合同是一種法律文件,用以規(guī)定雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利和義務(wù),約定雙方應(yīng)當(dāng)履行的責(zé)任和行為,具有法律約束力。合同可以確保交易的安全和穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展。在合同中加入相應(yīng)的保密條款和解約條款,保護(hù)各方的合法權(quán)益。下面是一些合同范文的示例,供大家在起草合同時(shí)進(jìn)行參考和借鑒。
因工傷解除勞動(dòng)合同申請書篇一
甲方:______(以下簡稱甲方)。
乙方:______(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期____年的勞動(dòng)合同,因勞動(dòng)者因工受傷,要求解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償____金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣_(tái)___元(大____寫)??鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧臺(tái)___元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣_(tái)___元(大寫____)。
3.甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至____年____月____日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的`全部損失。
甲方(蓋章):__________。
乙方(簽字或蓋章):______。
法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):____。
____年____月____日____年____月____日。
注:此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。
因工傷解除勞動(dòng)合同申請書篇二
尊敬的采油廠的領(lǐng)導(dǎo):
帶著許多留戀與美好的回憶,經(jīng)過自己慎重考慮,向采油廠正式提出自愿解除勞動(dòng)合同申請。
我自1997年7月從石油大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入樁西采油廠到現(xiàn)在已有11個(gè)年頭,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在這11年里,采油廠給予了我良好學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事無論在工作、學(xué)習(xí)和生活中也給予了我無微不至的幫助和關(guān)心,我對于采油廠11年多的照顧與關(guān)心表示真心的感謝!
今年我已經(jīng)35歲,我選擇自愿解除勞動(dòng)合同經(jīng)過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發(fā)與項(xiàng)目設(shè)計(jì),希望能通過自己的努力不斷提高自己在計(jì)算機(jī)方面的技術(shù)水平。同時(shí)通過努力工作不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)收入水平,為以后的家庭以及孩子的未來發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),請采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予諒解。
在此,我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動(dòng)合同申請,望采油廠領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
祝樁西采油廠的事業(yè)不斷推進(jìn)、創(chuàng)造輝煌,祝采油廠的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、萬事如意!
申請人:xxx
20xx年x月x日
因工傷解除勞動(dòng)合同申請書篇三
申請人(單位)
解除合同人員基本情況
姓名
性別
年齡
學(xué)歷
參加工作時(shí)間
何時(shí)在本單位工作
職工類別
簽訂合同起始時(shí)間
合同編號
工作崗位
解除合同主要原因
本人意見
單位意見
主管部門意見(蓋章)年 月 日
人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年 月 日
xx事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同(工作)關(guān)系申請書
申請人(單位)
解除合同人員基本情況 姓名 性別 年齡 學(xué)歷
參加工作時(shí)間 何時(shí)在本單位工作 職工類別
簽訂合同起始時(shí)間 合同編號
工作崗位
解除合同主要原因
本人意見
單位意見
主管部門意見(蓋章)
年 月 日
人事爭議仲裁部門意見(蓋章)
年 月 日
人事局審批意見(蓋章)
年 月 日
因工傷解除勞動(dòng)合同申請書篇四
甲方(用人單位):
乙方(勞動(dòng)者):身份證號碼:
甲、乙雙方于____年__月_日簽訂了【為期年】【無固定期限】的勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方向甲方自愿申請,要求解除雙方之間的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方平等協(xié)商,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同,并就解除雙方勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、雙方一致同意于____年__月_日解除雙方勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。
二、因乙方主動(dòng)提出與甲方解除勞動(dòng)合同,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定,甲方無需向乙方支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等。乙方已知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等費(fèi)用。
三、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至____年__月_日止。
四、甲、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了相應(yīng)義務(wù)。雙方無違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等)雙方已全部結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的簽訂、履行、解除向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。
五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財(cái)務(wù)、后勤等)辦理完工作交接手續(xù)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償。
六、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。
七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同證明。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù)。
八、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各一份,養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)處各一份。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月日年月日。
因工傷解除勞動(dòng)合同申請書篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,本公司職業(yè)是:xxxx,xxxx年xx月與本單位簽訂為期x年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)到期在即,經(jīng)本人考慮,申請續(xù)簽勞動(dòng)合同。
在過去的x年里,我在本公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下,按照要求和一切規(guī)則,認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。鑒于此,我更是盡心盡力做好這一份工作,我都嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。當(dāng)然在工作中也有待改正的地方,這里還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我糾正。
在本公司,我更加深入地了解了我們生產(chǎn)工藝技術(shù)的工作,我熱愛這行工作。我希望能夠繼續(xù)為本公司服務(wù),懇請各位領(lǐng)導(dǎo)同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,我必將更加努力的工作,遵守職業(yè)道德,虛心學(xué)習(xí),將專業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結(jié)合起來,以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力發(fā)揮聰明才智,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,為本公司的工作發(fā)揮力量。
基于以上所述,我申請改簽無固定期勞動(dòng)合同,并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。
此致!
敬禮
申請人:
日期:
因工傷解除勞動(dòng)合同申請書篇六
申請人:
被申請人:
法定代表人:
仲裁請求:
3、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動(dòng)合同應(yīng)支付的雙倍工資計(jì)_______萬元(按_______萬元/月計(jì)算,共_______個(gè)月工資)。
事實(shí)與理由:
被申請人于_______年與申請人建立勞動(dòng)關(guān)系,但在建立勞動(dòng)關(guān)系后直至_______年______月_____日,被申請人未能按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱“勞動(dòng)合同法”)的規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定,用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資,申請人在被申請人的平均工資為_______萬元,故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付______萬元的二倍工資。
_______年______月______日,被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動(dòng)人事手冊第12.2.4.3條和勞動(dòng)合同法第39條第2款規(guī)定,非法解除與申請人的勞動(dòng)關(guān)系,并從20xx年8月25日起,被申請人停止支付申請人的工資,根據(jù)相關(guān)法規(guī),被申請人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金責(zé)任。
綜上,被申請人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請予支持!
此致
_______區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁院。
申請人(簽字):__________。
日期:_____________
因工傷解除勞動(dòng)合同申請書篇七
尊敬的xxx公司領(lǐng)導(dǎo):
首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的關(guān)心和幫助,讓我增長了知識,積累了經(jīng)驗(yàn),得到了鍛煉和提高。由于我的個(gè)人原因,經(jīng)過慎重考慮后,我決定向xxxx公司提出解除勞動(dòng)合同申請,望給予批準(zhǔn)為謝!
最后衷心祝愿分公司業(yè)績蒸蒸日上!祝愿分公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
年 月 日
因工傷解除勞動(dòng)合同申請書篇八
:
首先我衷心感謝您們在我工作以來給予我的.關(guān)心和幫助,讓我增長了知識,積累了經(jīng)驗(yàn),得到了鍛煉和提高。由于我的個(gè)人原因,經(jīng)過慎重考慮后,我決定向xx公司提出解除勞動(dòng)合同申請,望給予批準(zhǔn)為謝!
最后衷心祝愿分公司業(yè)績蒸蒸日上!祝愿分公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
和各位同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xx。
xx年xx月xx日。
因工傷解除勞動(dòng)合同申請書篇九
申請人:xxx,性別,民族,xxxx年xx月xx日出生,現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號。聯(lián)系電話:xxxxxx。
被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xxx路xxx號。電話:xxx。
法定代表人:xxx職務(wù):xxx。
請求事項(xiàng):
一)裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。
二)裁決被申請人向申請人支付____年___月至____年___月加班費(fèi)共_____元,其中:
1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)_____元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元;
2、休息日加班費(fèi)______元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。
三)裁決被申請人向申請人支付年休假賠償金_____元。
四)裁決被申請人向申請人支付高溫補(bǔ)貼_____元。
五)裁決被申請人向申請人支付失業(yè)保險(xiǎn)賠償金_____元。
六)裁決被申請人向申請人支付未簽署勞動(dòng)合同的賠償金_____元。
以上六項(xiàng)合計(jì):xxx元。
事實(shí)與理由:
申請人于年月進(jìn)入被申請人單位工作,任一職至今,雙方未簽訂勞動(dòng)合同,被申請人未給申請人辦理社會(huì)保險(xiǎn),年月日,申請人于xx年xx月xx日以被申請人“未簽勞動(dòng)合同、未買社會(huì)保險(xiǎn)、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
在職期間,申請人為職務(wù),被申請人要求申請人除每周正常工作5天處,星期六、日還要求申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給申請人安排補(bǔ)休,也沒有按規(guī)定支付申請人加班費(fèi)。從被申請人發(fā)給申請人的工資條可以看出,申請人的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資元為基數(shù)計(jì)算,年月至年月間,被申請人拖欠申請人延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)元元/21.75*1.5倍*個(gè)小時(shí)*周*12個(gè)月*年)未付、拖欠申請人休息日工作時(shí)間加班費(fèi)元(元/21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*天*12個(gè)月*年)未付。
在職期間,申請人多次找被申請人協(xié)商要求簽署勞動(dòng)合同、辦理社保、支付加班費(fèi),被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付申請人的仲裁請求,依法裁決。
此致
xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。
申請人:xxx(簽名)。
因工傷解除勞動(dòng)合同申請書篇十
二、甲、乙雙方同意,自x年x月x日起終止勞動(dòng)關(guān)系三、甲、乙雙方同意終止合同補(bǔ)償金為x個(gè)月工資(按當(dāng)事人上年度月年均工資計(jì)算)合計(jì):xx(小寫:xx元)四、本協(xié)議自簽字日起生效,五、本協(xié)議一式三份,甲、乙、市社保局各執(zhí)一份甲方:xx公司乙方簽字:(蓋章)甲方代表簽字:年月日年月日更多的其他合同范本推薦:建筑行業(yè)用工勞動(dòng)合同聘請常年法律顧問合同范本企業(yè)職工勞動(dòng)合同(一)。
因工傷解除勞動(dòng)合同申請書篇十一
甲方:______,法定代表人:______,電話:______。
乙方(員工):______,住址:______,電話:______,身份證號:______。
鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為______年,現(xiàn)因____________原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
第一條、甲方的義務(wù)
(1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。
(2)在解除勞動(dòng)合同時(shí),如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。
(3)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
第二條、乙方的義務(wù)
(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。
第三條、違約責(zé)任
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對實(shí)際損失予以賠償。
第四條、附則
從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
甲方(蓋章):______
乙方(簽字):______
法定代表人或委托代理人(簽字):______
______年______月______日
______年______月______日
因工傷解除勞動(dòng)合同申請書篇十二
我是_____________,于_____年_____月_____日,由公司招聘到_____________部門工作。到公司已經(jīng)____個(gè)月了,這期間,在工作方面自己學(xué)到了不少的東西,也非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)、我的同事們對我的真誠幫助。同時(shí),我強(qiáng)烈地感覺到,自己的知識非常欠缺,還有很多東西需要學(xué)習(xí)提高,才能更適應(yīng)現(xiàn)在的'工作,才能在當(dāng)今激烈的市場競爭中求得更大的發(fā)展。我思考再三,決定要趁還年輕學(xué)習(xí)更多知識,辭職學(xué)習(xí)給自己充電加油,以利面對今后工作對我的挑戰(zhàn)。為此,我謹(jǐn)向你們提出辭職申請,望能批準(zhǔn)!
申請人:______________。
_______________年__________月__________日。
因工傷解除勞動(dòng)合同申請書篇十三
甲方:______,法定代表人:______,電話:______。
乙方(員工):______,住址:______,電話:______,身份證號:______。
鑒于乙方原為甲方合同制職工,合同期限為______年,現(xiàn)因____________原因,甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同。
第一條、甲方的義務(wù)。
(1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,還要根據(jù)公司的具體情況來確定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。
(2)在解除勞動(dòng)合同時(shí),如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,且乙方負(fù)有保密義務(wù),甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下:。
(3)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
第二條、乙方的義務(wù)。
(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。
第三條、違約責(zé)任。
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金元,違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,守約方可要求對實(shí)際損失予以賠償。
第四條、附則。
從簽訂本協(xié)議起,甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份。
甲方(蓋章):______。
乙方(簽字):______。
法定代表人或委托代理人(簽字):______。
______年______月______日。
______年______月______日。
因工傷解除勞動(dòng)合同申請書篇十四
乙方:_________(員工工號:__________________)。
甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
三、___________________________;。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;。
五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
法定代表人或委托代理人:
_______年_________月_________日。
_______年_________月_________日。
因工傷解除勞動(dòng)合同申請書篇十五
申請人(單位)。
姓名。
性別。
年齡。
學(xué)歷。
參加工作時(shí)間。
何時(shí)在本單位工作。
職工類別。
簽訂合同起始時(shí)間。
合同編號。
工作崗位。
本人意見。
單位意見。
主管部門意見(蓋章)年月日。
人事爭議仲裁部門意見(蓋章)年月日。
申請人(單位)。
解除合同人員基本情況姓名性別年齡學(xué)歷。
參加工作時(shí)間何時(shí)在本單位工作職工類別。
簽訂合同起始時(shí)間合同編號。
工作崗位。
本人意見。
單位意見。
主管部門意見(蓋章)。
人事爭議仲裁部門意見(蓋章)。
人事局審批意見(蓋章)。
編輯。
因工傷解除勞動(dòng)合同申請書篇十六
姓名:_____。
性別:_____。
年齡:_____。
學(xué)歷:_____。
參加工作時(shí)間:______年_____月_____日。
何時(shí)在本單位工作______年_____月_____日。
職工類別:________________。
簽訂合同起始時(shí)間:______年_____月_____日。
主管部門意見(蓋章):___________________。
______年_____月_____日。
人事爭議仲裁部門意見(蓋章):________________。
______年_____月_____日。
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