批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 22:58:03
批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言(通用19篇)
時(shí)間:2023-11-11 22:58:03     小編:溫柔雨

總結(jié)的目的是為了指導(dǎo)未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作,使之更加高效和有效。寫總結(jié)時(shí),可以借鑒一些范文和優(yōu)秀案例,學(xué)習(xí)他們的寫作技巧。以下是一些總結(jié)的模板,供大家參考和使用。

批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言篇一

按照生活會(huì)的要求,深刻學(xué)習(xí)了精神與系列講話精神,進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí),積極開(kāi)展對(duì)照檢查,結(jié)合自身在理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、推動(dòng)工作、管理服務(wù)等方面的情況,進(jìn)行對(duì)照剖析,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題,明確了整改方向。下面,我對(duì)此次民主生活會(huì)的認(rèn)識(shí)和對(duì)照剖析情況向大家作一匯報(bào)。

一、存在的問(wèn)題。

通過(guò)學(xué)習(xí)并結(jié)合自身思想工作和生活實(shí)際,對(duì)自身進(jìn)行認(rèn)真剖析,發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

(一)在堅(jiān)定理想信念方面,與黨的要求存在一定的差距。從思想深處對(duì)馬克思主義的理論、對(duì)社會(huì)主義道路、對(duì)共產(chǎn)主義的信念都是堅(jiān)信的,在工作、生活中也是堅(jiān)守和追求的。但是有時(shí)當(dāng)碰到一些問(wèn)題時(shí),思想上也會(huì)產(chǎn)生一些想法和模糊認(rèn)識(shí)。

(二)在解放思想方面存在的問(wèn)題。解放思想的程度、深度還不夠,思想觀念更新滯后;要求其他領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想多,但增強(qiáng)干部群眾思想解放的意識(shí)比較少。

(三)在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題。按部就班、循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象仍然存在,服務(wù)大局、服務(wù)群眾方面還不夠到位,不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)下科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的需要。

(四)在廉政建設(shè)和自律意識(shí)方面存在的問(wèn)題。存在對(duì)相關(guān)制度、紀(jì)律的掌握不夠細(xì),不夠透徹的問(wèn)題。

二、存在問(wèn)題的主要原因。

以上問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在:

(一)政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠系統(tǒng)深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,平時(shí)學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書,沒(méi)有從思想深處,結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí),不能全面、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實(shí)質(zhì),對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠,理論學(xué)習(xí)的不深入,思想上必然產(chǎn)生模糊認(rèn)識(shí),從而影響了理論水平的提高。通過(guò)報(bào)告和有關(guān)文件的學(xué)習(xí),從思想上解決了模糊認(rèn)識(shí),使我對(duì)共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅(jiān)定,對(duì)中國(guó)的和平崛起,對(duì)中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。

(二)思想改造缺乏實(shí)踐性,導(dǎo)致思想與實(shí)踐有脫節(jié)的地方。通過(guò)學(xué)習(xí),使我更深刻的認(rèn)識(shí)到,在精神追求上也有較大差距。可以說(shuō)在思想上是有精神,但沒(méi)有很好的去追求,對(duì)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講,都是極其錯(cuò)誤的。通過(guò)學(xué)習(xí),在認(rèn)識(shí)上有了很大提高,要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,在今后的工作生活中修正精神追求上的認(rèn)識(shí),堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守精神追求,追求黨所倡導(dǎo)的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以更好的作風(fēng)和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去,為穩(wěn)定繁榮發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

(三)宗旨觀念有所淡化。沒(méi)有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造,平時(shí)忙于事務(wù)性工作,同人民群眾的聯(lián)系有所減少,為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭,致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊?,不夠?xì)致,服務(wù)人民意識(shí)不夠強(qiáng),忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

(四)學(xué)習(xí)方面自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時(shí)放松了對(duì)最先進(jìn)科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識(shí)的及時(shí)更新,憑經(jīng)驗(yàn)做事,雖有時(shí)意識(shí)到了,但沒(méi)能夠及時(shí)彌補(bǔ),沒(méi)有時(shí)刻提醒自己注意及時(shí)跟進(jìn),全面發(fā)展,緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。

批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言篇二

我是南方醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)藥學(xué)院xx級(jí)的一名學(xué)生黨員,xx年11月份經(jīng)黨組織的檢驗(yàn)認(rèn)可被批準(zhǔn)為正式黨員。半年以來(lái),在黨組織的引導(dǎo)培養(yǎng)和支部?jī)?nèi)同志的熏陶影響下,本人各方面的思想意識(shí)和覺(jué)悟水平有了很大的提高,這使我更加堅(jiān)信,中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),他將帶領(lǐng)眾多的優(yōu)秀青年,推動(dòng)中國(guó)社會(huì)一步步地向前邁進(jìn)!

中國(guó)共產(chǎn)黨是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷成長(zhǎng)的隊(duì)伍,每一位黨員也都處于不斷的進(jìn)步之中。批評(píng)與自我批評(píng),是我黨的優(yōu)秀作風(fēng),它使我們能夠及時(shí)地認(rèn)識(shí)到自身存在或產(chǎn)生的缺點(diǎn)、問(wèn)題,從而及時(shí)糾正改進(jìn),以實(shí)現(xiàn)不斷的優(yōu)化成熟。

在此,我以自身為標(biāo)的,冷靜思考,深刻反省,作出以下自我檢討和批評(píng):

思想政治方面有左傾偏向。近期以來(lái),我非常關(guān)注香港中文大學(xué)、長(zhǎng)江商學(xué)院教授郎咸平先生的言論,他提出的“二元經(jīng)濟(jì)模式”、“產(chǎn)業(yè)鏈陰謀”等觀點(diǎn),尖銳地指出了我國(guó)在環(huán)球產(chǎn)業(yè)和金融方面的劣勢(shì),甚至戰(zhàn)略性的配置失誤。這使我曾一度對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)前景失去信心!冷靜下來(lái)客觀地思考分析以后,才糾正了這個(gè)過(guò)于激進(jìn)的認(rèn)識(shí)——我們的相對(duì)劣勢(shì),是社會(huì)主義初級(jí)階段難免要出現(xiàn)的,出現(xiàn)的一些失誤,也是前進(jìn)道路上無(wú)法避免地要付出的代價(jià)。但這些都不會(huì)影響我們的社會(huì)主義事業(yè)大局,正如馬克思主義社會(huì)學(xué)理論中所說(shuō)的那樣“道路是曲折的,前途是光明的!”

工作學(xué)習(xí)方面的積極性有所下降。進(jìn)入大四以來(lái),班上的活動(dòng)和工作明顯減少,我們面臨著下點(diǎn)實(shí)習(xí),考研與就業(yè)的選擇也近在眼前。由此而產(chǎn)生的壓力,使我出現(xiàn)了心態(tài)急躁、甚至是浮躁等消極狀態(tài)。

個(gè)人生活方面與集體的融合度明顯下降。近一年以來(lái),由于成長(zhǎng)的原因,我對(duì)于個(gè)人獨(dú)立性的重視有所提高,排斥從眾行為和羊群效應(yīng),這在培養(yǎng)個(gè)人主見(jiàn)和決斷力的同時(shí),也使團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神有所下降。

自我批評(píng)的目的是自我完善。我會(huì)在反省和總結(jié)的基礎(chǔ)上及時(shí)做出方向調(diào)整,請(qǐng)黨組織檢驗(yàn)。

批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言篇三

201x年xx公司在xx集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司全體職工的共同努力下,落實(shí)xx集團(tuán)公司工作會(huì)精神,進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和工作舉措,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,不斷推進(jìn)xx公司進(jìn)一步向前發(fā)展。

按照xx集團(tuán)公司黨委的要求,xx公司黨支部認(rèn)真組織開(kāi)展查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng),組織開(kāi)好專題民-主生活會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng),xx公司班子和黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的各種文件,觀看教育片《周恩來(lái)的三個(gè)晝夜》等等。按照xx集團(tuán)黨委民-主生活自檢自查的要求,反思近期的工作情況,我進(jìn)行了一次深刻的自我檢討,看到了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問(wèn)題和差距,進(jìn)一步明確了今后的努力方向,這對(duì)于自己今后的工作將產(chǎn)生不可替代的積極影響。本人對(duì)專題民-主生活會(huì)談?wù)劰ぷ黧w會(huì):

第一,堅(jiān)持公正、正確的立場(chǎng),帶頭樹(shù)立正氣。

作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員要站在公正、正確的立場(chǎng),處理問(wèn)題要先進(jìn)行實(shí)事求是的科學(xué)分析,既不夸大也不縮小,更不能捕風(fēng)捉影,強(qiáng)加于人。嚴(yán)格要求自己,強(qiáng)調(diào)樹(shù)正氣,致力于自身政治素質(zhì)的提高。通過(guò)學(xué)習(xí),增強(qiáng)對(duì)重大問(wèn)題的決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力。正直為人,正確應(yīng)用手中的權(quán)力。在修養(yǎng)方面,做到自重、自省、自律、自立,工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠于職守。勇于探索、不斷進(jìn)取,樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)、超前意識(shí)和效率意識(shí),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作向前發(fā)展。

第二、要有正確的態(tài)度。

共同進(jìn)步,真正達(dá)到團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)的目的。

第三,擺正位置,有所為有所不為。

古人云“有所為,有所不為”,“有所不為”意指要擺脫"官本位"思想束縛,不把"官"的大小作為自己行為的著力點(diǎn),不以自身的位置謀取個(gè)人不當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益,損公利益之事堅(jiān)決有所不為,爭(zhēng)功推過(guò)之事必須有所不為,“有所為”意指要在本職工作中由所貢獻(xiàn),把主要精力致力于公司發(fā)展。

第四、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

要具備與工作相適應(yīng)的素質(zhì)、品行、能力,必須堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)。接受正確思想、理論的指導(dǎo)越多、知識(shí)越多,思想水平和黨性修養(yǎng)才會(huì)越高,才會(huì)有開(kāi)闊的視野,坦蕩的胸襟。加強(qiáng)學(xué)習(xí),豐富頭腦,才能正確對(duì)待和開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng),以黨員個(gè)體的純潔性保證我黨整體的生命力。

下面,我對(duì)自己在思想、工作作風(fēng)等各方面進(jìn)行自我批評(píng)。

第一、企業(yè)管理與項(xiàng)目管理水平、政治理論學(xué)習(xí)和管理知識(shí)學(xué)習(xí)還要不斷加強(qiáng)。表現(xiàn)為:1、理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng),運(yùn)用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作不夠,自覺(jué)主動(dòng)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。平時(shí),自己雖然也重視理論的學(xué)習(xí),能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策,但不系統(tǒng),缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神,僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的自覺(jué)性方面還存在著較大的差距,對(duì)于學(xué)過(guò)的東西沒(méi)有進(jìn)行反思,沒(méi)有深刻鉆研。2、理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距,缺乏運(yùn)用馬列主義毛澤東思惟、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思惟的態(tài)度、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決實(shí)際工作問(wèn)題的詳細(xì)能力。對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際應(yīng)用脫鉤,沒(méi)有施展理論的指導(dǎo)作用,使學(xué)習(xí)變得形式化。所以缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題,對(duì)事物的理解不深刻、不全面。3、學(xué)習(xí)上還不夠,特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體工作,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題,尤其是一些新問(wèn)題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

第二、對(duì)本職工作業(yè)務(wù)知識(shí)把握得不深不全,工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)做事情、干工作只從自身業(yè)務(wù)或本部分業(yè)務(wù)出發(fā),對(duì)一些關(guān)系發(fā)展全局的工作鋪排理解不透,表現(xiàn)為:1、雖然有時(shí)候也學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí),但有些實(shí)用主義的思惟,急用先學(xué),存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,不廣泛,不深刻。2、自覺(jué)開(kāi)展調(diào)查研究少,只注重于組織安排解決的問(wèn)題。3、在工作上,沒(méi)有系統(tǒng)科學(xué)全面的認(rèn)真分析成本及加強(qiáng)成本管理工作。4、對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)得不夠。

第三、工作作風(fēng)上,性格比較急躁,對(duì)下屬有時(shí)嗓門比較大不留情面。表現(xiàn)為:1、對(duì)工作任務(wù)存在急于求成的思想。特別是時(shí)間緊、任務(wù)重的時(shí)候,一接到任務(wù)時(shí)首先想到的是怎樣盡快保質(zhì)保量的完成,有時(shí)存在簡(jiǎn)單的想法,沒(méi)有時(shí)刻堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己及下屬;2、對(duì)有關(guān)政治工作的條令條例及政策研究不夠,工作方法簡(jiǎn)單,對(duì)負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督促力度不夠,致使一些工作效果不理想。3、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部管理上,一些和其他部門的協(xié)調(diào)上以及對(duì)同事們的指導(dǎo)及批評(píng)上,有時(shí)不夠講究方法,結(jié)果使同事們出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象,對(duì)工作方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問(wèn)題欠缺一些,同事們都會(huì)相互諒解的。4、隨著經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展,項(xiàng)目點(diǎn)的增多,到有些項(xiàng)目部的時(shí)間相對(duì)減少,有時(shí)對(duì)職工關(guān)心不夠。

我決心通過(guò)這次批評(píng)與自我批評(píng),找準(zhǔn)問(wèn)題,認(rèn)清今后努力的方向,要在今后的工作中努力克服自己存在的不足,規(guī)范自己,嚴(yán)格要求自己。

第一、要繼續(xù)加強(qiáng)黨的知識(shí)的學(xué)習(xí),認(rèn)真做好讀書筆記,寫好心得體會(huì),真正用黨的創(chuàng)新理論來(lái)武裝自己的頭腦,不斷提高自己的政治修養(yǎng)。要加強(qiáng)《黨章》及黨的相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)黨的理想信念,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)大局意識(shí),不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力,進(jìn)一步充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示和精神,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)。

圍繞公司的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的大局,擺正自己的位置,實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)的轉(zhuǎn)變,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)本職工作。在今后的工作中,要進(jìn)一步做好社會(huì)人力資源成本及內(nèi)部人力資源成本測(cè)算分析工作,做好二次經(jīng)營(yíng),量本利施工過(guò)程的核算工作,從而達(dá)到有效的工程實(shí)體成本控制的目的,為企業(yè)獲得更大的效益。

第三、經(jīng)過(guò)公司幾年來(lái)人才培養(yǎng)與引進(jìn),技術(shù)干部隊(duì)伍逐步成長(zhǎng),人才梯隊(duì)逐漸成形,避免人才流失,為人才提供更大平臺(tái)是公司要努力的目標(biāo)。如何為員工創(chuàng)造更好的生活環(huán)境,解決公司年輕人的個(gè)人問(wèn)題,提升員工的企業(yè)歸屬感是公司進(jìn)一步向前發(fā)展需解決的一個(gè)重要問(wèn)題。在今后的工作中,要和年輕同志們同道們多交流,多溝通。要善于和他們多談心,多了解。在日常工作中要嚴(yán)于律已、寬以待人,常做寬容之事,以自己的表率作用,促進(jìn)團(tuán)結(jié)、達(dá)到增進(jìn)情誼,促進(jìn)工作的目的。

第四、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到迎難而上,積極工作,干好在手各工程項(xiàng)目,根據(jù)我公司自身工作特點(diǎn),不斷完善和進(jìn)步自己,踏踏實(shí)實(shí)的投入到工作中去。在今后的工作中,要進(jìn)一步提高公司承接工程能力,公司要做大、做強(qiáng)、承接更多工程是基礎(chǔ)。要進(jìn)一步開(kāi)拓市外市場(chǎng)并站穩(wěn)腳跟,要力爭(zhēng)在市外領(lǐng)域打響品牌。

批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言篇四

尊敬的各位、各位教官、老師們、同學(xué)們:

中學(xué)201x年春季軍訓(xùn)馬上就要結(jié)束了。剛才看了同學(xué)們精彩的匯報(bào)表演,我很高興、我非常高興,也非常振奮。同學(xué)們嘹亮的軍歌、整齊的隊(duì)列、規(guī)范的動(dòng)作、威武的身姿、雄壯的口號(hào)以及飽滿的熱情,給在座的領(lǐng)導(dǎo)及師生們留下了深刻的印象。在這短短的三天時(shí)間里,同學(xué)們的精神面貌就發(fā)生了如此巨大的變化,這充分證明了教官們發(fā)揚(yáng)了我軍的光榮傳統(tǒng),不怕苦,不怕累,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理。在烈日下,教官們用高標(biāo)準(zhǔn)的隊(duì)列動(dòng)作,高水平的訓(xùn)練方法,在訓(xùn)練場(chǎng)上精心教導(dǎo)我們的同學(xué)。教官們對(duì)同學(xué)們既嚴(yán)格要求,又悉心愛(ài)護(hù)。他們用自己的實(shí)際行動(dòng)為我們的同學(xué)、我們的老師樹(shù)立了榜樣。對(duì)教官同志們所付出的辛勤勞動(dòng),讓我們用熱烈的掌聲表示我們深深的謝意和崇高的敬意。

這次軍訓(xùn),最大的可能是太苦了。最大的收獲應(yīng)該是強(qiáng)健了體魄,磨練了意志,加強(qiáng)了組織紀(jì)律性,懂得了要獲得成功就必須付出淚水和汗水。尤為可貴的是,在軍訓(xùn)中,我們的同學(xué)經(jīng)受了考驗(yàn),用出色的表現(xiàn)展示了良好的組織紀(jì)律性和意志品質(zhì)。在這三天里,同學(xué)們以飽滿的熱情和積極向上的態(tài)度全身心的投入到緊張的軍訓(xùn)中,服從命令,聽(tīng)從指揮,發(fā)揚(yáng)解放軍“不怕苦不怕累”的精神,一言一行、一舉一動(dòng)以軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,訓(xùn)練場(chǎng)上留下你們颯爽的英姿和威武雄壯的步伐。在校園廣播中,同學(xué)們一篇篇感悟軍訓(xùn)的文章,讓我們看到了你們通過(guò)軍訓(xùn)不僅強(qiáng)健了身體素質(zhì),更升華了思想認(rèn)識(shí)。有的同學(xué)在廣播稿中寫了這樣一段文字:“軍訓(xùn)帶給我的不只有艱辛,更是一種鍛煉,一種不可或缺的考驗(yàn)。當(dāng)我付出汗水的同時(shí),學(xué)會(huì)的是嚴(yán)謹(jǐn)專注的生活態(tài)度和堅(jiān)強(qiáng)不畏挫折的品質(zhì),我們只有經(jīng)歷種種磨礪,經(jīng)歷風(fēng)雨的洗禮后,才能成為一名優(yōu)秀的人?!?/p>

同學(xué)們,短短三天,你們走過(guò)了一段軍人之路,接受了軍人生活的考驗(yàn),用辛勤的汗水換取豐碩的成果。根據(jù)綜合評(píng)比,我們?cè)u(píng)選出了訓(xùn)練標(biāo)兵16人,先進(jìn)集體兩個(gè),文明宿舍8個(gè)。對(duì)同學(xué)們獲得的優(yōu)異成績(jī)讓我們已熱烈的掌聲表示祝賀。通過(guò)軍訓(xùn),同學(xué)們學(xué)到了解放軍的優(yōu)秀品質(zhì)和光榮傳統(tǒng),形成了班集體意識(shí),形成了良好的行為規(guī)范,懂得了不少做人的道理。這三天軍訓(xùn)將非常有益于我們同學(xué)今后的學(xué)習(xí)生活,并將影響你們今后的人生道路。

軍訓(xùn)結(jié)束了,新的學(xué)習(xí)生活又要開(kāi)始了,我們希望全體同學(xué)牢記這三天人生不可多得的經(jīng)歷,并從中汲取積極的人生素養(yǎng),化為立志成才,報(bào)效祖國(guó)的動(dòng)力,在今后的學(xué)生生涯中,在今后的漫長(zhǎng)人生中以軍人的氣質(zhì)、軍人的魄力,軍人的精神去實(shí)現(xiàn)自己的理想。去譜寫人生的壯麗詩(shī)篇,使自己真正無(wú)愧于這個(gè)偉大的時(shí)代。

最后,讓我們?cè)俅螢檫@次軍訓(xùn)做出積極貢獻(xiàn)、并為同學(xué)們樹(shù)立了良好的軍人形象、學(xué)習(xí)榜樣的各位教官表示衷心的感謝!

批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言篇五

毛澤東曾經(jīng)大力倡導(dǎo)批評(píng)和自我批評(píng),他說(shuō)要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng),達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。在批評(píng)與被批評(píng)的活動(dòng)中,每個(gè)人都是批評(píng)者也是被批評(píng)者。批評(píng)的目的就是要讓人反省。人不但要有一雙敏銳的眼睛,還要有一對(duì)會(huì)聆聽(tīng)的耳朵,更要有一顆常思己過(guò)的心!批評(píng)者需要反省,被批評(píng)者也需要反省。

一、開(kāi)展自我批評(píng)的必要性。

1、就公司目前的情況而言,克服因循守舊、固步自封、不思進(jìn)取、不求創(chuàng)新、無(wú)視組織紀(jì)律性的缺點(diǎn)急需要解放和端正每個(gè)人的思想,解放和端正思想的關(guān)鍵在于敢于自我批評(píng),只有敢于對(duì)自身主動(dòng)展開(kāi)嚴(yán)肅的、誠(chéng)實(shí)的、徹底的批評(píng),阻擋我們前進(jìn)的舊思想、舊觀念才會(huì)逐步從我們的心里和大腦中消失。

2、自我批評(píng)是自我反思、自我歸罪、自我總結(jié)和自我提升的過(guò)程。人無(wú)完人,孰能無(wú)過(guò)?所以,犯錯(cuò)誤在所難免,也不可怕;可怕的是,我們不知道自己犯了錯(cuò)誤,知道后不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯(cuò)誤就要努力地去改正錯(cuò)誤,我們自己應(yīng)該正視而不是回避,應(yīng)該改正而不是放任。這是避免犯同類錯(cuò)誤的根本途徑;也是完善自身,凈化靈魂,提高修養(yǎng)的有效途徑。

3、如果自己犯了錯(cuò),別人指出來(lái)或自己發(fā)現(xiàn)了,卻死不認(rèn)錯(cuò),自認(rèn)為是對(duì)的,那么自己的不足就永遠(yuǎn)得不到彌補(bǔ),甚至越來(lái)越多,越來(lái)越嚴(yán)重,這樣還能完善自己?jiǎn)?不能!

4、如果犯了錯(cuò),發(fā)現(xiàn)之后卻沒(méi)有勇氣改正,這就是懦弱和虛偽,這樣的靈魂還能得到凈化嗎?不能!

5、如果犯了錯(cuò),別人給你指出來(lái),你非但不承認(rèn)反而嗔怪批評(píng)你的人,這就是狹隘、自私和自高自大,這樣,個(gè)人修養(yǎng)還能提高嗎?不能!

所以,犯了錯(cuò)必須首先自我批評(píng)。自我批評(píng)也是批評(píng)他人的前提和基礎(chǔ)。

二、開(kāi)展批評(píng)的必要性。

1、若不愿做自我批評(píng)或自我批評(píng)發(fā)揮不了應(yīng)有的作用,那么就必須使用批評(píng)這個(gè)武器了,讓他人用眼、用嘴、用心來(lái)發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤,來(lái)批評(píng)指正自己,來(lái)幫助自己、完善自己。人人都有兩雙眼睛,一雙是長(zhǎng)在自己頭上的,一雙是長(zhǎng)在他人頭上的。因?yàn)椴⒉皇撬腥硕枷矚g照鏡子——反思,所以不能很好地發(fā)現(xiàn)自己。這時(shí)就需要而且應(yīng)當(dāng)需要他人的眼睛來(lái)發(fā)現(xiàn)和審視自己,批評(píng)自己。我想,沒(méi)有人會(huì)無(wú)緣無(wú)故批評(píng)你,指責(zé)你,或?qū)δ銗貉詯赫Z(yǔ),或?qū)δ闾羧龗摹K?,肯定是自己做錯(cuò)了或做得不好,才會(huì)給他人找到可以批駁你的地方。

2、人們看別人的缺點(diǎn)很容易,看自己卻非常難,不是不愿意看,而是根本就看不到。當(dāng)自己的眼睛看到別人不足的時(shí)候,自己應(yīng)感到誠(chéng)惶誠(chéng)恐,因?yàn)樽约涸趧e人的眼中也如此。別人看不到自己的問(wèn)題,自己也同樣看不到自己的問(wèn)題,想想,多么可怕!這就像自己的脊背上有一片樹(shù)葉,別人看得很清楚,而自己卻一無(wú)所知。

3、他人的批評(píng)是對(duì)自己最好的監(jiān)督,失去這種監(jiān)督,人就可能驕傲自滿。他人的批評(píng)是自己進(jìn)步的助推器,失去這種助推器,人就可能變慵懶而停滯不前。所以,我們要樂(lè)于并善于接受他人的批評(píng)。

總之,我們要處理好批評(píng)和自我批評(píng)的關(guān)系,利用好這兩件法寶。這樣,我們才能成長(zhǎng)得更好,發(fā)展得更快!

1、要把批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)開(kāi)展起來(lái)、開(kāi)展得好,關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭。各系統(tǒng)各部門的管理人員都要做到嚴(yán)于律己,要敢于實(shí)事求是地指出其他同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,與人為善地幫助同事進(jìn)步,同時(shí)亮出自己的缺點(diǎn)和問(wèn)題,誠(chéng)心誠(chéng)意地聽(tīng)取批評(píng)意見(jiàn),只有這樣,員工才會(huì)消除顧慮,敞開(kāi)心扉,真心實(shí)意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn),員工才會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣,認(rèn)真查擺自己的問(wèn)題,找準(zhǔn)、查實(shí)存在的缺點(diǎn)和問(wèn)題,弄清產(chǎn)生問(wèn)題的根源,消除思想上的障礙,取得行動(dòng)上的改進(jìn),確保在工作中不出偏差,不走過(guò)場(chǎng),取得實(shí)實(shí)在在的成效。

2、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)必須緊密聯(lián)系自己在自身修養(yǎng)和工作作風(fēng)方面的實(shí)際,恰如其分地分析造成問(wèn)題的原因,要從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深入剖析造成問(wèn)題的主觀原因并認(rèn)真改正。

3、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)必須把握正確的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要以提高員工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要以增進(jìn)團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),要以推動(dòng)天佳的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。嚴(yán)格要求,實(shí)事求是;與人為善,治病救人;知無(wú)不言,言無(wú)不盡。通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng)找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、普通員工之間存在的影響團(tuán)結(jié)、影響工作、影響發(fā)展的問(wèn)題;通過(guò)批評(píng)和自我批評(píng),在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié);通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工增強(qiáng)大局意識(shí),講原則、講真話、講實(shí)話,為天佳的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

4、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),首先要襟懷坦白,勇于自我解剖。人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?有缺點(diǎn)甚至有錯(cuò)誤并不可怕,可怕的是沒(méi)有勇氣承認(rèn)和改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。各管理人員,特別是高層管理人員,必須以對(duì)天佳事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,正確對(duì)待自己,正確對(duì)待同事,正確對(duì)待問(wèn)題。要通過(guò)不同形式的會(huì)議,以坦誠(chéng)的心態(tài),敞開(kāi)思想、亮明缺點(diǎn)、暴露短處,像魯迅那樣“解剖自己嚴(yán)于解剖別人”,出了問(wèn)題要勇于負(fù)責(zé),多從自身找原因,從主觀上查問(wèn)題,從世界觀、價(jià)值觀上挖根源,觸及靈魂,論其危害,使自己受教育,別人受警示,這才是我們天佳人應(yīng)有的品質(zhì)。

5、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),要丟掉“怕”字,敢于開(kāi)展批評(píng)。批評(píng)是提醒,是警示,是良藥。無(wú)私才能無(wú)畏。堅(jiān)持原則,敢于批評(píng)工作中錯(cuò)誤的思想和言行,是每一個(gè)天佳人必備的優(yōu)良品質(zhì)和負(fù)責(zé)態(tài)度。而淡化批評(píng),無(wú)原則地保持一團(tuán)和氣,甚至熱衷于拉拉扯扯、互相捧場(chǎng),搞小團(tuán)體,就會(huì)損害公司利益,最終也會(huì)害了自己,坐失受教育、受幫助、提升自我的機(jī)會(huì)。

6、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),更要虛懷若谷,自覺(jué)接受批評(píng)。聞過(guò)則喜,納諫從流,是所有天佳人在推進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略過(guò)程中應(yīng)有的修養(yǎng)和品德。對(duì)待意見(jiàn)、建議和批評(píng),中高層管理人員要放下架子,丟掉面子,不計(jì)個(gè)人得失,不計(jì)親疏恩怨,誠(chéng)心誠(chéng)意地接受批評(píng)。誠(chéng)心誠(chéng)意不僅要表現(xiàn)在有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度上,更重要的是對(duì)照這些批評(píng)意見(jiàn),深刻剖析自己,注意從批評(píng)中得到啟迪和警醒,吸取教訓(xùn),提高自己,從而達(dá)到改進(jìn)工作方式方法、促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展的目的。

7、開(kāi)展自我批評(píng)要杜絕幾種現(xiàn)象:

看似自我批評(píng),實(shí)為自我逃避,“機(jī)智”地亮出一些無(wú)關(guān)實(shí)質(zhì)的小缺點(diǎn)、小錯(cuò)誤,而對(duì)自己存在的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題避而不談,這是不誠(chéng)實(shí)、不嚴(yán)格、對(duì)工作和事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

自我批評(píng)的最終目的是把過(guò)去不對(duì)、不好、不合理的思想觀念和行為甩掉,如果不能、不愿、不敢把自身的問(wèn)題晾在陽(yáng)光下,那所謂的自我批評(píng)就只能是空口號(hào)、空架子,也就沒(méi)有必要去做這種無(wú)關(guān)痛癢、白花精力的事了。

8、開(kāi)展批評(píng)要杜絕的幾種現(xiàn)象:

有些批評(píng)是錯(cuò)誤的,被批評(píng)者不與其計(jì)較,這叫不思人過(guò);。

有些批評(píng)是、捕風(fēng)捉影、無(wú)中生有;有些批評(píng)是無(wú)理取鬧、攻擊誹謗;。

有些批評(píng)是先吐為快、發(fā)泄怨氣;。

如此等等,不一而足。

但不管屬于什么情況,為了避免自己愚蠢和麻木、淺薄和驕傲,我們對(duì)別人的批評(píng)都要懷有感激之情。要知道,在日常生活和工作中,正面批評(píng)的人實(shí)在太少了,所以要更加珍惜別人的批評(píng)!

批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言篇六

同志們:

大家好!

玉羊獻(xiàn)禮辭舊歲,金猴迎春譜新篇。20xx年,在市衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市科協(xié)、市醫(yī)學(xué)會(huì)、市醫(yī)院協(xié)會(huì)等各部門的大力支持下,我院深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,與時(shí)俱進(jìn),奮力拼搏,以創(chuàng)建微創(chuàng)泌尿?qū)?破放茷槟繕?biāo),與附屬醫(yī)院建立全面合作關(guān)系,大力加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)及醫(yī)療安全工作,使醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)水平獲得了新的提升,取得了顯著成效。成績(jī)的取得與全體員工的共同努力與辛勤工作是分不開(kāi)的,在此,我代表院委會(huì)向長(zhǎng)期辛勤工作在醫(yī)院各崗位的全體員工表示最誠(chéng)摯的感謝!

回顧20xx年,我院各項(xiàng)工作不斷推進(jìn),并取得可喜成績(jī):

1、我院與附屬醫(yī)院建立全面業(yè)務(wù)合作關(guān)系,使醫(yī)院技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力得到大幅提升。20xx年5月23日,我院與附屬醫(yī)院正式建立合作關(guān)系并掛牌,得到市衛(wèi)生局、市政協(xié)、市科協(xié)、市醫(yī)院協(xié)會(huì)、市醫(yī)學(xué)會(huì)等各級(jí)部門的大力支持和認(rèn)可,并廣受社會(huì)各界好評(píng)。6月份腎內(nèi)科專家來(lái)我院聯(lián)合坐診,得到廣大腎病患者的認(rèn)可及好評(píng);10月份泌尿外科正式派遣醫(yī)療專家輪流到我院技術(shù)指導(dǎo)及會(huì)診、并首次開(kāi)展了前列腺電切術(shù),對(duì)提高我院泌尿外科微創(chuàng)手術(shù)及疑難疾病的診治水平發(fā)揮了重要推動(dòng)作用;同時(shí)我院先后派遣多名醫(yī)護(hù)人員到學(xué)習(xí)培訓(xùn),員工業(yè)務(wù)技能得到新的提高。通過(guò)兩院合作,我院業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)技術(shù)向微創(chuàng)技術(shù)的過(guò)度和轉(zhuǎn)變,為我院的發(fā)展轉(zhuǎn)型創(chuàng)造了良好條件。

2、繼續(xù)加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè),巨資購(gòu)進(jìn)多型高、新技術(shù)設(shè)備。

工欲善其事,必先利其器。20xx年我院耗資數(shù)百萬(wàn)元購(gòu)進(jìn)德國(guó)狼牌宮腹腔鏡、電切鏡、帕菲特太空艙脈沖超短波治療儀、德國(guó)貝朗血透機(jī)、血濾機(jī)等十余臺(tái)大型醫(yī)療設(shè)備,并訂購(gòu)了具有國(guó)際先進(jìn)水平的安健多功能動(dòng)態(tài)dr數(shù)字造影機(jī),近期將到貨安裝調(diào)試。這一系列設(shè)備的投入使用,將使我院多項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)獲得提升和突破,??萍夹g(shù)配套更趨完善,??朴布竭_(dá)到本市領(lǐng)先水平。

3、業(yè)務(wù)繼續(xù)擴(kuò)展,新增審批腎內(nèi)科、血液透析室、不孕不育科。

為進(jìn)一步完善醫(yī)院業(yè)務(wù)范圍,提高服務(wù)能力。醫(yī)院辦公室及相關(guān)職能科室經(jīng)過(guò)精心組織籌備,順利審批增設(shè)了腎內(nèi)科、血液透析室及不孕不育科。腎病科及血透室現(xiàn)已基本順利開(kāi)展業(yè)務(wù)。為保障新增科室業(yè)務(wù)的發(fā)展,醫(yī)院將逐步在醫(yī)護(hù)隊(duì)伍、經(jīng)營(yíng)管理、企劃營(yíng)銷方面予以配套完善,使之步入發(fā)展快車道。

4、學(xué)術(shù)科研工作進(jìn)一步推進(jìn),成績(jī)喜人。

20xx年5月份在我院與附院醫(yī)院合作揭牌活動(dòng)期間舉辦了“泌尿外科與腎病專家學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)”、并于10.28世界男性健康日來(lái)臨之際組織召開(kāi)了“第一屆男科學(xué)術(shù)高峰論壇”,來(lái)自京津冀三省市的著名男科專家蒞臨出席并做了精彩學(xué)術(shù)報(bào)告,得到市衛(wèi)計(jì)委、市醫(yī)學(xué)會(huì)、市醫(yī)院協(xié)會(huì)、市科協(xié)等各級(jí)部門的大力支持和高度平價(jià)。為提高我院男科業(yè)務(wù)技術(shù)水平及我市男科學(xué)術(shù)的繁榮與發(fā)展起到積極推動(dòng)作用,在我院及我市男科醫(yī)學(xué)發(fā)展歷程上書寫了濃墨重彩的一筆。同時(shí),我院《男科技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展》在20xx年11月榮獲“中國(guó)現(xiàn)代男科技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”,該學(xué)術(shù)成果被《中國(guó)新時(shí)代創(chuàng)業(yè)經(jīng)典》收錄,并由中國(guó)華夏文化藝術(shù)出版社出版發(fā)行。是我院臨床學(xué)術(shù)科研工作取得的又一喜人成績(jī)。

以上成績(jī)的取得離不開(kāi)醫(yī)院全體員工的共同努力和積極奉獻(xiàn),在此我代表院委會(huì)再次向大家表示最誠(chéng)摯的感謝,謝謝大家。

在取得成績(jī)的同時(shí),我院在經(jīng)營(yíng)管理及醫(yī)療業(yè)務(wù)工作中也還存在諸多不足和問(wèn)題,尤其一些重點(diǎn)問(wèn)題已嚴(yán)重制約了我院的進(jìn)一步發(fā)展和提升。

1、管理不嚴(yán),管理制度落實(shí)不到位,監(jiān)督考核缺位,獎(jiǎng)罰制度難落實(shí)。造成醫(yī)院各方面工作質(zhì)量、效率及效果低下,嚴(yán)重阻礙醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展。

2、庸懶散。各崗位(尤其中層及以上崗位)工作態(tài)度不積極,存在應(yīng)付、拖拉、得過(guò)且過(guò)、不求上進(jìn)的問(wèn)題,造成崗位職能缺失、各流程環(huán)節(jié)管理不暢、給經(jīng)營(yíng)管理及醫(yī)療安全工作帶來(lái)巨大隱患。

3、農(nóng)合業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)嚴(yán)重下滑。與20xx年相比,業(yè)務(wù)額下降一半左右。暴露出我院在農(nóng)合業(yè)務(wù)工作中對(duì)出現(xiàn)的新情況、新形式應(yīng)對(duì)乏力,對(duì)涉及農(nóng)合業(yè)務(wù)工作的各流程環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、協(xié)同工作存在嚴(yán)重不足。

4、考勤打卡制度及工作紀(jì)律監(jiān)督考核難落實(shí)。存在部分人員上、下班不打卡、無(wú)考勤記錄、代打卡、遲到、早退、脫崗、串崗、工作時(shí)間吃早餐、網(wǎng)購(gòu)、玩游戲、玩微信、qq聊天、干私活、夜不歸宿等問(wèn)題。監(jiān)督獎(jiǎng)懲缺位,有些問(wèn)題屢禁不止。

5、存在個(gè)別員工勾心斗角、拉幫結(jié)派、詆毀他人、不服從管理安排等不良現(xiàn)象。

6、營(yíng)銷效果下滑,主要表現(xiàn)在醫(yī)院增加市場(chǎng)營(yíng)銷投入的情況下,到診人數(shù)較前年仍舊出現(xiàn)下降,咨詢轉(zhuǎn)化率、到診率不高。各渠道單人營(yíng)銷成本不斷攀升。整體營(yíng)銷工作亟需進(jìn)行改進(jìn)和提高。

7、執(zhí)行落實(shí)慢。醫(yī)院各項(xiàng)重要決策及部署工作落實(shí)效率低下,存在執(zhí)行安排無(wú)計(jì)劃、無(wú)期限、無(wú)標(biāo)準(zhǔn)、無(wú)監(jiān)督考核、無(wú)評(píng)估反饋的嚴(yán)重制度缺陷,造成醫(yī)院各項(xiàng)重要工作進(jìn)展緩慢甚至停滯不前。

8、崗位職責(zé)制度落實(shí)不到位,在加上庸懶散的不良工作作風(fēng),已經(jīng)嚴(yán)重阻礙和制約了醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展和進(jìn)行,造成醫(yī)院整體工作低質(zhì)、低效、甚至無(wú)效、倒退的嚴(yán)重后果。

成為影響到醫(yī)院生死存亡的最嚴(yán)重問(wèn)題之一。

以上問(wèn)題是我院20xx年工作中存在的一些典型問(wèn)題和缺陷,也是我院20xx年應(yīng)該重點(diǎn)改進(jìn)和提高的工作重心,重中之重。

20xx年工作部署。

1、嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)管理制度。

包括打卡考勤制度、工作紀(jì)律制度、請(qǐng)銷假制度、住宿制度、行政管理制度、人事制度、辦公制度、會(huì)議制度、后勤供應(yīng)制度、安保制度、消防制度、醫(yī)療護(hù)理制度等。要求全院?jiǎn)T工在工作紀(jì)律、考勤、請(qǐng)銷假等方面無(wú)差別、無(wú)特權(quán),一律平等對(duì)待。同時(shí)做到對(duì)各項(xiàng)制度落實(shí)執(zhí)行的全程監(jiān)督、管控、獎(jiǎng)懲分明。

2、改進(jìn)工作作風(fēng),履行崗位職責(zé),杜絕庸懶散現(xiàn)象。

各崗位工作人員要認(rèn)真履行本崗位各項(xiàng)職責(zé)、做到勤奮努力、積極主動(dòng)地工作,不斷提高自身業(yè)務(wù)技能水平和綜合素質(zhì),爭(zhēng)取優(yōu)質(zhì)高效的完成各項(xiàng)本職業(yè)務(wù)工作。同時(shí)帶動(dòng)科室形成創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的良好工作氛圍,積極建言獻(xiàn)策,改進(jìn)原有工作制度、流程中的不足和缺陷,促進(jìn)醫(yī)院更快更好的發(fā)展。對(duì)于不認(rèn)真履行崗位職責(zé)、工作拖拉、應(yīng)付、庸懶散的人員,醫(yī)院將采取勸勉、調(diào)崗、降薪、以致辭退處理。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理工作。

完善醫(yī)療流程,改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,加大醫(yī)療護(hù)理培訓(xùn)力度,做好各項(xiàng)醫(yī)療安全防范工作。醫(yī)院要以落實(shí)醫(yī)療核心制度為重點(diǎn),進(jìn)一步建立和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格規(guī)定和執(zhí)行醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,要認(rèn)真執(zhí)行14項(xiàng)核心制度,加強(qiáng)全員質(zhì)量和醫(yī)療安全教育,落實(shí)安全目標(biāo),提高全員質(zhì)量管理與改進(jìn)的意識(shí)和參與能力,牢固樹(shù)立全員質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī),使醫(yī)務(wù)人員的“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”必須人人達(dá)標(biāo)。大力預(yù)防和控制重點(diǎn)科室,重點(diǎn)環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染,經(jīng)常查找安全隱患,堵塞漏洞。醫(yī)技科室的檢驗(yàn),影像檢查都要認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確。藥房要進(jìn)一步貫徹落實(shí)《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理執(zhí)行規(guī)定》和《處分管理辦法》等有關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)對(duì)毒、麻、精、放藥品的安全管理。通過(guò)各方努力,醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療流程和醫(yī)療安全爭(zhēng)取有一個(gè)大的改觀。

4、效益和發(fā)展問(wèn)題要齊抓共進(jìn)。

效益是醫(yī)院生存的基礎(chǔ),發(fā)展是醫(yī)院的使命,二者相互依存,相互促進(jìn)。沒(méi)有效益談發(fā)展只能是一句空話,沒(méi)有發(fā)展則效益不能長(zhǎng)久。因此,要牢固樹(shù)立醫(yī)院整體經(jīng)營(yíng)意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)。充分利用國(guó)家新醫(yī)改利好政策、整合醫(yī)院各方資源優(yōu)勢(shì)、審時(shí)度勢(shì)、把握醫(yī)療市場(chǎng)新趨勢(shì),搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,快速占領(lǐng)相關(guān)專業(yè)市場(chǎng)。在確?;拘б娴那疤嵯录涌灬t(yī)院硬件基礎(chǔ)設(shè)施、人才技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),以及向醫(yī)院管理的現(xiàn)代化企業(yè)模式轉(zhuǎn)型,通過(guò)規(guī)范化的管理提質(zhì)增效,使醫(yī)院步入健康持久的良性發(fā)展軌道。

5、醫(yī)院的內(nèi)外經(jīng)營(yíng)與全員營(yíng)銷要取得新的突破。

醫(yī)院的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)和外部營(yíng)銷是醫(yī)院的命脈,二者既相對(duì)獨(dú)立,又相互交融,辯證統(tǒng)一,均屬醫(yī)院整體經(jīng)營(yíng)體系。醫(yī)院的內(nèi)經(jīng)營(yíng)主要要做好醫(yī)療環(huán)境(包括基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生環(huán)境、醫(yī)療人才技術(shù)隊(duì)伍等),醫(yī)療質(zhì)量與安全(包括感控管理、醫(yī)療操作規(guī)程規(guī)范、醫(yī)療文書書寫、藥品管理等十四項(xiàng)醫(yī)療核心制度的執(zhí)行落實(shí)及監(jiān)督管控工作),醫(yī)療服務(wù)流程管理及服務(wù)質(zhì)量管理(績(jī)效管理),行政、人事、后勤及供應(yīng)管理,醫(yī)院文化管理等。

尤其重點(diǎn)做好門診營(yíng)銷、服務(wù)流程管理及服務(wù)質(zhì)量管理工作。

醫(yī)院外部經(jīng)營(yíng)管理要做好市場(chǎng)定位分析、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目策劃、渠道策略、傳播策略、關(guān)系策略、促銷策略等相關(guān)工作,并對(duì)以上相關(guān)工作效果進(jìn)行評(píng)估與改進(jìn)。尤其重點(diǎn)做好整合營(yíng)銷、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化評(píng)估與防范性應(yīng)對(duì)策略,提高市場(chǎng)部義診轉(zhuǎn)診、網(wǎng)絡(luò)及手機(jī)媒體營(yíng)銷效果,提高咨詢轉(zhuǎn)化率,控制、降低單體到診營(yíng)銷成本,避免資源浪費(fèi)等。

醫(yī)院全員營(yíng)銷工作機(jī)制,是醫(yī)院按照市場(chǎng)的要求建立的,以營(yíng)銷為中心對(duì)所有產(chǎn)品和服務(wù)過(guò)程所進(jìn)行的一種全員關(guān)注、全員參與和全員負(fù)責(zé)的組織管理活動(dòng)過(guò)程。醫(yī)院全員營(yíng)銷工作機(jī)制必須樹(shù)立四種意識(shí):一是全員經(jīng)營(yíng)意識(shí);二是全員服務(wù)意識(shí);三是全員獲利意識(shí),即醫(yī)院的發(fā)展、員工的回報(bào)都來(lái)源于醫(yī)院更多的盈利;四是全員責(zé)任意識(shí),即全員履行營(yíng)銷義務(wù)、全員承擔(dān)營(yíng)銷職責(zé)、全過(guò)程實(shí)行經(jīng)營(yíng)管理。

醫(yī)院全員營(yíng)銷工作機(jī)制還要引入五種策略:一是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略,即在醫(yī)院市場(chǎng)開(kāi)發(fā)過(guò)程當(dāng)中要重視醫(yī)院市場(chǎng)細(xì)分和一定時(shí)期目標(biāo)市場(chǎng)的選定工作;二是客戶滿足策略,重視滿足客戶需求;三是質(zhì)量滿意策略,即重視服務(wù)水平的提高;四是技術(shù)支持策略,即在醫(yī)院技術(shù)改造中要重視技術(shù)含量的提升;五是品牌形象策略,即在醫(yī)院銷售服務(wù)中要重視通過(guò)樹(shù)立自己的品牌形象來(lái)獲得醫(yī)院客戶的青睞。

全員營(yíng)銷要重點(diǎn)做好目標(biāo)項(xiàng)目的甄選與規(guī)劃(滿足目標(biāo)人群的基本健康需求、優(yōu)質(zhì)便捷、價(jià)格合理、服務(wù)周到)、相關(guān)配套激勵(lì)政策,落實(shí)到位,常抓不懈。

6、加強(qiáng)醫(yī)保、新農(nóng)合及城合工作。

根據(jù)20xx年的醫(yī)保、農(nóng)合、城合精神,結(jié)合我院具體情況,爭(zhēng)取在大病種、慢性病定點(diǎn)審批工作上取得重大進(jìn)展,盡早開(kāi)通。對(duì)現(xiàn)已開(kāi)通的醫(yī)保及新農(nóng)合縣市要維護(hù)好合作關(guān)系,加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系,即時(shí)溝通、掌握最新業(yè)務(wù)、政策等相關(guān)信息,做到每月定期巡防、電話回訪。同時(shí),將各地新政策、新規(guī)定、報(bào)銷范圍項(xiàng)目、報(bào)銷比例、起付線、報(bào)銷方式、報(bào)批材料、報(bào)銷程序、注意事項(xiàng)等信息及時(shí)通知、告知院內(nèi)相關(guān)科室及患者,會(huì)同門診、住院部等相關(guān)科室認(rèn)真研究、密切協(xié)作,扭轉(zhuǎn)醫(yī)保農(nóng)合業(yè)務(wù)下滑情況,爭(zhēng)取恢復(fù)至正常水平并有新的提高。

7、深化與*醫(yī)院合作,加強(qiáng)??平ㄔO(shè)。

結(jié)合我院業(yè)務(wù)實(shí)際情況,積極引進(jìn)優(yōu)勢(shì)醫(yī)療資源,開(kāi)展專家聯(lián)診、人員技術(shù)培訓(xùn)、聯(lián)合開(kāi)展微創(chuàng)手術(shù)、義診、學(xué)術(shù)活動(dòng)等。合作科室可從泌尿外科擴(kuò)展到婦科、腎病血透、不孕不育等。同時(shí),根據(jù)我院??茦I(yè)務(wù)發(fā)展需要,繼續(xù)引進(jìn)具有行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)水平的技術(shù)設(shè)備和高端人才,以資提高我院各科室技術(shù)水平、服務(wù)能力及學(xué)科影響力。

8、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神及醫(yī)院文化建設(shè)。

醫(yī)院團(tuán)隊(duì)精神,是醫(yī)院廣大工作人員在整個(gè)醫(yī)療服務(wù)過(guò)程及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,內(nèi)在集體意志和外在集體風(fēng)貌的集中反映,是推動(dòng)醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的一種內(nèi)在力量。

隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的迅速發(fā)展,醫(yī)療專業(yè)分工越來(lái)越細(xì)。隨著醫(yī)療模式由關(guān)注“病”到關(guān)注“人”的全面轉(zhuǎn)變,醫(yī)療服務(wù)人文化要求越來(lái)越高。醫(yī)院整體經(jīng)營(yíng)管理及醫(yī)療服務(wù),不是單靠哪一個(gè)人,哪一個(gè)科,哪一個(gè)環(huán)節(jié)所能完成的。必須要多個(gè)學(xué)科、多個(gè)專業(yè)、多個(gè)環(huán)節(jié)、多種方法進(jìn)行配合、協(xié)作,才能夠?yàn)椴∪颂峁┰\前、診中、診后等全面、周到、滿意的服務(wù)。因此,醫(yī)院不僅要求個(gè)崗位人員要有很高的專業(yè)素質(zhì)和很強(qiáng)的專業(yè)能力,而且更要求全體員工要有很強(qiáng)的大局意識(shí)、整體觀念、集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。

要加強(qiáng)醫(yī)院的團(tuán)隊(duì)精神,必須著重培育以下六種精神。

培育忠誠(chéng)職守、極端負(fù)責(zé)的精神;。

境育嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的精神;。

培育勤奮工作、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神;。

培育病人至上、注重服務(wù)的精神;。

培育團(tuán)結(jié)互助、主動(dòng)協(xié)作的精神;。

培育勇于創(chuàng)新、勇攀高峰的精神。

因此,20xx年將繼續(xù)加強(qiáng)“三基培訓(xùn)”、“服務(wù)禮儀培訓(xùn)”、“新技術(shù)新療法培訓(xùn)”、“醫(yī)療安全與防范培訓(xùn)”、“十四項(xiàng)醫(yī)療核心制度培訓(xùn)”、“咨詢業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)”、“管理與溝通培訓(xùn)”、“全員營(yíng)銷培訓(xùn)”、“醫(yī)院文化培訓(xùn)”等。并開(kāi)展“醫(yī)療護(hù)理知識(shí)技能競(jìng)賽”、“全院?jiǎn)T工演講比賽”、“月度衛(wèi)生先進(jìn)科室評(píng)比”、“年度先進(jìn)科室及個(gè)人評(píng)選”等活動(dòng),并對(duì)優(yōu)勝科室及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

同志們:

20xx年,我們經(jīng)歷了非常嚴(yán)重的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)疲軟的一年,在20xx年,仍將面臨經(jīng)濟(jì)下滑、大眾消費(fèi)萎靡、醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇等諸多不利因素和困難。但同時(shí)也有新醫(yī)改分級(jí)診療,醫(yī)保、農(nóng)合、城合將合并統(tǒng)一,大病、慢性病定點(diǎn)全面普及加快推進(jìn)等利好政策,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。

通過(guò)與*醫(yī)院合作,我院正進(jìn)入快發(fā)展、大提升的關(guān)鍵時(shí)期。我們要搶抓機(jī)遇,進(jìn)一步更新觀念,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),重點(diǎn)突擊,科學(xué)管理運(yùn)營(yíng),充分發(fā)揮每個(gè)員工的聰明才智、忠誠(chéng)職守、勤奮工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷提升我院的醫(yī)療質(zhì)量及服務(wù)水平,發(fā)展與效益并進(jìn),做強(qiáng)做響??破放啤?/p>

金戈鐵馬聞?wù)鞴摹⒅粻?zhēng)朝夕再揚(yáng)鞭。新的一年,新的希望,讓我們?nèi)w*人,承載著加快發(fā)展的重任,以創(chuàng)建“百年醫(yī)院”為目標(biāo),堅(jiān)定信心、振奮精神、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取,為把我院建設(shè)成技術(shù)精湛、管理規(guī)范、服務(wù)一流、老百姓信賴的高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平的??泼憾^斗。

謝謝大家!

批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

根據(jù)昨天的學(xué)習(xí)討論會(huì)安排,今天我們召開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)座談會(huì),借此機(jī)會(huì)我就自身存在的一些問(wèn)題進(jìn)行解剖分析,不足之處請(qǐng)大家予以批評(píng)指正。

首先談?wù)勎覍?duì)批評(píng)與自我批評(píng)的認(rèn)識(shí),批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)能夠不斷揭露和糾正我們?cè)谌粘5墓ぷ魃钪写嬖诘囊恍╁e(cuò)誤傾向,從而促使我們的思想和行為始終沿著正確的軌道上發(fā)展前進(jìn),經(jīng)常性的開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),并形成一種常態(tài)能夠?qū)ξ覀兊墓ぷ髌鸬胶芎玫拇龠M(jìn)作用。下面談?wù)勎业拇嬖趩?wèn)題:

一是學(xué)習(xí)不夠,總是被動(dòng)的、消極的去學(xué),在學(xué)習(xí)中缺乏鉆研的精神,對(duì)待知識(shí)往往是淺嘗輒止,沒(méi)有往深里鉆,對(duì)有些知識(shí)總是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,學(xué)會(huì)就忘,知識(shí)底蘊(yùn)不夠深厚,導(dǎo)致有些時(shí)候不能很好的勝任本職工作。

二是思想消極,受不良風(fēng)氣影響存在干多干少一個(gè)樣的錯(cuò)誤思想,事業(yè)心不夠強(qiáng),有時(shí)還存在懈怠感。

三是工作還不夠扎實(shí)。

方法簡(jiǎn)單,對(duì)待問(wèn)題思考的層次不夠深;

有時(shí)候粗心大意不夠注重細(xì)節(jié);

存在“等”、“靠”的`思想,等一等看領(lǐng)導(dǎo)怎么安排,靠一靠看別人能不能幫忙;

對(duì)工作的要求不夠高,只滿足于干完成,沒(méi)有把工作做成精品的意識(shí)。

我認(rèn)為自身存在的問(wèn)題原因很多,但最主要的癥結(jié)所在我認(rèn)為是——學(xué)習(xí),沒(méi)有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)就不能夠形成一個(gè)成熟的方法論,也就沒(méi)有一個(gè)健全的世界觀,思想境界、工作態(tài)度就自然上不去,熱門思想?yún)R報(bào)同時(shí)思想境界不高,工作作風(fēng)萎靡學(xué)習(xí)自然就沒(méi)有動(dòng)力,所以下步我要以學(xué)習(xí)為突破口,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自己的綜合素質(zhì),力爭(zhēng)更好的勝任本職崗位。

批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言篇八

作為一名共產(chǎn)黨員,回首過(guò)去的一年,無(wú)論是在工作中還是在生活中,我都收獲頗豐。要成為一名合格優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,必須擅于思考和自我總結(jié),只有這樣,才能不斷地提升自己,不斷進(jìn)步。以下是我在過(guò)去一年中的所得、所感及所悟。

在思想上,我始終嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持在工作之余關(guān)注國(guó)家大事,關(guān)注我黨的最新動(dòng)態(tài),積極努力地從中汲取共產(chǎn)黨的思想精華,從而保持自己思想與最先進(jìn)的共產(chǎn)黨思想理論的一致性,與時(shí)俱進(jìn)。并且利用業(yè)余時(shí)間不斷使得自己的思想得到升華,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

十八大高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,分析了國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展變化,回顧和總結(jié)了過(guò)去5年的工作和黨的十六大以來(lái)的奮斗歷程及取得的歷史性成就,確立了科學(xué)發(fā)展觀的歷史地位,提出了奪取中國(guó)特色社會(huì)主義新勝利必須牢牢把握的基本要求,確定了全面建成小康社會(huì)和全面深化改革開(kāi)放的目標(biāo),對(duì)新的時(shí)代條件下推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)作出了明確要求。

而黨的__大以來(lái),習(xí)近平總書記發(fā)表了一系列重要講話,提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新論斷,對(duì)堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)行了深刻闡釋,鮮明提出“中國(guó)夢(mèng)”的戰(zhàn)略構(gòu)想,體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國(guó)理政理念,為繼續(xù)深化改革開(kāi)放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、加強(qiáng)黨的建設(shè)提供了強(qiáng)大思想武器。因此,作為一名合格的共產(chǎn)黨員,必須要深入虛席領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神,準(zhǔn)確把握中央提出的一系列新要求、新部署,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到講話精神上來(lái),努力在自己的工作生活中進(jìn)行實(shí)踐,不斷進(jìn)行自我提高。

黨的__屆__中全會(huì)高度評(píng)價(jià)黨的十一屆三中全會(huì)召開(kāi)35年來(lái)改革開(kāi)放的成功實(shí)踐和偉大成就,研究了全面深化改革若干重大問(wèn)題,認(rèn)為改革開(kāi)放是黨在新的時(shí)代下帶領(lǐng)全國(guó)各族人民進(jìn)行的新的偉大革命,是當(dāng)代中國(guó)最鮮明的特色,是決定當(dāng)代中國(guó)命運(yùn)的關(guān)鍵抉擇,是黨和人民事業(yè)大踏步趕上時(shí)代的重要法寶。作為一名合格優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,必須與時(shí)俱進(jìn),努力參與到改革開(kāi)放的潮流當(dāng)中,為建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗。

在工作中,作為一名黨員,我時(shí)刻不忘提醒自己不斷在工作中積累經(jīng)驗(yàn),不斷改善自己的工作方式,以提高自身工作效率。我通過(guò)不斷地努力,在領(lǐng)導(dǎo)的指示下,在過(guò)去的這一年,協(xié)助部門完成了波音777-200f新機(jī)型引進(jìn)項(xiàng)目中的首批航材的采購(gòu)工作,并在新飛機(jī)交付之前,將首批航材配備至上海浦東主運(yùn)營(yíng)基地。除此之外,我還利用業(yè)余時(shí)間不斷加強(qiáng)對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí),以便于當(dāng)飛機(jī)在外站發(fā)生國(guó)際aog時(shí)更好地應(yīng)對(duì)。實(shí)踐證明,良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力在處理飛機(jī)國(guó)際aog時(shí)十分重要。在最近發(fā)生在美國(guó)的一次aog中,通過(guò)和當(dāng)?shù)氐暮娇展?、mro等進(jìn)行緊急求援,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和同事順利完成747貨機(jī)風(fēng)擋玻璃的租借任務(wù),并最終保障航班在最短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)。在這個(gè)過(guò)程中,凸顯出了英語(yǔ)的重要性,也更加堅(jiān)定了自己更加努力地提升英語(yǔ)水平的信念。

雖然在過(guò)去的一年中,收獲頗豐,但還有很多不足的地方。一個(gè)人的進(jìn)步往往和他遇到的挫折是同步的。因此,在不斷解決工作中遇到的問(wèn)題時(shí),自己業(yè)務(wù)素質(zhì)也得到了提升,但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。反思過(guò)去的這一年,自己的工作積極性及主動(dòng)性不夠持久,在完成新飛機(jī)首批航材采購(gòu)項(xiàng)目之后,對(duì)待日常航材保障工作有點(diǎn)懈怠,且在熟悉了日常工作流程之后,繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)的激情有所下降。部門領(lǐng)導(dǎo)也就這些問(wèn)題找我談過(guò),希望我會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里,逐一克服,相信我可以做的比現(xiàn)在更好。說(shuō)句實(shí)話,我打心底感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和鼓勵(lì)。我會(huì)在接下來(lái)的時(shí)間里用實(shí)際行動(dòng)向他們證明,我不會(huì)讓他們失望。

針對(duì)自身的問(wèn)題,我具體定在接下來(lái)的時(shí)間里通過(guò)采取以下行動(dòng),不斷提升自己,努力為公司核心競(jìng)爭(zhēng)力貢獻(xiàn)一份力量:

二、在日常工作中,努力將每一件事情做的有條不紊,條理清晰,注重日產(chǎn)工作的細(xì)節(jié),只有平時(shí)做好這些日常的瑣碎工作,才能不斷接受更大的挑戰(zhàn)。

三、在工作中,要定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的工作內(nèi)容以及工作進(jìn)展,以便于領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)給出意見(jiàn),提高工作效率。同時(shí),在遇到空難時(shí),要積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)以及同事尋求幫助,虛心請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。

批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言篇九

做好批評(píng)與自我批評(píng)必須了解全面認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)與不足,別人的批評(píng)指正以及自我反省是主要的兩種手段而。

自我總結(jié)。

發(fā)言稿。

歡迎大家閱讀。

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,舉辦批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),是我們黨在長(zhǎng)期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對(duì)個(gè)人來(lái)講,是重要的反思自我,提高自我的機(jī)會(huì)。通過(guò)學(xué)習(xí)討論、座談?dòng)猩钊肟剖伊私獾榷喾N形式,自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦?wèn)題,并初步擬出改進(jìn)措施。

一、存在問(wèn)題及原因分析。

一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問(wèn)題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)不敢闖,不敢試,破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開(kāi)放性、發(fā)散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問(wèn)題、服務(wù)患者實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。

二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低,運(yùn)用現(xiàn)代理論知識(shí)分析和處理問(wèn)題能力差,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應(yīng)不敏銳,把握機(jī)遇能力差,應(yīng)對(duì)醫(yī)患關(guān)系,護(hù)患關(guān)系,醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問(wèn)題,以及在人才建設(shè),學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

三是改革創(chuàng)新意識(shí)不濃,主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。存在深入基層不夠,工作不深入、了解不夠,解決問(wèn)題不及時(shí)問(wèn)題。表現(xiàn)在開(kāi)展工作墨守陳規(guī),執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化,缺乏靈活性,不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實(shí)際創(chuàng)造性地工作。對(duì)實(shí)習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠,他們對(duì)學(xué)習(xí)等活動(dòng)積極性不高。

四是學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得,自己對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況,表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃,還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求,學(xué)風(fēng)不濃,玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長(zhǎng)的主要因素。甚至個(gè)別科主任仍甘于現(xiàn)狀,固步自封,無(wú)形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。

五是近年來(lái)手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化,各??频陌l(fā)展也很快,各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)也達(dá)到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大,醫(yī)療糾紛日漸增多,醫(yī)療安全問(wèn)題日益凸顯。

二、改進(jìn)措施。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)解決認(rèn)識(shí)不足、辦法不多的問(wèn)題。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,正確處理好開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)自己工作的重要?jiǎng)恿?,努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn),努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理,千方百計(jì)提高行政效率,切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作,爭(zhēng)取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破,做到讓服務(wù)對(duì)象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐,堅(jiān)持以人為本,重視人才。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動(dòng)性,充分調(diào)動(dòng)年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性,加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量,更好地為群眾服務(wù)。

我將以這次活動(dòng)為契機(jī),解放思想,以更新的理念思考與探索,廉潔行醫(yī),努力創(chuàng)造性地做好本職工作。

企業(yè)必須營(yíng)造批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍,否則,企業(yè)難以成長(zhǎng),無(wú)法持續(xù)!

現(xiàn)實(shí)是:越來(lái)越多的企業(yè)一方面刻意強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化,一方面卻對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)視而不見(jiàn)、置若罔聞!

缺失自我批評(píng),企業(yè)終將一事無(wú)成!

缺失自我批評(píng),后果嚴(yán)重!

企業(yè)缺失批評(píng)與自我批評(píng),尤其是缺失自我批評(píng),后果非常嚴(yán)重。

許多情況下都是一拍腦袋立項(xiàng)做方案、再拍腦袋就有了新創(chuàng)意,經(jīng)常是把前邊的方案推倒重來(lái),然后再不斷地加入更多的新內(nèi)容,增加新內(nèi)容的同時(shí),他自己的欲望也在膨脹。最終卻難免被完美主義的思維方式拌住手腳。

在膨脹的過(guò)程中,在權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)看來(lái),下屬都是“小字輩”,經(jīng)驗(yàn)與水平都不如我,還拿我的錢,假如再不服我的管,不聽(tīng)我的話,就太說(shuō)不過(guò)去了。

這個(gè)道理大家都明白;實(shí)際上,這個(gè)事實(shí)大家都在經(jīng)歷中!

領(lǐng)導(dǎo)帶頭,內(nèi)部檢討!

如何解決缺失自我批評(píng)這個(gè)問(wèn)題,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭,做好批評(píng)與自我批評(píng)。大多數(shù)企業(yè)之所以難以形成批評(píng)與自我批評(píng)的良好氛圍,一方面在于企業(yè)沒(méi)有充分意識(shí)到批評(píng)與自我批評(píng)的重要性,另一方面在于我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有意回避這個(gè)問(wèn)題,推脫自己的責(zé)任。

“上行下效”,領(lǐng)導(dǎo)都不敢承認(rèn)自己的問(wèn)題,不敢擔(dān)負(fù)起“自我批評(píng)”所帶來(lái)的“自我責(zé)任”,下面員工就更不敢承認(rèn)自己的“錯(cuò)誤與失誤”,也不敢擔(dān)負(fù)起失職的后果(事實(shí)上,下面員工也沒(méi)有能力擔(dān)負(fù)起失職的后果)。

規(guī)章制度。

中去,變成企業(yè)文化的一部分。鼓勵(lì)員工勇于批評(píng)與自我批評(píng),勇于承擔(dān)責(zé)任,勇于坦言失職和成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),共同為企業(yè)的輝煌成長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。

按照中央、市、市的部署,在市委的組織下,一個(gè)多月來(lái),我積極地投身到。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)中,通過(guò)聽(tīng)報(bào)告,看錄象,開(kāi)支部生活會(huì)以及到瓊崖一大會(huì)址重溫。

入黨誓詞。

使我深刻地認(rèn)識(shí)到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要性和必要性同時(shí)也使我深深地體會(huì)到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性一定要拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器。

批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),“是達(dá)到黨內(nèi)和革命團(tuán)體內(nèi)的團(tuán)結(jié)使之利于戰(zhàn)斗的武器”。但目前批評(píng)與自我批評(píng)的武器也已經(jīng)不同程度在黨內(nèi)悄悄地丟失了。比如黨內(nèi)存在的腐敗問(wèn)題,就是批評(píng)與自我批評(píng)淡化的嚴(yán)重惡果。俗話說(shuō):“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,世界上沒(méi)有不犯錯(cuò)誤的人,誰(shuí)都不是十全十美。共產(chǎn)黨員也是人,不可避免也會(huì)犯錯(cuò)誤。犯錯(cuò)誤不可怕,可怕的是犯了錯(cuò)誤后我們不能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和糾正。當(dāng)履禁不止的腐敗現(xiàn)象一個(gè)個(gè)見(jiàn)于報(bào)紙、電視時(shí),每一個(gè)有責(zé)任感的共產(chǎn)黨員無(wú)不痛心疾首,我們不禁要問(wèn),倒底出了什么問(wèn)題?胡長(zhǎng)青、王懷忠、戚火貴、李真、安惠君等腐敗分子一個(gè)接一個(gè)紛紛落馬,趙林四層別墅的墻上將來(lái)還有地方掛嗎?這些人都有過(guò)一段輝煌的過(guò)去,都曾懷著崇高的共產(chǎn)主義理想為黨和人民的事業(yè)做出過(guò)貢獻(xiàn),從他們放棄世界觀的改造到走上犯罪道路并不是一朝一夕,為什么在這個(gè)過(guò)程中沒(méi)有及時(shí)地發(fā)現(xiàn)?答案是我們沒(méi)有充分地利用好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的法寶——批評(píng)與自我批評(píng)。當(dāng)他們放棄了共產(chǎn)主義的理想和信念時(shí),他們實(shí)際上從思想上已脫離了共產(chǎn)黨,思想上的改變必然會(huì)導(dǎo)致行為上的改變,如果我們能及時(shí)通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)來(lái)給予糾正和挽救,他們還會(huì)落到這個(gè)下場(chǎng)嗎!

黨的先進(jìn)性是黨的生命線。黨的先進(jìn)性不是空中樓閣,而是通過(guò)每個(gè)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)出來(lái)的。馬克思、恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》中把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性稱之為“勝過(guò)其余無(wú)產(chǎn)階級(jí)群眾的地方”,列寧、毛澤東等也常常稱共產(chǎn)黨員為“特殊材料制成的人”、是“工人階級(jí)的先進(jìn)分子”。這說(shuō)明了共產(chǎn)黨員既要和人民群眾血肉相聯(lián),又不能將自己混同于一般群眾,必須時(shí)常用先進(jìn)性這把尺子量一量自己,而度量的最好手段就是通過(guò)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

遵義會(huì)議、延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)和黨的十一屆三中全會(huì)后的撥亂反正都是我們黨的歷史上開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的成功范例??梢哉f(shuō),黨是在批評(píng)與自我批評(píng)中得到發(fā)展、鞏固,并不斷前進(jìn)的。從微觀上看,每一個(gè)黨員都來(lái)自社會(huì)的特定階層,不可避免地帶有各種非無(wú)產(chǎn)階級(jí)的思想,只有通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng),才能不斷提高黨員的覺(jué)悟和思想境界,自覺(jué)抵制資產(chǎn)階級(jí)及各種腐朽沒(méi)落思想的侵蝕,真正地解決思想入黨的問(wèn)題。批評(píng)與自我批評(píng)使我們黨從上到下保持了純潔性和不斷向前發(fā)展的蓬勃生命力。

標(biāo)準(zhǔn)就是《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的共產(chǎn)黨員必須履行的義務(wù)。批評(píng)與自我批評(píng)可以使我們牢記黨的宗旨,把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任,實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事,誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù),吃苦在前、享受在后;批評(píng)與自我批評(píng)可以加強(qiáng)我們的組織紀(jì)律性,使每一位共產(chǎn)黨員都應(yīng)該明白,組織上入黨只是一生一次,但思想上入黨是一生一世的,必須活到老、學(xué)到老、改造到老,只有思想上保持了先進(jìn)性,才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

批評(píng)與自我批評(píng)有助于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。過(guò)去基層黨組織的作用發(fā)揮得不明顯,尤其是對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督上,在密切聯(lián)系群眾,維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益上做得不夠,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的考試中心黨支部組織學(xué)習(xí)和召開(kāi)的民主生活會(huì),我感到基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用進(jìn)一步發(fā)揮出來(lái)了。而這些變化是和我們支部發(fā)揚(yáng)黨的三大作風(fēng)之一的批評(píng)與自我批評(píng)分不開(kāi)的。在民主生活會(huì)上,大家都是同志,不分職務(wù),暢所欲言,誰(shuí)有錯(cuò)誤都敢指出,誰(shuí)有缺點(diǎn)都敢暴露,不是為了相互揭短,打擊報(bào)復(fù),而是為了集體的利益,是建設(shè)性的,氣氛融洽,凝聚力增強(qiáng)了。

批評(píng)與自我批評(píng)是解決當(dāng)前黨內(nèi)存在的腐敗問(wèn)題的利劍。隨著改革開(kāi)放的不斷深入,我國(guó)已進(jìn)入了快速發(fā)展的機(jī)遇期,轉(zhuǎn)型中的社會(huì)由于管理制度和法律的不健全從而出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象不可避免,這是對(duì)我們共產(chǎn)黨員的考驗(yàn)。自覺(jué)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)是防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生的有效手段。孔子日:“吾日三市吾身”,古代大儒家為了保持自已的名節(jié)都知道每天反思自已,做為共產(chǎn)黨員,尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)如此。腐敗分子給國(guó)家和人民造成的危害比小偷小摸,甚至比殺人放火的強(qiáng)盜有過(guò)之無(wú)不及。我們要勇敢地拿起批評(píng)與自我批評(píng)的利劍,斬?cái)喔瘮〉母矗3止伯a(chǎn)黨員的純潔和先進(jìn)。

樂(lè)于接受批評(píng)是共產(chǎn)黨員的品質(zhì)。“聞過(guò)則喜”,知錯(cuò)即改,樂(lè)于接受批評(píng)。聞過(guò)則喜,反映了對(duì)批評(píng)功能和作用的正確認(rèn)識(shí),是對(duì)待批評(píng)的正確態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命、建設(shè)和改革的進(jìn)程中,我們黨更是把開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)視為增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和提高戰(zhàn)斗力與凝聚力的法寶。毛澤東同志說(shuō):我們之所以“能夠去掉不良作風(fēng),保持優(yōu)良作風(fēng)”,是因?yàn)椤拔覀冇信u(píng)和自我批評(píng)這個(gè)馬克思列寧主義的武器”。他把批評(píng)與自我批評(píng)比喻為打掃灰塵、照鏡子、洗臉,說(shuō)明不照鏡子就看不見(jiàn)自己臉上有多臟,房子不打掃就會(huì)積滿灰塵,而批評(píng)與自我批評(píng)則正是抵抗各種政治灰塵和政治微生物侵蝕我們同志的思想和我們黨的肌體的唯一有效的方法。事實(shí)也正是如此。正常的批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展不起來(lái),不正常的思想和行為乃至各種消極的東西和錯(cuò)誤的東西就會(huì)滋生和蔓延,從而敗壞社會(huì)風(fēng)氣,損害黨的事業(yè)。

開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),要注意方式方法。一是要健全黨內(nèi)的民主生活,經(jīng)常性的開(kāi)展面對(duì)面的批評(píng)與自我批評(píng),做到知無(wú)不言,言無(wú)不盡,言者無(wú)罪,聞?wù)咦憬?二是要強(qiáng)化共產(chǎn)黨員的黨性學(xué)習(xí),提高黨性原則,以黨和人民的利益為出發(fā)點(diǎn),敢于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),做到正人正已,保持共產(chǎn)黨員的本色;三是要堅(jiān)持從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)明辨是非、受到教育。要防止“言之無(wú)物”、“帽子下無(wú)人”。四要大事講原則,小事不糾纏。對(duì)政治立場(chǎng)、黨的紀(jì)律等方面的原則問(wèn)題,要旗幟鮮明,毫不含糊;對(duì)于生活小節(jié)和不良習(xí)慣,則不必苛求。五是態(tài)度要誠(chéng)懇認(rèn)真、深刻具體,要注重目的與效果的統(tǒng)一。六要把公開(kāi)批評(píng)與個(gè)別談話結(jié)合起來(lái),及時(shí)進(jìn)行思想溝通,動(dòng)之以情、曉之以理,使同志自覺(jué)改正。六要運(yùn)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器,必須出于公心。害怕批評(píng)與自我批評(píng)的實(shí)質(zhì),無(wú)非是“私心”在作怪,把個(gè)人利益看得過(guò)重,沒(méi)有把黨和人民的利益放在第一位。

開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),要防止走過(guò)場(chǎng)搞形式要防止批評(píng)自己輕描淡寫,避重就輕;批評(píng)他人轉(zhuǎn)彎抹角,浮光掠影;批語(yǔ)領(lǐng)導(dǎo)巧言粉飾,阿諛?lè)畛?批評(píng)中講成績(jī)的多,擺實(shí)際問(wèn)題的少。

鄧小平多次指出,批評(píng)與自我批評(píng)的武器一定不能丟,丟了這個(gè)武器,如同戰(zhàn)士丟槍一樣,就會(huì)在工作中和思想上打敗仗。要把目前在全黨開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)抓出成效,防止走過(guò)場(chǎng),我們必須拿起批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器,通過(guò)開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng),促使廣大黨員清掃思想上的灰塵,堅(jiān)持好的,改正錯(cuò)的,做實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的光輝典范。

批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言篇十

2021年民主生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子批評(píng)與自我批評(píng)發(fā)言稿范文剛才,大家相互乊間開(kāi)展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)不自我批評(píng),可以說(shuō)是丌遮丌掩、坦誠(chéng)相見(jiàn),開(kāi)出了“辣味”,達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的目的和要求。

這次的民主生活會(huì)會(huì)議主題明確,程序觃范,組織周密,班子成員態(tài)度端正,材料扎實(shí),體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)帶頭,堅(jiān)持了問(wèn)題導(dǎo)向,吐露了真心、碰撞了思想,下了真功夫,說(shuō)了真心話,是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)的一次民主生活會(huì)。丌但認(rèn)真貫徹了市紀(jì)委、市委組織部的要求,聚焦思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)及工作實(shí)績(jī)方面迚行深刻對(duì)照檢查,而且有理有據(jù),丌存在應(yīng)付,走過(guò)場(chǎng)的情況,嚴(yán)格對(duì)照全面從嚴(yán)治黨、“兩個(gè)維護(hù)”、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,細(xì)致查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員存在的問(wèn)題。

能夠參加此次的民主生活會(huì)也是讓我受到感染,得到啟發(fā),總的感覺(jué)四個(gè)鮮明的特點(diǎn)一是自我批評(píng)開(kāi)門見(jiàn)山。大家在剛才的發(fā)言中,緊密聯(lián)系個(gè)人思想工作實(shí)際,聚焦三個(gè)方面查擺出了存在的問(wèn)題和表現(xiàn),有的還列丼了一些典型事例。對(duì)班子查擺的問(wèn)題,大家都能夠?qū)μ?hào)入座、主勱認(rèn)領(lǐng)。應(yīng)當(dāng)說(shuō),每個(gè)班子成員都堅(jiān)持把自己擺迚去,自我批評(píng)做到了講問(wèn)題實(shí)事求是,開(kāi)門見(jiàn)山,丌回避矛盾,觸及思想深處,觸及問(wèn)題實(shí)質(zhì)。自我批評(píng)的態(tài)度是誠(chéng)懇誠(chéng)實(shí)的,認(rèn)真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的,達(dá)到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。

二是問(wèn)題查擺很全面。班子成員在查擺問(wèn)題表現(xiàn)后,能夠嚴(yán)查危害、深剖根源,緊密結(jié)合各自思想和工作實(shí)際,從思想、作風(fēng)、實(shí)績(jī)等方面剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源。有的分析原因時(shí),還結(jié)合個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷、工作中的表現(xiàn)和典型事例,從丌同的角度迚行了深刻剖析,挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。

三是相互批評(píng)有“辣味”。在相互批評(píng)的過(guò)程中,能夠看出大家本著出自公心、對(duì)同志負(fù)責(zé)的態(tài)度,坦誠(chéng)相見(jiàn),大家推心置腹、開(kāi)誠(chéng)布公、有缺點(diǎn)談缺點(diǎn),有意見(jiàn)講意見(jiàn),有什么問(wèn)題就提什么問(wèn)題,“當(dāng)面鑼、對(duì)面鼓”,民主生活會(huì)有交流、有交鋒,有共識(shí)、有共勉,達(dá)到了團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)的目的。

四是整改措施可操作。每位同志都談了整改方向,前期取得了一定的成效,通過(guò)今天的民主生活會(huì),會(huì)班子和班子成員又針對(duì)存在的突出問(wèn)題,結(jié)合各方面的意見(jiàn)建議,從思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等各個(gè)方面,制定出了比較具體的整改措施、體現(xiàn)了即知即改的態(tài)度和真抓真改的決心。

這次民主生活會(huì)是新形勢(shì)下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的新開(kāi)始,丌管征求意見(jiàn),還是對(duì)照檢查,主要還是要抓好整改,只有整改到位了,我們這次民主生活會(huì)的效果才能體現(xiàn)出來(lái),才能算是一次高質(zhì)量的黨內(nèi)政治生活。在這里我談幾點(diǎn)個(gè)人建議一是要持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。民主生活會(huì)雖然開(kāi)完了,但我們還要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位,特別是要學(xué)好×××習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,要防止“懈怠”思想,班子成員要帶頭深入基層、深入實(shí)際,到一線照鏡子、找差距,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。迚一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)政治定力,牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用,切實(shí)解決好黨員干部世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。堅(jiān)持在各項(xiàng)工作中把黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方落到實(shí)處,凝聚起改革發(fā)展的強(qiáng)大合力。

二是要加大整改力度。各位同志要在前期邊整邊改的基礎(chǔ)上,對(duì)這次民主生活會(huì)中提出的問(wèn)題,要拿出切實(shí)可行的整改方案,細(xì)化具體的整改落實(shí)時(shí)間表,建立臺(tái)賬,觃定完成整改的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。切實(shí)把整改作為常態(tài),會(huì)后把相關(guān)的整改情況及時(shí)上報(bào),特別是要圍繞此次民主生活會(huì)的主題,做好三個(gè)方面問(wèn)題的整改,做到真改、實(shí)改、徹底改,真正改出成效。

三是要鞏固整改成果。建章立制是鞏固整改成果的關(guān)鍵。黨組要把制度建設(shè)作為解決查擺出來(lái)的問(wèn)題的治本乊策,本著務(wù)實(shí)管用的原則,認(rèn)真梳理現(xiàn)有制度,完善制度體系,運(yùn)用常態(tài)、長(zhǎng)效的方法堵塞漏洞,治理源頭,切實(shí)解決好制度缺位的問(wèn)題。要加強(qiáng)調(diào)查研究,廣泛征求意見(jiàn),在制度出臺(tái)前迚行廣泛、科學(xué)和充分的論證,保證每項(xiàng)制度觃范、理性、管用、有效,實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)制度化、觃范化和常態(tài)化。

我就講這些,謝謝大家。

批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:。

下午好,新年伊始,新春將至,很高興有機(jī)會(huì)與大家歡聚一堂,總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),在此,我代表××衛(wèi)生局向今天的獲獎(jiǎng)科室和個(gè)人表示熱烈的祝賀!向一年來(lái)辛勤工作的各位同仁表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候!

××醫(yī)院是六師東線墾區(qū)醫(yī)療行業(yè)的排頭兵,是東線墾區(qū)規(guī)模最大、整體技術(shù)水平最高、功能最全、責(zé)任最重的綜合性醫(yī)院,擔(dān)負(fù)著東線墾區(qū)職工群眾的醫(yī)療保障,衛(wèi)生教學(xué)、科研、培訓(xùn)等任務(wù),多年來(lái)醫(yī)院始終保持了快速而穩(wěn)健的發(fā)展勢(shì)頭。20xx年醫(yī)院上下同心同德、大膽創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,圓滿的完成了組建奇臺(tái)墾區(qū)(模擬)醫(yī)療集團(tuán)試點(diǎn)工作任務(wù),醫(yī)院服務(wù)功能更加完善,業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,醫(yī)護(hù)質(zhì)量全面提升,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),紅旗、奇臺(tái)、北塔山牧場(chǎng)醫(yī)院各項(xiàng)工作指標(biāo)明顯提高,試點(diǎn)工作得到了師市、兵團(tuán)、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。在師市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展史上寫下了濃墨重彩的一筆。成績(jī)的取得歸功于師市黨委、師市的正確領(lǐng)導(dǎo)、歸功于醫(yī)院團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、銳意創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子,歸功于嚴(yán)格、規(guī)范、高效的內(nèi)部管理,歸功于山西大同、晉中等地區(qū)的無(wú)私援助,最重要的歸功于奇臺(tái)醫(yī)院有一支服從大局、愛(ài)崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)醫(yī)院職工隊(duì)伍。在此,我代表師市衛(wèi)生局對(duì)各位同仁對(duì)師市衛(wèi)生事業(yè)的支持和熱愛(ài)致以崇高的敬意!

剛才,××院長(zhǎng)對(duì)20xx年醫(yī)院的工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)醫(yī)院20xx年的發(fā)展提出了明確目標(biāo)和具體要求,繪就了醫(yī)院發(fā)展的美好藍(lán)圖,我完全同意,希望大家認(rèn)真抓好落實(shí),努力把計(jì)劃變成現(xiàn)實(shí)。下面,我就做好醫(yī)院20xx年工作,再?gòu)?qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見(jiàn):

一、堅(jiān)持改革決心不動(dòng)搖,進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)改工作全面深入開(kāi)展。

20xx年是師市落實(shí)xx屆三中、四中全會(huì)精神,全面深化改革的關(guān)鍵一年,是全面完成“”規(guī)劃的收官之年,也是推動(dòng)師市衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵之年。做好20xx年的工作,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。從機(jī)遇來(lái)看,全面深化改革已經(jīng)成為全社會(huì)的廣泛共識(shí),20xx年,在各位同仁的共同努力下,師市順利完成了組建奇臺(tái)墾區(qū)(模擬)醫(yī)療集團(tuán)的工作任務(wù),深化醫(yī)改工作在建機(jī)制上取得了突破性的進(jìn)展,運(yùn)行半年取得的成效受到了兵團(tuán)、師市、有關(guān)團(tuán)場(chǎng)和社會(huì)各界的一致肯定,試點(diǎn)工作得到了更廣泛的支持和關(guān)注,改革發(fā)展的環(huán)境更加有利。從挑戰(zhàn)來(lái)看,隨著改革的進(jìn)一步深入,一些體制機(jī)制上矛盾和深層次問(wèn)題會(huì)更加凸顯,社會(huì)各界和職工群眾對(duì)集團(tuán)的成效會(huì)有更高的期待和需求,醫(yī)院自身人才短缺、投入有限、競(jìng)爭(zhēng)激烈等等發(fā)展困境依然存在。但我相信,做為亮劍之師的后代,我們一定能直面挑戰(zhàn),勇于擔(dān)當(dāng),希望大家進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)集團(tuán)全面發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感,將困難化作前進(jìn)的動(dòng)力,堅(jiān)持推進(jìn)改革不動(dòng)搖,在工作中想實(shí)招、出實(shí)力,按照“五統(tǒng)一”和“九個(gè)一體化”的設(shè)計(jì)思路,進(jìn)一步完善集團(tuán)內(nèi)部管理制度,完善和落實(shí)雙向轉(zhuǎn)診工作制度、集團(tuán)內(nèi)部人才流動(dòng)管理制度、基層人才引進(jìn)和規(guī)范培訓(xùn)制度等核心制度,加強(qiáng)與師市財(cái)務(wù)、編制、社保、物價(jià)等部門的溝通聯(lián)系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,優(yōu)化集團(tuán)的頂層設(shè)計(jì),推動(dòng)奇臺(tái)醫(yī)院與各農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)職工群眾得實(shí)惠、醫(yī)務(wù)人員受鼓舞的改革目標(biāo)。

二、積極謀劃、嚴(yán)抓細(xì)改,扎實(shí)做好等級(jí)醫(yī)院復(fù)審的準(zhǔn)備工作。

等級(jí)醫(yī)院評(píng)審是對(duì)醫(yī)院整體實(shí)力的綜合檢驗(yàn),更是醫(yī)院端正服務(wù)理念、強(qiáng)化管理、規(guī)范流程、提質(zhì)增效的一次大好機(jī)遇。20xx年經(jīng)兵團(tuán)衛(wèi)生局批準(zhǔn),××醫(yī)院的二級(jí)醫(yī)院復(fù)審工作延后到了今年,希望醫(yī)院繼續(xù)保持等級(jí)醫(yī)院評(píng)審上下一心,齊心協(xié)力促發(fā)展的良好勢(shì)頭,認(rèn)真借鑒六師醫(yī)院等已通過(guò)復(fù)審師級(jí)醫(yī)院的迎評(píng)經(jīng)驗(yàn),全面深化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),制訂切實(shí)可行的創(chuàng)建方案,并將任務(wù)進(jìn)行層層分解、逐條落實(shí),做到了條條有人抓、件件有人管,確保各項(xiàng)工作的有效開(kāi)展與落實(shí),順利通過(guò)兵團(tuán)衛(wèi)生局組織的復(fù)審。同時(shí),對(duì)評(píng)審專家組反饋提出的問(wèn)題要逐條對(duì)照,認(rèn)真整改,以等級(jí)醫(yī)院評(píng)審為契機(jī),進(jìn)一步完善并落實(shí)質(zhì)量管理核心制度,規(guī)范診療行為、強(qiáng)化醫(yī)患溝通,帶動(dòng)醫(yī)院整體工作的規(guī)范和發(fā)展,再現(xiàn)奇臺(tái)醫(yī)院往日輝煌。

三、強(qiáng)化科技興院、人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,提高醫(yī)院發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)力。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生活水平的不斷提高,職工群眾對(duì)醫(yī)療保健質(zhì)量的需求越來(lái)越高,必須實(shí)施科技興院戰(zhàn)略,加大醫(yī)療新技術(shù)的引進(jìn)和推廣,鼓勵(lì)科技人員開(kāi)展新業(yè)務(wù)、多出新成果;加強(qiáng)重點(diǎn)??频母脑旌吞嵘ε嘤慌哂忻黠@影響力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重點(diǎn)強(qiáng)勢(shì)??坪推放疲瑤?dòng)和提升醫(yī)院整體技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量。要以山西技術(shù)援建為契機(jī),采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式,加強(qiáng)溝通,開(kāi)展進(jìn)修學(xué)習(xí)、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),重點(diǎn)培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。另一方面要堅(jiān)持培優(yōu)、選優(yōu)、用優(yōu)的原則,轉(zhuǎn)變觀念,不拘一格,對(duì)已進(jìn)修培訓(xùn)歸來(lái)人員,只要他們學(xué)有所成,就要為他們施展才華提供空間,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,吸引人才,留住人才,努力建設(shè)一支高素質(zhì)、業(yè)務(wù)精的實(shí)用型衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍,增強(qiáng)醫(yī)院發(fā)展后勁。

四、堅(jiān)持服務(wù)為了人民,做好職工群眾的健康衛(wèi)士醫(yī)生之業(yè)應(yīng)以愛(ài)伴行,患者是一個(gè)特殊的群體,他們比其他人更需要關(guān)心、關(guān)懷,沒(méi)有服務(wù)就沒(méi)有患者,沒(méi)有患者何談醫(yī)院發(fā)展?要進(jìn)一步推進(jìn)“平安醫(yī)院”、“醫(yī)院管理年”、“三好一滿意”等專項(xiàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展,深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)內(nèi)涵,以活動(dòng)為載體,牢固樹(shù)立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)模式,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)。把提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。將診療向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變,使診療服務(wù)水平不斷提高,為群眾提供便捷、低成本的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。要主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管,主動(dòng)要求市人大、政協(xié)、社會(huì)監(jiān)督員和新聞媒體等進(jìn)行監(jiān)督,通過(guò)采取有力的措施,力促各項(xiàng)工作抓緊、抓好、抓實(shí),抓出實(shí)效。

同志們,醫(yī)療衛(wèi)生工作是一項(xiàng)神圣而偉大的事業(yè),大家要為從事這一行業(yè)感到光榮和自豪,要始終把人民群眾的健康作為一件大事抓緊抓實(shí),讓人民群眾真正享受到安全、優(yōu)質(zhì)、便捷、低廉的醫(yī)療服務(wù)。新的一年里,我們要進(jìn)一步振奮精神、同心同德、齊心協(xié)力,努力開(kāi)創(chuàng)奇臺(tái)醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展新的輝煌。

最后,預(yù)祝大家新春愉快、幸福安康、闔家歡樂(lè)、萬(wàn)事如意!謝謝大家!

批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言篇十二

老師們、同學(xué)們:

大家好!

在這個(gè)已有寒意的季節(jié),我們歡聚在一起,召開(kāi)xx——xx學(xué)年第一學(xué)期期中考試總結(jié)表彰大會(huì)。首先,讓我們向開(kāi)學(xué)以來(lái)辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝!

本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái),我校在陳校長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全校教師積極努力為給在座的同學(xué)們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境做出了不懈的努力,同學(xué)們經(jīng)過(guò)這半學(xué)期的學(xué)習(xí),你們都取得了一定的進(jìn)步,在自己的人生道路上邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。

期中考試已經(jīng)結(jié)束,一次考試并不代表將來(lái)。我希望通過(guò)本次期中考試總結(jié)表彰大會(huì),激發(fā)同學(xué)們爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),掀起學(xué)習(xí)高潮。也希望本次受表彰的同學(xué)再接再厲,百尺竿頭更進(jìn)一步,在期末考試中再創(chuàng)新高。我們也希望其他同學(xué),以受表彰的同學(xué)為榜樣,頑強(qiáng)拼搏,奮起直追,刻苦努力,爭(zhēng)創(chuàng)一流。在今后的日子里,我希望同學(xué)們牢記八個(gè)字——目標(biāo)、態(tài)度、勤奮、恒心。

目標(biāo)是前進(jìn)的燈塔。一個(gè)人沒(méi)有目標(biāo),就象大海中迷失方向的航船,不可能達(dá)到成功的彼岸。生活中,每個(gè)人都應(yīng)該有一個(gè)既定目標(biāo),瞄準(zhǔn)目標(biāo)奮力攀登,就一定會(huì)取得成功。最終的總體目標(biāo),是由一個(gè)個(gè)切近的具體目標(biāo)逐步遞進(jìn)而實(shí)現(xiàn)的。因此,每個(gè)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都關(guān)系到總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在這個(gè)歷程中,需要不斷地將自己行為的結(jié)果與階段性目標(biāo)相比較。反思自己的目標(biāo),并進(jìn)行合理的調(diào)節(jié),制定出切合實(shí)際、通過(guò)努力能夠達(dá)到的目標(biāo)。所以,請(qǐng)同學(xué)們一定要確立自己的努力方向和適當(dāng)?shù)慕谀繕?biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),在不斷的超越中成長(zhǎng)自我,成就自我。

態(tài)度是人生的方向盤。態(tài)度決定一切,有這樣一句話:“當(dāng)我冷眼旁觀時(shí),生命是一只藍(lán)色的`蛹;當(dāng)我熱情相擁時(shí),生命是一只金色的蝶”。學(xué)習(xí)也是這樣,當(dāng)你把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己成長(zhǎng)發(fā)展的需要時(shí),才能體驗(yàn)到學(xué)習(xí)的快樂(lè);當(dāng)你把學(xué)習(xí)當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)時(shí),學(xué)習(xí)就是一種痛苦。誰(shuí)愿在一片郁悶和痛苦中學(xué)習(xí)呢?所以說(shuō),我們首先要調(diào)整心態(tài),找個(gè)理由讓自己心情好,以愉快的心情投入到緊張的學(xué)習(xí)生活中,并善于在學(xué)習(xí)的過(guò)程中體驗(yàn)獲取知識(shí)的快樂(lè),體驗(yàn)克服困難的快樂(lè),體驗(yàn)取得成功的快樂(lè)。

勤奮是成長(zhǎng)的階梯。書山有路勤為徑,天上不會(huì)掉餡餅,要學(xué)習(xí)真本領(lǐng)沒(méi)有勤奮的耕耘不行。有句詩(shī)這樣寫到:“夢(mèng)里走了許多路,醒來(lái)卻還在床上”,不勤奮,理想永遠(yuǎn)是夢(mèng)想、是幻想。文學(xué)大師冰心說(shuō)過(guò):“成功的花,人們驚羨她現(xiàn)時(shí)的明艷!然而當(dāng)初她的芽?jī)?,浸透著奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨?!钡趭^并非只是簡(jiǎn)單的忙忙碌碌,更需要思考和反思。有的同學(xué)終日勞累,卻沒(méi)有明顯的進(jìn)步,原因何在?我想,也許是因?yàn)槿鄙偎伎己头此?,還未認(rèn)識(shí)到自己學(xué)習(xí)中的“短處”,課前不預(yù)習(xí),抓不住關(guān)鍵的課堂學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),重作業(yè)輕復(fù)習(xí),忽視學(xué)習(xí)規(guī)律的總結(jié)和學(xué)習(xí)方法的琢磨,學(xué)習(xí)在高耗和低效中進(jìn)行。所以,我勸同學(xué)們忙中偷閑,時(shí)時(shí)反思自己的“短處”,力求一份耕耘兩份收獲!

恒心是成功的基石。在順利登上理想的彼岸之前,不輕言成功,這才是我們應(yīng)取的態(tài)度。考試失利的同學(xué)也未必是壞事,失敗乃成功之母,有人說(shuō)我怎么總是遇到成功的母親。是的,關(guān)鍵是你沒(méi)有能抓住成功的父親。失敗是一支清醒劑,是不斷成功的動(dòng)力,即使我們一百次跌倒也要第一百零一次爬起,因?yàn)槲覀冋幵谌松实堑纳窖?,還有好長(zhǎng)的路等待我們?nèi)ラ_(kāi)拓、創(chuàng)造。

人生道路有風(fēng)和日麗的日子,也有陰雨連綿的歲月,你不能左右天氣,卻可以改變心情,你不能改變?nèi)菝?,卻可以展現(xiàn)笑容,你不能改變世界,卻可以改變自已。我們要從暫時(shí)的喜悅中走出來(lái),從暫時(shí)的沮喪中走出來(lái),勝不驕,敗不餒,榮辱不驚,臥薪嘗膽,及時(shí)調(diào)整自己,為下一次考試早作準(zhǔn)備。有這樣一句格言:“在人生的道路上,想哭就哭,想笑就笑吧,只要?jiǎng)e忘了趕路”

新的起點(diǎn),新的夢(mèng)想、新的要求。我們中三教師們要在新的起點(diǎn)上把握新課程理念,開(kāi)發(fā)課程資源,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施,促進(jìn)所有學(xué)生的全面發(fā)展;努力提高自己教育教學(xué)的質(zhì)量和管理水平;積極地營(yíng)造良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng),為全體學(xué)生生動(dòng)活潑地成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。我衷心的希望,在座的每一位中三同學(xué)能充分利用有限的時(shí)間調(diào)整好心態(tài),以堅(jiān)定的信念和充分的準(zhǔn)備苦戰(zhàn)今年。老師們也將會(huì)與你們并肩做戰(zhàn)到最后一天。并期待著你們進(jìn)步,企盼著你們的成功。為了把夢(mèng)追我們一起飛,風(fēng)雨兼程一路高歌把她追,不管雨多大天多黑,再苦的日子都很有滋味,直到大功告成鈔票成堆,等待明年中考勝利我們干杯!

“路一旦選定就要勇敢地走到底,弓一旦舉起就要射出有力的一箭”。你不要因一度的失意而郁郁寡歡,逐日消沉,應(yīng)擁有“風(fēng)力掀天浪打頭,只須一笑莫須愁”的瀟灑。“雄鷹漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,由于有行動(dòng)才有希望,走過(guò)去前邊便是一片天!讓我們告別已沉落的初中往事,走在沒(méi)有腳印的初中校園,背上行囊好好再趕一程,追趕人生的第一個(gè)夢(mèng)想,記住老師的話“用開(kāi)始的心做永遠(yuǎn)的事,盡最大的努力,莫讓遺憾留人間!”流水年華,老師相信你們會(huì)追趕上人生的第一個(gè)夢(mèng)想,會(huì)描繪美好的明天,展示青春的壯麗,揭示人生的意義。成功與失敗往往只差一步,不到最后絕不放棄。只要有百分之一的希望,我們就用百分之百的努力。堅(jiān)持就是勝利,在座的各位同學(xué)既然能堅(jiān)持到現(xiàn)在,那就證明你已戰(zhàn)勝了別人,堅(jiān)信自己會(huì)成功,最后的勝利一定屬于我們!我們?cè)谀托牡氐却齲x勝利的那一天!

批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言篇十三

親愛(ài)的同志們:

大家好!

這天我們召開(kāi)集團(tuán)公司年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,主要任務(wù)是:學(xué)習(xí)貫徹十八屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)和中央企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司年工作會(huì)議的部署和要求,全面總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察工作,部署年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。這次會(huì)議是年后召開(kāi)的第一個(gè)專題會(huì)議,集團(tuán)公司黨組高度重視,專題聽(tīng)取了會(huì)議準(zhǔn)備狀況的匯報(bào)。劉董事長(zhǎng)將要做重要講話,陳總經(jīng)理還要提要求,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),抓好貫徹落實(shí)。

下面,我代表集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組作工作報(bào)告。

按照中央紀(jì)委監(jiān)察部、國(guó)資委紀(jì)委的要求,在集團(tuán)公司黨組的正確同志們下,集團(tuán)公司各級(jí)紀(jì)檢組、紀(jì)委認(rèn)真貫徹十七屆中央紀(jì)委五次全會(huì)和中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,緊緊圍繞集團(tuán)公司“盈利年”中心任務(wù),深入推進(jìn)懲防體系建設(shè),用心構(gòu)建陽(yáng)光工程,加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè),加強(qiáng)盈利攻堅(jiān)項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)和同志們?nèi)藛T廉潔從業(yè)教育,用心開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),全面完成紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)任務(wù),為集團(tuán)公司持續(xù)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)作出用心貢獻(xiàn)。

(一)構(gòu)建陽(yáng)光工程,懲防體系建設(shè)不斷推進(jìn)。

總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上,反腐倡廉制度建設(shè)是懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要資料,是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的緊迫任務(wù)。系統(tǒng)各企業(yè)按照集團(tuán)公司黨組構(gòu)建陽(yáng)光工程的整體部署,將制度建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的重點(diǎn)資料,著力加強(qiáng)決策制度、執(zhí)行制度、監(jiān)督制度和文化制度建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)“讓責(zé)權(quán)利按照規(guī)定的程序在有效的監(jiān)督下在線運(yùn)行”。

一是以完善重點(diǎn)項(xiàng)目制度為突破口,制定下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展陽(yáng)光工程建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施方案設(shè)計(jì)的通知》,將陽(yáng)光工程建設(shè)中的重點(diǎn)項(xiàng)目細(xì)化為陽(yáng)光決策、陽(yáng)光燃料、陽(yáng)光物流、陽(yáng)光招標(biāo)和陽(yáng)光從業(yè)五個(gè)實(shí)施項(xiàng)目,對(duì)制度完善、流程規(guī)范、強(qiáng)化監(jiān)督等資料明確的要求,并將這五類項(xiàng)目作為監(jiān)督檢查的重點(diǎn)強(qiáng)力推進(jìn)。

二是本著“頂層設(shè)計(jì)、有序推進(jìn)”的原則,組織召開(kāi)集團(tuán)公司總部推進(jìn)制度建設(shè)工作會(huì)議,對(duì)總部的制度建設(shè)工作進(jìn)行安排和部署。組織召開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)察工作研討會(huì),對(duì)實(shí)施陽(yáng)光工程推進(jìn)懲防體系建設(shè)進(jìn)行專題研討。

三是以完善紀(jì)檢監(jiān)察工作制度為重點(diǎn),組織對(duì)集團(tuán)公司組建以來(lái)的紀(jì)檢監(jiān)察制度進(jìn)行梳理,起草制定《集團(tuán)公司“三重一大”決策監(jiān)督管理辦法》、《集團(tuán)公司同志們?nèi)藛T廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》,印發(fā)《集團(tuán)公司效能監(jiān)察評(píng)審辦法(試行)》。

四是以加強(qiáng)制度執(zhí)行為著力點(diǎn),繼續(xù)深化懲防體系建設(shè)考核,整合考核平臺(tái),細(xì)化考核指標(biāo),建立懲防體系建設(shè)的綜合評(píng)價(jià)體系。每季度確定考核重點(diǎn),量化評(píng)分、序化排行、e化公布,確保工作質(zhì)量對(duì)標(biāo)、職責(zé)到人。系統(tǒng)各企業(yè)結(jié)合實(shí)際,在推進(jìn)陽(yáng)光工程建設(shè)的同時(shí)加強(qiáng)懲防體系建設(shè),大唐國(guó)際統(tǒng)一部署陽(yáng)光工程,將項(xiàng)目落實(shí)到部門,職責(zé)分解到個(gè)人。山東發(fā)電公司制定齊魯巡航方案,實(shí)施對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的在線監(jiān)督。

(二)貫徹落實(shí)職責(zé)制,廉潔從業(yè)意識(shí)不斷增強(qiáng)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)有企業(yè)同志們?nèi)藛T廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,修訂完善《集團(tuán)公司同志們?nèi)藛T廉潔從業(yè)實(shí)施細(xì)則》,明確實(shí)施方式和相關(guān)職責(zé),突出對(duì)同志們?nèi)藛T廉潔從業(yè)的監(jiān)督、檢查和考核,促進(jìn)同志們?nèi)藛T廉潔從業(yè)。系統(tǒng)各企業(yè)按照集團(tuán)公司要求,堅(jiān)持廉政談話、廉政承諾、廉政評(píng)議、廉政報(bào)告、廉政檔案全覆蓋的監(jiān)督工作機(jī)制,安徽分公司、江蘇分公司組織制定《同志們?nèi)藛T廉政職責(zé)手冊(cè)》,確?!度舾梢?guī)定》各項(xiàng)要求到位做實(shí)。

(三)開(kāi)展效能監(jiān)察,專項(xiàng)監(jiān)督工作實(shí)效不斷提高。

一是配合盈利攻堅(jiān)活動(dòng),組織開(kāi)展燃料熱值差管理專項(xiàng)效能監(jiān)察。對(duì)熱值差超標(biāo)嚴(yán)重的企業(yè),下發(fā)監(jiān)察推薦書,督促做好整改工作。其中,廣西分公司認(rèn)真分析熱值差超標(biāo)的原因,經(jīng)過(guò)努力,全年累計(jì)完成熱值差410千焦/千克。黑龍江公司建立“四分離”的燃料管理體系,開(kāi)展“三查、一評(píng)、一通報(bào)”的全程燃料監(jiān)督。,集團(tuán)公司累計(jì)完成熱值差380千焦/千克,節(jié)約燃料采購(gòu)費(fèi)用6.67億元。二是認(rèn)真組織開(kāi)展專項(xiàng)效能監(jiān)察,全年共立項(xiàng)421項(xiàng),監(jiān)察推薦2262條,建章立制1698個(gè),避免經(jīng)濟(jì)損失17063萬(wàn)元,挽回經(jīng)濟(jì)損失3753萬(wàn)元。三是組織開(kāi)展招標(biāo)監(jiān)督,對(duì)集團(tuán)公司重點(diǎn)監(jiān)管的工程項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督,構(gòu)成招標(biāo)監(jiān)督報(bào)告800余份。

域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理。集團(tuán)公司組織系統(tǒng)各企業(yè)進(jìn)行排查,選取部分企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)抽查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改,完善相關(guān)制度,共修訂制度178項(xiàng),新建制度507項(xiàng),進(jìn)一步促進(jìn)了集團(tuán)公司系統(tǒng)工程管理工作的規(guī)范化。

集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作所取得的成績(jī),是中央紀(jì)委監(jiān)察部和國(guó)資委紀(jì)委正確同志們的結(jié)果,是集團(tuán)公司黨組高度重視、系統(tǒng)各級(jí)黨組織加強(qiáng)同志們的結(jié)果,也是紀(jì)檢監(jiān)察人員不懈努力和廣大職工群眾用心參與的結(jié)果。在此,我代表黨組紀(jì)檢組向關(guān)心支持我們工作的各級(jí)同志們和廣大職工群眾表示衷心的感謝!向集團(tuán)公司廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部表示慰問(wèn)!

集團(tuán)公司經(jīng)過(guò)第一階段和第二階段的發(fā)展,已經(jīng)走過(guò)八年的歷程。八年中,集團(tuán)公司在“大唐精神”的引領(lǐng)下,創(chuàng)造了“大唐速度”、打造了“大唐質(zhì)量”,培育了“大唐團(tuán)隊(duì)”,進(jìn)入了世界500強(qiáng)。這八年既是集團(tuán)公司快速發(fā)展、不斷壯大的八年,也是集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷加強(qiáng)的八年。八年來(lái),我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)和經(jīng)驗(yàn),構(gòu)成了一些共識(shí)和體會(huì)。在集團(tuán)公司面臨新的形勢(shì)和挑戰(zhàn)的這天,認(rèn)真總結(jié)和把握這些經(jīng)驗(yàn)體會(huì),對(duì)于今后的紀(jì)檢監(jiān)察工作有著用心的指導(dǎo)作用。

——堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)職責(zé)的原則。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的監(jiān)督,是企業(yè)健康發(fā)展的需要,也是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要。建設(shè)反腐倡廉監(jiān)督體系,構(gòu)建各司其職、權(quán)責(zé)對(duì)等、相互協(xié)調(diào)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的“三位一體”監(jiān)督工作運(yùn)行機(jī)制。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,突出開(kāi)展以確保決策執(zhí)行和職責(zé)落實(shí)為重點(diǎn)的監(jiān)督工作。堅(jiān)持監(jiān)督工作與內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、專業(yè)領(lǐng)域管理相結(jié)合,構(gòu)成監(jiān)督與管理相互融合,共同促進(jìn)企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高。

——堅(jiān)持改革創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的原則。務(wù)必以改革創(chuàng)新的精神狀態(tài)、思想作風(fēng)和工作方法,認(rèn)識(shí)和把握新形勢(shì)下集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的特點(diǎn)和規(guī)律,加強(qiáng)懲防體系建設(shè)的各項(xiàng)工作,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、研究新?tīng)顩r,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)新工作機(jī)制,工作難題,使黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作更加適應(yīng)集團(tuán)公司的改革發(fā)展,更加富有實(shí)際成效。

——堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的原則。紀(jì)檢監(jiān)察工作務(wù)必緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略這個(gè)中心,服務(wù)服從于企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局;始終堅(jiān)持把紀(jì)檢監(jiān)察工作放在集團(tuán)公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去謀劃。紀(jì)檢監(jiān)察工作既要堅(jiān)決支持和保護(hù)企業(yè)的改革與發(fā)展,又要及時(shí)糾正錯(cuò)誤傾向和查處違紀(jì)違法行為,遏制和排除阻礙企業(yè)改革發(fā)展的消極腐敗現(xiàn)象。

——堅(jiān)持教育為主、注重預(yù)防的原則。務(wù)必加強(qiáng)對(duì)同志們?nèi)藛T的廉潔從業(yè)教育,加強(qiáng)對(duì)廣大黨員的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位人員的預(yù)防職務(wù)犯罪教育,透過(guò)日常教育、集中教育、專題教育、階段教育等方式,建立黨風(fēng)廉政宣傳教育的長(zhǎng)效機(jī)制,構(gòu)筑拒腐防變的思想防線,自覺(jué)遠(yuǎn)離腐敗。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)文化氛圍。

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和肯定成績(jī)的同時(shí),還應(yīng)清醒地看到集團(tuán)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作存在的問(wèn)題和不足,所以同志們,在今后的工作中,加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作是黨中央的重大戰(zhàn)略部署,是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。讓我們?cè)谏霞?jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和集團(tuán)公司黨組的正確同志們下,以改革創(chuàng)新的精神,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,為集團(tuán)公司做強(qiáng)做優(yōu)作出自己的貢獻(xiàn)!

批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們:

一年來(lái),雖然作了一些工作,但與上級(jí)要求和職工期望還有較大差距,現(xiàn)根據(jù)民主生活會(huì)的要求,結(jié)合本次民主生活批評(píng)與自我批評(píng)這一主題,通過(guò)與班子成員交心談心,對(duì)一年的工作進(jìn)行了全面總結(jié),對(duì)自己思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在知識(shí)水平工作能力等諸多方面的問(wèn)題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問(wèn)題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡(jiǎn)要的匯報(bào),講得不夠的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、自己存在的一些問(wèn)題。

1、學(xué)習(xí)上還不夠,特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重,在工作中,對(duì)社會(huì)主義初級(jí)段理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論還沒(méi)有提到應(yīng)有的高度,特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體工作,自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題,尤其是一些新問(wèn)題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內(nèi)容看的少,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,

法律知識(shí)。

科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣在思想上對(duì)本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì)掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。

3、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做的還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多,在其他情況下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人打不開(kāi)情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開(kāi)展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此,認(rèn)為開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就能解決問(wèn)題。

4、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),不夠策略,特別是對(duì)群眾的批評(píng)和對(duì)公司的同事指導(dǎo)及批評(píng),有時(shí)不夠講究方法,結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象,對(duì)工作方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠,總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問(wèn)題欠缺一些,同志們都會(huì)相互諒解的。

6、在工作創(chuàng)新上,對(duì)待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫系起來(lái),雖然能按照完成工作任務(wù),有只求一般標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)尺定的不能高,干些工作就有滿足感的傾向。干啥就干啥,積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識(shí),創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃,斗志昂揚(yáng)的工作熱情,缺乏靈活機(jī)動(dòng),過(guò)于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒(méi)有貫徹始終。

7、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),與部分群眾溝通少,有時(shí)工作不細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系,我是一個(gè)不善交際的人,也沒(méi)有往這方面做過(guò)努力,在平時(shí)工作中,只管工作,而不管與人交流,不生動(dòng)活潑,特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少,與社會(huì)的溶合度也不夠,認(rèn)為只要工作做好,就是萬(wàn)事大吉了,這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。

二、存在上述問(wèn)題的根源。

經(jīng)過(guò)分析以上的缺點(diǎn),在深入解剖自我之后,我認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性,按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析,這其實(shí)是對(duì)自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果,若長(zhǎng)期如此,對(duì)自己不加以嚴(yán)格約束,不采取取長(zhǎng)補(bǔ)短的措施的話,將會(huì)給今后工作帶來(lái)不便.

應(yīng)該說(shuō),我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對(duì)工作是負(fù)責(zé)的,但我總感到自己有些放松,特別是沒(méi)有能好好反思自己,及時(shí)調(diào)整好心態(tài),對(duì)外界的因素也看得太重,從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱,以前我對(duì)自己缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位,知道缺點(diǎn),也總給自己找借口擺脫,甚承絕認(rèn)拒至,不加悔改,這對(duì)自己的進(jìn)步是毫無(wú)好處的,也是嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長(zhǎng)。

歸到根本,這其是人生觀、世界觀模糊的問(wèn)題,對(duì)許多事物存在模糊認(rèn)識(shí),對(duì)社會(huì)的發(fā)展沒(méi)有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),對(duì)客觀存在沒(méi)有正確的分析的結(jié)果,這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果,不從自己的主觀意識(shí)、自身存在的問(wèn)題出發(fā),來(lái)認(rèn)識(shí)自我,來(lái)改造自我,而強(qiáng)調(diào)客觀世界對(duì)自己的影響,強(qiáng)調(diào)其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無(wú)力回天的意識(shí),從而在生活生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài),由于對(duì)自己壓力不夠,從而產(chǎn)生動(dòng)力不足,進(jìn)取心不強(qiáng),改造自己的力度不夠。同時(shí),我也還存在一種浮躁心理,急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動(dòng)不足。

三、今后努力的方向。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別關(guān)于貫徹中央開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園這一主題,以思想的大解放推進(jìn)城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安的重要思想理論學(xué)習(xí)。也確定了我們的新思想,進(jìn)一改造自己的人生觀、世界觀,樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo),堅(jiān)定社會(huì)主義信念,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化,提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制訂可行計(jì)劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,時(shí)刻警示自己。在充分認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問(wèn)題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因,克服松懈心理,樹(shù)立生活、工作目標(biāo),化劣勢(shì)、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展,廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前。

崗位職責(zé)。

所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)代科技和崗位專業(yè)知識(shí),良好地完成。

工作計(jì)劃。

和工作任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進(jìn)一步對(duì)照檢查自己的缺點(diǎn)和不足,提出改進(jìn)方向措施,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的完成本職工作。

沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評(píng)??傊诮窈蠊ぷ髦?,我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開(kāi)拓,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。

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批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言篇十五

各位代表、同志們:

2017年公司走過(guò)了不凡的路程,取得的成績(jī)來(lái)之不易,凝聚了全體干部員工的心血和汗水,積累的經(jīng)驗(yàn)也彌足珍貴?;仡欉^(guò)去一年,主要有四點(diǎn)體會(huì):

一是緊抓主線,鍥而不舍。我們的工作目標(biāo)一旦確定,就要理清思路,采取措施,沿著實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作主線不動(dòng)搖、不懈怠,全力以赴,分階段、有重點(diǎn)地組織實(shí)施和管控,不達(dá)目標(biāo)不罷休。

二是在狀態(tài)、作風(fēng)實(shí)。干部員工尤其是中層以上的干部要有高度的責(zé)任心,“在其位謀其政”,義不容辭、盡心盡力,把要干的事變?yōu)橄敫傻氖?,扎扎?shí)實(shí)、專心致志地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

三是堅(jiān)持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與轉(zhuǎn)型升級(jí)雙管齊下。由于我們業(yè)務(wù)特殊性,傳統(tǒng)業(yè)務(wù)不可能一朝之內(nèi)“推倒重來(lái)”,新業(yè)務(wù)又不可迅速建立,這就既要固守傳統(tǒng)業(yè)務(wù),盡一切可能衍生和延伸,提升價(jià)值鏈;又要堅(jiān)決推進(jìn)升級(jí)轉(zhuǎn)型,占領(lǐng)市場(chǎng),產(chǎn)生效益。

四是堅(jiān)持以人為本。就現(xiàn)階段而言,社會(huì)發(fā)展越快,干部員工壓力越大,要展現(xiàn)更多的人文關(guān)懷,把“領(lǐng)導(dǎo)心中有員工、員工心中有企業(yè)”更多地體現(xiàn)在具體行動(dòng)上,在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),讓員工得到更多實(shí)實(shí)在在、看得見(jiàn)的“實(shí)惠”。

**2017工作會(huì)議暨四屆一次職代會(huì),在全體代表和與會(huì)同志的共同努力下,圓滿完成了各項(xiàng)議程,即將勝利閉幕。這次大會(huì),是公司著眼新形勢(shì)、謀劃未來(lái)的一次重要大會(huì),也是職工代表?yè)Q屆后的第一次履行職責(zé)的會(huì)議,交織著光榮與責(zé)任、凝聚著信任與希望、承載著激勵(lì)與奮斗,我們必須責(zé)無(wú)旁貸地?fù)?dān)當(dāng)好。會(huì)議開(kāi)得很好,開(kāi)得很成功,統(tǒng)一了思想,凝聚了力量,確定了目標(biāo),制訂了措施,簽訂了經(jīng)營(yíng)責(zé)任書,表彰了先進(jìn)。各位干部、代表回去以后,要把這次會(huì)議精神盡快傳達(dá)下去,組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、宣傳、貫徹,樹(shù)信心、在狀態(tài)、勿懈怠、勿浮躁、勿被動(dòng),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,把任務(wù)變?yōu)樾袆?dòng),把愿望變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

下面,我結(jié)合實(shí)際,再提出三點(diǎn)意見(jiàn)。

多面對(duì)、少抱怨,多做事、少計(jì)較,要有氣概。抱怨無(wú)法改變現(xiàn)狀,拼搏才能帶來(lái)希望,與其總是想著困難,不如認(rèn)認(rèn)真真地做,抓一件是一件,干一項(xiàng)成一項(xiàng),盡自己最大的努力,來(lái)完成任務(wù);同時(shí)要堅(jiān)決防止抓而不緊、虎頭蛇尾的現(xiàn)象,堅(jiān)決防止“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象,既要身“在狀態(tài)”,更要心“在狀態(tài)”,胸膛中時(shí)時(shí)跳動(dòng)著一顆敢打必勝的拼搏心。三要主動(dòng)作為。主動(dòng)是一種信念,擁有信念比擁有才能更重要,機(jī)會(huì)往往偽裝“困難”而來(lái)。不積跬步,無(wú)以至千里;不積小流,無(wú)以成江海,只要我們把主動(dòng)當(dāng)作一種意識(shí)來(lái)培養(yǎng)、一種信念來(lái)堅(jiān)定,一種態(tài)度來(lái)端正,一種習(xí)慣來(lái)堅(jiān)持,量變就會(huì)產(chǎn)生質(zhì)變,厚積薄發(fā);專心走路,路就不會(huì)太難走,專心做事,事情就不會(huì)太難做。

在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,不進(jìn)則退。自我加壓、追求卓越是一種積極的人生態(tài)度,是一種永不滿足、力求完美的進(jìn)取精神。一個(gè)沒(méi)有追求或者目標(biāo)很低的人,很容易在工作中迷失方向、喪失動(dòng)力,甚至一事無(wú)成。反之,追求的目標(biāo)越高,動(dòng)力也就越大,成功的可能性也就越大。微軟、沃爾瑪、海爾等跨國(guó)名企,之所以能飛速膨脹,就是因?yàn)樗麄兌紝ⅰ白非笞吭健狈顬楣玺H鹗康穆糜螛I(yè)之所以能舉世聞名,就是因?yàn)槿鹗咳司窦?xì)琢山山水水,將它們整飭得如同一幅幅精美的山水畫。為此,我們一要勇于加壓。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,機(jī)遇多,挑戰(zhàn)也大,任務(wù)更重。只有干,才會(huì)有生機(jī)和活力,才能激發(fā)每個(gè)人的思維,才能有正能量。想到才能做到,站得高才能望得遠(yuǎn)。

發(fā)展主動(dòng),在控制風(fēng)險(xiǎn)中延續(xù)發(fā)展趨勢(shì),在攻堅(jiān)克難中增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

今年傳統(tǒng)業(yè)務(wù)遭遇極大的挑戰(zhàn)和困難,形勢(shì)非常嚴(yán)峻;集團(tuán)運(yùn)用人力資源管理系統(tǒng)(ehr系統(tǒng)),工資薪酬管理實(shí)行“倒逼”機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理、定期階段考核分配,即工資薪酬與績(jī)效嚴(yán)格掛鉤,沒(méi)達(dá)到進(jìn)度指標(biāo)的,薪酬按比例扣減;企業(yè)減人同時(shí)減工資總額。在真正“狼來(lái)了”的時(shí)刻,要敢于“亮劍”,圍繞經(jīng)營(yíng),突破瓶頸。一要樹(shù)立“突破”的意識(shí)。不破就不立,敢于突破,才能創(chuàng)新思維、勇往直前、攻堅(jiān)克難。公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展已到了關(guān)鍵時(shí)期,要突破舊的理念、舊的思維,公司的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷體制、激勵(lì)機(jī)制、用人思維等都要敢于突破!不突破,就不能攻難關(guān),就不能走進(jìn)矛盾,不愿面對(duì)困難,不能擔(dān)負(fù)責(zé)任,企業(yè)發(fā)展的難題就不能一一解決,企業(yè)持續(xù)發(fā)展就是一句空話、海市蜃樓!二要推行滿負(fù)荷工作。日前,集團(tuán)作出決定,今年凍結(jié)新進(jìn)員,這就意味著我們今年那怕退休人員再多,也不能招人,只能內(nèi)部解決。為此,要推行以“人盡其力、物盡其用、時(shí)盡其效”為核心滿負(fù)荷工作法,把企業(yè)內(nèi)部人、財(cái)、物等諸要素進(jìn)行新的整合,挖掘人、財(cái)、物的效能;喊破嗓子不如做出樣子,機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭、起表率。三要與時(shí)俱進(jìn)。時(shí)代、環(huán)境變了,思想就要變,這樣才能看得更遠(yuǎn)、更長(zhǎng)、更廣,行動(dòng)才能更快、更實(shí)際。在今年的工作安排中,提出了一些新觀點(diǎn),如“經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新與模式變革”、“加大獎(jiǎng)勵(lì),激發(fā)活力”、“抓大放小、有所為有所不為”等等,這都是基于形勢(shì)、環(huán)境變化而提出來(lái)。

批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言篇十六

各位同志們、各位同志:

這天是__月___日,再過(guò)___天我就在___局工作整整一年了。回首過(guò)去,感觸頗深。一年的鍛煉使自我思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績(jī)的取得與省、市局的正確同志們分不開(kāi),與班子成員的密切配合分不開(kāi),與全體干部的辛勤努力分不開(kāi)。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙?lái)的感受,再剖析一下自身的不足之處。

感想之一,做為一名同志們干部務(wù)必要有職責(zé)心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來(lái)自組織對(duì)我的信任,另一方面來(lái)自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是,我還是充滿信心地來(lái)到了___這片熱土,我想首先我要增強(qiáng)自身的職責(zé)意識(shí)。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好___局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動(dòng)力,有緊張感才有緊迫感。

所以我想我既然來(lái)了,就務(wù)必對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明,同志們對(duì)我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長(zhǎng)的鼎立幫忙更使我感到欣慰。盡管在那里不談成績(jī),但是,我確實(shí)取得了一些成績(jī),這都是___局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個(gè)人的力量是不可能取得的。

感想之二,同志們干部要有駕馭全局的思想和潛力。我認(rèn)為,作為一個(gè)小局的同志們也要樹(shù)立全局聽(tīng)思想,也要鍛煉?cǎi){馭全局的潛力。這是自我從做副職到做一把手的深刻體會(huì)。做一個(gè)局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。

也就是說(shuō)要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項(xiàng)工作都要與省、市局的治稅思想持續(xù)一致,同時(shí)要結(jié)合本局實(shí)際,引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹(shù)立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個(gè)人喜好出發(fā),導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時(shí)兼顧了局部利益。

感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。_局長(zhǎng)來(lái)我局調(diào)研時(shí)十分中肯地提出了一個(gè)鮮明的觀點(diǎn),那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會(huì)上去,要從關(guān)系上要稅,從人情上要稅。

這一觀點(diǎn)能夠說(shuō)切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管必須要抓好群眾。制度是靠人落實(shí)下去的,再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會(huì)收到比較好的效果。所以說(shuō)做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛(ài)護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺(jué)地去遵紀(jì)守法,執(zhí)行制度必嚴(yán)肅,落實(shí)政策必到位。其次是“愛(ài)護(hù)”,不愛(ài)護(hù)群眾的同志們不是好同志們。

只有關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫忙他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動(dòng)起他們的用心性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,同志們干部務(wù)必率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個(gè)觀點(diǎn)。同志們干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。

所以決不能搞臺(tái)上一套,臺(tái)下一套,而就應(yīng)表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在___的這幾個(gè)月,我們?cè)诟刹咳蚊狻⒅匾ㄔO(shè)項(xiàng)目安排、大額資金使用或重大決策等問(wèn)題,都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行群眾決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自我,就必須能管住自我的干部。這是我的又一個(gè)觀點(diǎn)。威信是自我樹(shù)立起來(lái)的,不是別人吹出來(lái)的,廉政是自我做出來(lái)的,不是別人寫出來(lái)的,想讓干部們廉潔自律,自我本身要廉潔。

與此同時(shí),還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來(lái)說(shuō),杜絕了許多人到納稅人中吃喝問(wèn)題,同志們也有了拒請(qǐng)的理由。就應(yīng)說(shuō),近一年來(lái),我對(duì)自身、對(duì)群眾的廉政建設(shè)都十分重視,嚴(yán)格按市局要求和各項(xiàng)廉政制度辦事,對(duì)大宗物品采購(gòu)、人事任免、基建工程等重大事項(xiàng)都采取了群眾討論決定的方式,同時(shí)為防止基層干部的不廉行為,我們召開(kāi)了義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì),并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開(kāi),有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五,要用心鼓勵(lì)副手和中層干部發(fā)揮作用。事無(wú)巨細(xì),事必躬親有時(shí)體現(xiàn)了同志們工作的認(rèn)真細(xì)致方面,但有時(shí)會(huì)束縛中層干部的手腳。做為同志們要掌握好抓大與放小的關(guān)系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。

這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合,思想教育與潛力培養(yǎng)相結(jié)合,才能讓每個(gè)干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過(guò)程中既施展才能又不違法違紀(jì),讓他們?cè)谶M(jìn)一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作構(gòu)成齊抓共管的良好局面,才能做到一級(jí)指導(dǎo)一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),根本問(wèn)題得到解決,兩個(gè)禮貌建設(shè)自然會(huì)上新臺(tái)階。

干好工作的決心和信心都有,主觀動(dòng)機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想,但工作中出偏出錯(cuò)也都在所難免,我想每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自我存在的不足之處,請(qǐng)同志們和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改善。

問(wèn)題之一,深入基層調(diào)研少。對(duì)基層工作的實(shí)際掌握不十分透徹。分析這一問(wèn)題,從主觀上講,同志們分工負(fù)責(zé)制,把事情都推給了副手管理,工作過(guò)于放手;從客觀上講,自來(lái)到___局,事務(wù)一向繁雜,沒(méi)有很充欲的時(shí)間深入基層搞調(diào)研。

前幾天動(dòng)員干部廣泛給班子提意見(jiàn)時(shí),有的同志就提出了這一問(wèn)題。讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實(shí)際調(diào)研本身就是一個(gè)同志們者的問(wèn)題,掌握不了第一手材料怎樣能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

在那里我要做一下自我檢討,以前自我總認(rèn)為比較體貼群眾,覺(jué)得年節(jié)為干部辦點(diǎn)福利,開(kāi)辦食堂,多發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金就是關(guān)心同志了。事實(shí)上這種想法不對(duì),同志們?cè)谝积R工作是需要思想交流的,同志們干部與一般干部更需要應(yīng)對(duì)面地交心、談心。從這個(gè)角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不謙虛地說(shuō),與一般干部談心少,此刻還有部分同志不熟悉,更談不上明白他們有些什么想法了。

因此,今后我要按_局長(zhǎng)“三個(gè)對(duì)照,三個(gè)反思”的講話精神,進(jìn)一步深入理解和牢固樹(shù)立黨的“從群眾中來(lái),到群眾中去”的群眾觀點(diǎn),從此刻起多深入基層,多搞調(diào)查研究,多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求。同時(shí)要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見(jiàn)征集上來(lái),認(rèn)真整理加以研究,構(gòu)成決策后再布置下去。這樣一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)地去做,調(diào)研才能收到實(shí)效,工作才能取得更大的進(jìn)步。

問(wèn)題之二,工作布置多親自檢查少。主持工作以后,我總覺(jué)得有許多事要辦,對(duì)下面要求多,加之自我性子急,還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后,交給分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé),很少親自督促檢查,或者只是過(guò)問(wèn)一下,有時(shí)布置多了連過(guò)問(wèn)都忘了。此刻回想起來(lái)這種有始無(wú)終的做法不利于工作的貫徹落實(shí),體現(xiàn)到_局長(zhǎng)講的“三個(gè)對(duì)照,三個(gè)反思”就是自我的事業(yè)心強(qiáng),而職責(zé)感不是太強(qiáng),在那里也有必要進(jìn)行自我批評(píng)。

說(shuō)實(shí)話,做為一個(gè)基層的分局局長(zhǎng)不但要宏觀上把握全局,更重要是摒棄做官的思想,樹(shù)立服務(wù)意識(shí)。既要懂業(yè)務(wù),還要懂實(shí)際操作;既要懂管理,還要擅于做具體工作,成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控,另一方面還要抓好具體管理。克服浮在上面、指手劃腳的家長(zhǎng)作風(fēng),親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,使決策更貼合實(shí)際,有效地避免瞎指揮,推動(dòng)工作向前發(fā)展。

問(wèn)題之三,學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們國(guó)稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自我無(wú)論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致,個(gè)性是與其他局長(zhǎng)在一齊學(xué)習(xí)的時(shí)間少,而且學(xué)起來(lái)粗枝大葉,不做深究,今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法。

問(wèn)題之四,小節(jié)問(wèn)題需要改善。比如:工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單;情緒急躁、愛(ài)發(fā)脾氣;開(kāi)會(huì)接、打手機(jī),與他人說(shuō)話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬,喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點(diǎn),真誠(chéng)期望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝盐?、督促我,以使我盡快加以改正。

當(dāng)然,我身上存在的問(wèn)題不僅僅僅是自我總結(jié)的這幾方面,還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改善,需要在坐的同志們和同志們給予中懇的批評(píng)??傊窈?,我愿和大家一齊在開(kāi)拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開(kāi)拓,持續(xù)用心進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一齊團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),努力開(kāi)創(chuàng)國(guó)稅工作的新局面,使自我在今后的.工作中進(jìn)一步走向成熟!

謝謝大家。

批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言篇十七

以下就是本人在工作中作為領(lǐng)導(dǎo)人所作出的工作自我總結(jié):

今天我就自己工作2個(gè)月以來(lái)的心得和體會(huì)來(lái)跟大家進(jìn)行探討和研究,在我這2個(gè)月的工作中,得到了站內(nèi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)和做法,比如xxx站長(zhǎng)、xxx副站長(zhǎng)、xxx經(jīng)理等,因?yàn)槲矣X(jué)得這些領(lǐng)導(dǎo)在各自的崗位上都有一套獨(dú)特的管理方法和管理理驗(yàn),而且是比較成功的`,我們中國(guó)有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗(yàn)也是我將后工作中不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)的借鑒,“他山之石,可以攻玉”,作為廣利公司管理層中的一員,我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)明扼要的闡述,不周之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)諒指正。

一、樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài),嚴(yán)格要求。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)每一個(gè)員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,

能夠聽(tīng)取下屬員工不同的意見(jiàn),工作中的分歧不能摻雜個(gè)人感情。對(duì)下屬員工的嚴(yán)格要求,在我看來(lái),并不是對(duì)他們苛刻,而是在真正的幫助他們,逼迫他們進(jìn)步,能適應(yīng)社會(huì)殘酷的競(jìng)爭(zhēng),我在給機(jī)修班開(kāi)會(huì)時(shí)說(shuō)過(guò):每一個(gè)行業(yè)都逃不過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛規(guī)則,高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個(gè)階段),市場(chǎng)飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來(lái),混凝土行業(yè)就會(huì)進(jìn)入市場(chǎng)飽和期和優(yōu)勝劣汰期,那時(shí)就會(huì)有部分企業(yè)被市場(chǎng)淘汰,行業(yè)從業(yè)人員就會(huì)超過(guò)市場(chǎng)需求,崗位競(jìng)爭(zhēng)會(huì)越來(lái)越激烈,如果沒(méi)有過(guò)硬的工作作風(fēng)和技術(shù),就會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。而我們都是男人,男人最基本的要求是應(yīng)該有種家庭責(zé)任感,要有能力養(yǎng)活妻子,撫養(yǎng)孩子,照顧父母,這些能力需要我們有較強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力要靠我們積極的心態(tài),努力工作,不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,跟上社會(huì)發(fā)展的步伐。我們也更應(yīng)該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個(gè)機(jī)遇,通過(guò)不斷的努力進(jìn)步把自己提升到一個(gè)更高的層次,我不希望你們?cè)谖沂窒赂闪巳昊蛘呶迥旰筮€是一個(gè)機(jī)修,希望你們都能有獨(dú)擋一面的能力,如果你們現(xiàn)在都不能嚴(yán)格要求自己,自己范圍的事都做不好,怎么能進(jìn)步,又會(huì)有哪一家企業(yè)、有哪一個(gè)老板會(huì)放心讓你們?nèi)б粋€(gè)團(tuán)隊(duì)。

二、營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)工作氣氛。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明大學(xué)網(wǎng)。

批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言篇十八

各位同仁:

大家好!首先恭喜榮獲先進(jìn)集體和先進(jìn)員工的各位同志!借此機(jī)會(huì),我首先代表公司,向一年來(lái)辛勤工作在各個(gè)崗位的全體員工,致以最誠(chéng)摯的感謝!

回首20xx年,xx醫(yī)院全體員工腳踏實(shí)地、迎難而上、執(zhí)著前進(jìn)、不斷創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了很大的突破。全體員工對(duì)內(nèi)狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,對(duì)外積極擴(kuò)大市場(chǎng)影響,顧客滿意度不斷上升,醫(yī)院品牌影響力持續(xù)擴(kuò)大,在獲得了廣泛的知名度和美譽(yù)度,贏得了跨越式的進(jìn)步。

過(guò)去的一年,是醫(yī)院突飛猛進(jìn)的一年。通過(guò)昨天的努力,明天的曙光呼之欲出。所有成績(jī)的取得,是xx醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和所有員工共同努力的結(jié)果。

20xx年對(duì)于我們將是極其關(guān)鍵的一年,xx醫(yī)院將迎來(lái)更大的發(fā)展機(jī)遇,也面臨著新的挑戰(zhàn),我們還要朝著更高更強(qiáng)的目標(biāo)邁進(jìn)。因此,我在此提出幾點(diǎn)希望:

第一,要堅(jiān)持狠抓醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí),落實(shí)核心制度和規(guī)范。保障醫(yī)療質(zhì)量和安全,是社會(huì)對(duì)醫(yī)院的要求,更是醫(yī)院自身發(fā)展的需要。

第二,要全面開(kāi)展人性化服務(wù),以贏得病人信任為基礎(chǔ)。我們要把人性化服務(wù)作為一個(gè)整體工程來(lái)抓,從服務(wù)語(yǔ)言、服務(wù)行為、服務(wù)制度、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)環(huán)境和服務(wù)流程等各個(gè)方面全方位積極落實(shí)。

第三,希望全體員工能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)主人翁意識(shí),一方面開(kāi)源節(jié)流,控制成本,倡導(dǎo)節(jié)約型醫(yī)院;另一方面大膽探索,提高全員營(yíng)銷意識(shí),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院在新的一年經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的雙豐收。

最后,希望各部門在鞏固已有成果的基礎(chǔ)上,凝聚團(tuán)隊(duì),強(qiáng)化協(xié)作,規(guī)范管理,提前謀劃好20xx年的各項(xiàng)計(jì)劃。要繼續(xù)努力,進(jìn)一步完整準(zhǔn)確地落實(shí)各項(xiàng)戰(zhàn)略部署,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮已有優(yōu)勢(shì),依靠全體員工的齊心協(xié)力,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,把醫(yī)院的整體水平推向一個(gè)更高的發(fā)展層次。

各位同仁,再一次感謝所有人的支持、理解與合作。新的一年,讓我們更加振奮,勵(lì)精圖治,以全新的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情去迎接新的挑戰(zhàn)。

最后,祝大家在新的一年里,身體健康、工作順利、家庭幸福、萬(wàn)事如意!謝謝大家!

批評(píng)與自我批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家好!

我叫,今天我非常榮幸地站在這里,作為新員工代表發(fā)言。對(duì)于各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,對(duì)于各位同事的關(guān)心支持表示衷心的感謝!20xx年我們公司所取得的輝煌成績(jī),是領(lǐng)導(dǎo)以身作則,科學(xué)決策,正確引導(dǎo)的結(jié)果,是同志們?nèi)蝿谌卧?,相互幫助,團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果,成績(jī)和榮譽(yù)屬于為宏亮公司做出貢獻(xiàn)的每一個(gè)集體和個(gè)人。在此向大家表示深深的感謝。

在20xx年七月份我成為宏亮建筑這個(gè)大家庭的一員,在這幾個(gè)月的工作中,我從陌生到熟悉,并成長(zhǎng)為一個(gè)可以獨(dú)立完成自己工作的員工,在這里我要感謝宏亮公司,更要感謝我們的張總和周總,因?yàn)樗麄兊呐M建了宏亮公司這個(gè)大家庭,讓我們能在這里工作,在這里生活、在這里為事業(yè)奮斗,他們給了我們這個(gè)機(jī)會(huì),這個(gè)平臺(tái)。我此刻的心情無(wú)比激動(dòng),想和大家一起分享一下我的心聲:大家都知道心有多大舞臺(tái)就有多大,宏亮建筑就是你的舞臺(tái),你有多少才華和能力都可以盡情在這里揮灑,發(fā)揮出你的特長(zhǎng),只要你是在自己的崗位上做實(shí)、做精、做出突出成績(jī)的員工你就是公司的人才。大家是做工程的精英,大家也都知道,水泥、石子、沙子、瀝青都是普通的建筑材料,每種材料的單一強(qiáng)度是有限的,但如果把他們拌合在一起就變成了強(qiáng)度強(qiáng)大無(wú)比的混凝土和瀝青混凝土,宏亮公司不僅拌合混凝土,更生產(chǎn)凝聚力。我們要以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明這個(gè)團(tuán)隊(duì)是有凝聚力的,我們一定要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,上下團(tuán)結(jié)凝成一股繩,聚集每個(gè)人的力量團(tuán)結(jié)起來(lái),目標(biāo)一致,共同一心,相信我們的努力將會(huì)迎來(lái)更輝煌的成績(jī)。

我很欣賞這樣一句格言:拼搏到無(wú)能為力,努力到感動(dòng)自己!這將作為我們努力的準(zhǔn)則,新的一年更加努力地工作,繼續(xù)力爭(zhēng)向上,不斷提升自我,爭(zhēng)取創(chuàng)造更好的工作成績(jī)。來(lái)回報(bào)公司,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的關(guān)愛(ài),在以后的日子里,我將與大家共同努力,共同進(jìn)步,希望能夠繼續(xù)得到大家的支持。也請(qǐng)大家對(duì)我和我的工作提出寶貴意見(jiàn),使我們?cè)诮窈蟮呐浜仙显絹?lái)越順暢。

同志們:昨日的成功帶來(lái)今日的欣喜,今日的努力昭示明日的輝煌。20xx年,我們將站在一個(gè)新的起點(diǎn)上,放大已有優(yōu)勢(shì)、凸顯潛在優(yōu)勢(shì)、爭(zhēng)取不具備優(yōu)勢(shì)。讓我們團(tuán)結(jié)一心,加倍努力,百尺竿頭,更進(jìn)一步,為宏亮建筑公司實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)中流砥柱的宏偉藍(lán)圖而努力奮斗!

謝謝大家!

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