公司行業(yè)保密協(xié)議(實用12篇)

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公司行業(yè)保密協(xié)議(實用12篇)
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每個人都需要時不時地對自己的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括,以了解自己的成長和進(jìn)步??偨Y(jié)要簡明扼要,而又能準(zhǔn)確地反映出自己一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)。以下是一些著名人士關(guān)于時間管理的名言,希望能夠給大家一些啟示。

公司行業(yè)保密協(xié)議篇一

甲方:

乙方:

鑒于甲方聘用乙方擔(dān)任_____________工作,雙方簽訂了勞動合同。由于乙方工作的性質(zhì),將不可避免得接觸甲方公司的商業(yè)秘密?,F(xiàn)雙方就商業(yè)秘密的保密事項,達(dá)成協(xié)議如下:

本協(xié)議所稱商業(yè)秘密,系指不為公眾所知悉,能為公司(包括甲方及其母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司等,下同)帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性,或經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

所謂經(jīng)公司采取保密措施的,系指包括設(shè)置保密警示標(biāo)識、制訂保密條款、簽訂保密協(xié)議、建立保密制度及其他合理的保密措施的實施。

本協(xié)議中商業(yè)秘密包括但不限于:

(一)公司內(nèi)部組織架構(gòu)、職權(quán)劃分、規(guī)章制度和主要會議紀(jì)要、記錄;

(三)公司財務(wù)預(yù)算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計、審計報表等;

(四)公司股東、董事、監(jiān)事的情況,員工的人事檔案、工資、收入狀況等;

(五)公司產(chǎn)品供應(yīng)商的資料、報價及售價等信息資料;

(六)公司合作伙伴的信息資料;

(七)公司產(chǎn)品采購計劃及流程等信息資料;

(八)公司的市場調(diào)研和分析報告等信息資料;

(九)公司的產(chǎn)品包裝設(shè)計及文案策劃等信息資料;

(十)公司新產(chǎn)品上市計劃等信息資料;

(十一)公司廣告片的制作及投放等信息資料;

(十二)公司正在洽談或正在調(diào)研的產(chǎn)品和項目等信息資料;

(十三)依照法定或約定,公司對他方負(fù)有保密義務(wù)的他方商業(yè)秘密;

(十四)其他公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)保密的事項。

本協(xié)議中所稱記載商業(yè)秘密的載體系指:

(二)公司文檔管理制度規(guī)定的各類秘密文件、資料等。

乙方應(yīng)遵守公司的保密制度,嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的,亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,采取一切必要、合理的措施,以維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密的機(jī)密性。

除因履行職務(wù)之必須外,未經(jīng)公司批準(zhǔn),乙方不得擅自披露、使用或者允許他人(包括按照公司制度或信息保密等級,不得知悉該秘密的其他公司員工)使用屬于公司或雖屬于他方但公司負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。上述行為包括但不限于:

(一)盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當(dāng)手段,獲取公司商業(yè)秘密;

(二)違反公司的保密規(guī)定、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關(guān)約定;

(三)向任何人披露或者泄露本公司的商業(yè)秘密;

(四)未經(jīng)公司許可,將商業(yè)秘密用于指定目的以外用途;

(五)協(xié)助任何他人,以不正當(dāng)手段獲取本公司商業(yè)秘密。

無論乙方因何種原因離職,在其離職之后一年內(nèi)仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。

乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著公司商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有。無論該載體所記錄內(nèi)容有無商業(yè)上的價值,乙方應(yīng)于離職時或應(yīng)甲方要求,將上述載體返還甲方。若載體的系乙方自備,甲方應(yīng)補(bǔ)償相當(dāng)于該載體價值的費(fèi)用。

乙方向甲方提出解除勞動合同關(guān)系的,應(yīng)提前30天通知,以便甲方采取脫密措施。若依法律規(guī)定或合同約定,乙方可即行解除勞動合同的,則應(yīng)在提出解除要求后的30日內(nèi)配合甲方的脫密工作。

本協(xié)議一式兩份,各持一份,具有同等效力。

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

法定代表人

或代理人:

日期:

日期:

公司行業(yè)保密協(xié)議篇二

甲方:_________(用人單位名稱)

乙方:_____________(員工姓名)

乙方在甲方任職期間及離職后的必須期間,均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密,為了維護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,現(xiàn)就有關(guān)保密事項協(xié)議如下:

一、甲方的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于:設(shè)計、程序、操作等方面的軟件,產(chǎn)品方案,產(chǎn)品策略,制作方法,客戶名單,貨源及技術(shù)情報,財務(wù)資料,供應(yīng)商、經(jīng)銷商資料,以及乙方依約或依法對第三方負(fù)有保密職責(zé)的第三方的商業(yè)秘密等信息。

二、甲方在乙方任職期間,應(yīng)為其供給工作所必需的各種信息、資料、設(shè)備和軟件,以充分發(fā)揮其聰明才智。

三、甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密制度,對商業(yè)秘密的資料、范圍、保密期限等作出規(guī)定,以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施,維護(hù)其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機(jī)密。除職務(wù)上的正常、合理使用外,非經(jīng)甲方書面同意,不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉(zhuǎn)移給甲方(包括甲方之關(guān)系企業(yè))以外的第三方,或為自我或第三方使用。

五、乙方在甲方任職期間,保證不私自保留、復(fù)制和泄露任何商業(yè)秘密資料,不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權(quán)可能的信息和資料攜人甲方,并擅自使用,否則,乙方愿承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)職責(zé)。乙方離職后1年內(nèi),保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費(fèi)用元。

六、乙方離職時,應(yīng)立即將自我所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員,并辦妥相關(guān)手續(xù)。

七、甲、乙雙方均愿嚴(yán)格執(zhí)行本協(xié)議。任何一方違約,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_______元;給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,愿承擔(dān)全部賠償職責(zé)。此外,乙方違約的,甲方能夠解除其勞動合同。

八、本協(xié)議為勞動合同的附件,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

乙方:(簽字或蓋章)_______

_______年_______月_______日

公司行業(yè)保密協(xié)議篇三

乙方:

甲、乙雙方曾于 年 月 日簽訂 設(shè)計合同(編號: ,以下簡稱原合同),雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:

一、保密內(nèi)容和范圍

1、雙方簽訂的合同及之后簽訂補(bǔ)充協(xié)議等文件資料。

2、在履行合同過程中,甲方提交給乙方的所有文件、數(shù)據(jù)、圖紙等資料,及乙方獲悉的甲方的有關(guān)信息。

3、有關(guān)合同履行的進(jìn)度、過程及相關(guān)信息。

4、乙方在原合同期限內(nèi)按甲方要求從事產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā),乙方的設(shè)計開發(fā)成果及所有資料。

二、乙方的保密義務(wù)

1、乙方不得上述第一條約定的保密信息泄露給任何第三方,也不得利用上述第一條約定的保密信息為其他任何企業(yè)設(shè)計類似產(chǎn)品。

2、當(dāng)乙方結(jié)束在甲方工作時將所有與甲方有關(guān)的經(jīng)營活動資料、記錄、材料、文件、數(shù)據(jù)交給甲方指定人員。

三、違約責(zé)任:

1、乙方違反本協(xié)議約定的內(nèi)容的,甲方有權(quán)終止與乙方簽訂的所有合同,并按該所有合同的總價的2倍金額,追究乙方的違約責(zé)任。

四、其他約定

1、本補(bǔ)充協(xié)議未涉及部分均按原合同執(zhí)行。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,并持續(xù)有效。除非甲方書面通知終止本協(xié)議,或雙方協(xié)議一致同意終止本協(xié)議。

3、本協(xié)議一式肆份協(xié)議,雙方各執(zhí)貳份。

(以下無正文)

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

乙方(蓋章):

法定代表人(簽字)

_________年____月 ____日

公司行業(yè)保密協(xié)議篇四

本共同保密協(xié)議由以下雙方于 年 月 日簽署:

×××有限公司,一家根據(jù)中國法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于 的公司(以下簡稱“提供方”)

×××投資基金會,一家根據(jù) 法律注冊成立并受其管轄、注冊地址位于 的公司(以下簡稱“接收方”)

以下將上述雙方合稱為“雙方當(dāng)事人”,單稱為“一方當(dāng)事人”。

鑒于,雙方當(dāng)事人為了共同利益,將在“ ×××”融資項目中進(jìn)行合作,交流信息。為此,雙方同意簽署本保密協(xié)議并按照本協(xié)議的條件和規(guī)定對在項目合作過程中所獲悉的另一方的信息(“保密信息”)予以保守秘密。

1、保密信息的定義

保密信息指不為公眾所知,又能為其所有者帶來經(jīng)濟(jì)效益的所有信息、數(shù)據(jù)或技術(shù),包括但不限于提供方的與研究、開發(fā)、生產(chǎn)、產(chǎn)品、服務(wù)、客戶、市場有關(guān)的軟件、程序、發(fā)明、工藝、設(shè)計、圖紙、專有技術(shù)、工程、流程、方式、硬件配置信息、客戶名單、合同、價格、成本、研究報告、預(yù)測和估計、報表、商業(yè)計劃、商業(yè)秘密、商業(yè)模式、公司決議等任何或所有的商業(yè)信息、財務(wù)信息、技術(shù)資料、生產(chǎn)資料以及會議資料和文件;保密信息既包括書面認(rèn)定為保密或?qū)S械?,又包括口頭給予,隨即被書面確認(rèn)為保密或?qū)S械摹?/p>

上述所稱的保密信息不包括如下的信息:

a) 在不承擔(dān)保密義務(wù)的情況下,接收方從提供方收到之前就已知曉的;

b) 非因任何一方的過錯造成的為公眾所了解的;

d) 提供方向沒有保密義務(wù)第三方合法披露并且被該第三方合法披露的;

e) 在沒有接觸保密信息的情況下,接收方獨(dú)立開發(fā)取得的;

f) 接收方事先征得提供方書面同意而發(fā)布的。

2、接收方和提供方

“接收方”指:保密信息的獲得方。

“提供方”指:保密信息的來源方。

1、接收方如同對待自己的保密信息一樣,對取得的保密信息采取同樣的措施,確保其安全。雙方當(dāng)事人同意只可以給予或傳授給因履行所聘用之職務(wù)而必須并且適當(dāng)?shù)匾罅私庠摰缺C苄畔⒌墓蛦T。雙方當(dāng)事人應(yīng)將所有包含保密信息的文件和記錄存放在一個安全的、保險的地方。任何以電子方式存儲于電腦的保密信息應(yīng)被譽(yù)為有效地防范于任何未經(jīng)授權(quán)的直接或間接通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的入侵或使用。

2、雙方當(dāng)事人相互承認(rèn)任何一方自行提供給另一方的保密信息及其中包含和/或有關(guān)的一切權(quán)利,是提供方的專有財產(chǎn),接受方應(yīng)考慮提供方的利益妥善保存。

3、雙方當(dāng)事人同意雙方披露保密信息的主要目的是為了雙方在“×××” 項目中的融資合作。根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定所提供之保密信息的使用,應(yīng)只限于該等目的,除非在披露該等保密信息時,提供方另外以書面形式指明其他目的。如果披露時指明的使用目的與上述規(guī)定的使用目的不相符合,則應(yīng)以披露時指明的使用目的為準(zhǔn)。未經(jīng)披露方事先書面授權(quán),不得將保密信息用于其他之目的。雙方在此保證僅在與雙方商定的項目有關(guān)時使用從另一方收到的保密信息,絕不為與項目無關(guān)的目的使用保密信息。

4、雙方當(dāng)事人承諾,雙方當(dāng)事人將對其各自及其雇員或代表,在其他一方當(dāng)事人的營業(yè)地點(diǎn)因履行義務(wù)而知曉的所有內(nèi)部商業(yè)信息嚴(yán)格保守秘密,絕不將該等信息泄露給任何第三方。此規(guī)定特別適用于有關(guān)技術(shù)、設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)營或組織機(jī)構(gòu)事宜的所有內(nèi)部信息。

5、如果任何一方當(dāng)事人意圖與第三方簽署一份分包合同,因而不得不向該第三方披露保密信息,則該方當(dāng)事人應(yīng)事先從另一方當(dāng)事人得到書面同意。該披露信息之當(dāng)事人與分包方并應(yīng)在披露該等保密信息之前,按照與本協(xié)議相同的格式簽署一份保密協(xié)議。

6、若接收方與第三方合并、被第三方兼并或被第三方直接或間接控制,該接收方不得向該第三方披露任何提供方的保密信息;接收方應(yīng)立即將提供方的保密資料歸還提供方,或根據(jù)提供方的要求予以銷毀;但如事先獲得提供方的書面同意,接收方可繼續(xù)使用該保密信息。

7、如果接收方被要求向政府部門、法院或其他有權(quán)部門提供保密信息,接收方在可能的情況下,應(yīng)立即向提供方予以通報,以便提供方能以保密為抗辯理由或取得保護(hù)措施,并且應(yīng)用盡適用法的所有程序來保護(hù)該保密信息,由此所花費(fèi)的合理費(fèi)用由提供方承擔(dān)。

任何保密信息的獲得并不意味著授予接收方任何有關(guān)提供方所有的專利權(quán)或版權(quán),也不意味著授予接收方有關(guān)對方保密信息的任何權(quán)利,除了接收方有權(quán)為履行其在合同項下的義務(wù)合理使用提供方提供的保密信息。

1、 保密義務(wù)同樣適用于有關(guān)未經(jīng)注冊或未被授予專利權(quán)的發(fā)明的文件和信息。

2、 因?qū)Ρ緟f(xié)議所指保密信息的使用而直接或間接產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利由雙方當(dāng)事人協(xié)商決定其歸屬。

1、 任何一方有違反本協(xié)議的情形,無論故意與過失,應(yīng)當(dāng)立即停止侵害,并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴(kuò)散,盡最大可能消除影響。

2、一方違反本協(xié)議的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,違約方應(yīng)向守約方支付違約金,違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

3、上述違約金數(shù)額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實際遭受的損失為限。

在每一單獨(dú)訂立合同的項目終止之后,協(xié)議所涉及的由提供方送交給接收方的一切保密信息,無論是書面的還是其他具體形式,以及接收方所作的復(fù)印件均需立即交還提供方,或者予以銷毀,且有關(guān)銷毀憑證應(yīng)同時送交給對方。

1、對本協(xié)議任何條款進(jìn)行修改,均應(yīng)以書面形式作出并經(jīng)雙方當(dāng)事人各自的合法授權(quán)代表簽署,否則無效。

2、本協(xié)議任何部分的無效不應(yīng)影響本協(xié)議其他部分的效力。若本協(xié)議任何部分被宣告無效,當(dāng)事人各方均應(yīng)友好協(xié)商確定替代的規(guī)定,該等替代的規(guī)定應(yīng)盡可能與雙方當(dāng)事人的原意相符合。

3、提供方無義務(wù)保證向接收方所披露保密信息的準(zhǔn)確性與完整性,也無義務(wù)承擔(dān)所披露的信息所造成的任何特殊的、偶然的、后續(xù)的、間接的損害或損失,但該方應(yīng)知所披露的保密信息會給對方造成損害或損失的除外。

4、接收方因使用提供方所披露的保密信息而引起第三方的訴訟、仲裁、扣押或沒收、賠償或補(bǔ)償請求或其他權(quán)利要求,由此給接收方造成的損害和損失,提供方應(yīng)給予賠償或補(bǔ)償;接收方對第三方任何合理賠償或補(bǔ)償,該提供方應(yīng)給予補(bǔ)償,但接收方錯誤地使用該保密信息的除外。

5、雙方都承認(rèn),如有違本協(xié)議,因此而造成的損失將難以估量,并承諾:提供方可以向法院或有關(guān)的部門申請保護(hù)措施,來保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)利,該等權(quán)利的行使不影響其繼續(xù)享有和行使其他權(quán)利和補(bǔ)償權(quán)。

6、一方?jīng)]有履行本協(xié)議的規(guī)定或沒有行使協(xié)議項下的權(quán)利或其他有關(guān)權(quán)利,并不構(gòu)成該方將來履行該規(guī)定或其他規(guī)定、行使該權(quán)利或其他有關(guān)權(quán)利的放棄。

7、任何一方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方,但獲得對方書面同意的除外。

本協(xié)議自本協(xié)議文首載明的日期起生效,并持續(xù)有效。除非提供方提前九十(90)天發(fā)出書面通知給接收方終止本協(xié)議,或協(xié)議雙方一致同意終止本協(xié)議。但是按照本協(xié)議之規(guī)定對于在本協(xié)議終止前所披露的信息和文件的義務(wù)將不受影響,而將繼續(xù)有效,繼續(xù)具有約束力。

本協(xié)議適用中國法律并按中國法律解釋。任何通過友好協(xié)商后不能解決的爭議均應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

本協(xié)議用中英文寫成,中英文版本各一式二份,雙方各執(zhí)一份,中英文版本具有同等效力。

公司行業(yè)保密協(xié)議篇五

甲方:住所:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:聯(lián)系電話:身份證號:家庭住址:緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話:因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。風(fēng)險提示:

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

一、知識產(chǎn)權(quán)歸屬。

1、雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

2、上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密,有關(guān)的署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。乙方除署名權(quán)外不享該秘密的其他權(quán)利。

二、職務(wù)技術(shù)成果與非職務(wù)技術(shù)成果。

1、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實并書面確認(rèn),認(rèn)為確屬于非職務(wù)技術(shù)成果的,由乙方享有知識產(chǎn)權(quán),否則乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營,亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

2、乙方?jīng)]有申明的,推定其屬于職務(wù)技術(shù)成果,甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后,甲方對成果的權(quán)屬有異議的,可以通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,通過訴訟途徑解決。

1、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。

3、除了履行職務(wù)的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

4、雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職。

5、乙方承諾,在為甲方履行職務(wù)時,不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。風(fēng)險提示:

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

6、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期承擔(dān)保密義務(wù),直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。

7、乙方認(rèn)可,甲方在支付乙方的工資報酬時,應(yīng)考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)。

8、若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,有權(quán)向乙方追償。

四、其它約定。

1、乙方在履行職務(wù)時,按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的,若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控,應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

3、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、保密義務(wù)與競業(yè)禁止。

1、在職期間的競業(yè)禁止乙方承諾,其在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù),包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

2、離職后的競業(yè)禁止乙方離職之后________年時間以內(nèi)仍負(fù)有前款的義務(wù)。

六、爭議解決辦法因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意,選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的_____________人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。風(fēng)險提示:

根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

七、違約責(zé)任乙方如違反本協(xié)議任一條款,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)該后果給甲方帶來的一切經(jīng)濟(jì)損失,同時甲方有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

八、協(xié)議的生效條件。

1、本協(xié)議一式二份,甲方一份,乙方一份,具有同等效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

公司行業(yè)保密協(xié)議篇六

乙方:(員工)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國著作權(quán)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方就甲方商業(yè)秘密及乙方在甲方工作期間的技術(shù)成果歸屬問題,自愿達(dá)成如下協(xié)議:

一、乙方必須嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密,并在工作中嚴(yán)格遵守公司《保密守則》之規(guī)定。

二、乙方在公司工作存續(xù)期間應(yīng)自覺履行下列義務(wù):

(四)不得擅自向第三方轉(zhuǎn)讓甲方產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料;

(五)不得泄露公司其他重要商業(yè)秘密。

若乙方有違反上述義務(wù)的行為,甲方可視其情節(jié)給予乙方警告、嚴(yán)重警告或解除除勞動合同及相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰的處理,并有權(quán)要求乙方停止侵害、賠償損失,情節(jié)惡劣的,建議司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

三、著作權(quán)及技術(shù)成果權(quán)歸屬。

(一)乙方在公司工作關(guān)系存續(xù)期間研制開發(fā)取得的一切科技成果(包括但不限于著作權(quán),相關(guān)專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等)其所有權(quán)均歸公司所有。

(二)甲方取得的軟件產(chǎn)品許可權(quán)歸甲方公司所有。非經(jīng)公司授權(quán),乙方不得將軟件產(chǎn)品及相關(guān)使用、宣傳資料轉(zhuǎn)讓第三人。否則,視為侵權(quán)行為。

四、乙方調(diào)出或辭退或解除、終止勞動合同時,應(yīng)將公司提交使用的開發(fā)資料、開發(fā)工具及工作成果完好無損地全部交回公司,待公司核準(zhǔn)后,辦理離職手續(xù)。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。

法定代表人或授權(quán)委托人:(簽字)。

日期:日期:

公司行業(yè)保密協(xié)議篇七

甲方: (用人單位)

統(tǒng)一社會信用代碼:

通訊地址:

乙方: (勞動者)

身份證號:

由于乙方在公司關(guān)鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內(nèi)有關(guān)的保密事項,雙方就下列條款達(dá)成一致:風(fēng)險提示:用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密,其中技術(shù)秘密包括但不限于工作進(jìn)度、技術(shù)方案、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。

除履行職務(wù)需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的因此,企業(yè)區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當(dāng)?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,承擔(dān)同在甲方任職期間一樣的保密義務(wù)。乙方自離職之日起________年內(nèi)不得從事相同職業(yè)的工作。第五條違約責(zé)任風(fēng)險提示:根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

甲、乙雙方約定:

(3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔(dān)侵權(quán)法律責(zé)任。第六條其它事項本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用書面形式。本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

____年____月____日

乙方:

____年____月____日

公司行業(yè)保密協(xié)議篇八

乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):________

根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達(dá)成協(xié)議條款如下:

一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密,乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實行保密制,甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù),負(fù)有保密責(zé)任。

二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等,不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。xx公司機(jī)密泄露情況者,應(yīng)及時向甲方人事部負(fù)責(zé)人報告,并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。

三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密,不得在公共場合談?wù)摴緳C(jī)密,不得通過其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。

四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退,雙方解除或終止勞動合同后,乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況。

六、違約責(zé)任約定:

1、如乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次向甲方支付違約金人民幣_____元,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。

2、在勞動合同期限內(nèi),乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,甲方按乙方自動離職處理,或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

七、爭議解決辦法:因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時,提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議正本一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

九、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

十、本協(xié)議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件,與《勞動合同》具有同等法律效力,本協(xié)議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

甲方(蓋章):__________

法定代表人:____________

日期:__________________

乙方(蓋章):__________

法定代表人:____________

日期:__________________

公司行業(yè)保密協(xié)議篇九

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號:

乙方因參與甲方關(guān)于_________項目的有關(guān)工作,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追疥P(guān)于該項目的`商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù),甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》訂立本保密協(xié)議。

甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密范圍包括:

3、其他事項:甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當(dāng)事人締約)和有關(guān)協(xié)議(如技術(shù)合同等)的約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項。

對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下保密義務(wù):

1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù),防止不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三者知悉及使用。

2、不得刺探或者以其他不正當(dāng)手段(包括利用計算機(jī)進(jìn)行檢索、瀏覽、復(fù)制等)獲取與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。

3、不得向不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三人披露甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。

4、不得允許(包括出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等行為)或協(xié)助不承擔(dān)同等保密義務(wù)的任何第三人使用甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密。

5、不論因何種原因終止參與甲方關(guān)于該項目的工作后,都不得利用該項目之商業(yè)秘密為其他與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)(包括自辦企業(yè))服務(wù)。

6、該項目的商業(yè)秘密所有權(quán)始終全部歸屬甲方,乙方不得利用自身對項目不同程度的了解申請對于該項目的商業(yè)秘密所有權(quán),在本協(xié)議簽訂前乙方已依法具有x些所有權(quán)者除外。

7、如發(fā)現(xiàn)甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時向甲方公司報告。

甲、乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂時開始,到甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關(guān)于該項目的工作,不影響保密義務(wù)的承擔(dān)。

1、如果乙方未履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù),但尚未給甲方造成損失或嚴(yán)重后果的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不超過人民幣____元的違約罰款。

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

本協(xié)議自雙方簽字起生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可訴諸法院解決。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

法定代表人(簽字):

簽訂日期:______年______月______日

乙方(簽字):

簽訂日期:______年______月______日

公司行業(yè)保密協(xié)議篇十

甲方:

乙方姓名:

性別:

身份證號碼:

職務(wù)工種:

為維護(hù)技術(shù)市場和商業(yè)市場的秩序,明確乙方在甲方任職期間和離職后保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

乙方在甲方任職期間及乙方無論因何種原因離職,在離職之后 年內(nèi)(自離職之日起)應(yīng)當(dāng)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,履行保密義務(wù)。

1、職務(wù)成果

乙方在執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、業(yè)務(wù)信息等所完成的技術(shù)成果和商業(yè)成果(包括:發(fā)明創(chuàng)造,作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,以下同)。其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些技術(shù)成果和商業(yè)成果。乙方則有義務(wù)提供一切必要的信息資料和采取一切必要行動,包括但不限于專利申請、商標(biāo)注冊、軟件登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

2、非職務(wù)成果

乙方在任職期間完成的,與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)成果和商業(yè)成果(包括:發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)方案、技術(shù)秘密及商業(yè)秘密)。乙方主張其本人享有知識產(chǎn)權(quán),應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方書面核準(zhǔn),認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的,由乙方享有該成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán);如乙方轉(zhuǎn)讓或許可使用該非職務(wù)成果,甲方享有優(yōu)先受讓權(quán)。

乙方?jīng)]有申明的,推定其為職務(wù)成果,甲方可以使用或者向第三方轉(zhuǎn)讓這些成果。即使日后證明為非職務(wù)成果,乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何責(zé)任。

完成技術(shù)成果、商業(yè)成果的個人有在有關(guān)成果文件上寫明自己是技術(shù)成果、商業(yè)成果完成者的權(quán)利和取得榮譽(yù)證書,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)使用和轉(zhuǎn)讓該項成果所取得的收益給予乙方相應(yīng)的物質(zhì)獎勵。

乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

企業(yè)員工保密合同

甲方:

企業(yè)名稱:

法定代表人:

單位地址:

乙方:

姓名:_______________

性別:__________

文化程度:_______________

出生日期:_______年___月___日

居民身份證號碼:___________________

郵政編碼:_______________

參加本單位工作時間:_______年___月___日

公司行業(yè)保密協(xié)議篇十一

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

1、涉及甲方具體的信息,包括甲方保存在乙方服務(wù)器上的數(shù)據(jù)。

2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。

1、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益,嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定。

2、乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項;

3、乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;

4、乙方了解并承認(rèn),通過系統(tǒng)甲方會將有具有商業(yè)價值的業(yè)績資料(保密信息)保存于服務(wù)器上,并且由于技術(shù)服務(wù)等原因,乙方有可能在x些情況下訪問這些數(shù)據(jù)。乙方承認(rèn),如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)許可披露給他人,有可能使甲方蒙受損失。

5、乙方同意并承諾,對所有保密信息予以嚴(yán)格保密,在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)。

6、乙方同意并承諾,無論任何原因,服務(wù)終止后,乙方不可恢復(fù)地刪除服務(wù)器上的任何保密信息,并不留存任何副本。同時,乙方保證退回甲方保存在乙方服務(wù)器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。

在聘用合同期_________年內(nèi)以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)該保密協(xié)議都具有法律效益。

甲方對乙方的技術(shù)成果給予的獎勵,獎金中內(nèi)含保密費(fèi),其獎金和其中保密費(fèi)的數(shù)額,視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。

1、非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的;

2、由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息,這些渠道并不受保密義務(wù)的限制;

3、由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。

1、用協(xié)商的方式,自行解決,這是最好的方式。

2、用調(diào)解的方式,由有關(guān)部門幫助解決。

3、用仲裁的方式由仲裁機(jī)關(guān)解決。

4、用訴訟的方式,即向人民法院提起訴訟以尋求糾紛的解決。

1、本保密協(xié)議應(yīng)按中華人民共和國相關(guān)適用法律管理和解釋。

2、如有未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成將向有關(guān)法律部門申請裁決。

3、此合同至簽字之日起生效。

4、此合同一式兩份,雙方各持一份。

甲方代表人:__________乙方法定代表:__________

甲方代表人(簽名):__________乙方代表人(簽名):__________

單位蓋章:__________單位蓋章:__________

______年_____月_____日_____年_____月_____日

公司行業(yè)保密協(xié)議篇十二

乙方:

根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定,鑒于乙方在甲方關(guān)鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,雙方當(dāng)事人就乙方在職或離職以后保守甲方的經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項,本著自愿、公平及誠實信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立下列具體條款:

1、甲方之經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務(wù)信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:

1)經(jīng)營信息:是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)任務(wù)、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策,包括:推銷計劃、促銷活動、進(jìn)貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

2)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費(fèi)用預(yù)算(含人力資源費(fèi)用與成本分析),員工的招聘、培訓(xùn)動態(tài)、考核制度、薪資體系、檔案,相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務(wù)協(xié)議),人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等,及相關(guān)人力資源政策、制度、管理手冊、流程、規(guī)則等內(nèi)容。

3)財務(wù)信息:財務(wù)部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務(wù)狀況,各項銷售費(fèi)用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表、預(yù)決算報表等,及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊;財務(wù)制度等。

4)同時,在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中,某一信息的泄露會造成下列后果之一的,也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍:

a、影響公司發(fā)展的事項;

b、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項

c、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項

d、使公司經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項;

e、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進(jìn)行的事項;

f、影響公司對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

2、乙方確認(rèn),本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性,且不為公眾所知悉,但并非指不為一切人所知悉,而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)知識,具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。

3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。

1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人,或者認(rèn)為能夠保守此秘密的人。

2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。

3)其他為了經(jīng)營的需要而進(jìn)行的類似情形的公開。

4)對于需要具體說明的經(jīng)營信息等,可以由乙方另行向甲方確認(rèn)。

1、乙方應(yīng)于離職前返還全部屬甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

2、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,甲方在乙方返還這些載體時,給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但當(dāng)記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的,且秘密住處可以從載體上消除或復(fù)制出來時,甲方可以選擇將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除的方式,然后返還乙方載體,此種情況甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、乙方承諾,未經(jīng)甲方事先同意,不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進(jìn)行復(fù)制或記錄,否則,視為乙方未能盡到交還保密資料的義務(wù)。

1、鑒于乙方在甲方擔(dān)任過部門(主管、內(nèi)勤、業(yè)務(wù)、財務(wù)、行政)涉及公司機(jī)密的職務(wù),在離職后,乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,盡善良管理人之責(zé),采取任何必要及合理的措施,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù),維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,以保持其機(jī)密性,而無論乙方因何種原因離職。

2、乙方承諾,自離職之日起未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應(yīng)知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的信息或經(jīng)營信息,也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息,而無論乙方是否從中受益。

1、乙方同意,自己在受甲方聘用期間,決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具競爭性的業(yè)務(wù),決不同時接受甲方競爭對手的聘用,決不對甲方競爭對手提供(無論直接地或者間接的)咨詢性、顧問性服務(wù),決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作,也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。

2、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè),故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。

3、乙方不得直接或通過第三人,包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè),掠奪甲方在乙方離職前已有客戶,或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。

4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職,或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。

5、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、財務(wù)、管理、經(jīng)營等人員離職的,二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)。

6、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型:

1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系,或者同為第三人直接或間接控股、參股。

2)無控股、參股關(guān)系,但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。

3)將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。

4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系,即向其他企業(yè)派出人員:包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。

5)與其他企業(yè)的業(yè)務(wù)占據(jù)其業(yè)務(wù)總額的重要份額。

1、乙方在職期內(nèi);

2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前,將承擔(dān)保密義務(wù),但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年,雖未從事競業(yè)但仍禁止在離職后兩年內(nèi)泄露在職時掌握的甲方機(jī)密信息。

3、乙方認(rèn)可,甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位,每月根據(jù)不同崗位支付了崗位津貼50-100元,并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔(dān)保密義務(wù)的保密費(fèi),故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費(fèi)和競業(yè)禁止補(bǔ)償。

4、關(guān)鍵崗位人員辭職應(yīng)遵守聘用補(bǔ)充協(xié)議有關(guān)辭職條款,應(yīng)至少提前2個月,經(jīng)理級人員辭職應(yīng)提前3個月,甲方在同意乙方辭職后予以設(shè)置適當(dāng)?shù)拿撁芷凇?/p>

6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議,除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責(zé)任。

1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復(fù)制、記錄載體,視為乙方違反本合同之保密資料交還義務(wù)。

2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密,則視乙方違反本合同之保密責(zé)任義務(wù),除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。

3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定,并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的,均應(yīng):

1)立即停止其違約行為,并積極采取補(bǔ)救措施。

2)視情節(jié)輕重,乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。

3)乙方違反本協(xié)議的義務(wù),給甲方照造成損失的乙方應(yīng)向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調(diào)查費(fèi)用、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用、公證費(fèi)用等。

4)乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益,甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方,并保留訴訟的權(quán)利。

鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性,可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密,乙方承諾:無論在甲方受聘用期間或者聘用結(jié)束(無論因何原因而結(jié)束)后,無論出自任何原因,乙方到工商、稅務(wù)、勞動等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的,或利用在職期間掌握的供應(yīng)商、客戶、競爭對手資源,攻擊甲方、詆毀甲方、破壞甲方公司形象,均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為,由此造成的一切后果均有乙方自行承擔(dān)。

因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,雙方協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。

本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)的'規(guī)定執(zhí)行,自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力,雙方各執(zhí)一份。

簽約雙方:

甲方: 乙方:

簽約日期:

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