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社區(qū)書記工作年度述職報告篇一
牢記使命”成果，把社區(qū)黨建工作放在心中抓在手中，較好地履行了基層黨組織。
書記。
抓
黨建。
的工作職責，有力地促進了社區(qū)黨建工作水平的提升?，F(xiàn)述職如下：
一、主要工作。
（一）落實主體責任，加強組織領導。一是嚴格履行黨建第一責任人職責，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”，全年召開黨建專題會議12次，研究部署黨建工作。二是按時召開組織生活會，開展批評與自我批評，對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，組織召開以“樹立大局意識，做政治合格黨員”“認真履行職責，做發(fā)揮作用合格黨員”為主題的組織生活會2次，提高班子成員思想認識，堅定理想信念。三是認真組織班子成員和黨員居民代表商議社區(qū)黨建工作，以“四議兩公開”工作法為抓手，召開了以《致村黨員同志的一封信》等為主題的黨員大會4次，充分調(diào)動了轄區(qū)黨員參與社區(qū)黨建的積極性。
4次，支部書記上黨課24次。三是堅持抓好黨風廉政建設，認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律等有關規(guī)定，開展“廉潔家風”系列活動，簽訂家庭廉潔承諾書13份。利用黨員干部遠程教育、紅色網(wǎng)絡教育家園等服務平臺，組織觀看《永遠在路上》、《榜樣》、《反腐槍聲》等警示教育片400余人次，確保社區(qū)黨員干部帶頭遵紀守法，發(fā)揚艱苦奮斗作風。
培訓12次，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。三是加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，依托區(qū)域化黨建，與區(qū)物價局開展以“扎實開展共駐共建，凝聚社區(qū)工作合力”等為主題的共駐共建活動57人次，獲得社區(qū)居民的一致好評。四是打造黨建文化宣傳氛圍，將廉政文化內(nèi)容巧妙設置在綠化帶、燈箱、宣傳欄上，讓居民群眾在耳濡目染中陶冶情操，增強黨性，營造社區(qū)人人崇廉、人人倡廉、風清氣正的良好氛圍。
二、存在的問題及原因。
（一）黨建工作缺乏創(chuàng)新。作為社區(qū)黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創(chuàng)新意識，研究不多，措施不實，沒有結(jié)合社區(qū)黨建工作的實際針對性地指導工作，僅僅局限于聽從上級領導安排，完成“規(guī)定動作”，沒有積極想辦法創(chuàng)新、借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進經(jīng)驗，導致社區(qū)黨建工作成績平平。
（二）黨員教育管理不到位。突出表現(xiàn)在黨員教育管理機制未落到實處，學習教育形式單一，只注重集中學習和培訓，缺乏針對性和靈活性，多是讀文件、念報紙、聽講話等照本宣科，流于形式，導致黨員參學積極性不高。對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視，認為他們的作用可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
（三）黨員監(jiān)督機制不健全。對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，還存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。社區(qū)黨員監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，導致基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
（四）活動開展影響力不足。社區(qū)開展活動的形式和內(nèi)容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠，加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的黨員志愿者服務隊伍，導致黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，活動開展未發(fā)揮出應有的作用。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是思想重視不夠。對社區(qū)黨員的思想教育和能力建設重視不夠、抓的不實，由于社區(qū)屬于村改居社區(qū)，平時工作不僅要忙于征遷改造工作，還要忙于信訪穩(wěn)定和經(jīng)濟建設工作，對黨員的思想教育工作有所松懈，對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認識，對干部能力素質(zhì)提升的辦法不夠靈活，認為搞好居民群眾的公共服務即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和社區(qū)黨委的主體責任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大，面對社區(qū)的拆遷工作和穩(wěn)控信訪等重點難點工作，慣用老經(jīng)驗解決問題、用老辦法服務群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。三是主體責任落實力度不夠。在社區(qū)建設中，信訪維穩(wěn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作還存在被動應付等問題，沒有把社區(qū)黨建工作責任真正落實到位，致使社區(qū)黨建工作與政務、居務工作聯(lián)系不夠緊密，缺少一定的系統(tǒng)性。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分當前隱藏內(nèi)容免費查看利用黨員微信群、qq群、微博等新興媒介共享黨建信息，導致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。五是工作的落實檢查督促不夠。在社區(qū)黨員干部的管理上存在“老好人”思想，認為社區(qū)日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘?，因此沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，導致個別人員工作滯后，出現(xiàn)松懈散慢的現(xiàn)象。六是抓社區(qū)黨員干部職責落實不到位。對黨員干部的教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三、下步工作思路及措施。
（一）強化意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。一是圍繞“黨建計劃”全面進步年工作要求，切實擔負起黨建第一責任人的職責，牢記十九大報告精神使命，銘記全面從嚴治黨的責任意識。每月至少開展1次黨建專題會議，安排部署社區(qū)黨建工作。二是對社區(qū)黨員干部做到主動給他們交任務、指方向、壓擔子，充分調(diào)動他們的工作積極性，明確分工并監(jiān)督落實，每月月底對工作完成情況進行1次評述。三是建立社區(qū)工作體制和管理辦法，要求黨員干部堅持每月開展1次黨員干部進社區(qū)活動，了解居民的生活及思想狀況和對社區(qū)工作的意見。每月對征集到的問題集中研究1次，每季度向居民集中反饋1次解決情況。
上月工作，部署本月安排。
站點等網(wǎng)絡平臺，做好以“不忘初心，牢記使命”等為主題的黨員干部學習教育工作，每月集中學習不少于1次，個人自學不少于4次，努力提高黨員干部黨性修養(yǎng)和服務水平。三是突出社區(qū)黨委的核心。
領導。
作用，加強基礎服務、志愿服務、民主監(jiān)督等3支隊伍建設，持續(xù)提升便民服務、黨員服務等6個平臺，完善科學決策、便民服務、矛盾化解等9項。
工作。
機制，創(chuàng)新打造社區(qū)便民服務平臺，不斷拓展社區(qū)黨委的服務職能和黨員群眾的活動方式，切實做好并完善服務群眾的“最后一公里”。
（四）履職盡責，確保社區(qū)做好換屆工作。一是切實履行主體責任，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，嚴格遵守換屆紀律要求，維護換屆工作的嚴肅性。二是堅持嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實做到原則標準不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個選舉過程合法合規(guī)，使黨員干部做到心中有責、心中有戒、心存敬畏。三是進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭講政治、講規(guī)矩、守紀律，用以上率下的行為維護風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，真正把黨和人民需要的好干部推出來、選出來，以實際行動確保換屆清靜、安靜、干凈。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇二
尊敬的領導：
您好!
入職以來，在街道和社區(qū)領導的關心和指導下，在社區(qū)全體同事的幫助下，以社區(qū)黨建為核心，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創(chuàng)載體、重服務的工作方針，著力創(chuàng)新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成。現(xiàn)就20xx年在社區(qū)工作情況述職如下：
目前，我主要配合社區(qū)黨建領導做好黨建的文字材料工作。通過對黨建材料的整理，了解了黨建的工作流程及相關業(yè)務，配合各支部開展各項活動，努力做好黨務居務公開工作，及時更新各支部遠程教育學習記錄。由于剛?cè)肼?，對社區(qū)黨建這塊內(nèi)容還比較陌生，工作之余，我認真學習有關黨務知識，翻閱各類相關文件資料，虛心學習老同志的經(jīng)驗和做法，大膽進行工作嘗試，將所學的知識運用到工作中來。其次，積極配合社區(qū)網(wǎng)格化的建設，現(xiàn)在各個社區(qū)都大力推廣網(wǎng)格化建設，這項工作對于村改居的'社區(qū)來說，困難度遠遠大于純社區(qū)。xx社區(qū)的特點是房屋分布不規(guī)則，流動人員多，且相對復雜，這樣加大了我們?nèi)霊艉途W(wǎng)格劃分的困難度。以往我們社區(qū)是按照小組來劃分，這樣就會造成小組人員信息和網(wǎng)格人員信息不一致的問題。我們也一直就此問題與街道、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與網(wǎng)格信息相掛鉤。
我還通過對社區(qū)各口信息的采集，匯總，及時更新社區(qū)網(wǎng)站，讓居民能及時的知道社區(qū)的最新動態(tài)。積極配合社區(qū)做好精神文明建設的檔案歸集工作。
通過總結(jié)經(jīng)驗和認真思考，對于社區(qū)工作，我有幾點體會：
第一，我感受到了當一名社區(qū)工作者的不易，社區(qū)工作絕不是單打獨斗而是整個社區(qū)全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合，才能把繁瑣的社區(qū)工作做得井井有條。
第二，我感受到了當一名社區(qū)工作者在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質(zhì)不斷提高。
第三，在未來的職業(yè)生涯中，可能有機會經(jīng)手相關業(yè)務經(jīng)費，我應具有全心全意為人民服務的基本道德規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，不用權謀私，公平、公正、敬業(yè)，上為社區(qū)分憂，下為百姓解愁。
由于個人經(jīng)驗有所欠缺，在工作中還存在一定不足：
一是，自身學習仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新。對社區(qū)專職工作者的知識、能力提出了更高的要求，為社區(qū)黨員群眾服務的能力，水平有待進一步提高。
二是身份轉(zhuǎn)變不夠迅速。由于經(jīng)驗不足，個人在為人處事方面還不夠嚴謹、細致，今后要更加努力改正，也請領導和同事給予批評指正。
綜合以上不足，我今后要更加努力地工作，積極進取、不斷創(chuàng)新，進一步加強自身建設，為搞好社區(qū)工作而作出努力。同時也請各級領導、同事在今后的工作中繼續(xù)給予批評與指正，我將認真反省并及時改正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為一名社區(qū)黨委書記，在2020年的黨建工作中，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和辦事處黨工委的要求，深入貫徹學習黨的***五中***精神，努力鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把社區(qū)黨建工作放在心中、抓在手中，較好地履行了基層黨組織書記抓黨建的工作職責，有力地促進了社區(qū)黨建工作水平的提升?，F(xiàn)述職如下：
一、主要工作。
（一）落實主體責任，加強組織領導。一是嚴格履行黨建第一責任人職責，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”，全年召開黨建專題會議12次，研究部署黨建工作。二是按時召開組織生活會，開展批評與自我批評，對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，組織召開以“樹立大局意識，做政治合格黨員”“認真履行職責，做發(fā)揮作用合格黨員”為主題的組織生活會2次，提高班子成員思想認識，堅定理想信念。三是認真組織班子成員和黨員居民代表商議社區(qū)黨建工作，以“四議兩公開”工作法為抓手，召開了以《致村黨員同志的一封信》等為主題的黨員大會4次，充分調(diào)動了轄區(qū)黨員參與社區(qū)黨建的積極性。
（二）強化理論學習，改進工作作風。一是嚴格落實政治理論學習制度和組織生活制度，組織黨員學習黨的十九報告及******系列重要講話精神15次，召開“不忘初心、牢記使命”專題研討會5次，加強黨員政治思想建設，提升黨性修養(yǎng)。二是抓好社區(qū)“三會一課”、主題黨日等制度建設，各支部書記向社區(qū)黨委報告落實黨建情況18次，開展黨委書記主題黨課4次，支部書記上黨課24次。三是堅持抓好黨風廉政建設，認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律等有關規(guī)定，開展“廉潔家風”系列活動，簽訂家庭廉潔承諾書13份。利用黨員干部遠程教育、紅色網(wǎng)絡教育家園等服務平臺，組織觀看《永遠在路上》、《榜樣》、《反腐槍聲》等警示教育片400余人次，確保社區(qū)黨員干部帶頭遵紀守法，發(fā)揚艱苦奮斗作風。
（三）采取多措并舉，增強黨建活力。一是為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性和民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個、發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象3名。二是組織社區(qū)黨務干事及入黨積極分子開展黨建學習培訓12次，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。三是加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，依托區(qū)域化黨建，與區(qū)物價局開展以“扎實開展共駐共建，凝聚社區(qū)工作合力”等為主題的共駐共建活動57人次，獲得社區(qū)居民的一致好評。四是打造黨建文化宣傳氛圍，將廉政文化內(nèi)容巧妙設置在綠化帶、燈箱、宣傳欄上，讓居民群眾在耳濡目染中陶冶情操，增強黨性，營造社區(qū)人人崇廉、人人倡廉、風清氣正的良好氛圍。
二、存在的問題及原因。
（一）黨建工作缺乏創(chuàng)新。作為社區(qū)黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創(chuàng)新意識，研究不多，措施不實，沒有結(jié)合社區(qū)黨建工作的實際針對性地指導工作，僅僅局限于聽從上級領導安排，完成“規(guī)定動作”，沒有積極想辦法創(chuàng)新、借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進經(jīng)驗，導致社區(qū)黨建工作成績平平。
（二）黨員教育管理不到位。突出表現(xiàn)在黨員教育管理機制未落到實處，學習教育形式單一，只注重集中學習和培訓，缺乏針對性和靈活性，多是讀文件、念報紙、聽講話等照本宣科，流于形式，導致黨員參學積極性不高。對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視，認為他們的作用可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
（三）黨員監(jiān)督機制不健全。對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，還存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。社區(qū)黨員監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，導致基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
（四）活動開展影響力不足。社區(qū)開展活動的形式和內(nèi)容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠，加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的黨員志愿者服務隊伍，導致黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，活動開展未發(fā)揮出應有的作用。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是思想重視不夠。對社區(qū)黨員的思想教育和能力建設重視不夠、抓的不實，由于社區(qū)屬于村改居社區(qū)，平時工作不僅要忙于征遷改造工作，還要忙于信訪穩(wěn)定和經(jīng)濟建設工作，對黨員的思想教育工作有所松懈，對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認識，對干部能力素質(zhì)提升的辦法不夠靈活，認為搞好居民群眾的公共服務即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和社區(qū)黨委的主體責任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大，面對社區(qū)的拆遷工作和穩(wěn)控信訪等重點難點工作，慣用老經(jīng)驗解決問題、用老辦法服務群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。三是主體責任落實力度不夠。在社區(qū)建設中，信訪維穩(wěn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作還存在被動應付等問題，沒有把社區(qū)黨建工作責任真正落實到位，致使社區(qū)黨建工作與政務、居務工作聯(lián)系不夠緊密，缺少一定的系統(tǒng)性。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分利。
當前隱藏內(nèi)容免費查看用黨員微信群、qq群、微博等新興媒介共享黨建信息，導致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。五是工作的落實檢查督促不夠。在社區(qū)黨員干部的管理上存在“老好人”思想，認為社區(qū)日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘?，因此沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，導致個別人員工作滯后，出現(xiàn)松懈散慢的現(xiàn)象。六是抓社區(qū)黨員干部職責落實不到位。對黨員干部的教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三、下步工作思路及措施。
（一）強化意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。一是圍繞“黨建計劃”全面進步年工作要求，切實擔負起黨建第一責任人的職責，牢記十九大報告精神使命，銘記全面從嚴治黨的責任意識。每月至少開展1次黨建專題會議，安排部署社區(qū)黨建工作。二是對社區(qū)黨員干部做到主動給他們交任務、指方向、壓擔子，充分調(diào)動他們的工作積極性，明確分工并監(jiān)督落實，每月月底對工作完成情況進行1次評述。三是建立社區(qū)工作體制和管理辦法，要求黨員干部堅持每月開展1次黨員干部進社區(qū)活動，了解居民的生活及思想狀況和對社區(qū)工作的意見。每月對征集到的問題集中研究1次，每季度向居民集中反饋1次解決情況。
（二）夯實基礎，切實加強基層黨組織自身建設。一是加強。
社區(qū)黨員教育管理，發(fā)揮新時代“三新”講習所功能，實施“能力提升工程”，力爭創(chuàng)新黨員教育培訓新方式，提高黨員思想素質(zhì)，增強黨員的先進性，全年組織黨員干部教育培訓不少于12次。二是開展黨員積分管理活動，特別是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與社區(qū)管理的各種事務，充分發(fā)揮社區(qū)無職黨員的引領作用。三是認真落實“三會一課”、“四議兩公開”等組織生活制度，增強黨員干部的黨性信念，利用每月5日召開的黨建會議，總結(jié)上月工作，部署本月安排。
（三）創(chuàng)新載體，促進黨建水平整體提升。一是探索并建立區(qū)域化黨建新模式，每月定期開展1次共駐共建活動，為居民集中提供政策咨詢、技術指導、法律支援等服務，真正實現(xiàn)資源共享。二是利用農(nóng)村黨員干部遠程教育站點等網(wǎng)絡平臺，做好以“不忘初心，牢記使命”等為主題的黨員干部學習教育工作，每月集中學習不少于1次，個人自學不少于4次，努力提高黨員干部黨性修養(yǎng)和服務水平。三是突出社區(qū)黨委的核心領導作用，加強基礎服務、志愿服務、民主監(jiān)督等3支隊伍建設，持續(xù)提升便民服務、黨員服務等6個平臺，完善科學決策、便民服務、矛盾化解等9項工作機制，創(chuàng)新打造社區(qū)便民服務平臺，不斷拓展社區(qū)黨委的服務職能和黨員群眾的活動方式，切實做好并完善服務群眾的“最后一公里”。
（四）履職盡責，確保社區(qū)做好換屆工作。一是切實履行主體責任，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，嚴格遵守換屆紀律要求，維護換屆工作的嚴肅性。二是堅持嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實做到原則標準不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個選舉過程合法合規(guī)，使黨員干部做到心中有責、心中有戒、心存敬畏。三是進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭講政治、講規(guī)矩、守紀律，用以上率下的行為維護風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，真正把黨和人民需要的好干部推出來、選出來，以實際行動確保換屆清靜、安靜、干凈。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇四
一年以來，x社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在全體黨員的大力支持下，社區(qū)工作人員團結(jié)一致，積極工作，堅持以人為本，為民做好事、辦實事，展現(xiàn)出了和諧、熱情、進取的x社區(qū)新風貌，較好的完成了街道黨工委、辦事處安排的各項工作任務。根據(jù)黨工委統(tǒng)一安排，現(xiàn)將履行黨建工作責任制情況匯報如下：
一、主要工作。
作為x社區(qū)黨總支書記，我認真履行黨建“第一責任人”職責，團結(jié)帶領廣大黨員干部，以強化“兩個主體責任”落實為抓手，切實貫徹落實全面從嚴管黨治黨各項工作任務。樹立正確的政績觀，以實際行動切實履行“第一責任人”職責，做到始終把黨建工作擺在重中之重的位置，與業(yè)務工作一同部署落實。明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全力打造思想素質(zhì)高、業(yè)務能力強、有團結(jié)協(xié)作精神、甘于奉獻的社區(qū)干部隊伍。狠抓主題教育，打牢思想政治基礎。把思想政治建設作為首要任務，以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，抓好兩委班子自身建設。今年以來，社區(qū)認真抓好黨總支、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度，開好支部大會和支委會，規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理，注重黨員日常政治理論、業(yè)務知識學習，積極引導黨員干部通過學習黨章黨規(guī)和《習近平總書記了系列重要講話精神》，把握正確的政治方向，不斷提高自身素質(zhì)和理論修養(yǎng)，提高服務居民的能力，增強社區(qū)發(fā)展的使命感和責任感。依托社區(qū)黨校，聘請專業(yè)老師為轄區(qū)廣大黨員上黨課，以遠程教育網(wǎng)絡為平臺，學習黨章黨規(guī)、時事政治等理論知識，組織觀看教育片、電影，使黨員參加主題教育全覆蓋，用主題教育助推黨建工作，用黨建工作增色主題教育，真正使每名黨員都能受教育、有提高，確?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育取得實效。結(jié)合黨課教育平臺，以先進人物、愛國主義教育等為核心，強化全體黨員干部理想信念教育。結(jié)合工作實際抓好社區(qū)在職黨員日常教育，堅持推進作風教育、紀律教育、警示教育常態(tài)化，持續(xù)開展“見賢思齊，踐行不惜活動”，形成求真務實的學風。注重培養(yǎng)和發(fā)展新黨員。黨總支嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，認真做好了培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年社區(qū)黨支部接受入黨積極分子3份，有2名同志被吸納為預備黨員，有2名預備黨員轉(zhuǎn)正，為黨員隊伍注入了新生力量。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。
堅持“一崗雙責”責任制，層層傳導壓力，形成“一把手”抓全面負主要責任、分管人員抓工作負直接責任的領導機制和工作責任機制。突出抓好作風建設，繼續(xù)深入落實“三嚴三實”，結(jié)合黨工委專題學習和干部職工政治理論知識學習任務，組織黨員和干部對黨風廉政建設相關文件、精神進行傳達和學習6次;在社區(qū)微信群平臺推送廉政教育內(nèi)容30余條;在社區(qū)圖書閱覽室設立社區(qū)黨風廉政圖書角;結(jié)合道德講堂開展以“崇德重禮德法相依”為主題的廉政文化教育活動;組織黨員學習觀看《×》等典型案例影片，通過各種各樣的方式教育警醒干部和黨員強化廉潔自律意識，嚴守紀律規(guī)矩底線。通過扎實的理論學習，教育引導廣大黨員干部用科學武裝頭腦，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保，整治“庸懶散浮拖”等突出問題，促進社區(qū)工作作風整體轉(zhuǎn)變。豐富廉政教育形式，通過向×等先進典型學習活動，加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育。落實黨風廉政建設各項制度措施，堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費，在日常工作中帶頭節(jié)水節(jié)電，節(jié)省辦公耗材，帶頭做到廉潔自律，引導黨員干部自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。
社區(qū)黨總支把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入兩委班子、與各項工作同部署、同落實、同檢查，出現(xiàn)問題嚴格追責問責。今年以來，×社區(qū)黨總支4次對意識形態(tài)工作進行專題安排部署，兩委班子成員把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職述廉報告的內(nèi)容，接受干部群眾監(jiān)督和評議。明確了社區(qū)黨總支書記為意識形態(tài)工作第一責任人，同時也明確了分管領導和其他班子成員對于意識形態(tài)工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”。社區(qū)黨總支將意識形態(tài)工作納入中心學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，進一步健全、完善黨總支中心學習制度。要求每名黨員做好學習筆記。撰寫心得體會。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按要求組織召開會議、研究討論支部工作、詳實記錄黨內(nèi)活動。以支部為單位，在每月最后一個星期五定期開展“黨員活動日”。通過狠抓責任落實，健全完善工作機制，切實將意識形態(tài)工作落到實處。
二、存在的主要問題及原因。
（一）理論學習堅持不夠經(jīng)常。存在以于代學，以忙擠學現(xiàn)象，不能持之以恒。
（二）工作抓的不到位。工作上存在很多薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。
（三）缺乏深入調(diào)查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難的問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的能力。
（四）心系群眾、為民執(zhí)政意識還有差距。
分析問題產(chǎn)生的原因：一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了環(huán)境整治，征地、拆遷等上面,對黨建工作投入的精力少。二是創(chuàng)新辦法不多。對我社區(qū)基層黨建工作中存在的問題,缺乏深入研究,造成自己對基層黨建工作認識片面,缺少破解之道和創(chuàng)新之舉。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件,用會議落實會議的情況,在抓落實上下的功夫還不夠。
三、下步工作思路和主要措施。
我將以黨的十九屆五中全會精神和和落實上級文件精神為指導,健全和完善社區(qū)黨建的各項工作機制,堅持多措并舉,統(tǒng)籌推進,進一步提升基層服務型黨組織建設水平。
（一）加強意識形態(tài)建設。認真組織全社區(qū)廣大黨員干部深入學習貫徹黨的各項政策文件精神,進一步推動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的制度化常態(tài)化,狠抓意識形態(tài)工作,依托現(xiàn)有的意識形態(tài)宣教室對全社區(qū)黨員進行意識形態(tài)宣教工作,進一步堅定全社區(qū)黨員干部的理想信念,提高黨員干部的理論素養(yǎng)。進一步強化責任意識和擔當意識,積極探索黨建工作的新思、好舉措,努力形成責任明確、領導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機制。
（二）加強基層組織建設。強化基層服務型黨組織引領作用。認真落實黨員聯(lián)系和服務群眾各項制度,積極組織開展黨員承諾制、設崗定責、結(jié)對幫扶、黨員關愛幫扶、黨員干部“一對一”結(jié)對幫扶等活動。繼續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟,加強資金的使用監(jiān)管。充分發(fā)揮農(nóng)村能人黨員和致富能手的示范帶動作用,探索黨建工作引領融入經(jīng)濟社會發(fā)展的新途徑和新方法。發(fā)展壯大有實力、有潛力的專業(yè)合作社助力脫貧攻堅。
（三）加強工作作風建設。進一步加強“兩個責任”落實,強化廉政教育,筑牢法紀防線。嚴格落實“八項規(guī)定”,持之以恒糾正“四風”,不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。認真落實惠農(nóng)政策,堅決防范侵害群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，社區(qū)在辦事處黨工委的正確指導下，堅持以黨建工作為軸心、為主線，統(tǒng)領各項工作，全面順利地完成了上級布置的和社區(qū)安排的各項工作。下面，我就年抓黨建工作述職如下：
一、主要工作。
作為總支書記，我?guī)ьI支部一班人，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、******新時代中國特色社會主義思想為理論指導，以貫徹落實黨的***五中***精神為中心開展黨建工作。在廣大黨員中，堅持把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”活動常態(tài)化開展，使廣大黨員增強“四個意識”，堅定“四個自信”做到“兩個維護”，極大地激發(fā)了廣大黨員的主觀能動性和工作積極性，提高了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持“三會一課”制度，提高理論水平。黨總支和下設的三個黨支部均認真落實“三會一課”制度，黨總支會議每月不低于次，支委會每月不低于次，黨總支和支部黨員大會不低于每月次，總支的黨課保證每季度或半年一次，組織生活會每季度次，支部的黨員積分考核每季度次。通過落實制度，努力提高全體黨員的理論水平和思想覺悟。治理渙散，努力提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。年，社區(qū)被上級確定為軟弱渙散黨組織。黨總支高度重視，第一時間召開專題會議，研究部署軟弱渙散黨組織整頓情況，并制定了整頓工作方案，明確了整頓工作的工作思路，列出突出問題項，并逐項制定了詳細的整改措施。經(jīng)過集中整頓，目前社區(qū)各項工作和建設取得了明顯成效。建設黨建文化廣場，鞏固紅色教育基地。年，在區(qū)委組織部和辦黨工委的指導下，對社區(qū)文化廣場進行全面改造提升。突出“******新時代中國特色社會主義”這一主題，在內(nèi)容上，重點宣傳黨的十九大精神、******重要講話精神，以及黨的各項路線方針政策，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做”學習教育等，分階段、分模塊設置黨建欄目，讓黨的理論知識得到充分體現(xiàn)。黨建文化廣場建成后，成為加強黨員黨性教育、宣傳黨的政策、周邊群眾休閑健身的重要場所，實現(xiàn)了黨建教育場所由室內(nèi)向室外延伸，教育模式由相對封閉向?qū)ν忾_放轉(zhuǎn)型，教育對象由黨員為主向廣大群眾普及的突破。打造“黨建多媒體”工作平臺：年，黨總支和“智慧黨建”技術咨詢公司合作，投入萬余元，打造黨總支“黨建多媒體”工作平臺，主要針對黨員在外工作，平時分散的特點而設立的平臺。黨總支將學習內(nèi)容、黨課的內(nèi)容、工作要求發(fā)布在平臺上，黨員在手機上可隨時隨地學習，解決了部分黨員因工作不能到會而耽誤學習的困難，目前已經(jīng)在有智能手機的黨員中全部開通。緊跟黨的步伐，掃黑除惡破傘。年，黨***發(fā)出了在全國范圍內(nèi)開展“掃黑除惡”專項斗爭的戰(zhàn)斗動員，并要求徹底打破黑惡勢力的保護傘，我作為社區(qū)黨組織的第一責任人，數(shù)次召開黨員大會和社區(qū)居民會議，宣傳掃黑除惡破傘的重要性和緊迫性，先后懸掛宣傳橫幅余條，彩繪、版畫余幅，大張旗鼓地進行宣傳、發(fā)動，并放置數(shù)個舉報箱，收集檢舉揭發(fā)線索，取得了“掃黑除惡”專項斗爭的階段性成果。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。
作為黨建工作的第一責任人，我把黨風廉政建設作為第一要務來抓，帶領全體黨員干部認真學習******關于黨風廉政建設的論述，堅決執(zhí)行***八項規(guī)定，認真查找在“四風”方面存在的問題。依托“三新”大講堂，采取書記上黨課、廉政文化活動等方式，開展警示教育活動余次，帶頭在專題民主生活會上深刻反思，深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。確保做到四個堅持：堅持黨務公開。堅持做到培養(yǎng)入黨積極分子、積極分子轉(zhuǎn)預備、預備黨員轉(zhuǎn)正、對黨員的處理、處分等方面全程公示，并征求黨內(nèi)外群眾意見。堅持居務公開。長期以來，我要求大家堅持將低保、困難救助、高齡補貼、優(yōu)撫對象等涉及的居務工作，全部公開透明，張榜公示。堅持財務公開。居委會的財務公開與否始終是老百姓最關心的問題，所以我要求大家對涉及的惠農(nóng)資金、轉(zhuǎn)移支付、集體經(jīng)濟收入、社區(qū)管理的支出等各項收入、支出，每一項、每一筆都張榜公示，并向上級紀檢部門報備。堅持落實承諾。年初，我組織黨員干部簽訂廉政建設承諾書，在改正“四風”、自覺接受監(jiān)督、親屬教育等各個方面對組織和群眾作出承諾，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。
我作為社區(qū)書記，以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，認真落實意識形態(tài)工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作同社區(qū)工作一同部署納入年終考核。能做到意識形態(tài)工作親自部署、意識形態(tài)問題親自過問、意識形態(tài)事件親自處置。堅持不懈抓好理論學習。以社區(qū)學習為抓手，以黨員干部特別是班子成員為重點，以******重要講話精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。圍繞學習貫徹自治區(qū)第十次******精神和十八屆******精神，緊密聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展和干部群眾的思想實際，探索文明社區(qū)建設的新途徑。切實提高輿論引導水平。始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為社區(qū)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。結(jié)合上級的重大決策部署，加大經(jīng)濟宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，大力宣傳社區(qū)上下開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、踐行社會主義核心價值觀等活動。在社區(qū)建立固定的群眾工作宣傳欄，設立了不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設等內(nèi)容，強化宣傳載體建設。
二、存在的主要問題及原因。
（一）黨員的年齡、學歷結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。社區(qū)正式黨員中，平均年齡偏大，年輕黨員數(shù)量少，隊伍結(jié)構(gòu)失衡。另外，黨員中具有高中以上學歷的黨員人數(shù)較少，初中及以下學歷黨員偏多，具有較高學歷的黨員同志大多在外務工，黨員隊伍結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化。
（二）社區(qū)黨員理論學習方式比較單一。目前社區(qū)黨員理論學習，主要是開會宣讀文件、讀講話，理論學習開展不少，但是形式不新，一些大齡黨員參加理論學習次數(shù)少，效果不明顯。廣大黨員參與學習的積極性不高，成效不是很好。對如何激發(fā)黨員理論學習的積極性，缺乏探索，做的還不夠。
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（三）抓好黨建工作的方法措施不多。由于自身理論水平有限，導致在工作推進中，習慣于用老方法、老習慣開展工作，用老經(jīng)驗解決新問題，用老辦法服務群眾，在如何更好地發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用上，拿不出新點子，在服務群眾方面拿不出新舉措，開展黨建工作的方式方法還是采取以前的模式，沒有增加新內(nèi)容，黨建工作水平?jīng)]有實質(zhì)性的提高。
針對這些問題，我認為主要有以下幾個方面原因：一是落實主體責任不夠，對黨建工作執(zhí)行不力，平時忙于社區(qū)事務性工作較多，對社區(qū)黨建工作過問較少，有重事務、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學合理，社區(qū)黨建工作落得不實，第一責任人意識還不夠強。二是教育活動不扎實，組織教育活動不經(jīng)常，黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，沒有真正發(fā)揮每個黨員的主觀能動性。三是黨建工作統(tǒng)籌推進不夠，平時疏于對普通黨員的經(jīng)常性教育培訓，導致部分普通黨員黨性意識不強，沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責，只顧局部利益，缺乏全局觀念。對黨員干部工作重視，輕視一般黨員學習教育，忽視了全體黨員主觀能動性的發(fā)揮。四是抓黨建工作思路不開闊，工作按部就班，對于新形勢、新情況、新問題，研究的不深刻，把握的不透徹，方法不靈活，對黨建工作中的難點問題，缺乏超前謀劃的意識，加之自身政治學習不夠、理論素養(yǎng)不足，導致在工作推進過程中還習慣于用老傳統(tǒng)開展工作、用老經(jīng)驗解決問題、用老辦法服務群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，更好服務發(fā)展、服務群眾方面，缺乏有效措施。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）突出主責主業(yè)，認真履行黨建職責。結(jié)合社區(qū)工作實際和“兩委”班子實際，進一步細化支部成員崗位責任，明確分工，簽訂目標責任書，建立目標責任臺賬，每季度進行目標督查，確保黨建責任落實，黨建工作有實效。確定每月日、日、日為支部會或擴大會，及時研究支部及社區(qū)工作，不斷查漏補缺，切實發(fā)揮黨支部領導班子作用，認真履行黨建職責。嚴格落實社區(qū)黨組織書記履行黨建責任意識，健全完善黨建工作考核辦法，加強考核力度，每月抽查－個支部黨建工作開展情況，實行黨建工作項目化目標管理，做出情況通報。明確每周五為社區(qū)“兩委”干部政治學習日，通過每周不少于個小時的集中學習，切實提高黨員干部履行主體責任意識和能力。高度重視兩委換屆工作，嚴格把握選舉程序，制定應急預案，堅持選舉前各支部每周進行次排查走訪，掌握社情民意，確保選舉成功。
（二）豐富學習活動，加強黨員教育管理。認真落實三會一課制度，使支部會、黨員會、民主生活會和黨課真正起到作用，定期邀請辦事處領導及相關專家為黨員干部講授專題講課，豐富學習形式，組織黨員干部到中信重工、洛八辦等教育實踐基地實地學習，激發(fā)黨員學習動力，提升組織學習效果。以推進“兩學一做”學習教育和開展“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，進一步規(guī)范社區(qū)“主題黨日”活動，每月組織開展一次黨員活動，要求社區(qū)黨員積極參加，豐富社區(qū)黨員生活。同時，要創(chuàng)新黨員教育培訓方式，組織黨員到開放式組織生活基地、紅絲教育基地參觀學習，激發(fā)社區(qū)黨員的工作積極性，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。
（三）創(chuàng)新工作思路，打造黨建工作亮點。一是舉辦“星級黨員”評選活動。認真挖掘社區(qū)黨員先進事跡、好人好事，特別是在信訪穩(wěn)定、服務群眾等方面有典型事跡的黨員，給予“社區(qū)明星黨員”稱號，并給予一定物質(zhì)獎勵，營造出崇尚先進、表彰先進的濃厚氛圍。二是建立黨員志愿服務隊。以“星級黨員”為核心，探索組建黨員志愿服務隊伍，將鄰里互助、扶老助老、義務巡邏、義務維修等志愿服務的參與者納入到志愿服務隊中，集中活動，統(tǒng)一管理，提升志愿服務的水平和質(zhì)量，打造黨建工作新亮點。三是選樹一批先進典型。結(jié)合社區(qū)工作實際，注重從社區(qū)黨員中，選樹名先進黨員典型，深入挖掘先進事跡，在黨員表彰中予以表彰，組織社區(qū)黨員積極向先進典型學習，增強社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對選樹的先進典型，積極辦事處黨工委和區(qū)委組織部進行推薦，擴大宣傳范圍。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇六
一、履職工作特色和亮點。
（一）學習貫徹，統(tǒng)一思想行動，強化意識。
組織黨員干部集中學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想3次，黨的二十大精神6次，習近平總書記重要講話精神2次，習近平總書記對*省工作系列重要講話指示精神2次，黨的十九屆六中全會2次，《習近平談治國理政》2次等。強化黨員干部思想意識，堅定理想信念，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、捍衛(wèi)“兩個確立”。
（二）履責盡責，落實主體責任，強化擔當。
開展“黨旗領航書記領跑”行動，履行第一責任人職責。一是抓帶頭示范，堅持以上率下，主動謀劃黨建工作。二是抓協(xié)調(diào)指導，嚴格落實主體責任，指導班子成員履行“一崗雙責”。三是抓統(tǒng)籌推動，發(fā)揮黨建引領作用，統(tǒng)籌推動中心工作開展。
（三）全面落實，“五基三化”攻堅，強化基礎。
落實“五基三化”攻堅年行動，從陣地建設、部署推進、人員配備、黨員教育、組織關系、落實整改等方面自查自糾，加強政治建設，強化基礎，星級化管理，推動黨總支部建設全面進步、全面過硬。
（四）培根鑄魂，抓隊伍常教育，強化管理。
一是抓好發(fā)展黨員根本，推動黨員隊伍總量適度擴大、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、素質(zhì)不斷提升。2022年度發(fā)展黨員1名，預備轉(zhuǎn)正3名，轉(zhuǎn)出6名，接收3名。二是嚴格黨員管理工作，持續(xù)推動落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會和民主評議黨員等制度。結(jié)合“黨課開講啦”，組織黨員打卡紅色教育基地3次。針對9名流動黨員則利用網(wǎng)絡保持聯(lián)系及日常教育管理。落實黨代表任期制規(guī)定，走村入戶宣講黨的二十大精神5次，接待服務群眾百余人。關懷幫扶老黨員9名，頒發(fā)“光榮在黨50年”勛章1名。
（五）網(wǎng)格管理，廣宣傳重摸排，強化責任。
一是網(wǎng)格責任制，開展常態(tài)化掃黑除惡斗爭、群眾安全感滿意度宣傳摸排，發(fā)放資料1300余份，營造平安氛圍。二是組建農(nóng)村地區(qū)戰(zhàn)疫服務隊，開展“六個一線”行動。走訪群眾52戶253人，流動廣播10次，發(fā)放資料300余份，提醒返鄉(xiāng)人員12次，設立“共享藥箱”1個，成立志愿車隊1支，上門接種疫苗44人，包保聯(lián)系群眾573人，解決難題46件。
（六）黨建引領，主大局推中心，強化成效。
堅持以黨建工作為大局，引領社區(qū)鄉(xiāng)村振興、疫情防控、防災救災、撂荒復耕、社會穩(wěn)定等中心工作開展并取得成效。完成*道路亮化工程、社區(qū)至*塘路段風貌改造、*球場建設，撂荒地復耕312畝等。
（七）整改落實，查找解決問題，強化措施。
針對2021年度黨建述職點評的問題4條，我社區(qū)完成整改。加強理論學習，借助“學習強國”、“為民紅繩”自主學習。利用“五基三化攻堅年”契機，拓寬黨建工作思路，抓好班子，帶好隊伍。與群眾交心，急群眾所急，想群眾所想，解群眾之困，多聽取干部群眾的意見和建議。加強對老干部的業(yè)務培訓，對后備干部培養(yǎng)。
二、存在的主要問題及原因。
（一）理論聯(lián)系實際不足，未能做到知行合一。
造成這樣的原因有三點：一是學習的自覺性不高。存在以于代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙，壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結(jié)合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
（二）工作方面偶有懈怠，求真務實態(tài)度不足。
造成這樣的原因有三點：一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多，壓力大的時候更是如比，看時存在著應付以求討關的想法，影響了工作效果沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，與班子成員的思想交流不多，深入調(diào)查研究不夠，對工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
（三）密切聯(lián)系群眾力度不足，了解不夠全面。
造成這樣的原因有兩點：一是雖然也經(jīng)常走村入戶調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。二是在工作上對實際情況的了解不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取居民群眾意見不及時不全面，對居民群眾生活情況了解不全面。
（四）社區(qū)“兩委”干部老齡化嚴重。
原因是現(xiàn)在的社區(qū)“兩委”干部9人，其中50歲以上有5人，老齡化偏高，他們實踐經(jīng)驗豐富，但在新事物理解、學習提升、創(chuàng)新方法等方面跟不上年輕干部腳步，社區(qū)人才發(fā)展跟不上現(xiàn)在新時代新情況的趨勢要求，業(yè)務水平不夠，特別是通過現(xiàn)代技術處理工作的能力有待加強。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）凝心鑄魂，做到學思用貫通，知信行統(tǒng)一。
堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。把黨的二十大精神作為理論武裝的重要內(nèi)容，深入實施習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，深刻把握黨的創(chuàng)新理論的世界觀和方法論，做到學思用貫通，知信行統(tǒng)一。全面推進自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。
（二）務實創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善，抓質(zhì)量提升。
一是要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。認真貫徹落實上級政府的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。三是要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，追求更高的工作質(zhì)量。四是要善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
（三）人民至上，踐行為人民服務宗旨，為群眾辦實事。
始終把人民放在心中最高位置，大力實施黨建民心工程，帶頭在聯(lián)系服務群眾上多用情，在宣傳教育群眾上多用心，在組織凝聚群眾上多用力，真正成為群眾的主心骨、貼心人。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷夯實黨執(zhí)政的群眾基礎。推動黨員干部始終同人民群眾想在一起、干在一起。堅持問需于民、問計于民，深入開展調(diào)查研究，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真正為民解憂紓困。深化“我為群眾辦實事”實踐活動，建立黨員先鋒崗志愿服務，用心用情解決好群眾的急難愁盼問題，讓現(xiàn)代化建設成果更多更公平惠及社區(qū)居民群眾。
（四）青藍相繼，抓好干部隊伍建設，提升戰(zhàn)斗力。
統(tǒng)籌用好各年齡段干部，加強女干部、老齡干部和黨外干部的戰(zhàn)略性培養(yǎng)，采用“基層實踐上老帶青，辦公操作上青助老”的形式，推動干部隊伍形成青藍相繼的生動局面。強化干部隊伍思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提高社區(qū)干部推動高質(zhì)量發(fā)展的能力。堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，杜絕出現(xiàn)“躺平式干部”，營造既要齊心協(xié)力，又要你追我趕的氛圍。引導干部樹立和踐行正確政績觀，打造政治過硬、具備領導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍，提升整體戰(zhàn)斗力。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇七
1、加強黨員教育管理。堅持"三會一課"制度，積極宣傳和學習黨的十九大精神及黨的方針政策、黨風廉政建設知識，特別是開展"兩學一做"學習教育常態(tài)化制度化以來，圍繞"四個專題"以"3+x"模式進行學習教育討論及上廉潔黨課強化黨員干部廉潔自律意識，有效的提高了社區(qū)黨員的綜合素質(zhì)，黨員都能遵紀守法未出現(xiàn)違法亂紀情況，積極組織開展黨員民主評議活動，加強流動黨員的管理，建立微信群便于與流出黨員保持信息溝通進行學習交流。
2、堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，重要問題、重大情況，都在黨員大會上討論決策，使黨支部工作做到了透明、民主、規(guī)范，完善"三務"公開制度及"四議兩公開"工作制度，定期對社區(qū)"黨務、居務、財務"進行公開，接受居民群眾的監(jiān)督。
3、進一步提升社區(qū)活動場所，完善"一站三室"，建立健全黨建工作制度，借助上級力量對社區(qū)辦公場所進行裝修更新，設立"一站三室"重新劃分社區(qū)辦公功能區(qū)，讓社區(qū)辦公場所設置更加完善。
4、黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年發(fā)展積極分子6名，加強居"兩委"班子后備干部隊伍建設，讓后備干部進行跟班學習。
最后，積極開展黨組織各種活動，組織黨員開展環(huán)境衛(wèi)生整治、"清除牛皮癬"小廣告、衛(wèi)生宣傳和"除四害"及組織社區(qū)老黨員進行免費體檢等活動。
按照"標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防"的方針，圍繞社區(qū)建設、服務工作，團結(jié)和帶領支部黨員及社區(qū)工作人員，切實履行廉政有關要求和廉政建設責任人的職責，堅持廉潔從政，狠抓作風建設，認真執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律等，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作，以積極、務實的精神，較好的完成了本職工作。
1、黨建+社區(qū)文化構(gòu)建文明社區(qū)。
依托**社區(qū)文化藝術團隊伍，把黨建工作融入文化建設，不斷增強文化活力，豐富文化生活，今年來藝術團經(jīng)常開展義務演出，積極開展文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)風文明建設和十九大精神等宣傳演出，深受居民群眾喜愛，使居民在活動中受到教育，素質(zhì)得到提升。
2、黨建+關愛服務營造溫馨家園。
通過"連心"工作隊、社區(qū)志愿服務隊伍及"兩"小組長多渠道建立便民、利民服務手段。一年來，先后籌資xx年人免費理發(fā)及免費健康體檢等敬老關愛服務內(nèi)容；民政工作方面新增低保8戶，保障性住房62戶，有效解決了他們的生活及居住困難；通過"婦女兒童之家"深入開展計劃生育政策法規(guī)、免費孕前優(yōu)生檢測等宣傳活動，積極完成了上級下達的計劃生育的各項工作任務，今年完成社會撫養(yǎng)費11例，長效節(jié)育措施34例，優(yōu)生檢測25例。
3、黨建+居民理事會推動居民自治。
為深入推進和諧穩(wěn)定社區(qū)建設，按照"1+7+x"模式組建了社區(qū)居民理事會。一年來，社區(qū)居民理事會與社區(qū)積極開展排查和化解居民矛盾糾紛，實行3天一排查及巡邏制度，建立綜治中心完善綜治網(wǎng)格化工作，加強了對各類人員管理和回訪，消除各類不穩(wěn)定因素，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，今年，社區(qū)共調(diào)處各類矛盾糾紛10起，化解信訪積案1起，有效保證了社區(qū)的穩(wěn)定。通過居民協(xié)商共議的方式解決了巷道衛(wèi)生治理難、楊屋等5條下水道清淤改造、寺背小組巷道改造等10余件居民訴求。
一是理論素質(zhì)有待提高，二是社區(qū)工作中缺乏創(chuàng)新意識。因此，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步改進工作方式和方法，使自己在工作實踐中得以提高。主要有以下工作打算：
1、加強黨組織基層建設。首先，居"兩委"干部要加強學習，提高政治思想和政策水平，抓好黨支部的思想、組織和作風建設，認真學習貫徹宣傳黨的"十九大"精神，拓寬黨建工作思路，建立健全組織，完善各項工作機制，加強內(nèi)部管理進一步規(guī)范各項工作運行機制，做到機構(gòu)健全，制度完善，分工具體，任務明確。
2、根據(jù)社區(qū)實際情況，開展豐富多彩的活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，開展宣傳工作，推動移風易俗鄉(xiāng)風文明建設及文明城市創(chuàng)建，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
3、進一步完善社區(qū)便民服務站，為居民群眾提供更好更便捷的服務；完善社區(qū)綜治中心建設，建立健全社區(qū)綜合治理工作制度，進行廣泛的法制宣傳教育，認真落實社會治安綜合治理措施，做好社區(qū)信訪維穩(wěn)工作；加強群團組織建設，共同參與社區(qū)建設。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
作為一名社區(qū)黨委書記，在2020年的黨建工作中，我始終堅持按照黨章的規(guī)定和辦事處黨工委的要求，深入貫徹學習黨的＿＿精神，努力鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把社區(qū)黨建工作放在心中、抓在手中，較好地履行了基層黨組織書記抓黨建的工作職責，有力地促進了社區(qū)黨建工作水平的提升?，F(xiàn)述職如下：
一、主要工作。
（一）落實主體責任，加強組織領導。一是嚴格履行黨建第一責任人職責，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦”，全年召開黨建專題會議12次，研究部署黨建工作。二是按時召開組織生活會，開展批評與自我批評，對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，組織召開以“樹立大局意識，做政治合格黨員”“認真履行職責，做發(fā)揮作用合格黨員”為主題的組織生活會2次，提高班子成員思想認識，堅定理想信念。三是認真組織班子成員和黨員居民代表商議社區(qū)黨建工作，以“四議兩公開”工作法為抓手，召開了以《致村黨員同志的一封信》等為主題的黨員大會4次，充分調(diào)動了轄區(qū)黨員參與社區(qū)黨建的積極性。
（二）強化理論學習，改進工作作風。一是嚴格落實政治理論學習制度和組織生活制度，組織黨員學習黨的十九報告及******系列重要講話精神15次，召開“不忘初心、牢記使命”專題研討會5次，加強黨員政治思想建設，提升黨性修養(yǎng)。二是抓好社區(qū)“三會一課”、主題黨日等制度建設，各支部書記向社區(qū)黨委報告落實黨建情況18次，開展黨委書記主題黨課4次，支部書記上黨課24次。三是堅持抓好黨風廉政建設，認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律等有關規(guī)定，開展“廉潔家風”系列活動，簽訂家庭廉潔承諾書13份。利用黨員干部遠程教育、紅色網(wǎng)絡教育家園等服務平臺，組織觀看《永遠在路上》、《榜樣》、《反腐槍聲》等警示教育片400余人次，確保社區(qū)黨員干部帶頭遵紀守法，發(fā)揚艱苦奮斗作風。
（三）采取多措并舉，增強黨建活力。一是為確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性和民主性，根據(jù)黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關，堅持成熟一個、發(fā)展一個，今年確定黨員發(fā)展對象3名。二是組織社區(qū)黨務干事及入黨積極分子開展黨建學習培訓12次，極大地提高了他們的思想道德素質(zhì)和工作能力水平。三是加強黨員干部思想教育和管理，強化服務意識，依托區(qū)域化黨建，與區(qū)物價局開展以“扎實開展共駐共建，凝聚社區(qū)工作合力”等為主題的共駐共建活動57人次，獲得社區(qū)居民的一致好評。四是打造黨建文化宣傳氛圍，將廉政文化內(nèi)容巧妙設置在綠化帶、燈箱、宣傳欄上，讓居民群眾在耳濡目染中陶冶情操，增強黨性，營造社區(qū)人人崇廉、人人倡廉、風清氣正的良好氛圍。
二、存在的問題及原因。
（一）黨建工作缺乏創(chuàng)新。作為社區(qū)黨委書記對開展黨建工作遇到的困難缺乏創(chuàng)新意識，研究不多，措施不實，沒有結(jié)合社區(qū)黨建工作的實際針對性地指導工作，僅僅局限于聽從上級領導安排，完成“規(guī)定動作”，沒有積極想辦法創(chuàng)新、借鑒優(yōu)秀社區(qū)的先進經(jīng)驗，導致社區(qū)黨建工作成績平平。
（二）黨員教育管理不到位。突出表現(xiàn)在黨員教育管理機制未落到實處，學習教育形式單一，只注重集中學習和培訓，缺乏針對性和靈活性，多是讀文件、念報紙、聽講話等照本宣科，流于形式，導致黨員參學積極性不高。對無職黨員的作用發(fā)揮不夠重視，認為他們的作用可有可無，無足輕重，固而導致有些無職黨員在平時的工作生活中表現(xiàn)還不如一般普通群眾。
（三）黨員監(jiān)督機制不健全。對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，還存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象。社區(qū)黨員監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，導致基層黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
（四）活動開展影響力不足。社區(qū)開展活動的形式和內(nèi)容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠，加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規(guī)模、有組織的黨員志愿者服務隊伍，導致黨員參與社區(qū)黨組織活動的積極性不高，活動開展未發(fā)揮出應有的作用。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是思想重視不夠。對社區(qū)黨員的思想教育和能力建設重視不夠、抓的不實，由于社區(qū)屬于村改居社區(qū)，平時工作不僅要忙于征遷改造工作，還要忙于信訪穩(wěn)定和經(jīng)濟建設工作，對黨員的思想教育工作有所松懈，對基層黨建的極端重要性缺乏清醒地認識，對干部能力素質(zhì)提升的辦法不夠靈活，認為搞好居民群眾的公共服務即可“高枕無憂”，忽視了黨建的根本和社區(qū)黨委的主體責任。二是破解重點難點問題方法不多。在破解難題方面，攻堅克難的力度不大，面對社區(qū)的拆遷工作和穩(wěn)控信訪等重點難點工作，慣用老經(jīng)驗解決問題、用老辦法服務群眾，對于如何更好發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀黨員的先鋒模范作用，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。三是主體責任落實力度不夠。在社區(qū)建設中，信訪維穩(wěn)、社區(qū)管理等方面投入較大，對基層黨建工作投入精力相對較少，對黨建工作還存在被動應付等問題，沒有把社區(qū)黨建工作責任真正落實到位，致使社區(qū)黨建工作與政務、居務工作聯(lián)系不夠緊密，缺少一定的系統(tǒng)性。四是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，沒有充分當前隱藏內(nèi)容免費查看利用黨員微信群、qq群、微博等新興媒介共享黨建信息，導致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。五是工作的落實檢查督促不夠。在社區(qū)黨員干部的管理上存在“老好人”思想，認為社區(qū)日常工作本身就比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘?，因此沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處，導致個別人員工作滯后，出現(xiàn)松懈散慢的現(xiàn)象。六是抓社區(qū)黨員干部職責落實不到位。對黨員干部的教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。
三、下步工作思路及措施。
（一）強化意識，形成齊抓共管的黨建工作格局。一是圍繞“黨建計劃”全面進步年工作要求，切實擔負起黨建第一責任人的職責，牢記十九大報告精神使命，銘記全面從嚴治黨的責任意識。每月至少開展1次黨建專題會議，安排部署社區(qū)黨建工作。二是對社區(qū)黨員干部做到主動給他們交任務、指方向、壓擔子，充分調(diào)動他們的工作積極性，明確分工并監(jiān)督落實，每月月底對工作完成情況進行1次評述。三是建立社區(qū)工作體制和管理辦法，要求黨員干部堅持每月開展1次黨員干部進社區(qū)活動，了解居民的生活及思想狀況和對社區(qū)工作的意見。每月對征集到的問題集中研究1次，每季度向居民集中反饋1次解決情況。
（二）夯實基礎，切實加強基層黨組織自身建設。一是加強社區(qū)黨員教育管理，發(fā)揮新時代“三新”講習所功能，實施“能力提升工程”，力爭創(chuàng)新黨員教育培訓新方式，提高黨員思想素質(zhì)，增強黨員的先進性，全年組織黨員干部教育培訓不少于12次。二是開展黨員積分管理活動，特別是加強對無職黨員的管理，引導無職黨員參與社區(qū)管理的各種事務，充分發(fā)揮社區(qū)無職黨員的引領作用。三是認真落實“三會一課”、“四議兩公開”等組織生活制度，增強黨員干部的黨性信念，利用每月5日召開的黨建會議，總結(jié)上月工作，部署本月安排。
（三）創(chuàng)新載體，促進黨建水平整體提升。一是探索并建立區(qū)域化黨建新模式，每月定期開展1次共駐共建活動，為居民集中提供政策咨詢、技術指導、法律支援等服務，真正實現(xiàn)資源共享。二是利用農(nóng)村黨員干部遠程教育站點等網(wǎng)絡平臺，做好以“不忘初心，牢記使命”等為主題的黨員干部學習教育工作，每月集中學習不少于1次，個人自學不少于4次，努力提高黨員干部黨性修養(yǎng)和服務水平。三是突出社區(qū)黨委的核心領導作用，加強基礎服務、志愿服務、民主監(jiān)督等3支隊伍建設，持續(xù)提升便民服務、黨員服務等6個平臺，完善科學決策、便民服務、矛盾化解等9項工作機制，創(chuàng)新打造社區(qū)便民服務平臺，不斷拓展社區(qū)黨委的服務職能和黨員群眾的活動方式，切實做好并完善服務群眾的“最后一公里”。
（四）履職盡責，確保社區(qū)做好換屆工作。一是切實履行主體責任，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，做到敢抓、敢管、敢碰硬，嚴格遵守換屆紀律要求，維護換屆工作的嚴肅性。二是堅持嚴肅換屆紀律，嚴格執(zhí)行相關法律法規(guī)及換屆政策規(guī)定，切實做到原則標準不降低、法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少，確保整個選舉過程合法合規(guī)，使黨員干部做到心中有責、心中有戒、心存敬畏。三是進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶頭講政治、講規(guī)矩、守紀律，用以上率下的行為維護風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)，真正把黨和人民需要的好干部推出來、選出來，以實際行動確保換屆清靜、安靜、干凈。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x社區(qū)在x黨工委的正確領導下，以團結(jié)、務實的工作態(tài)度，帶領社區(qū)兩委一班人圍繞“加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務”這一中心工作，本著“以人為本、提升服務”的宗旨，以強化基層組織建設工作為核心，以服務群眾為重點，以黨員管理為抓手，以為居民群眾和轄區(qū)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用，積極推進社區(qū)自身建設。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將x社區(qū)2021年黨建工作情況匯報如下：
一、主要工作。
（一）抓基層黨建工作責任制方面。2021年度，按照x黨工委要求，支部嚴格落實“一周一會制度”，每周召開支部會議，聽取支部成員的工作匯報，分析存在問題，安排部署工作，確保支部每一名成員參與到支部建設中來。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，并把會議、學習等資料整理歸檔，落實痕跡管理，做到“六有”即有簽到、有議程、有記錄、有學習材料、有筆記、有圖片；及時上傳電子平臺，并大力開展學習型黨支部建設活動，營造x社區(qū)黨支部“人人向?qū)W”的新氣象。通過嚴肅社區(qū)黨組織的黨內(nèi)政治生活，進一步增強了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過全體黨員開展讀……等文章，拓寬廣大黨員知識面，開闊視野，養(yǎng)成良好的待人處事態(tài)度，規(guī)范自己的言行，樹立優(yōu)秀黨員形象。社區(qū)黨支部開展演出活動，豐富社區(qū)居民。
當前隱藏內(nèi)容免費查看的業(yè)余文化生活，增強了支部的凝聚力和向心力。今年共組織觀看電影x場、戲曲x場，三八婦女節(jié)、重陽節(jié)、七一建黨節(jié)等節(jié)日都舉辦了文體活動，深受轄區(qū)居民群眾的好評和歡迎。結(jié)合……活動在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展“我是黨員，向我看齊”活動，引導社區(qū)黨員在工作生活中發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用，堅持從群眾利益關系最為密切的事項出發(fā)，密切聯(lián)系群眾撲下身子、放下架子、積極主動傾聽群眾呼聲，及時解民情，竭盡全力為群眾辦好事、辦實事。組織黨員參加義務勞動和志愿服務，調(diào)動廣大黨員的積極性和服務意識，以小組為單位進行每周的義務勞動且及時上傳圖片及視頻。此項活動的開展，在群眾心目中受到了良好的評價，讓黨員真正體會到了我是黨員我光榮的真諦。
（二）履行黨風廉政建設責任制方面。一是加強干群廉潔教育。始終堅持以“教育為主、預防在先”的方針，把社區(qū)黨風廉政教育作為一項經(jīng)常性的、基礎性工作來抓，不斷強化黨員干部和群眾的廉潔自律意識。采取召開會議、專題輔導、大會交流、上黨課等集中學習與利用廣播電視、發(fā)放宣傳資料等個人自學相結(jié)合的方式，經(jīng)常向廣大黨員干部和群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關反腐倡廉的文件、法規(guī)，在日常工作中勤打“預防針”，做到警鐘長鳴、防微杜漸，增強遵紀守法的自覺性和堅定性。二是加快民主管理進程。結(jié)合工作實際，建立了社區(qū)居民代表大會、戶代表議事、民主聽證、一事一議、票決等制度，嚴格落實“四議兩公開”工作法解決社區(qū)里的重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用和大額度資金使用等事項。三是強化財務監(jiān)督管理。為切實加強社區(qū)集體資金的監(jiān)管，從源頭上預防和治理公款開支不合理行為，落實“村財鎮(zhèn)管”制度和村級公用收支建賬（報賬）制度，對社區(qū)財務從資金管理、財務審批、財務監(jiān)管、統(tǒng)一財務公開等進行規(guī)范，遏制少數(shù)社區(qū)干部借機徇私舞弊、弄虛作假、以權謀私等不廉潔行為。
（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。作為黨支部書記，我深刻認識到加強意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟工作同安排同部署，納入年終考核的主要內(nèi)容，設立微信工作群，不斷增強班子成員的責任意識。狠抓社區(qū)學習規(guī)范化、制度化建設。精心制定了社區(qū)理論學習計劃，并及時傳達。加強了社區(qū)學習制度建設，進一步規(guī)范和完善了每月學習制度、社區(qū)考勤簽到制、一把手負責制。今年圍繞意識形態(tài)、法律法規(guī)等內(nèi)容共組織學習x次，社區(qū)工作人員、居民黨員上交各類心得體會x余篇。結(jié)合xx學習教育，舉辦各類座談會、宣講會，社區(qū)開辦社區(qū)廣播，堅持每周一期“微黨課”，學習******同志系列講話精神主題黨課新篇章，用科學理論武裝人，提高了黨員干部的思想素質(zhì)。
四、存在的問題和不足。
理論學習與實際工作結(jié)合不到位，存在紙上談兵，想得多，做得少，行動落實不到位；個別工作人員懶散，有不團結(jié)現(xiàn)象，致使有些工作遲遲開展不了；在召開黨員集中學習時，經(jīng)常有x％左右的黨員沒有參加，對理論學習抓的不好的黨員，沒有行之有效的約束措施。對社區(qū)老黨員的政治理論學習抓的不嚴，措施不多，對一些要求學習的老黨員，沒有給予應有的幫助。對一些在外經(jīng)商務工的黨員，要求其參加理論學習不嚴格，對不參加學習的，缺乏處罰措施。
作為黨組織書記，主責主業(yè)意識還不強，對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識不到位，一定程度存在“重經(jīng)濟輕黨建、重業(yè)務輕黨務”的現(xiàn)象，沒真正樹立“抓黨建是最大的政績”觀念。對黨建工作思路不明，浮于表面，支持少投入小，致使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。比如，對“主題黨日”活動抓的不嚴，2021年開展黨員活動x次，作為黨支部書記，我缺席x次，自己沒有率先垂范、以身作則。對參加活動不積極的黨員，沒有嚴肅批評，導致在每次黨員活動時，總有部分黨員缺席。
一年來，我在做好本職工作上，投入了很大精力，但通過自查發(fā)現(xiàn)，自己的工作精力主要都用在了配合上級做好工作方面，比如環(huán)境整治、衛(wèi)生提升、社區(qū)建設等方面，都是在完成上級規(guī)定的工作任務。自己主動服務群眾較少，深入群眾噓寒問暖更少。在工作中，對群眾的關心關注的問題了解不多，習慣讓分管的社區(qū)干部負責解決，自己的宗旨意識還有待進一步提高。
產(chǎn)生問題的主要原因有：一是對黨建的重視程度遠遠不夠。************強調(diào)，“要從鞏固黨的執(zhí)政基礎的高度出發(fā)，進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設”，但是從過去一年的黨建工作來看，由于項目建設、信訪穩(wěn)定等工作壓力偏大，無形中弱化了下大力氣抓好基層黨建的緊迫感和使命感，對黨建工作研究的少、思考的少。二是對基層黨建本質(zhì)和規(guī)律把握不準。公號：辦公室的莉莉整理以點帶面本來是抓好基層黨建的基本方法，打造“點”是具體措施，帶動“面”是根本目的。但在實際工作中卻常常以“點”代“面”、“點”到為止，缺乏統(tǒng)籌謀劃，全面推進，往往滿足于“資料進盒制度上墻”，對制度落實情況及具體工作的開展情況缺乏跟蹤問效。三是對開展好社區(qū)黨建工作措施不多。擔任社區(qū)黨支部書記以來，我明顯感受到，自己在開展基層黨建工作方面，工作經(jīng)驗還很欠缺，在一些復雜問題面前，工作經(jīng)驗不足，工作方法單一，工作效率不高，與新時代、新形勢下的黨建工作要求相比，還有很大的提高空間。
五、下一步工作思路和主要措施；
2021年，在黨的十九大和***x中x會精神指引下，我將認真按照“x黨建計劃”全面強化年有關要求，持續(xù)團結(jié)帶領社區(qū)“兩委”班子成員，積極探索基層黨建工作新方法，凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使社區(qū)黨建工作再上一個新臺階！
一要強化理論武裝。通過支部學習、上黨課等多種形式加強黨員領導干部的黨性教育和管黨治黨教育，克服基層黨建工作“任務軟、內(nèi)容虛”等消極錯誤思想。二要夯實主體責任。堅持書記抓、抓書記，分解黨建工作任務，簽訂《目標責任書》，將任務目標一項一項地落實實到各支部成員。三是強化問責。推行黨建工作月報告、半年測評、等制度，對落實不力、執(zhí)行走樣的，及時通報提醒，對造成不良影響的，啟動問責機制。
加強對社區(qū)干部隊伍的教育培養(yǎng)，提升干部隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在黨員教育管理上，要加強教育培訓。采取專題集訓、以會代訓、示范觀摩等形式，加強對黨員干部的多層次、系統(tǒng)化培訓教育，不斷提高政策理論水平和帶富致富能力。進一步健全后備干部培養(yǎng)、黨務干部選用，通過結(jié)對幫帶、崗位鍛煉等培養(yǎng)措施，不斷為黨支部培養(yǎng)新鮮血液。
認真貫徹《發(fā)展黨員工作細則》，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，積極把優(yōu)秀人才吸收進黨組織，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。強化教育培訓。通過“三會一課”、遠程教育、網(wǎng)上黨校、黨員教育手機報等方式，引導每一名黨員立足崗位創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。積極探索推行黨員積分制管理、無職黨員設崗定責、承諾踐諾、聯(lián)系幫帶等有效載體，健全黨員提升素質(zhì)、發(fā)揮作用的長效機制。
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社區(qū)書記工作年度述職報告篇十
2022年以來，*社區(qū)在*鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，順利完成組建，各項工作得到有效開展。作為社區(qū)“第一責任人”，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的二十大和二十屆一中全會精神，按照上級黨委政府的決策部署要求，全力推動社區(qū)黨建工作高效發(fā)展，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
（一）強化思想政治建設。
開展“黨旗領航書記領跑”行動，強化“第一責任人”職責。從多領域、多層次、全方位地在干部隊伍中構(gòu)筑“人人學習、時時學習、處處學習”的學習環(huán)境。一是利用多媒體等多方位學習。2022年通過“三會一課”、“黨日活動”、“三萬三學”、學習“身邊榜樣”等形式開展學習習近平總書記重要講話精神10余次，“我為群眾為實事”5次、黨建學習分享會2次等。組織黨員干部到*市黨群服務中心、*起義塔等地進行“打卡紅色教育基地”學習，開展形式多樣的黨的二十大精神學習宣傳，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。二是采取“學、用、督”相結(jié)合，著力提升黨務工作者業(yè)務能力。優(yōu)先推薦能力強、素質(zhì)高、有作為的人員入黨。目前，共有13名在崗人員向組織遞交入黨申請書。
（二）構(gòu)建共建共享新格局。
與*裝飾公司黨支部，共同組織“六一兒童節(jié)”垃圾分類趣味活動；
與*市新華書店有限公司開展“世界讀書日”活動等。
（三）積極創(chuàng)建示范點。
充分發(fā)揮典型引領和輻射帶動作用，推動基層黨建工作邁上新臺階。一是創(chuàng)建“環(huán)保媽媽”示范點。黨建引領組建“環(huán)保媽媽”志愿者服務隊，開展綠色環(huán)保、垃圾分類，庭院清潔、居室美化、文明家風等多種形式活動鼓勵和吸引更多的轄區(qū)家庭參與到“綠色家庭”創(chuàng)建中來，為*創(chuàng)建全國文明城市貢獻巾幗力量。二是打造“*”主題閱讀示范點。截止目前，共有10家單位，305名黨員到*社區(qū)“*”主題閱讀示范點進行打卡學習活動。三是創(chuàng)建心理驛站。在黨建引領下積極探索便民服務新形式，“心靈驛站”向社區(qū)居民提供心理疏導、心理咨詢等服務，現(xiàn)已服務20余人次。
（四）黨建工作與中心工作同謀劃同部署。
以“為民、務實、清廉”為主題，為居民群眾辦實事、辦好事，以服務為宗旨，將黨建工作與中心工作同謀劃同部署。一是積極化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。社區(qū)以網(wǎng)格化為載體，劃分小區(qū)管理，堅持周巡查制度，對本網(wǎng)格人、事、務全面掌握，實時更新。截至目前，共發(fā)放掃黑除惡的宣傳資料1000余份，處理矛盾糾紛調(diào)解20余單，為周邊發(fā)展提供穩(wěn)定的社會環(huán)境。二是生命至上，做好疫情防控工作。在疫情防控工作中，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，進行“拉網(wǎng)式”排查，確保不漏戶、不漏人。2022年以來，*社區(qū)共累計跟蹤管理10000余人次，重點人員一人一檔2000余檔，低風險外來報備7000余次，推動疫苗接種3500余人。三是加強志愿服務，共創(chuàng)文明社區(qū)。結(jié)合社會組織、智創(chuàng)社工等開展“紅暖花開”“義診義剪”“重走紅軍路”“助殘護殘”等活動30余次。同時，結(jié)合“創(chuàng)文明城市”“垃圾分類”“學習雷鋒”等活動。四是統(tǒng)籌兼顧，認真做好社區(qū)其他各項工作。積極配合相關部門，認真做好民政、共青團、婦聯(lián)、掃黑除惡、武裝等多項工作，以黨建帶婦建、帶團建，落實各項相關工作，統(tǒng)籌兼顧，全面促進社區(qū)建設和發(fā)展。
（五）抓整改，促提升，破解基層黨建難點堵點。在上一年的述職報告中，我社區(qū)首要問題是基礎設施不完善，辦公條件欠缺。通過全面增強黨組織政治功能和組織功能，積極探索社區(qū)發(fā)展的新思路、新方法，開展形式多樣的共建活動，完善了社區(qū)功能室的建設，改善了辦公條件。
二、存在的主要問題及原因。
（一）陣地建設有待進一步加強。在上級黨委政府和社區(qū)黨總支的努力下，*社區(qū)的基礎設施得到了大大的改善。但有部分的基礎設施還有待進一步完善，比如公告欄安裝、運動器材完善、廣告制度上墻等。
（二）黨建活動內(nèi)容形式不夠豐富。黨建活動形式比較單一，雖然組織了一些活動，但多以“三會一課”形式進行，離服務居民群眾的要求還有一定的差距。利用陣地開展活動的內(nèi)容還不夠豐富，無法滿足居民的需求。
（三）業(yè)務水平不夠高。由于社區(qū)是新成立的社區(qū)，招聘的工作隊伍大部是年輕人，在基層工作經(jīng)驗和業(yè)務水平上有待進一步提高，許多工作需要依賴上級指導才能完成。比如我們在黨建巡查檢查中出現(xiàn)的問題：三會一課的記錄不夠規(guī)范，有關政策不夠熟絡于心。
究其原因，經(jīng)過認真反思，主要有以下幾點：一是思想認識不到位。主觀上認為基層主要就是落實、就是干活，對工作、對問題，習慣性的“就事論事”、停留在表面，沒有透過現(xiàn)象看本質(zhì)，沒有提高自身從講政治的角度來觀察、分析問題的能力。二是嚴格執(zhí)行不到位。盲目自信的思想時常萌生，改革創(chuàng)新的勁頭受到影響，工作的標準就自然而然有所下降，滿足干不出問題，缺少敢闖敢試，敢為人先的魄力和擔當。三是創(chuàng)新工作方法不多。存在因循守舊，憑經(jīng)驗辦事的“經(jīng)驗主義”，做工作滿足干老思路，老經(jīng)驗、老辦法，缺乏創(chuàng)造性。思想上有“求穩(wěn)多，求進少”的傾向，局限于完成具體任務，開拓創(chuàng)新意識不強。
三、下一步工作思路和主要措施。
（一）繼續(xù)加強社區(qū)基礎設施建設。持續(xù)發(fā)揮“黨旗領航書記領跑”的作用，把社區(qū)各類資源、各類組織有效聯(lián)接在一起，尋求“共建共享”新模式，完善社區(qū)的基礎設施建設。深入摸底排查小區(qū)辦公用房，積極爭取更多資金支持，提高社區(qū)規(guī)范化建設水平。
（二）開展形式多樣的活動。多方聯(lián)動，激活社區(qū)紅色基因，充分利用社區(qū)在職黨員、駐區(qū)單位、社會組織、物業(yè)、業(yè)主委員會等力量，每月在社區(qū)開展傳統(tǒng)節(jié)日宣傳、義診義剪、讀書漂流等不同形式的志愿服務活動，讓居民主動參與社區(qū)治理，搭建“民情直通車”，構(gòu)建“為民紅繩”。開展形式多樣的黨的二十大精神學習宣傳，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。
（三）加強干部隊伍建設和業(yè)務水平。采用知識問答、交流學習、知識講座等方式，持續(xù)加強干部隊伍建設，通過“一對一”結(jié)對子，傳授好經(jīng)驗、好做法，全面提升“頭雁”的“領飛”的能力和本領。完善各類規(guī)章制度，以制度推動工作建設常態(tài)長效。加強社區(qū)干部的業(yè)務學習培訓，提高干部的業(yè)務水平，提高服務本領。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十一
,供大家參考。
按照縣委要求，就xxx社區(qū)黨建工作情況述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
一是切實履職，充分發(fā)揮第一責任人職責。始終堅持帶頭抓黨建，和班子成員、各支部書記及委員進行經(jīng)常性談心談話，以普通黨員身份參加基層黨組織生活會xx余次，并多次深入群眾家中征求意見。近兩年，共召開班子會議xx余次，協(xié)調(diào)解決與群眾密切相關各類難點問題達xxx余件。
教育為主，并建立和完善各項規(guī)章制度。兩年來，班子成員集中學習xx余次，全體工作人員集中學習xx余次，觀看反面教育片xx次，學習先輩影片xx次，開展演講比賽、黨的知識競賽等趣味活動x次，建立健全社區(qū)黨組織各項規(guī)章制度，出臺《關于加強xx社區(qū)機關作風建設實施方案》、完善《考核獎懲機制》等相關制度xx項。
三是增強服務功能，社區(qū)黨組織服務水平得到提升。每年用于服務群眾專項經(jīng)費x萬元。黨建工作經(jīng)費每年不低于x萬元。不斷發(fā)展壯大志愿者隊伍，目前已擴大至x支，人數(shù)達xxx人，以“扶貧幫困、送溫暖”為主題，將志愿者服務與“三幫扶”活動相結(jié)合，開展志愿服務達xxx余次，xxx余人受益。弘揚“紅七月”黨建品牌，豐富社區(qū)“黨員文化月”活動內(nèi)容，相繼開展群眾文化活動xx余次，參與人數(shù)xxx余人，有效增強黨組織凝聚力。
四是關注民生，創(chuàng)建社區(qū)品牌。以創(chuàng)建“幸福宜居社區(qū)”為目標，開展“三心四訪”主題實踐活動為服務群眾標尺，借助社區(qū)網(wǎng)格化管理平臺，社區(qū)各部門共開展服務救助活動xxx次，發(fā)放救助物品xxxx件，慰問金額約xx萬元，受益人數(shù)xxxx人。
二、存在的主要問題和原因。
一是社區(qū)黨組織權責較為局限，駐區(qū)單位缺乏必要的共建意識。社區(qū)黨組織要開展好工作，前提是整合好社區(qū)內(nèi)xx家單位的各項黨建資源。但在實際工作中，社區(qū)作為服務群眾最基層的組織，有責無權，對轄區(qū)各職能部門缺乏牽制力和約束力。我作為第一責任人也缺少與各單位負責人的必要溝通協(xié)調(diào)，駐區(qū)單位對社區(qū)黨建工作缺乏認識，了解和參與的積極性不高，加之社區(qū)經(jīng)費有限，志愿者活動次數(shù)較比以往明顯減少。
二是黨員隊伍網(wǎng)格化管理不強。xx屬大面積拆遷區(qū)域，人戶分離現(xiàn)象嚴重，80%居民黨員不在轄區(qū)居住。作為責任人，雖然針對這一問題研究過解決辦法，但效果不明顯，造成網(wǎng)格內(nèi)黨員服務效率不高，支部生活很難組織，無法充分發(fā)揮對黨員干部教育管理職能，許多工作流于表面形式。
三是對黨建工作與社區(qū)自治關系缺少深入探討研究。工作中，我有時存在重業(yè)務輕黨建思想，對黨組織活動關注度不夠，認為社區(qū)干部認真履行崗位責任，做好居民教育和管理，為居民辦實事就行了，對新時期社區(qū)黨建工作重點、服務方式、工作目標缺乏深入了解。
四是對不思進取的黨員缺乏有效的監(jiān)管辦法。個別黨員干部把自己等同于普通群眾，得過且過，工作上不求進取。因為社區(qū)日常工作比較繁雜，接待前來訴求的居民占多數(shù)時間，與普通黨員談心交心的時間和次數(shù)不多，對思想狀況了解的不深不透，沒有及時做好糾正教育，導致少數(shù)黨員干部參加組織生活被動、不積極。
五是流動黨員管理存在困難。本社區(qū)黨員出國務工較多，存在黨員流動快、流入流出黨員人數(shù)多的現(xiàn)象。在具體的管理過程中我們沒有研究出一整套科學、規(guī)范的工作措施，導致一些黨員外出不向黨組織報告，給黨建管理工作帶來難度。
六是組織生活學習教育形式單一。社區(qū)內(nèi)黨員成分復雜。我對居民黨員的年齡、文化等實際情況掌握較少，組織學習缺乏針對性，在制定學習方案和計劃時，多采取念文件、學習領導講話、觀看電教片等方式，形式單一，導致黨員處于被動接受的狀態(tài)。雖然也組織過演講和居民黨員代表議事等活動，但效果不明顯。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在六個方面：
一是缺乏黨建工作責任意識。作為社區(qū)黨建工作第一責任人，在思想上沒有認清黨建工作的重要性，片面認為社區(qū)作為最基層單位，服務好群眾就可以了，使得黨建工作力度不夠。
二是黨員干部綜合素質(zhì)不到位。社區(qū)黨組織必須有較強的組織協(xié)調(diào)能力，但目前社區(qū)工作人員多屬公益性崗位，整體文化程度偏低，從事黨務工作的人員也多交叉任職，雖然有利于工作統(tǒng)籌安排，但隨著職能增多，黨務干部在能力、精力、時間等方面明顯不足。
三是社區(qū)共建缺乏有效的保障機制。駐區(qū)單位對社區(qū)黨建工作認知度不夠，社區(qū)黨組織整體運作能力很難達到共建水平，按屬地管理的社區(qū)黨建機制不健全，對轄區(qū)內(nèi)黨員義務和權利缺少明確要求，造成各種黨組織活動只能靠人際關系維系，覆蓋面小，共駐共建氛圍不夠。
四是對新形勢下加強黨建工作的途徑和方法研究不夠。新措施、新想法不多，對黨員的教育和管理沒有做到與時俱進。
五是黨員管理存在“掛空”現(xiàn)象。當前，社區(qū)黨員流動加快，黨員的身份不同、構(gòu)成不一、情況各異，給黨員管理工作增加了難度，產(chǎn)生了一些“盲點”?！翱诖h員”、“掛名黨員”、“游擊黨員”游離于城市之中，流動黨員、下崗失業(yè)黨員、貧困黨員先鋒模范作用難以體現(xiàn)。
六是對黨員的學習培訓缺乏深入研究。雖然制定了學習方案和學習計劃，但對居民黨員的實際情況掌握的不深不透，與居民黨員交心談心較少，學習培訓缺乏針對性和可操作性。
三、下步工作思路和主要措施。
和落實措施，督促、指導班子成員履行好職責，形成同部署、同檢查、同考核、同。
總結(jié)。
二是加強。
教育。
管理，完善黨建工作機制。有效規(guī)范領導班子民主生活會、基層組織生活會，健全黨員日常教育管理體系，研究制定流動黨員管理辦法，采取每半年進行實名登記掌握基本情況，積極引導轄區(qū)內(nèi)黨員參與社區(qū)公益事業(yè)，樹立責任觀念，形成社區(qū)黨建工作合力。
三是深入調(diào)查研究，制定切實可行的方案制度。通過印發(fā)意見征求卡，廣泛征求轄區(qū)黨員意見，根據(jù)黨員的所想所盼，有針對性的制定合理實用的學習計劃和活動方案，使黨員的學習狀態(tài)由被動接受轉(zhuǎn)為主動接受。組織轄區(qū)黨員每月一次為社區(qū)建設獻言獻策活動，增強廣大黨員對社區(qū)的歸屬感、認同感和責任感。
存在的問題及解決方案，從根本上遏制黨員干部不作為問題。深入開展黨員示范崗、黨員承諾踐諾、窗口服務標兵等活動，真正達到黨員干部俯下身子為民服務的目的。
五是進一步科學劃分網(wǎng)格。健全社區(qū)黨組織網(wǎng)格化管理和服務體系，在社區(qū)網(wǎng)格建立黨支部或黨小組，從“網(wǎng)格”內(nèi)選聘素質(zhì)高、責任心強的退休黨員任委員，將全體黨員進行網(wǎng)格化管理，使區(qū)域黨員服務無空白。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、抓基層黨建工作方面。
（一）突出以身作則，著力種好“責任田”。一是聚焦主業(yè)主責。深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***四中、五中***精神，堅決扛起全面從嚴治黨政治責任，帶頭深入基層宣講。建立書記抓黨建工作臺賬，實行“三單制”管理，主持召開x次區(qū)委常委會，x次黨建領導小組會議，研究謀劃黨建工作。二是聚焦問題整改。突出***和省委巡視整改反饋意見落實，認領***反饋x的x項問題和省委反饋x的x方面x類x項問題，整改完成率分別達到x％和x％；堅持問題導向，x年述職查擺的x個方面問題已全部完成整改，x個軟弱渙散和x個后進社區(qū)黨組織整頓工作成效明顯，宗教問題治理和x專項斗爭成效明顯。三是聚焦隊伍建設。以社區(qū)“兩委”換屆為契機，選優(yōu)配強社區(qū)“兩委”班子，共選出班子成員x人，分x個批次，對全區(qū)x余名基層黨務干部進行了全面培訓，利用春節(jié)返鄉(xiāng)有利時機，積極開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡和回歸工作，為村級組織選育優(yōu)秀帶頭人“苗子”。四是聚焦工作保障。以“x黨建計劃”全面進步年為載體，先后投入x萬元基層黨建專項經(jīng)費和x余萬元黨建陣地建設經(jīng)費，新建、改擴建黨群服務中心x個，面積達x余平方米，打造黨建文化廣場x個，面積約x余平方米。
（二）聚焦重點難點，著力打好“攻堅戰(zhàn)”。一是紅色基因聚民心。開展x黨建創(chuàng)新提升活動，以宣傳x精神系列微視頻《x》《x》等為載體，廣泛開展傳承弘揚x精神系列活動。二是夯實基礎安民心。結(jié)合“四個合格”黨員標準推行黨員積分管理，x個書記領辦項目成為助推城市基層黨建的“加速器”，運用“一征三議兩公開”工作法解決各類事項x件，整合紅色資源創(chuàng)新打造不同類型的開放式組織生活基地x個，按照“八有”標準提升機關學校黨建規(guī)范化建設，著力打造示范點x個，在園區(qū)、樓宇、商圈建立綜合黨組織，新建“兩新”黨組織x個，進一步夯實黨在城市的執(zhí)政根基。三是“三新”講習贏民心。組建講師團隊、開設特色課程、靈活講習方式，將講習所打造成融學思踐悟于一體的大課堂，建立x講習所x個，講師x余人，開展講習活動x余場，參與黨員群眾x余人次。四是特色活動暖民心。按照“一社一特色”的工作思路，先后打造x等黨建特色品牌x余個，x社區(qū)黨委的“x”工作法，被評為“100個社區(qū)優(yōu)秀工作法”之一，在全國推廣。
（三）強化首創(chuàng)意識，著力探索“新模式”。一是做好頂層設計。召開區(qū)委常委會對城市基層黨建工作進行專題研究，組織相關街道赴x等發(fā)達地區(qū)，學習城市基層黨建先進工作經(jīng)驗，全力推進x個試點街道先行先試。二是創(chuàng)新示范觀摩。扎實開展逐社觀摩，創(chuàng)新開展全區(qū)示范性觀摩，現(xiàn)場打分講評，全區(qū)已形成了比學趕超、大抓黨建的濃厚氛圍。三是創(chuàng)新共建模式。以黨建凝聚區(qū)域發(fā)展合力，實現(xiàn)區(qū)域化黨建工作機制全覆蓋，參與共駐共建黨組織x個，協(xié)調(diào)解決問題x余項，共享場地、物資等x個（處）。通過堅持x國企黨建聯(lián)席會議制度，協(xié)商解決x項相關黨建事項，地企共建氛圍已經(jīng)形成。四是創(chuàng)新基層治理。探索建立“三社聯(lián)動”工作機制，x家社會組織和特色商家入駐信息平臺。打造“紅色物業(yè)”，形成以社區(qū)黨委為主導、居民群眾、物業(yè)公司多方參與社區(qū)治理的“三方聯(lián)動”共治格局，先后開展各類活動x余次。我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務創(chuàng)新試驗區(qū)”，成功創(chuàng)建x個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一。
存在問題：一是新興領域黨建有待進一步提升。雖然依托工商和民政建立了非公企業(yè)黨委和社會組織黨委，但目前主要還是組織部門在指導“兩新”組織開展黨建工作，各司其職、各負其責、統(tǒng)籌推進的工作氛圍還沒有真正形成。對企業(yè)出資人的教育培訓力度不夠，新興領域負責同志對黨建工作重要性認識不到位，主動抓黨建的意識不強，專職黨務工作人員缺乏，黨組織活動開展不經(jīng)常，個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗開展工作，黨員職工對黨建工作參與熱情不高，導致黨建工作缺乏吸引力。二是區(qū)域黨委作用發(fā)揮還不平衡。2020年6月，全區(qū)x個社區(qū)已全部建立了區(qū)域黨委，但是仍然存在著發(fā)展不平衡的現(xiàn)象。個別城市社區(qū)、特別是x個村改居社區(qū)，只是建立了相關制度，能夠定期召開會議，但對區(qū)域內(nèi)黨建資源摸排不到位，統(tǒng)籌整合利用不夠，開展共建活動形式比較單一，駐區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性還不高，導致區(qū)域化黨建工作整體推進的效果不明顯，作用發(fā)揮不充分。三是機關黨建特色亮點不夠突出。部分機關黨組織對黨建工作的認識站位不高，對新形勢下加強機關黨建的重要性和必要性認識不足，一定程度上存在著重業(yè)務輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象，還沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合點，“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。部分機關黨組織工作開展，按照上級要求按部就班多，結(jié)合自身實際創(chuàng)新性地開展工作不夠，運用網(wǎng)絡媒體等信息化手段和開放式組織生活基地等創(chuàng)新性地開展黨員教育管理不夠，導致機關活力不足，黨建特色亮點不突出。
二、履行黨風廉政建設責任制情況。
（一）自覺履行主體責任。一是嚴格落實第一責任。認真踐行“四個親自”的要求，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全區(qū)目標管理考核體系，定期召開會議研究部署指導黨風廉政建設工作。對重大案件批示督辦、聽取匯報x次。二是層層壓實主體責任。明確區(qū)委班子集體和成員責任，區(qū)委制定責任清單x項，全區(qū)制定責任清單x項。帶頭履行第一責任人職責，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，落實定期報告履行主體責任情況制度。三是大力支持紀委落實監(jiān)督責任。積極穩(wěn)妥推進完成監(jiān)察體制改革試點任務，整合設置x個派駐機構(gòu)。支持監(jiān)察委大膽試行留置措施，辦理留置案件x起。
（二）自覺遵守紀律規(guī)矩。一是學習宣傳各項紀律要求。認真組織區(qū)委中心組學習討論，組織全區(qū)x名科級干部參加輪訓班。二是嚴格執(zhí)行“六項紀律”。堅持把遵守黨的政治紀律放在首位，帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。深入推進以案促改，開展各類警示教育活動x余次，接受警示教育x余人。巡察發(fā)現(xiàn)“六項紀律”問題x個；查處違反“六項紀律”問題x起，處分x人。三是深入落實“一準則兩條例”。制定運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施辦法，處置人數(shù)分別占x％、x％、x％、x％。嚴格落實“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會等制度。制定《關于加強各級紀檢組織對同級黨組織及其班子成員監(jiān)督工作的實施辦法》。
（三）自覺執(zhí)行廉潔紀律。一是帶頭執(zhí)行八項規(guī)定。深入貫徹落實有關廉潔自律要求，量自身、正己心，從嚴要求、從我做起。二是帶頭轉(zhuǎn)變工作作風。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，集中整治形式主義、官僚主義，嚴格落實民主集中制，切實以優(yōu)良作風保障各項工作落到實處。三是帶頭嚴守廉潔底線。按照規(guī)定認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，對親屬、子女及身邊工作人員嚴格管理、嚴格教育。
存在的問題：一是基層主體責任壓得不夠?qū)?。工作目標沒有量化，落實措施過于簡單，工作實效不明顯。在實際推動過程中還存在重布置、輕落實，重結(jié)果、輕過程的現(xiàn)象，導致少數(shù)黨組織落實中的偏差和問題得不到及時發(fā)現(xiàn)和糾正。二是少數(shù)單位黨組織認識不夠充分。個別單位的黨組織書記認為黨風廉政建設是“軟任務”、經(jīng)濟建設才是“硬指標”，主動思考不多，投入精力不足，缺乏落實的主動性，存在為應付檢查而抓的問題。三是作風建設需加強。“四風”問題還沒有被根除，老問題新表現(xiàn)禁而未絕，如區(qū)環(huán)境綜合治理攻堅辦、區(qū)人社局、區(qū)英語學校工作人員發(fā)生“公車私用”“私車公養(yǎng)”等違反***八項規(guī)定精神問題。個別黨員干部工作中不負責或者疏于管理等不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象時有發(fā)生。如西馬溝社區(qū)未嚴格落實x小時駐廠監(jiān)管制度，造成未及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管企業(yè)虛假整改等問題。
當前隱藏內(nèi)容免費查看方面。
（一）履職盡責，牢牢把握領導權。旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，全面履行第一責任人職責，班子成員嚴格落實“一崗雙責”，區(qū)委常委會x次專題研究意識形態(tài)工作，層層傳導壓力，逐級壓實責任。
（二）強化督查，嚴格追責問責。把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，開展專題督查x次，對x家單位的意識形態(tài)工作進行巡察，對黨員干部意識形態(tài)方面存在的苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
（三）虛功實做，落實工作責任。堅持正確的政治方向，扛起政治責任和領導責任，針對***、省委巡視反饋的意識形態(tài)意見，召開x次會議，不折不扣抓好問題整改。開展黨的十九大精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層等活動x余場。突出抓好網(wǎng)絡意識形態(tài)，處置各類網(wǎng)絡輿情x余件，搜集上報政治有害信息x條，上報處置屬地宗教類網(wǎng)站x家。加大培訓力度，提高全區(qū)黨員干部駕馭和應對意識形態(tài)工作的能力。
（四）統(tǒng)籌謀劃，構(gòu)建長效機制。堅持全區(qū)“一盤棋”的思想，完善區(qū)委統(tǒng)一領導、宣傳部組織協(xié)調(diào)、有關部門分工負責的聯(lián)動機制。制定《x區(qū)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》《x區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》等，建立起環(huán)節(jié)清晰、權責明晰、接地氣、可操作的制度體系，為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。
存在的問題：一是思想認識需進一步提高。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入，對意識形態(tài)的本質(zhì)要義、價值功能領會不夠透徹，對意識形態(tài)的演進邏輯、運行規(guī)律把握不夠精準，缺乏組織領導意識形態(tài)工作的專業(yè)知識，工作主動性、針對性不強。二是制度落實需進一步完善。在制度落地和實施過程中，存在各部門單打獨斗，不能相互緊密結(jié)合的現(xiàn)象，意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不同、工作成效不同，協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能真正發(fā)揮，工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。三是陣地隊伍建設需進一步強化。對意識形態(tài)領域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力需提高，傳統(tǒng)陣地的把控還沒做到全覆蓋；基層單位從事意識形態(tài)工作的負責人往往身兼數(shù)職，理論功底有限，專業(yè)水準較低，短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標準、嚴要求的意識形態(tài)工作。
四、下步工作思路和主要措施。
（一）全面抓好基層黨建。一是強化主體責任，提升工作執(zhí)行力。健全項目化推進、常態(tài)化指導、制度化觀摩等機制，嚴格黨建考核，強化結(jié)果運用，進一步壓實管黨治黨責任，推動基層黨建目標任務落地見效。二是強化政治引領，提升組織號召力。持續(xù)深入學習貫徹黨的***五中***精神和******新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合工作實際，將x活動作為鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體。三是推進“三創(chuàng)五化”，提升基層組織力。加大城市基層黨建工作力度，全面提升街道社區(qū)黨群服務中心功能，整合轄區(qū)紅色資源打造黨建文化廣場和開放式組織生活基地，加大引入專業(yè)社會組織的力度，創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”，統(tǒng)籌整合利用轄區(qū)資源。四是堅持分類施策，提升組織覆蓋力。開展黨建項目品牌化培育工作，進一步深化“一社一品”社區(qū)黨建特色，持續(xù)對機關學校黨建工作進行規(guī)范提升，加大“兩新”組織黨的組織建設，積極探索推進新興領域黨建，不斷延伸黨建工作觸角。
（二）嚴格履行黨風廉政建設責任制。一是抓好工作統(tǒng)籌。強化黨風廉政建設責任工作機構(gòu)和工作機制，發(fā)揮總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用，形成“黨委領導、部門參與、齊抓共管”的統(tǒng)籌推進格局，切實增強各級黨組織書記抓黨風廉政建設工作的責任意識和政治自覺。二是壓緊壓實責任。加強對履行主體責任的監(jiān)督檢查，著力解決履職盡責不到位、管黨治黨寬松軟等問題；以主體責任清單為抓手，強化壓力傳導，堅持黨風廉政建設量化考核，強化激勵約束；堅持失責必問、問責必嚴，結(jié)合實際落實好“一案雙查”。三是加強思想教育。突出黨政領導干部這個重點，充分發(fā)揮導向作用、帶頭作用和示范作用，推進以案促改向縱深發(fā)展，實行紀律教育與思想政治教育相結(jié)合、正面教育與反面典型教育相結(jié)合、經(jīng)常教育和專項教育相結(jié)合等方式，從思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防線。四是強化日常監(jiān)督。貫通運用“四種形態(tài)”，盯住關鍵領域、環(huán)節(jié)和對象，把監(jiān)督融入日常，拓寬監(jiān)督渠道，增強監(jiān)督的合力和實效。帶領各級黨組織、紀檢監(jiān)察機關、黨員領導干部認真落實監(jiān)督責任，切實做到日常監(jiān)督從嚴、常在、常態(tài)。
（三）切實做好意識形態(tài)工作。一是堅持政治引領，扛起主體責任。持續(xù)深入學習宣傳貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神，提升政治站位，壓緊壓實主體責任，建立分工明確、聯(lián)合聯(lián)動的責任體系。強化督查考核問責，切實把意識形態(tài)工作做細做實。二是加強引導管理，抓好陣地建設。充分發(fā)揮意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動制度作用，對意識形態(tài)領域重大復雜問題及時通報情況和分析研判，提出建設性指導意見，增強重大問題處置能力。創(chuàng)新隊伍培養(yǎng)選拔機制，選優(yōu)配足基層專職隊伍。鞏固壯大主流思想輿論，加強陣地建設，建設有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態(tài)。三是完善制度機制，構(gòu)筑常態(tài)長效。堅持問題導向，健全意識形態(tài)風險管控機制，細化意識形態(tài)工作考核機制，完善意識形態(tài)工作各項規(guī)章制度，認真分析研判，舉一反三倒查制度漏洞，不斷強化建章立制水平。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十三
回顧即將過去的一年，對照德能勤績四項標準，本人能盡心盡力做好各項工作，較好的履行了自己的職責?，F(xiàn)將本人思想及工作情況總結(jié)如下：
一、政治思想表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德方面：
能夠認真學習政治理論，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，忠于職守、實事求是、遵守職業(yè)道德和社會公德。全年認真參加了”反邪教警示教育”、《兩個條例》、”三個代表”、”四個認同”、”黨風廉政教育月”，并書寫了心得體會和筆記，同時我也常擠出時間進行自學，努力提高學習的質(zhì)量。通過種種教育培訓使我在思想覺悟方面有了一定的進步。
二、業(yè)務知識和工作能力方面：
在目前社區(qū)服務的工作崗位上，雖然各項業(yè)務還未正常開展，但我能夠不斷的去學習，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，我現(xiàn)對社區(qū)服務辦的崗位職責、業(yè)務范圍、工作要求都已初步了解，具備了一定的工作能力，相信今后能夠從容面對社區(qū)服務方面的各項任務。
三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面：
熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守科委的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。
四、各項工作開展情況：
1、社區(qū)建設上：
雖然截止目前，我處還沒有一個社區(qū)，但是我們已做了大量基礎工作，如協(xié)助制定___路辦事處社區(qū)建設工作有關規(guī)定及發(fā)展規(guī)劃，組建領導小組;協(xié)調(diào)指導各村委會的社本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊區(qū)建設初始工作，宣傳社區(qū)政策?，F(xiàn)社區(qū)服務建設工作的調(diào)查、摸底，有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總正在進行中，乾居園和____小區(qū)正在申請成立社區(qū)。
2、掃盲工作：
除社區(qū)籌建外，本人還負責掃盲工作的宣傳教育、摸底檢查，一年來全力配合市統(tǒng)計局、教育部門和其他相關部門，完成了掃盲工作基層街道辦的崗位職責，數(shù)據(jù)_____。
3、扶貧幫困工作：
能做到深入轄區(qū)了解貧困戶生活狀況，登記造冊，建立檔案;并大力配合民政、殘聯(lián)、老齡、雙擁落實幫扶措施，協(xié)助開展了實物、現(xiàn)金救助。全年共登記貧困戶___戶，開展幫扶__次。
五、配合協(xié)助方面：
除完成本職業(yè)務工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個階段的重心工作。
1、駐村工作：
今年我在____村駐隊，駐村中全力參與了”反邪教警示教育”、環(huán)境衛(wèi)生治理、換屆選舉工作，駐村時積極配合做好群眾的思想動員、政策法規(guī)宣傳、維護穩(wěn)定、協(xié)調(diào)組織等工作。同時在日常駐村中我能積極協(xié)助村組”兩委”開展工作，面對面及時了解廣大農(nóng)牧民群眾的所想、所盼、所求。另一方面通過駐村工作，我發(fā)現(xiàn)它使我得到了教育，增強了才干。
2、經(jīng)濟普查工作：
今年進行的經(jīng)濟普查工作是全國第一次經(jīng)濟普查，意義重大，任務繁重，需要各個部門的參與，我在今年10月被抽調(diào)參加此項工作，成為了一名經(jīng)濟普查指導員。因經(jīng)濟普查工作涉及范圍廣，項目多，且普查知識本人以前沒有接觸過，較為生疏。為此我認真閱讀相關業(yè)務書籍，積極參加各種業(yè)務培訓會議，遇到不懂的問題做到主動請教。經(jīng)濟普查全面開始后，我充分運用掌握的業(yè)務知識，堅持實事求是，確保普查質(zhì)量，普查工作期間我全身心投入，嚴格按照要求逐步進行，現(xiàn)我在___村已完成了宣傳動員、小區(qū)劃分、地圖繪制、底冊填寫等工作。
3、機關報刊、信件的收發(fā)工作：
做到了及時分發(fā)，沒有出現(xiàn)丟失、遺忘。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十四
一是從黨的自身建設抓起，開展“四抓”活動。即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風。充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。
二是創(chuàng)新黨員管理的新方法，建立流動黨員登記簿，實行屬地化管理，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖。
三是協(xié)助黨工委副書記搞好開放型黨組織生活，舉辦了“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動，推動了街道城市提升工作的開展。開展“關注重點項目，構(gòu)建和諧新城”為主題的開放型黨組織生活活動，推進重點項目的建設進度。
四是結(jié)合偉大祖國60年華誕，舉辦了詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優(yōu)秀影片等慶?；顒?，活躍了居民文化生活，促進了社區(qū)和諧。
五是結(jié)合十七屆四中全會的召開，開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發(fā)展觀，創(chuàng)建美好家園”、雙評晉級創(chuàng)建示范社區(qū)、創(chuàng)建平安社區(qū)等系列活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。中央電視臺《新聞聯(lián)播》、西安日報等多家媒體先后多次報道了我社區(qū)開放型黨組織生活活動情況。
六是加大社區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織的建設力度，圍繞街道黨工委提出的“將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織”的要求，在非公企業(yè)進行了摸底。目前，我駐地非公企業(yè)華裕航空客服公司已成立了黨支部。同時關注農(nóng)民工，11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農(nóng)民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發(fā)展觀通俗讀本。發(fā)揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十五
重紀檢、抓監(jiān)督為社區(qū)良好建設保駕護航，也為自己戴上緊箍咒。社區(qū)改選居務監(jiān)督委員會、充實紀檢小組力量，優(yōu)化社區(qū)監(jiān)督力量，培訓紀檢、社區(qū)監(jiān)督委員成員提高監(jiān)督和自我監(jiān)督的業(yè)務能力。我自己遵守法律法規(guī)，自身形象良好。積極參加法律法規(guī)知識的學習、培訓和考試，嚴格按照共產(chǎn)黨員的標準要求自己，遵守國家法律法規(guī)和街道的各項規(guī)章制度，在工作和學習中起到了黨員的先鋒模范作用。嚴格按照自己的工作任務，認真履行職責，在日常工作中堅持原則，不謀私利，顧全大局，團結(jié)同志，為人正派，辦事公道，嚴于律己，作風過硬，廉潔奉公，有較強的組織觀念，得到了上級領導、社區(qū)同仁和轄區(qū)群眾的普遍認可。注重團結(jié)協(xié)作，正確處理個人利益和集體利益的關系，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，不推卸責任，不回避矛盾，不計較個人得失。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十六
尊敬的各位領導，社區(qū)各位黨員：
大家好!
我叫___，是_社區(qū)黨支部書記，本人自任職以來，在_辦事處黨工委的正確領導下，堅持一切從自己做起，從嚴要求，從社區(qū)實際出發(fā)，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真履行黨章規(guī)定的職責，嚴格按照活動步驟，高標準、高質(zhì)量的完成活動中所有要求。緊緊圍繞社區(qū)黨建的中心工作，服務社區(qū)建設，突出重點、抓住關鍵，扎實推進社區(qū)各項工作的開展，加強黨員教育管理和隊伍建設，不斷提高黨務工作的整體水平，為我社區(qū)各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。下面我就自己一年以來的工作、學習和思想?yún)R報如下：
一、努力學習，增強服務。
千方百計為居民辦實事、好事，真正做到事為民所辦，利為民所謀。樹立了正確的人生觀和價值觀，處處發(fā)揮先鋒模范作用，堅持“四個帶頭”，(帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭解放思想、帶頭轉(zhuǎn)變作風)，自己以身作則、廉潔奉公，堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，注重班子團結(jié)，堅持以大局為重，不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操，為維護我社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展盡心盡力。切實加強黨委、居委會的自身建設，加強學習態(tài)度、認真學習。做好讀書筆記，牢記黨的宗旨，提高為人民服務的思想和本領，堅持每月20號集中委員，組長學習一次，傳達上級有關文件精神，讀報紙，聽取一個月來的群眾意見和建議，搜集整理并解決。
二、認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)辦事處黨工委的安排，我支部認真按照群眾路線教育實踐活動的要求和步驟完成如下：
1、學習教育，聽取意見。建立_社區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動小組，設立組長、副組長、成員，負責制定具體措施，精心策劃、組織主題教育實踐活動學習教育內(nèi)容并聽取黨組織和黨員干部還要重點查擺“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風、賭博風、衙門風、庸懶風、濫辦酒席風、優(yōu)親厚友風”等問題。
2、查擺問題，開展批評與自我批評。根據(jù)支委和民主評議情況，對我自身查擺出來的問題全部接納，做出批評與自我批評，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚或表彰，推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關規(guī)定作出組織處理。
3、整改落實，建章立制。形成查改“四風”問題的長效機制?！八娘L”問題的整改既要治標又要治本。針對查擺出來的“四風”方面的問題，除了要按規(guī)定制定整改措施對應完成整改外，還要深挖產(chǎn)生這些問題的根源，從制度上進行完善，并始終形成打基礎、可持續(xù)、管長遠的長效機制，對已完備的制度，要認真落實、嚴格執(zhí)行。對不健全的制度，要進一步加以完善。對需要建立的制度，要立足當前、著眼長遠，抓緊建立。通過建章立制，形成用制度管人、管權、管事、管錢的長效機制，確保我支部的教育實踐活動不虛、不空、不偏，收到實效，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，并進行公示，接受群眾監(jiān)督。
三、深化服務，提升社區(qū)發(fā)展。
1、我支部現(xiàn)有黨員__名，由于我支部的黨員主要是以原_煙廠的黨員居多，因為下崗，多數(shù)黨員都思想波動大，情緒不穩(wěn)定，針對這些情況，我和支委成員多方聯(lián)系，經(jīng)常和他們溝通、談心，讓他們充分認識到黨員的責任和義務，并根據(jù)他們的實際困難給予幫助，讓他們體會到黨的溫暖，終于把這部分黨員聯(lián)系上，讓他們交齊黨費，重新回到黨組織中來。
2、根據(jù)縣委組織部啟動縣企事業(yè)單位在職黨員到社區(qū)報到的活動，正好我社區(qū)有2戶貧困家庭的小孩考取大學，因為家里太貧困，面臨失學，針對此情況，我們積極和政協(xié)、民政，工會等單位聯(lián)系為她們解決一部份資金，并召集在職黨員和支部黨員全體為她們捐款，當場共捐得資金_元，兩位同學每人分得_元，為她們解訣了一部份后顧之憂，真正地體現(xiàn)了黨的溫暖。
3、實施安民工程，我們以創(chuàng)建平安社區(qū)活動為龍頭，以全民普法教育和重點幫教為抓手，不斷強化社區(qū)治安，千方百計確保社區(qū)穩(wěn)定。
4、發(fā)揮治保義務消防巡邏隊作用組織低保人員每天進行巡邏，堅特四防宣傳，確保了居民群眾的安全，使不安全引患發(fā)生在最低限度。
5、配合管段民警做好幫教工作，對轄區(qū)內(nèi)吸毒人員進行排查、幫教、使他們懂得如何珍惜生命，讓他們重歸社會。大力開展法制宣傳教育，在社區(qū)組織開展法律進社區(qū)活動，發(fā)放宣傳資料，組織居民學習法律法規(guī)，增強居民的法律觀念。
四、認真盡職做好各種保障工作。
1、積極配合民政局搞好低保工作，對本社區(qū)_戶低保戶做好臺帳記錄，對每年新增的低保戶認真做好調(diào)查，核實具體情況、讓他們應保盡保，使他們的生活得到保障。
2、積極配合房改辦搞好低收入困難房的住房補貼和廉租房的購買工作，認真做好調(diào)查，爭取做到不漏一戶，一年來。辦理購買廉租房_戶，租住廉租房_戶，從而讓低收入家庭得到實惠，真正把黨的溫暖送到困難群眾的手中。
3、協(xié)助民政部門對五保戶、軍屬、三無對象定期上門服務，解決他們的實際生活困難。
4、一年來，共為轄區(qū)內(nèi)居民辦理各種證明_項。為社區(qū)_歲老人辦理基本養(yǎng)老保險金_人，宣傳動員16-59周歲的居民參加養(yǎng)老保險___人，新增_人。認真做好民情臺帳、民情日記，把便民服務落實到實處。
五、“多彩_文明活動”工作。
在整臟治亂專項行動中，緊密安排部署，加大工作力度，組織社區(qū)居民低保人員每月_日進行一次大掃除，對社區(qū)的樓群院落、小街小巷的野廣告，衛(wèi)生進行清掃，并從低保人員中抽出_個具有責任心、一定素質(zhì)的低保人員出來巡邏，定點定崗，專人負責，使社區(qū)衛(wèi)生面貌得到了很大的改善。
上面千根線，下面一根針，百姓百姓一百條心。社區(qū)工作繁瑣而復雜，開展社區(qū)工作我始終堅持二個原則，一靠政策，二靠群眾。因為我們這一級是黨的方針政策的宣傳者、執(zhí)行者、落實者，如何準確的把黨的方針政策及時貫徹落實下去是關系我們社區(qū)發(fā)展建設的重大問題，所以政策是我們開展社區(qū)工作的靠山，但是的政策如果不能及時貫徹落實并使群眾接受下來那等于零，所以讓群眾具有的知情權、參與權是我們開展社區(qū)工作的基礎。
作為一名基層黨支部書記，我深知肩上責任大、擔子重，在各項工作中認真、盡職盡責完成辦事處黨工委安排的各項工作指標，對自己高標準、嚴要求，認真學習黨的各項方針政策，努力以“全心全意為人民服務”的宗旨，盡力為轄區(qū)內(nèi)的居民做實事、解難事、辦好事，認真盡職履行好自己的職責。
在我任職的這一年中，在上級領導和廣大黨員群眾的大力支持和幫助下，我的工作取得了一定的成績，這些成績的取得，是街道黨工委正確領導的結(jié)果，也是全體廣大黨員群眾參與配合，支持的結(jié)果，但這些成績與黨和人民的要求和希望相比，與發(fā)展的形式和任務相比，還有很大的差距，在今后的工作中，我將進一步加強學習，嚴以律己寬以待人，把黨的事業(yè)作為自己的神圣職責和崇高使命，為成為一名新時期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員不懈奮斗。
以上是我一年來思想，工作，學習情況的匯報，不足之處，敬請各位領導，黨員，居民群眾批評指正。
述職人：_。
20__月__日。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十七
各位社區(qū)黨員代表、居民代表：
我于20_年_月通過“公推直選”擔任_社區(qū)黨委書記，在上級組織的正確領導下，在“兩委”班子、各黨支部、各居民小組及工作人員的共同配合下，認真依照崗位目標責任要求，扎實抓好各項工作任務的貫徹落實。社區(qū)自拆分后各項工作都能順利開展?，F(xiàn)將本人在____年的情況報告如下：
一、和黨中央保持一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和各級政府的重大決策，保證黨在社區(qū)各項方針政策和上級黨委、政府重大決策的貫徹和落實。作為社區(qū)黨總支書記，我對中央和上級黨委、政府的重要文件、會議精神，能迅速主持召開總支擴大會議，結(jié)合本社區(qū)實際，認真研究貫徹意見，及時傳達到廣大黨員和干部、群眾中去。
二、勤奮學習、努力提高思想政治素質(zhì)和政策水平，做到政治堅定，思想上始終與黨中央保持一致，堅持學習，注重提高自身政治思想素質(zhì)，始終把理論和業(yè)務學習放在首位。通過學習，進一步提高了貫徹實踐“三個代表”的自覺性和堅定性，保持與時俱進的精神狀態(tài)。認真組織好“兩委”班子的政治學習和指導好各支部黨員的政治學習，提高了貫徹執(zhí)行上級黨組織和上級政府的重大決策的自覺性和堅定性。
三、兢兢業(yè)業(yè)、扎實履行崗位責任目標要求，本著對黨和居民高度負責的態(tài)度，認真分析當前社區(qū)經(jīng)濟社會形勢，把握大局、堅定信心、把實踐宗旨的出發(fā)點和落腳點放在做好本職工作上，一是統(tǒng)攬全局抓宏觀，理清工作思路，我深深感到，只有抓好班子建設，發(fā)揮好各職能部門的作用，調(diào)動好各方面的積極性、依靠各種力量，上下一心，共同謀事，搞好全面工作。二是抓重點、爭創(chuàng)工作特色，解決突出問題。能根據(jù)總體目標要求，確定好各個時期的工作重點，統(tǒng)籌安排，切實抓好落實。三是抓督促檢查、確保黨委、政府各項決議、決策的貫徹落實。及時掌握各居民組的情況，分析落實工作難度，及時調(diào)整工作思路，確保各項工作的如期完成。認真落實一月一次的支部黨員活動，組織上好每季度一次的黨課，抓好以黨支部為核心的組織組織建設。注重發(fā)展新黨員，同時注重發(fā)揮離退休老黨員工作。此外，注重抓好社會事業(yè)的全面進步和協(xié)調(diào)發(fā)展。文化、衛(wèi)生、體育、社會治安綜合治理、關協(xié)工作、共青團工作、社區(qū)工會等工作都得到了進一步加強。
四、認真貫徹民主集中制，努力維護班子團結(jié)。堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領導通氣、交換意見，特別是和行政主要領導交換意見。在涉及全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部、群眾代表的意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，重大問題在請示上級的同時，提交“兩委”班子集體研究決定或居民代表大會討論決定，不擅自主張，努力做到?jīng)Q策的民主化、科學化并自覺維護班子的團結(jié)和威信。
五、勤政廉政，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開，自覺接受黨組織和群眾監(jiān)督。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規(guī)黨紀遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、區(qū)、辦事處關于領導干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自施?自警、自勵，做到廉潔自律、勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數(shù)字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。對各支部和黨員實行責任目標管理和黨風廉政建設目標考核。發(fā)展新黨員一律按照“十六字”方針要求，進行入黨積極分子培訓制，發(fā)展黨員公示制，接收和轉(zhuǎn)正黨員票決制。對干部教育嚴格按照干部要求進行，同時做到以身作則，要求別人做到的，自己首先做到。
六、一年來，本人盡了自己的努力，取得了一些工作成績，但也清醒地認識到自己存在差距，通過征求各方面的意見和建議，察覺到，自己的工作離黨和居民的要求，離社區(qū)建設的要求甚遠。表現(xiàn)在政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平不高，理論學習不夠深入，業(yè)務知識學習不夠，解決問題辦法不多，工作作風不夠扎實，深入基層，深入群眾不夠。今后，我會盡量發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，從學習“三個代表”重要思想入手，重點整改，努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質(zhì)，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神、開拓創(chuàng)新，為社區(qū)經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻!
述職人：__。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十八
各位領導、各位居民朋友：
大家好!
我叫高x，現(xiàn)年x歲，現(xiàn)任咱x社區(qū)民警，一年多來，在派出所黨支部的正確領導下，在同志們的幫助和轄區(qū)各行政村領導的大力協(xié)助下，圓滿的完成了上半年的各項工作?，F(xiàn)就本人半年來的工作情況向大家做一匯報。
轄區(qū)共有六個行政村，x村、x村共六個行政村，轄區(qū)內(nèi)駐有200多個大大小小的企事業(yè)單位，轄區(qū)面積11平方公里，常住人口x人，流動人口x余人，轄區(qū)的特點是面積大、村小、分散且人員數(shù)量多，人口流動性大。
針對20xx年述職述廉工作中群眾提出的意見和建議，我進行了認真的梳理，對群眾提出的加強流動人口管理工作，我逐一建立了流動人口管理臺帳，做到了有序管理。根據(jù)市局提出“執(zhí)法不公群眾不滿”大整頓活動的工作部署，我通過上門走訪、召開座談會、個別談話、發(fā)放征求意見表、開展調(diào)查問卷等多種形式，廣泛征求轄區(qū)村委會、企事業(yè)單位以及廣大群眾對我工作的意見和建議，填寫調(diào)查問卷200多份，收集群眾意見和建議50多條，擬補了工作中的不足，不斷提高群眾的`安全感和滿意度。為下一步社區(qū)管理工作的進一步完善打下了堅實的基礎。
(一)社區(qū)發(fā)案情況
據(jù)初步統(tǒng)計，20xx年1月至20xx年12月，轄區(qū)共發(fā)生46起110警情，比去年同期下降35%。其中入室盜竊23起，比去年同期下降4起;入室盜竊的主要原因：一是群眾家中的院門、屋門按裝明鎖，犯罪分子一看院門鎖上，就知道家中無人看守，便實施盜竊;二是家中院墻太矮，盜賊很容易翻墻入室;三是院門鎖了，屋門沒鎖，給盜賊可乘之機;四是外出時門窗沒關，盜賊鉆窗入室實施犯罪。
今后應加強轄區(qū)安全防范知識的宣傳，對重點地區(qū)、重點路段的加強巡邏防控，居民家中盡量安裝暗鎖和監(jiān)控設施，外出時管好門窗，鄰里相互守望，家中不要放置大量現(xiàn)金，不給犯罪分子可乘之機。
(二)社區(qū)防范情況：
因為轄區(qū)緊鄰豐臺區(qū)、良鄉(xiāng)及西潞街道，屬城鄉(xiāng)結(jié)合部，外來人口多且流動性大，極易發(fā)生刑事和治安案件。為此，我定期對流動人口及出租房屋戶進行檢查，僅20xx年1月至20xx年12月我就處罰了2戶出租房主。這樣不僅極大地震懾、教育了違法者，同時對宣傳流動人口管理和服務起到了非常重要的作用。
我針對轄區(qū)從事廢品回收人員較多，且緊鄰城區(qū)的特點，為了避免其收購及銷售贓物，對其重點關注。我每周對廢品收購站進行現(xiàn)場檢查，一方面進行防火檢查，一方面是檢查違禁品，從源頭上杜絕違法犯罪的發(fā)生。
(三)為群眾排憂解難，做群眾的貼心人。
為了傳承中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德，我經(jīng)常到青龍湖敬老院，為老人們送去了水果等禮品，為老人們擦玻璃、掃院子，和老人們聊天、拉家常，使他們感受到家庭般的溫暖，使老人們不在孤獨。我經(jīng)常到青龍湖鎮(zhèn)x村邊大爺家，為邊大爺送去了換季的衣服，幫邊大爺打掃了衛(wèi)生。通過尊老愛老服務活動，使我的心靈得到了凈化，傳播了社會正能量，受到了轄區(qū)群眾的稱贊。
(四)做好社區(qū)安全防范宣傳，構(gòu)建平安社區(qū)。
為了預防盜竊、詐騙案件的發(fā)生，在入戶走訪工作中，我發(fā)放x多份警情提示、xx多份預防盜竊及電信詐騙宣傳材料，建議村委會每天利用大喇叭進行宣傳，做到家喻戶曉、人人皆知，增強社區(qū)群眾的安全防范意識。
為減少機關單位的財產(chǎn)損失，我建議有條件的企事業(yè)單位安裝監(jiān)控錄像，目前已有10家單位和村委會安裝了監(jiān)控設施，有效地降低了盜竊案件的發(fā)生。
總之，一年來，自己能夠沉入社區(qū)，與轄區(qū)群眾同甘苦，共患難，時刻用人民警察的標準嚴格要求自己，時刻把人民群眾的利益放在首位。在領導和同志們的大力支持下，通過自己的不懈努力，圓滿的完成了20xx年的社區(qū)管理工作。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇十九
尊敬的領導：
大家好!
進駐社區(qū)以來，在街道、社區(qū)領導的指導下，在社區(qū)同志們的幫助下，我在深入政治、業(yè)務學習的同時，不斷提高為人民服務的自覺性，求真務實、廉潔自律、努力工作。在社區(qū)創(chuàng)建“安全生產(chǎn)文化示范社區(qū)”、“全國文明城市”等重點任務中，協(xié)助社區(qū)領導克服困難、迎難而進，各項工作均取得了一定的成績，也受到了上級領導的表彰。
一、遵章守紀，團結(jié)友愛，努力學習，不斷提高各方面的素質(zhì)和能力。
在社區(qū)工作以后，我漸漸認識到，社區(qū)是社會的神經(jīng)未梢，社區(qū)工作的好壞直接體現(xiàn)群眾的利益得失，同時社區(qū)工作千頭萬緒，牽掛到社區(qū)的各方面的方針政策，因此，在做好本職工作的基礎上，不斷加強各方面的學習，從社區(qū)的會議精神到各方面政策文件，從政治理論學習到街道業(yè)務知識學習，通過學習自己的思想政治素質(zhì)有了長足進步，政策理論水平也有很大提高。更加明確了“為誰干，怎么干”的內(nèi)涵，平時在工作中，能團結(jié)同志，遵章守紀，主動參加社區(qū)組織的各項活動，在勞動中、在考察調(diào)研中、在過組織生活時，在扶貧幫困活動中都能踴躍帶頭。主動配合社區(qū)工作，圓滿完成各項工作任務。
二、發(fā)揮自身優(yōu)點，認真完成各級交辦的各項工作任務。
1.本人有一定的社區(qū)工作經(jīng)驗和過硬的計算機軟硬件技術，在日常工作中，我熱心地幫助社區(qū)同事解決計算機、網(wǎng)絡問題，提高了社區(qū)的辦公效率。
2.在創(chuàng)建全國文明城市工作中，我始終以熱誠的工作態(tài)度，主動參與到社區(qū)文明建設、創(chuàng)城宣傳、環(huán)境衛(wèi)生治理等工作中，累計協(xié)助社區(qū)補充、完善《志愿者服務》、《未成年人思想道德教育》工作資料____本。
回顧一年的駐社工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足。一是社區(qū)業(yè)務知識還不夠精，還需不斷加強學習。二是與社區(qū)群眾交流還不夠，因此在今后的工作中，我要揚長避短，不斷加強學習，多向老同志請教，進一步加深和居民的了解、溝通，做一名優(yōu)秀的駐社工作者。
此致
敬禮!
述職人：______。
2022年__月__日。
社區(qū)書記工作年度述職報告篇二十
我積極學習黨的十九大會議精神和習總書記重要講話精神，用正確的理論來指導自己的工作實踐。狠抓書記責任落實，強化班子自身建設。認真落實黨建工作主體責任，做到學習教育常態(tài)化、制度化、認真參加組織生活，帶頭講黨課3次，4次集中向黨員干部群眾傳達重要會議精神，帶頭落實“三會一課”制度，開展民主生活會，展開批評和自我批評，深刻剖析自己，不斷加強黨性修養(yǎng)。經(jīng)常與大家交心談心，加強對同志們的教育和引導，從嚴考察，切實做好“傳幫帶”，努力培養(yǎng)出為黨分憂為民解難的合格干部隊伍。積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，政治立場堅定，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺堅持與時俱進和科學發(fā)展觀，時時處處以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，重視品德修養(yǎng)和自我教育，立足自身崗位服務社區(qū)居民，時刻與黨中央保持高度一致。多年來在黨組織的培養(yǎng)和教育下，思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和道德品質(zhì)不斷得到提升。落實開展好廉政教育，做到警鐘長鳴，嚴格執(zhí)行“兩公開兩承諾一評議”，認真落實各項公開，自覺接受紀檢小組、居務監(jiān)督委員會和廣大群眾的監(jiān)督。教育大家潔身自好，約束好自己，做到清正廉潔，拒絕腐敗。
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