古文是指古代漢族文化圈內(nèi)流傳下來的文學(xué)作品和篇章?？偨Y(jié)是一種反思和思考的過程，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的根源和解決的思路。以下是一些行業(yè)內(nèi)的最新研究報(bào)告，可以幫助您了解當(dāng)前趨勢(shì)。
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管崗位類別：倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作描述：本公司主要生產(chǎn)浴室燈，壁燈，吊燈。
主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理工作：
1.部門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時(shí),適質(zhì),適價(jià)地采購(gòu)公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達(dá)到滿足公司不斷成長(zhǎng)及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實(shí)施,督導(dǎo)并確保各倉(cāng)安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時(shí)引導(dǎo)所屬人員分析問題,以達(dá)到預(yù)防的效果.
6.依為完成部門任務(wù)進(jìn)行所屬人員的權(quán)責(zé)分配,績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績(jī)效目標(biāo).
7.審核每日入出的日?qǐng)?bào)表,欠料報(bào)表，發(fā)掘異常督導(dǎo)所改善,并迅速將異常處理且匯報(bào)上級(jí)主管.
8.負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理制度,經(jīng)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督.
9.監(jiān)督部門員工做好原料倉(cāng),半成品倉(cāng),成品倉(cāng)的日常管理工作,做好倉(cāng)庫(kù)物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
10.督導(dǎo)倉(cāng)管建立物資進(jìn),存,發(fā)放臺(tái)帳,做好帳務(wù)管理工作.
11.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實(shí)安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫(kù)內(nèi)清潔,整齊.
12.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)本部門與財(cái)務(wù)部門之間的關(guān)系。
13.制定iso評(píng)審所需資料。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材組長(zhǎng)崗位類別：資材助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)外發(fā)生管及倉(cāng)庫(kù)管理工作：公司主要生產(chǎn)轉(zhuǎn)軸，手機(jī)滑軌等。
1.部門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時(shí),適質(zhì),適價(jià)地采購(gòu)公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達(dá)到滿足公司不斷成長(zhǎng)及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實(shí)施,督導(dǎo)并確保各倉(cāng)安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時(shí)引導(dǎo)所屬人員分析問題,以達(dá)到預(yù)防的效果.
6.依為完成部門任務(wù)進(jìn)行所屬人員的權(quán)責(zé)分配,績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績(jī)效目標(biāo).
7.審核每日入出的日?qǐng)?bào)表,發(fā)掘異常督導(dǎo)所改善,并迅速將異常處理且匯報(bào)上級(jí)主管.
8.負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理制度,經(jīng)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督.
9.監(jiān)督部門員工做好原料倉(cāng),半成品倉(cāng),成品倉(cāng)的日常管理工作,做好倉(cāng)庫(kù)物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
10.督導(dǎo)倉(cāng)管建立物資進(jìn),存,發(fā)放臺(tái)帳,做好帳務(wù)管理工作.
11.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實(shí)安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫(kù)內(nèi)清潔,整齊.
12.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)本部門與財(cái)務(wù)部門之間的關(guān)系。
13.制定iso評(píng)審所需資料。
14.制定生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)產(chǎn)能及訂單排出合理的生產(chǎn)計(jì)劃，要有準(zhǔn)備措施。
15.控制生產(chǎn)進(jìn)度，掌握生產(chǎn)進(jìn)程，做好物料進(jìn)度的督促，調(diào)整各生產(chǎn)車間進(jìn)度。
16.督促物料進(jìn)度，當(dāng)生產(chǎn)進(jìn)度落后時(shí)，要與有關(guān)部門商量，協(xié)商解決辦法。
17.分析產(chǎn)能負(fù)荷，訂單超過產(chǎn)能時(shí)提前計(jì)劃。
18.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。產(chǎn)能，銷貨計(jì)劃，物料進(jìn)度，出貨等。
19.生產(chǎn)協(xié)調(diào)。相關(guān)生產(chǎn)部門的組織，協(xié)調(diào)處理異常問題。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：資材課長(zhǎng)崗位類別：資材助理。
工作描述：1.門的一切日常工作，做好訂單之審核，及物料管控。
2.適時(shí),適質(zhì),適價(jià)地采購(gòu)公司所需之材料,滿足生產(chǎn)之需要.
3.確保工廠正常有序工作,最終達(dá)到滿足公司不斷成長(zhǎng)及客人要求.
4.呆滯物料的控制規(guī)劃與督導(dǎo)實(shí)施,督導(dǎo)并確保各倉(cāng)安全顧慮.
5.發(fā)掘部門的異常,適時(shí)引導(dǎo)所屬人員分析問題,以達(dá)到預(yù)防的效果.
6.依為完成部門任務(wù)進(jìn)行所屬人員的權(quán)責(zé)分配,績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定,考核并協(xié)助所屬完成績(jī)效目標(biāo).
7.審核每日入出的日?qǐng)?bào)表,發(fā)掘異常督導(dǎo)所改善,并迅速將異常處理且匯報(bào)上級(jí)主管.
8.負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理制度,經(jīng)倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督.
9.監(jiān)督部門員工做好原料倉(cāng),半成品倉(cāng),成品倉(cāng)的日常管理工作,做好倉(cāng)庫(kù)物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
10.督導(dǎo)倉(cāng)管建立物資進(jìn),存,發(fā)放臺(tái)帳,做好帳務(wù)管理工作.
11.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實(shí)安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫(kù)內(nèi)清潔,整齊.
12.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)本部門與財(cái)務(wù)部門之間的關(guān)系。
離職原因：公司倒閉。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：崗位類別：銷售部經(jīng)理。
工作描述：1、正確掌握市場(chǎng)。
2、參與銷售策略的制定。
3、合理的設(shè)定銷售目標(biāo)。
4、建立銷售計(jì)劃。
5、具體實(shí)施工作與安排。
6、挖掘銷售人員潛力。
7、項(xiàng)目的執(zhí)行、監(jiān)控與評(píng)估。
8、銷售工作管理活動(dòng)九、
9、部門協(xié)調(diào)工作。
離職原因：公司倒閉。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：貨倉(cāng)助理主任崗位類別：倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)貨倉(cāng)的管理工作,組織產(chǎn)品的存儲(chǔ),保管.保證物資存儲(chǔ)整齊有序,完好無損,定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)帳目與實(shí)物盤點(diǎn)工作.
2.監(jiān)督部門員工做好原料倉(cāng),半成品倉(cāng),成品倉(cāng)的日常管理工作,做好倉(cāng)庫(kù)物資的分類,分區(qū).定位存放工作.
3.建立物資進(jìn),存,發(fā)放臺(tái)帳,做好帳務(wù)管理工作.
4.按照公司有關(guān)規(guī)定.落實(shí)安全防范措施,做好防火,防盜,防爆工作,并保證庫(kù)內(nèi)清潔,整齊.
5.根據(jù)公司統(tǒng)一安排負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作,協(xié)調(diào)本部門與財(cái)務(wù)部門之間的關(guān)系。
離職原因：另尋發(fā)展。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：崗位類別：倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作描述：負(fù)責(zé)貨倉(cāng)貨的收.發(fā).管.存.建立帳目等工作，安排員工每天的工作任務(wù)。對(duì)員工的工作考評(píng)，(收發(fā)膠件，五金件，原料，包材)，定期對(duì)實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)。
離職原因：調(diào)往分廠。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：office辦公軟件操作熟練。
技能專長(zhǎng)：1年倉(cāng)管工作經(jīng)驗(yàn)，
2年倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，
1年銷售部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
證件號(hào)碼：婚姻狀況：未婚。
身高：165cm體重：110kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：廣東商學(xué)院華商學(xué)院學(xué)歷：?？啤?/p>
專業(yè)名稱：物流管理畢業(yè)年份：__年。
工作年限：職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：物流/倉(cāng)儲(chǔ)-物流主管。
物流/倉(cāng)儲(chǔ)-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
物流/倉(cāng)儲(chǔ)-物流專員/助理。
職位名稱：物流助理;。
工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū)。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ);。
計(jì)算機(jī)能力：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
__年9月-__年7月廣東商學(xué)院華商學(xué)院?？啤?/p>
培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：湛江市高宇健身俱樂部。
時(shí)間范圍：__年6月-__年9月。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職位：服務(wù)生。
工作描述：作為一位服務(wù)生，定予誠(chéng)懇的態(tài)度、有禮貌地服務(wù)顧客，能吃苦耐勞，有責(zé)任心地負(fù)責(zé)所在職務(wù)。
離職原因：
其他信息。
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
目前所在：番禺區(qū)年齡：30。
戶口所在：廣西國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：168cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：55kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：計(jì)算機(jī)軟件，物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：8職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州，中山，佛山。
工作經(jīng)歷。
廣州萬榮商貿(mào)有限公司起止年月：-06～-10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
2、監(jiān)督管理倉(cāng)庫(kù)收貨、盤點(diǎn)、發(fā)貨、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作;。
3、庫(kù)存的控制、管理和分析，及時(shí)提出補(bǔ)貨計(jì)劃;。
5、了解所存物資的'質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫(kù)存物資安全;。
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
婚姻狀況：未婚籍貫：浙江橫店。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
職位類型：全職工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年。
工作經(jīng)歷：
1.負(fù)責(zé)進(jìn)出貨把關(guān)。
2.負(fù)責(zé)外貿(mào)出柜。
3.負(fù)責(zé)向廠里訂貨。
4.完成上級(jí)給我的任務(wù)。
教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：
所學(xué)專業(yè)：畢業(yè)時(shí)間：20xx-6。
第一外語(yǔ)：水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：精通其它能力：
自我評(píng)價(jià)。
本人身體健康，品質(zhì)良好，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)于新環(huán)境能很快適應(yīng)并投入到新環(huán)境中，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。有韌性，能吃苦，有較強(qiáng)的溝通能力和寫作能力。熟悉計(jì)算機(jī),能夠熟練的操作。性格開朗，積極樂觀，富有創(chuàng)造力，做事認(rèn)真，有很強(qiáng)的抗壓能力。
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
盲目的以為較好的家庭背景可以為自己謀求到更好的工作，對(duì)于此類求職者而言，往往無法獲得大型企業(yè)的認(rèn)可。作為優(yōu)質(zhì)企業(yè)，在招聘員工的時(shí)候主要側(cè)重于員工的技術(shù)能力與綜合素質(zhì)，雖然家庭背景可以為后期工作提供便利，但是實(shí)際的效果范圍有限。企業(yè)與個(gè)人如果將個(gè)人簡(jiǎn)歷家庭背景的內(nèi)容作為主要參考的標(biāo)準(zhǔn)，那么實(shí)際的求職沒有任何實(shí)際的意義。
不同企業(yè)規(guī)模對(duì)于家庭背景的.重視程度不同。很多小型企業(yè)在招聘員工的時(shí)候，由于企業(yè)處于發(fā)展階段，對(duì)于各類人脈關(guān)系的需求非常大，將家庭背景優(yōu)勢(shì)突出顯示與個(gè)人簡(jiǎn)歷之中，對(duì)于幫助求職者獲得招聘單位的信任以及認(rèn)可起到至關(guān)重要的作用，往往突出家庭背景的女性求職者在小型企業(yè)求職的成功率非常高。
很多時(shí)候家庭背景同樣可以成為求職者的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，但是求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不能夠?qū)⑷康闹攸c(diǎn)均放在家庭背景的優(yōu)勢(shì)方面。能夠突出顯示自己的技能與工作經(jīng)驗(yàn)等等優(yōu)勢(shì)，可以幫助求職者在更短的時(shí)間內(nèi)獲得更好的工作，相對(duì)依靠背景獲得崗位效果更好。
個(gè)人信息。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-玉林。
年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：167cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-計(jì)劃員/調(diào)度員。
工業(yè)/工廠類-跟單員。
尋求職位：pmc主管、倉(cāng)庫(kù)主管、跟單主管。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣西河池高中理學(xué)類高中。
**公司(-06～-05)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：pmc計(jì)劃員崗位類別：跟單員。
工作描述：1.接營(yíng)業(yè)給的客戶的起版資料并下備料單，組織相關(guān)人員進(jìn)行備料。并在第一時(shí)間按客戶的要求寫好車縫與技術(shù)文件，在齊料情況下安排版房按客要求起板。
2.對(duì)起版的產(chǎn)品的質(zhì)量，數(shù)量，交期負(fù)責(zé)。并及時(shí)把起版發(fā)生的技術(shù)問題通過向客戶反饋，配合版房相關(guān)人員做好起版的跟進(jìn)等問題。
3.按營(yíng)業(yè)員接的大貨單進(jìn)行bom表的制作與核對(duì)，并下單倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行備料，倉(cāng)庫(kù)沒有的料及時(shí)通知采購(gòu)下po單進(jìn)行買料。配合倉(cāng)庫(kù)做好大貨余料的盤點(diǎn)與再重利用。
4.結(jié)合車間的產(chǎn)能表，溝通相關(guān)人員與上級(jí)，進(jìn)行生產(chǎn)的預(yù)排。并在主料齊的情況下，迅速下單車間進(jìn)行生產(chǎn)。
5.大貨單下了后要不定時(shí)去車間跟進(jìn)與解決車間生產(chǎn)出現(xiàn)的問題，如補(bǔ)充資料的追下，產(chǎn)品質(zhì)量的保證，數(shù)量交期的保證等。
6.準(zhǔn)確迅速的做好外發(fā)資料，如印花，壓花。主動(dòng)跟進(jìn)外發(fā)印花，洗水的追進(jìn)，并處理好外發(fā)生產(chǎn)遇到的問題，不能自己解決的要及時(shí)反饋與討論，做出優(yōu)化的處理方案。
7.要每天學(xué)習(xí)一些帽袋的英語(yǔ)，提高技能，并在例行的會(huì)議上提出生產(chǎn)遇到的問題。
8.此工作后處事能力進(jìn)一步提長(zhǎng)，并能熟練使用erp系統(tǒng)。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：物控崗位類別：物控員。
工作描述：1.配合主管制作倉(cāng)庫(kù)制度與流程，并在實(shí)施過程中提出意見并完備制度。
2.依據(jù)bom表結(jié)合訂單查詢庫(kù)存物料的可利用性，并做好倉(cāng)庫(kù)物料的收，查，記，領(lǐng)工作。
3.定時(shí)盤點(diǎn)物料與制作匯總等。
4.常規(guī)庫(kù)存物料的申購(gòu)，量產(chǎn)物料采購(gòu)的核對(duì)與跟進(jìn)，特殊生產(chǎn)物料的請(qǐng)購(gòu)，急需物料的特殊處理。
4.此崗位常與采購(gòu)部門，生產(chǎn)部門，倉(cāng)庫(kù)部門聯(lián)系與溝通。
5.能熟練運(yùn)用erp系統(tǒng)。此后工作能力得到質(zhì)的提升并能獨(dú)當(dāng)一面。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：office軟件(word,excel,ppt)。
技能專長(zhǎng)：喜歡寫作，喜歡嘗試做相關(guān)理論與經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。
能夠組織與進(jìn)行號(hào)召。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：根據(jù)需要學(xué)習(xí)英語(yǔ)，英語(yǔ)根基扎實(shí)口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：跟單主管，pmc，倉(cāng)庫(kù)主管，pc主管等。
希望能做一行愛一行并在此行業(yè)內(nèi)成就，與企業(yè)共贏。
希望能結(jié)交更多的朋友，與成長(zhǎng)自己。
其他要求：請(qǐng)電話聯(lián)系，希望能固定與沉淀下來，在某一優(yōu)秀企業(yè)做出成績(jī)。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：沉穩(wěn)稍內(nèi)向，但善于表達(dá)與組織!
為人和善，務(wù)實(shí)。工作積極認(rèn)真!
抗壓強(qiáng)，能吃苦，善學(xué)習(xí)!
喜歡心理學(xué)，管理學(xué)，愛運(yùn)動(dòng)，愛挑戰(zhàn)!
現(xiàn)在做事與工作比較能獨(dú)當(dāng)一面并且富有責(zé)任!
用行動(dòng)說明實(shí)力，用績(jī)效證明能力。
更多。
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
在求職中，一份好的簡(jiǎn)歷往往能為自己在面試的時(shí)候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡(jiǎn)歷上下了不少功夫的人機(jī)會(huì)更大。
目前所在：白云區(qū)年齡：32。
戶口所在：河南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：物流主管：
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：對(duì)倉(cāng)庫(kù)整個(gè)運(yùn)作流程負(fù)責(zé)，利用erp管理軟件完善倉(cāng)庫(kù)操作環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)全面運(yùn)作管理，團(tuán)隊(duì)運(yùn)作式管理，確保收貨、理貨、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行,科學(xué)管理貨品庫(kù)位，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率;合理調(diào)配人力資源，對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)工作的監(jiān)控.與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)，提出改進(jìn)方案。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：主管助理兼統(tǒng)計(jì)。
工作描述：統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)于倉(cāng)務(wù)運(yùn)作流程,除做統(tǒng)計(jì)基本的進(jìn)銷存相關(guān)報(bào)表外，還負(fù)責(zé)整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作環(huán)節(jié),包括倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)、出、退等一系列具體操作環(huán)節(jié)。以及與物流運(yùn)輸方面的溝通協(xié)調(diào)等。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：成本核算。
工作描述：主要進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)方面的成本核算等，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)得到上司認(rèn)可。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南財(cái)經(jīng)學(xué)院。
專業(yè)一：統(tǒng)計(jì)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)。
誠(chéng)實(shí)守信，工作責(zé)任心強(qiáng)，勤奮、溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠較快的適應(yīng)新的環(huán)境。
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中證據(jù)的補(bǔ)充也是非常重要的一點(diǎn)，單純的知識(shí)表現(xiàn)自己的能力有哪些，以及個(gè)人的品質(zhì)、特長(zhǎng)，這些在個(gè)人簡(jiǎn)歷中畢竟只是一家之言，如果沒有證據(jù)輔助，那么很難讓人信服，即便寫出來也不具有多大的作用。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣。
身高：173公分體重：65公斤。
專業(yè)：中文工作經(jīng)驗(yàn)：20年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽(yáng)縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：物流/運(yùn)輸倉(cāng)庫(kù)主管期望月薪：4000元工作性質(zhì)：全職。
行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)種：普通話能力：一般。
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉(cāng)儲(chǔ)部。
工作分類：物流/運(yùn)輸倉(cāng)庫(kù)主管、兼職過辦公室主任、會(huì)計(jì)。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)稽核，進(jìn)出庫(kù)手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進(jìn)出庫(kù)數(shù)量庫(kù)存質(zhì)量狀態(tài)的不定時(shí)抽檢，確保賬、物、卡一致和庫(kù)存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負(fù)責(zé)倉(cāng)管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、績(jī)效考核。3、輔料進(jìn)庫(kù)按照分類、分區(qū)定置懸掛標(biāo)識(shí)標(biāo)牌物料卡存放，出庫(kù)輔料嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運(yùn)作業(yè)計(jì)劃和指導(dǎo)書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運(yùn)技能。5、負(fù)責(zé)對(duì)防護(hù)儲(chǔ)存條件的及時(shí)監(jiān)督完善，維護(hù)防護(hù)設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉(cāng)庫(kù)管理成本。7、負(fù)責(zé)庫(kù)別、倉(cāng)位的合理布局和規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、編號(hào)、物料卡正確填寫和懸掛。8、負(fù)責(zé)呆.廢料的上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月底、年終盤點(diǎn)工作，并對(duì)盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫(kù)存上、下量，及對(duì)庫(kù)存安全量的監(jiān)控和庫(kù)存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購(gòu)工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營(yíng)成本。
公司名稱：廣州簡(jiǎn)氏電器有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉(cāng)儲(chǔ)部。
工作分類：物流/運(yùn)輸倉(cāng)庫(kù)主管。
職位月薪：1500～。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資合理調(diào)配，制定庫(kù)別的合理布局和規(guī)劃，標(biāo)識(shí)及物料的準(zhǔn)確性的管理標(biāo)準(zhǔn)。2、出入庫(kù)手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、考勤和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6s管理制度，并對(duì)6s的推行情況實(shí)行目視化管理。6、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各種單據(jù)和文件。7、巡查防護(hù)條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化和定置管理落實(shí)和執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)呆、廢料填報(bào)和處理。10，負(fù)責(zé)關(guān)注庫(kù)存數(shù)量，及對(duì)庫(kù)存總量的監(jiān)控和庫(kù)存成本的控制。11、負(fù)責(zé)管家婆軟件庫(kù)存的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確填寫，和手工帳的校對(duì)。12、負(fù)責(zé)月、年底盤存工作，并對(duì)數(shù)據(jù)作出分析。13、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的申報(bào)工作。14、負(fù)責(zé)規(guī)范倉(cāng)庫(kù)人員的工作職責(zé)與任職資格和倉(cāng)庫(kù)組織架構(gòu)。15、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫(kù)效率和客戶信任感。
公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：供應(yīng)部。
工作分類：物流/運(yùn)輸倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)付主管、倉(cāng)庫(kù)主管。
職位月薪：1500以下。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬建立，帳面微機(jī)化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化管理。2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標(biāo)識(shí)、編號(hào)編寫、標(biāo)牌的'合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護(hù)工作流程，負(fù)責(zé)建立和實(shí)施完善規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對(duì)接車間所缺物料的申報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉(cāng)庫(kù)人員的招聘。6、負(fù)責(zé)和簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過了iso9001質(zhì)量體系的認(rèn)證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月，年終盤點(diǎn)工作，并對(duì)數(shù)據(jù)分析以及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)出入庫(kù)手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負(fù)責(zé)安全庫(kù)存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫(kù)存成本的控制。12、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)消防器材的檢查與維護(hù)，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負(fù)責(zé)參與公司倉(cāng)庫(kù)宏觀管理和策略制度的制訂。
自我評(píng)價(jià)。
本人有十年以上的倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)，熟知倉(cāng)庫(kù)工作流程，出入庫(kù)手續(xù)傳遞、臺(tái)賬建立、倉(cāng)別倉(cāng)位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。等辦公軟件、erp、wms倉(cāng)庫(kù)管理軟件和管家婆、金蝶、速達(dá)等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實(shí)肯干，誠(chéng)信可靠的性格，工作認(rèn)真細(xì)致、數(shù)字觀念強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。心態(tài)積極善于學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，曾參與公司iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證和年審工作，參與公司6s管理制度實(shí)施和目視化管理。希望在一個(gè)尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。
拓展閱讀：求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷所起到的作用。
相信所有的在職人員都對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷非常熟悉，而現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷也是眾多求職者所重視的一項(xiàng)求職工具。在求職的過程中如何提高簡(jiǎn)歷的通過率?這也是求職成功的關(guān)鍵，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要注意忌諱的眼高手低，首先來了解一下，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中所能夠起到的作用：
一，你可以從事的工作。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最為明顯的一部分就是個(gè)人能力的介紹，在個(gè)人能力上包括有兩大類型，一種是硬實(shí)力，像是一些專業(yè)技能，如計(jì)算機(jī)的使用、各種軟件操作、英語(yǔ)能力等等這些都是硬技能。另一種就是軟技能，現(xiàn)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力之類。通過這些能力的介紹，則可以讓招聘方了解自己的可以在企業(yè)中所所哪些工作。
二，能不能持之以恒的在企業(yè)工作。
在求職的簡(jiǎn)歷中，其個(gè)人的社會(huì)經(jīng)歷，像是一些社會(huì)活動(dòng)以及工作經(jīng)歷等等，這些信息都是企業(yè)在招聘上所必須的。體現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，所能夠起到的作用就是可以讓對(duì)方看出自己的持之以恒的工作潛力，對(duì)于所有的用人單位來說，長(zhǎng)久的工作潛力才是所需要的人才。
三，個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)體現(xiàn)。
現(xiàn)在很多企業(yè)中的人才競(jìng)爭(zhēng)都是依靠的綜合實(shí)力，那么企業(yè)所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通過個(gè)人簡(jiǎn)歷中有關(guān)個(gè)人的性格描述，以及所就有的知識(shí)信息就可以體現(xiàn)出個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)。從而也就能夠通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來體現(xiàn)出自己的應(yīng)聘實(shí)力。
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
倉(cāng)庫(kù)主管簡(jiǎn)歷是一條求職路上是自我介紹，它就相當(dāng)于你的一份使用說明書，你需要說出自己的工作能力，接受新鮮事物的能力。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：38歲民族：漢。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
自我評(píng)價(jià)。
本人有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力強(qiáng),熟練掌握excel,word等辦公軟件,會(huì)erp,財(cái)務(wù)金蝶軟件等基本操作.能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作.
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州路橋區(qū)。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具…)(其他)。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/經(jīng)營(yíng)/管理類。
職位描述：管理和銷售涼席。
所屬行業(yè)：其他(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位描述：負(fù)責(zé)原材料倉(cāng)庫(kù),輔助材料倉(cāng)庫(kù),成品倉(cāng)庫(kù)的統(tǒng)一管理,及全面負(fù)責(zé)所有倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn),月報(bào)的制作.
所屬行業(yè)：其他(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：倉(cāng)管員,生產(chǎn)統(tǒng)計(jì),成本會(huì)計(jì)。
生產(chǎn)統(tǒng)計(jì),負(fù)責(zé)半成品生產(chǎn)線數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì).
成本會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)半成品的成本測(cè)算.
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位。
職位名稱：店長(zhǎng)。
職位描述：管理店里倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)及經(jīng)營(yíng)。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：是什么成就了好的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷，聽起來簡(jiǎn)單。但是要想寫好一份簡(jiǎn)歷需要注意很多事情，其中很多細(xì)節(jié)需要注意，不然即便內(nèi)容再有可看性也沒有面試官有耐心看下去。那么如何全面提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果呢?下面論述三點(diǎn)重中之重。
1字?jǐn)?shù)決定面試官看不看你的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷從字面我們就能看出是希望字?jǐn)?shù)簡(jiǎn)潔明了言簡(jiǎn)意賅，所以簡(jiǎn)歷一定要避免長(zhǎng)篇大論，面試官?zèng)]有時(shí)間翻看你費(fèi)勁時(shí)間寫出的論文他們只看簡(jiǎn)歷，所以不要以為你把你的三觀都寫出來顯得你重視這份工作，沒有一位面試官有耐心和時(shí)間看。所以簡(jiǎn)歷要注意字?jǐn)?shù)，字?jǐn)?shù)精簡(jiǎn)干練把想要表達(dá)的東西概括出來既能體現(xiàn)你的不拖泥帶水也能看出文化水準(zhǔn)高。
2排版格式是簡(jiǎn)歷的門面。
簡(jiǎn)歷是進(jìn)入職場(chǎng)的門面擔(dān)當(dāng)，要注意排版和格式。雖說簡(jiǎn)歷沒有一個(gè)固定的格式和班型，但是給面試官看的所以需要方便閱讀看起來舒服，當(dāng)然在這兩者的基礎(chǔ)上還能別出心裁是最好的，一份好的簡(jiǎn)歷就是一份好的個(gè)人形象。
3簡(jiǎn)歷是把雙刃劍。
一篇簡(jiǎn)歷字?jǐn)?shù)不多卻足夠讓面試官了解你的能力，知道你的可能性創(chuàng)造性。好的簡(jiǎn)歷可以讓老板迅速賞識(shí)你，接納你，甚至認(rèn)可你做公司的一員。如果簡(jiǎn)歷拖泥帶水亂七八糟就算你有能力也沒有人能慧眼識(shí)珠吧!
細(xì)節(jié)決定成敗，三大要點(diǎn)牢記于心，運(yùn)用得當(dāng)。我想求職之路一定會(huì)順暢無比。
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：168cm？64kg。
婚姻狀況：已婚年齡：35歲。
求職意向。
人才類型：普通求職？
工作年限：12職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500——5000希望工作地區(qū)：廣州廣州。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場(chǎng)部經(jīng)理。
工作描述：總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：
1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào)；
3）對(duì)外主要收集客戶意見并作及時(shí)處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。
市場(chǎng)部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：
2）與供應(yīng)商進(jìn)行最后價(jià)格談判，嚴(yán)把公司采購(gòu)成本，從而降低公司經(jīng)營(yíng)成本；
4）對(duì)市場(chǎng)部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司起止年月：1996—07～2007—10。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理。
工作描述：本人畢業(yè)生進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易；同時(shí)負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購(gòu)和行政方面的工作。
2、，集團(tuán)公司與中評(píng)資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔；公司高層管理會(huì)議的會(huì)議安排，執(zhí)行；跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動(dòng)等。
3、，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)與客戶的'關(guān)系，對(duì)大客戶的跟進(jìn)；公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。
4、，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對(duì)外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。
5、到，到明珠油庫(kù)任經(jīng)理職位，全面負(fù)責(zé)油庫(kù)工作。工作內(nèi)容包括：
1）組織、協(xié)調(diào)好油庫(kù)各組人員的工作安排、保障油庫(kù)的安全運(yùn)行；
2）建立、完善好油庫(kù)的各項(xiàng)管理制度，對(duì)員工的績(jī)效考核和技能培訓(xùn)；
3）協(xié)調(diào)好外單位租賃油庫(kù)的各項(xiàng)工作配合，建立良好的合作關(guān)系；
4）做好油庫(kù)碼頭和車輛調(diào)度工作，保障電廠的生產(chǎn)用油和對(duì)外的配送工作。
離職原因：企業(yè)發(fā)電處于虧損，公司被迫停產(chǎn)。
教育背景。
畢業(yè)生院校：東北財(cái)經(jīng)大學(xué)生。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)生日期：1996—07—01
所學(xué)專業(yè)一：工商管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
1994—091996—07廣州大學(xué)生現(xiàn)代電教大專畢業(yè)生證。
—061997—08廣州市公安局c牌駕駛證c牌駕駛證。
—052001—11國(guó)家人事部中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證。
2001—09—07東北財(cái)經(jīng)大學(xué)生工商管理本科畢業(yè)生證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：精通。
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
婚姻狀況：已婚民族：漢。
戶籍：廣州年齡：28。
現(xiàn)所在地：上海身高：178。
聯(lián)系電話：135**27758。
電子郵箱：xxx。
求職意向。
工作年限：5年職稱：高級(jí)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
工作經(jīng)歷。
xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)主任。主要工作是：
2、建立各倉(cāng)臺(tái)賬，同時(shí)對(duì)各倉(cāng)貨架編號(hào)，使各倉(cāng)有數(shù)可查，提高出庫(kù)、入庫(kù)效率;。
3、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);。
4、組織倉(cāng)庫(kù)的日常盤點(diǎn)工作，單據(jù)的整理;。
5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)需要的零配件的申購(gòu)工作;。
6、負(fù)責(zé)成品的包裝、訂箱等工作;。
7、排車和車輛管理。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任加工主任。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)加工車間整體工作事務(wù)及日常工作安排，確保加工工作正常運(yùn)行;。
6、負(fù)責(zé)加工車間以外事務(wù)人員安排;。
7、根據(jù)各分店對(duì)加工食品質(zhì)量的反饋，做好改進(jìn)工作。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)：金融學(xué)。
綜合技能：物流管理、教學(xué)管理。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)水平：一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：一般。
自我評(píng)價(jià)。
心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識(shí)，認(rèn)識(shí)新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積極參與各類活動(dòng)，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識(shí)，善于與各類人群交際，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
戶口所在：肇慶國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：銀行，文秘/文員，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員。
工作年限：1職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3000～3499元希望工作地區(qū)：天河區(qū)，黃埔區(qū)，越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣東**制衣實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-03～-03。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
2、監(jiān)督管理倉(cāng)庫(kù)收料、盤點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的`日常工作;。
3、庫(kù)存的控制、管理和分析，及時(shí)提出補(bǔ)貨計(jì)劃;。
5、了解所存物資的質(zhì)量現(xiàn)狀，避免存貨超儲(chǔ)、短缺、毀壞等現(xiàn)象，確保庫(kù)存物資安全。
6、掌控倉(cāng)儲(chǔ)中心，物料的安全庫(kù)存量。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：店長(zhǎng)助理。
工作描述：協(xié)助店長(zhǎng)安排專賣店的日常管理工作，在日常專柜銷售及市場(chǎng)促銷活動(dòng)中，通過有效的溝通、化妝技巧及來提供專業(yè)的妝容服務(wù);完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因：實(shí)習(xí)期滿。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：市場(chǎng)調(diào)查員。
工作描述：統(tǒng)計(jì)往來人流量，收集并分析數(shù)據(jù)，調(diào)查市場(chǎng)需求量，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，按時(shí)完成任務(wù)，表現(xiàn)良好。
離職原因：兼職期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院。
專業(yè)一：信用管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
專業(yè)技能：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;。
綜合能力：吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，適應(yīng)能力強(qiáng)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;。
其他專長(zhǎng)：籃球。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
性別：男。
身高：170。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：浙江橫店。
政治面貌：群眾目前所在地：義烏。
期望職位：倉(cāng)庫(kù)主管/配貨。
職位類型：全職。
工作地點(diǎn)：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：2年。
工作經(jīng)歷：
1.負(fù)責(zé)進(jìn)出貨把關(guān)。
2.負(fù)責(zé)外貿(mào)出柜。
3.負(fù)責(zé)向廠里訂貨。
4.完成上級(jí)給我的任務(wù)。
教育背景。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：
所學(xué)專業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：20xx-6。
第一外語(yǔ)：水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：精通。
其它能力：
自我評(píng)價(jià)。
本人身體健康，品質(zhì)良好，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)積極。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)于新環(huán)境能很快適應(yīng)并投入到新環(huán)境中，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。有韌性，能吃苦，有較強(qiáng)的溝通能力和寫作能力。熟悉計(jì)算機(jī),能夠熟練的操作。性格開朗，積極樂觀，富有創(chuàng)造力，做事認(rèn)真，有很強(qiáng)的抗壓能力。
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
不會(huì)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，不妨來看看小編為大家整理的關(guān)于倉(cāng)庫(kù)主管的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，僅供大家參考。
姓名：
目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 30
戶口所在： 廣西 國(guó)籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身高： 168 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體重： 55 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 計(jì)算機(jī)軟件，物流總監(jiān)/經(jīng)理/主管
工作年限： 8 職稱： 中級(jí)
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 廣州，中山，佛山
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)主管
2、監(jiān)督管理倉(cāng)庫(kù)收貨、盤點(diǎn)、發(fā)貨、包裝、發(fā)貨運(yùn)輸和記賬等的日常工作;
3、庫(kù)存的控制、管理和分析，及時(shí)提出補(bǔ)貨計(jì)劃;
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
性別：女。
民族：漢族。
政治面貌：團(tuán)員。
出生日期：1984年08月
婚姻狀況：已婚。
學(xué)歷：中專。
畢業(yè)院校：某某學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：20xx年06月。
所學(xué)專業(yè)：電子專業(yè)。
工作年限：5年。
個(gè)人電話：13888888888。
電子郵箱：4oa@。
求職意向。
工作類型：全職。
期望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)。
工作地點(diǎn)：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
20xx.9-20xx.6某某學(xué)院電子專業(yè)中專。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20xx.8-20xx.9某某有限公司倉(cāng)庫(kù)管理員。
負(fù)責(zé)物料的進(jìn)出倉(cāng)管理及存放管理。
負(fù)責(zé)物料的分類、擺放和保管工作。
負(fù)責(zé)與外協(xié)單位的接口工作。
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)賬目及日?qǐng)?bào)的填寫。
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)所有單據(jù)的整理及保管。
負(fù)責(zé)呆廢料的提報(bào)和處理。
負(fù)責(zé)金碟k3倉(cāng)存模塊的錄入。
負(fù)責(zé)每月倉(cāng)存報(bào)表的提交。
負(fù)責(zé)月底年終的盤點(diǎn)工作。
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的`整潔和檢查等工作。
掌握整個(gè)倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作流程。
熟練掌握倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存的日常流程。
根據(jù)庫(kù)存日?qǐng)?bào)反映給其它部門準(zhǔn)確及時(shí)的庫(kù)存信息。
輔助財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)核對(duì)每月的庫(kù)存數(shù)據(jù)。
掌握制造型企業(yè)erp原理和企業(yè)生產(chǎn)流程。
熟練操作金碟k3的倉(cāng)存管理模塊。
熟悉金碟k3的業(yè)務(wù)流程。
掌握倉(cāng)存物料的編碼。
自我評(píng)價(jià)。
多年的倉(cāng)庫(kù)管理工作，使我了解了倉(cāng)庫(kù)的主要任務(wù)是保管好庫(kù)存物資，做到數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量完好，收發(fā)迅速，面向生產(chǎn)，降低費(fèi)用，加速資金周轉(zhuǎn)，服務(wù)周到，確保安全。同時(shí)也使我懂得了怎樣良好的控制倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存，使庫(kù)存既不會(huì)發(fā)生匿乏，也不會(huì)發(fā)生停工待料以及無法準(zhǔn)時(shí)交貨的情況，進(jìn)而避免了存貨數(shù)量過多而導(dǎo)致的資金積壓。及時(shí)提供倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)報(bào)表，供管理者及時(shí)了解存貨狀況，適時(shí)作出合理的采購(gòu)和存貨處理決策。能夠配合財(cái)務(wù)做好存貨核算。
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
姓名：xxx。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-長(zhǎng)沙。
年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-資材主管。
20xx-06～20xx-02中山大學(xué)物流管理國(guó)際物流師。
xx公司(20xx-03～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
1.跟據(jù)市場(chǎng)銷售及生產(chǎn)信息，制定各倉(cāng)成品入庫(kù)計(jì)劃。
2.各倉(cāng)的每日庫(kù)存量掌控，區(qū)域調(diào)整。
3.成品的標(biāo)識(shí)及庫(kù)位擺放正確度等5s工作檢查。
4.倉(cāng)管組/培訓(xùn)組/出貨組/安全員/雜工等工作進(jìn)度檢查。
5.制定每月/每日/每時(shí)的出貨目標(biāo)，實(shí)行績(jī)效管理，提升出貨效率。
6.對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備工具及操作人員與出貨車隊(duì)的安全制度制訂與監(jiān)督，降低安全事故。
7.制訂修改相關(guān)工作流程，協(xié)調(diào)相關(guān)部門工作，配合公司指示，完成工作任務(wù)。
離職原因：個(gè)人原因。
xx公司(20xx-04～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
工作描述：
1.貨倉(cāng)倉(cāng)位區(qū)分:原料倉(cāng)/膠件倉(cāng)/五金倉(cāng)/電子倉(cāng)/包材倉(cāng)/化工倉(cāng)/成品倉(cāng)/輔料倉(cāng).
2.貨倉(cāng)職位區(qū)分:主管/組長(zhǎng)/倉(cāng)務(wù)員/收料員/文員/賬務(wù)員.
3.貨倉(cāng)工作區(qū)分:收料入庫(kù)/儲(chǔ)存/發(fā)料/退料/補(bǔ)料/調(diào)拔/報(bào)廢/盤點(diǎn)/裝卸搬運(yùn)/出貨/賬務(wù).
4.貨倉(cāng)區(qū)域區(qū)分:待檢區(qū)/良品區(qū)/不良品/備料區(qū)/周轉(zhuǎn)區(qū)/呆料區(qū)/出貨區(qū)/廢料區(qū)/膠箱區(qū)/卡板區(qū)/清潔工具區(qū)/.
5.貨倉(cāng)管理區(qū)分:10s管理/賬務(wù)管理/紀(jì)律管理/進(jìn)銷存管理/溝通管理/目視管理/顏色管理/先進(jìn)先出管理/成本管理.
離職原因：公司原因。
xx公司(20xx-03～20xx-04)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)課長(zhǎng)崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1.倉(cāng)庫(kù)實(shí)質(zhì)結(jié)構(gòu)與人員管理結(jié)構(gòu)整體調(diào)整規(guī)劃.
2.倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程規(guī)章制度的編寫與教育訓(xùn)練的實(shí)施.
3.“6s”的實(shí)施開展.
4.倉(cāng)庫(kù)賬物一致的定期核查.
5.人員績(jī)效考評(píng).
系統(tǒng)實(shí)施與實(shí)際工作流程調(diào)整.
7.運(yùn)輸車輛的調(diào)派.
8.簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各級(jí)文件和單據(jù).
10.各部門工作協(xié)調(diào).
離職原因：工作調(diào)整。
xx公司(20xx-10～20xx-03)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：負(fù)責(zé)過客戶有:sony(汽車音響)、epson(打印機(jī))、cacon(打印機(jī)事務(wù)機(jī)),光寶(電腦光驅(qū)),廣達(dá)(筆記本光驅(qū)),京瓷(手機(jī)類),sharp(手機(jī)類)等.
1.客戶p/o或f/c的接入,生產(chǎn)原料成品半成品的庫(kù)存確認(rèn).
2.生產(chǎn)原物料的申購(gòu).
3.生產(chǎn)產(chǎn)能及機(jī)器設(shè)備負(fù)荷評(píng)估.
4.生產(chǎn)計(jì)劃的排訂與生產(chǎn)制令的下達(dá)及回復(fù)客戶的交期.
5.生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)與生產(chǎn)協(xié)調(diào)異常狀況的處理.
6.按客戶交貨排程安排倉(cāng)庫(kù)出貨至客戶指定點(diǎn).
7.出貨發(fā)票的`開立與向客戶請(qǐng)款跟催.
8.呆滯料及廢料的利用及庫(kù)存控制.
9.營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì)與預(yù)估等.
離職原因：調(diào)整工作職務(wù)。
專業(yè)職稱：企業(yè)管理/物流管理。
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試三級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長(zhǎng)：10年資材部門管理工作經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
普通話：一般粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般。
發(fā)展方向：多年服務(wù)于大型外資企業(yè)的物控/生管/營(yíng)業(yè)/采購(gòu)/報(bào)關(guān)/貨倉(cāng)工作，熟悉外資公司的管理模式作業(yè)流程;企業(yè)管理及物流管理專業(yè)，希望從事公司倉(cāng)儲(chǔ)物流管理方面工作。
其他要求：
自我評(píng)價(jià)：
1.精通業(yè)務(wù)跟單、生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌、物料控制、采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理、運(yùn)輸管理、關(guān)務(wù)運(yùn)作。
2.企業(yè)管理與國(guó)際物流專業(yè)。
3.知名大中型外資企業(yè)十余年管理經(jīng)驗(yàn)，十萬平米以上現(xiàn)場(chǎng)管理，百人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業(yè)，熟悉生產(chǎn)工藝流程。
5.持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等內(nèi)審資格證書，能獨(dú)立完成內(nèi)部認(rèn)證審核。
6.熟悉鼎新erp,金碟erp,易飛erp,sap,barcode等系統(tǒng)的操作與系統(tǒng)流程。
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-珠海年齡：36。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、廣東、廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-資材主管。
工業(yè)/工廠類-倉(cāng)庫(kù)管理員。
待遇要求：4000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-04珠海質(zhì)理管理局叉車證叉車證。
20xx-05～20xx-05珠海明格認(rèn)證公司iso內(nèi)審員證iso內(nèi)審員證。
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
xxx公司名稱（20xx-10～20xx-09）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
工作描述：
1、熟悉貨倉(cāng)收、發(fā)料管理制度，把存放場(chǎng)所規(guī)范至5s要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。
2、負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃，倉(cāng)庫(kù)的最高最低庫(kù)存量的工作;。
5、熟悉對(duì)損耗類與包裝材料類的采購(gòu)與流程；
6、負(fù)責(zé)對(duì)所部門人員進(jìn)行工作的按排與培訓(xùn)工作。制定倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)規(guī)范文件與制度。
7、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時(shí)需匯報(bào)物控部，以確保生產(chǎn)順暢。
離職原因：公司搬遷。
xxx公司名稱（20xx-08～20xx-09）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)管理崗位類別：部門主管。
工作描述：
1、熟悉貨倉(cāng)收、發(fā)料管理制度，把存放場(chǎng)所規(guī)范至5s要求，防止品質(zhì)發(fā)生變異。
2、負(fù)責(zé)管理倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外事務(wù)，與生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等相關(guān)部門間的溝通與協(xié)調(diào)；
3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃，倉(cāng)庫(kù)的最高最低庫(kù)存量的工作;。
5、負(fù)責(zé)對(duì)所部門人員進(jìn)行工作的按排與培訓(xùn)工作。制定倉(cāng)庫(kù)的相關(guān)規(guī)范文件與制度。
6、不良物料及呆廢料必須定期處理流程。物料少于存貨量時(shí)需匯報(bào)物控部，以確保生產(chǎn)順暢。
xxx公司名稱（20xx-10～20xx-03）。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：物控崗位類別：計(jì)劃員/調(diào)度員。
工作描述：
1，根據(jù)銷售訂單，配合物控部門做好周/月采購(gòu)計(jì)劃，按時(shí)按質(zhì)按量完成采購(gòu)指標(biāo)，保障生產(chǎn)的連續(xù)。
2，尋找新的`原材料以及各種材料新的供應(yīng)渠道，與供應(yīng)商談判到簽訂合同，相應(yīng)了解相關(guān)新的行業(yè)信息。
3，對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量退貨問題與之協(xié)商與溝通并得到解決。
4，對(duì)相關(guān)供應(yīng)商的價(jià)格，交貨期，質(zhì)量，服務(wù)等進(jìn)綜合評(píng)估，幫助供應(yīng)商提高供應(yīng)水平，確保供應(yīng)質(zhì)量。
5，做好各種產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析和保存，隨時(shí)為公司提供可靠及時(shí)的產(chǎn)品信息與報(bào)價(jià)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：erp系統(tǒng)，辦公軟件，
技能專長(zhǎng)：iso9000內(nèi)審員證，叉車證。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：口語(yǔ)一般。
英語(yǔ)：一般日語(yǔ)：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：利用自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用到崗位中去，把工作做的更好。通過相互學(xué)習(xí)與溝通，進(jìn)一步加強(qiáng)自己的工作經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：社保。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人不僅可以運(yùn)用以前的工作經(jīng)驗(yàn)，還愿意挑戰(zhàn)更多新的工作。在工作中也許有不同之處，如果被錄用，我相信自己的能力并發(fā)揮自己的潛力，我一定運(yùn)用自己所擁有的經(jīng)驗(yàn)，努力為貴公司的繁榮與發(fā)展盡最大努力。
本人性格開朗、樂觀。具有良好的協(xié)調(diào)性，挑戰(zhàn)性。嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，責(zé)任心強(qiáng)，為了公司的發(fā)展，我將盡全力努力工作。
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
出生年月：1984-8。
性別：男。
身高：160。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：漢。
政治面貌：共青團(tuán)員。
目前所在地：義烏市義東路30弄11。
期望職位：倉(cāng)庫(kù)管理。
職位類型：全職。
工作地點(diǎn)：義烏市。
工資待遇：面議。
住房要求：面議。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年。
工作經(jīng)歷：
最高學(xué)歷：中專。
畢業(yè)院校：浙江省中等農(nóng)技校。
所學(xué)專業(yè)：建筑。
畢業(yè)時(shí)間：
第一外語(yǔ)：水平：普通。
計(jì)算機(jī)能力：熟練其它能力：
所獲證書：
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
戶籍地：廣西身高體重：xxxcmxxxkg。
婚姻狀況：未婚年齡：xxx歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管：倉(cāng)庫(kù)主管、倉(cāng)庫(kù)管理員：倉(cāng)庫(kù)管理員、
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州深圳佛山。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：倉(cāng)庫(kù)管理。
工作描述：獨(dú)立負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)管理各環(huán)節(jié)工作，原材料的管理、半成品的管理、成品的管理；銷售單的打印。對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行整理、整頓，經(jīng)過幾個(gè)月的努力，使得倉(cāng)庫(kù)物料擺放有較合理的位置，把庫(kù)存準(zhǔn)確率從75%提高至92%；建立了準(zhǔn)確的半成品庫(kù)存帳，使生產(chǎn)安排有了科學(xué)的參考依據(jù)。并協(xié)助erp系統(tǒng)項(xiàng)目（銷售管理平臺(tái)軟件）小組完成物料編碼基礎(chǔ)資料的錄入工作；在使用過程中發(fā)現(xiàn)并指出此（銷售管理平臺(tái)軟件）有待完善之處。在此期間學(xué)會(huì)了叉車駕駛技術(shù)。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：倉(cāng)庫(kù)管理。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：倉(cāng)庫(kù)管理。
工作描述：獨(dú)立管理電子材料倉(cāng)；負(fù)責(zé)電子材料日常的收發(fā)工作，及委外加工材料的發(fā)放。運(yùn)用金碟k3軟件;準(zhǔn)確處理進(jìn)倉(cāng)單據(jù)的錄入和出倉(cāng)單據(jù)的審核工作，保持目與實(shí)物一致。執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)5s管理，維護(hù)公司物料的良好品質(zhì)和最大限度發(fā)揮倉(cāng)儲(chǔ)空間。定期盤點(diǎn)作業(yè)，及時(shí)了解物料的短缺或超儲(chǔ)積壓等情況。
離職原因：辭職。
公司名稱：西安今通企業(yè)有限公司起止年月：20xx-07～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：醫(yī)務(wù)宣傳員。
離職原因：辭職。
畢業(yè)院校：廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
熟練使用金碟k3軟件，excel,word,辦公軟件。熟悉企業(yè)物料的倉(cāng)儲(chǔ)流程,會(huì)叉車駕駛技術(shù).
詳細(xì)個(gè)人自傳。
有多年的倉(cāng)庫(kù)管理理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)物料的倉(cāng)儲(chǔ)流程，并對(duì)相關(guān)物料的保管要求及注意事項(xiàng)有深刻的認(rèn)識(shí);能很好的維護(hù)公司物料品質(zhì).為人忠實(shí)、待人友善親切。有著很強(qiáng)的團(tuán)體主義感，老師曾在評(píng)語(yǔ)中給予我"有著老黃牛的精神"的評(píng)價(jià)。生在農(nóng)村，長(zhǎng)在農(nóng)村；深受勤勞樸素的父母的影向和教誨，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勤勞實(shí)干、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)的作風(fēng)。養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣，積極樂觀的生活態(tài)度，擁有健康的身心和體魄，這些都是我更好面對(duì)生活和工作的資本。
倉(cāng)庫(kù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-衡陽(yáng)年齡：
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：
希望地區(qū)：廣東、湖南、浙江。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
尋求職位：倉(cāng)庫(kù)課長(zhǎng)、倉(cāng)庫(kù)主管、倉(cāng)庫(kù)主任。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)全盤組建與日常管理：主要包括新倉(cāng)庫(kù)的選址與布局，如倉(cāng)庫(kù)的搬遷與改造、倉(cāng)庫(kù)平面區(qū)域的整體規(guī)劃，倉(cāng)儲(chǔ)空間的有效利用，倉(cāng)儲(chǔ)基礎(chǔ)設(shè)施與工具設(shè)備的評(píng)估與規(guī)劃，倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存環(huán)境的規(guī)劃，庫(kù)存成本的控制，呆料的預(yù)防與消化。
2、部門組織架構(gòu)的建立與完善：例如架構(gòu)重組、人員招募、選拔、分工、調(diào)配、優(yōu)化、輪崗、培訓(xùn)、考核、審批和優(yōu)化相關(guān)制度及流程、制定部門職責(zé)及工作崗位說明書，實(shí)行員工薪酬與績(jī)效緊密掛勾的管理體系。
3、編寫、修改、重組、優(yōu)化部門相關(guān)制度及流程，按照iso及相關(guān)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)，制定月/年培訓(xùn)計(jì)劃，iso內(nèi)、外審、客戶驗(yàn)廠等不符合項(xiàng)的改善事項(xiàng)進(jìn)行糾正，并按預(yù)定日期完成。
4、倉(cāng)儲(chǔ)管理：合理規(guī)劃貨倉(cāng)區(qū)域，有效利用倉(cāng)儲(chǔ)空間，降低貨倉(cāng)管理成本，組織定期與不定期盤點(diǎn)，對(duì)盤盈、盤虧等查明原因，分析及改善對(duì)策，確保賬、物、卡一致，不合格物料及呆料的處理意見。
5、流程管理：優(yōu)化現(xiàn)有作業(yè)流程，完善生產(chǎn)備、領(lǐng)、退、補(bǔ)料及出入庫(kù)存控制及在庫(kù)管理。
6、人員管理：部門員工工作分配及日常工作監(jiān)督，以身作則帶領(lǐng)部門人員完成日常工作，對(duì)部門人員的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量，落實(shí)執(zhí)行品質(zhì)要求。
7、盤點(diǎn)管理：盤點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作(如：盤點(diǎn)計(jì)劃書、盤點(diǎn)部門培訓(xùn)工作，盤點(diǎn)的相關(guān)單據(jù)和物料的入、領(lǐng)情況，初盤、復(fù)盤人員的組織與實(shí)施，盤點(diǎn)后差異的分析報(bào)告，對(duì)賬務(wù)的處理)。
8、安全管理：加強(qiáng)帳務(wù)的監(jiān)控力度，維護(hù)物料的品質(zhì)，不定期巡倉(cāng)，保持各倉(cāng)區(qū)的消防通道暢通，貴重物品的重點(diǎn)保管。
9、現(xiàn)場(chǎng)管理：部門人力規(guī)劃，日常工作安排，分工及督導(dǎo)，物料的標(biāo)識(shí)，倉(cāng)庫(kù)的溫濕度、安全隱患、產(chǎn)品防護(hù)，物料擺放的合理性等。
離職原因：企業(yè)生意不景氣。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)科長(zhǎng)崗位類別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。
工作描述：2005年07月至2006年8月任倉(cāng)庫(kù)助理一職，后由2006年8月至2008年10月，任倉(cāng)庫(kù)科長(zhǎng)一職。
該公司規(guī)模2000余人，主要生產(chǎn)搖控車、塑膠玩具等。我主要負(fù)責(zé)：
1、統(tǒng)籌部門的整體日常事務(wù)(倉(cāng)儲(chǔ)整體工作規(guī)劃，包含倉(cāng)儲(chǔ)整體搬遷，倉(cāng)儲(chǔ)平面區(qū)域及立體空間的規(guī)劃，部門架構(gòu)重組及人員招募，崗位說明書的制定，倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作流程的優(yōu)化，倉(cāng)儲(chǔ)管理制定及獎(jiǎng)懲條例的制定，部門人員的培訓(xùn)與考核，部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與服務(wù)意識(shí)提升，物料收發(fā)高效運(yùn)作的維護(hù)，庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性的維護(hù)，庫(kù)存成本的分析與控制，呆滯物料的提報(bào)與消化，倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境的有效控制及庫(kù)存質(zhì)量管控，村料發(fā)放先進(jìn)先出的控制，月/年終盤點(diǎn)的實(shí)施。
2、參于制定、執(zhí)行公司宏觀管理決策及與各部門的溝通協(xié)調(diào)，異常事件的.處理。
3、檢查下屬人員的工作進(jìn)度與工作績(jī)效，對(duì)制度執(zhí)行進(jìn)行督導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)類的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文倉(cāng)庫(kù)類的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文。
4、評(píng)估現(xiàn)有工作的合理性及有效性，對(duì)不合理的地方作出改善方案。
5、簽審貨倉(cāng)部的相關(guān)單據(jù)及部門kpi的制定。
6、完成上司交辦的其它事項(xiàng)。
離職原因：合同期滿。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家居、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝潢。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)助理崗位類別：倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作描述：該公司主要生產(chǎn)有：led燈、天花燈、隧道燈等。
該公司的規(guī)模500人，產(chǎn)品100%外銷，我的主要工作有：
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、分配、落實(shí)、檢查、調(diào)度、執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)日常工作。
2、上司所分配的工作的跟進(jìn)及反饋。
3、處理下屬的異常問題。
4、與公司相關(guān)部門人員的溝通與協(xié)調(diào)工作。
5、對(duì)現(xiàn)有工作存在的不足點(diǎn)作出改善方案。
6、每月呆料的及時(shí)提報(bào)工作。
離職原因：另求發(fā)展。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練運(yùn)用金碟k3、用友u860、易飛erp及oa系統(tǒng)的應(yīng)用。
技能專長(zhǎng)：a、知識(shí)/技能：對(duì)iso9001和iso14001管理體系有相應(yīng)的了解，具備全面的精益貨倉(cāng)管理理念與豐富的貨倉(cāng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備良好的計(jì)劃能力，引導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力，決策能力和時(shí)間管理能力，擅長(zhǎng)塑膠、五金、電子產(chǎn)品.能適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用jit管理,來控制成本管控。
b、領(lǐng)導(dǎo)能力：工作中能夠不斷鞭策大家，確保他人理解并接受領(lǐng)導(dǎo)的使命，時(shí)間、人員和工作安排分配等，保證任務(wù)的順利完成，提高團(tuán)隊(duì)士氣和工作效率。
c、培養(yǎng)能力：能夠正確評(píng)估下屬的優(yōu)勢(shì)與不足，適當(dāng)授權(quán)，給予下屬實(shí)際的支持與協(xié)助，保證工作進(jìn)行得更加順利，同時(shí)不斷激勵(lì)別人，并能夠及時(shí)給予個(gè)性化的改進(jìn)建議。
d、影響力：能夠巧妙地采取多種方式影響他人。
e、監(jiān)控能力：能夠進(jìn)行合理的分工，并清晰地表達(dá)任務(wù)要求和目標(biāo)，監(jiān)督任務(wù)執(zhí)行。
f、能熟悉運(yùn)用office辦公軟件和金碟和易飛erp系統(tǒng)。
g、能編寫貨倉(cāng)內(nèi)部所有的程序文件和相關(guān)制度，以及績(jī)效考核并組織實(shí)施。
h、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的凝聚力和親和力。
i、有一定的驗(yàn)廠方面知識(shí)：外審/人權(quán)/iso方面的驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)。
j、倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)范：能由一個(gè)空白的地方，經(jīng)規(guī)范后成為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的倉(cāng)庫(kù)。
k、身先士卒：能以身作則帶領(lǐng)下屬完成工作任務(wù)倉(cāng)庫(kù)類的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文個(gè)人簡(jiǎn)歷。
l、熟悉8s、jit、fifo、abc類物料，目視化看板管理，庫(kù)位管理，色標(biāo)管理方法。
m、能巧妙地運(yùn)用管理模式：人性化管理，開放式管理，數(shù)字化管理，走動(dòng)式管理。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：
其他：國(guó)語(yǔ)。
發(fā)展方向：倉(cāng)儲(chǔ)物流，資材。
其他要求：要求提供食宿.
自我評(píng)價(jià)：1、集豐富的倉(cāng)儲(chǔ)管理與實(shí)干能力，能獨(dú)檔一面，能很快適應(yīng)各種工作環(huán)境，具有倉(cāng)儲(chǔ)管理10年工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年倉(cāng)庫(kù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、正直、正義、責(zé)任，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)。(金日成簡(jiǎn)歷)。
3、有強(qiáng)勢(shì)的執(zhí)行力、溝通力、培訓(xùn)力、學(xué)習(xí)力、親和力、發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
4、良好的敬業(yè)心與服務(wù)意識(shí)，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)精神。
5、有沖勁、創(chuàng)新能力、樂于接受挑。
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