續(xù)簽合同評語(模板13篇)

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續(xù)簽合同評語(模板13篇)
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合同是商業(yè)活動中不可或缺的一環(huán)。合同的語言應簡明扼要,避免使用復雜和難以理解的詞語。掌握合同的要點和注意事項,將有助于您編寫一份完整合規(guī)的合同。

續(xù)簽合同評語篇一

本公司員工**身份證號-------------------,于****年**月**日入職并與公司簽訂一年勞動合同,一年合同約滿后于****年**月**日續(xù)訂一年合同至****年**月**日。

但由于公司人事部門人員調動導致該員工未能于合同約滿之后成功完成續(xù)訂合同,雖合同約滿,但該員工仍在本公司就職,并參保。特開具此證明,說明情況。

經辦人為本公司員工***,如出現問題,由***負責。

********公司。

本公司員工***身份證號-------------------,于****年**月**日入職并與公司簽訂一年勞動合同至****年**月**日。

但由于公司人事部門人員調動導致該員工未能于合同約滿之后成功完成續(xù)訂合同。雖合同約滿,但該員工仍在本公司就職,并參保。特開具此證明,說明情況。

經辦人為本公司員工***,如出現問題,由***負責。

*********公司。

本公司員工***身份證號----------------,于****年**月**日入職并與公司簽訂一年勞動合同至****年**月**日。

但由于公司人事部門人員調動導致該員工未能于合同約滿之后成功完成續(xù)訂合同。雖合同約滿,但該員工仍在本公司就職,并參保。特開具此證明,說明情況。

經辦人為本公司員工***,如出現問題,由***負責。

**********公司。

續(xù)簽合同評語篇二

甲方(用人單位)全稱:

法定代表人:

單位地址:

委托代理人:

本市(縣、區(qū))辦公地址:

乙方(勞動者)姓名:

居民身份證號碼:

戶籍所在地:?。ㄗ灾螀^(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)。

本市(縣、區(qū))住址:根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上,經協(xié)商一致訂立本合同。

第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)。

a.有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起,至年月日止;

b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為:

第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)。

a.無試用期;

b.試用期自年月日起,至年月日止。

單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同,如同意續(xù)訂合同,請于____月____日上/下午____時到訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位。

通知方(簽名或蓋章)。

簽收回執(zhí)。

本人已收到單位(職工______)于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)。

甲方。

乙方。

文化程度。

性別。

法定代表人。

出生日期——年——月——日

或委托代理人。

居民身份證號碼。

郵政編碼。

甲方地址。

家庭住址。

根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

續(xù)簽合同評語篇三

尊敬的公司領導:

本人xxx,女,27歲,大學本科文化,20xx年x月x日與貴公司簽訂為期一年的勞動合同,現在貴公司策劃部工作。一年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務?,F合同到期在即,經本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:

一是合同期內,以優(yōu)質的服務樹立了良好的對外形象。我在策劃部工作期間,經常與客戶接觸,交流。為樹立公司優(yōu)質服務的形象,我始終牢記公司的服務宗旨,總是做到耐心細致地完成每項工作任務,給加盟商一個滿意的服務。

由于我工作熱情,認真、一年來不僅未未與客戶發(fā)生一起爭吵,而且因我的優(yōu)質服務,贏得了客戶的滿意和信任。二是合同期內,以積極認真的的態(tài)度提高了個人的自身能力。一年來,在家人的支持下,我積極主動地抓好業(yè)務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人能力適應不斷發(fā)展變化的新形勢。剛到公司的時候我對施工圖繪制一知半解。經過一年的實踐和鍛煉,現在不僅熟練完成本職工作,而且主動幫同事分擔工作。

對其它與工作相關的業(yè)務,我也是努力學習,盡快掌握。一年來,沒有發(fā)生一起因工作不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。一年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與公司的要求比,還有很大的差距。今后,如果公司同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作,用優(yōu)良的`作風、一流的服務展示公司的美好形象。

此致

敬禮

申請人:

xx年xx月xx日

續(xù)簽合同評語篇四

甲方:

乙方:___________________________(以下稱“乙方”)。

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據。

從20xx年10月28日起至20xx年10月27日止。

第二章工作內容與工作地點。

第二條甲方聘用乙方從事業(yè)務代表工作,詳見“職責描述”。

第三條乙方的工作地點為三亞市。

第四條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

第五條甲方因生產和工作需要,依據乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現,需調整乙方工作崗位或其工作報酬的',原則上應協(xié)商一致,但以下情況除外:

第三章工作時間與休息時間。

第六條乙方實行不定時工時制。

第七條乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。

第四章勞動報酬。

第九條乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應的工資和獎金。但甲方可根據實際經營狀況、規(guī)章制度、乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化(以變更通知書為準)等,調整乙方當月的工資標準,但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準。

第五章規(guī)章制度與勞動紀律。

第十條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。

第十一條乙方不得從事其他任何第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。

第十二條甲方依法建立的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、保密協(xié)議、培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、安全準則等),均為本合同的附件,與本合同具有同等效力。乙方違反勞動紀律,甲方可依據上述規(guī)章制度的規(guī)定,給予相應的行政處分、經濟處罰等處理,直至解除勞動合同(甲方不做經濟賠嘗)。第十三條乙方已收悉并詳盡甲方的各項規(guī)章制度,自愿嚴格遵守并接受獎罰。

第六章社會保險。

第十四條甲方根據國家和海南省有關規(guī)定參加社會保險,甲方為轉正乙方辦理有關社會保險手續(xù),乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發(fā)放時代扣代繳。

第十五條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

第七章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第十七條甲方建立健全生產工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位,對乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作,乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

第十八條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

第十九條甲方根據工作的需求,對乙方進行必要的業(yè)務、職業(yè)技能、技術培訓和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等甲方有關規(guī)章制度的教育培訓,乙方應認真參加甲方組織的各項教育培訓。

第八章勞動合同的變更、解除和終止。

第二十條訂立合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應變更相關內容。訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經協(xié)商同意,可以變更合同相關內容或解除。

第二十一條乙方不服從甲方的工作安排或拖延工作時間的,除非甲方認為有充分合理的理由,否則視為乙方辭職,甲方可通知乙方辦理離職交接手續(xù)。

第二十二條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除合同,無需任何賠償。

1.如無特別約定的,合同簽約后三天內員工未能上崗的。

2.因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料,致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的。

3.乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

4.未經辦理請假手續(xù),擅自離職達三天以上;。

5.嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元(含)以上重大損害的。

6.未經公司書面同意,在第三方兼職或在公司期間做公司以外業(yè)務的,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

7.乙方是駕駛員的,因其自身原因,其營運服務的證、照被吊扣或失效15天(含)以上的或因乙方發(fā)生同等以上(含同等)行車(客尚)死亡事故或次責以上(含次責)特大行車(客傷)事故或物損兩萬元以上的。

8.乙方系特種作業(yè)人員的,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損5千元以上事故的,除給予紀律處分外,甲方還可以隨時解除合同。

9.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。

10.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

11.乙方經多次指導或培訓仍不能勝任本職工作的。

12.乙方違反公司保密工作要求,給公司造成相關損失的。

13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條在合同期限滿后,公司就當前運營情況和個人考核狀況進行續(xù)簽。

第二十四條本合同合同期內,甲乙雙方均有權提前終止合同,但需要提前30日書面向對方提出。合同解除或終止時,乙方應履行完下列義務,甲方才為乙方結算最后一個月工資及其他費用:。

1.向甲方指定的人交接工作;。

2.完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;。

3.向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;。

4.協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務;。

5.完成甲方規(guī)定的離職流轉程序,辦理有關離職手續(xù);。

6.處理其他應了而未了的事務。

第二十五條本合同解除或終止時,甲方應履行下列義務:。

1.甲方應當在解除或者終止本合同時,如乙方需要,應為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明;在三十日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

2.應乙方要求,及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。

第二十六條乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第二十四條規(guī)定的義務,或者辭職未提前一個月以書面通知或未在規(guī)定期限內辦理離職手續(xù),致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續(xù)的,視為乙方放棄甲方提供的任何福利待遇,甲方不予結算相應的工資及其他費用。

第十章經濟補償與賠償。

第二十七條乙方在甲方工作轉正后,任何一方在對方未違約的前提下,提前終止合約,乙方必須履行第二十四條規(guī)定的義務,否則不結算離職前的工資;如因甲方單方面原因終止合同,甲方需按國家法律規(guī)定根據乙方的工作年限給予相應賠償。

第二十八條乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何損失,依照法律法規(guī)約定和合同約定應承擔賠償責任,甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等(包括但并不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分依法向乙方追討。

第十一章培訓服務期與競業(yè)限制。

第二十九條乙方在合同期間如有接受甲方提供的出資專項技術培訓或學習考察,約定為甲方的服務期應相應延長。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應償付甲方培訓費用,對已履行部分服務期的,按照服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用償付。

第三十條雙方也可另行簽訂《培訓/考察協(xié)議》,約定具體服務期、賠償標準并執(zhí)行。

第三十一條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于下述內容:

1.技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品樣機、模型模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。

2.經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資源、勞動報酬、進貨渠道、產銷政策、招投標中的標的及標書內容等。

3.公司依照法律規(guī)定和有關協(xié)議約定對外應承擔保密義務的事項等。

第十二章勞動爭議處理。

第三十二條甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議時,應充分協(xié)商解決。協(xié)商不成,可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十三章其他規(guī)定。

第三十三條乙方保證符合甲方如下錄用條件:

1.身體狀況:身體健康,符合崗位要求。

2.在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。

第三十四條乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務作品的知識產權歸甲方所有。

第三十五條自本合同生效后,雙方之前簽訂的任何《勞動合同》自動失效,其他之前簽訂的相關協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的,以本合同為準。

第三十六條乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解,代領、簽收相關文書的權限。

第三十七條合同一式二份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,經雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

續(xù)簽合同評語篇五

單位領導:

本人xxx,男,大專文化,20xx年xx月與貴單位簽訂為期一年的勞動合同,現在貴單位工程部上班。一年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規(guī)范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務?,F合同到期在即,經本人考慮,決定申請續(xù)訂勞動合同,其理由有二:一是合同期內,樹立良好的工作態(tài)度。工作過程中保持良好的工作態(tài)度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,并協(xié)助同事完成各項工作。二是合同期內,提高了個人的自身素質。一年來,在同事的支持下,工作之余,積極主動地抓好專業(yè)經驗的學習,不斷為自己“充電加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的.掌握,達到熟練運用的程度,另外,對其它與工作相關的知識,我也是努力學習,盡快掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。一年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發(fā)奮工作。

此致

敬禮

申請人:xxx

xx年xx月xx日

續(xù)簽合同評語篇六

(編號:_______________)。

_________先生/小姐,(身份證號:_______________)。

你好!

請你填寫完畢此意向書后,在三個工作日內(即年月日前)交回公司人事部。逾期未交的,視為不同意續(xù)簽。

公司員工簽字:_______________。

____年_____月_____日。

續(xù)簽合同評語篇七

本合同雙方當事人:

出租方(以下簡稱甲方):_________________________。

(本人)(授權代表)姓名:__________國籍:___________。

(身份證)(護照)(營業(yè)執(zhí)照號碼):___________________。

地址:_______________________,郵政編碼:________。

承租方(以下簡稱乙方):_________________________。

(本人)(授權代表)姓名:__________國籍:___________。

(身份證)(護照)(營業(yè)執(zhí)照號碼):___________________。

地址:_______________________,郵政編碼:________。

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國城市房地產管理法》及其他有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議:

第一條房屋基本情況。

甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于________;位于第____層,共______〔套〕〔間〕,房屋結構為_________,建筑面積_______平方米(其中實際建筑面積_______平方米,公共部位與公用房屋分攤建筑面積_______平方米);該房屋的土地使用權以〔出讓〕〔劃撥〕方式取得;該房屋平面圖見本合同附件一,該房屋附著設施見附件二;〔房屋所有權證號、土地使用權證號〕〔房地產權證號〕為:__________,租房續(xù)簽合同樣本。

第二條房屋用途。

該房屋用途為____________________。

除雙方另有約定外,乙方不得任改變房屋用途。

第三條租賃期限。

租賃期限自____年___月___日至___年___月___日止。

第四條租金。

該房屋租金為(幣)___萬___千___百__拾__元整。

租賃期間,如遇到市場變化,雙方可另行協(xié)商調整租金標準;除此之外,出租方不得以任何理由任意調整租金。

第五條付款方式。

乙方應于本合同生效之日向甲方支付定金(___幣)___萬___千___百__拾__元整。租金按〔月〕〔季〕〔年〕結算,由乙方于每〔月〕〔季〕〔年〕的第__個月的___日交付給甲方。

第六條交付房屋期限。

甲方于本合同生效之日起____日內,將該房屋交付給乙方。

第七條甲方對產權的承諾。

甲方保證在出租該房屋沒有產權糾紛;除補充協(xié)議另有約定外,有關按揭、抵押債務、稅項及租金等,甲方均在出租該房屋前辦妥。出租后如有上述未清事項,由甲方承擔全部責任,由此給乙方造成經濟損失的,由甲方負責賠償。

第八條維修養(yǎng)護責任。

租賃期間,甲方對房屋及其附著設施每隔____〔月〕〔年〕檢查、修繕一次,乙方應予積極協(xié)助,不得阻撓施工。

正常的房屋大修理費用由甲方承擔;日常的房屋維修由____方承擔。

因乙方管理使用不善造成房屋及其相連設備的損失和維修費用,由乙方承擔責任并賠償損失。

租賃期間,防火安全、門前三包、綜合治理及安全、保衛(wèi)等工作,乙方應執(zhí)行當地有關部門規(guī)定并承擔全部責任和服從甲方監(jiān)督檢查,合同范本《租房續(xù)簽合同樣本》。

第九條關于裝修和改變房屋結構的約定。

乙方不得隨意損壞房屋設施,如需改變房屋的內部結構和裝修或設置對房屋結構影響的設備,需先征得甲方書面同意,投資由乙方自理。退租時,除另有約定外,甲方有權要求乙方按原狀恢復或向甲方交納恢復工程所需費用。

第十條關于房屋租賃期間的有關費用。

在房屋租賃期間,以下費用由乙方支付,并由乙方承擔延期付款的違約責任:

1.水、電費;

2.煤氣費;

3.電話費;

4.物業(yè)管理費;

5.________________;

6.________________。

在租賃期,如果發(fā)生政府有關部門征收本合同未列出項目但與使用該房屋有關的費用,均由乙方支付。

第十一條租賃期滿。

租賃期滿后,本合同即終止,屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃,則須提前____個月書面向甲方提出,甲方在合同期滿前____個月內向乙方正式書面答復,如同意繼續(xù)租賃,則續(xù)簽租賃合同。

第十二條因乙方責任終止合同的約定。

乙方有下列情形之一的,甲方可終止合同并收回房屋,造成甲方損失,由乙方負責賠償:

1.擅自將承租的房屋轉租的;

2.擅自將承租的房屋轉讓、轉借他人或擅自調換使用的;

3.擅自拆改承租房屋結構或改變承租房屋用途的;

4.拖欠租金累計達____個月;

5.利用承租房屋進行違法活動的;

6.故意損壞承租房屋的;

7._____________________________。

租賃期間,任何一方提出終止合同,需提前_____月書面通知對方,經雙方協(xié)商后簽訂終止合同書,在終止合同書簽訂前,本合同仍有效。

如因國家建設、不可抗力因素或出現本合同第十條規(guī)定的情形,甲方必須終止合同時,一般應提前_____個月書面通知乙方。乙方的經濟損失甲方不予補償。

第十四條登記備案的約定。

自本合同生效之日起_____日內,甲、乙雙方持本合同及有關證明文件向______申請登記備案。

第十五條違約責任。

租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規(guī)定,按年度須向對方交納年度租金的_____%作為違約金。乙方逾期未交付租金的,每逾期一日,甲方有權按月租金的____%向乙方加收滯納金。

第十六條不可抗力。

因不可抗力原因導致該房屋毀損和造成損失的,雙方互不承擔責任。

第十七條其它。

本合同未盡事宜,由甲、乙雙方另行議定,并簽定補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的,以補充協(xié)議為準。

第十八條合同效力。

本合同之附件均為本合同不可分割之一部分。本合同及其附件內空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

本合同及其附件和補充協(xié)議中未規(guī)定的事項,均遵照中華人民共和國有關法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十九條爭議的解決。

本合同在履行中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時,甲、乙雙方同意提交中國國際經濟貿易仲裁委員會深圳分會仲裁,仲裁裁決是終局的.,對雙方均有約束力。

第二十條合同份數。

本合同連同附件共___頁,一式___份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。

續(xù)簽合同評語篇八

又細分為兩種情況:

1、如果單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進行經濟補償。

2、如果單位降低原來勞動條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進行經濟補償。

值得注意的是,這里的勞動條件是廣義的,包括工資卻又不僅僅是工資,如工作環(huán)境,福利水平等。

實踐操作中一直有兩種觀點,一種認為從員工進入單位開始滿一年補一個月工資;第二種認為從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資。

贊同第二種觀點,理由如下,員工在單位工作的時間應該分為兩個部分計算,20xx年1月1日之前的應該適用原《勞動法》,而原來的'勞動法規(guī)定,合同自然期滿的,無需進行經濟補償;第二部分是20xx年1月1日之后的,根據《勞動合同法》規(guī)定,需要進行經濟補償。既然《勞動合同法》無溯及力,則其對20xx年1月1日之前的期限無法律效力。因此,我們認為第二種觀點是正確的,事實證明,我所代理的一些勞動案件,也是根據第二種觀點進行裁判的。

從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資,根據勞動者合同期滿前十二個月的平均工資計算,以拿到手的工資為準。

綜上所述,除了單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽這種情況以外,單位需要對員工對員工進行經濟補償,補償的數額為從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資。

《勞動合同法》第46條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:

第四十四條【勞動合同終止】有下列情形之一的,勞動合同終止:

(一)勞動合同期滿的;。

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)用人單位被依法宣告破產的;。

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

從上述條文來看,除非在勞動合同到期后,公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約,無其他情況下公司都應給予員工經濟補償。

經濟補償的金額應按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

因勞動合同期滿給予員工的經濟補償,起算年限為:自20xx年1月1日起計算其在本單位工作的年限。其依據在于《勞動合同法》第97條:本法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應當支付經濟補償的,經濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關規(guī)定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償的,按照當時有關規(guī)定執(zhí)行。

續(xù)簽合同評語篇九

榆林綜合服務有限責任公司:

我酒店使用的'兩部乘客電梯(型號:gps-2),由上海三菱電梯有限公司生產,于20xx年安裝調試且投入使用,至今已使用十二年之久。按照《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則》的規(guī)定,電梯年檢時必須持有電梯維保合同,我單位與上海三菱電梯有限公司榆林分公司簽訂的維保合同于20xx年1月31日到期。由于維保期限已過,維保單位不再對我酒店電梯進行維護保養(yǎng),為了不影響電梯的正常運行,現需續(xù)簽電梯維護保養(yǎng)合同,望領導批準。

工程部。

20xx年3月10日。

續(xù)簽合同評語篇十

xx先生:

您和我公司于20xx年4月22日簽訂的《勞動合同》將于20xx年4月21日期滿。經公司研究決定,期滿后不再與您續(xù)訂勞動合同,終止勞動合同時間為20xx年4月21日。

您的工資將結算至20xx年4月21日。請您在勞動合同到期當日,依據公司相關規(guī)定至公司人力資源部辦理離職手續(xù),公司將按照有關法律規(guī)定向您支付1個月的`經濟補償金。

特此通知。

最后,感謝您在職期間對企業(yè)所做的服務和貢獻。

xxx有限公司。

人力資源部。

20xx年4月7日。

簽收回執(zhí)。

本人已收到公司于20xx年4月7日發(fā)出的《勞動合同期滿不續(xù)簽通知書》。

被通知方簽字:

續(xù)簽合同評語篇十一

乙方(承租方):_________________。

地址:_________________。

地址:_________________。

電話:_________________。

電話:_________________。

甲、乙雙方經平等協(xié)商,就租賃_________________________房屋事宜達成如下協(xié)議,供雙方共同遵守:

1)、房屋位置及面積:該房屋位于_____________________________________,建筑面積為:_________________平方米(以下簡稱該房屋)。

2)、租賃用途:乙方租賃的該房屋僅用于辦公,不得從事違反國家法律、法規(guī)的經營活動,不得擅自改變其用途。

3)、租賃期限:_________________。

3.1本合同租賃期為:_五年,即自__________年______月____日起至____________年______月____日止。免租裝修期為_____個月,即自__________年_____月___日至__________年_____月_____日,免租裝修期間免收房屋租金,但乙方仍需按時向宏立城物業(yè)管理有限公司繳納這期間的物業(yè)管理費、電費等費用。

3.2續(xù)租:該房屋租賃期限屆滿,乙方即享有優(yōu)先續(xù)租權。乙方如需繼續(xù)租用,應當在租賃期限屆滿前三個月書面向甲方提出,續(xù)租租金按照當時的市場行情由甲乙雙方協(xié)商確定,如上浮則不超過原租金的5%。

4)、租金。

4.1該房屋每月的租金按建筑面積計算為______元/平方米(稅后租金),共計________元(大寫:_________________人民幣);租金發(fā)票由乙方自行負責。

4.2乙方采取按每6個月為一期支付的方式向甲方交付租金,并在每一期到期3個工作日前向甲方支付下一期租金。每一期的租金計:_____________元人民幣(大寫:_________________)。第一期的租金應于__________年_____月____日前支付。

4.3甲方收到乙方租金后,向乙方出具收據。

5)、履約保證金。

5.1履約保證金按壹個月租金標準收取。

5.2在雙方簽訂本租賃合同后,乙方應于__________年____月___日前支付履約保證金(計:_________________元(大寫:_________________人民幣)甲方收到保證金后向乙方出具收據。

和自然磨損除外),且無其它欠款,在乙方辦理退房手續(xù)時退還(不計息);若因乙方違約導致合同提前解除或終止,履約保證金不予退還。

6)、房屋裝修。

6.1乙方在裝飾裝修該房屋前,需將裝修方案和施工圖紙,向廣場物業(yè)管理有限公司申報,并經審核同意后,方可入場施工。如涉及改變房屋結構、原有消防布局等裝修,乙方則須向政府有關主管部門進行報批并經主管部門審核同意后,乙方方可實施裝修。

相關的房主應保護這類房屋的合法性,相關的承租者應積極的維護這類房屋的完整性。確保這類房屋的合法性,我國的相關房屋管理部門和行政機關,應對這類房屋糾紛進行相關的管理和判決,保護這類人員的`合法權益。

乙方(承租方):_________________。

時間:_______________________。

續(xù)簽合同評語篇十二

(以20xx年為例)根據《勞動合同法》規(guī)定,需要進行經濟補償。但是《勞動合同法》無溯及力,則其對20xx年1月1日之前的期限無法律效力。因此,應從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資(晚于20xx年1月1日入職的按照實際入職日算起),根據勞動者合同期滿前十二個月的平均工資計算,以拿到手的工資為準。

綜上所述,除了單位維持或者提高原來勞動條件,員工仍然不續(xù)簽這種情況以外,單位需要對員工對員工進行經濟補償,補償的數額為從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資。

根據《勞動合同法》規(guī)定,用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年沒有與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付2倍工資。至于合同期滿后未續(xù)簽勞動合同,是否適用寬限期及兩倍工資罰則,目前法律法規(guī)及相關司法解釋尚無明確規(guī)定,上海市有關部門的執(zhí)行口徑是:“原勞動合同到期后,勞動者仍在該用人單位工作的,雙方當事人應當在一個月內訂立書面勞動合同。因用人單位原因超過一個月未續(xù)簽書面勞動合同的,用人單位應向勞動者支付未訂立書面勞動合同期間的雙倍工資?!北景钢杏霉るp方在勞動合同期滿1個月內解除勞動關系,所以公司不必支付“雙倍工資”,但如超過1個月,就另當別論了。

“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償?!庇捎诮獬齽趧雨P系時大為工作的年限超過了1年,所以經濟補償也要增加半個月。

有下列情形之一的,勞動合同終止:

(一)勞動合同期滿的';。

(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。

(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

(四)用人單位被依法宣告破產的;。

(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

從上述條文來看,除非在勞動合同到期后,公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約,其他情況下公司都應給予員工經濟補償。

經濟補償的金額應按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

續(xù)簽合同評語篇十三

甲、乙雙方于____年____月____日簽署的`____《房屋租賃合同》,雙方至目前為止履行情況良好。由于乙方____________________規(guī)劃原因,要求終止原《房屋租賃合同》,經雙方協(xié)商一致,達成以下條款:

一、原合同租賃期計至____年____月____日。

二、從____年____月____日起,尚未履行的合同內容,終止執(zhí)行。

三、乙方應于____年____月____日前將設備、管線等自行搬出,租賃房屋退回給甲方,依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時退租,每逾期一天,須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。

四、原合同終止后,乙方除應付租金外,同意補償三個月的原合同租金給甲方。

五、原合同終止后,雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。

六、雙方如就本協(xié)議的效力、解釋或者履行發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)調解決不成,任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。

八、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

甲方:____________乙方:____________。

委托代理人:____________代表人:____________。

聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:____________。

簽訂日期:____年____月____日

根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規(guī)定,未明確甲、乙雙方的權利義務等關系,經雙方協(xié)商一致,續(xù)簽本合同。

一、甲方愿意將坐落于的房屋,面積平方米,繼續(xù)出租給乙方,乙方也愿意繼續(xù)承租該房屋。

二、乙方承租甲方房屋作居住使用,續(xù)租時間自年月日起至年月日止。該房屋租金為每月元整,繳租方式為支付一次,計人民幣,下次付款提前天支付,如不支付,即屬違約。

三、租賃期間,甲乙雙方不得無故解除合同否則屬于違約,如有特殊情況需要終止合同,必須提前一個月通知對方,雙方協(xié)商解決。

四、乙方在使用房屋期間,不得擅自改變房屋結構和用途,如乙方對房屋設施故意造成損害的,應負修繕恢復原狀或賠償經濟損失,如要對房屋進行裝修,應征得甲方同意,費用由乙方自行負責。

五、租賃期滿前,乙方是否續(xù)租,甲方是否出租,都應提前一個月通知對方。乙方在合同期滿前應提前天重簽合同,不續(xù)租則在合同期滿當日結算賬務。歸還租用物品。租賃期滿后乙方必須按時搬走,不得故意拖延時間,未經甲方同意,過期五天后還未搬走,甲方有權自行處理并收回房屋。

六、乙方在租賃期間不得在上述房屋內從事國家法律法規(guī)、小區(qū)管理規(guī)定不允許的事情,如有發(fā)生甲方有權收回房屋。在房屋內進行的活動與甲方無關。

七、租賃期間發(fā)生的水、電、煤氣、物業(yè)管理費、有限等費用由乙方支付,在前個租期繳納了元人民幣的保證押金,在這個租期繼續(xù)適用,待期滿后甲乙雙方不再續(xù)簽,以上費用結清,房屋無損時,甲方應全額退還乙方。

八、雙方必須嚴格遵守合同,如甲方違約則按該房月租金的兩倍及搬家所造成的損失,作違約賠償金。乙方違約則所付押金不退,作違約賠償金。

九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,待雙方簽字后合同生效,具有同等法律效力。

甲方:___________乙方:___________。

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