充分考慮各種因素并制定詳細的計劃，可以使我們在遇到困難時更加從容應對。要制定一個較為完美的計劃，我們首先需要明確自己的目標和期望，以及達成這些目標所需的時間和資源。以下是一些成功人士總結的計劃經(jīng)驗，或許能給你一些新的啟示和思考方向。
卒中中心工作計劃篇一
義和鎮(zhèn)衛(wèi)生院腦卒中、心肌梗死報告工作計劃為切實做好我鎮(zhèn)腦卒中、心肌梗死和腫瘤新發(fā)病例報告工作，為腦卒中、心肌梗死和腫瘤新發(fā)防治工作提供科學依據(jù)。根據(jù)重慶市關于腦卒中、心肌梗死病和腫瘤新發(fā)例報告有關要求，現(xiàn)就我縣做好腦卒中、心肌梗死和腫瘤新發(fā)病例報告工作有要求：
一、提高認識，加強領導。
腦卒中、心肌梗死和腫瘤新發(fā)病例報告工作是開展心腦血管疾病、惡性腫瘤防治研究工作的一項基礎工作，有助于動態(tài)了解腦卒中、心肌梗死和惡性腫瘤發(fā)病發(fā)病、死亡的變化規(guī)律，探索腦卒中、心肌梗死和惡性腫瘤的危險因素，為分析評價心腦血管疾病和惡性腫瘤的發(fā)生、流行、控制、預后和預防控制效果、衛(wèi)生決策、科學研究提供數(shù)據(jù)支持，也為評估基本公共衛(wèi)生服務實施后慢性病防控效果提供基礎數(shù)據(jù)?？h衛(wèi)生局成立以張世國副局長任組長的工作領導小組，負責此項工作的組織領導，督導考核?？h疾控中心成立以邱占富主任任組長的技術指導小組，負責此項工作的技術指導、人員培訓、督導考核等工作。各單位要成立以分管領導任組長的項目工作領導小組，指定專人，落實此項工作。
二、強化人員培訓。
縣疾控中心要精心組織，認真開展對各單位業(yè)務骨干人員的培訓工作。同時，各單位要結合本單位實際，落實逐級培訓任務，為此項工作的規(guī)范開展奠定基礎。
（三）報告要求。
2、腦卒中和心肌梗死新發(fā)病例資料管理。
（1）對腦卒中和心肌梗死新發(fā)病例資料進行分區(qū)。
重慶市疾控中心負責每季度收集腦卒中和心肌梗死新發(fā)病例報告資料，按地區(qū)分類，形成腦卒中和心肌梗死分區(qū)表返送回區(qū)縣疾控中心剔重。
（2）建立電子檔案。
將每年的腦卒中和心肌梗死新發(fā)病例原始資料及剔重后的電子檔案備份存檔。
3、培訓、指導和督導考核。
每年召開腦卒中和心肌梗死新發(fā)病例報告工作總結及培訓會；每季度對片區(qū)報告情況進行通報，并抄送重慶市衛(wèi)生局；每年對片區(qū)腦卒中和心肌梗死新發(fā)病例報告工作和漏報調(diào)查工作進行指導、督導與考核，控制報告質量。以上通報和督導結果將納入?yún)^(qū)（縣）疾控中心年度目標考核中。
4、年度統(tǒng)計和總結。
每年年初統(tǒng)計上年腦卒中和心肌梗死新發(fā)病例報告資料，撰寫重慶市新發(fā)病例報告總結，上報重慶市衛(wèi)生局、中國疾控中心，并把信息反饋給各區(qū)縣。
四、考核和評價。
（一）組織管理。
1、有工作計劃、規(guī)章制度、總結及質量控制記錄等。
2、各種原始資料、統(tǒng)計資料分類管理，符合檔案管理要求。
3、培訓、指導與督導記錄。
4、有年度報告。
（二）考核評價指標。
數(shù)據(jù)上報及時率、漏報率、重復報告率、卡片填報完整率和錄入符合率等指標。
卒中中心工作計劃篇二
2013年10月29日是第8個世界卒中日，^v^腦卒中篩查與防治工程委員會在全國范圍內(nèi)啟動了“2013年預防防卒中，從今天開始”的主題活動。在此次活動的啟動儀式上，宣讀了2013年《中國卒中宣言》，面向全社會發(fā)出倡議，積極開展腦卒中篩查與防治工作，提高社會公眾主動防治腦卒中的意識。使“腦卒中篩查與防治工作真正的走進醫(yī)院、走進社區(qū)、走進鄉(xiāng)村”。
據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計，全世界每6個人中就有1人可能罹患卒中，每6秒鐘就有1人死于卒中，每6秒鐘就有1人因卒中而永久致殘。我國有糖尿病人近1億，高血壓患者億，血脂異常者2億，超重和肥胖者億，吸煙者億，卒中高危人群數(shù)量驚人。而且復發(fā)率也非常高，得過一次卒中后的3-5年內(nèi)第二次卒中的機會將是。目前，它已成為居民第一位死亡原因，30%的患者在第一次發(fā)病的時候就被奪去了生命，這就是被稱為我國國民健康“頭號殺手”的腦卒中。
《中國卒中宣言》提出的防控卒中5項簡易措施包括，認知高血壓、糖尿病、血脂異常等卒中危險因素;進行體力活動及常規(guī)鍛煉;健康飲食，避免肥胖;戒煙限酒;學會識別卒中預警癥狀和應對方法。只要每天堅持適當?shù)倪\動，合理膳食，戒煙限酒，就能有效地避免腦卒中的危險因素;高血壓、糖尿病、高血脂、以及年齡超過40歲的人群定期進行篩查，就可以做到早診斷、早治療，有效防止腦卒中的發(fā)生。
隨著人民生活水平的提高，腦卒中在我國以“高死亡率、高致殘率、高復發(fā)率、高發(fā)病率”占據(jù)首位，增加了家庭的經(jīng)濟負擔和社會負擔。為了喚起群眾對腦血管疾病及其危險因素的關注，在第八個世界腦卒中日的活動中，我院在孔德然院長的倡導下，定于自10月29日至11月29日為我院腦卒中活動月，以不同的方式，開展義診和集中學習預防腦卒中知識。在集市上開展腦卒中咨詢活動，受到廣大群眾一致好評！
為了真正的做到對腦卒中這類疾病的早期干預、早期診斷、早期治療，和維護人民群眾的健康權益、促進社會和諧而不懈努力!
卒中中心工作計劃篇三
段首句：卒中給我?guī)砹司薮蟮挠绊?，也讓我深刻地體會到了生命的脆弱與寶貴。
第一段：我曾經(jīng)以為自己很健康，但卒中打破了我的自負。我?guī)缀鯊膩頉]有注意過自己的身體健康，甚至忽略了飲食方面的重要性。因此，在卒中發(fā)作后的一年左右，我經(jīng)常感到虛弱和疲憊。我意識到了保護身體的重要性。
第二段：卒中也讓我深刻意識到了生命的脆弱和寶貴。那時候，我感覺到自己像一個懸在懸崖邊的小鳥，不僅失去了自由，更重要的是，也失去了生命的價值。我深切地知道自己需要好好珍惜生命，并且開始認真思考如何讓自己的生活更有意義。
第三段：當我必須重新開始領悟人生時，我開始明白自己需要繼續(xù)堅持下去。雖然療程很漫長且費力不討好，但堅持下去是我唯一的出路。我逐漸形成的習慣——早睡早起、多運動、少吃油炸食品——這些習慣讓我不僅恢復了身體狀態(tài)，也幫助我打造了一個更健康的生活方式。
第四段：卒中也讓我自我反省，仔細反思自己的人生。在這個過程中，我對自己產(chǎn)生了一個全新的認識。我開始思考我是誰、我該做什么以及我的價值是什么。從那時起，我變得更加自信、更加堅定地生活著，也因此找到了新的方向和目標。
段尾句：總之，卒中讓我深刻地體會到了生命的重要性，也讓我追求一個更健康、更有意義的生活方式。雖然經(jīng)歷過卒中是一個痛苦的過程，但它給我?guī)砹撕芏囿@喜，讓我更加珍惜自己的生命，也幫助我成長為一個更加深刻、更加成熟的人。
卒中中心工作計劃篇四
團隊組成包括責任醫(yī)師、社區(qū)護士（其中必有1名中醫(yī)師或中醫(yī)護士）、公共衛(wèi)生人員（包括區(qū)公衛(wèi)單位下沉人員），以及社區(qū)公共衛(wèi)生信息員和社區(qū)健康服務志愿者。團隊總人數(shù)控制在8—16人。
社區(qū)衛(wèi)生服務站是健康社區(qū)的有形載體，也是團隊工作室。團隊隊長兼任社區(qū)衛(wèi)生服務站站長，團隊隊長和成員（除公衛(wèi)人員）實行常年“駐站制”，廣泛深入社區(qū)，主動上門，全方位開展基本公共醫(yī)療衛(wèi)生服務。團隊公衛(wèi)人員在公衛(wèi)分中心的統(tǒng)籌安排下實行“預約制”，每月預先倒排每日工作數(shù)量和下社區(qū)時間，確保每月下社區(qū)時間大于7天，凡是能下沉的適宜公共衛(wèi)生服務項目均應下沉到社區(qū)，確保實現(xiàn)“七進社區(qū)”（政府主導關注社區(qū)、疾病預防立足社區(qū)、衛(wèi)生監(jiān)督進駐社區(qū)、婚育保健服務社區(qū)、應急行動依靠社區(qū)、醫(yī)療保險普及社區(qū)、健康文化深入社區(qū)）。
二、制度和管理。
（一）管理體制。
團隊實行社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任分管和隊長具體負責的二級管理制度，行政上接受社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任領導，業(yè)務上通過社區(qū)衛(wèi)生服務中心（公共衛(wèi)生分中心）接受局公衛(wèi)辦（區(qū)公衛(wèi)單位）、基層衛(wèi)生科的指導并完成其下達的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療任務。凡具備全科醫(yī)師或公衛(wèi)醫(yī)師資格，身體健康，大專以上學歷（條件優(yōu)秀者可適當放寬），可自愿報名應聘隊長一職，通過中心組織的競聘，經(jīng)局公衛(wèi)辦確認后上崗。隊長屬中心中層干部，參加中心的中層干部例會和院務會，全權負責團隊（站）的工作，與中心簽定目標管理責任書，任期二年，團隊隊員一律由隊長聘任。
（二）中心、站一體化管理制度。
（1）中心對團隊（站）行使行政管理權，包括人事管理、財務管理、藥品管理、業(yè)務培訓、考核獎懲、信息化和后勤保障等，并進行檢查。
（2）社區(qū)衛(wèi)生服務站的藥品由中心藥庫統(tǒng)一發(fā)送，藥品價格執(zhí)行中心統(tǒng)一價格。
（3）中心與站推行雙向轉診制度。簽訂雙向轉診協(xié)議，保證就診者得到便捷、連續(xù)、優(yōu)質的服務和急救渠道的暢通。
（4）社區(qū)衛(wèi)生服務站在醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動中與中心實行統(tǒng)一的門診登記、留察記錄、診病處方、收費發(fā)票和操作規(guī)程等。必須做到看病有登記、留察有記錄、開藥有處方、轉診有記載、收費有發(fā)票。
（5）社區(qū)衛(wèi)生服務站工作人員需嚴格執(zhí)行中心規(guī)定的各項醫(yī)護操作技術規(guī)范及相關規(guī)定，杜絕醫(yī)療差錯，防范醫(yī)療事故發(fā)生。
（三）例會制度。
（1）團隊隊長每季度參加由局公衛(wèi)辦、基層衛(wèi)生科召開的團隊建設專題例會。
（2）中心主任每月上旬召集各團隊隊長工作例會，協(xié)調(diào)解決團隊工作遇到的問題和困難。
（3）團隊隊長每月上旬召開社區(qū)聯(lián)席會議和團隊工作例會，并建立相關工作臺帳。
（四）業(yè)務培訓制度。
（1）區(qū)衛(wèi)生局定期組織隊長和隊員的培訓，隊長可采用逐步上派輪訓或外派定向培訓，區(qū)醫(yī)學會、區(qū)疾控中心、區(qū)婦保所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心定期組織團隊業(yè)務培訓。
（2）團隊每月必須組織一次培訓，隊長負責制訂培訓計劃，并組織實施；團隊內(nèi)開展日常業(yè)務討論，共同解決工作中遇到的重點、難點問題；并開展業(yè)務學習，普訓臨床及公衛(wèi)知識，提高隊員的綜合業(yè)務水平。
（3）團隊隊員按要求參加“五個一工程”，定時完成讀書筆記、三基考試等。
（4）團隊中衛(wèi)生技術人員到中心以上醫(yī)院參加業(yè)務知識和技能培訓，全年不得少于一個月，并納入中心繼續(xù)醫(yī)學教育管理。
（5）建立轄區(qū)內(nèi)三級醫(yī)院專家通過現(xiàn)場指導、會診等途徑對社區(qū)衛(wèi)生服務人員進行業(yè)務指導和培訓。
（五）定期公開述職制度。
卒中中心工作計劃篇五
腦卒中是一種常見的疾病，給患者和家屬帶來了巨大的痛苦和不便。然而，在接觸和陪伴腦卒中患者的過程中，我對腦卒中這個疾病有了更加深入的了解，并且也從中汲取了一些寶貴的體會。今天，我想分享一下我在腦卒中中心工作的體會，以此來幫助更多人對腦卒中有更加充分的了解。
首先，腦卒中是一種非常嚴重的疾病。在腦血管突然破裂或者出現(xiàn)栓塞的情況下，大腦受到直接損傷，導致患者可能會出現(xiàn)癱瘓、語言困難、認知障礙等嚴重后遺癥。在腦卒中中心工作的時間里，我親眼見證了許多患者的痛苦和努力。我深深體會到了腦卒中帶給患者的毀滅性影響，也更加珍惜和關心自己的健康。
其次，腦卒中的康復過程是一段漫長而困難的旅程。腦卒中患者需要進行康復訓練，以恢復功能和提高生活質量。然而，康復過程需要耐心和恒心，這對患者和家屬來說都是一個巨大的考驗。作為腦卒中中心的工作人員，我經(jīng)常與患者和他們的家庭成員交流，鼓勵他們不要放棄治療，保持積極的態(tài)度，共同克服困難。通過這些親密的交流，我更加深入地理解到了家庭的重要性和支持的力量。
同時，我也學到了團隊合作的重要性。腦卒中中心的治療工作需要多個專業(yè)團隊的協(xié)作，包括醫(yī)生、護士、康復師和社工等。每個人有自己專業(yè)的分工，但是只有團隊合作才能使治療工作更加高效和完善。在這個過程中，我學會了與不同專業(yè)的人合作，相互協(xié)調(diào)、相互幫助，以達到更好的治療效果。團隊合作的經(jīng)驗也對我的個人發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響，使我更加注重與他人合作，傾聽他人的意見，并認真思考如何與他們共同提高工作效率和質量。
另外，我還注意到了預防腦卒中的關鍵性。盡管腦卒中后的康復工作非常重要，但是預防工作同樣重要。通過對腦卒中患者和家屬的宣教，我認識到了腦卒中的危險因素和預防措施的重要性。高血壓、高血脂、糖尿病、吸煙和飲酒等不良生活習慣都會增加腦卒中的風險。因此，我們應該注重健康的生活方式，通過控制飲食、適度鍛煉并定期體檢，以減少患腦卒中的風險。
綜上所述，我在腦卒中中心工作中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。腦卒中的嚴重性和康復過程的艱難性讓我更加珍惜自己的健康，并時刻提醒自己要注意預防。團隊合作的經(jīng)驗和康復過程中的家庭支持更加深入地教會我如何與他人溝通和合作。我希望通過分享這些體會，能夠幫助更多人對腦卒中有更加全面和深刻的了解，以加強預防和治療工作的重要性。
卒中中心工作計劃篇六
一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質：
1、強化相關的知識學習掌握，進行規(guī)章制度及專業(yè)知識的學習掌握。2、重點加強對護士的考核，強化學習意識，以強化“三基”護理知識及?？萍寄苡柧殲橹鳌?、隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質。
二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈：
1、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒護士加強管理。2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入等病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。3、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：例如節(jié)假日、雙休日、工作繁忙，易疲勞等。4、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、注射各種過敏試驗等。
三、轉變護理觀念，提高服務質量：
1、護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設，增強責任心。2、注意收集護理部需求信息，護理部通過了解回訪意見，與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等。3、嚴格執(zhí)行查對制度。4、深化親情服務，提高服務質量。
卒中中心工作計劃篇七
卒中，也叫腦卒中，是一種常見的心血管疾病，是由于腦動脈或頸動脈發(fā)生缺血性或出血性卒中而導致腦部功能障礙的疾病。據(jù)統(tǒng)計，我國每年卒中病例高達200萬例，成為嚴重威脅人民健康的疾病之一。然而，卒中病例的發(fā)生率及死亡率均可通過積極預防、早期診斷及治療來降低。在我近期的實習經(jīng)歷中，有幸進入了一家卒中中心進行實習，深刻地感受到了卒中治療的重要性。
第二段：卒中中心的治療。
卒中治療的重要環(huán)節(jié)之一就是及時救治，這需要依靠卒中中心的技術支持與專業(yè)護理。在卒中中心中，醫(yī)生和護士都具備豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗，對于卒中患者的搶救、治療和康復提供全程支持。在治療卒中的過程中，提高患者的神經(jīng)功能恢復，防止并發(fā)癥的發(fā)生，是卒中中心醫(yī)護人員的主要任務。為此，卒中中心制定了全面的治療方案，對患者進行評估和分類，根據(jù)病情的不同，制定個性化治療計劃。
第三段：康復治療的重要性。
治療完卒中后，康復過程對于患者的恢復來說至關重要。卒中患者的康復既需要醫(yī)護人員的支持和幫助，也需要患者本身的努力和配合。卒中中心的康復治療涵蓋了多個方面，例如語言療法、物理療法、職業(yè)療法等，可以幫助患者恢復日常生活能力，提高生活質量。同時，康復治療也是預防卒中再次發(fā)生的重要手段，通過改善患者的身體及精神狀態(tài)，減少卒中的復發(fā)率。
第四段：心理治療的重要性。
卒中對患者的身體和心理都會造成嚴重打擊，因此心理治療在卒中治療中也占有重要的地位。卒中中心在康復治療中也會提供心理咨詢、心理支持等服務，幫助患者排解壓力、消除內(nèi)心的負面情緒。心理治療不僅可以幫助患者減輕心理負擔，也可以促進康復進程的順利進行。
第五段：結論。
卒中治療是一個復雜而長期的過程，需要多方面的協(xié)作和配合。卒中中心在治療過程中扮演著重要的角色，既提供卓越的醫(yī)療技術，也為患者提供全面的護理服務。在治療卒中的過程中，患者的主觀能動性和配合意愿也非常重要。只有醫(yī)護人員和患者的共同努力，才能使卒中患者恢復到最佳的生活狀態(tài)。
卒中中心工作計劃篇八
1.細節(jié)培養(yǎng):在操作時備好用物放置于順手的地方，工作時省時省力，熟能生巧，在操作中注意保護病人的隱私，注意保暖，做好告知。
2.模擬訓練:如。
（2）模擬科室一病人突然心跳呼吸停止，你該干什么？
（3）如病人使用呼吸機，突然斷電，你怎么辦？
3.定期考核:科室要利用時間對理論、操作、核心制度執(zhí)行進行考核，了解新入護士對培訓的掌握及工作能力情況。
新入護士的成長，離不開科室護理老師的傳，幫，帶，科室的文化建設，氛圍和自身努力，積極發(fā)揮主觀能動性，銳志進取的能力，服從大局，增強凝聚力。icu工作更強調(diào)團結協(xié)作，應變能力，工作經(jīng)驗積累，為臨床護理工作打下良好的基礎，才能更好的為病人服務。
卒中中心工作計劃篇九
腦卒中，也被稱為中風，是一種常見的心腦血管疾病，可以說是非常嚴重的一種疾病。腦卒中一旦發(fā)生，會導致患者的腦部出現(xiàn)缺氧，甚至會引發(fā)癱瘓甚至死亡。在過去的幾年里，我親眼見證了親戚朋友中有不少人因腦卒中而受到影響，這讓我對這種疾病有了更深入的了解。在這文章中，我將分享我對腦卒中的體會。
首先，我深深體會到預防腦卒中是多么的重要。預防腦卒中的首要措施是保持健康的生活方式。我看到那些過度肥胖、不注意飲食的人往往更容易患上腦卒中。他們的身體處于不健康的狀態(tài)，血脂、血糖等指標都會偏高，進而增加了中風的風險。此外，預防腦卒中還需要定期檢查和控制血壓、血脂、血糖等指標，尤其是對于那些有家族遺傳病史的人來說更為重要。
其次，腦卒中對患者及其家人的影響是巨大的。我有一個姑姑，她在中年時患上了腦卒中，導致她失去了肢體的控制能力。她之前是一個非常獨立和自強的女性，但腦卒中之后，她不能自己穿衣、洗漱，連上廁所都需要別人幫助。這讓她非常痛苦和自卑。同時，她的家人也要承擔起照顧她生活的責任，這對他們來說也是一種極大的負擔。因此，我認為，我們應該更加關注腦卒中患者及其家人的心理和生活需求，給予他們更多的支持和鼓勵。
此外，我也體會到康復對腦卒中患者的重要性?？祻桶ㄎ锢碇委煛⒄Z言治療和心理治療等方面。我見過很多腦卒中患者經(jīng)過康復訓練后，逐漸恢復了一些生活能力。他們通過不斷的鍛煉和訓練，逐漸恢復了肢體的控制能力，也逐漸重拾了生活的信心。我認為，康復對腦卒中患者的重要性是無法忽視的，我們需要為他們提供一個良好的康復環(huán)境和持續(xù)的康復支持。
另外，我還體會到了教育的重要性。了解腦卒中的預防和治療方法，對于大眾來說是非常重要的。我認為，可通過宣傳和教育的方式，提高大眾對腦卒中的認識和關注。這可以包括舉辦健康講座、發(fā)放宣傳資料，以及在學校和社區(qū)開展相關的健康教育活動等。當人們能夠充分了解腦卒中的危害和預防措施時，才能及時采取相應的措施，避免或減少腦卒中的發(fā)生。
最后，我認為國家應該加大對腦卒中的研究和治療力度。腦卒中是一種常見的疾病，給患者和家庭帶來了嚴重的負擔。通過開展科學研究，不斷提高對腦卒中的認識和治療水平，可以為患者提供更有效的預防和治療手段。同時，政府也應該加大對腦卒中的宣傳和教育力度，提高大眾對腦卒中的認知，促使更多人重視并采取積極措施來預防這一疾病的發(fā)生。
總之，腦卒中是一種非常嚴重的疾病，對患者及其家人的影響不可忽視。預防、康復、教育和科研都是應對腦卒中的重要方面。我希望通過我對腦卒中的體會，能夠引起更多人對這一疾病的關注，為患者提供更多的支持和幫助。
卒中中心工作計劃篇十
20xx神經(jīng)內(nèi)科護理工作將圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，要以抓好護理質量為核心，本著以病人為中心，以服務、質量、安全為工作重點的服務理念，以提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務為主題，提升服務水平，持續(xù)改進護理質量，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會滿意度。
一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。
1、不斷強化護理安全教育，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2、將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位。
3、加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。
4、加強重點管理：如危重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人潛在風險的評估等。
5、加強重點病人的護理：如危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。
6、對重點員工的管理：如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7、進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要客觀、真實、準確、及時完整，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。
8、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
1、責任護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。
2、加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，并于周二基礎護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。
3、建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每日聯(lián)系。
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文，也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到工作計劃這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為規(guī)劃，比較切近、具體的為安排，比較繁雜、全面的為方案，比較簡明、概括的為要點，比較深入、細致的為計劃，比較粗略、雛形的為設想，無論如何都是計劃文種的范疇。以下是由范文大全為大家整理的醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科護理工作計劃模板料，希望對你有所幫助。
一、加強護理質量管理，努力提高護理質量。
(1)、各護理小組認真組織實施，進行考核，通過目標管理促使護理人員觀念轉變，增強奉獻意識，主動服務意識，質量意識，安全意識，從而促使護理質量提高。
(2)、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點。將各質量標準明細化，并親自參加各小組工作的實施，查看實施的效果。
(3)、加大科室感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果應達標。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。
每月對新入的、實習的護理人員進行嚴格的消毒隔離培訓，加強無菌觀念，有副護士長做好監(jiān)督工作。
二、繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務，進一步充實整體護理的內(nèi)涵，推出我院護理理念：一切以病人為中心，以病人滿意為前提!選擇我院就醫(yī)，我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理!
三、根據(jù)20xx年評審標準制定和完善我科各級護理人員的崗位職責。并進行實施。按分級護理服務級別，分層級管理，主管護師負責的范圍，護師負責的范圍，護士負責的范圍等。明確各班的工作職責，責任到人。
四、加強護理人力資源的管理，保障護理人力資源的合理配置，做到人人持證上崗。根據(jù)護理部要求制定護理人員的培訓計劃，抓好護理隊伍建設，提高護理隊伍素質。
1.對工齡2年以下護士實行跟班制度，重點抓好基本功的訓練。
2.在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎上，抓好骨干隊伍的重點培養(yǎng)，要求熟練掌握護理技術，還要求掌握好難度大的新業(yè)務、新技術等方面的護理技術，在護理隊伍中起示范及骨干帶頭作用。
3.科室將采取多種渠道，為護理人員提供學習機會。
在開始工作的時候，提前做個工作計劃就能讓自己的工作效率事倍功半。不過已經(jīng)開始工作了也沒事，現(xiàn)在可以根據(jù)已經(jīng)工作了的不足來安排工作計劃。以下是由范文大全為大家整理的護理工作計劃范文，希望對你有幫助，如果你喜歡，請繼續(xù)關注范文大全。
人們都說三分治療，七分護理，句話雖然并不十分準確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為白衣天使.20xx年這新的一年，我們的護理工作也應該走上新的臺階，特制訂20xx年護理工作計劃:。
一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質。
1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。
2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。
1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的`現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)、更新專業(yè)理論知識，提高專科護理技術水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。
二:加強護理管理，提高護士長管理水平。
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.
(二)、加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。
(三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。
三、加強護理質量過程控制，確保護理工作安全、有效。
(一)、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識，提高護理質量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。
(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質控員護士長護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強護理過程中的安全管理。
1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。
2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。
3、強化護士長對科室硬件。
設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。
四、深化親情服務，提高服務質量。
(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。
五、做好教學、科研工作。
(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。
(二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質量，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
20xx神經(jīng)內(nèi)一科護理工作將圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，要以抓好護理質量為核心，本著以病人為中心，以服務、質量、安全為工作重點的服務理念，以提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務為主題，以三甲復審為契機，提升服務水平，持續(xù)改進護理質量，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會滿意度。
一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。
1、不斷強化護理安全教育，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。
2、將各項規(guī)章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
3、加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。
4、加強重點管理：如危重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人潛在風險的評估等。
5、加強重點病人的護理：如危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。
6、對重點員工的管理：如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7、進一步規(guī)范護理文書書寫，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要客觀、真實、準確、及時完整，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和規(guī)范化。
8、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。
1、責任護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。
2、加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，并于周二基礎護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。
3、建立健康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。
三、建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯制度，護士長及質控小組，經(jīng)常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提高整改措施。
四、加強三基培訓計劃，提高護理人員整體素質。
1、每日晨間提問，內(nèi)容為基礎理論知識，?？评碚撝R，院內(nèi)感染知識等。
2、每季度進行專科應急預案演示，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。
3、利用早晨會由責任護士搜集本科現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及注意事項。
4、并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
5、經(jīng)常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示，提高護士應急能力。
五、按卒中篩查基地的要求積極做好各項護理工作。
1、設立專人做好健康宣教，出院隨訪工作。
2、不定期的組織病人及家屬集中授課，講授康復知識，家庭護理知識，提高病人生活質量。
3、認真做好篩查及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。
卒中中心工作計劃篇十一
卒中，是指由于血管壁損傷、血管腔狹窄或栓子栓塞等原因造成的腦功能障礙的綜合癥，常見癥狀有肢體無力、語言障礙等。多數(shù)情況下，患者需要緊急搶救，特別是前者“時間就是腦質”的定理更為重要。作為一名社區(qū)醫(yī)生，我經(jīng)常接觸卒中病人和其家屬，對于卒中治療和康復有著一定的經(jīng)驗與感悟。
第二段：治療與搶救。
在卒中的治療過程中，時間對于病人生命的重要性極大。在調(diào)查的數(shù)據(jù)中，預計每經(jīng)過1分鐘未經(jīng)治療的卒中病人，可導致其腦部神經(jīng)細胞死亡約200萬個。因此，當病人出現(xiàn)卒中癥狀時，應該立刻進行搶救。在社區(qū)衛(wèi)生服務中，醫(yī)生的第一任務就是在第一時間對有卒中疑似癥狀的病人進行評估，和進行腦CT檢查，然后進行更深入的診斷。同時，醫(yī)生還需要了解患者的病史、血壓和糖尿病情況，以及相關疾病的藥品情況等。治療應該在卒中頭24小時內(nèi)進行，且包括針對病因的處理和控制相關癥狀的治療。特別是對于急性缺血性卒中，全身溶栓和介入治療是有效的搶救手段。這時，醫(yī)生需要對病人的病情進行動態(tài)觀察，并及時調(diào)整治療方案。
第三段：康復。
治療過后，對于卒中病人的康復也是非常重要的。對于卒中病人，他們往往需要長期的康復治療，包括物理治療、語言治療和心理治療等。其中物理治療對于喪失運動能力的病人來說尤其重要。這時，醫(yī)生需要設計一套針對病人及病情的運動康復方案，幫助卒中病人快速恢復運動能力。同時，語言治療也是非常重要的。在康復治療的過程中，醫(yī)生需要盡可能的多方位給卒中病人提供康復治療，以使其在最短的時間內(nèi)回到正常生活的軌道中。
第四段：卒中知識的普及。
除了幫助卒中病人進行康復治療以外，作為社區(qū)醫(yī)生，我們還要負責卒中知識的普及和相關預防的宣傳。卒中的高危人群包括高血壓者、糖尿病患者和高血脂患者，因此，社區(qū)的居民應該注意控制飲食、及時就醫(yī)等，來預防卒中的發(fā)生。同時，在卒中治療過程中，病人及其家屬也需要有足夠的知識來了解卒中病情、卒中治療及康復需要注意的事項等相關知識信息。
第五段：結語。
卒中作為一種成年人最容易發(fā)生的疾病之一，其嚴重程度不容小覷。作為醫(yī)務工作者，我們需要在社區(qū)中普及卒中治療的相關知識，以便更好地幫助卒中病人恢復健康。更為重要的是，高危人群應該有意識地進行卒中的預防，包括飲食控制、加強體育鍛煉、降低血壓等。通過有效的措施，我們希望能夠減少卒中發(fā)生的次數(shù)，并使卒中病人能夠盡快恢復到正常的生活狀態(tài)。
卒中中心工作計劃篇十二
腦卒中，也被稱為中風，是一種危險的疾病，可以導致嚴重的生理和認知功能受損。我通過親身經(jīng)歷了解到，腦卒中對患者和他們的家人來說是一次巨大的挑戰(zhàn)。在康復和適應過程中，我們需要持久的耐心和堅定的意志。在這篇文章中，我將分享我對于腦卒中的親身體會，以及如何面對這一挑戰(zhàn)。
第一段：腦卒中的危險性。
腦卒中是一種嚴重的疾病，它在全球范圍內(nèi)造成了很高的殘疾和死亡率。腦卒中發(fā)生時，腦組織因為缺血或出血而受損，導致大腦功能受到影響。主要的風險因素包括高血壓、高血脂、糖尿病、吸煙和缺乏運動等。我親眼目睹了我的祖父因為腦卒中而病倒，這給了我一個深刻的教訓。我了解到，預防腦卒中非常重要，我們需要采取積極的健康生活方式，包括良好的飲食習慣、定期鍛煉和定期體檢。通過預防措施，我們可以降低發(fā)生腦卒中的風險。
第二段：腦卒中的影響。
腦卒中對患者和他們的家人產(chǎn)生了巨大的影響?；颊呖赡軙バ袆幽芰Α⒄Z言能力和記憶力。他們的生活將會完全改變，需要依賴他人的幫助去完成日常生活中的基本任務。在我的祖父患病后，我親眼看到了這些影響。他以前是一個精力充沛的人，但腦卒中后卻變得非常虛弱。作為家庭的一員，我們在康復過程中起到了重要的支持角色。我們幫助他做理療、提供日常生活的照顧，并提供情感上的支持。腦卒中不僅對患者本人造成了影響，對他們的家人也是一次巨大的考驗。
第三段：康復的挑戰(zhàn)。
腦卒中的康復是一個漫長而困難的過程。患者需要經(jīng)過漫長的理療、語言訓練和認知訓練來恢復他們失去的功能。同時，康復的過程也需要堅定的意志和良好的心態(tài)。我的祖父在恢復過程中遇到了很多挑戰(zhàn)。有時候他會感到沮喪和失望，但是我們家人一直在他身邊鼓勵他。通過與專業(yè)醫(yī)療人員的合作，他逐漸恢復了一部分的功能?？祻褪且粋€艱難的過程，但是只要有堅定的意志和家人的支持，它是可以實現(xiàn)的。
第四段：腦卒中康復的重要性。
腦卒中康復的重要性不能被低估?？祻筒粌H可以幫助恢復功能，還能提高生活質量和日常生活能力?？祻涂梢愿纳苹颊叩纳眢w狀況、預防并發(fā)癥、提高生活滿意度。通過康復，患者可以重新融入社會，重新找到他們的目標和意義。我親身體會到了這一點，我的祖父在康復后逐漸恢復了獨立生活的能力，重新充滿了信心?？祻筒⒉蝗菀?，但它是必不可少的，它可以給患者帶來新的希望和機遇。
第五段：腦卒中對家庭的影響。
除了患者本人，腦卒中也對他們的家人產(chǎn)生了巨大的影響。家人需要承擔更多的責任，提供支持和照顧。這對于家庭來說是一次巨大的挑戰(zhàn)。然而，通過這個過程，我們家庭的聯(lián)系更加緊密，我們更加團結一致。從中，我們學會了如何更加關心他人、如何照顧弱者，并且更加珍惜健康和家人之間的聯(lián)系。腦卒中是一次考驗，但也是一次成長的機會。
腦卒中是一種嚴重的疾病，對患者和他們的家人來說是一次巨大的挑戰(zhàn)。然而，通過預防、康復和支持，我們可以面對這一挑戰(zhàn)并逐漸恢復。腦卒中不僅是一種身體疾病，更是一次以身心為考驗的旅程，它可以改變一個人的生活，但也可以激勵我們?nèi)ッ鎸щy，追求更好的未來。
卒中中心工作計劃篇十三
二、論文選題的目的與意義。
(一)、選題的背景：
電子計算機的誕生和在信息處理中的應用，標志著一個嶄新時代——“信息時代”的開始，它使管理現(xiàn)代化成為可能。計算機已經(jīng)成為我們學習和工作的得力助手，當今世界是飛速發(fā)展的信息時代，在各行各業(yè)中離不開信息處理，這正是計算機被廣泛用于管理系統(tǒng)的環(huán)境。
計算機的最大好處在于利用它能夠進行信息管理。使用計算機進行信息管理控制，不僅提高了工作效率，而且大大提高了其安全性。
(二)、選題的目的：
傳統(tǒng)的的租賃公司采取手工方式對租賃情況進行人工管理，由于信息比較多，租賃資料信息管理比較混亂而復雜;一般租賃情況是記錄在租賃協(xié)議上，資料的數(shù)目和內(nèi)容記錄在文件中，工作人員和管理人員也只能當時它比較清楚，時間一長，如再有進行查詢，就得重多資料翻閱，查找了造成查詢費時，費力。如果對很長時間以前的資料進行更改就更加困難了。
開發(fā)這樣的資料管理系統(tǒng)，減少工作中不必要的過程，來提高工作效率。
(三)、選題的意義：
建立一個資料管理系統(tǒng)，使資料管理工作規(guī)范化，程序化，避免資料管理隨意性，提高信息處理的速度和準確性，能夠及時、準確、有效的查詢和修改資料情況。更有利于節(jié)約成本，最大效率的利用現(xiàn)有資源，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。
三、論文寫作的主要路線和方法。
(一)、研究思路：
1.調(diào)查研究分析目前公司的工作現(xiàn)狀;。
2.系統(tǒng)需求、可行性分析;。
3.分析現(xiàn)有的工作流程和問題處理的程序等，進行系統(tǒng)規(guī)劃;。
4.在分析的基礎上設計出所開發(fā)系統(tǒng)的要求;。
5.系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫、功能結構、流程分析設計;。
6.系統(tǒng)實施(代碼設計、界面設計、輸入輸出設計等);。
7.系統(tǒng)測試，進行分階段分模塊以及集中測試;。
8.整理編寫文檔資料及軟件說明書。
下圖為研究思路的步驟流程圖：
(二)、研究及開發(fā)方法：
本課題的研究方法主要是運用文獻研究法與案例分析法相結合，以案例分析為主、文獻研究為輔，結合定性分析。通過調(diào)查相關文獻來獲得資料，從而全面地、正確地掌握本課題的實質，并對其要實現(xiàn)的主要功能做出詳細的分析與設計。在開發(fā)方法上采用的是結構化系統(tǒng)分析和設計的思想，運用系統(tǒng)工程的思想，自上向下的進行系統(tǒng)的分析、設計、實施等工作。整個系統(tǒng)將采用visualfoxpro開發(fā)工具，將每個數(shù)據(jù)庫表的字段和操作封裝到類中。
四、論文基本結構。
摘要abstract。
第1章緒論。
開發(fā)背景。
開發(fā)目的。
開發(fā)意義。
第2章系統(tǒng)分析。
組織結構分析。
業(yè)務流程分析。
數(shù)據(jù)流程分析。
第3章系統(tǒng)設計。
系統(tǒng)功能結構設計。
系統(tǒng)流程設計。
代碼體系程序流程。
輸入輸出設計。
輸入設計。
輸出設計。
對話窗口設計。
數(shù)據(jù)存儲設計。
數(shù)據(jù)庫需求分析。
概念設計。
邏輯設計。
3.*物理設計。
系統(tǒng)環(huán)境配置方案。
硬件配置要求。
軟件配置要求。
第4章系統(tǒng)實施。
程序設計。
創(chuàng)建可視化按鈕。
修改控件上鼠標指針形狀。
創(chuàng)建可視化類。
創(chuàng)建系統(tǒng)界面。
創(chuàng)建系統(tǒng)用戶管理模塊。
系統(tǒng)的運行。
系統(tǒng)的維護。
系統(tǒng)維護的內(nèi)容。
系統(tǒng)維護的類型。
本系統(tǒng)的維護模塊。
使用說明。
參考文獻附錄1。
附錄2。
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卒中中心工作計劃篇十四
學號。
院、系經(jīng)濟與管理學院工商管理系。
專業(yè)財務管理。
指導教師xxxx。
職稱/學歷本科。
填表說明。
1、指導教師意見由指導教師填寫;。
2、開題小組意見由開題指導小組負責人填寫;。
3、其余由學生在指導教師指導下填寫。
4、此表供學院參考使用，各學院可根據(jù)各自學科專業(yè)的學術規(guī)范作適當調(diào)整。
論文(設計)題目會計電算化與傳統(tǒng)會計的差異及優(yōu)勢互補學科分類(二級)。
題目來源(a.教師擬題;b.學生自擬;c.教師科研課題;d.其他)c。
本選題的依據(jù)：
1)說明本選題的研究意義和應用價值。
2)簡述本選題的研究現(xiàn)狀和自己的見解。
本選題的研究意義和應用價值。
1、研究意義：
卒中中心工作計劃篇十五
1．1理論框架。
1．2教學目標。
在icf理論指導下，根據(jù)布魯姆的教學目標分類系統(tǒng)，該課程教學目標分為三大方面：認知領域、動作技能領域、情意領域。課程學習結束后，學生在認知領域能闡述社區(qū)康復護理的核心概念，識別常見殘障類型并提供早期康復干預指導，應用康復功能評定方法評估護理對象身體功能狀況，應用社區(qū)康復理論制定康復護理計劃（包括適宜的家庭訓練及護理要點）；在動作技能領域能夠熟練掌握基本康復技能（物理療法、作業(yè)療法、言語療法等）并適宜應用于殘障人士，創(chuàng)造促進護理對象康復的情境；在情意領域具備對社區(qū)殘障人士及家庭的同理心，具備良好的溝通、協(xié)作、解決問題能力。
1．3授課對象。
授課對象為護理專業(yè)本科三年級第二學期或四年級第一學期的學生。該階段學生已經(jīng)完成基礎科學及應用科學課程的學習，為康復評定、康復治療知識及康復技能的學習奠定了良好的基礎。而且，考慮《社區(qū)康復護理》與《社區(qū)護理》在同一時間段開課，可以使學生在了解社區(qū)護理基本知識的基礎上完善對社區(qū)康復內(nèi)容的系統(tǒng)學習，從而起到事半功倍的教學效果。
1．4課程內(nèi)容及教學方法。
1．4．1內(nèi)容設置依據(jù)icf認為，對個體健康狀態(tài)的評定，應考慮到個體自身的功能及結構，個體自身活動及社會參與情況，而這些受到個體所處環(huán)境的影響。因此，在《社區(qū)康復護理》課程中強調(diào)突出在對個體自身功能及結構了解（康復功能評定）的基礎上，考慮提供適宜的外界環(huán)境（社區(qū)康復環(huán)境構建），開展適合于促進個體自身功能改善的活動及社會參與（社區(qū)家庭康復護理）。
1．5教學評價。
根據(jù)課程內(nèi)容及特點，《社區(qū)康復護理》課程采用多元化評價方法，不僅評價學生康復護理理論及知識的掌握情況，更強調(diào)在實際社區(qū)情境中知識應用及學生綜合能力的提高。其中包括形成性評價及總結性評價，不僅注重結果，而且關注學生在學習過程中的學習效果。在教師評價基礎上，融入學生的自評及他評，從而使評價結果更客觀公正。評價方式上包括理論考核、課堂討論、小組匯報、康復問題的綜述文章、實驗室模擬康復技能考試、社區(qū)康復計劃撰寫及實施、社區(qū)實習反思日記等。
2小結。
國內(nèi)社區(qū)康復護理發(fā)展正處于起步階段，在高等護理教育體系下設置社區(qū)康復護理課程尚無涉及。因此，基于icf理論指導下的社區(qū)康復護理課程融入高等護理教育體系將對規(guī)范高等社區(qū)康復護理教育具有重要探索意義，為培養(yǎng)高等社區(qū)康復護理人才更好地服務于社會奠定良好的基礎。
卒中中心工作計劃篇十六
在兒童康復病房中的病人都是小孩，故應該根據(jù)小孩的心理特點。護士著裝應該以患兒喜愛的色彩，病區(qū)病房走廊墻壁掛上精美的卡通圖片、色彩鮮艷的氣球、彩帶，使病區(qū)氣氛活潑、充滿童趣。同時也創(chuàng)造了一個和諧、輕松的護患交流氛圍。同時為他們設置較為寬廣的活動區(qū)域，并在其中設置一些簡單的娛樂設施。在病房走廊醒目的區(qū)域放置小朋友生活照、手工制作、繪畫等專欄，在稱呼上也改變以往用床號代替的生硬做法，用溫馨、親切的稱呼取代，對患兒則用充滿愛心的“寶寶、乖乖、寶貝”等稱呼，使患兒就像在家或幼兒同一樣。為了適應病房中的患兒的個體需求，建立相關的護理管理制度。例如，病房的物品放置要以患兒需求為原則，可擺放患兒喜愛的圖書、玩具等，但室內(nèi)物品放置要整潔。在不影響治療的前提下，為患兒提供自己所喜歡的飲食，滿足不同患兒的口味，在病區(qū)配備了微波爐，方便家長使用。順應患兒的.睡眠習慣，有習慣晚睡晚起或開燈睡覺者，可以住單人病房，與他人共住同一病房時，要互相照顧，以不影響患兒休息為原則?？傊磺幸苑奖慊純簽橹?。在兒童康復病房中的患兒，都帶有一定的生理缺陷。這些患兒都會有較強的自尊心，在護理時護理人員一定要盡量不要提及患兒的病癥，以免引起患兒的反感。同時還要對患兒的心理進行疏導，幫他們建立正確的思想意識。根據(jù)患兒的性格和需求，強化“體貼”服務采取因人而異，因時而異，患兒及家長選時間，患兒及家長選護士，特護選護士。在進行各項操作前要先接近患兒，與患兒建立良好的關系，減輕他們的陌生感，操作時盡量縮短操作時間，減輕患兒的恐懼感，操作后鼓勵患兒。突出人性化服務需求，滿足患兒及家長安排護士或家長每日下午有計劃地組織活動，如做游戲、講故事、唱歌等。在節(jié)日或患兒生日時，送上小禮物、賀卡、生日蛋糕等，這樣就活躍了患兒的病房生活。住院期間的飲食是個最難解決的問題，為住院病人提供自助式廚房，自己加工改善伙食，即能解決患兒的營養(yǎng)問題又能杜絕在病房用電器加工帶來的安全隱患。
2對護士的人性化管理。
護士是實施人性化護理的主體，直接決定著人性化護理成效。在對患兒實行人性化護理的同時，對護士也應該實行人性化管理。首先護士長關心和體貼護士，積極營造寬松和諧的工作環(huán)境，對護士以公正、公平、待人寬、管理嚴為原則；生活上多一份關心和理解，如為護士申請住房、操辦婚事、給老護士協(xié)調(diào)工作、合理分崗；對家庭貧困護士組織援助等。因此多元化關懷緩解了護士的心理壓力，使護士感受到大家庭的溫暖。更加激發(fā)了她們的工作熱情，增強他們的愛崗敬業(yè)情感。其次為護士創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境。兒童恢復病房的護士每天面對的是哭鬧的患兒、苦惱的家長，患兒如果治療效果不理想，護士都有可能成為家屬發(fā)泄怨氣的對象。為了減輕護士的壓力，我們應堅持每月召開民主生活會，護士把在工作中的壓力釋放出來或者平時護士間存在誤會或矛盾，也借助民主生活會，使矛盾通過良好的溝通化解。當工作出現(xiàn)差錯時，執(zhí)行懲罰要注意以事論事，對事不對人，懲罰是手段不是目的，最終目標是幫助當事人分析原因，把差錯作為寶貴的經(jīng)歷讓全體護士分享，舉一反三，降低同類事件的發(fā)生機會，讓消極事件發(fā)揮積極作用。明確護理職責及理念，護士是患者的管理者、指導者，護理工作的實施者，護理管理者只有在保證其身心健康的情況下，才能更好地為患者服務。護士長應確立明確的護理職責和護理理念，能夠深入到每個護理人員的心中，使他們有明確的工作方向，用精神力量鼓勵護士。工作制度規(guī)范化合理規(guī)范的工作制度是實行人性化管理的最基本、最先決的條件。規(guī)范的工作制度又是建立在公平、科學、高效、全面的基礎之上。作為管理者要有光明磊落、公正決斷的作風；在制訂制度上，要體現(xiàn)群策群力；在執(zhí)行制度時，要公平、公正；這樣才能樹立人性化管理制度的權威。樹立自覺性、正義感。人際關系和諧化護士每天要面對的是患者的病痛，甚至是死亡，因而，沒有很好的心理承受能力是難以支撐的。護士管理者要經(jīng)常教導，以便護士能夠有好的心態(tài)去面對醫(yī)護、護患、護護關系。護理管理者可為他們搭建良好的溝通平臺。解決沖突和緩解壓力，引導其進行換位思考，確保人際關系的和諧。
3結果。
通過實行以上的舉措，護士的整體素質有了明顯的提高。人性化高質量的服務，提高了患兒及家長治療的信心，減少了患兒并發(fā)癥，縮短了住院時間，節(jié)約了治療費用，受到了患兒及家長的好評。同時，患兒與其家長對醫(yī)院的滿意度有了顯著的提升。護士的工作質量提高，贏得了患兒與其家長的贊揚。
4討論。
實施人性化管理后，增強了護士的敬業(yè)精神，創(chuàng)造了和諧、健康向上的工作氛圍，護士雖工作量大，但通過與患兒頻繁溝通，建立了深厚的護患感情，保持著永遠年輕的心態(tài)。使護士認識到只有不斷地學習和提高，才能有創(chuàng)新。因此護士整體素質不斷提高。由于護士從思想、行為上發(fā)生了改變，所以平時能自覺按工作質量標準要求工作，刻苦鉆研業(yè)務技術，專科護理技術操作能力過硬，并掌握了與不同年齡段小兒溝通的技巧。受到了患兒家長的肯定，得到了社會贊譽。提高了護理質量通過實行人性化護理，可以有效的滿足患兒以及家長的需求。使醫(yī)院能夠得到患兒以及家屬的認可。同時還可以增強患兒以及家長的治療信心，縮短治療的周期，節(jié)約治療費用，受到患兒以及家長的好評。患兒及家長的滿意率提高，贏得了醫(yī)療市場科室整體服務質量提高，患兒及家長對護理工作的滿意程度大大提高，有效的減少了醫(yī)療事故及投訴。
卒中中心工作計劃篇十七
這一階段主要是選好要做的畢業(yè)設計的題目,并且撰寫好開題報告和文獻綜述。
開題報告是指開題者對科研課題的一種文字說明材料。開題報告的內(nèi)容一般包括:題目、理論依據(jù)(畢業(yè)論文選題的目的與意義、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀)、研究方案(研究目標、研究內(nèi)容、研究方法、研究過程、擬解決的關鍵問題及創(chuàng)新點)、條件分析(儀器設備、協(xié)作單位及分工、人員配置)等。
(2)中期檢查階段。
過了一段時間,一般是半年或者幾個月,需要對開題人的完成情況進行檢查,也就是中期檢查階段,需要撰寫中期檢查報告。
中期檢查報告是指博士生、研究生、本科生在畢業(yè)論文進行到一半時筆錄或口述的一份用于檢查完成結果的書面考核性行為。
(3)畢業(yè)答辯階段。
這一段時間需要完成畢業(yè)論文以及答辯ppt。
畢業(yè)論文需要對自己的工作進行全面的整理,并且按照格式進行撰寫。答辯ppt是為了給檢查者(老師)講解用的。
卒中中心工作計劃篇十八
腦防委：
一、通過加強神經(jīng)內(nèi)科的建設，提高腦卒中篩查與防治的能力。
1、2014年3月，我院神經(jīng)內(nèi)科由原來的一個病區(qū)擴大至兩個病區(qū)，病床數(shù)由原來57張增加至74張，專科醫(yī)師增加至16名。
2、我院神經(jīng)內(nèi)科經(jīng)積極發(fā)展和努力籌備后，于2014年11月向區(qū)衛(wèi)計委申報廣西壯族自治區(qū)重點建設學科，并獲得大部分評審專家的認可。
3、2014年11月北海市成立腦卒中醫(yī)療質量控制中心，掛靠我院，以此加強全市、全自治區(qū)的腦卒中聯(lián)合預防和診療工作。
二、繼續(xù)加強培訓學習。
1、院外培訓：按照腦防委要求，我院選派超聲科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、放射科、內(nèi)分泌代謝科等科室的15名醫(yī)師報名參加“培訓基地”組織的“2014年腦卒中篩查與防治新技術推廣項目培訓”，其中已有5名醫(yī)師分別到北京宣武醫(yī)院、天津環(huán)湖醫(yī)院等相關培訓機構學習并完成學業(yè)，其余5名醫(yī)師已作好培訓計劃和安排。
2、院內(nèi)培訓：（1）2014年我院2014年3月22日舉行“腦卒中多學科聯(lián)合診療培訓”，對象為超聲功能科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、放射科等科室全體醫(yī)務人員，進一步提高了醫(yī)務人員對腦卒中的防治意識和能力；并購買50張“腦卒中多學科聯(lián)合診療技術網(wǎng)絡培訓學習卡”，發(fā)放到相關科室的醫(yī)務人員進行上網(wǎng)自學。3、2014年10月29日“世界腦卒中日”，我院舉行《腦卒中防治知識》培訓和學習，除本院醫(yī)務人員積極參與外，本市中醫(yī)院、二醫(yī)院、銀灘中心衛(wèi)生院等醫(yī)院醫(yī)務人員也踴躍參加，大大推廣了腦卒中防治新技術的應用。
1、繼續(xù)對來院就診的腦卒中高危人群和患者進行規(guī)范化診治。至2014年11月30日，共診治腦卒中住院患者1250人次，門診患者7303人次。
2、開展居民腦卒中高危人群篩查工作：繼去年完成3000例篩查任務后，今年我院對去年的工作進行了會議討論和總結，繼承優(yōu)點，改進不足。已于今年10月份開始對我市靖海鎮(zhèn)和銅鼓里社區(qū)居民進行腦卒中高危人群篩查，人群的選定、篩查點、工作細節(jié)均嚴格按照腦防委腦卒中篩查與防治工程的要求進行，目前已完成篩查人數(shù)703人，其中對高危人群進行相關實驗室檢查79例次，心電圖檢查55例次，頸動脈多普勒超聲檢查66人次，余下的篩查工作正按部就班地進行，同時經(jīng)過加強宣傳后，現(xiàn)日均篩查數(shù)在不斷遞增。
四、加強宣傳、宣教工作。
1、繼續(xù)采用宣傳資料、宣傳畫冊、院內(nèi)宣傳欄、院報、院內(nèi)網(wǎng)宣傳腦卒中篩查與防治相關知識。
2、在2014年10月29日“世界腦卒中日”積極開展宣傳活動，前來咨詢的人數(shù)達到320人次，測血壓和測血糖的人數(shù)有480人次，發(fā)放我們自己印刷的宣傳單、預防高血壓糖尿病的小冊子960冊，通過本次宣傳，老百姓認識到了預防腦卒中的方法和重要性，取得了良好的實際效果。
五、資金使用情況。
1、人員培訓學習費用：學習卡購買10000元，預計外出學習費用約33000元；
2、宣傳費用200元。
3、篩查費用：預計對高危人群進行相關輔助檢查的費用約160000元，人力成本78000元。
北海市人民醫(yī)院醫(yī)務部。
2014年12月2日。
卒中中心工作計劃篇十九
綠色營銷是指企業(yè)以環(huán)境保護為經(jīng)營指導思想，以綠色文化為價值觀念，以消費者的綠色消費為中心和出發(fā)點的營銷觀念、營銷方式和營銷策略。它要求企業(yè)在經(jīng)營中貫徹自身利益、消費者利益和環(huán)境利益相結合的原則。使企業(yè)的發(fā)展與消費者和社會利益相一致，一切以維護大自然的生態(tài)*衡、可持續(xù)發(fā)展、重視環(huán)保為前提，力求滿足消費者綠色消費需求的營銷策略。
二、綠色營銷對企業(yè)的作用。
綠色營銷的作用已被越來越多的國家決策者和企業(yè)管理者所認識，綠色營銷不僅有利于企業(yè)自身改變營銷觀念，重塑經(jīng)營模式，實施綠色制造和清潔生產(chǎn)，而且有利于改善生態(tài)環(huán)境和社會環(huán)境，促進企業(yè)、自然和社會協(xié)調(diào)發(fā)展，推動可持續(xù)發(fā)展在宏觀、中觀和微觀多層面的實現(xiàn)。
（一）綠色營銷能合理配置企業(yè)資源，提高資源利用率。
隨著消費者綠色意識的增強，以及環(huán)境保護法律法規(guī)的制定和完善，環(huán)境監(jiān)測技術和手段的提高，企業(yè)造成環(huán)境污染而付出的代價越來越大，國家的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略由粗放型向集約型的轉變，追使企業(yè)從人類生存和社會持續(xù)發(fā)展的利益出發(fā)把開發(fā)和利用資源與保護環(huán)境合起來，把有限的自然資源和生存環(huán)境運用于人類社會福利的改善和提高的經(jīng)濟活動中。
（二）綠色營銷有利于企業(yè)占領和擴大市場。
隨著人們生活水*的提高和環(huán)境保護意識的增強，以保護環(huán)境為特征的綠色消費正影響著人們的消費觀念和消費行為。成為一種新的時尚，世界各國也正在掀起一個綠色消費高潮。面對消費者的綠色意識，企業(yè)及企業(yè)家必須及時轉變經(jīng)營觀念，開展以綠色生產(chǎn)、綠色消費、綠色環(huán)保為中心的綠色營銷戰(zhàn)略。企業(yè)通過綠色營銷，為消費者提供綠色產(chǎn)品，滿足消費者的綠色需求，可以擴大市場占有率，提升企業(yè)的市場競爭力，使企業(yè)立于不敗之地。
（三）綠色營銷能促進企業(yè)文化建設。
企業(yè)通過實施綠色營銷使全體員工樹立綠色營銷觀念，并在此觀念指導下實施綠色產(chǎn)品的研究開發(fā)和生產(chǎn)，在企業(yè)內(nèi)部營造清潔、綠色、環(huán)保、安全的工作環(huán)境，有利于保護企業(yè)職工身心健康，有利于培育企業(yè)“綠色文化”。
（四）綠色營銷有助于企業(yè)樹立良好形象。
企業(yè)通過采用綠色技術、開發(fā)綠色產(chǎn)品、減少“三廢”排放，將環(huán)境保護觀念納入生產(chǎn)經(jīng)營活動中。從生產(chǎn)技術的選擇、產(chǎn)品的設計、原材料的采用、生產(chǎn)程序的制定、包裝方式的確立、廢棄物的處置等各個方面都注意對環(huán)境的保護，可以兼顧消費者需求、企業(yè)利益和環(huán)境保護之間的關系，可以贏得*的支持和消費者的好感，從而樹立良好的企業(yè)形象。企業(yè)進行綠色營銷，通過采用綠色技術、運用清潔生產(chǎn)方式、生產(chǎn)綠色產(chǎn)品等向公眾展示自己的綠色企業(yè)形象，從而贏得更高的顧客滿意度和忠誠度，建立自己獨特的競爭優(yōu)勢。
（五）綠色營銷有助于企業(yè)提高經(jīng)濟效益。
企業(yè)可以從比較深的層次來考慮技術開發(fā)和產(chǎn)品更新?lián)Q代，提高企業(yè)經(jīng)濟增長的質量。根據(jù)“污染者付費”的原則，不管是何種類型的企業(yè)，都要為環(huán)境的治理和排污付費。綠色產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家雖然為了環(huán)境保護增加了投入，但因為綠色產(chǎn)品有利于環(huán)境保護和身心健康，盡管其價格可能高于同類產(chǎn)品，由于具有較高的綠色價值倍受消費者青睞，仍然會被消費者所喜歡。企業(yè)開發(fā)綠色產(chǎn)品還可以獲得*提供的各項優(yōu)惠政策和優(yōu)惠條件，無疑會給企業(yè)帶來良好的經(jīng)濟效益。
三、企業(yè)綠色營銷的對策。
（一）樹立綠色經(jīng)營形象。
食品經(jīng)營者確立綠色形象要從廣告，公關，生產(chǎn)經(jīng)營場所、設備，員工的_[裝、經(jīng)營場所的布置和裝飾，員工的綠色意識等方面人手，隨時隨地體現(xiàn)綠色、健康，環(huán)保的意識，綜合的立體的來樹立企業(yè)的綠色形象。從而實現(xiàn)企業(yè)良好生存和町持續(xù)發(fā)胰的目標。
（二）樹立綠色營銷觀念。
隨著消費者對綠色消費需求的日益增長和保護生態(tài)*衡運動的日益高漲，食品經(jīng)營者只有樹寺止確的綠色營銷觀念才能成為市場營銷中的勝利者。
（三）大力推行清潔生產(chǎn)，強化綠色質量管理。
推行企業(yè)清潔生產(chǎn)，必須實行全面綠色質量管理。還必須建立綠色會計和綠色審計制度，并對企業(yè)現(xiàn)行的運作做出整體評估，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展決策尋求科學依據(jù)。
四）強化*的宏觀調(diào)控職能。確保綠色營銷的健康有序發(fā)展。
為了促進企業(yè)營銷與乍態(tài)環(huán)境的協(xié)凋發(fā)展，推進企業(yè)有效地實施綠色營銷，*必須強化宏觀調(diào)控職能。加強對發(fā)放“綠色標志”和實施綠色營銷的管理，嚴厲打擊綠色產(chǎn)品的假冒行為，保證綠色產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)的健康有序發(fā)展。
（五）有效開展綠色服務．加強綠色管理。
企業(yè)針對綠色營銷而開展的綠色服務是必不可少的，它將為綠色營銷最終價值的實現(xiàn)發(fā)揮極其重要的作用。企業(yè)通過綠色管理原則，建立綠色發(fā)展戰(zhàn)略，生產(chǎn)出滿足公眾綠色需求的產(chǎn)品，實現(xiàn)社會和企業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。
四、結語。
企業(yè)綠色營銷作為一項比較新的領域越來越受到重視，特別是在發(fā)展*家，我國作為世界上最大的發(fā)展*家更需要綠色營銷這個理念來持續(xù)健康的發(fā)展我國的經(jīng)濟。
改革開放三十多年以來，隨著我國社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，環(huán)境問題日益成為公眾矚目的焦點。作為市場主體的企業(yè)更是要做好環(huán)境保護，現(xiàn)在國家實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略就是為了應對日益嚴重的環(huán)境問題，而企業(yè)的綠色營銷也越來越受到重視。本文就是來淺談企業(yè)綠色營銷。
卒中中心工作計劃篇二十
根據(jù)英語課程標準，基礎階段英語課程的任務是:激發(fā)和培養(yǎng)學生學習英語的興趣，使得學生樹立信心，養(yǎng)成良好的學習習慣和形成有效的學習策略，發(fā)展自主學習的能力和合作精神，使得學生掌握一定的英語基礎知識和聽、說、讀、寫的技能，形成一定的綜合語言運用能力。
新課程標準對學生的寫作更強調(diào)交際性，英語寫作的最終目的是讓學生運用語言表達能力，解決實際生活中的問題。
但在我們?nèi)粘Ｓ⒄Z寫作教學中，學生對英語寫作的態(tài)度卻并不積極。提到寫作學生就充滿了焦慮和恐慌。傳統(tǒng)英語寫作教學往往是教師給出題目或寫作范圍，讓學生在固定的時間內(nèi)完成一篇文章。其特點是教師強調(diào)的是語言運用的準確性，重視的是學生的寫作結果。教師和學生的主要精力主要耗費在詞匯和語法等細節(jié)上，至于學生運用英語思維的能力、篇章結構組織、分析能力和措辭用句等寫作能力的培養(yǎng)往往被教師所忽視。因此，在*時的教學中，對話教學是培養(yǎng)學生的聽說能力，閱讀教學便是培養(yǎng)學生的聽、說、讀的能力，至于寫作能力的培養(yǎng)僅僅是通過一堂作文講座課或練習課，蜻蜓點水式的一掠而過。學生的寫作往往是閉門造車，寫作時詞句的運用、文章的形成不會像行云流水般自然。因此，學生一寫作便有種所學不能致用的感覺。覺得用英語寫作非常困難。由此可見，學生的寫作障礙源于沒有形成運用英語思維的能力，而教師*時的課堂教學中也缺乏寫作能力的培養(yǎng)目標以及相應的教學策略。新目標英語又缺乏這樣的閱讀文章。因此，收集各種話題廣泛，體裁多樣，表達形式活潑的閱讀文章，這為英語寫作的教與學提供了優(yōu)秀的范文材料。因此，在閱讀課教學中，教師只要能夠活用閱讀文章在培養(yǎng)學生閱讀能力的同時，同樣能夠培養(yǎng)學生英語寫作能力，提高其寫作水*。
二、課題研究的目標。
1、通過對各年段寫作話題的分析確定寫作題目。
2、通過收集各種閱讀文章為學生提供各種題材的范文。
三、課題研究的基本內(nèi)容。
1、在閱讀課教學中，教師從學生“學”的角度來設計教學內(nèi)容，使得學生的活動具有明確的目標。在各種活動中，學生為獲取知識或為得出結論而進行積極的探索和主動的認知體驗，因而他們能夠獲得運用語言的能力，而不僅僅是現(xiàn)成的知識點，整個教學過程都是一個交際的過程。它需要學生思考、分析、歸納和表述，因此說是一個培養(yǎng)學生語言組織能力和運用英語思維的能力的過程，而這兩種能力正是學生英語寫作時所具備的基本能力。
2、閱讀課中的篇章分析有助于學生寫作能力的提高。
卒中中心工作計劃篇二十一
摘要：文章基于20xx年滬市a股年報及相關資料，對我國上市公司內(nèi)部控制審計報告披露現(xiàn)狀及問題進行研究，并提出相關改進建議。
關鍵詞：上市公司；內(nèi)部控制審計報告；披露。
20xx年頒布的《內(nèi)部控制基本規(guī)范》提出上市公司可聘請會計師事務所對內(nèi)部控制的有效性進行審計。20xx年4月發(fā)布《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》指出企業(yè)“應當聘請會計師事務所對財務報告內(nèi)部控制的有效性進行審計并出具審計報告”，同時給出內(nèi)部控制審計報告的參考格式。在此背景下，本文將對我國上市公司內(nèi)部控制審計報告的披露現(xiàn)狀及問題進行研究。
一、我國上市公司內(nèi)部控制審計報告披露現(xiàn)狀。
本文選取20xx年滬市a股年報中自愿披露內(nèi)部控制審計報告的上市公司為研究對象，共239家。其中有9家上市公司雖然聲稱披露了核實評價意見但找不到具體的意見報告，還有7家只在內(nèi)部控制評價報告中簡要說明了審計意見。因此，實際以報告形式披露內(nèi)部控制審計意見的共有223家。在內(nèi)部控制基本規(guī)范和配套指引發(fā)布之后，我國披露內(nèi)部控制審計報告已經(jīng)有很大的改善，具體表現(xiàn)在：
首先，數(shù)量上有所增加。滬深兩市在20xx年報中僅有175家披露了審計師對管理層自我評價報告的審核意見，篩選之后只有156家，而在基本規(guī)范和配套指引發(fā)布之后20xx年僅滬市a股就有223家，數(shù)量上大幅增長。
其次，內(nèi)容上逐漸規(guī)范。223份報告中只有1份沒有管理層的責任、4份缺少內(nèi)部控制固有缺陷的描述，其余都包括管理層或董事會對內(nèi)部控制的責任、注冊會計師的責任、內(nèi)部控制的固有局限性和財務報告內(nèi)部控制審計意見這四個部分，基本符合配套指引所給出的內(nèi)部控制審計報告的參考格式。
二、我國上市公司內(nèi)部控制審計報告存在的問題。
第一，我國上市公司內(nèi)部控制審計報告名稱混亂。雖然滬市a股中有223家公司的年報聲稱披露了審計機構對公司內(nèi)部控制報告的核實評價意見，但是報告名稱卻包括“內(nèi)部控制制度報告”、“自我評估報告的核實（審核）評價意見報告”等多種。其中，真正以“內(nèi)部控制審計報告”命名的報告只有15份，僅占，而最多的“內(nèi)部控制（專項）鑒證報告”有110份，占比。然而，鑒證、審核、核實評價等詞并不能與審計等同，主要體現(xiàn)在保證程度的不同。以審核為例，內(nèi)部控制審核提供的是有限保證，內(nèi)部控制審計提供的則是合理保證，審核不可隨意替代審計。名稱的不一致不僅會使內(nèi)部控制審計報告難以在格式上形成統(tǒng)一規(guī)范，還會影響利益相關者對報告的查閱和理解。
第二，內(nèi)部控制審計報告中披露的幾乎都是標準審計意見。企業(yè)內(nèi)部控制審計指引中給出了四種內(nèi)部控制審計報告的參考格式：標準（無保留）、帶強調(diào)事項段的無保留意見、否定意見和無法表示意見。然而，在樣本數(shù)據(jù)中，除了1份沒有表示具體意見的報告，其余全為無保留審計意見。這可能是由于上市公司不愿披露非標準審計意見的報告，但是更多的還是因為會計師事務所未保持獨立性，多為附和被審公司的要求而出具無保留意見，使內(nèi)部控制審計流于形式。
第三，內(nèi)部控制審計報告中極少涉及非財務報告內(nèi)部控制。企業(yè)內(nèi)部控制審計指引指出，在內(nèi)部控制審計報告中應增加“非財務報告內(nèi)部控制重大缺陷描述段”，意味著企業(yè)內(nèi)部控制審計的范圍應包括非財務報告內(nèi)部控制。然而，在223份中只有1份內(nèi)部控制審計報告簡單提及非財務報告內(nèi)部控制，其余報告均只是認為企業(yè)在重大方面保持了與財務報表或財務報告有關的內(nèi)部控制的有效性，對非財務報告的內(nèi)部控制并無涉及。這與內(nèi)部控制配套指引尚未正式在上市公司實施有關，更是因為長久以來人們將內(nèi)部控制片面理解為與財務報告有關，忽視了非財務報告的內(nèi)部控制。
三、改進我國上市公司內(nèi)部控制審計報告的建議。
第一，加快制定專門的內(nèi)部控制審計準則。目前，我國上市公司內(nèi)部控制審計報告的披露有所改善，但是仍存在不少問題。主要是因為基本規(guī)范和配套指引只是對上市公司給出指導和建議，并不具有法律上的強制力，即使上市公司不遵循，也沒有相應的處罰措施，上市公司的執(zhí)行力度較低。所以，應當制定專門的內(nèi)部控制審計準則，在準則中強制要求上市公司披露內(nèi)部控制審計報告，并統(tǒng)一規(guī)定報告名稱和格式。
第二，加強會計師事務所獨立性。針對會計師事務所普遍出具無保留意見的情況，首先我國會計師事務所應加強對注冊會計師的職業(yè)道德教育以保持形式和實質上的獨立，其次承接內(nèi)部控制審計的事務所應定期更換，最后注冊會計師協(xié)會應加強對會計師事務所的監(jiān)管。
第三，轉變對內(nèi)部控制審計的認識。無論是會計師事務所還是上市公司都應轉變對內(nèi)部控制審計的認識，要認識到非財務報告內(nèi)部控制的重要性，在進行內(nèi)部控制審計的時候，既應當對財務報告內(nèi)部控制的有效性進行審計，還應當對非財務報告內(nèi)部控制中存在的問題進行說明。
參考文獻：
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卒中中心工作計劃篇二十二
學習中心xxx。
姓名xxx。
1研究的背景及意義。
《雷雨》是四幕悲劇，它通過周、魯兩個家庭，8個人物，前后30年間復雜的糾葛，寫出舊家庭與舊社會的悲劇與罪惡。曹禺以極端的雷雨般狂飆恣肆的方式，以扣人心弦的情節(jié)、各具特色的人物、極為豐富的潛臺詞和簡練含蓄的語言，以及話劇中的詩意特征，如刀刃一般在讀者的心弦上緩緩滑過，那抖顫而出的余音，至今未息。在戲劇藝術上，可以毫不夸張地說《雷雨》臻于完美之境。
2研究方法。
《雷雨》是一部思想進步、藝術獨創(chuàng)的名著。主要體現(xiàn)在三方面：第一，善于多層次、多角度揭示人物內(nèi)心世界，使人物性格具有豐富性和多樣性。第二，情節(jié)生動、豐富、緊張。第三，語言簡練、舍蓄，富有戲劇性；臺詞有力．富有動作性：人物詩言鮮明．富有音樂性來研究。
3論文提綱（研究路徑/論文（設計）框架）。
一、藝術風格。
二、藝術構思。
三、藝術特點。
四、參考文獻。
4論文寫作計劃（進度安排）。
卒中中心工作計劃篇二十三
為積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督所機構建設和隊伍建設，提升衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平，更好地適應張莊轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要和人民群眾健康的需求，張莊衛(wèi)生院將在政府決策指引下，全力推進衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)又好又快發(fā)展。特制定本工作計劃。
以十八大精神為指導，學習實踐科學發(fā)展觀，結合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進衛(wèi)生監(jiān)督體系建設。堅持依法行政，加強監(jiān)督管理，堅持“以人為本”，服務于區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展大局，堅持改革發(fā)展，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力。切實維護好社會公共衛(wèi)生安全和醫(yī)療服務秩序，保障人民群眾健康。
一、進一步推進衛(wèi)生監(jiān)督體系建設。
按照衛(wèi)生廳《關于進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設的意見(試行)》的要求，以加強內(nèi)涵建設為重點，強化科學管理，健全運行機制，著力構建高效統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督體制。
1、加強衛(wèi)生監(jiān)督能力建設。進一步理順衛(wèi)生監(jiān)督工作職責，提高行政執(zhí)法工作效率。加強衛(wèi)生監(jiān)督機構建設，使衛(wèi)生監(jiān)督的工作經(jīng)費、執(zhí)法裝備等按照有關規(guī)定達到要求，著力提高衛(wèi)生執(zhí)法技術手段。要結合工作實際，開展有針對性的培訓(業(yè)務知識、操作技能)工作，不斷提高衛(wèi)生監(jiān)督人員的綜合素質和執(zhí)法能力。按照衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》，進一步完善衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度，加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍規(guī)范化建設。加大對衛(wèi)生監(jiān)督人員職業(yè)道德和廉潔自律教育的力度，建立一支政治素質好、業(yè)務能力強的監(jiān)督隊伍。
2、開展衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，推進衛(wèi)生行政執(zhí)法責任制。進一步規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，認真實施《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度》，按照衛(wèi)生部《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》，加強衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作，規(guī)范稽查行為，建立稽查信息通報機制，組織開展行政許可和行政處罰的專項稽查，不斷提高稽查工作質量。進一步完善行政執(zhí)法責任制，加強執(zhí)法責任制的考核和檢查。
3、加強衛(wèi)生監(jiān)督信息網(wǎng)絡建設。健全衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)，建立衛(wèi)生監(jiān)督基礎數(shù)據(jù)庫，加強衛(wèi)生監(jiān)督統(tǒng)計報告工作，及時準確地統(tǒng)計、處理和發(fā)布衛(wèi)生監(jiān)督信息。
4、完善投訴舉報機制，提高應急反應能力。及時處理群眾反映和投訴舉報信件，努力解決社會關注的熱點、難點問題，切實維護群眾健康安全。加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急隊伍的建設，健全機制，明確職責，認真做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急成員的培訓、演練，提高對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置能力。
5、根據(jù)衛(wèi)生部辦公廳下發(fā)的《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法考核評議量化指標體系》的相關要求建立對衛(wèi)生監(jiān)督工作質量和完成情況量化考評制度，做到考核目標責任化、考核指標科學化、考核過程經(jīng)常化和全程考核公開化。切實促進衛(wèi)生監(jiān)管模式的轉變和執(zhí)法效率的提高。
二、進一步規(guī)范行政許可行為。
1、按照行政審批管理制度的規(guī)定，進一步規(guī)范行政許可行為。衛(wèi)生許可工作要與衛(wèi)生監(jiān)督發(fā)展相適應、與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應為原則，積極推進行政審批制度改革，提高行政許可效率，提高服務相對人滿意度，縮短許可項目平均辦結天數(shù)，提高許可項目(審批時限)辦結率。
2、進一步提高行政審批受理窗口形象，逐步建立服務承諾、首問責任、限時辦結制度;繼續(xù)完善和強化辦事公開制度，通過信息化系統(tǒng)，提供有效審批結果和許可內(nèi)容信息查詢。
3、優(yōu)化衛(wèi)生許可工作流程，統(tǒng)一窗口受理，嚴格按照資料審核、現(xiàn)場審查、行政審批程序，提高衛(wèi)生許可工作效率。
三、加大公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務監(jiān)管力度。
加大對轄區(qū)內(nèi)公共場所衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、醫(yī)療機構、傳染病管理的監(jiān)管力度，促進區(qū)域公共衛(wèi)生狀況不斷改善，全面加強公共場所、生活飲用水、病原微生物實驗室等公共衛(wèi)生重點領域的監(jiān)管，鞏固衛(wèi)生城市的創(chuàng)建成果。
1、加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)督。繼續(xù)推進集中空調(diào)衛(wèi)生監(jiān)管，擴大公共場所集中空調(diào)通風系統(tǒng)的抽檢工作，及時做好數(shù)據(jù)的匯總分析工作。開展餐飲場所的控煙工作，推動建立禁煙區(qū)域示范單位。在沐浴、美容美發(fā)等公共場所建立衛(wèi)生狀況公示欄制度。
2、加強生活飲用水及涉水產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督。嚴格依據(jù)相關法律法規(guī)、標準和規(guī)范，有重點、針對性地組織實施生活飲用水和產(chǎn)品衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作，確保人民身體健康。
3、加強傳染病防治監(jiān)督。繼續(xù)做好冬春季呼吸道傳染病和夏秋季腸道傳染病的防控監(jiān)督管理，重點加強對人禽流感等呼吸道傳染病、手足口病及其他突發(fā)公共衛(wèi)生疫情事件防控措施落實情況的監(jiān)管。全面提高醫(yī)療廢物規(guī)范處置、安全管理水平。
督管理，規(guī)范放射診療機構許可證工作，做好放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護工作。
5、做好衛(wèi)生監(jiān)督宣傳工作。組織開展《職業(yè)病防治法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)的宣傳，增強服務相對人的法律意識和法制觀念。做好打擊非法行醫(yī)、采供血機構血液安全等工作的宣傳報道。
6、加強醫(yī)療服務和血液安全監(jiān)督。鞏固打擊非法行醫(yī)專項行動和非法采供血專項整治成果，進一步加強醫(yī)療服務和血液安全的日常監(jiān)督，以投訴舉報和違法醫(yī)療廣告為線索，做好重點地區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)的醫(yī)療服務監(jiān)督執(zhí)法力度，堅決打擊各類非法行醫(yī)和非法采供血行為。實行醫(yī)療機構分級分類監(jiān)管，完成門診部以上醫(yī)療機構設立衛(wèi)生監(jiān)督信息公示欄工作，及時更新公示欄的內(nèi)容。廣泛開展衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學科普知識宣傳，加強醫(yī)療執(zhí)業(yè)人員的管理，建立和完善醫(yī)療服務監(jiān)督長效機制。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作實施方案。
為了推進實施衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作，健全基層衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡，促進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務均等化目標，根據(jù)淄川區(qū)衛(wèi)生局《淄川區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作實施方案》，制定本方案。
一、充分認識開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務的重要意義。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務作為國家基本公共衛(wèi)生服務項目，是貫徹落實科學發(fā)展觀，逐步實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務目標的重要舉措，是實施基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的重要內(nèi)容，也是加強基層衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡建設，推進衛(wèi)生監(jiān)督進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)，實現(xiàn)衛(wèi)生監(jiān)督重心下移、關口前移的一項重大民生工程，為衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)發(fā)展提供了良好的歷史機遇。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務作為衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的延伸，可以充分發(fā)揮三級公共衛(wèi)生網(wǎng)絡和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的前哨作用，通過主動開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查，及時發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生安全隱患和違反衛(wèi)生法律法規(guī)的行為，保障廣大群眾食品安全和公共衛(wèi)生安全。同時，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員也可以作為信息宣傳員，對轄區(qū)居民開展衛(wèi)生知識和衛(wèi)生法律法規(guī)的普及和宣傳，提升人民群眾疾病防控意識和能力。
各科室、村衛(wèi)生室要充分認識開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務的重要意義，通過實施衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管各服項目這一良好契機，充分利用現(xiàn)有衛(wèi)生資源，發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的公共衛(wèi)生職能作用，構建完善基層衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡，為人民群眾提供優(yōu)質高效的公共衛(wèi)生服務。
二、進一步明確衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務的主要任務和目標。
（一）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務的主要任務：是由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構協(xié)助基層衛(wèi)生監(jiān)督機構開展食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血等方面的巡查、信息收集、信息報告并協(xié)助調(diào)查。
（二）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務的總體目標：
是通過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務，充分利用三級公共衛(wèi)生網(wǎng)絡和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的前哨作用，解決基層衛(wèi)生監(jiān)督相對薄弱的問題，從而進一步建成橫向到邊、縱向到底，覆蓋城鄉(xiāng)的衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡體系，及時發(fā)現(xiàn)違反衛(wèi)生法律法規(guī)的行為，保障廣大群眾公共衛(wèi)生安全。同時，通過對廣大居民的宣傳、教育，不斷提高城鄉(xiāng)基層群眾健康知識和衛(wèi)生法律政策的知曉率，提升人民群眾食品安全風險和疾病防控意識，切實為廣大群眾提供衛(wèi)生健康保障。
三、建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作機制。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位要建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作機制，開展食品安全、職業(yè)衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血等方面的巡查、信息收集、信息報告并協(xié)助調(diào)查等衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務，形成“責權明晰、任務明確、工作規(guī)范、上下聯(lián)運、高效運轉”的衛(wèi)生監(jiān)督體系，保障廣大群眾公共衛(wèi)生安全。
（一）建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要按照《山東省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施細則》的要求，完成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站的設立、衛(wèi)生監(jiān)督人員的配備、建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的管理組織，制定協(xié)管工作制度、工作流程、工作職責、績效考核、信息報告等各項制度。
（二）建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務機制。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)設置衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管站，明確工作任務，落實工作責任制，按照國家法律、法規(guī)及有關管理規(guī)范要求，在區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構的指導下，提供衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務。
（三）聘任衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員。按照《山東省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作實施細則》相關規(guī)定，完成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的培訓、考試與聘任工作。
（四）提供工作支持與保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要結合現(xiàn)有條件，為開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，配備必要的工作設備和執(zhí)法工具（提供工作場所、辦公用品）等工作條件。經(jīng)費按財政部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)基本公共衛(wèi)生服務項目補助資金管理辦法的通知》（財社[2010]311號）規(guī)定，由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構通過考核，提出補助方案，從基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費中統(tǒng)籌安排。
（五）加強工作指導與培訓。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所要制定衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓計劃，對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員進行崗前和在職培訓。內(nèi)容包括國家有關衛(wèi)生法律法規(guī)及其標準、衛(wèi)生監(jiān)督基本理論及工作規(guī)范、公共衛(wèi)生專業(yè)基礎知識、執(zhí)法辦案程序及方法等。
（六）落實工作責任。衛(wèi)生院將根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督工作重點，將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作年度衛(wèi)生工作目標管理考核內(nèi)容，確定衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務任務，落實工作責任；要與衛(wèi)生監(jiān)督機構，簽訂目標責任書，要與監(jiān)督員、協(xié)管人員簽訂目標責任書，并指導和督捉落實。
（七）進行目標考核與評估。
針對機構及人員的工作職責，開展目標考核與評估。制定轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作考核細則，每季度對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構提供衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務情況考核1次，衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作每年開展2次稽查考核，規(guī)范執(zhí)法行為和協(xié)管行為。
四、切實加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作的組織領導。
（一）提高認識，加強領導。
衛(wèi)生院、實行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度，是國家實施基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化的重要舉措，也是實現(xiàn)“衛(wèi)生監(jiān)督功能下沉，執(zhí)法監(jiān)督關口前移，保障公共衛(wèi)生安全”目標重要內(nèi)容，衛(wèi)生院和衛(wèi)生監(jiān)督機構要切實提高認識，加強領導，健全機制，制定實施方案，細化工作措施，強力推進，確保衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作落到實處。
（二）探索創(chuàng)新，規(guī)范管理。衛(wèi)生院要積極開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務工作，建立和完善工作制度、管理規(guī)定，作好技術指導和業(yè)務管理，加強信息溝通，充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的“前哨”和信息員的作用，探索衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務運行管理模式。
（三）加強培訓，提升能力。
衛(wèi)生院要按照“精細、實用”的原則，采取帶教式培訓等多種模式，加大基層衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的培訓力度，將其納入中央支持地方衛(wèi)生監(jiān)督員培訓項目中進行落實。
（四）推廣典型，示范帶動。
衛(wèi)生院要及時總結分析開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，在衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的聘用與管理、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構與衛(wèi)生監(jiān)督機構上下聯(lián)動、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓與指導、提高基層服務能力、加強督導與考核等方面，認真總結經(jīng)驗，為推進我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務積累經(jīng)驗。
（五）明確任務，加強考核。
衛(wèi)生院要按照本方案要求，按時完成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息網(wǎng)絡建設任務，健全管理制度和工作流程，細化監(jiān)督內(nèi)容和頻次，確保衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作數(shù)量、質量落到實處。
卒中中心工作計劃篇二十四
1、切實做好team模式，提高腦卒中康復治療質量和效率。
team團隊成員角色分工明確、配合默契、積極主動、各盡其責，使團隊康復真正成為陽光康復中心的高效率高質量康復品牌。
2、針對目前存在問題，積極嘗試病人選醫(yī)生、病人選治療師的優(yōu)質服務模式。
通過這種嘗試，改變目前人浮于事的現(xiàn)象，讓病人得到應有的高質量高效率康復服務，讓真正踏實工作的人得到真正的認可。
3、積極探索高肌張力治療的新方法。
高肌張力是腦卒中康復治療的難點，雖然目前有口服藥物、肌注藥物、神經(jīng)阻滯、手法牽拉、針灸等諸多方法，但是大部分病人的高肌張力狀態(tài)還是得不到良好控制，成為影響康復治療效果的重要因素。
康
一、康二病區(qū)。
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