論述幼兒園班級(jí)管理的策略(四篇)

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論述幼兒園班級(jí)管理的策略(四篇)
時(shí)間:2023-01-12 12:11:05     小編:zdfb

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來(lái)了解一下吧。

論述幼兒園班級(jí)管理的策略篇一

幼兒園班級(jí)常規(guī)管理是指在以班級(jí)為單位的集體環(huán)境中,老師幫助和指導(dǎo)幼兒建立一定的規(guī)則,以保證幼兒在園日常、教學(xué)、游戲等活動(dòng)的有序進(jìn)行,順利開(kāi)展。常規(guī)管理的好壞直接影響班級(jí)的整體面貌、各項(xiàng)活動(dòng)的質(zhì)量。所以,長(zhǎng)期以來(lái),班主任都非常重視班級(jí)的常規(guī)管理工作,進(jìn)行了“條款式”、“權(quán)威式”的管理,然事與愿違,管的越嚴(yán),反的越重。究其原因,就是我們制定的規(guī)則,常忽略遵守常規(guī)的主體——幼兒的心理感受與行為特征,顯得死板而教條。為此,筆者試從幼兒的心理、行為特征出發(fā),進(jìn)行了多角度、多方位、多形式的常規(guī)管理,收到良好效果。

一、角色扮演常規(guī)管理趣味化

1.模仿喜愛(ài)動(dòng)物

動(dòng)物是幼兒所喜愛(ài)并癡迷的,日常生活中,只要一模仿動(dòng)物的叫聲或者動(dòng)作,就樂(lè)得神采飛揚(yáng)。于是,我就將諸多可愛(ài)的動(dòng)物引進(jìn)班級(jí)管理,與枯燥的常規(guī)進(jìn)行匹配、鏈接。如:學(xué)小貓輕輕走路;學(xué)百靈鳥(niǎo)大聲歌唱;學(xué)小猴大膽游戲??這樣,幼兒玩的開(kāi)心,學(xué)的主動(dòng),掌握的也輕松。漸漸地,也就習(xí)慣成了自然,2.扮演故事人物

除了動(dòng)物是幼兒樂(lè)衷扮演的形象,許多故事中的人物形象也是幼兒所歡迎的對(duì)象。為此,我們有意選取作品中一些有教育意義的人物形象,讓幼兒直接模仿。如學(xué)習(xí)故事《七色花》后,也給每名幼兒七個(gè)花瓣,讓他們學(xué)主人公,做七件幫助同伴的好事;學(xué)兒歌《小熊過(guò)橋》后,讓幼兒學(xué)小熊大膽過(guò)小橋,做游戲;學(xué)兒歌《我上幼兒園》后,鼓勵(lì)幼兒學(xué)兒歌中的小朋友,入園與老師、同伴問(wèn)好??

二、環(huán)境熏陶常規(guī)管理形象化

1.設(shè)計(jì)視圖標(biāo)志

幼兒對(duì)常規(guī)的認(rèn)識(shí)常易理解,難遵守,這是幼兒自身控制能力欠缺使然。為此,我在創(chuàng)設(shè)物理環(huán)境時(shí),總是與幼兒一起設(shè)計(jì)常規(guī)標(biāo)記圖,并張貼在活動(dòng)室的各個(gè)角落,以此對(duì)幼兒的行為進(jìn)

行引領(lǐng)、提醒。如:為引導(dǎo)幼兒擺物有序,便與他們畫各類物品的簡(jiǎn)筆畫,當(dāng)做物品的“家”的標(biāo)志,張貼在相應(yīng)的玩具櫥上;為減少幼兒間碰撞,在進(jìn)出衛(wèi)生間的過(guò)道上,畫上兩對(duì)小腳丫和來(lái)回箭頭,提醒幼兒靠右行走。也就是在這些“家”、“小腳丫”的引領(lǐng)下,幼兒“有序擺物”、“靠右行走”等良好行為自然產(chǎn)生,并水到渠成地內(nèi)化為一種習(xí)慣。

2.播放優(yōu)美音樂(lè)

有關(guān)科學(xué)研究表明:幼兒的許多攻擊、吵鬧行為與心情直接相關(guān)。平靜、愉悅的心情往往有利于幼兒間的交往、合作,相反,煩躁、沉悶的心情則是誘發(fā)惡性行為的起因。因此,我特別注意在幼兒一日生活的關(guān)鍵時(shí)段,播放一些背景音樂(lè),既愉悅了幼兒的心情,又減少了因心情原因而造成的違規(guī)行為。如:早晨來(lái)園與親人告別,有分離焦慮時(shí),播放一些歡快、活潑的音樂(lè);活動(dòng)結(jié)束后,情緒比較亢奮時(shí),播放一些舒緩、輕松的音樂(lè);午睡時(shí)因睡不著,而產(chǎn)生孤獨(dú)無(wú)聊情緒時(shí),播放一些優(yōu)美、寧?kù)o的搖籃曲??正是這些怡情悅耳的音樂(lè),帶給了孩子無(wú)暇的想像,既愉悅了心情,又陶冶了情操,更重要的是有效遏制了一些不良行為的萌芽。

三、自主參與常規(guī)管理互動(dòng)化

1.體驗(yàn)生活情境$/context$ 幼兒對(duì)遵守常規(guī)的被動(dòng),重要一點(diǎn)也是因?yàn)樗麄儗?duì)常規(guī)重要性的認(rèn)識(shí)不夠。因此,我注意抓住日常活動(dòng)中的情境,有意讓幼兒通過(guò)親身體驗(yàn),來(lái)萌發(fā)遵紀(jì)的意愿。一次,手工活動(dòng)時(shí),孩子們?nèi)裼谑止ぶ谱?,有的就將廢紙隨手扔在地上,漸漸地,教室里一片狼藉。當(dāng)保育老師拿來(lái)笤帚,準(zhǔn)備清理“戰(zhàn)場(chǎng)”時(shí),我示意別做。而后若無(wú)其事的與孩子們進(jìn)行下一個(gè)活動(dòng):“拍照片”。當(dāng)孩子們舉著“照相機(jī)”在教室內(nèi)四處拍攝時(shí),有的小朋友大喊起來(lái):“哎呀,我們的地面太臟了”、“真糟糕,誰(shuí)弄的呀!”于是“坐在亂糟糟的教室里有什

么感受?”這個(gè)話題就應(yīng)運(yùn)而生,通過(guò)情境討論,大家知道了破壞環(huán)境的危害,一種保護(hù)環(huán)境,不隨意亂扔紙屑的常規(guī)教育也在此時(shí)無(wú)聲勝有聲中得到了完成。

2.宣傳同伴亮點(diǎn)

在幼兒的日常生活中,相互的“控訴”、“告狀”不絕于耳。而相互的贊美、表?yè)P(yáng)卻鳳毛麟角。究其原因,應(yīng)該是缺少發(fā)現(xiàn),正如著名大師羅丹所說(shuō):“生活中不是沒(méi)有美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛”。為了把幼兒的不良行為習(xí)慣加以隱身、弱化,使良好的行為習(xí)慣得到現(xiàn)形、強(qiáng)化,我設(shè)立了“大拇指”宣講臺(tái),定期請(qǐng)孩子上臺(tái)宣講、表?yè)P(yáng)身邊同伴的閃光點(diǎn)。宣講完后,由老師給表現(xiàn)好的幼兒額頭上粘一個(gè)“大拇指”貼花,同時(shí),也給發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點(diǎn)的幼兒獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)“千里眼”圖標(biāo),通過(guò)這個(gè)宣講、貼花活動(dòng),有效放大了幼兒的閃光點(diǎn),增強(qiáng)了幼兒遵守常規(guī)的主觀能動(dòng)性。一段時(shí)間下來(lái),班上“告狀”案件明顯下降,“大拇指”、“千里眼”幼兒與日俱增。更重要的是:班級(jí)幼兒自覺(jué)遵守常規(guī)的習(xí)慣也蔚然成風(fēng)。

幼兒班級(jí)常規(guī)管理是一項(xiàng)艱巨而漫長(zhǎng)的工作,需要教師的智慧引領(lǐng)、藝術(shù)處理,唯有這樣,幼兒才會(huì)積極主動(dòng)地參與其中,漸漸得由他律走向自律,逐步成長(zhǎng)為遵守常規(guī)的小小文明人

論述幼兒園班級(jí)管理的策略篇二

天津?yàn)I海新區(qū)塘沽第一幼兒園

大家、小家攜手營(yíng)造良好的常規(guī)

班級(jí)是組成幼兒園大集體的一個(gè)基本單位,其工作的成效直接關(guān)系到幼兒的發(fā)展,而一個(gè)班級(jí)的常規(guī)和家長(zhǎng)工作是整個(gè)班級(jí)工作的關(guān)鍵所在,在管理班級(jí)中我們不斷地尋找一些有效的方法,逐漸形成了自己班級(jí)的特色:

一、采用多種方法,加強(qiáng)班級(jí)常規(guī)管理

對(duì)于一線教育教學(xué)工作來(lái)說(shuō),一個(gè)良好的常規(guī)能使我們的工作事倍功半。今年,我班的幼兒人數(shù)有35人,其中有4名幼兒是今年才轉(zhuǎn)來(lái)我班的插班生,在這些孩子中有些都沒(méi)有上過(guò)幼兒園,上課時(shí)坐不住,不能認(rèn)真聽(tīng)講,有時(shí)還要影響他人??因此,建立良好的常規(guī)工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)是很重要的,也是非常必要的。

1、齊心協(xié)力共同管理班級(jí)

今年我們班比較特殊,副班主任換了一位新老師,所以孩子們都比較興奮,班級(jí)常規(guī)一開(kāi)始比較松散,針對(duì)這特殊的情況,我們同伴三人經(jīng)常在空閑時(shí)間探討,找出原因,尋找管理班級(jí)的有效方法,剛開(kāi)學(xué)的頭兩個(gè)月,我們?nèi)瞬挥?jì)較工作量,齊心協(xié)力管理班級(jí)。

2、運(yùn)用有效的方法初見(jiàn)成效

在班級(jí)常規(guī)管理中,我們針對(duì)班級(jí)的現(xiàn)狀,我們采取了許多有效的措施。每個(gè)星期一我們定為:“愛(ài)衛(wèi)生日”檢查孩子們的個(gè)人衛(wèi)生,這個(gè)活動(dòng)已經(jīng)持續(xù)了一年半的時(shí)間,所以每個(gè)星期日剪指甲已經(jīng)成為我們班孩子的一種習(xí)慣。

3、對(duì)于孩子的評(píng)價(jià)方法需要及時(shí)有效。以往我們對(duì)于孩子的評(píng)價(jià)有口頭表?yè)P(yáng)或額頭上貼五角星等方法,這樣的方法很及時(shí)但有時(shí)候貼在額頭上的會(huì)掉,早上的很難保持到下午拿回家,家長(zhǎng)也不能對(duì)孩子在幼兒園的表現(xiàn)進(jìn)行了解。于是我們就設(shè)計(jì)了一塊“我真棒“的評(píng)價(jià)牌,每次幼兒有進(jìn)步就獎(jiǎng)勵(lì)五角星或者小紅花,并讓孩子們自己將獎(jiǎng)勵(lì)貼在上面,而且每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的內(nèi)容都不同,到周五在進(jìn)行周評(píng)價(jià),讓孩子們進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和互相評(píng)價(jià),并將這一周的小紅花紙條剪下來(lái)帶回家,以此來(lái)激勵(lì)孩子們的進(jìn)步,這個(gè)方法我們進(jìn)行了一年,效果非常的好,家長(zhǎng)們對(duì)孩子在幼兒園的表現(xiàn)也有了一定的了解,同時(shí)也激勵(lì)了孩子們的上進(jìn)心。

二、家園合作,讓小家融入大家中。

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天津?yàn)I海新區(qū)塘沽第一幼兒園

有效進(jìn)行家園合作是我們成功進(jìn)行教育工作的保證。取得家長(zhǎng)的理解是進(jìn)行家園合作的前提條件。家長(zhǎng)的支持是我們做好工作的重要基石。所以今年剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候我們就開(kāi)展了家長(zhǎng)會(huì),會(huì)議之前我們特意出來(lái)一份調(diào)查問(wèn)卷,詳細(xì)了解家長(zhǎng)對(duì)于中班年齡段教育的想法和認(rèn)識(shí),根據(jù)此調(diào)查問(wèn)卷在會(huì)上我們向家長(zhǎng)宣傳了中班上學(xué)期《幼兒園建構(gòu)式課程》中每個(gè)領(lǐng)域幼兒需要達(dá)到的目標(biāo),以及幼兒園的教育模式和新的教學(xué)理念,幫助家長(zhǎng)正確的認(rèn)識(shí)中班教育的關(guān)鍵所在,走出不必要的誤區(qū),從而促進(jìn)有效的家園合作。在會(huì)上很多家長(zhǎng)提出了自己在家教育孩子的困惑,于是本學(xué)期我們就根據(jù)家長(zhǎng)的困惑以及中班幼兒在各個(gè)領(lǐng)域所要達(dá)到的目標(biāo)展開(kāi)了一系列的活動(dòng)。

隨著孩子們漸漸的長(zhǎng)大,我們對(duì)他們的要求也漸漸地嚴(yán)格,所以這學(xué)期為了加強(qiáng)孩子們的責(zé)任心,培養(yǎng)孩子們的任務(wù)意識(shí),對(duì)于有些通知我們就進(jìn)口頭傳達(dá),讓孩子們回去自己說(shuō),而我們則在班級(jí)的微信群中向家長(zhǎng)們提前通知好,做到家園合作共同檢查孩子們是否記住通知,在微信群這個(gè)平臺(tái)上,我們的家長(zhǎng)還經(jīng)?;ハ嘟涣饔齼旱慕?jīng)驗(yàn),我們也及時(shí)的和家長(zhǎng)聯(lián)系反應(yīng)幼兒在園的情況,家長(zhǎng)們也互相探討教育孩子的困惑。我們還利用自己班級(jí)的主頁(yè)將孩子們的在幼兒園的活動(dòng)照片上傳,以及孩子們一周的教學(xué)計(jì)劃上傳在班級(jí)主頁(yè)上,方便平時(shí)沒(méi)時(shí)間來(lái)幼兒園的家長(zhǎng)在網(wǎng)上能及時(shí)的了解孩子在幼兒園的學(xué)習(xí)情況。

一份耕耘一份收獲,這學(xué)期我們通過(guò)多種方法,因材施教,家園合作使每個(gè)幼兒都有了提高和進(jìn)步,相信通過(guò)我們的努力、合作,我們的孩子會(huì)有更好地發(fā)展。

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論述幼兒園班級(jí)管理的策略篇三

淺談?dòng)變簣@班級(jí)管理策略

時(shí)代的發(fā)展使教育的功能正在發(fā)生巨大的變化,它給班主任的作用賦予了新的內(nèi)涵,對(duì)班主任的角色提出了前所未有的挑戰(zhàn)。長(zhǎng)久以來(lái),我國(guó)的幼兒園班主任一般都由班上其中的一位任課老師兼任。實(shí)踐證明:一位優(yōu)秀的老師并不一定成為一位優(yōu)秀的班主任。因?yàn)榘嗉?jí)是一個(gè)小社會(huì),它包含著教學(xué)和教學(xué)以外方方面面的內(nèi)容。而一個(gè)優(yōu)秀班集體的建立更是來(lái)之不易,因?yàn)樗枰嘀魅芜\(yùn)用自己的智慧和才能去精心管理。新課程蘊(yùn)涵的教育思想和基本理念奏響了幼兒園班級(jí)管理的新樂(lè)章,那么,在新課程的引領(lǐng)下,我們應(yīng)如何進(jìn)行有效的班級(jí)管理呢?

一、制定師生共同遵守的班規(guī),使幼兒學(xué)會(huì)管理自己

沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。有效的規(guī)則秩序有益于班級(jí)活動(dòng)的管理和師生互動(dòng),一個(gè)班級(jí)混亂的原因,往往是因?yàn)橛變翰恢涝撟鍪裁?,教師的期望是什么。教師?yīng)和幼兒共同討論:哪些行為是班級(jí)所接受和贊賞的,哪些行為是班級(jí)所不允許、應(yīng)該被禁止的,違反班規(guī)的結(jié)果將會(huì)如何,教師要盡量讓每一個(gè)幼兒都有參與討論、表達(dá)意見(jiàn)的機(jī)會(huì),然后根據(jù)討論的結(jié)果,師生共同規(guī)劃、訂立全班遵守的班級(jí)常規(guī)。班規(guī)一經(jīng)訂立就要共同遵守,教師也不例外,若班規(guī)改變也需要征求大家的同意。在訂立班規(guī)時(shí)應(yīng)注意項(xiàng)目不要太多,因?yàn)樘嗟囊?guī)則會(huì)讓幼兒聽(tīng)而不聞、視而不見(jiàn)或無(wú)所適從,收不到實(shí)質(zhì)性的效果。在執(zhí)行過(guò)程中,教師要公平、守信,多鼓勵(lì)、少處罰,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自覺(jué)遵守團(tuán)體規(guī)定的習(xí)慣。

二、豐富有序的活動(dòng)空間,讓幼兒做環(huán)境的主人

不要小看每一個(gè)孩子,他們都有自己的思想和世界,隨著認(rèn)知水平的提高和生活經(jīng)驗(yàn)的積累,他們的邏輯思維能力,判斷分析能力,語(yǔ)言表達(dá)能力都有了一個(gè)質(zhì)的飛躍,到達(dá)了一定的高度,而且每天還在日新月異的發(fā)生變化。蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò)“教師只應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備好建筑材料——磚瓦、鋼筋、泥漿等,而房子得由學(xué)生自己去造?!坝變旱膶W(xué)習(xí)與發(fā)展是在與周圍環(huán)境、材料的互動(dòng)中實(shí)現(xiàn)的,教師應(yīng)依據(jù)幼兒的興趣,運(yùn)用整體規(guī)劃原則將活動(dòng)室布置為多個(gè)活動(dòng)區(qū),每個(gè)活動(dòng)區(qū)都提供數(shù)量充分、種類齊全的玩具及操作材料,其中材料物品的擺放是開(kāi)放的,符合幼兒興趣及能力發(fā)展,并隨課程內(nèi)容定期更換。陳鶴琴先生指出:“通過(guò)兒童的思想和雙手布置的環(huán)境,可使他們對(duì)環(huán)境中的事物更加熟悉,也更加愛(ài)護(hù)。”

因此,在創(chuàng)設(shè)物質(zhì)環(huán)境時(shí)應(yīng)讓孩子積極參與,每個(gè)區(qū)角擺放些什么?怎樣擺?墻面如何布置?都讓孩子共同商量,共同制作,共同擺放。讓每一個(gè)幼兒都有展示自己作品的機(jī)會(huì),讓幼兒成為環(huán)境的主人。雖然,讓幼兒參與環(huán)境的創(chuàng)設(shè)比教師本人獨(dú)立完成要花費(fèi)更多的時(shí)間和精力,但就其教育效果來(lái)說(shuō),這樣更能提高幼兒的愛(ài)好和創(chuàng)造性,使幼兒有改變環(huán)境的成功感和責(zé)任感;也有助于對(duì)幼兒進(jìn)行愛(ài)惜勞動(dòng)成果的教育。

三、搭建教育的平臺(tái),使幼兒成為自信的人

蘇霍姆林斯基有一個(gè)十分精彩的比喻:要像對(duì)待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地保護(hù)學(xué)生幼小的心靈。晶瑩透亮的露珠是美麗可愛(ài)的,同時(shí)又是十分脆弱的。幼兒身上的閃光點(diǎn)、創(chuàng)造意識(shí)猶如那小小的露珠,需要教師備加呵護(hù),要是再經(jīng)過(guò)老師的“放大”,那就會(huì)變成學(xué)習(xí)的動(dòng)力、積極的上進(jìn)心,這些孩子就會(huì)在教師的欣賞和關(guān)愛(ài)中獲得長(zhǎng)足的進(jìn)步,逐漸成為自信的人。只有真心愛(ài)護(hù)幼兒,關(guān)心幼兒,理解幼兒的老師,“親其師而信其道”的教育效果才最明顯。例如:我班有個(gè)小朋友許某,他很聰明,只是膽小,不善于表達(dá)。我心里明白,像這樣的小朋友應(yīng)有更多的機(jī)會(huì)呀!為此,我趕忙表現(xiàn)出老師的關(guān)愛(ài)。“今天,ⅹⅹ小朋友第一次主動(dòng)回答老師的問(wèn)題了,真是可喜可賀!”短短一句話,竟讓這個(gè)家庭樂(lè)開(kāi)了花。第二天,這個(gè)小朋友就輕輕地在我耳邊說(shuō)了一句話:“我媽媽昨天表?yè)P(yáng)我了。”我摸摸他的頭,對(duì)他笑笑說(shuō):“你真棒,繼續(xù)努力吧!”沒(méi)想到,在以后的日子里,這個(gè)膽小出奇的幼兒竟圍在我身邊“喋喋不休”。我短短的話語(yǔ),就像給他存入了自信,讓他戰(zhàn)勝了自己,克服了困難。確實(shí),對(duì)這些自卑感較強(qiáng)的孩子,作為老師應(yīng)抱著充分信任的態(tài)度去關(guān)心和尊重孩子,要特別注重創(chuàng)造條件,幫助孩子在某方面取得哪怕是看來(lái)微不足道的成功,并及時(shí)肯定這點(diǎn)滴的成功,幫助孩子把星星點(diǎn)點(diǎn)的信心之火燃成自尊、自信的燎原烈焰,照亮孩子的人生之路,走向成功的明天。

四、實(shí)施公開(kāi)、公正的民主教育,讓幼兒享有平等的權(quán)利

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》指出:“活動(dòng)中教師的角色應(yīng)該是引導(dǎo)者、支持者和合作者”。作為教師我們應(yīng)該關(guān)注孩子,追隨孩子,平等、民主地對(duì)待每一位孩子。良好的人際關(guān)系是班級(jí)面貌的重要組成部分,在班上應(yīng)努力營(yíng)造一種師生之間、生生之間平等和諧的關(guān)系,這樣才能使統(tǒng)一、嚴(yán)肅的日常教學(xué)活動(dòng)變得既

認(rèn)真又活潑,使班上呈現(xiàn)出一派勃勃生機(jī)。在常規(guī)建立時(shí),首先教師應(yīng)從長(zhǎng)期自居的“領(lǐng)導(dǎo)者”、“指揮者”的寶座上走下來(lái),從根深蒂固的“師道尊嚴(yán)”的束縛中走出來(lái),不要板著面孔“發(fā)圣旨”,給孩子以平等、公平、合理的受教育環(huán)境。工作中,我在一個(gè)平等融洽的環(huán)境中提出對(duì)孩子的要求并與孩子們共同討論。

五、選擇靈活的教學(xué)方式、創(chuàng)造有效的教學(xué)方法,讓幼兒做主動(dòng)的學(xué)習(xí)者

首先,教師應(yīng)不斷地提高自己的專業(yè)水平,不斷創(chuàng)造有效的方法以完成教學(xué)任務(wù)、面對(duì)教學(xué)挑戰(zhàn)。一只好的木桶想盛更多的水,它的制作與維修須由木匠去完成。一個(gè)好的班級(jí),離不開(kāi)教師的精心管理。古語(yǔ)云:“親其師,信其道。”要想使一個(gè)班級(jí)有好的面貌,使孩子能得到主動(dòng)的發(fā)展,作為管理者的教師就必須掌握孩子發(fā)展的腳步。

其次,應(yīng)讓幼兒在活動(dòng)中“發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)”。幼兒是學(xué)習(xí)的主體,對(duì)幼兒的主體性活動(dòng),教師不可替代,也不可直接控制,而應(yīng)給以尊重和保護(hù)。教師要注重引導(dǎo)幼兒在活動(dòng)中的“發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)”,即讓幼兒通過(guò)動(dòng)手操作、親自實(shí)踐、與人交往,去發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)不知道的東西,從而獲得關(guān)于物質(zhì)世界和人際交往中的種種直接經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)及思維方式。如在角色游戲區(qū),幼兒通過(guò)扮演各行各業(yè)及家中人物的角色,學(xué)習(xí)各種人際溝通的態(tài)度和技巧。在幼兒期,這種方式更能激發(fā)幼兒的主動(dòng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)幼兒主動(dòng)參與的積極態(tài)度。

在新課程理念的引領(lǐng)下,我們奏響了幼兒園班級(jí)管理的新樂(lè)章,取得了一定的效果。然而幼兒園班級(jí)管理工作千頭萬(wàn)緒,工作方法千差萬(wàn)別。幼兒園班級(jí)管理的策略還需要不斷完善,方法還需要不斷更新。

論述幼兒園班級(jí)管理的策略篇四

班級(jí)是一個(gè)小社會(huì),它包含著教學(xué)和教學(xué)以外方方面面的內(nèi)容。長(zhǎng)久以來(lái),幼兒園班級(jí)管理工作沒(méi)有得到足夠重視,對(duì)幼兒園班級(jí)管理的研究還很缺乏。但幼兒園一日活動(dòng)中的班級(jí)管理又特別重要。在長(zhǎng)期擔(dān)任幼兒園班級(jí)管理的工作中,我深深感悟到,要使幼兒園班級(jí)管理卓有成效,必須要有一定的方法和策略。

(一)營(yíng)造寬松、溫馨的家庭式氛圍是搞好班級(jí)管理的前提

寬松、愉悅、溫馨的家庭式氛圍的創(chuàng)設(shè),對(duì)班級(jí)孩子的常規(guī)形成十分重要。一個(gè)班級(jí)行為常規(guī)的形成,需要班級(jí)教師、保育員、家長(zhǎng)幾方面的共同配合才能完成,因此,班級(jí)管理者首先要處理好人際關(guān)系,盡量做好家長(zhǎng)工作和保教協(xié)調(diào)工作。

古語(yǔ)云:“親其師,信其道?!敝挥袪I(yíng)造寬松、溫馨的家庭式氛圍,才能讓幼兒有一個(gè)愉快學(xué)習(xí)的環(huán)境。尤其小班幼兒,這點(diǎn)對(duì)他們十分重要。我們知道,小班時(shí)期是養(yǎng)成各種常規(guī)的關(guān)鍵時(shí)期,這個(gè)時(shí)期的孩子情感依戀?gòu)?qiáng)烈,這就要求我們更要營(yíng)造好與家庭相似的寬松、溫馨的環(huán)境,以便讓他們盡快適應(yīng)幼兒園的集體生活,養(yǎng)成良好的班級(jí)常規(guī)。我班在孩子入學(xué)不久,就召開(kāi)了班級(jí)管理會(huì)議,就“如何接待新入園的幼兒及家長(zhǎng)”以及“如何養(yǎng)成良好常規(guī)”進(jìn)行了共同商討,達(dá)成一致意見(jiàn),統(tǒng)一行動(dòng)。每天主動(dòng)熱情地接待他們,和孩子拉近距離,親切呼喚孩子的乳名,和孩子交朋友,以自己的童心去跟孩子溝通與交流。孩子們很快從對(duì)家人的依戀轉(zhuǎn)移到和老師的親近上。這是我們共同創(chuàng)建寬松、愉悅的氛圍的作用,是班級(jí)管理的前提。孩子適應(yīng)了班集體的生活,融入到了班集體這個(gè)大家庭,在大家的協(xié)調(diào)統(tǒng)一的默契配合下,逐步養(yǎng)成了一日活動(dòng)常規(guī)。

在中大班時(shí)期,我們除了繼續(xù)創(chuàng)設(shè)和諧溫馨的家庭式氛圍而外,還注重了幼兒主人翁意識(shí)的培養(yǎng)。如:在環(huán)境的創(chuàng)設(shè)方面,區(qū)角如何擺放,墻面如何布置,都充分尊重幼兒,讓孩子知道自己就是班級(jí)大家庭中的一員,積極參與,共同商量、共同創(chuàng)設(shè)。這樣更能提高幼兒的興趣和創(chuàng)造性,使幼兒有改變環(huán)境的成功感和責(zé)任感,也有助于對(duì)幼兒進(jìn)行愛(ài)惜勞動(dòng)成果和愛(ài)護(hù)環(huán)境的教育。

(二)、轉(zhuǎn)換角色觀念是班級(jí)管理的有效方法。

班級(jí)管理者必須由權(quán)威觀念向服務(wù)觀念轉(zhuǎn)換。傳統(tǒng)意義上的班級(jí)管理者(主班教師)是管理整個(gè)班集體的權(quán)威,所有班級(jí)的一切活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)安排、活動(dòng)規(guī)則都是班級(jí)管理者一個(gè)人制訂,配班老師和阿姨包括孩子和家長(zhǎng)都聽(tīng)從安排,被動(dòng)地配合開(kāi)展活動(dòng)。目前,隨著《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的頒布與實(shí)施,新的教育理念要求教師由傳統(tǒng)的知識(shí)傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)橛變簩W(xué)習(xí)的支持者,要求人人都是管理者。因此,班級(jí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織安排,班級(jí)管理者要大膽放權(quán),由權(quán)威的前臺(tái)走向服務(wù)的后臺(tái)。讓孩子、家長(zhǎng)、配班老師和阿姨都走到班級(jí)管理的前臺(tái)來(lái),這樣班級(jí)管理才能收到事半功倍的效果。

每期我園都要分班召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),以往都是由主班教師一人包辦,唱獨(dú)角戲。本期,我進(jìn)行了改革嘗試,讓家長(zhǎng)先討論家長(zhǎng)會(huì)應(yīng)該怎樣開(kāi),希望了解什么內(nèi)容,對(duì)家長(zhǎng)的意見(jiàn)進(jìn)行收集整理,然后根據(jù)家長(zhǎng)意見(jiàn),制訂了家長(zhǎng)會(huì)會(huì)議內(nèi)容和形式。請(qǐng)了上屆大班家長(zhǎng)來(lái)介紹孩子入學(xué)前的準(zhǔn)備,以及如何做好家園配合,還請(qǐng)了我班在教育孩子方面有經(jīng)驗(yàn)的家長(zhǎng)介紹育兒經(jīng)驗(yàn),家長(zhǎng)會(huì)開(kāi)得十分成功,反響很好。家長(zhǎng)都說(shuō):這樣的家長(zhǎng)會(huì)我們特別樂(lè)意參加。通過(guò)這次家長(zhǎng)會(huì),我嘗到了班級(jí)管理中角色轉(zhuǎn)換的甜頭。在以后的班級(jí)常規(guī)中,我也采用了同樣的方法,讓孩子自己討論制訂各種活動(dòng)常規(guī)規(guī)則,孩子們表現(xiàn)積極,而且遵守常規(guī)特別好。

(三)、充分利用家長(zhǎng)資源促進(jìn)班級(jí)管理。

《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》明確指出:“家庭是重要的合作伙伴,應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與,并積極支持、幫助家長(zhǎng)提高教育能力。”從此可以看到,幼兒園的班級(jí)管理是離不開(kāi)家長(zhǎng)的理解、支持和參與的。于是,我們?cè)谌粘5墓芾磉^(guò)程中,嘗試?yán)眉议L(zhǎng)資源進(jìn)行班級(jí)管理。

1、明確家園結(jié)合與班級(jí)管理的關(guān)系。

家庭是社會(huì)的細(xì)胞,幼兒家庭教育在人的成長(zhǎng)過(guò)程中越來(lái)越顯示它的特有地位,許多家長(zhǎng)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了家庭教育的重要性,也開(kāi)始用慎重的眼光看待家園合作這一古老而又新鮮的話題。幼兒園管理工作的有序開(kāi)展是離不開(kāi)家長(zhǎng)的支持和配合的。在幼兒園的班級(jí)管理中,有些活動(dòng)我們或征求家長(zhǎng)的意見(jiàn),或讓家長(zhǎng)參與指導(dǎo)。根據(jù)以上情況,我們確定了在班級(jí)管理中家園結(jié)合的目的:指導(dǎo)家長(zhǎng)配合開(kāi)展班級(jí)管理的工作,幫助家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變教育觀念、行為,提高家庭教育能力;向家長(zhǎng)宣傳幼兒教育的目標(biāo)、要求,以便家園合作,形成合力,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。

2、家園合作形式的多樣性有利于班級(jí)管理的開(kāi)展。

在實(shí)際工作中,我們了解到:許多家長(zhǎng)都認(rèn)為幼兒的身心和諧發(fā)展是幼兒園的事、是教師的事;另外,現(xiàn)在都是獨(dú)生子女,孩子在家都是嬌生慣養(yǎng),因此有些工作開(kāi)展的不是很好。為了保證班級(jí)管理的順利進(jìn)行,取得最佳的效果,在每學(xué)期初召開(kāi)了家長(zhǎng)會(huì),在家長(zhǎng)會(huì)上向家長(zhǎng)介紹我們將要開(kāi)展的一些工作、幼兒開(kāi)學(xué)來(lái)的一些情況、家長(zhǎng)將要配合的一些事情、提出家園合作的重要性等,讓家長(zhǎng)了解到,只有家長(zhǎng)切實(shí)地參與,才能促使幼兒身心和諧地發(fā)展,才能使我們的班級(jí)管理得更好。為了使家長(zhǎng)進(jìn)一步明確配合的內(nèi)容,保證工作的順利開(kāi)展,我們還設(shè)計(jì)了家長(zhǎng)園地、推選了家長(zhǎng)委員、確定了家長(zhǎng)開(kāi)放日和家庭友好小組活動(dòng)等。在“家長(zhǎng)園地”中我們根據(jù)班級(jí)情況和所要開(kāi)展的活動(dòng)情況,在欄內(nèi)提出家園配合的目的、要求、以及幼兒的表現(xiàn),許多家長(zhǎng)對(duì)此很關(guān)注,使得這個(gè)欄目充分發(fā)揮了其作用。家園間要建立經(jīng)常性的雙向溝通,家園雙方要隨時(shí)互通信息、交流看法,這樣我們才能全面了解孩子的發(fā)展情況,從而在教育上達(dá)到共識(shí),提高班級(jí)管理質(zhì)量。

總之,幼兒園班級(jí)管理是一項(xiàng)艱巨而漫長(zhǎng)的工作,需要各方面的力量共同努力,需要更多的一線教師和管理者在新《綱要》教育理念指導(dǎo)下,不斷地探索幼兒園班級(jí)管理的新思路,促進(jìn)幼兒各方面和諧發(fā)展,讓幼兒園教育管理再上新臺(tái)階。

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