人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
師德師風主題教育內(nèi)容篇一
師德師風主題教育對照檢查材料
近段時間在全縣教育系統(tǒng)開展了師德師風主題教育,此活動的目的是以全面提高教師職業(yè)道德素質為核心,以愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表為重點,進一步引導教師樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀,增強教師教書育人,以身立教的責任感和使命感,努力塑造全鄉(xiāng)教師的新形象。
通過師德師風主題教育,提高我們對師德師風教育活動重要意義的認識。使我們更加牢固樹立教書育人、為人師表的基本道德品質,加強師德修養(yǎng),堅持道德自律,提高師德水平。對于我們大力弘揚和倡導熱愛教育,團結合作,廉潔從教,為人師表的思想作風。勤奮學習,嚴謹治學,實事求是,聯(lián)系實際的學風,關愛學生,誨人不倦,善于創(chuàng)新,勤于教改的教風等有重要的意義。
對照師德師風檢查的主要任務,在學習提高認識的基礎上,結合自身工作,覺得自己還存在以下問題和不足:
1、業(yè)務學習不夠深入,沒有很好地鉆研教材專利法,不能很好地吸收新的改革方法和別人的先進經(jīng)驗。
2、教育觀念落后,教育方法簡單,教育管理學生缺乏耐心、師德師風??诙?細心和愛心。教學中存在偏愛現(xiàn)象,對差生轉化工作缺乏耐心教育輔導。
3、學生對所學知識不懂或做錯時,只是粗暴發(fā)脾氣,不會尋找其真正的原因。
針對工作中存在的這些問題,按照師德師風要求,在今后的工作中努力做到:
1、堅持業(yè)務學習,不斷更新教育觀念,虛心學習別人的先進經(jīng)驗,提高業(yè)務水平。
2、不歧視差生,堅持輔導差生,視差生為主,營造融洽的學習氛圍。
3、改掉粗暴的脾氣,力增把工作做細、做全、做好。
師德師風主題教育內(nèi)容篇二
師德師風個人對照檢查材料
大方縣思源實驗學校
王青平
2016年8月27日
對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范要求,我深深的認識到教師是人類靈魂的工程師,也是漫長的育人之旅。更加認識到言傳身教,為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則的重要性和必要性,以及作為一名教師對學生的心靈和人生的影響的重要性。在學校教育中,教師是“人師”教育是以一種人格培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動。想想過去,對照現(xiàn)在,展望未來?,F(xiàn)結合自己教學生涯認真剖析自己:
在愛崗敬業(yè)方面:我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎,愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業(yè)、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現(xiàn)象。
自學不夠,學習的層次不高。當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進?;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。
在嚴謹治學方面不夠深,工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的現(xiàn)有任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋。對業(yè)務知識的掌握不夠重視,缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍,持之以恒的學習精神和態(tài)度,在業(yè)務鉆研上存在依賴性,缺乏創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)造性地開展工作。
所以在以后的日子里,我要加強自我改造,自我完善,熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務,虛心學習,認認真真做事。加強業(yè)務學習,要有創(chuàng)新精神,多開展創(chuàng)造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。
嚴謹治學,結合教學特點,因材施教,根據(jù)學生基礎知識較差的現(xiàn)狀,采取多種教學方法,逐步提高學生的知識水平。盡職盡責地做好教育教學工作,樂教,以強烈的社會責任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。走進學生的心里,尊重學生,教育引導,實現(xiàn)“親其師,信其道”的教學境界。學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應該深入了解孩子的內(nèi)心,找到原因,然后進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現(xiàn)了偏差,并明確危害,使學生從內(nèi)心認識到,進而自覺糾正。
在今后的教學中,我要和家長學校緊密地聯(lián)系在一起,為學校教育工作奉獻自己的一份力量,爭做一名優(yōu)秀的小學教師。
師德師風主題教育內(nèi)容篇三
師德師風對照檢查材料
畢節(jié)一小
胡艷玲
這個假期,在學校的統(tǒng)一組織和安排部署下,學校組織了全體教職員工學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,重溫了《貴州教師誓詞》,通過集中學習和個人自學,對師德師風教育的重要意義有了明確的認識,對師德師風道德規(guī)范有了更深的了解,檢查、反省了自己的從教行為,開展了批評與自我批評,實事求是地對自己進行了問題排查?,F(xiàn)對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關法律法規(guī)要求,結合自己多年來的教育工作表現(xiàn),作自我問題剖析
一、需要改進的問題
(一)在熱愛教師的職業(yè)方面表現(xiàn)要更加突出。我平時扎實工作,愛崗敬業(yè),認真上課,努力學習,勇于創(chuàng)新。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,但是在教育工作中與有經(jīng)驗的教師相比自己做的還不夠.(二)在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經(jīng)常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,積極參與實驗活動,經(jīng)常與本組教師探討相關的問題。同時,還撰寫相關的實踐論文、案例、說課稿和教學設計,以便不斷提高自己的教學業(yè)務水平。而這些都不是經(jīng)常性和自覺性的,這都是為了完成任務。現(xiàn)在深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發(fā)展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強教育教學理論學習,使自己的業(yè)務水平能盡快的提高起來。
(三)在關心學生,熱愛學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自己有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心民主,也常訓學生,現(xiàn)在仔細回想起來,對待學生(特別是調皮學生)確實要再耐心些。
(四)在教學工作方面不敢勇于創(chuàng)新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自己的教學能力。但是,目前自己的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng),沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,自己思想認識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學生更加“愛心、細心、耐心”些。比如有時對待學生的錯誤,再多些循循善誘的教育,使其改正錯誤.二、下步工作方向
(一)端正學習態(tài)度,自覺、主動加強理論學習。
第一是要加強對教育經(jīng)典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;
第二是要加強對新課程理論的學習,切實轉變教育觀念,不斷適應時代教育形勢發(fā)展的需要;第三是要在學習中做到結合實際深入思考,并能利用理論來指導實踐工作。
(二)在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。特別是對待困難學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。
(三)在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
師德師風主題教育內(nèi)容篇四
師德師風主題教育材料
時 間:2018.5.11 地點: 辦公室 參加人數(shù): 7人 主講人:祝振華 主題:中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法
第一條 為規(guī)范教師職業(yè)行為,保障教師、學生的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī),制定本辦法。
第二條 本辦法所稱中小學教師是指幼兒園、特殊教育機構、普通中小學、中等職業(yè)學校、少年宮以及地方教研室、電化教育等機構的教師。
前款所稱中小學教師包括民辦學校教師。
第三條 本辦法所稱處分包括警告、記過、降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務、開除或者解除聘用合同。其中,警告期限為6個月,記過期限為12個月,降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務期限為24個月。
第四條 教師有下列行為之一的,視情節(jié)輕重分別給予相應處分:
(一)在教育教學活動中有違背黨和國家方針政策言行的;
(二)在教育教學活動中遇突發(fā)事件時,不履行保護學生人身安全職責的;
(三)在教育教學活動和學生管理、評價中不公平公正對待學生,產(chǎn)生明顯負面影響的;
(四)在招生、考試、考核評價、職務評審、教研科研中弄虛作假、營私舞弊的;
(五)體罰學生的和以侮辱、歧視等方式變相體罰學生,造成學生身心傷害的;
(六)對學生實施性騷擾或者與學生發(fā)生不正當關系的;
(七)索要或者違反規(guī)定收受家長、學生財物的;
(八)組織或者參與針對學生的經(jīng)營性活動,或者強制學生訂購教輔資料、報刊等謀取利益的;
(九)組織、要求學生參加校內(nèi)外有償補課,或者組織、參與校外培訓機構對學生有償補課的;
(十)其他嚴重違反職業(yè)道德的行為應當給予相應處分的。
第五條 學校及學校主管教育部門發(fā)現(xiàn)教師可能存在第四條列舉行為的,應當及時組織調查,核實有關事實。作出處理決定前,應當聽取教師的陳述和申辯,聽取學生、其他教師、家長委員會或者家長代表意見,并告知教師有要求舉行聽證的權利。對于擬給予降低專業(yè)技術職務等級以上的處分,教師要求聽證的,擬作出處理決定的部門應當組織聽證。
第六條 給予教師處分,應當堅持公正、公平和教育與懲處相結合的原則;應當與其違反職業(yè)道德行為的性質、情節(jié)、危害程度相適應;應當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。
第七條 給予教師處分按照以下權限決定:
(一)警告和記過處分,公辦學校教師由所在學校決定,民辦學校教師由所在學校決定,報主管教育部門備案。
(二)降低專業(yè)技術職務等級、撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務處分,由教師所在學校提出建議,學校主管教育部門決定并報同級人事部門備案。
(三)開除處分,公辦學校教師由所在學校提出建議,學校主管教育部門決定并報同級人事部門備案;民辦學校教師或者未納入人事編制管理的教師由所在學校決定并解除其聘任合同,報主管教育部門備案。
第八條 處分決定應當書面通知教師本人并載明認定的事實、理由、依據(jù)、期限及救濟途徑等內(nèi)容。
第九條 教師有第四條列舉行為受到處分的,符合《教師資格條例》第十九條規(guī)定的,由縣級以上教育行政部門依法撤銷其教師資格。教師受處分期間暫緩教師資格定期注冊。依據(jù)《中華人民共和國教師法》第十四條規(guī)定喪失教師資格的,不能重新取得教師資格。教師受降低專業(yè)技術職務等級處分期間不能申報高一級專業(yè)技術職務。教師受撤銷專業(yè)技術職務處分期間不能重新申報專業(yè)技術職務。
第十條 教師不服處分決定的,可以向學校主管教育部門申請復核。對復核結果不服的,可以向學校主管教育部門的上一級行政部門提出申訴。
第十一條 學校及主管教育部門拒不處分、拖延處分或者推諉隱瞞造成不良影響或者嚴重后果的,上一級行政部門應當追究有關領導責任。
第十二條 教師被依法判處刑罰的,依據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予撤銷專業(yè)技術職務或者行政職務以上處分。教師受到剝奪政治權利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的,喪失教師資格。
第十三條 省級教育行政部門應當結合當?shù)貙嶋H情況制定實施細則,并報國務院教育行政部門備案。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
師德師風主題教育材料
時 間:2018.5.18 地點: 辦公室 參加人數(shù): 7人 主講人:祝振華 主題:嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定
一、嚴禁中小學校組織、要求學生參加有償補課;
二、嚴禁中小學校與校外培訓機構聯(lián)合進行有償補課;
三、嚴禁中小學校為校外培訓機構有償補課提供教育教學設施或學生信息;
四、嚴禁在職中小學教師組織、推薦和誘導學生參加校內(nèi)外有償補課;
五、嚴禁在職中小學教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;
六、嚴禁在職中小學教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。
對于違反上述規(guī)定的中小學校,視情節(jié)輕重,相應給予通報批評、取消評獎資格、撤消榮譽稱號等處罰,并追究學校領導責任及相關部門的監(jiān)管責任。對于違反上述規(guī)定的在職中小學教師,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、誡勉談話、責令檢查、通報批評直至相應的行政處分。
師德師風主題教育材料
時 間:2018.5.25 地點: 辦公室 參加人數(shù): 7人
主講人:祝振華 主題:嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定
為糾正教師利用職務便利違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等不正之風,特作如下規(guī)定:
一、嚴禁以任何方式索要或接受學生及家長贈送的禮品禮金、有價證券和支付憑證等財物。
二、嚴禁參加由學生及家長安排的可能影響考試、考核評價的宴請。
三、嚴禁參加由學生及家長安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂活動。
四、嚴禁讓學生及家長支付或報銷應由教師個人或親屬承擔的費用。
五、嚴禁通過向學生推銷圖書、報刊、生活用品、社會保險等商業(yè)服務獲取回扣。
六、嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的其他行為。
學校領導干部要嚴于律己,帶頭執(zhí)行規(guī)定,切實負起管理和監(jiān)督職責。廣大教師要大力弘揚高尚師德師風,自覺抵制收受學生及家長禮品禮金等不正之風。對違規(guī)違紀的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,對典型案件要點名道姓公開通報曝光。情節(jié)嚴重的,依法依規(guī)給予開除處分,并撤銷其教師資格;涉嫌犯罪的,依法移送司法機關處理。
師德師風主題教育內(nèi)容篇五
師德師風???/p>
第二頁
師德師風主題教育對照檢查材料
近段時間開展了師德師風主題教育,此活動的目的是以全面提高教師職業(yè)道德素質為核心,以愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表為重點,進一步引導教師樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀,增強教師教書育人,以身立教的責任感和使命感,努力塑造教師的新形象。
通過師德師風主題教育,提高我們對師德師風教育活動重要意義的認識。使我們更加牢固樹立教書育人、為人師表的基本道德品質,加強師德修養(yǎng),堅持道德自律,提高師德水平。對于我們大力弘揚和倡導熱愛教育,團結合作,廉潔從教,為人師表的思想作風。勤奮學習,嚴謹治學,實事求是,聯(lián)系實際的學風,關愛學生,誨人不倦,善于創(chuàng)新,勤于教改的教風等有重要的意義。
對照師德師風檢查的主要任務,在學習提高認識的基礎上,結合自身工作,覺得自己還存在以下問題和不足:
1、業(yè)務學習不夠深入,沒有很好地鉆研教材教法,不能很好地吸收新的改革方法和別人的先進經(jīng)驗。
2、教育觀念落后,教育方法簡單,教育管理學生缺乏耐心、師德師風???/p>
第二頁
細心和愛心。教學中存在偏愛現(xiàn)象,對差生轉化工作缺乏耐心教育輔導。
3、學生對所學知識不懂或做錯時,只是粗暴發(fā)脾氣,不會尋找其真正的原因。
針對工作中存在的這些問題,按照師德師風要求,在今后的工作中努力做到:
1、堅持業(yè)務學習,不斷更新教育觀念,虛心學習別人的先進經(jīng)驗,提高業(yè)務水平。
2、不歧視差生,堅持輔導差生,視差生為主,營造融洽的學習氛圍。
3、改掉粗暴的脾氣,力增把工作做細、做全、做好。
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/1092075.html】