監(jiān)獄指導(dǎo)員辭職報(bào)告(5篇)

“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎？下面是我給大家整理的報(bào)告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

監(jiān)獄指導(dǎo)員辭職報(bào)告篇一

一監(jiān)區(qū)二分監(jiān)區(qū)指導(dǎo)員 **

2012年3月在監(jiān)獄黨委的領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在監(jiān)獄選拔任用分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的競(jìng)選和考核中，我有幸擔(dān)任分監(jiān)區(qū)政治指導(dǎo)員職務(wù)，負(fù)責(zé)分監(jiān)區(qū)的監(jiān)管改造和干警隊(duì)伍建設(shè)工作。通過一年試用期工作的開展，從中受益匪淺?，F(xiàn)就一年開展工作總結(jié)如下：

一、思想與學(xué)習(xí)

我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義毛澤東思想、“三個(gè)代表”重要思想，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的“十八大”精神和先進(jìn)思想。樹立正確的政治方向、政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)，時(shí)刻與監(jiān)獄黨委保持高度一致，胸懷監(jiān)管安全穩(wěn)定工作大局，恪守忠誠、為民、公正、廉潔的核心價(jià)值觀。不斷學(xué)習(xí)監(jiān)管改造業(yè)務(wù)知識(shí)，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，深入貫徹和執(zhí)行《監(jiān)獄一日生活制度規(guī)范化管理》及監(jiān)獄的規(guī)章制度，自覺向老同志請(qǐng)教，將間接的管理經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為直接的經(jīng)驗(yàn)，從而把理論知識(shí)與監(jiān)管改造相結(jié)合，達(dá)到增強(qiáng)從事監(jiān)獄管理罪犯工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

二、工作方面

牢牢把握隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，把提高干警隊(duì)伍素質(zhì)作為推進(jìn)監(jiān)管工作的根本動(dòng)力和保障。定期不定期組織召開干警隊(duì)務(wù)會(huì)，獄情分析會(huì)，集體講評(píng)。認(rèn)真摸排問題罪犯和獄情動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取有效包夾監(jiān)控和教育措施，積極有效開展個(gè)別教育、集體教育和心理危機(jī)干預(yù)工作，確保了分監(jiān)區(qū)罪犯未發(fā)生非正常死亡、脫逃、行兇、越獄、暴獄等重大事故和較大的違規(guī)違紀(jì)事件。

加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)，從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格自我約束，做到工作到位不越位，遇事集體討論評(píng)議決定。對(duì)分管的工作，做到業(yè)務(wù)精通，思路暢通，樹立扎實(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。虛心接受監(jiān)督，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，做到人前人后一個(gè)樣，順境逆境一個(gè)樣，經(jīng)得起組織的檢查和實(shí)踐的考驗(yàn)。堅(jiān)持做到慎獨(dú)、自重、自省、自警、自勵(lì)。時(shí)刻以集體利益為重，大局為重，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待群眾。為此，在2012年度分監(jiān)區(qū)被黨委評(píng)選為“基層先進(jìn)集體”，個(gè)人被評(píng)選為公務(wù)員年度優(yōu)秀。

三、學(xué)會(huì)嚴(yán)以律己，寬以待人，學(xué)會(huì)包容，求同存異。開展批評(píng)與自我批評(píng)，揚(yáng)長避短，共同營造完美集體，共同將分監(jiān)區(qū)的工作做好。當(dāng)然分監(jiān)區(qū)集體榮譽(yù)是與監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和同志們的辛勤工作分不開的，我深知自己肩上的擔(dān)子很重，在成長過程中離黨委的要求還存在一定的距離，我定會(huì)加倍努力，緊密團(tuán)結(jié)在監(jiān)獄黨委的周圍，著眼發(fā)展，立足工作，抓住機(jī)遇，努力工作，不辱使命。

2013.3.18

監(jiān)獄指導(dǎo)員辭職報(bào)告篇二

篇1：監(jiān)獄警察

述職報(bào)告

從20年10月11日來到監(jiān)區(qū)，到現(xiàn)在馬上就三個(gè)月的時(shí)間了，近三個(gè)月來，在監(jiān)獄黨委、各位領(lǐng)導(dǎo)特別是二監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷與幫助下，我得到了迅速的成長，逐漸向一名合格的監(jiān)獄人民警察轉(zhuǎn)變。回顧這三個(gè)月來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我的心中充滿了感激，在這里向大家闡述我個(gè)人這三個(gè)月來的工作概況。

首先，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

作為一名理工類院校的畢業(yè)生，警察、監(jiān)獄，對(duì)我來說都是非常陌生的事物，對(duì)監(jiān)獄警察更是一無所知，所以來到二監(jiān)區(qū)我的首要任務(wù)就是要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。作為一名新警察，一名年輕黨員，我深知自身肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任與壓力，所以我十分努力的去抓緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，力求把基礎(chǔ)打扎實(shí)，方便日后工作的開展。按照監(jiān)獄與監(jiān)區(qū)的安排，在老干警的傳幫帶下，我開始慢慢進(jìn)入角色。從加分扣分到減刑假釋等法律條文，我把所有的規(guī)章制度、法律條文幾乎都看了一遍。

其次，做好本職工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事完成各項(xiàng)任務(wù)。

三個(gè)月里，我積極的協(xié)助監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、同事開展工作，努力維護(hù)穩(wěn)定的罪犯改造秩序。作為一名包組干警，我深知，罪犯思想穩(wěn)定，是監(jiān)管安全的前提。為了確保監(jiān)管安全無事故，提高罪犯改造質(zhì)量，我努力做到對(duì)承包罪犯深入了解，其他罪犯有一定了解，積極參加監(jiān)區(qū)敵情分析會(huì)；積極向老干警學(xué)習(xí)分析敵情方式方法，學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)抗改犯、頑固犯等。日常管理中，我對(duì)監(jiān)獄監(jiān)區(qū)的監(jiān)管制度的執(zhí)行不打折扣，確保監(jiān)管安全的萬無一失。第三，廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法。

在工作中堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項(xiàng)方針政策，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行，做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的各種規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。

最后，存在的問題與不足。

回顧這幾個(gè)月的工作，我雖然取得了一定進(jìn)步，但仍存在許多的問題與不足，比如業(yè)務(wù)工作不夠熟練，需要經(jīng)常翻閱文件或者向老干警請(qǐng)教；對(duì)罪犯的談話協(xié)調(diào)不夠到位等等。這些都需要我在以后的工作中進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，改進(jìn)。在新的一年里我有決心繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)的有關(guān)精神，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律條文、規(guī)章制度，有信心將自己的政治水平、業(yè)務(wù)水平提高到一個(gè)新的高度。為監(jiān)獄的安全穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。篇2：對(duì)當(dāng)前監(jiān)獄青年警察思想狀況的調(diào)查與思考

當(dāng)前監(jiān)獄人民警察思想狀況的調(diào)查報(bào)告 為了解和把握當(dāng)前監(jiān)獄民警隊(duì)伍的思想狀況，提高人民民警思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，監(jiān)區(qū)采取問卷調(diào)查、指定回答、個(gè)案隨訪和集體座談等方式開展了監(jiān)獄民警思想狀況調(diào)研活動(dòng)，被調(diào)查對(duì)象均為隨機(jī)抽樣，我監(jiān)區(qū)現(xiàn)有69名干警，分別對(duì)其中的40名干警進(jìn)行了調(diào)查。

從調(diào)研的結(jié)果分析，當(dāng)前人民民警思想狀況的主流是比較好的，呈積極向上、努力拼搏、不斷進(jìn)取態(tài)勢(shì)，保持著較高的政治覺悟和愛國熱情，對(duì)建設(shè)中國特色社會(huì)主義的共同理想充滿信心，對(duì)監(jiān)獄的改革、發(fā)展持樂觀態(tài)度，有比較正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，對(duì)事業(yè)有著強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感，對(duì)公正文明執(zhí)法專項(xiàng)教育持歡迎態(tài)度。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，由于監(jiān)獄改革力度不斷加大，人民民警思想異?；钴S，新情況、新事物層出不窮，受各種思想潮流影響以及個(gè)人生存環(huán)境的變化，生存壓力加大，部分人民民警的理想信念意識(shí)淡薄，對(duì)黨和政府的信任程度不高，政治態(tài)度消極，工作主動(dòng)性差。具體表現(xiàn)在；

——信仰意識(shí)淡化，職業(yè)認(rèn)同感下降。少數(shù)人民民警對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題漠不關(guān)心，對(duì)現(xiàn)實(shí)感到失望，心態(tài)不積極，對(duì)人對(duì)事存在無所謂的態(tài)度。調(diào)研還顯示，人民民警對(duì)周圍黨團(tuán)員評(píng)價(jià)不高，在對(duì)身邊黨團(tuán)員發(fā)揮作用的評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)中，有62%的人民民警選擇了“一般”以下的回答，同時(shí)對(duì)黨和政府的信任程度呈弱化趨勢(shì)。調(diào)研也反映出，由于改革中涉及人民民警個(gè)人利益的某些具體政策解釋不清、落實(shí)不力，人民民警個(gè)人既定目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)價(jià)值之間的落差較大，人民民警對(duì)自身職業(yè)地位的認(rèn)同感下降，認(rèn)為監(jiān)獄民警社會(huì)地位較低。個(gè)案訪談中相當(dāng)部份人民民警對(duì)自身執(zhí)法主體地位和實(shí)際待遇的巨大反差表示不理解，認(rèn)為自己“政治地位滑坡，經(jīng)濟(jì)地位不景氣，社會(huì)地位下移”，70%的人民民警認(rèn)為與五年前相比，自己目前的社會(huì)地位“沒有變化甚至有所下降”，從物質(zhì)追求看，80%的人民民警“對(duì)收人水平的評(píng)價(jià)”選擇“一般、不太滿意和不滿意”，人民民警的不滿情緒增長，部份人民民警的自卑感、失落感嚴(yán)重。調(diào)研中問及將來子女的就業(yè)如何考慮時(shí)，絕大部分人民民警搖頭感嘆說：“實(shí)在沒辦法才讓自己的孩子考監(jiān)獄警察”，有的甚至詛咒道“下輩子再也不當(dāng)監(jiān)獄警察”。

——浮躁情緒凸現(xiàn)，奉獻(xiàn)精神淡化。部份近年人警的大中專畢業(yè)生有懷才不遇的困惑和浮躁情緒，在工作中表現(xiàn)為眼高手低、好高鶩遠(yuǎn)，不愿沉到基層去學(xué)習(xí)鍛煉，狹隘地認(rèn)為人事部門把自己放到一線帶班是對(duì)人民人才的不重視，對(duì)組織要求多，對(duì)自己約束少。同時(shí)一些社會(huì)不良思潮正侵蝕著人民民警的思想，少數(shù)人民民警受拜金主義影響頗深，不愿踏實(shí)奉獻(xiàn)，不愿基層帶班，凡事講條件，總把自己放在第一位，怕吃虧。等價(jià)交換的原則隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)入了分配領(lǐng)域，人民民警開始用貨幣作價(jià)值尺度去衡量自己的付出與所獲是否等值，喜歡將自己的收益與從事社會(huì)其他行業(yè)、工種的同學(xué)收入進(jìn)行橫向比較，多是由于參照物的不準(zhǔn)，而產(chǎn)生埋怨、不平等消極悲觀情緒，同時(shí)，在日常工作中義務(wù)活動(dòng)的響應(yīng)者逐漸減少，討價(jià)還價(jià)從過去的羞羞答答變得理直氣壯。

——改革期望值過高，創(chuàng)新精神不夠。部份人民民警對(duì)監(jiān)獄的改革存在急躁逆反心理，有68% 的人民民警沒有看到或忽視了監(jiān)獄改革的艱巨性和復(fù)雜性；有62.85的人民民警特別不能理性看待監(jiān)獄工人企業(yè)的改革改制，期望值過高過快；有 %的人民民警對(duì)改革持無所謂的態(tài)度，缺乏人民人應(yīng)有的開拓創(chuàng)新精神，個(gè)案訪談中發(fā)現(xiàn)一些人民民警工作上稱職或基本稱職，有一定的業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)，但政治上無追求，業(yè)務(wù)上不求精，紀(jì)律上不求嚴(yán)，得過且過；調(diào)研中顯示，人民民警中相當(dāng)一部分缺乏工作主動(dòng)性，想上進(jìn)卻又怕吃苦；大部分人民民警認(rèn)識(shí)到構(gòu)建學(xué)習(xí)型民警隊(duì)伍的重要性，但又沒有落實(shí)到行動(dòng)中，自制力較差，認(rèn)為不學(xué)習(xí)還不至于影響到丟飯碗，還有部分人民民警在學(xué)習(xí)上過于依賴單位支持，總認(rèn)為人民人成長成才的環(huán)境不夠理想；還有% 的人民民警對(duì)成才標(biāo)準(zhǔn)感到迷惘，由于社會(huì)上的一些“暴富”現(xiàn)象導(dǎo)致了人民民警對(duì)知識(shí)渴求的反思，一些人民民警既敬重忠心耿耿獻(xiàn)身監(jiān)獄事業(yè)的“老黃牛”，又羨慕那些經(jīng)營有道，擁有汽車、洋房的實(shí)業(yè)家，對(duì)成才的標(biāo)準(zhǔn)有些不知所措。

——心理障礙突出，維權(quán)意識(shí)缺乏。調(diào)研中不少人民人感嘆道，黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員相對(duì)穩(wěn)定的工作崗位和不菲的工資收人與監(jiān)獄警察難當(dāng)及工資收人不景氣的強(qiáng)烈反差，民警家屬(身份為工人)下崗與子女教育費(fèi)用大幅上漲的雙重壓力，房改、醫(yī)保、社保等一系列社會(huì)化管理與老百姓自主掏錢的矛盾心理，加之工作環(huán)境、工作壓力以及人際關(guān)系對(duì)人民民警的影響，構(gòu)成了人民民警難以疏治的心理障礙?！缎谭ā贰ⅰ侗O(jiān)獄法》以及我們的諸多規(guī)章，強(qiáng)調(diào)了罪犯合法權(quán)益的保護(hù)，執(zhí)法要求很高，監(jiān)管教育責(zé)任重，行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，特別是從事外役勞動(dòng)的帶班民警× 屬于人民人，長時(shí)間的超負(fù)荷工作，精神處于高度緊張狀態(tài)，得不到有效休息和調(diào)節(jié)，消耗的精力和時(shí)間遠(yuǎn)非其他行業(yè)公務(wù)員所能比擬。

但另一方面，還有不可忽視的問題，×．× ×／×的人民民警在回答自己的合法權(quán)利受到侵犯時(shí)，他們表示不愿意或不知道怎樣打官司。調(diào)研顯示，當(dāng)前人民民警最關(guān)心的是監(jiān)獄體制改革和布局調(diào)整，最擔(dān)心的是下崗失業(yè)和收人減少，最害怕的是在公正文明執(zhí)法上犯錯(cuò)誤而丟飯碗，最不愿意的是“吃官司。

二、人民民警思想存在問題的原因分析

社會(huì)轉(zhuǎn)型期，人民民警思想活躍，出現(xiàn)了一些新情況，究其原因，筆者認(rèn)為主要來自以下幾個(gè)方面：

——利益機(jī)制驅(qū)動(dòng)，誘發(fā)不良心態(tài)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來的社會(huì)轉(zhuǎn)型使人們把追求眼前利益當(dāng)作主要價(jià)值觀，整個(gè)社會(huì)層面的經(jīng)濟(jì)利益機(jī)制得到強(qiáng)化，所謂“前途前途，有錢就圖，理想理想，有利就想”，表現(xiàn)出重物質(zhì)而輕精神，重利益而輕思想，重實(shí)惠而輕信念。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是把“雙刃劍”，不可避免地誘發(fā)出一些不健康的甚至丑惡的東西，主要表現(xiàn)在：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的求利性原則可能使一些民警滋生“一切向錢看”的傾向，只求索取，不講奉獻(xiàn)；市場(chǎng)的等價(jià)性原則，可能使個(gè)別民警在刑罰執(zhí)行中，索賄受賄，貪贓枉法，以金贖刑；市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性原則，可能刺激少數(shù)民警投機(jī)取巧，爭(zhēng)名奪利；市場(chǎng)的開放性原則還可能使有的民警經(jīng)不起腐朽思想和生活方式的侵蝕，走上腐化墮落、貪污賄賂的道路，從而改變了一些意志薄弱者的道德觀、義利觀和價(jià)值取向。一些人民民警由此迷芒困惑，失去信心，找不到從事本職工作的立足點(diǎn)和意義。

——組織機(jī)制滯后，陣地設(shè)施萎縮。由于監(jiān)獄大多地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，地理環(huán)境惡劣，交通信息閉塞，致使組織和人民社團(tuán)建設(shè)與形勢(shì)發(fā)展有一定差距。據(jù)了解至今省監(jiān)獄局未能建立共青團(tuán)工委，在監(jiān)獄機(jī)構(gòu)改革和人事編制中，省人事廳也未能把團(tuán)委作為監(jiān)獄中層機(jī)構(gòu)予以設(shè)臵，有的監(jiān)獄甚至連團(tuán)委這樣的組織都沒有，專職團(tuán)干更沒設(shè)臵，導(dǎo)致占民警總數(shù)×．× 的人民民警無“家”可依，無“家”可回。在陣地設(shè)施方面，地方的人民教育陣地經(jīng)過多年建設(shè)已經(jīng)具有一定的規(guī)模，普遍建有活動(dòng)陣地，但監(jiān)獄差距甚遠(yuǎn)，以前已有的人民活動(dòng)室、人民文化室、人民之家、人民俱樂部等活動(dòng)陣地有的已被改作他用，有的因年久失修無法利用，而新建的數(shù)量幾乎為零。難怪不少人民民警感慨地說：“除了看電視，就是打牌，其他玩藝兒不會(huì)!”這顯然與人民成長對(duì)陣地的要求格格不人。

——教育機(jī)制老化，自身素質(zhì)不高。新形勢(shì)、新情況、新問題，對(duì)監(jiān)獄人民思想政治工作提出了新的任務(wù)、新的要求、新的挑戰(zhàn)，而我們較多的還是照搬計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的工作方式方法去做市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人民思想政治工作，進(jìn)不了基層，人不了對(duì)當(dāng)前監(jiān)獄人民民警思想狀況的調(diào)查與思考周朝陽戶，人民思想政治工作的思想性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。同時(shí)就人民民警的自身素質(zhì)來看，通過近幾年的素質(zhì)教育、形象工程、“雙執(zhí)”整頓和公正文明執(zhí)法等專項(xiàng)治理，雖有一定程度的提高，但總的來說，理論、文化功底較薄弱，業(yè)務(wù)素質(zhì)不太高，這是一個(gè)不可否認(rèn)的事實(shí)。主要是由于一些人民民警對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、知識(shí)更新的重要性認(rèn)識(shí)不清，重視不夠，導(dǎo)致片面地把精力集中在監(jiān)管安全和生產(chǎn)任務(wù)上，整日提心吊膽，生怕發(fā)生監(jiān)管生產(chǎn)事故，身體和心理承受能力與繁重的監(jiān)獄工作不相適應(yīng)，忽視了用先進(jìn)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)武裝頭腦，產(chǎn)生了學(xué)習(xí)和工作脫節(jié)，甚至用規(guī)章制度、行政命令、經(jīng)濟(jì)處罰代替思想教育現(xiàn)象。

三、

在新形勢(shì)下，監(jiān)獄人民民警思想暴露的新情況、新問題，既十分尖銳又非常實(shí)際，盡管我們找到了一些原因，但要從根本上予以解決，難度是相當(dāng)大的。可以說有許多是監(jiān)獄自身或監(jiān)獄上級(jí)主管部門、甚至是思想政治教育目前難以解答的。筆者認(rèn)為應(yīng)抓住如下著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高人民民警的思想素質(zhì)。

——堅(jiān)持三個(gè)貼近，實(shí)現(xiàn)人民工作價(jià)值。一是堅(jiān)持貼近實(shí)際是人民民警思想政治工作價(jià)值實(shí)現(xiàn)的客觀前提。新形勢(shì)下，社會(huì)環(huán)境這個(gè)最大的實(shí)際，決定著思想政治工作的內(nèi)容和方式，要貼近人民民警的思想實(shí)際，必須從他們所思、所想、把盼的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題人手，做好引導(dǎo)、教育、轉(zhuǎn)化工作。

要注重把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。多用疏導(dǎo)的方法，人民民警參與的方法，發(fā)揚(yáng)民主的方法，尊重人民、理解人民、關(guān)心人民；通過解決實(shí)際問題，引導(dǎo)人民民警提高精神境界和文明水平。二是堅(jiān)持貼近人民是人民民警思想政治工作價(jià)值實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)載體。思想政治工作價(jià)值是通過教育對(duì)象思想認(rèn)識(shí)的提高、行為的改善等來體現(xiàn)的。思想政治工作者只有對(duì)人民民警有真正的感情，心里時(shí)時(shí)刻刻裝著人民，才能深入人民民警的實(shí)際和生活，與人民心貼心、心換心、心連心，真正做到關(guān)心人民比關(guān)心自己重要，與人民同甘共苦，才能對(duì)人民民警的情況清楚了解，掌握全面，把話說到人民的心坎上，把溫暖送到人民的疾苦上。三是堅(jiān)持貼近生活是人民民警思想政治工作價(jià)值實(shí)現(xiàn)的不竭源泉。實(shí)現(xiàn)人民民警思想政治工作價(jià)值，必須緊密結(jié)合人民民警參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活的實(shí)踐，以現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)濟(jì)的加快發(fā)展、社會(huì)的不斷進(jìn)步以及監(jiān)獄面貌發(fā)生的重大變化為教材，來實(shí)打?qū)嵉馗愫萌嗣衩窬枷胝喂ぷ?。還要注重從現(xiàn)實(shí)社會(huì)中挖掘人民喜聞樂見的、富有生活氣息的教育內(nèi)容和形式，不斷提高思想政治工作的吸引力、針對(duì)性的實(shí)效性。

——強(qiáng)化四個(gè)堅(jiān)持，促使人民成為模范。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)型民警篇3：淺談對(duì)監(jiān)獄“80后”青年民警培養(yǎng)管理的思考

淺談對(duì)監(jiān)獄“80后”青年民警

培養(yǎng)管理的思考

近年來，隨著公務(wù)員考試錄用制度的全面推行，大批有志青年通過公務(wù)員考試不斷加入到監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍中來，為監(jiān)獄事業(yè)的改革與發(fā)展增添了新的活力。如何加強(qiáng)對(duì)這批青年民警的培養(yǎng)與管理，是目前擺在我們面前必須思考的問題。筆者以監(jiān)獄“80后”青年民警的工作、生活、思想狀態(tài)為切入點(diǎn)，以及結(jié)合自己參加工作一年多來的感受，簡(jiǎn)單談?wù)勅绾渭訌?qiáng)對(duì)監(jiān)獄“80后”青年民警的培養(yǎng)管理機(jī)制的思考。

一、監(jiān)獄“80后”青年民警總體情況

截止到2011年底，監(jiān)獄共有在職民警235人，其中2005年以來共招錄52人，“80后”青年民警 50人，占在職民警總數(shù)的21%。這批年青民警主要有以下幾種特點(diǎn)：

1、文化程度普遍高，全部為大專以上學(xué)歷，其中本科學(xué)歷28人，占56%，有助于提高監(jiān)獄整體的文化素質(zhì)，推進(jìn)監(jiān)獄的文化建設(shè)。

2、專業(yè)范圍覆蓋廣，絕大多數(shù)為當(dāng)前監(jiān)獄急缺的專業(yè)性人才。尤其是近年來新招錄的民警，都是以監(jiān)獄的發(fā)展為要求，以法律、教育、監(jiān)所管理、計(jì)算機(jī)和財(cái)經(jīng)類為主。這批年青干警將成為監(jiān)獄未來發(fā)展的主力軍。

3、頭腦靈活有創(chuàng)新，這批青年民警大部分都在基層一線押犯監(jiān)區(qū)，從事管教與生產(chǎn)的相關(guān)工作，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中善于發(fā)現(xiàn)，敢于思考，勇于創(chuàng)新，不斷形成獨(dú)具特色的工作方法與理念。

4、政治思想覺悟高，有很多共產(chǎn)黨員，在監(jiān)獄的各個(gè)不同崗位上都起到了先鋒模范的作用。

5、地域分布很廣泛，獨(dú)生子女較多。外省籍（豫、魯、蘇、粵）及我省其他地區(qū)的青年民警逐年增多。

二、監(jiān)獄“80后”青年民警存在的問題

在肯定“80后”青年民警主流的同時(shí)，也應(yīng)對(duì)在工作和思想上暴露出來的問題引起足夠的重視和關(guān)注。

1、工作方面

一是基層一線的青年民警工作時(shí)間長，壓力大。長期從事單調(diào)乏味的工作，容易產(chǎn)生厭倦心理；加上監(jiān)管安全工作要求高，執(zhí)法有一定的風(fēng)險(xiǎn)，加重了青年民警的思想包袱。二是少數(shù)青年民警職業(yè)認(rèn)同感較低。由于理想與現(xiàn)實(shí)的工作差距，加之與社會(huì)其它的工作相比，心理上產(chǎn)生了極大的不平衡。三是工作中惰性思想強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神，對(duì)未來一片茫然。由于工作中的種種壓力，容易產(chǎn)生逃避的思想，面對(duì)自己的未來，看不到希望。四是專業(yè)不對(duì)口，在監(jiān)管改造業(yè)務(wù)知識(shí)還存在很多欠缺的同時(shí)原本所學(xué)知識(shí)又逐漸淡忘，使得青年民警產(chǎn)生消極怠工心理，認(rèn)為學(xué)無所用。

2、生活方面

一是業(yè)余文化生活單調(diào)，工作之外的生活主要是上網(wǎng)游戲、看書學(xué)習(xí)、打牌睡覺等，缺乏豐富的精神食糧。二是住房條件困難，一般是在小區(qū)租房或住在監(jiān)獄安排的平房內(nèi)。三是適齡婚戀困難，由于地處偏遠(yuǎn)，與外界交流機(jī)會(huì)少，尤其是適齡女青年更少，同時(shí)近年來新招錄民警又以男民警為主，青年民警談對(duì)象成了大問題。四是夫妻兩地分居，相處時(shí)間較少，這是青年民警最關(guān)心的問題，長此以往不利于家庭的和諧。

3、思想方面

由于監(jiān)獄地處偏遠(yuǎn)，加之工作性質(zhì)、生活環(huán)境的影響，青年民警心中普遍存在一個(gè)心態(tài)：辭職不干、等機(jī)會(huì)調(diào)走或者在參加其他的招錄考試離開。同時(shí)，這部分青年民警的家庭基本上在外地（我省其他地區(qū)或外?。?，由于日常執(zhí)行輪休制，休息的時(shí)間只有兩天，導(dǎo)致回家時(shí)間少，大部分青年民警多為獨(dú)生子女，有的幾個(gè)月甚至半年才回一次家，這必然引出父母贍養(yǎng)、家庭和諧和子女教育等一系列問題。隨著時(shí)間的推移，這些矛盾必將越來越凸顯。這樣的心態(tài)和問題日積月累必然會(huì)影響到工作。

三、原因的分析

1、地理位臵偏僻

監(jiān)獄地處xx市、xx縣、xx縣三縣交界處，地理位臵偏僻，交通不便、信息閉塞、文化娛樂設(shè)施缺乏，距xx縣城30公里、xx市區(qū)60公里、省城100公里，與城市相隔較遠(yuǎn)。不利于與外界的溝通與交流。

2、管理理念滯后

在未面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員之前，監(jiān)獄的民警隊(duì)伍構(gòu)成主要是以工轉(zhuǎn)干，警校及其他院校分配的畢業(yè)生，轉(zhuǎn)業(yè)軍人。他們基本上都在監(jiān)獄在扎根，家庭、工作比較穩(wěn)定。自公開招錄公務(wù)員起，就打破了這種格局。而監(jiān)獄對(duì)新招錄青年民警的管理教育理念還相對(duì)滯后，還是以老想法來對(duì)待青年民警，到目前沒有形成一種新的專門針對(duì)青年民警的培養(yǎng)機(jī)制，沒有更多的關(guān)注青年民警的思想、生活動(dòng)態(tài)。

3、基礎(chǔ)設(shè)施落后

監(jiān)獄從xx年停產(chǎn)到司法部批準(zhǔn)恢復(fù)原址重建這十年里，各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施基本上是停滯不前的，監(jiān)獄的發(fā)展相當(dāng)落后，住房、吃飯、購物都比較困難，加大了青年民警的失落感。

4、工作單調(diào)乏味

由于監(jiān)獄工作的特殊性，導(dǎo)致日常工作的時(shí)間長，休息的時(shí)間少，工作的壓力大，放松的機(jī)會(huì)少，基層青年民警與外界的溝通也很少。工作中相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)不扎實(shí)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和處理獄內(nèi)正常事件都頗顯稚嫩。

5、難以確立目標(biāo)

當(dāng)初，很多年輕人向往著警察職業(yè)的圣神、向往著那一身藏藍(lán)色的警服。于是我們懷揣著夢(mèng)想報(bào)考了警察，可是現(xiàn)實(shí)都是殘酷的，當(dāng)夢(mèng)想遇到現(xiàn)實(shí)的那一剎，卻被毫不留情的現(xiàn)實(shí)擊的粉碎。日常工作的繁瑣，讓我們變的煩躁不堪；工作的壓力，讓我們變的容易逃避。隨著工作的不斷深入，讓我們?cè)絹碓矫悦?，徘徊在十字路口，找不到前行的方向?/p>

四、培養(yǎng)機(jī)制的思考

1、加強(qiáng)思想教育，大力引導(dǎo)。長期以來，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人始終對(duì)青年一代寄予厚望，廣大青年始終沐浴著黨的關(guān)懷。黨對(duì)青年的囑托和期望，既為廣大青年的成長指明了方向，同時(shí)也是對(duì)青年思想政治工作的總要求。監(jiān)獄應(yīng)根據(jù)青年民警的自身特點(diǎn)和工作實(shí)際，一是制定詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過專題理論課、集中學(xué)習(xí)、教育等方式，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，提升理論水平，塑造青年民警的理想信念。二是強(qiáng)化思想引導(dǎo)，發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn)，包容他們的缺點(diǎn)，關(guān)心呵護(hù)好青年民警的成長，激發(fā)青年民警的積極性和創(chuàng)造性，為監(jiān)獄改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2、積極關(guān)心，加大從優(yōu)待警。一是要及時(shí)了解青年民警的思想，引導(dǎo)青年民警樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與青年民警溝通交流，及時(shí)了解和掌握他們的思想、工作動(dòng)態(tài)，尊重和理解他們的正常想法，做青年民警的知心人、貼心人。二是要加大從優(yōu)待警力度，目前上五天休息兩天，較大影響青年民警的個(gè)人生活和工作積極性。應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化監(jiān)區(qū)上班制度，整合警力資源，在保證監(jiān)管安全的同時(shí)，合理分配上班時(shí)間，切實(shí)有效提高工作效率。監(jiān)獄應(yīng)將青年民警生活保障設(shè)施建設(shè)納入民生工程范疇，同時(shí)加大與社會(huì)機(jī)關(guān)單位的交流力度，組織聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，積極解決青年民警婚姻問題。

3、改善手段，創(chuàng)新交流工作方法。隨著公正、廉潔、文明、高效的新型監(jiān)獄管理體制的逐步建立，監(jiān)獄工作面臨著前所未有的新形勢(shì)新任務(wù)新要求。必須有一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務(wù)精通的高素質(zhì)隊(duì)伍作保證。一是健全對(duì)青年民警的座談會(huì)交流制度。座談會(huì)內(nèi)容涉及思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面。同時(shí)要通過座談會(huì)，達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增進(jìn)友誼、凝聚力量的作用。二是注重心理疏導(dǎo)。要采取行之有效的方法，加強(qiáng)和重視青年民警的心理健康教育工作。建立正常的心理疏導(dǎo)通道，組建專門的心理咨詢隊(duì)伍，對(duì)青年民警進(jìn)行專門的心理輔導(dǎo)和心理危機(jī)的干預(yù)，為青年民警解壓釋負(fù)，使其放下包袱輕裝上陣。

4、落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新選撥方式。激勵(lì)機(jī)制是監(jiān)獄民警隊(duì)伍的核心機(jī)制。首先，要?jiǎng)?chuàng)新選撥方式，進(jìn)一步完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，大膽提拔優(yōu)秀實(shí)干的青年民警，讓青年民警有自我展示的舞臺(tái)。其次，豐富業(yè)余文化生活，為青年民警提供大量的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。要大力加強(qiáng)監(jiān)獄文化建設(shè)。加大資金投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，豐富文化

監(jiān)獄指導(dǎo)員辭職報(bào)告篇三

篇1：監(jiān)獄警察述職報(bào)告 個(gè)人述職報(bào)告

從20年10月11日來到監(jiān)區(qū)，到現(xiàn)在馬上就三個(gè)月的時(shí)間了，近三個(gè)月來，在監(jiān)獄黨委、各位領(lǐng)導(dǎo)特別是二監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷與幫助下，我得到了迅速的成長，逐漸向一名合格的監(jiān)獄人民警察轉(zhuǎn)變?；仡欉@三個(gè)月來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我的心中充滿了感激，在這里向大家闡述我個(gè)人這三個(gè)月來的工作概況。

首先，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。

作為一名理工類院校的畢業(yè)生，警察、監(jiān)獄，對(duì)我來說都是非常陌生的事物，對(duì)監(jiān)獄警察更是一無所知，所以來到二監(jiān)區(qū)我的首要任務(wù)就是要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。作為一名新警察，一名年輕黨員，我深知自身肩上擔(dān)負(fù)的責(zé)任與壓力，所以我十分努力的去抓緊學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，力求把基礎(chǔ)打扎實(shí)，方便日后工作的開展。按照監(jiān)獄與監(jiān)區(qū)的安排，在老干警的傳幫帶下，我開始慢慢進(jìn)入角色。從加分扣分到減刑假釋等法律條文，我把所有的規(guī)章制度、法律條文幾乎都看了一遍。

其次，做好本職工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事完成各項(xiàng)任務(wù)。

三個(gè)月里，我積極的協(xié)助監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、同事開展工作，努力維護(hù)穩(wěn)定的罪犯改造秩序。作為一名包組干警，我深知，罪犯思想穩(wěn)定，是監(jiān)管安全的前提。為了確保監(jiān)管安全無事故，提高罪犯改造質(zhì)量，我努力做到對(duì)承包罪犯深入了解，其他罪犯有一定了解，積極參加監(jiān)區(qū)敵情分析會(huì)；積極向老干警學(xué)習(xí)分析敵情方式方法，學(xué)習(xí)如何應(yīng)對(duì)抗改犯、頑固犯等。日常管理中，我對(duì)監(jiān)獄監(jiān)區(qū)的監(jiān)管制度的執(zhí)行不打折扣，確保監(jiān)管安全的萬無一失。第三，廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法。

在工作中堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項(xiàng)方針政策，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格執(zhí)行，做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的各種規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高自身素質(zhì)，進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺性、堅(jiān)定性。最后，存在的問題與不足。

回顧這幾個(gè)月的工作，我雖然取得了一定進(jìn)步，但仍存在許多的問題與不足，比如業(yè)務(wù)工作不夠熟練，需要經(jīng)常翻閱文件或者向老干警請(qǐng)教；對(duì)罪犯的談話協(xié)調(diào)不夠到位等等。這些都需要我在以后的工作中進(jìn)一步的學(xué)習(xí)，改進(jìn)。在新的一年里我有決心繼續(xù)深入學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)的有關(guān)精神，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律條文、規(guī)章制度，有信心將自己的政治水平、業(yè)務(wù)水平提高到一個(gè)新的高度。為監(jiān)獄的安全穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序，貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。篇2：對(duì)當(dāng)前監(jiān)獄青年警察思想狀況的調(diào)查與思考

當(dāng)前監(jiān)獄人民警察思想狀況的調(diào)查報(bào)告 為了解和把握當(dāng)前監(jiān)獄民警隊(duì)伍的思想狀況，提高人民民警思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，監(jiān)區(qū)采取問卷調(diào)查、指定回答、個(gè)案隨訪和集體座談等方式開展了監(jiān)獄民警思想狀況調(diào)研活動(dòng)，被調(diào)查對(duì)象均為隨機(jī)抽樣，我監(jiān)區(qū)現(xiàn)有69名干警，分別對(duì)其中的40名干警進(jìn)行了調(diào)查。

從調(diào)研的結(jié)果分析，當(dāng)前人民民警思想狀況的主流是比較好的，呈積極向上、努力拼搏、不斷進(jìn)取態(tài)勢(shì)，保持著較高的政治覺悟和愛國熱情，對(duì)建設(shè)中國特色社會(huì)主義的共同理想充滿信心，對(duì)監(jiān)獄的改革、發(fā)展持樂觀態(tài)度，有比較正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，對(duì)事業(yè)有著強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感，對(duì)公正文明執(zhí)法專項(xiàng)教育持歡迎態(tài)度。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，由于監(jiān)獄改革力度不斷加大，人民民警思想異?；钴S，新情況、新事物層出不窮，受各種思想潮流影響以及個(gè)人生存環(huán)境的變化，生存壓力加大，部分人民民警的理想信念意識(shí)淡薄，對(duì)黨和政府的信任程度不高，政治態(tài)度消極，工作主動(dòng)性差。具體表現(xiàn)在；

——信仰意識(shí)淡化，職業(yè)認(rèn)同感下降。少數(shù)人民民警對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問題漠不關(guān)心，對(duì)現(xiàn)實(shí)感到失望，心態(tài)不積極，對(duì)人對(duì)事存在無所謂的態(tài)度。調(diào)研還顯示，人民民警對(duì)周圍黨團(tuán)員評(píng)價(jià)不高，在對(duì)身邊黨團(tuán)員發(fā)揮作用的評(píng)價(jià)統(tǒng)計(jì)中，有62%的人民民警選擇了“一般”以下的回答，同時(shí)對(duì)黨和政府的信任程度呈弱化趨勢(shì)。調(diào)研也反映出，由于改革中涉及人民民警個(gè)人利益的某些具體政策解釋不清、落實(shí)不力，人民民警個(gè)人既定目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)價(jià)值之間的落差較大，人民民警對(duì)自身職業(yè)地位的認(rèn)同感下降，認(rèn)為監(jiān)獄民警社會(huì)地位較低。個(gè)案訪談中相當(dāng)部份人民民警對(duì)自身執(zhí)法主體地位和實(shí)際待遇的巨大反差表示不理解，認(rèn)為自己“政治地位滑坡，經(jīng)濟(jì)地位不景氣，社會(huì)地位下移”，70%的人民民警認(rèn)為與五年前相比，自己目前的社會(huì)地位“沒有變化甚至有所下降”，從物質(zhì)追求看，80%的人民民警“對(duì)收人水平的評(píng)價(jià)”選擇“一般、不太滿意和不滿意”，人民民警的不滿情緒增長，部份人民民警的自卑感、失落感嚴(yán)重。調(diào)研中問及將來子女的就業(yè)如何考慮時(shí)，絕大部分人民民警搖頭感嘆說：“實(shí)在沒辦法才讓自己的孩子考監(jiān)獄警察”，有的甚至詛咒道“下輩子再也不當(dāng)監(jiān)獄警察”。

——浮躁情緒凸現(xiàn)，奉獻(xiàn)精神淡化。部份近年人警的大中專畢業(yè)生有懷才不遇的困惑和浮躁情緒，在工作中表現(xiàn)為眼高手低、好高鶩遠(yuǎn)，不愿沉到基層去學(xué)習(xí)鍛煉，狹隘地認(rèn)為人事部門把自己放到一線帶班是對(duì)人民人才的不重視，對(duì)組織要求多，對(duì)自己約束少。同時(shí)一些社會(huì)不良思潮正侵蝕著人民民警的思想，少數(shù)人民民警受拜金主義影響頗深，不愿踏實(shí)奉獻(xiàn)，不愿基層帶班，凡事講條件，總把自己放在第一位，怕吃虧。等價(jià)交換的原則隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)入了分配領(lǐng)域，人民民警開始用貨幣作價(jià)值尺度去衡量自己的付出與所獲是否等值，喜歡將自己的收益與從事社會(huì)其他行業(yè)、工種的同學(xué)收入進(jìn)行橫向比較，多是由于參照物的不準(zhǔn)，而產(chǎn)生埋怨、不平等消極悲觀情緒，同時(shí)，在日常工作中義務(wù)活動(dòng)的響應(yīng)者逐漸減少，討價(jià)還價(jià)從過去的羞羞答答變得理直氣壯。

——改革期望值過高，創(chuàng)新精神不夠。部份人民民警對(duì)監(jiān)獄的改革存在急躁逆反心理，有68% 的人民民警沒有看到或忽視了監(jiān)獄改革的艱巨性和復(fù)雜性；有62.85的人民民警特別不能理性看待監(jiān)獄工人企業(yè)的改革改制，期望值過高過快；有 %的人民民警對(duì)改革持無所謂的態(tài)度，缺乏人民人應(yīng)有的開拓創(chuàng)新精神，個(gè)案訪談中發(fā)現(xiàn)一些人民民警工作上稱職或基本稱職，有一定的業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)，但政治上無追求，業(yè)務(wù)上不求精，紀(jì)律上不求嚴(yán)，得過且過；調(diào)研中顯示，人民民警中相當(dāng)一部分缺乏工作主動(dòng)性，想上進(jìn)卻又怕吃苦；大部分人民民警認(rèn)識(shí)到構(gòu)建學(xué)習(xí)型民警隊(duì)伍的重要性，但又沒有落實(shí)到行動(dòng)中，自制力較差，認(rèn)為不學(xué)習(xí)還不至于影響到丟飯碗，還有部分人民民警在學(xué)習(xí)上過于依賴單位支持，總認(rèn)為人民人成長成才的環(huán)境不夠理想；還有% 的人民民警對(duì)成才標(biāo)準(zhǔn)感到迷惘，由于社會(huì)上的一些“暴富”現(xiàn)象導(dǎo)致了人民民警對(duì)知識(shí)渴求的反思，一些人民民警既敬重忠心耿耿獻(xiàn)身監(jiān)獄事業(yè)的“老黃?！?，又羨慕那些經(jīng)營有道，擁有汽車、洋房的實(shí)業(yè)家，對(duì)成才的標(biāo)準(zhǔn)有些不知所措?！睦碚系K突出，維權(quán)意識(shí)缺乏。調(diào)研中不少人民人感嘆道，黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員相對(duì)穩(wěn)定的工作崗位和不菲的工資收人與監(jiān)獄警察難當(dāng)及工資收人不景氣的強(qiáng)烈反差，民警家屬(身份為工人)下崗與子女教育費(fèi)用大幅上漲的雙重壓力，房改、醫(yī)保、社保等一系列社會(huì)化管理與老百姓自主掏錢的矛盾心理，加之工作環(huán)境、工作壓力以及人際關(guān)系對(duì)人民民警的影響，構(gòu)成了人民民警難以疏治的心理障礙?！缎谭ā贰ⅰ侗O(jiān)獄法》以及我們的諸多規(guī)章，強(qiáng)調(diào)了罪犯合法權(quán)益的保護(hù)，執(zhí)法要求很高，監(jiān)管教育責(zé)任重，行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大，特別是從事外役勞動(dòng)的帶班民警× 屬于人民人，長時(shí)間的超負(fù)荷工作，精神處于高度緊張狀態(tài)，得不到有效休息和調(diào)節(jié)，消耗的精力和時(shí)間遠(yuǎn)非其他行業(yè)公務(wù)員所能比擬。

但另一方面，還有不可忽視的問題，×．× ×／×的人民民警在回答自己的合法權(quán)利受到侵犯時(shí)，他們表示不愿意或不知道怎樣打官司。調(diào)研顯示，當(dāng)前人民民警最關(guān)心的是監(jiān)獄體制改革和布局調(diào)整，最擔(dān)心的是下崗失業(yè)和收人減少，最害怕的是在公正文明執(zhí)法上犯錯(cuò)誤而丟飯碗，最不愿意的是“吃官司。二、人民民警思想存在問題的原因分析

社會(huì)轉(zhuǎn)型期，人民民警思想活躍，出現(xiàn)了一些新情況，究其原因，筆者認(rèn)為主要來自以下幾個(gè)方面：

——利益機(jī)制驅(qū)動(dòng)，誘發(fā)不良心態(tài)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)帶來的社會(huì)轉(zhuǎn)型使人們把追求眼前利益當(dāng)作主要價(jià)值觀，整個(gè)社會(huì)層面的經(jīng)濟(jì)利益機(jī)制得到強(qiáng)化，所謂“前途前途，有錢就圖，理想理想，有利就想”，表現(xiàn)出重物質(zhì)而輕精神，重利益而輕思想，重實(shí)惠而輕信念。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是把“雙刃劍”，不可避免地誘發(fā)出一些不健康的甚至丑惡的東西，主要表現(xiàn)在：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的求利性原則可能使一些民警滋生“一切向錢看”的傾向，只求索取，不講奉獻(xiàn)；市場(chǎng)的等價(jià)性原則，可能使個(gè)別民警在刑罰執(zhí)行中，索賄受賄，貪贓枉法，以金贖刑；市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)性原則，可能刺激少數(shù)民警投機(jī)取巧，爭(zhēng)名奪利；市場(chǎng)的開放性原則還可能使有的民警經(jīng)不起腐朽思想和生活方式的侵蝕，走上腐化墮落、貪污賄賂的道路，從而改變了一些意志薄弱者的道德觀、義利觀和價(jià)值取向。一些人民民警由此迷芒困惑，失去信心，找不到從事本職工作的立足點(diǎn)和意義。

——組織機(jī)制滯后，陣地設(shè)施萎縮。由于監(jiān)獄大多地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，地理環(huán)境惡劣，交通信息閉塞，致使組織和人民社團(tuán)建設(shè)與形勢(shì)發(fā)展有一定差距。據(jù)了解至今省監(jiān)獄局未能建立共青團(tuán)工委，在監(jiān)獄機(jī)構(gòu)改革和人事編制中，省人事廳也未能把團(tuán)委作為監(jiān)獄中層機(jī)構(gòu)予以設(shè)臵，有的監(jiān)獄甚至連團(tuán)委這樣的組織都沒有，專職團(tuán)干更沒設(shè)臵，導(dǎo)致占民警總數(shù)×．× 的人民民警無“家”可依，無“家”可回。在陣地設(shè)施方面，地方的人民教育陣地經(jīng)過多年建設(shè)已經(jīng)具有一定的規(guī)模，普遍建有活動(dòng)陣地，但監(jiān)獄差距甚遠(yuǎn)，以前已有的人民活動(dòng)室、人民文化室、人民之家、人民俱樂部等活動(dòng)陣地有的已被改作他用，有的因年久失修無法利用，而新建的數(shù)量幾乎為零。難怪不少人民民警感慨地說：“除了看電視，就是打牌，其他玩藝兒不會(huì)!”這顯然與人民成長對(duì)陣地的要求格格不人。

——教育機(jī)制老化，自身素質(zhì)不高。新形勢(shì)、新情況、新問題，對(duì)監(jiān)獄人民思想政治工作提出了新的任務(wù)、新的要求、新的挑戰(zhàn)，而我們較多的還是照搬計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的工作方式方法去做市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人民思想政治工作，進(jìn)不了基層，人不了對(duì)當(dāng)前監(jiān)獄人民民警思想狀況的調(diào)查與思考周朝陽戶，人民思想政治工作的思想性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。同時(shí)就人民民警的自身素質(zhì)來看，通過近幾年的素質(zhì)教育、形象工程、“雙執(zhí)”整頓和公正文明執(zhí)法等專項(xiàng)治理，雖有一定程度的提高，但總的來說，理論、文化功底較薄弱，業(yè)務(wù)素質(zhì)不太高，這是一個(gè)不可否認(rèn)的事實(shí)。主要是由于一些人民民警對(duì)政治理論學(xué)習(xí)、知識(shí)更新的重要性認(rèn)識(shí)不清，重視不夠，導(dǎo)致片面地把精力集中在監(jiān)管安全和生產(chǎn)任務(wù)上，整日提心吊膽，生怕發(fā)生監(jiān)管生產(chǎn)事故，身體和心理承受能力與繁重的監(jiān)獄工作不相適應(yīng)，忽視了用先進(jìn)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)武裝頭腦，產(chǎn)生了學(xué)習(xí)和工作脫節(jié)，甚至用規(guī)章制度、行政命令、經(jīng)濟(jì)處罰代替思想教育現(xiàn)象。

三、解決人民民警思想問題的對(duì)策思考

在新形勢(shì)下，監(jiān)獄人民民警思想暴露的新情況、新問題，既十分尖銳又非常實(shí)際，盡管我們找到了一些原因，但要從根本上予以解決，難度是相當(dāng)大的?？梢哉f有許多是監(jiān)獄自身或監(jiān)獄上級(jí)主管部門、甚至是思想政治教育目前難以解答的。筆者認(rèn)為應(yīng)抓住如下著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高人民民警的思想素質(zhì)。

——堅(jiān)持三個(gè)貼近，實(shí)現(xiàn)人民工作價(jià)值。一是堅(jiān)持貼近實(shí)際是人民民警思想政治工作價(jià)值實(shí)現(xiàn)的客觀前提。新形勢(shì)下，社會(huì)環(huán)境這個(gè)最大的實(shí)際，決定著思想政治工作的內(nèi)容和方式，要貼近人民民警的思想實(shí)際，必須從他們所思、所想、把盼的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題人手，做好引導(dǎo)、教育、轉(zhuǎn)化工作。

要注重把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。多用疏導(dǎo)的方法，人民民警參與的方法，發(fā)揚(yáng)民主的方法，尊重人民、理解人民、關(guān)心人民；通過解決實(shí)際問題，引導(dǎo)人民民警提高精神境界和文明水平。二是堅(jiān)持貼近人民是人民民警思想政治工作價(jià)值實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)載體。思想政治工作價(jià)值是通過教育對(duì)象思想認(rèn)識(shí)的提高、行為的改善等來體現(xiàn)的。思想政治工作者只有對(duì)人民民警有真正的感情，心里時(shí)時(shí)刻刻裝著人民，才能深入人民民警的實(shí)際和生活，與人民心貼心、心換心、心連心，真正做到關(guān)心人民比關(guān)心自己重要，與人民同甘共苦，才能對(duì)人民民警的情況清楚了解，掌握全面，把話說到人民的心坎上，把溫暖送到人民的疾苦上。三是堅(jiān)持貼近生活是人民民警思想政治工作價(jià)值實(shí)現(xiàn)的不竭源泉。實(shí)現(xiàn)人民民警思想政治工作價(jià)值，必須緊密結(jié)合人民民警參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活的實(shí)踐，以現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)濟(jì)的加快發(fā)展、社會(huì)的不斷進(jìn)步以及監(jiān)獄面貌發(fā)生的重大變化為教材，來實(shí)打?qū)嵉馗愫萌嗣衩窬枷胝喂ぷ鳌＿€要注重從現(xiàn)實(shí)社會(huì)中挖掘人民喜聞樂見的、富有生活氣息的教育內(nèi)容和形式，不斷提高思想政治工作的吸引力、針對(duì)性的實(shí)效性。

——強(qiáng)化四個(gè)堅(jiān)持，促使人民成為模范。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)型民警篇3：淺談對(duì)監(jiān)獄“80后”青年民警培養(yǎng)管理的思考

淺談對(duì)監(jiān)獄“80后”青年民警 培養(yǎng)管理的思考

近年來，隨著公務(wù)員考試錄用制度的全面推行，大批有志青年通過公務(wù)員考試不斷加入到監(jiān)獄人民警察隊(duì)伍中來，為監(jiān)獄事業(yè)的改革與發(fā)展增添了新的活力。如何加強(qiáng)對(duì)這批青年民警的培養(yǎng)與管理，是目前擺在我們面前必須思考的問題。筆者以監(jiān)獄“80后”青年民警的工作、生活、思想狀態(tài)為切入點(diǎn)，以及結(jié)合自己參加工作一年多來的感受，簡(jiǎn)單談?wù)勅绾渭訌?qiáng)對(duì)監(jiān)獄“80后”青年民警的培養(yǎng)管理機(jī)制的思考。一、監(jiān)獄“80后”青年民警總體情況

截止到2011年底，監(jiān)獄共有在職民警235人，其中2005年以來共招錄52人，“80后”青年民警 50人，占在職民警總數(shù)的21%。這批年青民警主要有以下幾種特點(diǎn)：

1、文化程度普遍高，全部為大專以上學(xué)歷，其中本科學(xué)歷28人，占56%，有助于提高監(jiān)獄整體的文化素質(zhì)，推進(jìn)監(jiān)獄的文化建設(shè)。

2、專業(yè)范圍覆蓋廣，絕大多數(shù)為當(dāng)前監(jiān)獄急缺的專業(yè)性人才。尤其是近年來新招錄的民警，都是以監(jiān)獄的發(fā)展為要求，以法律、教育、監(jiān)所管理、計(jì)算機(jī)和財(cái)經(jīng)類為主。這批年青干警將成為監(jiān)獄未來發(fā)展的主力軍。

3、頭腦靈活有創(chuàng)新，這批青年民警大部分都在基層一線押犯監(jiān)區(qū)，從事管教與生產(chǎn)的相關(guān)工作，積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中善于發(fā)現(xiàn)，敢于思考，勇于創(chuàng)新，不斷形成獨(dú)具特色的工作方法與理念。

4、政治思想覺悟高，有很多共產(chǎn)黨員，在監(jiān)獄的各個(gè)不同崗位上都起到了先鋒模范的作用。 5、地域分布很廣泛，獨(dú)生子女較多。外省籍（豫、魯、蘇、粵）及我省其他地區(qū)的青年民警逐年增多。

二、監(jiān)獄“80后”青年民警存在的問題

在肯定“80后”青年民警主流的同時(shí)，也應(yīng)對(duì)在工作和思想上暴露出來的問題引起足夠的重視和關(guān)注。1、工作方面

一是基層一線的青年民警工作時(shí)間長，壓力大。長期從事單調(diào)乏味的工作，容易產(chǎn)生厭倦心理；加上監(jiān)管安全工作要求高，執(zhí)法有一定的風(fēng)險(xiǎn)，加重了青年民警的思想包袱。二是少數(shù)青年民警職業(yè)認(rèn)同感較低。由于理想與現(xiàn)實(shí)的工作差距，加之與社會(huì)其它的工作相比，心理上產(chǎn)生了極大的不平衡。三是工作中惰性思想強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神，對(duì)未來一片茫然。由于工作中的種種壓力，容易產(chǎn)生逃避的思想，面對(duì)自己的未來，看不到希望。四是專業(yè)不對(duì)口，在監(jiān)管改造業(yè)務(wù)知識(shí)還存在很多欠缺的同時(shí)原本所學(xué)知識(shí)又逐漸淡忘，使得青年民警產(chǎn)生消極怠工心理，認(rèn)為學(xué)無所用。2、生活方面

一是業(yè)余文化生活單調(diào)，工作之外的生活主要是上網(wǎng)游戲、看書學(xué)習(xí)、打牌睡覺等，缺乏豐富的精神食糧。二是住房條件困難，一般是在小區(qū)租房或住在監(jiān)獄安排的平房內(nèi)。三是適齡婚戀困難，由于地處偏遠(yuǎn)，與外界交流機(jī)會(huì)少，尤其是適齡女青年更少，同時(shí)近年來新招錄民警又以男民警為主，青年民警談對(duì)象成了大問題。四是夫妻兩地分居，相處時(shí)間較少，這是青年民警最關(guān)心的問題，長此以往不利于家庭的和諧。3、思想方面

由于監(jiān)獄地處偏遠(yuǎn)，加之工作性質(zhì)、生活環(huán)境的影響，青年民警心中普遍存在一個(gè)心態(tài)：辭職不干、等機(jī)會(huì)調(diào)走或者在參加其他的招錄考試離開。同時(shí)，這部分青年民警的家庭基本上在外地（我省其他地區(qū)或外省），由于日常執(zhí)行輪休制，休息的時(shí)間只有兩天，導(dǎo)致回家時(shí)間少，大部分青年民警多為獨(dú)生子女，有的幾個(gè)月甚至半年才回一次家，這必然引出父母贍養(yǎng)、家庭和諧和子女教育等一系列問題。隨著時(shí)間的推移，這些矛盾必將越來越凸顯。這樣的心態(tài)和問題日積月累必然會(huì)影響到工作。三、原因的分析 1、地理位臵偏僻

監(jiān)獄地處xx市、xx縣、xx縣三縣交界處，地理位臵偏僻，交通不便、信息閉塞、文化娛樂設(shè)施缺乏，距xx縣城30公里、xx市區(qū)60公里、省城100公里，與城市相隔較遠(yuǎn)。不利于與外界的溝通與交流。2、管理理念滯后

在未面向社會(huì)公開招錄公務(wù)員之前，監(jiān)獄的民警隊(duì)伍構(gòu)成主要是以工轉(zhuǎn)干，警校及其他院校分配的畢業(yè)生，轉(zhuǎn)業(yè)軍人。他們基本上都在監(jiān)獄在扎根，家庭、工作比較穩(wěn)定。自公開招錄公務(wù)員起，就打破了這種格局。而監(jiān)獄對(duì)新招錄青年民警的管理教育理念還相對(duì)滯后，還是以老想法來對(duì)待青年民警，到目前沒有形成一種新的專門針對(duì)青年民警的培養(yǎng)機(jī)制，沒有更多的關(guān)注青年民警的思想、生活動(dòng)態(tài)。3、基礎(chǔ)設(shè)施落后

監(jiān)獄從xx年停產(chǎn)到司法部批準(zhǔn)恢復(fù)原址重建這十年里，各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施基本上是停滯不前的，監(jiān)獄的發(fā)展相當(dāng)落后，住房、吃飯、購物都比較困難，加大了青年民警的失落感。4、工作單調(diào)乏味

由于監(jiān)獄工作的特殊性，導(dǎo)致日常工作的時(shí)間長，休息的時(shí)間少，工作的壓力大，放松的機(jī)會(huì)少，基層青年民警與外界的溝通也很少。工作中相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)不扎實(shí)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和處理獄內(nèi)正常事件都頗顯稚嫩。5、難以確立目標(biāo)

當(dāng)初，很多年輕人向往著警察職業(yè)的圣神、向往著那一身藏藍(lán)色的警服。于是我們懷揣著夢(mèng)想報(bào)考了警察，可是現(xiàn)實(shí)都是殘酷的，當(dāng)夢(mèng)想遇到現(xiàn)實(shí)的那一剎，卻被毫不留情的現(xiàn)實(shí)擊的粉碎。日常工作的繁瑣，讓我們變的煩躁不堪；工作的壓力，讓我們變的容易逃避。隨著工作的不斷深入，讓我們?cè)絹碓矫悦＃腔苍谑致房?，找不到前行的方向。四、培養(yǎng)機(jī)制的思考

1、加強(qiáng)思想教育，大力引導(dǎo)。長期以來，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人始終對(duì)青年一代寄予厚望，廣大青年始終沐浴著黨的關(guān)懷。黨對(duì)青年的囑托和期望，既為廣大青年的成長指明了方向，同時(shí)也是對(duì)青年思想政治工作的總要求。監(jiān)獄應(yīng)根據(jù)青年民警的自身特點(diǎn)和工作實(shí)際，一是制定詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過專題理論課、集中學(xué)習(xí)、教育等方式，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，提升理論水平，塑造青年民警的理想信念。二是強(qiáng)化思想引導(dǎo)，發(fā)揮他們的優(yōu)點(diǎn)，包容他們的缺點(diǎn)，關(guān)心呵護(hù)好青年民警的成長，激發(fā)青年民警的積極性和創(chuàng)造性，為監(jiān)獄改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2、積極關(guān)心，加大從優(yōu)待警。一是要及時(shí)了解青年民警的思想，引導(dǎo)青年民警樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與青年民警溝通交流，及時(shí)了解和掌握他們的思想、工作動(dòng)態(tài)，尊重和理解他們的正常想法，做青年民警的知心人、貼心人。二是要加大從優(yōu)待警力度，目前上五天休息兩天，較大影響青年民警的個(gè)人生活和工作積極性。應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化監(jiān)區(qū)上班制度，整合警力資源，在保證監(jiān)管安全的同時(shí)，合理分配上班時(shí)間，切實(shí)有效提高工作效率。監(jiān)獄應(yīng)將青年民警生活保障設(shè)施建設(shè)納入民生工程范疇，同時(shí)加大與社會(huì)機(jī)關(guān)單位的交流力度，組織聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，積極解決青年民警婚姻問題。

3、改善手段，創(chuàng)新交流工作方法。隨著公正、廉潔、文明、高效的新型監(jiān)獄管理體制的逐步建立，監(jiān)獄工作面臨著前所未有的新形勢(shì)新任務(wù)新要求。必須有一支政治合格、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務(wù)精通的高素質(zhì)隊(duì)伍作保證。一是健全對(duì)青年民警的座談會(huì)交流制度。座談會(huì)內(nèi)容涉及思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面。同時(shí)要通過座談會(huì)，達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增進(jìn)友誼、凝聚力量的作用。二是注重心理疏導(dǎo)。要采取行之有效的方法，加強(qiáng)和重視青年民警的心理健康教育工作。建立正常的心理疏導(dǎo)通道，組建專門的心理咨詢隊(duì)伍，對(duì)青年民警進(jìn)行專門的心理輔導(dǎo)和心理危機(jī)的干預(yù)，為青年民警解壓釋負(fù)，使其放下包袱輕裝上陣。

4、落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)新選撥方式。激勵(lì)機(jī)制是監(jiān)獄民警隊(duì)伍的核心機(jī)制。首先，要?jiǎng)?chuàng)新選撥方式，進(jìn)一步完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，大膽提拔優(yōu)秀實(shí)干的青年民警，讓青年民警有自我展示的舞臺(tái)。其次，豐富業(yè)余文化生活，為青年民警提供大量的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。要大力加強(qiáng)監(jiān)獄文化建設(shè)。加大資金投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，豐富文化

監(jiān)獄指導(dǎo)員辭職報(bào)告篇四

免費(fèi)

分享

創(chuàng)新

監(jiān)獄監(jiān)區(qū)指導(dǎo)員的個(gè)人年終述職報(bào)告

一年來,我在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各個(gè)有關(guān)科室的關(guān)心指導(dǎo)下,各位同志的幫助支持下,各位管教民警的大力配合下,{成績的取得與我個(gè)人一點(diǎn)關(guān)系都沒有,哈哈}認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守工作制度,圓滿完成管教工作和生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)任務(wù),沒有發(fā)生任何管教事故和生產(chǎn)事故,教育改造持續(xù)穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)勢(shì)頭欣欣向榮,現(xiàn)將我的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

認(rèn)真學(xué)習(xí),提高政治水平。

在這一年里,我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬列主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀。并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,高舉鄧小平偉大旗幟,保持同黨中央高度一致,認(rèn)真踐行xxxx重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,貫徹執(zhí)行黨的監(jiān)獄路線、方針、政策,為建設(shè)現(xiàn)代化文明監(jiān)獄事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作中積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作中做出力所能及的貢獻(xiàn)。在12年里,我積極參加省局和監(jiān)獄開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),認(rèn)真組織民警集體學(xué)習(xí),認(rèn)真做好筆記。統(tǒng)籌兼顧,科學(xué)安排,正確處理工作與教育活動(dòng)的關(guān)系,既要保證民警有足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間,又要推動(dòng)各項(xiàng)工作,在學(xué)中干,在干中學(xué),做到“兩不誤,兩促進(jìn)。

在學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高行政效能“中,組織監(jiān)區(qū)民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了刑法,人民警察法,監(jiān)獄法等,使得民警執(zhí)法水平有了進(jìn)一步提高,掌握了應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí),提高了我公正、文明執(zhí)法的水平。在學(xué)習(xí)胡總書記講話中,我能認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),切實(shí)貫徹,做了2萬余字的學(xué)習(xí)筆記,寫出2篇

心得體會(huì)

團(tuán)結(jié)一心,抓好監(jiān)區(qū)工作。

擔(dān)任指導(dǎo)員這個(gè)職務(wù),我明白自己使命光榮,責(zé)任重大。要貫徹好司法部,省局、監(jiān)獄黨委的工作意圖,用一流的工作成績向黨委交一份滿意的答卷。牢記監(jiān)獄長提出的廉潔自律,寬容謙讓,踏實(shí)苦干,無私奉獻(xiàn),增創(chuàng)一流的教導(dǎo)。

一年來,和監(jiān)區(qū)長互相尊重,互相配合,互相幫助,大氣寬容,團(tuán)結(jié)一心為工作,聚精會(huì)神抓安全,圓滿完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。是一個(gè)和諧的班子,團(tuán)結(jié)的班子,奮進(jìn)的班子。一年來,抓工作如履薄冰,如臨深淵,愛崗敬業(yè),率先垂范,主動(dòng)承擔(dān)了

免費(fèi)

分享

創(chuàng)新

星期六,星期日100天的值班帶班任務(wù),勇挑重?fù)?dān),任勞任怨。

落實(shí)制度,確保監(jiān)管安全。監(jiān)管安全就是監(jiān)獄最大的政治,我時(shí)刻牢記這一主題才是工作的指揮棒、方向盤,如果偏離個(gè)這個(gè)方向,就是輕重不分,本末倒置。落實(shí)制度是監(jiān)獄工作的生命線,保險(xiǎn)繩,不斷加強(qiáng)民警直接管理,落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管工作制度,才能達(dá)到喬監(jiān)獄長提出的“我的工作無擦錯(cuò),我的崗位請(qǐng)放心”的目標(biāo)。工作中嚴(yán)格落實(shí)“獄情分析制度、隱患排查制度、犯罪互監(jiān)組制度、半小時(shí)點(diǎn)名制度、民警直接管理制度、工具管理制度”等。管理中是犯罪包號(hào)到組,包組到人,到崗有人在,事有人管,責(zé)有人擔(dān),促使民警在崗到位,盡職盡責(zé)。

警鐘長鳴,提高防范意識(shí)。

針對(duì)監(jiān)管形式的復(fù)雜性、艱巨性和危險(xiǎn)性以及獄內(nèi)反改造斗爭(zhēng)的尖銳性、隱蔽性,組織民警定期地學(xué)習(xí)省部、局的案例通報(bào)、獄情通報(bào),有效地增強(qiáng)了民警的安全意識(shí)、防范意識(shí)、敵對(duì)斗爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和積極作為意識(shí),堅(jiān)決克服麻痹松懈思想,確保不發(fā)生監(jiān)管安全事故。在生產(chǎn)安全方面,我記牢“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于搶險(xiǎn),責(zé)任重于泰山”的指示,加強(qiáng)了生產(chǎn)安全管理。今年6月份,我和史隊(duì)長依照生產(chǎn)科要求,為現(xiàn)實(shí)“生產(chǎn)安全管理年”制定了車間火災(zāi)防范措施,進(jìn)行了火災(zāi)應(yīng)急搶險(xiǎn)演習(xí),組織民警、犯罪集體學(xué)習(xí)了防火知識(shí)及消防器材的使用。再通過不懈的檢查、督促,使我分監(jiān)區(qū)達(dá)到了監(jiān)管、生產(chǎn)雙安全,全年未發(fā)生任何安全事故。以身作則,帶好干警隊(duì)伍。

打鐵先得本身硬,作為指導(dǎo)員,我勇挑重?fù)?dān),身先士卒,堅(jiān)持節(jié)假日值班,帶頭實(shí)踐恪盡職守、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、顧全大局的公務(wù)員精神。遵守工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,不遲到不早退,到崗到位,盡職盡責(zé)。做到在崗一分鐘,負(fù)責(zé)60秒。牢記喬監(jiān)長的“監(jiān)管工作無小事,緊張狀態(tài)無盡頭”的指示,堅(jiān)持依法、嚴(yán)格、文明、科學(xué)、直接管理罪犯的原則,杜絕了打罵體罰犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。工作中堅(jiān)持原則,不貪不占,廉潔自律,公平對(duì)待每個(gè)同志,辦事公道,團(tuán)結(jié)分監(jiān)區(qū)的同志,心往一處想,勁往一處使。在執(zhí)法施教活動(dòng)中,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,廉潔勤奮、不謀私利、立警為公、執(zhí)法為民。在罪犯的日常管理,考核獎(jiǎng)懲,減刑假釋,保外就醫(yī)中,能夠做到公平公正,不徇私枉法,營私舞弊。

埋頭苦干,堅(jiān)決完成任務(wù)。

做一名基層領(lǐng)導(dǎo),我深感責(zé)任重大,為了完成黨委交給的任務(wù),我撲下身子，免費(fèi)

分享

創(chuàng)新

出大力,流大汗,任勞任怨,埋頭苦干,幾乎沒有休息過星期天,平均每天加班2小時(shí),全年累計(jì)加班500余小時(shí),經(jīng)過一番努力,我們能夠完成全年經(jīng)濟(jì)任務(wù)15萬元。在監(jiān)管工作方面嚴(yán)格落實(shí)司法部“八個(gè)堅(jiān)持八個(gè)不能”,認(rèn)真執(zhí)行山西省監(jiān)獄人民警察執(zhí)法施教三條禁令以及關(guān)于飲酒的五項(xiàng)規(guī)定,從無違反。堅(jiān)持分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,每天堅(jiān)持巡查分監(jiān)區(qū)生活區(qū)和勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。特別是在犯罪的思想工作方面堅(jiān)持“十必談”每月談話20余次,去年談話260余人次,解決思想問題30余氣,保證了分監(jiān)區(qū)罪犯的思想穩(wěn)定,改造積極,監(jiān)管秩序良好。

回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但在面對(duì)新的監(jiān)管形式,我還需要不斷完善自我,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和理論知識(shí)。

在今后的工作中,我決心在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下立足本職,愛崗敬業(yè),奮力拼搏,戒驕戒躁,開拓進(jìn)取,再加一把勁,再努一把力,出色地完成黨委交給的各項(xiàng)工作任務(wù),爭(zhēng)取更大光榮,向黨委交一份滿意答卷。

資料來源：http:///data/sbcl/

監(jiān)獄指導(dǎo)員辭職報(bào)告篇五

監(jiān)獄教育中隊(duì)指導(dǎo)員個(gè)人工作總結(jié)

本人××，現(xiàn)任教育中隊(duì)指導(dǎo)員，現(xiàn)將任職一年來的工作及思想情況向組織做如下匯報(bào)：

一、堅(jiān)強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高理論素養(yǎng)和工作水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《監(jiān)獄法》、《人民警察法》和黨的十六大精神，對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)和廉政建設(shè)提高到關(guān)乎個(gè)人事業(yè)成敗和執(zhí)政黨的存亡高度來認(rèn)識(shí)。原創(chuàng)：認(rèn)

真參加政工部門組織的專項(xiàng)學(xué)習(xí)及活動(dòng)，并將規(guī)范執(zhí)法行為的學(xué)習(xí)、建設(shè)和諧型監(jiān)獄活動(dòng)與自己的工作實(shí)際結(jié)合起來，苦練崗位基本功，提高了自己的理論素養(yǎng)和工作水平。

二、愛崗敬業(yè)踏實(shí)工作。今年，教育科的干警隊(duì)伍進(jìn)行了較大的調(diào)整，做為教育分監(jiān)區(qū)的指導(dǎo)員、一名老干警我認(rèn)為自己重任在肩、義不容辭，在科里工作頭緒多，任務(wù)艱巨的情況下，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，舍小家顧大家，主動(dòng)加班加點(diǎn)、主動(dòng)盡可能多地承擔(dān)一部分工作，工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求從不講份內(nèi)份外，從未給領(lǐng)導(dǎo)和組織擺過困難，為科里分憂。對(duì)待工作，咬緊牙關(guān)堅(jiān)持，從不因困難重重而降格以求。一年來圓滿完成了自己負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)積極協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)出色地完成了教育科的各項(xiàng)工作任務(wù)。尤其值得一提的是，今年“監(jiān)獄與社會(huì)”國際理論研討會(huì)在我省青島市召開，由我負(fù)責(zé)撰寫的反映我獄改造成果的論文《女犯行刑社會(huì)化的實(shí)踐與探索》在研討會(huì)上引起廣泛關(guān)注，新華網(wǎng)等各大媒體予以大篇幅報(bào)道；在我負(fù)責(zé)的宣傳報(bào)道工作方面，今年我獄又有了新起色，我撰寫的反映我獄教育改造新舉措的信息和論文共有11篇被省局《齊魯新報(bào)》、《現(xiàn)代監(jiān)獄》和局域網(wǎng)選用，其中反映我獄心理工程工作的論文《構(gòu)筑尊重教育新平臺(tái)、拓展教育改造新局面》被局域網(wǎng)和《現(xiàn)代監(jiān)獄》刊發(fā)，宣傳了我獄教育改造工作的成果，樹立了我獄文明女監(jiān)的形象；論文《女犯行刑社會(huì)化的實(shí)踐與探索》獲我省監(jiān)獄系統(tǒng)中片理論研討會(huì)一等獎(jiǎng)。

三、擺正自身位置，改進(jìn)工作方法。在工作中，從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格自我約束，做到工作到位不越位，盡力配合部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，對(duì)自己分管的工作，做到業(yè)務(wù)精通，思路暢通，在其位謀其事，獨(dú)當(dāng)一面，為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，分憂解難，樹立扎實(shí)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。注意與同志之間，部門之間的勾通，搞好工作配合協(xié)調(diào)，注意學(xué)習(xí)提高工作藝術(shù)。

四、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。原創(chuàng)：學(xué)會(huì)嚴(yán)以律己，寬以待人，學(xué)會(huì)包容求同存異。經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，一切從工作大局出發(fā)，團(tuán)結(jié)同志，揚(yáng)長避短，共同營造完美集體，共同將教育科的工作做好。我獄從成立至今，風(fēng)風(fēng)雨雨坎坎坷坷，能有今天良好的發(fā)展勢(shì)頭，是與領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和同志們的辛勤工作分不開的，明年我獄還要?jiǎng)?chuàng)建部級(jí)現(xiàn)代化文明監(jiān)獄，教育科肩負(fù)著幾乎一大半的創(chuàng)建資料的整理及編篡工作，我深知自己肩上的擔(dān)子很重，我一定會(huì)和同志們一道，緊密團(tuán)結(jié)在獄黨委的周圍，著眼發(fā)展，立足工作，抓住機(jī)遇，努力工作，不辱使命。

謝謝大家！謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們一年來對(duì)我的關(guān)心和支持。對(duì)我的工作不足之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/1099058.html】