以案促改專題生活會個人發(fā)言提綱（通用17篇）

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以案促改專題生活會個人發(fā)言提綱篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照集團公司文件精神和公司《關(guān)于召開安全生產(chǎn)以案促改專題民主（組織）生活會的通知》，通過深刻吸取“7.19”重大爆炸事故的教訓(xùn)，結(jié)合自己的實際工作，認真反思了自己存在的問題，并進行深刻地自我剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、查擺出的突出問題。

（一）紅線意識和底線思維認識方面。

（二）監(jiān)管責(zé)任落實方面。

在能抓好分管的工作，但是對于安全與技術(shù)、質(zhì)量的融合、監(jiān)管不夠深入，與自己得工作相聯(lián)系，特別在新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)開發(fā)時，全面驗證是否符合安全生產(chǎn)要求不夠。

（三）“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求落實方面。

技術(shù)進步能使安全做到本質(zhì)安全，從根本上做到安全發(fā)展。對技術(shù)進步的超前性認識不夠，片面認為技術(shù)是只為生產(chǎn)服務(wù)，對于設(shè)計在安全事故預(yù)防作用認識不知。

（四）主管部門的安全監(jiān)管方面。

對現(xiàn)場安全情況缺乏全面掌控，防護知識掌握片面，未能找準(zhǔn)開展安全生產(chǎn)的監(jiān)管檢查的切入點缺乏針對性，安全大局觀念不強，總站在分管工作的立場考慮，未能發(fā)揮對安全生產(chǎn)的監(jiān)管和履行的職責(zé)。

（五）審批制度制度和決策程序方面。

各項審批制度和決策程序較為完善，但是具體在執(zhí)行過程中存在重視程序正確而效率有所降低。

（六）制度管理方面。

比較突出是對布置的工作督導(dǎo)不及時，降低了制度的嚴(yán)肅性，同時也使基礎(chǔ)管理工作上的問題逐漸增多，相對比較薄弱，必定會弱化對安全生產(chǎn)的管理。

（七）監(jiān)管能力方面。

存在安全方面的知識不夠全面，在日常的巡視和檢查中存在不能做到無死角，不放過任何隱患的情況。

（八）重大風(fēng)險管控方面。

安全管理規(guī)范化、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和檢查整治常態(tài)化是安全風(fēng)險管理的重要內(nèi)容，在以后中作中要更新理念，推進安全風(fēng)險管理，認真履行“一崗雙責(zé)”主動與職工交流，始終保持在安全思想上跟上形勢，工作上跟上要求。但有時會片面的認為所管工作的安全形勢比較穩(wěn)定，沒有看到管理上存在的漏洞和隱患，無形中降低了安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，給安全生產(chǎn)帶來極大的隱患。

（九）領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)當(dāng)方面。

對安全監(jiān)管要自覺強化擔(dān)當(dāng)意識，敢于堅持原則，堅持勇于擔(dān)當(dāng)操守。在日常一些工作未立足于實際，對待現(xiàn)場人員疏于指導(dǎo)和批評，對一些員工有寬容心里，以后要多入現(xiàn)場多與員工交流，明確指出“誰主管誰負責(zé)”意識，做到敢擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)。

二、反思產(chǎn)生問題的原因。

對本職工作融入安全生產(chǎn)中的認識不到位，忽視了技術(shù)工作是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的前提的理念。

2.在工作的過程中，重抓業(yè)務(wù)工作，輕抓安全工作，對自己標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實，沒有從根本、根源上去深挖隱患，實質(zhì)性的影響安全的深層次問題。

3.對安全工作不能及時督導(dǎo)，降低了制度的嚴(yán)肅性，忽略了在新產(chǎn)品、新工藝在開發(fā)的源頭實現(xiàn)本質(zhì)安全的設(shè)計，杜絕各種安全隱患，在技術(shù)上對安全生產(chǎn)負責(zé)。

4.平時忙于具體事務(wù)，疏于深入研究安全生產(chǎn)事物的本質(zhì)，重就事說事、輕挖根求源，致使自己在思想和行動方面有時與當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的要求不相適應(yīng)，在一些工作上沒能很好把握不住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，沒有科技手段促進安全工作的制度和機制。

三、明確整改措施。

（一）深入學(xué)習(xí)安全理論，樹牢“紅線”意識。堅定“安全先于一切、重于一切、高于一切”理念不動搖，帶頭繃緊安全生產(chǎn)弦，不斷強化對上級會議、安全文件精神的學(xué)習(xí)，進一步提高對安全生產(chǎn)工作長期性、復(fù)雜性和艱巨性的認識，不斷增強抓安全工作的緊迫性和能動性。把安全生產(chǎn)工作時刻放在心上，抓在手上，落到實處，真正做到不安全不生產(chǎn)。同時，認真吸取各類事故教訓(xùn)，反思工作，深查不足，舉別人的“一”反自己的“三”，進一步提高自覺搞好安全的自覺性和主動意識，堅決防止思想松懈、麻痹等不良傾向。

（二）強化安全責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。安全問題說到底是個責(zé)任問題。在今后的工作中，樹立起高度的責(zé)任心，積極深入一線，及時了解、掌握生產(chǎn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況，利用技術(shù)手段制定具有前瞻性、可操作性、實用性措施、方法，解決生產(chǎn)中的安全問題，強化安全風(fēng)險防范。

（三）堅持隱患排查，堅決整治到位?！半[患就是事故，事故就要處理”，只有扎扎實實地抓好隱患排查和整改，才能有效掌握安全生產(chǎn)的主動權(quán)。要積極參加公司組織各項安全檢查，對生產(chǎn)過程中影響正常生產(chǎn)的各種因素，如設(shè)計、電氣、工藝、儀表、設(shè)備等物的因素與人的因素進行深人細致的調(diào)查研究，把可能發(fā)生事故的各種因素消滅在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。同時發(fā)現(xiàn)在安全生產(chǎn)中好的典型、先進的經(jīng)驗，并且樹立這些典型、推廣這些先進經(jīng)驗，做到以點帶面，開創(chuàng)安全生產(chǎn)的新局面。

以案促改專題生活會個人發(fā)言提綱篇二

省委書記胡和平作動員講話，省長劉國中，省政協(xié)主席韓勇出席，省委、省人大常委會、省政府、省政協(xié)班子成員和其他現(xiàn)職副省級領(lǐng)導(dǎo)干部，各市(區(qū))負責(zé)同志參加。

胡和平在講話中指出，肅清趙正永流毒和惡劣影響、開展以案促改工作是推進全面從嚴(yán)治黨、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要舉措，是堅決克服形式主義官僚主義、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)的具體行動，是譜寫陜西新時代追趕超越新篇章的現(xiàn)實需要。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和來陜考察關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要講話精神，深刻認識政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是具體的、是由人和事構(gòu)成的，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺扛起政治使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅決肅清趙正永流毒和惡劣影響，扎實開展以案促改工作，以強烈的責(zé)任感推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

胡和平強調(diào)，要旗幟鮮明講政治，深刻汲取秦嶺北麓西安境內(nèi)違建別墅問題沉痛教訓(xùn)，把對黨絕對忠誠作為基本政治修養(yǎng)，深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場，推進“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育常態(tài)化長效化，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺用延安精神滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，持續(xù)加強黨性鍛煉，同兩面人、兩面派現(xiàn)象作堅決斗爭，堅守共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。要保持清廉本色，堅持挺紀(jì)在前，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，干干凈凈做事、老老實實做人，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，堅決同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，遠離各種“小圈子”、“關(guān)系網(wǎng)”，嚴(yán)密防范“圍獵”行為，注重家庭家教家風(fēng)，嚴(yán)防“裙帶腐敗”、“衙內(nèi)腐敗”。

胡和平強調(diào)，要把全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任抓在手上、扛在肩上，牢牢扭住責(zé)任制這個“牛鼻子”，夯實主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格落實黨委(黨組)書記第一責(zé)任人責(zé)任，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。要強化正確選人用人導(dǎo)向，認真執(zhí)行進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的《意見》，深入實施鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，打造政治過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、本領(lǐng)高強的干部隊伍。要持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細則精神和省委實施辦法，認真落實中央為基層減負要求，堅決破除形式主義、官僚主義，保持反腐敗高壓震懾態(tài)勢，以趙正永為反面鏡鑒，結(jié)合魏民洲、馮新柱、錢引安、陳國強等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，深入開展反腐倡廉警示教育，健全權(quán)力配置和運行制約機制，構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

以案促改專題生活會個人發(fā)言提綱篇三

根據(jù)組織生活會要求，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，結(jié)合自己的工作實際，找差距、明方向，現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的突出問題。

（一）思想政治方面。一是學(xué)習(xí)理論知識主動性不夠強。具體表現(xiàn)：雖然按照組織要求學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等相關(guān)理論知識，但是學(xué)習(xí)缺乏主動性，不會主動增加學(xué)習(xí)內(nèi)容和增加對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。二是工作中集體意識不夠強。具體表現(xiàn)：對自己所分管的工作已經(jīng)做到非常熟悉，但是對其他同事分管的工作不夠了解。

（二）精神狀態(tài)方面。一是在開展工作中的創(chuàng)造性不夠。具體表現(xiàn)：平時工作習(xí)慣按部就班，對于一件所完成的工作，沒有深入分析其中的內(nèi)在邏輯和聯(lián)系，工作中創(chuàng)新不足。二是政治敏銳性不強。具體表現(xiàn)：對嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，給黨和人民事業(yè)造成的危害認識不夠深刻，在一些消極言論面前，有時隨大流，沒有積極制止。

（三）工作作風(fēng)方面。一是主動作為不夠。具體表現(xiàn)：開展工作的方式過于保守，對于上級安排部署的工作雖然也能按時、按質(zhì)、按量完成，但是存在被動應(yīng)付的情況；二是存在畏難情緒。具體表現(xiàn)：對復(fù)雜、難以推進的工作有“擺一擺”、“繞道走”的思想，在工作推進過程中遇到阻力時，偶爾會有打退堂鼓的想法。

（四）作用發(fā)揮方面。一是帶頭作用發(fā)揮不到位。具體表現(xiàn)：由于上任時間不長，在工作中會時常忘記自己是領(lǐng)導(dǎo)，還把自己當(dāng)普通職工，在部分工作中沒有很好發(fā)揮帶頭作用。二是工作統(tǒng)籌不足。具體表現(xiàn)：在多項工作同時開展時，會有疲于奔波應(yīng)付的情況。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）對政治理論學(xué)習(xí)不夠刻苦，熱情不夠高，理論基礎(chǔ)不扎實，對于一些政策理論沒有領(lǐng)悟到精髓，學(xué)習(xí)還停留在表面，政治敏銳感不強。

（二）缺乏學(xué)習(xí)主動性和自覺性，改革創(chuàng)新意識不強，滿足于抓常規(guī)性工作，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事情。

三、下步努力方向和整改措施。

（一）加強政治理論的學(xué)習(xí)，在以后的學(xué)習(xí)過程中不能只滿足于單位組織的學(xué)習(xí)，要結(jié)合自身實際，制定相應(yīng)的目標(biāo)和計劃，努力提高自身的政治理論水平，不斷提高自己的政治敏銳感。

（二）提高自己的學(xué)習(xí)主動性和自覺性，多向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，遇到問題要先多思考，多請示，并且不斷總結(jié)工作中的問題經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上不斷增強自身的創(chuàng)新意識，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法。

以案促改專題生活會個人發(fā)言提綱篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為深刻吸取*廠“7·19”重大爆炸事故教訓(xùn)，充分發(fā)揮事故警示作用，通過事故暴露問題整改推動安全生產(chǎn)工作，按照集團公司黨委安排，公司決定針對“7·19”重大爆炸事故案件，召開公司安全生產(chǎn)以案促改專題民主生活會，達到以黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及批示指示精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府、省紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署，進一步深刻反思、舉一反三、警示未來，把吸取*廠“7·19”重大爆炸事故教訓(xùn)變成推動公司更加堅定落實新發(fā)展理念的新起點、推進企業(yè)改革及實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)折點，牢固樹立“安全第一、生命至上”理念，強化紅線意識和底線思維，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，持續(xù)推進安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患雙重預(yù)防體系建設(shè)，堅決防范和遏制各類事故發(fā)生。

聚焦我分管的公司行政企管工作，通過深入反思近幾年來在安全環(huán)保方面出現(xiàn)的各種安全隱患和未遂安全事故，深入到工作第一線，著力分析行政后勤工作的安全環(huán)保難題，找出問題和不足，全面提升企業(yè)安全環(huán)保管理水平。

一、工作中存在的問題。

1.學(xué)習(xí)主動性不高、學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，特別是在學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理條例》《河南省安全生產(chǎn)條例》《關(guān)于全面加強危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的意見》和《河南省風(fēng)險管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)上缺乏主動性、創(chuàng)新性，領(lǐng)會不夠、認識不深，在學(xué)用結(jié)合，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐的效果不理想。

2.是面對安全生產(chǎn)環(huán)保治理，總認為是業(yè)務(wù)工作，沒有升格到講政治，加強黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)方面提高認識。

3.安全環(huán)保責(zé)任壓的不實，工作落實不具體，具體表現(xiàn)在對分管系統(tǒng)的安全環(huán)保工作重視不夠，責(zé)任落實不到位，我所分管的后勤工作有公司車輛、有職工食堂。在部署對這些崗位的安全培訓(xùn)、隱患識別、安全巡檢等方面都有執(zhí)行不到位、走形式、走過場現(xiàn)象。

5.在安全培訓(xùn)方面，所分管的《員工培訓(xùn)管理辦法》、《內(nèi)部培訓(xùn)師聘任規(guī)定》2015年下發(fā)至今，未重新修訂。在對車隊駕駛員、食堂工作人員安全環(huán)保培訓(xùn)等方面重視不夠，沒有開展規(guī)范的安全培訓(xùn)教育。

二、原因剖析。

1.理想信念不夠堅定。首先是學(xué)習(xí)上沒有深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，打牢思想基礎(chǔ)。對深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理條例》《河南省安全生產(chǎn)條例》《關(guān)于全面加強危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的意見》和《河南省風(fēng)險管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)“7·19”事故調(diào)查報告及責(zé)任追究報告，學(xué)習(xí)企業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程，等方面還有很大的差距。思想認識和標(biāo)準(zhǔn)要求，還沒有統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示、批示和安全生產(chǎn)精神的實質(zhì)上來。導(dǎo)致企業(yè)安全發(fā)展理念落后、安全責(zé)任意識不強、安全管理存在形式主義、官僚主義，部門職責(zé)不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴(yán)格等問題。

2.監(jiān)管責(zé)任沒有認真落實，“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求落實不到位。沒有做到業(yè)務(wù)工作和安全生產(chǎn)同時部署、同時要求。

3.擔(dān)當(dāng)作為不夠主動。在健全管理制度方面、在重大風(fēng)險管控等方面，缺乏敢于較真的勇氣，敢問敢試的銳氣，對于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧，奮カ開拓的精神頭。對一些認為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩(wěn)怕亂思想，付諸行動比較遲緩。

三、努力方向和改進措施。

通過自身查擺和自我剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動カ，在今后的工作中，我將以此次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下三個方面改進和提高。

2.要以7.19安全事故作為一面鏡子，全面篩查我們在安全生產(chǎn)管理方面存在的不足，要按照河南能源安全環(huán)保管理理念，從零開始、向零奮斗，要研究安全生產(chǎn)的科學(xué)管理方法，按照自動化、責(zé)任化、流程化、信息化的“四化”原則進行工作。

當(dāng)前，集團公司和我們公司的經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻，債務(wù)風(fēng)險很大，虧損嚴(yán)重，按照省委省政府關(guān)于河南能源“穩(wěn)住當(dāng)前、刀刃向內(nèi)、斷臂求生”的指示要求，狠抓增收節(jié)支，強推增盈提效，堅決打贏“生存保衛(wèi)戰(zhàn)”，推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展，成為全集團上下的重中之重。在這樣困難的情況下，我們不能被眼前的困難所壓倒，我們要樹立必勝的信念，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會上的重要講話精神，認真落實省委十屆十一次全會暨省委工作會議精神，按照公司黨委提出了“2+3+123456”深化改革思路，切實提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和水平，推動xx公司高質(zhì)量發(fā)展中作出新貢獻、展現(xiàn)新作為。

以案促改專題生活會個人發(fā)言提綱篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)公司《關(guān)于認真開好安全生產(chǎn)以案促改專題民主生活會的通知》要求，我緊扣民主生活會主題，從思想、作風(fēng)、管理、體制機制上深入查擺個人在安全管理方面存在的問題，重點從九個方面做好自查。為進一步深挖問題根源，我進一步學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，反思自己作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，是否將職責(zé)履行到位，同時，我與班子成員、黨員代表、職工代表等進行談心談話，聽取大家對我的意見建議，在此基礎(chǔ)上，形成個人發(fā)言提綱。現(xiàn)將具體情況匯報如下，不當(dāng)之處，請同志們對我批評指正：

一、查擺的主要問題。

（一）紅線意識和底線思維是否牢固樹立？

作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，我能夠牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識及底線思維，堅持將安全生產(chǎn)工作作為一項全局性、基礎(chǔ)性工作進行研究部署。但由于工作繁忙，有時疏于對習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述及指示批示精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，學(xué)習(xí)的主動性和積極性還需要進一步加強，與上級要求相比，與公司安全生產(chǎn)實際需要相比，自己的安全專業(yè)素質(zhì)和能力，以及用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐的能力及意識，還需要進一步加強。

（二）監(jiān)管責(zé)任是否落實？

一是作為公司黨委書記，未能按要求定期召開安全生產(chǎn)專題黨委會，黨委把方向、管大局、保落實的核心作用發(fā)揮不夠充分。二是在實際工作中一定程度上存在重部署、輕檢查現(xiàn)象，在會議、活動上做出的關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署要求，對工作成效的跟蹤檢查不夠，問責(zé)力度不夠，一些工作最終不了了之。三是與其它班子成員的溝通不到位，沒有做到經(jīng)常性的開展談心談話，對部分班子成員一崗雙責(zé)履行不到位等問題未引起足夠重視，管理偏軟，監(jiān)管責(zé)任沒有落實。

自己能夠嚴(yán)格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，認真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，將安全生產(chǎn)作為公司改革發(fā)展各項工作的前提與基礎(chǔ)，加強對安全生產(chǎn)的全局謀劃與部署，但有時對工作的過程管控不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些工作效果打折扣。

（四）部門監(jiān)管是否有真空？

整體來看，公司安全生產(chǎn)管理工作不存在監(jiān)管真空，但在實際工作中，對車間一線等安全隱患較多的單位投入的精力多，對機關(guān)部室的安全工作投入精力較少，主觀上認為機關(guān)部室沒有重大安全隱患，忽略了安全事故的偶然性及普遍性。

（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？

公司安全委員會下設(shè)辦公室，負責(zé)安全管理日常工作，同時修訂完善總經(jīng)理辦公會、黨委會等議事規(guī)則，優(yōu)化制度審批流程，堅持民主集中制原則，重大事項決策按照程序進行，各環(huán)節(jié)實行層層負責(zé)制，總體來看，審批制度和決策程序不存在缺陷，但在執(zhí)行過程中偶發(fā)部分環(huán)節(jié)不按流程審批等現(xiàn)象，需要在實際工作中加強監(jiān)督問責(zé)。

（六）制度管理是否有漏洞？

一是部分管理制度不完善，如安全培訓(xùn)制度、員工培訓(xùn)管理辦法、領(lǐng)導(dǎo)包保管理制度等，需要進一步修訂完善，提高可操作性，符合公司工作實際。二是部分制度貫徹執(zhí)行不徹底，開展工作時不能完全按照制度進行，管理部門對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不到位，存在一定的形式主義及經(jīng)驗主義。

（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要？

自己能夠按要求學(xué)習(xí)上級重要講話批示及文件法規(guī)，如習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的論述和指示批示精神，國家、省級關(guān)于安全領(lǐng)域的法律法規(guī)等，但存在學(xué)習(xí)主動性不足，學(xué)用結(jié)合不緊密等現(xiàn)象，導(dǎo)致不能很好地做到學(xué)以致用。有時對上級政策法規(guī)理解不透徹、不深入，不能有效指導(dǎo)公司實際工作。

（八）重大風(fēng)險管控是否到位？

公司成立有安全委員會及安全風(fēng)險分級管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全風(fēng)險分級管控制度》，明確各級人員職責(zé)，規(guī)范風(fēng)險管控程序，基本滿足風(fēng)險管控工作要求，需要在實際工作中進一步加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督落實，同時根據(jù)現(xiàn)場實際及時更新完善風(fēng)險管控清單。

（九）領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)？

自己能夠嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，認真研究謀劃公司安全生產(chǎn)工作，但也存在一些問題，一是聯(lián)系群眾不夠，平時對安全工作強調(diào)要求的多，到現(xiàn)場跟蹤落實還有不到位的地方，不能真正沉下身子、放下架子，主動到基層調(diào)研，與一線員工交流溝通，發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中的突出問題；

二是有時存在“老好人”思想，在落實上級精神和執(zhí)行制度中，不能完全做到按制度辦事，缺乏“真較真、不糊弄”的勇氣，抓安全管理有時存在放松的情況，嚴(yán)實精神需進一步加強，自我要求標(biāo)準(zhǔn)需要進一步提高。

二、問題背后原因剖析。

（一）思想認識方面的原因。

一是政治站位需要進一步提高，思想認識還不夠深刻，沒有將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)和生態(tài)文明建設(shè)的重要論述及指示批示精神提高到講政治的高度，沒有做到始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，作為黨委書記，對其它班子成員的管理和教育還存在不到位的地方。二是對安全方面的國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不足，重視還不夠。比如對《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理條例》《河南省安全生產(chǎn)條例》等規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠深刻、學(xué)用結(jié)合不夠緊密，用理論指導(dǎo)實踐的能力需要進一步提高。

（二）履職盡責(zé)方面的原因。

一是存在一定的僥幸心理，未充分認識到安全生產(chǎn)工作的極端重要性，對上級的各項文件要求和安全生產(chǎn)會議部署，潛意識里認為由安全主管副總負責(zé)落實即可，缺乏對工作閉環(huán)落實情況的督促檢查，致使一些決策和要求沒有完全在基層和生產(chǎn)一線落地。二是黨管安全上存在不足。安全是公司大局，作為黨委書記，應(yīng)充分發(fā)揮黨委在抓安全管理中的核心作用，由于自己對公司改革發(fā)展投入精力較多，對宣傳調(diào)動各黨支部發(fā)揮安全生產(chǎn)管理戰(zhàn)斗堡壘作用上，下的功夫不夠，在黨建與安全生產(chǎn)雙融合雙促進上研究的較少，黨管安全的責(zé)任落實做得不夠。

（三）工作態(tài)度方面的原因。

一是自己在思想上有時存在重視改革發(fā)展、完成指標(biāo)等“顯績”，對于打基礎(chǔ)、謀長遠的安全管理、職工素質(zhì)提升等“潛績”的重視程度相對較輕。二是管理方法缺少創(chuàng)新，管理手段不夠硬。缺少對安全生產(chǎn)管理工作的深入研究和探討，對隱患整治監(jiān)管還不到位，處理問題沒有黑下臉、狠下心追究責(zé)任，導(dǎo)致工作執(zhí)行力差。

三、下步工作方向。

（一）進一步提高思想認識。要牢固樹立安全環(huán)保政治意識，提高政治站位。要進一步加強對習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神的學(xué)習(xí)貫徹，特別是做好學(xué)深悟透，加強學(xué)用結(jié)合。始終堅守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”，正確處理好安全與改革之間的關(guān)系，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實抓好。

（二）進一步強化責(zé)任落實。要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，堅決貫徹落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，要定期召開安全生產(chǎn)專題黨委會，加強對決策部署的跟蹤落實，充分發(fā)揮黨委在安全生產(chǎn)領(lǐng)域把方向、管大局、保落實的核心作用。

（三）進一步強化執(zhí)行落實。要嚴(yán)格按照“執(zhí)行力提升年”活動方案要求，深挖落實安全責(zé)任問題的根源，切實解決各級管理人員作風(fēng)浮漂、執(zhí)行打折扣、上有政策下有對策等消極思想，根除安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的形式主義，加強對決策部署、制度要求等落實情況的跟蹤檢查，做實做細安全管理工作，用最嚴(yán)的尺子、最高的標(biāo)準(zhǔn)、最實的作風(fēng)，打贏安全生產(chǎn)持久戰(zhàn)，促進公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定向好。

（四）進一步加強黨建融合。要堅持將黨建工作與安全管理工作同謀劃、同部署、同落實，系統(tǒng)謀劃企業(yè)安全文化建設(shè)，完成“黨建+安全”品牌創(chuàng)建，身體力行投入到公司黨建+安全工作中，引導(dǎo)廣大黨員干部在安全生產(chǎn)中發(fā)揮模范帶頭作用。要加強公司意識形態(tài)建設(shè)，創(chuàng)新宣傳形式，營造全員抓安全的良好氛圍，在每個員工思想深處牢固樹立“生產(chǎn)再重重不過安全，金錢再貴貴不過生命”的觀念，從思想上、行動上杜絕僥幸心理，杜絕違章違規(guī)操作行為。

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以案促改專題生活會個人發(fā)言提綱篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)集團公司安全環(huán)保專項巡查反饋情況和整改要求，以及“7.19”爆炸事故一周年紀(jì)念教育活動安排，結(jié)合自己分管業(yè)務(wù)和工作實際對照九個方面問題進行篩查并深刻自我剖析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、查擺問題。

（一）對安全環(huán)保工作缺乏足夠重視。

由于忙于日常事務(wù)，對安全理論法規(guī)學(xué)習(xí)的廣度深度掌握不夠，對現(xiàn)場現(xiàn)狀缺乏足夠的認識和了解，對安全雙重預(yù)防體系建設(shè)以及安全文化建設(shè)投入精力不多，參與安全檢查、安全培訓(xùn)主動性不足，對安全工作重視不夠。如對重大隱患認識不清問題，環(huán)保設(shè)施建設(shè)之后不能及時驗收使用問題，如消防設(shè)施缺損、消防通道占用阻塞不暢、配電柜前無絕緣膠皮、氧氣瓶無帽無防倒措施、巡檢記錄不完整、標(biāo)識不清等習(xí)慣性違章，充分暴露出思路不清、重視不夠、投入不足等安全意識不強、風(fēng)險辨識不清、隱患整治不力問題。

（二）對分管范圍內(nèi)隱患排查不夠全面。

缺乏供應(yīng)鏈安全思想和系統(tǒng)管理思維，缺少刨根問底的恒心、一抓到底的決心。如供應(yīng)商提供營業(yè)范圍沒有包含氫氧化鈉、濃硫酸，存在供貨資格符合性問題。

（三）對安全環(huán)保風(fēng)險辨識能力不強。

參與安全環(huán)保管理水平不高，管理經(jīng)驗欠缺，抓安全環(huán)保缺乏應(yīng)有的技術(shù)能力，安全風(fēng)險隱患識別不清，對某些隱患視而不見或習(xí)以為常。如外來施工人員不配戴勞保用品、高空作業(yè)問題，暴露出所屬部門把關(guān)不嚴(yán)、監(jiān)督部門監(jiān)管流于形式，層層失守，習(xí)以為常。

（四）對安環(huán)方面人的因素了解掌控不夠全面。

調(diào)研走訪不夠；

對員工所思所想了解不透，對企業(yè)受貿(mào)易戰(zhàn)疫情雙重影響而減薪減員致使員工情緒波動，不能做到及時化解。

二、反思原因。

用血的教訓(xùn)總結(jié)出來的海因里希法則揭示事故背后的規(guī)律：即發(fā)生一起死亡事故，背后有29次輕傷事故以及300次未遂傷害事故。“7.19”事故教訓(xùn)深刻，損失慘重。最深刻的教訓(xùn)就是在于“不落實”，集中體現(xiàn)在安全發(fā)展理念沒有落實到位，安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有落實到位，安全隱患整改沒有落實到位，安全操作規(guī)程沒有落實到位，致使小隱患演變成大事故，小管涌淪為大塌方。安全無小事，抓早抓小，落細落實是關(guān)鍵。

麻痹是事故的通道，隱患是事故的溫床。最大的隱患是思想上的麻痹，意識上的淡薄。

根據(jù)以上分析，本人從以下幾方面深刻剖析：

四是缺乏人本思想，沒有樹牢“人民利益至上和以人民為中心”帶著感情抓安全的思想。

（二）作風(fēng)建設(shè)與本質(zhì)安全方面：作風(fēng)不夠扎實，安全檢查、隱患排查不夠具體細致深入，仍有“四風(fēng)”現(xiàn)象，形式主義、官僚主義時有回頭，仍然尾大不掉，沒有徹底根除，缺乏持之以恒查隱患、抓整改、保安全的斗爭精神，缺乏一抓到底、一查到底、一改到底的恒心和“四不放過”決心。對“安全雙重預(yù)防體系”建設(shè)不夠重視，對本質(zhì)安全管理認識不夠到位，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，監(jiān)督執(zhí)行不嚴(yán)，綜合管理能力有待提升。

（三）管理體制與激勵方面：原來的“雙基建設(shè)”和現(xiàn)行的“雙重預(yù)防體系”建設(shè)一直沒有形成安全管理的高壓態(tài)勢，“安全工作重于一切、高于一切、先于一切”的理念沒有從制度建設(shè)上得到充分體現(xiàn)，安全結(jié)構(gòu)工資沒有真正發(fā)揮安全管理考核指揮棒的作用，安全責(zé)任落實和監(jiān)管責(zé)任落實以及問責(zé)追責(zé)的激勵作用沒有得到應(yīng)有的高度體現(xiàn)。

三、整改措施。

（一）加強學(xué)習(xí)強理念，提升守初心擔(dān)使命的思想自覺。

進一步貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平《關(guān)于安全生產(chǎn)暨生態(tài)文明建設(shè)重要論述學(xué)習(xí)讀本》，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作。以開展主題教育活動為契機，堅持讀原著悟原理，深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。深入貫徹習(xí)近平新發(fā)展理念，樹牢“生命至上，安全第一”思想，筑牢以人民為中心的思想根基，始終把人民生命安全放在首位，以對黨和人民高度負責(zé)的精神加強管理，落實責(zé)任，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處，做到履職履責(zé)、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。

（二）敬重法律守底線，提升學(xué)法懂法用法的法治自覺。

進一步貫徹學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法、環(huán)境保護法、勞動與職業(yè)健康等法律法規(guī)，守好安全生產(chǎn)的法律底線，不碰紅線，更不能觸碰法律高壓線，既要主動學(xué)法懂法，更要自覺守法用法。

（三）敬畏生命抓落實，提升防范化解安全風(fēng)險的責(zé)任自覺。

正視差距補短板，查擺問題抓落實。一是必須提高政治站位，二是必須提升能力，三是必須嚴(yán)抓安全責(zé)任落實，四是以雙重預(yù)防體系重建為契機，創(chuàng)建優(yōu)秀安全文化氛圍，實現(xiàn)設(shè)備裝置的安穩(wěn)運行，讓員工安心家屬及社會各界放心。

隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。為此，必須提高政治站位，樹牢人民之上、生命之上的人民思想，時時處處繃緊安全這根弦，努力提高辨別風(fēng)險排除隱患的能力，主動扛牢崗位責(zé)任，履職盡責(zé)，守土有責(zé)，為安全生產(chǎn)保駕護航。

以案促改專題生活會個人發(fā)言提綱篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)民主生活會通知要求，我認真深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理條例》和《*省風(fēng)險管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)了“7·19”事故調(diào)查報告及責(zé)任追究報告，對照“7·19”重大爆炸事故教訓(xùn)，結(jié)合個人思想和工作實際，以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述為指導(dǎo)，圍繞“九個自查”，深入查擺剖析了自身在安全管理方面存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下，懇請大家批評指正：

一、存在的主要問題。

（一）紅線意識和底線思維是否牢固樹立？

二是安全理論和實際結(jié)合的不夠好，對于學(xué)習(xí)到的安全理論知識沒有充分運用到所分管領(lǐng)域的安全管理工作當(dāng)中去。

（二）監(jiān)管責(zé)任是否落實？

我個人在監(jiān)管責(zé)任方面，能夠嚴(yán)格落實監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格要求黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項安全檢查當(dāng)中，但還存在紀(jì)委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調(diào)查，未能積極主動開展針對安全環(huán)保的效能監(jiān)察等問題。

我個人能夠按要求落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。

能夠按時召開黨群部門安全例會，定期對分管領(lǐng)域人員進行安全培訓(xùn)，能夠積極主動參與到公司各項安全檢查當(dāng)中去。

但還存在一些問題：一是安全知識培訓(xùn)主要以文件學(xué)習(xí)為主，形式較為單一，創(chuàng)新形式不夠多。二是不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)日常管理工作中的安全風(fēng)險，解決職工在安全管理上面臨的問題。三是在引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任方面的力度還不夠大，在安全管理工作中發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢不夠充分。

（四）部門監(jiān)管是否有真空？

經(jīng)認真對照自查，我所分管的部門在安全生產(chǎn)方面的監(jiān)管還存在一定的真空，群團組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門未能很好的參與到安全管理監(jiān)督過程當(dāng)中，沒有設(shè)置群監(jiān)員和青安崗。

（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？

經(jīng)認真對照自查，我本人不存在審批制度和決策程序有缺陷這一問題。

（六）制度管理是否有漏洞？

經(jīng)認真對照自查，發(fā)現(xiàn)我分管的領(lǐng)域在安全管理制度上還存在一定的漏洞，群團組織參與安全監(jiān)督的機制不夠健全，黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和黨員包?；顒訖C制不夠健全等，“黨建+安全”方面的制度不夠健全，紀(jì)委針對安全環(huán)保的日常監(jiān)督和參與事故調(diào)查方面還有待進一步完善。

（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要？

對安全生產(chǎn)宣傳的力度還不夠大，在宣傳教育引導(dǎo)廣大職工牢固樹立“安全第一”思想的活動開展上，針對性不夠強，創(chuàng)新形式不夠多。二是在監(jiān)管責(zé)任方面，能夠嚴(yán)格落實監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格要求黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項安全檢查當(dāng)中，但還存在紀(jì)委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調(diào)查，群團組織參與安全監(jiān)督的機制不健全等。

（八）重大風(fēng)險管控是否到位？

經(jīng)認真對照自查，我本人不存在重大風(fēng)險管控不到位這一問題。

（九）領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)？

我個人在日常工作中有強烈的擔(dān)當(dāng)意識和敢沖敢闖的膽量，但在安全管理方面還存在一些突出問題：一是深入生產(chǎn)一線不夠，在現(xiàn)場安全生產(chǎn)的全面掌握上做的還不到位，沒有真正做到深入一線解決問題。二是反思問題，檢查問題，解決問題的危機意識樹立的還不夠牢固，對問題一抓到底的勁頭不夠足。三是安全管理的標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)，對于存在安全問題的干部員工，口頭上批評多，按規(guī)定進行處理、處罰少，在引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)方面的力度還不夠大。

二、原因剖析。

深入剖析我本人存在的上述問題，究其根源，主要集中在以下四點：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。

一是對平時學(xué)習(xí)的習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)領(lǐng)會得不夠深刻，沒有堅持把安全理論學(xué)習(xí)放在重要位置，存在重分管業(yè)務(wù)，輕理論學(xué)習(xí)的思想誤區(qū)，“安全第一”的意識樹立的還不夠牢固，沒有做到時刻保持居安思危，警鐘長鳴的清醒頭腦。二是安全理論知識學(xué)習(xí)堅持的還不夠好，未能持之以恒的深入學(xué)習(xí)，存在一定的麻痹思想和僥幸心理，對安全管理工作未能始終保持如履薄冰、如臨深淵的精神狀態(tài)。三是理論學(xué)習(xí)一定程度上還停留在表面，理論聯(lián)系實際方面做得不夠好，沒有真正做到學(xué)以致用。

（二）思想認識不夠全面。

對“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”認識不夠到位，對黨建融入安全生產(chǎn)工作還不夠重視，對齊抓共管，齊抓共干理解的不夠透徹，在考慮問題上還不夠全面，沒有將安全生產(chǎn)工作提升到講政治的高度上對待，對安全工作沒有做到全身心的投入。

（三）工作作風(fēng)不夠扎實。

在平時的工作中，深入生產(chǎn)一線不夠多，對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不夠及時；

在安全工作上和其他班子成員溝通不夠多，對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查優(yōu)勢發(fā)揮不夠充分；

對安全方面提出的要求多，現(xiàn)場跟蹤檢查少，在安全檢查中還僅僅停留在次數(shù)上，深入基層、服務(wù)基層的工作作風(fēng)還有待提高。

（四）體制機制不夠健全。

三是群團組織對安全生產(chǎn)的參與度不夠高，群團組織安全監(jiān)督機制缺失，在群團組織參與安全監(jiān)督和事故調(diào)查處理問責(zé)方面，相關(guān)機制需要進一步完善。

三、整改措施和努力方向。

制定長期的安全理論學(xué)習(xí)計劃，做到堅持學(xué)；

將學(xué)習(xí)到的安全理論知識運用到分管領(lǐng)域的安全管理工作中去，做到學(xué)以致用。二是進一步提高“安全第一”的責(zé)任意識，牢固樹立安全紅線意識和底線思維，始終堅持“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”不能碰，始終堅持安全至高無上的原則，始終堅持安全“零”容忍的原則，始終堅持安全重于一切的標(biāo)準(zhǔn)，始終做到居安思危，警鐘長鳴。

（二）吸取事故教訓(xùn)，落實安全責(zé)任。一是要牢固樹立“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”責(zé)任意識，以對黨、對企業(yè)、對員工生命安全高度負責(zé)的態(tài)度，站在講政治、講黨性、顧大局的高度，嚴(yán)格落實安全管理“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”，二是要加強黨建工作和安全生產(chǎn)“雙融合雙促進”，充分發(fā)揮各黨支部在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要加強對安全工作的輿論引導(dǎo)、宣傳教育，積極營造全員抓安全的良好氛圍。四是要切實從7.19事故中深刻吸取教訓(xùn)，堅決克服僥幸、麻痹心理，經(jīng)常性的開展事故警示教育，堅持用身邊的事故教育身邊的人，進一步增強全體職工當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊迫感、使命感和責(zé)任感。五是要始終弘揚“生命至上、安全第一”的思想，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實抓細，切實做到用心抓安全。

認真參與安全事故調(diào)查，進一步發(fā)揮紀(jì)委在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。做到嚴(yán)格防范安全生產(chǎn)風(fēng)險，確保職工生命安全。

以案促改專題生活會個人發(fā)言提綱篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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根據(jù)民主生活會通知要求，我認真深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理條例》和《*省風(fēng)險管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)了“7·19”事故調(diào)查報告及責(zé)任追究報告，對照“7·19”重大爆炸事故教訓(xùn)，結(jié)合個人思想和工作實際，以習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述為指導(dǎo)，圍繞“九個自查”，深入查擺剖析了自身在安全管理方面存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現(xiàn)對照檢查如下，懇請大家批評指正：

二是安全理論和實際結(jié)合的不夠好，對于學(xué)習(xí)到的安全理論知識沒有充分運用到所分管領(lǐng)域的安全管理工作當(dāng)中去。

（二）監(jiān)管責(zé)任是否落實？

我個人在監(jiān)管責(zé)任方面，能夠嚴(yán)格落實監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格要求黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項安全檢查當(dāng)中，但還存在紀(jì)委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調(diào)查，未能積極主動開展針對安全環(huán)保的效能監(jiān)察等問題。

我個人能夠按要求落實“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。

能夠按時召開黨群部門安全例會，定期對分管領(lǐng)域人員進行安全培訓(xùn)，能夠積極主動參與到公司各項安全檢查當(dāng)中去。

但還存在一些問題：一是安全知識培訓(xùn)主要以文件學(xué)習(xí)為主，形式較為單一，創(chuàng)新形式不夠多。二是不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)日常管理工作中的安全風(fēng)險，解決職工在安全管理上面臨的問題。三是在引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任方面的力度還不夠大，在安全管理工作中發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢不夠充分。

（四）部門監(jiān)管是否有真空？

經(jīng)認真對照自查，我所分管的部門在安全生產(chǎn)方面的監(jiān)管還存在一定的真空，群團組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門未能很好的參與到安全管理監(jiān)督過程當(dāng)中，沒有設(shè)置群監(jiān)員和青安崗。

（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？

經(jīng)認真對照自查，我本人不存在審批制度和決策程序有缺陷這一問題。

（六）制度管理是否有漏洞？

經(jīng)認真對照自查，發(fā)現(xiàn)我分管的領(lǐng)域在安全管理制度上還存在一定的漏洞，群團組織參與安全監(jiān)督的機制不夠健全，黨員安全責(zé)任區(qū)、黨員示范崗和黨員包?；顒訖C制不夠健全等，“黨建+安全”方面的制度不夠健全，紀(jì)委針對安全環(huán)保的日常監(jiān)督和參與事故調(diào)查方面還有待進一步完善。

（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要？

對安全生產(chǎn)宣傳的力度還不夠大，在宣傳教育引導(dǎo)廣大職工牢固樹立“安全第一”思想的活動開展上，針對性不夠強，創(chuàng)新形式不夠多。二是在監(jiān)管責(zé)任方面，能夠嚴(yán)格落實監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格要求黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察部安全員參與到公司各項安全檢查當(dāng)中，但還存在紀(jì)委在安全管理工作中的監(jiān)督作用發(fā)揮不夠充分，沒有參與安全事故調(diào)查，群團組織參與安全監(jiān)督的機制不健全等。

（八）重大風(fēng)險管控是否到位？

經(jīng)認真對照自查，我本人不存在重大風(fēng)險管控不到位這一問題。

（九）領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)？

我個人在日常工作中有強烈的擔(dān)當(dāng)意識和敢沖敢闖的膽量，但在安全管理方面還存在一些突出問題：一是深入生產(chǎn)一線不夠，在現(xiàn)場安全生產(chǎn)的全面掌握上做的還不到位，沒有真正做到深入一線解決問題。二是反思問題，檢查問題，解決問題的危機意識樹立的還不夠牢固，對問題一抓到底的勁頭不夠足。三是安全管理的標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)，對于存在安全問題的干部員工，口頭上批評多，按規(guī)定進行處理、處罰少，在引導(dǎo)和督促干部嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)方面的力度還不夠大。

深入剖析我本人存在的上述問題，究其根源，主要集中在以下四點：

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。

一是對平時學(xué)習(xí)的習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)領(lǐng)會得不夠深刻，沒有堅持把安全理論學(xué)習(xí)放在重要位置，存在重分管業(yè)務(wù)，輕理論學(xué)習(xí)的思想誤區(qū)，“安全第一”的意識樹立的還不夠牢固，沒有做到時刻保持居安思危，警鐘長鳴的清醒頭腦。二是安全理論知識學(xué)習(xí)堅持的還不夠好，未能持之以恒的深入學(xué)習(xí)，存在一定的麻痹思想和僥幸心理，對安全管理工作未能始終保持如履薄冰、如臨深淵的精神狀態(tài)。三是理論學(xué)習(xí)一定程度上還停留在表面，理論聯(lián)系實際方面做得不夠好，沒有真正做到學(xué)以致用。

對“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”認識不夠到位，對黨建融入安全生產(chǎn)工作還不夠重視，對齊抓共管，齊抓共干理解的不夠透徹，在考慮問題上還不夠全面，沒有將安全生產(chǎn)工作提升到講政治的高度上對待，對安全工作沒有做到全身心的投入。

（三）工作作風(fēng)不夠扎實。

在平時的工作中，深入生產(chǎn)一線不夠多，對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題處理不夠及時；

在安全工作上和其他班子成員溝通不夠多，對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查優(yōu)勢發(fā)揮不夠充分；

對安全方面提出的要求多，現(xiàn)場跟蹤檢查少，在安全檢查中還僅僅停留在次數(shù)上，深入基層、服務(wù)基層的工作作風(fēng)還有待提高。

（四）體制機制不夠健全。

三是群團組織對安全生產(chǎn)的參與度不夠高，群團組織安全監(jiān)督機制缺失，在群團組織參與安全監(jiān)督和事故調(diào)查處理問責(zé)方面，相關(guān)機制需要進一步完善。

三、整改措施和努力方向。

制定長期的安全理論學(xué)習(xí)計劃，做到堅持學(xué)；

將學(xué)習(xí)到的安全理論知識運用到分管領(lǐng)域的安全管理工作中去，做到學(xué)以致用。二是進一步提高“安全第一”的責(zé)任意識，牢固樹立安全紅線意識和底線思維，始終堅持“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”不能碰，始終堅持安全至高無上的原則，始終堅持安全“零”容忍的原則，始終堅持安全重于一切的標(biāo)準(zhǔn)，始終做到居安思危，警鐘長鳴。

（二）吸取事故教訓(xùn)，落實安全責(zé)任。一是要牢固樹立“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”責(zé)任意識，以對黨、對企業(yè)、對員工生命安全高度負責(zé)的態(tài)度，站在講政治、講黨性、顧大局的高度，嚴(yán)格落實安全管理“黨政同責(zé)”“一崗雙責(zé)”，二是要加強黨建工作和安全生產(chǎn)“雙融合雙促進”，充分發(fā)揮各黨支部在安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要加強對安全工作的輿論引導(dǎo)、宣傳教育，積極營造全員抓安全的良好氛圍。四是要切實從7.19事故中深刻吸取教訓(xùn)，堅決克服僥幸、麻痹心理，經(jīng)常性的開展事故警示教育，堅持用身邊的事故教育身邊的人，進一步增強全體職工當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的緊迫感、使命感和責(zé)任感。五是要始終弘揚“生命至上、安全第一”的思想，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實抓細，切實做到用心抓安全。

認真參與安全事故調(diào)查，進一步發(fā)揮紀(jì)委在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。做到嚴(yán)格防范安全生產(chǎn)風(fēng)險，確保職工生命安全。

以案促改專題生活會個人發(fā)言提綱篇九

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性，黨中央決定，在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育(以下簡稱“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育)。

開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育(以下簡稱“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育)，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。各地區(qū)各部門各單位黨委(黨組)要充分認識開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育對于推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、保持發(fā)展黨的先進性和純潔性的重大意義，作為一項重大政治任務(wù)，盡好責(zé)、抓到位、見實效。要把思想建設(shè)放在首位，教育引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨規(guī)，以習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，努力使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，依托“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。各地區(qū)各部門各單位要結(jié)合實際確定學(xué)習(xí)方式，為基層留出空間。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學(xué)習(xí)教育，堅持兩手抓，防止“兩張皮”。要進一步嚴(yán)密黨的組織體系、嚴(yán)肅黨的組織生活、嚴(yán)格黨員教育管理、嚴(yán)明黨建工作責(zé)任制，激勵基層黨組織和廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取，為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強組織保證。

一、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育總體要求：1.“兩學(xué)一做”教育學(xué)習(xí)是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不是一次活動，要突出正常教育，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，用心用力，抓細抓實，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。2.開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。3.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要增強針對性，“學(xué)”要帶著問題學(xué)，“做”要針對問題改。著力解決黨員理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題等等。

二、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容：1.學(xué)黨章黨規(guī);2.學(xué)系列講話;3.做合格黨員。

三、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主要措施：1.圍繞專題學(xué)習(xí)討論。2.創(chuàng)新方式講黨課。3.召開黨支部專題組織生活會。4.開展民主評議黨員。5.立足崗位作貢獻。6.領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作表率。

四、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育組織領(lǐng)導(dǎo)：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育在中央政治局常委會領(lǐng)導(dǎo)下進行，由中央組織部牽頭組織實施，中央紀(jì)委機關(guān)、中央宣傳部、中央黨校配合做好相關(guān)工作。1.層層落實責(zé)任。2.強化組織保障。3.注重分類指導(dǎo)。4.發(fā)揮媒體作用。

按照縣委統(tǒng)一安排部署，圍繞本次專題xx生活會主題，聯(lián)系自身思想和工作實際，深刻汲取秦光榮違紀(jì)違法案件教訓(xùn)，自覺對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、初心和使命、“四個對照”和“四個找一找”，著重從x個方面認真查找自身問題，明確努力方向，現(xiàn)將黨員干部個人對照檢查情況匯報如下。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認識秦光榮嚴(yán)重違紀(jì)違法對云南政治生態(tài)造成的嚴(yán)重破壞、對黨的事業(yè)和形象造成的嚴(yán)重危害，以秦光榮反面典型為鏡鑒，深刻汲取秦光榮腐化墮落的教訓(xùn)及其警示，結(jié)合主題教育，結(jié)合白恩培、仇和、曹建方等近年來發(fā)生在云南的典型案件，聯(lián)系身邊發(fā)生的違紀(jì)違法案件，堅持問題導(dǎo)向，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，深入地、徹底地進行反思和對照，查一查自己是否做到信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬、家風(fēng)過硬、品德過硬，進一步厘清思想認識上的迷霧，進一步堅定與消極腐敗行為作斗爭的政治自覺，進一步強化徹底肅清秦光榮等流毒影響的政治擔(dān)當(dāng)，堅決扛起肅清流毒、正本清源、凈化優(yōu)化云南政治生態(tài)的政治責(zé)任。

1.領(lǐng)導(dǎo)干部不能喪失黨性。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一旦喪失了黨性，放棄了原則，漠視了清正廉潔，放松了思想防線，貪婪的欲望就會滋生。一是學(xué)習(xí)還不夠深入，存在以干代學(xué)的思想，致使自己有時在思想認識上存在片面性。二是黨性錘煉不過硬。在人生價值取向和理想信念上足夠堅定，但在加強黨性鍛煉上有所松勁，沒有經(jīng)常對照黨規(guī)黨紀(jì)檢查言行、修正自己，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。

2.對照要求，檢查不足。透過學(xué)習(xí)，對照機關(guān)干部員工作風(fēng)整頓實施方案，找準(zhǔn)自己在工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。透過對照檢查，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入、工作作風(fēng)不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。必須要透過學(xué)習(xí)，進一步提高政治素質(zhì)。3.要有銳意創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。

我們此刻從事的工作，會面臨許多新資料、新矛盾和新問題，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。4.干工作必須要站在全局的角度。

團結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)。群眾不團結(jié)，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會不一致，就會影響到整個群眾。因此，在一齊共事，要個性注意搞好團結(jié)。搞好團結(jié)重要的是思想上互相幫忙，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結(jié)也是一個人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn)，因此，在團結(jié)上必須要做到嚴(yán)于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。5.踏實做事，真心做人。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個社會服務(wù)型崗位的職責(zé)。樹立高度的職責(zé)感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際狀況，做到心中有數(shù);說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上?？傊獙崒嵲谠谧鋈?，高效率的做事。

一是黨性原則不強，執(zhí)行政治紀(jì)律不夠嚴(yán)格。大的原則方面自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體的方面要求有所放松，主要體現(xiàn)在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，工作勁頭不足，有一定的安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的現(xiàn)象和執(zhí)行制度、管理不嚴(yán)的問題。

二是黨的意識有點淡化，組織紀(jì)律不強，有時不能按時完成黨組織分配的任務(wù)。三是黨內(nèi)監(jiān)督認識不足。隨著年齡增長逐漸有了得過且過思想，放松了要求。紀(jì)律上存在僥幸心理，堅持原則不夠，對單位其他同志在組織紀(jì)律方面要求不夠嚴(yán)格。四是落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不力。主要表現(xiàn)在有“好人主義”思想，對違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問題。缺乏細抓的定力。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。五是履行“一崗雙責(zé)”不到位。當(dāng)前落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，雖然建立有督導(dǎo)、檢查、提醒制度，但沒有嚴(yán)格落實到位，對督導(dǎo)檢查的結(jié)果缺乏后續(xù)處理。(二)權(quán)力運行方面：一是對監(jiān)督權(quán)力認識不夠。認為違紀(jì)辦案都是紀(jì)委監(jiān)察部門的事情，對于縣直機關(guān)所設(shè)紀(jì)檢部門主要偏重紀(jì)律檢查方面，平常只要抓好紀(jì)律就行了，沒有深入探尋違紀(jì)案源的勁頭。二是主觀能動性不足。特別是紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)改革后，本人主觀認為年齡較大，多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。平時重監(jiān)督，輕追責(zé)。有時有監(jiān)督不到位的現(xiàn)象。(三)制度機制方面：

一是監(jiān)督機制不完善，重視事后監(jiān)督，忽視了事前預(yù)防性監(jiān)督及事中的過程性監(jiān)督。二是執(zhí)行制度不堅決。對年初制定的督導(dǎo)檢查計劃，有時不能完全執(zhí)行到位，對督導(dǎo)檢查出的問題一交了之，很少深入追究。三是廉政風(fēng)險防控不認真。在廉政風(fēng)險防控教育上，偏重于一些大案要案的反面典型教育，選樹正面典型、發(fā)揮先進典型引路的作用不夠。有時風(fēng)險意識和防范意識淡薄，對外部風(fēng)險防范意識比較強，而對“自己人”則疏于防范，在同事或朋友面前喪失應(yīng)有的警惕，認人不認制度，從而可能導(dǎo)致廉政風(fēng)險的發(fā)生。

(四)作風(fēng)建設(shè)方面。

一是抵制“四風(fēng)”不堅決。形式主義上，有時工作不重實效，好追求形式、圖虛名、不思考、不鉆研，習(xí)慣于當(dāng)甩手掌柜，只向下安排，不抓落實或落實不力、不到位。官僚主義上，仍存在辦事能推則推，效率低下，不愿作為、不愿擔(dān)責(zé)。在享樂主義上，有安于現(xiàn)狀思想，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，把個人利益放在首位，比待遇和享受多，比貢獻少。有時缺少艱苦奮斗、勤儉持家的意識，存在浪費水電現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務(wù)，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務(wù)，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴(yán)很細，正是這種思想的存在，導(dǎo)致了從嚴(yán)治黨的思想樹得不牢，單位監(jiān)督檢查工作上不了臺階。其次，工作上的主動性還不夠。工作中，“爭先創(chuàng)優(yōu)。

”意識不夠強，不能夠創(chuàng)造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導(dǎo)致工作完成質(zhì)量不高。

針對自身存的的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)中、工作中，本人按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，加強學(xué)習(xí)和實踐，堅持為民、務(wù)實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。(一)要進一步強化政治學(xué)習(xí)，增強理論功底。樹立科學(xué)的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學(xué)風(fēng)，主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)，結(jié)合實踐，深化“兩學(xué)”，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。(二)要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。樹立群眾觀點，執(zhí)行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發(fā)點，改進工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效率，把群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意，作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標(biāo)準(zhǔn)。(三)要進一步解放思想、務(wù)實創(chuàng)新，務(wù)求取得工作實效。要進一步增強改革意識，解放思想、實事求是、與時俱進。通過工作方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗。使食品藥品監(jiān)管工作再上新臺階，把各項工作做好、做實、做出成效。

(四)要進一步強化黨性修養(yǎng)。要堅定理想信念，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學(xué)習(xí)實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學(xué)，真懂，真信，真用，不斷加強黨性修養(yǎng)，時時處處嚴(yán)格要求自己，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

按照《黨委關(guān)于召開2021年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干，遵章守紀(jì)，履職盡責(zé)等4個方面，在全面談心交心的基礎(chǔ)上，對照自身存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

1.帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。一是政治意識不強，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)不夠扎實，精文簡會不夠徹底，分類指導(dǎo)不到位，后續(xù)督辦落實不夠。

2.履職盡責(zé)方面。一是宗旨意識不強。向職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策不夠深入，平常沒有主動征求群眾的工作意見，對職工思想動態(tài)分析浮于表面，缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風(fēng)險研判。二是關(guān)心困難職工上說的多、做的少，滿足于“力所能及”，對一些老大難問題繞著走。

1.理想信念有所弱化。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學(xué)習(xí)——實踐——再學(xué)習(xí)——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，安于現(xiàn)狀，主觀上對加強政治學(xué)習(xí)緊迫感認識不足，缺乏相關(guān)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。

2.黨性觀念有所松懈。理論學(xué)習(xí)持續(xù)性不足，學(xué)習(xí)理論知識不系統(tǒng)、不深入，理論指導(dǎo)實踐效果不佳。開展“三會一課”過程中沒有經(jīng)常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導(dǎo)致工作主動性不夠。

3.紀(jì)律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續(xù)的動力來源，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問題，滿足于現(xiàn)有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實力度不夠。

4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為臺賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少，未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務(wù)職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。

1.堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，正確領(lǐng)會“新”的含義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以“不忘初心、牢記使命、交通強國、鐵路先行”為目標(biāo)，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

2.加強理論學(xué)習(xí)，提升自主能動性。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“三會一課”質(zhì)量年和示范黨支部相關(guān)要求為載體，切實把政治理論學(xué)習(xí)作為個人的第一需要，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作實際相結(jié)合，將《黨章》等理論知識的學(xué)習(xí)形成常態(tài)化。同時完善支部信息化建設(shè)，規(guī)范黨支部相關(guān)信息傳遞，加強基本資料的梳理完善，規(guī)范填寫相關(guān)臺賬記錄，以高素質(zhì)提升工作能力，以高標(biāo)準(zhǔn)提升工作質(zhì)量。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照這次民主生活會的要求，會前本人結(jié)合學(xué)習(xí)、思想和工作實際，對照中央、省、州委確定的“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題，圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、為民情懷等4個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，制定了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

今年以來，本人能夠嚴(yán)格按照《黨章》《黨紀(jì)》要求，堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，認真落實省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。

(一)思想政治方面。一是政策理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗學(xué)習(xí)的少、研究的少，平時，除了參加中心組學(xué)習(xí)外，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實際不夠徹底。在理論把握和學(xué)懂弄通做實方面做的還不到位，在運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務(wù)、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇”內(nèi)容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應(yīng)手，有一定的差距。

(二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識還不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。

(三)為民情懷方面。一是發(fā)動群眾“內(nèi)生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領(lǐng)導(dǎo)，我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果，而忽略了對群眾的思想發(fā)動，沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識，沒有調(diào)動和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設(shè)上，而忽視了對如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明，如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學(xué)合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研，但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負責(zé)同志工作匯報并提出相關(guān)要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。

針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個方面：

(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少，領(lǐng)會中央精神多、聯(lián)系個人實際少，結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導(dǎo)致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不夠。

(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，認為推動經(jīng)濟社會發(fā)展，促進民生改善，確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責(zé)，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力停滯不前。

(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數(shù)時間浮在機關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔(dān)心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。

(四)擔(dān)當(dāng)意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責(zé)地抓好落實，但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。

(一)強化理論學(xué)習(xí)，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導(dǎo)工作，做到政治過硬。

(二)增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風(fēng)、純潔黨性。

(三)密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進群眾，深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動走出機關(guān)、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng)，大膽破除體制機制障礙，催生發(fā)展的活力和動力。

(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細則和縣委實施辦法精神，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責(zé)”，教育、引導(dǎo)、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀(jì)畏矩”、推動黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀(jì)”，推動責(zé)任部門“違紀(jì)必究”，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習(xí)慣，促進全縣政治生態(tài)的不斷凈化。

以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。

1、堅持不斷的學(xué)習(xí)。

科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。對于小學(xué)來說，發(fā)展既是辦學(xué)條件的改善，更是辦學(xué)理念的提升，辦學(xué)思路的明確，辦學(xué)行為的規(guī)范，辦學(xué)活力的彰顯，特別是要體現(xiàn)在優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承，適應(yīng)能力的提高，教育方式的改善上，最終體現(xiàn)在教育效果上。作為黨員干部要去適應(yīng)瞬息萬變的各種疑難雜癥，要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)。樹立終身學(xué)習(xí)理念，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

2、要堅持以人為本。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權(quán)益，走共同富裕道路，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。這就要求學(xué)校管理者辦事情，想問題都要站在教師的立場上，時時處處為他們著想，急他們所急，想他們所想;老師們的課堂教學(xué)也要站在了解學(xué)生的立場上，進行課堂設(shè)計，向課堂40分鐘要質(zhì)量，耐心細致的為學(xué)生解疑悉惑，而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好學(xué)生。作為學(xué)校，以人為本的最終目的就是為師生創(chuàng)造民主、和諧、向上的成長環(huán)境。近期學(xué)校開展了“進言獻策”等活動，取得了比較好的效果。。

3、要堅持統(tǒng)籌兼顧。

科學(xué)發(fā)展觀的根本是統(tǒng)籌兼顧。所謂“統(tǒng)籌兼顧”就是要處理好各種關(guān)系，在學(xué)校里要樹立“全方位構(gòu)建和諧校園，以和諧促進學(xué)校發(fā)展”的理念，努力構(gòu)建五種和諧關(guān)系:即和諧互信的干群關(guān)系;和諧互補的教師之間的關(guān)系;和諧互動的師生之間的關(guān)系;和諧互助的學(xué)生之間的關(guān)系;和諧一致的學(xué)校教育與的關(guān)系，這些關(guān)系處理的正確與否，會直接影響到學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。

4、班子之間要和諧相處。

所以作為一名黨員干部，要有大海一樣寬廣的胸懷。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致的時候，一定要維護大局，當(dāng)決策失誤的時候，要敢于承擔(dān)責(zé)任，決不可互相推卸。要積極鼓勵中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認真細致方面，但有時會_中層干部的手腳。作為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負責(zé)，才能形成合力。

二、自己存在的問題:。

1、在學(xué)習(xí)過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學(xué)習(xí)的重要性認識上有“三個欠缺”。

一是對待學(xué)習(xí)的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和，但平時中有以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)放到首要的位置，認為學(xué)習(xí)是為工作服務(wù)的，只要工作搞好了，學(xué)習(xí)并不重要，缺乏持之以恒。

二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看黨員學(xué)習(xí)的書籍較少。對于本職工作的業(yè)務(wù)研究、政治理論研究，沒有形成比較完整的系統(tǒng)，學(xué)習(xí)停留在表面上。

三是學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。沒有創(chuàng)新和學(xué)習(xí)形式，沒有進行學(xué)習(xí)后檢查和“回頭看”。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠。

2、在創(chuàng)建特色學(xué)校的過程中教育教研工作抓落實做得不夠，創(chuàng)新意識不足，工作滿足于現(xiàn)狀，只求過得去，不求有亮點。

(1)求真務(wù)實的精神不夠。在一定程度上存在著形式主義問題，沒有很好地結(jié)合工作實際，把他們具體化，上下一般粗，做事處理方法不細化。

(2)創(chuàng)特色學(xué)校的積極性不夠。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我校教學(xué)教研工作積極性還不高，在實現(xiàn)學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展，結(jié)合學(xué)校實際制定有針對性的課堂教學(xué)措施方面有待進一步加強。

(3)工作不深入，抓落實不到位。一是調(diào)查研究不夠深入。如在學(xué)校管理、指導(dǎo)教師、了解學(xué)生中，在深入教研組、班級中的調(diào)查研究不夠;二是存在“走馬觀花”的傾向，對一些問題沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決，深入基層進行扎實有效還不到位，只停留在以會議落實精神，工作落實計劃上，實質(zhì)效果不顯著。

3、交心談心、關(guān)心教師不夠。

聽取意見建議還停留在表面上，對教師的思想了解不夠。在工作之余，教師需求的教研活動開展不多。很多時候，都以工作忙為自己找托辭，實際上是關(guān)心教師群眾的呼聲不多不具體。在引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)做研究型骨干教師方面，工作力度較小，缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性，對青年教師培養(yǎng)的力度還不夠。

三、整改措施及努力的方向。

1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入開展教研活動:。

(1)加強自身學(xué)習(xí)，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作，凝聚力強。

(2)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，和其他班子成員一起認真策劃學(xué)校教育教研管理工作，形成有特色的教學(xué)思路。

(3)堅持以人為本，加強教師隊伍建設(shè)，形成高素質(zhì)的教育教學(xué)氛圍。

(4)、全心全意為學(xué)生服務(wù)，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展。

(5)制定教育教研計劃。認真抓好、抓實、抓細教與學(xué)的矛盾，形成主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤于思考、刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng)。

(6)堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學(xué)習(xí)與學(xué)校整體發(fā)展的實際相結(jié)合;堅持以人為本、和諧發(fā)展、以德為先、全面發(fā)展的教育理念;探索新時期學(xué)校管理與教師隊伍建設(shè)，探索新時期教育規(guī)律，用理論作為強大思想武器，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教育發(fā)展的實踐，努力提高理論指導(dǎo)實踐的能力。

2、深入調(diào)查研究，牢固樹立校本教研觀念。

(1)進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，深入開展調(diào)查研究，把聽取匯報與參加教研有機結(jié)合起來，從家長反映的、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力。

(2)牢固樹立課改創(chuàng)新的意識，端正教風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅持民主集中制原則，增強教師的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，力求解決實際問題。

(3)關(guān)心師生，營造良好教研氛圍。推心置腹，交心談心，廣泛聽取教職工的意見建議，同時，多開展健康有益的幫教活動，多幫助教師解決實際困難，多鼓勵幫助后進老師消除依賴與消極思想，營造團結(jié)向上、勤奮務(wù)實、大有作為的校本教研精神風(fēng)貌。

3、樹立科學(xué)的理念，做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)是一門學(xué)問，做為校長，我一定在今后的工作中關(guān)心愛護班子成員，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好集體的智慧和力量，經(jīng)常溝通思想，溝通感情，密切關(guān)系，增進團結(jié)，注意調(diào)動全體班子成員的積極性，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使班子成為全校職工的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。

按照本次專題組織生活會相關(guān)要求，本人在認真學(xué)習(xí)、談心談話、征求意見建議的基礎(chǔ)上，重點從“是否存在信教參教和涉黑涉惡情況、是否學(xué)懂弄通做實黨章黨規(guī)黨紀(jì)、是否充分發(fā)揮先鋒模范作用”等三個方面查擺存在的問題和不足，深刻剖析了問題根源，明確了今后努力方向，現(xiàn)將個人剖析情況報告如下:。

本人不存在信仰宗教的問題，沒有宣揚宗教、傳播教義、發(fā)展教徒，沒有成為宗教教職或擔(dān)任宗教場所管理人員、組織、參與宗教活動，沒有參加求神拜佛、禮拜、朝覲等活動，沒有捐贈資金或物資、支持宗教活動場所建設(shè)和開展宗教活動，也沒有任何涉黑涉惡問題及上級反饋受處理情況。

(一)是否存在信教參教和涉黑涉惡情況。不存在信教參教和涉黑涉惡的情況。

(二)是否學(xué)懂弄通做實黨章實踐當(dāng)中，要以強烈的責(zé)任感和使命感，認真做到用心謀事，用心干事，努力成事，盡心盡力做好本職工作。雖然自己在工作實踐中盡心竭力做好本職工作，單頁存在以下兩個方面的問題：一是政治理論水平有待進一步提高，雖然平時參加了支部集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，但也感到學(xué)習(xí)的自覺性并不是很高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不夠全面、系統(tǒng)、深刻，缺乏理論學(xué)習(xí)的動力，不能很好地用所學(xué)去指導(dǎo)實踐，沒有以自己所承擔(dān)的工作應(yīng)有的高度去認識學(xué)習(xí)的重要性，沒有以應(yīng)對新的形勢，新的任務(wù)，解決自身差距不足，沒有認識學(xué)習(xí)的緊迫性，因而不能以高度的責(zé)任感和自覺性進行主動學(xué)習(xí)。二是工作創(chuàng)新意識有待進-步增強，平時只想平穩(wěn)扎實地把本職工作干好，工作中競爭意識、創(chuàng)新意識有所減弱，沒有跟上時代的步伐，與黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還存在一定差距。

(三)是否充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是日常學(xué)習(xí)不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。平時雖然對黨的路線、方針學(xué)習(xí)不深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不透徹，個人在理論學(xué)習(xí)上還不夠主動、自覺，科學(xué)知識儲備也還存在一些不足。二是聯(lián)系群眾、帶動群眾不夠。沒有很好的發(fā)揮黨員的帶頭作用，在工作中自己的自理能力以及在細節(jié)的把握上，盡管自己在努力改進中，但仍有部分方面過于保守，沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

一是政治理論不深入不透徹不全面。系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深刻，毛澤東思想是中國革命勝利的經(jīng)驗總結(jié)，是老一輩無產(chǎn)階級革命家集體智慧的結(jié)晶。鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，完整地、系統(tǒng)地把握其科學(xué)體系和精神實質(zhì)，將受益無窮。作為一名基層工作更需要扎實的理論基礎(chǔ)，武裝自己的頭腦，科學(xué)指導(dǎo)實踐。

二是聯(lián)系群眾意識有所淡化?，F(xiàn)在自己對待工作的態(tài)度，有時只滿足于認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。思想不夠解放，態(tài)度不夠積極，缺乏知難而進、迎難而上的工作態(tài)度和果敢精神，缺乏奮勇追擊的熱情。

三是黨性修養(yǎng)有所弱化，政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。生活中對身邊的事物缺乏熱心。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他同事交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

一是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，只有主動學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作中，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨委、政府制定的規(guī)定和決策，立足本職崗位，做好本職工作。

二是不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。要積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力，尤其是要加強自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。真正成為群眾滿意的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三是努力提高政治素養(yǎng)，始終堅持廉潔自律，求真務(wù)實，嚴(yán)以律已的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，生活作風(fēng)。在今后的工作實踐當(dāng)中，要以強烈的責(zé)任感和使命感，認真做到用心謀事，用心干事，努力成事，盡心盡力做好本職工作。

2019年以來，根據(jù)齊河農(nóng)商銀行焦廟黨支部的安排，我持續(xù)深入地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂弄通做實上下功夫;利用“學(xué)習(xí)強國”、“燈塔-黨建在線”等學(xué)習(xí)近平臺，增強了“社會主義核心價值觀、革命文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、廉政警示、農(nóng)信大挎包精神”等教育的認識;切實加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作，拓寬了學(xué)習(xí)渠道，把握住正確的政治方向、價值取向和輿論導(dǎo)向，思想認識和理論水平進一步提高。

通過黨支部書記與我談話，認識到黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，必須始終把政治建設(shè)擺在首位，牢牢扛起“兩個維護”的政治責(zé)任，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做到“四個服從”;要把防范化解金融風(fēng)險、服務(wù)“三農(nóng)”和實體經(jīng)濟、服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和金融精準(zhǔn)扶貧、支持民營經(jīng)濟、支持新舊動能轉(zhuǎn)換等重點工作落地落實。

形式主義、官僚主義方面的問題。

剖析問題產(chǎn)生的根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀(jì)律觀念等方面出了問題。

(一)黨性修養(yǎng)不夠自覺。理論學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學(xué)習(xí)態(tài)度是“要我學(xué)”的被動接受，而不是“我要學(xué)”的主動汲取，在處理學(xué)習(xí)與具體工作的關(guān)系時，存在輕重不一的問題，有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所放松，“總開關(guān)”把握不牢，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。

(二)自我要求有所降低。自己的思想觀念比較保守，進取心不強，目標(biāo)定位不高，無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態(tài)，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn)，懶散拖拉、降格以求。對自己承擔(dān)的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規(guī)性工作僅限于通知下去就萬事大吉，沒有通過嚴(yán)格的督促檢查去抓任務(wù)推進落實，對工作缺乏以一貫之的責(zé)任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。

針對查擺出來的問題，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改，帶頭不忘初心、牢記使命，努力做新時代的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

(一)狠抓理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。堅持把學(xué)習(xí)作為永恒主題，制定完善個人年度、季度學(xué)習(xí)計劃，全面提升理論和政策的認知水平，進一步補足精神之“鈣”，筑牢思想之基。

(二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律，忠誠黨的事業(yè)。堅持與黨同心同德，牢記自己的第一身份是黨員、第一職責(zé)是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。堅持與黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩同向同行，堅決維護黨的權(quán)威，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)政治生活有關(guān)制度和組織程序，堅決服從組織決定，始終在思想上、政治上、行動上同黨一致。

(三)堅持嚴(yán)于律己，永葆政治本色。時刻以《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求自己，進一步規(guī)范自身行為。堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動維護黨，樹立勤政廉政的黨員形象。

目前，全鎮(zhèn)上下正在黨員中開展“擔(dān)當(dāng)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”主題學(xué)習(xí)討論活動，為此，我想談?wù)勛约旱捏w會。

“擔(dān)當(dāng)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”利黨。黨章規(guī)定“中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊”、“中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士”、“中國共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身”。黨的先進性、“犧牲性”要求每名黨員必須做到擔(dān)當(dāng)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)。如果我們每名黨員都做到了擔(dān)當(dāng)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)，那么就會大大提高全黨的整體素質(zhì)、整體形象、整體戰(zhàn)斗力、凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、號召力。

“擔(dān)當(dāng)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”利國。如果我們每名黨員都做到了擔(dān)當(dāng)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)，那么我們黨就能更加堅強有力地團結(jié)帶領(lǐng)全國人民更快更好地把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國。

“擔(dān)當(dāng)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”利民。如果我們每名黨員都能夠擔(dān)當(dāng)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)地、真心實意地為人民群眾排憂愁、解難事、辦實事、做好事，那么人民群眾就會真真切切地感受到黨的溫暖、實實在在地收獲滿滿的幸福感、獲得感。

“擔(dān)當(dāng)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)”利己。如果一個黨員能夠擔(dān)當(dāng)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)地干工作，那么，在當(dāng)前鼓勵擔(dān)當(dāng)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)的大好形勢下，你在單位一定會有地位，受尊重，贏美譽。如果一個黨員養(yǎng)成了擔(dān)當(dāng)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)的習(xí)慣，那么，你一定會勇挑家庭的重擔(dān)，把家庭經(jīng)營得有聲有色，和諧幸福。如果一個黨員時刻保持擔(dān)當(dāng)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神狀態(tài)，那么，你就會整日朝氣勃勃，激情四射，幸福指數(shù)就會大大提高。理論和實踐一再證明，幸福指數(shù)越高越有益健康、有益長壽。

政治上始終堅定，是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谝晃坏囊?。敢于?dān)當(dāng)就要有敬業(yè)負責(zé)的工作精神。敬業(yè)體現(xiàn)了一種事業(yè)追求，一種勤懇態(tài)度，更體現(xiàn)了一種可貴的事業(yè)心和責(zé)任感。把單位當(dāng)成家來建，把干好工作當(dāng)成日子過，每名黨員干部無論擔(dān)負什么職責(zé)，承擔(dān)什么任務(wù)，都要盡自己最大努力，拿出最高的標(biāo)準(zhǔn)。

我們每個人對自己是最了解的，因此對于自身不足更需要認真對待，只有這樣才能慢慢地將這些都解決掉。在實際的工作中，因為醫(yī)院事多，大多事按排下去后，事后沒有更進一步的監(jiān)督。在以后的工作中，我會把工作做得更好。一是擔(dān)起精準(zhǔn)扶貧的重擔(dān)，在這最后時刻，思想上絕對不可以松懈，不可以在最關(guān)鍵的時刻出差錯、掉鏈子。二是擔(dān)起抓落實的責(zé)任，不因為要顧及情面，害怕得罪人而不敢去督辦日常的工作，要不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托將每一件事情都督辦到位。三是擔(dān)起醫(yī)院重大事項考核的重任，細化考核標(biāo)準(zhǔn)，建立新的考核辦法，制定一些可以激發(fā)職工積極性的考核辦法，以考核來促進日常的管理。

1、加強學(xué)習(xí)，深化思想意識。不管從事什么工作，加強學(xué)習(xí)，儲備知識，提高自己思想意識。利用學(xué)習(xí)強國app學(xué)習(xí)黨的方針政策，提升自己的思想站位，比如學(xué)習(xí)改革開放精神，用改革創(chuàng)新的方法去解決問題。學(xué)習(xí)《習(xí)近平系列改革開放重要講話精神》，提升自己在工作中改革創(chuàng)新的精神;學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中央八項精神》等，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，提升自己的紀(jì)律意思。因為每一次的學(xué)習(xí)都是一種自我的提升，這是一個進步的過程，是一個積累的過程，也是敢于擔(dān)當(dāng)和善于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。

2、是強化擔(dān)當(dāng)意識。工作上的擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在使命責(zé)任、積極主動和敢作敢為上。要具備強烈的事業(yè)心。責(zé)任感。努力踐行為人民服務(wù)的宗旨，自覺服務(wù)組織安排，熱愛本職工作，把本職工作當(dāng)事業(yè)去追求，做到干一行，愛一行。牢記組織的囑托，不忘肩負的責(zé)任，始終以兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公的態(tài)度履行崗們職責(zé)。

3、是提高擔(dān)當(dāng)能力。有了擔(dān)當(dāng)意識，還需要具備較強的擔(dān)當(dāng)能力，擔(dān)當(dāng)能力體現(xiàn)在落實上，任務(wù)明確之后，落實就成了關(guān)鍵，要明確落實的主體責(zé)任、時間要求和監(jiān)督檢查機制，逐條逐項的推進落實。在困難問題面前，不回避、不遮掩、抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求對策。同時，要以問題為牽引，進行深入反思，適時調(diào)整思路，改進工作措施。

今后我將進一步改進工作作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)落實好各項工作。所謂擔(dān)當(dāng),就是承擔(dān)并負起責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品格。堅持原則、認真負責(zé),面對大是大非敢于真實,面對矛盾敢于迎難而上,面對危險敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭。能不能成為時代需要的好醫(yī)務(wù)工作者,關(guān)鍵是要樹立敢作善為的擔(dān)當(dāng)意識,這是每個醫(yī)生的一種修養(yǎng)、責(zé)任、追究和境界。

對照6個方面的問題，自感還有很多思想的“自留地”有待整飭，很多紀(jì)律的“擦邊球”有待校正，很多創(chuàng)業(yè)的“新大陸”有待開發(fā)，很多做人的“大文章”有待修改。結(jié)合個人思想和工作實際，進行了認真的反思剖析。

一是思想追隨有差距。

二是看齊標(biāo)準(zhǔn)有差距。

三是忠誠純度有差距。

(一)著眼大局的意識需要進一步增強。

(二)把握大局的能力需要進一步增強。

(三)聚焦大局的深度需要進一步增強。

一是政治素養(yǎng)不高。

二是民主作風(fēng)不實。

三是黨性原則不強。

在思想深處打牢“防火墻”

在執(zhí)行規(guī)章織密“鐵柵欄”

在用權(quán)自律設(shè)置“緩沖帶”

一是認識缺高度。

二是擁護缺純度。

三是工作缺力度。

對照上級要求和自身存在問題，努力做一個透明的人、讓人一眼就能看懂的人。具體講，就是要解答好“三道題”。

(一)答好填空題，想清聽什么。

要確?！奥牎钡慕^對性。

要增強“聽”的正確性。

要強化“聽”的實踐性。

(二)答好選擇題，弄清要什么。

要正確選擇義與利。

要自覺區(qū)分權(quán)與責(zé)。

要正視用權(quán)敬與畏。

(三)答好實踐題，搞清抓什么。

一是護好水源。

二是建好堡壘。

三是扎好籠子。

根據(jù)《xx黨委關(guān)于召開20xx年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統(tǒng)一安排，我積極參加組織生活會各項準(zhǔn)備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：

1.政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候?qū)訌娭Р拷ㄔO(shè)有想法但沒有及時建言獻策。

2.工作作風(fēng)實不實方面。工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經(jīng)驗，習(xí)慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實行新形勢，對新問題辦法不多。服務(wù)意識下降，雖然能夠保持良好的服務(wù)態(tài)度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細致。

3.發(fā)揮作用好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年歲和經(jīng)歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點，沒有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創(chuàng)亮點、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。

4.自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。紀(jì)律觀念要加強，有時候因為遇到緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現(xiàn)象。自力更生意識要加強，充分調(diào)動職工參加義務(wù)勞動做得不夠好，有等靠要思想。

1.學(xué)習(xí)意識不夠。片面地認為應(yīng)該把精力放在抓好實際工作，沒有把堅持學(xué)習(xí)作為一種自覺，學(xué)習(xí)的主動性、計劃性不強。在理論學(xué)習(xí)上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候?qū)π滦蝿莅盐詹粔?。染上了“機關(guān)病”，調(diào)查研究這個法寶運用不夠，沒有緊密結(jié)合實踐更新方法和措施。

2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認真研究加以解決。

3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當(dāng)先進的斗志面對復(fù)雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮不夠，遇到問題時有時候會產(chǎn)生厭煩情緒。

三、今后努力的方向。

始終擰緊總開關(guān)。自覺加強黨性修養(yǎng)，牢記服務(wù)宗旨，謹記黨員義務(wù)，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學(xué)習(xí)計劃，全面加強新時代中國特色社會主義思想等理論的學(xué)習(xí)，提高理論指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。廣泛加強經(jīng)濟文化、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)新時代、解決新問題的能力。

自查自糾活動開展以來，我認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準(zhǔn)則》，對照廉政準(zhǔn)則對照檢查，開展自查自糾，進一步明確了今后努力的方向?，F(xiàn)自查報告如下：

通過學(xué)習(xí)，使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性，認識到廉潔從政，必須從我做起，從一點一滴的事情做起，而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動，我深刻地認識到：加強干部廉政勤政建設(shè)，是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)、推進反腐倡廉建設(shè)、全面履行行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自己當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)，切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

進一步增強了紀(jì)律觀念，嚴(yán)格遵守了黨章和黨的紀(jì)律。通過嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，加強黨性修養(yǎng)，增強了自律意識，自覺遵守了《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項規(guī)定，堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止，以權(quán)謀私，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不正之風(fēng)。

進一步提高了貫徹落實黨的理論和路線方針政策的能力和水平，提高推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的能力和水平，提高依法行政、依法辦事的能力和水平，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點，切實加強勤政建設(shè)。同時把廉政建設(shè)的要求貫穿于勤政建設(shè)，通過加強勤政建設(shè)促進廉政建設(shè)。不斷提高了工作效率和服務(wù)水平，在抓好落實上狠下功夫，在務(wù)求實效上狠下功夫，努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的冷、橫、硬、推等不正之風(fēng)。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

一是理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)。有時忙于具體工作，學(xué)習(xí)有所放松，理論與實踐的結(jié)合還不緊密。學(xué)習(xí)是個長期的過程與積累我仍要努力，尤其是對廉潔從政的理論學(xué)習(xí)仍要加強，仍要提高廉潔從政政治理論水平，總結(jié)不足積累經(jīng)驗，分析問題與解決問題的能力不夠，把握工作的能力欠缺，導(dǎo)致出現(xiàn)有時窮于應(yīng)付，工作重點不夠突出，工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。

二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表現(xiàn)在比較注重自己的工作，不是自己范圍的事考慮的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層，調(diào)查研究不夠，導(dǎo)致工作的針對性不足，在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在一定差距。

一是對政治理論，特別是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

二是切實加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，努力擺脫繁雜事務(wù)，擠出更多的時間學(xué)習(xí)政治理論、市場經(jīng)濟、科技文化等各種新知識，努力充實自己，以適應(yīng)新形勢的要求，適應(yīng)本職工作的需要。要進一步加強對反腐倡廉工作、依法從政工作特點、規(guī)律的研究，增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性，把紀(jì)檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。

三是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態(tài)。學(xué)習(xí)和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓，頑強堅持，決不放棄，決不拋棄、信念堅毅，以奮發(fā)向上的精神，在廉潔從政的道路上把國土資源管理工作做得更好，更出色，以實際行動抓好各項工作的落實。

按照上級對這次組織生活會有關(guān)要求，本人結(jié)合一年來的學(xué)習(xí)、工作、生活等實際情況，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。

一、存在的問題。

(一)認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。

我能夠認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)計劃性不強。

(二)履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵紀(jì)守法等方面。

在履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干方面我雖然能夠做到承諾了的事情盡力辦，布置了的工作按時辦，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在：

1、全局意識不夠強，存在本位主義思想。對于自己的工作能夠盡心盡力、盡職盡責(zé)，對于其他工作總覺得應(yīng)是各司其職，各管一攤，認為多一事不如少一事。

2、工作作風(fēng)不夠細致，總認為工作中的具體事務(wù)有具體人員分管，抓主要工作多，抓細致工作少。

3、真抓實干力度不夠，有時會出現(xiàn)因某項主要工作事務(wù)多。

以案促改專題生活會個人發(fā)言提綱篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)公司《關(guān)于認真開好安全生產(chǎn)以案促改專題民主生活會的通知》要求，我緊扣民主生活會主題，從思想、作風(fēng)、管理、體制機制上深入查擺個人在安全管理方面存在的問題，重點從九個方面做好自查。為進一步深挖問題根源，我進一步學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神，反思自己作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，是否將職責(zé)履行到位，同時，我與班子成員、黨員代表、職工代表等進行談心談話，聽取大家對我的意見建議，在此基礎(chǔ)上，形成個人發(fā)言提綱。現(xiàn)將具體情況匯報如下，不當(dāng)之處，請同志們對我批評指正：

一、查擺的主要問題。

（一）紅線意識和底線思維是否牢固樹立？

作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，我能夠牢固樹立安全生產(chǎn)紅線意識及底線思維，堅持將安全生產(chǎn)工作作為一項全局性、基礎(chǔ)性工作進行研究部署。但由于工作繁忙，有時疏于對習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述及指示批示精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，學(xué)習(xí)的主動性和積極性還需要進一步加強，與上級要求相比，與公司安全生產(chǎn)實際需要相比，自己的安全專業(yè)素質(zhì)和能力，以及用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實踐的能力及意識，還需要進一步加強。

（二）監(jiān)管責(zé)任是否落實？

一是作為公司黨委書記，未能按要求定期召開安全生產(chǎn)專題黨委會，黨委把方向、管大局、保落實的核心作用發(fā)揮不夠充分。二是在實際工作中一定程度上存在重部署、輕檢查現(xiàn)象，在會議、活動上做出的關(guān)于安全生產(chǎn)工作的部署要求，對工作成效的跟蹤檢查不夠，問責(zé)力度不夠，一些工作最終不了了之。三是與其它班子成員的溝通不到位，沒有做到經(jīng)常性的開展談心談話，對部分班子成員一崗雙責(zé)履行不到位等問題未引起足夠重視，管理偏軟，監(jiān)管責(zé)任沒有落實。

自己能夠嚴(yán)格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，認真履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，將安全生產(chǎn)作為公司改革發(fā)展各項工作的前提與基礎(chǔ)，加強對安全生產(chǎn)的全局謀劃與部署，但有時對工作的過程管控不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致一些工作效果打折扣。

（四）部門監(jiān)管是否有真空？

整體來看，公司安全生產(chǎn)管理工作不存在監(jiān)管真空，但在實際工作中，對車間一線等安全隱患較多的單位投入的精力多，對機關(guān)部室的安全工作投入精力較少，主觀上認為機關(guān)部室沒有重大安全隱患，忽略了安全事故的偶然性及普遍性。

（五）審批制度和決策程序是否有缺陷？

公司安全委員會下設(shè)辦公室，負責(zé)安全管理日常工作，同時修訂完善總經(jīng)理辦公會、黨委會等議事規(guī)則，優(yōu)化制度審批流程，堅持民主集中制原則，重大事項決策按照程序進行，各環(huán)節(jié)實行層層負責(zé)制，總體來看，審批制度和決策程序不存在缺陷，但在執(zhí)行過程中偶發(fā)部分環(huán)節(jié)不按流程審批等現(xiàn)象，需要在實際工作中加強監(jiān)督問責(zé)。

（六）制度管理是否有漏洞？

一是部分管理制度不完善，如安全培訓(xùn)制度、員工培訓(xùn)管理辦法、領(lǐng)導(dǎo)包保管理制度等，需要進一步修訂完善，提高可操作性，符合公司工作實際。二是部分制度貫徹執(zhí)行不徹底，開展工作時不能完全按照制度進行，管理部門對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查不到位，存在一定的形式主義及經(jīng)驗主義。

（七）監(jiān)管能力是否滿足工作需要？

自己能夠按要求學(xué)習(xí)上級重要講話批示及文件法規(guī)，如習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的論述和指示批示精神，國家、省級關(guān)于安全領(lǐng)域的法律法規(guī)等，但存在學(xué)習(xí)主動性不足，學(xué)用結(jié)合不緊密等現(xiàn)象，導(dǎo)致不能很好地做到學(xué)以致用。有時對上級政策法規(guī)理解不透徹、不深入，不能有效指導(dǎo)公司實際工作。

（八）重大風(fēng)險管控是否到位？

公司成立有安全委員會及安全風(fēng)險分級管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全風(fēng)險分級管控制度》，明確各級人員職責(zé)，規(guī)范風(fēng)險管控程序，基本滿足風(fēng)險管控工作要求，需要在實際工作中進一步加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督落實，同時根據(jù)現(xiàn)場實際及時更新完善風(fēng)險管控清單。

（九）領(lǐng)導(dǎo)干部是否勇于擔(dān)當(dāng)？

自己能夠嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，認真研究謀劃公司安全生產(chǎn)工作，但也存在一些問題，一是聯(lián)系群眾不夠，平時對安全工作強調(diào)要求的多，到現(xiàn)場跟蹤落實還有不到位的地方，不能真正沉下身子、放下架子，主動到基層調(diào)研，與一線員工交流溝通，發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中的突出問題；

二是有時存在“老好人”思想，在落實上級精神和執(zhí)行制度中，不能完全做到按制度辦事，缺乏“真較真、不糊弄”的勇氣，抓安全管理有時存在放松的情況，嚴(yán)實精神需進一步加強，自我要求標(biāo)準(zhǔn)需要進一步提高。

二、問題背后原因剖析。

（一）思想認識方面的原因。

一是政治站位需要進一步提高，思想認識還不夠深刻，沒有將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)和生態(tài)文明建設(shè)的重要論述及指示批示精神提高到講政治的高度，沒有做到始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，作為黨委書記，對其它班子成員的管理和教育還存在不到位的地方。二是對安全方面的國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不足，重視還不夠。比如對《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理條例》《河南省安全生產(chǎn)條例》等規(guī)定內(nèi)容學(xué)習(xí)不夠深刻、學(xué)用結(jié)合不夠緊密，用理論指導(dǎo)實踐的能力需要進一步提高。

（二）履職盡責(zé)方面的原因。

一是存在一定的僥幸心理，未充分認識到安全生產(chǎn)工作的極端重要性，對上級的各項文件要求和安全生產(chǎn)會議部署，潛意識里認為由安全主管副總負責(zé)落實即可，缺乏對工作閉環(huán)落實情況的督促檢查，致使一些決策和要求沒有完全在基層和生產(chǎn)一線落地。二是黨管安全上存在不足。安全是公司大局，作為黨委書記，應(yīng)充分發(fā)揮黨委在抓安全管理中的核心作用，由于自己對公司改革發(fā)展投入精力較多，對宣傳調(diào)動各黨支部發(fā)揮安全生產(chǎn)管理戰(zhàn)斗堡壘作用上，下的功夫不夠，在黨建與安全生產(chǎn)雙融合雙促進上研究的較少，黨管安全的責(zé)任落實做得不夠。

（三）工作態(tài)度方面的原因。

一是自己在思想上有時存在重視改革發(fā)展、完成指標(biāo)等“顯績”，對于打基礎(chǔ)、謀長遠的安全管理、職工素質(zhì)提升等“潛績”的重視程度相對較輕。二是管理方法缺少創(chuàng)新，管理手段不夠硬。缺少對安全生產(chǎn)管理工作的深入研究和探討，對隱患整治監(jiān)管還不到位，處理問題沒有黑下臉、狠下心追究責(zé)任，導(dǎo)致工作執(zhí)行力差。

三、下步工作方向。

（一）進一步提高思想認識。要牢固樹立安全環(huán)保政治意識，提高政治站位。要進一步加強對習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述及指示批示精神的學(xué)習(xí)貫徹，特別是做好學(xué)深悟透，加強學(xué)用結(jié)合。始終堅守“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的“紅線”，正確處理好安全與改革之間的關(guān)系，把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置抓緊抓牢、抓實抓好。

（二）進一步強化責(zé)任落實。要嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，堅決貫徹落實安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求，要定期召開安全生產(chǎn)專題黨委會，加強對決策部署的跟蹤落實，充分發(fā)揮黨委在安全生產(chǎn)領(lǐng)域把方向、管大局、保落實的核心作用。

（三）進一步強化執(zhí)行落實。要嚴(yán)格按照“執(zhí)行力提升年”活動方案要求，深挖落實安全責(zé)任問題的根源，切實解決各級管理人員作風(fēng)浮漂、執(zhí)行打折扣、上有政策下有對策等消極思想，根除安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的形式主義，加強對決策部署、制度要求等落實情況的跟蹤檢查，做實做細安全管理工作，用最嚴(yán)的尺子、最高的標(biāo)準(zhǔn)、最實的作風(fēng)，打贏安全生產(chǎn)持久戰(zhàn)，促進公司安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定向好。

（四）進一步加強黨建融合。要堅持將黨建工作與安全管理工作同謀劃、同部署、同落實，系統(tǒng)謀劃企業(yè)安全文化建設(shè)，完成“黨建+安全”品牌創(chuàng)建，身體力行投入到公司黨建+安全工作中，引導(dǎo)廣大黨員干部在安全生產(chǎn)中發(fā)揮模范帶頭作用。要加強公司意識形態(tài)建設(shè)，創(chuàng)新宣傳形式，營造全員抓安全的良好氛圍，在每個員工思想深處牢固樹立“生產(chǎn)再重重不過安全，金錢再貴貴不過生命”的觀念，從思想上、行動上杜絕僥幸心理，杜絕違章違規(guī)操作行為。

以案促改專題生活會個人發(fā)言提綱篇十一

重視紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。黨的作風(fēng)問題，關(guān)心到黨的性質(zhì)，影響著社會風(fēng)氣，決定著黨的命運。下面我將根據(jù)相關(guān)文件進行查擺。

對照檢查存在的突出問題。

1.淡化政治理論學(xué)習(xí)，與學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距。

2.遵循新發(fā)展理念，貫徹落實黨中央重大決策部署。

3.我也遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、不會干擾巡視工作；

4.管黨治黨主體責(zé)任落實有時不夠到位。

1.有時比較注重政績觀，而疏于實干；

2.干部工作作風(fēng)嚴(yán)謹。

3.有時會存在形式主義，為基層減負不夠到位；

4.會站在人民立場考慮問題，并監(jiān)督身邊腐敗和作風(fēng)問題。

1.黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有時不團結(jié)，工作效率有待提高。

2.民主集中制有時落實不完善，科學(xué)決策、民主決策有差距；

3.民主生活會批評與自我批評還不夠深入。

1.選人用人風(fēng)氣較正，會根據(jù)能力等方面來考察人員。

2.干部監(jiān)督管理落實不是很到位。

3.政商關(guān)系清楚，不會破壞營商環(huán)境；

4.不存在違反中央八項規(guī)定精神問題；

5.不存在借貸吃息問題；

6.工程項目建設(shè)監(jiān)督到位，沒有圍標(biāo)串標(biāo)現(xiàn)象。

1.不存在“小圈子”問題，不會影響干部隊伍的安定團結(jié)；

2.家風(fēng)家教氛圍良好；

3.不存在干部“走讀”現(xiàn)象。

二、產(chǎn)生問題的原因分析。

1.政治理論學(xué)習(xí)不夠，深入理想，信念不夠堅定，雖然在大是大非問題上能夠站穩(wěn)立場，但由于工作忙，任務(wù)重，理論學(xué)習(xí)不夠深入，對一些問題分析的不透，想得不深，進而導(dǎo)致理想信念有所淡化。

2.缺乏黨性修養(yǎng)，改造世界觀不夠自覺，有時覺得自己是一名老黨員，對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不用特意去學(xué)習(xí)了，這種經(jīng)驗主義思想傾向影響著自己，致使自己在黨性修養(yǎng)和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。

3.群眾觀念淡薄，宗旨意識不強，對照黨的群眾路線，三嚴(yán)三實，兩學(xué)一做總體要求，認識到了自身的問題，沒有樹立起服務(wù)無止境，工作無盡頭的思想意識，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求還存在一定差距。

三、今后的努力方向和改進措施。

1.繼續(xù)深化理論學(xué)習(xí)，繼續(xù)深入改造自己的世界觀，人生觀，價值觀和政績觀，權(quán)力觀，事業(yè)觀。牢記黨員身份，堅定理想信念，保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

2.牢固樹立宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變思維方式，改進工作作風(fēng)，緊跟時代發(fā)展的步伐，以時不我待精神謀劃好各項工作。

3.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。提高黨性修養(yǎng)，在個人修為上講個人品德，時刻注重自己的一言一行，樹立黨員干部良好形象。

4.遵規(guī)守紀(jì)，清正廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，守住各條防線，筑牢思想防線，強化行為規(guī)范，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決抵制各種歪風(fēng)邪氣。

以案促改專題生活會個人發(fā)言提綱篇十二

為全面貫徹落實市委關(guān)于“集中開展劉森等嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例以案促改實施方案”有關(guān)要求，扎實開展以案促改，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。7月14日，新鄉(xiāng)市人防辦黨組召開“以案促改”專題民主生活會。市紀(jì)委監(jiān)委派駐住建局紀(jì)檢監(jiān)察組組長慕忠到會并指導(dǎo)民主生活會，辦黨組班子全體成員參加會議。

會上，辦黨組書記、主任唐有啟同志首先匯報人防辦以案促改工作開展情況。他指出:全市人防系統(tǒng)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，全面落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，尤其在集中開展劉森等嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例以案促改工作開展以來，辦黨組高度重視,迅速行動，通過印發(fā)《全國人防系統(tǒng)違紀(jì)違法案例選編》，主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課，學(xué)習(xí)市委書記張國偉同志在市委常委會上關(guān)于做好市級領(lǐng)導(dǎo)以案促改工作講話精神，組織黨員干部參觀廉政教育室、重溫入黨誓詞、觀看警示教育片、召開組織生活會等方式，多種舉措著力推動以案促改工作落地生根，取得實效。

專題民主生活會，堅持問題導(dǎo)向，積極汲取孫繼宏、賈晨兵案件暴露出來的深刻教訓(xùn)，對照八個方面，辦黨組班子成員依次發(fā)言，緊密聯(lián)系自身的思想、工作、作風(fēng)和生活實際，把自己擺進去，談?wù)J識、講體會，找原因、思危害，認真查擺問題，深刻剖析根源，班子成員之間坦誠相見，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，直截了當(dāng)指出具體問題、提出改進建議，切實達到了以案促改專題民主生活會的目的。

市紀(jì)委監(jiān)委派駐住建局紀(jì)檢監(jiān)察組組長慕忠對市人防辦黨組民主生活會進行了點評:市人防辦黨組民主生活會，堅持開門見山，直奔主題，突出重點，內(nèi)容實在，剖析深刻，結(jié)合人防工作緊密，既有表象，又有實例，會上自我批評嚴(yán)肅認真，相互批評坦誠相見，善意中肯，達到了預(yù)期效果。他要求，會后要聚焦存在的問題建立臺賬，逐項整改落實，加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，提高工作能力。

唐有啟在總結(jié)本次專題民主生活會時強調(diào)，在下步工作中，人防辦黨組將嚴(yán)字當(dāng)頭、細字要求、實字做標(biāo)，以案促教、以案促改、以案促建，堅持標(biāo)本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，努力實現(xiàn)在思想認識上有新提高，在作風(fēng)建設(shè)上有新進步，在能力素質(zhì)上有新增強，在人防建設(shè)工作中有新作為，全力推動人防建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，為我市整體工作進入全省第一方陣做出積極貢獻。

以案促改專題生活會個人發(fā)言提綱篇十三

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照本次專題組織生活會相關(guān)要求，本人在認真學(xué)習(xí)、談心談話、征求意見建議的基礎(chǔ)上，重點從“是否存在信教參教和涉黑涉惡情況、是否學(xué)懂弄通做實黨章黨規(guī)黨紀(jì)、是否充分發(fā)揮先鋒模范作用”等三個方面查擺存在的問題和不足，深刻剖析了問題根源，明確了今后努力方向，現(xiàn)將個人剖析情況報告如下:。

一、個人情況說明。

本人不存在信仰宗教的問題，沒有宣揚宗教、傳播教義、發(fā)展教徒，沒有成為宗教教職或擔(dān)任宗教場所管理人員、組織、參與宗教活動，沒有參加求神拜佛、禮拜、朝覲等活動，沒有捐贈資金或物資、支持宗教活動場所建設(shè)和開展宗教活動，也沒有任何涉黑涉惡問題及上級反饋受處理情況。

二、存在的問題。

(一)是否存在信教參教和涉黑涉惡情況。不存在信教參教和涉黑涉惡的情況。

(二)是否學(xué)懂弄通做實黨章實踐當(dāng)中，要以強烈的責(zé)任感和使命感，認真做到用心謀事，用心干事，努力成事，盡心盡力做好本職工作。雖然自己在工作實踐中盡心竭力做好本職工作，單頁存在以下兩個方面的問題：一是政治理論水平有待進一步提高，雖然平時參加了支部集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，但也感到學(xué)習(xí)的自覺性并不是很高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不夠全面、系統(tǒng)、深刻，缺乏理論學(xué)習(xí)的動力，不能很好地用所學(xué)去指導(dǎo)實踐，沒有以自己所承擔(dān)的工作應(yīng)有的高度去認識學(xué)習(xí)的重要性，沒有以應(yīng)對新的形勢，新的任務(wù)，解決自身差距不足，沒有認識學(xué)習(xí)的緊迫性，因而不能以高度的責(zé)任感和自覺性進行主動學(xué)習(xí)。二是工作創(chuàng)新意識有待進-步增強，平時只想平穩(wěn)扎實地把本職工作干好，工作中競爭意識、創(chuàng)新意識有所減弱，沒有跟上時代的步伐，與黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還存在一定差距。

(三)是否充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是日常學(xué)習(xí)不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。平時雖然對黨的路線、方針學(xué)習(xí)不深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不透徹，個人在理論學(xué)習(xí)上還不夠主動、自覺，科學(xué)知識儲備也還存在一些不足。二是聯(lián)系群眾、帶動群眾不夠。沒有很好的發(fā)揮黨員的帶頭作用，在工作中自己的自理能力以及在細節(jié)的把握上，盡管自己在努力改進中，但仍有部分方面過于保守，沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

三、產(chǎn)生問題的原因剖析。

一是政治理論不深入不透徹不全面。系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深刻，毛澤東思想是中國革命勝利的經(jīng)驗總結(jié)，是老一輩無產(chǎn)階級革命家集體智慧的結(jié)晶。鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，完整地、系統(tǒng)地把握其科學(xué)體系和精神實質(zhì)，將受益無窮。作為一名基層工作更需要扎實的理論基礎(chǔ)，武裝自己的頭腦，科學(xué)指導(dǎo)實踐。

二是聯(lián)系群眾意識有所淡化?，F(xiàn)在自己對待工作的態(tài)度，有時只滿足于認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。思想不夠解放，態(tài)度不夠積極，缺乏知難而進、迎難而上的工作態(tài)度和果敢精神，缺乏奮勇追擊的熱情。

三是黨性修養(yǎng)有所弱化，政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。生活中對身邊的事物缺乏熱心。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他同事交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

四、今后努力方向和改進措施。

一是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，只有主動學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作中，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨委、政府制定的規(guī)定和決策，立足本職崗位，做好本職工作。

二是不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。要積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力，尤其是要加強自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。真正成為群眾滿意的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三是努力提高政治素養(yǎng)，始終堅持廉潔自律，求真務(wù)實，嚴(yán)以律已的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，生活作風(fēng)。在今后的工作實踐當(dāng)中，要以強烈的責(zé)任感和使命感，認真做到用心謀事，用心干事，努力成事，盡心盡力做好本職工作。

我們要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實新時代黨的治國方略，把開展掃黑除惡專項斗爭作為關(guān)系轄區(qū)穩(wěn)定發(fā)展全局的一項重大政治任務(wù)，作為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)的重要組成部分。

一是進一步提高政治站位。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡工作的重要指示精神，進一步履行好主體責(zé)任，切實改進工作作風(fēng)，扭轉(zhuǎn)思想偏差，以更高政治站位推進專項斗爭。

二是進一步推進依法嚴(yán)懲。加快線索核查，加大打擊力度，完善會商機制，徹底摧毀黑惡勢力經(jīng)濟基礎(chǔ)。

三是進一步加強綜合治理。強化部門聯(lián)動，促進各部門形成齊抓共管、綜合治理、標(biāo)本兼治的治亂工作格局，進一步優(yōu)化營商環(huán)境。

四是進一步實施深挖徹查。要將“打傘破網(wǎng)”作為主攻重點，加大“一案三查”力度，切實把打擊“保護傘”與偵辦涉黑涉惡案件結(jié)合起來，強化“一線雙核”，同步“打傘破網(wǎng)”。

五是進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，動員廣泛參與，深化宣傳引導(dǎo)，建立激勵機制，把評判的“表決器”交到群眾手中，確保專項斗爭始終合民意、護民利、得民心。

我們要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的決策部署，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，持續(xù)深化掃黑除惡專項斗爭。把打擊黑惡勢力犯罪與開展嚴(yán)打?qū)ｍ椥袆咏Y(jié)合起來，與反腐敗斗爭、基層“拍蠅”結(jié)合起來，與加強基層組織建設(shè)結(jié)合起來，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作舉措，夯實基層基礎(chǔ)，健全長效機制，加強宣傳引導(dǎo)，做到思想認識再深化、打擊懲治再加力、深挖幕后再徹查、綜合整治再深入、群眾工作再加強，堅決奪取掃黑除惡專項斗爭決定性勝利，堅決維護社會穩(wěn)定和長治久安。

按照本次專題組織生活會相關(guān)要求，本人在認真學(xué)習(xí)、談心談話、征求意見建議的基礎(chǔ)上，重點從“是否存在信教參教和涉黑涉惡情況、是否學(xué)懂弄通做實黨章黨規(guī)黨紀(jì)、是否充分發(fā)揮先鋒模范作用”等三個方面查擺存在的問題和不足，深刻剖析了問題根源，明確了今后努力方向，現(xiàn)將個人剖析情況報告如下:。

本人不存在信仰宗教的問題，沒有宣揚宗教、傳播教義、發(fā)展教徒，沒有成為宗教教職或擔(dān)任宗教場所管理人員、組織、參與宗教活動，沒有參加求神拜佛、禮拜、朝覲等活動，沒有捐贈資金或物資、支持宗教活動場所建設(shè)和開展宗教活動，也沒有任何涉黑涉惡問題及上級反饋受處理情況。

(一)是否存在信教參教和涉黑涉惡情況。不存在信教參教和涉黑涉惡的情況。

(二)是否學(xué)懂弄通做實黨章實踐當(dāng)中，要以強烈的責(zé)任感和使命感，認真做到用心謀事，用心干事，努力成事，盡心盡力做好本職工作。雖然自己在工作實踐中盡心竭力做好本職工作，單頁存在以下兩個方面的問題：一是政治理論水平有待進一步提高，雖然平時參加了支部集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，但也感到學(xué)習(xí)的自覺性并不是很高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不夠全面、系統(tǒng)、深刻，缺乏理論學(xué)習(xí)的動力，不能很好地用所學(xué)去指導(dǎo)實踐，沒有以自己所承擔(dān)的工作應(yīng)有的高度去認識學(xué)習(xí)的重要性，沒有以應(yīng)對新的形勢，新的任務(wù)，解決自身差距不足，沒有認識學(xué)習(xí)的緊迫性，因而不能以高度的責(zé)任感和自覺性進行主動學(xué)習(xí)。二是工作創(chuàng)新意識有待進-步增強，平時只想平穩(wěn)扎實地把本職工作干好，工作中競爭意識、創(chuàng)新意識有所減弱，沒有跟上時代的步伐，與黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還存在一定差距。

(三)是否充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是日常學(xué)習(xí)不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。平時雖然對黨的路線、方針學(xué)習(xí)不深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不透徹，個人在理論學(xué)習(xí)上還不夠主動、自覺，科學(xué)知識儲備也還存在一些不足。二是聯(lián)系群眾、帶動群眾不夠。沒有很好的發(fā)揮黨員的帶頭作用，在工作中自己的自理能力以及在細節(jié)的把握上，盡管自己在努力改進中，但仍有部分方面過于保守，沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

一是政治理論不深入不透徹不全面。系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深刻，毛澤東思想是中國革命勝利的經(jīng)驗總結(jié)，是老一輩無產(chǎn)階級革命家集體智慧的結(jié)晶。鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，完整地、系統(tǒng)地把握其科學(xué)體系和精神實質(zhì)，將受益無窮。作為一名基層工作更需要扎實的理論基礎(chǔ)，武裝自己的頭腦，科學(xué)指導(dǎo)實踐。

二是聯(lián)系群眾意識有所淡化。現(xiàn)在自己對待工作的態(tài)度，有時只滿足于認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。思想不夠解放，態(tài)度不夠積極，缺乏知難而進、迎難而上的工作態(tài)度和果敢精神，缺乏奮勇追擊的熱情。

三是黨性修養(yǎng)有所弱化，政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。生活中對身邊的事物缺乏熱心。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他同事交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

一是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，只有主動學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作中，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨委、政府制定的規(guī)定和決策，立足本職崗位，做好本職工作。

二是不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。要積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力，尤其是要加強自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。真正成為群眾滿意的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三是努力提高政治素養(yǎng)，始終堅持廉潔自律，求真務(wù)實，嚴(yán)以律已的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，生活作風(fēng)。在今后的工作實踐當(dāng)中，要以強烈的責(zé)任感和使命感，認真做到用心謀事，用心干事，努力成事，盡心盡力做好本職工作。

開展黨史學(xué)習(xí)教育是用新時代中國特色社會主義思想武裝全黨的迫切需要，是推進新時代黨的建設(shè)的迫切需要，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的迫切需要，是實現(xiàn)黨的十九大確定的目標(biāo)任務(wù)的迫切需要，開展黨史學(xué)習(xí)教育正當(dāng)其時。通過黨史學(xué)習(xí)教育，自己學(xué)原文、讀原著，悟原理，收獲很大，初步達到了理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受洗禮的目標(biāo)，下面結(jié)合組織生活會有關(guān)要求，談體會、談問題、談?wù)模唧w匯報如下。

黨的初心和使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。中國共產(chǎn)黨從參加一大的13個人，發(fā)展到現(xiàn)在有8900多萬黨員的大黨；歷經(jīng)28年的艱苦卓絕的革命斗爭，建立新中國；帶領(lǐng)中國人民從站起來、到富起來、到強起來?？康木褪菆远ǖ睦硐胄拍睢?/p>

以史為鏡可以知興衰。中華民族的昨天，可以說是“雄關(guān)慢道真如鐵”；中華民族的今天可謂“人間正道是滄桑”；中華民族的明天可以說是“長風(fēng)破浪會有時”總書記的講話向全黨深刻闡明了，不要忘記近代以后中華民族遭受的苦難；堅持走中國特色社會主義道路；為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗。這就要求每個黨員要堅定理想信念，不忘初心，牢記使命。

以自我革命精神堅定理想信念，筑牢“思想關(guān)”。崇高的理想，堅定的信念，是中國共產(chǎn)黨人的政治靈魂。從艱苦卓絕的井岡山斗爭到千難萬險的長征路，從硝煙彌漫的抗日戰(zhàn)爭到摧枯拉朽的解放戰(zhàn)爭，從帶領(lǐng)中國人民站起來、富起來、強起來到團結(jié)中國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不懈奮斗，堅定的理想信念始終是支撐中國共產(chǎn)黨人披荊斬棘、一路向前，不斷從勝利走向勝利的精神力量。

以自我革命精神錘煉政治品格，恪守“政德關(guān)”。政德是整個社會道德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)，是黨員干部修身做人的政治體現(xiàn)。在黨的孕育、誕生、成長和不斷壯大過程中，無數(shù)先進共產(chǎn)黨人把涵養(yǎng)和實踐崇高政德作為畢生的追求，生動詮釋了對黨忠誠、一心為民，廉潔自律、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。歷史和現(xiàn)實告訴我們，一個黨員只有具備高尚的政治品格，才能在大是大非面前旗幟鮮明、在艱苦境遇下毫不畏懼，才能用熱血寫忠誠，永葆政治本色，踐行錚錚誓言。

(一)學(xué)的不深。一是學(xué)習(xí)主動性不強。能夠做到參加局支部安排的專題學(xué)習(xí)，存在被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象。平時缺乏擠時間學(xué)習(xí)的意識，有要求就象征性的學(xué)一學(xué)，看一看，要求不嚴(yán)就停一停，放一放，缺乏主動學(xué)習(xí)意識。二是學(xué)習(xí)堅持的不好。忙于業(yè)務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務(wù)重的時候做得不好，不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。三是學(xué)習(xí)不深入。理論學(xué)習(xí)與實際工作結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，只滿足于我學(xué)了，沒有做到帶著問題學(xué)，聯(lián)系實際學(xué)，深入思考學(xué)。

（二）悟的不透。一是思考的不多。對黨的理論知識內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透。沒有深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，在學(xué)原著、讀原文、悟原理，學(xué)思踐悟、融會貫通做的不夠，理解不夠透徹、不能做到學(xué)以致用。二是思考的不深入。不能將小我融入大我，沒有將共產(chǎn)主義遠大理想同實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢共同理想有效結(jié)合起來，存在共產(chǎn)主義是虛呼縹緲的理論，離我們很遙遠的片面認識。

（三）做的不好。一是黨員模范作用發(fā)揮不強。只是按照既定支部工作按部就班的進行落實，工作主動性上還不夠，創(chuàng)新意識不強，存在“等、靠、要”思想。二是在工作推進方面有差距。統(tǒng)籌意識不強，不能統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，有避重就輕的想法，不能夠做到統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮整體工作，開拓精神不夠，工作主動性不強。自己年齡大了，工作上又松勁思想，創(chuàng)新意識不夠，緊迫感不強，不能自我加壓，干工作思前想后、患得患失，工作中被動應(yīng)付多，缺乏系統(tǒng)性創(chuàng)造性，進取精神不足。存在好人主義。不能夠做到大膽管理，只求過得去，不求過得硬，開展工作存在主觀主義思想，有些工作不能夠與部門同志進行及時溝通，憑個人經(jīng)驗干工作，有的工作重形式輕內(nèi)容，一些工作有布置沒檢查，存在虎頭蛇尾現(xiàn)象。業(yè)務(wù)工作不扎實，學(xué)習(xí)主動性不強，對于經(jīng)審業(yè)務(wù)不能夠往深處研究，有時忙于事務(wù)性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施只是滿足于我知道，我了解的膚淺層次，業(yè)務(wù)知識老化，不能做到自我提升。

（一）堅持在學(xué)懂弄通上下功夫。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作；堅持不懈學(xué)原著、讀原文、悟原理，做到學(xué)思踐悟、融會貫通；深入領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義信仰、鮮明的人民立場、強烈的歷史擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實的作風(fēng)、勇于創(chuàng)新的精神和科學(xué)方法論，進一步提高政治站位、政治能力；遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩堅決維護黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護核心、捍衛(wèi)權(quán)威，要帶頭做到政治上維護核心、思想上高舉旗幟、行動上緊跟看齊，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻敢于沖鋒陷陣、發(fā)聲亮劍。

(二)要進一步改進工作作風(fēng)，增強創(chuàng)新意識。樹立一盤棋觀念，不等、不靠主動作為，要以解決思想工作中的實際問題為出發(fā)點，以改進自身工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點，針對工作中的薄弱環(huán)節(jié)和難點問題，發(fā)揚民主、集思廣益，向領(lǐng)導(dǎo)多匯報，與部門同志勤溝通，多聽取領(lǐng)導(dǎo)和其他同志意見建議，創(chuàng)新工作方法，提升工作水平，推動經(jīng)審工作不斷向前發(fā)展。

(三)要進一步發(fā)揮模范帶頭作用，堅持廉潔自律。欲知平直，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩”。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律，講規(guī)矩挺在前面。模范帶頭遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例，把準(zhǔn)則的各項要求印在心中，落實在實際行動上。時刻牢記黨員干部身份，始終做到嚴(yán)于律己，廉潔從政，身體力行，做好表率。做到自重、自省、自勵，心靜、身正，堅持理想信念宗旨，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

根據(jù)這次主題教育的要求，比較風(fēng)格建設(shè)中存在的問題，結(jié)合本人的思想和工作狀況，深入開展自我調(diào)查，認真分析原因，明確整理方向，形成個人對照檢查資料，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。

(一)思想認識不足，工作缺乏大局意識，考慮問題不全面，自身素質(zhì)需要提高。

(二)工作過多容易產(chǎn)生恐懼和抵抗感情，缺乏克服困難和勤奮敬業(yè)的精神。

(3)部分工作被動，有多事少事的想法，敷衍了事，疏忽了應(yīng)對。

(4)工作中創(chuàng)新意識不足，無法充分發(fā)揮主觀能動性，有時會產(chǎn)生新的想法停留在心中沒有行動的狀態(tài)。

(5)在一些日常工作中，有自我放松、放松和漫長的現(xiàn)象，偶爾會議時會發(fā)生脫神、接耳、隨意行走的情況。

(六)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，只要有命令就可以，有禁止就可以。但是，工作馀地對自己的要求還不嚴(yán)格，制度的執(zhí)行不太充分。

通過深入分析和詳細研究，發(fā)現(xiàn)許多問題的主要原因如下:。

(一)理想信念不牢固，自己的思想風(fēng)格教育還需要加強。

(二)黨性修養(yǎng)不足，放松對自己的要求，滿足現(xiàn)狀。

(3)負責(zé)人不積極，干勁不足，不出力。

為了切實解決自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，我決定從以下幾個方面進行扎實整改：

(一)提高思想認識，加強教育學(xué)習(xí)。在日常工作中面臨的狀況多變且復(fù)雜，因此要保持昂揚的工作熱情和堅定的信念，不斷提升自身素養(yǎng);。

(二)強化責(zé)任意識，提升工作效率。提高工作的執(zhí)行力，加快工作效率，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài);。

(三)嚴(yán)格規(guī)范自身，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，謹記領(lǐng)導(dǎo)的叮囑和同事的提醒，規(guī)范自身行為，端正工作態(tài)度，努力提高工作能力和服務(wù)水平。

按照本次專題組織生活會相關(guān)要求，本人在認真學(xué)習(xí)、談心談話、征求意見建議的基礎(chǔ)上，重點從“是否存在信教參教和涉黑涉惡情況、是否學(xué)懂弄通做實黨章黨規(guī)黨紀(jì)、是否充分發(fā)揮先鋒模范作用”等三個方面查擺存在的問題和不足，深刻剖析了問題根源，明確了今后努力方向，現(xiàn)將個人剖析情況報告如下:。

　本人不存在信仰宗教的問題，沒有宣揚宗教、傳播教義、發(fā)展教徒，沒有成為宗教教職或擔(dān)任宗教場所管理人員、組織、參與宗教活動，沒有參加求神拜佛、禮拜、朝覲等活動，沒有捐贈資金或物資、支持宗教活動場所建設(shè)和開展宗教活動，也沒有任何涉黑涉惡問題及上級反饋受處理情況。

(一)是否存在信教參教和涉黑涉惡情況。不存在信教參教和涉黑涉惡的情況。

(二)是否學(xué)懂弄通做實黨章實踐當(dāng)中，要以強烈的責(zé)任感和使命感，認真做到用心謀事，用心干事，努力成事，盡心盡力做好本職工作。雖然自己在工作實踐中盡心竭力做好本職工作，單頁存在以下兩個方面的問題：一是政治理論水平有待進一步提高，雖然平時參加了支部集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，但也感到學(xué)習(xí)的自覺性并不是很高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容也不夠全面、系統(tǒng)、深刻，缺乏理論學(xué)習(xí)的動力，不能很好地用所學(xué)去指導(dǎo)實踐，沒有以自己所承擔(dān)的工作應(yīng)有的高度去認識學(xué)習(xí)的重要性，沒有以應(yīng)對新的形勢，新的任務(wù)，解決自身差距不足，沒有認識學(xué)習(xí)的緊迫性，因而不能以高度的責(zé)任感和自覺性進行主動學(xué)習(xí)。二是工作創(chuàng)新意識有待進-步增強，平時只想平穩(wěn)扎實地把本職工作干好，工作中競爭意識、創(chuàng)新意識有所減弱，沒有跟上時代的步伐，與黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求還存在一定差距。

(三)是否充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是日常學(xué)習(xí)不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。平時雖然對黨的路線、方針學(xué)習(xí)不深入，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不透徹，個人在理論學(xué)習(xí)上還不夠主動、自覺，科學(xué)知識儲備也還存在一些不足。二是聯(lián)系群眾、帶動群眾不夠。沒有很好的發(fā)揮黨員的帶頭作用，在工作中自己的自理能力以及在細節(jié)的把握上，盡管自己在努力改進中，但仍有部分方面過于保守，沒有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

一是政治理論不深入不透徹不全面。系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)不夠，對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深刻，毛澤東思想是中國革命勝利的經(jīng)驗總結(jié)，是老一輩無產(chǎn)階級革命家集體智慧的結(jié)晶。鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，完整地、系統(tǒng)地把握其科學(xué)體系和精神實質(zhì)，將受益無窮。作為一名基層工作更需要扎實的理論基礎(chǔ)，武裝自己的頭腦，科學(xué)指導(dǎo)實踐。

二是聯(lián)系群眾意識有所淡化?，F(xiàn)在自己對待工作的態(tài)度，有時只滿足于認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩(wěn)怕亂。思想不夠解放，態(tài)度不夠積極，缺乏知難而進、迎難而上的工作態(tài)度和果敢精神，缺乏奮勇追擊的熱情。

三是黨性修養(yǎng)有所弱化，政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。生活中對身邊的事物缺乏熱心。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，對與自己無關(guān)的或關(guān)系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關(guān)心群眾，與其他同事交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

一是要樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，只有主動學(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。就能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。具體到實際工作中，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨委、政府的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨委、政府制定的規(guī)定和決策，立足本職崗位，做好本職工作。

二是不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。要積極鉆研業(yè)務(wù)知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力，尤其是要加強自己的業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷改進工作方法，不斷提高自己的工作能力，增強工作的自覺性和主動性，努力做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。真正成為群眾滿意的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三是努力提高政治素養(yǎng)，始終堅持廉潔自律，求真務(wù)實，嚴(yán)以律已的工作作風(fēng)、思想作風(fēng)，生活作風(fēng)。在今后的工作實踐當(dāng)中，要以強烈的責(zé)任感和使命感，認真做到用心謀事，用心干事，努力成事，盡心盡力做好本職工作。

按照《黨委關(guān)于召開2021年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干，遵章守紀(jì)，履職盡責(zé)等4個方面，在全面談心交心的基礎(chǔ)上，對照自身存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：

1.帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。一是政治意識不強，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)不夠扎實，精文簡會不夠徹底，分類指導(dǎo)不到位，后續(xù)督辦落實不夠。

2.履職盡責(zé)方面。一是宗旨意識不強。向職工群眾宣傳黨的路線、方針、政策不夠深入，平常沒有主動征求群眾的工作意見，對職工思想動態(tài)分析浮于表面，缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風(fēng)險研判。二是關(guān)心困難職工上說的多、做的少，滿足于“力所能及”，對一些老大難問題繞著走。

1.理想信念有所弱化。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學(xué)習(xí)——實踐——再學(xué)習(xí)——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，安于現(xiàn)狀，主觀上對加強政治學(xué)習(xí)緊迫感認識不足，缺乏相關(guān)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。

2.黨性觀念有所松懈。理論學(xué)習(xí)持續(xù)性不足，學(xué)習(xí)理論知識不系統(tǒng)、不深入，理論指導(dǎo)實踐效果不佳。開展“三會一課”過程中沒有經(jīng)常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導(dǎo)致工作主動性不夠。

3.紀(jì)律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化，黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續(xù)的動力來源，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問題，滿足于現(xiàn)有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要“瞎折騰”的思想，對一些工作要求落實力度不夠。

4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為臺賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少，未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務(wù)職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。

1.堅定理想信念，提升政治覺悟。把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，正確領(lǐng)會“新”的含義，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以“不忘初心、牢記使命、交通強國、鐵路先行”為目標(biāo)，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

2.加強理論學(xué)習(xí)，提升自主能動性。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“三會一課”質(zhì)量年和示范黨支部相關(guān)要求為載體，切實把政治理論學(xué)習(xí)作為個人的第一需要，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作實際相結(jié)合，將《黨章》等理論知識的學(xué)習(xí)形成常態(tài)化。同時完善支部信息化建設(shè)，規(guī)范黨支部相關(guān)信息傳遞，加強基本資料的梳理完善，規(guī)范填寫相關(guān)臺賬記錄，以高素質(zhì)提升工作能力，以高標(biāo)準(zhǔn)提升工作質(zhì)量。

按照上級黨委統(tǒng)一部署，本人堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞主題，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)三個方面深刻查找問題，分析問題根源，并提出整改措施?，F(xiàn)將個人檢查對照情況報告如下：

(一)思想政治方面。

1.理論學(xué)習(xí)的韌勁不強。對政治理論的學(xué)習(xí)滿足于支部的集中學(xué)習(xí)，或者閑暇時間翻翻網(wǎng)頁，看看新聞等，缺乏系統(tǒng)性的政治理論學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做得不夠，學(xué)習(xí)的韌勁有所松懈。

2.理論聯(lián)系并指導(dǎo)實際運用不夠。在實際工作中，沒有很好地運用所學(xué)理論知識指導(dǎo)實際工作，如工作計劃的安排、績效考核、員工心理疏導(dǎo)等方面，較多地是按部就班，還不善于所學(xué)知識運用到實際工作中去。

(二)精神狀態(tài)方面。

3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠，對待繁瑣的工作，有時會缺乏耐心，會忙里偷閑，加班加點工作的恒心有所下降;二是攻堅克難的決心有所松懈，對棘手的問題，沒有化壓力為動力，自我感覺良好。

4.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多，比如在所績效考核方面，更多的是按照上級要求或參照其他單位做法，套模板，思路固化，沒有很好地結(jié)合單位實際，深入調(diào)研、探索，精化細化。

(三)工作作風(fēng)方面。

5.工作要求嚴(yán)，指導(dǎo)少。對待交派的工作，在工作細致度或工作悟性方面要求較多，但真正耐心細致地指導(dǎo)方面做得不夠，缺乏有效地工作引導(dǎo)。

6.服務(wù)意識不強。日常坐在辦公室工作的時間較多，深入基層一線的時間較少，主動與一線員工溝通交流較少，為基層解決實際困難的能力有待加強，服務(wù)意識還欠缺。

對照以上問題，本人認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的外因，但內(nèi)因還是主要的，具體表現(xiàn)在：

(一)對黨性修養(yǎng)不夠重視。由于自己平常忙于一些具體的日常事務(wù)，經(jīng)常以工作忙為借口，忽略對黨的理論知識的學(xué)習(xí)，沒有認真按照黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。在這方面，主要是由于自己思想上沒有引起足夠的重視，總認為日常的學(xué)習(xí)不過是蜻蜓點水，難以有成效，所以就放松學(xué)習(xí)，放松自己的黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)。

(二)理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高。

(三)服務(wù)基層缺乏主動性。主要是放松對主觀世界的改造。對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上為員工服務(wù)觀念淡薄，真正為群眾想得少、做得少。

(四)自我要求不夠嚴(yán)格。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上發(fā)展的需要，降低了自我要求。

(一)加強政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在各項工作的首要位置，繼續(xù)著重深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法，開創(chuàng)性工作，不斷增強共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性。

堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決貫徹工作請示報告制，堅決擁護和執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委的各項決議決定。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟上級有關(guān)文件的精神和要求，吃透文件精神，扎實落實上級黨委各項決議和決定。

時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，把為黨工作作為工作的第一職責(zé)，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德，做到對黨忠誠老實，言行一致。同時，增強主動與兩面派、兩面人斗爭意識，自覺維護黨中央權(quán)威。

位思考的能力，時常站在他人角度考慮問題，站在大局的角度考慮問題，勇于擔(dān)當(dāng)負責(zé)。

(三)增強服務(wù)意識，嚴(yán)格廉潔自律。堅持一切為了群眾的原則，主動服務(wù)杜絕被動性，增強群眾意識、責(zé)任意識和大局意識。在工作中始終用一種嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度來對待自己的崗位工作，對自己的崗位負責(zé);嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項廉潔自律規(guī)定，守住防線，管住行為，守住清白。一是筑牢思想防線，切實增強紀(jì)律觀念。二是強化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念外化為行為。三是自覺接受監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程作為自我完善、自我提高的過程。

2018年度，本人無重大事項報告，無巡視反饋、組織約談、問責(zé)情況。本人自身不存在違規(guī)公款購買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營名貴特產(chǎn)類特殊資源等問題。

以案促改專題生活會個人發(fā)言提綱篇十四

照市委和縣委要求，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，聯(lián)系自己的思想和工作實際，深刻反思，剖析根源，查找規(guī)律，警醒自礪，認真檢查自身在遵守黨規(guī)黨紀(jì)方面存在的問題，從思想深處挖掘、查找存在問題的根源，并針對性地制定了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

(一)講忠誠守紀(jì)律方面。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴(yán)的問題。全面從嚴(yán)治黨是確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心，是實現(xiàn)兩個一百年的奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的根本保證。之前，對全面從嚴(yán)治黨永遠在路上認識不夠深刻全面，沒能做到內(nèi)心外行，表率化人。對照黨章和焦裕祿等先進模范典型，感覺自己對黨性鍛煉標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。二是存在嚴(yán)守紀(jì)律標(biāo)準(zhǔn)不高、黨內(nèi)監(jiān)督不夠、落實一崗雙責(zé)不到位的問題。只求自己不違規(guī)，對班子的同事、對分管單位的黨員干部提醒和監(jiān)管不夠，特別是對分管部門存在工作要求多，廉政、警示教育少，一崗雙責(zé)落實不到位。

對于通報的典型違紀(jì)違法案件，認為都是他們太貪婪，沒有底線，自己曾經(jīng)在檢察系統(tǒng)工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，沒有認真反思他們一步步蛻變的過程，防微杜漸的意識不強。三是群眾觀念不夠深。在處理信訪問題時，尤其是對一些老上訪戶，不耐心、不細心，認為他們的合法訴求早已解決到位，沒有站在群眾的立場去想一想、看一看，看他們生活是否困難，他們對處理結(jié)果是否滿意，為什么不滿意，缺乏耐心細致的思想工作。

(二)權(quán)力運行方面。一是有執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)的問題。在單位研究決策時，事前沒有充分與其他班子成員溝通，聽取同志們意見少，發(fā)揚民主不充分;有時決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。二是依法用權(quán)做的不夠好。對于法律和規(guī)章制度掌握不全面，在解決一些復(fù)雜問題時，有突破規(guī)則和制度約束的現(xiàn)象存在。如在解決一些信訪積案時，有時為了快速息訴罷訪，突破底線，花錢買平安。

(三)制度機制方面。制度反腐落實不到位。認為制度是死的，人是活的，沒有真正嚴(yán)格落實，存在執(zhí)行制度搞變通、鉆空子的現(xiàn)象。

(四)作風(fēng)建設(shè)方面。一是工作作風(fēng)不夠?qū)崱９ぷ髦械某钥嗑裼写M一步加強，工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)。如在平安建設(shè)工作推進過程中，部署的多督導(dǎo)的少，認為部署了也就是抓好工作了，而沒有深入基層一線真督實查，靠前指揮，現(xiàn)場辦公。二是擔(dān)當(dāng)意識有所欠缺。在工作中存在拈輕怕重，回避矛盾現(xiàn)象，造成一些工作進展緩慢。如對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)征地拆遷、重點項目建設(shè)工地出現(xiàn)的阻撓施工、強裝強卸、強買強賣等問題時，怕?lián)?zé)任，怕出問題，怕造成群眾上訪，對一些違法犯罪行為不敢采取果斷措施，對違法者打擊力度不夠，一定程度上影響了項目建設(shè)進度。三是公務(wù)接待要求不夠嚴(yán)。在招商引資中，有時為了讓客人滿意，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。到企業(yè)調(diào)研時，有在企業(yè)餐廳就餐現(xiàn)象。

(一)理想信念上有松動。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的認識，存在以干代學(xué)、先干后學(xué)的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作形式和政治表態(tài)，為了完成任務(wù)，平時學(xué)習(xí)也只是滿足于看報紙、讀文件，蜻蜓點水，應(yīng)付了事，沒有真正沉下心來潛心鉆研，掌握精髓，使黨的理論入腦入心，更沒有通過政治理論學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，導(dǎo)致放松了對主觀世界的改造，精神上缺鈣。

(二)紀(jì)律意識上有松動。沒有嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實、兩學(xué)一做的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，總覺得只要能推進工作、促進發(fā)展，打點擦邊球沒有問題，存在隨大流的思想。對一些違規(guī)違紀(jì)問題不敢碰硬、不敢動真;對思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭視而不見，不敢批評和糾正，存在好人主義傾向，導(dǎo)致紀(jì)律、制度執(zhí)行難，工作作風(fēng)不過硬、不扎實。

(三)宗旨意識上有松動。雖然能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，但在具體工作中，如何依靠群眾的智慧，最大限度實現(xiàn)群眾利益的作方法沒有確立;沒有弄清與人民群眾的關(guān)系，認為自己是領(lǐng)導(dǎo)，是為群眾辦好事的，忽視權(quán)利是人民賦予的，權(quán)利就是為人民謀利的。密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和從群眾中來到群眾中去的工作方法做的不夠。

(四)擔(dān)當(dāng)意識上有松動。工作中不敢擔(dān)當(dāng)，缺乏知難而進、迎難而上，銳意進取、奮發(fā)有為的擔(dān)當(dāng)意識。對自己的要求不嚴(yán)，不能起到真正的表率作用，不敢理直氣壯的喊出向我看齊。

(一)強化學(xué)習(xí)，堅定理想信念。在按時參加縣委中心組學(xué)習(xí)外，堅持每周自學(xué)6小時，認真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，深刻領(lǐng)會書記總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格按照《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》做人做事。從思想深處堅定共產(chǎn)主義信仰，真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求，切實堅定理想信念，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，解決好理想信念問題。

(二)牢記宗旨，做到執(zhí)政為民。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記權(quán)利來源人民，權(quán)利必為民所用，多到基層調(diào)研，到群眾生活中發(fā)現(xiàn)問題，依靠群眾智慧來解決問題，始終把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。更加關(guān)心貧困人口，更加關(guān)懷困難群眾，帶著感情去幫助他們，確保發(fā)展成果惠及最廣大人民群眾。在今后工作中，每月要到基層調(diào)研兩次，到所聯(lián)系貧困村、貧困戶走訪兩次。

(三)嚴(yán)格自律，遵守政治規(guī)矩。站在講政治、顧大局、守紀(jì)律的高度，不斷增強自身的黨員意識和黨性意識。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會書記總書記關(guān)于政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要講話精神,強化規(guī)矩意識和法紀(jì)意識，常念黨紀(jì)政紀(jì)緊箍咒、常敲法律法規(guī)鋼戒尺，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀(jì)律。牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該干的事情堅決不干，不隨波逐流，不信口開河，自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和道德準(zhǔn)則，以身作則、率先垂范，做忠誠守紀(jì)的共產(chǎn)黨員。

(四)勤政務(wù)實，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。始終牢記自己的身份，對職責(zé)范圍的工作不認真負責(zé)，就不是一個稱職的黨員，就沒有資格做共產(chǎn)黨員。樹立正確的政績觀，要有功成不必在我的境界，真正把那些打基礎(chǔ)、利長遠的事情做實做好;強化擔(dān)當(dāng)精神和實干作風(fēng)，多到最一線，多到最困難的地方去，面對困難敢于迎難而上，攻堅克難，下大氣力解決征地拆遷、項目建設(shè)難行為，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的社會環(huán)境。

以案促改專題生活會個人發(fā)言提綱篇十五

根據(jù)此次專題組織生活會的要求和統(tǒng)一部署，個人認真對照《準(zhǔn)則》《條列》，查找自身在理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等六個方面存在的突出問題，分析根源，并結(jié)合實際，制定整改計劃，具體匯報如下：

1、在理想信念方面。

作為黨員，個人堅定黨的信仰，推崇馬克思主義，能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅決維護以習(xí)總書記為核心的黨中央權(quán)威，對黨忠誠，堅守政治底線。在重大問題上旗幟鮮明、能夠經(jīng)得起考驗。但在理想信念方面，對黨的理論深入學(xué)習(xí)的還不夠，理解的還不透，這是未來需要努力的地方。

2、在政治紀(jì)律和政治柜機方面。

工作和生活中，我尊崇政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，把黨的政治紀(jì)律和規(guī)矩作為不可逾越的底線，能夠嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和單位紀(jì)律。但也存在著工作的熱情和激情不夠，主觀能動性和創(chuàng)新不高等問題。

3、工作作風(fēng)方面。

面對日常的工作，個人能夠認真的對待本職工作任務(wù)，工作嚴(yán)肅認真，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和業(yè)務(wù)流程，但在日常工作中，由于有時工作較多較雜，自己在工作作風(fēng)上有時候存在著“能過即過”的思想，作風(fēng)不夠扎實。此外，遇到一些棘手困難的問題，缺少攻堅克難的精神。

4、擔(dān)當(dāng)作為方面。

作為一名黨員，個人在日常工作中的模范帶頭作用發(fā)揮的還不夠，認為只要管好自己就可以了，對于一些細節(jié)問題也還不太注重，擔(dān)當(dāng)作為意識需要進一步強化。

5、組織生活方面。

在日常的組織生活中，個人能夠主動參加組織生活和學(xué)習(xí)活動，能夠按時繳納黨費。

6、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

個人能夠按照“一崗雙責(zé)”的要求，認真履行“一崗雙責(zé)”的各項具體責(zé)任要求，但在一些方面履行的還不夠到位。

針對上述存在的問題，通過自我剖析，造成上述存在問題的原因，一是對黨的政策理論知識學(xué)習(xí)不夠。二是黨員標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行不嚴(yán)。三是責(zé)任意識和服務(wù)意識減弱。

結(jié)合個人實際情況，對存在問題，提出如下整改計劃，具體如下：

(一)加強學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。

加強政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，尤其是習(xí)總書記系列講話精神，十大屆六中全會精神和《準(zhǔn)則》、《條列》，不斷提升自我的黨性修和政治修養(yǎng)，筑牢思想根基。

(二)堅守底線，發(fā)揮模范表率。

嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項方針政策，執(zhí)行單位的各項工作部署，

遵守黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守各項規(guī)章制度，勤奮努力，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

(三)立足本職，提升工作質(zhì)量。

在工作中，個人將時刻牢記自己黨員的身份，將始終以黨章的要求和準(zhǔn)則的精神，嚴(yán)格自我，增強‘四個意識’認真做好本職工作，努力做維護穩(wěn)定先鋒。

以上發(fā)言，不妥之處，請給予批評指正!

以案促改專題生活會個人發(fā)言提綱篇十六

（模板）。

×××（單位）×××（姓名）（2017年。

月

日)。

一、嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和反分裂斗爭紀(jì)律情況及認識。

主要談與干部隊伍中的“兩面人”作斗爭，執(zhí)行政治紀(jì)律、反分裂斗爭紀(jì)律的基本情況和對沙塔爾·沙吾提等人違紀(jì)違法案件的認識等。

四、今后努力方向和改進措施。

要與查擺的問題對應(yīng)起來，針對每個問題分別提出相應(yīng)的整改措施，整改措施要有針對性和可操作性，能量化的要具體量化，避免空話套話，做到有什么問題就改什么問題，有什么短板就補齊什么短板。

一是…。三是…?！?/p>

以案促改專題生活會個人發(fā)言提綱篇十七

20__年6月。

兼職黨支部書記（黨總支委員）###存在問題：在形式主義方面：一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有時接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好。如：每月先是忙于完成定量和上級臨時交辦的工作，對工作安排的不細，有時沒有親自跟蹤和抓落實，影響了工作效果，說明自身沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入。認為自己身為副職，對政治學(xué)習(xí)缺少興趣，滿足于完成規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，滿足于抄筆記、抄摘要，沒有深入去領(lǐng)會、去思考，把政治學(xué)習(xí)當(dāng)成一種任務(wù)，做一般理解，深入學(xué)習(xí)思考少，理論與實踐有存在“兩張皮”的現(xiàn)象，缺乏干到老學(xué)到老的勁頭。同時，在技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上存在吃老本的現(xiàn)象，有了松口氣、緩緩勁的思想。在官僚主義方面：一是關(guān)心職工不夠。在檢查發(fā)現(xiàn)問題以后，對職工批評處罰多，引導(dǎo)教育少，存在態(tài)度生冷硬現(xiàn)象，自身關(guān)心職工不夠。二是是浮在車間的時候多，深入班組的時間少，忙于工作安排、計劃、推進、總結(jié)等事務(wù)，缺乏求真務(wù)實，深入班組的務(wù)實精神，存在官僚主義問題。在享樂主義方面：一是工作上怕吃苦耐勞。在添乘檢查時，夜間現(xiàn)場作業(yè)檢查少，存在不愿多吃苦、多受累的思想情緒，影響了工作效果，說明自身還缺乏吃苦耐勞精神。二是進取心不強，缺乏創(chuàng)新意識。表現(xiàn)在管理上安于現(xiàn)狀，存在在安全上不出事就是重點的想法，陶醉于現(xiàn)狀，工作缺乏新動力。在奢靡之風(fēng)方面：主要是有攀比心理。認為生活水平提高了，艱苦奮斗沒有必要了，產(chǎn)生了從眾和攀比心理，出現(xiàn)講享受和講面子的現(xiàn)象。如：在日常朋友間交往上存在攀比看誰穿的是名牌、誰開的是好車、請客吃飯講排場比大方現(xiàn)象，失去了艱苦樸素的光榮傳統(tǒng)。

整改措施：

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。一是學(xué)好馬列主義、毛澤東思想、__建設(shè)有中國特色社會主義理論，以及科學(xué)發(fā)展觀。

__。

同志重要講話，堅持理想信念；二是通過黨的群眾路線教育實踐活動，加強理論學(xué)習(xí)，不斷完善自己，提高理論聯(lián)系實際的能力，創(chuàng)造性開展工作，堅持一切從實際出發(fā)，解決理論與實踐存在“兩張皮”的問題，把理論與實際有效結(jié)合起來；三是創(chuàng)新工作思路和措施，注重實效，勇于發(fā)現(xiàn)和剖析自身存在的問題，加快自身存在的“四風(fēng)”問題的整改。要通過學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)，培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)的習(xí)慣，在學(xué)習(xí)中改變思維模式，把學(xué)到的知識用于改進管理方式、工作手段。

2、強化宗旨意識，關(guān)心職工群眾。要把廣大職工是否滿意作為檢驗自身工作成績的標(biāo)準(zhǔn)，站在職工立場考慮問題，在關(guān)心職工、服務(wù)職工方面下功夫。一是要堅持以人為本，把代表最廣大職工群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，充分尊重職工群眾的意愿保障職工權(quán)益；二是改進工作方法，改變自己脾氣暴躁，工作方法簡單的毛病，在工作中注意自己的情緒，少發(fā)火，學(xué)會講道理，耐心細致地做工作，讓職工群眾接受自己。

3、改進工作作風(fēng)，提高工作實效。在思想作風(fēng)方面，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，我要進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，跟上新形勢需要；在工作作風(fēng)方面，我要堅持深入基層、深入職工，真正把抓落實作為工作的出發(fā)點和落腳點，解決指導(dǎo)工作主觀意志成份多、為職工想的少、服務(wù)職工缺乏真功夫等問題；在生活作風(fēng)方面，帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想，要解決艱苦奮斗過時了的錯誤思想，把大手大腳和浪費當(dāng)做是一種犯罪來認識。在今后的工作、生活中，我要時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以《黨章》規(guī)范自己的言行，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。

4、慎獨慎微，做到廉潔自律。廉潔自律是始終保持同人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求，如果熱衷于“四風(fēng)”，就會嚴(yán)重脫離職工群眾，自身作為一名干部，形象尤為重要，自己既是黨員干部，又是普通1的一員，言行舉止關(guān)系到在群眾中的影響。在工作中，我要堅決遵守和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，做到以身作則，率先垂范，做到講政治、守規(guī)矩，增強自控能力，在廉潔自律上守住底線，按照“三嚴(yán)三實”要求規(guī)范言行，做到自重、自省、自警、自勵，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺接受黨和職工群眾的監(jiān)督。

5、發(fā)揮黨員干部的模范作用。作為一名客運系統(tǒng)的管理干部，我要堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費問題，無論在日常工作中還是在個人交往上，無論在八小時內(nèi)外，都不能放松自己，做到一以貫之；在今后的工作和生活中，我要誠懇地接受批評，全方位落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，工作中努力實踐總公司提出的“安全出行、方便出行、溫馨出行”的總體要求，在日常工作中要時刻踐行“三個出行”的帶頭人，用自身的實際行動詮釋“人民鐵路為人民”的服務(wù)宗旨，團結(jié)和帶領(lǐng)車間廣大職工為鐵路的改革和發(fā)展貢獻力量，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，立足崗位扎扎實實做好本職工作。

黨總支副書記（黨總支委員）###存在問題：

2、理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)缺少主動性，沒有給自己制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃，往往是工作遇到相應(yīng)的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學(xué)習(xí)上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固。同時沒有過多的考慮怎樣建立企業(yè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)習(xí)型企業(yè)，總是抱怨時間不夠用。沒有拼時間和擠時間的思想。

4、官僚主義方面存在的問題：一是對管理不通，對業(yè)務(wù)不熟，死背規(guī)章，不動手，不實踐，上情不能下達，下情不能上報．對職工的想法不了解，對職工的困難不掌握，甚至對有些職工叫不上名字．這樣怎能與職工進行有效的溝通，理順關(guān)系，化解矛盾．對穩(wěn)定職工隊伍，創(chuàng)建和諧客運段帶來了隱患。

5、享樂主義方面存在的問題：

1、有安于現(xiàn)狀的思想。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關(guān)系，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，有時還當(dāng)起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責(zé)，責(zé)任到人”沾沾自喜已經(jīng)取得的成績，對新目標(biāo)的確立墨守陳規(guī)，創(chuàng)新意識不強。

整改措施：

1、繼續(xù)加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高個人的政治素養(yǎng)，用個人模范的行為去引導(dǎo)、影響周圍的每一位同志。只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí)，才能不斷提高個人的認識水平，才能保證自己行為的正確性。在這方面，一是積極參加黨組織的各項學(xué)習(xí)活動，保證各種學(xué)習(xí)活動不少時、不缺課；二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習(xí)，把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領(lǐng)作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標(biāo)桿作用。

2、積極參加黨的__，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監(jiān)督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風(fēng)格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。

庭困難，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。

4、在日常的管理工作中，主動到各管理崗位去了解職工們的工作狀態(tài)，解惑答疑，多聽取他們對企業(yè)管理和企業(yè)未來發(fā)展的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側(cè)重與情感方面的融合。對所包八個班組每月至少主動上門“走動”一次，增進距離感，轉(zhuǎn)變成工作中是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，生活中是朋友和同事關(guān)系。

5、增強工作的藝術(shù)性，減少簡單情緒的發(fā)生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。在重大事項決策前，多溝通、多協(xié)商，充分發(fā)揚民主作風(fēng)，發(fā)揮大家的智慧和能量，以此促進企業(yè)健康發(fā)展。

6、在享樂主義和奢靡之風(fēng)上，營造風(fēng)清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證企業(yè)健康發(fā)展。

黨員###存在問題：

1、在學(xué)習(xí)方面，還存在浮躁情緒。

2、在思想認識上比較保守，不能與時俱進，很好的適應(yīng)新形勢的要求。

3、對自己要求不高，滿足現(xiàn)狀，不求進取。

整改措施：不斷提高學(xué)習(xí)的自覺性，爭做帶頭學(xué)習(xí)的模范；解放思想，開闊視野，不斷提高自己的理論水平和工作能力；徹底改掉不思進取的陳舊習(xí)氣。

黨員###存在問題：

1、對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠。

2、工作不如原來扎實，強調(diào)外部原因多，分析自身原因少。

3、存在畏難的心理，避重就輕，滿足于不出問題。

整改措施：不斷夯實理論功底，努力提高自己分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關(guān)鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂；轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在工作中要有新思維、新思路、新辦法，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。

黨員###存在問題：

1、片面認為政治理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)。

2、對新知識、新觀念接受的不多。

3、在工作中，對上級檢查有抵觸情緒。

整改措施：通過學(xué)習(xí)提高知識水平，增強工作能力，與時俱進，有能力完成好黨組織和車間交給的各項工作任務(wù)；努力學(xué)習(xí)新理論，理論聯(lián)系實際，努力提升自身工作水平和服務(wù)旅客的能力；正確對待上級的檢查指導(dǎo)幫助，管理好餐車班組，讓組織放心，讓旅客滿意。

黨員###存在問題：

1、在政治學(xué)習(xí)上對自己要求較低。

2、在思想上，工作中也存在著一定的問題和不足。

3、時由于經(jīng)驗不足，工作顯得急躁簡單。

黨員###存在問題：

1、政治理論學(xué)習(xí)有時流于形式和表面化。

2、對一些上級規(guī)定理解不清，把握不準(zhǔn)。

3、接待旅客不夠積極主動。

整改措施：加強學(xué)習(xí)，提高政治理論水平；強化服務(wù)，時刻牢記黨的宗旨；多學(xué)習(xí)上級政策及規(guī)定，學(xué)透弄懂上級要求，在具體工作中加以很好地貫徹落實。

黨員###存在問題：

1、學(xué)的不夠深不夠透，書到用時方恨少。

2、工作易急躁，難以坐下來思考問題。

3、工作中創(chuàng)新意識不夠強。

整改措施：從講政治的高度，從提高自身思想政治素質(zhì)的高度，深刻認識學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性；立足本職，開拓創(chuàng)新，提升服務(wù)旅客的能力和水平；遇事多思考，多研究，辦法總比困難多。

黨員###存在問題：

1、對一些問題有礙于情面，存在著只求過得去，不求過得硬。

2、工作中有時存在兩違問題。

整改措施：努力克服好人主義思想，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，有名次爭第一，沒名次創(chuàng)一流；管好自己，做為黨員不能混同于一般群眾，在工作中要充分發(fā)揮先鋒模范作用。

黨員###存在問題：

1、想問題、辦事情，依賴于服從分配，完成上級交辦任務(wù)，積極主動、創(chuàng)造性地開展工作這方面有待于提高。

2、學(xué)習(xí)缺乏自覺性，導(dǎo)致自身的理論水平還停留在原有的基礎(chǔ)上。

黨員###存在問題：

1、缺乏擠時間學(xué)習(xí)的釘子精神。

2、對上級規(guī)定的政策理解得不夠深刻，領(lǐng)會得不夠透徹。

3、總以為上面領(lǐng)導(dǎo)怎么說下面就怎么做，只要完成任務(wù)就行了。

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