研發(fā)中心工作匯報材料（實用17篇）

總結(jié)是一種提高自我認(rèn)知和能力的過程。在寫總結(jié)的時候，要注重正反兩個方面的描述，避免片面性的觀點。當(dāng)你在寫總結(jié)時感到困惑時，不妨閱讀以下總結(jié)范文，或許能夠幫助你解惑。

研發(fā)中心工作匯報材料篇一

2012年我鎮(zhèn)中心校在縣教育局和教研室的關(guān)心和指導(dǎo)下，堅持以教學(xué)為中心，以新課改理念為導(dǎo)向，以教師的專業(yè)發(fā)展和提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨，認(rèn)真開展教學(xué)研究活動，做了大量的工作，取得一定的成效。現(xiàn)將我們的主要做法匯報如下：

一、組織骨干教師送教下村?；顒?。

為了開發(fā)本地資源，發(fā)揮教學(xué)骨干的引領(lǐng)作用，構(gòu)建適應(yīng)新課改的、具有本地特色的課堂教學(xué)模式，大面積地提高教師的教學(xué)水平，我校于2012年春季學(xué)期組織了學(xué)科帶頭人，教學(xué)能手，中心校本部教學(xué)骨干陳玉娟、黃珍榮、熊侶達等八位教師到各村校上示范課，八個人分為兩個小組，每組（語文、數(shù)學(xué)各2人）負責(zé)到三個村校借班上示范課。所到學(xué)校均組織老師分科觀摩、評課、與上課教師互動交流。此項活動深受老師的歡迎，他們普遍反映：以往到外地聽課，看光盤上的優(yōu)秀課例，總覺得人家的經(jīng)驗很好，但做起來很難。我們本地教師用我們的學(xué)生上課，很實在、很直觀，學(xué)起來比較容易。這次活動對老師們學(xué)習(xí)新理念，讓課改理念走進課堂起到了鼓舞和推動的作用。

二、組織開展“采用遠教技術(shù)，改進教學(xué)方法”的課堂教學(xué)競賽。

隨著現(xiàn)代遠程教育項目的實施，我鎮(zhèn)六所村完小都建立了電教室（模式1），中心校本部建立了簡易多媒體電教室（模式2）。為了充分發(fā)揮遠教技術(shù)資源在教學(xué)中的效益，引導(dǎo)教師積極使用遠教資源為教學(xué)服務(wù)，今年4月份，我校組織開展了“采用遠教技術(shù)，改進教學(xué)方法”的課堂教學(xué)競賽活動。競賽分初賽和復(fù)賽，初賽現(xiàn)在由各小學(xué)組織，由教研組推出選手參賽。（初賽旨在讓更多的老師能參加此次活動）然后每校推出兩名選手參賽（科目不限、語、數(shù)、圖、音均可）參賽選手在本校電教室采用遠教資源上課，中心校組織評委到各小學(xué)巡回評課，并組織老師觀摩。這次競賽激發(fā)了老師們學(xué)習(xí)，使用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)為教學(xué)服務(wù)的積極性，現(xiàn)在我鎮(zhèn)大部分中、青年老師都能使用光盤上課，教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)方式更形象、更直觀、大大激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高了教學(xué)效益。同時為模式1升模式2打下基礎(chǔ)。

三、成立中心備課組，開展集體備課活動。

根據(jù)目前各村校同年級班數(shù)少，同年級同科開展集體備課比較困難的現(xiàn)狀，從2012年秋季學(xué)期開始，我們改變了集體備課的做法，由中心校牽頭，由各校同年級同科的老師參加，組成中心備課組，語文、數(shù)學(xué)各6個組，組長由中心指定期骨干老師擔(dān)任，每組每學(xué)期開展活動2-3次，由組長組織按以下幾個環(huán)節(jié)開展工作：確定課題--分頭主備--中心發(fā)言--集體研討--調(diào)整方案--分頭實施--總結(jié)提高。經(jīng)過一學(xué)期的實踐，我們認(rèn)為這樣的集體備課是切實有效的，一是同年級同科的集體研討更具有針對性。二是發(fā)揮集體的智慧集思廣益，大家通過對中心發(fā)言人設(shè)計的教案進行研討，得出既符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求，體現(xiàn)課改精神又切合本地學(xué)生實際的教案，提高了教師設(shè)計教案的能力。三是對新教師或教學(xué)水平較低的教師起到了引領(lǐng)、幫扶的作用。使他們對如何確定教學(xué)目標(biāo)，如何把握重點、難點、如何處理教材和選擇教法等方面的能力逐步得到提高。

四、開展四年級教材培訓(xùn)。

今年是我們使用新課程實驗教材的第4年，經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)和實驗，老師們已經(jīng)積累了一定的新課程理念和使用實驗教材的經(jīng)驗，所以這次培訓(xùn)主要以典型引路為主，教材疏導(dǎo)為補。我們分別在靈口小學(xué)、周眷小舉行了新教材示范課，聽了黃翠萍、方東兩位老師的經(jīng)驗介紹。語數(shù)輔導(dǎo)員作了四年級新教材疏導(dǎo)。通過聽課、評課、聽經(jīng)驗介紹和教材疏導(dǎo)，使老師們明確了四年級新教材的編排特點，教學(xué)目標(biāo)教學(xué)策略，為老師們實施新教材教學(xué)鋪平了道路。

五、開展教學(xué)、教研能力調(diào)研活動。

為了了解我鎮(zhèn)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)老師的教學(xué)教研能力，以教研促教學(xué)，我中心校于2012年秋季學(xué)期分別對靈口小學(xué)、新桂小學(xué)進行了教學(xué)、教研能力調(diào)研。具體做法是：調(diào)研前兩周，被調(diào)研學(xué)校1--6年級語、數(shù)老師每人自定課題備好一節(jié)課，寫好教案（初稿）交教研組討論形成正式教案，調(diào)研時，用這份教案上一節(jié)公開課，中心校組織全鎮(zhèn)小學(xué)同年級同科的'老師來聽課、評課，參加聽課評課的老師每人填寫一張《課堂教學(xué)評分表》寫一份評課發(fā)言稿，交給聽課組組長，組長整理后，在大會上反饋。中心校對調(diào)研活動進行總結(jié)，并將《課堂教學(xué)評課表》及評課發(fā)言稿存檔作為教師教學(xué)教研能力和后一步制訂教研規(guī)劃的依據(jù)。

這項調(diào)研活動，改變了以往上研討課堂只是由少數(shù)課上得好的老師來承擔(dān)的做法，而是全員參與，平時上課一般或較差的老師也有上研討課的任務(wù)，這樣做一是促進這些老師鉆研教材改進教法；二是針對這些老師課堂教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié)進行指導(dǎo)，有針對性地幫扶這些老師提高課堂教學(xué)能力；三是發(fā)揮教研組的作用，推動集體備課的開展。

六、組織學(xué)科競賽，以競賽促教學(xué)。

為了了解教與學(xué)的情況，激發(fā)教與學(xué)的積極性，2012年12月，我校舉行了四年級數(shù)學(xué)、五年級語文競賽活動。具體做法是：各校按單人單座設(shè)立考場，全鎮(zhèn)交換監(jiān)考員、集中流水評卷。此次競賽設(shè)學(xué)生獎和指導(dǎo)老師獎，學(xué)生獎按參賽年級學(xué)生數(shù)的15%評出一、二、三等獎，發(fā)給榮譽證書和獎品。老師指導(dǎo)獎按所任班級的一分三率和獲獎率的總積分由低到高獎勵前五名，一等獎1名，二、三等獎各2名，發(fā)給榮譽證書。

通過競賽，使中心校了解到各校各班科教與學(xué)的真實質(zhì)量，增進了校與校之間，老師與老師之間的相互了解，互相學(xué)習(xí)，增進了老師、學(xué)生的競爭意識，營造了“比、學(xué)、趕、超”的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

七、督促指導(dǎo)各村校開展教研活動。

我們在做好以上幾項活動基礎(chǔ)上，還重視督促指導(dǎo)各村校開展教研活動，制定了學(xué)校教研活動呈報制度，要求各校在教研活動前2天向中心校報告，語、數(shù)輔導(dǎo)員盡量抽時間參加學(xué)校的活動。據(jù)統(tǒng)計，今年全鎮(zhèn)各小學(xué)共開展語文教研活動35節(jié)（次），其中春季學(xué)期16節(jié)（次），秋季學(xué)期19節(jié)（次）；共開展數(shù)學(xué)教研活動25節(jié)（次），其中春季學(xué)期11節(jié)（次），秋季學(xué)期13節(jié)（次）。

八、鼓勵教師認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，撰寫教學(xué)論文。

我鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教師的專業(yè)發(fā)展，鼓勵教師認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗并提升到理論高度，寫出教育、教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)、論文或教學(xué)案例。中心校黎校長向老師們承諾：凡2012年老師的教學(xué)論文（案例）獲縣、市、區(qū)一、二等獎的，由中心校出評審費。這一承諾，大大激發(fā)了老師們的積極性，全鎮(zhèn)小學(xué)老師積極學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和課改理念，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，收集資料、()撰寫教學(xué)論文（案例），僅2012年上半年，全鎮(zhèn)小學(xué)共有72篇教育、教學(xué)論文（案例）參加縣、市、區(qū)的評比，有59篇獲獎，其中一等獎9篇，二等獎21篇，三等獎29篇。

存在問題：

一、成立中心備課組雖切實可行，但由于人員分散在各村校，集中比較困難，所以開展活動的次數(shù)較少，研討的問題不夠系統(tǒng)，內(nèi)容不夠全面。

二、對校本教研的概念比較模糊，是以中心校為本，還是以村校為本。對村校的教研究如何組織，如何開展，我們經(jīng)驗不足，指導(dǎo)不力。因此村校的教研內(nèi)容比較散，比較隨意，有數(shù)量而收效甚微。

今后的工作思路：

一、繼續(xù)抓好中心校（鎮(zhèn)級）的教學(xué)研討活動，一年不少于4次。

二、組織力量參加來賓市組織的“推進農(nóng)村校本教研的實踐研究”課題的子課題（待定）的研究。

三、抓好一至兩所村校的校本教研工作，以點帶面，推動全鎮(zhèn)各小學(xué)的校本教研全面開展。

研發(fā)中心工作匯報材料篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好!

我是均楚鎮(zhèn)中心小學(xué)校長馬永良，今天我匯報的題目是“藍圖繪就，策馬揚鞭”。有不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)同仁批評指正。

2022年醴陵市教育工作九大行動方案的部署為醴陵教育的明天繪制了美好的藍圖，為學(xué)校的工作指明了方向，為教育工作的開展提供了行動綱領(lǐng)。這正是:藍圖繪就，正當(dāng)揚帆破浪；重任在肩，更需策馬加鞭?！苯裉煳抑饕獜摹包h建鑄魂行動，強師賦能行動，質(zhì)量提升行動”三個方面就我校開展情況做匯報。

一、黨建鑄魂行動。

我校堅持黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹黨的教育方針，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位。

1、深入學(xué)習(xí)，確保教育領(lǐng)域始終成為堅持黨領(lǐng)導(dǎo)的堅強陣地。

期初，學(xué)校召開專題會議，組織教師學(xué)習(xí)黨的教育方針，并在3月7號舉行了“醴陵教育九大行動”專項考試，讓黨的教育方針政策深入人心。

學(xué)校從“班子領(lǐng)航、黨員帶動、童心向黨”三個層面，以“活動滲透、課程引領(lǐng)、黨員示范”為抓手，全力踐行“學(xué)生終身發(fā)展奠基，對學(xué)生一生幸福負責(zé)”辦學(xué)理念。大力加強紅色教育課程化實施，把愛國愛黨教育貫穿到學(xué)校工作的方方面面，以黨建引領(lǐng)學(xué)校教育高質(zhì)量發(fā)展。

2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)建清廉示范學(xué)校。

在每周例會上，我們進行了一系列的黨史學(xué)習(xí)、師德師風(fēng)建設(shè)和清廉教育主題教育。學(xué)校以創(chuàng)建“清廉示范?！睘槠鯔C，制定了“清廉管理干部”“清廉班主任”“清廉教師”等一系列規(guī)章制度。結(jié)合評選了最美黨員、最美教師、最美班主任等活動，讓黨風(fēng)廉政建設(shè)落地生根，同時學(xué)校充分發(fā)揮黨員和優(yōu)秀教師的引領(lǐng)示范作用，為教師潛心教書，靜心育人營造良好環(huán)境。

二、強師賦能行動。

有高質(zhì)量的教師，才會有高質(zhì)量教育，開展強師賦能行動。

1、提升教研教改理論修養(yǎng)，拓寬教師。

教學(xué)。

視野。利用醴籍名師株洲市賀家土小學(xué)龍潔校長所在團隊的資源優(yōu)勢，通過“師徒大本營”、“夢想助跑堂”兩校多次開展送教送培活動，加快教師專業(yè)化成長。我校是醴陵市小學(xué)語文、小學(xué)體育工作室基地校，鼓勵我校教師積極參加各級各部門舉辦的各項培訓(xùn)活動，提高教師教學(xué)水平。

2、圍繞課堂深化教研，依托教研優(yōu)化課堂。

每月舉行讀好書交流分享活動，以提高教師的知識水平，豐富教師的文化底蘊，達到為課堂教學(xué)服務(wù)的目的。每周組織集體備課、觀摩研討課、寫教學(xué)反思、教后教學(xué)再設(shè)計。每周四的一二節(jié)是全校老師觀課議課時間（要求沒課的老師，同學(xué)科的老師調(diào)課必須參加）課前人人參與研課，積極參加聽課，課后個個參與評課，不分年級，全員參與，共同提高。

3、繼續(xù)抓好課題研究工作。

要求每個學(xué)科申報小課題研究，根據(jù)主題進行校本研修。

要求教師進行教育寫作，每學(xué)期不少于一篇論文，提高教師理論水平。

三、

質(zhì)量提升行動。

全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)真貫徹落實素質(zhì)教育，讓學(xué)生全面健康的發(fā)展，是學(xué)校的最終工作目標(biāo)和價值追求，是黨和國家賦予學(xué)校和教師的莊嚴(yán)而神圣的歷史使命，是教育工作者義不容辭的職責(zé)。

1、樹立以人為本，全面發(fā)展的質(zhì)量觀。摒棄唯分?jǐn)?shù)的質(zhì)量評價體系，建立科學(xué)、全面的評價標(biāo)準(zhǔn)。培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人為辦學(xué)目標(biāo)。德：通過舉行升旗，每周開展德育主題班團活動課、每年有師生同臺“紅歌頌祖國，唱響未來夢”紅歌賽，增加立德樹人的廣度和深度。智：我校大力推廣閱讀活動，打造書香校園，先后開展了“愛心圖書捐贈活動”“好書推薦”、“經(jīng)典誦讀”、“親子共讀”、“晨誦展播”、“班級讀書會”、“閱讀手抄報競賽”等豐富多彩的讀書活動，使越來越多的學(xué)生養(yǎng)成了“好讀書、讀好書”的習(xí)慣；校園里的書香也越來越濃郁。體：落實每天陽光體育一小時，開展形式各樣的體育社團活動。有男女足球社團，籃球社團，乒乓球社團，羽毛球社團、棋類社團。每年舉辦一屆運動會，舉辦“雛鷹杯”校園足球聯(lián)賽（分了高低年級兩個組別循環(huán)賽制，共34場比賽）。學(xué)生充分感受體育的樂趣。美：每年校園藝術(shù)節(jié)，推出書法、美術(shù)作品展和元旦文藝匯演。推進美育生活化、實踐化。勞：每周一次的大掃除，開展了“垃圾不落地，環(huán)境更美麗”活動組織學(xué)生校內(nèi)衛(wèi)生清潔、校外街道清掃等集體勞動，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、艱苦奮斗的堅毅品格。

2、狠抓教學(xué)常規(guī)，提高教育教學(xué)水平。

學(xué)校制定了多項考核制度，《均楚中心小學(xué)教師績效考核制度》《均楚中心小學(xué)教學(xué)常規(guī)考核制度》《均楚中心小學(xué)校本研修考核制度》。加強教學(xué)常規(guī)管理工作，每月教學(xué)常規(guī)檢查。

3、落實國家雙減政策，減輕學(xué)生作業(yè)負擔(dān)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。出臺了一系列雙減政策的管理制度?！蹲鳂I(yè)管理制度》《睡眠管理制度》《手機管理制度》《讀物管理制度》《體質(zhì)管理制度》等。

四、困惑及打算。

困惑一、示范創(chuàng)建行動中，我校做為醴陵市閱讀深耕基地校（全市11所）我倍感榮幸也倍感壓力。感覺與閱讀深耕基地校標(biāo)準(zhǔn)還有不小的差距。主要存在的問題：

1、閱讀校本課程的開發(fā)與建設(shè)還不完善。

2、學(xué)生的閱讀氛圍不濃，家庭親子共讀氛圍不強，家長對閱讀的重要性不了解，導(dǎo)致有時漠視此項工作。

3、教師在閱讀方面的專業(yè)能力有待加強，特別是如何使用課程資源，整合課程資源，如何上好課，讓學(xué)生的閱讀興趣與能力有待提升。

我的打算：

1、通過擔(dān)當(dāng)者南明集團的晨誦課程和整本書閱讀、長文挑戰(zhàn)、讀寫繪等課程，結(jié)合我校的實際情況解決我校閱讀課程開發(fā)與建設(shè)問題，讓老師們上課變得有據(jù)可依。

2、培養(yǎng)學(xué)生好的閱讀習(xí)慣。進一步保證閱讀時間的充足。每天20分鐘的晨誦、20分鐘的午讀、五分鐘的暮省和回家不少于半個小時的自主閱讀，每周一節(jié)的閱讀課，從時間上保證閱讀的時長，培養(yǎng)學(xué)生的閱讀習(xí)慣。

3、開展多彩的讀書活動，培養(yǎng)閱讀興趣，營造閱讀氛圍。

這個學(xué)期將開展校園閱讀節(jié)、閱讀主題活動展示、經(jīng)典誦讀活動、好書推薦等活動的開展，有效的促進了閱讀興趣。通過擔(dān)當(dāng)者在我校捐建的閱讀創(chuàng)想中心（目前全市只有兩所），加上原有的閱覽室，和班級圖書角、學(xué)校處處有書讀。很好的營造閱讀氛圍。

4、加強教師自身的閱讀引領(lǐng)。學(xué)校開展了《給教師的建議》《準(zhǔn)備》兩本書的整本書共讀4月26日世界讀書日舉行，鼓勵教師進行專業(yè)書籍的閱讀，定期開展閱讀分享，讓老師們從任務(wù)到習(xí)慣、從被動到主動。

困惑二、家庭教育行動。學(xué)校對家庭教育的指導(dǎo)服務(wù)不夠，特別是留守兒童的教育問題（約占學(xué)生總?cè)藬?shù)的60%，有350人左右）。存在的問題：1、爺爺奶奶的文化水平不高，思想觀念落后和學(xué)校缺少溝通，對學(xué)校工作不理解不支持。2、大多數(shù)留守兒童的心理、行為習(xí)慣都存在很大的問題。

我的打算：

1、定期開好家長會，加強家校之間的聯(lián)系，加強學(xué)校對家庭教育的指導(dǎo)服務(wù)。

2、組織全校教師開展好家訪工作，對留守兒童的到訪率必須100%.掌握留守兒童的基本情況。

3、對留守兒童在心理上、生活上，學(xué)習(xí)上給予最大努力的關(guān)心幫助。定期開展留守兒童座談會，開展一幫一，一對紅等活動。組織留守兒童的足球、籃球社團，最大限度的解決留守兒童存在的心理、行為習(xí)慣問題。

我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學(xué)習(xí)，不斷改進，不斷充實，不斷完善。沒有最好，只有更好！我有理由相信，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，有我們?nèi)w教職員工團結(jié)合作，奮發(fā)圖強的精神，一定能落實2022年醴陵市教育工作九大行動方案的部署，辦好教育為人民，辦成人民滿意的教育！

藍圖繪就，正當(dāng)揚帆破浪，重任在肩，更需策馬加鞭！

研發(fā)中心工作匯報材料篇三

按照市教育局的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)自身實際情況，我們扎扎實實地做好了開學(xué)的各項準(zhǔn)備工作，促使開學(xué)工作有序有效的進行，先將本學(xué)期開學(xué)工作情況匯報如下：

一、 開學(xué)初準(zhǔn)備有序，各項工作快捷平穩(wěn)

為了做好開學(xué)的各項準(zhǔn)備工作，我校與2011年8月27日下午在中心校辦公室召開了全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員會議，明確了本學(xué)期的主要工作目標(biāo)及重點，并根據(jù)市教育局的要求制定了本學(xué)期學(xué)校和各部門計劃。28日上午召開了全體教職工會議，傳達教育局開學(xué)工作會議精神、學(xué)校工作計劃，對開學(xué)前的工作做了具體安排。8月29日—30日組織學(xué)生報名注冊，8月31日上午組織學(xué)生打掃衛(wèi)生，下午發(fā)書，全鎮(zhèn)各校9月1日正式上課。

中心校總務(wù)處要求各校校長對校舍進行安全排查，修理損壞對門窗，所有對教室、辦公用房進行了維修、整理，創(chuàng)造良好對育人環(huán)境，添置必須的辦公用品等，做好開學(xué)前的一切準(zhǔn)備工作。

二、落實政策 ，規(guī)范辦學(xué)行為。

我校積極落實素質(zhì)教育，切切實實規(guī)范辦學(xué)行為，發(fā)揚人本意識。注重教育的公平公正，注重減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負擔(dān)和家長的經(jīng)濟負擔(dān)。

堅決按照上級有關(guān)文件精神制定作息時間表，安排師生的作息；注重學(xué)生對全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。從辦人民滿意的學(xué)校高度狠抓了教師職業(yè)道德建設(shè)，繼續(xù)抓教師中強化“以人為本、德為先、質(zhì)為上”的教風(fēng)。

三、公開管理，堅決杜絕亂收費行為

學(xué)校在開學(xué)報名時，嚴(yán)格執(zhí)行義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費、國家規(guī)定課本費的規(guī)定。對基訓(xùn)等教輔書本著自愿的原則讓學(xué)生征訂，自覺接受社會、家長監(jiān)督，在工作中沒有違規(guī)收費的行為。

四、完善制度、落實管理興校。

開學(xué)初學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就各自分管的工作牽頭起草方案，修改、制定各項規(guī)章制度。如從本學(xué)期開始實行侯課制度，上課鈴聲落必須走進教室，否則記為遲到；制定文明班級評比細則，值日教師對每個班級每天衛(wèi)生的打掃、保持、紀(jì)律、上課、等進行量化打分，堅持每日一公布，每周一總結(jié)，每月一評比。同時還完善了考勤、上課、辦公、考試、聽評課、學(xué)習(xí)等相關(guān)制度，規(guī)范了教師的行為準(zhǔn)則，真正做到了以制度管理學(xué)校，確保了學(xué)校的各項工作正常有序進行。

五、抓好安全工作，創(chuàng)建平安校園。

學(xué)校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重于泰山，要求班主任開學(xué)的第一堂課就是安全課，教育學(xué)生注意交通安全、飲食安全、消防安全，在家期間不能做危險對工作等等。

開學(xué)后學(xué)校加強了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，安排門衛(wèi)輪流值日，外來人員來校實行登記制度，對安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對學(xué)校的電線電路，學(xué)生生活設(shè)施進行了認(rèn)真的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

開學(xué)以來，一個潔凈的、安全的校園展現(xiàn)在學(xué)生、教師、家長面前。

本學(xué)期在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我們將堅決按照學(xué)校的工作指導(dǎo)思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極開展社會主義榮辱觀教育，扎實構(gòu)建和諧校園，強化學(xué)校管理，不斷改革教育教學(xué)手段，努力提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，以提高教育質(zhì)量為要務(wù)，力爭創(chuàng)辦群眾滿意的學(xué)校，使我鎮(zhèn)教育工作再上新臺階.

放珠鎮(zhèn)中心校

2017、9、6

在本學(xué)期開學(xué)工作中，我校按照普定縣《二〇一一年秋季開學(xué)工作檢查的通知》的精神，結(jié)合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，嚴(yán)格要求，確保開學(xué)的各項工作有條不紊地得到落實。現(xiàn)將我校開學(xué)工作的.自查情況簡要匯報如下：

一、開學(xué)常規(guī)工作情況

1、教師到校情況：

我校教師于8月26日報到，下午3點召開新學(xué)期教師會議，宣布班子成員，傳達縣局會議精神。8月29日至31日開展了報名注冊工作，同時配齊教學(xué)必須設(shè)備，做好校園衛(wèi)生工作，維修各班桌椅板凳。9月1日正式投入教育教學(xué)工作，9月6日舉行開學(xué)典禮。全校應(yīng)到教師41人，現(xiàn)實到教師41人。教師按時上班 ，確保了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。

2、學(xué)生到校情況：

我校于8月29日當(dāng)天早上8點，召開開學(xué)工作會議，要求各班主任做好控輟保學(xué)工作。我校應(yīng)到學(xué)生736人，實到773名學(xué)生，其中一年級91人，二年級127人，三年級121人，四年級127人，五年級134人，六年級172人。全校學(xué)生到校情況良好，無輟學(xué)現(xiàn)象，確保了適齡兒童正常入學(xué)。

3、認(rèn)真組織3—6年級學(xué)生觀看“開學(xué)第一課” ，學(xué)生觀看后都深深受到教育。

4、各辦公室及各班教室、環(huán)境區(qū)域整潔、衛(wèi)生，校內(nèi)無衛(wèi)生死角。

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研發(fā)中心工作匯報材料篇四

武功中心公寓轄武功興平蔡家坡東線三個公寓，主要承擔(dān)著東線三臺調(diào)機乘務(wù)員及住寓機務(wù)人員的吃住洗服務(wù)。共有干部職工10人，武功5人，興平4人，蔡家坡1人（屬承包性質(zhì)），與其他公寓相比其特點一是“點多”：三個公寓，各成一體，麻雀雖小，五臟俱全，設(shè)施設(shè)備，服務(wù)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和要求卻不少；二是“線長”：因為點多線長致使管理成本費用高，且給管理工作帶來不便和困難；三是設(shè)施設(shè)備老化陳舊，三個公寓建寓時間長，尤其是興平公寓建于六十年代，設(shè)備陳舊老化，不僅成本支出大，消耗費用高，勞動力付出多，無形中增加了勞動力和成本費用的支出；四是人員少：工作雜，必須是多面手，每個人既要承擔(dān)服務(wù)鍋爐又要做好對外接待乘務(wù)員服務(wù)，要具備獨當(dāng)一面的能力；五是要求人員綜合素質(zhì)高：由于人員少，沒有人監(jiān)督，要求人員自覺性要高，綜合能力得強，同時具備全面的業(yè)務(wù)技能。

二、主要做法。

（一）注重基礎(chǔ)建設(shè)，嚴(yán)格制度管理。制度作為工作行為的規(guī)范，是落實崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，以人為本實施公平公正有效管理的基礎(chǔ)和保證。作為管理者自己根據(jù)公寓工作性質(zhì)特點和要求，結(jié)合武功中心公寓實際，以崗位工作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，本著實用實效便于操作的原則，制訂了不同崗位融工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、安全責(zé)任、職工“雙紀(jì)”為內(nèi)容并與經(jīng)濟責(zé)任掛鉤的“武功中心公寓考核辦法”；并以此為依據(jù)，實行以崗位職工、工班長、管理員和主任為主的逐級負責(zé)以及連帶責(zé)任考核追究制度，通過制度的健全完善和執(zhí)行，確保了崗位工作責(zé)任和崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實，確保了崗位、工班、車間管理作用的有效發(fā)揮。

在健全完善制度規(guī)定的基礎(chǔ)上，注重并加強“四個管理”。一是注重并加強目標(biāo)管理，根據(jù)公司要求和公寓性質(zhì)、特點和優(yōu)勢，制定和明確了武功中心公寓服務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及策略，并將目標(biāo)按比例量化細化到不同的工作崗位，融工作職責(zé)崗位標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量工作實績?yōu)橐惑w，并與分配掛鉤實行定期考核，使目標(biāo)注入到日常工作的整個動態(tài)過程，既增強了職工的責(zé)任意識，便于職工的監(jiān)督考核和評價，也使實現(xiàn)目標(biāo)成為大家的共同意識和自覺行為。二是注重并加強制度管理，以落實崗位標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)，以制度為準(zhǔn)則，通過崗位考核，逐級考核和責(zé)任連帶考核，增強崗位職工的責(zé)任意識和價值意識，以規(guī)范崗位行為，促進了崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的有效落實。三是注重并加強過程管理，及時發(fā)現(xiàn)解決和處理工作崗位以及管理中存在的矛盾問題和漏洞，做到實際工作中，工作看標(biāo)準(zhǔn)，考核重依據(jù)，管理靠制度，同時及時發(fā)現(xiàn)解決管理制度管理方法與實際管理工作中不相適應(yīng)的內(nèi)容和形式，通過調(diào)整補充和完善，使管理過程更加嚴(yán)謹(jǐn)，更加有效，更切合實際。四是注重并加強細節(jié)管理，在著眼管理工作的整體性系統(tǒng)性同時，從點滴做起，從細節(jié)抓起，一絲不茍地執(zhí)行和落實崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作制度；通過細節(jié)去發(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)過分析查找和發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題，通過抓點滴抓細節(jié)強化職工兩紀(jì)，確保安全生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量，以創(chuàng)造良好的文化氛圍，促成職工良好工作習(xí)慣的養(yǎng)成。

（二）注重以人為本，營造和諧氛圍。人是決定因素。我始終把以人為本，尊重人關(guān)心人愛護人創(chuàng)造公平公正營造團結(jié)和諧的工作環(huán)境和氛圍作為管理工作的基本追求。第一是做到思想上關(guān)心。對每個干部職工的思想觀念、性格特點以及不同時期、不同階段的思想活動和心理特征做到心中有底，多種形式地化解思想認(rèn)識上存在的缺陷和誤區(qū)，真正從思想觀念和方式方法上幫助干部職工解決工作生活中存在的問題。第二是生活上關(guān)心，傾聽職工意見，注重職工需求和感受，真心實意、力所能及地幫助職工解決工作生活中的困難和問題。第三是工作上幫助，教育干部職工做好工作是以人為本營造和諧氛圍的基礎(chǔ)和根本，在嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)格制度考核的基礎(chǔ)上，從點滴做起，從小事抓起，依據(jù)職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)，及時發(fā)現(xiàn)解決日常工作中職工工作中的遇到的困難和問題，并通過個別談心，定期交班會的問題查擺和原因分析，以達到發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，促進工作的目的。同時，正確處理寓乘二者之間關(guān)系，針對小公寓服務(wù)工作的特點，教育職工轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改善服務(wù)方式，樹立“雙贏”思想，要求職工把責(zé)任意識、工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量具體落實到日常工作的一點一滴一言一行當(dāng)中，從而，為良好的寓乘關(guān)系奠定扎實的基礎(chǔ)。

（三）搞好寓乘共建，提升服務(wù)質(zhì)量。我們始終把公寓建成寓乘之家，把為乘務(wù)員服好務(wù)，讓乘務(wù)員滿意作為公寓工作的'主旨和目標(biāo)，大到服務(wù)設(shè)施設(shè)備的改善，事事處處一點一滴都從乘務(wù)員出發(fā)，為乘務(wù)員著想，真心誠意地為為乘務(wù)員服務(wù)。

1、明確“一個目標(biāo)”，樹立“三個理念”。一個目標(biāo)：確保乘務(wù)員滿意。教育職工乘務(wù)員是公寓服務(wù)和生存發(fā)展的主體和根本，沒有乘務(wù)員，沒有良好的服務(wù)，公寓將不復(fù)存在，也勢必影響和危及每個人的工作和生活，從而轉(zhuǎn)變職工觀念，從以往的思想觀念、狹隘認(rèn)識和服務(wù)方式中走出來；“三個理念”即：“雙贏”的理念，100-1=0的理念，細節(jié)決定成敗的理念?！半p贏”：只有把乘務(wù)員的服務(wù)做好了，才能贏得乘務(wù)員的理解支持，也才能保證公寓包括每名職工的既得利益，否則，反之。100-1=0：服務(wù)工作要求必須百分之百的落實，來不得丁點疏漏和絲毫馬虎，必須按照工作職責(zé)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好每一項工作，任何一個差錯都會使整個服務(wù)工作前功盡棄，功虧一簣，給整個工作帶來損失和影響。譬如10、17事件充分說明了這一點。細節(jié)決定成?。悍?wù)工作的每一個細節(jié)都或多或少地影響或決定著服務(wù)工作的成敗。與此同時，圍繞目標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)定并明確必須貫徹執(zhí)行的“嚴(yán)高細實活”五字方針、必須認(rèn)真執(zhí)行和落實的經(jīng)營管理策略以及服務(wù)工作必須突出的三個重點、員工必須養(yǎng)成的三個習(xí)慣，以確保服務(wù)觀念服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變和目標(biāo)的實現(xiàn)。

2、改善設(shè)施設(shè)備，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。武功中心公寓所屬東線蔡家坡、武功、興平三個小型公寓，建寓時間長，尤其是興平公寓建于六十年代。三個公寓，其中武功興平管理方式幾經(jīng)變遷，直至中心公寓成立前，先后經(jīng)過個人承包、大公寓代管，資金先天投入不足，欠帳多，缺陷多，遺留問題多，設(shè)施設(shè)備陳舊，硬件條件落后，難于滿足乘務(wù)員服務(wù)需要，對此，在路局房管分生活處洪處長親自重視下，主抓公寓領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，先后對興平武功蔡家坡公寓房屋設(shè)備進行了較為全面的改造，經(jīng)過改造的公寓面貌煥然一新，乘務(wù)員生活休息環(huán)境得到了改善，職工工作環(huán)境得到了改觀。

3、改善服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量。在改善硬件設(shè)備，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，堅持標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們注重服務(wù)方式的改善，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。一是在嚴(yán)格崗位考核，落實工作職責(zé)和崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的同時，要求每一名職工抱著對工作負責(zé)，對乘務(wù)員負責(zé)，對自己負責(zé)的態(tài)度，從點滴做起，從小事做起，無論是言談舉止還是崗位行為都要體現(xiàn)人性化服務(wù)，通過人性化服務(wù)，營造和諧融洽的寓乘關(guān)系和“家庭”氛圍；二是通過座談會、茶話會、個人意見征求以及發(fā)放服務(wù)質(zhì)量意見征詢表等多種形式，定期不定期地聽取和交換乘務(wù)員對公寓吃住洗方面的意見和建議，力所能及地滿足乘務(wù)員在寓的各種服務(wù)和需求；三是堅持標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。銘記和吸取“10、17”教訓(xùn)，根除“破車”觀念和懶散思想，在嚴(yán)格制度考核，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律的同時，實行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，按照不同崗位的標(biāo)準(zhǔn)要求，定期不定期地進行考核和抽查，并將抽查和檢查結(jié)果與分配掛鉤，促進了各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的落實，促進了服務(wù)質(zhì)量的提升。

二00六年十二月二十二日。

作為一名黨員，尤其是一名黨員干部，我的言談舉止、所作所為，工作好壞，不僅關(guān)系到自己在職工心目中的形象，關(guān)系到職工對自己的評價，關(guān)系到政策制度的執(zhí)行、各項工作的落實，而且關(guān)系到公寓的整體利益和職工的個人利益。為此，在定制度，作決策，做事情時，總是以是否對公寓有利，是否對工作有利，是否對職工有利來想問題、做事情；要求職工做到的，自己首先做到，不允許職工做的，自己堅決不做，在制度和規(guī)定面前，做到嚴(yán)于律己，公平公正，一視同仁；堅持深入班組和一線檢查工作和參加勞動，經(jīng)常聽取職工乘務(wù)員意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)解決存在的矛盾和問題；加強成本費用的管理，堅持季度成本費用支出分析，面臨計劃先天不足，設(shè)施設(shè)備老化，費用矛盾突出，計劃費用與實際需要脫節(jié)的實際，從一滴水一度電做起，開源節(jié)流，想方設(shè)法保證公寓工作的正常運作；面臨沉重的經(jīng)營任務(wù)，發(fā)揮房產(chǎn)優(yōu)勢，利用空閑房屋，通過房屋租賃結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，多種形式的租賃，以實現(xiàn)現(xiàn)有資產(chǎn)收益的最大化；堅持民主管理和班務(wù)公開制度，凡涉及諸如工資考核獎金分配以及公寓和職工利益的事項，都通過點名會公開欄形式予以公示，以確保職工的知情、參與和監(jiān)督。

研發(fā)中心工作匯報材料篇五

20xx年在市教育局、鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)中心校積極帶領(lǐng)全鎮(zhèn)師生以十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以辦好人民滿意的教育為目標(biāo),全面貫徹黨的教育方針,大力實施素質(zhì)教育,與時俱進，開拓創(chuàng)新，使我鎮(zhèn)教育工作穩(wěn)步健康向前發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

一、堅持科學(xué)發(fā)展觀,促進教育均衡發(fā)展.

1、按照鎮(zhèn)中小學(xué)布局調(diào)整實施意見，在鎮(zhèn)黨委政府的科學(xué)指導(dǎo)下，暑假期間中心校深入康莊、梁村、道湛三個行政村，走訪群眾，兩次召開三個村村委領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)會，暑假開學(xué)將道湛、梁村、康莊三個初中教學(xué)點順利并入一中，初中布點工作全部到位，教育資源得到優(yōu)化整合。

2、加強薄弱學(xué)校建設(shè)，努力辦好每一所學(xué)校。結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作實際，建立完善灘區(qū)學(xué)校對口支援山區(qū)學(xué)校的支教制度。每年暑假在灘區(qū)8所學(xué)校選出xx名優(yōu)秀教師到山區(qū)8所學(xué)校對口支教，緩解山區(qū)教師緊張、工作壓力大等問題，給山區(qū)教育注入生機和活力，促進教育均衡發(fā)展。

二、加強隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊伍。

1、校長隊伍建設(shè)。校長是學(xué)校發(fā)展的靈魂。一年來，在校長隊伍建設(shè)中，一是尊重信任校長，給他們授權(quán)壓擔(dān)子。鼓勵支持校長因校制宜，創(chuàng)造性的開展工作；二是開展學(xué)習(xí)活動，提高校長的思想政治素質(zhì)。鎮(zhèn)中心校先后組織中小學(xué)校長認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書記《大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)》、中國教育報刊登的名校長治校經(jīng)驗文章《校長要潛心治?！芳啊吨袊ｉL的管理奇跡》等系列篇章。學(xué)習(xí)四川安縣桑棗初中校長葉志平的事跡及教育時報刊登的新課改專題文章等，校長每人記錄學(xué)習(xí)筆記20篇以上，撰寫心得體會2篇。通過學(xué)習(xí)交流，中小學(xué)校長的思想政治素質(zhì)和教育教學(xué)理論水平不斷提高；三是鼓勵支持校長外出參加崗位提高培訓(xùn)，適時組織校長到市直中學(xué)、洛龍區(qū)實驗小學(xué)等學(xué)校實地考察學(xué)習(xí)，借鑒各校先進的辦學(xué)理念、科學(xué)規(guī)范化的學(xué)校管理，用來指導(dǎo)自身的工作實踐，提高校長的學(xué)校管理水平；四是實施崗位目標(biāo)責(zé)任制，逐步完善校長考評機制。鎮(zhèn)中心校與各校長簽定任期目標(biāo)責(zé)任書，加強過程管理，每學(xué)期對校長各項工作進行綜合考評，考核結(jié)果與校長的任職、評先晉級掛鉤。目前全鎮(zhèn)25所中小學(xué)校長善于學(xué)習(xí)，勤于思考，率先垂范、廉潔自律，逐漸向?qū)W者型、創(chuàng)新型校長發(fā)展。

2、教師隊伍建設(shè)。教育大計、教師為本，教師大計、師德為首。一年來，鎮(zhèn)中心校在全鎮(zhèn)教師中扎實開展了牢記總書記去年教師節(jié)對廣大教師提出的四點希望，爭做人民滿意的教師系列師德師風(fēng)教育實踐活動，組織教師專題學(xué)習(xí)了汶川地震中教師群體的先進事跡，開展了教師職業(yè)道德規(guī)范大討論，通過學(xué)習(xí)、討論，撰寫心得體會，大力弘揚嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、默默無聞、愛生如子、鐘情教育的奉獻精神，全鎮(zhèn)教師的師德水平不斷提高。5月份，對涌現(xiàn)出的王麗娜等45名鎮(zhèn)、市級師德標(biāo)兵進行了表彰，組織了師德標(biāo)兵先進事跡報告會。教師節(jié)對宋紅偉等鎮(zhèn)級十佳優(yōu)秀教師、150名教育教學(xué)成績突出的優(yōu)秀教師進行表彰獎勵；二是利用本鎮(zhèn)教育資源，加強校際交流培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用寒暑假、開學(xué)前、雙休日在諸葛一中、諸葛小學(xué)兩個教師培訓(xùn)教師集中進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。平時加強本鎮(zhèn)學(xué)區(qū)間集中教研活動，中心校結(jié)合調(diào)研情況，確定研討主題，每月進行一次集中教研活動，學(xué)校校長、教師共同參與交流研討。教師在研討中解決了教學(xué)中的困惑和疑難問題，教學(xué)教研能力不斷提高；三是充分發(fā)揮骨干教師的帶動輻射作用，加大名師培養(yǎng)力度。為教師成才搭建平臺。一年來選派教學(xué)骨干教師到鄭州、洛陽、偃師等地參加聽課研討、觀摩學(xué)習(xí)276人次，占教師總數(shù)的64%，解決培訓(xùn)經(jīng)費近3萬元。扎實開展骨干教師一幫一活動，省、市級骨干教師每學(xué)期必須指導(dǎo)幫帶一名青年教師，期初有計劃，期末有評查、有效果。目前，我鎮(zhèn)有鎮(zhèn)級骨干教師70名，省市級骨干教師34名，洛陽市業(yè)務(wù)標(biāo)兵3名，河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人1名。一支思想上有追求、專業(yè)上有水平，金字塔式的教師隊伍逐漸形成。

三、加強教學(xué)過程管理，突出以教學(xué)為中心。

1、認(rèn)真落實教學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任制，各校校長是教學(xué)工作的第一責(zé)任人，校長及班子成員必須深入教學(xué)一線教一門主科，抓一個學(xué)科，每周堅持深入課堂聽課、評課、指導(dǎo)教學(xué)。中心校每學(xué)期對校長的任課、聽課、評課情況檢查兩次，檢查結(jié)果進行通報，每學(xué)期對學(xué)校教學(xué)工作進行專項考核，考核結(jié)果以較大比重記入學(xué)校綜合考核。通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在教學(xué)工作中身先士卒、帶頭示范的作用，大力弘揚教學(xué)工作求真務(wù)實的風(fēng)氣。

2、圍繞創(chuàng)新做文章，全力推進新課程改革實驗。鎮(zhèn)中心校先后組織一中、二中、諸葛小學(xué)、道湛小學(xué)等10所學(xué)校158名教師到緱氏二中、石硤小學(xué)現(xiàn)場觀摩、學(xué)習(xí)，借鑒先進學(xué)校的課堂教學(xué)模式，創(chuàng)新課堂教學(xué)。兩次召開新課程改革研討會，結(jié)合實際對教師的備課、課堂上講授的時間、內(nèi)容、學(xué)生學(xué)習(xí)的參與度、課堂學(xué)習(xí)的氛圍等作了細致的要求，中小學(xué)業(yè)務(wù)專干和學(xué)校校長蹲點包班，現(xiàn)場聽課、評課、指導(dǎo)。課堂教學(xué)發(fā)生了可喜的變化，課改實驗取得了實質(zhì)性進展。

3、圍繞教學(xué)開展活動，抓出實效促進教學(xué)。一是以人人參與的課改優(yōu)質(zhì)課賽講活動為載體，全面落實新課程理念。各學(xué)校在教師人人參與的基礎(chǔ)上評選校級優(yōu)質(zhì)課，按比例推薦參加鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課賽講。中心校抽調(diào)評委認(rèn)真組織，評選鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課和教學(xué)能手。本學(xué)期共評選校級優(yōu)質(zhì)課162節(jié)，鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課60節(jié)，教學(xué)能手24名，分別進行了表彰獎勵。12月2日在諸葛一中、諸葛小學(xué)由課改教學(xué)能手王優(yōu)優(yōu)、趙曉利等八名教師分別為中小學(xué)教師上觀摩課。通過點評研討，推廣成功的教學(xué)模式；二是認(rèn)真做好教學(xué)質(zhì)量分析，在每次期中教學(xué)質(zhì)量測查、初三四鎮(zhèn)六校聯(lián)考后，中心校認(rèn)真組織教師研討交流，分析教情、學(xué)情，及時查漏補缺，如本學(xué)期期中考試后，中心校在做好全鎮(zhèn)教學(xué)質(zhì)量分析的同時，深入各學(xué)校和教師、學(xué)生座談。指導(dǎo)學(xué)校教師認(rèn)真開展教學(xué)工作回頭看活動，深入進行教學(xué)反思，并積極組織中小學(xué)教師全員參加市局組織的`教學(xué)質(zhì)量分析會，動員教師進一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，全身心投入到教育教學(xué)工作中來。三是扎實安排好豐富多彩的教學(xué)活動，每次活動有目的、有計劃、有落實、有總結(jié)，如本學(xué)期中心校組織舉行了初中生理、化實驗?zāi)芰Ω傎悾行W(xué)生1小時作文大賽、小學(xué)數(shù)學(xué)口算估算大賽、讀名著、講故事大賽等活動?；顒舆_到預(yù)期的效果。有力地推動了教學(xué)工作。

4、實行教學(xué)工作月視導(dǎo)制度，強化教學(xué)過程管理。每月鎮(zhèn)中心校深入各校教學(xué)一線聽課、評課，落實教學(xué)常規(guī)，推進課改實驗。一年來中小學(xué)業(yè)務(wù)專干深入課堂聽課、評課226節(jié)，通過聽課、評課、查教案作業(yè)、和教師、學(xué)生座談等不同形式，把握教學(xué)工作狀況，及時幫助學(xué)校、教師解決教學(xué)工作中存在的實際問題。視導(dǎo)結(jié)果做為一項計入學(xué)校教學(xué)工作考核。目前，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓教學(xué)，想方設(shè)法促質(zhì)量的良好氛圍，教學(xué)工作穩(wěn)步進展。

四、大力實施素質(zhì)教育，促進學(xué)生全面發(fā)展。

1、堅持面向每一個學(xué)生，面向?qū)W生的每一個方面積極實施中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價，以科學(xué)、全程、全面的評價機制為學(xué)生成功創(chuàng)造條件。重視學(xué)生個性特長的培養(yǎng)和發(fā)展，鎮(zhèn)中心校每年5月份舉行一次中小學(xué)生才藝大賽，評選鎮(zhèn)級特長生。各學(xué)校以學(xué)科類、藝術(shù)類、技能類興趣小組活動為載體，選專業(yè)教師定時間、定地點、定內(nèi)容，進行輔導(dǎo)，積極引導(dǎo)學(xué)生走出校門，走向社會參加綜合實踐活動，各中小學(xué)校堅持每年舉行校園藝術(shù)節(jié)活動，給學(xué)生提供展示才藝的舞臺，充分挖掘?qū)W生潛能，張揚學(xué)生個性。今年共評選鎮(zhèn)級特長生100名。

2、切實加強學(xué)生的思想道德教育。依照上級文件精神結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定下發(fā)了《諸葛鎮(zhèn)中小學(xué)生德育工作意見》，德育教育以弘揚和培育民族精神為主導(dǎo)，以學(xué)生養(yǎng)成教育為主線，重點抓好誠信教育、文明禮儀教育和行為習(xí)慣教育。以貼近自然、貼近生活為原則，開展內(nèi)容豐富、效果顯著的自我教育、自主管理實踐活動，不斷創(chuàng)新德育教育形式。今年5.12汶川地震發(fā)生后，全鎮(zhèn)師生慷慨解囊，積極踴躍向災(zāi)區(qū)奉獻愛心，共捐款74000余元，以實際行動展示了我鎮(zhèn)師生的精神風(fēng)貌。7月3日中心校組織中小學(xué)生開展了“愛我家園，清理治理小廣告”夏令營活動，參加師生1000余名，清理小廣告6000余幅，凈化了鎮(zhèn)容村貌，受到了社會各界的一致好評。

五、多方籌措資金，積極改善辦學(xué)條件。諸葛一中投資20萬元的水沖式廁所，諸葛二中投資20萬元的學(xué)生餐廳建成后，今年暑假開學(xué)后投入使用。一中爭取60萬元新建教學(xué)樓一棟，現(xiàn)正在建二層；楊堂小學(xué)投入70萬元建教學(xué)樓一棟，現(xiàn)正在建一層；方樓小學(xué)教學(xué)樓加固工程順利完工，學(xué)生暑假開學(xué)已投入使用；西吉小學(xué)閑置舊教學(xué)樓拆除，校門校墻建設(shè)工程也即將竣工。學(xué)校硬件設(shè)施的建設(shè)，改善了辦學(xué)條件，優(yōu)化了育人環(huán)境。

安全穩(wěn)定是做好一切工作的前提和保證，我們始終堅持教育在先、預(yù)防為主的方針，把安全穩(wěn)定放在工作的首位來抓好落實。扎實落實安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任事故追究制，認(rèn)真研究不同時期安全工作的新問題，新方法，特別是對中小學(xué)生的自救自護逃生能力的培養(yǎng)持之以恒。本學(xué)期中心校召開安全專題會議8次，進行全面的安全隱患排查5次，各中小學(xué)校開展各類安全疏散演練125場次，舉辦安全知識講座50場次，召開安全主題班會1120班次，更換老化線路800多米，加固加高走廊欄桿276米。5.12大地震，我們這里也有震感，我鎮(zhèn)中小學(xué)校的校長、教師都在最短時間內(nèi)組織學(xué)生有秩序的進行了緊急疏散，各學(xué)校震后對校舍的隱患排查細致又細，學(xué)校的安全工作也經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗。營造了安全穩(wěn)定的教育發(fā)展環(huán)境。

七、素質(zhì)教育碩果累累，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。

1、教師積極參加教研教改，撰寫的教研論文獲鎮(zhèn)級獎勵90篇，偃師市級獎勵83篇，洛陽市級獎勵18篇，省級以上獎勵5篇，cn刊物發(fā)表7篇。教師講授的優(yōu)質(zhì)課獲偃師市級獎勵56節(jié)，洛陽市級獎勵8節(jié)，省級獎勵1節(jié)。

2、在教師的精心輔導(dǎo)下，中小學(xué)生積極踴躍的參加各類競賽活動，取得優(yōu)異成績。在全國數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)能力知識競賽、華羅庚杯少年數(shù)學(xué)邀請賽、洛陽市愛國主義讀書活動演講比賽、洛陽市計算機制作大賽、迎奧運作文大賽等活動中，我鎮(zhèn)有3名學(xué)生榮獲國家級獎勵，16名學(xué)生獲省級獎勵，109名學(xué)生獲市級獎勵。

3、辦學(xué)水平不斷提高，教育質(zhì)量穩(wěn)步上升。20xx年我鎮(zhèn)中小學(xué)適齡兒童入學(xué)率、鞏固率，均達到上級要求標(biāo)準(zhǔn)，小學(xué)畢業(yè)生全科合格率達97.5%，初中畢業(yè)生全科合格率逐年增長，中招成績一年一個臺階，今年我鎮(zhèn)共向高一級學(xué)校輸送合格新生416名，占全部初三畢業(yè)生的61.5%。其中向河南省示范高中—偃高輸送新生65名，萬人錄取率12.3%。

回顧一年來的教育工作，雖然取得了一些成績，但與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大差距，我們清醒地認(rèn)識到工作中還存在著不足：

1、個別校長教育科研意識不強、學(xué)校管理創(chuàng)新意識不夠;2、教師隊伍整體素質(zhì)有待提高，個別教師在教學(xué)過程中缺乏團隊合作意識，方法陳舊，教學(xué)效果不理想；3、班主任隊伍建設(shè)力度需進一步加強，個別班主任在班級管理中仍然存在方法簡單粗暴，工作責(zé)任心不強等現(xiàn)象。

為進一步促進教育發(fā)展，我們將繼續(xù)加大對校長、班主任、教師的管理、培養(yǎng)力度，克服困難、創(chuàng)造條件，在真抓實干上下功夫，在教學(xué)質(zhì)量上出實效。春節(jié)前重點做好以下幾項工作：

1、12月19日，組織安排部分校長走出諸葛，到洛陽八中、實驗小學(xué)等先進學(xué)校實地考察學(xué)習(xí)，借鑒先進的管理經(jīng)驗，使中小學(xué)校長不斷開闊視野，更新觀念，創(chuàng)新性地開展學(xué)校工作。

2、12月26日，利用雙休日組織中小學(xué)班主任進行班級管理藝術(shù)專題培訓(xùn)，逐步提高班主任的班級管理水平。

3、元旦期間開展迎新年教職工乒乓球、羽毛球、卡拉ok大賽等文體活動，豐富教職工的文化生活，緩解教師的工作壓力，強化教師的合作意識，增強凝聚力，調(diào)動教師工作積極性。

4、深入各校認(rèn)真做好期末教學(xué)復(fù)習(xí)研討工作，扎實組織好中小學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量檢測，認(rèn)真做好教學(xué)質(zhì)量分析，切實查找出教學(xué)中存在的不足，針對問題研討解決策略，力爭新的一年教學(xué)工作再上臺階。

5、繼續(xù)做好安全穩(wěn)定工作，深入、細致地排查各類安全隱患，加大整改落實力度，加大對師生冬季安全防護知識的教育力度，確保學(xué)校師生平安。

6、深入各校認(rèn)真做好校長年終述職及民主測評工作，對學(xué)校全面工作進評估考核，督促各校做好教師、學(xué)生考核評價，總結(jié)本期工作。

各位領(lǐng)導(dǎo)，回顧過去，成績令人鼓舞；展望未來，任重而道遠，新的一年里我們將在市教育局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定“以教學(xué)為中心、以質(zhì)量求生存”的信念，進一步強化質(zhì)量意識，強化管理責(zé)任，揚長避短、務(wù)實工作、開拓創(chuàng)新，為偃師教育的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

謝謝大家！

研發(fā)中心工作匯報材料篇六

東趙中心校位于瀟河北岸，榆次城東15公里處，全鄉(xiāng)有29個行政村，現(xiàn)有一所中學(xué)和東趙、李墕、上戈、蘇家莊四所小學(xué)。全鄉(xiāng)共有小學(xué)生696人，中學(xué)生404人，在職教職工138人，其中中學(xué)教師49人，小學(xué)教師72人，提前離崗教師17人。此外，我校還有44位離退休教師。近年來，我校認(rèn)真落實優(yōu)先發(fā)展教育的戰(zhàn)略思想，全面貫徹黨的教育方針，團結(jié)奮斗，有步驟、有計劃地推進教育事業(yè)的不斷發(fā)展，在各方面取得了顯著的成績，現(xiàn)做如下匯報：

一、扎實開展我校的安全教育工作

1、百日安全大檢查

新學(xué)期一開始，我中心校就與各校校長、教師層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，強化責(zé)任，堅持誰簽字、誰負責(zé)的原則，認(rèn)真組織，促進了學(xué)校安全責(zé)任的落實。并及時組織相關(guān)人員對所轄各中小學(xué)學(xué)校的校舍、圍墻、食堂、宿舍、廁所、實驗室、電腦室、水電氣路、消防器材、體育活動器材等教學(xué)生活設(shè)施及校園周邊環(huán)境進行了一次全面細致的安全隱患大檢查，有效地排除了學(xué)校的各項安全隱患。

9月10日開始，我校按照省、市、區(qū)教育部門的有關(guān)要求，認(rèn)真組織轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)開展了安全應(yīng)急演練，制定和完善了各類活動的應(yīng)急預(yù)案，加強了突發(fā)事件的應(yīng)急管理，提高了學(xué)校的安全管理和防范水平。

2、校方責(zé)任險工作

為進一步做好全鄉(xiāng)校方責(zé)任保險工作，建立和完善校園事故應(yīng)急

和學(xué)校的合法權(quán)益，根據(jù)省、市、區(qū)校方責(zé)任保險工作會議精神，我鄉(xiāng)五所學(xué)校做到了在校教職工和學(xué)生人人投保，投保率達100%，努力營造了安全教育與責(zé)任保險相結(jié)合的良好氛圍。

3、加強交通安全教育和管理工作

2011年10月9日下午，區(qū)教育局組織召開了“切實加強我區(qū)中小學(xué)幼兒園交通安全教育和管理工作”的會議，為貫徹落實本次會議精神，我校相關(guān)人員在會議結(jié)束后立即對我鄉(xiāng)五所學(xué)校全體學(xué)生上下學(xué)接送車進行了一次全面調(diào)查，并登記造冊，做到了不留死角，不漏一人，切實加強安全教育，提高了全體師生的交通安全意識。

自10月10日始，我校在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了以交通安全教育為主題的“四個一”活動，即：上好一堂交通安全教育科，開好一次交通安全主題班會，組織好一次交通安全演講活動，召開一次交通安全主題的家長會，并與學(xué)生和家長簽訂了《中小學(xué)及家長安全承諾書》。

4、食堂食品安全工作

學(xué)校食堂衛(wèi)生安全直接關(guān)系到師生員工身體健康和生命安全，關(guān)系到教育教學(xué)工作的正常開展，在區(qū)教育局、區(qū)防疫站等相關(guān)部門的高度重視和正確指導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視、制度健全、管理到位，學(xué)校飲食飲水、食品衛(wèi)生安全工作取得了令人欣慰的成績。

品留樣，做到查有實據(jù)，第四、不定期對食堂進行檢查和督導(dǎo)，有效化解學(xué)校飲食安全工作風(fēng)險責(zé)任，切實保證學(xué)校食品衛(wèi)生安全。

經(jīng)過一系列積極有效的工作，學(xué)校食品衛(wèi)生工作不斷提高，在今年晉中市食品安全檢查中，我鄉(xiāng)獲得第一名的好成績。今后，我們將進一步增強學(xué)校飲食飲水、食品衛(wèi)生工作在學(xué)校教育工作中重要地位的認(rèn)識，積極努力工作，為我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展做出新的貢獻。

二、嚴(yán)格規(guī)范我校的辦學(xué)行為

1、規(guī)范招生和編班行為

我校根據(jù)晉中市“五個規(guī)范”要求，嚴(yán)格按免試、就進、劃片、分配的原則進行招生，并使用教育局統(tǒng)一編班軟件對本次應(yīng)屆新生按照隨機分配的方法實行編班，達到了平均分班的效果。每學(xué)年各班都均衡配備教師，均衡編班教學(xué)，杜絕了重點班等違反規(guī)范辦學(xué)的現(xiàn)象。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行晉中市中小學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定，積極實行學(xué)籍信息化管理，做到學(xué)籍有專人負責(zé)，學(xué)校已經(jīng)建立了紙質(zhì)和電子學(xué)籍檔案管理，學(xué)籍資料分類清楚、條目清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、上報及時。

我校嚴(yán)格執(zhí)行九年義務(wù)教育制度，對所轄學(xué)區(qū)內(nèi)適齡兒童進行摸底清查，做到了中小學(xué)入學(xué)率100%，近年來，沒有學(xué)生流失情況的發(fā)生。

2、規(guī)范作息時間

1小時的體育活動時間。嚴(yán)格控制中學(xué)早晚自習(xí)，時間在1.5小時之內(nèi)，并且學(xué)生自習(xí)時間不允許教師講課。我校嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日放假通知，不占用課余和節(jié)假日等時間安排學(xué)生集體補課，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的作息時間。

3、規(guī)范課程設(shè)置

我校按照《義務(wù)教育課程設(shè)置實施方案》要求開齊了國家課程，地方課程，校本課程。尤其是綜合實踐活動，研究性學(xué)習(xí)，校本課程與音體美等課程在東趙小學(xué)和中學(xué)配備了專職教師，并將課程表上報到政教辦進行審核、監(jiān)督，確保各種課程開設(shè)全部到位。確保了學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

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研發(fā)中心工作匯報材料篇七

按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于深入開展群眾工作的統(tǒng)一安排部署，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視把深入開展群眾工作作為我局的首要任務(wù)，緊密結(jié)合工作實際，組織領(lǐng)導(dǎo)、精心謀劃、統(tǒng)籌部署、穩(wěn)步推進，把開展群眾工作引向深入，現(xiàn)將目前工作開展情況匯報如下：

一、統(tǒng)籌部署、強力啟動，形成良好開局。

全區(qū)群眾工作會議召開后，我局迅速行動對深入開展群眾工作進行了認(rèn)真研究和全面部署。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。我局成立了以局長為組長，副書記、副局長為副組長，各科室負責(zé)人為成員的群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確工作職責(zé)做好組織協(xié)調(diào)。二是制定工作方案。結(jié)合我局工作實際制定了特色突出、切實可行的群眾工作推進方案，明確了活動的指導(dǎo)思想、基本原則及方法步驟，使活動的開展有目標(biāo)、有規(guī)范、有標(biāo)準(zhǔn)。三是深入宣傳發(fā)動。我局召開了群眾工作動員大會，會議全面貫徹傳達了張常喜書記在全區(qū)群眾工作會議上的講話精神，使全體干部職工充分認(rèn)識活動的重要性、緊迫性、針對性，切實把全局思想統(tǒng)一到了深入開展群眾工作上來，形成了良好的開局。

二、完善機制、公開承諾，掀起活動高潮。

事提出實事承諾?！叭棾兄Z”通過公開欄、政府網(wǎng)站、承諾書等形式全面公開，各科室按照《承諾對標(biāo)推進表》的日程進度履行承諾，實現(xiàn)“有諾必踐，有諾必行”。二是建立群眾工作制度。我局初步建立了社情民意反饋和群眾表達、重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估、矛盾糾紛排查調(diào)處、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部接訪約訪等十項制度，為我局群眾工作全面啟動提供有力的機制保障。三是加大信訪工作力度。我局牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。并公開黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，公布信訪接待電話，對信訪接待、投訴實行責(zé)任制，嚴(yán)格值班制度，做到接待投訴電話，有記錄、有處理、有反饋。

三、

把握環(huán)節(jié)、緊密聯(lián)系，注重工作實效。

我局按照群眾工作推進方案的要求，以保障和改善民生為重點，把握環(huán)節(jié)、落實載體、注重工作實效，提高服務(wù)質(zhì)量。

1、開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研。組織開展“三送三幫”蹲點調(diào)研活動，我局黨組織和科級以上領(lǐng)導(dǎo)確定了茶坊社區(qū)、勝南社區(qū)、福安街社區(qū)、土爾溝社區(qū)4個基層聯(lián)系點，每周四定為下基層工作日，并要求領(lǐng)導(dǎo)干部做好蹲點手記，將群眾反映的熱點、難點問題做好記錄，現(xiàn)場辦公反饋解決突出問題。截止目前重點協(xié)調(diào)指導(dǎo)了茶坊社區(qū)與“中華好月嫂”服務(wù)機構(gòu)聯(lián)合開展居家養(yǎng)老服務(wù)試點的前期準(zhǔn)備工作，規(guī)范了勝南社區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)的內(nèi)部規(guī)章制度，做好福安街社區(qū)低保聽證會試點的前期準(zhǔn)備工作，支持土爾溝社區(qū)辦公用房建設(shè)創(chuàng)建民族和諧社區(qū)。

2、加強社會救助體系建設(shè)。我局加強社會救助體系建設(shè)，筑起特困群體的“安全網(wǎng)”。一是做好全區(qū)困難群眾救助工作。

兩節(jié)期間對全區(qū)1334戶城鄉(xiāng)低保戶進行慰問，共發(fā)放慰問金40.02萬元；對全區(qū)642戶城市低收入家庭進行臨時救助，共發(fā)放救助金32.1萬元。二是規(guī)范低保管理，實現(xiàn)應(yīng)保盡保。貫穿“陽光操作”理念，規(guī)范低保管理程序，實現(xiàn)動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。截止到目前，我區(qū)為6403戶，12870人，累計發(fā)放低保金1204.3萬元，人均補差達到190元；為農(nóng)村低保家庭109戶，178人，發(fā)放低保金7.99萬元，人均補差達到112.2元；為11戶農(nóng)村五保對象，發(fā)放供養(yǎng)金0.86萬元。三是建立多種醫(yī)療救助模式，擴大醫(yī)療救助范圍。針對低保對象對醫(yī)療救助的不同需求，我局通過大病醫(yī)療救助和發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式，解決重大疾病和常見病低保家庭的就醫(yī)難問題。截止到目前為1300戶低保家庭，按照每戶480元的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放救助金62.4萬元；同時為全區(qū)1800名60歲以上低保對象進行了免費體檢。

3、建立為民服務(wù)窗口。同時我局切實提升婚姻登記處工作的服務(wù)職能，使民生工作的服務(wù)窗口亮起來。一是主動服務(wù)，設(shè)立便民服務(wù)窗口?；橐龅怯浱帉崿F(xiàn)結(jié)婚、離婚正常工作日分室同時辦理，設(shè)置溫馨莊重頒證室、候登婚前教育室、電視圖文導(dǎo)向、婚姻家庭科普知識宣傳等主動服務(wù)，完成全省婚姻登記檔案局域網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)了婚姻登記在線辦理。二是陽光服務(wù)，規(guī)范操作流程。建立健全《公開承諾制》、《首辦責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》等規(guī)章制度，公開婚姻服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)程序等內(nèi)容，堅持當(dāng)事人自愿的原則，杜絕強制性服務(wù)和搭車收費。三是特殊服務(wù)，體現(xiàn)“人性化”服務(wù)理念。采取提前預(yù)約登記、優(yōu)化登記程序、免費婚前教育培訓(xùn)、為病重殘疾人上門服務(wù)、婚姻家庭指導(dǎo)等一系列措施，做好特殊為民服務(wù)工作,受到新人和社會各界的好評。

4、抓好特殊群體服務(wù)工作。我局以深入開展群眾工作為契機，抓好特殊群體的服務(wù)工作。一是做好優(yōu)撫優(yōu)待工作。落實各類優(yōu)撫對象優(yōu)待優(yōu)惠政策和自然增長機制標(biāo)準(zhǔn)，兩節(jié)期間慰問優(yōu)撫對象60人，送去慰問金1.8萬元。積極開展“關(guān)愛功臣”活動，為傷殘人員送去輪椅、坐便椅、拐杖、助行器等80件傷殘器械。二是解決優(yōu)撫對象的“三難”問題。我局在市優(yōu)撫醫(yī)院為優(yōu)撫對象建立了一站式結(jié)算醫(yī)療救助模式，定期進行體檢，解決了就醫(yī)難問題；為參戰(zhàn)涉核、三屬人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人等50余名重點優(yōu)撫對象送去價值2.1萬元慰問品和20.5萬元的救助金，解決生活難問題；并為8名優(yōu)撫對象改善住房條件發(fā)放3萬元房屋維修款，解決住房難問題。

四、下一步工作打算。

1、創(chuàng)新低保審核、審批程序。

我局將積極探索城市低保申請權(quán)限上移的低保對象認(rèn)定辦法，將原來的社區(qū)接收申請改為辦事處接收，改變“三級管理、三級審批、三次公示”的舊的審核、審批模式，建立“兩級管理、三級評議、兩次公示”的新審核、審批程序。

以全面提升廣大干部職工的群眾工作水平、業(yè)務(wù)工作能力為目標(biāo)，以“學(xué)業(yè)務(wù)、懂政策、強素質(zhì)”為主線達到增長才干、提高素質(zhì)、改進作風(fēng)的目的，要求各業(yè)務(wù)科室通過以老帶新、業(yè)務(wù)競賽、基層實踐、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式，培養(yǎng)能夠深入群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、團結(jié)群眾的群眾型工作干部。

3、深入推進黨務(wù)政務(wù)公開。

項目的清理和規(guī)范運行。對所行使的所有行政權(quán)力和各項為民服務(wù)工作，進行逐項清理，編制職權(quán)目錄，制作流程圖并通過公開欄進行全面政務(wù)公開。

二0一一年五月八日。

研發(fā)中心工作匯報材料篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

近幾年來，在縣、鎮(zhèn)政府的強力領(lǐng)導(dǎo)和教育主管部門的指導(dǎo)下，我校本著教育為先，育人為本，優(yōu)化教育教學(xué)的理念，帶領(lǐng)廣大教職員工堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，以鞏固提高我校教育教學(xué)水平，以推動我?；A(chǔ)教育持續(xù)健康均衡和諧發(fā)展。現(xiàn)將我校工作匯報如下：

一、基本情況

我校占地面積33000平方米，校舍建筑面積2307平方米，生均7.4平方米。學(xué)?，F(xiàn)有教職工32名（含特崗2名，掛靠1名，幼教1名），后勤人員8名。專任教師20名，在專任教師中具有大專學(xué)歷的有13名，中專學(xué)歷的有7名，教師學(xué)歷合格率達到100%。學(xué)校現(xiàn)有學(xué)前班、一至三年級7個教學(xué)班級，學(xué)生318名（其中寄宿生304名）。開設(shè)有藏文、漢文、數(shù)學(xué)、思想品德、自然、法制、體育、音樂、美術(shù)、勞技、信息技術(shù)等課程。本校現(xiàn)有圖書7900冊，生均21冊。教學(xué)儀器生均值達46.3元，音體美器材生均值達37.76元；衛(wèi)星接收室1間，多媒體教室兩間，少先隊活動室兩間，音樂教室兩間，體育器材室兩間，美術(shù)器材室兩間。教學(xué)用電腦5臺（學(xué)生無電腦），教學(xué)用電視7臺，尚達不到教育教學(xué)需求。

二、教師專業(yè)配置情況

我?，F(xiàn)有教職工32人，其中有專任教師20人。教師20人中，取得大專學(xué)歷的13人，中專學(xué)歷7名，學(xué)歷符合規(guī)定要求的比例為100%；專業(yè)配置中漢語文教師3名（含特崗1名）藏文教師18名（含特崗1名，幼教1名）化學(xué)1名（掛靠），體育1名，歷史1名（特崗）其中音美、信息技術(shù)教師都為兼任，無專任教師。

三、主要做法

上課無教案現(xiàn)象，嚴(yán)禁上課遲到、早退現(xiàn)象，確保上課質(zhì)量。期末進行統(tǒng)考，嚴(yán)明考試紀(jì)律，實行獎勵制度，進一步提高了教師的整體素質(zhì)及教育教學(xué)水平。

（二）、學(xué)?？记诠ぷ髀涞綄嵦?。學(xué)校嚴(yán)格按照上級指示，按時開學(xué)、放假。確保了校教育教學(xué)工作的順利進行。學(xué)校針對實際情況，制定了較為合理、規(guī)范的考勤制度，有效遏制了隨意遲到、早退甚至?xí)缯n的現(xiàn)象，增強了廣大教職員工的時間意識，提高了工作效率。

四、建立師生互動平臺，改革教學(xué)理念。

活動的開展，使學(xué)生形成遵紀(jì)守法、誠實守信、勤奮好學(xué)，講文明、懂禮貌、愛勞動的良好品行。

2、堅持對學(xué)生進行德育養(yǎng)成教育，使學(xué)生深入了解《中小學(xué)日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度的內(nèi)容并能自覺遵守；加強班主任工作，及時召開班主任工作會議，作全面總結(jié)。公布各班量化考核結(jié)果，使班主任工作有指導(dǎo)性地進一步加強和完善。同時，班主任還經(jīng)常家訪，通過與家長的聯(lián)系，使家長、社會和學(xué)校三方教育達到共識，從而形成了家校教育合力。以法制教育為主線，堅持不間斷地對學(xué)生進行法制教育，定期對學(xué)生進行了《未成年人保護-法》、《預(yù)防青少年犯罪》、《治安管理處罰條例》等法制講座。以黑板報、宣傳窗等媒體為渠道，豐富了校園文化生活，使德育工作的實效性得到逐步提高。

五、繼續(xù)做好各項常規(guī)工作，后勤服務(wù)工作。

1．在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，繼續(xù)做好了總務(wù)處的日常工作，健全落實總務(wù)處人員的崗位職責(zé)，貫徹勤儉辦學(xué)方針，嚴(yán)格財務(wù)制度，合理使用各項經(jīng)費。

2．熱情主動地做好了辦公用品、學(xué)習(xí)用品等的發(fā)放工作，急教師所急，想他人所想。在工作繁忙時，根據(jù)事情的輕重緩急，合理安排好了工作順序。

3、加強對校產(chǎn)、電教設(shè)備的管理，發(fā)揮設(shè)備功能。

4、加大了校產(chǎn)、電教設(shè)備管理，確保了設(shè)備的正常使

用。

5、進一步做好了校舍、校產(chǎn)和電教設(shè)備的登記工作。嚴(yán)格執(zhí)行了物品采購、保管和注銷的手續(xù)。期初做好了各室財產(chǎn)交付使用記錄；期末做好了財產(chǎn)清點工作。

6、采購設(shè)備物品，按上級主管部門要求嚴(yán)格執(zhí)行。堅持質(zhì)量第一，按時完成了采購工作，對教育教學(xué)工作中需要常備物資、材料有適當(dāng)?shù)膸齑媪?，使其在學(xué)校教學(xué)中發(fā)揮出了最大的作用。

7、牢固樹立"衛(wèi)生第一、安全第一"的思想，不斷規(guī)范操作程序，上學(xué)年組織了一次從業(yè)人員衛(wèi)生知識操作技能的培訓(xùn)，提高了食堂工作人員的業(yè)務(wù)技能，加強了團結(jié)協(xié)作，改進了服務(wù)態(tài)度和方法。

8、繼續(xù)強化了師生食品、飲用水的安全管理，把好了食品采購、加工和餐具消毒關(guān)，不斷提高了從業(yè)人員的衛(wèi)生意識，保障了全體師生的健康成長。

9、加強了校園巡視，對存在安全隱患的校舍、設(shè)施、體育器材等及時進行了維修、排除。

六、多渠道爭取資金，改善辦學(xué)條件。

軌道。2017年先后積極籌措資金購置校園廣播，鋪設(shè)學(xué)校主干道，并開展綠化校園活動，改善了學(xué)生的生活條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。2017年及2011年先后籌措資金購置電腦并給全校教師配備了筆記本電腦，并安裝寬帶網(wǎng)，使教師能用多媒體進行上課和上網(wǎng)查閱瀏覽信息，教育教學(xué)工作逐步走上了正規(guī)化、信息化。同時加強后勤服務(wù)質(zhì)量，籌資購置切菜機、和面機等食堂設(shè)備，在提高食堂飯菜質(zhì)量狠下功夫，力求讓師生吃得飽，穿得暖，保證師生食物結(jié)構(gòu)變化和不同層次的需求。

七、存在的問題

一是學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)尚不能適應(yīng)現(xiàn)代教育的需求。 二是教師年齡結(jié)構(gòu)不合理，年輕教師素質(zhì)和責(zé)任心還有待進一步加強。

三是教師專業(yè)知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。

八、今后打算

一是繼續(xù)鞏固和提高“教育教學(xué)”成果，把重點放在抓教學(xué)質(zhì)量上來。

二是繼續(xù)采取多種形式，培養(yǎng)培訓(xùn)優(yōu)秀骨干教師，抓教師業(yè)務(wù)和學(xué)歷的提高。

三是多渠道籌措資金。努力實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的發(fā)展。 四是全面推進學(xué)校規(guī)范化、精細化，挖掘?qū)W校教育內(nèi)涵，創(chuàng)辦學(xué)校特色。

研發(fā)中心工作匯報材料篇九

申請人：所在單位：自治區(qū)社保局醫(yī)保中心申請時間：

年10月5日。

2013轉(zhuǎn)正申請書。

尊敬的黨組織：

我叫*******，是2012年12月被批準(zhǔn)為預(yù)備黨員的，預(yù)備期為一年，到2013年12月預(yù)備期滿。為了使黨組織如期研究我的轉(zhuǎn)正問題，現(xiàn)將我的轉(zhuǎn)正申請送上，請審查。

自從2012年12月批準(zhǔn)我為預(yù)備黨員之后，在黨組織嚴(yán)格要求下，在支部黨員幫助教育下，無論從政治上還是從思想上都有很大提高。特別是通過黨內(nèi)一系列學(xué)習(xí)和活動，更加深了對黨的宗旨的認(rèn)識，增強了自己的黨性，進一步認(rèn)識到做一個合格的共產(chǎn)黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的還是要解決思想上入黨的問題。一年來我的收獲很大，主要是以下幾方面：

首先，明確了共產(chǎn)黨員必須把全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨與生活工作中的實干精神結(jié)合統(tǒng)一起來。在入黨以前，我認(rèn)識到共產(chǎn)黨員要全心全意為人民服務(wù)、要有遠大理想，要有為共產(chǎn)主義奮斗終身的精神，但是對這種理想和精神如何在現(xiàn)實中體現(xiàn)出來并不十分清楚。入黨后，經(jīng)過一年來黨的教育，我認(rèn)識到“為人民服務(wù)”、“遠大理想”和“奮斗終身的精神”一定要與自己的現(xiàn)實生活緊密結(jié)合起來，為遠大理想而奮斗。作為我們醫(yī)保人員來說，就是認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)各項理論知識和業(yè)務(wù)知識，結(jié)合自己的本職工作，為新疆各族人民做好實實在在的服務(wù)。

其次，明確了共產(chǎn)黨員必須積極擁護黨的政策，帶頭維護民族團結(jié)，為我區(qū)的民族團結(jié)事業(yè)做出貢獻。通過“7.5”事件以及入黨一年來所受的教育，我更加知道民族團結(jié)的重要性，也更加認(rèn)識到了穩(wěn)定是福，**是禍，只有團結(jié)新疆才能發(fā)展。今后我將更加要立場堅定、旗幟鮮明，確保自己的一言一行都要有利于維護社會穩(wěn)定、民族團結(jié)和國家統(tǒng)一，積極響應(yīng)黨的號召，落實政府要求，以自身的實際行動共同維護新疆來之不易的發(fā)展成果和安定團結(jié)的政治局面，在自己平凡的崗位上為我區(qū)的民族團結(jié)事業(yè)貢獻上一份力量。

第三，明確了當(dāng)一名合格黨員，必須不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。作為自治區(qū)社保局醫(yī)保中心的一名工作人員，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，就是在自己的崗位上積極努力的為我區(qū)醫(yī)保事業(yè)做出貢獻。

回顧這一年來的預(yù)備期，自己按照上述要求做了一些工作，發(fā)揮了一個黨員的模范作用。但是，我也知道自己和其他模范黨員相比，還有很大差距。一些缺點在黨組織的幫助教育下克服了，有的還需今后努力改正。主要缺點還有以下兩方面：一是和領(lǐng)導(dǎo)以及同事溝通的比較少；二是積極參加各項活動的積極性不是特別高。今后，我一定在黨組織和全體黨員的幫助下，采取有效措施，與各族同事積極溝通交流，豐富生活內(nèi)容，除工作外，還要積極參加單位舉辦的各項活動。

今天，我雖然向黨組織遞交了轉(zhuǎn)正申請書，但我愿意接受黨組織的長期考驗。

申請人：申請時間：

研發(fā)中心工作匯報材料篇十

影珠山村位于福臨鎮(zhèn)西北部，因境內(nèi)有遠近聞名的影珠山而得名，全村面積9.42平方公里，轄27個村民小組，828戶，2782人，黨小組15個，黨員118人。近年，在上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全村凝神聚力促發(fā)展、精誠團結(jié)構(gòu)和諧，物質(zhì)文明、精神文明、政治文明和生態(tài)文明協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟、環(huán)境面貌、社會治安、科教文衛(wèi)、民生事業(yè)等扎實穩(wěn)步推進，我村也因此成功創(chuàng)建長沙縣人們滿意村、市級“民主法治村”、市級“平安農(nóng)機示范村”、縣級“文明村”、“文明單位”，為持續(xù)推進影珠山省級森林公園建設(shè)、進一步鞏固人民滿意村創(chuàng)建成果、提升群眾生活舒適度和幸福感，我村將創(chuàng)建市級文明村、長沙縣農(nóng)村生態(tài)環(huán)境建設(shè)示范村和湖南省農(nóng)村環(huán)境連片整治村，力爭又好又快推動全村各項事業(yè)的發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

我村堅持“群眾滿意不滿意，高興不高興，是檢驗我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，認(rèn)真貫徹落實上級黨委政府群眾工作指導(dǎo)精神，緊緊圍繞“主要領(lǐng)導(dǎo)沉下去、所有干部動起來、廣大群眾感受到”的工作要求，抓制度、嚴(yán)管理、重督導(dǎo)、樹典型，扎實做好新形勢下的群眾工作，工作成效顯著，社會安定團結(jié)，群眾幸福感和滿意度進一步提高，為我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了動力和保障。現(xiàn)將影珠山村群眾工作開展情況匯報如下：

一、我村群眾工作站的基本情況。

影珠山村群眾工作站于成立，共有成員7人。按照要求全部落實“八有”，配發(fā)民情日記，印制民情聯(lián)系卡和群眾工作指南，在接待群眾來訪、干部下村和群眾溝通時隨身攜帶民情日記做好相關(guān)記錄，在走家串戶時將印記有姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話的民情聯(lián)系卡發(fā)放到農(nóng)戶手中，實現(xiàn)了“干部人手一本冊，群眾每戶一張卡”。

（一）強保障抓長效，鋪平民意路。

一是建立機構(gòu)。由聯(lián)系我村的鎮(zhèn)黨政班子成員（鎮(zhèn)長）任站長、聯(lián)村干部（兩人）和村支兩委代表（三人）任成員、大學(xué)生村官（兼村委委員）擔(dān)任民情信息員，人大代表、黨代表、“五老”也積極參與群眾工作，責(zé)任到人、聯(lián)片到組。

二是健全制度。根據(jù)關(guān)于群工站“八有”、“四公開”的要求，我村群工站制作了站牌、工作臺帳、公開欄等設(shè)備，基本上做到了有辦公地點、有公示牌、有崗位職責(zé)、有工作日志、有工作臺帳、有考勤簽到冊、有銷號表、有意見箱等。影珠山群工站成立以來接待來訪群眾108人次、收集意見34條，鋪平了民意反饋的道路。

（二）強服務(wù)抓調(diào)研，搭起民心橋。

一是強化服務(wù)意識。建立文明服務(wù)制，要求工作人員做到“四個。

一、三不讓”，即：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯開水相待，一顆熱心相助，不讓服務(wù)對象在我這里受到冷落，不讓受理事項在我這里受到延誤，不讓各種差錯在我這里發(fā)生。

二是重視民情調(diào)研。通過“民情日記”記清群眾所需所盼以及各類意見建議，做到“四知四清四掌握”，知道每個家庭成員情況、經(jīng)濟收入、個人政治素質(zhì)和遵紀(jì)守法情況，清楚就業(yè)情況、重點人員、流動人口和弱勢群體情況，掌握村民宗教活動、關(guān)注熱點、難點問題、信息員發(fā)揮作用情況。對本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的重大突發(fā)事件、群眾集中反映的突出問題等重大事項，按照信息報送制度的相關(guān)規(guī)定在第一時間向站長、指導(dǎo)員進行報告并研究對策。群工站工作人員共計走家入戶432戶、登記群眾意見（建議）746條，搭起了干群聯(lián)系的橋梁。

（三）重落實抓考核，破解民心結(jié)。

一是抓責(zé)任落實。明確崗位職責(zé)，便于工作人員照章理事、照章辦事。建立值班考勤制，統(tǒng)一制作考勤簽到冊，實行每天簽到制度。并定期召開群眾工作會議，研究群眾工作中的老問題、難問題、新問題，不斷提高工作站人員政策理論和工作水平。

二是抓工作落實。我村嚴(yán)格按照上級要求和流程開展群眾工作，如實記錄民情、定期召開會議，并將群眾反響集中的重大問題以銷號制的形式公示上墻、責(zé)任到人、跟催進度，累計解決群眾反映的問題21個，對農(nóng)樂公路綠化、大型四池凈化項目、敬老院征地等集中反映的重大問題進行專題研究并妥善處理，解決了群眾的心結(jié)。

（四）強排查抓重點，筑牢維穩(wěn)堤。

一是健全群防群治網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)建基層維穩(wěn)新模式。充分發(fā)揮“五。

老”優(yōu)勢，積極參與民間矛盾糾紛調(diào)解，2012年以來共調(diào)處各類矛盾糾紛10起，調(diào)解成功率100%，沒有發(fā)生一起因調(diào)解不及時、不合理、處置不到位而引起的矛盾糾紛激化或集訪。

二是完善專群聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)，探索基層創(chuàng)安新方法。充分發(fā)揮“一干一警一員”的作用，即一名鎮(zhèn)聯(lián)村干部、一名派出所干警和一名駐村檢察聯(lián)絡(luò)室成員，聯(lián)村干部、檢察聯(lián)絡(luò)員主要負責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處，干警主要負責(zé)維護社會治安，三人互相配合、相互支持、各有側(cè)重，實行“三崗三責(zé)”。重點排查山洪地質(zhì)險情、幫教人員動向，由于聯(lián)動措施得力，全村社會治安狀況保持良好。

（五）重幫扶抓實事，排憂暖民心。

察民情，是為了更好解民憂、暖民心。我村源沖組常思靜，就讀于福臨中學(xué)初三，父母離異多年、且父親患有嚴(yán)重精神病于今年3月去世，常思靜與74的爺爺相依為命，我村群工站得知這一情況積極努力，爭取到社會力量的支持，解決常思靜學(xué)習(xí)、生活的后顧之憂；我村雙塘組陳響，患有尿毒癥，全家五人有四人患病，全家山窮水盡、舉步維艱。通過鎮(zhèn)村兩級的努力，星沙醫(yī)院、市縣婦聯(lián)、愛心人士紛紛伸出援助之手，讓這個搖搖欲墜的家又重現(xiàn)光明。慈善幫扶辦實事，排憂解難暖民心。影珠山村群工站真誠傾聽群眾心聲、真心關(guān)懷群眾疾苦、真誠為群眾辦實事的義舉得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致贊許和社會各界的普遍好評。

題、融洽了干部群眾關(guān)系，取得了卓有成效的成績，但仍距黨委政府的要求、群眾的期盼還有一定的差距，但我們有信心也有決心，在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，將進一步增強群眾觀念，進一步密切干群聯(lián)系，進一步改進工作作風(fēng)，進一步加大工作力度，把群眾工作這項只有起點沒有終點、只有更好沒有最好的工作推上新臺階。

福臨鎮(zhèn)影珠山村群眾工作站。

2012-4-24。

研發(fā)中心工作匯報材料篇十一

幾年來，我校全面貫徹黨的教育方針，深入實施素質(zhì)教育，全面推進基礎(chǔ)教育課程改革，堅持以育人為本，遵循“以人為本，面向全體，培養(yǎng)特長，和諧發(fā)展”的辦學(xué)思想，努力把學(xué)校辦成一所現(xiàn)代化、高質(zhì)量，學(xué)生向往、家長放心、社會聲譽好的農(nóng)村小學(xué)。以質(zhì)量求核心，提高辦學(xué)水平。教育教學(xué)成績逐年提高。下面做簡要的工作匯報：

一、 學(xué)?；厩闆r

其中教學(xué)用房27間，占地810平米。教學(xué)輔助用房21間，占地630平米，其中前第一排為1999年建設(shè)。辦公用房6間，占地180平米。

學(xué)校有教學(xué)班17個，學(xué)生人數(shù)532人。教師34人，教師中有本科學(xué)歷11名，大專學(xué)歷13名，中師學(xué)歷10名，學(xué)歷合格率為100%。根據(jù)大綱要求我們開足開齊了各類課程。為使我校適應(yīng)新形勢的發(fā)展，按照要求配齊了各室。設(shè)有儀器室、實驗室、圖書閱覽室、體育器材室、衛(wèi)生室、少科室，接收室和播放室。各室面積達標(biāo)，并按照要求配齊了各種器材和儀器，均達到國家標(biāo)準(zhǔn)，藏書13000冊，生均25冊，并且各室及各室器材都得到了充分的利用，并且收到了很好的效果。

二、重視整體規(guī)劃，改善辦學(xué)條件。

近四年來，為加強學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，多方籌措資金，改善辦學(xué)條件，共投入：35.1萬元。07年：新增置了電子備課室，購置電腦5臺，為了加快現(xiàn)代化教育步伐，增配了復(fù)印機，一體機，數(shù)碼相機，攝像機。添置辦公桌椅30套。

8.2萬元。09年：暑假將教室內(nèi)屋頂全部翻新。購置圖書3500冊。共計7萬元。10年：學(xué)期初整個校園又安裝了校園廣播、校園監(jiān)控共計4.5萬元，為了突出校園文化氣息氛圍，我校又將校園圍墻粉刷，繪畫。翻修了廁所。修理門窗，破損桌凳共花費2.5萬元。09年投入盡4.5萬余元將幼兒園整修，并添置了4臺空調(diào)花費1.8萬元。

三、關(guān)注教師發(fā)展，優(yōu)化隊伍建設(shè)

1、 加強班子建設(shè)。為建設(shè)一支思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，團結(jié)拼博，勇于創(chuàng)新的管理群體。我們注重班子的作風(fēng)建設(shè)，努力提高管理水平。一是抓好理論學(xué)習(xí)，除了參加每周一次的教職工政治學(xué)習(xí)外，還有每周一的班子會上認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針、政策，用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)工作；二是抓好廉政建設(shè)，實行校務(wù)公開，凡是大宗物品的購置，需校務(wù)會議討論決定。班子成員平時樂于聽取教職工的意見建議，多作調(diào)查研究，以便不斷改進工作方法，以完善管理中的措施和方法。

設(shè)取得良好的成效，幾年來，我校教師在各方面取得較好的成績，陳敏華教師在市級英語課比賽中獲“一等獎”；蔣春英，葉特兩名學(xué)生的作品在廊坊市“奧運大搜集”活動中獲二等獎。近四年來，教師撰寫的論文在縣級以上發(fā)表或獲獎的論文有60多篇，教師的教學(xué)技能、作文、演講、課件制作在縣級以上比賽中多次獲獎。

四、扎實教學(xué)工作，優(yōu)化教育管理

1、抓好德育常規(guī) ， 提高德育工作的實效性

學(xué)校重視德育隊伍建設(shè)，校長總負責(zé)，副校長、少先隊總輔導(dǎo)員和學(xué)校骨干教師具體負責(zé)學(xué)校的德育日常工作。我們重視校園文化建設(shè)，精心布置宣傳欄，抓好班級布置，綠化美化校園，營造良好的德育氛圍，處處體現(xiàn)了教書育人，管理育人，環(huán)境育人。

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研發(fā)中心工作匯報材料篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家上午好！我是孟寨鎮(zhèn)中心

小學(xué)

愛

多年來，我校少先隊工作始終緊扣時代脈搏，以“愛國主義教育為主線”，以“行為養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)”， 走過了一條既有別于他人又不斷超越自我的發(fā)展歷程，形成了具有自身特色的工作模式和發(fā)展道路。現(xiàn)將我校少先隊工作主要情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，是各項活動順利開展的保障

少先隊是孩子們茁壯成長的搖籃，是學(xué)校工作的重要組成部分。我校領(lǐng)導(dǎo)非常重視少先隊工作，將少先隊工作納入學(xué)校工作計劃，經(jīng)常聽取匯報，定期召開行政會研究，及時指導(dǎo)少先隊工作。我校有校內(nèi)、校外輔導(dǎo)員各一名，設(shè)八個中隊，14個小隊，目前，共有少先隊員 206名。校領(lǐng)導(dǎo)盡全力支持少先隊活動，重視活動育人，支持輔導(dǎo)員的各種培訓(xùn)、

學(xué)習(xí)

小隊都各具特色，活動豐富多彩，少先隊入隊率達到95%。

二、從小事做起，培養(yǎng)節(jié)約的習(xí)慣

活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩，集教育性、趣味性于一體的隊活動，才能使少先隊組織充滿活力。但少先隊活動沒有現(xiàn)成的教材和固定的課堂。如何把活動搞得扎實，多姿多彩，并且富有創(chuàng)造性，必須從常規(guī)教育入手，著眼于事物細處，并小題大做。例如：學(xué)生“吃零食”本是件小事，非常平常，但我從小事入手與“如何教育隊員學(xué)會合理花錢”聯(lián)系起來，別出心裁地組織了一次“比花錢”的中隊活動。隊員一聽老師要我們學(xué)花錢，而且還要“比”，他們不得不考慮這錢應(yīng)該怎么花，小隊中進行評比“看誰的錢花得最合理”。有一半

同學(xué)

珍惜

了學(xué)生的校園文化生活，更讓紅領(lǐng)巾廣播站真正成為紅領(lǐng)巾

心靈

四、孝敬父母，學(xué)會感恩

要將隊活動搞得有深度，富有創(chuàng)造性，還必須利用現(xiàn)有的教育基地，挖掘更深層次的教育“因子”。我在與家長的接觸中了解到部分學(xué)生“以自我為中心”意識強，只知道接受父母對他們“體貼入微”，卻不懂得如何去關(guān)心、尊重父母。于是學(xué)校利用“三八節(jié)”這個傳統(tǒng)節(jié)日，從古代故事“香九齡，能溫席”入手，組織開展《學(xué)會感恩，從我做起》的中隊活動，以對父母的愛為切入口，通過配有詩朗誦、小品、公益廣告等活動讓隊員在歡聲笑語中接受教育，懂得去感恩。但活動沒有到此為止，停留在“孝敬父母”這個教育層面上，而是挖掘了“感恩”更深層次的內(nèi)涵，由感恩父母推及到感恩老師、感恩同學(xué)、感恩所有的一切。這樣，學(xué)生從活動中知道了，人要常懷感恩之心，從而培養(yǎng)了學(xué)生的愛心。

五、以真誠的愛心培育隊員們的美好心靈

老師的關(guān)愛像春風(fēng)吹拂面龐，像

雨

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研發(fā)中心工作匯報材料篇十三

城關(guān)中心幼兒園是城關(guān)一小新建的公辦附屬幼兒園。為了落實上級“一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦好一所公辦中心幼兒園”精神，為了方便人民群眾就近入園需要，特別是服務(wù)于進城務(wù)工人員子弟、留守兒童入園需要，今年暑假，學(xué)?；I資400余萬元，新建、改造各一棟教學(xué)樓，創(chuàng)辦了城關(guān)鎮(zhèn)唯一一所公辦幼兒園。

建園伊始，我們始終以《規(guī)程》和《綱要》精神為工作準(zhǔn)繩，明確“一流的辦園條件、一流的師資隊伍，一流的服務(wù)水平，促進幼兒和諧發(fā)展，爭創(chuàng)名牌幼兒園”的辦園目標(biāo)，內(nèi)抓管理，外樹形象，各項工作緊張有序的進行，整體工作受到了家長、社會各界人士和各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

一、基本情況

幼兒園占地總面積4500平方米，總建筑面積1590平方米，戶外活動場地較為寬敞，建筑、場地完全獨立?，F(xiàn)園內(nèi)共有幼兒278名，設(shè)7個教學(xué)班（大班3個，中班、小班各2個），配備園長4人（城關(guān)一小派駐園長、內(nèi)務(wù)副園長各1人；業(yè)務(wù)副園長和教學(xué)副園長各1人），專任幼師17人，保育員3人，校車司機1人，門衛(wèi)1人；幼師學(xué)歷合格率為100%，其中本科4人，大專學(xué)歷11人，中師學(xué)歷6人。他們是一支愛崗敬業(yè)、團結(jié)合作的幼教隊伍，有責(zé)任心、愛護幼兒，具備教學(xué)的基本能力。

園內(nèi)建有功能齊全的現(xiàn)代化教室7間：融活動室、寢室、盥洗室、消毒間、衛(wèi)生間一體，自成單元。室內(nèi)配有鋼琴（電子琴）、儲物柜、玩具櫥、圖書柜、dvd、大屏幕液晶電視機，空調(diào)、飲水機、消毒柜、紅外線電子滅菌燈等。功能室齊全：有圖書室、閱覽室、鋼琴室、舞蹈室、電腦室等現(xiàn)代化教學(xué)用房。戶外有富有童趣的沙地、大型玩具及寬敞活動場所。室內(nèi)外全部鋪設(shè)了環(huán)保塑膠，安裝了全方位高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)、語音廣播系統(tǒng)。是孩子們學(xué)習(xí)、生活、游樂的成長樂園。

二、保教工作

本園環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、師資雄厚。本著“盡心盡力為幼兒發(fā)展，全心全意為家長服務(wù)”的保教理念，貫徹和實施《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》要求，不斷提高教師隊伍素質(zhì)，提高保教質(zhì)量，提升辦園品味，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效保教質(zhì)量。

（一）、狠抓教師隊伍建設(shè)。

教育質(zhì)量的好壞關(guān)鍵在于教師，特別是在于教師素質(zhì)的高低。為了讓每一個幼兒全面和可持續(xù)發(fā)展，我們主抓了教師的師德建設(shè)，如健全了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度；健全了崗位責(zé)任制和考核評價制度、獎懲制度。在教師繼續(xù)教育工作上，我們鼓勵教師通過各種途徑提高學(xué)歷層次，并對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)做到有計劃的落實。我園還長期對教師進行普通話、辦公自動化等知識的培訓(xùn)。因此，我園教師隊伍整體素質(zhì)高，教研能力、保教能力強，而且能夠熟練地運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進行教學(xué)。

（二）、采用多種形式促進教師的成長。

我園始終把貫徹落實《規(guī)程》《綱要》放在首位，向各級專家、同行們學(xué)習(xí)取經(jīng)，端正教育觀念，反思在教育過程中的不足和存在的優(yōu)勢，盡量避免或減少教育行為過程的盲目性和照搬照抄，從而提高教師隊伍的綜合素質(zhì)、崗位能力和教育實際水平。此外我們通過說課競賽、技能技巧競賽、繪畫比賽、制作比賽等，提高教育教學(xué)能力和嫻熟的教學(xué)技巧，使我們的教師不斷成長起來。本學(xué)期，我園梁琴老師在市幼師說課競賽中就嶄露頭角，榮獲汨羅市第一名；9月14日，全市幼兒園園長會議也在我園順利、圓滿召開，我園何陽老師的“健康示范課”，贏得了入會領(lǐng)導(dǎo)和園長們的贊譽。

（三）、扎實開展教科研工作，有效地促進教學(xué)質(zhì)量的提高。 我園根據(jù)幼兒園實際工作中出現(xiàn)的問題開展了豐富多樣的教科研活動，這些活動的開展，端正和更新了教師的教育觀念，解決了工作中存在的'問題，促進了教育教學(xué)工作。

一是以養(yǎng)成教育為切入點，培養(yǎng)幼兒良好習(xí)慣，形成優(yōu)秀品質(zhì)。

從可持續(xù)發(fā)展來看待幼兒期的學(xué)習(xí)、生活，并不是要學(xué)多少知識性的東西，而是培養(yǎng)其良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活衛(wèi)生習(xí)慣和行為習(xí)慣，由此可見養(yǎng)成教育在幼兒教育中的重要作用。我園以分層次養(yǎng)成教育為目標(biāo)（大、中、小年級分層確定目標(biāo)），每學(xué)期都要求教師把養(yǎng)成教育內(nèi)化在一日活動之中，做到時時注意，事事講究，并將把養(yǎng)成教育作為幼兒一日生活必不可缺的部分長久的開展下去。

二是以“區(qū)域活動”為載體，促進幼兒健康成長，提高保教質(zhì)量。 通過區(qū)域主體的劃分與創(chuàng)建，為幼兒提供了諸如：益智、健體、商業(yè)、廚衛(wèi)、讀書等等多種形式的自主活動形式；采用各班區(qū)域活動的交流與協(xié)作等方式進行資源共享，為幼兒提供了自由的、開放的，具有探索、求知、交往、合作的機會的活動場所。

三是加強園舍文化建設(shè)，群策群力提升辦園品味。

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研發(fā)中心工作匯報材料篇十四

根據(jù)全市衛(wèi)生工作會議精神、全市疾控會議精神和中央重大公共衛(wèi)生專項的要求，結(jié)合我市疾控工作實際，就2014年全市重點疾控工作進行匯報如下：

一、加大傳染病防控力度。

全市傳染病防制、疫情管理工作以人禽流感、霍亂、不明原因肺炎和手足口病等重大疾病防制為重點，各級疾控機構(gòu)要加強疾病監(jiān)測和疫情信息管理，全面落實各項防治措施，繼續(xù)加大督導(dǎo)、培訓(xùn)力度，進一步提高傳染病重大疫情預(yù)測預(yù)警能力，確保我市不發(fā)生重大傳染病疫情。全市醫(yī)療機構(gòu)傳染病網(wǎng)絡(luò)直報及時率要達到95%以上，傳染病報告率達98%以上，卡片填寫完整率要求達到95%以上。開展sars、人禽流感和不明原因肺炎監(jiān)測工作，提高手足口病疫情調(diào)查處臵能力，全年完成550份手足口病患者標(biāo)本檢測，加強重癥病例流行病學(xué)調(diào)查工作，在土左旗、賽罕區(qū)、和林縣、新城區(qū)、武川縣等重點地區(qū)開展流行性出血熱鼠間疫情監(jiān)測和防治工作，科學(xué)有效處臵疑似狂犬傷人事件，遏制狂犬病疫情。

二、切實做好艾滋病防控工作。

表上報至艾滋病綜合防治數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。加強對轄區(qū)艾滋病自愿咨詢檢測點工作人員的培訓(xùn)和管理，本年度全市應(yīng)完成艾滋病、梅毒檢測4800人。依托各類哨點做好性病、艾滋病疫情監(jiān)測工作，對所有新進入監(jiān)管場所的被監(jiān)管人員開展hiv篩查工作，全年需完成羈押人員5900人的艾滋病抗體檢測任務(wù)，各監(jiān)管場所被監(jiān)管人員的篩查率達到100%。加強對轄區(qū)性病門診就診者艾滋病病毒抗體檢測工作的檢查指導(dǎo)，玉泉區(qū)要重點加強轄區(qū)內(nèi)國家級性病監(jiān)測點5種性病監(jiān)測工作開展情況的督導(dǎo)檢查，病例報告的準(zhǔn)確性達到95%，漏報率控制在5%以內(nèi)。加強艾滋病病毒感染者及病人隨訪管理，做好艾滋病感染者個人信息的保密工作。開展基層醫(yī)生培訓(xùn)，提高診療能力，進一步擴大治療比例，提高治療質(zhì)量。繼續(xù)加大對高危人群的干預(yù)工作力度，做好美沙酮社區(qū)維持治療門診的技術(shù)支持和監(jiān)督指導(dǎo)工作，逐步開展針具交換工作。加大暗娼和男男性接觸人群干預(yù)的力度和覆蓋面，加大檢測力度。全市暗娼人群干預(yù)要達到1200人，男男性行為人群干預(yù)280人，210例吸毒人群干預(yù)。認(rèn)真落實第三輪城市艾滋病綜合防治示范區(qū)建設(shè)年度任務(wù)。

三、認(rèn)真完成免疫規(guī)劃工作任務(wù)。

種，嚴(yán)格執(zhí)行一類疫苗和二類疫苗接種的有關(guān)規(guī)定，保證我市預(yù)防接種工作正常有序開展。做好國家免疫規(guī)劃信息管理系統(tǒng)的管理，開展兒童預(yù)防接種個案信息管理建設(shè)工作，完善兒童預(yù)防接種信息化管理系統(tǒng)。開展疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)的監(jiān)測，及時妥善處理異常反應(yīng)，完善預(yù)防接種反應(yīng)報告系統(tǒng)。加強脊灰監(jiān)測，落實脊灰疫苗常規(guī)免疫和查漏補種免疫活動，對報告的afp病例及時進行流調(diào)、采樣，保證各項監(jiān)測指標(biāo)達到要求，開展2月齡-3周歲兒童脊灰疫苗查漏補種活動，保持我市無脊灰狀態(tài)。落實消除麻疹的各項措施，組織開展麻疹疫苗查漏補種活動，確保目標(biāo)兒童接種率達到95%以上，努力實現(xiàn)控制工作目標(biāo)。

四、穩(wěn)步推進慢性病防治工作。

展對醫(yī)療機構(gòu)進行死因監(jiān)測工作培訓(xùn)，開展死亡卡填寫質(zhì)量、網(wǎng)絡(luò)直報和漏報的督導(dǎo)檢查，icd-10死因編碼填寫正確率達95.00%，漏報率控制在5.00%以下，及時報告率和及時審核率達到100%。其中回民區(qū)和武川縣作為國家級死因監(jiān)測項目點，死亡報告率要達到6.00‰以上。做好中西部地區(qū)兒童口腔疾病綜合干預(yù)項目，回民區(qū)疾控、賽罕區(qū)疾控和新城區(qū)疾控（劉氏口腔醫(yī)院）分別完成4000顆、2000顆和2000顆牙齒的窩溝封閉。落實重性精神疾病管理治療項目工作，對已經(jīng)有危險行為和嚴(yán)重藥物不良反應(yīng)的208例患者進行應(yīng)急處臵，對798例納入登記管理的患者家屬進行疾病護理教育，提高患者家屬的監(jiān)管能力和患者的生活質(zhì)量。

五、著力提高衛(wèi)生應(yīng)急能力。

進一步完善衛(wèi)生應(yīng)急處理機制和預(yù)案體系，規(guī)范應(yīng)急處臵程序，健全各疾控機構(gòu)處臵突發(fā)公共衛(wèi)生事件聯(lián)動機制，形成突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處臵全市一盤棋的格局，達到“統(tǒng)一指揮、步調(diào)一致、形成合力、有效處臵”的目的。不斷加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、分析、評估與預(yù)警，跟蹤國內(nèi)外重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件最新動態(tài)，有針對性的開展應(yīng)急演練，提升事件處臵能力。及時更新、適量儲備應(yīng)急物資，加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，加強應(yīng)急流調(diào)人員培訓(xùn)，提高應(yīng)急流調(diào)水平。堅持24小時值班制度，積極應(yīng)對各類傳染病疫情、食物中毒、飲用水污染等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做到反應(yīng)迅速、報告及時、措施到位、快速控制。

六、繼續(xù)加強公共衛(wèi)生監(jiān)測工作。

要按照國家、自治區(qū)和我市監(jiān)測計劃，加強食品安全、飲用水衛(wèi)生、消毒效果、職業(yè)危害因素監(jiān)測，強化學(xué)生常見病防治工作指導(dǎo)，預(yù)防介水疾病發(fā)生，促進兒童身體健康。加強公共場所衛(wèi)生的監(jiān)測力度，為衛(wèi)生監(jiān)督提供技術(shù)支撐，為政府決策提供依據(jù)。進一步規(guī)范開展從業(yè)人員健康體檢工作，年內(nèi)開展全市疾控機構(gòu)健康體檢督導(dǎo)工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保體檢質(zhì)量，保證從業(yè)人員健康上崗。

七、大力加強疾病綜合防控能力建設(shè)。

要抓住國家對公共衛(wèi)生投入力度不斷加大這一有利時機，使疾病預(yù)防控制工作“重心下沉，關(guān)口前移”。加強對基層疾控人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展流行病學(xué)骨干技術(shù)人員等10個專項疾病預(yù)防控制領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高各級疾控機構(gòu)獨立開展流行病學(xué)現(xiàn)場組織、實施調(diào)查和應(yīng)急處臵的綜合能力。積極打造重點學(xué)科，推動技術(shù)進步，提升疾病預(yù)防控制科技含量。加強實驗室建設(shè)，提高檢驗檢測能力，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，充分利用人才和設(shè)備，開發(fā)新項目、引進新技術(shù)，切實滿足公共衛(wèi)生檢驗檢測技術(shù)需求。充分認(rèn)識人才的重要性，引進高學(xué)歷人才，培養(yǎng)現(xiàn)有人才，合理使用各類人才，造就一支適應(yīng)疾控事業(yè)快速發(fā)展的疾控專業(yè)技術(shù)隊伍。

呈報《**疾病預(yù)防控制中心2014年工作總結(jié)及2015年工作計劃》的報告。

衛(wèi)生局：

計劃》呈上，妥否，請批示。

二〇一四年十月二十九日。

**疾病預(yù)防控制中心。

2014年工作總結(jié)及2015年工作計劃。

2014年，在*衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，中心認(rèn)真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，牢固樹立服務(wù)意識，認(rèn)真執(zhí)行國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，扎實有效地執(zhí)行各項防控措施，不斷提高中心服務(wù)能力，現(xiàn)就2014年工作完成情況總結(jié)如下：

一、共性目標(biāo)。

（一）班子建設(shè)。

1、在工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子民主團結(jié)，分工明確、責(zé)任到人，健全了各項制度，重大事情經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子共同研究決定，未發(fā)生影響安定團結(jié)的事件。工作面貌明顯改觀、單位窗口形象進一步提升、辦事效率有新的提高、內(nèi)部管理更趨科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。

2、進一步明確科室工作職責(zé)。年初，中心和各科室負責(zé)人簽訂責(zé)任狀，科室和工作人員簽訂責(zé)任狀，層層落實，各負其責(zé)，加強行風(fēng)建設(shè)，有效地提高了中心干部職工工作的積極性、主動性。

（二）積極開展機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)工作。

在工作作風(fēng)建設(shè)上，我們提出了“嚴(yán)管、治亂、規(guī)范、提高”的管理工作思路，落實“六個加強”的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。提出“政治成熟、工作過硬、作風(fēng)優(yōu)良、管理到位”的四條要求，加強中層干部隊伍建設(shè)，落實“九不準(zhǔn)”的工作紀(jì)律強化職工隊伍管理。針對敏感問題，討論制定多項管理制度規(guī)范運行。落實制度，強化思想政治教育，加強疾控建設(shè)凝聚人心，理順工作體制改善內(nèi)部形象。整頓中心作風(fēng)提高工作效率，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和廉潔自律教育優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。形成了心往一處想、勁往一處使，科室一條心、中心一盤棋的工作態(tài)勢，保證了各項工作順利開展。

（三）幫扶工作博愛一日捐共捐款**元，為**愛心捐款3500元。加強對基層的幫扶力度，為**衛(wèi)生院購置了**、**等共**元，為**建設(shè)疫苗接種室及設(shè)備**元。共計幫扶受援單位**元。

（四）如期開展控?zé)熉募s工作。

按照**衛(wèi)生廳、愛衛(wèi)辦文件要求，成立了疾控中心控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，制定了控?zé)煿ぷ髦贫?，按時上報了控?zé)熥圆閳蟾妫谥行霓k公樓大廳，衛(wèi)生間及會議室張貼禁煙標(biāo)志，在中心上下開展控?zé)熜麄鹘逃?，積極營造戒煙支持環(huán)境。

（五）加強職工理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、整建樹等文件精神，切實規(guī)范崗位行為，遇事不推諉、不扯皮、不拖拉，提高工作效率，積極、認(rèn)真、負責(zé)地接待每一位服務(wù)對象。

2、結(jié)合中心專業(yè)技術(shù)人員的知識結(jié)構(gòu)、年齡梯隊等具體情況，積極選派專業(yè)技術(shù)人員**人次，參加**業(yè)務(wù)部門舉辦的培訓(xùn)班**次，切實加強了中心專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)。

2014年，中心自籌資金對房屋進行了粉刷、防水維修。并對水暖設(shè)施進行改造。還添置了一些公文柜、電腦、打印機等辦公設(shè)備，改善中心辦公條件，年內(nèi)中心共投入基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金*萬元。

二、職能部分。

（一）計劃免疫項目工作1、基礎(chǔ)免疫。

（1）2014年全*0—6歲兒童建卡率保持在*％，卡(證)填寫符合率達*％以上。

（2）免疫接種情況：六苗接種率均達*%。

3、做好afp監(jiān)測、保持無脊灰狀態(tài)。

（1）做好afp疑似病例的零病例報告工作：今年無afp病例個案，無隨訪查例。

（2）積極開展哨點醫(yī)院afp病例的主動監(jiān)測工作，工作人員按要求每旬到*人民醫(yī)院、*醫(yī)院門診日志和住院病歷查詢有無afp疫情及漏報情況。2014年全*無脊灰病例發(fā)生，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)。

（二）結(jié)核病防治項目工作。

科室在中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，按照年初工作計劃和目標(biāo)責(zé)任書要求；經(jīng)過科室全體同志共同努力，全面完成了上級部署的年度各項工作任務(wù);為總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，對全年各項工作開展情況總結(jié)如下：

一、科室管理。

按目標(biāo)責(zé)任書要求，科室年初制定了全年工作計劃，年終做了總結(jié)，每月根據(jù)實際工作情況制定了月工作計劃、月底對當(dāng)月工作進行了總結(jié)，為了便于更好落實各項工作，科室建立了人感染h7n9禽流感、手足口病、埃博拉出血熱等重點傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急值班制度和環(huán)境衛(wèi)生值日制度；明確了值班人員職責(zé)；具體業(yè)務(wù)工作對科室人員也進行了細致的分工；每周將分管主任召開的例會精神及時對科室人員進行傳達；科室全年無違反中心規(guī)章制度人員和事件發(fā)生。為了讓領(lǐng)導(dǎo)全面了解科室一線工作，科室全年共上報信息13篇，均被采用。

二、業(yè)務(wù)工作。

十萬，細菌性痢疾115例，發(fā)病率為14.37/十萬；流感114例；發(fā)病率為14.24/十萬；總發(fā)病率為349.79/十萬。沒有甲類傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生和報告。針對傳染病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與處置，科室施行的是24小時疫情值班，節(jié)假日安排有專門值班人員，疫情電話全縣公布，24小時有人接聽，疫情卡片全年及時審核率100%；有效的做到了疫情早發(fā)現(xiàn)，早處置；全年共接到預(yù)警短信145次，分析排除145起。為了及時研判疫情形勢，每月都對傳染病疫情進行一次分析，并將分析報告以簡報的形式上報給縣衛(wèi)生局、中心領(lǐng)導(dǎo)和傳染病信息報告管理系統(tǒng)監(jiān)測信息反饋平臺；年終對全年疫情進行了綜合分析，以年報形式上傳到了傳染病信息報告管理系統(tǒng)監(jiān)測信息反饋平臺。為提高全縣傳染病報告與管理質(zhì)量，校正法定傳染病發(fā)病率，在10月份對全縣29個網(wǎng)絡(luò)直報單位的傳染病疫情報告管理工作進行了法定傳染病疫情漏報調(diào)查，調(diào)查病例流量30581例，查出法定傳染病15種142例，通過登陸疫情網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)核實，漏報10例，我縣傳染病漏報率為7.04%。

（二）重點傳染病防治：

察，觀察期間未出現(xiàn)埃博拉出血熱臨床癥狀，最后按要求予以了解除。

4、全年共規(guī)范處置手足口病、布病、猩紅熱、狂犬病、出血熱等散發(fā)疫情96起，未發(fā)生一起二代病例。

（三）地方病防治工作。

研發(fā)中心工作匯報材料篇十五

稱桿鄉(xiāng)中心學(xué)校自辦學(xué)以來，學(xué)校數(shù)、學(xué)生數(shù)、教師數(shù)不斷得到發(fā)展和壯大，至1999年“普六”時，全鄉(xiāng)學(xué)校數(shù)已經(jīng)發(fā)展到57所，幾乎遍及稱桿的村村寨寨，為經(jīng)濟、社會的發(fā)展起到了一定的作用。但隨著教育體制改革的不斷深化，稱桿鄉(xiāng)的農(nóng)村義務(wù)教育面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。從辦學(xué)的模式上看，傳統(tǒng)的“村村辦學(xué)、組組辦學(xué)，遍地撒網(wǎng)”的辦學(xué)格局難以適應(yīng)教育發(fā)展的需要。一是村小校點分散，班額小，班級多，教育資源嚴(yán)重浪費；二是教師素質(zhì)參差不齊，教育質(zhì)量令人擔(dān)憂；三是由于一師一校校點山高坡陡，交通不便，信息閉塞，教師工作和生活條件極其艱苦，教師隊伍難以穩(wěn)定；四是由于缺少建設(shè)資金，校舍破爛不堪，設(shè)備實施不全，學(xué)校環(huán)境很難吸引學(xué)生，導(dǎo)致輟學(xué)率很高；五是由于缺少教師，部分特長學(xué)科如英語、計算機、體育等課程無法開齊，給學(xué)生的全面發(fā)展帶來很大影響。

第1頁（共6頁）

借用村委會房屋給師生用于工作、學(xué)習(xí)、生活。為此，科學(xué)合理調(diào)整學(xué)校布局，實行集中辦學(xué)，全面提高辦學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量已經(jīng)成為學(xué)校的一項重要任務(wù)。

2017年9月，中心學(xué)校根據(jù)、秘書長楊應(yīng)楠同志到怒江調(diào)研時指出的：“科學(xué)規(guī)劃，合理布局調(diào)整校點，進行集中規(guī)模辦學(xué)”是落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重要內(nèi)容的指示精神和州縣教育主管部門的具體要求，按照《稱桿鄉(xiāng)人民政府集中辦學(xué)實施方案》和《稱桿鄉(xiāng)人民政府集中辦學(xué)實施細則》中的相關(guān)要求，把鄉(xiāng)內(nèi)剩下的26所學(xué)校收縮為3所（中心完小、自把完和王瑪基完?。M行更進一步的校點優(yōu)化調(diào)整，為全面實現(xiàn)集中辦學(xué)目標(biāo)走出了堅實的一步。

2017年8月13日，自把完小、王瑪基完小的全體師生順利撤并到中心完小，真正實現(xiàn)了集中辦學(xué)的目標(biāo)。

學(xué)校占地17866平方米，總建筑面積9138平方米，現(xiàn)有35個教學(xué)班級，在校學(xué)生1635人?，F(xiàn)有正式教職工123人，專任教師117人，其中本科學(xué)歷1人，大學(xué)學(xué)歷51人，小學(xué)高級教師48人。學(xué)校擁有縣學(xué)科帶頭人2名。

二、思想文化宣傳工作

（一）基本情況

第2頁（共6頁）

報、宣傳欄等主要宣傳載體，活動經(jīng)費能夠足額保障，確保宣傳工作的順利開展。

（二）當(dāng)前工作情況

近年來，學(xué)校結(jié)合宣傳思想文化工作的新形勢、新情況、新特點，從轉(zhuǎn)變觀念入手，增強了宣傳思想文化工作的動力和活力, 突出“三個結(jié)合”，在宣傳思想文化工作創(chuàng)新上下功夫，同時著力加強教師隊伍建設(shè)，打造了一支過硬的宣傳思想文化工作的“三型隊伍”，為開創(chuàng)宣傳思想文化工作新局面提供了堅實基礎(chǔ)和有力保障。

三個結(jié)合：

1.找準(zhǔn)宣傳思想工作與發(fā)展的結(jié)合點

在工作思路創(chuàng)新上下功夫。宣傳工作作為學(xué)校的喉舌和窗口，要把宣傳思想工作放到整個工作大局中去謀劃，做到指導(dǎo)思想不偏離、工作原則不錯位，使宣傳思想工作置身于學(xué)校發(fā)展的大局下，找準(zhǔn)切入點和結(jié)合點，實現(xiàn)了宣傳思想工作由虛到實、由無形到有形的轉(zhuǎn)變，使宣傳工作得到了進一步加強，為學(xué)校兩個文明建設(shè)營造了良好的輿-論氛圍。

2.找準(zhǔn)宣傳思想工作與具體工作的結(jié)合點

在提高宣傳策劃創(chuàng)新能力上下功夫。宣傳水平高不高，關(guān)鍵看策劃水平高不高。宣傳思想工作就要在吃透精神、領(lǐng)會意圖上找好工作切入點，確定宣傳主題。今年，學(xué)校就提出了“加快科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧校園”的宣傳主題，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、集中辦學(xué)、等系列活動展開宣傳工作。

3.找準(zhǔn)個人發(fā)展、學(xué)校發(fā)展的結(jié)合點

在提高教師隊伍素質(zhì)上下功夫。為了使宣傳思想工作能夠保持旺盛不衰的創(chuàng)新活力，學(xué)校始終堅持以人為本，以提高教職工隊伍綜合素質(zhì)為重點，以實現(xiàn)個人進步、學(xué)校發(fā)展的`協(xié)調(diào)統(tǒng)一和相互促進為目標(biāo)，積極組織開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型團隊”等活動，營造了濃厚的“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”環(huán)境氛圍。

三型隊伍：

1.強化培訓(xùn)，打造“學(xué)習(xí)型”隊伍。

通過開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教學(xué)比武等豐富多彩的主題實踐活動，激勵教職工隊伍團結(jié)拼搏、奮發(fā)向上，讓宣傳思想文化工作在實踐過程中得到滲透和升華。如教職工職業(yè)道德的學(xué)習(xí)教育，十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀都是對宣傳思想文化隊伍一次思想的大洗禮，理念的大升華。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育廣大教育工作者認(rèn)清新形勢，擔(dān)當(dāng)新責(zé)任，克服困難，恪盡職守，打造了一支學(xué)習(xí)型隊伍。

2.苦練內(nèi)功，打造“專業(yè)型”隊伍。

為提高教職工隊伍業(yè)務(wù)水平，學(xué)校每年都召開各種工作會議，講解如何提高教育教學(xué)質(zhì)量、如何在工作中實現(xiàn)人生價值；加強了教職工隊伍的傳、幫、帶工作，讓業(yè)務(wù)精、經(jīng)驗豐富的老教師當(dāng)好年輕教師的“師傅”，充分挖掘 “新兵”的潛力，為人才培養(yǎng)營造了良好的平臺，全面提高了教職工隊伍的專業(yè)水平。

3.建規(guī)立制，打造“紀(jì)律型”隊伍。

學(xué)校著力建立健全各項規(guī)章制度，探索新的管理機制，倡導(dǎo)求真

務(wù)實之風(fēng)。學(xué)校從制度建設(shè)入手，以制度管人，以制度約束人；從倡導(dǎo)公開、公平、公正入手，從真學(xué)實干入手，大力營造開拓進取、創(chuàng)新求實的工作氛圍，塑造了一支紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、工作實的紀(jì)律型教師隊伍。

三、下一步工作

迅速發(fā)展的社會形勢，職工群眾的新期待，要求宣傳思想文化工作要切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，提高服務(wù)能力。如何進一步理清科學(xué)發(fā)展思路、實施科學(xué)發(fā)展舉措，發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢，把握主動權(quán)，打好主動仗，唱響主旋律，是擺在我們面前亟待解決的重大理論課題，更是實踐課題。

今后，在大力加強教職工隊伍建設(shè)方面，學(xué)校提出了 “創(chuàng)建一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”的任務(wù)目標(biāo)。

一要在政治上堅定成熟。全體教職工要樹立政治意識、大局意識和責(zé)任意識，牢牢抓住科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實踐活動，深刻領(lǐng)會當(dāng)前形勢下做好宣傳思想文化和精神文明創(chuàng)建工作的重要性，堅定信念，牢記宗旨，加強學(xué)習(xí)，強化責(zé)任，全面提高工作能力和工作水平，推動學(xué)校宣傳思想文化工作再上新臺階。

二要在知識上不斷更新。樹立熱愛學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，堅持做到先學(xué)一步，多學(xué)一些，學(xué)深一點，加強對黨的宣傳思想理論、政策和法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強先進的宣傳理念、技術(shù)和途徑的學(xué)習(xí)，始終跟上時代前進的步伐。

三要在事業(yè)上勇于開拓。立足學(xué)校 “大宣傳” “大文化”格局，

適應(yīng)形勢任務(wù)的需要，更新思想觀念，敢于突破舊的思維方式，拓寬工作思路、改進工作方法，積極開拓、大膽創(chuàng)新，始終讓教育事業(yè)充滿生機與活力。

四要在工作上無私奉獻。充分認(rèn)識肩負的歷史使命，在鞏固原有成績的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確把握形勢，嚴(yán)格宣傳紀(jì)律，以更加有為的精神狀態(tài)，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，樂于埋頭苦干、甘于不記名利，用崇高的理想和堅定的信念激勵自己，在工作中下大力、吃大苦，有耐心、有鉆勁，找準(zhǔn)工作的著力點，推動學(xué)校宣傳文化工作取得新進展、創(chuàng)造新成績、實現(xiàn)新突破。

在今后的工作中，學(xué)校將在上級黨委政府和教育主管部門的指導(dǎo)和支持下，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足學(xué)校自身特點，加強教師隊伍建設(shè)、校園文化建設(shè)，大力推進精神文明建設(shè)，引導(dǎo)廣大教職員工自覺地把個人發(fā)展融入學(xué)校發(fā)展、社會發(fā)展之中，把學(xué)校發(fā)展和文化建設(shè)、精神文明建設(shè)等有機地結(jié)合起來，融為一體，形成合力，真正形成推動學(xué)校健康、科學(xué)、和諧發(fā)展的精神動力。

研發(fā)中心工作匯報材料篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我受依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組委托，就全市“五五”普法規(guī)劃和“十一五”時期依法治市綱要完成情況作以簡要匯報，如有不妥，請指正。

一、“五五”普法和“十一五”時期依法治市工作完成情況 2017年以來，全面貫徹實施全國、全省“五五”普法規(guī)劃、人大會決議和青海省“十一五”時期依法治省工作綱要，及時成立依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，順利啟動“五五”普法依法治理工作，廣泛宣傳以憲法為核心的法律法規(guī)，大力開展“法律七進”和“法治縣（區(qū)）”創(chuàng)建活動，加強依法行政和法治政府建設(shè)，扎實推進重點對象學(xué)法用法工作?！拔逦濉逼辗▽嵤┮詠?，全市212萬名普法對象接受了不同形式的法制宣傳教育，普及率為100%。從總體工作看，全市“五五”普法依法治理工作進展良好，全民的法律意識進一步增強，公民的法律素質(zhì)不斷提高，公務(wù)員的社會主義法治理念進一步增強，依法行政能力和水平不斷提高，各級政府和社會組織依法治理的自覺性進一步增強，依法管理和服務(wù)社會的水平不斷提高，基本實現(xiàn)了“五五”普法規(guī)劃、綱要和決議提出的工作目標(biāo)。

（一）創(chuàng)新機制，在夯實基礎(chǔ)、完善制度上有新進展

專職副主任，隨后因人事變動又及時進行了調(diào)整。各區(qū)縣也相應(yīng)成立和調(diào)整了由區(qū)書記掛帥的“五五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，全部落實了專職副主任職級待遇，進一步加強了依法治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的辦事力量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校等基層單位也都層層成立了普法領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。全市上下形成了由、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、市四大班子主管領(lǐng)導(dǎo)主抓、市直各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、全社會共同參與的依法治市領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，為實施“五五”普法依法治理綱要規(guī)劃提供了強有力的組織保證。

2、出臺措施，完善工作保障機制。一是建立目標(biāo)考核機制。市上把普法依法治理工作納入市政府綜合治理考核內(nèi)容，與經(jīng)濟工作同部署、同考核；各區(qū)縣每年把普法依法治理工作納入政府綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處簽定目標(biāo)責(zé)任書，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是落實普法依法治理專項經(jīng)費。“五五”普法啟動以來，市、區(qū)縣兩級普法專項經(jīng)費均列入政府財政預(yù)算，做到?？顚Ｓ?，按時足額撥付到位。三是完善工作制度，規(guī)范工作程序。2017年以來先后出臺了關(guān)于加強全市領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民學(xué)法用法工作的實施意見，進一步規(guī)范了重點普法對象的學(xué)法用法工作。深入開展了“五五”普法和“六五”普法理論研究，先后收到各地各部門提交的論文212篇，經(jīng)過認(rèn)真評審，向治省辦推薦紀(jì)念依法治省十周年優(yōu)秀論文10篇、“六五”普法規(guī)劃與實踐研究論文75篇。

有效整合了社會人力資源。講師團成員積極為本級黨委中心組舉辦法制講座，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、社區(qū)、農(nóng)村和企業(yè)宣講。共舉辦法制講座8600場次，受教育人數(shù)達289萬人次。

（二）創(chuàng)新載體，在深化內(nèi)容、豐富形式上有新成效

1、深化普法內(nèi)容，在圍繞中心、服務(wù)大局上有新作為

一是突出憲法的學(xué)習(xí)宣傳。通過精心策劃和組織“一學(xué)三講”主題教育活動、“法律七進”活動和每年的“12.4”法制宣傳日系列活動，始終強化憲法的學(xué)習(xí)宣傳，在全社會形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍，為黨和國家長治久安提供堅實的法治思想基礎(chǔ)。二是突出社會主義法治理念教育和公民法律意識教育。通過開展“法律進機關(guān)”活動，在各級領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員中牢固樹立“依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)”的社會主義法治理念，在全體公民中樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義理念。三是突出公共法和新頒布實施法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。利用各種新法律法規(guī)頒布實施紀(jì)念日、宣傳周、宣傳月等時機，重點宣傳了憲法、物權(quán)法、行政許可法、行政處罰法、道路交通安全法等30余部法律法規(guī)，在全社會營造良好的法制輿-論環(huán)境。四是突出有關(guān)保障經(jīng)濟社會發(fā)展、促進民生問題解決、維護社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳。扎實開展了“12〃4”全國法制宣傳日、“人文奧運 法治同行”等主題法制宣傳活動。2017年以來，各級各部門共開展各類主題法制宣傳教育活動1900場次，出動人員8306人次，懸掛橫幅3200幅，展出展板6980塊，發(fā)放宣傳材料12.6萬份，提供法律咨詢3.4萬人次，受教育人數(shù)達120萬人次。

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研發(fā)中心工作匯報材料篇十七

根據(jù)市縣主管部門的安排，在教育局、鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體教職員工的共同努力，我校開學(xué)工作安全、平穩(wěn)、正常有序，呈現(xiàn)出“師生到校齊、教學(xué)上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面。現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、教師按時到崗，開學(xué)工作井然有序

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子8月25日就聚集在一起，召開校務(wù)會議，籌劃開學(xué)工作。8月28日上午召開了全體教師會，做好了開學(xué)動員工作。對開學(xué)宣傳與其它各項工作，都作了細致的安排。開學(xué)工作井然有序，工作人員職責(zé)分明，保證了開學(xué)工作的順利進行。本學(xué)期我校在崗教職工 90 名，全都按時到崗到位。署假期間，學(xué)校把升旗臺進行改造、并在周圍裝砌了臺階，使學(xué)校布局更加規(guī)范美觀；為進一步優(yōu)化教育資源配置，恢復(fù)了部分村小，把原來的初小部合并到中心校本部，真正辦成了一個1—6年級的完全小學(xué)，滿足了家長對優(yōu)質(zhì)教育資源的需求。

二、狠抓了控流保學(xué)，確保學(xué)生無一流失

左右，向家長宣傳了有關(guān)政策。學(xué)校還及時與各班班主任簽訂了控流工作責(zé)任狀，確保本班學(xué)生的鞏固率達100％；三是政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視督學(xué)控流工作，開學(xué)初政府領(lǐng)導(dǎo)特意到學(xué)校視察學(xué)校開學(xué)情況，并召開了座談會，在會上陳愛麗主席明確要求，督學(xué)控流工作一定要抓到實處，還要求學(xué)校一定要到貧困生、學(xué)困生家中進行家訪，了解學(xué)生家庭情況，盡政府最大的能力幫助他們解決有關(guān)的困難，解除了學(xué)生和家長的后顧之憂。

8月30日，學(xué)生報到工作進展順利，學(xué)生入學(xué)情況正常。新轉(zhuǎn)入學(xué)生憑轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)到教導(dǎo)處登記插班，對異動學(xué)生進行造冊。我校本期應(yīng)到學(xué)生 1852 人，實到學(xué)生 1837 人，其中轉(zhuǎn)出 87人，轉(zhuǎn)入 72 人，學(xué)生輟學(xué)率達到了0﹪。（學(xué)生人數(shù)統(tǒng)計見附件一）

三、學(xué)校收費規(guī)范 后勤服務(wù)工作到位

我校嚴(yán)格執(zhí)行市局下發(fā)的收費標(biāo)準(zhǔn)，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，并聘請了縣人大代表陳電平，縣人大代表謝振宇為我校收費監(jiān)督員。自覺接受社會、家長監(jiān)督。（收費標(biāo)準(zhǔn)見附件二）

在校長陳建軍的組織安排下，后勤處開學(xué)初對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修，對學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，并對教師辦公室進行了合理調(diào)整，及時購置了辦公用品，為師生營造了一個好的教學(xué)、學(xué)習(xí)環(huán)境，確保了學(xué)校各項工作的正常進行。

四、警鐘長鳴 狠抓學(xué)校安全衛(wèi)生工作

學(xué)校堅持“安全第一、以防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針，

以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。

1、組織機構(gòu)、規(guī)章制度健全。學(xué)校有安全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子，制定了《學(xué)校安全工作計劃》、安全工作制度、值班制度，有重大事故應(yīng)急預(yù)案、并層層落實責(zé)任，職責(zé)明確。

2、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員開學(xué)前就對教室、食堂、小賣部、電路、學(xué)校圍墻等進行了一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改。

3、學(xué)校幼兒園校車按要求全部申請辦理了“校車準(zhǔn)運證”，粘貼了“專用標(biāo)識”并進行了車況年檢。從未發(fā)現(xiàn)學(xué)生乘坐“三無車輛”。

4、學(xué)校重視飲食安全，學(xué)校水井、食堂、宿舍及公共衛(wèi)生區(qū)域按要求統(tǒng)一進行了嚴(yán)格的消毒處理，且相關(guān)從業(yè)人員都具備相應(yīng)資質(zhì)。堅持采購臺賬制度和每餐留樣制度。

5、建立健全門衛(wèi)和保安制度，落實進出校門登記要求，學(xué)校還加強了安全設(shè)備設(shè)施的添置和管理。

6、加強學(xué)生入學(xué)教育和安全教育。學(xué)校通過學(xué)生集會、開學(xué)典禮、升旗、廣播及班會為載體進行教育，強化學(xué)生的安全意識。

7、落實安全工作責(zé)任制與責(zé)任追究制，校長與副校長簽訂《安全管理責(zé)任狀》，班主任與學(xué)生家長簽訂了《安全管理責(zé)任書》，主管副校長與教師簽訂了《安全管理責(zé)任狀》。

五、規(guī)范辦學(xué)行為

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，我校在抓學(xué)生入學(xué)鞏固的同時，緊緊抓住教學(xué)工作不放松。我校于9月1日正式上課，目前學(xué)校教學(xué)秩序井然。圍繞教學(xué)常規(guī)管理，我們主要做了如下工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。按市教研室下發(fā)的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學(xué)科課程。

2、均衡配置師資。無教師進行有償家教、校外兼課等現(xiàn)象。

3、起始年級班額嚴(yán)格控制在國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。

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