總結是我們反思經(jīng)驗的重要方式，它能讓我們更好地吸取教訓?？梢酝ㄟ^對比、對照等方式，突出總結的重點和亮點。請大家瀏覽以下范文，獲得寫總結的靈感。
部門會議檢討書篇一
尊敬的部長：
你好！
我是部門成員xxx，今天下午我在部門值班，但是我當時沒注意，在值班的時間里吃了東西，因我沒守住規(guī)矩，所以我們部門被記了名字，因此我是要檢討的，因為我的原因才會這樣的。
下午我趕到部門值班，在值班的過程中，我覺得有些乏味，就想吃點東西，然后我就出去買了吃的回來，這期間我忘記部門有規(guī)定不能吃東西，當時只想著要做點什么，因為不能玩手機，所以就只能弄點吃的，但我沒想到就因為我拿了東西在吃，恰好就被其他部門看見了，因此被記了一個名字，這也算是吃大虧了，本來這周就是流動紅旗輪到我們部門了，但因為我這樣做，所以這周的流動紅旗我們都沒有了，這是很嚴重的事情了，我的責任才造成這樣的事情，是我的粗心。
我作為部門里的成員，本就有維護本木榮譽的責任可我不但沒有做到這份責任，還失責了，更是把部門的榮耀給弄丟了。值班時就應該認真值守崗位，而不是為了打發(fā)時間而做出違反部門規(guī)定的事情來，這同時也是讓其他部門看笑話的，我們雖都是一個大集體，但是相互之間也是有競爭關系的，可我這一次就把機會讓給了其他部門。這是一個十分的錯誤。我都是一個大學生了，還是管不住自己的嘴，自控力也太差了，這是不行的。我跟部門是一體的，部門受損，我也會跟著受損，所以這次是我太大意了，也是我沒有把部門的規(guī)則記住，因此事情就這樣發(fā)生了。
部長，對此我是抱歉的，也跟大家說聲對不起，我到現(xiàn)在為止，我進行了深刻的反省，只為讓自己可以記住這一次的錯誤，防止自己再出現(xiàn)同樣的事情。我也向你認錯，希望能被你原諒。我一定努力把自控力提高，現(xiàn)寫下此檢討書就是為了讓你知道我已經(jīng)在改正了，不會有第二次的。一定嚴守規(guī)定，把分內事情做好，不讓你和其他成員對我失望的。我深刻明白我是部門的一員，我所做的很多事情都跟部門掛鉤，那我就要有維護部門榮譽的意識，不能只顧著自己，這樣于部門于我都是不好的。我一定把部門的事情當成己任來做，以后的值班也一定認真值班，不讓他人對我們部門有微詞的。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
部門會議檢討書篇二
尊敬的公司領導：
首先由于人事部的工作執(zhí)行力不夠的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤！這件事由于人事部工作的馬虎大意，未能做好人事部的本職工作，盡到人事部應盡的職責，未對公司各部門員工進行人員檢查，核實工作。事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了錯但為時已晚！經(jīng)過領導的批評后發(fā)現(xiàn)，造成此次事件的主要原因，主要是人事部執(zhí)行力不強。通過這件事，我們感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對工作放松要求，工作執(zhí)行力不強的必然結果。人事部作為公司制度的執(zhí)行部門，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而，自己卻不能好好的約束自己，我們對公司的制度沒有很好的貫徹執(zhí)行，也沒有把自己的工作更加做好。在我們自己的工作態(tài)度中，仍就存在著執(zhí)行方面的一些問題?，F(xiàn)在，我們深深感到，這是一個非常不好的現(xiàn)象，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我們感覺到自己的不足，所以，在此，人事部全體員工在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
人事部謹向公司領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我們感到自己在工作執(zhí)行力方面仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我人事部的過錯?，F(xiàn)在人事部對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習并執(zhí)行公司的管理規(guī)定制度，爭做公司的優(yōu)秀部門。
3、由于人事部工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我們還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我們已經(jīng)意識到我們的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我們知道這件事確實是太馬虎大意了。我們保證今后不會再有類似行為發(fā)生在人事部身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助人事部改正缺點，使人事部取得更大的進步！我們在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我們能夠得到改正的機會。人事部也向公司保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此人事部向當事部門人員道歉，真的對不住大家，由于我們未能貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，按原則辦事。把大家也拉到了被批評的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和人事部共同分擔我們的錯誤，人事部可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻。
人事部。
部門會議檢討書篇三
尊敬的老師：
你好！
我是xxx，在這周周二中午的大例會我遲到了，抱歉我沒有及時趕到參到會議，因為我的原因，給我們部門扣分了。在叮囑了那多次這次例會很重要的情況下，我還是遲到了，因此今天寫了檢討書向你致歉。
這周的例會你在上周就已經(jīng)發(fā)了通知，告知整個部門成員，甚至昨天你還在群里強調了，因為這次例會是有老師旁觀的，因此部門整體形象很重要。本來遲到就是不允許的，任何時候都不能遲到，這是部門里的規(guī)定。在周二重要例會上遲到給老師帶去的印象也不好，不單單是個人的印象，是對整個部門的印象的影響。身為部門成員，本身所有的行為只要有一點不對，都有可能影響到部門，這問題較大了。歸根結底這次遲到的原因，就是我對這次的例會不重視，覺得不需要早到，踩點也行，卻沒有去考慮自身可能會被事情耽誤，然后造成遲到的結果。這次就是因為自身想吃個飯再去開會，以為還有半個小時，足夠吃餐飯了，結果就是恰逢下課，排隊都排了好久，等吃完，離開會時間很近了，然后食堂離會議室又好有很久，這就導致自身沒有在時間內趕到會議室參會。而這就是自身對例會沒有真正的放心上，最后遲到了，影響大家的開會心情。
我都已經(jīng)進入大學了，作為一個成年人，做事情還這樣欠缺考慮，就是自身的問題了。進入部前，部長你就說過，要遵守部門的.一切規(guī)定，并及時看通知，對已下發(fā)的通知要認真對待，不能看過就忘了。在部門里做事要積極，不能拖沓，可是我這周的例會就是自身拖沓才會遲到的。我遲到也已經(jīng)扣了單人分和部門分，也被你批評了，也收到了老師對我的不滿，已經(jīng)被教訓了的。我也知自身這次的問題出在哪，就是我不夠對你的通知很認真的去看待，是自身身為部門人，卻沒有去把部門的事情當作自身的事情做，才有那天的結果。我除了抱歉，就是后悔，很后悔自身為了吃飯，耽誤了會議的進行。
以后我會遵守部門的所有規(guī)定，會把自身的事情做好，以后不管什么會，我都會提前到達地點，等著開會，不會再有晚到遲到的事情了，自身已是大學生，做事情都要去充分的考慮，希望部長這次原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
部門會議檢討書篇四
各位領導同事：
今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。
我對于今天上午開會遲到違規(guī)行為的萬分愧疚之情。我們深刻的明白，紀律是一切是單位和組織行為的基礎，所以單位一直以來反復強調?？墒俏医裉斓?行為是辜負了領導對我關心和栽培，大家都知道，個人的形象代表的公司的形象我給公司抹黑了對于這次行為，我深知自己造成了以下嚴重的后果：
第一，在同事們中間造成了不良的影響由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿。
第二，這次大會是領導就下個月的工作進行布署，開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到，失去了一個很好的學習機會。這對我的工作將會是重大的損失和遺憾！
如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：
第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現(xiàn)狀，沒有好好關注中國的國情，以后要養(yǎng)成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致！
有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間的痛苦莫過于此??！
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。
此致
敬禮！
檢討人：
xx月xx日。
部門會議檢討書篇五
尊敬的領導：
在下班集合，全部門要去培訓時我沒去！
對于昨天發(fā)生的事，我深表后悔。
這件事充分的說明我沒有把工作，領導的話重視起來，這也說明我對工作沒有責任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想?，F(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴重性。如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領導做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤！請求領導原諒我一次！
xxx。
20xx年xx月xx日。
部門會議檢討書篇六
敬愛的各位所領導：
您們好!
對于我參加會議的遲到，我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的結果。經(jīng)過幾個小時的反思，我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識，還是一次讓自己覺醒的關鍵。
我知道我們中國現(xiàn)在是社會主義國家，強調的是集體主義，然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大x貴的時間，我深刻的認識到那是錯誤的行為。
首先經(jīng)過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行為在單位能造成及其壞的影響，破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，而我的這種表現(xiàn)，卻是給同事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣，社區(qū)的人也會認為這是一個沒有規(guī)章制度的單位，不但影響單位象，也會影響自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利于我自己未來的人生的發(fā)展，當然遲到并不是正真問題的所在關鍵是，從這件事情也反映了一個人的素質和品質。
深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對各位所領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。再次拋除諸如住所的太遠、容易堵車等一切所謂的`客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊有著得過且過，混日子的應付思想，這種不良思想只能說明我自由散漫，只顧自己，置單位規(guī)定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。明知道開會，住所里離得遠就應該提前出門，把所有能阻礙自己準時到達單位的情況都考慮到，這樣才不會遲到，但是自己還是慢吞吞的，把個人困難凌駕于單位規(guī)章制度上，這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。
檢討人：xxx。
xx年xx月xx日。
部門會議檢討書篇七
你好!
今天，我懷著萬分的懊悔寫下這份檢討書，以此向尊敬的領導們和親愛的同志們表達深深的愧疚。
第二，這次大會是領導就的工作進行布署,開會遲到了就會有重要的精神沒有領會到,失去了一個很好的學習機會。這對我今年的工作將會是重大的損失和遺憾.!
如今，我大錯既成，深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的錯誤有以下幾點：
第一，思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。
第二，思想覺悟不高的根本原因是自以為一切都自己可以控制，而忽視了中國交通目前的現(xiàn)狀，沒有好好關注中國的國情，以后要養(yǎng)成早看報，晚看新聞的良好習慣，思想行為上要與黨和方針政策保持相一致!有古訓曰，事不過三。如果有重來一次的機會放在我面前，我一定不再遲到。不能待遲到之時再去后悔莫及，人世間最大的痛苦莫過于此!!我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，保證以后準時上下班。
檢討人：
部門會議檢討書篇八
縣委辦：
xxxx年xx月17日下午我單位接政府辦通知在電信局召開“全國維穩(wěn)電視電話會議”，因局長在延安參加全省餐飲服務食品安全量化分級管理暨小餐飲整規(guī)現(xiàn)場會，我代表我局參加會議，赴會場途中遭遇堵車（長慶采油三處拆遷處）意外，導致開會遲到，造成了不好的影響，在此我作深刻檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是由于我對自身放松了要求，工作作風不夠嚴謹?shù)慕Y果。經(jīng)過一天的反思，我認為這不但是對自身所犯錯誤的認識，還是一次對自身督導和推動的機會。
一切所謂的客觀原因，我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真，對工作的責任心不夠，沒有深刻認識到本次維穩(wěn)會議的重要性，沒有充分考慮到意外情況的發(fā)生，自身的思想不夠嚴謹，沒有想到遲到的后果和嚴重性，如果我能早出發(fā)20分鐘乃至半小時，或許就不會有遲到現(xiàn)象的發(fā)生，我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該以此為戒，努力做到下不為例。
此外，我將以本次檢討機會為契機，進一步加強理論學習，加深個人政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，在工作和生活中以身作則，為下屬起到模范帶頭作用，杜絕此類事情的再次發(fā)生。
在此我抱歉的對尊敬的領導說聲對不起，同時也謝謝領導能給我檢討改過的機會，我保證在今后的工作中更加嚴于律己，加強學習，帶領全體食品藥品執(zhí)法人員為全縣食品藥品監(jiān)管事業(yè)貢獻自身的力量，力保全縣人民飲食用藥市場的安全。
檢討人：食品藥品監(jiān)督管理局。
部門會議檢討書篇九
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證每場培訓不遲到，不早退是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價，也已經(jīng)深刻的認識到此事的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對培訓工作的尊重不夠,以后我將對此類培訓有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓，我就應該好好參加，認真學習，今后絕不再出現(xiàn)此類情況。
2、行為上的錯誤：不應該無故早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。組織培訓人員花費了大量的人力物力財力組織這場培訓，為的是業(yè)務能順暢開展；其他參訓人員認真聽講，是為了掌握新的業(yè)務知識，更好地開展工作，這些都是我沒有做到的。這些都是讓領導擔心的問題，試想：如果大家都懷著這樣的態(tài)度參加培訓，這項工作該如何順利有效地開展？所以，這不僅僅是對培訓人員的不尊重，也是對大多數(shù)渴望得到業(yè)務知識的同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識，這對于我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。
對于早退這種損人又不利己的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性。為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤：
1、向領導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。
2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規(guī)定，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席，如有事應該先向組織者請假。
3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學習和生活作風。
4、好好學習，培養(yǎng)自己多方面技能。作為營業(yè)部主任，除了做好本職工作以外，更應該培養(yǎng)自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。
5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。
并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提醒我，我一定不會再讓領導失望了。
落款。
****年**月**日。
部門會議檢討書篇十
敬愛的xxx：
你好！
對于我學生會開會的遲到，我感到十分的難過和抱歉，然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間。
我深刻的'認識到那是錯誤的行為，這不但對同學老師造成了一定時間上的損失，而且也十分的不利于我自己未來的人生的發(fā)展！
時間，是這個世界上最寶貴最公平也是最無法挽回的東西，一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰，這個道理我們每個人都懂，從小就不斷有老師這樣教育我們。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
部門會議檢討書篇十一
尊敬的公司領導：
您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯，因為自己對工作的不負責任工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。
通過這件事，我深刻感到事情的嚴重性，也是長期以來對自己放松了要求，經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近些時間，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的.是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點：
工作太過散漫，對工作沒有做到認真負責，更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動上及時改正。
檢討人：
時間：
部門會議檢討書篇十二
尊敬的領導：
20xx年1月17日值班x在工作時間玩游戲被行風監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)，此事發(fā)生后給整個x帶來了極為不良的影響，現(xiàn)x就此事作出以下檢討：
首先，作為共產(chǎn)黨員，此次事件說明了我們思想服務意識淡薄，沒有嚴格按照共產(chǎn)黨員的要求，牢記自覺遵守黨的紀律，沒能發(fā)揮黨員應當表現(xiàn)出的先鋒模范帶頭作用，在行動上沒有以良好的黨員形象為群眾辦實事、辦好事，把群眾事當大事，在工作作風上，沒有真正做到做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，保持密切聯(lián)系群眾、心系百姓的務實工作作風。作為共產(chǎn)黨員出現(xiàn)此類事件，就是一個危險信號，說明我們在黨性、品行、表率方面已經(jīng)出現(xiàn)了松懈、落后的表現(xiàn)，有淡忘共產(chǎn)黨人的政治本色和為民情懷的征兆，這是相當可怕的，因為黨性和政治本色是保證我們不偏離正確思想引領的理論保證，這是值得引起我們警醒的，在今后的工作中，我們將加強黨性培養(yǎng)，加強宗旨意識教育，時刻自省、自警、自律，珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽、珍惜自己的形象，為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
其次，作為國家公務員，其職業(yè)道德的核心就是以依法執(zhí)行公務、服務群眾、奉獻社會，樹立良好的公仆形象，做人民滿意的.公務員。而忠于職守，勤奮工作，要有強烈的事業(yè)心和責任感，熱愛本職工作，忠實履行職責也平時的公務員素質教育必學必備的內容，然而通過此次事件證明我們在日常工作中沒有完全按照公務員的“公仆”“服務”宗旨，端正自己的心態(tài)，擺正自己的位置。忘記了權力都是人民賦予的，就必須為人民服務，對人民負責。特別是作為一個窗口單位，可以說在某種意義上就是一面旗幟，一個真正與老百姓打交道、服務群眾，反映整個群眾工作好壞的一個縮影，但是就是由于我們在工作中的不謹慎，造成了不良的影響，給x抹了黑。在今后，我們將加強公務員職業(yè)道德建設，提升公務員的職業(yè)道德，在日常工作中，在服務百姓時，在處理交通事故化解矛盾糾紛時，體現(xiàn)我們公務人員的職業(yè)道德，踏踏實實的為人民服務。
再次，作為一名，全心全意為人民服務是我們職業(yè)的根本宗旨，嚴格遵守紀律條令，也是核心價值觀的根本出發(fā)點和落腳點。但是，這次事件的發(fā)生，說明我們在工作崗位上雖然身著x，但并沒有明確和掌握全心全意的為人民服務核心價值觀，在工作中沒能始終堅持想群眾所想，急群眾所急，以身作則。長此以往，等待我們的將不再是紀律而是法律，因為責任心的缺失，很可能導致在工作中出現(xiàn)玩忽職守，出現(xiàn)濫用權力，今天可能是在工作崗位上玩游戲，明天就有可能是脫離崗位，馬虎草率x，造成更為嚴重后果，那時將后悔莫及。為此，在今后工作中我們一定把人民群眾的利益放在第一位，樹立以人為本的觀念，勤政為民、真抓實干。
此次事件發(fā)生在黨的會議剛召開，中央“八項”規(guī)定出臺不久，全國各地都在加強對新政策新規(guī)定的學習，都在努力向黨靠攏，以適應新環(huán)境。但我們卻發(fā)生了這樣不應當出現(xiàn)的錯誤，這說明我們的政治敏感性還需進一步加強，在學習和理解黨中央各項決策時還有所欠缺，在這樣一個特殊的時期發(fā)生這類事件實屬不該。事后，x及時召開了科務會議，進行了自我反省和檢討，參會人員均從這次事件中汲取了教訓，感受到了警鐘已在耳邊敲響。
最后，我們保證在今后的工作，時刻牢記自身的工作職責，嚴格遵守相關規(guī)定和紀律，避免類似事件的再次發(fā)生。在對待工作時不僅要盡職、盡力、更要盡心，真正做到用心做事，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員、公務人員、應當發(fā)揮的社會作用，努力的為工作奉獻所有力量。
20xx年xx月xx日。
部門會議檢討書篇十三
親愛的xx學姐：
您好!我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。在今天上午的晨讀監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠認真負責地進行出勤檢查，沒有認真核查晨讀缺到的同學，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒有做好，給學習部乃至學生會造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧對學姐對我的信任和關照。
但此次我必須通過自我反省，找出工作失職的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的.性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名晨讀點到人員，我應該端正態(tài)度，認真工作，保持工作的細節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的點到人員。我要時時認真地監(jiān)督每位同學的出勤情況，要將自己的工作做好做精。
如有再犯，請學姐重罰!
20xx年xx月xx日。
部門會議檢討書篇十四
尊敬的領導：
在xx月的xx日的部門例會我遲到了，雖然是因為等部門的人才遲到的，但自己的這種行為也要引起注意，畢竟這是紀律性差的表現(xiàn)。其實這是我長這么大第一次寫檢討，這可能是一件需“體驗”的事。不知道是以前自己太乖，還是現(xiàn)在變壞了。總之，我能到寫檢討書的地步，必定是自己犯下了嚴重的錯誤。今天，我懷著十二分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對開會遲到這種惡劣行為的深刻檢討。
大腦控制一個人的行為，而我造成了這次錯誤，所以這是我思想還不成熟的原因。從小我們就接觸了紀律，知道集體的紀律性很重要，而我卻明知故犯，罪責更大。我不會怪自己年輕、沖動，畢竟自己是奔二的人了，我就沒有資格再在孩子的年齡上停留了，應該時時刻刻都保持成熟的思維，理性的思考，于是，我不會找借口為自己開脫，錯了就是錯了，這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該不重視部長以前說的`話，我不應該違背部門的紀律。我感到很抱歉，我希望大家可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。雖然，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生，希望大家可以相信我的悔過之心。我的遲到行為不是向學生會的紀律進行挑戰(zhàn)。絕對是意外，部長說得好，我要認真的檢討自己。
雖然已經(jīng)過了幾天，但心里總會想起我所犯下的作物，我真是千般懊惱，萬番悔恨。這樣的行為，不但是對部長的不尊重，沒有認識到開會的重要性，同時也是對我們這個集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但會使部門的干部對我產(chǎn)生了極為不良的印象，如果自己平時能像其他優(yōu)秀干部一樣對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。世上是沒有后悔藥的，事已至此，唯有以此事為警戒，借作此次檢查為契機，從現(xiàn)在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感。
現(xiàn)在我已完全認識到了自己的錯誤，我不會再犯這種錯誤。我要加倍警醒自己，警醒自己不會在同一個地方犯同一個錯誤。
20xx年xx月xx日。
部門會議檢討書篇十五
尊敬的xx：
我懷著深深的自責向您遞交這份深刻檢討。關于此次我忘記部門會議，給酒店客房部工作部署帶來了一定程度的滯后，也沒有做好個人表率，給酒店客房部形象蒙受不良影響。此時此刻，我清醒地意識到自己的錯誤。此次錯誤當中，我由于要處理酒店客房部的客戶文件資料以及一些私人問題從而缺席會議。這樣的'錯誤嚴重暴露出我主觀工作意識不高，對于工作沒有一個清晰、系統(tǒng)的認識。我保證今后充分吸取此次錯誤的經(jīng)驗教訓，今后不斷警示自己，不再同樣的犯錯。
xxxx年xx月xx日。
部門會議檢討書篇十六
尊敬的領導：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不早退的決心。
我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，保證每場培訓不遲到，不早退是員工最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我認識到自己需要為這場早退付出巨大的代價，也已經(jīng)深刻的認識到此事的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高，對培訓工作的尊重不夠，以后我將對此類培訓有更清醒的認識，更多的尊重。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下：
1、思想上的錯誤：對于參加培訓的重視不夠。經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我早退的重要原因。試問：如果我很重視這件事情，我自己會無故隨意早退嗎？這種行為雖然沒有擾亂其他參訓人員，但沒有參加完整，沒有聽到所有介紹的新業(yè)務和操作，會給以后的工作帶來被動，更無法教授柜員相關的業(yè)務知識，無論給支行或是分行的工作都帶來了隱患。既然有組織培訓，我就應該好好參加，認真學習，今后絕不再出現(xiàn)此類情況。
2、行為上的錯誤：不應該無故早退。對于這一點，是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對組織培訓人員和其他參訓人員的不尊重。組織培訓人員花費了大量的`人力物力財力組織這場培訓，為的是業(yè)務能順暢開展；其他參訓人員認真聽講，是為了掌握新的業(yè)務知識，更好地開展工作，這些都是我沒有做到的。這些都是讓領導擔心的問題，試想：如果大家都懷著這樣的態(tài)度參加培訓，這項工作該如何順利有效地開展？所以，這不僅僅是對培訓人員的不尊重，也是對大多數(shù)渴望得到業(yè)務知識的同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤：我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外，早退了以后，沒有學到自己本該學到的許多知識，這對于我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。
對于早退這種損人又不利己的錯誤，我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性。為了更好的向領導檢討自己，我特提出以下幾點改正意見，好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤：
1、向領導認錯。既然自己已經(jīng)犯了錯，我就應該去面對，要認識到自己的錯誤，避免以后犯同樣的錯誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向領導表明我認錯的決心。
2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規(guī)定，并且做到自覺遵守。不遲到，不早退，不缺席，如有事應該先向組織者請假。
3、提高自己的思想覺悟。對各類培訓都應該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學習和生活作風。
4、好好學習，培養(yǎng)自己多方面技能。作為營業(yè)部主任，除了做好本職工作以外，更應該培養(yǎng)自己多方面的技能，掌握更廣泛的知識，讓自己成為具有多種本領的人。這不僅僅是為了自己的明天，更是為了團隊的明天。
5、學會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。
并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我，提醒我，我一定不會再讓領導失望了。
xx。
20xx年xx月xx日。
部門會議檢討書篇十七
尊敬的各級領導：
您好！
首先由于人事部的工作執(zhí)行力不夠的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤！這件事由于人事部工作的馬虎大意，未能做好人事部的本職工作，盡到人事部應盡的職責，未對公司各部門員工進行人員檢查，核實工作。事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了錯但為時已晚！
經(jīng)過領導的批評后發(fā)現(xiàn)，造成此次事件的主要原因，主要是人事部執(zhí)行力不強。通過這件事，我們感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對工作放松要求，工作執(zhí)行力不強的必然結果。人事部作為公司制度的執(zhí)行部門，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而，自己卻不能好好的約束自己，我們對公司的制度沒有很好的貫徹執(zhí)行，也沒有把自己的工作更加做好。
在我們自己的工作態(tài)度中，仍就存在著執(zhí)行方面的一些問題?，F(xiàn)在，我們深深感到，這是一個非常不好的現(xiàn)象，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我們感覺到自己的不足，所以，在此，人事部全體員工在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
人事部謹向公司領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我們感到自己在工作執(zhí)行力方面仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我人事部的過錯?，F(xiàn)在人事部對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習并執(zhí)行公司的管理規(guī)定制度，爭做公司的優(yōu)秀部門。
3、由于人事部工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司的.形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我們還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。
我們已經(jīng)意識到我們的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我們知道這件事確實是太馬虎大意了。我們保證今后不會再有類似行為發(fā)生在人事部身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助人事部改正缺點，使人事部取得更大的進步！我們在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我們能夠得到改正的機會。人事部也向公司保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此人事部向當事部門人員道歉，真的對不住大家，由于我們未能貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，按原則辦事。把大家也拉到了被批評的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和人事部共同分擔我們的錯誤，人事部可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
部門會議檢討書篇十八
尊敬的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以表示我對工作時間瀏覽與工作無關網(wǎng)頁這種不良行為的深刻認識，并保證不再犯。
年月日，正值快下班之時，做完手頭工作，我放松對自己的要求，上網(wǎng)瀏覽與工作無關內容，造成不良影響。幾天來，我認真深思，深入剖析，為本人的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出深入反省。
首先，身為機關單位工作人員，其工作本職是服務廣大人民群眾。但是，工作時間瀏覽與工作無關內容的行為，將會給群眾、同事和領導留下不好的印象！將會給單位形象留下不好的'影響?。∶克技按?，我就懊悔不已，時時自責，悔不當初。
其次，我在工作時間瀏覽與工作無關內容的行為也是一種對不敬業(yè)的表現(xiàn)。機關單位的規(guī)章制度，我沒有給予應當?shù)闹匾?。我這樣做，對其他工作人員也有一種不好的影響，所以，我深刻的認識到自己的錯誤，對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。
請關心愛護我的領導和同事繼續(xù)監(jiān)督我，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
20xx年x月x日。
部門會議檢討書篇十九
各位公司領導：
20xx年6月3號——4號，本人在大方久桓國際城項目員工寢室打撲克賭博，在經(jīng)過了公司老板陳總的批評教育后，我非常懊悔。我當時沒有控制好自己的行為，做出了有損個人，有損單位形象的事情，在此，我深感對不起公司領導，對不起大家。
此事的發(fā)生，給我心里很大的震撼，通過認真反省，領導的批評教育，深刻的認識到自己參與賭博行為很愚蠢，深深體會到賭博是一種非常有害的事情，不僅害人害己的行為。
以上是我對這次賭博行為的.認識，這幾天正在思考和反省，只有努力工作才能有所發(fā)展，賭博只能害人害己，損害單位形象，今后我將時時刻刻記住這次教訓和陳總對我的教誨，天天提醒自己不以惡小而不為之，同時將遵章守紀、兢兢業(yè)業(yè)，更加努力工作。
以上是我的檢討書請公司領導領導批評教育。
xxx。
20xx年xx月xx日。
部門會議檢討書篇二十
尊敬的領導：
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以表示我對工作時間瀏覽與工作無關網(wǎng)頁這種不良行為的深刻認識，并保證不再犯。
20xx年xx月xx日，正值快下班之時，做完手頭工作，我放松對自己的要求，上網(wǎng)瀏覽與工作無關內容，造成不良影響。幾天來，我認真深思，深入剖析，為本人的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向領導做出深入反省。
首先，身為機關單位工作人員，其工作本職是服務廣大人民群眾。但是，工作時間瀏覽與工作無關內容的行為，將會給群眾、同事和領導留下不好的印象！將會給單位形象留下不好的影響??！每思及此，我就懊悔不已，時時自責，悔不當初。
其次，我在工作時間瀏覽與工作無關內容的行為也是一種對不敬業(yè)的表現(xiàn)。機關單位的.規(guī)章制度，我沒有給予應當?shù)闹匾暋Ｎ疫@樣做，對其他工作人員也有一種不好的影響，所以，我深刻的認識到自己的錯誤，對于這件事情，所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。
請關心愛護我的領導和同事繼續(xù)監(jiān)督我，幫助我改正缺點，取得更大的進步。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
部門會議檢討書篇二十一
尊敬的領導：
我錯了。
因為xxxxxx而造成本人今天上班遲到，雖然實在是客觀原因所導致，但是，本人深知上班遲到而影響了單位的.工作效率，同時，給其它同事帶來負面影響。也對不起單位和領導對本人的一再關心和栽培。
在此，本人表示對單位和領導作出深刻的檢討！另外，本人保證，從今天開始，本人一定早到晚歸，認真作好本職工作，為本單位的發(fā)展貢獻自己的青春和熱血。
時間：20xx年x月x日。
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