根據年度工作計劃安排大全(12篇)

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根據年度工作計劃安排大全(12篇)
時間:2023-11-12 12:05:21     小編:JQ文豪

一個周密的計劃能夠為我們提供清晰的方向和行動指南。要充分考慮自己的實際情況,合理分配時間和資源。下面是一些關于計劃制定的常見誤區(qū)和解決方法,希望能幫助大家更好地制定計劃。

根據年度工作計劃安排篇一

緊緊圍繞著本校的教學工作計劃,結合本學期工作要點,認真貫徹落實xxx備、教、批、輔、考xxx五個環(huán)節(jié)工作。全面提高教育教學質量,突出工作創(chuàng)新,開展切合實際的教學活動,提高課堂教學水平,促進自身發(fā)展,提升學生的綜合素質,特制定本學期的工作計劃。

二、主要工作任務。

2、端正態(tài)度、提高認識,了解新課程理念,以適應新課程理念下教學工作的需要,虛心向他人學習,取長補短,相互促進共同提高。在本學期按學校要求聽課20節(jié)以上,內容真實,并有一定質量的評語。積極參加本學期兩周一次的計算機遠程培訓,并寫好記錄,做好自學筆記,按時完成。

3、認真理解掌握xxx備、教、批、輔、考xxx的基本要求。

三、英語教學工作。

在本學期我擔任三、五年級的英語教學。面向全體學生,以學生的發(fā)展為宗旨,始終把激發(fā)學生的學習興趣放在首位,注意分層教學,引導學生端正學習態(tài)度,掌握良好的學習方法,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。本學期的英語教學,我從以下幾個方面做起:

(一)教學目的任務。

1、能按四會、三會的要求掌握所學單詞。

2、能按四會要求掌握所學句型。

3、能使用日常交際用語,活用四會句型,進行簡單的交流,做到大膽開口,發(fā)音正確。

4、能在圖片、手勢、情境等非語言提示的幫助下,聽懂清晰的話語和錄音。

5、進一步養(yǎng)成良好的書寫習慣。

6、進一步養(yǎng)成聽英語、讀英語和說英語的良好習慣。

7、能運用相關的語言知識和技能,完成某項任務。

8、能演唱已學過的英語歌曲,已學過的歌謠。

(二)教材重點難點。

1、能按四會、三會的要求掌握所學單詞。

2、能按四會要求掌握所學句型。

3、能使用日常交際用語,活用四會句型,進行簡單的交流,做到大膽開口,發(fā)音正確。

4、能在圖片、手勢、情境等非語言提示的幫助下,聽懂清晰的話語和錄音。

(三)主要措施。

1、以活動為課堂教學的主要形式,設計豐富多彩的教學活動,讓學生在樂中學、學中用,從而保證學生英語學習的可持續(xù)性發(fā)展。

2、通過聽、說、讀、寫、唱、游、演、畫、做等形式,進行大量的語言操練和練習。

3、培養(yǎng)學生拼讀音標的能力,確保學生自主學習的質量。

4、設計全面、高效的課外作業(yè),培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,做到整潔、規(guī)范、正確地書寫。

5、根據xxx備、教、批、輔、考xxx的基本要求,每堂課結束后進行檢測,努力提高學生的英語成績。教學要全面進行,在新課結束后做好詳細的復習計劃,提高英語教學質量。

四、加強學習提高素質。

利用業(yè)務學習和業(yè)余時間學習教育理論,學習先進的教學理念,切實提高自身素質。

根據年度工作計劃安排篇二

2、在第二季度得時候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小得高峰期,在對業(yè)務有了,一定了,解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉正成為我們公司得員工。并與朱、郭兩經理一起培訓新加入得員工,讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度得“十一”“中秋”雙節(jié),市場會給后半年帶來一個良好得開端,。并且,隨著我公司鋪設數量得增加,一些規(guī)模較大得客戶就可以逐步滲入進來了,,為年底得廠房市場大戰(zhàn)做好充分得準備。此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進一步發(fā)展做出努力。

4、年底得工作是一年當中得頂峰時期,加之我們一年得廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天得時間。我們部門會充分得根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據市場變化及時調節(jié)我部得工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!

5、制訂學習計劃。做房地產市場中介是需要根據市場不停得變化局面,不斷調整經營思路得工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進得步伐和業(yè)務方面得生命力。我會適時得根據需要調整我得學習方向來補充新得能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關廠房得知識都是我要掌握得內容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

6、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大得能力減輕領導得壓力。以上,是我對xx年年得一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑得快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導得正確引導和幫助。展望xx年年,我會更加努力、認真負責得去對待每一個業(yè)務,也力爭贏得機會去尋求更多得客戶,爭取更多得單,完善廠房部門得工作。相信自己會完成新得任務,能迎接新得挑戰(zhàn)。

計劃二:在過去的工作中,有成功的,也有失敗的,有做好的,也有做的不好的,不管怎么說都成為歷史。現在接到一個新產品,我的口號是:不為失敗找借口,只為成功找方法。我的季度個人銷售工作計劃具體做法是:多跑多聽多總結,多思多悟多解決,勤動腦,勤拜訪,必須做到:“銅頭鐵嘴橡皮肚子飛毛腿”。做一名剛強的業(yè)務員。

根據年度工作計劃安排篇三

這是推動司法行政工作持續(xù)發(fā)展的根基所在,堅持司法工作重心下移到街道、社區(qū)一級,把基層工作是否落實、基礎工作是否扎實作為衡量工作實績的重要標志,下大力氣使基層法律服務工作活躍起來、整合起來、規(guī)范起來,健全完善區(qū)、街道、社區(qū)三級調解網絡,推進安置幫教工作向縱深發(fā)展,不斷規(guī)范、完善制度建設,以多形式多方法開展幫教,確保社會穩(wěn)定。要按照《xx區(qū)司法行政系統(tǒng)基層基礎設施建設“十一五”規(guī)劃》的要求及年度計劃,積極爭取各級財政支持,扎實推進司法所規(guī)范化建設。

深入開展法律援助工作,加強法律援助工作的制度化、規(guī)范化建設,整合資源,加大華考|zk168辦理法律援助案件的力度,加強法律援助隊伍建設,努力提高法律援助服務質量和人員素質,積極開展法律援助的宣傳工作,強化法律援助外部聯(lián)動機制作用,進一步擴大社會影響力。及時幫助解決群眾來電、來訪的涉法事項,做到應援盡援,維護社會弱勢群體合法權益。

要實現普法依法治理工作的制度化、規(guī)范化。加強對各層次人員的普法教育工作,將各種普法形式推向生活,貼近基層廣大人民群眾,使人民群眾的法制意識逐步增強,密切與法律的關系,提高維護自身合法權益的能力。要在發(fā)揮好法制教育基地、法制宣傳陣地等作用的基礎上,充分利用現代通訊媒介等載體開展法制宣傳教育。每年必須認真組織好“6.26”、“10.26”、“12.4”法制宣傳日(周)活動,采取群眾喜聞樂見、通俗易懂的形式普及法律知識。按時上報開展活動的情況。

認真貫徹黨的十六屆六中全會和十七大會議精神,開展崗前、崗后學習培訓,提高干部整體素質。舉辦社區(qū)司法工作人員業(yè)務培訓班及人民調解員培訓班。深化“作風建設”活動,加強督查工作,嚴格執(zhí)行機關工作制度,建立獎懲機制和效能建設制度,增強工作人員大局意識、責任意識、服務意識,進一步加強司法行政隊伍的作風建設。

要嚴格落實黨風廉政建設責任制,認真貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的監(jiān)督制約機制,貫徹執(zhí)行民主集中制,強化對干部隊伍的紀律作風、廉政勤政教育。

社會穩(wěn)定是人民群眾的共同心愿,是改革發(fā)展的重要前提。隨著經濟社會發(fā)展、利益格局的調整,人民內部矛盾、社會矛盾大量增加,表現更為復雜多樣,因此社會穩(wěn)定的任務相當艱巨,要牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念,要大力加強人民調解工作,華考|zk168最大限度增加和諧因素,最大限度減少不和諧因素,妥善處理人民內部矛盾,主動地服務于地區(qū)穩(wěn)定大局,切實做好維護社會穩(wěn)定的各項工作,推進和諧社會建設。

社區(qū)矯正工作是20xx年的重點工作,要堅持各項工作制度,進一步完善矯正對象報到、勞動、學習制度,堅持每月走訪和匯報制度。針對學歷高、認識好的矯正對象要重點矯正,力爭在矯正對象中樹立成功矯正典型,采取集中學習與交流座談的形式幫助矯正對象進一步融入社會。

根據年度工作計劃安排篇四

我于20xx年1月份來到xx公司,半年來,通過努力學習和不斷積累,思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,已具備了前臺接待的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文言語表達能力等方面,經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心、責任心,努力提高工作效率和工作質量。

一、前臺接待方面。

前臺接待是客服部的服務窗口,保持信息渠道暢通,監(jiān)督區(qū)域管理、調度和協(xié)調各部門工作,是前臺接待的主要職責。接待人員是展現公司形象的第一人,一言一行都代表著公司,是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。

在工作中,要嚴格按照公司要求,工裝上崗,接待來訪人員以禮相迎,態(tài)度和藹的接聽和轉接電話,仔細認真的處理日常事務,耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難,細心解答并詳細的記錄,在第一時間安排人員上門服務。每個月月末,將來電記錄匯總。業(yè)主的所有咨詢來電,我們都給予滿意回復;業(yè)主的報修問題,通過我們的及時聯(lián)系,根據報修內容的不同積極進行派工,爭取在最短的時間內將問題解決。同時,根據報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。業(yè)主的投訴,已上報有關部門協(xié)調解決。

二、檔案管理方面。

檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料,嚴格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡函、放行條等資料進行較徹底的分類整理,做到目錄清晰,檢索方便,各棟住戶資料進行盒裝化、各部門檔案進行袋裝化管理,按期、細致的整理完成。實現規(guī)范化管理,同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案情況,改動或缺少及時完善。

三、樣板間方面。

樣板間是我們對外展示的窗口,也是樹立企業(yè)形象的平臺。每個月的月末,我都要對樣板間的物品進行盤點,將損壞的物品記錄并上報工程維修部,確保樣板間的物品完好無損。

四、各項費用的收繳工作。

鑒于物業(yè)管理是一個高投資、高成本、低回報的服務行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進行,必須做好各項費用的收繳工作,并保證按時足額收繳。

前臺人員年度工作計劃篇10進公司時已由我的上級行政主管和人力專員給我介紹公司相關工作和我的本職位工作,五天工作下來,能按時完成上級交代工作,雖然不很熟練,經過和領導、員工的交流,也在網上也有查閱一些前臺文員的工作,根據公司的實際情況,據此也有了我下一年度的工作構想和計劃。

一、日常工作——保質保量的按時完成。

1、儀表、著裝加強規(guī)范自身的儀表、著裝,盡量是職業(yè)裝,重點是端莊大方。

2、電話接聽和轉接,收發(fā)傳真、信件和報刊。

(1)、做到迅速辨別來者者地目的,問清對方姓名,再給領導、同事傳達簡潔準確信息,做好記錄,不遺漏、延誤。

(2)、及時將收到的郵件送到主人手中。

3、客戶的接待。

(1)、基本咨詢和引見,端茶送水,保持良好的禮節(jié)禮貌并通報相關接見人員。

(2)、及時打掃會客后的垃圾。

4、衛(wèi)生。

(1)、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺辦公區(qū)域。

(2)、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。

(3)、制定合理、科學的衛(wèi)生輪值安排表,并督促同事們完成。

(4)、定期抽空讓各部門用業(yè)余時間大掃除。

5、辦公用品。

(1)、必須定期安排檢查庫存,以便能及時補充辦公用品。

(2)、做好物品領用,購進的登記。

(3)、做好低值易耗品的分類整理工作。

(4)、管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材。

(5)、做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。

6、打印、復印文件和管理各種表格文件。

(1)、文檔要格式規(guī)范,打印復印要盡量節(jié)約成本。

(2)、做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作。

(3)、把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。

7、通知公告。

根據上級意思,發(fā)布通知和公告,并督促大家執(zhí)行,完成。

8、員工考勤和外出登記。

(1)、對于出差人員的出入時間事件地點的登記。

(2)、力所能及的主動承接外出人員的工作。

9、接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作。

完成各種臨時的指派工作,讓工作有條不紊的進行。

10、安排約會、會議室及差旅預定。

將事件按照標準、重輕急緩程度,排先后順序,并及時與與會者溝通時間安排。

11、保管各種手續(xù)、手冊。

做好專門的存檔記錄。

12、更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式。

(1)、及時的變更通訊資料,加強聯(lián)系。

(2)、溫馨的,人性化的:留意同事的生日,及時送上生日祝福。

12、配合上級領導與各部門的協(xié)助工作、組織好公司活動。

(1)、協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

(2)、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。

(3)、積極調動人員的參與。

14、溝通。

(1)、做好各部門服務,加強與各部門之間人員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

(2)、做好員工服務,及時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。

(3)、協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度,不懂就虛心問,合理的提出想法。

二、愛崗敬業(yè)——合格員工的基本條件。

(1)、積極工作,盡可能每天超額完成一件任務。

(2)、每天下班寫好日報,每周五交周報,積極的提出意見和看法。

(3)、下班后要做好第二天的工作預備以及計劃,有計劃有著重點的工作。

(4)、嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

(5)、工作之余,提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面,積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能;多閱讀相關管理的書刊,多學習一些簡單水電器的維修,向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質,更好的服務于同事們的工作。

(6)、加強和同事們的溝通協(xié)作。

盡管前臺文員的工作是繁雜的小事多,但是任何事情都有個累積,小事顧全了才能做大事,沉淀到了個度,就是質的飛躍。將根據實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有序;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;增強工作創(chuàng)造性的同時,禮貌、誠實待人,放下面子,才能掙回“面子”。這是我的大概計劃,許多都是文字性的說教,計劃是靜態(tài)的,我會用我的行動證明我每天的進步。

三、其他工作。

(1)、留心檢查洗手間,櫥柜,電器等損耗,及時聯(lián)系物業(yè)維修,督促檢查飲水情況。

(2)、就算不是本職工作,如果有時間主動請求給領導、同事幫忙。

(3)、主動負責承接領導、同事不在而發(fā)生的一些簡單的日常工作。

根據年度工作計劃安排篇五

__年,我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作總體要求是,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的__大、__屆五中全會精神,按照中央紀委五次和盛市紀委八次縣九屆三次全層的部署,結合我鎮(zhèn)實際,保持遏制__的強動勢頭,加大鎮(zhèn)區(qū)工作力度。深入開展黨風廉政建設和反__斗爭,更好的為全面推動我鎮(zhèn)經濟社會可持健康發(fā)展服務。

一、構建體系,努力形成反腐倡廉整體合力。

我鎮(zhèn)各支部要認真學習中共中央關于《建立教育,制度,監(jiān)督并定的懲治和預防__體系實施綱要》,全面基本精神和主要內容,把貫徹《實施綱要》與落實反腐倡廉“六個機制”有機結合起來,在加強黨風廉政建設和反__分子的同時,堅持標本兼治懲罰并舉,加大預防并舉,加大預防__工作力度,繼續(xù)堅定不斷地推進黨風廉政建設和反__體系建設納入經濟社會發(fā)展和黨的建設總體工作中,統(tǒng)一布置,統(tǒng)一實施,做到“誰主管、誰負責”,預防在先,監(jiān)督在后。各村或各單位要認真落實黨風廉政建設責任制,切實負起建立健全懲治和預防__體系的領導責任。職能部門要各負其職,各負其責,切實抓好本部門的懲治和預防__工作,紀委要認真履行積極協(xié)調職責,積極協(xié)助黨委研究部署,督促懲治和預防__的各項工作,依靠全黨的共同努力,齊抓共管,形成反腐倡廉整體合力。

二、堅持格局,深入推進反__三項工作。

1、加強教育,促進領導干部廉潔從政,黨的各項組織和廣大黨員干部要嚴格遵守“四大紀律八項要求”,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,切實解決黨風方面存在的突出問題,按照中央和盛市要求,對頂風違紀行為的領導干部,必須嚴肅處理。

2、加大防不正之風工作力度,堅決查辦違紀違法案件,堅持標本兼治,綜合治理,懲罰并舉。重點查辦黨員干部中濫用權力,謀取非法利益以反貪污、受賄、挪用公款和失職,瀆職等職務違紀違法案件,嚴肅查辦利用人事權,司法權、審批權違紀違法案件,工程項目、土地、林木指標采伐、山場招標及公務采購活動中的案件,結合實際,查辦黨員干部賭博、村建建設及影響環(huán)境案件。

3、狠抓落實,糾正損害群眾利益的不正之風,堅決糾正征收征用土地,城鎮(zhèn)改造房屋拆遷,林權制度改革中損害群眾利益,做好減輕農民負擔工作,繼續(xù)把開展“創(chuàng)建行內滿意單位,優(yōu)化經濟環(huán)境”活動貫穿到民主評議政風行風工作中,進一步完善和落實行風工作重點監(jiān)控等“五項制度”,不斷健全糾正不正之風長效機制。

三、著眼實際,切實抓好制度建設。

1、積極配合發(fā)揮紀檢監(jiān)察作用認真落實四項制度,進一步完善政府采購制度,規(guī)范采購行為,加強對集中采購機制管理。

2、完善公開制度,提高公開質量。把政務、村務、校務、院務等公開辦事納入正常軌道,結合我鎮(zhèn)實際,全面推進村務入戶公開制度,積極發(fā)揮村務公開制度,積極發(fā)揮村務公開或以理財小組作用,強化村務公開監(jiān)督制約機制。

3、不斷增強創(chuàng)新能力,積極拓展特色工作開展。采取靈活工作方式,繼續(xù)抓好“百日黨風廉政建設示范路帶”創(chuàng)建工作,進一步深化黨風廉政監(jiān)督小組,林改采購,村務入戶宣傳等特色工作,促進民主監(jiān)督工作的深入開展。

四、明確責任,扎實開展紀檢監(jiān)察各項工作。

1、認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制的規(guī)定,積極履行好職責,著力解決群眾關心的熱點、難點問題,組織參與鄉(xiāng)村公路,集體林權制度改革,鎮(zhèn)區(qū)改造拆遷安置,煙葉收購等專項檢查及執(zhí)法監(jiān)察,組織經管站對村級財務及站所資金運作進行跟蹤審計,監(jiān)督。

2、加強干部管理,提高工作效率,進一步完善干部談話、誡勉制度,加強對干部駐村包組聯(lián)戶工作督察,規(guī)范干部行為,促進干部工作積極性。

五、加強隊伍建設,提高自身素質。

紀檢監(jiān)察工作人員,要堅持把思想政治建設擺在首位,以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,加強業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務素質和執(zhí)政能力。切實執(zhí)行“十條禁令”,認真履行黨內監(jiān)督職能,主動接受監(jiān)督,真正樹立紀檢監(jiān)察干部良好形象。

根據年度工作計劃安排篇六

作為一個教師黨員,首先要加強黨的十八大會議精神、實現中國夢的理論學習,不斷提升綜合素質;其次發(fā)揮表率作用,保持黨員形象;積極學習利用空間教學,進行課堂教學改革。今后一年,我將繼續(xù)努力,爭做一名優(yōu)秀的共產黨員。

一、加強思想政治理論學習,提升綜合素質。當今的世界是知識更新的時代,作為一個教師黨員,要樹立終身學習理念,起好表率作用。為此,必須不斷政治理論學習。努力學習毛澤東思想、鄧小平理論和十八大會議文件重要思想,學習黨的方針、政策,努力提高政治理論素養(yǎng)。

二、深入學生中去,發(fā)揮表率作用。要時時刻刻注意表率示范作用的發(fā)揮,吃苦耐勞,任勞任怨,以身作則,同時要積極深入學生中去,了解學生的想法,解決同學們實際困難。從我做起,從一點一滴小事做起,為營造一個和諧的學習環(huán)境發(fā)揮應有的作用。

三、教育教學方面:積極利用空間教學,進行課堂教學改革,將新的教學理念融入到自己的教學中去。在教學上,要以學生為主體,要從學生的實際出發(fā),增強他們的學習興趣,善于激發(fā)他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性,做學生健康發(fā)展的促進者。同時以主人教育辦學理念指導自己的教育教學工作,著力深化學生德育工作,不斷加強對學生的常規(guī)管理,使每個學生意識到自己是班級、學校、社會的主人,為學生終身發(fā)展奠定基礎。

四、加強師德學習:熱愛本職工作,甘心為教育事業(yè)獻身,是教師道德素質的根基,這種無私精神對學生的影響至深且遠。作為一名共產黨員在學校里應該是一面旗幟,要努力增強為學生服務的意識,以崇高的思想境界,高尚的道德風貌,無私奉獻敬業(yè)愛崗的精神去培養(yǎng)學生。

今后,我將在學校領導的正確領導下,繼續(xù)努力,爭做一名優(yōu)秀的共產黨員。

根據年度工作計劃安排篇七

以學校兼職教研員考核辦法為指導,突出教研工作的主導性、創(chuàng)新性,大膽實踐,總結探索,促進教育質量穩(wěn)步提高,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

(二)主要工作。

一、加強業(yè)務學習,不斷提升自身的業(yè)務能力及教學指導水平。

本學期繼續(xù)對課程標準深入進行解讀,深入研究高中歷史閱讀教學方法,經常深入課堂聽課,以提升自身的教學指導水平,并使自己的教學思想同課堂教學實際緊密聯(lián)系起來。

二、積極推進課改實驗研究。

1、深入學習,進一步更新教學理念。

教研員作為教育教學的“二傳手”,面臨著新課改的挑戰(zhàn),不僅要研究教育教學理論,而且更要研究如何操作問題。教研員作為新課改的一員,反復地學習領會新課程理念的同時,借鑒新課程實驗區(qū)的先進經驗,從中吸收大量的新課改信息,掌握學科新課程操作內容和方法,才能對教師培訓和指導打下堅實的理論基礎和磨練了實際操作能力。為此,本學期要通過網絡、講座等多種形式與途徑,深入學習教學理論與課改理念,了解最新的教學信息與動態(tài),不斷更新教學理念,將正確、先進的理念內化為教育思想和教學觀念。

2、不斷實踐,努力探索有效的教學方略。

堅持理論學習與課堂實踐、課例反思相結合的原則,認真反思當前高中歷史教學的現狀,尋求有利于學生歷史素養(yǎng)發(fā)展的務實有效的教學策略。開展課例研究,結合當前課堂教學研究的熱點、難點開展相應的教學研討活動,解決教學實際問題,在前階段實踐研究的基礎上,針對當前課堂教學出現的或亟待解決的問題,進行深入的研討,著力摸索扎實有效教學方略:

三、教研工作打算。

1、辦好《教研資訊》。

2、繼續(xù)開展教師論壇。

結合學校的科研課題,計劃舉行兩次教師論壇,以促進高效課堂的創(chuàng)建。

根據年度工作計劃安排篇八

新的一年已經開始,客服部也將會面臨一些全新的環(huán)境與考驗,根據這幾天我對公司的了解情況,做出以下工作計劃:

一、終端培訓。

在客服的工作范圍之內制定完善的、合理的終端培訓計劃并認真有效地完成培訓;

2、收集小票信息。

2、1重視小票基本信息的收集。

應盡可能的完善填寫,特別是一些重要項目,必須規(guī)范填寫;

2、2建檔。

利用統(tǒng)一的專業(yè)的管理軟件分類建立客戶檔案;

三、數據統(tǒng)計分析。

分析,比較客戶消費信息,及時反饋到相關部門,并附加初級建設性意見;

四、客情維系。

尋找、創(chuàng)造機會采取多種形式與不同類型的客戶加強溝通,比如:顧客滿意度調查、節(jié)日期間的互動,基本的色彩搭配建議,高級的私人形像顧問等等。及時掌握客戶需求盡努力滿足客戶需求,為客戶提供高附加值的服務,提高顧客滿意度,發(fā)展提升與客戶的關系。

五、客訴處理。

根據客戶反饋投訴的信息,及時做出反映。以客戶為中心,改善處理流程、操作程序。

由于對服裝業(yè)的客服工作是首次參與,在進入公司短短的5天時間中所做的工作并不是很多,但也發(fā)現了自己的很多不足,我會努力,爭取把客服工作做得更好。

在工作中,我也遇到了一些問題和困難:

2、人事方面也不是很清楚,這樣會耽擱到部份同事的寶貴時間;

3、需要一臺電話,希望可以配一臺,方便與同事之間的溝通交流;工作計劃。

由于自己在服飾客服方面,經驗上有很多的欠缺和不足,也為了把客服工作高效率地做好,因此,希望公司相關領導及同事在以上問題方面給予一定的建議和幫助,使客服的工作能夠得到很好的銜接。

根據年度工作計劃安排篇九

一、指導思想:

本學年,我校音樂教研組將根據市教研室、學校的工作計劃要點,結合本學科的特點,大力加強音樂課堂教學有效性的研究。以課堂教學和師資隊伍建設為重點,以提高全組教師群體專業(yè)化水平為目標,從創(chuàng)新思路、注重實效、科學管理入手,大力加強具有本教研組特色的管理建設,不斷促進每位教師的專業(yè)化成長,全面提高我校音樂課堂教學質量!

二、工作目標:

1、認真落實教研組工作計劃,切實按照學校要求按時進行教研活動,上好每一節(jié)教研課,并做好課后評議和反思總結。

2、提高音樂教育教學專業(yè)基本功,積極加強現代教育技術理論和技能的培訓和學習,不斷提高和完善自身專業(yè)化素質。

3、繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際和學以致用的原則,學習《成功無捷徑》一書,并積極參與“湖韻論壇”話題討論,表達各人的不同課堂教學經驗和見解。

4、認真領悟音樂新課程標準的精神,掌握新教材的編寫意圖,把握三年級音樂新教材的重點和難點,用好、用活教材。

5、敏銳地捕捉教學中的問題,將問題轉化為研究課題,使教研活動課型化、課題化。

三、工作重點:

1、制訂我?!皡墙行W生合唱比賽”排練及比賽的籌備工作,并按計劃認真落實實施。

2、按學校規(guī)定要求認真?zhèn)浜谩⑸虾妹恳还?jié)課、及時寫好教學后記,準備好一節(jié)公開課。

3、組織全組教師進行音樂課堂教學基本功訓練,提升教育教學自身專業(yè)素質。

四、主要工作及措施:

1、加強教研組團隊思想建設,統(tǒng)一思想,形成合力,做好本職工作。

思想態(tài)度是事情成敗的根源!一個人只有端正了思想態(tài)度,明確了奮斗的目標方向,才能在工作中形成動力,能力,合力,產生工作的積極性和熱情,以及克服困難的決心和堅韌不拔的毅力。提醒全組教師在工作中要克服懶惰、畏難情緒,樹立自尊、自愛、自強和自信的思想觀念,以飽滿的熱情投入到工作學習中去!

2、加強聽、評課活動。

聽課、評課活動是一種非常有利于老師們之間對音樂課堂教學工作進行觀摩、學習、交流,取長補短,提高自己的教研活動方法。它對于快速培養(yǎng)教師教學能力,提高教學質量,促進教師專業(yè)化成長的起著重要作用。為了切實提高我校的音樂教學質量,本學年,我們教研組將積極開展同學科和跨學科教師之間的聽、評課活動!

3、鼓勵和發(fā)動全組教師積極總結教學經驗,撰寫教后反思。

積極撰寫教學論文,隨筆和反思等,對于教師自身總結教學、改進教學,促進和提高業(yè)務理論學習,教科研能力、理清思路,積淀文采具有重要作用。鼓勵和發(fā)動全組教師積極總結教學經驗,撰寫教后反思。

根據年度工作計劃安排篇十

根據聯(lián)社辦公會的統(tǒng)一安排部署,結合我轄內勤治理工作中的實際,在上年財務治理工作經驗的基礎上,細致分析信用社以后發(fā)展形勢,經研究確定,20xx年度聯(lián)社財務科的工作思路和指導思想是“以緊密圍繞聯(lián)社業(yè)務經營為中心;以改革時期政策扶持為契機;以提高全轄經濟效益為目標,狠抓制度落實工作,強化財務治理,加快電子化建設步伐,防范各種業(yè)務操作風險,全面完成市辦事處下達的財務目標任務”。為此,特制定如下工作意見:

一、制定崗位職責、完善業(yè)務操作規(guī)程、加強各項制度落實工作。

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程。

今年,我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際,結合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務治理和支付結算上,優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié),使各項操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標準,讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外,我們還著重抓一個試范點,由我們財務科牽頭,現場指導,及時解決信用社在運行過程中的實際問題,待規(guī)范化之后,再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流,從而,徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程,使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務操作考核辦法,完善獎罰制度。

為進一步加強信用社措施落實力度,提高內勤員工業(yè)務操作能力,切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務,今年,我們財務科將全面建立、健全信用社業(yè)務操作考核辦法,將日常業(yè)務和微機處理充分結合,加強內勤員工在制度落實上的考核力度,制定出具體的獎罰辦法,以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務操作意識,確保我轄各項業(yè)務的正常運轉和全年業(yè)務操作安全無事故,促進我縣年底各項財務治理制度的全面落實。

3、建立信用社內勤各崗位職責。

二、搞好信用社費用核定,繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查。

1、科學核定信用社財務費用。

信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理,直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年,我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求,認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此,我們財務科將著重從三方面入手:

(1)以年終決算報表數字為基礎,認真分析上年財務數據,合理核定當年各單位費用支出。

(2)組織信用社進行一次全年經營情況猜測,并結合有關金融政策和本年工作需要,認真編制20xx年度財務收支計劃,非凡是對營業(yè)費用支出,要對每項支出寫出充分的理由,經聯(lián)社審查批準后,按計劃執(zhí)行。

(3)根據年初上級行對我轄的費用及財務指標的核定數額,合理調整各社全年費用總額。這樣一方面能使信用社在年初便建立一個較科學的約束機制,另一方面我們在全轄的財務費用核定上也有了一定依據,以此為信用社的全年財務計劃的制定和財務工作的開展打下基礎。

2、搞好信用社財務常規(guī)檢查工作。

為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī),執(zhí)行好全年費用核定限額,防止信用社各種超費用、繞費用開支現象。今年,我們財務科將加大對財務開支的檢查力度。一方面財務科將開展常規(guī)費用開支檢查,另一方面進行不定期的檢查,并還將在20xx年試行把信用社數據盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現場檢查,最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī),以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開支的現場和非現場監(jiān)管力度,為20xx年全面完成各項財務指標打下基礎。

3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證治理工作。

在重要空白憑證治理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,提高治理水平,由于20xx年我轄將計劃新設立46個分社,重要憑證和的治理更顯重要,非凡是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一治理方面,除要求進行實地檢查外,還要求信用社內勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查,信用社每月必須指定專人對所轄辦公網點重要空白憑證進行一次檢查,對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表,今年財務科將力爭使重要憑證治理工作再上新臺階。

4、加強信用社往來帳治理,做好金融安全防范工作。

近年來,越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結算資金的往來過程中,對銀行間在途資金的治理顯的越來越重要。鑒于此情況,為了防患于未然,今年我們財務科將在往年的基礎上進一步加強往來帳治理,確保信用社業(yè)務的安全無事故。在往來賬務治理上,我們財務科將一方面及時印發(fā)關于加強信用社行社往來治理方面的相關文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責對行社往來帳的勾對工作,對社內及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間。

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根據年度工作計劃安排篇十一

新的學期已經開始了,在新的學期里,為了促使自己進步,從而帶動幼兒的成長,我對自己在本學期制定以下計劃,用以鞭策自己在以后的'工作學習。首先我從以下幾個方面進行學習:

一:保育方面:做好良心活,不做表面文章,人在做,天在看。

二:專業(yè)技能:學習教育教學類相關的知識,提高自我的心理素質。

三:教學方面:多絡知識,能自己單獨制作教學中使用的課件。

四:環(huán)境創(chuàng)設:能充分利用無聲的墻面,讓墻面動起來,給孩子的生活帶來色彩。其次,加強自己在介紹墻面時的詞語調控能力。

五:習慣培養(yǎng):抓住生活中的契機進行教育,,本學年從幼兒疊被子,自己能夠按時交作業(yè)等。

六:區(qū)域活動:把自己也放在區(qū)域中,和幼兒一同游戲,從孩子的游戲中找出相對區(qū)域的弊端,以及可以開發(fā)的方向。

七:家園聯(lián)系:想家長之所想,做家長只想做,向家長喜歡的老師靠攏。

八:書寫方面:無論在何時,都要認真書寫。

九:做個快樂的幼兒教師,生活就像一面鏡子,你對它笑,它就對你笑,你對它哭,它就對你哭。

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根據年度工作計劃安排篇十二

一、重視高中音樂教研,提高我省教師《音樂鑒賞》之外的五個教學模塊的教學能力。

高中音樂新課程的教學在經歷數年之后,《音樂鑒賞》模塊的教學已經基本成熟,并已形成以研究性學習、合作學習、探究性學習等為特點的教學模式。但《音樂與戲劇》、《音樂與舞蹈》、《演奏》、《創(chuàng)作》、《歌唱》等五個模塊開設極少。為提高高中教學模塊的開課率,__年我學科將把教研的重點轉向了這五個模塊的教學研究。

為鞏固中學音樂新課程改革的成果,進一步開拓音樂課程改革的領域,以音樂課程實施過程中出現的問題和教師遇到的困惑為研究對象,努力幫助基層音樂教師解決實際問題,全面提高音樂教學的質量。--年音樂學科將深入教學一線,開展“送教上門”、“送培到門”等活動,與教師們共同探討、研究和解答新課程實施至今依然存在的疑惑,促進教與學方式變革,做到在實踐中收獲,校正中前行。

二、深入課題研究,解決教學中存在的實際問題。

在新一輪音樂課改中,教師們比較困惑的是如何進行有效的唱歌課教學、如何使學生通過課堂樂器的學習、演奏,有效參與音樂活動等此類教學中存在的實際問題。針對老師們的困惑,計劃由我學科牽頭組織部分市進行此類課題研究,申報省級課題。

三、開展教研員培訓活動,打造一支業(yè)務能力強、有開拓創(chuàng)新精神的的音樂教研員隊伍。

教研員是音樂教師的專業(yè)“引領人”,為提高各級音樂教研員的教科研能力,使他們更好服務一線教師,--年我學科計劃開展教研員培訓活動,計劃培訓到縣、區(qū)及音樂專職音樂教研員。

四、建立省級“音樂工作室”,推動地方教研工作的開展。

計劃在全省范圍內建立5-10個“音樂工作室”,通過幫、帶、扶等措施、通過公開課、論文撰寫、網絡教研等活動,培養(yǎng)、打造一批,推動地方教研工作的開展。

一、本學期指導思想。

認真貫徹執(zhí)行國家教育方針、政策,認真貫徹執(zhí)行本學期學校工作計劃,以德育為先導,教學為中心,教科研為增長點,緊扣內涵發(fā)展這一核心,立足教育改革發(fā)展,緊扣師生的思想實際,進一步優(yōu)化課堂教學模式,繼續(xù)深化教育教學改革,進一步轉變教學觀念,提高教學質量。

二、本學期工作目標。

1、以集體備課為切入點,提升全體教師的現代教學水平和教學能力,建設一支學者型、專家型、奮進型的教師隊伍。

2、以深化改革“教學模式”的實施為主線,以現代教學理念為指導,著力優(yōu)化課堂,構建自主式,研究型的教學模式。

3、調動學生全面參與學校的教學改革,進一步激活教學主體的活力,實現差、中、優(yōu)生全面躍進,塑造鐘中的現代化學風。

4、協(xié)助教研組,抓好教學研究管理工作,為教研組工作出謀劃策,特別初、高三畢業(yè)年級的工作,提高我校各年級各學科的期中、期末考試的成績。

三、本學期工作措施。

(一)加強教學常規(guī)管理,全面提高教學質量。

(1)嚴格執(zhí)行省頒課程計劃。根據省頒課程計劃,完善教育行政管理,制訂合理、科學課程實施計劃,包括課程門類、課時分配、周課程表、作息時間表、活動周歷表及課程實施要求與評價建議等內容。開齊、開足、開好各門課程,不隨意增刪各科教學課時數。

(2)明確教研組長,備課組長職責,并對其進行量化考核管理,努力使教學常規(guī)管理做到制度化、科學化。

(3)要積極開展以教科研為先導的校本行動研究,針對教育教學中存在的問題,每個教研組每學期確定二至三個課題作為重點,開展專題研究。

(4)要有目的、有計劃地組織教師開展信息技術與學科教學的整合研究,促進教師教法和學生學法的變革。

(5)逐步建立健全、科學、合理的教師評價機制和教師業(yè)務檔案,形成以教師自評為主,學生、家長、學校和管理者共同參與的評價機制,每學年形成教師評價表并提出針對性的改進建議。教務處和教研室將通過學生座談會,家長座談會、教師座談會、問卷調查方式對上述要求進行定期和不定期檢查,并將檢查結果如實記入教師業(yè)務檔案,并以此作為教師評先晉級的依據。對教學成績優(yōu)秀,表現突出的教師,提請學校給予表彰和獎勵。

(6)要立足學校實際,建立校本培訓制度。認真開展選修課、研究性學習和校本課程的開發(fā)研究。對教師和學生進行研究性學習的培訓。開展校本課程改革,開發(fā)校本課程和校本教材。加大選修課的開發(fā)力度,對選修課進行規(guī)范管理。

(7)積極組織教師參加各級進修和培訓,提高學歷層次,自覺養(yǎng)成終身學習的習慣,不斷提高教學教研水平。

(8)繼續(xù)上好匯報課、研究課、示范課。本學期要求教研組長、備課組長開一次教學示范課。新教師要求上好匯報課。公開課后,各教研組、備課組應組織集體評課,學[]校行政也將深入年段、班級參加教研組、備課組活動和聽課評課活動。

(9)落實教學常規(guī)檢查。教研組、備課組應定期開展組內自查。教務處、教研室每學期組織檢查二次,并以書面形式反饋給每位教師。

(二)加強學科競賽的組織管理工作。

加強對學科競賽輔導的管理,做到“六定”:定輔導計劃、定時間、定地點、定競賽輔導用書、定講座教師、定講座專題。明確教研組長是各學科競賽的第一責任人,由教研組長牽頭各年段的備課組長組織老師進行培訓。根據學科的不同特點分別對待,有條件的學科將逐漸過渡到由專職教練進行培訓,實施教練負責制。學校將積極創(chuàng)造機會,讓輔導競賽老師參加各種培訓,提高業(yè)務能力。

(三)開展課外活動,豐富校園生活。

加強課外活動的管理,盡力提高活動課的水平,利用下午課外活動時間,開設特長生訓練課,針對學生的特長進行培養(yǎng)。對藝術特長班的學生安排專職教師進行專門輔導,充分尊重、發(fā)揮學生的個性、稟賦。

(四)加強對圖書館、實驗室和專用教室的管理。

(1)教材征訂。教務處將加強對中學教學用書選用和征訂工作的管理,嚴格按照省教育廳審訂的教學用書目錄進行征訂。學校教輔讀物按照教學用書目錄進行選訂。

(2)制訂圖書資料配置原則,定期收集并分析師生對圖書、信息資料的需求和社會發(fā)展變化的信息,及時補充、更新圖書和資料的配置。

(3)高度重視實驗教學,適當更新和補充實驗設施,開足演示、分組實驗,注重學生動手能力的培養(yǎng)和研究,不斷探索改革實驗。

(五)加強體育工作管理。

首先,在體育教育設備方面,按國家及省分類配備目錄要求設置體育場地、配備體育器材和教學需要的各種教具、掛圖。保證相關場地、器材符合國家、省級規(guī)定要求,能保證學校體育教學、課外活動和課余體育訓練的安全需要。

第二,學校按要求配備專職體育教師,教師進行分工,各自承擔一種運動項目代表隊的訓練工作,各年級組成立課外興趣小組,課余時間按計劃開展體育課外活動與訓練,特別是要抓好我校的傳統(tǒng)體育項目的訓練。

第三,嚴格按國家頒布的課程計劃開齊、開足體育課,教師嚴格按教學大綱進行組織教學。學校能認真抓好"兩課兩操一活動"工作,保證學生每天有1個小時的體育鍛煉時間,使學校的體育活動制度化、規(guī)范化,各年級學生體育活動定期在體育教師和班主任的共同帶領下開展。其它時間在體育組、團委會、學生會和學校工會的相互配合下,要經常性的開展專項體育活動及比賽。

第四,學校每年對學生進行一次體質健康檢查,檢查的結果由學校醫(yī)務室掌握,并將相關情況反饋到班主任和體育教師手中,使體育教師和班主任都能掌握學生的體質情況,便于班級和體育教師針對學生體質狀況合理安排體育活動的項目、內容和運動量。

(六)加強校際教學交流,發(fā)揮輻射作用。

教務處、教研室將不定期與本地兄弟學校開展各種校際間的教研、教學交流活動。并主動傳播先進的教育理念,優(yōu)秀的管理和教研教學經驗。

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