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汽車修理企業(yè)經理崗位職責描述篇一
一、嚴格遵守國家的政策，法規(guī)及郵運站的各項規(guī)章制度，努力提高自身工作技能，樹立高度的工作責任心，愛崗敬業(yè)。 二、積極參加學習提高素質，熟悉各種保養(yǎng)項目及技術要求，懂得各技術級別的應知、應識標準，適應工作要求。
三、
服從班組長的安排，嚴格按操作規(guī)程，技術標準維修車輛，保值保量按時完成工作任務。四、接到派工單后，首先進行項目確認，故障確認，如發(fā)現(xiàn)與派工單標注不同的項目，應立即與檢驗員聯(lián)系，征得確認后，方可施工。
五、在維修過程中，堅決執(zhí)行交舊領新制度，經修車輛出廠時，報修單須檢驗員簽字認可。
六、管理好本工位的工具，本工位維修車輛的車內物品未經駕駛員應許不準擅自動用，不準在生產場地及車內休息、吸煙、聽收音機。
七、愛護使用的儀器、儀表、設備、工具，節(jié)約消耗材料的使用，用完公用設備后，應及時交還設備（儀器）保管人。
八、保持車間清潔衛(wèi)生，確保裝配的零件整潔，嚴格執(zhí)行“三不落地四清潔”的制度。
九、完工后，所有與施工相關的單據(jù)必須填寫清楚，完整上交，完工后的車輛必須內外清潔干凈，不允許有漏油、漏水現(xiàn)象。不允許有手印、腳印、污跡。
十、嚴禁違章作業(yè)，確保安全生產，不出安全質量事故。對所承修部位的質量負責，對違章操作所造成的生產安全事故負責。
汽車修理企業(yè)經理崗位職責描述篇二
汽車修理工的崗位職責
下面是學習啦小編收集的汽車修理工的崗位職責，希望能幫到你。
篇1
1、按派工單項目或用戶現(xiàn)場要求進行維修作業(yè)，不得漏項; 2、嚴格執(zhí)行汽車維護工藝規(guī)范和修理技術標準進行維修作業(yè);
3、修理過程中嚴格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗為內容的“三檢制”進行;
4、在就車維修作業(yè)時，如發(fā)現(xiàn)安全關鍵部位存在隱患或故障，應及時向客戶說明，不得擅自處理;
5、嚴格按照各工位工序安全操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕事故發(fā)生;
6、節(jié)約用料，隨用隨領;
7、管理好修理現(xiàn)場，做到零部件按規(guī)定擺放整齊有序，現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清潔;
8、盡量滿足用戶提出的工期要求，必要時安排加班加點;
9、完成好交辦的各項臨時性工作;
10、文明施工，客戶至上，嚴格執(zhí)行維修紀律，自覺做好現(xiàn)場收尾工作，保持公共場所的環(huán)境，注意“工完場清，物盡其用”節(jié)約用料，避免浪費;
篇2
1、努力學習，刻苦鉆研，不斷
總結
維修經驗，努力提高自身思想素質和業(yè)務技術水平;2、發(fā)揚主人翁精神，開動腦筋，積極提出合理化建議，為公司多做貢獻;
3、搞好團結，加強合作，積極配合、完成其他工作。
篇3
1、修理過程中嚴格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗為內容的“三檢制”進行。在就車維修作業(yè)時，如發(fā)現(xiàn)安全關鍵部位存在隱患或故障，應及時向客戶說明，不得擅自處理。
2、嚴格按照各工位工序安全操作規(guī)程進行作業(yè)，杜絕事故發(fā)生。管理好修理現(xiàn)場，做到零部件按規(guī)定擺放整齊有序，現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清潔。盡量滿足用戶提出的工期要求，必要時安排加班加點。努力學習，刻苦鉆研，不斷總結維修經驗，1
——文章來源網(wǎng)絡，僅供參考
努力提高自身思想素質和業(yè)務技術水平。
3、汽車修理工是汽車的維護、修理和調試的人員。汽車修理工他們一般使用工、夾、量具，儀器儀表及檢修設備進行汽車的維護、修理和調試。
4、本職業(yè)共設五個等級，分別為：初級(國家職業(yè)資格五級)、中級(國家職業(yè)資格四級)、高級(國家職業(yè)資格三級)、技師(國家職業(yè)資格二級)、高級技師(國家職業(yè)資格一級)。
篇4
1.負責進廠車輛定項檢修拆裝修理工作，嚴格依照保修單項目維修，凡維修過的項目必須排除原有的故障，符合汽車修理規(guī)范要求。
2.嚴格按照作業(yè)規(guī)范和工藝規(guī)程進行作業(yè)，堅持做到“漏報 不漏修”。
3.嚴格按定項檢修作業(yè)范圍和進廠報修的項目進行修理。
4.愛護使用和妥善保管工具和專用機具。
5.嚴格遵守安全操作規(guī)程、不野蠻作業(yè)，搞好安全生產。
6.車輛修理完經技術檢驗人員檢驗試車出廠，之后將填好的工時工單、合格證交維修主管。
7.杜絕浪費，降低修理成本。
8.負責管好、用好修保機具、工具，保持場地整潔，堅持文明生產。保管好未裝配上車之零配件以防丟失。
9.認真對待崗位技術培訓，做到懂結構，懂原理、懂性能、懂用途、會操作、會維護、會排除故障。
——文章來源網(wǎng)絡，僅供參考
汽車修理企業(yè)經理崗位職責描述篇三
人經理崗位職責
2020年4月19日
汽車維修企業(yè)負責汽車維修企業(yè)負責人（經理）崗位職責
1.執(zhí)行國家、地方和行業(yè)相關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范，依法經營企業(yè)。
2.負責企業(yè)的經營管理工作，對企業(yè)的經營和企業(yè)的發(fā)展全面負責。 3.負責制定企業(yè)的各項管理制度，并組織實施。
4.負責設置企業(yè)內部管理機構，領導、協(xié)調、監(jiān)督各職能部門的工作。 5.負責建立健全維修質量保證體系，并組織實施。
6.負責建立健全安全生產、環(huán)境保護等管理體系，并組織實施。
汽車維修企業(yè)技術負責人崗位職責
1.負責建立和實施企業(yè)機動車維修質量保證體系，對質量保證體系進行監(jiān)控及文件修訂。
2.負責制定企業(yè)各項技術質量管理制度和工藝文件，并組織實施、檢查和修訂。
3.負責企業(yè)日常技術管理工作，對機動車維修質量負責，組織解決機動車維修中出現(xiàn)的疑難技術問題，對機動車維修質量事故和質量糾紛提出處理意見和改進措施。
4.負責制定本企業(yè)技術開發(fā)、技術改造、技術革新方案并組織實施，對技術成果組織推廣運用。
5.負責制定技術培訓計劃并組織實施。 6.貫徹執(zhí)行機動車維修工時定額和收費標準。
文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。
汽車維修質量檢驗員崗位職責
1.負責機動車維修進廠檢驗，確定維修項目，填寫進廠檢驗單。 2.負責機動車維修過程的質量監(jiān)控，填寫過程檢驗單，并指導維修人員對維修車輛的故障進行深入診斷。
3.負責機動車維修竣工出廠檢驗，填寫維修竣工出廠檢驗單，簽發(fā)維修竣工出廠合格證。
4.協(xié)助技術負責人分析處理質量事故和糾紛，提出改進和預防措施，并組織實施。
5.配合業(yè)務員完成機動車或總成維修進廠和竣工出廠的交接工作。 6.負責對機動車配件的質量進行監(jiān)控。
7.負責指導和培訓相關人員對機動車維修質量進行檢驗。
汽車維修企業(yè)機修人員崗位責任制
1.在生產過程中執(zhí)行安全操作規(guī)程，按工藝規(guī)范正確完成機動車機械及其控制系統(tǒng)的維修作業(yè)。
2.協(xié)助質量檢驗員工作，對機修質量負責。 3.指導本崗位其它人員的技術操作。4.配合協(xié)調其它崗位的工作。
5.負責本崗位技術問題的收集、整理和上報。 6.負責本崗位的現(xiàn)場管理。
汽車維修企業(yè)電器維修人員崗位責任制
2020年4月19日
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1.負責機動車電器系統(tǒng)的檢測診斷和維修作業(yè)。
2.在生產過程中執(zhí)行安全操作規(guī)程，按工藝規(guī)范正確完成機動車電器系統(tǒng)的維修作業(yè)。
3.協(xié)助質量檢驗員工作，對機動車電器維修質量負責。 4.指導本崗位其它人員技術操作。5.負配合協(xié)調其它崗位的工作。
6.負責本崗位技術問題的收集、整理和上報。 7.負責本崗位設備的日常管理。8.負責本崗位的現(xiàn)場管理。
汽車維修企業(yè)鈑金(車身修復)人員崗位責任制
1.負責制定合理的車身修復工藝方案并實施車身修復作業(yè)。2.配合協(xié)調其它崗位的工作。3.指導本崗位其它人員的技術操作。
4.協(xié)調質量檢驗員工作，對車身修復質量負責。 5.負責本崗位技術問題的收集、整理和上報。6.負責本崗位設備的日常管理、使用與維護。7.負責本崗位的現(xiàn)場管理。
汽車維修企業(yè)涂漆(車身涂裝)人員崗位責任制
1.負責制定合理的車身涂裝工藝方案并實施車身涂裝作業(yè)。2020年4月19日
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2.配合協(xié)調其它崗位的工作。 3.指導本崗位其它人員的技術操作。
4.協(xié)調質量檢驗員工作，對車身涂裝質量負責。 5.負責本崗位技術問題的收集、整理和上報。6.負責本崗位設備的日常管理。7.負責本崗位的現(xiàn)場管理。
汽車維修企業(yè)業(yè)務員崗位責任制
1.負責機動車維修業(yè)務接待工作。
2.負責對報修車輛進行初步診斷、估算維修費用、簽訂維修合同。 3.負責跟蹤檢查維修過程、維修進度和維修質量。
4.協(xié)助質量檢驗員對車輛進行竣工檢查驗收和車輛移交工作，協(xié)助辦理維修費用結算手續(xù)。
5.負責客戶的跟蹤服務，建立和管理客戶檔案，接待及協(xié)助處理客戶投訴。
汽車維修企業(yè)價格結算人員崗位職責
1.執(zhí)行國家、地方有關汽車維修價格的政策和標準。 2.負責機動車維修價格的核算和結算。
2020年4月19日
汽車修理企業(yè)經理崗位職責描述篇四
`
汽車維修企業(yè)負責人（經理）崗位職責
執(zhí)行國家、地方和行業(yè)相關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范，依法經營1.企業(yè)。
負責企業(yè)的經營管理工作，對企業(yè)的經營和企業(yè)的發(fā)展全面負責。2.負責制定企業(yè)的各項管理制度，并組織實施。3.負責設置企業(yè)內部管理機構，領導、協(xié)調、監(jiān)督各職能部門的工作。4.負責建立健全維修質量保證體系，并組織實施。5.負責建立健全安全生產、環(huán)境保護等管理體系，并組織實施。6.汽車維修企業(yè)技術負責人崗位職責
負責建立和實施企業(yè)機動車維修質量保證體系，對質量保證體系進行監(jiān)1.控及文件修訂。
負責制定企業(yè)各項技術質量管理制度和工藝文件，并組織實施、檢查和2.修訂。
負責企業(yè)日常技術管理工作，對機動車維修質量負責，組織解決機動車3.維修中出現(xiàn)的疑難技術問題，對機動車維修質量事故和質量糾紛提出處理意見
和改進措施。
4.負責制定本企業(yè)技術開發(fā)、技術改造、技術革新方案并組織實施，對技
術成果組織推廣運用。
負責制定技術培訓計劃并組織實施。5.貫徹執(zhí)行機動車維修工時定額和收費標準。6.汽車維修質量檢驗員崗位職責
負責機動車維修進廠檢驗，確定維修項目，填寫進廠檢驗單。1.負責機動車維修過程的質量監(jiān)控，填寫過程檢驗單，并指導維修人員對2.維修車輛的故障進行深入診斷。
3.負責機動車維修竣工出廠檢驗，填寫維修竣工出廠檢驗單，簽發(fā)維修竣
工出廠合格證。
協(xié)助技術負責人分析處理質量事故和糾紛，提出改進和預防措施，并組4.織實施。
配合業(yè)務員完成機動車或總成維修進廠和竣工出廠的交接工作。5.負責對機動車配件的質量進行監(jiān)控。6.負責指導和培訓相關人員對機動車維修質量進行檢驗。7.1 `
汽車維修企業(yè)機修人員崗位責任制
在生產過程中執(zhí)行安全操作規(guī)程，按工藝規(guī)范正確完成機動車機械及其1.控制系統(tǒng)的維修作業(yè)。
協(xié)助質量檢驗員工作，對機修質量負責。2.指導本崗位其他人員的技術操作。3.配合協(xié)調其他崗位的工作。4.負責本崗位技術問題的收集、整理和上報。5.負責本崗位的現(xiàn)場管理。6.汽車維修企業(yè)電器維修人員崗位責任制
負責機動車電器系統(tǒng)的檢測診斷和維修作業(yè)。1.在生產過程中執(zhí)行安全操作規(guī)程，按工藝規(guī)范正確完成機動車電器系統(tǒng)2.的維修作業(yè)。
協(xié)助質量檢驗員工作，對機動車電器維修質量負責。3.指導本崗位其他人員技術操作。4.負配合協(xié)調其他崗位的工作。5.負責本崗位技術問題的收集、整理和上報。6.負責本崗位設備的日常管理。7.負責本崗位的現(xiàn)場管理。8.人員崗位責任制)車身修復(汽車維修企業(yè)鈑金
負責制定合理的車身修復工藝方案并實施車身修復作業(yè)。1.2.配合協(xié)調其他崗位的工作。
指導本崗位其他人員的技術操作。3.協(xié)調質量檢驗員工作，對車身修復質量負責。4.負責本崗位技術問題的收集、整理和上報。5.負責本崗位設備的日常管理、使用與維護。6.負責本崗位的現(xiàn)場管理。7.2
汽車修理企業(yè)經理崗位職責描述篇五
汽車經理崗位職責
【篇1：汽車事業(yè)部總經理崗位說明書】
汽車事業(yè)部總經理崗位說明書
【篇2：汽車4s店部門經理崗位職責】
汽車4s店部門經理崗位職責
第一節(jié)總經理崗位職責
1、全面負責公司的日常經營、管理工作；
2、負責調研與分析市場和行業(yè)現(xiàn)狀，結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實施公司年度經營計劃和發(fā)展規(guī)劃；
3、負責組織制定年度經營目標，擬訂年度工作計劃，而且有效的分解成月工作計劃，并有效地監(jiān)督檢查各部責任人的目標落實情況并加以指導。通過檢查、調控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成；
4、擬訂公司內部管理機構架設方案，建立完善公司基本管理制度、運營流程，規(guī)范內部管理；
5、審定公司具體規(guī)章制度、績效考核方案，負責推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行北現(xiàn)總部的管理體制； 6、負責公司公共關系及總部關系的溝通，二級網(wǎng)點經銷商的開發(fā)、支持；組織經濟協(xié)議的洽談和經濟合同的簽訂；
7、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作，組織市場調研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額；
8、運用營運報表管控公司整體運營（銷售、售后、行政、市場、客服中心等），并推動公司整體考核工作；
9、關心職工生活、勞動保護，防止發(fā)生重大安全事故；加強職工安全教育、提高職工安全系數(shù)； 10、處理公司重大突發(fā)事件；
11、負責與總公司中高層領導的接洽及代表公司參與出席相關公關活動；
12、運用針對公司管理干部的支持鼓勵、培訓、考核等措施，打造團結高效優(yōu)質和諧管理團隊；
13、規(guī)劃公司未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標，并貫徹落實好公司的各項經營指標，帶領公司不斷發(fā)展壯大。
第二節(jié) 銷售經理崗位職責 1、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實情況；
2、檢查監(jiān)督和授權所有的交易和訂單，以確保完成目標；
3、根據(jù)市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業(yè)績；
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期或全年的銷售目標；
5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化，強化銷售服務標準，提高客戶滿意度；
6、每月制定銷售分析報告，與總經理進行有效溝通； 7、建立和維護員工培訓、發(fā)展和激勵的制度；
8、落實完成上級每月下發(fā)的各項任務，并對本部門各項指標進行監(jiān)督和管理； 匯報；
10、如實掌握銷售部以及各二級網(wǎng)點的庫存實數(shù)，以便及時調整庫存結構；
第三節(jié) 服務經理崗位職責
1、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實完成；
2、建立完善售后服務體系，制訂嚴格高效的售后服務管理制度，做好售后服務的監(jiān)督工作；
3、負責全年售后運營策劃、落實，增加售后營業(yè)產值，提高客戶滿意度；
4、負責搜集客戶需求和意見，競爭品牌的售后服務策略，定期與上級領導有效溝通匯報；
5、負責配件庫存的管控，提高庫存的周轉率、盤活資金，嚴把配件質量關；
6、經常對售后人員進行技術培訓，以增強技術方面知識；
7、配合銷售部門，多參加各類車輛促銷活動及參與市場活動策劃； 8、負責對部門人員的管理工作和業(yè)績工作的考評；
9、負責本部門方針、目標的展開，以及檢查、診斷、落實等工作； 10、完成上級領導交辦的重要工作事項。
第四節(jié)人事行政經理崗位職責
1、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實完成； 2、構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設，并嚴格監(jiān)督運行；
3、根據(jù)公司的實際需要，制定詳細的招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試、培訓；
4、負責公司環(huán)境衛(wèi)生和辦公秩序的管理，參與組織、協(xié)調安排公司的各種會議及大型活動；
5、負責員工的考核、評議，擬訂人事培訓計劃，并組織實施；
6、負責人員的考選、任聘、培訓、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理；
7、負責公司的日?？记诠ぷ鳎k公設備、公共設施的日常管理和維護，以及辦公用品與日常用品的申購、采購、發(fā)放管理；
8、擬訂公司年度、月度各項行政費用預算，及時上報店總，做好開源節(jié)流，盡量減少費用開支；
9、負責擬制公司各類文稿、文件、報告、總結及其他材料；
10、監(jiān)督抓好車間安全生產管理工作，不定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時補救或及時雨上報總經理予以整改；
11、參與5s現(xiàn)場管理制度的擬訂、推行與監(jiān)督；
12、協(xié)助對外聯(lián)絡與接待工作，并和相關職能部門進行有效的溝通，提供有利后勤保障；
13、完成上級領導臨時交辦的工作事項。
第五節(jié)財務經理崗位職責
1、堅持原則忠于職守自覺維護公司的權益，認真貫徹執(zhí)行財經紀律和公司的各項規(guī)定。
2、負責設計公司適當?shù)膸仗幚磙k法使其既符合會計制度規(guī)定又滿足稅收法規(guī)的要求。
3、細化會計核算辦法，使核算結果既能滿足公司外部的需要，又能最大限度地滿足公司內管理的要求。
4、負責記帳憑證、會計報表的復核工作，并在每月初對公司的各種明細帳薄進行例行檢查和必要的實物抽查，以保證帳帳、帳表、帳實的準確銜接。
5、監(jiān)督并協(xié)助會計人員完成憑證匯總，帳薄登記，報表編制及納稅申報工作。
6、負責各項業(yè)務付款及費用報銷的審核工作； 7、負責與廠家對接財務方面的相關工作。
8、每月末對公司經營情況做出財務分析，并上報有關領導。 9、負責財務部日常管理，協(xié)調本部門和公司其他部門的工作關系。10、負責稅務檢查和審計的接待工作。
11、編制公司年度決算報告和財務預算報告。
12、負責組織部門工作例會及部門員工的培訓工作。 13、完成上級領導臨時交辦的其他工作。
第六節(jié)市場經理崗位職責
1、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實完成；
2、參與公司年度、季度、月度市場政策的制定；
3、負責公司市場營銷策略、廣告宣傳策略的研究、策劃、組織與實施管理，負責媒體評估與投放計劃，分析媒體廣告實施的有效性，并對比投入產出；
4、負責觀察汽車市場，進行市場分析并對市場發(fā)展趨勢和市場變化進行評估。包括自到店、集客、潛在、成交等；對手分析、競品分析等。以確定本公司的市場定位與顧客細分，為公司的銷售與服務運營決策提供數(shù)據(jù)支持；
5、負責進行營銷活動的策劃、組織、宣傳、協(xié)調、評估等工作； 6、負責與相關服務提供商談判爭取優(yōu)惠合作條款；
7、觀察競爭對手的市場活動，并擬訂出針對競爭對手的營銷方案和市場政策；
8、計算市場費用成本與評估利潤；
9、不斷追蹤行業(yè)內先進的營銷理念和營銷技巧、收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰(zhàn)略和策略進行調整，提出有價值的建議； 10、負責品牌形象推廣：安排品牌推廣活動、建立媒體伙伴關系、開展相關公關活動，對公關危機進行處理；
11、及時完成上級領導交辦的本部門相關任務。
第七節(jié)客服經理崗位職責
1、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計劃的分解和落實完成；
2、指導、帶領客服部員工完成工作任務 3、實施、交流、監(jiān)督客戶滿意度標準。
4、負責管理和協(xié)調客戶反饋、投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶問題的解決
5、與銷售顧問協(xié)作，確保在售后與客戶聯(lián)系，并且將所有客戶的最新資料存檔。 6、在交車后的規(guī)定時間內，與售后的客戶進行聯(lián)系，并對車輛出現(xiàn)故障的客戶，幫其協(xié)調維修預約。
7、不斷優(yōu)化顧客滿意度調查的方式和方法?為總經理制定提高顧客滿意度長期的規(guī)劃
8、做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作 9、負責組織本部門人員定期上報相關業(yè)務報表 10、負責本部門員工的培訓工作
11、就客戶滿意度方面，有針對性的對4s店相關部門工作人員進行培訓
12、完成上級領導交辦的其他工作。
【篇3：車輛主管崗位職責】
車輛主管崗位職責
車輛主管的主要職責是在綜合管理部經理的領導下，負責制定車輛管理的相關制度，做好企業(yè)自有車輛的管理和調度工作，以滿足企業(yè)領導、各部門正常的用車需求。車輛主管的具體職責詳見表7-1。
表7-1 車輛主管崗位職責
汽車修理企業(yè)經理崗位職責描述篇六
汽車修理工的崗位職責
初級、中級、高級、技師、高級技師。篇4
1.負責進廠車輛定項檢修拆裝修理工作，嚴格依照保修單項目維修，凡維修過的項目必須排除原有的故障，符合汽車修理規(guī)范要求。
2.嚴格按照作業(yè)規(guī)范和工藝規(guī)程進行作業(yè)，堅持做到”漏報 不漏修。
3.嚴格按定項檢修作業(yè)范圍和進廠報修的項目進行修理。 4.愛護使用和妥善保管工具和專用機具。
5.嚴格遵守安全操作規(guī)程、不野蠻作業(yè)，搞好安全生產。 6.車輛修理完經技術檢驗人員檢驗試車出廠，之后將填好的工時工單、合格證交維修主管。
7.杜絕浪費，降低修理成本。
8.負責管好、用好修保機具、工具，保持場地整潔，堅持文明生產。保管好未裝配上車之零配件以防丟失。
9.認真對待崗位技術培訓，做到懂結構，懂原理、懂性能、懂用途、會操作、會維護、會排除故障。
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