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輿情工作開展情況報告篇一
（一）健全領導機構。市人民政府高度重視民族團結進步創(chuàng)建工作，調整充實創(chuàng)建工作領導小組。市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門均成立了由“一把手”負總責的創(chuàng)建工作領導機構，形成“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各司其職、上下協(xié)調聯(lián)動、社會廣泛參與”的工作格局。市創(chuàng)建領導小組先后制定下發(fā)了《實施意見》、《實施方案》等方案和制度，為創(chuàng)建工作明確了方向，明晰了工作抓手。
（二）廣泛宣傳教育。以各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題，在全市各族干部群眾中深入開展維護祖國統(tǒng)一和熱愛偉大祖國的宣傳教育。一是開展了民族團結和社會主義法制宣傳教育活動；二是面向廣大黨員干部深入宣傳黨的民族理論、基本方針政策；三是面向青少年深入開展樹立正確民族觀的宣傳教育；四是面向基層群眾深入開展“三個離不開”思想的教育；五是面向宗教活動場所和信教群眾開展愛國主義、民族宗教政策和社會主義法制教育；六是開展民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)等知識問答活動；七是開展了民族團結進步示范戶評比活動；八是在公路兩側及城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、自然村張貼和噴涂宣傳標語，利用電視、報刊、網站、微信公眾號發(fā)送民族團結進步創(chuàng)建相關消息，向廣大群眾發(fā)放宣傳資料和知識讀本。
（三）抓好示范建設。認真組織開展第一批全州民族團結進步創(chuàng)建活動示范單位和州級民族團結進步教育基地評選活動，截止目前，全市被命名為省級民族團結進步示范單位10個，州級示范單位150個，市級示范單位166個，極大地鼓舞和推動了創(chuàng)建工作熱潮。通過示范點建設，連點成線，連線成面，為全面深入持久開展民族團結進步創(chuàng)建工作奠定良好基礎。
（四）注重規(guī)劃引領。編制了《xx市“十三五”民族團結進步示范區(qū)建設規(guī)劃》，通過規(guī)劃實施，加大公共財政、公共設施、公共服務、重大產業(yè)項目布局和用地等方面的投入，為促進全市民族地區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了有力的指導和引領作用。
（五）弘揚傳統(tǒng)文化。精心打造民族文化品牌，不斷提高xx市知名度。創(chuàng)作了《壯鄉(xiāng)謠》、《赤之魂》等50多部舞蹈、戲劇、曲藝、音樂作品，且通過申報，全市現(xiàn)有各級非物質文化遺產項目15項，其中：國家級1項、省級4項、州級10項、縣市級9項。各級非物質文化遺產傳承人48人。
（六）維護民族團結。制定了《xx市民族團結進步示范區(qū)建設市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度目標任務管理責任書》，并將責任制簽訂到全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民族宗教工作重點村寨和宗教活動場所，推動示范市爭創(chuàng)活動規(guī)范開展，同時高度重視可能引發(fā)事端的“熱點”問題，加強調查研究，認真排查隱患，分析問題，掌握動態(tài)，并始終堅持“團結、教育、疏導、化解”的方針，積極妥善地解決好涉及民族關系的矛盾糾紛。
調查組認為：我市民族團結創(chuàng)建工作基本形成黨政主導、部門協(xié)同、社會參與、群眾主體的良好工作格局，全市民族團結進步創(chuàng)建工作總體有序推進。
（一）重視程度有差距。部分單位對民族團結進步創(chuàng)建工作的重要性、必要性認識不到位，對創(chuàng)建工作思路不清晰、主題不突出、目標不明確，沒有把創(chuàng)建工作同各項中心工作同安排、同部署、同落實、同推進，仍然限于為創(chuàng)建而創(chuàng)建，存在以文件、會議落實創(chuàng)建的問題，形成“兩張皮”現(xiàn)象，甚至有部分同志認為創(chuàng)建工作是統(tǒng)戰(zhàn)、民宗系統(tǒng)的事，認為自己的工作與創(chuàng)建工作關系不大，致使創(chuàng)建工作流于形式。
（二）特色亮點不顯明。部分單位創(chuàng)建工作方式單一，示范點的打造沒有突出黨建引領，對創(chuàng)建工作中的好做法、好經驗總結提升不夠，未結合本地民族特色、歷史文化、產業(yè)優(yōu)勢深入挖掘，具有民族團結代表性、典型性的“xx故事”講述得不深不透，弘揚“西疇精神”主題不突出。
（三）創(chuàng)建氛圍不濃厚。部分單位外圍宣傳和內部教育明顯不夠，未能充分利用各類傳統(tǒng)媒體、新興媒體廣泛宣傳，未能扎實開展干部群眾教育，創(chuàng)建工作未能入腦入心，一切積極力量未能充分調動，社會參與度不夠，宣傳氛圍總體營造不夠，創(chuàng)建工作的“共鳴點”未能形成。
（四）資金保障壓力大。目前，xx市脫貧摘帽任務繁重，市級財力壓力較大，創(chuàng)建工作在宣傳、示范點打造、項目配套等方面資金保障存在一定困難。
（五）示范點建設緩慢。有的示范點建設標準不高，進度緩慢，示范引領作用發(fā)揮不夠。
（六）檔案資料不完善。部分單位未安排人員對照實施方案及考評指標體系收集文字、圖片、聲像等痕跡資料，對工作開展講不清楚，道不明白，融入民族團結元素資料欠缺。
（一）進一步提高思想認識，加強組織領導。全市上下要提高政治站位，深刻認識在xx抓好民族團結進步示范創(chuàng)建工作對于維護邊疆繁榮穩(wěn)定的重要性，要緊扣“中華民族一家親，同心共筑中國夢”總目標，圍繞共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展主題，加強黨對民族工作的集中統(tǒng)一領導，認真履行守護民族團結生命線的政治責任，把示范創(chuàng)建作為“一把手”工程推動，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，單位上下共同抓的工作格局，使民族團結進步創(chuàng)建各項工作再上新的臺階。
（二）進一步弘揚“西疇精神”，全力打造亮點。示范點打造要突出黨建工作對民族團結進步創(chuàng)建工作的引領作用，要圍繞弘揚“西疇精神”這個主題，突出xx的`特點，把打造好、宣傳好、弘揚好、運用好、實踐好“西疇精神”，作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、樹立xx新形象、擴大對外影響力的最好手段，充分展示xx各族干部群眾精氣神。同時，要勇于探索、充分挖掘xx本土產業(yè)特色，把握民族文化獨特優(yōu)勢，在人無我有、人有我優(yōu)上出新特色、創(chuàng)新亮點。
（三）進一步強化宣傳教育，營造濃厚氛圍。通過制作展板、張貼標語、發(fā)放資料、qq和微信傳播等方式，加大創(chuàng)建宣傳力度，繼續(xù)加強黨和國家民族理論、政策法規(guī)的學習，把黨的民族理論納入黨委（黨組）理論學習中心組學習，納入干部職工教育培訓范圍，民族法律法規(guī)學習列入普法內容，不斷提高干部職工對新時期民族團結進步的重要性認識，增強干部職工的凝聚力和責任感、使命感，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
（四）進一步整合資金，保障創(chuàng)建工作。全市各級各部門要將創(chuàng)建工作與各項中心工作、特別是民族地區(qū)經濟發(fā)展工作有機結合起來，形成協(xié)同配合、良性互動的資金整合機制，做到專項資金一分不留，其它資金盡量整合，真正實現(xiàn)資金使用效益最大化，確保創(chuàng)建工作得到有效保障。
（五）進一步加快示范點建設，發(fā)揮引領作用。各示范點要盡快按照“十有”標準，結合中心工作積極挖掘、加快推進，確保在規(guī)定時限全部完成示范點打造，從而更好引領民族團結進步創(chuàng)建工作更好向前發(fā)展。
（六）進一步規(guī)范檔案資料，確保順利迎檢。嚴格按照《創(chuàng)建全國民族團結進步示范州測評指標》、《xx州創(chuàng)建全國民族團結進步示范州xx市工作實施方案》規(guī)范收集整理文字、圖片、聲像等痕跡，做到資料清、底子明、檔案全。
輿情工作開展情況報告篇二
時至今日，我進入xx銀行已經快一年了。在20xx年的上半年，我先后在總行公司部、xx行授信審批部學習和工作過，現(xiàn)對自己20xx年的工作進行總結。
日常工作包括與各分行保持關于對公存款變化情況的溝通，每日制作并向主管領導和分行領導報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統(tǒng)的文件流轉以及本部門收發(fā)文件、內部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。
周期性工作包括每周向主管領導、辦公室報送當周工作概要；每月初從數(shù)據平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據直貼、貸款收息數(shù)據，將經營分析月報報送計財，匯總和整理“三法一引”報表報銀監(jiān)局，行領導講話任務分解表、工作推進表、工作總結報辦公室、貸款投放臺賬報風險監(jiān)測中心。
臨時工作包括搜集整理本部門xx項目相關材料、匯總公司條線制度、參與設計客戶檔案模板、參與第一期公司業(yè)務培訓班的接待工作，撰寫報送省銀監(jiān)局、xx支行、省金融辦的調研報告，撰寫本部門的資產盤點自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。
來到本部門時間還不長，日常工作是擔保公司擔保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農貸款報表報總行農村金融部，整理擔保公司擔保業(yè)務月報表，按季度向省銀監(jiān)局報送房地產貸款風險監(jiān)測表。臨時性工作包括撰寫《進一步規(guī)范企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》，參與某醫(yī)院病房大樓貸款申請項目實地調研。
如果說工作的第一個半年的是適應新環(huán)境，實現(xiàn)從學生到職場人的角色轉換，那么第二個半年則是融入新環(huán)境，實現(xiàn)從看工作到做工作的轉變。對比去年11月末到崗時對總行機關工作的無從下手，6月初進入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作，融入新的環(huán)境，思考工作中面臨的新的問題，足見在這第二個半年里，確實取得了不小的進步。但是自己還存在不少問題，在公司部的時候，對本條線的產品、業(yè)務等基礎知識了解不夠，工作常常不知其所以然。同時由于自己擔任綜合員的崗位，工作量比較大也比較瑣碎，很難靜下心來認真思考和探究一些業(yè)務上的問題，有時對分行提出來的問題一知半解，答非所問。
由于工作性質的原因，自己也很著急，希望能多接觸一些業(yè)務，在工作中有時候也會有一些負面的情緒，這些不夠成熟的表現(xiàn)與職業(yè)經理人的標準相距甚遠，還需要自己在今后的工作中不斷嚴格要求自己，學會調整自己的情緒和心態(tài)。換崗之后，如愿以償能夠獨自負責擔保業(yè)務這塊的工作，同時由于在上一崗位的積累以及兩個崗位之間比較密切的關聯(lián)關系，對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺，每天都能以積極的.心態(tài)投入到工作中，收獲著積累和成長帶來的喜悅。
真心希望在自己工作滿一年之際，能夠取長補短、揚長避短，更主動地學習、更踏實的做事、更快速的成長。
輿情工作開展情況報告篇三
根據《關于加強應收款項管理切實防范經營風險的通知》文件要求，結合我公司實際情況認真開展清理工作，現(xiàn)將有關清理情況匯報如下：
清查的范圍包括：公司本部、控股子公司，二戶單位的應收款項。
1、組織學習文件精神，做好人員分工。
2、xx年x月x日至x月x日對本公司及所屬子公司的應收款項進行全面清理，財務部負責編制應收款項統(tǒng)計表，并將統(tǒng)計表上報公司領導。
3、根據《應收賬款統(tǒng)計表》將責任落實分配給責任人。
4、撰寫清理工作報告，上報有關數(shù)據。
（一）公司本部清查結果。
截止xx年x月x日應收款項合計120萬元，其中：應收賬款余額為15萬元、其他應收款余款為100萬元、預付賬款5萬元，大額應收款項說明如下：
1、應收子公司100萬元，此款系對其子公司的經營業(yè)務的支持而以發(fā)生的往來借款，12月底將歸還我公司。
2、應收水電費款10萬元，此款主要由于當月水電費次月收款情況而形成，同時通過清理發(fā)現(xiàn)有2萬元未及時收回，現(xiàn)已責成管理水電的部門進行催收。
4、預付xx公司5萬元，此款為預付購料款，次月次月所購商品入庫，將沖銷該預付賬款。
（二）控股子公司清查結果。
截止x年x月x日應收款項合計605萬元，其中：應收賬款余額為20萬元、其他應收款余款為5萬元、預付賬款580萬元，大額應收款項說明如下：
1、應收xx汽車有限公司索賠款15萬元，此款屬于本月開票掛賬，對方次月付款的情況而形成。
2、預付xx公司購車款510萬元，此款為當月預付次月購45臺車款，次月所購商品入庫，將沖銷該預付賬款。
3、預付x汽車配件公司購配件款30萬元，此款為當月預付次月購汽車配件款，次月所購商品入庫，將沖銷該預付賬款掛賬。
4、預付x有限公司購車及配件保證金40萬元，此款系20xx年應廠家統(tǒng)一要求，預留給廠家的長期質押保證金，在持續(xù)生產經營情況下，此款也將持續(xù)掛賬。
通過清理使呆壞賬得到有效清理與回收，將公司損失降到最低。
此后清理小組將繼續(xù)跟進落實尚未回收的應收款項，同時加強購銷合同的監(jiān)管，建立健全應收款項管理制度。
輿情工作開展情況報告篇四
（一）高度重視，加強組織保障。我局高度重視藥品安全這一民生問題，按照整治工作實施方案成立了“xx市工業(yè)局藥品安全專項整治領導小組”，組長由市政府黨組成員、市工業(yè)局局長劉廷凱擔任，副組長由副局長曾維誼擔任，日常工作辦公室設在企業(yè)服務科，將工作落實到職責人。
（二）強化服務，著力宣傳。在該項工作的開展中，我局結合日常工作，建立了幫建促建制度和駐企聯(lián)絡員制度，通過適時走訪，了解和收集了企業(yè)在生產經營過程中的各種困難和問題，積極協(xié)調相關部門予以解決，有力保證了企業(yè)的正常生產和產品質量安全。同時積極配合有關部門向企業(yè)宣傳有關法律法規(guī)和相關政策，使企業(yè)了解了國家、省、市有關藥品安全專項整治的具體工作與部署，并督促企業(yè)加強質量管理、杜絕虛假廣告宣傳，收到了良好效果。
（三）抓好標準化管理，保證藥品質量。鼓勵和支持企業(yè)建立原材料標準化種植基地，強化對調遷醫(yī)藥企業(yè)的監(jiān)督、管理，積極支持和督促藥品生產企業(yè)申報gmp認證，保證企業(yè)在調遷后的藥品質量安全。
（四）支持本地醫(yī)藥產品進目錄，加大地產配套力度。鼓勵、支持并積極推薦我市醫(yī)藥企業(yè)將產品申報列入基本藥物目錄，同時加大對本地醫(yī)藥產品的地方產品配套工作力度，拓展了企業(yè)產品銷路，減輕了老百姓用藥負擔。
（五）制定規(guī)劃，完善相關產業(yè)政策。我局編制了《xx市生物醫(yī)藥產業(yè)提升發(fā)展規(guī)劃（xx―20xx）》，鼓勵我市醫(yī)藥企業(yè)利用資源、品牌、平臺和營銷渠道等優(yōu)勢，大力發(fā)展我市醫(yī)藥高端產業(yè)和產業(yè)高端，優(yōu)化和促進醫(yī)藥產業(yè)結構調整。引導和支持企業(yè)通過向園區(qū)調遷擴大規(guī)模、發(fā)展壯大，鼓勵和扶持有實力的企業(yè)融資上市，解決發(fā)展瓶頸、提升全市醫(yī)藥行業(yè)整體水平。
通過以上工作，使企業(yè)更加重視專項整治工作，進一步加強了對藥品質量安全的工作措施，同時也為企業(yè)解決了一些實際問題，為我市醫(yī)藥產業(yè)的發(fā)展謀劃了未來。下一步，我局將按照《xx市藥品安全專項整治工作實施方案》的有關部署，繼續(xù)強化監(jiān)管、落實責任，進一步整治和規(guī)范企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)解決實際困難，在規(guī)劃和政策方面給予企業(yè)支持，促進我市醫(yī)藥產業(yè)提檔升級、又好又快發(fā)展，提高公眾安全用藥水平，保障我市人民群眾的用藥安全。
提高認識，加強領導，確保專項整治工作取得成效。全國、省、市食品藥品專項整治工作會議后，我區(qū)召開了由藥監(jiān)、公安、質監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等各職能部門參加的動員會，進行了宣傳動員，學習會議文件，并制定了專項整治工作方案，對藥品、醫(yī)療器械生產、經營、使用各個環(huán)節(jié)集中進行整頓規(guī)范，對全區(qū)涉藥單位進行全方位的監(jiān)督檢查，以查處大案要案為突破口，按照"五不放過"原則徹查嚴辦，力求取得扎實成效。一是成立了區(qū)藥品市場專項整治工作領導小組，由分管區(qū)長任組長，藥監(jiān)、公安、質監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，在區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局。二是明確職責分工。按照政府統(tǒng)一領導、部門指導協(xié)調、各方聯(lián)合行動的要求，全區(qū)藥品市場專項整治工作由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭實施，各有關部門按照職責分工，積極配合。食藥監(jiān)部門負責對藥品生產、經營、使用全過程的監(jiān)管，確保人民群眾用藥安全；工商、物價部門負責藥品廣告、價格的監(jiān)測管理；質監(jiān)、郵政、公安等部門全力配合做好藥品市場專項整治工作，建立定期聯(lián)系制度，嚴厲打擊破壞市場經濟秩序的違法行為。三是加強工作協(xié)調與調度。每周對專項整治工作開展情況進行調度，掌握工作重點和難點，及時調整戰(zhàn)略，確保各項工作落到實處。四是組織合理使用抗菌藥物宣傳活動。由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭組織各醫(yī)療機構、藥品經營企業(yè)，在城區(qū)集中開展了“關愛健康,合理使用抗菌藥物”、“假劣藥品展覽”等宣傳活動。轄區(qū)內醫(yī)療機構、藥店采取掛橫幅、發(fā)材料等形式向群眾宣傳抗菌藥物的合理使用。發(fā)放《抗菌藥物合理使用手冊》xx余冊，《抗菌藥物管理宣傳材料》5000余份，收到了良好的`宣傳效果。五是加強新聞宣傳工作。加大對《藥品管理法》等法律法規(guī)的宣傳力度，根據每個階段的工作重點，確定宣傳重點，明確宣傳任務，加大宣傳力度，廣造聲勢，形成良好的輿論氛圍，促進藥品放心工程和市場監(jiān)管工作的開展。
輿情工作開展情況報告篇五
根據xx市人事局《關于要求行政機關單位對公開服務承諾工作進行自查的通知》（麗人明電〔20xx〕第5號）的要求，結合我辦工作實際，現(xiàn)把開展公開服務承諾工作情況自查如下：
（四）根據市委、市政府關于貫徹落實四項制度的有關要求，我辦及時向社會公開服務承諾事項，并嚴格按照向社會公開的承諾事項認真履行職責，做好了服務承諾的落實工作。
我辦認真開展貫徹落實服務承諾制以來，在市委、市政府的正確領導下，在全辦干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務的質量和水平有明顯提高，接待服務質量和水平得到進一步提升，誠信服務的能力和水平有較大的提高，與人民群眾的關系更加融洽，取得了良好的社會效益。
（1）貫徹落實服務承諾制的力度要進一步加強；
（2）貫徹落實工作與市委、市政府的要求還有一定的差距；
（3）實施服務承諾制的方式有待進一步豐富。
四、下一步工作打算。
（一）深入學習，提高認識，認真整改。
要不斷加強學習，深刻認識貫徹落實“四項制度”是推進社會主義民主政治建設的需要，是建設服務型機關的必然要求，是推進依法行政的需要，具有重大而深遠的意義。充分認識推進“四項制度”是加強機關自身建設的要求，是促進經濟社會又好又快發(fā)展的需要，具有較強的現(xiàn)實指導作用和針對性。要以本次開展的自查活動為契機，把查找到的問題，對照市委、市政務關于貫徹落實四項制度的有關要求進行整改，進一步提升我辦誠信服務的能力和水平。
（二）突出重點，全面推進。
要不斷加強工作的針對性和有有效性，以實際行動和實際成效取信于民。以實施四項制度為抓手，以更加多樣的形式向社會和群眾公開具體服務和辦理的承諾，并保證承諾的有效落實，不斷提高我辦的執(zhí)行力和公信力。
（三）完善機制，長抓不懈。
進一步樹立長抓不懈的意識，建立嚴厲的問責制、嚴肅服務承諾制、嚴格限時辦結制，健全督促檢查和責任追究體系，形成強有力的落實機制。探索新思路、新辦法，總結好經驗、好做法，不斷完善、豐富和發(fā)展四項制度，進一步提高“四項制度”的科學性和生命力，把四項制度作為基本工作制度和長效機制長久地實行下去。
（四）建立貫徹落實四項制度獎懲機制。
我辦每年底對干部職工貫徹落實“四項制度”進行一次檢查考核。考評結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎勵，對執(zhí)行不力、甚至違反“四項制度”，服務對象不滿意，綜合考評不合格的，要給予通報批評，限期改正。對違反“四項制度”，造成不良影響的，將按照推行“四項制度”的有關規(guī)定進行責任追究。
輿情工作開展情況報告篇六
作為公司市場部，我們部門在公司黨委的正確領導下，按照公司統(tǒng)一部署，圍繞公司年初的工作目標，加大宣傳力度，嚴格規(guī)定，制定清欠計劃，層層落實，追繳清欠款，現(xiàn)就20xx年上半年清欠工作總結如下：
為進一步做好清欠宣傳工作，讓清欠工作實現(xiàn)經?；?，程序化，市場部創(chuàng)辦清欠專欄，向所有員工公示，所有欠款情況一目了解，公開透明。
專欄內容涵蓋廣闊，內容豐富，包括分上級講話、通知通告、政策規(guī)劃、動態(tài)信息及舉報公示等六個部分。欄目針對性強，主要針對清欠政策法規(guī)、規(guī)章制度的宣傳、對有拖欠情況的公司部門進行公示、處理，使各相關單位對市場部的清欠工作有進一步了解，對企業(yè)拖欠款的情況信息及時掌握溝通。我們定時通過與財務處的對接，打印公司拖欠的項目清單，對拖欠總額、已還數(shù)額、尚欠數(shù)額逐條逐項分析檢驗；切實掌握了解尚存在拖欠項目結算情況、還款協(xié)議的是否簽訂；公開透明的制度得到公司廣大員工的關注，也對欠款單位和個人常鳴警世鐘。
1、根據市清欠辦加強工程款支付管理有關事宜規(guī)定，對不按合同約定支付工程款的建設工程項目不予辦理竣工驗收備案手續(xù)，我市場部自接到通知就立即向全市場部項目在建單位宣傳此通知，要求各用工企業(yè)要進一步加大對農民工工資清償工作力度。
2、我市場部從20xx年1月1日開始全面實施建設工程擔保制度，所有在市場部內的房地產開發(fā)項目，按照建委有關規(guī)定實行業(yè)主工程款支付保證擔保，其他建設工程項目參照執(zhí)行，這一制度的實施，規(guī)定業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的10%，采用經評審最低投標價法中標的工程，業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。按照建設部有關拖欠工程款的調查統(tǒng)計，對發(fā)生過拖欠工程款行為的房地產開發(fā)公司在辦理新開工項目手續(xù)時，其業(yè)主工程款支付擔保金額不得低于承包合同價的15%。將有效杜絕拖欠工程款和拖欠農民工工資的現(xiàn)象，從源頭上解決工程款拖欠問題，建立一套長效的預防機制。實行半年來，有3家房地產公司9個單項工程辦理了擔保手續(xù)。
上半年我們市場部共受理拖欠案件8起，轉辦案件2起，組織參加協(xié)調會議9次，參與市場部信訪調查工作1次，撰寫反饋材料1篇。二季度共受理拖欠案件6起，組織參加協(xié)調會議3次，參與市場部信訪調查工作2次，撰寫反饋材料1篇。根據市清欠辦要求，撰寫、上報3年來市場部清欠工作總結一篇。
根據《20xx年市場部預防和制止建設領域拖欠工程款和農民工工資的實施辦法》和20xx年的市場部清欠工作計劃，運用經濟和法律手段全面清理房地產開發(fā)企業(yè)的投資項目的拖欠工程款。6月，清欠辦協(xié)同規(guī)劃房產局對轄市場部內的15家房地產公司下發(fā)了房地產公司建設工程款支付調查表。截止6月30日新開工119項工程中，其中96項是房地產開發(fā)公司開發(fā)項目占總項目的81%，而從已反饋的調查結果來看，主要是已建成工程項目的拖欠，金額為2503.22萬元，計劃在三季度進行仔細核查，督促解決。調查結果將在欄目公告。
1、部分建設單位違反基本建設程序，產生新的拖欠。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：個別建設單位逃避政府監(jiān)管，不按規(guī)定辦理基建手續(xù)，擅自開工建設；個別建設單位“以物抵款”現(xiàn)象比較嚴重，導致建筑施工企業(yè)經營流動資金異常緊張，最終產生拖欠。
2、建筑市場部分行為不規(guī)范。不公平競爭，導致建筑業(yè)企業(yè)簽訂虛假合同或接受不平等條款。部分施工企業(yè)仍存在非法轉包、掛靠、違法分包、勞務用工不規(guī)范，未按規(guī)定簽訂勞務合同的現(xiàn)象。
3、清欠工作人員都屬兼職人員，工作專署性差，清欠辦公室具體的實施工作沒有人員實施，比如：按九部委文件實行農民工勞動保障權益告示牌制度，告示牌格式、內容由當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T設計，但我市場部無專門人員開展此項工作等問題。
4、清欠辦各成員單位之間的工作內容已有明確劃分，但在工作信息反饋方面還欠缺及時、準確，在清欠專欄啟動以后，請各相關單位每月15日以前將清欠工作相關信息報送清欠辦公室，以做到信息的暢通。
輿情工作開展情況報告篇七
一、政策宣傳不夠到位，群眾就醫(yī)習慣難改。調研中發(fā)現(xiàn)，影響分級診療制度推進的一個重要因素是多數(shù)群眾沒有獲知該項制度的實施，分級診療的宣傳方式不夠多、力度不夠大，廣大群眾對分級診療的目的意義了解不深，對具體操作流程、醫(yī)保政策等內容知曉率不高。醫(yī)護人員對該項政策的知曉率較高，但僅限于自身了解，缺少在診療過程中對患者進行宣傳。另外，一些群眾的就醫(yī)行為很大程度受長期以來形成的“就醫(yī)慣性”影響，就醫(yī)看病無原則地追求大醫(yī)院、追求著名醫(yī)學專家。
二、基層診療水平薄弱，服務能力不強。分級診療工作是一項系統(tǒng)工程，最主要是要提高基層的醫(yī)療服務水平。但當前，我區(qū)基層醫(yī)療服務能力相對薄弱，群眾的信任度還不高，一定程度上影響了分級診療工作的實施。一是在硬件建設方面，基層醫(yī)療機構常規(guī)設備不足、儀器過于簡陋，無法開展疾病診治所需的常規(guī)檢查，是導致群眾沒有選擇首診的主要原因。據統(tǒng)計，我區(qū)19家基層醫(yī)療機構的設備缺口達20xx萬左右。二是基層醫(yī)療機構專業(yè)技術人員總量不足，據統(tǒng)計，目前我區(qū)基層醫(yī)療機構人員缺口達304人區(qū)分級診療工作開展情況調研報告區(qū)分級診療工作開展情況調研報告。同時由于農村工作條件和環(huán)境相對差，工作后部分基層醫(yī)療衛(wèi)技人沒就想方設法調到城區(qū)單位工作，因此培養(yǎng)好了就調走了，服務質量難以“取信于民”。三是全科醫(yī)生緊缺，按我國每萬民居民配置2-3名全科醫(yī)生的標準，我區(qū)全科醫(yī)生缺口達130余人，已成為分級診療推進緩慢的重要原因。四是區(qū)域內的“雙向轉診”平臺已初步建立，但下轉依然較少，從數(shù)據顯示，由基層轉診到區(qū)級醫(yī)院就診的1784人，而由區(qū)級醫(yī)院轉診到基層醫(yī)院進行康復治療的僅81人，由此挫傷了基層醫(yī)療機構“上轉”患者的積極性。三是與上級醫(yī)院之間的轉診平臺尚未建立，造成區(qū)外市內的轉診工作無法順利開展，致使分級診療的部分政策無法實施。
三、幾點建議。
1、完善“雙向轉診”制度，加強領導，強化宣傳力度。區(qū)政府及衛(wèi)生、財政、人力社保等相關部門要加強溝通協(xié)調，統(tǒng)一思想，各司其職，全力推進分級診療制度的`順利實施。要廣泛開展宣傳，全方位、多層次宣傳醫(yī)改政策、“雙向轉診”制度、報銷制度等相關知識，引導群眾轉變就醫(yī)觀念，積極參與分級診療。要完善“雙向轉診”的制度，建立長效考核機制，強化對各級醫(yī)療機構的監(jiān)管，嚴格實行首診責任制和轉診審批責任制，切實加強分級診療和轉診管理，加強質量控制體系建設，促使醫(yī)療行為更加規(guī)范，質量和管理效率整體提升。同時要適時開展分級診療服務效果評價，視實際開展情況進行科學調整并進一步細化相關舉措，持續(xù)增強分級診療服務實效。
2、加強基層醫(yī)療技術力量的充實，不斷提高服務能力和水平。區(qū)政府及相關部門要更加重視和加強基層醫(yī)療機構服務能力建設區(qū)分級診療工作開展情況調研報告工作報告。要繼續(xù)加強村級衛(wèi)生組織建設，加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)力度，探索將鄉(xiāng)村級醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，筑牢農村衛(wèi)生網底，讓群眾獲得便捷、價廉、安全的基本醫(yī)療服務。重點加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和醫(yī)技、中醫(yī)科室建設，推進城鄉(xiāng)對口支援、醫(yī)療服務一體化，引導優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，讓百姓真正放心在基層首診。健全醫(yī)務人員培訓、交流機制，基層醫(yī)療機構在引進更多的全科人才的基礎上，要強化規(guī)范化培訓，低一級機構人員要到上一級機構不間斷的進行系統(tǒng)化培訓，全面提升基層醫(yī)務人員的業(yè)務水平。
3、充分發(fā)揮縣級公立醫(yī)院龍頭作用，加快城鄉(xiāng)醫(yī)療機構信息化建設。大力提升區(qū)級醫(yī)院公立醫(yī)院標準化、規(guī)范化建設，加大優(yōu)質資源整合力度，建立分別以臺一院、婦保院、中醫(yī)院為核心，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為成員的區(qū)域醫(yī)療對口支援共同體，構建各級醫(yī)療衛(wèi)生機構資源配置合理，功能定位明確，學科錯位發(fā)展，彼此良性競爭，人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生體系。
輿情工作開展情況報告篇八
市安委辦：
根據《xxx市安全生產委員會關于開展全市建設工程施工安全專項整治工作的通知》（昆安﹝20xx﹞16號）及《xxx市安全生產委員會辦公室關于報送建設工程安全專項整治工作總結的通知》要求，現(xiàn)將xxx區(qū)建設工程施工安全專項整治工作情況報告如下：
根據《xxx市安全生產委員會關于開展全市建設工程施工安全專項整治工作的通知》精神，xxx把加強建設工程安全監(jiān)管，作為下半年以來的重要工作任務之一，嚴格按照“八個百分之百”的要求，嚴把入口關，改善建設工程安全基礎條件，使不符合安全生產條件的施工企業(yè)得到有效規(guī)范，現(xiàn)場安全事故隱患得到及時整治。針對8月以來我區(qū)建設工程領域連續(xù)發(fā)生兩次生產安全事故，區(qū)安委會向xxx區(qū)城鄉(xiāng)建設委員會下發(fā)了《生產安全告誡通知書》，督促建設管理部門迅速采取有效措施，切實扭轉建設工程安全生產形勢。
為確保建國60周年大慶期間的安全生產，區(qū)安委會下發(fā)了“關于加強建設工程安全監(jiān)管工作的通知”，要求區(qū)城建委、各有關單位，加大建設工程安全隱患排查力度，督促建筑施工工地及時整改各類事故隱患，同時按照昆安﹝20xx﹞28號文件要求，及時督促區(qū)城市建設局開展建工程安全隱患排查，認真解決“多個建筑施工企業(yè)交叉作業(yè)現(xiàn)象突出”等問題，通過建設工程安全專項整治工作，確保全區(qū)建設工程施工安全。
20xx年，我區(qū)在建和新建的工程項目均履行了建設工程基本程序，辦理了安全報監(jiān)備案手續(xù)。
一是認真落實建筑工程安全防護文明施工措施，建立施工工地安全巡查制度，安全防護措施取得一定成效。
二是督促施工企業(yè)對腳手架和模板支撐進行了加固，對少部份腳手架掃地橫桿和剪刀撐防護不到位的現(xiàn)場責令限期進行改正。
三是施工用電管理，嚴格執(zhí)行“三級配電，兩級保護”和“一機一閘一箱一鎖一漏”規(guī)定。對部分用電不規(guī)范的施工現(xiàn)場都嚴厲進行了批評教育，并對存在的'設備外殼接零不到位、電線連接混亂、未配電箱和鎖的現(xiàn)象進行了整改。
四是加強塔吊和井吊的安全管理。對未登記備案就擅自使用的企業(yè)進行了批評，并責令他們限期進行備案登記，在此期間停止使用，另外，還對未安裝停靠裝置、斷繩保護裝置和纜風繩的井吊、塔吊要求限期完善，在此期間禁止工作。
五是加強對“三寶、四口、五臨邊”的管理。對安全防護不到位，安全網搭設不規(guī)范、不完整的現(xiàn)象進行了管理，并要求進入施工現(xiàn)場的工作人員都必須配戴安全帽，不得穿拖鞋進入場地。
六是強化監(jiān)理的監(jiān)管力度，對監(jiān)理不到位、隱患整改未落實的現(xiàn)象進行了整改，要求監(jiān)理認真查找隱患，制定整改措施，嚴厲督促整改，并建立完整的檢查記錄和臺帳資料。
七是督促各施工企業(yè)嚴格執(zhí)行《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》和《xxx市建設工程安全責任事故追究辦法》等有關法律法規(guī)和規(guī)章，遵守規(guī)章和各種規(guī)范、規(guī)定，加強施工現(xiàn)場的管理，建立健全管理制度，在全區(qū)營造安全、文明、有序的施工環(huán)境。
根據《xxx市安全生產監(jiān)督管理局關于印發(fā)〈xxx市工程建設領域和礦產資源開發(fā)安全生產突出問題專項治理工作方案〉的通知》（昆安監(jiān)管﹝20xx﹞131號），區(qū)安監(jiān)局制定下發(fā)了《xxx區(qū)工程建設領域安全生產突出問題專項治理工作方案》，把解決施工企業(yè)從業(yè)人員安全意識淡薄、施工場所安全管理工作薄弱、安全防護措施不到位、臨時用電管理混亂等問題，作為整治建設施工領域安全生產突出問題的重要內容，整治工作時限從20xx年10月至20xx年8月，將用近兩年的時間，逐步解決工程建設領域安全管理混亂等問題，進一步加大建設工程領域安全生產綜合監(jiān)管力度，協(xié)調工程建設各方強化主體責任，完善工程建設領域安全管理體制和機制，落實安全責任制，提高全區(qū)工程建設領域安全生產的總體水平。目前，該項工作正按照《方案》穩(wěn)步推進中。
xxx市xxx區(qū)安全生產委員會辦公室。
20xx年11月10日。
輿情工作開展情況報告篇九
尊敬的領導、同事們：
大家好!本學期在校委會與學校領導、同事的信任與支持下，本人擔任了學校團委書記一職。轉眼一期過去了，在各位領導和同事的幫助下，自我感覺成長了很多?；仡櫼黄趤淼墓ぷ饔谐煽円灿胁蛔?，但更多的是收獲?，F(xiàn)將一學期的學習、工作述職如下，如有不足之處，請大家批評指正：
一、在思想方面。
不斷加強理論學習，提高自身素質。作為團的基層干部，作為一名黨員，我在政治思想上與上級保持一致，認真學習貫徹“黨的群眾教育活動路線”的精神。嚴格履行黨員義務，忠誠于黨的教育事業(yè)，努力在團員青年中起到模范帶頭作用。
二、在工作方面。
根據青少年的心理特點，團組織主要以活動為載體,通過開展形式多樣、富有成效的活動以引導、教育青少年，促進廣大青少年各項能力的發(fā)展。現(xiàn)將本學期團委做的工作簡要介紹如下：
下面我將本學期開展的主要活動逐一匯報：
1、校園廣播站的開通，播音員的培訓，播音員稿件的歸檔。
2、清明節(jié)緬懷先烈“學雷鋒，見行動”清潔校園活動。3、5.4前新團員入團活動。
4、6.1前少先隊入隊儀式。
5、根據縣團委的要求，對全校團員的信息進行了采集。
6、根據縣團委的要求，把我校團活動和少先隊活動積。
極上傳到中國青年“未來網”。
7、許昌市“五四紅旗團委”的材料整理及申報。
8、團隊活動室的整理及布置，團員資料的分類整理。
9、配合政教處開展每周國旗下的講話。
10、通過校園廣播站開展了文明禮儀宣傳，誠信宣傳，安全宣傳，行為習慣宣傳。
11、配合政教處，發(fā)動團員進行校園文明監(jiān)督。
12、根據學校安排積極投入到學校的創(chuàng)建工作中。
13、理化生實驗室的整理。
加強班級團支部的建設，發(fā)揮團員的積極性。
強化輿論宣傳效果。
輿情工作開展情況報告篇十
20xx年以來，**環(huán)保分局在區(qū)委區(qū)政府及市環(huán)保局的堅強領導下，區(qū)政務公開辦的正確指導下，緊緊圍繞“強化保障、突出重點、注重實效”的工作思路，扎實推進環(huán)境信息公開。20xx年，分局主動公開信息378條，重點加強了對大氣、水環(huán)境質量、環(huán)境執(zhí)法等重點領域信息公開力度。
1、進一步加強組織領導。根據工作要求，分局結合實際，重新調整充實了政務公開工作領導小組。成立了以一把手為組長、分管領導為副組長、各股室負責人為成員的政務公開工作領導小組。形成了主要領導親自抓，分管領導負責抓，辦公室督促抓，經辦人具體抓的政務公開工作機制。
2、進一步強化規(guī)范公開。結合區(qū)政務公開辦定期發(fā)布的《政府信息公開月報》，針對月報中通報的各類問題，環(huán)保分局高度重視，對照問題清單，結合各股室職能，逐項分解任務，明確責任人，限期做好整改，及時消除欄目空白。同時，強化信息審核，確保所有信息符合公開要求。
3、進一步突出重點領域信息公開。20xx年，分局努力做到固定內容長期公開、動態(tài)內容定期公開、專項內容適時公開、事關群眾切身利益的事項及時公開。繼續(xù)把環(huán)境質量、污染源監(jiān)測和污染減排、環(huán)境執(zhí)法、輻射信息，重點信訪案件辦理等作為公開重點，不斷強化重點領域信息公開的時效性、全面性、可讀性，全面落實環(huán)保領域重點信息公開新聞發(fā)布會制度，努力打造陽光政務公開，不斷提升重點領域信息公開力度和深度。
4、進一步強化公開實效。一方面不斷健全完善行政執(zhí)法公開、行政執(zhí)法過錯責任追究、政務公開等相關制度，組織落實好信息發(fā)布和更新工作，不斷規(guī)范工作程序，強化內部監(jiān)督，提升公開效率；另一方面，充分利用環(huán)保宣傳周、綜治宣傳月、江淮普法行等各類主題宣傳活動，深化環(huán)境信息公開。通過印發(fā)環(huán)境信息宣傳資料、環(huán)保購物袋、接受群眾現(xiàn)場咨詢等方式，在宣傳環(huán)保知識的同時，進一步加深群眾對各類環(huán)境信息的了解，面對面回應群眾關切的環(huán)保問題，多方面多層次提升環(huán)境信息公開實效。
20xx年，環(huán)保分局的政務公開工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：
1、重視力度仍需提升，政務公開工作推動力度欠缺，仍存在信息發(fā)布不及時或延誤現(xiàn)象；
2、部分信息公開不夠全面。因工作職能等客觀原因存在，污染源監(jiān)測等信息公開不全面。
20xx年，分局將進一步總結經驗，認真補缺補差，一是加強業(yè)務學習與培訓。認真組織全體成員學習國家、省、市、區(qū)有關政務公開工作要求，深入領會政策文件精神，不斷提升重視力度，增強工作責任心和主動性，提升政務公開工作水平；二是統(tǒng)籌部署，強化責任分工。根據分局各股室職能劃分，對照政府信息公開公開目錄，進一步細化任務，明確責任分工，由辦公室統(tǒng)籌調度，其他股室各司其職，確保各類信息規(guī)范、有效、及時發(fā)布；三是繼續(xù)抓好重點領域信息公開。突出環(huán)境質量、環(huán)境執(zhí)法、信訪案件辦理等關乎群眾切身利益的重點信息，不斷加大公開力度。
輿情工作開展情況報告篇十一
時值冬季，天氣干燥，森林火患成為了當下應高度重視的事情。那森林火災會有哪些危害？老師們和小朋友一起聊聊關于森林防火的危害，讓小朋友們感受到森林火災的可怕，那如何才能避免森林火災？成都市雙流區(qū)東升永福幼兒園的小朋友們開啟了一場尋“秘”之旅。
為了讓森林防火的意識深入人心，我們首先為家長紛發(fā)了“森林防火告家長書”，在班上組織里豐富多彩的教育活動，小一班開展撥打森林防火電話的活動、小二班組織孩子給大樹掛防火標志、小三班觀察幼兒園內的消防設備，帶領幼兒認識滅火器等、小四班以角色扮演的方式開展、小五班以繪畫的方式進行、小六班開展了繪畫、還錄制了學習兒歌的視頻等方式來開展。
“森林防火，從小做起，從我做起”！讓我們一起攜手，筑起安全、和諧的森林防火墻，預防森林火災，守護綠色家園！
輿情工作開展情況報告篇十二
為了使幼兒深入了解森林火災的災害性、危險性及預防常識，提高幼兒的森林防火安全意識。近日，沾河幼兒園開展了春季森林防火安全教育活動。
活動中，老師們通過ppt、圖片、動畫等形式向幼兒講解了基本的防火知識和火災發(fā)生的原因，以及如何預防森林火災、火災后該如何報警、如何正確脫險等內容，讓幼兒深刻認識到森林火災對環(huán)境破壞和對人類的影響。
幼兒通過背誦兒歌、繪畫、手抄報等方式，將自己知道的防火知識展示出來，再一次加深了森林防火的意識。同時，教師還教育幼兒要樹立良好的森林防火理念，要成為森林防火小宣傳員，向家人、朋友講解森林防火知識，使森林防火意識走進家庭，走向社會。
通過此次森林防火教育活動，增強了教師和幼兒保護生態(tài)家園的意識，沾河幼兒園將繼續(xù)開展多種形式的森林防火安全教育活動，讓森林防火知識真正滲透到幼兒的生活中。
輿情工作開展情況報告篇十三
優(yōu)秀作文推薦！20xx年就快結束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下：
(一)在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)20xx年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多!
(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。20xx年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，
對固定資產的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把分內的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調，進一步理順關系;。
(二)加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;。
(三)加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進!我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!
輿情工作開展情況報告篇十四
今年以來，在市局黨委的堅強領導下，x縣稅務局黨委以黨的十九大精神、十九屆四中、五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹省、市局稅務工作會議精神，提升政治“三力”，發(fā)揚“三牛精神”，戮力同心，奮勇?lián)敚瑘詻Q貫徹“兩個堅決”、大力發(fā)揚“三大作風”，作出“兩個貢獻”，為爭創(chuàng)“雙一流”的奮斗目標和推動xx稅收事業(yè)高質量發(fā)展不懈努力?，F(xiàn)將我局前四個月各項工作做以匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、2021年各項重點工作推進情況。
2021年，x縣稅務局黨委嚴格按照市局黨委確定的“。
不忘初心。
走好新的長征路努力推動稅收事業(yè)高質量發(fā)展”的稅收新主題、“12345”工作思路及十項稅收工作目標任務確保各項工作在已有的基礎上全方面提質增效為“十四五”時期稅收工作的開局起步打牢基礎以優(yōu)異的成績迎接建黨100周年。
——強思想，夯基礎，縱深推進全面從嚴治黨。一是持續(xù)夯實黨建，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平重要講話、指示批示精神、黨的十九屆五中全會精神等內容，以武裝思想強信念、建強組織夯基礎、強化廉政保根本的管黨治黨理念，堅決落實從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“兩個責任”，認真落實《支部工作條例》和“三會一課”制度，加強交流學習，不斷提高學習質量，先后組織黨委理論學習中心組學習x次、研討交流x次，撰寫交流發(fā)言材料x篇，與x縣局黨委聯(lián)合開展主題黨日活動x次，組織各黨支部召開2020年度組織生活會和民主評議黨員工作。二是扎實推進黨史學習教育活動，制定了《黨史學習教育實施方案》，舉辦黨史學習宣講會x次，同時以黨史學習為契機，結合xx豐富的紅色資源，制定了《重溫紅色記憶感受愛國情懷》紅色主題黨日活動特色路線，打造xx黨建特色品牌。加強黨史學習成果運用，努力在開新局上下功夫，開展了形式多樣的服務納稅人繳費人活動，學習活動受到縣委督導組的肯定，并將我局列為全縣兩個示范單位之一，接受省、市檢查?？h局與縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了“學黨史、知黨恩、跟黨走”慶祝三八婦女節(jié)演講活動，團委組織參加了清明節(jié)烈士陵園掃墓、“紅色觀影”等活動，榮獲“2020年度全縣五四紅旗團支部”榮譽稱號。三是實施黨建提升工程，加強黨建學習交流，著力加強主題黨日陣地建設，強化xx紅色文化元素，完善細化黨建工作基礎資料，提出了《強基固本守正創(chuàng)新“12369”黨建提升工程實施方案》，制定了《2021年黨員干部“數(shù)字黨建”考評規(guī)則》，促進黨建與業(yè)務的深度融合.得到了省局黨史學習教育巡視組的充分肯定。四是持續(xù)正風肅紀，全面貫徹落實x省稅務紀檢“一三五十”工作思路，制定了《x縣稅務局落實x省稅務紀檢“一三五十”工作任務責任清單》，進一步壓實主體責任，得到市局紀檢組的肯定。加強干部教育，組織全體干部及臨聘人員學習《稅務人員“八小時之外”監(jiān)督管理實施辦法(試行)》，著重學習了《一體推進不敢腐不能腐不想腐》、《以案明紀警示教育案例選編5》等內容共x次，繼續(xù)深化“兩權”監(jiān)督，嚴厲整治落實稅收政策打折扣以及不作為、慢作為等問題，促進隊伍作風持續(xù)好轉，組織全體黨員開展干部廉政教育x次、發(fā)文提醒x次、會議提醒x次、集體廉政談話x次、開展工作約談x人次、開展監(jiān)督檢查x次。
——抓主責，強主業(yè)，不斷提升稅費質量。一是認真落實《xx市稅務局2021年組織稅收收入工作方案》，依法依規(guī)組織收入，加強稅收分析預測，及時掌握轄省稅源狀況變化，做到應收盡收。積極向地方政府建言獻策，加強部門聯(lián)系配合，取得支持與配合，掌握收入主動權。加強重點項目管理，抓住x個投資建設項目，結合稅源監(jiān)控平臺和項目清單，建立項目臺賬，及時分解稅源責任，制定了《“xx稅橋”2021年項目責任清單》《“xx稅橋”2021年企業(yè)責任清單》，將項目和稅源企業(yè)分戶到人，加強部門配合，實行滾動管理，強化源頭管控，對建筑企業(yè)，在要求其按期完成稅款申報的同時，要求其對承建的重大建設項目進行明細申報，1-4月，督促x個明細工程項目入庫稅款x萬，同比增加x%。二是加強各稅種管理。持續(xù)強化“房土兩稅”管理，做好房屋產權辦理、土地招拍掛、土地增值稅預繳清算等工作，一季度新納入管理x戶，新增入庫稅款x萬元，此項工作受到縣政府xx縣長的表揚肯定;加強個人所得稅匯算，目前已匯算x人，補稅x人，補稅金額x萬，申請退稅x人，退稅金額x萬，退稅率為x%，退稅進度位全省第一;推進企業(yè)所得稅匯算，應匯算x戶，已匯算x戶，匯算進度x%，核定征收x戶已全部完成“核轉查”工作;成立專票電子化試點工作組，開展“網格化”輔導培訓x次，培訓納稅人x戶次，稅務人員x人次，開展自糾自查x次，截止x月底，共發(fā)行稅務ukeyx個，其中增量納稅人x戶，存量納稅人x戶，核定電子專用發(fā)票x戶，該納稅人無相關業(yè)務暫未領取;管理加強房產稅、印花稅的監(jiān)管和協(xié)作管理力度，確保稅源管控到位，稅款及時入庫。三是提升征管質效，完善稅收風險管理工作機制，截止4月底清理陳欠x戶x萬元，較年初下降x%，目前有欠稅x萬元，申報率、催報率、入庫率、補稅率和核心征管數(shù)據質量任務完成率均達到100%，跨省域協(xié)查任務x條，異議申訴任務x條，所有任務均已完成核實應對，任務準期完成率均達到100%。積極推進“非接觸式”辦稅繳費，目前我局網報率為x%;高于全省平均值x個百分點。以稅收征管質量5c監(jiān)控為抓手，結合一季度省局下發(fā)的預警數(shù)據，對我局涉及的“有票種核定無增值稅稅種”“街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)為空”等問題加強學習培訓，和前臺人員系統(tǒng)規(guī)范性操作培訓，一季度在全市稅收征管質量5c綜合評級中我局為a級單位。
——優(yōu)服務，促創(chuàng)新，營商環(huán)境不斷改善。一是扎實開展便民辦稅春風行動，制定了《國家稅務總局x縣稅務局關于開展2021年“我為納稅人繳費人辦實事暨便民辦稅春風行動”的通知》及工作任務安排表，通過懸掛橫幅、led屏幕播放宣傳片、制作宣傳展架，發(fā)放宣傳資料等方式，切實提升納稅人繳費人獲得感和滿意度，為優(yōu)化稅收營商環(huán)境營造良好輿論氛圍;加強“銀稅互動”，與建行等金融單位聯(lián)合舉行了“深化銀稅互動助力企業(yè)發(fā)展”活動，為x余家小微企業(yè)共辦理“銀稅貸”x余萬元。二是大力開展稅收宣傳月活動，組織召開稅企座談會，開展“xx稅橋”便民助企服務隊上街入戶送政策和“致納稅人的一封信”線上稅收宣傳推送等一系列便民惠民的稅收宣傳活動，把積極落實國家稅務總局推出的x大類x項x條“便民辦稅春風行動”具體措施作為深入開展黨史學習教育的重要舉措，截至4月底，按進度已完成具體措施x條，其余按照時間節(jié)點依序推進。三是全力推進“智慧辦稅”，制定《x縣稅務局智能辦稅廳的建設實施方案》，已完成整體布局，招投標和審計工作正在推進;制定《x縣稅務局辦稅服務廳導稅方案》，梳理x項全程網上辦及x條線上線下融合辦業(yè)務清單，為導稅人員配發(fā)平板電腦，將常用政策梳理制作電子文檔導入其中，方便查找，能夠在第一時間解答納稅人疑問，同時梳理高頻問題及難點問題，每日更新問題臺賬，目前已整理常用政策x條，x條高頻難點問題，全面推進綜合辦稅;先后x次改造升級自助辦稅服務終端，在全市率先實現(xiàn)了自然人代開普通發(fā)票的信息化辦理，極大方便了群眾辦稅，贏得了良好的社會反響。
——抓績效，提素質，不斷增強隊伍凝聚力。一是強化績效管理和數(shù)字人事工作，認真貫徹落實xx市稅務局2021年績效考核培訓會會議精神，組織召開了全局2021年績效管理工作推進會、對2021年省直考縣的x大項x小項指標和市局考縣的x大項x小項指標進行了詳細解讀和分解承接，分析梳理出了x條失分風險點，制發(fā)《x縣稅務局2021年績效管理工作手冊》，提出應對措施，明確責任人和完成時限;實行倒逼機制，對全縣評先選優(yōu)項目匯總歸類，梳理出x項擬爭創(chuàng)榮譽，相關股室分口爭取，對信息掌握不準確、未積極爭取的進行績效扣分。二是加強宣傳報道，截止x月底，共編發(fā)各類政務信息x篇，完成全年信息任務的x%，累計被省局稅務網站、中國經濟周刊、x省日報等平臺采用x篇，x篇被中國稅務網采用，營造了良好的文化氛圍。三是加強干部隊伍建設，成立青年干部理論學習小組，制定2021年干部教育培訓備案表，外購黨史學習教育書籍x套;抓好初任培訓工作，組織2020年新錄用x名公務員全天脫產學習，并成立了互助團隊，確定x名業(yè)務尖子輔導學習，新錄用x名公務員已全員通過執(zhí)法資格考試;積極參加市局舉辦的“學黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走”主題朗誦比賽，參賽的兩個節(jié)目分別榮獲“二等獎”和“優(yōu)秀獎”;x名干部被縣婦聯(lián)推薦參加全省演講比賽;成立青年干部攻堅隊，讓青年人在各項工作中攻堅克難，成長成才;向市局推薦一名科級領導干部，召開退休干部座談會，通報了工作開展情況，贈送黨史學習書籍x套。四是服務好稅務干部，改造辦公樓洗漱用水，為干部職工24小時提供熱水;增加菜品、更新食譜，進一步改善職工灶伙食水平，體現(xiàn)人文關懷。五是進一步加強與對口幫扶村委會聯(lián)系，服務好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
在工作的推進過程中，依然存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下方面：一是稅源管理的精細化水平還不夠。管理職能還未較好顯現(xiàn)，運用大數(shù)據分析稅收、掌握稅源作用不明顯。二是績效考核有待提升。去年縣局在全省、全市績效考核成績均排名靠后，究其原因是各部門的績效聯(lián)絡員對績效指標考核體系掌握還不夠到位，干部職工對績效工作的重視程度還不夠高，溝通協(xié)調不夠流暢、責任心不強。三是干部職工的“精品”意識不強。干部職工雖能完成工作任務，但是打造亮點工作、特色品牌的“精品”意識不夠。四是智慧稅務建設滯后。所需計算機超出數(shù)量配備，無法按時完成采購。
三、下一步工作打算。
2021年是建黨100周年，是全面建設社會主義現(xiàn)代化國家和“十四五”規(guī)劃的開局之年，更是新稅務。
不忘初心。
再出發(fā)、牢記使命譜新篇的接續(xù)發(fā)力之年，我局以堅持“一個根本”、緊扣“一個中心”、聚焦“兩項任務”、推進“六項工作”的“1126”工作思路，全面推進各項工作任務平穩(wěn)有序開展，持續(xù)推動xx稅務事業(yè)邁入新階段、開創(chuàng)新格局。
(一)堅持“做好黨建”這一根本。以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅定不移地學習貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實各級黨委全面從嚴治黨工作會議精神，全面提升黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。抓實黨支部建設，選優(yōu)配強黨支部書記，努力做到黨支部書記培訓全覆蓋;加強黨建陣地建設，在鞏固的基礎上優(yōu)化升級黨建活動室，持續(xù)推動工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷豐富“黨建+”的內涵，充分發(fā)揮黨組織和黨員在減稅降費、組織稅費收入、優(yōu)化納稅繳費服務、稅收營商環(huán)境和疫情防控助力企業(yè)復產復工等工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，推動黨建與稅收業(yè)務深度融合。
(二)緊扣“組織收入”這一中心。組織收入措施：一是加強稅收分析預測。及時掌握轄省稅源狀況變化，充分利用金三系統(tǒng)加強重點稅源經濟指標的比對分析，把握行業(yè)、稅種、年度稅收情況，及時對轄省稅源和收入情況進行分析研判，掌握收入主動權，按季開展宏觀經濟稅源和減稅降費效應分析，按季提供稅收經濟分析。
報告。
每月預測準確率要達到96%以上為地方經濟社會發(fā)展提供參考爭取更多的理解和支持;二是加強重點項目管理。抓住x個重點二段建設項目和x個一段工程項目結合稅源監(jiān)控平臺和項目清單建立項目臺賬實現(xiàn)分項目到人跟進管理、銷號實施同時加強與相關部門配合從源頭控制稅源確保稅收全部入庫。三是加強地方稅管理。持續(xù)強化房屋產權辦理、土地招拍掛、土地增值稅預繳清算等工作加強對房產稅、印花稅的監(jiān)管和協(xié)作管理力度確保稅源管控到位稅款及時入庫。四是積極向地方政府建言獻策。建議政府在招投標過程中向本地企業(yè)傾斜確保重點項目投資產生的稅款均能在本地繳納;建議地方政府加強治稅合力要求各建設單位分項目定期向稅務部門報送工程進度、付款情況、開票情況及稅款繳納情況形成綜合治稅機制。五是繼續(xù)落實好減稅降費措施。把準政策界限建立精準便捷的減免退流程實現(xiàn)判別辦理、操作運行、兌現(xiàn)落實、監(jiān)督管理閉環(huán)式減稅降費優(yōu)惠兌現(xiàn)機制促進市場主體充分享受紅利。六是營造優(yōu)化營商環(huán)境良好氛圍。以“我為納稅人繳費人辦實事”為目標以“xx稅橋”服務團隊為抓手深化“線上+線下”宣傳輔導機制充分利用獲得平臺、x省稅務app、微信群等及時精準推送政策加強服務隊伍建設做好重點稅源企業(yè)、重點項目及全縣五大產業(yè)項目“網格化”服務工作重點做好納稅人滿意度、優(yōu)化營商環(huán)境測評及“好差評”工作。
(三)聚焦“兩項任務”。一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，堅持從稅收工作實際出發(fā)，以績效考評規(guī)則中的加分項目為主要內容開展各類活動，深入穩(wěn)步推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。在爭創(chuàng)“五一勞動獎狀、獎章”“三八紅旗手”“青年五四獎章”等各級榮譽表彰、榮譽稱號上下功夫，在全局形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展。加強與縣委、政府及各部門的聯(lián)系溝通，取得領導支持，建立常態(tài)化溝通協(xié)調機制，積極爭取各類先進稱號。結合崗位，扎實開展調查研究，以青年干部為主，爭取按月分解任務，集中力量審核審查，以分層推薦投稿的形式積極向總局《研究。
報告。
》《稅務研究》及自治省政府政策研究室《調查研究報告》、自治省黨委政策研究室《x省工作研究》等刊物上發(fā)表科研論文。二是大力推進稅收創(chuàng)新工作，在持續(xù)深化“讓黨中央放心，讓人民群眾滿意”的模范機關建設，強基固本，守正創(chuàng)新，高質量推進黨的建設上下功夫。以黨建和業(yè)務雙提升、雙聯(lián)動為目的，以主題黨日活動，正向激勵、反向監(jiān)督、評星定格、積分換星等為主要切入點，激發(fā)基層黨組織活力，持續(xù)促進黨建和業(yè)務、黨建和重點工作深度融合，對《“三會一課”制度》《黨建與業(yè)務深度融合措施》修訂完善，及時將縣局的成功經驗和有效做法上升為制度、轉化為機制，進一步發(fā)揮黨員模范帶頭作用，設立黨員示范崗、佩戴黨徽、黨員承諾踐諾，強化黨員身份意識;加強對黨員活動室、樓道文化、智慧辦稅服務廳、閱覽室、基層分局建設等硬件設施建設，列出路線圖和推進表，作出系統(tǒng)部署，傳承好xx稅務紅色文化基因，突出xx黨建特色，爭創(chuàng)一流品牌。
扶貧。
辦、自然資源等部門的配合。按季從水務部門取得我局x戶水資源稅納稅人的用水量核定信息，按季對x戶環(huán)保稅納稅人申報疑點提請環(huán)保部門復核;定期在自然資源部門對x戶取得礦產資源開采的納稅人進行礦產信息更新。加強土地增值稅清算管理。在摸清稅源底數(shù)的前提下，成立清算審核小組。按收入、成本、費用、稅金及其他扣除項目等不同內容的審核要求，在規(guī)定時間內對相關票據、憑證、資料進行審查核實。三是加強組織績效管理。圍繞省、市局和縣委政府的決策部署，統(tǒng)籌推進績效管理、數(shù)字人事和地方效能考核，將績效管理工作作為年度稅收工作的重要內容與稅收工作同研究、同部署，“一把手”帶頭講績效、帶頭壓責任、帶頭搞協(xié)調、帶頭抓任務，將績效考評與督察督辦聯(lián)動起來，按季開展績效考評分析會，對績效考評情況認真梳理，分析不足、總結經驗、改進作法，全面加強事前提醒、事中動態(tài)跟蹤、事后嚴格考核，持續(xù)優(yōu)化指標，完善按月考評、按季分析、按時間節(jié)點提醒督辦工作機制，深化數(shù)字人事、績效考核在評先評優(yōu)、選拔任用、交流輪崗等方面的應用，更好發(fā)揮績效管理抓班子、數(shù)字人事帶隊伍的積極作用。四是推進智慧稅務建設。對東西兩廳合理設置，東廳建成智慧辦稅廳，實行數(shù)據集中處理，推進全面信息化辦稅，加強輔導培訓，提升納稅人信息化操作水平;西廳實行集成服務，機關股室后臺前移，實行扁平化服務，真正實現(xiàn)一次性辦稅。通過智能廳的建設，大力推進“非接觸式”辦稅，提高納稅服務的主動性和創(chuàng)新性，解決征納關系的突出矛盾，進一步拓寬、細化納稅業(yè)務的廣度和深度，切實增強納稅人的獲得感。五是強化隊伍建設。堅持政治引領，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持精準培訓，聚焦稅收中心工作，圍繞減稅降費、組織稅費收入、優(yōu)化納稅繳費服務、稅收營商環(huán)境等重點任務，通過“二五學習”、業(yè)務專班等形式開展教育培訓工作;創(chuàng)新教育培訓形式，推行線上線下相結合模式，綜合運用網絡學習資源和“學習興稅”平臺，繼續(xù)開展“練兵比武”和人才儲備工作，引導干部采用網絡學習、在線自測等方式，利用碎片化時間，結合稅務系統(tǒng)“崗位大練兵、業(yè)務大比武”的契機，成立學習興趣小組，營造互學互幫、比學趕幫的濃厚學習氛圍，著力培養(yǎng)綜合性骨干力量，以深化職務與職級并行等人事制度改革為抓手，統(tǒng)籌運用績效管理與數(shù)字人事“兩輪驅動”，完善干部考核評價機制，大力提升干部“六大能力”。以黨史學習教育為引領，圍繞今年稅收重點工作，全力打造一流營商環(huán)境，助推地方經濟高質量發(fā)展。使命召喚落實，責任系于實干，2021年的工作重點已經明確，x縣稅務局將緊密圍繞市局的各項部署安排，聚焦“帶好隊伍、干好稅務”兩大任務，緊抓組織稅費收入主業(yè)，擔當作為，奮勇爭先，為x縣高質量發(fā)展貢獻稅務力量。
輿情工作開展情況報告篇十五
按照《市衛(wèi)健委關于組織開展反恐督查工作的通知》的要求，我單位組織進行了自查，并對存在的問題進行了研究部署，制定了整改措施，現(xiàn)匯報如下：
根據當前反恐工作的重要性，按照上級部門文件的要求，并結合我院實際情況，對醫(yī)院安全反恐防范工作進行了自查，主要存在以下問題：
（一）。
安保巡視不到位；
（二）。
反恐防范培訓演練少；
（三）。
人防力量薄弱；
（四）。
物防措施簡單；
（五）。
技防措施監(jiān)控未全方位覆蓋；
（六）。
應急處置及醫(yī)療救治組織不健全。
針對這些問題，結合我院實際情況進行了研究部署，制定醫(yī)院安全反恐防范措施。
（一）立足日常安保和安全生產的需要，結合工作，進一步細化、完善反恐怖預案，加強應急處置及醫(yī)療救治組織建設，明確參與人員的崗位職責、工作要求，以及現(xiàn)場應急協(xié)同指揮、后勤保障等有關事項。
（二）加強治安隊伍建設，強化院內安保力量，加強專。
業(yè)培訓演練，按照要求增添必須的設施器材，更新功能低下的器材（按照公安、保安等專業(yè)部門的要求標準配置），提高醫(yī)院第一時間應對暴力恐怖襲擊的能力。
（三）按照“預警在先，防控在前”的要求，對照《安全保衛(wèi)條例》規(guī)定，認真梳理并重點檢查安全防范設施的建設和運行情況、對員工的安全教育情況，對薄弱環(huán)節(jié)逐項落實完善措施。加強夜間安全檢查和巡邏盤查，全天候落實重點部位、安全措施。巡查中，重點加強外來閑雜人員及門診樓及住院樓等部位的檢查。
（四）對監(jiān)控區(qū)域進行分類與精簡，分為重點監(jiān)控區(qū)域和一般監(jiān)。
控區(qū)域，如醫(yī)院大門口，藥品倉庫、材料倉庫等受限區(qū)域劃分為重點監(jiān)控區(qū)，對監(jiān)控設施及時維修更換，實現(xiàn)院內全方位覆蓋。
（五）積極開展矛盾糾紛排查工作，對門診、免疫接種區(qū)落實重點管控措施，確保不激化、不失控、不漏管。
（六）堅持行政領導和總值班全日帶班制，監(jiān)控室24小時在崗值班制。發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事、可疑物，要在采取管控措施的同時，立即向轄區(qū)公安機關報告，緊急情況立即撥打110以便妥善處置。
和安全保護力度。
（二）加大門診等人員密集區(qū)的安全巡視力度，確保醫(yī)院設施和人員的安全。
（三）認真執(zhí)行各項醫(yī)療制度和要求，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。
（四）加強節(jié)假日的值班力量，強化值班制度，落實領導帶班制要求，隨時做好應急救援的準備。
（五）加強反恐防范培訓和演練，提高醫(yī)務人員、安保人員的自身安全防范意識，做到早察覺、早報告、早處置。
（六）嚴格防火、用電、消防安全及易燃易爆品等重點目標的檢查管理。醫(yī)院職能科室加大巡查力度，杜絕相關隱患的出現(xiàn)。
輿情工作開展情況報告篇十六
根據省政府糾風辦等6部門《關于加強抗旱救災資金物資監(jiān)管的通知》（云政糾辦﹝2010﹞6號）和市人民政府辦公室《關于做好迎接省抗旱救災款物管理使用專項檢查有關工作的通知》（臨市機發(fā)1477號）文件要求，結合我縣實際，現(xiàn)將我局開展抗旱救災款物自檢自查情況匯報如下：
（一）抗旱救災款的接收情況。
1.20xx年。
接收上級下達民政抗旱救災款536萬元。其中：財政安排資金227萬元、社會捐款資金229萬元含省、市慈善會和香港捐款、黨員特別捐獻80萬元。
2.20xx年縣級接收抗旱捐款74.06076萬元。其中：社會捐款37.28716萬元、黨員特別捐獻36.7736萬元。
（二）抗旱救災款物的使用、發(fā)放情況。
20xx年已支出抗旱救災資金524.466萬元。其中：
1.用于災民生活口糧救濟支出172.8萬元（采購大米53.1萬公斤），救濟災民困難群眾4365戶19596人。
2.用于飲水應急救助45萬元，解決飲水困難人口1445戶6500人。
3.用于劃撥給縣水利局架設飲水管和愛心水窖建設79萬元。
4.下?lián)芷哙l(xiāng)鎮(zhèn)農作物抗旱保苗資金23萬元。
5.用于城鄉(xiāng)低保和五保戶51939人旱災救助2個月158.616萬元。
6.用于關愛五保資金發(fā)放31.05萬元，救濟621戶703人。
7.用于解決鳳尾鎮(zhèn)95戶民房受風災急需修復與重建3萬元。
8.撥上級意向捐款12萬元，其中勐堆鄉(xiāng)蚌孔村4萬元、南傘鎮(zhèn)甘塘村4萬元、南傘鎮(zhèn)紅巖村刺樹丫口組4萬元，正在撥付。
（三）款物管理情況。
這些救災款物的發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍能夠做到有申請，有村委會意見，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批意見，領取款物時有發(fā)放名冊，有本人簽字；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政助理員和村組干部不僅能做到底子清、情況明，而且對一些有特殊困難的救濟對象做到親自將款物送上門；對救災款物的發(fā)放管理制定出臺了具體的《救災款物發(fā)放管理登記制度》。調查結果表明，救災款物的使用、發(fā)放符合“?？顚Ｓ?、重點使用”的原則。在具體使用救災款物時，能夠按要求規(guī)范使用，救災款物救助范圍和對象符合有關規(guī)定，而且制定了較為科學合理的救災救濟款物分配方案，發(fā)放救災款物的過程符合規(guī)定程序，救助對象準確、重點突出，未發(fā)現(xiàn)擠占、私分、冒領等問題，有效保障了災民和特困群眾的基本生活權益。
縣級財政對上級下達的指標款，均能及時、足額撥付并發(fā)放到災區(qū)和災民手中；在資金的運作管理過程中，領導重視，責任明確，工作到位，撥付、接收手續(xù)健全，帳目清楚。
（四）救災款物公開發(fā)放與監(jiān)督情況。
通過隨機抽查和走訪，發(fā)現(xiàn)資金的發(fā)放管理基礎工作扎實，救助對象的受災情況、家庭困難程度符合救助條件；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展救助工作均能夠堅持公開、公平、公正的原則，基本做到了發(fā)放對象公開、發(fā)放金額和物資數(shù)量公開，并及時向社會張榜公布，接受群眾監(jiān)督。同時，救助對象都能如數(shù)領取或受到相應的救災救濟款物資助。
（一）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助對象住所偏僻，交通不便，鄉(xiāng)級民政辦在撥付款物時存在著發(fā)放困難和不夠及時的問題。
（二）在救災救濟款物的發(fā)放環(huán)節(jié)上，存在手續(xù)不夠完備的現(xiàn)象。發(fā)放花名冊上一人代多人簽字的問題突出，雖然經核實未發(fā)現(xiàn)冒領問題，但隨著時間的推移，勢必帶來“說不清”的嫌疑。
（三）大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按救災工作分級負責，救災資金分級負擔的救災管理體制要求，配套相應的救災經費。
（四）救災款物的管理欠規(guī)范。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不注重檔案資料的收集、整理和管理工作，原始憑證、發(fā)放名冊等資料不全，沒有形成完備檔案進行系統(tǒng)化管理。救災款物的發(fā)放張榜公布制度堅持不夠好，有一定的隨意性。
（五）民政工作人員素質有待提高。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于具體從事救災救濟工作的人員變動頻繁，新接手人員業(yè)務一時不能全面熟練，對救災款和捐贈物資的管理缺乏工作經驗，不注重對工作資料的整理和匯總，致使有關資料零亂缺失。
（六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員兼職較多。工作中顧此失彼、超負荷運轉的問題較為突出，導致在救災救濟款物的管理使用中，形成該記的帳沒有及時記、該對的帳沒有及時對、填報報表不夠完善等問題。
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