在日常生活中，我們經(jīng)常需要處理各種各樣的問(wèn)題，有時(shí)候需要總結(jié)一下我們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？偨Y(jié)時(shí)可以結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和感悟，提出一些個(gè)人的思考和建議。某大型企業(yè)總結(jié)了一年來(lái)的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，供大家學(xué)習(xí)參考。
開(kāi)會(huì)時(shí)自我介紹篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我叫xxx，來(lái)自xx，我性格開(kāi)朗、為人正直、容易與人相處；平時(shí)愛(ài)好鋼琴、唱歌旅游和跑步。我非常高興也非常榮幸的加入到“xxx”這個(gè)大家庭中來(lái)，這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái)，也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。
我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！
我相信，通過(guò)我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí)，我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的'戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗！謝謝大家！
開(kāi)會(huì)時(shí)自我介紹篇二
大家上午好!
1、日常勤務(wù)工作：
(6)協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司來(lái)賓的接待工作;。
2、輔助性管理工作：
(1)協(xié)助總經(jīng)理起草企業(yè)綜合性的業(yè)務(wù)報(bào)告、工作計(jì)劃、備忘錄、規(guī)章制度等;。
(3)協(xié)助總經(jīng)理檢查各項(xiàng)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)了解和反饋信息;。
3、辦公室物資管理：
(2)負(fù)責(zé)管理總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生和物品安全;。
(3)負(fù)責(zé)總經(jīng)理用車的管理，確保安全正常運(yùn)作。
開(kāi)會(huì)時(shí)自我介紹篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家早上好！
感謝xxx給我這個(gè)機(jī)會(huì)與大家相識(shí)并有緣一起工作，我非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。我叫xx，年齡保密，未婚，未育，愛(ài)好xxx。（美麗）擅長(zhǎng)打籃球、努力。我這人特隨和喜歡交朋友，性格開(kāi)朗就是有時(shí)會(huì)犯點(diǎn)小糊涂，請(qǐng)問(wèn)有誰(shuí)記得我的名字。我忘記了，感謝大家耐心的聽(tīng)我講完，還有很多不懂的需要跟各位學(xué)習(xí)，請(qǐng)多多指教。
首先，根據(jù)相關(guān)禮儀要求，自我介紹的時(shí)間最好控制在半分鐘左右，如果是會(huì)議上可以稍微延長(zhǎng)一些時(shí)間，切不可長(zhǎng)篇大論，侃侃而談。作為一個(gè)新人，要有謙卑的態(tài)度，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好影響。
其次，自我介紹時(shí)，起立，目光要聚焦在主要領(lǐng)導(dǎo)身上片刻，然后一次正視每位會(huì)議參會(huì)人員，表示尊重。放平心態(tài)，體態(tài)自然，最好控制自己，不要表露出緊張怯場(chǎng)的模樣。
再次，首先要鞠躬向大家問(wèn)好。然后依次介紹自己的姓名、（年齡、身高、體重都可以回避不說(shuō)）、什么時(shí)候開(kāi)始在公司上班、自己的專業(yè)等相關(guān)信息等等，最后還要加上自己對(duì)新工作的期待和努力的方向。
最后，控制好時(shí)間，介紹完成后，再次鞠躬告訴大家介紹已經(jīng)結(jié)束。站立等待領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)口讓你坐下。
開(kāi)會(huì)時(shí)自我介紹篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！我來(lái)公司已經(jīng)快兩個(gè)月了，自從入職以來(lái)，在管理工程部擔(dān)任的是服務(wù)監(jiān)控工程師一職，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下，現(xiàn)在基本能完成各項(xiàng)分配到的工作。同時(shí)參加了公司新員工的崗前培訓(xùn)，增進(jìn)了對(duì)公司文化和本部門工作的更深了解，以及對(duì)自己一些不足的地方得到了改進(jìn)與提升。
我感覺(jué)我可能是幸運(yùn)吧，但是在別人的眼里就不會(huì)這樣想了。因?yàn)槲襾?lái)到這里小故障很少，大故障倒是一大堆，其實(shí)我心里看他們忙來(lái)忙去心里很高興，我可不是幸災(zāi)樂(lè)禍哦，因?yàn)槭谴蠊收?，所以借此機(jī)會(huì)對(duì)于我這個(gè)新員工來(lái)說(shuō)會(huì)學(xué)到了好多的東西。嘿嘿像這只能我自己偷著樂(lè)去了！尤其在按排我值班里發(fā)生了好多的大故障在這段時(shí)間里我熟悉了各項(xiàng)事務(wù)處理流程和對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的執(zhí)行;例如發(fā)生了網(wǎng)絡(luò)故障查流量影響到了業(yè)務(wù)以及部門都要打電話通知結(jié)口人以及各部門經(jīng)理，發(fā)公告，最主要是及時(shí)解決問(wèn)題。
我在xx公司和同事們一起迎來(lái)了xx十年，每年一度平安夜，圣誕節(jié)，很幸運(yùn)平安夜過(guò)的可是那個(gè)“平安”呀！這個(gè)平安夜來(lái)的讓我們措手不及、讓我們都“高興”萬(wàn)分！哈哈哈真的很有趣，現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)在這行還真的有意思呀，以前在做系統(tǒng)集成中找到樂(lè)趣，現(xiàn)在在noc又找到我新的樂(lè)趣我一定會(huì)加倍珍惜！每一份友誼每一份真誠(chéng)！
在工作期間，也發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足之處，比如在問(wèn)題處理上解決問(wèn)題的思路不夠廣。為彌補(bǔ)自己的不足之處，我會(huì)每天都去學(xué)習(xí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)！
開(kāi)會(huì)時(shí)自我介紹篇五
到新的公司去上班，意味著有一個(gè)新的開(kāi)始，新的環(huán)境。怎樣適應(yīng)第一天的環(huán)境，對(duì)以后的工作有很重要的幫助。往往有些人顯得手腳無(wú)措，有畏懼的心理。上班第一天，往往有很多人不知道該做些什么，要準(zhǔn)備些什么。但往往就是這第一天，新員工的第一印象就在你的新單位內(nèi)建立起來(lái)了，就像我們初次見(jiàn)面的第一印象一樣，第一天的表現(xiàn)相當(dāng)重要，可能會(huì)影響到新員工日后在新單位的發(fā)展。其實(shí)，和招聘過(guò)程中的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備、面試準(zhǔn)備一樣，上班第一天也有一些規(guī)律可循。
首先，準(zhǔn)備要充分。包括物品準(zhǔn)備，以及自我介紹的準(zhǔn)備等。物品的準(zhǔn)備是指上班第一天要帶好紙、筆等文具，碰到什么不懂的，需要咨詢的，可以先記錄下來(lái)，為日后開(kāi)展工作打好基礎(chǔ)；而自我介紹的準(zhǔn)備也非常重要，一般一到新單位，在領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)單介紹后，往往要求新進(jìn)員工做自我介紹，這時(shí)可以有準(zhǔn)備的介紹自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，讓同事們能更快的了解你，也能更快的融入到新單位、新同事中去。其次，心態(tài)要擺正。不論你以前在這個(gè)行業(yè)有多么深的資歷或是身居高位，到一個(gè)新的單位，都需要保持謙虛、謹(jǐn)慎的姿態(tài)。不同的單位有不同的企業(yè)文化，切不可拿出一副老資格的樣子，以免造成新同事的反感。對(duì)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、資歷的新人來(lái)說(shuō)，更要虛心求教，把自己放在來(lái)學(xué)習(xí)的位臵上，端正態(tài)度，以求盡快地融入到工作角色中去。
還有，要注意上班第一天該做什么、不該做什么。要掌握的原則是多看多做少說(shuō)。多看，是指對(duì)新業(yè)務(wù)、新工作要投入地學(xué)習(xí)，多看看師傅是怎么做的，同時(shí)要留心觀察其他同事們的工作，碰到不清楚的可以適當(dāng)?shù)奶嵋恍﹩?wèn)題；多做，是指投入到工作中去，一開(kāi)始的工作一般都比較瑣碎，但都是為日后的工作打基礎(chǔ)的，先要踏踏實(shí)實(shí)的把工作做好，才能在新單位中立穩(wěn)腳跟；少說(shuō)，一般的單位都不喜歡夸夸其談的人，就算你是才華橫溢，在上班的前幾天最好還是收起鋒芒，以免引來(lái)新同事的反感。
一、新主管入職不知道如何自我介紹。
最近公司來(lái)了一位新的行政人事主管，部門開(kāi)了一個(gè)歡迎介紹會(huì)。這個(gè)新的人事主管可能有點(diǎn)害羞，不知道如何開(kāi)頭介紹自己?？偙O(jiān)就讓坐在她旁邊的行政助理先開(kāi)了個(gè)頭，之后部門所有人員一一介紹完之后，再次輪到她介紹。現(xiàn)在重點(diǎn)描述人力資源總監(jiān)的自我介紹。
1.家鄉(xiāng)：我是來(lái)自廣東潮汕跟公司總經(jīng)理董事長(zhǎng)都是一個(gè)地方的。2.讀書(shū)所在地：讀書(shū)的時(shí)候一直在廣州，05年畢業(yè)的時(shí)候也是在廣州工作。
3.選擇深圳的理由：07年因?yàn)楣ぷ餍枰还九傻搅松钲诜止竟ぷ?。由于很多的同學(xué)都在這邊工作以及考慮到深圳是個(gè)經(jīng)濟(jì)特區(qū)，發(fā)展前景應(yīng)該很不錯(cuò)，從而來(lái)到了深圳工作。
4.職業(yè)生涯：我最初是由招聘專員到招聘主管最終到hr經(jīng)理，我用2年的時(shí)間就做到了hrm的崗位，到現(xiàn)在的hrd一共用了五六年的時(shí)間。
5.成績(jī)：現(xiàn)在擔(dān)任中人網(wǎng)專欄作家、英才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司主辦的hr經(jīng)理人雜志解決之道板塊應(yīng)邀作家以及深圳市人力資源研究協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)助理等頭銜。
在做自我介紹的時(shí)候，我們可以遵循這個(gè)思路來(lái)介紹自己。這個(gè)介紹思路還是比較清晰明確，很值得我們借鑒。
第一天上班向新同事介紹自己。
看什么場(chǎng)合，如果是一對(duì)一，只需“你好！我叫**，請(qǐng)多多關(guān)照?！奔纯?。
若是一對(duì)多，你可以“大家好,我是xx,今后在這里和大家一起工作,希望大家多多關(guān)照.”若是公司特別要求多介紹內(nèi)容，可以適當(dāng)增加年齡，籍貫，畢業(yè)院校。比如：“大家好,我是xx,今年**，來(lái)自**，畢業(yè)于**。今后在這里和大家一起共事,希望大家多多關(guān)照.”除非特別要求，正如你所說(shuō)，越簡(jiǎn)潔越好。
各位同事，大家好，我叫某某，很榮幸能加入某某公司這個(gè)大家庭，希望在以后的工作。
中能和大家同甘共苦、共同進(jìn)步，為某某公司的繁榮做出自己的貢獻(xiàn)。提示：到新的公司，介紹自己的時(shí)候要不卑不亢，話不要多，免得失誤，再者話多了，會(huì)讓別人太了解自己，保守一點(diǎn)，畢竟世道險(xiǎn)惡。人無(wú)害虎心，虎有傷人意阿。
新員工的自我介紹（下面是我附錄一些案例）各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好~?。ň瞎?。
我叫xxx，來(lái)自廣東吳川，我性格開(kāi)朗、為人正直、容易與人相處；平時(shí)愛(ài)好打籃球、爬山和跑步。我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個(gè)大家庭中來(lái)，這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái)，也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。（鞠躬）。
我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！我相信，通過(guò)我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí)，我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗！
謝謝大家?。ň瞎?/p>
這是我剛進(jìn)入一家新的公司時(shí)，早上開(kāi)早會(huì)時(shí)所做的自我介紹，別看這么短的字，它可著實(shí)讓我傷透了幾天的腦筋，又辛苦的記了幾個(gè)早晨，才不至于在介紹的時(shí)候出現(xiàn)尷尬的場(chǎng)面。所以現(xiàn)在特意寫(xiě)出來(lái)分享給大家。希望對(duì)各位有所幫助。
——在自我介紹時(shí)最重要的就是自信、大方。不要怯場(chǎng)?。∽８魑缓眠\(yùn)！
青少年高爾夫培訓(xùn)中心學(xué)員管理教師————汪浩。
大家好，我是汪浩，來(lái)到高爾夫國(guó)際商務(wù)推廣有限公司已經(jīng)有一個(gè)禮拜了，對(duì)于一個(gè)新入職的員工來(lái)說(shuō)，我想在今后的工作上我還有很多的東西需要去學(xué)習(xí)，需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)フ?qǐng)教，盡可能以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)，為中國(guó)青少年高爾夫的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。
會(huì)員部客服專員——張瑋。
大家好，我叫劉歲寒，來(lái)自合肥營(yíng)銷部.畢業(yè)于安大江淮學(xué)院英語(yǔ)專業(yè)。11月初來(lái)這里實(shí)習(xí)，已有半月時(shí)間?！扒锉M江南草未凋”，這是對(duì)這里最深的感受。
綠樹(shù)茵茵碧草連天，首先打動(dòng)我的是這里的美景，對(duì)于異地的陌生感就這樣被悄然淡化。然后是對(duì)未知的期待與不安?帶著滿腹的疑惑與好奇來(lái)到部門實(shí)習(xí)，大家各司其職，忙的不亦樂(lè)乎。我覺(jué)得自己要學(xué)的還有很多。汪經(jīng)理的聲音很好聽(tīng)，親切的透徹的；這里的氣氛也很融洽，暖暖的柔和的。后來(lái)的日子里，各部的培訓(xùn)，劉主任細(xì)節(jié)的講解與展望，和新同事們徜徉于起伏的球場(chǎng)的暢快，我想我漸漸愛(ài)上了這個(gè)地方?兩周的日子，從起初的倍感漫長(zhǎng)到現(xiàn)在每日的飛逝，很快就要回合肥報(bào)到了，我想我會(huì)懷念這里的日子，這里的衣食無(wú)憂，這里的山清水秀。
思維活躍的我，卻偶爾喜歡沉默；喜歡思考，靜靜地聽(tīng)著時(shí)光從身邊流走；喜歡以自己的方式去思考這個(gè)世界，簡(jiǎn)單地堅(jiān)持地。喜歡看到美麗的事物，喜歡美好的日子，喜歡積極的人生，也喜歡共同奮斗的你們。只要心是美麗的，你所看到的一切也將美麗。期待與高爾夫與你們的攜手奮進(jìn)！
由于對(duì)新公司的程序不是那么了解，所以，新員工做起事來(lái)總是有一點(diǎn)縮手縮腳，不敢放開(kāi)去做，這是不對(duì)的，作為新員工，一個(gè)想為公司銷量增長(zhǎng)做好貢獻(xiàn)的員工，一定要投入到工作之中去，克服新進(jìn)人才的陣痛期，讓這一段盡可能最短。
學(xué)會(huì)適應(yīng)新公司的節(jié)奏，別人都在拉小提琴，你偏要敲架子鼓，那一定是不和諧的，一個(gè)和諧的環(huán)境是需要大家步調(diào)一致的，和諧社會(huì)也是一樣的，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)周圍出現(xiàn)了不和諧音時(shí)，我們就會(huì)反感，就會(huì)不給他支持，那最后只能是演出泡湯。
我在福州時(shí)招聘到一個(gè)很有業(yè)務(wù)能力的員工，但是她是一個(gè)典型的慢性子，按照公司規(guī)定必須要在早上九點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，可是她幾乎每次都是最后一個(gè)走，他們的經(jīng)理很不開(kāi)心，就問(wèn)她，為什么？她說(shuō)，我認(rèn)為應(yīng)該做好準(zhǔn)備，再說(shuō)他們走的早了也不是去工作，說(shuō)不定是出去吃早點(diǎn)了呢。他們的經(jīng)理是一點(diǎn)辦法也沒(méi)有，畢竟市場(chǎng)銷售人家可是冠軍。我和那位員工談了一次話，你為什么不讓你的手表快十五分鐘呢？結(jié)果是她每天都是在九點(diǎn)不到就出門了，二個(gè)月后，他們的經(jīng)理告訴我說(shuō)，他現(xiàn)在已經(jīng)離不開(kāi)她了。
（（3））溶入到同事之中。
兵家做戰(zhàn)，就忌諱的就是孤軍深入，做銷量也是一樣，不是哪一個(gè)人就可以單獨(dú)做好的，需要的是整體的配合，而這些配合者就是你的同事?，F(xiàn)代營(yíng)銷強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)，而不是個(gè)人，所以，作為一名新進(jìn)的員工一定要學(xué)會(huì)和同事溶合在一起。
長(zhǎng)沙市場(chǎng)招聘的員工中有一名女孩子特別漂亮，做事也是很有魄力，但是就是不能和同事們?nèi)芎系揭黄?，因?yàn)樗杏X(jué)和同事在一起好像降低她的美麗，集體活動(dòng)她也不參加，好像她是陽(yáng)春白雪，而別人都是下里巴人一樣，因?yàn)樗麄冏龅臅?huì)議營(yíng)銷，開(kāi)始的一個(gè)月，她過(guò)的還不錯(cuò)，銷量也很好，可是在第三個(gè)月時(shí)，她不得不選擇了離開(kāi)，公司領(lǐng)導(dǎo)都說(shuō)是一個(gè)損失，但是又不得不讓她離開(kāi)，因?yàn)樵僮屗ぷ飨氯?，她在性格、甚至她的人生都有變的越?lái)越窄。她失去了一份很好的工作，公司失去了一名骨干，對(duì)雙方都是一個(gè)損失。
（3.）提高程序。
新員工都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)或長(zhǎng)或短的陣痛期，也有人稱之為人才的“高山反應(yīng)”，這一階段，他們基本上不會(huì)發(fā)表自己的見(jiàn)解和主張的，而踴躍的但是老員工。對(duì)于新員工，如果抓住這一個(gè)時(shí)期，那就會(huì)快速的脫穎而出，這是一個(gè)展現(xiàn)自己才華和能力的最佳時(shí)期，要敢于發(fā)表自己的意見(jiàn)，有的人是擔(dān)心自己不是太了解公司，說(shuō)出來(lái)怕別人笑話自己不懂，其實(shí)，你在對(duì)公司了解不多的情況下，能有自己的想法已經(jīng)是非?？少F了，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)很快注意到你，甚至?xí)o你機(jī)會(huì)讓你嘗試。
（（3））爭(zhēng)取支持。
一提到支持，大家最先想到的就是領(lǐng)導(dǎo)的支持，其實(shí)不是的，領(lǐng)導(dǎo)的支持只是一個(gè)方面，因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)對(duì)于大家的工作肯定是支持的，這里的支持是自己可以動(dòng)用的一切資源的支持，包括你的同事，你的朋友，你的同學(xué)，你的鄰居，你的合作伙伴，你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如何去得到，那就需要你去和他們打成一片，本來(lái)世界就是一個(gè)交換與雙贏的舞臺(tái)，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量我們才可以取得革命的勝利，那么，我們爭(zhēng)取一切可以爭(zhēng)取的支持，一定可以為公司的銷量增長(zhǎng)做出自己的貢獻(xiàn)。
如何培養(yǎng)剛?cè)肼毜拇髮W(xué)生。
一、企業(yè)對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生的管理現(xiàn)狀。
經(jīng)權(quán)威人力資源機(jī)構(gòu)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，應(yīng)屆大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)后，面臨著工作環(huán)境需要適應(yīng)、同。
事不太友善、所學(xué)專業(yè)不為所用等等職場(chǎng)新人目前最苦惱的事，同時(shí)這些也是用人單位所苦惱的事情。
愿意去向同事或其他人學(xué)習(xí)，而自己又不愿意做什么事情，實(shí)際操作能力不強(qiáng)、缺乏溝通意識(shí)，成為橫亙?cè)诼殘?chǎng)新人面前的主要問(wèn)題。
應(yīng)屆大學(xué)生在工作中比較突出的問(wèn)題是“缺乏與他人溝通合作的意識(shí)”，此選項(xiàng)占總票數(shù)的53.78％；其次是“知識(shí)面窄，技能單一”，此選項(xiàng)占總票數(shù)的32.17％；再次是“沒(méi)有虛心求教的態(tài)度”，此選項(xiàng)占總票數(shù)的23.49％。
居要職”等等行為，這些行為都是應(yīng)屆大學(xué)生發(fā)展的絆腳石，是進(jìn)入職場(chǎng)后，必須去掉的陋習(xí)。
二、應(yīng)屆大學(xué)生對(duì)待工作的心理狀態(tài)。
對(duì)于初入職場(chǎng)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)入職場(chǎng)的前半年是最難熬的，是職場(chǎng)新人的職業(yè)浮躁期，一方面，大學(xué)生對(duì)于現(xiàn)實(shí)和理想狀態(tài)的工作情況落差較大，心理準(zhǔn)備不足，另一方面，圍城思想嚴(yán)重，盲目性較大，造成了自己的心理浮躁，無(wú)法適應(yīng)企業(yè)的生活，無(wú)法順利完成職業(yè)化的轉(zhuǎn)型。
1、理想與現(xiàn)實(shí)的落差較大。
應(yīng)屆大學(xué)生步入社會(huì)，就意味要從學(xué)生角色向職業(yè)化角色轉(zhuǎn)變的開(kāi)始。大學(xué)生初入職場(chǎng)，被人認(rèn)可的愿望十分強(qiáng)烈，但剛參加工作，往往被上級(jí)指派做一些簡(jiǎn)單性、操作性、流程性工作；而這些應(yīng)屆大學(xué)生曾經(jīng)是學(xué)校里的高才生或天之?huà)勺樱缃駞s只是一名普通員工，做著操作工的工作；進(jìn)的是名牌大學(xué)，學(xué)的是熱門專業(yè)，但卻沒(méi)有獲得期望的薪酬和機(jī)會(huì)。這種期望值的落差，讓許多應(yīng)屆大學(xué)生無(wú)所適從，無(wú)法安心工作，尤其看到有些民營(yíng)企業(yè)中，部分中高層人員無(wú)論是學(xué)歷還是能力上都跟自己無(wú)法相比的時(shí)候，這種心理的落差更大。這種心理的落差促使應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生心態(tài)浮躁，無(wú)法看見(jiàn)自己的前途，越加對(duì)未來(lái)迷茫，感覺(jué)自己郁郁不得志，最后走向辭職的邊緣。
2、職業(yè)轉(zhuǎn)型期。
應(yīng)屆大學(xué)生一方面對(duì)于工作急于求成，另一方面，遭受挫折后，心理負(fù)荷較大，無(wú)法承擔(dān)工作壓力。大學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)到的知識(shí)非常有限，很多書(shū)本知識(shí)由于教育的滯后性，在工作中已經(jīng)過(guò)時(shí)，很多知識(shí)要在工作實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、鍛煉和提高。因此，應(yīng)屆大學(xué)生真正踏入職場(chǎng)以后，很多書(shū)本知識(shí)無(wú)法直接使用，需要放下架子，重新去學(xué)習(xí)，以使自己勝任現(xiàn)有工作，在工作中的任何過(guò)失和錯(cuò)誤都有可能造成本單位的經(jīng)濟(jì)損失，所以任何小小的失誤也難免招致同事或上級(jí)的職責(zé)。因此，應(yīng)屆大學(xué)生在工作中面臨著很大的心理壓力，而對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生，這些心理壓力如果不能得到有效的釋放或者化解，就可能轉(zhuǎn)化成對(duì)公司或老員工的抱怨，無(wú)法使自己在技能上提高，無(wú)法融入集體，同他人建立良好的人際關(guān)系，最終造成其心理失衡的現(xiàn)象更加嚴(yán)重?？梢哉f(shuō)，應(yīng)屆大學(xué)生只有為自己解壓，對(duì)心理進(jìn)行調(diào)適，才能更好的勝任工作和生活。
3、圍城思想嚴(yán)重，盲目感強(qiáng)。
（一）。
我性格沉穩(wěn)，工作認(rèn)真，態(tài)度積極，有上進(jìn)心，熱愛(ài)人力資源工作，有良好的人際溝通能力，較好的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力。
工作中能夠很好的團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，樂(lè)于幫助他人，能夠很好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量和優(yōu)勢(shì)。不怕辛苦，任勞任怨，自學(xué)能力及領(lǐng)悟能力較強(qiáng)。招聘方面：能夠及時(shí)滿足集團(tuán)及各子公司各個(gè)部門的人員需求，招聘崗位包括：銷售總監(jiān)，融資經(jīng)理，暖通工程師，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，工程預(yù)算人員等，包括公司的各個(gè)層級(jí)。新入職員工表現(xiàn)均很優(yōu)秀，得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng)。同時(shí)與部門負(fù)責(zé)人一起完善了公司的招聘流程，規(guī)范了面試的各個(gè)程序，提高了面試的信度與效度。
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社保方面：進(jìn)入公司后，對(duì)集團(tuán)及各子公司人員的保險(xiǎn)繳納情況進(jìn)行梳理，目前各項(xiàng)工作已正常開(kāi)展。熟悉社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事務(wù)的各項(xiàng)流程！
員工關(guān)系方面：主要是梳理員工的勞動(dòng)合同，完善勞動(dòng)合同書(shū)，按時(shí)進(jìn)行續(xù)簽工作，盡可能規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，避免產(chǎn)生不必要的勞動(dòng)糾紛。同時(shí)進(jìn)行員工信息的定期更新，入職材料的完善等。
培訓(xùn)方面：負(fù)責(zé)組織公司人員的培訓(xùn)，包括收集培訓(xùn)需求，整理公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，選拔培訓(xùn)講師，安排相關(guān)培訓(xùn)及培訓(xùn)后的效果反饋情況等；公司以內(nèi)部培訓(xùn)為主，外部拓展為輔。提高了員工的專業(yè)技能，增強(qiáng)了各部門的團(tuán)隊(duì)合作精神及凝聚力。
只要有發(fā)展的平臺(tái)，本人愿意加入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中！
人力資源主管面試自我介紹(一)您好！很榮幸有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學(xué)主修xx專業(yè)。個(gè)性上穩(wěn)重踏實(shí)，開(kāi)朗樂(lè)觀，責(zé)任心強(qiáng)，工作勤奮，具有親和力。
擅長(zhǎng)制度建設(shè)。
具有*年在**方面的工作經(jīng)驗(yàn)。在xx公司擔(dān)任人力資源主管時(shí)，負(fù)責(zé)新公司績(jī)效評(píng)估體系開(kāi)發(fā)，招聘工作以及培訓(xùn)體系的建立；確立三百六十度考核法、kpi和bsc。
我對(duì)貴公司的前途十分有信心，希望有機(jī)會(huì)和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。
（二）。
失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高；了解各部培訓(xùn)需求，制定計(jì)劃并組織實(shí)施，提高員工技能和工作效率；針對(duì)中層管理者制訂了工作任務(wù)書(shū)考核辦法，提高了企業(yè)的執(zhí)行力及工作效率；2009年合理利用政策（京平政發(fā)13號(hào)文）為公司爭(zhēng)取政府社保資金補(bǔ)貼近40萬(wàn)元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補(bǔ)貼。
人事經(jīng)理常問(wèn)的面試問(wèn)題及答案以下推薦給大家了解的面試問(wèn)題是求職者們?cè)诿嬖嚂r(shí)經(jīng)常會(huì)被人事經(jīng)理問(wèn)到的，希望對(duì)大家以后的面試有幫助。
透過(guò)這個(gè)面試問(wèn)題，招聘主管可以在很短的時(shí)間內(nèi)了解你，也可以藉此看出你的表達(dá)能力、個(gè)性等。
曾經(jīng)在報(bào)章雜志看過(guò)關(guān)于貴公司的報(bào)導(dǎo)，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績(jī)也是有目共睹的，而且對(duì)員工的教育培訓(xùn)、升遷等也都很有制度。
應(yīng)答技巧:去面試前先做功課，了解一下該公司的背景，讓對(duì)方覺(jué)得你真的很有心想得到這份工作，而不只是探探路。
3.為什么選擇這個(gè)崗位？
這一直是我的興趣和專長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)這幾年的磨練，也累積了一定的經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信我一定能勝任這個(gè)崗位的。
希望能藉此發(fā)揮我的所學(xué)及專長(zhǎng)，同時(shí)也吸收貴公司在這方面的經(jīng)驗(yàn)，就公司、我個(gè)人而言，締造雙贏的局面。
應(yīng)答技巧:回答前不妨先詢問(wèn)該公司對(duì)這項(xiàng)崗位的責(zé)任認(rèn)定及歸屬，因?yàn)槊恳患夜镜臓顩r不盡相同。以免說(shuō)了一堆理想抱負(fù)卻發(fā)現(xiàn)牛頭不對(duì)馬嘴。
5.為什么我們要在眾多的面試者中選擇你？
根據(jù)我對(duì)貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才。而我在工作態(tài)度、eq上，也有圓融、成熟的一面，和主管、同事都能合作愉快。
應(yīng)答技巧:別過(guò)度吹噓自己的能力，或信口開(kāi)河的亂開(kāi)支票，例如一定會(huì)為該公。
司帶來(lái)多少錢的業(yè)務(wù)等，這樣很容易給人一種愛(ài)說(shuō)大話、不切實(shí)際的感覺(jué)。
6.如何安排自己的時(shí)間？會(huì)不會(huì)排斥加班？
基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的話，應(yīng)該不太需要加班?？墒俏乙仓烙袝r(shí)候很難避免加班，加上現(xiàn)在工作都采責(zé)任制，所以我會(huì)調(diào)配自己的時(shí)間，全力配合。
應(yīng)答技巧:雖然不會(huì)有人心甘情愿的加班，但依舊要表現(xiàn)出高配合度的誠(chéng)意。
7.為什么離開(kāi)上一個(gè)工作？
從這個(gè)問(wèn)題，可以看出你在上一個(gè)工作做得是否勝任愉快，是在不得志的情況下離開(kāi)還是為了另謀高就。1.在該公司的發(fā)展上已經(jīng)面臨瓶頸，希望能尋求更多的可能性。
2.公司因故搬遷，與住處距離太遠(yuǎn)，不希望花太多時(shí)間在通勤上。
應(yīng)答技巧:1.切忌一聽(tīng)到這樣的問(wèn)題，就開(kāi)始大肆數(shù)落過(guò)去的主管或公司，希望博取對(duì)方的同情，這樣子只會(huì)讓面試者覺(jué)得你是一個(gè)會(huì)推托責(zé)任，愛(ài)抱怨、發(fā)牢騷的員工，更慘的是，如果對(duì)方正巧認(rèn)識(shí)你之前的主管，還頗有交情，這可就糗大了。
在過(guò)去的工作中已經(jīng)累積了一定的經(jīng)驗(yàn)，除了希望能在貴公司得到進(jìn)一步的發(fā)揮外，也希望藉由健全的升遷管道，按部就班的成為獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)經(jīng)理人。9.談?wù)勀氵^(guò)去做過(guò)的成功案例。
應(yīng)答技巧:舉一個(gè)你最有把握的例子，把來(lái)龍去脈說(shuō)清楚，而不要說(shuō)了很多卻沒(méi)有重點(diǎn)。切忌夸大其詞，把別人的功勞到說(shuō)成自己的，很多主管為了確保要用的人是最適合的，會(huì)打電話向你的前一個(gè)主管徵詢對(duì)你的看法及意見(jiàn)，所以如果說(shuō)謊，是很容易穿梆的。
10.談?wù)勀氵^(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中，最令你挫折的事情。
藉此了解你對(duì)挫折的容忍度及調(diào)解方式。
曾經(jīng)接觸過(guò)一個(gè)客戶，原本就有耳聞他們以挑剔出名，所以事前的準(zhǔn)備功夫做得。
十分充分，也投入了相當(dāng)多的時(shí)間與精力，最後客戶雖然并沒(méi)有照單全收，但是接受的程度已經(jīng)出乎我們意料之外了。原以為從此可以合作愉快，卻得知客戶最後因?yàn)轭A(yù)算關(guān)系選擇了另一家代理商，之前的努力因而付諸流水。盡管如此，我還是從這次的經(jīng)驗(yàn)學(xué)到很多，如對(duì)該產(chǎn)業(yè)的了解，整個(gè)team的默契也更好了。
11.覺(jué)得一個(gè)工作做多久最適合？
其實(shí)一份工作，如果能不斷的面臨新挑戰(zhàn)，做個(gè)三到五年其實(shí)都不會(huì)膩，因?yàn)殡S時(shí)隨地都在學(xué)習(xí)新的東西。盡管如此，還是希望有機(jī)會(huì)可以做崗位的升遷或調(diào)動(dòng)，讓視野更寬廣。
面試者可由此觀察你的個(gè)性及人際關(guān)系。
休息室為了走更遠(yuǎn)的路。15.你期望多少的薪資待遇？
應(yīng)答技巧:這一題也沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，因?yàn)槊恳粋€(gè)人工作的年資、經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)別都不相同，卻是每個(gè)人面試都會(huì)碰到的問(wèn)題。如果已經(jīng)有工作經(jīng)驗(yàn)，不妨將過(guò)去的薪資所得、工作獎(jiǎng)金、三節(jié)獎(jiǎng)金、股票，甚至訓(xùn)練課程等都列出來(lái)，加起來(lái)算，才能估算出自己的身價(jià)。但是在回答問(wèn)題時(shí)，也不用把數(shù)字說(shuō)的太精準(zhǔn)，而是用一個(gè)范圍，藉此試探出該公司對(duì)這個(gè)崗位所能付出的薪水。另一方面，如果你在前依家公司待的時(shí)間很久，因?yàn)槊磕暾{(diào)薪的幅度有限，薪資水準(zhǔn)可能低于業(yè)界行情，也不妨在面試前先調(diào)查該崗位應(yīng)有的身價(jià)，在換工作的時(shí)候同時(shí)拉抬自己的薪資水準(zhǔn)。
16.如果我們所能提供的薪資低于你的要求呢？
我知道自己自己的目標(biāo)，也希望能了解公司的升遷管道，如果兩者能做適時(shí)的結(jié)合，就算是我職場(chǎng)上的生涯規(guī)劃了。
應(yīng)答技巧:雖然生涯規(guī)劃在這幾年炒的很熱，但是也越來(lái)越多人發(fā)現(xiàn)，其實(shí)很多人生很難做規(guī)劃，因?yàn)橛刑嗟淖償?shù)及未知，所以如果被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不妨將重點(diǎn)放在與該公司的升遷管道或是輪調(diào)制度上，看彼此的需求是否能吻合。
18.你會(huì)選擇不同的工作崗位嗎？
我之前所做的工作都以執(zhí)行為主，雖然我已經(jīng)做得很順手了，但是以長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展來(lái)說(shuō)，希望有機(jī)會(huì)擔(dān)任管理職，一方面是自己能力的提升，另一方面也可以將經(jīng)驗(yàn)傳承給後進(jìn)。
開(kāi)會(huì)時(shí)自我介紹篇六
大家好!
一、首先，我們先談一下人事行政部門的工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂。
2、人力資源管理與發(fā)。
(1)、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
(2)、招聘使用：
提供工作分析的有關(guān)資料，使部門人力資源計(jì)劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定，對(duì)提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退做出決定，職務(wù)分析和工作分析的編寫(xiě)，制定人力資源計(jì)劃，通過(guò)這些使企業(yè)內(nèi)部“人事宜”即采用科學(xué)的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來(lái)實(shí)現(xiàn)人力資源合理配制。
(3)、工作報(bào)酬：
制定合理的薪酬福利制度，勞付酬，論功行賞，通過(guò)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利等手段對(duì)員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵(lì)策略也是對(duì)員工工作績(jī)效的一種有效報(bào)償。
(4)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)：
現(xiàn)在的市場(chǎng)無(wú)疑應(yīng)是產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是才的競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，也是一個(gè)企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn)，所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。提供培訓(xùn)開(kāi)發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單，制定并實(shí)施培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃：主要指職業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn)，為員工發(fā)展提供咨詢，規(guī)范在職培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的指導(dǎo)，通過(guò)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)來(lái)“提高員工能力”和“發(fā)揮員工能力”以此改進(jìn)員工的行為方式，達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。
(5)、人員考核：
主要負(fù)責(zé)工作考核，滿意度調(diào)查，研究工作績(jī)效考核系統(tǒng)和意度評(píng)價(jià)系統(tǒng)，制定紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度，以工作職責(zé)來(lái)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)這些活動(dòng)可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)和合理利用，并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的高效率。
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督。
運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運(yùn)用利和組織系統(tǒng)，強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來(lái)達(dá)到目的。
4、負(fù)責(zé)總務(wù)管理。
沒(méi)有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度，加強(qiáng)對(duì)宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境、車輛的管理。
5、安全保衛(wèi)。
加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理，同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
6、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化。
企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識(shí)價(jià)值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力，同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無(wú)形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。
7、塑造企業(yè)形象。
(1)、企業(yè)精神形象，它對(duì)于員工有強(qiáng)大的凝聚力，感召力，引導(dǎo)力和約束力，能增加員工對(duì)企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽(yù)感。
(2)、企業(yè)環(huán)境形象。
因?yàn)閯?chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)，而充分認(rèn)識(shí)企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。
(3)、企業(yè)員工形象。
制定《員工日常行為規(guī)范》，因?yàn)榱己玫膯T工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素，也是企業(yè)文化的具體落實(shí)。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì)給社會(huì)公眾一個(gè)整體印象。
開(kāi)會(huì)時(shí)自我介紹篇七
大家好！我叫xxx，來(lái)自xxx，我性格開(kāi)朗、為人正直、容易與人相處；平時(shí)愛(ài)好鋼琴、唱歌旅游和跑步。我非常高興也非常榮幸的加入到“xxx”這個(gè)大家庭中來(lái)，這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái)，也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的.新同事、新朋友。借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。
我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！
我相信，通過(guò)我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí)，我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗！謝謝大家！
開(kāi)會(huì)時(shí)自我介紹篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我叫xxx，家在甘肅天水，今年剛剛從陜西師范大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)。我性格開(kāi)朗，容易與人相處；做事認(rèn)真并善于總結(jié)，樂(lè)于與他人交流。
能夠應(yīng)聘到國(guó)虹工作我倍感榮幸，而能來(lái)到采購(gòu)部工作，我不知道用哪些更恰當(dāng)?shù)脑~語(yǔ)來(lái)表達(dá)自己的欣喜之情。首先，請(qǐng)?jiān)试S我借這次機(jī)會(huì)表達(dá)對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的謝意，謝謝你們能給我這個(gè)什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學(xué)習(xí)與鍛煉的機(jī)會(huì)。
其次，我剛剛離開(kāi)大學(xué)，對(duì)公司的`規(guī)定、公司所要求的人際關(guān)入黨申請(qǐng)書(shū)范文系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以后的工作中，還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠多多指教，多多包涵！最后，我很想很想用最短的時(shí)間讓自己適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，掌握作為一名采購(gòu)員所必須具備的能力，為這個(gè)部門，為公司盡自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前輩有什么需要我去做，我不敢說(shuō)能做到您所要求的標(biāo)準(zhǔn)，但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到最好。我的新入職自我介紹就到這里，真誠(chéng)的謝謝大家！
開(kāi)會(huì)時(shí)自我介紹篇九
我叫xxx，來(lái)自羅定，我性格開(kāi)朗、為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛(ài)好打籃球、爬山和跑步。以下就是本人的自我介紹范文：
我非常高興也非常榮幸的加入到“杰比”這個(gè)大家庭中來(lái)，這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的.良好平臺(tái)，也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過(guò)我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí)，我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
開(kāi)會(huì)時(shí)自我介紹篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我叫張克成，弓長(zhǎng)張，克服困難的克，成功的成，初次見(jiàn)面大家可能記不住，沒(méi)關(guān)系，大家叫我小張就好了。我來(lái)自湖北黃岡武穴，是武漢大學(xué)動(dòng)力與機(jī)械學(xué)院能源動(dòng)力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，目前在公司咨詢部工作。
作為一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生，新到一個(gè)陌生的城市，面對(duì)自己人生的第一份工作，我是忐忑大于欣喜的，有一種前途未卜的感覺(jué)，再加上逝去學(xué)生時(shí)代的傷感，剛開(kāi)始我的情緒是比較低落的。值得慶幸的是，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們給予了充分的照顧和細(xì)致的指導(dǎo)，鄧總、吳經(jīng)理、李副經(jīng)理多次找我談心；在入職方面，辦公司于姐也是熱心熱情地幫我們辦理各種手續(xù)；在工作方面，以周工為代表的前輩們也是我學(xué)習(xí)的榜樣，眾所周知，技術(shù)工種是比較枯燥的，但是已經(jīng)在本行業(yè)工作十幾甚至幾十年的前輩們卻依舊用他們飽滿的精神深深地感染了我，在這里對(duì)他們一并表示感謝。最后，要感謝的是我的校友兼同事余芳同學(xué)，室友兼同事黃晶同學(xué)，曾令奎同事，鄧洪明同事，謝謝他們?cè)趯W(xué)習(xí)工作生活上的幫助。當(dāng)然還有那些散布于全國(guó)各地的`朋友同學(xué)們，也希望他們像我一樣榮幸地進(jìn)入像深水這樣溫馨的大家庭，譜寫(xiě)自己人生的新篇章。
相信有了這么多的關(guān)心和幫助，鼓勵(lì)和祝福，我一定能克服目前的困難，盡快地成長(zhǎng)起來(lái)，為公司未來(lái)的發(fā)展盡綿薄之力。謝謝！
開(kāi)會(huì)時(shí)自我介紹篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!(鞠躬)。
我叫xxx，來(lái)自xxx，我性格開(kāi)朗、為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛(ài)好鋼琴、唱歌旅游和跑步。我非常高興也非常榮幸的加入到“xxx”這個(gè)大家庭中來(lái)，這里不僅為我提供了一個(gè)成長(zhǎng)鍛煉、展示自我的良好平臺(tái)，也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友?！璐?，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。(鞠躬)。
我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí)，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過(guò)我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí)，我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友，更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!謝謝大家!(鞠躬)。
開(kāi)會(huì)時(shí)自我介紹篇十二
您們好，我叫xxx，來(lái)到xx公司已經(jīng)有一個(gè)星期了，對(duì)于一個(gè)新入職的'員工來(lái)說(shuō)，我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學(xué)習(xí)，需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)フ?qǐng)教，在此，先謝謝大家了，我會(huì)以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，為xx公司的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。謝謝。
開(kāi)會(huì)時(shí)自我介紹篇十三
我叫xx，19xx年6月1日出生，xx歲，來(lái)自西安，我有著直爽的性格，但又不失穩(wěn)重，不遠(yuǎn)千里來(lái)到懷化這座城市求學(xué)。
來(lái)到中專學(xué)習(xí)的事實(shí)和我的理想有很大的出入，難免有些郁悶，但在一段時(shí)間后，我認(rèn)清了事實(shí)，很看計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)。“21世紀(jì)是電腦的世紀(jì)?！边@句話一點(diǎn)都不假，隨著電腦的展，它為21世紀(jì)插上了騰飛的翅膀。后來(lái)在不斷的培養(yǎng)興趣過(guò)程中，我開(kāi)始對(duì)電腦產(chǎn)生興趣，今后的三年，我將在不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步中度過(guò)的。
“十年磨礪鋒利出，寶劍只待君來(lái)識(shí)”。再苦再累，我都愿意一試，“吃得苦中苦，方為人上人”，在以后的學(xué)習(xí)生活中，我一定會(huì)是一位盡自己的努力、過(guò)一個(gè)充實(shí)而又意義的中專生活。
開(kāi)會(huì)時(shí)自我介紹篇十四
各位同事：
大家早上好！
我是xx部門新來(lái)的xxx，很高興加入xx這個(gè)大家庭，雖然剛來(lái)幾天，我已經(jīng)被這里團(tuán)結(jié)友愛(ài)的.氛圍給感染，我愿意為公司的發(fā)展獻(xiàn)出我的一份力。同時(shí)也請(qǐng)大家對(duì)我的工作提出批評(píng)指正！
謝謝大家！
開(kāi)會(huì)時(shí)自我介紹篇十五
各位同事：
大家早上好！
們?nèi)フ?qǐng)教，在此，先謝謝大家了，我會(huì)以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。希望自己能在今后的'工作中充分發(fā)揮自己的`專業(yè)特長(zhǎng)，高效率完成公司。
領(lǐng)導(dǎo)。
安排的每一項(xiàng)工作，為x公司的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。謝謝。
開(kāi)會(huì)時(shí)自我介紹篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！
我于暨南大學(xué)畢業(yè)，獲得碩士研究生學(xué)位，畢業(yè)后從事過(guò)技術(shù)管理、教育工作。一次偶然的機(jī)會(huì)接觸到平安，才真正認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)的真實(shí)內(nèi)涵，認(rèn)識(shí)到工作的價(jià)值。于是我毅然辭去之前的教育工作，全身心投入保險(xiǎn)事業(yè)，以便為更多的人與家庭帶來(lái)保障送去平安！
保險(xiǎn)營(yíng)銷是一份傳遞愛(ài)心的事業(yè)，科技越發(fā)達(dá)風(fēng)險(xiǎn)事故發(fā)生的概率就越高，正所謂意外無(wú)處不在，但我們可以將這樣的'風(fēng)險(xiǎn)有效地轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司，讓自己有個(gè)保障，同時(shí)對(duì)身邊的親人也是責(zé)任心的體現(xiàn)。選擇保險(xiǎn)，要考慮三個(gè)問(wèn)題：第一選擇一個(gè)實(shí)力較好的保險(xiǎn)公司；第二看這份保單是否適合自己；第三就是業(yè)務(wù)員的服務(wù)。我為人很真誠(chéng)，非常樂(lè)意幫助別人，必定會(huì)為我的每一位客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最專業(yè)的服務(wù)，看到自己的客戶因我的幫助而露出笑容，說(shuō)聲謝謝的那一刻，自己那份快樂(lè)是無(wú)法用言語(yǔ)來(lái)表達(dá)的，那也是對(duì)我工作與服務(wù)的最好的回報(bào)。
開(kāi)會(huì)時(shí)自我介紹篇十七
1、誠(chéng)信合作，共創(chuàng)雙贏。
2、眾志成城，萬(wàn)夫莫敵。
3、萬(wàn)眾**，千帆共進(jìn)。
4、十指相握，捧出成功。
5、攜彼此心，創(chuàng)共同業(yè)。
6、樹(shù)信任根基，展合作大旗。
7、合作雙贏，誠(chéng)信為本。
8、無(wú)信不立，共贏商機(jī)。
9、重整旗鼓，蓄勢(shì)待發(fā)。
10、眾志成城，推陳出新。
11、信守不渝，和衷共濟(jì)。
12、逆勢(shì)共擔(dān)當(dāng)，未來(lái)齊分享。
13、一日千里，氣象一新。
14、匯聚群力，共創(chuàng)輝煌。
15、信任鑄舞臺(tái)，合作贏未來(lái)。
16、合作以信任，共贏以同仁。
17、互信促發(fā)展，合作求多贏。
18、逆勢(shì)同行，合作共贏。
19、群雄皆聚南京，共創(chuàng)明日輝煌。
20、信為本，榮與共，今攜手，度難關(guān)。
21、信任協(xié)作，互惠共贏。
22、今天的合作，明天的成功。
23、聚會(huì)精誠(chéng)，合作多贏。
24、銳意進(jìn)取，超越自我。
25、孜孜不倦，海闊天空。
26、群英薈萃，紫禁之顛。
27、齊聚金陵，再鑄輝煌。
28、精誠(chéng)合作，務(wù)實(shí)開(kāi)拓。
29、星星之火，可以燎原。
30、攜手共風(fēng)雨，雙擁迎彩虹。
31、合作共榮，馬到成功。
32、至誠(chéng)至信，合作雙贏。
33、精誠(chéng)合作，共創(chuàng)輝煌。
34、萬(wàn)險(xiǎn)千難得摯友，鳳凰涅盤(pán)迎輝煌。
35、眾望所歸，心誠(chéng)所至。
36、信任筑橋梁，合作贏夢(mèng)想。
37、互信鑄基石，合作創(chuàng)共贏。
38、以誠(chéng)為本，和合共贏。
39、誠(chéng)信為本，合作共贏。
40、**協(xié)力再聚首，同舟共濟(jì)創(chuàng)輝煌。
41、開(kāi)創(chuàng)新起點(diǎn)，風(fēng)雨共兼程。
42、誠(chéng)信合作，智贏未來(lái)。
43、篤行致新，爭(zhēng)創(chuàng)輝煌。
44、求新思變，善謀多贏。
45、思路決定出路，凝聚實(shí)現(xiàn)共贏。
46、合作多一點(diǎn)，財(cái)富就多點(diǎn)。
47、東山再起，石破天驚。
48、贏于誠(chéng)信，合作共榮。
49、激蕩風(fēng)云，共沖云霄。
50、凝心聚力，共渡時(shí)艱。
51、誠(chéng)信起點(diǎn)，榮辱與共。
52、成功合作，信任第一。
53、攜手前行，共創(chuàng)未來(lái)。
54、以誠(chéng)待人，以德服人。
55、我們的誠(chéng)意，我們的財(cái)富。
56、信任闖天下合作筑輝煌。
57、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)變觀念。
58、繼往開(kāi)來(lái)，再創(chuàng)輝煌。
59、信任無(wú)間，合作有恒。
60、信則俱進(jìn)，合則共歡。
61、誠(chéng)心誠(chéng)意，**協(xié)力。
62、互利共贏，誠(chéng)至金開(kāi)。
63、攜手奮進(jìn)，開(kāi)創(chuàng)未來(lái)。
64、合作一小步，成功一大步。
65、財(cái)富之路，你我鋪墊。
66、信立天下，合贏未來(lái)。
67、虎踞龍?bào)矗\(chéng)信致遠(yuǎn)。
68、痛則思變，變則通贏。
69、金陵聚才，來(lái)年發(fā)財(cái)。
70、憶崢嶸歲月，展宏圖大業(yè)。
71、精誠(chéng)一聚，和合雙贏。
72、信任至誠(chéng)，合作共贏。
73、誠(chéng)匯金陵，共度難關(guān)。
74、信任為本，合作致遠(yuǎn)。
75、雄鷹展翅，鵬程萬(wàn)里。
76、合之以誠(chéng)，作之共榮;共度難關(guān)，美好前程。
77、聚首南京，共創(chuàng)巔峰。
78、凝心聚力，共創(chuàng)輝煌。
79、匯卓識(shí)遠(yuǎn)志，創(chuàng)市場(chǎng)成效。
80、眾志成城，信贏天下。
81、互信則互惠，相合則相得。
82、疾風(fēng)知?jiǎng)挪?，?jiān)韌鑄輝煌。
83、你我攜手，共創(chuàng)財(cái)富。
84、合作共贏，誠(chéng)信為途。
85、一鼓作氣，恍然一新。
86、攜手互信，共筑明天。
87、和合一年，精誠(chéng)雙贏。
88、合作的誠(chéng)意，成功的距離。
89、重諾守信，合作共贏。
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開(kāi)會(huì)時(shí)自我介紹篇十八
進(jìn)入公司后,第一次會(huì)議中的自我介紹 首先，根據(jù)相關(guān)禮儀要求，自我介紹的時(shí)間最好控制在半分鐘左右，如果是會(huì)議上可以稍微延長(zhǎng)一些時(shí)間，切不可長(zhǎng)篇大論，侃侃而談。以下是小編收集整理的開(kāi)會(huì)時(shí)自我介紹范文，請(qǐng)參考!
首先，根據(jù)相關(guān)禮儀要求，自我介紹的時(shí)間最好控制在半分鐘左右，如果是會(huì)議上可以稍微延長(zhǎng)一些時(shí)間，切不可長(zhǎng)篇大論，侃侃而談。
作為一個(gè)新人，要有謙卑的態(tài)度，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好影響。
其次，自我介紹時(shí)，起立，目光要聚焦在主要領(lǐng)導(dǎo)身上片刻，然后一次正視每位會(huì)議參會(huì)人員，表示尊重。
放平心態(tài)，體態(tài)自然，最好控制自己，不要表露出緊張怯場(chǎng)的模樣。
再次，首先要鞠躬向大家問(wèn)好。
然后依次介紹自己的姓名、(年齡、身高、體重都可以回避不說(shuō))、什么時(shí)候開(kāi)始在公司上班、自己的專業(yè)等相關(guān)信息等等，最后還要加上自己對(duì)新工作的期待和努力的方向。
最后，控制好時(shí)間，介紹完成后，再次鞠躬告訴大家介紹已經(jīng)結(jié)束。
站立等待領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)口讓你坐下。
以上是自我介紹時(shí)，需要注意的禮儀。
具體的介紹內(nèi)容，要本著簡(jiǎn)約的原則。
我能告訴你的，就這么多了，希望對(duì)你有所幫助。
祝你成功。
上午好! 俗話說(shuō)“一年之季在于春”，新年伊始，我們班便展開(kāi)了“競(jìng)選”班委的`活動(dòng)，我左思右想，決定競(jìng)選數(shù)學(xué)課代表，因?yàn)槲矣X(jué)得我競(jìng)選這個(gè)職務(wù)有三點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：
1：自從我進(jìn)入小學(xué)開(kāi)始，我就迷上了數(shù)學(xué)，因?yàn)槲矣X(jué)得數(shù)學(xué)是那么的神奇、是那么的奧妙，而且還是那么的有趣。
在加上老師的栽培和爸爸的輔導(dǎo)，我學(xué)會(huì)了許多課本上沒(méi)有的知識(shí)，我將會(huì)和大家一起來(lái)學(xué)習(xí)這些知識(shí)。
2：我在去年的數(shù)學(xué)競(jìng)賽中取得了二等獎(jiǎng)，平時(shí)我在數(shù)學(xué)課上認(rèn)真聽(tīng)講，積極發(fā)言，這大家是有目共睹的。
今后我將會(huì)更加努力的學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取取得更好的成績(jī)，為班級(jí)爭(zhēng)光。
3：自從我上小學(xué)開(kāi)始，就一直學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)奧林匹克，并且成績(jī)一直不錯(cuò)。
所以，我認(rèn)為我是最適合的人選。
另外，如果我當(dāng)上了數(shù)學(xué)課代表，我將會(huì)和大家一起鉆研數(shù)學(xué)知識(shí)，探索數(shù)學(xué)王國(guó)里面的奧妙，使我們班的數(shù)學(xué)成績(jī)有一個(gè)質(zhì)的飛躍，并且爭(zhēng)取在學(xué)年中名列前茅!如果選不上，我也不會(huì)氣餒，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，克服自身的不足，使自己成為一個(gè)對(duì)祖國(guó)、對(duì)人民、對(duì)社會(huì)有用的人才。
人們常常說(shuō)“態(tài)度決定一切?！痹诮窈蟮娜兆永?，你們會(huì)看到一個(gè)嶄新的我。
請(qǐng)投上你們神圣的一票吧!——選擇我，不會(huì)錯(cuò)的。
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事大家早上好!
感謝xxx給我這個(gè)機(jī)會(huì)與大家相識(shí)并有緣一起工作，我非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。
我叫xx年齡。
保密未婚未育愛(ài)好。(美麗)擅長(zhǎng)。
我忘記了，感謝大家耐心的聽(tīng)我講完，還有很多不懂的需要跟各位學(xué)習(xí)，請(qǐng)多多指教。
首先，根據(jù)相關(guān)禮儀要求，自我介紹的時(shí)間最好控制在半分鐘左右，如果是會(huì)議上可以稍微延長(zhǎng)一些時(shí)間，切不可長(zhǎng)篇大論，侃侃而談。
作為一個(gè)新人，要有謙卑的態(tài)度，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)好影響。
其次，自我介紹時(shí)，起立，目光要聚焦在主要領(lǐng)導(dǎo)身上片刻，然后一次正視每位會(huì)議參會(huì)人員，表示尊重。
放平心態(tài)，體態(tài)自然，最好控制自己，不要表露出緊張怯場(chǎng)的模樣。
再次，首先要鞠躬向大家問(wèn)好。
然后依次介紹自己的姓名、(年齡、身高、體重都可以回避不說(shuō))、什么時(shí)候開(kāi)始在公司上班、自己的專業(yè)等相關(guān)信息等等，最后還要加上自己對(duì)新工作的期待和努力的方向。
最后，控制好時(shí)間，介紹完成后，再次鞠躬告訴大家介紹已經(jīng)結(jié)束。
站立等待領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)口讓你坐下。
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