計(jì)劃還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提前進(jìn)行應(yīng)對(duì)，避免后期出現(xiàn)大的失誤和延誤?？梢詤⒖己徒梃b他人的成功經(jīng)驗(yàn)和方法，以提高計(jì)劃的質(zhì)量。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我覺(jué)得我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。計(jì)劃是人們?cè)谏詈凸ぷ髦袨榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有序行動(dòng)方案，它可以幫助我們提前規(guī)劃和安排時(shí)間及資源等，我覺(jué)得我們應(yīng)該制定一個(gè)計(jì)劃了吧。
國(guó)企工作總結(jié)和計(jì)劃篇一
一、上半年主要工作情況（一）公司部署工作落實(shí)情況上半年以來(lái)，黨群工作部（紀(jì)檢辦、巡察辦）堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司黨委（總支）各項(xiàng)部署，以“黨建引領(lǐng)保障深化年”為抓手，以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扎實(shí)開(kāi)展政治能力提升工程，深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)工作實(shí)踐，提高政治站位、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量，不斷增強(qiáng)黨員干部凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
（二）主要工作成績(jī)和亮點(diǎn)11黨員政治意識(shí)得到持續(xù)提升。圍繞“學(xué)理論、悟思想、提站位、勇?lián)?dāng)”主題，以理論武裝再?gòu)?qiáng)化、政治站位再提升、政治能力再增強(qiáng)、作風(fēng)效能再深化、改革發(fā)展再升級(jí)為目標(biāo)，積極做好學(xué)習(xí)組織，周密制定計(jì)劃，精心組織實(shí)施，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，確保全體黨員切實(shí)做到學(xué)深悟透，不斷提高理論知識(shí)水平。以xx發(fā)展為目標(biāo)，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)員工的創(chuàng)新力和凝聚力，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部造血、運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新，切實(shí)提升攻堅(jiān)行動(dòng)能力。做好理論成果轉(zhuǎn)化，積極開(kāi)展服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)黨員干部以更高的政治站位，勇?lián)姑⒏覟槿讼?，用?shí)際行動(dòng)踐行“政治三力”，推動(dòng)公司高質(zhì)量健康發(fā)展。
住政治思想底線，做到干事干凈，努力踐行“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、廉潔奉獻(xiàn)”理念，堅(jiān)守拒腐防變，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全心全力做好本職工作。
抓黨建述職評(píng)議考核會(huì)。二是根據(jù)集團(tuán)公司黨委部署，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神，引領(lǐng)保障公司改革發(fā)展和黨的建設(shè)工作取得新的成效。三是組織全體黨員開(kāi)展“解放思想再出發(fā)、創(chuàng)新突破開(kāi)新局”大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)、“比政治站位、比價(jià)值貢獻(xiàn)、比擔(dān)當(dāng)作為”專題研討等，為公司綠色發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。
22強(qiáng)化組織建設(shè)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。一是組織開(kāi)展黨總支換屆選舉，對(duì)黨支部進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，發(fā)揮黨建“2+2”載體隊(duì)伍作用，圍繞中心工作，簽訂黨員攻堅(jiān)任務(wù)書(shū)，組織黨員服務(wù)隊(duì)和安全糾察隊(duì)開(kāi)展各類活動(dòng)30余次。二是扎實(shí)開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，組織開(kāi)展“青苗暖冬”助學(xué)活動(dòng)、慰問(wèn)疫情防控醫(yī)護(hù)人員，通過(guò)黨建共建，開(kāi)展高考志愿服務(wù)、“喜迎冬奧美化環(huán)境”志愿服務(wù)等10余項(xiàng)辦實(shí)事實(shí)踐活動(dòng)。三是按照集團(tuán)公司部署要求，開(kāi)展集團(tuán)公司黨代會(huì)精神、全國(guó)兩會(huì)精神等形式任務(wù)教育，按時(shí)召開(kāi)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議，研究部署工作任務(wù)，防范輿論風(fēng)險(xiǎn)。
征文、演講比賽，開(kāi)展“慶祝建團(tuán)100周年”主題團(tuán)日等活動(dòng)，加強(qiáng)團(tuán)青思想建設(shè)，凝聚團(tuán)青共識(shí)和力量。三是豐富員工文體生活，開(kāi)展“雙節(jié)”慰問(wèn)、萬(wàn)象茶花節(jié)攝影大賽、三八婦女節(jié)關(guān)懷活動(dòng)、xx健步走、興趣小組等活動(dòng)，增強(qiáng)員工歸屬感和獲得感。
44強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境。一是及時(shí)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委全會(huì)精神、國(guó)資委和集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，細(xì)化落實(shí)工作部署，不斷壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。二是扎實(shí)開(kāi)展形式主義、官僚主義集中整治“回頭看”工作，累計(jì)排查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題x項(xiàng)，制定x條措施，確保問(wèn)題整改到位。三是認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司黨委巡視巡察工作部署，制定2022年巡察工作計(jì)劃，扎實(shí)開(kāi)展一輪巡察工作，確保黨的二十大之前完成公司巡察全覆蓋。四是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，開(kāi)展協(xié)同監(jiān)督項(xiàng)目x項(xiàng)，充分發(fā)揮專業(yè)領(lǐng)域監(jiān)督的主體作用，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”，提升公司各領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查和防控能力。五是積極開(kāi)展廉潔警示教育，通過(guò)紀(jì)檢委員講廉政黨課、黨員干部觀看廉潔警示教育片等方式，以案說(shuō)法，不斷加深廉潔警示作用，時(shí)刻警醒干部職工筑牢反腐思想防線，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
二、下半年工作思路、目標(biāo)、保障措施（一）工作思路嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委的各項(xiàng)工作部署，把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，助力項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)，努力完成年度目標(biāo)任務(wù)。
（二）主要指標(biāo)標(biāo)11黨建工作責(zé)任制考核方面。全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、黨建基層基礎(chǔ)工作等，黨建工作責(zé)任制考評(píng)得分名列前茅。
22意識(shí)形態(tài)責(zé)任制和輿情防控。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，落實(shí)輿情應(yīng)急預(yù)案和防范措施，加強(qiáng)員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研和分析，不發(fā)生意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問(wèn)題隱患，不發(fā)生有關(guān)輿情輿論事件。
33黨的思想政治學(xué)習(xí)方面。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，開(kāi)展黨委（總支）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，按照三重一大制度召開(kāi)黨委（總支）會(huì)議，組織開(kāi)展好民主生活會(huì)，不發(fā)生不符合議事規(guī)則的情況，努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)中心工作的能力。
44開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)方面。推動(dòng)“兩學(xué)一做”和。
黨史。
學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，按計(jì)劃開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)，不斷充實(shí)黨員隊(duì)伍，年度發(fā)展黨員不少于x名。
（三）主要保障措施11加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治水平。持續(xù)深入加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)第一議題、理論學(xué)習(xí)中心組、“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度，構(gòu)建黨史學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，不斷夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提高思想政治水平。
22強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高。
黨建。
工作能力。加強(qiáng)黨務(wù)人員專業(yè)。
學(xué)習(xí)。
和黨員。
教育。
培訓(xùn)，不斷提升能力水平，制定黨建。
工作。
考核激勵(lì)機(jī)制，加大考核獎(jiǎng)懲力度，持續(xù)發(fā)揮“2+2”載體優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展“黨建+”工程活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范和服務(wù)保障作用。
33堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，促進(jìn)中心工作開(kāi)展。圍繞公司項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)目標(biāo)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)齊抓共管，同謀劃、同部署、同考核，促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，深入推進(jìn)公司xx轉(zhuǎn)型發(fā)展，當(dāng)好xx領(lǐng)軍者。
44加大宣傳力量，形成正面輿論形勢(shì)。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握話語(yǔ)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，有效防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)新宣傳形式，做好黨的政策理論主張宣傳，確保弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，提升正向輿論引導(dǎo)作用。
國(guó)企工作總結(jié)和計(jì)劃篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司積極貫徹落實(shí)上級(jí)的戰(zhàn)略部署，圍繞做專做精做強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和“全面從嚴(yán)治黨、深化提質(zhì)增效”發(fā)展主題，公司全體員工團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，抓改革、強(qiáng)管理、促經(jīng)營(yíng)、夯基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)，總結(jié)如下：
1.科技創(chuàng)新指標(biāo)：截至11月底，新立科研項(xiàng)目xx項(xiàng)，通過(guò)評(píng)審或評(píng)價(jià)的科技成果xx項(xiàng)，其中國(guó)際領(lǐng)先水平xx項(xiàng)、國(guó)際先進(jìn)水平xx項(xiàng)；通過(guò)科技驗(yàn)收的成果xx項(xiàng)；獲省部級(jí)科技成果獎(jiǎng)xx項(xiàng)；授權(quán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)xx項(xiàng)；參編行業(yè)及地方標(biāo)準(zhǔn)xx項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文xx篇。
2.發(fā)展規(guī)模指標(biāo)：截至xx月底，公司承攬合同額xxx億元x。完成營(yíng)業(yè)收入xx億元，為集團(tuán)公司下達(dá)年度指標(biāo)xx億元的xx%。
3.發(fā)展質(zhì)量指標(biāo)：截xx月底，實(shí)現(xiàn)歸屬母公司凈利潤(rùn)xxx億元，為年度指標(biāo)的xx%；兩金余額xxx億元。
公司全面完成了集團(tuán)公司在評(píng)審課題、申請(qǐng)專利、專利授權(quán)、主持或參編國(guó)家（行業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范各方面下達(dá)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。全年新立科研項(xiàng)目xxx項(xiàng)，合同額共計(jì)xxx元，其中省部級(jí)xx項(xiàng)，股份公司級(jí)xx項(xiàng)。加快推進(jìn)國(guó)家重點(diǎn)科技成果實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，完成了高精度刻錄機(jī)模型實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)、空氣動(dòng)力學(xué)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)系統(tǒng)的建設(shè)，并開(kāi)展相關(guān)實(shí)驗(yàn)。三主持或參加編寫(xiě)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)14項(xiàng)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，順利通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系貫標(biāo)和認(rèn)證審核，獲2021年度國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金項(xiàng)目資助。
按照“全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)力，全過(guò)程服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)思路，加快經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)重心從以建設(shè)期為主向建設(shè)運(yùn)營(yíng)全周期轉(zhuǎn)變。新材料業(yè)務(wù)不斷拓展，同比增幅超過(guò)xx%。新介質(zhì)合同額逐年增加，實(shí)現(xiàn)了新局面?？啼?、保護(hù)缺陷修復(fù)技術(shù)應(yīng)用已拓展到xx、xx等地，城市公共維保業(yè)務(wù)已占領(lǐng)90%的市場(chǎng)份額，并在xx、xx等城市穩(wěn)步拓展。吸音噴涂材料、清水混凝土裝飾材料等新型材料在京雄鐵路、廣州地鐵等成功推廣。聚焦行業(yè)發(fā)展的前沿科技，積極推廣“技術(shù)+”經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)參與重大科技課題研究和搶險(xiǎn)救災(zāi)公益項(xiàng)目等，與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、業(yè)主單位深入開(kāi)展聯(lián)合攻關(guān)，擴(kuò)大企業(yè)知名度和品牌影響力，為后續(xù)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)創(chuàng)造有利條件。
持續(xù)完善項(xiàng)目成本管理制度體系，修訂了《各業(yè)態(tài)項(xiàng)目毛利潤(rùn)紅線管控比例實(shí)施細(xì)則》《項(xiàng)目成本預(yù)算管控實(shí)施細(xì)則》等；抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開(kāi)展全周期成本管理，實(shí)行“不測(cè)算、不評(píng)審”制度，2021年新中標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)前測(cè)算實(shí)施率達(dá)到100%。加強(qiáng)項(xiàng)目成本督導(dǎo)，制定了年度項(xiàng)目成本管理督導(dǎo)檢查計(jì)劃，完成了26個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題40余項(xiàng)，已全部整改到位。加強(qiáng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理，先后制定了7項(xiàng)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在全公司推廣應(yīng)用。加快傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與信息化技術(shù)的結(jié)合，基本形成了具有特色、滿足現(xiàn)場(chǎng)需求、監(jiān)管基本到位的項(xiàng)目管理體系。
引進(jìn)在冊(cè)員工xx名，其中應(yīng)屆畢業(yè)生xx人，公司急缺的成熟人才xxx人。制定了《員工管理辦法》，修訂形成了《后備干部隊(duì)伍管理辦法（修訂）》，進(jìn)一步明確對(duì)后備干部的選拔、培養(yǎng)、考核、使用流程。加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，組織各類培訓(xùn)xxx班次，參培人員達(dá)xxx人次，取證人員xxx人，有效提高了干部員工的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)水平。嚴(yán)格執(zhí)行資金集中管理，實(shí)現(xiàn)了月均資金集中度xxx%以上。充分利用授信額度，減少投標(biāo)保證金、履約保證金等現(xiàn)金支出，全年減少資金流出xxx萬(wàn)元。認(rèn)真清理到期保函，截止11月共解凍受限資金xx萬(wàn)元。加強(qiáng)預(yù)算管控，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)預(yù)算不采購(gòu)的要求。積極落實(shí)上級(jí)集中采購(gòu)要求，著力落實(shí)大額物資設(shè)備、油料、商旅及辦公用品集中采購(gòu)要求，組織招標(biāo)采購(gòu)xx次。審計(jì)監(jiān)察不斷強(qiáng)化，貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性審計(jì)，完成內(nèi)部控制評(píng)價(jià)及缺陷整改工作。不斷加強(qiáng)法務(wù)工作，大力開(kāi)展法制宣傳，公司重大決策、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同等事項(xiàng)均嚴(yán)格執(zhí)行法律審核把關(guān)，審核各類議案xx余項(xiàng)，經(jīng)濟(jì)合同xx余份。
嚴(yán)格執(zhí)行新薪酬管理辦法，對(duì)上年度超額完成任務(wù)的單位，兌現(xiàn)了員工績(jī)效基數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)現(xiàn)了員工收入與企業(yè)發(fā)展共同增長(zhǎng)。切實(shí)抓好集體合同履行，維護(hù)職工合法權(quán)益，豐富職工文化生活，積極開(kāi)展“三不讓”“送溫暖”和“家庭日”等活動(dòng)。有力營(yíng)造了積極向上的企業(yè)氛圍。完成企業(yè)宣傳畫(huà)冊(cè)、科技成果集、80年圖片展等內(nèi)容制作。加強(qiáng)新媒體建設(shè)，企業(yè)微信公眾號(hào)共發(fā)布112期次。積極開(kāi)展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)及“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動(dòng)。開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)談話，召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作聯(lián)席會(huì)議。
2021年，公司在科技創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、內(nèi)部管理等各方面雖然取得了一定成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，企業(yè)發(fā)展諸多環(huán)節(jié)還存在很多突出的問(wèn)題，主要體現(xiàn)在以下方面：
專業(yè)研發(fā)方向不明確，各專業(yè)規(guī)劃中高、大、全的目標(biāo)與實(shí)際科研力量明顯不足的矛盾比較突出。團(tuán)隊(duì)建設(shè)不充分，領(lǐng)軍人才缺乏，行業(yè)內(nèi)的話語(yǔ)權(quán)、影響力逐步降低?？蒲信c生產(chǎn)相互促進(jìn)的良性循環(huán)沒(méi)有形成，“找項(xiàng)目養(yǎng)人”的現(xiàn)象比較普遍。
市場(chǎng)同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇，新興業(yè)務(wù)拓展困難，不能滿足企業(yè)快速發(fā)展需求。區(qū)域發(fā)展不均衡、項(xiàng)目“多散小”的局面難以改變，建設(shè)項(xiàng)目“紅線”規(guī)定越發(fā)嚴(yán)格，處罰力度空前嚴(yán)厲，項(xiàng)目安全質(zhì)量、成本管控壓力大。
雖然公司在雙清工作方面采取了系列措施，取得了一定成效，但面臨科技研發(fā)、生產(chǎn)管理、資質(zhì)建設(shè)和維護(hù)等方面的巨額投入，公司現(xiàn)金流持續(xù)緊張，資金壓力不斷加大。
人才引進(jìn)數(shù)量、質(zhì)量跟不上公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的要求和業(yè)務(wù)發(fā)展速度的需要,干部人才梯隊(duì)建設(shè)還不完善。人才結(jié)構(gòu)不合理，各專業(yè)領(lǐng)軍人才匱乏，“專.家”隊(duì)伍建設(shè)尚未形成體系，可持續(xù)發(fā)展的后勁乏力。
2022年集團(tuán)公司的總體工作思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的*********精神，根據(jù)集團(tuán)公司的整體部署，不斷強(qiáng)化科技創(chuàng)新、不斷深化企業(yè)改革、不斷夯實(shí)企業(yè)管理、不斷提升發(fā)展質(zhì)量、不斷壯大企業(yè)規(guī)模，解放思想，增強(qiáng)能力，確保公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
完善公司科技管理體系，強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)管理制度落實(shí)，推進(jìn)科研管理規(guī)范化和流程化。加強(qiáng)公司重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目管理，進(jìn)一步強(qiáng)化科研項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程的檢查與指導(dǎo)，加快推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化。提高自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作管理水平，做好專利申報(bào)、維護(hù)以及轉(zhuǎn)化工作。積極開(kāi)展與國(guó)家科技部相關(guān)學(xué)會(huì)協(xié)會(huì)的溝通聯(lián)系，爭(zhēng)取高質(zhì)量的科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)。2022年公司將重點(diǎn)開(kāi)展一批新產(chǎn)品、新材料、新技術(shù)的研發(fā)與推廣應(yīng)用，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，積極做好產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)換代。加快公司創(chuàng)新工程實(shí)驗(yàn)室建設(shè)進(jìn)度，進(jìn)一步整合資源，加快加強(qiáng)技術(shù)中心建設(shè)。
充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)開(kāi)展好技術(shù)經(jīng)營(yíng)，不斷鞏固和深耕既有主力市場(chǎng)。大力推進(jìn)信息化業(yè)務(wù)發(fā)展，加快“檢測(cè)、監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)”三合一平臺(tái)，提高市場(chǎng)認(rèn)可度和占有率；積極進(jìn)行新型材料研發(fā)和市場(chǎng)有效轉(zhuǎn)化，拓展新市場(chǎng)。根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，在其他新業(yè)務(wù)領(lǐng)域提前布局，努力在芯片研發(fā)、軟件研發(fā)等方面取得突破。在繼續(xù)做好“技術(shù)經(jīng)營(yíng)”“陣地經(jīng)營(yíng)”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化“技術(shù)+”的經(jīng)營(yíng)理念，積極宣傳“新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備”，引導(dǎo)行業(yè)方向，改變傳統(tǒng)“飛來(lái)飛去”搞經(jīng)營(yíng)的方式，學(xué)會(huì)“講故事，布棋局”，發(fā)掘目標(biāo)市場(chǎng)，深化與業(yè)主的合作關(guān)系，開(kāi)展理念經(jīng)營(yíng)、投資經(jīng)營(yíng)等“軟經(jīng)營(yíng)”模式，實(shí)現(xiàn)技術(shù)搭臺(tái)經(jīng)營(yíng)唱戲的目的。
通過(guò)財(cái)務(wù)信息平臺(tái)監(jiān)控、開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)研等，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目資金、成本、效益等實(shí)施過(guò)程監(jiān)控。全面深入推行財(cái)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化，持續(xù)夯實(shí)財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)。將成本管理工作由預(yù)算審批向成本匹配與資金撥付深入推進(jìn)，修訂項(xiàng)目成本預(yù)算編制實(shí)施細(xì)則，做好項(xiàng)目標(biāo)前測(cè)算與責(zé)任成本預(yù)算審批。進(jìn)一步明確項(xiàng)目成本預(yù)算編制資料清單，制定預(yù)算編制指導(dǎo)體系文件，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算編制督導(dǎo)檢查，解決項(xiàng)目成本預(yù)算編制、審核及批復(fù)滯后問(wèn)題。牢固樹(shù)立“現(xiàn)金為王”理念，進(jìn)一步健全“正向現(xiàn)金流”管控制度，保證現(xiàn)金流滿足生產(chǎn)需要。逐級(jí)逐項(xiàng)落實(shí)“雙清”工作責(zé)任，對(duì)重點(diǎn)債權(quán)進(jìn)行督辦，確保重點(diǎn)難點(diǎn)項(xiàng)目取得突破。加大各類保證金的清收力度，減少資金占用，盤(pán)活受限和閑置資金。嚴(yán)格執(zhí)行“以收定支”原則，梳理公司貨幣性資產(chǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)備用金和保證金管理，切實(shí)降低受限資金水平，提高資金流動(dòng)性。
緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，深入剖析企業(yè)人才短板，把企業(yè)急需人才引進(jìn)放在首位；要嚴(yán)把人才引進(jìn)質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格審核和審批程序，引進(jìn)企業(yè)真正需要的人才。。認(rèn)真落實(shí)導(dǎo)師帶徒制度，加強(qiáng)試用期、見(jiàn)習(xí)期、培養(yǎng)期的考核；要分層次、分類別，并采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、送出去、校企聯(lián)合”等多種形式相結(jié)合開(kāi)展員工培訓(xùn)，努力建立科學(xué)的員工培訓(xùn)體系。進(jìn)一步明晰公司專家隊(duì)伍建設(shè)的方向和具體措施，積極推薦員工參加上級(jí)單位、各行業(yè)協(xié)會(huì)、省部級(jí)以及國(guó)家級(jí)等各類專家的評(píng)選，努力爭(zhēng)取在各類行業(yè)協(xié)會(huì)中的話語(yǔ)權(quán)；積極參與國(guó)家重大項(xiàng)目建設(shè)，在項(xiàng)目中培育專家人才；發(fā)揮好專家工作室的作用，提供人力物力支持，將專家工作室建設(shè)成為技術(shù)交流中心和專家人才培養(yǎng)基地。
結(jié)合管理實(shí)驗(yàn)室活動(dòng)，結(jié)合實(shí)踐檢驗(yàn)反饋情況，進(jìn)一步完善內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和系統(tǒng)性優(yōu)化。不斷完善管理流程，用好企業(yè)管理信息化系統(tǒng)，不斷提升管理信息化水平。針對(duì)管理短板，重點(diǎn)開(kāi)展成本管理、物資設(shè)備管理和財(cái)務(wù)管理等方面的審計(jì)工作，加強(qiáng)審計(jì)整改落實(shí)，促進(jìn)審計(jì)成果運(yùn)用。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度和黨委會(huì)前置要求，進(jìn)一步規(guī)范決策程序，確保規(guī)范到位、程序到位、決策到位。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)合同、規(guī)章制度、重大決策法務(wù)審核把關(guān)相關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范法務(wù)審核程序，提高法務(wù)審核質(zhì)量。
國(guó)企工作總結(jié)和計(jì)劃篇三
總結(jié)。
在集團(tuán)公司黨委和xx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作深度融合，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
一、主要工作開(kāi)展情況。
(一)突出政治引領(lǐng)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。
發(fā)揮黨委理論中心組火車(chē)頭作用，中心組成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課。各支部以“三會(huì)一課”為主要抓手，集中學(xué)習(xí)。組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神、全國(guó)兩會(huì)精神以及習(xí)近平總書(shū)記在重要節(jié)日、重大活動(dòng)、會(huì)議的講話精神。持續(xù)鞏固拓展“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)廣一大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”
(二)聚焦固本強(qiáng)基，全面推動(dòng)組織建設(shè)提質(zhì)增效。
一是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。逐步完善建立各支部黨員活動(dòng)場(chǎng)所。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格指導(dǎo)規(guī)范了各黨支部“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)中始終做到“三有”，即有考勤簽到，有會(huì)議記錄,有學(xué)習(xí)筆記。切實(shí)增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照《黨建工作聯(lián)系點(diǎn)_工作規(guī)則》要求，深入一線解決實(shí)際問(wèn)題，拓寬了公司黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員與基層單位的聯(lián)系和溝通渠道，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)作用。尤其是極大地調(diào)動(dòng)偏遠(yuǎn)地區(qū)基層黨支部黨建工作的積極性和主動(dòng)性。四是做好黨員骨干雙培養(yǎng)工作。公司黨委認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，堅(jiān)持黨管干部原則，落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，在選人用人上發(fā)揮好組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，堅(jiān)持"把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”的用人導(dǎo)向，著重傾向于優(yōu)秀的一線技術(shù)骨干。今年共發(fā)展黨員x人，提拔中層干部x人。五是深入開(kāi)展“喜迎七一”主題活動(dòng)。制定《喜迎建黨99周年活動(dòng)方案》，全面抓好宣傳思想工作。各支部通過(guò)開(kāi)展"重溫入黨誓詞、共過(guò)政治生日”等主題活動(dòng)來(lái)慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨誕辰99周年。這些活動(dòng)的成功舉辦，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員的使命精神和責(zé)任意識(shí)，激發(fā)了全體黨員的干事創(chuàng)業(yè)激情。
(三)深化黨建引領(lǐng)，助推各項(xiàng)工作全面發(fā)展通過(guò)公司.上下的共同努力，在資質(zhì)升級(jí)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、工程管理、銀行授信、隊(duì)伍建設(shè)、員工薪酬等方面較以前有了較大的改觀，按照集團(tuán)公司要求及時(shí)完成了的企業(yè)改制、無(wú)效低能資產(chǎn)處置、三供一業(yè)改造移交以及處僵治困等工作。尤其在疫情防控、項(xiàng)目建設(shè)、和員工薪酬激勵(lì)、退休職工社會(huì)化移交等方面回應(yīng)了職工關(guān)切的熱問(wèn)題，彰顯了堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、完善黨的建設(shè)的重要性。
一是緊抓疫情防控，全面實(shí)現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。2020年初，新冠肺炎疫情突發(fā)，公司黨委第一時(shí)間印發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好疫情防控工作的緊急通知》，逐級(jí)明確目標(biāo)要求，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)責(zé)任。在x人員嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)管理各項(xiàng)制度，返x人員按照要求上報(bào)、隔離，同時(shí)對(duì)海外歸國(guó)人員隔離工作進(jìn)行分類指導(dǎo)，執(zhí)行集中隔離措施，特別是疫情重災(zāi)區(qū)人員返xx,執(zhí)行了隔離、核酸檢測(cè)等措施，取得了防疫最好的成果。公司黨委不斷加強(qiáng)黨建引|領(lǐng)，堅(jiān)決遵循中央疫情研判和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，逐步由居家辦公向集中辦公過(guò)度,樹(shù)立疫情防控常態(tài)化的危機(jī)意識(shí)，要求各支部努力學(xué)習(xí)好疫情防控的相關(guān)政策，充分認(rèn)識(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的緊迫形勢(shì)，梳理掌握各在建工程所在區(qū)域針對(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)需要解決的問(wèn)題和滿足的條件，努力把落下的“功課"補(bǔ)回來(lái)，把耽誤的時(shí)間"搶”回來(lái)。在大家的共同努力下，各在建項(xiàng)目第一時(shí)間克服困難，有序恢復(fù)生產(chǎn)。
二是不斷激發(fā)全體黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情。結(jié)合"不忘初心，牢記使命”主題教育期間大家提出普遍關(guān)心的問(wèn)題，為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)大家的積極性，研究出臺(tái)了《項(xiàng)目管理考核激勵(lì)管理辦法》，對(duì)xx選x廠項(xiàng)目進(jìn)行了跟投試點(diǎn)，有效推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理相結(jié)合，激發(fā)了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，暢通了公司改革創(chuàng).新發(fā)展的渠道。
三是開(kāi)展離退休人員社會(huì)化管理移交工作，專門(mén)成立由人力資源部牽頭，工會(huì)、綜合辦公室與各分公司部分人員聯(lián)合組成的退休人員社會(huì)化管理移交工作組。
(四)嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律，馳而不息強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。
一是層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解，明確具體責(zé)任，確實(shí)推動(dòng)責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到位。全面開(kāi)展廉政談話，對(duì)重點(diǎn)崗位,有問(wèn)題苗頭反映的重點(diǎn)人員進(jìn)行提示約談,讓干部時(shí)刻注意言行，保持清醒。二是豐富黨風(fēng)黨紀(jì)教育載體。不定期組織觀看反腐教育片《叩問(wèn)初心》《雙面人生》，見(jiàn)縫插針開(kāi)展警示提醒，對(duì)黨員干部通報(bào)中紀(jì)委違規(guī)案例，對(duì)相關(guān)案例進(jìn)行解讀，對(duì)工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及時(shí)及早警示提醒。三是持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。每年的元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重點(diǎn)節(jié)日期間，及時(shí)印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)通知，明確紀(jì)律要求,并實(shí)行封存車(chē)輛，要求封存車(chē)輛使用報(bào)備。公司紀(jì)委經(jīng)常性深入基層單位調(diào)研，鼓勵(lì)他們講實(shí)話說(shuō)真話，不走形式，不走過(guò)場(chǎng),調(diào)研報(bào)告不搞官樣文章。
(五)凝聚發(fā)展合力，全面發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)。
一是在黨群二工作方面，圍繞公司年度重點(diǎn)工作，深入工程項(xiàng)目主陣地，深挖了xx、x項(xiàng)目洽談、x項(xiàng)目等一線的亮點(diǎn)，切實(shí)提高了新聞宣傳的質(zhì)量和效果。組織全體員工參觀xx辦事處，重溫黨的光輝歷史,接受革命傳統(tǒng)教育;參觀xx市規(guī)劃館。組織全體員工觀看愛(ài)國(guó)影片，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義責(zé)任感和民族自豪感，激發(fā)全員立足崗位、拼搏進(jìn)取的熱情。
二是在工會(huì)團(tuán)委工作方面，公司工會(huì)全面履行工會(huì)職責(zé)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，豐富了職工文化生活。積極維護(hù)職工合法權(quán)益及合理化建議,對(duì)職工食堂進(jìn)行了整治。網(wǎng)上申報(bào)xx市工會(huì)會(huì)員xx人。開(kāi)展金秋助學(xué)，幫扶解困，工會(huì)聯(lián)合團(tuán)委長(zhǎng)期對(duì)孤寡退休職工xx進(jìn)行定點(diǎn)幫扶，對(duì)特困職工xx一對(duì)一幫扶脫困,于2020年.上半年幫其達(dá)到脫困標(biāo)準(zhǔn)。做好軍轉(zhuǎn)干部有關(guān)政策的申報(bào)工作和雙節(jié)慰問(wèn)困難職，工、黨員，離退休老同志及春節(jié)發(fā)放職工福利等工作，不斷厚植家文化理念,維系公司和諧穩(wěn)定發(fā)展。
公司團(tuán)委于2020年x月完成新一屆換屆選舉工作，結(jié)合公司青年員工年齡結(jié)構(gòu)情況，在五四年青年節(jié)到來(lái)之際，開(kāi)展了有特色的學(xué)習(xí)活動(dòng)和我為建團(tuán)98周年點(diǎn)贊活動(dòng)，讓青年員i迸發(fā)青春活力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。
二、目前存在的問(wèn)題。
(一)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融入度不夠。公司黨委倡導(dǎo)開(kāi)展的"抓黨建、促生產(chǎn)、提效益”活動(dòng)，在項(xiàng)目開(kāi)展比進(jìn)度、比安全質(zhì)量、比全過(guò)程成本管控、比廉潔從業(yè),此項(xiàng)工作落實(shí)的程度不一,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)抓黨建、促生產(chǎn)、提質(zhì)增效理解不到位，也抓的不實(shí)。在機(jī)關(guān)開(kāi)展比作風(fēng)建設(shè)、比服務(wù)意識(shí)、比復(fù)命意識(shí)，落實(shí)的也不盡人意。
(二)在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神方面，學(xué)深悟透做實(shí)還有差距。個(gè)別同志，學(xué)習(xí)只停留在表面，沒(méi)有把新時(shí)代新理念與企業(yè)實(shí)際進(jìn)行很好的結(jié)合，存在固有的思維模式。
(三)各層級(jí)作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。在比作風(fēng)建設(shè)時(shí)，我們倡導(dǎo)的“馬上就辦，真抓實(shí)干”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，不能只滿足于現(xiàn)狀。
三、
做到五個(gè)堅(jiān)持，在五個(gè)方面持續(xù)作戰(zhàn)。公司黨委要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作深度融合,尤其要貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，做到五個(gè)堅(jiān)持，提高黨的建設(shè)質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建助推公司高質(zhì)量發(fā)展。
一是堅(jiān)持兩個(gè)一以貫之，在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展方面作戰(zhàn)。中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議后，xx提出了“兩利三率”的新考核指標(biāo):凈利潤(rùn)，利潤(rùn)總額，資產(chǎn)負(fù)債率，新增營(yíng)收率,研發(fā)占比率，質(zhì)量效益導(dǎo)向非常明顯。要一以貫之堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，一以貫之深化國(guó)有企業(yè)改革，努力實(shí)現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)的發(fā)展，將黨的理論優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為科學(xué)引領(lǐng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理優(yōu)勢(shì)，將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)勢(shì)，將黨的宣傳思想優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的動(dòng)力優(yōu)勢(shì)，將全面從嚴(yán)治黨優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的保障優(yōu)勢(shì)。
二是堅(jiān)持治黨治企融合，在完善治理體系方面作戰(zhàn)。嚴(yán)格按照"x重x大"事項(xiàng)清單，明確公司黨委在重大決策中的決定權(quán)、把關(guān)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，構(gòu)建黨組織和其他治理主體各司其職、權(quán)責(zé)明確、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的治理體系。
三是堅(jiān)持黨管干部人才，在培育高效團(tuán)隊(duì)方面作戰(zhàn)。加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。要堅(jiān)持“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的用人導(dǎo)向，用好考核指揮棒，大力選拔那些敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的青年人才，注重在提質(zhì)攻堅(jiān)、破解難題中檢驗(yàn)干部的擔(dān)當(dāng)精神和能力水平，形成“心無(wú)旁騖抓落實(shí)，放開(kāi)手腳干實(shí)事”的生動(dòng)局面。
四是堅(jiān)持抓基層打j基礎(chǔ)，在筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘方面作戰(zhàn)。發(fā)揮好兩個(gè)作用。一是發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部要在切入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng).上用心，在員工成長(zhǎng)上發(fā)力，在外部協(xié)調(diào)上攻堅(jiān)，在方式方法上創(chuàng)新，聚焦管理提升、結(jié)算收款、工期履約、風(fēng)險(xiǎn)防范化解等重難點(diǎn)工作，當(dāng)攻堅(jiān)先鋒、服務(wù)先鋒、執(zhí)行先鋒。=是發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。廣大黨員要亮身份，在業(yè)務(wù)上互動(dòng)互助、在作風(fēng)上互比互促、在技能上互學(xué)互鑒，努力形成抓黨建、促生產(chǎn)、提效益的良好局面。
五是堅(jiān)持凈化政治生態(tài)，在一體推進(jìn)“三不”方面作戰(zhàn)。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)廉潔教育，通過(guò)組織廉潔文化基地觀摩、任前廉政談話、開(kāi)展警示教育等措施，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，尤.其是用好第一種形態(tài)，抓早抓小、紅臉出汗、治病救人;二是提升監(jiān)督效能，堅(jiān)持監(jiān)督與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高度融合，緊盯關(guān)鍵少數(shù)，緊盯過(guò)程應(yīng)用和制度落地，緊盯工作成果與預(yù)期目標(biāo)，增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性。
公司黨委將始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，不忘初心、牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，把黨建工作的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，把黨員干部和職工的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，在逆境中加壓奮進(jìn)，創(chuàng)新思路，為全面完成公司各項(xiàng)中心任務(wù)目標(biāo)而不懈努力!
國(guó)企黨委辦公室副主任崗位職責(zé)。
國(guó)企工作總結(jié)和計(jì)劃篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、上半年工作成效。
黨支部堅(jiān)持把思想建設(shè)作為基礎(chǔ)，把理論學(xué)習(xí)放在重要位置認(rèn)真推進(jìn)“三會(huì)一課”制度，聚焦獻(xiàn)禮二十大，深入開(kāi)展黨員教育培訓(xùn)年初制定黨課、黨員培訓(xùn)教育計(jì)劃，上半年召開(kāi)黨員大會(huì)x次，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)x次，集中學(xué)習(xí)共x次，關(guān)愛(ài)未成年教育x次，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)組織全體黨員學(xué)習(xí)，思想建設(shè)基礎(chǔ)進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨支部主體責(zé)任、黨支部書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任，其他班子成員“一崗雙責(zé)”，始終堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)二是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)組織生活要求黨員干部嚴(yán)格遵守“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度三是嚴(yán)格抓好發(fā)展黨員工作嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》發(fā)展黨員上半年，吸納入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名，黨員轉(zhuǎn)正x名四是嚴(yán)格抓好黨費(fèi)收繳和管理工作嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳管理制度的有關(guān)規(guī)定，做好、年度績(jī)效、月度黨費(fèi)核算，確定黨員集中繳費(fèi)日，定期收繳，確保黨費(fèi)收繳和管理的規(guī)范化。
認(rèn)真履行主體責(zé)任，牢牢把握正確政治方向制發(fā)《2022年度xx公司意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》《2022年意識(shí)形態(tài)工作要點(diǎn)》，定期開(kāi)展意識(shí)形態(tài)分析研判，堅(jiān)持半年研究一次意識(shí)形態(tài)工作，引導(dǎo)干部員工樹(shù)立正確輿論導(dǎo)向，以“一盤(pán)棋”思維促進(jìn)公司上下統(tǒng)一思想、凝聚合力。
年初召開(kāi)專項(xiàng)工作會(huì)議部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每月進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育，采取召開(kāi)黨員大會(huì)和開(kāi)展主題黨日活動(dòng)以及專題會(huì)議等方式，以反面典型案例開(kāi)展警示教育確保了黨風(fēng)廉政教育的經(jīng)常性。
采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，充分利用黨員大會(huì)、專題會(huì)議等機(jī)會(huì)，組織黨員干部職工開(kāi)展對(duì)《黨章》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識(shí)和增強(qiáng)其拒腐防變的能力。
把不折不扣學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為必修課、首修課、終身課。全面執(zhí)行“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話、重要文章，不斷提升馬克思主義看家本領(lǐng)。結(jié)合黨的二十大勝利召開(kāi)，開(kāi)展專題研討、交流座談等形式，強(qiáng)化黨員干部對(duì)大會(huì)精神的理解和把握。
充分發(fā)揮政治功能和組織功能，把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到公司治理各個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展的工作舉措、廣大干部員工的自覺(jué)行動(dòng)、企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際成效充分發(fā)揮黨支部領(lǐng)導(dǎo)作用，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)完善企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策制度，實(shí)施重大決策事項(xiàng)清單化管理，嚴(yán)格規(guī)范議事內(nèi)容和程序。
切實(shí)把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，堅(jiān)定不移地站在意識(shí)形態(tài)戰(zhàn)線最前沿，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，堅(jiān)持每季度集中學(xué)習(xí)不少于1次，每半年研究意識(shí)形態(tài)工作不少于1次，黨支部書(shū)記每年講意識(shí)形態(tài)黨課不少于1次。
以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為遵循，以集團(tuán)《2022年市xx集團(tuán)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案》為導(dǎo)向，圍繞“七個(gè)方面”推到黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，落實(shí)好集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，一以貫之全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。支持紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè)、強(qiáng)化監(jiān)督職能，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
堅(jiān)持把紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展等其他工作同研究、同部署、同落實(shí)、同考核每年召開(kāi)研究關(guān)于紀(jì)律建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的黨支部會(huì)議不少于2次。
持續(xù)鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神推進(jìn)廉政文化建設(shè)，深入開(kāi)展經(jīng)常性紀(jì)律教育，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育作為黨員干部的必修課發(fā)揮典型案例警示教育作用，營(yíng)造崇廉、尚廉的氛圍黨支部書(shū)記每年至少講一次廉政黨課，中層以上干部受教育面達(dá)100％開(kāi)展1－2次廉政文化建設(shè)主題黨日活動(dòng)。
國(guó)企工作總結(jié)和計(jì)劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)年，也是集團(tuán)公司落實(shí)“十四五”規(guī)劃戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，公司黨委在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，抓好疫情防控，壓實(shí)“四方責(zé)任”，以安全生產(chǎn)為根本，圍繞“三基一降五提升”工作主線，堅(jiān)持“黨建帶工建促生產(chǎn)”的基本方向，突出組織政治功能，錘煉人才隊(duì)伍，強(qiáng)化責(zé)任使命擔(dān)當(dāng)，凝聚精神文化力量，全面提升管理水平，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)和確保項(xiàng)目建設(shè)高質(zhì)量推進(jìn)?，F(xiàn)將公司黨委2022年上半年工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：
（一）強(qiáng)化疫情防控，有效落實(shí)“四方”責(zé)任。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)主體責(zé)任。一是壓實(shí)疫情防控主體責(zé)任，累計(jì)召開(kāi)專題會(huì)議5次，編制項(xiàng)目疫情防控工作指南，修訂完善專項(xiàng)工作預(yù)案和應(yīng)急預(yù)案，為疫情防控工作提供制度基礎(chǔ)和組織保障。二是組織全體職工簽訂《個(gè)人疫情防控承諾書(shū)》，實(shí)現(xiàn)疫情防控責(zé)任全覆蓋。嚴(yán)格按照屬地政府要求組織職工參加全員核酸檢測(cè)，開(kāi)展第三針疫苗接種，應(yīng)接盡接率達(dá)到96%。三是建立信息日?qǐng)?bào)機(jī)制，發(fā)布疫情防控通知34份，每日動(dòng)態(tài)更新全口徑人員信息，及時(shí)掌握職工隊(duì)伍和第三方人員健康情況，加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人責(zé)任。
2.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)常態(tài)化管理，全面落實(shí)第三方責(zé)任。一是加強(qiáng)門(mén)禁管理，做到逢進(jìn)必掃、逢掃必驗(yàn)，外來(lái)人員一律登記亮碼，嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化防控措施。二是堅(jiān)持每周組織一次項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)核酸檢測(cè)，上半年累計(jì)檢測(cè)約60000人次，確保核酸檢測(cè)日?；采w。三是開(kāi)展疫情防控專項(xiàng)檢查13次，召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)專題會(huì)議14期。截至目前，所有人員均未出現(xiàn)新冠肺炎確診及疑似病例，有效保障了工程建設(shè)及各項(xiàng)管理工作有效推進(jìn)。
（二）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
1.以重點(diǎn)任務(wù)清單為標(biāo)尺，壓實(shí)黨建主體責(zé)任。一是嚴(yán)格落實(shí)公司黨委議事規(guī)則、“三重一大”決策機(jī)制，累計(jì)召開(kāi)支委會(huì)13次，研究審議事項(xiàng)120余項(xiàng)。建立決議事項(xiàng)督辦機(jī)制，按月通報(bào)落實(shí)情況。二是專題研究黨的建設(shè)工作，累計(jì)召開(kāi)黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、人才隊(duì)伍建設(shè)等專項(xiàng)會(huì)議4次。結(jié)合項(xiàng)目建設(shè)研究制定《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨（黨建）主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)清單》，確定重點(diǎn)任務(wù)124項(xiàng)，年度黨建重點(diǎn)工作19項(xiàng)。三是組織完成簽訂各類黨建責(zé)任書(shū)140余份，簽訂《黨員目標(biāo)管理承諾書(shū)》43份，暢通責(zé)任落實(shí)“最后一公里”。
2.以問(wèn)題整改為導(dǎo)向，全面落實(shí)從嚴(yán)治黨督導(dǎo)檢查工作。針對(duì)集團(tuán)黨委反饋的2021年全面從嚴(yán)治黨檢查問(wèn)題，制定整改方案，明確8個(gè)方面問(wèn)題，形成整改措施17項(xiàng)，目前已完成7個(gè)問(wèn)題的整改，關(guān)于黨員陣地建設(shè)問(wèn)題整改措施有序推進(jìn)。
（三）加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，有力推動(dòng)中心工作。
1.堅(jiān)持黨管安全，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。一是審議年度及季度安全工作報(bào)告，主持召開(kāi)安全會(huì)議13次，全面加強(qiáng)黨對(duì)安全工作的指導(dǎo)。組織全員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。二是督導(dǎo)開(kāi)展安全專項(xiàng)整治，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展安全監(jiān)督檢查64次，排查治理事故隱患784項(xiàng)，所排查出隱患整改率達(dá)100%，全面加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查整治的嚴(yán)肅性。三是圍繞第21個(gè)安全生產(chǎn)月主題，制定活動(dòng)方案，通過(guò)講授“安全公開(kāi)課”、觀看安全教育視頻片、張貼安全警示宣傳圖等系列活動(dòng)，營(yíng)造安全月活動(dòng)氛圍，提升全員安全意識(shí)。
2.堅(jiān)持黨管審計(jì)，提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力。一是審議新建審計(jì)制度以及審計(jì)整改報(bào)告和審計(jì)自查工作報(bào)告等內(nèi)容，強(qiáng)化公司黨委對(duì)審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化審計(jì)整改及結(jié)果運(yùn)用工作。二是聚焦重要業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大內(nèi)審計(jì)力度，針對(duì)物資采購(gòu)管理、合同執(zhí)行、非招標(biāo)采購(gòu)、變更管理情況、第三方服務(wù)商、工程建設(shè)施工手續(xù)等6項(xiàng)工作進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)，充分發(fā)揮事前和事中監(jiān)督作用，促進(jìn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的依法合規(guī)。
3.堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動(dòng)工程建設(shè)和生產(chǎn)準(zhǔn)備。一是帶領(lǐng)全體黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用，建立專班機(jī)制，按照日匯報(bào)、周協(xié)調(diào)、月調(diào)度模式推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)度，為下半年投產(chǎn)通氣做好了充分準(zhǔn)備。二是全力推進(jìn)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作，組織參建各方編制創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃和方案，增強(qiáng)創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和水平，為爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程夯實(shí)基礎(chǔ)。三是推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)行體系建設(shè)，啟動(dòng)投產(chǎn)前期手續(xù)辦理，梳理業(yè)務(wù)鏈條，建立經(jīng)濟(jì)指標(biāo)思維導(dǎo)圖。
（四）強(qiáng)化思想文化建設(shè)，筑牢意識(shí)形態(tài)防線。
一是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，按季度開(kāi)展會(huì)商研判，區(qū)分“重要”“一般”級(jí)別信息的審批權(quán)限，把好信息審核關(guān)口，及時(shí)開(kāi)展信息摸排及輿情監(jiān)控，建立信息發(fā)布監(jiān)測(cè)摸排臺(tái)賬，有效維護(hù)了意識(shí)形態(tài)陣地安全，確保意識(shí)形態(tài)可控可管。二是圍繞中心工作，利用多種渠道宣傳工程進(jìn)度，弘揚(yáng)戰(zhàn)斗精神，選樹(shù)先進(jìn)典范，鼓舞士氣，凝聚力量，累計(jì)上報(bào)信息稿件56篇，采納33篇。三是持續(xù)以“三學(xué)模式”深化黨史學(xué)習(xí)教育。累計(jì)開(kāi)展中心組集中學(xué)習(xí)8次，通過(guò)“第一議題”學(xué)習(xí)黨中央最新決策部署10次，公司黨委副書(shū)記講授專題黨課1次，累計(jì)開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日、“視頻微黨課”等學(xué)習(xí)活動(dòng)30余次，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)黨員參與率、組織活躍度均為100%，人均積分躍升至集團(tuán)第二名。四是深挖細(xì)化企業(yè)文化內(nèi)涵，聘請(qǐng)專業(yè)咨詢單位，助力企業(yè)理念的凝練提升，建立360度文化建設(shè)方案。
（五）以黨建“三基”為抓手，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)管理。
一是結(jié)合工作重點(diǎn)，研究確立了4項(xiàng)黨建“三基”項(xiàng)目，申報(bào)集團(tuán)級(jí)黨建“三基”1項(xiàng)，所有項(xiàng)目均在有序推進(jìn)。二是完善制度體系建設(shè)，結(jié)合分子公司統(tǒng)一管理的思路修訂制定制度5項(xiàng)。三是嚴(yán)格按照“四星公司黨委”指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展支部規(guī)范化建設(shè)，按要求動(dòng)態(tài)更新黨員e先鋒系統(tǒng)，教育引導(dǎo)黨員按月度匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)，建立學(xué)習(xí)旁聽(tīng)機(jī)制，書(shū)記、副書(shū)記和黨群工作部人員進(jìn)駐黨小組會(huì)議，傾聽(tīng)基層聲音，監(jiān)督指導(dǎo)思想。四是規(guī)范黨費(fèi)使用，嚴(yán)格預(yù)算管理，規(guī)范發(fā)展黨員，形成了較為科學(xué)合理的黨員發(fā)展梯隊(duì)。
（六）加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)，完善人才培養(yǎng)與儲(chǔ)備機(jī)制。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)黨委任命文件及時(shí)調(diào)整班子分工，堅(jiān)持分工不分家的管理思路，補(bǔ)充配強(qiáng)班子力量。成功召開(kāi)2021年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，針對(duì)五個(gè)方面查找10個(gè)問(wèn)題，制定整改措施21項(xiàng)，堅(jiān)決落實(shí)雙重組織生活制度，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
二是強(qiáng)化中層干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照集團(tuán)《所屬單位選拔任用中層領(lǐng)導(dǎo)人員暫行辦法》要求，完成2名中層干部試用期滿轉(zhuǎn)正考察工作。組織完成6名集團(tuán)中青年骨干民主推薦工作。組織開(kāi)展兩級(jí)中層干部培訓(xùn)。研究制定中層助理管理辦法，為梯隊(duì)人才建設(shè)提供制度支撐。
三是強(qiáng)化優(yōu)秀人才選拔與培養(yǎng)。通過(guò)考核從22名符合條件的人員中遴選10名優(yōu)秀青年人才進(jìn)入后備庫(kù)。繼續(xù)通過(guò)“師帶徒、老帶新、一幫一”機(jī)制開(kāi)展青年員工的培養(yǎng)工作，完成24對(duì)師徒結(jié)對(duì)簽約。充分利用“每月一課堂”活動(dòng)載體，完成3項(xiàng)內(nèi)容200人次的職工基本功提升培訓(xùn)。積極探索搭建干部梯隊(duì)培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè)模型，以滿足公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展對(duì)專業(yè)化高素質(zhì)人才的需求。
（七）健全“大監(jiān)督”體系，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。梳理公司部門(mén)及崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)624個(gè)，制定防控措施1248項(xiàng)，逐級(jí)100%簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，并通過(guò)簽訂承包合同廉政責(zé)任書(shū)延伸了監(jiān)督鏈條。二是圍繞安全生產(chǎn)根本任務(wù)，制定《安全工作監(jiān)督專項(xiàng)方案》《疫情防控專項(xiàng)監(jiān)督清單》，共開(kāi)展安全防疫專項(xiàng)監(jiān)督檢查10次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題32個(gè)，下發(fā)監(jiān)督建議書(shū)1份。三是從源頭抓起，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督管控。開(kāi)展重大活動(dòng)和節(jié)假日三公經(jīng)費(fèi)和公車(chē)管理、食堂管理等專項(xiàng)監(jiān)督檢查，通過(guò)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位人員的廉政約談提醒，強(qiáng)化“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督，全面有效控制廉政風(fēng)險(xiǎn)。
（八）加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，為項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展凝力。
1.凝心聚力促建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用。一是加強(qiáng)民主管理，召開(kāi)職工大會(huì)完成年度民主評(píng)議和測(cè)評(píng)工作，審議專項(xiàng)報(bào)告4項(xiàng)，通過(guò)制度2項(xiàng)。組建職工安全監(jiān)督員隊(duì)伍，充分發(fā)揮職工對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督職能。二是持續(xù)開(kāi)展職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，完成競(jìng)賽培訓(xùn)90余次。職工創(chuàng)新工作室牽頭組織實(shí)施4項(xiàng)集團(tuán)級(jí)科研項(xiàng)目，促進(jìn)自主創(chuàng)新能力的提升。三是開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，評(píng)選出2021年度公司級(jí)先進(jìn)集體2個(gè)，先進(jìn)個(gè)人9人。四是關(guān)心關(guān)愛(ài)職工生活，開(kāi)展健步走、棋牌賽、廣場(chǎng)舞等內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，開(kāi)展生日、節(jié)日和女職工、病患職工慰問(wèn)，結(jié)合“六一”兒童節(jié)、安全生產(chǎn)月等開(kāi)展親子互動(dòng)關(guān)愛(ài)活動(dòng)，營(yíng)造了健康向上、文明和諧的工作氛圍。
2.聽(tīng)黨話、跟黨走，發(fā)揮共青團(tuán)黨的助手和后備軍作用。一是通過(guò)“三會(huì)兩制一課”和主題團(tuán)日，貫徹落實(shí)“喜迎二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)開(kāi)展“共享一堂團(tuán)課”等專題學(xué)習(xí)教育3次、線上學(xué)習(xí)14次，征集微感言30余條，征文3篇。二是成立青年突擊隊(duì)，開(kāi)展保安全、保質(zhì)量、保進(jìn)度、保效益的攻堅(jiān)攻關(guān)活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和先鋒模范作用。三是嚴(yán)格落實(shí)團(tuán)干部聯(lián)系青年的工作機(jī)制，通過(guò)結(jié)對(duì)互助推動(dòng)青年成長(zhǎng)成才，鼓勵(lì)青年在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中貢獻(xiàn)力量。
（九）做好保密?chē)?guó)安維穩(wěn)工作，構(gòu)筑安全和諧氛圍。
一是組織全體干部職工簽訂《保密承諾書(shū)》，觀看《微信陷阱》《密戰(zhàn)》等教育宣傳影片，開(kāi)展保密知識(shí)線上答題、撰寫(xiě)保密知識(shí)心得等活動(dòng)。二是嚴(yán)格落實(shí)“兩節(jié)”“兩會(huì)”等重大活動(dòng)期間的維穩(wěn)安全責(zé)任，組織簽訂《信訪維穩(wěn)責(zé)任書(shū)》，組織全體職工學(xué)習(xí)《信訪工作條例》。高度關(guān)注農(nóng)民工工資支付問(wèn)題，壓實(shí)承包商責(zé)任，確保項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)定推進(jìn)。
（一）管黨治黨、全面從嚴(yán)治黨方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
今年，建設(shè)及生產(chǎn)任務(wù)同步推進(jìn)，巨大的工作壓力，使得在落實(shí)黨建工作要求時(shí)，存在時(shí)間和精力分配難以平衡的現(xiàn)象。特別是“一套人馬兩塊牌子”的新型管理模式下，黨的建設(shè)工作對(duì)中心任務(wù)的引領(lǐng)促進(jìn)和把方向、保落實(shí)的作用發(fā)揮的還不夠充分，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。
（二）干部梯隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)機(jī)制還有待進(jìn)一步完善。
上半年雖然探索建立了人才隊(duì)伍建設(shè)模型，也開(kāi)展了中青年骨干推薦、青年人才選拔等工作，但青年人才的培養(yǎng)任用，中層干部梯隊(duì)的科學(xué)建設(shè)和后續(xù)人才培養(yǎng)模式尚未明確，且目前高素質(zhì)復(fù)合型人才不足，整體干部隊(duì)伍的建設(shè)后勁不足。
（三）應(yīng)急處突方面的能力還需進(jìn)一步提升。
（一）持續(xù)落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)整改促提升。
一是按要求組織召開(kāi)黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)專題研討會(huì)，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)，確保年度黨建重點(diǎn)工作全面完成。二是在落實(shí)去年集團(tuán)黨建督導(dǎo)檢查反饋問(wèn)題整改的同時(shí)，做好迎接今年政治巡察各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。三是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策和重大事項(xiàng)前置研究機(jī)制，按要求落實(shí)“第一議題”制度，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)職能。四是認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”要求，堅(jiān)持以安全生產(chǎn)為根本，確保工程建設(shè)質(zhì)量安全。
（二）持續(xù)加強(qiáng)思想文化建設(shè)，筑牢意識(shí)形態(tài)防線。
一是圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大精神這條主線，開(kāi)展系列主題活動(dòng)，通過(guò)“三學(xué)模式”高質(zhì)量開(kāi)展專題學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下講一次專題黨課，扎實(shí)推進(jìn)黨的二十大精神學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)。二是通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日、“每月一課堂”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等持續(xù)加強(qiáng)黨員日常學(xué)習(xí)教育，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，不斷提高理論水平和政治能力，確保年度中心組學(xué)習(xí)不少于15次。三是持續(xù)強(qiáng)化輿論宣傳，緊緊圍繞項(xiàng)目建設(shè)重大進(jìn)展，以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大會(huì)議精神為指導(dǎo)，大力開(kāi)展宣傳報(bào)道工作，為項(xiàng)目投產(chǎn)吹風(fēng)鼓氣，營(yíng)造良好輿論氛圍。投稿量力爭(zhēng)突破150篇。同時(shí)，繼續(xù)開(kāi)展信息摸排及輿情監(jiān)控，建立信息發(fā)布監(jiān)測(cè)臺(tái)賬，維護(hù)意識(shí)形態(tài)陣地安全。四是持續(xù)強(qiáng)化文化引領(lǐng)，在上半年開(kāi)展企業(yè)文化理念升級(jí)的基礎(chǔ)上，做好宣貫宣講，形成特色的文化體系。
（三）持續(xù)落實(shí)黨建“三基”，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理。
一是按照黨建“三基”工作計(jì)劃，不斷鞏固完善黨建基礎(chǔ)，持續(xù)跟進(jìn)4項(xiàng)個(gè)性化項(xiàng)目進(jìn)展，力爭(zhēng)年內(nèi)取得成果。二是持續(xù)完善支部黨建管理體系，夯實(shí)制度基礎(chǔ)，加強(qiáng)組織建設(shè)，圓滿完成公司黨委換屆選舉工作。三是按照《黨章》和《基層公司黨委工作手冊(cè)》要求，嚴(yán)格政審、考察等程序，完成1名預(yù)備黨員的發(fā)展任務(wù)。
（四）持續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)培訓(xùn)，建立科學(xué)的人才梯隊(duì)建設(shè)模型。
一是持續(xù)加強(qiáng)對(duì)一線職工的技術(shù)技能培訓(xùn)。在投產(chǎn)前按計(jì)劃組織開(kāi)展運(yùn)行、檢維修相關(guān)人員執(zhí)業(yè)取證工作，在理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，要全面強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的各項(xiàng)能力準(zhǔn)備，充分利用兩大黨建載體，夯實(shí)生產(chǎn)基本功。二是通過(guò)建立輪崗交流、師徒結(jié)對(duì)、掛職鍛煉等培養(yǎng)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)優(yōu)秀青年骨干擔(dān)大任、扛大旗，邊干邊練，做好人才儲(chǔ)備。三是繼續(xù)開(kāi)展中層干部隊(duì)伍現(xiàn)狀分析與研判，補(bǔ)短板強(qiáng)優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)格按照《所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員選撥任用管理規(guī)定》做好現(xiàn)任中層干部的考察轉(zhuǎn)正和現(xiàn)有中層空崗的補(bǔ)充調(diào)配。
（五）持續(xù)完善“大監(jiān)督”體系，提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力。
一是堅(jiān)持以日常監(jiān)督為抓手，鞏固內(nèi)控管理、財(cái)務(wù)管理、招標(biāo)采購(gòu)、公車(chē)使用等基礎(chǔ)監(jiān)督成果，為項(xiàng)目建設(shè)管理平穩(wěn)開(kāi)展保駕護(hù)航。二是持續(xù)推進(jìn)“大監(jiān)督”機(jī)制建設(shè)，在充分發(fā)揮業(yè)務(wù)部室專業(yè)監(jiān)督的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓緊抓實(shí)安全生產(chǎn)和疫情防控專項(xiàng)監(jiān)督，結(jié)合工程竣工驗(yàn)收工作做好結(jié)算決算和合同履約的監(jiān)督，確保項(xiàng)目依法合規(guī)投產(chǎn)運(yùn)行。三是持續(xù)營(yíng)造良好廉政文化和廉政氛圍的，持之以恒抓小、抓早，保持人的廉政行為，物的廉政狀態(tài)，至始至終不發(fā)生廉政事件。
（六）持續(xù)發(fā)揮群團(tuán)組織作用，全面助力項(xiàng)目投產(chǎn)。
一是全面發(fā)揮工會(huì)組織的服務(wù)職能，完善民主管理機(jī)制，建立職工代表大會(huì)制度，維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工監(jiān)督職能，為安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)出謀劃策，貢獻(xiàn)智慧。將企業(yè)溫暖送到職工心坎里，廣泛開(kāi)展慰問(wèn)幫扶，通過(guò)協(xié)調(diào)機(jī)制為職工解決實(shí)際困難。繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，做好職工技能大賽、勞動(dòng)競(jìng)賽和創(chuàng)新工作室建設(shè)，為職工崗位練兵、崗位成長(zhǎng)筑造平臺(tái)，不斷提高職工精神文化素質(zhì)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力、企業(yè)和諧度。二是全面發(fā)揮青年生力軍作用，圍繞建團(tuán)100周年和黨的二十大召開(kāi)開(kāi)展系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，以“青”字號(hào)品牌創(chuàng)建為載體，以“對(duì)標(biāo)定級(jí)”、團(tuán)員評(píng)議為考核標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展先進(jìn)團(tuán)組織對(duì)標(biāo)對(duì)表交流實(shí)踐，緊密結(jié)合項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)行關(guān)鍵里程碑，創(chuàng)建具有青春特色的團(tuán)建活動(dòng)，發(fā)揮青年突擊隊(duì)作用。
（七）持續(xù)做好保密維穩(wěn)及疫情防控工作，全力確保全年建設(shè)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
一是認(rèn)真落實(shí)信訪維穩(wěn)第一責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)重大敏感時(shí)期信息報(bào)送工作要求，積極開(kāi)展保密自查，履行好保密?chē)?guó)安政治責(zé)任。二是始終以政治的高度認(rèn)識(shí)和落實(shí)疫情防控“四方責(zé)任”，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，狠抓職工個(gè)人責(zé)任，層層傳導(dǎo)、層層壓實(shí)，確保核酸做到位、疫苗接種到位。三是抓嚴(yán)抓實(shí)現(xiàn)場(chǎng)施工承包商和第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)防疫責(zé)任的落實(shí)，加強(qiáng)檢查監(jiān)督力度，嚴(yán)格門(mén)禁管理，做到人員信息健臺(tái)賬、登記查驗(yàn)不漏人、核酸檢測(cè)百分百、動(dòng)態(tài)管理準(zhǔn)確高效，確保在全力推進(jìn)工程建設(shè)的同時(shí)，不發(fā)生疫情感染。
國(guó)企工作總結(jié)和計(jì)劃篇六
2020年是貫徹黨的之年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃收官之年，是常態(tài)化防控疫情之年。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神和***總書(shū)記視察**重要講話為指引，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略愿景，扎實(shí)推進(jìn)“安全強(qiáng)化、管理提升”主題年各項(xiàng)工作，緊緊圍繞“**”黨建工作部署，在改革發(fā)展中實(shí)踐創(chuàng)新，在攻堅(jiān)克難中砥礪前行，在從嚴(yán)治黨中凝心聚力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工開(kāi)創(chuàng)了“黨的建設(shè)不斷提高、經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)中向好、改革發(fā)展持續(xù)深化、品牌形象大幅提升”的良好局面。
（一）思想為本，抓實(shí)學(xué)習(xí)，引領(lǐng)力不斷提升。堅(jiān)持以思想統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局，筑牢思想之基，把穩(wěn)思想之舵。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，依托黨委中心組、專題講座、專家課堂、知識(shí)競(jìng)賽等平臺(tái)，采取黨委書(shū)記帶頭講、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、干部培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)、專題研討深入學(xué)等方式，全面鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，確保了***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想落地生根。扎實(shí)推進(jìn)主題宣教，開(kāi)展了**等一系列主題鮮明、重點(diǎn)突出的宣教活動(dòng)，舉辦了“永遠(yuǎn)的領(lǐng)跑者”“信仰的力量”“建功新時(shí)代、奉獻(xiàn)在崗位”等先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，使干部職工的共識(shí)在宣教中凝聚，思想在宣教中升華，信心在宣教中增強(qiáng)。扎實(shí)推進(jìn)宣傳工作，創(chuàng)新采取“中央廚房”采編模式，構(gòu)建了“五位一體”融合發(fā)展大宣傳格局，形成各媒體形態(tài)間無(wú)縫對(duì)接、有機(jī)銜接的信息采集、制作和發(fā)布機(jī)制，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)媒體和新興媒體資源整合效益最大化。緊扣“安全強(qiáng)化年、管理提升年”工作主題，開(kāi)辟了**等品牌欄目，集中宣傳報(bào)道了安全、經(jīng)營(yíng)、改革等重點(diǎn)工作的亮點(diǎn)和成效，形成了良好的輿論氛圍。加大外宣工作力度，先后在《中國(guó)煤炭報(bào)》、《**日?qǐng)?bào)》等主流媒體上刊發(fā)了**等重要稿件，充分展示了“六型****”建設(shè)的顯著成效。
（二）組織為基，構(gòu)筑堡壘，支撐力不斷夯實(shí)。堅(jiān)持夯實(shí)黨建“三基”，補(bǔ)齊黨建“短板”，形成了黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用突出，黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)優(yōu)良的良好局面。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，深入開(kāi)展了“對(duì)標(biāo)晉位”活動(dòng)，按照“項(xiàng)目化管理”的要求，整頓自查、對(duì)標(biāo)整改，**個(gè)黨組織全部晉位升級(jí)，****煤業(yè)、****煤業(yè)、****煤業(yè)**個(gè)單位黨總支升格為黨委，各級(jí)黨組織管黨治黨責(zé)任全面落實(shí)，凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力不斷增強(qiáng)。夯實(shí)基礎(chǔ)工作，建立抓黨建“三基”的責(zé)任體系、制度體系，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，把“三會(huì)一課”作為加強(qiáng)黨員教育管理、健全黨的組織生活的重要制度長(zhǎng)期堅(jiān)持，認(rèn)真開(kāi)展基層黨組織換屆選舉，基層黨建述職評(píng)議考核等工作，黨建管理水平明顯提高，對(duì)中心工作的支撐作用顯著增強(qiáng)。**焦煤公司“六有”支部建設(shè)、**“黨員之家”、**礦“5a”級(jí)黨支部評(píng)選等活動(dòng)，在推進(jìn)基層組織建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化和制度化上發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。提升基本能力，引深支部書(shū)記素質(zhì)提升工程，采取本部集中辦班+區(qū)域公司送教辦班的方式，對(duì)**名基層支部書(shū)記進(jìn)行了輪訓(xùn)，各基層單位分別采取“月考月講”“一月一培訓(xùn)一交流、一季一考核一講評(píng)”、微黨課競(jìng)賽等方式，強(qiáng)化基本能力精準(zhǔn)培訓(xùn)，分層級(jí)、有重點(diǎn)、有針對(duì)性地提高通用知識(shí)和專業(yè)知識(shí)水平，專業(yè)能力、履職能力大幅提升。堅(jiān)持黨員發(fā)展方針和“四個(gè)傾斜”原則，嚴(yán)把入口，提高質(zhì)量，全年發(fā)展黨員**人。開(kāi)展了“求突破、樹(shù)亮點(diǎn)、創(chuàng)品牌”活動(dòng)，黨務(wù)政工示范工程建設(shè)持續(xù)深化，涌現(xiàn)出**礦“奪旗、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)牌、摘星”四賽聯(lián)動(dòng)工作法、**礦“五大宣教體系構(gòu)建大安全格局”等**個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目，形成了一批可說(shuō)、可看、可學(xué)、可推的做法和經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮了“頭雁效應(yīng)”，有力地促進(jìn)了黨建工作水平的進(jìn)一步提升。
（三）隊(duì)伍為先，激發(fā)活力，帶動(dòng)力不斷提高。堅(jiān)持抓好“管理、專業(yè)技術(shù)、操作”三支隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就高素質(zhì)人才。管理序列深化“四好班子”對(duì)標(biāo)創(chuàng)建，加大各級(jí)班子學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)力度，把安全管理、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、項(xiàng)目推進(jìn)、證照辦理和重大事項(xiàng)等納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、謀劃、推動(dòng)、落實(shí)改革的能力，全年**項(xiàng)重點(diǎn)工作有序推進(jìn)；深化干部培育改革，秉持“我負(fù)責(zé)陽(yáng)光雨露、你負(fù)責(zé)茁壯成長(zhǎng)”的理念，創(chuàng)新干部培養(yǎng)模式，把培訓(xùn)范圍從處科級(jí)延伸到隊(duì)級(jí)，選樹(shù)了**名處科隊(duì)級(jí)干部進(jìn)行培訓(xùn)，后備干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)得到了進(jìn)一步提升；以黨組織換屆、契約化管理為契機(jī)，完成了**個(gè)契約化管理單位領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員聘任工作，支持他們干事創(chuàng)業(yè)、增收創(chuàng)效，**個(gè)單位合計(jì)減虧、增利**萬(wàn)元。技術(shù)、操作序列強(qiáng)化提升技能，積極組織參加并承辦了**焦煤第九屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，榮獲了綜采維修電工、團(tuán)委書(shū)記等**個(gè)崗位的技術(shù)狀元、前六名共**名的優(yōu)異成績(jī)；成立了**個(gè)勞模、技能大師工作室，其中張劍亮、房瑞鵬、梁寶林、岳華**個(gè)工作室被命名為**省職工創(chuàng)新工作室，****創(chuàng)新工作室被命名為**省勞模創(chuàng)新工作室，****被評(píng)為****市首屆“****工匠”，“****工匠”評(píng)選活動(dòng)產(chǎn)生了**名預(yù)選人，發(fā)揮了高技能人才的引領(lǐng)作用，著力打造了一批“****工匠”。
（四）風(fēng)氣為重，懲防并舉，保障力不斷加大。堅(jiān)持落實(shí)“三個(gè)警惕、三個(gè)進(jìn)一步”要求，標(biāo)本兼治推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)和“一崗雙責(zé)”，列出了責(zé)任清單，細(xì)化分解了責(zé)任，實(shí)行了簽字背書(shū)，加大了考核力度，倒逼管黨治黨責(zé)任落實(shí)，有效構(gòu)建了懲治和預(yù)防腐敗體系。強(qiáng)化廉潔教育，以“黨規(guī)黨紀(jì)教育年”活動(dòng)為載體，在全體領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員中開(kāi)展了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，權(quán)力運(yùn)行更加陽(yáng)光透明。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，健全了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，新成立**個(gè)單位紀(jì)委并配備了人員，進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步整治“四風(fēng)”問(wèn)題，節(jié)日期間開(kāi)展專項(xiàng)督查，給予黨內(nèi)警告**人，誡勉談話**人，提醒談話**人，批評(píng)教育**人，切實(shí)扭轉(zhuǎn)了不良風(fēng)氣。強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，開(kāi)展了安全生產(chǎn)、“三重一大”、工程項(xiàng)目等多項(xiàng)效能監(jiān)察，立項(xiàng)**項(xiàng)，完成**萬(wàn)元，有力促進(jìn)了管理提升。強(qiáng)化巡視整改，扎實(shí)做好“六項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作”，制定“三清單一制度”，推進(jìn)整改任務(wù)件件有落實(shí)、事事有回音。強(qiáng)化黨委巡察，問(wèn)責(zé)處理**人次，起到了很好的震懾作用。強(qiáng)化紀(jì)律審查，綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”，立案調(diào)查**件，給予黨政紀(jì)處分**人，組織處理**人，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（五）和諧為要，統(tǒng)籌保障，凝聚力不斷增強(qiáng)。堅(jiān)持把職工群眾對(duì)美好生活的需求作為改革發(fā)展的落腳點(diǎn)，不斷提高職工群眾的獲得感和幸福感。深入推進(jìn)文明和諧創(chuàng)建工程，**礦榮獲了“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，成為集團(tuán)公司建企以來(lái)首個(gè)獲此殊榮的單位；**礦榮獲了省級(jí)精神文明單位，文明和諧創(chuàng)建工程得到積極推進(jìn)。組織**余名勞模及技術(shù)比武獲獎(jiǎng)選手榮譽(yù)療養(yǎng)，增強(qiáng)了職工的榮譽(yù)感，體現(xiàn)了企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛(ài)；開(kāi)展了全員體檢和“送溫暖”活動(dòng)，增強(qiáng)了職工群眾的幸福感和歸屬感。加強(qiáng)群團(tuán)組織工作，積極選樹(shù)典型，**塔礦機(jī)分廠****成功進(jìn)入“中國(guó)五四青年獎(jiǎng)?wù)隆焙蜻x人名單，**礦**在第**屆“**杯”全國(guó)青年職工技能大賽動(dòng)畫(huà)制作員團(tuán)體賽中獲得第**名，發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用；組織了“省婦聯(lián)、省就業(yè)局服務(wù)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新巾幗行動(dòng)—****煤電專場(chǎng)”，搭建了女職工就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。堅(jiān)持以文化聚力，開(kāi)展了職工文藝匯演、女工才藝大賽、讀書(shū)分享會(huì)、詩(shī)歌朗誦會(huì)、書(shū)法美術(shù)攝影展等多種形式的文體活動(dòng)，展示了職工風(fēng)采，繁榮了礦區(qū)文化生活。認(rèn)真做好信訪維穩(wěn)工作，堅(jiān)持將重點(diǎn)人員吸附在當(dāng)?shù)亍⒖刂圃谝暰€范圍內(nèi)的總體要求，實(shí)現(xiàn)了重大會(huì)議和重要活動(dòng)期間“零非訪”目標(biāo)；各級(jí)黨組織認(rèn)識(shí)高、行動(dòng)快、力度大、措施實(shí)，加大矛盾糾紛排查化解力度，以硬措施落實(shí)硬任務(wù)，取得零非訪的成績(jī)，得到上級(jí)的高度評(píng)價(jià)。以“六六創(chuàng)安”工程為載體，深入推進(jìn)“平安****”建設(shè)，狠抓礦區(qū)治安、消防、民爆物品、交通安全管理工作，“四杜絕、四減少、四到位”目標(biāo)圓滿實(shí)現(xiàn)。
一是少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的地位和作用認(rèn)識(shí)不夠深刻，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。
二是黨建工作的系統(tǒng)性和延續(xù)性有待加強(qiáng)，工作亮點(diǎn)還不夠突出，黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”載體活動(dòng)還不夠深入有效。
三是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”現(xiàn)象不同程度存在，一些單位的黨建工作方式單一，載體不豐富，切入點(diǎn)不突出，沒(méi)有真正融入中心。
四是各類遺留問(wèn)題和新問(wèn)題相互交織，和諧穩(wěn)定形勢(shì)依然較為嚴(yán)峻。
五是基層干部的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，少數(shù)黨員干部工作作風(fēng)漂浮，干部監(jiān)督、考核、問(wèn)責(zé)體系有待完善。以上這些問(wèn)題必須引起我們的足夠重視，并在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
2021年，**集團(tuán)黨委將在省國(guó)資委黨委、**焦煤集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求，以“背著石頭上山”的擔(dān)當(dāng)和勇氣，在“安全強(qiáng)化年、管理提升年、項(xiàng)目推進(jìn)年”各項(xiàng)工作落實(shí)中發(fā)揮積極作用，擼起袖子加油干，甩開(kāi)膀子加快干，俯下身子務(wù)實(shí)干，以優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)異的業(yè)績(jī)?yōu)榻h100年獻(xiàn)禮！
綠化養(yǎng)護(hù)個(gè)人工作總結(jié)。
國(guó)企工作總結(jié)和計(jì)劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是中國(guó)******建黨百年，是“十四五”開(kāi)局之年，是公司發(fā)展建設(shè)不平凡的一年。公司在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)，以促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展為中心，不斷加強(qiáng)黨建的建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作方法，拓寬工作思路，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、突出抓好三項(xiàng)工作。
（一）突出抓好安全穩(wěn)定政治責(zé)任。認(rèn)真面對(duì)“十四五”順勢(shì)開(kāi)局，積極應(yīng)對(duì)疫情防控，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)************重要指示批示精神和黨***及省委、集團(tuán)公司黨委部署要求，把營(yíng)造良好發(fā)展氛圍，扎實(shí)做好疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作來(lái)抓，充分激勵(lì)黨員、干部發(fā)揮表率作用、基層黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在一線高高飄揚(yáng)。針對(duì)疫情常態(tài)化防護(hù)要求，先后印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障的通知》；《切實(shí)做好新形勢(shì)下疫情防控保障工作的通知》；《關(guān)于國(guó)外黨支部黨員切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用的通知》；《xx公司國(guó)外項(xiàng)目職工慰問(wèn)信》。針對(duì)海外疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)，主動(dòng)作為，提前謀劃，為國(guó)外項(xiàng)目部解決疫情防控經(jīng)費(fèi)。公司各項(xiàng)目部使用黨費(fèi)購(gòu)買(mǎi)疫情防控物資共計(jì)xxx。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看x元。加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化引導(dǎo)，營(yíng)造齊心抗疫的濃厚氛圍，在集團(tuán)黨委的關(guān)懷下，慰問(wèn)xxx名海外職工，走訪xxx戶海外困難職工家屬，建立兩條熱線電話，與xxx名海外職工家屬互動(dòng)，傳遞公司黨組織的溫暖。充分利用公司網(wǎng)站、微信群、公眾號(hào)等各種宣傳方式推送疫情防控知識(shí)，引導(dǎo)職工群眾正確應(yīng)對(duì)疫情。
（二）扎實(shí)推進(jìn)深化“三個(gè)以案”警示教育。
有序組織推進(jìn)深化“三個(gè)以案”警示教育。印發(fā)《公司深化“三個(gè)以案”警示教育實(shí)施方案》，制定《深化“三個(gè)以案”警示教育工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)度表》，施行掛圖作戰(zhàn)。注重把深入開(kāi)展“三個(gè)以案”警示教育工作與主題教育檢視問(wèn)題整改、巡視巡察整改、各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改相結(jié)合，與公司加強(qiáng)制度建設(shè)、完善治理體系、提升治理能力工作相結(jié)合，與公司克服海外疫情影響推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、混改等工作相結(jié)合，一并推進(jìn)、同向發(fā)力。編印《深化“三個(gè)以案”警示教育學(xué)習(xí)手冊(cè)》組織學(xué)習(xí)公司管理人員學(xué)習(xí)，狠抓作風(fēng)建設(shè)。
（三）深化黨建融合，切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。
2021年是集團(tuán)公司的黨建融合年，以“推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合發(fā)展”為主線，圍繞集團(tuán)公司“黨建領(lǐng)航融合賦能”黨建品牌，扎實(shí)開(kāi)展“黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合年”活動(dòng)，制定了《黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合實(shí)施方案》、《推進(jìn)xx公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合發(fā)展的實(shí)施辦法》，深化黨員責(zé)任區(qū)和黨員示范崗，持續(xù)推進(jìn)黨員“三亮三比”爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)新提出了“建立四項(xiàng)融合體系，建設(shè)兩個(gè)帶頭人工程，落實(shí)兩個(gè)考核”的“四二二”工作法。即：建立黨建工作目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程管理的融合、建立黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)具體工作的融合、建立思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的融合；把黨員骨干培育成勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膸ь^人、把黨員骨干培育成專業(yè)技術(shù)帶頭人；黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同考核、黨支部轄屬各項(xiàng)目部黨建成績(jī)同考核。
大力推進(jìn)黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，首次將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和安全生產(chǎn)指標(biāo)與黨建要求各占50％的比例納入考核內(nèi)容，加大對(duì)黨支部書(shū)記考核力度，指導(dǎo)和督促“四二二”工作法在各黨支部落地生根，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)治理效能，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。舉辦“黨旗引領(lǐng)、技術(shù)帶頭、融合賦能，全面提升職工專業(yè)技能”大比武系列活動(dòng)，并以此為抓手，全年推動(dòng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
二、重點(diǎn)工作完成情況。
（一）推動(dòng)黨建責(zé)任落實(shí)。公司黨委切實(shí)履行主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，黨委書(shū)記認(rèn)真履行第一責(zé)任，班子成員分工抓好分管領(lǐng)域黨建工作。組織召開(kāi)黨委會(huì)18次，研究部署黨的建設(shè)、干部任用、業(yè)務(wù)發(fā)展等重點(diǎn)工作，起草黨委會(huì)會(huì)議紀(jì)要18份。印發(fā)公司《2021年黨的建設(shè)工作要點(diǎn)》等文件24份；制定《推進(jìn)xxxx公司黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合發(fā)展的實(shí)施辦法》等4項(xiàng)制度。組織召開(kāi)黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)6次，深入學(xué)習(xí)研討******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、***五中、x中x會(huì)精神、省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志講話等內(nèi)容。組織召開(kāi)2021年黨的建設(shè)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議；2020年度xx公司黨支部書(shū)記述職評(píng)議會(huì)；對(duì)公司基層黨組織書(shū)記抓黨建工作情況進(jìn)行述職評(píng)議；組織簽訂并落實(shí)《2021年基層黨建目標(biāo)責(zé)任書(shū)》、《黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任書(shū)》，開(kāi)展季度流動(dòng)紅旗競(jìng)賽，壓實(shí)支部黨建責(zé)任。完善公司黨委制度建設(shè)，對(duì)黨群部35項(xiàng)制度進(jìn)行全面梳理，修訂制度21項(xiàng)，新制定4項(xiàng)，基本完成制度修訂工作。完成3名黨員發(fā)展對(duì)象政審函調(diào)，組織16名入黨積極分子培訓(xùn)參加國(guó)資委網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。起草領(lǐng)導(dǎo)講話、方案文件、匯報(bào)總結(jié)等重要文稿100余篇，較好地發(fā)揮了黨群部作為黨委的參謀助手作用。
（二）加強(qiáng)政治建設(shè)，旗幟鮮明講政治。組織公司全體黨員深入貫徹落實(shí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)******國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，扎實(shí)開(kāi)展xx學(xué)習(xí)教育，把************最新重要講話精神作為每月黨員集中學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上走在前、作表率，將學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到堅(jiān)決維護(hù)************的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上，體現(xiàn)到堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨***決策部署上，體現(xiàn)到推動(dòng)公司黨的建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展上。持續(xù)以黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、“三亮三比”活動(dòng)為載體，教育引導(dǎo)黨員強(qiáng)化黨的意識(shí)，提升黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治能力，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。組織召開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，建立問(wèn)題整改清單，逐項(xiàng)做好整改落實(shí)，切實(shí)把民主生活會(huì)解決問(wèn)題，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力戰(zhàn)斗力的作用發(fā)揮出來(lái)。
（三）強(qiáng)化思想建設(shè)，注重強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、***五中、x中x會(huì)精神作為重要政治任務(wù)，采取發(fā)放百問(wèn)輔導(dǎo)書(shū)籍、觀看專家講座視頻、黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討等多種形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部職工用******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐，把公司全體黨員干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到企業(yè)略轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展上來(lái)，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量。
（四）抓好意識(shí)形態(tài)，發(fā)揮思想政治作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)***和省委加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的安排部署，堅(jiān)持做好思想政治和意識(shí)形態(tài)工作。加強(qiáng)對(duì)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、微信群等即時(shí)通信工具的日常監(jiān)管，多種渠道收集輿情信息，強(qiáng)化正面宣傳引導(dǎo)，積極做好敏感熱點(diǎn)問(wèn)題的輿論引導(dǎo)。公司網(wǎng)站發(fā)布中文新聞305篇，英文新聞32篇，切實(shí)發(fā)揮出了公司新聞窗口的宣傳作用，多篇新聞稿件被團(tuán)省委、省國(guó)資委青工在線等省級(jí)網(wǎng)站轉(zhuǎn)載報(bào)道，樹(shù)立了公司良好形象。針對(duì)國(guó)外疫情嚴(yán)峻形勢(shì)，主動(dòng)對(duì)國(guó)外90名職工進(jìn)行慰問(wèn)，向海外職工及家屬發(fā)出慰問(wèn)信，增強(qiáng)戰(zhàn)疫信心。排查摸底做好家屬慰問(wèn)工作，解除職工后顧之憂。對(duì)90名職工家屬分別進(jìn)行了電話慰問(wèn)，逐一了解家庭情況幫助解決家庭困難，積極宣傳集團(tuán)公司黨委對(duì)海外職工的深切關(guān)愛(ài)，詳細(xì)敘述xx公司黨委及公司海外項(xiàng)目部采取的疫情防控措施，讓職工家屬安心、放心。
（五）做好群團(tuán)、信訪、維穩(wěn)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，構(gòu)建和諧發(fā)展新局面。組織召開(kāi)公司x屆x次職代會(huì)，會(huì)議通過(guò)了《xx有限公司員工持股改革試點(diǎn)方案》、《xx公司員工股權(quán)管理辦法》、《員工委托持股協(xié)議書(shū)》，保證了職工的參與民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。協(xié)助集團(tuán)公司工會(huì)，將下?lián)艿膞xx萬(wàn)海外職工慰問(wèn)費(fèi)發(fā)放到國(guó)外職工銀行卡中。春節(jié)、元旦兩節(jié)慰問(wèn)；金牌項(xiàng)目經(jīng)理、年度優(yōu)秀員工評(píng)比；每月一星評(píng)選；夏送清涼、三八婦女慰問(wèn)、組織愛(ài)心捐款等活動(dòng)深入人心，職工切切實(shí)實(shí)的感受到了工會(huì)的關(guān)心和溫暖。疫情防控期間，每天按要求向集團(tuán)公司上報(bào)信訪維穩(wěn)情況，全年未發(fā)生信訪事件。扎實(shí)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。通過(guò)談心談話、邀請(qǐng)民主人士、黨外知識(shí)分子參加公司相關(guān)會(huì)議，及時(shí)了解民主黨派人士、黨外知識(shí)分子的思想情況，鼓勵(lì)民主人士對(duì)公司改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，激勵(lì)民主人士積極投身企業(yè)改革發(fā)展。
（六）推動(dòng)黨風(fēng)廉政深入開(kāi)展。
公司紀(jì)委開(kāi)展了2次中層干部集體約談、1次干部任前廉潔談話，以及10次暖心回訪、國(guó)外項(xiàng)目干部回國(guó)首站述廉談話、項(xiàng)目“清”“親”現(xiàn)場(chǎng)約談，3次組織班子成員、中層干部觀看《xx》等警示片，并首次開(kāi)展了新任干部家屬助廉倡議、承諾活動(dòng)。近期正在籌備制度法規(guī)知識(shí)測(cè)試和紀(jì)檢干部、監(jiān)督員年度脫產(chǎn)專題培訓(xùn)。
2021年公司黨委抓黨建工作有幾個(gè)鮮明特點(diǎn)：一是更加注重加強(qiáng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。緊扣黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“融合年”特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)一切有利資源，動(dòng)員一切可靠力量，打好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的組合拳和阻擊戰(zhàn)，推動(dòng)各黨支部將黨建工作與生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、安全管理、人才培訓(xùn)等主要生產(chǎn)任務(wù)同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。二是更加注重加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。抓住黨和人民群眾血肉聯(lián)系這個(gè)作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵，堅(jiān)持不懈糾治“四風(fēng)”，認(rèn)真開(kāi)展深化警示教育，突出“四聯(lián)四增”這一重要內(nèi)容，圍繞落實(shí)“十查十做”，力戒形式主義、官僚主義。三是更加注重加強(qiáng)制度建設(shè)。按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，全面提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，把制度體系建設(shè)擺在更加突出位置，各部門(mén)系統(tǒng)梳理各項(xiàng)制度，對(duì)不適應(yīng)公司發(fā)展，不適應(yīng)項(xiàng)目需求，不適應(yīng)集團(tuán)部室要求的制度全部修訂或廢止。加強(qiáng)制度宣貫，強(qiáng)化制度執(zhí)行，堅(jiān)持用制度管權(quán)管人管事。
在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工作取得一定的成績(jī)，但對(duì)照新時(shí)代高質(zhì)量黨建要求，還存在以下問(wèn)題和不足：一是在對(duì)考核后進(jìn)支部幫扶力度不夠強(qiáng)，工作不嚴(yán)不細(xì)；二是在黨支部項(xiàng)目化建設(shè)和品牌培育選樹(shù)方面，提要求多，給指導(dǎo)少；三是支部的思想政治工作普遍不夠細(xì)致入微，存在方法簡(jiǎn)單。
2022年是黨的“二十大”召開(kāi)之年，是“十四五”規(guī)劃加快實(shí)施之年。黨的工作要以促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展為中心，不斷加強(qiáng)黨建的建設(shè)，不斷創(chuàng)新工作方法，拓寬工作思路，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）持續(xù)抓好黨建與生產(chǎn)深度融合。公司黨的建設(shè)引領(lǐng)公司發(fā)展是否有效、是否給力，取決于黨建工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的程度，取決于黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)共同促進(jìn)、相互提升的效果，取決于給企業(yè)改革發(fā)展帶來(lái)的實(shí)實(shí)在在的成效和一點(diǎn)一滴的進(jìn)步。一是在政治上深度融合，把準(zhǔn)公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理體系。三是在組織上深度融合，提升公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的治理能力。四是在思想上深度融合，增強(qiáng)公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的精神引領(lǐng)。五是在紀(jì)律作風(fēng)上深度融合，營(yíng)造公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的良好政治生態(tài)。六是在擔(dān)當(dāng)作為上深度融合，優(yōu)化公司高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
（二）組織召開(kāi)黨員培訓(xùn)班。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)好黨的***x中x會(huì)精神。扎實(shí)抓好黨的“二十大”精神演習(xí)宣貫。按照《2019－2023年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求，舉辦黨支部書(shū)記、黨務(wù)工作者、黨員、入黨積極分子培訓(xùn)班。深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，同時(shí)針對(duì)新形式下的黨建工作、季度檢查中發(fā)現(xiàn)各支部存在的共性問(wèn)題、以及黨建品牌建設(shè)、宣傳工作等方面進(jìn)行專題培訓(xùn)，提高黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)和能力。組織“七一”期間黨建革命傳統(tǒng)教育、開(kāi)展“一先兩優(yōu)”表彰和集中黨課報(bào)告會(huì)。
（三）抓好黨支部項(xiàng)目化、品牌化工作。黨群工作部將全程參與各黨支部項(xiàng)目化、品牌化工作，及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助，并做好監(jiān)督工作。按照《“xx”品牌矩陣計(jì)劃的實(shí)施方案》做好支部品牌培育和選樹(shù)工作。指導(dǎo)黨支部找準(zhǔn)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、凝聚職工群眾的著力點(diǎn)。以黨支部項(xiàng)目化、品牌化工作為抓手，推進(jìn)公司黨建理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)黨支部的政治功能和組織力，把公司黨支部打造成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
（四）加強(qiáng)思想政治工作。抓好《六談六必訪制度》工作落實(shí)落細(xì)，特別是工作任務(wù)重的項(xiàng)目以及國(guó)外項(xiàng)目部，堅(jiān)持以人為本，因時(shí)而異。對(duì)“關(guān)鍵少數(shù)”與“絕大多數(shù)”、正式職工和勞務(wù)用工、青年骨干與老同志、先進(jìn)模范與受處分同志、家庭事業(yè)上升期與低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增強(qiáng)“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”思想政治工作的針對(duì)性，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作作用。
（五）做好“兩委”換屆工作。2022年，公司黨委、紀(jì)委將進(jìn)行換屆選舉，這是xx公司政治生活中的一件大事，黨群部將以高度的政治責(zé)任感，抓好“兩委”換屆工作。精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進(jìn)“兩委”換屆工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處，切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，確保“兩委”換屆工作有序推進(jìn)。
國(guó)企工作總結(jié)和計(jì)劃篇八
20__年是收獲的一年，是我們飛速發(fā)展的一年。今年，本部門(mén)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞公司“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”的三創(chuàng)主線，努力學(xué)習(xí)，積極工作，同心協(xié)力，努力完成了上級(jí)和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、積極學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)拓。
在思想上，本部積極學(xué)習(xí)了。
_
積極參加了__組織的思想教育活動(dòng)并結(jié)合本職本崗的實(shí)際進(jìn)行討論不斷提高認(rèn)識(shí)做好工作；組織參加__的文藝演出；出版了四期刊物及定期更換宣傳欄的內(nèi)容；組織公司全體的員工參加了全市的普法考試全部成績(jī)優(yōu)良。以及組織公司新員工學(xué)習(xí)物業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化。
二、考核工作方面。
認(rèn)真做好員工轉(zhuǎn)正的考核工作。在完成20__年的年度考核后，繼而進(jìn)行了20__年第一季度的工作考核，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，參加了每個(gè)部門(mén)、各服務(wù)中心的工作小結(jié)，了解掌握部門(mén)、各服務(wù)中心對(duì)員工的考核意見(jiàn)和對(duì)下一季度的工作要求，促進(jìn)了各部門(mén)、各服務(wù)中心的工作開(kāi)展。
三、人力資源的管理和調(diào)配方面。
1.定崗定編并簽訂了勞動(dòng)合同；為了充實(shí)加強(qiáng)公司的綜合檔案室管理，保證了公司內(nèi)部服務(wù)的正常工作。
2.草擬公司機(jī)構(gòu)改革和部門(mén)調(diào)整的方案，制定了各部門(mén)和崗位的職責(zé)，在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，組織實(shí)施雙向選擇上崗，一定程序調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。
3.較好地完成了公司員工20__年度工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和工齡工資調(diào)整工作。
4.制定實(shí)施《公司績(jī)效獎(jiǎng)的管理規(guī)定》、《公司安全防火管理規(guī)定》、《公司勞保衛(wèi)生用品管理規(guī)定》、《公司具辦公用品管理規(guī)定》。
5.在實(shí)施服務(wù)項(xiàng)目逐步社會(huì)化中完成了__工作的對(duì)外發(fā)包工作，取得初步成效。
6.加強(qiáng)了公司的安全防火工作，由公司總經(jīng)理與各服務(wù)中心負(fù)責(zé)人簽訂《防火安全責(zé)任書(shū)》外，還與__簽訂了防火安全責(zé)任書(shū)。組織實(shí)施了節(jié)假日的安全值班和定期的安全檢查。專職安全員參加管理培訓(xùn)班的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
7.及時(shí)做好了公司員工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)年度調(diào)整、統(tǒng)籌審核工作，員工的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金比上年度有所提高，做好員工醫(yī)療的辦證、補(bǔ)證、更改醫(yī)院等手續(xù)。制定實(shí)施了《公司醫(yī)療記賬單的管理規(guī)定》，組織探訪慰問(wèn)困難、生病、生育的職工（家屬）_人次。
8.按照規(guī)定完成了公司的人員變動(dòng)等一系列的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
9.參加了在市召開(kāi)的全關(guān)于企業(yè)文化宣傳會(huì)，并及時(shí)將會(huì)議精神和重要講話精神傳達(dá)到公司員工，以推進(jìn)創(chuàng)新工作。
10.嚴(yán)肅認(rèn)真過(guò)細(xì)地做好文書(shū)工作。一年來(lái)，收文、送辦、催辦的文件_份。完成公司辦公等方面的會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要共_份。嚴(yán)格執(zhí)行公司用印批務(wù)的規(guī)定，為公司把好各種印章使用的關(guān)。
國(guó)企工作總結(jié)和計(jì)劃篇九
2022年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我xx黨委堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，以貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神重點(diǎn)任務(wù)為抓手，以推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，以實(shí)現(xiàn)黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化為目標(biāo)，緊緊圍繞中心工作，全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，在持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)xx黨的建設(shè)工作方面取得了新進(jìn)展新成效，為xx的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
（一）提高政治站位，筑牢思想根基。
xx黨委把學(xué)習(xí)教育任務(wù)作為常態(tài)化工作抓緊抓牢，邀請(qǐng)黨校專家教授作專題輔導(dǎo)，舉辦黨員干部培訓(xùn)班、黨務(wù)干部培訓(xùn)班、全體職工培訓(xùn)班，組織開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、交流研討會(huì)，開(kāi)展黨委班子成員、各黨支部委員宣講活動(dòng)等，通過(guò)抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)、抓宣講落實(shí)，營(yíng)造了學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，做到學(xué)習(xí)宣傳全覆蓋。同時(shí)在xx黨委的部署下，xx各黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)組織積極作為，開(kāi)展形式多樣的學(xué)習(xí)宣貫活動(dòng)，為強(qiáng)化輿論宣傳和引導(dǎo)，第一時(shí)間為每一名職工發(fā)放學(xué)習(xí)文件，同時(shí)，在宣傳欄、微信等宣傳陣地加強(qiáng)了對(duì)學(xué)習(xí)教育的宣傳。
（二）發(fā)揮頭雁效應(yīng)，夯實(shí)班子建設(shè)。
xx黨委把加強(qiáng)自身建設(shè)作為基礎(chǔ)任務(wù)來(lái)抓，班子戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和“兩貫徹一落實(shí)”要求，修訂《黨委理論學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則》，開(kāi)展集體學(xué)習(xí)、專題研討等，在學(xué)思踐悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上狠下功夫，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持把黨委會(huì)研究作為經(jīng)理會(huì)研究前置決策程序，落實(shí)《“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格召開(kāi)黨委會(huì)及擴(kuò)大會(huì)議。抓作風(fēng)建設(shè)，從規(guī)范黨內(nèi)政治生活抓起，修訂《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》和《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》。
（三）堅(jiān)持正確導(dǎo)向，狠抓隊(duì)伍建設(shè)。
堅(jiān)持黨管干部原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)干部選拔任用管理工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持黨管人才原則，抓好職工職業(yè)生涯規(guī)劃，推進(jìn)后備人才隊(duì)伍建設(shè)，制定《推薦選拔有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄旯芾砣藛T工作的意見(jiàn)》，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，大力建設(shè)一支關(guān)鍵時(shí)刻沖的上去、有志有識(shí)有為的中青年后備干部隊(duì)伍。
（四）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、推進(jìn)廉政建設(shè)。
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。年初召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，層層簽訂《xx責(zé)任書(shū)》，充分發(fā)揮黨委書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，嚴(yán)格運(yùn)用“四種形態(tài)”，落實(shí)談話提醒工作，督促分管部室和基層聯(lián)系點(diǎn)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。不斷加強(qiáng)廉潔教育，從嚴(yán)筑牢思想堤壩，持續(xù)加強(qiáng)《準(zhǔn)則》、《條例》的宣貫，開(kāi)展講黨課、主題宣講等工作，舉辦知識(shí)答題測(cè)驗(yàn)、“兩學(xué)一做”主題征文活動(dòng)。為進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的思想防線，購(gòu)置《廉政小故事》、《黨章中的紀(jì)律》等紀(jì)檢書(shū)籍及新聞周刊供黨員傳閱。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，抓好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的紀(jì)律監(jiān)督，開(kāi)展“三公”經(jīng)費(fèi)及福利費(fèi)使用情況檢查。狠抓《黨委重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度》、《督察督辦工作意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)xx重點(diǎn)工作任務(wù)執(zhí)行情況的督查督辦力度，實(shí)施定期跟蹤問(wèn)效。
（五）強(qiáng)化支部建設(shè)，穩(wěn)固戰(zhàn)斗堡壘。
堅(jiān)持把“兩學(xué)一做”內(nèi)容作為黨支部“三會(huì)一課”的基本內(nèi)容固定下來(lái)，各黨支部開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、研討、講黨課等，舉辦重溫入黨誓詞等儀式教育活動(dòng)。堅(jiān)持抓好黨員教育管理，激發(fā)隊(duì)伍整體活力，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活，把黨員教育和組織管理結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，不斷提高黨員“四個(gè)意識(shí)”。深入創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)、示范崗等特色品牌，黨員先鋒模范、帶動(dòng)示范作用充分發(fā)揮。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，注重在專業(yè)技術(shù)人員、青年員工中發(fā)展黨員。
（六）堅(jiān)持目標(biāo)同向，引領(lǐng)群團(tuán)工作。
堅(jiān)持黨對(duì)群團(tuán)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將群團(tuán)建設(shè)納入黨建工作總體部署，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)群團(tuán)工作新局面。工會(huì)圍繞中心工作，組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，評(píng)選先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體等。組織職工參加歌詠比賽、羽毛球比賽、攝影比賽等多項(xiàng)活動(dòng)，職工積極性、主動(dòng)性得到提高。同時(shí)做好重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的職工慰問(wèn)工作，看望困難職工及病患職工等。共青團(tuán)以“一學(xué)一做”教育實(shí)踐為契機(jī)，在“強(qiáng)三性、去四化”上下功夫，積極響應(yīng)團(tuán)委號(hào)召，組織參加主題演講比賽、辯論賽等活動(dòng)，并取得了良好的成績(jī)。
上半年度xx黨的建設(shè)取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也存在著問(wèn)題和不足，一是黨建工作靠慣性推動(dòng)，主動(dòng)創(chuàng)新力度還不夠，黨建工作亮點(diǎn)不夠多，對(duì)照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求上還有差距；二是專兼職黨務(wù)工作人員的配備儲(chǔ)備不足，培養(yǎng)提高上還有待加強(qiáng)。
堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，堅(jiān)持學(xué)原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)定不移用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持抓緊抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)，定期開(kāi)展專題研討、宣講等工作，在結(jié)合實(shí)際工作深化研討上多下力氣，有效提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，在領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶動(dòng)下，突出政治引領(lǐng)，加強(qiáng)中層管理人員、全體黨員的學(xué)習(xí)教育，力求做到“三個(gè)深入”，在學(xué)深悟透、把握精髓上進(jìn)一步深入，在聯(lián)系實(shí)際、研究問(wèn)題上進(jìn)一步深入，在真抓實(shí)干、推動(dòng)落實(shí)上進(jìn)一步深入。
（二）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持不懈推進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展。
毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動(dòng)搖加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，嚴(yán)格履行黨委在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)，做到黨領(lǐng)導(dǎo)一切。不斷完善黨委會(huì)議事規(guī)則等黨建制度，同時(shí)堅(jiān)持將黨委書(shū)記與班子成員談心談話工作進(jìn)一步制度化，提高黨委議大事、把關(guān)鍵、抓重點(diǎn)的能力。從嚴(yán)選拔任用干部，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處，嚴(yán)把選人用人關(guān)口，把好程序關(guān)，大力發(fā)現(xiàn)、儲(chǔ)備年輕干部，探索研究后備干部管理辦法，有計(jì)劃、有重點(diǎn)的推薦、儲(chǔ)備一批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、職工群眾信得過(guò)的優(yōu)秀后備干部隊(duì)伍。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨的知識(shí)、管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等多方面的培訓(xùn)教育，堅(jiān)持采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”等方式開(kāi)設(shè)中層干部培訓(xùn)班，采取網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等方式引導(dǎo)好自學(xué)、選學(xué)，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展要求的能力。
（三）突出政治功能，筑牢基層組織基礎(chǔ)，提升戰(zhàn)斗堡壘作用。
樹(shù)立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，繼續(xù)推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，圍繞建強(qiáng)基本隊(duì)伍、開(kāi)展基本活動(dòng)、落實(shí)基本制度、強(qiáng)化基本保障，著力從嚴(yán)抓好支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)。以扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心牢記使命”主題教育為抓手，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，定期開(kāi)展黨員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨日活動(dòng)、儀式教育、知識(shí)答題測(cè)試活動(dòng)，同時(shí)，對(duì)支部工作進(jìn)行定期督促檢查考核，把支部建設(shè)真正嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。認(rèn)真履行好組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，把群眾凝聚在“堡壘”周?chē)翰呷毫ν苿?dòng)生產(chǎn)發(fā)展。
（四）持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，著力塑造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
堅(jiān)持咬住“責(zé)任”，狠抓“問(wèn)責(zé)”。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，深刻了解新“四風(fēng)”表現(xiàn)，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。扎實(shí)抓好元旦、春節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則監(jiān)督檢查等工作。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的專項(xiàng)檢查，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，常用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸。以“打鐵必須自身硬”的標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)紀(jì)律教育，使鐵的紀(jì)律轉(zhuǎn)化為黨員、干部的日常習(xí)慣和自覺(jué)遵循。定期組織開(kāi)展廉政黨課、專題教育講座、“學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)守初心當(dāng)表率”等紀(jì)律教育活動(dòng)，不斷提高廣大黨員干部遵紀(jì)守紀(jì)意識(shí)，持續(xù)強(qiáng)化不敢腐的震懾，增強(qiáng)不想腐的自覺(jué)。
（五）圍繞和諧穩(wěn)定展作為，促進(jìn)群團(tuán)組織職能建設(shè)。
把握新形勢(shì)下黨的群眾路線工作任務(wù)，把工會(huì)和共青團(tuán)組織各項(xiàng)活動(dòng)納入黨建主題活動(dòng)，增強(qiáng)群團(tuán)工作的政治性、先進(jìn)性、群眾性，充分發(fā)揮好群團(tuán)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用。大力開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)和評(píng)選勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌染裎拿鲃?chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真做好病困幫扶工作。繼續(xù)推進(jìn)共青團(tuán)組織“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷提高團(tuán)員意識(shí)，支持共青團(tuán)組織廣泛開(kāi)展主題活動(dòng)，不斷激發(fā)團(tuán)員、青年干事創(chuàng)業(yè)的熱情，充分發(fā)揮黨的后備軍作用。通過(guò)各項(xiàng)群團(tuán)工作的深入開(kāi)展，使職工群眾在思想上解惑、在精神上解憂、在文化上解渴、在心理上解壓，讓全體職工有更多的“幸福感”、“獲得感”，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和向心力。
國(guó)企工作總結(jié)和計(jì)劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)公司年終工作部署，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，圍繞著本職工作，立足崗位、兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作，較好的完成各項(xiàng)任務(wù)，通過(guò)總結(jié)一年來(lái)的工作，從主要完成工作、存在問(wèn)題、下步計(jì)劃等三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、主要完成工作
（一）學(xué)習(xí)方面
以思想自覺(jué)引領(lǐng)行動(dòng)自覺(jué)，以行動(dòng)自覺(jué)深化思想自覺(jué)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)公文常識(shí)。做到常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。
圍繞黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、治理慵懶散奢，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了各級(jí)會(huì)議精神和有關(guān)指示，對(duì)提高本職工作有了更清醒的認(rèn)識(shí)和更明晰的標(biāo)準(zhǔn)，為更好地服務(wù)辦公室工作奠定了基礎(chǔ)。
做事先做人。利用業(yè)余時(shí)間通讀了《辦公室管理實(shí)務(wù)》《行政人事》《辦公室公文寫(xiě)作》《特色小鎮(zhèn)案例》書(shū)籍以及《參考消息》《鳳凰網(wǎng)》等報(bào)刊網(wǎng)站信息，增長(zhǎng)了知識(shí)、增強(qiáng)了本領(lǐng)，視野和思路得到了進(jìn)一步開(kāi)闊。
根據(jù)部門(mén)分工分組設(shè)立本組以來(lái)，抓緊組建了由保安、保潔、電工、水工、綠化、庫(kù)管為組員的后勤保障組。通過(guò)書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)保安，水工、電工、室內(nèi)保潔、室外保潔的相關(guān)工作流程，標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際作業(yè)注重安全防護(hù)，由其是電工作業(yè)和水工下到井下作業(yè)，有一名安全員在旁邊提示安全作業(yè)。定期召開(kāi)會(huì)議：一是加強(qiáng)前期工作總結(jié)，促進(jìn)管理水平提升。二是查找存在的問(wèn)題與不足，做到及時(shí)解決。三是制定下步工作計(jì)劃。四是調(diào)動(dòng)人員的工作積極性，強(qiáng)調(diào)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)餐飲相關(guān)知識(shí)，會(huì)前準(zhǔn)備工作，檢查、傳達(dá)當(dāng)天營(yíng)業(yè)情況、總結(jié)、知訓(xùn)、安排工作、各就各位，每項(xiàng)工作內(nèi)容，注意事項(xiàng)等方面。著重強(qiáng)調(diào)同事間關(guān)系（以兄妹相處、以同事為榮），面對(duì)高峰（前廳后廚、同心同德、齊心協(xié)力、迎戰(zhàn)客多、再刷奇跡），安全方面（時(shí)刻牢記重視安全操作、確保自身同事單位安全）。
認(rèn)真學(xué)習(xí)辦文、辦會(huì)、辦事中的工作方式方法，在實(shí)踐中提高能力素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取完成了各項(xiàng)工作。
（二）后勤組期間工作
1.小鎮(zhèn)各版塊的應(yīng)急供電、供水保障工作和日常工作的水電維修工作。
2.小鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的清掃，生活垃圾和餐廚垃圾的處理工作，公共設(shè)施的擺放，搬移等工作。
3.停水停電期間，及時(shí)聯(lián)系水管所，供電局并協(xié)助強(qiáng)修水電，了解所有電站，閥門(mén)位置，以便后期工作及時(shí)排查維修。
4.冬季期間，確保了部份業(yè)態(tài)的用水安全和采取防護(hù)措施，正常用水供應(yīng)。
5.小鎮(zhèn)街道燈籠的拆除和部份餐飲商戶門(mén)頭拆卸工作，各類活動(dòng)的用電保障。
（三）餐飲組期間工作
月底不在重復(fù)制表，匯總營(yíng)業(yè)額，一表解決每日商戶及所有商戶和每月商戶及所有商戶營(yíng)業(yè)額。
2.根據(jù)招商情況，跟進(jìn)42家小吃餐飲商戶入駐，協(xié)調(diào)各部門(mén)為商戶解決裝修、通電、通水等工作，采購(gòu)廚房設(shè)備配發(fā)商戶，聯(lián)系廠家進(jìn)行調(diào)試設(shè)備，廚房煙罩的安裝，組織商戶積極配合家人物業(yè)公司消防安全培訓(xùn)及實(shí)際操作演練。
3.制訂了餐飲商戶合同并與公司簽訂合同43份，完成了2020年至2021年商戶營(yíng)業(yè)款及補(bǔ)助的返款工作。
新引進(jìn)商戶3家，已辦理完入駐手續(xù)。
統(tǒng)一制作了商戶價(jià)目表燈箱、桌牌價(jià)目表、盒抽、炕墊、蒲團(tuán)、門(mén)前地毯、防蠅門(mén)簾和刀旗安裝。協(xié)調(diào)物業(yè)為45家商戶配備滅火器、并定期對(duì)消防箱、燃?xì)馄亢蜏缁鹌鬟M(jìn)行安全檢查。
在商戶廚房張貼燃?xì)獍踩褂庙氈?，微信群發(fā)送燃?xì)獍踩逃矆?chǎng)所篇、燃?xì)獍踩逃彝テ?、燃?xì)獍踩褂庙氈∫曨l，要求商戶觀看學(xué)習(xí)，強(qiáng)化燃?xì)獠僮魇褂冒踩⑴c商戶簽訂了生產(chǎn)安全責(zé)任書(shū)。
***庫(kù)房的選址及組建工作及其他零星工作。
（四）辦公室期間工作
接收不同單位來(lái)文67份，發(fā)文87份。以及對(duì)2020年、2021年文件資料的整理工作及存檔工作。制作統(tǒng)一樣式的文件盒標(biāo)識(shí)牌，規(guī)范盒內(nèi)文件有序存放目錄表，詳實(shí)準(zhǔn)確，年度文件資料存檔合理規(guī)范，文件柜外粘貼每層存放年度文件資料。
目前在公示期，結(jié)合創(chuàng)建匯報(bào)工作，整改完善不足之處。二是報(bào)送創(chuàng)建精致景區(qū)工作簡(jiǎn)報(bào)3期，有序推進(jìn)創(chuàng)建精致景區(qū)工作，整理迎檢資料10多份。三是向鄉(xiāng)村振興公司、興隆山大景區(qū)、文旅局、鎮(zhèn)政府上報(bào)各類報(bào)表、報(bào)告、申請(qǐng)、創(chuàng)建資料等20多份文件資料。
3.觀光車(chē)檢測(cè)掛牌到市市場(chǎng)監(jiān)督管理局報(bào)備，邀請(qǐng)甘肅省特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院來(lái)現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)6輛觀光車(chē)，車(chē)輛資料的登記核驗(yàn)及通過(guò)檢測(cè)資料的領(lǐng)取，聯(lián)系縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局順利完成掛牌工作。
疫情期間根據(jù)部門(mén)工作安排，督查在班人員口罩配戴3次，大家都能重視疫情防控工作，積極做好個(gè)人疫情防護(hù)。
二、存在不足
文員的每一項(xiàng)工作都要有條不紊的進(jìn)行，切不可三心二意，做完每項(xiàng)工作要養(yǎng)成檢查，讓其他同事校對(duì)的習(xí)慣。每項(xiàng)資料發(fā)送部門(mén)主任審核工作程序。
領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對(duì)于問(wèn)題的解決只是浮于表面，而沒(méi)有深入的了解。
不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精。ppt的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。
學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)；在條件允許下參加專業(yè)教育培訓(xùn)，使專業(yè)知識(shí)能夠勝任崗位工作的要求。
5.還需提高工作素質(zhì)，提高應(yīng)變協(xié)調(diào)能力，多向部門(mén)同事學(xué)習(xí)，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。
在工作中把不能解決的事情及時(shí)反饋給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，不能把問(wèn)題積壓在個(gè)人身上。
2022年工作計(jì)劃
1.作為辦公室的一員，明年將重點(diǎn)圍繞會(huì)務(wù)組織、綜合辦文、接待考察、文電辦理等著力開(kāi)展工作，分門(mén)別類完成好分內(nèi)工作，不斷提高工作效率。
雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。
多看多聽(tīng)多學(xué)多寫(xiě)多練，持續(xù)強(qiáng)化辦文功底，提高業(yè)務(wù)能力。
4.遵守規(guī)章制度，強(qiáng)化崗位意識(shí)，牢固樹(shù)立辦公室工作無(wú)小事觀念，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。
思想觀念上“更新?lián)Q代”，能力素質(zhì)上“升級(jí)換擋”，工作方式上“提質(zhì)增效”。
6.努力工作，創(chuàng)新工作方法，提升工作能力和工作自信，樹(shù)立辦公室的良好形象。
國(guó)企工作總結(jié)和計(jì)劃篇十一
2019年，肯尼亞公司在集團(tuán)總公司黨委和中甘國(guó)際黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨建工作有序推進(jìn)，黨建工作水平和黨員隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提升，肯尼亞公司支部2019年黨建工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：
工作總結(jié)。
一、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作情況：
（一）組織工作。
1.嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。
截止2019年12月份，肯尼亞公司黨支部共召開(kāi)了6次黨員大會(huì)，6次黨課，1次上級(jí)黨委深入基層講黨課，主題黨日12次，其中除了以黨員大會(huì)、黨課形式開(kāi)展以外，其他形式的主題黨日3次，形式有紅色教育、知識(shí)競(jìng)賽及普法活動(dòng)。組織生活主要圍繞馬克思列寧主義、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、“不忘初心，牢記使命”主題教育、黨章黨規(guī)、黨史黨風(fēng)教育、上級(jí)黨組織的決議、指示及政策和形勢(shì)教育等開(kāi)展。
2.領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，黨組織會(huì)議前置討論研究程序在中甘國(guó)際黨委巡察之后嚴(yán)格按照巡察意見(jiàn)反饋進(jìn)行整改。
3.結(jié)合“雙培養(yǎng)”工作，進(jìn)一步壯大黨員隊(duì)伍。肯尼亞公司現(xiàn)有黨員3人，入黨積極分子1人，入黨申請(qǐng)人1人，建立、健全并及時(shí)更新入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子和黨員信息庫(kù)。
4.黨務(wù)工作者積極加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)及接受上級(jí)培訓(xùn)，提高黨建工作水平。
（二）宣傳工作：
1.今年肯尼亞3個(gè)在建項(xiàng)目完成影像資料的留存，包括照片、視頻及航拍；
4.組織開(kāi)展企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)及普法教育活動(dòng)4次，參與人員覆蓋中方員工及當(dāng)?shù)貑T工，通過(guò)文化交流促進(jìn)當(dāng)?shù)貑T工的幸福感、歸屬感。
（三）紀(jì)檢監(jiān)察工作。
1.按期向總公司紀(jì)檢監(jiān)察室報(bào)送季度紀(jì)檢監(jiān)察工作報(bào)表；
2.本年度開(kāi)展2次廉潔警示教育，觀看警示教育片及通報(bào)案例處理的警示教育。
3.本年度收到1條線索，通過(guò)明察暗訪等方式已經(jīng)處理完畢，并將發(fā)現(xiàn)線索過(guò)程及處理過(guò)程向總公司紀(jì)檢監(jiān)察部備案。
（四）工會(huì)工作。
1.本年度肯尼亞公司共組織職工文體活動(dòng)6次，形式有“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽、國(guó)慶拉歌活動(dòng)、觀看國(guó)慶閱兵及籃球乒乓球等。
2.2019年目前召開(kāi)了1次職工大會(huì)，工地生活、工地文化及工地衛(wèi)生“三工建設(shè)”完善，工地設(shè)有籃球場(chǎng)、乒乓球案、菜園等，豐富職工業(yè)余生活。
3.本年度1名女職工被評(píng)為中甘國(guó)際“三八紅旗手”。
4．本年度開(kāi)展了1次夏送清涼活動(dòng)。
（五）團(tuán)青工作。
1.成立團(tuán)委委員會(huì)，建立、健全團(tuán)員及青年職工檔案。
2.導(dǎo)師帶徒工作，目前有1對(duì)師徒簽約，后續(xù)評(píng)價(jià)考核工作正在推進(jìn)。
（六）信訪工作。
1.肯尼亞公司在總部、各項(xiàng)目部張貼中甘國(guó)際紀(jì)檢舉報(bào)及肯尼亞公司總部紀(jì)檢舉報(bào)聯(lián)系方式，雙語(yǔ)張貼，開(kāi)放舉報(bào)渠道。
2.本年度全面排查2次，對(duì)收到的問(wèn)題及時(shí)處理，有跟蹤處置記錄。
二、“不忘初心、牢記使命”主題教育情況：
1、積極參加使館黨委組織的主題教育會(huì)議。
2019年7月5日，中國(guó)駐肯尼亞大使館召開(kāi)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議，肯尼亞公司黨支部書(shū)記鄒啟立和黨員常淑敏參加了使館的主題教育會(huì)議。使館黨委書(shū)記吳鵬大使，圍繞守初心擔(dān)使命找差距抓落實(shí)12字主題，對(duì)在肯中資企業(yè)在國(guó)外開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育提出了要求，及針對(duì)肯尼亞最近的政治環(huán)境和經(jīng)商環(huán)境，中資企業(yè)如何應(yīng)對(duì)提出了建議。
2、主題黨課下項(xiàng)目一線。
2019年7月6日在阿普蘭德道路項(xiàng)目開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題黨課，公司經(jīng)理、總部管理人員及阿普蘭德道路項(xiàng)目和采石場(chǎng)所有人員參加了黨課教育。鄒啟立在黨課中首先傳達(dá)了黨中央開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”的意義及要求，并傳達(dá)了使館黨委對(duì)在肯中資企業(yè)的要求和期望。鄒啟立指出，要深刻認(rèn)識(shí)到，為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，就是中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，建設(shè)習(xí)近平“一帶一路”，推動(dòng)構(gòu)建人類命運(yùn)共同體，中資企業(yè)在當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作是在為中華民族的偉大復(fù)興作出貢獻(xiàn)。
3、開(kāi)展讀書(shū)交流會(huì)活動(dòng)。
2019年7月27日，肯尼亞公司利用職工書(shū)屋，在總部開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”讀書(shū)會(huì)。讀書(shū)會(huì)上，可以看到雙語(yǔ)版的《習(xí)近平談治國(guó)理政第二卷》、《習(xí)近平的七年知青歲月》、《中國(guó)外交》、《新中國(guó)六十五年》等書(shū)籍，大家就新中國(guó)成立以來(lái)國(guó)家的發(fā)展繁榮及中國(guó)外交的強(qiáng)大和智慧開(kāi)展熱烈討論。
4、營(yíng)造濃厚的自學(xué)氛圍。
因肯尼亞公司現(xiàn)階段黨員同志人數(shù)較少且分散，支部書(shū)記帶頭自學(xué)，黨員同志也積極主動(dòng)制定自學(xué)計(jì)劃，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”軟件，微信群等線上學(xué)習(xí)方式，進(jìn)行系統(tǒng)有效的學(xué)習(xí)。
2019年肯尼亞公司黨支部全面推行黨建工作信息化，確保全體黨員注冊(cè)使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”和“甘肅黨建”平臺(tái)，肯尼亞公司現(xiàn)有全體黨員、入黨積極分子、全體團(tuán)員完成“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)的注冊(cè)使用，同時(shí)支部還引導(dǎo)、鼓勵(lì)部分職工群眾使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，肯尼亞公司共有21人在使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)，超過(guò)公司現(xiàn)有職工的一半，極大程度地提升了組織覆蓋力、號(hào)召力及職工群眾凝聚力?？夏醽喒军h支部，通過(guò)“甘肅黨建”平臺(tái)促進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善組織生活等各項(xiàng)黨內(nèi)政治生活。
四、黨建創(chuàng)新和亮點(diǎn)工作，海外特色工作情況。
1、突出政治引領(lǐng)，把握發(fā)展方向。
今年來(lái)，公司黨支部結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學(xué)一做”、黨的十九大精神專題學(xué)習(xí)等教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神等，引導(dǎo)干部員工進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)；貫徹落實(shí)甘肅建投集團(tuán)總公司和中甘國(guó)際總公司會(huì)議精神，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)等領(lǐng)域作為貫徹和實(shí)踐黨的理論創(chuàng)新成果的重要陣地；立足海外，深入開(kāi)展以轉(zhuǎn)變觀念為主題的形勢(shì)任務(wù)教育，認(rèn)清嚴(yán)峻形勢(shì)、明確改革脫困任務(wù)目標(biāo)，統(tǒng)一思想、凝聚動(dòng)力，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、抓優(yōu)化降成本，員工隊(duì)伍更加堅(jiān)定了對(duì)公司發(fā)展的信心和決心。
2、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。
肯尼亞公司黨支部非常重視對(duì)優(yōu)秀技術(shù)干部和年輕干部的教育、考察及培養(yǎng)工作，積極推行“雙培養(yǎng)”模式，著力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，旨在打造政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的年輕干部隊(duì)伍。
3、打造“復(fù)合型”黨務(wù)工作者隊(duì)伍。
近年來(lái)，隨著境外業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和資源國(guó)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的深刻變化，境外黨建工作對(duì)基層黨務(wù)工作人員提出了新的更高的要求?？紤]到公司實(shí)際，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)繁重，一人多崗的現(xiàn)象比較常見(jiàn)，黨務(wù)工作人員往往身兼多職。結(jié)合公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，黨支部對(duì)有潛力的年輕的業(yè)務(wù)骨干主動(dòng)引路子、壓擔(dān)子、搭梯子，培養(yǎng)打造政治覺(jué)悟高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、宣傳意識(shí)好、學(xué)習(xí)能力佳、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、負(fù)責(zé)任的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。
4、培訓(xùn)兼職黨務(wù)人員。
黨支部全員參加了中甘國(guó)際總公司黨建工作培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神專題、基層黨建工作實(shí)務(wù)、新時(shí)代甘肅建投海外黨建工作等多個(gè)方面，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨務(wù)工作者自身建設(shè)，切實(shí)提高了基層黨務(wù)工作者政策理論、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。
五、黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和各項(xiàng)管理工作緊密結(jié)合情況。
兩年來(lái)，公司秉承“在抓黨建中促生產(chǎn)，在促生產(chǎn)中強(qiáng)黨建”的理念，一是黨支部黨建工作與各部室、項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)同部署、同考核。黨組織突出政治引領(lǐng)，把握正確的發(fā)展方向，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上相一致、思路上相呼應(yīng)、措施上相協(xié)調(diào)、成效上相促進(jìn)。
二是深挖降本增效潛力。有效利用宣傳武器，全方位做好挖潛增效輿論引導(dǎo)，為盤(pán)活道路項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備及開(kāi)拓采石場(chǎng)銷售市場(chǎng)，肯尼亞公司在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行積極宣傳；組織“不忘初心、牢記使命”知識(shí)競(jìng)賽、國(guó)慶拉歌活動(dòng)等，統(tǒng)一思想，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情，努力在轉(zhuǎn)變觀念中使思想更加堅(jiān)定、行動(dòng)更加自覺(jué)、措施更加有效。
六、工作中存在不足。
1、學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展頻率不高，“三會(huì)一課”制度有待完善。
2、組織生活方式單一，需結(jié)合主體黨日制度拓展活動(dòng)思路。
3、宣傳工作不到位，新聞報(bào)道篇數(shù)少，宣傳方式有待創(chuàng)新。
4、群團(tuán)工作需進(jìn)一步加強(qiáng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)。
5、對(duì)先進(jìn)人物和事跡宣傳不夠，尚未樹(shù)立一批具有代表性、影響力的先進(jìn)集體和個(gè)人。
1、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育及黨務(wù)工作者培訓(xùn)。
繼續(xù)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)制度，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中心組每月1-2次、周天固定學(xué)習(xí)日，持續(xù)開(kāi)展毛澤東思想以及中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)教育，及時(shí)組織學(xué)xxx省委重要會(huì)議和重要講話精神，鼓勵(lì)黨員干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和上級(jí)黨組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，精心組織開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話，學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》等重要內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)方案、明確學(xué)習(xí)計(jì)劃，采取中心組學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)、支部學(xué)習(xí)會(huì)、專題黨課等形式，推進(jìn)教育培訓(xùn)。通過(guò)“大講堂”、主題黨日活動(dòng)、重溫入黨誓詞、過(guò)政治生日等形式，對(duì)黨員干部進(jìn)行黨的宗旨和理想信念教育、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育、黨史和革命傳統(tǒng)教育，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，始終保持思想上的先進(jìn)性和純潔性。
2、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活落實(shí)。
嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度，嚴(yán)格按照黨章過(guò)組織生活。支部黨員大會(huì)、黨課每季度要召開(kāi)1次，可合并進(jìn)行；支部委員會(huì)每月要召開(kāi)1次；黨小組會(huì)每月要召開(kāi)1—2次。
3、注重培養(yǎng)典型。
注重培養(yǎng)和推廣典型。積極參與總公司勞動(dòng)模范、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)公司企業(yè)微信群、微信公眾號(hào)等形式宣傳先進(jìn)個(gè)人，發(fā)揮示范帶動(dòng)效應(yīng)，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)?shù)湫偷臐夂穹諊７e極向上級(jí)推介宣傳工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，不斷擴(kuò)大黨建工作影響力。
4、加強(qiáng)群團(tuán)工作，落實(shí)群眾路線。
下半年重點(diǎn)工作是以“慶祝建國(guó)70周年”、“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，加強(qiáng)全體黨員和職工精神文明建設(shè)，著力提升工會(huì)組織的凝聚力，著力激發(fā)共青團(tuán)組織的活力，著力擴(kuò)大婦委會(huì)的影響力。
5、切實(shí)做好思想政治工作，抓實(shí)談心談話。
開(kāi)展革命傳統(tǒng)和中華傳統(tǒng)美德教育，著力加強(qiáng)黨員干部思想道德建設(shè)。加強(qiáng)人文關(guān)懷，及時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和利益訴求。落實(shí)談話制度，黨支部書(shū)記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員、職工每年談心不少于2次，可與黨內(nèi)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)以及廉政約談等談心結(jié)合起來(lái)進(jìn)行。談心事項(xiàng)在支部手冊(cè)或廉政談話等記錄本上同步做好記錄。
6、提高黨建信息化水平。
發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)黨建在線綜合信息管理平臺(tái)的作用，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”，建設(shè)“網(wǎng)上支部”，搭建機(jī)關(guān)黨建工作新陣地，不斷提升機(jī)關(guān)黨建工作的信息化、科學(xué)化水平。加強(qiáng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”和“甘肅黨建”平臺(tái)使用，保證組織生活等支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)各項(xiàng)工作成果體現(xiàn)在“甘肅黨建”平臺(tái)上。
7、年初制定2020年“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃、主題黨日計(jì)劃、發(fā)展黨員計(jì)劃、中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃及黨支部工作經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃等年度工作計(jì)劃。
8、完善重大事項(xiàng)黨支部前置討論程序，并形成完成記錄。
9、加強(qiáng)宣傳工作，2020年在宣傳報(bào)道中，增大對(duì)支部“三會(huì)一課”等學(xué)習(xí)教育、正面典型、公司文體活動(dòng)、團(tuán)青及工會(huì)工作的報(bào)道比例。
10、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)，健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
11、對(duì)年度紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行安排部署，做好效能監(jiān)察工作，對(duì)虧損項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)告跟蹤，對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行廉政談話。
中甘國(guó)際肯尼亞公司支部。
2019年12月19日。
國(guó)企工作總結(jié)和計(jì)劃篇十二
思想工作做在工作的前面，工作才會(huì)有方向。我們充分利用班會(huì)時(shí)間搞好思想工作，及時(shí)、準(zhǔn)確的傳達(dá)公司精神。密切職工與公司、職工與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。對(duì)于個(gè)別不要求上進(jìn)，工作馬虎，大錯(cuò)不犯小錯(cuò)不斷的同志，采取個(gè)別談話的方式進(jìn)行溝通、教育。
針對(duì)化驗(yàn)員的化驗(yàn)水平，制定了20xx年全年培訓(xùn)計(jì)劃，并堅(jiān)持按計(jì)劃培訓(xùn)。由于培訓(xùn)工作抓得緊，員工業(yè)務(wù)水平有了很大提高。另外，我們采用師徒式的幫帶活動(dòng)，由業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志帶差一點(diǎn)的同志。這樣既融洽了同事關(guān)系，又對(duì)團(tuán)隊(duì)工作起到了推動(dòng)作用。
班組管理上狠抓制度的落實(shí)，同時(shí)完善各方面制度，這樣，既調(diào)動(dòng)職工的能動(dòng)性又提升了管理水平，為職工創(chuàng)造了一個(gè)良好、舒心的工作環(huán)境。
安全是一切工作的基礎(chǔ)。年初電廠提出口號(hào)“安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行”八字方針，可見(jiàn)安全之重要性。我們利用班前班后會(huì)，做到了“時(shí)時(shí)講安全，事事講安全”。杜絕了很多安全事故。20xx年全年沒(méi)出現(xiàn)過(guò)一次安全事故。
電廠化驗(yàn)室起著監(jiān)督、檢驗(yàn)、指導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程的作用。我們貫徹“預(yù)防為主，質(zhì)量第一”的方針，堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除與化學(xué)監(jiān)督有關(guān)的設(shè)備隱患。同時(shí)，不斷提高監(jiān)督質(zhì)量和水平，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，達(dá)到安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的目的。全年監(jiān)督變壓器油21次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)2#主變油質(zhì)不合格，消除了隱患；做高壓抗燃油19次；機(jī)械油12次；飛灰可燃物587班次，指導(dǎo)了鍋爐運(yùn)查定30次，指導(dǎo)化驗(yàn)運(yùn)行進(jìn)行水汽品質(zhì)調(diào)整；監(jiān)督循環(huán)水47次，指導(dǎo)運(yùn)行進(jìn)行節(jié)水節(jié)約硫酸的調(diào)整。
對(duì)入廠原料，油、煤、化學(xué)藥品等物資，做到“凡到貨必化驗(yàn)”的原則，會(huì)同其他部門(mén)把好入廠材料關(guān)。全年檢驗(yàn)煤炭2615次；柴油74次；機(jī)械油16次；液堿6次；硫酸60次；鹽酸11次；阻垢劑12次?；?yàn)室真正起到了“火眼金睛”的作用。
節(jié)能降耗工作是管理工作的永恒主題。為此，化驗(yàn)室設(shè)專人進(jìn)行原材料的驗(yàn)收、監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)工作。再就是，狠抓內(nèi)部細(xì)節(jié)管理，降低化學(xué)藥品庫(kù)存量，為公司節(jié)約資金?，F(xiàn)在化學(xué)藥品的儲(chǔ)量已經(jīng)壓至半月使用量。
5s貴在堅(jiān)持，在工作中我們堅(jiān)持推進(jìn)5s管理。貫徹iso9000質(zhì)量管理體系和iso14000環(huán)境管理體系，并不斷加以改進(jìn)。
現(xiàn)已完成前期文字性工作。項(xiàng)目的《可研》正在著手進(jìn)行。
電廠化驗(yàn)室接手培訓(xùn)任務(wù)后，迅速抽調(diào)專門(mén)力量突擊培訓(xùn)，現(xiàn)已培訓(xùn)運(yùn)行人員8人，他們已基本掌握脫硫化驗(yàn)基本操作及基礎(chǔ)理論。為脫硫設(shè)施的安全穩(wěn)定運(yùn)行提供了有力的支撐。
20xx年工作即將開(kāi)始，為了更好地完成公司交給的任務(wù)，將化驗(yàn)室的工作進(jìn)一步的提升到一個(gè)更高的水平。對(duì)20xx年的工作作如下打算：
1、進(jìn)一步提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
隨著電廠機(jī)組容量的增加，化學(xué)監(jiān)督的任務(wù)也越來(lái)越重。如何實(shí)施有效的監(jiān)督，如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)整是擺在我們面前的重要課題。而進(jìn)一步提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，成了以后化驗(yàn)室工作的重點(diǎn)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想教育工作。
化驗(yàn)室員工全部都是女同志。女同志事情比較多但大多是小事。要教育員工擺正家庭與工作的關(guān)系。要多找他們進(jìn)行溝通、教育。行的經(jīng)濟(jì)調(diào)整；汽輪機(jī)油25次，發(fā)現(xiàn)了不合格次數(shù)達(dá)10次之多；水汽普查及銅鐵。
3、搞好節(jié)能降耗工作。
節(jié)能降耗工作應(yīng)該作為工作的重中之重來(lái)抓。要使節(jié)能降耗工作深入人心，使每個(gè)職工都意識(shí)到節(jié)能降耗是一座冰山，就看你怎么挖。要充分依靠群眾的力量去挖掘節(jié)能降耗的潛力，多提出意見(jiàn)、建議及技術(shù)改造等。
4、繼續(xù)搞好四爐三機(jī)的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行，做好4、5#機(jī)組基建階段的化學(xué)監(jiān)督工作。
總之，20xx年前進(jìn)的每一步，都離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)，兄弟單位的幫助支持，更離不開(kāi)職工兢兢業(yè)業(yè)的工作。20xx年的工作即將開(kāi)始，我們要在看到成績(jī)的同時(shí)，還要找出自身的不足，只有揚(yáng)長(zhǎng)避短，才能以飽滿的激情投身于下一步的工作中去。要進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)和內(nèi)部管理，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻(xiàn)。
國(guó)企工作總結(jié)和計(jì)劃篇十三
三年來(lái)，我公司工會(huì)緊緊圍繞中心任務(wù)，全面落實(shí)上級(jí)公司工會(huì)工作思路，牢牢鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)成果，堅(jiān)持明方向、提素質(zhì)、強(qiáng)組織、鼓干勁，發(fā)揮新優(yōu)勢(shì)，有情操作，積極作為，有效維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)以實(shí)際行動(dòng)助推企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作再上新臺(tái)階。下面將三年來(lái)的工作回顧如下。
幾年來(lái)，我公司工會(huì)工作在黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)、群眾參與、監(jiān)督的大方向下穩(wěn)步提升。每年都按質(zhì)按量完成上級(jí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。隨著上級(jí)公司對(duì)工會(huì)工作人員培訓(xùn)力度的加大，工會(huì)工作人員在知識(shí)的學(xué)習(xí)與積累方面也在不斷加強(qiáng)，工作水平得到提升，工作方法上也得到了有效改進(jìn)。民主管理工作在形式上，由單一的職工大會(huì)，逐漸增加了座談會(huì)，職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、不計(jì)名提意見(jiàn)等形式；在工作細(xì)節(jié)上，也考慮得越來(lái)越周密，諸如在先進(jìn)工作者、優(yōu)秀青年等評(píng)選活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考核的測(cè)評(píng)開(kāi)展等各種活動(dòng)中，為了消除職工表達(dá)意愿的多種顧慮，由原來(lái)的鼓掌通過(guò)，舉手表決等方式一律改為不記名投票的方式，盡可能使職工充分享受知情權(quán)、表達(dá)權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。此外，大力推行企務(wù)公開(kāi)，將公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工利益情況等都通過(guò)職工會(huì)員大會(huì)、櫥窗展示等形式向大家公開(kāi)。
在上級(jí)公司工會(huì)的指導(dǎo)和帶動(dòng)下，我們利用工會(huì)工作優(yōu)勢(shì)不斷引導(dǎo)職工用實(shí)際行動(dòng)時(shí)時(shí)強(qiáng)化“愛(ài)崗敬業(yè)，優(yōu)秀高效”的企業(yè)精神，并且使其成為職工奮斗的價(jià)值取向的思想主流意識(shí)，使職工的思想和行動(dòng)盡快統(tǒng)一到公司的發(fā)展要求上來(lái)，形成對(duì)外重合同、守信用、講原則對(duì)內(nèi)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，忠于職守的企業(yè)文化氛圍。另一方面，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的同時(shí)，我們更關(guān)注職工的精神需求，不斷豐富活動(dòng)載體，使大家在緊張的勞動(dòng)之余身心得到放松，以更飽滿的'精神狀態(tài)投入到下一步的工作中去。比如，我們工會(huì)積極推動(dòng)運(yùn)動(dòng)健身理念，為職工打造了乒乓球室、健身器材室及羽毛球場(chǎng)地，并適時(shí)組織職工春季、秋季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，尤其是今年又專門(mén)成立了羽毛球活動(dòng)小組，在外面給職工租賃了專業(yè)場(chǎng)地，將體育健身活動(dòng)推向高潮。這些集體活動(dòng)雖然只是企業(yè)文化中一個(gè)方面，但在我公司起到了較好的活躍氣氛、促進(jìn)溝通聯(lián)系和凝聚人心的作用，使大家工作的幸福感和工作的愉悅感不斷提升，職工愛(ài)企如愛(ài)家，對(duì)促進(jìn)公司整體工作的進(jìn)一步開(kāi)展起到了積極的推動(dòng)作用。
1、第x屆工會(huì)小組成員三年來(lái)積極投身到基層一線，聽(tīng)取職工們現(xiàn)實(shí)需求，制定了相關(guān)制度，并積極實(shí)施。如1、這幾年，有老職工去世，公司工會(huì)組織相關(guān)人員參加吊念大會(huì)，并送去花圈以表哀思。
2、在職工生病住院期間，公司領(lǐng)導(dǎo)組織看望，噓寒問(wèn)暖，送去問(wèn)候。
3、20xx年工會(huì)給職工生日祝福補(bǔ)貼從以前的x元增加到x元，以表祝福。
4、在三伏天來(lái)臨之際，公司工會(huì)還實(shí)行了“夏季送涼爽”行動(dòng)，保證了公司每一位職工在炎炎夏日都能感覺(jué)到公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
5、在保證公司職工工作順心之余，還為職工家庭和諧努力著，如這幾年在春節(jié)來(lái)臨之際給每位職工發(fā)放電影券等。
我們第x屆工會(huì)小組，在上任后，初步完善了各種工會(huì)制度，如：工會(huì)章程、工會(huì)提案制度、職工大會(huì)流程、換屆選舉流程、工會(huì)會(huì)費(fèi)及工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定等，并做到每年根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定及公司實(shí)際情況進(jìn)行修訂，有效的保證了職工合法權(quán)益。
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，這幾年來(lái)，工會(huì)工作者們緊緊圍繞《工會(huì)工作知識(shí)80問(wèn)》《工會(huì)工作手冊(cè)》等學(xué)習(xí)資料，進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和討論和考核，使工會(huì)理論知識(shí)更加扎實(shí)，工會(huì)工作更加的完善。例如：精心策劃了研究適合公司發(fā)展的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)就每年的形勢(shì)任務(wù)需要，積極配合人事部門(mén)成功舉辦了五四主題茶話會(huì)“舒展青春該有的模樣”、“三八婦女節(jié)”、“講文明樹(shù)新風(fēng)愛(ài)環(huán)境踏青”、“傳承五四精神爬長(zhǎng)城”、“消防安全培訓(xùn)”等各種活動(dòng)，使大家在思想認(rèn)識(shí)和工作能力在實(shí)踐中得到了提升。這些對(duì)于正常業(yè)務(wù)工作開(kāi)展和安全生產(chǎn)都有著實(shí)際促進(jìn)和推動(dòng)作用。
工會(huì)由于人手少，任務(wù)重，從工會(huì)主席及到委員都同時(shí)分擔(dān)著人事、財(cái)務(wù)、辦公室、業(yè)務(wù)等工作。雖然精力有限，但工會(huì)工作刻不容緩，依然要不折不扣的干好。一直以來(lái)，我們工會(huì)工作人員也深感自身存在著諸多欠缺，大家憑著自強(qiáng)不息、勤奮好學(xué)的作風(fēng)，由淺入深，在干中學(xué)，在學(xué)中干，工作方式不斷創(chuàng)新，工作熱情日益高漲，順利完成了各項(xiàng)工作。上級(jí)公司舉辦的各種培訓(xùn)，我們都積極派人參加?；貋?lái)之后，大家還要一起學(xué)習(xí)，分享課件，互相討論，使理論知識(shí)密切聯(lián)系當(dāng)前實(shí)際，積極配合黨建完成公司交辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
總之，第x屆工會(huì)委員會(huì)成員在構(gòu)建和諧企業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面投入了相當(dāng)多的精力，但不足之處仍然很多。比如在工作中缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新招法；自動(dòng)獲取知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的能力也十分有限；活動(dòng)開(kāi)展操作起來(lái)也欠缺招式。以后，我們還需要在上級(jí)工會(huì)及黨組織的指導(dǎo)下繼續(xù)努力工作，為公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們相信，只要我們緊扣市公司工會(huì)的安排部署，結(jié)合公司實(shí)際，著力維護(hù)職工群眾的利益，依法建會(huì)，有情操作，工會(huì)工作一定會(huì)做出更大的成績(jī)。
我的匯報(bào)完畢，謝謝大家。
國(guó)企工作總結(jié)和計(jì)劃篇十四
今年上半年，市國(guó)資委按照市委、市政府總體部署和年初確定的工作目標(biāo)，牢牢把握“深化改革、依法監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)、提升素質(zhì)”這一主線，扎實(shí)做好年初確定的重點(diǎn)工作，保持了國(guó)有經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長(zhǎng)、國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展、國(guó)資監(jiān)管工作切實(shí)加強(qiáng)的良好態(tài)勢(shì)。截止20xx年5月底，市國(guó)資委監(jiān)管的27家企業(yè)資產(chǎn)總額911.99億元，同比增長(zhǎng)19.53%；負(fù)債481.59億元，同比增長(zhǎng)34.88%；所有者權(quán)益430.40億元，同比增長(zhǎng)6.02%；資產(chǎn)負(fù)債率52.81%，同比增加6個(gè)百分點(diǎn)。
4月11日，市委、市政府召開(kāi)深化市級(jí)國(guó)有企業(yè)改革動(dòng)員會(huì)，全面部署啟動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)盤(pán)活重組動(dòng)員會(huì)。會(huì)上下發(fā)了《中共湖州市委、湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市本級(jí)經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)盤(pán)活重組實(shí)施方案〉的'通知》（湖委發(fā)〔20xx〕9號(hào)），為推動(dòng)我市國(guó)有企業(yè)整合重組明確了方向，提供了遵循。市委、市政府成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個(gè)企業(yè)集團(tuán)籌建組和干部人事組、綜合協(xié)調(diào)組，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工合作、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)有力、配合有序、落實(shí)有效。
5月24日，市委、市政府召開(kāi)市四大國(guó)企集團(tuán)成立大會(huì)，標(biāo)志著我市國(guó)企國(guó)資盤(pán)活重組工作取得階段性進(jìn)展。從立足現(xiàn)有基礎(chǔ)、利于整合重組、提高資本集聚度、做大做強(qiáng)企業(yè)的角度出發(fā)，通過(guò)盤(pán)活重組市級(jí)國(guó)有企業(yè)和行政事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)及國(guó)有股權(quán)，新組建四家主業(yè)突出、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)、對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶動(dòng)作用明顯的市級(jí)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司，形成城市、交通、旅游、產(chǎn)業(yè)四大行業(yè)板塊。
一是組建湖州市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。以湖州市城市建設(shè)投資集團(tuán)公司為基礎(chǔ)，整合納入建設(shè)口企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，以及市場(chǎng)發(fā)展、教育發(fā)展、保安服務(wù)等相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，主要負(fù)責(zé)城市基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)公益設(shè)施的建設(shè)、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理。
二是組建湖州市交通投資集團(tuán)有限公司。以湖州市交通投資集團(tuán)有限公司為基礎(chǔ)，整合納入交通口企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、農(nóng)墾相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，以及相關(guān)國(guó)有股權(quán)，主要負(fù)責(zé)道路水上交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)墾設(shè)施的建設(shè)、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理。
三是組建湖州市旅游投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。以湖州旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司為基礎(chǔ)，整合納入商務(wù)口企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，以及財(cái)政、建設(shè)、文廣新、林業(yè)、報(bào)社、度假區(qū)等部門(mén)單位相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，主要負(fù)責(zé)旅游基礎(chǔ)設(shè)施和商務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)的建設(shè)、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、管理。
四是組建湖州市產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。以浙江正興投資有限公司、湖州市金融控股有限公司為基礎(chǔ)，整合納入經(jīng)信、民政、農(nóng)業(yè)、國(guó)土資源、手工業(yè)聯(lián)社等部門(mén)相關(guān)企業(yè)和經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，以及經(jīng)信、財(cái)政、國(guó)資等部門(mén)相關(guān)國(guó)有股權(quán)股份，主要負(fù)責(zé)政府性產(chǎn)業(yè)投資引導(dǎo)基金和金融股權(quán)股份管理運(yùn)作、產(chǎn)業(yè)投資、社會(huì)事業(yè)發(fā)展。
國(guó)企工作總結(jié)和計(jì)劃篇十五
彈指一揮間xx年接近尾聲。在過(guò)去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷下，同事的熱情幫助下，自身的不斷努力下，工作上取得了一定成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定?，F(xiàn)就個(gè)人取得的成績(jī)，工作不足和未來(lái)的計(jì)劃做如下的工作總計(jì)：
1.參與并組織了全局范圍內(nèi)的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題梳理工作。xx年集團(tuán)公司提出了全面風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，這對(duì)我們來(lái)說(shuō)既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，機(jī)遇就是能更好的規(guī)避企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各種風(fēng)險(xiǎn)，減少企業(yè)不必要的損失。挑戰(zhàn)就是這項(xiàng)工作是一個(gè)新課題過(guò)去沒(méi)有接觸過(guò)，需要在實(shí)踐中不斷摸索，邊學(xué)邊做。同時(shí)我們感到工作量特別大，需要有耐心才能完成好這項(xiàng)工作。根據(jù)總部要求，局、分公司下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)梳理工作的通知》，并于6至7月對(duì)所屬單位及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了一次全面的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題梳理，局共發(fā)現(xiàn)了244個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并于8月召開(kāi)了局、分公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)梳理審查會(huì)，就如何解決這些問(wèn)題提出具體措施。這對(duì)我局今后各項(xiàng)工作提供了寶貴的.經(jīng)驗(yàn)，起到了很好的借鑒作用。
2.堅(jiān)持辦好半月一期的《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理簡(jiǎn)報(bào)》。此項(xiàng)工作是我自xx年正式接手。簡(jiǎn)報(bào)是體現(xiàn)企業(yè)文化的一部分，是對(duì)外宣傳內(nèi)控的一個(gè)窗口。通過(guò)辦簡(jiǎn)報(bào)既宣傳了內(nèi)控知識(shí)，反映最新企業(yè)管理動(dòng)態(tài)，增強(qiáng)各級(jí)管理人員的內(nèi)控意識(shí)與管理意識(shí)。同時(shí)也提高了我的寫(xiě)作能力與表達(dá)能力。通過(guò)這個(gè)平臺(tái)談?wù)勱P(guān)于企業(yè)管理的看法，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很好的鍛煉與提高。
3.積極配合集團(tuán)公司審計(jì)局南京審計(jì)分局內(nèi)控獨(dú)立評(píng)價(jià)組檢評(píng)工作。此次審計(jì)局對(duì)華東局的內(nèi)控環(huán)境，業(yè)務(wù)流程控制點(diǎn)做了全面細(xì)致的審查，對(duì)華東局適用的18個(gè)業(yè)務(wù)流程中的16個(gè)進(jìn)行了檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有22個(gè)問(wèn)題需要進(jìn)一步整改落實(shí)。針對(duì)存在的問(wèn)題，于xx年6月20號(hào)下發(fā)了《關(guān)于做好審計(jì)組內(nèi)控檢查問(wèn)題整改的通知》。各單位針對(duì)存在的問(wèn)題高度重視，積極整改，及時(shí)上報(bào)整改結(jié)果，我把各家整改結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)一匯總，并向?qū)徲?jì)局提交了《華東石油局xx年審計(jì)內(nèi)控獨(dú)立檢查評(píng)價(jià)整改報(bào)告》。通過(guò)此次審計(jì)局檢查以及我們整改，解決了許多已經(jīng)發(fā)生或者可能發(fā)生的問(wèn)題，更加有利于華東局的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行。
4.參與內(nèi)控制度的梳理工作。制度貫徹落實(shí)的好壞決定內(nèi)控管理水平的高低。為了進(jìn)一步確保內(nèi)控工作高效、有序進(jìn)行，狠抓制度建設(shè)，提高制度的執(zhí)行力，5月下發(fā)了關(guān)于填報(bào)《局、分公司xx、xx年度制度情況調(diào)查表》的通知。各單位、各部門(mén)積極反饋，我結(jié)合內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)梳理工作，查明現(xiàn)有制度建設(shè)與內(nèi)控要求的差距，將企業(yè)內(nèi)控制度與企業(yè)各專業(yè)管理制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，為今后更加科學(xué)合理的進(jìn)行內(nèi)控制度的制定與內(nèi)控實(shí)施細(xì)則的細(xì)化提供了依據(jù)。
國(guó)企工作總結(jié)和計(jì)劃篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
20xx年年，我所從事的是經(jīng)理辦“多種經(jīng)營(yíng)”崗位業(yè)務(wù)內(nèi)容，具體包括文書(shū)、秘書(shū)、保密、督辦信息、企管(基層建設(shè)、普法、規(guī)章制度、現(xiàn)代化管理成果)、計(jì)劃生育、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生、四有三卡執(zhí)行督辦、值班編報(bào)、機(jī)關(guān)庫(kù)房管理、會(huì)議會(huì)務(wù)、中心大事記獲獎(jiǎng)情況登記、綠化管理以及維護(hù)穩(wěn)定(610、信訪、綜合治理)相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容的基礎(chǔ)資料建設(shè)，同時(shí)配合完成宣傳報(bào)道以及信息編報(bào)等十七項(xiàng)具體工作，對(duì)口上級(jí)職能部門(mén)8個(gè)、對(duì)口具體科室20余個(gè)。一年來(lái)，在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心理解支持下，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，在同志們的幫助下，在各科室和基層單位的通力配合下，20xx年年工作已經(jīng)圓滿完成，現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：
由于業(yè)務(wù)內(nèi)容較為繁雜，為既保證工作效果、又實(shí)現(xiàn)忙而有序地工作狀態(tài)，對(duì)常規(guī)工作的業(yè)務(wù)運(yùn)行模式進(jìn)行了規(guī)范。
一是在時(shí)間、頻次上加以確定，每天分上下午各查看上行文兩次，并及時(shí)處理轉(zhuǎn)發(fā)，每周打印公文存檔一次，對(duì)于石化公司重特大事件或與本單位有關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)處理的同時(shí)提醒相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)查看落實(shí)，與公司文書(shū)室溝通規(guī)范中心內(nèi)部發(fā)文號(hào)，配合各部門(mén)做好中心下行文編制管理、分發(fā)分報(bào)工作，認(rèn)真做好收發(fā)文登記，截至目前，全年存檔上行文163份、下行文25份;堅(jiān)持每天隨時(shí)注意查收辦公自動(dòng)化內(nèi)容，并瀏覽公司網(wǎng)頁(yè)，對(duì)于公司各職能部門(mén)部署的工作，及時(shí)對(duì)接，按期落實(shí)反饋，一年中，沒(méi)有出現(xiàn)任何遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)或完成質(zhì)量不合格問(wèn)題;做到每周一石化公司安全生產(chǎn)例會(huì)結(jié)束后，關(guān)注督辦信息事項(xiàng)，對(duì)于重大督辦事項(xiàng)匯報(bào)中心領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于常規(guī)督辦內(nèi)容協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各部門(mén)落實(shí)完成，保證及時(shí)上報(bào)，該項(xiàng)工作得到了公司經(jīng)理辦直管領(lǐng)導(dǎo)肯定，落實(shí)反饋督辦信息52項(xiàng);做好會(huì)議會(huì)務(wù)工作，保證做到會(huì)前進(jìn)行衛(wèi)生清掃、會(huì)上作好會(huì)議記錄、會(huì)后及時(shí)編寫(xiě)下發(fā)會(huì)議紀(jì)要，尤其企業(yè)重組后，要求期期會(huì)議有紀(jì)要，現(xiàn)存檔會(huì)議紀(jì)要13份。
二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)守審批程序，嚴(yán)格遵守文書(shū)業(yè)務(wù)以及保密人員工作紀(jì)律，工作中做到不跑風(fēng)、不漏氣，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事情不做，做到對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé);由于目前中心沒(méi)有各部門(mén)的業(yè)務(wù)專用章，中心行政用章使用率非常高，為避免出現(xiàn)公章誤用現(xiàn)象，建立了公章使用檔案，嚴(yán)格公章管理，對(duì)于各部門(mén)常規(guī)報(bào)表經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)審批見(jiàn)簽字后用印，除此以外的其他情況在見(jiàn)到簽字后與簽字領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn)，予以用印;不輕易開(kāi)具介紹信，開(kāi)具介紹信時(shí)，必須部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)或具體執(zhí)行人員闡明具體原因，根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容實(shí)際予以辦理，并對(duì)介紹信的存根予以留存;樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，機(jī)關(guān)庫(kù)管工作做到按流程操作、按規(guī)定辦事，領(lǐng)取物品時(shí)在一次性領(lǐng)取量上加以控制，做到小量領(lǐng)取，認(rèn)真登記，對(duì)于需報(bào)銷辦理的出入庫(kù)手續(xù)，堅(jiān)決執(zhí)行出入庫(kù)經(jīng)手人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字制度，層層負(fù)責(zé)、層層把關(guān)。
三是搶先抓早完成常規(guī)資料的編制、編報(bào)，基于20xx年的工作實(shí)踐，按照原石化總廠、現(xiàn)石化公司可預(yù)測(cè)工作內(nèi)容，按照“緊急性工作優(yōu)先、預(yù)定性工作搶先、臨時(shí)性工作爭(zhēng)先”的原則，制定自己工作計(jì)劃，依據(jù)年、季、月、周的執(zhí)行節(jié)奏以及隨機(jī)任務(wù)要求，逐項(xiàng)完成了基層建設(shè)、企業(yè)管理、610、信訪管理、綜合治理、計(jì)劃生育、愛(ài)衛(wèi)等426份基礎(chǔ)資料的編制和規(guī)范;編寫(xiě)上交了一年一度的《餐飲服務(wù)中心年鑒》;第三次修訂完善了《餐飲服務(wù)中心管理制度匯編》，包括5個(gè)模塊、62個(gè)崗位、75項(xiàng)內(nèi)容、1431條款，對(duì)新增崗位相關(guān)制度進(jìn)行填充，已下發(fā)到各基層單位。
一是愛(ài)國(guó)衛(wèi)生管理，20xx年年是大慶市爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生文明城市的關(guān)鍵年，基于石化企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理已經(jīng)具備良好基礎(chǔ)的實(shí)際，本次主要突出20xx年—20xx年年空白資料的補(bǔ)建與規(guī)范;作為特殊衛(wèi)生管理行業(yè)，公司多次強(qiáng)調(diào)餐飲中心是被查單位中的首選，在工作進(jìn)行中也確實(shí)遇到了很多問(wèn)題，其一同一項(xiàng)工作指導(dǎo)部門(mén)多，包括市旅游局、龍鳳區(qū)衛(wèi)生防疫站以及公司愛(ài)衛(wèi)辦等;其二布置工作不同步，即便是同一項(xiàng)工作不同部門(mén)提出的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)也不同;其三落實(shí)單位不合程序，我們謹(jǐn)遵各項(xiàng)工作由中心貫徹到各基層，層層落實(shí)，而作為市和區(qū)的職能部門(mén)按照中心成立前的工作慣例一步落到基層，使整體工作被動(dòng)且雜亂無(wú)序;其四包括公司愛(ài)衛(wèi)辦在內(nèi)的管理部門(mén)均在邊執(zhí)行邊探索中不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已建資料體系不斷地推翻更新，工作量非常加大，各賓館酒店工作也很茫然，基于這種情況，我們與公司愛(ài)衛(wèi)辦溝通，建立統(tǒng)一的資料樣本下發(fā)到基層單位，各單位再根據(jù)本單位實(shí)際可用的用，不可用的簡(jiǎn)單修改，使繁雜的工作落實(shí)到基層相對(duì)簡(jiǎn)約化很多，切實(shí)起到了落實(shí)工作“指導(dǎo)基層、服務(wù)基層、方便基層”的核心理念，經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的努力，現(xiàn)中心愛(ài)衛(wèi)資料管理模板非常清晰，這項(xiàng)工作也多次得到公司愛(ài)衛(wèi)辦的表?yè)P(yáng)與肯定，中心部分資料也作為公司共抽取的七家代表被報(bào)送到龍鳳區(qū)職能部門(mén)存檔待查。
報(bào)道工作，積極參與到中心宣傳報(bào)道工作中，根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)的要求，全年有近40篇通訊報(bào)道、隨筆、雜談分別在中國(guó)石油報(bào)、大慶日?qǐng)?bào)、石化報(bào)和公司內(nèi)部網(wǎng)頁(yè)上刊登發(fā)表。六是成果論文，嘗試了現(xiàn)代化管理成果的編寫(xiě)參評(píng)，題為《轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，強(qiáng)化市場(chǎng)盈利能力》的成果被評(píng)為石化總廠現(xiàn)代化管理成果二等獎(jiǎng)。
一是參加了原總廠經(jīng)理辦舉辦的一對(duì)一秘書(shū)輪訓(xùn)班。對(duì)“公文行文標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”，“公文寫(xiě)作流程規(guī)范”，“秘書(shū)工作實(shí)務(wù)規(guī)范操作流程”，“秘書(shū)文字處理工作須知”，“日常學(xué)習(xí)積累法”，個(gè)人、集體事跡材料以及工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)介紹等文本形式有了進(jìn)一步的了解和掌握;在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)實(shí)踐能力學(xué)習(xí)，培訓(xùn)期間，主動(dòng)參與到大慶石化綠化會(huì)議的籌備工作，對(duì)于會(huì)議的組織、安排、資料準(zhǔn)備等細(xì)節(jié)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)有了一定的認(rèn)知和了解，為日后工作積累了較為直觀的感知性經(jīng)驗(yàn)。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)“十七大”內(nèi)容，“十七大”是我國(guó)近期工作的行動(dòng)綱領(lǐng)，精髓內(nèi)容也勢(shì)必成為石化公司和餐飲中心工作中應(yīng)該掌握的必要內(nèi)容，對(duì)這一部分內(nèi)容自己也合理安排時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，并下載相關(guān)資料，隨時(shí)學(xué)讀備用。
三是明確學(xué)習(xí)載體，把總廠職代會(huì)報(bào)告以及相關(guān)材料文件反復(fù)研讀，利用參加到中心實(shí)際接待服務(wù)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的機(jī)會(huì)，以及網(wǎng)上查找行業(yè)相關(guān)信息等多種辦法強(qiáng)化工作能力。尤其12月初，崗位發(fā)生變化，在繼續(xù)承擔(dān)總經(jīng)理辦公室部分業(yè)務(wù)的同時(shí)，在和原黨辦主任了解中心工作現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，尋找提升黨群工作部(下稱“黨辦”)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，閱讀了黨務(wù)工作專業(yè)書(shū)籍，在中心領(lǐng)導(dǎo)的支持下，已與公司團(tuán)委、黨委辦等部分科室進(jìn)行了對(duì)接請(qǐng)教，并到化建公司、物業(yè)管理中心進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容的考察學(xué)習(xí)，在梁占海走之前，會(huì)同王秀坤我們黨群工作部也簡(jiǎn)單的議了幾次，對(duì)2020xx年的工作初步做出了設(shè)想。
20xx年年的工作在大家的理解、幫助、支持下雖然已經(jīng)告一段落，但還存在一些不足，尤其作為兩大企業(yè)重組后，工作標(biāo)準(zhǔn)、程序要求發(fā)生了很大變化，2020xx年，在常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，我們計(jì)劃開(kāi)展以下幾方面業(yè)務(wù)內(nèi)容：
一、在完成手中經(jīng)理辦留存業(yè)務(wù)交接后，把全部精力投入到黨群工作部的業(yè)務(wù)體系中，以“學(xué)就學(xué)通，做就做精”的工作標(biāo)準(zhǔn)，干一樣、學(xué)一樣、專一樣、精一樣，保證各項(xiàng)工作的執(zhí)行效果;突出工作的實(shí)效性，明確黨群工作部個(gè)人業(yè)務(wù)的職責(zé)、權(quán)限劃分，在貫徹落實(shí)“指導(dǎo)基層、服務(wù)基層、方便基層”工作方針中，加強(qiáng)分工合作、細(xì)節(jié)落實(shí)，使個(gè)人與部門(mén)整體工作執(zhí)行能力有所提升。
三、宣傳工作按照公司宣傳部的統(tǒng)一要求和中心領(lǐng)導(dǎo)的既定步調(diào)有計(jì)劃推進(jìn)，把以往傾向于會(huì)議、活動(dòng)報(bào)道延伸向一線服務(wù)人員、崗位工作情況的寫(xiě)實(shí)報(bào)道;有效利用中心信息門(mén)戶，嘗試編制重要活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，計(jì)劃4期/年，并進(jìn)行上傳。
四、計(jì)劃啟動(dòng)典型選樹(shù)方案，逐漸探索建立激勵(lì)性強(qiáng)的激勵(lì)辦法。
作為我們餐飲服務(wù)行業(yè)，需要的就是一批超時(shí)奉獻(xiàn)、忽略個(gè)人得失的優(yōu)秀員工。下一步，我們計(jì)劃屆時(shí)選樹(shù)出工作表現(xiàn)突出、大局意識(shí)強(qiáng)、甘于奉獻(xiàn)、叫得響過(guò)得硬、得到公眾認(rèn)可的優(yōu)秀典型，并輔以人物事跡報(bào)道及時(shí)上傳石化報(bào)等媒體，不僅展示餐飲中心員工的工作隊(duì)伍形象，也為大家選定一個(gè)工作中的學(xué)習(xí)樣板，推廣工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，下一步我們要對(duì)這一活動(dòng)的可行性進(jìn)行調(diào)查分析，擬訂詳細(xì)的工作方案。
五、對(duì)入黨積極分子及黨員必備材料進(jìn)行獨(dú)立的建檔造冊(cè)。
中心現(xiàn)有團(tuán)總支1個(gè)，黨支部4個(gè)，黨小組3個(gè)，黨員39名，團(tuán)總支1個(gè)，團(tuán)支部3個(gè)，35歲以下青工134人，做好這部分?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理工作，保證基礎(chǔ)數(shù)據(jù)更新及時(shí)、準(zhǔn)確有效;做好發(fā)展黨員工作，公司黨委已經(jīng)下發(fā)了發(fā)展黨員工作細(xì)則，對(duì)材料準(zhǔn)備、會(huì)議安排進(jìn)一步提出了明確要求，黨群工作部文件精神已經(jīng)學(xué)習(xí)完畢，將進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)。
六、著手做好日常工作資料留存，包括像片、影音資料。
存在困難和需領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題：
作為餐飲中心的機(jī)關(guān)一員、整體發(fā)展中的一分子，我們也了解中心經(jīng)營(yíng)的不易和經(jīng)費(fèi)的緊張，但是還是希望在條件允許的情況下，中心領(lǐng)導(dǎo)能夠考慮進(jìn)一套照相、攝像設(shè)備，現(xiàn)無(wú)論投稿或留存資料提倡利用圖片新聞和視頻片斷，20xx年年我們的電臺(tái)投稿活動(dòng)均外請(qǐng)人員，日常經(jīng)營(yíng)中好多可喜的精彩活動(dòng)片斷因沒(méi)有設(shè)備而無(wú)力留存，另外投出圖片因質(zhì)量問(wèn)題也不予發(fā)表，基于以上請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以考慮。
20xx年的工作一定很多，任務(wù)一定繁重，但是我們堅(jiān)信在中心領(lǐng)導(dǎo)的一貫支持和全體人員的協(xié)作努力下，一定能圓滿完成年度工作，最后，為了我們所處企業(yè)的發(fā)展，在工作中的不足之處還請(qǐng)大家多指點(diǎn)、多提醒，謝謝!
國(guó)企工作總結(jié)和計(jì)劃篇十七
國(guó)企在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有舉足輕重的地位，國(guó)有企業(yè)的目標(biāo)具有經(jīng)濟(jì)的、企業(yè)的與社會(huì)的、公共的雙重屬性。其企業(yè)屬性決定了國(guó)有企業(yè)的一般目標(biāo)，今天本站小編給大家找來(lái)了國(guó)企。
工作總結(jié)。
希望能夠幫助到大家。
20xx年財(cái)政企業(yè)工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞財(cái)政收支目標(biāo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和州委七屆二次會(huì)議提出的“農(nóng)業(yè)立州、工業(yè)強(qiáng)州、城鎮(zhèn)富州、開(kāi)放活州、科教興州、和諧穩(wěn)州”的發(fā)展戰(zhàn)略，在推進(jìn)新型工業(yè)化和建設(shè)和諧社會(huì)的進(jìn)程中，認(rèn)真落實(shí)“工業(yè)強(qiáng)州”戰(zhàn)略，做好各項(xiàng)服務(wù)工作，繼續(xù)從財(cái)政政策和資金上支持企業(yè)改革和發(fā)展，支持和促進(jìn)我州經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)全州經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展和財(cái)政增收?，F(xiàn)將全年企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作總結(jié)如下：
一、做好財(cái)政企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
(一)做好x年度企業(yè)年度決算報(bào)表的審核、匯總上報(bào)工作，提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量和規(guī)范化水平。主要是x年度全州國(guó)有企業(yè)、非國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、擔(dān)保企業(yè)年度決算的匯總、分析工作和決算工作總結(jié)，及時(shí)向省廳上報(bào)年度企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益情況。
(二)進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)信息面，提高企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)質(zhì)量。根據(jù)x省財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部《關(guān)于做好x年企業(yè)財(cái)務(wù)快報(bào)工作的通知》(x財(cái)企〔〕15號(hào))，加大我州企業(yè)快報(bào)工作的組織力度，進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)快報(bào)編報(bào)范圍(除擴(kuò)大國(guó)有、非國(guó)有企業(yè)外，今年還增加了融資擔(dān)保公司季報(bào))，努力做到快報(bào)戶數(shù)與年度決算戶數(shù)相一致，擴(kuò)大財(cái)務(wù)快報(bào)信息面，增強(qiáng)快報(bào)信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，并定期做好報(bào)表分析作為財(cái)政信息發(fā)布。
(三)做好我州國(guó)有融資擔(dān)保公司的年檢登記工作。根據(jù)省廳要求做好我州2戶國(guó)有融資擔(dān)保公司的年檢登記工作。
(四)做好國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財(cái)政補(bǔ)助資金清算。根據(jù)《關(guān)于做好x年國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財(cái)政資金清算工作有關(guān)事宜的通知》，我州結(jié)果是，x年5個(gè)縣補(bǔ)助5個(gè)縣，補(bǔ)助人數(shù)32人，省財(cái)政應(yīng)補(bǔ)助資金47.97萬(wàn)元，預(yù)撥資金42.32萬(wàn)元，超支5.65萬(wàn)元。
(五)做好農(nóng)網(wǎng)還貸資金征繳清理工作。根據(jù)x財(cái)企〔〕452號(hào)要求，對(duì)我州x年—x年農(nóng)網(wǎng)還貸資金征繳工作進(jìn)行全面清理，5年應(yīng)繳農(nóng)網(wǎng)還貸資金計(jì)21973萬(wàn)元，省公司匯繳農(nóng)網(wǎng)資金已交20460萬(wàn)元，按期完成了農(nóng)網(wǎng)還貸資金的征收計(jì)劃。
(六)做好x年全州社會(huì)福利企業(yè)增值稅退稅調(diào)查工作。根據(jù)工作需要對(duì)我州x年全州社會(huì)福利企業(yè)增值稅退稅情況進(jìn)行全面調(diào)查，全州42戶社會(huì)福利企業(yè)增值稅退稅達(dá)14344萬(wàn)元。其中退稅超100萬(wàn)元的25戶，計(jì)13724萬(wàn)元。
(七)清理財(cái)政資金往來(lái)款項(xiàng)。根據(jù)《x省財(cái)政廳關(guān)于清理財(cái)政資金往來(lái)款項(xiàng)的通知》(x財(cái)庫(kù)[]33號(hào))，我們對(duì)全州財(cái)政資金往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行全面清理，企業(yè)科歷年借入資金2405萬(wàn)元，借出資金4291.95萬(wàn)元，專項(xiàng)資金暫存款571.1萬(wàn)元。
x年，全州獲得省財(cái)政廳支持的各種專項(xiàng)資金4144萬(wàn)元，較上年增加了679萬(wàn)元。其中：國(guó)企改革資金218萬(wàn)元，企業(yè)技改財(cái)政貼息資金890萬(wàn)元，新型工業(yè)化發(fā)展專項(xiàng)資金530萬(wàn)元，非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金290萬(wàn)元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展資金280萬(wàn)元，農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系建設(shè)補(bǔ)助資金276萬(wàn)元，安全隱患治理及安全裝備費(fèi)340萬(wàn)元，西部外經(jīng)貿(mào)發(fā)展促進(jìn)專項(xiàng)資金176萬(wàn)元，內(nèi)貿(mào)流通事業(yè)發(fā)展補(bǔ)助資金90萬(wàn)元，茶產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助資金330萬(wàn)元，“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程項(xiàng)目資金233萬(wàn)元，其他專項(xiàng)資金491萬(wàn)元。
x年度全州共累計(jì)申報(bào)的項(xiàng)目111個(gè)，申報(bào)項(xiàng)目資金21601萬(wàn)元，省廳共審批63個(gè)，項(xiàng)目審批資金共3740萬(wàn)元。專項(xiàng)資金重點(diǎn)扶持的企業(yè)是：華聯(lián)鋅銦股份有限公司、特安吶制藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業(yè)有限責(zé)任公司、文山州煤有限責(zé)任公司、太陽(yáng)魂酒業(yè)有限公司、知味園食品有限責(zé)任公司、文山華博貿(mào)易有限責(zé)任公司、丘北縣x泰食品有限公司、文山茶馬克思主義古道茶葉生態(tài)園有限責(zé)任公司、文山國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司等企業(yè)。
三、抓好企業(yè)改革和發(fā)展專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理，及時(shí)撥付各種專項(xiàng)資金，確保資金按時(shí)到位。
重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)技改貼息資金、新型工業(yè)化發(fā)展專項(xiàng)資金、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金、國(guó)企改革專項(xiàng)資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、外貿(mào)發(fā)展專項(xiàng)資金、中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓資金等專項(xiàng)資金的監(jiān)督管理。同時(shí)，只要文件明確和有領(lǐng)導(dǎo)批示，我們均及時(shí)匯報(bào)和撥付，沒(méi)有遲撥和拖著不撥的現(xiàn)象發(fā)生。專項(xiàng)資金的監(jiān)督和管理，確保了財(cái)政資金的安全，發(fā)揮了財(cái)政資金的導(dǎo)向作用，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革和發(fā)展。
四、開(kāi)展調(diào)查研究，做好有關(guān)數(shù)據(jù)資料的核實(shí)上報(bào)工作。
(一)做好全州淘汰落后產(chǎn)能核實(shí)上報(bào)工作。根據(jù)《x省經(jīng)委省財(cái)政廳關(guān)于上報(bào)淘汰落后生產(chǎn)能力有關(guān)問(wèn)題的緊急通知》(x經(jīng)電[]1號(hào))，全州核定結(jié)果為是：“”期間，我州淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)42戶，鐵合金淘汰產(chǎn)能18.12萬(wàn)元，水泥淘汰產(chǎn)能37.6萬(wàn)噸，其中，x年鐵合金1.2萬(wàn)噸，x年鐵合金5.73萬(wàn)噸，水泥8.8萬(wàn)噸，x年鐵合金4.8萬(wàn)噸，水泥8.8萬(wàn)噸，20xx年鐵合金2.5萬(wàn)噸，水泥20萬(wàn)噸，20xx年鐵合金5.1萬(wàn)噸。
(二)做好煤礦及非煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金核準(zhǔn)存儲(chǔ)工作。全州應(yīng)交存煤炭安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的煤礦(礦井)24個(gè)，實(shí)際已交存13個(gè)，存儲(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)抵押金410萬(wàn)元，應(yīng)補(bǔ)存風(fēng)險(xiǎn)抵押金960萬(wàn)元;非煤礦企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)核定，50萬(wàn)元及其以上的在州級(jí)存儲(chǔ)，50以下的各縣收交存儲(chǔ)，州級(jí)核定存儲(chǔ)企業(yè)8戶，現(xiàn)已有2戶申報(bào)，1戶存儲(chǔ)，存儲(chǔ)資金60萬(wàn)元。
(三)開(kāi)展深化國(guó)有企業(yè)改革調(diào)研。根據(jù)x財(cái)企函〔〕37號(hào)的要求，做好我州“x年—x年開(kāi)展深化國(guó)有企業(yè)改革調(diào)研”工作。從調(diào)研情況看，我州國(guó)企改革工作有序推進(jìn)，并進(jìn)入最后攻堅(jiān)階段。企業(yè)改制后，完善了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，素質(zhì)進(jìn)一步提高，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提升，底，離省考核改制企業(yè)目標(biāo)僅剩下3戶。
x年財(cái)政企業(yè)工作的思路是，要在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照xx大和州委七屆三次全會(huì)精神，落實(shí)六大發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取，不斷充實(shí)、調(diào)整和完善財(cái)政企業(yè)政策措施、資金扶持和服務(wù)方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力和自主創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)扶持企業(yè)做大做強(qiáng)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政增收的基礎(chǔ)，服務(wù)于全州經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的大局。
(一)做好x年企業(yè)財(cái)務(wù)信息工作。企業(yè)財(cái)務(wù)信息工作，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分，是企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)。x年企業(yè)財(cái)務(wù)信息工作，重點(diǎn)是按時(shí)上報(bào)企業(yè)信息資料，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，定期分析企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的問(wèn)題，對(duì)存在問(wèn)題提出切實(shí)有的措施和建議，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作或?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供全面真實(shí)的數(shù)據(jù)資料。
(二)認(rèn)真貫徹落實(shí)州委、州政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革的意見(jiàn)》(文發(fā)〔20xx〕30號(hào))，繼續(xù)從財(cái)政政策和資金上積極支持國(guó)有企業(yè)改革，切實(shí)幫助企業(yè)解決改革中的突出問(wèn)題，促進(jìn)我州經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整。主要是：繼續(xù)抓好困難國(guó)有企業(yè)的改革，妥善安置職工，確保社會(huì)穩(wěn)定;加快行業(yè)整合步伐，推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程;加大財(cái)政周轉(zhuǎn)金的催收、處置力度，減輕企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)。
(三)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)改革后續(xù)問(wèn)題的研究。研究國(guó)有企業(yè)改革遺留問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施和辦法，幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題，維護(hù)職工合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
(三)切實(shí)兌現(xiàn)國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財(cái)政補(bǔ)助資金。按照有關(guān)文件規(guī)定，認(rèn)真審查各縣和企業(yè)上報(bào)材料，及時(shí)兌現(xiàn)國(guó)有企業(yè)辦中小學(xué)退休教師待遇省財(cái)政補(bǔ)助資金，切實(shí)將這項(xiàng)“暖人心工程”落到實(shí)處。
(四)繼續(xù)做好國(guó)有企業(yè)的破產(chǎn)關(guān)閉工作。按照《x省國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)費(fèi)用審核辦法》的規(guī)定，積極上報(bào)企業(yè)破產(chǎn)費(fèi)用補(bǔ)助資金。
(五)加強(qiáng)專項(xiàng)資金監(jiān)督管理，提高財(cái)政資金使用效益。采取有效措施，建立和完善財(cái)政資金監(jiān)管體系，提高財(cái)政資金管理水平;建立和完善財(cái)政資金績(jī)效管理制度，組織開(kāi)展專項(xiàng)資金使用情況檢查，加強(qiáng)財(cái)政專項(xiàng)資金的跟蹤問(wèn)效力度。x年重點(diǎn)做好省州財(cái)政安排的企業(yè)技改貼息資金、國(guó)企改革資金、新型工業(yè)化發(fā)展專項(xiàng)資金、非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金、外貿(mào)發(fā)展專項(xiàng)資金，“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”項(xiàng)目資金的監(jiān)管工作，對(duì)各專項(xiàng)資金的申報(bào)和使用嚴(yán)格把關(guān)，確保財(cái)政資金使用的規(guī)范性和安全性，充分發(fā)揮財(cái)政資金的使用效益。
(六)積極組織項(xiàng)目申報(bào)，向省爭(zhēng)取扶持資金，為推進(jìn)新型工業(yè)化和大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)提供政策和資金支持。財(cái)政在推進(jìn)新型工業(yè)化和建設(shè)和諧社會(huì)的進(jìn)程中，主要做好以下幾方面的工作：一是充分發(fā)揮財(cái)政職能，通過(guò)財(cái)政資金和政策手段積極主動(dòng)地引導(dǎo)企業(yè)走低消耗、高效益、重環(huán)境集約型經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子;二是貫徹州委、州政府提出的工業(yè)強(qiáng)州戰(zhàn)略，建設(shè)新型能源和工業(yè)園區(qū)、推進(jìn)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的財(cái)政促進(jìn)政策，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;三是積極組織項(xiàng)目申報(bào)，爭(zhēng)取上級(jí)資金支持，增強(qiáng)財(cái)政調(diào)控能力，加大財(cái)政對(duì)企業(yè)資金扶持的力度，通過(guò)財(cái)力轉(zhuǎn)移和政策傾斜，支持重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展，支持企業(yè)實(shí)施“走出去戰(zhàn)略”，發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)。通過(guò)財(cái)政投入，充分發(fā)揮財(cái)政資金的引導(dǎo)和帶動(dòng)作用，促進(jìn)全州經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。
(七)加強(qiáng)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理，發(fā)揮財(cái)政職能作用。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理力度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，督促企業(yè)建立健全內(nèi)部管理制度，積極調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，增強(qiáng)市場(chǎng)應(yīng)變能力;加強(qiáng)中小企業(yè)擔(dān)保機(jī)構(gòu)的管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)管理的有關(guān)政策法規(guī)，從注冊(cè)資本金、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)防范、核算及信息報(bào)送等方面規(guī)范信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)行為;加強(qiáng)對(duì)各縣財(cái)政企業(yè)工作的指導(dǎo)，做好州屬企業(yè)與各縣財(cái)政企業(yè)工作的政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，開(kāi)展各縣財(cái)政企業(yè)信息網(wǎng)的運(yùn)用，推動(dòng)全州財(cái)政企業(yè)工作管理水平的提高;探索建立企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)的分析和判斷力。
(八)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;二是按照勤政、務(wù)實(shí)和高效的要求，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成各項(xiàng)工作;三是樹(shù)立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，服務(wù)于州委、州政府的重大決策，服務(wù)于企業(yè)和全州經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局;四是推行依法行政，重視政務(wù)公開(kāi)建設(shè)，提高依法理財(cái)和依法行政的能力。
(三)開(kāi)展深化國(guó)有企業(yè)改革調(diào)研。根據(jù)x財(cái)企函〔〕37號(hào)的要求，做好我州“x年—x年開(kāi)展深化國(guó)有企業(yè)改革調(diào)研”工作。從調(diào)研情況看，我州國(guó)企改革工作有序推進(jìn)，并進(jìn)入最后攻堅(jiān)階段。企業(yè)改制后，完善了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，素質(zhì)進(jìn)一步提高，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提升，底，離省考核改制企業(yè)目標(biāo)僅剩下3戶。
按照市委組織部人才辦《通知》要求，現(xiàn)將我市選派干部參與國(guó)企業(yè)改革工作情況匯報(bào)如下：
一、國(guó)有企業(yè)改制基本情況。
我市共有1國(guó)有企業(yè)列入省81改制范圍，(即：石油鉆采機(jī)械廠、石油機(jī)械制造廠、石油機(jī)械股份有限公司、白鵝公司、液化氣公司、第一汽車(chē)配件廠、第二汽車(chē)配件廠、明膠廠、制糖廠、安廣造紙廠、煙葉公司、飼料公司)，1x企業(yè)共有職工470，其中退休人員89，在職職工397。勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)換人數(shù)379，占職工總數(shù)的95.;資產(chǎn)總額2183x元;負(fù)債總額4358x元;資產(chǎn)負(fù)債率為20xx;應(yīng)支付的改革成本為618x元，其中：拖欠職工工資114x元，職工集資款69x元，欠社保養(yǎng)老費(fèi)130x元;應(yīng)發(fā)職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金225x元。截止目前，通過(guò)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、管理層收購(gòu)、協(xié)調(diào)社會(huì)公司、市法院、省高法等部門(mén)使企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)了"雙退"，企業(yè)改制面達(dá)到10。使379x名職工退出國(guó)身分，清理企業(yè)不良資產(chǎn)1800x元，解決企業(yè)困難職業(yè)實(shí)現(xiàn)在就業(yè)62，使退休職全部納社會(huì)統(tǒng)籌，解決了退休職工歸口管理。工作的完成主要得益于市委組織部的周密安排和認(rèn)真管理，得益于后備干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳、摸清企業(yè)底數(shù)、化解企業(yè)內(nèi)部矛盾、認(rèn)真制定方案的結(jié)果。人才服務(wù)企業(yè)，后備干部參與國(guó)有企業(yè)改制這項(xiàng)工作，充分得到市委、市政府和市國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組的肯定，給予參與改革后備干部很高評(píng)價(jià)。
二、干部參與國(guó)企改革管理工作情況。
年初，按照白城市委組織部的工作部署，我們立即召開(kāi)了全市下派干部參加國(guó)有企業(yè)改革工作動(dòng)員大會(huì)，并將我市列入省81之中的1重點(diǎn)改制企業(yè)落實(shí)我市后備干部身上。為了加快國(guó)企改制步伐，我們從三個(gè)方面進(jìn)行了管理：
一是集中培訓(xùn)，依法參與國(guó)企改革。由于抽調(diào)的干部來(lái)自各不同部門(mén)，有的對(duì)企業(yè)情況比較熟悉，有的比較陌生。我們針對(duì)這一實(shí)際情況，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省委下發(fā)的相關(guān)文件精神，并請(qǐng)工業(yè)部門(mén)主管改革工作的郭振坤副局長(zhǎng)為后備干部進(jìn)行專門(mén)指導(dǎo)，提高了干部業(yè)務(wù)水平。
二是經(jīng)常調(diào)度，進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收。一年來(lái)，我們始終堅(jiān)持每周一調(diào)度，每月召開(kāi)一次選派干部參加國(guó)有企業(yè)改革工作交流座談會(huì)，每季對(duì)工作進(jìn)行一次總結(jié)，通過(guò)相互交流和總結(jié)使下派干部相互促進(jìn)，加快了改革工作的步伐。
三是嚴(yán)格要求每名干部要按照規(guī)范的法律程序?qū)嵤└母锕ぷ鳎鞔_各自企業(yè)改革工作的指導(dǎo)思想、工作原則和目標(biāo)任務(wù);熟悉和掌握國(guó)企業(yè)改革的政策措施和方法步驟;正確看待我市改制企業(yè)的整體狀況和矛盾困難，根據(jù)自己所包保的改制企業(yè)實(shí)際情況，使企業(yè)職工充分認(rèn)識(shí)到改革必需解放思想，改革是為企業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。從一年來(lái)的工作情況看選派的干部從宣傳、制定改革實(shí)施方案和有關(guān)制度、幫助企業(yè)解決棘手問(wèn)題做的積極到位、極時(shí)、準(zhǔn)確。
三、參與國(guó)企改制干部開(kāi)展工作綜合情況。
我市選派干部都能按照省委組織部培訓(xùn)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)省國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)的文件精神和相關(guān)書(shū)籍。大力宣傳我省今年國(guó)有企業(yè)改革的相關(guān)政策。并認(rèn)真組織企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子人員共同參與學(xué)習(xí)，并紿終堅(jiān)持有利于企業(yè)發(fā)展、有利于維護(hù)職工利益、有利于調(diào)動(dòng)改革者的積極性的指導(dǎo)原則。以企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)公開(kāi)轉(zhuǎn)讓、管理層收購(gòu)、股份合作、破產(chǎn)等改制形式，積極為企業(yè)改革做好服務(wù)，從大局出發(fā)，與企業(yè)共同協(xié)調(diào)社保公司、勞動(dòng)與社會(huì)保障局、財(cái)政局、法院等單位，積極參與國(guó)企改制，協(xié)調(diào)上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)，為企業(yè)出謀劃策，發(fā)揮了為國(guó)企改制保駕護(hù)航的作用。主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
一是政策宣傳到位。后備干部入駐企業(yè)后都能立即進(jìn)入角色，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，潛心研究政策，吃準(zhǔn)吃透政策，提前排查企業(yè)不穩(wěn)定因素，按照《國(guó)有企業(yè)改制重組過(guò)程中妥善處理職工勞動(dòng)關(guān)系的意見(jiàn)》由上到下大力宣傳，通過(guò)在企業(yè)召開(kāi)職工代表大會(huì)、深入職工家里，對(duì)企業(yè)可能發(fā)生的欠發(fā)工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)就業(yè)、生活困難、職工風(fēng)險(xiǎn)金、集資金等問(wèn)題按政策規(guī)定細(xì)致的進(jìn)行宣傳，使此項(xiàng)工作不留死角，做到了宣傳到位。同時(shí)，在吉林日?qǐng)?bào)、白城日?qǐng)?bào)發(fā)表文章，宣傳我市國(guó)有企業(yè)改制辦法。在政策宣傳、全市改國(guó)企改制進(jìn)度等方面尤國(guó)峰同志工作非常突出，在吉林是報(bào)、白城日?qǐng)?bào)共發(fā)多篇文章，極大的鼓舞了企業(yè)干部和職業(yè)參與改革的士氣，加快了改制步伐。
二是做企業(yè)職思想政治工作到位。下派后備干部喬安、安鳳義、張權(quán)、曹仲陽(yáng)、梁延永、劉連波等同志為解除職工思想顧慮充分調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)改革的積極性和主動(dòng)性，著眼于解決思想包袱、思想顧慮、心里失衡等方面多次深入職工家里，擺事實(shí)、講道理，對(duì)企業(yè)職工難己做通工作的，做職工的父母工作、做親屬工作、作兄弟姐妹工作，同時(shí)多次在企業(yè)組織召開(kāi)改革座談會(huì)，說(shuō)明改革為企業(yè)帶來(lái)的好處，耐心細(xì)致的進(jìn)行動(dòng)員、說(shuō)服、引導(dǎo)直到工作做通為止。下派干部以真實(shí)的行動(dòng)解除了他們的思想顧慮和后顧之憂，保證了企業(yè)在改制過(guò)程中沒(méi)出現(xiàn)波動(dòng)。使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和職工都積極投入到改革的工作中去，一年來(lái)全市在實(shí)施改革的過(guò)程中全市未發(fā)生一起大規(guī)模上訪事件和越級(jí)上訪事件。
三是改制工作到位。選派干部在認(rèn)真摸清企業(yè)情況后，按照產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招商改制、管理層收購(gòu)等形式為企業(yè)提出合理化建議，該破產(chǎn)的破產(chǎn)、該招商改制進(jìn)行招商改制，引進(jìn)域外資金搞活企業(yè)、該公開(kāi)轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)的積極轉(zhuǎn)讓，可以說(shuō)我市的改制工作形式多樣，多面開(kāi)花，先后在企業(yè)開(kāi)展了“一看、二調(diào)查、三對(duì)照、四公開(kāi)”工作，體現(xiàn)了改制工作合情、合理、合法，保證了社會(huì)穩(wěn)定，開(kāi)展了“三清一制定”工作。摸清了企業(yè)底數(shù)，制定了適合企業(yè)的改制方案。同時(shí)針對(duì)企業(yè)負(fù)債大、效益差、外債多等實(shí)際情況，極積協(xié)調(diào)我市社保公司，法院、金融等部門(mén)為企業(yè)卸掉包袱，工作不留死角，出色的完成了改制工作任務(wù)。在實(shí)施改制、制定改制方案的過(guò)程中，我市后備干部尤國(guó)峰、楊鳳軍、李孝龍、羅志強(qiáng)等同志工作認(rèn)真細(xì)致、以公證、公開(kāi)、透明的工作思路開(kāi)展工作，加快了改制進(jìn)度，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。同時(shí)，程健、徐明兩名同志屬企業(yè)后備干部，兩人從企業(yè)角度出發(fā)，為所負(fù)責(zé)的國(guó)有企業(yè)提出合理劃建議，得到市國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職工的一致好評(píng)。
四是黨員標(biāo)準(zhǔn)樹(shù)立到位。我市選派干部全部按兩人一組，與原單位完全脫鉤，各負(fù)責(zé)一戶到兩戶企業(yè)。選派干部能按照黨員先進(jìn)性的要求，做到廉潔自律在企業(yè)不吃、不請(qǐng)，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，能夠戰(zhàn)在改革工作的參與者、推動(dòng)者，代表市委、市政府形象，傳達(dá)政府聲音的高度，堅(jiān)持依法辦事，規(guī)范進(jìn)行，有序推進(jìn)。擺正了自己的位置，認(rèn)真的貫徹落實(shí)了省委、省政府及市委、市政府和企業(yè)主管部門(mén)的文件精神和工作要求，以先進(jìn)性黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。全心全意為企業(yè)發(fā)展出主意、想辦法，為企業(yè)職工謀利益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，辦利企實(shí)事。始終堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好企業(yè)的根本利益，做到了謙虛謹(jǐn)慎、扎實(shí)工作，嚴(yán)守紀(jì)律、自覺(jué)樹(shù)立和保持優(yōu)秀年輕干部的良好形象。
20xx年，機(jī)關(guān)一工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司工會(huì)全年工作目標(biāo)，結(jié)合自身特點(diǎn)，在促進(jìn)發(fā)展中提升工作水平，在服務(wù)大局中強(qiáng)化自身建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智，努力開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，認(rèn)真履行各項(xiàng)職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，較好的完成了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)將20xx年公司工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、狠抓上級(jí)指示精神的學(xué)習(xí)貫徹，為做好工會(huì)工作創(chuàng)造有利條件。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹上級(jí)工會(huì)工作會(huì)議精神，通過(guò)會(huì)議、座談等形式，切實(shí)把會(huì)議精神傳達(dá)到每一名員工，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，推動(dòng)了工會(huì)工作的深入開(kāi)展;始終堅(jiān)持“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的整體目標(biāo)，堅(jiān)持把服務(wù)員工作為工會(huì)工作第一要?jiǎng)?wù)，努力找準(zhǔn)服務(wù)員工的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮工會(huì)的主力軍作用，全力推進(jìn)了機(jī)關(guān)員工的素質(zhì)建設(shè)和能力建設(shè)，使機(jī)關(guān)工會(huì)能夠積極配合公司工會(huì)有效地投身于公司的各項(xiàng)工作中去。
二、積極開(kāi)展思想和業(yè)務(wù)教育，提升機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
20xx年，我工會(huì)立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的機(jī)關(guān)員工隊(duì)伍，堅(jiān)持以黨的xx屆五中全會(huì)會(huì)議精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合自身特點(diǎn)，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工充分適應(yīng)公司整體的發(fā)展形勢(shì)，以認(rèn)真的態(tài)度積極參與到公司的各項(xiàng)建設(shè)中，進(jìn)一步提高了員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升。同時(shí)，注意掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解員工意愿和要求，比較廣泛地聽(tīng)取和收集了員工的思想反映，對(duì)收集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行了綜合整理和有效分析，從而為工會(huì)今后的工作能夠有針對(duì)性的開(kāi)展提供了重要依據(jù)。
三、完善組織建設(shè)，促進(jìn)職工民主管理和員工參與管理的積極性。
為貫徹落實(shí)公司工會(huì)工作會(huì)議精神，工會(huì)加強(qiáng)自身制度化、規(guī)范化、專業(yè)化建設(shè)，多途并舉，提高了工會(huì)組織的群眾化、民主化水平，激發(fā)了工會(huì)工作活力。同時(shí)，結(jié)合自身發(fā)展的實(shí)際情況，突出“抓維權(quán)、抓參與、抓實(shí)效、抓職能創(chuàng)新”，有效地推進(jìn)了工會(huì)的民主管理以及素質(zhì)工程建設(shè)，保障了經(jīng)營(yíng)管理持續(xù)有效進(jìn)行，提高了工會(huì)干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和保障力，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍的凝聚力和向心力，為配合公司黨委和上級(jí)工會(huì)完成公司本年度工作目標(biāo)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
四、圍繞“完成20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)”中心目標(biāo)，積極配合公司工會(huì)開(kāi)展結(jié)合生產(chǎn)的勞動(dòng)活動(dòng)。
1、為充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力，凝聚員工的智慧與經(jīng)驗(yàn)，提出有利于提高公司管理水平和技術(shù)創(chuàng)新以及促進(jìn)公司快速發(fā)展的建議，我工會(huì)積極配合公司工會(huì)，從20xx年6月開(kāi)始，在員工中廣泛開(kāi)展了征集合理化建議活動(dòng)，并對(duì)提出有價(jià)值建議的個(gè)人進(jìn)行了表彰。
2、為充分發(fā)揮女職工在公司發(fā)展中的重要作用，鼓勵(lì)女職工愛(ài)崗敬業(yè)，我工會(huì)組織本部門(mén)女員工積極參與了公司工會(huì)組織開(kāi)展的爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗先進(jìn)集體”、“巾幗標(biāo)兵”、“巾幗之星”活動(dòng)。鼓勵(lì)女員工立足崗位進(jìn)步成長(zhǎng)，促進(jìn)女員工綜合素質(zhì)的提升，號(hào)召?gòu)V大女員工為實(shí)現(xiàn)20xx年公司各項(xiàng)工作目標(biāo)建功立業(yè)。
五、積極參與公司工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富本部門(mén)員工的文化生活。
積極響應(yīng)公司工會(huì)號(hào)召，踴躍組織并參加公司工會(huì)組織開(kāi)展的各項(xiàng)文體活動(dòng)。如：組織并參加公司建黨90周年職工歌詠比賽、公司書(shū)法攝影展、公司攝影寫(xiě)作培訓(xùn)班以及跳繩、羽毛球、毽球比賽，組織并觀看國(guó)慶62周年慰問(wèn)演出等。通過(guò)這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了廣大員工的業(yè)余文化生活，極大地鼓舞了員工的自信心，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和頑強(qiáng)拼搏意識(shí)，弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，逐漸營(yíng)造出了一種溫馨和諧、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍和企業(yè)文化氛圍。
通過(guò)公司工會(huì)的辛勤努力和全體職工的熱情參與，20xx年公司工會(huì)工作進(jìn)展順利，并且取得了可喜的成績(jī)，在肯定成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)看到我們工作上還存在的差距和不足，我們將在今后的工作中堅(jiān)定信念，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持“以職工的需求為工作的落腳點(diǎn)，以職工的滿意程度為衡量工作的指針”，扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗。同時(shí)我們相信，在黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下，公司工會(huì)工作將會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)。
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