政法工作會議領導講話稿（匯總17篇）

總結可以讓我們更有自信，更清晰地制定目標?？偨Y要注意形式的多樣性，可以運用圖表、數(shù)據(jù)等形式展示總結的結果。小編為大家搜集了一些精選的總結范文，希望對大家有所幫助。

政法工作會議領導講話稿篇一

同志們：

今天召開的全縣政法暨信訪工作會議，是在全縣上下認真貫徹落實黨的*大精神，解放思想謀求新發(fā)展，聚精會神謀求新突破，狠抓落實謀求新跨越的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。剛才，張作了很好的。

工作報告。

實事求是地總結了去年的政法工作對今年的工作作了全面部署公、檢、法、司及信訪部門的主要負責同志分別作了表態(tài)發(fā)言我完全同意。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要結合實際認真抓好貫徹落實。

近幾年來，全縣上下緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的政治觀念，切實把維護社會穩(wěn)定作為頭等大事來抓，正確認識和處理新時期的人民內部矛盾，認真研究處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，全縣經(jīng)濟社會取得了長足的發(fā)展，社會治安秩序進一步好轉，人民群眾的安全感普遍增強，有效地維護了全縣社會大局穩(wěn)定。*年和*年,分別被省委、省政府和市委、市政府授予“平安縣”，*年，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展各項主要指標全部完成或超額完成，社會治安滿意率由*年全省第100名上升到第63名，全市第3名;政法系統(tǒng)3個集體、4名同志獲得了省級表彰獎勵，3個單位、16名同志獲得了市級表彰獎勵;縣法院被省委、省政府授予“省級文明機關”;縣*局被評為“全省*信訪工作先進集體”;歷年被中央信訪聯(lián)席辦及中省市信訪局立案的20件信訪案件，全部報結，并通過驗收合格，市信訪局特發(fā)賀電予以表揚。同時，在處置*年*10.5路外交通事故，*年2.12農機安全事故，波羅鎮(zhèn)雙河村林地權屬爭議，黨岔鎮(zhèn)馬坊、楊口則村群眾阻擋榆馬工業(yè)大道建設，強興莊、大石畔等煤礦與群眾糾紛問題，殿市中學學生心因性癔病等突發(fā)事件中，廣大政法干警、信訪干部，不怕艱辛，不畏危險，沖鋒在前，積極處置。為維護社會穩(wěn)定付出了艱辛努力，作出了突出貢獻。這些成績的取得，一是得益于我們始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，用發(fā)展的辦法解決前進中的困難，通過帶領群眾致富，有效化解了各種社會矛盾。二是積極營造公平、公正、民主、平等、競爭的社會環(huán)境，進一步密切黨群、干群關系，有力地推動各種不穩(wěn)定因素和社會復雜矛盾的化解。三是加強社會治安綜合治理，認真做好人民群眾來信來訪工作，正確處理人民內部矛盾，確保全縣社會大局穩(wěn)定。四是全縣各級各部門，特別是政法和信訪部門的全體同志團結拼搏和努力奮斗的結果。實踐再次證明，我縣政法和信訪部門是團結戰(zhàn)斗的集體，政法隊伍是一支政治堅定，值得信賴，敢打硬仗，紀律嚴明的隊伍，不愧是維護全縣社會穩(wěn)定的中流砥柱，為全縣改革、發(fā)展做出了重要貢獻。對此，縣委、縣政府是滿意的，全縣人民是滿意的。借此機會，我代表縣委、縣政府和全縣人民，向辛勤工作在政法系統(tǒng)和信訪部門的廣大干部職工表示衷心的感謝和親切的問候!向獲得表彰獎勵的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我就開展好今年的政法和信訪工作再強調幾點：

一、充分認識當前我們所面臨的形勢，切實增強維護社會穩(wěn)定的責任感和緊迫感。

今年是深入貫徹黨的*大精神的第一年，也是全面推進我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的關鍵一年。新一屆縣委、縣政府準確把握形勢，全面總結我們過去的發(fā)展經(jīng)驗，認真調查，反復研究，科學論證，提出了“兩區(qū)、一庫、一帶、三個基地、一個中心、一張名片”的發(fā)展戰(zhàn)略，描繪出全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的宏偉藍圖，拉開了大開發(fā)、大建設、大發(fā)展的序幕。在剛剛結束的縣委*屆三次全委擴大會議上，確定今年全縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長21%，力爭達到34億元;全社會固定資產(chǎn)投資增長151%，達到70億元;財政總收入增長26.9%，達到2.4億元，其中地方財政收入增長25.2%，達到6500萬元。上述目標，既鼓舞人心，催人奮進，又符合*實際，切實可行。只要我們同心協(xié)力、攻堅克難、扎實苦干、奮力拼搏，就一定能夠實現(xiàn)。但是，我們也必須清醒地看到，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，各種不穩(wěn)定因素不斷增多，政法和信訪工作面臨著許多新情況、新問題和新矛盾。比如國有企業(yè)改制中帶來的矛盾和問題;農村因林地權屬、土地糾紛引發(fā)的矛盾和問題;資源開發(fā)和重點項目建設中產(chǎn)生的矛盾和問題;土地征用、拆遷補償中出現(xiàn)的矛盾和問題;下崗失業(yè)人員及大中專畢業(yè)生就業(yè)和再就業(yè)中存在的矛盾和問題等。這些矛盾和問題，從辨證、客觀的觀點講，可以說是我縣處在特定轉型時期的必然產(chǎn)物，是*加快發(fā)展，實現(xiàn)跨越發(fā)展中所產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素。加快發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，同時又是人民內部矛盾的凸現(xiàn)期，而且將在一定時期內存在。因此，全縣上下必須充分認識穩(wěn)定工作面臨的嚴峻形勢，努力克服麻痹松懈思想，居安思危，未雨綢繆，在工作上、思想上、行動上始終繃緊穩(wěn)定這根弦，維護來之不易的大好局面，保證改革發(fā)展的順利進行。切實增強責任感、緊迫感，把思想和行動統(tǒng)一到中省市縣的部署要求上來，一時一刻都不放松地抓好穩(wěn)定工作，確保一方平安，確保大局穩(wěn)定。

二、創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，開創(chuàng)政法工作新局面。

*年，全縣政法和信訪工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的*大以及中省市有關會議精神，以創(chuàng)建“平安*”為目標，充分發(fā)揮政法和信訪部門的職能作用，強化隊伍建設，加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各類違法犯罪，加強治安防控體系建設，嚴查和預防職務犯罪，嚴格審理審判，維護司法公正，努力化解人民內部矛盾，全力維護人民權益，為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的社會環(huán)境、良好的治安環(huán)境和規(guī)范的法治環(huán)境，全力為經(jīng)濟建設保駕護航。

(一)以服務經(jīng)濟建設為中心，扎實開展新形勢下的政法工作。

加快發(fā)展是全縣工作的大局，搞好服務是政法工作的中心，政法部門要緊緊圍繞全縣工作大局，服從和服務于經(jīng)濟建設這個中心，切實履行部門職責，凡是有利于經(jīng)濟發(fā)展的，竭盡全力地支持、保護;凡是不利于經(jīng)濟發(fā)展的，就要旗幟鮮明地反對、制止;凡是破壞經(jīng)濟發(fā)展的，就要嚴厲打擊，積極營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。

一是要大力整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，營造公平正義的市場競爭環(huán)境。*機關要嚴厲打擊各種經(jīng)濟犯罪，集中力量，查辦一批破壞市場經(jīng)濟秩序的大案要案，維護良好的經(jīng)濟秩序。檢察機關要加大對貪污、賄賂、瀆職侵權等職務犯罪的查辦力度，重點查辦國家機關工作人員,利用職務包庇、縱容、參與破壞市場經(jīng)濟秩序的犯罪案件和國有企業(yè)人員貪污、受賄、挪用公款、私分國有資產(chǎn)的犯罪案件，推動反腐敗斗爭的深入開展。法院要發(fā)揮審判職能，及時公正地審理好各類經(jīng)濟糾紛案件，加大執(zhí)行力度，充分運用法治手段調節(jié)經(jīng)濟和社會關系，創(chuàng)造各類市場主體公平競爭的法治環(huán)境。通過司法手段促進和保障經(jīng)濟健康快速發(fā)展。

二是要切實轉變服務觀念，為經(jīng)濟發(fā)展營造便捷高效的服務環(huán)境。政法、信訪工作與經(jīng)濟發(fā)展密切相關。當前，加快發(fā)展、富民強縣是我縣最大的政治，是一切工作的中心，任何部門、任何工作都要服從服務于這個大局。對政法部門而言，重點是履行“打擊犯罪、保護人民、服務經(jīng)濟、維護穩(wěn)定”的職責，努力為經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的治安環(huán)境、公正的法治環(huán)境、穩(wěn)定的社會環(huán)境。對信訪部門而言，重點是充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用，反映群眾的呼聲，關心群眾的生活，促進群眾對我們工作的理解，推動縣委、縣政府重大決策部署的有效落實。

三是要堅持執(zhí)法為民，切實維護好人民群眾的切身利益。實現(xiàn)、維護、發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益，是我們推動改革開放和加快發(fā)展的出發(fā)點和落腳點。各級各部門，特別是政法機關要端正執(zhí)法思想，樹立正確的法治觀、權力觀、親民觀和服務觀，要把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民滿意作為第一標準，對本轄區(qū)、本系統(tǒng)各類矛盾和合理、合法的訴求，認真梳理，把握全局，通盤考慮，分清主次和輕重緩急，有計劃、有步驟地一一加以解決。努力改善服務態(tài)度和服務方式，傾聽民聲，體察民意，關心民苦，真正做到立警為公，執(zhí)法為民。

(二)以維護社會穩(wěn)定為核心，切實加強社會治安綜合治理。

始終保持社會穩(wěn)定，對于推進改革、加快發(fā)展具有十分重要的意義。沒有穩(wěn)定，什么事也干不成，已經(jīng)取得的成果也會喪失掉;沒有穩(wěn)定，改革難于推進，發(fā)展難以實現(xiàn)，經(jīng)濟建設這個中心也難以堅持?！盀楣僖蝗?、造福一方，為官一任、保一方平安”。維護社會穩(wěn)定是各級黨委、政府和政法機關的神圣職責。我們必須居安思危，增強憂患意識和責任意識，切實把維護社會穩(wěn)定作為首要任務，扎實開展社會治安綜合治理。

一是要深入開展“嚴打”整治斗爭，全力維護社會穩(wěn)定。邪不打不正，惡不除不安。沒有治安秩序的穩(wěn)定，就談不上整個社會的穩(wěn)定，老白姓就沒有安全感，人心不穩(wěn)，心氣不順，人人自危，沒有穩(wěn)定可言。開展“嚴打”整治斗爭是解決突出治安問題，維護治安穩(wěn)定的有效手段。政法機關要切實發(fā)揮職能作用，堅持“嚴打”方針，繼續(xù)保持“嚴打”犯罪的高壓態(tài)勢，切實防止多發(fā)性犯罪案件的反彈。要重點打擊嚴重危害公共安全的暴力犯罪，特別是流氓惡勢力團伙犯罪，以及“兩搶一盜”等直接影響群眾安全感的多發(fā)性案件。要強化重大案件的偵破工作，引入破案獎懲機制，做到命案、大案必破，惡性案件必破，努力提高偵破率。對危害大、影響大的現(xiàn)行大案要案，要實行領導親自掛帥，精兵強將上陣，運用多種手段和策略，做到快偵快破，及時依法嚴懲，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去，增強群眾的安全感。

二是要依法妥善處置群體性事件，努力創(chuàng)建“平安*”。當前，由人民內部矛盾引發(fā)的群體性事件較多，已成為影響我縣社會穩(wěn)定的突出問題。對各類突發(fā)性強、影響面大的群體性事件，各級黨政機關和有關部門，要牢固樹立群眾利益無小事的觀念，在處理問題中要善于運用法律的、經(jīng)濟的、行政的和思想教育等多種手段和方法，把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，絕不能等群眾反映強烈了，上級領導批示了再去處理。對于涉法信訪案件，一定要高度重視，限期集中解決;對于大規(guī)模群體性事件，必須沉著冷靜，準確判斷，講究策略，多策并舉，妥善處理，盡量做到信息提前掌握，工作提前介入，有效防止個性問題轉化為共性問題，局部問題轉化為全局問題，經(jīng)濟問題轉化為政治問題，非對抗性問題轉化為對抗性問題，有效避免事態(tài)發(fā)展蔓延。要建立健全統(tǒng)一指揮、反映靈敏、協(xié)調有序、高效運轉的應急機制，建立信息預警、組織指揮、預案運作、應急救援、力量配置、裝備保障等方面的工作體系，全面提高處理群體性事件、突發(fā)事件和重大災害的能力。

三是要加強治安防控體系建設，全面推進社會治安綜合治理。認真落實社會治安綜合治理各項措施，繼續(xù)堅持重心下移，以“三基”工程建設為重點，健全完善各項制度，總結完善落實領導責任制、目標管理責任制和“一票否決制”的經(jīng)驗，強化工作責任，從根本上解決治安問題。要進一步建立健全科學的考評機制，完善考核標準，改進考評辦法，落實定期檢查考評制，使考評結果更能準確反映一個地方的治安狀況和工作實效，增強綜治工作的責任感和自覺性。加強重點整治，及時解決突出治安問題。要堅持及時排查治安混亂地區(qū)和突出治安問題，尤其對那些屢亂屢治、屢治屢亂、治安狀況經(jīng)常反彈的地方，要深入剖析原因，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確整治責任，限期改變面貌，并有針對性地加強日常管理和基礎工作，鞏固整治成果。繼續(xù)抓好企業(yè)、學校周邊、公路沿線及“網(wǎng)吧”等文化娛樂場所的綜合整治。要加強基層綜治組織建設，推進群防群治。要切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治委(辦)的建設和基層治保會、調委會建設，武裝一支農村、社區(qū)、單位內部的治安生力軍。要加強機關、團體、企事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作，深化安全文明單位創(chuàng)建。堅持教育為本，認真開展“五五”普法教育和法制宣傳，努力提高公民的法律意識，增強遵紀守法的自覺性。積極推進依法治縣，促進依法行政。要大力推進“政法聯(lián)崗、警治聯(lián)勤、三級聯(lián)創(chuàng)”治安防控體系建設，提高預防、控制和打擊違法犯罪的能力，努力建設“平安*”。

三、以加強政法隊伍建設為重點，切實提高干警整體素質。

嚴格執(zhí)法，公正司法是人民群眾普遍關注的焦點問題。政法機關是國家機關的重要組成部分，政法和信訪工作與人民群眾生活、切身利益密切相關，政法隊伍是維護社會治安和社會穩(wěn)定的專門力量，建設一支高素質的政法干警隊伍，既是工作的需要，也是人民的愿望。應當肯定，從整體上講，我縣政法隊伍是一支黨和人民完全信賴的隊伍。但也要清醒地看到，當前我縣政法隊伍還存在一些不容忽視的問題，執(zhí)法不嚴、司法不公、以權謀私等現(xiàn)象還時有發(fā)生，嚴重影響了政法隊伍的形象。全縣政法機關要以政治堅定，業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正為目標，大力推進政法隊伍建設。

一要進一步加強班子建設。“從嚴治警”，關鍵在于“從嚴治長”。要靠過硬的“一把手”帶出過硬的班子。“一把手”要帶領班子，成為堅持民主集中制原則的模范、團結合作的模范、干事創(chuàng)業(yè)的模范、公正執(zhí)法的模范、執(zhí)法為民的模范、廉潔自律的模范。特別是隊伍建設要敢于負責，敢抓敢管，敢于碰硬，管好干部、帶好隊伍。要加強對政法部門領導班子和領導干部，特別是對中層領導班子和領導干部的考核、考察、日常教育管理和監(jiān)督，及時解決領導班子和領導干部中存在的突出問題，不斷增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二要進一步加強隊伍建設。要堅持政治建警。教育廣大干警牢固樹立政治意識，時刻用“*”重要思想武裝頭腦，在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要堅持從嚴治警。政法機關的領導干部要牢固樹立“發(fā)現(xiàn)問題是水平、敢抓敢管是能力、嚴格查處是政績、回避護短是失職”的治警觀念，切實抓好政法隊伍的日常管理。對群眾反映強烈的突出問題，決不能熟視無睹;對違法亂紀問題，要從嚴查處，決不回避護短。要嚴把政法隊伍的“進口”，堅持“凡進必考”，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一招考制度和考察考核制度，解決隊伍中存在的突出問題，全面提高政法隊伍的整體素質。同時，要堅持從優(yōu)待警。政法干警工作非常辛苦，有些工作還相當危險，各級黨委、政府要時刻體貼、關心、愛護政法干警，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的水平，不斷改善干警的工作和生活條件，政治上愛護、精神上鼓勵、物質上保障。這里要特別強調的是，要強化干警教育培訓。有的政法干警雖然處在司法和執(zhí)法崗位，卻不精通法律，不會辦案。我縣能夠通過全國司法考試的干警仍然微乎其微。從中可見，我們政法干警的法律素質。因此，政法部門一定要研究好這個問題，切實加強干警教育培訓工作，進而建立學習型政法機關、學習型政法隊伍。

三要進一步加強作風建設。要加大教育整頓力度，著力解決政法隊伍作風建設存在的突出問題，從廣大群眾最需要的地方做起，從人民群眾最不滿意的地方改起。要對近年來辦理的群眾反映強烈的案件，進行全面清理，有錯必糾，解決好司法不公問題。要大刀闊斧地解決工作效率低下、質量不高的問題，下大決心整治少數(shù)部位存在的“冷、橫、硬、拖、推”的問題，培養(yǎng)雷厲風行、精益求精的作風。要在全社會樹立起政法部門和政法干警的新形象。一是牢固樹立黨的忠誠衛(wèi)士的形象。始終保持清醒的政治頭腦，把握政治方向，堅定政治立場，嚴明政治紀律，永葆忠于黨、忠于人民、忠于法律的政治本色。二是牢固樹立執(zhí)法為民的形象。帶著對人民群眾的深厚感情執(zhí)法，本著對群眾利益高度負責的精神辦案，真心實意為群眾主持公道，切實為人民掌好權、執(zhí)好法、辦好案。三是牢固樹立公平正義的形象。一身正氣，剛直不阿，執(zhí)法如山，以實際行動維護公平與正義。四是牢固樹立廉潔執(zhí)法的形象。在情與法、錢與法、權與法的較量中經(jīng)受住考驗，做到自覺遵守黨紀國法、制度禁令，模范執(zhí)行執(zhí)法辦案紀律，以廉潔自律、公正執(zhí)法的良好形象，贏得人民群眾的真心愛戴。

同志們，全縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定的任務艱巨，責任重大。全縣上下要以科學發(fā)展觀和黨的*大精神為指導，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，改進作風，真抓實干，扎實做好各項政法、信訪工作，全力維護社會穩(wěn)定，為我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出新的更大貢獻。

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政法工作會議領導講話稿篇二

同志們：

這次全縣政法工作會議是一次十分重要的會議，之所以重要，從黨性上說，發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任，平安是第一民生。前兩句是講的，后一句是我強調的，沒有平安何談民生?從人性上講，人生的五大需求：第一是生存，第二是安全，第三是情感，第四是社會地位，第五是理想的實現(xiàn)，其中平安、安全的地位僅次于生存。所以全縣政法工作雖然不是中心的中心，但卻是保中心、保全縣經(jīng)濟社會發(fā)展、保全縣改革、保全縣穩(wěn)定。

在過去的一年里，全縣政法戰(zhàn)線廣大干警緊緊圍繞縣委中心工作，以打造“平安××”為主題，服從、服務于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，在維護社會穩(wěn)定、改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、促進招商引資和大項目建設上做出了積極的貢獻。在此，我代表縣委、縣政府，向全縣廣大政法干警、綜治干部致以誠摯的問候和衷心的感謝!并向今天受到表彰獎勵的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!剛才，樹文書記在報告中客觀總結了過去一年的政法工作，系統(tǒng)地部署了今年的工作任務。爭創(chuàng)“國家級平安縣”的目標，體現(xiàn)了與時俱進的發(fā)展思想，符合××發(fā)展大局，我完全同意，希望大家按照爭創(chuàng)“國家級平安縣”的具體細則和目標要求逐項引申，實實在在的抓好落實。下面，就如何做好今年的政法工作，我再強調三點意見。

一、認清形勢，充分認識做好新形勢下政法工作的重要意義。

黨的xx屆三中全會指出：做好新形勢下的政法工作，必須圍繞穩(wěn)定大局，完善社會管理，促進公平正義，保證人民安居樂業(yè)。公平正義相當關鍵，人生存在世界上，主要乞求的就是公平，窮一點沒關系，只要受到公平的對待。正義是建立在公平基礎之上的，沒有公平何談正義?公平正義四個字責任系在各級領導身上，系在執(zhí)法單位、執(zhí)法部門、執(zhí)法人員身上，一個失去公平正義的地方會是多么的黑暗。政法部門承擔著維系公平正義的職責，作為執(zhí)法部門的不公腐敗不亞于官吏的腐敗，對受害人造成的身心傷害非常大。國家把執(zhí)行法律、法規(guī)的重擔交到政法部門，我們要在維護公平正義這四個字上要下功夫，要維系法律、法規(guī)的尊嚴，維系法律、法規(guī)的嚴肅性，維系法律、法規(guī)的公正性，為實現(xiàn)國家長治久安打下堅實基礎。這給政法機關賦予了更大的責任，提出了更高的要求。因此，全縣政法各部門和廣大政法干警，必須進一步認清形勢，切實增強做好新形勢下政法工作的責任感和緊迫感。

第一，做好政法工作是維護和諧穩(wěn)定大局的需要。當前，各類利益群體受經(jīng)濟發(fā)展水平和政策等因素的制約，很多利益訴求難以得到及時、完全滿足，從而不斷形成新的社會矛盾和問題。如城鎮(zhèn)拆遷、開發(fā)征地、供水供熱等一些突出的社會矛盾尚未得到徹底解決，特別是涉法上訪還比較多，群體性事件仍然存在潛在苗頭。一些群眾受“×××”等邪教組織蠱惑，信仰沉淪，成為反動組織利用的工具，給政治安定和社會穩(wěn)定帶來新的課題。而有些政法干警思想麻痹，對當前經(jīng)濟社會發(fā)展所面臨的形勢認識不足，缺乏責任感、緊迫感，對突發(fā)性問題束手無策，使本來可以解決的問題擴大升級。這些問題如果解決不好，不僅會影響黨和政府形象，也會干擾和破壞正常的生產(chǎn)生活秩序。

第二，做好政法工作是促進社會公平正義的需要。依法治國的最終目標就是要建立一個法制社會。如果一個國家法律不健全、執(zhí)法不嚴格、司法不公正，守法的得不到褒揚，違法的得不到懲戒，整個社會就沒有公平正義可言，必將陷入混亂，走向無序。就我縣而言，各級政法機關雖然在總體上能夠忠于法律、服務人民，維護法律的權威和尊嚴，但是，由于體制、機制和部分政法干警素質等原因，不作為、亂作為的問題還不同程度地存在。這些問題不解決，人民群眾就難以感受到公平和正義，就會對黨和政府失去信任，對法律公正失去信心。各級政法機關和廣大政法干警只有把維護公平和正義作為政法工作的出發(fā)點和落腳點，看作政法工作的靈魂和生命，堅持用“中立、平等、透明、公正、高效”的現(xiàn)代司法理念去評判和解決訴訟紛爭，才能成為維護社會公平和正義的堅強保障。

來到××四個多月的時間，對政法系統(tǒng)存在的一些問題反應不少。縣委確定今年要作為政法系統(tǒng)的機關作風建設年，就是要出重拳整頓。打擊犯罪出重拳，在整頓政法干部隊伍作風上也要出重拳，抓住一個嚴肅處理一個，不存在下不為例。政法隊伍的干部不同于其它機關的干部，是要維護國家法律、法規(guī)的尊嚴，維護社會的公平正義，因此，對政法機關的作風建設要常抓不懈。今天參會的都是中層以上的領導，沒有規(guī)矩不成方圓，公檢法司要維系公平正義，一定要堅持任人為賢，把真正能干事、想干事、會干事，能夠干成事不出事的干部用起來，把碌碌無為的清出去，沒有一些好干部，尤其中層以上干部，就不會帶出一支好隊伍。

第三，做好政法工作是營造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境的需要。穩(wěn)定是發(fā)展的前提。沒有和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，就不會有經(jīng)濟的大發(fā)展、快發(fā)展。黨的xx大以來，中央把建設和諧社會作為黨執(zhí)政的重要任務，放到同經(jīng)濟、政治、文化建設并重的突出位置強調和部署，確定了以穩(wěn)定促和諧、以和諧促發(fā)展的總體工作思路。從我縣發(fā)展趨向來看，經(jīng)過幾屆班子和全縣上下的不懈努力，縣域經(jīng)濟呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，以“四個基地一座名城”建設為支柱的縣域經(jīng)濟發(fā)展格局初步形成，完成了××經(jīng)濟社會發(fā)展的第一次跨越?？h委十四屆六次全會提出了加速推進“四個基地一座名城”建設進程，全面構筑“五大產(chǎn)業(yè)集群”，著力推進“雙十雙百億”工程，切實加強“一區(qū)四園”建設，全面實施“大項目牽動戰(zhàn)略”、“民生民利要素升級戰(zhàn)略”，實現(xiàn)××縣經(jīng)濟社會發(fā)展的第二次跨越、沖刺全省十強縣的奮斗目標。思路、方向、戰(zhàn)略、目標、措施以及梳理的一百個大項目都很清晰。1月份又實現(xiàn)了首月開門紅，地方一般預算收入實現(xiàn)2744萬元，同比增長122.37%，增幅在全省排在第三位，總量排在第九位，實現(xiàn)了一個良好的開局。政法工作也實現(xiàn)了一個良好的開局，形勢穩(wěn)定，案件發(fā)生率下降、破案率上升，體現(xiàn)了我縣安居樂業(yè)的氛圍。政法戰(zhàn)線的同志是維護安定團結政治局面的主力軍，處在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的最前沿，只有把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，不斷加大“平安××”創(chuàng)建工作力度，才能為加快××發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。

二、突出重點，全面提升政法工作水平。

發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任。要把化解社會矛盾、維護社會秩序、保持社會穩(wěn)定、促進社會和諧的能力和水平作為檢驗執(zhí)政能力、執(zhí)政水平的重要標志，以更大的決心、更有力的措施推動政法工作深入開展。政法工作尤其公安部門的工作，是在和違法亂紀分子作斗爭，有些違法亂紀分子素質較高、反偵察的能力較強，尤其一些網(wǎng)絡犯罪分子都是一些高材生，所以，要求我們的素質程度、業(yè)務能力必須要高人一籌?，F(xiàn)在的政法干警隊伍來源參差不齊，一定要注重后天的學習、實踐，要有悟性。

第一，要在維護社會穩(wěn)定上做貢獻。伴隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，不同社會群體間的利益格局不斷調整，多種矛盾不斷凸現(xiàn)、相互交織、比較復雜。如何應對復雜局面，妥善處理敵我矛盾和人民內部矛盾，已成為政法機關必須面對的重大課題。一方面要加強對敵斗爭。政法各部門要充分認識對敵斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，進一步強化政權意識，增強政治敏銳性和對敵斗爭的堅定性。要加強情報信息工作，嚴密防范各種敵對勢力的滲透活動，及時掌握內幕性、預見性的情報信息，反應及時，應對有力，不斷提高主動發(fā)現(xiàn)和嚴密控制能力。要嚴厲打擊敵對分子的各種破壞活動，重點打擊境內外敵對勢力和“×××”等邪教組織的分裂破壞活動，堅決取締敵對分子非法組黨結社，嚴防敵對勢力利用社會熱點問題和人民內部矛盾挑起事端，進行蠱惑煽動、顛覆滲透等破壞活動。另一方面，要正確處理人民內部矛盾。必須牢固樹立群眾利益高于一切的觀念，善于運用法律手段，妥善處理各種矛盾和糾紛。要認真對待群眾的來信來訪，對涉法涉訴上訪案件要本著不回避、不推拖、積極穩(wěn)妥的原則，對不合理訴求，做好耐心細致的解釋說服工作，對情況屬實的，及時予以處理。要建立矛盾糾紛排查調處機制，從矛盾較為集中的案件入手，認真做好分類梳理和調處工作，及時準確地掌握可能引發(fā)不穩(wěn)定案件的苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早疏導、早化解，力求把問題解決在基層，消化在內部，化解在萌芽狀態(tài)。對于信訪尤其群體訪問題，縣委的態(tài)度就是三點：凡是有理上訪的，一定要想方設法的及時解決;凡是合情合理不合法不合政策的，要耐心作好解釋工作;凡是無理上訪的，要堅決依法打擊，按照《治安管理處罰條例》、《信訪條例》從嚴處理，絕不姑息，這三點態(tài)度一定要旗幟鮮明。信訪問題誰主管誰負責，戰(zhàn)線要負起責任，只要這樣才能有一個和諧穩(wěn)定的生產(chǎn)生活環(huán)境。對已經(jīng)發(fā)生的群體性事件，公安部門要及時介入，妥善應對，避免矛盾激化和事態(tài)發(fā)展，防止局部問題轉化為全局問題、經(jīng)濟問題轉化為政治問題、非對抗性問題轉化為對抗性問題。要建立健全統(tǒng)一指揮、反應迅速、協(xié)調有力、高效運轉的應急機制，完善信息預警、預案運作、應急救援、裝備保障等工作體系，提高處理群體性事件和突發(fā)事件能力。

第二，要在維護經(jīng)濟秩序上做貢獻。政法部門在認真履行執(zhí)法、專政職能的同時，要進一步增強大局意識和責任意識，更好地服從服務于經(jīng)濟建設這個中心。要樹立人人是環(huán)境的思想，樹立人人為招商引資、民營經(jīng)濟發(fā)展、縣域經(jīng)濟發(fā)展負責的思想，樹立對全縣經(jīng)濟社會高度負責和人民富裕安康感恩的思想，做好對企業(yè)的服務，這是一種大局觀念、全局觀念、是非觀念的考驗。沒有項目就沒有經(jīng)濟社會的發(fā)展，企業(yè)家是功臣，納稅人是上帝。如果企業(yè)家在××這片沃土上人人自危，沒有安全感，就營造不出企業(yè)家安身立命投資置業(yè)的信心。我縣的經(jīng)濟發(fā)展有三個致命的弱點，一是開發(fā)區(qū)建設在全省屬于三類縣、四類縣的水平，基本上屬于紙上談兵，筑巢引鳳卻沒有巢;二是招商引資難到極點，從去年5月份十四屆五次全會到現(xiàn)在已經(jīng)8個多月的時間，承擔招商引資任務的單位幾乎沒有完成任務的;三是××的邊緣化將逐步加劇，周邊沒有能輻射帶動的地方。我縣納稅額超50萬元以上的企業(yè)有47家，與煤化工有關的企業(yè)10家，建筑物流業(yè)16家，風電、水電、供電企業(yè)6家，事業(yè)性質的企業(yè)10家，純工業(yè)性質全口徑納稅額超50萬元的企業(yè)只有華潤雪花啤酒廠、興凱紡織廠、哈飛轉向器廠、工業(yè)硅廠及華潤雪花××銷售分公司5家，其中除了華潤雪花啤酒廠及銷售分公司以外，都是老企業(yè)和下放企業(yè)。我縣的財政仍然是在靠中直、省直、市直的單位來保持，因此，我們要把來我縣投資的企業(yè)當上帝，在維護經(jīng)濟秩序上，政法機關要多做貢獻，尤其一些涉法的經(jīng)濟案件，法院一定要公平、公正、公心，速接、速判。要正確處理打擊與保護、管理與服務的關系，既不能重打擊、管理而輕視保護和服務，也不能因為強調保護和服務而弱化對各種違法犯罪行為的打擊。要通過簡化辦事程序，提高工作效率，優(yōu)化執(zhí)法服務，實實在在地為基層、為企業(yè)、為群眾辦實事、辦好事。在辦理涉及企業(yè)和外來投資者案件時，應充分考慮實際情況和企業(yè)發(fā)展大局，不能機械執(zhí)法，影響正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，更不能借執(zhí)法之名，侵犯企業(yè)和投資者利益。要建立健全經(jīng)濟犯罪預防機制，加強監(jiān)管，堵塞漏洞，努力減少經(jīng)濟犯罪的發(fā)生。要依法調節(jié)經(jīng)濟關系，重點調處好企業(yè)改制破產(chǎn)糾紛、農村土地糾紛和。

合同。

契約糾紛等案件，通過監(jiān)督、引導和規(guī)范市場行為，推進社會信用體系建設，依法保護各類市場主體的合法權益，切實維護市場經(jīng)濟秩序。要下力氣解決影響環(huán)境建設的突出問題，傾情為市場主體和人民群眾服務。雖然近年來政法各部門都推出了服務經(jīng)濟發(fā)展的若干措施，服務地方經(jīng)濟發(fā)展的大局意識有所增強，但客觀地說，工作差距仍然很大，個別部門和干警的執(zhí)法思想尚未端正，作風尚未轉變，影響發(fā)展環(huán)境的現(xiàn)象還時有發(fā)生，必須采取強有力措施進行整治。政法各部門一定要樹立正確的權利意識，丟掉特權思想，強化教育、監(jiān)督和管理，根據(jù)各自職能，在主動、優(yōu)質、高效服務上制定一些政策和辦法，在支持市場主體、支持重點項目、支持重大工程等方面，采取一些硬性措施，以創(chuàng)新性的舉措和創(chuàng)造性的實踐支持全縣經(jīng)濟發(fā)展。

第三，要在抓好社會治安工作上做貢獻?？h委對平安創(chuàng)建工作的態(tài)度十分明確，就是必須進一步加大力度，創(chuàng)造性地開展工作，堅決實現(xiàn)預期目標。各有關部門要把正確處理人民內部矛盾作為維護穩(wěn)定的首要任務進行重點部署，在進行各項工作決策時，首先考慮群眾的承受能力，特別是要正確處理好困難群體和弱勢群體的利益，積極預防和妥善處置群體性事件，努力維護社會穩(wěn)定。確保一方平安是政法部門義不容辭的責任。要堅決貫徹嚴打方針，在××這塊土地上，絕不允許黑惡勢力的存在，絕不允許犯罪團伙稱王稱霸，必須保持高壓態(tài)勢，露頭就打，從嚴、從重、從快。如果有干警充當保護傘或者通風報信，必須嚴厲整治。政法機關領導要樹立抓好命案偵破和預防工作的思想，同時要重視預防和打擊直接侵害群眾切身利益的侵財性案件，建立健全經(jīng)常性的工作機制，增強打擊的針對性和實效性，堅決遏制各類刑事案件的高發(fā)勢頭。要加強對未成年人思想道德教育，積極開展法制進校園活動，全力做好青少年違法犯罪預防工作，防止悲劇發(fā)生。要堅持“大處著眼，小處著手”，重視解決好區(qū)域性的治安問題，由表及里、以點帶面，“積小安為大安”，促進治安大環(huán)境的改變。

三、強化領導，為政法工作提供堅強的組織保障。

堅持黨對政法工作的絕對領導，是我們黨長期堅持的重要政治原則，也是政法工作始終保持正確方向的重要保證。全縣上下要牢固樹立“發(fā)展是政績，維護穩(wěn)定也是政績”、“抓經(jīng)濟、抓發(fā)展是中心任務，抓治安、抓穩(wěn)定，政法是重要保證”的觀念，切實加強和改進黨對政法工作的領導。地方工作發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任，平安是第一民生，發(fā)展、穩(wěn)定、平安在我縣的工作中要三分天下。

第一，要把政法工作擺上重要位置。各級黨政組織要把政法工作放到全局工作的重要位置上去籌劃，經(jīng)常分析研究政法工作面臨的形勢，定期聽取政法部門的匯報，及時研究解決政法工作中的重大問題。要建立健全黨委領導下的，以政法機關為中堅力量的維護穩(wěn)定領導體制和工作機制，嚴格落實維護穩(wěn)定責任制，把社會穩(wěn)定作為檢驗各級黨委抓政法工作成效的重要標志。要切實加強對司法領域的組織領導，配齊配強政法部門的領導班子，不斷增強其凝聚力和戰(zhàn)斗力。要強化政法機關基層組織建設，嚴把政法隊伍“進口”，疏通“出口”，嚴格業(yè)績考核和風紀檢查，重視政法干部的提拔使用，把政法隊伍建設成為讓黨放心、讓人民滿意的隊伍。各級黨政領導要不斷增強法制觀念，做到不以言代法、以權壓法，堅決排除地方和部門保護主義對執(zhí)法活動的干擾，支持和保障政法機關依法獨立公正地行使職權，帶頭維護法律的尊嚴。

第二，要發(fā)揮好縣委政法委的職能作用。政法委是代表黨委貫徹落實黨的方針、政策，代表黨委領導和管理政法工作的職能部門，是黨委抓好政法工作的參謀和助手。政法各部門要自覺接受政法委的領導，重大事項、重大人事變動必須向縣委和政法委請示匯報。政法委要按照上級有關要求對全縣政法機關進行綜合考核、科學評定，切實檢驗各部門的工作成效。要協(xié)調公檢法司機關搞好工作銜接與配合，形成執(zhí)法辦案合力。要加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，組織開展對執(zhí)法行為和司法效果進行總結和評估活動，嚴肅錯案追究制度，及時查處違法違紀案件。

第三，要強化對政法工作的保障。各級組織對政法工作既要在思想上重視，又要在工作上全力支持，在物質上給予充分保障。要建立和完善政法機關經(jīng)費保障機制，確保政法各部門工作所需。要在堅持標準的前提下充實政法隊伍，支持有空編的政法機關選人用人，切實解決警力不足、隊伍老化等問題。要從政治上、工作上、生活上進一步關心政法干警，盡最大努力落實從優(yōu)待警的各項政策，為他們依法履行職責提供保障。

同志們，新的形勢、新的任務，對政法工作提出了新的更高的要求。希望大家發(fā)揚成績，再接再厲，振奮精神，扎實工作，不斷開創(chuàng)全縣政法工作新局面，為實現(xiàn)××經(jīng)濟社會發(fā)展的第二次跨越、沖刺全省十強縣而努力奮斗!

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政法工作會議領導講話稿篇三

各位領導、各位同志們：

大家好！

各位都知道，過去的20xx年我們行在受美國次貸危機的影響下，迎難而上、艱苦奮斗，仍然取得了不錯的成績，我在這里也就不再多說，因為我們的眼光永遠要向前看、向未來看。在這歲末年初之際，我們相聚在一起，對20xx年的工作計劃做出規(guī)劃，希望大家再接再厲，在新的一年再攀高峰！

20xx年是我行發(fā)展關鍵的一年，相比去年有了更加積極地發(fā)展形勢，我們也要相應的結合我行發(fā)展實際制定出更加合理的全年工作計劃。在這里我有幾個簡單的設想如下：

1、加強中層干部隊伍建設、在總結前3年工作的基礎上，結合業(yè)績、綜合考核，提出中層干部的優(yōu)點、問題；分管領導以關心、愛護中層干部，針對存在問題進行培養(yǎng)、與其座談，注重實際操作方面、經(jīng)營管理方面。

2、全面加強客戶經(jīng)理建設，在有條件的支行擴大客戶經(jīng)理，加強客戶經(jīng)理培訓，日常鍛煉、業(yè)務。公司部、個人部結合每個客戶經(jīng)理業(yè)績。了解其優(yōu)缺點，進行座談、溝通形式，提高客戶經(jīng)理綜合素質，推廣好的經(jīng)驗，具體培訓計劃。

3、抓好營業(yè)柜臺服務質量，加大對柜員二代業(yè)務培訓，提高控制，差錯率下降，培訓作為重點，對客戶服務、標本兼治。

1、把二級支行存款抓上去，目標通過兩年時間打造10個億的，二級支行5個億存款的規(guī)模。

2、努力把資產(chǎn)業(yè)務在二級支行做強、做大。

3、我們要通過資產(chǎn)、負債業(yè)務，提高中間業(yè)務收入，加大二級支行綜合競爭力，跟其他行對抗，把各網(wǎng)點做強、做大，效益的高低。

4、加強二級支行的內控管理、人員配置、人員管理和防控風險。

在這個方面我們理清重點：即客戶經(jīng)理為營銷員，員工為協(xié)助營銷的一部分?？己藞F隊、12個營銷團隊，各部門主任、二級支行行長為團長。

1、5000元以下的業(yè)務，轉向自助設備銀行服務。對普通客戶逐步轉為自助設備服務，逐步擴充客戶經(jīng)理隊伍，加大對中高端客戶的服務質量、維護。把人力資源充分發(fā)揮在中高端客戶資源的維護上。預計在20xx年第一季度完成自助設備的增加和完善。

2、各營業(yè)網(wǎng)點做好宣傳活動，把握好差異性服務，優(yōu)化人力資源配置，突出中高端客戶。

3、柜面服務突出貴賓窗口服務。從對柜員考核，明確對特殊人員、老人可在柜臺辦理、減輕柜員，全面提升差異性服務，中高端客戶，多了解、溝通，柜員的調整、服務的提升。

1、根據(jù)總行20xx年存、貸款規(guī)模，董事會的業(yè)務增長效益、存款規(guī)模，加大業(yè)務部門在存款、貸款方面發(fā)揮作用，結合西鄉(xiāng)的整個經(jīng)濟組織，民營企業(yè)、商會、協(xié)會，想辦法促進存款業(yè)務。

2、從西鄉(xiāng)商會、個體協(xié)會、同鄉(xiāng)會著手，通過客戶經(jīng)營的業(yè)務來拓展，積極尋找業(yè)務增長點，諸如采取什么形式的營銷最能得到客戶的好感、通過客戶業(yè)主的關系，沒有抵押的能不能拿辦公樓之類的，主動做擔保等等。

3、鞏固好去年取得的成績，20xx年做到的企業(yè)一個都不能丟，要努力促使其效益得到進一步提高。支持社區(qū)企業(yè)舊城改造，避免其與房地產(chǎn)公司合作，采取單向考核，20xx年我們要充分了解市場行情、抓住機遇、積極改造項目存款計劃。

4、營銷、資產(chǎn)業(yè)務營銷為重點，街道辦、各相關單位負責人把公務員、教師的營銷，團隊與個人相結合，整體進行營銷，進一步加強、擴大、拓展營銷力度。營銷的組合?？傂校瑐€人10萬元以下授信額度不需擔保，將營銷業(yè)務組合起來，代理保險、組合包裝、推廣。每個產(chǎn)品有針對性的，轉按業(yè)務、個人保證貸款、平按轉接過來。

5、做好客戶維護工作。考慮撥出適當?shù)臓I銷經(jīng)費和業(yè)務招待費。做好客戶回訪，組織客戶活動，加強與客戶的溝通交流。

6、大力加強我行的產(chǎn)品效益，提高我行知名度。品牌的好壞很大方面來自客戶對我們的印象，也就直接體現(xiàn)在我們的服務質量上。通過總行對我行產(chǎn)品的宣傳，經(jīng)過我們自身的穩(wěn)步提升，加強我行在社會各界朋友心中的良好形象聲譽，以求促進各項業(yè)務的實質發(fā)展。

20xx年，隨著全球金融氣候的逐漸回暖，我們在營銷領域將大有所為。在新的一年中，我們有信心、有能力，在上級銀行的正確領導下，繼續(xù)創(chuàng)新營銷思路、不斷提高服務質量，充分發(fā)揮我行資金實力雄厚、服務功能齊全、社會信譽卓著等優(yōu)勢，抓住營銷市場復蘇的大好時機，以更加“人性化”的優(yōu)質服務、更加“個性化”的營銷產(chǎn)品和更加“多樣化”的經(jīng)營途徑，開創(chuàng)20xx年營銷工作的新局面，實現(xiàn)營銷業(yè)績的新增長。用勇攀高峰的信念與誠信服務的熱情，投入到新一輪的營銷競爭中，闖出具有我們特色的“營銷品牌”，用新年營銷業(yè)績的“開門紅”去迎接銀行各項經(jīng)營工作的又一個“春天”！

我們深信：明年的今天，我們將再次歡聚一堂，盤點營銷碩果、分享經(jīng)營佳績，用不斷攀升的營銷業(yè)績，共慶新的勝利、籌劃新的輝煌！

謝謝大家！

政法工作會議領導講話稿篇四

尊敬的各位來賓，親愛的朋友們：

大家下午好！

我們的新老朋友們，致以衷心的感謝和誠摯的祝福！祝愿大家在新的一年里，身體健康，闔家歡樂，萬事如意，馬到功成！歲月不居，天道酬勤。20xx年，xx在xx董事長為首的管理團隊的帶領下，在各個部門的共同努力下，公司整體面貌發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績；新的研發(fā)中心已經(jīng)建成，led產(chǎn)品車間已正式投入生產(chǎn)，ge和5s管理模式已全面實施并初見成效。我們的汗水換來了收獲，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的夢想得到了實現(xiàn)，這一切成績都凝聚著廣大員工的智慧和汗水，滲透著員工家屬對xx的關心、支持與奉獻。在此，我代表公司對你們的付出表示衷心的感謝！

過去的一年，我們通過每周的日清例會，統(tǒng)一了思想認識，形成了我們共同的人生觀、價值觀。因為共同的夢想，我們成為了一家人，成為了具有遠大理想的xx的一份子。一起走過，一起奮斗，領導也好，員工也好，效益不分你我；一起拼搏，一起努力，研發(fā)也好，生產(chǎn)也好，成就離不開彼此，因為團結，我們有了上一年的成功，因為信念，我們必將創(chuàng)造來年的精彩。xx創(chuàng)立的那一天起，我們的骨子里就流淌著永不服輸?shù)难?，我們的思想里就充滿著永不放棄的決心，我堅信，xx人，敢于接受任何挑戰(zhàn)，敢于攀登任何高峰！

臺歷翻開新的一頁，充滿希望的20xx年信步向我們走來，這一年，是xxx轉型升級、實現(xiàn)十倍增長的關鍵的一年！光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，站在這新的起點上，讓我們攜手并肩，滿懷信心，搶抓機遇，迎接新挑戰(zhàn)，以專業(yè)、專注、專心的態(tài)度，創(chuàng)新、創(chuàng)意的理念創(chuàng)造出世界一流的產(chǎn)品，全力以赴，打造每個產(chǎn)品的行業(yè)領導品牌?！?/p>

我堅信，有各位領導的大力支持，全體員工的眾志成城，我們會以更加蓬勃向上的精神狀態(tài)，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，共同鑄就xx明天的輝煌！

再次送上美好祝愿：祝大家新春快樂，幸福安康！

謝謝大家！

政法工作會議領導講話稿篇五

據(jù)新華社 中央政法工作會議22日在京召開。中共中央、、中央軍委主席近日就政法工作作出重要指示強調，全國政法機關要增強憂患意識、責任意識，防控風險、服務發(fā)展，破解難題、補齊短板，提高維護國家安全和社會穩(wěn)定的能力水平，履行好維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責使命。

指出，2015年，政法戰(zhàn)線貫徹落實黨中央決策部署，各項工作特別是司法體制改革、立體化社會治安防控體系建設取得新成效。

強調，2016年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年。全國政法機關要把防控風險、服務發(fā)展擺在更加突出位置，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。要下大氣力破解難題、補齊短板，提高維護國家安全和社會穩(wěn)定的能力水平，增強人民群眾安全感。要全面深化司法體制改革，提高司法公信力。要加強政法隊伍建設，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。

強調，各級黨委要深入分析社會穩(wěn)定形勢新變化新特點，擔負起維護一方穩(wěn)定的政治責任，加強和改善對政法工作的領導，選好配強政法機關領導班子。要支持政法機關依法履行職責，積極研究解決制約政法工作的體制性機制性問題，為全面做好政法工作創(chuàng)造條件。

盤點

四次政法工作會議都說了什么？

新京報記者梳理發(fā)現(xiàn)，2012年新一屆中央政法委領導班子上任后，到目前為止共舉行過4次政法工作會議，全部在1月份召開。 其中，出席了2015年的會議，2015年、2015年和2016年對會議進行了批示。2015年，全國政法工作會議首次以“中央”名義召開，從此政法工作會議均稱為中央政法工作會議。

2015年初，中央政法工作會議上，指出，政法隊伍要敢于擔當，面對歪風邪氣必須敢于亮-劍、堅決斗爭，絕不能聽之任之。要以最堅決的意志、最堅決的行動掃除政法領域的腐敗現(xiàn)象，堅決清除害群之馬。

在的一次出席講話和三次批示中，曾三次強調司法公正和反對司法腐敗。

2015年，在批示中指出，“全國政法機關要順應人民群眾對公共安全、司法公正、權益保障的新期待”，“堅決反對執(zhí)法不公、司法腐敗，進一步提高執(zhí)法能力，進一步增強人民群眾安全感和滿意度，進一步提高政法工作親和力和公信力”。

2015年的表述為“政法機關要完成黨和人民賦予的光榮使命，必須嚴格執(zhí)法、公正司法”，“要以最堅決的意志、最堅決的行動掃除政法領域的腐敗現(xiàn)象，堅決清除害群之馬?！?/p>

2015年的批示稱“全國政法機關要繼續(xù)深化司法體制改革，為嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正司法和提高執(zhí)法司法公信力提供有力制度保障”，“堅持從嚴治警，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，堅決反對公器私用、司法腐敗，著力維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)”。

此外，還在批示中多次強調司法體制改革工作。 打擊暴恐

加大暴恐音視頻查封力度

孟建柱稱，近年來，我國開展嚴打暴恐專項行動，基本掌握了反恐斗爭主動權。同時，受國際恐怖主義進入新一輪活躍期影響，我國面臨的恐怖襲擊風險上升。

孟建柱表示，各級政法部門要加大對暴恐音視頻傳播渠道的發(fā)現(xiàn)、查封、反制力度，加大對二手手機市場、音像制品市場排查整治，切斷暴恐音視頻流動鏈。同時，各級政法部門要強化邊境和口岸管控，嚴密出入境查控措施。對深受宗教極端思想影響的特殊人群，要綜合采取心理干預等多種方式，提高轉化效果。

去年，全國嚴重暴-力犯罪案件下降12.5%。在涉槍涉爆犯罪領域，去年全國發(fā)生涉槍犯罪案件106起、涉爆犯罪案件84起，分別下降43%和9.9%。各級政法機關要深化緝槍治爆專項行動，繼續(xù)打擊網(wǎng)絡販槍和網(wǎng)上傳授制爆技術等犯罪。

冤假錯案

落實證人出庭作證制度

孟建柱稱，各級政法部門要落實證人出庭作證制度，提高律師辯護率，防止庭審走過場。

防止濫用自由裁量權

問題為重點，健全執(zhí)法制度，完善執(zhí)法權力運行機制，做到嚴格公正文明規(guī)范執(zhí)法。

公安機關要落實受案立案制度改革的意見，細化行政裁量標準，防止隨意執(zhí)法、濫用自由裁量權。落實在看守所訊問全程同步錄音錄像規(guī)定，加強和改進看守所安全管理和教育改造工作，防止發(fā)生意外事故。

孟建柱談政法工作

昨日，在中央政法工作會議上，中央政法委書記孟建柱表示，受國際恐怖主義進入新一輪活躍期影響，我國面臨的恐怖襲擊風險上升。政法部門將全力打好主動仗、攻堅仗、持久仗，堅決遏制新疆暴恐活動頻發(fā)態(tài)勢，堅決防止新疆暴恐活動向內地蔓延，堅決防止在大中城市發(fā)生暴恐事件。

針對銀川公交車縱火案，孟建柱說，對犯罪分子必須依法嚴懲，對瀆職失職的有關單位和人員要嚴肅追責問責。近年來，類似極端事件已多次發(fā)生，可悲的是一些同志不能從同類事件中吸取教訓，仍在不斷地付出慘重代價。對規(guī)則缺乏敬畏，必致災禍。各級政法部門一定要痛定思痛，深刻反思，下決心改進工作。

互聯(lián)網(wǎng)金融犯罪

推動對民間融資借貸的規(guī)范監(jiān)管

孟建柱表示，近年來，一些網(wǎng)絡借貸平臺存在較大風險，有的不法分子利用網(wǎng)絡借貸、網(wǎng)上理財?shù)让x，以高息回報為誘餌，大肆進行非法集資等違法犯罪活動，涉及人數(shù)多、金額大。

孟建柱要求，各級政法部門要配合有關部門開展互聯(lián)網(wǎng)金融領域專項整治，推動對民間融資借貸活動的規(guī)范和監(jiān)管，最大限度減少對社會穩(wěn)定的影響。

在維護網(wǎng)絡安全方面，孟建柱要求各級政法部門要及時發(fā)現(xiàn)、打擊編造和惡意傳播謠言的違法犯罪活動。督促互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)落實主體責任，第一時間發(fā)現(xiàn)、處理有害信息。

司法改革

推進法院檢-察-院內設機構改革試點

孟建柱稱，中央已經(jīng)批準在全國普遍開展司法體制改革試點。目前，一些地方法院、檢-察-院內設機構過多，既不利于司法責任制的落實，也影響辦案質量和效率的提高。吉林、湖北、貴州等地配套推進內設機構改革，保障了法官、檢察官辦案權，還讓一批業(yè)務骨干回歸一線辦案，緩解了案多人少的矛盾。最高法、最高檢已制定省以下法院、檢-察-院內設機構改革試點方案，今年重點推進設區(qū)市和縣級法院、檢-察-院內設機構改革試點，整合基層司法資源，提高辦案質量和效率。各級政法部門要深入開展黨的政治紀律和政治規(guī)矩教育，確保始終忠誠于黨、始終對組織坦誠，始終正確對待權力，始終牢記政治責任，做政治上的明白人。

參加會議人員：村書記、治保委員，國家干部

1. 對2015度綜合治理工作進行通報

2. 簽訂三個責任書（綜合治理、信訪、殯葬）

3. 表彰殯葬管理工作先進單位（南仲）

4. 殯葬重點管理單位表態(tài)發(fā)言（吳興、大蔣、紫石）

5. 分管領導講話

6.書記講話

第八屆第五次人大會議議程

參加會議人員：鎮(zhèn)人大代表60人及列席代表33人

主席團成員：陳建新 王娜 張凱 戴紅勝 周李爾 田雪冬 唐族民 劉堂波

一、大會開始，全體起立，奏《國際歌》

二、請陳建新同志致開幕詞

三、請 王 娜 同志作政府工作報告

四、請陳建新同志作人大工作報告

五、請張凱同志宣讀《關于四望鎮(zhèn)人民政府工作報告的決議（草案）》

六、請戴紅勝同志宣讀《關于四望鎮(zhèn)人大主席團工作報告的決議（草案）》。

七、請陳建新同志致閉幕詞

八、大會閉幕，全體起立，奏《國歌》。

綜合治理工作

(2015.3)

2015年，在大家的共同努力下，我鎮(zhèn)綜合治理工作獲得了省綜治委的表彰。剛才，….對2015年度綜合治理工作進行了通報，表彰了先進。今年,我鎮(zhèn)社會管理綜合治理工作的主要任務是：深入貫徹政法工作會議精神，堅持以法治為引領，以爭創(chuàng)“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”為目標，著力創(chuàng)新社會治理方式，全力推進網(wǎng)格化建設，維護社會大局穩(wěn)定，促進社會公平正義，保障人民安居樂業(yè)。2015年，綜合治理工作主要抓好以下五項工作：

一、明確目標，切實落實綜治工作責任。

明確責任目標，加強各單位執(zhí)行《四望鎮(zhèn)2015年度社會管理綜合治理目標管理責任書》的情況督查，嚴格責任目標，嚴格責任考核，嚴格責任獎懲，推動各單位把目標責任落到實處。

嚴格落實“一票否決”和領導責任追究制，建立完善黨政主要領導和分管領導干部綜治工作實績檔案，對因綜合治理履行職責不力，服務管理措施不到位的單位實行“一票否決”和責任追究。

二、明確任務，切實抓好綜治維穩(wěn)基層基礎工作。

（一）健全網(wǎng)絡，加強治保隊伍建設。各村、各單位要配強治保干部及網(wǎng)格信息管理員，各網(wǎng)格(小組)要配齊網(wǎng)格信息員負責工作。

（二）加強治保陣地建設。各村堅持以網(wǎng)格管理站為窗口，鎮(zhèn)政府以網(wǎng)格分中心為陣地，堅持領導干部值班接訪。

（三）建立健全社會管理綜合治理規(guī)章制度，完善村規(guī)民約，以制度管人、管事。

（四）加強換屆后培訓學習，采取以會代訓和自我學習相結合的學習方法，學習法律、法規(guī)，努力提高治保隊伍綜合素質。

（五）加強綜合治理臺賬的規(guī)范登記及檔案管理工作，做到每月會議有記錄，矛盾排查和巡邏有登記，接防有記載。

三、明確責任，切實抓好矛盾排查和化解工作。

（一）開展矛盾“大排查”。著重排查農村土地確權、城鎮(zhèn)建設和社會改革發(fā)展中引起的各種不穩(wěn)定因素，切實把各種矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。

（二）堅持“大接訪”。積極推行領導干部集中接訪，預約接訪，帶案下訪制度，不斷拓寬和暢通民意訴求表達渠道，及時解決關系百姓切身利益的民生問題；依法打擊非法上訪、無理鬧訪等行為，對越級上訪按“屬地管理”原則由主要責任人接訪。

（三）推進矛盾大化解。充分發(fā)揮鎮(zhèn)和村級便民信訪接待室及小組信訪協(xié)調員作用，確保小事不出垸，一般事不出村，大事不出鎮(zhèn)。確保矛盾調解率達到百分之百。

（四）強化社會風險評估機制。對重要事項，重點項目建設等要實行風險評估機制，嚴格執(zhí)行“不評估不決策、不評估不審批、不評估不實施”的要求，確保穩(wěn)定風險在源頭徹底消除。

四、明確重點，推進網(wǎng)格化管理服務水平。

（一）全面推進網(wǎng)格化管理

加快鎮(zhèn)網(wǎng)格分中心建設，進一步鞏固拓展網(wǎng)格化服務管理建設成果，加快光纖進村工程，建立健全農村網(wǎng)格員工資保障機制、獎懲激勵機制和教育培訓機制等，農村網(wǎng)格化覆蓋率達到100％。積極開展行政公共服務進網(wǎng)格、金融服務進網(wǎng)格、基層警務進網(wǎng)格、電子商務進網(wǎng)格等活動，充分發(fā)揮網(wǎng)格化服務管理功能，真正實現(xiàn)“小網(wǎng)格服務大民生”。

（二）抓好特殊人群管理工作

（三）抓好重點區(qū)域社會管理工作

1、抓好校園周邊及新廟、鐵石集鎮(zhèn)區(qū)域環(huán)境整治，凈化校園及集鎮(zhèn)安全環(huán)境。

2、抓好京九鐵路，黃黃高速公路、麻武高速公路沿線的社會治安治理，確保道路安全暢通。

五、明確難點，切實抓好殯葬管理工作。

管理辦法》和省民政廳《關于禁止套棺重葬深入推進殯葬改革有關問題的通知》以及，2015年度將從以下幾個方面加強殯葬管理工作：

（一） 加強責任指標的落實

1、各機關單位干部職工及各村居民死亡后必須全部實行火葬.

2、各村年火化人數(shù)原則上不低于人口總數(shù)的5‰，確保不發(fā)生違規(guī)土葬現(xiàn)象。

3、進一步加強喪葬用口市場管理工作，嚴厲打擊生產(chǎn)和銷售棺木。加大殯葬改革宣傳力度，印發(fā)致百姓公開信，張貼到村組，大力宣傳惠民、文明殯葬的好處。

4、實行憑《戶口薄》或《居民身份證》免除基本殯葬服務費用?；練浽岱召M用的內容包括“五免一送”：免火化費、免武穴市境內遺體接運費、免武穴市境內骨灰運送費、免骨灰寄存費、免遺體24小時冷藏費，送價值100元以內的骨灰盒。對參加合作醫(yī)療大小額意外險的對象死亡火化后各理賠500元.

5、實行聯(lián)保追究制度。黨員、干部親屬去世，要做好親屬工作，實行火葬。黨員、干部父母、配偶、兄弟或子女死亡違規(guī)土葬的，除按政策規(guī)定處罰外，另給予黨員、干部黨紀、政紀處分。干部直系親屬未火化的，勒令辭職。

6、有條件的村逐步啟動村級公墓建設。

（二）嚴格考核辦法

占總人口總數(shù)的比例達5‰以上村得20分，4‰以上村得16分，3‰以上村得12分，2‰以上村得8分，1‰以上村得4分，1‰以下村得0分（當年內無死亡對象的村按20分計算。）

（三）落實獎懲

1、各村年終按火化率進行單項工作結帳排名，每發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)土葬，實行單項工作“一票否決”，取消該村綜合治理評先評優(yōu)資格。對未發(fā)現(xiàn)違規(guī)土葬的前三名村，分別獎1500元、1000元、500元；對后三名村，取消該村各項工作評先評優(yōu)資格。

2、村級私自收取對象戶殯葬罰款放任土葬的，由鎮(zhèn)紀委立案調查處理。

3、每發(fā)生一例違規(guī)土葬，給予所屬村1000元責任罰款?；蚰杲K考核按5‰結算，每下欠一例火化指標，從村級轉移支付中扣除1000元殯葬管理責任費。

（四）加大違規(guī)土葬的處罰力度

2015年度，鎮(zhèn)成立違規(guī)土葬執(zhí)法專班配合市殯葬執(zhí)法大隊對違規(guī)土葬的對象戶根據(jù)四發(fā)【2015】3號文件執(zhí)行8000元處罰或依法進行起尸火化。

希望各村各單位回去后，召開黨員、代表大會，加大宣傳新的殯葬政策，落實責任，加大措施，徹底扭轉殯葬工作被動落后的局面。

發(fā)展是第一要務、穩(wěn)定是第一責任。抓好今年的社會管理綜合治理工作意義重大，提高認識，強化責任，扎實工作，努力開創(chuàng)社會管理綜合治理工作新局面。

中共中央、、中央軍委主席在講話中強調，政法戰(zhàn)線要旗臶鮮明堅持黨的領導。

堅持黨的領導，就是要支持人民當家作主，實施好依法治國這個黨領導人民治理國家的基本方略。既要堅持黨對政法工作的領導不動搖，又要加強和改善黨對政法工作的領導，不斷提高黨領導政法工作能力和水平。

指出，要正確處理黨的政策和國家法律的關系。我們黨的政策和國家法律都是人民根本意志的反映，在本質上是一致的。黨既領導人民制定憲法法律，也領導人民執(zhí)行憲法法律，做到黨領導立法、保證執(zhí)法、帶頭守法。政法工作要自覺維護黨的政策和國家法律的權威性，確保黨的政策和國家法律得到統(tǒng)一正確實施。要正確處理堅持黨的領導和確保司法機關依法獨立公正行使職權的關系。各級黨組織和領導干部要支持政法系統(tǒng)各單位依照憲法法律獨立負責、協(xié)調一致開展工作。黨委政法委要明確職能定位，善于運用法治思維和法治方式領導政法工作，在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮重要作用。

度，強化法律在化解矛盾中的權威地位，使群眾由衷感到權益受到了公平對待、利益得到了有效維護。要處理好活力和秩序的關系，堅持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，發(fā)動全社會一起來做好維護社會穩(wěn)定工作。

指出，促進社會公平正義是政法工作的核心價值追求。從一定意義上說，公平正義是政法工作的生命線，司法機關是維護社會公平正義的最后一道防線。政法戰(zhàn)線要肩扛公正天平、手持正義之劍，以實際行動維護社會公平正義，讓人民群眾切實感受到公平正義就在身邊。要重點解決好損害群眾權益的突出問題，決不允許對群眾的報警求助臵之不理，決不允許讓普通群眾打不起官司，決不允許濫用權力侵犯群眾合法權益，決不允許執(zhí)-法-犯-法造成冤假錯案。

強調，保障人民安居樂業(yè)是政法工作的根本目標。政法機關和廣大干警要把人民群眾的事當作自己的事，把人民群眾的小事當作自己的大事，從讓人民群眾滿意的事情做起，從人民群眾不滿意的問題改起，為人民群眾安居樂業(yè)提供有力法律保障。要深入推進社會治安綜合治理，堅決遏制嚴重刑事犯罪高發(fā)態(tài)勢，保障人民生命財產(chǎn)安全。

的事零懈怠，樹立懲惡揚善、執(zhí)法如山的浩然正氣。要信仰法治、堅守法治，做知法、懂法、守法、護法的執(zhí)法者，站穩(wěn)腳跟，挺直脊梁，只服從事實，只服從法律，鐵面無私，秉公執(zhí)法。要靠制度來保障，在執(zhí)法辦案各個環(huán)節(jié)都設臵隔離墻、通上高壓線，誰違反制度就要給予最嚴厲的處罰，構成犯罪的要依法追究刑事責任。要堅持以公開促公正、以透明保廉潔，增強主動公開、主動接受監(jiān)督的意識，讓暗箱操作沒有空間，讓司法腐敗無法藏身。

強調，各級領導干部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，牢固確立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，不要去行使依法不該由自己行使的權力，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法。要建立健全違反法定程序干預司法的登記備案通報制度和責任追究制度。

強調，我們的政法隊伍主流是好的，是一支聽黨指揮、服務人民、能打硬仗、不怕犧牲的隊伍，是一支黨和人民完全可以信賴的有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍。各級黨委和政府要認真落實從優(yōu)待警的政策措施，幫助干警解決實際困難。要按照政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求，努力建設一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍。

舉旗臶、聽黨指揮、忠誠使命的思想基礎，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。政法隊伍要敢于擔當，面對歪風邪氣，必須敢于亮-劍、堅決斗爭，絕不能聽之任之；面對急難險重任務，必須豁得出來、頂?shù)蒙先?，絕不能畏縮不前。要加強紀律教育，健全紀律執(zhí)行機制，以鐵的紀律帶出一支鐵的政法隊伍。要提高-干警本領，確保更好履行政法工作各項任務。要以最堅決的意志、最堅決的行動掃除政法領域的腐敗現(xiàn)象，堅決清除害群之馬。

強調，司法體制改革是政治體制改革的重要組成部分，對推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有十分重要的意義。要加強領導、協(xié)力推動、務求實效，加快建設公正高效權威的社會主義司法制度，更好堅持黨的領導、更好發(fā)揮我國司法制度的特色、更好促進社會公平正義。

政法工作會議領導講話稿篇六

黨的xx屆三中全會指出：做好新形勢下的政法工作，必須圍繞穩(wěn)定大局，完善社會管理，促進公平正義，保證人民安居樂業(yè)。下面就是本站小編給大家整理的政法工作會議領導講話，僅供參考。

同志們：

這次會議主要是深入學習貫徹中央和省委、市委政法工作會議精神，總結工作、表彰先進、分析形勢，安排今后一個時期政法綜治維穩(wěn)工作任務，進一步提升平安建設水平。剛才，隆重表彰了**年度平安建設、政法隊伍建設、信訪維穩(wěn)工作、“雙打”專項斗爭、防范和處理邪教、見義勇為先進單位和先進個人。在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的先進單位、先進個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!下面，就做好政法和平安建設工作，我講三個方面的意見：

一、認清形勢，把握大局，進一步增強平安建設的責任感。

過去的一年，面對復雜嚴峻的國內外環(huán)境和艱巨繁重的發(fā)展任務，全縣上下認真貫徹市委、市政府重大決策部署，統(tǒng)籌推進“穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生”等各項工作，經(jīng)濟社會實現(xiàn)平穩(wěn)較快發(fā)展。全年完成生產(chǎn)總值249.75億元，增長9.2%;公共財政預算收入9.24億元，增長22.97%;規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資191.73億元，增長15.4%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24678元、農民人均純收入11136元，分別增長9.27%和11.42%;轄內金融機構存款余額較年初增加34億元，貸款余額增加27.5億元，轄外金融機構新增貸款16億元。進出口增幅、出口總量、省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量等多項指標位居全市第一，五保集中供養(yǎng)、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、食品藥品安全、環(huán)保綜合執(zhí)法、城鄉(xiāng)客運一體化、村干部報酬待遇等多項工作走在全省乃至全國的前列，獲得全國糧食生產(chǎn)先進縣、全省綠化模范縣、省級鄉(xiāng)村文明行動示范縣等7項省部級以上榮譽稱號。這些成績的取得，是全縣各級各部門團結奮進、共同努力的結果，更是政法綜治、信訪維穩(wěn)戰(zhàn)線和從事平安建設工作的同志們扎實苦干、奮力拼搏的結果。前不久，市政法委主要領導同志來調研時指出：政法綜治系統(tǒng)政治堅定、工作得力，很多工作都走在了全市前列，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。這充分體現(xiàn)了市里對我縣政法工作的肯定。

總結去年政法、綜治和信訪工作，突出體現(xiàn)在四個方面：一是思想認識到位。把維護社會穩(wěn)定作為重大政治任務，謀劃在早，防控在先，完善機制，壓實責任，加強矛盾源頭預防，加大問題化解力度，依法維護信訪秩序，以最大的力度、最硬的作風，確保了社會和諧穩(wěn)定。二是組織領導到位。各級黨委、政府堅持把政法綜治工作和平安建設擺上重要議事日程，主要領導同志親力親為，分管領導同志定期研究指導，幫助政法部門解決困難和問題，提供了堅強的組織保障。三是工作措施到位。創(chuàng)新社會治理體制，夯實社會穩(wěn)定根基，“打、防、管、控、建”一體化推進，特別是基層政法場所建設、村級綜治規(guī)范化建設、視頻監(jiān)控全覆蓋工程、網(wǎng)格化管理、綜治大巡防、綜治宣傳、見義勇為等工作，因地制宜，創(chuàng)新發(fā)展，探索出很多好經(jīng)驗，走在了全市前列。四是服務大局到位。政法綜治部門強化大局意識、創(chuàng)新工作思路，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，扎實開展“雙60”工程(60家重點企業(yè)、60個重點村莊)、駐企警務室建設、“掃黑除惡、打霸治痞”專項整治活動，有力促進了經(jīng)濟發(fā)展。

這些工作，總結起來不長，但是每一項工作蘊含的工作量都很大。**年全縣沒發(fā)生重大暴力恐怖事件，沒發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政治事件，沒發(fā)生大規(guī)模群體性事件和重大個人極端事件，沒發(fā)生重大公共安全事件，群眾對社會治安的安全感和滿意度進一步提升。這非常不容易，我們現(xiàn)在的社會治安管理任務比原來繁重多了，舉個例子講，改革開放初期，一個鄉(xiāng)里一個干警，往往一年沒什么事情;現(xiàn)在一個鄉(xiāng)里3-5個干警，加上幾個協(xié)警有七八個人，平均一天光接警、出警就得二十起左右，這些警接了后還要處理，就那么三五個人，那么多的事情，還有其他一些工作，難以想象一個基層派出所承擔著那么重的任務。反過來，群眾卻不這么考慮，群眾認為我報警了，你出警了，就得給我處理好，還要處理快，這本身就是一個矛盾。去年，在經(jīng)濟下行的嚴峻形勢下，我們綜合治理、信訪維穩(wěn)工作取得這些成績非常不容易，打心底感謝大家。

黨的xx屆四中全會作出全面推進依法治國重大戰(zhàn)略部署，這是我們黨歷史上第一次以依法治國為主題的中央全會，充分體現(xiàn)了黨對法治建設的高度重視。在落實依法治國、加快推進法治建設的進程中，政法系統(tǒng)站在守住公平正義的最后防線，肩負著維護社會和諧穩(wěn)定的重大責任，一定要準確把握面臨的新形勢、新變化、新任務。

一要準確把握中心任務的新變化。我國已進入經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。所謂新常態(tài)，一是經(jīng)濟從高速增長轉為中高速增長，二是經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化升級，三是從要素驅動、投資驅動轉向創(chuàng)新驅動。新常態(tài)不是不要發(fā)展速度，不唯gdp不是不要gdp增長。就來說，一方面總量還很小，很多指標在全省全市位次靠后，必須保持一個較快的發(fā)展速度;另一方面，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重大，高新技術產(chǎn)業(yè)比重低，加快轉型升級任務艱巨繁重。在這一轉型過程中，維穩(wěn)工作呈現(xiàn)出很多新特點，比如，受經(jīng)濟下行壓力加大的影響，部分中小企業(yè)資金匱乏，經(jīng)營困難，債務糾紛增長非?？?一些非法集資、地下高利貸資金鏈斷裂，涉眾型經(jīng)濟犯罪逐漸浮出水面;建筑行業(yè)勞資糾紛明顯增加，等等。作為政法機關，一定要深入研究新常態(tài)下可能發(fā)生的矛盾和問題，積極做好應對準備，自覺改進思維方式、拓寬服務思路、強化保障措施，牢牢把握工作主動權。同志們可能感覺到了，今年春節(jié)前，建筑系統(tǒng)出現(xiàn)一些索要債務的過激行為;公安系統(tǒng)在春節(jié)前后這一個月是最忙的時候，上訪的多，要賬的多，鬧事的也多。20xx年會出現(xiàn)什么情況，大家要有思想準備。

二要準確把握穩(wěn)定形勢的新變化。西方敵對勢力對我實施西化分化戰(zhàn)略和滲透破壞活動從未停止，“功”等邪教組織非法活動屢打不絕，現(xiàn)實危害和潛在威脅日益突出。在我縣，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的邪教組織就有7種，雖然目前局勢平穩(wěn)，但一些頑固分子仍在活動，受外界影響仍有發(fā)生重大問題的可能。暴恐活動向內地滲透跡象越來越明顯，今年以來，我省濟南、泰安等地公安機關已查獲多名涉恐分子，部分活動涉及聊城，我們在這方面的壓力將越來越大。刑事犯罪總量持續(xù)在高位徘徊，暴力犯罪、侵財性犯罪，特別是入室盜竊案件居高不下，僅**年就立查各類刑事案件1221起，人民群眾對此反應強烈。另外，各類群體性事件、安全生產(chǎn)事故易發(fā)多發(fā)，還有我們目前經(jīng)常見到但并沒有引以注意的一些問題，比如說，往墻上噴的小廣告，有的上面內容非常低級、下流，其實他背后的目的不是辦證、做廣告、做生意，他就是給群眾添惡心、臭共產(chǎn)黨，他就是想讓同志們認為，有一股勢力在不斷的活動，就是想給老百姓造成一種錯覺，黨委、政府連一個小廣告都治不了。再就是功貼的反宣品，大家仔細琢磨琢磨，功在大陸已經(jīng)沒有市場了，他貼反宣品的目的就是影響黨委、政府的形象，就是給社會安定帶來一些不祥和的東西。今天早上我過人行道的時候，又發(fā)現(xiàn)一些新貼的東西，這些我們都得管，我們司法系統(tǒng)要管，城建也要管，我們每一個公民都要管，如果這些東西控制不好、管理不嚴、處置不當，它就會越來越多。我們回顧一下前三十年，一開始小廣告往電線桿上貼、往廁所墻上貼，先是貼白紙做的，后來成了噴廣告，現(xiàn)在成了貼小方塊，大家想一想，小廣告由一開始的治病，到后來的辦證、制發(fā)票，再到后來一些污穢的內容，其實這都是那些惡意丑化社會的不法分子所為。處理這些問題，對維穩(wěn)、處突、打擊、管控、執(zhí)法等各方面提出了全方位挑戰(zhàn)。

三要準確把握群眾期待的新變化。隨著全面依法治國進程的加快，群眾法治意識明顯提高，司法需求日益增長，標準要求不斷提升。面對群眾新期待，不可否認的是，在我們一些領導干部、執(zhí)法機關和執(zhí)法人員身上仍然存在一些明顯問題和不足。我分析一下，同志們看看對不對。

第一，群眾要求執(zhí)法、司法過程中要熱情、文明、高效。這六個字說起來很簡單，但是在司法過程當中做到很難。還是拿派出所舉例子，派出所就那三、五個人，每天面對的就是基層的治安案件和刑事犯罪，面對滿肚子不愉快的群眾，還要保持熱情、文明、高效，這對干警的素質要求非常高，你即使在家里不高興，出來接案子的時候也應該滿面春風。熱情、文明、高效，實際上對我們干警提出很高的要求。你雖然經(jīng)常接案子，但老百姓可能一輩子就攤上這一個案子，你處理這個案子不熱情、不文明，群眾就對你不滿意。但反映在有些執(zhí)法部門和執(zhí)法人員身上的是還有一些拖沓、淡漠、機械。盡管我們執(zhí)法部門、執(zhí)法人員每天都有處理不完的案子，干不完的事，頭緒多、任務重，但絕不能怕麻煩，也不能對待群眾冷、硬、橫，臉不能難看、話也不能難聽、事還要辦好，說起來好說，做起來很難。這種情況，有的就反映到我這里來，我的手機基本上二十四小時不關機，有天晚上十點一刻的時候，一個回族老百姓給我發(fā)了條信息，說在清泉河南岸修路燈的時候被喝醉酒的人打了，到派出所報警后，派出所也出了警，本人還住了院，在這個過程中他去派出所問情況，干警也沒耍什么態(tài)度，就說這個事正在調查，你聽著就行?？僧斒氯寺犃司蛠須饬?，說已經(jīng)兩天了也沒有消息，肇事者也沒去醫(yī)院陪個不是。大家仔細琢磨一下，如果群眾來了請他先坐下，有時間倒杯茶就倒杯茶，先把群眾情緒穩(wěn)定下來，然后再去說案子正在辦理、目前辦理到什么程度了、誰來承擔這個案子，大概什么時候能解決、可能會是什么樣的結果，要穩(wěn)下心來跟他們說。我接到這個信息之后馬上就回撥了電話，大概聊了有二十分鐘左右，這個事看似是小事，但如果被別有用心的人操縱，就會是一個不大不小的事件，大家琢磨琢磨是不是。政法機關一定要切實加強對文明執(zhí)法的研究，制定文明執(zhí)法的標準，以此推動執(zhí)法司法規(guī)范化建設。

第二，群眾要求執(zhí)法、司法程序公開、公正、透明，但反映在有些領導、執(zhí)法部門、執(zhí)法人員身上的是不公開、不透明。人們對法治的信仰，關鍵是執(zhí)法司法是否體現(xiàn)了公平正義，體現(xiàn)了法律的權威，政法部門特別是司法實踐如何，對法治建設有很重要的影響作用。但有的同志法治觀念淡薄、特權思想嚴重，遇到與自己業(yè)務或熟人有關的案子，打招呼、托人情，就辦得快、辦得好，這種情況客觀存在，就會給群眾造成誤解。其實作為群眾來說，他不是不懂法，而是懂法不信法、不守法、不用法，原因就是剛才我們分析的這些情況，因為他們覺得權力好使，熟人好用。我們讓人民群眾信法守法，自己的領導干部、司法部門必須做出榜樣。我在接訪工作當中有一個體會，你處理的結果最后能不能得到老百姓的認可，往往取決于他對你本人先期的認可或不認可。如果在處理這個事件一開始，他對你本人就不認可，就算你最后處理的結果公正，他也不認可，這可能也是中國人的特點。尤其是與處理案子的司法人員一開始就頂上了，最后的處理結果往往是不滿意，老百姓把這個情義，比司法結果要看得重。在聊城工作期間，我接過一起聊城中院處理的案子，上訪人就說我這個案子為什么讓某某同志處理，而不讓其他同志去處理，因為某某同志處理根本就不會公正，他這個人連句好話都不會說。實際上司法結果沒有問題，但是他上訪了十幾年，法院也沒什么好的辦法，最后通過一個論證會，讓他本人參加，全程錄像，才算基本解決問題。你想一想，在司法結果比較公正的情況下，他又上訪多年，這是一種什么樣的心態(tài)，所以說辦案人員、司法人員與當事人情感上的溝通非常重要。從這再引申一步，引申到衛(wèi)生領域醫(yī)患關系的問題，一個態(tài)度熱情的大夫給患者治病半月治好，他認可;另一個大夫態(tài)度不好十天給他治好，他可能也不真正認可，覺得讓別人看一星期就能看好。所以說我們工作人員和當事人之間的情感溝通，文明禮貌的接待，往往與最后的司法結果是相吻合的，這樣老百姓才會相信法律，才會對法律有敬畏之心。今年3月份，中辦、國辦印發(fā)了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》，下一步，政法各部門要嚴格按照規(guī)定作好記錄，對違反規(guī)定的，縣委政法委要及時提出處理意見，嚴肅處理，絕不姑息遷就。

第三，群眾要求執(zhí)法、司法工作清正、廉潔、自律，但有的執(zhí)法部門和執(zhí)法人員卻知法犯法，甚至利用職權帶頭違法。這種現(xiàn)象不多，但也個別存在。去年，我們查處了一個案件，某個科局執(zhí)法人員為獲取非法利益，在社會閑散人員的利誘下，利用工作之便，由社會閑散人員帶領超載超限車輛逃避檢查處罰，收取“帶車費”，所得利益雙方分成，在社會上造成惡劣影響。還有一個單位的工作人員，與欺行霸市的人聯(lián)手擾亂社會市場，比如說我們建筑市場上的混凝土，每方比外地貴好幾塊，甚至貴二十塊錢，就被那三兩個不法分子控制著，就連回遷房建設這樣的政府工程也在用被這幾個人操縱的高價混凝土。大家想一想，事情看似不大，往深處考慮考慮，這是一種什么現(xiàn)象。還有一個案件，某科局一個科長插手企業(yè)工程項目，不給活就安排人阻擾施工，甚至大打出手，想想猖狂到什么程度，這個科長最后還向人家伸手要酒，考慮給他留條后路，保個飯碗，沒有移交司法處理，今后若再出現(xiàn)這種現(xiàn)象，該抓的就抓。吃人家的嘴軟，拿人家的手短，為人處事絕對不可動貪心。貪心一動，靈智為之蒙蔽,正氣由此消除,邪氣隨之而來，這就會以身試法，就會付出沉重的代價。我們看到的、聽到的很多案件教育我們，一定要警鐘長鳴，守紀律、講規(guī)矩，既干事、更干凈，既勤政、更廉潔。以上這些新情況、新變化，對我們的各項工作，特別是政法工作提出了新的更高要求。對此，同志們要清醒認識，主動適應，堅持以法治為引領，堅持問題導向、法治思維、改革創(chuàng)新，增強工作前瞻性，有效防控各類風險，履行好維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的重大責任。

二、突出重點，強化措施，努力開創(chuàng)平安建設新局面。

20xx年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成“”規(guī)劃的收官之年。依法治國對中國長遠發(fā)展來講意義非常重大，原來也講依法治國，但只是。

口號。

方向而已，在實施上力度小得多，也不夠全面。但是，黨的以后，中央八項規(guī)定出臺以后，可以看出來，中央依法治國的決心非常堅定。我們必須按照依法治國的要求，著力推進法治平安和諧建設進程，營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境公平正義的法治環(huán)境和優(yōu)質高效的服務環(huán)境。

合同。

誠信各個方面的問題才能解決。所以說，為市場經(jīng)濟秩序提供良好的法治環(huán)境，就是在營造良好的發(fā)展環(huán)境，就是在推動發(fā)展。四要處理好依法辦事與企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序維護職工合法權益的關系，處理好打擊違法犯罪與激發(fā)社會活力的關系，慎用強制措施，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果相統(tǒng)一。在這里說處理好以上關系幾句話講完了，好像很好處理，但事實上很難，我有這方面的體會，可能同志們體會更深。舉個例子講，假如一個企業(yè)出現(xiàn)了傷亡事件，不管企業(yè)有無責任，往往會出現(xiàn)只要死了人就是有理只要死了人就可以鬧事只要死了人就可以抬到企業(yè)門口影響生產(chǎn)和辦公，這些問題處理起來很棘手，但公安局也要面對。在以往，電業(yè)企業(yè)上都出現(xiàn)了不少這樣的事情，越是把類似這樣的事情處理好，對企業(yè)對社會的影響就越好;如果處理不好，那非常麻煩;如果采取不管的辦法，情況就會更糟。類似這些事情對我們執(zhí)法來講都是很大的考驗。

(二)全力加強社會治安防控體系建設。面對轉型時期違法犯罪日趨復雜多樣的新特點，要整合多方力量資源，運用多種手段方法，最大限度地預防、控制和減少違法犯罪。一要健全社會治安形勢分析研判機制。政法綜治機構要加強組織協(xié)調，會同有關部門開展對社會治安形勢的整體研判、動態(tài)監(jiān)測，并提出督辦建議。加強對社會輿情、治安動態(tài)和熱點、敏感問題的分析預測，加強對社會治安重點領域的研判分析，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，提升有效應對能力。建立健全治安形勢播報預警機制，增強群眾自我防范意識。二要健全部門聯(lián)動機制。建立完善社會治安形勢分析研判聯(lián)席會議制度、社會治安重點地區(qū)排查整治工作協(xié)調機制和月報制度等，強化工作聯(lián)動，增強打擊違法犯罪、加強社會治安防控合力。三要加強縣鄉(xiāng)村三級綜合治理巡防隊伍建設，織密治安防控網(wǎng)絡。按照“平時執(zhí)勤、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”和“拉得出、用得上、戰(zhàn)得勝”的要求，組建綜治巡防大隊，主要承擔日常巡邏、維穩(wěn)處突、安保執(zhí)勤、應急救援、協(xié)助執(zhí)法等，切實改善城區(qū)社會治安環(huán)境、提高群眾安全感。包括建設應急分隊在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展巡邏，為什么搞這個事情，因為八十多萬人，警力明顯不足，再增加一倍也達不到上級要求，況且警力增加也不是自己說了算，所以考慮到從志愿兵當中、從轉業(yè)士官當中挑選一批優(yōu)秀的人，通過兩、三年時間，組建一支一百人的隊伍，協(xié)助做好相關方面的應急工作。這在有的地方已經(jīng)做了，但是規(guī)模很小，我們要搞創(chuàng)新，要根據(jù)需要建設好這支隊伍。依托平安志愿者協(xié)會，全力打造一支政治合格、訓練有素、業(yè)務精通、管理規(guī)范、反應迅速、戰(zhàn)斗力強的專業(yè)化綜治巡防隊伍，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊伍服務專業(yè)化、執(zhí)勤規(guī)范化、運作社會化，徹底解決巡防力量不足、深度巡防難以開展的問題。健全以治保會為主體的村級群防群治體系，優(yōu)化治保會成員結構，積極發(fā)展村級平安志愿者巡防隊伍，合理解決治保會成員的經(jīng)濟報酬，切實加強對治保會工作的指導，發(fā)揮好治保會的作用。四要全面推進視頻監(jiān)控全覆蓋工程建設。積極借鑒外地市的經(jīng)驗做法，在縣城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)駐地、公共復雜場所，合理配置、安裝高空旋轉高速球機，進一步健全動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，完善管理機制，真正實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋。同時，推進公安部門與其他單位圖像信息的關聯(lián)整合，拓展視頻監(jiān)控建設規(guī)模和應用領域，并不斷提高監(jiān)控質量。同志們不要小看視頻監(jiān)控，凡是作案的人員先踩點，踩點當中一個非常重要的內容就是看有沒有監(jiān)控，監(jiān)控太重要了，監(jiān)控是一種機械，它是每時每刻都在監(jiān)控，尤其是旋轉的高清晰探頭，它的監(jiān)控范圍很大，往往一些案子的偵破來源于監(jiān)控的錄像，它的覆蓋和質量非常重要。所以說視頻監(jiān)控一定要加大覆蓋面，一定要全覆蓋，一定要達到高質量的監(jiān)控效果。

(三)全力預防化解社會矛盾。把源頭治理、動態(tài)管理和應急處置有機結合起來，扎實做好矛盾糾紛化解工作，確保社會和諧穩(wěn)定。一要加強源頭預防。全面推進社會穩(wěn)定風險評估，抓好決策前風險評估、實施中風險管控等操作程序的落實，建立重大決策終身責任追究制度及責任倒查機制，防止在決策、審批等前端環(huán)節(jié)因工作不當引發(fā)新的社會矛盾。把公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定、跟蹤反饋作為社會穩(wěn)定風險評估的必要程序，最后形成科學決策。黨委、政府都要做好這項工作。二要強化矛盾化解。健全社會矛盾排查調處網(wǎng)絡，做到矛盾糾紛第一時間發(fā)現(xiàn)報告，第一時間落實責任人員，第一時間調處化解。發(fā)揮人民調解基礎作用、行政調解防線作用和司法調解主導作用，重點抓好專業(yè)性、行業(yè)性調解組織建設，提高化解矛盾效果。穩(wěn)步推進涉法涉訴信訪工作改革，繼續(xù)做好進京非正常上訪治理工作，把化解社會矛盾工作納入法治化軌道。三要拓寬訴求渠道。創(chuàng)造條件，構建集網(wǎng)絡受理平臺、行風熱線電話平臺、手機短信舉報平臺及官方微博、微信等多種形式為一體的多功能新型服務平臺，為上級建立統(tǒng)一管理服務平臺打下良好基礎，為解決群眾反映的問題打造便捷途徑。四要扎實做好信訪工作。落實領導接訪和領導包案化解制度，及時處理群眾的合理訴求，認真辦理各類信訪案件。參與接訪和包案的各級領導同志，要親自參與案件的化解穩(wěn)控，切實擔負起責任，絕對不能“走馬觀花”走過場。要高度重視初信初訪案件辦理和積案化解工作，堅持用法治思維、法治方式化解矛盾，解決好群眾的合理訴求，維護好群眾合法權益。加大非訪治理力度，特別是對非正常上訪的幕后組織者、操縱者，堅決打擊，決不姑息。非正常上訪就不是上訪，同志們要有這個概念，20xx年左右的時候我就給國家信訪局的領導同志提出過，我說非正常上訪就不是上訪，明明是治安問題，公安該管的事情，非得弄到信訪上來?，F(xiàn)在看基本上回歸了，雖然還叫非正常上訪，但非正常上訪是以公安機關為主，當然做工作、平息事態(tài)、做思想工作、做法律疏導又與地方政府有關系。還有個需要注意的問題，要教育群眾用合法的手段解決合理訴求，合法的權益要通過合法的手段來保護，既不能通過違法的手段，也不能損害別人的利益。我在接待某個小區(qū)人員上訪時，首先告訴他們，堵路是不道德行為，合理訴求也要通過合法手段解決。要讓群眾知道，什么事做對了，什么事做錯了，以后要改正什么，今后應該怎么做人。事實證明，只要上訪者本質不壞，開展這種心平氣和的法制教育是有作用的。

(四)全力深化平安建設。以提升群眾安全感和滿意度為目標，全面加強社會治安綜合治理，把平安建設提高到新水平。一要深化嚴打整治斗爭。毫不動搖地堅持嚴打方針，全力推進“科學指揮、合成作戰(zhàn)、現(xiàn)場必勘、專業(yè)研判、分類偵查、準確辦案”打擊犯罪新機制，堅決打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪和“兩搶一盜”多發(fā)性侵財犯罪，堅決整治黃賭毒、盜搶騙、黑拐槍等頑癥。二要做好防范和處理邪教工作。中央已經(jīng)在全國開展“百縣千鄉(xiāng)萬村無邪教創(chuàng)建示范工程”活動。要按照中央的部署要求，圍繞“無邪教創(chuàng)建”活動廣泛開展反邪教警示教育，扎實做好重點人員的教育轉化、防范控制工作，依法防范和處置境內外敵對勢力、“功”等邪教組織的滲透和破壞。三要加強和改進服務管理。繼續(xù)組織法官、檢察官、律師、公安、消防等專業(yè)人員開展走訪座談活動，提供全方位、多層次、跟蹤式法律服務。切實解決吃拿卡要、辦事推諉、以罰代法問題，杜絕不作為、亂作為、慢作為現(xiàn)象，做到嚴格執(zhí)法不瀆職、文明執(zhí)法不侵權、精通業(yè)務高效率。加強對各類危險行為人群和特殊人群的服務管理，健全政府、社會、家庭三位一體的關懷幫扶體系，加大經(jīng)費支持力度，加強專業(yè)社會組織、社會工作人才隊伍建設，落實教育、矯治、管理以及綜合干預措施。四要大力發(fā)展見義勇為事業(yè)。我們在見義勇為方面有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，涌現(xiàn)出很多不顧個人安危、保護他人生命財產(chǎn)的感人事跡。今天受到表彰的見義勇為先進個人，就是其中的優(yōu)秀代表。在聊城市見義勇為表彰大會上，受表彰的人員占全市的三分之一。他們大多是普通群眾，在國家利益、集體利益和人民群眾生命財產(chǎn)安全受到威脅的時候，臨危不懼、挺身而出，與違法犯罪行為和突發(fā)災害事故作堅決斗爭，弘揚了社會正氣，樹立了良好形象。在這里，我要引申一句話，為什么在見義勇為的人員當中，一般群眾比較多，公職人員和黨員干部比較少，一定要好好反思。今后，對那些事跡突出、社會認知度高的見義勇為者，要進一步加大獎勵力度，決不讓英雄流血再流淚。前一段時間，我縣見義勇為協(xié)會成立，標志著見義勇為工作步入了依法、規(guī)范、健康的發(fā)展軌道。政府已經(jīng)把見義勇為基金撥付到位，下一步，協(xié)會要加強自身建設，發(fā)展壯大見義勇為基金規(guī)模，建立健全見義勇為推薦機制、表彰機制、保護機制和宣傳機制，不斷推動全縣見義勇為事業(yè)深入發(fā)展，營造“人人崇尚見義勇為、人人支持見義勇為、人人敢于見義勇為”的良好社會風尚。上次上黨課的時候，我講了三個責任(職責)，一個人生活在社會上，扮演了多個角色，承擔著三個方面的主要責任，一是法律賦予你的職責，二是紀律賦予你的職責，三是道德賦予你的職責，希望大家琢磨琢磨。五要深化平安特派員工程。在“一村一警”和“雙60”工程的基礎上，抓好平安特派員工程，拓展活動主體，擴大參與部門，強化派駐力量。落實責任考核機制，將平安特派員納入平安建設總體規(guī)劃，與綜合治理工作同部署、同落實、同評比、同檢查，形成平安建設人人有責、共同參與、共建共享的良好氛圍。這里面，同時還要注意創(chuàng)新，目前公檢法人員不夠、警力不足、任務很重，立足于現(xiàn)實和司法過程當中的問題，如何采取創(chuàng)新的手段和措施，解決一些實際問題，要深入思考。舉例講，像公安干警，警力明顯不足，辦案人員不夠用，怎么解決，想想辦法，手段與目的要統(tǒng)一，上面一些不合理的規(guī)定、滯后的規(guī)定可以沖破，只要目的是好的，只要手段不違法。比如教育系統(tǒng)，缺少一千多名老師，我們連續(xù)招考六年，仍然不能解決根本問題，怎么辦?我們創(chuàng)新思路，在編制不允許的情況下，去年招了三百多名人事代理的教師，加上編制內的一共招了458名老師，就這樣每年堅持招五百名左右的老師，還需五年才能達到一個平衡點。這樣做好像上面規(guī)定不允許，但是我們總不能看著孩子沒老師教，我們有錢建學校，把學生招進來，沒老師教能行嗎?這樣做當然有風險，但是目的是讓這些孩子有好的老師教。在制度比較滯后的情況下采取這種措施，應該說是種很好的創(chuàng)新。

(五)全力推進法治建設。加強法治建設是一項重大任務。全縣上下特別是領導干部一定要躬身力行，做法治建設的宣傳者、踐行者和捍衛(wèi)者。黨委、政府要切實提高運用法治思維、法治方式解決矛盾和問題的能力，在法治軌道上推動各項工作，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境。在這方面省政府給我們帶了個好頭。現(xiàn)在省政府開常務會，法律顧問都要參加;堅持用法治思維、法治方式解決了很多重大群體性上訪案件。如：去年我省處理的三聯(lián)集團彩石山莊房產(chǎn)項目群體性上訪案件，就是堅持用法治思維和法治方式，創(chuàng)新法律適用和司法確認程序，處置群體性案件的典范。今后，我們一定要做好這方面的工作。同時，要切實抓好法制宣傳教育?，F(xiàn)在法治宣傳教育的一個突出問題就是太籠統(tǒng)，什么都宣傳，什么也不具體。我們一定要抓實、抓具體。在這方面，徐景顏書記給我們樹立了一個很好的榜樣。徐景顏書記在淄博時提出“學三法、倡四德”，這“三法四德”分別是：學習交通法規(guī)，解決“中國式過馬路”、闖紅燈問題;學習贍養(yǎng)法，解決現(xiàn)實生活當中子告父、父告子等社會問題;學習新刑訴法，讓百姓知道怎么打官司，倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德，取得了很好的效果。我們也要每年選幾部與老百姓生活聯(lián)系密切的法律法規(guī)搞好宣傳。執(zhí)法機構肩扛公正天平、手持正義之劍，是維護社會公平正義的最后一道防線，要做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正司法，以實際行動維護社會公平正義，讓人民群眾切實感受到公平正義就在身邊。關于宣傳的問題，去年下半年我就講過一次，到我們小區(qū)里看一看，除了賣東西的廣告以外，還有什么，小區(qū)里人們早出晚歸，天天過往穿行，不是很好的宣傳場所嗎?還有清泉河南岸，每天都有上萬人穿行、晨練、遛彎、休閑，那里不是很好的宣傳陣地嗎?電視臺早八點之前、晚上十點之后沒節(jié)目，中間還要套播別人的節(jié)目，利用這些時間，開展食品藥品安全宣傳、道德宣傳等不是很好嗎?創(chuàng)新很重要，創(chuàng)新來源于什么，來源于用心，什么事情不用心就沒點子、沒辦法、沒路子。同志們仔細想一想，如果每天三飽一個倒，到點就下班，整天無所事事，人生的意義何在，大家仔細琢磨琢磨是不是這樣。指出要重點解決好損害群眾權益的突出問題，決不允許對群眾的報警求助置之不理，決不允許讓普通群眾打不起官司，決不允許濫用權力侵犯群眾合法權益，決不允許執(zhí)法犯法造成冤假錯案。只有架起四個“決不允許”的“帶電高壓線”，用社會公平正義檢驗政法機關，考核每位政法工作人員執(zhí)法司法能力和水平，提高政法機關公信力才能落到實處，人民群眾才能從每一起案件中感受到公平正義。要堅決改變違法成本低、守法成本高的現(xiàn)象，誰違法誰要付出比守法更大的代價，甚至是幾倍、十幾倍、幾十倍的代價。要以司法公開促進公平正義，以體制改革體現(xiàn)公平正義，以剛性問責保障公平正義，正確處理好打擊犯罪與保障人權、社會治理與服務群眾的關系，努力把執(zhí)法為民的要求落實到平安建設每一個方面、每一個環(huán)節(jié)。針對人民群眾反映強烈的社會治安、安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡安全、食品安全、環(huán)境保護、勞動保障等領域違法犯罪問題，加大依法查處力度，維護人民群眾合法權益，維護社會正常秩序。在查處這些案件的過程當中，一定要公開曝光、公之于眾，在這方面我深有體會，有些東西可能規(guī)定不允許公開，我們科學轉換一下，還是要公開，為什么，公開以后有很多好的正面的效果。第一，讓老百姓知道又有人違法犯罪，違法犯罪是會受到懲處的;第二，什么事是違法犯罪，他這種做法，就是違法犯罪;第三，要讓違法犯罪的人丟人，讓人民群眾知道他不光彩的一面。包括環(huán)保的這些案件，每次我都要求一定要公開曝光。最近我發(fā)現(xiàn)在高速公路邊上，有農戶怕樹招蟲子，定期往樹根底下澆灌“3911”，用量很大、農藥味很沖。同志們可能認為，人家自己的地、人家自己花錢買農藥、人家自己澆，有什么不對，你仔細琢磨琢磨對不對，濫用農藥不光對空氣造成污染，還對土地和地下水源形成污染，不光有現(xiàn)實的危害，更有長久的危害。對這種事必須管，該曝光的必須曝光。電視臺的同志今天也來了，一定要配合好各部門，在查處違法案件的過程當中，給予及時的曝光。領導干部要帶頭依法辦事，帶頭遵守法律，牢固樹立法律紅線不能觸碰、法律底線不能逾越的觀念，不要去行使依法不該由自己行使的權力，更不能以言代法、以權壓法、徇私枉法，做尊法、學法、守法、用法的模范。廣大群眾要學法、懂法、尊法，要做知法、守法、用法的合格公民，依法維護自己的合法權益，絕不能讓那種大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決現(xiàn)象蔓延開來。

(六)全力抓好過硬隊伍建設。按照政治過硬、業(yè)務過硬、責任過硬、紀律過硬、作風過硬的要求，努力建設一支信念堅定、執(zhí)法為民、敢于擔當、清正廉潔的政法隊伍。一要加強思想政治建設。始終把政治建警置于隊伍建設的首要位置，充分發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢，制定專門的學習意見和培訓計劃，通過舉辦研討班、報告會等多種形式，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝廣大民警頭腦。二要加強領導班子建設。牢固樹立正確的用人導向，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，堅持注重實績、群眾公認，切實選好配強“一把手”，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的同志選拔到領導崗位上來，把領導班子建設成講政治、顧大局、重團結、守紀律的堅強領導集體。三要加強專業(yè)能力建設。組建具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗和扎實理論功底的師資隊伍，大力推行“全警組訓、全員輪訓”等培訓模式，全面深入開展教育培訓，把干警培養(yǎng)成政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的基層一線人才。四要加強黨風廉政建設。嚴格落實政法機關黨委(黨組)的主體責任和紀檢部門監(jiān)督責任，深入開展廉潔從政警示教育，用好正、反兩方面典型，通過以案說法、法制講座等方式，引導干警樹立正確的世界觀、權力觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想防線。

三、加強領導，落實責任，確保平安建設落到實處。

做好政法綜治工作，深化平安建設，關鍵在領導，重點在落實。各級黨委、政府要切實增強政治意識、政權意識，把政法綜治和平安建設工作擺上突出位置，加強組織領導，加大保障力度，搞好統(tǒng)籌協(xié)調，努力推動平安建設再上新臺階。

(一)加強黨對政法工作的領導。全縣政法機關在堅持黨的領導這個重大政治原則問題上，頭腦要十分清醒，立場要十分堅定，旗幟要十分鮮明，決不能有絲毫動搖。各級黨委要全面加強對政法工作的領導，支持政法機關依法履行職能，有針對性地解決影響政法工作的重大問題。要帶頭依法辦事，帶頭依法行政，有效推動重大疑難案件的協(xié)調解決。要完善黨領導政法工作的機制，建立健全政法機關黨組(黨委)重大事項向黨委報告制度?？h委政法委作為縣委管理政法機關的組織形式，要切實擔負起自身職責，嚴格按照《政法機關黨委(黨組)重大事項向黨委報告制度》，認真做好各類重大事項、工作報表的收集、分析、研判工作，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一協(xié)調，狠抓各項工作措施的落實，確保黨管政法的原則落到實處。

(二)進一步落實領導責任。黨委、政府要把深化平安建設納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，切實擔負起保一方平安的政治責任。要將綜治暨平安建設工作納入各級黨政領導班子和領導干部科學發(fā)展考核評價指標體系，將考核評價結果作為對領導班子和領導干部考核評價的重要內容。要堅持采用評估、督導、考核、激勵、懲誡等措施，形成正確的激勵導向。對社會治安問題突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和單位通過定期通報、約談、掛牌督辦等方式，引導其分析發(fā)生重特大案(事)件的主要原因，找準癥結，研究提出解決問題的措施，限期進行整改。對因重視不夠、社會治安防范措施不落實而導致違法犯罪現(xiàn)象嚴重、治安秩序嚴重混亂或者發(fā)生重特大案(事)件的地區(qū)和單位，依法實行一票否決，并追究有關領導的責任。市委制定了《聊城市信訪穩(wěn)定工作考核獎懲辦法(試行)》聊辦字【20xx】13號，將對在群眾上訪處理工作中，因明顯失職瀆職行為，發(fā)生惡性上訪事件的，對黨政主要責任人、分管責任人、分管領域責任人和具體責任人，按照干部管理權限依法依紀依規(guī)嚴肅追究責任。我縣相關的考核辦法已經(jīng)印發(fā)，大家要深入研究，抓好落實。要搞好領導干部公開接訪和包案下訪工作，全面推進領導干部公開接訪工作的規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和各部門要制定好領導班子公開接訪日程，及時向群眾進行公示，確保每天都有一名班子成員接待群眾來訪;每個參與公開接訪的縣級干部每月至少一天公開接待群眾上訪，要在電視上公布每個月的縣級干部接訪安排、接訪日期，讓群眾心中有數(shù)。

(三)強化政法工作保障。各級黨委、政府要不斷加大對基層政法綜治工作的投入，在人員待遇、基礎設施、經(jīng)費保障等方面提供有力支持。要切實加強政法隊伍建設，選好配強政法部門領導班子和領導干部，為政法事業(yè)發(fā)展進步提供堅強的組織保證。要管好用好政法隊伍，在堅持從嚴治警的同時，加大從優(yōu)待警力度，大力改善基層和一線政法干警的政治待遇、生活待遇與工作待遇，幫助他們解決工作、生活、家庭中的實際困難，解決政法干警的后顧之憂，努力營造拴心留人的良好環(huán)境。

同志們，做好政法綜治工作，深化平安建設，任務艱巨，責任重大。各級各部門一定要以高度的政治責任感和強烈的使命感，以更加振奮的精神、更加扎實的作風、更加有力的舉措，努力推動平安建設再上新臺階，為打造**人民的幸福美好生活而努力奮斗!

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政法工作會議領導講話稿篇七

根據(jù)上級要求，結合我系統(tǒng)實際，20xx年安全工作的指導思想是：認真實踐“三個代表”重要思想，堅持“安全第一、預防為主”的方針，堅持“關口前移、源頭管理”的原則，以整治安全隱患為重點，以強化防范措施為保障，以深化安全專項整治為主要內容，狠抓各項措施的落實，創(chuàng)造全系統(tǒng)安全生產(chǎn)的良好環(huán)境，確保全年安全重大傷亡等級事故為零。

圍繞這一指導思想和總體目標，我對今年的安全工作提出以下幾點要求：

今年，我們要將進一步貫徹落實《安全生產(chǎn)法》等作為安全生產(chǎn)的一項重要工作，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)。充分利用各種載體，大力宣傳和普及安全生產(chǎn)知識，營造全系統(tǒng)關注安全、關愛生命的濃烈氛圍，要提高全員的安全生產(chǎn)意識，繼續(xù)搞好安全培訓教育工作，積極參加上級組織開展的安全生產(chǎn)培訓學習，同時結合糧食系統(tǒng)的特點，制定培訓計劃，分期分批對安全管理干部、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、特種作業(yè)人員等進行培訓，提高他們的管理水平和安全技能。

從近年來全國各地發(fā)生的各類重大事故來看，絕大部分是由于內部管理混亂所至。要杜絕安全事故發(fā)生，必須在管理上下功夫。尤其是要繼續(xù)深入組織好安全專項檢查工作，做到兩個“不能”：

首先，不能放松危險源的排查、監(jiān)控和治理。這是安全工作的一大重點，要根據(jù)縣政府關于下發(fā)的《安全生產(chǎn)工作意見》精神，堅持預防為主、標本兼治、綜合治理的原則，認真查找并及時排除事故隱患，努力把各類隱患消滅在萌芽狀態(tài)。對重點單位、重點部位等重大危險源要加強普查監(jiān)控和治理，建立安全檔案，制定安全監(jiān)控和治理方案，落實責任，搞好事前防范。要根據(jù)各所實際情況，繼續(xù)加大對鍋爐、危險化學藥品、“四防”安全、人員密集場所的安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，消防滅火覆蓋率、特殊工種持證上崗率必須確保100%，從而，從根本上杜絕各類事故的發(fā)生。

其次，不能忽視特殊時期安全事故防范工作。在抓好日常性安全監(jiān)督檢查的同時，進一步抓好季節(jié)性、節(jié)假日的安全生產(chǎn)，繼續(xù)抓好“五一”、“十一”、元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日的值班工作，認真執(zhí)行領導干部值班帶班制度，及時掌握安全動態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常情況，快速妥善處理。在大風、大雨、高溫季節(jié)等災難性天氣時，要做好防災抗災工作，要組織制定防范自然災害的處理預案，做到組織、措施、物資“三落實”，盡量減少災害性天氣造成的經(jīng)濟損失。

檢查是為了發(fā)現(xiàn)問題，是手段而不是目的，落實整改措施，消除事故隱患是做好安全生產(chǎn)工作的最終目的。前一階段，縣局通過檢查發(fā)現(xiàn)一些事故隱患，并發(fā)出了限期整改通知書，但仍有部分單位未能真正按規(guī)定整改到位，這一現(xiàn)象必須引起我們的足夠重視，采取堅決果斷的措施予以解決。為此，縣局安全領導組在事故隱患的整改問題上強調三個“務必”：

1、務必對前期隱患進行整改“補課”。各單位要對前期收到的《安全事故整改意見通知書》進行全面的清理，對于仍然沒有落實整改措施的，必須向縣局安全領導組寫出書面說明，提出落實整改措施的最后期限。

2、今后發(fā)現(xiàn)問題務必謀求整改實效。事故隱患，發(fā)出整改通知書的，各單位務必迅速落實整改措施，不得拖延期限，更不得應付整改，做到“標本兼治，務求實效”，真正建立起良好的安全秩序，盡力從根本上消除事故隱患，從源頭上遏制事故的發(fā)生。

3、安全管理網(wǎng)絡務必發(fā)揮好監(jiān)督作用。要加大執(zhí)法力度，加強監(jiān)督，形成合力，共同把安全隱患的整改工作抓好、抓實、抓出成效。過去，對安全生產(chǎn)存在著重檢查輕處理的現(xiàn)象，吳邦國同志強調，對安全生產(chǎn)要做到四個“不放過”即：事故原因未查清不放過，責任未追究不放過，職工未受到教育不放過，整改措施未落實不放過。因此，對存在事故隱患而又不落實整改措施的單位，不論其效益如何，一定要嚴管嚴罰，嚴查嚴處，決不心慈手軟、姑息遷就。

節(jié)前的安全檢查工作不能走過場，要精心安排，發(fā)現(xiàn)問題必須立即解決，決不能“讓隱患過年”。從上到下，每個單位、每個角落，都要全面、細致地進行“地毯式”檢查，認真落實領導值班制度，單位一把手要親自值班值宿，保證通訊網(wǎng)絡暢通，并進行不間斷的檢查和夜查，決不能有絲毫的麻痹和懈怠，確保春節(jié)期間的安全工作不出問題。

第三點意見，以人為本，將安全作為“天字號”的責任擔起來。

安全生產(chǎn)工作不僅是各單位的一項重要工作，而且是社會關注的熱點問題。沒有什么事情比人命關天的事情重要。從中央到地方歷來都明確黨政第一把手是安全生產(chǎn)的第一責任人。因而，我們各單位的“一把手”要高度重視，把安全作為“天字號”的責任擔起來。

一是不斷強化領導安全意識。具體我們可以從兩個方面認識安全工作的重要性。首先，從政治高度看，“三個代表”最重要的一條就是“始終代表最廣大人民的根本利益”，它不僅體現(xiàn)在發(fā)展經(jīng)濟，提高人民生活水平這些根本性長遠性方面，也應體現(xiàn)在對人民群眾的生命財產(chǎn)安全負直接責任。其次，從經(jīng)濟角度看，目前，各地都在招商引資，如果連起碼的安全秩序都保證不了，勢必影響經(jīng)濟的發(fā)展。所以我們可以明確地說，不重視安全工作的領導是不稱職的領導!因而，在座各位要樹立憂患意識，針對目前全系統(tǒng)的安全工作特點，進一步增強緊迫感和責任感，高度負責，嚴肅認真，深入細致地做好各項工作。要堅決克服形式主義，嚴禁做表面文章，把安全工作自覺擺上重要議事日程，親自部署、親自檢查、親自落實，切實做到領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化。

二是更加凸現(xiàn)安全工作主體。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體，是安全生產(chǎn)的基礎，也是實現(xiàn)長治久安的核心，20xx年，我們要抓住企業(yè)這個安全生產(chǎn)的主體，夯實安全生產(chǎn)基礎。各企業(yè)要認真貫徹實施《安全生產(chǎn)法》和各項安全工作的法律法規(guī)，按照“安全第一，預防為主”的方針，從建立完善企業(yè)內部安全工作機構和安全生產(chǎn)責任制，搞好安全生產(chǎn)日常管理等基礎環(huán)節(jié)入手，形成自我約束、自我完善、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)工作機制，全方位做好防范工作。縣局也將一如既往地加強對全系統(tǒng)安全生產(chǎn)的監(jiān)管。

三是再次重申安全工作責任。安全工作是實行一級抓一級，下級對上級負責的責任制。今后，哪個部門哪個單位發(fā)生安全事故，要堅決追究有關責任人的責任，該處分的處分，該撤職的撤職，要進一步建立健全各單位“黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓”的安全工作運行機制，堅持“誰主管，誰負責”，努力形成安全生產(chǎn)的長效管理機制。在這里我重申：各單位一把手是本單位安全工作的第一責任人，主管安全的領導是主要責任人，這要作為確定工作、義務、責任、政績和處罰的一條鐵律定下來，決不含糊。為此，一要層層簽訂責任狀?！肮賾{文書私憑印”，要以法制的意識和規(guī)范的方式，逐級逐層簽訂，堅決避免事后糾纏扯皮。二要同時落實防范措施。責任狀就是責任裁決書，責任人必須照著責任規(guī)定去部署，去檢查，去整改，涉及的相關單位要服從，要支持。三要按責任制兌現(xiàn)獎懲。責任制的關鍵是看結果，有什么樣的成績就給什么樣的獎勵，出什么樣的事故就要負什么樣的責任，給什么樣的處罰。人情大不過王法，失職受罰，愛莫能助。今年，縣局安全工作領導組將重點抓實安全生產(chǎn)責任制工作。

安全生產(chǎn)工作責任重于泰山。抓好安全生產(chǎn)工作，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，責任重大，使命艱巨而光榮。我們將進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，警鐘長鳴，求真務實，我相信，全系統(tǒng)的安全工作在縣委、縣政府和安全監(jiān)督部門的正確領導下，在不斷取得成績的基礎上，一定能夠再接再厲，進一步開創(chuàng)安全工作的新局面。

政法工作會議領導講話稿篇八

同志們：

今天團縣委、縣教育局聯(lián)合在這里召開全縣少先隊工作會議，對涌現(xiàn)出的優(yōu)秀少先隊輔導員進行表彰獎勵，在此，我首先代表縣教育局向受到表彰的優(yōu)秀輔導員表示熱烈的祝賀!向為少先隊工作付出辛勤汗水的輔導員表示崇高的敬意和親切的問候!

學校少先隊組織，是團結、教育、引導和促進廣大青少年學生健康成長的橋梁和紐帶，也是學校開展德育工作，加強和改進未成年人思想道德建設，推進素質教育的重要力量。長期以來，全縣各級學校少先隊組織緊緊圍繞學校教育教學中心，主動適應時代發(fā)展要求，把握規(guī)律性，發(fā)揮主動性，增強實效性，有效發(fā)揮了學校團隊組織的職能作用。特別是通過開展主題隊日、手拉手互助、爭當四好少年等活動，豐富了學校教育載體，活躍了校園文化氛圍，促進了學生綜合素質和學校管理水平的提高。我縣少先隊工作在今年全市第二次少代會上得到了團市委充分肯定，借此機會，就今后少先隊工作我講幾點意見：

當代少年兒童是未來的主人，也是未來的建設者。少先隊事業(yè)承載著祖國和民族的未來和希望，是個充滿希望的崇高事業(yè)。少先隊具有組織、教育、服務少先隊員的職能。組織就是以引導少先隊員樹立共同正確的人生信仰為出發(fā)點，把少先隊員團結起來，形成一個具有較強組織化程度的少年兒童組織。教育就是以少先隊工作特有理念、符合少年兒童身心健康成長要求的方式方法開展教育活動。服務就是服務少年兒童成長過程中的需求，維護他們的合法權益，關心和保護他們的健康成長。輔導員老師是這些職能的重要承擔者，承擔著把少年兒童培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的神圣使命，重任在肩，義不容辭。完成這一使命，輔導員老師需要發(fā)揮好四個方面的作用。要發(fā)揮好作為少先隊員德育教育的啟蒙者的作用,做好少先隊員的正確思想引領者;要成為少先隊員真正的朋友和伙伴,發(fā)揮好幫助作用,體現(xiàn)少先隊組織濃厚的民主精神,培養(yǎng)他們的自主、自理能力;要發(fā)揮好對少先隊員的示范榜樣作用，為人師表，身先示范，團結廣大少年兒童共同進步;要不斷地研究少年兒童成長的客觀規(guī)律，發(fā)揮好作為少先隊工作的參謀和促進作用，設計倡導更多、更好、更新的少先隊活動教育好我們的少先隊員。

近年來，我縣少先隊工作取得了可喜成績，積累了一些成功經(jīng)驗，這在市二次少代會上，也得到了市委的肯定。這些成績和經(jīng)驗是我們進一步開展工作的信心，也是鼓勵我們大膽探索、繼續(xù)創(chuàng)新的基礎和精神力量。希望同志們在工作中要充分尊重少年兒童的主體地位，結合少年兒童的身心特點、求知需要、求樂需求和情感規(guī)律，創(chuàng)造性地開展工作。要著力探索對少年兒童分層教育的有效途徑，著力培養(yǎng)少年兒童的國家意識、科學意識、勞動意識和審美意識，著力增強少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素情感。要切實加強少先隊工作的理論和實踐研究，科學把握新時期少年兒童的特點和少先隊工作的基本規(guī)律，不斷增強少先隊工作的針對性、貼近性和實效性。要堅持“文化育人”，以文化為主題，在廣大少年兒童中普及先進文化、弘揚先進文化、發(fā)展先進文化，使他們在先進文化的熏陶下受到感染和教育，健康茁壯成長。要堅持“實踐育人”，以實踐為載體，精心設計和組織開展豐富多彩的主題實踐和社會實踐活動，使廣大少年兒童在廣泛參與、生動實踐活動中獲得實際體驗和全面發(fā)展。

當前，我國正處在體制轉軌、機制轉換、社會轉型的改革開放新時期，社會上新出現(xiàn)的一些領域道德失范、誠信缺失、暴力文化、黃賭毒等腐朽落后文化和有害信息通過網(wǎng)絡、書刊等各種方式腐蝕、侵害少年兒童，許多新問題新情況需要我們研究。廣大輔導員老師要始終堅持把思想道德教育放在各項工作的首位，積極了解新情況，研究新問題，探索新方法，總結新規(guī)律，引導少年兒童明辨是非，分清美丑，知榮明恥，促進少年兒童健康成長。要引導少年兒童樹立正確思想觀念和培養(yǎng)健康道德行為規(guī)范，尤其要引導少年兒童樹立社會主義榮辱觀，與祖國共奮進、與家鄉(xiāng)同發(fā)展;要積極探索和把握少年兒童的成長規(guī)律，尊重其主體地位，尊重其認知方式和表達方式，尊重其年齡特點和差異性，既要加強組織的教育引導，又要調動少年兒童的主觀能動性，引導少年兒童學會自我教育;要善于扮演支持者、鼓勵者和引導者，以體驗教育為基本途徑，通過開展豐富多彩的實踐活動，滿足少年兒童在成長中的多樣需求，激發(fā)少年兒童的積極性和創(chuàng)造性;要照顧他們的心理特點，關注他們的心理生理變化，關心他們在學習、生活中遇到的困難，維護他們的合法權益，盡心竭力地為少年兒童辦實事、做好事、解難事;特別要關注少年兒童中的特殊群體，特別是切實關注和服務留守少年兒童、進城務工農民子女、特殊貧困少年兒童等特殊群體，使他們也能在少先隊的溫暖懷抱中健康成長。要堅持貼近實際、貼近生活、貼近少年兒童，不斷創(chuàng)新工作方式和工作內容，使少先隊工作更加吸引少年兒童，更加激勵少年兒童，更加啟發(fā)少年兒童;要進一步推動學校、家庭、社會教育的銜接，把少先隊工作主動納入到學校、家庭、社會相結合的教育體系之中;要廣泛聯(lián)合社會力量，整合社會資源，共同營造有利于少年兒童健康成長的良好環(huán)境。

少先隊工作是一門科學，有它自身的規(guī)律。少先隊工作是思想性和主題性的統(tǒng)一，是活動性和研究性的統(tǒng)一，是創(chuàng)造性和嚴謹性的統(tǒng)一，是個性化和整體化的統(tǒng)一。要做好少先隊工作，不能單憑經(jīng)驗，更不能憑感覺辦事。我們常說要建立一支高素質的少先隊輔導員隊伍，一個很重要的方面就是要不斷提高輔導員自身的理論素養(yǎng)、研究能力和實際工作水平，要讓輔導員既是一個組織者、實施者，又是一個研究者，是一個少先隊教育的專家。為此，各位少先隊輔導員要不斷加強政治理論學習和形勢政策學習，始終堅定正確的教育方向;要自覺加強教育理論學習，通過各種學習和培訓，努力提高自身的教育理論素養(yǎng)，并以科學的理論指導自己的實際工作;要注意收集國內外各種教育信息，敏銳把握教育發(fā)展動態(tài);要注重在實踐中發(fā)現(xiàn)和思考，善于研究少先隊工作中不斷出現(xiàn)的新問題，總結新經(jīng)驗，提出新對策;要積極參與少先隊研究工作，多調查，多分析，把理論和實踐結合起來，進行課題研究，為豐富少先隊工作理論體系做出自己的努力。

輔導員老師們、同志們，少先隊工作的健康發(fā)展離不開廣大少先隊工作者和輔導員老師的勤奮努力。我縣少先隊工作要不斷壯大和進步，需還要在座各位愛崗敬業(yè)、全心投入，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績。在此，請允許我再一次向你們表示衷心的感謝，并預祝你們在今后的工作中取得更大的成績，推動我市少先隊事業(yè)取得新的更大的發(fā)展!

謝謝大家。

政法工作會議領導講話稿篇九

同志們：

今天，我們在這里召開20__年上半年工作會議，主要目的，就是要通報進度、盤點成績、分析不足，明確下半年的發(fā)展方向和路徑，動員全區(qū)上下鼓勁加壓抓緊干，凝聚共識快行動，確保年底奪取全市科學跨越發(fā)展考核第一。剛才，某某部長、某某主任分別通報了半年目標考核、招商工作進展情況;___、___等幾家單位做了很好的發(fā)言。就抓好下半年各項工作，這里我再講五個方面意見。

一、看成績，增信心。

一是發(fā)展有成效。

排名靠前了。一季度全市考核排名第一，二季度有望繼續(xù)蟬聯(lián)。工業(yè)用電量、工業(yè)入庫、固定資產(chǎn)購置進項稅等重點指標，總量繼續(xù)保持全市第一、增幅全市領先。

客商更多了。來自世界各地的客商絡繹不接;新簽約億元以上項目35個，西部材料等一批重點跟蹤項目加快推進。

平臺實體化步伐加快了。成功入股樂比環(huán)保、上行動力、干細胞檢測等優(yōu)質企業(yè)，樂比環(huán)保成功上市新三板，威力液壓等股權投資也在加緊推進。

二是面貌有改善。

建設氛圍更濃了。某某電動汽車、某某機器人等一批項目順利開工;東日半導體、吉宏特等一批項目順利嫁接或復工，紅豆、明發(fā)等老大難項目也都有了實質性突破。

城市形象更好了。房屋征收加快推進;文明城市創(chuàng)建、企業(yè)內部環(huán)境整治等初見成效，臟亂差等現(xiàn)象明顯減少;重點道路沿線綠化、亮化等有大的提升。

三是狀態(tài)有提升。

精氣神更足了。統(tǒng)一著裝，運行oa平臺，設立門禁系統(tǒng)，有效提振干部隊伍的形象。

效率提高了。推行“大部制”“園辦合一”改革，開展機關、園區(qū)、鄉(xiāng)辦、公司干部互派互掛，打通了干部交流渠道，搭建了干部成長平臺，提高了工作效率。

干事熱情明顯高漲。成立考核獎勵與懲戒委員會，實行“連續(xù)末位就待崗，連續(xù)待崗就下崗”，把全體人員績效獎勵，與目標考核結果緊密掛鉤。

二、知不足、找根源。

今年以來，盡管“八不問題”有所改善，但新的問題又有苗頭，主要表現(xiàn)為四種現(xiàn)象：

一是視而不見。對存在的問題互相扯皮、推卸責任;遇到事情不回應、不解決、不配合;把企業(yè)和群眾的實際困難不當回事、置若罔聞。大量國有資產(chǎn)閑置浪費，處于沉睡狀態(tài)。物業(yè)管理、消防手續(xù)、安置房質量等問題一再反映，卻總是一拖再拖，久拖不決。

二是麻木不仁。一些經(jīng)常說、反復講的問題依然存在，有的甚至根本沒有改觀;安于現(xiàn)狀，滿足于得過且過，只求過得去、不求過得硬;遇事就要錢要人。比如村莊環(huán)境整治，錢也給了，人也給了，但排名還是全市倒數(shù)第一。

三是久推不動。對布置的任務說完就忘、沒有下文;辦事拖拖拉拉，議而不決、效率低下;等靠要思想嚴重。最直接的表現(xiàn)，就是少數(shù)部門、單位，對黨工委、管委會的一些部署決策，呼而不應、推而不動。

四是自高自大。聽不得批評，聽不進相反意見;不懂裝懂，經(jīng)不起盤問、經(jīng)不起推敲;找理由頭頭是道、理直氣壯。

究其原因，可以歸結為三個方面——。

一是思想上的懈怠。遇事不上心、不盡心;缺乏大局觀，主動協(xié)調、主動對接的意識不強;缺乏責任心、主動性。

二是作風上的散漫。機關化作風仍然嚴重，自以為高人一等，優(yōu)越感強，眼高手低;自我放縱，缺乏組織性、原則性、紀律性。

三是能力上的欠缺。業(yè)務不精通，專業(yè)不過硬;政策水平不高，對本條線、本部門的工作理解不深、研究不透。

三、順形勢，明思路。

要抓得住機遇。今年以來，中央和省、市格外重視開發(fā)區(qū)工作，陸續(xù)出臺了多份重量級文件，目的非常明確，就是要進一步把開發(fā)區(qū)體制理順、機制搞活、權力下放。尤其是，6月底省政府正式公布國家級開發(fā)區(qū)全鏈審批清單，賦予國家級開發(fā)區(qū)220項設區(qū)市級經(jīng)濟管理權限。本周三省委、省政府專題召開了全省開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新大會，出臺了促進全省開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展三十條意見;李強書記提出明確要求，要著力推動開發(fā)區(qū)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉型，實現(xiàn)“一特三提升”，即“著力打造特色創(chuàng)新集群，著力提升土地產(chǎn)出率、資源循環(huán)利用率和智能制造普及率”;要求開發(fā)區(qū)始終走在改革開放的最前列，特別強調了“園區(qū)整合優(yōu)化、園區(qū)管理體制改革、建設運營體制改革和行政審批制度改革”四件事。這些都為開發(fā)區(qū)加快發(fā)展進一步理清了思路、拓寬了空間、解除了束縛，同時也對我們的眼界思路、管理能力、服務水平、干部素質提出了更高的要求。我們必須認真研究、主動對接，吃透政策精神，用足政策紅利，全力搶抓機遇“窗口期”。

要經(jīng)得起考驗。目前，來自資金和債務的風險不斷累積，壓力不容低估。一方面，美國量化寬松政策已經(jīng)轉向，美聯(lián)儲年初以來累計兩次加息，全球將迎來新一輪加息縮表潮，二季度以來國內貨幣市場利率已經(jīng)顯著上升。另一方面，中央審時度勢，推行金融去杠桿、貨幣去泡沫的宏觀經(jīng)濟政策，進一步規(guī)范地方政府舉債融資行為，出重拳整治地方違規(guī)舉債，整體融資環(huán)境趨緊，處置違規(guī)貸款的壓力巨大。開發(fā)區(qū)自身債務規(guī)模龐大，每天負擔的利息支出都高達數(shù)百萬，防范金融風險、維護資金鏈安全，成為我們必須_的一道難題。

政法工作會議領導講話稿篇十

大家好!

首先，感謝市行×××在百忙之中前來參加我行的民主生活會。民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領導班子思想、作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內監(jiān)督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行等方面，都是至關重要的。為了開好這次會議，我們精心準備，廣泛征求了黨內外群眾的意見和建議，在支部成員之間開展了談心交流活動，并召開了專題會議集中組織學習了民主生活會的學習材料，認真分析了前一段工作中取得的成績和不足，下面我就年初以來我行的主要工作情況和本人思想情況匯報如下，請各位領導批評指正。

上半年，我行在市行黨委的正確領導下，認真貫徹落實市行年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的現(xiàn)代商業(yè)銀行營業(yè)機構為目標，以強化基礎管理、防范經(jīng)營風險、提升服務質量和加強市場營銷、加快業(yè)務發(fā)展、提高經(jīng)營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經(jīng)營理念和科學的發(fā)展觀，認真推進“雙貫標”工作，充分調動全體員工的工作積極性和主動性，各項業(yè)務呈現(xiàn)出快速發(fā)展的良好勢頭，成熟的經(jīng)營理念初步形成，可持續(xù)發(fā)展的潛力初步顯現(xiàn)。

1.資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務均呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭，客戶群體不斷擴大。截至6月末，我行全口徑存款余額為41245萬元，比年初增15678萬元，完成市行核定全年新增計劃的156.31%，人均存款余額達到1398萬元。目前，我部的業(yè)務呈現(xiàn)出以下特點：一是穩(wěn)定的優(yōu)質客戶群體初步形成。教育、通信、財政、供電、煤炭、金融同業(yè)等一大批客戶群體得到鞏固;二是存貸款結構趨于合理，經(jīng)營效益不斷提高。截至六月底，我部扣除貼現(xiàn)后的存貸比為83.34%，實現(xiàn)了資金的自求平衡。三是中間業(yè)務收入大幅增長，收入渠道進一步拓寬。財務顧問收入、委托貸款手續(xù)費收入、代簽銀行承兌匯票手續(xù)費收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。四是電子銀行業(yè)務快速發(fā)展。自年初以來，完成貸記卡發(fā)卡量300張，交易額總量210萬元，開通個人網(wǎng)上銀行320戶，開通電話銀行420戶，計劃完成情況均居全行前列。

2.深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務機制，調動了全體員工的工作積極性、主動性。一是層層簽訂目標責任書，細分目標、明確責任。二是制定了績效工資考核分配辦法，全面推行績效工資買單分配，以業(yè)績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立;三是推行了全員客戶經(jīng)理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務為“走出門去營銷”的主動服務。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行了細分，對每個賬戶均確定了客戶經(jīng)理，對重點客戶成立客戶經(jīng)理小組，目前在營業(yè)部，人人關心業(yè)務，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發(fā)揮。

3.以質量和內控體系貫標為契機，加強內控制度建設，基礎管理工作得到提高。在貫標工作中，不搞形式，不走過場，認真完成了體系文件的學習和場所文件的編制工作。同時結合實際對現(xiàn)有工作流程和崗位內控制度進行了改進，為下一步質量和內控管理體系的正式運行打好了基礎。

4.注重黨風廉政建設，做好基層黨組織建設。一是突出基層黨組織和共產(chǎn)黨員的主體地位，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;再是開展各種形式的學習、培訓和交流活動，把黨風廉政建設與加強黨員的先進性教育結合起來，與行業(yè)作風建設結合起來，與發(fā)揮黨員模范示范作用結合起來。三是大力倡導團隊精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展注入生機和活力。

根據(jù)民主生活會的要求，在認真聽取各方意見和建議的基礎上，本著批評與自我批評的態(tài)度，挖掘問題，分析原因，對本人思想進行了深層次的剖析。

1.在理想信念和政治思想學習方面。本人十分注重加強主觀世界的改造，合理解決好權力觀、地位觀、利益觀政績觀和群眾觀問題，在各項工作中處處樹立科學的發(fā)展觀和成熟的經(jīng)營理念。通過學習、溫家寶有關講話精神和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使自己對“三個代表”有了更深刻的認識，更加堅定了共產(chǎn)主義理想信念，自身的政治意識、責任意識、大局意識進一步增強，政策水平、理論水平、決策水平進一步提高。

2.在黨性原則和黨性修養(yǎng)方面，牢固堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;堅持解放思想、實事求是、與時俱進;牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;堅持民主集中制，遵守黨的紀律，維護班子的團結統(tǒng)一。

3.在工作作風和生活作風方面。

在工作中堅持實事求是，堅決反對形式主義和官僚主義，把心思用在工作上。作為“一班之長”，時刻保持清醒的頭腦，特別是在建行股份制改造時期，要求自己緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮模范帶頭作用和主觀能動作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，投身到開創(chuàng)建行大業(yè)的熱潮中來。同時，在工作中進一步嚴格要求自己，要求別人做到的，自己必須首先做到，處處嚴格要求自己，以自己的實際行動為員工作出榜樣，切實樹立在員工隊伍中的威信。

4.在堅持群眾路線方面，我始終堅持把群眾和員工的利益放在首位，為員工辦實事，解決實際問題，盡量多地與員工交流與溝通，激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造性，努力使員工在為建行事業(yè)奉獻的同時實現(xiàn)自身價值的輝煌。

5.在廉潔自律方面，我嚴格按《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自已，克己奉公，率先垂范，大事講原則，小事講風格，處處以一名模范共產(chǎn)黨員的標準要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。

雖然我在工作中取得了一定的成績，但離市行黨委的要求還有一定差距，還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1、新業(yè)務、新知識的學習還需要進一步加強?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，各種新政策、新知識、新理論、新業(yè)務日新月異，只有不斷的學習，才能適應改革的形勢發(fā)展的要求，才能適應我行股份制改革的要求。

2、對職工的思想狀態(tài)關心不夠。從這次征求的意見和建議可以看出，在日常工作中，過多的注重了業(yè)務的發(fā)展，忽視了員工思想的變化;過多的制訂各項任務目標，忽略了對員工心理和生活的關心。今后，應積極開展豐富多彩的業(yè)余活動，廣泛開展家園文化建設活動，及時掌握員工的思想動態(tài)和普遍要求，密切黨群關系，增進領導與員工之間、員工與員工之間的感情交流，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展注入生機和活力。

3、理論學習不夠深入。深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性、系統(tǒng)性不夠，往往是被動地、膚淺地學，淺嘗輒止。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視。存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不相關的少學或不學。有時學習的主題不突出，針對性不強，缺少層次。一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。有時學用脫節(jié)，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。

4、調查研究還需進一步加強。平時大部分精力用于公關和客戶營銷上，沒能抽出足夠的時間和精力深入群眾調查研究，一定程度上影響了決策水平的提高。今后應多傾聽群眾意見，多搞調查研究，多收集好的意見和建議，并在工作和業(yè)務發(fā)展中加以運用。

謝謝大家!

政法工作會議領導講話稿篇十一

同志們：

、縣政府決定召開的這次全縣國土資源工作會議，主要任務是貫徹國家和省市有關會議精神，安排部署今年國土資源工作。剛才，縣國土局局長王誠虎同志簡要通報了去年全縣國土資源工作，就今年工作作了詳細的安排部署。縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了2015年度國土資源管理目標責任書，可以說，工作任務已經(jīng)明確，責任措施具體清楚，關鍵在于抓好落實。下面，我再強調講三方面。

一、認清形勢，增強做好國土資源工作的責任感和緊迫感。

去年在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的共同努力下，全縣國土資源工作取得了比較好的成績。征收儲備土地2231.25畝，增加建設用地指標1829.7畝，土地出讓金收益2.84億元，有效地保障了發(fā)展建設用地。基本農田保護、礦產(chǎn)資源管理、“兩違”清理整治等工作成效都比較明顯。這些成績應該充分肯定，但是客觀地看，目前面臨的新情況、新形勢不容樂觀。

從總體宏觀形勢來看，一方面在新一輪西部大開發(fā)的背景下，國務院支持甘肅發(fā)展的政策性文件出臺；全省“中心帶動、兩翼齊飛、組團發(fā)展、整體推進”區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略逐步落實；全市建設大型能源化工基地從區(qū)域戰(zhàn)略上升到國家層面；我縣各項基礎建設步伐加快，優(yōu)勢資源開發(fā)框架已經(jīng)形成。今后一個時期，各類建設項目投資強度更大，涉及范圍更廣，時間更集中，用地需求剛性增長，特別是能源建設用地和基礎設施建設用地需求更大，用地保障的壓力將持續(xù)增加。另一方面從國家著眼于保持經(jīng)濟的長期可持續(xù)發(fā)展，實行最嚴格的的耕地保護制度和最嚴格的節(jié)約用地制度，監(jiān)管手段更加先進，管理手段更加嚴格。衛(wèi)片執(zhí)法檢查實行全覆蓋，啟動全面問責，國家土地督察機構在線督查系統(tǒng)開通，形成了天上看、網(wǎng)上管、地上查、群眾報、視屏探的立體監(jiān)管體系。

從國土資源管理工作來看，目前依然存在著諸多困難和問題。一是土地供給相對不足與土地利用粗放浪費并存，城鎮(zhèn)建設用地集約利用水平不高，以“新農村建設”等名義亂占集體土地的現(xiàn)象比較突出，農村宅基地普遍超標。二是國土資源管理體制性矛盾仍然存在，土地共同監(jiān)管的責任沒有真正落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對土地管理的主體職責發(fā)揮不充分。三是國土資源管理部門存在用地申報審批效率不高，程序不規(guī)范，土地、礦產(chǎn)資源監(jiān)管不到位等問題。亂采濫挖礦產(chǎn)資源和違法用地問題時有發(fā)生，尤其是石油用地未批先建現(xiàn)象有上升趨勢。四是國土資源管理工作面臨一些新問題，比如怎么理解和利用好城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤政策，推進和深化農村土地管理制度改革等等。這些新情況和新問題，我們必須積極面對，大膽探索。

二、突出重點，全力抓好今年國土資源管理工作。

一要切實抓緊當前兩項準備工作。一是3月份省審計廳、監(jiān)察廳、國土資源廳等部門將對我縣土地整治項目資金進行專項審計。這次是對全縣2015年以來的所有土地整理項目進行全面審計，審計結果的好壞關系到我縣今后土地整理項目的爭取。所以，必須高度重視。國土部門要扎實做好項目資料的整理完善等工作，涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其他部門要緊密配合，扎實做好準備工作，確保順利通過審計。二是4月上旬國家土地督察局西安分局首次對全市開展土地例行督察，對近3年來全市及各縣區(qū)各類新增建設用地進行全面監(jiān)督檢查和評估。這項工作涉及財政、發(fā)改、公檢法等10多個職能部門，責任大，要求嚴，處理程度重。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門務必高度重視，對違反國家產(chǎn)業(yè)政策審批立項、改變城市規(guī)劃、調整容積率、以協(xié)議方式出讓房地產(chǎn)項目用地、侵害被征地農民合法權益、土地閑置以及土地利用率低、建設項目欠繳土地出讓金等督察的重點問題，必須抓緊做好查缺補漏和規(guī)范完善工作。國土部門要積極與上級部門銜接溝通，隨時向、政府匯報工作進展情況，確保不被約談和問責。這次工作非常重要，相關部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要全力配合完善，抓差補欠、查缺補漏，確保不出問題。

二要全力保障基本建設用地。今年，全縣項目建設數(shù)量大，用地多，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在保障及時足額供地的同時，要進一步強化監(jiān)管，規(guī)范程序，杜絕違法違規(guī)問題發(fā)生。一是切實轉變用地方式。發(fā)改、國土、規(guī)劃、住建等相關部門要認真按照國家禁止限制供地目錄，嚴格執(zhí)行工業(yè)項目建設用地投資密度、產(chǎn)出效益等控制性指標，嚴格按照國土資源部頒布的建設用地定額指標審核用地規(guī)模，對超面積的予以核減。按照“嚴控總量、優(yōu)化結構、節(jié)約集約、高效利用”的原則，有保有壓，統(tǒng)籌安排城鄉(xiāng)建設用地。要緊盯石油產(chǎn)能建設、公墓區(qū)建設、中盛肉雞產(chǎn)業(yè)化項目、金龍工業(yè)集中區(qū)建設、鎮(zhèn)北公路改造升級等重點項目，逐項研究用地保障措施。要加強建設用地審批以后的監(jiān)管，加快農村集體土地確權登記工作。二是積極做好建設用地審批。國土部門要充分利用城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤等政策，多方解決用地指標，主動與有關部門和用地單位溝通協(xié)調，開辟土地審批快速通道，壓縮報批時間，真正做到規(guī)范管理、提高效率、服務基層、保障發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合各自實際，對今年需要安排的建設用地進行梳理，及時向國土局申報，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所必須做好前期資料審核、用地監(jiān)管工作。要嚴格落實建設用地“占一補一、占劣補優(yōu)、先補后占”的原則，堅決禁止未批先建、塬面“開天窗”和占用基本農田。三是全力做好征地拆遷工作。國土部門要下功夫解決土地征收難、供應慢的問題，推進和-諧征地，要加大土地供應，當年土地供應率必須達到90﹪以上；在縣城開發(fā)建設上，要進一步完善細化征地拆遷補償辦法，統(tǒng)一界定補償標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指導村組做好征地補償款的分配，避免引發(fā)矛盾糾紛。

三要加強基本農田保護。進一步完善落實耕地保護責任體系，健全耕地保護共同責任機制，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)耕地保護主體責任，確保全縣186.9萬畝基本農田總量不減少，用途不改變，質量有提高。要全力抓好土地綜合整治，落實耕地占補平衡。切實抓好土地整治項目的爭取和實施。

四要強化國土資源執(zhí)法監(jiān)察。努力構建“關口前移，重心下移，預防在先，包干負責，責任到人”的動態(tài)巡查網(wǎng)絡，按照“打早，打小，打苗頭”方針，及時查處違法用地問題。對國家例行督查和衛(wèi)片執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要從快整改，確保不受約談、不被問責。要繼續(xù)保持執(zhí)法監(jiān)察的高壓態(tài)勢，加強“兩違”清理整治，不斷提高執(zhí)法監(jiān)察履職到位率。要進一步完善國土資源違法案件查處聯(lián)動機制，強化協(xié)作配合，徹底糾正制止不力、查處不到位、有案不查、瞞案不報、以罰代法、執(zhí)法“放水”等問題。要進一步加大對礦產(chǎn)資源的管護力度，及時妥善調處涉油矛盾糾紛，加大茹河、交口河、蒲河流域建筑用砂及河道砂石資源開發(fā)利用治理，堅決打擊亂采濫挖等行為，確保安全生產(chǎn)無事故。

三、強化協(xié)作配合，確保各項工作順利落實。

國土資源管理是一項基本國策，也是目前一個敏感問題。各級各部門必須高度重視，依法加強監(jiān)管。

一要提高認識，明確責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要切實增強對國土資源工作重要性和緊迫性的認識，始終把國土資源管理工作擺在突出重要的位置，抓緊抓實抓好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步增強作為一級政府的責任意識，主要領導負總責，分管領導具體抓，層層落實責任，健全聯(lián)動工作機制，切實形成上下齊抓共管的一體化責任管理體系。

二要密切配合，齊抓共管。做好國土資源工作，不僅僅是國土資源管理部門的事，應該是各部門的共同責任。各有關部門要增強大局意識，形成工作合力，切實履行職責，積極支持配合國土資源部門的工作。國土部門要加強與相關部門的協(xié)調聯(lián)動，不斷完善違法違規(guī)案件查處協(xié)調機制，充分發(fā)揮各職能部門的作用。

三要嚴明紀律，依法行政。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和方針政策，自覺做到令行禁止。要加大執(zhí)法力度，對違反國土資源管理法規(guī)的行為，嚴肅追究責任。認真貫徹國家三部委的“15號令”和《甘肅省黨政領導干部違反國土資源管理規(guī)定行為問責辦法》，今后各類項目用地，在取得合法用地手續(xù)前，一律不得開工建設，如果強行開工，必須進行制止和立案查處。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要適應新形勢，切實履行土地管理責任，管好用好土地，嚴守耕地紅線。

同志們，做好國土資源工作事關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，任務艱巨，責任重大。希望大家按照這次會議安排，強化措施，攻堅克難，抓實抓好各項工作任務，為推動全縣經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展作出更大的貢獻。

同志們：

主要任務是進一步貫徹落實經(jīng)濟工作會議、黨務工作暨加強新時期群眾工作會議、市六屆人大四次會議（政府工作報告）市城建工作會議等一系列會議精神，今天召開全局系統(tǒng)年工作動員大會。強力推動年工作。剛才， 同志分別就黨風廉政建設和反腐-敗工作，黨務工作和機關作風建設，信訪維穩(wěn)和新時期群眾工作、行政審批和規(guī)范權力運行工作講了很好的意見，都贊成，請同志們認真落實。區(qū)分局和工程科的負責人結合工作實際作了表態(tài)發(fā)言，其他單位和科室也都遞交了書面發(fā)言材料，請你認真履行承諾，年末向局黨組、向全體干部職工交上一份滿意的答卷。

開好局，今年是十二五”規(guī)劃的開局之年。起好步至關重要。局工作的總體思路是以科學發(fā)展觀統(tǒng)領規(guī)劃工作全局，努力踐行民本執(zhí)政和發(fā)展理念，緊緊圍繞、市政府加快推進“五市一極”戰(zhàn)略目標，科學編制城市各類規(guī)劃，突出抓好規(guī)范權力運行，著力整治城區(qū)違法建設，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強機關作風建設，全面提升規(guī)劃工作水平。主要抓好以下四個方面的工作：

一、緊扣三個圍繞。全面提升規(guī)劃編制水平

充分發(fā)揮城市規(guī)劃對經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合調控作用，一）圍繞“十二五”規(guī)劃實施。完成《市中心城區(qū)近期建設規(guī)劃》市中心城區(qū)交通規(guī)劃》市歷史文化名城保護規(guī)劃（修改）市教育設施布局規(guī)劃》編制。建立健全城市重大基礎設施、重大建設項目庫，全面凸顯公共財政投入的綜合效益。

完成沿湖風光帶三期0.53平方公里修規(guī)；完成環(huán)南湖、環(huán)東風湖周邊地區(qū)，二）圍繞現(xiàn)代生態(tài)宜居城市建設。完成《市中心城區(qū)山水保護與利用規(guī)劃》編制。洞庭新城，趕山南片的城市設計，努力將的自然山水優(yōu)勢轉化為城市經(jīng)濟社會發(fā)展和人居環(huán)境優(yōu)勢，打造濱湖沿江現(xiàn)代生態(tài)宜居城市。

努力提高城市品質，三）圍繞民生改善。完成20個城市重要地段舊城改造規(guī)劃和居民安置規(guī)劃。使廣大市民住有所居，住所宜居。

要結合民本考核和政府績效評估，同時。加快推進各縣（市）區(qū)規(guī)劃編制工作，今明兩年要實現(xiàn)縣（市）區(qū)中心城區(qū)控詳規(guī)劃全覆蓋，鄉(xiāng)規(guī)劃、村規(guī)劃也要督促落實編制計劃，要通過規(guī)劃引導，加快推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加快新型城鎮(zhèn)化進程。

但今年的規(guī)劃編制任務依然十分繁重。上面已經(jīng)提到有一批重要的專項規(guī)劃和重要地段的修建性詳細規(guī)劃、城市設計需要我去完成，盡管前幾年我完成了總規(guī)和控規(guī)的編制。這些規(guī)劃的要求比以往更高，難度更大，同志們對此要有充分的思想準備。會后，分管規(guī)劃編制的領導和科室要專題研究，周密部署，既要保證設計進度，更要保證成果質量。

二、抓住三個重點。全面提升項目審批水平

按照市政府、市紀委的統(tǒng)一布置和要求基本完成了規(guī)范權力運行制度建設，去年。今年要突出抓好落實。

使其對內是法紀約束，一）全面規(guī)范權力運行。進一步完善規(guī)范權力運行制度建設。對外是辦事指引。努力做到四個堅持：審批受理上，堅持一個窗口對外；審批程序上，堅持依法依規(guī)辦理；審批時限上，堅持法定時限辦結；審批方式上，堅持實行局業(yè)務例會集體審批制，并通過局域網(wǎng)、公示欄、公示牌等形式進行批前公示和批后公告，自覺接受社會各界和廣大市民監(jiān)督，使權力在陽光下運行。

規(guī)劃審批中做到三性”即現(xiàn)場調查的準確性、利益協(xié)調的公正性、規(guī)劃布局的科學性，二）全面提高審批質量。牢固樹立責任意識。使規(guī)劃建設的每個地塊綜合效益最大化，每一棟重要建筑成為一個亮點，每一個片區(qū)展示一種特色，每項市政道路、管線工程恰如其位，一書兩證”發(fā)放率和準確率都要達到100%過去，這方面的教訓實在太多。主要表現(xiàn)在三個方面：一是審批的過程中該批的慢批或不批，不該批的卻變著花樣批，導致社會矛盾激化，嚴重損害規(guī)劃形象；二是項目審批質量不高，回過頭來重新審視我市的城市建筑，堪稱精品，值得贊美的建筑可以說是鳳毛麟角，少之又少。去年，要求對建設項目實行模型實體審批，責任實名審批，新建的幾棟建筑水平就上了一個檔次。三是批管脫節(jié)：規(guī)劃方案與建筑方案脫節(jié)、建筑方案與初步設計脫節(jié)、施工設計與建筑實體脫節(jié)。所以今年的用地和項目審批，各位分管領導和負責同志要切實負起責任，一定要嚴格把關，精益求精。適當?shù)臅r候，可以組織帶項目考察和有針對性的學習考察，以此來提升我眼界和水平。

對審批過程進行適時監(jiān)控，三）全面監(jiān)督項目審批。一是要抓好審批過程的監(jiān)督。今年要完成局域網(wǎng)電子監(jiān)察系統(tǒng)的安裝和調試。對違規(guī)行為采取紅燈程序警示、黃燈超時警示、綠燈消警放行等多項監(jiān)控措施，及時發(fā)現(xiàn)和糾正久拖不辦或不規(guī)范審批的問題，使項目審批更加陽光、高效。二是要抓好項目批后監(jiān)督。項目審批單位和監(jiān)察支隊要各負其責，及時發(fā)現(xiàn)、迅速處置改變審批內容的違法建設，并切實督促整改到位。三是要抓好服務質量監(jiān)督。嚴格實行責任制，堅持誰主管誰負責。做到日常工作微笑服務，重大項目領導掛牌服務，招商項目上門服務，一般項目專人服務，行政許可高效廉潔服務。要力爭在今年全市的優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境測評中名次大幅上升，樹立良好的規(guī)劃形象。

各位領導、老師們大家好：

在開學之初，我們召開這一次思想道德建設工作會議非常及時，會議的主要內容是對過去一年的德育工作進行了詳細認真的總結，對今年的德育工作進行了具體的部署，這次會議，是全面貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，落實育人為本、德育為首的地位，同時動員各方力量，努力開創(chuàng)我校德育工作新局面的一次非常重要的會議，必將對我校的德育工作產(chǎn)生深刻的影響。

過去一年，我們中學順利地通過了上級的各項檢查和考核。團隊舉行了全校的規(guī)范升旗儀式評比活動。開發(fā)出德育校本課程，形成了特色，做出了成效。學校舉辦了多項校園活動，一些年級在各項演講、誦讀、書畫等比賽中榮獲佳績。正是通過大家的共同努力，積極探索德育工作的有效機制，使得全校德育的管理體系初步形成、德育的功能不斷強化，陣地有了拓展，“人人都是德育工作者”的理念得到進一步加強，學生的道德水平得到進一步提高。

處城鄉(xiāng)接合部，又是一個小新經(jīng)濟區(qū)，外來工子弟多，城市化進程快，教育資源豐富，但區(qū)域發(fā)展不均衡，學生行為規(guī)范整體上不如市區(qū)，還存在家長德育方法水平低、農村青少年城市化過程中的適應性、村改居后較富階層子女教育等問題。教育問題形勢逼人，所有這些問題的解決需要方方面面配合，層層級級落實。

下面，我就今年的德育重點工作提幾點要求：

一、德育為先，增強抓好德育工作的緊迫感和使命感。德育是素質教育的靈魂，是提高教育教學質量的根本保障。本年度，要精心謀劃，因材施教，提高德育工作的針對性和實效性；要以“加強校園文化建設，構建和-諧校園”為主題開展德育創(chuàng)新活動，使全校德育工作形成有特色，有風格，形成百花齊放、百家爭鳴的德育新格局，保證素質教育的實施和教育教學質量的提高。

二、以德育績效評估為平臺，規(guī)范德育工作，建立德育特色體系。

德育績效評估在引導學校德育工作創(chuàng)新開展、形成特色，建立起長效的自我評價機制和可持續(xù)發(fā)展機制，總結學校德育經(jīng)驗等方面具有重要的意義。各班級主動申報，積極準備，爭取更多的班級評為優(yōu)秀班級。

三、充分挖掘校外教育資源，使家庭教育、學校教育、社區(qū)教育形成合力。

家庭教育方面，我校已成立了家長學校，但實事求是地分析，部分家長學校還只是停留在開家長會，停留在通報學生成績的層面上。我感到，沒有一支高素質的家長隊伍，就沒有高質量的德育。我希望各校要認真研究家長學校建設，通過卓有成效的家長學校，使廣大家長也成為德育工作者，要通過家長學校，教會家長一是給孩子做示范，二是學會科學的教育。

不能關起門來搞德育，要走出校門，充分利用社區(qū)、工廠等我區(qū)獨特的優(yōu)勢資源。要充分開展“學軍、學工、學農、學雷鋒”活動，德育才能真正深入到學生心中，才有實效，而不是喊口號，走過場。

老師們，一年之計在于春，育人為本，德育為先。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我校的教育事業(yè)也將邁開新的步伐，開啟新的篇章。 “用一流的教育匹配一流的學區(qū)”，為全面推進教育規(guī)范化、現(xiàn)代化、國際化的進程作出更大的貢獻！謝謝大家！

各位領導、與會的各位同志：

大家好，剛才聽了 街道黨工委 的經(jīng)驗介紹，一是感到高興，二是感到壓力更大，高興的是社區(qū)教育在我們區(qū)從無到有，到目前在各個街道都普遍重視，短短3年內迅速開花結果，呈現(xiàn)你追我趕的局面，這個局面是各方努力的結果，是區(qū)委、區(qū)政府分管負責人超前理念和正確的指導下取得的，很值得高興和慶賀。盡管我們南關街道是全區(qū)最早開展社區(qū)教育活動的'街道，也是全市第一個獲得社區(qū)教育省級示范街道的。但東關街道的先進經(jīng)驗還是給了我們很大的啟發(fā)，讓我們感到壓力，感到社區(qū)教育發(fā)展勢不可擋，不前進就是落后，我們感謝區(qū)委、區(qū)政府組織的這次會議，也感謝東關街道給予我們的啟發(fā)。

也沒有停止，一年多來，社區(qū)教育一直是南關街道黨工委和辦事處的一項重要工作。我們不斷完善基礎設施，強化陣地，不斷地進行著項目試驗，探索社區(qū)教育新途徑。不斷的進行著特色課程的開發(fā)和挖潛，奉獻一本指導性精神食糧。10年我們投資60多萬元建立了100多平方米的街道社區(qū)文化活動中心，配備了娛樂設施和活動器材。又投資30多萬元建立了五位一體的維穩(wěn)信訪中心平臺，今年預備投資80多萬元，改擴建萬里橋社區(qū)，目前已經(jīng)動工修建，一中社區(qū)改造也即將開始，改造后的這二個社區(qū)都能達到四有標準化社區(qū)。同時各個社區(qū)在區(qū)文體局的支持下，8個社區(qū)全部配齊了農家書屋。10年大型活動 就開展了四次(社區(qū)學習型家庭創(chuàng)建方法指導動員活動，300多名青少年和家長赴紫蘆湖住宿部隊開展國防教育活動，與四小聯(lián)合舉辦社區(qū)書畫藝術教育活動，春節(jié)前夕和九中聯(lián)合舉辦了社區(qū)教育文藝匯演)，中小型活動每周都有，同時聘請多位專家和教師正在編寫社區(qū)教育特色課程。轄區(qū)范圍內各種健身俱樂部（如二中廣場的拉丁舞、美利達全民健身文化促進會。市自行車協(xié)會，拳擊俱樂部等），文體培訓也星羅棋布，蓬勃發(fā)展。

現(xiàn)在，區(qū)委區(qū)政府提出創(chuàng)建國家級社區(qū)教育示范區(qū)的工作目標，并推薦我們街道參評今年的國家級社區(qū)教育示范街道，我們感謝區(qū)委、區(qū)政府的信任，同時，也向區(qū)委、區(qū)政府保證，我們一定不負重望，圓滿完成創(chuàng)建工作。

在下一步工作中，我們會嚴格按照國家標準來提升我們社區(qū)教育工作的整體水平和檔次，保證做到以下幾點：

1、 全年按街道轄區(qū)常住人口人均不少于2元的標準投入專項經(jīng)費用于社區(qū)教育。

2、 每個社區(qū)都要建成一處社區(qū)教育優(yōu)質基地，形成一居一品。

3、?每個社區(qū)又要擁有一項以上的社區(qū)教育特色項目。 加強與區(qū)社區(qū)教育領導小組或成員單位的協(xié)作，在突出特色的基礎上，全面地開展各項社區(qū)教育活動。

4、 與全區(qū)的創(chuàng)建工作緊密聯(lián)系起來，服從全區(qū)統(tǒng)一安排，為全區(qū)的創(chuàng)建工作盡我們南關街道最大的努力。

我們的表態(tài)就是這些，謝謝

街道辦事處

2012年7月26日

一、珍惜當前穩(wěn)中有進的良好勢頭，把握機遇，應對挑戰(zhàn)，鞏固發(fā)展來之不易的大好局面

今年以來，會團結帶領全縣廣大干群，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣“科學發(fā)展、奮力趕超”主題，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調，抓思路謀劃，抓工作重點，抓合力推進，抓作風轉變，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了新成效。

一是經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢平穩(wěn)。面對復雜嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢，全縣上下不等不靠、迎難而進、扎實工作，經(jīng)濟發(fā)展繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快態(tài)勢，各項主要經(jīng)濟指標均保持了兩位數(shù)增長，實現(xiàn)了穩(wěn)中有進的總體目標。

二是產(chǎn)業(yè)結構逐步優(yōu)化。工業(yè)經(jīng)濟增勢強勁。深入實施“工業(yè)突破四年行動計劃”，大力支持企業(yè)做大做強，規(guī)模企業(yè)不斷壯大。積極推動園區(qū)經(jīng)濟加快發(fā)展，“一區(qū)多園”基礎設施和配套設施建設有效推進，承載力進一步增強。農業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。扎實實施糧食生產(chǎn)整建制高產(chǎn)創(chuàng)建，全縣小麥平均單產(chǎn)、總產(chǎn)再創(chuàng)新高，夏糧實現(xiàn)“xx-xx連增”。農業(yè)產(chǎn)業(yè)化深入推進，糧經(jīng)比達7：3。畜牧業(yè)快速提升，規(guī)模養(yǎng)殖比重達70%。商貿經(jīng)濟繁榮活躍。積極開展商貿提升行動，城區(qū)市場日趨完善，專業(yè)市場輻射能力逐步提升，連鎖經(jīng)營規(guī)模穩(wěn)步擴大，重點商貿項目建設進展順利?！叭f村千鄉(xiāng)”市場工程深入實施。

三是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌穩(wěn)步推進。城鄉(xiāng)規(guī)劃體系不斷健全，正在編制城市規(guī)劃區(qū)100平方公里總體形象設計、控制性詳規(guī)、專業(yè)性詳規(guī)和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，完成了集鎮(zhèn)規(guī)劃和美好鄉(xiāng)村建設規(guī)劃。城市基礎設施不斷加強，打通斷頭路、延伸城區(qū)干道等道路建設加快推進，綠化亮化、給排水、供電供氣等一批市政設施竣工或改善，城市功能不斷完善。深入開展創(chuàng)建文明縣城活動，建立長效工作機制，城市管理逐步規(guī)范。同時，城鄉(xiāng)交通狀況持續(xù)改善；美好鄉(xiāng)村建設工作全面啟動，一批特色亮點村開始顯現(xiàn)。

四是民生事業(yè)全面加強。大力實施以保障和改善民生為重點的社會建設，33項民生工程有序推進。教育事業(yè)均衡發(fā)展，教育質量持續(xù)提升，今年我縣高考本科達線人數(shù)居全市第一。醫(yī)療衛(wèi)生體制改革繼續(xù)推進，新農合制度全面落實?？萍际聵I(yè)不斷進步，我縣專利申請和授權數(shù)量名列全市第一。文化事業(yè)健康發(fā)展，成功舉辦了第九屆桃花藝術節(jié)、第四屆姜子牙文化節(jié)。就業(yè)再就業(yè)工作扎實落實，社會保險參保擴面穩(wěn)步提高，待遇逐步提升。積極做好扶貧對接工作，扶貧攻堅有序推進。平安建設深入開展，繼續(xù)加大毒品整治工作力度，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，群眾安全感持續(xù)提高。信訪維穩(wěn)形勢進一步趨穩(wěn)，上半年全縣赴京去省到市訪同比大幅減少。

xx-xx是黨的建設持續(xù)提升。堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，始終把思想政治建設放在首位，加強了政策理論學習特別是系列重要講話精神的學習，積極整治形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，增強了黨員干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性。深入開展“興學風、轉作風、清政風、樹新風”四風行動，做好規(guī)定動作，創(chuàng)新自選動作，增強了干部做好本職工作的能力，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。大力加強領導班子和干部隊伍建設，堅持圍繞發(fā)展建班子，根據(jù)實績用干部，配備完善了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位領導班子，形成了正確的用人導向。繼續(xù)加強基層組織陣地建設，深入開展三級聯(lián)創(chuàng)、“421”管理等活動，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到增強。嚴格落實黨風廉政建設責任制，加大重點工作、重點領域的監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處黨員干部隊伍中的違紀違法問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，反腐倡廉工作取得新成效。

與此同時，人大、政協(xié)圍繞中心工作，針對熱點難點，積極履行職責，在服務大局方面取得新進展，統(tǒng)一戰(zhàn)線、民族宗教、人民武裝、計劃生育等工作取得新成績，老干部和工青婦等群團組織作用得到新發(fā)揮，全縣上下形成了凝心聚力抓發(fā)展的良好局面。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒看到存在的諸多矛盾和問題?？陀^方面，發(fā)展不快、結構不優(yōu)、社會事業(yè)欠帳多、民生保障任務重、維穩(wěn)工作壓力大仍是我們需要面對的主要問題，但主觀方面的問題更不容忽視。一些部門服務意識不強，工作效率低下，吃拿卡要現(xiàn)象依然存在；一些干部對、縣政府的重大決策部署學習研究不夠，執(zhí)行落實不到位、有偏差；個別部門、個別干部攻堅克難不力，面對困難和問題，怕?lián)L險，怕得罪人，見了矛盾繞著走，遇到困難就上交，使許多問題長時間得不到解決；一些部門和干部工作標準不高，滿足現(xiàn)狀，不思進取，敷衍應付，得過且過；一些干部創(chuàng)新意識不強，發(fā)展觀念陳舊，在研究政策、謀劃發(fā)展、破解難題上缺思路、少辦法，在機制體制創(chuàng)新上缺乏有力的探索和實踐；個別干部黨性觀念、組織紀律觀念淡薄，工作上弄虛作假，作風上驕橫跋扈，生活中奢靡放縱，追求上利欲熏心。這些問題，都嚴重影響和敗壞了黨在群眾中的威信和形象。對于這些問題，我們必須高度重視，下大力氣認真加以解決。

二、鎖定年初確定的目標任務，抓住關鍵，攻堅克難，全力開創(chuàng)各項工作新局面

增多等多重壓力和挑戰(zhàn)。同時，也面臨xx-xx分難得的發(fā)展機遇。去年以來，國家相繼推出實施了主體功能區(qū)規(guī)劃、大別山連片扶貧開發(fā)規(guī)劃、交通基礎設施規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃及支持“三農”、推進城鎮(zhèn)化、棚戶區(qū)改造等政策措施。、省政府深入實施推進皖北地區(qū)加快發(fā)展戰(zhàn)略，制定出臺了一系列支持政策。前不久剛剛閉幕的中央經(jīng)濟形勢分析會，提出要堅持穩(wěn)增長、調結構、促改革，并出臺了支持經(jīng)濟發(fā)展的xx-xx條措施。對地處皖北、經(jīng)濟欠發(fā)達、位于國家糧食生產(chǎn)功能區(qū)的xx-xx來說，這些政策措施的契合度都非常之高，加之沿海發(fā)達地區(qū)勞動密集型產(chǎn)業(yè)向勞動資源富集地區(qū)轉移趨勢日趨明顯等，我們完全可以借助政策優(yōu)勢，依托自身優(yōu)勢，搶抓機遇，加力發(fā)展。對此，我們要冷靜分析形勢，準確把握態(tài)勢，化挑戰(zhàn)為動力，化機遇為能量，牢牢把握全縣的整體發(fā)展態(tài)勢和工作節(jié)奏力度，把深度謀劃、克難攻堅、狠抓落實作為下半年工作的重心和主軸，戰(zhàn)略謀劃上突出發(fā)揮優(yōu)勢，工作推進上突出提速提質，發(fā)展措施上突出創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，服務保障上突出有效有力，發(fā)揚苦干實干快干作風，落實巧干會干善干舉措，力爭下半年的發(fā)展走勢好于上半年，努力完成全年主要目標任務。具體要在以下三個方面下功夫：

（一）要抓住關鍵重點。緊緊抓住影響全局的重點工作和關鍵環(huán)節(jié)，集中精力、全力以赴、狠抓落實。要實施重點工作專項推進。機械電子產(chǎn)業(yè)園、脫水蔬菜產(chǎn)業(yè)園、同城皮革產(chǎn)業(yè)園及釀造、化工、醫(yī)藥、食品等骨干企業(yè)擴能改造項目建設，城區(qū)公園景觀帶、縣體育場、公共服務中心、輝隆大市場等城建重點項目建設，高速公路連接線、s102線改造等重點交通基礎設施建設，美好鄉(xiāng)村建設和示范小集鎮(zhèn)建設，舉辦第三屆安徽省民間雜技藝術節(jié)和皖豫邊界農業(yè)博覽會，是今年和下半年的工作重點。這些重點工作，是未來xx-xx的發(fā)展核心和總體牽動，各牽頭領導、牽頭部門和責任單位要切實負起各自職責，組成專門班子，抽調精兵強將，明確職責分工，加強溝通協(xié)調，緊盯不放、真抓實干，想方設法、強力攻堅。要把握工作關鍵環(huán)節(jié)。制定計劃、調度推進、跟蹤督查、保證落實、獎懲到位，是抓緊抓好重點工作的關鍵所在。要制定詳細計劃。各項重點工作責任單位都要建立工作臺帳，層層分解任務，以目標倒逼進度、以時間倒逼程序、以督查倒逼落實，確保序時實施。要實行集中推進。重點工作要每半月集中匯總調度一次，分析查找存在問題，明晰下步重點任務和解決途徑，把工作抓到一線、抓到現(xiàn)場、抓到過程、抓到細節(jié)。要強化工作督查。督查部門要優(yōu)化督查工作時間、方式和方法，對照進度計劃，不打招呼，查現(xiàn)場實況，查進度進展，查問題解決，查工作實效。要嚴格兌現(xiàn)獎懲。督查考核情況要與獎懲兌現(xiàn)掛鉤，對工作不力造成項目或工作延誤的，要啟動問責程序，嚴肅追究有關人員的責任，確保各項工作落到實處。

（二）要聚集發(fā)展焦點。項目帶動投入，投入拉動發(fā)展。抓項目推進、抓招商引資、抓環(huán)境優(yōu)化，是我縣發(fā)展的關鍵、發(fā)展的焦點。要想方設法促成項目。項目關鍵在于積極爭取，各級領導干部要牢固樹立爭搶意識，積極加強與省、市有關部門的溝通協(xié)調，及時把我縣的項目匯報上去、列上日程，進入國家和省、市的項目盤子。項目一旦落地，各職能部門要按照保質量、搶時間、主動服務的原則，提供各種必要服務，全程參與項目建設，做好各種服務和保障工作。對需要審批的事項，相關部門要樹立大局意識，自覺支持項目建設，主動為項目注冊審批開綠燈，不能相互推諉。審批權在省、市的，相關部門要全力做好向上級對口部門爭取和協(xié)調工作，爭取早日審批。對已確定的道路建設、城鎮(zhèn)建設、農業(yè)開發(fā)、水利工程等重點項目，各主管領導、實施部門從現(xiàn)在起，就要細化推進措施，倒排建設時限，加強組織協(xié)調，集中解決項目實施中的突出矛盾和問題，確保各個項目按計劃進度有序推進。要全力以赴招商引資。要強化招商引資引項目，縣級領導干部及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一把手都要走出去，積極挖掘人脈，主動考察企業(yè)，拜訪客商，聯(lián)系xx-xx籍在外成功人士，尋找商機，洽談項目，宣傳推介xx-xx。要加強與一些產(chǎn)業(yè)協(xié)會、行業(yè)機構的對接和聯(lián)系，建立良好合作關系，有針對性、選擇性地做好產(chǎn)業(yè)轉移的承接工作。要圍繞我縣的機械電子、皮革加工、脫水蔬菜、農副產(chǎn)品加工轉化等特色主導產(chǎn)業(yè)招商，抓緊引進一批產(chǎn)業(yè)鏈項目和配套項目，盡快做大產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模。要堅持不懈優(yōu)化環(huán)境。要創(chuàng)優(yōu)政策環(huán)境，不折不扣地兌現(xiàn)縣里出臺的各項優(yōu)惠政策，暢通執(zhí)行政策的渠道，決不允許棚架政策、截留政策。要創(chuàng)優(yōu)服務環(huán)境，以開展作風效能建設為抓手，建立健全崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等一系列制度，堅決根治“懶、散、慢、卡、亂”等頑癥，真正形成行為規(guī)范、運轉流暢、公正透明、廉潔高效的管理體制和運行機制。要創(chuàng)優(yōu)社會環(huán)境，加大對重點領域、重點部位、重點行業(yè)的環(huán)境整治力度，嚴肅查處破壞發(fā)展環(huán)境案件，積極營造公正和-諧的發(fā)展環(huán)境。

（三）要明確工作落腳點。發(fā)展成果由人民共享，關注群眾生產(chǎn)生活，把民生優(yōu)先體現(xiàn)到我們工作的各個環(huán)節(jié)、方方面面，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。要統(tǒng)籌發(fā)展惠民生。要圍繞建設全市教育強縣的目標，進一步改善辦學條件，優(yōu)化學校布局，加強教育教學管理，穩(wěn)步提升整體教育質量。要積極推行公立醫(yī)院改革，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構管理，進一步提升城鄉(xiāng)醫(yī)療保障水平。計生工作年度考核即將開始，要進一步加大工作力度，落實各項政策，提升服務水平，確保今年成績好于去年。要強化保障暖民心。要組織實施好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險擴面征繳工作，確保新農保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保率分別達到95%和80%以上。要認真做好救災救濟、大病救助和xx-xx保戶供養(yǎng)等工作，妥善安排困難群眾的基本生活。要充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨群服務中心的功能，全面落實強農惠農政策，公開透明兌現(xiàn)各類補貼補助資金。要維護穩(wěn)定保民安。要嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，著力抓好道路交通、食品藥品、校園安全等安全隱患排查整治工作，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生。要高度重視信訪工作和網(wǎng)絡輿情，積極妥善解決群眾的合法合理訴求，及時調處化解各類矛盾糾紛，最大限度地減少不和-諧因素。要深入開展“六xx-xx”普法，強化社會管理綜合服務功能，堅持不懈抓好禁毒工作，嚴厲打擊各類違法犯罪活動，全力維護社會和-諧穩(wěn)定。

三、全面推進黨的建設偉大工程，強基固本，服務為民，切實為推動各項工作落實提供保障

全面完成今年各項目標任務，關鍵在黨，關鍵在干部。我們

要堅持黨要管黨、從嚴治黨，以學習落實中央黨的群眾路線教育實踐活動要求和開展“四風行動”為契機，全面抓好黨的建設，為實現(xiàn)xx-xx“科學發(fā)展、奮力趕超”提供堅強組織保證。

一要著力加強干部作風建設。根據(jù)中央統(tǒng)一部署，將于今年年底在全縣開展黨的群眾路線教育實踐活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視，對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，提前著手，科學謀劃，早作準備，多渠道、多層面傾聽群眾意見建議，掌握情況，摸清底子，查找問題，為開展教育實踐活動打好基礎。5月份以來，按照要求，我們開展了以“興學風、轉作風、清正風、樹新風”為主要內容的“四風行動”。從某種角度講，開展“四風行動”是補課，補我們的短板，縮小我們與發(fā)達地區(qū)在能力、作風、制度、形象上的差距。我們一定要認真學習領會上級精神，做到思想上更加重視，行動上高度自覺，以新的視角把“四風行動”向縱深推進，使“四風行動”成為摒棄形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風“四風”問題的大行動。要堅決落實中央、省、市、縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定。這些規(guī)定是群眾路線教育的重要內容，也是我們密切聯(lián)系群眾的具體要求。規(guī)定出臺以來，全縣各級各部門能夠嚴肅對待、認真落實，但也有個別單位、個別干部存有僥幸心理，依舊我行我素。近期市紀委重申了六條禁令紀律要求，并通報了2起機關工作人員和基層干部接受服務對象宴請、工作日中午飲酒的典型案件。我們一定要認真學習查擺，引以為戒，縣紀檢監(jiān)察機關要加大明察暗訪力度，并堅持24小時值班，接受舉報，對發(fā)現(xiàn)的問題從速從重查處，嚴懲不貸，堅決杜絕類似問題在我縣發(fā)生。要持續(xù)解決突出問題。認真查找當前全縣干部隊伍中存在的突出問題，對作風之弊、思想之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，切實解決基層干部群眾反映強烈的突出問題。要繼續(xù)推進干部作風效能建設。要將中央、省、市改進干部作風的要求與我縣作風效能建設相結合，完善考核體系，強化結果運用，以作風效能建設的深入實施推動全年各項目標任務完成。

二要著力加強領導班子建設。要把各級領導班子的學習、教育、管理擺上更加重要的位置，堅持高標準選配黨政“一把手”，強化對“一把手”的監(jiān)管考評。要認真貫徹民-主集中制。近期出臺了《關于實行“三重一大”事項集體決策的實施意見》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要以此為參照和示范，堅持“集體領導、民-主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體研究決定重大問題、重要事項。要切實嚴明政治紀律。各級各部門要嚴格按照黨的組織原則和黨內生活準則辦事，無論是縣鄉(xiāng)黨委、政府管理部門還是垂直管理單位，都要不折不扣地貫徹執(zhí)行上級決策部署，確保政令暢通、令行禁止，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許打折扣、做選擇、搞變通。要加強班子團結。團結是一個班子的生命。團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出干部，團結能提高工作效率，團結能使人心情舒暢。各級干部特別是領導干部要時刻以黨的事業(yè)和xx-xx220多萬人民的利益為重，以xx-xx的發(fā)展大局為重，自覺維護班子團結，班子成員之間要坦誠相待、相互協(xié)作，大事講原則、小事講風格，多溝通不猜疑、多謙讓不爭功、多寬容不挑剔，做到職能上分、思想上合，工作上分、目標上合，責任上分、決策上合，聚合正能量，推動新發(fā)展。

三要著力建設高素質干部隊伍。當前xx-xx最大的政治，就是發(fā)展和穩(wěn)定，必須圍繞這一點來選拔干部，要以能不能抓發(fā)展、會不會抓穩(wěn)定作為評價一個單位、一個干部的主要標準，一切從事業(yè)出發(fā)，憑實績論英雄。我們在選拔任用干部中要樹立重德才、重實績、重公論的正確用人導向，做到“三重用四不用”，即重用那些政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，人民群眾信得過的干部，重用那些敢于負責、敢作敢為、善做善成的干部，重用那些對工作有激-情、對群眾有感情、對xx-xx有貢獻的干部，不用那些廢公謀私、干事為己、干部群眾信不過的干部，不用那些不負責任、不講工作只講關系、投機鉆營的干部，不用那些不講原則、不分是非、一味媚上媚眾的干部，不用那些昏昏沉沉、無所作為、不思進取的干部?？傊纫啬芰?，更要重品行，讓想干事的人有機會，會干事的人有舞臺，干成事的人受尊重，干大事的人有空間，以奮發(fā)有為的領導班子保障xx-xx經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作任務落到實處。

四要著力發(fā)揮基層組織作用。黨的基層組織是落實黨的各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。要選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，強化基層領導班子建設，持續(xù)推進農村黨群服務中心建設，不斷完善基層組織各項保障措施，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，不斷健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效化、常態(tài)化機制，積極探索非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作新途徑，不斷擴大黨建工作的覆蓋面，深入推進村級事務“421”管理工作，不斷提升村民自治水平，突出抓好后進村整頓工作，全面提高基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。要從遵守黨的章程、嚴明黨內紀律、健全黨內生活入手，進一步加強黨員隊伍管理，對違紀違法黨員堅決依紀依法嚴肅處理，始終保持全縣黨員隊伍的純潔性和先進性。

xx-xx要著力推進黨風廉政建設。干凈干活、廉潔從政，是對領導干部的基本要求。要認真落實黨風廉政建設責任制，加強監(jiān)督檢查，促使黨員干部嚴格遵守《廉政準則》，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。要深入推進以完善懲治和預防腐-敗體系為重點的反腐倡廉建設，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，做到干部清正、政府清廉、政治清明。要深化反腐倡廉宣傳教育，深入開展理想信念、宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、法制教育、誠信教育，不斷增強黨員干部拒腐防變能力。要加強廉政風險防控管理，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告等制度，重點加強對權力集中部門和資金、資源密集領域的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的“籠子”。 要加強對群眾反映強烈突出問題的整治，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。要繼續(xù)保持懲治腐-敗的高壓態(tài)勢，堅持有案必查、絕不姑息，以反腐倡廉的實際成效取信于民。

政法工作會議領導講話稿篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮，真實感強，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。下面是小編給大家整理的工作會議領導講話稿，希望能給大家?guī)韼椭?/p>

我覺得縣委的這次干部調整，是對我們每一個人的一次政治考驗，我作為班長，覺得有責任與大家進行一次集體談話、集體談心。在此，我講以下幾個方面，與大家共勉。

一、正確看待人生起伏。

人的一生本來就要經(jīng)歷諸多變化，也是在不斷的變化中完善自我、成就事業(yè)。作為一名干部、國家公職人員，面對工作調整、職務升免，對此要有正確的思想認識。這次人事調整和分工，我看有幾種心態(tài)：進者喜形于色，退者怨天尤人，留者牢騷滿腹，轉者憤憤不平。我想，應該樹立的正確心態(tài)應該是;順者不得意忘形，得而不喜;逆者不垂頭喪氣，失而不憂。

成功與失敗往往是一步之遙，失敗乃成功之母，競技體育比賽就充分表明：成功是有無數(shù)次的訓練失敗組成的，成功也只是暫時的，今天的成功并不代表明天成功和永遠成功。塞翁失馬，焉知非福，失敗與成功是一對孿生姊妹，相互依存，相互轉換，是經(jīng)常變換的。成功者可以有很多理由，而失敗者的理由只有一條。

成功是一個綜合因素，學者認為，成功包括五個因素：目標、選擇、努力、堅持、等待。我認為，一個人的成功包括：

1、能力(學習能力、工作能力、協(xié)調能力、創(chuàng)新能力);。

2、環(huán)境(社會環(huán)境、生活環(huán)境、周邊環(huán)境);。

3、關系(對上關系、對下關系、同事關系、家庭關系、朋友關系)。一名干部的成長、晉升在很大程度上取決于以上因素，我想不外乎16個字：個人努力、群眾公認、領導認可、組織提拔。

同時，在上述因素中缺失一項，就有可能導致失敗。失敗者往往怨組織、怨領導、怨同事，就是不怨自己，就是不能正確反省自己，往往不能從自身找原因，而是從外部找客觀。我想，決定成功與否，最終、最重要的因素應該是內因，而不是外因。人不但要學會與他人比，還要學會與自己比，不但要橫向比，而且要學會縱向比，要學會正確的比較。在現(xiàn)實生活和工作中，不要用自己的長處與別人的短處比，而應該揚長避短，共同進步。

二、正確看待權錢利益。

權利是一把雙刃劍，用好了，可以促進工作，為單位、為社會做出貢獻，用不好，會造成工作損失、個人倒臺，甚至淪為階下囚。在這次調整分工過程中，有各種各樣的心態(tài)：有的人想管人、財、物，想擁有更多更大的權利;有的人無所謂，組織需要我干什么就干什么。在這里，我有一個故事告訴大家：兩個人同時進了一個單位的領導班子，一個人服從分工調整，另一個說我堅決不搞什么事(寫材料)，后來，服從者進步很快，不服從者至今原地不動。究其原因很簡單：不服從者想管人、財、物，不想管字、詞、句。服從者認為，能提拔就很感激了，管什么無所謂，吃虧的事總是要人干。

在去年的換屆中，有很多人千方百計動用一切關系，求領導、找組織，想去權利大、資金多的部門當一把手，但是最終結果并不是流傳的那樣，好多人的如意算盤都破滅了。其中的原因我認為，當一個人過分暴露你的權力欲、金錢欲時，會讓人覺得你反而不可靠。因為權力欲強者，往往獨裁、攬權，容易搞一言堂，搞家長式作風，很難形成工作合力;金錢欲望很強的人，往往很貪婪，視金錢為上帝，一切圍繞金錢，為財生為財死，這種人往往讓人感覺不放心，在經(jīng)濟上容易出問題，往往不敢重用，不敢大用，不敢放心用。

樹立正確的權責觀念，是每一名領導干部必備的基本素質。權、責、利三者之間的關系為：有多大權，就有多大風險，有多大權力，就有多大責任，權力和責任是對等的。不能認為有多大權就應該獲得多大利益，擁有權力越大，就應有越多的利益。

君子愛財，取之有度，這個度的把握是一門藝術，很多人就是因為沒有把握好這個度而成為權力和金錢的奴隸，最后淪為階下囚。要準確定位自己，看清自己，既不要過高的估計自己，也不要妄自菲薄，而要客觀的、公正的評價自己，低調一點、謙虛一點，要有一點自知之明;什么都想管，最后可能什么都管不好，要踏踏實實地做好每一件事，管好自己應該管的事;不要自認為有多能，只有同事說你能、領導說你能、下屬說你能，你才真能。

三、正確看待工作崗位。

要始終把工作放在第一位，把個人得失放在第末位，或者不計個人得失，個人得失應該是領導者考慮的事情，而不需要你爭、你要;要始終把原則放在第一位，把制度放在第一位，把程序放在第一位，把影響工作、影響個人進步的各種因素放在末位。

新上任者，要率先垂范，當好領導，帶好隊伍，帶好、用好、管好人，學會當領導，懂得領導藝術，學會以德服人，而不以狠服人。公生明，廉生威，一個人的威信是靠人品長期形成的，而非一朝一夕之事。

擁有一個成功者的心態(tài)才是最重要的，那就是：永不言棄。擁有一個平和的心態(tài)是最值得稱道的。擁有一個陽光的心態(tài)，快樂的學習，快樂的工作，快樂的生活，是我們每一個人正確的選擇。

同志們：

今天，我們在這里召開20--年上半年工作會議，主要目的，就是要通報進度、盤點成績、分析不足，明確下半年的發(fā)展方向和路徑，動員全區(qū)上下鼓勁加壓抓緊干，凝聚共識快行動，確保年底奪取全市科學跨越發(fā)展考核第一。剛才，某某部長、某某主任分別通報了半年目標考核、招商工作進展情況;---、---等幾家單位做了很好的發(fā)言。就抓好下半年各項工作，這里我再講五個方面意見。

一、看成績，增信心。

一是發(fā)展有成效。

排名靠前了。一季度全市考核排名第一，二季度有望繼續(xù)蟬聯(lián)。工業(yè)用電量、工業(yè)入庫、固定資產(chǎn)購置進項稅等重點指標，總量繼續(xù)保持全市第一、增幅全市領先。

客商更多了。來自世界各地的客商絡繹不接;新簽約億元以上項目35個，西部材料等一批重點跟蹤項目加快推進。

平臺實體化步伐加快了。成功入股樂比環(huán)保、上行動力、干細胞檢測等優(yōu)質企業(yè)，樂比環(huán)保成功上市新三板，威力液壓等股權投資也在加緊推進。

二是面貌有改善。

建設氛圍更濃了。某某電動汽車、某某機器人等一批項目順利開工;東日半導體、吉宏特等一批項目順利嫁接或復工，紅豆、明發(fā)等老大難項目也都有了實質性突破。

城市形象更好了。房屋征收加快推進;文明城市創(chuàng)建、企業(yè)內部環(huán)境整治等初見成效，臟亂差等現(xiàn)象明顯減少;重點道路沿線綠化、亮化等有大的提升。

三是狀態(tài)有提升。

精氣神更足了。統(tǒng)一著裝，運行oa平臺，設立門禁系統(tǒng)，有效提振干部隊伍的形象。

效率提高了。推行“大部制”“園辦合一”改革，開展機關、園區(qū)、鄉(xiāng)辦、公司干部互派互掛，打通了干部交流渠道，搭建了干部成長平臺，提高了工作效率。

干事熱情明顯高漲。成立考核獎勵與懲戒委員會，實行“連續(xù)末位就待崗，連續(xù)待崗就下崗”，把全體人員績效獎勵，與目標考核結果緊密掛鉤。

二、知不足、找根源。

今年以來，盡管“八不問題”有所改善，但新的問題又有苗頭，主要表現(xiàn)為四種現(xiàn)象：

一是視而不見。對存在的問題互相扯皮、推卸責任;遇到事情不回應、不解決、不配合;把企業(yè)和群眾的實際困難不當回事、置若罔聞。大量國有資產(chǎn)閑置浪費，處于沉睡狀態(tài)。物業(yè)管理、消防手續(xù)、安置房質量等問題一再反映，卻總是一拖再拖，久拖不決。

二是麻木不仁。一些經(jīng)常說、反復講的問題依然存在，有的甚至根本沒有改觀;安于現(xiàn)狀，滿足于得過且過，只求過得去、不求過得硬;遇事就要錢要人。比如村莊環(huán)境整治，錢也給了，人也給了，但排名還是全市倒數(shù)第一。

三是久推不動。對布置的任務說完就忘、沒有下文;辦事拖拖拉拉，議而不決、效率低下;等靠要思想嚴重。最直接的表現(xiàn)，就是少數(shù)部門、單位，對黨工委、管委會的一些部署決策，呼而不應、推而不動。

四是自高自大。聽不得批評，聽不進相反意見;不懂裝懂，經(jīng)不起盤問、經(jīng)不起推敲;找理由頭頭是道、理直氣壯。

究其原因，可以歸結為三個方面——。

一是思想上的懈怠。遇事不上心、不盡心;缺乏大局觀，主動協(xié)調、主動對接的意識不強;缺乏責任心、主動性。

二是作風上的散漫。機關化作風仍然嚴重，自以為高人一等，優(yōu)越感強，眼高手低;自我放縱，缺乏組織性、原則性、紀律性。

三是能力上的欠缺。業(yè)務不精通，專業(yè)不過硬;政策水平不高，對本條線、本部門的工作理解不深、研究不透。

三、順形勢，明思路。

要抓得住機遇。今年以來，中央和省、市格外重視開發(fā)區(qū)工作，陸續(xù)出臺了多份重量級文件，目的非常明確，就是要進一步把開發(fā)區(qū)體制理順、機制搞活、權力下放。尤其是，6月底省政府正式公布國家級開發(fā)區(qū)全鏈審批清單，賦予國家級開發(fā)區(qū)220項設區(qū)市級經(jīng)濟管理權限。本周三省委、省政府專題召開了全省開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新大會，出臺了促進全省開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展三十條意見;李強書記提出明確要求，要著力推動開發(fā)區(qū)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉型，實現(xiàn)“一特三提升”，即“著力打造特色創(chuàng)新集群，著力提升土地產(chǎn)出率、資源循環(huán)利用率和智能制造普及率”;要求開發(fā)區(qū)始終走在改革開放的最前列，特別強調了“園區(qū)整合優(yōu)化、園區(qū)管理體制改革、建設運營體制改革和行政審批制度改革”四件事。這些都為開發(fā)區(qū)加快發(fā)展進一步理清了思路、拓寬了空間、解除了束縛，同時也對我們的眼界思路、管理能力、服務水平、干部素質提出了更高的要求。我們必須認真研究、主動對接，吃透政策精神，用足政策紅利，全力搶抓機遇“窗口期”。

要經(jīng)得起考驗。目前，來自資金和債務的風險不斷累積，壓力不容低估。一方面，美國量化寬松政策已經(jīng)轉向，美聯(lián)儲年初以來累計兩次加息，全球將迎來新一輪加息縮表潮，二季度以來國內貨幣市場利率已經(jīng)顯著上升。另一方面，中央審時度勢，推行金融去杠桿、貨幣去泡沫的宏觀經(jīng)濟政策，進一步規(guī)范地方政府舉債融資行為，出重拳整治地方違規(guī)舉債，整體融資環(huán)境趨緊，處置違規(guī)貸款的壓力巨大。開發(fā)區(qū)自身債務規(guī)模龐大，每天負擔的利息支出都高達數(shù)百萬，防范金融風險、維護資金鏈安全，成為我們必須-的一道難題。

同志們：

受縣委、縣政府委托，參加我縣今年的商務工作會議。借此機會，我代表縣委、縣政府向大家并通過你們，向常年辛勤勞作在商務工作第一線的全體干部職工，表示親切的問候，祝同志們在新的一年里，身體健康，心想事成!

上邊，田宏新同志傳達了縣委--屆九次全體(擴大)會議精神，使大家進一步明確了今年全縣工作的總任務、總目標，曹鋒同志對十一五期間商務工作取得的顯著成績做了實事求是的總結回顧，同時對2011年的商務工作做了很好的安排部署，指導思想明確，思路清晰，奮斗目標、重點工作、實施措施具體實在。希望同志們認真落實，不折不扣地完成既定的各項工作任務。下面，結合縣委--屆九次全體(擴大)會議，對全縣整體工作的部署，就做好商務工作講幾點意見：

一、認真學習貫徹縣委--屆九次全體(擴大)會議精神。

縣委--屆九次全體(擴大)會議，立足新的歷史發(fā)展高度，結合--實際，科學的提出了全縣工作以科學發(fā)展、富民強縣為主題，以加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，繼續(xù)按照“果畜富民、工業(yè)強縣、旅游活商、強基興市”的發(fā)展思路，“六個突破，一個提高”的工作要求，以項目建設為抓手，加快推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程，優(yōu)化經(jīng)濟結構，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，努力推動經(jīng)濟社會發(fā)展再上新臺階的總目標、總任務，是指導全縣各級各部門工作的綱領，全縣廣大干部群眾，包括我們商務系統(tǒng)全體干部職工，必須認真貫徹落實。無農不穩(wěn)，無工不富，無商不活。商務工作與人民生產(chǎn)、生活息息相關，是穩(wěn)民心、安天下的大事。搞好商務工作，事關經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的大局。同志們肩上擔子很重，任務光榮，責任重大。如何搞好今年的商務工作，就是要按照全國、全省、全市商務工作會議的要求和縣委--屆九次全體(擴大)會議提出的總體要求，緊密結合我縣商務工作實際，科學謀劃，安排部署落實今年的各項工作，帶領全體干部職工，不斷強化緊迫感、責任感和使命感，繼續(xù)弘揚商務人愛崗敬業(yè)奉獻的精神，艱苦奮斗、求真務實的作風，緊跟經(jīng)濟社會的腳步走，緊跟縣委、縣政府的腳步走，一絲不茍地做好工作，和全縣人民一道，為實現(xiàn)--經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，早日實現(xiàn)三級城市的目標，做出不懈的努力。

二、盡職盡責的抓好全縣城鄉(xiāng)市場管理工作。

城鄉(xiāng)市場是全縣商貿流通的主要載體，直接關系著商貿流通發(fā)展質量。服務好、管理好城鄉(xiāng)市場，是經(jīng)濟社會發(fā)展和縣委、縣政府對我們每個商務工作者提出的一項重大的歷史任務。過去，我們在城鄉(xiāng)市場管理方面，取得很好的成效，如酒、油、肉等行業(yè)管理，走在了全市的前頭，受到縣委、縣政府的表揚和社會各界的認可。但在肯定成績的同時，我們還必須看到，隨著現(xiàn)代商務事業(yè)的飛速發(fā)展，網(wǎng)上消費、線上市場已經(jīng)走向尋常百姓家，商務管理已進入全新的時代，比較而言，我們市場建設、市場服務、市場管理還很滯后，城鄉(xiāng)市場建設、服務、管理任務很大很艱巨。每一個商務工作者都必須面對這個現(xiàn)實，正視這個現(xiàn)實，盡快把思想觀念轉變到按照經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律辦事上來，徹底破除保守、落后的慣性思維，牢固樹立科學管理、科學服務、科學發(fā)展的`新理念，堅定信心，思想再解放，步子再加快，按照縣委、縣政府的要求和曹鋒同志報告中提出的安排，積極投入到城鄉(xiāng)市場管理中去，全面提升我縣商貿流通管理新水平。一如既往地抓好城鄉(xiāng)兩個市場和商務部開展的“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、“雙百市場工程”及原油成品油、酒類流通、再生資源回收等行業(yè)的現(xiàn)代化建設、服務、管理工作，努力開創(chuàng)我縣商貿流通發(fā)展的新格局，與時俱進，把我縣的商務工作做活做強做大，確保我縣商務事業(yè)“十二五”開好局，起好步。

三、全力以赴抓好招商引資工作。

近幾年，商務系統(tǒng)的招商引資工作，取得了令全縣人民注目的好成績，以家友購物廣場、西北包裝材料市場為代表的十一個項目的落成，已為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展注入了巨大的活力。希望同志們再接再厲，繼續(xù)發(fā)揚過去那種大打招商引資的人民戰(zhàn)爭，充分發(fā)揮商務企業(yè)地盤資產(chǎn)優(yōu)勢、地理區(qū)位優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢，借助外力，-資金難題，為我所有，促我發(fā)展的好作風、好作法，按照曹鋒同志報告中提出的要求，人人動口動手，凝聚一切力量，調動一切積極因素，以最大的決心，最大的努力，最大的干勁，再打招商引資的人民戰(zhàn)爭，真正使商務系統(tǒng)成為投資者的熱土，創(chuàng)業(yè)者的樂園，再創(chuàng)招商引資的新業(yè)績。

四、千方百計做好穩(wěn)定工作。

20--年是黨的90誕辰，國民經(jīng)濟發(fā)展“十二五”規(guī)劃的開局之年，又面臨縣、鄉(xiāng)兩級換屆，全縣人民又要圍繞“工業(yè)規(guī)模擴張、增加農民收入、提升城市化水平、促進三產(chǎn)繁榮、促進社會和諧、建設平安--”，實現(xiàn)六個新突破。保穩(wěn)定，是全國的大局，也是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，更是縣委、縣政府對各級各部門的第一要求。在商務工作改革發(fā)展中，歷史的、現(xiàn)實的、主客觀的各種矛盾，再所難免，不容忽視。我們必須做好應對來自各方面不穩(wěn)定因素挑戰(zhàn)的思想準備，樹立強烈的預警防范意識，堅持上下聯(lián)動，互相配合，妥善處理大局與局部、改革與發(fā)展、招商引資與日常工作、企業(yè)與職工利益的關系，高度重視來信來訪接待，解決好干部職工關注的熱點、難點問題，時刻把廣大干部職工、特別是下崗職工、特困職工的冷暖掛在心上，落實好“兩個確保”，切實抓好黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、社會綜合治理，不出問題。用黨性和人格，確保商務工作、學習、生活大局穩(wěn)定，確保我縣商務事業(yè)“十二五”的良好開局，為--的社會經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展，做出歷史性的貢獻。

一、認識到位，增強三防工作意識。

相對于其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說，--的三防工作更顯重要。--是農業(yè)大鎮(zhèn)，有土地3。8萬畝，大小山塘水庫400多座，林地面積9000多公頃，三防工作量大、難度大。農業(yè)、林業(yè)都是靠天吃飯的，一場大火、一場大水、一次冰凍天氣都會造成嚴重的損失。在給百姓生命財產(chǎn)造成損失的同時，還浪費了鎮(zhèn)村兩級大量的人力物力，甚至有些災害會帶來一定的信訪隱患，影響干群關系，可謂既傷財又勞命，今天與會的同志都是有切身體會的等等，哪一個不是奮戰(zhàn)日夜以上，所以我們的干部要提高認識，要及早預防，不要等災情來了去減災、消災，要在平時工作抓預防、抓措施落實。

二、宣傳預防到位，營造三防工作氛圍。

三防工作量大、難度大，靠我們的三防專業(yè)隊夠不夠——不夠，靠我們的鎮(zhèn)村干部夠不夠——不夠，要靠全鎮(zhèn)上下干群共同努力，要靠廣大群眾自覺、主動去預防，這就需要我們的鎮(zhèn)村干部去宣傳、去告知，讓防火、防汛、防災意識家喻戶曉。

首先說防火工作。我們要做到四個一，即要在每個自然村張貼一張防火通告，要在每個自然村刷寫一條永久性防火標語，要向每戶村民發(fā)放一封森林防火公開信，每個村要安排一名森林防火巡邏員(打銅鑼)。同時，我們還可以采取其他有效措施，如開展森林防火進課堂活動，利用宣傳車到各村進行宣傳。對防火工作我的理念是寧愿在預防上、在前期宣傳上多花錢，都不要等發(fā)生火災了，我們的干部拼死拼活的去打火?？梢哉f，--兩年來的防火工作特別是宣傳預防工作是做的很扎實的，投入是比較大的，成效也是相當明顯的。

再說防汛工作。幾百座山塘水庫，相當一部分都是六、七十年代修的，使用壽命都較長，問題毛病也較多。近幾年搶險工作也做的不少，一到主防汛期，總會出現(xiàn)這樣或那樣的險情，防汛工作如何抓，我認為重點抓好三種人，一是責任人，目前我們的責任人主要是駐村領導和各村書記、主任，我們的駐村領導一定要深入實地，千萬不要也不能靠遙控指揮，靠遙控指揮得來的信息是不準確、不全面的，我們的書記、主任更是要常查看、常匯報，不要等到下大雨才上堤;二是承包人，承包人在水庫中搞養(yǎng)殖，他們是有利益的，何時排水、何時蓄水，他們的出發(fā)點不一定是水庫安全或生產(chǎn)灌溉，因此這類人要管好、督查好;三是水庫安全員，這類人大部分不是我們的干部，他們的組織觀念是淡薄的，是會和你們打掩護的，下大雨的時候他們是不是會值守在水庫上，是不是能盡心盡職做好巡查工作，這都要做到心中有數(shù)。同時我們要堅持“寧可備而不用，不可用而不備”的防汛物資儲備原則，按標準備足備齊防汛物資，確保一旦有情況，能夠及時供應。

三、監(jiān)管處置到位，確保三防工作成效。

鎮(zhèn)里在抓三防工作時，制定了方案，也簽訂了相關責任狀，目的都不是為了處罰大家，都是為了提高大家對三防工作的認識和增強責任感。

在抓宣傳預防的同時，我們還要重點抓一項工作，就是對頑固不化人員的處置，包括對一些精神失常人員的監(jiān)管，對在三防工作中造成損失的嚴格按相關法律法規(guī)予以處理。

各位領導，同志們：

今天，我們在這里隆重召開全縣糧食工作會議，主要目的是貫徹落實全省糧食工作會議精神，總結我縣年度糧食工作，分析當前形勢，部署年任務。首先，我代表縣政府向市糧食局局長和中儲糧直屬庫王主任親會議并作重要講話表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

會上，我們學習了糧食工作相關文件，劉局長作了一個很好的工作報告，對一批先進單位和先進個人進行了表彰。

應該說，近幾年全縣糧食工作成效顯著，企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益明顯提高，糧食政風、行風建設不斷加強。年，縣糧食局榮獲全省糧食系統(tǒng)政風、行風建設優(yōu)秀單位、企業(yè)綜合經(jīng)濟效益先進單位、全省糧食系統(tǒng)廉政文化建設示范單位，縣糧食局直屬倉庫榮獲全國倉儲規(guī)范化管理先進單位等，這些成績的取得，與上級糧食主管部門的關心支持和全縣糧食系統(tǒng)全體工作人員的辛勤工作是密不可分的。在此，我代表縣政府向工作在糧食戰(zhàn)線上的同志們致以親切的問候和崇高的敬意。

下面我就進一步做好全縣糧食工作講五點意見：

一、準確把握糧食工作面的新形勢。

--年，我縣糧食生產(chǎn)形勢良好，種植面積保持穩(wěn)定，總產(chǎn)達108萬噸，連續(xù)3年突破百萬噸大關，連續(xù)7年實現(xiàn)豐產(chǎn)豐收，再次榮獲全國糧食生產(chǎn)先進縣稱號，這些都為糧食工作奠定了堅實的基礎。但是我們也要清醒地看到，當前科學調控糧食供求平衡難度越來越大，糧食供求平衡調控，既要防止糧食短缺、供不應求、米貴傷民，威脅國家糧食安全，又要防止糧食價格走低、谷賤傷農，影響糧食生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。客觀地說，糧食工作正面異常復雜的形勢和更加艱巨的任務。

--時期是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。農業(yè)是國民經(jīng)濟的基礎，糧食安全始終是關系國民經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和國家安全的全局性重大戰(zhàn)略問題。糧食部門必須把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府對--時期經(jīng)濟社會發(fā)展的總體部署上來，深入分析糧食流通工作面的新形勢、新挑戰(zhàn)，進一步提高思想認識，準確把握工作重點，理清工作思路，堅定信心，迎難而上，不斷開創(chuàng)糧食工作新局面。

二、全面落實糧食工作責任制。

抓好糧食生產(chǎn)，保障糧食供給，穩(wěn)定糧食價格，既是實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎，又是管理通脹預期的主要內容。要健全完善部門分工負責、協(xié)同配合的工作機制，嚴格執(zhí)行小麥、稻谷最低收購價政策和油菜籽等時收儲政策，確保各項強農惠農政策落實到位。一要高度重視糧食收購工作，認真分析糧食生產(chǎn)和流通形勢，全面完成上級下達的糧食收購任務，切實保護好農民種糧的積極性。二要認真執(zhí)行國家糧食收購政策，指導國有糧食企業(yè)發(fā)揮糧食流通主渠道作用，規(guī)范多元市場主體入市收購，嚴格執(zhí)行糧食最低收購價政策，抓好收購庫點、糧食質量、資金供應、安全存儲等環(huán)節(jié)，確保不出現(xiàn)農民賣糧難現(xiàn)象。三要提高三農服務水平，加大政策宣傳力度，及時將各項強農惠農政策傳達到基層，做到家喻戶曉。要進一步強化為農服務意識，改善服務方式，提高服務質量，讓農民交上舒心糧，努力增加農民收入。四要加強儲備糧管理，保證數(shù)量真實、質量良好、儲存安全、管理規(guī)范。

三、確保市場有效供給和價格穩(wěn)定。

糧源、保護農民利益上發(fā)揮主渠道作用。二要完善糧食應急預案體系。修訂、完善、細化《縣突發(fā)糧食事件應急預案》，并適時組織對應急預案的模擬或實戰(zhàn)演練。三要提高糧食應急保障能力。糧食部門要科學設置糧食應急加工、儲運、供應保障系統(tǒng)。按照每10萬人口至少設立1個供應點的要求，認真做好糧食應急指定加工、供應企業(yè)設置工作。對列入應急保供網(wǎng)絡的加工、供應企業(yè)政府將給予必要的政策和資金扶持?？h級儲備糧承儲企業(yè)要進一步規(guī)范儲備糧管理，確保糧食儲得進、管得好、調得動、用得上，充分發(fā)揮儲備糧平抑市場、糧食價格等宏觀調控作用。四要建立健全糧食市場監(jiān)測機制。密切關注糧食市場供求和價格變化情況，及時發(fā)布預警信息，實施糧食價格監(jiān)測層級報告制度。

四、切實維護市場糧食流通秩序。

管理好、服務好糧食企業(yè)以及個體工商戶，是糧食行政主管部門責無旁貸的責任。縣糧食局及有關部門：一要認真落實糧食經(jīng)營者庫存量核查。嚴格按照《省糧食經(jīng)營者最低和最高庫存量標準》的要求，對我縣糧食經(jīng)營者最低和最高庫存量進行核查，建立和完善糧食經(jīng)營者檔案資料，依法監(jiān)督糧食經(jīng)營者履行相關義務。二要完善社會流通統(tǒng)計報告制度。認真做好全縣糧食流通統(tǒng)計工作，切實履行對糧食收購、銷售、儲存、加工以及飼料生產(chǎn)、工業(yè)用糧企業(yè)的監(jiān)管職責。積極做好統(tǒng)計制度的宣傳和指導，督促企業(yè)自覺履行報告義務，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、全面、準確。三要抓好糧食安全管理工作。認真做好糧食庫存清查，確保數(shù)量真實。開展政策性糧食供應的檢查工作，確保質量安全。抓好原糧衛(wèi)生專項檢查，防止有毒有害糧食流入口糧和飼料市場。加強糧食出庫工作管理，嚴肅出庫工作紀律，確保糧食銷售工作順利進行。四要依法加強糧食市場管理。糧食、工商、質監(jiān)、衛(wèi)生等部門，要切實履行各自職責，積極建立糧食行政執(zhí)法聯(lián)席會議制度，齊心協(xié)力抓好糧食市場監(jiān)管。嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價、摻雜使假等違法行為，切實維護正常的糧食市場流通秩序。

五、積極實施新農村科學儲糧示范工程。

今年是第六年實施新農村科學儲糧示范工程。全省計劃實施7萬戶，接近前五期的總和?？h糧食局要利用行業(yè)優(yōu)勢，積極向省市相關部門爭取，抓緊申報計劃數(shù)，盡快確定示范戶。同時，要加強對儲糧戶的技術指導和跟蹤服務工作，用簡單易懂的方式幫助農民掌握科學儲糧知識，減少產(chǎn)后損失，擴大示范效應，切實把科學儲糧示范工程這件民心工程、德政工程抓實抓好。

同志們，年糧食工作形勢復雜，任務艱巨。讓我們在縣委、縣政府的正確領導和省、市糧食主管部門的具體指導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新的精神，求真務實的作風，開拓進取，真抓實干，開創(chuàng)現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)新局面，為保障國家糧食安全、促進我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻!

謝謝大家!

政法工作會議領導講話稿篇十三

同志們：

這次全縣檔案地方志工作會議的主要任務是傳達貫徹全省檔案地方志工作會議。

精神。

安排部署20xx年檔案地方志工作對全縣專（兼）職檔案管理人員進行業(yè)務培訓。剛才xx長作了檔案工作報告市檔案局xx局長作了重要。

講話。

請大家認真領會抓好貫徹落實。下面我再強調幾點：

依據(jù)；可以更好地圍繞中心、服務社會，有效利用各種檔案和地方志資源，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮重要作用；也可以更好地繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新，為深化改革、擴大開放，推動體制、科技、管理以及知識等方面的創(chuàng)新服務。

近年來，全縣檔案和地方志工作在縣委、縣政府的正確。

領導。

和上級業(yè)務部門的關心、支持下，緊緊圍繞服務全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展工作大局，將檔案事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，大力推進檔案館規(guī)范化、信息化和法制化建設，開展《中華人民共和國檔案法》貫徹落實情況調研，啟動《xx縣志》（19xx-20xx）二輪縣志編纂工作，積極爭取中央投資，新建xx縣國家綜合檔案館，使全縣檔案地方志事業(yè)實現(xiàn)了新跨越，檔案地方志工作服務大局取得了新成績，檔案地方志事業(yè)管理有了新提高，檔案地方志基礎業(yè)務建設邁出了新步伐。

對檔案地方志工作重視不夠、檔案人員素質不高、檔案保護硬件設施滯后等問題阻礙了我縣檔案事業(yè)的發(fā)展。全縣各級各部門和廣大檔案工作者要引起高度重視，深刻認識檔案工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，進一步增強責任感和使命感，扎扎實實做好檔案工作。

20xx年，全縣各級各部門要認真貫徹落實。

黨

的十七屆六中全會、

黨

代會。

精神。

和中央、省、市對檔案地方志工作的決策部署，牢固樹立科學發(fā)展觀，積極搶抓國發(fā)2號文件和武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃實施的歷史機遇，緊緊圍繞全省“加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越”的主基調和全縣項目拉動、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動“三大”戰(zhàn)略，全面推進“三個體系”建設，自覺地加大檔案地方志工作力度，把為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局服務擺到更加突出的位置，更新服務觀念，完善服務體系，改進服務方式，豐富服務手段。

第一，要在圍繞中心、服務大局上取得新進展。檔案地方志工作為。

黨

委、政府中心工作服務，為人民群眾服務，是中央、省、市、縣各級。

黨

委、政府對檔案地方志工作提出的根本要求，也是檔案地方志部門的主要職能。全縣各級各部門要圍繞中心工作，著力提升檔案管理水平，充分發(fā)揮檔案工作在政治領域、經(jīng)濟領域、文化領域和社會領域的服務作用。要及時、全面、準確地。

提供。

各級。

黨

委、政府急需的檔案資料，為。

領導提供參考。

；在為經(jīng)濟建設服務方面，要重點做好農業(yè)農村、企業(yè)、重大建設項目檔案工作，為經(jīng)濟建設。

提供。

精心。

打造檔案文化產(chǎn)品，服務于社會主義文化建設。

的要求，進一步加強檔案信息化建設，把數(shù)字檔案館（室）建設作為檔案信息化建設的重要任務，有計劃、有步驟地向前推進；其次，要進一步提升檔案工作水平，全縣各級各部門要在收集歸檔、強化管理、開發(fā)利用方面有所進展，在。

領導。

重視支持、改進保管條件、加強人員力量上有新突破，努力使我縣的檔案管理工作變成決策咨詢工作；再次，要重視縣、鄉(xiāng)檔案館（室）建設，縣檔案局要加強對基層檔案工作的指導支持力度，促進縣、鄉(xiāng)檔案工作的規(guī)范發(fā)展。

第三，要在檔案地方志工作法規(guī)化、標準化、制度化上取得新進展。全縣各級各部門要認真學習領會國家檔案局第8號令、9號令，增強檔案地方志工作法規(guī)化、標準化、制度化意識；要進一步完善全縣檔案地方志工作相關制度的規(guī)范，完成縣、鄉(xiāng)機關歸檔和保管期限表的編制、審批工作；縣檔案局要進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，繼續(xù)開展檔案行政執(zhí)法，采取多種形式，加大對檔案工作的檢查、監(jiān)督和指導力度，確保檔案工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展。全縣各級各部門要突出抓好檔案安全工作，努力提高檔案安全保障水平，不斷推進檔案事業(yè)科學發(fā)展取得新成效。

人才保障。

全縣各級各部門要高度重視并關心支持檔案工作，切實加強對檔案工作的。

領導。

把檔案工作列入重要議事日程定期聽取匯報認真研究解決制約檔案事業(yè)發(fā)展的實際困難和問題建立檔案工作目標考核機制加大檔案事業(yè)經(jīng)費的投入真正做到。

領導。

到位、投入到位、關心到位，使檔案工作與部門的其它工作同步協(xié)調發(fā)展。各級各部門分管。

領導。

要具體負責，及時協(xié)調解決檔案工作中遇到的困難和問題，為檔案事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。要利用報刊、媒體、專欄等多種途徑，采取多種形式，廣泛宣傳檔案地方志法律、法規(guī)，深入開展檔案地方志法制宣傳教育，加強檔案業(yè)務知識培訓，進一步增強廣大干部貫徹執(zhí)行檔案地方志法律、法規(guī)的自覺性，提高全社會對檔案地方志工作的支持度和參與度，努力營造重視檔案地方志事業(yè)、支持檔案地方志工作、關愛檔案地方志干部、尊重檔案地方志部門勞動成果的良好社會氛圍，為經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮作出積極貢獻。

總之，通過今天這次會議之后，全縣各級各部門務必要引起高度重視，要收集、

整理。

好我縣檔案工作的相關材料，并歸檔立卷?？h檔案局要監(jiān)督、指導號各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門搞好為經(jīng)濟社會發(fā)展服務和為人民群眾服務。

政法工作會議領導講話稿篇十四

同志們：

經(jīng)市委研究決定，召開這次全市組織工作會議，主要任務是深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會和全國全省組織部長會議精神，總結回顧20**年組織工作，對工作進行安排部署。剛才，各位部長就組織工作業(yè)務作了具體的安排，我都同意，請大家抓好落實。在昨天的市委工作會議和基層黨建述職評議會上，胡玖明書記已經(jīng)就今年及今后一個時期的黨建和組織工作，作了重要指示、講了明確要求，我們一定要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我講3個問題。

一、20**年工作回顧。

20**年，在市委的堅強領導下，全市組織系統(tǒng)自覺增強四個意識，圍繞中心、服務大局，務實重行、擔當盡責，推動全市組織工作守正出新、向上向好，各項工作取得新的進步。

一是突出學做結合抓兩學一做，推動全面從嚴治黨向基層延伸。不斷深化黨章黨規(guī)、系列講話學習，引導全市6.4萬名黨員學思踐悟，爭做四講四有合格黨員。黨員固定活動日活動在全省率先推行，全市2261個黨支部，嚴格落實規(guī)范十條、1+5+x和六統(tǒng)一要求，每月28日市鎮(zhèn)村三級聯(lián)動、整體推進。防汛抗災救災現(xiàn)場成為兩學一做考場，黨員先鋒模范作用充分彰顯。圍繞四整四強化狠抓基層黨建重點任務落實，全市2476名失聯(lián)黨員納入規(guī)范管理，561個未按期換屆基層黨組織全部整改落實，各基層黨組織共補繳黨費380多萬元。通過兩學一做學習教育，廣大黨員干部受到嚴肅的黨內政治生活鍛煉和深刻的黨性教育，四個意識進一步增強。

二是突出黨的領導抓集中換屆，選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。堅持黨的領導貫穿始終，堅持三個靜下心來，嚴格遵循市委路線圖時間表，換屆工作穩(wěn)步推進;堅持正確選人用人，樹立八個堅決不用的鮮明導向，引導廣大干部寫好上中下三個字，正確對待進退留轉;堅持從嚴把關，提出六選六不選仙桃標準，實行史上最嚴負面清單，130多名代表委員初步人選被取消資格，3名新提名人選終止提拔程序;堅持正風肅紀，落實四必看四必談四必訓要求，市委成立4個換屆風氣巡察組、8個專項督導組，分3輪全方位拉網(wǎng)式巡察，確保換屆風清氣正，維護了仙桃山清水秀的政治生態(tài)。

三是突出從嚴治吏抓管理監(jiān)督，推進從嚴管理監(jiān)督干部常態(tài)化。實施履職盡責管理，強化考核結果運用，36名先進個人受到表彰，29名問題干部予以調整，25名干部接受談話提醒。強化日常監(jiān)督特別是個人有關事項報告查核，全年抽查核實475人，提醒、函詢、誡勉130人。狠抓超職數(shù)配備干部整改消化，共消化超配職數(shù)269個，消化完成率達100%;開展多占政策性住房清理規(guī)范工作，共騰退政策性住房6套，退還收益所得47.93萬元。加大問責力度，對3名被立案調查的干部予以免職，對1名干部調離崗位。

四是突出要素、體系抓基層黨建，持續(xù)夯實基層基礎。認真開展市鎮(zhèn)村三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，推動黨建責任落實。堅持問題導向，扎實推進七個專項治理工作。全面推行村主職干部專職化管理，調整村(社區(qū))主職干部13名，查處違紀村干部9名。強力推進420便民服務體系全覆蓋，全市696個村(社區(qū))，五星級標準達到108個，三星級以上標準達到94%。大力推進社區(qū)黨建，先后開展6輪大走訪、大座談，集中排查145個突出問題并逐一整改，召開全市社區(qū)工作會議，出臺社區(qū)建設意見，夯實社區(qū)黨建基礎。整頓轉化軟弱渙散村(社區(qū))黨組織33個，開展非公有制企業(yè)和社會組織黨組織集中組建百日攻堅行動，黨組織覆蓋率進一步提高。結合慶祝建黨95周年，選樹一批先進典型。

五是突出主體作用抓項目管理，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。進一步改進組織部門牽頭抓總方式方法，深入推進人才工作項目化管理和優(yōu)秀人才任期目標責任制管理，促進部門職能工作與人才工作有機融合。突出高精尖導向，打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一超市兩平臺兩聯(lián)盟，推動夢想沔街建設。深入實施企業(yè)家精英培育、現(xiàn)代農業(yè)帶頭人培養(yǎng)、研究生人才引進等人才工程，舉辦食品生物醫(yī)藥領軍人才培訓班，大力表彰仙桃十大工匠，強化人才服務保障，各類人才干事創(chuàng)業(yè)活力進一步顯現(xiàn)。

同時，認真做好老干部工作，老干部作用得到進一步發(fā)揮。全市組織系統(tǒng)帶頭開展兩學一做學習教育，帶頭實施履職盡責管理，帶頭加強作風建設，帶頭參與脫貧攻堅、抗災救災，帶頭加強黨的建設特別是黨風廉政建設，組織部門自身建設取得新的進步。

在看到成績的同時，也要清醒認識存在的問題和不足。主要是：兩學一做學習教育存在薄弱環(huán)節(jié)，一些黨員干部黨的觀念弱化、組織渙散、紀律松弛問題仍然存在;年輕干部培養(yǎng)使用力度不夠大，農村基層干部隊伍青黃不接，部分干部不想為、不能為、不敢為問題仍有待解除;部分地方和單位干部任用程序不規(guī)范，違規(guī)調整市管干部時有發(fā)生;履職盡責管理沒有完全落到實處;基層組織建設還不過硬，一些黨支部主體作用發(fā)揮不力，組織生活不經(jīng)常不認真不嚴肅;人才總量偏少，高層次人才缺乏，人才支撐作用不明顯;面對新形勢新任務新要求，組工干部隊伍在思想理念、工作方法、工作作風等方面還存在不足。這些問題必須引起高度重視，切實加以解決。

二、認真做好20組織工作。

201x年，全市組織工作總的要求是：深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會以及習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，認真落實全國全省組織部長會議和市第九次黨代會精神，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進五位一體總體布局和協(xié)調推進四個全面戰(zhàn)略布局，以迎接黨的十九大召開和學習貫徹黨的十九大精神為主線，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，落實全面從嚴治黨要求，干部工作突出抓擔責抓規(guī)范，基層黨建工作突出抓落實，人才工作突出抓創(chuàng)新，以嚴實標準落實好組織工作各項任務，為仙桃綠色崛起、建設水鄉(xiāng)田園城市提供堅強組織保證。重點做好5個方面工作。

第一，強化政治規(guī)范，扎實推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。根據(jù)中央、省委和市委統(tǒng)一部署，今年繼續(xù)推進兩學一做學習教育，要堅持全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效，突出思想政治建設、黨性鍛煉，不斷增強四個意識，確保黨組織充分履行職責、發(fā)揮核心作用，確保全體黨員增強黨性觀念、發(fā)揮先鋒模范作用，從基礎工作抓起，從基本制度嚴起，把全面從嚴治黨落實到每個支部每名黨員。

1.要突出重點深學。深入學習黨章黨規(guī)，規(guī)范黨組織和黨員行為;深入學習系列講話，武裝頭腦、指導實踐。特別是要始終把政治原則作為最高準則，把政治標準作為最高標準，把習近平總書記重要講話精神，貫穿到黨的建設和組織工作全過程各方面，作為領導班子思想政治建設重要內容，作為干部選拔任用管理監(jiān)督的核心要求，作為夯實基層基礎的重要法寶，引導全市各級黨組織和黨員干部學講話、悟講話、用講話，使之成為思想自覺和行動自覺。

2.要對照標準實做。堅持學思踐悟、知行合一，發(fā)揮黨支部主體作用，教育引導黨員對照四講四有標準、對照黨章黨規(guī)黨紀、對照系列講話、對照先進典型，強化自我革命，解決突出問題。堅持把實做體現(xiàn)在政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等四個合格上。堅持把實做體現(xiàn)在問題整改上，保持強烈的問題意識，做到始終瞄著問題去、追著問題走，以問題整改的實際成效贏得群眾點贊。堅持把實做體現(xiàn)在服務大局上，組織動員黨員干部在引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、深化供給側結構性改革、脫貧攻堅等工作中身先士卒、苦干實干，為建設水鄉(xiāng)田園城市提供堅強支撐。

3.要深化支部主題黨日活動抓常。支部主題黨日活動是全面從嚴治黨、加強黨支部規(guī)范化建設的有益探索和有效載體，是中央推進學習教育常態(tài)化制度化的基本制度安排。去年，我市在全省率先開展支部主題黨日活動，市鎮(zhèn)村三級聯(lián)動、整體推進，效果很好。今年，要繼續(xù)以支部主題黨日活動為基本載體，完善三會一課等基本制度，把思想政治工作、從嚴教育管理黨員、群眾工作落到支部，推動學習教育融入日常、抓在經(jīng)常、取得實效。要始終堅持政治點名和政治教育的基本定位，把講政治貫穿支部主題黨日活動全過程。要在堅持中規(guī)范，在規(guī)范中完善，用好用足批評和自我批評這個經(jīng)常性手段，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。要不斷拓展活動主題，增強支部主題黨日活動的針對性和實效性。全市各級黨員領導干部要把兩學一做作為錘煉黨性的基本功，嚴格落實黨員領導干部講黨課、雙重組織生活等制度，形成上行下效、整體聯(lián)動的總體效應。

第二，強化政治責任，加強各級領導班子和干部隊伍建設。今年是市鎮(zhèn)領導班子換屆后的第一年，建設一支對黨忠誠、富有激情、真抓實干的領導班子和干部隊伍，為仙桃建設水鄉(xiāng)田園城市提供堅強組織保障，是換屆后組織工作的重要任務。

1.著力抓好換屆后領導班子思想政治建設。這是管根本、管方向、管長遠的基礎性工作，是換屆后領導班子建設的重中之重。一要旗幟鮮明地講政治。要結合深入推進兩學一做學習教育，切實抓好中心組學習、專題研討等，教育引導領導干部注重提高政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律，加強政治歷練，積累政治經(jīng)驗，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配。昨天的市委工作會上，胡玖明同志強調，要全面提高領導干部道德領導力，把提高道德領導力作為抓好各項工作的基礎保障，提升領導干部個人修養(yǎng)，促進養(yǎng)成公道正派、誠實守信、廉潔奉公、責任擔當?shù)牧己谜纹犯瘛６陨下氏聡烂C黨內政治生活。突出抓好民主集中制的貫徹落實，加強民主集中制教育，強化貫徹民主集中制情況的經(jīng)常分析和考核評價，完善議事規(guī)則和決策程序，推動形成清清爽爽的同志間關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系。三要全面開展談心談話活動。談心談話是思想政治建設的重要手段，也是抓班子帶隊伍的重要方法，很受干部歡迎，效果很好。今年將全面開展談心談話活動，對市直一級單位和鎮(zhèn)辦領導班子成員全覆蓋。各地各單位也要層層落實談心談話制度，開展經(jīng)常性談心談話，對領導班子運行和班子成員發(fā)揮作用情況進行全面了解。

2.深入實施履職盡責管理。去年以來，我們按照省里的要求，推行領導班子和干部隊伍履職盡責管理，在推動干部能上能下方面作出了探索。今年，要繼續(xù)深化、優(yōu)化履職盡責管理，建立干部表現(xiàn)動態(tài)活頁管理機制，進行動態(tài)跟蹤、鏈式管理，干部調整到哪里，個人臺賬活頁就追蹤到哪里，讓干部成長軌跡清晰可查。配套實行業(yè)績登記制度，對干部工作業(yè)績進行周登記、月匯總，選擇知情人進行評價，既形成對干部業(yè)績的評價，也通過每一名知情人的評價反映評價者的道德品質、價值觀念和業(yè)績水平，兩者綜合起來，作為組織部門考核評價干部的重要依據(jù)。做好履職盡責管理和業(yè)績評價分析，強化結果運用，大力推動干部能上能下，不作為的要追責、不擔責的要問責、不匹配的要調整。

3.全面推進領導干部能力建設。職務提拔并不等于能力提升，老經(jīng)驗老辦法并不能應對新形勢新要求。換屆后，加強干部能力席位建設，尤為重要。昨天的會上，胡玖明同志指出，組織部門要把提高干部干事創(chuàng)業(yè)激情作為干部工作的主要方向，仙桃不差思路，就需要實干。要繼續(xù)加大干部教育培訓力度，教育引導干部學會靜靜地思考、敢有嗷嗷的叫聲、常常打開亮亮的燈泡，抓學習增加能力儲備，抓作風提振精神狀態(tài)，抓落實檢驗工作業(yè)績。加強干部實踐鍛煉，有針對性開展外派掛職、一線掛職、上下互掛活動，把干部放到發(fā)達城市、偏遠地區(qū)、重要崗位歷練，開闊視野、提升能力。

4.積極推進干部人事制度改革。今年，中央、省委將陸續(xù)出臺有關干部人事制度改革的多項制度措施，我們要主動對接，結合仙桃實際，抓好貫徹落實。一是建好結構模型。研究制定市直單位領導班子配備結構要素，充分運用換屆調研、日?？己?、談心談話、履職盡職考核成果，加強綜合分析研判，按黨群部門、政府組成部門和事業(yè)單位職能職責，逐一建立和完善領導班子結構配備模型，為干部選用提供參考。二是建立后備干部培養(yǎng)機制。樹立全域儲備、全域發(fā)現(xiàn)、全域培養(yǎng)、全域選用理念，立足干部隊伍中長期建設需要，大力開展年輕干部、黨外干部、女干部、專業(yè)技術類干部調研，建立大干部信息數(shù)據(jù)庫，為后備干部培養(yǎng)、管理、選拔、使用打牢基礎。三是建立健全容錯糾錯機制。按照總書記三個區(qū)分開來的要求，完善干部政績考核評價機制，探索實施容錯糾錯機制，切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。四是健全完善干部能上能下機制。及時做好履職盡責管理分析梳理，為干部教育、管理、使用提供重要依據(jù)。制定推進領導干部能上能下實施細則，聚焦庸懶散軟問題，對存在問題的干部精準施策，大膽運用下的手段，優(yōu)化干部隊伍配置，真正形成能者上、庸者下、劣者汰的干事導向。五是制定全市干部培養(yǎng)使用管理發(fā)展規(guī)劃，通過制度化、規(guī)范化、標準化，推動干部工作的科學化。

第三，強化政治體檢，從嚴管理監(jiān)督干部。習近平總書記強調，從嚴治吏，關鍵在于從嚴管理監(jiān)督干部。十八屆六中全會對加強黨內監(jiān)督進行了專門部署。我們在干部管理監(jiān)督上，一定要敢于擔當、盡責負責，著力在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，切實把嚴的要求貫穿干部工作全過程全方位。

1.要抓早抓小抓經(jīng)常。發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭及時談話提醒，板起臉來批評教育，防止干部小毛病演變成大問題。一是突出監(jiān)督重點。著重加強對一把手的管理監(jiān)督，加強對重點部門和關鍵崗位干部的管理監(jiān)督，讓他們時刻感到組織就在身邊、監(jiān)督就在眼前。二是把握監(jiān)督內容。把領導干部履行一崗雙責、遵守政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行民主集中制各項制度和重大問題請示報告制度、參加民主生活會和組織生活會、聯(lián)系服務群眾、家庭家教家風等情況，作為干部日常監(jiān)督的重要內容，推動各級領導干部認真落實《準則》《條例》。三是用好監(jiān)督手段。嚴格落實中央出臺的領導干部報告?zhèn)€人有關事項《規(guī)定》和查核結果處理《辦法》，加強抽查核實，強化結果運用，對黨組織主要負責人的個人有關事項還應當在一定范圍內公開;廣泛開展經(jīng)常性談心談話，發(fā)現(xiàn)問題及時談話提醒、批評教育，不能一任了之、不管不問;著力構建大監(jiān)督格局，綜合運用紀檢監(jiān)察、巡視巡察、審計、信訪等監(jiān)督手段，加強干部監(jiān)督信息收集;加大提醒、函詢、誡勉工作力度，出臺市管干部提醒、函詢和誡勉操作辦法，分層分類開展提醒、函詢和誡勉，并建立定期通報機制。

2.要加強選人用人監(jiān)督問責。認真落實《關于防止干部帶病提拔的意見》，嚴格擬任人選任前把關。嚴格落實《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》，加強對基層選人用人規(guī)范性督促檢查;結合市委巡察，同步開展選人用人專項檢查;組織人事干部要在政策規(guī)定、程序步驟、紀律要求等方面認真履職、從嚴把關;全面實行干部選拔任用工作全程紀實，確保選人用人規(guī)范。堅持發(fā)揮四位一體監(jiān)督舉報平臺作用，認真受理12380舉報。嚴格執(zhí)行中組部新修訂的干部選拔任用工作責任追究辦法，加大違規(guī)違紀用人案件查核督辦力度，堅持一案雙查，嚴明組織紀律。特別要強調，在座的各位分管領導、政工人事干部、組織委員、組織干事，選人用人出了問題，大家要負直接責任，主要領導要負主要責任，都要追責問責、帶病倒查。

3.要持續(xù)深入推進專項整治。深入開展超職數(shù)配備干部整改消化，對各地各單位領導機構設置和領導職數(shù)全面清理、全面規(guī)范，重點是黨委(黨組)成員、非領導職務和助理級崗位，全面完成三超兩亂專項治理。加大經(jīng)濟責任審計追責問責力度，發(fā)現(xiàn)問題依法依規(guī)嚴肅處理。統(tǒng)籌加強出國(境)管理、領導干部兼職、多占政策性住房等動態(tài)監(jiān)管。積極穩(wěn)妥推進規(guī)范領導干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為工作，督促領導干部加強家庭、家教、家風建設。

第四，強化政治功能，推動基層黨建全面進步、全面過硬。習近平總書記指出，民心是最大的政治。贏得民心，關鍵要靠基層黨組織把黨的理論和路線方針政策落實到基層。要突出政治功能，牢固樹立大抓基層的理念，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，推動全面從嚴治黨向基層延伸，著力抓好社區(qū)黨建、農村黨建、黨員教育管理、仙桃品牌黨建等重點工作，切實推動基層黨建全面進步、全面過硬。

1.突出抓好社區(qū)黨建。中央高度重視城市基層黨建工作，今年將召開全國城市基層黨建工作會議，對這項工作進行專門部署。蔣超良書記、于紹良部長在全省組織部長會議上強調，要把城市基層黨建擺在重要位置，與時俱進抓好城市社區(qū)黨組織建設。根據(jù)中央、省委有關精神，結合仙桃實際，我們要深入開展社區(qū)對稱建設、全面提升計劃，以基層黨建治理創(chuàng)新，夯實黨在城市的執(zhí)政根基，打牢城市發(fā)展底盤。具體有五個方面的工作：一是健全社區(qū)黨組織體系。優(yōu)化社區(qū)黨組織設置，健全網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組，配齊兩長四員，推動黨的組織和工作進樓入戶、全面覆蓋。二是建強社區(qū)骨干隊伍。加強社區(qū)書記隊伍建設，按照一好雙強標準，把有民生情懷、有服務理念、有上門行動、有規(guī)矩意識的四有人士選拔到書記崗位上來，切實選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記和兩委成員，夯實社區(qū)黨建基礎;全面清理規(guī)范社區(qū)工作者隊伍，從嚴加強社區(qū)工作者日常管理。三是實施親情重拾計劃。建立和落實領導干部聯(lián)系社區(qū)、領導干部訪貧問苦、志愿者活動、義工活動、困難家庭救濟、社區(qū)矯正、就業(yè)招聘援助七項制度，強化駐區(qū)單位共駐共建責任，推動職能部門干部進社區(qū)、在職黨員入樓棟，面對面聯(lián)系服務群眾，把淡化了的黨群干群關系重新找回來。昨天的基層黨建調查片，看了很震動，這說明我們有不怕亮丑的勇氣，更要有敢于整改的擔當，進一步把黨群干部關系融洽起來。四是落實三方聯(lián)動機制。建立社區(qū)居務監(jiān)督委員會、業(yè)委會、社區(qū)大黨委運行機制和工作規(guī)則，落實社區(qū)黨組織領導下的居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務企業(yè)三方聯(lián)動機制，特別要加強對物業(yè)公司的監(jiān)督和管理，進一步把社區(qū)管理、社區(qū)服務落到實處。五是強化社區(qū)建設保障。要足額保障社區(qū)工作經(jīng)費和服務群眾專項經(jīng)費，確保社區(qū)有錢辦事要逐步提高社區(qū)工作者報酬待遇，確保社區(qū)有人理事要全面清理社區(qū)服務場所，確保社區(qū)有地議事。

2.全面提升農村基層黨建水平。農村黨建是基層黨建的重頭戲。我們要以全省基層黨建整縣推進計劃為契機，大力實施基層黨建整鎮(zhèn)推進計劃，努力實現(xiàn)全市所有基層黨組織全面進步、全面過硬，重點是抓好十全。一是黨員群眾服務中心全面達標。全面排查黨員群眾服務中心建設情況，對無服務陣地、租借服務陣地、面積狹小的，要采取新建、改擴建方式全面整改，推進滿足功能、全面達標。這是今年的硬任務和基層黨建考核一票否決項目，各地要高度重視，加大工作力度，確保全部升級達標。二是全面整頓軟弱渙散基層黨組織。整頓后進基層黨組織，最關鍵的，就是要強力選優(yōu)配強支部書記，注重從致富能人中培養(yǎng)選拔村主職干部，本村沒有的，由上級黨組織直接派干部到村任支部書記，也可以從退休的領導干部和公務員隊伍中，根據(jù)個人意愿，選派到村任支部書記，駐村抓好整頓，推動轉化升級。三是420便民服務體系全覆蓋，并建立長效機制。進一步深化拓展五務合一，大力推廣互聯(lián)網(wǎng)+黨建+服務模式，探索推進市級行政服務中心、鎮(zhèn)級便民服務中心、村黨員群眾服務中心三級平臺功能對接、互聯(lián)互通，全面拓展黨員群眾服務中心功能，突出提高基層干部服務能力和服務水平建設，增強基層黨組織凝聚力。四是全面落實四議一審兩公開。擴大議的民主度，增強公開的透明度，嚴格審的尺度，凡是涉及村級集體經(jīng)濟發(fā)展、公共建設項目、集體資產(chǎn)處置等重大事項和優(yōu)撫救濟、低保醫(yī)保等涉及群眾切身利益的重大問題，都要主動接受黨員群眾監(jiān)督，進一步規(guī)范村級民主管理程序，把基層治理法治化落實到村(社區(qū))民主決策中。五是全面消滅集體經(jīng)濟空殼村。積極推廣黨組織+產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作模式，持續(xù)推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展提速提質，每個村都要發(fā)展一個村級特色產(chǎn)業(yè)，讓基層黨組織和黨員干部能主動與市場對接，走出一條農村黨建與農民增收緊密結合、優(yōu)勢互補、互動雙贏的新路子。六是村(社區(qū))支部書記每年到村(居)民家中走訪實現(xiàn)全覆蓋。支部書記是村里的當家人，要主動擔起聯(lián)系服務群眾的責任，每家每戶走一走，每件事情理一理，做群眾滿意、百姓擁護的好書記，而不是像昨天短片中反映的，群眾很難找到書記，頂多只能找到會計。要開展村(社區(qū))黨組織書記政治體檢，排查支部書記涉黃、涉賭、涉毒等問題，重點整治村霸、宗族惡勢力、侵害群眾利益、微腐敗蠅貪等問題。這些看似細小的問題，影響卻很壞，中央強調從嚴治黨要向基層延伸，就是要處理這些村霸微腐敗蠅貪等發(fā)生在群眾身邊的不正之風。胡玖明同志昨天也強調，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)凡出現(xiàn)村(社區(qū))支部書記打群眾的，一律免職，絕不允許出現(xiàn)這樣的事件。七是全面推行村(社區(qū))支部書記績效考核制度。村干部待遇提升了，工作要求、標準也要提升，管理要跟上。要建立村主職干部崗位目標責任制，明確任期目標和年度目標，完善實績考核辦法，堅持日常督查與考核評議相結合，堅持工作成效與業(yè)績報酬掛鉤，加強考核嚴獎懲，建立完善村主職干部檔案，推進村主職干部專職化管理落地落實。八是兩新組織黨建工作取得全覆蓋。建立健全市級兩新組織黨建工作領導體制、組織體系和工作制度，確保新興領域黨建工作有人抓。鞏固兩新組織百日攻堅成果，在建組織、建隊伍、建陣地、建檔案上下功夫，推進兩新黨組織規(guī)范化建設全面提升。強化非公企業(yè)區(qū)域化黨建工作，注重加強注冊會計師、律師、注冊稅務師、民辦學校、民辦醫(yī)院等重點行業(yè)社會組織黨建工作。九是實施村(社區(qū))支部書記每年兩次培訓全覆蓋。按照分層分類、突出專題、全員覆蓋的要求，開展黨組織書記全員輪訓，重點圍繞中央大政方針、農業(yè)農村工作、惠農政策、黨紀法規(guī)等，密集培訓、精準培訓，全面提升履職能力。十是困難黨員結對幫扶全覆蓋，并建立長效機制。落實黨內關懷幫扶機制，開展不忘初心、保持紅心主題教育，全面摸清困難黨員底數(shù)，建立困難黨員臺賬，開展有針對性分類幫助，讓黨員切實感受到黨組織的溫暖。

3.從嚴教育管理黨員。黨員是黨的肌體的細胞，是黨的力量所在。只有每一名黨員都全面進步、全面過硬，黨的整個隊伍才能迸發(fā)出蓬勃生機、旺盛活力。一是嚴格教育管理。認真執(zhí)行黨員手冊紀實制度，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議、參加活動等情況進行如實記錄，作為年度考核、民主評議的重要依據(jù)。要規(guī)范入黨積極分子培養(yǎng)教育，確保發(fā)展黨員質量。健全雙聯(lián)雙管工作機制，加強流動黨員管理。二是規(guī)范組織生活。要做到六個嚴格，即嚴格支部主題黨日、嚴格黨員黨費收繳、嚴格規(guī)范黨員組織關系接轉、嚴格民主評議黨員、嚴格處置不合格黨員、嚴格開好組織生活會，著力解決黨員教育管理失之于寬松軟、不嚴不實等問題，全力推進四鐵黨員隊伍建設。三是選樹先進典型。深入開展爭做好作風共產(chǎn)黨員活動，在全市選樹一批學的好、做的好的基層優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型，大力宣傳他們的先進事跡，弘揚正氣、對標看齊。

4.全面壓實管黨責任。一是嚴格落實基層黨建三級聯(lián)動責任。推行黨組織書記抓黨建任前談話制度，推進基層黨建述評考全覆蓋，強化述評考結果運用，健全追責問責機制，對不重視黨建的黨組織書記，嚴肅追責問責。二是嚴格落實整體推進責任。按照全市基層黨建整鎮(zhèn)推進計劃，各地要以全面落實建強五個要素、健全五個體系要求為重點，清晰明責、主動擔責、精準履責，確保全市所有基層黨組織如期達到全面過硬目標。三是嚴格落實重點突破責任。突出問題導向，對基層黨建工作中存在的重難點問題，實行領導認領重點突破制度。要求每名班子成員主動認領一個重難點任務，帶頭攻堅克難，落實重點突破責任，補齊基層黨建短板。四是嚴格落實對照整改責任。針對省市20**年基層黨建工作述職評議考核確定的問題，各地黨委要照單全收，舉一反三抓好整改，每個支部都要建立問題清單和整改臺賬，明確整改責任人、整改時限、整改措施，采取召開現(xiàn)場會、推進會、調度會等方式，推進重點問題整改落實。各地整改落實情況，市委組織部將定期暗訪督查，對多次暗訪督查、相同問題一直得不到整改的，要堅決追責問責。

第五，強化政治引領，深入實施人才強市戰(zhàn)略。人才是第一資源，各地競爭發(fā)展的實質是人才的競爭。建設水鄉(xiāng)田園城市，人才要先行。

1.建立健全人才工作運行機制。一是建立重大人才工作報告制度。突出市委人才辦政策引領和統(tǒng)籌協(xié)調，突出組織部門牽頭抓總，注重資源整合、精準施策，充分發(fā)揮人才政策的杠桿作用和聚合效應，嚴格人才項目跟蹤把關，提升人才工作的質量效益。二是出臺人才工作督促檢查暫行辦法。對人才工作領導小組成員單位、相關部門，就人才工作情況進行專項督查。三是深化人才工作項目化管理制度。繼續(xù)推進人才工作項目化管理，使人才工作任務具體化、管理規(guī)范化、責任明晰化。年底，對市級人才項目和專項資金資助優(yōu)秀人才任期目標實施情況進行考核。

2.統(tǒng)籌推進重大人才工程實施。一是引進高層次稀缺人才。堅持高端引領，緊緊圍繞食品加工、機械電子、汽車零部件、無紡布衛(wèi)材、醫(yī)藥化工、紡織服裝等六大產(chǎn)業(yè)，以及黨政人才隊伍建設需要，繼續(xù)實施高層次稀缺人才引進工程。二是培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營管理人才。實施企業(yè)家精英培育工程，鞏固emba總裁高級研修班、非織造布產(chǎn)業(yè)領軍人才培訓班成果，建立定期培訓制度，大力推動食品生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領軍人才培訓工程，適時舉辦第三期emba總裁高級研修班，逐步提升仙桃企業(yè)家隊伍整體素質。三是深入推進農村新型人才培養(yǎng)計劃。實施農村新型實用人才培育工程，建好全市農民科技教育培訓中心，選取基礎較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立黨員群眾培訓中心，依托規(guī)?；I(yè)化、常態(tài)化的培訓，培養(yǎng)一批現(xiàn)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才。四是全面推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一超市兩平臺兩聯(lián)盟，以人才超市整合全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，以光谷創(chuàng)業(yè)咖啡、電子商務孵化園兩大平臺完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體系，以非織造布、富硒產(chǎn)業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，推動全市支柱產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新、轉型升級，加快推進夢想沔街建設，打造仙桃有影響力的特色人才服務平臺。

3.不斷優(yōu)化人才工作環(huán)境。加大人才工作政策落實力度，組織開展優(yōu)秀人才節(jié)日慰問、健康體檢和外出考察等活動，切實關心各類人才生活，創(chuàng)造優(yōu)良的人才工作環(huán)境。圍繞各類人才優(yōu)秀典型，加大多層次多渠道宣傳力度，大力營造愛才、重才、留才的濃厚氛圍。

三、從嚴從實加強組織系統(tǒng)自身建設。

組工干部要帶頭貫徹從嚴治黨要求，弘揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持更高標準、更嚴要求，切實增強四個意識，爭做五個表率，努力打造講政治、重公道、業(yè)務精、作風好的模范部門和過硬隊伍。

1.要進一步強化政治擔當。組織部門是政治機關，組織工作是政治工作。講政治是組工干部第一位的要求。要繼承和發(fā)揚政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新、甘為人梯等組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)，把好政治站位、明確職能定位，知責思為、知任思進，始終圍繞中心、服務大局，自覺向中心聚力、為大局謀事，找準服務大局的切入點、結合點和著力點，使組織工作與中心工作緊密對接，與經(jīng)濟社會深度融合，不斷增強服務大局的針對性、實效性。要樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，涵養(yǎng)敬業(yè)奉獻的品格，把工作當事業(yè)來追求，做干部成長進步的鋪路石，做鞏固黨執(zhí)政根基的實干者。

2.要進一步加強學習提能。加強學習，嚴格管理，是對組工干部最大的關心，要將學習作為做好一切工作的前提，把學習作為常態(tài)、作為工作生活的一部分。首要的是要抓好十八屆六中全會和習近平總書記系列重要講話精神的學習，特別是總書記關于黨的建設和組織工作的新思想新理念新觀點的學習，要研機析理、深刻領會、學懂弄通，掌握蘊含其中的方法要義，用于指導實踐、推動工作。其次是要堅持一線學習與理論學習相結合。一線學習制度，要繼續(xù)堅持不懈地抓下去;同時要加強理論學習，抓好每周集中學習制度的落實，切實增強理論功底。再次是要加強業(yè)務學習?，F(xiàn)在，組織系統(tǒng)增添了新鮮血液，很多同志都是剛剛上手，對組工業(yè)務知識還不熟悉，辦法還不多，不能做到得心應手，必須要抓緊學、勤鉆研、多思考，基本的政策規(guī)定要熟悉，基本的業(yè)務知識要清楚;工作再忙，學習也不要放松，只有學的好，工作才有底氣、遇事才能沉著、處事才有辦法。今年準備舉辦1期組工干部培訓班，重點加強組工業(yè)務知識培訓，確保人人都是精通業(yè)務的行家里手。

3.要進一步講究工作方法。組織工作點多面廣，如何在圍繞中心、服務大局上有效履職，這就需要掌握科學的方式方法，使組織工作定位更準、效果更好。一要聚焦主業(yè)。如果不聚焦主業(yè)，就會種了別人的田，荒了自己的地，一年忙到頭，干不到點子上。組織工作是我們的責任田和主業(yè)，要把精力集中在主業(yè)上，抓好干部隊伍建設、基層組織建設和人才隊伍建設三駕馬車。自覺把平時的工作放在職能職責上來審視、來謀劃、來推進，切實防止工作與主業(yè)兩張皮的現(xiàn)象。二要思路清晰。要注重工作的思考謀劃，一項工作，從調研分析，到工作部署、檢查督辦，整個過程要考慮得清清楚楚、布置得井井有條，按照嚴格規(guī)范的程序來辦。要善于運用項目化管理的理念，細化任務，明確責任，量化標準，確定進度，使各項工作做到有布置、有檢查、有評估、有獎懲，每一項每一步都抓細抓實。三要突出重點。推進工作要善于彈鋼琴，搞好統(tǒng)籌協(xié)調，集中精力抓好組織工作的大事、要事和難事，找準工作的主攻方向，實行重點工作項目化、階段化，跟蹤督辦、推動落實。四要創(chuàng)新突破。創(chuàng)新是組織工作的動力源泉。現(xiàn)在，組織工作面臨的老問題、新情況還不少，大家要與時俱進，善于運用改革的方法，鼓起勇氣，主動去觸及問題，多出好點子，多提好建議，多想好辦法。比如，面對互聯(lián)網(wǎng)+的新形勢，怎樣用互聯(lián)網(wǎng)+的思維推動基層黨建工作，就是一個很緊迫的課題。要積極開動腦筋，順勢而為，力求重難點工作有突破、常規(guī)工作有特色，打造一些亮點，樹立自己的品牌。

4.要進一步改進工作作風。組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，肩負著重要的職責和使命，在工作中要培養(yǎng)四種作風：一是求真務實的作風。要堅持察實情、說實話、辦實事、求實效，堅決反對主觀主義和形式主義，做真抓實干的表率，把作風建設貫穿于抓落實的方方面面。二是調查研究的作風。沒有調查就沒有發(fā)言權。組工干部要深化認識，樹立調研先行的工作理念，做到不調研不決策、先調研后決策，讓調查研究成為開展工作的必經(jīng)步驟和自覺行動。要堅持問題導向，以查找問題、整改問題為突破口，促進工作提升。三是嚴謹細致的作風。組織工作任務繁重，領導和群眾的期望值高。組工干部要養(yǎng)成嚴謹細致的工作作風，思維要嚴謹，工作要細致，工作中要零失誤、零差錯，使每一項工作都做到規(guī)范落實。四是雷厲風行的作風。組織工作經(jīng)常要求比較急，大家一定要強化質量意識和時間觀念，見事快動手早，說干就干，工作一旦部署，就要迅速作出反應，制定實施方案，提出應對措施，而不是慢吞吞、慢三拍，做到件件有回音、事事有著落。

5.要進一步嚴格紀律要求。組工干部沒有天然免疫力，容易成為圍獵對象，從嚴治部、從嚴帶隊伍，一刻也不能放松。要帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀，帶頭貫徹《準則》和《條例》，結合推動兩學一做學習教育常態(tài)化制度化，嚴肅黨內政治生活，落實好三會一課、民主生活會、組織生活會等制度。要從嚴從實、更嚴更實，弘揚安專迷精神，提高專業(yè)素養(yǎng)，把人做好、把事做好，做到快樂工作、健康生活。要嚴格落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委十八條意見，嚴守紀律規(guī)矩，嚴格家教家規(guī)家風，保持清正廉潔，維護好組織部門的金字招牌。

同志們，做好年組織工作，使命光榮，責任重大。我們要在市委的堅強領導下，進一步振奮精神，改革創(chuàng)新、銳意進取，埋頭苦干、真抓實干，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大和省第十一次黨代會勝利召開，為仙桃綠色崛起、建設水鄉(xiāng)田園城市提供堅強組織保證!

政法工作會議領導講話稿篇十五

為期三天的街道干部作風培訓活動告一段落。整個活動中，兩位專家教授給我們做了專題報告;以支部為單位，進行了分組討論;我們街道全體副科級領導干部、各社區(qū)總支書記、各部門負責人共計55位同志做了表態(tài)發(fā)言?；顒娱_展的緊張有序，取得了階段性成效，達到了預期目的。

干部作風建設是一項永不竣工的工程，只有開始沒有結束，只有更好沒有最好。在新的一年，我們既面臨著復雜的經(jīng)濟形勢，又擔當著城市建設和管理的繁重任務，尤其需要把干部作風建設持之以恒地抓緊抓好。下面就加強作風建設，我再簡要提五點要求，概括地講就是要大力弘揚“團結、高效、為民、務實、清廉”的精神和作風。

一是要弘揚團結協(xié)作的精神和作風。

團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產(chǎn)力。要切實搞好班子與班子、人與人之間的團結和協(xié)調，心往一處想，勁往一處使，共謀大計，共圖大業(yè)。每個同志都要有一個正確的角色意識、集體意識、大局意識，都要有推功攬過的胸懷，都要講政治、講正氣，都要把干勁用在事業(yè)上，用在謀取街道各項事業(yè)發(fā)展上。

二是要弘揚高效快捷的精神和作風。

效率是精神狀態(tài)的體現(xiàn)。對待工作是否有熱情，對待事業(yè)是否有激情，乃至于我們是否有責任心，是否有榮譽感，都會在工作節(jié)奏上有所體現(xiàn)。新的一年里，我們有一大批重要項目亟待抓緊運作，有一項項具體措施亟待迅速落實，有一個個關鍵環(huán)節(jié)亟待強力突破，需要更快的節(jié)奏、更高的效率來推動工作落實。這就要求從我們必須堅持“雷厲風行，立說立行”的落實標準，對于認準了的事情，要爭分奪秒、快速行動，加快節(jié)奏、狠抓落實，做到工作快上手、項目快推進、矛盾快處理、目標快完成、發(fā)展快見效。

三是要弘揚為民服務的精神和作風。

要切實解決好對人民的感情問題，把全部身心獻給群眾，與群眾同呼吸，共命運;要擺正與群眾的關系，虛心向群眾學習、求教，多聽群眾的意見和建議;要強化帶領群眾致富的責任意識，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，切實把為人民服務的宗旨落實到讓群眾富裕，為百姓造福的實際行動上。

四是要弘揚求真務實的精神和作風。

街道上下一定要大興求真務實之風，說實話、辦實事、求實效。廣大黨員要樹立表率意識，要把“我是黨員，向我看齊;干在當下，成在實處”的口號叫響亮，叫到深入人心，在行動見成效。各級干部要大力推行“問題在一線解決、工作在一線落實、矛盾在一線化解、經(jīng)驗在一線總結、克難在一線創(chuàng)新、感情在一線加深”的“一線工作法”，實現(xiàn)干群之間的“零距離”。要安排足夠的時間，圍繞街道工作的重點、熱點和難點，加大調查研究和解決的力度，防止說假話、說大話、說空話，堅決剎住工作浮漂、作風懶散、紀律渙散等不良風氣，有力促進干部作風的持續(xù)轉變。

五是要弘揚廉潔清正的精神和作風。

廉潔從政是對黨員干部的基本要求。當前，各級對加強黨風廉政建設抓的越來越緊，對此，街道黨員干部要保持清醒頭腦，嚴格落實中央“八項規(guī)定”和黨風廉政建設的各項要求。要強化勤儉節(jié)約意識，樹立過緊日子的思想。堅持少花錢多辦事、花小錢辦大事，嚴格控制非剛性開支，把更多的資金用在謀發(fā)展、惠民生上。這不僅是工作需要，更是樹立黨委、辦事處良好形象、密切黨群干群關系的需要。要強化紀律意識，嚴格執(zhí)行工作紀律。每位同志都要時時刻刻用紀律約束自己的思想和行為，做到令行禁止、遵章守紀。特別是領導干部要以上率下，給同志作出樣子，一級做給一級看。要強化廉潔意識，樹立底線思維，保持廉潔操守，在廉潔自律上保持清醒頭腦，不伸手、不越線。特別是居級干部，要加強財務公開，做到資金、資產(chǎn)、資源公開透明、陽光運作，切實以實際行動嬴取群眾信任，樹立黨員干部良好形象。

同志們，作風建設事關黨心民心，事關發(fā)展大局。希望大家以這次活動為起點，進一步增強大局意識、責任意識、服務意識、廉政意識和創(chuàng)新意識，撲下身子，埋頭苦干，以高尚的人格團結廣大干部群眾，以優(yōu)良的作風推進各項工作落實，為開創(chuàng)__新局面作出更加積極的貢獻!

政法工作會議領導講話稿篇十六

情沒有挑戰(zhàn)的生活，我們追求生命的精彩，要用智慧和行動克服前進路上的一切障礙，乘風破浪勝利地到達成功的彼岸，所以今天這個半年度總結會很及時很重要，是一個反思總結和謀劃未來的大會，希望大家在會后全力學習和貫徹落實會議精神，帶領團隊全面完成年初制訂的目標任務。

1、剛才幾位老總對公司上半年運營情況都做了詳細的匯報，這里不再重復，只和大家分享幾組簡單的數(shù)據(jù)。

a、直營門店全年任務及達成前年同期我們在為月銷售突破xx萬而努力，去年同期我們的月銷售才剛剛突破xx萬，今年比去年同期將近增長50%，比前年同期翻了一番，這就是一個很大的成績，說明公司的經(jīng)營規(guī)模在不斷地擴大，大家的努力看得見成績。

我們再來看一組數(shù)據(jù)：

b、1-6月虧損門店情況其中一區(qū)、洪西、湘江北尚店因為開業(yè)前期費用比較大，而現(xiàn)在經(jīng)營狀況良好未納入虧損門店，實際虧損了元，其他虧損的16家門店前5個月就虧掉了公司凈利潤元，說明公司不良門店太多，說明公司門店選址時市調不深入、評估不科學，隨意性太大。除開選址的原因，也說明公司運營還缺失核心競爭力，對虧損門店重視不夠、決心不夠、辦法不多，扭虧能力不強。很多時候我們是靠碼頭吃飯，只有真正做到天時地利人和，才能在做大的基礎上做強，怎么樣做強是我們下半年要重點解決的問題。

當然成績是主要的，畢竟發(fā)展是個永恒的主題，所有部門和門店為推動公司的發(fā)展做出了應有的貢獻，在這里要表揚月銷售業(yè)績達到10萬元以上的優(yōu)質門店，要表揚帶領團隊扭虧的一區(qū)、湘江北尚、伍家?guī)X分店、洪西、益欣、福音、一橋、新合店的店長，上述門店已連續(xù)3個月實現(xiàn)盈利，更要表揚以盛x、付x、xx、任x、張x、張x、尹x為代表的優(yōu)秀門店店長，沒有他們帶領團隊拼搏奮斗，讓這些月銷售20萬以上的門店存在，公司發(fā)展肯定舉步維艱。同時門管、人資、培訓等部門也表現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和職業(yè)水準，在工作中做出了成績。從上個月開始門管部和其他部門同志與劉總一起，進行每星期3次的定期巡店，發(fā)現(xiàn)門店問題，傾聽員工心聲，制定優(yōu)化方案，解決實際問題，為門店基礎管理水平的提升開啟了一個良好的開端，希望能繼續(xù)保持;培訓部的同志能遠離繁華、耐住寂寞在偏遠的山村克服蚊蟲叮咬、缺水停電、酷暑難耐等種種困難，為企業(yè)輸送了2期青苗班學員和2期精英班學員，這種艱苦奮斗、寄勤于樂的工作作風值得我們學習;人資部楊部長到任后努力學習、鉆研業(yè)務，按照總辦分好蛋糕的要求，加班加點、花費了無數(shù)心血，在重新制定科學的薪酬體系和建立全員績效考核等方面取得了重大突破。

2、上半年工作的不足之處(1)拓展線的工作拖了公司發(fā)展后腿：

頭狠抓該線的作風建設和業(yè)務學習，組織精兵強將，把工作落到實處，在下半年把落后的工作趕上來。同時洽談合同時要注意談判技巧，簽訂相關合同時要嚴謹細致，實事求是，切實維護公司利益。

(2)工程后勤線的工作跟不上公司發(fā)展形勢的要求：

該線的同志很有實干精神，付出了辛勤勞動做了大量工作，但結果往往不令人滿意，究其原因主要是不能與時俱進，不學習新事物新技術，做事沒有計劃性和預見性，習慣按經(jīng)驗辦事按喜好辦事，缺乏管理能力和溝通能力，不能通盤規(guī)劃該線的工作，導致頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳并且效率低下。比如車輛管理、空調維護、招牌更新、電子屏的制作及門店形象提質等等，沒一樣工作不是被推著走還走不動，從來沒有主動規(guī)劃按步推進的，工作總是處于被動地位。我想該線的幾位同志如果在保持吃苦耐勞的工作作風同時，加強業(yè)務學習和溝通交流，仔細謀劃該部的工作，加強計劃性和為門店主動服務的自覺性，改善該部的工作不是一件很困難的事。

剛才劉總對下半年的工作做了個統(tǒng)籌規(guī)劃，重新分解了下半年任務，有目標有措施有辦法切實可行，我很贊同，根據(jù)劉總下達的業(yè)績任務，各門店店長要帶領團隊切實保障完成，各部門應全力為門店業(yè)績達成做好服務和指導工作，同時就下半年的工作我補充幾點意見。

同時讓顧客享受一個關懷體貼、物有所值的購物過程。當然服務效果跟蹤和提高服務附加值也是我們追求的目標，那么要求公司的軟件和硬件都要有一個較大的提升，所以下半年要把提升門店形象和員工服務品質作為一件大事來抓。

(1)、提升門店形象門店形象屬于企業(yè)形象識別系統(tǒng)中的視覺識別。企業(yè)可以通過門店形象vi設計實現(xiàn)視覺識別，對內征得員工的認同感、歸屬感，加強企業(yè)凝聚力;對外樹立企業(yè)的整體形象，資源整合，有效地將企業(yè)的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷地強化受眾的意識，從而獲得認同的目的。

門店形象關系到員工和顧客對公司的整體感覺，相當于公司對內對外的一張臉。公司為此特意對門店的形象系統(tǒng)重新做了一次調整和優(yōu)化，以后凡新店裝修都必須先做施工圖，從設計到用材都必須人性化及環(huán)?；热缯信?、裝修材質、貨架等要耐用且環(huán)保，工程后勤部在這一塊工作上要嚴格把關，聯(lián)系洽談固定材料供應商，簽訂供應合同等。在裝修之初就要考慮到給門店掛橫幅及吊旗的便利，以及員工的儲物柜、顧客的休息區(qū)以及商品堆頭的燈光配置、收銀臺多設電源插頭等等，同時帶宿舍的門店要將宿舍一起裝修到位。

a、列出常用材料清單，選擇質量好的供應商洽談，保證品質。

b、修訂供銷合同，保證同質同價持續(xù)供應，并直接與公司結賬。

c、統(tǒng)一門店裝修標準。

d、對褪色、陳舊的招牌逐步更換。

(2)、提升服務品質。

裝修把關建立良好的第一印象后，要想讓顧客更深層次的認同，關鍵在日常的基礎管理。很難想象一個天上有蜘蛛網(wǎng)、地上有雜物、商品有灰塵、員工工裝不整、商品陳列凌亂的賣場能讓顧客覺得值得信賴，門店管理人員要把衛(wèi)生、陳列、著裝、員工的言行舉止等等看起來很小的事情當作大事來抓，要按照標準化作業(yè)流程糾正工作隨意的壞習慣，培養(yǎng)員工的職業(yè)風范，要讓顧客始終感覺到我們把顧客放在第一位，從進店的微笑、招呼以及一杯迎客茶，到消費過程的藥學服務等都體現(xiàn)我們員工的真誠與熱情，而且要讓員工形成習慣，并堅持做好。由營運部門牽頭，培訓部負責實施培訓并結合人資部考核，利用三個月時間將服務標準推廣普及持續(xù)練習并形成習慣。管理無小事，千里之堤毀于蟻穴，基礎管理抓好了，品牌形象也就上來了。

當然抓基礎管理的同時更要抓我們的服務品質，我們所做的一切歸根結底就是為了顧客的利益最大化，這就要求我們有扎實的專業(yè)功底，要讓顧客買得放心沒有商業(yè)欺詐，用得安心有質量保障，用后開心健康實惠，要知道顧客的宣傳比什么廣告都管用。劉總打算編一本門店專業(yè)服務教材，這是個利企利民的好項目，也是我們提升服務品質的.大工程，希望這本書趕緊出來，也希望全公司形成一種濃厚的學習氛圍。

2、完善商品體系轉變盈利模式。

(1)、大家都知道，這一次的行業(yè)整頓對我們的沖擊很大，我們的盈利是建立在廠商返點基礎上的，這是一種畸形的走不遠的盈利模式，我們要痛下決心改變它。首先我們要拓寬商品進貨渠道，要走出去，要建立全國性的采購平臺，下半年公司要引進資深的采購職業(yè)經(jīng)理，要到全國大型的藥品集散地考察學習，并與之建立廣泛的合作關系。

(2)、盡快將商品梳理完善，改變不合理的商品結構，盡可能的確保每一個商品每一個價格帶有品牌商品、補充商品、主導商品這樣的一個合理商品結構，并且每一個商品都有品質保證和較高的性價比。

3、把改善員工的生活工作條件和培養(yǎng)員工成長和進步作為公司發(fā)展的基石(1)、改善員工工作生活條件要想員工對公司產(chǎn)生歸屬感、安全感，首先必須解決員工住宿問題。俗話說"兵馬未動糧草先行"，只有員工沒有了后顧之憂，才能全身心地投入工作，才能真心實意地熱愛公司，對公司產(chǎn)生依賴和信任，將公司當成自己的家，同時也能緩解員工流失的壓力。這項工作已經(jīng)移交到人資部，希望楊部長鐵面無私督促工程后勤部按公司標準在規(guī)定的時間內對宿舍進行改造完畢，人資部嚴格按宿舍管理制度實行有效的管理。

a、制定員工宿舍配置標準，比如電視、廚房用品等，將現(xiàn)有的宿舍條件改善。

b、無宿舍的門店，以片區(qū)為單位集中租房，并按宿舍標準配置，解決員工后顧之憂。

c、以后開新店必須同時將員工宿舍裝修到位。以上工作要求在2個月改造完畢。

(2)、要關注員工的成長和進步人資部建立人才庫，對每一位員工都有需求說明，知人善用，將合適的人放在合適的崗位上。同時要傾聽員工的心聲，反映員工的要求，工作安排時盡可能的考慮和解決員工的實際困難，使人資部成為員工的知心人，讓企業(yè)成為員工的堅強后盾。

培訓部分層次分階段的組織員工學習培訓，保障員工學習和受教育的權利，根據(jù)工作實際需要建立對應科目的學習、考試題庫，鼓勵員工參與學習和考試，對通過考試的員工每月給予一定獎勵，以此來激勵員工。讓每一位員工成為社會的有用之才是企業(yè)的神圣使命和責任。

4、建立全員績效考評系統(tǒng)年初的工作報告我對要完善各部門的工作標準流程以及建立績效考評系統(tǒng)的重要性和迫切性作了闡述，這里不再重復，董事會只有一個要求，公司下半年一定要推行全員績效考評?，F(xiàn)在楊部長在做方案，如果覺得內腦不夠用就聘外腦，花點費用在所不惜，方案出來后從上至下要不折不扣地自覺執(zhí)行它。績效考評以結果論英雄，開始推行時可能會引起部分人的抱怨甚至誤解，但不管阻力多大也要堅定不移的推行，只有這樣才能逐步地提高我們的能力水平和職業(yè)修為，才能換來企業(yè)的高效運營和興旺發(fā)達。在企業(yè)真正實現(xiàn)"想做事能做事的人有舞臺，想做事不能做事的下臺學習再來，不想做事的不能做事的自動離開"，實現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。

一步一個腳印實現(xiàn)每一個年度目標，我們xx必將有一個更加美好的明天。

政法工作會議領導講話稿篇十七

同志們：

這次街道紀檢工作會議非常重要。剛才，**同志代表街道紀委作了工作報告，回顧總結了今年以來街道的黨風廉政建設和反腐敗工作，對下一步的工作也進行了安排，召開這次會議是經(jīng)街道黨工委會議集體研究決定的。今年，是實現(xiàn)區(qū)九次黨代會確定的發(fā)展目標的關鍵年，也是***街道和工業(yè)園區(qū)全面推進項目建設和平山造地工作的緊要年，我們面臨不進則退、慢進也是退的嚴峻形勢。做好街道紀檢工作，任務更為艱巨，意義更為重大，要求我們必須認真貫徹落實胡錦濤總書記十七大報告精神，結合街道工作實際，大力弘揚求真務實、廉潔高效的作風。今天召開的這次會議，也是對基層黨組織落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作任務進行的一次再動員、再督促，希望各村、社區(qū)聯(lián)系實際，認真履行職責，進一步抓好黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的落實。下面，我著重就此強調三點意見。

一、認清形勢，切實增強對弘揚求真務實、廉潔高效作風重性和緊迫性的認識。

大力弘揚求真務實的作風，是胡錦濤同志對全黨同志和廣大干部作風建設上提出的明確要求，我們常講要愛護干部，最大的愛護就是平時要嚴格要求和引導廣大干部牢固樹立求真務實、廉潔高效的作風。當前，***街道的經(jīng)濟和社會發(fā)展已經(jīng)進入了一個新的歷史時期，希望與困難同在、機遇與挑戰(zhàn)并存。在這樣一個時期，尤其需要我們的廣大干部求真務實、扎實工作，聚焦發(fā)展。應當充分肯定的是，現(xiàn)在街道絕大多數(shù)干部的素質是高的，作風是好的。但不可否認，也有一些同志的素質和作風還不能完全適應“兩區(qū)”發(fā)展建設的要求，特別是在作風方面的問題仍比較突出，經(jīng)黨工委會議討論分析梳理了一下，突出的可以歸納為這么幾個方面：

三是工作作風散漫，上班敷衍塞責，工作無所用心。辦事不認真，只求過得去，不求過得硬，馬馬虎虎，慢慢騰騰，粗枝大葉，應付了事。

四是紀律渙散，效率不高。組織紀律觀念差，工作不請示、不報告，結果也不回復;貫徹上級指示態(tài)度不堅決、不果斷，辦事拖拖拉拉;向下布置工作有交付無檢查，有檢查無態(tài)度，好的不表揚，壞的不批評，盛行好人主義，最后導致紀律松馳，缺乏生機和活力。

五是作風飄浮，不抓落實。以會議落實會議，以文件落實文件，滿足于一般安排部署，抓工作浮光掠影，解難題辦法不多。

六是大局意識不強，自行其是。對己有利的政策就執(zhí)行，對己無利的政策就打折扣;對己有好處的事就爭著管，對己無利的事就拼命推。

七是無心工作，喜歡議論事事非非，熱衷評價張長李短;熱衷傳播小道消息，不負責任地背后批評;自己不會干事，也不讓別人干成事，自己沒有“好事”，也不讓別人得到“好事”。

以上街道少數(shù)干部在作風上的存在的這些不良現(xiàn)象，實際上都是違背求真務實、廉潔高效精神的具體表現(xiàn)，這些不良現(xiàn)象如不加以堅決克服，勢必削弱街道干部隊伍的戰(zhàn)斗力，損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，破壞街道和工業(yè)園區(qū)的建設發(fā)展環(huán)境，最終勢必妨礙***街道經(jīng)濟和社會跨越式發(fā)展目標的實現(xiàn)。

由此可見，在全街廣大干部中大力弘揚求真務實、廉潔高效的工作作風，十分重要，十分必要，也十分緊迫。廣大黨員干部要從實現(xiàn)***街道跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略高度，按照效能建設和機關規(guī)范化管理工作的要求，堅持求真務實，保持清醒頭腦，強化作風建設，一步一個腳印地做好工作，扎扎實實地把轄區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)推向前進。

二、統(tǒng)一認識，將求真務實要求落實到推進街道各項具體工作中去。

求真務實既是黨的思想路線的具體體現(xiàn)，也是干部作風建設的具體體現(xiàn)。促進***街道跨越式發(fā)展，需要我們一項工作一項工作完成，一步一個腳印前進;要求我們牢牢把握求真務實要求，并把這些要求落實到推進***街道經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展的各項具體工作中去。

第一，要落實“求真”要求。首先要增強創(chuàng)造性。加快轄區(qū)發(fā)展，必須解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新。***街道經(jīng)濟和社會事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，希望還在創(chuàng)新。要不斷克服一些干部頭腦中存在的“等”的意識、“滿”的思想、“看”的習慣、“懶”的作風，增強創(chuàng)新的主動性和自覺性，不斷強化機遇意識，保持強烈的敏銳性、進取心和創(chuàng)造力。發(fā)展永無止境，創(chuàng)新也永無止境。其次要增強堅韌性?？焖侔l(fā)展比常規(guī)發(fā)展有更大的風險和困難，需要用堅定的信心、頑強的毅力、持久的恒心和足夠的耐心去實現(xiàn)。并且在任何時候、任何情況下，都要始終抓住發(fā)展這個主題不放松，都要把思想統(tǒng)一到促進轄區(qū)發(fā)展這個主題上來。只有這樣，才能夠從根本上去戰(zhàn)勝和克服前進中的困難。

第二，落實“務實”要求，干實事、求實效。今年以來，街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，認真貫徹落實省市區(qū)黨代會精神，堅持科學發(fā)展觀，解放思想，與時俱進，克服困難，經(jīng)濟總量有了較快增長，產(chǎn)業(yè)結構逐步優(yōu)化，社會各項事業(yè)不斷發(fā)展。所有這些，都是靠***街道廣大干部樹立了一種在務實中有所作為的形象創(chuàng)造的，也充分說明只有務實才能推動***街道經(jīng)濟和各項事業(yè)不斷前進。在街道下一步的發(fā)展過程中，我們要進一步地弘揚務實的精神，克服各種困難，在更加務實中謀求更大的作為。具體來講，就是要抓住幾個關鍵點：

一是抓住辦實事關鍵。街道工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁與紐帶為政之道，作為街道和村、社區(qū)干部，不僅要說實話，更重要的是貴在實干抓落實，誠心誠意為群眾辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。具體來說，就是發(fā)展思路要實，從人民群眾的根本利益出發(fā)，科學決策，合理規(guī)劃;發(fā)展目標要實，要從本村(社區(qū))的實際出發(fā)，一環(huán)扣一環(huán)地抓工作，一步一個腳印地干實事，把工作的出發(fā)點和落腳點放在維護群眾利益上，抓緊研究解決群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題，以此取得實實在在的工作成效。二是強化“廉潔”要求。廉政是勤政的基礎，做不到廉政，勤政也就無從談起。要把干部廉政建設作為一項重要的工作來抓，教育廣大干部一定要警鐘長鳴，堅守防線，潔身自好。三是落實“高效”要求。街道和工業(yè)園區(qū)之所以能始終保持強勁的快速發(fā)展勢頭，也正是得益于廣大干部群眾在區(qū)九次黨代會精神的指引下，積極進取，奮發(fā)工作，全街上下的工作效率有了極大的提高。我們一定要繼續(xù)努力，牢牢把握和利用好當前難得的發(fā)展機遇，進一步提高工作效率，以時不我待的緊迫感，努力推進***街道經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展，同時加強學習，增強能力，提高水平，盡快提升高效工作的本領，以適應飛速發(fā)展的時代要求。

三、處理好三大關系，確保黨風廉政建設各項任務圓滿完成。

一是要處理好抓黨風廉政建設和反腐敗工作與抓街道經(jīng)濟和其他工作的關系。黨風廉政建設與經(jīng)濟建設和各項業(yè)務工作是相互促進，相輔相成的。經(jīng)濟建設是中心、是基礎，反腐倡廉是動力、是保證。當前，街道和工業(yè)園區(qū)的經(jīng)濟建設正處于攻堅克難、加快發(fā)展的關鍵階段，各村、社區(qū)黨政組織一定要堅決貫徹十七大精神和區(qū)委的有關方針政策和工作部署，在抓好維護穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展的同時，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上黨組織重要議事日程，納入村、社區(qū)黨政領導班子和干部目標管理，堅持把黨風廉政建設工作與經(jīng)濟建設、精神文明建設和其他業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。班子成員既要抓好分管范圍內的經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，又要抓好黨風廉政建設工作。街道班子成員，不僅要抓好自身的黨風廉政建設和反腐敗工作，還要指導并抓好分管部門和村、社區(qū)的黨風廉政建設和反腐敗工作。

二是要處理好分工與合作的關系。建設“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，是形成街道黨風廉政建設和反腐敗斗爭整體合力的重要保證。同時，黨風廉政建設和反腐敗工作又是一項系統(tǒng)工程，它與街道其他各項任務的關系是互相依存，互相滲透，互相關聯(lián)的一個有機整體，每個基層黨組織在工作中必須通盤考慮、不可偏廢。只有認真履行職責，形成合力，才能確保各項工作任務的完成。街道紀檢委要積極發(fā)揮組織協(xié)調和監(jiān)督檢查職能，努力形成各基層組織協(xié)調行動，強化警示教育筑牢思想防線，全方位、多方面加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的局面。

三是要處理好重點與一般的關系。黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期而艱巨的工作，既涉及黨的建設和基層政權建設，又涉及街道社會管理的方方面面，既涉及普遍存在的一般性問題，也涉及在特定條件下產(chǎn)生的重點性問題。村、社區(qū)黨組織在抓黨風廉政建設工作的時候，要注意處理好一般性問題與重點性問題的關系，做到抓好一般，突出重點，從而實現(xiàn)黨風廉政建設工作的整體推進。抓好一般，就是對一些普遍性問題或苗頭性問題不能坐視不管，任其發(fā)展。要把抓好一般性問題列入黨組織的日常工作之中，常抓不懈，把問題解決在萌芽狀態(tài)。突出重點，就是要在抓好一般性問題的基礎上，堅持綜合治理、標本兼治的方針，針對群眾反映強烈的熱點和突出問題，逐步加大治本的力度，把反腐敗寓于各項重要政策措施之中，從源頭上預防和解決腐敗問題，進而提高基層黨組織教育、管理和監(jiān)督的效能，逐步形成街道教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預防腐敗的體系。

同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨而繁重，各部門、各村、社區(qū)“兩委會”組織和廣大黨員干部要以學習貫徹十七大精神為動力，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，進一步強化責任意識，切實轉變作風，以求真務實的精神抓好各項任務的落實，為***街道的穩(wěn)定和又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。

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