社保專員個人工作總結(jié)(實用18篇)

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社保專員個人工作總結(jié)(實用18篇)
時間:2023-11-11 22:59:10     小編:筆塵

通過總結(jié),我們可以制定更加有效的目標和計劃。想要寫一篇較為完美的總結(jié),首先我們需要提前準備好相關(guān)的材料和數(shù)據(jù)。在閱讀這些總結(jié)范文時,我們可以發(fā)現(xiàn)不同人對同一事情的不同總結(jié)角度和思考方式。

社保專員個人工作總結(jié)篇一

20xx年是不平凡的一年,是社保工作快速發(fā)展的一年,在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下,通過社保工作人員的共同努力,在城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)和養(yǎng)老、醫(yī)療、生活、教育等社會保障方面實現(xiàn)了全面的進步,新的職能不斷增加,管理進一步規(guī)范和提升,較好的完成了就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老、救助等各項指標任務(wù)。另一方面:指標多、壓力大、累死人,是社保所工作所面臨的現(xiàn)實。設(shè)備老、人員少、素質(zhì)低、是社保工作急需解決的問題?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

社保專員個人工作總結(jié)篇二

自社保所從事社保工作以來,我虛心地向周圍同事請教,力爭在最短的時間內(nèi)了解自己的工作內(nèi)容,熟悉工作流程。積極利用參加局內(nèi)局外各類工作會議等機會,學習社保業(yè)務(wù)知識,利用業(yè)余時間閱讀大量社保工作的相關(guān)新聞和文獻,全面熟悉業(yè)務(wù),為融入全局工作做好充分準備,并努力做到將理論與實踐融匯貫通。

社保專員個人工作總結(jié)篇三

積極參加局機關(guān)組織的政治活動,針對社保窗口辦件的特點,擠出時間學習市局的.有關(guān)文件、報告和輔導材料,通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持原則,忠實地做好本職工作。

社保專員個人工作總結(jié)篇四

公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門,有一名兼職人員負責具體業(yè)務(wù)辦理,在分管領(lǐng)導、部長帶領(lǐng)下取得一些成果,現(xiàn)將20xx年度開展的工作小結(jié)如下:

公司正式職工x人繳納社會保險,總資金為x萬元。派遣x人繳納社會保險金額為x萬元。社保共計x萬元。共x人繳納住房公積金(正式員工x人,派遣員工x人),全年公積金繳納x萬元。

公司20xx年度社保及公積金總金額達到x萬元。

一、完成的重點工作。

1、在分管領(lǐng)導帶領(lǐng)下,超前謀劃,細心組織于20xx年x月完成公司社保及公積金年審工作。-市下發(fā)養(yǎng)老保險基數(shù)由2217元提高至2443元,四險基數(shù)由2293元提高到2540元。公司人力資源部依據(jù)地方政策,結(jié)合公司實際狀況,經(jīng)反復(fù)測算調(diào)整,制定了公司員工社保及公積金繳納新基數(shù)掛網(wǎng)予以了公布。

通過社保人員努力,完成了五險一金年審工作,基數(shù)申報無誤。

2、辦理社保公積金提取31人(離職提取3人),共計提取x元,職工提取人數(shù)漸漸增多。依據(jù)規(guī)定每位職工每年只能提前一次,公積金中心只認可單位授權(quán)的專人,必需專人到公積金中心辦理。為了公司職工準時提取到公積金資金,前期需關(guān)懷預(yù)備申報資料,來回公司及公積金中心累計頻次量大。

為規(guī)范業(yè)務(wù),做好公積金提取服務(wù)工作,部門建立了公積金提取臺賬,可查詢員工提取金額、提取時間、提取原因、辦理狀況,10月份進一步明確了公積金提取方法準時間,規(guī)范了提取流程。

3、為便利職工報銷,下發(fā)了通知,明確了醫(yī)療報銷預(yù)備的資料,各項目確定了附近的定點醫(yī)院,便利職工就醫(yī),便于職工報銷,為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j準時辦理了西安市醫(yī)療保險報銷6起。

4、梳理了未辦醫(yī)療本的職工,統(tǒng)一辦理了醫(yī)療本,職工流淌易丟失且難以補辦,耽擱病情,由人力資源部統(tǒng)一辦理保管手續(xù)。并建立了醫(yī)療本、醫(yī)療卡領(lǐng)取登記臺賬,可查詢是醫(yī)療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡,已發(fā)放的醫(yī)療卡可依據(jù)臺賬了解去向。為8名員工補辦了職工醫(yī)療卡。

5、個別養(yǎng)老轉(zhuǎn)移賬戶資金出現(xiàn)轉(zhuǎn)賬2年未到賬的狀況,已與局社保中心聯(lián)系,溝通辦理。每月定期查詢有養(yǎng)老轉(zhuǎn)移狀況的社保賬戶,3個月未到賬的賬號準時做好登記并與蓮湖區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心了解狀況。

6、派遣人員社保重點做好職工準時繳納社保和準時停繳社保。社保部門依據(jù)人事考核通知為符合條件職工準時辦理社保繳納手續(xù),依據(jù)每月人事提供的人員增減表,準時精確掌握人員動態(tài)辦理職工社保增減手續(xù)。規(guī)范了養(yǎng)老保險的.停繳時間,杜絕了員工離職但養(yǎng)老保險未停的狀況。離職人員先清理個人社保賬號資金再予以辦理離職手續(xù)。

二、日常工作內(nèi)容。

1、正式員工社保管理:

養(yǎng)老保險管理。月初完成養(yǎng)老保險增減申報,核對公司養(yǎng)老保險基數(shù);每月繳費后,完成養(yǎng)老保險結(jié)賬工作;完成出具員工養(yǎng)老繳費明細,養(yǎng)老重疊退費;統(tǒng)籌范圍內(nèi)外養(yǎng)老轉(zhuǎn)移的工作;完成員工養(yǎng)老個人賬戶查詢核對;月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。

醫(yī)療及其他四險管理。月初完成四險申報工作,核對《社保費用征繳通知單》;每月繳費后領(lǐng)取四險發(fā)票,每月15日前,審核、申報員工生育報銷資料;員工出現(xiàn)住院手術(shù)的狀況,需在出院1個月內(nèi)完成醫(yī)療報銷資料收集匯總,準時上報醫(yī)療經(jīng)辦中心;領(lǐng)取醫(yī)療卡后,做好醫(yī)療卡發(fā)放臺賬的登記工作;員工醫(yī)療卡補辦;員工慢性病報銷資料審核,年度發(fā)票報銷;其他醫(yī)療中心通知事項準時傳達公司。

2、公積金管理。每月填寫公積金補繳匯繳書,整理員工變更資料,到西安公積金中心辦理申報業(yè)務(wù);員工公積金轉(zhuǎn)移;每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作;關(guān)懷員工預(yù)備申請公積金貸款資料;按期在公積金信息科提取在冊員工公積金匯繳信息;整理核對公積金中心的匯繳資料。

3、派遣員工社保管理:月底人員申報增減狀況,每月完成社保對賬,管理費核定工作;收集提供派遣員工生育、醫(yī)療報銷相關(guān)資料;準時領(lǐng)取員工醫(yī)療卡、醫(yī)療本及其他資料;準時提供其他社保業(yè)務(wù)事項資料。

社保專員個人工作總結(jié)篇五

1.在分管領(lǐng)導帶領(lǐng)下,超前謀劃,精心組織于20xx年8月完成公司社保及公積金年審工作。20xx年西安市下發(fā)養(yǎng)老保險基數(shù)由2217元提高至2443元,四險基數(shù)由2293元提高到2540元。公司人力資源部按照地方政策,結(jié)合公司實際情況,經(jīng)反復(fù)測算調(diào)整,制定了公司員工20xx年社保及公積金繳納新基數(shù)掛網(wǎng)予以了公布。

通過社保人員努力,完成了20xx年五險一金年審工作,基數(shù)申報無誤。

2.20xx年辦理社保公積金提取31人(離職提取3人),共計提取1510890.45元,職工提取人數(shù)逐漸增多。按照規(guī)定每位職工每年只能提前一次,公積金中心只認可單位授權(quán)的專人,必須專人到公積金中心辦理。為了公司職工及時提取到公積金資金,前期需幫助準備申報資料,往返公司及公積金中心累計頻次量大。

為規(guī)范業(yè)務(wù),做好公積金提取服務(wù)工作,部門建立了公積金提取臺賬,可查詢員工提取金額、提取時間、提取原因、辦理情況,10月份進一步明確了公積金提取方法及時間,規(guī)范了提取流程。

3.為方便職工報銷,20xx年下發(fā)了通知,明確了醫(yī)療報銷準備的資料,各項目確定了附近的定點醫(yī)院,方便職工就醫(yī),便于職工報銷,為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j及時辦理了西安市醫(yī)療保險報銷6起。

4.20xx年梳理了未辦醫(yī)療本的職工,統(tǒng)一辦理了醫(yī)療本,職工流動易丟失且難以補辦,耽誤病情,由人力資源部統(tǒng)一辦理保管手續(xù)。并建立了醫(yī)療本、醫(yī)療卡領(lǐng)取登記臺賬,可查詢是醫(yī)療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡,已發(fā)放的醫(yī)療卡可根據(jù)臺賬了解去向。20xx年為8名員工補辦了職工醫(yī)療卡。

5.個別養(yǎng)老轉(zhuǎn)移賬戶資金出現(xiàn)轉(zhuǎn)賬2年未到賬的情況,已與局社保中心聯(lián)系,溝通辦理。每月定期查詢有養(yǎng)老轉(zhuǎn)移情況的社保賬戶,3個月未到賬的賬號及時做好登記并與蓮湖區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心了解情況。

6.派遣人員社保重點做好職工及時繳納社保和及時停繳社保。社保部門按照人事考核通知為符合條件職工及時辦理社保繳納手續(xù),按照每月人事提供的人員增減表,及時準確掌握人員動態(tài)辦理職工社保增減手續(xù)。20xx年7月規(guī)范了養(yǎng)老保險的停繳時間,杜絕了員工離職但養(yǎng)老保險未停的情況。離職人員先清理個人社保賬號資金再予以辦理離職手續(xù)。

社保專員個人工作總結(jié)篇六

回顧一年來的工作,在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下,我逐步熟悉了各項工作。在工作中,我時刻保持謙虛、謹慎、律己、團結(jié)的態(tài)度,認真完成各項工作任務(wù),履行好崗位職責,自身在各方面都有所提升?,F(xiàn)將我本年度的思想、學習、工作情況匯報如下:

社保專員個人工作總結(jié)篇七

優(yōu)秀作文推薦!xx年12月,我來到了xx鎮(zhèn)人民政府社會保障事務(wù)所工作。不知不覺中,一年過去了。在這一年中,在領(lǐng)導的培養(yǎng)關(guān)心,同事的支持幫助下,我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿的完成了xx年度的本職工作。

剛剛來到社保所的時候,我的工作很簡單,只是熟悉業(yè)務(wù),同時協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過了2個多月的鍛煉之后,我可以獨立完成工作了,因此所長安排了正式的職務(wù)。在這一年中,我所參與的工作有以下幾項:

1.檔案管理:檔案接收和檔案轉(zhuǎn)出。

2.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)人員進行失業(yè)登記并辦理求職證。

3.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,使其能夠享受國家給予的優(yōu)惠政策。

4.為本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)證。

5.為前來求職的人員進行求職登記并做職業(yè)介紹,幫助其找到合適的工作。

6.為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無社會保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請與上報工作,幫助其能夠按時享受國家給予的財政補助(200元/月)。

7.昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。

8.協(xié)助同事完成各項勞動局下發(fā)的調(diào)查工作。如,農(nóng)村勞動力調(diào)查,純農(nóng)業(yè)無就業(yè)家庭調(diào)查。

這一年中,我在工作和學習中不斷的成長,不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù),但是,在工作中,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,因此,在今后的工作學習中,努力的完善自我,做一名稱職的工作人員,希望領(lǐng)導和同事對我進行監(jiān)督指導:

第一,自覺加強理論和專業(yè)知識的學習,提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

第二,注意說話的語速,放慢速度,耐心的為前來咨詢政策的人員進行解答。

第三,克服自己的年輕氣躁的毛病,踏踏實實的工作。

第四,繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng),強化為人民服務(wù)的宗旨意識。

xx年即將到來,我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中,積極為人民服務(wù),做一名稱職的政府工作人員。

社保專員個人工作總結(jié)篇八

1.正式員工社保管理:

養(yǎng)老保險管理。月初完成養(yǎng)老保險增減申報,核對公司養(yǎng)老保險基數(shù);每月繳費后,完成養(yǎng)老保險結(jié)賬工作;完成出具員工養(yǎng)老繳費明細,養(yǎng)老重疊退費;統(tǒng)籌范圍內(nèi)外養(yǎng)老轉(zhuǎn)移的工作;完成員工養(yǎng)老個人賬戶查詢核對;月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。

醫(yī)療及其他四險管理。月初完成四險申報工作,核對《社保費用征繳通知單》;每月繳費后領(lǐng)取四險發(fā)票,每月15日前,審核、申報員工生育報銷資料;員工出現(xiàn)住院手術(shù)的情況,需在出院1個月內(nèi)完成醫(yī)療報銷資料收集匯總,及時上報醫(yī)療經(jīng)辦中心;領(lǐng)取醫(yī)療卡后,做好醫(yī)療卡發(fā)放臺賬的登記工作;員工醫(yī)療卡補辦;員工慢性病報銷資料審核,年度發(fā)票報銷;其他醫(yī)療中心通知事項及時傳達公司。

2.公積金管理。每月填寫公積金補繳匯繳書,整理員工變更資料,到西安公積金中心辦理申報業(yè)務(wù);員工公積金轉(zhuǎn)移;每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作;幫助員工準備申請公積金貸款資料;按期在公積金信息科提取在冊員工公積金匯繳信息;整理核對公積金中心的匯繳資料。

3.派遣員工社保管理:月底人員申報增減情況,每月完成社保對賬,管理費核定工作;收集提供派遣員工生育、醫(yī)療報銷相關(guān)資料;按時領(lǐng)取員工醫(yī)療卡、醫(yī)療本及其他資料;及時提供其他社保業(yè)務(wù)事項資料。

社保專員個人工作總結(jié)篇九

2011年十月,經(jīng)過漫長的等待,我終于被分配到xx鎮(zhèn)人民政府工作,幾月以來,在鎮(zhèn)領(lǐng)導的精心指導下,在各位同事的支持和幫助下,通過深入學習實踐科學發(fā)展觀,牢記為人民分憂,為人民解難的宗旨,切實履行自己的基本職責,圓滿完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將個人工作總結(jié)如下:

(一)努力學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

今年10月份全縣正式啟動農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的工作,所以我剛上班就被抽調(diào)到村組去辦理農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,在工作中發(fā)現(xiàn)自己對勞動保障法規(guī)各項業(yè)務(wù)知識知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習,積極進取,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭和勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被社會所淘汰。平時我努力學習上級重要會議精神,在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致。同時,結(jié)合工作實際,認真做好學習筆記,有不懂得地方主動向各位同事請教,力爭做到各項業(yè)務(wù)工作輕車熟路。

(二)腳踏實地,認真做好本職工作。

我深深地感觸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性,幾月來的工作實踐使我體會到,干好工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是審核參保人的個人資料,另外為無法填寫參保登記表的人代填登記表等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置擺正,把職責搞清,團結(jié)同事,誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,踏踏實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創(chuàng)造性地開展工作。

(三)嚴格要求自己,時刻警醒。

要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因為自己是新同志,在各個工作方面還存在學習不夠、工作經(jīng)驗不足、業(yè)務(wù)知識不熟悉等問題,這就要求我平時要虛心向領(lǐng)導和同事學習,汲取他們的長處,反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級、領(lǐng)導交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時要求自己,從遵守勞動紀律、團結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴格要求自己。

二、存在問題。

在工作中,雖然自己力爭做到最好,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在學習業(yè)務(wù)知識上,還學的不夠,學的不精,導致我在開展工作上不能運用自如;在工作方法上還需要主動、大膽,還應(yīng)該多和領(lǐng)導、同事溝通,加強與他們的往來,這樣工作才會開展的順利。

三、

下步打算。

繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識和政治理論的學習,深刻領(lǐng)會其主要精神和內(nèi)涵。擺正心態(tài),樹立為民理念,提高自身素質(zhì),不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)下得新要求。

作為一名新同志,我要將積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的態(tài)度投入到工作中,在此,我十分感謝領(lǐng)導的教導和同事的幫助,也希望能一如既往的支持和幫助我,我將不甚感激。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,自覺把自己置于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下,刻苦學習,勤奮工作,更好的為人民群眾服務(wù),也希望2012年,我能腳踏實地、戒驕戒躁、努力工作,為社會主義新農(nóng)村盡一份微薄之力!

社保專員個人工作總結(jié)篇十

各級勞動保障部門從維護我市社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展的高度,認識并狠抓就業(yè)再就業(yè)工作。一是全面落實再就業(yè)扶持政策。進一步完善了促進就業(yè)再就業(yè)的政策措施,細化小額貸款、稅費減免、社保補貼、免費培訓等操作辦法,并逐個檢查落實,對各地再就業(yè)工作進展和政策落實情況按月進行通報。二是狠抓就業(yè)再就業(yè)政策和先進典型宣傳。把就業(yè)政策和就業(yè)再就業(yè)先進集體、先進個人的事跡作為宣傳的重點,以推動工作的開展。三是全面開展就業(yè)援助活動。出臺公益性崗位管理辦法,全面清理公益性崗位,開展免費職介和免費就業(yè)技能培訓,全年為下崗失業(yè)人員免費職介達18135人,再就業(yè)免費技能培訓11849人,創(chuàng)業(yè)培訓達2908人,為2453名下崗職工免費辦理職業(yè)資格證書。四是把第三產(chǎn)業(yè)作為就業(yè)的主攻方向。堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu),大力拓寬就業(yè)渠道,把發(fā)展就業(yè)潛力大的第三產(chǎn)業(yè)特別是服務(wù)業(yè)作為擴大就業(yè)的主要方向,加大了政策扶持力度,積極幫助再就業(yè)容量大的私營、個體經(jīng)濟、中小企業(yè)和勞動密集型企業(yè)發(fā)展,鼓勵并幫助下崗失業(yè)人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)再就業(yè);通過再就業(yè)援助周、“春風行動”、求職專場招聘會、再就業(yè)實效行動、民營企業(yè)招聘周、崗位對接等活動,促使5120名特困救助對象實現(xiàn)就業(yè)。幫助企業(yè)有就業(yè)愿望的334名下崗失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部實現(xiàn)了再就業(yè)。五是高度重視特殊困難群體的就業(yè)問題。始終把特殊困難群體特別是“零就業(yè)”家庭的就業(yè)救助和失地農(nóng)民的就業(yè)安置作為工作重點,及時落實小額擔保貸款、社保補貼、崗位補貼、職介補貼、再就業(yè)培訓補貼等再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。以職業(yè)技能培訓為突破口,以職業(yè)介紹和勞務(wù)輸出為手段,強化就業(yè)服務(wù),取得了顯著成績,我市失地無業(yè)農(nóng)民就業(yè)安置工作受到了省委專項督查組的高度評價,并在全省交流經(jīng)驗。由于采取了上述措施,我市就業(yè)再就業(yè)工作成效突出。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員28320人,下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)18450人,“4050”等救助對象就業(yè)3721人;直接組織勞務(wù)輸出12089人,“零就業(yè)”家庭就業(yè)2594人,為1708戶實現(xiàn)了就業(yè)解困;培訓失地農(nóng)民16978人,失地無業(yè)農(nóng)民通過多種渠道就業(yè)達19742人。

(二)社會保障工作取得新進展

高度重視社會保障工作,努力完善社會保障體系。狠抓企業(yè)職工養(yǎng)老保險的擴面工作,特別是針對非公經(jīng)濟組織參加養(yǎng)老保險較差的實際情況,研究制定促進其參保的政策措施,收到了較好效果,參保意識明顯增強,個體參保大幅增加,社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)同比增加10300人,加大工傷保險條例宣傳力度,積極推進農(nóng)民工參加工傷保險,并取得實質(zhì)性進展,全市農(nóng)民工參加工傷保險已達2380人,工傷保險同比增加參保人員達5420人。醫(yī)療保險同比增加5409人。重視企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、社區(qū)工作者、返鄉(xiāng)森工等特殊人群社會保險工作,研究其參加社會保險的辦法措施,出臺專門政策,他們的社保權(quán)益得到了較好維護。

社會保險服務(wù)工作得到加強,進一步理順社保參保、繳費流程,簡化程序,規(guī)范服務(wù),實行了養(yǎng)老保險個體繳費銀行代扣代繳,大大方便了參保人員繳費,全年征收各類社會保險費4.15億元(其中社會養(yǎng)老保險費2.1億元,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費9420萬元,醫(yī)療保險費8400萬元、失業(yè)保險費1851萬元,工傷保險費442萬元,生育保險費390萬元)。全面開展企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放,確保了準確、及時發(fā)放到位。嚴格基金監(jiān)督管理,搞好稽核工作和內(nèi)部審計;在搞好非現(xiàn)場監(jiān)督的同時積極開展現(xiàn)場監(jiān)督,12月,我局會同市財政局對區(qū)縣解困再就業(yè)資金和市直三園區(qū)社保資金管理使用情況進行了檢查,并對檢查結(jié)果進行了通報。開展社保待遇資格認證與年審工作,加強退休人員喪葬撫恤費支付管理,調(diào)動社區(qū)積極性,做好防止冒領(lǐng)的事前服務(wù)、監(jiān)督工作,全年支付各類社會保險待遇達5.4億元。

調(diào)整醫(yī)保政策,醫(yī)保統(tǒng)籌報銷封頂線提高到26000元,起付線有了降低,調(diào)整社保移交人員醫(yī)藥報銷和大額補充醫(yī)療保險政策,出臺家庭病床管理意見,有效緩解腎功衰、腎移植、惡性腫瘤等重癥病人醫(yī)療負擔,無著落人員醫(yī)保問題已納入探討,開展醫(yī)保總額結(jié)算改革,取得較好實效;改變醫(yī)?;鹬Ц斗绞剑_通了醫(yī)保待遇支付網(wǎng)上銀行系統(tǒng),大大方便了參保單位、個人繳費與醫(yī)藥費報銷,實現(xiàn)了社保移交人員住院患者個人與醫(yī)院直接結(jié)算費用,參保群眾十分滿意。

積極組織探討失地農(nóng)民參加社會保險辦法,今年我市各地根據(jù)實際情況認真研究,失地農(nóng)民在享受生活保障費的基礎(chǔ)上,穩(wěn)妥地推進其參加社會保險的政策措施,將其納入社會保障范圍。多數(shù)征地農(nóng)民自愿選擇申請進入基本生活補助保障管理中心,終身享受基本生活保障,為保障失地農(nóng)民利益,我市強力推進失地農(nóng)民失業(yè)保險工作,并于12月份在蓬溪縣取得實質(zhì)突破,現(xiàn)已有194名失地農(nóng)民參加失業(yè)保險。全市失地無業(yè)農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的7777名,其中以城鎮(zhèn)個體勞動者身份參加養(yǎng)老保險的3535名。有768名失地農(nóng)民進入基本醫(yī)療保險,15000人加入了農(nóng)村合作醫(yī)療。

(三)勞動維權(quán)工作收到新成效

高度重視勞動者維權(quán)工作,為構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系打下了堅實基礎(chǔ),有力地推動了勞動保障法規(guī)的實施。一是加強勞動保障法規(guī)政策的宣傳工作,營造良好的勞動保障法制環(huán)境。先后10次開展民工維權(quán)、勞動者權(quán)益、勞動保障法規(guī)、最低工資支付等專項宣傳活動,設(shè)立宣傳站40個,懸掛標語40幅,印發(fā)資料xx0余份,維權(quán)手冊5000冊,在農(nóng)民工集中的建筑工地和公共場所設(shè)立農(nóng)民工權(quán)益保護告示牌42塊。二是重力查處舉報案件,推進勞動保障法律、法規(guī)的實施。積極探索建立預(yù)防和解決拖欠民工工資的長效機制,對少數(shù)嚴重拖欠工資的企業(yè)實行重點監(jiān)控,對個別餐飲企業(yè)、美容美發(fā)店收取勞動者押金案件進行了追蹤曝光與督查。今年受理拖欠農(nóng)民工工資案件544件,涉及農(nóng)民工6412人,追回工資613.4萬元。三是認真開展監(jiān)察活動,切實維護勞動者合法權(quán)益。全年開展民工維權(quán)、勞動力市場整頓、《勞動法》貫徹、禁止使用童工等專項檢查活動7次,全面檢查了我市用人單位勞動合同簽訂、工資支付情況、社會保險參加、最低工資標準、禁止使用童工情況,促進了勞動保障法規(guī)的較好實施。大力開展春風行動,為進城務(wù)工的農(nóng)民營造良好的就業(yè)環(huán)境,市勞動保障監(jiān)察支隊被表彰為全國先進單位。會同公安、人事、工商等部門對全市勞動力市場進行了專項整治,取得了較好實效,取締了7戶非法職介機構(gòu),查處了9戶違規(guī)職介機構(gòu)。主動監(jiān)察用人單位1872戶,完成年度目標任務(wù)的133%;接待群眾來訪16000人次,受理舉報投訴案件837件,舉報案件處理結(jié)案率達100%。

(四)勞動工作邁上新臺階

以建立和諧勞動關(guān)系為目標,全面加強工資福利、勞動合同管理、勞動爭議仲裁工作、職業(yè)技能培訓鑒定工作。為擴大勞動合同的覆蓋面,把改制后非公有制企業(yè)和進城務(wù)工農(nóng)民作為推進勞動合同制度的重點,主動深入到部分私營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、中介服務(wù)機構(gòu)抽查合同簽訂及履行情況,解決用人單位在推進勞動合同制度中出現(xiàn)的問題,全市勞動合同簽訂率達96.7%,新簽集體合同83戶。

繼續(xù)加強對企業(yè)工資收入分配的宏觀調(diào)控、開展城鎮(zhèn)勞動力市場工資指導價位的調(diào)查分析測算,督促企業(yè)認真貫徹落實最低工資標準。按照工資標準和工資指導線搞好內(nèi)部分配工作。繼續(xù)做好企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的生活救助與社會保險工作,落實企業(yè)在崗、下崗、失業(yè)的軍轉(zhuǎn)干部生活救助政策,全市為358名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部完善手續(xù),并及時做好協(xié)調(diào)督查、兌現(xiàn)工作,確保其工資與基本生活費按時足額發(fā)放,做好其來訪解釋、接待工作。

全面推行國家職業(yè)資格證書制度,為加強對職業(yè)技能鑒定機構(gòu)和人員的管理,對全市職業(yè)技能鑒定機構(gòu)進行了評估,同時就加強管理專門發(fā)出了文件。指導行業(yè)開展職業(yè)技能競賽,鼓勵職工學習鉆研技術(shù)。對全市140個事業(yè)單位技能人才狀況進行抽樣調(diào)查,并在此基礎(chǔ)上形成了“xxx”技能人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。鑒定各類技術(shù)人員22350人,辦理職業(yè)資格證書20240人,培養(yǎng)技師140人。加強對職業(yè)培訓機構(gòu)與職介機構(gòu)的日常管理,開展對32所民辦職業(yè)教育培訓機構(gòu)年檢評估工作,對15所職介機構(gòu)進行了復(fù)核認定,對2所培訓機構(gòu)責令限期整改,注銷3所不合格民辦職業(yè)培訓學校,停辦3所職介機構(gòu),取締2所未取得許可證的職介機構(gòu),新審批了10所民辦培訓學校,xx年全市民辦培訓機構(gòu)招生11500人,現(xiàn)有在校生達1.5萬人。

重視勞動爭議仲裁和勞動保障信訪工作,積極妥善地處理勞動爭議案件,受理勞動爭議案件238件,結(jié)案率97%;重視群眾來信來訪工作,處理群眾來信483件,接待群眾來訪39347余人次。把勞動保障涉及穩(wěn)定事項作為工作重點,堅持周通報、月排查、季回顧和領(lǐng)導干部直接抓,重點問題實行局黨組成員掛案督辦制,進行重點處理,特殊問題特別處理,使矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態(tài)。

(五)基礎(chǔ)管理工作出現(xiàn)新起色

重視和加強領(lǐng)導班子和隊伍建設(shè)。按照“四好”要求,加強領(lǐng)導班子建設(shè),增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。扎實抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,推進黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先進性作用。以開展民主評議政風行風工作為契機,通過多種形式和途徑,加強對職工進行理想信念、廉潔從政、紀律作風和艱苦奮斗教育,推進黨風廉政建設(shè)取得了新成效。廣泛開展向向志雄同志學習活動為契機,教育廣大職工立足本職,多作貢獻。深化創(chuàng)建學習型機關(guān)活動,加強職工教育培訓,提高了職工素質(zhì),我局成功舉辦了有200人參加的全市社保經(jīng)辦機構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓班。開展“效能革命”,規(guī)范辦事流程,提高辦事效率,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,樹立了新的形象。

推進依法行政。為認真貫徹《行政許可法》,清理行政審批項目和規(guī)范性文件,并對辦理事項進一步明確了辦理程序和時限。出臺了深化政務(wù)公開的意見并認真執(zhí)行。加強勞動保障法制建設(shè),做好宣傳、學習、檢查工作。

強化基礎(chǔ)工作。完善了目標管理辦法,及時分解盛市下達的目標任務(wù),簽訂重點工作責任書,做好重點工作目標任務(wù)完成情況的月報、季度通報考核工作。勞動保障信息調(diào)研工作得到加強,我市勞動保障信息被四川省委信息??端拇ㄐ畔ⅰ凡捎?1篇,被市委、市政府信息采用46篇,自辦信息刊物102期,編發(fā)信息382條。辦理人大代表建議案6 件,政協(xié)委員提案18件,我局的辦理工作得到了市人大、市政府和市政協(xié)的肯定與高度評價,并被評為先進集體。深化人事制度改革,加強干部人事管理,激發(fā)干部內(nèi)在動力。完善財務(wù)管理辦法,爭取財政支持,加強財務(wù)監(jiān)督。重視勞動保障信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),組建機構(gòu)協(xié)調(diào)人員專抓此項工作。做好勞動保障統(tǒng)計和安全、消防、綠化、綜治、檔案管理等工作。

(一)勞動合同管理有待進一步加強。新成立的私營企業(yè)和個體工商戶勞動合同管理相對滯后,部分用人單位和勞動者對簽訂勞動合同的意識不強,合同簽訂率低,用人單位即使與勞動者簽訂了勞動合同,但勞動合同格式不規(guī)范,權(quán)、責、利有失均衡,內(nèi)容不完整,勞動合同不經(jīng)過勞動保障行政部門鑒證,存在著嚴重不公平現(xiàn)象;建筑業(yè)企業(yè)只與管理人員簽訂勞動合同,普遍存在不與農(nóng)民工簽訂勞動合同現(xiàn)象,只是訂立所謂的口頭協(xié)議。

(二)社會保險發(fā)展不平衡,存在結(jié)構(gòu)性矛盾。有相當一部分勞動者游離于社會保險范圍之外,新建民營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織雇工、農(nóng)民工參加社會保險情況較差。在幾個險種中,企業(yè)比較看重養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,機關(guān)事業(yè)單位比較重視養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。而全市機關(guān)事業(yè)單位中聘用的所謂“臨時”人員大都沒有參加社會保險。

(三)養(yǎng)老基金當期收支缺口巨大,保發(fā)放工作任務(wù)重。預(yù)計xx年全市養(yǎng)老基金收入2億元,支出3億元,當期基金收支缺口將達到1億元。特別是蓬溪、大英、安居問題更加突出。

(四)享受失業(yè)保險待遇人員日漸增多,導致失業(yè)保險基金支付缺口巨增,據(jù)測算xx年失業(yè)保險缺口將達1534萬元。

社保專員個人工作總結(jié)篇十一

一、對于公司員工的人事檔案及資料進行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密,期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借準確的信息。

二、負責管-理-員工勞動合同,辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止,勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利,主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機會較少,經(jīng)常都是來去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會,把合同簽署工作完成好。

三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定管-理-員工考勤和請休假管理,按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點,公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問題進行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時間經(jīng)常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工“言過其實”,照成考勤不公的結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。

四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜;對于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤,人力資源部通過周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對當事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認識到了自身的錯誤。

五、公司充分考慮員工的福利,各項福利制度正逐漸開始實施。比如以往只有市場推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的保障問題,公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種,保險期間有一員工不慎摔傷,我們及時與保險公司取得了聯(lián)系,并申請了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性,從而起到了激勵員工的作用。

六、進行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來,人力資源部正接手促銷人員的管理工作,通過資料收集分析,發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行,隨意性較強,人員增長率過高。促銷人員是五葉神市場的重要組成部份,加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷人員管理制度,并嚴格按照規(guī)章制度辦事??刂坪萌藛T的增長速度及提高整體素質(zhì)水平,為公司的將來儲備的業(yè)務(wù)人才。

八、幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類活動;

此外,在部門領(lǐng)導的指導幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來講下一步重要應(yīng)該在認真工作之余加強,不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),才能面對更大的挑戰(zhàn),也才不會被時代的潮流所淘汰。來之不易的機會,扎扎實實做好每份工作。2014年人力資源部的.責任將更加沉重,人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃,用實際的工作業(yè)績來說話。

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個字或半句當一句,在紙面上大量留白,拉長篇幅的同時,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導留下思路不清晰的印象。

社保專員個人工作總結(jié)篇十二

xx鎮(zhèn)轄區(qū)25個村、2個街道社區(qū)居委會、213個社,有耕地面積66000畝。有22636戶6xx人,其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?597人,下崗失業(yè)人員151人,“4050”人員51人(男28人、女23人),實現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人),失業(yè)率達1.3%。

全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人,“4050”人員就業(yè)51人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人,全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人,登記失業(yè)率1.3%;辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次,臨時醫(yī)療救助31人次,城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次,共計16000元,提前完成20xx年農(nóng)村居民參合人員的籌資款99.7萬余元的任務(wù);城市大病醫(yī)療救助4人次,共計4175元;開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底,并按照上級要求報區(qū)房管局備案。

新增城市低保9戶15人,新增農(nóng)村低保377戶733人,共計發(fā)放低保資金173萬元。大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓,輸送勞務(wù)人員13000人次,新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力400人,實現(xiàn)外出勞務(wù)收入20萬元,其中輸送到xx摘棉民工68人,增收約13萬元;安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務(wù)勞動,每月定期對場鎮(zhèn)死角進行清掃,效果較好;按時發(fā)放精減老職工定補款約12萬元;準確、及時完成上級要求的各類資料、報表;對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進行了廣泛宣傳,確保了相關(guān)政策落到實處。

(一)加強組織領(lǐng)導,健全機構(gòu)。

為進一步加大就業(yè)和社會保障工作的力度,我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組,把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程,積極開展xx街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復(fù)查工作,確保社會保障服務(wù)所的工作有條不紊的開展。

(二)創(chuàng)建一流社區(qū)平臺,做好就業(yè)再就業(yè)工作。

為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策部署,在xx年年的基礎(chǔ)上,不斷地加強政策、理論、業(yè)務(wù)學習,工作人員的素質(zhì)得到總體提高,把就業(yè)服務(wù)進社區(qū)做得扎實有效,經(jīng)過工作人員的不懈努力,就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效,其具體做法如下:

1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動。

為了解決下崗失業(yè)人員實際困難,全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,我所按照市局部署,在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點,以落實社會保險補貼為突破口,以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動,并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓,如廚師培訓、專業(yè)技術(shù)培訓等。在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式,使活動開展得豐富多彩、內(nèi)容充實、成效顯著,深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。在這次調(diào)查摸底中,共摸清就業(yè)困難人員45人,幫扶成功人。

2、大力開發(fā)就業(yè)崗位。

就業(yè)是民生之本,開發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮(zhèn)保所的一項重點工作,我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,鼓勵下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)平臺,結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動力難度大的實際情況,鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實現(xiàn)就業(yè)目標:一是聯(lián)系職介;二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應(yīng)聘務(wù)工人員;三是輸送季節(jié)性務(wù)工人員到新疆采棉花;四是張貼招工信息,今年共張貼招工信息20期。

3、全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。

策宣傳,通過此次宣傳活動共發(fā)放宣傳材料xx余份。通過這次宣傳活動,使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解,調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心,真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。

4、做好社區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)工作。

對社區(qū)退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的.一項工作,今年共登記退休人員xx人,全面掌握退休人員的信息,進行跟蹤服務(wù)。

5、狠抓小額擔保貸款推薦工作。

國家對下崗失業(yè)人員實行了大量的扶持優(yōu)惠政策,如:鼓勵小型企業(yè)、個體經(jīng)營者實行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳,目前已推薦辦理小額貸款xx戶,成功了xx戶,發(fā)放小額貸款xx萬元。

6、全面開展社會保險服務(wù)工作。

為了擴大社會保險覆蓋面,加強保后服務(wù)工作,我所于今年x月份的宣傳活動中對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進行了廣泛宣傳,發(fā)放宣傳資料近10000余份。

(三)切實做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保、審核、發(fā)放工作。

廠根據(jù)區(qū)低保工作會議的部署要求,我鎮(zhèn)嚴格按照公平、公正、公開的原則,做到了應(yīng)保盡保,不該保的堅決不保,今年全鎮(zhèn)審核、審批農(nóng)村低保戶共xx戶,xx人,城鎮(zhèn)低保戶xx戶,xx人,做到了應(yīng)保盡保,分別以城鎮(zhèn)低保按月、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則,及時發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮(zhèn)xx個村寫出申請的農(nóng)戶進行了逐戶調(diào)查核實,做到“應(yīng)保盡保,不該保的堅決不保”。

5月份,鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進行信息采集,完善審批程序,對不符。

合條件的該停發(fā)的就停發(fā),1-10月共停發(fā)城市低保xx戶、xx人、xx元,形成了“低保對象有進有出,低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制。

(四)農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

一年來,社保所認真做好醫(yī)保征收結(jié)報工作,解決農(nóng)民因病致貧問題,積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險人員做好政策宣傳及報帳服務(wù)工作,xx個村委會參合率都在xx%以上,xx個居委會參合率都在xx以上。并組織人員對20xx年全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯誤信息進行修改xx人次以及20xx年參合人員信息的錄入,錄入將在12月中旬完成,城鎮(zhèn)居民醫(yī)??ㄒ寻l(fā)到了手中。

四、存在的問題。

一年來,我所盡管做了大量的工作,但在客觀上還存在一些不盡人意之處,如在開發(fā)就業(yè)崗位方面,還有待于進一步拓寬;其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細仔的全面調(diào)查,做到情況清;再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進一步加強。

以創(chuàng)建和諧社會為宗旨,組織所內(nèi)人員認真學習社會保障的有關(guān)資料,貫徹各級勞動社會保障會議精神,全面落實鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務(wù)部門賦予的各項工作,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,立黨為公,執(zhí)政為民,搞好服務(wù),解放思想,不斷開拓,做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作,農(nóng)村低保醫(yī)保工作,解決群眾的困難,保障社會的穩(wěn)定,努力構(gòu)建和諧社會,全面完成上級下達的任務(wù)。同時做好宣傳工作,做到一切按原則辦事,樹立為群眾辦實事辦好事的思想,做到群眾利益無小事,促進社會保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。

本人自20xx年4月份擔任xx鎮(zhèn)勞動與社會保障所所長,工作上兢兢業(yè)業(yè),認認真真,努力做好社保所所屬的各項工作,全心全意為人民服務(wù)。至年底,工作差不多一年,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

努力做好社保所日常工作,保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農(nóng)保的正常領(lǐng)取。新農(nóng)保是我國中央政府“三農(nóng)”政策的又一偉大嘗試,切實體現(xiàn)了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念,因此落實好這項政策,切實保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒,事情多而雜。

每個月都要按時申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表,具體到16個村,細節(jié)繁瑣。特別是如果個別村不能按時上報資料,工作壓力便更大了。但是無論工作如何復(fù)雜,哪怕是自己的加班,方法總比困難多,我都能按時完成各項工作,切實保障廣大百姓按時享受自己的養(yǎng)老保險,保證自己基本權(quán)益。

每年8月份是年度新農(nóng)保保費征收工作的開始,保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎(chǔ)。認真宣傳中央的惠民政策,鼓勵、動員廣大的群眾積極參加新農(nóng)村養(yǎng)老保險,便是我們工作的重中之重。對于長期不在村居住的部分村民,需要我們安排專人向他們聯(lián)系解釋;特別是由于以前老農(nóng)保問題,個別的群眾不理解、不信任,這就更需要我們向百姓做好解釋工作,保證完成社保局對我們參保率的基本要求,努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個村,共計xxxx人的新農(nóng)村養(yǎng)老保險的正常參保。

10月份便開始了我們的城鎮(zhèn)醫(yī)保征收任務(wù),今年我們鎮(zhèn)上的任務(wù)指標由去年的190人增加到今年的330人,壓力大,任務(wù)重,時間短。從縣里召開動員會議開始,便積極與領(lǐng)導溝通交流,努力解釋相關(guān)醫(yī)保政策、分配工作指標。動員相關(guān)參保人員積極參保,鼓勵廣大干部群眾帶動周圍相關(guān)人員參保。保證限度的完成了我們鎮(zhèn)的醫(yī)保工作。

一年的工作有成績和收獲,也有遺憾和不足。特別是關(guān)于老農(nóng)保相關(guān)問題,由于我們政府自身政策的變動,且至今任無相關(guān)具體解決政策的出臺,僅以簡單的參保金額加上基本利息退保,造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來困難,希望相關(guān)部門能夠完善相關(guān)政策,給群眾一個滿意的能夠接受的答復(fù),也方便我們的日常工作。

另外,由于本人擔任勞動與社會保障所所長同時擔任xx鎮(zhèn)綜治辦主任、信訪辦主任。相關(guān)工作時間難免重復(fù),由于工作經(jīng)驗的不足、工作時間安排的不合理,致使工作加班、任務(wù)分配倉促經(jīng)常出現(xiàn)。在以后的工作中,我要不斷改進工作方法,合理安排工作時間,保證每項任務(wù)分配都及時合理,使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時間,盡量保證使大家的工作不再倉促。

xx是全國的愛國主義教育基地,也是國家特色景觀旅游名鎮(zhèn)。維護好、發(fā)展好xx這張文化名片是我們xx每一個黨員干部義不容辭的責任和義務(wù)。在以后的工作中,我一定不斷向領(lǐng)導和同事學習、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲。

社保專員個人工作總結(jié)篇十三

一年以來,在局長的正確領(lǐng)導和干部職工共同支持下,我緊緊圍繞社保中心工作,狠抓作風建設(shè)和業(yè)務(wù)工作,服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)群眾,各項工作邁出新步伐?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗W習情況現(xiàn)總結(jié)如下:

強化政治學習,不斷增強政治敏銳性,增強學習的自覺性,堅持用先進的理論武裝頭腦,認真學習新時期黨的路線、方針、政策,進一步強化黨性觀念,積極參加市局組織的各項培訓,開闊了眼界,夯實了理論功底,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的'道德風尚,任何時候都從嚴要求自己,無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事關(guān)系,在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,保持良好的政治素養(yǎng),自覺踐行“三嚴三實”,積極維護班子的團結(jié),在處理原則問題上以大局為重,毫不含糊。

在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態(tài),努力去做好自己所分管的工作,做好副職的角色,不越權(quán)、不越位,在所分管的工作過程中,主要是指導、管理、協(xié)調(diào)好各股室的工作,以人為本,充分發(fā)揮各股室的主觀能動性,共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù),所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標任務(wù)。

1、做實個人賬戶基金3089萬元,記清率100%。

2、養(yǎng)老保險實地稽核23戶,789人,完成全年任務(wù)的100%。針對申報核定、到帳復(fù)核、在職退休人員基金支付,養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)開展內(nèi)部稽核15次。

3、整理退休人員檔案405本。

4、清理不合格數(shù)據(jù)53條。

5、局辦公室工作。

局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作(含建設(shè))、檔案、依法行政、公開,培訓、辦文、黨務(wù)政務(wù)公開、會務(wù)服務(wù)、年終統(tǒng)計、績效考評等工作,工作比較繁重,涉及面廣,業(yè)務(wù)性強。為了使各項工作有序開展,提高工作效率,我先從改進工作作風抓起,加強了干部職工的管理,開展了與干部職工談心活動,提高干部工作自覺性。其次完善崗位工作制度,明確工作分工,調(diào)動了干部職工工作積極性。再次,嚴格執(zhí)行考勤制度,改進機關(guān)作風。

作為一名黨員領(lǐng)導干部,平時能按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己,自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國家的法律和各項規(guī)章制度。在政治紀律上,始終保持了敏銳性和堅定性,敢于抵制不正之風,自覺與黨組織保持一致;在組織紀律上,堅持民主集中制、個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,做到了有請示有匯報,自覺維護領(lǐng)導和組織的威信,執(zhí)行組織的決定、決議,始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導之下開展工作,做到有名不爭、有功不居、有責不推,擺正位置。始終保持清醒的頭腦,規(guī)范自己的行為。努力做到事事自省,處處自警一自己的實際行動樹立起機關(guān)干部的良好形象。

社保專員個人工作總結(jié)篇十四

一年來,在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,自己始終以實踐“三個代表”重要思想為指導,堅持高標準、嚴要求,不斷加強政治理論學習,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。恪盡職守,愛崗敬業(yè),用腳踏實地的實際工作精神,圓滿地完成了領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù),具體收獲表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、把學習擺在首位,不斷加強自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年我局開展了“樹形象、爭先進、促發(fā)展”和以“公道正派”為主要內(nèi)容的“樹人勞社保干部形象”等一系列學習教育活動。自己首先把學習擺在首位,在思想上嚴格要求自己,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅持黨的基本路線、方針、政策,以實踐“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實“xx大”精神,與黨的思想保持高度一致。在業(yè)務(wù)上不斷加強業(yè)務(wù)學習和相關(guān)知識的積累,努力使自己成為政策通、業(yè)務(wù)精的多面手。

二、狠抓保險費收繳和清欠,確保離退休養(yǎng)老金及時足額發(fā)放。根據(jù)全年的工作目標,針對機關(guān)事業(yè)社會保險的特殊性和復(fù)雜性,制定了以收繳保險費為重點,以欠費單位為難點進行突破等措施。首先與財政部門搞好配合,向其提供準確數(shù)據(jù),保證財政撥款及時、足額到位。對欠費單位,堅持至少每月上門一次,溝通感情,及時了解并掌握第一手資料,針對各繳費單位的不同繳費能力進行分類區(qū)別對待,采取抓大、帶小、攻難的辦法。和他們宣傳社會保險政策,分析其利害關(guān)系,講明他們的權(quán)利和義務(wù),特別是對礦山安全監(jiān)察局、交通系統(tǒng)等欠費單位為重點進行了突破,綜合運用各種手段,收到了一定效果。使招待所、公路管理站、礦山安全監(jiān)察局等單位的多年欠費得到了徹底解決,共收繳欠費17xxxx元。同時針對一些拖欠保險費的欠費單位進行了處罰,使其提高了繳費意識。通過全科室人員的共同努力,截止到現(xiàn)在共收繳保險費338xxxx元,收繳歷年欠費18xxxx元,確保了離退休養(yǎng)老金的正常發(fā)放。

三、完善個人帳戶體系,實現(xiàn)個人帳戶規(guī)范化管理。個人帳戶管理工作時間緊任務(wù)重,而且關(guān)系到每個參保職工的切身利益。在工作中自己抓緊一切時間,對各單位上報的情況進行認真核對,對上報情況與微機記載不符時,自己耐心查找,認真核對及時與單位溝通落實,不惜犧牲個人時間,加班加點,提前、圓滿地完成了任務(wù)。做到了不漏輸一人,輸入的繳費基數(shù)準確無誤,使個人帳戶建帳率達到了10xxxx,保證了參保職工的切身利益。

四、做好年初基數(shù)核定工作,嚴格把住編制關(guān)。為了保證全年保險費的正常收繳,做好基數(shù)核定這一基礎(chǔ)性工作,對上報的個人繳費清冊進行了認真細致的審核,對新增人員嚴格審核編制驗證通知單,同時與財政局搞好協(xié)調(diào)和配合,保證財政撥款和財政代扣及時足額到位,為領(lǐng)導提供準確數(shù)據(jù)和保險費正常收繳提供了有利保證。

五、嚴把到齡職工保險費繳納情況審核關(guān)。自己在工作中認真學習有關(guān)政策法規(guī),增強依法辦事能力,對到達退休年齡的參保職工,就其保險費的繳納情況進行認真細致的審核,對拖欠保險費的單位職工,在保險費未全部繳清前,嚴格按文件規(guī)定辦事,不予簽字蓋章,維護了社會保險政策的嚴肅性。全年共審核了19xxxx參保職工,有18xxxx通過審核,xxxx被退回單位。審核了鄉(xiāng)鎮(zhèn)2xxxx提前病退人員保險費情況,在辦理手續(xù)前,按政策補齊了所欠的費額,現(xiàn)已完成2xxxx。

六、積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員改制。在改制工作中與同相關(guān)科室一起對自收自支人員養(yǎng)老保險費繳納情況進行摸底調(diào)查,到6月底1xxxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)36xxxx名自收自支人員繳費情況已基本摸清,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員實行聘用制起到了積極作用,并在此過程中重新確定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專管員。

七、檔案管理工作實現(xiàn)規(guī)范化管理。四月份當非典來臨時,擾亂了我們的正常工作秩序,各種業(yè)務(wù)受到了一定的限制和影響。面臨此局面自己做到了一手抗非典、一手抓工作。我們按局里要求對歷年來的檔案進行了重新整理和裝訂,并按時、按質(zhì)地完成了檔案整理工作,保證了檔案的順利交接。在非典時期對各種上報數(shù)據(jù)達到了及時、準確,未出現(xiàn)過一次遲報、漏報現(xiàn)象。對各種檔案資料做到了及時歸檔、資料完整、順序整齊、查找方便。

八、做好事業(yè)單位失業(yè)保險基數(shù)核定工作。為進一步配合事業(yè)單位人事制度改革,我縣從10月1日起啟動了事業(yè)單位失業(yè)保險。局里把這項改革任務(wù)交給我們科室,針對時間緊、任務(wù)重、人員少的情況,自己配合科長制定了一套工作方案,每天核定8至1xxxx單位,并加班加點對各單位上報的人員情況和繳費基數(shù)進行了認真細致的審核。通過全科室的共同努力,利用兩個星期的時間完成了對全縣9xxxx事業(yè)單位789xxxx職工的失業(yè)保險基數(shù)核定工作,為下一步基金收繳奠定了良好基礎(chǔ)。

九、牢固樹立窗口服務(wù)意識。在工作中自己始終以樹立良好的工作作風和單位形象為已任,牢記為人民服務(wù)的宗旨,樹立窗口服務(wù)意識,對各單位辦事人員以及來訪職工做到禮貌在先,以誠相待,熱情服務(wù),受到了他們的一致好評。

在工作中,自己雖然取得了一些成績,但這些還要歸功于各級領(lǐng)導的正確指導及科室同志的熱心幫助。自己在工作中還存在著許多不足之處,在今后的工作中還應(yīng)該進一步加強政治理論和業(yè)務(wù)學習,以提高自身素質(zhì),使自己的工作在上一個新臺階!

社保專員個人工作總結(jié)篇十五

社保制度的建設(shè)過程是對各方利益進行權(quán)衡和博弈的過程,國家、地方、企業(yè)和個人構(gòu)成社保制度建立的多方主體。今天本站小編給大家精心挑選了社保。

希望文章對大家有所啟發(fā)。

xx年我社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及鎮(zhèn)辦的指導下,遵循保障城市居民基本生活的原則基礎(chǔ)上,堅持認真做好各項低保工作?,F(xiàn)將。

如下:

一、建立建全組織機構(gòu),加強管理。

我社區(qū)今年把低保證工作作為社區(qū)居務(wù)工作的重點來抓,由社區(qū)支部書記親自掛帥,社區(qū)低保專干認真貫徹落實《匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)低保提標工作實施方案》,加強管理、組織、落實轄區(qū)居民最低生活保障工作。強化學習,堅持每月工作例會中學習研究有關(guān)城市居民最低生活保障的政策、文件,提高業(yè)務(wù)水平。

二、嚴格規(guī)范操作,健全動態(tài)機制。

為掌握第一手材料,我社區(qū)緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員,深入走訪、調(diào)查,了解特困群眾疾苦,做到應(yīng)保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接,對不同人員實行不同的保障金額,使保障金更加科學,更加符合實際。規(guī)范操作,確保公正、公平,制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程。做到保障對象有進有出,低保補差有升有降,加強了規(guī)范化管理,切實做到應(yīng)保盡保和分類管理,建立健全低保的動態(tài)管理機制。

回顧這半年的低保工作,汗水、帶著淚水一路走來,我們從艱辛、困苦中磨練了意志,提高了業(yè)務(wù)能力,堅定了“上為政府分憂、下為群眾解難”的工作信念,決心立足低保崗位,服務(wù)弱勢群體,切實吃透上情,摸清下情,做好低保工作。我相信,有上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持,有我自身的熱情和干勁,有社區(qū)同事的共同努力,我將與時俱進,積極踐行“中國夢”重要思想,不負眾望,努力將社區(qū)低保工作再上新臺階。

一年來,自己在科領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導和同事們作一下總結(jié)。

一、在政治思想方面。

我主動要求進步,能夠嚴格遵守局里各項。

規(guī)章制度。

在思想和行動上嚴格要求自己。一方面注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”、“機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。

二、在學習及文體活動方面。

一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學習。從講政治的高度來認識加強理論學習的重要性和必要性,堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與自學結(jié)合起來,并認真做好重點學習筆記,撰寫相關(guān)。

心得體會。

做到個人與組織相一致理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認識和學習提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。

二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績。另外,積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽,也贏得了榮譽。

三、工作完成情況。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,認真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達賬項,保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性。另一方面,加強與財政的溝通,完成了社?;鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,我按照領(lǐng)導安排,完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓、問題協(xié)調(diào)反饋工作,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標準以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準確性。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬,定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一,及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作。其二,做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。其三,負責完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作。其四,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作。同時,負責完成了每月匯總上繳財政專戶社?;穑⑾蜇斦謭笏蜕绫;鹣略掠每钌暾堫~度。

五是認真做好本職工作的同時,及時完成了領(lǐng)導交辦的其他工作和任務(wù),并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

四、在生活作風方面。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風,并有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導解決,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

五、存在的問題和不足。

工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務(wù)多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進而導致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。

今年后半年,我走上了社會保險局工作崗位,半年以來我以熱情對待工作,以真情對待同事,以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領(lǐng)導的指導下和在同事的幫助下,較好地完成了單位領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將我的思想,工作總結(jié)如下:

一、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)水平得到提高。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險培訓班,在楊老師精彩的講解下,我對社會保險工作有了新的認識,城鄉(xiāng)社居民社會養(yǎng)老保險是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活,是一項民生工程,同時也更明顯的反映了,在黨的領(lǐng)導下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過上機實踐操作,我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險錄入?yún)⒈H藛T的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。

二、單位辦理日常業(yè)務(wù)的水平得到加強。這半年在單位領(lǐng)導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領(lǐng)取養(yǎng)老金審查表,通過送文件、取文件等事項,我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務(wù)關(guān)系有了更深的了解,在李主任指導下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。

三、檔案整理工作能力有了一定的進步。在李主任、隆股長的共同指導下對我局今年的檔案文件進行了歸檔整理,對外來文件和本局文件,有序、整齊、完整的完成了歸檔(總之,20xx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進步,但存在的問題任然不少,如:對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策學習的不夠透徹,給群眾的政策宣傳有紕漏,在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現(xiàn)象,這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服,認真加以解決,努力提高各方面的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。

社保專員個人工作總結(jié)篇十六

轉(zhuǎn)眼間來到xx鎮(zhèn)工作已兩年,上班以來,我一直聽從領(lǐng)導安排,虛心請教同事,完成本職工作,快速融入鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)將兩年來我在xx鎮(zhèn)工作情況向組織和各位領(lǐng)導總結(jié)如下:

剛來xx鎮(zhèn),面對語言障礙、經(jīng)驗缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩只手一次只抓一條魚,在事務(wù)繁忙時,一件一件的來,分清輕重緩急,各個擊破。再努力做到“五個學習”。向書本學習、向村民學習、向同事學習、向領(lǐng)導學習、向?qū)嵺`學習。加強工作協(xié)調(diào)能力,不輕視小事瑣事,不抱怨重復(fù)無償,不拒絕平淡平凡,不懼怕出錯追則,在逆境中成熟,在困難中前行,在工作中學習工作,在實踐中學會工作。立足學習,快速融入農(nóng)村、深入群眾,融入工作崗位。

上崗以來,我在社保所負責就業(yè)業(yè)務(wù)。在做好本職工作的同時,傾力完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交付的工作,并積極參與各個辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項業(yè)務(wù):

1、建立并完善了勞動力資源臺賬。為掌握鎮(zhèn)域勞動力資源,更好地引導居民就業(yè),我建立了xx鎮(zhèn)勞動力資源臺賬,通過不斷的更新、補充和完善,使本鎮(zhèn)的就業(yè)臺賬從無到有,從有到全,從全到優(yōu)。順利通過就業(yè)局多次檢查考核。

2、順利引導創(chuàng)業(yè)群體參加創(chuàng)業(yè)培訓。為推進xx居民創(chuàng)業(yè),拉動居民鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè),引導組織創(chuàng)業(yè)培訓2期,學員總計69人。培訓期間,我每天按時到課,負責維護課堂紀律和師生后勤保障,輔導差生完成學業(yè),深得廣大學員的好評。

3、組織文化站順利通過市級評估定級。20xx年7到9月份準備文化站評估定級資料,認真搜尋整理,形成檔案資料6本。參與文化站設(shè)備布置,做好衛(wèi)生保持,順利通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級。

4、加強對村圖書室的指導管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村,輔導村圖書室管理員,完成圖書編碼登記,完善圖書管理借閱制度,使村圖書室管理正規(guī)化。

5、積極完成政府交辦的其他任務(wù)。協(xié)助黨政辦完成會場布置、廣播調(diào)試、公文收發(fā)、后勤接待等工作,負責辦公樓道清潔衛(wèi)生,協(xié)助人武部20xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周,國土所整理耕地資料1次。

兩年來,堅持學習法律法規(guī),閱讀黨報黨刊,了解惠民政策,既來之則安之,穩(wěn)定思想,扎根巫山,不再參與人事招考,督促老婆從湖北考到巫山,現(xiàn)任教于篤坪鄉(xiāng)長槽小學。積極參與中層干部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動,做到人找事,從不事找人。通過兩年的學習實踐,我已能駕車下村,能端茶倒水,能從事后勤,能打掃衛(wèi)生,能負責就業(yè)業(yè)務(wù),能留黨政辦執(zhí)勤,能代理文廣站長。良將起于行伍,宰相出自州郡,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是一片廣闊的天地,我堅信,只要把基層工作當事業(yè)來抓,一定會有所作為。

社保專員個人工作總結(jié)篇十七

今年以來,我局緊扣社會保障工作保障民生的主題,緊緊咬住工作目標,積極創(chuàng)新工作措施,各項工作快速平穩(wěn)推進。

一、上半年工作進展情況】。

(一)目標完成情況。

1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,社會化發(fā)放率保持10xxxx。

2、預(yù)計到6月末,全市基本養(yǎng)老保險擴面新增達750xxxx,完成市計劃的7xxxx,人,完成省計劃的9xxxx;工傷保險擴面新增參保人員500xxxx,其中農(nóng)民工參保新增300xxxx,分別完成市計劃的5xxxx和3xxxx。人,人,分別完成省計劃的9xxxx和9xxxx。生育保險擴面新增參保人員250xxxx,完成市計劃的5xxxx,人,完成省計劃的9xxxx。

3、基本養(yǎng)老保險個人帳戶做實率、上解率保持10xxxx。

4、,完成省計劃的9xxxx。

(二)所做的主要工作。

1、以建立社保擴面長效機制為中心,全面鞏固社保擴面工作成果。一是繼續(xù)落實社保擴面目標責任管理,各縣(市)區(qū)召開會議層層分解目標,落實責任。二是繼續(xù)落實上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對社保擴面難點企業(yè)實行領(lǐng)導包戶;市直3xxxx聯(lián)動部門繼續(xù)對未按規(guī)定參保繳費的企業(yè)依法制約;各級勞動監(jiān)察部門集中時間開展專項監(jiān)察;堅持擴面回訪,防止企業(yè)中斷繳費或不按規(guī)定繳費。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作,5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情況進行核查,并制定了清欠工作計劃。四是繼續(xù)做好社保擴面政策宣傳,營造社保擴面工作推進氛圍。

2、以促進社會保險整體工作為目標,深入推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。一是為保持全社會參與社會保險工作的氛圍,將社會化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。二是市勞動保障主管副局長親自主抓,制定了全市社會化管理推進工作方案,召開專題會議進行部署,并通過兩個月的努力,形成了全市整體推進的工作態(tài)勢。三是以推進社會化管理四項基礎(chǔ)工作作為重點,采取先試點后推開的方式推進社會化管理服務(wù)工作,力爭在年底實現(xiàn)四個統(tǒng)一。即,統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,統(tǒng)一退休人員自管組織,統(tǒng)一建立社會化管理信息平臺,統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和形式。四是開展以社會化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動,營造推進工作氛圍。、先后舉辦了社會化管理服務(wù)活動,直接參與的退休人員達200xxxx人,在社會上產(chǎn)生了良好反響。

3、以解決群眾關(guān)心的熱點問題為著力點,繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險制度改革。一是在全省試點開展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查,全市共抽樣200xxxx,抽樣合格率達到10xxxx,為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù)。二是在全市范圍內(nèi)開展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作,調(diào)查工作以淡化主題、實事求是為原則穩(wěn)妥實施,調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束。三是對全市退休人員數(shù)據(jù)信息進行了全面清理,保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進行。

4、以推進社保擴面工作為契機,有力推進高風險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個月的時間,對全市高風險企業(yè)參加工傷保險狀況進行了全面調(diào)查,基本掌握了全市未參加工傷保險的高風險企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu)。二是各地區(qū)落實擴面工作措施積極推進高風險參加工傷保險,實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半的工作要求。三是啟動以平安計劃為主題的宣傳工作,深入開展工傷保險政策宣傳。

5、以清理社會保險基金為手段,加強社會保險基金的管理和監(jiān)督。一是對全市基本養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?;疬M行了全面核查,查清了基金使用中存在的主要問題。二是3月29日市政府召開了縣(市)區(qū)協(xié)調(diào)會,明確了養(yǎng)老保險基金和農(nóng)?;鹪趪覚z查組來我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導力度,對相關(guān)地區(qū)進行了專項調(diào)研,目前已收回被占用基金18xxxx元。

6、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點,穩(wěn)妥推進農(nóng)保工作。一是對全市農(nóng)保工作進行了全面調(diào)研,確定了保障農(nóng)?;鸢踩⒋_保農(nóng)保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的工作重點。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,、農(nóng)保工作在審計監(jiān)督下,全部移交到社保經(jīng)辦機構(gòu),形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。三是進一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序,建立了市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)待遇審核制度,農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作已著手運作。

二、當前工作存在的主要問題】。

1、繳費率低的問題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險繳費率不足5xxxx,個別地區(qū)生育保險繳費率僅為xxxx,征繳工作力度明顯不足。

2、鞏固社保擴面工作成果壓力很大。擴面參保企業(yè)斷繳問題仍然突出,高風險企業(yè)參加工傷保險工作推進難度大,餐飲行業(yè)參保工作沒有明顯進展。

3、確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進行調(diào)整后,我市下半年將集中增加基金支出1017xxxx元。

三、

下步工作安排意見】。

1、重點做好確保工作。一是認真做好與財政部門的協(xié)作,保證養(yǎng)老金增資部分足額支付。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作,確保好事辦好。二是準確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作,為補發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。

2、集中推進社保擴面工作。一是重點做好擴面企業(yè)欠費清理工作,集中7、8兩個月時間進行逐戶清欠,各地區(qū)欠費清理率要達到9xxxx以上。二是落實各項社保擴面工作措施,力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。三是進一步完善社保擴面政策性措施,積極推進餐飲、娛樂行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風險企業(yè)參加工傷保險政策,實現(xiàn)參保的突破性進展。

3、提高基本養(yǎng)老保險繳費率工作。一是以擴面清欠工作為契機,推進基本養(yǎng)老保險繳費工作。二是建立繳費企業(yè)月通報制度,督促地稅部門加大征繳工作力度。三是對長期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè),通過媒體公開曝光,督促繳費。四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè),進行繳費專項監(jiān)察。

4、有效開展社會化管理服務(wù)工作。一是7月末前完成社會化管理四項基本工作試點,實現(xiàn)四統(tǒng)一標準;二是繼續(xù)推進兩縣(市)社會化管理平臺建設(shè),確保我市企業(yè)退休人員社會化管理水平的整體提高;三是在、推進社會化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),實現(xiàn)退休人員信息的動態(tài)管理。

5、進一步規(guī)范農(nóng)保管理工作。一是建立市、縣(市)區(qū)兩級社保經(jīng)辦機構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動事務(wù)所負責農(nóng)保社會化管理工作。二是加強農(nóng)保基金監(jiān)管,各地區(qū)實行農(nóng)保基金專戶管理,按期清還被拆借的農(nóng)保基金。三是實行農(nóng)保養(yǎng)老金社會化發(fā)放,加強領(lǐng)取農(nóng)保待遇人員生存認證工作。

社保專員個人工作總結(jié)篇十八

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都成長了不少,也還有很多需要學習的地方。在今后的工作中,我將繼續(xù)加強政治思想學習,加強業(yè)務(wù)知識學習,以更加飽滿的精神和熱忱的態(tài)度投入到工作中,腳踏實地、認真負責地做好本職工作,爭取早日入黨,更好地為人民服務(wù)。

今年以來,xx社保所在縣人社局的正確領(lǐng)導與指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的幫助和支持下,我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮(zhèn)的落實。深入貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,學習和領(lǐng)會黨的各項現(xiàn)行政策,做到學以致用,理論聯(lián)系實際,把精神落實到實處。充分發(fā)揮“團結(jié)奮進,求實創(chuàng)新”的精神,扎實苦干,開拓進取,克服種種困難,一切以農(nóng)民的利益出發(fā),多做親民、愛民、富民之事,擴大我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出,加強現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作。真心實意幫助農(nóng)群眾增收,為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實際問題?,F(xiàn)將今年以來的具體工作匯報如下:

1、圓滿完成20xx年度養(yǎng)老保險繳費任務(wù)。

20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險任務(wù)數(shù)為xx人,截止6月30日,我鎮(zhèn)共完成繳費人數(shù)xx人,完成任務(wù)數(shù)xx%,上半年度完成補繳xx人次,到齢待遇發(fā)放xx人。

2、基本完成到齢人員的`生物信息采集。

我鎮(zhèn)到齢人員信息采集數(shù)為xx人,截至目前已經(jīng)完成采集信息xx人,完成任務(wù)數(shù)xx%,其余人員全部為外出務(wù)工人員,待參保務(wù)工人員秋收返鄉(xiāng)之際第一時間安排采集完畢。

3、就業(yè)脫貧工作有序推進。

我鎮(zhèn)今年就業(yè)脫貧任務(wù)數(shù)為xx人,現(xiàn)已全部實現(xiàn)幫扶,就業(yè),今年以來,社保所組織就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓各一次,培訓人數(shù)分別為xx人、xx人,xx人實現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè),申請創(chuàng)業(yè)補貼xx人,共計xx萬元。創(chuàng)辦就業(yè)扶貧驛站xx處,建成xx處,現(xiàn)已吸納就業(yè)貧困戶xx人,并且全部簽訂勞動合同,公益性崗位補貼正在申請辦理之中。

4、勞動監(jiān)察工作成果顯著。

上半年我鎮(zhèn)勞動監(jiān)察工作穩(wěn)步開展,每季度組織到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)檢查xxx次,截止目前,我所未收到一起轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工投訴。

5、新技工系統(tǒng)培訓招生工作緊張進行。

接到縣局關(guān)于xx年我縣新技工系統(tǒng)培訓的招生通知后,我所第一時間向鎮(zhèn)黨委政府匯報有關(guān)情況,鎮(zhèn)黨委政府迅速開會部署,截止目前已經(jīng)報名xx人,仍有xx名任務(wù),我所抓緊剩余一周時間加大宣傳摸排宣傳力度,確保按時完成任務(wù)。

我鎮(zhèn)部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀念保守的現(xiàn)狀,鎮(zhèn)黨委、政府首先從解決思想認識入手,不斷加大宣傳教育力度,采取多種措施把社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等任務(wù)口號喊響叫亮。充分利用廣播、標語、微信等多種形式,廣泛宣傳農(nóng)村養(yǎng)老保險、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策,引導群眾轉(zhuǎn)變觀念,進一步增強外出務(wù)工的積極性,進一步增大居家就業(yè)的自信心。

我鎮(zhèn)的社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績,但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難,與縣委、政府的要求也還存在差距,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作十分艱巨,這些都與主客觀因素有關(guān),給我鎮(zhèn)社會保障、勞動監(jiān)察、就業(yè)扶貧等工作帶來了問題和困難。

(一)思想認識不足,組織工作有待改進。

從目前農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的狀況來看,村與村之間仍然存在著對農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移重要性和必要性認識不足,出現(xiàn)村與村之間農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的數(shù)量和質(zhì)量存在很大差距,部分地區(qū)的農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移仍然是民間自發(fā)的、無序的,缺乏有效的組織領(lǐng)導,致使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移效率不高,農(nóng)民工的合法權(quán)益難以得到有效保護,一定程度上打擊了農(nóng)民工的積極性。

(二)宣傳力度還不大,廣度深度不夠。

(一)加強培訓,提高我鎮(zhèn)勞動力素質(zhì)。

加大對農(nóng)村人力資源開發(fā)的投入,積極爭開展特色培訓和對口培訓,把用工需求與培訓銜接起來,通過就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式,實行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動者的綜合素質(zhì),同時又促使農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作的穩(wěn)定和提高,為農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作奠定良好的基礎(chǔ)。

(二)規(guī)范管理,完善服務(wù),抓好典型,搞好示范。

為保證外出務(wù)工人員的合法權(quán)益得到充分保障,我們將嚴格規(guī)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移秩序,合理引導勞動力流動,杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度,用看得見、摸得著的實惠來告訴那些持等待觀望甚至懷疑態(tài)度的人,使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列,早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康的夢想。

(三)加強自身能力素質(zhì)建設(shè),爭創(chuàng)文明服務(wù)窗口。

為更好服務(wù)墩集人民,我所將進一步加強自身能力素質(zhì)建設(shè),不斷學習先進服務(wù)理念,不斷學習業(yè)務(wù)知識,不斷加強為民服務(wù)宗旨意識,努力爭創(chuàng)“效能建設(shè)先進站所”,努力爭創(chuàng)為民服務(wù)文明窗口。

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