方案的制定需要考慮相關利益方的意見和建議，以增加方案的可接受性和可推廣性。在編寫方案之前，我們需要對現(xiàn)有的問題進行全面的了解和分析。以下是小編為大家收集的方案范例，供大家參考和借鑒。
公司組織活動方案篇一
一、活動性質：本學期第一次班集體大型娛樂活動。
二、活動目的。
希望通過本次活動，加強同學們之間的友誼，促進班風建設。增強了班級凝聚力，提升了班級榮辱感，促進了班級同學間的交流，通過本次活動，能將班級凝聚力再上新臺階，同學之間感情得到加強，同學間那種陌生感漸漸消除，讓大家對大學生活充滿著向往。讓班委之間合作得到加強，使我們這個班委團隊得到磨合。(校園商業(yè)實戰(zhàn)大賽活動策劃書)。
三、活動對象：電子產品營銷與管理專業(yè)輔導員、全班同學、全體任課教師。
四、活動經費。
aa制，生活委員進行本次活動預算，算出每人大概出40，多出部分充當班費。
五、活動時間：20xx年6月17日(星期日)晚上6點至9點。
六、活動地點：學院附近的人和魚府。
七、活動形式：以學號為單位，共9大組(桌)，每桌7人，男女各半，加一個老師。
八、準備工作。
(一)前置任務。
做好活動前的征求班里建議工作。
(二)班長任務。
1、做好具體流程策劃。
2、做好人員調配。
(三)組織委員和生活委員任務(統(tǒng)籌及分配)。
1、負責通知班里同學(飛信、班群告知)【組織委員】。
2、做好經費預算【生活委員】。
(四)文藝委員任務。
根據(jù)活動流程，策劃出各項娛樂項目，使活動富有趣味性。
(五)衛(wèi)生委員和宣傳委員任務。
負責好活動場地及道具安置工作，及活動結束后的清理工作。
(六)團支書任務。
負責拍攝有意義的照片。
九、活動流程(正式聚餐)。
1、當晚6點——六點半。
班委在人和府做好場地和道具等相關準備工作;。
2、六點半點——六點五十分。
班上同學人和府集合;。
3、七點整。
分桌妥定，開始上菜。
4、七點——九點整。
十、聚餐活動圓滿結束，同學返回各自宿舍。
班長負責給每個寢室的寢室長打電話，確定每人人安全回到宿舍。
十一、下次班會由生活委員公布本次花費情況。
電子產品營銷與管理專業(yè)副班長：王窗。
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公司組織活動方案篇二
全體在職職工。
1、主持人開場烘托氣氛（具體方案敲定后，下發(fā)主持人發(fā)言稿）。
2、介紹與會嘉賓、領導。
3、領導講話（領導人員待定）。
4、頒發(fā)本年度評優(yōu)評先進人員獎金（禮品）。
5、各部門才藝表演。
6、聚餐期間安排小游戲（準備一些小禮物）烘托氣氛。
7、抽獎活動（發(fā)放禮品）。
活動到會進場分發(fā)抽獎券（如圖1）副卷自留獎券投入抽獎箱中，獎券蓋章有效可用紅紙打印。
1、活動工作組。
協(xié)調組長：xx。
協(xié)調員：xx。
車輛調度：xx。
2、活動組織。
為了保證活動有序開展，采取員工分組組織，具體如下：
3、活動紀律。
本次活動本著促進同事間團結，互幫互助，開心向上的原則，嚴禁餐后吵鬧，打架事件的發(fā)生，一經發(fā)現(xiàn)，本院將給予嚴肅處理。
1、按100元/人210人共21000元包括每桌餐費、酒水費1000元共21桌。
2、會議期間、聚餐期間小游戲及抽獎活動經費預計5000元。
3、本年度評優(yōu)、評先進獎金（禮品）費用待定。
1、為使活動搞的不再呆板，時不時調動活動氣氛，活動流程4、5、6項可交叉進行。
2、時間選在20xx年12月25日———20xx年12月30日之間某日下午及晚間。
3、地點視到會人數(shù)情況提前一星期訂酒店，及時下發(fā)通知到每個科室。
公司組織活動方案篇三
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。
二、活動主題。
__公司第x季度員工生日會。
三、活動時間。
每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地。
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當期活動內容安排。
五、活動對象。
1、當季度生日的員工；
2、邀請公司領導參加；
3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
六、活動程序安排。
1、準備工作：準備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場。
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；
1.3提前購買好活動所需物品；
1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2、活動內容安排：
2.1主持人開場；
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.3贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；
2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；
2.5感恩公司，全體合唱廠歌--《__》；
2.7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2.8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
2.9生日會結束，清理場地。
七、費用預算。
目前__公司在職人數(shù)為215人，__公司180人，集團9人，合計404人，預計年度總人數(shù)480人（包含辭職補充），按30元/人的標準，合計費用為14400元（費用視實際參加人數(shù)，由各公司分攤）。每期費用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費用必須控制在總預算金額范圍內。
公司組織活動方案篇四
加強企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活；表達企業(yè)對員工節(jié)日的關懷與問候，放松心情、全員參與，使員工開開心心、快快樂樂過好春節(jié)。
1、公司聚餐。
2、抽獎。
1.31。
新世紀廣場一樓。
公司全體員工。
1、全體員工集體聚餐。
時間：18：00---20：00。
a、公司領導致辭b、致辭完畢，宣布用餐，員工按預先指定桌號就餐。
2、幸運大抽獎：
時間：20：20---21：00。
三等獎4名（價值200元）。
b、禮品派送：
由公司統(tǒng)一購買禮品，所有到場的人員都有紀念品。
1、到達飯店后，所有員工按照指定飯桌入席；
2、公司領導致辭，總結公司xxx年工作及xxx年的展望；
3、聚餐開始。
4、抽獎。
5、頒獎。
6、聚餐結束。
公司組織活動方案篇五
為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結協(xié)作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
五、參加人員：編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員。
1、人員餐費計劃30人×50元=1500元。
2、車輛費用：預計600元（提供活動車輛者每車補助100）3、礦泉水：60元4、應急藥品：30元5、臨時備用：500元6、獎品費用：1500元七、活動內容:。
1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期，
2爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。
5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中，請各組確認人數(shù)、注意安全，。
7、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。
第一隊隊長連耀志野狼隊第二隊隊長楊海瑛雄鷹隊第三隊隊長朱洪斌鱷魚隊。
活動工作人員：陳書琴楊海瑛朱宏斌連耀志王文茜陳金龍。
活動攝影：李海洋活動策劃：陳金龍。
編輯部。
二〇一四年四月十六日。
游戲1、爬山比賽比賽規(guī)則：獎勵辦法：
100元保溫杯一個50元的天堂傘一把。
五毛和一塊道具：不需要；
場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求；人數(shù)：10幾個人就可以，人多些更好玩的。
人員：一定要有男有女，比例不限裁判：一名，負責發(fā)號司令規(guī)則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數(shù)的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。懲罰辦法：
凡是沒有組成裁判數(shù)字的人員，現(xiàn)場給大家表演節(jié)目。
心心相?。ū硦A球）。
一、項目類型：雙人協(xié)作型、戶外游戲。
二、場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：20米三、需要道具：氣球。
四、比賽人數(shù)：比賽人數(shù)：每隊6人，（3男3女）。
公司組織活動方案篇六
1背景:隨著北極星職業(yè)實踐與發(fā)展協(xié)會新一輪的招新活動完滿結束,各個部門的人事基本確定。本協(xié)會一直秉承"家庭式的同事氛圍,企業(yè)化的管理模式”的理念,但由于相處時間比較短,各個部門新干事之間的聯(lián)系相隨比較缺乏,所以很有必要在各個部門之間開展聯(lián)誼活動。
2活動目的:通過開展部門之間的聯(lián)誼活動,以實際行動踐行和營造本協(xié)會”家庭式的同事氛圍”的理念。以增進職劃部與技術部之間的友誼,提高兩個部門的新干事之間的熟絡程度,有利于進一步提高本協(xié)會的工作效率。
3活動名稱:職劃部與技術部聯(lián)誼活動。
4活動地點:實驗樓c棟一樓。
7工作人員:職劃部與技術部有關人員。
8活動總體安排:。
(1)20xx年10月10號,即星期日晚9:30,聯(lián)誼活動有關負責人會面,。
(2)20xx年10月13號,即星期三中午,有關負責人負責采購聯(lián)誼活動有關物資。
(3)晚上5;30,職劃部與技術部有關人員布置場地。
(4)晚上7:30——9;30,部門聯(lián)誼活動。
(5)晚上9:30分后,部門部長組織部門干事集體宵夜(視具體情況而定)。
1部門分工:。
(1)職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃部與技術部分工合作,在綜合兩個部門的意見下,職劃部負責本次活動的組織與策劃工作。
(2)職劃部與技術部有關空閑人員負責場地布置工作,其中,技術部重點負責現(xiàn)場音響、電腦等設備的安裝調試工作,確?；顒拥捻樌_展。
(3)活動負責人做好各自部門人員的調配工作。
2活動總體流程。
前期準備流程:活動負責人事先準備好約40張小紙張,把小紙張以10。
張一份均勻分開4份,每一份以一個數(shù)字表達,如1、2、3、4,然后隨機派給每一個到場人員,游戲時間再按照每一個人手中的紙張上的數(shù)字組隊。(如抽到數(shù)字1的人就站在一起組成一隊,以此類推……)。
(1)活動主持人開場白,部門部長講話。
(2)自我介紹環(huán)節(jié)。
(3)互動游戲時間。
a游戲一:兔子舞。
b游戲二:正話反說。
游戲規(guī)則介紹:。
1、按照已經分好的四組,每組各選出一個人參加游戲。
2、主持人要事先準備好一些詞語。說一個詞語,參與者要反著說。
一遍。如"新年好",游戲者要馬上說出"好年新",說錯或者接不上來的人即被淘汰。第一輪從三個字開始說起,第二輪四個字,第三輪五個字,以此類推。
3、獎懲制度:最后勝出的那組可以懲罰最先被淘汰的那組。懲罰。
形式是把最先淘汰那組的人用彩帶圍繞起來,彩帶上面掛著氣。
球,勝出的那組可以用牙簽把氣球弄破………。
c游戲三:拍七令。
1、游戲介紹:多人參與,無人數(shù)限制.按照人員次序從1—99報數(shù),但有人數(shù)到含有7或7的倍數(shù)時候,不許報數(shù),要拍一個人(可由自己決定拍誰的后腦勺)的后腦勺,下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果有人報錯數(shù)的話,就執(zhí)行懲罰。
2、獎懲:。
d真心話大冒險。
1、游戲介紹:首先準備一個裝著水的礦泉水瓶,技術人員現(xiàn)場播放節(jié)奏感比較強音樂。然后依序往下傳酒瓶,技術人員不定時按停音樂,當音樂停止時,瓶子落在那個人的手中,則視該人為輸家。
2、獎懲制度:第一個輸家的懲罰制度由主持人決定,后面的輸家的懲罰制度則由上一個輸家決定,但要圍繞真心話大冒險這一主題。如果輸家堅決不執(zhí)行懲罰,主持人可靈活應變,適時跳過，繼續(xù)游戲。
(4)部門集體表演或干事才藝表演環(huán)節(jié)。
注:部門負責人要提前通知部門干事做好準備。
(5)部長總結,主持人宣告活動結束。
(6)職劃部與技術部部長組織宵夜。
3準備一定數(shù)量的報紙,活動開始時派發(fā)給到場人員,方便墊坐。
公司組織活動方案篇七
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：
08：00集合，從公司出發(fā)，前方廣州笑翻天樂園。
09：00--09：30集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。
09：30--09：45組建團隊：進行拓展分隊，選隊長，取隊名，確定新隊的隊歌和口號。
09：45--10：00破冰訓練（團隊熱身）。
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。
10：00--11：45（山谷游樂區(qū)）競技項目：
突出重圍---攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵。（良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵?。?。
（要步調一致、靈活應變、果敢的行動，才能完成任務！）。
空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲，然后再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績！（克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰(zhàn)自我?。?。
豎網(wǎng)橋---懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側，雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達40米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。（良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵）。
11：45--12：00活動點評：根據(jù)上午各參訓競技團隊的具體表現(xiàn)，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進行點評！
12：00--14：00午餐時間（參觀楊四將軍廟）。
14：00—16：00團隊大比拼競技項目：
踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移，才能順利通過。（檢驗隊員的團結協(xié)助、互相支持、相互配合的精神！）。
公司組織活動方案篇八
為了給員工創(chuàng)造更多的活動空間，滿足員工要求，推動酒店企業(yè)文化，擬定20xx年活動項目及內容。
日期：6月——12月
地點：聲雅廊大廳。
活動內容：每月組織過生日的員工在聲雅廊大廳舉辦party，慶祝生日。
費用預算：40人x18元x7月=5040元。
日期：6月份
地點：鎮(zhèn)體育館。
活動內容：按部門組隊，分男子組、女子組，每隊人數(shù)12人。進行循環(huán)賽。
獎勵方式：第一名送保齡球券10張/人/獎狀。
第二名送保齡球券8張/人/獎狀。
第三名送保齡球券5張/人/獎狀。
日期：7月份地點：酒店內
活動內容：按部門組隊，分男子組、女子組，每組12人。
獎勵方式：第一名送保齡球券10張/人/獎狀。
第二名送保齡球券8張/人/獎狀。
第三名送保齡球券5張/人/獎狀。
日期：8月份
地點：附4樓培訓室。
活動內容：比賽每獲勝一盤得2分，平局得1分，獲得3分者為勝。
獎勵方式：第一名西餐自助餐券1張/獎狀。
第二名保齡球券10張/獎狀。
第三名萬年歷一臺/獎狀。
日期：9月份
地點：乒乓球室。
第二名保齡球券10張/獎狀。
第三名電子萬年歷1臺/獎狀。
日期：9月份
地點：酒店后勤區(qū)域。
活動內容：在中秋佳節(jié)之際，舉辦員工游園活動。主要以猜燈謎、玩游戲為主。
員工猜對3條謎語或成功的完成三項游戲，便可獲得保齡球券1張。
日期：10月
地點：多功能廳。
目的：通過舉辦技能比賽，調動員工的工作積極性，強化員工的工作技能和服務技巧。保證酒店服務質量。
隊列訓練、擒敵拳術、娛樂部服務技巧、英語演講，共有16個項目。
獎勵方式：每個項目設1個冠軍、3個鼓勵獎，冠軍獎勵50元現(xiàn)金及電子萬年歷1個。
鼓勵獎獎勵電子萬年歷1個。頒發(fā)獎狀。
費用預算：800元。
注：建議由管理公司組織三家酒店開展技能比賽，三家酒店可以相互注交流學習、以提高服務水平，同時也能增加活動的激烈情。
日期：7月份開始（晚上7：00——9：00）
地點：附4樓培訓室。
活動內容：由力資源部專人現(xiàn)場值守，為員工播放最新影視片?，F(xiàn)場提供飲用水，員工可自備零食，但需保持地面、桌面的衛(wèi)生干凈。
影片由前廳部提供，主要播放的影片為港產片、國際、國內知名影片。
5040元+800元=5840元（不包括周年店慶及獎勵優(yōu)秀員工）。
以上活動費用為20xx年活動預算中。根據(jù)活動開展時間提交具體的活動細則。
公司組織活動方案篇九
為感謝全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富集體生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的精神更積極的態(tài)度面對生活，面對工作。也為了增進同事之間的交流與溝通。經公司領導同意，特組織全體員工到河源萬綠湖兩日一晚游玩。
20xx年6月30日-20xx年7月1日（活動為期兩天）。
河源萬綠湖。
河源市兆隆生態(tài)農業(yè)酒店。
高控科技工程有限公司全體員工。
西朗倉庫9點集合。
公司車輛接送。
本次旅游作為公司福利，費用由公司承擔。
9：00出發(fā)萬綠湖。
xx：00紅梅農莊午飯。
14:00-xx:00游泳、垂釣、橡皮艇游玩。
xx:30燒烤。
8:00兆隆生態(tài)農業(yè)飯店早餐。
9:00萬綠湖游船。
14:00返回廣州。
1、服從統(tǒng)一行程、時間安排，不得擅自脫離團隊；
2、遵守酒店的一切有關安全之規(guī)定；
3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生；
4、有禮大度，不得和他人發(fā)生口角、爭斗等行為；
5、參加活動的職工注意保管好自己的隨身物品，如在活動中出現(xiàn)物資丟失事件，請各位自行負責。
廣州市高控科技工程有限公司。
20xx年6月26日。
公司組織活動方案篇十
二、活動背景：
在工作期間，同事們除了兢兢業(yè)業(yè)地工作外沒有業(yè)余時間去鍛煉身體，很多同事都出現(xiàn)頸椎病、腰椎病等職業(yè)病，使身體處于亞健康狀態(tài)，這樣的情況既降低了工作效率也一定程度上打擊了員工工作的積極性。俗話說，“一年之計在于春”，“好的開始是成功的一半”，為了在“十二五”開局之年能有個好的開始，我團支部特倡議舉行一次春季戶外活動。
三、活動安排：
1、參加對象：
所全體團員、青年職工（歡迎全所職工共同參與）。
2、活動時間和地點：
時間：20xx年5月7號。
地點：龐莊水庫。
3、活動流程：
（1）前期準備：
申請團員活動經費。
團支部負責聯(lián)系車、準備燒烤器具、部分醫(yī)護用品。
團員、職工各自準備出行必備用品。
（2）后續(xù)進行：
a、齊聲高唱《共青團團歌》。
b、主持人講話，宣讀此次活動流程和注意事項。
c、分組活動，小組輪流燒烤、象棋等活動。
（3）、預期效果。
a、人員準時集合。
b、人人積極參加活動。
c、保持活動場地的清潔。
（4）、后續(xù)活動。
總結、清理場地。
2018年公司一、活動目的為感謝全體員工為公司發(fā)展所付出的不懈努力，增強員工的凝聚力，豐富集體生活，讓員工在繁忙的工作中放松身心，以更飽滿的精神更積極的態(tài)度面......
春游一、活動項目：春游二、活動時間：2017年5月20日（如遇極端天氣可調整時間）三、活動對象：全員四、活動地點：紫薇大堤五、活動負責人：主任協(xié)助人員：馬力、王丹（主要負責......
愛心為了確保事情或工作扎實開展，時常需要預先制定方案，方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編幫大家整理的愛心組織......
公司組織活動方案篇十一
全體同學。
xx年xx月xx日。
學?；@球場。
xxxx。
1、比賽形式：
兩班進行直接決賽式比賽，各隊一名領隊(老師和學生都可)四名隊員，共計五人在場上比賽，替補5名隊員。
2、比賽細則：
1、時間共五十分鐘，比賽分上下半場，每半場20分鐘;中場休息10分鐘;。
4、每隊在每節(jié)內可以請求2次暫停，規(guī)定時間內未使用暫停不得保留至下半場或加時賽;。
6、嚴格遵守賽場紀律，違者取消團隊比賽資格。
比賽分兩隊：由輔導員老師許可后，帶隊有序、準時進入場地做好活動及相關準備后進行比賽。
云南白藥噴劑兩瓶、葡萄糖五盒、若干飲用礦泉水。
促進大學生業(yè)余活動，豐富大學生課外活動的發(fā)展，秉承友誼第一比賽第二的原則，公正、公平、公開。營造了和諧良好的競技環(huán)境，增強了班級的凝聚力，使班級像一股麻繩、一個拳頭、一把利劍，更具和朝氣和斗志。
勝出者可得精美禮品，鼓勵同學再接再厲加強豐富課外生活。
公司組織活動方案篇十二
公司領導：
年過去的時間里，公司員工能在各自崗位上盡職盡責的履行好公司賦予的工作任務。為了體現(xiàn)公司對全體員工及家屬的人文關懷，營造良好的公司企業(yè)文化氛圍，增強團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促使員工安其心，儲其力，全心全意的服務于公司。時值春暖花開時節(jié)，擬組織一次公司員工及其家屬“踏青”活動。此次活動的經費預計為元。
活動方案如下（當天的活動時間安排見附件）：
1、活動時間：擬定在月號一天（據(jù)天氣情況臨時調整）。
2、活動地點———經對周邊景區(qū)了解，推介以下三個景點：
（1）方案一：
（2）方案二：
（3）方案三：
根據(jù)周末出行人多車多以及景點距離的遠近特點，重點推介。
3、參與活動人員：公司員工及其家屬
4、活動方式：員工自駕出行，公司統(tǒng)一安排行程，團隊活動。
5、活動經費標準：元每人
以上建議妥否，請批示！
20xx年xx月xx日
公司組織活動方案篇十三
一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，作為中國一個傳統(tǒng)節(jié)日，有道是"每逢佳節(jié)倍思親"，"月到中秋分外明"，在這思鄉(xiāng)、思家、思團聚的美好時刻，有我們的陪伴，你將不在孤單！
公司就是一個大家庭，同事們都是我們的'兄弟姐妹！為了豐富公司文化，讓所有人員過上一個難忘的中秋佳節(jié)，也為了促進我司所有人員之間的交流，增進大家的感情，營造力凈濃厚的節(jié)日氛圍，公司辦公室計劃舉行中秋聯(lián)歡晚會，內容包括集體賞月、游戲、燒烤等活動。歡迎大家踴躍報名，報名時請?zhí)峁┍硌莨?jié)目的光碟。
其間將進行現(xiàn)場抽獎活動，所有參與者都有比較實用的獎品。
xx公司。
20xx年9月4日。
公司組織活動方案篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
編輯：為的會員投稿推薦，但愿對你的學習工作帶來幫助。
借由公司團體活動，給員工帶來一個放松的環(huán)境，下面是小編為你整理的公司組織活動范文，希望對你有用!
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，走進自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動，具體流程如下：
08：00集合，從公司出發(fā)，前方廣州笑翻天樂園。
09：00--09：30集中進入笑翻天拓展基地：由教練介紹拓展活動的科目，講解安全等注意事項。
09：30--09：45組建團隊：進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。
09：45--10：00破冰訓練(團隊熱身)。
視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2-3個團隊熱身游戲，目的讓隊員之間增進了解，消除隔閡，逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。
10：00--11：45(山谷游樂區(qū))競技項目：
突出重圍---攀壁：參與人員站立于懸空的鋼絲上，保持良好的身體平衡狀態(tài)，障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵。(良好的體能，堅強的耐力和意志力是完成任務的關鍵!)。
(要步調一致、靈活應變、果敢的行動，才能完成任務!)。
空中鋼絲—極速圓木：參訓隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲，然后再經過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質和相互支持、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績!(克服心理障礙，面對困難，勇于挑戰(zhàn)自我!)。
豎網(wǎng)橋---懸空搖擺：參訓隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側，雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達40米之寬的終點站，然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質、隊員的緊密配合，堅韌不拔的意志是成功的關鍵)。
11：45--12：00活動點評：根據(jù)上午各參訓競技團隊的具體表現(xiàn)，各隊隊長的組織領導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!
12：00--14：00午餐時間(參觀楊四將軍廟)。
14：00—16：00團隊大比拼競技項目：
踏籠飛渡：此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成，極大地考驗參訓隊員的體能和意志，參訓隊員必須一步一個腳印，腳踏實地，堅定不移，才能順利通過。(檢驗隊員的團結協(xié)助、互相支持、相互配合的精神!)。
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于9月12(暫定)前往官湖角(暫定)參加兩天一夜的戶外拓展活動，具體流程如下：
(20人)。
(1)提前預定場地;。
(2)購買活動中需要的物品/食品;。
(3)安排活動人員的接送。
9月12日-13日。
(1)上午9:30準時從集合地點出發(fā)，到達目的地后開始活動。公司員工活動策劃方案(2)活動結束，安排將人員送回。
房租預計共需7000元/晚。
活動場地費：燒烤場地+其它活動場地預計共需1200元。
租車(巴士包車)預計共需2000元活動經費預算總計：16000元整。
為體現(xiàn)公司企業(yè)精神，增強員工的團結協(xié)作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：
3、礦泉水：
60元4、應急藥品：30元5、臨時備用：500元6、獎品費用：1500元七、活動內容:。
八、注意事項。
不允許抽煙，現(xiàn)在是防火期，
2爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。
3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。
一切聽從負責人的安排。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
九、活動負責人解林忠。
活動工作人員：陳書琴楊海瑛朱宏斌連耀志王文茜陳金龍。
活動攝影：
李海洋活動策劃：
陳金龍。
編輯部。
二〇一四年四月十六日。
游戲1、爬山比賽比賽規(guī)則：
獎勵辦法：
第一名：駱駝牌旅行包一個(價值208)第二名：價值第三名：價值。
100元保溫杯一個50元的天堂傘一把。
五毛和一塊道具：不需要;。
場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求;人數(shù)：10幾個人就可以，人多些更好玩的。
懲罰辦法：
凡是沒有組成裁判數(shù)字的人員，現(xiàn)場給大家表演節(jié)目。
心心相印(背夾球)。
每組2人，背夾一圓球，步調一致向前走，繞過轉折點回到起點，下一組開始前進。向前走時，雙手不能碰到球，否則一次罰2秒;球掉后從起點重新開始游戲。最先完成者勝出。按時間記名次，按名次計分。
(1)比賽過程中如有球落地情況出現(xiàn)需返回起點重新開始。
六、活動目的：
本活動旨在提高隊友之間相互的默契度，其中用勁的適度起著至關重要的作用。
獲勝組每人獲得天堂傘一把。
按規(guī)則唱歌曲規(guī)則一。
4、最留三位進行決賽。第一個淘汰的為第三名。第二個淘汰的為第二名，
獎品、第一名為旅行包第二名為保溫水杯第三名為天堂傘。
比劃猜字活動準備期1.先制作卡片。
注：具體分類內容再定，前期做好卡片密封活動展開期分組：
1，活動前先分好組，每隊選出2人進行比賽。
規(guī)則：
1在規(guī)定時間內看那組猜對最多。
2比劃人員不能說出卡片寫的字，否則這張卡片取消，不會比劃的可以換下一張卡片。
3、其他人不允許提醒!評獎。
1先比較猜的對卡片張數(shù)2張數(shù)一樣再比較時間。
活動結束。
這活動趣味興高，參加性高，合作性強，還有無論參與者還獲勝組每人獲得。
游戲3拔河一、賽制說明。
六、犯規(guī)說明。
比賽規(guī)則。
獎勵辦法：
比賽設立優(yōu)秀團隊獎比賽器材：
游戲三、踢毽子比賽獎勵辦法：
比賽器材：
毽子3個工作人員。
總裁判員(1名)：謝林忠。
裁判員(3名)：朱宏斌、楊海英、連耀志記錄(1名)：王文茜。
公司組織活動方案篇十五
為了慶祝xxxxx有限公司順利投產一周年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升xx文化，展示員工風采，彰顯企業(yè)品牌，特策劃此次“xx周年慶典”。具體方案如下：
20xx年12月xx日—22日。
園區(qū)及預訂酒店。
1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行周年慶典儀式;。
2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發(fā)動，并確認參加文藝晚會的節(jié)目;。
6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;。
4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“xx周年慶典文藝晚會”。
公司組織活動方案篇十六
值此江陰華地百貨成立10周年之際，特組織此次廣場舞活動，與民同慶，以表謝意!
二、主辦單位：江陰華地百貨。
三、參賽事項。
1、活動時間：201_.11.21下午13:00。
2、活動地點：江陰華地百貨南門廣場。
3、參賽項目：廣場舞。
4、參賽要求：
1)每支參賽代表隊的選手人數(shù)20人以內。
2)每支參賽代表隊需上報所表演節(jié)目的名稱，時長限5—7分鐘。
3)每支參賽代表隊表演時需統(tǒng)一服裝，體現(xiàn)團隊特色。
1、充滿活力，積極向上，有創(chuàng)造性，具有流暢的過渡動作。
2、必須顯示身體全面的協(xié)調能力，成套動作中的舞蹈、技巧、造型和隊形變化應始終保持完整性。
3、廣場舞蹈的動作設計要遵循健康和安全的原則，并體現(xiàn)項目特點。不提倡做高難度、危險性動作。
4、表現(xiàn)力豐富，富有激情、感染力強，有良好的團隊配合與交流，并能充分體現(xiàn)團隊精神。
五、評分規(guī)則：(100分制)。
1、精神面貌(30分)：參賽人員能較好地展現(xiàn)健康明快、歡樂和諧的文化特點，具有時代感、能抒發(fā)健康情懷，能夠充分展示體育健身風采。(賽前風采展示10分)。
2、音樂舞感(20分)：參賽人員編排動作符合音樂旋律;音樂清晰豐滿，有良好的視聽效果。動作到位、富有節(jié)奏感、表情樂觀自然、有較強的表現(xiàn)力，動作整齊一致，能充分展示本次大賽積極向上的體育健身精神。
3、藝術表現(xiàn)(50分)：比賽過程中隊形編排新穎、流暢協(xié)調，隊形變化豐富，有特色、有層次、有藝術感染力。服裝造型、道具符合參賽內容和風格，與大賽主題相一致，起到很好的視覺沖擊力。
六、評分規(guī)則。
1、比賽當天進行第一輪的現(xiàn)場評分，根據(jù)評委的評判產生的前三名獲獎團隊，將分別贈與一定的基礎票數(shù)，作為后期參與投票的基本票數(shù)。
2、所有參賽團隊最終將通過第二輪的網(wǎng)絡投票的方式進行評比;。
3、投票方式將發(fā)布在“江陰華地百貨”官方微信上，各團隊通過微信平臺為自己拉票;。
4、最終根據(jù)網(wǎng)絡投票數(shù)量，通過大眾的點評結果評選出前三名，并予以公示;。
5、投票期間如若發(fā)現(xiàn)有惡意拉票及使用網(wǎng)絡工具刷票的現(xiàn)象，已經證實取消該團隊的評比資格，請各參賽隊及大眾評審相互監(jiān)督，歡迎舉報!
6、獎品將在結果公布后發(fā)放至社區(qū)。
七、活動流程。
1、領導致辭。
2、開場舞。
3、抽簽，決定比賽順序。
4、比賽開始(中間穿插集體舞表演)。
5、比賽結束，第一輪成績公布。
6、紀念品發(fā)放，合影留念。
八、獎項設置。
1、團隊一等獎1名;。
2、團隊二等獎1名;。
3、團隊三等獎1名;。
4、優(yōu)秀組織獎若干名;。
另：所有參與者都將獲得羊毛圍巾一條。
公司組織活動方案篇十七
著重圍繞創(chuàng)建文明城市、“中國夢”、道德模范、宿州好人、志愿服務典型和“講文明樹新風”公益廣告進行，通過形式多樣、廣泛深入的宣傳活動，大力提倡物業(yè)管理小區(qū)廣大業(yè)主知榮辱、講正氣、作貢獻、促和諧的良好社會風尚，內容分為通稿作品和自行制作、設計作品。
此次宣傳活動，以“文明創(chuàng)建、公益廣告標語口號”為主要內容，同時結合物業(yè)小區(qū)家庭集中、業(yè)主集中、人員活動集中的特點，充分利用人員上下班、早晚及節(jié)假日小區(qū)人員活動相對集中的時機，進行公益廣告宣傳。宣傳內容除規(guī)定的通稿作品外，物業(yè)服務企業(yè)可自行采取一些健康向上、主題鮮明的宣傳形式增強宣傳效果。
2.在小區(qū)內的宣傳欄、宣傳櫥窗張貼公益性廣告，每月更新一次以上;。
3.在小區(qū)大門口等醒目位置懸掛公益性廣告橫幅等，每兩個月更新一次以上;。
4.每個物業(yè)小區(qū)至少制作兩塊公益廣告通稿作品的宣傳展板，
5.組織業(yè)主開展形式多樣的宣傳活動，如演出、座談等形式，提高效果。
1.加強組織領導。市房管局具體負責物業(yè)小區(qū)宣傳活動的`組織協(xié)調、督促檢查等日常工作。各物業(yè)企業(yè)應制定詳細的實施方案，責任到人，明確分工，以確保公益廣告宣傳活動落實到位。
2.迅速啟動實施。各物業(yè)企業(yè)要按照通知要求立即行動起來，大力推出內容豐富、形式多樣的公益性廣告活動進行廣泛宣傳。形成規(guī)模聲勢和廣泛影響，將“講文明樹新風”公益廣告宣傳活動搞扎實，見成效。
3.加強督促檢查。各物業(yè)企業(yè)要將“講文明樹新風”公益廣告宣傳活動開展情況每月25日前報送市房管局物業(yè)管理科。我局將組織力量對各地宣傳活動情況開展專項督查、宣傳報道，確保此項活動落到實處，取得實效。對宣傳活動開展不力、逾期不上報宣傳活動開展情況的，視情進行通報批評。
公司組織活動方案篇十八
一、活動背景：面對全校范圍內開展的大學生文明修生活動，我班積極響應號召，在全班開展文明修身、健康成長活動，以此引起全部同學的關注，提高同學們的自我修身意識，爭做一名文明、有修養(yǎng)的大學生。
二、活動主題：文明生活、健康成長。
三、活動目的：通過開展此次活動，讓同學們自覺樹立良好的個人形象，提高道德素質。引導和激勵同學們奮發(fā)有為、自覺成才，成為我國社現(xiàn)代事業(yè)的合格接班人。
四、活動地點：四棟教學樓4316教室。
五、活動時間：20xx年11月11日下午13:00---14:00。
六、活動對象:初教（中文2班）。
七、內容及流程：
（一）、前期準備的工作。
1、在文娛委員（王詩丹）處報名，活動內容包括朗誦、演講、歌、話劇等藝術形式均可。
2、宣傳委員（羅佳玲）做好宣傳工作，為團組織生活活動做好準備。
（二）、內容：
1、團支部書記（姚蘭）宣布團組織活動開始。
2、主持人開場白，全體同學唱團歌，重溫入團誓詞。
3、有節(jié)目的同學依次上去表演（內容附表一）。
4、觀看“文明生活、健康成長”的ppt。
5、請團員做評價和班長（向淼）做總結。
八、注意事項：
1、在活動過程中紀律委員（蔣科）維持好秩序及考勤。
2、通知同學帶好筆記本做好筆記。
3、布置好教室，需要材料和道具向團支部書記反映。
4、活動結束后由班委負責教室衛(wèi)生，并將教室恢復原貌。
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