無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
醫(yī)院管理崗的崗位職責篇一
一、在董事長領導下根據(jù)黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、經(jīng)營、科研、人事、財務和總務等工作。
二、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作。
三、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質量。
四、教育員工樹立全心全意為病人服務的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
五、根據(jù)醫(yī)院人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。
六、加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。
七、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
八、因事外出或缺勤時，應指定一位副院長代行院長職務
一、在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室工作，制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責全院的醫(yī)療安全工作。
二、督促檢查各科室部門醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并及時反饋，定期講評。
三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領導、組織危急重癥病人的會診、搶救工作。
四、負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習、考核和業(yè)務指導工作。制訂醫(yī)務人員繼續(xù)教育培訓計劃并組織實施。
五、領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計、病案管理等工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。
六、組織檢查全院的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教、院內感染等工作。
七、審定中西藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的采購計劃，并督促落實執(zhí)行。
八、對醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進行調查，組織討論，及時向院長提出處理意見，并做好善后處理。
一、在院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件。
三、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。
四、負責本室人員的`政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、群眾來訪來信處理、參觀及接待等工作。
五、負責具體檢查、督查全院行政規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況。
六、負責院長臨時交辦的其他工作。
1、在院長領導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質量，按期總結向院長匯報；
2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核；
3、掌握全院護理人員工作思想和學習情況，負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見；
4、審查各科室提出的有關護理用品，器械的申報計劃和使用情況；
5、檢查指導門診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標準化；
6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作情況，并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質量；
7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，并向院長匯報；
8、負責護理人員的轉正考核，并做出綜合評分；
9、做好有關部門的協(xié)調工作。
一、在院領導下，負責病員的問診、分診，回答疑難問題及便民服務等工作。
二、帶領部門人員做到熱情指導、耐心解答、周到服務，不得推諉病人。
三、熟悉并嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、行為規(guī)范、診療優(yōu)惠項目等。
四、負責門診環(huán)境、安全、秩序的監(jiān)督指導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系。
五、負責外來人員的初步接待工作，并及時準確的向有關部門報告。
六、不定期召開部門會議，檢查并指導工作，不斷提高病人及院內科室的滿意度。
一、實行24小時值班制，按時交接班并認真做好值班記錄。
二、牢固樹立“安全第一”、“服務第一”的思想，發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到，及時調查處理，并隨時報告主管領導及有關部門。
三、定時在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。
四、重要節(jié)日，每日一次率同有關部門進行安全防范處理。
五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進行安全與專業(yè)技術教育，樹立安全意識，提高專業(yè)水平。
六、建立會議制度與專業(yè)技能訓練制度定期檢查考核，每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。
七、對進入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。
一、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院務會批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
二、負責領導、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應措施。
三、定期召開各科室會議，協(xié)調各科關系，督促檢查醫(yī)務人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質量，嚴防差錯事故。
四、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
五、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
一、在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。
二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
三、密切配合手術和對危重病員進行搶救工作。
四、負責本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
五、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。
一、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
二、根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治療。
三、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質量。
四、經(jīng)常與臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。
五、組織領導本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。
六、確定本科人員輪換、值班和休假。
七、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保管情況。
一、在院務會領導下，負責本室的醫(yī)療、預防、行政管理工作。
二、制訂科室工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
三、負責對病人進行及時準確的診斷。
四、定期組織集體閱片、審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷，經(jīng)常檢查診斷和照片的質量。
五、經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系（每月不少于二次），征求意見，改進工作，做好記錄。
六、組織本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，檢查本科室人員的防護情況，嚴防差錯事故。
七、確定本科室人員的輪換、值班和休假。
八、審簽本科藥品、器材的請領和報銷，經(jīng)常檢查機器的使用與保養(yǎng)情況。
一、堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，任務下達，迅速出車。
二、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細記錄車輛運行情況。
三、遵守交通規(guī)則。任務完成立即返回，不私自出車。
四、愛護公物，管好材料和工具，并做好防火工作。
五、駕駛員實行二十四小時值班制。
洗衣工作人員職責
一、在分管院長領導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規(guī)定折疊，并按時下收下送。
二、嚴格執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外及交叉感染。
三、嚴格執(zhí)行被服的交收手續(xù)，防止錯、漏和丟失。各類被服要分類存放，方便取用。
四、愛護公物，節(jié)約用水、電、洗滌用品及其它材料等。
五、加強洗衣房管理，嚴防烤損被服，做好防火、防盜及機器保養(yǎng)管理工作。
醫(yī)院管理崗的崗位職責篇二
1、負責公司及下屬醫(yī)院/子公司運營統(tǒng)籌及分析工作，負責定期組織公司內運營管理專項會議、負責年度、季度、月度運營情況審核、執(zhí)行分析、監(jiān)控，并月度出具包括集團、醫(yī)院、科室層面業(yè)務分析報告供各級管理團隊運營參考；
2、負責公司總部職能部門、子公司、成員醫(yī)院年度績效考核工作，包括績效考核體系設計、考核辦法制定、年度內重點工作跟進、年度績效考核工作開展等，確保各級考核目標的實現(xiàn)；
3、統(tǒng)籌負責集團及下屬醫(yī)院/單位專項運營管理工作，包括開展醫(yī)院運營專項項目、醫(yī)院內部績效考核管理統(tǒng)籌、醫(yī)保管理分析、drgs分析等；
4、統(tǒng)籌負責公司內的資源協(xié)調、共享，為成員單位提供運營支持和指導；
5、完成管理層交辦的其他運營管理專項工作；
6、為下屬醫(yī)院/子公司培養(yǎng)、儲備并輸出運營管理/財務管理崗位人才。
1、有不少于3年的醫(yī)療機構運營管理實踐經(jīng)驗或醫(yī)療行業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，了解醫(yī)院運營管理體系和管理方法；
2、能夠深入理解國家醫(yī)改政策動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，并能夠結合國家政策導向有針對性的調整、設計醫(yī)院運營管理體系；
3、有數(shù)字敏感性，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；具有較強的邏輯思維能力和組織能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
4、具有團隊合作意識和較強的溝通能力；
5、能夠熟練應用rbrvs、drgs等醫(yī)院管理工具者優(yōu)先。
醫(yī)院管理崗的崗位職責篇三
醫(yī)院運營管理總監(jiān) 崗位職責:
1.搭建醫(yī)院運營管理團隊,負責導入、推進和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細化運營管理體系,制定運營管理方案;
2.對各醫(yī)院進行整體的運營維護,推進落實管理體系,對標桿管理模式不斷改進優(yōu)化;
3.落實公司本部各項決策及任務,及時與各醫(yī)院的對接,協(xié)調各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;
4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質量與客戶管理、信息化建設與管理;
5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運營狀態(tài),做好項目發(fā)展規(guī)劃,為項目的服務標準制定培訓及監(jiān)督管理;
6.對醫(yī)院運營指標完成情況、經(jīng)營業(yè)績情況進行管理與考核。
任職資格
1.醫(yī)學背景本科及以上學歷;
2.有綜合醫(yī)院運營管理經(jīng)驗,具有醫(yī)療管理理論和實際操作經(jīng)驗,業(yè)務技能輔導、提高各醫(yī)療機構實體業(yè)務經(jīng)營能力。
3.有較強的團隊領導能力和項目推動能力;
4.國內外知名醫(yī)療管理機構工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責:
1.搭建醫(yī)院運營管理團隊,負責導入、推進和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細化運營管理體系,制定運營管理方案;
2.對各醫(yī)院進行整體的運營維護,推進落實管理體系,對標桿管理模式不斷改進優(yōu)化;
3.落實公司本部各項決策及任務,及時與各醫(yī)院的對接,協(xié)調各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;
4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質量與客戶管理、信息化建設與管理;
5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運營狀態(tài),做好項目發(fā)展規(guī)劃,為項目的服務標準制定培訓及監(jiān)督管理;
6.對醫(yī)院運營指標完成情況、經(jīng)營業(yè)績情況進行管理與考核。
任職資格
1.醫(yī)學背景本科及以上學歷;
2.有綜合醫(yī)院運營管理經(jīng)驗,具有醫(yī)療管理理論和實際操作經(jīng)驗,業(yè)務技能輔導、提高各醫(yī)療機構實體業(yè)務經(jīng)營能力。
3.有較強的團隊領導能力和項目推動能力;
4.國內外知名醫(yī)療管理機構工作經(jīng)驗優(yōu)先。
醫(yī)院管理崗的崗位職責篇四
1、根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，擬定本單位預防和控制醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染暴發(fā)事件應急預案等，經(jīng)醫(yī)院感染管理委員會批準后實施。組織、協(xié)調各科室開展醫(yī)院感染控制工作，檢查相關制度的落實情況，提出整改措施。
2、負責醫(yī)院感染病例、消毒滅菌效果及重點部門的環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測，分析、反饋存在問題，提出控制措施并指導實施。及時向醫(yī)院領導和醫(yī)院感染管理委員會報告醫(yī)院感染控制的最新動態(tài)，定期向全院通報。對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行調查分析，提出控制措施并組織實施。
3、負責開展全院綜合性監(jiān)測。連續(xù)不斷地對所有臨床科室的全部住院患者和醫(yī)務人員進行醫(yī)院感染及其有關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對存在問題提出控制措施并指導實施。
4、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術操作、醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生規(guī)范等執(zhí)行情況進行指導和監(jiān)督。
5、負責組織醫(yī)院從業(yè)人員開展預防和控制醫(yī)院感染相關知識、技能的培訓，指導、監(jiān)督醫(yī)院從業(yè)人員開展職業(yè)衛(wèi)生安全防護。
6、負責組織并協(xié)調藥事、質控、醫(yī)務等相關科室，聯(lián)合開展抗菌藥物臨床合理應用的指導、監(jiān)督和干預工作。
7、負責開展耐藥性監(jiān)測。督促并配合臨床微生物實驗室定期發(fā)布醫(yī)院感染病原體及耐藥信息，為臨床合理應用抗菌藥物提供科學依據(jù)。
8、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核，并對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督檢查。
9、根據(jù)預防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學要求，參與本單位的建筑設計、重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程的衛(wèi)生學評價工作，對其是否符合醫(yī)院感染控制要求提出意見。
10、開展醫(yī)院感染管理的專題研究或科研工作。
11、開展與醫(yī)院感染管理相關的其它工作。
【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/1103205.html】
