當(dāng)我們面臨著一個(gè)階段的結(jié)束時(shí),總結(jié)是必要的,它可以幫助我們反思和提升。在總結(jié)中,我們還可以加入一些具體的例子和事例,以增加說服力和可信度。接下來,我們將分享一些實(shí)用的總結(jié)寫作技巧和范文,希望能對(duì)大家有所幫助。
基層衛(wèi)生院院感工作總結(jié)篇一
為助力打贏健康脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),依據(jù)縣委縣政府工作要求,5月1日起先,在全縣范圍內(nèi)開展脫貧攻堅(jiān)健康體檢及家庭工作。
我院依據(jù)上級(jí)文件精神,成立了以院長鄭曉林為組長,黨支部書記菅會(huì)曉為副組長的健康扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組,并剛好制定了《襄城縣范湖中心衛(wèi)生院開展家庭實(shí)施方案》,截至5月20日,共召開專題會(huì)議6場(chǎng),院領(lǐng)導(dǎo)多次組織全鄉(xiāng)衛(wèi)生員、家庭醫(yī)生簽約團(tuán)隊(duì)及體檢團(tuán)隊(duì)召開范湖鄉(xiāng)家庭及脫貧攻堅(jiān)健康體檢行動(dòng)動(dòng)員會(huì)、范湖鄉(xiāng)家庭工作推動(dòng)會(huì)及家庭工作培訓(xùn)會(huì)等。
會(huì)議緊密圍繞家庭工作的內(nèi)容、人員構(gòu)成、工作持續(xù)性及健康體檢流程等進(jìn)行了布置、推動(dòng)、并充分溝通研討,統(tǒng)一思想,提高相識(shí),為家庭工作的全面推廣奠定了組織基礎(chǔ)。
為保障家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)工作深化人心,全面完成家庭醫(yī)生簽約工作及健康體檢工作,組建家庭醫(yī)生簽約團(tuán)隊(duì)19個(gè),團(tuán)隊(duì)成員57人,體檢團(tuán)隊(duì)7人,分別入村、入戶為貧困戶進(jìn)行家庭工作及健康體檢工作。
5.19日是世界家庭醫(yī)生日,我院通過義診詢問、政策解讀、宣揚(yáng)資料等方式,宣揚(yáng)家庭,傳播健康學(xué)問,引導(dǎo)群眾樹立健康觀念,養(yǎng)成健康行為,提高人民群眾健康素養(yǎng)水平。并在為貧困戶送體檢結(jié)果的同時(shí)仔細(xì)為群眾講解家庭內(nèi)容,促進(jìn)就醫(yī)觀念、生活方式和行為習(xí)慣的轉(zhuǎn)變,引導(dǎo)群眾有序就醫(yī)。有效營造了家喻戶曉的宣揚(yáng)氛圍,為家庭工作的順當(dāng)推動(dòng)奠定了輿論基礎(chǔ)。
依據(jù)我鄉(xiāng)人口分布及村衛(wèi)生室分布特點(diǎn),以轄區(qū)34個(gè)行政村為基點(diǎn),成立以我院醫(yī)生為核心的`“家庭團(tuán)隊(duì)”,供應(yīng)家庭。并在各貧困戶門口懸掛“家庭團(tuán)隊(duì)”公示牌,公示團(tuán)隊(duì)服務(wù)人員、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系方式等信息。
我院成立全鄉(xiāng)貧困人口家庭工作督導(dǎo)小組,每月2次每村抽2戶對(duì)家庭醫(yī)生簽約團(tuán)隊(duì)工作狀況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,發(fā)覺問題,剛好整改。
目前,我院共為382個(gè)貧困戶、906人進(jìn)行簽約,為貧困戶575人建立居民健康檔案并體檢,體檢項(xiàng)目有血常規(guī)、血脂血糖、肝腎功能、乙肝表面抗原、心電圖、b超等檢查,已初步完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)工作。對(duì)于各村貧困戶有變動(dòng)狀況,我院在下一步工作中會(huì)一如既往的仔細(xì)完成建檔、體檢及家庭工作。
為扎實(shí)推動(dòng)健康扶貧工作,我院會(huì)接著發(fā)揮衛(wèi)生計(jì)生資源優(yōu)勢(shì)和服務(wù)特色,隨時(shí)為困難群眾服務(wù),把黨的關(guān)懷和暖和送到群眾心窩里,做好群眾的健康“守門人”。
基層衛(wèi)生院院感工作總結(jié)篇二
能夠成為一名外科護(hù)士,我感到非常幸運(yùn),學(xué)習(xí)到很多新的東西,挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難。
作為一名中共黨員,我能夠時(shí)刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想,開闊自己的視野,在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真開展并組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),用知識(shí)把自己武裝起來,像一名優(yōu)秀的外科護(hù)士邁進(jìn)。
同時(shí),我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號(hào)召,踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),不斷提升自己,鍛煉自己,豐富自己業(yè)余生活的同時(shí),開闊了眼界,增長了見識(shí),促進(jìn)自己全面發(fā)展。
外科手術(shù)病人相對(duì)較多,也就學(xué)到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識(shí)。術(shù)前準(zhǔn)備有心理疏導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備、飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè)、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護(hù)理、尿管的護(hù)理、飲食護(hù)理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護(hù)理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通,只有這樣,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙,比較瑣碎。記得剛到外科時(shí)我還不適應(yīng),為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向老師請(qǐng)教,向同事學(xué)習(xí),自己摸索,在短時(shí)間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責(zé),明確了目標(biāo)。
我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明用語,工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及其法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理?xiàng)l例學(xué)習(xí)活動(dòng),豐富了法律知識(shí),增強(qiáng)了安全保護(hù)意識(shí)。在護(hù)士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅(jiān)持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護(hù)理人員三基訓(xùn)練,能始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),貫徹"以病人為中心,以質(zhì)量為核心"的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。
在即將過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,克服不足。在即將迎來的xx年,我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負(fù)責(zé),絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
基層衛(wèi)生院院感工作總結(jié)篇三
今年以來,在**市衛(wèi)計(jì)局黨組和上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級(jí)的決策部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作相融互促。以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為重點(diǎn),以“全心全意為人民健康服務(wù)”為宗旨,在醫(yī)療實(shí)踐中,銳意改革,開拓進(jìn)取,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、特色亮點(diǎn)。
1、履行責(zé)任方面。一是建立領(lǐng)導(dǎo)體系。切實(shí)構(gòu)建黨支部負(fù)責(zé)、書記是第一責(zé)任人、班子成員“一崗雙責(zé)”的格局,完善齊抓共管的工作格局。二是建立責(zé)任體系。將全面從嚴(yán)治黨工作作為考核內(nèi)容之一,考評(píng)結(jié)果與薪酬、獎(jiǎng)懲等掛鉤,形成責(zé)任和利益共同體。三是建立工作體系。制定2018年黨建工作計(jì)劃,每月制定具體工作清單,切實(shí)推進(jìn)黨建工作,切實(shí)將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。始終堅(jiān)持黨建、業(yè)務(wù)兩手抓,嚴(yán)格將上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定全部落實(shí)到位。
-1-。
意識(shí)形態(tài)專題會(huì)議,制定微信微博網(wǎng)站管理制度,規(guī)范稿件管理制度,開展意識(shí)形態(tài)正能量宣傳,開展深入移風(fēng)易俗、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)宣傳活動(dòng),開展意識(shí)形態(tài)工作風(fēng)險(xiǎn)防控,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè),能夠及時(shí)處理好宣傳部和衛(wèi)計(jì)局等上級(jí)部門通報(bào)的網(wǎng)絡(luò)輿情,并定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查。
3、思想政治方面。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,扎實(shí)做好4個(gè)專題的學(xué)習(xí)討論;并開展黨性黨風(fēng)黨規(guī)黨紀(jì)廉潔從政集中學(xué)習(xí)。二是規(guī)范組織生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,今年以來,黨支部召開黨員大會(huì)6次,支委會(huì)12次,黨小組12次,舉辦黨課2次。三是積極開展各項(xiàng)活動(dòng)。每月的“主題黨日”活動(dòng),和“不忘初心牢記使命”主題教育,積極開展近平習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想“大學(xué)習(xí)”活動(dòng)。全體黨員增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定了“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到了“兩個(gè)維護(hù)”。
4、組織體系方面。嚴(yán)格落實(shí)黨員“承諾、踐諾、評(píng)諾”制度,組織黨員認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目,定期進(jìn)行檢查評(píng)比總結(jié)。嚴(yán)格落實(shí)我市發(fā)展黨員“37條”措施,健全發(fā)展黨員工作制度,根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況,大力培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀職工入黨,嚴(yán)格履行入黨手續(xù),嚴(yán)格把握發(fā)展黨員工作中政審、培養(yǎng)、考察、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)。
-2-。
今年已經(jīng)發(fā)展了2名預(yù)備黨員。嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)收繳管理制度,把黨費(fèi)收繳作為黨建的一項(xiàng)重要工作來抓,統(tǒng)一管理、專人負(fù)責(zé),按時(shí)足額上繳,從不拖欠,使黨費(fèi)收繳管理工作走上制度化。堅(jiān)持黨建帶群建,將群團(tuán)工作融入黨建總體格局中。黨群工作同步推進(jìn)、相互依托、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)和融合。充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,鼓勵(lì)黨員干部參與公益活動(dòng),充分利用“主題黨日”開展黨員志愿服務(wù)。
5、功能發(fā)揮方面。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng),把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),擺到醫(yī)院工作全局的突出位置,列入重要議事日程,切實(shí)履行掃黑除惡的重大政治責(zé)任,堅(jiān)決做到了“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”,全力營造了安全、和諧、穩(wěn)定的醫(yī)療環(huán)境。積極開展黨員義工精準(zhǔn)醫(yī)療結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),開展“暖心服務(wù)黨員走前列”義診活動(dòng)。
6、整改落實(shí)方面。今年以來上級(jí)開展的各項(xiàng)督查、檢查發(fā)現(xiàn)的涉及我支部基層黨建方面的問題,支部高度重視,多次召開會(huì)議,傳達(dá)各級(jí)巡視巡察精神,認(rèn)真對(duì)照查擺剖析存在問題的原因,研究制定整改措施,切實(shí)落實(shí)整改責(zé)任,同時(shí),堅(jiān)持立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),自覺把扎實(shí)做好整改工作與抓好醫(yī)療工作相結(jié)合,推進(jìn)我院工作的發(fā)展。
二、存在的主要問題及原因。
-3-。
一是對(duì)黨建工作不夠重視,不愿意做黨務(wù)工作,存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向,主要把精力集中放在抓業(yè)務(wù)上,對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做,對(duì)黨建工作組織不力,抓得不緊,再加上基層干部的理論水平和自身能力不高,在傳達(dá)貫徹上級(jí)決策部署時(shí),層層打“折扣”。原因在于政治上思想上的重視不夠,對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng),“一崗雙責(zé)”落實(shí)不甚到位,沒有充分認(rèn)識(shí)到開展黨組織活動(dòng)的重要性,致使對(duì)黨建工作存在得過且過的思想。
二是在黨建工作上缺乏協(xié)作和擔(dān)當(dāng)意識(shí),由于整天忙于醫(yī)療事務(wù)性工作,往往容易忽視與職工、群眾面對(duì)面的交心談心,在工作上,相互之間溝通協(xié)調(diào)不夠,調(diào)研不夠細(xì)致、思考不夠充分、措施不夠細(xì)化。原因是導(dǎo)向不清造成動(dòng)力不足,許多黨建工作停留在口號(hào)上、表面上,缺乏針對(duì)性、吸引力,熱衷于按照上級(jí)政策“依葫蘆畫瓢”,不注重深入調(diào)研,工作部署安排上的不足造成基層黨建工作推進(jìn)滯后。還有就是個(gè)別黨員的理想信念開始動(dòng)搖、政治思想開始滑坡,“對(duì)黨忠誠”不再成為某些黨員的政治追求,沒有擔(dān)當(dāng)意識(shí),參與黨建活動(dòng)的積極性明顯不足。
-4-。
事”,沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在參加黨員活動(dòng)、履行黨員義務(wù)時(shí)積極性、主動(dòng)性不夠,只關(guān)注與自己切身利益有關(guān)的事情,有損黨員隊(duì)伍形象。原因在于黨員身份意識(shí)淡薄、黨性淡簿,只顧自身發(fā)展,幫扶作用沒有有效發(fā)揮;個(gè)別黨員將自己混同于普通老百姓,無法發(fā)揮應(yīng)有的先鋒模范作用。
三、下一步的總體思路和主要舉措。
加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),必須以十足的決心、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、過硬的舉措強(qiáng)力推進(jìn)。下一步的總體思路和主要舉措有如下幾個(gè)方面:
1.端正導(dǎo)向,催生動(dòng)力?;鶎狱h組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性,決定只有通過完善用人機(jī)制和績效考核評(píng)價(jià)機(jī)制,才能引導(dǎo)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作,提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。黨組織書記要履行好責(zé)任,把基層黨建工作緊緊抓在手上,建立基層黨建問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,深入開展述職評(píng)議考核,推動(dòng)黨建工作責(zé)任落實(shí),切實(shí)形成“書記抓”的長效機(jī)制。
-5-。
“一崗雙責(zé)”的要求,積極支持和配合做好黨建工作。
3.常抓常新,增強(qiáng)定力。要著重加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度,切實(shí)提高“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)的質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行組織生活會(huì)的程序和要求。要完善黨員教育管理,要根據(jù)各個(gè)不同時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù),從實(shí)際出發(fā),有針對(duì)性地開展教育和管理,營造黨員干部帶頭學(xué),帶領(lǐng)大家學(xué)的氛圍,以此來推進(jìn)醫(yī)院的各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
4.切實(shí)形成齊抓共管合力。建立完善基層黨建工作協(xié)調(diào)小組和辦事機(jī)構(gòu),黨支部要負(fù)起具體的牽頭抓總職責(zé),加強(qiáng)工作指導(dǎo)和督促落實(shí),抓好各方面任務(wù)的組織協(xié)調(diào)。各相關(guān)部門要結(jié)合各自職能,加大服務(wù)和保障工作力度,積極推廣切實(shí)可行的服務(wù)項(xiàng)目,支持和推動(dòng)基層黨建工作。
5、在創(chuàng)新上下功夫,及時(shí)跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,不斷改革創(chuàng)新工作的方式方法,加強(qiáng)醫(yī)院的文化建設(shè),提升醫(yī)院“軟實(shí)力”,黨的基層組織的各項(xiàng)工作唯有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持改革創(chuàng)新,才能更好地促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。
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基層衛(wèi)生院院感工作總結(jié)篇四
20xx年我院依據(jù)《??h進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施方案》的要求,結(jié)合上級(jí)部署,組織我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行集體培訓(xùn)和輔導(dǎo),取得豐碩成果。詳細(xì)培訓(xùn)狀況,現(xiàn)總結(jié)如下。
鑒于鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村一線的醫(yī)療衛(wèi)生工作者,群體特別、責(zé)任重大,在培訓(xùn)內(nèi)容上,我院細(xì)心支配,結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容組織具有中級(jí)以上專業(yè)職稱的醫(yī)師對(duì)有針對(duì)的對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn)。主要內(nèi)容為:正常冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)程序及要求培訓(xùn);健康檔案、九項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)、兩個(gè)系統(tǒng)、重癥精神病,慢性病工作實(shí)施、危機(jī)管理培訓(xùn);農(nóng)村衛(wèi)生政策和衛(wèi)生體系建設(shè)、急診急救學(xué)問、血液生理學(xué)問和無償獻(xiàn)血、農(nóng)村孕產(chǎn)婦和兒童保健要點(diǎn)、傳染病的防止和報(bào)告、農(nóng)村常見病的診斷治療和合理用藥以及新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)政策和學(xué)問,應(yīng)廣闊學(xué)員的要求,還增設(shè)了微機(jī)管理講解,很受廣闊鄉(xiāng)醫(yī)的歡迎。在培訓(xùn)形式上,不拘泥于室內(nèi)講授,還分別到各個(gè)村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室進(jìn)行了實(shí)考察和現(xiàn)場(chǎng)示范,增加學(xué)員的感性相識(shí)。在培訓(xùn)期間,184位鄉(xiāng)村醫(yī)生非常珍惜這難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班紀(jì)律,仔細(xì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的課程內(nèi)容,考勤率每次都在95%以上。培訓(xùn)班的課間,授課老師身邊經(jīng)常被圍得水泄不通,詢問請(qǐng)教的學(xué)員川流不息。培訓(xùn)班期間,大家就如何搞好新農(nóng)村建設(shè)和進(jìn)一步提高農(nóng)村醫(yī)療水平暢所欲言,提出了很多切合實(shí)際的珍貴看法。
1、是進(jìn)一步增加了鄉(xiāng)村醫(yī)生的責(zé)任感和使命感。通過培訓(xùn),廣闊學(xué)員紛紛表示相識(shí)到了做好自身工作的重要性和現(xiàn)實(shí)意義,感謝上級(jí)政府對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的重視。
2、是提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容都是鄉(xiāng)村醫(yī)生最急需的、最好用的,參與培訓(xùn)的廣闊學(xué)員普遍感到收獲很大。
3、是開闊了鄉(xiāng)村醫(yī)生的眼界。在培訓(xùn)期間考察標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)示范村,增加了學(xué)員的感性相識(shí)。
4、是促進(jìn)了市、鄉(xiāng)醫(yī)生間以及鄉(xiāng)村醫(yī)生間的相互溝通。通過培訓(xùn),不僅搭建了授課老師和培訓(xùn)對(duì)象的溝通平臺(tái),也為各村的鄉(xiāng)村醫(yī)生創(chuàng)建了一次溝通的脊灰。
5、是為進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村醫(yī)生的`培訓(xùn)工作積累了閱歷。
1、是建立新農(nóng)村建設(shè)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)長效機(jī)制,切實(shí)搞好鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)。
2、是要科學(xué)合理支配培訓(xùn)內(nèi)容。要從農(nóng)村醫(yī)療工作最急需、最好用的內(nèi)容入手,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,敬重鄉(xiāng)村醫(yī)生意愿,科學(xué)合理地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。
3、是充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用。鄉(xiāng)村醫(yī)生不僅擔(dān)負(fù)著農(nóng)村基層醫(yī)療工作的重要責(zé)任,也是新農(nóng)村建設(shè)中的一支重要力氣,要充分發(fā)揮其作用,加強(qiáng)培訓(xùn)和宣揚(yáng),讓其立足做好醫(yī)療工作的同時(shí),在推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的過程中發(fā)揮更大的作用。
20xx年,我院將仔細(xì)實(shí)行上級(jí)要求,切實(shí)重視鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)工作,合理支配培訓(xùn)班次,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,不斷提高我市鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)技術(shù)水平,培育具有綜合職業(yè)實(shí)力,適應(yīng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)村醫(yī)生,為廣闊農(nóng)夫群眾供應(yīng)剛好便利、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、平安快捷的衛(wèi)生服務(wù),滿意農(nóng)村日益增長的基本醫(yī)療、預(yù)防、保健須要。
基層衛(wèi)生院院感工作總結(jié)篇五
20xx年我院根據(jù)《??h進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施方案》的要求,結(jié)合上級(jí)部署,組織我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行集體培訓(xùn)和輔導(dǎo),取得豐碩成果。具體培訓(xùn)情況,現(xiàn)總結(jié)如下。
鑒于鄉(xiāng)村醫(yī)生是農(nóng)村一線的醫(yī)療衛(wèi)生工作者,群體特殊、責(zé)任重大,在培訓(xùn)內(nèi)容上,我院精心安排,結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容組織具有中級(jí)以上專業(yè)職稱的醫(yī)師對(duì)有針對(duì)的對(duì)鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn)。主要內(nèi)容為:正常冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)程序及要求培訓(xùn);健康檔案、九項(xiàng)公共衛(wèi)生服務(wù)、兩個(gè)系統(tǒng)、重癥精神病,慢性病工作實(shí)施、危機(jī)管理培訓(xùn);農(nóng)村衛(wèi)生政策和衛(wèi)生體系建設(shè)、急診急救知識(shí)、血液生理知識(shí)和無償獻(xiàn)血、農(nóng)村孕產(chǎn)婦和兒童保健要點(diǎn)、傳染病的防止和報(bào)告、農(nóng)村常見病的診斷治療和合理用藥以及新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)政策和知識(shí),應(yīng)廣大學(xué)員的要求,還增設(shè)了微機(jī)管理講解,很受廣大鄉(xiāng)醫(yī)的歡迎。在培訓(xùn)形式上,不拘泥于室內(nèi)講授,還分別到各個(gè)村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室進(jìn)行了實(shí)考察和現(xiàn)場(chǎng)示范,增加學(xué)員的感性認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)期間,184位鄉(xiāng)村醫(yī)生十分珍惜這難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的課程內(nèi)容,考勤率每次都在95%以上。培訓(xùn)班的課間,授課老師身邊常常被圍得水泄不通,咨詢請(qǐng)教的學(xué)員絡(luò)繹不絕。培訓(xùn)班期間,大家就如何搞好新農(nóng)村建設(shè)和進(jìn)一步提高農(nóng)村醫(yī)療水平暢所欲言,提出了許多切合實(shí)際的寶貴意見。
1、是進(jìn)一步增強(qiáng)了鄉(xiāng)村醫(yī)生的責(zé)任感和使命感。通過培訓(xùn),廣大學(xué)員紛紛表示認(rèn)識(shí)到了做好自身工作的重要性和現(xiàn)實(shí)意義,感謝上級(jí)政府對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的重視。
2、是提高了鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容都是鄉(xiāng)村醫(yī)生最急需的、最實(shí)用的,參加培訓(xùn)的廣大學(xué)員普遍感到收獲很大。
3、是開闊了鄉(xiāng)村醫(yī)生的眼界。在培訓(xùn)期間考察標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)示范村,增加了學(xué)員的感性認(rèn)識(shí)。
4、是促進(jìn)了市、鄉(xiāng)醫(yī)生間以及鄉(xiāng)村醫(yī)生間的相互交流。通過培訓(xùn),不僅搭建了授課老師和培訓(xùn)對(duì)象的交流平臺(tái),也為各村的鄉(xiāng)村醫(yī)生創(chuàng)造了一次交流的脊灰。
5、是為進(jìn)一步做好鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)工作積累了經(jīng)驗(yàn)。
1、是建立新農(nóng)村建設(shè)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)長效機(jī)制,切實(shí)搞好鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)。
2、是要科學(xué)合理安排培訓(xùn)內(nèi)容。要從農(nóng)村醫(yī)療工作最急需、最實(shí)用的內(nèi)容入手,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,尊重鄉(xiāng)村醫(yī)生意愿,科學(xué)合理地設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。
3、是充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用。鄉(xiāng)村醫(yī)生不僅擔(dān)負(fù)著農(nóng)村基層醫(yī)療工作的重要責(zé)任,也是新農(nóng)村建設(shè)中的一支重要力量,要充分發(fā)揮其作用,加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳,讓其立足做好醫(yī)療工作的同時(shí),在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的過程中發(fā)揮更大的作用。
重要意義進(jìn)行廣泛宣傳。在鄉(xiāng)村醫(yī)生、特別是防疫、降消診所的醫(yī)生中宣傳(利用例會(huì)5次)。并積極與所轄區(qū)各村主要領(lǐng)導(dǎo)溝通,在廣大農(nóng)村向村民宣傳健康知識(shí)、引導(dǎo)農(nóng)民自覺自愿建檔。
其次,建立健全機(jī)構(gòu),醫(yī)院成立了由業(yè)務(wù)院長劉曉林同志任組長、各相關(guān)科室共同參與的健康檔案領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)8名業(yè)務(wù)精、態(tài)度好的同志任組員,專職開展此次工作,制定了具體的時(shí)間進(jìn)度表,要求20xx年6月底前完成建檔工作。同時(shí)每周完成1至2個(gè)村的重點(diǎn)人群的健康體檢。經(jīng)過半年的工作,現(xiàn)在全轄區(qū)內(nèi)所有村莊已完成了建檔工作,共建立了15000余戶的檔案,為6萬余人完成了信息登記,共為3500余人進(jìn)行了健康體檢,篩查出高血壓、糖尿病、重性精神病6000余人,并建專檔。
第三,加大投入保證工作的正常開展。在工作任務(wù)下達(dá)后,我院積極聯(lián)系檔案的印刷,共計(jì)購買1500余份檔案袋,80000余人次的個(gè)人家庭健康周期健康體檢表格,專門成立了檔案室,準(zhǔn)備了電腦桌、椅、檔案柜等專用物品。培訓(xùn)人員80余人。購買專用的體檢設(shè)備,如磅秤、聽診器、血壓計(jì)等。在人員經(jīng)費(fèi)、用車、用餐方面,醫(yī)院優(yōu)先保障、共投入約8萬余元,保證體檢工作順利開展。通過此項(xiàng)工作的開展,醫(yī)院上下統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),磨練了隊(duì)伍為今后更好開展公共衛(wèi)生工作打下了基礎(chǔ),但在工作中也遇到了新問題和困難,比如;開展項(xiàng)目不多、不規(guī)范、村民認(rèn)識(shí)不夠、信息不暢以及村干部的協(xié)調(diào)不好等問題。希望在今后的工作中不斷改進(jìn),把這項(xiàng)惠及老百姓身體健康的事情辦好。
基層衛(wèi)生院院感工作總結(jié)篇六
為加快我區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作步伐,進(jìn)一步提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作質(zhì)量,20xx年6月7日—9日我院組織1名專業(yè)人員,通過舉辦現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì)的形式,對(duì)全鄉(xiāng)5名從事基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的鄉(xiāng)醫(yī)進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn),免費(fèi)發(fā)放《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》,現(xiàn)將培訓(xùn)內(nèi)容總結(jié)如下。
要求各鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)變“重治輕防”的思想,要把為轄區(qū)居民供應(yīng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)與疾病治療當(dāng)成同等重要的工作去抓,兩手抓,兩手都不能放松。通過供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的基本公共衛(wèi)生服務(wù),削減轄區(qū)居民患病率,提高高血壓、糖尿病、重性精神病等病人的生活質(zhì)量,當(dāng)好轄區(qū)居民生命健康的守門人。
通過這次培訓(xùn),一是進(jìn)一步明確了鄉(xiāng)村醫(yī)生在基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中的工作職責(zé),制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核方法,責(zé)任到人;二是從入戶建檔到健康查體再到重點(diǎn)人群定期隨訪,進(jìn)一步細(xì)化了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作步驟,為下一步基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作規(guī)范、順當(dāng)?shù)拈_展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在確保健康檔案真實(shí)性的基礎(chǔ)上,努力提高服務(wù)質(zhì)量,這是基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的核心,也是此次培訓(xùn)的重點(diǎn)。一是要求鄉(xiāng)村醫(yī)生切實(shí)入戶建檔,通過面對(duì)面的查體,采集真實(shí)、精確的健康信息,完整、科學(xué)地建立每一位家庭成員的健康檔案;二是定期為轄區(qū)內(nèi)老年人、糖尿病人、高血壓病人、重性精神病人進(jìn)行隨訪,科學(xué)指導(dǎo)重點(diǎn)人群的日?;顒?dòng)、飲食和治療,將高血壓、糖尿病、重性精神病等病人癥狀限制在志向水平,提高重點(diǎn)人群的生活質(zhì)量;三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),嫻熟駕馭基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目專業(yè)學(xué)問。這次培訓(xùn),從健康人群的體格檢查到疾病的`診斷和治療,再到后續(xù)的健康指導(dǎo),都做了具體的培訓(xùn)和指導(dǎo),為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量供應(yīng)了有力的專業(yè)人才保障。
各鄉(xiāng)村醫(yī)生要通過張貼宣揚(yáng)公告、發(fā)放宣揚(yáng)單、舉辦專題講座等多種形式,大力宣揚(yáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,提高轄區(qū)居民對(duì)此項(xiàng)工作的知曉率和認(rèn)同度,為基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的順當(dāng)開展?fàn)I造良好的群眾氛圍。
基層衛(wèi)生院院感工作總結(jié)篇七
依據(jù)市政府、市衛(wèi)生局“關(guān)于建立農(nóng)村居民健康檔案的工作方案”的要求,從20xx年12月份起先至今,我鄉(xiāng)衛(wèi)生院對(duì)轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村居民全部建立了健康檔案,并依據(jù)方案要求對(duì)重點(diǎn)人群開展了免費(fèi)體檢,現(xiàn)將近半年來的工作狀況予以總結(jié)如下。
首先,醫(yī)院從上到下充分領(lǐng)悟和相識(shí)到該項(xiàng)工作的重要性,提高相識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為落實(shí)促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化和轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)衛(wèi)生院服務(wù)模式的重要舉措,對(duì)建立健康檔案的.重要意義進(jìn)行廣泛宣揚(yáng)。在鄉(xiāng)村醫(yī)生、特殊是防疫、降消診所的醫(yī)生中宣揚(yáng)(利用例會(huì)5次)。并主動(dòng)與所轄區(qū)各村主要領(lǐng)導(dǎo)溝通,在廣闊農(nóng)村向村民宣揚(yáng)健康學(xué)問、引導(dǎo)農(nóng)夫自覺自愿建檔。
其次,建立健全機(jī)構(gòu),醫(yī)院成立了由業(yè)務(wù)院長劉曉林同志任組長、各相關(guān)科室共同參加的健康檔案領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)8名業(yè)務(wù)精、看法好的同志任組員,專職開展此次工作,制定了詳細(xì)的時(shí)間進(jìn)度表,要求20xx年6月底前完成建檔工作。同時(shí)每周完成1至2個(gè)村的重點(diǎn)人群的健康體檢。經(jīng)過半年的工作,現(xiàn)在全轄區(qū)內(nèi)全部村莊已完成了建檔工作,共建立了15000余戶的檔案,為6萬余人完成了信息登記,共為3500余人進(jìn)行了健康體檢,篩查出高血壓、糖尿病、重性精神病6000余人,并建專檔。
第三,加大投入保證工作的正常開展。在工作任務(wù)下達(dá)后,我院主動(dòng)聯(lián)系檔案的印刷,共計(jì)購買1500余份檔案袋,80000余人次的個(gè)人家庭健康周期健康體檢表格,特地成立了檔案室,打算了電腦桌、椅、檔案柜等專用物品。培訓(xùn)人員80余人。購買專用的體檢設(shè)備,如磅秤、聽診器、血壓計(jì)等。在人員經(jīng)費(fèi)、用車、用餐方面,醫(yī)院優(yōu)先保障、共投入約8萬余元,保證體檢工作順當(dāng)開展。通過此項(xiàng)工作的開展,醫(yī)院上下統(tǒng)一了相識(shí),磨練了隊(duì)伍為今后更好開展公共衛(wèi)生工作打下了基礎(chǔ),但在工作中也遇到了新問題和困難,比如;開展項(xiàng)目不多、不規(guī)范、村民相識(shí)不夠、信息不暢以及村干部的協(xié)調(diào)不好等問題。希望在今后的工作中不斷改進(jìn),把這項(xiàng)惠及老百姓身體健康的事情辦好。
基層衛(wèi)生院院感工作總結(jié)篇八
一年來,我院在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,以國家醫(yī)改政策為指導(dǎo)思想,以市衛(wèi)生局《xx市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效考核方案》、《xx市醫(yī)療衛(wèi)生單位綜合目標(biāo)責(zé)任書》為工作標(biāo)準(zhǔn),以基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生社區(qū)衛(wèi)生工作為主要開展方向,狠抓落實(shí)。在市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,通過全院職工的共同努力,各項(xiàng)工作順利開展。近一年來沒有發(fā)生重大安全事故、違反計(jì)劃生育政策、干部職工違法違紀(jì)等不良事件。
加強(qiáng)管理是確保醫(yī)院正常運(yùn)行的前提。在內(nèi)部管理上,我院制定了一套完整的醫(yī)院內(nèi)部管理制度,通過制度化、規(guī)范化管理,使醫(yī)院和諧發(fā)展。在人事管理上,我院對(duì)現(xiàn)有工作人員39人(包括臨時(shí)工、社會(huì)用工人員),全部簽訂了勞動(dòng)合同。開展院內(nèi)崗位設(shè)置聘用工作,我院核定崗位55個(gè),其中管理崗位2個(gè),專技崗位52個(gè),工勤崗位1個(gè),明確每位工作人員的崗位與職責(zé)。中層干部競(jìng)聘上崗,實(shí)行職工代表大會(huì)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、分工明確,重大事項(xiàng)集體決策。在財(cái)務(wù)管理上,做好計(jì)劃和核算,依法取得收入,努力控制支出,加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,做到賬賬相符,到10月底我院固定資產(chǎn)額達(dá)到2911810元。
在去年建成的新醫(yī)院大樓的基礎(chǔ)上,今年不斷對(duì)布局設(shè)施進(jìn)行調(diào)整或改進(jìn),以營造更加合理更加科學(xué)的工作場(chǎng)所。投資30萬元進(jìn)行老醫(yī)院樓翻修改建職工宿舍,以改善職工住宿環(huán)境。
一年來,狠抓公共衛(wèi)生工作,依據(jù)《xx市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心績效考核方案》中公共衛(wèi)生考核內(nèi)容,將具體工作落實(shí)到人,職責(zé)明確并加強(qiáng)相互協(xié)作。重點(diǎn)加強(qiáng)肺結(jié)核等傳染病管理和高血壓、糖尿病、精神病等慢性病管理,將這兩方面的工作和計(jì)劃免疫列入公共衛(wèi)生科考核的重中之重。我鎮(zhèn)人口32899人,其中高血壓病人3310人,檢出率10.1%,實(shí)行二級(jí)管理,規(guī)范管理率81.0%;糖尿病人499人,檢出率1.5%;精神病人232人,精神病綜合管理覆蓋率100%,發(fā)病率7.1%,服藥率42%;肺結(jié)核病人5人,結(jié)核病轉(zhuǎn)診率100%,追蹤到位率100%,總體到位率100%;上報(bào)傳染病170例,傳染病漏報(bào)率0%、規(guī)范報(bào)告率100%、監(jiān)測(cè)合格率100%。
的兄弟單位學(xué)習(xí)考察,赴xx四星級(jí)預(yù)防接種門診參觀取經(jīng),不斷完善整理,我院軟件資料存在的不足日益減少。計(jì)劃免疫工作順利開展,“五苗”覆蓋率100%,疫苗規(guī)范管理率100%,全年接種疫苗4299針次,無疫苗接種事件發(fā)生。
積極開展婦保、兒保及其他公共衛(wèi)生工作。三歲以下兒童605人,系統(tǒng)管理率97.36%;孕產(chǎn)婦181人,產(chǎn)前建冊(cè)、檢查181人,完成率100%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率100%;新生兒182,嬰幼兒死亡率為0%,新生兒疾病篩查182人,為100%,產(chǎn)后訪視率100%,100%完成孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助;婦女病普查1842人次。全年無突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生,衛(wèi)生協(xié)管及時(shí)到位率85%。截止10月份本年死亡人口247人,死因報(bào)告規(guī)范管理率100%。
本年按時(shí)完成合作醫(yī)療目標(biāo)責(zé)任書工作,參合農(nóng)民健康體檢20xx年10805人,體檢率38.6%。本輪共完成體檢20xx9人,體檢率71.9%。
2、基本醫(yī)療服務(wù):
量1183976元。嚴(yán)格執(zhí)行基本藥物零差率銷售制度,公示基本藥物價(jià)格,切實(shí)減輕患者負(fù)擔(dān),讓老百姓看得起病,看放心明白病。
狠抓安全醫(yī)療管理,按照年度醫(yī)療安全責(zé)任狀要求開展工作,完善醫(yī)療糾紛調(diào)處機(jī)制,結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量管理全年無發(fā)生重大醫(yī)療糾紛和投訴。積極開展科教工作,衛(wèi)技人員繼續(xù)教育12人,參加率32.43%,;20xx年赴上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修4人,占總衛(wèi)技人員11%,臨床人員達(dá)到100%,全科醫(yī)師培訓(xùn)9人,合格5人,培訓(xùn)率31.03%,合格率17.24%;社區(qū)護(hù)士崗位培訓(xùn)2人,合格2人,培訓(xùn)率100%,合格率100%。
我院共有社區(qū)聯(lián)村醫(yī)生30人,全面覆蓋全鎮(zhèn)13個(gè)行政村45個(gè)自然村,聯(lián)村工作正常有序開展。全鎮(zhèn)11723戶,32798人,建立家庭健康檔案11032戶,建檔率94.1%,加快建立電子健康檔案,完成建檔28952人次,建檔率88%,提早保質(zhì)完成醫(yī)改年度建檔任務(wù)。
加快社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)。我鎮(zhèn)已建成并運(yùn)行的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站3家,上半年新建并驗(yàn)收合格的有上京、保安新村2家,完成潘村社區(qū)站、東溪社區(qū)站的裝修工作,待驗(yàn)收的有花明泉、新絳霞村2家,共計(jì)建設(shè)社區(qū)站7家,實(shí)現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。
度,與每位職工簽訂“三好一滿意”服務(wù)承諾書,并組織學(xué)習(xí),加強(qiáng)教育,讓全院干部職工從思想上高度重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要性,在活動(dòng)每個(gè)階段經(jīng)行群眾滿意度問卷調(diào)查,調(diào)查顯示群眾對(duì)我院的平均滿意率為96.67%,不斷落實(shí)有效地整改措施,做到優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,體現(xiàn)服務(wù)意識(shí),多為病人想想,多為病人說說,多為病人做做。
根據(jù)上級(jí)要求和我院實(shí)際情況,細(xì)化績效考核分配方案,制定并實(shí)施醫(yī)院內(nèi)部績效考核分配方案,有效體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬,順利實(shí)施半年來,職工積極性有較大的提高。
自20xx年1月至10月,xx鎮(zhèn)居民因高血壓病住院53。
人,腦血管病住院39人,心臟病住院45人,惡性腫瘤住院67人次,糖尿病住院25人,精神病住院14人。因此,搞好公共衛(wèi)生社區(qū)工作,做好慢性病管理和健康教育,降低xx鎮(zhèn)居民因病致殘致死率,提高群眾生活品質(zhì),我們還有很大的不足,還有許多事情要做。
新老職工交替存在斷層;醫(yī)院運(yùn)行成本、投入增加,支出增多,資金壓力也不小,各種工作的開展和實(shí)施客觀困難持續(xù)存在。
但是,我們?cè)谏霞?jí)衛(wèi)生行政部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在當(dāng)?shù)卣年P(guān)心和支持下,我們將充分發(fā)揮職工的愛崗奉獻(xiàn)精神,加強(qiáng)內(nèi)部管理,克服困難,緊跟醫(yī)改步伐,保質(zhì)保量的完成各項(xiàng)醫(yī)改任務(wù),本著為xx鎮(zhèn)老百姓負(fù)責(zé)的態(tài)度,交上一份令人滿意的答卷。
xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
20xx年11月15日。
基層衛(wèi)生院院感工作總結(jié)篇九
(一)。
一、履職基本情況。
項(xiàng)規(guī)定》,并嚴(yán)格制度執(zhí)行。在全鎮(zhèn)扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作風(fēng)”活動(dòng)和基層“微腐敗”治理,收集問題線索28條,立案2件,黨員干部的作風(fēng)和威信得到提高。
(二)強(qiáng)化活動(dòng)開展,提升服務(wù)水平。全力打造“雙到雙傳”黨建品牌,推動(dòng)黨建為民服務(wù)。一是延伸了“民事代辦”范圍。采取“服務(wù)下移”方式,由村兩委干部、黨小組長擔(dān)任民事代辦員,極大方便了山區(qū)群眾辦事。二是開展了“田教授促扶貧”活動(dòng)。組織全鎮(zhèn)8個(gè)服務(wù)隊(duì)40名“田教授”采取集中授課、基地示范、上門服務(wù)等形式,助推全鎮(zhèn)55戶貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。三是積極開展群眾文化活動(dòng),舉辦群眾文藝演出3次,組織參加全縣全民健身廣場(chǎng)舞大賽,豐富了群眾文化生活。四是開展了干部大走訪活動(dòng),結(jié)合“兩個(gè)滿意度”測(cè)評(píng)、微腐敗治理、清潔工程等重點(diǎn)工作,深入開展大走訪活動(dòng),收集并辦理意見建議200余條,進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系。
(三)強(qiáng)化示范引領(lǐng),構(gòu)建模范。
工程。主要是通過“點(diǎn)”、“面”示范來推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建服務(wù)工作。在點(diǎn)上示范方面,在綿溪村率先推行“131”雙微自治模式試點(diǎn)工作,并在全鎮(zhèn)推廣覆蓋,充分調(diào)動(dòng)了廣大群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性。在服務(wù)示范方面,完成新圩、良村兩個(gè)村便民活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè),通過“田教授”和合作社幫帶服務(wù),帶動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
發(fā)了全鎮(zhèn)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
二、2015年度述職承諾兌現(xiàn)情況。
對(duì)照2015年度述職承諾的目標(biāo)任務(wù),通過精心謀劃、狠抓落實(shí),圓滿實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)承諾落實(shí)到位:一是投入50余萬元,切實(shí)改善了良村、新圩和沙市社區(qū)的便民服務(wù)中心條件,為民服務(wù)示范窗口效應(yīng)得到提升。二是實(shí)現(xiàn)黨組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,打造了綿溪、皇崗2個(gè)田園黨建示范點(diǎn),發(fā)展黨員7人、吸收入黨積極分子11人。三是黨建服務(wù)進(jìn)一步提升,開展“田教授”培訓(xùn)14次720人,幫帶55戶貧困戶全面脫貧。四是“黨建+”理念深入實(shí)踐,將黨建工作融合到脫貧攻堅(jiān)、清潔工程等重點(diǎn)工作中,取得良好成效。
三、
當(dāng)前存在問題和原因分析。
(一)存在的主要問題。
一是選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人的難度大。存在村支書“能者看不上、弱者干不了”的現(xiàn)象,現(xiàn)有的支部書記中,有的不熟悉黨務(wù)不會(huì)抓黨建;有的帶頭和帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng),搞不活經(jīng)濟(jì);有的在信訪維穩(wěn)方面束手無策,搞不定問題。二是村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)趨緊。全鎮(zhèn)8個(gè)村幾乎都沒有什么集體經(jīng)濟(jì)收入,主要靠上級(jí)轉(zhuǎn)移支付來維持工作運(yùn)轉(zhuǎn)。三是干部教育管理不夠嚴(yán)。少數(shù)支部對(duì)黨員干部的教育管理抓而不嚴(yán),黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)有欠缺,導(dǎo)致黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。在鎮(zhèn)級(jí)層面,一些年紀(jì)較大的黨員干部存在“天花板”思想,工作激情消退;一些“七所八站”的黨員干部存在本位主義思想,參與中心工作中積極性不高。在村(居)層面,有些外出黨員、無職黨員對(duì)村(居)里事務(wù)過問較少,甚至起反面作用。
(二)存在問題的原因分析。
建工作大多停留在黨委會(huì)或?qū)n}會(huì)上,對(duì)黨建工作中的問題研究不多、解決不夠。三是責(zé)任落實(shí)不到位。作為黨委書記,自己履行黨建工作第一責(zé)任的職責(zé)還有欠缺,在落實(shí)責(zé)任、跟蹤問效、執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面還有待進(jìn)一步提高。
四、2017年工作目標(biāo)和具體措施。
2017年,我將聚焦黨建“三大工程”,緊扣“黨建+”工作理念,努力提升我鎮(zhèn)黨建工作整體水平,為建設(shè)“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游新鎮(zhèn)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。具體從以下四個(gè)方面著力:
(一)強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)。深化“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度執(zhí)行,進(jìn)一步濃厚學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,在全鎮(zhèn)開展干部大培訓(xùn)和微黨課比賽活動(dòng)。注重學(xué)習(xí)成果實(shí)踐化,將理論學(xué)習(xí)與中心工作緊密結(jié)合,以學(xué)破題、以學(xué)帶干,不斷提高鎮(zhèn)村干部的政策理論水平和實(shí)際工作能力。
(二)強(qiáng)班子做表率。深化黨委和。
支部班子建設(shè),狠抓班子作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè),把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為”活動(dòng)引向深入,注重問題導(dǎo)向,以村“兩委”班子換屆為契機(jī),著力解決鎮(zhèn)村班子中存在的問題,努力提高鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力,不斷增強(qiáng)鎮(zhèn)村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,引領(lǐng)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)改進(jìn)和工作推進(jìn)。
(三)強(qiáng)紀(jì)律樹清風(fēng)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,抓紀(jì)律突出“從嚴(yán)要求,從嚴(yán)執(zhí)行”。在組織、財(cái)經(jīng)、工作等方面制定更加嚴(yán)格的紀(jì)律要求,在防治基層“微腐敗”方面嚴(yán)查嚴(yán)整,加強(qiáng)干部警示教育,確保鎮(zhèn)村干部始終“在崗、在線、在狀態(tài)”,確保以鐵的紀(jì)律培養(yǎng)扎實(shí)的干部作風(fēng),以扎實(shí)的干部作風(fēng)營造積極向上的干事氛圍。
代辦”范圍,形成一套切實(shí)可行的為民服務(wù)機(jī)制,做好為民服務(wù)文章。
(二)。
一、履職情況和工作亮點(diǎn)。
20xx年,園藝場(chǎng)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,以落實(shí)全省黨建+工作推進(jìn)會(huì)議為主線,突出做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,結(jié)合我縣今年組織工作要點(diǎn),扎實(shí)開展好“黨建+六聯(lián)共建”主題活動(dòng)。
亮點(diǎn)一:扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
組織和廣大黨員深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。積極開展黨組織書記講黨課活動(dòng),全場(chǎng)共講黨課5堂,參加黨員100余人次;開展黨員亮身份、綠化養(yǎng)護(hù)黨員驗(yàn)收、迎重陽參觀博物館等形式多彩、內(nèi)容豐富的主題黨日紀(jì)念活動(dòng)。
按照省委“1+3+x”模式推進(jìn)“黨建+”的理念,針對(duì)轄區(qū)失地農(nóng)民在社會(huì)治理中出現(xiàn)的新情況、新問題,探索黨建工作與中心工作和“兩違”整治、征地拆遷、城市綠化等重點(diǎn)工作相融合新模式,開展“黨建+六聯(lián)共建”主題活動(dòng)。強(qiáng)化失地農(nóng)民集中安置后在“治安聯(lián)防、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)、文明聯(lián)創(chuàng)、衛(wèi)生聯(lián)潔、困難聯(lián)幫、致富聯(lián)帶”六個(gè)方面的自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督,探索形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部引導(dǎo)、人民群眾互動(dòng)的基層“黨建+”新模式。推進(jìn)社會(huì)治理、小區(qū)管理、環(huán)衛(wèi)一體、文明風(fēng)尚等各項(xiàng)工作相融合,為推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、民生改善、依法遵規(guī)提供強(qiáng)有力保障。
黨建+“六聯(lián)共建”實(shí)施后,安置小區(qū)鄰里關(guān)系更加和諧,環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善,群防群治,治安穩(wěn)定?;顒?dòng)中評(píng)選出縣文明家庭1戶,全場(chǎng)文明樓棟1個(gè),文明家庭4個(gè),好媳婦2位,好婆婆3位。
亮點(diǎn)三:黨建帶婦建促創(chuàng)建,為基層組織建設(shè)助力添彩。
為讓婦女兒童切實(shí)感受到溫暖與關(guān)懷,今年,場(chǎng)黨委在新家園安置小區(qū)利用門面,投入資金5萬余元建設(shè)婦兒之家,購置了電視機(jī)、書架、空調(diào)、羽毛球拍、積木、桌椅等文化體育用品,聘請(qǐng)大學(xué)生教育管護(hù),這里真正成為了孩子們的精神樂園。
二、20xx年度述職承諾兌現(xiàn)情況。
針對(duì)20xx年基層黨建述職承諾情況,園藝場(chǎng)黨委按照立足實(shí)際抓薄弱,長效管理促提升,積極兌現(xiàn)承諾。
1、改革上求突破,積極創(chuàng)新管。
理方式。
一是黨員發(fā)展、教育和管理進(jìn)一步理順。根據(jù)個(gè)人申請(qǐng),群眾推薦,黨員引薦,組織評(píng)鑒的辦法,以致富能力強(qiáng)、35歲以下的青年和婦女為重點(diǎn),把一些視野開闊、致富能力強(qiáng)的人員充實(shí)到黨的隊(duì)伍中來。今年共吸收2名優(yōu)秀人員到黨組織中,其中1名是女性黨員。
信息核實(shí)工作做到橫向到邊、縱向倒底、不留死角。經(jīng)核查,有6名黨員屬有名無檔人員,其中1名黨員檔案材料在省外。依照組織部要求建立了黨員檔案室,對(duì)每個(gè)支部黨員材料進(jìn)行編號(hào)入檔。
二是基層黨組織堡壘不斷加強(qiáng)。場(chǎng)黨委積極向有關(guān)部門申報(bào)將轄區(qū)二個(gè)分場(chǎng)合并新成立黨總支。按照“兩推一選”組織程序,將帶致富能力強(qiáng)、有文化的年輕黨員選入了班子隊(duì)伍。同時(shí),投入資金20余萬元對(duì)黨支部的辦公室進(jìn)行規(guī)范化建設(shè),進(jìn)一步理順管理機(jī)制和密切干群關(guān)系。
三是黨員服務(wù)中心便民、惠民。為零距離服務(wù)群眾,場(chǎng)黨委在安置小區(qū)內(nèi)街投入資金5萬元打造黨員服務(wù)中心,將所有涉農(nóng)服務(wù)事項(xiàng)納入服務(wù)中心。由場(chǎng)一名班子成員帶一名干部在服務(wù)中心坐班辦公,我每周二在服務(wù)中心接待來訪辦事群眾。有效化解因辦公大樓搬遷給老百姓帶來不便的矛盾。累計(jì)接待來訪群眾300余人次,解決或正在解決問題130余個(gè)。
2、服務(wù)中求發(fā)展,主動(dòng)融入服務(wù)城區(qū)和服務(wù)園區(qū)。
一是服務(wù)園區(qū)有動(dòng)力。20xx年,服務(wù)園區(qū)始終不渝,一是確保七期建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn);二是協(xié)調(diào)省林業(yè)廳種苗局在我場(chǎng)轄區(qū)種苗基地矛盾糾紛,確保征地、建設(shè)和管理順利進(jìn)行;三是征地99畝用于預(yù)留發(fā)展用地,矛盾得以妥善化解;四是水??萍紙@環(huán)境整治工作完美收官,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成遷墳2600余棺。
二是服務(wù)城區(qū)有亮點(diǎn)。為積極配合我縣省級(jí)文明城市復(fù)檢和國家衛(wèi)生縣。
城重新命名申報(bào),本著“節(jié)省資金、高效快捷、達(dá)到效果”的原則,著力抓好九仙嶺森林公園、新市民服務(wù)中心、隆平公園和工業(yè)園區(qū)的綠化管養(yǎng),高質(zhì)量的完成了園區(qū)相關(guān)企業(yè)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村點(diǎn)的綠化施工,為提升城市和鄉(xiāng)村品味出亮點(diǎn)。
3、創(chuàng)新中求穩(wěn)定,提升治理能力。
為了使今年能形成叫得響的黨建品牌,按照省委“1+3+x”模式推進(jìn)“黨建+”的理念,年初,場(chǎng)黨委根據(jù)失地農(nóng)民安置小區(qū)的實(shí)際情況,開展“黨建+六聯(lián)共建”主題活動(dòng)。該活動(dòng)實(shí)施后,小區(qū)“病情”好轉(zhuǎn),環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善,群眾之間有矛盾糾紛,也能得到及時(shí)的調(diào)解,鄰里關(guān)系更加和諧。大家對(duì)“黨建+六聯(lián)共建”工作特別支持,現(xiàn)在小區(qū)里基本上能做到“小事不出戶,大事不出區(qū)”。
三、當(dāng)前基層黨建存在的突出問題及原因分析。
存在的問題表現(xiàn)在:一是基層組織凝聚力弱,基層戰(zhàn)斗堡壘作用有待凸顯。二是黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)固化,有序流動(dòng)渠道不多。三是黨建工作載體不夠豐富,黨內(nèi)監(jiān)督制度落實(shí)有待加強(qiáng)。
產(chǎn)生問題的原因:一是向陽分場(chǎng)屬于園藝場(chǎng)20xx年新成立的唯一的基層組織,未列入縣行政村管理系列,集體經(jīng)濟(jì)幾乎為零,分場(chǎng)干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇與其它行政村干部有較大出入;二是園藝場(chǎng)屬事業(yè)單位,事業(yè)編干部流動(dòng)渠道不多;三是抓制度落實(shí)有待持續(xù)發(fā)力,“失之于寬、失之于軟”的問題一定程度上存在。
四、下步工作思路和主要措施。
2017年,我們的工作思路是:在轉(zhuǎn)型中創(chuàng)品牌,在有為中求有位。將著力從以下三個(gè)方面開展工作:
導(dǎo)失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面多想辦法。通過黨員示范帶動(dòng),為失地農(nóng)民推薦就業(yè)崗位100個(gè),引導(dǎo)村民共同致富。
二是強(qiáng)基礎(chǔ),惠民生。進(jìn)一步發(fā)揮安置小區(qū)業(yè)主委員會(huì)作用。投入資金10萬元用于小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照村級(jí)文化中心示范區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),投入10萬元,在小區(qū)打造公共文化服務(wù)中心,為失地農(nóng)民安置小區(qū)文化活動(dòng)常態(tài)化開展創(chuàng)造有利條件,力爭(zhēng)在全縣小區(qū)管理中創(chuàng)品牌。
三是抓學(xué)習(xí),重廉潔。將場(chǎng)級(jí)財(cái)務(wù)移交縣財(cái)政代管,完善機(jī)關(guān)管理制度,努力健全資金監(jiān)管領(lǐng)域的長效機(jī)制,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政文化建設(shè),筑牢拒腐防變的思想道德防線。借鑒縣《周末干部大講堂》做法,以工業(yè)核心、生態(tài)優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)保障、佳績引領(lǐng)為主要內(nèi)容,以每周一次早會(huì)和每月一次講座相結(jié)合的辦法,全力塑造干部自身素質(zhì),在有為中求有位。
(三)。
一、履職情況和工作亮點(diǎn)。
作為履行黨建工作的第一責(zé)任人,我始終堅(jiān)持把黨建工作作為核心工作抓,主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
1、理清黨建工作思路。針對(duì)全鄉(xiāng)所有的支部進(jìn)行30余次的全覆蓋走訪,尤其是6個(gè)村兩委班子配備、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)以及71個(gè)村民小組長運(yùn)行情況,做到底數(shù)清。針對(duì)今年我縣召開了第十八次黨代會(huì),提出了“融入贛江新區(qū)、強(qiáng)力決戰(zhàn)工業(yè)、打造生態(tài)城市、全面建成小康”的總體目標(biāo),專門召開了2次黨委會(huì)研究:如何圍繞縣委總體目標(biāo),立足鄒橋?qū)嶋H開展工作,做到思路明。
抓在經(jīng)常、抓在日常。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》并簽訂落實(shí),我與各村書記簽,分管領(lǐng)導(dǎo)與對(duì)口干部簽。通過層層傳導(dǎo)壓力,逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。
3、抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是提升黨員干部履職能力。推行“黨建+綜合素質(zhì)提升”,針對(duì)黨員干部舉行黨的建設(shè)、突發(fā)事件處置等知識(shí)講座共12次,一方面我和班子講課,另一方面請(qǐng)“外援”授課,要求當(dāng)場(chǎng)互動(dòng),同時(shí)避免學(xué)習(xí)教育“燈下黑”。二是千方百計(jì)激發(fā)隊(duì)伍活力。從“醫(yī)治心病”入手,解決“會(huì)干不愿干”;從“放權(quán)賦權(quán)”入手,解決“想干沒的干”;從“培訓(xùn)教育”入手,解決“想干不會(huì)干”。
付山村、張坑村駐縣黨員活動(dòng)室,方便在縣城黨員過組織生活。在移民黨員、退伍老兵黨員代表中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,一定程度緩解了進(jìn)京訪、反復(fù)訪的難題。四是認(rèn)真開展黨費(fèi)清查,對(duì)2008年以來所有黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行認(rèn)真清查,共18名黨員補(bǔ)交4710元。五是強(qiáng)力推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”,共成立了6個(gè)支部,相應(yīng)的支部書記、黨建指導(dǎo)員,均從班子成員和村支部書記中產(chǎn)生。
5、積極征集化解訴求。持續(xù)推進(jìn)全鄉(xiāng)開展“意見大征集、問題大化解”活動(dòng),全體鄉(xiāng)村干部分村包組、明確職責(zé)、上門入戶進(jìn)行走訪,對(duì)全鄉(xiāng)71個(gè)村民小組和企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行全覆蓋走訪,深入了解走訪對(duì)象的實(shí)際困難,廣泛聽取訴求、意見和建議,共整理收集140條意見并全部予以答復(fù)或解決,有效的樹立了黨委形象。
二、2015年度述職承諾兌現(xiàn)情況。
半年來,對(duì)于我鄉(xiāng)之前存在的突。
出問題,不回避、不逃避,堅(jiān)決落實(shí)整改承諾,具體如下:
1、加強(qiáng)引導(dǎo)村集體增加收入。一是流轉(zhuǎn)屬于村集體的拋荒土地,全鄉(xiāng)共計(jì)100余畝集體土地共計(jì)增收2萬余元。二是多方籌資10萬元在石門周家建立了蔬菜大棚種植示范基地,大棚種植示范面積達(dá)5000平方米,積極引進(jìn)蔬菜抗病品種、科學(xué)示范嫁接栽培技術(shù)、運(yùn)用無公害蔬菜生產(chǎn)理念,種植胖姜、土豆、小白菜、大蒜等,并與菜商簽訂包產(chǎn)包銷協(xié)議。該項(xiàng)目給村集體每年帶來的租賃收益超過1萬元,并給當(dāng)?shù)夭宿r(nóng)帶來10萬元左右收益。三是在石門村引入50kw光伏發(fā)電項(xiàng)目,共投資32萬余元,預(yù)計(jì)每年給村集體帶來5萬元左右的發(fā)電收益。
充實(shí)了兩名村級(jí)后備人才進(jìn)入村干部隊(duì)伍。
3、加大鄉(xiāng)本級(jí)經(jīng)費(fèi)投入。全鄉(xiāng)在2016年累計(jì)投入黨建經(jīng)費(fèi)超過14萬元,明細(xì)如下:打造付山村、張坑村駐縣黨員活動(dòng)室先期支付萬元;以每個(gè)村萬元的標(biāo)準(zhǔn),共計(jì)下?lián)苋f元組織經(jīng)費(fèi);舉辦、參加各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)費(fèi)用近1萬元;其它用于黨員組織關(guān)系集中排查、召開黨代會(huì)、推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”等黨建方面經(jīng)費(fèi)超過4萬余元。
博、微信發(fā)送給在外黨員。
三、黨建工作中存在的突出問題和原因分析。
一年來,雖然我們做了一些工作,但全鄉(xiāng)基層黨建工作依然還存在以下突出問題。
(一)村集體收入問題。村級(jí)集體組織收入雖有增加,但是還停留在點(diǎn)上,沒有覆蓋到面。主要原因:客觀上是因?yàn)槿狈晒╅_發(fā)的自然資源和有效的經(jīng)營性資產(chǎn)。主觀上是因?yàn)槲肄k法不多,思路不清。
(二)村級(jí)人才庫問題。村級(jí)人才后備庫雖已建立,但缺少農(nóng)民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務(wù)工能人、大學(xué)生等當(dāng)前迫切需要的人才。主要原因:一方面村干部任務(wù)重,待遇低,很難吸引人。另一方面是我對(duì)問題研究得不深,措施不夠有力。
形式是一人講、大家聽,讓黨員積極參與發(fā)表意見少,顯得沒有吸引力。在內(nèi)容上:不同程度地存在著為活動(dòng)而活動(dòng)的現(xiàn)象。主要原因:是我對(duì)基本制度的落實(shí)、基本程序的遵循等細(xì)節(jié)上盯得不緊,對(duì)工作的創(chuàng)新還存在力度不夠的情況。
(四)部分支部“兩張皮”問題。部分支部沒有將黨建工作同其它工作有機(jī)融合,一定程度上還存在“兩張皮”現(xiàn)象。主要原因是:我對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)還存在深度不夠的情況。研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展較多,思考黨建工作的時(shí)間、精力分配上有所欠缺。
四、2017年黨建工作目標(biāo)和對(duì)策。
1、因地制宜、因村施策,以點(diǎn)帶面的增加村集體收入。一是針對(duì)農(nóng)村土地撂荒的實(shí)際,讓村集體嘗試從農(nóng)民手中把零散的撂荒田地、山林水面,通過簽訂有償合同,集中起來,實(shí)行集體經(jīng)營或集中發(fā)包。二是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),壯大特色產(chǎn)業(yè)。一方面增強(qiáng)蓮子特色產(chǎn)業(yè),增加種植面積,從現(xiàn)有的1000畝的基礎(chǔ)上,增加20%,并進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈,如:旅游、蓮子深加工等。另一方面增加特色產(chǎn)業(yè),通過培育致富帶頭人、引進(jìn)農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)大戶,發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和休閑旅游農(nóng)業(yè)破解難題。
2、加大力度、增加范圍,以心換心的方式引進(jìn)優(yōu)秀人才。鄒橋歷來以人杰地靈而聞名,有很多在外優(yōu)秀人才,隨著中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的變化,許多人才將會(huì)面臨新抉擇。在2017年將利用他們過年過節(jié)返鄉(xiāng)等機(jī)會(huì),與至少30名以上的農(nóng)民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務(wù)工能人等人才接觸,動(dòng)之以情曉之以理,選出一批愿為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)的后備村干部。并將村干部各項(xiàng)待遇逐年增加等相關(guān)優(yōu)惠政策傳遞出去,調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。
部定目標(biāo)、定進(jìn)度、定責(zé)任,加強(qiáng)過程監(jiān)督;指派6名黨建指導(dǎo)員進(jìn)支部幫助開展工作。二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),細(xì)化措施。堅(jiān)持把提高基層黨員干部的能力和素質(zhì)作為“三會(huì)一課”的重點(diǎn),科學(xué)制定計(jì)劃,明確目標(biāo)要求,落實(shí)工作措施,切實(shí)提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。
4、圍繞中心、服務(wù)大局,切實(shí)有效的推動(dòng)黨建與其它工作相互融合。加大精力投入,牢固樹立黨委書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持將黨建工作和其它工作一起謀劃、一起部署、一起考核,把每項(xiàng)業(yè)務(wù)、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。
(四)。
一、2016年履職情況。
作三個(gè)責(zé)任制即:黨建責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、意識(shí)形態(tài)管理責(zé)任制,推動(dòng)螺溪黨建出實(shí)招、創(chuàng)實(shí)效。
(一)強(qiáng)化黨建主業(yè),把責(zé)任壓實(shí)。始終牢記習(xí)總書記“治黨三問”,始終把黨的力量挺在中心工作的前沿,強(qiáng)化黨建三種責(zé)任制,倒逼各個(gè)層面種好“責(zé)任田”,形成“人人話黨建,全域抓黨建”局面。
(二)強(qiáng)化黨建落地,把基礎(chǔ)打牢。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),依托“螺溪夢(mèng)”,唱響“善謀實(shí)干,敢于亮劍”的團(tuán)隊(duì)精神,深入開展“三帶頭”活動(dòng),即帶頭學(xué):每周兩課“干部夜學(xué)”,開展為期五天的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為、強(qiáng)本領(lǐng)、樹形象”干部培訓(xùn);帶頭做:開展“脫下靴子下農(nóng)田、放下身段進(jìn)農(nóng)家、敞開心扉交農(nóng)友”活動(dòng);帶頭廉:開展了“微腐敗巡察”活動(dòng),收集39大類182個(gè)問題建議,整改124件,對(duì)3名村主要干部進(jìn)行了立案或免職處理,建立健全工作制度13項(xiàng),形成一種干事創(chuàng)業(yè)“正能量”。
(三)強(qiáng)化黨建引領(lǐng),把機(jī)制用活。一是黨建+綜合治理。結(jié)合“131”雙微自治,推行了矛盾糾紛“微調(diào)解”,強(qiáng)化六組監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)了民糾民調(diào)、民事民治。二是黨建+安居工程。從12月初開始,鎮(zhèn)村124名黨員干部組成11個(gè)工作小組,深入全鎮(zhèn)249個(gè)自然村開展危舊土坯房拆除,僅用一個(gè)月時(shí)間拆除危舊土坯房萬平方米,騰出建設(shè)用地630畝,涌現(xiàn)了一批“黨員干部帶頭拆,不埋怨、敢擔(dān)當(dāng)”的模范典型。三是黨建+農(nóng)村清潔工程。探索形成了“戶、村、鎮(zhèn)、縣”的四級(jí)治理模式,有效解決了農(nóng)村生活垃圾難題。這一做法被省新村辦以《螺溪鎮(zhèn)農(nóng)村生活垃圾治理的實(shí)踐與探索》為標(biāo)題全文轉(zhuǎn)載。四是黨建+脫貧攻堅(jiān)。全鎮(zhèn)132名黨員干部組成18支“連心”小分隊(duì),與536戶貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)象,發(fā)動(dòng)展宇光伏、歐亞非車業(yè)等統(tǒng)一戰(zhàn)線資源為貧困村結(jié)對(duì)幫扶貧困戶20戶。
二、2017年工作打算。
在今后的工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)以。
~26~。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為”活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步抓好十項(xiàng)基層黨建重點(diǎn)工作,健全和完善黨建的各項(xiàng)工作機(jī)制,把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,不斷鞏固和發(fā)展工作成果。
一是全面加強(qiáng)思想政治建設(shè),提升干部素質(zhì)。繼續(xù)組織全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為、強(qiáng)本領(lǐng)、樹形象”黨員干部培訓(xùn)、“干部夜學(xué)”、宣講比賽等活動(dòng),整合各類教育資源,不斷提高廣大黨員的素質(zhì)。
~27~。
建提升保全、爵譽(yù)兩個(gè)村級(jí)服務(wù)場(chǎng)所,著力打造提升普田、爵譽(yù)、保全等三個(gè)新的黨建示范點(diǎn),充分發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧等方面的作用。
三是全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。按照十八大六中全會(huì)關(guān)于從嚴(yán)治黨的總體要求扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。拓寬教育渠道,創(chuàng)新教育方式,增強(qiáng)教育效果,筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強(qiáng)制度建設(shè),從源頭上遏制和消除腐敗。創(chuàng)新監(jiān)督方式,強(qiáng)化監(jiān)督約束,繼續(xù)開展“微腐敗”巡查,規(guī)范廣大黨員干部的行為。在全鎮(zhèn)推廣實(shí)施“131”雙微自治模式和“六組監(jiān)督”,通過事前、事中、事后的全程監(jiān)督,把監(jiān)督滲透到村級(jí)事務(wù)管理的各個(gè)方面。
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~29~。
基層衛(wèi)生院院感工作總結(jié)篇十
半年下派工作經(jīng)驗(yàn)交流(市衛(wèi)生局)根據(jù)《、市政府關(guān)于組織萬名干部到基層幫助工作的通知》(××文〔2004〕26號(hào))和《組織部關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于組織萬名干部到基層幫助工作的實(shí)施方案〉的通知》(××組〔2004〕32號(hào))要求和部署,市衛(wèi)生局結(jié)合衛(wèi)生工作實(shí)際,在全市衛(wèi)生系統(tǒng)組織了千名醫(yī)生到基層幫助工作,半年來,基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的技術(shù)水平得到了提高,大醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員得到了鍛煉,老百姓的“看病難”“看病貴”的矛盾得到了緩解,取得了較為突出的工作成績,現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、“千名醫(yī)生下基層”工作情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織
1、成立專班,制訂方案。
為加強(qiáng)對(duì)醫(yī)生下基層工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào),市衛(wèi)生局及時(shí)成立了以局黨委書記張建華、局長林國生為組長的“千名醫(yī)生下基層”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)精干人員組成專班,制定實(shí)施方案。為扎扎實(shí)實(shí)開展好“千名醫(yī)生下基層”工作,市衛(wèi)生局還專門從直屬單位選派了14名優(yōu)秀青年干部,作為“聯(lián)絡(luò)員”
派到各區(qū)衛(wèi)生局參與和督導(dǎo)各項(xiàng)工作的落實(shí)。各區(qū)衛(wèi)生局也高度重視這項(xiàng)活動(dòng),迅速成立精干工作專班,確定工作目標(biāo),按要求去實(shí)施醫(yī)生下基層的工作方案。全市二級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的82家支援單位,認(rèn)真落實(shí)市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的“千名醫(yī)生下基層”實(shí)施方案,制訂了詳細(xì)的“對(duì)口支援”和下派醫(yī)務(wù)人員的計(jì)劃。
2、明確任務(wù),選派人員。
“對(duì)口支援”和“千名醫(yī)生下基層”工作實(shí)施方案明確了工作任務(wù):一是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)工作,并直接深入社區(qū)和鄉(xiāng)村開展醫(yī)療防疫工作;二是開展對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理人員和醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,免費(fèi)安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生人員進(jìn)修學(xué)習(xí);三是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加強(qiáng)行政管理工作;四是積極開展對(duì)口幫扶工作,無償支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加快建設(shè)和發(fā)展。
所有的支援單位非常重視這項(xiàng)工作,認(rèn)真選派符合條件,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康的醫(yī)務(wù)人員,并積極與受援單位聯(lián)系,主動(dòng)上門調(diào)研,有針對(duì)性地選派對(duì)口支援的醫(yī)務(wù)人員到基層幫助工作。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也都拿出受援計(jì)劃,切實(shí)安排好下派醫(yī)務(wù)人員的工作、學(xué)習(xí)和生活。
3、開展培訓(xùn),啟動(dòng)工作。
春節(jié)前,市衛(wèi)生局組織召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)
“千名醫(yī)生下基層”動(dòng)員大會(huì),并對(duì)下派的530名醫(yī)務(wù)人員,進(jìn)行了全員培訓(xùn)。要求下派的醫(yī)務(wù)人員除完成日常的支援任務(wù)外,還應(yīng)做到“三個(gè)一”:一是每個(gè)月要輪流進(jìn)行一次專業(yè)知識(shí)的專題講座;二是下派的醫(yī)務(wù)人員,每兩個(gè)月要輪流下到社區(qū)和鄉(xiāng)村進(jìn)行一次健康教育活動(dòng),傳授醫(yī)療、預(yù)防、健康教育、計(jì)劃生育、保健、康復(fù)等方面的知識(shí)和技能;三是支援醫(yī)院或下派的醫(yī)務(wù)人員,每兩個(gè)月要在對(duì)口支援的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展一次義診咨詢活動(dòng)。
2月底,全市13個(gè)區(qū)先后舉行了“千名醫(yī)生下基層”的啟動(dòng)儀式,支援單位與受援單位簽定了協(xié)議書,所有的醫(yī)務(wù)人員全部都按時(shí)下到對(duì)口受援單位開展幫扶工作。實(shí)際下派的醫(yī)務(wù)人員有530名,其中副主任醫(yī)師以上的有117名,掛點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員135名,駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員395名,有263名醫(yī)務(wù)人員下到6個(gè)遠(yuǎn)城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(二)腳踏實(shí)地,扎實(shí)工作
1、積極開展各項(xiàng)醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)。
識(shí),宣傳“千名醫(yī)生下基層”的目的,為群眾排憂解難,把黨和政府的關(guān)懷送到群眾中去。下派的醫(yī)務(wù)人員,主動(dòng)下到社區(qū)和鄉(xiāng)村,走家串戶,為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢(shì)群體提供免費(fèi)服務(wù),有的醫(yī)生還自己掏錢為病人購買醫(yī)療儀器,贈(zèng)給病人使用;有的則采取發(fā)放愛心卡的形式,為出行不便的病人上門送醫(yī)送藥。5個(gè)月以來,下基層的醫(yī)生共接診病人13萬余人次,開展大小手術(shù)1663臺(tái),雙向轉(zhuǎn)診1303人次,康復(fù)治療19175人次,健康教育53949人次,健康教育期刊530期,提供計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)6326人次,免疫接種26065人次,在7個(gè)中心城區(qū)中的下派醫(yī)務(wù)人員還積極參與推進(jìn)基本醫(yī)療保障進(jìn)社區(qū)的活動(dòng),為社區(qū)居民上門進(jìn)行免費(fèi)健康體檢并建立家庭健康檔案等。
2、幫助基層開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
這次下派的醫(yī)務(wù)人員都是從全市大中型醫(yī)院抽調(diào)的骨干,其中有博士、碩士,主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師;有臨床醫(yī)生、技師、護(hù)士;還有預(yù)防保健人員。他們下到基層后,運(yùn)用自己的專業(yè)技能幫助基層開展了各項(xiàng)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。江夏區(qū)法泗衛(wèi)生院在“防非”期間,區(qū)衛(wèi)生局為其配備2臺(tái)價(jià)值約20萬元的新設(shè)備,一臺(tái)為半自動(dòng)生化分析儀,一臺(tái)為血球計(jì)數(shù)儀,因該院檢驗(yàn)醫(yī)師技術(shù)力量薄弱,兩年來從未使用過。市三醫(yī)院根據(jù)這種情況,專門派出一名經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)過硬的檢驗(yàn)科主治醫(yī)師駐點(diǎn)支援法泗衛(wèi)生院開展臨床檢驗(yàn)工作,并且指導(dǎo)基層檢驗(yàn)醫(yī)師操作新的儀器設(shè)備開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),受到基層衛(wèi)生院和群眾的稱贊。
3、提高基層醫(yī)療技術(shù)水平。
這次受援單位普遍存在硬件設(shè)施差、技術(shù)水平落后、人員素質(zhì)不齊的問題。根據(jù)這種狀況,支援單位伸出援助之手,除下派醫(yī)生外,還贈(zèng)送資金、設(shè)備、儀器、藥品等,開展了多種形式的幫扶工作。市一醫(yī)院無償援助每個(gè)衛(wèi)生院價(jià)值6萬元的急需醫(yī)療器械、藥品和汽油發(fā)電機(jī),幫助基層衛(wèi)生院改善硬件設(shè)施條件;市普愛醫(yī)院不僅為對(duì)口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出各科專家,還組成醫(yī)療小分隊(duì),展開各種醫(yī)療搶救活動(dòng);協(xié)和醫(yī)院下派專家指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生收治慢性心衰病人,取得了較好的療效;省中南醫(yī)院和解放軍161醫(yī)院派教授到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,對(duì)內(nèi)科住院病人進(jìn)行聯(lián)合查房,查房中邊問邊講,理論結(jié)合實(shí)際,使基層醫(yī)務(wù)人員上了一堂生動(dòng)的“床邊教學(xué)”課;通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作,城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有機(jī)會(huì)和大醫(yī)院的專家零距離的'交流,醫(yī)療技術(shù)水平有了明顯的提高。
4、培養(yǎng)和鍛煉了城市醫(yī)務(wù)人員。
我市大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員通過“對(duì)口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動(dòng),走進(jìn)了社區(qū)和鄉(xiāng)村,了解了基層衛(wèi)生狀況和老百姓的衛(wèi)生需求。通過到社區(qū)和鄉(xiāng)村為老百姓解決急難病癥,在基層開展醫(yī)療衛(wèi)生工作,城市醫(yī)務(wù)人員深深感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位條件的艱苦和老百姓“看病難,看病貴”的痛苦?!皩?duì)口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動(dòng),使城市醫(yī)務(wù)人員得到了培養(yǎng)和鍛煉,提高了他們?yōu)槿嗣穹?wù)的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(三)加強(qiáng)管理,認(rèn)真考核
為切實(shí)開展好“千名醫(yī)生下基層”活動(dòng),市衛(wèi)生局制訂了下派人員的管理與考核辦法,各區(qū)衛(wèi)生局和支援單位也采取了各種管理措施,加強(qiáng)了對(duì)下派人員的管理,提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平。
一是對(duì)下派人員一律實(shí)行業(yè)績考核目標(biāo)管理。通過市、區(qū)“千名醫(yī)生下基層”工作專班和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的共同監(jiān)督管理和考核,確保了支援單位按要求派出人員,下派人員按時(shí)到基層開展工作。
一篇帶教心得體會(huì),一篇帶教工作總結(jié)。同濟(jì)醫(yī)院派出的護(hù)士除指導(dǎo)基層護(hù)理工作外,還幫助硚口區(qū)易家墩街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立規(guī)范操作規(guī)程。通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作為基層醫(yī)務(wù)人員提供了到大醫(yī)院免費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),并建立了“雙向轉(zhuǎn)診”和“隨時(shí)會(huì)診”制度,為基層留下了一只“不走的醫(yī)療隊(duì)”。使基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理水平有了明顯的提高,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了明顯的改善。
二、“千名醫(yī)生下基層”工作體會(huì)
一是通過把“千名醫(yī)生下基層”與“對(duì)口支援”工作有機(jī)的結(jié)合在一起開展,建立了一個(gè)大醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作的平臺(tái),使大醫(yī)院下派的醫(yī)務(wù)人員成為雙方長期業(yè)務(wù)來往的關(guān)系紐帶,形成了一個(gè)“雙贏”的局面,有力地推動(dòng)了“千名醫(yī)生下基層”活動(dòng)的持續(xù)開展。 二是通過把下派一個(gè)人與組成團(tuán)隊(duì)支援形式的結(jié)合,充分體現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點(diǎn),把醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作做到了實(shí)處,同時(shí)也鍛煉和培養(yǎng)了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的獨(dú)立處置能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三是通過大醫(yī)院的對(duì)口支援和醫(yī)生的下派,有效地發(fā)揮了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的作用,城市醫(yī)務(wù)人員的言傳身教極大地促進(jìn)了基層醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情,提高了基層醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平;城市醫(yī)務(wù)人員在基層為群眾的服務(wù)大大緩解了老百姓的“看病難,看病貴”問題。 四是通過實(shí)踐證明,“千名醫(yī)生下基層”工作取得的成效,是全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視和社會(huì)各界大力支持的結(jié)果;只有在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,“千名醫(yī)生下基層”工作才能順利開展,才能得到廣大人民群眾的歡迎。
三、下一步工作打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“千名醫(yī)生下基層”工作的管理,使該項(xiàng)工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。我們將繼續(xù)在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市“萬名干部到基層幫助工作”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下,按照“千名醫(yī)生下基層”管理辦法,加強(qiáng)對(duì)下基層醫(yī)務(wù)人員的管理。同時(shí),主動(dòng)關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活,讓他們安心基層工作,使他們能夠順利完成支援基層的工作任務(wù)。 二是認(rèn)真開展工作總結(jié),推廣工作經(jīng)驗(yàn),部署下階段工作任務(wù)?!扒t(yī)生下基層”工作開展以來,各級(jí)衛(wèi)生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),要通過這次工作總結(jié),認(rèn)真歸納和整理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以便將好的做法向全市推廣。同時(shí),部署并完成好下階段的工作任務(wù)。
三是提早準(zhǔn)備,為明年開展“千名醫(yī)生下基層”工作打下基礎(chǔ)。今年我市開展的“千名醫(yī)生下基層”工作,既是我市的首次,同時(shí),也在全省和全國開創(chuàng)了一個(gè)先例。我們要在沒有外地經(jīng)驗(yàn)可借鑒的前提下,認(rèn)真分析今年工作,仔細(xì)查找問題,研究解決辦法,為使明年的“千名醫(yī)生下基層”工作開展的更加扎實(shí)有效打下良好的基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!日月如梭,光陰似箭,緊張忙碌的一年即將過去,在這一年中,在各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo),一如既往的支持下,我們xx衛(wèi)生所到年底基本完成基本的醫(yī)療、預(yù)防保健及礦山救護(hù)工作,并實(shí)現(xiàn)了安全醫(yī)療。在業(yè)務(wù)培訓(xùn),拓展服務(wù)范圍方面也有所進(jìn)步,為我們下一步的發(fā)展打下良好基礎(chǔ),現(xiàn)就2012年工作情況總結(jié)如下:
一、在日常醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動(dòng)中,強(qiáng)化了全所職工的服務(wù)
意識(shí)、一些醫(yī)療執(zhí)業(yè)的法律、法規(guī)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),基本上做到了職工在執(zhí)業(yè)中能夠知法、懂法,通過我們?nèi)粘?qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的核心制度的學(xué)習(xí),掌握、實(shí)施及檢查,進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)護(hù)人員執(zhí)業(yè)過程的規(guī)范性,保障了日常的安全醫(yī)療工作,全年沒有發(fā)生醫(yī)療事故,實(shí)現(xiàn)了安全醫(yī)療年。
二、日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,按照標(biāo)準(zhǔn)化管理要求,對(duì)衛(wèi)生所各項(xiàng)工作實(shí)行精細(xì)化管理,每月進(jìn)行處方評(píng)價(jià),認(rèn)真落實(shí)《抗菌藥物臨床使用實(shí)施細(xì)則》,合理應(yīng)用抗菌藥物。
二、在經(jīng)營工作中,嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的醫(yī)療機(jī)構(gòu)收
張?zhí)幏浇痤~約70元,全年沒有發(fā)生因收費(fèi)問題糾紛,基本做到了醫(yī)患和諧。
三、積極搞好服務(wù),尤其是便民服務(wù),由于我們位于家屬區(qū),經(jīng)常送醫(yī)上門,在社區(qū)內(nèi)免費(fèi)量血壓、測(cè)體溫,進(jìn)行一些健康咨詢,這些舉措很受廣大社區(qū)居民歡迎。同時(shí)我們清醒意識(shí)到,要搞好服務(wù),贏得居民的認(rèn)可,必須有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),今年結(jié)合我們的工作實(shí)際及一些流行疾病的特征,加強(qiáng)一些急性病及季節(jié)病的相關(guān)培訓(xùn),對(duì)于一些基本技能操作下如心肺復(fù)蘇術(shù),心電圖操作等技術(shù),達(dá)到人人過關(guān)。
四、存在的問題主要是業(yè)務(wù)開展有限,創(chuàng)新工作欠缺,整體業(yè)務(wù)能力不強(qiáng);人才儲(chǔ)配少。
2015工作打算
2015年對(duì)衛(wèi)生所來說,具有歷史意義,隨著多年房屋問題的解決,衛(wèi)生所全體職工要充分抓住這個(gè)歷史機(jī)遇,加大職工的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn)力度,爭(zhēng)取經(jīng)營收入穩(wěn)中有升。進(jìn)一步拓寬服務(wù)范圍,在上級(jí)醫(yī)療單位指點(diǎn)積極開展住院業(yè)務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生業(yè)務(wù),來不斷滿足職工、社區(qū)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療需求。
xx衛(wèi)生所
2012-9-16
自全縣“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)開展以來,三二村下基層工作組緊密結(jié)合工作實(shí)際,積極主動(dòng)發(fā)揮作用,以宣傳惠農(nóng)政策、了解社情民-意、扶貧幫困、化解矛盾糾紛、推動(dòng)重點(diǎn)工作等為切入點(diǎn),開展了“送資金、送技術(shù)、送信息、調(diào)糾紛、解難題、送溫暖”活動(dòng),通過這兩多月來與村干部群眾同學(xué)習(xí)、同工作、同勞動(dòng),我們工作組成員不僅積累了基層工作經(jīng)驗(yàn)、豐富了人生閱歷,而且加深了對(duì)農(nóng)村工作的認(rèn)識(shí),更是切身體會(huì)到了如何做好基層群眾工作。下面駐村工作組主要圍繞六個(gè)方面展開工作。
一是圍繞農(nóng)民增收,宣傳各項(xiàng)惠農(nóng)政策。我們利用開會(huì)、走訪群眾的時(shí)機(jī),將惠農(nóng)政策做為重點(diǎn),對(duì)一號(hào)文件中的各項(xiàng)優(yōu)惠政策及享受優(yōu)惠政策的條件、途徑進(jìn)行了詳細(xì)宣傳;針對(duì)該村土地流轉(zhuǎn)外出務(wù)工人員多的現(xiàn)狀,開展《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)仲裁法》、《計(jì)劃生育法》、《土地承包法》等學(xué)習(xí)宣傳,盡可能讓群眾知曉法律和應(yīng)用法律維護(hù)自己的權(quán)益;把惠農(nóng)政策作為重點(diǎn)內(nèi)容,將糧食直補(bǔ)、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、婦女小額貸款、合作醫(yī)療及新農(nóng)保等政策進(jìn)行了再宣傳,力求各項(xiàng)惠農(nóng)政策家喻戶曉。
任務(wù)重、工作量大的現(xiàn)狀,工作組成員白天完成業(yè)務(wù)工作,晚上或周末積極與村兩委班子協(xié)商,共同探討項(xiàng)目建設(shè)難點(diǎn)問題,幫助解決突出困難問題。1、工作組深入到現(xiàn)代化玉米制種繁育基地,與企業(yè)技術(shù)人員面對(duì)面交流,協(xié)助企業(yè)做好種植計(jì)劃,指導(dǎo)機(jī)械化鋪膜、點(diǎn)種,并配合技術(shù)人員安裝滴灌,至目前完成大田滴灌500畝的安裝工作。2、針對(duì)該村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)電力設(shè)施未配套、部分線路老化等問題,縣電力局籌資10萬元,架設(shè)高低壓輸電線路,其中高壓線路0.5公里,低壓線路0.8公里。3、工作組積極與村兩委班子商議,并出謀劃策,利用土地流轉(zhuǎn)后玉米秸稈多的優(yōu)勢(shì),在村北部荒灘新建千頭肉牛養(yǎng)殖小區(qū)1處,總投資260萬元,占地77畝,修建高標(biāo)準(zhǔn)雙列式牛舍16棟,養(yǎng)殖肉牛600頭以上,協(xié)助村上完成規(guī)劃設(shè)計(jì)、占地補(bǔ)償、場(chǎng)地平整、自來水管道架設(shè)工作;4、工作組了解到該村三社謝菊芳一家,丈夫年初因車禍身亡,小女兒小腿骨折不能走路,孤兒寡女,生活比較困難的情況后,立即送去了面粉和鮮奶,鼓勵(lì)謝菊芳要堅(jiān)定生活的信念和信心,抓好生產(chǎn),照顧好女兒,讓女兒早日回到課堂。通過調(diào)查摸底和群眾評(píng)測(cè),全村篩選出了生活有困難的八戶農(nóng)戶爭(zhēng)取到了每戶600元的臨時(shí)救助資金,對(duì)9戶生產(chǎn)有困難黨員和農(nóng)戶由工作組出籌資2000多元,為每戶送去了面粉和牛奶,緩解他們生活上的困難。
成為加強(qiáng)黨性鍛煉、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的過程”的要求,把解決矛盾糾紛作為這次工作的重點(diǎn)。進(jìn)村后,組織召村社干部會(huì)、黨員會(huì)、村民代表會(huì)等會(huì)議,與村社干部談、與老干部談、與有利害關(guān)系的群眾談,認(rèn)真聽取黨員群眾的意見建議,了解存在矛盾糾紛的根源以及群眾的利益訴求。對(duì)排查出的6起矛盾糾紛采取工作組包案和掛牌銷號(hào)制度。針對(duì)二社部分群眾與劉正國土地流轉(zhuǎn)矛盾,工作組配合鎮(zhèn)村采取戶戶訪談的方式,聽群眾怨言,解群眾心結(jié),順群眾情緒,拉近與群眾的距離,消除了隔閡,和解了糾紛。通過這種工作方式,提升了群眾對(duì)我們的信任度,調(diào)解一些矛盾糾紛也有了基礎(chǔ),工作的開展就變得順利了。個(gè)別農(nóng)戶因?yàn)闃淠緳?quán)屬、鄰里關(guān)系引起的矛盾糾紛,經(jīng)過說服調(diào)解,都得到了有效地解決。
幾點(diǎn)思考,并建議村委會(huì)要廣泛聽取村民-意見,因地制宜,迅速制定出高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、可操作的村級(jí)發(fā)展規(guī)劃,為新農(nóng)村建設(shè)勾畫好美好藍(lán)圖。
六是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切干群關(guān)系。在這次活動(dòng)中,通過和群眾溝通聯(lián)系,親眼見,親耳聽,拉家長里短、解百姓心結(jié)。我們深深地感受到了百姓勞作的艱辛和獲取報(bào)酬的不易;感受到群眾對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的欠缺和機(jī)關(guān)辦事程序的不明,才產(chǎn)生了機(jī)關(guān)單位事難辦的錯(cuò)覺。另一方面我們講解一些機(jī)關(guān)單位辦事的基本程序,消除群眾把辦事程序當(dāng)成機(jī)關(guān)干部門難進(jìn)、臉難看、事難辦的誤解。群眾的反映也讓我們感受到在機(jī)關(guān)中推行首問責(zé)任制的重要性和必要性。當(dāng)我們接待來辦事群眾時(shí),一句輕聲的問候、一個(gè)淺淺的微笑、一杯淡淡的開水、一時(shí)認(rèn)真的傾聽就體現(xiàn)了尊重群眾的良好作風(fēng)。
下一步打算
基層干部還未知或者一知半解的情況,如果這樣,下基層干部不但威信掃地,工作更是無從開展。二是下基層干部做群眾工作要“善聽、會(huì)說、重做”。作為下基層干部,“聽”的能力是一種氣度、修養(yǎng)和技巧。有的干部還沒等人家說完,就說“我知道了,你莫說了”,反駁、申辯很及時(shí),缺乏耐心,傷害了群眾的感情。當(dāng)然在聽的過程中,也需要有一些善意的引導(dǎo)。三是僅僅“善聽”、“會(huì)說”、“重做”還不夠,開展任何工作都需要有人脈,人熟好辦事,做群眾工作尤其如此。出現(xiàn)糾紛時(shí)你叫得上名字,拍拍熟人的肩膀,裝盒煙給大伙發(fā)一發(fā),問題就好解決多了。因此下基層干部必須要與群眾搞好關(guān)系,才能更好的解決問題。
王書記講,要扎扎實(shí)實(shí)的、撲下身子為老百姓辦一些實(shí)事好事,把政策帶下去,把民情帶上來。用實(shí)際行動(dòng)來感動(dòng)百姓,親近百姓。只有這樣,我們才能和百姓們?nèi)跒橐惑w,打成一片,干群關(guān)系才能更加密切。下一步,我們將繼續(xù)保持飽滿的工作熱情,充分履行駐村工作組職責(zé),扎扎實(shí)實(shí)開展下一階段下基層工作。
基層衛(wèi)生院院感工作總結(jié)篇十一
第一篇。
按照要求,現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:一、黨建工作開展情況。
1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)后備力量。創(chuàng)新干部管理方式,實(shí)行村組干部績效考核,在煙葉生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)工作中嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,我村20xx年發(fā)展了3名入黨積極分子,有3名同志遞交了入黨申請(qǐng)書。
2、突出實(shí)效,扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)。組織黨員干部學(xué)習(xí),讀報(bào)、看新聞、收看遠(yuǎn)程教育,學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡等活動(dòng),認(rèn)真抓好意見建議辦理和問題整改工作,突出抓好村干部“四風(fēng)”問題,大大提高了村干部的黨性和群眾基礎(chǔ)和支部黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、健全機(jī)制,完善干部管理。健全完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),全面推行民主集中制決策機(jī)制。4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度并公開承,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開,公開內(nèi)容全面具體,程序規(guī)范。
二、存在的主要問題及原因。
1、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所不健全。村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所常年租用原國稅所辦公樓辦公,辦公樓功能不齊全,給支部黨員活動(dòng)帶來了很多不便。新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所還有很多地方需要協(xié)調(diào),比如場(chǎng)地的選址、建設(shè)經(jīng)費(fèi)等等。
2、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱。目前村委90%的山林、荒山全部分到農(nóng)戶,集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小。村委除轉(zhuǎn)移支付外,基本沒有其他經(jīng)濟(jì)收入。在執(zhí)行財(cái)務(wù)制度方面不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致非生產(chǎn)性開支數(shù)目較大。村報(bào)刊訂閱、信箋紙購置活動(dòng)費(fèi)等存在超標(biāo),財(cái)務(wù)監(jiān)督制度沒有真正到位。這與村干部服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)有很大的關(guān)系。
3、干部隊(duì)伍不強(qiáng),結(jié)構(gòu)不優(yōu)。全村目前共有黨員65名,35歲以下黨員17名,大專以上學(xué)歷5名,占黨員總數(shù)比例都不足8%。農(nóng)村“空心化”問題比較突出,在家里的黨員年老體弱,文化程度較低,年紀(jì)輕、有干勁的青壯年黨員大多外出務(wù)工,不僅造成黨員隊(duì)伍缺乏活力,而且導(dǎo)致村后備干部不足。流動(dòng)黨員較分散,雖有聯(lián)系,但管理上很難完全落實(shí)到位。
三、下一步工作目標(biāo)和具體措施1、積極推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。堅(jiān)持“慎重選址、多方籌資”的原則,爭(zhēng)取在20xx年完成村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),通過“向上爭(zhēng)一點(diǎn),財(cái)政擠一點(diǎn),自己籌一點(diǎn)”的辦法,逐步解決村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)資金的問題。并逐步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,使其達(dá)到“六有五服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn),努力把村建設(shè)成黨建工作示范點(diǎn)。
2、開源節(jié)流,壯大集體經(jīng)濟(jì)。一是因地制宜,選好項(xiàng)目,積極發(fā)展煙葉和食用菌。保證全村每年種植煙葉800畝以上,煙葉稅收60萬元以上。依托鴻仕達(dá)食用菌基地,盤活農(nóng)村土地使用,帶動(dòng)周邊一批農(nóng)戶種植食用菌,幫助農(nóng)民增產(chǎn)增收。二是節(jié)約開支,減輕村集體負(fù)擔(dān)。一方面認(rèn)真執(zhí)行好村級(jí)零招待費(fèi)制度,嚴(yán)格控制村級(jí)招待費(fèi)支出,對(duì)村級(jí)不合理負(fù)擔(dān)要進(jìn)行徹底清理整頓。另一方面限額訂閱報(bào)刊,減少各類活動(dòng),慶典慶祝開支,真正達(dá)到減輕村級(jí)負(fù)擔(dān)的目的。
3、加強(qiáng)黨員干部管理。加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)黨紀(jì)教育。以身作則,堅(jiān)持帶頭示范,勤儉節(jié)約,利用各種會(huì)議、板報(bào)等形式進(jìn)行警示教育,增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的心理防線,營造風(fēng)清氣正的氛圍。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策方針,推進(jìn)基層民主建設(shè),堅(jiān)持集體研究,會(huì)議決策。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度。根據(jù)村委換屆情況,調(diào)整干部的業(yè)務(wù)分工,形成合力,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。4、抓好黨員發(fā)展,優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,慎重做好發(fā)展黨員工作。積極發(fā)展年紀(jì)輕、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的村民到黨組織中來,主要到致富能手、復(fù)員退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)商人員中去發(fā)展一批優(yōu)秀黨員。
第二篇。
按照要求,現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:一、履職情況和工作亮點(diǎn)。
1、抓班子建設(shè)。今年,我始終如一地堅(jiān)持了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)的原則,實(shí)行民主決策,不搞個(gè)人獨(dú)斷專行,克服了以前分工不細(xì),責(zé)任不明,在工作中推諉扯皮的現(xiàn)象。幾年來,由于村班子團(tuán)結(jié),分工明確,在工作中充分顯示了職責(zé)清、任務(wù)明,使各項(xiàng)工作都能達(dá)到預(yù)期的目的,完善了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所,確保了黨員活動(dòng)陣地達(dá)到了“一類場(chǎng)所”標(biāo)準(zhǔn),黨員活動(dòng)室達(dá)到了“三全六有”的要求,連續(xù)三年村黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。
2、抓黨員發(fā)展。按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則要求,村黨支部著重培養(yǎng)有理想、有道德、有知識(shí)、有專業(yè)之長的農(nóng)村青壯年和退伍軍人為入黨積極分子和入黨對(duì)象,特別是發(fā)展和培養(yǎng)女同志入黨,目前我村共有黨員67名,20xx年培養(yǎng)入黨積極分子3名,確定發(fā)展對(duì)象2名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名,培養(yǎng)村后備干部1名;并在黨組織覆蓋上要求每個(gè)村小組都成立了黨小組。
3、抓隊(duì)伍管理。認(rèn)真制定并落實(shí)支部的年度工作計(jì)劃,創(chuàng)新民主評(píng)議黨員的方式,不斷加強(qiáng)黨員經(jīng)常性的教育工作,切實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”制度,民主生活會(huì)制度,“三務(wù)公開”制度,民主評(píng)議黨員制度等黨內(nèi)生活制度,按規(guī)定召開了支部委員會(huì),黨小組會(huì)議,全體黨員大會(huì),上好了黨課,并認(rèn)真進(jìn)行會(huì)議的記錄。
二、存在的主要問題和原因。
1、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。文化程度偏低,年齡偏大,全村有黨員67人,初中以下文化程度比例達(dá)57%,平均年齡52.5歲,女性黨員比例欠缺,造成雙帶能力不強(qiáng),帶領(lǐng)群眾致富辦法不多,思路不寬,抓工作缺乏創(chuàng)新,促發(fā)展缺少辦法。
2、黨建工作責(zé)任落實(shí)還不到位。黨建工作主動(dòng)性不強(qiáng),重視程度不夠。作為支部書記主動(dòng)抓黨建工作的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),即沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉黨務(wù)工作,也沒花精力去謀劃和落實(shí)基層黨員的隊(duì)伍建設(shè),習(xí)慣于以會(huì)代訓(xùn),組織生活會(huì)“三會(huì)一課”等制度落實(shí)有差距。
3、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。目前村委90%的山林、荒山全部分到農(nóng)戶,集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小。村委除轉(zhuǎn)移支付外,基本沒有其他經(jīng)濟(jì)收入,根本不能保障黨員教育管理、干部工資、基層活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、服務(wù)群眾等需要。其中村小學(xué)校建欠款8余萬元,村部建設(shè)欠款11余萬元。
產(chǎn)生問題的原因主要有:一是我個(gè)人堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠,對(duì)抓基層黨組織建設(shè)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)有所放松,尤其是在處理抓黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系上,重經(jīng)濟(jì)、輕黨建,對(duì)基層組織建設(shè)重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足。二是抓農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新性不足,習(xí)慣于完成黨建日常工作,對(duì)開創(chuàng)性抓好本村黨建工作謀劃少。
三、下一步工作目標(biāo)和打算。
作為村黨總支部書記,我將嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任人的職責(zé),按照鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署,保持黨建工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性。今后我將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
1、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。三年任期內(nèi),我將帶領(lǐng)村班子成員厲行節(jié)約,合理計(jì)劃,村集體資金,努力向上爭(zhēng)資,并大力發(fā)展煙葉生產(chǎn),20xx年力爭(zhēng)發(fā)展煙葉480畝以上,爭(zhēng)取鄉(xiāng)稅收返還力度,確保償還村部建設(shè)所欠款項(xiàng),同時(shí)計(jì)劃拆除現(xiàn)村委會(huì)食堂樓層,并擴(kuò)建一層80平米的黨員活動(dòng)室,解決黨員活動(dòng)室擁擠狀況。
2、加強(qiáng)黨員培養(yǎng)發(fā)展。通過農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和邀請(qǐng)專家加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn),使他們及時(shí)了解掌握相關(guān)的法律、法規(guī)、政策;確保每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子,發(fā)展1名黨員;同時(shí)培養(yǎng)好后備干部的人選,力爭(zhēng)建設(shè)“六好五服務(wù)”村黨支部。
3、積極服務(wù)群眾。確定炎田、湖江兩組為空心村整治村,力爭(zhēng)三年內(nèi)打造成美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新亮點(diǎn)村。爭(zhēng)取農(nóng)田水利改造建設(shè)項(xiàng)目,著重抓好炎田、廟口、湖江、麻洲等組土地平整改造工程,讓全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)耕作逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)械化,抓好村壹字坑水庫、南安左坑水庫的除險(xiǎn)改造工程,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供水源保障。
第三篇。
按照要求,現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:一、履職情況和工作亮點(diǎn)。
1、抓班子建設(shè)。今年,我始終如一地堅(jiān)持了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)的原則,實(shí)行民主決策,不搞個(gè)人獨(dú)斷專行,克服了以前分工不細(xì),責(zé)任不明,在工作中推諉扯皮的現(xiàn)象。幾年來,由于村班子團(tuán)結(jié),分工明確,在工作中充分顯示了職責(zé)清、任務(wù)明,使各項(xiàng)工作都能達(dá)到預(yù)期的目的,完善了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所,確保了黨員活動(dòng)陣地達(dá)到了“一類場(chǎng)所”標(biāo)準(zhǔn),黨員活動(dòng)室達(dá)到了“三全六有”的要求,連續(xù)三年村黨支部被評(píng)為先進(jìn)基層黨組織。
2、抓黨員發(fā)展。按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則要求,村黨支部著重培養(yǎng)有理想、有道德、有知識(shí)、有專業(yè)之長的農(nóng)村青壯年和退伍軍人為入黨積極分子和入黨對(duì)象,特別是發(fā)展和培養(yǎng)女同志入黨,目前我村共有黨員67名,20xx年培養(yǎng)入黨積極分子3名,確定發(fā)展對(duì)象2名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名,培養(yǎng)村后備干部1名;并在黨組織覆蓋上要求每個(gè)村小組都成立了黨小組。
3、抓隊(duì)伍管理。認(rèn)真制定并落實(shí)支部的年度工作計(jì)劃,創(chuàng)新民主評(píng)議黨員的方式,不斷加強(qiáng)黨員經(jīng)常性的教育工作,切實(shí)落實(shí)“三會(huì)一課”制度,民主生活會(huì)制度,“三務(wù)公開”制度,民主評(píng)議黨員制度等黨內(nèi)生活制度,按規(guī)定召開了支部委員會(huì),黨小組會(huì)議,全體黨員大會(huì),上好了黨課,并認(rèn)真進(jìn)行會(huì)議的記錄。
二、存在的主要問題和原因。
1、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。文化程度偏低,年齡偏大,全村有黨員67人,初中以下文化程度比例達(dá)57%,平均年齡52.5歲,女性黨員比例欠缺,造成雙帶能力不強(qiáng),帶領(lǐng)群眾致富辦法不多,思路不寬,抓工作缺乏創(chuàng)新,促發(fā)展缺少辦法。
2、黨建工作責(zé)任落實(shí)還不到位。黨建工作主動(dòng)性不強(qiáng),重視程度不夠。作為支部書記主動(dòng)抓黨建工作的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),即沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉黨務(wù)工作,也沒花精力去謀劃和落實(shí)基層黨員的隊(duì)伍建設(shè),習(xí)慣于以會(huì)代訓(xùn),組織生活會(huì)“三會(huì)一課”等制度落實(shí)有差距。3、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。目前村委90%的山林、荒山全部分到農(nóng)戶,集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展的空間較小。村委除轉(zhuǎn)移支付外,基本沒有其他經(jīng)濟(jì)收入,根本不能保障黨員教育管理、干部工資、基層活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、服務(wù)群眾等需要。其中村小學(xué)校建欠款8余萬元,村部建設(shè)欠款11余萬元。
產(chǎn)生問題的原因主要有:一是我個(gè)人堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠,對(duì)抓基層黨組織建設(shè)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)有所放松,尤其是在處理抓黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系上,重經(jīng)濟(jì)、輕黨建,對(duì)基層組織建設(shè)重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足。二是抓農(nóng)村黨建工作創(chuàng)新性不足,習(xí)慣于完成黨建日常工作,對(duì)開創(chuàng)性抓好本村黨建工作謀劃少。
三、下一步工作目標(biāo)和打算。
作為村黨總支部書記,我將嚴(yán)格落實(shí)黨建第一責(zé)任人的職責(zé),按照鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署,保持黨建工作的連續(xù)性、穩(wěn)定性。今后我將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:
1、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。三年任期內(nèi),我將帶領(lǐng)村班子成員厲行節(jié)約,合理計(jì)劃,村集體資金,努力向上爭(zhēng)資,并大力發(fā)展煙葉生產(chǎn),20xx年力爭(zhēng)發(fā)展煙葉480畝以上,爭(zhēng)取鄉(xiāng)稅收返還力度,確保償還村部建設(shè)所欠款項(xiàng),同時(shí)計(jì)劃拆除現(xiàn)村委會(huì)食堂樓層,并擴(kuò)建一層80平米的黨員活動(dòng)室,解決黨員活動(dòng)室擁擠狀況。2、加強(qiáng)黨員培養(yǎng)發(fā)展。通過農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和邀請(qǐng)專家加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn),使他們及時(shí)了解掌握相關(guān)的法律、法規(guī)、政策;確保每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子,發(fā)展1名黨員;同時(shí)培養(yǎng)好后備干部的人選,力爭(zhēng)建設(shè)“六好五服務(wù)”村黨支部。
3、積極服務(wù)群眾。確定炎田、湖江兩組為空心村整治村,力爭(zhēng)三年內(nèi)打造成美麗鄉(xiāng)村建設(shè)新亮點(diǎn)村。爭(zhēng)取農(nóng)田水利改造建設(shè)項(xiàng)目,著重抓好炎田、廟口、湖江、麻洲等組土地平整改造工程,讓全村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)耕作逐步實(shí)現(xiàn)機(jī)械化,抓好村壹字坑水庫、南安左坑水庫的除險(xiǎn)改造工程,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供水源保障。
第四篇。
按照要求,本人就履行村黨建工作情況報(bào)告如下:一、履職情況和工作亮點(diǎn)。
一是抓好黨員干部教育管理。即:抓培養(yǎng),夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ),堅(jiān)持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量,20xx年確定發(fā)展對(duì)象2名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名,培養(yǎng)積極分子3名、后備干部3名。抓管理,分級(jí)分批對(duì)黨員進(jìn)行全面培訓(xùn),強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射,加強(qiáng)黨員設(shè)崗定責(zé)和民主評(píng)議黨員,對(duì)不合格黨員進(jìn)行處理,并加大對(duì)流動(dòng)黨員的管理和教育。抓制度,力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過不斷健全完善抓制度與落實(shí),規(guī)范了發(fā)展黨員工作,優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)。
二是抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。履職期間完成了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè),投資60余萬元完成了村部主體工程的建設(shè)和裝修,包括增設(shè)圍墻與進(jìn)行綠化;為老年活動(dòng)中心添置了新座椅,增設(shè)了象棋、軍棋、圍棋、撲克牌等活動(dòng);花費(fèi)4萬余元建成籃球場(chǎng)與健身四件套,為村民的活動(dòng)提供了良好場(chǎng)所。
三是抓好黨的群眾路線教育。以干部直接聯(lián)系群眾的“一包二訪全覆蓋”為契機(jī),認(rèn)真記民情日記,梳理矛盾糾紛,加大對(duì)低保戶、低保邊緣戶的幫扶力度,大力開展適合農(nóng)村群眾身心健康的文體活動(dòng)。實(shí)現(xiàn)了“村容村貌整潔,人居環(huán)境優(yōu)美,基礎(chǔ)設(shè)施配套,公共服務(wù)完善,農(nóng)民生活幸?!钡哪繕?biāo)。健全完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作的責(zé)任,推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制,在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,共收集意見建議9條,并認(rèn)真搞好整改,以問題的整改,促進(jìn)社會(huì)和諧,確保小事不出村,大事不出鄉(xiāng),所有的問題都得到了妥善解決。
四是勤政廉潔,公道正派。嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)決抵制各種腐敗思想的侵蝕,自重、自盛自警、自勵(lì),以身作則,廉潔從政。嚴(yán)格年度村財(cái)務(wù)預(yù)算,開源節(jié)流,增收節(jié)支,確保村兩委各項(xiàng)日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)行民主管理,加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),緊密聯(lián)系黨員和群眾實(shí)際,強(qiáng)化相互間的了解與溝通,增進(jìn)感情,努力形成團(tuán)結(jié)融洽、生動(dòng)活潑、共謀發(fā)展的和諧氛圍。
二、存在的主要問題及原因。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績,兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng),干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距,與兄弟村相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)。
1、干部責(zé)任心不強(qiáng)。部分村干部作風(fēng)不實(shí),責(zé)任心不強(qiáng),爭(zhēng)先干勁不足;在黨建認(rèn)識(shí)上重經(jīng)濟(jì),輕黨建;對(duì)干部監(jiān)督不到位,導(dǎo)致原村主要領(lǐng)導(dǎo)違法違規(guī)套取危房改造資金;黨員教育培訓(xùn),基本上是應(yīng)負(fù)了事。
2、黨員結(jié)構(gòu)不合理。從全村黨員總體來看,從全村33名黨員總體來看,50歲以上的黨員有10名,大專以上學(xué)歷的黨員只有5名,初中學(xué)歷以下的黨員有9名。黨員隊(duì)伍的老齡化,低學(xué)歷化,使農(nóng)村黨組織的工作缺乏生機(jī)和活力,制約了農(nóng)村快速向前發(fā)展。
3、經(jīng)費(fèi)保障力度不大。集體經(jīng)濟(jì)薄弱,一年來的主要收入只有轉(zhuǎn)移支付6.4萬元,20xx年全村的“三經(jīng)費(fèi)一場(chǎng)所”資金投入9萬余元,根本不能保障黨員教育管理、干部工資、基層活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、服務(wù)群眾等需要。其中村小學(xué)校建欠款14余萬元,村部建設(shè)欠款40余萬元。4、基礎(chǔ)建設(shè)不完善。堎上至木下的通村公路還只是黃泥巴路,陰雨天路面坑洼,泥濘不堪,難以通行;上下村的煙水配套工程尚在申報(bào)之中;所有的農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目維修和改建進(jìn)度緩慢;烤房(年久失修和分配不平衡)的不足嚴(yán)重影響了群眾種植煙葉的積極性。
存在這些問題,主要還是自己主觀認(rèn)識(shí)、推動(dòng)落實(shí)不夠。一是在黨建工作上投入的精力不夠。過重看待經(jīng)濟(jì)發(fā)展,忽略了黨建工作的落實(shí)與發(fā)展;二是狠抓黨建責(zé)任落實(shí)不夠。許多黨建工作僅僅停留在書面或者口頭上,并沒有抓牢,抓實(shí)。
三、下一步工作目標(biāo)和具體措施。
1、帶班子強(qiáng)隊(duì)伍。充分發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等黨內(nèi)基本組織生活制度,抓好村兩委班子建設(shè)和黨員建設(shè)。切實(shí)履行好支部書記職責(zé),使支部班子成員既各司其職、各負(fù)其責(zé),又團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、形成合力。
2、加強(qiáng)黨員培養(yǎng)發(fā)展。通過農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和邀請(qǐng)專家加強(qiáng)對(duì)黨員的培訓(xùn),使他們及時(shí)了解掌握相關(guān)的法律、法規(guī)、政策;確保每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子,發(fā)展1名黨員;同時(shí)培養(yǎng)好后備干部的人選,力爭(zhēng)建設(shè)“六好五服務(wù)”村黨支部。
3、壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。積極發(fā)展煙葉生產(chǎn),20xx年發(fā)展煙葉440畝,年產(chǎn)值達(dá)200萬元以上,煙葉稅收30萬元以上,20xx年?duì)幦∴l(xiāng)政府的稅收返還達(dá)5萬元以上;盤活整體資產(chǎn),利用現(xiàn)有的水庫、土地及林地建設(shè)生態(tài)農(nóng)業(yè)園;大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),種植經(jīng)濟(jì)價(jià)值比較高的作物,如高產(chǎn)油茶、優(yōu)質(zhì)水稻、精品西瓜等,以提高群眾的經(jīng)濟(jì)收入。
4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度,在黨員、群眾代表會(huì)議作出公開承諾,堅(jiān)持定期召開民情懇談會(huì)。認(rèn)真開展廉政教育,確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財(cái)務(wù)公開,公開內(nèi)容全面具體,程序規(guī)范,資料歸檔。
第按照要求,現(xiàn)將20xx年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:一、履職情況及工作亮點(diǎn)。
在縣委政府和鄉(xiāng)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全村群眾的監(jiān)督和支持下,我始終緊密團(tuán)結(jié)全體干部群眾,盡心盡責(zé)、盡力盡能,全村各項(xiàng)建設(shè)有了平穩(wěn)較快的發(fā)展。
1.扎實(shí)開展黨的群眾路線教育。切實(shí)踐行為民、務(wù)實(shí)、清廉的總要求,深入群眾中間,聽取了群眾意見,對(duì)群眾集中反映的農(nóng)田水利(煙水)配套工程的問題予以解決,獲得群眾一致好評(píng),我村黨員干部積極帶領(lǐng)和幫助群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),20xx年發(fā)展烤煙1100畝,農(nóng)民群眾不僅增了收,而且增加了村集體收入,今年鄉(xiāng)稅收返還我村僅煙葉稅就9.56萬元。2.嚴(yán)格黨員教育管理。定期以觀看遠(yuǎn)程教育或者組織農(nóng)家書屋讀書的形式,組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)總書記的一系列講話精神和和黨和國家的最新政策和理論,并鼓勵(lì)黨員干部利用從農(nóng)家書屋學(xué)習(xí)的技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)業(yè),帶動(dòng)村民一起致富。20xx年黨員隊(duì)伍的不斷壯大,20xx年黨員轉(zhuǎn)正3名,確定黨員發(fā)展對(duì)象2名,培養(yǎng)入黨積極分子3名。
3.抓好村部建設(shè)。對(duì)村部進(jìn)行了全面整治裝修,完成村部綠化、美化、亮化,硬化。圍墻粉刷一新,院內(nèi)地面硬化300平米,樓頂全部用琉璃瓦,辦公室、會(huì)議室煥然一新。
二、存在的主要問題及原因。
幾年來,雖然工作上取得了一定的成績,但對(duì)照上級(jí)的有關(guān)要求,還存在著很大的差距和不足。主要表現(xiàn)在:
1.村部管理不到位,存在臟、亂現(xiàn)象。疏于村部管理,村部衛(wèi)生、整潔狀況不佳,存在臟、亂的現(xiàn)象,村干部也只是把村部當(dāng)作辦公的場(chǎng)所,沒有真正把村部當(dāng)成自己的家,缺乏管理和愛護(hù)意識(shí),導(dǎo)致出現(xiàn)檢查時(shí)被上級(jí)通報(bào)批評(píng),造成了不好的影響。
2.工作公開透明度不高。雖然村黨支部的工作按照有關(guān)規(guī)定在辦公樓予以公開,但是由于我們的宣傳不到位,有些黨員群眾并不知曉,造成這些黨員群眾的誤解。而村部工作公開方式也比較單一,大多是通過張貼海報(bào)進(jìn)行,而村中人多難以管理,導(dǎo)致海報(bào)保留時(shí)間不長,也導(dǎo)致有些人不能及時(shí)知曉。
3.黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化,村部工作“后繼乏人”。村共有黨員81人,其中60歲以上老黨員13名,占15%,35歲以下黨員21名,占25%;高中文化程度及以上黨員25人,占34%,初中文化程度及以下48人,占67%,結(jié)構(gòu)相當(dāng)不合理;但是村中年輕黨員在外創(chuàng)業(yè)較多,在家黨員大多年齡偏大,在外務(wù)工或經(jīng)商的黨員群眾與村部交流較少,有回村干事創(chuàng)業(yè)意愿的人不多,造成村部工作“后繼乏人”。
造成這些不足主要是我個(gè)人的原因,主要表現(xiàn)在:一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨建工作重要性和必要性重視不夠。二是黨組織與黨員和群眾之間相互交流溝通不夠。由于缺乏溝通,造成了一些誤解,黨組織對(duì)黨員,尤其是在外務(wù)工黨員的一些想法。三是黨建工作內(nèi)容和形式單一。黨組織活動(dòng)長期以來停留在單一的讀報(bào)紙,看遠(yuǎn)程教育的形式上,內(nèi)容也比較單一,缺乏創(chuàng)新意識(shí)和新形式,無法吸引黨員干部。
三、下一步工作目標(biāo)和具體措施。
針對(duì)存在問題和不足,我決心在今后的工作中切實(shí)加以改正。
1.加強(qiáng)村干部的管理。作為一名村委書記—黨建工作第一責(zé)任人,我一定加強(qiáng)督促落實(shí)力度,以“釘釘子”精神“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)”。今后對(duì)工作不力、散漫的干部要嚴(yán)格問責(zé),同時(shí)要嚴(yán)明紀(jì)律,公道正派,不做“老好人”;不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持“三會(huì)一課”和“民主生活會(huì)”等黨內(nèi)生活制度,提高黨員干部自身素質(zhì),給自己“充電”。要以堅(jiān)定信念、對(duì)黨忠誠、服務(wù)人民、廉潔自律為主要內(nèi)容,抓好黨性教育,引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。分級(jí)分批對(duì)黨員進(jìn)行全面培訓(xùn),強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射,加強(qiáng)黨員設(shè)崗定責(zé)和民主評(píng)議黨員,對(duì)不合格黨員進(jìn)行處理,并加大對(duì)流動(dòng)黨員的管理和教育。要凝聚共識(shí)共為,組織黨員干部廣泛開展學(xué)習(xí)討論,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委的決策部署上來,形成強(qiáng)大的工作合力。
2.抓好黨員發(fā)展工作。認(rèn)真按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則的要求,要加強(qiáng)黨員的發(fā)展、教育和管理,注重發(fā)展年輕黨員、女黨員、“雙帶”能力強(qiáng)的黨員,要培養(yǎng)3名以上入黨積極分子,今年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子,發(fā)展1名以上黨員。
3.提高工作透明。健全完善各項(xiàng)制度,認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作的責(zé)任,推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制,實(shí)行民主管理,加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),緊密聯(lián)系黨員和群眾實(shí)際,強(qiáng)化相互間的了解與溝通,增進(jìn)感情,努力形成團(tuán)結(jié)融洽、生動(dòng)活潑、共謀發(fā)展的和諧氛圍。加大宣傳力度,準(zhǔn)備新建一塊長十米的宣傳專欄,加強(qiáng)黨務(wù)村務(wù)和財(cái)務(wù)公開透明度,促進(jìn)了黨建工作的透明。
基層衛(wèi)生院院感工作總結(jié)篇十二
為迅速認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,深刻吸取重大事故教訓(xùn),切實(shí)采取有效措施,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)隱患排查整治力度,確保我院安全生產(chǎn)形勢(shì)的總體穩(wěn)定,進(jìn)一步促進(jìn)我院建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制,全面實(shí)行安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)責(zé)任制,按照縣衛(wèi)生局x【xxx】xx號(hào)文件要求,為切實(shí)做好本院安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)工作,結(jié)合我院實(shí)際情況,制定安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案如下:
以“黨的十八大”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立“把人民生命安全放在首位”的安全理念,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)消防安全生產(chǎn)工作,進(jìn)一步深化消防安全大排查,認(rèn)真解決消防安全生產(chǎn)管理上存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),切實(shí)采取有效措施促使火災(zāi)隱患整改率達(dá)到百分之百,有效防范和堅(jiān)決遏制重大人員安全生產(chǎn)事故發(fā)生,確保“平安醫(yī)院”目標(biāo)實(shí)現(xiàn),全面維護(hù)醫(yī)院安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
從xx年4月10至6月10日,通過幾個(gè)月時(shí)間開展安全生產(chǎn)大檢查自糾自查、重點(diǎn)檢查、整改落實(shí)活動(dòng)促使安全生產(chǎn)事故隱患整改率達(dá)到百分之百,維護(hù)醫(yī)院安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
一、檢查范圍和內(nèi)容。
這次安全生產(chǎn)大檢查的范圍是本院、各村衛(wèi)生室,檢查內(nèi)容如下:1。
(一)、消防領(lǐng)域。重點(diǎn)檢查門診、住院部、公共衛(wèi)生科、收費(fèi)室、藥房、庫房、檔案室、搶救室等人員密集場(chǎng)所和放射科、財(cái)務(wù)科、計(jì)算機(jī)房、供應(yīng)室等要害部位的電氣產(chǎn)品質(zhì)量、安裝和使用。
(二)、醫(yī)療安全:重點(diǎn)檢查醫(yī)療文書書寫規(guī)范、護(hù)理人員要積極及時(shí)配合醫(yī)生完善病歷情況,壓舌板、體溫計(jì)消毒情況,建立健全急診搶救小組搶救制度、醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度,預(yù)防公共衛(wèi)生突發(fā)事件。
(三)、特種設(shè)備安全。重點(diǎn)檢查消毒鍋、醫(yī)用氧氣罐等安全狀況;配備相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員及持證情況;特種設(shè)備注冊(cè)登記;特種設(shè)備安全,安全檢驗(yàn)合格有效期內(nèi)使用;特種設(shè)備安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志懸掛在設(shè)備醒目位置;設(shè)備操作規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)范;制定特種設(shè)備事故處理及應(yīng)急救援制度;特種設(shè)備安全技術(shù)檔案;有定期檢驗(yàn)和定期自查記錄;運(yùn)行故障和事故記錄等。
五、實(shí)施步驟。
此次檢查從4月10開始,6月底結(jié)束。分兩個(gè)階段進(jìn)行。
(一)、自查自糾階段(4月10日至5月10日)。各科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織開展自查、自糾工作,對(duì)于各科室每個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)安全措施落實(shí)情況要進(jìn)行全面徹底的自查,發(fā)現(xiàn)隱患,制定整改計(jì)劃,明確整改措施、整改時(shí)限、并做好安全隱患整改登記表。
(二)、整改落實(shí)階段(5月10日-6月10日)。各科室、各村衛(wèi)生室要根據(jù)自查自糾和重點(diǎn)檢查的情況,對(duì)安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí),確保徹底消除事故隱患。
六、工作措施。
副組長:xxx衛(wèi)生院副院長。
成員:xxx。
xxx。
xxx。
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本院“安全生產(chǎn)大檢查”活動(dòng),及時(shí)解決安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)中存在的突出問題,扎實(shí)推進(jìn)本次活動(dòng)工作,安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)本院實(shí)際情況解決安全生產(chǎn)工作中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,以人為本的政績觀念切實(shí)把安全生產(chǎn)大檢查工作抓緊抓細(xì)抓實(shí)。
(二)突出重點(diǎn),落實(shí)整改。各科室要根據(jù)大檢查范圍、內(nèi)容,全面、徹底的組織開展大排查,不留死角。根據(jù)查找出的問題,要制定整改方案,提出整改措施,限期整改,扎扎實(shí)實(shí)把整改措施落實(shí)到位,邊檢查邊整改統(tǒng)籌兼顧,不斷優(yōu)化醫(yī)院安全生產(chǎn)環(huán)境,促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展。
組織相應(yīng)人員深入本院各場(chǎng)所進(jìn)行全面、仔細(xì)地查找各種安全生產(chǎn)隱患,杜絕重大安全事故人員傷亡。
(四)加強(qiáng)督導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律。領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作,認(rèn)真開展自查自糾,對(duì)各科室要采取隨時(shí)抽查,各科室要進(jìn)行互檢等方式,此次安全生產(chǎn)大檢查工作情況要納入年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容,如若我院此次安全生產(chǎn)大檢查工作不盡職、不落實(shí)、不到位,即不出事故上級(jí)也要實(shí)行問責(zé),嚴(yán)肅追究我院相關(guān)人員的責(zé)任。
(五)加強(qiáng)信息報(bào)送工作。將每周安全生產(chǎn)大檢查情況報(bào)送局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,認(rèn)真仔細(xì)研究分析和解決排查整治過程中遇到的突出問題,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)扎實(shí)推整治工作。
基層衛(wèi)生院院感工作總結(jié)篇十三
一年來,我縣艾滋病防治工作在縣委、縣政府及縣防艾辦的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)全國艾滋病防治工作會(huì)議和xxx《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)艾滋病防治工作的通知》精神,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛深入開展防治艾滋病知識(shí)宣傳,加強(qiáng)特殊人群艾滋病預(yù)防管理,重點(diǎn)開展以技術(shù)服務(wù)為重點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,艾滋病防治工作取得了可喜的成績,現(xiàn)將今年我縣的艾滋病防治工作情況總結(jié)如下:
防治艾滋病工作關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定和諧、人民安康,關(guān)系到社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。對(duì)此,我縣充分認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)艾滋病防治工作的重要性和緊迫性,高度重視艾滋病防治工作,將艾滋病防治工作納入工作重要議事日程。制定了防治艾滋病工作計(jì)劃,成立了由政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,衛(wèi)生局分管局長任副組長,公安、司法、民政、等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的xx縣防治艾滋病宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并在各醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置了一名艾滋病防治宣傳員,我中心建立了hiv抗體初篩實(shí)驗(yàn)室,并通過了省hiv抗體檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室審評(píng)組的認(rèn)定,使我縣艾滋病檢測(cè)工作步入規(guī)范化。全縣艾滋病防治工作做到領(lǐng)導(dǎo)到位、投入到位、保障到位、措施到位。
按照市疾控中心要求,應(yīng)對(duì)本縣監(jiān)管場(chǎng)所所有被監(jiān)管人員(包括拘留所、戒毒所,收容所、看守所)每月一次hiv初篩檢測(cè),但由于我縣監(jiān)管場(chǎng)所尚處于修建中,所有被監(jiān)管人員仍分流到外縣看押,暫無篩查檢測(cè)對(duì)象。
為進(jìn)一步控制艾滋病的傳播途徑,我縣大力創(chuàng)新工作機(jī)制,對(duì)特殊人群進(jìn)行分類管理。通過摸底調(diào)查,全縣高危場(chǎng)所所有賓館5所、旅社5所;足浴按摩3所;美容美發(fā)13所,歌舞廳酒吧及其它5所,共有高危人群5人(暗娼),均為女性,通過調(diào)查繪制了高危場(chǎng)所分布圖。年初制定了高危娛樂場(chǎng)所干預(yù)工作方案,組成了5人的干預(yù)工作隊(duì),深入城區(qū)賓館、招待所等旅館業(yè)和歌舞廳、發(fā)廊、美容等娛樂場(chǎng)所進(jìn)行艾滋病防治宣傳教育,對(duì)娛樂場(chǎng)所推廣使用安全套預(yù)防性病艾滋病工作進(jìn)行了安排布置,并認(rèn)真落實(shí)業(yè)主負(fù)責(zé)制,確保旅館業(yè)和娛樂服務(wù)場(chǎng)所擺放安全套工作落到實(shí)處。干預(yù)人員向高危服務(wù)人員講解了艾滋病預(yù)防基本知識(shí),發(fā)放了宣傳資料及安全套,干預(yù)結(jié)束后,通過調(diào)查問卷進(jìn)行了效果評(píng)價(jià),對(duì)艾滋病知識(shí)知曉率達(dá)到85%以上,高危場(chǎng)所單位與疾控中心建立了良好的協(xié)作關(guān)系。
20xx年共開展面對(duì)面干預(yù)的工作場(chǎng)所45所,其類型包括賓館、足浴業(yè)美容美發(fā)業(yè)等,干預(yù)覆蓋人數(shù)937人,其中性服務(wù)人員54人次。外來務(wù)工人員883人次,干預(yù)時(shí)間在上班期間及下班后。一年來,全縣安全套及艾滋病防治桌簽擺放場(chǎng)所5處,重點(diǎn)是城區(qū)大型賓館、招待所。累計(jì)發(fā)放安全套400余盒、桌簽100個(gè);20xx年疾控中心發(fā)展了多名同伴教育宣傳員,積極配合疾控中心開展高危娛樂場(chǎng)所的干預(yù)工作,全面提高了娛樂場(chǎng)所工作人員對(duì)艾滋病的防范意識(shí)。
我縣共建立了2個(gè)自愿咨詢檢測(cè)點(diǎn),(xx縣縣醫(yī)院、疾控中心)按照檢測(cè)方案要求開展相應(yīng)工作。疾控中心對(duì)咨詢檢測(cè)點(diǎn)咨詢?nèi)藛T進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),按期督導(dǎo)檢查,全年共接診自愿咨詢?nèi)藛T120人,完成實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)人,無陽性病例報(bào)告。
(一)部分群眾防治艾滋病意識(shí)淡薄,總認(rèn)為這件事情是政府和職能部門的事,與自己無關(guān)。且部分群眾對(duì)艾滋病的認(rèn)識(shí)還存在思想偏見,自愿咨詢檢測(cè)人數(shù)較少,尚需繼續(xù)通過各種形式加大自愿咨詢檢測(cè)工作宣傳力度。
(二)工作經(jīng)費(fèi)緊張,人員不足,工作任務(wù)重,為后續(xù)開展艾滋病防治帶來一定的困難。
(三)工作人員整體素質(zhì)不高,檢測(cè)咨詢及高危行為干預(yù)技能有待進(jìn)一步提高。
基層衛(wèi)生院院感工作總結(jié)篇十四
全鎮(zhèn)總戶數(shù)12022戶,總?cè)丝跀?shù)39396人。33個(gè)行政村。
目前此,現(xiàn)有33所村衛(wèi)生室正常開展工作,修建有村衛(wèi)生30所,還有3個(gè)行政村未修建有村衛(wèi)生室用房。
為進(jìn)一步規(guī)范村衛(wèi)生室開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,召集公衛(wèi)科有關(guān)人員,并召開了關(guān)于對(duì)各村衛(wèi)生室開展20xx上半年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核的專題會(huì)議。并成立領(lǐng)導(dǎo)小組,組長牛建林院長,副組長路健勇副院長,成員:慢病科主任郭建云,防??浦魅雾n保軍,婦幼保健科主任李梧芬,各負(fù)責(zé)片區(qū)人員秦加增、白俊云、韓先云、劉爽、李陽陽。
根據(jù)《基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立居民健康檔案項(xiàng)目工作方案》要求,在縣衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下,我村開展了居民健康檔案工作。
爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)重視,搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實(shí)建檔工作,我村多次鎮(zhèn)政府、衛(wèi)生院等基層管理組織單位進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通,得到各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開協(xié)調(diào)會(huì),安排部署,使群眾對(duì)居民健康檔案工作十分重視,每個(gè)轄區(qū)都安排專人負(fù)責(zé)建檔工作。
1、20xx年開展農(nóng)村合作醫(yī)療:有33個(gè)村衛(wèi)生室。
2、各村衛(wèi)生室已經(jīng)進(jìn)行盤點(diǎn),基藥與非基藥分開存放有33個(gè)。
3、20xx年實(shí)行“一般診療費(fèi)”的和國家基本藥物的有33個(gè)衛(wèi)生室.
4、有門診日志并登記完整的有8個(gè)。
5、有一次性銷毀記錄。
6、消毒液均有按時(shí)更換及記錄。
1、各村衛(wèi)生室人員都按照鄉(xiāng)醫(yī)生提供的預(yù)防接種通知單開展各村適齡兒童預(yù)防通知。
2、各村衛(wèi)生所均未開展afp病例主動(dòng)監(jiān)測(cè),無記錄資料。門診日志登記有傳染病未及時(shí)報(bào)告。
(一)兒童保健管理。
1、兒童建卡人數(shù):250人。
2、新生兒訪視人數(shù)次:400次。
3、0-3歲兒童建系統(tǒng)管理數(shù):600人次。
4、4-6歲兒童生長發(fā)育評(píng)估數(shù):800人次。
(二)孕產(chǎn)婦保健管理。
1、建卡數(shù):305人。
2、其次產(chǎn)前檢查數(shù)0人次。
3、產(chǎn)前檢查人數(shù)次:0人次。
4、產(chǎn)后訪視及42天隨訪人次數(shù):1200次。
各村衛(wèi)生室開展隨訪工作情況見附表后。
(一)高血壓病人管理。
對(duì)高血壓病人管理的村衛(wèi)生所有33個(gè)并進(jìn)行高血壓隨訪工作。
(二)2型糖尿病管理。
對(duì)2型糖尿病管理病人的有33個(gè)衛(wèi)生所。
(三)重性精神病管理。
對(duì)重性精神病管理的.村衛(wèi)生室有33個(gè)并定期開展隨訪工作。
設(shè)立有健康教育宣傳專欄有33個(gè)村衛(wèi)生室,共張貼有200期的健康教育宣傳資料,所有村衛(wèi)生所均發(fā)放健康教育宣傳資料和開展健康教育講座。
一、基本情況。
全鎮(zhèn)有中心衛(wèi)生院一所,年未共有職工22名;衛(wèi)生院內(nèi)設(shè)有門診、住院、疾控、婦幼保健、婦產(chǎn)科、輔助檢查等科室;為轄區(qū)居民提供預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、基本醫(yī)療、計(jì)劃生育指導(dǎo)等服務(wù)。醫(yī)療服務(wù)范圍為別斯鄉(xiāng)區(qū)域及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),人口約3488人。
6歲以下兒童保健覆蓋率89.9%,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率90%;積極配合上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門,認(rèn)真做好重點(diǎn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,不同年齡組兒童各種疫苗加強(qiáng)接種和麻疹疫苗強(qiáng)化接種全部完成,婦女病普查開展一次,參加普查婦女32人,普查患病人數(shù)2人,貧困孕產(chǎn)婦救助和農(nóng)村產(chǎn)孕婦住院分娩減免工作正常開展。
三、存在的問題。
20xx年,我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目取得了一定的成效,但也存在如下困難:基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)投入不足,制約基本公共衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展。人才缺乏,全科醫(yī)師培訓(xùn)需要一個(gè)過程,全員聘用制和有效的激勵(lì)機(jī)制尚有待政策的支持和措施的完善;居民對(duì)基本公共衛(wèi)生服務(wù)認(rèn)識(shí)存有距離,政府部門支持力度有限,上門建檔服務(wù)阻力大,信息化建設(shè)急需推進(jìn)。
四、下年工作計(jì)劃。
爭(zhēng)取以政府為主導(dǎo),強(qiáng)化職能,加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)投入;加大宣傳力度,認(rèn)真開展基本公共衛(wèi)生服務(wù),逐步改變醫(yī)務(wù)人員和基本公共居民陳舊觀念,促使其自愿參與到基本公共衛(wèi)生服務(wù)中來;加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),盡快啟動(dòng)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平;創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制,啟動(dòng)信息化建設(shè),政策配套,實(shí)行內(nèi)部激勵(lì),外部監(jiān)管,分級(jí)醫(yī)療,基本公共首診制等,推動(dòng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)可持續(xù)健康發(fā)展。針對(duì)存在問題,逐步予以解決。加強(qiáng)與村委會(huì)、派出所、計(jì)生、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門的聯(lián)系,掌握轄區(qū)內(nèi)人口信息變化。
完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)涵,統(tǒng)一制作健康教育宣傳欄,張貼健康教育宣傳畫報(bào),結(jié)合創(chuàng)建工作,責(zé)任醫(yī)生深入基本公共、家庭、學(xué)校及公開場(chǎng)合,開展多種形式的健康教育活動(dòng)。各村基本公共責(zé)任醫(yī)生定期開設(shè)健康教育課,普及各項(xiàng)健康知識(shí)。精心編寫各種農(nóng)村常見病健康教育資料,舉辦健康教育講座,幫助群眾樹立自我防病和自我保健的意識(shí)。
結(jié)合健康體檢,開展居民健康調(diào)查,積極推行責(zé)任醫(yī)生制度和團(tuán)隊(duì)服務(wù)模式。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群的定期跟蹤服務(wù),為xx歲以上老年人提供定期隨訪服務(wù),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,結(jié)核病、肝炎和精神病患者提供基本公共管理,以慢病人群、特困、殘疾人、低保、五保戶等群體作為工作的切入點(diǎn),提高疾病知曉率、控制率、服藥率。對(duì)慢性病進(jìn)行早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,減少或解除他們的病痛,提高他們的生活質(zhì)量。加強(qiáng)傳染病和突發(fā)基本公共衛(wèi)生事件的管理,繼續(xù)加強(qiáng)傳染病防治工作,完善突發(fā)基本公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,重新修訂傳染病防治管理制度。對(duì)全體職工進(jìn)行傳染病防治知識(shí)的培訓(xùn)并考核,做到人人知曉,事事落實(shí)。
20xx年,在縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦保院等業(yè)務(wù)主管部。
門的督促和指導(dǎo)下,我們將以積極創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神,不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)造性地開展工作,為基本公共衛(wèi)生服務(wù)探索出一條可持續(xù)發(fā)展的道路。
基層衛(wèi)生院院感工作總結(jié)篇十五
加強(qiáng)基層衛(wèi)生院的鋪設(shè)工作,提高醫(yī)務(wù)人員的水平,才能切實(shí)解決部分群眾看病難的問題,難么,今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的基層衛(wèi)生院。
希望對(duì)大家的工作和學(xué)習(xí)有所幫助歡迎閱讀!
xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞xx年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),積極應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
一、狠抓行動(dòng)、樹新風(fēng)、全面提升我院整體形象、
1、以病人為中心,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標(biāo),為改善服務(wù)態(tài)度,落實(shí)承諾服務(wù),切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我院廣泛征求患者及社會(huì)各界的意見和建議,設(shè)立舉報(bào)箱,公開舉報(bào)電話,制作宣傳標(biāo)語,落實(shí)“五個(gè)一”工程,發(fā)放醫(yī)師名片,打回訪電話,發(fā)征求意見卡和社會(huì)問卷調(diào)查,為使意見和建議落到實(shí)處,嚴(yán)格按查處制度處理,使我院行風(fēng)有了很大改善,整體形象明顯提升。
2、開展衛(wèi)生大掃除,積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)。結(jié)合我院實(shí)際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院高潮,落實(shí)“門前五包”責(zé)任制,要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,劃分責(zé)任區(qū),每周二、五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,并進(jìn)行檢查評(píng)比,做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,物品器材擺放整齊,每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時(shí)焚燒進(jìn)行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng),我們對(duì)病房樓墻面進(jìn)行刮白更換破舊房門,制作防蠅門簾及窗網(wǎng),對(duì)衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草、樹進(jìn)行修剪,澆水施肥,為患者提供一個(gè)溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,不斷提高技術(shù)水平。
通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),和醫(yī)療設(shè)備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強(qiáng),在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴(yán)格醫(yī)療文件書寫,門診日志要求項(xiàng)目齊全,處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,病歷書寫及時(shí)規(guī)范,護(hù)理記錄詳實(shí),實(shí)行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴(yán)格按考核方案每半月進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,全年沒有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯(cuò)與糾紛。
2、鼓勵(lì)員工進(jìn)修學(xué)習(xí),參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年派出兩人到上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn),一名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí),十余人參加晉級(jí)及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺(tái)階。
3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力,我院業(yè)務(wù)有了明顯提高,門診量較去年有所提高,恢復(fù)到xx年門診水平,達(dá)到21873人次,住院819人,內(nèi)科手術(shù)287例,住院分娩326例,較去年增加20例,治愈率80,好轉(zhuǎn)率達(dá)15,死亡率為0.11以下,急危重病人搶救成功率達(dá)90,手術(shù)前后符合率達(dá)92,無菌手術(shù)感染率為零,總收入達(dá)到228萬元。內(nèi)科入院率較去年增加21,手術(shù)臺(tái)數(shù)較去年增加10,住院分娩較去年增加8,業(yè)務(wù)總收入169多萬元較去年增加35。
三、切實(shí)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實(shí)施兩年來,深受廣大農(nóng)民歡迎,但在xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點(diǎn),為打消農(nóng)民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印制3千多份《xx年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中,出動(dòng)宣傳車5臺(tái)到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,組織定點(diǎn)鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,聯(lián)系外出務(wù)工人員參合,我院抽調(diào)人員下村督導(dǎo),主動(dòng)當(dāng)好政府參謀,使今年參合率達(dá)94.8?;I資結(jié)束后立即進(jìn)行參合信息的錄入與整合,及時(shí)建立了xx年參合信息檔案。
2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補(bǔ)償工作。對(duì)來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,當(dāng)日兌現(xiàn)補(bǔ)償,對(duì)定點(diǎn)鄉(xiāng)醫(yī)上報(bào)的門診小額補(bǔ)助我院及時(shí)先行墊付。今年共補(bǔ)償各類6704人次,補(bǔ)償金額達(dá)76.7多元,確實(shí)減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),今年補(bǔ)償住院489人次補(bǔ)償金額39萬元,定額補(bǔ)償114人,金額5萬多元,門診小額補(bǔ)償6101人次,金額326萬余元。
3、為廣大參合農(nóng)民提供一個(gè)監(jiān)督平臺(tái),在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補(bǔ)償范圍、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償所需提供材料,每日對(duì)當(dāng)日發(fā)生農(nóng)合補(bǔ)償信息進(jìn)行人村公式,并公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)各界監(jiān)督。
四、制定措施,積極完成項(xiàng)目工作,著力應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
1、xx年我院被定為防保站建設(shè)和“七有兩化一溫暖”工程驗(yàn)收年,我們指定一名院領(lǐng)導(dǎo)親自抓,精心組織,加大投入,更換了手術(shù)室陳舊空調(diào),添置嬰兒輻射搶救臺(tái),對(duì)病房樓外觀進(jìn)行整修,順利通過了上級(jí)這兩項(xiàng)考核檢查驗(yàn)收。
2、村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目工作要求高、時(shí)間短、難度大。為此我們高度重視,及時(shí)制定選址方案,加快工程進(jìn)度,我鄉(xiāng)5個(gè)項(xiàng)目村在第一次驗(yàn)收通過3個(gè),還有2將在12月中旬建成。
3、在應(yīng)對(duì)今手足口病工作中,我們認(rèn)真組織,廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識(shí),成立發(fā)熱、??崎T診、設(shè)隔離病房兩間,發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生,層層篩查,及時(shí)轉(zhuǎn)診,同時(shí)做好疫情調(diào)查上報(bào)、監(jiān)測(cè)工作。在應(yīng)對(duì)問題奶粉事件中,我院抽調(diào)七名人員參加篩查工作,兩名同志同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),早上班、晚下班,中午不休息,對(duì)我鄉(xiāng)近千名食用三鹿奶粉嬰兒進(jìn)行了篩查。
五、按照目標(biāo),扎實(shí)做好防保工作。
1、堅(jiān)持例會(huì)制度,每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì),并以會(huì)代培的方式加強(qiáng)衛(wèi)生法規(guī)、
規(guī)章制度。
計(jì)免知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會(huì)議19次,積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育,完成全鄉(xiāng)44所村衛(wèi)生室考核辦證工作,按照上級(jí)要求,每月一次入村督導(dǎo)檢查,嚴(yán)格管理,從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、計(jì)免工作常抓不懈,認(rèn)真做好兒童卡、××*、冊(cè)管理工作,對(duì)每日新生兒童查行及時(shí)上卡,按程序接種,及時(shí)做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報(bào)新生兒童360人,建卡辦證360人,接種“五苗”5672人,并對(duì)流動(dòng)兒童的接種對(duì)象進(jìn)行了轉(zhuǎn)出辦證,流入補(bǔ)種工作,今年未發(fā)生接種失誤和事故。
3、抓好傳染病管理和監(jiān)測(cè),做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹、a下p等傳染病的主動(dòng)監(jiān)測(cè)和被動(dòng)監(jiān)測(cè)任務(wù),開展死因調(diào)查,嚴(yán)格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,及時(shí)填報(bào)疫情報(bào)告卡,做好網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。全年共上報(bào)傳染病事件16例,無遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。
4、配合各職能部門做好相關(guān)工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)全鄉(xiāng)食品市場(chǎng)的檢查和監(jiān)測(cè),從業(yè)人員體檢辦證工作,共體驗(yàn)65人、辦證40家,并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測(cè)工作。3月初開展乙腦疫苗接種,共種1685人;8月開展腸道驅(qū)蟲6000人;9月接種甲肝疫苗825人;11月開展流腦ac疫苗接種共種510人。由于組織得力,嚴(yán)格實(shí)行一人一針一管安全接種,未發(fā)生任何差錯(cuò)事故。狠抓結(jié)核病篩查工作,采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報(bào)等措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)送轉(zhuǎn)診,督導(dǎo)化療方式,超額完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務(wù)。
5、婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下,借“降消”項(xiàng)目實(shí)施有力推動(dòng),加強(qiáng)孕產(chǎn)婦××*保健,切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產(chǎn)婦保健卡369人份,住院分娩326人次,住院分娩率達(dá)90,書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書326人次,對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行一次婦女病普查,對(duì)520名婦女病進(jìn)行了防治。積極完成各種婦幼保健報(bào)表,做到及時(shí)準(zhǔn)確“降消”項(xiàng)目補(bǔ)償工作及時(shí)兌現(xiàn),無克扣虛報(bào)現(xiàn)象,較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。
六、存在的不足。
雖然,xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但離上級(jí)政府和人民要求有一定差距,主要是思想不夠解放,步子小,小進(jìn)則滿,醫(yī)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,部分專技術(shù)人員未取得專業(yè)證,給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患,農(nóng)合工作任務(wù)繁多,衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)農(nóng)合籌資工作過重,財(cái)力投入大無著落,這還需要今后工作中加以解決。
在新年到來之際,我們將把不平凡的xx年記入歷史,翻開新的一頁,迎來了嶄新的xx年,我們將面臨著新的挑戰(zhàn)、機(jī)遇、任務(wù),努力實(shí)踐,以深化衛(wèi)生人事制度改革和中央精神“把醫(yī)療衛(wèi)生建設(shè)重點(diǎn)放在農(nóng)村為契機(jī),黨的xx大召開,對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生工作又是一片曙光。同時(shí)在上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,踏實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,爭(zhēng)取在新的一年里取得新的成績?;仡檟x年,我院全體醫(yī)務(wù)人員在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,勤奮工作,在疾病控制、婦幼衛(wèi)生、項(xiàng)目工作,以及醫(yī)療業(yè)務(wù)等各方面工作上均取得了一定的成績,圓滿地完成上級(jí)業(yè)務(wù)部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),當(dāng)然也存在著一些問題,現(xiàn)將一年來的各項(xiàng)工作的開展、落實(shí)及效果總結(jié)于下:
一、防保工作:
防疫:按照縣cdc的安排,認(rèn)真開展安全定點(diǎn)工作、保質(zhì)保量完成全年的計(jì)劃免疫工作,全年新出生兒童394人,建卡394人,四苗接種率為94.4%,乙肝疫苗共接種1027人/次,其中及時(shí)接種70人,均保質(zhì)保量完成了上級(jí)業(yè)務(wù)部門安排的指標(biāo)及任務(wù)。開展了10歲以下兒童乙腦a+c疫苗接種工作,應(yīng)種兒童6506人,實(shí)種兒童6201人,接種率95.3%。
2、開展滅鼠和創(chuàng)衛(wèi)生集鎮(zhèn)工作:開展滅鼠工作3次,基本消滅老鼠橫行霸道,隨時(shí)配合政府開展治理集鎮(zhèn)臟、亂、差。
3、開展集中飲用水監(jiān)測(cè)工作,全年共計(jì)12次,未出現(xiàn)飲用水不潔導(dǎo)致消化道傳染病的發(fā)生。
二、疾病控制:
1、疫情管理:全年全鎮(zhèn)無重大疫情、災(zāi)情發(fā)生,全年傳染病報(bào)告院內(nèi)報(bào)告18例,均為乙類傳染病,其中:痢疾2例,肝炎7例,肺結(jié)核4例,腮腺炎4例。
2、結(jié)核病管理:管理人數(shù)20人,其中涂陽人數(shù)14人,管理率100%。
三、婦幼衛(wèi)生:
全面開展高危篩查、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,入村開展健康教育宣傳,每月一次,認(rèn)真做好孕產(chǎn)婦死亡以及新生兒破傷風(fēng)病例的追蹤調(diào)查及報(bào)告。認(rèn)真做好嬰兒出生登記,并進(jìn)行兒童系統(tǒng)管理,具體完成指標(biāo):全年孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理396人,已出生394人,住院分娩216人,住院分娩率53.6%,(比xx年增長3.4%),其中高危孕產(chǎn)婦11人,住院分娩11人,高危孕產(chǎn)婦住院分娩率為100%,新法接生391人,新法接生率99.5%,全年孕產(chǎn)婦無死亡,兒童系統(tǒng)管理1736人,5歲以下兒童死亡3例,死亡率為12.47%,死因?yàn)榉窝?。入村健康教育宣?17次,發(fā)放宣傳資料10213人份,鎮(zhèn)村兩級(jí)共辦健康教育宣傳專欄87期,覆蓋率為95%。
四、院內(nèi)醫(yī)療業(yè)務(wù):
全年共醫(yī)治住院病人1132例,比xx年多收治860例,門診病人次16121人次,比xx年增加4350例。治療過程中,醫(yī)務(wù)人員診療規(guī)程認(rèn)真操作,未發(fā)生過醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。
全年醫(yī)療業(yè)務(wù)收入共計(jì)70萬元,比xx年多收入35.4萬元,其中醫(yī)療收入36元,藥品收入34萬元,醫(yī)療收入占總收入的50.5%,基本杜絕以藥養(yǎng)醫(yī)現(xiàn)象,保障職工的工資、福利,收支結(jié)余3.5萬元。事業(yè)基金比xx年增加20萬元。
五、項(xiàng)目工作。
按照縣項(xiàng)目辦的安排,認(rèn)真制定xx年本鎮(zhèn)項(xiàng)目工作計(jì)劃,并按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,具體開展和完成情況:
1、結(jié)核病管理工作:全年新發(fā)現(xiàn)病例18例,轉(zhuǎn)診26例,轉(zhuǎn)診率100%,涂陽病人14人,涂陰病人4人,管理率100%。
利用“4.25世界結(jié)核病宣傳日”和平時(shí)入村工作督導(dǎo)和檢查,大力開展健康教育宣傳,提高人民群眾對(duì)結(jié)核病的認(rèn)識(shí),積極參與到結(jié)核病防治工作中來,相對(duì)xx年全年結(jié)核病患者的發(fā)病人數(shù)和治療患者人數(shù)與往年相比,有了一定程度的下降。
結(jié)核病防治工作在xx年得到縣疾病控制中心慢病科全體成員的大力支持下,入村督導(dǎo)覆蓋全鎮(zhèn)所有結(jié)核病患者,督導(dǎo)人員資料按照。
工作方案。
要求,認(rèn)真履行職責(zé),確保工作質(zhì)量的順利完成。
2、衛(wèi)viii項(xiàng)目:積極配合縣項(xiàng)目辦做好各項(xiàng)尾期工作。
3、降消項(xiàng)目工作:
xx年全鎮(zhèn)實(shí)施降消項(xiàng)目,平產(chǎn)住院分娩工作在院防保組、臨床醫(yī)療業(yè)務(wù)人員和村級(jí)衛(wèi)生人員的共同努力下,取得發(fā)一定的工作成績,全年住院分娩共計(jì)53人,其中平產(chǎn)45人,剖宮產(chǎn)8人,均采取減免兌現(xiàn)。
六、按年初工作計(jì)劃完成:
1、全體職工外出參觀學(xué)習(xí)。2、修建衛(wèi)生廁所。
七、存在的問題:
1、新農(nóng)合啟動(dòng)后住院病人劇增,業(yè)務(wù)工作量大大增加,本院醫(yī)療業(yè)務(wù)人員素質(zhì)較低,加之本院專業(yè)技術(shù)人員數(shù)嚴(yán)重不足,需增加技術(shù)強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干,緊缺放射、化驗(yàn)、臨床、護(hù)理等專業(yè)人員。上轉(zhuǎn)病人還多,給群眾帶來不便。
2、村衛(wèi)生室在新農(nóng)合工作方面需要相關(guān)部門配合管理。
3、本院業(yè)務(wù)用房面積嚴(yán)重不足,病床不夠使用。
4、人事制度改革工作探索和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中,在實(shí)施過程中,仍存在一些問題。
七、下步工作思路:
1、理清思路,順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì),謀求衛(wèi)生院的全面發(fā)展,力爭(zhēng)xx年完成業(yè)務(wù)收入90萬元。
2、爭(zhēng)對(duì)存在的主要問題,謀求解決途徑,繼續(xù)搞好本院人事制度改革和分配制度改革。
3、認(rèn)真解決好工作中存在的問題,克服困難,盡可能按要求開展好項(xiàng)目工作。
4、突出管理模式,注重實(shí)效,既要講社會(huì)效益,又要抓經(jīng)濟(jì)效益,抓好常規(guī)防保工作,嚴(yán)防突發(fā)性公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
5、積極響應(yīng)上級(jí)精神,開展好來年新農(nóng)村合作醫(yī)療。
6、繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展安全定點(diǎn)接種工作并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
一、以的重要思想為指導(dǎo),推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作,一年來,院領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,要保持醫(yī)院健康、持續(xù)發(fā)展,就必須以重要思想為指導(dǎo)。為此,我們堅(jiān)持學(xué)習(xí)重要思想,抓住中共中央關(guān)于掀起學(xué)習(xí)重要思想的新高潮為契機(jī)通過上黨課,學(xué)黨章,開展“行風(fēng)評(píng)議會(huì)”,召開院職工會(huì)多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。讓全院干部職工感受到醫(yī)院實(shí)踐就是要牢固樹立“一切為了病人”的宗旨,全心全意為病人服務(wù),推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展。
二、堅(jiān)持誠信立院,保護(hù)病人利益,醫(yī)院把“誠信服務(wù),透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護(hù)人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺抵制拜金主義;二是結(jié)合醫(yī)院特點(diǎn),廣泛開展職業(yè)道德教育,重點(diǎn)強(qiáng)化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育;三是開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育,進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人的愛心、關(guān)心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心;四是結(jié)合行風(fēng)評(píng)議和普法教育活動(dòng)進(jìn)行紀(jì)律和法制教育,組織黨員干部和醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《傳染病防治法》、《獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》,自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法,增強(qiáng)法制觀念和紀(jì)律觀念。
三、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療,不斷推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展,醫(yī)院通過推行“一級(jí)甲等”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),開展“質(zhì)量效益年”活動(dòng),按照“病患至上”的要求,在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn)。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念,堅(jiān)持“醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念。在實(shí)際工作中我們做了以下幾點(diǎn):
1、做好xx年醫(yī)院工作計(jì)劃,進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu),各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、督促。努力使上級(jí)主管部門制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。
2、進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法,使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依,有規(guī)可循,嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。
3、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制,頻繁對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查;堅(jiān)持院長質(zhì)量查房、院長總值班、護(hù)士長夜班、醫(yī)療缺陷告示、醫(yī)療護(hù)理分級(jí)管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度.。.
4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,合理使用抗生素,執(zhí)行用血登記、用血報(bào)批、檢驗(yàn)核對(duì)制度。加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理,按要求消毒、毀形、焚燒處理,把院內(nèi)感染控制在最低限度。
5、醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)教育,切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險(xiǎn)告知制度。
6、強(qiáng)調(diào)對(duì)一些特殊用藥的管理,并對(duì)存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進(jìn)行了重點(diǎn)要求,對(duì)重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進(jìn)行了抽查,確保了安全醫(yī)療。
7、加強(qiáng)對(duì)臨床各科室危重病人的管理,嚴(yán)格三級(jí)查房制度,不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況。
8、醫(yī)院堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,xx年增加了對(duì)一線醫(yī)護(hù)人員的獎(jiǎng)金傾斜,較好地調(diào)動(dòng)和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性。上述一系列質(zhì)量管理措施,使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的因素,把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機(jī)的結(jié)合到一起,保證了醫(yī)療護(hù)理工作的高效和安全,最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,取得了較好的成績。
四、抓繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,重視人才梯隊(duì)建設(shè),努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面,人才培養(yǎng),人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位。一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì)。只有擁有一批具有先進(jìn)科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才,醫(yī)院才能辦出成績,才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平。特別在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)年代,我們用戰(zhàn)略的眼光,可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮,去落實(shí)人才建設(shè)工作。多年來我們重視人才建設(shè),把好進(jìn)人關(guān),重視老隊(duì)伍的培訓(xùn)提高,對(duì)年輕隊(duì)伍按著高起點(diǎn)、高要求、高素質(zhì),實(shí)用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。xx年,根據(jù)醫(yī)院人才實(shí)際需求,聘用專本科學(xué)歷人員2名。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展,新的科學(xué),新的技術(shù)不斷涌現(xiàn),知識(shí)廢舊率越來越快,如果不與時(shí)俱進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),很難跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。因此,現(xiàn)代醫(yī)院管理非常重視醫(yī)務(wù)人員知識(shí)更新,技術(shù)換代。尤其競(jìng)爭(zhēng)年代,誰掌握了高新技術(shù),誰就掌握了制高點(diǎn)、主動(dòng)權(quán),誰就會(huì)占有一塊生存發(fā)展的空間。之所以,我們把專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新,技術(shù)換代做為推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步的動(dòng)力并做為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來實(shí)施。并通過繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育這一有效途徑去落實(shí)。xx年,我們共派出2名人員到縣級(jí)以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí),10名醫(yī)護(hù)人員到縣、市、省級(jí)醫(yī)院和衛(wèi)生行政主管部門舉辦的學(xué)習(xí)班參加短期培訓(xùn),11人接受本、??茖I(yè)教育。
我們應(yīng)該清醒地看到自己的不足,特別是與強(qiáng)勢(shì)醫(yī)院相比,在人才建設(shè)、科技發(fā)展上還有較大的差距;醫(yī)院的管理還跟不上形勢(shì)的發(fā)展和需要;醫(yī)院改革的步伐還不大;醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)態(tài)度不優(yōu)。這是當(dāng)前損害醫(yī)院形象,制約醫(yī)院快速發(fā)展的一個(gè)突出問題,我們有些科室尤其是窗口科室,個(gè)別同志還沒有把熱情周到的服務(wù)當(dāng)作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認(rèn)真加以對(duì)待,人性化服務(wù)還僅僅是一句口號(hào)。
2、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié),在例行工作檢查中,發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況。
3、醫(yī)院的學(xué)科發(fā)展不夠平衡,院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍不夠濃厚,部分科室滿足于做好日常工作,無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計(jì)劃,滿足于目前取得的成績,盲目樂觀,缺乏創(chuàng)新動(dòng)力,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),醫(yī)院學(xué)科的發(fā)展處于滯后狀態(tài),某些學(xué)科甚至在倒退。
4、人才結(jié)構(gòu)不甚合理,人才梯隊(duì)尚未形成,名醫(yī)、名科帶動(dòng)效益缺乏。專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,學(xué)科帶頭人尚顯不足,人才斷檔現(xiàn)象存在。
5、少數(shù)職工事業(yè)意識(shí)淡漠,缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和進(jìn)取精神,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)醫(yī)院市場(chǎng)化的客觀需要,面對(duì)市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),不少人仍然處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的年代,等、靠、要思想嚴(yán)重,仍有一部分同志“做一天和尚撞天鐘”,經(jīng)營意識(shí)危機(jī)意識(shí)缺乏,仍存有吃大鍋飯、抱鐵飯碗的思想,與形勢(shì)發(fā)展格格不入。
6、個(gè)別科室辦事缺乏計(jì)劃性,隨意性較大,缺乏按規(guī)章制度辦事的自覺性,在履行。
崗位職責(zé)。
上不盡人意。
7、今年雖然沒有發(fā)生責(zé)任性醫(yī)療事故,但醫(yī)療糾紛,醫(yī)療差錯(cuò)事故苗頭尚存,如不引起重視,必將導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。
8、醫(yī)院的硬件建設(shè)、就醫(yī)環(huán)境與群眾的需求仍有較大差距,特別是醫(yī)院門診部、急診科、功能科的就診條件急待改善。
在下半年的工作中,我們會(huì)做好xx年。
下半年工作計(jì)劃。
提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平提高醫(yī)院管理質(zhì)量和管理水平深化醫(yī)院改革依靠科技進(jìn)步力量全面提升醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力搶抓新機(jī)遇爭(zhēng)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新突破再鑄新輝煌。
xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞xx年下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),積極應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件,借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施,努力解決群眾看病難、看病貴問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
一、狠抓行動(dòng)、樹新風(fēng)、全面提升我院整體形象、
1、以病人為中心,提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標(biāo),為改善服務(wù)態(tài)度,落實(shí)承諾服務(wù),切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。我院廣泛征求患者及社會(huì)各界的意見和建議,設(shè)立舉報(bào)箱,公開舉報(bào)電話,制作宣傳標(biāo)語,落實(shí)“五個(gè)一”工程,發(fā)放醫(yī)師名片,打回訪電話,發(fā)征求意見卡和社會(huì)問卷調(diào)查,為使意見和建議落到實(shí)處,嚴(yán)格按查處制度處理,使我院行風(fēng)有了很大改善,整體形象明顯提升。
2、開展衛(wèi)生大掃除,積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)。結(jié)合我院實(shí)際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生、美化、亮化、綠化衛(wèi)生院高潮,落實(shí)“門前五包”責(zé)任制,要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,劃分責(zé)任區(qū),每周二、五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,并進(jìn)行檢查評(píng)比,做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,物品器材擺放整齊,每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時(shí)焚燒進(jìn)行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng),我們對(duì)病房樓墻面進(jìn)行刮白更換破舊房門,制作防蠅門簾及窗網(wǎng),對(duì)衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花、草、樹進(jìn)行修剪,澆水施肥,為患者提供一個(gè)溫馨、舒適就醫(yī)環(huán)境。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,不斷提高技術(shù)水平。
通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),和醫(yī)療設(shè)備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強(qiáng),在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴(yán)格醫(yī)療文件書寫,門診日志要求項(xiàng)目齊全,處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,病歷書寫及時(shí)規(guī)范,護(hù)理記錄詳實(shí),實(shí)行科審批制,院長深入臨床查房,積極參加危急癥病人搶救,醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴(yán)格按考核方案每半月進(jìn)行一次督導(dǎo)檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,全年沒有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯(cuò)與糾紛。
2、鼓勵(lì)員工進(jìn)修學(xué)習(xí),參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年派出兩人到上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn),一名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí),十余人參加晉級(jí)及資格考試,五人考取晉升職稱,使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺(tái)階。
三、切實(shí)做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實(shí)施兩年來,深受廣大農(nóng)民歡迎,但在xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點(diǎn),為打消農(nóng)民參合顧慮,做好解釋籌資工作,我們印制3千多份《xx年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng)、村干部和農(nóng)民手中,出動(dòng)宣傳車5臺(tái)到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,組織定點(diǎn)鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,聯(lián)系外出務(wù)工人員參合,我院抽調(diào)人員下村督導(dǎo),主動(dòng)當(dāng)好政府參謀,使今年參合率達(dá)94、8、籌資結(jié)束后立即進(jìn)行參合信息的錄入與整合,及時(shí)建立了xx年參合信息檔案。
2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補(bǔ)償工作。對(duì)來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,當(dāng)日兌現(xiàn)補(bǔ)償,對(duì)定點(diǎn)鄉(xiāng)醫(yī)上報(bào)的門診小額補(bǔ)助我院及時(shí)先行墊付。今年共補(bǔ)償各類6704人次,補(bǔ)償金額達(dá)76、7多元,確實(shí)減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),今年補(bǔ)償住院489人次補(bǔ)償金額39萬元,定額補(bǔ)償114人,金額5萬多元,門診小額補(bǔ)償6101人次,金額326萬余元。
3、為廣大參合農(nóng)民提供一個(gè)監(jiān)督平臺(tái),在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補(bǔ)償范圍、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)償所需提供材料,每日對(duì)當(dāng)日發(fā)生農(nóng)合補(bǔ)償信息進(jìn)行人村公式,并公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)各界監(jiān)督。
四、制定措施,積極完成項(xiàng)目工作,著力應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
1、xx年我院被定為防保站建設(shè)和“七有兩化一溫暖”工程驗(yàn)收年,我們指定一名院領(lǐng)導(dǎo)親自抓,精心組織,加大投入,更換了手術(shù)室陳舊空調(diào),添置嬰兒輻射搶救臺(tái),對(duì)病房樓外觀進(jìn)行整修,順利通過了上級(jí)這兩項(xiàng)考核檢查驗(yàn)收。
2、村衛(wèi)生室建設(shè)項(xiàng)目工作要求高、時(shí)間短、難度大。為此我們高度重視,及時(shí)制定選址方案,加快工程進(jìn)度,我鄉(xiāng)5個(gè)項(xiàng)目村在第一次驗(yàn)收通過3個(gè),還有2將在12月中旬建成。
3、在應(yīng)對(duì)今手足口病工作中,我們認(rèn)真組織,廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識(shí),成立發(fā)熱、專科門診、設(shè)隔離病房兩間,發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生,層層篩查,及時(shí)轉(zhuǎn)診,同時(shí)做好疫情調(diào)查上報(bào)、監(jiān)測(cè)工作。在應(yīng)對(duì)問題奶粉事件中,我院抽調(diào)七名人員參加篩查工作,兩名同志同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn),早上班、晚下班,中午不休息,對(duì)我鄉(xiāng)近千名食用三鹿奶粉嬰兒進(jìn)行了篩查。
五、按照目標(biāo),扎實(shí)做好防保工作。
1、堅(jiān)持例會(huì)制度,每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會(huì),并以會(huì)代培的方式加強(qiáng)衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計(jì)免知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會(huì)議19次,積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育,完成全鄉(xiāng)44所村衛(wèi)生室考核辦證工作,按照上級(jí)要求,每月一次入村督導(dǎo)檢查,嚴(yán)格管理,從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、計(jì)免工作常抓不懈,認(rèn)真做好兒童卡、××*、冊(cè)管理工作,對(duì)每日新生兒童查行及時(shí)上卡,按程序接種,及時(shí)做好新生兒乙肝疫首針接種。截止12月上報(bào)新生兒童360人,建卡辦證360人,接種“五苗”5672人,并對(duì)流動(dòng)兒童的接種對(duì)象進(jìn)行了轉(zhuǎn)出辦證,流入補(bǔ)種工作,今年未發(fā)生接種失誤和事故。
3、抓好傳染病管理和監(jiān)測(cè),做好新生兒童破傷風(fēng)、麻疹、a下p等傳染病的主動(dòng)監(jiān)測(cè)和被動(dòng)監(jiān)測(cè)任務(wù),開展死因調(diào)查,嚴(yán)格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,及時(shí)填報(bào)疫情報(bào)告卡,做好網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。全年共上報(bào)傳染病事件16例,無遲報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象。
4、配合各職能部門做好相關(guān)工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對(duì)全鄉(xiāng)食品市場(chǎng)的檢查和監(jiān)測(cè),從業(yè)人員體檢辦證工作,共體驗(yàn)65人、辦證40家,并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測(cè)工作。3月初開展乙腦疫苗接種,共種1685人;8月開展腸道驅(qū)蟲6000人;9月接種甲肝疫苗825人;11月開展流腦ac疫苗接種共種510人。由于組織得力,嚴(yán)格實(shí)行一人一針一管安全接種,未發(fā)生任何差錯(cuò)事故。狠抓結(jié)核病篩查工作,采取下鄉(xiāng)查、村醫(yī)報(bào)等措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)送轉(zhuǎn)診,督導(dǎo)化療方式,超額完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務(wù)。
5、婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下,借“降消”項(xiàng)目實(shí)施有力推動(dòng),加強(qiáng)孕產(chǎn)婦××*保健,切實(shí)做好產(chǎn)前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,提高住院分娩率,今年共建孕產(chǎn)婦保健卡369人份,住院分娩326人次,住院分娩率達(dá)90,書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書326人次,對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行一次婦女病普查,對(duì)520名婦女病進(jìn)行了防治。積極完成各種婦幼保健報(bào)表,做到及時(shí)準(zhǔn)確“降消”項(xiàng)目補(bǔ)償工作及時(shí)兌現(xiàn),無克扣虛報(bào)現(xiàn)象,較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。
六、存在的不足。
雖然,xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但離上級(jí)政府和人民要求有一定差距,主要是思想不夠解放,步子小,小進(jìn)則滿,醫(yī)務(wù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,部分專技術(shù)人員未取得專業(yè)證,給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患,農(nóng)合工作任務(wù)繁多,衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)農(nóng)合籌資工作過重,財(cái)力投入大無著落,這還需要今后工作中加以解決。
20xx年,xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院在衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院職工團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀(jì)、合作”的團(tuán)隊(duì)精神,積極開展了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療衛(wèi)生、公共衛(wèi)生服務(wù)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等項(xiàng)工作。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
(一)認(rèn)真開展行評(píng)工作,狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、全面提升我院整體形象。
今年衛(wèi)生系統(tǒng)被列入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部門之一,我院認(rèn)真貫徹上級(jí)精神,有步驟的開展此項(xiàng)工作,在全院深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),認(rèn)真整改存在的問題,確實(shí)為轄區(qū)居民解決看病中的實(shí)際問題,提高了醫(yī)療服務(wù)理念和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)貫穿到實(shí)際工作中。
1、整章建制、科學(xué)謀劃。
為提高工作效率,樹立務(wù)實(shí)高效的良好形象,我院先后制定了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理規(guī)定、醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)、事故處理辦法、各病種的醫(yī)療護(hù)理常規(guī)、各種醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理、急診急救等八十多項(xiàng)規(guī)章制度。使我院的黨的群眾路線教育實(shí)際活動(dòng)取得了實(shí)效。
2、居民健康教育工作。
針對(duì)健康素養(yǎng)基本知識(shí)技能,慢性病防治及轄區(qū)重點(diǎn)健康問題等內(nèi)容,制定科學(xué)宣教計(jì)劃,進(jìn)村入戶開展宣傳,為居民提供健康信息和健康咨詢服務(wù),設(shè)置健康教育宣傳欄,并定期更換內(nèi)容,開展健康知識(shí)講座等健康教育活動(dòng)。截止目前,全鎮(zhèn)共有健康宣傳欄24塊,版面更新120次,開展下鄉(xiāng)健康教育視頻播放12場(chǎng),開展公眾健康咨詢活動(dòng)16場(chǎng),舉辦健康知識(shí)講座86場(chǎng),發(fā)放各類宣傳品8717份。通過對(duì)居民進(jìn)行健康指導(dǎo)和干預(yù),很大程度上改變了居民的不良衛(wèi)生習(xí)慣,增強(qiáng)了群眾的健康意識(shí)。
3、預(yù)防接種。
按規(guī)范要求落實(shí)日常工作,加強(qiáng)宣傳和主動(dòng)搜索,為適齡兒童累計(jì)接種4630針次,其中常規(guī)免疫接種率達(dá)98%,加強(qiáng)免疫接種率95%以上。
4、傳染病防治工作。
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》,加強(qiáng)傳染病防治知識(shí)的宣傳培訓(xùn),嚴(yán)密監(jiān)控傳染病疫情,嚴(yán)格執(zhí)行疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)制度。加強(qiáng)對(duì)h7n9、艾滋病、結(jié)核病、非典、禽流感、手足口病、狂犬病等重點(diǎn)傳染病的防控工作,嚴(yán)密監(jiān)控、及時(shí)規(guī)范報(bào)告?zhèn)魅静。茖W(xué)處置傳染病疫情。開展發(fā)熱病人瘧疾監(jiān)測(cè)、hiv初篩、麻風(fēng)病線索調(diào)查。加強(qiáng)學(xué)校傳染病防控工作。協(xié)助完成血吸蟲病防治工作。20__年衛(wèi)生院管理hiv陽性人員526人,追蹤艾滋病感染者2人,管理結(jié)核病32例,報(bào)告乙類、丙類傳染病53例,傳染病發(fā)病率為0、03%,其中腮腺炎11例,疑似麻疹病例11例。腮腺炎9例,風(fēng)疹12例,除霍亂、細(xì)菌性阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病1例。其它法定管理以及重點(diǎn)監(jiān)測(cè)傳染?。核?例;妥善處理xx社區(qū)松樹地布魯氏菌病、xx中學(xué)風(fēng)疹疫情,未發(fā)生擴(kuò)散和重大影響。
5、婦幼保健。
全年活產(chǎn)數(shù)228人,加強(qiáng)托幼機(jī)構(gòu)管理,認(rèn)真落實(shí)散居兒童422健康管理,共完成6歲以下兒童體檢2239人次,規(guī)范管理率95%;住院分娩率100%,在管孕婦86人,早孕建卡率32%,葉酸增補(bǔ)171人,認(rèn)真做好相關(guān)監(jiān)測(cè)、報(bào)表。開展母乳喂養(yǎng)周和小兒常見病防治知識(shí)宣傳活動(dòng),宣傳婦幼保健知識(shí)。
6、65歲以上老年人健康管理。
按照要求我們?yōu)?5歲以上老年人進(jìn)行登記管理,在村衛(wèi)生室的協(xié)助下開展健康體檢工作,體檢內(nèi)容包括生活方式和健康狀況評(píng)估,通過問診了解老年人的基本健康情況及生活自理能力;進(jìn)行了體格檢查,包括體溫、呼吸、血壓、血糖等常規(guī)檢查,并進(jìn)行了必要的輔助檢查,包括肝腎功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、心電圖等檢查,最后告知體檢結(jié)果,進(jìn)行了相應(yīng)的健康指導(dǎo),共體檢2513人,體檢率68、7%,其中對(duì)已發(fā)現(xiàn)的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入慢性病患者健康管理,對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)有異常的老年人建議定期復(fù)查,并預(yù)約了下次的體檢時(shí)間。
7、慢性病健康管理。
根據(jù)國家服務(wù)管理規(guī)范的要求,落實(shí)了35歲以上首診測(cè)血壓制度,對(duì)診斷出的高血壓患者納入慢性病的管理范圍,并且按時(shí)隨防,指導(dǎo)用藥情況,本年內(nèi)共有高血壓患者1956人,建立高血壓手冊(cè)1956人,隨防7366人次,規(guī)范管理率94、1%,年度體檢1702人;體檢率87%,糖尿病患者308人,建立糖尿病患者手冊(cè)308人,共隨防1156人次,規(guī)范管理率93%,年度體檢279人,體檢率90、6%,并及時(shí)將體檢結(jié)果反饋給患者,進(jìn)行了相應(yīng)的健康指導(dǎo)。
8、重性精神病管理。
我鎮(zhèn)全年登記在管重型精神病89人,規(guī)范管理89人,并為患者進(jìn)行年度體檢。
9、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告和處理服務(wù)。
全年共登記傳染病131例,對(duì)轄區(qū)內(nèi)103例傳染病患者按要求進(jìn)行了宣傳、消毒等處理。我院報(bào)告24例,及時(shí)報(bào)告率100%,加強(qiáng)對(duì)艾滋病、結(jié)核病的宣傳,對(duì)登記在管病人按要求落實(shí)隨訪服務(wù),完成了年度工作任務(wù)。
10、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。
積極配合有關(guān)部門進(jìn)行從業(yè)人員健康體檢,定期對(duì)轄區(qū)相關(guān)單位進(jìn)行衛(wèi)生檢查,報(bào)告相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息。
二、存在的不足。
20xx年,我們雖然取得了一定成績,但存在著諸多差距,主要體現(xiàn)在:
1、衛(wèi)生院硬件設(shè)施雖然有所改善,但配套設(shè)施不完善,離目標(biāo)管理要求仍有一定差距。
2、我院衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低,全院中級(jí)以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足,門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師少,人才缺乏,后備力量不足。
20xx年,我院將以預(yù)防保健為中心,創(chuàng)建一流衛(wèi)生院。以改革為動(dòng)力,倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)、敬業(yè)、進(jìn)取精神,以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全員素質(zhì),以質(zhì)量治理為核心,不但提高醫(yī)療服務(wù)水平,以安全治理為重點(diǎn),切實(shí)保障醫(yī)療安全,全力完成各項(xiàng)工作任務(wù),促進(jìn)我院衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
一、加強(qiáng)村衛(wèi)生室建設(shè),提升服務(wù)水平。我鎮(zhèn)村級(jí)衛(wèi)生室建設(shè)還比較薄弱,基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)落后,特別是部分村所極其簡(jiǎn)陋以及管理不到位問題較為嚴(yán)重,因此要以“新農(nóng)合”為契機(jī),大力資金難題,并積極爭(zhēng)取國家投入,著力完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),形成以鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、村衛(wèi)生所為支撐的衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
二、對(duì)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作中存在的問題進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
三、繼續(xù)抓好基本醫(yī)療服務(wù)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
四、督促、指導(dǎo)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和精神文明建設(shè)工作。
基層衛(wèi)生院院感工作總結(jié)篇十六
20**年即將過去,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,在院感委員會(huì)的指導(dǎo)下,全院醫(yī)護(hù)人員積極參與醫(yī)院感染監(jiān)控工作,各臨床科室醫(yī)師對(duì)所有住院患者進(jìn)行醫(yī)院感染前瞻性調(diào)查,發(fā)現(xiàn)院內(nèi)感染能及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)告,同時(shí)院感科也加強(qiáng)院感病例上報(bào)管理,出現(xiàn)醫(yī)院感染病例時(shí),加強(qiáng)監(jiān)測(cè)與控制,無院感流行事件發(fā)生。常規(guī)依托護(hù)理部進(jìn)行消毒隔離質(zhì)量督查、無菌技術(shù)督查并反饋,協(xié)同醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部,配合院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)療安全管理工作。每季度在院長的主持下召開一次院感委員會(huì)會(huì)議,發(fā)布一次院感簡(jiǎn)訊。
一、根據(jù)院感安全生產(chǎn)要求細(xì)化院感質(zhì)量管理措施。
根據(jù)醫(yī)院“安全生產(chǎn)”和“質(zhì)量管理”的要求,完善了醫(yī)院感染的質(zhì)量控制與考評(píng)制度,細(xì)化了醫(yī)院感染質(zhì)量綜合目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)綜合目標(biāo)進(jìn)行督查反饋,全面檢查和梳理有關(guān)醫(yī)院感染預(yù)防與控制的各方面工作,認(rèn)真排查安全隱患,為保證院感安全,切實(shí)抓好院感重點(diǎn)部門、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理,特別是手術(shù)室、消毒供應(yīng)室、口腔科、胃鏡室、檢驗(yàn)科等重點(diǎn)部門的醫(yī)院感染管理工作;又制定了重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的防治院內(nèi)感染措施,院感科常規(guī)進(jìn)行督查和指導(dǎo),防止院感在院內(nèi)暴發(fā)。
二、根據(jù)傳染病的管理要求加強(qiáng)傳染病的院感防控。
實(shí)手足口病、甲型h1n1流感醫(yī)院感染控制要求,加大醫(yī)院感染防控力度,規(guī)范工作程序,特別是對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員以及工勤人員,加強(qiáng)了手足口病、甲型h1n1流感等傳染病的防治和自身防護(hù)知識(shí)的培訓(xùn),嚴(yán)格落實(shí)了院感防控和個(gè)人防護(hù)措施,防止發(fā)生院內(nèi)交叉感染,積極配合有關(guān)部門,共同做好疫情防控工作。
三、根據(jù)院感管理要求,做好病例回顧性調(diào)查。
四、環(huán)境衛(wèi)生學(xué)、消毒滅菌效果及手衛(wèi)生監(jiān)測(cè)情況。
為規(guī)范全院各項(xiàng)消毒滅菌工作,預(yù)防院內(nèi)感染。
五、加強(qiáng)對(duì)抗生素使用的管理。
按照《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》和《安徽省實(shí)施〈抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則〉管理辦法》等規(guī)定,為加強(qiáng)抗菌藥物臨床使用的管理,我院制定了抗菌藥物臨床應(yīng)用分級(jí)、分線管理制度,各臨床科室結(jié)合自身實(shí)際情況,制定具體落實(shí)措施。醫(yī)院感染管理科積極參與臨床合理使用抗菌藥物的管理,制定了抗菌藥物臨床應(yīng)用管理制度,加強(qiáng)抗菌藥物應(yīng)用的督查,并每月向全院通報(bào)結(jié)果。全院抗生素使用情況如下:全院1至9月份共出院2011例病例,使用抗生素者689例,二聯(lián)及以上使用者247例,菌檢者142例,抗生素使用率34.26%,二聯(lián)及以上使用率35.85,菌檢率20.61%。并每季度將細(xì)菌分離率與細(xì)菌耐藥情況分析匯總公布,為臨床醫(yī)生合理使用抗生素提供可靠的幫助。
六、加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理。
院感科不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,明確各類人員職責(zé),落實(shí)責(zé)任制,加強(qiáng)醫(yī)療廢物管理并常規(guī)督察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并反饋。并對(duì)工勤人員進(jìn)行培訓(xùn),使我院醫(yī)療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運(yùn)送、交接等做到規(guī)范管理,嚴(yán)防因醫(yī)療廢物管理不善引起感染暴發(fā)。
七、院感培訓(xùn)及考核。
進(jìn)行9次醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn),參加人員包括全院醫(yī)務(wù)人員及工勤人員,共246人次。培訓(xùn)內(nèi)容為:院感基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),手足口病消毒隔離知識(shí)培訓(xùn),工勤人員的職業(yè)防護(hù)及消毒隔離知識(shí)培訓(xùn),甲型h1n1流感的院感控制及消毒隔離知識(shí)培訓(xùn),醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范培訓(xùn),新上崗的醫(yī)護(hù)人員崗前培訓(xùn)等。對(duì)5位新上崗醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了培訓(xùn)考核,合格后上崗。
八、前瞻性調(diào)查及漏報(bào)率調(diào)查。
九、消毒藥械及一次性使用無菌醫(yī)療用品的管理。
基層衛(wèi)生院院感工作總結(jié)篇十七
在這一年里,我院在縣委、縣政府和省、市、縣衛(wèi)生行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹落實(shí)__,緊緊圍繞“立足服務(wù)、突出中醫(yī)特色、培養(yǎng)人才、發(fā)展專科、樹立品牌”,創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,深入開展“以病人為中心、以提高醫(yī)療質(zhì)量”為主題的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)、著力提高醫(yī)療質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)流程、方便病人就醫(yī)、落實(shí)便民措施、杜絕不合理收費(fèi)、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等,全院干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,較好地完成了今年的工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:
一、醫(yī)療業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
1、業(yè)務(wù)收入情況:1—12月份全院業(yè)務(wù)總收入大約:3200萬元左右,去年同期2380萬元,增長34.5%,其中門急診收入:982萬元,去年同期940.5萬元,增長4.4%,住院收入20__萬元,去年同期1079.5萬元,同比增長89%,一年來醫(yī)院凈增資產(chǎn)約400萬元,1—10月份盈利339萬余元。為了醫(yī)院更好的發(fā)展,醫(yī)院添置了全自動(dòng)生化儀、四維彩超一臺(tái)、彩色b超一臺(tái)、麻醉機(jī)一臺(tái)、肛腸治療儀一臺(tái)、胸透機(jī)一臺(tái),新中醫(yī)院安裝了一臺(tái)1.5t雙梯度美國ge磁共振,方便了病人就醫(yī)和診療,手術(shù)室添置了離子前列腺氣化電切sp一套、鈥激光一套、輸尿管硬鏡二條。同時(shí)醫(yī)院維修了住院部,安裝了空調(diào)、彩電,使患者住院環(huán)境明顯改善。
2、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況:1—12月份全院診療總?cè)舜渭s70473人次,去年同期56127人次,同比增長26%,其中門急診量65813人次,去年同期52412人次,同比增長25%,收治住院病人4660人次,去年同期3715人次,同比增加25.4%,醫(yī)療收入占總收入的52%,藥品收入占總收入48%,與去年相比有些降低。
二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面。
一年來,我院認(rèn)真抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)活動(dòng),醫(yī)院向衛(wèi)生局、科室向醫(yī)院、職工個(gè)人向科室都簽訂了糾風(fēng)責(zé)任狀,今年根據(jù)縣委、縣政府集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)的統(tǒng)一部署,我院積極做好各項(xiàng)工作,確?;顒?dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵,對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,已制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,建立工作責(zé)任制,逐級(jí)分解細(xì)化任務(wù),明確時(shí)限和進(jìn)度,采取強(qiáng)有力的措施,扎實(shí)推進(jìn),及時(shí)協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作的完成。自20__年12月份開始,藥品全部實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上招標(biāo),并根據(jù)招標(biāo)后,價(jià)格未完全下來的,有一定利潤空間的藥品差價(jià)擠出來,利于醫(yī)院的發(fā)展,同時(shí)杜絕藥商回扣現(xiàn)象的發(fā)生,并對(duì)住院患者的藥品費(fèi)用由未限金額到年初每天限制藥品費(fèi)用的200元,5月份以后進(jìn)一步限價(jià)在前三天的180元以內(nèi),后三天150元以內(nèi),對(duì)產(chǎn)婦實(shí)行限價(jià),平產(chǎn)在700元以內(nèi),剖宮產(chǎn)在20__元以內(nèi),這大大地緩解了病人的“看病難、看病貴”問題,通過以上的整改措施,使群眾真正得到了實(shí)惠。我院門診、住院人均費(fèi)用位于全市的較低,受到市、縣領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。20__,__年被縣委評(píng)為全縣先進(jìn)基層黨支部,被衛(wèi)生局評(píng)為縣直單位綜合考核先進(jìn)單位,衛(wèi)生局評(píng)為新農(nóng)合工作先進(jìn)單位二等獎(jiǎng),今年10月份榮獲__市全市衛(wèi)生系統(tǒng)__先進(jìn)集體。
三、醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)方面。
為了更好更快地培養(yǎng)專業(yè)骨干人才,不斷提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平,醫(yī)院先后派出彩超室、骨傷科、針灸康復(fù)科、檢驗(yàn)科、磁共振、泌外微創(chuàng)科、腎內(nèi)科、手術(shù)室、婦產(chǎn)科等人員到省內(nèi)外“三甲”醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),派出三十余名各科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)科室人員參加省內(nèi)外各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平有了很大提高。醫(yī)院要發(fā)展、關(guān)鍵是人才的培養(yǎng),以強(qiáng)化醫(yī)德提高技能為著力點(diǎn),大力加強(qiáng)整體人才隊(duì)伍建設(shè),今年我院預(yù)備向社會(huì)招收7名本科大學(xué)生,以充實(shí)科室的力量。
四、“醫(yī)院管理年”
活動(dòng)開展以來,我們將“以病人為中心”的服務(wù)理念進(jìn)一步升華,結(jié)合等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作,我院以提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量為主線,明確執(zhí)業(yè)崗位職責(zé),落實(shí)目標(biāo)責(zé)任使醫(yī)院管理工作邁上新臺(tái)階。繼續(xù)開展“以病人為中心,以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng),擬定了《__縣中醫(yī)院管理年活動(dòng)方案》,通過開展此項(xiàng)活動(dòng),進(jìn)一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識(shí),真正把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位,把醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),形成全院人人、處處、時(shí)時(shí)抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面。今年,我院主動(dòng)爭(zhēng)取了城鎮(zhèn)居民和職工健康檢查的體檢工作,到目前為止,共完成體檢近7493人次。由于我院參加體檢的醫(yī)務(wù)人員工作仔細(xì)認(rèn)真,對(duì)體檢人員提出的問題給予耐心細(xì)致的解答,并對(duì)他們進(jìn)行各種疾病的健康宣傳,體檢人員感到非常滿意,現(xiàn)選擇我院體檢的單位和個(gè)人也越來越多。
五、
在縣委、縣政府及衛(wèi)生局的大力支持下,中醫(yī)院整體搬遷建設(shè)項(xiàng)目到目前為止,門診大樓、醫(yī)技大樓、天橋主體工程已完工,裝修工作接近尾聲,住院大樓主體工程已完工,綜合大樓正在設(shè)計(jì)中。道路硬化、下水管道、綠化、圍墻正在建設(shè)之中,中醫(yī)院招牌、外墻涂料、吊頂工作已完成招標(biāo)。但由于新中醫(yī)院院內(nèi)因多棟民房未拆除,嚴(yán)重影響項(xiàng)目的進(jìn)行,懇請(qǐng)縣委、縣政府以及有關(guān)部門加大力度,力爭(zhēng)在__年底完成整體搬遷建設(shè),從而盡早地完成醫(yī)院整體搬遷工作,以滿足人民群眾看病的需要,使醫(yī)院環(huán)境、職工環(huán)境全面改觀。
六、目前存在的問題及工作打算。
1、加強(qiáng)醫(yī)院管理層方面學(xué)習(xí),使醫(yī)院管理水平上一新臺(tái)階。
2、加強(qiáng)全體醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè),以院為家的教育,要求大家同舟共濟(jì),擰成一股繩,使醫(yī)院利益和職工福利事業(yè)逐年提高。
基層衛(wèi)生院院感工作總結(jié)篇十八
我院的醫(yī)院感染管理工作,為了適應(yīng)綜合發(fā)展需要,站在提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的高度,把醫(yī)院感染管理工作列為醫(yī)院總體管理的重要內(nèi)容之一來抓,使醫(yī)院感染管理工作與醫(yī)院的快速業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng),整個(gè)醫(yī)院感染管理工作初步進(jìn)入了制度化,規(guī)范化管理。主要做了以下幾方面工作:
二、建立了規(guī)章制度。
三、加強(qiáng)了醫(yī)院感染控制知識(shí)的教育學(xué)習(xí),全院在職醫(yī)務(wù)人員、新上崗人員進(jìn)行常規(guī)的醫(yī)院感染預(yù)防與控制知識(shí)學(xué)習(xí),將醫(yī)院感染控制質(zhì)量納入個(gè)人年終考核。
四、注射室由專人管理,定期更換消毒液,包括院內(nèi)外和病房消毒等,六、藥品配制過程中嚴(yán)格無菌操作技術(shù)和規(guī)程,保障藥品的安全使用。
我院因嚴(yán)格管理和操作,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求進(jìn)行醫(yī)院感染的預(yù)防控制與管理,無醫(yī)院感染不良事件的發(fā)生,由于醫(yī)院感染的因素十分復(fù)雜,常常因小事釀成大錯(cuò),最近西安交大附院發(fā)生新生兒醫(yī)院感染死亡八例,每例賠償十八萬,還致使該院院長到醫(yī)生護(hù)士9人受到處分。足以引起我們對(duì)醫(yī)院感染管理的高度重視。
回顧過去,我院的醫(yī)院感染管理工作雖然取得了一定的成績,但這必竟是過去。我們應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到,基礎(chǔ)設(shè)施落后與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng),職工對(duì)醫(yī)院感染的意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng),醫(yī)院感染的隱患在某些方面還相當(dāng)嚴(yán)峻,醫(yī)院感染預(yù)防控制己經(jīng)進(jìn)入法制化管理軌道。醫(yī)院感染事件,特別是群體感染事件,釀成惡性醫(yī)療事故還時(shí)有發(fā)生。因此,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染管理,確保醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療糾紛,己經(jīng)是勢(shì)在必行。就我們醫(yī)院的實(shí)際情況看來,目前醫(yī)院感染管理方面應(yīng)著重抓好以下工作:
(3)、進(jìn)一步加強(qiáng)注射室、手術(shù)室、病房、藥房等重點(diǎn)科室的消毒管理。
(4)、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)防護(hù)。
(5)、感染疾病科(包括發(fā)熱、腹瀉門診)建設(shè)需進(jìn)一步完善;(6)、規(guī)范醫(yī)療廢物的存放,毀型、焚燒等處理。
總的看來我院的醫(yī)院感染管理工作,由于全院職工的共同努力,沒有一例差錯(cuò)事故的發(fā)生,但是目前某些方面的感染隱患還很嚴(yán)峻,我們堅(jiān)信,只要我們統(tǒng)一認(rèn)識(shí),各盡其責(zé),相互配合,先易后難,分步實(shí)施,切實(shí)采取有效的預(yù)防與控制措施,一定能把醫(yī)院感染管理工作抓緊抓好。
衛(wèi)生院。
2011年12月10日。
基層衛(wèi)生院院感工作總結(jié)篇十九
3、紫外線消毒監(jiān)測(cè);。
4、對(duì)手術(shù)室、產(chǎn)房進(jìn)行監(jiān)測(cè)。
加強(qiáng)對(duì)消毒劑、一次性醫(yī)療器械、用物管理:
1、規(guī)范采購一次性無菌醫(yī)療用品及消毒滅菌藥品,嚴(yán)禁使用不合格物品;。
2、嚴(yán)禁重復(fù)使用一次性物品;。
3、臨床診療科室對(duì)一次性用品使用后進(jìn)行毀形消毒;。
4、對(duì)一次性無菌醫(yī)療用品用后進(jìn)行消毒毀形;。
5、對(duì)醫(yī)療廢棄物統(tǒng)一貯存、裝置,集中運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)進(jìn)行焚燒、無害化處理。
加強(qiáng)抗生素合理應(yīng)用:
濫用抗生素在全國是普遍存。
通過對(duì)醫(yī)院感染、醫(yī)療廢棄物的管理進(jìn)行自檢自查,我院已嚴(yán)格按照相關(guān)要求進(jìn)行管理,但由于限于基層衛(wèi)生院的條件,部分工作至今無法開展,如:1、手術(shù)室、產(chǎn)房的空氣物體表面和醫(yī)護(hù)人員手的監(jiān)測(cè);2、醫(yī)療廢棄物的分類收集、運(yùn)送;3、醫(yī)療廢水的無害化處理;4、傳染病門診的分診。在今后的管理中我院將進(jìn)一步貫徹落實(shí)醫(yī)院感染和醫(yī)療廢棄物管理的相關(guān)要求,加大對(duì)醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)、管理力度,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,提高醫(yī)院質(zhì)量,保障診療過程中醫(yī)患人員的健康安全,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療廢棄物的管理,預(yù)防傳染性疾病的發(fā)生。
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