成長是一場不斷克服困難與挑戰(zhàn)的旅程，讓我們變得更加堅強。撰寫一篇完美的總結需要結合客觀事實和主觀感受。下面是一些總結范文的例子，供大家參考和借鑒。
青協納新策劃案篇一
二、報名方式：新聞系納新點（2#宿舍樓樓前）。
三、納新對象：新聞系11級新生。
四、部門設置及各部門納新人數：辦公室（3人）文藝部（8人）體育部（4人）生活部（3人）自律部（4人）學習部（4人）。
五、納新要求：
1.工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
2.有一定的自我鍛煉、管理意識，有組織能力,學習成績良好。
3.具有團隊合作精神能夠積極主動向組織靠攏。
4.自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
六、面試時間：20xx年9月21日晚七點。
七、面試地點：西霞樓405教室。
八、納新方式：1.申請人自我介紹。
九、結果公布：
1.學生會確定入選名單后，將第一時間在宣傳欄上貼出紅榜予以公示。
2.申請人才藝展示。
3.各部部長及副部對申請人設計問題并進行提問。
新聞系學生會。
20xx年9月19日。
青協納新策劃案篇二
為了保證院團委青年志愿者協會有新鮮的血液注入，有足夠高的素質和后備力量，能更有效地開展青年志愿者協會的工作，培養(yǎng)和壯大青年志愿者協會隊伍。同時也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生能力鼓勵大學生除了在學校學習必要的文化知識外，還應多投入到學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。
新學期新的開始，我們青年志愿者協會理應注入新的血液，本次納新對象主要是面對大一新生新生，力求更多新生加入青年志愿者協會。
（一）校園宣傳：
1）納新前期維新同學提供一些方便。
2）在餐廳、圖書館宣傳欄內張貼宣傳海報。
3）宣傳海報內容注明聯系方式，宗旨，目的，以及活動圖片（全運志愿者風采，敬老院）。
4）將活動照片以列表的形式向新生展示出來，并加以簡單介紹。
（二）需要資源及人員：
1）青年志愿者理事09級全體成員。
2）課桌、椅子、帳篷。
3）宣傳海報，展板。
4）全運志愿者風采噴繪，志愿者簡介噴繪。
5）校內活動放大照片。
（三）納新細化一、納新對象：20xx屆全體新生二、納新要求：
1、通過了解后自覺遵守青年志愿者協會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉、自我管理意識、有很好的組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
5、經濟管理系與工程管理系分開納新。
時間：20xx年9月27日地點：學院小廣場。
各系分隊根據自己實際情況按照比例納新，在納新活動進行前核對本系人數。
在那新時間內到指定地點進行登記報名。
（四）納新流程：
一、前期宣傳。
1、具體流程：
（1）利用海報的形式宣傳青年志愿者那新的信息。
（2）各分隊可以在主干道向新生作口頭宣傳。
（3）經過商議后將那新信息在我院網站上公布。
（4）在小廣場播放電影，主題為愛國主義或青年志愿者題。
材類電影，來擴大青年志愿者影響面。
2、要求：
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在教學樓、食堂、
宣傳櫥窗的等多個地點進行前期宣傳。
（3）各系安排好納新值班表。
3、其他措施：在軍訓時對新生提供服務，擴大宣傳面。
二、報名階段：
1、具體流程：
（1）9月26日晚上開會做分工安排。9月27日安排搬運一定數量的課桌椅子，搬運之前統(tǒng)計好搬運課桌椅的地點及數目。
（2）提前安排人員張貼青年志愿者協會介紹以及納新海報（請勿覆蓋）。
（3）設立咨詢處，新生可以在咨詢處就自己關心的問題，比如：青年志愿者協會的具體運作、青年志愿者協會的部門設置、青年志愿者協會的發(fā)展方向，等問題給予解答。
（4）9月27日納新工作開始。
（5）工作開始后，各系人員向有意進入青年志愿者協會的同學介紹青年志愿者協會的.特色、工作方向和工作成績等，對于新生的提問給予耐心細致的解答。
（6）財務方面：認真記錄，各系校對好人數以及資金數目，交由左研同學暫時保管。
（7）晚上那新工作結束，各系將桌椅搬回，放于指定地點，待納新結束后，檢查是否齊全，統(tǒng)一搬回。
2、報名階段的要求：
（1）各系分隊看好自己分發(fā)的桌椅，如有缺損及時上報。
(2)給分隊安排好中午值班名單，確保納新地點有人值班。
（3）做好維持納新現場的秩序安全工作。
（4）各系人員做好統(tǒng)計工作，簽到工作。
（5）納新活動的照片，需數碼相機一部，留作以后參考。
（6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向負責人報告。
3、我校暫時沒有添加青年志愿者等相關網頁鏈接，可以借這次機會添加相關青年志愿者內容。
注：如遇雨天，活動地點改為教學實訓樓大廳。
青協納新策劃案篇三
一、活動前言：
金秋的工業(yè)學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓海科的精神永存！
為了保證建筑工程系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
建筑工程系20xx級全體新生。
四、納新時間及地點。
時間：20xx年9月18日—9月22日（待定）。
地點：第四教學樓c101、c102。
五、納新要求。
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的。
處理學習好人工作之間的關系。
先舉行納新報告會，新生根據個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。
七、納新數量。
各部門根據自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報主席團。
大一干事。
(一)前期準備工作。
提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統(tǒng)一部署。
1、具體流程。
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。
（2）出兩張宣傳板（南北校區(qū)各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。
（3）在南北校區(qū)食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。
（4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。
2、宣傳要求。
（1）海報內容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。
（3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統(tǒng)一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時間。
9月13日——9月16日。
4、其他可行性措施。
（1）9月13日——9月16日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。
（2）如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對納新活動進行進一步地宣傳。
(三)納新階段。
（1）按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新報告會，報告會門口有2到4名大二的干事負責接待引導，以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。
（2）各部門應提前準備好ppt，在發(fā)布會之前交由主席團審批，并提前選好一名ppt放映人員。
（3）發(fā)布會現場安排多名執(zhí)勤人員，維持現場紀律，以保證會議的正常進行。
（4）各部部長在發(fā)布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。
（5）發(fā)布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。
（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。
（7）主席團審批結束后，在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
部門：學習部。
青協納新策劃案篇四
隨著新學期的開始，校團委組織部經過嚴格的'面試選舉出了主席和部長，特此舉辦本次納新大會正式宣布并恭賀新一屆校團委組織部領導團隊的形成。
（二）活動目的。
通過納新大會正式確立校團委組織部的領導核心，爭強組織部凝聚力，加深**屆部員對組織部的認識，以便組織部日后的工作能夠順利進行。
（二）活動對象。
沈陽工業(yè)大學校校團委組織部全體成員。
（三）活動時間。
待定。
（四）活動地點。
大學生活動室110。
（六）活動資源。
物力資源：
1、大學生活動室111。
2、小型調音臺1部音響2個投影儀1臺手提電腦1部手麥2個。
3、紅色臺布1張臺花若干主席部長牌若干個。
4、校團委介紹片，各個主席部長個人信息介紹片。
5、校團委納新大會條幅1個。
6、大會座次表1張。
人力資源：
1、簽到人員5名。
2、大會維持人員4名。
3、主持人2名。
4、幻燈片放映人員1名。
5、照相人員1名。
（七）活動開展。
活動準備期：
（1）由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加納新大會。
（2）技術部制作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和大會要用的條幅。
活動開展期：
賽前準備：
（1）由宣傳部根據本次活動主題畫好黑板報（內容積極健康，應在活動開始前30分鐘前畫好）市場拓展部打掃并部布置裝點會場（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）。
（2）由技術部派相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）。
3、秘書部做好簽到工作。
活動流程：
開始階段：
1、播放上屆校團委組織部、中國特色社會主義理論研究會活動幻燈片。
2、由主持人介紹到場嘉賓。
大會階段：
1、大會第一項：奏國歌，全體起立；
2、大會第二項：由上屆校團委組織部主席作工作總結報告；
4、大會第四項：由本屆校團委組織部主席作就職演說；
5、大會第五項：中國特色社會主義理論研究會授旗儀式：林老師交給馬巖；
6、大會第六項：由本屆中國特色社會主義理論研究會會長馬巖同學作就職演說；
7、大會第七項：由大二成員代表發(fā)言；
9、大會第九項：請到會的老師為獲獎同學頒發(fā)證書；
10、大會第十項：有請林老師總結講話；
青協納新策劃案篇五
為了發(fā)展壯大協會力量，讓有著共同興趣愛好的同學一起成長!
9月18日至21日。
一、
1、前期宣傳及相關安排。
通過懸掛橫幅、張貼海報、發(fā)放宣傳單等方式宣傳此次納新活動。具體安排。
1)橫幅。
懸掛在學校人流較多的校園主干道上。通過懸掛宣傳橫幅可以讓地師院師生知曉此次，進而擴大活動的影響力，起到更好地宣傳效果。校內橫幅主要懸掛于：足球場及一餐交界處主校道一幅，迎新現場一幅，共2幅。
2)海報。
宣傳海報將貼于師大校內醒目公告欄和活動現場宣傳板上，海報上標明的主題、主辦、協辦、承辦單位名稱及相關單位?？稍谖目芺棟工商大樓一樓處、奎生超市兩邊宣傳板、四餐對面宣傳板及白宮附近宣傳板上黏貼，約需1幅海報及在現場或文科b棟粘貼1張協會制作的專門海報，以增加海報親和力。(可商家贊助噴繪海報)。
3)帶報名表宣傳單。
由贊助商提供或由商家同我方共同制作，宣傳介紹商家商務協會的合作，亦可以是商家產品傳單宣傳。約需3000至5000份，由商務協會在校內分發(fā)。
2、具體納新流程(17點至21點20分)。
1)下午4點相關人員按值班要求到達現場開始布置場地，期間過程輪流用餐;。
2)新生軍訓完畢后開始納新;。
3)晚上21點20分，完成納新收拾打掃。
3、現場協會部門分工與協作(主要人員3點40分到場)。
1)活動場地申在社聯協調配合下，按社聯安排設點;。
2)各部門理事負責現場布置：在納新現場懸掛橫幅;在現場按實際場地大小置放一排桌椅，供納新設備和人員使用;現場置放向社聯所借展板，用于展示協會成果和部門簡介。
3)網絡部負責現場電路、電腦、音響設備的調校。
4)秘書部與團負責此次的`拍攝、記錄、存檔及報道并由網絡部負責在協會網站上宣傳。
5)手繪海報由商務協會宣傳部完成，如果需要設計傳單也是由宣傳部完成。
6)財務部負責開示收據和會費收取，橫幅、會旗、納新過程中所需材料的購置和清點。
7)實踐部主要負責協調此次納新現場外的橫幅懸掛、海報粘貼等工作。
8)納新現場必須注意衛(wèi)生保潔，納新完成后記得將垃圾帶走，所有納新成員必須帶校卡，規(guī)范自身形象。
(1)宣傳費用。
1.帶納新表宣傳單3000張，由贊助商設計提供或商務協會設計制作。(宣傳單可采用a4紙印刷)。
2.手繪宣傳海報2張手繪海報，由商協宣傳部制作。
3.《商務經緯報》xx份，由贊助商提供和商協資金共同支持。
4.橫幅2條，每條預計0.7米(寬)12米(長)。由贊助商提供。
5.納新現場礦泉水4箱，每箱25元，共100元。
6.后勤工作安排及工作人員補貼和不可預見開支約需100元。
7.此外，展板一塊，用于展示協會納新海報和重要成果;桌子按需搬運;。
所需現金共計：200元。
青協納新策劃案篇六
一、活動背景：
20xx年我們在校團委領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉?，F在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展沈陽大學學生會招新活動。
二、活動目的：
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為沈陽大學學生會吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。
三、招新對象：
沈陽大學20xx級全體有意愿加入沈陽大學學生會的學生。
四、主辦單位:共青團沈陽大學委員會。
五、承辦單位：沈陽大學學生會。
六、活動流程：
筆試，面試（初試，復試），素質拓展訓練。
（一）、前期準備。
1、撰寫通知。
2、申請教室（提前兩天安排教室，確保可用）。
3、學生報名（3號—9號）。
4、題庫準備，卷紙準備。
5、報名表準備（分志愿申報各個部門）。
（二）招新工作。
1、筆試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月12號。
3）方式：閉卷（限時1小時）。
4）閱卷：a、由主席帶領各部長組成閱卷小組。
b、考試完成一天內公布筆試成績，確定面試順序。
2、面試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。第一輪面試：
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月15號。
3）內容：a、1分鐘自我介紹;內容不限。
b、基本問題提問。
4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團。
5）流程：
b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。
c、根據入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。
第二輪面試：
1)地點：待批教室。
2)時間:9月18號。
3)內容：a、根據不同部門特色設置問題提問。
b、根據不同部門特色考察其能力。
4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團。
5）流程：
a、面試者根據第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統(tǒng)一在一個備考場。
b、根據面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。
3、素質拓展訓練：
準備工作：工作人員提前一小時到場，布置項目，維持秩序。
1）地點：南苑籃球場。
2）時間9月22號。
3）教官：各個部長。
4）評委：主席團。
5）項目：a、新人被摔。
b、穿越電網。
6）流程：a、先進行統(tǒng)一的項目。
b、分小隊，選對長進行各組項目。
c、隊內小分享，合影留念。
d、集體大分享，定人員。
（三）活動后期。
1，新聞撰寫。
2、活動總結。
3、公布學生會成員名單，進入考核。
4、召開新成員大會，明確考核制度。
5、新人培訓，強化思想，熟知技術，盡快讓新人上手工作。
青協納新策劃案篇七
（三）活動時間和地點：9月16號食堂門口。
（四）活動的對象：14級全體學生。
（五）活動流程：
本活動共分為三個階段：
第一階段：準備階段。在新生中樹立良好的形象，做好納新的準備工作，完成資料和人員的準備工作。
第二階段：納新階段。做好宣傳工作，完成考核納新。
第三階段：善后階段?？偨Y納新工作，完成新工作部署。
活動具體安排：
1.做好換屆工作，按照公平、公開、公正原則，推選出優(yōu)秀的成員。
2.召開部門成員會議，安排納新前的工作（具體落實到每個人）。認真工作，樹立好的形象。
3.為了進一步做好宣傳工作，需要提前做好海報展板、宣傳單、申請表、筆試題、面試題、成員建檔表、筆和紙若干、膠水等材料。（要求：a.海報展板制作：必須包含各部門的.簡介、部門宗旨、部門工作特點等富有創(chuàng)意的內容組成，讓新同學通過展板便可對中心有很好的了解。b.宣傳單制作：納新前，為了更好的引起同學們的注意，制作宣傳單集體到宿舍及班級宣傳。）。
4.面試教室布置。
報名：
1.招新現場布置宣傳，張貼海報。
2.招新現場發(fā)放申請表。
3.要求各專業(yè)薦優(yōu)。
4.在規(guī)定時間收回申請表。
考核（共三輪）：
（原則）。
1.按照公開、公正、公平原則，采取自我推薦與部門成員推薦相結合，公開競聘，組織考核的方式進行。
2.申請要求申請表行文清晰、主旨鮮明，層次清晰，詳略得當，能結合本部門工作的實際情況，具有較強的操作性。有個人特點、思緒縝密、邏輯性強。
3.考核成績由申請表、筆試、面試答題組成。
第一輪：筆試。
部門分組。完成以下任務:布置考場；納新完成后的整理工作;安排活動進程中的輔助工作和協調工作；負責處理有關系發(fā)生事件。工作人員代表中心必須熱情真誠、踏實認真、做出表率。
筆試要求按時到達考場，時間地點提前通知到位，筆試后由相關工作人員篩選后完成選取成績優(yōu)秀者進入下一輪面試，入圍的同學各部長需以短信的形式通知。
第二輪：面試。
面試要求入圍同學按時到達考場。首先每人自我介紹三分鐘，后由考官完成考核表。面試后統(tǒng)計分數和篩選完選取優(yōu)秀者，后以海報的形式通知。
第三輪：考核期一個月。
對于新成員的要求：有良好的品德，能吃苦耐勞，喜歡本部的工作。
新成員需通過一個月的考核期，優(yōu)秀者留下。
完成檔案歸類和工作總結并召開中心會議迎接新成員、安排人員布置本學期工作。
(六）活動注意事項及其他。
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作。
2.每一輪考核前，注意候選人等候教室與考場教室的提前分配與方式。
3.注意紀律與秩序維護問題。
4.教室的申請需活動實施前做好。
5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結果的統(tǒng)計、整理、公式。
6.報名前公布各部門納新人數及具體要求。
7.在整個納新活動過程中，注意每一輪考試的評委組成及評定的公平性。
8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
（七）工作安排。
1、各部門在納新前開次會議。
2、下班級宣傳——主席團，各部長、副部。
3、廣播、微漳科宣傳納新——廣播電臺、微漳科：婷婷、曉梅。
4、海報宣傳——繪畫部。
5、宣傳單、申請表、評分表、試卷打印——主席團。
6、帳篷、桌椅、筆紙、膠水、雙面膠——廣播電臺。
7、報名現場，面筆試等候室秩序的維持——全體成員。
8、納新前后的整理工作——辦公室。
9、拍照——記者團。
10、教室申請——楊作欣。
11、教室布置——傳承、記者團。
13、納新后的工作總結。
青協納新策劃案篇八
一、活動背景及目的：
在丹桂飄香的新學期里，大學生口才協會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，擅長交流及其渴望加強自我能力鍛煉的新生們可以加入我們協會，并且可以參加由協會主辦的豐富多彩的與口才培訓有關的活動。你們的加入將為大學生口才協會注入新鮮的血液，推動大學上口才協會的發(fā)展。
二、活動簡介。
1、協會簡介。
我們的宗旨是：為所有愛好交流的同學提供一個展示自我的平臺，更好的挖掘其潛力。以及為那些交流方面存在障礙、渴望鍛煉自我、提高自我能力和交到更多朋友的同學提供一個良好的渠道。并且為以后一口流利的口才和找到好的工作奠定堅實的基礎。
大學生口才協會下組織部、宣傳部、外聯部、文藝部、財務部和辦公室六個部門。
組織部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織策劃工作。
宣傳部：主要負責活動召開的宣傳，比如以張貼海報、作畫板的方式來宣傳活動的內容，讓學生更多的了解和參加活動。
策劃部：主要從事活動舉辦經費的拉贊助工作，為活動召開提供經濟基礎，保障活動的召開和社團的長久發(fā)展。
文藝部：主要從事活動舉辦過程中文藝節(jié)目表演，增加活動氛圍。財務部：主要負責社團內部預算開支情況。
辦公室:協調社團與院系學校之間的關系、社團內部工作分工的協調和合作，使社團成為一個有組織有紀律的機構。
三、活動時間及地點。
1、會員納新。
時間：9月1號——10號。
地點：陜西理工學院學生餐廳對面。
四、活動流程。
（一）會員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生宣傳，內容包括協會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院的宣傳欄，表明社團的立場和慶祝軍訓成果。讓每一位同學更深刻的了解大學生口才協會的活動宗旨。積極參加社團的納新活動中。
在所分配的.納新點桌前張貼大學生口才協會海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、部員報名表等。
3、具體流程。
（1）有意參加化學愛好者協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫基本情況。
（2）財務部門統(tǒng)計報名人數，整理報名表格，由主席及各部門的部長進行面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。各部人員招生數量根據實際情況的需要進行分配。
（3）待所有部門確定部員后，由辦公室統(tǒng)一整理并制作名單發(fā)給大家，讓大家相互認識和了解。
五、宣傳方式。
（1)前期通過張貼海報的形式進行宣傳。
（2)中期通過攤位設點的方式以及一些活動進行宣傳。
（3)后期則通過社團活動的舉辦提高社團的知名度和影響力。
六、工作內容。
1、各部門確定部員、協會確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
一、常規(guī)工作內容。
會議方面：
通過對面試的會員提出的問題及會員們的自我介紹充分挖掘每位會員的潛力使其更好發(fā)展。
二、學生會社團部活動宣傳報道方面：
展活動。
2、每次活動利用海報、展板、橫幅等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學包括其他院系的同學加入到我們大學生口才協會社團部來。
三、協助團委、學生會的工作方面：
1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行交流互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優(yōu)秀社團部后備力量。
四、社團將積極開展各項活動。
我們社團在完成納新工作后，向學生會社團部設提交本學期的社團工作計劃書，并開展各項社團活動。
五、工作總結方面：
1、完成每次活動舉辦的工作計劃、工作總結等。
2、記錄每次會議的會議精神。
七、預算經費。
1、宣傳服裝：35*15=525元。
2、宣傳單及卡片：400元。
3、其他費用：100元。
4、合計：1025元。
青協納新策劃案篇九
現在我們的大學生活隨著時代的發(fā)展越來越豐富了，大學生的娛樂活動也得到了相應的提高。可是我們畢竟還都是大學生，都在不斷的學習中找到人生的方向，只是不停的玩樂是沒有任何的意義的，所以我們還是要走回正規(guī)中來。
我們?yōu)榱思訌娢覀兇髮W生的課余時間活動，就舉辦了這一次納新活動，這是我們本專業(yè)的活動，每一個學生都不會陌生，我們要以實際行動回到現實中來。
信息工程學院電商青協納新策劃書電商學子們，你希望你的大學生活豐富多彩嗎？你愿意讓你的才華得到展示嗎？你渴望你的夢想得到實現嗎？那么就請參加社團的集體納新活動吧。為了提高大學生適應社會的能力，豐富其課余生活，營造良好的學術氣氛，推進校園文學的健康發(fā)展，為了培養(yǎng)同學們的感恩意識，使青協協會隊伍不斷壯大。協會在社團聯合會指導、團委的號召，決定在本學期招收一批有實力的新會員。讓心放飛，讓愛凝聚。歡迎加入信息工程學院電商系青年志愿者協會。這里是你興趣的家園！這里是你才華展示的舞臺！這里是你夢想實現的起點！
200*年9月。
待定。
信工學院電商系青年志愿者協會。
為保持協會強勁的發(fā)展勢頭，保持協會各項能力指標的優(yōu)勢，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前一個星期必須做好一切宣傳方面的工作，并對協會各項職務進行仔細考察，空出個別關鍵職位，由會員競爭上崗，對協會整體進行強化型培訓。在一線人員忙碌的同時，后勤人員也要隨時聽候調令，力保“招新”工作順利開展。
（一）印發(fā)宣傳單和海報。
制作了介紹電商系清協的宣傳單和本學期的活動預告，在學院迎新時利用本協會會員直接與新生接觸，散發(fā)宣傳單和張貼海報。在正式納新時選派積極的會員參加現場納新會。
（二）納新。
選派老會員采用輪換制納新，保證現場任何時間有兩位會員在場為新生答疑。每天需8—12人次。并用相機記錄納新場景。
（三）展板和橫幅。
制作本協會的榮譽條幅和展板會員得獎和協會的活動的照片展板，并掛起本協會的橫幅和旗幟。
1、刊版制作。
刊板由協會簡介、宗旨、特色、心協精英薈萃等各具特色、富有創(chuàng)新的內容組成，讓新同學通過展板便可對青年志愿者協會有一定的認識和了解。
制作得獎及活動的照片展板，將協會的風采展現在學生面前。
2、橫幅制作。
活動期間，我們將制作一條具有協會風格的橫幅。作為納新宣傳之用。
3、新會員入會。
我們將根據會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案等。具體內容將比以往更詳細、清楚，對每個會員的特長做到了如指掌，以便于以后開展活動。
選派老會員采用輪換制到進行納新，這次的納新要保證新會員人數增加到一百人五十人，現場任何時間必須有兩位會員在場為新生答疑，并用相機記錄納新場景。
對于每一個環(huán)節(jié)，我們都要有詳細的分工：
a、刊板（包括抬展板、桌椅及活動地點的.布置）。
負責人：、組織部。
b、資料保管、分發(fā)宣傳品和海報張貼。
負責人：宣傳部、外聯部。
c、登記會員表及檔案建立。
負責人：現場組織調配。
d、現場活動氣氛、穿插文藝節(jié)目。
負責人：文藝部。
e、現場秩序的維持。
負責人：綜合部。
1、會長負責統(tǒng)籌全局工作及安排并策劃具體事務。
期間協會各部配合完成所有“招新”工作。
2、綜合部負責一切后勤工作。
具體包括報名點的布置、管理協會活動時所有公共財務，并紀錄在案。
3、活動期間青協成員實行輪班制，保證報名點全天候都有服務人員。
工作人員代表協會，必須佩戴協會工作證，服務要熱情真誠、勇于創(chuàng)新、踏實認真、做出表率。
綜合部做好納新期間財務的進出報表，及時反應財務出支情況。
對于本次活動，希望秘書處、宣傳部給予宣傳，并希望各部給予支持。
學校生活是那樣的精彩，每個人都應該去珍惜現在的生活，要是在畢業(yè)后回味的時候沒有任何遺憾，這是最好的。
這一次校園十大歌手比賽就是團結同學的最好時刻，共同努力，拼命的加油，在加深我們的同學情誼的同時，也時刻的保持著成績的優(yōu)良。
讓我們把大學生活過好，那就是最好的。
青協納新策劃案篇十
又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮斗。在過去的時間里，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二.招新目的：
隨著時間的推移，很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發(fā)展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發(fā)展需要，也為了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展201x年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。
1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本情況。
2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發(fā)展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛煉與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3：對于能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛煉與提升。
4：文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。
三：招新對象：
理工學院全體同學。
四：招新要求。
1：熱愛文學，樂于上進。
2：服從組織安排，樂于奉獻自己的時間。
3：工作積極，有上進心，敢于創(chuàng)新。
五：招生新式。
1：通過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時間等。
2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過文學社設的點進行咨詢與報名。
通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)。
3：通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)。
六：招新前期準備。
1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。
2：文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。
七：活動流程。
1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。
3：活動結束后由社長做相應的工作總結。
八：人員安排。
1：
2：
3：
十：經費預算：略。
策劃單位：理工學院文學社。
文學社社長：
策劃人：
青協納新策劃案篇十一
秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一的小伙伴們也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力，青年志愿者協會納新活動策劃書。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們華水青年志愿者協會為大家提供一個平臺，來實現大家的夢想。
新的學期的到來，為了華水青年志愿者協會更好的發(fā)展和更好的服務大家、服務社會，現面向大一全體同學招收新一屆青年志愿者和華水青年志愿者協會干事，為協會注入新的血液，增強協會的活力。
··上午8點——下午6點。
1、青年志愿者協會副部長及其以上人員全體參加。
2、本次招新活動由祝文龍（青協主席）控制活動流程，石義闖、孫陽、馬宏魁分別負責相關分支工作，并相互協助，以保證活動的順利進行。
3、第一組織者：祝文龍。
主要組織者：石義闖、孫陽、馬宏魁。
1.·前期準備工作：
a)··宣傳部有關人員做好宣傳展板供招新活動期間使用，展板內容包括關于青協部門設置，部門職責，往來活動項目等基本情況，還有協會參加活動的情況和取得的成績并在活動當天提前帶到文體中心。
b)··辦公室有關人員準備青年志愿者協會團旗和活動當天所需要的志愿者衣服帽子20套，并負責借桌子，帳篷由外聯部負責，椅子由女生從宿舍搬。組策部有關人員做好活動策劃，對活動作做可能性分析，對活動中可能出現的突發(fā)性問題做解決方案，以確?；顒硬粫蛲话l(fā)性問題而中斷。
c)信息監(jiān)察部有關人員在活動舉行的.前一天（4日）晚上10：00以前，對上述四部門的準備工作進行監(jiān)督檢測，以確?；顒幽苋缙陧樌e行，規(guī)劃方案《青年志愿者協會納新活動策劃書》。
a)招收會員階段。
2)自開始面試起，10點左右，11點宣傳部把通過會員面試的人員名單公布在招新點處的展板上。并告知其于23日在上午8：00~12：00，下午2：00~6：00時間段內參加干事第一次面試。
3)下午2：00——下午6：00，若干名工作人員在招新點對前來報名的同學進行會員面試。下午2點，5點各更新一次會員錄用名單，請大家在規(guī)定的時間到面試地點查看結果并交納會費正式注冊入會。
4)外聯部孫婉婉等負責收取會員費，每人10元。
5)下午各項面試結束后，信息監(jiān)察部組織簽到，簽到后全體工作人員協助外聯部歸還所借物品。
b）招收干事階段。
1）23日留部分人員在文體中心繼續(xù)進行會員招新，其余人員8點至下午6點點在教室分部進行干事初試。
2）23日上午8：00至下午6：00每部兩名（正副部長各一名）及主席團若干名人員在教室****對會員進行招收干事的第一輪面試。
3)于25日將通過第一輪干事面試的人員名單公示，并且各部通知通過本部第一輪面試的人員于27日（周四）下午2：00至6：00到****教室參加第二輪干事面試。
4)27下午2：00——下午6：00，各部工作人員及主席團人員到****教室對準干事進行第二輪面試。
5）面試結束后一天內，宣傳部把成為青協干事的人員名單制成海報，于10月29日張貼在海報宣傳欄。
c）后期工作：辦公室做活動總結，存檔備案，同時保管新一屆全體成員個人相關信息。
簽字筆10支，10元，紅色條幅一條，50元；會員面試表50張，干事500張，55元，礦泉水兩件，32元，膠帶彩紙氣球，打印工作證等25元，活動預算經費共計172元。
2、招收會員階段，各工作人員要有良好的態(tài)度，注意個人影響及社團名譽。
3、招手干事階段，各工作人員要切實負及到主考官的責任，公平公正，量才錄用。
4、招新階段，要和各兄弟社團和校有關部門保持友好關系。
5、當天如果遇到突發(fā)事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯系，如果能解決應立刻解決。
6、活動中，不得私自離開。如有急事，可向活動負責人請假。
7、活動中全體成員應注意安全，避免造成不必要的傷害。
1、若由于無法預測的自然原因，造成活動當天不能舉行，活動推遲，具體時間另行通知。
2、工作人員若于活動當天有事不能參加活動，應提前向主席團提出申請?！ぁぁぁぁ?。
校青年志愿者協會織策劃部。
xx月xx日。
青協納新策劃案篇十二
為迎接xx級的新生，增強新生電腦方面的知識，充分體現計算機協會“共同學習解學術難題強能創(chuàng)新做世紀新人”的宗旨，并將“電腦普及化”概念融入全院師生中。我協會在計科系領導的引導下經研究決定開展如下形式納新活動：
1、展現計算機協會的.特色，推動計科系教育品牌創(chuàng)新；
2、豐富新生校園生活，營造現代化和樂趣化校園氛圍；
3、帶領學生學習專業(yè)的非專業(yè)技能。
1.思想端正，能遵守校紀校規(guī)，遵守計算機協會總章程。
2.熱愛計算機，有一定的計算機理論及實踐基礎。
3.團結協作，勇于創(chuàng)新，熱衷于為同學服務的精神。
4.有美術、書法特長和計算機基礎者優(yōu)先。
1.9月18日前由平面設計部做好宣傳板；
2.9月19日將宣傳板放在十字路口進行宣傳；
5.9月25日開始面向全院在計科系14#101室面試，面試地點分別有協會會員對新會員進行一一的問答，并介紹我協會。對新會員加以了解及認識。
6.10月7日宣布面試結果，對有才能人才的留在我協會。此結果將以告的形式在宣傳欄上帖出。
青協納新策劃案篇十三
前期準備階段：9月13日——9月26日;納新階段：9月27日——10月3日;后期工作階段：10月4日——10月10日。地點暫定為南教307。
凡取得本院學籍的大中專生，均可成為本會會員。
1、前期準備階段——活動宣傳。由文學社美工部制作展板，海報，以及進行班級宣傳。展板海報內容要求以傳播文學，交流學習經驗，共娛共樂為主旨。協會各部門負責人集合商討納新有關事項，制定好活動的具體時間和地點，納新標準，納新程序，注意事項等。同時，應分配好工作，各部門之間相互配合，運用各種宣傳方式進行宣傳，吸取往年的方式和方法，盡可能地擴大宣傳規(guī)模。
2、納新階段。此次納新本著堅持公平、公正、自愿的原則，盡可能地提供給每位同學以自我展示的機會。并且根據每位同學的個人特點和自身優(yōu)點，把他們分配在相適應的部門，使之擁有更大的發(fā)展空間。
3、后期工作，首先，引導新會員快速進入協會生活，適應和熟悉協會的各項規(guī)章制度，加強新老會員之間的交流，建立一個和諧，有生成機的協會。其次，總結此次活動中的經驗和教訓，為今后能夠舉辦更加強優(yōu)質的活動積累寶貴的經驗。
天使文學社正在全校的關注下，成長著，新的學年，我們期待您的加入，并共創(chuàng)我們的第二個家園!
醫(yī)學院團總支。
社團聯合會中醫(yī)養(yǎng)生保健協會。
青協納新策劃案篇十四
一、活動目的：
的豐富多彩的與乒乓球有關的活動；而希望鍛煉自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，乒乓球愛好者協會吸收到了新鮮血液，則可以為廣大同學提供了一個更好的了國球、熱愛國球的平臺。
二、活動簡介。
1、乒乓球愛好者協會納新簡介。
乒乓球愛好者協會創(chuàng)建于20xx年，我們都是有著共同愛好而相聚；為了結識相投之士而匯聚；為豐富業(yè)余生活而坐在一起暢談；我們規(guī)模雖小，但我們的志向不凡，我們不氣餒，我們要加有努力，不急不躁；我身感痛惜，我們協會之前被注銷過；一個以大國的國球辦的協會居然被注銷這是多么令人悲憤??！這是我們都不允許的，因而需要我們共同努力，我們將會注入新的元素，多組織活動來增強會員的積極性;我們會提供些乒乓球視頻來提升會員的球技;我們會舉辦社內比賽，全校性比賽，來增強會員的榮譽感與磨練我們不懈拼搏的意志;我們還可戶外活動來增強我們的動手能力與適應能力！
我們的宗旨是：以球會友，發(fā)展同球運動，豐富課余生活，提升球技，促進交流！
本次納新活動分為社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好化學的同學均可在社聯統(tǒng)一納新時間前來報名，成為我們的會員；我院同學還可參加院會的部門納新，成為協會的骨干人員。
2、部門納新簡介。
乒乓球協會下設辦公室、財務部、組織部、宣傳部、外聯部、實踐部六個部門。
辦公室：負責給各部門下達指令及協調各部門聯系；負責整理文件與活動策劃。
與總結，配合社長共同處理協會重要事務。
財務部：負責重大活動的財務預算；負責收取管理本社的各項收入與支出及交表。
組織部：負責各種活動的組織、策劃；負責社團內部的通知、聯絡工作。
宣傳部：負責社團的形象設計和宣傳。為社團及其他各部組織活動做宣傳。外聯部：負責對外聯絡，聯系活動；對外宣傳、募集企業(yè)及各界人士贊助。
實踐部：負責日?；顒拥倪M行；負責提高會員的球技，與外界之間的切磋，負責收集視頻錄像及請專業(yè)教練教學,關注會員實踐能力。
三、活動時間及地點。
2、會員納新。
時間：20xx.10.18。
地點：圖書館前指定地點。
四、活動流程。
（一）會員納新。
1、準備工作：
社聯納新前一個晚上向大一學生宣傳且發(fā)宣傳單，內容包括乒乓球愛好者協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。我們制作一張招新海報，歡迎全校愛好乒乓球的同學加入協會。
2、納新點布置：
3、具體流程：
表把所有會員發(fā)在群共享上。
（二）部員納新：
1、前期宣傳：
在招新完后，我們會吧所有會員加在“----乒乓球協會群”里，并在群里再次確認會員的信息；我們在群里告訴會員在會員成立大會上會選干部，請有意為社團貢獻者做好準備。
2、納新點布置：
在會員成立大會中，我們老干部當評審員；背景是所有會員參加及學團聯相關負責人。
3、具體流程。
（1）在會員大會上，我們先介紹各部門職責，再會員主動把自己要選的職務寫在黑板上并自我介紹下，結束后，我們協會干部共同協商決定這次的干部名單，即時通知，并制作表在群共享上發(fā)表；干部確定后我們會開個干部會，安排相關工作。
五、尾聲。
1、各部門確定部員、協會確定全體會員后，將名單上報社聯有關部門。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
青協納新策劃案篇十五
在這收獲夢想的季節(jié)，我校迎來一批朝氣蓬勃的新生對他們來說大學生活是新鮮有趣的'和充滿好奇的。
物流協會xx級通過招新活動幫助新生更好的適應大學生活，豐富新生課余生活，鍛煉其實踐能力并擴大協會影響力。
物流協會。
李濟明。
龔定兵。
全院大一新生，每人需交會費20元。
xx年10月18日——xx年10月19日。
振華廣場一教樓前。
（一）迎新階段。
1布置迎新點掛橫幅、貼海報、按桌椅。
2迎新詢問點在教學樓一樓前安置詢問點，方便新生咨詢。
（二）招新階段。
報名：
宣傳協會。
繳納會費、填寫基本資料。
通知會員大會時間、地點。
策劃部負責活動整個策劃。
宣傳部負責整個活動的宣傳。
外聯部負責活動的贊助。
編輯部、業(yè)務部負責活動的流程和新生的咨詢。
財務部負責活動的財務支出。
辦公室負責活動期間的會議記錄。
向新生介紹協會時要做到言語流利，態(tài)度端正，待人誠懇。
活動開展期間各部門要團結一致，服從統(tǒng)一安排和調度。有事請假要提前申請。
活動開展期間注意安全，盡量避免因人員繁雜和事物繁多造成的安全事故。
如出現臨時事故要上報統(tǒng)一處理。
50元。
一、活動背景、目的、意義。
新學期，新氣象，在新學期的開始，法律志愿者協會又迎來了一年一度的納新活動。在哪新活動中，對法律有興趣的同學可以加入我們協會，及時獲得法律知識，參加由協會主辦的各類活動；進而鍛煉同學們的能力，有能力的同學可以加入各個部門，協助協會完成各項活動。
二、活動時間、地點。
2013年10月19日周六博文食堂之間。
三、活動資源需要。
人力資源：法律志愿者協會全體成員參與，各部門具體分工見下。
物力資源：條幅、海報、會旗、桌椅、音響麥克、傳單、納新名單、筆、宣傳道具。
四、活動人員安排。
1.會長：活動總負責、總指揮。
2.副會長：協調各部工作，負責新成員的注冊工作，解答新生關于社團的各項工作。
作。
4.策劃部：總體策劃納新活動，現場協調活動流程。
5.宣傳部：海報、條幅的制作、會場的設計、布置。
6.網宣部：前期網絡宣傳、活動過程中的網絡直播、活動后的網絡活動總結。
7.外聯部：活動經費支持。
8.法援部：會場的具體布置、會場的秩序維護。
五、贊助單位。
待定。
六、活動流程。
（一）前期準備：制作海邊條幅標語、制作注冊表、各項物品的準備、網絡宣傳。
責
2.其他部門成員負責為新生發(fā)放招新傳單、答疑。
3.增加造勢手段，如喇叭等，也可筆記本外放連接揚聲器，借助音樂烘。
托氣氛。
4.各部部長流動作業(yè)進行招新工作。
5.網宣部進行實時活動網絡直播。
（三）后期總結：1.學習部匯總、整理注冊表。
2.宣傳部、法援部負責會場的清理、納新活動用品的清點登記管理。
3.網宣部負責網絡活動總結、納新名單網上公示等工作。
青協納新策劃案篇十六
一、目的：
為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。
二、總體流程。
1、宣傳階段。
2、學生會各部門介紹及招新動員大會。
3、學生會各部門招新咨詢交流活動。
4、正式開始招新。
三、具體招新流程：
組織部。
組織部是隸屬分別團委的一個職能部門。主要職能為：組織廣大團員青年學習馬克思主義理論知識、提高學生的思想道德素質和綜合素質。
招新要求：
1、具有端正的工作態(tài)度和高度的責任心，做事細心嚴謹，有一定的寫作功底；
2、善于獨立思考，具有一定的團隊合作精神；
3、熟練運用wordexcelppt等msoffice軟件；
學習部。
學習部以“豐富校園學術文化，增強內外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發(fā)全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。
招新要求：
1、為人真誠，大方得體；心思縝密，思維活躍；實事求是，標新立異；
3、熱愛學習，成績良好；熱愛生活，向往美好。
如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運籌、曹操的人脈，推薦你加入學術部大家庭！
宣傳部。
宣傳部主要負責學生會各項重大活動的宣傳企劃工作。通過展示主題海報、活動海報以及大幅噴繪等多種方式為活動造勢升溫，使活動為人知曉，深入人心。部門的主要職責包括各類海報、大幅噴繪、晚會舞美企劃布置、周邊紀念品制作等。
招新要求：
1、工作積極主動，態(tài)度認真、嚴謹，富有熱情。
2、有一定美術基礎，設計功底；對平面構圖，排版設計頗有興趣；有良好的文字功底。
3、熟練掌握電子制圖軟件者（如ps、ai）優(yōu)先考慮。
生活部。
生活部的主要活動有：優(yōu)化學習環(huán)境的每周教室衛(wèi)生檢查；此外我部還在策劃新的活動為校園文明添磚加瓦。為同學們提供一個良好的學習和生活環(huán)境。
招新要求：
1、熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職；
2、有一定的空余時間，樂于奉獻的精神，具有良好的團隊意識和策劃協調能力。
體育部。
體育部是開展校內體育活動的生力軍和主要力量。學生會體育部本著為廣大同學服務的宗旨，以豐富同學們的課余生活、提高同學們身體素質為出發(fā)點，組織開展各項大型體育活動賽事。
招新要求：
1、對體育富有熱情，了解學生會和體育部的思想精神；
2、有自己對于體育部部門職能的認識和看法；
3、對工作認真負責，有上進心，責任心；
4、工作積極主動，有一定工作經驗和能力的同學優(yōu)先考慮。
外聯部。
外聯部作為校學生會與外界接觸較為頻繁的一個部門，旨在加強校校聯系，促進校企合作，保持良好的開放狀態(tài)，塑造我校在各大高校以及社會各界中的良好形象，樹立城職在重慶的品牌。
招新要求：
1、要求個人交際能力突出，有一定的人脈關系；
2、熱情待人，有一顆上進的工作心；
3、外貌體態(tài)較好。
文藝部。
文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞臺，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬于我們理工學生的藝術人文氛圍。
招新要求：
1、文藝特長者優(yōu)先，相關經驗者優(yōu)先；
2、有能力聯系一定的文藝娛樂資源；
3、精力集中，盡量不參與其他組織；
4、團隊意識，之前在某個組織工作過，并有良好紀錄。
實踐部。
學生會實踐部是學生會直屬管理的部門。為廣大同學提供一個接觸社會、深入社會的平臺，讓學生在社會中提高自己、鍛煉自己。
招新要求：
1、具有較強的責任心和工作熱情，積極為廣大同學服務；
2、態(tài)度認真負責，善始善終。
（三）招新人數。
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數上報分團委及學生會主席團。
（四）招新形式。
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。
四、招新時間及地點。
時間：待定。
地點：待定。
五、招新流程。
（一）前期宣傳。
（二）報名面試階段。
1、報名部分。
2、面試部分。
（三）審核確定人員名單。
（四）召開新一屆學生會成立大會。
六、總結本次院學生會招新工作。
注意事項：
a）各部門要按照分團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
b）各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c）各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
青協納新策劃案篇十七
《晨曦》編輯部納新是保證刊物的正常出版，發(fā)展和延續(xù)新聞宣傳隊伍的有效途徑。為更好的選拔人才，結合我系實際，根據傳媒工程系團總支的各方面要求，現制定xx—xx學年《晨曦》編輯部換屆和納新的工作安排）。
一、指導思想。
堅持以人為本，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選聘的原則，堅持任人唯賢、德才并重的原則。
三、競聘者的資格和條件。
（一）應聘編輯部成員報名的條件。
1.傳媒工程系在籍學生；
3.具有為全系學生服務的觀念和決心；
5.堅持民主集中制的原則，作風民主，有全局觀念，團結同學。
（二）應聘總編輯、副總編資格。
一般應在編輯部工作一年以上（現任系刊編輯部和網絡新聞部的主編、副主編除外）。
（三）.納新總要求。
1.以編輯部的發(fā)展為最根本目標，熱愛本職工作，有責任心，要有面對繁復任重吃苦耐勞的精神，虛心聽取他人的意見。
2.學習能力強，能夠快速接受新事物，肯學肯干、踏實認真，動手能力強，有一定的文學功底，在規(guī)定的意識范圍內有自我創(chuàng)新能力。
3.熟練運用信息技術完成工作任務，注重工作效率，服從領導。
四、擬納新成員及其具體職責和要求。
為了繼續(xù)做好《晨曦》系刊的出版和博客內容的制作，組織和管理好編輯部正常運作，現將xx——xx學年《晨曦》編輯部擬納新成員（納新11人）擬定如下：
【特約稿件人】（人數不限，多多益善）有好文章提供。
【總編輯】（共1人）全面領導編輯部的工作；規(guī)劃編輯部所有事宜；安排任務到各部門。
【副總編】（共2人）系刊編輯部主編和網絡新聞部主編——輔助總編的工作并具體實施。
【美術編輯】（共4人，招聘2人）負責雜志插圖和個別欄目的版式設計，以及參與網絡新聞部視頻中的片頭、圖案、背景等設計與制作；對稿件征集做好宣傳。
應聘要求：具有較強的設計能力、繪畫能力和對文章的領悟能力，在圖形設計上有獨到之處。
（一）系刊編輯部——主要編輯和出版系刊。
【主編】（共1人，招聘1人）統(tǒng)領系刊編輯部全部事務；在前期做好內容提綱和版面規(guī)劃；負責攝影和排版；兼特別企劃、傳媒論壇、晨語留言版等欄目的.責編；兼網絡新聞部編導的職能。
應聘要求：明確發(fā)展方向，確保系刊高質量發(fā)展；有領導和管理才能，以及排版、美術編輯和策劃系刊內容的綜合能力。
【副主編】（共1人，招聘1人）輔助主編的工作并具體實施；以排版為主，負責雜志版面設計；審稿和改稿。兼有網絡新聞部編導的職能。
應聘要求：要具有雜志版面設計能力和一定創(chuàng)新能力，具備很高的電腦操作水平，有很強的文學功底，接受能力強。
【責任編輯】（共2人，招聘2人兼任編導）分別聯系師生、特約稿件人，負責稿件采集，，并按計劃搜集系刊所需資料；主要負責原創(chuàng)勢力、品味生活、視野、刊中報等欄目的內容；編導并制作各類視頻；外聯。
應聘要求：要具有良好的交際能力和很好的文學素養(yǎng)，對各欄目內容嚴格把關，認真負責。
（二）網絡新聞部——主要編輯博客內容，包括圖片和視頻新聞、專題片、電視節(jié)目等。
【主編】（共1人）統(tǒng)領網絡新聞部全部事務；前期策劃網絡內容，統(tǒng)籌部門內各成員；博客管理；負責校園動態(tài)欄目內容。
【副主編】（共1人，招聘1人）輔助主編的工作并具體實施；兼有網絡編輯和編導的職能。
應聘要求：有極強的組織管理、交際表達、創(chuàng)新能力；基本掌握或了解攝影、攝像、剪輯，能夠勝任策劃、撰寫解說詞、采訪、主持節(jié)目等工作；能快速撰寫各類文章、新聞稿件。
【網絡編輯】（共6人，招聘2人攝影）攝影；攝像和后期剪輯合成；新聞稿件寫作。
應聘要求：有很強的新聞寫作；攝影功底較好，能簡單的處理圖像；計算機操作熟練，。
【編導】（共5人，招聘2人兼任系刊責任編輯）編導并制作各類視頻；外聯。
應聘要求：有很強的文學功底；擅長交際；表達能力強；有組織才能；形象氣質好。
【主持人】（若干，不招聘）演播室播音；主持策劃各類視頻節(jié)目。
五、成立納新工作小組。
組長：杜瑞博。
成員：張贊、胡詩琴、林宜潼、袁佳慧、朱薇薇、張咪咪、徐慧、馬亮、史陽陽、劉翊晨、xx級學習委員（10名）。
任務：全面負責換屆和納新工作，宣傳與組織。
杜瑞博、張贊、胡詩琴負責，職責：監(jiān)督——負責編制換屆和納新日程（包括納新崗位、面試程序、時間、地點），確定最終面試結果；宣傳——制作納新宣傳展板及視頻廣告片；發(fā)放納新通知和報名信息表；命題——根據納新要求命題、試題審查、確定納新用題，組織評價等工作。
2．面試組。
杜瑞博、張贊、胡詩琴及其他成員，職責：參與面試、評委工作，對面試過程進行監(jiān)督。
六、綱新工作程序及時間安排。
1．公布《晨曦》編輯部納新崗位（xx年09月16日）。
2．應聘者報名（09月18至09月30日）報名表由《晨曦》編輯部發(fā)放（自行復印也可），于xx年09月30日中午12：00以前，將報名表遞交系辦公室杜瑞博老師處。
3．資格審查、分類（10月7日）。
4．面試。
（1）第一次面試：
時間：10月15日晚上7：30。
地點：5512教室。
要求：應聘者每人以所報第一崗位準備3——5分鐘演講，主要內容如下：
（1）自我介紹（要求做一頁powerpoint呈現個人主要想表達的信息，內容自定，版面做適當設計）。
（2）對擬競聘崗位的認識、工作設想和措施。
（3）個人競聘崗位的優(yōu)勢。
評委現場提問：最多不得超過三個問題。
[注]：本次面試的結果只作為最終確定人選的重要參考，不是最終結果；本人必須攜帶相關應聘作品（已經布置任務的可以省去；沒有按時完成布置任務的和沒有接到任務的必須攜帶相關應聘作品）；全程錄像，以備最終決定結果用。
（2）第二次面試。
時間：10月16日（具體時間待定）。
地點：待定要求：按照具體職務與能力要求進行適當考核，又分為筆試和實踐測試。
（1）系刊編輯部：主編、副主編、責任編輯。
（2）網絡新聞部：副主編、網絡編輯、編導。
評委現場提問。
[注]：本次面試的結果為最終結果，相同條件下參考第一次面試結果。
5．綜合考察（10月17日）。
6．公示（10月18日至19日對擬任編輯部名單進行公示）。
7．報系團總支、黨總支審批（10月20日）。
8、就職演說（10月22日晚7：30在系會議室）。
七、納新工作要求。
1．編輯部任現職的所有成員需重新競聘演講（本學年例外）。
2．對不能滿足所報崗位志愿的競聘者，若本人服從安排，將按照工作需要予以調整，若不服從安排者，將征求個人意見，予以調整聘任或另行安排。
3．本次競聘的所有成員（包括現任成員，除總編輯和副總編），試用期兩個月，試用期滿經考察合格后，聘期一年，不能勝任者免去試任崗位。
4．若某崗位未選聘到正職，可由選聘到的副職主持工作。
5．希望各班將精神及時傳達給每位學生，確保傳媒工程系《晨曦》編輯部競聘順利進行。
青協納新策劃案篇十八
青春綻放，活力無限，歡樂地暑假過后迎來了又一屆的新生，他們的到來為我們的校園增添了一份活力，也成為了校園內的一道獨到風景線。乒乓球愛好者協會本著“發(fā)揚國球，豐富校園，以球會友，競技交流”的宗旨，需為協會注入新鮮血液，壯大協會力量，在本學期開學伊始，希望借此機會吸納更多的同學加入到乒乓球愛好者協會這個大家庭中來。
(一)進一步達到宣傳乒乓球愛好者協會的核心文化，讓更多的朋友加入到我們當中來，使新老生之間切磋球藝，結交朋友，交流感情，展示自我，發(fā)揚國球風采等很好的一個平臺。
(二)同樣的，可以使新生們通過一定的社團活動得到鍛煉，從新定義自我，讓自己找到大學的意義所在，充實自我，更好的完善自我。
20xx年9月初至20xx年9月30日。
第四、第五食堂門口前。
全校20xx屆新生。
主辦單位：桂林師范高等?？茖W校學生社團聯合會。
承辦單位：桂林師范高等?？茖W校乒乓球愛好者協會。
(一)前期宣傳。
1.宣傳部張貼海報，發(fā)放宣傳單的形式告知新生關于乒乓球招新信息，以及制作宣傳板展示協會風采。
2.海報要提前一周粘貼于宣傳欄。協會成員可通過口口相傳，以及在系里班里活動中宣傳。
(二)報名階段。
b1.各部門理事輪流在報名地點值班，以便新生咨詢以及報名。
2.有意競爭理事的同學需填寫并提交《報名表》，且附帶一張一寸彩照。
3.報名者需交20塊錢作為會員費。
(三)理事面試階段。
1.時間待定。
2.地點待定。
3.面試內容：
（1）上臺簡單的自我介紹(3分鐘)。
（2）回答評委問題。
（3）闡述對所競爭職位的`想法，及適當展示你的才能。
(四)審核確定人員名單。
1.各部門理事，根據面試印象，人員基本信息初步對有能力的同學進行后期的觀察。
2.新理事會有一個月的使用期，試用期一過，把確定理事名單進行登記匯總，匯報給社團聯。
3.協會以張貼紅榜的形式公布新理事名單。
4.新理事及新會員每周五2:30到5:00要舉行球技訓練，加強球技，弘揚國球。
（五）工作人員具體安排。
(一)宣傳部一定要事先準備好海報，注意張貼海報的時間，以及把宣傳單和宣傳板準備好，不忙的理事要相互幫忙。
（二）各理事要注意好自己值班的時間，事先有事以及臨時有事要注意做好交接工作。
（三）在學校要維護好協會的形象，一舉一動都要得體恰當。
備注：(一)會費余額：150元。
報名費：20元。
贊助：0元。
（二）經費支出構成：會費54元。
（一）更好的為乒乓球協會注入了一股新鮮血液，達到創(chuàng)新，強大，更為精神的協會。
（二）新老生可以相互學習，相互成長，共勉，共努力，共進步。
（三）為新生們創(chuàng)造一個展示自我的平臺。
（四）同時也可以為新生們在社團活動中找到自我的價值，以便在接下來的學習中信心增加，走出宿舍，廣交朋友。
xxx。
1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長團。
2、會長和副會長審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。
3、公布錄取名單，并短信通知錄用者。
（一）招新要求。
1、對乒乓球運動有濃厚的興趣。
3、思想品德好，熱愛祖國，熱愛共產黨。
青協納新策劃案篇十九
現在我們的大學生活隨著時的發(fā)展越來越豐富了，大學生的娛樂活動也得到了相應的提高?？墒俏覀儺吘惯€都是大學生，都在不斷的學習中找到人生的方向，只是不停的玩樂是沒有任何的意義的，所以我們應該通過參加一些活動，豐富其課余生活，讓自己更好的融入社會，同時也更好的鍛煉自己。新學期開學了，我們青年志愿者協會需要新同學的加入，壯大我們的隊伍。
xx年9月xx。
階梯教室xx。
會長及各部門主要干部。
活動部主要負責會場各方面，其余部門干部協助管理。
1:宣傳部印發(fā)宣傳單和海報提前做好宣傳工作。
2:宣傳部和活動部提前布置會場。
3:秘書部主持好入場順序。
4:納新現場各部門及干部維持好紀律。
現場干部表協會，必須佩戴協會工作證，服務要熱情真誠、做出表率、服從會長安排。
經各部門干部決定新成員名單并以紅榜形式公示。
青協納新策劃案篇二十
三、地點：圖書館門前。
四、對象：09級醫(yī)學院新生。
五、流程：1.全體干部召開納新部署大會。
2.固定報名點。
3.新生填表格，各部門各自介紹所屬部門情況，讓新生了解青協工作，及各部門職能工作范圍，調動新生積極性。
策劃。
六、召開納新動員大會。
七、各部門擬訂納新名單。
八、召開部長會議，確定新干部名單。
九、納新名單經老師審核，于當天公布。
十、工作人員代表協會，必須熱情真誠、勇于創(chuàng)新、踏實認真、做出表率。
為保持協會強勁的發(fā)展勢頭，保持協會各項活動承辦能力指標的優(yōu)勢，招收有實力、有能力、有特長的新會員勢在必行。此次活動進行前期必須做好一切宣傳方面的工作，并對協會各項職務進行仔細考察，納新后一段時間內將改組現有組織結構，每一職務都將由會員競爭上崗，進而對協會整體進行整頓。在納新期間,所有參與人員都應該盡力為社團工作，力?！罢行隆惫ぷ黜樌_展。
青協納新策劃案篇二十一
為了提高大學生適應社會的能力，豐富其課余生活，營造良好的學術氣氛，推進校園文學的健康發(fā)展，為了培養(yǎng)同學們的焦急藝術，使讀書協會隊伍不斷壯大。貴州師范大學讀書協會在社團聯合會、圖書館的領導下，響應團委的號召，決定在本學期招收一批有實力的新會員。具體安排如下：
20xx年9月20日至22日。
魯東大學眼鏡湖畔。
魯東大學讀書協會。
為保持協會強勁的發(fā)展勢頭，保持協會各項能力指標的優(yōu)勢，招收有實力、有能力、有特長的'新會員勢在必行。此次活動進行前一個星期必須做好一切宣傳方面的工作，并對協會各項職務進行仔細考察，空出個別關鍵職位，由會員競爭上崗，對協會整體進行整頓。在一線人員忙碌的同時，后勤人員也要隨時聽候調令，力?！罢行隆惫ぷ黜樌_展。
1、刊版制作。
刊板由協會簡介、宗旨、特色、讀協精英薈萃等各具特色、富有創(chuàng)新的內容組成，讓新同學通過展板便可對讀書協會有一定的認識和了解。
2、橫幅制作。
活動期間，為了引起同學們的注意，我們將制作一條具有讀書協會風格的橫幅。
3、新會員入會。
這是一個比較煩瑣的過程，我們將根據會員的報名建立會員檔案以及會員特長檔案等。具體內容將比以往更詳細、清楚，對每個會員的特長做到了如指掌，以便于以后開展活動。
5、萬人簽名橫幅展。
對于每一個環(huán)節(jié)，我們都有詳細的分工：
a、刊板（包括抬展板、桌椅及活動地點的布置）。
負責人：宣傳部、編輯部、組織部。
b、資料保管、分發(fā)宣傳品。
負責人：秘書處。
c、登記會員表及檔案建立。
負責人：讀者服務部。
d、會費收繳:外聯部。
e、現場秩序的維持。
負責人：組織部。
1、會長負責統(tǒng)籌全局工作及安排并策劃具體事務。
期間協會各部配合完成所有“招新”工作。
2、秘書處負責一切后勤工作。
具體包括報名點的布置、管理協會活動時所有公共財務，并紀錄在案。
3、活動期間理事會成員實行輪班制，保證報名點全天候都有服務人員。
工作人員代表協會，必須熱情真誠、勇于創(chuàng)新、踏實認真、做出表率。
1、宣傳海報3~5張，表格5張，宣傳單300張。
2.氣球300個。
總費用預計200元。
青協納新策劃案篇二十二
秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一的小伙伴們也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力，青年志愿者協會書。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們華水青年志愿者協會為大家提供一個平臺，來實現大家的夢想。
新的學期的到來，為了華水青年志愿者協會更好的發(fā)展和更好的服務大家、服務社會，現面向大一全體同學招收新一屆青年志愿者和華水青年志愿者協會干事，為協會注入新的血液，增強協會的活力。
··上午8點——下午6點。
1、青年志愿者協會副部長及其以上人員全體參加。
2、本次招新活動由祝文龍（青協主席）控制活動流程，石義闖、孫陽、馬宏魁分別負責相關分支工作，并相互協助，以保證活動的順利進行。
3、第一組織者：祝文龍。
主要組織者：石義闖、孫陽、馬宏魁。
1.·前期準備工作：
a)··宣傳部有關人員做好宣傳展板供招新活動期間使用，展板內容包括關于青協部門設置，部門職責，往來活動項目等基本情況，還有協會參加活動的情況和取得的成績并在活動當天提前帶到文體中心。
b)··辦公室有關人員準備青年志愿者協會團旗和活動當天所需要的志愿者衣服帽子20套，并負責借桌子，帳篷由外聯部負責，椅子由女生從宿舍搬。組策部有關人員做好活動策劃，對活動作做可能性分析，對活動中可能出現的突發(fā)性問題做解決方案，以確?；顒硬粫蛲话l(fā)性問題而中斷。
c)信息監(jiān)察部有關人員在活動舉行的.前一天（4日）晚上10：00以前，對上述四部門的準備工作進行監(jiān)督檢測，以確?；顒幽苋缙陧樌e行，規(guī)劃方案《青年志愿者協會書》。
a)招收會員階段。
2)自開始面試起，10點左右，11點宣傳部把通過會員面試的人員名單公布在招新點處的展板上。并告知其于23日在上午8：00~12：00，下午2：00~6：00時間段內參加干事第一次面試。
3)下午2：00——下午6：00，若干名工作人員在招新點對前來報名的同學進行會員面試。下午2點，5點各更新一次會員錄用名單，請大家在規(guī)定的時間到面試地點查看結果并交納會費正式注冊入會。
4)外聯部孫婉婉等負責收取會員費，每人10元。
5)下午各項面試結束后，信息監(jiān)察部組織簽到，簽到后全體工作人員協助外聯部歸還所借物品。
b）招收干事階段。
1）23日留部分人員在文體中心繼續(xù)進行會員招新，其余人員8點至下午6點點在教室分部進行干事初試。
2）23日上午8：00至下午6：00每部兩名（正副部長各一名）及主席團若干名人員在教室****對會員進行招收干事的第一輪面試。
3)于25日將通過第一輪干事面試的人員名單公示，并且各部通知通過本部第一輪面試的人員于27日（周四）下午2：00至6：00到****教室參加第二輪干事面試。
4)27下午2：00——下午6：00，各部工作人員及主席團人員到****教室對準干事進行第二輪面試。
5）面試結束后一天內，宣傳部把成為青協干事的人員名單制成海報，于10月29日張貼在海報宣傳欄。
c）后期工作：辦公室做活動總結，存檔備案，同時保管新一屆全體成員個人相關信息。
簽字筆10支，10元，紅色條幅一條，50元；會員面試表50張，干事500張，55元，礦泉水兩件，32元，膠帶彩紙氣球，打印工作證等25元，活動預算經費共計172元。
2、招收會員階段，各工作人員要有良好的態(tài)度，注意個人影響及社團名譽。
3、招手干事階段，各工作人員要切實負及到主考官的責任，公平公正，量才錄用。
4、招新階段，要和各兄弟社團和校有關部門保持友好關系。
5、當天如果遇到突發(fā)事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯系，如果能解決應立刻解決。
6、活動中，不得私自離開。如有急事，可向活動負責人請假。
7、活動中全體成員應注意安全，避免造成不必要的傷害。
1、若由于無法預測的自然原因，造成活動當天不能舉行，活動推遲，具體時間另行通知。
2、工作人員若于活動當天有事不能參加活動，應提前向主席團提出申請。·····。
校青年志愿者協會織策劃部。
xx月xx日。
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