計劃的實施需要堅持和執(zhí)行力，不能輕易放棄或改變原定的目標。制定計劃時，我們需要充分評估我們的能力和資源，以及外部環(huán)境的因素。以下是一些旅行計劃的案例，希望能給你出行前提供一些建議和規(guī)劃。
年度組織工作計劃篇一
20__年，大橋街道黨委緊緊圍繞“基層組織建設”、“非公黨建創(chuàng)建”、“干部人才活力”、“村居換屆選舉”五大工程，抓重點，攻難點，求亮點，街道基層組織建設不斷向縱深邁進，為全力推進征地拆遷、信訪維穩(wěn)等多項工作提供了堅強的組織保證。
一、工作回顧。
1、基層組織建設得到夯實提高。
通過抓黨建，不斷提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力，促進各項工作的開展。結合大橋征地拆遷任務重、重點工程項目多的實際，搭建黨員發(fā)揮作用新平臺，動員和引導廣大黨員主動亮身份、做承諾，主動做群眾思想工作，帶頭支持推動中心工作。以制度建設為根本，對全年13項重點工作，實行科干領銜負責制，對15個村(社區(qū))實行差異化目標考核機制，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作氛圍。以干部隊伍建設為重點，健全集體約談和誡勉談話工作機制，注重對干部的教育和管理，抽調干部到重點工程一線工作、選派干部到企業(yè)任黨建指導員，讓干部在一線的復雜環(huán)境中實踐鍛煉，提升做群眾工作的本領，提高工作執(zhí)行力。
2、非公黨建創(chuàng)建得到明顯提升。
定期召開非公黨建工作會議，采取以會代訓的形式，進行業(yè)務培訓，切實提高黨建理論水平和業(yè)務素質。深化結對共建，動員和引導轄區(qū)單位與非公企業(yè)開展結對共建活動，采取點對點、點對面結對的方式深入非公企業(yè)開展黨建工作，增強黨組織在企業(yè)員工中的凝聚力。積極圍繞區(qū)委提出的創(chuàng)建非公企業(yè)黨建示范區(qū)的目標，我們通過單獨組建、聯合組建等方式，進一步加大黨組織組建力度，不斷擴大組織覆蓋面。目前，47家非公企業(yè)建立了黨支部，其中單獨黨支部13個，聯合黨支部9個，今年新成立了三家單獨黨支部，覆蓋率100﹪，黨員共計86人。非公企業(yè)黨組織的活動陣地建設得到加強，各支部基本達到“六個一”目標。
3、干部人才工程彰顯激情活力。
今年2月份，通過筆試面試方式公開招聘了10名本科大學生工作人員正式上崗，通過在街道不同部門的輪崗學習鍛煉，提高工作綜合能力。十名大學生工作人員在街道實行六個月，得到大家的肯定并已優(yōu)異的成績順利通過實習期。目前10名大學生工作人員都已到村工作，給村(社區(qū))輸送了新鮮血液、提高了班子整體水平。
4、換屆選舉工作取得圓滿成功。
按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，拓寬選人渠道，堅持把思想政治素質好、致富帶富能力強、服務群眾能力強、清正廉潔、公道正派、受群眾擁護的人選進村(社區(qū))“兩委”班子。此次新產生的村(社區(qū))黨組織成員，平均年齡45歲;大專及以上學歷45人，占比70.31%;女性12人，占比18.75%，其中著重選配4名優(yōu)秀的女同志進入村(社區(qū))主要崗位(黨總支部書記1人，副書記3人);3名街道領導干部任村(社區(qū))第一書記，村(社區(qū))“兩委”班子成員交流調配達到80%以上。與上屆相比，村(社區(qū))黨組織成員職數壓縮11人，大專及以上學歷占比提高17.41%。同時街道黨委還注重后備干部隊伍建設，讓一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有機會進入班子，為基層黨組織輸入新鮮血液。
在肯定成績的同時，我們深深體會到，街道基層組織建設仍然存在一些不足，主要表現在：一是街道基層組織建設發(fā)展不平衡，少數村(社區(qū))對黨建工作重視程度不夠;二是村(社區(qū))干部隊伍文化程度總體不高，年齡結構偏大，年輕干部擔任正職的比例不高，干部隊伍素質需要進一步提高，部分村(社區(qū))班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力仍要進一步加強;三是非公企業(yè)支部開展組織活動少，創(chuàng)建非公黨建示范街道的氛圍不夠濃，非公黨組織缺乏活力和凝聚力。
1、積極作為，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。牢固樹立起重視基層、關心基層、夯實基層的鮮明導向。大力推進服務型黨組織建設，不斷完善服務平臺，豐富服務內容，健全服務制度，構建起上下聯系、聯通、聯動的服務群眾工作網絡體系。創(chuàng)新聯系服務群眾方式，不斷深化拓展“兩代表一委員”聯系群眾工作，做實接待群眾、走訪群眾工作，暢通民意反映渠道，解決群眾疑難問題。加大人財物保障力度，穩(wěn)步提高村(社區(qū))干部工資待遇水平，努力形成人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的良好導向。積極探索黨代表年會制工作思路，推進黨代表工作室的規(guī)范化建設，讓黨代表工作室逐漸成為黨群干部溝通的“連心橋”。積極推行“楓橋經驗”，力爭做到小事不出村(社區(qū))，大事不出街道，矛盾不上交，就地化解。
2、激發(fā)活力，深入推進干部人才活力工程。根據工作表現，進一步優(yōu)化配置村(社區(qū))兩委班子。根據各村(社區(qū))工作需要，明年年初面向社會招聘一批大學生到村(社區(qū))工作，提高基層干部的整體素質，給年輕干部提供有為有位的廣闊舞臺，真正激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情、樹立干事導向。
3、倡導學習，加大對村(社區(qū))干部培訓力度。進一步加強理論學習，健全“述學、評學、考學”機制等途徑推動干部學習，學政治、學經濟、學法律、學政策。按照建設學習型黨組織的要求，強化每月黨委中心組擴大學習，村(社區(qū))主要負責人列席。開展多層面、多渠道的專題學習培訓，邀請專家老師授課，拓展學習的廣度和深度，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯系實際而不空談表面，每季度抽查學習筆記，每月交流學習心得，每季度召開座談會，交流討論促進學習的深入性，提高解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
5、探索創(chuàng)新，爭創(chuàng)非公黨建示范街道。堅持把非公企業(yè)黨建工作作為加快經濟社會發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓，通過抓組建、將根據情況，采取聯合的方式新增1-2個非公黨支部，擴大組織覆蓋;抓規(guī)范、對各非公黨支部硬軟件材料進行統(tǒng)一規(guī)范，引領示范帶動;抓隊伍、采取專題培訓、以會代訓等學習方式提高非公黨支部書記能力，發(fā)揮領頭作用;抓典型、找亮點黨支部，建設1-2個特色非公黨建示范點。
20__年，就我街道黨建工作，向組織部提兩點建議：
1、繼續(xù)加大對基層黨建工作的重視，深入村(社區(qū))走訪調研，與基層干部開展面對面的指導交流，切實解決基層黨建工作面臨的問題，提高基層黨建工作水平;2、加大幫扶力度，我街道即將新成立c-2、c-3，東部十六幢兩個新小區(qū)，對于兩個新成立的小區(qū)基層組織建設工作，希望與組織部形成結對幫扶單位，幫助兩個小區(qū)打造成有戰(zhàn)斗力、凝聚力的亮點基層黨組織。
年度組織工作計劃篇二
經過上學期的醞釀，本學期初團委工作手冊即將出臺。將作為團委、學生會各部門的各項制度的匯總。這是政務學院團委、學生會制度化建設的一大進程。組織部將不斷的完善同時認真的監(jiān)督完成。
下學期各部_級的副部選拔，組織部將聯同秘書處全程跟進。
下學期的各項評優(yōu)活動非常的多，組織部也將認真組織好。
日常的素拓、會務、財務工作也要繼續(xù)完善。上學期這方面的日常工作還是有不少不足的。
一、團委工作手冊的制定與貫徹監(jiān)督。
手冊主要包括內容有：
1、團委學生會工作制度。
1)考核制度。
2)財務制度。
3)會議制度。
4)檔案管理制度。
2、評優(yōu)制度。
1)學校、學院紅旗團支部評選制度。
2)學校、學院優(yōu)秀團干、團員評選制度。
3)學生活動積極分子評選制度。
3、選舉選拔制度。
1)團委委員、學生會主席團選舉制度。
2)團委、學生會部長選拔制度。
3)團委、學生會副部長、部員選拔制度。
4)團委、學生會大一副部長選拔制度。
5)班委、團支委選舉制度。
6)團代會/學代會代表選舉制度。
二、_級副部選拔。
初步想法是選舉制度與05級副部選拔時相仿。
現在要確定的首先是選拔的時間和與秘書處之間的協(xié)調。
三、各項評優(yōu)工作。
首先是評優(yōu)大會，這個有了去年的一定經驗，相信能夠做得更好?，F在最重要的問題集中于評選制度的修改上。還沒找到最能平衡的方法。
其次還有各班的校、院級優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員、學生活動積極分子的選舉。組織部要在監(jiān)督方面發(fā)揮決定性的作用。
四、各項日常工作。
1、繼續(xù)執(zhí)行、完善財務制度。
2、組員繼續(xù)培訓(報銷表格制作、發(fā)票檢查、數目核對)。
3、繼續(xù)完成素拓錄入。
4、配合實踐部的紅三月活動，動員部員積極參加三下鄉(xiāng)的活動。
5、學院學生政治面貌轉變錄入、團員證注冊等。
附：_-_年年度團委組織部第二學期工作時間表(構想)。
1、整月：協(xié)助團委實踐部開展“紅三月”社會實踐活動。
2、中旬：審定“06副部選拔辦法”，
3、下旬：組織部06副部選舉，并分工監(jiān)督各部門選舉。
4、下旬：審定紅旗團支部評選辦法。
1、上旬：團員證注冊工作。
2、中旬：籌備紅旗團支部評選大會(準備證書、申請教室、會場安排、流程設置、邀請嘉賓等)。
3、下旬：監(jiān)督團委、各支部校級、院級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員選舉。
1、上旬：召開紅旗團支部評選大會。
2、下旬：收集整理團委、各支部獲獎名單，并公示。
3、下旬：組織部工作總結、后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶管理等)。
1、整月：協(xié)助團委實踐部籌劃“_年三下鄉(xiāng)”活動。
2、繼續(xù)后期工作安排(各部門素拓、報銷、帳戶管理等)。
1、協(xié)助學院迎新的準備工作(按照慣例，組織部負責志愿組)。
2、籌備新學年的學院團委、學生會、班級換屆工作。
年度組織工作計劃篇三
新學期開始了，西南民族大學生命科學與技術學院青年志愿者服務隊作為學院團委領導下的分支機構，是學生與干部之間，學生與老師之間，學生與黨組織之間聯系的'紐帶與橋梁。本學年青年志愿者服務隊仍將以“服務于廣大師生，奉獻愛心于社會”為宗旨，堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，將在植樹節(jié)、清明節(jié)、校慶等重大節(jié)日及活動中做好工作，并加強服務隊自身建設。
同時與院團委直屬的其他學生機構處理好工作關系，加強與其他類似社團組織（例如青年志愿者協(xié)會等）的合作，共同協(xié)作，努力完成好共同的工作；并積極響應我院團委，做好各項工作，做好臨時交辦的其他工作任務。
1、上學期的捐書活動，我們應繼續(xù)完成后續(xù)工作，以義賣等形式開展。
2、可以組織一次我們學院部門之間的素質拓展或聯誼活動，增加部門之間的交流。
3、開展一項學術方面的趣味、創(chuàng)造性的活動。具體內容會在第一次例會結束之后，經商量定出活動策劃。
5、繼續(xù)教育和引導我院志愿者走出校園，服務弱勢群體，深入簡出的總結經驗，組織我院志愿者與校外其他志愿服務機構交流經驗。
由于學院青年志愿者服務隊的各項制度還屬于未開墾階段，因此，應該在工作期間積極學習借鑒，制定并完善相關制度。
2、實行例會制度，但要靈活處理，做到“有事開會，無事不開”，講求靈活，不死板。
3、寓學寓樂，我們將在3月12日植樹節(jié)這一天進行春游，進一步增進部門成員的感情。
在即將開始的工作中，要繼續(xù)組織做好各項工作，同時繼續(xù)堅持以“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神，在工作中不斷改進，不斷創(chuàng)新，努力提高工作效率和工作水平，積極配合學院工作，并努力在院團委的領導下，青年志愿者工作取得更輝煌的成績！
年度組織工作計劃篇四
為了能使自己作為組織委員發(fā)揮更好的作用，更好的為班級和同學們服務，特制定了以下工作計劃：
1、配合團支書組織班內的各項團部活動。
2、配合班長組織辦好班會。
3、配合班內其他班委做好班級日常工作。
4、積極組織同學們參加日?；顒印?/p>
5、幫助同學們收集就業(yè)信息，并及時分享到班級qq，讓同學們第一時間了解我們熱能專業(yè)就業(yè)動態(tài)。
6、配合安排積極幫助四級沒過的同學，和學業(yè)警示的同學。
年度組織工作計劃篇五
20xx年我們將在局黨組的正確領導下，以黨的十八大會議精神為指導，貫徹落實省第十一次黨代會戰(zhàn)略部署，結合我縣實際情況，經調查研究，從以下幾個方面開展工作：
（一）爭取實行網上社會組織登記。根據湖南省社會組織管理局的工作安排將啟動社會組織網上申報和審核及審批電子化辦理，我縣也將遂步實行全縣社會組織網上申報、審核和審批程序等程序，并會對全縣已在冊的200多家社會組織信息補錄工作。
（二）加大社會組織培育力度。貫徹落實國家《關于改革社會組織管理制度促進社會組織健康有序發(fā)展的`意見》，根據省里《實施意見》，出臺我縣實施辦法，加強社會組織管理工作考評。委托社會組織孵化基地，重點培育、扶持、孵化公益慈善類、社會福利類、社會服務類和城鄉(xiāng)社區(qū)服務類等社會組織。
（三）加強社會組織的監(jiān)管。加大對社會組織違法違規(guī)行為和非法社會組織的查處力度。協(xié)調財政、審計等相關部門，加強社會組織負責人、資金、活動的監(jiān)管，落實“誰主管、誰負責”的原則，切實加強事中、事后監(jiān)管。扎實開展社會組織年檢工作，改進社會組織年檢辦法，優(yōu)化年檢工作程序，試行社會組織抽查審計和專項檢查。加大社會組織的評估力度，建立健全第三方評估機制，試行社會組織評估日常化制度。
（四）加強社會組織自身建設。健全社會組織法人治理結構，使社會組織成為權責明確、運轉協(xié)調、制衡有效的法人主體。按照上級要求，理順社會組織黨建工作體制機制，全力推進社會組織黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”。
（五）落實社會組織信息公開工作。配合國家民政部、國家發(fā)改委推動社會組織法人庫項目實施，落實社會組織統(tǒng)一信用代碼工作。深入開展行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律與誠信創(chuàng)建活動，民辦非企業(yè)單位塑造品牌與服務社會活動和社會組織建設示范創(chuàng)建活動。
年度組織工作計劃篇六
一、思想建設。
黨支部始終把思想建設放在首位。本支部這個學期將組織支部黨員認真學習馬列主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，牢固樹立共產主義遠大理想，堅定共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力提高黨員的覺悟和理論水平。在思想建設方面著重做好以下幾點組織黨員及入黨積極分子認真學習新黨章，學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，支部內各黨員按時向黨組織上交思想報告。
2.堅持開展一月一次的組織生活，主要有民主生活會，交流讀書心得等。
3.組織黨員學習理論后，各黨員向黨組織匯報學習。
心得體會。
4.通過學習黨的理論知識，在學習、工作、生活中理論聯系實際，解決實際問題。
5.各黨員同志在班級開展各種有益的文娛活動，在其中起帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。并積極參加黨支部集體活動，比如：黨員1+1，黨建博客管理。
二、組織生活建設。
1)由于新預備黨員加入，支部將進一步健全支部委員會，做到支部委員分工明確。重設組織、宣傳、紀檢委員。
2.按期繳納黨費，及時上交黨總支。
3.認真落實“九個一”
4.具體工作安排。
四月：支部內部開展“實踐兩會精神，做好學生黨員”的集體學習。
五月：以演講的形式交流讀書心得。
六月：每月一日為黨員批評日，支部將通過第三次民主生活會，針對這一學期各位黨員同志的表現正確開展批評和自我批評，表彰先進。糾正個別黨員身上存在的問題，加強思想政治工作。
三、黨員發(fā)展轉正工作。
按照《工商管理學院學生黨員發(fā)展流程細則》的日程安排及流程進行本學期的黨員發(fā)展工作，嚴格按照要求進行各項活動。發(fā)展過程中始終堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則;抓好08級學生黨課教育工作，吸收優(yōu)秀人才加入黨的隊伍，為黨的發(fā)展建設做貢獻。
為了推優(yōu)工作的有效進行，實行黨員聯系班級、黨員聯系寢室的制度。各班的黨代表要對組織負責、對所聯系的班級負責。工作中必須履行好工作職責，積極引導、考察所負責班級同學特別是入黨積極分子的入黨動機，深入了解所帶班級的具體情況，將該班入黨條件成熟的優(yōu)秀同學介紹到黨組織中來。
2.及時督促預備黨員(特別是畢業(yè)班預備黨員)遞交轉正申請和。
思想匯報。
并對其進行監(jiān)督與幫助。
3.紀律要求。嚴格按學生黨支部黨員管理條例進行，期末進行綜合評價，不合格則要求整改。
四、支部特色活動。
組織黨員進行一次外出學習。踐行黨的精神，謹記黨的誓言，堅定理想與信念，讓學習成為黨員生活中的一種風氣。目的地：岳麓書院。
2.繼續(xù)堅持獻愛心，每個黨員每月一元錢。
3.組織一次幫助我校關工委老師出簡報，打掃辦公室衛(wèi)生的活動。
【篇二】。
一、指導思想。
以黨的十九大以及xx屆x中全會、x中全會精神為指導，按照加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展。
兩學一做。
學習教育實踐活動為載體，以黨員干部受教育、人民群眾得實惠為切入點，認真貫徹征地拆遷和房屋征收等一系列法規(guī)政策，為更好地促進征拆工作的開展提供強有力的組織保證。
二、工作要點。
(一)堅持理論先導，進一步推進學習型黨組織建設。
1、切實抓好重大理論學習宣傳。鞏固學習型黨組織建設成果，把學習型黨組織建設不斷引向深入。深入學習黨的十九大報告和習近平總書記在xx屆五中、六中全會上的重要講話，全面準確把握黨的十九大提出的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。認真組織黨員學習《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國*黨內監(jiān)督條例》等文件的學習教育，堅持把學習理論同研究，解決群眾關心關注的利益問題結合起來，務求實效。
2、加強政治理論學習，推進學習型黨組織建設。認真落實三會一課制度，豐富內容，創(chuàng)新形式。利用其他黨支部豐富的理論學習成果，改進和創(chuàng)新學習形式，采取多途徑、多形式推進學習活動，保證學有所獲、學有所成，推進黨建工作規(guī)范化、制度化、長效化，加強、改進黨員的教育、管理和服務工作。營造良好的學習氛圍，為構建學習型黨組織奠定基礎。
(二)加強黨組織建設，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶職員、黨員聯系職員制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動本單位全體工作人員整體素質的提高，充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用。
2、加強黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認真貫徹堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展新黨員做到材料手續(xù)齊全，符合發(fā)展程序，并實行票決制、公示制。
3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照上級部門下發(fā)的相關文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。認真組織開展民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
4、嚴格會議制度，推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規(guī)定應予公開的黨務工作內容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。
5、積極開展黨員活動。開展健康有益的文體娛樂活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生活活潑、和諧奮進的良好氛圍。
(三)強化工作作風和黨風廉政建設。
1、接受群眾監(jiān)督。認真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監(jiān)督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。
2、繼續(xù)加大進村入企、扶貧濟困等活動力度。繼續(xù)開展進村入企辦實事活動，破難題，促發(fā)展。
3、繼續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，確保取得實效。認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，大力弘揚銳意進取、頑強拼搏，自警自律、清正廉潔的作風。
4、加強反腐倡廉建設，切實轉變作風。認真學習貫徹xx屆五中六中全會精神及黨的十九大會議精神，深入開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，強化黨員干部服務、為民、務實、清廉的從政觀念。嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展廉政文化進單位活動，增強黨員干部嚴于律己、以身作則、率先垂范的品格。強化黨紀教育，堅持民主集中制原則，保證政令暢通。進一步增強顧大局、守紀律的服務意識，從而改進工作作風，提高服務效能，提升服務能力，不斷提高人民群眾對征收工作的滿意度，樹立部門良好形象。
【篇三】。
xx年，是我縣奮戰(zhàn)四年達小康，全面建設新射陽的關鍵之年，也是我縣新一輪城市規(guī)劃正式實施的第一年。因此，認真做好xx年各項工作，有著十分重要的意義。xx年規(guī)劃建設工作的總體指導思想是：以xx屆三中全會精神和中央經濟工作會議精神為指導，正確面對國際金融危機帶來的嚴重挑戰(zhàn)，充分利用國家擴大內需，保持經濟較快增長的戰(zhàn)略機遇，進一步加大城鄉(xiāng)基礎設施投入力度，不斷加快縣城重點工程建設步伐，努力提升促進經濟又好又快發(fā)展的服務水平，著力改善城鄉(xiāng)群眾的人居環(huán)境;切實增強建設資金多元化的運作活力，合力建設交通便捷、河風海韻、生態(tài)宜居的新射陽。xx年，我們將繼續(xù)瞄準一年打基礎，二年出形象，三年登臺階的目標定位，力爭綜合考核全縣上游，單項考核全市一流，一票否決實現三無(無進京非訪、無重大安全事故、無嚴重違法案件)。為此，xx年必須認真做好以下工作：
一、加強隊伍建設，推進科學發(fā)展。
人的因素是工作成效的最終決定因素，圓滿完成城鄉(xiāng)建設的各項任務，需要打造一支政治合格、作風過硬、業(yè)務精良、服務高效的規(guī)劃建設隊伍。一是認真學習實踐科學發(fā)展觀。xx年，要在全系統(tǒng)掀起學習實踐科學發(fā)展觀的*，形成實踐科學發(fā)展觀的氛圍。把學習實踐科學發(fā)展觀作為統(tǒng)領、貫穿全年各項工作的一條主線來落實。在堅定建設人理想信念，堅持建設人核心價值上下功夫，在保持良好精神狀態(tài)上做文章，把科學發(fā)展觀貫徹到重點工程建設、城市執(zhí)法、建筑市場管理、促進房地產市場健康發(fā)展等各項業(yè)務工作和政策實踐當中去。二是扎實開展業(yè)務學研活動。實施讀一本書、進行一次調研、研究一個課題、出一篇論文的四個一工程，實現業(yè)務學研全員覆蓋，打造學研型機關，造就學研型的建設人。機關科室和單位要根據國家對行業(yè)發(fā)展的要求，通過學習研究，具備適應新法規(guī)、掌握新技術、推廣新工藝、使用新材料的能力;利用資質管理形成倒逼機制，使業(yè)務研究向施工、物管、監(jiān)理等企業(yè)和社會中介機構延伸，提高他們服務我縣城市建設的水平。三是傾心打造建設團隊品牌。通過組織開展一系列有利于形成團隊精神的活動，使中層以上干部維護大局、奮力進取、攻堅克難、以身作則、率先垂范;廣大干部職工在任務面前要少比基礎，多比干勁;壓力面前少講客觀條件，多講成功之策，為建設系統(tǒng)多出效率、多出戰(zhàn)斗力、多出形象、多出人才、多出干部作出應有的貢獻。四是大力推進黨風廉政建設。著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治體系，遏制工程建設領域一系列不良現象：憑資質管理，暗示施工企業(yè)到指定商鋪購買建筑材料;耍老爺作風，要求服務對象派車接送;擺權勢架式，索要建筑工程水電業(yè)務;趁管理之機，推介吃喝娛樂消費;行吃拿卡要，該辦的事拖延扯皮不辦，不該辦的事，變通蒙混亂辦，等等。在重抓制度建設，強化警示教育，加大監(jiān)督力度的基礎上，該查的要查得實，該處的要處到位。
二、堅持規(guī)劃引領，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
堅持高起點、高品位、高目標運作城鄉(xiāng)規(guī)劃。一是立足長遠，兼顧當前。突出抓好新城區(qū)5平方公里控規(guī)設計，突出新城區(qū)建設的特色定位，即濱湖新區(qū)、水綠名城、人文中心、宜居樂園。啟動新行政中心、體育場館、文化休閑設施、商住及公務員公寓等項目的單體設計。合理布局安排新城區(qū)功能區(qū)，即幸福大道，以北側為主;新行政中心西側，沿南北路兩側布局，在解放路南側和人民路南側，布局住宅區(qū)和為行政服務區(qū)配套的功能區(qū)?？茖W布設路網體系，以幸福大道為主軸，打造快速大道、景觀大道和商業(yè)大道，年內建設幸福大道新城區(qū)段，同時東延解放路、人民路、建設明湖大道，形成東西一條主干道，兩條次干道貫通格局?？茖W合理設計大興河、地龍河、明湖、水上樂園等水景和新行政中心、相關園區(qū)的每一條道路、每一片區(qū)域的景觀綠化。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，協(xié)調發(fā)展。統(tǒng)一安排城鄉(xiāng)建設、基本農田、產業(yè)集聚、生活居住、生態(tài)保護等空間布局，推進工業(yè)向園區(qū)集中、人口向城鎮(zhèn)集中、居住向社區(qū)集中，形成布局合理、分工有序、開放互通的城鄉(xiāng)空間結構。突出規(guī)劃3個農產品加工區(qū)，即經濟開發(fā)區(qū)以農墾麥芽為核心，不斷向外拓展;黃沙港依托國家中心漁港，規(guī)劃水產品加工區(qū);臨港工業(yè)區(qū)以益糧油為重點，規(guī)劃糧油精深加工區(qū)，其他有條件的鎮(zhèn)區(qū)都規(guī)劃1個農產品加工區(qū)。三是科學定位，示范引領。根據各鎮(zhèn)區(qū)自身產業(yè)特色、經濟水平、發(fā)展方向，加強合理籌劃，進行科學定位，形成一鎮(zhèn)一味，一街一品的集鎮(zhèn)規(guī)劃特色。同時大力推進村莊整治，指導農村居民點建設走上規(guī)范化軌道。
三、強勢推進重點工程，不斷打造水綠射陽。
年度組織工作計劃篇七
按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關政策，要求進一步提高主動服務意識，規(guī)范各項工作程序，提高服務水平。
3、開展社會組織能力建設培訓。
為推進社會組織建設向規(guī)范化、專業(yè)化、機制一體化方向發(fā)展，圍繞社會組織公信力、誠信度，自我管理、自我服務、自我完善、自我發(fā)展的能力和社會責任意識等主題開展社會組織能力建設培訓課程。
4、大力推進備案制度改革，突顯社區(qū)社會組織作用。
為實現“人人有組織，人人有活動”的目標，加快培育、發(fā)展、規(guī)范社區(qū)社會組織的建設工作，推進備案制度的改革，降低登記門檻，促進社區(qū)社會組織蓬勃發(fā)展。
5、做好社會組織承接政府職能轉移和購買服務的資質認定工作。
6、做好社會組織年度報告提交與抽查相結合的檢查工作。
7、做好社會組織等級評估工作。
8、做好社會組織激勵扶持資金的招標工作。
（一）總體目標。
（二）重點舉措。
1、在制度建設層面，依法依規(guī)依程序完善操作體系。一是以“品質建工”為主題，優(yōu)化工作管理流程，梳理工程管理存在問題，對變更程序、招標文件等進行重點優(yōu)化，對事務性工作內容實施標準化管理；二是全面實行進度管理。設立年度目標任務路線圖，制定提速提效措施，通過優(yōu)化流程管理確保按期保質完成；三是健全和細化工程建設管理制度，履行好質量管理評價和施工質量評價職責，及時總結大型項目建設經驗，開展樣板工地創(chuàng)建工作；四是強化責任追究倒查。對于因責任心不強、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質量的，嚴格進行責任倒查和追究。
2、在工作標準層面，從嚴從實從優(yōu)提升項目品質。一是樹立區(qū)委提出的“敢于擔當、奮發(fā)有為，馬上就辦、真抓實干，辦就辦好、水滴石穿”三種精神，落實工程建管責任制；二是嚴格按照項目流程和階段特點組織管理，確保工程建設進度、品質和安全可控在控；三是加強造價過程監(jiān)管，強化概算紅線意識，嚴控超概現象發(fā)生；四是集中精力抓民生工程，把邊坡、醫(yī)院、學校、保障房、市政路等事關全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點項目做實做好。
3、在保障機制層面，透明陽光高效打造廉潔工程。一是落實法治城區(qū)要求，強化守法觀念，加強建筑行業(yè)法律、法規(guī)的學習培訓，依法、依規(guī)、依合同推進政府工程前期工作和項目建設；二是落實廉潔自律要求，強化陽光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里，打造廉政工程，自覺接受群眾和社會監(jiān)督；三是樹立底線思維和紅線意識，守住安全、質量、進度、投資、廉潔“五條底線”，強化紀律和規(guī)矩教育，切實改進作風，狠抓責任落實。
4、在工作任務層面，加強項目預研預判。把因主觀因素對工程進度的影響降到最低，力爭完成全年工作任務。
一、繼續(xù)嚴格工時制度審批工作，加強對用人單位的指導和規(guī)范服務，對實行特殊工時工作制的企業(yè)，做好工時執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。
二、擴大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對現有的《集體合同審查制度》進行修改完善，明確各個環(huán)節(jié)的具體要求，使集體合同審查工作進一步制度化、規(guī)范化。二是加強與工會、行業(yè)協(xié)會和商會組織的溝通和聯系，進一步擴大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率，協(xié)助區(qū)總工會完成年度集體合同工作任務。三是通過勞動監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施，宣傳簽訂集體合同的重要性，營造開展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對性地督促、檢查、指導本轄區(qū)內有較大影響的企業(yè)和員工人數規(guī)模較大的重點企業(yè)，開展集體協(xié)商，簽訂集體合同。
三、繼續(xù)推進勞動爭議調解的相關工作穩(wěn)步前進。在20__年，爭取以勞動信訪、勞動仲裁、勞動監(jiān)察“三合一”聯動平臺為基礎，構建區(qū)、街道、社區(qū)“三級”勞動爭議調解網絡，在“兩橫一縱”調解模式的基礎上，延伸輻射到各個社區(qū)和部分工業(yè)區(qū)，初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)（工業(yè)區(qū)）三級工作網絡，實行分級調處化解勞資矛盾，協(xié)同維護勞動關系和諧穩(wěn)定的新勞動爭議調解模式。同時，在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動矛盾爭議調解組織。
四、重點做好__區(qū)和諧勞動關系互聯網+5年規(guī)劃。轉變觀點，由過去的事中調解和事后處置工作前移，重點做好預防工作，防止勞資糾紛的發(fā)生。通過網絡數據平臺和微信移動app的方式，加強法律法規(guī)宣傳、動態(tài)掌握企業(yè)信息，受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報，建立健全由人力資源部門會同工會和企業(yè)聯合會、工商業(yè)聯合會等企業(yè)代表組織組成的三方機制，加強對勞動關系形勢的分析研判，建立勞動關系群體性糾紛的經常性排查和動態(tài)監(jiān)測預警制度，及時發(fā)現和積極解決勞動關系領域的苗頭性、傾向性問題，有效防范__事件。加強勞動關系預防，從源頭端大幅減少勞動信訪、勞動爭議案件，特別是重大勞資糾紛的發(fā)生，實現勞動用工更加規(guī)范，職工工資合理增長，勞動條件不斷改善，職工安全健康得到切實保障，社會保險全面覆蓋，人文關懷日益加強，有效預防和化解勞動關系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關系。
涉及項目：（一）以__區(qū)勞動關系的調研分析為基礎，梳理清構建勞動關系預警機制涉及到的企業(yè)、員工及有關政府部門等多個主體，并分析各相關主體在構建和諧勞動關系中發(fā)揮的作用。出臺“__區(qū)和諧勞動關系互聯網+5年規(guī)劃“1+n”文件”。（二）根據勞動關系預警機制分析報告，以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動投訴、納稅、社保等多項指標作為預警指標，將涉及到的勞動關系各相關主體及主體之間的監(jiān)督、受理關系作為系統(tǒng)邏輯，構建一個和諧勞動關系互聯網+預防處理平臺。
年度組織工作計劃篇八
時間是箭，去來迅疾，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，一定有不少可以計劃的東西吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編精心整理的團組織年度工作計劃，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關系，把個人的奮斗溶入事業(yè)前進的實踐中。使我們的團員忠誠黨的事業(yè)，樹立為共產主義事業(yè)奮斗終生的遠大理想。在工作和生活中，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復雜的社會中不偏離、不迷失。
以開展“服務質量年”和勞動技能競賽活動為契機，鼓勵團員青年加強自身專業(yè)知識的培訓和學習，進一步提升業(yè)務素質和業(yè)務能力。同時也鼓勵廣大團員積極通過各種途徑加強學習，樹立終身學習的態(tài)度，為自身發(fā)展奠定良好基礎。
（一）加強團的組織建設。共青團員是黨領導的先進青年的群眾組織，青年團員是生力軍，是可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力。我們要讓青年團員積極的投入到建設瀝陽的工作中，并做到理論聯系實際，使自己的業(yè)務水平有較大的提高，服務青年的的能力大力提升。
（二）加強團員干部隊伍的建設。團員干部是團員的表率，在生活上和工作上，都應該走在前面，要腳踏實地，開拓進取，創(chuàng)造性地做好團工作。我們的團員干部肯定會出現種種不足，所以，我們將與鎮(zhèn)團委聯系，請他們對我們的工作進行指導和培訓，向兄弟村團支部汲取先進的工作經驗，以使我們盡快適應工作，進入角色。
（三）加強團員隊伍的建設。以黨團課為主陣地，開展優(yōu)秀團員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆，就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團員青年的政治素養(yǎng)，引導優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏。
全面深化青年志愿者行動，開展形式多樣的主題活動，完善青年志愿者服務體系，拓展青年志愿者活動的發(fā)動面、參與面和覆蓋面，積極聯系參加全區(qū)范圍內和宏聲集團組織的各項志愿者活動。
年度組織工作計劃篇九
認真組織20xx年“五四”青年節(jié)活動，加強“青年文明號”、“優(yōu)秀團組織”、“優(yōu)秀輔導員”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀志愿者”、“青年創(chuàng)業(yè)基地”的創(chuàng)建。積極組織團組織開展活動，并從中嚴格選拔出優(yōu)秀，強化對優(yōu)秀組織和個人事跡的宣傳，擴大影響力，帶動更多人加入團的工作中來。
深入開展志愿者行動，一方面，吸納更多的人加入到志愿者隊伍，優(yōu)化志愿者隊伍結構，擴大高素質志愿者和行業(yè)精英在志愿者中的比例。另一方面，豐富志愿活動。定期組織志愿活動，組織實施多種形式的志愿服務，積極配合縣內開展工作，踐行好志愿服務精神。
一是進一步加大對青少年違法犯罪、未成年保護、青少年法制宣傳教育力度，積極宣傳未成年保*和預防青少年犯罪的相關法律知識。二是加強與學校團委聯系溝通，指導學校團組織做好對未成年人的思想指導和心理輔導，幫助未成年人的健康成長。
建立健全基層團組織機構，實施黨建帶團建，建立健全工作機制，扎實推進團的基層組織建設和基層工作，團縣委將聯合組織部門，在縣委組織部的指導下，實施黨建帶團建，進一步完善工作制度，健全長效工作機制。大力加強團干部隊伍建設，以開展基層團干部培訓為契機，推進基層團組織建設，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，將團的基層組織建設和基層工作落到實處。加強團的信息宣傳工作，完善健全團屬網站建設和信息交流、報送機制，擴大團的社會宣傳影響力。
積極向上級部門爭取到更多的西部計劃志愿者到xx縣服務。同時，團縣委要加強對志愿者的管理，從各方面關心幫助他們。積極引導志愿者改變就業(yè)觀念，爭取相關部門支持，鼓勵西部計劃志愿者參加相關公務員或企事業(yè)單位招考，幫助他們在基層就業(yè)，根據相關文件精神，及時將志愿者生活補貼發(fā)放到位，為他們安心、舒心工作創(chuàng)造條件。
做好“希望工程”，認真實施“公平、公正、公開”的原則，做好摸底調查，資助貧品學兼優(yōu)學生，保障他們能安心順利實現大學夢。力爭取社會各界的支持和上級團委的幫助，預計資助xx縣75名大學生，計50萬元。
一是做好大學生村官、西部計劃志愿者及創(chuàng)業(yè)大學生的扶持、服務工作。在現有的政策基礎上整合資源，建立健全工作機制，為創(chuàng)業(yè)大學生盡可能的提供服務。二是加強與金融部門的合作，做好青年創(chuàng)業(yè)貸款項目跟蹤服務工作。三是聯合相關部門在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織中，開展以政策知識普及、素質培訓、職業(yè)技能培訓等為主要內容的青年現代化素質培訓工程，努力開辟提高我縣青年農民素質的新渠道，大力宣傳開展農村淘寶，帶動農村經濟致富。四是結合工作實際創(chuàng)建農村青年創(chuàng)業(yè)典型事例宣傳。通過各種渠道加強農村創(chuàng)業(yè)青年先進典型事例的宣傳，營造青年自主創(chuàng)業(yè)氛圍。
健全機關內部綜治組織，明確職責，制定切實可行的實施措施。將綜治、平安建設工作納入全年工作的總體安排、部署，定期進行檢查，結合部門工作職責，對系統(tǒng)內的綜治、平安建設工作進行全面的安排、部署、督導、考核等，記錄清晰、完整，結合部門實際，至少舉行3次以上綜治工作會議，并認真抓好相關法律、法規(guī)的執(zhí)行、宣傳，每年對相關法律法規(guī)的宣傳不少于一次，切實抓好單位的普法工作，圓滿完成“六五”普法任務。
團縣委將積極主動向上級組織反映，加強與社會企業(yè)的溝通，爭取到政策和資金的支持，在江西坡茶場國際山地自行車賽道區(qū)域，建立青年志愿者服務微笑小屋，提供包括旅游宣傳、環(huán)境保護等多方面的志愿服務，進一步提升整個江西坡茶園休閑文化服務水平。
一方面爭取政策和社會多方面的支持，開展多種形式的關愛留守兒童工作，對留守兒童進行實際性的幫扶；另一方面，推進團委青年志愿者結對幫扶留守兒童工作。志愿者要通過多種形式了解留守兒童的心理和學習情況，幫助留守兒童的學習，做好橋梁加強與其父母溝通，對留守兒童做好心理輔導，幫助他們健康成長；加大力度吸納留守兒童加入志愿者隊伍，優(yōu)化自愿者隊伍結構，為志愿者群體補充新鮮血液，用他們的行動和聲音讓更多人加入留守兒童關愛工作。
繼續(xù)完善宣傳工作體制，大力動員縣內各單位宣傳骨干以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記或負責人積極加入到我縣共青團組織宣傳工作隊伍中來，按照上級團委的宣傳工作要求整合各方面宣傳資源，增加我縣網絡志愿者數量，保持我委共青團官方微博、官方微信的活躍度，多措并舉，積極宣傳團委的正能量聲音。
強化學習認真學習領會十八大以來中央、省、州縣會議精神，當明白人、當清醒人。切實加強和改進團縣委工作作風，保持和弘揚求真務實、民主公正、科學嚴謹、創(chuàng)新擔當的團體精神，嚴格落實黨和政府黨風廉政建設相關新要求。積極開展學習會議4次以上，深入開展創(chuàng)建學習型、服務型、廉潔型機關活動，努力打造一支政治強、作風正、紀律嚴、業(yè)務精的工作隊伍。
為使單位全體職工都能廉潔自律，領導班子成員將定期自行學習黨紀黨風方面的學習教育，學習宣傳和貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、《貴州省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領導干部選拔任用辦法》、《公務員法》等政策法規(guī)學習。學習好的典型以便積極進取，提高全體干部的倡廉意識。同時，認真學習干部召回管理辦法，針對單位實際情況制定了接待制度，規(guī)定所有接待從厲行節(jié)約的原則出發(fā)，必須一律從儉并經主要領導同意后由兩人以上簽字方可，從小事做手，杜絕*現象產生。
認真開展好單位檔案管理和保密工作，建立健全工作制度，實施檔案規(guī)范化管理，做好保密工作。
總之，團縣委將緊緊圍繞黨中央對群團工作的新要求，帶領全縣各級團組織及廣大團員青年更好地服務，充分發(fā)揮好群團組織作用，推進xx生態(tài)、文明、經濟建設，為xx縣經濟社會又好又快發(fā)展貢獻才智和力量。
年度組織工作計劃篇十
一、積極做好團委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。
1、積極做好團委安排的各項工作，及時通知、緊密聯系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調工作，使團委各部默契配合、協(xié)調工作，確保團委各部門人員能夠分工合作，高質、高效完成工作。
2、整理好各班團支書的名單和聯系方式(手機、短號、qq等)，做到及時更新信息，提高工作效率。
3、做好組織部內部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
二、努力做好自身建設。
1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進行分配，使之快速熟悉分管工作，內部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機的整體，快速高效的完成工作。
2、加強對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是_級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學生工作的主要力量，組織部要想做好學生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經過一學期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨當一面的能力，給他們一個目標，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到的解決方式。加強成員團隊協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮的效率。
3、加強部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經驗，爭取在本學期進行幾次共同學習的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學期里，組織部的常規(guī)工作有：
五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓、早安排。確保組織部的成員能夠順利進行工作。
四、這學期要看學校的工作安排：
如果時間允許，不和學習與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會考慮舉辦一些活動，這學期舉辦的活動將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動，根據部門干事所寫的展望，這學期的活動計劃有：團委交流活動、專業(yè)培訓活動、為迎接大運的晨運活動、辯論賽。
年度組織工作計劃篇十一
(1)進一步提高黨員干部的教育培訓力度。認真開展村干部“素質工程”，探索建立相應的經費保障機制。健全完善村干部教育培訓各項制度，精選培訓內容，加大培訓力度，提高培訓層次，確保培訓質量。要結合黨員先進性教育活動的開展，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神為重點，以“三個代表”重要思想為主要內容，把思想政治教育與農業(yè)技術培訓結合起來，對黨員干部集中進行思想政治、法律法規(guī)、市場經濟、先進適用技術等方面的教育培訓。通過教育培訓，幫助黨員干部不斷提高思想素質，增強政治上的堅定性;強化管黨意識和執(zhí)政意識，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的能力;樹立法律意識，增強依法辦事的自覺性;樹立宗旨意識，提高化解人民內部矛盾、做好群眾工作的能力。鞏固和深化黨員電教科技工程，認真做好黨員干部現代遠程教育試點工作。鼓勵和支持黨員干部參加黨校、成人大中專院校、農廣校的學歷培訓，逐步把是否具備高中、大中專文化程度，作為村干部的任職條件，進一步提高村干部的實際工作能力和綜合素質。
(2)進一步加強村級黨組織的執(zhí)政能力建設。要深入貫徹落實《新疆維吾爾自治區(qū)村級組織工作規(guī)范(試行)》，積極探索村組機構設置調整后村級黨組織的活動方式，規(guī)范黨組織的活動，建立健全村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制和各項制度，完善黨組織議事、決策程序，理順“兩委”關系，不斷提高村級黨組織班子的領導水平和工作能力，把黨組織建成堅決執(zhí)行黨的政策、群眾信賴、團結實干、扶正祛邪、堅強有力、帶富能力強的領導核心。實行“三薦兩票一承諾”、選派后備干部任職、在全社會公開競聘、動員引導外出優(yōu)秀人才返回本村任職等方式，拓展選人用人渠道，努力培養(yǎng)一支以致富書記、明白書記為重點的高素質村級干部隊伍，特別是對問題較多、發(fā)展滯后、沒有后備人選的重點村，采取“坐班制”、“定期會議制”、“績效考核制”等方法，切實加大對村干部的管理力度。開展村干部養(yǎng)老保險試點工作，充分調動村干部的工作積極性。采取“兩推一定”等辦法，逐步完善村級后備干部推薦、選拔、教育、管理、使用的一整套體系，按照多渠道選拔、定向培養(yǎng)、備用結合、滾動式管理的原則，每個黨小組確定1-2名后備干部。建立村級后備干部名冊，完善培訓管理措施，優(yōu)化后備干部成長環(huán)境。改善農牧民黨員干部結構，吸收有知識、有文化、有經濟頭腦、立志扎根農村干事業(yè)的優(yōu)秀青年入黨，根據德才表現，擇優(yōu)選拔，提高后備干部素質。深化“黨建帶團建”工作，重點抓好團員隊伍、團干部隊伍、“推優(yōu)”隊伍、入黨積極分子隊伍、青年科技帶頭人隊伍，建立村級組織“人才庫”，從源頭上解決村干部難選的問題。
3)以全面建設小康社會為目標，大力發(fā)展壯大村級集體經濟。要把發(fā)展壯大集體經濟作為農村基層組織建設的一件大事，結合“四民主、兩公開”、財務清理、“民主日”等項工作，制定規(guī)劃，明確任務，拿出措施，力爭有實質性的進展，有效解決村級組織“無錢辦事”的問題，增強村級組織興辦公益事業(yè)和服務村民的能力，增強村級組織的凝聚力，打牢黨在農村執(zhí)政的物質基礎。要立足實際，發(fā)揮本地優(yōu)勢，以“支部+協(xié)會+公司”、土地入股、組織開發(fā)性生產、加強對現有公用地的承包管理、搞活土地流轉、發(fā)展二三產業(yè)、舉辦經濟實體、回收陳欠款等措施，拓寬門路，千方百計發(fā)展壯大村級集體經濟。
年度組織工作計劃篇十二
無論是個人，還是團體，都需要一份好的工作計劃來指導工作，一起來看看小編為大家整理的：團組織。
歡迎閱讀僅供參考。
春天，溫暖、輕柔春風的到來，讓我們班又踏入了新的學習和生活。在上級團委和我們班全體團員的幫助下，我班團支部的組織協(xié)調能力得到了進一步提高，活動的組織更有條理，這主要依靠全班廣大團員青年對我工作的全力配合和大力支持。
一、指導思想：在上級團委和學校黨委的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發(fā)展、挖掘自身的特點和優(yōu)勢，結合我班團員青年的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段，全心全意為廣大青年服務，使他們更主動的靠攏團組織、黨組織，提高我班共青團的戰(zhàn)斗力，力爭開創(chuàng)共青團工作的新局面。
二、工作宗旨：作為一名團支書，把握著整個班級的思想方向的重要職責。故本學期以思想建設為抓手，在理論學習、活動和平常生活學習中時刻注意提高同學們的思想政治覺悟。以思想建設帶動"三風"建設;以"三風"建設促進思想建設。兩者互相促進，互相發(fā)展。并且要不斷鼓勵同學們積極向黨組織靠攏，多多地在生活中學習黨的知識，時時關心國家、國際時事，做有知識，有思想，有抱負的當代青年。
三、工作目標：以學為本，在開展各項活動的基礎之上，增強各位同學的集體榮譽感、增強集體凝聚力，培養(yǎng)主人翁意識，力求班級整體成績更上一層樓;同時豐富課余文化生活，樹立良好的班級形象、爭創(chuàng)先進班級、團支部。
四、常規(guī)工作有條不紊的開展：
按時完成團員的注冊、團費的收繳、年度的推優(yōu)等工作。
(1)學習方面：學習是學生的天職，也是學生的重要任務，我們本學期的工作重心放在學習生活方面，為了進一步了解學習內涵和外延，進一步增加學生對所學專業(yè)的興趣，進一步認識學生自學能力的重要性，將具體工作如下：
1、班級組織成立學習互助小組，開展自習課，提高同學們自主學習能力，同時有利于同學們對于學習問題的交流與討論，提高班級的學習氛圍，拉動沒有學習積極性的同學學習積極性，促進全體團支部成員共同努力，提高全班的學習成績。
2、另外，我們還將根據具體情況，在學習委員和班長的策劃下靈活組織一些關于學習方面的活動。
(2)黨員的發(fā)展建設：目前為止，我們班已有2名同學是黨校學習班畢業(yè)生，下學期將繼續(xù)在班級中積極傳黨的思想和精神，鼓勵更多的同學遞交。
入黨申請書。
向黨組織靠攏。
六、具體活動安排。
(一)理論學習。
2.組織一次班內的“學習黨史、黨章及xx大精神”的主題班會，觀看有關“改革開放”、“黨的歷史進程”的影片。
(二)總結該月的活動和學習情況。
(一)理論學習。
組織團員學習共青團的發(fā)展歷史以及其章程。
(二)實踐。
1.積極參加上級團委組織的主題團日活動。
2.積極配合學校組織的運動會，組織團員報名參加。
(三)總結該月的活動和學習情況。
(一)理論學習。
1.鼓勵團員們將自己一學期以來對團的感悟和認識以書面的方式表達出來，裝訂成冊用以同學間的相互交流、學習。
2.督促團員們經常寫。
思想匯報。
(二)：實踐。
1.組織開展好元旦文藝會演。
2.在公平、公正、公開的原則下開展班內的“推優(yōu)”工作，保證給優(yōu)秀的團員們充分發(fā)揮和進步的平臺。
(三)總結該月的活動和學習情況。
(一)理論學習。
帶動班級的學習氛圍，組織同學積極迎考。
(二)實踐。
1.做好本年度的各項評比工作。
2.認真做好網上團支部的填寫、申報和更新工作。
3.回顧一學期的工作，及時進行整理、記錄、檢討。
(三)總結該月和該學期的活動和學習情況。
七、結語：一個班級的思想建設工作定會影響到這個班的整體面貌，這給我以及團支部提出了更高的要求。但是我們不會膽怯，因為有老師、同學們的大力支持和鼓勵，我有信心和班委把我班團支部建設成為"文化素質好，思想覺悟高，各方面綜合素質優(yōu)秀"的優(yōu)秀團支部。我相信在下學期我們團支部會有更加喜人的成績!
1、評優(yōu)宣傳。
認真組織20xx年“五四”青年節(jié)活動，加強“青年文明號”、“優(yōu)秀團組織”、“優(yōu)秀輔導員”、“優(yōu)秀團干”、“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀志愿者”、“青年創(chuàng)業(yè)基地”的創(chuàng)建。積極組織團組織開展活動，并從中嚴格選拔出優(yōu)秀，強化對優(yōu)秀組織和個人事跡的宣傳，擴大影響力，帶動更多人加入團的工作中來。
2、志愿服務。
深入開展志愿者行動，一方面，吸納更多的人加入到志愿者隊伍，優(yōu)化志愿者隊伍結構，擴大高素質志愿者和行業(yè)精英在志愿者中的比例。另一方面，豐富志愿活動。定期組織志愿活動，組織實施多種形式的志愿服務，積極配合縣內開展工作，踐行好志愿服務精神。
3、做好未成年人保護工作。
一是進一步加大對青少年違法犯罪、未成年保護、青少年法制宣傳教育力度，積極宣傳未成年保*和預防青少年犯罪的相關法律知識。二是加強與學校團委聯系溝通，指導學校團組織做好對未成年人的思想指導和心理輔導，幫助未成年人的健康成長。
4、黨建帶團建。
建立健全基層團組織機構，實施黨建帶團建，建立健全工作機制，扎實推進團的基層組織建設和基層工作，團縣委將聯合組織部門，在縣委組織部的指導下，實施黨建帶團建，進一步完善工作制度，健全長效工作機制。大力加強團干部隊伍建設，以開展基層團干部培訓為契機，推進基層團組織建設，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，將團的基層組織建設和基層工作落到實處。加強團的信息宣傳工作，完善健全團屬網站建設和信息交流、報送機制，擴大團的社會宣傳影響力。
5、西部計劃志愿者管理。
積極向上級部門爭取到更多的西部計劃志愿者到xx縣服務。同時，團縣委要加強對志愿者的管理，從各方面關心幫助他們。積極引導志愿者改變就業(yè)觀念，爭取相關部門支持，鼓勵西部計劃志愿者參加相關公務員或企事業(yè)單位招考，幫助他們在基層就業(yè)，根據相關文件精神，及時將志愿者生活補貼發(fā)放到位，為他們安心、舒心工作創(chuàng)造條件。
6、“希望工程”
做好“希望工程”，認真實施“公平、公正、公開”的原則，做好摸底調查，資助貧品學兼優(yōu)學生，保障他們能安心順利實現大學夢。力爭取社會各界的支持和上級團委的幫助，預計資助xx縣75名大學生，計50萬元。
7、推進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動。
一是做好大學生村官、西部計劃志愿者及創(chuàng)業(yè)大學生的扶持、服務工作。在現有的政策基礎上整合資源，建立健全工作機制，為創(chuàng)業(yè)大學生盡可能的提供服務。二是加強與金融部門的合作，做好青年創(chuàng)業(yè)貸款項目跟蹤服務工作。三是聯合相關部門在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織中，開展以政策知識普及、素質培訓、職業(yè)技能培訓等為主要內容的青年現代化素質培訓工程，努力開辟提高我縣青年農民素質的新渠道，大力宣傳開展農村淘寶，帶動農村經濟致富。四是結合工作實際創(chuàng)建農村青年創(chuàng)業(yè)典型事例宣傳。通過各種渠道加強農村創(chuàng)業(yè)青年先進典型事例的宣傳，營造青年自主創(chuàng)業(yè)氛圍。
健全機關內部綜治組織，明確職責，制定切實可行的實施措施。將綜治、平安建設工作納入全年工作的總體安排、部署，定期進行檢查，結合部門工作職責，對系統(tǒng)內的綜治、平安建設工作進行全面的安排、部署、督導、考核等，記錄清晰、完整，結合部門實際，至少舉行3次以上綜治工作會議，并認真抓好相關法律、法規(guī)的執(zhí)行、宣傳，每年對相關法律法規(guī)的宣傳不少于一次，切實抓好單位的普法工作，圓滿完成“六五”普法任務。
9、創(chuàng)建青年志愿者服務微笑小屋。
團縣委將積極主動向上級組織反映，加強與社會企業(yè)的溝通，爭取到政策和資金的支持，在江西坡茶場國際山地自行車賽道區(qū)域，建立青年志愿者服務微笑小屋，提供包括旅游宣傳、環(huán)境保護等多方面的志愿服務，進一步提升整個江西坡茶園休閑文化服務水平。
10、關愛留守兒童工作常態(tài)化。
一方面爭取政策和社會多方面的支持，開展多種形式的關愛留守兒童工作，對留守兒童進行實際性的幫扶;另一方面，推進團委青年志愿者結對幫扶留守兒童工作。志愿者要通過多種形式了解留守兒童的心理和學習情況，幫助留守兒童的學習，做好橋梁加強與其父母溝通，對留守兒童做好心理輔導，幫助他們健康成長;加大力度吸納留守兒童加入志愿者隊伍，優(yōu)化自愿者隊伍結構，為志愿者群體補充新鮮血液，用他們的行動和聲音讓更多人加入留守兒童關愛工作。
11、加強思想文化宣傳工作。
繼續(xù)完善宣傳工作體制，大力動員縣內各單位宣傳骨干以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記或負責人積極加入到我縣共青團組織宣傳工作隊伍中來，按照上級團委的宣傳工作要求整合各方面宣傳資源，增加我縣網絡志愿者數量，保持我委共青團官方微博、官方微信的活躍度，多措并舉，積極宣傳團委的正能量聲音。
12、黨風廉政建設。
強化學習認真學習領會xx大以來中央、省、州縣會議精神，當明白人、當清醒人。切實加強和改進團縣委工作作風，保持和弘揚求真務實、民主公正、科學嚴謹、創(chuàng)新擔當的團體精神，嚴格落實黨和政府黨風廉政建設相關新要求。積極開展學習會議4次以上，深入開展創(chuàng)建學習型、服務型、廉潔型機關活動，努力打造一支政治強、作風正、紀律嚴、業(yè)務精的工作隊伍。
13、機關黨建。
為使單位全體職工都能廉潔自律，領導班子成員將定期自行學習黨紀黨風方面的學習教育，學習宣傳和貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、《貴州省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領導干部選拔任用辦法》、《公務員法》等政策法規(guī)學習。學習好的典型以便積極進取，提高全體干部的倡廉意識。同時，認真學習干部召回管理辦法，針對單位實際情況制定了接待制度，規(guī)定所有接待從厲行節(jié)約的原則出發(fā)，必須一律從儉并經主要領導同意后由兩人以上簽字方可，從小事做手，杜絕*現象產生。
14、檔案管理和保密工作。
認真開展好單位檔案管理和保密工作，建立健全工作制度，實施檔案規(guī)范化管理，做好保密工作。
總之，團縣委將緊緊圍繞黨中央對群團工作的新要求，帶領全縣各級團組織及廣大團員青年更好地服務，充分發(fā)揮好群團組織作用，推進生態(tài)、文明、經濟建設，為xx縣經濟社會又好又快發(fā)展貢獻才智和力量。
一、繼續(xù)加強社會主義核心價值觀教育，切實加強青年團員思想道德建設。
每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關系，把個人的奮斗溶入事業(yè)前進的實踐中。使我們的團員忠誠黨的事業(yè)，樹立為共產主義事業(yè)奮斗終身的遠大理想。在工作和生活中，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復雜的社會中不偏離、不迷失。
二、加強專業(yè)知識學習，提高團員的業(yè)務素質能力。
以開展“服務質量年”和勞動技能競賽活動為契機，鼓勵團員青年加強自身專業(yè)知識的培訓和學習，進一步提升業(yè)務素質和業(yè)務能力。同時也鼓勵廣大團員積極通過各種途徑加強學習，樹立終身學習的態(tài)度，為自身發(fā)展奠定良好基礎。
三、切實加強團的建設。
(一)加強團的組織建設。共青團員是黨領導的先進青年的群眾組織，青年團員是生力軍，是可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力。我們要讓青年團員積極的投入到建設瀝陽的工作中，并做到理論聯系實際，使自己的業(yè)務水平有較大的提高，服務青年的的能力大力提升。
(二)加強團員干部隊伍的建設。團員干部是團員的表率，在生活上和工作上，都應該走在前面，要腳踏實地，開拓進取，創(chuàng)造性地做好團工作。我們的團員干部肯定會出現種種不足，所以，我們將與鎮(zhèn)團委聯系，請他們對我們的工作進行指導和培訓，向兄弟村團支部汲取先進的工作經驗，以使我們盡快適應工作，進入角色。
(三)加強團員隊伍的建設。以黨團課為主陣地，開展優(yōu)秀團員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆，就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團員青年的政治素養(yǎng)，引導優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏。
四、立足崗位，走上社會，開展豐富多彩的志愿者活動。
全面深化青年志愿者行動，開展形式多樣的主題活動，完善青年志愿者服務體系，拓展青年志愿者活動的發(fā)動面、參與面和覆蓋面，積極聯系參加全區(qū)范圍內和宏聲集團組織的各項志愿者活動。
年度組織工作計劃篇十三
以下是小編為大家準備的《黨組織20xx。
》，供您借鑒。
一、思想建設。
黨支部始終把思想建設放在首位。本支部這個學期將組織支部黨員認真學習馬列主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，牢固樹立共產主義遠大理想，堅定共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力提高黨員的覺悟和理論水平。在思想建設方面著重做好以下幾點組織黨員及入黨積極分子認真學習新黨章，學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，支部內各黨員按時向黨組織上交思想報告。
2.堅持開展一月一次的組織生活，主要有民主生活會，交流讀書心得等。
3.組織黨員學習理論后，各黨員向黨組織匯報學習。
心得體會。
4.通過學習黨的理論知識，在學習、工作、生活中理論聯系實際，解決實際問題。
5.各黨員同志在班級開展各種有益的文娛活動，在其中起帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。并積極參加黨支部集體活動，比如：黨員1+1，黨建博客管理。
二、組織生活建設。
1)由于新預備黨員加入，支部將進一步健全支部委員會，做到支部委員分工明確。重設組織、宣傳、紀檢委員。
2.按期繳納黨費，及時上交黨總支。
3.認真落實“九個一”
4.具體工作安排。
四月：支部內部開展“實踐兩會精神，做好學生黨員”的集體學習。
五月：以演講的形式交流讀書心得。
六月：每月一日為黨員批評日，支部將通過第三次民主生活會，針對這一學期各位黨員同志的表現正確開展批評和自我批評，表彰先進。糾正個別黨員身上存在的問題，加強思想政治工作。
三、黨員發(fā)展轉正工作。
按照《工商管理學院學生黨員發(fā)展流程細則》的日程安排及流程進行本學期的黨員發(fā)展工作，嚴格按照要求進行各項活動。發(fā)展過程中始終堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則;抓好08級學生黨課教育工作，吸收優(yōu)秀人才加入黨的隊伍，為黨的發(fā)展建設做貢獻。
為了推優(yōu)工作的有效進行，實行黨員聯系班級、黨員聯系寢室的制度。各班的黨代表要對組織負責、對所聯系的班級負責。工作中必須履行好工作職責，積極引導、考察所負責班級同學特別是入黨積極分子的入黨動機，深入了解所帶班級的具體情況，將該班入黨條件成熟的優(yōu)秀同學介紹到黨組織中來。
2.及時督促預備黨員(特別是畢業(yè)班預備黨員)遞交轉正申請和。
思想匯報。
并對其進行監(jiān)督與幫助。
3.紀律要求。嚴格按學生黨支部黨員管理條例進行，期末進行綜合評價，不合格則要求整改。
四、支部特色活動。
組織黨員進行一次外出學習。踐行黨的精神，謹記黨的誓言，堅定理想與信念，讓學習成為黨員生活中的一種風氣。目的地：岳麓書院。
2.繼續(xù)堅持獻愛心，每個黨員每月一元錢。
3.組織一次幫助我校關工委老師出簡報，打掃辦公室衛(wèi)生的活動。
一、指導思想。
以黨的十九大以及xx屆x中全會、x中全會精神為指導，按照加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展。
兩學一做。
學習教育實踐活動為載體，以黨員干部受教育、人民群眾得實惠為切入點，認真貫徹征地拆遷和房屋征收等一系列法規(guī)政策，為更好地促進征拆工作的開展提供強有力的組織保證。
二、工作要點。
(一)堅持理論先導，進一步推進學習型黨組織建設。
1、切實抓好重大理論學習宣傳。鞏固學習型黨組織建設成果，把學習型黨組織建設不斷引向深入。深入學習黨的十九大報告和在xx屆五中、六中全會上的重要講話，全面準確把握黨的十九大提出的重大戰(zhàn)略思想、重大方針政策和重大工作部署。認真組織黨員學習《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國*黨內監(jiān)督條例》等文件的學習教育，堅持把學習理論同研究，解決群眾關心關注的利益問題結合起來，務求實效。
2、加強政治理論學習，推進學習型黨組織建設。認真落實三會一課制度，豐富內容，創(chuàng)新形式。利用其他黨支部豐富的理論學習成果，改進和創(chuàng)新學習形式，采取多途徑、多形式推進學習活動，保證學有所獲、學有所成，推進黨建工作規(guī)范化、制度化、長效化，加強、改進黨員的教育、管理和服務工作。營造良好的學習氛圍，為構建學習型黨組織奠定基礎。
(二)加強黨組織建設，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶職員、黨員聯系職員制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動本單位全體工作人員整體素質的提高，充分發(fā)揮*員的先鋒模范作用。
2、加強黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認真貫徹堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展新黨員做到材料手續(xù)齊全，符合發(fā)展程序，并實行票決制、公示制。
3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照上級部門下發(fā)的相關文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。認真組織開展民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
4、嚴格會議制度，推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規(guī)定應予公開的黨務工作內容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。
5、積極開展黨員活動。開展健康有益的文體娛樂活動，豐富職工文化生活，營造健康文明、生活活潑、和諧奮進的良好氛圍。
(三)強化工作作風和黨風廉政建設。
1、接受群眾監(jiān)督。認真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監(jiān)督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。
2、繼續(xù)加大進村入企、扶貧濟困等活動力度。繼續(xù)開展進村入企辦實事活動，破難題，促發(fā)展。
3、繼續(xù)開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央和省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動，確保取得實效。認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，大力弘揚銳意進取、頑強拼搏，自警自律、清正廉潔的作風。
4、加強反腐倡廉建設，切實轉變作風。認真學習貫徹xx屆五中六中全會精神及黨的十九大會議精神，深入開展黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，強化黨員干部服務、為民、務實、清廉的從政觀念。嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展廉政文化進單位活動，增強黨員干部嚴于律己、以身作則、率先垂范的品格。強化黨紀教育，堅持民主集中制原則，保證政令暢通。進一步增強顧大局、守紀律的服務意識，從而改進工作作風，提高服務效能，提升服務能力，不斷提高人民群眾對征收工作的滿意度，樹立部門良好形象。
xx年，是我縣奮戰(zhàn)四年達小康，全面建設新射陽的關鍵之年，也是我縣新一輪城市規(guī)劃正式實施的第一年。因此，認真做好xx年各項工作，有著十分重要的意義。xx年規(guī)劃建設工作的總體指導思想是：以xx屆三中全會精神和中央經濟工作會議精神為指導，正確面對國際金融危機帶來的嚴重挑戰(zhàn)，充分利用國家擴大內需，保持經濟較快增長的戰(zhàn)略機遇，進一步加大城鄉(xiāng)基礎設施投入力度，不斷加快縣城重點工程建設步伐，努力提升促進經濟又好又快發(fā)展的服務水平，著力改善城鄉(xiāng)群眾的人居環(huán)境;切實增強建設資金多元化的運作活力，合力建設交通便捷、河風海韻、生態(tài)宜居的新射陽。xx年，我們將繼續(xù)瞄準一年打基礎，二年出形象，三年登臺階的目標定位，力爭綜合考核全縣上游，單項考核全市一流，一票否決實現三無(無進京非訪、無重大安全事故、無嚴重違法案件)。為此，xx年必須認真做好以下工作：
一、加強隊伍建設，推進科學發(fā)展。
人的因素是工作成效的最終決定因素，圓滿完成城鄉(xiāng)建設的各項任務，需要打造一支政治合格、作風過硬、業(yè)務精良、服務高效的規(guī)劃建設隊伍。一是認真學習實踐科學發(fā)展觀。xx年，要在全系統(tǒng)掀起學習實踐科學發(fā)展觀的*，形成實踐科學發(fā)展觀的氛圍。把學習實踐科學發(fā)展觀作為統(tǒng)領、貫穿全年各項工作的一條主線來落實。在堅定建設人理想信念，堅持建設人核心價值上下功夫，在保持良好精神狀態(tài)上做文章，把科學發(fā)展觀貫徹到重點工程建設、城市執(zhí)法、建筑市場管理、促進房地產市場健康發(fā)展等各項業(yè)務工作和政策實踐當中去。二是扎實開展業(yè)務學研活動。實施讀一本書、進行一次調研、研究一個課題、出一篇論文的四個一工程，實現業(yè)務學研全員覆蓋，打造學研型機關，造就學研型的建設人。機關科室和單位要根據國家對行業(yè)發(fā)展的要求，通過學習研究，具備適應新法規(guī)、掌握新技術、推廣新工藝、使用新材料的能力;利用資質管理形成倒逼機制，使業(yè)務研究向施工、物管、監(jiān)理等企業(yè)和社會中介機構延伸，提高他們服務我縣城市建設的水平。三是傾心打造建設團隊品牌。通過組織開展一系列有利于形成團隊精神的活動，使中層以上干部維護大局、奮力進取、攻堅克難、以身作則、率先垂范;廣大干部職工在任務面前要少比基礎，多比干勁;壓力面前少講客觀條件，多講成功之策，為建設系統(tǒng)多出效率、多出戰(zhàn)斗力、多出形象、多出人才、多出干部作出應有的貢獻。四是大力推進黨風廉政建設。著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治體系，遏制工程建設領域一系列不良現象：憑資質管理，暗示施工企業(yè)到指定商鋪購買建筑材料;耍老爺作風，要求服務對象派車接送;擺權勢架式，索要建筑工程水電業(yè)務;趁管理之機，推介吃喝娛樂消費;行吃拿卡要，該辦的事拖延扯皮不辦，不該辦的事，變通蒙混亂辦，等等。在重抓制度建設，強化警示教育，加大監(jiān)督力度的基礎上，該查的要查得實，該處的要處到位。
二、堅持規(guī)劃引領，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
堅持高起點、高品位、高目標運作城鄉(xiāng)規(guī)劃。一是立足長遠，兼顧當前。突出抓好新城區(qū)5平方公里控規(guī)設計，突出新城區(qū)建設的特色定位，即濱湖新區(qū)、水綠名城、人文中心、宜居樂園。啟動新行政中心、體育場館、文化休閑設施、商住及公務員公寓等項目的單體設計。合理布局安排新城區(qū)功能區(qū)，即幸福大道，以北側為主;新行政中心西側，沿南北路兩側布局，在解放路南側和人民路南側，布局住宅區(qū)和為行政服務區(qū)配套的功能區(qū)?？茖W布設路網體系，以幸福大道為主軸，打造快速大道、景觀大道和商業(yè)大道，年內建設幸福大道新城區(qū)段，同時東延解放路、人民路、建設明湖大道，形成東西一條主干道，兩條次干道貫通格局?？茖W合理設計大興河、地龍河、明湖、水上樂園等水景和新行政中心、相關園區(qū)的每一條道路、每一片區(qū)域的景觀綠化。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，協(xié)調發(fā)展。統(tǒng)一安排城鄉(xiāng)建設、基本農田、產業(yè)集聚、生活居住、生態(tài)保護等空間布局，推進工業(yè)向園區(qū)集中、人口向城鎮(zhèn)集中、居住向社區(qū)集中，形成布局合理、分工有序、開放互通的城鄉(xiāng)空間結構。突出規(guī)劃3個農產品加工區(qū)，即經濟開發(fā)區(qū)以農墾麥芽為核心，不斷向外拓展;黃沙港依托國家中心漁港，規(guī)劃水產品加工區(qū);臨港工業(yè)區(qū)以益糧油為重點，規(guī)劃糧油精深加工區(qū)，其他有條件的鎮(zhèn)區(qū)都規(guī)劃1個農產品加工區(qū)。三是科學定位，示范引領。根據各鎮(zhèn)區(qū)自身產業(yè)特色、經濟水平、發(fā)展方向，加強合理籌劃，進行科學定位，形成一鎮(zhèn)一味，一街一品的集鎮(zhèn)規(guī)劃特色。同時大力推進村莊整治，指導農村居民點建設走上規(guī)范化軌道。
三、強勢推進重點工程，不斷打造水綠射陽。
縣城重點工程建設十分繁重：新城區(qū)五大建筑，面積12萬平方米，配套道路及綠化13萬平方米，需要資金6億多元，縣城和開發(fā)區(qū)房產開發(fā)50萬平方米;幸福大道、人民路、解放路的東延工程、濱河大道道路工程、新行政中心周邊三條道路工程、北環(huán)路西延工程、雙山路南延工程、黃海路南延工程、興南路工程等18條道路工程，2.8萬米，需要資金2.7億元;幸福大道、雙擁南路、雙山南路、城西公園及一園一片等11處綠化，達10萬平方米，需要資金6000多萬元;經濟適用房工程2萬平方米;自來水給水管道鋪設工程80km;人防工程5000-10000平方米;污水管網鋪設工程12km，等等。因此，一是要突出重點，打造新城。新城區(qū)的建設是新一輪城市規(guī)劃正式啟動實施的重要標志，要針對新城區(qū)建設任務繁重的實際，強抓啟動，分步推進，著力招商引資，在廣辟資金籌措渠道上下功夫，在多元化吸引社會資本上花氣力。使新城區(qū)充分發(fā)揮拉動基礎設施建設的作用。二是要重抓配套，完善設施?？h城道路、綠化、管網等一項一項扒排完善，一項一項配套到位，要消滅盲點，注重節(jié)點，提升亮點，實現建設與美化的雙贏。三是關切民生，興辦實事。著力于拾遺補缺，方便群眾。保障性住房工程看準利好的建材市場，完成今后三年的建設計劃;后街巷和小區(qū)整治工程、縣城自來水擴能改造等事關民生大事的工程，要不折不扣實施，做到解決一個問題，引起一片稱贊。
年度組織工作計劃篇十四
x年，是我縣奮戰(zhàn)四年達小康，全面建設新射陽的關鍵之年，也是我縣新一輪城市規(guī)劃正式實施的第一年。因此，認真做好x年各項工作，有著十分重要的意義。x年規(guī)劃建設工作的總體指導思想是：以x屆三中全會精神和中央經濟工作會議精神為指導，正確面對國際金融危機帶來的嚴重挑戰(zhàn)，充分利用國家擴大內需，保持經濟較快增長的戰(zhàn)略機遇，進一步加大城鄉(xiāng)基礎設施投入力度，不斷加快縣城重點工程建設步伐，努力提升促進經濟又好又快發(fā)展的服務水平，著力改善城鄉(xiāng)群眾的人居環(huán)境;切實增強建設資金多元化的運作活力，合力建設交通便捷、河風海韻、生態(tài)宜居的新射陽。x年，我們將繼續(xù)瞄準一年打基礎，二年出形象，三年登臺階的目標定位，力爭綜合考核全縣上游，單項考核全市一流，一票否決實現三無(無進京非訪、無重大安全事故、無嚴重違法案件)。為此，x年必須認真做好以下工作：
一、加強隊伍建設，推進科學發(fā)展。
人的因素是工作成效的最終決定因素，圓滿完成城鄉(xiāng)建設的各項任務，需要打造一支政治合格、作風過硬、業(yè)務精良、服務高效的規(guī)劃建設隊伍。一是認真學習實踐科學發(fā)展觀。x年，要在全系統(tǒng)掀起學習實踐科學發(fā)展觀的x形成實踐科學發(fā)展觀的氛圍。把學習實踐科學發(fā)展觀作為統(tǒng)領、貫穿全年各項工作的一條主線來落實。在堅定建設人理想信念，堅持建設人核心價值上下功夫，在保持良好精神狀態(tài)上做文章，把科學發(fā)展觀貫徹到重點工程建設、城市執(zhí)法、建筑市場管理、促進房地產市場健康發(fā)展等各項業(yè)務工作和政策實踐當中去。二是扎實開展業(yè)務學研活動。實施讀一本書、進行一次調研、研究一個課題、出一篇論文的四個一工程，實現業(yè)務學研全員覆蓋，打造學研型機關，造就學研型的建設人。機關科室和單位要根據國家對行業(yè)發(fā)展的要求，通過學習研究，具備適應新法規(guī)、掌握新技術、推廣新工藝、使用新材料的能力;利用資質管理形成倒逼機制，使業(yè)務研究向施工、物管、監(jiān)理等企業(yè)和社會中介機構延伸，提高他們服務我縣城市建設的水平。三是傾心打造建設團隊品牌。通過組織開展一系列有利于形成團隊精神的活動，使中層以上干部維護大局、奮力進取、攻堅克難、以身作則、率先垂范;廣大干部職工在任務面前要少比基礎，多比干勁;壓力面前少講客觀條件，多講成功之策，為建設系統(tǒng)多出效率、多出戰(zhàn)斗力、多出形象、多出人才、多出干部作出應有的貢獻。四是大力推進黨風廉政建設。著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治x體系，遏制工程建設領域一系列不良現象：憑資質管理，暗示施工企業(yè)到指定商鋪購買建筑材料;耍老爺作風，要求服務對象派車接送;擺權勢架式，索要建筑工程水電業(yè)務;趁管理之機，推介吃喝娛樂消費;行吃拿卡要，該辦的事拖延扯皮不辦，不該辦的事，變通蒙混亂辦，等等。在重抓制度建設，強化警示教育，加大監(jiān)督力度的基礎上，該查的要查得實，該處的要處到位。
二、堅持規(guī)劃引領，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
堅持高起點、高品位、高目標運作城鄉(xiāng)規(guī)劃。一是立足長遠，兼顧當前。突出抓好新城區(qū)5平方公里控規(guī)設計，突出新城區(qū)建設的特色定位，即濱湖新區(qū)、水綠名城、人文中心、宜居樂園。啟動新行政中心、體育場館、文化休閑設施、商住及公務員公寓等項目的單體設計。合理布局安排新城區(qū)功能區(qū)，即幸福大道，以北側為主;新行政中心西側，沿南北路兩側布局，在解放路南側和人民路南側，布局住宅區(qū)和為行政服務區(qū)配套的功能區(qū)?？茖W布設路網體系，以幸福大道為主軸，打造快速大道、景觀大道和商業(yè)大道，年內建設幸福大道新城區(qū)段，同時東延解放路、人民路、建設明湖大道，形成東西一條主干道，兩條次干道貫通格局?？茖W合理設計大興河、地龍河、明湖、水上樂園等水景和新行政中心、相關園區(qū)的每一條道路、每一片區(qū)域的景觀綠化。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，協(xié)調發(fā)展。統(tǒng)一安排城鄉(xiāng)建設、基本農田、產業(yè)集聚、生活居住、生態(tài)保護等空間布局，推進工業(yè)向園區(qū)集中、人口向城鎮(zhèn)集中、居住向社區(qū)集中，形成布局合理、分工有序、開放互通的城鄉(xiāng)空間結構。突出規(guī)劃3個農產品加工區(qū)，即經濟開發(fā)區(qū)以農墾麥芽為核心，不斷向外拓展;黃沙港依托國家中心漁港，規(guī)劃水產品加工區(qū);臨港工業(yè)區(qū)以益糧油為重點，規(guī)劃糧油精深加工區(qū)，其他有條件的鎮(zhèn)區(qū)都規(guī)劃1個農產品加工區(qū)。三是科學定位，示范引領。根據各鎮(zhèn)區(qū)自身產業(yè)特色、經濟水平、發(fā)展方向，加強合理籌劃，進行科學定位，形成一鎮(zhèn)一味，一街一品的集鎮(zhèn)規(guī)劃特色。同時大力推進村莊整治，指導農村居民點建設走上規(guī)范化軌道。
三、強勢推進重點工程，不斷打造水綠射陽。
年度組織工作計劃篇十五
為深入貫徹落實黨的十x大、十x屆x中全會精神和xx市委《關于推進基層黨建工作創(chuàng)新的意見》，鞏固和擴大科學發(fā)展觀教育成果，在實施企業(yè)搬遷調整和“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現就加強和改進企業(yè)基層黨支部建設工作提出如下意見。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感。
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產經營建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關鍵時期，面臨著前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會、和諧企業(yè)的需要，是促進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。
目前，企業(yè)共有基層黨支部1588個，分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業(yè)和領域。從總體上看，企業(yè)基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產經營建設的各項任務中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營生產，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日?；顒尤狈ξ?，工作處在一般化狀態(tài);黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩(wěn)定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為實現企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
加強和改進基層黨支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照xx市委創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創(chuàng)新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念。
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實企業(yè)改革發(fā)展和戰(zhàn)略性結構調整這個中心任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，切實履行好以下職責：
1、堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統(tǒng)一到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上來。
2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。
3、充分維護好、實現好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業(yè)改革和搞好生產經營建設的積極性。
4、全面領導本單位思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。
5、積極開發(fā)人才資源，創(chuàng)新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng)造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰(zhàn)斗力。
7、領導和支持工會、共青。
團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業(yè)安全穩(wěn)定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：
一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發(fā)揚黨內民主，努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關心少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統(tǒng)性教育，使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。
四是在黨支部開展活動質和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。
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