心得體會可以激發(fā)我們對學習和工作的熱情，增強持久學習的動力。心得體會要言之有物，言之有情，言之有用。以下是小編為大家整理的心得體會范文，供大家借鑒和參考。
敢擔當善作為抓落實心得體會篇一
縱觀歷史，凡能成大事者，均能夠不拘于現(xiàn)在，不懼于未來，敢做敢為，永不退縮。從當下的工作態(tài)勢來看，凡事都要追責問效，于是很多干部習慣于保持現(xiàn)狀，怕做錯問責，缺乏積極主動、創(chuàng)新探索精神，工作得過且過，甚至渾渾噩噩混日子。這些思想波動，看似不經(jīng)意，但“千里之堤毀于蟻穴”，被蠶食的黨員干部，積小害為大患，勢必嚴重影響黨的事業(yè)。通過此次學習，相信每一位黨員干部精神均為之一振。干部是要干事的，敢扛事、愿做事、能成事的才是干部?！坝袨椴庞形弧?，干部的每一份收獲，都應來自于堅持不懈的拼搏奮斗和求真務實的工作?，F(xiàn)階段，我們的工作面臨著許多新情況、新問題，這要求我們一是要轉(zhuǎn)變思想，把調(diào)查研究工作貫穿于工作的全過程，避免形式主義，真正帶著問題調(diào)研，帶著問題對標學習。比如在工程建設中新工藝、新材料的使用，先進地區(qū)城市規(guī)劃管理建設經(jīng)驗的學習等，都需要通過深入調(diào)研學習，以提高工作水平;二是要撲下身子抓落實，增強工作的使命感和責任感，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推進工作。今年我局承辦的重點工程多是環(huán)保類項目，關(guān)系重大，可以談得上是項項緊急、事事繁重，更需要黨員領導干部同志親力親為，有勇當“拼命三郎”的覺悟，做好部署、推動、協(xié)調(diào)和督查;三是以作風建設為抓手，抓住關(guān)鍵點、突破點，營造勇于擔當、腳踏實地的工作作風，為工作的推進奠定堅實的基礎。每一名干部同志的精神狀態(tài)都會受到環(huán)境的影響，充滿干勁、振奮精神的環(huán)境有助于同志們形成“爭著干”“比著干”的工作狀態(tài)，如當前農(nóng)村人居環(huán)境整治、三城聯(lián)創(chuàng)等各項工作，如若作風不實，天天“紙上談兵”，定是舉步維艱，樣樣難辦。工作作風的及時扭轉(zhuǎn)、敢于糾正，是推動工作的有力保證。
敢擔當善作為抓落實心得體會篇二
學習是進步的階梯。作為新時期的一名基層干部，不學習，不更新知識結(jié)構(gòu)，大腦就要僵化，就跟不上當今社會形勢發(fā)展的需要，看問題就把握不住主流和重點，就會在社會的不斷發(fā)展中落伍，所以我們要始終牢記學習、學習、再學習。首先，要堅持不懈地學習，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。第二，要認真學習業(yè)務知識，腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的職責和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。要想把工作做好，我們務必在任何時候都不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
敢擔當善作為抓落實心得體會篇三
有了擔當意識，還需要具備較強的擔當能力，擔當能力體現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上，緊貼分管領域內(nèi)工作實際，研究本系統(tǒng)、本專業(yè)發(fā)展方向和特點規(guī)律，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展目標，理清工作思路，明確具體的工作措施、方法。任務明確之后，落實就成了關(guān)鍵，工作落實重點體現(xiàn)在末端細節(jié)，要明確末端落實的主體責任、時間要求和監(jiān)督檢查機制，逐條逐項地推進落實，要狠抓工作落實的關(guān)鍵節(jié)點，及時調(diào)整精力、調(diào)配人員、完善措施，確保工作落實。擔當落實要體現(xiàn)在處理解決問題上。在困難問題面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求對策。同時，堅持問題導向和結(jié)果導向進行深入反思，適時調(diào)整思路，改進工作措施。堅持主動作為，以做好燃氣行業(yè)管理、安全生產(chǎn)和燃氣工程建設為目標，努力做好燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，發(fā)揮好燃氣安全管理委員會職責，督促成員單位和鎮(zhèn)街落實好部門職責和屬地管理責任，對于上級明確要求的、自身職責范圍內(nèi)的工作，不等待觀望，積極出主意，想辦法，堅決抓好各項工作落實。堅持嚴謹細致，嚴格落實作風建設各項規(guī)定，帶頭樹立令行禁止、雷厲風行的工作作風，自覺把嚴、細、慎、實的要求體現(xiàn)到工作落實的各個環(huán)節(jié)。堅持深入工作一線，深入群眾當中了解掌握第一手情況，力所能及地幫助一線人員答疑解惑，解決困難化解矛盾。堅持群策群力，在做決策、抓落實等環(huán)節(jié)，不搞一言堂不唱獨角戲，廣泛聽取群眾、專家的意見建議，暢所欲言，集中民智努力形成抓工作落實的強大合力。
目前，全局工作正處于體制改革、提質(zhì)增效的關(guān)鍵期，新形勢、新任務對我們個人的能力和水平提出了更高標準和要求，我定將責無旁貸、主動適應、積極擔當、善于擔當，抓好分管范圍內(nèi)各項工作落實。
敢擔當善作為抓落實心得體會篇四
要做到平時工作、生活、學習中嚴格要求自己，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態(tài)要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態(tài)對待每一項工作，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉(zhuǎn)變工作作風。發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與群眾的關(guān)系，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，遵紀守法，理解監(jiān)督。
總之，我要以這次學習活動為動力，深刻領會和準確把握局黨組工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一，堅持用學習促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，認真做好自己的本職工作。
敢擔當善作為抓落實心得體會篇五
學習是永不過時的話題。學海無涯，知識無盡。當前，干部隊伍能力不足、“本領恐慌”問題較為突出。比如，在紛繁復雜的形勢變化面前，耳不聰、目不明，看不清發(fā)展趨勢，察不出蘊藏其中的機遇和挑戰(zhàn);在我縣爬坡過坎、滾石上坡的關(guān)鍵期，貫徹新發(fā)展理念、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面，找不到有效管用的好思路好辦法;從“電視問政”“網(wǎng)絡問政”“媒體問政”引發(fā)熱議而引出的，由于走不好媒體群眾路線，被媒體輿論牽著鼻子走，等等問題。顯然，黨員干部如果不加強讀書學習，多去涉獵科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，思想就會僵化，能力就會退化，難以做好新時代新要求下的本職工作。解決這些問題，就要增強與時俱進的學習意識，加快知識更新、實踐鍛煉，把學習作為一種責任、一種素質(zhì)、一種修養(yǎng)，堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學、向一切先進經(jīng)驗學，不斷提升自己的學習能力，跟上日新月異的時代步伐。反思過去的工作，我在工程管理方面的知識尚有諸多欠缺，尤其在農(nóng)民工工資保障、重點工程管理等工作細節(jié)上，仍未弄懂學透，在重點工程論證工作中，缺少建設性的建議來打破城市管理建設項目提報的僵局，因此，未來一年我要繼續(xù)查缺補漏，不斷學習提高，克服本領恐慌。
幸福是奮斗出來的，事業(yè)是實干出來的。廣大黨員干部要堅持“說了算、定了干、按期完”，以更加飽滿的熱情、更加過硬的作風、更加有力的舉措，擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)，讓擔當實干在綜合行政執(zhí)法局蔚然成風，奮力開創(chuàng)我縣高質(zhì)量發(fā)展新局面。
敢擔當善作為抓落實心得體會篇六
習近平總書記說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。要有擔當?shù)男貞?。“擔當”一詞，詞典的解釋是七個字：接受并負起責任。擔當體現(xiàn)在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作，我們?nèi)ソ邮苋ヂ鋵?。古人說:大事難事看擔當。干部的擔當，體現(xiàn)在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。要有擔當?shù)哪芰?。“責重山岳，能者方可當之?！庇辛诉^硬本領才能真負責、真擔當、有作為。要擔當作為，我們必須加強學習實踐，錘煉自己的執(zhí)政基本功，努力提高在拆違拆臨、信訪維穩(wěn)、“雙招雙引”等急難險重工作上的能力。要有擔當?shù)钠磩拧＝邮芰巳蝿?，具備了能力，能不能干好，拼勁很重要。這種拼勁表現(xiàn)在：以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，咬緊牙關(guān)，守必堅，攻必克。
敢擔當善作為抓落實心得體會篇七
對黨忠誠是鄭重寫進入黨誓詞的，君子一諾千斤，一次宣誓就是一生承諾?；仡欀袊鴼v史，在國家獨立、民族富強、百姓安居樂業(yè)等事關(guān)國泰民安生活富裕問題上，無論哪個政黨哪個朝代從未有今天的成就，這個成就是中國共產(chǎn)黨締造的，對這樣一個偉大的黨，我們沒有理由不忠誠。在黨言黨，愛黨護黨。要聽黨的話跟黨走，不做墻頭草，順風倒。不做騎墻派，一面受黨的恩惠，另一面卻對黨的理論思想半信半疑。更不能做反對派，吃黨的飯，砸黨的碗。在黨憂黨，榮辱與共。生于憂患死于安樂。作為一名黨員必須深刻認識自身發(fā)展和黨的發(fā)展之間互相促進的關(guān)系，憂黨之所憂、想黨之所想，把黨的興衰作為己任，積極獻言建策，替黨多想困難，對黨不利的事不做，對黨不利的話不說，對黨不利的謠言不信，思想堅定，為黨多做工作。在黨為黨，永葆先進。
敢擔當善作為抓落實心得體會篇八
根據(jù)市教育體育局黨組大討論活動開展方案安排，結(jié)合自身工作和崗位實際，經(jīng)過學習討論、問題查擺、落實措施等方面的活動，確實使自己的認識有了很大提高，結(jié)合自身工作及學校實際情況，就這階段的學習心得總結(jié)如下：
一要進一步強化擔當意識。工作上的擔當體現(xiàn)在責任意識、積極主動和敢作敢為上。作為學校負責人要具有強烈的事業(yè)心、責任感，努力踐行為人民服務的宗旨,自覺服從組織安排,熱愛本職工作,把本職工作當事業(yè)去追求,做到干一行,愛一行。牢記組織的囑托,不忘肩負的責任,始終以兢兢業(yè)業(yè)、克己奉公的態(tài)度履行崗位職責。要提升主動擔當?shù)囊庾R，提高政治站位,建立與形勢任務要求相適應的工作思路、工作作風。主動思考謀劃工作,為推進本校工作積極出主意、想辦法，對工作中遇到的困難和問題,不等不靠,主動作為。第三要有敢于擔當?shù)挠職?，擔當意味著責?責任象征著奉獻。敢于面對困難和問題,尤其是在特殊時期,緊要關(guān)頭,要不講價錢,勇挑重擔,體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的責任擔當。
二要進一步提高擔當能力。有了擔當意識,還需要具備較強的擔當能力，擔當能力體現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上，要緊貼學校發(fā)展實際和規(guī)律特點,統(tǒng)籌謀劃發(fā)展目標,理清工作思路,明確具體的工作措施、方法。擔當能力更體現(xiàn)在落實上，任務明確之后,落實就成了關(guān)鍵。要明確任務落實的主體責任、時間要求和檢查機制,逐條逐項地推進落實。同時,要狠抓工作落實的關(guān)鍵節(jié)點,及時調(diào)整精力、調(diào)配人員、完善措施,確保工作落實。擔當能力還體現(xiàn)在處理解決問題上。當前正處于經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型期,工作中難免遇到各種矛盾和困難，在困難面前,不能有遇到問題往上交、往下壓、往外推、往后拖的逃避心態(tài)，不回避、不遮掩,抓住主要矛盾和重點問題,深入研究,重點突破,尋求對策。同時,要以問題為牽引,進行深入反思,適時調(diào)整思路,改進工作措施。
作為一名教師,目前,教育工作正處于轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的關(guān)鍵期,新形勢、新任務對我校教師的能力和水平提出更高的標準和要求,我們一定要主動適應,積極擔當、善于擔當,抓好各項工作落實,開創(chuàng)工作新局面。
要增強敢于擔當?shù)淖孕拧猿忠陨鸀楸?、為學生服務是敢于擔當?shù)男判闹础Ｒ局鴮h和人民事業(yè)高度負責、對自己負責的態(tài)度,帶頭堅持黨性原則,在其位、謀其政、履其責,敢于擔當,勇于擔當、能夠擔當。
要增強敢于擔當?shù)挠職?。敢于擔?就要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣,在遇到艱巨任務時,要挺身而出、主動承擔,千方百計抓好落實;在遇到難題時,要知難而進、迎難而上,想方設法解決問題;在出現(xiàn)問題時,要主動面對、負起責任,積極穩(wěn)妥處理解決。我們必須表現(xiàn)出勇于擔當,銳意進取的信心和勇氣。不能上推下卸,不能回避問題、更不能上交矛盾。通過本次活動，我要清醒地認識到，我所從事的工作要求我必須擔當作為，狠抓落實，堅決去掉在功利社會背景下滋生起來的功利性情節(jié)。在今后的教育教學工作中，我一定要堅定不移抓立德樹人任務落實、推進素質(zhì)教育、規(guī)范辦學行為，夯實高質(zhì)量發(fā)展支撐;堅定不移抓師德師能提升，堅定不移強化質(zhì)量核心，在“責任管理、效率管理、督導考核、公開監(jiān)督等機制創(chuàng)新上進行深入思考、大膽實踐。
俗話說的好：“欲知平直，則必準繩，欲知方圓，則必規(guī)矩?！苯谥行拈_展的“守紀律，講規(guī)矩，轉(zhuǎn)作風，抓落實”主題教育活動正在如火如荼的開展中，在學習的過程中我深刻的體會到了這次主題學習的重要性，并進行了認真的學習，現(xiàn)將結(jié)合本人的工作情況談談我個人的想法。
當今社會，是一個講規(guī)矩的社會，任何一個群體、企業(yè)，大到國家，小到一個家庭都有自己的規(guī)矩，我們的企業(yè)也有著自己的規(guī)章紀律，這就要求我們要講規(guī)矩守紀律，遵守中心的規(guī)章紀律。有人認為，講紀律就沒了自由，講自由就不能受紀律的約束，我認為這種看法是錯誤的。沒有規(guī)矩不成方圓。這句話深刻地點明了規(guī)矩，也就是紀律的重要性。紀律對于一個企業(yè)，一個集體是至關(guān)重要的。它好比洶涌河流的河床一般，沒有了河床的保護，河流就會奔涌而出，甚至泛濫成災。作為水廠的運行工，我們更要把講規(guī)矩守紀律作為最基本的要求。水廠的每一個規(guī)章制度都是結(jié)合管理特點和企業(yè)文化來制定的，它的目的不是為了懲罰和控制，而是為了讓員工懂得遵守紀律，為了同一目標努力，把供水工作做到更好。我深知講規(guī)矩守紀律的重要性，所以一定要遵守紀律，聽從領導的指揮，按照規(guī)定，嚴于律己，踏實做人，養(yǎng)成良好的工作習慣，形成正確的做人準則。
學習和執(zhí)行規(guī)章制度對我而言尤為重要。水廠需要遵守的規(guī)章紀律很多，就像我們新車間的交接班，一定要按交接班要求進行，交接班時班長要對車間衛(wèi)生進行檢查，交班人員要把本班的衛(wèi)生區(qū)域都打掃干凈了才能交班，沒有按照規(guī)定交接班一旦出現(xiàn)了問題就會這對交接班人員造成困擾。我們曾經(jīng)就發(fā)生這種困擾，交接班不嚴格，中心領導來車間檢查發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不干凈，廠長按照規(guī)章制度要求對接班人員進行了處罰，這本是交班人員的失誤，處罰卻讓接班人員承擔，最終造成了同事之間的不滿。這就是不講規(guī)矩不遵守紀律的后果。所以說只有守紀律講規(guī)矩，我們才能更加愉快地開展工作。在平時的工作中我們一定要要嚴格按照約定俗成的工作流程辦事，分清輕重緩急，不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事忙而怕為。守紀律，就是在任何情況下都要以企業(yè)利益為中心，堅持組織原則，照章辦事，找準位置，幫忙不添亂，就比如說按時上下班，不遲到，不早退等等這些最基礎的紀律，我們每都應該遵守并做到，并更加嚴格的要求自己。在工作中一定要認真學習和遵守規(guī)章制度，明晰工作流程和工作權(quán)限，保證日常工作的順利和高效，減少和避免工作的錯誤性。
前車之鑒，后事之師。我會以本次教育活動為契機，進一步提升自身的綜合素質(zhì)，改進不足積極進取，讓我們從自身做起，認真反思自己的不足之處，從頭做起，從日常的每一言每一行做起，遵守公司紀律，服從安排，養(yǎng)成良好的行為習慣和做人習慣，為水暖事業(yè)奉獻自己的一份力量。
通過一周的“擔當作為狠抓落實”機關(guān)思想作風整頓學習，使我進一步加深了對“擔當”二字的認識。什么是擔當?簡單地說，就是接受并負起責任。學習中觀看的警示教育片，叫我受益匪淺。工作中不乏一些“各自為政、推諉扯皮”“謹小慎微，習慣于老套路”“疏于學習和思考，工作思路不清晰”的消極散漫現(xiàn)象。但通過此次學習，相信使得政治理論水平高、責任心強、擔當作為的人有了發(fā)揮的平臺，堅定了信念，讓不敢擔當、回避矛盾的人受到警戒。同時要時刻鞭策著自己，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們年輕一代要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為。
習近平總書記說過：干事業(yè)總是有風險的，不能期望每一項工作只成功不失敗?！叭撕氵^，然后能改”，要堅持有錯必糾、有過必改，幫助汲取教訓、改進提高。也要允許試錯，而不是對錯誤零容忍，如此才能讓創(chuàng)新永不停歇，讓有擔當敢作為的人更擔當更作為。
新時代有新要求，就要有新思考、新作為。面對新時代的呼喚和號召，我們要磨煉意志，迎難而上，沖鋒在前，要做到以下幾點：
一是提升學習能力。當前，社會發(fā)展遇到的問題越來越多、越來越復雜，不論是新問題還是老問題，要認識透、解決好，就必須加強學習，學以致用，在實踐中增長解決問題的新本領。因此我們在學習的過程中要不斷思考如何應用于工作之中，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
二是提升創(chuàng)新能力。干工作要熟悉上情、把握下情、了解外情，多謀善斷，用創(chuàng)新的思路謀發(fā)展，用創(chuàng)新的精神聚力量，用創(chuàng)新的措施破難題。分清“輕重緩急”，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，善始善終，承擔起自己的責任與擔當。
三是提升執(zhí)行能力。工作質(zhì)量高低、人民滿意度的好壞，關(guān)鍵看擔當、看執(zhí)行、看落實。要增強執(zhí)行上的目標動力，提高運作能力，認真研究怎樣做、做什么，找準切入點、契合點和著力點，在大是大非面前、在矛盾問題面前要迎難而上，在危機困難關(guān)頭要挺身而出，面對歪風邪氣要堅決斗爭，確保各項工作不打折扣、落到實處、取得實效。
無論如何，在新時代催人奮進的節(jié)奏中，我們都應擼起袖子加油干，毫無保留地揮灑熱血和青春。在未來回首時，面對不斷刷新的世界，能自信于有自己的一番作為。
近期，結(jié)合開展的“轉(zhuǎn)作風提效率優(yōu)環(huán)境保增長促發(fā)展”活動，我處開展了“勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超”大討論活動，全處掀起了新一輪解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、跨越趕超的熱潮。通過學習市區(qū)經(jīng)濟會議精神，結(jié)合辦事處勇于擔當、敢爭一流、跨越趕超實施意見等文件的學習，使我深刻認識到，從事基層基礎工作必須堅持工作不忘學習，學習必須與工作密切結(jié)合，才能行之有效，創(chuàng)造性地開展自己的工作。從而對自己的工作作風和服務定位有了更高的起點。對此，我有以下幾點體會。
軟環(huán)境是一個地區(qū)市場發(fā)育程度、經(jīng)濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現(xiàn)。就經(jīng)濟發(fā)展而言，它是法制環(huán)境、政務環(huán)境、信用環(huán)境、政策環(huán)境、人文道德環(huán)境建設共同體。目前，發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、工作作風不實、行政效能低下，已經(jīng)嚴重的影響了我處乃至全區(qū)、全市的經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境已刻不容緩、勢在必行，到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此，我們要進一步提高黨性修養(yǎng)、理論水平，多視角的尋求搶抓發(fā)展機遇；提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路。
通過對相關(guān)文件的學習，我深刻認識到作為人民的公仆，要認清歷史使命，真正樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，忠實履行職責，保質(zhì)、保量完成工作任務。不學習，政治上就不可能成熟，工作上就不可能取得好的業(yè)績。只有在復雜的環(huán)境中保持醒的頭腦，勤奮學習，鉆研業(yè)務，才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。
人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂；要破除“推靠等”思想，樹立務實高效率的干部形象；要真抓實干，工作要一件一件的抓，抓一件成一件，提高效率強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏踏實實，認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為領導排憂解。難。要嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，積極創(chuàng)新。不斷改進工作，從工作全局出發(fā)，思考工作方向；要進一步探索新的工作方法；嚴格遵守各項制度；進一步更新觀念，樹立四個意識，要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀的正確政績觀，在工作中展現(xiàn)良好的工作作風，富于創(chuàng)造性，把握規(guī)律性，不斷開拓服務工作的新局面。
講求行之有效的工作方法，切實服務于民。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選擇。近年來，我處圍繞擴大招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟，不斷完善創(chuàng)業(yè)政策，推進行政管理體制改革，加強機關(guān)效能建設等有了明顯的改善。但在經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境方面仍然存在一些問題，如審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質(zhì)服務割裂開來等問題，制約了民營經(jīng)濟的良性發(fā)展。因此，解決影響發(fā)展軟環(huán)境的突出問題，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境必須解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉(zhuǎn)變政府職能，引導機關(guān)部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的.法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
思路決定出路，觀念決定財富。沒有觀念的更新，就不會有發(fā)展的突破；沒有觀念的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有觀念的領先，就不會有的.發(fā)展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維，束縛著我們的手腳，制約著我們的發(fā)展。必須通過持續(xù)不斷的解放思想，堅決破除不合時宜的思想束縛，牢固樹立起適應市場經(jīng)濟要求的新觀念，著力營造寬商、愛商、富商的發(fā)展環(huán)境，營造主動為全民創(chuàng)業(yè)搞好服務，為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。二是牢固樹立為民服務的宗旨“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”的關(guān)鍵，是看我們是否體現(xiàn)了全心全意為人民服務的這個宗旨。擺正自己的位臵，虛心向群眾學習，加強個人修養(yǎng)，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，不計較個人得失，是做好工作的前提。三是要樹立開拓精神。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，開展解放思想大討論活動，我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。在區(qū)域經(jīng)濟競爭日益激烈的新形勢下，我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。四是要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步。用解放思想、務實苦干、富民強鄉(xiāng)的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人，更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。
加強干部作風建設關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。新時期共產(chǎn)黨員的先進性，還表現(xiàn)在道德品質(zhì)上作表率。要不斷加強黨性鍛煉，按照“三個代表”要求，堅定理想信念，時刻不忘以共產(chǎn)黨員的黨性要求規(guī)范自己的行為，不斷提高思想道德修養(yǎng)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，要做到一塵不染、一身正氣；要做到廉潔奉公，堂堂正正。在實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展新的騰飛的實踐中，有所建樹，有所成就，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性。
通過參加局里集中開展的“擔當作為、狠抓落實”主體學習活動，我感觸良多、受益匪淺，對個人思想意識的提升和工作作風的改善起到了很好的助推作用，也幫助我對新一年的工作理清了思路。下面，我從以下幾點談一下自己本次學習的心得體會。
所謂擔當，是指承擔并負起責任。毛澤東同志指出，黨的宗旨就是“全心全意為人民服務”、古人說“為官避事平生恥”、又有“任其職，盡其責;在其位，謀其政”。這些諄諄教誨鑄就了共產(chǎn)黨人擔當盡責的精神豐碑。在革命、建設、改革的歷史進程中，無數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在不同的崗位上展現(xiàn)了敢于擔當和主動擔當?shù)膶氋F品質(zhì)，哪里有危險，哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。時代楷模吳亞琴、馬善祥等等，在不同的崗位上彰顯了履職盡責、敢于擔當、善于落實的優(yōu)秀品格。敢于擔當就是堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危險敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于斗爭。能不能成為時代需要的共產(chǎn)黨員，關(guān)鍵是要樹立敢作善為的擔當意識，敢于擔當是每名共產(chǎn)黨員的一種修養(yǎng)、責任、追求和境界。
有了擔當意識，還需要具備較強的擔當能力，擔當能力體現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上，緊貼分管領域內(nèi)工作實際，研究本系統(tǒng)、本專業(yè)發(fā)展方向和特點規(guī)律，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展目標，理清工作思路，明確具體的工作措施、方法。任務明確之后，落實就成了關(guān)鍵，工作落實重點體現(xiàn)在末端細節(jié)，要明確末端落實的主體責任、時間要求和監(jiān)督檢查機制，逐條逐項地推進落實，要狠抓工作落實的關(guān)鍵節(jié)點，及時調(diào)整精力、調(diào)配人員、完善措施，確保工作落實。擔當落實要體現(xiàn)在處理解決問題上。在困難問題面前，不回避、不遮掩，抓住主要矛盾和重點問題，深入研究，重點突破，尋求對策。同時，堅持問題導向和結(jié)果導向進行深入反思，適時調(diào)整思路，改進工作措施。堅持主動作為，以做好燃氣行業(yè)管理、安全生產(chǎn)和燃氣工程建設為目標，努力做好燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，發(fā)揮好燃氣安全管理委員會職責，督促成員單位和鎮(zhèn)街落實好部門職責和屬地管理責任，對于上級明確要求的、自身職責范圍內(nèi)的工作，不等待觀望，積極出主意，想辦法，堅決抓好各項工作落實。堅持嚴謹細致，嚴格落實作風建設各項規(guī)定，帶頭樹立令行禁止、雷厲風行的工作作風，自覺把嚴、細、慎、實的要求體現(xiàn)到工作落實的各個環(huán)節(jié)。堅持深入工作一線，深入群眾當中了解掌握第一手情況，力所能及地幫助一線人員答疑解惑，解決困難化解矛盾。堅持群策群力，在做決策、抓落實等環(huán)節(jié)，不搞一言堂不唱獨角戲，廣泛聽取群眾、專家的意見建議，暢所欲言，集中民智努力形成抓工作落實的強大合力。
目前，全局工作正處于體制改革、提質(zhì)增效的關(guān)鍵期，新形勢、新任務對我們個人的能力和水平提出了更高標準和要求，我定將責無旁貸、主動適應、積極擔當、善于擔當，抓好分管范圍內(nèi)各項工作落實。
為了發(fā)揚勤廉、高效的優(yōu)良作風，不斷增強我們的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實改進近來出現(xiàn)的一些思想松懈，工作動力不足等不良作風，提高工作效率，提升服務水平，以促進今年各項目標任務的圓滿完成，開展了“敢擔當轉(zhuǎn)作風爭一流”大討論活動。現(xiàn)將第一階段學習體會匯報如下：
總之，我們一定要通過“敢擔當轉(zhuǎn)作風爭一流”大討論活動，認真總結(jié)。
不斷完善自己，提高自己，進一步加強自身的思想素質(zhì)和業(yè)務能力。同時，還應警鐘長鳴，努力做到自省、自勉，只有這樣，我們才會耐得住寂寞，頂?shù)米毫?，抗得住打?經(jīng)得起考驗社會發(fā)展做出積極的貢獻!
敢擔當善作為抓落實心得體會篇九
改善工作作風，提高工作效率，是加強黨的執(zhí)政潛力建設、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的迫切需要，是保證政令暢通、提高行政效能的必然要求。首先，我們應端正自己的工作態(tài)度。要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的職責，切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關(guān)作風建設，實實在在地體現(xiàn)為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨。要熱愛自己的工作，重視自己的工作，在工作中找到自己的發(fā)光點。二要掌握適宜的工作方法，精心做事。無論身處哪個崗位，我們都就應主動學習，用心進取，在自己的崗位上不斷深入、鉆研、發(fā)展，不斷提高自己工作技能，善于掌握工作方法，努力完成工作任務。三要嚴格遵守工作中的各項規(guī)章制度。無規(guī)矩不成方圓。一個單位的規(guī)章制度，對于規(guī)范單位和職工的行為、樹立單位的形象、實現(xiàn)單位的正常運營、促進單位的長遠發(fā)展具有重大的作用。我們應嚴格、自覺地遵守單位的各項規(guī)章制度，保障單位各項事業(yè)正常有序。
敢擔當善作為抓落實心得體會篇十
近年來，黨中央高度強調(diào)抓落實，強調(diào)擔當作為。落實和擔當是黨的建設理論的根本要求，是實現(xiàn)黨的各項任務的關(guān)鍵，是黨員干部履職能力和水平的試金石。在我個人的思考和實踐交流中，我深刻體會到，要抓落實促擔當，首先要樹立正確的價值觀和使命感，其次要注重個人素質(zhì)和能力的提升，最后要注重日常工作和長遠目標的統(tǒng)籌發(fā)展。
首先，樹立正確的價值觀和使命感是抓落實促擔當?shù)闹匾疤?。每個黨員干部都應該明確自己的責任和使命，時刻保持身上的黨員標識。在職工作中，不僅要有正確的馬克思主義世界觀，還要始終堅持黨員的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。作為一名干部，不能僅僅追求個人的功名利祿，而是要以黨和人民的利益為先，真正做到為民辦實事、為民謀利益。只有樹立起正確的價值觀和使命感，才能促使我們更好地擔負起實際工作中的重任。
其次，注重個人素質(zhì)和能力的提升是抓落實促擔當?shù)闹匾侄?。作為一名黨員干部，必須不斷提高自身素質(zhì)和能力，才能更好地履行職責。要注重黨性修養(yǎng)，加強自我學習，不斷提高自身政治意識、大局意識和責任意識。同時，要加強理論學習，提升分析解決問題的能力。此外，還要注重實踐經(jīng)驗的積累，通過深入實際工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高工作中的實踐能力和應變能力。只有不斷提升個人素質(zhì)和能力，才能更好地展現(xiàn)擔當精神。
最后，注重日常工作和長遠目標的統(tǒng)籌發(fā)展是抓落實促擔當?shù)闹匾緩?。在日常工作中，我們不能只局限于眼前的利益，而要有長遠的目標和規(guī)劃。只有在工作中始終保持奮斗的精神，始終牢記我們肩負的責任和使命，才能更好地實現(xiàn)我們的目標。同時，我們還要注重日常工作的細節(jié)和基礎工作的抓實，只有把每一項工作做到位，才能為長遠目標的實現(xiàn)打下堅實的基礎。
總之，抓落實促擔當是黨員干部工作中的基本要求，也是黨的建設理論的核心內(nèi)容。在實踐中，我們必須樹立正確的價值觀和使命感，以此促使我們更好地擔負起實際工作中的重任。同時，我們還要注重個人素質(zhì)和能力的提升，通過不斷學習和實踐經(jīng)驗的積累，提高自身的工作能力。最后，我們還要注重日常工作和長遠目標的統(tǒng)籌發(fā)展，始終保持奮斗的精神，做到工作扎實、細致、全面，為實現(xiàn)黨的各項任務做出應有的貢獻。只有這樣，我們才能真正發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，為黨和國家的發(fā)展貢獻自己的力量。
敢擔當善作為抓落實心得體會篇十一
作為一個個體，我們每個人都要承擔一定的責任和作為。無論是在家庭生活中還是在工作學習中，我們都需要擔當自己的角色，完成自己的任務。在這個過程中，我深深地體會到了擔當?shù)闹匾院蛯ξ业某砷L的意義。
首先，作為一個家庭成員，我要擔當起我的責任。作為一個孩子，我要盡孝養(yǎng)父母之責。我會主動幫助家人做家務，關(guān)心照顧他們的生活起居。無論是晴天還是雨天，我都會陪父母散步，幫助他們打理花園。當他們生病時，我會照料他們，陪伴他們度過病痛的日子。我明白，這是作為一個家庭成員應盡的責任，也是我作為一個人應該具備的基本素質(zhì)。
其次，在學習和工作中，我要擔當起我的責任。作為一個學生，我要努力學習，完成學校布置的作業(yè)和考試。我會按時做好作業(yè)，認真聽講，積極參與課堂活動。在考試中，我會準備充分，力爭取得好成績。在工作中，我會盡職盡責，完成各項任務。我始終堅信，只有擔當起自己的責任，才能獲得成長和進步的機會。
同時，在生活中，我也會擔當起關(guān)愛他人的責任。我會主動幫助那些需要幫助的人，并盡力為他們提供幫助與支持。每每看到有老人過馬路困難，我會主動伸出援手，引導他們安全過馬路。每每看到有人需要捐款救助時，我會盡自己的力量為他們提供幫助。通過這些行為，我體會到了為他人盡力所帶來的成就感和滿足感，也加深了我對擔當?shù)恼J識和理解。
最后，在面對困境和挑戰(zhàn)時，我要勇敢擔當。生活中會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，這需要我們勇敢面對并積極應對。我相信只要我們堅定信心，主動擔當，就一定能夠戰(zhàn)勝困難，取得成功。曾經(jīng)當我遇到選擇困難的時候，我選擇了擔當，我發(fā)現(xiàn)只有面對困難，解決問題，我才能真正的成長和進步。這一次的經(jīng)歷讓我更加明白，只有擔當起自己的責任，才能走出困境，迎向成功。
總的來說，擔當作為不僅是一種責任和義務，更是一種成長和進步。通過承擔自己的責任，不僅能夠獲得他人的尊重和認可，更能夠提升自己的自信心和能力。在今后的生活中，我會繼續(xù)保持積極的擔當態(tài)度，努力做好自己的分內(nèi)之事，并幫助他人，共同促進社會的進步與發(fā)展。擔當作為，從我做起，傳遞正能量，讓人與人之間更加和諧和睦。
敢擔當善作為抓落實心得體會篇十二
近年來，黨的十九大以來，習近平總書記在中央政治局第十五次集體學習時，再次強調(diào)了“抓落實促擔當”的重要性。在這個新時代的背景下，我們黨必須加強作風建設，發(fā)揚擔當精神，全力以赴推動各項任務真正落地生根。在推動自身工作中，我有幸親身體會到了“抓落實促擔當”的重要性及對個人成長帶來的巨大推動力。下面我將從培養(yǎng)擔當精神、追求實效、形成合力、解決難題以及創(chuàng)造機會五個方面展開論述。
培養(yǎng)擔當精神是“抓落實促擔當”的首要任務之一。作為一名共產(chǎn)黨員，我們必須時刻銘記入黨的初心和使命，從而以擔當精神為指引，面對工作中遇到的各種困難和挑戰(zhàn)。擔當精神不僅是一種責任，更是一種堅持，只有真正地擔當起自身應承擔的責任，才能夠取得實際成績。曾有一次，我在工作中遇到了一系列的問題，感覺事情很復雜，一度產(chǎn)生了退縮的想法。但是，在同事朋友的鼓勵和啟發(fā)下，我意識到只有擔當起來，積極去解決問題，才能不斷進步。因此，我堅持下來，最終成功解決了問題，也培養(yǎng)了自己更強大的擔當精神。
追求實效是“抓落實促擔當”的核心要義。在工作中，我們必須要有實實在在的成果，不能僅滿足于表面功夫和形式主義。只有追求實效，才能夠取得真正的個人發(fā)展和社會貢獻。記得有一次，我作為項目負責人參與了一個重要的項目，但是開始時卻遇到了很多阻力和困難。然而，我沒有因此而氣餒，反而更加努力地研究解決問題的方法和途徑。通過多次的實踐和嘗試，我成功地推動了項目的進展，并最終實現(xiàn)了預期的效益。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，只有追求實效，才能夠充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢和價值。
形成合力是“抓落實促擔當”的重要保障。作為個體的我們，無法完成大量繁重的任務，必須借助團隊和集體的力量來實現(xiàn)共同目標。每當我在工作中遇到難題時，我會主動向同事求助，和大家一起開展思考和討論，以找到最佳的解決方案。在這個過程中，我不僅學到了更多的知識，還建立了深厚的友誼和信任。通過形成合力，我能夠更好地發(fā)揮個人優(yōu)勢，提升工作效率，取得更為優(yōu)秀的成績。
解決難題是“抓落實促擔當”的重點環(huán)節(jié)。在工作中，我們往往會面臨各種難題和困難，而解決這些難題就需要我們有擔當精神，主動承擔起責任。有一次，我作為團隊負責人參與了一個復雜而關(guān)鍵的項目，項目中有很多技術(shù)難點和風險。在項目進行過程中，我積極協(xié)調(diào)各方資源，追蹤進展，解決了項目中的各種問題，并及時采取措施防范風險。最終，項目成功完成，得到了上級的肯定與表揚。這個經(jīng)歷讓我深刻地認識到，只有在面對困難時敢于主動擔當，并主動追求解決方案，才能夠真正實現(xiàn)工作的質(zhì)的提升。
創(chuàng)造機會是“抓落實促擔當”的內(nèi)在驅(qū)動力。在工作中，我們必須善于發(fā)現(xiàn)機會，不斷尋找和把握工作中的有利時機。只有積極主動地創(chuàng)造機會，才能夠更好地展示個人的才能和價值。例如，作為團隊的一員，我在工作中發(fā)現(xiàn)了一個能夠大幅度提高工作效率的技術(shù)工具。我立即將這個發(fā)現(xiàn)分享給團隊成員，并著手引導大家使用這個工具。結(jié)果，團隊的工作效率得到了大幅度的提高，并取得了令人滿意的成果。這個經(jīng)歷讓我深深認識到，只要我們不斷地創(chuàng)造機會，善于抓住機遇，就能夠不斷向前邁進。
總之，抓落實促擔當是我們在工作中應該具備的重要素質(zhì)，它能夠極大地推動個人成長并取得更好的工作表現(xiàn)。通過培養(yǎng)擔當精神、追求實效、形成合力、解決難題以及創(chuàng)造機會等方面的努力，每個人都能夠不斷提升自我，實現(xiàn)自身的人生價值。在新時代的背景下，我們必須時刻記住這一理念，并付諸行動，促進工作真正落實到位，為實現(xiàn)中國夢的偉大目標貢獻自己的力量。
敢擔當善作為抓落實心得體會篇十三
擔當，是指一個人在面對責任和困難時，主動承擔起自己的責任和義務，并全力以赴去解決問題或完成任務。擔當意味著不逃避責任，不推諉扯皮，而是積極主動地承擔負重前行。作為一個年輕人，我深知擔當?shù)闹匾裕ㄟ^在學業(yè)、工作和生活中的種種經(jīng)歷，我體會到了擔當?shù)囊饬x和價值。
擔當是成長的必經(jīng)之路。記得大學時，我曾經(jīng)是學生會的一員，負責組織學生活動。一次重大活動前夕，我們遇到了一系列的問題，時間緊迫，任務繁重。在這個關(guān)鍵時刻，我毫不猶豫地挺身而出，承擔起組織者的責任。我與團隊成員一起策劃活動內(nèi)容，制定時間表，協(xié)調(diào)資源，并確?；顒拥捻樌M行。雖然任務的重壓讓我焦頭爛額，不過最終的成功和成長，讓我深刻理解到，只有擔當起責任，才能真正成長為一個有能力有擔當?shù)娜恕?/p>
擔當是團隊合作的基礎。在工作中，一個人的擔當精神和責任心將直接影響團隊的凝聚力和工作效率。我曾經(jīng)在一個團隊里工作，團隊協(xié)作的重要性得以充分體現(xiàn)。在項目推進的過程中，每個人都需要履行自己的職責，但一旦遇到困難，大家會相互幫助，共同解決問題。我有幸作為團隊的一員參與其中，親身感受到了團隊中擔當?shù)牧α?。每當任務緊迫，大家都能主動承擔責任，相互支持，齊心協(xié)力解決問題。這種集體擔當?shù)木瘢粌H使項目得到成功，也讓我學會了傾聽他人，理解他人，更好地與人合作。
擔當是實現(xiàn)個人目標的關(guān)鍵。在人生的道路上，我們都有著自己的夢想和目標。然而，夢想與現(xiàn)實之間常常存在一道巨大的鴻溝。只有擔當起責任，才能跨越這道鴻溝，邁向成功。作為一名大學畢業(yè)生，我曾經(jīng)遇到就業(yè)的困難。面對種種未知和壓力，我決定擔當起自己的人生，積極面對困難，并不斷提高自己的能力。我主動參加各種培訓，積極投遞簡歷，不斷改進自己的求職方式。最終，我找到了一份滿意的工作，實現(xiàn)了自己的人生目標。這個過程讓我深刻理解到，只有擔當起自己的人生，才能讓理想成為現(xiàn)實。
擔當是社會進步的基石。一個社會的進步離不開個人的擔當和責任心。作為一個公民，我們應該擔當起自己的社會責任，積極參與社會公益活動。在大學期間，我加入了一家志愿者機構(gòu)，參與了多個公益活動。每當看到那些需要幫助的人們重獲笑容，感受到他們對生活的滿足，我就深感擔當?shù)闹匾院鸵饬x。在這個過程中，我學會了關(guān)心他人，理解他人，并深度認識到每個人都有責任為社會進步貢獻自己的力量。
總結(jié)起來，擔當是一個人成長和完善的必經(jīng)之路，是團隊合作和實現(xiàn)個人目標的關(guān)鍵，更是社會進步的基石。通過擔當，我深刻認識到只有積極承擔責任，主動解決問題，我們才能不斷成長，更好地服務于集體和社會。因此，我們應該在日常生活中時刻保持擔當?shù)木?，勇于承擔責任，并將其融入到自己的行動和思考中，為實現(xiàn)個人夢想和社會進步貢獻自己的力量。
敢擔當善作為抓落實心得體會篇十四
“擔當”乃立人之本，成事之基。
我國傳統(tǒng)知識分子歷來以“擔當”為品質(zhì)之首、德行之先，極力推崇為天下、為國家、為民眾“一愿擔當”，志在“為天地立心，為生民立命”，凡此種種，皆出自一顆“公心”。
胸懷對未來胸有成竹的自信和勇于接受挑戰(zhàn)的志勇，共產(chǎn)黨人也始終將“擔當”作為最根本的精神內(nèi)核一力傳承，勇敢擔負起民族復興和國家建設的重任，在各個時期都體現(xiàn)出強烈的擔當精神，引領群眾奮發(fā)向前，追求幸福生活。
正是有了一批批敢于擔當、“敢為天下先”的黨員干部，中國才有了今天的進步和發(fā)展。
橋貴載重，人貴擔當。
遺憾的是，在觀念日益開放、物質(zhì)生活日益豐富的今天，誘惑增多，一些黨員干部受到個人主義、自由主義、利己主義等錯誤思想的侵蝕，身上諸如“敢于擔當”這樣的優(yōu)良品質(zhì)正在一點點消失，沒有闖勁，沒有心氣，既激發(fā)不起干事創(chuàng)業(yè)的激情，也逐步喪失了謀事成事的能力。
為什么不敢“擔當”，因為一個“怕”字。
怕上級責備，怕群眾質(zhì)疑，怕承擔風險，怕吃苦受累。
“怕”的根源是宗旨意識淡薄，“怕”的后果是事業(yè)止步不前，失去人格魅力，喪失凝聚力。
敢于擔當才會銳意向前，真抓實干，敢于擔當才能開天辟地，成就偉業(yè)。
早在鄧x平同志南方講話時，就曾鄭重告誡全黨“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股子氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)?！惫耪Z云， “智者不惑，仁者不憂，勇者不懼?！备覔斦?，必然是眼界開闊的智者，為民立命的仁者，意志堅定的勇者。
擔當精神的內(nèi)核簡言之，就是責任、智慧、犧牲和氣魄。
就是要黨員干部在困難面前有勇氣，敢闖敢試，不躲不繞;在矛盾面前有思路，能抓能放，勇破藩籬;在風險面前敢抉擇，敢作敢當，不怕質(zhì)疑;在關(guān)鍵時刻能頂住，挺身而出，敢于碰硬;而在名利面前能放棄，安之若素，淡然處之。
擔當是黨性之魂，理想信念之魄。
在戰(zhàn)爭年代，敢擔當才能打勝仗;在和平時代，敢擔當才有新發(fā)展。
無論任何一個時期，敢于擔當都應當成為黨員干部的的“精神之柱”。
尤其在改革進入“攻堅區(qū)”和“深水區(qū)”的今天，沒有一點擔當精神，如何帶領干部群眾“搶灘涉險”，將改革向縱深推進!
重點整治部分干部不愿為、不敢為、不能為、慢作為、亂作為等突出問題，讓有擔當精神的黨員干部把責任扛在肩，是新鄉(xiāng)加快轉(zhuǎn)型升級提質(zhì)發(fā)展、如期實現(xiàn)全面建成小康社會的關(guān)鍵所在。
遇到困難、問題不敢為，說到底是責任擔當問題。
一旦缺少“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的為國情懷，一旦缺少“天下興亡，舍我其誰”的時代勇氣，一旦缺少“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的責任擔當，眼前縱然是一捆稻草，在拈輕怕重、挑肥揀瘦的干部眼里，也是一副沉甸甸的擔子。
當前，我市正值改革攻堅期、經(jīng)濟調(diào)整期、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，進一步落實全面從嚴治黨要求，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，持之以恒抓好作風建設，提升工作效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，在全市著力形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面，匯聚推動加速轉(zhuǎn)型、提質(zhì)發(fā)展和建設“四個新鄉(xiāng)”的強大合力，都需要黨員干部視其如“農(nóng)功”，日夜思之。
如果滿腦子都思慮患得患失，心里總有小九九，肚子里只打利益的小算盤，腳底下即便是肥田沃土，到頭來也會因撂荒而顆粒無收。
敢擔當，要視責任重于泰山，把上級的部署、本職的責任、群眾的期待放在心上、挑在肩上，日夜謀之，全力行之;轉(zhuǎn)作風，遇到矛盾不上交，遇到問題不回避，遇到困難不退縮，盡心盡力，盡職盡責;爭一流，視空談為恥，視落后為恥，視安于現(xiàn)狀為恥，為改革不斷破解難題，推動新鄉(xiāng)更好更快發(fā)展。
“獨有英雄驅(qū)虎豹，更無豪杰怕熊羆。”寬容失敗者，鼓勵創(chuàng)新，為敢于擔當?shù)母刹繐窝瑸橛掠诟墒碌母刹看驓狻?/p>
應該做的事，頂著壓力也要干;必須負的責，冒著風險也要擔。
只有在全市廣大黨員干部中持之以恒抓好作風建設，在全市形成敢于擔當、克難攻堅、勇爭一流的生動局面，才能早日繪就加速轉(zhuǎn)型、提質(zhì)發(fā)展和建設“四個新鄉(xiāng)”的宏偉藍圖!
黨的各級組織要旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)母刹繐?，為敢于負責的干部負責?/p>
敢于擔當?shù)?干部固有共產(chǎn)黨人的鮮明特質(zhì)。
他們敢于仗義執(zhí)言、直面問題一針見血，眼里揉不得沙子，做事大刀闊斧、勇往直前，是新長征路上的“急先鋒”，是攻堅破難的“鐵榔頭”。
他們在工作中不免講一些得罪人的話，做一些得罪人的事，甚或會觸動某些人的“奶酪”，因此也難免受到非議。
若“黑狀”漫天飛、“污水”遍地流，則“邪之所湊，其氣必虛”。
惡人先告狀的風氣形成，劣幣驅(qū)逐良幣必占上風，政治生態(tài)必遭破壞，損害干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，妨礙全面深化改革的步伐。
懲戒誣告者，是對敢于擔當者的保護。
“正氣存內(nèi)，邪不可干?！睂τ邳h員干部反映他人問題，《準則》指出，“黨員、干部反映他人的問題，應該出于黨性，通過黨內(nèi)正常渠道實名進行，不準散布小道消息，不準散發(fā)匿名信，不準誣告陷害等”。
《紀律處分條例》也嚴肅要求，誣告陷害他人意在使他人受紀律追究的，將依據(jù)情節(jié)輕重給予黨紀處分。
黨組織和紀檢監(jiān)察機關(guān)要堅持實事求是，拿起懲治的武器，決不讓誣告者陰謀得逞。
要讓正氣得以弘揚，旗幟鮮明地為擔當者擔當。
重用擔當者，是對敢于擔當者的褒獎。
習xx總書記指出，要大力選拔那些政治上靠得住、工作上有本事、發(fā)展上有成效的干部。
西晉史學家陳壽在《三國志》中說，“非成業(yè)難，得賢難;非得賢難，用之難;非用之難，任之難”。
這句話表明給賢者以信任至為重要。
重用擔當者，是選人用人之導向，也是對擔當者的激勵。
讓敢于擔當?shù)母刹坑凶鳛楦械匚?，賢人群至，積力之所舉，則無不勝也;眾智之所為，則無不成也。
容錯糾錯，是對敢于擔當者的支持，對敢于負責者的負責。
印度詩人泰戈爾曾說，“如果你把所有的謬誤關(guān)在門外，真理也將被關(guān)在外面”。
對黨組織及其負責人而言，也要堅持實事求是，分清干部犯錯誤的主客觀原因。
只要不是囿于集團利益、個人利益，不是討巧走捷徑、遇到難題繞道走，就應堅持實事求是，分清是非。
建立容錯糾錯機制，就要從政治上關(guān)心改革探索中出現(xiàn)失誤甚至錯誤的干部，敢于為這樣的干部澄清，給予信心，增強自信，他們才會從群眾期待中增強使命意識、責任意識，從組織寬容中重獲信心、堅定決心;才能甩掉包袱，輕裝上陣。
如此，創(chuàng)新驅(qū)動才不會停歇、跨越發(fā)展才會動力強勁。
敢擔當善作為抓落實心得體會篇十五
擔當和落實是促進一個人或組織前進的兩個關(guān)鍵詞。從個人的角度來看，擔當意味著知道自己的責任和義務，并且積極承擔這些責任和義務。落實是確保目標實現(xiàn)的過程。落實需要清晰的計劃、明確的目標以及克服障礙的決心。本文將探討擔當與落實的經(jīng)驗和體驗，并通過分析自己和周圍人的經(jīng)驗來闡述這些價值的意義和價值。
第二段：展示擔當?shù)慕?jīng)驗和心得。
擔當來自于內(nèi)心的態(tài)度和使命感。對于我個人而言，擔當意味著永不放棄、戰(zhàn)勝逆境、追求極致。身為一名大學生，我認為自己的使命是成為一個有用的人，發(fā)揮自己的潛力，并為社會做出貢獻。為了實現(xiàn)這個目標，我積極參加社會實踐活動、志愿服務等公益活動，為自己積累經(jīng)驗和知識，同時為他人做出貢獻。在這個過程中，我深刻體會到了擔當是一種精神力量，只有擔當，才能有所成就。
第三段：探討落實的經(jīng)驗和心得。
落實意味著創(chuàng)造和實現(xiàn)計劃和目標。在我的經(jīng)驗中，落實需要付出艱苦的努力。這可能涉及到克服困難、調(diào)整策略和付出更多的時間和精力。例如，當我剛剛開始參加志愿服務時，我面臨了許多困難。服務對象不愿意參加、社區(qū)溝通困難等問題都給我?guī)砹俗璧K。但是，我決心克服這些障礙，改善了溝通技巧和工作流程，不斷反思自己的工作效率和效果，最終實現(xiàn)了志愿服務的成功。這個過程告訴我，落實需要一種堅韌、耐心和決心，才能使計劃變?yōu)楝F(xiàn)實。
第四段：共同體驗擔當和落實的成功。
擔當與落實不僅是個人力量的體現(xiàn)，也是團隊成功和成就的關(guān)鍵。面對組織或團隊的目標和任務，每個人都應該有清晰的責任和義務意識，并為組織的成功貢獻自己的力量。例如，在我的社會實踐中，我們組建志愿者團隊，通過分工合作、密切協(xié)作，最終實現(xiàn)了服務目標。領導者負責策略，志愿者負責實現(xiàn)。每個人都認真履行自己的職責，并以自己的能力為團隊做出貢獻。在這個過程中，我深深地體會到，只有當大家共同做出自己的份額、協(xié)作合作、擔當和落實時，才能實現(xiàn)成功。
第五段：結(jié)論。
綜上所述，擔當和落實是人們追求成功和成就的關(guān)鍵。它們不僅是個人品質(zhì)的體現(xiàn)，更是組織和團隊成功的關(guān)鍵。在實現(xiàn)這些目標的過程中，我們需要堅韌不拔、執(zhí)著不懈的擔當，以及克服困難、不屈不撓的落實。只有擔當和落實，我們才能迎接挑戰(zhàn)、發(fā)揮潛力、并為個人和社會創(chuàng)造更大的價值。
敢擔當善作為抓落實心得體會篇十六
擔當是一種責任，也是一種勇氣。在工作和生活中，我們都需要擔當起自己的責任，才能不斷前進。而落實則是貫徹執(zhí)行，執(zhí)行力的問題。只有將計劃落到實處，才能讓自己和團隊取得成功。以下是我在工作中關(guān)于擔當、落實的心得體會。
第一段：擔當，讓自己更強大。
擔當?shù)木袷窃诶щy的面前，不屈不撓、堅韌不拔的精神。有時候，我們會遇到很多疑難問題，在那個時候，大家都會很無助、很疲憊，但倘若有一個人，不論如何都不肯甘心放棄，那么這個人的精神氣質(zhì)一定會比其他人更高興著，因為擔當讓自己變得更強大。堅持不懈，不放棄，不屈服于任何困境，在面對重壓的時候，勇往直前、咬牙堅持，這就是擔當，這樣的擔當也成就了我們自己，最終我們成為了人生的贏家。
第二段：落實，是達成目標的重要一環(huán)。
落實是一種態(tài)度，是貫徹執(zhí)行、不斷努力的情況。在企業(yè)或個人發(fā)展中，擬下一個好的計劃是很簡單的，而真正做好是難度較大的，很多人都會在停留的計劃階段揮霍時間和精力，卻未能付出行動落實的細胞。停留在計劃的階段，無法做到達成目標的真正基礎。因此，我們應該佩戴落實的眼光，腳踏實地，把思想概念落實到實際行動中，才能讓自己和團隊更有成就感。
第三段：建立目標，壓實責任。
制定一項計劃、目標，就要找到一個在團隊之中負起踐行的責任人。這個責任人可以推動計劃在團隊之中的落地和完全達成，從而強化團隊之中的凝聚力和落實力。與此同時，責任人也需要承擔自己的責任，把團隊目標落實到位。當有難時，帶領他人共同克服困難，努力去實現(xiàn)目標，讓計劃行動起來，這就是擔當；在保持努力、行動的同時，按照計劃去執(zhí)行，不斷打好策略，這就是落實。
第四段：回歸團隊，切入學習。
團隊的成功，是大家一起努力追求的結(jié)果。因此，我們需要根據(jù)團隊的實際情況，不斷學習，不斷提升自己的綜合能力，了解和解決團隊的問題和需求，共同推動團隊的前進。尋找失敗溝壑和數(shù)據(jù)違例行業(yè)，我們需要不斷反思、吸取經(jīng)驗、總結(jié)教訓。當我們成功落實一個計劃時，我們也需要回顧工作的整個過程，找到優(yōu)化的點，發(fā)現(xiàn)工作中的不足，下一步該加強哪些方面的努力，以便在學習中推動更多的目標實現(xiàn)。
第五段：落實擔當，是成功之路。
擔當與落實是兩種信仰，是一個人或團隊成功的首要條件。如果一個人和團隊僅有計劃沒有行動，缺乏擔當和落實，在很長一段時間內(nèi)就難以實現(xiàn)目標和任務。好的計劃，配以落實的行動，就有望成就自己的成功之路。擔當與落實應成為團隊文化的基本原則和行為準則，不斷推動團隊的發(fā)展，助力我們行走在成功之路上。
結(jié)語：
擔當與落實是一個人和團隊成功之路的根本。在擔當和落實的過程中，我們需要找到自己的定位和責任周期，根據(jù)團隊的實際情況去要求我們的實際行動;我們需要追求更高的目標，倡導學習精神，不斷總結(jié)經(jīng)驗、總結(jié)教訓；最重要的是，我們需要在擔當和落實的基礎上，不斷探索總結(jié)，形成團隊信念，推動我們的工作和生活更加高效、高質(zhì)量地。只有擔當與落實才能取得真正的成功，將我們的理念和思想體現(xiàn)在實際工作中，在行動中不斷創(chuàng)造屬于自己和團隊的精彩。
敢擔當善作為抓落實心得體會篇十七
作為一名現(xiàn)代社會中的一員，我們都需要擔當起自己的責任與義務，在有限的生命時間中充分發(fā)揮我們自身的力量，在不斷的歷練中逐步成長。做到嚴于律己，克服自我，勇于擔當，才能成就一份德行和實力。作為一個社會人，要不斷把在平凡生活中的履行好自己的本職工作、用心對待家人朋友、關(guān)心身邊社會公共事業(yè)等等。。。而去刻意落實擔當，從任何一個角度開展著在德行上的一個提升。
二段：積累閱歷，為擔當鋪墊。
同樣的教育，同樣的理論積累，同樣的學習經(jīng)驗，不同的人會得到不同的啟示。擁有豐富的經(jīng)歷和閱歷是擔當?shù)那疤?，只有大量浸淫在實踐中，才能梳理自己的思維，避免自己出錯。多在社會中觀察、感受下，多向自己身邊更靠近自己的事物分析，善于有效的記憶知識，創(chuàng)造途徑和手段，從中摭取疊加自己的經(jīng)濟的養(yǎng)分。一步一步的經(jīng)營自己的修煉之路。
三段：建立起工作責任心，踐行擔當。
對于大量從事工作的人來說，工作是自己日常生活最主要的體現(xiàn)。一個人在工作中，應該具備責任心和擔當，對于自己的工作認真負責，認真對待每一位客戶。在責任心和擔當中，體現(xiàn)出自己的擔任本應是從容的態(tài)度和處理事情的方法。這就需要我們在日常工作中，盡可能把每一個細節(jié)都看的非常清楚。要把做事情的過程，放在第一位，而不是只看結(jié)果。一個非常優(yōu)秀的團隊，都是以細節(jié)做基礎，以責任心和擔當，鋪就自己歷程。而無論是此時此刻。。
四段：關(guān)愛身邊，擔當身家。
家庭是每個人最重要的準備安頓，同時家庭也是人們最易萌芽出優(yōu)秀品質(zhì)的地方。關(guān)心貼心如親，是我們在家中可持續(xù)的落實擔當。在家人的生活需要和健康狀態(tài)上，多付出心血參與，為家人排解困惑，幫助家人渡過一些難關(guān)。從而為情投意合創(chuàng)造良好的家庭氛圍。除此之外，在家庭環(huán)境中，我們也要多幫家人去做一些家務，學會為家人著想，用心關(guān)愛身邊人。從而營造和諧溫馨的家庭。
五段：秉持公心，在社區(qū)中擔當。
社會應當是一個大家庭，擁有共同人類普遍福祉的責任。每個人都應該落實社區(qū)擔當，在公共事業(yè)中做力所能及的貢獻。具體表現(xiàn)在實踐行動中，可以積極參加社區(qū)活動，為社區(qū)居民提供便利。積極推動志愿者組織的發(fā)展，參與到社區(qū)環(huán)保和公益事業(yè)中。在這一過程中，不僅可以提高自己的知識和經(jīng)驗，更能夠讓自己的精神世界更加豐盈，感能夠讓我們的擔當落實在實實在在的行動中。
結(jié)尾：總結(jié)。
總之，落實擔當與責任是一項非常重要的品質(zhì)，在生活中需要我們積極去追求和實踐。通過積極行動、勇于擔當，我們不僅可以為自己的成長打下堅實的基礎，更能夠為社會整體的發(fā)展作出貢獻?；蛟S我們的力量非常渺小，但唯有積少成多，才能產(chǎn)生無窮的效果。
敢擔當善作為抓落實心得體會篇十八
作為一名力所能及的人，我們一直在追求自己生命的價值，不斷學習成長，探索生活意義?，F(xiàn)今社會，我們不僅需要擁有過硬的專業(yè)技能，更需要擔當責任，勇于面對挑戰(zhàn)。在工作、生活中，面對諸多困難和挑戰(zhàn)，我在努力落實擔當時，也體會到了許多感悟和心得，下面就是我的擔當落實心得體會。
一、擔當責任是價值的體現(xiàn)。
人生短暫，每個人都應該為自己的價值而奮斗。擔當就是對自己的價值、對社會的責任的一種體現(xiàn)。在工作、生活中，我們都需要承擔責任，沒有任何一項工作、任務不需要我們?nèi)敗Ｃ慨斝枰胰コ袚承┤蝿?、工作時，我會很自然地想到，“這是我的責任，我必須擔當！”只有在擔當?shù)倪^程中，我們才能充分發(fā)揮個人能力，體現(xiàn)自身價值。
二、擔當時要掌握拒絕的方式。
在實際生活中，也許你會遇到一些不切實際、不合理或者極端的任務，此時我們就需要恰當?shù)鼐芙^。在拒絕時，我們不能太過強硬，需要有較為婉轉(zhuǎn)的語言，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。拒絕并不代表對工作的不負責任，而是為了更好地完成工作。例如，我的一名同事安排了一項臨時任務，由于我人手緊張，無法完成此任務。我當即向她表達了我的困難和原因，并協(xié)調(diào)與她協(xié)商，找出了更好的解決方案。在拒絕時，要有同理心，明確自己的需求，協(xié)商好后，需要盡全力完成已經(jīng)承擔的工作。
三、落實是擔當?shù)淖詈皿w現(xiàn)。
擔當責任不僅要有理論支持，還需要在實際行動中落實。落實是擔當?shù)淖詈皿w現(xiàn)。在平時的工作中，我會始終堅持高品質(zhì)、高標準、高效率的工作態(tài)度，不斷調(diào)整自己的心態(tài)，學會適應不同的工作環(huán)境和困難。通過自我反思，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，遵循科學的發(fā)展規(guī)律，不斷提升自己的工作水平。
四、守信任，維護誠信。
擔當責任不僅需要在工作中表現(xiàn)，還要在日常行為中維護誠信。誠信是擔當?shù)那疤岷捅匾獥l件。例如，我是一名實驗專業(yè)人員，我的實驗結(jié)果直接影響到相關(guān)科研人員的研究成果。在實驗中，我一定要堅持數(shù)據(jù)的真實性，保證實驗結(jié)果的準確性，才能得到科研人員的信任和認可。同時，在生活中，我們也要遵守社會公德，遵守規(guī)則，不得將個人利益掛在大眾利益之上，如果我們不能守信任，就無法擔當。
五、理解錯綜復雜的人際關(guān)系。
在工作和生活中，人和人之間的關(guān)系是錯綜復雜的。在擔當?shù)倪^程中，我們不得不與各種人相處，有時候會遇到各種不同的人際關(guān)系問題。但是，我們應該學會理解歸納每個人的性格特點、背景及對人際關(guān)系的看法等各方面因素，為更好地與人溝通、協(xié)調(diào)、合作創(chuàng)造合適的基礎。在與人溝通的過程中，我會注意傾聽、表達自己的觀點，緩解工作中的緊張氣氛。
經(jīng)過長久實踐，擔當已在我的心中根深蒂固，它讓我不再安于現(xiàn)狀，而是有了挑戰(zhàn)和突破的勇氣。在未來的工作和生活中，我將一如既往地堅守擔當精神，不斷提高工作效率，為實現(xiàn)個人價值、為社會進步做出自己最大的貢獻。
敢擔當善作為抓落實心得體會篇十九
作為一個受過良好教育的人，在社會中承擔責任并擔當起自己的角色至關(guān)重要。而在這樣一個具有挑戰(zhàn)和機遇并存的時代，擔當成為一種無法回避的責任。在個人與社會、個體與群體之間，我們要學會在不同的場景中做出正確的選擇，發(fā)揮自己的作用，這是我們必須面對和解決的問題。作為一個普通的大學生，我也有著自己的經(jīng)歷和感悟。以下是我對于擔當?shù)睦斫夂托牡皿w會。
首先，擔當意味著勇于承擔責任。在現(xiàn)實生活中，人們難免面臨各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。有的時候，我們可能會遇到困難并迷失方向，甚至會感到迷茫和無助。然而，作為一個有責任感的人，我們不應該因此退縮或逃避。相反，我們應該將挫折和困難視為機會和成長的契機，勇敢面對并解決問題。正如喬布斯所說：“你的工作將會占據(jù)你人生的大部分時間，唯一能保持滿足感的方式是做你相信是偉大的工作?！庇掠诔袚熑?，追尋自己的夢想，這是擔當?shù)恼嬲饬x。
其次，擔當需要秉持正義和公正。在當今社會，事物的復雜性和多樣性給我們提出了更高的道德要求。作為一個擔當?shù)娜耍覀儾粌H要為自己的行為負責，還要為我們所生活的社會和環(huán)境承擔責任。正義和公正是擔當?shù)暮诵膬r值觀。我們應該摒棄一切偏見和狹隘的觀念，堅守良知，秉持真實、公正和公平的原則。只有這樣，我們才能夠建立起一個和諧、公平、公正的社會，讓每個人都能夠享有平等的機會和待遇。
再次，擔當需要團結(jié)和合作。在一個充滿競爭的社會中，單打獨斗難以達到最佳效果。團結(jié)和合作是實現(xiàn)目標和實現(xiàn)個人價值的重要手段。擔當不僅是一個人的事情，更是一個團隊的事情，甚至是整個社會的事情。我們需要不斷強化自身的團隊合作能力，懂得與人溝通、協(xié)調(diào)和合作。只有團結(jié)一心，共同努力，才能夠取得更大的成就和更好的結(jié)果。
此外，擔當需要始終保持學習和進步的精神。當我們在承擔責任的同時，我們也需要不斷學習和進步。這個世界在變化，知識在更新，我們必須跟上時代的步伐，緊跟社會的發(fā)展，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。同時，我們還應該保持對新事物的敏感度和好奇心，積極主動地學習和探索，不斷拓寬自己的視野和潛力。只有這樣，我們才能夠更好地適應社會的需求，更好地發(fā)揮自己的作用。
最后，擔當是一種精神，是一種人格修養(yǎng)。擔當不僅僅是一時的行為，更是一種內(nèi)心的驅(qū)動力和境界。它要求我們具備堅定的信念和頑強的意志力，具備遠大的目標和崇高的責任感。在每一天的生活中，不論是大事小情，我們都應該以積極的心態(tài)去面對并承擔起。只有這樣，我們才能夠在人生的道路上走得更遠，更高。
在總結(jié)上述的擔當?shù)男牡皿w會之后，我深切體會到了作為一個擔當?shù)娜怂鶓邆涞钠焚|(zhì)和能力。只有在勇于承擔責任，秉持正義和公正，團結(jié)和合作，學習和進步的基礎上，才能夠真正擔當起屬于自己的角色，發(fā)揮自己的作用。作為一名大學生，我將努力學習，積極實踐，成為一個有擔當?shù)娜?。因為我相信，擔當不僅僅是重擔和壓力，更是人生的責任和意義。
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