護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)感言(專(zhuān)業(yè)17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-12 08:54:23
護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)感言(專(zhuān)業(yè)17篇)
時(shí)間:2023-11-12 08:54:23     小編:曼珠

心得體會(huì)是對(duì)自己在某個(gè)具體經(jīng)歷或事件中的思考、感悟和總結(jié)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),可以請(qǐng)教他人的意見(jiàn)和建議,多聽(tīng)取他人的反饋和觀點(diǎn)。"以下是一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。"

護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)感言篇一

護(hù)士長(zhǎng)首先要關(guān)心、愛(ài)護(hù)、尊重、理解護(hù)士,對(duì)自己的下屬要以誠(chéng)相待,做護(hù)士的知心人,盡量滿足下屬護(hù)理人員的群體利益。護(hù)士長(zhǎng)要代表患者的利益,反映患者和家人的要求,與有關(guān)人員聯(lián)系和溝通,為患者解決困難,盡量滿足他們的需求。

護(hù)士長(zhǎng)還應(yīng)有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),管理知識(shí),廣博的人文社會(huì)知識(shí)等。應(yīng)精通本專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解本專(zhuān)業(yè)的新進(jìn)展,成為學(xué)科帶頭人;練就精湛的技術(shù),做執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程的模范;取得護(hù)士在專(zhuān)業(yè)知識(shí)和護(hù)理操作技能方面對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的佩服。

其實(shí)當(dāng)好一名護(hù)士長(zhǎng)很難很難。不但要嚴(yán)格要求自己還要用合適的方法要求下級(jí),但不論這條路有多難走,我們依然要堅(jiān)持,要學(xué)習(xí)董主任樂(lè)于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì),在科室管理上取得大的進(jìn)步。

護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)感言篇二

堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)安全護(hù)理,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),為病兒供給優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,堅(jiān)持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善。一年來(lái)工作得到病人的肯定與好評(píng),現(xiàn)將年護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)如下:

1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情景、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。

3.加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實(shí)行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的及的相關(guān)條款,以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,職責(zé)心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),對(duì)病人現(xiàn)存的.和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,達(dá)成共識(shí),引起各班的重視。

6、對(duì)重點(diǎn)員工的管理,如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及本事,使學(xué)生明確僅有在帶教教師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、職責(zé)心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教教師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護(hù)理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在問(wèn)題,規(guī)范護(hù)理文件記錄,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”,避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě),如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄,又要體現(xiàn)專(zhuān)科癥狀的特殊性,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

9、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)本事。

1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)感言篇三

隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,護(hù)理工作變得越來(lái)越重要,護(hù)士長(zhǎng)作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的核心人物,承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督等重要職責(zé)。多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我深刻體會(huì)到護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)職位的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。在這篇文章中,我將分享我在護(hù)士長(zhǎng)工作中得到的心得體會(huì)和感悟。

首先,護(hù)士長(zhǎng)需要具備出色的組織能力和協(xié)調(diào)能力。醫(yī)院是一個(gè)大的組織體系,護(hù)士長(zhǎng)需要把握整個(gè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作,安排護(hù)理工作,確保醫(yī)療資源的充分利用,提高工作效率。護(hù)士長(zhǎng)還需要與其他科室、部門(mén)密切合作,協(xié)調(diào)好各方利益,解決問(wèn)題和沖突。通過(guò)精心的組織和協(xié)調(diào),我學(xué)會(huì)了更好地把握工作的節(jié)奏,提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。

其次,護(hù)士長(zhǎng)需要具備良好的溝通和指導(dǎo)能力。護(hù)士長(zhǎng)是護(hù)理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者,需要和護(hù)士們保持良好的溝通,并指導(dǎo)他們開(kāi)展工作。護(hù)士們?cè)诠ぷ髦袝?huì)遇到各種問(wèn)題和困難,護(hù)士長(zhǎng)需要耐心傾聽(tīng)他們的需求和意見(jiàn),并提供針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助。通過(guò)與護(hù)士們的有效溝通,我能更好地了解他們的需求和困難,并提供恰當(dāng)?shù)闹С趾徒鉀Q方案,促使整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作水平不斷提升。

此外,護(hù)士長(zhǎng)還需要具備較強(qiáng)的人際關(guān)系處理能力。當(dāng)護(hù)士團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)內(nèi)部摩擦和沖突時(shí),護(hù)士長(zhǎng)需要及時(shí)處理,并調(diào)解雙方的矛盾。在處理人際關(guān)系時(shí),我始終堅(jiān)持公正、公平和客觀的原則,盡量避免偏袒任何一方。通過(guò)有效的溝通和協(xié)商,我成功地解決了許多矛盾和糾紛,維護(hù)了團(tuán)隊(duì)的和諧氛圍,使得護(hù)理工作能夠順利進(jìn)行。

最后,護(hù)士長(zhǎng)要具備持續(xù)學(xué)習(xí)和提升的意識(shí)。醫(yī)學(xué)科技的不斷發(fā)展,護(hù)理領(lǐng)域的知識(shí)也在不斷更新。作為護(hù)士長(zhǎng),我深知只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能更好地適應(yīng)新的醫(yī)療環(huán)境和工作要求。因此,我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流會(huì)議,通過(guò)學(xué)習(xí)和交流,不斷充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí),我不僅提高了自己的專(zhuān)業(yè)水平,也為團(tuán)隊(duì)成員提供了更好的指導(dǎo)和支持。

作為一名護(hù)士長(zhǎng),這些年來(lái)我的工作心得與體會(huì)不斷豐富。通過(guò)不斷思考和總結(jié),我明白了作為護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)和使命。我要保持謙遜和勤奮的工作態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的素質(zhì),為患者和團(tuán)隊(duì)提供更好的服務(wù)。我深?lèi)?ài)著護(hù)理工作,這份職業(yè)讓我成長(zhǎng)和進(jìn)步。我相信,只要我們堅(jiān)守初心,用心去做,護(hù)理事業(yè)一定會(huì)更加的繁榮和美好。以上就是我在護(hù)士長(zhǎng)工作中的一些心得體會(huì)與感言,希望對(duì)大家有所啟發(fā)和幫助。

護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)感言篇四

作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的核心角色之一,護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)負(fù)著組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督護(hù)理工作的重要職責(zé)。她們的工作不僅僅是管理團(tuán)隊(duì)和資源,還需要具備專(zhuān)業(yè)的護(hù)理知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。作為一名護(hù)士長(zhǎng),我深知這個(gè)職位的責(zé)任重大,工作中也有了許多心得和體會(huì)。

團(tuán)隊(duì)管理是護(hù)士長(zhǎng)工作的重要組成部分。在過(guò)去的工作中,我學(xué)到了溝通和協(xié)調(diào)的重要性。與不同的護(hù)士、醫(yī)生、患者家屬打交道,需要我們善于傾聽(tīng),理解和處理問(wèn)題。此外,一個(gè)高效的工作團(tuán)隊(duì)也需要及時(shí)的反饋和激勵(lì)。我經(jīng)常與團(tuán)隊(duì)成員保持溝通,及時(shí)了解他們的需求和問(wèn)題,并給予適當(dāng)?shù)闹С趾凸膭?lì),以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。

第三段:護(hù)士長(zhǎng)對(duì)于護(hù)理質(zhì)量的要求。

護(hù)理質(zhì)量關(guān)乎患者的安全和康復(fù),是護(hù)士長(zhǎng)工作的關(guān)鍵。在我的工作經(jīng)歷中,我始終將患者的需求和利益置于首位。除了定期進(jìn)行護(hù)士針對(duì)性培訓(xùn),我還積極倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)與其他臨床部門(mén)的協(xié)作,以便更好地滿足患者的綜合需求。此外,我還注重制定和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理流程,不斷完善質(zhì)量管理和患者安全措施,確保護(hù)理工作的規(guī)范化和高效性。

第四段:護(hù)士長(zhǎng)對(duì)于自我成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的反思。

在不斷成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的道路上,我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。一方面,作為護(hù)士長(zhǎng),我需要更深入地了解最新的護(hù)理技術(shù)和醫(yī)療發(fā)展趨勢(shì),以便更好地指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作。另一方面,對(duì)于個(gè)人的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力也需要不斷提升。為此,我積極參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷拓寬自己的知識(shí)面,提高自身的素質(zhì)和能力。

第五段:總結(jié)心得體會(huì),展望未來(lái)。

作為一名護(hù)士長(zhǎng),我深知這個(gè)職位的責(zé)任重大,但同時(shí)也感到十分榮幸和滿足。在工作中,我始終堅(jiān)守著護(hù)理職業(yè)的使命和價(jià)值,不斷努力提升自己的專(zhuān)業(yè)水平和能力。雖然遇到了許多挑戰(zhàn)和困難,但這些經(jīng)歷也讓我更加堅(jiān)定了自己的職業(yè)選擇。展望未來(lái),我將繼續(xù)努力進(jìn)步,為提高護(hù)理質(zhì)量、服務(wù)患者做出更多的貢獻(xiàn)。

通過(guò)以上五個(gè)段落的連貫故事,展示了護(hù)士長(zhǎng)工作的重要性,她對(duì)團(tuán)隊(duì)管理的心得、對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求、對(duì)自我成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)的反思以及對(duì)未來(lái)的展望。這些內(nèi)容既展示了護(hù)士長(zhǎng)的工作職責(zé)和責(zé)任,也體現(xiàn)了護(hù)士長(zhǎng)在專(zhuān)業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人成長(zhǎng)等方面的不斷進(jìn)步和追求。

護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)感言篇五

十幾年前,在我選擇職業(yè)的時(shí)候,母親跟我說(shuō):"孩子,去當(dāng)護(hù)士吧,那是一個(gè)崇高的職業(yè)"。十幾年過(guò)來(lái)了,我從沒(méi)后悔過(guò)自己的選擇。因?yàn)槲視r(shí)刻在用愛(ài)心守護(hù)著患者的生命。

護(hù)理工作是在苦和累中描繪著高尚、鑄造著輝煌。雖然護(hù)理工作需要經(jīng)常加班加點(diǎn)、經(jīng)常遭受白眼,但是,每當(dāng)患者用期盼的眼神把生命托付給我們的時(shí)候,在我們用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線上拉回來(lái)的時(shí)候,那些來(lái)之不易的歡笑,讓我感到無(wú)比的欣慰與無(wú)憾無(wú)悔。

人生要有意義有價(jià)值,必需要有精神來(lái)支撐。護(hù)理工作需要的是奉獻(xiàn)的精神。當(dāng)我守候在一個(gè)個(gè)痛苦的患者身邊,不能按時(shí)下班、不能按時(shí)吃飯休息,在節(jié)假日不能陪伴在家人身邊的時(shí)候,強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感使驅(qū)動(dòng)著自己,用愛(ài)心來(lái)守候、呵護(hù)生命,用行動(dòng)來(lái)詮釋選擇這個(gè)職業(yè)時(shí)所立下的誓言的`時(shí)候,一定能得到的家人的支持與理解。

歲月荏苒。當(dāng)我從一名普通的護(hù)士成長(zhǎng)為病區(qū)的護(hù)士長(zhǎng),身上的擔(dān)子更重了。濃濃的愛(ài)心,讓我不吝自己的汗水,不吝自己的辛勞,我將團(tuán)結(jié)每一位姐妹們,在取得守護(hù)生命的收獲時(shí),讓每一個(gè)人都在平凡的崗位上綻放出最美麗的花朵!

護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)作為護(hù)士長(zhǎng),在臨床帶教這一方面,首先能配合護(hù)理部從臨床教學(xué)的角度,針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn),制定科學(xué)合理的帶教計(jì)劃,安排好本科室綜合素質(zhì)過(guò)硬、經(jīng)驗(yàn)豐富、理論扎實(shí)的老師進(jìn)行一對(duì)一的帶教。

對(duì)每批進(jìn)入本科室實(shí)習(xí)的護(hù)生,能堅(jiān)持親自進(jìn)行入科培訓(xùn),向她們介紹病房的環(huán)境,本科室專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),有關(guān)規(guī)章制度,物品、設(shè)備的位置,醫(yī)務(wù)人員的情況及有關(guān)醫(yī)療安全知識(shí)及要求,使護(hù)生盡快熟悉工作環(huán)境,增加實(shí)習(xí)的自信心。

平時(shí)能以自身扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和嫻熟的護(hù)理技術(shù)進(jìn)行言傳身教,嚴(yán)格要求。如對(duì)護(hù)生進(jìn)行專(zhuān)科知識(shí)講座,疾病查房,晨間提問(wèn)及不定期地針對(duì)護(hù)生工作中碰到的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn),促使護(hù)生不斷進(jìn)行理論學(xué)習(xí),并與實(shí)踐相結(jié)合,能有針對(duì)性、啟發(fā)性地將護(hù)理的新技術(shù)新進(jìn)展傳授給護(hù)生。

能加強(qiáng)實(shí)習(xí)生管理,強(qiáng)化醫(yī)療安全意識(shí),在放手不放眼的情況下,讓護(hù)生大膽操作,掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技術(shù)。平時(shí)在生活上關(guān)心、幫助護(hù)生,能經(jīng)常征求病人對(duì)護(hù)生的意見(jiàn),并及時(shí)反饋給護(hù)生。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的護(hù)生予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),培養(yǎng)和加強(qiáng)護(hù)生與病人的溝通能力,對(duì)學(xué)生提出的要求和建議能予及時(shí)解決,調(diào)動(dòng)了護(hù)生的積極性和主動(dòng)性,受到護(hù)生的好評(píng)。

護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)感言篇六

作為一名科護(hù)士長(zhǎng),我有幸擔(dān)任這個(gè)職位已經(jīng)多年。在這段時(shí)間里,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)??谱o(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院科室中的核心人物,負(fù)責(zé)整個(gè)科室的日常工作安排、人員培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的工作。在這篇文章中,我將分享我的一些心得體會(huì)。

段落二:良好的溝通能力。

作為科護(hù)士長(zhǎng),良好的溝通能力是至關(guān)重要的。首先,我需要與科室內(nèi)的醫(yī)生、護(hù)士和其他機(jī)構(gòu)的人員保持良好的溝通,以確保科室的順利運(yùn)行和協(xié)作。其次,我需要與患者及其家屬進(jìn)行有效的溝通,以滿足他們的需求和期望,并提供恰當(dāng)?shù)尼t(yī)療服務(wù)。此外,我還需要及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)科室的工作進(jìn)展和可能存在的問(wèn)題,以便及時(shí)解決和改進(jìn)。

段落三:協(xié)調(diào)和管理能力。

科護(hù)士長(zhǎng)需要具備協(xié)調(diào)和管理能力,以確??剖夜ぷ鞯母咝Ш晚樌M(jìn)行。我經(jīng)常需要協(xié)調(diào)和分配工作任務(wù)給科室內(nèi)的護(hù)士和其他工作人員,確保每個(gè)人都能充分發(fā)揮他們的技能和能力。此外,我還需要管理科室的資源,包括物資、設(shè)備和人力,以滿足患者的需求和科室的日常運(yùn)作。

段落四:團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。

科護(hù)士長(zhǎng)是科室團(tuán)隊(duì)的核心,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)是我工作的重要部分。我經(jīng)常組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,以便與科室內(nèi)的護(hù)士和其他工作人員共享信息和知識(shí),并提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員互相學(xué)習(xí)和支持,以提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。此外,我還鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加持續(xù)教育和進(jìn)修課程,以提升他們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

段落五:領(lǐng)導(dǎo)能力和自我成長(zhǎng)。

最后,科護(hù)士長(zhǎng)需要具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和積極的自我成長(zhǎng)態(tài)度。我努力成為一個(gè)榜樣,鼓勵(lì)他人跟隨我的步伐,并為團(tuán)隊(duì)樹(shù)立正確的價(jià)值觀和職業(yè)道德。我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,以適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的快速變化和發(fā)展。我也積極參與職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),與同行分享經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí),以便更好地為科室和患者服務(wù)。

結(jié)束語(yǔ)。

作為一名科護(hù)士長(zhǎng),我深知這個(gè)職位的重要性和挑戰(zhàn)性。良好的溝通能力、協(xié)調(diào)和管理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)以及領(lǐng)導(dǎo)能力和自我成長(zhǎng)是我工作中的關(guān)鍵要素。我會(huì)繼續(xù)努力提升自己的能力和素質(zhì),為科室的成長(zhǎng)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí),我也希望能激勵(lì)和幫助更多的人成為優(yōu)秀的科護(hù)士長(zhǎng),共同推動(dòng)醫(yī)療行業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。

護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)感言篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

大家好!我是康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)xxx,平時(shí)大家生活工作都很忙碌,很少能坐下來(lái)交流,很高興能在這里和大家說(shuō)說(shuō)我這5年來(lái)在康復(fù)科的體會(huì)和對(duì)各位埋在心里的感謝。

就在我女兒斷奶的那一年,我來(lái)到了康復(fù)科,當(dāng)了一名普通護(hù)士,都說(shuō)護(hù)士是白衣天使,給病患送去溫暖,可剛到崗位的我,面對(duì)腦出血、腦梗后遺癥病人,起初的我是不知所措的,如何與病患和家屬溝通?如果給他們帶來(lái)更好的幫助?這成了困擾我的問(wèn)題。(事例)在部門(mén)主任和同事們的幫助下,我漸漸了解了自己工作的內(nèi)容,掌握了自己工作的各項(xiàng)技能。

不能說(shuō)自己的工作能力多么突出,我秉著踏踏實(shí)實(shí)和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,在自己的工作崗位上為康復(fù)科這個(gè)團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)著屬于自己的一份力量。在領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和同事們的支持下,我擔(dān)任了康復(fù)科護(hù)士長(zhǎng)這一職務(wù),或許在別人眼中,我“升官”了,可我從不這樣想,這是領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任,在接受這項(xiàng)職務(wù)的時(shí)候,我就清楚的知道,我是為大家服務(wù)的,是為康復(fù)科服務(wù)的。在擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)的這段時(shí)間里,成功時(shí)有快樂(lè),受挫時(shí)也會(huì)感到沮喪,自己改變了許多,收獲了許多,成長(zhǎng)了許多。(事例)漸漸的護(hù)士長(zhǎng)的工作也已得心應(yīng)手,在這種狀態(tài)下,我滋生出了一種安逸的心理,但護(hù)理部的培訓(xùn)和“夢(mèng)想成真”的演講一下驚醒了我的心。讓我開(kāi)始重新審視和反思自己,相信很多人都聽(tīng)過(guò)青蛙效應(yīng),“青蛙效應(yīng)”源自十九世紀(jì)末美國(guó)康奈爾大學(xué)曾進(jìn)行過(guò)一次著名的“青蛙試驗(yàn)”:他們將一只青蛙放在煮沸的大鍋里,青蛙觸電般地立即竄了出去。

后來(lái),人們又把它放在一個(gè)裝滿涼水的大鍋里,任其自由游動(dòng)。然后用小火慢慢加熱,青蛙雖然可以感覺(jué)到外界溫度的變化,卻因惰性而沒(méi)有立即往外跳,直到到后來(lái)熱度難忍而失去逃生能力而被煮熟??茖W(xué)家經(jīng)過(guò)分析認(rèn)為,這只青蛙第一次之所以能“逃離險(xiǎn)境”,是因?yàn)樗艿搅朔兴膭×掖碳?,于是便使出全部的力量跳了出?lái),第二次由于沒(méi)有明顯感覺(jué)到刺激,因此,這只青蛙便失去了警惕,沒(méi)有了危機(jī)意識(shí),它覺(jué)得這一溫度正適合,然而當(dāng)它感覺(jué)到危機(jī)時(shí),已經(jīng)沒(méi)有能力從水里逃出來(lái)了。通過(guò)這個(gè)現(xiàn)象,我想告訴那些曾和我有過(guò)同樣心理的同事們,人天生就是有惰性的,總愿意安然現(xiàn)狀,不到迫不得已多半不愿意去改變已有的生活。若一個(gè)人久久沉迷于這種無(wú)變化、安逸的生活時(shí),就往往忽略了周遭環(huán)境的變化,當(dāng)危機(jī)到來(lái)時(shí)就像那青蛙一樣只能坐以待斃。

通過(guò)培訓(xùn),又激起了我的斗志,我的內(nèi)心重新燃起了希望的火花,我告訴自己一定要在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,在業(yè)務(wù)上我嚴(yán)格要求自己,不斷求新,精益求精,通過(guò)各種途徑學(xué)習(xí)和康復(fù)相關(guān)的知識(shí),因?yàn)槲疑钪?,在抬頭望遠(yuǎn)的同時(shí),更要踏實(shí)的走好腳下的每一步路,在這里我將為實(shí)現(xiàn)自己的理想付出不懈努力。謝謝大家!

護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)感言篇八

隨著醫(yī)療事業(yè)的快速發(fā)展,護(hù)士長(zhǎng)作為整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的核心力量,承擔(dān)著重要的管理和指導(dǎo)職責(zé)。多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到,護(hù)士長(zhǎng)不僅需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,更需要有良好的管理能力和高度的責(zé)任心。通過(guò)不懈的努力和思考,我逐漸積累了一些寶貴的工作心得和體會(huì)。以下是我對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作的五個(gè)核心體會(huì)。

首先,護(hù)士長(zhǎng)要具備良好的溝通能力。具體來(lái)說(shuō),護(hù)士長(zhǎng)需要善于傾聽(tīng)和表達(dá),能夠與團(tuán)隊(duì)成員及其他醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。在工作中,我時(shí)常與護(hù)理團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行交流,了解他們的工作情況和需求,以便更好地協(xié)調(diào)和安排工作。同時(shí),我也需要和其他科室的同仁進(jìn)行溝通,協(xié)調(diào)病患的護(hù)理安排。通過(guò)良好的溝通,我能夠更好地建立護(hù)理團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神,提高整體工作效率。

其次,護(hù)士長(zhǎng)要具備靈活的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。在管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)時(shí),我發(fā)現(xiàn)不同的人員需要不同的管理方式。有些護(hù)士需要鼓勵(lì)和支持,有些護(hù)士需要指導(dǎo)和監(jiān)督。因此,護(hù)士長(zhǎng)需要根據(jù)個(gè)體的不同特點(diǎn)和需求,調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,以達(dá)到最好的效果。靈活的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格不僅能夠更好地激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力,也能夠幫助他們更好地面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn)。

第三,護(hù)士長(zhǎng)要具備良好的決策能力。在日常的工作中,護(hù)士長(zhǎng)需要面對(duì)各種突發(fā)事件和抉擇。基于原則和經(jīng)驗(yàn),護(hù)士長(zhǎng)需要迅速做出正確的決策,以保證患者的安全和醫(yī)療工作的順利進(jìn)行。這需要護(hù)士長(zhǎng)有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和快速判斷的能力。同時(shí),護(hù)士長(zhǎng)還要注意團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和反饋,以綜合的角度作出決策,盡可能做到公平和合理。

第四,護(hù)士長(zhǎng)要注重自我成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)。醫(yī)學(xué)科技的不斷更新和護(hù)理理論的不斷發(fā)展,要求護(hù)士長(zhǎng)不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。作為一個(gè)護(hù)士長(zhǎng),我會(huì)定期參加相關(guān)的學(xué)術(shù)會(huì)議和培訓(xùn),不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)儲(chǔ)備和技能水平。此外,我還會(huì)與其他護(hù)士長(zhǎng)和同行進(jìn)行交流,相互學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗(yàn),以提高自身的工作能力和管理水平。

最后,護(hù)士長(zhǎng)要關(guān)注團(tuán)隊(duì)的凝聚力和員工的工作滿意度。在護(hù)理團(tuán)隊(duì)中,護(hù)士長(zhǎng)承擔(dān)著團(tuán)隊(duì)帶頭人的角色,需要關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的工作情緒和工作滿意度。為了提高團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力,我會(huì)定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。通過(guò)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和榮譽(yù)感,我相信能夠進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)和患者滿意度。

總之,作為一名護(hù)士長(zhǎng),工作經(jīng)驗(yàn)的積累和思考讓我深刻認(rèn)識(shí)到護(hù)士長(zhǎng)工作的重要性和責(zé)任。良好的溝通能力、靈活的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、良好的決策能力、不斷的自我學(xué)習(xí)以及關(guān)注團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工的工作滿意度,都是我多年來(lái)在工作中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。我相信只有不斷地完善自己,才能更好地發(fā)揮護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé),為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)感言篇九

第一段:引言(字?jǐn)?shù):100)。

科護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院中擔(dān)任科室管理和護(hù)理質(zhì)量控制工作的核心人員,我在擔(dān)任這一職務(wù)期間,深感責(zé)任重大。在與團(tuán)隊(duì)的合作中,我從中不斷吸取經(jīng)驗(yàn),積累了一些工作心得和體會(huì)。在此,我愿意分享一下我在科護(hù)士長(zhǎng)工作崗位上的所思所得。

第二段:團(tuán)隊(duì)管理(字?jǐn)?shù):250)。

作為科護(hù)士長(zhǎng),有效的團(tuán)隊(duì)管理是至關(guān)重要的。我始終堅(jiān)信,一個(gè)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定且高效的團(tuán)隊(duì)是工作的基石。因此,我注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任和合作精神。通過(guò)定期舉行團(tuán)隊(duì)會(huì)議,我鼓勵(lì)每個(gè)成員分享自己的想法和建議,以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力。我總是鼓勵(lì)并展示對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的認(rèn)可和贊賞,通過(guò)給予鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)他們更加積極地參與工作。同時(shí),我還嚴(yán)格要求團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,提高工作血液質(zhì)量和安全性。

第三段:協(xié)調(diào)和溝通(字?jǐn)?shù):250)。

科護(hù)士長(zhǎng)需要與不同的部門(mén)和人員進(jìn)行協(xié)調(diào),以確保科室工作的順利運(yùn)行。與其他科室的交流與溝通尤為重要,為了提高醫(yī)療資源的利用,我主動(dòng)與其他科室的主任和護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行交流,就科室之間的合作和協(xié)作進(jìn)行溝通并制定協(xié)議和計(jì)劃。我也與醫(yī)生和病房護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行緊密合作,共同解決病患的問(wèn)題。此外,我還建立了一個(gè)開(kāi)放式的溝通機(jī)制,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部提供了交流的平臺(tái),每周定期與團(tuán)隊(duì)成員交流工作進(jìn)展和意見(jiàn),以保持良好的信息共享和工作協(xié)同。

第四段:質(zhì)量管理(字?jǐn)?shù):300)。

作為科護(hù)士長(zhǎng),護(hù)理質(zhì)量是我工作中最重要的一個(gè)方面。我積極參與科室的質(zhì)量管理工作,與醫(yī)院的護(hù)士管理部門(mén)合作,持續(xù)改進(jìn)科室的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)建立和實(shí)施護(hù)理流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,我保證了病患在護(hù)理過(guò)程中得到安全、一致的護(hù)理。我還組織開(kāi)展護(hù)理質(zhì)量檢查和評(píng)估工作,通過(guò)對(duì)護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以改進(jìn)。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員參加相關(guān)的學(xué)術(shù)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)交流,提高護(hù)理質(zhì)量和技能。

第五段:總結(jié)和展望(字?jǐn)?shù):200)。

在科護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位上,我學(xué)到了很多。團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)和溝通以及質(zhì)量管理都是我工作中的重要組成部分。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),我對(duì)科護(hù)士長(zhǎng)的工作認(rèn)識(shí)更加深刻,也更加堅(jiān)定了自己在這個(gè)崗位上的決心。我希望繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力,為科室的發(fā)展和護(hù)理質(zhì)量的提高做出更大的貢獻(xiàn)。我相信,只有通過(guò)不斷努力和團(tuán)隊(duì)的支持與合作,我才能更好地履行我的職責(zé),為病患提供更好的護(hù)理服務(wù)。

總字?jǐn)?shù):1200字。

護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)感言篇十

轉(zhuǎn)眼間,來(lái)到婦產(chǎn)科當(dāng)護(hù)士已經(jīng)四年了,每天迎接著新生命的到來(lái),我倍感光榮,看著媽媽們?cè)谏旰⒆雍舐冻龅奶鹈佬θ?,我就在想我在累點(diǎn)兒也無(wú)所謂,我的努力照顧會(huì)贏得一個(gè)家的幸福,這是我的榮幸。所以我在護(hù)理這方面一定做到認(rèn)真細(xì)致,不能有任何一點(diǎn)兒差錯(cuò)。我以“一切以病人為中心,一切服務(wù)于病人”的態(tài)度,在這個(gè)崗位上獲得了在生活上所不能獲得的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),以下就是我所總結(jié)的一些工作內(nèi)容,希望在新的一年里能更加完善自己?,F(xiàn)總結(jié)如下:

堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。

在這一年里本人能自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),完成各項(xiàng)護(hù)理操作,學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情,在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,對(duì)于自己的工作,嚴(yán)格要求自己,三查七對(duì),牢記三基。

認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班。意識(shí)到,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過(guò)程的讓病人滿意,這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識(shí),增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),懂法、用法,依法保護(hù)自己。

在這3年多的護(hù)理工作中,我的體會(huì)是“三分治療,七分護(hù)理”,于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò):“拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士,拉上人生帷幕的人也是護(hù)士。”是啊,在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門(mén)精細(xì)的藝術(shù)”。“護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!蔽視?huì)用我的愛(ài)心耐心,細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。

我覺(jué)得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類(lèi)的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)感言篇十一

新型冠狀病毒感染肺炎疫情發(fā)生以來(lái),在市局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,_分局黨委高度重視、嚴(yán)密組織,全警動(dòng)員、全力以赴,把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,挺身而出、不畏艱險(xiǎn),敢打硬仗、沖鋒在前,為聯(lián)防聯(lián)控疫情蔓延、維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn),以實(shí)際行動(dòng)踐行了“人民公安為人民”的莊嚴(yán)。

一、高站位認(rèn)識(shí)、快速反應(yīng),建好指揮領(lǐng)導(dǎo)體系。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由分局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、總負(fù)責(zé),黨委班子成員任副組長(zhǎng)、分工負(fù)責(zé),各科所隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為組員的疫情防控維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)數(shù)據(jù)核查、社會(huì)管控、輿情引導(dǎo)、后勤保障、檢查督查等8個(gè)工作小組,制定下發(fā)分局疫情防控工作方案和責(zé)任清單,明確分管領(lǐng)導(dǎo)和牽頭部門(mén),形成全局疫情防控維穩(wěn)工作指揮體系。

二是領(lǐng)導(dǎo)身先士卒。分局先后組織召開(kāi)黨委會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)、部門(mén)協(xié)調(diào)會(huì)、專(zhuān)項(xiàng)推進(jìn)會(huì)等各類(lèi)會(huì)議_余次,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹上級(jí)最新決策部署,切實(shí)統(tǒng)一全警思想和行動(dòng),堅(jiān)決做到服從命令、聽(tīng)從指揮,確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。黨委班子成員帶頭簽訂書(shū),喊響“向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”的口號(hào),全部下到掛鉤聯(lián)系單位,以實(shí)際行動(dòng)激勵(lì)廣大民警逆“疫”而行、保民平安。

三是啟動(dòng)戰(zhàn)時(shí)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、正副班、外出報(bào)備等戰(zhàn)時(shí)工作紀(jì)律,全警取消外出休假,24小時(shí)保持通訊暢通,確保隨時(shí)“拉得出、沖得上、打得贏”。開(kāi)展“四不兩直”專(zhuān)項(xiàng)督察,下發(fā)通報(bào)_期。實(shí)行每日研判調(diào)度工作機(jī)制,及時(shí)向市局匯報(bào)工作進(jìn)展,與區(qū)衛(wèi)健委相關(guān)部門(mén)建立了信息傳遞、協(xié)商會(huì)商、指揮調(diào)度、警情推送等工作機(jī)制,積極促發(fā)部門(mén)聯(lián)動(dòng),限度地發(fā)揮了聯(lián)防聯(lián)控的工作效能。

二、高要求防控、梳網(wǎng)清格,織密隱患查控網(wǎng)絡(luò)。

一是精準(zhǔn)核查。充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)專(zhuān)業(yè)平臺(tái)優(yōu)勢(shì),主動(dòng)配合衛(wèi)生、街道等部門(mén),全力做好各渠道掌握的疑似涉疫人員及密切接觸人群核查工作,截至2月_日,共核查市局推送人員_名,核查率100%。對(duì)_小區(qū)、_村確診患者的生活軌跡進(jìn)行嚴(yán)格分析,抽調(diào)人員成立專(zhuān)班對(duì)每個(gè)點(diǎn)接觸的人員進(jìn)行全部梳理,及時(shí)配合相關(guān)部門(mén)做好隔離、消毒等應(yīng)急防疫工作,截至2月_日,分局配合做好居家觀察_人、集中觀察_人、送醫(yī)_人。

二是全面摸排。深入推進(jìn)“梳網(wǎng)清格”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),大力發(fā)揚(yáng)新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,組織社區(qū)民警聯(lián)合社區(qū)干部、網(wǎng)格員,按照“一房不漏、一人不少”的要求,對(duì)轄區(qū)實(shí)有房屋、實(shí)有人口進(jìn)行一戶一戶過(guò)、一家一家清,采集基礎(chǔ)信息,排查安全隱患,做到底數(shù)清、情況明。分局平均每天投入民警近_人、警輔近_人,組織網(wǎng)格員_人、志愿者_(dá)人,截至2月_日,已登記實(shí)有人口_人,完成實(shí)有人口核查_(kāi)%。

三是重點(diǎn)管控。對(duì)涉疫被封閉管理的_小區(qū),積極會(huì)同社區(qū)和衛(wèi)生防疫部門(mén),嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)民警、網(wǎng)格員、社區(qū)醫(yī)護(hù)人員、隔離觀察人員家屬“四包一”工作責(zé)任,安排_(tái)警_輔24小時(shí)值守;對(duì)涉疫被封閉式管理的_村,安排_(tái)名警力24小時(shí)值守,配合社區(qū)人員落實(shí)好各項(xiàng)管控措施;對(duì)區(qū)指定的集中觀察點(diǎn)_商務(wù)酒店,嚴(yán)密制定安保方案,協(xié)助區(qū)衛(wèi)健委劃分安全區(qū)域,安排_(tái)警_輔24小時(shí)值守,確保觀察人員安全觀察、健康觀察。同時(shí),針對(duì)隔離點(diǎn)被隔離人員較多的情況,建立點(diǎn)、派出所、分局層面三級(jí)應(yīng)急處置預(yù)案,隨時(shí)做好應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的準(zhǔn)備。截至2月_日,共入住_名隔離觀察人員。

三、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、主動(dòng)出擊,筑牢面上管控防線。

一是深入宣傳。組織民警會(huì)同社區(qū)加強(qiáng)疫情防控的正面宣傳引導(dǎo),采取拉橫幅、微信群、小喇叭、發(fā)傳單等多形式向各小區(qū)、村莊廣大居民群眾開(kāi)展網(wǎng)上網(wǎng)下宣傳,為了健康和生命安全,倡導(dǎo)大家“少出門(mén)、不串門(mén),勤通風(fēng)、不聚會(huì)”;同步加強(qiáng)對(duì)涉疫新型詐騙手段的宣傳防范,嚴(yán)防案件高發(fā)蔓延,共懸掛宣傳橫幅_余條,張貼宣傳海報(bào)_余份。

二是打防并舉。全面提升社會(huì)面巡防等級(jí),強(qiáng)化顯性用警,嚴(yán)密定點(diǎn)守護(hù)、巡邏防控,在市行政中心周邊與武警聯(lián)勤,全面加強(qiáng)巡邏和檢查工作,確保社會(huì)平安穩(wěn)定。成立_個(gè)總計(jì)_人的應(yīng)急處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作隊(duì),24小時(shí)隨崗待命,確保一旦發(fā)生突發(fā)情況,第一時(shí)間響應(yīng)、第一時(shí)間集結(jié)、第一時(shí)間處置到位。加強(qiáng)輿情導(dǎo)控,對(duì)涉及疫情的違法言論第一時(shí)間查處,截至2月_日,共監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)疫情相關(guān)輿情_(kāi)條。嚴(yán)厲打擊涉疫情類(lèi)違法犯罪,2月_日分局接報(bào)一起通過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售口罩實(shí)施犯罪的網(wǎng)絡(luò)詐騙案后,不畏疫情,攻堅(jiān)克難,于_日成功抓獲犯罪嫌疑人曾某,涉案金額_萬(wàn)余元。

三是規(guī)范執(zhí)法。組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)疫情防控期間接處警有關(guān)規(guī)定,使大家熟練掌握處置流程、防護(hù)設(shè)備使用規(guī)范等知識(shí),確保民警在保護(hù)自身安全的前提下規(guī)范高效處置涉疫警情。截至目前,分局共處置涉疫警情_(kāi)起。同時(shí),加強(qiáng)與市監(jiān)、工商聯(lián)等部門(mén)聯(lián)動(dòng),與旅館、浴室、網(wǎng)吧等公共場(chǎng)所負(fù)責(zé)人簽訂防范責(zé)任書(shū),督促落實(shí)防控措施。

四、高境界凝聚、昂揚(yáng)斗志,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)保障。

一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)。分局黨委向全體黨員發(fā)出《動(dòng)員令》,局長(zhǎng)、政委致全體民警輔警《一封信》,激勵(lì)全警以敢打必勝的信心和勇氣迎難而上,堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。各基層所隊(duì)紛紛組建黨員先鋒隊(duì)、黨員示范崗、青年志愿者_(dá)余支,開(kāi)展挑應(yīng)戰(zhàn)、表決心、亮等活動(dòng),激勵(lì)廣大黨員民警當(dāng)先鋒、做標(biāo)桿,全面營(yíng)造“人人有責(zé)、人人擔(dān)責(zé)”的戰(zhàn)時(shí)氛圍。啟動(dòng)戰(zhàn)時(shí)表彰機(jī)制,局長(zhǎng)、政委及時(shí)對(duì)_名民警、_名輔警、_名家屬和_個(gè)集體進(jìn)行上門(mén)送獎(jiǎng),充分激發(fā)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

二是加強(qiáng)一線保障。堅(jiān)持“保重點(diǎn)、保急需、保一線”原則,分局充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,千方百計(jì)為一線警力籌措防疫物資,截至2月_日,累計(jì)配發(fā)防護(hù)口罩_萬(wàn)個(gè)、消毒液_升、防護(hù)手套_萬(wàn)個(gè)、防護(hù)眼鏡_副、防護(hù)服_套,并繼續(xù)增加口罩、消毒品等防護(hù)物資的采購(gòu)儲(chǔ)備,提醒執(zhí)勤民警配齊單警及防護(hù)裝備,注意自我防護(hù)。

三是做好內(nèi)部防護(hù)。把全警佩戴口罩作為加強(qiáng)自身防護(hù)、對(duì)他人安全負(fù)責(zé)的重要措施,并教育全警勤洗手、勤通風(fēng)、勤消毒,每日組織落實(shí)體溫檢測(cè)、辦公區(qū)域消毒、分餐飲食等措施;組織督察室加強(qiáng)內(nèi)部督查力度,限度減少內(nèi)部防控隱患;加強(qiáng)內(nèi)部往來(lái)疫區(qū)、接觸疫區(qū)人員和疑似病例工作人員的排查登記、動(dòng)態(tài)跟蹤。截至目前,分局民警、輔警未發(fā)現(xiàn)異常情況。

疫情防控工作的工作總結(jié)6。

__街道堅(jiān)決貫徹各級(jí)關(guān)于新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作指示要求,堅(jiān)持精細(xì)謀劃、精準(zhǔn)排查,確保疫情排查到位、轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精準(zhǔn)施策。

街道召開(kāi)疫情防控專(zhuān)題會(huì)、調(diào)度會(huì),梳理轄區(qū)疫情防控情況,明確排查重點(diǎn),把握排查方向,區(qū)分走訪排查、入戶調(diào)查、情況處置、信息報(bào)送、臺(tái)賬建立等情況提出具體要求,并就排查什么、如何排查、怎樣處置等開(kāi)展崗前培訓(xùn),為整個(gè)排查工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。社區(qū)組織召開(kāi)防控工作碰頭會(huì),總結(jié)前日工作,布置當(dāng)天工作,合理調(diào)整排查力量,集中解決遇到的困難問(wèn)題,確保排查工作有序推進(jìn)。依托__街道疫情防控微信工作群、qq工作群,第一時(shí)間發(fā)布工作動(dòng)態(tài),通報(bào)走訪排查情況,解決遇到的問(wèn)題,確保排查工作扎實(shí)推進(jìn)。

二、上下聯(lián)動(dòng),層層落實(shí)。

成立6個(gè)專(zhuān)項(xiàng)工作組,嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”,堅(jiān)持“劃片包干、責(zé)任到人”,機(jī)關(guān)科室、社區(qū)兩委全員上崗,按照聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系院落劃分排查責(zé)任區(qū)域;并由街道班子成員帶隊(duì),機(jī)關(guān)科室人員、社區(qū)兩委成員、社區(qū)民警、社區(qū)網(wǎng)格員積極參與,物業(yè)公司、小區(qū)業(yè)委會(huì)、居民小組長(zhǎng)等主動(dòng)配合,負(fù)責(zé)對(duì)包片區(qū)域開(kāi)展排查工作;同時(shí)再次細(xì)分責(zé)任小區(qū)、院落,指定具體負(fù)責(zé)人,提出針對(duì)性工作要求,確保排查責(zé)任、壓力層層傳導(dǎo)到位。街道聯(lián)合區(qū)級(jí)部門(mén),適時(shí)組織巡查,指導(dǎo)排查工作,檢驗(yàn)排查工作成效。

三、明確標(biāo)準(zhǔn),排查到位。

街道嚴(yán)格排查標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌推進(jìn)排查工作,堅(jiān)持“分片分區(qū)、逐院逐戶、精細(xì)精準(zhǔn)”,做到“不見(jiàn)面不放過(guò)、不查清不放過(guò)、不登記不放過(guò)”;通過(guò)小區(qū)物業(yè)、門(mén)衛(wèi)人員、樓棟骨干等各方力量,著力拓展信息渠道,加強(qiáng)信息梳理匯集;針對(duì)湖北籍人員,認(rèn)真組織現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)、信息比對(duì),確保排查信息真實(shí)可靠;針對(duì)排查出的重點(diǎn)對(duì)象,加強(qiáng)聯(lián)系溝通,掌握人員去向,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)跟蹤了解,確保排查到位有效。

四、強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造氛圍。

堅(jiān)持將排查工作與宣傳發(fā)動(dòng)同步開(kāi)展、一體落實(shí),切實(shí)將宣傳發(fā)動(dòng)貫徹到走訪排查全過(guò)程。排查過(guò)程中,主動(dòng)向群眾宣講病理知識(shí)、預(yù)防措施和防控要求,解答居民提出的各種問(wèn)題,疏導(dǎo)居民心理情緒,爭(zhēng)取居民理解與支持,引導(dǎo)居民加強(qiáng)自我防范。同時(shí),采取撰寫(xiě)發(fā)布《致轄區(qū)居民一封信》,利用小區(qū)電子屏、街道居民微信群等線上線下載體,制作發(fā)布防范措施、防控標(biāo)語(yǔ),進(jìn)一步濃厚全員防范氛圍。

疫情防控工作的工作總結(jié)7。

為進(jìn)一步落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)關(guān)于預(yù)防新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知精神,加強(qiáng)片區(qū)安全管理,為廣大職工的工作和生活提供有力保障?,F(xiàn)將具體工作匯總?cè)缦拢?/p>

一、疫情期間職工在崗情況。

___共計(jì)職工___人,疫情期間在崗98人。居家休息16人,其中四人參加社區(qū)志愿者工作。

二、疫情期間管控措施落實(shí)情況。

1、嚴(yán)禁人員流通。

各__根據(jù)要求自7月27日起實(shí)行封閉管理,25日起取消運(yùn)行倒班,封閉管理區(qū)域外單位車(chē)輛、人員禁止入內(nèi);暫停職工各類(lèi)休假,休息人員居家,不得外出,遵守社區(qū)管理規(guī)定;除應(yīng)急保障車(chē)輛外禁止一切車(chē)輛進(jìn)出并做好應(yīng)急車(chē)輛進(jìn)出臺(tái)賬。

2、避免人群聚集。

餐廳實(shí)行分餐制,不集中就餐,片區(qū)人員采取餐廳取餐制,員工打飯后各自返回宿舍就餐,轄區(qū)內(nèi)每天兩人按時(shí)按規(guī)定負(fù)責(zé)職工體溫測(cè)量,體溫檢測(cè)正常的職工有序排隊(duì)取餐,;院內(nèi)職工除必要工作接觸外,減少生活聊天等的聚集;必要會(huì)議,以網(wǎng)絡(luò)視頻方式召開(kāi)。

3、個(gè)體防護(hù):?jiǎn)T工按規(guī)定佩戴口罩,勤洗手,注意防寒保暖,每日早晚兩次測(cè)量體溫,打卡上報(bào),餐廳人員做到“四戴一穿”。

4、病毒消殺:3名專(zhuān)職人員對(duì)片區(qū)值班室、辦公場(chǎng)所、宿舍樓道、垃圾集中收處箱和公共衛(wèi)生間進(jìn)行每天兩次定點(diǎn)消殺(84消毒液1:100)、通風(fēng),登記臺(tái)賬;職工餐廳、安保值班室由工作人員消毒通風(fēng)。

5、防疫廢物單獨(dú)設(shè)立垃圾桶,分類(lèi)處置。設(shè)置留觀室并在留觀室內(nèi)放置生活用品及防疫用品。

6、深入開(kāi)展片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治,廣泛開(kāi)展新時(shí)代愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

7、配合社區(qū)村隊(duì)聯(lián)防聯(lián)控。居家職工及在崗職工家屬,嚴(yán)格按照屬地要求封閉隔離,堅(jiān)決不添亂;成立志愿服務(wù)隊(duì),配合社區(qū)工作。

8、組織督促全體職工進(jìn)行釘釘打卡,嚴(yán)格準(zhǔn)確的報(bào)告身體情況和所處位置信息。

9、每日向___疫情防控指揮中心上報(bào)片區(qū)疫情工作開(kāi)展情況,每周向___上報(bào)疫情物資使用情況。

三、儲(chǔ)備防疫物資,做好嚴(yán)密防護(hù)。

防疫物資由公司統(tǒng)一采購(gòu)、配發(fā),能滿足應(yīng)急需求,做到人人有防護(hù),并建立物資動(dòng)態(tài)臺(tái)賬,及時(shí)檢查、補(bǔ)充、更換。

護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)感言篇十二

1、以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”為切入點(diǎn),創(chuàng)新服務(wù),全面提升服務(wù)品質(zhì)。

今年我院被市衛(wèi)生局確定為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”重點(diǎn)聯(lián)系醫(yī)院,護(hù)理部按照醫(yī)院總體部署,制定了以“夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)”為主題、以“患者滿意、政府滿意、社會(huì)滿意、醫(yī)院滿意、醫(yī)護(hù)滿意”為創(chuàng)建目標(biāo)的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程實(shí)施計(jì)劃,召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)動(dòng)員會(huì)及全院護(hù)士誓師大會(huì),廣泛宣傳發(fā)動(dòng);修訂完善了《基礎(chǔ)護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)》、《住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目》、《基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護(hù)理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》,并裝訂成冊(cè),人手一冊(cè);確立了12個(gè)試點(diǎn)病房,公示分級(jí)護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵及服務(wù)項(xiàng)目,引入社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制,接受患者及社會(huì)監(jiān)督。

2、“以病人為中心”,創(chuàng)新臨床護(hù)理服務(wù)舉措。

一是實(shí)行護(hù)士長(zhǎng)“兩問(wèn)安”制(早問(wèn)安與晚問(wèn)安);二是推行“三前”服務(wù)(走在紅燈亮起之前、做在病人開(kāi)口之前、想在病人需要之前);三是“流動(dòng)護(hù)士站”按照“巡視三部曲”(主動(dòng)巡視、痕跡巡視、有效巡視)主動(dòng)巡視患者,讓紅燈不再響起;四是注重加強(qiáng)健康教育及與患者的溝通交流,在全院開(kāi)展“醫(yī)患溝通情景劇”表演賽及頒獎(jiǎng)晚會(huì);五是開(kāi)展“服務(wù)創(chuàng)新——我有金點(diǎn)子”合理化建議征集,共收集123條,并在各科室推廣共享;六是開(kāi)展“溫馨護(hù)理,創(chuàng)新服務(wù),爭(zhēng)做病人滿意護(hù)士”系列活動(dòng)。首先護(hù)理部發(fā)出倡議,各科室制定溫馨服務(wù)用語(yǔ);然后,護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控小組每月深入科室進(jìn)行護(hù)理工作滿意度問(wèn)卷調(diào)查,評(píng)選病人最滿意護(hù)士;最后將問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果通過(guò)護(hù)理服務(wù)月報(bào)反饋并通報(bào)表?yè)P(yáng)病人最滿意護(hù)士,全年共評(píng)選出病人最滿意護(hù)士97人次。

3、基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)到位。

一是加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn),徹底轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。二是實(shí)行績(jī)效考核。制定績(jī)效考核制度及評(píng)分細(xì)則,將護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度與績(jī)效工資掛鉤,并作為晉升、評(píng)優(yōu)的重要條件,極大地調(diào)動(dòng)了護(hù)理人員做好基礎(chǔ)護(hù)理的積極性和自覺(jué)性。三是流程優(yōu)化,分工明確,責(zé)任到人,從而確保了基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)到位,使患者得到實(shí)惠。四是固定親情護(hù)理日,每周一下午給住院患者集中進(jìn)行衛(wèi)生處置。

護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)感言篇十三

在過(guò)去的半年里,我要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)和帶教老師給予的教育、指導(dǎo)、批評(píng)和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^(guò)去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái),應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處,克服不足。在這半年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一、在思想上。

要求積極上進(jìn),熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)各項(xiàng)方針政策,遵守國(guó)家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度積極向黨組織靠攏,向黨遞交入黨申請(qǐng)書(shū);有很強(qiáng)的上進(jìn)心,勇于批評(píng)與自我批評(píng),樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀。服從命令,聽(tīng)眾指揮。能?chē)?yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的;能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。

二、在學(xué)習(xí)上。

嚴(yán)格要求自己,憑著對(duì)成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標(biāo)和知識(shí)的強(qiáng)烈追求,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),態(tài)度端正,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外,還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí),從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

三、在工作上。

在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,我能做到上班不遲到、不早退。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,做好基礎(chǔ)護(hù)理。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作和三查七對(duì)制度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)解決。在工作中能理論聯(lián)系實(shí)際,遇到不懂的問(wèn)題能及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)及資深的老師請(qǐng)教,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對(duì)待患者能文明禮貌的服務(wù),做到態(tài)度和藹,急病人所急,想病人所想。除了完成常規(guī)的基礎(chǔ)護(hù)理外,還熟練的掌握了專(zhuān)科知識(shí)和各項(xiàng)護(hù)理操作,經(jīng)常下病房與患者溝通,及時(shí)了解他們的動(dòng)態(tài)心理,并做好健康宣教。

四、在生活上。

養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱情大方,誠(chéng)實(shí)守信,樂(lè)于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),從而不斷的豐富自己的閱歷,用有限的生命投入到無(wú)限的護(hù)理工作中。

我會(huì)在今后的工作中更加不斷努力地學(xué)習(xí),以不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力。從而使自己的理論知識(shí)及操作技能更上一個(gè)臺(tái)階,以便能更好的服務(wù)于患者。爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的護(hù)理人員,以無(wú)愧于白衣天使的光榮稱(chēng)號(hào)!

護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)感言篇十四

20__年,我被“所有病人為中心,為病人一切”的服務(wù),是醫(yī)院的布局原則,更好地完成護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)人與醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在路線,導(dǎo)致護(hù)理和熟練掌握了各種臨床技能的運(yùn)作,現(xiàn)在工作了以下結(jié)論。

自去年7月到醫(yī)院工作,我在二十部,二十部,二十科和重癥監(jiān)護(hù)病房輪換,學(xué)習(xí)工作。體驗(yàn)式學(xué)習(xí),通過(guò)一年的感覺(jué),以先前獲得的理論知識(shí)和臨床工作的實(shí)際相結(jié)合,我們必須在和平時(shí)期,一方面對(duì)自己的嚴(yán)格要求,并就此與多老師教另一方面,業(yè)余的時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),經(jīng)驗(yàn)要素的使用。

在同期間對(duì)癌癥化療,化療適應(yīng)癥,禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類(lèi)專(zhuān)業(yè)第三十第接觸的科目比較陌生。經(jīng)過(guò)4個(gè)月的學(xué)習(xí),感覺(jué)學(xué)到了很多有用的知識(shí),如:各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,在化療,應(yīng)立即采取保健措施,長(zhǎng)期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導(dǎo)管護(hù)理的病人長(zhǎng)期化療。此外,在化療的病人會(huì)出現(xiàn)胃腸道,皮膚,粘膜,精神狀態(tài)和化療的一系列反應(yīng)的病人,此時(shí),我們需要為病人提供護(hù)理子護(hù)理領(lǐng)域的熱情,尊重,耐心聽(tīng)病人的主訴,良好的床頭交接班,給病人精神上的支持。

在有關(guān)知識(shí),在學(xué)科學(xué)習(xí)的三十。術(shù)前準(zhǔn)備的心理輔導(dǎo)和腸道準(zhǔn)備,飲食指導(dǎo)。術(shù)后生命體征監(jiān)測(cè),觀察切口,協(xié)助咳嗽咳痰,觀察輸液量和輸液速度,各種引流管護(hù)理,導(dǎo)管護(hù)理,飲食護(hù)理,與觀察和護(hù)理等術(shù)后并發(fā)癥。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者,在日常工作中,它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通,才能更好地提高護(hù)理質(zhì)量,讓病人信任我們的工作。

現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn),這是一個(gè)綜合部門(mén),有超聲刀,介入性研究,西醫(yī)和化療。我覺(jué)得在這里學(xué)習(xí),如很多事情:諧波手術(shù)刀病人應(yīng)注意皮膚的保護(hù),感覺(jué)活動(dòng)的體溫,和肢端足背脈搏等;后,應(yīng)逐患者肢體制動(dòng)干預(yù)對(duì)象,沙袋加拿大的壓力,觀察病人排尿。

經(jīng)過(guò)近一年的研究,除了與企業(yè)各部門(mén)的知識(shí),熟悉,但我仍然注意到,在注意文明禮貌服務(wù),堅(jiān)持文明和語(yǔ)言,有尊嚴(yán)的日常工作,文書(shū)工作,護(hù)士的專(zhuān)業(yè)形象,整潔的衣服,頭發(fā),沒(méi)有濃妝艷抹,不穿高跟鞋,堵塞環(huán),禮貌患有態(tài)度和藹,語(yǔ)言規(guī)范。

認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),對(duì)醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學(xué)習(xí)活動(dòng),以豐富的法律知識(shí),增強(qiáng)安全法規(guī)自我保護(hù)意識(shí)。在積極和護(hù)士長(zhǎng)嚴(yán)格的指導(dǎo)下,我在許多方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和改善通常在商業(yè)部門(mén)參加每月學(xué)習(xí),每個(gè)星期二的上午的會(huì)議上,堅(jiān)持以病人護(hù)理的關(guān)鍵輪,護(hù)理人員為基礎(chǔ)的培訓(xùn),由部組織的關(guān)懷堅(jiān)持二是技術(shù)操作考試,取得了良好的效果。

在一年的工作,可總是愛(ài)和奉獻(xiàn)精神,貫徹“以病人為中心,為核心”的服務(wù)理念,提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力的質(zhì)量。

當(dāng)然,我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應(yīng)予改善。例如,在學(xué)習(xí),有時(shí)有浮躁的情緒,感覺(jué)太多的東西需要學(xué)習(xí),心浮氣躁,尤其是在面對(duì)挫折,我們不能冷靜處理。在工作中,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,雖然基本上能夠履行其職責(zé)和義務(wù),但在行動(dòng)方面也得到進(jìn)一步改善,這是需要改進(jìn)和加強(qiáng)我的未來(lái)發(fā)生。

護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)感言篇十五

護(hù)士長(zhǎng)是最基層的管理者和組織者,直接負(fù)責(zé)一線護(hù)士的督導(dǎo)工作,是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的核心人員,在落實(shí)醫(yī)療政策、提高服務(wù)質(zhì)量、提升業(yè)務(wù)績(jī)效等方面起著舉足輕重的作用,根據(jù)多年的工作體會(huì),談?wù)勎以谧o(hù)理管理工作中的幾點(diǎn)做法與體會(huì):

作為一名護(hù)士長(zhǎng),綜合素質(zhì)的培養(yǎng)至關(guān)重要,首先要學(xué)會(huì)做人,為人要誠(chéng)實(shí),有責(zé)任感,要有奉獻(xiàn)和進(jìn)取精神,更要有一顆感恩的心,經(jīng)常保持樂(lè)觀、開(kāi)朗的性格,穩(wěn)重冷靜的處事態(tài)度,懂業(yè)務(wù),專(zhuān)科知識(shí)扎實(shí),并要做到自尊、自重、自強(qiáng)、自愛(ài),還要有自醒精神,并在自醒中不斷完善自己,樹(shù)立良好的形象去影響和帶動(dòng)護(hù)士,感染護(hù)士,使之愿意受你管理。

我科有六個(gè)病區(qū),一個(gè)門(mén)診,如果沒(méi)有合理的安排與授權(quán),只靠護(hù)士長(zhǎng)一人難免會(huì)顧此失彼,管理不到位,所以要適當(dāng)授權(quán),讓她們參與管理,讓她們有責(zé)任感和榮譽(yù)感,提高她們的工作積極性和管理能力,那我就會(huì)把有限的精力放在檢查督促監(jiān)管上。

1、對(duì)組長(zhǎng)進(jìn)行合理、有效的授權(quán)和委任;

3、授權(quán)后不要過(guò)度干預(yù),盡可能用商量或期望的方式提出要求;

4、相互尊重、相互信任,因?yàn)閷?duì)他人最大、最有效的尊重就是信任;

5、適時(shí)評(píng)估她們對(duì)授權(quán)工作的完成情況。

護(hù)士長(zhǎng)是科室的組織者,是核心,應(yīng)具有凝聚力和號(hào)召力,因?yàn)楣芾淼暮诵氖侨?,管理的本質(zhì)是協(xié)調(diào),尊重、溝通和服務(wù)是連在一起的,把這三項(xiàng)做好了,協(xié)調(diào)就會(huì)水到渠成。還有護(hù)長(zhǎng)要起到“橋梁”作用,協(xié)調(diào)好相互間的關(guān)系,既不要不講原則的一團(tuán)和氣,更不能相互拆臺(tái),促成整個(gè)科室上下左右的良好合作,從而形成一種關(guān)系融合、工作積極、努力的良好局面。

1、護(hù)士的喜怒哀樂(lè)主要圍繞成就感、工作環(huán)境、個(gè)人發(fā)展三個(gè)因素,通過(guò)與護(hù)士的接觸就能很快發(fā)現(xiàn)改變她的成績(jī)主要的驅(qū)動(dòng)因素是什么,從而對(duì)癥下藥。平時(shí)要多觀察,了解并及時(shí)地幫助她的解決各種困難,哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的關(guān)懷,護(hù)士都會(huì)記在心里的。

2、護(hù)士做得好的時(shí)候,要不失時(shí)機(jī)地加以贊揚(yáng),即使是默默無(wú)聞而埋頭苦干的人,也應(yīng)當(dāng)加以稱(chēng)贊。

3、以情感待人,以行動(dòng)待人,護(hù)士長(zhǎng)與護(hù)士之間的感情是在平時(shí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴中建立起來(lái)的,要公平公正地看待和處理一切人和事,尊重她們的建議,讓她們之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),相互支持、相互信任、相互負(fù)責(zé),形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍讓護(hù)士們能快樂(lè)、開(kāi)心地工作。

我科護(hù)士總?cè)藬?shù)120人,知識(shí)層面參差不齊,針對(duì)年輕護(hù)士底子差,基礎(chǔ)知識(shí)薄弱,專(zhuān)科知識(shí)缺乏,從20xx年開(kāi)始“讀書(shū)日”活動(dòng),20xx年就有計(jì)劃地、系統(tǒng)地對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行“三基”培訓(xùn):

1、統(tǒng)一思想:主要是針對(duì)護(hù)理組長(zhǎng)和責(zé)任組長(zhǎng)這批科室骨干的思想統(tǒng)一,讓她們支持與配合。

2、制訂計(jì)劃:根據(jù)護(hù)理學(xué)分冊(cè)上的“三基”內(nèi)容,制訂課程安排,一個(gè)月上三堂課,分a班b班,每次一小時(shí),設(shè)帶班班長(zhǎng),護(hù)長(zhǎng)帶頭。

3、實(shí)施:在實(shí)施過(guò)程中護(hù)長(zhǎng)要不定時(shí)監(jiān)督,設(shè)考勤表,如有特殊要向護(hù)長(zhǎng)請(qǐng)假,過(guò)后要補(bǔ)回學(xué)習(xí)時(shí)間,遲到要留堂。

4、考核:分為口頭提問(wèn)、試卷考試二種,不合格補(bǔ)考。

5、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)與交流:請(qǐng)學(xué)習(xí)成績(jī)好的護(hù)士交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

6、幫、扶、帶:讓好學(xué)員和差學(xué)員共同學(xué)習(xí),幫助她、帶好她、扶持她。

7、堅(jiān)持不懈:不管遇到什么困難,都要堅(jiān)定信念,堅(jiān)持下去。

我科護(hù)士經(jīng)過(guò)二年的規(guī)范學(xué)習(xí),基礎(chǔ)知識(shí)有了很大的提高,在全院的“三基”統(tǒng)考中,從原來(lái)的合格率只有50%,逐步升至70%—80%,今年更是達(dá)到95%的合格率,平均分88分,名列全院第一。

管理是一門(mén)藝術(shù),要講究方式方法,對(duì)護(hù)士要真心誠(chéng)意幫助,多給予鼓勵(lì),鼓勵(lì)能勉人向上,同時(shí)要有一顆寬大的胸懷,能包容同事的一些缺點(diǎn),關(guān)心熱愛(ài)護(hù)士。多為護(hù)士說(shuō)話,相互尊重和尊敬,努力做一名護(hù)士們心中的合格護(hù)士長(zhǎng)。定期召開(kāi)例會(huì),會(huì)前護(hù)士長(zhǎng)要做好功課,有稿子,把上次會(huì)議以來(lái)發(fā)生的問(wèn)題列出來(lái),共同制定和修改科室的相關(guān)規(guī)定,制定一個(gè)好的規(guī)則,比不斷批評(píng)護(hù)士的行為更有效,它能讓大多數(shù)的護(hù)士分擔(dān)你的工作、壓力和責(zé)任,讓大家知道哪些是禁止做的,交班制度、消毒隔離制度、病員安全管理制度,同時(shí)對(duì)各類(lèi)護(hù)理問(wèn)題進(jìn)行民主討論,人人有專(zhuān)責(zé),事事有人管,護(hù)理工作職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)人,避免事無(wú)巨細(xì),事必躬親,護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該把時(shí)間集中在重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理和督查上,防止重大事故的發(fā)生,每一項(xiàng)規(guī)定初定時(shí),給一個(gè)試用期讓大家動(dòng)腦筋、出主意,試用期可以暢所欲言,最后才制定執(zhí)行。

最后感謝大家聽(tīng)我的心聲,我至今真的熱愛(ài)我的工作,我也目睹了醫(yī)院開(kāi)拓創(chuàng)新,增強(qiáng)綜合實(shí)力所取得的巨大成績(jī),心懷對(duì)醫(yī)院教育培養(yǎng)的感恩,是醫(yī)院給了我如此幸福的人生,我有責(zé)任和義務(wù)為醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展盡自己微薄之力。

護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)感言篇十六

七一護(hù)士節(jié)是為了紀(jì)念1951年7月1日中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部成立而設(shè)立的節(jié)日。在這個(gè)特殊的日子里,我們要向在醫(yī)療行業(yè)默默奉獻(xiàn)的護(hù)士們致敬,同時(shí)也要對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的工作進(jìn)行肯定和探討。

第二段:護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)。

護(hù)士長(zhǎng)是一家醫(yī)院護(hù)理部門(mén)的負(fù)責(zé)人,是護(hù)理工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。她除了需要具備護(hù)士的專(zhuān)業(yè)知識(shí)外,還需要有很強(qiáng)的管理和組織能力。護(hù)士長(zhǎng)要制定護(hù)理部門(mén)的發(fā)展計(jì)劃、管理、培訓(xùn)和考核護(hù)士人員,并且負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)科室和部門(mén)的護(hù)理工作,讓護(hù)理工作順暢地進(jìn)行。此外,護(hù)士長(zhǎng)還需要與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行聯(lián)系,了解最新的醫(yī)療進(jìn)展,以提高護(hù)理部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量,這是一個(gè)非常重要的工作。

護(hù)士長(zhǎng)是一個(gè)非常辛苦的職位,需要承擔(dān)非常多的工作量和工作壓力。我在從事護(hù)理工作時(shí)也體會(huì)到這點(diǎn)了解到,護(hù)士長(zhǎng)比我們更加辛苦,其工作必須得要保證不出差錯(cuò)。他們需要時(shí)刻管理工作進(jìn)度,尤其是在夜班的時(shí)候更加艱巨。同時(shí),他們也要承擔(dān)對(duì)工作質(zhì)量和效率的要求,還需要不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和新的技能。

護(hù)士長(zhǎng)不僅在工作中扮演著重要的角色,而且對(duì)我們護(hù)士來(lái)說(shuō)也有很大的影響力。她是我們的領(lǐng)袖和榜樣,帶領(lǐng)我們提升我們的工作技能,促進(jìn)我們之間的工作協(xié)作。同時(shí),他們不斷鼓勵(lì)我們根據(jù)自身職業(yè)特點(diǎn)去不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),有利于我們?cè)诼殬I(yè)道路上有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。

第五段:結(jié)論。

總之,作為一名護(hù)士,我深知護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)療行業(yè)中的重要性,他們作為護(hù)理管理者負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指揮和管理護(hù)理工作,與醫(yī)護(hù)人員密切合作,致力于為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在這個(gè)特殊的七一護(hù)士節(jié)里,我們要向護(hù)士長(zhǎng)致敬,為他們?yōu)獒t(yī)療事業(yè)做出的辛勤勞動(dòng)點(diǎn)贊,并祝愿他們?cè)谌蘸蟮墓ぷ髦懈映錾?/p>

護(hù)士長(zhǎng)工作心得體會(huì)感言篇十七

沒(méi)有拖拖拉拉,沒(méi)有濫竽充數(shù),沒(méi)有私心沒(méi)有惡意,心中有的就是病人,與病人心連心,病人的痛就是我們的痛,病人康復(fù)是我們莫大的快樂(lè)!因此,拼盡全力為醫(yī)者事業(yè)默默奉獻(xiàn)!

從這次見(jiàn)習(xí)回來(lái),我反省了很多,選擇了醫(yī)學(xué)就選擇了辛苦選擇了奉獻(xiàn),我們不再是以前那個(gè)無(wú)憂無(wú)慮的小孩,而是肩膀上扛了擔(dān)子的為成為白衣天使而努力的打基礎(chǔ)者。無(wú)數(shù)的病人還等著我們,我們也將不懈努力,不辜負(fù)病人們的期待!

《墨子―兼愛(ài)》:愛(ài)人者,人亦從而愛(ài)之;利人者,人亦從而利之。意思是說(shuō)愛(ài)別人的人,別人肯定會(huì)愛(ài)他;幫助別人的人,別人也肯定會(huì)幫助他。在呼吸科此次見(jiàn)習(xí)讓我深深的體會(huì)到了這句話的含義?;貓?bào)不是愛(ài)的目的,但愛(ài)絕對(duì)是回報(bào)的前提,而我們所需要的回報(bào)就是病人的康復(fù)所帶給我們的莫大快樂(lè),病人的快樂(lè)所給我們的莫大欣慰!雖然說(shuō)醫(yī)生是很累,但我們有可以知足的。

醫(yī)者魂慢慢吞噬著我,我會(huì)不懈努力!為己為家人為病人為醫(yī)者事業(yè)!

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/11130180.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔