基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)(精選18篇)

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基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)(精選18篇)
時(shí)間:2023-11-12 01:47:08     小編:紫薇兒

通過總結(jié),我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢(shì)和短板,有針對(duì)性地進(jìn)行個(gè)人提升??偨Y(jié)時(shí)要注意客觀真實(shí),不夸大、不縮小自己的貢獻(xiàn)??偨Y(jié)范文可以幫助我們找到寫作的思路和方法,提高我們的寫作水平。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇一

產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會(huì)的指示精神,積極維護(hù)職工合法權(quán)益,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè),通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動(dòng),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。

一、進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)組織建設(shè)。

新山大成立以來,三校區(qū)企業(yè)共計(jì)50多家,職工1300多余人,其中事業(yè)編制人員300多人,且原三校區(qū)企業(yè)編制會(huì)員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)首先建全組織機(jī)構(gòu),根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會(huì),各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會(huì),完善了產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。

做好產(chǎn)業(yè)職工工會(huì)會(huì)員重新登記工作,組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對(duì)企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣,通過調(diào)查研究、召開座談會(huì)、向?qū)W校工會(huì)匯報(bào)請(qǐng)示等,正在積極建立全完善企業(yè)會(huì)會(huì)員的登記工作。

二、在產(chǎn)業(yè)職工中認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》。

新《工會(huì)法》頒布實(shí)施后,根據(jù)學(xué)校工會(huì)的統(tǒng)一布署,在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)專門開會(huì)研究宣傳、貫徹新《工會(huì)法》的具體實(shí)施步驟、要求等,并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況,讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會(huì)法》,以維護(hù)職工自身的'合法權(quán)益。

三、積極開展豐富多彩的文體活動(dòng),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。

按照校工會(huì)的統(tǒng)一布置,產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)積極組織做好迎”七一“大合唱、乒乓球比賽、夠級(jí)比賽等活動(dòng)外,還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際,開展了”山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽",這次活動(dòng)是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動(dòng),共組織25個(gè)男、女團(tuán)體隊(duì),76名男、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽,比賽氣氛熱烈,賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌,賽出了企業(yè)的風(fēng)格,賽出了產(chǎn)業(yè)的水平。通過比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通,增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。

四、工作中存在的不足和今后努力的方向。

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè),特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員,將在校工會(huì)的指導(dǎo)下,通過《工會(huì)法》的宣傳教育,讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。

(2)進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會(huì)法》。

(3)xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第一屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

望校工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)與幫助。

以上材料有不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

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基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇二

一年來,在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力支持下,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

一、中心工作方面。

主要抓了烤煙生產(chǎn)、計(jì)劃生育、養(yǎng)老保險(xiǎn)款收繳、新農(nóng)合款收繳、核桃建園、縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人大代表選舉和村兩委會(huì)換屆選舉。

烤煙生產(chǎn)從落實(shí)面積,、育苗移栽、大田管理抓起,共完成烤煙面積1200多畝,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值146萬元,比去年凈增20多萬元,發(fā)展50畝以上大戶兩戶,戶均產(chǎn)值7萬多元。認(rèn)真抓好四次三查工作,三查率在80%以上。沒有計(jì)劃外生育和隱形生育問題發(fā)生,控制了計(jì)劃生育成果。

收繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)332人,6.93萬元,占任務(wù)的90%。收繳新農(nóng)合614人,3.07萬元。新建核桃園200畝,完成公路兩旁低產(chǎn)核桃園改造。收繳玉米、小麥保險(xiǎn)3425元。完成小麥良種統(tǒng)共4500公斤。完成集體林地流轉(zhuǎn)3個(gè)組119戶,8400多畝。組織開展平安建設(shè)兩率一度宣傳,采用打電話、發(fā)資料、上門宣傳、召開會(huì)議等形式,基本做到了家喻戶曉,提高了知曉率。圓滿完成縣鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人民代表換屆選舉工作,選出了群眾滿意的村兩委會(huì)班子。完成防汛、危改、綠色創(chuàng)建、扶貧三無戶摸底、低保戶調(diào)查上報(bào)工作。積極參與全民健身節(jié)、山貨貿(mào)易節(jié)、山花旅游節(jié)活動(dòng)。完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。積極開展安全隱患檢查和矛盾糾紛化解工作,參與調(diào)解矛盾糾紛2起,全村沒有發(fā)生一件不安全事故和刑事案件。

二、業(yè)務(wù)工作方面。

完成了6個(gè)村農(nóng)家書屋圖書配備,共配備圖書12萬多冊(cè),所有圖書都上了架,圖書閱覽正常開展。完成鎮(zhèn)文化站文化資源信息共享工程安裝任務(wù),安裝電腦4臺(tái),衛(wèi)星接收鍋一面。完成社火普查資料收集整理上報(bào),成立鎮(zhèn)社火協(xié)會(huì)一個(gè),村社火會(huì)4個(gè)。各社火會(huì)在春節(jié)期間積極開展社火游演,高樓村社火還進(jìn)城參加了正月15全縣社火大賽,活躍了農(nóng)村文化生活。完成7個(gè)村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)配備安裝,普查上報(bào)了19個(gè)自然村通廣播應(yīng)急系統(tǒng)設(shè)備立項(xiàng),檢查維護(hù)新安裝的村村通衛(wèi)星接收設(shè)備,保證了群眾收看電視節(jié)目。完成黨報(bào)黨刊發(fā)行任務(wù),共征訂黨報(bào)黨刊6種288份6.5萬多元。通過自己博客宣傳我鎮(zhèn)旅游文化10次。完成勞務(wù)輸出統(tǒng)計(jì)和花名冊(cè)上報(bào),全年共輸出勞務(wù)4118人,其中縣內(nèi)1201人。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入1770萬元。完成農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)452人。完成先進(jìn)勞動(dòng)保障所創(chuàng)建工作,經(jīng)市上驗(yàn)收合格。完成勞動(dòng)保障所資料收集歸檔工作。完成農(nóng)村富余勞動(dòng)力調(diào)查上報(bào)。完成農(nóng)民進(jìn)城居住79戶281人。

三、學(xué)習(xí)紀(jì)律方面。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆__全會(huì)精神,積極參與群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)主題教育活動(dòng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的理論方針政策及業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高工作能力,樹立全心全意為人民服務(wù)思想,時(shí)刻不忘自己身份,努力做好群眾工作。在學(xué)習(xí)書本知識(shí)的同時(shí),還不忘向社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí),向老同志、青年人、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)適應(yīng)時(shí)代的能力。嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)十項(xiàng)紀(jì)律制度,不遲到、不早退、有事請(qǐng)假,按時(shí)下鄉(xiāng)抓落實(shí),沒有曠工缺勤。團(tuán)結(jié)同志一道工作,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從安排,堅(jiān)持原則,時(shí)刻用黨員標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

四、存在的不足和今后打算。

回顧一年來的工作,基本完成了黨委政府安排的工作任務(wù),但還有不足,一是,理論學(xué)習(xí)還不深透,理解不到位,影響了工作任務(wù)落實(shí)。二是,抓重點(diǎn)項(xiàng)目不力,__民居園二期40戶工程遲遲交不了工。今后決心抓好黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)檔次,提高工作水平。抓好班子,協(xié)調(diào)好__公司與村委會(huì)關(guān)系,盡早結(jié)束40移民搬遷工程。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇三

時(shí)光荏苒,20xx年已過半,雖然我來公司財(cái)務(wù)部才短短三個(gè)月,但內(nèi)心不禁感慨萬千。時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過半個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

今年是本人進(jìn)入公司的第一年。按說,我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn)。這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。在三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績(jī),本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20xx年上半年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。今年的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)可以分為以下幾個(gè)人方面:

1、通過書籍、電腦網(wǎng)絡(luò)等媒介,以集團(tuán)財(cái)務(wù)制度為行動(dòng)指南,積極參加集團(tuán)組織的財(cái)務(wù)培訓(xùn),每周三次的管理培訓(xùn)與工作計(jì)劃匯報(bào)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對(duì)后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。積極參加魔鬼訓(xùn)練營各項(xiàng)活動(dòng),做好各項(xiàng)工作,積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的知識(shí),自覺按照集團(tuán)的財(cái)務(wù)制度和程序辦事,爭(zhēng)取下一年取得初級(jí)職稱。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)。今年以來,由于財(cái)務(wù)工作的力度有所加大。除了完成報(bào)銷報(bào)賬工作,本人還同時(shí)兼顧訓(xùn)練營的考勤工資制作后勤工作。為了能按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù),本人不計(jì)較個(gè)人得失,不講報(bào)酬,犧牲個(gè)人利益。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神,對(duì)待各項(xiàng)工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成報(bào)賬任務(wù)的同時(shí),兼顧后勤工作,出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、顧全大局、服從安排、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)訓(xùn)練營的工作安排,本人即干報(bào)銷也干做賬。本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,并能團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作內(nèi)容,熟悉了日常的業(yè)務(wù),與全員同志一起做好財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作。

3、堅(jiān)持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)出納工作,在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,在辦理會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,按照財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)出納報(bào)銷工作。在審核原始憑證時(shí),對(duì)不真實(shí)、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅(jiān)決不予報(bào)銷;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。通過認(rèn)真的審核和監(jiān)督,保證了會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間:對(duì)真實(shí)、合法的憑證,及時(shí)給予報(bào)銷;對(duì)不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

本人作為集團(tuán)的一名財(cái)務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一線工作者的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與金融有關(guān)的知識(shí),了解公司業(yè)務(wù)。又以一名財(cái)會(huì)人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度,樹立了財(cái)務(wù)工作者的良好形象。

為了能夠適應(yīng)集團(tuán)快速發(fā)展,建立會(huì)計(jì)師事務(wù)所的目標(biāo),20xx年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

通過學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法的知識(shí),掌握了管理與法律知識(shí),提高了實(shí)際業(yè)務(wù)能力;通過會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和提高,適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,并為將來的工作做好準(zhǔn)備。

1、在本職工作上,由于經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

2、基礎(chǔ)知識(shí)不足,無法適應(yīng)集團(tuán)快速發(fā)展的需要。

總之,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí),努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇四

畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗(yàn),一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離??蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺(tái)的接待,都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力。除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法。積累經(jīng)驗(yàn)。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。下面是一年下來的工作總結(jié)。

1.完成編制本級(jí)季度報(bào)表和基層單位匯總工作,并做到按時(shí)上報(bào)財(cái)經(jīng)局。

2.完成了中心本級(jí)本年度一上、二上的預(yù)算工作,并做到及時(shí)上報(bào)。

3.完成了關(guān)于水利部安排壓縮出國費(fèi)、車輛購置及運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)接待三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出情況統(tǒng)計(jì)表工作。

4.根據(jù)財(cái)經(jīng)局的要求,完成了機(jī)關(guān)服務(wù)中心離休人員工資情況統(tǒng)計(jì)表工作。

5.按季度完成了服務(wù)業(yè)(第三產(chǎn)業(yè))單位財(cái)務(wù)情況調(diào)查表工作。

6.完成了統(tǒng)計(jì)各二級(jí)單位固定資產(chǎn)情況,進(jìn)行固定資產(chǎn)類別統(tǒng)計(jì)并匯總。

7.完成了機(jī)關(guān)服務(wù)中心工會(huì)開展“小金庫”專項(xiàng)治理自查自糾工作。

8.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)服務(wù)中心工會(huì)出納工作,做到及時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)和收回各單位的職工會(huì)費(fèi)。

9.認(rèn)真整理和裝訂每個(gè)月的會(huì)計(jì)憑證及資料。

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財(cái)務(wù)工作人員,也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,對(duì)條線人員要積極引導(dǎo),做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線中展開競(jìng)賽活動(dòng),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅(jiān)持原則的同時(shí),我們堅(jiān)持“三個(gè)滿意二個(gè)放心”,三個(gè)滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,二個(gè)放心是“讓集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)放心,讓公司的老總與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心”。

今后的工作中,我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇五

努力做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作為工會(huì)整體工作服務(wù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作和加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作是工會(huì)工作的重要組成部分。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入多少,管理工作強(qiáng)弱,經(jīng)費(fèi)使用趨向都直接制約著工會(huì)整體工作的開展,體現(xiàn)著工會(huì)整體工作的重心和政策水平。因此,進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作是工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的客觀要求。當(dāng)前應(yīng)注意抓好以下幾項(xiàng)工作。

工會(huì)經(jīng)費(fèi),保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,始終是財(cái)務(wù)管理工作的首要任務(wù)。隨著市場(chǎng)新經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作遇到了許多新的困難河和問題。這些問題既有主觀的原因也有客觀的因素。從客觀原因講:一是隨著國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展,絕大部分中小國有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國有企業(yè),工會(huì)組織解體或名存實(shí)亡,繳費(fèi)收繳的基數(shù)減少;二是新建企業(yè)發(fā)展較快,即使建了工會(huì)的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會(huì)經(jīng)費(fèi);三是我區(qū)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá),各級(jí)財(cái)政都比較緊張,行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交不足,甚至不撥。從主觀講,我們有些領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)干部畏難情緒較大,創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng),工作不到位;有法不依,執(zhí)法不嚴(yán)的問題仍然存在。因此,必須站在維護(hù)職工利益的高度做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。首先要克服畏難情緒,增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),堅(jiān)持依法收繳原則,要從各地、各單位的實(shí)際出發(fā),既要總結(jié)成功做法,又要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn),克服經(jīng)費(fèi)收繳難點(diǎn),開發(fā)新的增長點(diǎn)。繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)收繳工作力度,創(chuàng)造新的收繳方法。在以往的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作中,各級(jí)工文秘雜燴網(wǎng)會(huì)強(qiáng)化法律、政策宣傳積極征得政府、人大等有關(guān)部門的支持、加強(qiáng)執(zhí)法檢查,審計(jì)幫收、銀行代收等行之有效的方法,以促進(jìn)和保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入的增長。但是隨著金融、財(cái)政體制及事業(yè)單位改革的發(fā)展,過去許多行之有效的好方法,也會(huì)遇到新的問題。為了保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長,各級(jí)工會(huì)必須研究新問題,及時(shí)提出新的措施和辦法,進(jìn)一步強(qiáng)化收繳經(jīng)費(fèi)工作的力度,逐步把經(jīng)費(fèi)收繳工作納入依法治會(huì),依法收費(fèi)的軌道。

1、要加強(qiáng)預(yù)算管理。各級(jí)工會(huì)必須增強(qiáng)預(yù)算管理的法規(guī)觀念,嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》。年度預(yù)算必須按規(guī)定程序報(bào)批,要堅(jiān)持先報(bào)批后使用的原則。經(jīng)過上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃,必須嚴(yán)格執(zhí)行,不得隨意變動(dòng)。為了保證年度預(yù)算的正常執(zhí)行,要正確運(yùn)用“預(yù)備費(fèi)”和“預(yù)算周轉(zhuǎn)金”科目,既要保證非開支不可的不可預(yù)料的開支項(xiàng)目,又不至于頻繁追加預(yù)算,保持預(yù)算計(jì)劃的嚴(yán)肅性。凡是未經(jīng)批準(zhǔn)的大項(xiàng)開支,各級(jí)工會(huì)都不得“先斬后奏”,也不能列入決算,上級(jí)工會(huì)更不得批準(zhǔn)。凡是給工會(huì)事業(yè)造成重大損失的必須嚴(yán)肅查處。

2、要加強(qiáng)票據(jù)管理。

各級(jí)工會(huì)必須嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍,凡是沒有專職財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和專職財(cái)務(wù)人員的單位,一律不得領(lǐng)取和使用不規(guī)范票據(jù)。必須嚴(yán)格票據(jù)的使用范圍,專票專用,不得相互替代。堅(jiān)決禁止用工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)和工會(huì)內(nèi)部往來收據(jù)用于事業(yè)性收費(fèi)。對(duì)于違犯規(guī)定,擅自改變票據(jù)用途的必須嚴(yán)肅查處,并停止票據(jù)領(lǐng)用。

3、要加強(qiáng)現(xiàn)金管理。

國家財(cái)政和銀行對(duì)現(xiàn)金庫存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過嚴(yán)格的規(guī)定。各級(jí)工會(huì)對(duì)本級(jí)所轄財(cái)務(wù)核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進(jìn)行一次認(rèn)真的清理,并針對(duì)問題,充實(shí)和完善現(xiàn)金管理制度。

4、要嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)開支的報(bào)批程序和手續(xù)。

各級(jí)工會(huì)必須健全經(jīng)費(fèi)支出報(bào)銷審批制度,強(qiáng)化內(nèi)部約束機(jī)制,杜絕或減少隨意性,嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。要完善報(bào)批手續(xù),經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)審核、物品驗(yàn)收、領(lǐng)導(dǎo)審批必須健全。原始單據(jù)必須合法,堅(jiān)決杜絕白條報(bào)賬。對(duì)于實(shí)現(xiàn)在無法取得原始單據(jù)的個(gè)別開支項(xiàng)目,必須由經(jīng)辦人提出書面說明,審核人、驗(yàn)收人、領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章后,可視同原始單據(jù),否則一律不得報(bào)銷入賬。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會(huì)報(bào)銷單據(jù)。

5、要加強(qiáng)民主理財(cái),自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)及直屬的事業(yè)單位年度預(yù)決算計(jì)劃,必須報(bào)經(jīng)同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過,年度計(jì)劃的執(zhí)行情況必須自覺地接受同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)群眾觀點(diǎn),樹立民主意識(shí),正確處理民主理財(cái)與堅(jiān)持一之筆審批原則的關(guān)系。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重大開支項(xiàng)目必須在廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,集體研究決定。已經(jīng)集體決定,并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)計(jì)劃,在執(zhí)行中必須堅(jiān)持一支筆審批,以便確保計(jì)劃的統(tǒng)一性和嚴(yán)肅性。

1、在經(jīng)費(fèi)收繳管理上,要研究經(jīng)費(fèi)收繳的方法和標(biāo)準(zhǔn)。研究解決適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,堅(jiān)持依法治會(huì)原則,堅(jiān)持依法收繳經(jīng)費(fèi)的方法和渠道仍是各級(jí)工會(huì)的一項(xiàng)長期任務(wù)。

2、在經(jīng)費(fèi)管理體制上,需要研究以下幾個(gè)方面的問題:

一是要研究。

企業(yè)行政管理體制的變化。

二是新的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)執(zhí)行,總的看執(zhí)行的比較順利。

三是進(jìn)一步搞好工會(huì)企業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作。

四是進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,防止工會(huì)資產(chǎn)流失。

各級(jí)工會(huì)必須堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)管理體制,經(jīng)費(fèi)留成比例未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自改動(dòng)。

培養(yǎng)造就一支政治敏銳,業(yè)務(wù)精煉,懂經(jīng)營會(huì)管理,能吃苦,事業(yè)心強(qiáng)的財(cái)務(wù)干部專業(yè)隊(duì)伍,是做好財(cái)務(wù)工作的組織保證。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇六

20xx年已近尾聲,20xx年的鐘聲即將敲響。彈指一揮間,我們杭汽輪工會(huì)財(cái)務(wù)工作在公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視及全體員工的共同努力下,繼續(xù)保持了穩(wěn)定的發(fā)展,今年共收到行政工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入xx萬元,比去年同期增長了xx%;員工會(huì)費(fèi)收入是xx萬元;利息收入約xx萬元,總計(jì)收入是學(xué)校萬元。20xx年用于職工支出是:xx萬元,占總支出的xx%;用于維權(quán)支出的費(fèi)用是xx萬,占總支出的xx%,用于業(yè)務(wù)支出的費(fèi)用是xx萬元,購買設(shè)備支出是xx萬元,合計(jì)總支出是xx萬元;本年結(jié)余是xx萬元。由于上繳市總工會(huì)的經(jīng)費(fèi)由地稅代扣,這項(xiàng)工作得到了行政財(cái)務(wù)的積極配合。

歷年來我們杭汽輪工會(huì)財(cái)務(wù)始終堅(jiān)持主席“一支筆”審批原則,發(fā)放的實(shí)物都附發(fā)放清單嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的收支明細(xì)都在職工代表大會(huì)上公布。從費(fèi)用的開支上看,取之于民用之于民,工會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)既圍繞著企業(yè)的方針目標(biāo)又關(guān)懷了職工的切身利益。從全年經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算看都控制在上級(jí)核定的范圍內(nèi),即使有增加也嚴(yán)格按照上級(jí)工會(huì)的要求進(jìn)行報(bào)批程序。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用也符合產(chǎn)業(yè)的要求。同時(shí)積極為集團(tuán)全部女工進(jìn)行了《女職工的安康保險(xiǎn)》,期間我集團(tuán)工會(huì)還組織了一次安康杯知識(shí)競(jìng)賽,將健康知識(shí)通過各種方式進(jìn)行宣傳,為維護(hù)女工健康貢獻(xiàn)一份力量。

年初參加和學(xué)習(xí)了上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)于20xx年預(yù)算的審核工作,在財(cái)務(wù)中已能很好的運(yùn)用新中大財(cái)務(wù)軟件,并在下屬公司也開展了電算化的普及,10月份積極配合市總工會(huì)經(jīng)審,做好諸水龍主席的離任審計(jì)工作。

內(nèi)控制度、會(huì)計(jì)核算的培訓(xùn)。同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了去年經(jīng)費(fèi)自查中存在的問題,解答了各個(gè)分子公司在自查中出現(xiàn)的問題,要求下屬公司在自查過程中做到及時(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)也要求我們下屬各公司要嚴(yán)格按工會(huì)要求用好每筆經(jīng)費(fèi),要真正的做到取之于民用之于民。

20xx年的工會(huì)財(cái)務(wù)工作在工會(huì)各領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)經(jīng)審委的支持下得以順利的完成,在工作中不斷總結(jié),為來年能更好的開展工作做好基礎(chǔ)。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇七

xx年醫(yī)務(wù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,根據(jù)市總工會(huì)財(cái)務(wù)部的工作要求,不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)和工會(huì)資產(chǎn)的制度管理,依法收好、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi),積極參加工會(huì)經(jīng)費(fèi)收交工作競(jìng)賽活動(dòng),加大工會(huì)經(jīng)審力度,較好地完成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳和各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作。

xx年,醫(yī)務(wù)工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,認(rèn)真貫徹完成市總工會(huì)財(cái)務(wù)部部署的工會(huì)經(jīng)費(fèi)競(jìng)賽工作,組織工會(huì)財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)全總(總工字〔xx〕9號(hào))關(guān)于調(diào)整工會(huì)經(jīng)費(fèi)上繳辦法通知,提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)道德和做工會(huì)財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識(shí),樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想,要著眼于職工群眾的利益,收好、管好、用好工會(huì)的經(jīng)費(fèi),做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的預(yù)決算,保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理開支。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是職工群眾勞動(dòng)創(chuàng)造的財(cái)富,是工會(huì)開展工作和各項(xiàng)活動(dòng)的保障。工會(huì)財(cái)務(wù)工作的主要任務(wù)是依法聚財(cái),科學(xué)理財(cái),有效用財(cái)。聚財(cái)是前提,理財(cái)是關(guān)鍵,用好是目的。為了做到工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于民,用之于民。醫(yī)務(wù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持民主管理、民主理財(cái),使用超1萬元以上的經(jīng)費(fèi)召開工會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)審主任會(huì)議討論商定;3千元以上、1萬元以下的經(jīng)費(fèi),由分管工會(huì)的局領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),加強(qiáng)工會(huì)使用經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督管理。

為了增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,xx年,醫(yī)務(wù)工會(huì)積極開展衛(wèi)生文化建設(shè),拿出30多萬元工會(huì)經(jīng)費(fèi),舉辦了廣州市衛(wèi)生系統(tǒng)第二屆文化藝術(shù)節(jié)(4月-9月),來自各區(qū)(縣級(jí)市)衛(wèi)生系統(tǒng)和市衛(wèi)生局屬單位的33支代表隊(duì)的3,000多名職工,代表廣州地區(qū)的醫(yī)務(wù)工作者參加了太極拳、拔河、保齡球、乒乓球、羽毛球、籃球、足球、圍棋、象棋、書法、攝影、美術(shù)、大合唱等13個(gè)比賽項(xiàng)目的角逐。文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)受到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)。也通過文化節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了我市廣大醫(yī)務(wù)工作者的身體素質(zhì),豐富了精神文化生活,增強(qiáng)了凝聚力,鼓舞了士氣,為醫(yī)療衛(wèi)生改革與發(fā)展進(jìn)一步營造了團(tuán)結(jié)健康、向上的文化氛圍。

醫(yī)務(wù)工會(huì)遵照“服務(wù)基層,多繳獎(jiǎng)勵(lì),少繳抵撥”的原則,不斷完善工會(huì)財(cái)務(wù)工作的激勵(lì)機(jī)制。制定了對(duì)基層工會(huì)收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作考核方法,科學(xué)、公正、合理地評(píng)價(jià)基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),調(diào)動(dòng)了基層工會(huì)和財(cái)務(wù)人員的積極性,促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作的開展,保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)和競(jìng)賽指標(biāo)完成,xx年超額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)15.35%。

(三)協(xié)調(diào)、平衡下?lián)芄?huì)經(jīng)費(fèi)。

衛(wèi)生系統(tǒng)基層單位發(fā)展不平衡,經(jīng)濟(jì)效益不同,職工多的單位近2千人,少的不足10人,難于開展工會(huì)活動(dòng)。xx年醫(yī)務(wù)工會(huì)根據(jù)“量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。下?lián)芙?jīng)費(fèi)時(shí),做好協(xié)調(diào)、平衡工作。傾斜于小單位、經(jīng)濟(jì)困難的單位工會(huì),支持工會(huì)組織開展職工活動(dòng),為建立和諧的工會(huì)關(guān)系,凝聚職工力量,發(fā)揮一定作用。

(四)加強(qiáng)經(jīng)審工作的監(jiān)督作用。

為促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),醫(yī)務(wù)工會(huì)重視經(jīng)審委員會(huì)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,xx年組織上了基層工會(huì)經(jīng)審委員開展了對(duì)基層所屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)工作的檢查和審計(jì),較全面了解了基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作管理狀況、存在的問題,為制定工會(huì)財(cái)務(wù)工作的努力方向和目標(biāo)任務(wù),提供了參考信息。

醫(yī)務(wù)工會(huì)每半年向委員公開工會(huì)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開支的情況,自覺接受工會(huì)委員、工會(huì)會(huì)員的監(jiān)督?;鶎庸?huì)每年或半年在職代會(huì)上向職工公開工會(huì)財(cái)務(wù)情況接受監(jiān)督,不斷實(shí)現(xiàn)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

年底,醫(yī)務(wù)工會(huì)和各基層各工會(huì)對(duì)上繳工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行盤點(diǎn)自查,查出欠交經(jīng)費(fèi),及時(shí)進(jìn)行了補(bǔ)交。

(四)存在的主要問題。

衛(wèi)生局局屬單位工會(huì)財(cái)務(wù)干部均是行政財(cái)務(wù)人員兼任。有時(shí)因行政和工會(huì)財(cái)務(wù)工作沖突,影響工會(huì)財(cái)務(wù)工作的效率。

xx年,我們將召開基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作會(huì)議,研討有關(guān)工作問題,不斷改進(jìn)工作。

一是今年,市總工會(huì)向醫(yī)務(wù)工會(huì)下達(dá)的經(jīng)費(fèi)收交工作競(jìng)賽指標(biāo)是312萬元。醫(yī)務(wù)工會(huì)將在4月上旬召開基層工會(huì)主席和工會(huì)財(cái)會(huì)人員會(huì)議,總結(jié)xx年工會(huì)財(cái)務(wù)工作,布置xx年工會(huì)工作,繼續(xù)開展工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽活動(dòng)。

二是抓工會(huì)財(cái)務(wù)干部的培訓(xùn)教育工作,擬組織財(cái)務(wù)人員參加市總工會(huì)舉辦的有關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和講座,不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員依法管好工會(huì)財(cái)務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。

三是下半年擬組織基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)開展系統(tǒng)工會(huì)財(cái)務(wù)互查活動(dòng),促進(jìn)各工會(huì)按時(shí)按量完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)的上繳和財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作任務(wù)。

四是開展工會(huì)財(cái)務(wù)工作評(píng)比活動(dòng),按工作情況分等級(jí)對(duì)工會(huì)主席和工會(huì)財(cái)務(wù)干部進(jìn)行評(píng)先獎(jiǎng)勵(lì)。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇八

20xx年是****公司的管理年,工會(huì)財(cái)務(wù)的管理是諸項(xiàng)管理工作的一個(gè)重要方面。一年來,*****公司工會(huì)按照包鋼西創(chuàng)工會(huì)西創(chuàng)工發(fā)【20xx】19號(hào)《*****公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度(試行)》文件要求,進(jìn)一步規(guī)范了我公司工會(huì)財(cái)務(wù)的管理工作,真正做到了依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。現(xiàn)將一年來的工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的管理,*****公司工會(huì)根據(jù)包鋼西創(chuàng)的工會(huì)財(cái)務(wù)制度,結(jié)合公司實(shí)際情況制訂了《包鋼*******公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度》,為工會(huì)財(cái)務(wù)管理提供了制度保障。一年來,*****公司工會(huì)根據(jù)制度要求,做到了分管工會(huì)主席實(shí)行“一支筆”審批、報(bào)銷制度,會(huì)計(jì)、出納按崗位分工,保證了各崗位的權(quán)責(zé)明確。在工會(huì)會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)時(shí),能按照工會(huì)財(cái)務(wù)的管理規(guī)定和手續(xù)交接工作,保證了交接的準(zhǔn)確無誤。

依據(jù)《工會(huì)法》規(guī)定,建立工會(huì)組織的各單位應(yīng)按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。*****公司工會(huì)每季度都能及時(shí)、足額的提取工會(huì)經(jīng)費(fèi),并按規(guī)定上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用上,嚴(yán)格按照制度規(guī)定,堅(jiān)持勤儉節(jié)約、量入為出的原則,提高經(jīng)費(fèi)的使用效益,收支項(xiàng)目做到日清月結(jié),賬實(shí)相符,不截留、挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi),確保了??顚S?,做到了“用得合理,群眾滿意”。

*****公司工會(huì)能嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部、全國總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定,對(duì)會(huì)計(jì)、出納的相關(guān)工作進(jìn)行規(guī)范,如記賬憑證要求合理、合法,真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),憑證內(nèi)容要素要齊備完整,按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定正確使用會(huì)計(jì)科目,以及及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)預(yù)決算報(bào)表、工會(huì)經(jīng)費(fèi)核對(duì)表、工資總額年報(bào)等要求的各種報(bào)表等等。

在出納工作方面,現(xiàn)金能按規(guī)定做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符,并認(rèn)真遵守現(xiàn)金管理制度;現(xiàn)金日記賬和銀行存款帳每月核對(duì)一次,認(rèn)真做到復(fù)核原始憑證并簽章,做好憑證匯總工作;按規(guī)定保管好有關(guān)印章、空白支票、收據(jù)及保險(xiǎn)柜鑰匙。

固定資產(chǎn)管理工作是工會(huì)財(cái)務(wù)的重要工作之一,*****公司工會(huì)加強(qiáng)了對(duì)固定資產(chǎn)的管理,做到工會(huì)財(cái)產(chǎn)每年清點(diǎn)一次,按賬簿記載核對(duì)實(shí)物;對(duì)價(jià)值有增減變動(dòng)和盤盈、盤虧及調(diào)入、調(diào)出的固定資產(chǎn),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,做到賬實(shí)相符、賬賬相符,保證了工會(huì)資產(chǎn)的安全、完整。

總之,20xx年,*****公司工會(huì)按照上級(jí)工會(huì)的要求,規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用,使經(jīng)費(fèi)管理水平有所提高。但距離上級(jí)要求還有一定差距,如制度還需進(jìn)一步完善,工會(huì)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提高等等。在今后的工作中,*****公司工會(huì)將取長補(bǔ)短,把工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作做的更好,為促進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)建“全國一流”做出更大的成績(jī)。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇九

20xx年度,我隊(duì)基層工會(huì)組織在公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神,緊緊圍繞公司的安全生產(chǎn)等中心工作,積極開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng),以提高職工的思想素質(zhì)和職工隊(duì)伍建設(shè)為契機(jī),更好地發(fā)揮聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。正確掌握其賦予工會(huì)組織的職權(quán),不斷加強(qiáng)基層工會(huì)組織的自身建設(shè)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全隊(duì)廣大干部職工,以實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為目標(biāo),努力提高維修質(zhì)量。為生產(chǎn)一線提供優(yōu)質(zhì)合格的機(jī)械設(shè)備,保證全公司的安全生產(chǎn)工作,再上一個(gè)新臺(tái)階而努力。現(xiàn)就20xx年所做的主要工作做以簡(jiǎn)要的總結(jié):

一、學(xué)習(xí)方面。

1、認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度,利用每周三、四的學(xué)習(xí)時(shí)間,組織職工貫徹學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神,引導(dǎo)廣大職工提高思想政治素質(zhì),切實(shí)做好新時(shí)期新階段的工會(huì)工作,通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》正確行使賦予工會(huì)組織的職權(quán)。

2、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》《安全生產(chǎn)法》以及其它行之有效的規(guī)章制度,使職工從思想上措施上工作上與曰常安全管理工作形成一個(gè)統(tǒng)一的思想體系。

二、圍繞全隊(duì)的中心任務(wù),努力抓好班組管理。

班組是企業(yè)最基層的組織。是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理活動(dòng)的基礎(chǔ)單位,企業(yè)的各項(xiàng)工作都要通過生產(chǎn)班組來落實(shí)完成。為了抓好這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),從而進(jìn)一步促進(jìn)我隊(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。首先,選拔任用思想覺悟好,業(yè)務(wù)技術(shù)強(qiáng)的年輕骨干擔(dān)任班組長,其次,效放公司晨會(huì)制度,繼續(xù)實(shí)行每周一、五的班組長以上會(huì)議制度,貫徹落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和精神,解決日常工作中出現(xiàn)的各種問題;〈三〉班組長以身做到,嚴(yán)格要求自己,用自己的行動(dòng),帶動(dòng)和影響車間的每一名職工:〈四〉建立健全車間內(nèi)部管理制度。

三、安全工作。

四、積極開展幫困“獻(xiàn)愛心”募捐活動(dòng)。

為了更好地踐行先進(jìn)性教育活動(dòng)和社會(huì)主義榮辱觀教育,牢記群眾利益無小事的原則,不斷樹立職業(yè)道德新風(fēng)尚,熱心幫助家庭困難患重病同志渡過困難,提前康復(fù)重返工作崗位,發(fā)揚(yáng)“一方有難,八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真組織開展“獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng),全年共捐款:4890元。

20xx年雖然做了一些工作,但還存在許多不足和差距。3月24日職工上訪,就暴露了“四公開”方面的問題。我們力爭(zhēng)在今后的工作中,加強(qiáng)與職工的思想交流,廣泛聽取職工的呼聲,反映職工的意見,切實(shí)維護(hù)好廣大員工的根本利益。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十

20xx年,我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,切實(shí)學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“十六大”精神,以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益為主線,圍繞學(xué)校黨政中心工作,充分引導(dǎo)、保護(hù),發(fā)揮廣大教職工的積極性,最大限度地團(tuán)結(jié)和組織廣大教職工投身教育、教學(xué)改革,各項(xiàng)工作有了新的進(jìn)展,獲師訓(xùn)工作先進(jìn)單位,學(xué)校安全綜治工作先進(jìn)單位,教育信息通訊報(bào)道工作先進(jìn)集體,榮譽(yù)的取得靠的是全體教職員工共同努力,我校工會(huì)以嶄新的精神面貌去迎接新的挑戰(zhàn)。

一、抓學(xué)習(xí)、促發(fā)展。

我校工會(huì)始終把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“十六大”及中國工會(huì)“十四大”精神作為工會(huì)工作的首要任務(wù),將“三個(gè)代表”的重要思想統(tǒng)攬工會(huì)工作的全局,利用周一政治學(xué)習(xí)時(shí)間和工會(huì)小組活動(dòng)時(shí)間組織大家學(xué)習(xí)討論,開展了學(xué)習(xí)十六大精神知識(shí)競(jìng)賽,并要求大家結(jié)合工作實(shí)際談體會(huì)。在結(jié)合學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)及社會(huì)滿意工程的同時(shí),還組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》《師德一票否決》等內(nèi)容,年末,全體教師進(jìn)行了師德自評(píng)和互評(píng),此外,開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽,通過學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),領(lǐng)會(huì)精神,師德考核,提高了遵守社會(huì)公德,爭(zhēng)做合格的人民教師的自覺性,同時(shí)也促進(jìn)了教師整體素質(zhì)的發(fā)展。

二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),切實(shí)做好各項(xiàng)工作。

學(xué)校工會(huì)努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)干部圍繞學(xué)校黨政工作的大局意識(shí)和為教職工服務(wù)意識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作。(一)積極配合學(xué)校做好校務(wù)公開工作,促進(jìn)校務(wù)公開制度化、規(guī)范化,調(diào)動(dòng)教職工參與辦學(xué)的積極性,充分發(fā)揮工會(huì)的組織作用,推進(jìn)依法治校。這一年,工會(huì)參與學(xué)校大宗物品的采購,學(xué)校食堂的管理,教職工的許多好的建議被學(xué)校行政采納。本學(xué)期,教師辦公室主任民主直選,極大的促進(jìn)了工作的開展。(二)動(dòng)員教職工積極參與改革開放,涉及到教職工切身利益的政策、規(guī)章制度,工會(huì)和教代會(huì)都能做到宏觀調(diào)整參與,從源頭參與,幫助教職工解決實(shí)際困難。八屆二次教代會(huì)審議通過了《學(xué)校規(guī)章制度(一)》、學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告。八屆三次教代會(huì)審議通過了《蔚斗小學(xué)20xx學(xué)年教職工聘任方案》、《校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)》、《設(shè)立辦公室主任津貼、增加班主任津貼的方案及考勤制度補(bǔ)充規(guī)定》,民主評(píng)議了賀師良校長。(三)積極參加教學(xué)科研,投身教育、教學(xué)改革。我校教師在參加各項(xiàng)競(jìng)賽中曾多人次獲獎(jiǎng),有10位教師獲區(qū)教壇新秀稱號(hào),其中5位老師獲市教壇新秀稱號(hào);一位老師獲區(qū)學(xué)科骨干教師稱號(hào)。30余篇的教學(xué)科研論文獲獎(jiǎng)、發(fā)表。(四)認(rèn)真完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù),做好通訊報(bào)道工作、工會(huì)成績(jī)展板、工會(huì)研究課題、教工之家的布置等。本校教師中有70%是青年教師,工會(huì)和教導(dǎo)處一起積極探索青年教師的培養(yǎng)工程,取得了很大的成效,許多青年教師脫穎而出。

三、為教職工做好事、辦實(shí)事,開展送溫暖工程。

工會(huì)作為困難職工的“第一責(zé)任人”,要關(guān)心教職工的'生活,我校工會(huì)積極做好這方面的工作,對(duì)有病的、生孩子的老師進(jìn)行探望和慰問,發(fā)現(xiàn)教師有困難積極幫助,我校教師賀瑾瓊、姚金意、倪海芬、張燕君、葉靜由于身體不好,懷孕反映大,全體教師主動(dòng)為她分擔(dān)所教學(xué)科,真正體現(xiàn)大集體的溫暖。我校教師顧?;?、周素貞、賀亞玉患癌癥已經(jīng)好幾年了,給家庭生活帶來非常大的困難,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們的情況經(jīng)常問寒問暖,工會(huì)組織為他送去經(jīng)濟(jì)困難補(bǔ)助,解決了他們的燃眉之急,工會(huì)今年共為困難職工爭(zhēng)取各種補(bǔ)助七千余元,使困難群體真正享受了組織的關(guān)懷。認(rèn)真做好職工醫(yī)療保障工作,為9位住院的教師報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)2千余元。為改善教師的辦公條件,使用電熱臺(tái)板。

住房分配貨幣化補(bǔ)貼是關(guān)系教師切身利益的一件大事,這項(xiàng)工作的難度大,政策性強(qiáng),涉及面廣。從住房登記、審查、清理、繳費(fèi)、計(jì)算、審批、補(bǔ)貼落實(shí),花了大量的時(shí)間和精力,終于在9月份補(bǔ)貼資金劃到了每位教師的帳戶上。

四、積極開展豐富多彩的活動(dòng)。

為了豐富教職工的生活,陶冶情操,積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng),每月一次工會(huì)小組活動(dòng),重大節(jié)日學(xué)校工會(huì)都要舉行慶?;顒?dòng)。今年是第20個(gè)教師節(jié),為弘揚(yáng)尊師重教、教書育人的社會(huì)風(fēng)尚,謳歌尊師愛生、平等和諧的師生關(guān)系,工會(huì)組織開展了“慶祝第20個(gè)教師節(jié)”的系列活動(dòng)。此外,校工會(huì)經(jīng)常組織教職工進(jìn)行排球訓(xùn)練,和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、排球友誼賽,開展了喜迎新年的游園活動(dòng),活躍教師業(yè)余生活。開展了《我與我的學(xué)生》征文比賽,我校三位老師獲市三等獎(jiǎng),開展了“我為教育創(chuàng)新獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。組織教師到五龍?zhí)?、烏?zhèn)、海寧旅游,大榭島參觀,港澳考察,讓教師們長見識(shí),開眼見。并為因公不能參加活動(dòng)的教師報(bào)銷旅游費(fèi),合計(jì)18254元。此外,工會(huì)積極參與社區(qū)共建,動(dòng)員教工參加社區(qū)組織的各種文體活動(dòng)。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十一

我重視理論學(xué)習(xí),用^v^員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。能堅(jiān)持收看新聞,關(guān)心國家大事,掌握政策法規(guī),始終保持同^v^觀點(diǎn)一致。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,自己也從沒有放松過,一是本人是半路出家搞財(cái)務(wù)工作的,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),因而對(duì)財(cái)務(wù)方面的知識(shí)具有強(qiáng)烈的求知欲;二是目前知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的形勢(shì)所迫、不學(xué)習(xí)將會(huì)被時(shí)代的列車淘汰;三是自己好強(qiáng)、上進(jìn)的性格,總想把所干的事情搞個(gè)名堂,因而充電成了持久戰(zhàn)。幾年來,自己訂出了周五晚上雷打不動(dòng)的學(xué)習(xí)時(shí)間。除學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)外,更重要的是學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)。經(jīng)過幾年的努力已取得了計(jì)算機(jī)初級(jí)證、模塊過關(guān)證、會(huì)計(jì)電算化證。目前計(jì)算機(jī)成了自己辦公不可缺少的工具,為順利完成上級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)和更好地為基層服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

在財(cái)務(wù)方面,自己除管理好教育組的賬務(wù)外,更重要的是管好26所中小學(xué)的賬務(wù)。票據(jù)的張張審核,不標(biāo)準(zhǔn)的要更換,這些都需要自己一一去做。建立新賬,開設(shè)科目,這些沒有現(xiàn)成的模式,只有自己在工作中不斷探討摸索,結(jié)合各校的實(shí)際,采取不同的方法,達(dá)到賬表一致。即:四賬三表的完整操作。票據(jù)的審核,實(shí)際操作中有許多棘手問題,一旦處理不當(dāng),使以后的工作就難以處理,給教師、學(xué)生家長以及上級(jí)無法交待,因此在操作中,嚴(yán)把政策關(guān)。以《會(huì)計(jì)法》為準(zhǔn)繩,在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí),維護(hù)集體利益是理所當(dāng)應(yīng)當(dāng)?shù)?。這樣無形中就挫傷了好多私人感情,冷嘲熱諷隨時(shí)可以聽到,背后蠻罵也是少不了。所有這些都沒有使自己動(dòng)搖,堅(jiān)持到今天,結(jié)出了果實(shí)。得到了廣大教師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

工資管理是自己的重頭戲,全鎮(zhèn)發(fā)放各種費(fèi)用的人員有700多名。每月發(fā)放金額最少也60多萬元。從款的撥回到支付,從元到角分,自己都非常小心,反復(fù)核對(duì)。不管哪個(gè)同志提出工資中的問題,自己就認(rèn)真核查,耐心解釋,盡可能讓同志滿意。憑時(shí)間的苦戰(zhàn),換回一年來未出現(xiàn)過大大小小的問題。工資外的個(gè)人兩本賬(住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)),自己從未馬虎過,總是一絲不茍地去記。做到經(jīng)常記,月月核、年年對(duì),在自己管理中從未出過任何差錯(cuò),在區(qū)年審中多次受表彰。

教育組的工作項(xiàng)目較多,除自己努力干好份內(nèi)工作外,還總是積極主動(dòng)干其它工作。在今年創(chuàng)衛(wèi)工作中,我們認(rèn)識(shí)到教育系統(tǒng)責(zé)任重大,因而本人經(jīng)常深入自己所包的五所學(xué)校。先檢查,再增添措施,順利安全地渡過了一關(guān)又一關(guān)。在每學(xué)期的課本征訂、分發(fā)、調(diào)整,考試的分卷、裝卷,教育教學(xué)常規(guī)檢查等工作中,自己總是積極主動(dòng)參與,總想讓組上的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,為下屬單位做好榜樣,使我鎮(zhèn)的教育事業(yè)更加蓬勃向前發(fā)展。成為名副其實(shí)的教育強(qiáng)鎮(zhèn)。

這些僅是自己工作中的部分,有待于今后更加努力,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,爭(zhēng)做一名人民更滿意的勤務(wù)員。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十二

20xx年,按照省總和市委的工作部署,我們緊緊抓住中央和省委加強(qiáng)和改進(jìn)群團(tuán)工作的重大機(jī)遇,深入貫徹《中共湖北省委關(guān)于在全面深化改革中發(fā)揮工會(huì)組織作用的意見》,切實(shí)開展基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng),不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作。深化黨工共建工作機(jī)制,全面落實(shí)工會(huì)基層組織建設(shè)五年規(guī)劃階段目標(biāo)。以普遍建立工會(huì)組織為基礎(chǔ),以提高建會(huì)質(zhì)量、增強(qiáng)工會(huì)活力為主線,以依法治會(huì)為目的,取得了較好的成績(jī)。截止目前:全市法人單位數(shù)4603家,其中:非公企業(yè)法人單位4232家,機(jī)關(guān)企事業(yè)法人單位371家。20xx年摸底排查后非公企業(yè)實(shí)際建會(huì)4138家。新增43家;非正常經(jīng)營137家(注銷63家、關(guān)停27家、搬遷2家、更名3家、同名16家、倒閉15家、歸并11家)。其中:?jiǎn)为?dú)建會(huì)企業(yè)506家;區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)93家,涵蓋企業(yè)2848家;行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)53家,涵蓋企業(yè)784家。全市職工總數(shù)233251人,工會(huì)會(huì)員數(shù)214542人,其中農(nóng)民工會(huì)員數(shù)167842人。

在完成全市企業(yè)法人工會(huì)組建率達(dá)到98%,職工入會(huì)率達(dá)到98%,企業(yè)建會(huì)率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在85%以上這一年度工作目標(biāo)任務(wù)的同時(shí),。我們著眼新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際,結(jié)合農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng),積極推動(dòng)新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)領(lǐng)域依法建會(huì)工作,著重針對(duì)建筑項(xiàng)目、電子商務(wù)、現(xiàn)代物流、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織、家庭服務(wù)業(yè)等行業(yè)和領(lǐng)域,廣泛開展了全市新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)企業(yè)工會(huì)組建工作。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我們成立了由常委主席任組長、常務(wù)副副主席任副組長,各部室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分管組織的副主席任辦公室主任,負(fù)責(zé)“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”的日常工作。機(jī)關(guān)工作人員分成4個(gè)小組,每個(gè)小組由一名市總領(lǐng)導(dǎo)任組長,并做到任務(wù)到組,責(zé)任到人,實(shí)行全會(huì)上下行動(dòng)。二是強(qiáng)化宣傳。切實(shí)抓好“三大宣傳”。首先是會(huì)議部署,7月份市總工會(huì)舉行了“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”工作啟動(dòng)儀式,參加啟動(dòng)儀式的戰(zhàn)線、鎮(zhèn)辦、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)工會(huì)主席共180余人。其次是網(wǎng)絡(luò)宣傳。在工會(huì)網(wǎng)、市黨務(wù)公開網(wǎng)、市政府網(wǎng)和手機(jī)報(bào)、微信、微博上大力宣傳農(nóng)民工入會(huì)的重要性和意義。第三是報(bào)刊宣傳。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好典型、好經(jīng)驗(yàn)、好做法宣傳報(bào)道,營造出農(nóng)民工入會(huì)的濃厚氛圍。三是強(qiáng)化調(diào)查摸底。切實(shí)做好“兩個(gè)走訪”調(diào)查摸底工作。先是走訪工商、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、建設(shè)等相關(guān)部門的調(diào)查摸底工作,查閱資料,統(tǒng)計(jì)非公企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、農(nóng)民工數(shù)。二是實(shí)地摸排,深入基層、深入企業(yè),對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的企業(yè)做到“六個(gè)掌握”,即掌握企業(yè)的地址、掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、掌握企業(yè)的職工數(shù)、掌握農(nóng)民工數(shù)、農(nóng)民工入會(huì)數(shù),掌握困難職工數(shù),掌握企業(yè)職工思想動(dòng)態(tài)。因?yàn)榘盐樟嘶鶎訉?shí)情,做到了有的放矢,有效地推動(dòng)農(nóng)民工入會(huì)工作的開展。四是強(qiáng)化任務(wù)落實(shí)。加強(qiáng)檢查督辦,實(shí)行責(zé)任結(jié)賬。五是強(qiáng)化入會(huì)程序到位。重點(diǎn)做到抓“三有”和“把三關(guān)”。即是有申請(qǐng)書。有職工花名冊(cè)和有批文?!鞍讶P(guān)”即把好申請(qǐng)關(guān),農(nóng)民工入會(huì)必須要有農(nóng)民工親自填寫的入會(huì)申請(qǐng)書。把好檔案關(guān),建會(huì)企業(yè)必須有單位全體職工、農(nóng)民工入會(huì)花名冊(cè)的紙質(zhì)稿和電子稿。把好發(fā)證關(guān),每個(gè)入會(huì)會(huì)員要領(lǐng)到會(huì)員證。六是強(qiáng)化服務(wù)到位。做到邊組建邊服務(wù),幫助企業(yè)解決職工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題,贏得了企業(yè)和職工的支持。

截止年底,“五大重點(diǎn)區(qū)域行業(yè)”組建工會(huì)34家,工會(huì)組建率達(dá)99%;入會(huì)民農(nóng)工2720人,農(nóng)民工入會(huì)率達(dá)99%。

全面推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會(huì)創(chuàng)建工作,開展基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年活動(dòng)。今年,我們進(jìn)一步深化黨工共建工作機(jī)制,進(jìn)一步完善基層組織體系,推動(dòng)以鎮(zhèn)辦工會(huì)為龍頭、區(qū)域性和村(社區(qū))工會(huì)為銜接、企業(yè)工會(huì)為基礎(chǔ)的“小三級(jí)”工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)辦工會(huì)規(guī)范化建設(shè),發(fā)揮好鎮(zhèn)辦工會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層工會(huì)中的“橋頭堡”作用。重點(diǎn)抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工會(huì)干部的配備管理、建立工會(huì)與政府聯(lián)系會(huì)議制度、“一鎮(zhèn)一品”三項(xiàng)具體工作,市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)就市直工會(huì)組織設(shè)置專門發(fā)文規(guī)范,市直13個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)超過200人的系統(tǒng)設(shè)立了產(chǎn)業(yè)工會(huì),核定其領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正兒副。5個(gè)產(chǎn)業(yè)職工人數(shù)在100至200人的核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)為一正一副。所有市直和鎮(zhèn)辦工會(huì)主席一律為班子成員。截止年底,全部鎮(zhèn)辦和市直單位實(shí)現(xiàn)了人員配備到位,工作到位、履職到位,真正做到了建實(shí)建強(qiáng)。

扎實(shí)開展“活力基層工會(huì)”創(chuàng)建工作。結(jié)合全總“六有”標(biāo)準(zhǔn),我們廣泛開展“活力基層工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng),通過分類指導(dǎo)、分層推進(jìn)、分步實(shí)施,推動(dòng)了基層工會(huì)服務(wù)能力的明顯提升、活力明顯增強(qiáng)、績(jī)效明顯改善。在全市評(píng)選表彰一批市級(jí)示范基層工會(huì)。同時(shí)繼續(xù)深化“雙亮”工作,促進(jìn)基層工會(huì)亮出服務(wù)、亮出績(jī)效、亮出品牌。20xx年“三亮”覆蓋面達(dá)到100%。

普遍開展“職工之家”建設(shè)。我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨關(guān)于基層工會(huì)組織要成為職工群眾信賴的“職工之家”、工會(huì)干部成為“娘家人”的要求,結(jié)合企事業(yè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際,創(chuàng)造條件開展“職工之家”建設(shè),把基層工會(huì)真正做強(qiáng)。通過職工之家建設(shè),擴(kuò)大了工會(huì)工作覆蓋面,增強(qiáng)了工會(huì)吸引力,使工會(huì)工作更貼近基層、貼近職工群眾,更符合職工群眾意愿。

深入開展工會(huì)組織工作品牌創(chuàng)新培育工作。我們結(jié)合各地實(shí)際,從工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動(dòng)方式等入手,繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織工作創(chuàng)新培育。今年重點(diǎn)在基層工會(huì)主席直選、基層工會(huì)主席委派制、鎮(zhèn)辦工會(huì)主席素質(zhì)評(píng)議、通過職工入會(huì)儀式加強(qiáng)職工會(huì)員意識(shí)、組織工作信息化建設(shè)、社會(huì)化工會(huì)工作者培育、基層工會(huì)代表任期制、優(yōu)秀基層工會(huì)主席上掛兼任制、“會(huì)、站、家”一體化區(qū)域性工會(huì)建設(shè)、基層工會(huì)分類、分級(jí)管理等方面做了一些探索,增強(qiáng)了工會(huì)自我創(chuàng)新突破能力,在推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)、激發(fā)基層工會(huì)活力上取得了較好成效。經(jīng)過一年多來的規(guī)范化提升活動(dòng),70%以上的基層工會(huì)能從企業(yè)所需、職工所急、工會(huì)所能著眼,定期開展各類教育培訓(xùn)、文化文體、健康咨詢、技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),并及時(shí)開展各類幫困送溫暖活動(dòng),滿足職工的多樣化需求。如彭場(chǎng)鎮(zhèn)裕民公司工會(huì)堅(jiān)持12年為職工提供療休養(yǎng)福利,總計(jì)投入經(jīng)費(fèi)240余萬元,給予職工家的關(guān)愛。毛嘴服裝工會(huì)聯(lián)合會(huì)以“家文化、感恩文化”為核心,成立了愛心基金、成長基金和創(chuàng)新基金等“三大基金”,著力打造“和諧型、活力型、服務(wù)型”職工之家。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十三

產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)在校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)校工會(huì)的指示精神,積極維護(hù)職工合法權(quán)益,加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè),通過開展豐富多彩的群眾性娛樂活動(dòng),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。

新山大成立以來,三校區(qū)企業(yè)共計(jì)50多家,職工1300多余人,其中事業(yè)編制人員300多人,且原三校區(qū)企業(yè)編制會(huì)員管理情況各不相同。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)首先建全組織機(jī)構(gòu),根據(jù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況設(shè)立了東校區(qū)、西校區(qū)、南校區(qū)和產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)部門工會(huì),各企業(yè)分別設(shè)立了企業(yè)工會(huì),完善了產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的各級(jí)組織機(jī)構(gòu)。

做好產(chǎn)業(yè)職工工會(huì)會(huì)員重新登記工作,組織了產(chǎn)業(yè)職工事業(yè)編制人員300多人的重新登記工作。對(duì)企業(yè)編制人員由于原三校區(qū)管理不一樣,通過調(diào)查研究、召開座談會(huì)、向?qū)W校工會(huì)匯報(bào)請(qǐng)示等,正在積極建立全完善企業(yè)會(huì)會(huì)員的登記工作。

新《工會(huì)法》頒布實(shí)施后,根據(jù)學(xué)校工會(huì)的統(tǒng)一布署,在產(chǎn)業(yè)職工中進(jìn)一步貫徹學(xué)習(xí)新的《工會(huì)法》。產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)專門開會(huì)研究宣傳、貫徹新《工會(huì)法》的具體實(shí)施步驟、要求等,并結(jié)合校辦產(chǎn)業(yè)的實(shí)際情況,讓廣大產(chǎn)業(yè)職工了解《工會(huì)法》,以維護(hù)職工自身的合法權(quán)益。

按照校工會(huì)的統(tǒng)一布置,產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)積極組織做好迎"七一"大合唱、乒乓球比賽、夠級(jí)比賽等活動(dòng)外,還結(jié)合產(chǎn)業(yè)的實(shí)際,開展了"山東大學(xué)產(chǎn)業(yè)職工乓乒球比賽",這次活動(dòng)是新山大成立后產(chǎn)業(yè)舉行的第一次比賽活動(dòng),共組織25個(gè)男、女團(tuán)體隊(duì),76名男、女單打隊(duì)員參加的為期2周的比賽,比賽氣氛熱烈,賽出了產(chǎn)業(yè)的團(tuán)體精神面貌,賽出了企業(yè)的風(fēng)格,賽出了產(chǎn)業(yè)的.水平。通過比賽進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)之間的交流與溝通,增強(qiáng)了產(chǎn)業(yè)的凝聚力、向心力。

(1)進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)基層工會(huì)的組織建設(shè),特別是產(chǎn)業(yè)有近1000人的企業(yè)編制人員,將在校工會(huì)的指導(dǎo)下,通過《工會(huì)法》的宣傳教育,讓廣大職工積極參加產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織。

(2)進(jìn)一步宣傳貫徹新《工會(huì)法》。

(3)xx年春季準(zhǔn)備舉辦山東大學(xué)第x屆產(chǎn)業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。

望校工會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)的指導(dǎo)與幫助。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十四

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督是農(nóng)村基層工作的基礎(chǔ)、它直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益、關(guān)系到干群關(guān)系的改善、關(guān)系到農(nóng)村改革與穩(wěn)定的大局、關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程、只有扎實(shí)搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)工作、理順管理關(guān)系、健全財(cái)務(wù)管理制度、才能得到老百姓的信任和擁護(hù)、才能促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和壯大、才能保持農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。

今年我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)、針對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理實(shí)際、結(jié)合上級(jí)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理要求、切實(shí)抓好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作。一是抓好民主理財(cái)組織建設(shè)。每個(gè)村成立以書記為組長、會(huì)計(jì)、村理財(cái)小組為成員的村務(wù)公開監(jiān)督組織和民主理財(cái)組織。對(duì)村上所有開支進(jìn)行監(jiān)督、審查。二是抓好農(nóng)村財(cái)務(wù)清理。今年10、11月份、全鎮(zhèn)開展了以財(cái)務(wù)收支、集體債權(quán)債務(wù)、資產(chǎn)資源發(fā)包、公益事業(yè)投入等為主要內(nèi)容的'財(cái)務(wù)清理工作、鎮(zhèn)政府成立了財(cái)務(wù)審計(jì)站、對(duì)各村進(jìn)行了一次財(cái)務(wù)清理。在清理過程中、做到理財(cái)與重點(diǎn)審計(jì)相結(jié)合、理財(cái)與問題處理相結(jié)合、理財(cái)與財(cái)務(wù)公開相結(jié)合、在全面民主理財(cái)?shù)幕A(chǔ)上、對(duì)8個(gè)村進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì)、形成專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。三是抓好財(cái)會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)提高。抓好財(cái)會(huì)人員素質(zhì)、是提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵、為此、我們結(jié)合新會(huì)計(jì)制度頒布實(shí)施、對(duì)鎮(zhèn)8個(gè)村的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了一次普訓(xùn)、系統(tǒng)地

學(xué)習(xí)

了新會(huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)、村務(wù)公開、規(guī)范化管理等

專業(yè)

知識(shí)。

總的來看、我鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)代理工作取得一定的成效、但也存在許多問題。目前比較突出的問題是:

1、個(gè)別村主要干部對(duì)實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)代理工作的重要性認(rèn)識(shí)不足、存在抵觸的情緒。

2、村會(huì)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定、個(gè)別村隨著村(居)班子換屆而更換助理會(huì)計(jì)。

3、民主理財(cái)制度執(zhí)行不到位、個(gè)別村(居)民主理財(cái)小組成員沒有認(rèn)真履行理財(cái)職責(zé)、只是流于形式走過場(chǎng)。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十五

在日常管理工作考評(píng)中發(fā)現(xiàn),一些經(jīng)常性的問題還是不斷出現(xiàn),如個(gè)別干警素質(zhì)不高,服務(wù)大局能力不強(qiáng),司法為民認(rèn)識(shí)不高,無不影響著司法公信力。因此連續(xù)三年我們狠抓了以下幾個(gè)方面的工作:一是抓強(qiáng)化以人為本理念的牢固樹立。最高人民法法院院長王勝俊指出,“我們手中的權(quán)力是人民授予的,我們只能用它為人民謀利益。時(shí)刻把群眾冷暖記掛心頭,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀?!薄叭嗣穹ü僖冀K把‘人民’二字牢記心頭,帶著深厚的感情為群眾排憂解難,著力解決人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題?!闭?yàn)槿绱?,?jiān)持把以人為本作為法院工作的一種指導(dǎo)思想、一種根本宗旨,作為人民法官的一種政治意識(shí)、一種現(xiàn)代理念,始終堅(jiān)持人民的利益高于一切,把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào),把人民群眾的需要作為第一選擇,把人民群眾的利益作為第一考慮,把人民群眾的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),事事處處為人民群眾著想,時(shí)時(shí)刻刻為人民群眾排憂解難。在審判法院管理工作中,牢固樹立親民觀念,心中裝著人民,感情貼近人民,設(shè)身處地感受群眾所思、所想、所盼、所怨,做到思想上為民、程序上便民、實(shí)體上護(hù)民、作風(fēng)上親民,解民憂,排民難,維民權(quán),保民安,把以人為本的理念落實(shí)到保護(hù)人民、打擊犯罪、制裁違法、定紛止?fàn)?、化解矛盾的審判過程中去,更好地履行黨和人民賦予的神圣職責(zé),滿足人民群眾對(duì)司法的需求。二是加強(qiáng)法院管理。建立賞罰分明的激勵(lì)機(jī)制,健全完善《崗位責(zé)任制》內(nèi)容,并層層分解,落實(shí)到庭到人,并以法院管理工作目標(biāo)完成情況作為各部門年度考核標(biāo)準(zhǔn),年終根據(jù)每位干警工作目標(biāo)完成情況,給予不同層次的獎(jiǎng)勵(lì),有效地調(diào)動(dòng)了干警的管理工作能動(dòng)性,形成了濃郁的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

對(duì)人的管理是一種權(quán)力,同時(shí)又是一門科學(xué)和藝術(shù),這種藝術(shù)文明、公正、智慧則局面穩(wěn)定、事半功倍,否則,就會(huì)局面動(dòng)蕩、勞而無獲。對(duì)人管理的目的是調(diào)動(dòng)人的積極,中心是處理好上下級(jí)和左鄰左舍關(guān)系,使下級(jí)努力工作,同級(jí)樂于配合,上級(jí)大力幫助,上下左右齊心協(xié)力擰成一股力量,共同做好法院管理工作。因此,提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)在以人為本的管理中就顯得非常必要。

首先,領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)入角色,擺正位置,了解自我,塑造形象。毛澤東曾深刻指出:“政治路線確定之后,干部就是決定因素。”在我國加強(qiáng)法制建設(shè),以法治國的新形勢(shì)下,領(lǐng)導(dǎo)干部要有堅(jiān)定正確的理想和信念,擺脫傳統(tǒng)的思維方式和束縛,解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、努力學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,抓好班子,帶好隊(duì)伍,改進(jìn)審判作風(fēng),大膽探索、勇于實(shí)踐、培養(yǎng)和錘煉自身的品格,提高領(lǐng)導(dǎo)水平。

其次,領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心和體察干警疾苦,通過關(guān)心、愛護(hù)、了解、尊重,取得與干警的溝通,建立起友好和諧的關(guān)系,從中了解到每個(gè)人的特長、興趣和能力,使每個(gè)人的才能得到充分發(fā)揮。堅(jiān)持為干警辦好事,辦實(shí)事,努力改善干警的工作和生活環(huán)境,提高干警的福利水平,豐富的業(yè)余文化生活,和干警打成一片,與干警同苦同樂,縮短與下級(jí)之間的距離,樹立領(lǐng)導(dǎo)在干警中的威望。

為則,身先士卒,竭力帶領(lǐng)和影響干警奔向工作目標(biāo)。要正確處理個(gè)人和集體利益的關(guān)系,勤于敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。堅(jiān)持為政清廉,秉公執(zhí)法,經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。

第四,領(lǐng)導(dǎo)干部要善于處理人與人之間的矛盾,對(duì)矛盾要客觀地調(diào)查、分析,分清責(zé)任,獎(jiǎng)罰分明,積極擺事實(shí),講道理,清除矛盾,增強(qiáng)內(nèi)部凝集力,減少內(nèi)耗。一個(gè)單位的內(nèi)部不團(tuán)結(jié),爭(zhēng)權(quán)奪利,拉幫結(jié)派,是阻礙任務(wù)完成的最大禍根,必須及時(shí)進(jìn)行調(diào)協(xié)。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十六

20xx年以來,在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在市、縣財(cái)政局的認(rèn)真指導(dǎo)和大力支持下,xx鎮(zhèn)財(cái)政所緊緊圍繞中心、重點(diǎn)工作,以切實(shí)加強(qiáng)預(yù)算管理為核心,以不斷完善會(huì)計(jì)核算管理為重點(diǎn),積極開拓工作思路、創(chuàng)新工作方法,認(rèn)真做好各項(xiàng)財(cái)政管理工作,科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái)、為民理財(cái),經(jīng)過全所工作人員的共同努力,各項(xiàng)財(cái)政工作穩(wěn)步開展,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

20xx年1—6月份xx鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)稅收入庫萬元,同比增長21.%,增收397萬元。完成縣級(jí)考核任務(wù)萬元,占縣下達(dá)任務(wù)3200萬元的,占序時(shí)任務(wù)的(超萬元);同比增長,增收萬元。國稅部門完成縣級(jí)考核任務(wù)萬元,占縣下達(dá)任務(wù)2800萬元的,占序時(shí)任務(wù)的116%(超萬元);同比增長,增收萬元。地稅完成縣級(jí)考核任務(wù)萬元,占下達(dá)任務(wù)400萬元的,占序時(shí)任務(wù)的(超萬元),同比下降13%,減收萬元。

1—6月份實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)級(jí)收入萬元(其中國稅完成萬元,地稅完成萬元),同比下降,減收萬元。

1、加強(qiáng)預(yù)算管理,不斷強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督的作用。

在會(huì)計(jì)核算管理工作中,嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》的有關(guān)規(guī)定和要求,加強(qiáng)預(yù)算管理,實(shí)行全面規(guī)范、公開透明的預(yù)算管理制度,進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督,確保財(cái)政資金安全有效運(yùn)行。嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”,嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度,堅(jiān)決杜絕坐收坐支和私設(shè)“小金庫”行為的發(fā)生。截至20xx年6月底,全鎮(zhèn)“三公經(jīng)費(fèi)”支出萬元,同期下降39%。

為切實(shí)做好財(cái)政收支監(jiān)管和內(nèi)部控制管理,進(jìn)一步完善財(cái)政監(jiān)督機(jī)制,財(cái)政所不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化管理,規(guī)范賬務(wù)處理、資金結(jié)算、財(cái)務(wù)支出等行為。嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付制度和資金監(jiān)管制度,不斷創(chuàng)新資金監(jiān)管方式,認(rèn)真整改監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真履行財(cái)政監(jiān)督職責(zé)。

2、認(rèn)真落實(shí)惠農(nóng)政策,切實(shí)加強(qiáng)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金管理和發(fā)放工作。

20xx年上半年,財(cái)政所嚴(yán)格按照省、市、縣惠農(nóng)政策要求,認(rèn)真落實(shí)惠農(nóng)補(bǔ)貼資金“一卡通”管理發(fā)放和財(cái)政資金監(jiān)管工作,建立和完善了惠農(nóng)補(bǔ)貼資金收支總賬,并按照要求分別按照補(bǔ)貼項(xiàng)目、補(bǔ)貼對(duì)象、村組設(shè)置收支明細(xì)賬;積極與銀行會(huì)商,建立暢通的發(fā)放渠道,嚴(yán)格審核程序,及時(shí)公示并做好監(jiān)督管理工作,確保各項(xiàng)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策落實(shí)到位,切實(shí)提高農(nóng)民朋友們對(duì)惠農(nóng)補(bǔ)貼政策的知曉率和滿意度。在審核發(fā)放工作中,我們嚴(yán)格遵守“六到戶”、“八不準(zhǔn)”的紀(jì)律,堅(jiān)持公開、公正、規(guī)范、透明的原則,及時(shí)公示各種補(bǔ)貼清冊(cè)和補(bǔ)貼信息,使每筆補(bǔ)貼資金都能準(zhǔn)確地通過“一卡通”發(fā)放到相關(guān)農(nóng)戶手中。20xx年上半年共發(fā)放惠農(nóng)補(bǔ)貼資金4383萬元,涉及項(xiàng)目12個(gè),涉及農(nóng)戶33504人次,得到了廣大群眾的普遍認(rèn)可。

3、一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目實(shí)施順利。

20xx年我鎮(zhèn)根據(jù)各村群眾反映最迫切的一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,嚴(yán)格按照一事一議項(xiàng)目要求,合理確定本年度建設(shè)項(xiàng)目,確保農(nóng)村綜合改革項(xiàng)目惠及千家萬戶。今年全鎮(zhèn)共實(shí)施一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目25個(gè),總投資萬元,在實(shí)施過程中嚴(yán)格公開招標(biāo)程序,公正、公開、透明,并及時(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管,截至目前我鎮(zhèn)一事一議項(xiàng)目已全部完工通過鎮(zhèn)、村二級(jí)驗(yàn)收投入使用,太陽能路燈項(xiàng)目審計(jì)已完成,其他項(xiàng)目審計(jì)正在進(jìn)行中。

4、民生工作進(jìn)展順利。

20xx年,財(cái)政所按照市、縣民生工程會(huì)議精神,根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn),及時(shí)向黨委政府匯報(bào)民生工程進(jìn)展情況,積極協(xié)調(diào)民生工程實(shí)施單位,認(rèn)真抓好涉及xx鎮(zhèn)25項(xiàng)民生工程的項(xiàng)目落實(shí)、督促檢查、宣傳報(bào)道、匯報(bào)總結(jié)工作。

5、加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)。

20xx年我所以學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神為重點(diǎn),以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī),積極抓好財(cái)政黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是在遵守黨的紀(jì)律方面,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。二是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。組織全所工作人員每周一下午召開會(huì)議,集中開展理論學(xué)習(xí)和傳達(dá)縣局文件精神、各項(xiàng)工作安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)和廉潔自律方面的文件精神,不斷提高黨性修養(yǎng)。三是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,按照規(guī)定設(shè)置ab崗和崗位責(zé)任制,重點(diǎn)崗位和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)已納入廉政風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)防控,積極打造一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型”的財(cái)政隊(duì)伍。

6、認(rèn)真做好財(cái)政扶貧資金監(jiān)管和扶貧幫扶工作。

20xx年,我所按照縣委、縣政府精準(zhǔn)扶貧工作部署,嚴(yán)格每一筆扶貧資金收入、支出管理,并設(shè)置輔助賬便于查閱。同時(shí),我所作為幫扶xx鎮(zhèn)梁莊村的幫扶單位,按照“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶脫貧模式,我所工作人員結(jié)對(duì)幫扶貧困戶涉及9個(gè)行政村82戶貧困戶,經(jīng)常深入到聯(lián)系的村和貧困戶家中,及時(shí)了解掌握貧困家庭生產(chǎn)生活模式,研究制定切實(shí)有效的脫貧方案,幫助群眾樹立脫貧信心,增強(qiáng)脫貧致富的積極性和主動(dòng)性。充分發(fā)揮各方優(yōu)勢(shì),匯聚扶貧工作合力,確保精準(zhǔn)扶貧工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

7、積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

今年以來,全所同志認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市、縣新精神、新部署、新要求,切實(shí)筑牢反腐倡廉思想防線。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國^v^黨章》、《中國^v^廉潔自律準(zhǔn)則》,《中國^v^紀(jì)律處分條例》和^v^^v^系列重要講話,做到學(xué)有記錄、做留痕跡,同時(shí)按照省、市、縣財(cái)政系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)員會(huì)精神,全面開展了以完善懲防體系為重點(diǎn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作,建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控制度,把預(yù)算管理、收支管理、涉農(nóng)資金管理作為查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重點(diǎn),建立長效防控機(jī)制,為完成全年各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)提供了堅(jiān)實(shí)保證。

具體做法:一是嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和濉溪縣專項(xiàng)治理“小四風(fēng)”規(guī)定;二是盡量壓縮吃喝招待費(fèi)用,辦公用品實(shí)行統(tǒng)一購買;三是公共用車實(shí)施拼車拼人制度,減少交通費(fèi)用支出;四是嚴(yán)把支出審核關(guān),不撥人情款,不付人情帳。

8、協(xié)助鎮(zhèn)農(nóng)林中心做了農(nóng)村集體“三資”管理中力所能及的工作。著重抓了賬務(wù)規(guī)范、資金監(jiān)管、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)等方面的業(yè)務(wù)。

下一步我所將繼續(xù)在鎮(zhèn)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照市、縣財(cái)政局各項(xiàng)工作安排,堅(jiān)持依法理財(cái),狠抓收入不放松,我們將積極協(xié)調(diào)國、地、財(cái)三方關(guān)系,扎實(shí)推進(jìn)綜合治稅工作,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)政業(yè)務(wù),強(qiáng)化收支管理,進(jìn)一步強(qiáng)化資金監(jiān)管,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和項(xiàng)目建設(shè),繼續(xù)做好扶貧幫扶工作,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)完善服務(wù)型財(cái)政所創(chuàng)建工作,確保完成20xx年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十七

第一,做好鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)結(jié)報(bào)工作。我能夠立足崗位,認(rèn)真完成好本職工作,按照農(nóng)經(jīng)站的統(tǒng)一部署要求,年后我完成了三次財(cái)務(wù)結(jié)報(bào)。鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)總是鄉(xiāng)村民關(guān)注的焦點(diǎn),我對(duì)鄉(xiāng)村務(wù)公開一直很重視,每次民主理財(cái)結(jié)束后,我都將各項(xiàng)收支整理好,上墻公布,讓鄉(xiāng)村民監(jiān)督。

第二,做好國家糧食直補(bǔ)工作,國家的涉農(nóng)補(bǔ)貼也是鄉(xiāng)村民們比較關(guān)心的熱點(diǎn)。這項(xiàng)工作要求高,時(shí)間緊,來不得半點(diǎn)馬虎。因?yàn)殛P(guān)系到群眾的切身利益,關(guān)系到國家的涉農(nóng)專項(xiàng)資金的安全下拔。我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真核實(shí)每一戶的補(bǔ)貼情況,及時(shí)做好變更工作,幫助群眾辦理相關(guān)手續(xù),確保農(nóng)戶種田都能領(lǐng)到補(bǔ)貼。

第三,認(rèn)真完成好鄉(xiāng)政府下達(dá)的保險(xiǎn)計(jì)劃。經(jīng)過這幾年的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,大多數(shù)鄉(xiāng)村民表示理解,能夠接受,在做工作的過程中還是有少數(shù)的人不理解,經(jīng)過我的耐心工作,最后還是順利地完成了任務(wù)。我鄉(xiāng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率已經(jīng)達(dá)到了90%。

第四,重視日常財(cái)務(wù)收支管理。收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理,我們建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,這樣財(cái)務(wù)日常工作就能做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。

在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措的要求,在工作中能夠堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局,以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù),遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作,工作上踏實(shí)肯干,服從組織,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能,盡管平時(shí)工作繁忙,但不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)。

在以后的工作中,我將更加努力工作,發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正不足,以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我們某鄉(xiāng)的建設(shè)某發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作總結(jié)篇十八

為進(jìn)一步強(qiáng)化村級(jí)財(cái)務(wù)管理,壯大集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式,服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)村局按照縣政府、縣委、財(cái)政局黨組要求和部署,在先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,以推進(jìn)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)代理村級(jí)財(cái)務(wù)為目標(biāo),進(jìn)行兩大調(diào)整,建立三大制度,實(shí)現(xiàn)八大統(tǒng)一,以期最終實(shí)現(xiàn)兩大目的,村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作穩(wěn)步推進(jìn),順利運(yùn)行,已進(jìn)入規(guī)范提高階段,現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

(一)進(jìn)行兩大變革。

1、變革管理體制。村級(jí)財(cái)務(wù)“雙代管”運(yùn)行機(jī)制造成財(cái)政所工作人員既是運(yùn)動(dòng)員又是裁判員,村級(jí)財(cái)務(wù)代理記賬與村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)的雙重職能使財(cái)政所處于相當(dāng)尷尬的境地,人力資源與時(shí)間時(shí)效的局限也使村級(jí)財(cái)務(wù)管理人員無法深入有效核查入賬單據(jù)的真實(shí)性,缺乏有效和必要的監(jiān)督。為更好地解決這一矛盾,我縣村級(jí)財(cái)務(wù)管理推行中介服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理記賬,實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管與代理記賬職能分離,把財(cái)政所從繁重的村級(jí)財(cái)務(wù)記賬工作中解脫出來,充分發(fā)揮財(cái)政所資金監(jiān)管和審計(jì)監(jiān)督職能。

2、變革運(yùn)行機(jī)制。實(shí)行“一本預(yù)算、雙層管理、三個(gè)不變”的運(yùn)行機(jī)制。“一本預(yù)算”制度:村級(jí)財(cái)務(wù)收支嚴(yán)格按年初預(yù)算執(zhí)行,未有預(yù)算村級(jí)不得支出村集體資金?!皟杉?jí)管理”機(jī)制:村級(jí)資金統(tǒng)一存入村級(jí)資金戶,由財(cái)政所監(jiān)管,村級(jí)財(cái)務(wù)核算由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)服務(wù)中心中介服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān),依法簽訂委托代理協(xié)議,負(fù)責(zé)村級(jí)賬務(wù)代理記賬。并制定了《某縣進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理辦法》、《某縣村級(jí)財(cái)務(wù)委托代理辦法》、《某縣村級(jí)財(cái)務(wù)管理責(zé)任追究辦法》,明確財(cái)政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)服務(wù)中心及村民委員會(huì)各自職責(zé),確保各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互監(jiān)督、“三個(gè)不變”原則:一是村四權(quán)不變,村級(jí)資金的所有權(quán)、使用權(quán)、處置權(quán)、審批權(quán)不變;二是村級(jí)資金開支審批程序不變;三是會(huì)計(jì)檔案仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行集中管理不變,鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管至次年審計(jì)完畢后,交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所村級(jí)財(cái)務(wù)檔案室統(tǒng)一建檔管理。

(二)實(shí)行三大制度。

1、實(shí)行預(yù)決算制度。年初實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,把村級(jí)資金統(tǒng)一納入預(yù)算管理,按照“量入為出、以收定支、留有余地、持續(xù)發(fā)展”的原則編制年初預(yù)算,經(jīng)村民代表大會(huì)討論通過,報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審批,并報(bào)縣農(nóng)村局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所備案后執(zhí)行。村級(jí)支出管理由“定期報(bào)賬制”統(tǒng)一調(diào)整為“預(yù)算管理制”,即年初有預(yù)算的,財(cái)政所直接撥付資金。年初無預(yù)算、超預(yù)算或無資金來源、審批程序不到位的,財(cái)政所不予支付,村級(jí)財(cái)務(wù)服務(wù)中心不予入賬。代理會(huì)計(jì)按月向財(cái)政所報(bào)送各村預(yù)算收支情況表,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。10月份根據(jù)村級(jí)財(cái)務(wù)收入狀況,村級(jí)可進(jìn)行一次預(yù)算調(diào)整。不能完成收入預(yù)算的,在確保重點(diǎn)支出項(xiàng)目前提下,必須削減村級(jí)支出預(yù)算,盡力保證預(yù)算與實(shí)際收支一致。年終進(jìn)行財(cái)務(wù)決算,并將預(yù)算執(zhí)行情況和決算結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核,向群眾公開,報(bào)縣農(nóng)村局備案。

2、進(jìn)行年中檢查制度。為加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作實(shí)效,進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)代理記賬,縣農(nóng)村局每年年中對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行一次檢查。制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作績(jī)效考評(píng)辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)委托代理工作績(jī)效考評(píng)辦法》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)服務(wù)中心工作人員量化考核辦法》下發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),并進(jìn)行績(jī)效考評(píng),對(duì)代理會(huì)計(jì)從考勤管理、記賬工作管理、會(huì)計(jì)報(bào)表編制及報(bào)送管理、會(huì)計(jì)賬薄管理、會(huì)計(jì)檔案等五個(gè)方面進(jìn)行量化考核評(píng)分,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),細(xì)化工作職責(zé),確保預(yù)決算制度執(zhí)行到位,保障村級(jí)資金運(yùn)行安全,提高資金運(yùn)行質(zhì)量與使用效益。

3、推行年終審計(jì)制度。次年3月底前,由縣農(nóng)村局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行年度審計(jì)。村級(jí)財(cái)務(wù)委托代理記賬工作實(shí)行一年一審計(jì),達(dá)標(biāo)驗(yàn)收合格后,村級(jí)財(cái)務(wù)檔案移交鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所村級(jí)財(cái)務(wù)檔案室歸檔管理。驗(yàn)收不合格的,必須在15天內(nèi)整改規(guī)范后申請(qǐng)復(fù)審驗(yàn)收。對(duì)村干部離任、土地補(bǔ)償費(fèi)和財(cái)政轉(zhuǎn)移資金收支等專項(xiàng)重點(diǎn)工作隨時(shí)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。

(三)實(shí)現(xiàn)八大統(tǒng)一。

1、統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度。

建立健全各項(xiàng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)缺失的部分予以補(bǔ)充完善,對(duì)不合理的部分予以調(diào)整和細(xì)化,從制度上進(jìn)一步規(guī)范管理監(jiān)督機(jī)制,夯實(shí)農(nóng)財(cái)管理的根基。主要包括財(cái)務(wù)收入管理制度;財(cái)務(wù)開支審批制度;資金會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制度;財(cái)務(wù)預(yù)決算制度;財(cái)務(wù)公開制度;財(cái)務(wù)審計(jì)制度;村級(jí)財(cái)務(wù)人員管理制度;票據(jù)管理制度;會(huì)計(jì)檔案管理制度;責(zé)任追究制度;資金監(jiān)管工作規(guī)范;代理記賬工作規(guī)范等。

2、統(tǒng)一科目設(shè)置。

按照《村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,統(tǒng)一設(shè)置一級(jí)科目30個(gè),其中:設(shè)置損益類科目8個(gè)、資產(chǎn)類科目11個(gè)、負(fù)債類科目7個(gè)、所有者權(quán)益類科目4個(gè)。并在8個(gè)損益類科目下統(tǒng)一設(shè)置了40個(gè)二級(jí)科目,把以前在“公積公益金”中核算的收支,全部清理出來,明細(xì)到具體的收支科目中,使村級(jí)財(cái)務(wù)脈絡(luò)更加清晰,核算更加真實(shí)、完整。

3、統(tǒng)一核算內(nèi)容。

對(duì)統(tǒng)一設(shè)置的會(huì)計(jì)科目,都明確了具體的核算內(nèi)容。對(duì)各項(xiàng)收支進(jìn)行了歸類,讓每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都能對(duì)號(hào)入座,使村級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算更加規(guī)范。

4、統(tǒng)一審批程序。

制定了《村級(jí)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理流程圖》,從年初村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算、村級(jí)財(cái)務(wù)資金收支、村級(jí)財(cái)務(wù)收支報(bào)賬、年中預(yù)算調(diào)整、年終決算、審計(jì)驗(yàn)收等6個(gè)方面對(duì)村級(jí)資金的各個(gè)流程規(guī)定了審批主體,設(shè)置了審批程序。

5、統(tǒng)一票據(jù)管理。

在收入票據(jù)管理上,村級(jí)在收取各種款項(xiàng)時(shí),必須使用省財(cái)政廳監(jiān)制的《湖北省農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織統(tǒng)一收款收據(jù)》。嚴(yán)禁外借及超范圍使用。在支出票據(jù)管理上,除要求有正規(guī)稅務(wù)發(fā)票外,還統(tǒng)一制定了自制憑證,主要包括:現(xiàn)金進(jìn)賬單、領(lǐng)款單、借款單、現(xiàn)金支取申請(qǐng)單、轉(zhuǎn)賬支款申請(qǐng)單、收賬通知單、現(xiàn)金小額支款單、村組干部工資發(fā)放表、村組干部補(bǔ)助發(fā)放表、村級(jí)報(bào)賬單、撥付審批表等10種單據(jù)。

6、統(tǒng)一會(huì)計(jì)報(bào)表。

按照統(tǒng)一設(shè)置的會(huì)計(jì)科目和核算內(nèi)容,制定了統(tǒng)一的會(huì)計(jì)報(bào)表。主要有:預(yù)決算報(bào)表、預(yù)算執(zhí)行表、收支明細(xì)表、收益分配表、科目余額表、資產(chǎn)負(fù)債表、債權(quán)債務(wù)表等。

7、統(tǒng)一報(bào)賬時(shí)間。

代理會(huì)計(jì)每月15日前督促各村完成報(bào)賬,并審核報(bào)賬單及收支明細(xì)表交村報(bào)賬員完成村務(wù)公開,20前將完成各村會(huì)計(jì)報(bào)表編制和報(bào)送。

8、統(tǒng)一財(cái)務(wù)軟件。

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