通過總結，我們可以發(fā)現自己學習和工作生活中的優(yōu)點和劣勢?？偨Y應該具備邏輯性，結構清晰，脈絡明確，方便他人閱讀和理解。通過研讀這些總結范文，我們可以深入理解總結的核心要點和意義。
法院執(zhí)行局書記員工作總結篇一
本人xxx，2009年1月,我通過公招成為一名法院工作人員。轉眼已到一年，在領導們的幫助培養(yǎng)和同志們的關心支持下，我逐漸適應了書記員工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ魃睿杏X收獲良多?，F將一年來的學習工作情況向領導、組織匯報：
一、加強理論學習，不斷提升理論素養(yǎng)。
學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力，作為一名共產黨員、一名國家公務員學習更是保持自身先進性的重要途徑。來到法院后。法院濃厚的學習氛圍始終深深的感染著我。我積極參加黨組織的各項政治學習活動，并注重自學，結合工作實際，不斷學習政治理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的政治理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想和科學發(fā)展觀理論，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
二、參加初任、任職培訓，作好業(yè)務儲備。
法院工作是專業(yè)性極強的工作，而國家對公務員也有很多要求，因此必須經過專門的學習培訓。5月份，我參加了為期兩周的09年度全市公務員初任培訓，培訓地點設在市委黨校。經過刻苦學習，我通過了公務員初任考試，取得了《國家公務員培訓證書》。7月份，我參加了省高院在成都組織的為期三周初任法官培訓。學習了作為一名法官應該具有的技能和知識，撰寫了學習心得體會。通過這兩次系統的培訓，為我更好的投入工作打下了良好基礎。
三、不斷提高專業(yè)技能，努力適應庭審要求。
來到法院后，我被任命為民二庭書記員。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，是完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率的重要環(huán)節(jié)，書記員職責履行得好壞，關系到整個案件的審理，同時書記員工作也很瑣碎、繁雜。因此，我盡量做到認真仔細，認真做好排期、送達、記錄、裝卷等具體工作，當好審判助手。每次庭審前，我都會到審判員處翻閱案件卷宗材料，檢查訴訟材料情況，確認庭前準備工作已經完成，熟悉案情，了解當事雙方爭議焦點，使自己在記錄時能做到快、準、精的記錄庭審情況。
四、輔助法官工作，參與案件調解。
一年來，在民二庭審判員帶領下，我積極參與了案件的調解工作，每次送到我這里來處理的案件，我都在盡可能的情況下先期進行調解，不能調解的我也會詳細了解情況，以便提供給審判員作參考。具體在每一個案件的調解中，我每一次都仔細翻閱案卷材料，結合案情依據法律、事實、情理對當事人進行調解。在一次調解不成功的情況下，我還會耐心地進行二次，甚至三次調解，力爭和諧化解糾紛。
五、問題與不足。
1、對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離，在法律運用上理論與實踐結合不太緊密，對司法工作實務還很不熟練。
2、庭審記錄還是分不熟練。
法院執(zhí)行局書記員工作總結篇二
在院黨組的正確領導和上級法院精心指導下，牢固樹立“司法為民、服務大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，以中院和我院崗位目標為基準，面對“執(zhí)行難”知難而進，迎難而上，共收新執(zhí)行案件。
二、部門工作所具特色、亮點。
1、重點排查涉黨政機關未執(zhí)結案件，確認范圍即以各級黨委、人大、政府、政協、司法機關和軍事單位為被執(zhí)行人的案件(不包括涉居民委員會、村民委員會、人大代表、政協委員等案件)，并加大執(zhí)行力度，執(zhí)結了2起。
2、為化解涉執(zhí)信訪案件，做到涉執(zhí)信訪案件矛盾早發(fā)現、早預警、早處置，針對全院涉執(zhí)信訪案進行了一次全面的清理排查，共清理涉執(zhí)信訪案件件，并要求做到涉執(zhí)信訪案件件件有執(zhí)行預案。該院要求涉執(zhí)信訪案件預案均要由承辦人形成報告，包案領導在實施強制之前，要約見申請執(zhí)行人，爭取申請執(zhí)行人理解、信任和支持。要詢問被執(zhí)行人，打消被執(zhí)行人拒不履行法律義務的念頭，盡力促進被執(zhí)行人自動履行。該院涉執(zhí)信訪案件已化解件。目前，該院執(zhí)行工作已進入良性循環(huán)。
3、嚴格執(zhí)行隊伍管理，不斷提高執(zhí)行人員的整體素質。要解決執(zhí)行難，必須充分發(fā)揮人的主觀能動性，提高執(zhí)行人員的素質。一是加強執(zhí)行人員的理念教育。我局針對個別執(zhí)行人員對執(zhí)行工作有畏難情緒，開展了愛崗敬業(yè)法官職業(yè)教育;針對少數執(zhí)行人員對當事人態(tài)度粗暴，進行換位思考教育。二是加強廉政教育。嚴格按照最高法院《人民法院執(zhí)行人員紀律》“五不準”，切實抓好每位執(zhí)行人員的廉政建設。今年針對執(zhí)行隊伍在委托評估、拍賣中，執(zhí)行款物管理出現的問題，制定了《關于評估、鑒定、拍賣制度的規(guī)定》，建立了一套執(zhí)行款領取報告、審批、告知制度。三是加強執(zhí)行干警的業(yè)務學習。一是組織干警認真學習了法律有關執(zhí)行方面的規(guī)定;二是積極參加本院以及上級法院組織的執(zhí)行方面的培訓;三是按照最高法院有關執(zhí)行案件信息管理有關規(guī)定，加強執(zhí)行案件信息管理學習;四是通過本院和上級法院執(zhí)行案件質量評查，增加了執(zhí)行干警責任感和業(yè)務學習積極性;五是認真總結執(zhí)行經驗，搞好信息調研，改變了執(zhí)行干警動筆少，不愿學的不良習慣。
4、根據安排，我局全體上下共同做好省法院的開展“無執(zhí)行積案先進法院”檢查驗收、反規(guī)避執(zhí)行專項活動檢查及涉執(zhí)信訪督辦檢查等三項工作，順利通過并取得好評。
三、部門工作存在的問題和下半年打算。
1、“執(zhí)行難”問題依舊凸顯。執(zhí)行改革力度不大，“執(zhí)行難”問題還沒有徹底地得到緩解。
2、少數執(zhí)行人員業(yè)務素質不高，個別執(zhí)行案件程序不準，少數執(zhí)行案件存在超期限執(zhí)行;少數執(zhí)行人員對執(zhí)行工作有畏難、厭煩情緒。
3、少數執(zhí)行人員對當事人冷、橫、硬、推、執(zhí)行作風簡單、粗暴。
4、少數執(zhí)行干警廉政意識不強，存在著吃請現象。
5、對執(zhí)行工作宣傳力度不夠。
今后的努力方向為：
1、加大執(zhí)行工作的改革力度，特別是選拔一些工作能力強，年青干警強化執(zhí)行隊伍。
2、加強執(zhí)行干警職業(yè)道德教育，調動執(zhí)行干警的積極性，增強干警對執(zhí)行工作的責任心。
3、加大執(zhí)行工作的宣傳力度，爭取各個方面對執(zhí)行工作的大力支持，為執(zhí)行工作營造一個全方面、全天候、和諧的執(zhí)行環(huán)境。
4、加大執(zhí)行干警廉潔教育，做到廉潔執(zhí)行一心為民。
5、加大執(zhí)行案件信息管理，建立執(zhí)行聯動威懾機制。
6、加大執(zhí)行工作物質裝備的投入，保障執(zhí)行工作順利開展。
法院執(zhí)行局書記員工作總結篇三
,供大家參考。
為切實解決執(zhí)行過程中所突出反映的執(zhí)行法官難找，執(zhí)行案件情況難了解等情況，上半年，我庭借鑒其他法院的優(yōu)秀經驗，將推行執(zhí)行公開作為我庭上半年的一項重點工作，其中，重點采取了三項措施。下面是執(zhí)行局書記員工作總結，歡迎閱讀。
工作情況向領導、組織匯報：
一、在辱學習、認識、工作等方聞面。
1、在學習方面，風時刻保持學習的積極性顫。
學習是不斷汲取霞新知識，獲得事業(yè)進步領的動力。作為一名共產鍬黨員，學習更是保持自薦身先進性的重要途徑。
杉到人民法院的工作崗位贈報到以來，法院濃厚的巫學習氛圍始終深深的感氖染著我。我積極參加院筋黨組織的各項學習活動胸，接觸和學習了王新忠駱院長提出的“尚學、尚垣進、尚廉”的建院理念昭，結合工作實際，不斷犢學習政治理論、業(yè)務知漚識和社會知識，用先進滄的政治理論武裝頭腦，炊用精良的業(yè)務知識提升科能力，以廣博的社會知冷識拓展視野，強化廉潔劫自律的自覺性。
2、在義認識上，時刻保持認識逞的正確性。
法院工蟹作是專業(yè)性極強的工作亥，來到法院后，我被任辱命為執(zhí)行庭書記員。很僚多人都說法院書記員的差工作很簡單，不外乎就劣是各種筆錄的制作，打磁印、復印材料，送達法襲律文書，整理、裝訂案圍卷等簡單的事情。但我轅覺得，越是這些簡單的歐事情，越要引起重視。
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書記員的工作雖然奄不需要太多的技巧，但杠必須要態(tài)度端正，認真拄負責。想做好書記員，氓不光是“會做”這么簡萎單，更需要用心去做。
帖簡單的事情重復做，在淑重復中尋找快樂;重復膝的事情認真做，在認真漿后享受成果。作為一名寅書記員，必須胸懷責任渤意識和服務意識，把每鋤件事都放在心上，牢記透“尚學”的理念，不斷揀思索和學習，讓自己保釋持蓬勃的朝氣、昂揚的吊銳氣和浩然的正氣，做灌好每件“簡單的事”。
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3、在工作上，時刻保掌持工作的認真性。
拒書記員工作是法院執(zhí)行事工作的重要組成部分，紙是完成執(zhí)行任務，保證獄執(zhí)行質量，提高辦案效夷率的重要環(huán)節(jié)，書記員誦職責履行得好壞，關系吧到整個案件的執(zhí)行。書澀記員工作很瑣碎、繁雜趙，因此，我盡量做到認僵真仔細，認真做好送達嘉、記錄、裝卷等具體工瑤作，當好執(zhí)行助手。很偵多情況下執(zhí)行筆錄都是抑現場手寫，手寫的速度撕肯定不及電腦打字速度逛，這就要求執(zhí)行局書記漁員要有更強的抓重要信尋息和提煉信息的能力。
吱所以每次執(zhí)行前，我都極會到執(zhí)行員處翻閱。
案件崔卷宗材料，熟悉案情，群使自己在記錄時能做到躊快、準、精。
二、我的險缺點和不足。
1在砧做記錄的時候，手寫速陳度和字的工整度有待提牙高。2對法律條文的熟誕練掌握還有一段距離，烏法律知識理論與實踐的針結合還不太緊密。
解對于以上缺點和不足，油我會加強學習和鍛煉，寬爭取早日達到自己的預瀑期目標。
三、對執(zhí)行工箋作的一點建議。
執(zhí)漁行工作離不開車輛的使糕用，申請執(zhí)行人提供被艘執(zhí)行人的行蹤后，執(zhí)行澆人員必須盡快趕到才能達有所收獲。能否盡快趕娜到并抓捕到被執(zhí)行人，敷與車輛的保障是分不開效的。
目前執(zhí)行局分合為四個執(zhí)行組，我建議暗每兩個執(zhí)行組組合成為熱一個合作組，院里有兩闊輛大車，每個合作組分靴配小車、大車各一輛，彰合作組內兩個執(zhí)行組根懸據需要協商選用車輛。
挽為了執(zhí)行工作能夠迅速應高效，也為了每位司機昏都能夠注意車輛的使用頌，車輛分配之后就固定笆下來，執(zhí)行局的這四輛服車由機關事務管理中心言與其他車輛分開單獨管眉理，此后兩個合作組各翰自保養(yǎng)自己的兩輛車。
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以上是我的一點小晃小建議，不妥之處還請停見諒。
四、今后的工作鍬計劃。
今后，我會儀繼續(xù)保持學習的積極性搖、保持認識的正確。
性、圭保持工作的認真性，在壓工作生活中積極學習和揭實踐“尚學、尚進、尚修廉”的建院理念，在做篷好本職工作的同時，努陽力完成領導交辦的各項贓任務。
今年1-6七月，執(zhí)行庭在院黨組的舟正確領導下，按照院黨砧組的統一部署，認真貫泥徹落實司法為民的宗旨誦，基本完成了崗位責任魂制所規(guī)定的任務，各項媚工作都取得了一定的成戍績，在此我首先代表執(zhí)哆行庭全體干警對各位領氮導以及長期以來給予我輥們關懷和支持的同志們熊表示誠摯的感謝。下面拱我代表執(zhí)行庭，將前一傅階段工作情況。
總結。
如下棱，請領導和同志們批評葫指正：
一、突出工作重訓點，集中力量清理執(zhí)行亮積案。
今年上半年，漸我庭按照全省執(zhí)行規(guī)范俄年活動、全市法院集中鵝開展清理執(zhí)行積案活動硬的統一部署，以積案清木理作為我庭上半年度工油作重點，并按照院集中堰清理執(zhí)行積案活動領導鐘小組的要求，集中全庭正力量做好清理工作。在磁積案清理過程中，我們宰對工作做出了具體的部拂署，結合我院、我縣實吱際制定了詳細的實施方深案，明確規(guī)定具有執(zhí)行貯條件的案件6月底前必惶須全部執(zhí)結，并自3月幕21日-6月20日起祁實行執(zhí)行庭全員加班結炔案舉措，全部進行積案叉執(zhí)行。
年以上未結案件2xx楚件，標的x萬元;建設蠟領域拖欠工程款和農民豹工工資案件xx件，標雕的萬元;中止執(zhí)行案件讀x件，標的xx萬元;欣金融機構為申請人案件社43件，標的xx萬元圾;申請人為特困群體案唬件9件，標的萬元。在栓此過程中，我庭成功的倘執(zhí)結了xx案、xx公已司案、xx案等一批重輥點案件，基本完成了預敷期的工作目標。
在潭集中力量進行積案清理揖的同時，我庭注重貫徹忌均衡結案思想，保持新攢收案件的結案率，避免讒了新收案件的積壓和年熊終突擊結案現象，執(zhí)結封了xx鎮(zhèn)xx村13戶轟村民騰退土地案、xx暢村強制拆遷案、xx公胞司107名農民工追討建工資欠款案等一批影響娠重大的案件，為xxx蛙縣的穩(wěn)定和發(fā)展得起到桅了保駕護航的作用。
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今年1-6月，我庭飾累計新收案件xx件，臭較去年同期1xx件相章比，增長%，加上年度陰舊存案件x9件，總計小x86件，現已執(zhí)結x蘇x件，較去年同期結案產xx件相比，增長%;揩上半年我庭結案率%，渝較去年同期(%)提高封個百分點。上半年全庭側收取案件執(zhí)行費共計x洼x元(去年上半年收取蔬執(zhí)行費元，今年同比減鎂少xx元)，上半年罰盔款xx萬元(去年同期吱萬元，今年同比增長%黨)。
二、推行執(zhí)行公開頗，拓寬執(zhí)行思路。
年我庭粱的工作壓力遠超往年。
雁因此，為了在有限的工騰作時間里有效的提高案糾件的執(zhí)結率，確保積案印清理活動取得實效，我窄庭積極拓寬執(zhí)行思路，峨尋求執(zhí)行措施的多元化塔。
(一)大力推行執(zhí)行玉公開三制度。
為切實糠解決執(zhí)行過程中所突出幟反映的執(zhí)行法官難找，得執(zhí)行案件情況難了解等柵情況，上半年，我庭借玩鑒其他法院的優(yōu)秀經驗予，將推行執(zhí)行公開作為冠我庭上半年的一項重點紅工作，其中，重點采取畏了三項措施。
1、執(zhí)行鞋法官名片制度。
為每陽位執(zhí)行法官印制名片，洛將承辦法官的姓名、辦鴿公電話、手機號碼予以麓公布，在申請人立案后弧及時向申請人發(fā)放，使暮當事人能隨時與承辦法拉官取得聯系，加強當事小人與承辦人的溝通。同聞時，將承辦法官的主管眨庭長電話，院紀檢監(jiān)察織電話予以公布，由當事勵人對執(zhí)行法官在執(zhí)行過訊程中的行為是否規(guī)范、嶺是否文明、是否廉潔進誰行監(jiān)督，有效的預防了痘腐敗現象的發(fā)生。
2、政實行執(zhí)行權利、義務告乙知制度。
在發(fā)放執(zhí)行硯名片的同時，告知申請以人相關權利以及協助法擄院尋找被執(zhí)行人財產線肋索等義務，并向當事人料鄭重承諾：在執(zhí)行案件寡過程中嚴格依法辦案，吉清正廉潔，積極努力，冤最大限度保障當事人的僚合法權益得到實現。
(睬二)努力贏得社會支持附，營造良好執(zhí)行環(huán)境。
賞
3000余份，染進一步促進了良好執(zhí)行窯環(huán)境的形成。
(三溢)探索建立執(zhí)行威懾機契制，推行公告懸賞制度孫。
針對執(zhí)行案件，尤晃其是積案清理過程中所鍘突出反映的一些被執(zhí)行緊人惡意逃避執(zhí)行，長期予外出躲避而下落不明或既隱藏財產線索等情況，墨我庭通過xxx縣電視郭臺推行執(zhí)行公告懸賞制沿度，充分利用社會資源煙征集執(zhí)行線索。
自答5月12日起每晚11巢點，在xx電視臺第一理套節(jié)目中將390名長抒期下落不明或者財產線晝索不明的被執(zhí)行人名單鎂予以公告，鼓勵案外人蠻提供相關線索，對提供政有效線索使案件得以執(zhí)馳結的案外人給予標的額芽5%的獎勵。為有效收敞集線索，執(zhí)行庭專門設撬立舉報電話24小時設剛人值守。
該措施實痊施以來，取得了一定的遇成效，累計收到執(zhí)行線剎索30余條，成功清理蠢積案28件，在xxx荔縣起到了一定的執(zhí)行威胰懾作用，為有效的化解粳執(zhí)行難起到了積極作用金。
三、配合崗位練兵，痰加強執(zhí)行隊伍建設。
蟻今年是我院的崗位練兵帚年，為了保持執(zhí)行隊伍問旺盛的。
戰(zhàn)斗力和凝聚力音，上半年我庭配合崗位和練兵活動，進一步加強蕾執(zhí)行隊伍內部的隊伍建譯設和組織管理，重點開行展了以下三項活動：
九
(一)加強對執(zhí)行疑等難案件的研究，提高執(zhí)約行干警業(yè)務素質。
研究日。由主管執(zhí)這行工作的副院長、執(zhí)行據庭庭長、副庭長、執(zhí)行澎組長以及承辦人參加，耍由各承辦人將本人承辦忻重大疑難案件加以歸納愈后，提交研究。其主要泥目的是：集思廣益，以篙集體的智慧研究、探索臨破解執(zhí)行難的新方式、隊新方法。在研究探討中勇相互借鑒、相互提高，爺通過研究，提高干警法蟄學理論和實踐相結合的炙能力，達到練兵目的。
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(二)規(guī)范文書制孔作格式，在全庭開展優(yōu)攜秀文書制作座談會。
的談話筆錄進秤行抽查，有效的規(guī)范了露執(zhí)行行為。
四、再接再萄勵，開創(chuàng)執(zhí)行工作新局瘡面。
上半年，在院黨訓組的支持與關懷下，我宅們在工作中取得了一定問的成績，但也存在著一妖些不足，需要我們在接江下來的半年里，一如既榆往的發(fā)揮執(zhí)行庭凝聚力兌、戰(zhàn)斗力的優(yōu)勢，鼓足陰干勁，踏踏實實的重點挎做好以下工作：
(一)澤做好積案清理的總結收捐尾工作。
積案清理活錦動進入總結收尾階段，頤為確保清理活動的實效吏，避免敷衍了事，在接枕下來的工作中，做好未盎結積案的分類統計匯總椰，已結案件的歸檔以及檸積案清理活動的經驗總泉結，將是我們在近期的鹽一項重點工作。
此聚外，探索如何有效的將鋅積案清理工作長期開展洽下去也是我們將進行的祿重點工作之一，初步的與想法是在加強中止組力喻量的基礎上，將中止舊昔案經登記匯總后全部移泵交中止組。
(二)探索只建立信訪案件限期結案皿制度。
人雹;對于能部分執(zhí)結的案臟件，可以推行執(zhí)行和解勒措施，同時要求承辦人嶄7天之內做申請人的工全作，回復案件情況;對傅于不能執(zhí)結的案件，及銑時采取本次執(zhí)行程序終鼻結措施。此外，
法院執(zhí)行局書記員工作總結篇四
在民三庭擔任書記員的工作，至今已有7年?；仡欁约旱某砷L歷程，體會和感想很多。有人說，書記員的工作簡單、機械、不用承擔責任，我卻不那么認為，我認為，書記員的工作涵蓋了立案、審判直至執(zhí)行等各個層面，貫穿在整個審判流程中，我們雖不是審判的主體，但審判的每個環(huán)節(jié)都離不開書記員的參與。一起案件，記錄是否準確清晰，文書檔案是否齊全，法律文書能否及時印制、宣判和送達，案件上訴后，能否在卷宗里看清審理的具體過程，都與我們的工作息息相關。所以說，書記員的質量，直接影響到案件的質量和效率。如果說審判工作是在建大廈，那么書記員就是大廈的基礎。所以，我覺得書記員的工作不僅重要，而且由于它的瑣碎、繁雜，更需要格外用心的。
下面我想談一下我個人的一些工作心得及今年的工作狀況。
首先，要樹立起愛崗敬業(yè)的精神。如我們x庭長所說：“工作只是分工不同，能力重要，態(tài)度更重要”。是的，與法官工作相比，我們的工作平淡無奇，不足掛齒，但是，我們敬業(yè)踏實，法官就會如虎添翼，法院的工作也會更加順利，所以作為一名書記員，要給自己定好位，要正確認識自己的價值，樂于奉獻、甘當配角。
其次，要加強學習，提升能力。一方面要加強對程序法規(guī)的學習。書記員的工作，是一項業(yè)務性很強的工作，要想勝任他，就必須加強對法律知識的學習，尤其是對程序法的學習。它能引導我們要做什么，怎么做。所以，在日常工作中，我們應當自覺學習程序法，熟悉它、掌握它、并通過學習和審判實踐相結合，加強理解，熟練運用。另一方面，要努力提高文化修養(yǎng)，加強語言文字綜合處理能力。書記員最基礎最本質的工作就是庭審記錄，具備較強的語言文字功底，書面表達能力和分析概括能力是勝任書記員工作的前提。在庭審過程中，當事人說話速度快，甚至語無倫次，書記員如果不能及時全面的記錄，將會造成無法彌補的`后果。這就要求我們具備快、準、全、細的基本技能，既要全面又要精準，即使不是一字不漏，也能全面準確的反映案情。
再次，是要講究工作技巧。就我個人的工作習慣，每次開庭前一天，我會到審判員處翻閱卷宗材料，熟悉案情。通過閱卷，了解案情的同時掌握案件的爭議焦點，熟悉卷內一切材料都是做好記錄工作的保障。在記錄中我們要理智分析訴訟參與人所陳述的內容，判斷訴訟參與人表達的真實意思，在有限的庭審時間里，在盡量全面記錄的基礎上合理取舍。一是要舍問取答，在問話與答話沒有時間全部記錄的情況下，優(yōu)先記錄答話；二是庭審調查、辯論、最后陳述這三個階段，是筆錄的重點，因此對案件當事人關于事實的敘述，認定依據和適用法律等實質內容的發(fā)言，應當原話記錄，對答非所問、與案件無關的話則可以不記或者簡要記錄；三是閑時補記，充分利用庭審節(jié)奏放緩或者宣讀、出示證據的間隙修改、補記前面的遺漏。同時，對庭審時雙方當事人的狀態(tài)和特殊情景也要做好記錄，庭審時，如果遇到訴訟參加人或者旁聽人員有違反法庭秩序，哄鬧法庭等言行的，也應當記入筆錄；四是要取新舍舊，對庭審中當事人提交的新證據、當庭陳述的事實等新情況要詳盡記載，對庭前當事人在立案時已提交過的證據材料或庭審中提交有書面意見的，則可從略記錄。
法院執(zhí)行局書記員工作總結篇五
本人xx，xx年1月,我通過公招成為一名法院工作人員。轉眼已到一年，在領導們的幫助培養(yǎng)和同志們的關心支持下，我逐漸適應了書記員工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ魃?，感覺收獲良多?，F將一年來的學習工作情況向領導、組織匯報：
一、加強理論學習，不斷提升理論素養(yǎng)。學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力，作為一名共產黨員、一名國家公務員學習更是保持自身先進性的重要途徑。來到法院后。法院濃厚的學習氛圍始終深深的感染著我。我積極參加黨組織的各項政治學習活動，并注重自學，結合工作實際，不斷學習政治理論、業(yè)務知識和社會知識，用先進的政治理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想和科學發(fā)展觀理論，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
期三周初任法官培訓。學習了作為一名法官應該具有的技能和知識，撰寫了學習。
心得體會。
通過這兩次系統的培訓，為我更好的投入工作打下了良好基礎。
三、不斷提高專業(yè)技能，努力適應庭審要求來到法院后，我被任命為民二庭書記員。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，是完成審判任務，保證辦案質量，提高辦案效率的重要環(huán)節(jié)，書記員職責履行得好壞，關系到整個案件的審理，同時書記員工作也很瑣碎、繁雜。因此，我盡量做到認真仔細，認真做好排期、送達、記錄、裝卷等具體工作，當好審判助手。每次庭審前，我都會到審判員處翻閱案件卷宗材料，檢查訴訟材料情況，確認庭前準備工作已經完成，熟悉案情，了解當事雙方爭議焦點，使自己在記錄時能做到快、準、精的記錄庭審情況。
四、輔助法官工作，參與案件調解一年來，在民二庭審判員帶領下，我積極參與了案件的調解工作，每次送到我這里來處理的案件，我都在盡可能的情況下先期進行調解，不能調解的我也會詳細了解情況，以便提供給審判員作參考。具體在每一個案件的調解中，我每一次都仔細翻閱案卷材料，結合案情依據法律、事實、情理對當事人進行調解。在一次調解不成功的情況下，我還會耐心地進行二次，甚至三次調解，力爭和諧化解糾紛。
五、問題與不足1、對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離，在法律運用上理論與實踐結合不太緊密，對司法工作實務還很不熟練。
2、庭審記錄還是分不熟練。
走進法院的一年來，讓我感受到了工作的壓力、紀律的嚴密、精神的充實、生活的激情。這一年，是兢兢業(yè)業(yè)的一年，也是自我提高的一年，同時也是讓我有自信并堅定在這個工作崗位上清苦拼搏的一年?，F將本人任職以來的德、能、勤、績情況述職如下：
我于xx年2月走上新的工作崗位，xx年上半年在珠山法庭擔任書記員兼電腦操作內勤工作，下半年因工作需要被安排在機關辦公室管理檔案。在這一年中，我扎實工作，努力創(chuàng)新，較好地完成了多項工作任務，并在本院組織的“三個代表在我心中”演講比賽活動中獲二等獎，在全市法院系統“司法為民”論文研討活動中獲一等獎。
一、以思想為根，激發(fā)工作源動力。
作為一名黨員，無論何時何地，我時刻保持與黨的政治思想一致，堅定不移貫徹黨、中央的路線、方針政策，學習“三個代表”、實踐“三個代表”，我用先進的精神指引我的行動。走進法院，我更以法官的標準要求自已，司法為民、廉潔自律、執(zhí)法公正;積極參加本院組織的各種學習，如：思想教育整頓活動、學習“三個代表”活動、司法為民座談討論等，在這些學習中，我認真理解體會，并寫下心得，逐一對照自己的行為進行修正，不斷提高自己的思想意識，以求全心全意為民服務。
二、以業(yè)務為本，全面提升工作能力(一)堅持“五多”，做優(yōu)秀的書記員。
xx年上半年我在基層法庭從事書記員工作，上崗后，我就要求自己堅持做好“五多”，即多看、多聽、多想、多問、多做。盡管我學的是法律專業(yè)，但離開專業(yè)二年后再接觸它，多少有些生疏。鑒于此，我規(guī)定每天多看一點業(yè)務書，多觀摩開庭過程，并報名參加了司法考試，精讀四本法律法規(guī)書籍，同時也借閱院里有關《司法審判》、《永州審判》、《新法規(guī)》等書籍;多聽一些審判長與審判員的案例討論及其他書記員的工作經驗介紹;多想一些為什么，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結合起來，然后再運用到實踐中去;多做一些實踐工作，如寫一些裁判文書，堅持每周寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。通過自己的努力，現已能勝任書記員工作。
(二)堅持“多學”，做全能型的人才。
法院的工作是全面的，為更好的完成工作任務，我利用休息時間學會操作電腦，如電子公務、電腦排版等，能將法律文書及時打好發(fā)出;在檔案管理工作時，我自學了檔案管理知識及法規(guī)，并將檔案電腦管理，做到檔案管理完整性、安全性、保密性;在編纂《法院志》過程中，我走訪法院老同志、老領導，與他們交流探討受益非淺，為搜集資料，我往返于圖書館、檔案局、市中院，既增長了見識又學到了許多寫作知識與技巧，目前，我獨自一人完成了本院《法院志》的初稿，此項工作現仍在繼續(xù)中;另外，在工作之余練習寫作，所撰寫的《芝山區(qū)法院創(chuàng)五好》一文被市中院的動所有的人，工作有誤，不留私情批評指出;生活有難，互相理解幫助。領導既有工作能力又有工作方法，讓我既長知識又不背包袱。有這樣一群熱情的人，我更應努力與全院人一起努力奮進，把法院工作做好。
四、存在的主要問題和今后努力方向。
對照法院崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有三個方面：一是專業(yè)知識不夠扎實，對問題理解不夠深入，因此在工作上有一些矛盾難以解決;二是急躁情緒嚴重，工作中有急于求成現象。面對新的環(huán)境，看到自身的差距，于是在工作中時常表現出急躁情緒。三是在工作上處理某些問題時顯得不夠膽大。
針對存在的問題，在今后的工作中決心樹立“一個目標”：通過司法考試，做優(yōu)秀女法官;做到“三個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高工作能力素質;二是加強自我控制能力，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的方法發(fā)揮好自身的工作積極性和創(chuàng)造性;三是加強自我監(jiān)督，嚴格自律，公正執(zhí)法，踐行司法為民。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我愿為正義的法制事業(yè)貢獻自己畢生之力。
法院執(zhí)行局書記員工作總結篇六
一年來，在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫助下，我能夠及時調整好自己的心態(tài)，重新擺正自己的位置，盡快適應自己的角色變化。在工作中，能夠時刻從共產黨員的黨性要求出發(fā)，嚴格要求自己，并不斷充實和完善自己，工作積極進取。同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自己，加強學習，努力提高自己的法律業(yè)務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現將一年來的工作、生活、學習情況總結如下：
一、努力學習法律及各項業(yè)務知識，不斷提高自身綜合素質。知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發(fā)展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身思想文化素質。采用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好工作的本領。一是積極參加院里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，并努力做到學以致用，尤其在。
先進性教育。
活動期間，對照標準要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足，從工作態(tài)度查擺在工作落實上的不足，從生活態(tài)度查看在自身要求上的不足，并制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之余和節(jié)假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，不斷提高駕馭整體工作的能力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”中擠時間，即少聊會閑天、少喝點閑酒、少看會電視，做到“四個常”即?？础⒊Ｋ?、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習，提高自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我?guī)煛钡墓庞?，以虛心向身邊的同事請教為榮，通過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。通過一年的學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息采取、編報水平都有了不同程度的提高，使自己在盡量短的時間內熟悉了工作環(huán)境和內容。
二、腳踏實地，埋頭苦干，認真做好本職工作。
腳踏實地，埋頭苦干，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人為善、踏實工作的態(tài)度，具有強烈的事業(yè)心和責任感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內的工作主動干好、上級機關安排的工作必須做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下積極做好法院各部門內部協調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統的形象。為此，我每天堅持按時、準點上下班，，認真有禮地接待各方當事人和上訪群眾，真正做到了“三不”即態(tài)度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協調法院內部各部門的工作，做到了及時匯報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類情況和信息)、及時通知(各種會議和活動)，為有效地促進法院以審判為主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發(fā)揮好領導的參謀助手作用。我始終認為要干好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院采用數為期，被市各級信息(簡報)采用余期，為宣傳我市法院公正司法、一心為民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。
三、時刻嚴格要求自己，保持一名共產黨員應有的嚴謹作風。
格自身要求，時刻將法律、法規(guī)和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規(guī)，遵守各項。
規(guī)章制度。
自覺抵制不良習氣。
一年來，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了一定的成績，但這些并未給自己帶來一絲成就和輕松感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人游刃有余。同時，工作中大多是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿，與領導要求有相當差距。
在今后的工作中，我將進一步堅持勤奮學習，更新知識結構，提高為領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想。全面提高自己綜合素質，特別是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提高。一定要撲下身子抓落實，做到“四個注重”即，注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提高，不斷完善自己，提高自己，為我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。
一、部門所取得成績。
在院黨組的正確領導和上級法院精心指導下，牢固樹立“司法為民、服務大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，以中院和我院崗位目標為基準，面對“執(zhí)行難”知難而進，迎難而上，共收新執(zhí)行案件。
二、部門工作所具特色、亮點。
1、重點排查涉黨政機關未執(zhí)結案件，確認范圍即以各級黨委、人大、政府、政協、司法機關和軍事單位為被執(zhí)行人的案件(不包括涉居民委員會、村民委員會、人大代表、政協委員等案件)，并加大執(zhí)行力度，執(zhí)結了2起。
2、為化解涉執(zhí)信訪案件，做到涉執(zhí)信訪案件矛盾早發(fā)現、早預警、早處置，針對全院涉執(zhí)信訪案進行了一次全面的清理排查，共清理涉執(zhí)信訪案件件，并要求做到涉執(zhí)信訪案件件件有執(zhí)行預案。該院要求涉執(zhí)信訪案件預案均要由承辦人形成報告，包案領導在實施強制之前，要約見申請執(zhí)行人，爭取申請執(zhí)行人理解、信任和支持。要詢問被執(zhí)行人，打消被執(zhí)行人拒不履行法律義務的念頭，盡力促進被執(zhí)行人自動履行。該院涉執(zhí)信訪案件已化解件。目前，該院執(zhí)行工作已進入良性循環(huán)。
3、嚴格執(zhí)行隊伍管理，不斷提高執(zhí)行人員的整體素質。要解決執(zhí)行難，必須充分發(fā)揮人的主觀能動性，提高執(zhí)行人員的素質。一是加強執(zhí)行人員的理念教育。我局針對個別執(zhí)行人員對執(zhí)行工作有畏難情緒，開展了愛崗敬業(yè)法官職業(yè)教育;針對少數執(zhí)行人員對當事人態(tài)度粗暴，進行換位思考教育。二是加強廉政教育。嚴格按照最高法院《人民法院執(zhí)行人員紀律》“五不準”，切實抓好每位執(zhí)行人員的廉政建設。今年針對執(zhí)行隊伍在委托評估、拍賣中，執(zhí)行款物管理出現的問題，制定了《關于評估、鑒定、拍賣制度的規(guī)定》，建立了一套執(zhí)行款領取報告、審批、告知制度。三是加強執(zhí)行干警的業(yè)務學習。一是組織干警認真學習了法律有關執(zhí)行方面的規(guī)定;二是積極參加本院以及上級法院組織的執(zhí)行方面的培訓;三是按照最高法院有關執(zhí)行案件信息管理有關規(guī)定，加強執(zhí)行案件信息管理學習;四是通過本院和上級法院執(zhí)行案件質量評查，增加了執(zhí)行干警責任感和業(yè)務學習積極性;五是認真總結執(zhí)行經驗，搞好信息調研，改變了執(zhí)行干警動筆少，不愿學的不良習慣。
4、根據安排，我局全體上下共同做好省法院的開展“無執(zhí)行積案先進法院”檢查驗收、反規(guī)避執(zhí)行專項活動檢查及涉執(zhí)信訪督辦檢查等三項工作，順利通過并取得好評。
三、部門工作存在的問題和下半年打算。
1、“執(zhí)行難”問題依舊凸顯。執(zhí)行改革力度不大，“執(zhí)行難”問題還沒有徹底地得到緩解。
2、少數執(zhí)行人員業(yè)務素質不高，個別執(zhí)行案件程序不準，少數執(zhí)行案件存在超期限執(zhí)行;少數執(zhí)行人員對執(zhí)行工作有畏難、厭煩情緒。
3、少數執(zhí)行人員對當事人冷、橫、硬、推、執(zhí)行作風簡單、粗暴。
4、少數執(zhí)行干警廉政意識不強，存在著吃請現象。
5、對執(zhí)行工作宣傳力度不夠。
今后的努力方向為：
1、加大執(zhí)行工作的改革力度，特別是選拔一些工作能力強，年青干警強化執(zhí)行隊伍。
2、加強執(zhí)行干警職業(yè)道德教育，調動執(zhí)行干警的積極性，增強干警對執(zhí)行工作的責任心。
3、加大執(zhí)行工作的宣傳力度，爭取各個方面對執(zhí)行工作的大力支持，為執(zhí)行工作營造一個全方面、全天候、和諧的執(zhí)行環(huán)境。
4、加大執(zhí)行干警廉潔教育，做到廉潔執(zhí)行一心為民。
5、加大執(zhí)行案件信息管理，建立執(zhí)行聯動威懾機制。
6、加大執(zhí)行工作物質裝備的投入，保障執(zhí)行工作順利開展。
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法院執(zhí)行局書記員工作總結篇七
上半年，我院在區(qū)委正確領導、人大依法監(jiān)督、政府大力支持和上級法院的關心指導下，以“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹黨的xx大會議精神和十屆_會議)確定的政法隊伍建設的“十六字方針”，以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動為契機，大力開展各項審判工作，全面推進法院改革，狠抓法官隊伍建設，開創(chuàng)了法院工作的新局面，取得了較好的成績。
一、全面發(fā)揮審判職能作用，維護轄區(qū)社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展和改革開放。
(五)加強立案、信訪接待工作。今年初開始，我院在立案、信訪接待工作方面實行“三個零”做法，并積極推行“八個一”的愛民便民工作作風，取得了實效，得到了上級領導的肯定，并在全市法院系統推廣。我院堅持每天由審判監(jiān)督庭安排專人在辦公樓大廳信訪值班，負責接待來訪群眾，及時接受群眾咨詢和信訪，信訪接待工作保證做到“有登記、有落實、有結果”。上半年共接待群眾來訪420人次，處理各類來信25多件;同時積極開展司法救助活動，為老弱病殘者訴訟開辟“綠色通道”法律服務，上半年共為5件涉及人身損害賠償、贍養(yǎng)、買賣合同糾紛案件緩、減、免訴訟費近2萬元。在立案方面推行半小時立案制、“電話、傳真”立案法，方便群眾參加訴訟。上半年根據當事人的申請，我院還對一起涉案金額70多萬元的借款合同糾紛案件采取訴前財產保全措施，通過采取措施促使當事人自覺履行了義務。
(六)積極參與社會治安綜合治理。我院在做好審判工作的同時，注重司法公正與社會效果相結合，通過多種形式，積極做好普法宣傳教育工作。經常選擇一些典型案例到發(fā)案地就地巡回開庭審理，達到審理一案、教育一片的效果。上半年共下鄉(xiāng)巡回開庭24件，送法下鄉(xiāng)，取得了良好的社會效果。如埭頭法庭選擇了南日鎮(zhèn)一非法基金會遺留下來的民間借貸糾紛案件，上島進村進行現場開庭，通過案件的審判，以案釋法，教育農村群眾增強風險意識，增強法制觀念。同時，我院還經常利用審判工作優(yōu)勢深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導調解工作，開展法律咨詢活動等。上半年共為轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校舉辦各種法律知識講座6場次。如今年初民一庭庭長柯黎鳴為區(qū)里舉辦的婦女主任培訓班講授有關婚姻家庭的法律法規(guī);今年3月6日、5月22日，忠門法庭分別組織了審判人員到湄洲島、忠門鎮(zhèn)為鎮(zhèn)、村調解主任、治保主任舉辦了新婚姻法等相關法律知識講座、培訓;4月12日，忠門法庭又組織干警到東埔鎮(zhèn)，與該鎮(zhèn)司法所干部共同開展法律咨詢活動等。通過加強法制宣傳教育，有力地促進了轄區(qū)內綜合治理工作的順利開展。另外，自今年3月份起，我院黃院長、姚副院長應邀為莆田市干部進修學校開辦的公務員wto知識和依法行政培訓班講授行政訴訟相關知識和制度，提高公務員法律水平和依法行政的能力。
二、加強隊伍建設，努力造就一支高素質的法官隊伍。
今年上半年，我院以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動為契機，大力加強對法官隊伍的教育與管理，不斷提高干警的政治素質和業(yè)務素質，努力培養(yǎng)高素質的法官隊伍。
上半年我們已完成了加強學習、提高認識的第一階段各項任務，現在正進行第二階段的對照檢查、查擺問題，將于7月中旬結束。通過開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執(zhí)法”活動，干警精神面貌和工作作風有了較大的改變。
(二)著力提高干警的業(yè)務素質。
1、今年春節(jié)上班第一天，我院就組織干警進行為期一周的業(yè)務培訓，由院領導講課，系統地學習了《民事訴訟證據規(guī)定》、《擔保法》及其司法解釋、《婚姻法》及其司法解釋。通過領導有針對性講課與干警的認真學習，這次培訓為解決審判實踐具體問題提供了較好理論學習機會。
2、針對最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規(guī)定》出臺后，當事人不清楚，審判人員掌握不透，導致審判過程中出現程序掌控不精，影響了審判的公正與效率的問題，我院于4月24日召集全體民商事審判人員召開民事訴訟證據規(guī)則專題討論會，圍繞如何在庭審的調查、辯論、調解三個階段依法公開開展庭審活動和法律文書格式改革等內容進行了討論，提出了意見和建議，并把民事訴訟工作分為訴前、庭審、裁判文書三個課題，指定專人負責開展調研，總結經驗，解決實際問題。目前，三個課題均已初步形成了論文材料。
(三)努力推進黨風廉政建設。
三、深化法院各項改革，保證司法公正，提高審判效率。
上半年我院在抓好審判工作和加強隊伍建設的同時，圍繞公正與效率主題，不斷加大加快法院改革進程，以適應審判形勢發(fā)展的需要。
(一)加大審判方式改革力度。
1、明確合議庭職責，審判權歸于合議庭，嚴格控制審委會討論案件的范圍，上半年已審結的案件，提交審委會討論的僅占5%，涉及到的案件均為疑難復雜、新類型的案件。
4、實行執(zhí)行異議聽證制度，促進執(zhí)行工作的公正高效。對當事人提出異議的執(zhí)行案件，由審判監(jiān)督庭組織召開執(zhí)行異議聽證會，及時作出異議是否成立的裁定，增強執(zhí)行工作的透明度，避免了人情案、關系案和執(zhí)法隨意性等問題的發(fā)生。上半年共召開執(zhí)行異議聽證會3場，取得了當事人對法院執(zhí)行的理解和支持。
(二)進一步完善審判運行機制。
法院執(zhí)行局書記員工作總結篇八
2011年,全縣水務黨風廉政建設和反腐敗工作的總要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，推動落實全縣水務工作會議提出的各項工作要求。突出重點，做好源頭治理工作；創(chuàng)新制度，完善懲防體系建設；以人為本，解決民生突出問題；狠抓落實，加大案件查辦力度；圍繞中心，服務經濟發(fā)展大局，努力取得水務黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效。
一、主要任務和要求。
(一)圍繞貫徹落實中央一號文件精神，進一步加大監(jiān)督檢查力度。
今年元月一日，中共中央、國務院印發(fā)了《關于加快水利改革發(fā)展的決定》，首次將水利的地位提升到了國家安全的高度，進一步明確了水利改革發(fā)展的目標和任務。各級紀檢監(jiān)察部門要切實加強對貫徹落實《決定》精神的監(jiān)督檢查，全面落實省水利廳潘廳長在全省水利工作會上提出的“五個加強”、“五個嚴禁”、“五個確?！?。“五個加強”就是要加強項目前期管理、加強工程建設管理和監(jiān)督、加強水利建筑市場規(guī)范、加強工程驗收、加強后續(xù)配套和管護工作?！拔鍌€嚴禁”就是要嚴禁隨意調整工程計劃，挪用建設資金、嚴禁領導干部插手工程招投標、嚴禁“報大建小”套取國家資金、嚴禁行政領導擔任項目法人代表、嚴禁上項目時隨意承諾自籌資金，立項后自籌資金不到位?！拔鍌€確?！本褪且_保工程設計和預算合理、確保工程建設按期完工并投入運行、確保資金使用規(guī)范、確保生產安全、確保干部安全。同時，還要確保局黨組重大決策和年度目標任務的順利實施。
二是要加強對局黨組決策、部署和目標任務執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保工作落實到位。要綜合運用執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察等多種監(jiān)督方式，注意發(fā)揮業(yè)務部門與監(jiān)督部門的整體合力，嚴肅查處違紀違規(guī)行為，堅決糾正有令不行、有禁不止現象。加強對民生水利和在建重點水利工程、中小河流治理、小型農田水利工程、水庫除險加固等人民群眾關注度高的項目的監(jiān)督檢查，進一步鞏固水利服務民生的基礎地位。加大對水利工程建設項目整改意見落實情況的監(jiān)督，要把發(fā)現問題和督促整改有機結合起來，切實提高監(jiān)督檢查的針對性和有效性。
各級紀檢監(jiān)察部門要深入基層，深入實際，關口前移，主動發(fā)現和解決問題，要改變以往發(fā)現問題靠“群眾上門”，解決問題靠“情況報告”的現象，適時開展明察暗訪、跟蹤問效活動，切實履行監(jiān)督檢查職能，確?！八膫€安全”。
(二)圍繞反腐倡廉教育，進一步促進領導干部廉潔自律。
行使過程中的廉政風險防范教育，引導各級領導干部認清權力風險，自覺接受監(jiān)督，正確行使職權。特別是要加強對領導干部、手握實權的年輕干部以及重要崗位、重點人員的監(jiān)督和廉政風險教育。
進一步加強《廉政準則》的貫徹落實，認真開展“六對照”活動，規(guī)范黨員領導干部的從政行為，堅決查處領導干部違規(guī)收受禮金、以各種名義接受管理、服務對象及其他與行使職權有關的單位或個人的禮金和各種有價證券、支付憑證等行為。
進一步鞏固黨政機關履行節(jié)約、制止奢侈浪費工作成果，深化“小金庫”專項治理，并注重研究完善防范治理的長效機制。
認真落實上級關于公務用車配備使用有關規(guī)定，進一步加強監(jiān)督治理，重點糾正超編制超標準配備公務用車和違規(guī)換車、借車、攤派款項購車及公車私用等問題。
(三)圍繞制度改革創(chuàng)新，進一步推進水務懲防體系建設。
制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，也是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。要堅持用制度管權、管事、管人，通過推進水務反腐倡廉制度創(chuàng)新和體制機制改革，努力在重要領域和關鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，最大限度減少腐敗滋生的土壤和條件。
要進一步加強有水務特色的懲防體系建設。盡快完成對現有制度的梳理，沒有制定的要盡快制定，有明顯缺陷的或者操作性不強的要及時修訂，需要細化的要制定實施細則，努力把反腐倡廉建設體現在各項制度之中。
要進一步細化“三重一大”工作制度。堅持按制度、按程序辦事，堅決杜絕越級上報、超權限審批，堅持分層管理、分級負責，切實做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違紀要追究。要在去年工作的基礎上，進一步規(guī)范報批、閱審、備案制度，細化內容、拓寬范圍，確保責任落實到位。今年要實行項目審批限時辦結、專項工作檢查、財務資金管理使用、干部任免工作監(jiān)督卡，各有項目審批權限的單位要盡快拿出符合實際的項目審批限時辦結實施意見，局里要出臺《限時辦結責任追究辦法》等制度，目的就是要加強監(jiān)督。
要進一步提高制度執(zhí)行力。堅決糾正以制度落實制度、以文件落實文件、以講話落實講話的做法，努力把制度轉化為黨員、干部的行為準則和自覺行動。紀檢監(jiān)察部門要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡免談話、質詢、罷免或撤換等制度，維護制度的權威性，著力在領導干部中形成制度面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的良好風氣。
（四）圍繞從嚴治黨治政，進一步加大案件查處力度。
始終貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督條例和領導干部廉潔自律各項規(guī)定，繼續(xù)加大查辦案件工作力度，不管是什么人，只要違法違紀，就要一查到底。嚴肅查處黨員干部特別是領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴厲懲處利用行政審批權、人事權、行政執(zhí)法權牟取非法利益的行為；嚴肅查辦領導干部失職贖職造成重大損失的案件；嚴肅查辦水利工程建設招投標中規(guī)避招標、虛假招標、違規(guī)轉包等案件；嚴肅查辦在水利資金管理使用和水利工程建設各個環(huán)節(jié)中的違規(guī)違紀案件；嚴肅查辦違反組織人事紀律的案件；嚴肅查辦商業(yè)賄賂案件，深入開展商業(yè)賄賂專項治理，在堅決懲處受賄行為的同時，加大對行賄行為的打擊力度，對有不良記錄的單位和個人，在市場準入、經營資質、投標資格等方面加以限制。
要高度重視信訪舉報，積極排查和發(fā)現案件線索，及時處理，限時辦結，保證信訪舉報辦理質量和實效，力爭在案件查辦上取得突破。
（五）圍繞解決群眾訴求，進一步加強政風行風建設。
切實加強各級領導干部的作風建設。大力弘揚“右玉精神”，大興求真務實之風、密切聯系群眾之風、艱苦奮斗之風、批評和自我批評之風。
扎實開展水利行風建設和評議工作。落實水利部《關于建立健全水利系統民主評議政風行風。
長效機制的指導意見》，堅持“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，把加強行業(yè)管理與政風行風建設緊密結合起來，做到一同研究部署、一同監(jiān)督檢查、一同考核落實，堅持以民主評議政風行風工作促進水務系統干部作風建設。
要加大對民主評議工作的宣傳力度，進一步拓寬信訪渠道，充分發(fā)揮特邀行風監(jiān)督員和評議代表的作用，加大明察暗訪力度，切實了解民情、掌握實情、查辦案情，維護人民群眾的合法權益。
要繼續(xù)組織好各科室、各分管領導參加“監(jiān)督熱線”節(jié)目，對群眾的訴求，要耐心細致地做好宣傳解釋工作，反映的問題，及時督促和協調相關科室（單位）做好調查處理，切實做到群眾滿意。
強化對與人民群眾切身利益相關的涉水事項的監(jiān)督檢查，規(guī)范水利行政事業(yè)性收費管理，規(guī)范農業(yè)灌溉服務和收費行為，規(guī)范飲水安全工程管理，深化水資源管理費征收等涉及民生、民利等工作的監(jiān)督檢查，嚴肅查處損害人民群眾利益的問題，促進社會和諧穩(wěn)定。
（六）圍繞優(yōu)化環(huán)境，進一步加大專項整治工作力度。
深入推進集中整治經濟發(fā)展環(huán)境工作，各科室（單位）在重點整治階段要結合自查揭擺出來的問題，認真落實整改措施，要組織人員進一步學習《資料匯編》，加強對人員的管理，強化對各項制度規(guī)定的落實，把工作重心從“治標”向“治本”延伸。要重點對簡化辦事程序，提高辦事效率，提高服務質量等進行監(jiān)督檢查，集中整治行政不作為、亂作為、慢作為特別是吃拿卡要、推誘刁難等問題。查處一批工程建設領域中的違紀違規(guī)問題，規(guī)范水利工程建設市場。
進一步整肅工作紀律，嚴格落實“五個不準”要求，一是不準上班時間未履行請假手續(xù)擅自離崗；二是不準上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲等；三是不準上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動；四是不準利用工作之便吃拿卡要；五是不準參加賭博。
（七）圍繞紀檢監(jiān)察職責，進一步提升履職能力和水平。
各級紀檢監(jiān)察部門，特別是主要負責同志，一定要充分認識加強自身建設的重要性，努力建設一支政治堅強、公正廉潔、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的水務﹙水利﹚紀檢監(jiān)察干部隊伍。一要加強組織建設，進一步充實紀檢監(jiān)察隊伍力量，重視對紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)、選拔和交流。二要加強作風建設，提高黨性修養(yǎng)，牢記宗旨，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀；要恪盡職守、秉公執(zhí)紀，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于查處違紀違法案件，嚴懲腐敗分子；要嚴于律已，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律有關規(guī)定，抗得住誘惑，經得住考驗，堅決抵制社會不良風氣的影響；要強化紀律意識，嚴格遵守工作紀律，尤其是保密紀律。三要加強教育培訓，要加大對紀檢監(jiān)察干部的培訓力度，強化實踐鍛煉，不斷提高思想政治素質和業(yè)務工作水平。隨著紀檢監(jiān)察工作任務的不斷增加，工作領域的不斷拓展，工作要求的不斷提高，紀檢監(jiān)察部門的工作日益繁重，希望各級黨組織進一步關心和支持紀檢監(jiān)察工作，配強配好紀檢監(jiān)察干部，并為他們的工作、學習和成長創(chuàng)造條件。
二、責任分工。
(一)圍繞貫徹落實中央一號文件精神，進一步加大監(jiān)督檢查力度。
1、加強對執(zhí)行黨的政治紀律的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。
牽頭單位：監(jiān)察室。
配合單位：辦公室、人事科、黨委辦。
配合單位：各相關職能科室。
(二)圍繞反腐倡廉教育，進一步促進領導干部廉潔自律。
1、加強對領導干部反腐倡廉教育和廉政文化建設。
配合單位：人事科、黨委辦。
2、進一步貫徹落實《廉政準則》。
牽頭單位：監(jiān)察室。
配合單位：各科（室、站）、局屬各單位。
3、組織黨員領導干部參加廉政警示教育。
牽頭單位：監(jiān)察室。
配合單位：各科（室、站）、局屬各單位。
4、對機關履行節(jié)約、制止奢侈浪費情況的監(jiān)督。
牽頭單位：財務科。
配合單位：辦公室、事務站、局屬各單位、監(jiān)察室。
5、對執(zhí)行政務公開和辦事公開制度的監(jiān)督。
牽頭單位：辦公室。
配合單位：各相關職能科室。
配合單位：辦公室、黨委辦、監(jiān)察室。
7、對公務用車管理使用情況的監(jiān)督。
牽頭單位：事務站。
配合單位：財務科、監(jiān)察室。
8、落實領導干部配偶子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居等規(guī)定。
牽頭單位:人事科。
配合單位:監(jiān)察室、財務科。
9、加強干部、人事工作的監(jiān)督。
牽頭單位：人事科。
配合單位：監(jiān)察室。
10、對財務管理情況的監(jiān)督。
牽頭單位：財務科。
配合單位：各財務獨立單位、事務站、監(jiān)察室。
11、鞏固“小金庫”治理成果。
牽頭單位：財務科。
配合單位：各科（室、站）、局屬各單位。
(三)圍繞制度改革創(chuàng)新，進一步推進水務懲防體系建設。
1、加強有水務特色的懲防體系建設。
牽頭單位：監(jiān)察室。
配合單位：各科（室、站）、局屬各單位。
2、堅持“三重一大”工作報告制度。
牽頭單位：監(jiān)察室。
配合單位：各科（室、站）、局屬各單位。
3、進一步提高制度執(zhí)行力。
牽頭單位：監(jiān)察室。
配合單位：各科（室、站）、局屬各單位。
（四）圍繞從嚴治黨治政，進一步加大案件查處力度。
1、加強案件查辦工作。
配合單位:辦公室、人事科、黨委辦。
2、信訪舉報工作。
牽頭單位:辦公室。
配合單位:人事科、黨委辦、監(jiān)察室。
3、治理商業(yè)賄賂工作。
牽頭單位:局治理商業(yè)賄賂專項工作領導組及其辦公室。
配合單位：各科（室、站）、局屬各單位。
（五）圍繞解決群眾訴求，進一步加強政風行風建設。
1、加強對防汛抗旱工作的監(jiān)督檢查。
牽頭單位：防汛抗旱辦。
配合單位：管理科、城防辦、汾河站、水?？啤乘雍觿站?、監(jiān)察室。
2、加強對中小河流治理、小型水庫除險加固工作的監(jiān)督檢查。
牽頭單位：管理科。
配合單位：財務科、基建科、規(guī)計科、監(jiān)察室。
3、加強對農田水利基礎設施建設、灌區(qū)節(jié)水改造工作的監(jiān)督檢查。
牽頭單位：農水科。
配合單位：財務科、基建科、規(guī)計科、監(jiān)察室。
4、加強對水資源管理工作的監(jiān)督檢查。
牽頭單位：水資辦。
配合單位：規(guī)計科、農水科、水政執(zhí)法支隊、科外站、監(jiān)察室。
5、加強對水土保持工作的監(jiān)督檢查。
牽頭單位：水保站。
配合單位：水保監(jiān)督站、監(jiān)察室。
6、加強對安全生產工作的監(jiān)督檢查。
牽頭單位：基建科。
配合單位：各有關科室。
7、加強對飲水安全工程運行、管理情況的監(jiān)督檢查。
牽頭單位：供排科。
配合單位：財務科、規(guī)計科、監(jiān)察室。
8、加強對水庫移民后期扶持工作的監(jiān)督檢查。
牽頭單位：移民辦。
配合單位：監(jiān)察室。
（六）圍繞優(yōu)化環(huán)境，進一步加大專項整治工作力度。
主要任務：
1、進一步整肅工作紀律，嚴格落實“五個不準”要求；
2、組織各科室（單位）進行“回頭看”；
3、加大對突出問題整改落實的監(jiān)督檢查。
牽頭單位：監(jiān)察室。
配合單位：各科（室、站），局屬各單位。
（七）圍繞紀檢監(jiān)察職責，進一步提升履職能力和水平。
牽頭單位：監(jiān)察室。
配合單位：辦公室、人事科、黨委辦。
三、保證措施。
（一）提高思想認識，履行“一崗雙責”。各級黨組織要認真履行黨風廉政建設責任,切實抓好本部門、本單位反腐倡廉建設。要充分認識反腐倡廉建設的極端重要性,堅持黨要管黨、從嚴治黨,把反腐倡廉建設擺上重要議事日程,納入部門改革發(fā)展和黨的建設總體格局,切實抓緊抓實抓好。黨政“一把手”要認真履行第一責任人的政治責任,對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉建設親自抓、負總責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協調、重點案件親自督辦。領導班子其他成員要實行“一崗雙責”,對職責范圍內的反腐倡廉工作切實負起直接領導責任。
（二）搞好任務分解，責任落實到人。各科室（單位）要突出抓好責任分解、責任考核和責任追究等主要環(huán)節(jié),做到責任分解明確具體,責任考核嚴格科學,責任追究嚴肅認真，保障措施有力，真正形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。
（三）加強組織協調，實行分類指導。紀檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協調作用,整合反腐倡廉工作的各種力量和資源,發(fā)揮各方面的積極性主動性,形成縱向貫通、橫向并聯的信息網絡。采取情況調度、專項調研、工作檢查等形式,深入開展調查研究,總結新經驗,探索新規(guī)律,區(qū)別不同情況,適時分類指導。加強對重點工作、重點部門、重點部位和重點環(huán)節(jié)的跟蹤督查,不斷加大監(jiān)督檢查力度,確保黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的全面落實。
（四）堅持獎懲分明，實行“一票否決”。各級、各單位要充分認識到黨風廉政建設和反腐敗工作既是“龍頭工程”，又是“保底工程”，切實抓緊抓好。對違反廉政紀律被查處的，視情節(jié)輕重、影響程度，當事人和負責人要在全局大會上做檢查，除對當事人給予相應的黨政紀處分外，所在科室（單位）當年不能評為綜合先進單位，“一把手”不能評為先進個人。
**縣水務局。
二0一一年十二月二十二日。
法院執(zhí)行局書記員工作總結篇九
加強黨的思想建設，提高黨員干部的素質，全面貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針和政策。
(一)繼續(xù)扎扎實實地抓好馬克思主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的學習，抓好社會主義法治理念的教育學習，抓好黨的_精神和《黨章》的學習，抓好保持黨員先進性教育活動，抓好黨性黨風教育，努力提高黨員的思想政治素質。
(二)充分發(fā)揮審判職能作用，抓好“嚴打”整治專項斗爭，堅決打擊和取締“xx功”等_組織，深入開展政治市場經濟秩序活動，維護社會穩(wěn)定。
(三)認真開展電化教育，通過電化教育，提高黨員、干部政治素質和思想覺悟。支部每季度要組織黨員收看電教片一次以上，收看面要達95%以上。
(四)充分發(fā)揮宣傳作用，支部年內向黨委的《支部動態(tài)》至少投稿二篇稿件;認真辦好墻報，做到定期出版，大力表彰好人好事，宣傳黨的路線、方針和政策。
(五)積極開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，表彰先進，樹立典型。根據黨員目標管理的要求，認真做好對黨員進行考評工作。
(六)積極開展機關文體活動，積極參加縣的各項文體活動，活躍文體生活。關心干警生活，解決干警的實際困難。
加強黨的組織建設，充分發(fā)揮黨的政治核心作用，是黨的建設的一個重要組成部分。
(一)抓好支部班子建設，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力。支部成員堅持民主集中制，重要的工作堅持通過集體討論。任屆期滿的按時進行換屆選舉，任屆未滿的及時進行調整充實。
(二)做好發(fā)展黨員和培訓入黨積極分子計劃，對申請入黨的積極分子做好培養(yǎng)考察工作;同時做好預備黨員的轉化工作。
(三)健全匯報制度，平時根據中心工作及時向黨總支、黨委匯報各項工作開展的情況;支部年初制定黨建工作計劃，半年書面向黨委匯報黨建半年工作總結。
(四)加強對離退休黨員的教育和管理。關心他們的各方面情況，解決他們的實際困難。對離退休黨員進行造冊登記，制定好具體措施并書面匯報黨委。
(五)認真抓好黨費的收繳工作。嚴格按照_梧州市委組織部文件的規(guī)定標準收取黨費，每季度(當年4、7、10月，次年1月)列表將黨費上繳黨工委。
(六)加強工青婦民兵工作，充分發(fā)揮群眾組織的重要作用。
(七)積極完成上級黨委交辦的各項中心任務。
加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，保證機關工作順利進行。
(一)抓好黨員干部黨風黨紀教育，繼續(xù)組織深入學習_理論、_精神和以及中紀委四次全會精神，進一步把反腐敗斗爭引向深入。
(二)繼續(xù)抓好黨紀條規(guī)教育，加強對黨員干部進行黨風廉政、黨紀條規(guī)的教育學習，抓好勤政廉政建設，制訂廉政措施。
(三)進一步加大反腐敗工作力度，抓好反腐敗三項工作：一是領導干部廉潔自律;二是查辦案件工作;三是糾正部門和行業(yè)不正之風。
(四)各支部年內認真開好兩次黨內民主生活會，認真開展批評與自我批評，及時制定措施整改，并及時將會議情況書面報告黨委。
(五)積極開展精神文明建設和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。支部年內樹立2個典型并形成材料匯報工委。
(一)建立健全“三會一課”制度、黨員活動制度、黨員目標管理制度、民主生活制度、定期匯報制度、黨建目標責任制度、黨風廉政建設制度等，并抓好各項制度的貫徹落實。
(二)加強黨內民主集中制原則，增強領導班子團結，支部班子成員自覺維護集體榮譽，認真履行職責，解決實際問題。
(三)堅持每季度支部工作例會制度，研究分析黨建工作狀況、部署黨建工作。
法院執(zhí)行局書記員工作總結篇十
2010年，我段黨風廉政建設和反腐敗工作在省交通運輸廳、公路局的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以黨的十七大、十七屆四中、五中全會以及全省交通運輸系統廉政工作會議精神為指導，緊緊圍繞“加強宣傳教育，強化兩項職能，加大懲處力度，注重源頭治理，構建懲防體系”這一總體工作思路，牢牢把握黨風廉政建設與公路建養(yǎng)管工作的結合點，以開展反腐倡廉宣傳教育活動為抓手，以落實黨風廉政建設責任制為核心，以構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系為重點，積極探索，不斷進取，促進了黨風廉政建設各項工作的深入開展，取得了較好的工作成效，為全面完成2010年各項工作任務提供了有力的政治保證?，F將一年來我段黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況匯報如下：
一、加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制為使黨風廉政建設工作扎實有效開展，年初，總段召開了黨風廉政建設工作會議，研究部署了全年黨風廉政建設工作，成立了以黨委書記為組長，紀委書記為副組長，各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，全面負責黨風廉政建設工作。明確規(guī)定黨委書記、總段長對全段黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據分工對分管單位和部門的黨風廉政建設負直接領導責任，機關各職能部門、基層各單位按照要求，分工協作，各盡其責。建立了“黨委統一領導，黨政齊抓共管、部門各司其職，職工支持參與”的工作機制，形成了千斤重擔人人挑、個個肩上有責任的良好工作局面，為我段黨風廉政建設工作提供了堅實的組織保障。
二、深入開展廉政文化宣傳教育，筑牢黨員干部的思想道德防線。
總段始終把加強黨風廉政教育作為提高干部職工思想道德素質和抵御各種腐朽不良思想的有效途徑，在建立、健全和完善各項監(jiān)督機制的同時，認真扎實地組織開展了一系列黨風廉政宣傳教育活動。
一是堅持不懈地開展每月一次的“廉政教育日”活動，利用機關每周一的學習例會穿插學習黨風廉政建設方面的相關規(guī)定和理論文章。二是扎實開展正反兩方面的警示教育，組織黨員干部開展了向黨的好干部潘作良、張云泉和杜登芳等同志學習活動，組織全段副科級以上干部和紀檢監(jiān)察人員觀看了反映當代優(yōu)秀紀檢監(jiān)察干部王瑛同志先進事跡的電視劇《遠山的紅葉》，用先進的人物事跡激勵人、感動人；組織黨員干部觀看了《抑制誘惑警示錄》、《貪婪霸道自掘墳墓—林福久案件警示錄》、《法槌下的瘋狂—郭生貴貪污受賄案警示錄》等三部廉政警示教育片，以反面典型警示人、教育人；三是組織黨員干部參加了嘉峪關市紀委舉辦的“樹正氣清風促廉潔從政”主題演講比賽，發(fā)放了嘉峪關市紀委廉政教材，并組織黨員干部認真進行了學習和討論；四是組織全段黨員干部認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，開展了《廉政準則》知識測試活動。五是舉辦了一次廉政書畫展覽，開展了以“營造幸福美滿家庭，構筑家庭拒腐防線”為主題的家庭助廉活動，將反腐倡廉教育具體化、形象化，收到了較好的效果。六是邀請消防官兵舉辦了消防知識講座，組織全段管理人員開展了“走進酒鋼廠區(qū)，體驗安全生產”主題實踐活動，通過學習借鑒酒鋼集團安全管理方面的先進經驗和做法，使全段干部職工的安全生產意識進一步增強。七是組織領導干部家屬參加了嘉峪關市紀委舉辦的“做廉潔內助，當廉政干部”家庭助廉大暢談活動，引領各位領導干部配偶當好“廉內助”、做好“監(jiān)督員”，把好“家門”、守好“后院”，使領導干部家屬不斷增強廉潔意識、防范意識和監(jiān)督意識，使家庭真正成為倡導文明新風的大本營，共同成長的加油站。八是通過認真協辦全國和全省交通職工思想政治研討會，學習和借鑒同行業(yè)先進單位在廉政教育方面的好經驗、好做法，走出去，請進來，努力探索和完善新形勢下開展黨風廉政教育的新途徑。
通過組織開展以上廉政教育活動，充分發(fā)揮了廉政模范和先進典型的示范帶動作用，反面人物和案例的警示教育作用，教育全體黨員干部始終牢記“兩個務必”，身體力行“三個代表”，引導黨員干部自覺明志養(yǎng)德，提高黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線，使全體黨員干部的黨性素養(yǎng)得到了進一步提高，廉潔從政、為民服務的意識明顯增強。在以上廉政教育活動中，全段黨員干部共抄寫學習筆記100余篇，撰寫心得體會40余篇，政研論文8篇。
三、嚴明黨的政治紀律，確保黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行。
2010年，總段除承擔487公里的公路日常養(yǎng)護任務外，還承擔了g312線13公里和g30清嘉高速公路120公里的養(yǎng)護維修工程、6項21處水毀處治工程、6座危橋加固改造等工程項目，協辦全國公路政研會、迎接全國干線公路大檢查等工作任務，工作點多、面廣，工作任務非常繁重艱巨。
沒有嚴明的政治紀律作保證，就很難全面、順利、優(yōu)質完成上述工作任務。因此，總段兩級黨組織高度重視政治紀律，深入開展了政治紀律教育，促使廣大黨員干部增強政治意識、政權意識、責任意識和憂患意識。總段黨委要求黨員干部嚴禁發(fā)表同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許編造、傳播政治謠言，決不允許參與各種非法組織和非法活動，督促黨員干部嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，堅決維護兩級黨組織的權威，在重大問題上始終保持堅定正確的政治方向。黨員干部在政治上、思想上、行動上與總段黨委保持一致，不說三道四，亂發(fā)議論，對黨委、行政的各項決策部署不折不扣地貫徹落實。堅決糾正有令不行，有禁不止、有章不循、有法不依、各行其是的行為，確保了政令暢通。一年來，總段全體黨員干部嚴格遵守工作紀律、廉政紀律、財經紀律和組織人事紀律。全年未發(fā)生黨員干部違法亂紀行為，為全面完成各項工作任務提供了有力的政治保證。
四、加強作風建設，努力營造良好工作氛圍。
2010年，總段確立了“貫穿一條主線、突出兩個重點、落實三大任務、實現四項創(chuàng)新，促進兩個轉變”的整體工作思路。完成以上任務必須要有良好的作風作保證，一是樹立全段“一盤棋”的思想，各部門、各單位正確履行工作職責，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨委、行政的各項決定、決議和指令，杜絕了陽奉陰違、推諉扯皮、各行其是的行為發(fā)生；二是在工作中采取科學、先進的管理方法，凡事講規(guī)范，守規(guī)矩。嚴格按“抓管理、抓規(guī)范、抓落實”的要求，加強工作執(zhí)行力建設，取得了較好的效果；三是在工作中體現“措施實、行動快、管理嚴”的意識，打破個別管理人員無壓力、無動力、無方向的懶散局面，杜絕工作敷衍了事、紀律渙散、不負責任的現象，進一步規(guī)范了辦事程序，確保了總段安排的工作件件有落實，事事有回音；四是以提高兩級機關干部學習能力、服務能力、創(chuàng)新能力和凝聚力為重點，在機關營造積極向上、團結高效、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，切實解決阻礙發(fā)展的問題，確保機關內部管理有章可循，提高服務水平和工作效率，促進了干部職工團結一心謀發(fā)展的積極性；五是以轉變思想觀念，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式為重點，樹立了“學習為本”、“終身學習”的理念，達到解放思想、更新觀念、拓寬思路、提高創(chuàng)新能力的目的，用觀念創(chuàng)新帶動機制創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新；六是牢固樹立為基層服務的觀念，機關工作人員不斷改進服務質量，創(chuàng)新服務方式，提升服務水平，想大事，謀全局，當參謀；七是緊密圍繞中心工作和難點熱點問題，開展調查研究工作，大力提倡求真務實精神，堅持重實際、說實話、干實事、求實效的工作作風。在一年的工作中，總段各基層單位、各部門、各位黨員干部都能嚴格執(zhí)行黨委的要求，各司其職，盡職盡責，圓滿完成了各項工作任務。
五、注重制度建設和落實，從源頭上預防和遏制腐敗2010年，總段先后制定和修訂了《嘉峪關公路總段黨風廉政建設責任制實施辦法》、《嘉峪關公路總段黨風廉政建設責任制考核辦法》、《嘉峪關公路總段領導干部廉政守則》、《嘉峪關公路總段工程施工廉政合同實施辦法》、《嘉峪關公路總段基層單位負責人廉政制度》、《嘉峪關公路總段項目負責人廉政制度》、《嘉峪關公路總段行政監(jiān)察內部審計工作管理辦法》、《嘉峪關公路總段選拔任用科級干部征求紀檢監(jiān)察部門意見的規(guī)定》等一系列黨風廉政規(guī)章制度。并針對總段歷年來制定和印發(fā)的相關管理制度比較零散，有些管理制度已經過時或不適用等問題，組織人員進行了認真梳理、修訂、補充和完善，形成了新的《嘉峪關公路總段管理制度匯編》，為實現總段管理規(guī)范化、議事程序化、辦事制度化奠定了堅實的基礎。
在抓好制度建設的同時，我段更加注重各項管理制度的貫徹落實，一是印發(fā)了我段2010年黨風廉政建設工作安排，并依此對各項黨風廉政建設任務進行了責任分解，將領導干部廉潔自律、信訪、抓源治本、懲防體系建設等黨風廉政建設八個方面具體工作內容和指標任務逐一分解下達到了領導班子各成員和機關各科室，并與基層單位簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》。二是加強了黨風廉政建設考核，將黨風廉政建設責任制考核與經濟責任考核結合起來，實行黨風廉政建設考核一票否決制，并在實際工作中做到“三同時”，即在安排養(yǎng)護生產工作的同時安排黨風廉政建設，匯報養(yǎng)護生產工作的同時匯報黨風廉政建設，檢查督辦養(yǎng)護生產工作的同時督查黨風廉政建設，有效促進了領導干部“一崗雙責”制的落實。三是進一步建立健全了總段各項議事規(guī)則、民主集中制、民主生活會等權力運行監(jiān)控機制，使各項工作透明化、民主化、法制化。四是加強源頭預防和治理工作，特別是加強了對領導干部的監(jiān)督，總段各黨支部都能認真履行《兩個條例》規(guī)定的監(jiān)督職責，加強對黨員干部履行《條例》情況的監(jiān)督檢查，增強重大決策的透明度。
六、大力推行政務公開制度，充分保障職工群眾的知情權和參與權。
2010年，總段把推行段（政）務公開工作作為黨風廉政建設的一項主要工作內容。年初，印發(fā)了《嘉峪關公路總段段（政）務公開內容》，使段（政）務公開工作真正做到了有章可循、有據可依。充分發(fā)揮“段（政）務公開專欄”、內部網站、《雄關之路》等渠道的監(jiān)督作用，將黨委、行政及內設機構工作職責、辦事程序、議事規(guī)則、班子成員分工、決策制度、黨費收繳等情況全面進行了公開，做到了“陽光行政”和“透明操作”。對重大工作安排部署、重要決策計劃執(zhí)行、大額度資金調度使用、干部調整、職工聘用、工作安排、工資勞保及福利發(fā)放等情況，均向職工公開，廣泛接受職工群眾的監(jiān)督，提高了各項決策的民主化程度和工作的透明度。使職工群眾充分行使知情權、參與權和監(jiān)督權。領導班子成員還定期不定期的就分管工作中的黨風廉政建設責任制的貫徹落實情況進行座談交流，深入開展批評與自我批評，達到了統一思想、增進團結、互勵共勉、共同提高的目的。
七、抓重點部門和關鍵環(huán)節(jié)的廉政監(jiān)管，大力規(guī)范從業(yè)行為。
總段狠抓了重點部門和關鍵環(huán)節(jié)的廉政監(jiān)管。一是對項目建設、資金運作、干部調整、職工調動等進行陽光操作，集體研究，民主決策，杜絕領導干部“一言堂”現象。認真貫徹落實《黨政領導干部任用工作條例》，完善干部任用和監(jiān)督管理機制，緊緊抓住民主推薦、組織考察、集體研究三個關鍵環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行黨政主要領導或重要崗位人員任職備案制度、干部任前公示和試用期制度、干部競爭上崗制度、重要崗位干部實行輪崗交流制度、領導干部述職述廉制度等。今年，總段拿出四個副科級崗位和三個職業(yè)項目經理崗位在全段范圍內進行了競爭上崗，并對黨委調整的8名科級干部進行了任前廉政談話，有效防止了“帶病提拔”和“帶病上崗”。二是加強了工程建設、大宗物資和機械設備采購等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度。在單位內部凡是有經濟活動的地方（事項），監(jiān)察審計人員都全程參與并進行跟蹤監(jiān)督，采購的養(yǎng)護機械設備和其它大宗物資都嚴格實行公開招（議）標。全年共組織養(yǎng)護設備采購招（議）標4次，大宗物資采購公開招標3次。嚴格執(zhí)行預算化管理，力爭做到無預算不開支、有預算不超支，保證了養(yǎng)護資金的合理有效使用。紀檢監(jiān)察人員主動介入養(yǎng)護維修、水毀處治、危橋加固等工程項目建設中去，嚴格實行工程施工合同、廉政合同“雙合同”制和質量責任人檔案制，對工程建設全過程進行了監(jiān)督，并按要求進行了內部審計，加大了廉政監(jiān)管力度。三是加強對領導干部生活作風的監(jiān)督，堅持落實科級干部個人重大事項報告制度、半年向黨委匯報思想制度，段屬各單位的主要領導與副職、副職與分管部門負責人定期進行了廉政談話，加強了對黨員干部“社交圈”、“生活圈”和“娛樂圈”的監(jiān)督。四是總段黨委通過組織開展“加強作風建設，推動科學發(fā)展”主題實踐活動，使全體黨員干部在改進作風上做表率，在提高服務效能上做表率，在廉潔從政上做表率，在落實科學發(fā)展上做表率，收到了較好的效果。五是認真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使全段干部職工的思想觀念、發(fā)展理念得到了進一步轉變，工作作風得到了進一步改進，管理水平不斷提高。
總之，一年來，在省交通運輸廳、公路局的正確領導下，我段黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績。但還存在一定的差距和不足：主要表現在落實黨風廉政建設責任制的深度、廣度上還不夠；紀檢監(jiān)察工作方式方法有待進一步改進；相關制度的落實力度需要進一步加強；開展廉政文化建設活動的形式和內容有待于進一步探索和完善。針對以上問題和不足，在今后的工作中，總段將積極探索、不斷進取，進一步采取有效措施加以改進。
八、2011年工作思路。
1、抓教育，繼續(xù)深入推進廉政文化建設?？偠螌⒔M織廣大干部職工認真學習貫徹落實十七屆五中全會精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極探索新形勢下黨風廉政宣傳教育的特點和規(guī)律，充分發(fā)揮宣教大格局的優(yōu)勢，將黨風廉政教育與理想信念教育、革命傳統教育、社會公德教育、家庭美德教育有機結合，大力推進廉政文化進機關、進課堂、進家庭的“三進”活動。組織開展“唱廉政歌、寫廉政文、讀廉政書、看廉政片、談廉政話、樹廉政風”等系列活動，做好黨員領導干部人生觀、價值觀、權力觀教育和引導，積極開展手機發(fā)送廉潔短信、廉政演講等干部職工易于參與、喜聞樂見的廉政文化創(chuàng)建活動，增強廉政教育的感染力和說服力。
2、抓制度，規(guī)范領導干部從政行為。在人、財、物、事等方面規(guī)范權力運行機制，進一步健全民主集中制的各項制度，逐步建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度；加大對干部任前、任中、離任審計力度。按廳黨組的要求逐步建立起反腐倡廉的五個體系即反腐倡廉的領導體系、目標明確的責任體系、強化責任的監(jiān)督體系、全面細致的考核體系、規(guī)范有效的責任追究體系；六個機制，即教育防范機制、干部使用機制、監(jiān)督制約機制、考核評價機制、責任追究機制、預警消除機制。進一步加強黨風廉政建設責任制的考核力度，不斷豐富和完善考核方式和內容，認真解決責任不明確，考核難操作，追究不到位的問題。
3、抓監(jiān)督，有效預防腐敗行為。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、審計監(jiān)督的作用，形成系統、嚴密、立體式的監(jiān)督網絡，進一步發(fā)揮教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系的作用，使黨風廉政建設工作真正能管到位、起作用，為我段各項工作順利開展保駕護航。
二〇一一年二月二十六日。
法院執(zhí)行局書記員工作總結篇十一
201*年，我局黨風廉政工作緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和主要任務，認真貫徹黨風廉政建設責任制的全面落實，按照201*年黨風廉政建設工作要點，以及建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，認真履行《實施細則》賦予的職責，充分發(fā)揮職能作用，努力加大工作力度，不斷把全局的黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮了積極的政治保障作用。
一、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得了明顯成效。
從3月下旬開始，我局黨組把開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動作為一項重要的政治任務，視為實現科學發(fā)展難得的機遇，列為我局重要議事日程。成立了活動領導小組，制定了《實施方案》，分階段組織進行。整個活動，以解放思想為先導，以解決問題為目標，從更深的層次分析問題，在更高的平臺謀劃發(fā)展。在經過學習調研和分析檢查的基礎上，局黨組圍繞如何“進一步深化體制改革，更好地推進各項工作又好又快發(fā)展”這一主題，召開了專題民主生活會。黨組成員結合工作實踐，深入查找領導班子和自身存在的突出問題，認真開展批評與自我批評，分別形成了領導班子和領導干部自身的分析檢查報告。在整改落實階段，黨組堅持“四明確一承諾”，認真研究制訂了切實可行的整改落實方案。整改方案從積極推進改革，加快業(yè)務發(fā)展，強化科學管理，加強能力建設，以及加強黨風廉政建設和企業(yè)精神文明建設，為職工辦實事等5個方面，確定了9個整改項目，并建立了整改落實責任制，逐條逐項明確了責任領導、責任人、承辦部門和完成時限，確保整改項目如期順利完成。這次學習實踐活動共有6個基層黨支部50名黨員參加。在學習培訓環(huán)節(jié)共組織黨員干部參加學習培訓165人/次，各基層黨支部開展學習體會交流12次，開展中心組學習8次，領導干部參學率基本達到100％，撰寫了30余篇學習。
心得體會。
經過全體黨員干部五個多月的共同努力，較好地完成了學習實踐活動3個階段8個環(huán)節(jié)的各項任務，基本實現了“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的預期目標。在群眾滿意度測評中，發(fā)放測評表110張，收回110張。其中選擇“滿意”的占97.18%，選擇“比較滿意”的占2.82%，不太滿意和不滿意均為o，總體滿意率達到100%。
在學習方面，一年來，按照紀檢組制定的開展警示教育和政治理論學習安排意見，認真組織學習了開展科學發(fā)展觀學習實踐活動的有關文件和紀檢監(jiān)察工作電視電話會議上的講話和報告等。結合學習內容，科以上干部全部撰寫了理論研討文章。為了保證學習效果，在區(qū)公司配發(fā)學習資料的基礎上，我局又統一訂閱了《實踐》、《黨建研究》、《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察報》等報刊，輔助學習。
在宣傳教育方面，6月份在全局開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動，專門下文對宣傳教育月活動作了詳細安排；在黨員干部中開展了“講黨性、重品行、做表率”為主要內容的主題教育；組織管理人員和副科級以上干部認真學習了王瑛同志的先進事件。
在日常教育中，局領導不論大會、小會，總是把廉潔自律和反腐敗工作作為一項議題，進行安排部署，反復強調。分管領導及時傳達學習反腐倡廉方面的文件和資料，使此項工作做到了長抓不懈。
三、黨風廉政建設責任制得到進一步完善。
在上級紀檢部門和局黨組的正確領導下，我局在健全和完善黨風廉政建設責任制方面，一是進一步完善了工作目標，并把責任目標層層進行分解落實，各項工作任務分工明確，責任清楚，既有牽頭部門，又有協作單位。二是黨組書記與各部門負責人簽訂了《黨風廉正建設責任書》，作為年終考核評比的重要內容。三是制定反腐倡廉工作計劃，以年度《工作要點》的方式安排部署了當年的主要工作。四是一把手在年初的《行政工作報告》中，拿出一定的篇幅講黨風廉正建設，明確提出，不管哪個層面，一把手都要對黨風廉正建設負總責，嚴格要求各級干部要令行禁止、公道辦事、廉潔自律，敢抓敢管，堅決做到不正之風不染、不義之財不貪、不法之事不為，做廉潔自律的表率。五是加強了預防職務犯罪的宣傳教育工作，在全局開展了《制止企業(yè)領導人員利用職務上的便利謀取不正當利益》的自查自糾工作。六是在日常工作中，針對實際工作的需要，局黨組適時組織召開專題會議，聽取紀檢檢察部門的工作匯報，研究部署當前的任務和下一步工作。通過落實這一系列的工作措施，進一步完善了黨風廉正建設和反腐敗工作的長效機制，對規(guī)范黨員干部的思想和行為，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，提高黨員隊伍的整體素質，起到了積極的推動作用，得到了職工群眾的廣泛認可。
四、改革和制度建設力度進一步加大。
在貫徹落實“三重一大”規(guī)章制度方面，我局重新制定了《領導班子貫徹落實“三重一大”民主決策制度實施辦法》。局黨組和局領導班子成員堅持民主集中制原則，重大問題集體研究討論決策，包括企業(yè)的經營發(fā)展策略、對職工的獎勵激勵政策、以及企業(yè)規(guī)章制度的制定等，在上會之前，領導干部都要深入基層，調查研究，聽取職工群眾的意見和建議，然后再經過會議集體研究決定。對中層環(huán)節(jié)干部的使用，嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，按照黨管干部的原則，實行聘任任期制。選拔任用干部的程序是：在基層推薦的基礎上，由人力資源部組織進行考核、公示后，再由黨組集體研究決定。并嚴格控制干部職數。在對干部管理方面，重新制定了《領導干部實行廉政述職的規(guī)定》，各級干部每年都要在規(guī)定范圍的大會上進行廉政述職。在重大項目安排上，我局的規(guī)定是：1萬元以上的項目，都要經過工程建設領導小組、招投標小組集體研究后拿出方案，再提交局長辦公會議研究決定。實際上，不論大小，只要是投資項目，包括工程項目、物資采購、設備選型等萬元以下的項目，也都要上會集體研究決定。對大額度資金的使用更是從嚴掌握，無論是生產經營性的還是非生產經營性的，在實際執(zhí)行中只要是花錢的項目，都要上會集體研究決定，以減少和杜絕決策失誤給企業(yè)造成的損失。公務接待本著勤儉節(jié)約、杜絕奢侈浪費的原則，嚴格執(zhí)行《公務接待制度》，企業(yè)招待費、通信費限額使用。公務用車嚴格按照規(guī)定配備，沒有超標準、超范圍配備。
五、信訪和行風建設工作有了新進展。
在接待群眾來信來訪方面，我局制定了《信訪工作管理制度》，建立了群眾來信來訪和查辦案件相關登記簿。局領導對群眾來信來訪非常重視，只要有職工反映問題，及時批示，落實承辦部門具體辦理。今年以來，我局沒有收到來信來訪或上級轉辦的信訪案件。盡管沒有，但局領導要求各級領導要認真對待。
在行風建設方面，年初，我局專門制定了《201*年加強行風建設和改進服務工作的安排意見》，對全局的行風建設提出了具體要求。
六、實行局務公開、民主管理，從源頭上預防和治理腐敗工作取得了新成效。
在實際工作中，我局堅持從制度建設入手，近兩年相繼制定下發(fā)了《關于深化局務公開民主管理工作的實施意見》、《局務公開民主管理監(jiān)督檢查辦法》、《局務公開民主管理責任追究制度》、《關于實行局務公開民主管理工作責任制的規(guī)定》。規(guī)范了局務公開的各項管理制度，對局務公開民主管理工作進行了量化和細化。圍繞“錢”、“權”、“物”等核心內容，對涉及企業(yè)發(fā)展的重大經營決策、重大改革方案、基本建設、工程招投標、大宗物資采購、財務收支及涉及職工切身利益的生活福利問題、工資調整、獎金分配等職工群眾關心的熱點問題，對領導干部廉潔自律問題，干部選聘、任用，職稱評定、評先選優(yōu)，企業(yè)招待費、福利費的提取和使用等做出了明確公開的規(guī)定，同時根據業(yè)務分工，明確了各項公開內容的具體承辦部門，基本做到了按規(guī)定內容的全部公開，面向職工的全員公開和貫穿企業(yè)經營管理工作的全過程公開。
七、通過黨風廉政建設工作，促進和帶動了其他各項工作的健康發(fā)展。
一年來，通過深入細致的黨風廉政建設宣傳教育活動和廣泛開展的科學發(fā)展觀學習實踐活動，對提高黨員的思想覺悟，堅定黨性意識是一個有力的促進。廣大黨員對“科學發(fā)展觀”的重要理論，有了進一步的理解和把握，對新形勢下體現黨的先進性有了更深刻認識，理想信念更加堅定，宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識明顯增強。貫徹執(zhí)行黨的基本路線的能力、理論聯系實際的能力、改造主觀世界的能力明顯提高。思想作風、工作作風、精神狀態(tài)有了明顯改變，黨員形象在職工群眾心目中的地位顯著提高。廣大黨務干部在實踐中經受了鍛煉，各黨支部組織群眾、發(fā)動群眾、領導群眾的能力明顯提高。領導班子民主生活會、支部組織生活會、黨員民主評議等黨建工作制度得到進一步規(guī)范。黨員受教育，永保先進性的長效機制正在進一步完善，批評與自我批評等黨的優(yōu)良傳統進一步發(fā)揚，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了充分發(fā)揮，顯示了較強的戰(zhàn)斗力、吸引力和凝聚力。
黨群關系、干群關系有了新的改善。局行政和工會分期分批安排職工療養(yǎng)，舉辦形式多樣的聯誼活動，適時組織干部職工外出參觀學習，使職工的集體感、榮譽感顯著增強，群眾對黨的信任度、對黨組織和黨員滿意度顯著提高。
總之，一年來我們在黨風廉正建設方面做了一定的工作，也取得了一些成效，但是，仍然存在許多問題和不足，與上級部門的要求還有很大差距，主要表現在：一是調研工作缺乏應有的深度和力度，調研報告和動態(tài)信息的報送不及時；二是基礎工作不夠扎實，規(guī)章制度還不夠完善；三是黨風廉正建設責任制的宣傳教育工作有待于進一步加強，黨員受教育的長效機制還有待于進一步完善等。所有這些問題和不足，我們將在今后的工作中認真加以解決，力爭在新的一年，把我局黨風廉正建設工作提高到一個新的水平。
法院執(zhí)行局書記員工作總結篇十二
201x年，在院黨組的正確領導下，在分管院長的具體指導下，法院全體執(zhí)行干警牢固樹立以當事人為本的司法理念，緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題，不斷提高執(zhí)行工作的整體質效，有力保障了人民群眾的合法權益，維護了社會的和諧穩(wěn)定。全年共新收執(zhí)行案件件，執(zhí)結件，結案率100%;執(zhí)結案件中自動履行件，強制執(zhí)行件，和解件，實際執(zhí)結件，實際執(zhí)結率88%;申請執(zhí)行標的額xx萬元，實際到位標的額xx萬元，標的到位率86%。執(zhí)行工作取得了良好成績?，F將全年執(zhí)行工作情況匯報如下：
一、提升素質，改進作風，不斷加強執(zhí)行隊伍建設執(zhí)行工作的科學發(fā)展，需要高素質的執(zhí)行隊伍來保障、來落實。執(zhí)行工作條件艱苦、壓力大、風險大，對執(zhí)行隊伍的要求也更高。
我們主要從以下幾個方面加強執(zhí)行隊伍建設。
一是開展好各項主題實踐教育活動。按照上級黨委和法院的要求，我們把開展“發(fā)揚傳統、堅定信念、執(zhí)法為民”、“人民法官為人民”、社會主義法治理念再學習再教育等主題實踐教育活動與我院開展的“”專項活動相結合，積極貫徹“為大局服務，為人民司法”工作主題，認真查找在司法指導思想、司法能力、司法行為、工作作風等方面的問題，并逐一分析原因，研究措施，及時整改，提升了隊伍的思想政治素質，取得了良好的效果。
二是加強了業(yè)務培訓。我們緊緊圍繞提高能力抓業(yè)務培訓，積極參加我院和上級法院組織的業(yè)務培訓，特別是修改后的民訴法，我們組織全體執(zhí)行干警進行了認真學習，就主要修改內容、立法主旨、實踐把握等問題進行了細致研究和探討。
三是抓好黨風廉政建設。我們在加強廉政文化建設的同時，認真落實院里制定的廉政建設規(guī)定和制度。充分發(fā)揮庭室廉政監(jiān)督員的作用，強化對重點崗位、重點人員落實“五個嚴禁”情況的監(jiān)督和檢查，推動了全院廉潔執(zhí)行工作的深入開展。
二、扎實開展“”專項活動。
“”活動是我院黨組確立的重要工作主題，全體執(zhí)行干警積極響應黨組號召，從執(zhí)行工作實際出發(fā)，以及時實現申請人合法權益為目標，以切實提高實際執(zhí)結率和執(zhí)行標的到位率為抓手，采取了多項便民執(zhí)行措施：
一是上門送達執(zhí)行款。為及時實現申請人合法權益，切實減輕申請人負擔，我院執(zhí)行法官對年老體弱、行動困難以及交通不便地區(qū)的申請人上門送達執(zhí)行款。對外地的申請人則通過銀行轉賬等方式送達執(zhí)行款，減少當事人時間及交通等相關費用。
二是是分區(qū)域執(zhí)行。為了節(jié)省人力、物力、方便當事人了解執(zhí)行信息，減輕當事人的負擔，全局按被執(zhí)行人駐所地分為南、北兩大片，兩個實施庭各分管一片。分區(qū)域執(zhí)行節(jié)約了資源，執(zhí)行法官也能準確查找執(zhí)行線索，密切了執(zhí)行法官與駐地黨委政府及村干部的協調、配合，大大提高了工作效率。同時也便于當事人和承辦法官聯系和溝通，有條件執(zhí)結的案能盡快結案，無條件執(zhí)結的案件當事人也予理解。
三是加大執(zhí)行曝光力度。通過縣、市報紙和電視臺將被執(zhí)行人姓名、身份信息、未履行標的金額等信息進行公開曝光的同時，還到被執(zhí)行人所在的村鎮(zhèn)張貼執(zhí)行公告，組裝宣傳車到山會和集市上宣讀被執(zhí)行人名單。全方位無縫隙的執(zhí)行曝光，讓眾多被執(zhí)行人切身感受到了曝光威力和輿論壓力。
四是加大執(zhí)行救助力度。我院積極同相關部門協調，對分生活困難的申請人進行救濟，努力在救助力度和救助范圍上有所提升。通過執(zhí)行救助順利執(zhí)結部分難案，如案，正是通過執(zhí)行救助基金使案件得以及時執(zhí)結，申請人的合法權益得到充分保障。
五是及時進行委托評估、拍賣、鑒定等工作。技術室認真履行崗位職責，及時委托并協助評估機構做好評估、拍賣、鑒定等工作，縮短了辦案期間，提高了執(zhí)行效率。全年共收案件，結案件，其中評估件，法醫(yī)件，文檢件，審計件，拍賣件，保管扣押涉案車輛及物品件。
六是依法開展執(zhí)行裁決，維護當事人合法權益。我們以生效的法律文書為根據，本著保護當事人及案外人合法權益的原則，依法做出執(zhí)行裁決，其中，裁決恢復執(zhí)行案件件，審查裁決拘留決定件，依法裁決當事人、第三人對查封、扣押、凍結、劃撥、拍賣、財產分配提出的執(zhí)行異議件，裁決異議案件比去年同期增長%。
七是加大執(zhí)行公開力度，必要時邀請申請人參與執(zhí)行。對部分執(zhí)行難度大、申請人心存誤解的案件，在必要時邀請申請人跟隨執(zhí)行人員參與執(zhí)行，既能對執(zhí)行工作形成一定監(jiān)督，又可使申請人看到執(zhí)行人員的辛勤付出和不懈努力，切身體會執(zhí)行工作的難處。
八是開展聯動查詢工作。為獲取被執(zhí)行人財產信息，執(zhí)行法官及時匯總被執(zhí)行人信息并到國土、水利、銀行等各個聯動單位開展聯動查詢工作。全年累計查詢xx余人次，據此執(zhí)結案件xx余件。
九是制作執(zhí)行便民手冊。印制執(zhí)行手冊，注明執(zhí)行工作流程、執(zhí)行法官聯系方式等執(zhí)行信息，方便當事人聯系及咨詢相關事項。
三、適時開展集中執(zhí)行活動，打出執(zhí)行聲威。
xx年x月x日開始，我院開展了為期天的集中執(zhí)行會戰(zhàn)活動。為了切實提高案件實際結案率，增強執(zhí)行權威，這次會戰(zhàn)以我院金融企業(yè)案件為重點，在發(fā)現和有效控制被執(zhí)行人及其財產手段方面，加大了工作力度，體現了成效。
一是強化推行財產申報制度，用足、用活法律法規(guī)和相關司法解釋，對《關于依法制裁規(guī)避執(zhí)行行為的若干意見》及《民事訴訟法》和相關實體法進行了系統梳理，做到既切合實際，又適用準確，嚴格辦案質量關、法律適用關。
二是打破各個執(zhí)行庭之間的界限，采取大兵團作戰(zhàn)方式，在對每個承辦人手中未結案件逐一進行登記，建立臺賬的基礎上，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐一推進。
三是集中送達。對需送達的案件抽調專人進行集中送達，并向被執(zhí)行人釋明法律規(guī)定，明確法律后果，督促被執(zhí)行人自覺履行法律義務?；顒悠陂g，我院集中送達執(zhí)行通知書等法律文書xx余份。
四是張貼執(zhí)行公告。利用集中執(zhí)行時機，在被執(zhí)行人居住村、鎮(zhèn)及集市張貼執(zhí)行公告，將被執(zhí)行人身份信息及不履行法律義務的情況公開曝光，借助輿論壓力敦促被執(zhí)行人及時履行法律義務。我院利用集中執(zhí)行時機張貼執(zhí)行公告xx余份，涉及被執(zhí)行人xx余人。
法院執(zhí)行局書記員工作總結篇十三
2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，我院的黨風廉政建設工作，全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實中紀委十七屆六次全會、省紀委十屆八次全會、市紀委十屆七次全會和區(qū)委十六屆七次全會精神，堅持“為大局服務、為人民司法”理念，從教育、制度、監(jiān)督等方面加大防治腐敗的力度，現將我院圍繞法院工作主題，落實科學發(fā)展觀，落實反腐倡廉的方針，堅持懲防并舉，注重預防，全面履行黨章賦予的職責，積極開展社會主義法治理念教育，努力貫徹落實黨風廉政建設各項工作的情況匯報如下：
一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預防腐敗體系。
黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責，以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政工作與審判業(yè)務的“一崗雙責”。
其次，為保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成，我們把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結合，公正司法與抓“五個嚴禁”、“六條高壓線”的貫徹落實相結合，進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結合，堅持做到黨風廉政建設同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，扎實做到“一崗雙責”、“四個一起”。
二、以集中開展三項重點工作教育為核心，大力加強法官隊伍思想作風建設。
社會主義法治理念實質上就是政法工作的指導思想，今年我們緊密結合中央政法委組織的在全國政法系統開展的三項重點工作教育活動。通過學習教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為核心內容的理念。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略；執(zhí)法為民是我們黨“立黨為公、執(zhí)政為民”執(zhí)政理念對政法工作的必然要求，是“一切權力屬于人民”的憲法原則在政法工作中的具體體現，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證；公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標；服務大局是社會主義法治的重要使命；堅持黨的領導，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。
三、立足于教育，著眼于防范，嚴格監(jiān)督管理，確?！盀榇缶址?，為人民司法”工作主題的實現。
黨風廉政建設，反腐倡廉工作是一項經常性，長期性的工作，在工作中我們一方面要著眼于大局，注意抓關健、抓源頭，確保工作的連續(xù)性，另一方面又要不斷分析形勢，針對不斷出現的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時俱進。為此，今年我們一方面在繼續(xù)貫徹執(zhí)行最高人民法院頒布的一系列規(guī)章制度，全面加強監(jiān)督管理，嚴格責任追究的同時；另一方面根據我院的自身實際情況，經院黨組研究修訂、整理了《**區(qū)人民法院反腐倡廉制度匯編》，并嚴格貫徹落實，通過與干警簽訂黨風廉政建設承諾書、建立干警廉政檔案、黨組成員上黨風廉政課、警示問題自查、觀看警示教育片等方法，時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐倡廉這根弦，工作中要增強責任感，執(zhí)法中要堅持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。為確保黨風廉政建設與反腐倡廉工作能與審判業(yè)務工作做到一起研究，一起布置，一起落實，一起考核，今年我們還結合全國政法系統開展的三項重點工作活動、最高法院組織開展的“人民法官為人民”主題實踐活動和“司法管理年”活動，以約束審判權、執(zhí)行權為突破口，圍繞“兩權”的正確行使，實行立、審、執(zhí)徹底分立，引導全院干警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強預防，防止那些可能損害群眾利益的問題形成風氣，確保不出問題或少出問題。
一年來，在院黨組的領導和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風廉政建設與反腐倡廉工作見到了實效，但社會在發(fā)展，時代在前進，為適應新的形勢，我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風廉政建設和反腐倡廉工作能更上一層樓。
法院執(zhí)行局書記員工作總結篇十四
2009年，立案庭在院黨組的正確領導下，在上級法院的指導下，在各庭室的大力支持和配合下，全庭以“科學發(fā)展觀”統領工作，以司法便民為主線，以審判工作為中心，以法官素質為根本，努力提高司法水平，各項工作取得新的進步，現將主要工作情況匯報如下：
一、案件受理情況。
1．今年共受理各類訴訟案件4198件，其中民事案件2316件，民商案件236件，執(zhí)行案件683件，行政訴訟案件62件，行政執(zhí)行案件407件，刑事案件257件，少年刑事案件72件，再審案件21件，支付令案件53件，訴前保全案件86件，公示催告案件1件。
2.把握案件受理原則。一是依法受理原則。就是按照法定的受理條件，逐項審查，對符合起訴條件的依法受理。二是適度實體審查原則。就是根據“無利益即無訴權”的原則，對訴的利益進行審查，避免出現無利益之訴，無根據之訴。三是適時受理原則。對重大、敏感、疑難、復雜、新類型案件在受理上十分慎重，依法不應受理的堅決不予受理。法律對是否受理規(guī)定不明的，原則上不予受理。
3、規(guī)范案件受理程序。為統一我院立案標準，實現依法立案，提高立案審查質量，我庭制定了“各類案件立案材料審查規(guī)則”“訴訟管轄權審查細則”；對涉及拆遷、土地、企業(yè)改制等易引發(fā)不穩(wěn)定因素的重要群體性糾紛案件實行請示報告制度；為降低立案風險，對涉及新類型疑難復雜的案件，在正式受理前，主動征求相關審判庭的意見。
二、踐行司法便民，方便群眾訴訟。
1實行預約立案、假日立案、上門立案、郵寄立案。針對部分當事人因工作性質無法在正常工作時間來院立案的，可以通過電話預約在節(jié)假日進行立案；對年老體弱的當事人，實行主動上門立案；對于外地無法到法院來立案的當事人，采取郵寄立案。對一些突發(fā)群體案件，還應群眾要求到案發(fā)地進行現場立案。
2進行訴前指導、風險告知。在立案大廳懸掛訴訟指南，訴訟費收費標準，告知當事人訴訟中存在的風險，增強當事人承擔訴訟風險的意識，使當事人誠實、理性地進行訴訟活動，預防和減少纏訴、纏訪。
3關愛弱勢群體，實施司法救助。為使經濟確有困難的企業(yè)或當事人能夠依法充分行使訴訟權利，維護其合法權利，確保司法公正，對其提出的減免緩交訴訟費申請優(yōu)先辦理。
三、規(guī)范司法行為，展現法官良好形象。
1、立案庭處于法院工作的前沿，作為聯系人民群眾的窗口和橋梁部門，因此我們對干警提出更為嚴格的要求：自覺遵守司法禮儀、規(guī)范著裝、儀表端莊、服務耐心周到。對當事人和來訪群眾態(tài)度熱情、舉止得體、對立案程序上的相關問題向當事人一一解釋、對涉及實體審理方面的內容則慎重答復，做到既有理有節(jié)，又不讓當事人失望，樹立良好的法院司法形象。
2、為提高業(yè)務技能，我庭每周五下午，對最新頒布實施的法律法規(guī)司法解釋等進行學習，以及針對一階段以來立案與流程工作中集中或頻繁出現的差錯問題進行討論，明確處理辦法。
四、規(guī)范審判流程管理工作。
1、在案件信息的錄入上，我庭設專人負責，對案件信息卡進行全面詳細的錄入。做到應填盡填，保證微機自動生成的立案審批表、立案流程表內容真實完整，杜絕錯錄，漏錄現象的發(fā)生，及時準確將案件移送相關審判庭，為下步案件審理奠定基礎。
法院執(zhí)行局書記員工作總結篇十五
2008年11月3日。
根據縣紀委黨風廉政建設責任制的相關要求，我認真對照黨風廉政建設責任制對自己工作情況進行了自查，具體總結如下：
一、認真學習，加強修養(yǎng)，構筑防腐拒變的道德防線黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩(wěn)定的重要保證。端正黨風、反腐倡廉是新時期賦予每位領導干部肩上的一項長期而又艱巨的任務。作為領導干部，自己能在日常工作和生活中高度重視學習，不斷加強思想修養(yǎng)，努力提高對黨風廉政建設的認識，不斷構筑防腐拒變的道德防線。一是認真學習好“兩個條例”、黨紀條規(guī)和廉潔自律手冊，以及中央、省、市、縣有關黨風廉政建設的文件精神。二是認真貫徹落實中央、省、市關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神，帶頭參加警示教育學習。三是認真學習黨的基本理論和基礎知識，做“三個代表”的忠實實踐者。通過以上學習活動，自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵，樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
二、嚴查細找，狠抓落實，帶頭嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責1。
任制。
一年來，本人能夠積極發(fā)揮領導干部的作用，帶頭做好黨風廉政建設工作，始終堅持“兩個務必”，認真執(zhí)行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”，從嚴要求自己。堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正養(yǎng)成共產黨人的高風亮節(jié)。認真對照有關文件規(guī)定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：
（一）沒有利用職權違反規(guī)定，干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓等市場經濟活動問題，沒有為個人和親友謀取私利問題。
（二）沒有借節(jié)假日和婚禮喜慶等事宜，收受與行使職權有關系的單位和個人現金、有價證券和支付憑證問題；沒有開具虛假發(fā)票用公款報銷本人及配偶子女支付個人費用問題。
（三）配偶子女沒有違反從業(yè)規(guī)定問題。不存在違反從業(yè)規(guī)定問題。
（四）沒有弄虛作假報浮夸或脫離實際沽名釣譽的各種“現象工程”、“政績工程”問題，一年來，我始終把解決群眾“熱點”、“難點”問題作為一切工作出發(fā)點和落腳點。
（五）沒有以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游出國（境）問題，沒有以各種名義用公款互相宴請大吃大喝或用公款進行高消費娛樂活動問題；在住房、用車等方面都嚴格按照規(guī)定辦事。
三、高度重視，落實責任，切實抓好政法委黨風廉政建設按照縣委的要求，認真履行領導職責，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把黨風廉政建設列入重要日程，把黨風廉政建設工作貫穿全年始終。年初制定工作要點，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要內容納入計劃，同部署、同落實。日常工作中，注意加強監(jiān)督檢查、督促落實。
法院執(zhí)行局書記員工作總結篇十六
2010年，我鎮(zhèn)根據縣委、縣政府對農村黨風廉政建設制度執(zhí)行年工作的安排、部署，認真鞏固和深化“農村黨風廉政建設制度建設年”活動成果，進一步提高了我鎮(zhèn)農村黨風廉政建設制度執(zhí)行力，取得了農村黨風廉政建設新進展新成效。我鎮(zhèn)全體干部積極響應縣委、縣政府號召，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神和《廣安市鎮(zhèn)鎮(zhèn)（街道）領導班子議事規(guī)則（試行）》文件精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，以維護好、實現好和發(fā)展好農民群眾的利益為宗旨，促進我鎮(zhèn)干部廉潔奉公，為我鎮(zhèn)打造“農村黨風廉政建設示范點”提供堅強有力的保證。結合本鎮(zhèn)實際，制定黨風廉政建設工作計劃，大力宣傳加強黨風廉政建設的重要意義，利用宣傳資料，政務、村務公開欄、廣播等形式接受廣大群眾監(jiān)督，真正樹立好干部隊伍的形象。一年來，主要工作如下：
一、黨政重視，領導到位。
為扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗的各項工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。
（一）抓好了責任制分工。按照上級要求，對鎮(zhèn)黨委、政府班子成員進行了明確分工，將黨風廉政建設工作任務分解落實到了每一位班子成員。在具體工作中，緊緊圍繞經濟建設這個中心，把黨風廉政建設和反腐敗與改革、發(fā)展、穩(wěn)定有機結合起來，堅持“一手抓勤政促發(fā)展，一手抓廉政塑形象”。同時，鎮(zhèn)黨委、政府主要領導加大了督查力度，不定期地對班子成員履行責任制情況進行督促檢查。
2開黨風廉政建設專題會議達5次。同時，及時地解決了群眾反映的熱點、難點、疑點問題。三是積極開展“富民惠民、改善民生”作風建設活動。鎮(zhèn)黨委、政府結合本鎮(zhèn)實際，實施了場鎮(zhèn)清潔工程、教育資助、道路暢通、環(huán)境治理等民生工程。落實了牽頭領導、責任單位，鎮(zhèn)紀委加大了督查力度，使惠民行動真正落到了實處。
（三）扎實開展了領導班子成員的述廉評廉活動。今年5月鎮(zhèn)黨委、政府副科級以上領導干部、中層干部、村負責人與鎮(zhèn)黨委簽定了《黨風廉政建設承諾書》。領導班子成員根據領導干部廉潔自律承諾制要求和本人承諾內容，對照自己的踐諾情況和群眾反映的意見，進行了認真的總結回顧，作了全面、詳細的廉潔自律情況陳述。
二、切實履職、工作到位。
（一）認真做好了“規(guī)范行權”健全完善工作。
3點。全鎮(zhèn)全年共發(fā)廉政建設文件15個，解決了對權利監(jiān)督制約不嚴、辦事不公開等突出問題，確保我鎮(zhèn)權利運行更規(guī)范、透明、廉潔。
（二）認真完善和落實“民主定事”制度。
重點督促本鎮(zhèn)各村落實村務公開、村民民主議事、民主評議村干部、農村集體資產資源管理5項村級事務流程，全年共召開村干部“民主定事”制度會議6次。著力解決了村級重大事項決策不民主、決策程序不規(guī)范、民主決策機構作用發(fā)揮不充分等突出問題，切實保障村（居）民群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
（三）切實抓好了制度理財工作。
強化“收支兩條線”“村帳鎮(zhèn)代管”、村級“零招待費”、村民民主理財等制度的落實，切實抓好村級請產核資工作，健全完善農村集體資金、資產、資源監(jiān)管辦法，堅持在農村集體資產資源開發(fā)中引入市場競爭機制，著力解決了農村集體“三資”監(jiān)管制度不健全、制度落實不到位、農村集體資產資源不公開或隨意處置等問題，確保農村集體“三資”管理規(guī)范化、監(jiān)督透明化和效益最大化。
（四）認真完善和落實“勤廉為民”制度。
4基層黨員干部為民、務實、勤廉、高效。
三、存在的問題。
雖然，2010年我鎮(zhèn)的工作做取得了一定的成績，但也還存在一些問題，主要表現在：
（一）農村基層黨員干部作風不強，一些黨員干部素質低，黨性差，組織觀念弱，缺乏大局意識。
（二）農村反腐倡廉制度不夠完善。尤其是對農村集體資金、資產、資源的“三資”管理。
（三）農村基層干部財務監(jiān)督不夠到位。理財小組成員坐收坐支等違反財經制度的現象時有發(fā)生。
2011年，我鎮(zhèn)將從加強農村黨員、干部作風建設入手，廣泛開展理想信念教育、宗旨意識教育和群眾路線教育，開展“勤廉雙優(yōu)”活動，加強農村三資管理，嚴格執(zhí)行村賬鎮(zhèn)管、組賬村代記的管理模式，健全財政三級信息監(jiān)管系統。強化村務公開和監(jiān)督檢查，嚴肅查處農村基層黨員、干部違紀違法案件，切實加強對農村基層黨風廉政建設工作的領導，進一步落實黨風廉政建設責任制，抓好紀檢監(jiān)察干部學習教育。
茍角鎮(zhèn)紀律檢查委員會。
2010年11月28日。
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