心得體會(huì)是我們?cè)趯?shí)踐中得出的一種結(jié)論，它可以指導(dǎo)我們更好地解決問(wèn)題。心得體會(huì)要以簡(jiǎn)潔明了的表達(dá)方式來(lái)傳達(dá)觀點(diǎn)和思考。在與父母的交流中，我懂得了感恩和尊重的重要性，要用行動(dòng)來(lái)回報(bào)父母的養(yǎng)育之恩。
案件治理工作心得體會(huì)篇一
近年來(lái)，隨著生活水平的提高，人們對(duì)于飲食的追求也越來(lái)越高。然而，隨之而來(lái)的問(wèn)題就是油煙的污染，給我們的生活環(huán)境造成了很大的困擾。為了解決這一問(wèn)題，我參與了一起油煙治理案件，通過(guò)親身參與和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了油煙治理的重要性，也領(lǐng)悟到了很多寶貴的心得體會(huì)。
首先，油煙治理是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。在此次案件中，我親身經(jīng)歷了油煙治理的全過(guò)程。剛開(kāi)始時(shí)，我對(duì)油煙治理的了解還停留在理論階段，對(duì)于具體的操作細(xì)節(jié)并不清楚。然而，隨著案件的推進(jìn)，我逐漸熟悉了油煙治理的流程和方法。油煙治理需要在設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試等多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，并且每個(gè)環(huán)節(jié)都需要經(jīng)過(guò)細(xì)致入微的工作。在實(shí)際操作中，我學(xué)到了很多實(shí)用的技巧，例如如何合理地設(shè)計(jì)油煙凈化設(shè)備的尺寸和位置，如何調(diào)整油煙凈化設(shè)備的工作參數(shù)等等。這些技巧和經(jīng)驗(yàn)對(duì)于解決類(lèi)似問(wèn)題或者開(kāi)展類(lèi)似工作具有重要的指導(dǎo)意義。
其次，油煙治理需要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力。在進(jìn)行油煙治理的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處。油煙治理需要掌握的知識(shí)點(diǎn)十分廣泛，包括熱力學(xué)、流體力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)等等。只有掌握了這些專(zhuān)業(yè)知識(shí)，才能對(duì)油煙的排放進(jìn)行科學(xué)合理的控制。另外，油煙治理還涉及到各種設(shè)備的選型和使用，需要具備一定的技術(shù)能力。這要求我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)水平，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能體系。
再者，油煙治理需要具備耐心和細(xì)心的品質(zhì)。油煙治理是一個(gè)繁瑣而耗時(shí)的過(guò)程，往往需要花費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間和精力。在案件中，我親身體會(huì)到了這一點(diǎn)。油煙治理首先需要對(duì)廚房的環(huán)境進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)查，了解廚房的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)，然后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)備的選擇和設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)完成后，還需要進(jìn)行設(shè)備的安裝和調(diào)試，這同樣需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。在整個(gè)過(guò)程中，一絲不茍和耐心細(xì)致是必不可少的品質(zhì)，只有如此才能保證油煙治理的效果和質(zhì)量。
最后，油煙治理需要多方合作和交流。在油煙治理案件中，我明確感到只有與相關(guān)部門(mén)和人員密切合作，才能取得良好的治理效果。例如，在廚房設(shè)計(jì)階段，需要與建筑設(shè)計(jì)師和消防工程師進(jìn)行密切的溝通，確保油煙治理的要求與建筑和消防的要求相匹配。在設(shè)備安裝和調(diào)試階段，需要與安裝人員和調(diào)試人員溝通配合，以達(dá)到最佳的效果。只有通過(guò)多方合作和交流，才能夠更好地解決問(wèn)題，取得更好的治理效果。
綜上所述，通過(guò)參與油煙治理案件，我深刻體會(huì)到了油煙治理的重要性，并從中得到了許多寶貴的心得體會(huì)。油煙治理不僅是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，而且需要具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力，同時(shí)還需要具備耐心和細(xì)心的品質(zhì)。除此之外，油煙治理還需要多方合作和交流，只有通過(guò)多方合作和交流，才能夠更好地解決問(wèn)題。相信只要我們不斷學(xué)習(xí)和提高自己，在油煙治理方面一定能夠做出更大的貢獻(xiàn)，為人們提供一個(gè)更加清潔和健康的生活環(huán)境。
案件治理工作心得體會(huì)篇二
工作是人生不可缺少的一部分，而工作治理則是我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧己眯Ч年P(guān)鍵。在工作的過(guò)程中，我深深體會(huì)到了工作治理的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
第一段：明確目標(biāo)，制定計(jì)劃。
工作治理的第一步是明確目標(biāo)和制定計(jì)劃。只有明確了目標(biāo)，找準(zhǔn)了方向，我們的工作才能朝著正確的方向不斷努力。目標(biāo)要明確可行，要有挑戰(zhàn)性，但同時(shí)也要符合實(shí)際情況。制定計(jì)劃是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做出的具體行動(dòng)安排。好的計(jì)劃可以幫助我們更好地組織時(shí)間和資源，高效地完成工作任務(wù)。
第二段：合理安排時(shí)間，做好時(shí)間管理。
工作治理的第二個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是合理安排時(shí)間，做好時(shí)間管理。時(shí)間是有限的資源，高效地利用時(shí)間可以提高工作效率。在做時(shí)間安排時(shí)，要根據(jù)工作的緊急程度和重要性進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序。合理分配時(shí)間，合理安排工作內(nèi)容和工作量，可以避免時(shí)間浪費(fèi)和資源浪費(fèi)，提高工作質(zhì)量和效率。
第三段：合理調(diào)配資源，做好資源管理。
工作治理的第三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是合理調(diào)配資源，做好資源管理。資源包括人力、物力、財(cái)力和信息等。在工作中，如何合理調(diào)配這些資源，可以直接影響工作的進(jìn)展和成果。做好資源管理意味著合理分配人力，掌握物力和財(cái)力的使用情況，及時(shí)獲取和應(yīng)用信息，以最優(yōu)的方式完成工作任務(wù)。
第四段：注重團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。
工作治理的第四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是注重團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。一個(gè)人的力量是有限的，而團(tuán)隊(duì)擁有更大的能量和創(chuàng)造力。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，可以將每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)長(zhǎng)結(jié)合起來(lái)，形成整體的協(xié)同效應(yīng)。團(tuán)隊(duì)合作需要建立良好的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，培養(yǎng)互信和共識(shí)，發(fā)揮每個(gè)人的潛力和智慧，共同完成工作任務(wù)。
第五段：持之以恒，不斷改進(jìn)。
工作治理的最后一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是持之以恒，不斷改進(jìn)。工作是一個(gè)不斷進(jìn)步和發(fā)展的過(guò)程，我們不能滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，要不斷追求卓越，不斷尋找改進(jìn)的空間。持之以恒，需要我們堅(jiān)持初心，保持激情，解決問(wèn)題時(shí)不畏困難，不怕失敗。同時(shí)，還需要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作方法和流程，提高工作效率和質(zhì)量。
綜上所述，工作治理是一項(xiàng)重要任務(wù)，它涉及到目標(biāo)制定、計(jì)劃安排、時(shí)間管理、資源管理、團(tuán)隊(duì)合作和不斷改進(jìn)等方面。在我工作的過(guò)程中，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了工作治理的重要性，并總結(jié)出了明確目標(biāo)、合理安排時(shí)間、合理調(diào)配資源、注重團(tuán)隊(duì)合作和持之以恒的心得體會(huì)。希望這些體會(huì)能對(duì)大家在工作中有所啟發(fā)和幫助，找到適合自己的工作治理方式，取得更好的工作效果。
案件治理工作心得體會(huì)篇三
在社會(huì)治理中，案件的發(fā)生不僅僅是違法行為的體現(xiàn)，更是社會(huì)矛盾和問(wèn)題的集中表現(xiàn)。為了保持社會(huì)的穩(wěn)定和安寧，我們必須采取一系列措施，對(duì)案件進(jìn)行有效的治理。在提倡“懲防并舉”治理案件的過(guò)程中，我深切體會(huì)到了一些經(jīng)驗(yàn)和感悟。
首先，我們必須強(qiáng)調(diào)“懲”字。在治理案件時(shí)，必須嚴(yán)厲打擊違法犯罪行為，給予犯罪分子應(yīng)有的法律制裁。只有樹(shù)立起法律的威懾力和震懾力，才能有效地維護(hù)社會(huì)的公共秩序和正常的生活秩序。同時(shí)，要加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平，確保執(zhí)法過(guò)程公正、嚴(yán)明，防止案件漏罪現(xiàn)象的發(fā)生。
其次，我們要強(qiáng)調(diào)“防”字。預(yù)防是治理案件的重要手段，只有從根源上削減案件的發(fā)生，才能真正解決矛盾問(wèn)題。首先，要加強(qiáng)社會(huì)教育，提高公民的法律意識(shí)和道德觀念，引導(dǎo)人們自覺(jué)遵紀(jì)守法。其次，要加強(qiáng)社會(huì)管理，完善社會(huì)公共服務(wù)，提高人民群眾的獲得感和幸福感，減少社會(huì)矛盾和問(wèn)題的積累。還要強(qiáng)化安全保障體系建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)治安管理，提高社會(huì)的整體安全水平。
第三，我們要堅(jiān)持“并舉”。懲防并舉，就是要在治理案件時(shí)，既要強(qiáng)調(diào)打擊違法犯罪行為，又要加強(qiáng)預(yù)防措施，兩者缺一不可。只有綜合運(yùn)用“打擊”和“預(yù)防”的手段，才能真正實(shí)現(xiàn)案件治理的效果。打擊違法犯罪的同時(shí)，也要提高社會(huì)對(duì)合法權(quán)益的保護(hù)，增強(qiáng)人民群眾對(duì)法律的信仰和對(duì)社會(huì)治理的支持。
第四，我們要注重人文關(guān)懷。在治理案件的過(guò)程中，不僅要依法處罰犯罪分子，也要關(guān)注受害人的權(quán)益和利益。要加強(qiáng)對(duì)受害人的救助和幫助，積極為他們提供法律援助和心理疏導(dǎo)，讓他們感受到社會(huì)的溫暖和公正，重建信心。同時(shí)，也要關(guān)注犯罪分子的再教育和社會(huì)融入問(wèn)題，引導(dǎo)他們重新回歸社會(huì)，減少再次犯罪的可能。
最后，我們要強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)合作。治理案件是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要各方的共同努力和協(xié)作。政府、社會(huì)組織、企事業(yè)單位和廣大群眾都應(yīng)該共同參與到案件治理中來(lái)，形成合力。只有形成多方合作、共同推進(jìn)的局面，才能真正提升治理案件的效果，做到長(zhǎng)治久安。
綜上所述，懲防并舉治理案件是一項(xiàng)復(fù)雜而又艱巨的任務(wù)。在實(shí)踐中，我們必須堅(jiān)持以懲治違法犯罪為重點(diǎn)，加強(qiáng)預(yù)防，綜合運(yùn)用多種手段，并關(guān)注人文關(guān)懷，形成團(tuán)結(jié)合作的局面。只有如此，才能真正實(shí)現(xiàn)案件治理的目標(biāo)，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定和和諧。
案件治理工作心得體會(huì)篇四
近年來(lái)，隨著城市化進(jìn)程的加快和人們生活水平的提高，餐飲業(yè)快速發(fā)展，但油煙污染問(wèn)題卻日益突出。為了改善空氣質(zhì)量和保護(hù)人民健康，各地開(kāi)展了一系列的油煙治理行動(dòng)，通過(guò)案件的調(diào)查和處理，我深刻領(lǐng)悟到了油煙治理的重要性和必要性。
首先，油煙治理案件中，需要強(qiáng)調(diào)的是合理使用和管理油煙凈化設(shè)備。油煙凈化設(shè)備是治理油煙污染的關(guān)鍵裝置，但很多餐飲業(yè)主或經(jīng)營(yíng)者對(duì)其價(jià)值和作用缺乏了解，因此在使用過(guò)程中出現(xiàn)了各種使用不當(dāng)和管理不善的情況。例如，有些餐飲店家為了節(jié)省成本，只掛設(shè)備標(biāo)志，實(shí)際上卻未安裝設(shè)備或從未使用過(guò)；而一些餐飲業(yè)主則忽視設(shè)備的保養(yǎng)和維修，導(dǎo)致設(shè)備頻繁出現(xiàn)故障和性能下降等問(wèn)題。這些現(xiàn)象表明，充分認(rèn)識(shí)油煙凈化設(shè)備的重要性，并嚴(yán)格遵守使用規(guī)定是解決油煙問(wèn)題的關(guān)鍵。
第二，油煙治理案件中，需要加強(qiáng)對(duì)餐飲業(yè)主和經(jīng)營(yíng)者的執(zhí)法檢查和監(jiān)督。油煙治理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要多方共同努力。然而，在實(shí)際工作中，發(fā)現(xiàn)餐飲業(yè)主和經(jīng)營(yíng)者普遍存在理解不足和自覺(jué)性不高的問(wèn)題。一方面，有些餐飲業(yè)主對(duì)油煙治理抱有僥幸心理，認(rèn)為只要不被抓到就不需要花費(fèi)精力和資金治理。另一方面，一些地方政府對(duì)油煙治理工作缺乏重視，監(jiān)督檢查不力，導(dǎo)致了違法違規(guī)行為的頻發(fā)。因此，加強(qiáng)對(duì)餐飲業(yè)主和經(jīng)營(yíng)者的執(zhí)法檢查和監(jiān)督，提高他們對(duì)治理工作的認(rèn)識(shí)和重視程度，對(duì)于有效解決油煙污染問(wèn)題至關(guān)重要。
第三，油煙治理案件中，需要提高行政部門(mén)的治理能力和水平。在油煙治理工作中，行政部門(mén)起著重要的引導(dǎo)和監(jiān)控作用。然而，由于部分地方政府對(duì)油煙治理工作重視不夠，導(dǎo)致相關(guān)行政部門(mén)在培訓(xùn)、督查和執(zhí)行等方面存在欠缺。一些執(zhí)法人員對(duì)治理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程不熟悉，難以辨別油煙凈化設(shè)備的真?zhèn)魏托阅埽茈y從技術(shù)上對(duì)違法違規(guī)行為進(jìn)行判斷和處理。在這種情況下，提高行政部門(mén)的治理能力和水平，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，與相關(guān)部門(mén)共同合作，對(duì)于推進(jìn)油煙治理工作具有重要意義。
第四，油煙治理案件中，需要加大對(duì)違法違規(guī)者的處罰力度。目前，在油煙治理工作中，一些違法違規(guī)者仍然存在逃避法律制裁的現(xiàn)象。有些餐飲業(yè)主為了規(guī)避治理成本和責(zé)任，采取掩蓋裝置、銷(xiāo)毀證據(jù)、欺騙執(zhí)法等手段，嚴(yán)重破壞了油煙治理的秩序和效果。對(duì)于這樣的行為，必須依法從嚴(yán)懲處，通過(guò)加大處罰力度和頻次，形成威懾，才能有效遏制違法違規(guī)行為，推動(dòng)油煙治理工作向良性發(fā)展。
綜上所述，油煙治理案件的調(diào)查和處理，讓我深刻認(rèn)識(shí)到油煙治理的重要性和必要性。合理使用和管理油煙凈化設(shè)備，加強(qiáng)對(duì)餐飲業(yè)主和經(jīng)營(yíng)者的執(zhí)法檢查和監(jiān)督，提高行政部門(mén)的治理能力和水平，以及加大對(duì)違法違規(guī)者的處罰力度，是解決油煙污染問(wèn)題的關(guān)鍵所在。只有通過(guò)全社會(huì)的共同努力，才能建設(shè)更加清潔、健康的環(huán)境，讓人民群眾享受更加美好的生活。
案件治理工作心得體會(huì)篇五
近年來(lái)，隨著社會(huì)進(jìn)步和人民生活水平的提高，犯罪案件頻發(fā)成為社會(huì)治安穩(wěn)定的一個(gè)重要問(wèn)題。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我國(guó)采取了懲防并舉的治理方式。通過(guò)長(zhǎng)期從事相關(guān)工作，我對(duì)于懲防并舉治理案件有了一些心得體會(huì)。
首先，加強(qiáng)社會(huì)預(yù)防，構(gòu)建和諧社會(huì)，是懲防并舉治理案件的關(guān)鍵。社會(huì)預(yù)防是最直接有效的手段，通過(guò)提高人民群眾的法治意識(shí)，加強(qiáng)道德教育和法律宣傳，增強(qiáng)人民群眾自覺(jué)抵制犯罪的意識(shí)和能力。比如，通過(guò)大型公共活動(dòng)、電視廣告等多種渠道，向全社會(huì)普及反犯罪知識(shí)，增強(qiáng)人民群眾的防范意識(shí)，提高社會(huì)整體預(yù)防能力。同時(shí)，我們還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)青少年的關(guān)愛(ài)和教育，培養(yǎng)他們的正確價(jià)值觀和法治觀念，使他們遠(yuǎn)離犯罪。
其次，依法嚴(yán)懲犯罪行為，打擊犯罪分子是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的必然選擇。對(duì)于犯罪行為必須依法嚴(yán)懲，絕不姑息遷就。通過(guò)加大對(duì)監(jiān)獄、公安等執(zhí)法機(jī)構(gòu)的支持力度，提高立案查處效率，打擊犯罪分子。積極推進(jìn)司法體系的改革，提高司法公正性和透明度。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)刑滿(mǎn)釋放人員的幫教和安置工作，預(yù)防再次犯罪，避免他們?cè)俅挝：ι鐣?huì)。
第三，加強(qiáng)社會(huì)管理和服務(wù)，從源頭上減少犯罪發(fā)生的可能性。在社會(huì)治理中，提高社會(huì)管理水平和服務(wù)質(zhì)量是非常重要的。首先，要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群的關(guān)懷和管理，如流浪人員、精神病患者等。通過(guò)為他們提供教育、就業(yè)和醫(yī)療等方面的幫助，減少他們的生存壓力，降低犯罪的發(fā)生率。此外，要完善社會(huì)治安管理體系，提升基層社會(huì)治安力量的工作效能，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)人員、場(chǎng)所的管控。
第四，要加強(qiáng)與各方面的合作與交流，共同打擊犯罪活動(dòng)。社會(huì)治理是一個(gè)系統(tǒng)工程，各方面的合作與交流是保障社會(huì)治安的重要手段。要加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)、法院、檢察院、社區(qū)等各部門(mén)之間的溝通和協(xié)作，形成合力，精確打擊犯罪活動(dòng)。此外，還要加強(qiáng)與相關(guān)國(guó)家的國(guó)際合作，共同打擊跨國(guó)犯罪活動(dòng)，維護(hù)國(guó)家的安全。
最后，要加強(qiáng)對(duì)案件處理過(guò)程的監(jiān)督和整改，提高治理案件工作的質(zhì)量和效率。對(duì)于辦理案件過(guò)程中可能出現(xiàn)的不公正行為和濫用職權(quán)等問(wèn)題，要建立有效的監(jiān)督機(jī)制。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的職業(yè)道德和執(zhí)法能力，避免人為造成司法不公。對(duì)于辦案中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行整改，確保案件處理工作的公平、公正。
綜上所述，懲防并舉治理案件是一項(xiàng)重要的社會(huì)治理工作。通過(guò)加強(qiáng)社會(huì)預(yù)防、依法嚴(yán)懲犯罪分子、加強(qiáng)社會(huì)管理和服務(wù)、加強(qiáng)合作與交流、加強(qiáng)監(jiān)督和整改，我們可以有效地減少犯罪的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。當(dāng)然，治理案件是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要各方面的共同努力，廣大人民群眾的積極參與，才能達(dá)到最終的治理目標(biāo)。
案件治理工作心得體會(huì)篇六
近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，治理工作成為了社會(huì)發(fā)展的重中之重。為了更好地推進(jìn)治理工作，我個(gè)人積極參與其中，并總結(jié)了以下四個(gè)方面的治理工作心得體會(huì)。
第一，加強(qiáng)法治建設(shè)是治理工作的重要保障。在社會(huì)治理中，法律法規(guī)的制定和執(zhí)行是至關(guān)重要的。唯有通過(guò)法治才能保障社會(huì)的穩(wěn)定和公平，保證人民的權(quán)益得到有效保護(hù)。我參與的社區(qū)治理工作中，我們積極組織開(kāi)展法律知識(shí)培訓(xùn)，提高居民的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。同時(shí)，我們積極宣傳法律法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法力度，確保法律得到有效執(zhí)行。通過(guò)法治建設(shè)，我們有效地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定和正常秩序，取得了良好的治理效果。
第二，加強(qiáng)基層組織建設(shè)是治理工作的重要途徑。社區(qū)是治理的基礎(chǔ)單位，基層組織是社會(huì)治理的重要力量。我所參與的社區(qū)治理工作中，我們注重加強(qiáng)基層組織建設(shè)，通過(guò)選舉產(chǎn)生居民委員會(huì)和社區(qū)綜合管理委員會(huì)，建立了良好的組織架構(gòu)。我們積極培訓(xùn)居民委員會(huì)成員，提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，我們鼓勵(lì)居民積極參與社區(qū)事務(wù)，共同協(xié)商處理社區(qū)治理問(wèn)題。通過(guò)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，我們有效提高了社區(qū)治理的能力和水平，讓社區(qū)的治理工作更加民主、科學(xué)、高效。
第三，積極開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新是治理工作的重要途徑。社會(huì)治理面臨著日新月異的新情況、新問(wèn)題，需要不斷創(chuàng)新管理方式和方法。我們所參與的社區(qū)治理工作中，我們積極開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新，探索解決社會(huì)問(wèn)題的新途徑。通過(guò)建立志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開(kāi)展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，提高了社區(qū)居民的幸福感和獲得感。同時(shí)，我們推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”社區(qū)治理模式，通過(guò)利用信息技術(shù)，提高社區(qū)治理的效率和效果。積極開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新，使我們的治理工作更加貼近實(shí)際需求，更加符合社會(huì)發(fā)展的要求。
第四，加強(qiáng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)是治理工作的重要保障。政府是治理工作的組織者和推動(dòng)者，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)，才能更好地推進(jìn)社會(huì)治理工作。我們所參與的社區(qū)治理工作中，政府始終發(fā)揮了重要作用。政府加強(qiáng)對(duì)社區(qū)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定了相應(yīng)的政策和措施，提供了必要的資源和支持。同時(shí)，政府也加強(qiáng)與居民的溝通和聯(lián)系，組織召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)、座談會(huì)等形式，了解居民的意見(jiàn)和需求，并加以解決。通過(guò)加強(qiáng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)，我們的治理工作得到了良好的開(kāi)展，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
總之，通過(guò)參與治理工作，我深切體會(huì)到加強(qiáng)法治建設(shè)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、積極開(kāi)展社會(huì)管理創(chuàng)新和加強(qiáng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)于治理工作的重要性。只有在這些方面得到充分發(fā)展和保障，才能推動(dòng)社會(huì)治理的不斷進(jìn)步。我將繼續(xù)努力，積極參與社區(qū)治理工作，為推進(jìn)社會(huì)治理做出更大貢獻(xiàn)。
案件治理工作心得體會(huì)篇七
隨著社會(huì)的發(fā)展，各種各樣的案件在我們生活中時(shí)有發(fā)生。案件的發(fā)生對(duì)于社會(huì)的穩(wěn)定與和諧構(gòu)成了一定的威脅，因此，加強(qiáng)對(duì)案件的治理成為了當(dāng)下的重要任務(wù)。而在治理案件的過(guò)程中，懲罰和預(yù)防兩者相輔相成，互為一體，方能取得實(shí)效。在實(shí)踐中，我逐漸體會(huì)到了“懲防并舉”治理案件的重要性。
懲治是治理案件的重要手段之一。對(duì)于犯罪分子或者犯罪行為，必須進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰，以起到警示作用。僅靠預(yù)防無(wú)法解決案件，必須有嚴(yán)肅的法律制度對(duì)犯罪行為進(jìn)行打擊，才能維護(hù)法律的尊嚴(yán)和公平正義。在懲治的過(guò)程中，不能僅僅滿(mǎn)足于簡(jiǎn)單的懲罰，更要注重恢復(fù)受害者的權(quán)益和社會(huì)的和諧。在司法實(shí)踐中，我們可以看到，對(duì)于嚴(yán)重犯罪分子的追究刑責(zé)，對(duì)于施暴者的懲罰，對(duì)于違法行為的司法程序，都起到了震懾作用，讓更多人對(duì)于犯罪行為遠(yuǎn)離。
然而，僅僅懲治違法犯罪行為是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的。在治理案件的過(guò)程中，還需要加強(qiáng)對(duì)案件的預(yù)防工作。通過(guò)預(yù)防，能夠減少犯罪行為的發(fā)生，從根本上減少案件的發(fā)生。對(duì)于案件的預(yù)防工作，法律的完善和社會(huì)的參與是同等重要的。法律的完善需要依靠立法機(jī)構(gòu)和司法機(jī)構(gòu)的不斷努力，如加強(qiáng)法律的可操作性、透明度和公正性。而社會(huì)的參與則需要各個(gè)層面的力量，包括學(xué)校、公司、家庭等組織。通過(guò)教育、宣傳和培訓(xùn)，提高公民的法律意識(shí)和責(zé)任感，從而減少犯罪的發(fā)生。
懲罰和預(yù)防是相輔相成的，兩者缺一不可。單純依靠懲罰無(wú)法從根本上治理案件，而僅僅進(jìn)行預(yù)防也無(wú)法解決已經(jīng)發(fā)生的案件。懲治和預(yù)防實(shí)際上是一體兩面，相輔相成，方能達(dá)到更好的治理效果。懲治和預(yù)防之間的關(guān)系只有正確處理，才能有效治理案件。
在實(shí)踐中，懲防并舉治理案件需要注重以下幾個(gè)方面。首先是加強(qiáng)法律的建設(shè)和完善。只有有力的法律武器，才能有效制約犯罪的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)的公平和正義。其次是提高司法的公正性和效率。司法是治理案件的主要手段之一，只有司法公正，才能贏得公眾的信任。同時(shí)，司法的效率也非常重要，只有及時(shí)公正的審判才能起到威懾作用。再次是強(qiáng)化社會(huì)各界的參與。治理案件需要全社會(huì)的共同努力，政府、企業(yè)、民間組織等各個(gè)層面都需要參與其中。通過(guò)共同努力，形成合力，加強(qiáng)案件的預(yù)防和懲治。最后是加強(qiáng)對(duì)案件的宣傳和教育。通過(guò)宣傳案件的危害性和后果，提高公眾對(duì)于犯罪行為的厭惡感和警覺(jué)性。同時(shí)通過(guò)教育，提高公民的法律素養(yǎng)和責(zé)任感。
總之，懲防并舉治理案件是重要的治理思路。懲治和預(yù)防相互補(bǔ)充，相互促進(jìn)。只有將懲治和預(yù)防兩者有機(jī)結(jié)合，才能實(shí)現(xiàn)案件治理的最佳效果。在實(shí)踐中，我們需要加強(qiáng)法律制度的完善，提高司法公正和效率，加強(qiáng)社會(huì)各層面的參與，增強(qiáng)公眾對(duì)案件的認(rèn)識(shí)和警覺(jué)性。只有全社會(huì)的共同努力，才能建設(shè)一個(gè)更加和諧和平穩(wěn)的社會(huì)。
案件治理工作心得體會(huì)篇八
近年來(lái)，隨著城市化進(jìn)程的加快，油煙污染逐漸成為城市環(huán)境治理的一大難題。油煙致病、污染環(huán)境、擾民攪擾等問(wèn)題已經(jīng)引起了廣泛關(guān)注，乃至成為社會(huì)熱點(diǎn)。因此，油煙治理案件工作顯得尤為重要。通過(guò)近期的經(jīng)歷和觀察，我收獲了以下體會(huì)。
首先，油煙治理案件是一項(xiàng)大衛(wèi)生工程，需要政府、企業(yè)和居民的共同努力。城市的發(fā)展離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)的繁榮，而企業(yè)的規(guī)模越大，帶來(lái)的油煙排放問(wèn)題就越嚴(yán)重。政府作為治理油煙的主導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的規(guī)范管理，并建立健全相關(guān)制度，監(jiān)督企業(yè)的排放行為。同時(shí)，企業(yè)也要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，提升自身的環(huán)保意識(shí)和技術(shù)水平，采取有效措施減少油煙排放。居民也應(yīng)當(dāng)積極參與，提高自己的環(huán)保意識(shí)，自覺(jué)遵守環(huán)保規(guī)定，共同為改善城市環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
其次，油煙治理案件需要強(qiáng)化監(jiān)管力度，提高違法成本。過(guò)去，一些企業(yè)為了追求利益最大化，存在投機(jī)取巧的行為，對(duì)油煙治理問(wèn)題置若罔聞。這就要求政府部門(mén)加大執(zhí)法力度，對(duì)違法企業(yè)實(shí)施嚴(yán)格的處罰措施，讓其付出違法成本。同時(shí)，要加強(qiáng)監(jiān)管力度，建立健全的監(jiān)察制度，通過(guò)巡查、檢測(cè)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，避免治理不到位。只有這樣，才能將油煙治理工作推向深入發(fā)展。
再次，油煙治理案件需要加大宣傳力度，提高公眾的環(huán)保意識(shí)。對(duì)于一些居民來(lái)說(shuō)，油煙治理工作可能顯得遙遠(yuǎn)而陌生，很多人并不了解油煙所帶來(lái)的危害，也不知道該如何通過(guò)個(gè)人力量參與到油煙治理中來(lái)。因此，我們需要加大宣傳力度，通過(guò)多種渠道向公眾普及油煙知識(shí)，讓他們了解油煙治理的重要性，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)。政府可以利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，企業(yè)可以組織一些公益活動(dòng)，居民可以在生活中主動(dòng)倡導(dǎo)環(huán)保行為，共同推動(dòng)油煙治理的進(jìn)程。
最后，油煙治理案件需要綜合施策，形成合力。油煙治理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各方面的積極參與和支持。政府、企業(yè)和居民應(yīng)當(dāng)聯(lián)合起來(lái)，共同制定治理措施，形成合力。政府可以加大投入，優(yōu)化治理方案，并提供必要的技術(shù)支持和資金支持。企業(yè)要積極響應(yīng)政府的號(hào)召，自覺(jué)履行社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)油煙治理工作。居民要自覺(jué)遵守環(huán)保規(guī)定，合理使用油煙處理設(shè)備，并及時(shí)舉報(bào)治理不到位的單位。只有政府、企業(yè)和居民齊心協(xié)力，形成合力，才能取得油煙治理的勝利。
綜上所述，油煙治理案件工作的開(kāi)展與城市環(huán)境治理與改善息息相關(guān)。政府、企業(yè)和居民應(yīng)當(dāng)共同努力，加大對(duì)油煙治理工作的重視，強(qiáng)化監(jiān)管，加大宣傳力度，并形成合力。只有這樣，才能最終實(shí)現(xiàn)城市環(huán)境的整體提升和人民生活質(zhì)量的提高。
案件治理工作心得體會(huì)篇九
通過(guò)學(xué)習(xí),使自己深刻認(rèn)識(shí)到警示教育在信用社系統(tǒng)中的作用,對(duì)推進(jìn)信用社業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展、員工素質(zhì)的提高都起到了重要的作用，以下是本人在這段學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)體會(huì)：
一、加強(qiáng)警示教育，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。
警示教育的最終目的是什么?我認(rèn)為就是要提高全員的凝聚力、向心力降低合作金融的風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造最大的效益。明確警示教育活動(dòng)不是一時(shí)，而是永久，個(gè)人應(yīng)該樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想。建立健全。
規(guī)章制度。
的同時(shí)重要的是執(zhí)行，《沒(méi)有任何借口》寫(xiě)的很好，一個(gè)人作任何事情都要努力，不要為自己找任何借口，借口會(huì)成為人生中的絆腳石。堅(jiān)持思想教育，長(zhǎng)期的思想教育可以改變一個(gè)人，隨時(shí)個(gè)人的改變帶來(lái)的是一個(gè)社會(huì)的改變。黨風(fēng)廉政建設(shè)是必要的，員工的素質(zhì)是要提高的，從何入手?思想教育，長(zhǎng)期的警示教育必然會(huì)使全員保持清醒的頭腦，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。
二、加強(qiáng)警示教育是信用社可持續(xù)發(fā)展的需要。
警示教育的開(kāi)展是信用社成立以來(lái)的第一次，警示教育活動(dòng)是規(guī)范全體員工的操作行為和日常行為的一項(xiàng)準(zhǔn)則，對(duì)于有效遏制案件的發(fā)生和處臵都有深遠(yuǎn)的意義。在業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的今天我們不應(yīng)只沉浸在勝利的喜悅當(dāng)中，我們應(yīng)該看到現(xiàn)在信用社發(fā)案率在一步步提高，原因何在?通過(guò)案例學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)使我們認(rèn)識(shí)到只有按章操作，依法行事才是正確的，所有其他的不良行為、投機(jī)行為及瞞天過(guò)海行為是不可取的，中國(guó)有句俗話(huà)：“要想人不知，除非已莫為”。只有全體員工從思想上有認(rèn)識(shí)，才能在信用社的發(fā)展中表現(xiàn)出來(lái)。
三、加強(qiáng)警示教育，是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需求。
警示教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕就可以的，要確定合理的發(fā)展目標(biāo)，要有計(jì)劃有步驟的去安排、去實(shí)施，最終行成一種日常行為。當(dāng)然警示教育不能停留在表面，要深入開(kāi)展下去。
我們要努力做到“三爭(zhēng)當(dāng)三提高”——爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)模范、爭(zhēng)當(dāng)崗位合規(guī)模范、爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干模范，提高操作技能、提高工作績(jī)效、提高個(gè)人素質(zhì)，自覺(jué)融入到信用社的合規(guī)文化當(dāng)中。要堅(jiān)持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹(shù)立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
經(jīng)過(guò)一星期緊張的學(xué)習(xí)，能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，在平時(shí)的小事上在心中筑起“防火墻”。
沉重的代價(jià)是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會(huì)給銀行造成重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失，還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象;發(fā)生案件，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件，還會(huì)對(duì)一部分員工的家庭親情造成傷害。無(wú)論案件對(duì)銀行造成的損失，還是對(duì)員工造成的傷害，都令人為之惋惜。
付出這么大的代價(jià)，這與平時(shí)的思想意識(shí)、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開(kāi)的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī)。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，沒(méi)有了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，法制意識(shí)更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng)，臵制度于腦后，違章操作才付出了如此代價(jià)。
俗話(huà)說(shuō)“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計(jì)，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營(yíng)管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機(jī)，書(shū)中的每一個(gè)案件，在作案的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個(gè)細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會(huì)造成如此重大的“代價(jià)”。
十案十違章，而每個(gè)案件的發(fā)生都堪稱(chēng)違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會(huì)計(jì)崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個(gè)作案人都能渾水摸魚(yú)，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對(duì)內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠，更多的時(shí)候是學(xué)制度、“找制度”、“補(bǔ)”制度，實(shí)際上執(zhí)行時(shí)又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個(gè)制度一個(gè)制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
特別是在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，要堅(jiān)持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹(shù)立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
以信合文化建設(shè)的大環(huán)境為依托推進(jìn)信合廉政文化建設(shè)，黨的xx屆六中全會(huì)指出：黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn);要教育廣大黨員做道德表率，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。用健康向上的信合廉政文化倡廉、促廉、助廉、樹(shù)廉，全力打造一支廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍，為建設(shè)和諧社會(huì)助力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航，是信合機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作所面臨的緊迫課題。本文將就如何加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
客觀上講，信合廉政文化不是一個(gè)新課題，之所以現(xiàn)在把它提高到一個(gè)新的層次，新的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，足見(jiàn)其對(duì)信合機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的重要性和深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
首先，從文化的屬性角度來(lái)認(rèn)識(shí)它。文化是一種精神，是一種氛圍，它通過(guò)特定的形式和載體表現(xiàn)出其內(nèi)涵;它是寬泛的，但不是虛無(wú)縹緲的。“三個(gè)代表”重要思想強(qiáng)調(diào)先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和最廣大人民利益的有機(jī)統(tǒng)一，把文化建設(shè)的重要性提高到了一個(gè)新的高度，為文化建設(shè)開(kāi)拓了廣闊天地。廉政文化作為先進(jìn)的文化形態(tài)，反映了當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的價(jià)值取向，是當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的有機(jī)組成部分。信合廉政文化可以說(shuō)是中國(guó)先進(jìn)文化在信合機(jī)關(guān)的重要行業(yè)表現(xiàn)，它與時(shí)代精神相統(tǒng)一，體現(xiàn)了信合機(jī)關(guān)的職業(yè)道德風(fēng)貌。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是構(gòu)建和諧信合機(jī)關(guān)的需要。信合廉政文化建設(shè)“以廉為榮、以貪為恥”為主題。與社會(huì)主義核心價(jià)值體系的道德觀念相一致，對(duì)構(gòu)建信合系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系，建設(shè)和諧信合機(jī)關(guān)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)的需要。將“以廉為榮、以貪為恥”的廉政理念，通過(guò)雅俗共賞、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，在潛移默化中滲透到每個(gè)干部職工的思想和行為之中，能夠起到耳濡目染、潤(rùn)物無(wú)聲、強(qiáng)基固本的作用。
加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，可以牢固樹(shù)立信合機(jī)關(guān)“為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”的執(zhí)法理念，從而打造“廉潔、高效”的執(zhí)法隊(duì)伍。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是改善信合機(jī)關(guān)形象，密切群眾關(guān)系的重要手段。
信合廉政文化建設(shè)是加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政教育，開(kāi)展源頭治理，構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗體系的長(zhǎng)效機(jī)制。
以信合整體文化建設(shè)的大環(huán)境為依托，彰顯信合廉政文化的部門(mén)本色和濃厚氛圍，構(gòu)建信合廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
信合廉政文化作為凝聚和激勵(lì)信合機(jī)關(guān)廣大員工職工的重要精神力量，它涵蓋于形象文化、信息(科技)文化、行為文化、精神文化等方面的文化形態(tài)。因此，要把信合廉政文化的內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為部門(mén)效能，必須突出其外在表現(xiàn)，找準(zhǔn)載體，搭建平臺(tái)，使每位信合干部職工時(shí)時(shí)都能感受到廉政文化的熏陶和影響。
案件治理工作心得體會(huì)篇十
第一段：引言（100字）。
治理超限工作是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者必須面對(duì)和解決的問(wèn)題。超限工作的存在不僅僅給工作帶來(lái)了壓力，也會(huì)影響到個(gè)人的身心健康和工作的效率。本文將從合理分工、提高效率、加強(qiáng)溝通、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和保持平衡五個(gè)方面進(jìn)行探討，重點(diǎn)闡述我個(gè)人在治理超限工作中的心得體會(huì)。
第二段：合理分工（200字）。
合理分工是治理超限工作的首要任務(wù)。在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，我們往往要面對(duì)各種各樣的工作，但時(shí)間和精力有限。因此，明確工作的優(yōu)先級(jí)和重要性，并合理分配工作給團(tuán)隊(duì)中的成員，可以有效地提高工作效率和減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)。此外，通過(guò)合理分工，我們還能發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和優(yōu)勢(shì)，使他們能夠在合適的領(lǐng)域發(fā)揮最大的作用。
第三段：提高效率（200字）。
提高工作效率是治理超限工作的另一個(gè)關(guān)鍵。為了更有效地完成工作，我們可以采取一些措施，如設(shè)立明確的目標(biāo)和計(jì)劃，制定詳細(xì)的工作流程，并合理利用現(xiàn)代科技手段。此外，我們還應(yīng)注意時(shí)間管理，避免浪費(fèi)在瑣事上的時(shí)間，盡可能地將工作分配給團(tuán)隊(duì)中的其他成員，以便自己能夠有更多的時(shí)間去處理重要的事務(wù)。
第四段：加強(qiáng)溝通（200字）。
加強(qiáng)溝通是在治理超限工作中必不可少的要素之一。良好的溝通能夠促進(jìn)信息的流動(dòng)，減少誤解和沖突，更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作。無(wú)論是與上級(jí)、同事還是下屬進(jìn)行溝通，我們都應(yīng)該保持明確和及時(shí)的溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題，以便及時(shí)調(diào)整工作方向和解決問(wèn)題。此外，我們還要注重傾聽(tīng)，尊重他人的觀點(diǎn)，鼓勵(lì)成員之間的互動(dòng)和交流。
第五段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和保持平衡（300字）。
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和保持平衡是治理超限工作的長(zhǎng)效機(jī)制。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)需要成員之間的緊密合作和相互支持。因此，我們應(yīng)該培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，鼓勵(lì)成員之間相互配合、相互幫助，共同面對(duì)工作上的挑戰(zhàn)。同時(shí)，為了保持身心健康和工作的平衡，我們還需要合理規(guī)劃工作和休息的時(shí)間，保持良好的生活習(xí)慣和充足的睡眠。只有保持良好的身心狀態(tài)，才能更好地應(yīng)對(duì)超限工作帶來(lái)的壓力。
結(jié)尾（100字）。
治理超限工作是一項(xiàng)不容忽視的任務(wù)，而在這個(gè)過(guò)程中，合理分工、提高效率、加強(qiáng)溝通、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和保持平衡等方面是非常重要的。通過(guò)我的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我深刻體會(huì)到了這些方面對(duì)于治理超限工作的重要性，并根據(jù)自身情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的治理超限工作能力，以提高工作效率和個(gè)人發(fā)展。
案件治理工作心得體會(huì)篇十一
作為每一位職場(chǎng)人士，工作治理是我們必須面對(duì)并努力提升的能力。為此，我在過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享并共同進(jìn)步。本文將分為五個(gè)方面，分別是明確目標(biāo)、合理規(guī)劃、高效執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)。
首先，明確目標(biāo)是工作治理中最關(guān)鍵的一步。只有明確了目標(biāo)，才能夠有一個(gè)清晰的方向指引自己的行動(dòng)。在設(shè)定目標(biāo)時(shí)，我會(huì)先進(jìn)行詳細(xì)的分析和思考，確保目標(biāo)具有可行性和合理性。然后，我會(huì)將目標(biāo)具體化并設(shè)定明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以便更好地跟蹤進(jìn)展和審核效果。同時(shí)，我也會(huì)將目標(biāo)與公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)齊，確保自己的個(gè)人目標(biāo)與公司的利益保持一致。
其次，合理規(guī)劃是順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)。一項(xiàng)工作的成功與否，很大程度上取決于我們制定的工作計(jì)劃是否合理。為此，我會(huì)充分考慮各種情況和問(wèn)題，制定出一套細(xì)致而全面的工作計(jì)劃。在規(guī)劃過(guò)程中，我會(huì)明確每個(gè)階段的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和所需資源，并合理分配任務(wù)和時(shí)間。此外，我也會(huì)設(shè)定一些可量化的績(jī)效指標(biāo)，以便更好地評(píng)估自己的工作效果。
接下來(lái)，高效執(zhí)行是工作治理過(guò)程中至關(guān)重要的一環(huán)。無(wú)論我們?nèi)绾卧O(shè)定目標(biāo)和規(guī)劃工作，如果沒(méi)有高效的執(zhí)行能力，那就只是空中樓閣。為了提升執(zhí)行效率，我會(huì)遵循“分解、細(xì)化、并行、協(xié)同”的原則，將復(fù)雜的任務(wù)分解為更小的子任務(wù)，并設(shè)定明確的完成時(shí)間。在執(zhí)行過(guò)程中，我會(huì)注重時(shí)間管理，并合理安排優(yōu)先級(jí)，確保能夠集中精力應(yīng)對(duì)重要且緊急的任務(wù)。同時(shí)，我也會(huì)保持開(kāi)放的心態(tài)，隨時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方法。
另外，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是工作治理的重要組成部分。作為一名團(tuán)隊(duì)成員，與同事之間的有效協(xié)作是實(shí)現(xiàn)協(xié)同效能的關(guān)鍵。為了促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我會(huì)積極主動(dòng)地與他人進(jìn)行溝通和協(xié)商，了解他人的需求和意見(jiàn)。在工作分配上，我會(huì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)進(jìn)行合理分配，并定期進(jìn)行工作進(jìn)展的溝通和匯報(bào)。此外，我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間相互學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)，以便共同提升。
最后，持續(xù)學(xué)習(xí)是工作治理過(guò)程中的秘訣所在。我們所處的職場(chǎng)環(huán)境日新月異，只有持續(xù)學(xué)習(xí)并不斷更新自己的知識(shí)和技能，才能夠跟上時(shí)代的步伐。為了持續(xù)學(xué)習(xí)，我會(huì)不斷參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我會(huì)認(rèn)真研究同行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì)，保持對(duì)新事物的敏感度。此外，我也會(huì)定期反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，提取出有價(jià)值的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，以便于將來(lái)應(yīng)對(duì)更加復(fù)雜的工作挑戰(zhàn)。
在工作治理的過(guò)程中，明確目標(biāo)、合理規(guī)劃、高效執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)是五個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。通過(guò)不斷總結(jié)和反思，我們可以不斷提升自己的工作治理能力，更好地應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)，并取得更好的成績(jī)。希望以上的心得體會(huì)對(duì)各位讀者有所啟發(fā)，并能夠在職場(chǎng)上取得更大的成功。
案件治理工作心得體會(huì)篇十二
第一段：引入工作治理的重要性（字?jǐn)?shù)：200）。
工作治理是指管理者或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者針對(duì)工作流程、目標(biāo)和效率進(jìn)行規(guī)劃、分配和調(diào)整的一種管理方式。在職場(chǎng)的日常工作中，工作治理起到了至關(guān)重要的作用。它不僅可以幫助管理者更好地理解整個(gè)工作流程，提高工作的高效性和優(yōu)質(zhì)性，還能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員理清工作思路，提高工作質(zhì)量和滿(mǎn)意度。
第二段：分析有效的工作治理方式（字?jǐn)?shù)：300）。
要實(shí)現(xiàn)有效的工作治理，首先要建立明確的工作目標(biāo)和規(guī)劃。管理者需要明確工作目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并向團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)清晰的工作要求。其次，要建立適當(dāng)?shù)墓ぷ髁鞒毯鸵?guī)范，確保工作的順暢進(jìn)行。這包括從任務(wù)分配到任務(wù)執(zhí)行再到任務(wù)驗(yàn)收的整個(gè)流程。同時(shí)，還需要明確溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決工作中的問(wèn)題和困難。最后，要建立有效的績(jī)效評(píng)估和反饋機(jī)制，定期對(duì)工作的完成情況進(jìn)行評(píng)估和反饋，對(duì)優(yōu)秀的成果給予認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不足之處提出改進(jìn)意見(jiàn)。
第三段：總結(jié)工作治理的好處（字?jǐn)?shù)：300）。
有效的工作治理可以帶來(lái)諸多好處。首先，它可以提高工作的效率和質(zhì)量。通過(guò)明確的目標(biāo)和流程，工作可以更加有條不紊、快速高效地進(jìn)行。同時(shí)，工作中的問(wèn)題和困難可以及時(shí)解決，減少了不必要的延誤和錯(cuò)誤。另外，工作治理還能夠提高團(tuán)隊(duì)成員的滿(mǎn)意度和參與度。明確的工作要求、合理的任務(wù)分配、適當(dāng)?shù)姆答仚C(jī)制等，可以讓每個(gè)人都感到自己的努力和貢獻(xiàn)被認(rèn)可和重視，從而激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和工作熱情。最后，工作治理還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作能力。明確的工作流程和溝通機(jī)制，能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的互信和互動(dòng)，提高工作的協(xié)調(diào)性和整體效果。
在自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到工作治理的重要性。我總結(jié)出幾點(diǎn)心得，分享給大家。首先，要注重明確工作目標(biāo)和規(guī)劃。只有明確了目標(biāo)，才能有效地進(jìn)行下一步的工作安排和執(zhí)行。其次，要靈活運(yùn)用合適的工作方法和工具。不同的工作需要采用不同的方法和工具，只有選擇合適的才能發(fā)揮最大的效果。再次，要保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。溝通是工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵，及時(shí)溝通能夠有效預(yù)防和解決問(wèn)題，提高工作效率。最后，要善于總結(jié)和反思。經(jīng)?？偨Y(jié)和反思工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，能夠不斷改進(jìn)和提升自己的工作方式和效果。
第五段：總結(jié)并呼吁重視工作治理（字?jǐn)?shù)：200）。
工作治理對(duì)于工作的高效和質(zhì)量起到了重要的推動(dòng)作用。有效的工作治理方式不僅可以提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作效率和滿(mǎn)意度，還能夠提升整個(gè)組織的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。因此，我們應(yīng)該重視工作治理，注重制定明確的目標(biāo)和流程，建立有效的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，并不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。只有不斷完善和提升工作治理，才能更好地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜和變化的工作環(huán)境，取得更大的工作成果。
案件治理工作心得體會(huì)篇十三
市銀監(jiān)分局：
為加強(qiáng)儲(chǔ)匯資金管理，確保儲(chǔ)匯資金的安全、完整，促進(jìn)郵政儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)健康、持續(xù)、快速發(fā)展，我局由分管局長(zhǎng)帶隊(duì)，組織儲(chǔ)匯、經(jīng)營(yíng)、視檢、安全保衛(wèi)科等部門(mén)，對(duì)儲(chǔ)匯案件進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)清理，現(xiàn)將檢查情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
我局現(xiàn)有儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)×個(gè)，匯兌網(wǎng)點(diǎn)×個(gè)，各級(jí)儲(chǔ)匯工作人員配備齊全，并配有×輛防彈運(yùn)鈔車(chē)專(zhuān)門(mén)用于出納提送款和支局繳協(xié)款，出納提送款和支局繳協(xié)款全過(guò)程使用運(yùn)鈔車(chē)并實(shí)行雙人武裝押運(yùn)。對(duì)未設(shè)有移動(dòng)金庫(kù)的網(wǎng)點(diǎn)日終庫(kù)存現(xiàn)金統(tǒng)一存放于市局金庫(kù)，金庫(kù)鑰匙由儲(chǔ)匯出納雙人保管，金庫(kù)由保衛(wèi)部門(mén)安排24小時(shí)監(jiān)控值守。在檢查過(guò)程中，各級(jí)儲(chǔ)匯工作人員能夠認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行儲(chǔ)匯基本業(yè)務(wù)規(guī)章制度。各儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)實(shí)行封閉作業(yè)，儲(chǔ)匯營(yíng)業(yè)員能夠執(zhí)行“三個(gè)天天”制度，收匯匯款做到了及時(shí)復(fù)核，庫(kù)存現(xiàn)金基本上無(wú)超限，且賬實(shí)相符。事后監(jiān)督、事后檢查對(duì)發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)及時(shí)繕發(fā)了差錯(cuò)通知單。儲(chǔ)匯出納嚴(yán)格執(zhí)行了現(xiàn)金、憑證交接制度。儲(chǔ)匯會(huì)計(jì)嚴(yán)格執(zhí)行了提協(xié)款審批制度和郵儲(chǔ)資金上劃下?lián)軐徟贫?；?yán)格了銀行賬戶(hù)管理，無(wú)未經(jīng)省局批準(zhǔn)擅自開(kāi)戶(hù)現(xiàn)象，且銀行對(duì)賬單齊全，銀郵、上下級(jí)對(duì)賬相符，無(wú)其他懸記賬款。對(duì)實(shí)時(shí)監(jiān)控、電子稽查、智能令牌系統(tǒng)管理使用情況（實(shí)時(shí)監(jiān)控、電子稽查系統(tǒng)預(yù)警信息是否按規(guī)定核查、核銷(xiāo)，是否建立核查登記薄。柜員、綜合柜員、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是否嚴(yán)格執(zhí)行智能令牌的管理，是否執(zhí)行了三級(jí)權(quán)限，特別是大額交易和特殊業(yè)務(wù)的授權(quán)），崗位輪換和人員排查情況，安全防范情況進(jìn)行了全面的'檢查。對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，采取了有效措施進(jìn)行整改，并制定整改計(jì)劃，明確完成時(shí)間，同時(shí)還制定了防范措施，防止釀成案件。根據(jù)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也制定了相關(guān)內(nèi)控文件，如×郵儲(chǔ)字[]×號(hào)文件《關(guān)于規(guī)范儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)操作規(guī)程的通知》。
二、認(rèn)真自查、積極整改。
在各部門(mén)通力協(xié)作下，對(duì)郵政儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)進(jìn)行了徹底的清查，發(fā)現(xiàn)存在以下問(wèn)題：
（一）支局長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人未認(rèn)真履行職責(zé)。對(duì)資金管理未按規(guī)定的頻次進(jìn)行檢查和記錄。有少數(shù)網(wǎng)點(diǎn)未組織營(yíng)業(yè)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)范圍和規(guī)章制度。未嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)算機(jī)權(quán)限管理規(guī)定。
（二）從業(yè)人員未嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控制度。
1、個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)未嚴(yán)格執(zhí)行上下班交接制度，交接班手續(xù)不齊全。
2、部份儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)未嚴(yán)格按各項(xiàng)登記簿使用規(guī)定進(jìn)行登記。
3、存在臺(tái)席保險(xiǎn)柜未啟用密碼或鑰匙未及時(shí)取下的現(xiàn)象。
4、少數(shù)操作員離開(kāi)柜面未退出工號(hào)。
5、個(gè)別營(yíng)業(yè)員未按規(guī)定妥善保管業(yè)務(wù)專(zhuān)用公章及私章。
針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我局及時(shí)下發(fā)了整改通知，提出整改要求及整改期限。我局將在今后的工作中，加大對(duì)郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)、案件高發(fā)崗位的內(nèi)部稽查檢查和處理力度，加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員操守的教育的培訓(xùn)，提高全員嚴(yán)格執(zhí)行制度的自覺(jué)性，加強(qiáng)制度建設(shè)，堵塞漏洞，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，杜絕案件發(fā)生，并實(shí)行嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)制，切實(shí)防范案件風(fēng)險(xiǎn)，保障郵政儲(chǔ)蓄穩(wěn)建經(jīng)營(yíng)。
案件治理工作心得體會(huì)篇十四
20xx年，治理超限超載是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，在流動(dòng)檢查點(diǎn)，配備了專(zhuān)車(chē)和便攜式稱(chēng)重設(shè)備，有力地促進(jìn)了治超工作的全面開(kāi)展。下面是本站小編為大家收集整理的20xx超限治理工作。
心得體會(huì)。
歡迎大家閱讀。
一、國(guó)家要從源頭治理，監(jiān)管力度要加強(qiáng)，完善相關(guān)管理制度。
近些年來(lái)，一些制造貨車(chē)的廠(chǎng)家、受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使，為了滿(mǎn)足市場(chǎng)不正當(dāng)需求，開(kāi)始生產(chǎn)“大噸小標(biāo)“車(chē)輛，一些維修廠(chǎng)和改裝廠(chǎng)，開(kāi)始違規(guī)加高槽幫，出售加裝氣囊、千斤頂?shù)龋趫?zhí)法過(guò)程中，經(jīng)常和司機(jī)產(chǎn)生摩擦，他們振振有詞：“國(guó)家能制造這么大的車(chē)，我們?yōu)槭裁床荒芾@么多，既然這種貨車(chē)違規(guī)，為什么還要大量出售……?！边@些司機(jī)說(shuō)的不是完全沒(méi)有道理，這些現(xiàn)象的出現(xiàn)是國(guó)家的治理政策措施沒(méi)有從源頭上進(jìn)行治理。如果國(guó)家機(jī)動(dòng)車(chē)主管部門(mén)能按機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格加大監(jiān)管力度，對(duì)制造廠(chǎng)家嚴(yán)格審查審批，完善相關(guān)制度，從制度上去制約，使這些廠(chǎng)家從源頭消失，治理超限超載就容易的多。
二、各部門(mén)全力協(xié)作配合，落實(shí)相關(guān)管理制度。
近年來(lái)，我省實(shí)行“下游查上游，路面差源頭，出口查入口”倒查辦法，實(shí)行責(zé)任倒查和追究機(jī)制，起到了較好的促進(jìn)作用。但是制定了相關(guān)的制度，不能完全落實(shí)，也是治超工作的一個(gè)軟肋，就拿xx省交通廳20*年901號(hào)文件，《關(guān)于落實(shí)治理車(chē)輛超限超載黑名單制度有關(guān)問(wèn)題的通知》制度中對(duì)各種超限超載黑名單車(chē)輛治理的措施很具體，但是要做起來(lái)不是很容易，需要各部門(mén)的全力配合，加強(qiáng)信息溝通和工作協(xié)調(diào)，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，特別是在處理堵道，地方惡勢(shì)力等問(wèn)題時(shí)，能做到雷厲風(fēng)行，及時(shí)解決，給這些不法現(xiàn)象威懾力，同時(shí)也能警示其他貨車(chē)司機(jī)減少超限超載的僥幸心理。
三、把政治思想教育與員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合，塑造一支精通業(yè)務(wù)、廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍。
治超執(zhí)法隊(duì)伍是治超工作的骨干力量，所以隊(duì)伍的素質(zhì)是關(guān)鍵。不嚴(yán)肅的隊(duì)伍形象能有威懾力嗎?同時(shí)也嚴(yán)重?fù)p壞我們的執(zhí)法隊(duì)伍形象。對(duì)沖磅、跳磅熟視無(wú)睹，聽(tīng)之任之，不予制止，滋生了司機(jī)的僥幸心理，又怎能根本治超，還有被一些媒體曝光的，絕大部分原因是我們治超內(nèi)部人員，思想政治素質(zhì)不過(guò)硬，缺乏工作責(zé)任心，甚至被金錢(qián)等經(jīng)濟(jì)利益所利誘，而導(dǎo)致了這起惡性事件的發(fā)生。因此要提高執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)，首先要提高政治思想素質(zhì)，大力宣揚(yáng)我們高速企業(yè)文化，營(yíng)造良好的工作氛圍，不斷增強(qiáng)員工同企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、以企業(yè)的興衰為榮辱的凝聚力和主人翁的責(zé)任感，培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)和無(wú)私奉獻(xiàn)的思想，防腐拒變的過(guò)硬工作作風(fēng)，用企業(yè)文化鼓舞干勁，成為工作的精神動(dòng)力，這樣他們就會(huì)把文明執(zhí)法，熱心為過(guò)往司乘、車(chē)主排憂(yōu)解難變成一種職業(yè)習(xí)慣和自覺(jué)行動(dòng)，最大限度的贏得司機(jī)對(duì)治超工作的理解和支持。
治理超限超載現(xiàn)在的形勢(shì)依然不容樂(lè)觀，還是要鞏固成果，進(jìn)一步加大宣傳力度，在全社會(huì)營(yíng)造治超氛圍，建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷探索治超新途徑，從而達(dá)到治理超限的目的。
其次加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力?，F(xiàn)在司機(jī)的法律觀念增強(qiáng)，若執(zhí)法人員對(duì)政策不熟悉，將有可能能引發(fā)投訴、訴訟等。另外，一些不法司機(jī)逃避治理的手段也越來(lái)越高明，比如電子干擾器，千斤頂?shù)纫搽S之而產(chǎn)生，新情況、新問(wèn)題的出現(xiàn)，需要我們要持之以恒搞好執(zhí)法隊(duì)伍培訓(xùn)，使每個(gè)執(zhí)法者能熟練掌握有關(guān)政策法規(guī)，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)掌握相關(guān)大量打擊那些超限超載的不法手段的知識(shí)和信息，并不斷探索治超新途徑，使整體隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，這樣才能適應(yīng)新形勢(shì)下的治超工作。
我站根據(jù)市政府開(kāi)展百日三治的文件精神，在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由7個(gè)職能部門(mén)對(duì)超限超載車(chē)輛進(jìn)行集中整治，按照區(qū)政府的統(tǒng)一部署和安排，經(jīng)過(guò)全站路政執(zhí)法人員的艱苦努力，車(chē)輛嚴(yán)重超限超載的態(tài)勢(shì)得到有效遏制，公路通行效率明顯提高，超限車(chē)輛從過(guò)去的80%降至20%。并且基本上杜絕了公路拋灑現(xiàn)象。截止xx年11月30日，我站累計(jì)上路執(zhí)法1320人次，共檢測(cè)貨車(chē)965臺(tái)次，其中，查處超限超載車(chē)輛783臺(tái)次，卸載車(chē)輛182輛，卸載總重量305噸,處罰金額65600元。有效地遏制了超限超載，取得了階段性成果。開(kāi)展治超工作近三個(gè)月來(lái)，保持了有序、平穩(wěn)、順利的發(fā)展態(tài)勢(shì)?，F(xiàn)將我站治超工作情況匯報(bào)如下：
一、加大治超宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍。
在全市集中治理超限超載期間，我們懸掛宣傳橫幅3條，發(fā)放宣傳單1500份，還在臨時(shí)檢測(cè)點(diǎn)公開(kāi)、公示新的超載認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。使廣大運(yùn)輸業(yè)戶(hù)對(duì)治超新政策、新標(biāo)準(zhǔn)做到心中有數(shù)，進(jìn)一步加強(qiáng)了治超工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證了治超工作的平穩(wěn)、有序開(kāi)展，為治理超限超載奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、以人為本，熱情服務(wù)。
超限運(yùn)輸檢查作為交通戰(zhàn)線(xiàn)的前沿，個(gè)個(gè)代表交通形象。我們始終堅(jiān)持以人為本，人性化服務(wù)，以告誡、卸載，消除違法運(yùn)輸行為為主，罰款為輔的原則。在消除違法行為的同時(shí)，向廣大車(chē)主、司機(jī)宣傳超限超載的危害。同時(shí)，考慮到稱(chēng)重設(shè)備的誤差，嚴(yán)格執(zhí)行市治超辦的通知精神，超限500kg以下的車(chē)輛一律教育放行。既確保了治超工作的嚴(yán)肅性，又體現(xiàn)了服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了治超工作的基本環(huán)節(jié)，保證了運(yùn)輸暢通，受到廣大運(yùn)輸戶(hù)的好評(píng)。
三、加強(qiáng)超限檢查執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立健全各項(xiàng)制度。
為了加強(qiáng)路政超限管理隊(duì)伍的思想建設(shè)，今年在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我站全體超限執(zhí)法人員參加了市路政支隊(duì)組織的治超執(zhí)法培訓(xùn)，并且參加了市公路局組織的法制培訓(xùn)，合格率100%,不斷提高了路政執(zhí)法水平，以適應(yīng)新時(shí)期治理超限超載的要求。在治超工作中，為遏制公路三亂問(wèn)題的發(fā)生，我們對(duì)一線(xiàn)執(zhí)法人員進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)再學(xué)習(xí)，制定治理超限的有關(guān)制度，重申治理超限超載工作五不準(zhǔn)和超限超載執(zhí)法行為十不準(zhǔn)的規(guī)定，堅(jiān)決制止亂收費(fèi)、亂罰款，杜絕只罰款不卸載和對(duì)同一違章行為進(jìn)行重復(fù)處罰的行為。
四、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，保證治理到位。
自百日治超以來(lái)，我站超限檢查點(diǎn)實(shí)行24小時(shí)檢查，做好超載車(chē)輛違章登記，特別是對(duì)強(qiáng)行沖崗車(chē)輛進(jìn)行整治，對(duì)超限超載車(chē)輛的處罰，嚴(yán)格按照規(guī)定，使用統(tǒng)一處罰文書(shū)，做到程序合法，保證了治超工作規(guī)范、有序的開(kāi)展。
治理超限超載是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，我站在流動(dòng)檢查點(diǎn)，配備了專(zhuān)車(chē)和便攜式稱(chēng)重設(shè)備，有力地促進(jìn)了治超工作的全面開(kāi)展。在超限檢查中，對(duì)擅自加高欄板的超限車(chē)輛，進(jìn)行宣傳和解釋?zhuān)瑢?duì)短途運(yùn)煤、運(yùn)沙、石的車(chē)輛的治理，我們將此作為重點(diǎn)，加強(qiáng)了地區(qū)以及重點(diǎn)路段監(jiān)管力度，取得了良好的效果?，F(xiàn)已查處嚴(yán)重超限沖崗車(chē)輛5臺(tái)，有效地遏制了本地短途車(chē)輛的超限超載問(wèn)題。
五、下一步治超工作要點(diǎn)。
我站將繼續(xù)抓好超限運(yùn)輸?shù)闹卫碜鳛槲覀兘窈蠊ぷ鞯闹攸c(diǎn)，建立治超長(zhǎng)效機(jī)制，規(guī)范超限運(yùn)輸管理，維護(hù)公路路產(chǎn)路權(quán)，爭(zhēng)取在我站轄區(qū)內(nèi)超限運(yùn)輸車(chē)輛的比例控制在10%以?xún)?nèi)。具體抓好以下幾方面的工作：
(一)進(jìn)一步加大路面治理力度，堅(jiān)決制止超限超載反彈。我站以建設(shè)一所固定檢測(cè)點(diǎn)和一個(gè)流動(dòng)檢測(cè)點(diǎn)對(duì)107國(guó)道轄區(qū)路段進(jìn)行不間斷的檢測(cè)與稽查。采取固定設(shè)點(diǎn)檢測(cè)與流動(dòng)稽查相結(jié)合的方法，依法處理繞道逃避檢查的車(chē)輛;在車(chē)輛超限超載執(zhí)法過(guò)程中，科學(xué)檢測(cè)、嚴(yán)格按照統(tǒng)一的規(guī)定認(rèn)定車(chē)輛是否超限超載，規(guī)范執(zhí)法行為，加強(qiáng)執(zhí)法檢查，認(rèn)真落實(shí)治超工作人員有關(guān)紀(jì)律要求。
(二)執(zhí)法力度不減，處罰力度加大。目前的治理成效是在強(qiáng)大輿論宣傳和路面高壓態(tài)勢(shì)下。
取得的，將來(lái)要繼續(xù)保持，不能減弱。對(duì)于嚴(yán)重超限的運(yùn)輸車(chē)輛，堅(jiān)決采取卸載、處罰、賠償三管齊下的辦法，加大管理力度。
(三)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和監(jiān)管機(jī)制。隊(duì)伍建設(shè)要搞好三抓，一抓學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，以此，提高隊(duì)伍整體素質(zhì);二抓教育，要以教育引導(dǎo)夯實(shí)思想基礎(chǔ)，樹(shù)立依法行政的觀念;三抓管理，建立治理工作的內(nèi)部制約和外部監(jiān)督機(jī)制，要形成有制度、有標(biāo)準(zhǔn)、有考評(píng)的規(guī)范化管理站點(diǎn)，以制度管人，對(duì)違法亂紀(jì)的執(zhí)法人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理。集中治理車(chē)輛超限超載工作經(jīng)我站全體人員共同努力，勤奮工作，取得了階段性成果。同時(shí)我們清醒地認(rèn)識(shí)到治理超限運(yùn)輸工作的重要性、艱巨性，我們決心在以后的工作中認(rèn)真研究，創(chuàng)新思路，用新舉措切實(shí)解決存在的問(wèn)題，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真搞好治超工作。
4月26日，治理超限超載車(chē)輛工作會(huì)議精神傳達(dá)后，公司主管部門(mén)高度重視，根據(jù)省交通廳、省公安廳《關(guān)于聯(lián)合開(kāi)展打擊高速公路超限超載運(yùn)輸集中進(jìn)行行動(dòng)的通知》，成立了“治理超限超載領(lǐng)導(dǎo)小組”，對(duì)各大隊(duì)的治超工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和執(zhí)法監(jiān)督。
我路政一大隊(duì)以貫徹執(zhí)行公路法律法規(guī)為主線(xiàn)，以路政執(zhí)法規(guī)范文明為宗旨，強(qiáng)化措施、綜合治理，文明執(zhí)法、依法行政，突出重點(diǎn)、有效推進(jìn)的工作思路，推動(dòng)治理雙超車(chē)輛工作的開(kāi)展。
一、分析形勢(shì)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)深化集中治超工作鑒于近期以來(lái)我省超限超載車(chē)輛不斷加重的趨勢(shì)，我大隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)省交通廳、省公安廳有關(guān)文件的指示精神，加大力度集中治超1個(gè)月和確?！拔逡稽S金周”期間車(chē)輛的安全暢通。
為滿(mǎn)足巡邏、治超多方面工作需要，結(jié)合公司安排，大隊(duì)的開(kāi)會(huì)研究決定將人員又重新分排為七個(gè)中隊(duì)：路產(chǎn)部侯經(jīng)理親自帶領(lǐng)一個(gè)中隊(duì)進(jìn)行全線(xiàn)治超工作，大隊(duì)長(zhǎng)親自帶班上路巡邏，副大隊(duì)長(zhǎng)帶班參加治超工作;將原大隊(duì)電話(huà)值班員分配到各中隊(duì)參加治超工作;由兩名內(nèi)業(yè)人員兼二十四小時(shí)值班電話(huà)和大隊(duì)辦公室工作。以保證除正常巡邏外，每天有一個(gè)中隊(duì)全線(xiàn)治超，兩個(gè)中隊(duì)在許昌西收費(fèi)站配合收費(fèi)站人員共同治超。
二、齊抓共管、通力合作，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)集中治超大隊(duì)全體人員在重新分配工作責(zé)任后，各司其職、任勞任怨，公司領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)更是身先士卒充實(shí)到一線(xiàn)工作中，為隊(duì)員帶頭干好各項(xiàng)具體工作。
我們堅(jiān)持依法整治、堵疏結(jié)合，配合收費(fèi)站人員齊抓共管，通力合作，治超工作總體上順利推開(kāi)。在此期間，大隊(duì)全員駐隊(duì)，二十四小時(shí)不間斷開(kāi)展聯(lián)合。
案件治理工作心得體會(huì)篇十五
近我社召開(kāi)案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作會(huì)議,通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)，加深領(lǐng)會(huì)，我充分認(rèn)識(shí)到此次專(zhuān)項(xiàng)治理工作目的和重要意義，更加明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。聯(lián)系自己的工作實(shí)際，對(duì)照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢查、邊整改，從學(xué)習(xí)上、思想上、規(guī)章制度上、工作作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補(bǔ)缺補(bǔ)漏。結(jié)合本職工作的特點(diǎn)和實(shí)際情況，本人主要體會(huì)以下幾點(diǎn)：
一、學(xué)習(xí)上。本人能夠抓好各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提高自身思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平，樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。能自覺(jué)加強(qiáng)自身的思想教育和警示教育，針對(duì)信用社發(fā)生的'案件，認(rèn)真組織開(kāi)展“學(xué)、查、改”活動(dòng)，以典型案件為反面教材，讓自身充分認(rèn)識(shí)到案件的嚴(yán)重危害性，舉一反三，查找不足，切實(shí)采取措施加以整改，提高拒腐防變能力。
二、思想上。平時(shí)能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，進(jìn)一步提高自身遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，增強(qiáng)案件防范的意識(shí)。案件防范必須以人為本，樹(shù)立內(nèi)控制度建設(shè)重要性的正確認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以思想學(xué)習(xí)為主，從自己的思想政治學(xué)習(xí)、法紀(jì)、法規(guī)教育、案件案例分析學(xué)習(xí)入手，結(jié)合實(shí)際有目的、有針對(duì)性地提高認(rèn)識(shí)，牢固構(gòu)筑一道堅(jiān)固的思想防范長(zhǎng)堤。一是要自己強(qiáng)化政治思想教育，不斷提高自己思想政治素質(zhì)，以反面典型案件并結(jié)合身邊發(fā)生案例為鏡子，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)和思想作風(fēng)，金錢(qián)面前不動(dòng)心、人情面前講原則。二是強(qiáng)化自己的法規(guī)制度學(xué)習(xí)，使自己知法、懂法、守法、遵規(guī)章、講制度，提高法規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)自己的防腐防變和自我控制能力，時(shí)刻保持清醒的頭腦，使自己知道在處理業(yè)務(wù)時(shí)的重要操作環(huán)節(jié)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
三、規(guī)章制度上。能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié)，督促自身積極采取措施加以防范與整改，把各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。但同樣存在許多不足，主要有：一是理論功底不夠深，金融法律法規(guī)學(xué)習(xí)不夠全面。二是一些各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程得不到徹底落實(shí)。三是電腦知識(shí)相對(duì)缺乏，對(duì)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程、計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全等方面的學(xué)習(xí)及理論存在薄弱環(huán)節(jié)。
四、工作作風(fēng)上。善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，時(shí)刻把自己置身于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督之下，努力以身示范，廉潔自律。
總之，以案件專(zhuān)項(xiàng)治理為契機(jī)，堅(jiān)持自覺(jué)樹(shù)立起對(duì)案件專(zhuān)項(xiàng)治理的緊迫感和責(zé)任感，增強(qiáng)了法紀(jì)觀念和安全意識(shí)，在自己的工作崗位上更加自覺(jué)遵紀(jì)守法和按章辦事，有效地防止了案件的發(fā)生。為xx各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定健康發(fā)展和當(dāng)前xx改革的順利進(jìn)行發(fā)揮保駕護(hù)航的作用。
案件治理工作心得體會(huì)篇十六
為了深入貫徹落實(shí)銀監(jiān)會(huì)、省銀監(jiān)局、市銀監(jiān)分局關(guān)于加強(qiáng)防范操作風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)案件專(zhuān)項(xiàng)治理的有關(guān)文件精神，根據(jù)東信聯(lián)發(fā)[]192號(hào)文件的要求，結(jié)合我社的實(shí)際情況，我社制定了具體案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作自查方案，并組織全體職工對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)這項(xiàng)工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。這次工作旨在以案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作為契機(jī)，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，增強(qiáng)法紀(jì)觀念和遵守規(guī)章制度的自覺(jué)性，有效遏制案件高發(fā)的勢(shì)頭，確保我縣農(nóng)村信用社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。同時(shí)使廣大員工明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到違反規(guī)章制度操作規(guī)程的危害性。
根據(jù)實(shí)施的方案，在社領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我利用工余時(shí)間，再次認(rèn)真地學(xué)習(xí)了我社制定的《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)、出納員與復(fù)核員崗位職責(zé)暫行辦法》、《＊＊市＊＊信用社會(huì)計(jì)出納人員違規(guī)處罰實(shí)施細(xì)則》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用合作社安全保衛(wèi)工作管理實(shí)施細(xì)則》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)百分制考核辦法》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)出納人員操作規(guī)程》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用管理實(shí)施辦法》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社干部職工勞動(dòng)管理與違規(guī)處罰實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過(guò)學(xué)習(xí)，加深了對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象，我對(duì)照相關(guān)的條例，對(duì)自己一年以來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活一一進(jìn)行了回顧，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以便于及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)漏，及時(shí)整改，逐步完善。下面，我對(duì)自己的工作學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行一次全方位的自查。
一、業(yè)務(wù)方面。
1、一年多來(lái)，本人擔(dān)任＊＊農(nóng)村信用社主辦會(huì)計(jì)一職，在社主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的會(huì)計(jì)、出納工作，協(xié)調(diào)、理順內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系。但是在應(yīng)經(jīng)常向主任匯報(bào)會(huì)計(jì)、出納工作情況及內(nèi)勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好，不夠主動(dòng)及時(shí)向主任提供這方面的信息。為使轄內(nèi)的會(huì)計(jì)、出納工作日趨規(guī)范，能夠隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，按照新的業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)范，結(jié)合本社的實(shí)際情況，及時(shí)制定適宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范，以加強(qiáng)內(nèi)部管理。但是由于我社人員配置較緊，無(wú)法經(jīng)常組織會(huì)計(jì)、出納人員集中對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。有些規(guī)定只能以書(shū)面的形式下發(fā)到各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，交由各人各自學(xué)習(xí)，這就容易造成內(nèi)勤人員關(guān)于業(yè)務(wù)操作方面理解不一致，會(huì)出現(xiàn)個(gè)別崗位能力較為薄弱的現(xiàn)象。
2、作為信用社的主辦會(huì)計(jì)，既是會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員，又是二級(jí)稽查員，我在抓好各項(xiàng)內(nèi)控制度的落實(shí)的同時(shí)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解答和解決業(yè)務(wù)中碰到的疑難問(wèn)題，做好事前輔導(dǎo)。能堅(jiān)持每月不少于一次的會(huì)計(jì)輔導(dǎo)與檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出整改意見(jiàn)，督促當(dāng)事人積極采取措施加以防范與整改，并及時(shí)向主任匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，以使各項(xiàng)制度的執(zhí)行更加到位。但是有時(shí)因?yàn)槭聞?wù)繁忙，時(shí)間安排不夠合理，由于時(shí)間有限，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)輔導(dǎo)與檢查的`力度與深度不夠。根據(jù)聯(lián)社的相關(guān)制度，結(jié)合我社的實(shí)際情況，編制檢查評(píng)分表，明確獎(jiǎng)罰，年終依據(jù)評(píng)分情況進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以此激勵(lì)會(huì)計(jì)出納做好本職工作。
3、作為主辦會(huì)計(jì)，我能認(rèn)真核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)收入，嚴(yán)格成本管理，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，正確反映和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)成果，為主任的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)。
4、認(rèn)真做好全轄重要空白憑證的管理。能?chē)?yán)格按照重要空白憑證的領(lǐng)用手續(xù)，做好網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證的領(lǐng)用登記、出庫(kù)。合理安排各網(wǎng)點(diǎn)和存量。每月堅(jiān)持不少于一次的帳實(shí)檢查，確保憑證的使用、銷(xiāo)號(hào)有序、正規(guī)，避免出現(xiàn)遺失。
5、能按照制度規(guī)定做好以下日常工作：一是正確提取各項(xiàng)費(fèi)用；二是做好各網(wǎng)點(diǎn)的傳票、會(huì)計(jì)檔案的收集、登記、保管工作；三是結(jié)息日做好各網(wǎng)點(diǎn)結(jié)息的輔導(dǎo)和事后監(jiān)督工作；四是及時(shí)核對(duì)內(nèi)部帳，督促會(huì)計(jì)做好內(nèi)外帳戶(hù)、總分帳、往來(lái)帳、帳戶(hù)余額的核對(duì)工作；五是能及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各種會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。六是每季度對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行詳細(xì)的分析，便于主任的經(jīng)營(yíng)決策。
6、能夠嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算、財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)、出納操作規(guī)程，堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作的“十六項(xiàng)基本規(guī)定”，保證會(huì)計(jì)核算達(dá)到“五無(wú)”、“六相符”。
7、能加強(qiáng)內(nèi)部資金和固定資產(chǎn)、零星小額資產(chǎn)的管理。根據(jù)實(shí)際情況，合理制定各網(wǎng)點(diǎn)的庫(kù)存限額，在保證資金安全的同時(shí)，最大限度地壓縮現(xiàn)金資產(chǎn)的占用。按照有關(guān)規(guī)定，能加強(qiáng)固定資產(chǎn)購(gòu)建項(xiàng)目的管理，做到有計(jì)劃、有審議、有報(bào)批。定期對(duì)固定資產(chǎn)盤(pán)查，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)的規(guī)模。但是對(duì)閑置的固定資產(chǎn)不能及時(shí)做到盤(pán)活或處理，比如位于＊＊新圩的商住土地，已閑置多年未加以妥善的處理。對(duì)于微機(jī)、終端設(shè)備、各類(lèi)機(jī)具以及其他零星的低值易耗品，能夠參照固定資產(chǎn)的管理，建立帳、簿、卡，但是這些物品因?qū)嶋H需要在網(wǎng)點(diǎn)之間或領(lǐng)用人之間進(jìn)行調(diào)劑后，不能做到及時(shí)登記，有些物品損壞后，也未能及時(shí)進(jìn)行處理。
8、能夠嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)務(wù)制度，一切開(kāi)支按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行，需要上報(bào)審批的財(cái)務(wù)費(fèi)用均待聯(lián)社批復(fù)后才出帳列支；報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)辦、證明、主任“雙簽”制度，確保每一筆開(kāi)支真實(shí)、合規(guī)。帳務(wù)處理嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度進(jìn)行，保證會(huì)計(jì)處理正確、清楚，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的人和事，能堅(jiān)持原則，敢于抵制，并及時(shí)反映和匯報(bào)，自覺(jué)維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
9、隨著信用社業(yè)務(wù)不斷的發(fā)展，各種業(yè)務(wù)水平不斷提高。我深知要做好主辦會(huì)計(jì)，一定要有熟悉的業(yè)務(wù)知識(shí)，才能做好會(huì)計(jì)輔導(dǎo)工作。因此我在熟練基本功的同時(shí)，注重對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納等制度；適時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)的電腦知識(shí)，掌握電腦操作、運(yùn)用和管理的技能。
10、對(duì)于信用社的文件收發(fā)登記能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)登記并草擬執(zhí)行意見(jiàn)，按時(shí)按量按領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行相關(guān)的處理。定期做好裝訂、入檔，便于日后的查閱。
11、做為信貸審批小組的成員，能積極參與信貸審批會(huì)議，認(rèn)真聽(tīng)取責(zé)任信貸員的相關(guān)介紹，及時(shí)提出自己的意見(jiàn)。但是由于沒(méi)有參與貸前的調(diào)查工作，因此意見(jiàn)也只能局限于書(shū)面的材料上，不能真正做到對(duì)每筆貸款合規(guī)性的正確判斷。
二、“三防一?！狈矫?。
做為一名金融工作者，深知安全保衛(wèi)工作的重要性。除了能經(jīng)常閱讀有關(guān)“三防一?！钡奈募猓€時(shí)常關(guān)注社會(huì)上的一些金融案件，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，安全防范意識(shí)也逐年增強(qiáng)。不論是營(yíng)業(yè)時(shí)間還是非營(yíng)業(yè)時(shí)間都能提高警惕。日益嚴(yán)峻的治安形勢(shì)，使我更加自覺(jué)地將安全工作落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)，消除殘留的麻痹思想。
營(yíng)業(yè)前，能協(xié)助臨柜上班人員做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，例如安全器械的到位情況、柜臺(tái)內(nèi)外的整潔與否、監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行情況等。營(yíng)業(yè)期間，能用心留意柜臺(tái)外的一切可疑人員，協(xié)助一線(xiàn)人員做好柜臺(tái)服務(wù)。營(yíng)業(yè)終了，通常能在看到網(wǎng)點(diǎn)的庫(kù)款安全入箱上介后，鎖定門(mén)窗，并且確認(rèn)無(wú)異常情況后方才離開(kāi)。
在人員安排出現(xiàn)空缺的情況下，我能積極地參與頭寸的調(diào)撥與庫(kù)款箱的押運(yùn)工作。并能按照要求做好記錄，手持安全防衛(wèi)器械，全程提高警惕，停車(chē)時(shí)留意觀察外面的情況，確認(rèn)安全后方才開(kāi)門(mén)下車(chē)，杜絕存在麻痹大意的思想。
通過(guò)認(rèn)真回顧與總結(jié)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的自我反省，自我檢查，才發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足之處，許多地方還存在有潛在的安全隱患。我將會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)，針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題一一對(duì)照相關(guān)的制度和操作規(guī)范，一一進(jìn)行整改，確保將每一條款，每一細(xì)則，真真正正地落在實(shí)處。同時(shí)請(qǐng)身邊的同志們幫助我找出未在自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，給我提出寶貴的意見(jiàn)，我將會(huì)虛心接受，及時(shí)改正。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠加強(qiáng)對(duì)我的監(jiān)督，幫助我進(jìn)步，使我在工作學(xué)習(xí)中不斷提高各方面的素質(zhì)；不斷增強(qiáng)抵御各種腐敗思想的能力，不斷完善自我。為此，我鄭重承諾，我將嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守崗位，盡職盡責(zé)，不干不參與任何違法犯罪行為，否則，甘受單位按章處罰。
案件治理工作心得體會(huì)篇十七
近幾年，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)不斷發(fā)生違法違規(guī)案件，尤其是一些大案、要案，金額巨大，情節(jié)惡劣，給銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的信譽(yù)和社會(huì)形象帶來(lái)了不利影響，同時(shí)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問(wèn)題突出，為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社的管理，堅(jiān)決遏制案件多發(fā)勢(shì)頭，保證改革和發(fā)展的順利進(jìn)行，銀監(jiān)會(huì)決定開(kāi)展以加強(qiáng)制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作，經(jīng)過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)，現(xiàn)將本人的心得體會(huì)淺淡如下：
一、案件發(fā)生的`主要原因。
縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但究其原因，主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行好、落實(shí)好造成的。通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理松懈，有章不循，處罰不力等問(wèn)題外，另外一個(gè)重要的原因就是忽視了員工道德風(fēng)險(xiǎn)的控制。主要存在的問(wèn)題有：
一是員工整體素質(zhì)不高，教育乏力。俗話(huà)說(shuō)，千里之堤，潰于蟻穴。農(nóng)村信用社點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(zhǎng)，絕大多數(shù)員工身處最基層，長(zhǎng)期以來(lái)，規(guī)范化、制度化的思想教育開(kāi)展不夠，安全教育少。一些信用社對(duì)安全管理、案件防范工作不重視，給員工造成錯(cuò)覺(jué)，從而放松警惕，認(rèn)為只要自己不出事就行了，別人，誰(shuí)出事誰(shuí)負(fù)責(zé)。案件防范不到位導(dǎo)致安全工作掛在嘴上，疏于案件防范。同時(shí)由于社會(huì)風(fēng)氣、黃、賭、毒的影響，對(duì)自控力弱、政治素質(zhì)差、道德敗壞、作風(fēng)卑劣、無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法、私欲膨脹的人來(lái)講，誘惑力是引發(fā)了作案的主要因素。
二是防患意識(shí)不強(qiáng)，管理乏力。近幾年來(lái)，大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開(kāi)展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務(wù)至上，片面追求幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識(shí)，有的甚至欺上瞞下，學(xué)習(xí)教育走過(guò)場(chǎng)。
俗話(huà)說(shuō)“十案九違規(guī)”，不按規(guī)章制度辦事，為案件產(chǎn)生埋下禍根。一方面，無(wú)視規(guī)章制度，有規(guī)章不執(zhí)行，頒布的法令、制定的規(guī)章流于形式，沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用。另一方面，講義氣，憑感情用事，以感情代替制度和原則，不按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，導(dǎo)致案件發(fā)生。對(duì)案件防范工作部署少、落實(shí)少，致使工作存在空檔和缺位，給犯罪分子留下可乘之機(jī)。
三、稽核檢查圖形式、走過(guò)場(chǎng)，監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對(duì)薄弱，對(duì)信用社點(diǎn)多、面廣、線(xiàn)長(zhǎng)和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責(zé)任心差，原則性不強(qiáng)，稽核檢查圖形式，走過(guò)場(chǎng)，該發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也沒(méi)有采取有效措施進(jìn)行處罰，而是大事化小、小事化無(wú)。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達(dá)了整改通知，但對(duì)落實(shí)情況沒(méi)做進(jìn)一步的督促檢查，使問(wèn)題越積越大，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。
案件治理工作心得體會(huì)篇十八
會(huì)計(jì)運(yùn)營(yíng)部 高峰 當(dāng)前,農(nóng)業(yè)銀行正處于改革的關(guān)鍵時(shí)期，農(nóng)總行決定在全國(guó)農(nóng)行系統(tǒng)中深入開(kāi)展防范案件專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，這充分說(shuō)明了農(nóng)總行在股改的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)全行上下強(qiáng)化管理防控案件的高度重視和殷切期望。通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)相關(guān)資料，加深領(lǐng)會(huì)，本人對(duì)此次專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)目的和重要意義有了更加明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性的更加充分的體會(huì)。按照《中國(guó)遵化市支行案件專(zhuān)項(xiàng)治理整頓活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，本人聯(lián)系自己的工作實(shí)際，對(duì)照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢查、邊整改，學(xué)習(xí)能力、思想認(rèn)識(shí)、規(guī)章制度執(zhí)行能力、工作作風(fēng)建設(shè)等各個(gè)方面都有了很大的提高。以下是本人參加這次專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)的幾點(diǎn)心得體會(huì)：
對(duì)農(nóng)行股改上是缺乏信心，嚴(yán)重影響農(nóng)業(yè)銀行的上市質(zhì)量和今后的資金募集。因此說(shuō)，農(nóng)業(yè)銀行全行上下，都要必須把“風(fēng)險(xiǎn)防控作為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)第一要?jiǎng)?wù)，把合規(guī)操作作為崗位工作第一要義”，努力把風(fēng)險(xiǎn)壓縮最小化，案件壓控最低化。
2、以專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)為契機(jī)促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的健全和完善。在這次專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)中，我們要緊密結(jié)合本單位實(shí)際，認(rèn)真查找各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱點(diǎn)，特別是要對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度重新進(jìn)行梳理，認(rèn)真查找各項(xiàng)相關(guān)的管理制度是否無(wú)縫銜接，是否存在管理漏洞和監(jiān)督空白點(diǎn)，然后有針對(duì)性地對(duì)一些管理制度加以修訂和完善。同時(shí)，對(duì)各個(gè)崗位最基本的管理制度要上墻公布，以便員工經(jīng)常進(jìn)行對(duì)照檢查和互相監(jiān)督。
風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和制度意識(shí)，使全體員工牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)員工的'向心力和凝聚力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)銀行又好又快發(fā)展。
總之，通過(guò)本次學(xué)習(xí)，我深深體會(huì)到，只要我們自覺(jué)樹(shù)立案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作的緊迫感和責(zé)任感，增強(qiáng)法紀(jì)觀念和安全意識(shí),不斷增強(qiáng)自身的遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和主動(dòng)性，結(jié)合本崗位的實(shí)際情況，認(rèn)真地進(jìn)行自我教育，自我約束，防微杜漸，確保全行內(nèi)控管理水平更上新臺(tái)階。
近期，我行開(kāi)展了2017年“學(xué)案例、講操守、防風(fēng)險(xiǎn)”主題警示教育活動(dòng)，通過(guò)觀看視頻、學(xué)習(xí)案例，并結(jié)合平時(shí)在工作中實(shí)際情況，對(duì)案件防控意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)。就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)。
近年來(lái)，金融案件頻發(fā)，防案形勢(shì)非常嚴(yán)峻?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但主要原因都 是由于與以下幾方面：
一、是員工法紀(jì)意識(shí)差，教育乏力。作為員工未能夠正確認(rèn)識(shí)自身的狀況，忽視相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能和風(fēng)險(xiǎn)防范等應(yīng)知應(yīng)會(huì)的培訓(xùn)，員工思想道德水準(zhǔn)、法律法規(guī)觀念得不到凈化和提高，遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和防腐拒變能力較差。 二、是防患意識(shí)不強(qiáng)，管理乏力。 近幾年來(lái)，大部分銀行注重了業(yè)務(wù)開(kāi)展，忽視了案件防范，尤其在基層，任務(wù)至上，片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識(shí)，有的甚至欺上瞞下或走過(guò)場(chǎng)形式學(xué)習(xí)。因此，要做好案防工作，關(guān)鍵是做好以下幾個(gè)方面：
一、加強(qiáng)銀行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控
監(jiān)管案防部署和要求。對(duì)管理松散、內(nèi)控不力、風(fēng)險(xiǎn)突出、案件頻發(fā)的機(jī)構(gòu)及高管人員，要及時(shí)采取監(jiān)管促使。監(jiān)管不力的，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究監(jiān)管人員的責(zé)任。
二、加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)、提升合規(guī)操作意識(shí)
案件防控的根本在于每位員工樹(shù)立正確的人生觀價(jià)值觀，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)操作和金融法律法規(guī)知識(shí)，最終從自身的角度杜絕案件發(fā)生的可能。我們每位員工只有不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性和主動(dòng)性，結(jié)合自身崗位的實(shí)際情況，認(rèn)真地進(jìn)行自我教育，自我約束，吸取教訓(xùn)，并對(duì)有關(guān)金融法規(guī)、銀行規(guī)章制度自我查找旅行崗位職責(zé)及遵紀(jì)守法方面的差距，明確今后工作努力的方向，才能使我們銀行違法違規(guī)案件得到遏制。從自身出發(fā)，持之以恒，提高防范意識(shí)，謹(jǐn)守崗位職責(zé)，杜絕各項(xiàng)違規(guī)操作，消除案件隱患，才能達(dá)到有效地目標(biāo)。相信我們每位員工都會(huì)遠(yuǎn)離金錢(qián)的誘惑，共同創(chuàng)造出一個(gè)和諧、合規(guī)的工作環(huán)境。
同時(shí)，案件防控工作關(guān)鍵點(diǎn)在于落實(shí)到每一個(gè)員工，只要我們每位員工都有案件防控意識(shí)、遵章守紀(jì)，案件防控就會(huì)事半功倍。在日常工作中要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，把風(fēng)險(xiǎn)防范貫穿于具體工作的始終，牢固樹(shù)立“違規(guī)無(wú)小事”、“安全就是效益”、“風(fēng)險(xiǎn)控制優(yōu)先”的意識(shí)，自覺(jué)的把行業(yè)管理和自身的自律有機(jī)結(jié)合起來(lái)，明確崗位職責(zé)，增強(qiáng)自我執(zhí)行制度的自覺(jué)性，增強(qiáng)自我思想道德和業(yè)務(wù)理論水平，構(gòu)建牢固的思想防線(xiàn)，使遵紀(jì)守法意識(shí)在思想深處牢牢扎根，變成一種自覺(jué)，一種習(xí)慣。
從小事做起、從自我做起，8小時(shí)以?xún)?nèi)要管好自己，8小時(shí)以外也要管好，堅(jiān)決抵制種種違規(guī)違法不良行為的發(fā)生。
三、 加強(qiáng)教育
首先 是學(xué)制度。組織學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)、行規(guī)行紀(jì)、崗位操作規(guī)程等。其次 是學(xué)案例：組織干部員工學(xué)習(xí)、觀看《員工道德風(fēng)險(xiǎn)警示教育案例》、《受警醒明底線(xiàn)知敬畏》等案例警示教育教材和光盤(pán)，深入剖析案發(fā)問(wèn)題原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總之，在工作中要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，警惕思想，堅(jiān)定信念，合規(guī)辦事，杜絕一切違規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)。
案件治理工作心得體會(huì)篇十九
xx信用社案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作總結(jié)為了深入貫徹落實(shí)省銀監(jiān)局辦關(guān)于加強(qiáng)防范操作風(fēng)險(xiǎn)、做好案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作會(huì)議及有關(guān)文件精神，努力建設(shè)案件防范的長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決遏制各類(lèi)案件的發(fā)生，保證改革和發(fā)展的順利進(jìn)行。5月12日我社召開(kāi)案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作分社負(fù)責(zé)人以上會(huì)議，會(huì)議正式拉開(kāi)了在開(kāi)展以加強(qiáng)制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作的序幕。其后，按照聯(lián)社關(guān)于加強(qiáng)案件專(zhuān)項(xiàng)治理的工作安排、步署，分步實(shí)施，逐步推進(jìn)。
一、明確指導(dǎo)思想。
本次專(zhuān)項(xiàng)治理工作，我社要求全體職工深刻領(lǐng)會(huì)各級(jí)銀監(jiān)部門(mén)部署的要求，增強(qiáng)案件查防工作的緊迫感和責(zé)任感，把防范操作風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化案件專(zhuān)項(xiàng)治理同加強(qiáng)制度建設(shè)和深化農(nóng)村信用社改革有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把防范操作風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化案件專(zhuān)項(xiàng)治理和完成業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，把防范操作風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)化案件專(zhuān)項(xiàng)治理同增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持從嚴(yán)治社，切實(shí)加強(qiáng)管理，有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生，全面提升內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理水平，為農(nóng)村信用社改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。二、目標(biāo)和內(nèi)容專(zhuān)項(xiàng)治理工作的目標(biāo)是：標(biāo)本兼治，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，堅(jiān)決遏制違法違規(guī)行為，防止各類(lèi)案件的發(fā)生。具體內(nèi)容如下：自查的主要內(nèi)容是：業(yè)務(wù)規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行情況，包括崗位組織控制、授權(quán)授信、信貸資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理。重點(diǎn)檢查各項(xiàng)規(guī)章制度是否能夠覆蓋到所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域、崗位和操作環(huán)節(jié)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)是否制定了詳細(xì)的操作規(guī)程和細(xì)則；各項(xiàng)規(guī)章制度是否得到有效貫徹，差錯(cuò)和事故是否能夠得到及時(shí)糾正；崗位責(zé)任制是否明確并真正執(zhí)行；庫(kù)存現(xiàn)金、出入管理、庫(kù)房管理、綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)等方面的內(nèi)控制度執(zhí)行是否到位。同時(shí)對(duì)容易引發(fā)案件發(fā)生的關(guān)鍵崗位、重要崗位的人員及業(yè)務(wù)等進(jìn)行重點(diǎn)檢查，內(nèi)容包括：信用社與客戶(hù)、行社往來(lái)以及信用社內(nèi)部業(yè)務(wù)臺(tái)賬與會(huì)計(jì)臺(tái)賬之間是否按要求及時(shí)對(duì)賬；對(duì)未達(dá)賬和差錯(cuò)處理是否有流程控制；是否嚴(yán)格執(zhí)行印章、憑證、密押的分管與重要空白憑證領(lǐng)用、使用、作廢制度，記帳、出納、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是否事前審查、事中復(fù)核、事后監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時(shí)內(nèi)外的行為；是否對(duì)可能發(fā)生的賬外經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)控；業(yè)務(wù)崗和事后監(jiān)督崗是否實(shí)施獨(dú)立、交叉檢查，是否對(duì)疑點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行持續(xù)跟蹤檢查，是否對(duì)業(yè)務(wù)崗位進(jìn)行有效監(jiān)控。貸款是否按照規(guī)范化要求操作，大額貸款發(fā)放是否符合審批程序，是否壘大戶(hù)和超權(quán)限、或違規(guī)放款，抵押擔(dān)保貸款的抵押是否足額及有變現(xiàn)能力并具有法律效力；擔(dān)保人是否有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，信貸檔案是否符合規(guī)范。二、存在問(wèn)題這次通過(guò)學(xué)習(xí)《澄海農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社案件專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案》的會(huì)議精神和通知要求，結(jié)合本單位的'實(shí)際工作和崗位職責(zé)，對(duì)本社過(guò)去的工作進(jìn)行一次全面的自查，通過(guò)對(duì)照信用社的崗位職責(zé)和安全保衛(wèi)及各項(xiàng)內(nèi)控制度，還存在以下不足和有待改進(jìn)的地方：
1、思想覺(jué)悟不夠高。一是本社連年來(lái)安全無(wú)事故，產(chǎn)生了麻痹大意的思想，對(duì)平常工作細(xì)節(jié)不夠重視，有時(shí)對(duì)工作和上級(jí)交給的任務(wù)存在簡(jiǎn)單了事的想法。二是學(xué)習(xí)不夠深入，如政治思想上側(cè)重學(xué)習(xí)本單位的有關(guān)文件，對(duì)許多法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)不夠深入。在業(yè)務(wù)上側(cè)重于完成上級(jí)交給的任務(wù)指標(biāo)，對(duì)政治學(xué)習(xí)不夠深入。2、業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，體現(xiàn)在工作效率和操作規(guī)范的提高。對(duì)柜臺(tái)服務(wù)認(rèn)識(shí)還不夠到位，與客戶(hù)溝通的耐心和技巧還有待進(jìn)一步提高。
3、內(nèi)控制度的落實(shí)也存在薄弱環(huán)節(jié)，有些制度落實(shí)不夠全面。
4、由于經(jīng)警持槍證尚未到位，日常解款時(shí)無(wú)法持槍解款，存在安全隱患等。
三、采取的措施根據(jù)以上查找出來(lái)中存在的缺點(diǎn)和不足。在今后的工作中，本社將嚴(yán)格執(zhí)行信用社的各項(xiàng)規(guī)章制度，吸取教訓(xùn)，有針對(duì)性地改進(jìn)存在的缺點(diǎn)和不足，做到有則改之，無(wú)則加勉，不斷完善，踏踏實(shí)實(shí)工作，熱忱服務(wù)，努力做好本社的各項(xiàng)工作。1、為了加強(qiáng)自控體系建設(shè)，我社著重從思想上防范。案件防范以人為本，領(lǐng)導(dǎo)班子樹(shù)立內(nèi)控制度建設(shè)重要性的正確認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以思想教育為主，從抓員工思想政治教育、法紀(jì)、法規(guī)教育、案件案例分析教育入手，結(jié)合實(shí)際有目的、有針對(duì)性地提高認(rèn)識(shí)，牢固構(gòu)筑一道堅(jiān)固的思想防范長(zhǎng)堤。一是要強(qiáng)化員工政治思想教育，不斷提高員工思想政治素質(zhì)，以當(dāng)前銀行出現(xiàn)的一些反面典型案件并結(jié)合身邊發(fā)生案例教育員工，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)和思想作風(fēng)，過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)，做到正確使用權(quán)力，不濫用職權(quán)，金錢(qián)面前不動(dòng)心、人情面前講原則。二是強(qiáng)化員工法規(guī)制度教育，經(jīng)常開(kāi)展法紀(jì)教育學(xué)習(xí)，使他們知法、懂法、守法、遵規(guī)章、講制度，提高法規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)他們的防腐防變和自我控制能力，時(shí)刻保持清醒的頭腦，使每個(gè)員工都知道在處理業(yè)務(wù)時(shí)的重要操作環(huán)節(jié)所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。三是強(qiáng)化體制建設(shè)，必須建立起有力的內(nèi)控監(jiān)督體系，加強(qiáng)內(nèi)控隊(duì)伍建設(shè)，確保內(nèi)控制度的執(zhí)行，樹(shù)立起強(qiáng)烈的案件防范意識(shí)。2、我社從制度上防范，加強(qiáng)互控體系建設(shè)。制度是規(guī)范人的行為的保證，是相互控制的基礎(chǔ)，員工之間、崗位之間、上下級(jí)之間要相互控制監(jiān)督，建立一種制度防范的長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，大社主任為案件防范主要責(zé)任人，各分社負(fù)責(zé)人為本分社案件防范具體責(zé)任人，從而做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。二是建立崗位責(zé)任制，要求在各崗位、上下級(jí)之間建立起相應(yīng)的崗位責(zé)任，按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管、誰(shuí)連帶，誰(shuí)直接違規(guī)，誰(shuí)就是直接責(zé)任人”的原則，逐級(jí)追究責(zé)任，信貸方面，嚴(yán)格執(zhí)行審貸分離制度。3、我社從強(qiáng)稽核檢查，加強(qiáng)監(jiān)控體系建設(shè)。一是積極配合聯(lián)社稽核隊(duì)伍對(duì)各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在進(jìn)行常規(guī)稽核的同時(shí)，還要開(kāi)展多種形式的專(zhuān)項(xiàng)稽核、重點(diǎn)稽核，密切關(guān)注資金流向，預(yù)防內(nèi)部人員利用職務(wù)與工作之便作案。二是加強(qiáng)對(duì)個(gè)別人員的重點(diǎn)監(jiān)控，利用一些蛛絲馬跡觀察了解員工思想行為變化情況，對(duì)思想不純，有不正常苗頭的人要重點(diǎn)管理，特別是對(duì)其八小時(shí)以外的行為進(jìn)行明查暗訪(fǎng)，做到問(wèn)題發(fā)現(xiàn)早、案件預(yù)防早的效果。三是加大內(nèi)控制度檢查，做到不留死角。對(duì)分社建立的內(nèi)控制度要加大檢查力度，采取定期不定期抽查，臨時(shí)突擊檢查等多種方式，督促員工堅(jiān)持制度，合規(guī)操作。這樣不僅在思想上提高認(rèn)識(shí)，高度重視，而且在實(shí)際工作中能遵守規(guī)章制度不違規(guī)。
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