總結(jié)是一種反饋機制，可以幫助我們改進和提升自己。寫總結(jié)時可以借鑒一些優(yōu)秀的范文和案例。接下來將為您介紹一些相關(guān)研究成果，希望能夠給您一些新的視角和觀點。
工作履歷與工作簡歷篇一
文秘專業(yè)卒業(yè)的我，在這次企業(yè)雇用中，應(yīng)聘的是辦公室文員職位，辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門，不僅必要較高的服務(wù)意識，同時必要肯定社交能力。而本人性格開朗、有肯定的語言表達能力，善于溝通外交，具有優(yōu)秀的人際關(guān)系。同時我還具有以下幾點的專長上風(fēng)：
第六，我的語言表達能力強，通俗話說的好，我覺得這個專長是做好文員工作必備的基本功之一。
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3.工作簡介自我介紹。
工作履歷與工作簡歷篇二
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：65kg。
人才類型：普通求職。
工作年限：4職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：6500～7999元希望工作地區(qū)：廣州。
**公司起止年月：20xx-04～至今。
擔(dān)任職位：ui設(shè)計師。
**公司起止年月：20xx-02～20xx-04。
**公司起止年月：20xx-03～20xx-02。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：大專畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：多媒體技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07湖南機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院多媒體技術(shù)多媒體作品制作員。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人追求上進，愛好學(xué)習(xí)，經(jīng)常鑒賞優(yōu)秀設(shè)計作品，不斷接受新的設(shè)計理念，研究各種設(shè)計風(fēng)格；對待工作認真踏實，吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心，并且極富工作和團隊精神，樂于與人溝通，能很快融入團隊工作中；性格直爽，愛開玩笑，跟同事相處融洽；樂于參與各種團隊活動，喜歡打桌球、打羽毛球、爬山等活動；手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念，我期待著能為成為貴公司的一員！
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)實習(xí)經(jīng)歷。
(4)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(5)所獲榮譽；三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等；
(6)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
(7)個人評價。
個人簡歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！
工作履歷與工作簡歷篇三
個人履歷簡介是求職者向用人單位介紹、推薦自我的名片,下面的是個人履歷。
簡歷。
怎么寫，希望能幫助到你！
基本信息。
姓名：
性別:男。
民族:漢族。
政治面貌:中共黨員。
身高:176。
婚姻狀況:已婚。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)院校:某某大學(xué)。
就讀時間:20xx年9月-20xx年07月。
專業(yè)名稱:生物技術(shù)。
最高學(xué)歷:本科。
工作技能。
職稱:助理工程師。
電腦水平:熟練打字速度:120字/分鐘。
特長:四年抗生素、otc藥品銷售經(jīng)驗;熟練的計算機網(wǎng)絡(luò)、辦公軟件運用技能。
工作經(jīng)歷。
20xx年3月-20xx年4月某某股份有限公司業(yè)務(wù)代表。
工作職責(zé)。
藥品銷售、客戶管理、客情維護、市場拓展。新客戶的尋找、開發(fā)，客戶的分類管理并進行定期拜訪，終端推廣會議的落實。
20xx年5月-20xx年7月某某醫(yī)藥貿(mào)易有限公司銷售主管。
工作職責(zé)。
對區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的達成負責(zé)，負責(zé)對域內(nèi)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)工作進行監(jiān)管與指導(dǎo)，組織、策劃域內(nèi)各終端推廣會議落實，負責(zé)地區(qū)醫(yī)藥招標(biāo)與公司的連接及域內(nèi)三級醫(yī)院的開發(fā)。
求職意向。
崗位：生物工程技術(shù)類。
待遇：面議。
自我評價。
創(chuàng)新的營銷思路拓展客戶群;。
能組織并主持產(chǎn)品推廣會議;。
良好的溝通能力、影響力及處理人際關(guān)系能力。
聯(lián)系方式。
手機號碼：
電子郵箱：
姓名：
性別：男。
年齡：31歲。
學(xué)歷：本科。
工作年限：9年。
婚姻狀況：已婚。
戶口：襄樊市。
身高：173cm。
居住地：廣東省廣州市。
現(xiàn)任職位：經(jīng)理助理。
待遇要求：5000--8000/月到崗時間：
希望地區(qū)：廣州市東莞市佛山市。
希望崗位：財務(wù)經(jīng)理/副經(jīng)理財務(wù)主管稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管。
自我評論。
公司性質(zhì)：化學(xué)化工、生物制藥。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作職責(zé)和業(yè)績：
任財務(wù)部會計主管兼經(jīng)理助理：主要負責(zé):1、財務(wù)制度管理：制定、調(diào)整費用開支標(biāo)準(zhǔn);制定、實施內(nèi)部財務(wù)控制制度;制定會計核算制度;2、財務(wù)計劃管理：制定各項財務(wù)計劃;稅務(wù)籌劃工作;會計核算報表的編制和分析;3、會計管理：監(jiān)督、指導(dǎo)會計憑證、帳目、報表等會計核算業(yè)務(wù);定期進行財務(wù)報表分析;審核、報送本部門財務(wù)報表;4、定期核對、及時清算各項應(yīng)收應(yīng)付、訂金、保證金、備用金等款項;5、調(diào)度采購資金，監(jiān)督出納現(xiàn)金使用情況、銀行收付款情況;6、對本部門員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效管理;7、部門日常管理及其他臨時工作。
公司性質(zhì)：紡織、服裝。
擔(dān)任職位：會計,會計主管。
工作職責(zé)和業(yè)績：
主要負責(zé)：1.公司總賬的處理。電算化會計憑證的審核、核算項目的分類核算與分析，資產(chǎn)負債表、利潤表、權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表，及各類政府部門的統(tǒng)計報表等編制;2.應(yīng)收應(yīng)付款的管理。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付款計劃等;3.固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運用;4.公司一般納稅人稅務(wù)申報(增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
公司性質(zhì)：電器、電子、通訊設(shè)備。
擔(dān)任職位：成本會計。
工作職責(zé)和業(yè)績：
主要負責(zé)：產(chǎn)品生產(chǎn)成本和費用的歸集、核算與分析。
教育經(jīng)歷。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)名稱：財務(wù)會計。
專業(yè)描述：財務(wù)會計與統(tǒng)計。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：會計學(xué)。
專業(yè)描述：電算化會計。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
培訓(xùn)課程：初級會計職稱考試。
專業(yè)描述：經(jīng)過近五個月學(xué)習(xí)與考試,成功獲得會計初級職稱.
培訓(xùn)課程：中級會計職稱考試。
專業(yè)描述：經(jīng)過近9個月學(xué)習(xí)與考試,成功取得中級會計師證.
技能專長。
1、熟悉國家會計制度和準(zhǔn)則及相關(guān)稅法政策，能做好事前的稅務(wù)策劃、財務(wù)預(yù)算，合理安排公司的稅負，協(xié)調(diào)處理好公司與銀行、稅局、工商、統(tǒng)計等部門的關(guān)系，減少公司的財務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險。
2、能夠獨立全面處理公司的賬務(wù)處理和管理工作，對一般納稅人企業(yè)稅務(wù)操作非常熟悉及出口退稅等相關(guān)帳務(wù)處理，并對財務(wù)報表有良好的分析能力。
3、熟練操作計算機，如金蝶財務(wù)軟件k3、速達3000、增值稅開票系統(tǒng)(windows版)、電子報稅軟件和office辦公軟件(word、excel)等相關(guān)應(yīng)用軟件。
工作履歷與工作簡歷篇四
姓名：
性別:男。
民族:漢族。
政治面貌:中共黨員。
身高:176。
婚姻狀況:已婚。
教育經(jīng)歷。
畢業(yè)院校:某某大學(xué)。
就讀時間:20xx年9月-20xx年07月。
專業(yè)名稱:生物技術(shù)。
最高學(xué)歷:本科。
工作技能。
職稱:助理工程師。
電腦水平:熟練打字速度:120字/分鐘。
特長:四年抗生素、otc藥品銷售經(jīng)驗;熟練的計算機網(wǎng)絡(luò)、辦公軟件運用技能。
工作經(jīng)歷。
20xx年3月-20xx年4月某某股份有限公司業(yè)務(wù)代表。
工作職責(zé)。
藥品銷售、客戶管理、客情維護、市場拓展。新客戶的尋找、開發(fā)，客戶的分類管理并進行定期拜訪，終端推廣會議的落實。
20xx年5月-20xx年7月某某醫(yī)藥貿(mào)易有限公司銷售主管。
工作職責(zé)。
對區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)的達成負責(zé)，負責(zé)對域內(nèi)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)工作進行監(jiān)管與指導(dǎo)，組織、策劃域內(nèi)各終端推廣會議落實，負責(zé)地區(qū)醫(yī)藥招標(biāo)與公司的連接及域內(nèi)三級醫(yī)院的開發(fā)。
求職意向。
崗位：生物工程技術(shù)類。
待遇：面議。
自我評價。
創(chuàng)新的營銷思路拓展客戶群;。
能組織并主持產(chǎn)品推廣會議;。
良好的溝通能力、影響力及處理人際關(guān)系能力。
聯(lián)系方式。
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工作履歷與工作簡歷篇五
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工作履歷與工作簡歷篇六
求職信觀后感的表揚信合同黨員小升初我倡議書寫作指導(dǎo)了廣播稿請假條檢測題標(biāo)書寫作，國旗下決定整改措施，概述普通話，優(yōu)秀問候語敘事觀后感班會的典禮標(biāo)書守則教學(xué)組織生活會的國旗下員工手冊隨筆標(biāo)書有感我離職報告員工手冊模板。
工作履歷與工作簡歷篇七
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天河區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
汕頭。
身材：
160cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
28。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
銷售助理。
工作描述：
2、較強溝通能力，并跟進支持客戶銷售工作；
3、執(zhí)行貨品調(diào)配工作及回款計劃的跟進，銷售數(shù)據(jù)錄入與分析；
4、公司各項銷售報表與商品庫存統(tǒng)計表；公司人員工資與獎金的統(tǒng)計、
5、協(xié)助會計開具增值稅發(fā)票與每月的一般納稅人報稅事項。
偉耀公司使我對銷售工作有了進一步認識，對各項銷售額的統(tǒng)計鍛煉我的數(shù)據(jù)處理與邏輯思維能力，提高了我對數(shù)字的敏感度。報稅事宜加深我對財務(wù)工作的了解。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
人事助理。
工作描述：
2、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
3、協(xié)助銷售部門開具出倉單、報價單等流程；
4、辦理合同購買員工社保等、采購文具等等；
5、每月月底電話費及考勤工資的統(tǒng)計、文具耗材、快件費、名片印務(wù)費的統(tǒng)計及結(jié)算。
6、每年組織員工旅游，參加拓展活動。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東技術(shù)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東技術(shù)師范學(xué)院。
行政管理。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
自我評價：
本人工作認真、負責(zé)，性格活潑開朗、樂觀向上，且具有很強的責(zé)任心和進取心。勤奮好學(xué)、腳踏實地、認真負責(zé)、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
多年的行政工作，使我深深體會到助理工作的重要性，更喜愛上了這個工作。這是一個需要更多責(zé)任心和細心去完成的工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
工作履歷與工作簡歷篇八
性格隨和，沉著冷靜。工作獨立性較強，注重細節(jié)，做事認真細致，思路清晰，主次分明。工作積極主動，責(zé)任心與上進心較強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與合作的團隊精神，協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)工作。樂觀自信的人生觀我堅信自己會做得更好。
個性很隨和，能在與人溝通的同時讓人建立可靠的信任感。在與同事的溝通中，能不拘小節(jié)，很好的處理各類人際關(guān)系。與上級工作方面的溝通中，可以換位思考，理解對方工作要求的具體想法及面臨的困難。也許工作和生活中，會有固執(zhí)的時候，但事后只要自己錯了，都會勇于向?qū)Ψ匠姓J錯誤并尋求改正的方法。
善于溝通、挑戰(zhàn)高難度事情、做事認真仔細，吃苦耐勞，有很強的團隊協(xié)作意認，能夠迅速地融入新的環(huán)境中。自學(xué)能力強，易接受新事物。
本人性格開朗、穩(wěn)重，積極進取的精神及良好的分析判斷能力，能迅速適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中，責(zé)任心強及忠誠于公司，能建立有效地溝通渠道，處理好與上級和下級工作關(guān)系，工作風(fēng)格嚴謹、積極且注重細節(jié)，擅長于制程品質(zhì)異常分析改善，具較豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗及良好的團隊合作精神。
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
本人務(wù)實，對工作認真負責(zé)，勤于思考，有較強的學(xué)習(xí)能力，積極上進，有良好的團隊合作精神。熟悉塑膠件的結(jié)構(gòu)設(shè)計，能從造型到結(jié)構(gòu)獨立完成對產(chǎn)品的設(shè)計并跟進，對塑料模具的結(jié)構(gòu)有一定的認識。在以往公司中成功設(shè)計跟進過多款產(chǎn)品。
誠實積極、有創(chuàng)《www．》造性、責(zé)任性強，有很強的團隊合作能力。
有很強的學(xué)習(xí)能力，能很快融入工作環(huán)境。
觀察敏銳，能接受挑戰(zhàn)，有很強的獨立思考和處理事情的能力。
本人能吃苦耐勞，有較強的組織和溝通能力及協(xié)調(diào)能力，對事物有獨特的。見解，在工作方面有較強進取心和積極性，能獨立完成上級給予的任務(wù)。具有豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗，肯學(xué)習(xí)。而且善于學(xué)習(xí)，具有很好的溝通能力和協(xié)調(diào)技巧，有很強的團隊精神。
本人性格開朗與人處事融洽，對工作善始善終，認真負責(zé)，能承受日益嚴重的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善自己，適應(yīng)力較強，勤奮好學(xué)，勇于迎接新挑戰(zhàn)，有良好的溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。
本人性格開朗、樂觀，抗壓能力與學(xué)習(xí)能力較強，對銷售工作懷有極大熱情并且有更高的向往。多年參加校足球賽的經(jīng)歷，讓我體會到了順暢的溝通和精誠的團結(jié)非常重要。而豐富的校外實踐活動讓我深刻體會到工作經(jīng)驗是參與實踐積累出來的，而機遇又是如此難求，在人生一場又一場的考試中，請給予我一次參與的機會，我定會交回一份讓您滿意的答卷。
本人積極認真，態(tài)度樂觀，能吃苦耐勞，平時善于觀察，做事講求效率質(zhì)量，且具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，為人熱情，人際關(guān)系良好，有較強解決問題的能力和學(xué)習(xí)、實際操作、人際溝通能力，團體協(xié)作意識強，責(zé)任感強，嚴格律己。
本人虛心學(xué)習(xí)，以誠待人，開朗活潑，良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。能夠正確對待生活中遇到的各種困難；有較強的獨立思考意識。能在工作中吃苦耐勞，細心做事，有比較好的承受能力，能組織協(xié)調(diào)團隊合作精神，有很強的責(zé)任心和進取心。
在校期間擔(dān)任班上紀檢委員，及在協(xié)會擔(dān)任理事，這大大鍛煉了我的組織與管理能力。愛好運動跟旅游，在此過程能交到許多朋友，這能擴大我的交際圈，讓我能擁有和諧的人際關(guān)系。
本人性格開朗，對待工作認真負責(zé)，待人真誠，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神。專業(yè)知識扎實，有積極的工作態(tài)度，能夠獨立工作，又極賦團隊精神，同時具有良好的文化素質(zhì)；對待工作認真負責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神。。
熟練掌握了會計核算的全部流程，能很好地應(yīng)對各種會計核算問題，有很強的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)能力。熟練掌握辦公軟件，電腦操作熟練，能適應(yīng)不同崗位要求。頭腦靈活，善于分析，具有現(xiàn)代財務(wù)管理理念。
本人待人誠懇有禮，對工作認真負責(zé)，性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應(yīng)能力；工作積極配合。
本人性格開朗、能吃苦耐勞、有責(zé)任心、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。與同學(xué)相處和睦融洽，樂于助人，對工作認真負責(zé)。能夠積極參加學(xué)校及班級組織的活動，并能在活動中充分發(fā)揮出自己的作用。在未來工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。喜歡打籃球，羽毛球等運動。
我的性格偏于內(nèi)向，為人坦率、熱情、講求原則；處事樂觀、專心、細致；富有責(zé)任心、樂于助人。
相對來說，我的劣勢在于我的工作經(jīng)驗較匱乏，處理事情時不夠冷靜，兼顧得不夠完善。
工作履歷與工作簡歷篇九
1、招聘：
按照公司的年度規(guī)劃，透過公共招聘網(wǎng)、前程無憂、醫(yī)藥報、內(nèi)部推薦等渠道進行人才招聘。招聘的崗位有：安全管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了1人。年底的中高層崗位競聘是今年招聘工作的重點，共發(fā)布了10個崗位信息，從11月8日發(fā)布簡歷至11月25日截止，共收到簡歷1742份，簡歷的來源基本上來自前程無憂。初試共安排了74人，進入復(fù)試的有27人，其中的8人從中脫穎而出與公司內(nèi)部的6人一齊參加最后的競聘。為配合此次競聘工作，精心設(shè)計了復(fù)試人員崗位筆試題，競聘評估打分標(biāo)準(zhǔn)，并努力協(xié)調(diào)安排好面試時光，用心做好整個面試過程中的后勤保障工作。
2、培訓(xùn)：
對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關(guān)規(guī)章制度等方面的入職培訓(xùn)，同時為新員工協(xié)助辦理后勤手續(xù)等工作，使新員工快速適應(yīng)公司環(huán)境。自我則在10月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作。
3、社保、公積金、各類保險：
每月在10日之前做好社保、公積金的繳納工作，并與財務(wù)對帳完成各部門的費用分攤報表。5月及7月初完成了社保繳納基數(shù)及公積金基數(shù)的調(diào)整工作，根據(jù)市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存狀況的自查工作。
對于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入，對于退休人員及時為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。
完成了一年一度的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續(xù)保工作。本年度為2位職工辦理了特種重病的保險理賠。
對于20xx-20xx年共6個未完成獻血指標(biāo)的名額作了獻血補償金處理，共計7200元。
4、福利：
全年一次的高溫補貼，全年二次的醫(yī)藥、購藥補貼，每2月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里。
對于每二年一次的職工體險，先后比較了瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心，最后確定了性價比較高的瑞美體檢中心，并將體檢須知和體檢卡發(fā)到每個員工手中。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡。
5、合同管理：
本年度自我進公司以后，新進員工的合同簽訂1人；老員工合同續(xù)簽4人；退聘人員退聘協(xié)議書的簽訂1人。
6、各類報表：
每月底收集下屬企業(yè)的人員信息并進行分類統(tǒng)計匯總，按時上報人員信息分析。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。
7、完成上藥布置的工作：
為配合20xx年校園招聘，年中的時候?qū)Ρ静考跋聦倨髽I(yè)的應(yīng)屆生招聘狀況進行了調(diào)研。下屬各企業(yè)出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的思考，不需要招應(yīng)屆生，所以此次上藥組織的20xx校園招聘會我們公司及下屬企業(yè)沒有參加。
xx集團為了增強人力資源管理信息的完整性、準(zhǔn)確性、實時性，改善日常事務(wù)勞動效率，將啟動人力資源管理系統(tǒng)項目建設(shè)。調(diào)研通知下發(fā)后，我認真細致地為此次調(diào)研準(zhǔn)備材料，并與同事一齊接待了上藥及用友公司人員的來訪調(diào)研，順利完成了此次調(diào)研工作。
近一年來，我雖然努力完成一些工作，但在有些方面還存在一些不足之處，如專業(yè)水平、工作潛力上還有待進一步提高，對工作崗位的全方位認識還不夠等等，這些問題，我決心在今后的工作中努力加以改善和解決，使自我更好地做好本職工作，服務(wù)公司。
針對以上存在的不足和問題，在新的一年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足：
一、加強對人力資源專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，參加人力資源相關(guān)培訓(xùn)，做到全面深入的掌握本職工作的專業(yè)知識，以便結(jié)合實際更好的開展工作。
二、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自我的工作潛力。在注重學(xué)習(xí)的同時也需要抓實踐，在實踐中利用所學(xué)知識，用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自我的工作潛力和工作水平。
三、對工作中有些進展不順利的問題，需要濾清思路重新整理，對工作中的不足進行改善，養(yǎng)成做事細致、全方面思考問題的好習(xí)慣。
最后感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，感謝領(lǐng)導(dǎo)熱忱的指導(dǎo)我，感謝同事誠懇地對待我。在新的一年里我決心再接再厲，更上一層樓。
工作履歷與工作簡歷篇十
姓名：
性別：
身高：
目前所在地：
年齡：
婚姻狀況：
戶口所在地：
民族：
體重：
求職意向及工作經(jīng)歷：
應(yīng)聘職位**：
工作年限：
職稱：
求職類型：
可到職日期：
希望工作地區(qū)：
教育背景：
畢業(yè)學(xué)院：
學(xué)歷：
所學(xué)專業(yè)：
畢業(yè)時間：
工作能力及其他專長：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
e-mail：
手機：
qq：
個人主頁：
工作履歷與工作簡歷篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意！同時也真誠的感謝您在百忙之中抽空垂閱我的自薦材料。
回首昨天，曲折坎坷外，得失榮辱間，都是一個奮進勃發(fā)的身影，都是一份無悔無愧的心情。在學(xué)校期間，我不斷積極進取，立足基礎(chǔ)扎實，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，成績優(yōu)異。積極參與學(xué)校組織的各種活動，擔(dān)任班干職務(wù)使我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團結(jié)協(xié)作精神得到了鍛煉，同時也得到老師和同學(xué)們的認可，作為20xx年的畢業(yè)生，在這樣一個競爭激烈的社會里，不僅要掌握好專業(yè)知識，更加做到與社會與時代接軌。因此，學(xué)習(xí)之余，我注重知識與能力的平衡發(fā)展。
剛踏出校門的我談不上十分的成熟和足夠的經(jīng)驗，但我有過人的膽識和自信心，正所謂：“是龍，就應(yīng)該去大海搏擊，是鷹，就應(yīng)該去長空翱翔。”面臨人生的重大抉擇之際，我希望能加盟于歸單位，展示自己的才能，實現(xiàn)個人的理想與價值。
隨信附個人履歷表，簡單的幾面紙，只是我的“包裝”和“廣告”，自身的“質(zhì)量”和“能力”有待于您通過使用來證明。
此致
敬禮！
自薦人：何xx。
20xx年x月xx日。
工作履歷與工作簡歷篇十二
一句話，簡歷就是要針對招聘方的要求來寫，即使不能有針對性的符合他的要求，也可以把你以前做過的能顯示出與之相關(guān)能力的事情做下說明。
履歷則是具體到你那一年有什么突出表現(xiàn)\拿到了什么證書,作過什么好事以及犯過什么錯誤都要一一寫明.履歷的作用只是把自己過往的相關(guān)工作經(jīng)歷做下說明，寫履歷時要注意暴露了個人隱私，給壞人利用的話就不好了！
工作履歷與工作簡歷篇十三
列出你歷年來打工兼職的豐功偉業(yè)，然后依年份排列，從你最近的工作經(jīng)驗回溯，在每一個階段前要著名工作日期、雇主和你本人的工作職稱。
年代順序排列簡歷的優(yōu)點，是使你最近的經(jīng)歷，看上去一目了然容易看懂，這是一項最廣為采用，大多都能看懂的形式。
缺點是讓人容易注意你的就業(yè)經(jīng)歷的間斷期，又太強調(diào)近期的工作和就業(yè)經(jīng)歷，不過新鮮人本來就沒有正式的工作經(jīng)驗，所以主管不會太過要求。
二、重點式簡歷。
這種寫作方式你可以把你個人認為最感興趣的職業(yè)放在首位，再依次序列出至少兩項其它職業(yè)，然后還需要依照這個順序，列出公司名稱及你的工作期間，這多少可以掩飾過去不成功或無關(guān)的就業(yè)經(jīng)歷。
優(yōu)點是你可以著重于你過去經(jīng)歷中與目前相關(guān)的經(jīng)歷，即使你有的只是打工經(jīng)驗，沒有正式的經(jīng)歷，這種形式的寫法應(yīng)該是理想的格式。
缺點是人事主管可能認為你是否有隱瞞其它經(jīng)歷，造成別人的質(zhì)疑。
三、目標(biāo)型簡歷。
上面兩者的簡歷多著重于過去的成果，目標(biāo)式簡歷強調(diào)于未來工作藍圖。
你可以把自己明確具體的職業(yè)目標(biāo)寫在履歷中，可以在「能力」欄內(nèi)，列舉五至八項所能做的事，列舉出自己認為可以勝任的、和你的目標(biāo)相關(guān)的工作，即使這些工作你過去未實際參與過。
這種簡歷的最大優(yōu)點是，雖然你沒有實際從事工作經(jīng)驗，但是可以讓主考官有想象的空間，認為你足以在這份工作有一番表現(xiàn)，但是最好坦誠表現(xiàn)自己的才能和計畫，然后再針對這個職位的工作設(shè)計。
缺點是：要想取得最佳結(jié)果，你要把目標(biāo)寫得十分清楚，因為履歷表一次只能投遞給一家公司，所以你必須依照每一個應(yīng)征工作重新設(shè)計一份履歷，得多花一點時間。
來源：就業(yè)信息網(wǎng)。
工作履歷與工作簡歷篇十四
針對想應(yīng)征的職種明確列出自己擁有哪些專業(yè)技能，無論是技術(shù)、知識或管理方面的能力均可。
al(個人資料)。
只要寫出生年月日即可。不用特別強調(diào)性別或配偶狀況等。
st。
不只寫出平常的興趣，最好還能寫出自己平常較注意的'一些事物，字數(shù)不宜太多，一、二行即可。
ges&skill。
列出自己擁有的資格考試執(zhí)照資料，包括英文考試如：托福分數(shù)等，而有關(guān)計算機技能須注明機型、會使用的計算機軟件等。
ion(教育程度)。
沒有必要和中式一樣從小學(xué)開始寫起，只要填寫最高學(xué)歷即可。
ence(工作經(jīng)驗)。
從第一份工作開始具體介紹曾擔(dān)任過的職務(wù)，如能附上優(yōu)良的工作成績紀錄或說明更好。
三．填寫待遇欄訣竅：
社會新鮮人求職時，不論填寫履歷資料或應(yīng)征面試，均面臨思考希望待遇的問題。提供以下建議，可以協(xié)助社會新鮮人厘清對待遇問題的迷思。
1.利用人際網(wǎng)絡(luò)，搜集正確情報：
新鮮人初入社會，對有關(guān)產(chǎn)業(yè)、職務(wù)及企業(yè)規(guī)模的本質(zhì)與動態(tài)，必然無法充分了解，自然對薪資行情缺乏明確的概念。已有社會工作經(jīng)驗及豐富生活閱歷的師長、親友、學(xué)長等，即是新鮮人最佳的諮商對象，不妨主動請益，間接了解一般的薪資做法及概況，有助個人對待遇問題的初步了解。
2.廣泛搜集、瀏覽各種書面資料：
除了多問、多聽外，新鮮人應(yīng)多看一些相關(guān)的產(chǎn)業(yè)動態(tài)資料，包括產(chǎn)業(yè)新聞、企業(yè)動態(tài)報導(dǎo)，或證券公司提供的各上市公司財務(wù)報告書等。對于有意投入的行業(yè)或公司先做初步了解，掌握一些背景資料，在回答待遇問題上，便能多幾分把握。
3.填寫希望待遇欄的技巧：
如果你應(yīng)征一家頗具規(guī)模及有制度的公司，又無法掌握其起薪標(biāo)準(zhǔn)資料，不妨填「依公司規(guī)定」。若得知公司的公布的起薪標(biāo)準(zhǔn)，可以依自己的意愿，在其起薪范圍內(nèi)，填寫一個折衷的數(shù)字。對新鮮人來說，由于缺乏工作經(jīng)驗，對薪資結(jié)構(gòu)、行情了解有限，填寫「依公司規(guī)定」是較保險做法，非有相當(dāng)把握，可直接寫上希望待遇數(shù)字外，填寫「面議」或留白，都不是恰當(dāng)?shù)姆绞健?/p>
工作履歷與工作簡歷篇十五
實際上，實習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自律以完成多項任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來，就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。
2、突出社團。
比方說，在社團中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(或是創(chuàng)立社團)有時就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力，獨立或經(jīng)由團隊合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動，可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力。利用社團經(jīng)驗的`填寫方式，可以有效幫助主管猜測你的個人特質(zhì)與個性，也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過，在這里要注意的是，并不是每項社團經(jīng)歷對求職者都有幫助，也不是每一次的校內(nèi)活動都有正面的意義，建議畢業(yè)生們在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
3、學(xué)習(xí)至上。
你應(yīng)該強調(diào)你的極強的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗，同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充。你在簡歷中簡單地陳述，你熟悉最新的趨勢與技術(shù)，并且能夠馬上運用到新工作中。而且，既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力，你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù)，那么簡歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧，盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系，那些工作經(jīng)驗同樣提供可適用，可轉(zhuǎn)移運用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。
4、勤能補拙。
你應(yīng)該在簡歷中的工作技能部分強調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補你所欠缺的工作經(jīng)驗”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意愿以實現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”，也許這樣就能為你獲取工作的機會。
最后，要充分利用所備技能和特長愛好這兩項技能里可以將你所會一切的東西填入其中，而這些技能也許只是你的興趣愛好或者業(yè)余時間所做的，不能夠體現(xiàn)在工作經(jīng)驗里，而這里就是最好的平臺。特長愛好，一方面體現(xiàn)了一個人的性格，一方面體現(xiàn)了一個人的態(tài)度。不要再寫什么睡覺打游戲自拍這類的，突出你的特點，喜歡寫作，喜歡攝影，喜歡旅游，喜歡運動等等這些積極向上的東西。很多人忽視這點，殊不知很多hr很重視這一點。
工作履歷與工作簡歷篇十六
在寫簡歷的同時應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇畢業(yè)生個人簡歷范文為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供制作合適的英文簡歷形式為寫簡歷模板。注意一切請以自己的'真實情況填寫求職簡歷請繼續(xù)詳細閱讀以下文章。
簡歷不是coverletter，而是自我表白，歸根結(jié)底是為了突出求職者對某一企業(yè)及某一職位的極大熱忱。寫作簡歷時，有以下幾點要注意：
一、不宜太長。哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經(jīng)典的測試報告，即一封求職信如果內(nèi)容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內(nèi)容的印象，因此寫得簡潔是十分重要的一個標(biāo)準(zhǔn)。
二、不宜有文字上的錯訛。切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，否則，就可能使求職信“黯然無光”。
三、不宜“翻版”履歷。許多求職者寫出來的求職信簡直就是把履歷用另外一種形式表述，使人閱畢也不得要領(lǐng)。
核心：簡歷，突出自己的能力！
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工作履歷與工作簡歷篇十七
純文本的簡歷經(jīng)過精心的設(shè)計相信也會有很好的效果，那么不妨借鑒下面的小竅門：
第一，要設(shè)定頁邊距，文本的寬度最好是設(shè)在16厘米左右，使你的簡歷在很多情況下都會不有錯誤的換行。
第二，盡可能的使用比較大號的字體。
第三，你可以使用一些特殊的符號來作分隔，使自己的簡歷看起來與眾不同，如星號、特殊的字母或是加號等，因為這類型的符號不易像板式符號那樣被轉(zhuǎn)換為不可辨別的符號。
此外，并不建議在簡歷中附帶作品，畢竟電子信箱附件其傳播病毒的可能性是一直存在的。實在有必要的話可以將其用word文檔編輯成純文本格式，附到你簡歷正文的后面，在做這個步驟時你要先考慮到招聘方是否會對此有興趣。這些附件一定要篩選發(fā)表在本地報紙上或是該行業(yè)期刊上的文學(xué)作品；若要附論文，只需從中選取幾段有關(guān)的內(nèi)容，然后再加點簡短的說明即可，以便讓招聘者在最短的時間了解你的價值和優(yōu)勢。
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