2023年向上級單位申請報告(熱門21篇)

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2023年向上級單位申請報告(熱門21篇)
時間:2023-11-12 02:55:15     小編:翰墨

報告的質(zhì)量和效果直接關(guān)系到信息傳達的效果和決策的準確性。在準備報告前,需要對相關(guān)材料進行充分的收集和整理。報告是一種正式的書面材料,用于向他人匯報和展示特定的信息。寫一篇完美的報告需要明確定義目標和寫作的目的。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,希望能給大家提供一些寫作靈感。

向上級單位申請報告篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人于xxx1月3月17日加入江航公司至今已經(jīng)3個多月,擔(dān)任叉車司機一職。試用期已過,希望能轉(zhuǎn)入江航公司里一名員工,與大家一同工作為公司盡自己的一份力量。

在梁主任和韋調(diào)度的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,在其他同志的配合下,堅持嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的'各項工作任務(wù),個人工作能力得到很大的提高。

一、潛心學(xué)習(xí),自覺錘煉。單位申請書格式范文。

在梁主任及其他老師傅的講解分析叉車結(jié)構(gòu)及各項技能,本人潛心學(xué)習(xí)熟悉了叉車的日常保養(yǎng)和加注各種油料,水料。掌握叉車一般故障排除技巧,努力提高自己的開車技能。

二、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)。

三個月來已經(jīng)熟悉了清理車間工作流程,以及本崗位的重要性。駕駛中保持高度集中,并嚴格按照操作規(guī)程和道路交通規(guī)則,做到萬無一失。稍有空閑,便潛心學(xué)習(xí)各種交通法規(guī),做到遵章安全行車。

工作中,雖然取得了一定的成績和進步,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如:自身素質(zhì)有待進一步提高,行車中的各種技巧等。單位申請書格式范文。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質(zhì)、技能水平。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

向上級單位申請報告篇二

xx工程項目籌建處:

我基建部組建不久,各方面工作正在全面啟動,根據(jù)目前實際工作需要,急需施工和質(zhì)檢方面的專業(yè)人才各1名。現(xiàn)向籌建處領(lǐng)導(dǎo)提出增加人員的申請,以保障工程項目施工現(xiàn)場管理順利開展。

特此申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準!

xx集團工程項目籌建處基建部。

20xx年x月x日。

向上級單位申請報告篇三

縣文明辦:

近年來,在縣文明辦的指導(dǎo)與幫助下,我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞質(zhì)監(jiān)工作職能,不斷深化創(chuàng)建工作,積極采取措施,把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中,扎扎實實地開展創(chuàng)建活動,使兩個文明建設(shè)齊頭并進,全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高,精神面貌煥然一新,兩個文明建設(shè)取得了顯著成效。我局自2019年被授予縣級文明單位稱號以來,08、10連續(xù)兩年通過復(fù)評,為了進一步增強單位的凝聚力,使文明單位創(chuàng)建活動再上一個新臺階,根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎(chǔ)和有關(guān)規(guī)定,我局申請創(chuàng)建市級文明單位,通過創(chuàng)建市級文明單位的各項活動,將我局精神文明建設(shè)進一步推向深入,現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下:

一、單位基本情況。

蒼南縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的直屬機構(gòu),負責(zé)管理本轄區(qū)質(zhì)量、標準化、計量、合格評定、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)督職能。局機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室(掛行政審批科牌子)、質(zhì)量與標準計量科、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督稽查科、食品生產(chǎn)監(jiān)督管理科、特種設(shè)備安全監(jiān)察科以及紀檢監(jiān)察室,目前機關(guān)現(xiàn)有公務(wù)員編制15名,稽查大隊(參照公務(wù)員管理單位)人員編制14名,下設(shè)龍港分局、靈溪質(zhì)監(jiān)所、金鄉(xiāng)質(zhì)監(jiān)所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機構(gòu)人員編制59名。

二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效。

1.加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制。

我局高度重視文明創(chuàng)建工作,始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程為抓,從夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)入手,科學(xué)規(guī)劃,精心組織,穩(wěn)步推進。一是組織健全。成立了以局長為組長,其他班子成員為副組長,各科室和下屬單位負責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負責(zé)日常創(chuàng)建計劃、管理、協(xié)調(diào)和督察工作,目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,其他班子成員配合抓的聯(lián)動機制。二是推進有力。結(jié)合工作實際,制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案,并將創(chuàng)建工作細化,分解到有關(guān)責(zé)任科室、落實到具體責(zé)任人。三是局黨組將創(chuàng)建工作擺上重要議事日程,每年專門聽取匯報,研究文明創(chuàng)建工作,將文明創(chuàng)建工作納入局黨組年初工作計劃中,做到同部署、同推進、同考核。并做到了有足夠的經(jīng)費投入。

2.強化教育,提高素質(zhì)。

精神文明建設(shè)的目的地于塑造人,提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng)建中始終抓住這一根本,努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫,充分利用深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織活動,大力開展了中國特色社會主義理論體系教育,社會主義核心價值體系教育,理想信息教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育,使社會主義核心價值體系轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作,倡導(dǎo)干部職工廣泛學(xué)習(xí)各種不同知識,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷提高干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平。

3.加大宣傳、營造氛圍。

為有效引導(dǎo)全體機關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng)建工作中去,做到全員參與,全民創(chuàng)建。我局十分注重創(chuàng)建氛圍的營造。利用局門戶網(wǎng)站、宣傳欄以及簡報、宣傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識,宣傳局以及有關(guān)科室、部門的好的做法和先進個人的事跡。懸掛宣傳標語,張貼有關(guān)文件。在局網(wǎng)站中開辟文明創(chuàng)建專欄,宣傳我局文明創(chuàng)建的積極成果,將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。

4.創(chuàng)建形式,豐富載體。

近年來,我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)先爭優(yōu)活動,轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境、“五型”機關(guān)創(chuàng)建等主題實踐活動,不斷豐富創(chuàng)先載體。一是深入實施“質(zhì)量強縣”戰(zhàn)略,全面開展“質(zhì)量提升”活動。積極引導(dǎo)企業(yè)開展卓越績效管理、零缺陷管理、六西格瑪?shù)确椒ǎ岣哔|(zhì)量管理水平,強化質(zhì)量管理夯實創(chuàng)牌基礎(chǔ)。結(jié)合我縣生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀,確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導(dǎo)產(chǎn)品列入名牌培育目錄。并開展走訪、調(diào)研重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)活動,鼓勵企業(yè)做好計量檢測體系、標準化良好行為等基礎(chǔ)工作。抓好塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點項目建設(shè),完成了印刷行業(yè)《食品用塑料包裝膜、袋企業(yè)聯(lián)盟標準》等行業(yè)聯(lián)盟標準的制定;完成全市首個服務(wù)行業(yè)標準溫州“百一”超市行業(yè)標準制定。圍繞高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè),做好農(nóng)業(yè)標準化項目的培育、申報和管理。注重民生計量、能源計量工作,深入全縣年耗標煤1000噸以上重點耗能企業(yè)檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設(shè)情況,為我縣節(jié)能減排工作做好保障服務(wù)。二是食品安全和特種設(shè)備安全監(jiān)管不斷深入,總結(jié)完善量化分級監(jiān)管機制,積極探索建立落實企業(yè)主體責(zé)任機制,組織開展嚴厲打擊食品違法行為專項整治,認真開展食品小整治。全面推進落實特種設(shè)備安全主體責(zé)任,深入開展特種設(shè)備隱患排查,加強培訓(xùn)和宣傳教育工作,大力推進鍋爐節(jié)能減排。三是強化服務(wù)意識,促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研,實地了解民情,切實替企業(yè)排憂解難,通過召開工作座談會、到企業(yè)實地開現(xiàn)場辦公會,通過現(xiàn)場查擺問題、政策宣貫、互動溝通,不斷加強了政企之間溝通,及時解決問題,深入開展“技術(shù)機構(gòu)千家企業(yè)質(zhì)量幫扶”和“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”等活動,有效幫助企業(yè)破解技術(shù)難題,得到了企業(yè)的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口作風(fēng)建設(shè)滿意度聯(lián)評和系統(tǒng)“五大十佳”評比,通過開展“文明窗口”、黨員示范崗等活動,充分調(diào)動干部職工的主動性、積極性,機關(guān)工作作風(fēng)得到進一步加強。

5.堅持堅持依法行政,強化制度建設(shè)。去年,我局對以往的規(guī)章制度進行了全面修訂完善匯編成冊,分發(fā)到各科室隊所,要求認真學(xué)習(xí),對照檢查,嚴格執(zhí)行。在局機關(guān)狠抓iso9000體系運行和規(guī)章制度的落實,規(guī)范收費行為,堅決制止擅自提高收費標準和搭車收費,嚴禁私自增加收費項目,擴大收費范圍;我們還大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制和錯案責(zé)任追究制,規(guī)范執(zhí)法辦案程序和紀律,提高依法行政水平,近兩年來,我局所辦案件中無一起行政復(fù)議和行政訴訟敗訴的情況發(fā)生。通過制度的貫徹執(zhí)行,來保證和約束審批行為,初步建立了公權(quán)公用的制度保障。

6.規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)效率。我局在提高服務(wù)效能上,一是加大政務(wù)公開力度,將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾等內(nèi)容制成牌匾,在辦公場所醒目位置進行公示。二是追求“四零”,要求在服務(wù)過程中,做到“零距離”、“零缺陷”,在執(zhí)法過程中,實現(xiàn)“零投訴”、“零訴訟”。三是進一步完善“五制”即首問負責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時服務(wù)制、預(yù)約服務(wù)制、承辦事項責(zé)任追究制,建立“綠色通道”服務(wù)承諾。

為了實現(xiàn)“兩集中、兩到位”的目標,我局打破科室、領(lǐng)導(dǎo)分工界限,集中辦理全部行政審批事項,把受理即辦事項、受理轉(zhuǎn)調(diào)查、受理審核上報等審批、服務(wù)項目納入行政審批中心,并充分授權(quán),使窗口對審批事項既能受理、又能辦理,真正做到“一站式”服務(wù);同時機關(guān)各業(yè)務(wù)科室加強對前臺窗口行政審批工作的指導(dǎo),密切工作銜接,統(tǒng)一文書流轉(zhuǎn)程序,暢通問題協(xié)商解決機制,精簡程序優(yōu)化流程措施,切實將提速、提效工作落到實處。

我局將嚴格按照市文明單位創(chuàng)建工作的要求,在縣文明辦的大力支持下,以隊伍建設(shè)為根本,以促進發(fā)展為目標,以強化管理為重點,進一步加大文明創(chuàng)建工作力度,完善文明創(chuàng)建工作制度,用文明創(chuàng)建提升全局,不斷推動質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展壯大。

向上級單位申請報告篇四

尊敬的鄉(xiāng)人民政府:

銀平村下寨于xxxx年不幸慘遭橫禍,寨子瞬間變成灰燼。全寨人民群眾落入空前未有的災(zāi)難,人心惶惶、慘不忍睹。好在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,得到鄉(xiāng)人民政府和廣大愛心人士的大力幫助下,我們重建了家園。這一切全寨人民銘記于心,感謝鄉(xiāng)黨委及廣大愛心人士!

一元復(fù)始、萬象更新,爆竹一聲除舊,歌舞多姿迎新。 在這新春佳節(jié)即將到來之際,我們迎來了壯鄉(xiāng)一年最大的節(jié)日——壯年。為了災(zāi)后從生,鼓舞群眾志氣,大力生產(chǎn)發(fā)展,共建“和諧平安家園”。為此,全寨人民要求在這壯年之際,特邀請我縣高增鄉(xiāng)“侗戲班”到我村開展演出交流活動,洋溢民風(fēng)民俗之風(fēng)采,喜慶災(zāi)后重建之佳節(jié)!

活動事項:

1、“侗戲班”30余人,每天酬勞20xx元。

2、活動時間為10天。

3、“侗戲班”車費及伙食費由銀平村下寨全權(quán)支付。

4、目前資金來源:由銀平村下寨每戶100元集資,再加社青個人捐贈。 經(jīng)本寨對活動經(jīng)費的預(yù)算,共需費用約3萬元。因本寨集資活動經(jīng)費欠缺,故特向鄉(xiāng)人民政府申請給予活動經(jīng)費支助,望鄉(xiāng)人民政府能給予支持為盼!

特此報告

剛邊鄉(xiāng)銀平村下寨

20xx年x月x日

向上級單位申請報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

上海遠大鋁業(yè)工程有限公司系沈陽遠大集團下屬的合資公司。沈陽遠大集團為全國民營企業(yè)500強第38名,是國家建設(shè)部審定的甲級設(shè)計單位,國家一級建筑幕墻施工企業(yè),建設(shè)部評定的全國幕墻優(yōu)秀企業(yè),96年在同行業(yè)中率先通過了iso9001質(zhì)量體系認證。主要生產(chǎn)、加工安裝各種系列的框架式幕墻、單元式及半單元式幕墻、全玻璃幕墻、點式玻璃幕墻、高性能鋁合金門窗、采光天窗等七大類別數(shù)十個品種。年銷售額達10億元人民幣。

上海遠大鋁業(yè)工程有限公司自98年成立以來,相繼投資8000余萬元人民幣,擴建近7萬多平方米的加工基地,配有多條從德國、意大利引進的最先進的`鋁合金型材、鋁合金單板、鋁復(fù)合板、石材、中空玻璃等深加工生產(chǎn)線;公司聘請國內(nèi)外著名專家任職,并擁有80多名中高級工程師、一批資深技師及經(jīng)過正規(guī)嚴格培訓(xùn)的專業(yè)化的施工隊伍,致力于幕墻、鋁門窗、采光頂?shù)脑O(shè)計開發(fā)和施工,并完全能夠滿足設(shè)計、加工和安裝要求。

上海遠大鋁業(yè)工程有限公司成立以來承接了華東、華南等地諸多幕墻設(shè)計、安裝工程項目,如上海浦東國際金融大廈、上海浦東發(fā)展銀行大廈、廈門建行大廈、蘇州建園、上海金帆大廈等,其中國家注冊會計師上海培訓(xùn)基地工程獲浦江杯獎,上海南匯郵電大廈工程獲白玉蘭獎,上海智慧廣場工程獲改革開發(fā)二十年裝飾行業(yè)發(fā)展成就展一等獎。上海科技館作為二00一年apec會議主會場,是上海市×府頭號重點工程。

由于我公司為了進一步拓展市場和為了公司能夠得到長期、穩(wěn)定的發(fā)展,公司將廣招人才加盟。鑒于孟根寶力高同志業(yè)務(wù)水平過硬,工作能力強,公司經(jīng)研究決定申請該同志調(diào)入上海遠大鋁業(yè)工程有限公司工作。

望盡快批準為盼。

上海遠大鋁業(yè)工程有限公司。

20xx年6月25日。

向上級單位申請報告篇六

嘉興市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局:。

我局下屬海寧市計量檢定測試所核定事業(yè)編制12人,現(xiàn)實有人員11人。為進一步充實技術(shù)機構(gòu)專業(yè)人員力量,提升專業(yè)技術(shù)人員隊伍的整體素質(zhì),為推進民生計量和能源計量工作提供有力的技術(shù)支撐?,F(xiàn)根據(jù)項目發(fā)展需要,經(jīng)研究,20xx年度擬招聘事業(yè)編制工作人員1名,崗位設(shè)置為電學(xué)計量檢定崗位,學(xué)歷專業(yè)要求為碩士研究生及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)。

海寧市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所核定編制18人,現(xiàn)實有人員16人。現(xiàn)承擔(dān)了全市食品、農(nóng)產(chǎn)品檢測及全市區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量檢測工作,人員需求矛盾突出,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,20xx年度擬招聘事業(yè)編制工作人員1名,崗位設(shè)置為食品安全檢測崗位,學(xué)歷專業(yè)要求為本科及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)。

特此請示,請予批復(fù)。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年xx月xx日。

向上級單位申請報告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

你好,隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的`歲月里,同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是公司五年的老員工,是公司成長的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事無巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的,并不多見。我是一名公司可以完全信賴的員工,從我的能力到我的人品。

現(xiàn)在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當(dāng)成人才的話,現(xiàn)在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,能干的更不用說了。而我常常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作,能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個人是否是人才的主要指標,不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

我認為我現(xiàn)在的薪水很低,每月工資3000元人民幣,年底沒有任何獎金。您可能覺得這薪水已經(jīng)太高,但局內(nèi)外人幾乎沒人相信我才拿的這么點錢,這事有沒有您知我知天地知。所以請公司于4月份開始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣,調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡單說一下加薪理由:。

1、我對公司有有形價值的貢獻,立竿見影,案例多到我不想一一列舉,您不知道的可以問問別人,你不相信的也可以調(diào)查(如:09年以前負責(zé)的qa部,我把相關(guān)檢驗標準制定并完善以后,交給了別人管理;為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期;順利為公司通過5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作,執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立pcd,能正常運行后交予跟單,現(xiàn)在又要為公司推行6s管理活動,做好后不知還要給誰。這有很多工作都是別人做不了的,我做好后交予別人,純粹的為別人做嫁衣。),而且我給公司帶來的增值,多為創(chuàng)造性或預(yù)見性的增值,這在公司內(nèi)是沒有人可以做到的。

2、在新老員工的真實學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎么說也不低,如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。

3、我為您們掙足了面子,我常聽到有人夸您說,您有這樣的人不簡單。我知道他們是說的大實話,我不知道您是否相信他們的話。我知道公司內(nèi)沒有多少員工能獲得別人如此評價。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,入職如此長時間才希望提薪的人,少到只有我一個。

我的要求,僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場相當(dāng)?shù)男匠甓?,而公司所付給我的,僅僅是一家負責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,也僅僅是維護了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。

我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,請不要為此為難任何人,正如我從未想過要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,為難或責(zé)怪他們只會把簡單問題復(fù)雜化,把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時是出于自愿而不是勉強。

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

向上級單位申請報告篇八

您好!

一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視,通過這二年的栽培,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因為您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理,這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定,是對我工作的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx,在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題,希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的補貼。

通過這兩年時間的接觸,我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進行溝通和交流。因為張總使我相信,只要付出,就會有回報!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

向上級單位申請報告篇九

尊敬的某領(lǐng)導(dǎo):。

您好!

我是(某某單位)的職工,于(某)年來到貴院,距今已經(jīng)滿(多少)年。在此期間一直在外租房,因租房地址較遠,附近房租價格過高,無法承受,又因上下班路程時間過長以及休息時間不足,對本人的工作和生活已造成嚴重的影響。故而特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請公司單人宿舍,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準為謝。

此致

敬禮

xx(簽名)。

x年x月x日。

向上級單位申請報告篇十

1、就餐卡發(fā)放分類:屬集團員工的發(fā)放臨時就餐卡,其余外協(xié)單位一律發(fā)放白卡。

2、申請表:信息必須真實、完整、如有虛報信息,將立即注銷,預(yù)繳成本費和餐卡押金不予退還;申請期限不超過一年;集團內(nèi)部人員必須由所屬聯(lián)系部門出面申請辦理;外協(xié)單位須由單位出面申辦,個人申請概不受理。

3、證明材料:有臨時卡的人員如需繼續(xù)使用,須重新申辦,申辦時,需提供聘用員工合同基本信息頁,有效期限頁復(fù)印件,勞務(wù)派遣需提供勞務(wù)派遣協(xié)議,勞動合同基本信息頁,有效期限頁復(fù)印件,交流人員提供原單位開具原單位交流介紹信復(fù)印件,其他人員或由于特殊原因無法提供上述證明材料的人員,由申請單位、部門提供詳細情況說明(需報公司領(lǐng)導(dǎo)審批),并提供個人有效證件(身份證、駕駛證、護照等)復(fù)印件,以上材料均逐一附于申請表后面。

4、持白卡人員,一律到小食堂(物流通道水渠邊)或食堂就餐。

向上級單位申請報告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

首先,感謝您給我機會到xxx公司從事前臺文員工作。

我于xxx5年3月10日成為公司的試用員工,在試用期屆滿之際,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。建筑這個行業(yè)是我以前很少接觸的,和我的專業(yè)知識相差也較大,但是領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

作為一名前臺文員,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù);專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經(jīng)過這三個月,我已經(jīng)能夠很好的完成我的崗位職責(zé),例如內(nèi)部接待工作;總經(jīng)理辦公室雜務(wù);辦公室文件打印、校對、復(fù)印;辦公用品的管理;公司人員考勤的登記等。當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的能力。

在這三個月的工作中,通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與教育,讓我學(xué)到了很多新的知識,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

向上級單位申請報告篇十二

縣監(jiān)察局:

我們管理站現(xiàn)有職工40人,屬正科事業(yè)單位,現(xiàn)編制一輛小車,承擔(dān)著全縣農(nóng)機生產(chǎn)、農(nóng)機新機具、新技術(shù)的試驗、示范、推廣、培訓(xùn)及“三夏”、“三秋”大忙季節(jié)的機具組織等工作任務(wù)。經(jīng)常既要深入農(nóng)村田間地頭、農(nóng)機示范戶,為農(nóng)民群眾增收搞好服務(wù),又要經(jīng)常去省市跑項目、落實資金。現(xiàn)編制的一輛小車已跑20萬公里,車況嚴重老化,修理費增高,經(jīng)常出現(xiàn)故障,影響工作的正常開展。為了節(jié)約能耗,利于工作,降低成本,更好地為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),完成縣委、縣政府、縣局交辦的業(yè)務(wù)工作任務(wù),現(xiàn)申請更換一輛10萬元內(nèi)的桑塔納系列小車,請予以批準,特此報告。

白水縣農(nóng)機管理站。

二o一*年十月二十日。

向上級單位申請報告篇十三

項目驗收申請報告內(nèi)容必須真實可靠,報告須經(jīng)建設(shè)、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理單位法定代表人或其委托代理人簽字,并加蓋單位公章后方為有效。項目驗收申請報告必須是規(guī)劃、公安消防、環(huán)保等部門出具的認可文件或準許使用文件。

工程名稱。

工程地址。

建設(shè)單位。

結(jié)構(gòu)形式。

勘察單位層。

向上級單位申請報告篇十四

房縣人力資源和社會保障局:

根據(jù)《就業(yè)促進法》、《就業(yè)失業(yè)登記管理辦法》及《湖北省就業(yè)專項資金管理實施辦法》,我單位積極開發(fā)公益性崗位,促進就業(yè)困難人員就業(yè)。20xx年我單位申請開發(fā)公益性崗位1個,設(shè)崗門衛(wèi),使用1人。

特此申請,懇請批準。

申請單位(簽章):

20xx年6月26日。

向上級單位申請報告篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我于20__年1月進入公司,在it部任職數(shù)據(jù)分析員,至今已有2年。公司的`不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷進步和提升,我一直熱情認真,努力工作。通過《中華人民共和國憲法》和《勞動法》了解到關(guān)于參加社會保險的有關(guān)條例,特此向領(lǐng)導(dǎo)申請給予我購買社保的請求(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)并履行繳費義務(wù)。希望公司能夠批準,謝謝!!

申請人:。

__。

年__月__日。

向上級單位申請報告篇十六

xxx上級領(lǐng)導(dǎo):

為更好的提高教育教學(xué)質(zhì)量,凸顯教育技術(shù)為基層教學(xué)服務(wù)的重要性,使后勤工作更好的為教師和學(xué)生提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù),結(jié)合我單位的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)發(fā)生的變化,急需購買部分辦公設(shè)備。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、生活工作條件,使學(xué)校財產(chǎn)能夠合理放置。在此根據(jù)我校實際,依據(jù)《山東省農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費支出管理暫行辦法》和《山東省教育廳確保農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費投入加強財政預(yù)算管理的通知》等文件精神,提出如下固定資產(chǎn)購買預(yù)算:

祈領(lǐng)導(dǎo)批準為盼!

預(yù)算申請單位:xxxx(章)。

單位負責(zé)人:(簽字)。

20xx年11月。

向上級單位申請報告篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。

您好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。我是一名,xx年x月進入公司工作,至今已有x年。公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷提升和進步。由于珍惜并且熱愛這份工作,因此在自己的崗位上,我一直努力工作,認真負責(zé)。

在此,特向公司申請給予我購買社保的請求,希望公司能夠批準為盼,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:。

20xx年3月1日。

向上級單位申請報告篇十八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。

我于20xx年x月x日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任xx一職,負責(zé)xxxx工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責(zé)任感強,確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀專科,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進步。兩個多月來,我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:。

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;。

二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;。

四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間,工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請人:

20**年**月**日。

向上級單位申請報告篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的.向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。

在過去的三年多時間里,學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會,學(xué)到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。學(xué)校的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬,在學(xué)校我感受到了家的溫暖。我對于學(xué)校長期的照顧表示真心的感謝!

所有的前續(xù)工作在學(xué)校上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到學(xué)校今后推進的合理性,本著對學(xué)校負責(zé)的態(tài)度,為了不讓學(xué)校因我而造成的決策失誤,我鄭重向?qū)W校提出辭職,望學(xué)校給予批準。

祝學(xué)校推進順利創(chuàng)造輝煌,祝學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職申請人:xxxx。

xx年xx月xx日。

向上級單位申請報告篇二十

公司工會:

為迎接一年一度的三八婦女節(jié)到來,機關(guān)女工準備組織溫泉之旅,使姐妹們?nèi)玢宕猴L(fēng),身心放松?;顒訉猿帧氨匾?、節(jié)儉”的原則,力爭以最少的經(jīng)費取得最大的效果。經(jīng)摸底,活動需下列費用:

現(xiàn)懇請公司工會予以解決活動經(jīng)費6540元。請領(lǐng)導(dǎo)批示。

此致

敬禮!

申請人:

20**年**月**日。

向上級單位申請報告篇二十一

我是一所寄宿制農(nóng)村初級中學(xué),現(xiàn)有38個教學(xué)班,共有在校學(xué)生20xx人;教師115人,學(xué)歷達標100%。近年來,學(xué)校在各級政府的關(guān)懷和支持下,先后籌措資金達1800多萬元在xx對學(xué)校進行了改擴建工程,現(xiàn)全校占地51畝,擁有建筑面積16000平方米,大大改善了辦學(xué)條件,使學(xué)校面貌煥然一新,率先實現(xiàn)了無線網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,所有教室配備了多媒體體設(shè)備,辦學(xué)條件達到了全區(qū)領(lǐng)先水平。在教育主管部門、市、區(qū)環(huán)衛(wèi)中心和鎮(zhèn)愛衛(wèi)會的正確指導(dǎo)下,我們始終堅持以人為本,狠抓兩個文明建設(shè),現(xiàn)已達到了一個自然和諧、環(huán)境優(yōu)美市級綠色學(xué)校。先后被授予浙江省行風(fēng)建設(shè)先進集體、浙江省施行《國家體育鍛煉標準》先進集體、嘉興市中學(xué)生日常行為規(guī)范達標學(xué)校、嘉興市文明單位、嘉興市衛(wèi)生先進單位、南湖區(qū)平安學(xué)校、教育工作先進集體、德育工作先進集體、教學(xué)評估一等獎。在此,特申報爭創(chuàng)市級文明衛(wèi)生工作先進單位。

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