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代理記賬公司財務管理制度論文篇一
公司代理記賬的業(yè)務規(guī)范體系如下：
當客戶委托公司進行賬簿記賬時，應基于相互協(xié)商。，簽了書面合同。除法律規(guī)定的基本規(guī)定外，委托合同還應包括以下內(nèi)容：
1.受托人和受托人應對會計資料的合法性，真實性，準確性和完整性負責。
2.會計憑證的轉(zhuǎn)移手續(xù)和收據(jù)程序;。
3.編制和提供會計報表的要求;。
4.會計檔案的保管要求;。
5.受托人，受托人終止委托合同應當由會計轉(zhuǎn)讓處理。
(2)雙方的責任和權力。
委托方委托公司核算賬戶的，應當履行下列義務：
1.必須完成或編制單位的經(jīng)濟業(yè)務，以滿足國家統(tǒng)一會計制度的要求。原始憑據(jù)。
2.應配備負責日常貨幣收支和保管的專業(yè)人員;。
3.及時向公司提供合法，真實，準確，完整的原始憑證及相關資料;。
4.退回公司，要求遵守國家統(tǒng)一核算原始憑證的糾正和補充制度應及時予以糾正和補充。委托公司對合同范圍內(nèi)的行為負責。
公司的代理簿記從業(yè)人員應遵守以下規(guī)則：
1.遵守會計法，會計制度和國家統(tǒng)一的會計制度，依法履行職責;。
2.對業(yè)務執(zhí)行中已知的商業(yè)秘密負有保密義務。
4.與會計相關的.原始會計問題有責任解釋。
(3)處理會計業(yè)務。
根據(jù)合同協(xié)議，公司定期派人到委托地點辦理會計業(yè)務。根據(jù)客戶提供的原始憑證和其他資料，會計應按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行，包括審核原始憑證，填寫會計憑證，登記會計報表。會計報表。
(4)編制和提交會計報表。
按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，向有關政府部門和其他用戶提交會計報表。
(5)定期向稅務機關提供稅務信息。
(六)承擔委托人委托的其他會計業(yè)務。
一、一般原則。
根據(jù)中華人民共和國財政部頒布的“財務總規(guī)則”和“工業(yè)企業(yè)財務”，加強公司財務工作管理，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理中的作用，提高經(jīng)濟效益該系統(tǒng)專門配制了該系統(tǒng)。本系統(tǒng)適用于湘鄉(xiāng)公司。處理會計事務時，公司所有部門和員工都必須遵守該制度。
二、會計機構的設立和會計人員的職責。
公司財務部門的職能。
(2)建立健全財務管理各項規(guī)章制度，制定財務計劃，加強會計管理，反映和分析財務計劃的實施情況，檢查和監(jiān)督財務紀律的實施。
(3)積極服務于管理，促進公司實現(xiàn)更好的經(jīng)濟效益。
(4)經(jīng)濟合理地使用資金。
(5)合理分配公司收入，及時完成需要支付的稅費和管理費。
(6)了解和檢查有關機構，財政，稅務和銀行部門的財務工作，主動提供相關信息，真實反映情況。
(7)完成公司指定的其他任務。公司的財務部門由總會計師，會計師，出納員和審計人員組成。
代理記賬公司財務管理制度論文篇二
1、愛崗敬業(yè)。要求會計人員熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，盡心盡力，盡職盡責。
2、誠實守信。要求會計人員做老實人，說老實話，辦老實事，執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。
3、廉潔自律。要求會計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。
4、客觀公正。要求會計人員端正態(tài)度，依法辦事，實事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性。
5、堅持準則。要求會計人員熟悉國家法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，始終堅持按法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監(jiān)督。
6、提高技能。要求會計人員增強提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，勤學苦練，刻苦鉆研，不斷進取，提高業(yè)務水平。
7、參與管理。要求會計人員在做好本職工作的同時，努力鉆研相關業(yè)務，全面熟悉本單位經(jīng)營活動和業(yè)務流程，主動提出合理化建議，協(xié)助領導決策，積極參與管理。
8、強化服務。要求會計人員樹立服務意識，提高服務質(zhì)量，努力維護和提升會計職業(yè)的良好社會形象。
二、業(yè)務操作及會計核算的流程。
1、接受客戶的委托。
（1）了解客戶的基本情況，評估此次業(yè)務的風險。
（2）決定是否接受客戶的委托，若接受客戶的委托，則與客戶商討具體操作事宜，簽定約定書。
（1）雙方經(jīng)辦人員應列明資料清單，資料編號，交接日期，交接雙方簽字蓋章。
（3）了解企業(yè)的經(jīng)營方式和生產(chǎn)流程，幫助企業(yè)建立會計內(nèi)部控制制度。
3、審核原始憑證。
審核原始憑證是會計核算工作中必不可少的環(huán)節(jié)，是國家賦予財會人員的監(jiān)督權限，只有經(jīng)審核無誤后的原始憑證，才能作為編制記賬憑證和登記明細分類帳的依據(jù)。會計人員主要應對原始憑證進行審核。
（1）審核原始憑證的合法性合理性，即國家的有關方針政策法令制度和計劃合同等為依據(jù)，審核原始憑證所反映的經(jīng)濟業(yè)務是否合理合法，有無違反財經(jīng)制度規(guī)定，是否貫徹專款專項原則，有無貪污盜竊虛報冒領偽造憑證等違紀行為。
（2）審查原始憑證的完整性正確性。即審查原始憑證的內(nèi)容和填制手續(xù)是否符合規(guī)定的要求。首先應審核原始憑證是否具備作為合法憑證所必須具備的基本內(nèi)容，其次審核原始憑證上有關數(shù)量、單價、金額是否正確無誤。對原始憑證內(nèi)容記載含糊不清，單位抬頭不是本單位，無收款單位簽章，涂改原始憑證上的時間數(shù)量、單價、金額，或添加內(nèi)容和金額等情況，應及時與客戶聯(lián)系，了解清楚原始憑證的真實情況。
4、對各種有問題的原始憑證的處理。
在審核原始憑證過程中，會計人員要認真執(zhí)行《會計法》所賦予的職責權限堅持制度、堅持原則。對違反國家規(guī)定的收支，超過計劃預算或者超過規(guī)定標準的各項支出，違反制度規(guī)定的預付款項，非法出售材料物資任意出借、變賣、報廢和處理財產(chǎn)物資，以及不按國家關于成本開支范圍和費用劃分的規(guī)定亂擠亂攤生產(chǎn)成本的憑證，會計人員應拒絕辦理，對于內(nèi)容不完全手續(xù)不完備數(shù)字有差錯的憑證，會計人員應予以退回，要求經(jīng)辦人補辦手續(xù)或進行更正。對于偽造或涂改等弄虛作假，嚴重違法的原始憑證，會計人員在拒絕的同時，應當予以扣留，并及時向單位主管報告，請求查明原因，追究當事人的責任。
5、填制記賬憑證。
會計人員填制記賬憑證要嚴格按照規(guī)定的格式和內(nèi)容進行，除必須做到記錄真實，內(nèi)容完整，填制及時，書寫清楚之外，還必須符合下列要求。
（1）“摘要”欄是對經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容的簡要說明，要求文字說明要簡煉概括以滿足登記賬簿的要求。
（2）應當根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容，按照會計制度的規(guī)定，確定應借應貸的賬戶，賬戶使用必須正確，不得任意簡化會計賬戶的名稱，有關的二級或明細賬戶要填寫齊全。
（3）記賬憑證中，應借應貸的賬戶必須保持清晰的對應關系。
（4）一張記賬憑證填制完畢，應按所使用的記賬方法，加計合計數(shù)，以檢查對應賬戶的平衡關系。
（5）記賬憑證必須連續(xù)編號，以便考查且避免憑證散失。
（6）每張記賬憑證都要注明附件張數(shù)，以便于日后查對。
6、對記賬憑證進行編號。
所有記賬憑證必須分類順序編號，并填寫在編號欄內(nèi)。若遇較為復雜的經(jīng)濟業(yè)務需編兩張以上記賬憑證時，可用編號的方式表示。
7、審核記賬憑證。
所有填制好的記賬憑證，都必須經(jīng)過認真的審核。在審核記賬憑證的過程中，如發(fā)現(xiàn)記賬憑證填制有誤，應當按照規(guī)定的方法加以更正。只有經(jīng)過審核無誤后的記賬憑證，才能作為登記賬簿的依據(jù)。記賬憑證的審核主要包括以下內(nèi)容。
（1）記賬憑證是否附有原始憑證，記賬憑證的經(jīng)濟內(nèi)容是否與所附原始憑證的內(nèi)容相同。
（2）應借應貸的會計賬戶對應關系是否清晰，金額是否正確。
（3）記賬憑證的項目是否填制完整，摘要是否清楚，有關人員的簽章是否齊全。
8、記賬憑證中容易出現(xiàn)的錯誤與舞弊。
記賬憑證中容易出現(xiàn)的錯誤與舞弊主要有：
（1）會計賬戶運用錯誤。
（2）合計金額計算錯誤。
（3）記賬憑證與所附原始憑證單據(jù)不符。
（4）在匯總憑證中進行作弊。
（5）記賬憑證中的“摘要”失真，編造虛假記賬憑證。
9、憑證的傳遞與傳遞過程應注意的事項。
會計憑證的傳遞，是指會計憑證從填制或取得時起，經(jīng)審核記賬到裝訂保管的全過程。交接包括與客戶傳遞交接、內(nèi)部傳遞交接、與監(jiān)管部門傳遞交接：
（1）與客戶傳遞交接：
a雙方經(jīng)辦人員應列明資料清單，資料編號，交接日期。
b交接雙方經(jīng)核對無誤，雙方簽字蓋章，注明交接日期。
（2）內(nèi)部傳遞交接：
a記賬人員收到客戶資料時，核對經(jīng)辦人員與客戶傳遞交接清單，核對無誤后簽字注明傳遞日期，資料由記賬人員負責保管。
b賬務處理完畢后需返還資料給客戶，由記賬人員列明清單，資料編號。由經(jīng)辦人員核對無誤后雙方簽字，注明交接日期。
（3）與監(jiān)管部門的交接：
a本代理記賬公司統(tǒng)一規(guī)定，凡是政府監(jiān)管部分需要查閱客戶資料的，如客戶資料尚在本代理記賬公司，由本代理記賬公司的經(jīng)辦人員與客戶傳遞交接，再由客戶提供相關資料給政府監(jiān)管部門。
10、會計憑證對數(shù)字的書寫。
填制會計憑證，字跡必須清晰工整并符合財政部制定的會計基礎工作規(guī)范的要求。
11、關于根據(jù)會計業(yè)務的特點書寫“摘要”代理記賬公司的業(yè)務規(guī)范和財務管理制度。
會計計憑證中有關經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容摘要必須真實。在填寫寫“摘要”時，既要簡明，又要全面，清楚，應以說明問題為主。
12、啟用賬簿的基本要求。
為了保證會計賬薄記錄的合法性和資料的完整性，明確記賬責任，在啟用賬簿前必須與客戶溝通，以便設置具體賬簿。啟用賬薄一律由負責該客戶的記賬人員完成，代理記賬業(yè)務負責人監(jiān)督，記賬人員要填寫賬薄啟用表。賬薄啟用表的填寫要求是：
（1）填寫啟用日期和啟用賬薄的起止頁數(shù)。如啟用的是訂本式賬薄，起止頁數(shù)已經(jīng)印好不需再填寫；啟用活頁式賬薄，起止頁數(shù)可等到裝訂成冊時再填。
（2）填寫記賬人員姓名和代理記賬業(yè)務負責人員姓名并加蓋印章，以示慎重和負責。
（3）加蓋單位賬務公章，以示嚴肅。
（4）當記賬人員或客戶會計人員工作變動時，應辦好賬薄移交手續(xù)，并在啟用上明確記錄交接日期及接辦人監(jiān)交人的姓名，并加蓋公章。
13、登記賬薄的基本要求。
為了保證賬薄記錄，成本計算和會計報表不出現(xiàn)差錯，登記賬薄必須根據(jù)審核無誤的記賬憑證進行。
登記賬薄的基本要求是：
（1）內(nèi)容準確完整。登記會計賬薄時，應當將會計憑證日期、編號、業(yè)務內(nèi)容摘要、金額和其他有關資料逐項計入賬內(nèi)，做到數(shù)字準確、摘要清楚、登記及時，字跡工整。對于每項會計事項，一方面要計入有關的總賬，另一方面要計入該總賬所屬的明細賬。賬薄記錄中的日期，應該填寫記賬憑證的日期；以自制的原始憑證（如收料單領料單等）作為記賬依據(jù)的，賬薄記錄中的日期應按有關自制憑證上的日期填寫列。此外，負責登記賬薄的記賬人員，在登記賬薄前，應對已經(jīng)專門復核人員審查過的記賬憑證再復核一遍，這是崗位責任制和內(nèi)部牽扯制度的要求。如果登賬人員對記賬憑證中的某些問題弄不明白，可以向填制記賬憑證的人員或其他人員請教；如果認為記賬憑證的處理有錯誤，可暫停登記，及時向記賬業(yè)務負責人反映，由其做出更改或照登的決定。在任何情況下，凡不兼任填制記賬憑證工作的計賬人員都不得自行更改記賬憑證。
（2）登記賬薄要及時。登記賬薄的間隔時間應該多長，沒有統(tǒng)一的規(guī)定，這要看本單位所采用的具體會計核算形式而定。本記賬單位針對賬目的不同分別采取不同的時間登記賬簿，如現(xiàn)金日記賬與銀行日記賬每十五天登記一次，月底結出余額，與客戶核對。其余賬簿每月初開始登記上月的記賬憑證，每月20日前登記完畢。
（3）注明記賬符號。登記完畢后，要在記賬憑證上簽字或蓋章，并注明已經(jīng)登賬的符號，表示已經(jīng)記賬。在記賬憑證上設有專門的欄目應注明記賬的符號，以免發(fā)生重記或漏記。
（4）書寫留空。賬薄中書寫的文字的，數(shù)字上面要留有適當空格，不要寫滿格，一般應占格距的1/2。這樣，在一旦發(fā)生登記錯誤時，能比較容易地進行更正，同時也方便工作。
（5）正常記賬使用藍黑墨水。登記賬薄要用藍黑墨水或者碳素墨水書寫。
代理記賬公司財務管理制度論文篇三
今年以來，縣民政局加強計財工作規(guī)范化建設，不斷規(guī)范民政財務管理，努力提升為民服務水平，扎實推動全縣民政工作科學發(fā)展，切實加強財務制度建設，進一步完善財務管理制度。
一、實現(xiàn)人員專業(yè)化。
局機關及殯儀館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦會計，全部實現(xiàn)了持證上崗。他們堅持每年參加財政舉辦的計財繼續(xù)教育，認真學習會計電算化、財務報表軟件和excel等各種運用軟件知識，熟練、科學、規(guī)范地記錄民政專項資金收支賬務情況。
二、實現(xiàn)財務電算化。
機關及殯儀館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦會計，配備財務專用電腦，購置了專用的財務報表軟件，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)儲存和傳送安全；全面實行會計記帳電算化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)網(wǎng)絡傳輸規(guī)范化。
三、實現(xiàn)辦事流程程序化。
養(yǎng)五保對象五保供養(yǎng)金直接撥付當?shù)刎斦?，全部采取了農(nóng)村信用社“一卡通”社會化發(fā)放。
制訂和完善了各種財務規(guī)章制度。一是規(guī)范報支管理。每月計財股向分管財務領導和局長匯報一次經(jīng)費收支情況，每月送一次財務報表；各股室因工作需要必須開支的經(jīng)費，應先作出計劃，報分管財務領導審批，統(tǒng)籌安排；二級機構實行重大財務事項報告制，按季向局計財股遞送財務報表。二是規(guī)范現(xiàn)金管理?，F(xiàn)金存放必須使用保險柜，并做到由專人負責保管和使用。每發(fā)生一筆現(xiàn)金及時記帳，逐筆記載現(xiàn)金收支，做到日清月結。三是規(guī)范會議管理。屬本局召開的各種業(yè)務性會議，實行統(tǒng)一安排，節(jié)儉辦會。四是規(guī)范會計檔案管理，統(tǒng)一購置了高標準高規(guī)格的檔案柜，將資金使用情況存檔分類備案，檔案編號分年分類按序存放，保證財務資料的安全和完整。
五、實現(xiàn)基礎工作標準化。
機關及殯儀館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦會計，實現(xiàn)了基礎工作標準化，著力保障財務工作規(guī)范化建設有序開展。一是財務陣地均做到了有專門辦公場地、辦公桌椅、專用電腦、專用財務軟件、專用檔案柜。二是專用設施實現(xiàn)了“三能”。即能網(wǎng)上傳輸財務報表數(shù)據(jù)、能安全儲存財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)和財務檔案能做到防火防潮防蟲防盜。三是會計資料達到了“五相符”。
即：原始憑證與經(jīng)濟事項相符、記帳憑證與原始憑證內(nèi)容及金額相符、會計帳簿與記帳憑證及總帳與分類賬和明細帳相符、會計報表與帳簿相符、固定資產(chǎn)實物與帳簿記錄相符。四是實現(xiàn)按比例足額配備正規(guī)持證財務人員。
標準化工作總結。
高，顧客對企業(yè)產(chǎn)品越來越滿意。***年公司同時引進iso14001：2004標準，按照要求建立實施環(huán)境管理體系，并取得了不少成效，特別是節(jié)能降耗這一塊工作，為公司節(jié)約很多能資源，同時做到了污染預防。2010年公司通過iso14001：2004換版認證。2010年又導入計量檢測體系標準，按要求全面開展計量工作，保證了產(chǎn)品質(zhì)量。同時于2011年3月份通過了計量檢測體系確認。
隨著諸多管理體系在公司的運行，尚有職責的交叉、缺口、盲點的存在，希望各個管理體系能更好地整合在一起，同時尋求全面覆蓋公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、財務、經(jīng)營其它方面的體系，行政人事辦提出了引進標準化體系，公司想通過標準化工作，把各個管理體系能整合在一起，達到系統(tǒng)化，完整化。2010年公司全面開展標準化體系，公司各部門按照標準化要求展開工作。
二企業(yè)標準化工作開展1領導重視、精心策劃。
公司領導認為，標準化工作是一項事關全局、覆蓋面很廣的工作，為此，公司對此項工作進行了精心的策劃，制訂了詳細的推進計劃，專門成立了以總經(jīng)理為首的標準化管理委員會，由公司總經(jīng)理負責領導全公司的標準化工作，并下設標準化辦公室，執(zhí)行本公司的標準化統(tǒng)一管理工作。
在標準化工作開展過程中，總經(jīng)理主持并召開了幾次會議，進行跨部門的互相溝通和交流，并布置每個階段的工作與任務。
由于公司高層領導的支持和重視，公司標準化工作得以順利開展，并滲入到各部門的日常工作中去。
加強宣傳和培訓。
要開展標準化工作，首先要提高公司領導及全體員工對標準化工作的理解與認識，提高標準化人員的技能水平和素質(zhì)。
開展標準化工作以來，公司派2人參加外部培訓，參加了企業(yè)產(chǎn)品標準編寫、企業(yè)標準體系的培訓，取得了浙江省標準化評審員證。學習回來后，將所學的標準化知識應用到工作中去，對公司內(nèi)部人員進行標準化基礎知識、法律法規(guī)、產(chǎn)品標準等方面的宣貫和培訓，發(fā)揮其應有的作用。
另一方面，公司外請咨詢老師來我公司進行標準化知識的培訓和宣貫，統(tǒng)一思想認識，提高公司標準化水平。
公司標準化行政人事辦編制了《標準化管理手冊》，制定企業(yè)標準體系表、企業(yè)標準體系。企業(yè)標準體系表是建立企業(yè)標準體系的依據(jù)，它是以技術標準為主，包括管理標準和工作標準。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營管理需要，對各類標準進行制修訂。
公司通過各種措施檢查各部門的標準化工作情況，確保有效實施各類標準。a)通過自查方式對自己部門進行檢查，發(fā)現(xiàn)不合格現(xiàn)象，及時進行原因分析，制訂糾正預防措施。
b)通過對各部門、各車間進行標準執(zhí)行情況的日常檢查，加強車間班組技術標準、管理標準和工作標準的執(zhí)行，檢查結果納入績效考核，并對不合格現(xiàn)象進行整改。c)由管理者代表為主的監(jiān)督抽查生產(chǎn)部、質(zhì)檢部標準執(zhí)行情況，納入績效考核。d)公司成立了標準化辦公室，負責抽查各部門標準執(zhí)行情況，并將抽查結果和整改報告反饋管理者代表。
定期進行自我評價，全面對部門標準實施情況進行檢查。
浙江機械設備公司標準化工作總結。
我公司自今年三月份發(fā)布企業(yè)標準體系，四月份正式實施運行至今，認真執(zhí)行gb/t15496，gb/t15497,gb/t15498，gb/t19273標準，對照《標準化良好行為確認規(guī)范》，扎扎實實推行企業(yè)標準體系，做了以下幾方面的工作，現(xiàn)總結報告如下：1企業(yè)標準化工作的基本要求方面：1.1確定了本公司的戰(zhàn)略方針與目標，為公司員工指明企業(yè)發(fā)展方向，大大鼓舞員工斗志，奮發(fā)向上，為積極完成目標而努力。1.2加強標準化組織機構，明確了職責。公司專門發(fā)文（文號：浙康泉［2007］017號）《關于成立公司標準化領導小組及人員任命的決定》明確了公司的標準化工作的領導項目部門，在總經(jīng)理擔任組長的直接領導下，明確各成員以及專、兼職標準化人員，并在q/zkq1801-2007《標準化手冊》中規(guī)定了最高管理者、標準化機構及專兼職人員的職責，職責劃分明確，符合企業(yè)的實際情況。1.3專、兼職標準化人員在實踐中逐步得到鍛煉，知識、技能、經(jīng)驗都日益得到提高。但美中不足的是他們都尚未通過省、市技術監(jiān)督部門組織的標準化知識的系統(tǒng)培訓，未有獲得標準化資格證書。
e）互換性與精度及實現(xiàn)系列化的標準；f）職業(yè)健康安全、環(huán)境保護通用標準；g)各專業(yè)工作的指導通則或?qū)t。2.2.3以上技術基礎標準都是相應的國家、行業(yè)標準，符合法律法規(guī)的要求。2.3設計技術標準共收集、整理了49個國家與行業(yè)標準，完整、齊全，滿足企業(yè)實際需要。
2.3.1設計技術標準涉及符號、代號、術語；產(chǎn)品安全、環(huán)境和其它法規(guī)要求的標準；設計準則、規(guī)范；設計參數(shù)與數(shù)據(jù)標準；計算方法標準；評價產(chǎn)品和工序的試驗方法和驗收準則等，符合有關法律、法規(guī)要求。2.3.2設計技術標準保證產(chǎn)品在生產(chǎn)、安裝使用條件下容易進行驗證和控制。2.4產(chǎn)品標準全部執(zhí)行國家標準；共有產(chǎn)品標準28個。2.5采購技術標準齊全，共收集、編制、整理采購技術標準87個，滿足企業(yè)實際的需要。2.5.1編制采購物資驗收規(guī)則——進貨檢驗規(guī)程。規(guī)定了進廠驗收項目、試驗方法及驗收準則等。
2.5.2采購技術標準對原材料品種、規(guī)格進行合理壓編和優(yōu)化做得不夠。2.6工藝技術標準齊全，共收集、編制、整理工藝技術標準20個，滿足企業(yè)實際的需要。2.6.1有關鍵工序、特殊工序的作業(yè)指導書2份。2.6.2投產(chǎn)前原材料、輔料和零部件標準執(zhí)行采購物資標準。2.6.3工藝標準對各工序操作前準備、操作步驟、操作中注意事項、設計安全等做了規(guī)定。
2.6.4編制了半成品質(zhì)量控制標準7份。2.7設備、基礎設施和工藝裝備技術標準：共收集、編制、整理該類技術標準13個，基本滿足企業(yè)實際的需要。尚缺一部分維修保養(yǎng)技術要求。編制了《設備操作規(guī)程》和《設施工作環(huán)境管理程序》。2.8測量、檢驗、試驗方法及設備技術標準13個；共收集、編制、整理試驗方法技術標準84個。所有的測量設備都按規(guī)定的時間間隔進行周期檢定，且有檢定證書和明確的標志。2.9包裝、搬運、貯存、標志技術標準齊全，其中包裝標準56個，有關搬運標準，貯存標準在自編制的《生產(chǎn)和服務運作控制程序》4.7.1—4.7.5條對搬運、裝卸方式，運輸碼條件；對貯存條件、貯存條件、方式、貯存期限作了詳盡規(guī)定，滿足企業(yè)的實際需要。2.10安裝交付技術標準：共收集、編制、整理該類技術標準5個，基本滿足企業(yè)實際的需要。安裝技術標準規(guī)定了安裝程序、方法、要求和注意事項、安裝驗收技術條件等。交付技術標準應規(guī)定交貨驗收程序、抽樣及試驗方法，但做得欠缺一些。2.11服務技術標準：共收集、編制、整理該類技術標準8個，基本滿足企業(yè)實際的需要。2.12能源技術標準：共收集、編制、整理該類技術標準10個，基本滿足企業(yè)實際的需要。符合法律法規(guī)的要求。2.13安全技術標準：共收集、編制、整理該類技術標準52個，基本滿足企業(yè)實際的需要。符合法律法規(guī)的要求。2.14職業(yè)健康技術標準：共收集、編制、整理該類技術標準16個，基本滿足企業(yè)實際的需要。符合法律法規(guī)的要求。2.15環(huán)境技術標準：共收集、編制、整理該類技術標準22個，基本滿足企業(yè)實際的需要。符合法律法規(guī)的要求。2.16信息技術標準：共收集、編制、整理該類技術標準45個，基本滿足企業(yè)實際的需要。符合法律法規(guī)的要求。3管理標準體系3.1管理標準體系表的構成：有結構圖、明細表、層次清楚、結構合理，符合gb15498-2003標準要求。
3.1.1體系要素共18個，齊全，共收集、編制、整理管理標準172個，基本滿足企業(yè)實際的需要，符合法律法規(guī)的要求。3.1.2管理標準內(nèi)容有目的、范圍、職責、管理內(nèi)容與要求、相關文件、記錄。遵循“5w1h”方法來寫，明確每個過程中的各項工作由誰干、干什么、干到什么程度、何時干、何地干、怎么干以及達到的要求，應如何進行控制。3.13管理標準協(xié)調(diào)統(tǒng)一、有統(tǒng)一編號，便于企業(yè)實施。3.2管理基礎標準：3.2.1管理基礎標準齊全，共收集、編制、整理該類技術標準21個，基本滿足企業(yè)實際的需要。
3.2.2管理基礎標準完整，涉及術語、圖形符號、標志、量和單位、數(shù)值、數(shù)理統(tǒng)計、職業(yè)健康安全、環(huán)保等內(nèi)容、符合法律法規(guī)的要求。3.3經(jīng)營綜合管理標準：3.3.1經(jīng)營綜合管理標準整，涉及市場營銷管理、合同管理、財務管理、定額管理以及人力資源管理等。內(nèi)容基本符合《標準化良好行為確認規(guī)范》的要。尚缺成本管理標準。3.4設計開發(fā)與創(chuàng)新管理3.4.1標準齊全：共收集、編制、整理該類管理標準21個，基本滿足企業(yè)實際的需要，符合法律法規(guī)的要求。3.4.2標準內(nèi)容完整：設計開發(fā)規(guī)定了輸入、輸出要求；規(guī)定了評審、驗證和確認方法；另專門編制了新產(chǎn)品鑒定程序。3.5采購管理標準：3.5.1標準齊全：共收集、編制、整理該類管理標準5個，基本滿足企業(yè)實際的需要，符合法律法規(guī)的要求。
3.5.2標準內(nèi)容完整：涉及對供方的選擇和評價，進貨驗證等。3.6生產(chǎn)管理標準：3.6.1標準齊全：共收集、編制、整理該類管理標準6個，基本滿足企業(yè)實際的需要，符合法律法規(guī)的要求。3.6.2標準內(nèi)容完整：涉及生產(chǎn)過程控制、工序過程控制、文明安全生產(chǎn)5s管理活動、生產(chǎn)現(xiàn)場定基管理。尚缺生產(chǎn)計劃、調(diào)度管理。3.7質(zhì)量管理標準3.7.1標準齊全：共收集、編制、整理該類技術標準9個，基本滿足企業(yè)實際的需要。符合法律法規(guī)的要求。3.7.2標準內(nèi)容完整：涉及質(zhì)量管理八大原則，按iso9001標準要求編制的質(zhì)量手冊、規(guī)定了產(chǎn)品狀態(tài)標志、不合格品控制、持續(xù)改進、糾正和預防措施等管理要求。3.8設備與基礎設施管理標準：3.8.1標準齊全：共收集、編制、整理該類管理標準5個，基本滿足企業(yè)實際的需要。符合法律法規(guī)的要求。3.8.2標準內(nèi)容完整：內(nèi)容基本符合《標準化良好行為確認規(guī)范》的要求。3.9測量、檢驗、試驗管理標準：3.9.1標準齊全：共收集、編制、整理該類管理標準25個，基本滿足企業(yè)實際的需要。符合法律法規(guī)的要求。3.9.2標準內(nèi)容完整：涉及計量器具配備策劃、流轉(zhuǎn)管理、量值溯源、檢定周期間隔確定，保證在有效期內(nèi)使用，測量過程控制、不合格品控制、評審等。3.10包裝、搬運、貯存管理標準：3.10.1標準齊全：共收集、編制、整理該類管理標準4個，基本滿足企業(yè)實際的需要。符合法律法規(guī)的要求。
3.10.2標準內(nèi)容完整：內(nèi)容基本符合《標準化良好行為確認規(guī)范》的要求。3.11安裝、交付管理標準：3.11.1標準齊全：共收集、編制、整理該類管理標準1個，基本滿足企業(yè)實際的需要。符合法律法規(guī)的要求。
3.11.2標準內(nèi)容較完整：內(nèi)容基本符合《標準化良好行為確認規(guī)范》的要求。3.12服務管理標準：3.12.1標準較齊全：共收集、編制、整理該類管理標準5個，基本滿足企業(yè)實際的需要。符合法律法規(guī)的要求。
3.12.2標準內(nèi)容較完整：內(nèi)容基本符合《標準化良好行為確認規(guī)范》的要求。3.13能源和信息管理標準：3.13.1標準齊全：共收集、編制、整理能源管理標準5個，信息管理標準7個，基本滿足企業(yè)的需要，符合法律法規(guī)的要。3.13.2標準內(nèi)容完整：內(nèi)容基本符合《標準化良好行為確認規(guī)范》的要求。3.14安全管理標準：3.14.1標準齊全：共收集、編制、整理該類管理標準2個，基本滿足企業(yè)實際的需要。符合法律法規(guī)的要求。3.14.2標準內(nèi)容完整：內(nèi)容涉及安全教育、質(zhì)量責任、檢查、責任事故處理、應急處理予案、措施、程序。
3.15職業(yè)健康管理標準3.15.1標準齊全：共收集、編制、整理該類管理標準2個，基本滿足企業(yè)實際的需要。符合法律法規(guī)的要求。3.15.2標準內(nèi)容較完整：內(nèi)容涉及對危險源評價、找出重大危險源，制訂糾正措施加以控制。
3.16環(huán)境管理標準：3.16.1標準齊全：共收集、編制、整理該類管理標準21個，基本滿足企業(yè)實際的需要。符合法律法規(guī)的要求。3.16.2標準內(nèi)容較完整：內(nèi)容涉及對環(huán)境因素的識別，找出重要污染源，制訂治理方案，制訂廢棄物處理措施，及“三廢”排放達到國家標準規(guī)定的要求所采取的措施。4工作標準體系4.1工作標準體系的構成：有結構圖、明細表、層次清楚、結構合理，符合gb15498-2003標準要求。4.1.1崗位標準，齊全，共收集、編制、整理崗位標準81個，基本滿足企業(yè)實際的需要。符合法律法規(guī)的要求。4.1.2工作標準中規(guī)定了崗位的職責、權限、人員資格、工作內(nèi)容的要求，有檢查與考核辦法。
財務部2015年工作總結2015年分公司財務部的工作緊緊圍繞著公司提出的2015年工作重點和2015年財務部工作計劃展開的，在公司領導的支持和各部門的通力配合下，以務實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現(xiàn)將2015年的工作做如下簡要回顧和總結。
1、對日常的財務工作流程熟練掌握，及時完成對各種原始憑證單據(jù)的審核及相關賬務處理，并按照會計基礎規(guī)范化的規(guī)定和要求，完成對金蝶eas系統(tǒng)及紙制會計憑證審核、復核、過賬等一系列基本工作，能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的審核到各種基礎財務資料的收集，都達到了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行，使得財務部成為公司的信息庫。2015年處理有關原始憑證和會計憑證約500份，及時打印、整理、裝訂和保存會計憑證40本。
常規(guī)性的財務工作是最平常最繁瑣的工作內(nèi)容，分公司財務部在人員較少的情況下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，基本上滿足了各部門對我部的財務要求。
2、加強庫存現(xiàn)金、銀行存款賬戶的管理，做到日清月結，帳實相符；及時編制現(xiàn)金盤點表和銀行存款余額調(diào)節(jié)表共24份。
3、加強對各項收支的管理，做到賬賬相符，賬實相符；考慮各項支出的合理性，做到出有憑，入有據(jù)；嚴格執(zhí)行各有關費用報銷規(guī)定，并保證報銷具有真實性和實效性，做到手續(xù)齊全，監(jiān)督有力，對于不合理的開支完全予以杜絕。
4、加強對有關業(yè)務合同和對外支付款項的審核及管理，保證款項的支付、資金的使用安全合理。
5、認真審核職工薪酬發(fā)放表，做到準確及時支付各項職工薪酬；較好完成了代扣代繳個人所得稅的相關工作。
6、按照規(guī)定編制和報送、季度、月度國資委快報、分公司相關財務報表和財務分析報告，做到數(shù)據(jù)的真實準確，并及時向公司領導匯報相關情況。
7、能較好配合及協(xié)助公司其他部門的相關工作。協(xié)同經(jīng)營部做好購銷結算及貨款收支；協(xié)助配合生產(chǎn)部門在生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計、生產(chǎn)報表編制；協(xié)助綜合部在社會保險業(yè)務辦理、各項費用支出控制；配合品管部在物資出入庫、盤點、各項資產(chǎn)管理等相關工作。
8、完成2011年財務預算相關工作；
9、加強采購業(yè)務、銷售業(yè)務票據(jù)的管理，協(xié)同經(jīng)營部門及時催收采購業(yè)務票據(jù)，及時準確的開具銷售結算發(fā)票；按規(guī)定做好增值稅發(fā)票的審核、認證、保管；及時編制和報送納稅申報表，較好完成納稅申報等有關工作。
10、及時編制和報送仁化縣、上級公司各相關統(tǒng)計報表。
二、完成各有關專項工作。
1、提前完成金蝶eas系統(tǒng)新帳套的建帳和啟用工作，并能保證新賬套的完善和安全運行，使財務工作上了一個新臺階。
2、較好地完成與各兄弟單位在采購銷售運輸?shù)扔嘘P業(yè)務的結算、款項收支等工作；
4、加強與主管稅務部門在納稅申報、稅務協(xié)查等業(yè)務方面的溝通與交流；保持與銀行部門在資金收支、賬戶管理等方面的良好合作關系。
三、存在的不足與缺點。
1、存貨管理及盤點工作在管理制度的實施上比較薄弱，參與度仍需加強；與倉庫對帳工作仍有不足。
2、有關生產(chǎn)成本統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、匯總、分析等存在薄弱環(huán)節(jié)。
3、在辦公用品、勞保用品、食堂采購等費用支出的監(jiān)督和管理。
上仍需加強。
四、2011年主要工作計劃。
1、進一步提高部門業(yè)務工作的效率和質(zhì)量，為公司經(jīng)營決策提。
供及時準確的會計信息；在加強核算職能的同時，積極發(fā)揮財務部門的管理職能。
3、完善生產(chǎn)成本報表的編制與成本費用分析。
4、加強固定資產(chǎn)驗收、交付、核算等工作的管理，對鎳粉設備。
不良資產(chǎn)的處理及時提出合理意見和建議。
5、積極推動分公司實行全面預算管理體系，進一步完善績效考。
核管理工作。
在過去的一年中，分公司財務部能正確履行會計職責和行使會計權限，認真學習有關財經(jīng)政策和法令，熟悉財經(jīng)制度，積極鉆研會計業(yè)務，精通專業(yè)知識，掌握會計技術方法；本著“以企業(yè)為家”的精神，敬業(yè)愛崗，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德，嚴守法紀，堅持原則，嚴格執(zhí)行有關的會計法規(guī)和規(guī)章制度，在公司領導的支持和幫助下，在各部門的配合下，財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)得非常努力和敬業(yè)，較好完成了2015年的財務工作。雖然我們做了很多工作，但仍然存在不少不足需要改進。來年的工作任務會更重，壓力會更大，但財務部將繼續(xù)以飽滿的工作熱情，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為分公司的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻。
財務經(jīng)理：
2015年12月篇五：標準化管理工作總結。
標準化管理工作總結。
強力推進項目標準化建設努力提高科學管理上水平。
——xxx集團第xx工程有限公司機關標準化管理工作總結。
隨著公司經(jīng)營規(guī)模的迅速擴張，公司粗放的、傳統(tǒng)的管理方式已不能適應企業(yè)發(fā)展的需要。為此，2010年公司以集團公司確定的“標準化管理年”為契機，按照集團公司開展“標準化管理年”活動的具體要求和總體部署，在已經(jīng)建立、實施和保持的“三體系”管理成果的基礎上，按照公司提出的全面落實“規(guī)范企業(yè)管理行為，促進企業(yè)各項管理工作和業(yè)務系統(tǒng)標準化、制度化、科學化、規(guī)范化”鐵路建設“六位一體”的管理要求和落實“高標準、講科學、不懈怠”的要求，圍繞我司中心任務，認真組織學習、領會標準化管理各項文件精神，明確機關各部門各負其責，完善和推行統(tǒng)一的管理標準，制定先進性、系統(tǒng)性、統(tǒng)一性、文化性的標準化管理體系，進一步樹立標準化管理新理念，深化、細化機關標準化管理工作，大力推動機關工作再上新臺階。
一、標準化管理工作推進情況。
（一）、認清形勢，提高認識，把加強標準化管理工作放到重要位置。近年來，公司抓住國家拉動內(nèi)需、加大基礎設施建設力度這一難得的歷史機遇，產(chǎn)值連創(chuàng)新高，市場領域不斷拓展。但隨著公司經(jīng)營規(guī)模的擴大，企業(yè)安全、質(zhì)量、工期、成本等管理工作困難增多。就其原因主要是公司的管理粗放，缺乏行之有效的、科學的、標準化的管理。又因集團公司把2010年確定為“標準化管理年”。于是，我司借機把鞏固、深化和發(fā)展標準化管理工作作為重要舉措，以此強化機關管理、規(guī)范機關工作、提高機關效能的重要途徑。
為此，我司設立了“機關標準化管理督導領導小組”，公司黨政主要領導擔任組長，按照統(tǒng)一領導、分工負責的原則，認真制定工作方案。機關標準化管理督導領導小組堅持“五項原則”推進機關標準化管理：一是堅持與日常監(jiān)管工作相結合，把標準化理念貫穿于各項工作之中，培養(yǎng)全體干部職工共同的行為規(guī)范和辦事流程；二是堅持解放思想，與時俱進，轉(zhuǎn)變作風，開拓創(chuàng)新，大膽吸納、融合一切先進的、適合工作特點的標準化管理新理念；三是堅持全員參與，上下同心協(xié)力，樹立人人是機關形象的管理要求；四是堅持以人為本，著力營造關心人、尊重人、理解人、培養(yǎng)人的氛圍；五是常抓不懈，把標準化管理貫穿于機關內(nèi)部工作目標考核和日常管理的各個環(huán)節(jié)之中，每個工作人員按月匯報工作并接受審核，各部門按計劃向公司提交“標準化管理對標自查報告”，并接受監(jiān)督。同時，標準化管理工作與規(guī)范工作程序、嚴格工作作風、強化內(nèi)部管理工作，同部署、同落實、同考核。把標準化管理的績效掛鉤、權責分明、職責量化等先進管理理念引入機關，把服務對象的滿意度作為衡量工作成效的根本標準。使人人有責任、個個有壓力，促使標準化管理工作分步分層展開，逐步滲透到機關管理工作的各個方面，落實到每一位工作人員的平時工作中，營造出全員參與的工作氛圍，真正起到了推動標準化管理工作上水平、上臺階。
（二）明確目標，精心組織，強力推進公司標準化建設。
標準化管理強調(diào)的是工作程序的標準化、規(guī)范化和制度化，制定和嚴格執(zhí)行標準是標準化管理的核心內(nèi)容，也是確保標準化管理取得成效的根本保證。為此，我司從以下幾方面開展了“機關標準化管理”推進工作：
一是明確目標，制定推進計劃。為更好的推進公司標準化管理，實現(xiàn)企業(yè)管理質(zhì)量持續(xù)提升，我司今年于3月24日制定并上報了“學習動員、對標自查、檢查整改三個階段”的推進計劃。計劃詳細的明確了每個階段的目標任務，措施方案，組織保障。二是增強意識，培訓學習文件。我司標準化管理辦公室針對工作要求，在今年3月份成立了“標準化管理知識培訓班”。培訓班在3月份共開展了3次培訓講座，培訓了包括領導班子成員及機關各部門負責人等學員102名。第一，培訓學習了鐵道部《關于推進鐵路建設標準化管理的實施意見》（鐵建設[20xx]xx號）文件及《標準化工作流程》。第二，針對項目管理中人員配備標準化、現(xiàn)場管理標準化、過程控制標準化，討論學習了《標準化項目部》及《標準化工地》。第三，針對施工作業(yè)中材料、驗收、圖紙、安全等各項管理的標準化及人員配備，現(xiàn)場作業(yè)管理、施工過程控制等的標準化，結合工地實際，學習了《標準化作業(yè)》及集團公司《工程項目管理手冊》（集司工程[20xx]xx號）文件。通過培訓，不僅讓全體學員對什么是標準化管理，如何實現(xiàn)標準化管理有了較為全面的了解及更深層次的交流學習，更是在標準化管理意識及知識上有了極大提高，在3月末，通過收集三次學習效果的情況反饋，最大限度的保證了培訓質(zhì)量，順利完成了階段學習目標。三是完善制度，制定標準化手冊。我司機關17個部門及下屬5個分公司。大家結合實際工作和對照集團公司《標準化工作流程》中與自身相抵觸的規(guī)章制度，從“突出指導性、操作性和特色性”出發(fā)，將管理性文件、辦法及日常用的各類表格、報表等進行了重新完善、修訂，集成制作了《標準化管理手冊》。并將“手冊”及時下發(fā)到了公司各業(yè)務系統(tǒng)，努力做到將標準化管理推行到每個部門、每個項目、每個職工。
四是對標查改，追求標準化實效。根據(jù)制定的標準化管理推進計劃，我司積極組織了“對標自查整改”活動，根據(jù)自查結果，不斷改進。在工作中，公司機關開展了對標自查工作，查出在工程技術、財務、物資設備、人力資源及安全質(zhì)量等方面存在6大類13個問題。各部門針對查出的問題，重新制定頒發(fā)了29份管理制度文件，同時及時廢止了與標準化管理不相適宜的文件。通過認真自查與積極整改，機關標準化管理工作得到大幅提升。
（三）、上下聯(lián)動，扎實推進，大力提高項目標準化管理水平。
公司把標準化管理當做一項系統(tǒng)工程，是一項長期的、艱巨的任務，調(diào)動全員參與，上下聯(lián)動，以現(xiàn)場管理、過程控制薄弱環(huán)節(jié)為核心，進一步提高公司標準化管理水平，提高企業(yè)的持續(xù)盈利能力。
1、強化項目施工組織管理。一是落實領導分片負責制，加強對重點工程建設的組織協(xié)調(diào)工作，特別是對xx、xx??等鐵路線進行了重點督導，強化指揮，施工中出現(xiàn)的突出問題得以及時解決，滿足了業(yè)主的各項工作要求。二是加強工期目標管理和目標考核，強化生產(chǎn)工作的計劃與控制。三是加強施工技術管理，抓好施工組織設計和技術方案的編制與審核。
2、控制項目成本管理。堅持“標準明確、程序清楚、現(xiàn)場文明”12字方針，實施精細化管理。一是加強新開項目的前期工程策劃，科學核定項目成本，細化項目成本分解，完善成本管理約束和激勵機制，完善項目經(jīng)營績效評價體系，實施及時嚴格的考核獎懲。二是加強合同管理，認真研究合同，做到相關管理人員人人心中有數(shù)，嚴格履行合同不走樣。三是優(yōu)化技術方案，合理配置生產(chǎn)要素，挖潛提效，降低成本，切實做到既要開源又要節(jié)流。四是抓好物資設備管理，嚴把八大關口。五是加強經(jīng)濟活動分析，使實際成本始終處于受控狀態(tài)。
3、規(guī)范項目安全質(zhì)量管理。一是抓好安全管理制度的執(zhí)行，重視細節(jié)管理。二是全面規(guī)范管理行為，推動安全管理精細化、標準化。三是認真查找薄弱環(huán)節(jié)，切實制定整改措施。四是加大安全工作考核力度，嚴格執(zhí)行安全責任追究制度。五是加強安全培訓教育，員工自我防護意識和操作技能得到提高。六是加強工程質(zhì)量過程監(jiān)控，質(zhì)量通病有效整治。
（四）、科學統(tǒng)籌，務求實效，以標準化管理促進企業(yè)發(fā)展。
推進標準化管理的重要目標，是保證企業(yè)通過規(guī)范科學的管理創(chuàng)造企業(yè)效益、健康持續(xù)發(fā)展。在推行標準化管理過程中，公司進行了精簡機構、因需設崗，干部隊伍進一步向知識化、年輕化、科學化方向發(fā)展；項目經(jīng)理部層層簽訂目標責任書，公司定期督察、考核等等一系列改革措施，讓員工看到了希望，信心倍增，極大地調(diào)動了公司和項目經(jīng)理部領導班子的責任感和積極性，大家以工程為中心，群策群力，項目管理水平不斷提高，經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長，管理成效初步顯現(xiàn)。公司各級領導工作重心下移、前移，經(jīng)常深入工地，緊緊圍繞項目管理開展各項工作，2010年x-x月超額完成了集團公司下達的半年施工生產(chǎn)任務，再創(chuàng)歷史新高，企業(yè)呈現(xiàn)良性發(fā)展局面：億元，完成計劃的xx%，較去年同期增長xx%；實現(xiàn)利潤總額xxxx萬元，較去年同期增長了xx%；連續(xù)七年榮獲xx“企業(yè)百強”；億元，為集團公司確定目標的xx.x%；施工生產(chǎn)推進有序；基礎管理得到加強；科技創(chuàng)新成效顯著；隊伍結構得到改善；企業(yè)文化不斷推進；和諧企業(yè)持續(xù)穩(wěn)固。
二、推行標準化管理工作的收獲及啟示。
通過近一年的標準化管理工作的開展，深知標準化體系是企業(yè)的基礎性管理工作，事關企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。廣大職工樹立了“為事之要，貴在落實；落實之要，貴在執(zhí)行”的理念，接受任務不講條件，執(zhí)行任務不找借口，服務意識明顯增強，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高。我們深刻體會到：
1、領導重視，各職能部門聯(lián)動配合是推進標準化管理的基本前提。實踐證明，要貫徹、落實、達到集團公司標準化管理要求。只有黨政主要領導親自抓，標準化管理工作才能得到推行保證；只有牽頭部門和各職能部門在各項具體工作中密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動、形成工作合力，對出現(xiàn)的新情況、新問題，及時主動調(diào)查研究，不斷總結經(jīng)驗，提出對策措施，才能把標準化管理工作落到實處；只有改革和創(chuàng)新標準化管理工作，才能進一步整合內(nèi)部資源，增強企業(yè)競爭力。
2、加強學習，完善制度與規(guī)范工作流程齊頭并進是提升標準化管理水平的基礎。在推行標準化管理以來，一是公司通過多次組織對《標準化管理》系列文件及相應文件精神的系統(tǒng)培訓學習，讓機關全體干部職工深刻認識到推進標準化管理的重要意義，明確了標準化管理工作的目標任務，增強了標準化管理意識，為推進標準化管理打下了堅實的基礎。二是通過《標準化管理手冊》的制定，各項管理工作有了準確而快速地查找問題、改進工作的標準。三是通過貫徹實施《標準化管理手冊》要求，機關標準化管理工作水平得到有效提升。
3、更新觀念，提高項目管理水平是公司推進標準化管理的根本。
要全面提高我司標準化管理水平，首要的是轉(zhuǎn)變思想觀念。以業(yè)主滿意為焦點；以推進標準化管理為手段；以提高項目管理水平和企業(yè)增效為目的。做到“有標準對照、照標準學習，按標準作業(yè)”。不能停留在理論和口號上，減少隨意，務求實效，必須貫穿整個工作，使各項工作措施一件一件的付諸實踐。使我司承建的工程項目均達到國家規(guī)范、標準和合同要求。
近一年，通過推進標準化管理工作，我們雖然取得了一定的成績和經(jīng)驗，但仍有三個方面的問題和不足需要改進：一是標準化管理與機關實際相結合。二是提高為項目服務的水平。三是文件的持續(xù)改進，使其更具指導性和可操作性。
代理記賬公司財務管理制度論文篇四
第一條為了加強公司內(nèi)部管理，規(guī)范代理記賬業(yè)務，根據(jù)《中華人民共和國會計法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本公司管理辦法。
第二條本公司接受委托，受托辦理委托人的下列業(yè)務：
（二）對外提供財務會計報告；
（三）向稅務機關提供稅務資料；
（四）委托人委托的其他會計業(yè)務。
第三條委托人委托本公司代理記賬，應當在相互協(xié)商的基礎上，訂立書面委托合同。委托合同除應具備法律規(guī)定的基本條款外，應當明確下列內(nèi)容：
（一）委托人、受托人對會計資料真實性、完整性承擔的責任；
（二）會計資料傳遞程序和簽收手續(xù)；
（三）編制和提供財務會計報告的要求；
（四）會計檔案的保管要求及相應責任；
（五）委托人、受托人終止委托合同應當辦理的會計交接事宜。
第四條委托代理記賬的委托人應當履行下列義務：
（二）應當配備專人負責日常貨幣收支和保管；
（三）及時向本公司提供真實、完整的原始憑證和其他相關資料；
（四）對于本公司退回的要求按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行更正、補充的原始憑證，應當及時予以更正、補充。
第五條本公司從業(yè)人員應當履行下列義務：
（二）對在執(zhí)行業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密應當保密；
（四）對委托人提出的有關會計處理原則問題應當予以解釋。
第六條本公司為委托人編制的財務會計報告，經(jīng)本公司負責人和委托人簽名并蓋章后，按照有關法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定對外提供。
第七條委托人對本公司在委托合同約定范圍內(nèi)的行為承擔責任。本公司對其專職從業(yè)人員和兼職從業(yè)人員的業(yè)務活動承擔責任。
第八條本管理辦法自營業(yè)執(zhí)照辦理之日起執(zhí)行。
__有限公司。
代理記賬公司財務管理制度論文篇五
五、財務檔案的標準化（電子版本、紙質(zhì)版本）。
1、憑證財務每月初及時打印上月會計電算化憑證，及時整理會計憑證附件，憑證附件必須真實完整齊全，對未取得發(fā)票的要及時追討，所有憑證按順序號加封面及時裝訂成冊歸檔。
2、總賬、明細賬、報表在審計結束后，加上封面（各公司名稱、、賬本名稱），及時從財務軟件中打印裝訂成冊。
3、稅表各公司每月申報表都要存檔，如果是網(wǎng)上申報可以打印出來存檔，結束時裝訂成冊歸檔。
4、審計報告各公司審計報告由于經(jīng)常使用，原件和復印件、掃描件都要及時整理歸檔。
5、合同各公司所有合同財務都要存檔，按類別編號存檔，以方便查找，并建合同付款臺賬，便于以后查找合同和核對往來賬。
6、金蝶賬套備份各公司上了財務軟件后，每月及時將賬套資料備份，在移動硬盤和服務器中各備份一遍。
7、各會計檔案經(jīng)整理歸檔后，指定專人負責保管，并予以詳細記錄；會計檔案在移交時應有移交簽收手續(xù)；會計檔案原則上不得外借，也不準非財務人員查閱，特殊情況需經(jīng)財務負責同意后方可借閱，并由檔案管理員做好詳細記錄，會計檔案保管期滿，需要銷毀時，經(jīng)財務負責和單位領導人同意后方可銷毀。
代理記賬公司財務管理制度論文篇六
本公司為了完成各項業(yè)務和完善內(nèi)部管理，設置以下部門：業(yè)務部、咨詢部、財務部。
本公司財務管理的基本任務是：認真執(zhí)行國家的財經(jīng)政策和法紀，加強核算，改善經(jīng)營管理，不斷提高資金使用效益，加強財務管理，支持財會人員工作，認真執(zhí)行國家政策、法規(guī)、遵守財經(jīng)紀律。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，加強財務監(jiān)督必須按照經(jīng)濟核算的原則，充分運用各項業(yè)務活動數(shù)據(jù)，分析和評估一定時期的財務狀況，并預測財務前景，從而總結經(jīng)驗，找出差距，提出措施，改善財務管理，提高經(jīng)濟效益必須按規(guī)定要求，如實填制財務報表，并按規(guī)定及時向有關部門報送月報、季報和年報。
本公司應當在代理記帳具體業(yè)務操作時由項目負責人進行必要的復核、審閱，在代理記帳業(yè)務合同執(zhí)行期間，本公司應當安排由不執(zhí)行該項業(yè)務的其他業(yè)務人員定期或不定期的進行質(zhì)量抽查，以保證每一項業(yè)務均符合公司內(nèi)部質(zhì)量要求。
本公司涉及的咨詢有以下三部分組成：
1、在代理記帳業(yè)務執(zhí)行中有關客戶向本公司提出的有關咨詢，本公司應當按照具體咨詢業(yè)務的工作量和價值量決定免費服務或簽約收費服務后，及時予以答復。
2、在代理記帳業(yè)務操作過程中，本公司根據(jù)需要向有關學者、專家咨詢，增強公司實力，拓展服務能力。
3、根據(jù)代理記帳業(yè)務實際情況，將有關新政策、新方法，以書面形式定期或不定期的及時向委托人進行宣傳和解釋。
本公司代理記帳業(yè)務應當有效管理，應當根據(jù)客戶具體情況，合理劃分，按“abc”三級管理方法進行管理，業(yè)務負責人按照不同等級，合理確定相隔一定時間通過電話和上門等形式訪問委托人，平時積極做好委托人來訪接待，確保雙方交流暢通。
第六節(jié)代理記帳相關業(yè)務內(nèi)容的保密。
本公司應當加強對業(yè)務人員的保密教育，對委托人的資料嚴格保密，不得以任何形式利用或方便他人利用有關委托人的所有資料。
本公司應當重視代理記帳業(yè)務檔案管理，以確保對代理記帳業(yè)務不至于給委托人造成任何損害。具體操作步驟如下：
1、本公司應當明確代理記帳業(yè)務所需保留歸檔的具體內(nèi)容。
2、本公司應當加強管理，對歸檔資料如遇國家工作需要、委托人自身需要，經(jīng)本公司負責人同意后可以翻閱，其他非本公司有關業(yè)務人員一律不得翻閱。
3、本公司應當對代理記帳業(yè)務檔案及時整理，及時更新，及時裝訂。
4、本公司業(yè)務人員需要查閱代理記帳業(yè)務檔案，應按照規(guī)定辦理借閱手續(xù)，明確歸還日期后方可借閱。
__公司。
20__年__月__日。
代理記賬公司財務管理制度論文篇七
甲方：
乙方：
茲有甲方委托乙方提供下列涉稅服務業(yè)務。促進相互了解，本著互惠互利的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、委托事項。
(二)、甲方選擇上述第()種服務、可選項目為：
(三)、賬務傳遞方式：
1、甲方每月送達；
2、乙方上門收取。
(四)、合同期限：從年月日―年月日。
二、代理費用及支付方式。
(一)上述委托事項的代理服務費合計為人民幣元/年。
(二)所有費用以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳方式，首次代理費及賬本費于簽定合同時支付，后期費用由甲方于合同生效后每月收到會計報表時，支付當期的費用。
三、甲方的權利和義務。
1、根據(jù)國家的財經(jīng)法規(guī)和政策，結合本公司的實際，在企業(yè)會計準則和國家稅法規(guī)定范圍內(nèi)從事財務工作活動。
2、甲方必須向乙方及時提供與委托事項有關的原始憑證、銀行票證、存貨收發(fā)憑證及其他涉稅資料，并對其真實性、合法性、完整性負責。采用甲方送達方式的，甲方應在每月日前將上月所有涉稅資料送達乙方。
3、甲方須按協(xié)議書之規(guī)定按時足額支付代理記賬費用。未經(jīng)乙方同意，甲方不得延期支付代理服務費以及墊付的工本費，若連續(xù)兩個月未能按時支付上述費用，乙方有權停止服務，并于三個月后有權處理乙方所保管的甲方資料(屬于甲方專有的資料原件在甲方足額支付所有代理費及違約金后乙方應當退回甲方)，本協(xié)議同時作廢，由此引起的一切經(jīng)濟責任及法律責任均由甲方承擔。
4、甲方不得授意乙方代理人員實施違反稅收法律、法規(guī)的行為。如有此類情況，經(jīng)勸告仍不停止的，乙方有權單方終止代理，依約所收費用按未服務的時間計算退還甲方。
5、甲方負責配合乙方的相關稅務、財務工作，及時提供憑據(jù)、配合乙方做好新戶報到、稅種核定等事宜工作。
四、乙方的權利和義務。
1、乙方接受委托后，應及時委派代理人員為甲方提供約定的服務，按照企業(yè)會計準則和財稅法規(guī)的要求，根據(jù)甲方提供的`公司會計資料及相關信息，為甲方處理正常的會計、稅務事宜。
2、乙方作為甲方會計代理人參加稅務局的各種會議。
3、乙方委派的代理人員必須對執(zhí)業(yè)中知悉的甲方商業(yè)秘密保密，維護甲方的合法權益。甲方委托乙方保管和使用的資料，由乙方代理人員辦理資料簽收手續(xù)，并保證資料的安全和完整。乙方在與甲方辦理會計資料移交手續(xù)后，應及時委派代理人員為甲方提供約定的服務。
4、由于乙方原因未能按時完成會計核算工作或核算不實，造成一定后果的，乙方必須及時糾正并對造成的后果承擔相應的責任。
5、甲方在違背會計稅務法律、法規(guī)時，乙方應先提出意議，仍未改進的有權提前終止合同。
五、甲乙雙方責任。
1、協(xié)議簽訂后，雙方應積極按約履行，不得無故終止。甲乙雙方任何一方提前終止合同須另支付一個月代理費作為違約金。
2、甲方如要求乙方提供超出本協(xié)議約定以外的服務，應向乙方另行支付勞務費。
3、若甲乙雙方合同到期沒有疑義，在沒有續(xù)簽合同的情況下，本合同自動順延;若合同期滿終止，甲方在結清所有費用后，屬甲方的專有資料原件隨即交回甲方。
4、本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按下列方式調(diào)解：
(1)提交聊城市仲裁委員會仲裁。
(2)向乙機構所在地當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
六、協(xié)議份數(shù)。
本合同一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)二份,均具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
_________年____月____日。
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代理記賬公司財務管理制度論文篇八
第一條為了加強代理記賬機構的管理,規(guī)范代理記賬業(yè)務,促進代理記賬行業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國會計法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。
第二條設立代理記賬機構,以及委托人委托代理記賬機構辦理代理記賬業(yè)務,適用本辦法。
本辦法所稱代理記賬機構是指從事代理記賬業(yè)務的中介機構。
本辦法所稱委托人是指委托代理記賬機構辦理會計業(yè)務的單位。
本辦法所稱代理記賬是指代理記賬機構接受委托辦理會計業(yè)務。
理記賬許可證書。具體審批機關由省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市政府財政部門確定。
第四條設立代理記賬機構,除國家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,應當符合下列條件:。
(一)3名以上持有會計從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員;。
(二)主管代理記賬業(yè)務的負責人具有會計師以上專業(yè)技術職務資格;。
(三)有固定的辦公場所;。
(四)有健全的代理記賬業(yè)務規(guī)范和財務會計管理制度。
第五條申請代理記賬資格,應當向?qū)徟鷻C關提交申請報告并附送下列材料:。
(一)機構的協(xié)議或者章程;。
(四)辦公地址及辦公用房產(chǎn)權或者使用權證明;。
(五)代理記賬業(yè)務規(guī)范和財務會計管理制度;。
(六)工商行政管理部門核準機構名稱的.有關材料。
第六條審批機關應當自受理申請之日起20日內(nèi)決定批準或者不批準。20日內(nèi)不能作出決定的,經(jīng)審批機關負責人批準可延長10日,并應當將延長期限的理由告知申請人。
第七條審批機關經(jīng)審查符合法定條件的,應當自作出批準決定之日起10日內(nèi)向申請人下達批準文件、頒發(fā)代理記賬許可證書。審批機關決定不予批準的，應當向申請人下達書面決定，說明理由，并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
省級以下政府財政部門作出批準決定的,審批機關應當將批準文件抄送所在地省級政府財政部門。
第八條申請人經(jīng)批準取得代理記賬許可證書后,應當依法辦理工商登記。
第九條代理記賬機構應當在辦公場所的顯著位置放置代理記賬許可證書。
第十條代理記賬機構名稱、主管代理記賬業(yè)務負責人、辦公地點發(fā)生變更的,應當依法向?qū)徟鷻C關辦理變更登記。
第十一條依法應當設置會計賬簿但不具備設置會計機構或會計人員條件的單位,應當委托代理記賬機構辦理會計業(yè)務。
第十二條代理記賬機構可以接受委托,受托辦理委托人的下列業(yè)務:。
(二)對外提供財務會計報告;。
(三)向稅務機關提供稅務資料;。
(四)委托人委托的其他會計業(yè)務。
第十三條委托人委托代理記賬機構代理記賬,應當在相互協(xié)商的基礎上,訂立書面委托合同。委托合同除應具備法律規(guī)定的基本條款外，應當明確下列內(nèi)容：
(一)委托人、受托人對會計資料真實性、完整性承擔的責任;。
(二)會計資料傳遞程序和簽收手續(xù);。
(三)編制和提供財務會計報告的要求;。
(四)會計檔案的保管要求及相應責任;。
(五)委托人、受托人終止委托合同應當辦理的會計交接事宜。
第十四條委托代理記賬的委托人應當履行下列義務:。
(二)應當配備專人負責日常貨幣收支和保管;。
(三)及時向代理記賬機構提供真實、完整的原始憑證和其他相關資料;。
(四)對于代理記賬機構退回的要求按照國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定進行更正、補充的原始憑證,應當及時予以更正、補充。
第十五條代理記賬機構及其從業(yè)人員應當履行下列義務:。
(二)對在執(zhí)行業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密應當保密;。
(四)對委托人提出的有關會計處理原則問題應當予以解釋。
第十六條代理記賬機構為委托人編制的財務會計報告,經(jīng)代理記賬機構負責人和委托人簽名并蓋章后,按照有關法律、行政法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定對外提供。
第十七條委托人對代理記賬機構在委托合同約定范圍內(nèi)的行為承擔責任。
代理記賬機構對其專職從業(yè)人員和兼職從業(yè)人員的業(yè)務活動承擔責任。
第十八條縣級以上政府財政部門對代理記賬機構及其從事代理記賬業(yè)務情況實施監(jiān)督檢查。
第十九條代理記賬機構應當于每年4月30日之前,向?qū)徟鷻C關報送下列材料:。
(一)代理記賬機構基本情況表(附表);。
(二)營業(yè)執(zhí)照、辦公用房產(chǎn)權或者使用權證明;。
(三)專職及兼職從業(yè)人員身份證明、會計從業(yè)資格證書、會計專業(yè)技術職務資格證書。
第二十條代理記賬機構采取欺騙手段獲得代理記賬許可證書的,由審批機關撤銷其代理記賬資格。
代理記賬機構在經(jīng)營期間達不到本辦法規(guī)定的設立條件的,由縣級以上政府財政部門責令其在不超過2個月的期限內(nèi)整改;逾期仍達不到規(guī)定條件的,由審批機關撤回代理記賬資格。
第二十一條代理記賬機構有下列情形之一的,審批機關應當辦理注銷手續(xù),并收回批準證書或予以公告:。
(一)代理記賬機構依法終止的;。
(二)代理記賬機構的行政許可被依法撤銷或撤回的;。
(三)法律、法規(guī)規(guī)定的應當注銷行政許可的其他情形。
第二十二條代理記賬機構有下列情形之一的,由縣級以上政府財政部門責令其改正,拒不改正的,予以公告:。
(一)違反本辦法第九條、第十條規(guī)定的;。
(二)違反本辦法第十五條、第十九條規(guī)定又不向?qū)徟鷻C關說明原因的。
《中華人民共和國會計法》及相關法規(guī)的規(guī)定處理。
機構共同提供不真實會計資料的,應當承擔相應法律責任。
第二十四條對于未經(jīng)批準從事代理記賬業(yè)務的,由縣級以上政府財政部門責令其改正,并予以公告。
第二十五條縣級以上政府財政部門及其工作人員在實施行政管理過程中,濫用權利、玩忽職守、假公濟私的,依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第二十六條本辦法規(guī)定的審批期限均以工作日計算，不含法定節(jié)假日。
第二十七條省級政府財政部門可以根據(jù)本辦法制定具體實施辦法,報財政部備案。
第二十八條外商投資代理記賬機構的申請按照本辦法和其他有關規(guī)定辦理。
第二十九條本辦法自203月1日起施行,財政部1994年6月23日發(fā)布的《代理記賬管理暫行辦法》[(94)財會字第24號]同時廢止。
代理記賬公司財務管理制度論文篇九
歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過去了!回顧20xx年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。這也是我來公司的第三個年頭了。在這里，我也可以自豪地說是公司的一名老員工!這一年里，本人能夠遵守公司的各項規(guī)章制度，以熱情飽滿的服務態(tài)度對待企業(yè)的每一個客戶，迎來了眾多企業(yè)客戶的好評，同時在代理記賬的崗位上發(fā)揮了應有的作用：
一年以來，本人盡職盡責的工作，工作上踏實肯干。因工作的需要，根據(jù)領導的安排，今年上半年很榮幸的做了幾家進出口退稅的企業(yè)，從申請批一般納稅企業(yè)到建賬至退稅申報整個流程，剛開始的時候因自身業(yè)務不熟，心里沒個底，導致工作上處處碰釘子，困難重重。后來經(jīng)過自己虛心的向有經(jīng)驗的領導及朋友們學習再學習，認真探索，總結方法，理論結合實踐，很快就熟悉了退稅業(yè)務的流程。
本人主要負責企業(yè)的原始憑證收集、整理，進行記賬及納稅申報等。在實際工作中本著客觀，細致，嚴謹?shù)脑瓌t，對企業(yè)客戶送來的資料進行嚴格審核，對不真實，不合法，不合規(guī)的原始憑證敢于指出，對記載不準確，不完整的原始憑證予以退回。
下面就完成公司記賬部工作匯報情況如下：
1、按照工作流程，每月準時完成了：整理資料，記賬，納稅申報，通知稅款，打印稅票。
2、對每個代理企業(yè)遇到的疑難問題都及時電話或書面向上級匯報。
代理記賬公司財務管理制度論文篇十
1.乙方為甲方代理財務記帳服務，內(nèi)容為乙方做好各類納稅報表，憑證及帳冊，每年年底之前做好各類綜合報表，年鑒報表等各種財務所需帳目憑證，保證甲方正常營業(yè)。
2.代理記帳服務費用為每月______元，每次預付______月/年，計人民幣____________。付款以收據(jù)為憑。
3.甲方必須在每月______號之前(一般需提前______天)將當月營業(yè)收入發(fā)票、公司章，各種費用單據(jù)送交乙方記帳。乙方于次月______號之前為甲方做好納稅報表及帳冊憑證。
4.甲方所提供的原始發(fā)票、單據(jù)必須完整、真實、有效。發(fā)票、單據(jù)如有虛假成分，乙方不負任何責任，甲方在營業(yè)中的各種經(jīng)濟糾紛，均與乙方無涉。
5.本服務協(xié)議僅在交清服務費期限內(nèi)有效，如甲方拖欠費用，本協(xié)議自動失效。
6.本協(xié)議書有效期______年，自______年______月______日至______年______月______日止。在合同期限到期前______天，若任一方未書面通知對方終止合同，則本合同有效期自動延長一年，此后也依次執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
代理記賬公司財務管理制度論文篇十一
根據(jù)《^v^合同法》、《^v^道路交通安全法》、《^v^道路運輸條例》、《旅行社條例》、《道路旅客運輸及客運站管理規(guī)定》、《市道路運輸管理條例》和《市旅游管理條例》等有關規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、公平和誠實信用的基礎上，就乙方包租甲方客車組織____日游活動的有關事宜達成如下協(xié)議：
一、包車客運服務內(nèi)容。
單位：個、輛、元人民幣日。車輛廠牌型號。
座位數(shù)。
費用標準。
其他要求。
甲方負責將符合上述要求的客車包租給乙方用于組織____日游活動使用，并配備駕駛員提供客運服務。
二、包車客運服務期限。
包車期限為________年____月____日至________年____月____日。
三、包車客運服務費用及結算方式。
（一）包車客運服務費（含駕駛員服務費）總計_________________________元。
（二）結算期限為第_______種：
1．當日結清；
2．____日內(nèi)結清；
3．__________________________________________________________________。
（三）結算方式為_____________________________________________________。
四、甲方的權利與義務。
（一）有權按照約定收取包車客運服務費用。
（二）應當按照約定在包車客運服務期限內(nèi)為乙方提供車輛，保證甲方及甲方提供的車輛均具有相應的營運資質(zhì)，并為車輛投保法律規(guī)定的強制保險。
（三）應當負責對車輛進行維修和保養(yǎng)，并承擔由此產(chǎn)生的費用。
（四）車輛因年檢、維修、保養(yǎng)、故障等原因不能出車或中途不能運營時，應當負責安排車型相同或相近的車輛替換，以保證乙方的正常使用。
（五）應當為其提供的車輛配備具有從業(yè)資格的駕駛員，在發(fā)車前由該駕駛員與乙方指派的導游員對《____日游行程單》進行核對確認，并按照行程安排提供符合行業(yè)安全服務規(guī)范要求的客運服務，不得擅自改變行程。
（六）應當在車廂內(nèi)明確提示乘車人不得攜帶國家規(guī)定的危險物品及其他禁止攜帶的物品乘車。
五、乙方的權利與義務。
（一）應當按照約定使用車輛組織____日游活動，所得收益歸乙方所有。
（二）應當按照約定支付車輛包車客運服務費用。
（三）除另有約定外，車輛使用期間的過路費、過橋費、停車費及組織____日游活動有關的其他費用均由乙方承擔并直接支付。
（四）應當至少提前____日預定所需車輛，并同時將加蓋旅行社公章的《____日游行程單》（應當與告知游客的相一致）書面告知甲方；乙方不得擅自改變行程。
（五）應當按照相關法律法規(guī)和旅游行業(yè)____日游業(yè)務規(guī)范合法經(jīng)營，隨車配備持有旅游管理部門頒發(fā)的導游證的導游員提供全程服務。
（六）不得提出違反道路交通安全法規(guī)的要求，或強行要求駕駛員駛入危險地段。
（七）不得將甲方車輛轉(zhuǎn)包或以其他形式交給第三方使用。
六、違約責任與風險負擔。
（一）一方違約應當按照_________________________________________________________標準向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
（二）因一方違約造成投訴、新聞媒體批評、提起訴訟等事件并給對方造成負面影響的，應當承擔相應的法律責任，同時還應當按照______________________________________標準向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
（三）車輛在運營過程中因甲方原因發(fā)生的毀損或滅失責任由甲方自行承擔，因乙方原因發(fā)生的毀損或滅失責任由乙方承擔。
七、不可抗力。
合同履行期間，如遇不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同的，應當根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除違約責任。
八、合同的解除。
（一）雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列行為之一，甲方有權單方解除合同，但應當提前____________天通知乙方，并有權要求乙方賠償損失：
1．乙方遲延____________天以上支付包車客運服務費用的；
2．乙方故意毀壞甲方車輛的；
3．乙方的違法經(jīng)營行為給甲方造成嚴重損害的。
（三）甲方。
有下列行為之一，乙方有權單方解除合同，但應當提前______________天通知甲方，并有權要求甲方賠償損失：
2．甲方向乙方提供的車輛存在影響運營安全問題，經(jīng)乙方要求，甲方當天不予調(diào)換的；
3．甲方的違法經(jīng)營行為給乙方造成嚴重損害的。
九、爭議解決方式。
本合同項下發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商或申請調(diào)解解決；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、其他。
（一）《____日游行程單》作為本合同的附件，甲方的駕駛員和乙方的導游員應當認真填寫，隨身攜帶，并由乙方向其組織的游客公示說明。
（二）本合同未盡事宜，可以簽署書面補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。
（三）本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。
一、補充條款______________________________________________________。
________年____月____日________年____月____日。
代理記賬公司財務管理制度論文篇十二
(一)管理原則根據(jù)國家對全民所有制單位及企、事業(yè)單位會計核算的有關規(guī)定，結合實行統(tǒng)一資產(chǎn)管理、分級負責的原則，使財會工作做到有章可循，有法可依，相互配合，相互制約。
(二)內(nèi)部牽制管理內(nèi)容。
1.會計機構負責人、會計人員的任免，由中心按有關規(guī)定程序任免。
2.按照錢、財、物分管原則，出納人員負責保管現(xiàn)金和有價證券，且不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權、債務賬目登記工作。
其他財會人員不得兼管現(xiàn)金、有價證券和票據(jù)，會計人員不得兼任出納工作。
3.各類支票與印鑒分地保管。
支票與印章分別由兩人以上財會人員單獨保管，出納人員不得將支票與印章同時保管。
4.出納員、程序編程人員，不得兼任微機錄入工作，不得進行系統(tǒng)操作。
5.材料購入、發(fā)出應由專職或兼職人員負責，購入或發(fā)出的物料應辦理出入庫手續(xù)。
6.經(jīng)辦采購、入庫、出庫事宜，一般需兩人以上共同辦理，并按規(guī)定辦理財務手續(xù)。
(三)不兼容職務分離控制。
1.管理員不能同時兼任采購員職務。
2.填寫票據(jù)及收據(jù)的人員不能同時兼任審計人員。
3.銷貨人員不能同時兼任會計記賬工作。
4.財務部門的出納人員與記賬人員要分離，不能兼任。
5.保管財產(chǎn)物資和核對實存數(shù)要與掌管賬面存數(shù)的職務分離。
1.參加輪崗的財務人員必須具備相應的學歷、專業(yè)技術職稱及其他必備條件，能夠勝任崗位要求。
2.在保證崗位相對穩(wěn)定的前提下，不定期進行小范圍輪崗。
根據(jù)人員情況及工作需要適當安排輪換時間及崗位。
3.調(diào)整到新崗位的人員，要努力鉆研業(yè)務，盡快熟悉工作，需在兩個月內(nèi)達到獨立完成任務的水平。
1.中心主管人員辦理交接工作時，應由中心主管財務領導監(jiān)交。
2.中心一般人員辦理交接工作，可由財務主管或會計主管人員進行監(jiān)交。
3.會計人員辦理移交手續(xù)前，對于已受理的經(jīng)濟業(yè)務，除特殊情況外，必須填制登記完畢。
記賬人員辦理交接時，應在重要賬冊所記數(shù)字最末一筆處蓋章，并在賬冊“經(jīng)管人員一覽表”中注明移交日期并簽章。
4.在會計交接中對于尚未辦完的事項，應盡可能由移交人員處理完了后移交，如確不能在移交前辦完的會計事務，由移交人向接替人交待清楚，由接替人辦理，接替人不得借故推托。
5.會計人員交接時，應交接以下主要事項：
(1)有關財務方面的各種印鑒。
(2)會計憑證、賬簿、報表及各種會計的檔案資料。
(3)各種財務文件、規(guī)章制度等。
(一)內(nèi)部稽核管理原則。
1.由中心負責人指派專人對本中心日常會計工作包括會計憑證、會計賬簿、會計報表及會計資料進行審核監(jiān)督。
2.內(nèi)部稽核人員應選派政治思想好，具有較高的業(yè)務水平，敢于堅持原則、事業(yè)心強的會計人員擔任。
(二)稽核人員職責。
1.審查財務收支計劃，稽核人員要按照中心下達的各項指標及上級規(guī)定要求審查各項收支計劃指標。
審核其計算是否正確;各項指標之間是否銜接平衡;計劃是否切實可行、發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導匯報并提出修改意見和建議。
2.審核各項財務收支，稽核人員要根據(jù)財務收支計劃和財務會計制度逐筆審核各項收支的合法性、合理性。
對不符合財務制度的經(jīng)濟活動內(nèi)容應提出意見向領導匯報，及時采取措施進行處理。
明知不報給工作造成損失的由稽核人員負責，并按財務人員考核制度進行處理。
(三)稽核管理內(nèi)容。
1.復核審查原始憑證是否合法、內(nèi)容是否真實、手續(xù)是否完備、數(shù)字是否正確。
2.對于記賬憑證要復核其會計分錄是否正確。
3.對賬簿記錄要進行復核或抽查賬簿記錄是否符合會計制度，賬證、賬實、賬賬、賬表是否相符。
4.復核各種會計報表是否符合會計制度及上級的編報要求，報表種類是否齊全，格式、手續(xù)是否完備，報送是否及時，報表中反映的各項指標是否真實。
復核中如發(fā)現(xiàn)問題及差錯應通知有關人員查明原因作出更正和處理。
按照會計報表編制的要求，審核各類報表的項目填寫是否完整，數(shù)字及有關銜接關系是否正確，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。
5.稽核人員要對審核簽署的會計憑證、賬簿和報表負責。
(四)稽核管理要求。
1.審核人員有無弄虛作假、貪污受賄等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題，應及時報告領導，并按有關規(guī)定進行處理。
2.審核各種稅收政策的執(zhí)行情況，對有隱瞞收入形成的偷稅漏稅現(xiàn)象：一是補交應稅數(shù);二是要提出對當事人的處理意見，對因計算上的失誤造成的欠交數(shù)，應在下月補交齊。
五、財務人員獎懲辦法為維護經(jīng)濟秩序，促進財務工作水平，激發(fā)會計人員鉆研業(yè)務的積極性，明確對財務人員的獎勵。
(一)凡在下列工作中有突出成績的，均給予獎勵。
1.在加強財務管理、應用現(xiàn)代化會計方法和技術手段，提高財務管理水平和經(jīng)濟效益方面取得顯著成績的。
2.在組織經(jīng)濟核算，挖掘增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支潛力，加速資金周轉(zhuǎn)方面取得顯著成績的。
3.在維護國家財經(jīng)紀律、抵制違法行為，避免財產(chǎn)遭受重大損失方面有突出貢獻的。
(二)凡在下列工作中有重大失誤的，均給予懲處，直至追究刑事責任。
1.違反國家經(jīng)濟政策及有關規(guī)定，造成財務工作嚴重混亂的。
2.偷稅漏稅、截留收入、揮霍國有資財，致使國家利益遭受損失的。
3.由于玩忽職守、拘私舞弊，造成惡劣影響的。
(一)外審上級主管單位通知，外審機構下達審計通知書，根據(jù)外審機構的要求，財務人員配合工作。
(二)內(nèi)審內(nèi)部審計是實施內(nèi)部監(jiān)督，依法檢查會計賬目及相關資產(chǎn)，監(jiān)督和財務收支真實合法效益的'活動。
內(nèi)部審計人員接受中心主任的直接領導，接受上級審計部門的業(yè)務指導。
1.內(nèi)審范圍。
(1)本中心預算、決算;。
(2)本中心財政、財務收支及經(jīng)濟活動;。
(3)本中心內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風險管理;。
(4)本中心專項資金的使用情況;。
(5)本中心固定資產(chǎn);。
(6)本中心財產(chǎn)物資;。
(7)其他審計事項。
2.內(nèi)審程序。
(1)根據(jù)本中心的具體情況，擬訂審計計劃，報中心負責人批準;。
(2)實施審計前應向被審計方下發(fā)審計通知書，書面告知被審計部門;。
(3)審計過程中對審計資料進行審核，審核過程應記錄于工作底稿;。
(4)對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，依據(jù)審計規(guī)定的底稿格式對情況詳細記錄;。
(6)審計報告送達被審計部門一周內(nèi)不答復，視為無意見;。
(7)征求意見結束后，將正式審計報告報送本中心領導審批;。
(8)經(jīng)批準的審計意見書和審計決定，送達被審計部門;。
(9)檢查審計意見書落實改正情況或復審。
公司代理記賬的業(yè)務規(guī)范體系如下：
當客戶委托公司進行賬簿記賬時，應基于相互協(xié)商。，簽了書面合同。除法律規(guī)定的基本規(guī)定外，委托合同還應包括以下內(nèi)容：
1.受托人和受托人應對會計資料的合法性，真實性，準確性和完整性負責。
2.會計憑證的轉(zhuǎn)移手續(xù)和收據(jù)程序;。
3.編制和提供會計報表的要求;。
4.會計檔案的保管要求;。
5.受托人，受托人終止委托合同應當由會計轉(zhuǎn)讓處理。
(2)雙方的責任和權力。
委托方委托公司核算賬戶的，應當履行下列義務：
1.必須完成或編制單位的經(jīng)濟業(yè)務，以滿足國家統(tǒng)一會計制度的要求。原始憑據(jù)。
2.應配備負責日常貨幣收支和保管的專業(yè)人員;。
3.及時向公司提供合法，真實，準確，完整的原始憑證及相關資料;。
4.退回公司，要求遵守國家統(tǒng)一核算原始憑證的糾正和補充制度應及時予以糾正和補充。委托公司對合同范圍內(nèi)的行為負責。
公司的代理簿記從業(yè)人員應遵守以下規(guī)則：
1.遵守會計法，會計制度和國家統(tǒng)一的會計制度，依法履行職責;。
2.對業(yè)務執(zhí)行中已知的商業(yè)秘密負有保密義務。
4.與會計相關的原始會計問題有責任解釋。
(3)處理會計業(yè)務。
根據(jù)合同協(xié)議，公司定期派人到委托地點辦理會計業(yè)務。根據(jù)客戶提供的原始憑證和其他資料，會計應按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行，包括審核原始憑證，填寫會計憑證，登記會計報表。會計報表。
(4)編制和提交會計報表。
按照國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定，向有關政府部門和其他用戶提交會計報表。
(5)定期向稅務機關提供稅務信息。
(六)承擔委托人委托的其他會計業(yè)務。
代理記賬公司財務管理制度論文篇十三
_________區(qū)（縣）財政局：
承諾如下，并對下述承諾承擔相應責任：
1、在___________________專職從業(yè)；遵守國家財政紀律，執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，不做假賬；遵守《綿陽市代理記賬從業(yè)人員職業(yè)規(guī)范》；自覺接受貴局的監(jiān)督管理。
2、保證將“會計從業(yè)資格證書”調(diào)轉(zhuǎn)到____________________。
3、在申請代理記賬許可證中所提交的文件、證件及有關附件真實有效，復印件與原件一致，并承擔由此引起的一切后果。
5、自取得代理記賬許可證之日期，保證擁有固定的辦公場所，并能在較長時間（指1年以上，含1年）內(nèi)合法使用該場所。
承諾人（簽名）：
承諾日期_____年___月___日
代理記賬機構專職從業(yè)人員。
區(qū)（縣）財政局：
1.在（代理記賬機構名稱）專職從業(yè)；遵守國家財經(jīng)紀律，執(zhí)行國家統(tǒng)一的.會計制度，不做假賬；遵守《綿陽市代理記賬從業(yè)人員職業(yè)規(guī)范》；自覺接受貴局的監(jiān)督管理。
2.保證自記賬許可證之日起30日內(nèi)，將“會計從業(yè)資格證書”和“勞動社會保險關系”調(diào)轉(zhuǎn)到。
3.在申請代理記賬許可證中所提交的文件、證件及有關附件真實有效，復印件與原件一致，并承擔由此引起的一切后果。
承諾人（簽名）：
承諾日期：年月日
代理記賬公司財務管理制度論文篇十四
根據(jù)中華人民共和國財政部頒布的“財務總規(guī)則”和“工業(yè)企業(yè)財務”，加強公司財務工作管理，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營管理中的作用，提高經(jīng)濟效益該系統(tǒng)專門配制了該系統(tǒng)。本系統(tǒng)適用于湘鄉(xiāng)公司。處理會計事務時，公司所有部門和員工都必須遵守該制度。
公司財務部門的職能。
(2)建立健全財務管理各項規(guī)章制度，制定財務計劃，加強會計管理，反映和分析財務計劃的實施情況，檢查和監(jiān)督財務紀律的實施。
(3)積極服務于管理，促進公司實現(xiàn)更好的.經(jīng)濟效益。
(4)經(jīng)濟合理地使用資金。
(5)合理分配公司收入，及時完成需要支付的稅費和管理費。
(6)了解和檢查有關機構，財政，稅務和銀行部門的財務工作，主動提供相關信息，真實反映情況。
(7)完成公司指定的其他任務。公司的財務部門由總會計師，會計師，出納員和審計人員組成。
代理記賬公司財務管理制度論文篇十五
（一）管理原則根據(jù)國家對全民所有制單位及企、事業(yè)單位會計核算的有關規(guī)定，結合實行統(tǒng)一資產(chǎn)管理、分級負責的原則，使財會工作做到有章可循，有法可依，相互配合，相互制約。
（二）內(nèi)部牽制管理內(nèi)容。
1、會計機構負責人、會計人員的任免，由中心按有關規(guī)定程序任免。
2、按照錢、財、物分管原則，出納人員負責保管現(xiàn)金和有價證券，且不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權、債務賬目登記工作。
其他財會人員不得兼管現(xiàn)金、有價證券和票據(jù)，會計人員不得兼任出納工作。
3、各類支票與印鑒分地保管。
支票與印章分別由兩人以上財會人員單獨保管，出納人員不得將支票與印章同時保管。
4、出納員、程序編程人員，不得兼任微機錄入工作，不得進行系統(tǒng)操作。
5、材料購入、發(fā)出應由專職或兼職人員負責，購入或發(fā)出的物料應辦理出入庫手續(xù)。
6、經(jīng)辦采購、入庫、出庫事宜，一般需兩人以上共同辦理，并按規(guī)定辦理財務手續(xù)。
（三）不兼容職務分離控制。
1、管理員不能同時兼任采購員職務。
2、填寫票據(jù)及收據(jù)的人員不能同時兼任審計人員。
3、銷貨人員不能同時兼任會計記賬工作。
4、財務部門的出納人員與記賬人員要分離，不能兼任。
5、保管財產(chǎn)物資和核對實存數(shù)要與掌管賬面存數(shù)的職務分離。
1、參加輪崗的財務人員必須具備相應的學歷、專業(yè)技術職稱及其他必備條件，能夠勝任崗位要求。
2、在保證崗位相對穩(wěn)定的前提下，不定期進行小范圍輪崗。
根據(jù)人員情況及工作需要適當安排輪換時間及崗位。
3、調(diào)整到新崗位的人員，要努力鉆研業(yè)務，盡快熟悉工作，需在兩個月內(nèi)達到獨立完成任務的水平。
1、中心主管人員辦理交接工作時，應由中心主管財務領導監(jiān)交。
2、中心一般人員辦理交接工作，可由財務主管或會計主管人員進行監(jiān)交。
3、會計人員辦理移交手續(xù)前，對于已受理的經(jīng)濟業(yè)務，除特殊情況外，必須填制登記完畢。
記賬人員辦理交接時，應在重要賬冊所記數(shù)字最末一筆處蓋章，并在賬冊“經(jīng)管人員一覽表”中注明移交日期并簽章。
4、在會計交接中對于尚未辦完的事項，應盡可能由移交人員處理完了后移交，如確不能在移交前辦完的會計事務，由移交人向接替人交待清楚，由接替人辦理，接替人不得借故推托。
5、會計人員交接時，應交接以下主要事項：
（1）有關財務方面的各種印鑒。
（2）會計憑證、賬簿、報表及各種會計的檔案資料。
（3）各種財務文件、規(guī)章制度等。
（一）內(nèi)部稽核管理原則。
1、由中心負責人指派專人對本中心日常會計工作包括會計憑證、會計賬簿、會計報表及會計資料進行審核監(jiān)督。
2、內(nèi)部稽核人員應選派政治思想好，具有較高的業(yè)務水平，敢于堅持原則、事業(yè)心強的會計人員擔任。
（二）稽核人員職責。
1、審查財務收支計劃，稽核人員要按照中心下達的各項指標及上級規(guī)定要求審查各項收支計劃指標。
審核其計算是否正確；各項指標之間是否銜接平衡；計劃是否切實可行、發(fā)現(xiàn)問題要及時向領導匯報并提出修改意見和建議。
2、審核各項財務收支，稽核人員要根據(jù)財務收支計劃和財務會計制度逐筆審核各項收支的合法性、合理性。
對不符合財務制度的經(jīng)濟活動內(nèi)容應提出意見向領導匯報，及時采取措施進行處理。
明知不報給工作造成損失的由稽核人員負責，并按財務人員考核制度進行處理。
（三）稽核管理內(nèi)容。
1、復核審查原始憑證是否合法、內(nèi)容是否真實、手續(xù)是否完備、數(shù)字是否正確。
2、對于記賬憑證要復核其會計分錄是否正確。
3、對賬簿記錄要進行復核或抽查賬簿記錄是否符合會計制度，賬證、賬實、賬賬、賬表是否相符。
4、復核各種會計報表是否符合會計制度及上級的編報要求，報表種類是否齊全，格式、手續(xù)是否完備，報送是否及時，報表中反映的各項指標是否真實。
復核中如發(fā)現(xiàn)問題及差錯應通知有關人員查明原因作出更正和處理。
按照會計報表編制的要求，審核各類報表的。項目填寫是否完整，數(shù)字及有關銜接關系是否正確，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。
5、稽核人員要對審核簽署的會計憑證、賬簿和報表負責。
（四）稽核管理要求。
1、審核人員有無弄虛作假、貪污受賄等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題，應及時報告領導，并按有關規(guī)定進行處理。
2、審核各種稅收政策的執(zhí)行情況，對有隱瞞收入形成的偷稅漏稅現(xiàn)象：一是補交應稅數(shù)；二是要提出對當事人的處理意見，對因計算上的失誤造成的欠交數(shù)，應在下月補交齊。
五、財務人員獎懲辦法為維護經(jīng)濟秩序，促進財務工作水平，激發(fā)會計人員鉆研業(yè)務的積極性，明確對財務人員的獎勵。
（一）凡在下列工作中有突出成績的，均給予獎勵。
1、在加強財務管理、應用現(xiàn)代化會計方法和技術手段，提高財務管理水平和經(jīng)濟效益方面取得顯著成績的。
2、在組織經(jīng)濟核算，挖掘增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支潛力，加速資金周轉(zhuǎn)方面取得顯著成績的。
3、在維護國家財經(jīng)紀律、抵制違法行為，避免財產(chǎn)遭受重大損失方面有突出貢獻的。
（二）凡在下列工作中有重大失誤的，均給予懲處，直至追究刑事責任。
1、違反國家經(jīng)濟政策及有關規(guī)定，造成財務工作嚴重混亂的。
2、偷稅漏稅、截留收入、揮霍國有資財，致使國家利益遭受損失的。
3、由于玩忽職守、拘私舞弊，造成惡劣影響的。
（一）外審上級主管單位通知，外審機構下達審計通知書，根據(jù)外審機構的要求，財務人員配合工作。
（二）內(nèi)審內(nèi)部審計是實施內(nèi)部監(jiān)督，依法檢查會計賬目及相關資產(chǎn)，監(jiān)督和財務收支真實合法效益的活動。
內(nèi)部審計人員接受中心主任的直接領導，接受上級審計部門的業(yè)務指導。
1、內(nèi)審范圍。
（1）本中心預算、決算；
（2）本中心財政、財務收支及經(jīng)濟活動；
（3）本中心內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風險管理；
（4）本中心專項資金的使用情況；
（5）本中心固定資產(chǎn)；
（6）本中心財產(chǎn)物資；
（7）其他審計事項。
2、內(nèi)審程序。
（1）根據(jù)本中心的具體情況，擬訂審計計劃，報中心負責人批準；
（2）實施審計前應向被審計方下發(fā)審計通知書，書面告知被審計部門；
（3）審計過程中對審計資料進行審核，審核過程應記錄于工作底稿；
（4）對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，依據(jù)審計規(guī)定的底稿格式對情況詳細記錄；
（6）審計報告送達被審計部門一周內(nèi)不答復，視為無意見；
（7）征求意見結束后，將正式審計報告報送本中心領導審批；
（8）經(jīng)批準的審計意見書和審計決定，送達被審計部門；
（9）檢查審計意見書落實改正情況或復審。
代理記賬公司財務管理制度論文篇十六
第一條為了加強代理會計機構的管理，規(guī)范代理會計業(yè)務，促進代理會計行業(yè)的健康發(fā)展，按照“中華人民共和國會計法”等法律的規(guī)定執(zhí)行。按照規(guī)定的規(guī)定制定。
第二條本辦法適用于設立代理記賬機構和委托代理記賬機構辦理代理記賬業(yè)務。本辦法所稱代理會計機構是指從事代理記賬業(yè)務的中介機構。本辦法所稱“客戶”，是指委托代理人會計機構辦理會計業(yè)務的單位。本辦法所稱“會計”，是指接受委托會計業(yè)務的會計機構代理。
第三條設立會計師事務所以外的代理記賬機構的申請，應當經(jīng)縣級以上__部門(以下簡稱審批機關)批準，并予以批準。機構簿記許可證由財政部印制。具體審批機關由省，自治區(qū)，直轄市__部門和計劃市政府確定。第四條設立代理記賬機構，除國家法律，行政法規(guī)規(guī)定外，還應當符合下列條件：
(1)3名以上全職員工持有會計從業(yè)資格證書;。
(2)監(jiān)理代理記賬業(yè)務負責人具有會計以上專業(yè)技術資格;。
(3)有固定的辦公場所;。
(4)有完善的代理會計準則和財務會計管理制度。第五條申請代理會計，應當向?qū)徟鷻C關提交申請報告，并提供以下材料：
(1)代理商的協(xié)議或章程;。
(4)辦公地址和辦公場所產(chǎn)權或使用權證明;。
(5)代理簿記業(yè)務規(guī)范和財務會計管理制度;。
(六)工商行政管理部門批準的機構名稱的有關資料。
第六條審批機關應當自受理申請之日起20日內(nèi)決定是否批準。如果不能在20天內(nèi)作出決定，審批機關負責人的.批準可以延長10天，并告知申請人延期的理由。
第七條審批機關審查滿足法定條件的，應當自作出批準決定之日起十日內(nèi)向申請人出具批準文件，并出具代理簿記許可證。審批機關決定不批準的，應當向申請人出具書面決定，說明理由，并告知申請人有權申請行政復議或者依法提起行政訴訟。省級以下人民__部門作出批準決定的，審批機關應當將批準文件復制到當?shù)厥〖壺斦块T。
第八條申請人取得代理人的會計許可證后，應當依法辦理工商登記。
第九條代理記賬機構應當在辦公室的顯著位置設置代理簿記許可證。
第十條代理人會計機構名稱，會計，會計業(yè)務負責人或者辦公地點變更的，變更登記由審批機關依法辦理。
第十一條單位應當依法設置會計帳簿，但沒有設立會計機構或者帳戶的條件簿記公司內(nèi)部管理系統(tǒng)。
代理記賬公司財務管理制度論文篇十七
電話：_________。
公司地址：_________。
乙方：_________。
電話：_________。
公司地址：_________。
為拉動內(nèi)需，刺激消費市場，促進經(jīng)濟發(fā)展，甲、乙雙方在相互信任、相互支持的基礎上，本著公平、互利、誠實、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意就甲方的財務顧問及會計代理業(yè)務簽訂協(xié)議如下：
一、委托目的和要求。
1．財務顧問：乙方在_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期間負責為甲方_________項目部與財務有關的法定會計業(yè)務外的財稅法規(guī)提供咨詢服務及工商法規(guī)提供咨詢服務。
2．財務代理：乙方在_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期間負責為甲方的財務會計代理記帳工作。
3．乙方負責對甲方的驗資、審計及評估工作提供服務。
二、雙方的責任。
（一）乙方責任。
1．乙方應按照《^v^注冊會計師法》、中國注冊會計師《獨立審計準則》的要求，對甲方提供的相關資料，實施必要的會計及代理程序，按照約定的時間完成代理業(yè)務，出具真實、合法的會計報告。
2．乙方對在執(zhí)業(yè)過程中知悉的商業(yè)秘密負有保密責任（除法律另有規(guī)定者外）。
3．在甲方提供的真實、合法的票據(jù)基礎上，乙方業(yè)務代理工作引起的一切經(jīng)濟和法律責任，全部由乙方負責。
（二）甲方責任。
1．甲方應對乙方開展代理工作給予充分的合作，提供必要的條件，并按乙方的要求，提供代理所需的相關資料，并按照本協(xié)議書約定金額及時足額支付代理費用。
2．甲方按規(guī)定承擔全部會計責任，乙方的代理責任不能替代、減輕或免除甲方的會計責任。但因乙方原因?qū)追皆斐傻?損失，甲方有權向乙方追償。
三、特別約定事項_________。
四、業(yè)務收費。
1．財務顧問年收費人民幣_________元（大寫：人民幣_________元），合同簽訂日預付_________元，_________年_________月_________日前支付余款。
2．財務代理每月收費人民幣_________元（大寫：人民幣_________元），每月10日前據(jù)實支付。
3．乙方對甲方的驗資、審計及評估工作的收費按乙方收費標準執(zhí)行。
五、違約責任。
1．甲、乙雙方應認真按照本協(xié)議的約定及有關法律規(guī)定履行自己的權利和義務。甲、乙雙方應認真按照本協(xié)議約定及有關法律規(guī)定履行本協(xié)議相關義務或履行義務不符合本協(xié)議約定的，另一方有權拒絕或終止履行本協(xié)議，并追究違約責任；違約一方應當承擔他方為實現(xiàn)債權而產(chǎn)生的一切費用和相關財產(chǎn)損失的賠償責任。
2．協(xié)議雙方應嚴格履行對本協(xié)議具體內(nèi)容的保密責任，未經(jīng)雙方同意，不得隨意向兩方以外透露本協(xié)議有關條款。
3．本協(xié)議合作期屆滿，合作關系終止，但不影響本協(xié)議中約定的有關責任以及雙方未盡的權利與義務的效力和相應的追償權。
4．本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
5．本協(xié)議履行過程中發(fā)生的一切爭議、糾紛，雙方應通過友好協(xié)商解決。在協(xié)商無效時，依照法律程序解決。
六、本約定書經(jīng)雙方加蓋公章后生效，約定事項全部完成后失效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________。
代理記賬公司財務管理制度論文篇十八
本公司為了完成各項業(yè)務和完善內(nèi)部管理，設置以下部門：業(yè)務部、咨詢部、財務部。
本公司財務管理的基本任務是：認真執(zhí)行國家財政政策和法紀，加強核算，改善經(jīng)營管理，不斷提高資金使用效益，加強財務管理，支持財會人員工作，認真執(zhí)行國家政策、法規(guī)、遵守財經(jīng)法律。嚴格執(zhí)行財經(jīng)法律，加強財務監(jiān)督必須按照經(jīng)濟核算原則，充分運用各項業(yè)務活動數(shù)據(jù)，分析和評估一定時期的財務狀況，并預測財務前景，從而總結經(jīng)驗，找出差距，提出措施，改善財務管理，提高經(jīng)濟效益必須按照規(guī)定要求，如實填制財務報表，并按規(guī)定及時間向有關部門報送月報、季報和年報。
本公司應當在代理記賬具體業(yè)務操作時由項目負責人進行必要的復核、審閱，在代理記賬業(yè)務合同執(zhí)行期間，本公司應當安排由不執(zhí)行該項業(yè)務的其他業(yè)務人員定期或不定期的`進行質(zhì)量抽查，以保證每一項業(yè)務均符合公司內(nèi)部質(zhì)量要求。
本公司涉及的咨詢有以下三部分組成：
1、在代理記賬業(yè)務執(zhí)行中有關客戶向本公司提出的有關咨詢，本公司應當按照具體咨詢業(yè)務的工作量和價值量決定免費服務或簽約收費服務后，及時予以答復。
2、在代理記賬業(yè)務操作過程中，本公司根據(jù)需要向有關學者、專家咨詢，增強公司實力，拓展服務能力。
3、根據(jù)地理記賬業(yè)務實際情況，將有關新政策、新方法，以書面形式定期或不定期的及時向委托人進行宣傳和解釋。
本公司代理記賬業(yè)務應當有效管理，應當根據(jù)客戶具體情況，合理劃分，按“abc”三級管理方法進行管理，業(yè)務負責人按照不同等級，合理確定相隔一定時間通過電話和上門等形式訪問委托人，平時積極做好委托人來訪接待，確保雙方交流暢通。
本公司應當加強業(yè)務人員的保密教育，對委托人的資料嚴格保密，不得以任何形式的利用或方便他人利用有關委托人的所有資料。
本公司應當重視代理記賬業(yè)務檔案管理，以確保對代理記賬業(yè)務不至于給委托人造成任何損害，具體操作步驟如下：
1、本公司應當明確代理記賬業(yè)務所需保留檔案的具體內(nèi)容。
2、本公司應當加強管理，對歸檔資料如遇國家工作需要、委托人自身需要經(jīng)本公司負責人同意后可以翻閱，其他非本公司有關業(yè)務員一律不得翻閱。
3、本公司應當對代理記賬檔案及時整理，及時更新及時裝訂。
4、本公司業(yè)務人員需查閱代理記賬業(yè)務檔案，應按照規(guī)定辦理借閱手續(xù)，明確歸還日期后方可借閱。
代理記賬公司財務管理制度論文篇十九
本文首先明確了我國代理記賬的相關規(guī)定及發(fā)展代理記賬行業(yè)的意義，而后基于我國代理記賬行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀剖析了我國代理記賬行業(yè)發(fā)展面臨的問題，最后提出促進我國代理記賬行業(yè)規(guī)范發(fā)展的對策，以期促進我國代理記賬行業(yè)的長期良性發(fā)展。
代理記賬是指經(jīng)批準成立的中介機構代理企業(yè)的會計核算、記賬、報稅等一系列的會計工作的行為。近年來隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，大量的中小企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)出來，成為支撐我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。而代理記賬作為一種方便快捷的會計核算解決方式，也為眾多的中小企業(yè)主們所推崇。但目前我國代理記賬行業(yè)尚存在一些問題，制約著這個行業(yè)的發(fā)展，在一定程度上也不利于中小企業(yè)的發(fā)展。因此，有必要探索解決我國代理記賬行業(yè)發(fā)展面臨的問題。
代理記賬行業(yè)的發(fā)展始于改革開放后，隨著小企業(yè)、私營企業(yè)、個體工商戶這些群體的逐漸發(fā)展壯大，其自身的會計核算能力難以跟上發(fā)展要求，代理記賬這種形式應運而生。1993年《會計法》修訂，在此次修訂中，增加了對“代理記賬”的規(guī)定，規(guī)定明確了“允許那些不具備單獨設置會計機構或者配備會計人員條件的單位，委托有關的會計服務機構進行代理記賬”，從而首次確立了我國代理記賬業(yè)務的法律地位。為了具體規(guī)范代理記賬業(yè)務，財政部于1994年6月23日發(fā)布了《代理記賬管理暫行辦法》，對從事代理記賬的條件、代理記賬的程序以及委托雙方的責任和義務等作了具體規(guī)定。新修訂的《會計法》再一次確認了代理記賬的法律地位。我國《會計法》第三十六條明確規(guī)定：“各單位應當根據(jù)會計業(yè)務的需要，設置會計機構;不具備設置條件的，應當委托經(jīng)批準設立從事會計業(yè)務的中介機構代理記賬。”
除此之外，我國《注冊會計師法》第十五條規(guī)定：“注冊會計師可以承辦會計咨詢、會計服務業(yè)務?！薄蹲远悇諑熧Y格制度暫行規(guī)定》第二十條規(guī)定”注冊稅務師可以接受納稅人、扣繳義務人的委托，從事建賬建制、辦理賬務業(yè)務?！边@表明了我國注冊會計師、注冊稅務師可以從事代理記賬業(yè)務，明確了開展代理記賬業(yè)務的合法機構。
發(fā)展代理記賬有利于中小企業(yè)節(jié)約成本、有利于提高中小企業(yè)會計信息質(zhì)量、有利于提高中小企業(yè)的整體效益。
二、我國會計代理記賬行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。
1.行業(yè)內(nèi)部競爭激烈。
隨著代理記賬行業(yè)的發(fā)展，我國國內(nèi)代理記賬公司日益增加，在經(jīng)濟較為發(fā)達的地區(qū)，代理記賬機構數(shù)量眾多。以上海市為例，截止，具備代理記賬資格的單位有七百多家。廣州的代理記賬機構有五百多家。而在經(jīng)濟相對不夠發(fā)達的黑龍江省哈爾濱市，代理記賬機構的數(shù)量在二百多家。代理記賬公司很多只是幾個人的小企業(yè)，從最初有一些客戶資源到成立公司，形式簡單，行業(yè)門檻不到，這就導致業(yè)內(nèi)同行數(shù)量眾多，行業(yè)競爭激烈。
2.委托方與受托方的信息不對稱。
信息不對稱指交易中的各人擁有的信息不同。在代理記賬的過程中，委托方和受托方對于財務知識擁有不同的信息量，從而對代理記賬業(yè)務產(chǎn)生的影響是可能造成代理記賬公司利用自身的財務知識優(yōu)勢損害委托方的利益。很多代理記賬公司為了拉生意，留住客戶，只顧短期利益，幫助企業(yè)偷稅漏稅，或者迫于企業(yè)壓力，對原始憑證審核不嚴格，無法按照會計準則準確進行會計核算，為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展埋下了巨大的隱患。
3.代理記賬公司規(guī)模發(fā)展受阻。
代理記賬的行業(yè)門檻很低，只需要幾萬元的注冊資金和三人以上具備從業(yè)資格的會計人員，就可以設立代理記賬機構。很多代理記賬機構都是原本該行業(yè)的從業(yè)人員，因為積累了一些客戶資源，便離開原來的代理記賬公司自立公司。這就導致了現(xiàn)在代理記賬公司數(shù)目眾多，但規(guī)模較小。
據(jù)20福建省代理記賬行業(yè)協(xié)會調(diào)查，在隨機抽取的20家代理記賬公司中統(tǒng)計了企業(yè)人數(shù)，其統(tǒng)計結果如下：
由此可見，代理記賬行業(yè)內(nèi)的公司規(guī)模主要集中在5-20人，還未形成一定的規(guī)模。規(guī)模小也導致行業(yè)內(nèi)的品牌企業(yè)數(shù)量不多。
4.行業(yè)內(nèi)部的同質(zhì)化嚴重。
一方面，目前的代理記賬機構的服務范圍主要集中在代理記賬、納稅申報、內(nèi)部審計、工商注冊、代理年檢等服務，主要都是比較基礎的服務項目，而其他相對比較附加值比較高的服務能夠提供的代理記賬企業(yè)比較少，這就導致服務范圍方面差異化程度低;另一方面，從服務質(zhì)量方面來看，目前我國代理記賬行業(yè)內(nèi)品牌比較少，服務水平也都處于較低的水平，能夠體現(xiàn)高品質(zhì)服務的企業(yè)很少，因此，行業(yè)內(nèi)各企業(yè)的服務質(zhì)量差別不明顯。
三、我國會計代理記賬行業(yè)面臨的問題。
1.行業(yè)環(huán)境不理想。
從整個社會的角度來看，委托方對財務工作的認識存在問題，認為代理記賬機構有義務替企業(yè)處理會計核算上的瑕疵，認為會計核算就是為了應付稅務，甚至認為代理記賬機構應該幫助企業(yè)偷稅漏稅，這種社會認識下，客觀上使得很多為了維護客戶資源的代理記賬機構不得不迫于企業(yè)的壓力而無法完全按照企業(yè)會計準則進行會計核算，為企業(yè)和自身都帶來一定的風險。
另外，由于很多中小企業(yè)主的財務意識不強，也不了解相關的法律法規(guī)，所以其提供的原始會計資料很多并不符合會計核算的要求，有些則偽造一些原始會計資料，這就使代理記賬行業(yè)的從業(yè)人員和整個代理記賬行業(yè)面臨較高的風險。
從財政支持力度上來看，雖然近年來國家對小型微利企業(yè)的扶持力度不斷加大，客觀上對仍屬于小微企業(yè)的代理記賬公司有一定的扶持，但是從這個行業(yè)的角度來看，仍缺乏針對代理記賬行業(yè)的相關優(yōu)惠政策。
從法律角度來看，代理記賬行業(yè)仍然處于規(guī)范力度不夠的狀態(tài)，相關法律法規(guī)仍有待完善，整個市場需要進行進一步的整合，才能向更加健康的方向發(fā)展。
2.相關的行業(yè)監(jiān)管不到位。
現(xiàn)在政府部門對代理記賬公司的監(jiān)管主要來自工商管理部門的登記管理和財政部門的業(yè)務監(jiān)管。根據(jù)規(guī)定，如果要設立代理記賬公司的話，需要經(jīng)過財政部門業(yè)務資質(zhì)審批。但是代理記賬公司設立之后，就基本上無法接受財政部門的業(yè)務監(jiān)管。所以，代理記賬公司設立之后，既不受財政會計管理機構管理，又不受注冊會計師協(xié)會等行業(yè)自律組織管理，處于一種無序的狀態(tài)。
3.相關從業(yè)人員素質(zhì)良莠不齊。
在代理記賬從業(yè)人員中，包括一些年紀較大的會計從業(yè)人員，這部分人員經(jīng)驗很豐富，職業(yè)精神很好，原則性較強。但是由于年齡和知識結構老化，對于會計改革，新的財稅政策往往理解的不夠深刻，加上會計電算化的普遍推行，使得年紀較大的會計人員難以適應新的會計工作。
而代理記賬從業(yè)人員中的另一部分年紀較輕，學歷較高的人員，由于這一行業(yè)的整體收入水平不高，導致這部分人的流動率較大，一些道德水平低的從業(yè)人員甚至利用委托公司代理記賬時掌握的商業(yè)秘密謀取私利，這更造成了社會上對于代理記賬行業(yè)的負面效應。從目前的代理記賬行業(yè)內(nèi)的學歷和職稱情況來看，根據(jù)我們的調(diào)查結果，學歷主要集中在大專生，還有很多中專畢業(yè)，而從職稱情況來看多數(shù)從業(yè)人員只有會計上崗證，有的甚至連會計上崗證都沒有。
4.行業(yè)服務缺乏專業(yè)性。
由于代理記賬行業(yè)內(nèi)企業(yè)眾多，競爭激烈，差異化又很低，這就使得代理記賬行業(yè)是個供給相對同質(zhì)化的行業(yè)結構，造成了這個行業(yè)在選擇交易對象，決定交易價格和確定交易標準的時候，主動權都掌握在企業(yè)主，這種買方市場的結構最終造成了很多代理記賬公司就是被委托方牽著鼻子走，提供的服務完全是去迎合委托方，缺乏專業(yè)的精神。很多代理記賬公司為了拉攏客戶，幫助企業(yè)主制造虛假的會計信息，導致這個行業(yè)內(nèi)很混亂，發(fā)展很無序。
另外，代理記賬行業(yè)內(nèi)沒有一個統(tǒng)一的質(zhì)量標準，業(yè)內(nèi)企業(yè)為了爭奪客戶，降低服務價格，然后再壓縮服務內(nèi)容，對企業(yè)委托的代理服務內(nèi)容簡化，或者不認真對待。而很多中小企業(yè)的企業(yè)主并不懂財務，只有在遇到稅務稽查或?qū)徲嫷臅r候才會發(fā)現(xiàn)財務上的漏洞。這種信息不對稱也增加了代理記賬行業(yè)內(nèi)的道德風險，結果形成了“劣幣驅(qū)逐良幣”的現(xiàn)象，反而使得很多規(guī)范化管理，嚴格按照財務規(guī)范提供代理記賬服務的公司變得沒有競爭優(yōu)勢，最后失去業(yè)務，或者也不得不降低服務從而降低價格來奪回市場。長此以往，對整個行業(yè)的發(fā)展非常不利。
四、促進會計代理記賬行業(yè)規(guī)范發(fā)展的對策。
1.創(chuàng)造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。
首先，要營造良好的社會環(huán)境。一方面，對代理記賬行業(yè)進行更多的宣傳，加大宣傳代理記賬行業(yè)的積極意義和服務范圍，以及相關的法律法規(guī)，為代理記賬行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會發(fā)展環(huán)境。另一方面，要逐漸改變企業(yè)主對于代理記賬的一些誤區(qū)，加強政策法規(guī)的宣傳，加強對違反相關相應法律法規(guī)將受到的處罰進行宣傳，讓企業(yè)主認識到代理記賬公司“可為”和“不可為”，幫助代理記賬公司向良好健康的方向發(fā)展。
其次，要加大國家對行業(yè)的財政扶持。政府管理部門對剛出于起步階段的中介機構可以給予相應的財稅方面的優(yōu)惠政策，對創(chuàng)業(yè)初期的小型企業(yè)，可以有政府機構組織，為這些小型企業(yè)購買代理記賬服務。達到“財政出資、中介服務、企業(yè)受益”的目的。
2.增強行業(yè)監(jiān)管力度。
首先，要出臺行業(yè)質(zhì)量標準。由相關部門質(zhì)量代理記賬行業(yè)質(zhì)量標準，包括可以成立一些行業(yè)協(xié)會等組織進行自律性的行業(yè)內(nèi)管理。同時，可以組織行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員的學習，提高行業(yè)整體的服務質(zhì)量;其次，監(jiān)督管理部門要定期進行監(jiān)督檢查。監(jiān)管部門對代理記賬機構的工作進行監(jiān)督，保證代理記賬機構的工作合乎行業(yè)質(zhì)量標準，對從事代理記賬行業(yè)的個人和機構建立起中介機構檔案庫，定期檢查，對于違法違紀的代理記賬機構要進行相應的處罰，提高行業(yè)的紀律性。
對于行業(yè)內(nèi)違法經(jīng)營、無證經(jīng)營、做x賬等行為要堅決的予以制止;再次，對于代理記賬從業(yè)人員的獨立性應該進行保護，代理記賬行業(yè)的從業(yè)人員應該能夠堅持獨立、客觀、公正的原則，遵守法律法規(guī)制度的規(guī)定，認真履行其工作職責。然而，現(xiàn)實中，代理記賬行業(yè)的從業(yè)人員的獨立性卻無法受到保護，這阻礙了整個行業(yè)向健康的方向發(fā)展。這一問題的解決有賴于相關的監(jiān)管機構強化管理，對不合法的委托人提供不實的會計資料或要求代理記賬機構作出不符合法律、法規(guī)的會計處理，要進行處理。
3.提高從業(yè)人員素質(zhì)。
提高從業(yè)人員素質(zhì)應該從提高從業(yè)人員的專業(yè)水平和從業(yè)人員的職業(yè)道德兩個方面來考慮。
提高從業(yè)人員的專業(yè)水平來看，一方面可以組織從業(yè)人員每年進行再教育，加強從業(yè)人員自身的能力提高，但是長遠來看，提高從業(yè)人員的薪金待遇才是長久的吸引人才的根本。而提高薪金待遇又必須從提高行業(yè)內(nèi)服務的附加值著手。提供高質(zhì)量的服務，提供企業(yè)亟需的高附加值服務，是提高行業(yè)收入的關鍵，也是提高從業(yè)人員薪水從而留住優(yōu)秀人才的關鍵。
從提高從業(yè)人員的職業(yè)道德水平來看，可以建立行業(yè)內(nèi)的檔案管理制度，從代理記賬公司和代理記賬從業(yè)人員兩個方面雙管齊下的對代理記賬行業(yè)進行管理。建立行業(yè)協(xié)會，對于有違法違紀行為的公司和個人予以處罰，并建立信譽檔案，出現(xiàn)問題的公司和個人在信譽檔案上會出現(xiàn)污點，這樣會使得代理記賬公司和個人都有所顧忌，對法律法規(guī)的遵守會更加嚴格。
4.加強行業(yè)服務的升級。
對于委托客戶提供的資料，代理記賬公司也應該建立資料保密制度，所有經(jīng)手的客戶會計資料，代理記賬從業(yè)人員都不能向其他未經(jīng)授權人員提供，更不能提供給其他的委托單位。委托單位的會計檔案由業(yè)務主管保管并對其安全承擔責任，會計檔案的移交應該做好移交手續(xù)，未經(jīng)委托單位或其授權人員書面同意，代理記賬機構不得向任何無關人員出示委托單位的會計資料。提高服務質(zhì)量。
服務質(zhì)量的提高不是以對企業(yè)的要求言聽計從為代價的，代理記賬公司應該從行業(yè)的規(guī)范處罰，嚴格遵守法律法規(guī)，有自己的原則，這是對企業(yè)的負責，也是對自身的負責。提高服務質(zhì)量，是成為企業(yè)在財務方面的幫手，可以為企業(yè)提供最新的財稅政策，幫助企業(yè)建立合理的財務制度和內(nèi)部控制體系，為企業(yè)所服務，真正在財務方面幫助企業(yè)建立自身的完整財務體系。
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