最新駕駛員規(guī)章制度上墻(四篇)

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駕駛員規(guī)章制度上墻篇一

【篇1：駕駛員管理規(guī)章制度】

駕駛員管理規(guī)章制度

一、總則

1.為了更好的調(diào)動車輛駕駛員的主觀能動性，做好車輛維護(hù)保養(yǎng)工作，提高服務(wù)質(zhì)量，做到安全、高速、優(yōu)質(zhì)、低耗的完成運(yùn)輸任務(wù)，特制定本辦法。

2．本辦法適用于本公司的所有生產(chǎn)和運(yùn)輸車輛的駕駛員。

3．公司車隊(duì)要建立駕駛員個人檔案，內(nèi)容包括：安全行車?yán)锍?、事故情況、遵章守紀(jì)及違章情況。

二、駕駛員規(guī)章制度

1．駕駛員必須遵守交通規(guī)則、駕駛員職業(yè)道德，克己奉公，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，積極做好駕駛技術(shù)，爭當(dāng)優(yōu)秀駕駛員。

2．熟悉所駕駛車輛的技術(shù)性能，安全操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行國家頒發(fā)的道路交通管理規(guī)定和本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，開好安全車。

3．“寧停三分，不搶一秒”。做到禮貌行車，安全禮讓，不開賭氣車、英雄車，自覺服從交通管理，維護(hù)交通安全。虛心接受交通管理部門和上級主管部門監(jiān)督檢查。

4．駕駛員出車時，必須證件齊全。

5．嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁未經(jīng)允許將車交給非車輛指定駕駛?cè)藛T駕駛。6．不開“湊合車”，不開“帶病車”。不開安全裝置不全的車輛，出車時做到“三檢”，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

7．按“十字”作業(yè)法，精心愛護(hù)保養(yǎng)車輛，使車輛經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。每班必須進(jìn)行日常保養(yǎng)作業(yè)，其內(nèi)容包括：保持車體清潔，檢查運(yùn)

轉(zhuǎn)，緊固易松的螺栓，調(diào)整各部位不正常的間隙，按規(guī)定進(jìn)行潤滑等。8．發(fā)生交通事故或途中有特殊情況，駕駛員不要驚慌失措，要立即通知公司調(diào)度人員及車輛管理部門，發(fā)生交通事故的要注意保護(hù)現(xiàn)場。9．駕駛員在行駛途中應(yīng)集中精神安全駕駛，并遵守交通規(guī)則，因違章被罰款，個人承擔(dān)。

三、砼運(yùn)輸車管理制度

1．砼運(yùn)輸車依照砼運(yùn)輸車排班制度的規(guī)定次序由調(diào)度安排執(zhí)行任務(wù)。2．保證多工程施工砼供應(yīng)連續(xù)性，并滿足客戶施工要求，任何砼運(yùn)輸車駕駛員必須無條件積極配合調(diào)度對車輛的應(yīng)急調(diào)動，否則按《處罰規(guī)定》不服從調(diào)度項(xiàng)處理。3．遵守砼施工規(guī)范

1）砼運(yùn)輸車裝料前，必須將攪拌筒內(nèi)的積水倒凈，否則影響砼質(zhì)量造成損失，按獎罰規(guī)定處理

2）車內(nèi)裝上砼，出發(fā)前應(yīng)觀察砼的狀態(tài)，若發(fā)現(xiàn)異常及時通知調(diào)度或試驗(yàn)室值班人員。在運(yùn)輸途中拌筒應(yīng)保持慢速轉(zhuǎn)動（0.6-4轉(zhuǎn)/分鐘），到達(dá)工地向泵喂料前，應(yīng)適當(dāng)加速旋轉(zhuǎn)拌筒，使砼拌和均勻，方可反轉(zhuǎn)卸料。3）運(yùn)砼時或到達(dá)施工工地后，無我方技術(shù)人員同意駕駛員嚴(yán)禁往拌筒內(nèi)任意加水，同時在施工工地駕駛員不得參與加水操作，以避免不必要的誤解，施工方投訴經(jīng)核實(shí)的按獎罰規(guī)定處以罰款。

4）砼運(yùn)輸車到達(dá)施工工地后，要與施工方協(xié)作，保證安全地將混凝土卸至指定地點(diǎn)，卸砼完畢，要求施工方確認(rèn)卸砼完畢，簽字確認(rèn)后方可離開。5）砼的運(yùn)送時間，系指從裝車開始至工地開始卸料為止，運(yùn)送時間宜在1.5小時內(nèi)；當(dāng)最高氣溫低于25攝氏度時，運(yùn)送時間可延長0.5小時，如超出上述時間，司機(jī)應(yīng)主動與值班調(diào)度及時聯(lián)系，對該車砼做出處理。

6）刷車、停運(yùn)要聽從調(diào)度員安排，運(yùn)送砼接近完工時，按出車順序?yàn)楣さ匮a(bǔ)充砼，不得以已洗車為由拒絕出車，否則，按不服從調(diào)度處以罰款。4．司機(jī)應(yīng)認(rèn)真督促對方收貨員填寫送貨單上的到達(dá)時間及卸完時間，發(fā)貨單及駕駛員日報(bào)表于次日8時前交至調(diào)度處，否則依照《處罰規(guī)定》處罰。

5．砼運(yùn)輸車在接料時應(yīng)接料準(zhǔn)確，造成偏斜或罐反轉(zhuǎn)撒落出砼，造成經(jīng)濟(jì)損失，由當(dāng)班責(zé)任人承擔(dān)。6．堅(jiān)持交接班制度。交接班內(nèi)容：

a、砼運(yùn)送工地、砼等級、運(yùn)距； b、運(yùn)送砼交通路線及狀況；c、需要注意的事項(xiàng)。駕駛員處罰規(guī)定附表

四、砼運(yùn)輸車駕駛員的安全駕駛考核及獎罰規(guī)定

1．凡發(fā)生交通事故者，除按交警部門認(rèn)定的行政、刑事處罰外，按事故責(zé)任大小、具體情節(jié)另給予以下處罰：

1）造成交通事故負(fù)全部責(zé)任者，按直接損失額的15%罰款。2）造成交通事故負(fù)全部責(zé)任者，按直接損失額的12%罰款。3）造成交通事故負(fù)主要責(zé)任者，按直接損失額的15%罰款。4）造成交通事故負(fù)次要責(zé)任者，按直接損失額的5%罰款。5）私自出車或未經(jīng)上級同意擅自將車交予非駕駛?cè)藛T者，罰款50 元；造成事故者，賠償全部經(jīng)濟(jì)損失，并根據(jù)事故的具體情況給予待崗、辭退等處分。

2.凡直接經(jīng)濟(jì)損失超過一萬元的除給予經(jīng)濟(jì)處罰外，給予留崗察看一個月，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。留崗察看期間不享受任何獎金或補(bǔ)助，每月僅發(fā)放基本工資。

3.評比“紅旗設(shè)備”、“優(yōu)秀駕駛（操作）員”、給予一次性獎勵（安全駕駛考核作為評定年終獎項(xiàng)的重要參考），年終評選公司“優(yōu)秀駕駛（操作）員”1名，一次性獎勵

元，評選“紅旗設(shè)備”3輛（臺套），一次性獎勵 元/輛（臺套）。

1）評選辦法：年終評選根據(jù)綜合評定成績確定“紅旗設(shè)備”，然后從獲得“紅旗設(shè)備”獎的駕駛員中評選“優(yōu)秀駕駛（操作）員”。2）年綜合評定成績由設(shè)備保養(yǎng)定檢成績、公司領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)運(yùn)輸職工的年終評議組成。所有評比均以評檢表格的形式評定成績，滿分分值 100分。設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)評檢成績占綜合評比成績的60%、公司領(lǐng)導(dǎo)對職工的年終評比成績占綜合評比成績的40%。

4、當(dāng)月油耗比上月下降2個百分點(diǎn)者，其提成工資比上月上漲5個百分點(diǎn)。

【篇2：公司司機(jī)管理制度】

公司司機(jī)管理制度

第一條：

所有司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》

及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。

第二條： 上班時間不出車時，司機(jī)必須在司機(jī)班等候工作，若臨時

第三條：

第四條：

第五條：

第六條：

第七條：

第八條：

第九條：

第十條：

有事離開須向班長說明去向和時間。司機(jī)請假，必須經(jīng)相關(guān)人員批準(zhǔn)，專車司機(jī)須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可請假。司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件的有效性，出車時保證證件齊全。所開車輛經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，才能進(jìn)行車輛大修，修理完畢后，應(yīng)做好確認(rèn)工作。出現(xiàn)事故時，司機(jī)應(yīng)能作出應(yīng)急處理，并向辦公室和總經(jīng)理報(bào)告。司機(jī)必須注意保密，不得傳播乘車人講話的內(nèi)容，違者予以批評教育，嚴(yán)重者嚴(yán)肅處理。司機(jī)不得在車內(nèi)脫鞋。司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。出車前，要堅(jiān)持“三檢四勤”制，做到機(jī)油、剎車油、防凍液、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光的安全可靠，保

證車輛處于良好的安全狀態(tài)。

第一十條：違反交通規(guī)則，因司機(jī)故意或者是其本人重大過失，造成的人身傷害，其賠償金額全部由當(dāng)事人承擔(dān)。

第十二條：酒后駕駛損壞車輛者，由司機(jī)負(fù)責(zé)維修費(fèi)用，如發(fā)生交通

事故，除負(fù)責(zé)維修費(fèi)用外，按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑

事或民事責(zé)任。

第十三條：車輛用油（除特殊情況）由辦公室統(tǒng)一購買，油票由辦公

室發(fā)放登記，捷達(dá)轎車每100公里耗油量計(jì)算，皮卡車每 100公里耗油量計(jì)算，節(jié)將超罰，每月核算一次。

第十四條：違章與事故處理

下列情況，違反交通規(guī)則或事故的經(jīng)濟(jì)損失及責(zé)任由駕駛

員負(fù)擔(dān)：

1：無照駕駛；

2：未經(jīng)許可將車輛借予他人使用； 3：違反交通規(guī)則引起的交通肇事；

4：違反交通規(guī)則側(cè)，其罰款由駕駛?cè)藛T負(fù)擔(dān)。

【篇3：公司駕駛員管理制度】

公司駕駛員管理制度

一、司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關(guān)《交通安全管理》的規(guī)定，并嚴(yán)格遵守本公司制定的其它與交通安全相關(guān)的規(guī)章制度，安全駕車出行。若因個人行為違反《中華人民共和國道路交通法》而被交管部門處罰的，后果由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)，公司將對當(dāng)事司機(jī)處以100元以上1000元以下的罰款。對情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡乃緳C(jī)，處以1000元以上的罰款并可直接將其辭退。必要時，可追究當(dāng)事司機(jī)的連帶責(zé)任。對嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通法》、公司制定的《司機(jī)管理制度》的規(guī)定安全出行并從未發(fā)生過交通事故或交通違章的司機(jī)，在年終考核時，公司將給予300以下的獎金以示鼓勵。

二、司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，每天必須利用空閑時間對公司的車輛進(jìn)行清潔、整理、檢查(包括車內(nèi)、車外、引擎的清潔及對零部件的檢查)，以保證車輛的正常出行。若發(fā)現(xiàn)空閑司機(jī)未對公司車輛進(jìn)行清潔、整理、檢查而造成車輛臟、亂的，將視情節(jié)輕重，對該司機(jī)處以口頭警告或200元以下罰款。

三、經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件，發(fā)現(xiàn)所駕車輛出現(xiàn)故障時應(yīng)立即告知車輛管理人員進(jìn)行維修，并提出具體的、合理的維修建議(包括維修項(xiàng)目和大致需要的費(fèi)用等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自將車輛送到修理廠進(jìn)行維修。否則，所發(fā)生的一切費(fèi)用不予報(bào)銷。對發(fā)現(xiàn)車輛故障而未及時上報(bào)車輛管理部門，堅(jiān)持駕駛故障車輛出行或造成嚴(yán)重后果的，一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)，并對當(dāng)事司機(jī)處以200元以上1000元以下的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的，可追究當(dāng)事司機(jī)的連帶責(zé)任并予以辭退。

四、司機(jī)在接到工作任務(wù)時，應(yīng)立刻做好工作準(zhǔn)備并按規(guī)定填寫《用車申請表》，得到派車人批準(zhǔn)后，方可出行。工作結(jié)束后，應(yīng)及時將《用車申請表》交予派車人手中，未按規(guī)定填寫《用車申請表》或未征得派車人許可擅自駕車出行的，將處以200元罰款，在此期間，所造成的交通意外或車輛故障，一切后果均由當(dāng)事司機(jī)本人承擔(dān)。

六、出車在外或出車回來停放車輛時，應(yīng)注意選擇最佳停放地點(diǎn)和位置，嚴(yán)

禁在禁止停車的路段或危險(xiǎn)地段停車，否則，因在禁止停車或危險(xiǎn)地段停車而發(fā)生的一切后果，由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)。同時，公司將視情節(jié)輕重給予當(dāng)事司機(jī)200元—500元的罰款。必要時，可追究當(dāng)事司機(jī)的連帶責(zé)任。

七、司機(jī)在離開車輛時，必須鎖好車門、車窗，并開啟安全防盜裝置，防止

車輛或車內(nèi)物品被盜。因個人行為，未及時鎖好車門、車窗或未開啟安全防盜裝置而造成車輛或車內(nèi)物品丟失的，一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的，可將當(dāng)事司機(jī)送交公安機(jī)關(guān)處理。

八、司機(jī)對自己所駕駛車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時應(yīng)保證 證件齊全。發(fā)現(xiàn)證件缺少、已過期或即將過期的，應(yīng)立刻上報(bào)管理部門。以便得到及時的處理。因證件不齊全或已過期未及時上報(bào)管理部門而被交管部門罰款的，所罰款項(xiàng)費(fèi)用不予報(bào)銷。

九、下班或公休期間，沒有接到工作任務(wù)的司機(jī)必須注意休息，保證合理的睡眠，嚴(yán)禁疲勞駕駛。因個人行為疲勞駕車而引發(fā)交通事故或交通意外的，所造成的一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)。

十、司機(jī)在車內(nèi)禁止吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地制止，制

止無效的，在完成工作任務(wù)后，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)部門說明情況原因；非本公司人員在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員，但不應(yīng)直接予以制止。對在車內(nèi)吸煙的司機(jī)，每發(fā)現(xiàn)一次，將對該司機(jī)處以50元罰款，以示警戒。十一、司機(jī)在接待乘車人時要熱情、禮貌，說話應(yīng)注意文明用語，主動為乘車

人開啟、關(guān)閉車門?？腿嗽谡勗挄r，除非客人主動詢問，否則不準(zhǔn)隨便插嘴。嚴(yán)禁以任何形式泄露公司機(jī)密。若發(fā)現(xiàn)有泄露公司機(jī)密行為的，將立即辭退。十二、接到出車任務(wù)的司機(jī)，必須準(zhǔn)時出車并選擇最佳路線行駛，不得延誤用

車人的時間，若遇到臨時交通管制或因大雨、冰雪等不可抗拒的因素而不能準(zhǔn)時到達(dá)任務(wù)地點(diǎn)時，必須在第一時間內(nèi)通知到用車人和車輛管理部門，以便及時作出調(diào)整。對因故意拖延時間或中途辦理與出車任務(wù)無關(guān)事宜的司機(jī)，每次處以500元以下罰款，對屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的司機(jī)，將直接辭退。

十三、上班時間內(nèi)司機(jī)無出車任務(wù)的，應(yīng)隨時在辦公室等候。不得隨意外出。

有事確需離開辦公室時，應(yīng)告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開；外出回來后，應(yīng)立即到管理人員處報(bào)到。否則，將按照曠工處理。十四、司機(jī)對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)故意拖延出車時間或

拒不出車。對工作安排有意見或建議的，可向車輛管理人員或直接向總經(jīng)理反映，以便及時得到解決。對拒不服從管理、故意拖延出車時間或拒不接受工作任務(wù)的，公司將予以辭退，并處以1000元罰款。

十五、司機(jī)出車在外時，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)設(shè)法及時通知管理人 員，并說明原因，否則，將按照第四條擅自駕車出行處理。

十六、不論什么時間，司機(jī)必須保證通訊工具24小時暢通，盡量縮短病、事假的時間，以便及時安排工作。對經(jīng)常不使用通訊工具或經(jīng)常請病、事假而造成工作無法及時開展的，公司將予以辭退。

十七、下班后，應(yīng)將車輛停放在公司指定的停車地點(diǎn)（公司地下車庫），不準(zhǔn)

私自用車。若有特殊情況需將車輛停放在其它地方過夜的，必須上報(bào)管理人員，經(jīng)批準(zhǔn)后方可在外過夜。未經(jīng)批準(zhǔn)而私自在外過夜的，車輛所發(fā)生的一切事故，由當(dāng)事人自行承擔(dān)。

十八、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕

駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。否則，所造成的一切后果及損失將由當(dāng)事司機(jī)全部承擔(dān)，并處以1000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的，公司將予以辭退，必要時，可追究當(dāng)事人的事故連帶責(zé)任。

十九、行政部每月負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核，將考核成績作為年終發(fā)放績效獎金的依據(jù)。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

駕駛員規(guī)章制度上墻篇二

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駕押人員規(guī)章制度

為了完善公司的管理制度，增強(qiáng)駕駛員的責(zé)任心，明確各方面的責(zé)任權(quán)利，特訂如下制度：

一、駕駛員的職責(zé)：

1.駕駛員必須服從公司的統(tǒng)一管理，統(tǒng)一安排、調(diào)配。

2.駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及本公司的規(guī)章制度。

3.對所駕車輛必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時對車輛進(jìn)行燃油、機(jī)油、水、電路等常規(guī)的檢查，確保車輛良好的技術(shù)狀態(tài)。

4.主駕做好車輛出車前、行車中、收車后的檢查工作，并認(rèn)真做好記錄。

5.必須要做車輛隨時檢查無故障，全年安全無事故。

二、安全獎勵制度：

1.對所有車輛實(shí)行月度、季度、年終安全獎勵，月度安全獎200元，季度500元，年度5000元。按公司安全考核表進(jìn)行考核發(fā)放。

2.對公司有特殊安全貢獻(xiàn)的駕駛員另行獎勵。

三、處罰制度：

1.因駕駛操作不當(dāng)或可預(yù)見而疏忽造成的大小事故，安全部件損失費(fèi)及其它費(fèi)用經(jīng)保險(xiǎn)賠付后的差額部分，有責(zé)任人自行負(fù)擔(dān)50%，如果全部損失費(fèi)不足叁仟元，在公司不投保險(xiǎn)的情況下，由責(zé)任

人自行負(fù)擔(dān)30%，該兩項(xiàng)必須在工資中扣除。同時扣除當(dāng)月及當(dāng)季度安全獎，年度安全獎扣除四分之一，年底發(fā)獎金時直接扣除。2.對方責(zé)任人造成的交通事故，對方賠償金計(jì)該車收入（除去修理費(fèi)及配件），同時取消月度安全獎。雙方責(zé)任事故按第一款承擔(dān)責(zé)任及扣除相應(yīng)安全獎。

3.不可抗拒的和意外的安全事故另行處理。 4.違章駕駛所造成的經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人完全負(fù)責(zé)。

5.酒后駕駛所造成的經(jīng)濟(jì)損失由當(dāng)事人完全負(fù)責(zé)，公司作開除處理。 6.駕駛員必須隨時保持通話暢通，如果手機(jī)關(guān)機(jī)或不服從安排管理和調(diào)配，每次罰款100-200元，并嚴(yán)重警告，屢教不改者（全年累計(jì)發(fā)生3起以上者）即予辭退。

7.車輛臨時發(fā)生故障必須及時通知公司主管人員，記錄在案，司機(jī)必須留守現(xiàn)場，確保零配件更換到位，并現(xiàn)場核實(shí)零配件價(jià)格及工價(jià)等情況，盡量節(jié)約開支，不經(jīng)許可不予報(bào)銷。

8.車輛停運(yùn)時，必須停放在公司指定的區(qū)域，不準(zhǔn)擅自亂停、亂放，違者每次罰款50元。

9.不準(zhǔn)將車輛交給非本公司安排的無關(guān)人員操作，違者每次罰1000元，如果無關(guān)人員操作發(fā)生事故，一切損失由當(dāng)事司機(jī)與肇事者共同承擔(dān)，如后果嚴(yán)重將司法機(jī)關(guān)處理。 10.必須做到車輛整潔。

11.在工作中必須做到團(tuán)結(jié)一致，絕不允許打架現(xiàn)象。 12.在工作期間，嚴(yán)禁有賭博行為。

13.在運(yùn)輸途中確保貨物的數(shù)量、質(zhì)量，到對方卸貨后，如有損失按市場價(jià)賠償，另公司按賠償金額的兩倍罰款，情節(jié)嚴(yán)重者，移交司法部門處理。

14.泄露公司業(yè)務(wù)機(jī)密及客戶機(jī)密者，予以開除。

15.由于個人造成的違法行為，有當(dāng)事人自己承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)嚴(yán)重者予以開除。

16.在運(yùn)輸途中，輪胎、燃油、貨物的丟失，有當(dāng)班駕駛員承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失，損失在工資中扣除。

17.嚴(yán)格按交通法規(guī)執(zhí)行，每年超過3次交通違規(guī)扣分行為，予以開除。另外交通管理部門將吊銷其從業(yè)資格證，3年內(nèi)不得重新取證。18.車載gps超三小時以上不在線，一律罰款50元。

駕駛員押運(yùn)員考核評分表

駕駛員規(guī)章制度上墻篇三

駕駛員規(guī)章制度

一、必須服從統(tǒng)一安排，認(rèn)真做好工作，謹(jǐn)慎駕駛，確保行車安全，寧停三分不搶一秒，嚴(yán)禁酒后開車，不開賭氣車，不開英雄車，安全禮讓，服從管理，維護(hù)交通安全。

二、駕駛員不得將所駕車輛交于他人駕駛，不得交于無證人員駕駛或練習(xí)開車。

三、

四、駕駛員在開車時應(yīng)集中精力安全駕駛并遵守交通法規(guī)，因個人行為造成違章罰款和輕微交通事故應(yīng)個人承擔(dān)。

五、駕駛?cè)藛T因操作不當(dāng)造成事故需經(jīng)交通部門處理后，駕駛員負(fù)主要責(zé)任者應(yīng)承擔(dān)損失數(shù)額30%，負(fù)次要責(zé)任應(yīng)承擔(dān)損失數(shù)額20%。

六、駕駛員需認(rèn)真駕駛，安全行車，一年內(nèi)沒有交通事故和沒有造成財(cái)產(chǎn)損失的，年底獎駕駛員500元獎金。

七、駕駛員如需要辭職，需在15天之前通知公司，并積極處理完自已所駕車輛的一切違章。

駕駛員規(guī)章制度上墻篇四

駕駛員規(guī)章制度

為了完善駕駛員行車管理，提升其工作效率及工作品質(zhì)，確保車輛使用及時、合理及安全化，提高車輛使用效率、降低維修成本，延長汽車使用壽命。特制定規(guī)章制度如下：

一、范圍：分派到公司有關(guān)部門使用的車輛駕駛員：

二、駕駛員工作規(guī)定：

1、駕駛員需保持良好的個人形象，樹立良好的職業(yè)道德，熱情親切、禮貌待人，提供良好的服務(wù)，嚴(yán)守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車。

2、駕駛員須無條件接受調(diào)派命令，憑派車單出車（包括上班前、下班后），不得以任何原因推諉，如有意見應(yīng)在執(zhí)行任務(wù)后向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人或公司領(lǐng)導(dǎo)反映。為了隨時保持良好的溝通與聯(lián)系，駕駛員的手機(jī)從7:00-22:00必須處于開機(jī)狀態(tài)，并保證有充足的話費(fèi)及電量。如更改號碼要在當(dāng)天告知辦公室。

3、駕駛員出車前要確保證件齊全，做到剎車、轉(zhuǎn)向、機(jī)油、汽油、水、輪胎氣壓、喇叭、燈光等完好，確保車輛處于安全、可靠的良好狀態(tài)。出車前應(yīng)啟動引擎試運(yùn)行，詳細(xì)察看有無異常情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即報(bào)告。嚴(yán)禁帶病出車。出車前要搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈，車內(nèi)要勤打掃，不得有垃圾、雜物、保持車內(nèi)整潔、美觀，車內(nèi)不得零亂堆置雜物。做到臟車不出門。

4、駕駛員出車到達(dá)目的地后，要服從用車人員安排，協(xié)助用車人員做好工作。

5、車輛安全使用結(jié)束后，未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自將車輛開回家中和停放在公司外其他地方。

6、駕駛員一人一車，對號執(zhí)駕，未經(jīng)使用部門領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自將車借予公司其他駕駛員使用；未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，不得借車給公司外駕駛員駕駛；不得借車給無證者駕駛。否則，造成一切后果及損失自負(fù)。

7、駕駛員出車歸來后應(yīng)填寫當(dāng)日出車情況表。

三、考核

1、考核責(zé)任人：由公司辦公室和檢查隊(duì)負(fù)責(zé)考核。

2、考核方法：（1）月初檢查駕駛員在崗情況、車輛狀態(tài)、清潔情況和出車記錄。（2）聽取車輛使用部門人員意見，組織車輛使用部門人員在《駕駛員考核表》上進(jìn)行無記名投票測評，《駕駛員考核表》中設(shè)滿意、基本滿意、不滿意三個等級，無記名投票測評每月進(jìn)行一次。

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