總結(jié)是學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)之一，只有通過(guò)總結(jié)才能逐漸提高自己的學(xué)習(xí)效果。要注重總結(jié)的客觀性，不要帶有個(gè)人主觀色彩。閱讀一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，可以幫助我們豐富語(yǔ)言表達(dá)。
打架處理通知篇一
員工打架處罰通告是員工互相打架斗毆影響到公司外在形象，和影響工作環(huán)境，而導(dǎo)致的上級(jí)向個(gè)人開(kāi)的處罰通報(bào)，表示警告或者記過(guò)處分，下面本站小編給大家?guī)?lái)打架處理通報(bào)范文，供大家參考!
××年×月×日上午上班時(shí)間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來(lái)。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，××無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
對(duì)××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
×××公司示。
××年×月×日。
公司全體員工:。
20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工xx在銷售過(guò)程中與xxx員工發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，并且xxx員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工xx和xxx員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭(zhēng)斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。xx這種行為：對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處理如下：
1.對(duì)楊xx予以開(kāi)除處理決定。鑒于楊xx不是事件直接引起人，留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。
2.對(duì)朝陽(yáng)店經(jīng)理xxx：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于xxx整個(gè)事件過(guò)程中沒(méi)在現(xiàn)場(chǎng)，不予開(kāi)除處理。
元罰款。
以上事件說(shuō)明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，簡(jiǎn)單粗暴，沒(méi)有章法,爭(zhēng)強(qiáng)好勝，好勇斗狠，法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省，今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來(lái)深深傷害。
公司在這里再次重申：
1.任何人無(wú)論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無(wú)論責(zé)任方在誰(shuí)，通通開(kāi)除。
2.如果經(jīng)理在場(chǎng)，沒(méi)有制止或參與者,予以開(kāi)除。
本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.
xxxxxxxx有限公司。
年1月17日。
各部門、車間：
關(guān)于20xx年x月x日晚11：40左右車間員工趙、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：
一、事件調(diào)查。
20xx年x月x日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉、薛等人沖進(jìn)郭宿舍歐打外來(lái)人員，郭維護(hù)外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。
二、處理結(jié)果。
根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對(duì)造事責(zé)任人處理如下如下：
2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個(gè)月后再處理。
3.劉方、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個(gè)月后再處理。
4.當(dāng)班保安劉未盡到。
崗位職責(zé)。
遇事不能及時(shí)匯報(bào)處置罰款200元后勤主管楊立志對(duì)宿舍管理監(jiān)管不力罰款200元。
5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者，查證屬實(shí)后給予當(dāng)事人罰款1000元并開(kāi)除出廠的處罰，同時(shí)將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報(bào)!
行政部。
打架處理通知篇二
為確保蘭渝鐵路運(yùn)輸安全暢通，保護(hù)沿線廣大人民群眾人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《鐵路安全管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第639號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)蘭渝鐵路線路安全管理有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、設(shè)立蘭渝鐵路線路安全保護(hù)區(qū)。
根據(jù)《鐵路安全管理?xiàng)l例》第二十七條規(guī)定，蘭渝鐵路線路安全保護(hù)區(qū)范圍從鐵路線路路堤坡腳、路塹坡頂或者鐵路橋梁(含鐵路、道路兩用橋，下同)外側(cè)起向外的距離分別為：城市市區(qū)為8米，城市郊區(qū)居民居住區(qū)為10米，村鎮(zhèn)居民居住區(qū)為12米，其他地區(qū)為15米。
蘭渝鐵路線路安全保護(hù)區(qū)由沿線縣區(qū)人民政府按規(guī)定組織有關(guān)鐵路監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)具體劃定并公告。
二、加強(qiáng)蘭渝鐵路線路安全管理。
蘭渝鐵路沿線縣區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)，加強(qiáng)保障鐵路線路安全的教育，落實(shí)護(hù)路聯(lián)防責(zé)任制，防范和制止危害鐵路線路安全的行為，協(xié)調(diào)和處理保障鐵路線路安全的有關(guān)事項(xiàng)，做好保障鐵路線路安全的有關(guān)工作。
(一)禁止在鐵路線路安全保護(hù)區(qū)內(nèi)燒荒、放養(yǎng)牲畜、種植影響鐵路線路安全和行車瞭望的樹(shù)木等植物;禁止向鐵路線路安全保護(hù)區(qū)排污、傾倒垃圾以及其他危害鐵路安全的物質(zhì)。
(二)在鐵路線路安全保護(hù)區(qū)內(nèi)建造建筑物、構(gòu)筑物等設(shè)施，取土、挖砂、挖溝、采空作業(yè)或者堆放、懸掛物品，應(yīng)當(dāng)征得鐵路運(yùn)輸企業(yè)同意并簽訂安全協(xié)議，遵守保證鐵路安全的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和施工安全規(guī)范，采取措施防止影響鐵路運(yùn)輸安全。鐵路運(yùn)輸企業(yè)應(yīng)當(dāng)派員對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行安全監(jiān)督。
(三)鐵路線路安全保護(hù)區(qū)內(nèi)既有的建筑物、構(gòu)筑物危及鐵路運(yùn)輸安全的，應(yīng)當(dāng)采取必要的安全防護(hù)措施;采取安全防護(hù)措施后仍不能保證安全的，依照有關(guān)法律的規(guī)定拆除。拆除鐵路線路安全保護(hù)區(qū)內(nèi)的建筑物、構(gòu)筑物，清理鐵路線路安全保護(hù)區(qū)內(nèi)的植物，或者對(duì)他人在鐵路線路安全保護(hù)區(qū)內(nèi)已依法取得的采礦權(quán)等合法權(quán)利予以限制，給他人造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予補(bǔ)償或者采取必要的補(bǔ)救措施。但是，拆除非法建設(shè)的建筑物、構(gòu)筑物的除外。
(四)在鐵路線路安全保護(hù)區(qū)及其鄰近區(qū)域建造或者設(shè)置的建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)備等，不得進(jìn)入國(guó)家規(guī)定的鐵路建筑限界。
(五)在鐵路線路兩側(cè)建造、設(shè)立生產(chǎn)、加工、儲(chǔ)存或者銷售易燃、易爆或者放射性物品等危險(xiǎn)物品的場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全防護(hù)距離。
(六)任何單位和個(gè)人不得擅自在鐵路橋梁跨越處河道上下游各1000米范圍內(nèi)圍墾造田、攔河筑壩、架設(shè)浮橋或者修建其他影響鐵路橋梁安全的設(shè)施。因特殊原因確需在前款規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行圍墾造田、攔河筑壩、架設(shè)浮橋等活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全論證，負(fù)責(zé)審批的機(jī)關(guān)在批準(zhǔn)前應(yīng)當(dāng)征求有關(guān)鐵路運(yùn)輸企業(yè)的意見(jiàn)。
(七)禁止在鐵路橋梁跨越處河道上下游的下列范圍內(nèi)采砂、淘金:跨河橋長(zhǎng)500米以上的鐵路橋梁，河道上游500米，下游3000米;跨河橋長(zhǎng)100米以上不足500米的鐵路橋梁，河道上游500米，下游20xx米;跨河橋長(zhǎng)不足100米的鐵路橋梁，河道上游500米，下游1000米。
(八)禁止毀壞鐵路線路、站臺(tái)等設(shè)施設(shè)備和鐵路路基、護(hù)坡、排水溝、防護(hù)林木、護(hù)坡草坪、鐵路線路封閉網(wǎng)及其他鐵路防護(hù)設(shè)施。
對(duì)單位和個(gè)人違反本通告鐵路線路安全管理規(guī)定的行為，由鐵路沿線縣區(qū)人民政府、鐵路監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)依據(jù)《鐵路安全管理?xiàng)l例》等規(guī)定依法處理。
三、本通告自20xx年1月1日起施行。
廣元市人民政府。
20xx年12月28日。
打架處理通知篇三
1、甲方自受傷之日起截止出院醫(yī)療費(fèi)________元、生活費(fèi)________元、車費(fèi)________元，各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)________元，由乙方一次性補(bǔ)償，每人平均________元。
2、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，打架致傷糾紛即行終止。同時(shí)甲方承諾不再以任何形式、任何理由就打架致傷事宜向乙方提出其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任的要求。
3、甲乙雙方應(yīng)堅(jiān)持和平友好的原則，嚴(yán)格要求自己，健康成長(zhǎng)，認(rèn)真做人，不再因此產(chǎn)生任何糾紛，確保以后類似事情不再發(fā)生。
4、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷，全面切實(shí)履行協(xié)議，不得再以任何理由糾纏，甲方今后身體或精神出現(xiàn)任何問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。
5、本協(xié)議一式5份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校一份，協(xié)議自甲乙雙方、家長(zhǎng)及學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字后即生效。
________年________月________日。
________年________月________日。
打架處理通知篇四
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，對(duì)罵出臟話，就動(dòng)手打了一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車間員工因小推車領(lǐng)料一事，與發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，動(dòng)手將當(dāng)場(chǎng)打暈，造成受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間四月份崗位工資100元，受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
打架處理通知篇五
1、甲方自受傷之日起截止出院醫(yī)療費(fèi)670元、生活費(fèi)500元、車費(fèi)60元，各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)1230元，由乙方一次性補(bǔ)償，每人平均410元。
2、甲乙雙方簽署本協(xié)議后，打架致傷糾紛即行終止。同時(shí)甲方承諾不再以任何形式、任何理由就打架致傷事宜向乙方提出其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任的要求。
3、甲乙雙方應(yīng)堅(jiān)持和平友好的原則，嚴(yán)格要求自己，健康成長(zhǎng)，認(rèn)真做人，不再因此產(chǎn)生任何糾紛，確保以后類似事情不再發(fā)生。
4、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷，全面切實(shí)履行協(xié)議，不得再以任何理由糾纏，甲方今后身體或精神出現(xiàn)任何問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。
5、本協(xié)議一式5份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校一份，協(xié)議自甲乙雙方、家長(zhǎng)及學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字后即生效。
甲方簽字：_________。
甲方家長(zhǎng)簽字：_________。
下楊學(xué)校簽字：_________。
_________年_________月_________日。
乙方簽字：_________。
乙方家長(zhǎng)簽字：_________。
下楊學(xué)校簽字：_________。
_________年_________月_________日。
打架處理通知篇六
20_________年12月2日，初一、2班學(xué)生_________唆使初二、6班學(xué)生_________、初一、2班學(xué)生_________打傷初一、3班學(xué)生_________，經(jīng)協(xié)調(diào)達(dá)成以下協(xié)議：
1、楊優(yōu)發(fā)家長(zhǎng)方一次性賠償王開(kāi)磊家長(zhǎng)方人民幣叁仟元整（3000元）后續(xù)費(fèi)用與楊優(yōu)發(fā)家長(zhǎng)及朱小龍、海來(lái)日體家長(zhǎng)無(wú)關(guān)。
2、經(jīng)協(xié)調(diào)后雙方不得再發(fā)生其他矛盾，如發(fā)生矛盾有挑起事端方擔(dān)負(fù)全部責(zé)任。
3、此協(xié)議（一式六份）經(jīng)雙方家長(zhǎng)簽字后生效。
雙方家長(zhǎng)簽字：_________。
楊優(yōu)發(fā)家長(zhǎng)：_________。
朱小龍家長(zhǎng)：_________。
海來(lái)日體家長(zhǎng)：_________。
王開(kāi)磊家長(zhǎng)：_________。
調(diào)節(jié)人：_________。
20_________年_________月_________日。
打架處理通知篇七
經(jīng)雙方協(xié)商一致,現(xiàn)(甲方)與(乙方)就此事賠償事宜,本著平等、自愿、公平原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi),精神撫慰金等合計(jì)人民幣_(tái)_________元。
二、付款時(shí)間及辦法(含有關(guān)條件)：_______________。
三、上述費(fèi)用支付給乙方后,由乙方自行安排處理,其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。
四、甲方履行賠償義務(wù)后,乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費(fèi)用要求。
五、甲方履行賠償義務(wù)后,就此事處理即告終結(jié),甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔(dān),甲方對(duì)此不再承擔(dān)任何責(zé)任。
六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果,是雙方真實(shí)意思表示,且公平、合理。
七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果,甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
八、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效,雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù),全面切實(shí)履行本協(xié)議,不得再以任何理由糾纏。
九、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
十、其它：_______________。
甲方：_______________(簽字)蓋章。
簽訂日期：________________
乙方：_______________(簽字)。
見(jiàn)證人：_______________(簽字)。
簽訂日期：________________
打架處理通知篇八
經(jīng)雙方協(xié)商一致,現(xiàn)(甲方)與(乙方)就此事賠償事宜,本著平等、自愿、公平原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議：
三、上述費(fèi)用支付給乙方后,由乙方自行安排處理,其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。
四、甲方履行賠償義務(wù)后,乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費(fèi)用要求。
五、甲方履行賠償義務(wù)后,就此事處理即告終結(jié),甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔(dān),甲方對(duì)此不再承擔(dān)任何責(zé)任。
六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果,是雙方真實(shí)意思表示,且公平、合理。
七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果,甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
八、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效,雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù),全面切實(shí)履行本協(xié)議,不得再以任何理由糾纏。
九、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
十、其它：_______________。
甲方：_______________(簽字)蓋章乙方：_______________(簽字)。
見(jiàn)證人：_______________(簽字)。
打架處理通知篇九
為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育違紀(jì)學(xué)生，警示廣大學(xué)生，保證正常的教學(xué)秩序，營(yíng)造和諧的校園氛圍?，F(xiàn)將我校4名違紀(jì)學(xué)生處分決定通報(bào)如下：
xx，xx,男，初三(2)班學(xué)生，，男，初二(1)班學(xué)生，于20xx年4月16日與初二(1)班產(chǎn)生矛盾,繼而引發(fā)打架事件，為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，教育本人警示其他同學(xué)，經(jīng)學(xué)校研究決定，給予記大過(guò)處分，給予記大過(guò)處分。
xx，xx,男，均為初二(2)班學(xué)生，這兩名同學(xué)無(wú)視學(xué)校規(guī)章制度,于5月16日無(wú)故毆打其他同學(xué)，給其他學(xué)生帶來(lái)傷害，也給校園安全帶來(lái)極其惡劣的影響。為嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì)，經(jīng)學(xué)校研究決定，給予、記大過(guò)處分。
xx，xx,男，均為初一(3)班學(xué)生，這兩名同學(xué)今天早上在學(xué)校門口因一點(diǎn)小事發(fā)生口角，繼而大大出手，無(wú)視學(xué)校規(guī)章制度，給學(xué)校造成惡劣影響，為教育本人警示其他同學(xué)經(jīng)研究決定給予、記過(guò)處分。
以上被記過(guò)處分的學(xué)生已裝入個(gè)人學(xué)籍檔案。確有悔改的'決心和表現(xiàn)，可提出書面申請(qǐng)，報(bào)班主任、學(xué)校審批，撤銷其處分。如再有違紀(jì)行為，加重處罰。未撤銷處分的學(xué)生不得評(píng)選優(yōu)秀干部和三好學(xué)生、不發(fā)放畢業(yè)證，以致以后的升學(xué)、參軍、工作都將受到影響。受處分學(xué)生一定要深刻反思，吸取教訓(xùn)，嚴(yán)格要求自己，改正錯(cuò)誤。
xx初中。
xx年xx月xx日。
打架處理通知篇十
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)(甲方)與(乙方)就此事賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、貨物丟失費(fèi)，精神撫慰金等合計(jì)人民幣_(tái)___元。(詳細(xì)見(jiàn)附件)。
二、付款辦法：甲方需一次性支付乙方所有費(fèi)用。
三、上述費(fèi)用支付給乙方后，由乙方自行。
安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。
四、甲方履行賠償義務(wù)后，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費(fèi)用要求。
五、甲方履行賠償義務(wù)后，就此事處理即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔(dān)，甲方對(duì)此不再承擔(dān)任何責(zé)任。
六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實(shí)意思表示，且公平、合理。
七、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
八、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效，雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù)，全面切實(shí)履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。
九、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
十、其它：
甲方：(簽字)乙方：(簽字)見(jiàn)證人：(簽字)。
年月日年月日年月日。
附件：
醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)包括掛號(hào)費(fèi)、診查費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等。
以實(shí)際發(fā)票為準(zhǔn)。
護(hù)理費(fèi)：1000元/半個(gè)月。
營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：3000元/1個(gè)月。
營(yíng)業(yè)額具體計(jì)算方式為15天_10000=150000元。
150000元_0.3/利潤(rùn)=45000元/收入個(gè)人房屋裝修延誤費(fèi)5000元。
交通費(fèi)：1500元。
貨物丟失費(fèi)：浴室柜及相關(guān)物品4500元。
精神撫慰金：6000元。
后期治療費(fèi)：
打架處理通知篇十一
對(duì)于5月23日中午14時(shí)左右，保安部領(lǐng)班z、工程部電工z于三期車庫(kù)電梯口打架一事，通過(guò)調(diào)查現(xiàn)對(duì)此兩人處理結(jié)果如下:。
保安部領(lǐng)班z，鑒于其出于自衛(wèi)心態(tài)且能正確地承認(rèn)錯(cuò)誤，現(xiàn)給予丙類過(guò)失處理，撤免領(lǐng)班一職，降為副領(lǐng)班，扣除三個(gè)月(5月、6月、7月)的績(jī)效工資，并進(jìn)入考察期。
特此通知。
行政人事部。
打架處理通知篇十二
員工互相打架斗毆影響到公司外在形象，和影響工作環(huán)境，公司會(huì)給出處罰的決定，下面本站小編給大家?guī)?lái)員工打架處理決定范文，供大家參考!
對(duì)于5月23日中午14時(shí)左右，保安部領(lǐng)班、工程部電工于三期車庫(kù)電梯口打架一事，通過(guò)調(diào)查現(xiàn)對(duì)此兩人處理結(jié)果如下：
保安部領(lǐng)班，鑒于其出于自衛(wèi)心態(tài)且能正確地承認(rèn)錯(cuò)誤，現(xiàn)給予丙類過(guò)失處理，撤免領(lǐng)班一職，降為副領(lǐng)班，扣除三個(gè)月(5月、6月、7月)的績(jī)效工資，并進(jìn)入考察期。
特此通知。
行政人事部。
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。
據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，對(duì)罵出臟話，就動(dòng)手打了一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車間員工因小推車領(lǐng)料一事，與發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，動(dòng)手將當(dāng)場(chǎng)打暈，造成受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間四月份崗位工資100元，受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。
x年xx月xx日。
××年×月×日上午上班時(shí)間，××與××因××打架事件，于××處協(xié)調(diào)解決的情況下，兩人再次起沖突后××首先動(dòng)手扭打起來(lái)。根據(jù)公司管理規(guī)定，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，××無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間主動(dòng)挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：
對(duì)××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發(fā)生。
×××公司示。
××年×月×日。
打架處理通知篇十三
打架是一件很常見(jiàn)的事情，尤其是在青少年群體中，因?yàn)楦鞣N原因而導(dǎo)致打架的情況經(jīng)常發(fā)生。而作為一個(gè)成年人，我們?cè)撊绾翁幚磉@種情況呢？在我和幾位朋友探討后，我總結(jié)了一些處理打架的心得和體會(huì)。
第一段：冷靜應(yīng)對(duì)。
在處理打架的情況中，最重要的是要保持冷靜。打架的雙方通常都處于情緒激動(dòng)的狀態(tài)，如果處理者也像他們一樣激動(dòng)，那么事情可能會(huì)更糟糕。因此，當(dāng)我們遇到打架的情況時(shí)，首先要做的就是冷靜應(yīng)對(duì)?？梢韵茸岆p方冷靜下來(lái)，讓他們分別講述事情的經(jīng)過(guò)和自己的想法，然后再結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的情況逐步處理這個(gè)問(wèn)題。這樣處理起來(lái)比較容易，也更加公正。
第二段：遵循公平公正原則。
在處理打架的情況中，要遵循公平公正的原則。這是因?yàn)楣焦奶幚砟軌蜃岆p方都滿意，避免了一方的不滿情緒而導(dǎo)致更嚴(yán)重的矛盾。因此，在處理的過(guò)程中，我們應(yīng)該聽(tīng)取雙方的意見(jiàn)，了解事情的經(jīng)過(guò)和原因，并逐步找到合適的解決方法。不要片面地聽(tīng)取一方的陳述，并輕易地做出結(jié)論，因?yàn)檫@會(huì)引起另一方的不滿和爭(zhēng)議。
第三段：學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和溝通。
在處理打架問(wèn)題時(shí)，必須學(xué)會(huì)傾聽(tīng)和溝通。如果僅僅是簡(jiǎn)單地問(wèn)一兩個(gè)問(wèn)題就想把事情解決了，那么往往會(huì)讓問(wèn)題更加復(fù)雜化。因此，在處理過(guò)程中，我們要與雙方建立良好的溝通和信任關(guān)系。首先，要傾聽(tīng)每個(gè)人的意見(jiàn)，理解他們的想法和需求。其次，要尋找雙方的共同點(diǎn)，并學(xué)會(huì)調(diào)和雙方的矛盾，要避免插手雙方的感情，只要解決這件事情就行了。
第四段：保持中立和客觀。
在處理打架的問(wèn)題中，處理者必須保持中立和客觀的態(tài)度。這是因?yàn)椋瑑H僅從一個(gè)人的角度來(lái)看待問(wèn)題，很可能會(huì)對(duì)另一個(gè)人造成不公平的影響。因此，在處理過(guò)程中，處理者需要盡可能地尋找更多的證據(jù)，了解更多的事情經(jīng)過(guò)，避免片面化地做出評(píng)價(jià)。在矛盾的過(guò)程中，處理者必須做到中立不偏，能夠盡可能地滿足雙方的利益，這樣才能達(dá)到最終的和解。
在處理完打架的情況后，我們能夠看到兩個(gè)人都已經(jīng)保持了和平，處理結(jié)果為雙方和解，并達(dá)成共同的意見(jiàn)。而我們?cè)谔幚磉@件事情的過(guò)程中，深深地體會(huì)到了許多東西，比如良好的溝通能力、冷靜處理問(wèn)題的能力、中立公正的態(tài)度等等。這些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，在處理其他事情中也可以運(yùn)用到，讓我們更加從容地面對(duì)生活中的各種挑戰(zhàn)。
結(jié)語(yǔ)：
處理打架的情況，需要長(zhǎng)期的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)積累。通過(guò)以上的總結(jié)和體會(huì)，我們可以更加有效地處理這些事件，達(dá)到良好的處理效果。在處理打架事件過(guò)程中，我們可以從冷靜應(yīng)對(duì)、公平公正、傾聽(tīng)溝通、保持中立和客觀等方面入手，不斷提高自己的能力和本領(lǐng)。在日常生活中，更應(yīng)該保持心態(tài)積極，與他人更多的溝通交流，為解決各類問(wèn)題創(chuàng)造良好的氛圍。
打架處理通知篇十四
乙方：___身份證號(hào)碼：___________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)(甲方)與(乙方)就20__年8月3日在車間打架至乙方受傷賠償事宜，本著平等、自愿、公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方愿一次性賠償給乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)，精神撫慰金等合計(jì)人民幣100000000元，此賠償款直接由公司從甲方工資中扣除支付給乙方。
二、上述費(fèi)用支付給乙方后，由乙方自行安排處理，其安排處理的方式及后果不再與甲方有任何關(guān)系。
三、甲方履行賠償義務(wù)后，乙方保證就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何賠償費(fèi)用要求。
四、甲方履行賠償義務(wù)后，就此事處理即告終結(jié)，甲乙雙方之間不再有任何權(quán)利、義務(wù)。以后因這次賠償事故的結(jié)果亦由乙方自行承擔(dān)，甲方對(duì)此不再承擔(dān)任何責(zé)任。
五、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商之結(jié)果，是雙方真實(shí)意思表示，且公平、合理。
六、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
七、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或捺指印后生效，雙方當(dāng)事人各應(yīng)以此為據(jù)，全面切實(shí)履行本協(xié)議，不得再以任何理由糾纏。
八、乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)見(jiàn)證人：年月日年月日年月日。
打架處理通知篇十五
為了避免出現(xiàn)打架事件，防止員工間傷和氣，確保同事間和諧，雙方特做以下約定：
1、甲方為乙方營(yíng)造互不打架良好氛圍。
2、甲方有責(zé)任和義務(wù)用制度盡可能規(guī)避打架事件發(fā)生。
3、甲方應(yīng)加強(qiáng)巡視，及時(shí)阻止可能出現(xiàn)沖突等不和諧因素發(fā)生。
4、甲方一旦發(fā)現(xiàn)沖突苗頭，應(yīng)找乙方談心，做思想工作，避免事態(tài)進(jìn)一步惡化。
8、乙方應(yīng)充分考慮打架可能導(dǎo)致后果：
a、傷同事間和氣，抬頭不可低頭見(jiàn)，多難為情。
b、賠對(duì)方醫(yī)藥費(fèi)，辛苦打工白打。
c、可能面臨被開(kāi)除或拘留風(fēng)險(xiǎn)。
d、可能遭報(bào)復(fù)，導(dǎo)致自己受傷。
9、乙方承諾：不出現(xiàn)打架事件，如出現(xiàn)打架事件，乙方愿意接受公司規(guī)定處罰。
10、本協(xié)議一式倆份，甲方讓乙方閱后，雙方代表簽字生效。
甲方：________________乙方：________________。
日期：________________日期：________________
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