心得體會(huì)的寫(xiě)作可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)而改進(jìn)自己的行動(dòng)。那么應(yīng)該怎樣寫(xiě)一篇有深度和獨(dú)特性的心得體會(huì)呢?首先,我們要以客觀真實(shí)的態(tài)度回顧自己的經(jīng)歷,不偏不倚地記錄下事實(shí)和感受。其次,要注重思考和總結(jié),從中提煉出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。還可以結(jié)合相關(guān)理論和知識(shí),將個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和普世道理相結(jié)合,形成獨(dú)特而深入的見(jiàn)解。最后,要用簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言表達(dá)出心得體會(huì),并注意結(jié)構(gòu)清晰、語(yǔ)言精準(zhǔn),使讀者可以清晰地把握主旨和重點(diǎn)。接下來(lái)是一些我總結(jié)的心得體會(huì),歡迎大家參考借鑒。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇一
20xx年3月11日我行展開(kāi)了"合規(guī)管理年"活動(dòng)的學(xué)習(xí)總動(dòng)員會(huì),。通過(guò)我們深入學(xué)習(xí),把理論具體化,根據(jù)實(shí)際建章立制,以規(guī)章制度管理人,以規(guī)章制度約束人,以規(guī)章制度培養(yǎng)人,以此我們要堅(jiān)決遵循合規(guī)守紀(jì)的行為習(xí)慣。從"嚴(yán)"開(kāi)始,抓實(shí)抓細(xì),增強(qiáng)自己遵章守紀(jì)、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的觀念和抵御職務(wù)犯罪的能力。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),因此,我將自己的心得體會(huì)寫(xiě)下來(lái)勉勵(lì)自己日后更加時(shí)刻提醒自己的主動(dòng)合規(guī)"意識(shí)。
這雖是一則笑話,卻道出了一個(gè)事實(shí),就是一些人對(duì)法律、規(guī)則的漠視。事實(shí)上,在我們的身邊,規(guī)則意識(shí)缺失的現(xiàn)象隨處可見(jiàn)。小到闖紅燈、軋黃線、隨地吐痰、亂丟垃圾,大到隨意違約、坑蒙拐騙、違法亂紀(jì)。對(duì)這些現(xiàn)象,有的人似乎已是習(xí)以為常、司空見(jiàn)慣。殊不知,個(gè)人意志高于社會(huì)規(guī)則,個(gè)體行為凌駕于制度約束之上,這是一件非??膳碌氖虑?。
遠(yuǎn)的不說(shuō),從近年來(lái),郵政儲(chǔ)蓄所發(fā)生的資金案件,在社會(huì)上造成不良的影響,銀行管理遭到質(zhì)疑,員工法紀(jì)意識(shí)、道德水準(zhǔn)遭到否定。究其原因來(lái)講非常簡(jiǎn)單,"十案十違章",有章不循,違章操作是發(fā)生案件的最主要原因。
以案為鑒,以過(guò)為鏡,防微杜漸。勿以善小而不為,勿以惡小而為之。我們應(yīng)該意識(shí)到在郵政儲(chǔ)蓄銀行改革和發(fā)展取得顯著成績(jī),信貸業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),提高現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)理念,深入推進(jìn)違規(guī)積分,切實(shí)強(qiáng)化案件防控的重要性、緊迫性。它是搞好內(nèi)部管理的中心環(huán)節(jié)。旨在提倡高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德行業(yè)規(guī)范,弘揚(yáng)誠(chéng)信、合規(guī)、盡職等職業(yè)價(jià)值理念,提高銀行業(yè)從業(yè)人員的整體素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。應(yīng)該意識(shí)到,規(guī)矩不是阻礙個(gè)性發(fā)展的枷鎖,卻恰恰是個(gè)人想取得成功,企業(yè)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的核心環(huán)節(jié)和可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇二
一、合規(guī)是銀行業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展的基礎(chǔ)。
銀行業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的工程,合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的有效管理不僅能促使銀行例規(guī)經(jīng)營(yíng),還能有效提升銀行的良好信譽(yù)、品牌價(jià)值和核心競(jìng)爭(zhēng)有力,如果沒(méi)有相應(yīng)的合規(guī)規(guī)制建設(shè)和例規(guī)文化的滲透,銀行業(yè)務(wù)管理的垂直和組織結(jié)構(gòu)的扁平化,可能會(huì)加劇銀行各環(huán)節(jié)的失控,使銀行的內(nèi)部控制機(jī)制失效。
二、合規(guī)是提高銀行經(jīng)濟(jì)效益的需要。
加強(qiáng)銀行業(yè)合規(guī)文化教育的主要目的,是通過(guò)提高企業(yè)的凝聚力、向心力,降低金融風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。在追求業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)重視業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)可控性,防止出現(xiàn)為了片面追求業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范。寧愿不發(fā)展,不要盲目發(fā)展,要結(jié)合工作實(shí)際,制訂一系列相關(guān)規(guī)章制度,確保在辦理業(yè)務(wù)的過(guò)程中有章可循,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問(wèn)題。
我們作為銀行的一份子,是合規(guī)文化的主體。銀行業(yè)的發(fā)展是否合規(guī)與員工是否具備一定的的文化修養(yǎng),是否誠(chéng)實(shí)守信、依法合規(guī)、遵章守紀(jì)、盡職程度等有著直接的關(guān)系。
作為我們,應(yīng)從以下幾點(diǎn)提升自身的休養(yǎng),確保銀行的合規(guī)建設(shè)。
一、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。
愛(ài)崗敬業(yè)是各行業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大。就個(gè)人而言,工作是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。就銀行而言,企業(yè)要發(fā)展,要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大,立于不敗之地,則需要每一職員的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
作為一個(gè)金融單位的職員更應(yīng)加強(qiáng)自己的職業(yè)道德,如果沒(méi)有良好的職業(yè)道德,就難于為人民服務(wù),就談不上自己的`事業(yè),也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺,就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展,也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。講求職業(yè)道德還需己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)。
作為一名銀行業(yè)普通的員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,全面加強(qiáng)結(jié)算質(zhì)量與結(jié)算速度是會(huì)計(jì)人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,我清楚地意識(shí)到:作為一名會(huì)計(jì)人員,應(yīng)虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),用心鍛煉技能,只有迅速、高效的結(jié)算質(zhì)量才能為我行爭(zhēng)取更多效益,贏得更好的社會(huì)形象。
加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí),并不是一句掛在嘴邊的空話。各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的,只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。
三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。
近年來(lái),金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件,防范金融犯罪的一道重要防線就是思想方面的教育,既要進(jìn)行正面教育,又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育,經(jīng)常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,自覺(jué)做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規(guī)章制度,嚴(yán)格內(nèi)部管理,是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。作為一名會(huì)計(jì)人員,應(yīng)不時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作,有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié)。
合規(guī)操作重于泰山,只有做到人人講合規(guī)、處處顯合規(guī),才能將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài),鑄變企業(yè)成功的基石,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇三
在前段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,我深刻認(rèn)識(shí)到,信合事業(yè)的成長(zhǎng)離不開(kāi)合規(guī),更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。推進(jìn)合規(guī)文化,必將為信用社經(jīng)營(yíng)和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證,更是推進(jìn)信貸文化的基礎(chǔ)。
近來(lái)省、市、區(qū)高度重視合規(guī)文化建設(shè),將合規(guī)文化作為文化建設(shè)的重要內(nèi)容,積極倡導(dǎo)嚴(yán)格、規(guī)范、謹(jǐn)慎、誠(chéng)信、創(chuàng)新的企業(yè)精神,制定了系列規(guī)章制度和行為規(guī)范,確立了合規(guī)文化基調(diào),聯(lián)社通過(guò)連續(xù)七期的案防知識(shí)培訓(xùn),大力宣傳合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值、合規(guī)從高層做起、合規(guī)人人有責(zé)、主動(dòng)合規(guī)、有效互動(dòng)的合規(guī)文化建設(shè)內(nèi)容。良好的合規(guī)文化只有在健康企業(yè)文化的基礎(chǔ)上才能,那么以信貸文化為基礎(chǔ),信貸合規(guī)才能實(shí)現(xiàn),所以我希望每一位同仁都認(rèn)同并自覺(jué)遵守合規(guī)操作理念、合規(guī)價(jià)值觀念和合規(guī)管理行為。因?yàn)橹挥泻弦?guī)經(jīng)營(yíng)始終是銀行存在和發(fā)展的前提,是銀行實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵所在,只有合規(guī)經(jīng)營(yíng)才能使銀行風(fēng)險(xiǎn)始終在可承受和可控制的范圍之內(nèi)。
信貸文化的作用力具有持久性特征,它是銀行業(yè)企業(yè)文化的一個(gè)特殊分支,合規(guī)文化是立社之本,經(jīng)營(yíng)之本,是企業(yè)文化的核心組成部分,整體聯(lián)動(dòng),多策并舉,持續(xù)有效地推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè),就能從根本上解決合規(guī)文化缺失管理基礎(chǔ)薄弱、執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題,是我區(qū)聯(lián)社有效遏制案件及重大違規(guī)問(wèn)題發(fā)生,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安和可持續(xù)發(fā)展的重大任務(wù)和當(dāng)務(wù)之急,也是實(shí)現(xiàn)我區(qū)聯(lián)社組建商業(yè)銀行的根本保證。
信貸文化既是體現(xiàn)我區(qū)聯(lián)社與其他行之間的差異,又是我區(qū)聯(lián)社發(fā)展的動(dòng)力源,大家都明白,信用社主要經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù),而是我們最大的'收入來(lái)源,因此抓住信貸文化就抓住了銀行問(wèn)題的核心。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以客戶為中心,以服務(wù)三農(nóng)為已任,為我區(qū)聯(lián)社的可持續(xù)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),是我們信貸人員的職責(zé)所在。所以我們一方面要提高職業(yè)技能,規(guī)范職業(yè)行為規(guī)范;另一方面,要使每一位在信貸文化的’熏陶和信貸文化氛圍的感染之下,進(jìn)行文化同化,培育和提高全體信貸人員的意識(shí),引導(dǎo)、培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員信貸質(zhì)量管理的主動(dòng)性,使信貸業(yè)務(wù)在管理質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、操作質(zhì)量和資產(chǎn)質(zhì)量上同步提高,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的操守,贏得廣大客戶和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同。
目前可以說(shuō)全市聯(lián)社都存因機(jī)制不健全,導(dǎo)致員工得不到激勵(lì),對(duì)自己的工作乃至單位都沒(méi)有信心。影響職員能力發(fā)揮的最大因素是他的心態(tài),員工的斗志低下,委靡的氛圍彌散,慢慢地就會(huì)斷送企業(yè)的發(fā)展。逃避辛苦、尋求安逸是人的天性,但為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),所有人必須做好自己不愿做的事,如不管刮風(fēng)下雨,我們信貸員都要日復(fù)一日的去找客戶辦手續(xù)、要利息、還貸款、找存款,面對(duì)客戶的冷眼甚至辱罵,但是我們或者去做,或者不做,二者必居其一;要么全身退出,要么全力以赴,你只能做出一種選擇。所以人是根本點(diǎn),我們?cè)趯?shí)際工作中要堅(jiān)定自己的信心和理念,增強(qiáng)合規(guī)意識(shí),嚴(yán)防操作風(fēng)險(xiǎn),在自律和他律中做好本職工作,杜絕違規(guī)行為。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇四
近幾年,我國(guó)經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)增長(zhǎng)疲態(tài),市場(chǎng)需求下滑,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)也隨之不斷增加。為了更好地規(guī)避內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn),越來(lái)越多的企業(yè)趨向強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理,以有效地保障企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)行。企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的綜合運(yùn)用儼然成為了現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成成分。為了保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與可持續(xù)發(fā)展,有必要對(duì)兩者的運(yùn)用進(jìn)行探討、研究。企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)管理人員進(jìn)行調(diào)控,同時(shí),也能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整,是當(dāng)下企業(yè)較為盛行的一種內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理措施;建立健全的會(huì)計(jì)內(nèi)控,有助于企業(yè)協(xié)調(diào)解決內(nèi)部管理矛盾。風(fēng)險(xiǎn)管理不僅能夠指導(dǎo)企業(yè)對(duì)外部的風(fēng)險(xiǎn)作出識(shí)別、評(píng)估,還能夠幫助企業(yè)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制策略和控制措施,降低或轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,兩者缺一不可,相互作用,已經(jīng)成為了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理應(yīng)對(duì)內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)的一大主流。
企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控即是企業(yè)內(nèi)部為了保證企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)金流的安全、利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及會(huì)計(jì)信息的精準(zhǔn),在符合國(guó)家法律法規(guī)的前提下實(shí)施的旨在達(dá)成控制目標(biāo)的一系列控制方案以及相應(yīng)控制程序。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理則是專(zhuān)注于研究企業(yè)在運(yùn)行中風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性以及風(fēng)險(xiǎn)控制方案,企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程主要是由風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)對(duì)企業(yè)預(yù)計(jì)會(huì)面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估、衡量,然后據(jù)此對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行決策,確定有效的風(fēng)險(xiǎn)控制策略和控制程序。
三、企業(yè)應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控的現(xiàn)狀。
隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)加入到了激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,各企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)持續(xù)加大。在此經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,容易導(dǎo)致一個(gè)問(wèn)題:企業(yè)對(duì)外關(guān)注度不斷上升,而對(duì)內(nèi)管理程度轉(zhuǎn)而下降;這就難免使企業(yè)內(nèi)部管理出現(xiàn)問(wèn)題;隨著時(shí)間的推移,就會(huì)有越來(lái)越多的管理漏洞積累,發(fā)展到最后,企業(yè)生存面臨危急。綜合分析我國(guó)企業(yè)在會(huì)計(jì)內(nèi)控方面的應(yīng)用,從而得出以下幾點(diǎn)問(wèn)題:。
(一)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中存活下來(lái),就必須建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度。由于企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的建立關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)目標(biāo)、組織體系、流程梳理等多方面,多數(shù)企業(yè)受限于財(cái)務(wù)目標(biāo)不明確、組織體系無(wú)法保障、管理流程不清晰、部門(mén)制衡失效等種種原因,會(huì)計(jì)內(nèi)控制度不夠嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行不到位,在企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理中缺乏全面的認(rèn)識(shí)以及系統(tǒng)觀念。另外,在日常經(jīng)營(yíng)中,也容易發(fā)生一種現(xiàn)象:企業(yè)管理者在決策中超越了會(huì)計(jì)內(nèi)控,使企業(yè)遭受財(cái)務(wù)損失。現(xiàn)今多數(shù)企業(yè)都有制定會(huì)計(jì)內(nèi)控方案,但在制度的設(shè)定上還不夠嚴(yán)謹(jǐn),制度運(yùn)行上甚至形同虛設(shè)。在這種不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫拳h(huán)境下,容易引起企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理混亂,影響公司整體經(jīng)濟(jì)效益[1]。
(二)企業(yè)在監(jiān)管會(huì)計(jì)內(nèi)控方面力度不夠。
企業(yè)建立了一套會(huì)計(jì)內(nèi)控管理機(jī)制,并不必然地永葆不失;企業(yè)有必要針對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)控在制度設(shè)計(jì)和運(yùn)行上再建立一套相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,以彌補(bǔ)會(huì)計(jì)內(nèi)控相關(guān)方面的不足,減少企業(yè)的`管理風(fēng)險(xiǎn)。建立會(huì)計(jì)內(nèi)控管理機(jī)制的企業(yè),由于職能重疊、專(zhuān)業(yè)缺乏、或者出于成本考量等因素,會(huì)計(jì)內(nèi)控運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制一直未得到有效的認(rèn)可。而已建立監(jiān)督機(jī)制的企業(yè)也還存在兩方面的不足:一是監(jiān)督機(jī)制與會(huì)計(jì)內(nèi)控機(jī)制不相適應(yīng),難以彌補(bǔ)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控的不足;二是監(jiān)督機(jī)制不嚴(yán)謹(jǐn),監(jiān)督機(jī)制的建立,必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審查,確立沒(méi)有明顯的漏洞,而部分企業(yè)卻往往忽視了這一點(diǎn)。
(三)企業(yè)財(cái)會(huì)人員職業(yè)素養(yǎng)不夠。
在我國(guó)企業(yè)的管理中,對(duì)于財(cái)會(huì)人員的需求量很大,但現(xiàn)實(shí)卻是國(guó)家對(duì)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制建設(shè)不夠重視,使得財(cái)會(huì)相關(guān)人員整體的職業(yè)素養(yǎng)不高。當(dāng)下,部分企業(yè)在選擇這一方面的從業(yè)人員時(shí),對(duì)于人員的相關(guān)職業(yè)素養(yǎng)要求不高,持證即可上崗。這就使得相關(guān)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí),由于自身職業(yè)素養(yǎng)的原因,難以貫徹會(huì)計(jì)內(nèi)控的精髓,無(wú)法有效執(zhí)行會(huì)計(jì)內(nèi)控要求,對(duì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管控力有限,從而影響到企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益水平。
四、企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理分析。
企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控是應(yīng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的措施,而風(fēng)險(xiǎn)管理則是應(yīng)對(duì)企業(yè)外部風(fēng)險(xiǎn)措施,兩者目的相同,都是為了降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),但是這并不意味著這兩者可以等同。為了更好地對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行了解,將從二者的相同點(diǎn)以及不同點(diǎn)出發(fā),對(duì)二者進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。首先是共同點(diǎn),二者對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)都有促進(jìn)作用,具體如下:。
(一)保障企業(yè)可持續(xù)性經(jīng)營(yíng)。
企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中會(huì)面臨許多的波折、風(fēng)險(xiǎn),所有的過(guò)程都并非一帆風(fēng)順,這就使得企業(yè)可持續(xù)性經(jīng)營(yíng)尤為寶貴。風(fēng)險(xiǎn)管理通過(guò)對(duì)企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理和規(guī)劃,降低企業(yè)遭受重大損失的概率,并依據(jù)實(shí)際情況對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、診斷,得出有效方案,來(lái)保障企業(yè)的可持續(xù)性經(jīng)營(yíng)。而企業(yè)內(nèi)控則是通過(guò)對(duì)企業(yè)內(nèi)部組織和流程進(jìn)行管理,形成良好的運(yùn)行模式來(lái)保障企業(yè)的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)。
(二)有助于適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)。
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)可以及時(shí)的反應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的現(xiàn)狀,將經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的變化一一呈現(xiàn),這就可以很好的幫助企業(yè)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。至于企業(yè)內(nèi)控則是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)安全措施,對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)做出精確評(píng)估,進(jìn)而在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)形成良好的優(yōu)勢(shì)。
(三)有利于企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)有效的降低了企業(yè)虧損度,通過(guò)實(shí)際市場(chǎng)調(diào)查,數(shù)據(jù)收集、資料分析、以及科學(xué)決策,就能夠很好地反映市場(chǎng),有利于企業(yè)作出適應(yīng)市場(chǎng)的決策,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)內(nèi)控也可以在企業(yè)內(nèi)部管理方面做出一些貢獻(xiàn),對(duì)企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)做出質(zhì)量的改觀,進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。二者的目標(biāo)相同,但是具體的實(shí)施方案不同,這就是二者本質(zhì)的區(qū)別。除此之外,二者還有的不同點(diǎn)就是企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)控主要是對(duì)企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防范,以提前做些預(yù)備措施,支持決策,并不能夠?qū)L(fēng)險(xiǎn)化解或是轉(zhuǎn)移。風(fēng)險(xiǎn)管理則是通過(guò)一系列的環(huán)節(jié)來(lái)應(yīng)對(duì)企業(yè)外部的風(fēng)險(xiǎn),可以對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、識(shí)別、檢測(cè)以及應(yīng)對(duì)。
會(huì)計(jì)內(nèi)控機(jī)制必須保證與企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制相適應(yīng),保證機(jī)制的公平、公正、均衡,對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)解析以及一些漏洞作出修改,除此之外,還要保障該機(jī)制的明確落實(shí)。風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制必須保證針對(duì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),具有可變性。經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一大影響因素,或大或小的風(fēng)險(xiǎn)都有可能會(huì)影響到企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展,所以必須制定出一套切合經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),并且可以依據(jù)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的變化可做出調(diào)整的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。
(二)加強(qiáng)的會(huì)計(jì)內(nèi)控以及風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督力度。
監(jiān)督是確保這兩種機(jī)制貫徹落實(shí)的重點(diǎn),因此,必須加強(qiáng)企業(yè)的監(jiān)督力度。一方面建議從組織保障出發(fā),也就是要單獨(dú)設(shè)立一個(gè)管理部門(mén),主管這兩種機(jī)制的落實(shí)程度,以免出現(xiàn)相關(guān)人員涉嫌干擾;另一方面則是從監(jiān)督機(jī)制來(lái)講,必須設(shè)立一套嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制,明令要求員工以及管理者按照這兩種機(jī)制執(zhí)行[2]。
(三)提高相關(guān)人員的職業(yè)素養(yǎng)。
企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)人才的建設(shè),優(yōu)秀的人才都有著良好的職業(yè)素養(yǎng),因此,建議企業(yè)在招攬?jiān)摲矫娴膹臉I(yè)人員時(shí),多關(guān)注人員的在會(huì)計(jì)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理方面的職業(yè)素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)不僅是一個(gè)員工能否出色完成任務(wù)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),還是一個(gè)企業(yè)是否具備可持續(xù)性發(fā)展條件的內(nèi)在因素。企業(yè)應(yīng)不拘于從內(nèi)部挖掘該方面的人才,并對(duì)該方面的人員進(jìn)行培訓(xùn),以期能夠幫助他們形成良好的職業(yè)素養(yǎng),以滿足企業(yè)發(fā)展的要求。
六、結(jié)束語(yǔ)。
風(fēng)險(xiǎn)在企業(yè)發(fā)展道路上不可避免的,面對(duì)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)真正需要做的是加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)控以及風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制的落實(shí)力度,強(qiáng)大自身,以降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn),化危為機(jī),為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
參考文獻(xiàn):。
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[2]郝桂艷.強(qiáng)化會(huì)計(jì)內(nèi)控管理防范業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)[j].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2014,13(5):162.
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇五
一合規(guī)建設(shè)必須有完善的管理制度體系,必須有不斷構(gòu)建合規(guī)文化宣講教育常態(tài)機(jī)制作為基礎(chǔ),我們必須找出全行上下在合規(guī)管理和合規(guī)文化建設(shè)中存在的突出問(wèn)題,從教育、制度、執(zhí)行、監(jiān)督、整改、獎(jiǎng)懲等方面進(jìn)行深入討論,促進(jìn)合規(guī)文化深入推廣根植,保障全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)又快又好的發(fā)展。合規(guī)建設(shè)不但是為農(nóng)行,而且是為他人,更是為自己,“合規(guī)是嚴(yán)肅的愛(ài),是一種對(duì)每個(gè)人負(fù)責(zé)任的愛(ài)”。
二我們要著力解決思想認(rèn)識(shí)不到位、制度執(zhí)行不到位、監(jiān)督檢查不到位、以信任代替管理,以感情代替原則,接受合規(guī)約束、養(yǎng)成合規(guī)習(xí)慣的良好氛圍,促進(jìn)合規(guī)文化推廣的根植。
合規(guī)文化宣講的成功實(shí)踐證明,無(wú)論做什么事,只要瞄準(zhǔn)目標(biāo),認(rèn)真抓,認(rèn)真做,就能取得事半功倍。合規(guī)就像紅綠燈,你遵守它,它就會(huì)保護(hù)你。很多人都認(rèn)為一提到合規(guī),就覺(jué)得受到了束縛、業(yè)務(wù)不好做了、發(fā)展也受到了影響,在接受合規(guī)管理時(shí)總會(huì)自覺(jué)或不自覺(jué)地產(chǎn)生這樣或那樣一些抵觸情緒。但是我們要明確這點(diǎn)“合規(guī)文化是立行之本,經(jīng)營(yíng)之本”,合規(guī)與業(yè)務(wù)發(fā)展不是矛盾的、更不是對(duì)立的。合規(guī)像紅綠燈一樣維護(hù)著業(yè)務(wù)發(fā)展的秩序,擔(dān)負(fù)著為經(jīng)營(yíng)管理保駕護(hù)航的職責(zé)和使命。
三在我們的身邊有很多真人真事,各種案例都反映了合規(guī)建設(shè)的重要性,十次小的違規(guī)操作可能造成一次較大的飛行故障,百次較大的故障可能釀造成一次打的飛行事故,十次大的飛行事故就可能造成一次空難。這就要求我們從根源上控制風(fēng)險(xiǎn),杜絕違規(guī)操作,不給“事故”留下任何可乘之機(jī)。只有這樣,才能保障我們的事業(yè)在合規(guī)大道上又好又快的發(fā)展。我們要經(jīng)常參加一些“學(xué)內(nèi)控制度,創(chuàng)合規(guī)文化”的活動(dòng),真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常行為,融入具體的業(yè)務(wù)活動(dòng),為全行業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的合規(guī)基礎(chǔ)。
四合規(guī)文化建設(shè)是一項(xiàng)十分艱巨而又意義重大的系統(tǒng)工程,我們大家必須再接再厲,結(jié)合日常業(yè)務(wù)工作提升年活動(dòng)創(chuàng)新工作思想和方法,把合規(guī)文化建設(shè)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展下去,為打造優(yōu)秀大型上市銀行提供強(qiáng)有力的合規(guī)文化支撐!
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇六
開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)大討論活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為,遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有用心的深遠(yuǎn)的好處。一方面,要統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)的認(rèn)識(shí),使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,策劃者、推動(dòng)者。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),各種新事物不斷涌現(xiàn),新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),努力提高綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。
按照“一崗雙責(zé)”的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的潛力,做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒。
同時(shí),要進(jìn)一步端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想,增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí),把我行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引向正確軌道,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。一方面,要提高全體員工對(duì)合規(guī)文化建設(shè)大討論活動(dòng)的認(rèn)識(shí),全行干部職工是我行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體,又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者,沒(méi)有廣大員工的用心參與,就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè),更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實(shí)看,許多員工對(duì)企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的熟悉和理解,把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂(lè)活動(dòng)混淆起來(lái),以為提幾句,組織一些文體活動(dòng),唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。在全員中開(kāi)展合規(guī)文化建設(shè)大討論,就是要透過(guò)學(xué)習(xí)、討論,使大家認(rèn)識(shí)到合規(guī)文化建設(shè)的極端重要性并用心參與其中。其次下大氣力做好全員的培訓(xùn)、考核,業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求到達(dá)綜合性、系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性、提升性,要使所有業(yè)務(wù)人員人人熟知制度規(guī)定,個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)合格柜員、能手;透過(guò)系列活動(dòng),使全體員工正確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵,自覺(jué)地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去,增強(qiáng)內(nèi)控治理意識(shí),狠抓基礎(chǔ)治理,促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇七
第一天從總行來(lái)到伊敏,一路上同事們對(duì)我們都特別照顧給我的感覺(jué)就特別的親切。所以來(lái)到伊敏支行給我的第一感覺(jué)就是工作氛圍特別的和諧,同事們都在井條有序的工作。王行長(zhǎng)還特地給我們實(shí)習(xí)員工開(kāi)了個(gè)會(huì),告訴我們要踏實(shí)努力的實(shí)習(xí),有什么問(wèn)題都可以跟他說(shuō),這讓我們心里感到特別的暖。第二天上午跟著師傅放了幾筆款,學(xué)到了放款時(shí)的流程以及要注意的事項(xiàng)。下午在伊敏跟著師傅下戶,這是一筆房屋抵押貸款。在這次下戶中學(xué)到了下戶前要準(zhǔn)備好要問(wèn)的問(wèn)題避免到時(shí)會(huì)忘記問(wèn)一些關(guān)鍵問(wèn)題。第三四天做了一組牧戶小額貸款-聯(lián)保的上會(huì)前資料的準(zhǔn)備,學(xué)到了牧戶信息采集表、牧戶信用等級(jí)評(píng)價(jià)授信決議表、信貸業(yè)務(wù)審核單的填寫(xiě)以及內(nèi)蒙古自治區(qū)小微企業(yè)和農(nóng)戶信用信息系統(tǒng)評(píng)分系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)的運(yùn)用。
當(dāng)然,一些對(duì)于實(shí)際的工作尤為重要的但是在書(shū)本上無(wú)法學(xué)到的東西,更是我這次實(shí)習(xí)的經(jīng)歷中的重大收獲:比如作為一個(gè)新人,在與辦公室的前輩們相處過(guò)程中,應(yīng)該學(xué)會(huì)耳聽(tīng)八方,眼觀四路的技巧,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)自己可以學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并且虛心的向前輩請(qǐng)教;另外,由于銀行的工作對(duì)于資金融通的特殊作用,對(duì)于銀行的工作者,謹(jǐn)慎細(xì)致的工作態(tài)度是必不可少的,實(shí)習(xí)過(guò)程中我填寫(xiě)一些資料和表格,在做這些工作的過(guò)程中一直非常小心,因?yàn)槿魏我粋€(gè)數(shù)字的錯(cuò)誤都是很?chē)?yán)重的;在這短短的一周,學(xué)習(xí)到了很多,也意識(shí)到自己更多的不足,后面的日子還是要不斷充實(shí)、提高自我。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇八
透過(guò)前一階段的學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識(shí)到,合規(guī)文化教育活動(dòng)是在特定的歷史時(shí)期構(gòu)成具有農(nóng)業(yè)銀行金融特點(diǎn)的教育方式及與之相適應(yīng)的管理制度和組織形式,是農(nóng)業(yè)銀行信奉和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的管理經(jīng)驗(yàn)方式并付諸實(shí)踐的價(jià)值觀念,集中體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)銀行員工的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,是推動(dòng)農(nóng)業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。能夠說(shuō),這次活動(dòng)的開(kāi)展,讓我進(jìn)一步認(rèn)清了崗位職責(zé)、凈化了了思想、提高了領(lǐng)導(dǎo)務(wù)潛力。下頭,就這次學(xué)習(xí)的收獲,我談點(diǎn)我的見(jiàn)解。
業(yè)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí),全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體,又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者,沒(méi)有廣大員工的用心參與,就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè),更談不上讓員工遵紀(jì)守法。從現(xiàn)實(shí)看,許多員工對(duì)企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解,把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂(lè)活動(dòng)混淆起來(lái),以為提幾句口號(hào),組織一些文體活動(dòng),唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)。要集中時(shí)間、集中精力做好財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)、考核,業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求到達(dá)綜合性、系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性、提升性,要使所有會(huì)計(jì)出納人員人人熟知制度規(guī)定,個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)合格柜員,柜面成為營(yíng)銷(xiāo)舞臺(tái);要強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓(xùn),針對(duì)不一樣崗位的實(shí)際狀況,采取以會(huì)代訓(xùn)、專(zhuān)題培訓(xùn)等不一樣形式,力求使財(cái)會(huì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)等級(jí)。透過(guò)系列活動(dòng),使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵,自覺(jué)地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去,增強(qiáng)內(nèi)控管理意識(shí),狠抓基礎(chǔ)管理,促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
推動(dòng)案件專(zhuān)項(xiàng)工作深入開(kāi)展,提高企業(yè)合規(guī)文化。最終要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展規(guī)范化服務(wù),按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款,對(duì)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)學(xué)習(xí)。對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和柜臺(tái)服務(wù)形勢(shì),認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要,整合有限資源,對(duì)存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益,打開(kāi)思路,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,以最大的限度滿足客戶需要,提升企業(yè)合規(guī)文化精華。
自我約束、自我控制的制衡機(jī)制,要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過(guò)程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范。四要堅(jiān)持思想教育。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),經(jīng)常開(kāi)展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí),有針對(duì)性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí),利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法,使全體職工始終持續(xù)清醒頭腦,自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。
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信貸合規(guī)心得體會(huì)篇九
---就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠(chéng)實(shí)守信,所謂誠(chéng)實(shí)就是忠心耿耿,忠誠(chéng)老實(shí)。所謂守信就是說(shuō)話算數(shù),講信譽(yù)重信用,履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。所以通過(guò)對(duì)這次的學(xué)習(xí),使我更深地了解到作為一個(gè)銀行職工的根本、為人、言行和責(zé)任,就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己,努力工作,才能使自己立于不敗之地。
多的客戶,贏得更好的社會(huì)形象。我們每天面對(duì)不同層次的客戶和形形色。
2---程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車(chē)行千里始有道,對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來(lái),我們的制度才得于實(shí)施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。
4---關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了更高的要求,為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力,積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,樹(shù)立對(duì)廣發(fā)銀行改革的信心,增強(qiáng)維護(hù)廣發(fā)銀行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。
古人云:無(wú)規(guī)矩不成方圓。規(guī)矩是人類(lèi)生存與活動(dòng)的前提與基礎(chǔ),人們總是要在規(guī)與矩所成形的范圍內(nèi)活動(dòng)。世間萬(wàn)事萬(wàn)物都有規(guī)矩,小到日常生活,大到國(guó)家大事。家有家規(guī),行有行規(guī),國(guó)有國(guó)法。不論做什么事情都有它應(yīng)有的規(guī)則、規(guī)定,人們都要應(yīng)該按照規(guī)定規(guī)則去辦。
作為一名普遍員工,我應(yīng)該在日常工作中將合規(guī)管理真正落到實(shí)處,自覺(jué)遵守合規(guī)經(jīng)營(yíng),規(guī)范操作,踏踏實(shí)實(shí)地從每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)做起,真正將合規(guī)作為一種意識(shí)來(lái)培養(yǎng),最終養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。
淺談“三服務(wù)三服從”在法律。
--赴西南政法大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)(蘇衍光)。
8---作為農(nóng)發(fā)行一員,也應(yīng)將自己的思想意志統(tǒng)一到農(nóng)發(fā)行本質(zhì)屬性要求上來(lái)。自覺(jué)同黨委在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致,將個(gè)人具備的法律知識(shí)專(zhuān)長(zhǎng)服務(wù)于黨委決策和全行業(yè)務(wù)發(fā)展。充分發(fā)揮法律合規(guī)崗位對(duì)我行業(yè)務(wù)發(fā)展的支持保障作用,從而充分發(fā)揮農(nóng)發(fā)行執(zhí)行國(guó)家政策的職能屬性。在2015年年中全國(guó)分行行長(zhǎng)會(huì)議上總行黨委明確指出,農(nóng)發(fā)行應(yīng)把執(zhí)行政策放在首位,自覺(jué)服務(wù)服從大局。這一重要指示,為農(nóng)發(fā)行法律合規(guī)崗位人員應(yīng)樹(shù)立三服務(wù)三從意識(shí)提供了理論支持。
10---經(jīng)理在培訓(xùn)班上指出,“法律合規(guī)不僅從來(lái)不是銀行發(fā)展的枷鎖,而且是能夠引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展的方向和思路”。因此,在我行下一步的業(yè)務(wù)品種創(chuàng)新、開(kāi)拓業(yè)務(wù)“藍(lán)?!边^(guò)程中,法律合規(guī)崗位人員應(yīng)樹(shù)立起三服務(wù)三服從理念,依靠自身掌握的法律知識(shí)自覺(jué)服務(wù)服從于業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,在產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)等方面提供法律支持,確保我行業(yè)務(wù)品種符合法律規(guī)定,實(shí)現(xiàn)我行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
二、樹(shù)立三服務(wù)三服從理念內(nèi)涵要求。
“三服務(wù)三服從”即服務(wù)服從于農(nóng)發(fā)行黨委全局、全行中心業(yè)務(wù)和各項(xiàng)工作大力發(fā)展,這一理念并不僅僅是從上述三個(gè)方面對(duì)法規(guī)條線人員進(jìn)行了要求,其還應(yīng)包含更加深刻的內(nèi)涵:
12---具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí),還應(yīng)具備扎實(shí)的法律理論功底。只有通過(guò)系統(tǒng)的法律知識(shí)學(xué)習(xí),掌握一定的法律知識(shí)水平,才能更好的服務(wù)于黨委決策和全行業(yè)務(wù)的發(fā)展。
(三)樹(shù)立“三服務(wù)三服從”理念要求法律合規(guī)崗位人員應(yīng)樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí)。服務(wù)意識(shí)是指員工在與一切企業(yè)利益相關(guān)的人或企業(yè)的交往中所體現(xiàn)的為其提供熱情、周到、主動(dòng)的服務(wù)的欲望和意識(shí)。即自覺(jué)主動(dòng)做好服務(wù)工作的一種觀念和愿望?!叭?wù)三服從”理念的提出首先側(cè)重于服務(wù),這要求法律合規(guī)崗位人員應(yīng)樹(shù)立良好的服務(wù)意識(shí),一方面要正確認(rèn)識(shí)所從事的工作,不斷更新觀念,做到敬崗愛(ài)業(yè);另一方面要掌握合理的溝通方式和技巧,在法律和制度規(guī)定的范圍內(nèi),做到原則性與靈活性相統(tǒng)一。
三、下一步工作打算。
“三服務(wù)三服從”是對(duì)法律合規(guī)崗位工作方法的凝練和提升,也是對(duì)法律合14----。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇十
信貸合規(guī)是銀行業(yè)務(wù)中至關(guān)重要的一環(huán)。在實(shí)踐中,我有著一些體會(huì)和心得,如今將其總結(jié)和分享,以期對(duì)更多的從業(yè)人員有所幫助。本文將以信貸合規(guī)的定義、重要性、實(shí)施過(guò)程、挑戰(zhàn)以及改進(jìn)提升五個(gè)方面展開(kāi),為讀者提供全面的思考和理解。
首先,信貸合規(guī)指的是銀行在信貸業(yè)務(wù)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守的法規(guī)、法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)定等,以確保業(yè)務(wù)操作的合法性和合規(guī)性。它是保證銀行信貸業(yè)務(wù)正常運(yùn)行,避免違反相關(guān)制度和法律規(guī)定的重要保障。守法合規(guī)的操作不僅能夠提升客戶信任度,還能有效減少銀行的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
其次,信貸合規(guī)的重要性不言而喻。合規(guī)不僅是對(duì)現(xiàn)有法律法規(guī)的尊重和遵守,更是對(duì)銀行自身業(yè)務(wù)規(guī)范化的重要保證。只有確保信貸業(yè)務(wù)的合規(guī)性,銀行才能在市場(chǎng)中始終處于有競(jìng)爭(zhēng)力的地位。此外,合規(guī)還能夠防范信貸作假、違規(guī)操作等行為,減少銀行的信訪投訴,維護(hù)銀行的聲譽(yù)。
第三,實(shí)施信貸合規(guī)的過(guò)程中應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面。首先是選取合規(guī)團(tuán)隊(duì),應(yīng)該有合適的人員來(lái)組建合規(guī)團(tuán)隊(duì),且這些人員在相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)具備扎實(shí)的經(jīng)驗(yàn)和深厚的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。其次是明確合規(guī)政策和內(nèi)部控制,頒布明確的合規(guī)流程、政策和內(nèi)部控制,方便全體員工理解和遵守。另外,還需要進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳,加強(qiáng)員工對(duì)合規(guī)知識(shí)的了解和掌握。最后,建立健全的監(jiān)督系統(tǒng)和內(nèi)部檢查機(jī)制,對(duì)違反規(guī)定的人員進(jìn)行懲罰,確保合規(guī)落地。
第四,實(shí)施信貸合規(guī)并非一帆風(fēng)順,面臨著很多挑戰(zhàn)。首先是法律法規(guī)的復(fù)雜性和變化性。銀行需要隨時(shí)跟進(jìn)政策法規(guī)的更新和變化,不斷地進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。其次是合規(guī)操作的復(fù)雜性和細(xì)節(jié)性。尤其是對(duì)于大規(guī)模、復(fù)雜的信貸業(yè)務(wù),需要合規(guī)團(tuán)隊(duì)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)。此外,內(nèi)部員工的積極性和自覺(jué)性的問(wèn)題也是一大挑戰(zhàn)。只有真正認(rèn)識(shí)到合規(guī)的重要性和其對(duì)銀行運(yùn)營(yíng)的影響,員工才能夠主動(dòng)遵守規(guī)定,并做到合規(guī)落地。
最后,對(duì)于如何改進(jìn)和提升信貸合規(guī)的工作,我有著以下幾點(diǎn)建議。首先是加強(qiáng)內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)和教育,建立持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)制,提高員工的合規(guī)意識(shí)和能力。其次是強(qiáng)化合規(guī)文化建設(shè),讓合規(guī)理念融入到銀行的日常經(jīng)營(yíng)管理中,形成良好的合規(guī)氛圍。另外,通過(guò)引進(jìn)先進(jìn)的合規(guī)技術(shù)和工具,提高合規(guī)的效率和準(zhǔn)確性。最后,在合規(guī)監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)進(jìn)行反饋和報(bào)告,并加強(qiáng)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通和合作。
綜上所述,信貸合規(guī)是銀行業(yè)務(wù)中必不可少的環(huán)節(jié)。只有確保信貸業(yè)務(wù)的合規(guī)性,才能夠提高銀行在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力和適應(yīng)性。雖然實(shí)施信貸合規(guī)面臨著一些挑戰(zhàn),但通過(guò)加強(qiáng)人員培訓(xùn)、強(qiáng)化合規(guī)文化建設(shè)以及采用先進(jìn)技術(shù)等手段,銀行可以不斷地改進(jìn)和提升信貸合規(guī)工作,以迎接日益復(fù)雜和多變的市場(chǎng)環(huán)境。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇十一
【論文摘要】本文首先對(duì)內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制的關(guān)系作了個(gè)綜述,在此基礎(chǔ)上又論述了如何通過(guò)內(nèi)部審計(jì)強(qiáng)化內(nèi)部控制,以及在單位內(nèi)開(kāi)展內(nèi)部控制專(zhuān)題審計(jì)等問(wèn)題。最后,基于現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的新理念,探討了如何發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用。從而達(dá)到對(duì)現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制關(guān)系更深的理解和認(rèn)識(shí)。
【論文關(guān)鍵字】?jī)?nèi)部審計(jì)內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)管理。
一、內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制關(guān)系綜述。
國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)在其發(fā)布的《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)框架標(biāo)準(zhǔn)》中定義:“內(nèi)部審計(jì)是一種獨(dú)立、客觀的保證和咨詢活動(dòng),其目的在于為組織增加價(jià)值并提高組織的運(yùn)作效率。它采取系統(tǒng)化和規(guī)范化的方法,來(lái)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理程序進(jìn)行評(píng)估和改善,從而幫助組織實(shí)現(xiàn)它的目標(biāo)?!笨梢钥闯?,內(nèi)部審計(jì)職能不僅要考慮傳統(tǒng)的監(jiān)督職能,更要強(qiáng)調(diào)通過(guò)評(píng)價(jià)而促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)效率的提高。
內(nèi)部控制,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而提供合理保證的一系列控制方法、措施和程序。1992年,coso委員會(huì)在其發(fā)布的《內(nèi)部控制整體框架》中指出:“內(nèi)部控制是一個(gè)過(guò)程,受機(jī)構(gòu)的董事會(huì)、管理層以及其他人員的影響,設(shè)計(jì)內(nèi)部控制是為以下類(lèi)別的目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理的保證:運(yùn)營(yíng)的效果和效率;財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性;遵守適用的法律和法規(guī)?!辈⑶姨岢隽藘?nèi)部控制五要素內(nèi)容,即控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息和溝通以及監(jiān)督。到,coso又頒布了《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理總體框架》,發(fā)展了內(nèi)部控制框架,提出了八要素內(nèi)部控制理論,即控制環(huán)境、目標(biāo)確定、事件識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)反應(yīng)、控制活動(dòng)、信息溝通和監(jiān)控。
基于以上對(duì)內(nèi)審和內(nèi)控定義的描述,我們可以得知:首先,作為組織的監(jiān)督控制職能,內(nèi)部審計(jì)是對(duì)內(nèi)部控制的控制。即內(nèi)部審計(jì)既是內(nèi)部控制框架的重要組成部分,又具有不同于其他內(nèi)部控制要素的相對(duì)獨(dú)立的身份,它要代表并幫助企業(yè)的管理層考核評(píng)價(jià)組織的其他控制要素。同時(shí),內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制的最終目的是高度一致的。即都是管理風(fēng)險(xiǎn)、提升治理、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
二、如何通過(guò)內(nèi)部審計(jì)強(qiáng)化內(nèi)部控制。
(一)內(nèi)部審計(jì)可以監(jiān)督內(nèi)部控制的運(yùn)行,評(píng)價(jià)其完整性、合理性、有效性。即企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)是否合理健全,關(guān)鍵控制點(diǎn)是否齊全,是否都有認(rèn)真地得到遵守執(zhí)行,是否有效地發(fā)揮了控制作用等等。而且,檢查考核內(nèi)控制度的運(yùn)行執(zhí)行情況應(yīng)該成為內(nèi)部審計(jì)的日常性工作。一旦發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題,內(nèi)審就要及時(shí)指出,及時(shí)堵塞漏洞,消除隱患,保證內(nèi)部控制目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)。
(二)內(nèi)部審計(jì)可以為內(nèi)部控制提供管理咨詢。一方面是針對(duì)內(nèi)控的建立,內(nèi)部審計(jì)可以參與重大控制程序的制定;另一方面,在內(nèi)部控制的實(shí)施過(guò)程中,通過(guò)監(jiān)督和評(píng)價(jià),針對(duì)管理和內(nèi)部控制的缺陷,提出建設(shè)性意見(jiàn)和改進(jìn)措施,完善和發(fā)展企業(yè)的內(nèi)部控制,以便協(xié)助管理層更有效地管理和控制各項(xiàng)活動(dòng),從而有助于提高經(jīng)濟(jì)效益。
那么,在一個(gè)單位內(nèi)部,如何開(kāi)展內(nèi)部控制的專(zhuān)題審計(jì)呢?
首先,要明確內(nèi)部審計(jì)對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)是基于內(nèi)部管理的要求。
第二、評(píng)價(jià)范圍是全方位的,包括單位所有的內(nèi)部控制。即內(nèi)部審計(jì)要以整個(gè)單位內(nèi)部控制系統(tǒng)為評(píng)價(jià)對(duì)象,檢查和評(píng)價(jià)內(nèi)部控制制度的設(shè)計(jì)和執(zhí)行情況。
第三、審計(jì)的內(nèi)容是內(nèi)控的完整性、合理性、有效性。通過(guò)對(duì)內(nèi)控的完整性、合理性、有效性進(jìn)行評(píng)價(jià),能夠不斷促進(jìn)內(nèi)控的完善,幫助企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)有效地履行各自管理職能,強(qiáng)化企業(yè)管理。
第四、方法。與外部審計(jì)類(lèi)似,即運(yùn)用檢察、詢問(wèn)、觀察以及重新執(zhí)行等程序。檢查即是指通過(guò)檢查交易和事項(xiàng)的憑證來(lái)反證內(nèi)部控制的有效性;詢問(wèn)和觀察是指就企業(yè)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和執(zhí)行等方面的情況向相關(guān)人員調(diào)查、了解,并進(jìn)行實(shí)地觀察,從中發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制實(shí)際運(yùn)行情況;重新執(zhí)行是指選擇相應(yīng)的交易和事項(xiàng),重新通過(guò)要審查的內(nèi)部控制系統(tǒng),驗(yàn)證內(nèi)部控制在運(yùn)行上是否有效。
第五、程序。外部審計(jì)對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度的`研究與評(píng)價(jià)分為三個(gè)步驟:
(2)對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行測(cè)試;
(3)對(duì)內(nèi)部控制再評(píng)價(jià),并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果確定實(shí)質(zhì)性測(cè)試。內(nèi)部審計(jì)對(duì)單位的內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)程序和方法也類(lèi)似于外部評(píng)價(jià)。首先,在準(zhǔn)備階段由內(nèi)部審計(jì)人員制定評(píng)價(jià)實(shí)施方案,明確本次評(píng)價(jià)的目的、范圍、準(zhǔn)則、時(shí)間安排和相應(yīng)的資源配置,準(zhǔn)備必要的工作文件,包括評(píng)價(jià)問(wèn)卷、抽樣計(jì)劃、單位內(nèi)部控制體系文件和相關(guān)記錄等;其次,由內(nèi)部審計(jì)人員按照既定的評(píng)價(jià)方案實(shí)施評(píng)價(jià),對(duì)被評(píng)價(jià)項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試,對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)和分析,并予以記錄;最后由審計(jì)人員根據(jù)評(píng)價(jià)實(shí)施情況,對(duì)單位的內(nèi)部控制制度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)后,撰寫(xiě)并提交評(píng)價(jià)報(bào)告,包括對(duì)存在問(wèn)題的分析和改進(jìn)的合理建議,還要與管理層溝通,核對(duì)數(shù)據(jù),確認(rèn)事實(shí),以幫助其提升管理的效率效果。
最后,關(guān)于內(nèi)部審計(jì)人員的配備?,F(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)要求內(nèi)部審計(jì)人員必須具備廣博的知識(shí)和多元化的技能,不僅要掌握財(cái)會(huì)審計(jì)等專(zhuān)業(yè)的知識(shí),還需要掌握管理等方面的知識(shí),要能夠熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、目標(biāo)和計(jì)劃,了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)職能,因?yàn)橹挥羞@樣才能為不同層次以及不同職能部門(mén)的管理者提供他們所需要的服務(wù)。除此之外,處理人際關(guān)系的能力和技巧也是必需的,只有與被審計(jì)單位以及企業(yè)管理層和內(nèi)部各個(gè)職能部門(mén)保持良好關(guān)系,才能使內(nèi)部審計(jì)職能得以發(fā)揮,內(nèi)部審計(jì)報(bào)告得到重視,內(nèi)部審計(jì)增值目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。所以,企業(yè)一定要重視對(duì)內(nèi)審人員的培訓(xùn),使其知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理,以便能夠更好地發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的職能,幫助企業(yè)提高其管理的效率效果。
三、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)。
20coso委員會(huì)的《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理總體框架》(erm)中定義“企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)過(guò)程,它由董事會(huì)、管理當(dāng)局和其他人員執(zhí)行,應(yīng)用于戰(zhàn)略制定并貫穿于企業(yè)之中,旨在識(shí)別可能會(huì)影響主體的潛在事項(xiàng),管理風(fēng)險(xiǎn)以使其在風(fēng)險(xiǎn)容量之內(nèi),并為主體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供合理保證?!边@是對(duì)內(nèi)部控制的延伸,同時(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理的出現(xiàn)徹底改變了內(nèi)部審計(jì)的模式,使得內(nèi)部審計(jì)由傳統(tǒng)的被動(dòng)式及反應(yīng)式的控制導(dǎo)向轉(zhuǎn)向新的主動(dòng)式及預(yù)期式的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向。并且,新的風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)模式也帶來(lái)了一系列新的審計(jì)理念:現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)不僅關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)管理,同時(shí)也是風(fēng)險(xiǎn)管理的重要組成部分;現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)在組織中扮演的角色不再僅是獨(dú)立的評(píng)估者,更是風(fēng)險(xiǎn)管理與公司治理的整合者;其建議不再僅是強(qiáng)化控制、提高控制的效率效果,而應(yīng)該是規(guī)避、轉(zhuǎn)移和控制風(fēng)險(xiǎn),通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效化來(lái)提高整體管理效率和效果。所以,在風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)中,風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)成為組織中的關(guān)鍵流程,確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)及測(cè)試管理風(fēng)險(xiǎn)的辦法成為內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn)。
四、結(jié)語(yǔ)。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,內(nèi)部審計(jì)的邊界在不斷擴(kuò)展,層級(jí)在不斷提升?,F(xiàn)代內(nèi)部審計(jì),確認(rèn)和咨詢是其兩大服務(wù)領(lǐng)域,以“為組織增加加值,促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)”為宗旨,是融合風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)和公司治理審計(jì)于一體的全面內(nèi)審,在繼續(xù)維持其傳統(tǒng)領(lǐng)域的同時(shí),還要整合內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理和公司治理,并且要加強(qiáng)全面溝通,為組織創(chuàng)造更大的價(jià)值。所以,對(duì)于內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部控制的關(guān)系以及內(nèi)部審計(jì)如何在內(nèi)控方面風(fēng)險(xiǎn)管理方面更好地發(fā)揮作用,仍有很多內(nèi)容挖掘,本文做的還不夠,還需要我們繼續(xù)不斷地探討。
參考文獻(xiàn)。
[1](美)羅伯特莫勒爾《布林克現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)學(xué)》中國(guó)時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社。
[2]王光遠(yuǎn),“現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的十大理念”,《審計(jì)研究》2007。
[3]梁晶《內(nèi)部控制與現(xiàn)代審計(jì)》,《審計(jì)研究》第2期。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇十二
近年來(lái),隨著全民參保工作的深入開(kāi)展,特別是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的全面參保,截止9月底全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位已參保8194人,因無(wú)編制待參保的還有1748人,其中已經(jīng)領(lǐng)取養(yǎng)老金的是20xx人。企業(yè)參保7627人,其中領(lǐng)養(yǎng)老金的是1666人,社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,其基金風(fēng)險(xiǎn)防控已經(jīng)成為各地基金監(jiān)管部門(mén)的頭等大事之一,作為設(shè)在社保局的紀(jì)檢組基金監(jiān)管也是重點(diǎn)之一,近年來(lái)根據(jù)全國(guó)各地開(kāi)展的經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)檢查,也體現(xiàn)出了風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性。昨天省上發(fā)來(lái)的一個(gè)文件就是專(zhuān)門(mén)就社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控的安排即自查和交叉檢查的安排。如何作好風(fēng)險(xiǎn)防控,確?;鸢踩\(yùn)行,我經(jīng)過(guò)調(diào)研和結(jié)合我縣的基金運(yùn)行情況分析自己也有了一些思考和想法:。
1,冒領(lǐng)養(yǎng)老金:。
由于現(xiàn)在的離退休人員居住分散,全國(guó)各地都有,部分離退休人員在死亡或喪失享受養(yǎng)老金資格后仍然繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金,死亡家屬不報(bào)或者漏報(bào),社保部門(mén)在生存認(rèn)證過(guò)程中予以掩蓋或者利用相似的人頂替認(rèn)證等,都會(huì)造成基金損失。
2,違規(guī)辦理提前退休.補(bǔ)繳:。
如果某一個(gè)人利用虛假材料如;偽造病歷,特殊工種證明,利用工作人員修改檔案年齡等方式辦理提前退休也會(huì)造成基金損失,一是減少基金收入,二是增加基金資出。
3.單位虛報(bào)繳費(fèi)基數(shù):
個(gè)別企業(yè)為減少負(fù)擔(dān),少報(bào),瞞報(bào)漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)導(dǎo)致少交社保費(fèi),一是損害了職工利益,二是減少了社?;鹗杖?。
4,重復(fù)享受待遇:。
目前全國(guó)各省份之間養(yǎng)老金是分別開(kāi)展的,信息不互通,參保人員流動(dòng)大,當(dāng)一個(gè)人在兩個(gè)省份參保滿后可同時(shí)在兩個(gè)省份領(lǐng)取養(yǎng)老金。
5.經(jīng)辦過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):
由于經(jīng)辦人員不足,一人兼辦兩個(gè)人的工作,形成了一定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),也給基金監(jiān)管帶來(lái)了難度。
通過(guò)以上五個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)分析,應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行防控:
一.優(yōu)化經(jīng)辦規(guī)程:
嚴(yán)格流程控制,嚴(yán)格線上發(fā)放,嚴(yán)禁線下操作。禁止手工辦理和現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),完善認(rèn)證方式,通過(guò)大數(shù)據(jù)對(duì)比,社會(huì)化管理;社會(huì)化管理包括原單位及居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū),遠(yuǎn)程認(rèn)證等,嚴(yán)格社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格核查。全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)信息及時(shí)告知和便捷查詢,方便參保人員監(jiān)督,協(xié)同推進(jìn)服務(wù)便民和監(jiān)管方式創(chuàng)新,切實(shí)管控服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
二,健全內(nèi)控體系:
提升防控能力。切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),合理配置崗位人員,落實(shí)崗位相互監(jiān)督;業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)互相制衡機(jī)制,執(zhí)行五個(gè)不兼任:即業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)崗位不兼任;業(yè)務(wù)和信息崗位不兼任;會(huì)計(jì)和出納崗位不兼任;稽核和業(yè)務(wù)不兼任;票據(jù)和印鑒崗位五個(gè)不兼任。待遇的調(diào)整和發(fā)放責(zé)任到人,并落實(shí)初審.復(fù)審.終審制度,確保授權(quán)管理落到實(shí)處。待遇發(fā)放.基金會(huì)計(jì)等高風(fēng)險(xiǎn)崗位必須使用正式工作人員,且連續(xù)任職不能超過(guò)五年。
三,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理:
降低社?;痫L(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格落實(shí),《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》和《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》;制定嚴(yán)格的基金稽核制度和生存認(rèn)證制度。落實(shí)基金收支分線授權(quán)制度和審批制度,加強(qiáng)社?;鹳~戶管理,嚴(yán)禁基金賬戶對(duì)私轉(zhuǎn)賬行為。嚴(yán)格審核大額待遇支出;系統(tǒng)控制單筆超過(guò)一定額度的待遇支付,未經(jīng)復(fù)核不得發(fā)放。建立財(cái)務(wù)對(duì)接制度;每月財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù).銀行.稅務(wù)等進(jìn)行對(duì)賬,確保賬證相符,帳帳相符,業(yè)務(wù)流與資金流相匹配。
四,對(duì)于跨省參保的問(wèn)題;積極呼吁,待高層解決。
以上是我一些不成熟的調(diào)研與思考,盡供參考。
xxxx年xx月xx日。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇十三
信貸作為商業(yè)領(lǐng)域的一種關(guān)鍵服務(wù),多年來(lái)一直得到了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。在信貸業(yè)務(wù)中,銀行是重要參與者之一,其貸款業(yè)務(wù)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步等方面發(fā)揮著不可替代的作用。如何做好信貸業(yè)務(wù),是銀行員工賴(lài)以生存的技能之一。本文著重從自己近期參與的一筆信貸業(yè)務(wù)經(jīng)歷中,總結(jié)出了一些做信貸的體會(huì)與經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)于其他從業(yè)人員有所幫助。
第二段:真實(shí)了解客戶。
信貸業(yè)務(wù)最重要的環(huán)節(jié),當(dāng)然是了解客戶。這里的“了解”指的不僅是個(gè)人、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、貸款用途等方面的了解,更重要的是對(duì)于客戶的商業(yè)行為、商業(yè)智慧以及發(fā)展理念的理解。本次業(yè)務(wù)中,我們參與了一個(gè)新型互聯(lián)網(wǎng)公司的貸款業(yè)務(wù),我們必須要深入了解該公司的運(yùn)營(yíng)方式、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、未來(lái)發(fā)展計(jì)劃等方面,以便更好地判斷公司的信用等級(jí)、貸款用途和還款能力等核心問(wèn)題。在此,我們做出了正確的貸款決策,同時(shí)也從客戶處獲得了更多的商業(yè)信息和思維啟示。
第三段:合理定價(jià)。
貸款利率如何確定也是做信貸的重要問(wèn)題。在這個(gè)新型互聯(lián)網(wǎng)公司的貸款業(yè)務(wù)中,由于其帶有一定的風(fēng)險(xiǎn),而我們又希望能夠爭(zhēng)取到業(yè)務(wù),因此利率的定價(jià)是必須謹(jǐn)慎考慮的。我們不僅要綜合考慮公司的信用等級(jí)、物流能力、股權(quán)結(jié)構(gòu)等各方面因素,還要結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)狀況、實(shí)際資金成本等情況,以合理的定價(jià)吸引信用優(yōu)良的客戶,同時(shí)擺脫風(fēng)險(xiǎn)。在該業(yè)務(wù)中,我們成功地賺取了資本的收益,也樹(shù)立起了良好的形象。
第四段:信貸風(fēng)險(xiǎn)控制。
信貸業(yè)務(wù)作為金融業(yè)務(wù)的一種重要形式,其風(fēng)險(xiǎn)是無(wú)法避免的。在做信貸的過(guò)程中,風(fēng)險(xiǎn)控制是關(guān)鍵。我們必須嚴(yán)格遵守內(nèi)部有關(guān)規(guī)定,對(duì)于客戶信息進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證、了解抵押等方面的具體操作都必須得到嚴(yán)格的執(zhí)行,并制定完善的風(fēng)險(xiǎn)管理政策。在該業(yè)務(wù)中,我們制定了詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,從而降低了可能的信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)和實(shí)際損失,確保了我們的貸款業(yè)務(wù)得到順利的發(fā)展。
第五段:結(jié)語(yǔ)。
做信貸是一門(mén)神圣的藝術(shù)。在實(shí)際的工作中,我們遵循市場(chǎng)規(guī)律、努力工作、創(chuàng)新服務(wù)、不斷提升技能,才會(huì)取得良好的效果。通過(guò)從業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我們可以變得更加明智、更加成熟。未來(lái),我們還會(huì)繼續(xù)不斷完善我們的信貸服務(wù),共同推動(dòng)金融服務(wù)的發(fā)展,為客戶提供更好的服務(wù)。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇十四
根據(jù)《新疆分行關(guān)于開(kāi)展"學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率"及中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案》文件要求,我對(duì)總行新修訂的《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),我進(jìn)一步增強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí),明白了什么事不能做,什么事該做,增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺(jué)性,認(rèn)識(shí)到維護(hù)農(nóng)行正常經(jīng)營(yíng)管理秩序,確保經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展,保障資產(chǎn)安全保值增值,是我們每一個(gè)農(nóng)行員工應(yīng)盡的職責(zé)。
通過(guò)前一階段的學(xué)習(xí),結(jié)合自身工作實(shí)際,我認(rèn)為,作為一名分行機(jī)關(guān)員工,不但應(yīng)該熟知與自己密切相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按制度辦事,而且要嚴(yán)格遵守《處理辦法》,提高制度執(zhí)行力,確保分管業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
自覺(jué)性表現(xiàn)為貫徹落總分行決策部署的思想認(rèn)識(shí)是否到位。只有思想認(rèn)識(shí)到位,才能準(zhǔn)確地理解把握行黨委的決策意圖,才能增強(qiáng)執(zhí)行的自覺(jué)性。我結(jié)合全行開(kāi)展規(guī)章制度執(zhí)行活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律,進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行規(guī)章制度的意識(shí)。規(guī)范學(xué)習(xí)制度,及時(shí)傳達(dá)貫徹市分行黨委和上級(jí)行的重大決策。在切實(shí)做好分管業(yè)務(wù)的同時(shí),認(rèn)真開(kāi)展自我查找、自我剖析,通過(guò)自身把內(nèi)化了的規(guī)章制度基本要求轉(zhuǎn)化為貫徹落實(shí)行黨委決策部署的具體實(shí)踐,進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)行規(guī)章制度的堅(jiān)定性。
當(dāng)前,我行正處在建設(shè)優(yōu)秀大型上市銀行的關(guān)鍵階段,因此,如論從決策和執(zhí)行規(guī)章制度上都面臨著許多新情況新問(wèn)題,因此必須通過(guò)健全的制度、科學(xué)的`機(jī)制、完善的體制規(guī)范其執(zhí)行規(guī)章制度的行為,確保將行黨委的的決策部署能夠落實(shí)到位、有實(shí)效。我主動(dòng)將"學(xué)規(guī)定、強(qiáng)素質(zhì)、做表率"活動(dòng)和提供執(zhí)行力結(jié)合起來(lái),用制度來(lái)規(guī)范行為,用辦法來(lái)督促工作,努力提高辦事效率,不拖延工作,不推諉扯皮,重要工作限時(shí)辦結(jié),不斷提升自身的工作執(zhí)行力。
金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。近年來(lái),我國(guó)銀行業(yè)在運(yùn)行過(guò)程中,由于體制交替、機(jī)制的不健全,客觀上給金融職務(wù)犯罪帶來(lái)滋生和蔓延的土壤,導(dǎo)致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務(wù)犯罪和大案要案時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重危及金融和經(jīng)濟(jì)的安全。通過(guò)這次執(zhí)行規(guī)章制度年活動(dòng)的開(kāi)展,使我深刻地認(rèn)識(shí)到,不學(xué)習(xí)法律法規(guī)有關(guān)條文,不熟悉規(guī)章制度對(duì)各環(huán)節(jié)的具體要求,就不可能做到很好地遵守規(guī)章制度,并成為一名合格的員工。當(dāng)前金融系統(tǒng)發(fā)生的許多案件除故意犯罪因素外,大多數(shù)都是因個(gè)別員工法律和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng),違規(guī)操作而造成的,不但給國(guó)家造成了損失,而且也毀了自己的人生和前程。例如,不認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)會(huì)信貸新規(guī)和農(nóng)業(yè)銀行"信貸新規(guī)則",客戶經(jīng)理就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程,就有可能在貸款調(diào)查和貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,而帶來(lái)信貸風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。因此,學(xué)好內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。
這次學(xué)習(xí)給了我很大的啟發(fā),讓我認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)制度的重要性,在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),規(guī)范自己的工作和行為,做一名合規(guī)守紀(jì)的農(nóng)行員工。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇十五
信貸購(gòu)是指在購(gòu)買(mǎi)商品或服務(wù)時(shí)使用信貸資金進(jìn)行支付的方式。隨著現(xiàn)代消費(fèi)方式的發(fā)展,越來(lái)越多的人選擇信貸購(gòu)物,以滿足自己的需求。然而,信貸購(gòu)也存在一些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。在這篇文章中,我將分享我個(gè)人在信貸購(gòu)方面的心得體會(huì)。
首先,我認(rèn)為在進(jìn)行信貸購(gòu)時(shí),選擇合適的信貸機(jī)構(gòu)是十分重要的。不同的信貸機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)和費(fèi)用可能存在差異。因此,在選擇信貸機(jī)構(gòu)時(shí),我會(huì)仔細(xì)研究不同機(jī)構(gòu)的條件和利率,并仔細(xì)計(jì)劃還款方式。這樣可以避免因?yàn)檫x擇了不合適的信貸機(jī)構(gòu)而增加額外的負(fù)擔(dān)。
其次,在進(jìn)行信貸購(gòu)時(shí),我會(huì)合理規(guī)劃自己的消費(fèi)和還款能力。信貸購(gòu)固然可以滿足我們迫切的需求,但是我們也要考慮自己的還款能力。我們應(yīng)該根據(jù)自己的收入和開(kāi)支情況來(lái)確定每月可承擔(dān)的還款金額,以避免財(cái)務(wù)壓力過(guò)大。同時(shí),我們也應(yīng)該審慎考慮每一筆信貸的用途,確保所購(gòu)買(mǎi)的商品或服務(wù)的實(shí)際價(jià)值能夠超過(guò)借貸成本。
再次,我意識(shí)到在信貸購(gòu)過(guò)程中保持良好的信用記錄是至關(guān)重要的。信用記錄是信貸機(jī)構(gòu)評(píng)估貸款申請(qǐng)者的重要指標(biāo)。為此,我會(huì)確保及時(shí)償還信貸款項(xiàng),并保持良好的信用記錄。這樣不僅可以增加我們未來(lái)再次信貸購(gòu)的機(jī)會(huì),還可以獲得更有競(jìng)爭(zhēng)力的信貸利率。
另外,我認(rèn)為在信貸購(gòu)時(shí)我們也要關(guān)注產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量和性價(jià)比。有時(shí)候,一些商家會(huì)通過(guò)信貸購(gòu)來(lái)推銷(xiāo)低質(zhì)量的商品或服務(wù),甚至存在欺詐行為。因此,在信貸購(gòu)時(shí),我們要審慎選擇商家和商品,通過(guò)多維度的評(píng)估來(lái)判斷商品或服務(wù)的價(jià)值。同時(shí),我也會(huì)參考其他消費(fèi)者的評(píng)價(jià)和意見(jiàn),以便做出更明智的購(gòu)買(mǎi)決策。
最后,我認(rèn)為在進(jìn)行信貸購(gòu)時(shí),要有良好的還款意識(shí)和紀(jì)律性。及時(shí)還款不僅可以保持良好的信用記錄,還可以防止?jié)L雪球式的債務(wù)增長(zhǎng)。我會(huì)定期檢查我的還款計(jì)劃,確保每月按時(shí)償還借貸款項(xiàng)。同時(shí),我也會(huì)努力提高我的儲(chǔ)蓄能力,以備不時(shí)之需,減少對(duì)信貸的依賴(lài)。
總結(jié)一下,信貸購(gòu)對(duì)于現(xiàn)代消費(fèi)者來(lái)說(shuō)是一種方便快捷的購(gòu)物方式,同時(shí)也存在一些風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。通過(guò)選擇合適的信貸機(jī)構(gòu)、規(guī)劃消費(fèi)和還款能力、保持良好的信用記錄、關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量與性價(jià)比以及維持良好的還款紀(jì)律,我們可以在信貸購(gòu)方面取得更好的體驗(yàn)和效果。信貸購(gòu)并非只有壞處,只有在正確使用信貸的前提下,我們才能享受到它給我們帶來(lái)的好處。希望我的個(gè)人心得體會(huì)能夠?qū)Υ蠹以谛刨J購(gòu)方面有所幫助。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇十六
作為一個(gè)現(xiàn)代人,如何合理利用信貸手段,讓自己所想所做都能夠盡善盡美,不會(huì)因資金問(wèn)題而影響日常生活呢?我從多年的信貸使用經(jīng)驗(yàn)中得出了一些心得體會(huì)。
第二段:穩(wěn)健使用信貸。
使用信貸的第一要素就是穩(wěn)健。我們不應(yīng)該一開(kāi)始就將自己的生活拴在大筆的貸款上,更不能為了滿足心中的奢望而違背自己的經(jīng)濟(jì)承受力。要理性分析自己的收入和支出,在經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對(duì)穩(wěn)定的情況下,謹(jǐn)慎地選擇一些以日常生活必需品為目的的小額信貸,比如信用卡分期購(gòu)物,或者是某些商家的分期付款服務(wù)。
第三段:合理規(guī)劃信貸。
使用信貸的第二個(gè)要素就是合理規(guī)劃。如果我們想要進(jìn)行某些大規(guī)模的投資或是消費(fèi),比如說(shuō)買(mǎi)房、買(mǎi)車(chē)等等,我們要避免倉(cāng)促行事。在決定之前,應(yīng)該做好充分的資金準(zhǔn)備、調(diào)查和對(duì)比。所以在這些長(zhǎng)線計(jì)劃上,不妨盡早多留意,選準(zhǔn)可行性高的房產(chǎn)、車(chē)型等,并通過(guò)多種手段積蓄所需資金。這時(shí)我們可以考慮與銀行等機(jī)構(gòu)簽訂大額信貸,但在此之后,我們也要牢記自己的節(jié)奏,慢慢還款。
第四段:危機(jī)處理準(zhǔn)則。
然而,即使做到了很多規(guī)劃和良性的處置,我們絕不可能能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)到未來(lái)。如果遇到一些意外,產(chǎn)生了緊急需求,也不必氣餒,因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)候,信貸也可以是我們的救命稻草。但當(dāng)我們?cè)谑褂眯刨J應(yīng)對(duì)緊急情況時(shí),更要注意一些特別的事項(xiàng)。比如,我們需要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)調(diào)整計(jì)劃的節(jié)奏,合理增加貸款利率,方法之一是選擇短期或快速還款計(jì)劃,縮短還款時(shí)間,減少壓力。
第五段:信貸合花兒好美。
除此之外,合理使用信貸還有一個(gè)十分重要的要素:逐步培養(yǎng)投資理財(cái)?shù)囊庾R(shí)。在資金有了充分積累后,選擇一些較穩(wěn)健的投資渠道也可以是不錯(cuò)的選擇,比如國(guó)債、基金等穩(wěn)健的投資渠道。如果投資風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)較大,或者對(duì)某種投資類(lèi)型有所陌生,可以一些較有經(jīng)驗(yàn)的理財(cái)人士提供幫助,舉行多次面對(duì)面咨詢,利用理性思考和多角度分析,讓自己跨足到新的領(lǐng)域。
結(jié)尾:
信貸對(duì)于我們現(xiàn)代人已經(jīng)是一種必然的生活方式。但如何合理地利用它,讓它成為我們生活中的好朋友和幫手,是一個(gè)不斷琢磨的過(guò)程。掌握好這些基本的原則和方法,我們就可以擁有一個(gè)更為美好、和諧的經(jīng)濟(jì)生活。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇十七
信貸作為當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中必不可少的一環(huán),其重要性不言而喻。而在接觸信貸的過(guò)程中,我們難免會(huì)有一些心得體會(huì)。今天,我想就信貸這個(gè)話題,同大家分享一下自己的見(jiàn)解和感悟。
【第一部分:信貸的本質(zhì)】。
首先,我想聊一下信貸的本質(zhì)。從字面意思上理解的話,信貸便是通過(guò)提供信用來(lái)獲得借款的一種金融行為。信貸的核心,就是“信用”。它通過(guò)信任來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,產(chǎn)生正向循環(huán)。簡(jiǎn)單地說(shuō),信貸不僅為金融市場(chǎng)注入了活力,也為普通消費(fèi)者提供了獲得財(cái)務(wù)支持的可能。
【第二部分:信貸對(duì)個(gè)人的影響】。
接下來(lái),我們來(lái)談一談信貸對(duì)個(gè)人的影響。隨著社會(huì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,我們的消費(fèi)需求不僅僅是基本的生活消費(fèi),還包括了更多的娛樂(lè)和服務(wù)消費(fèi)。這時(shí),信貸作為一種更加便利的融資途徑,就成了越來(lái)越多人的選擇。然而,我們?cè)谶x擇信貸時(shí)也需要注意風(fēng)險(xiǎn)控制和合理借貸,并且需要有一定的還款能力。如果無(wú)法做到這一點(diǎn),信貸可能會(huì)帶來(lái)更多的壓力和風(fēng)險(xiǎn)。
【第三部分:信貸對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響】。
信貸對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響也是一個(gè)值得考慮的話題。正如前面所說(shuō),信貸通過(guò)注入信用和提供融資服務(wù)來(lái)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過(guò)個(gè)人和企業(yè)的融資,不僅可以促進(jìn)消費(fèi),也可以促進(jìn)生產(chǎn)力的提高。而借助信貸等手段,政府也能更好地進(jìn)行財(cái)政調(diào)節(jié),來(lái)維持經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)的平穩(wěn)。因此,信貸對(duì)于經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)和穩(wěn)定發(fā)揮了重要的作用。
【第四部分:信貸的發(fā)展趨勢(shì)】。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和技術(shù)的進(jìn)步,信貸的形式也在不斷地發(fā)生變化和創(chuàng)新。比如現(xiàn)在大家常聽(tīng)到的P2P理財(cái)產(chǎn)品、信用卡分期還款等等,是新的信貸形式。這些相較于傳統(tǒng)信貸方式的特點(diǎn)在于,簡(jiǎn)便、低風(fēng)險(xiǎn),更容易為更多人所接受??稍诟叨蕊L(fēng)險(xiǎn)的情況下,也容易造成逾期、欠稅等問(wèn)題。因此,對(duì)于這些新的信貸方式,我們也需要對(duì)其進(jìn)行充分的思考,對(duì)于自己的經(jīng)濟(jì)和理財(cái)方式進(jìn)行合理選擇。
【結(jié)尾】。
最后,我想說(shuō)的是,信貸不僅是一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng),更是一項(xiàng)社會(huì)責(zé)任。無(wú)論對(duì)于個(gè)人還是社會(huì),信貸的正確使用和科學(xué)規(guī)范,都是至關(guān)重要的。我們需要關(guān)注自己的信用風(fēng)險(xiǎn),避免造成不良影響;對(duì)于社會(huì)信貸標(biāo)準(zhǔn)的修訂和維護(hù),也需要廣大人民用戶共同努力。讓我們通過(guò)明晰信貸的本質(zhì)、關(guān)注信貸對(duì)個(gè)人和經(jīng)濟(jì)的影響、跟隨信貸的發(fā)展趨勢(shì)和合理使用信貸這幾方面內(nèi)容,共同探求更加科學(xué)和規(guī)范的信貸行為,實(shí)現(xiàn)我們的個(gè)人和社會(huì)發(fā)展。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇十八
20xx年5月7日在聯(lián)社開(kāi)展的“陽(yáng)光信貸”整肅行風(fēng)行紀(jì)職業(yè)道德教育活動(dòng)動(dòng)員上講話中,揭示了市農(nóng)村信用社廣大干部職工普遍存在的問(wèn)題及問(wèn)題的背后對(duì)信用社未來(lái)造成的不良影響,使我深刻認(rèn)識(shí)到“陽(yáng)光信貸”的教育活動(dòng)給我?guī)?lái)的教育性、警示性和重要性。也認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在的自己工作中的不足及思想上的落后。
就“陽(yáng)光信貸”教育活動(dòng)中認(rèn)識(shí)的問(wèn)題,歸納為以下幾點(diǎn),在以后工作生活中加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、改正態(tài)度,并積極做好日??偨Y(jié)。
一、端正思想認(rèn)識(shí),打牢思想基礎(chǔ)。
充分認(rèn)識(shí)“陽(yáng)光信貸”教育活動(dòng)的緊迫性,充分認(rèn)清“陽(yáng)光信貸”教育活動(dòng)的重要性,充分認(rèn)清“陽(yáng)光信貸”教育活動(dòng)的必要性。入社以來(lái),在思想上有時(shí)產(chǎn)生自滿情緒,安于現(xiàn)狀,失去了銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新的動(dòng)力。在服務(wù)客戶時(shí)服務(wù)質(zhì)量不高、方法簡(jiǎn)單等問(wèn)題,因此,要借這次教育活動(dòng)的契機(jī),認(rèn)真聽(tīng)取客戶對(duì)我工作的意見(jiàn)和建議,本著聞過(guò)則喜、聞過(guò)則改的宗旨,認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題和不足,改進(jìn)工作,切實(shí)將工作的壓力轉(zhuǎn)化為前進(jìn)的動(dòng)力。
二、明確方法步驟,扎實(shí)做好道德工作。
為維護(hù)農(nóng)村信用社為民服務(wù)的良好聲譽(yù)和社會(huì)形象,促進(jìn)全市農(nóng)村信用社穩(wěn)健發(fā)展,更好地為烏蘇市社會(huì)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供金融服務(wù)。虛心聽(tīng)取意見(jiàn),接受監(jiān)督,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和文明服務(wù)。一、要端正整改態(tài)度。按照“問(wèn)題不解決不放過(guò)、群眾不滿意不通過(guò),的要求,本著“有則改之、無(wú)則加勉,舉一反三、改進(jìn)工作”的態(tài)度,對(duì)反映出來(lái)的問(wèn)題逐條整改。二、講究和創(chuàng)新整改的方法。要明確整改的事項(xiàng)、方式、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限和整改責(zé)任。三要注重長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。要問(wèn)題的整改與制度結(jié)合起來(lái),逐步提升自身素質(zhì)。
三、長(zhǎng)久深入學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié)體會(huì)。
“陽(yáng)光信貸”的責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。我們的工作做得到底如何?離黨和政府、人民群眾的要求和愿望還有多大差距?以前工作中的問(wèn)題再次遇到該怎么解決?以后的新問(wèn)題又該怎么解決?這次的學(xué)習(xí)給了我新的定位及新的目標(biāo),為未來(lái)的工作指明了方向,也時(shí)刻都在提醒自己,督促自己能在以后的工作中保持清醒的頭腦和優(yōu)質(zhì)的態(tài)度。應(yīng)時(shí)常學(xué)習(xí)每次作出總結(jié),歸納心得體會(huì)。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇十九
信貸心得體會(huì)一直是金融界的熱門(mén)話題,對(duì)于我們普通投資者來(lái)說(shuō)更是一個(gè)不可避免的問(wèn)題。在我多年的投資生涯中,我體會(huì)到了許多關(guān)于信貸的重要性和應(yīng)對(duì)方式,下面我將分享我的心得體會(huì)。
第一段:信貸是創(chuàng)造財(cái)富的關(guān)鍵。
信貸是商業(yè)活動(dòng)的靈魂。任何創(chuàng)造性的企業(yè)都需要信貸來(lái)推動(dòng)技術(shù)和市場(chǎng)的發(fā)展。在投資的過(guò)程中,我們必須要認(rèn)識(shí)到,信貸對(duì)于投資創(chuàng)造的財(cái)富是至關(guān)重要的。通過(guò)利用信貸來(lái)購(gòu)買(mǎi)股票、投資房地產(chǎn)、開(kāi)展業(yè)務(wù)等方式,我們可以獲得更高的回報(bào)。
第二段:掌握信貸的操作技巧。
在實(shí)踐中,掌握信貸的操作技巧至關(guān)重要。首先,我們需要了解基本的信貸知識(shí),包括信貸的種類(lèi)、信貸利率、還款方式等等。同時(shí),我們還要了解擔(dān)保機(jī)制、違約機(jī)制、催收方式等,這樣才能更好的應(yīng)對(duì)信貸風(fēng)險(xiǎn)。最后,我們要根據(jù)自己的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和需求,選擇合適的信貸產(chǎn)品和運(yùn)作方式。
第三段:管理信貸風(fēng)險(xiǎn)。
管理信貸風(fēng)險(xiǎn)是投資的重要一環(huán)。為了規(guī)避信貸風(fēng)險(xiǎn),我們需要采取正確的風(fēng)險(xiǎn)管理策略,如控制杠桿、設(shè)置止損、分散投資等。此外,還需要注意市場(chǎng)波動(dòng)帶來(lái)的影響,保證資金的流動(dòng)性和投資組合的平衡,進(jìn)一步降低風(fēng)險(xiǎn)。
第四段:維持良好的信用。
擁有良好的信用是獲得優(yōu)質(zhì)信貸的關(guān)鍵。對(duì)于個(gè)人投資者來(lái)說(shuō),要維護(hù)良好的信用記錄,包括遵守信貸協(xié)議、準(zhǔn)時(shí)還款、維護(hù)信用評(píng)級(jí)等。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),要注重自身形象的管理,提高企業(yè)的信用評(píng)級(jí),這樣才能獲得更多優(yōu)惠的信貸政策。
第五段:信貸是雙刃劍。
最后需要指出的是,信貸是一個(gè)雙刃劍。一方面,我們需要利用信貸創(chuàng)造財(cái)富,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展;另一方面,信貸風(fēng)險(xiǎn)也可能帶來(lái)巨大的損失。因此,在投資中,我們需要充分認(rèn)識(shí)到信貸的重要性和風(fēng)險(xiǎn),制定合適的投資策略和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
總結(jié):通過(guò)上述分析,我們可以得出一個(gè)結(jié)論:信貸是一個(gè)具有重要性和風(fēng)險(xiǎn)的金融工具,投資者需要全面了解并找到合適的操作方式。在沒(méi)有充分的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的情況下,我們需要選擇可靠的貸款渠道和貸款顧問(wèn),才能提高投資的成功率。同時(shí),我們還需要保持頭腦清醒,根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)策略,這樣才能成為一個(gè)真正的成功投資者。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇二十
第一段:引言(100字)。
信貸崗是金融行業(yè)的重要崗位之一,我在從事信貸工作的過(guò)程中積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。信貸崗作為金融風(fēng)險(xiǎn)管理的核心環(huán)節(jié),不僅需要具備專(zhuān)業(yè)的技能和知識(shí),更需要良好的溝通能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融市場(chǎng)中,我深感信貸崗位的責(zé)任重大,同時(shí)也收獲了成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第二段:專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)(300字)。
在信貸崗位上,熟練掌握金融產(chǎn)品的知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技能至關(guān)重要。我通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。首先,我熟悉各類(lèi)信貸產(chǎn)品的特點(diǎn)和應(yīng)用場(chǎng)景,掌握了信用貸款、抵押貸款、消費(fèi)貸款等多種信貸方式的運(yùn)作流程。其次,我學(xué)習(xí)了風(fēng)險(xiǎn)管理的基本概念和方法,如信用評(píng)估、擔(dān)保措施、還款能力分析等。通過(guò)深入研究不同企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),我能夠準(zhǔn)確評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并制定相應(yīng)的信貸措施。此外,我還了解了大數(shù)據(jù)風(fēng)控模型的應(yīng)用,從而提高了信貸決策的準(zhǔn)確性和效率。
第三段:溝通能力與人際關(guān)系(300字)。
信貸崗要求頻繁與客戶、內(nèi)部各部門(mén)和合作伙伴進(jìn)行溝通,因此良好的溝通能力至關(guān)重要。我積極參加演講、辯論和組織活動(dòng),主動(dòng)鍛煉口頭表達(dá)和溝通技巧。我學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的觀點(diǎn)和需求,善于用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言表達(dá)自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。在與客戶進(jìn)行信貸申請(qǐng)和談判過(guò)程中,我注重細(xì)節(jié),通過(guò)分析客戶需求、組織團(tuán)隊(duì)資源和傾聽(tīng)客戶反饋,有效地推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。同時(shí),我還注重維護(hù)良好的人際關(guān)系,與同事、上司和合作方建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同促進(jìn)了工作效率和信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展。
第四段:風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與應(yīng)對(duì)能力(300字)。
信貸崗所面臨的最大挑戰(zhàn)之一就是風(fēng)險(xiǎn)管理。在我的工作經(jīng)歷中,我逐漸樹(shù)立了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),并學(xué)會(huì)了有效應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)。首先,我不僅注重客戶的信用狀況和還款能力,也會(huì)注意到市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化等因素對(duì)信貸業(yè)務(wù)的影響。更重要的是,面對(duì)不同客戶和不同行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),我能夠靈活調(diào)整信貸策略,有針對(duì)性地采取風(fēng)險(xiǎn)控制措施,確保風(fēng)險(xiǎn)可控。此外,我積極跟蹤監(jiān)測(cè)已有信貸項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)情況,及時(shí)采取措施避免風(fēng)險(xiǎn)暴露。
第五段:個(gè)人成長(zhǎng)與未來(lái)展望(200字)。
在信貸崗位上工作的這段時(shí)間,我不僅獲得了專(zhuān)業(yè)技能的提高,也收獲了自我成長(zhǎng)和發(fā)展。通過(guò)與各種客戶和合作方的交流和合作,我不斷鍛煉了自己的人際交往和處理問(wèn)題的能力,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。未來(lái),我希望能夠進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)金融學(xué)和風(fēng)險(xiǎn)管理理論,完善自己的知識(shí)體系。同時(shí),我也將繼續(xù)提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,成為一個(gè)出色的信貸專(zhuān)業(yè)人才,為金融行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
總結(jié)(100字)。
作為一名信貸崗位的從業(yè)者,我深知信貸業(yè)務(wù)的重要性和責(zé)任。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和鍛煉,我逐漸成長(zhǎng)為一名具備專(zhuān)業(yè)技能和溝通能力的信貸人才。在未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己,不斷適應(yīng)金融市場(chǎng)的變化,為客戶及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇二十一
為有效推廣線上微貸業(yè)務(wù),拓展金融服務(wù)覆蓋面,促進(jìn)安陸農(nóng)商銀行微貸業(yè)務(wù)全面發(fā)展,按照上級(jí)行社相關(guān)部署,紫金路支行行長(zhǎng)艾建玲在工作拓展之余,定期組織支行員工進(jìn)行微貸業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),充實(shí)自身知識(shí)儲(chǔ)備,提升微貸綜合營(yíng)銷(xiāo)技能及服務(wù)水平。在微貸知識(shí)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)拓展中,我有如下體會(huì):
從綜合柜員轉(zhuǎn)換到客戶經(jīng)理崗位,如何及時(shí)轉(zhuǎn)變工作方式及技巧、更好地把握工作重點(diǎn)是亟待解決的問(wèn)題。之前的綜合柜員崗,營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)相對(duì)側(cè)重于柜面,而客戶經(jīng)理則要走出柜臺(tái)、走出營(yíng)業(yè)大廳,將信貸服務(wù)帶到客戶經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、帶到客戶家中,實(shí)地了解客戶基本情況、資產(chǎn)狀況、經(jīng)營(yíng)信息,全面調(diào)查客戶貸款用途、償還能力、風(fēng)險(xiǎn)要素等等。
根據(jù)新崗位的特點(diǎn),我制定了自己的工作“五部曲”:深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟信貸知識(shí),做到“活學(xué)活用”;認(rèn)真分析目標(biāo)客戶群,做到“有的放矢”;對(duì)篩選出的目標(biāo)客戶主動(dòng)走訪宣傳,做到“上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)”;按制度流程嚴(yán)格落實(shí)貸前、貸中、貸后相關(guān)工作,做到“盡職盡責(zé)”;密切關(guān)注客戶貸后經(jīng)營(yíng)狀況,做到“全面追蹤”。
當(dāng)前,安陸農(nóng)商銀行正處于改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期,微貸主業(yè)地位已形成,我們要牢固樹(shù)立大局意識(shí),拋棄老舊思想,轉(zhuǎn)變思維方式,將“坐門(mén)等客”向“上門(mén)找客”轉(zhuǎn)變,將“單一拓展”向“綜合營(yíng)銷(xiāo)”轉(zhuǎn)化,真正打通獲客渠道。
“水之積也不厚,則其負(fù)大舟也無(wú)力”,自身知識(shí)儲(chǔ)備不足,工作中自然是“捉襟見(jiàn)肘”,更談不上活學(xué)活用,業(yè)務(wù)開(kāi)展自然也受到影響。
工作以來(lái),我充分利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展學(xué)習(xí),并報(bào)考銀行從業(yè)等門(mén)類(lèi)考試。在此過(guò)程中,我不僅擴(kuò)充了知識(shí)視野,同時(shí)也能更快更好地適應(yīng)工作崗位、環(huán)境的轉(zhuǎn)換。扎實(shí)的知識(shí)體系,是我勇于邁開(kāi)步伐營(yíng)銷(xiāo)拓展的底氣,是我無(wú)懼困難奮力攻堅(jiān)的動(dòng)力。
近年來(lái),安陸農(nóng)商銀行多措并舉,積極防范化解信貸風(fēng)險(xiǎn),其中關(guān)鍵之一就是不斷規(guī)范信貸從業(yè)人員行為,確保嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律及規(guī)章制度。20xx年來(lái),安陸農(nóng)商銀行積極踐行廉潔金融建設(shè)相關(guān)要求,推進(jìn)廉潔信貸工作落實(shí)。貸款發(fā)放后,縣行集中對(duì)借款人進(jìn)行抽查回訪,打造誠(chéng)信、高效、廉潔的“陽(yáng)光信貸”形象。同時(shí),積極推行“四項(xiàng)機(jī)制”、進(jìn)一步加強(qiáng)貸款審計(jì)、對(duì)不良貸款組織遍訪等等,不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的信貸工作氛圍。
通過(guò)強(qiáng)化信貸從業(yè)人員管理,一方面能夠提升員工合規(guī)意識(shí),更好地規(guī)范貸款發(fā)放流程,減少貸款操作風(fēng)險(xiǎn);另一方面,能夠極大地提升客戶體驗(yàn),增強(qiáng)客戶信任感、認(rèn)同感,從而不斷擴(kuò)大并鞏固我們的客戶群體。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇二十二
信貸一直以來(lái)都是金融領(lǐng)域最為重要的一環(huán),它不僅與國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)緊密相關(guān),而且關(guān)系到個(gè)人及企業(yè)的發(fā)展和生存。在金融市場(chǎng)中,信貸可以幫助借款人實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,比如房子、車(chē)子和創(chuàng)業(yè)資本等等。當(dāng)然,隨之而來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)也伴隨著貸款及投資的成敗。在這篇文章中,我將分享我自己的信貸心得和體會(huì),希望能對(duì)正在選購(gòu)與使用信貸產(chǎn)品的人們提供一些參考和啟示。
第二段:信貸的具體形式和種類(lèi)。
在日常生活和職業(yè)領(lǐng)域中,我們經(jīng)常聽(tīng)到各種各樣的信貸產(chǎn)品。比如:房屋貸款、車(chē)輛貸款、個(gè)人貸款、信用卡貸款、商業(yè)貸款、抵押貸款、小額貸款、消費(fèi)貸款、教育貸款等等。每種貸款都具有它自身的特性和屬性。對(duì)于每個(gè)人而言,不同的信貸產(chǎn)品適用于不同的情況和需求。比如,有些人需要購(gòu)買(mǎi)自己的房子,那么房屋貸款就是最常見(jiàn)的一種選擇;有些人需要?jiǎng)?chuàng)業(yè),那么商業(yè)貸款就是非常重要的一步;有些人需要消費(fèi),那么信用卡貸款就是最常見(jiàn)的一種選擇。在決定選擇什么樣的貸款時(shí),需要跟據(jù)自己的實(shí)際情況和需求去選擇,避免盲目跟風(fēng)或者聽(tīng)信網(wǎng)絡(luò)傳言等等。
第三段:選擇信貸產(chǎn)品的關(guān)鍵。
選擇什么樣的信貸產(chǎn)品不僅僅是因?yàn)樗拿暫没蛘呃实停€因?yàn)樗欠襁m合自己和自己是否有能力還清這筆借款。在選擇貸款時(shí),有一些關(guān)鍵的問(wèn)題需要考慮。首先,要確定自己有足夠的收入和正常的信貸歷史;其次,需要了解自己的信用評(píng)分和信用記錄,這決定了人們?cè)诮鹑谑袌?chǎng)的信譽(yù)度;最后,對(duì)于不同的貸款類(lèi)型,還可以將其細(xì)分,了解每種產(chǎn)品的具體優(yōu)缺點(diǎn),可幫助了解信貸產(chǎn)品的更多信息,以便進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和決定。
第四段:信貸管理的注意事項(xiàng)。
一旦我們獲得了貸款,如何管理和支付分期還款?這是每個(gè)借款人都需要考慮的問(wèn)題。對(duì)于信貸管理,有一些常見(jiàn)的注意事項(xiàng)。首先是關(guān)注利率或基準(zhǔn)利率的變化,避免利率上漲對(duì)還款造成不良影響;其次是保持良好的借款記錄,及時(shí)進(jìn)行還款,并保留好所有的文書(shū)材料;再者是和銀行或金融機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系,及時(shí)協(xié)商可能出現(xiàn)的任何問(wèn)題,避免不良的借款經(jīng)驗(yàn)對(duì)信用評(píng)分造成影響。
第五段:結(jié)論。
總之,選擇和使用信貸產(chǎn)品不是一件簡(jiǎn)單的事情。只有在了解自己的實(shí)際情況和需求,并綜合比較不同的信貸產(chǎn)品時(shí),才能做出明知決策。同時(shí),了解信貸管理的注意事項(xiàng)和遵守相應(yīng)的規(guī)定和條款,也能有效地減輕金融風(fēng)險(xiǎn)和提高金融素質(zhì)。相信通過(guò)我的這些心得體會(huì)和分享,能夠幫助大家更好地使用信貸產(chǎn)品,并減少金融投資與貸款中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇二十三
信貸是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中不可或缺的一個(gè)環(huán)節(jié),其作用不僅是促進(jìn)生產(chǎn)和消費(fèi),還可以幫助企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。然而,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,信貸市場(chǎng)也越來(lái)越競(jìng)爭(zhēng),各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)也隨之而來(lái),如信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)波動(dòng)等。如何在競(jìng)爭(zhēng)激烈的信貸市場(chǎng)中立足,成為了每個(gè)信貸從業(yè)者都需要面對(duì)的問(wèn)題。
第二段:深入探究信貸核心原則。
在實(shí)際操作中,信貸的核心原則是風(fēng)控、客戶培育和穩(wěn)健財(cái)務(wù),這三個(gè)方面缺一不可。風(fēng)控是指管理和控制信貸風(fēng)險(xiǎn),包括了對(duì)信用、市場(chǎng)和流動(dòng)性等方面的分析和應(yīng)對(duì)。客戶培育是指開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,注重信用和信任。穩(wěn)健財(cái)務(wù)是指財(cái)務(wù)穩(wěn)健,包括結(jié)構(gòu)合理、流動(dòng)性充沛和可控的杠桿率等。
第三段:總結(jié)信貸核心能力。
綜合以上三個(gè)方面,信貸從業(yè)人員需要具備的核心能力是:分析能力、人際交往能力和財(cái)務(wù)管理能力。分析能力關(guān)鍵在于識(shí)別信貸風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)波動(dòng),及時(shí)作出應(yīng)對(duì)決策。人際交往能力則是建立和維護(hù)客戶關(guān)系的重要工具,尤其是在客戶培育方面更是重要。在穩(wěn)健財(cái)務(wù)方面,需要有完善的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)和風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。
第四段:分享實(shí)際操作技巧。
在實(shí)際操作中,信貸從業(yè)人員還需要經(jīng)常學(xué)習(xí)和更新知識(shí)和技能。比如,在客戶培育方面,可以通過(guò)發(fā)展客戶網(wǎng)站、促銷(xiāo)活動(dòng)、郵件和電話等多個(gè)渠道與客戶建立溝通,積極了解客戶需求和心理,提供個(gè)性化服務(wù)。在財(cái)務(wù)管理方面,則需要加強(qiáng)內(nèi)部控制和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,保持財(cái)務(wù)透明度和規(guī)范性。
第五段:結(jié)論和展望。
信貸作為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的第一階段,其前景廣闊且充滿挑戰(zhàn)。需要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和提高,不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)和技能。同時(shí),需要與時(shí)俱進(jìn)地更新和應(yīng)用新的技術(shù)和方法,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,做出更準(zhǔn)確的決策,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
信貸合規(guī)心得體會(huì)篇二十四
近期,我行開(kāi)展了信貸合規(guī)文化宣講學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)習(xí)了信貸操作中8個(gè)案例,有成功化解風(fēng)險(xiǎn)的,也有操作不當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)加大成不良貸款的,結(jié)合平時(shí)在工作中實(shí)際情況,對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)。一、提高思想認(rèn)識(shí),提升自身覺(jué)悟,強(qiáng)化責(zé)任感,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀。當(dāng)前社會(huì)關(guān)系復(fù)雜,充滿了各種誘惑,甚至存在不少陷阱。作為一名銀行信貸人員,只有嚴(yán)于律己,保持良好的生活作風(fēng),樹(shù)立正確的價(jià)值觀取向,杜絕高消費(fèi)、杜絕黃賭毒等不良惡習(xí),遠(yuǎn)離社會(huì)閑散人員,才能防患于未然,遠(yuǎn)離違法犯罪。
二、加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和理解,提升業(yè)務(wù)技能。作為一名銀行信貸條線員工,我深深地認(rèn)識(shí)到,規(guī)章制度的重要性,辦理每一筆業(yè)務(wù)、審批每一筆貸款,都要嚴(yán)格按照規(guī)章制度要求,認(rèn)真審核客戶提供的每一份資料,確保資料的真實(shí)性、有效性和完整性,準(zhǔn)確把握好風(fēng)險(xiǎn)管控與收益的關(guān)系。因此,只有通過(guò)不斷學(xué)習(xí)規(guī)章制度,才能知道辦理一筆貸款需要提供哪些材料、如何辨別客戶提供資料的真實(shí)性、什么樣的客戶能貸款、能帶多少、什么樣的客戶不能貸,才能提高風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。通過(guò)案例分析,不難發(fā)現(xiàn),有一部分不良貸款的形成是由于信貸員貸前調(diào)查不深入,經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)與資產(chǎn)負(fù)債信息分析不透徹,缺少有效交叉驗(yàn)證,調(diào)查報(bào)告與實(shí)際情況失真,誤導(dǎo)審查審批決策。還有些客戶提供虛假資料,由于經(jīng)辦人員風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力不足,導(dǎo)致未能及時(shí)發(fā)現(xiàn),造成不良后果。
三、提高責(zé)任心,強(qiáng)化規(guī)章制度在日常工作中的落實(shí)。細(xì)節(jié)決定成敗,在信貸業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中更是如此。作為一名信貸人員只有提高工作責(zé)任心,嚴(yán)格要求自己,注重細(xì)節(jié),才能做到事事合規(guī)、處處合規(guī)、一直合規(guī)。不能因?yàn)榇颐Γ潘蓪?duì)一些資料的審查,通過(guò)銀行流水上面的一條記錄、進(jìn)銷(xiāo)貨單據(jù)上的一個(gè)電話號(hào)碼等等細(xì)節(jié)都有可能發(fā)現(xiàn)不少問(wèn)題,我們只要按照規(guī)章制度認(rèn)真審核,深入開(kāi)展實(shí)地調(diào)查,都能有效識(shí)別。
戶具備還款能力,便忽視了制度規(guī)定,對(duì)此類(lèi)客戶進(jìn)行包裝、偽造虛假經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,進(jìn)行貸款申請(qǐng),究其根源,是由于信貸員合規(guī)意識(shí)不足,辦理業(yè)務(wù)憑經(jīng)驗(yàn),不按照規(guī)章制度辦理造成的。
作為一名信貸人員,我將不斷提升思想覺(jué)悟、提高合規(guī)意識(shí)、堅(jiān)持合規(guī),更加努力地學(xué)習(xí)各類(lèi)規(guī)章制度和信貸業(yè)務(wù)禁止類(lèi)行為規(guī)定,將制度應(yīng)用到實(shí)際工作中,提高崗位履職能力,為銀行更好地發(fā)展而努力奮斗。
20xx.11.27。
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