每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
往屆生領(lǐng)取畢業(yè)證 應(yīng)屆畢業(yè)生辦理就業(yè)證篇一
【注：報(bào)到證、檔案轉(zhuǎn)寄相關(guān)問題在本文中都有解答，請大家相互轉(zhuǎn)告，實(shí)在不明白的再咨詢。】
若領(lǐng)取報(bào)到證后再與用人單位新簽約的情況，請自行辦理二次派遣或改派手續(xù)（具體程序詳見部分就業(yè)知識問答）。
畢業(yè)生在“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”注冊信息，畢業(yè)生簽約、解約、派遣、改派等手續(xù)全部在“信息網(wǎng)”（網(wǎng)址：http://）上辦理。
部分就業(yè)知識問答
一、什么是《報(bào)到證》？
報(bào)到證是由教育部統(tǒng)一印制，經(jīng)山東省人事廳高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)的報(bào)到憑證，其全稱是《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報(bào)到證》。用人單位以報(bào)到證為依據(jù)，接收畢業(yè)生并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案、戶口?！秷?bào)到證》只能一人一份，由其他部門印制或簽發(fā)的報(bào)到證無效。畢業(yè)生對報(bào)到證要妥善保管，凡自行涂改、撕毀，一律作廢。
二、畢業(yè)生《報(bào)到證》有何作用？
1、畢業(yè)生到用人單位就業(yè)時(shí)，須持《報(bào)到證》，用人單位憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。
2、單位所在地公安部門憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。
3、學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞和戶籍遷移等手續(xù)。
4、《報(bào)到證》一式兩頁，正頁由畢業(yè)生本人持有；副頁全稱為《普通高等畢業(yè)生就業(yè)通知書》，該頁裝入畢業(yè)生本人檔案。
5、《報(bào)到證》由畢業(yè)生用人單位報(bào)到時(shí)交給用人單位，是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證，也是轉(zhuǎn)正定級所需的材料。
6、《報(bào)到證》是畢業(yè)生就業(yè)的證明。其中的姓名必須與畢業(yè)生身份證中的姓名一致，單位名稱和單位所在地必須準(zhǔn)確。
三、報(bào)到時(shí)間及程序？
1、報(bào)到時(shí)間： 7月1日---10月15日
2、報(bào)到程序：（升學(xué)的畢業(yè)生和支援西部畢業(yè)生不需要就業(yè)報(bào)到證）
1、已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生：持就業(yè)報(bào)到證和單位要求的有關(guān)材料直接到接收單位辦理報(bào)到手續(xù)；
2、未落實(shí)就業(yè)單位的省內(nèi)畢業(yè)生： 登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（）,使用“網(wǎng)上報(bào)到”欄目，按系統(tǒng)提示完成“網(wǎng)上報(bào)到”后，持簽發(fā)到各市、縣人事部門的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書和戶口遷移證到相應(yīng)的人事部門辦理報(bào)到、落戶等手續(xù)。
3、未落實(shí)就業(yè)單位的省外畢業(yè)生：持簽發(fā)到各省、市人事部門的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證書和戶口遷移證到相應(yīng)的人事部門辦理報(bào)到、落戶等手續(xù)。
四、戶口問題（有其它具體問題請咨詢學(xué)校保衛(wèi)處）
畢業(yè)生憑《就業(yè)報(bào)到證》辦理報(bào)到和戶口遷轉(zhuǎn)手續(xù)。
1、已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生：單位所在地公安部門憑接收單位報(bào)到證明、《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證書和戶口遷移證辦理落戶手續(xù)。
2、未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生：需要辦理落戶手續(xù)的，公安部門憑《就業(yè)報(bào)到證》、戶口遷移證及遷入地畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《落戶介紹信》在其家庭戶口所在地(生源地)辦理落戶手續(xù)。
五、畢業(yè)生檔案去向
檔案去向與就業(yè)報(bào)到證派遣地址一致，若有其它情況請盡快聯(lián)系。
1、在就業(yè)信息網(wǎng)上錄入升學(xué)的畢業(yè)生：檔案按“高校就業(yè)信息網(wǎng)”上錄入的升學(xué)地址發(fā)放；
2、已在就業(yè)信息網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生：檔案按“高校就業(yè)信息網(wǎng)”錄入的 “檔案去向”發(fā)放；
3、未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生：未就業(yè)畢業(yè)生檔案發(fā)回生源地，與報(bào)到證地址一致。
4、支援西部的畢業(yè)生：檔案先存留學(xué)校，服務(wù)期滿后請盡快聯(lián)系學(xué)校，辦理相關(guān)手續(xù)。提醒注意：畢業(yè)生畢業(yè)后請于三個月內(nèi)咨詢接收單位是否已收到檔案；檔案沒有收到的同學(xué)，請盡快聯(lián)系學(xué)院。
六、若就業(yè)報(bào)到證已派回生源地后又簽就業(yè)協(xié)議怎么辦？
需要自行辦理二次派遣手續(xù)。二次派遣是指離校時(shí)就業(yè)報(bào)到證簽發(fā)回生源地的畢業(yè)生，在規(guī)定期限（自派遣之日起2年）內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位后，由負(fù)責(zé)簽證的人事部門辦理的派遣手續(xù)。2011屆畢業(yè)生二次派遣手續(xù)自2011年7月16日后到省人力資源與社會保障廳辦理。
1、在省內(nèi)落實(shí)接收單位的手續(xù)辦理流程：登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，與用人單位在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議書；（用人單位暫不具備網(wǎng)上簽約條件的，可簽定紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書，具體操作如下：畢業(yè)生登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”進(jìn)入畢業(yè)生專區(qū)，使用“錄入省內(nèi)就業(yè)協(xié)議書”功能，將用人單位信息錄入到信息網(wǎng)上并下載打印出紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書）。網(wǎng)
上簽約后，打印出來并加蓋相關(guān)單位公章，到生源地人事局開退函。畢業(yè)生持就業(yè)報(bào)到證、從網(wǎng)上打印的就業(yè)協(xié)議書、退函等材料到用人單位同級人事部門辦理派遣手續(xù)。
2、省外就業(yè)的手續(xù)辦理流程：在“高校就業(yè)網(wǎng)”上向?qū)W校提交“省外就業(yè)”申請，到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)取省外就業(yè)協(xié)議書與用人單位簽約，并在“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”上錄入簽約信息。派回生源地的，到生源地開具退函；已簽過就業(yè)協(xié)議的，由原接收單位出具解約函，然后持就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書和退函(解約函)到省人力資源與社會保障廳辦理派遣手續(xù)。
注：省就業(yè)主管部門——山東省人力資源與社會保障廳畢業(yè)生就業(yè)處：
地址：濟(jì)南市燕子山路2號；電話：0531-88597896王老師/韓老師
七、若就業(yè)報(bào)到證已派遣到就業(yè)單位，但又想改變報(bào)到單位怎么辦？
需要自行辦理調(diào)整改派手續(xù)。調(diào)整改派是指畢業(yè)生的“就業(yè)報(bào)到證”已簽發(fā)到接收單位，在改派期（自派遣之日起一年即2011年7月以前）內(nèi)，因特殊情況與原接收單位解除協(xié)議后，申請回生源地就業(yè)或與新接收單位簽訂就業(yè)協(xié)議，由各級人事部門辦理改派手續(xù)。2011屆畢業(yè)生調(diào)整改派手續(xù)自2011年8月15日后到省人力資源與社會保障廳辦理。具體流程如下：
1、畢業(yè)生與原接收單位解除就業(yè)協(xié)議，可通過“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”走網(wǎng)上解約流程，打印出解約函；也可由原接收單位出具紙質(zhì)解約函。
2、登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”，簽訂就業(yè)協(xié)議書；（用人單位暫不具備網(wǎng)上簽約條件的，可簽定紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書，具體操作如下：畢業(yè)生登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”進(jìn)入畢業(yè)生專區(qū)，使用“錄入省內(nèi)就業(yè)協(xié)議書”功能，將接收單位信息錄入到信息網(wǎng)上并下載打印出紙質(zhì)就業(yè)協(xié)議書）。網(wǎng)上簽約后，打印出來并加蓋相關(guān)公章。
3、帶“就業(yè)報(bào)到證、解約函、就業(yè)協(xié)議書” 到新接收單位的同級人事部門辦理改派手續(xù)。新接收單位是外省的由省人力資源與社會保障廳辦理。省內(nèi)生源解除就業(yè)協(xié)議后回生源地的畢業(yè)生，帶“就業(yè)報(bào)到證、解約函”到生源地人事部門辦理的改派手續(xù)；省外生源解除就業(yè)協(xié)議后回生源地的畢業(yè)生，帶“就業(yè)報(bào)到證、解約函、生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門接收函”到省人力資源與社會保障廳辦理改派手續(xù)。
注：省就業(yè)主管部門——山東省人力資源與社會保障廳畢業(yè)生就業(yè)處：
地址：濟(jì)南市燕子山路2號；電話：0531-88597896王老師/韓老師
八、升學(xué)的畢業(yè)生離校后又想就業(yè)怎么辦？
對已明確為專升本或錄取研究生的畢業(yè)生，因家庭困難等原因不再繼續(xù)上學(xué)的，本人應(yīng)及時(shí)提出補(bǔ)辦就業(yè)報(bào)到證的申請，補(bǔ)辦時(shí)間最遲到今年12月前，凡跨的一律不再辦理。補(bǔ)辦報(bào)到證時(shí)，須向省人力資源與社會保障廳畢業(yè)生就業(yè)處提供以下資料：
1.畢業(yè)生的錄取通知書原件；
2.錄取學(xué)校教務(wù)部門取消該生學(xué)籍的證明；
3.學(xué)校的正式報(bào)告（9月1日前辦理的，不需要此證明）；
4.分批次集中辦理。
注：省就業(yè)主管部門——山東省人力資源與社會保障廳畢業(yè)生就業(yè)處：
地址：濟(jì)南市燕子山路2號；電話：0531-88597896王老師/韓老師
九、已回生源地畢業(yè)生離校后又想升學(xué)怎么辦？
已明確為回生源地的畢業(yè)生，畢業(yè)后需升學(xué)的，本人應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)，時(shí)間最遲到今年8月1日前。辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，須向省人力資源與社會保障廳畢業(yè)生就業(yè)處提供以下資料：
1.畢業(yè)生的錄取通知書原件；
2.報(bào)到證正、副本；
3.學(xué)校的正式報(bào)告；
4.分批次集中辦理。注：如有問題請及時(shí)聯(lián)系學(xué)院。
十、2011屆畢業(yè)生忘記用戶名、密碼怎么辦？
畢業(yè)生本人聯(lián)系學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行操作。
十一、“報(bào)到證”丟失如何辦理補(bǔ)辦手續(xù)？
遺失就業(yè)報(bào)到證的畢業(yè)生，請辦好以下手續(xù)后到山東省人力資源與社會保障廳畢業(yè)生就業(yè)處辦理。
具體程序：
1.持報(bào)到證副本到當(dāng)?shù)厝請?bào)登報(bào)掛失。
2.持掛失聲明報(bào)紙、個人申請、畢業(yè)證向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心提出申請。
3.學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)所需材料出具遺失證明。
4.畢業(yè)生持掛失聲明報(bào)紙、學(xué)校證明、報(bào)到證副本到省人力資源與社會保障廳申請補(bǔ)辦。注：省就業(yè)主管部門——山東省人力資源與社會保障廳畢業(yè)生就業(yè)處：
地址：濟(jì)南市燕子山路2號；電話：0531-88597896王老師/韓老師
十二、省外單位就業(yè)協(xié)議書的簽約流程？
1）如果省外用人單位是信息網(wǎng)注冊用戶，則畢業(yè)生與省外用人單位的網(wǎng)上簽約和省內(nèi)單位的網(wǎng)上簽約相同。
2）如果省外用人單位是信息網(wǎng)非注冊用戶，則按以下流程來辦理：
① 畢業(yè)生在“山東省高校就業(yè)信息網(wǎng)”上向?qū)W校提出“省外就業(yè)”申請；
②到學(xué)院領(lǐng)取省外就業(yè)協(xié)議書一份,并到學(xué)院加蓋學(xué)院公章；
③ 畢業(yè)生與省外用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，請將其中一份寄到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心；（地址：山東省煙臺市萊山區(qū)港城東大街100號，就業(yè)指導(dǎo)中心收）；
④畢業(yè)生在“山東省高校就業(yè)信息網(wǎng)”上錄入省外協(xié)議書“用人單位”部分內(nèi)容；
⑤學(xué)校在“山東省高校就業(yè)信息網(wǎng)”審核畢業(yè)生錄入的省外就業(yè)協(xié)議書，審核通過后轉(zhuǎn)入就業(yè)方案庫。
十三、省內(nèi)就業(yè)簽約程序
1）畢業(yè)生搜索意向單位并向其發(fā)送電子簡歷。
2）用人單位向畢業(yè)生發(fā)送簽約邀請。
3）畢業(yè)生應(yīng)約，網(wǎng)上簽約成立，畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證。
4）單位打印就業(yè)協(xié)議書并蓋章，畢業(yè)生簽字。
5）畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書后，將其中一份寄到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心；（地址：山東省煙臺市萊山區(qū)港城東大街100號，就業(yè)指導(dǎo)中心收）；
十四、解約程序
1）省內(nèi)單位：
畢業(yè)生向簽約單位發(fā)送解約申請（或由單位提出解約）——省內(nèi)簽約單位同意解約——系統(tǒng)自動生成一份解約函——單位打印解約函并蓋章——畢業(yè)生簽字并持解約函到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心——學(xué)校審核通過——畢業(yè)生重新?lián)駱I(yè)。
2）省外單位：
畢業(yè)生網(wǎng)上發(fā)送解約申請（或由單位提出解約）——省外單位出具同意解約函原件——畢業(yè)生持解約函原件到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章、審核——學(xué)校審核通過——畢業(yè)生重新?lián)駱I(yè)。山東高校就業(yè)信息網(wǎng)技術(shù)支持咨詢電話：0531—88366858
往屆生領(lǐng)取畢業(yè)證 應(yīng)屆畢業(yè)生辦理就業(yè)證篇二
畢業(yè)生必讀：未來職場的十大趨勢
10年前，現(xiàn)在紅得發(fā)紫的社交網(wǎng)站fackbook并不存在。再往前10年，連互聯(lián)網(wǎng)都是稀罕物。誰知道接下來10年職場會發(fā)生什么變化？在不遠(yuǎn)的未來，職場會變得更靈活、更自由、更具協(xié)調(diào)性以及更少密閉性，更多的“話事權(quán)”將過渡到女性手中——事實(shí)上，歷史的齒輪已經(jīng)開始轉(zhuǎn)動了。
1、更高科技、更多接觸、更快發(fā)展
金融危機(jī)爆發(fā)前30年，全美的精英都集中在華爾街?，F(xiàn)在，新興企業(yè)將以科技的資本與分析式智慧重新上位。美國勞工部門認(rèn)為，到2016年，與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)通信以及計(jì)算機(jī)軟件工程相關(guān)的工作數(shù)量增長最快——高達(dá)24%，是普通崗位增長率的兩倍以上。
美國硅谷人力招募師馬克。迪南說：“真正的問題是，接下來什么才是最賺錢的工作。”問題的答案掌握在新興企業(yè)手中。美國經(jīng)濟(jì)研究國家統(tǒng)計(jì)局的人力項(xiàng)目主管理查德。弗里曼指出，非常“尖銳、富有沖勁的‘哈佛模式’畢業(yè)生開始了他們在新式創(chuàng)業(yè)上的冒險(xiǎn)旅程，這對經(jīng)濟(jì)來說是再好不過了”。
還有什么領(lǐng)域是不用太擔(dān)心失業(yè)的呢？答案是：衛(wèi)生保健與教育行業(yè)。即使在金融海嘯的毀滅性沖擊下，這兩個領(lǐng)域也不見一點(diǎn)萎縮。不要以為老齡化只會成為社會的包袱，他們會成為拉動就業(yè)的主力軍。“適合老人居住的高級社區(qū)建設(shè)、輔助安享晚年的機(jī)構(gòu)還有最常規(guī)的療養(yǎng)院……它們在將來都會以不可思議的速度持續(xù)發(fā)展的?！北笨_來納州立大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰。康諾爾頓說。
2、管理人員職業(yè)道德需要培訓(xùn) 坐落在美國亞利桑那州鳳凰城郊區(qū)的著名商學(xué)院———雷鳥商學(xué)院在為畢業(yè)生舉行畢業(yè)典禮時(shí)，包括這么一道程序：畢業(yè)生們一起聚集在學(xué)院的大會堂里，聽完院長安吉拉。卡布里拉致辭，再在卡布里拉的帶領(lǐng)下齊齊念誦這么一段宣誓詞：
“作為雷鳥商學(xué)院的一員以及一名全球公民，我誓言，我將努力使自己表現(xiàn)誠實(shí)與誠信。我將尊重所有人的權(quán)利與尊嚴(yán)。我將努力為世界創(chuàng)造可持續(xù)的繁榮。我將反對任何形式的腐敗與壓榨。我將為我的行為而負(fù)責(zé)。我將遵循上述原則，并希望能夠因此享受光榮的名譽(yù)與內(nèi)心的無愧。”
在華爾街高管巨額分紅**沸沸揚(yáng)揚(yáng)地鬧過之后再看這宣誓詞，感覺別有一番深意。金融危機(jī)被不少學(xué)術(shù)界人士怒斥為“個人的貪婪”的嚴(yán)重后果。人們意識到，原來成功與守紀(jì)之間的平衡點(diǎn)一旦失衡，會對經(jīng)濟(jì)造成如此大的影響。
一個具備良好職業(yè)技能、卻不具備良好職業(yè)道德的管理人員是很難被辨識出來的———特別是在覺得后者完全不重要的時(shí)代持續(xù)了相當(dāng)長的時(shí)期之后。“除非他出了紕漏，”哈佛商學(xué)院教授拉克什。庫拉納說，“我們最大的問題是，不知道如何才能將對職業(yè)道德的考量制度化。”
3、福利制度將以年輕勞動力為導(dǎo)向
近日，全球人力資源公司towersperrin對美國數(shù)百家雇員超過1300萬人的企業(yè)做了調(diào)查，這些企業(yè)都正在削減、或考慮削減員工福利。調(diào)查結(jié)果顯示，削減得最厲害的福利領(lǐng)域是醫(yī)療保險(xiǎn)，其次則是退休金。
蕭條背景下，工作福利正在急劇縮減，而“受傷”最深的會是準(zhǔn)備退休、頤養(yǎng)天年的嬰兒潮生人?！霸诓煌瑫r(shí)期，企業(yè)福利會有不同變化，”towersperrin經(jīng)理羅恩。范坦內(nèi)塔說，“退休金制度興起于企業(yè)員工絕大多數(shù)為青壯年勞力、臨近退休工人較少的時(shí)代，這時(shí)，退休金的支付對企業(yè)構(gòu)不成負(fù)擔(dān)?！比欢裉煲磺卸计鹆俗兓?，最典型的案例莫過于美國底特律的三大汽車巨頭，這些歷史悠久的老牌企業(yè)擁有的退休員工已經(jīng)是能干活年輕員工的4倍。
好消息是，盡管福利制度出現(xiàn)變化是必然的發(fā)展，它并不會全部消失。為了應(yīng)對時(shí)艱，吸引人才，企業(yè)勢必要推出能更適合年輕員工的福利制度。towersperrin此前曾做過另一個調(diào)查，讓雇員們?yōu)樽约赫J(rèn)為最重要的福利項(xiàng)目排座次，45歲以上年齡層將“基本工資”與“醫(yī)療保險(xiǎn)”放在首二位，18到34歲年齡層的答案則是“基本工資”與“績效獎勵”，“退休金”甚至未能擠進(jìn)他們認(rèn)為最重要福利項(xiàng)目的前十位。現(xiàn)實(shí)是，福利制度將不會再以嬰兒潮生人為導(dǎo)向了。
4、改變傳統(tǒng)觀念，工作狂不再是榜樣
最繁忙的時(shí)候，克里斯?；鬟B續(xù)好幾天都見不到寶貝女兒睜眼的模樣。基恩是德勤（世界四大會計(jì)師事務(wù)所之一）位于芝加哥辦公室的一名稅務(wù)會計(jì)。去年11月開始，他終于打算終結(jié)這一切。33歲的基恩去見了公司合伙人以及他的上司，告訴他們他需要在工作上做出調(diào)整。他們答應(yīng)了。從今年1月份開始，基恩每周有四天在家遠(yuǎn)程辦公。當(dāng)4歲的女兒凱瑟琳今年夏天開始學(xué)習(xí)兒童棒球時(shí)，他甚至可以一直陪著她練習(xí)了。
從表面上看，在全球經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)刻，基恩向公司提出的要求似乎有點(diǎn)兒不合時(shí)宜。然而，經(jīng)濟(jì)生活學(xué)家評點(diǎn)，基恩的做法十分精明，因?yàn)樗炎约旱男枰c現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部的整合機(jī)制結(jié)合了起來。越來越多像德勤這樣的大企業(yè)在尋求創(chuàng)造性的方式來節(jié)約成本，最普遍的做法就是減少員工上班的時(shí)長、讓員工休無薪大假、平級調(diào)動員工在公司內(nèi)的崗位。這種新模式讓不少繼承了“拼命工作尋求升職”職場理念的員工一時(shí)間有點(diǎn)兒難以接受。但是，至少到經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇以前，為了避免大規(guī)模裁員引發(fā)的輿論批判，它會成為短暫繁榮的趨勢。
5、嬰兒潮生人暫時(shí)不會離開職場
ice計(jì)算，為了彌補(bǔ)熊市給退休基金帶來的損失，六七十歲的嬰兒潮生人將被迫延遲退休時(shí)間9年之久。而在股市與房地產(chǎn)行業(yè)投資收益料減少的未來，所有的勞動力都將延緩自己退休的時(shí)間。
退休潮一般可以起到舒緩衰退的作用，因?yàn)?0多歲的退休人員會開始花費(fèi)他們的退休金與畢生儲蓄，并為更年輕的勞動力騰出工作崗位。然而，職場的循環(huán)周期開始因?yàn)橥诵菽挲g的延緩出現(xiàn)瓶頸，直接結(jié)果就是失業(yè)率的進(jìn)一步上升。
但事情都有其兩面，最經(jīng)典的例子就是上世紀(jì)六七十年代，當(dāng)女性開始進(jìn)軍職場時(shí)，并沒有造成失業(yè)率上漲。等到經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇時(shí)，更多的勞動力、更多的消費(fèi)者將帶動良性的循環(huán)：護(hù)理行業(yè)與特定年齡層食品行業(yè)會騰飛；當(dāng)常規(guī)企業(yè)容納不下那么多滿懷優(yōu)秀技能的年輕人才時(shí)（過去10年，常規(guī)行業(yè)20歲上下員工的數(shù)量一直在持續(xù)下降），更富有適應(yīng)能力的他們會選擇自主創(chuàng)業(yè)，新的行業(yè)又將興起。
另一個趨勢是，即使退休，嬰兒潮生人也不會完全從職場消失，他們將加入出租技能的美國勞動力大軍，并且將占到其中的40%.即將在6月出版、名為《留住千禧一代》一書的作者之一喬安妮。舒揚(yáng)斯基預(yù)測：“嬰兒潮一代將做半日制工作，如充當(dāng)教練、戰(zhàn)略家和顧問。到2019年，有大量這樣的機(jī)會，因?yàn)閶雰撼币淮枰杖耄緞t需要他們的經(jīng)驗(yàn)和技能。”
6、女性在高級管理層撐起半邊天
工作場所調(diào)查機(jī)構(gòu)catalyst對《財(cái)富》雜志“500強(qiáng)”企業(yè)中的353家公司進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)那些在高級管理層擁有更多女性的企業(yè)在資產(chǎn)凈值上的回報(bào)率更高，而出現(xiàn)這種情況的企業(yè)在被調(diào)查對象中超過了三分之一，也就說，并非個別現(xiàn)象。
劍橋大學(xué)與匹斯堡大學(xué)的研究都認(rèn)為，出于性別上的特點(diǎn)，女性高管在做決定時(shí)往往比男性高管更為慎重。前者的眼光更為長遠(yuǎn)，而后者則敢于冒險(xiǎn)（特別是在身邊有其他男性同事的情況下）。研究人員半開玩笑地說，如果雷曼兄弟早將更多女性收納入管理層，金融危機(jī)是否就不會發(fā)生了呢？
英國特許管理研究所（cmi）在展望2018年的職場時(shí)，曾指出，屆時(shí)女性高級管理層將逐漸壯大，以她們更少競爭欲望、更強(qiáng)溝通能力、更佳合作者的特點(diǎn)預(yù)測，未來職場會因此變得更加靈活與高效。cmi預(yù)測，女性參與職場高級決策會是迅速顯現(xiàn)的大勢所趨，因?yàn)椤案行灾悄堋痹谖磥戆l(fā)展中的地位將更加重要。
7、付錢讓你拯救地球
“失業(yè)率”正成為世界各國政府最憂心忡忡的指標(biāo)，另一個看似不相關(guān)卻同樣緊迫的問題則是地球環(huán)境的惡化。如今，有部分環(huán)境保護(hù)論者與經(jīng)濟(jì)學(xué)家意外地站到了同一陣線上，聲稱有辦法可以一次解決這兩個大問題，而這個方法就是實(shí)施綜合性質(zhì)的能源項(xiàng)目，一來可以有效對全球變暖嚴(yán)防死守，二來可以創(chuàng)造大量的“綠領(lǐng)”工作。“我們要么放任氣候變化引發(fā)嚴(yán)重浩劫，要么可以為防止最糟后果的產(chǎn)生而創(chuàng)造工作———我們都知道正確的選擇。”說這句話的人，正是現(xiàn)任美國總統(tǒng)奧巴馬。
什么叫“綠領(lǐng)”？這個詞乍聽起來新潮，但事實(shí)上，定義相當(dāng)廣泛且普通。如果你是一家鋼煉廠的工人，你煉出來的鋼鐵會被用于制造發(fā)電風(fēng)車的渦輪或是隔離住宅熱能以減少能源流失的材料，你也能算是一名“綠領(lǐng)”。據(jù)美國市長會議的一份報(bào)告顯示，美國現(xiàn)在已經(jīng)擁有了75萬個的“綠領(lǐng)”崗位。
這份報(bào)告還預(yù)測，在未來30年里，“綠領(lǐng)”崗位的增長會讓全美工作崗位增加10%.更令人振奮的是，其中不少“綠領(lǐng)”會是失業(yè)后的“藍(lán)領(lǐng)”階層轉(zhuǎn)變而成。將工作從壓榨地球能源的常規(guī)行業(yè)轉(zhuǎn)移到拯救地球的新興行業(yè)，將會是對經(jīng)濟(jì)與就業(yè)人口雙贏的一個策略。
8、中年精英帶著青年骨干跑
到2019年，x一代，即1965年至1978年期間出生、人數(shù)相對較少的那一代，已花了近20年的時(shí)間，力爭沖破占據(jù)高層領(lǐng)導(dǎo)職位的嬰兒潮生人構(gòu)成的無形障礙，以求獲得晉升。這一沒有硝煙的戰(zhàn)爭將結(jié)束了。咨詢公司globallead的任事股東珍妮特。里德說：“2019年，x一代將最終大權(quán)在握。”
他們必須這么做，因?yàn)閤一代將要領(lǐng)導(dǎo)的是一支完全不同的勞動力大軍———出生于1979年到2000年間、成長在高科技環(huán)境中的y一代。首先，這一代人不可能按父輩的足跡亦步亦趨。他們認(rèn)為無論哪家公司，讓他們年復(fù)一年地付出艱辛努力以換取提拔和晉升，都毫無意義。
總部設(shè)在康涅狄格州紐黑文的咨詢公司rainmakerthinking的總裁布魯斯。圖爾甘說：“盡心盡職地工作，慢慢向上爬，最終躋身公司高層。十年后，這種模式將發(fā)生變化。到那時(shí)，成功將不再取決于你職位的高低和資歷的深淺，而取決于你是否得到了對你本人而言重要的東西———無論是得到了主持新產(chǎn)品發(fā)布的機(jī)會，還是冬季可以外出去滑雪?！?/p>
9、制造業(yè)因科技產(chǎn)品煥發(fā)新生
制造業(yè)產(chǎn)值的增長并不能代表工作崗位的增長，不斷獲得改良的機(jī)器能更快更好地制造出更高價(jià)值的商品，人類勞動力完全沒有競爭力。然而，在美國加利福尼亞州北部的愛德華茲生命科學(xué)工廠，人們?nèi)钥梢钥吹饺祟悇趧恿Σ豢商娲目少F一面。這家工廠生產(chǎn)的是人工心臟的閥門，工人們大多數(shù)來自亞洲的女性，執(zhí)行縫制閥門的工作——不，她們不是廉價(jià)勞動力，她們都是具備高度技能的高級工人，在正式開始工作之前接受了長達(dá)一年的培訓(xùn)，因?yàn)檫@項(xiàng)活計(jì)一點(diǎn)兒也不簡單：每一個用于更換的閥門西歐需要8到12個小時(shí)小心翼翼的全手工制作，其中有1800針細(xì)小精致到必須在顯微鏡下進(jìn)行。
具備高級技能的工人在高端科技的行業(yè)中創(chuàng)造極高價(jià)值的產(chǎn)品——這對制造業(yè)工人而言是再好不過的福音，而這種情況不再限于奢侈品的制造，更會隨著生命科技的發(fā)展拓展至相關(guān)產(chǎn)品的制造。
10、要跟辦公室小格間拜拜了？
既然工作內(nèi)容與工作形勢都在發(fā)生變化，工作場所的變革也勢必到來。雇主們開始意識到，支付員工工資的目的，并不是只為了看他們大老遠(yuǎn)跑到辦公室坐下來打字。金融海嘯的推波助瀾更加深了這一觀點(diǎn)。
“粉絲”組織與虛擬社區(qū)管理（通俗來講就是“版主”）這些一度邊緣化的工作會成為熱門。有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)師、精力充沛的策略顧問以及先鋒的實(shí)驗(yàn)室技師也不會失業(yè)。從整個職場重心的轉(zhuǎn)移可以看出，準(zhǔn)點(diǎn)出現(xiàn)在辦公室、一群人坐在小隔間里做事開始沒什么必要了———成本太貴，效率太慢。
而這并不意味著雇員們將迎來史上最放任自流的管理。你什么時(shí)候上線，你在電腦上都打了些什么字，如有需要，會有制度讓你的上司以及同事對此了如指掌。
往屆生領(lǐng)取畢業(yè)證 應(yīng)屆畢業(yè)生辦理就業(yè)證篇三
2014 屆工程造價(jià)專業(yè)畢業(yè)生畢業(yè)作業(yè)
課題名稱：某工程施工組織設(shè)計(jì)的編制
學(xué)生姓名：張祥宏
指導(dǎo)教師：鄒旭光
江南大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
2014年2月
摘 要
在房屋建筑工程施工中，質(zhì)量關(guān)系著整個工程的成敗，也關(guān)系到國家和人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。因此，質(zhì)量管理在房屋建筑工程施工中至關(guān)重要。如何建立運(yùn)行質(zhì)量保證體系和管理規(guī)章制度、加強(qiáng)操作人員和施工原材料的基礎(chǔ)性、優(yōu)化施工方法、重視環(huán)境等，是質(zhì)量管理必須解決的問題。隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，把國家建設(shè)成富裕的小康社會主義戰(zhàn)略計(jì)劃，正在實(shí)施，小康社會不僅體現(xiàn)人民物質(zhì)生活極大豐富，它的一個重要標(biāo)志，就是一座座現(xiàn)代化的城市拔地而起。一幢幢的高樓大廈，造型別致的庭院小屋，彎沿曲折的道路、水渠，都是我們建筑業(yè)的產(chǎn)物，建筑工程是我國發(fā)展的前哨。當(dāng)然對于我們建筑業(yè)來說，每建設(shè)一個工程，首先要對工程進(jìn)行策劃，這里策劃，就是我們講的施工組織設(shè)計(jì)和方案的編制。下面以泗陽圣地名門a1#樓工程項(xiàng)目為例對施工組織設(shè)計(jì)的編制進(jìn)行淺說。
關(guān)鍵詞：施工，組織，編制，質(zhì)量，安全。
目
錄
一、編制說明 ????????????????????4
（一）編制依據(jù)??????????????????? 4
（二）、本施工組織設(shè)計(jì)編制的依據(jù)??????????? 4
二、工程概況?????????????????????4
（一）工程建設(shè)概況????????????????? 4
（二）建筑特征??????????????????? 4
（三）結(jié)構(gòu)特征 ?????????????????? 4
（四）施工條件??????????????????? 4
（五）工程的主要特點(diǎn)及難點(diǎn)??????????????4
三、施工部署???????????????????? 4
（一）項(xiàng)目施工的管理目標(biāo)?????????????? 5
（二）項(xiàng)目施工組織及職責(zé)?????????????? 5
（三）項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃??????????????? 5
（四）勞動力計(jì)劃?????????????????? 6
（五）主要施工機(jī)具、設(shè)備及材料計(jì)劃????????? 6
（六）施工重大過程的專項(xiàng)方案編制?????????? 6
（七）施工總平面布置 ????????????????7
四、分部分項(xiàng)工程施工方案???????????????8
（一）施工方案編制的原則 ??????????????8
（二）分部分項(xiàng)工程施工方案編寫內(nèi)容 ?????????9
五、施工管理過程的技術(shù)保障措施????????????9
（一）保證工程質(zhì)量的措施 ??????????????9
（二）保證安全措施????????????????? 9
（三）工期保證措施????????????????? 10
（四）文明施工措施????????????????? 10
（五）環(huán)境保護(hù)措施????????????????? 11
六、應(yīng)急預(yù)案及抗風(fēng)險(xiǎn)措施???????????????11
（一）應(yīng)急響應(yīng)要求和主要危險(xiǎn)源??????????? 11
（二）應(yīng)急準(zhǔn)備與時(shí)限要求 ??????????????11
（三）救援準(zhǔn)備與要求 ????????????????11
（四）應(yīng)急預(yù)防主要控制措施????????????? 11
（五）應(yīng)急演練??????????????????? 11
一、編制說明
（一）、編制說明：
1、本施工組織設(shè)計(jì)的編制背景以及還存在的一些問題（如圖紙、設(shè)備參數(shù)、地質(zhì)報(bào)告等）。
2、本施工組織設(shè)計(jì)編制目的及要求。
（二）、本施工組織設(shè)計(jì)編制的依據(jù)
1、招投標(biāo)書及相關(guān)答疑；
2、施工合同及補(bǔ)充協(xié)議；
3、施工圖紙；
4、地質(zhì)勘探報(bào)告；
5、主要規(guī)范、規(guī)程、圖集、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)范（列表）；
6、企業(yè)的各相關(guān)管理手冊、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、程序文件等；
7、企業(yè)目前的技術(shù)水平及裝備水平等。
二、工程概況
在編制單位工程施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)先就擬建的建筑工程的概況和條件作一個簡明扼要、重點(diǎn)突出的介紹，并對建設(shè)、建筑、結(jié)構(gòu)、施工條件等特點(diǎn)進(jìn)行分析，找出施工的關(guān)鍵問題，以便正確合理地?cái)M訂施工方案、編制進(jìn)度計(jì)劃、組織供應(yīng)和安排現(xiàn)場。工程概況和施工條件的主要內(nèi)容有：
（一）工程建設(shè)概況。包括擬建工程的建設(shè)單位、建設(shè)地點(diǎn)、工程名稱；工程造價(jià)（包括單方造價(jià)）；計(jì)劃開竣工日期（工期）；施工單位；設(shè)計(jì)單位；其它有關(guān)問題。
（二）建筑特征。包括擬建工程的建筑面積及層數(shù)、層高和總高；平面形狀和尺寸；室內(nèi)外裝飾做法（如門窗及油漆、樓地面、天棚、屋面及墻面等）；住宅單元組合等。其中對新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝、新方法等應(yīng)重點(diǎn)說明。
（三）結(jié)構(gòu)特征。包括擬建工程的基礎(chǔ)的形式和構(gòu)造特點(diǎn)；主體結(jié)構(gòu)的類型；墻、板、柱等的構(gòu)造特點(diǎn)及形式；主要構(gòu)件和新結(jié)構(gòu)等。
（四）施工條件。包括擬建工程的水文地質(zhì)、土壤情況；地形地貌情況；氣象情況；三通一平情況；施工場地的四周環(huán)境；材料、加工件、構(gòu)件等的加工能力和來源情況；本企業(yè)的施工機(jī)械和運(yùn)輸能力的現(xiàn)有條件；勞力資源和勞動班組的組織情況；施工技術(shù)和管理水平等。
（五）、工程的主要特點(diǎn)及難點(diǎn) 如：施工時(shí)間段（夜間）、吊裝運(yùn)輸通道、防火及安全特別要求；特殊環(huán)境作業(yè)（有害、高空等）工作面及進(jìn)度、特別工藝、新技術(shù)、新材料、調(diào)試、業(yè)主或承包的特別要求等。
三、施工部署
施工部署是在對擬建工程的工程情況、建設(shè)要求、施工條件等進(jìn)行充分了解的基礎(chǔ)上，對工程涉及的任務(wù)、資源、時(shí)間、空間的總體安排，并確定工程施工重大問題的方案。
施工部署應(yīng)包括以下內(nèi)容：項(xiàng)目施工的管理目標(biāo)、項(xiàng)目施工組織及職責(zé)、項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、勞動力計(jì)劃、主要機(jī)具、設(shè)備及材料計(jì)劃、施工重大過程的專項(xiàng)方案、施工總平面布置圖。
施工部署的各項(xiàng)內(nèi)容，應(yīng)能綜合反映施工階段的劃分與銜接、施工任務(wù)的劃
分與協(xié)調(diào)、施工進(jìn)度的安排與資源供應(yīng)、組織指揮系統(tǒng)與調(diào)控機(jī)制。
（一）、項(xiàng)目施工的管理目標(biāo)
1、內(nèi)容：質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工、環(huán)保及節(jié)能、科技創(chuàng)新等。
2、一般情況，項(xiàng)目管理目標(biāo)必須確?；虺^合同要求。
（二）、項(xiàng)目施工組織及職責(zé)
1、項(xiàng)目施工組織的構(gòu)成
（1）項(xiàng)目施工組織人員名單和分工及相關(guān)資料（列表）（2）項(xiàng)目施工組織管理體系繪圖
2、項(xiàng)目施工管理人員職責(zé)
（三）、項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃
項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃是體現(xiàn)項(xiàng)目綜合管理水平的一份重要的、技術(shù)性很強(qiáng)的文件，體現(xiàn)了項(xiàng)目組織的協(xié)調(diào)能力。
1、影響施工進(jìn)度的主要因素和編制依據(jù)：（1）合同的要求；
（2）施工作業(yè)面的情況（如土建進(jìn)度，其他分包單位）；（3）主要工程材料與設(shè)備的供應(yīng)情況（主要指甲供）；（4）主要施工程序、順序和施工方案的確定情況；（5）勞動力的投入及技術(shù)水平；（6）主要施工機(jī)械的配置情況；
（7）環(huán)境等外部因素的影響及相關(guān)措施。
2、施工進(jìn)度計(jì)劃編制、程序及順序
施工進(jìn)度計(jì)劃分為施工總進(jìn)度計(jì)劃、單位工程施工進(jìn)度計(jì)劃、分部分項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃和季度(月、旬或周)進(jìn)度計(jì)劃4個層次。
施工進(jìn)度計(jì)劃的編制步驟：劃分施工過程——計(jì)算工程量——確定勞動量和機(jī)械臺班數(shù)量——確定各施工過程的持續(xù)時(shí)間——編制施工進(jìn)度初始方案—— 檢查和調(diào)整施工進(jìn)度初始方案。
（1）各專業(yè)管理人員是編制單項(xiàng)工程施工進(jìn)度計(jì)劃；（2）項(xiàng)目部合成單位工程施工進(jìn)度計(jì)劃；（3）項(xiàng)目部合成本項(xiàng)目總體施工進(jìn)度總計(jì)劃；
（4）報(bào)建設(shè)單位（或總包）審核本項(xiàng)目的施工進(jìn)度計(jì)劃；
（5）項(xiàng)目部根據(jù)建設(shè)單位（或總包）的要求調(diào)整完成本項(xiàng)目工程的最終施工進(jìn)度總計(jì)劃（6）繪制本項(xiàng)目總體施工進(jìn)度總計(jì)劃表或網(wǎng)絡(luò)圖并加以必要的說明。
3、施工進(jìn)度計(jì)劃的表達(dá)形式
施工進(jìn)度計(jì)劃的主要表達(dá)形式有：橫道圖、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖兩種
4、施工進(jìn)度總計(jì)劃的執(zhí)行和調(diào)整
（1）項(xiàng)目部各專業(yè)按總進(jìn)度計(jì)劃的要求編制月、旬、周施工進(jìn)度分計(jì)劃；（2）各專業(yè)按施工進(jìn)度計(jì)劃的安排編制相應(yīng)的資源需求計(jì)劃（人、機(jī)、料）；（3）項(xiàng)目部對各專業(yè)的資源需求進(jìn)行匯總協(xié)調(diào)并調(diào)集資源進(jìn)場；（4）施工過程中應(yīng)對施工進(jìn)度定期進(jìn)行檢查，發(fā)生一般進(jìn)度的影響或延誤，由各專業(yè)管理人員進(jìn)行調(diào)試和補(bǔ)救，（5）重大進(jìn)度的影響或變更由項(xiàng)目部組織重新調(diào)整和編制新的后續(xù)的施工進(jìn)度計(jì)劃，并采取相應(yīng)的措施保證計(jì)劃的執(zhí)行，（四）、勞動力計(jì)劃
1、各分專業(yè)管理人員制定分管分部分項(xiàng)工程的勞動力計(jì)劃需求表。
2、項(xiàng)目部匯總形成單位工程的勞動力計(jì)劃需求表。
3、勞動力計(jì)劃的要素為：工種、各工種數(shù)量、各工種進(jìn)退場時(shí)間。
（五）、主要施工機(jī)具、設(shè)備及材料計(jì)劃
1、施工機(jī)具（施工、檢測）
2、施工設(shè)備
3、措施材料
（六）、施工重大過程的專項(xiàng)方案編制
1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對于達(dá)到一定規(guī)模、危險(xiǎn)性較大的工程，需要單獨(dú)編制專項(xiàng)施工方案，具體范圍為：
（1）開挖深度超過5m(含5m)的基坑、槽支護(hù)與降水工程；或基坑雖未超過5m，但地質(zhì)條件和周圍環(huán)境復(fù)雜、地下水位在坑底以上的基坑支護(hù)與降水工程；
（2）開挖深度超過5m(含5m)的基坑、槽的土方開挖工程；
（3）各類工具式模板工程(包括：滑模、爬模、大模板等)；水平混凝土構(gòu)件模板支撐系統(tǒng)及特殊結(jié)構(gòu)模板工程；
（4）現(xiàn)場臨時(shí)用電工程；
（5）現(xiàn)場外電防護(hù)工程；地下供電、供氣、通風(fēng)、管線及毗鄰建筑物防護(hù)工程；（6）腳手架工程(包括：高度超過24m的落地式鋼管腳手架、各類工具式腳手架和卸料平臺)；
（7）塔吊、施工電梯安拆工程；（8）起重吊裝工程；
（9）采用人工、機(jī)械拆除或爆破拆除的工程；
（10）其他危險(xiǎn)性較大的工程(包括：建筑幕墻的安裝施工、預(yù)應(yīng)力結(jié)構(gòu)張拉施工、大型設(shè)備安裝施工、網(wǎng)架和索膜結(jié)構(gòu)施工、6m以上的邊坡施工及采用新技術(shù)、新工藝、新材料，可能影響建設(shè)工程質(zhì)量安全，已經(jīng)行政許可，尚無技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的施工)。
以上工程一般簡稱為： 基坑支護(hù)與降水工程； 土方開挖工程； 模板工程； 起重吊裝工程； 腳手架工程； 拆除、爆破工程；
（11）國務(wù)院建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門規(guī)定的其他危險(xiǎn)性較大的工程。
2、對于危險(xiǎn)性大的工程的專項(xiàng)施工方案的編制，施工企業(yè)必須按要求嚴(yán)格履行編制、審核、審批程序，方案的內(nèi)容要做到全面、具體、科學(xué)、安全、可行。方案編寫完后還需要按要求組織具有相應(yīng)資歷的專家組進(jìn)行論證審查，審查通過后方可按方案組織施工。
3、專項(xiàng)方案的基本內(nèi)容：
（1）工程簡介，內(nèi)容：工程任務(wù)，基本參數(shù)，現(xiàn)場情況及難點(diǎn)等；
（2）施工工藝，內(nèi)容：擬采用的施工工藝及施工程序、順序，所用設(shè)備與機(jī)具；（3）相關(guān)數(shù)據(jù)的設(shè)計(jì)與計(jì)算，非標(biāo)件設(shè)計(jì)圖；
（4）安全保障措施；
（5）設(shè)備、機(jī)具及相關(guān)材料計(jì)劃；（6）施工進(jìn)度計(jì)劃；
（7）現(xiàn)場布置圖以及警戒區(qū)域；（8）環(huán)境保護(hù)與文明施工措施。
（七）、施工總平面布置
1、單位工程施工平面圖設(shè)計(jì)的內(nèi)容
單位工程施工平面圖設(shè)計(jì)，一般應(yīng)包括以下各項(xiàng)內(nèi)容：（1）擬建建筑物的位置、尺寸及周圍的環(huán)境情況；
（2）擬建工程所需的起重與垂直運(yùn)輸機(jī)械的布置和開行路線，攪拌機(jī)械的布置和主要尺寸等；
（3）施工道路的布置、寬度尺寸，現(xiàn)場出入口位置等；
（4）各種預(yù)制構(gòu)件的預(yù)制場地、堆放場地，各種大宗材料的堆放位置及主要尺寸；
（5）各種生產(chǎn)、生活所必需的臨時(shí)設(shè)施的布置和面積；
（6）臨時(shí)供水、供電、供熱等管線布置，變壓器位置，現(xiàn)場排水溝渠及排水方向，安全和防火設(shè)施的布置。
2、施工平面圖的設(shè)計(jì)依據(jù)
（1）自然條件調(diào)查資料，如氣象、地形、水文及工程地質(zhì)資料等；
（2）技術(shù)經(jīng)濟(jì)調(diào)查資料，如交通運(yùn)輸、水源、電源、物資資源、生產(chǎn)和生活基地狀況等；
（3）擬建工程施工圖紙及有關(guān)資料、建筑總平面圖標(biāo)明的一切地上、地下的已建工程和構(gòu)筑物的位置；
（4）一切已有的擬建工程的地上、地下的管道位置。（5）建筑區(qū)域的豎向設(shè)計(jì)資料和土方平衡圖；（6）是方案和施工進(jìn)度計(jì)劃；
（7）各種主要材料、半成品、預(yù)制構(gòu)件加工生產(chǎn)計(jì)劃、需要量計(jì)劃；（8）建設(shè)單位能提供的已建房屋及其它生活設(shè)施的面積及有關(guān)情況；（9）現(xiàn)場加工作業(yè)的場地要求等。
3、施工平面圖的設(shè)計(jì)原則
（1）在滿足施工需要的前提下，盡可能布置緊湊，減少施工用地；（2）最大限度地縮短場內(nèi)運(yùn)輸，盡可能避免場內(nèi)二次搬運(yùn)；
（3）在保證順利施工的條件下，盡量減少臨時(shí)設(shè)施的搭設(shè)，并與永久性工程相結(jié)合，減少臨時(shí)設(shè)施費(fèi)用；
（4）便利于職工的生產(chǎn)和生活，滿足勞動保護(hù)、防火、安全和環(huán)境保護(hù)的要求。
4、施工機(jī)械的平面布置
（1）、起重于垂直運(yùn)輸機(jī)械的布置 ○1塔式起重機(jī)的布置。布置塔式起重機(jī)時(shí)應(yīng)注意： 行走式塔吊應(yīng)布置于擬建建筑物的長度方向，并選擇在場地較寬的一邊； 應(yīng)使擬建建筑物盡量處于起重機(jī)的各種半徑范圍內(nèi)，使塔吊的服務(wù)范圍達(dá)到最大； 使構(gòu)件、成品、半成品的堆放場地、運(yùn)輸?shù)缆?、攪拌機(jī)的出料斗等處于塔吊的各種半徑范圍內(nèi)； 使起重機(jī)運(yùn)行方便，盡量減少每次的起吊時(shí)間，提高生產(chǎn)效率； 塔軌距建筑物應(yīng)有足夠的安全距離； 固定式塔吊和附著式塔吊要有牢固的固定措施，保證塔吊安全運(yùn)行。
○
2、井架的布置。井架布置一般取決于建筑物的平面形狀和大小，流水施工段的劃分，建筑物高低分界、材料進(jìn)場方向和道路情況等因素。一般情況下，當(dāng)建筑物的高度相同時(shí)，可布置在流水施工段的分界線處；當(dāng)建筑物各部位的高度不同時(shí)，可布置在高低界線處。
（2）、攪拌站的位置布置
混凝土的供應(yīng)方式、攪拌機(jī)的型號、規(guī)格和數(shù)量應(yīng)由施工方案確定。布置攪拌站時(shí)，應(yīng)考慮以下因素： 為了減少混凝土及砂漿的運(yùn)距，應(yīng)將它們盡可能布置于起重運(yùn)輸機(jī)械附近。當(dāng)選用塔吊時(shí)，混凝土攪拌機(jī)的出料斗應(yīng)布置于塔吊的工作半徑范圍內(nèi)。攪拌站可靠近特大體積混凝土的澆筑地點(diǎn)，從而縮短料混凝土運(yùn)距，較少了運(yùn)輸量。應(yīng)考慮后臺有上料的地方，砂石堆場離攪拌機(jī)越近越好，砂石堆場的排水要通暢，水泥庫（罐）應(yīng)就近布置。應(yīng)考慮交通運(yùn)輸?shù)姆奖?，靠近交通道路布置為宜。混凝土攪拌站所需面積約為25m2；砂漿攪拌機(jī)約15m2左右。四周應(yīng)有排水溝，排水要通暢。
5、道路、堆場和臨時(shí)設(shè)施的布置（1）、施工道路的布置及要求： 現(xiàn)場施工道路的布置，應(yīng)滿足材料、構(gòu)件的運(yùn)輸以及消防的要求。道路應(yīng)與各種材料、構(gòu)件的堆放場地和倉庫、建筑物等連通。應(yīng)將施工臨時(shí)道路與永久性道路相結(jié)合。應(yīng)盡量使道路成直線，盡可能布置成環(huán)形，以提高道路的通車能力。應(yīng)盡量避開二期擬建工程和地下管道工程的位置。施工道路的路面寬度：單車道不小于3.5m，雙車道不小于6m，路基比路面寬1m。路面應(yīng)高出自然地面150mm以上。道路兩旁應(yīng)有排水溝，排水應(yīng)通暢。
（2）、材料、構(gòu)件等的堆場布置
在布置材料、構(gòu)件等的堆場時(shí)，總的布置原則為：施工互不干擾，盡量縮短運(yùn)距，提高運(yùn)輸機(jī)械效率，減少場內(nèi)二次搬運(yùn)，節(jié)約施工費(fèi)用。
一般情況下，需考慮堆場的材料、構(gòu)件的主要品種有：磚、砂、石子、水泥、鋼材、模板和預(yù)制構(gòu)件等。這些材料、構(gòu)件的堆放位置應(yīng)根據(jù)施工現(xiàn)場條件、工期的長短、施工方法、周圍環(huán)境、垂直運(yùn)輸機(jī)械和攪拌機(jī)械的布置、材料的儲備量和相應(yīng)的儲備定額等最后考慮。
（3）、各種臨時(shí)設(shè)施的布置
現(xiàn)場布置的臨時(shí)設(shè)施可分為生產(chǎn)性臨時(shí)設(shè)施和行政、生活臨時(shí)設(shè)施兩大類。生產(chǎn)性臨時(shí)設(shè)施主要包括各種作業(yè)工棚和料具倉庫；行政、生活臨時(shí)設(shè)施主要包括行政辦公用房、職工宿舍、食堂、門衛(wèi)和廁所等。
布置臨時(shí)設(shè)施，應(yīng)遵循使用方便，有利于施工，盡量合并搭建，符合防火安全和衛(wèi)生要求的原則；同時(shí)結(jié)合現(xiàn)場的地形和條件、施工道路的規(guī)劃等因素綜合考慮進(jìn)行布置。
暫設(shè)房屋的結(jié)構(gòu)類型應(yīng)根據(jù)工程的規(guī)劃、工期的長短等而定。為了節(jié)約大型的臨時(shí)設(shè)施的費(fèi)用，可先建附屬建筑的一部分作為臨時(shí)設(shè)施。也可在不影響建設(shè)工期的前提下，暫時(shí)保留部分原拆遷的建筑作為臨時(shí)設(shè)施使用。
四、分部分項(xiàng)工程施工方案
分部分項(xiàng)工程通常指單位單位工程中的分部分項(xiàng)工程。如：土方工程、模板工程、鋼筋工程、砼工程、筑砌工程、裝飾工程、屋面工程、給排水工程、消防工程、采暖工程、空調(diào)工程、電氣及照明工程等。
在單位工程施工組織設(shè)計(jì)中，分部分項(xiàng)工程施工方案應(yīng)分類分章節(jié)編制。
（一）、施工方案編制的原則
1、制訂方案首先必須從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)可行，符合現(xiàn)場的實(shí)際情況，有實(shí)現(xiàn)的可能性。制訂方案在資源、技術(shù)上提出的要求應(yīng)該與當(dāng)時(shí)已有的條件或在一定時(shí)間能爭取到的條件相吻合，否則是不能實(shí)現(xiàn)的，因此只有在切實(shí)可行的范圍內(nèi)盡量求其先進(jìn)和快速。
2、滿足合同要求的工期，就是按工期要求投入生產(chǎn)，交付使用，發(fā)揮投資效益，這對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重大的意義。所以在制訂施工方案時(shí)，必須保證在竣工時(shí)間上符合合同的要求，并能爭取提前完成。為此，在施工組織上要統(tǒng)籌安排，均衡施工，在技術(shù)上盡可能地采用先進(jìn)的施工技術(shù)、施工工藝、新材料，在管理上采用現(xiàn)代化的管理方法進(jìn)行動態(tài)管理和控制。
3、確保工程質(zhì)量和施工安全。工程建設(shè)是百年大計(jì)，要求質(zhì)量第一，保證施工安全是社會的要求。因此，在制訂方案時(shí)應(yīng)充分考慮工程質(zhì)量和施工安全，并提出保證工程質(zhì)量和施工安全的技術(shù)組織措施，使方案完全符合技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)范和安全規(guī)程的要求。
4、在合同價(jià)控制下，盡量降低施工成本，使方案更加經(jīng)濟(jì)合理，增加施工生產(chǎn)的盈利。從施工成本的直接費(fèi)(人工、材料、機(jī)具、設(shè)備、周轉(zhuǎn)性材料等)和間接費(fèi)中找出節(jié)約的途徑，采取措施控制直接消耗，減少非生產(chǎn)人員。
（二）分部分項(xiàng)工程施工方案編寫內(nèi)容
1、工程內(nèi)容及工程量簡介。
2、采用的施工規(guī)范。
3、施工程序、施工工藝及要求。
4、施工檢驗(yàn)及標(biāo)準(zhǔn)。
5、調(diào)試。
五、施工管理過程的技術(shù)保障措施
具體內(nèi)容有： 工程質(zhì)量保證措施。安全施工保證措施。（包括冬、雨季施工）工程進(jìn)度保證措施。環(huán)境保護(hù)及文明施工保證措施等。
（一）、保證工程質(zhì)量的措施
保證工程施工質(zhì)量的措施，可以按照各主要分部分項(xiàng)工程提出的質(zhì)量要求，也可以根據(jù)各工種工程施工質(zhì)量提出的要求進(jìn)行制訂。保證質(zhì)量措施主要從以下幾個方面考慮：
1、確保擬建工程定位、放線、軸線尺寸、標(biāo)高測量等準(zhǔn)確無誤的措施。
2、為確保地基承載力符合設(shè)計(jì)規(guī)定的要求所采取的有關(guān)技術(shù)組織措施。
3、各種基礎(chǔ)、地下結(jié)構(gòu)和地下防水等的施工質(zhì)量保證措施。
4、主體結(jié)構(gòu)的各主要施工過程的質(zhì)量保證措施；各種原材料、半成品、構(gòu)件、砂漿、混凝土等的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收措施。
5、屋面防水施工、各種抹灰、裝飾施工的質(zhì)量保證措施。
6、對新結(jié)構(gòu)、新材料、新技術(shù)、新工藝的施工操作、質(zhì)量保證措施。
7、冬、雨季施工的質(zhì)量措施。
8、施工質(zhì)量檢查、驗(yàn)收的制度。
9、解決質(zhì)量通病的措施。
10、各分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃。
（二）、保證安全措施
保證施工安全的措施可從以下幾個方面考慮：
1、安全施工教育和宣傳的措施，上崗前的安全教育及安全操作培訓(xùn)。
2、土方、深基坑施工、高空、高架操作、結(jié)構(gòu)吊裝、上下垂直施工的安全要求和措施；
3、各種機(jī)械、機(jī)具的安全使用要求；各種電器設(shè)備的安全管理及安全使用
要求。
4、易燃、易爆品的安全管理和安全使用措施；防火、防毒、防高溫的安全要求和措施。
5、狂風(fēng)、暴雨、雷電等各種特殊天氣過程發(fā)生前后的安全檢查和安全維護(hù)措施。
6、針對擬建工程的地形、地貌、環(huán)境、自然氣候、氣象等情況，突發(fā)性自然災(zāi)害 出現(xiàn)時(shí)，有關(guān)施工安全的措施及其具體辦法。
（三）、工期保證措施
1、縮短施工工期，集中力量，精心組織，精心施工，確?？偣て谟?jì)劃實(shí)施。
2、在施工組織上需要時(shí)確保多梯隊(duì)連續(xù)施工。
3、激勵職工充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性是至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。
4、配備齊全、合理的安裝作業(yè)隊(duì)人員，勞動力安排充足。
5、加強(qiáng)施工準(zhǔn)備工作，對各種技術(shù)準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備、物質(zhì)準(zhǔn)備、作業(yè)條件準(zhǔn)備等要充分，因?yàn)檫@些是保證施工順利進(jìn)行的前提。
6、認(rèn)真熟悉建設(shè)文件、施工圖紙，掌握工藝流程、設(shè)計(jì)要求、適用規(guī)范和工期要求，編制出切合實(shí)際的確?？偣て诘氖┕みM(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖，關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)要準(zhǔn)時(shí)到位。
7、在建設(shè)單位代表的統(tǒng)一指揮下，與有關(guān)施工單位密切協(xié)作、統(tǒng)籌兼顧，合理組織施工工序的交叉，為其他施工單位創(chuàng)造施工條件。
8、材料供應(yīng)及工藝設(shè)備供應(yīng)情況和設(shè)計(jì)出圖、變更情況以及相關(guān)單位的進(jìn)度情況、氣候條件等方面，都是影響工期的不可忽視的因素，必須認(rèn)真對待并采取相應(yīng)措施予以解決，充分發(fā)揮本企業(yè)的優(yōu)勢，按時(shí)保質(zhì)、保量地保證物資材料的供應(yīng)。
9、注重現(xiàn)場管理。
10、服從項(xiàng)目經(jīng)理為首的施工調(diào)度中心，及時(shí)同有關(guān)單位互通信息，掌握施工動態(tài)，協(xié)調(diào)內(nèi)部各專業(yè)工種之間的工作，注意后續(xù)工序的準(zhǔn)備，布置工序之間的交接，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各類問題。及時(shí)了解材料、設(shè)備供應(yīng)動態(tài)，對缺口物資要做到心中有數(shù)并積極協(xié)助調(diào)劑，如對工程進(jìn)度產(chǎn)生影響時(shí)，要提出調(diào)整局部進(jìn)度計(jì)劃的建議和有效的補(bǔ)救措施，使總進(jìn)度計(jì)劃不至于受到影響。
（四）、文明施工措施
1、施工現(xiàn)場
（1）施工現(xiàn)場必須按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置施工銘牌，管理人員佩卡上崗?，F(xiàn)場辦公室設(shè)置單位銘牌。
（2）施工現(xiàn)場設(shè)置安全區(qū)域分界線。
（3）按照質(zhì)量貫標(biāo)體系要求，確實(shí)做好現(xiàn)場各類材料，土方堆放整齊有序，水泥必須進(jìn)庫，有保養(yǎng)措施。
2、治安消防管理
（1）制定專項(xiàng)治安、消防工作預(yù)案和措施，報(bào)建設(shè)單位備案。（2）實(shí)行施工現(xiàn)場消防治安責(zé)任人制度
（3）搭建臨時(shí)設(shè)施，必須符合防火要求，不得使用易燃材料。（4）電氣線路的敷設(shè)和電器設(shè)備的安裝，必須符合防火要求安全技術(shù)規(guī)定。使用電器設(shè)備，必須符合操作規(guī)程，嚴(yán)格防火措施。
（5）材料的存放、保管，應(yīng)符合防火安全要求，易燃易爆等危險(xiǎn)物品按其性質(zhì)，設(shè)置專用庫房，分別分類存放。
（五）、環(huán)境保護(hù)措施
要本著“綠色建筑，健康人生，規(guī)范管理，持續(xù)改進(jìn)，”這一環(huán)境理念，根據(jù)iso14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)《環(huán)境及職業(yè)安全衛(wèi)生管理手冊》，把“預(yù)防、控制、監(jiān)督和監(jiān)測”這一環(huán)境管理基本思想貫穿于整個施工生產(chǎn)過程中，以“預(yù)防”為核心，以“控制”為手段，通過“監(jiān)督”和“監(jiān)測”不斷發(fā)現(xiàn)問題，約束自身行為，調(diào)節(jié)自身活動，為實(shí)施環(huán)境持續(xù)改善取得依據(jù)。環(huán)境保護(hù)管理的思路是： 識別環(huán)境因素→確定環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)→編制環(huán)境管理方案→建立環(huán)保組織機(jī)構(gòu)→ 培訓(xùn)、提高意識和能力→環(huán)保運(yùn)行控制→應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)→監(jiān)督與監(jiān)測→持續(xù)改進(jìn)，一般有以下幾個方面編寫：
1、環(huán)境因素及管理方案
2、環(huán)境管理體系
3、防止揚(yáng)塵措施
4、施工材料的環(huán)保控制
5、現(xiàn)場“三廢”控制
6、有毒有害廢棄物管理
7、光污染的控制
8、防噪聲污染措施
六．應(yīng)急預(yù)案及抗風(fēng)險(xiǎn)措施
（一）應(yīng)急響應(yīng)要求和主要危險(xiǎn)源
1、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的一般要求
2、現(xiàn)場存在的重大危險(xiǎn)源及部位
（二）應(yīng)急準(zhǔn)備與時(shí)限要求
1、應(yīng)急組織準(zhǔn)備
2、應(yīng)急小組崗位職責(zé)
3、應(yīng)急物質(zhì)準(zhǔn)備
（三）救援準(zhǔn)備與要求
1、救援領(lǐng)導(dǎo)小組與職則
2、救援組成員分工與職責(zé)：
3、應(yīng)急處理設(shè)備與設(shè)施要求
（四）應(yīng)急預(yù)防主要控制措施
1、一般性預(yù)防措施
2、針對性預(yù)防與響應(yīng)措施
（五）應(yīng)急演練
1、演習(xí)時(shí)間和次數(shù)
2、演練檢查的主要內(nèi)容 ：事故期間通訊系統(tǒng)能否運(yùn)作；人員能否安全撤離；應(yīng)急服務(wù)機(jī)構(gòu)能否及時(shí)參加事故搶救；否有效控制事故進(jìn)一步擴(kuò)大。
3、演習(xí)前施工人員的培訓(xùn)
總結(jié)
上述對施工組織設(shè)計(jì)的編制進(jìn)行了概述，通過實(shí)踐本人認(rèn)為，要編制出切實(shí)可行合理的施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)具備很多方面的知識，特別是實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)，只有這樣，才能編制出更具有指導(dǎo)性的工程文件，用來指導(dǎo)施工，為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn)
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往屆生領(lǐng)取畢業(yè)證 應(yīng)屆畢業(yè)生辦理就業(yè)證篇四
2013屆畢業(yè)生證件及財(cái)務(wù)結(jié)算領(lǐng)取須知
為了使畢業(yè)生順利辦理畢業(yè)手續(xù)，經(jīng)研究，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、畢業(yè)證領(lǐng)取
1、本人領(lǐng)?。撼謱W(xué)生證或身份證原件到各分院畢業(yè)班年級科辦公室領(lǐng)取
2、委托他人代領(lǐng)：須持①委托雙方身份證原件及復(fù)印件，②委托人委托書原件及復(fù)印件方可領(lǐng)取。（委托雙方身份證及委托書復(fù)印件存年級科）
（1）計(jì)劃外畢業(yè)生畢業(yè)證領(lǐng)取時(shí)間： 2013年6月13日—28（雙休日除外）
（2）計(jì)劃內(nèi)專、本科畢業(yè)生畢業(yè)證領(lǐng)取時(shí)間：2013年6月17日—28（雙休日除外）
（3）計(jì)劃內(nèi)本科畢業(yè)生學(xué)位證書領(lǐng)取以學(xué)位授予時(shí)間為準(zhǔn)
二、檔案領(lǐng)取
1、計(jì)劃外畢業(yè)生領(lǐng)取檔案時(shí)間：
2013年6月13日—6月28日（雙休日除外）
上午：8:30—11:30下午：14:00—17:002、計(jì)劃內(nèi)畢業(yè)生領(lǐng)取檔案時(shí)間：
2013年7月15日—7月31日（雙休日除外）
上午：9：00—12:00下午：14:00—17:003、計(jì)劃外畢業(yè)生提檔手續(xù)
（1）本人提檔：須持本人畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件
（2）委托提檔：須持本人畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、委托書、被委托人的身份證復(fù)印件。
4、計(jì)劃內(nèi)畢業(yè)生提檔手續(xù)
（1）本人提檔：須持畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)通知書）復(fù)印件。
（2）委托提檔：須持畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、就業(yè)報(bào)到證（就業(yè)通知
書）復(fù)印件、委托書、被委托人的身份證復(fù)印件。
（3）外省生源學(xué)生檔案郵寄，省內(nèi)學(xué)生檔案本人自提。
注：＊提取檔案后，個人不得拆封，應(yīng)及時(shí)送交檔案接收單位，否則后果自負(fù)。
＊提檔手續(xù)如有傳真件，請用a4紙復(fù)印。
5、提檔地點(diǎn)：東區(qū)圖書館一樓西側(cè)檔案館窗口
6、聯(lián)系電話：029—858989
41三、財(cái)務(wù)結(jié)算
1、本人結(jié)算：本人持學(xué)生證或身份證原件、最后一年交費(fèi)發(fā)票原件、長假離校單原件在科技樓二樓財(cái)務(wù)中心辦理財(cái)務(wù)結(jié)算手續(xù)。
2、委托他人結(jié)算的：須持①雙方身份證原件及復(fù)印件、②委托人委托書原件及復(fù)印件、③委托人最后一年交費(fèi)發(fā)票原件、④長假離校單原件，在科技樓二樓財(cái)務(wù)中心辦理財(cái)務(wù)結(jié)算手續(xù)（委托雙方的身份證及委托書復(fù)印件、存財(cái)務(wù)處）
3、若發(fā)票原件丟失，需提前一天攜帶身份證原件到財(cái)務(wù)處辦理發(fā)票證明；委托代辦發(fā)票證明需持雙方身份證原件、復(fù)印件及委托書。
4、計(jì)劃內(nèi)、外畢業(yè)生財(cái)務(wù)結(jié)算時(shí)間：
2013年6月13日—28日8:30-11:30,14:00-17:00（雙休日除外）2013年7月8日—31日9:00-12:00,14:00-17：00（雙休日除外）
四、計(jì)劃內(nèi)畢業(yè)生報(bào)到證及戶口遷移證領(lǐng)取
報(bào)到證辦理程序：
1、本人領(lǐng)取報(bào)到證：持畢業(yè)證書復(fù)印件，身份證復(fù)印件（轉(zhuǎn)戶口需原件），到北門就業(yè)中心派遣辦公室領(lǐng)?。?/p>
2、代領(lǐng)報(bào)到證：需委托書、代領(lǐng)人畢業(yè)證書復(fù)印件、代領(lǐng)人身份證復(fù)印件，到北門就業(yè)中心派遣辦公室領(lǐng)取。
入學(xué)時(shí)戶口遷至西安翻譯學(xué)院的畢業(yè)生，領(lǐng)取戶口遷移證手續(xù)：
1、本人辦理：須持報(bào)到證原件、復(fù)印件，太乙宮身份證原件及復(fù)印件；
2、委托他人辦理：須持委托人太乙宮身份證原件、代辦人身份證原件并將兩人身份證復(fù)印到a4紙的同一面上，及委托人的報(bào)到證原件、復(fù)印件。
計(jì)劃內(nèi)畢業(yè)生報(bào)到證及戶口遷移證領(lǐng)取時(shí)間為7月15日---7月31日（雙休日除外）
備注：計(jì)劃內(nèi)畢業(yè)證書7月6日開始起在學(xué)信網(wǎng)查詢：
http://.cn/xlcx/
西安翻譯學(xué)院
2013年6月6日
往屆生領(lǐng)取畢業(yè)證 應(yīng)屆畢業(yè)生辦理就業(yè)證篇五
2014屆畢業(yè)生領(lǐng)取畢業(yè)證條件
（領(lǐng)取畢業(yè)證之前換號碼務(wù)必qq或者短信告知輔導(dǎo)員）領(lǐng)取畢業(yè)證需交材料：
1.離校清單（離校辦理完一定要交給輔導(dǎo)員，我會登記）
2.實(shí)習(xí)日志（需要寫滿三個月；在學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定表頁的實(shí)習(xí)單位鑒定欄處，實(shí)習(xí)報(bào)告可附紙不少于600字，需要加蓋用人單位公章）實(shí)習(xí)期間每月qq留言或發(fā)短信報(bào)告自己情況，報(bào)個平安
3.兩張表（工作滿意度調(diào)查表和用人單位跟蹤調(diào)查表，在群共享中下載，自己打印填寫，領(lǐng)畢業(yè)證時(shí)交，其中用人單位跟蹤調(diào)查表需要加蓋用人單位章）
4.就業(yè)協(xié)議書（交白色和藍(lán)色兩聯(lián)，兩張都要加蓋用人單位的章，必須是正規(guī)的帶有五角星的圓章，要能查詢到組織機(jī)構(gòu)代碼的才是有效的公司，并將查詢的代碼填到協(xié)議相應(yīng)的地方，其他章無效）！！注意乙方檔案接收和戶口遷移地址以及乙方蓋章下面用人單位上級主管部門（檔案接收部門）意見這幾個部分一定不要填寫和蓋章，出了乙方意見的地方要蓋章，其余地方加蓋就業(yè)協(xié)議就無效了，買不到第二張！?。?014年2月份之前寄到系部）領(lǐng)取畢業(yè)證的條件：
1.三學(xué)年無不及格課程
2、學(xué)校費(fèi)用已經(jīng)結(jié)算清楚，不欠費(fèi)
就業(yè)協(xié)議快遞寄送地址（12月底前，寄送前可以短信告知輔導(dǎo)員）：---安徽省合肥市雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)金寧路北16號安徽工商職業(yè)學(xué)院思政教學(xué)部。李佳老師。郵編：231131
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