辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言（優(yōu)質(zhì)20篇）

總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中的問(wèn)題和不足之處，從而更好地改進(jìn)和提升自己?？偨Y(jié)的完美不僅僅是內(nèi)容的豐富，還需要表達(dá)的方式得體得當(dāng)。如果對(duì)總結(jié)的寫作有困惑，不妨閱讀以下一些范文，或許能找到答案。

辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一年來(lái)，我辦緊緊圍繞市委、市人民政府中心工作，立足“內(nèi)抓保障促運(yùn)轉(zhuǎn)、外抓協(xié)調(diào)樹形象”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入踐行“五個(gè)堅(jiān)持”，全面提高“三服務(wù)”工作水平，充分發(fā)揮了辦公室的應(yīng)有作用。主要有以下四個(gè)亮點(diǎn)：

我辦將公文處理工作作為辦公室的核心工作，始終把質(zhì)量第一的要求貫穿公文處理全過(guò)程，按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)公文格式》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持做到“三發(fā)三不發(fā)”（發(fā)推進(jìn)改革建設(shè)發(fā)展的文、事關(guān)民本民生的文、解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的文，不發(fā)“應(yīng)景式”的文、程序

公文的收、發(fā)，均由秘書一科負(fù)責(zé)，杜絕多口出入，所有文件出入機(jī)關(guān)均要“留痕”。送市人民政府、市人民政府辦公室的文電、信函歸口秘書一科負(fù)責(zé)登記，登記內(nèi)容包括公文的發(fā)文機(jī)關(guān)、發(fā)文字號(hào)、標(biāo)題、秘密等級(jí)、收到時(shí)間及處理情況等。已經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的文稿，由秘書一科統(tǒng)一復(fù)核、登記、印制和核發(fā)。

一是審核環(huán)節(jié)。要求逐級(jí)送簽，不能越級(jí)送簽。所有發(fā)文擬稿人擬稿后，先由擬稿單位主要負(fù)責(zé)人審閱，再送我辦對(duì)口科室、秘書一科核稿，后送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審簽。二是印制環(huán)節(jié)。堅(jiān)持“三不”原則，即：審核簽發(fā)手續(xù)不齊全的，不印制；公文正件附件不齊全的，不印制；復(fù)核手續(xù)不齊全的，不印制。三是核發(fā)環(huán)節(jié)。印制完成后，由秘書一科對(duì)成品文件的文字、格式、印刷質(zhì)量進(jìn)行檢查，確保文件規(guī)范、準(zhǔn)確。

我辦立足服務(wù)科學(xué)決策、推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，以問(wèn)題為導(dǎo)向，大力開展了“抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”的大調(diào)研活動(dòng)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、旅游扶貧、金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、智慧城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等xx個(gè)方面形成了高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。其中，《推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益》調(diào)研報(bào)告獲全省大調(diào)研活動(dòng)優(yōu)秀調(diào)研成果三等獎(jiǎng)；《堅(jiān)持以項(xiàng)目建設(shè)為引領(lǐng)著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展》理論文章被《x工作》采用。同時(shí)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研過(guò)程中梳理涉及xx個(gè)企業(yè)（項(xiàng)目）反映問(wèn)題xx個(gè)，提出工作建議11條，為市人民政府出臺(tái)政策、強(qiáng)化措施、解決問(wèn)題提供了重要依據(jù)。

我辦在政務(wù)信息的采集過(guò)程中，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，變“守株待兔”為主動(dòng)出擊，圍繞熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題深入實(shí)際，采集、捕捉第一手材料，確保政務(wù)信息能“參”到點(diǎn)子上，“謀”在關(guān)鍵處。

緊密聯(lián)系實(shí)際，及時(shí)收集選報(bào)有關(guān)問(wèn)題，推動(dòng)有關(guān)工作落實(shí)。我辦采編的《x市反映當(dāng)前“最多跑一次”改革中兩方面困難應(yīng)予關(guān)注》《x市網(wǎng)約車監(jiān)管現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及相關(guān)建議》《x市農(nóng)民工工資支付保障工作的成效以及有關(guān)問(wèn)題和建議》等信息得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，為有關(guān)問(wèn)題的化解和政策的制定提供了重要的參考依據(jù)。

我辦采編的《x市旅游扶貧在全國(guó)成典范》《x市三舉措破解“旅游廁囧”難題》《x縣走出“一站式”健康扶貧新路子》等信息及時(shí)將我市創(chuàng)造性工作經(jīng)驗(yàn)和特色予以總結(jié)推介，很好地發(fā)揮了以點(diǎn)帶面的作用。我辦共采編、報(bào)送各類政務(wù)信息850余條，其中國(guó)務(wù)院辦公廳采用5條、省人民政府辦公廳采用71條，被評(píng)為全省政務(wù)信息工作先進(jìn)單位。

堅(jiān)持把群眾最直接、反映最強(qiáng)烈、需求最迫切的問(wèn)題作為督查重點(diǎn)，讓群眾有更好的獲得感、幸福感。我辦將市人民政府安排的30件省、市重點(diǎn)民生實(shí)事列為重點(diǎn)督查內(nèi)容，對(duì)落實(shí)進(jìn)度緩慢、質(zhì)量存在問(wèn)題的事項(xiàng)不定期地深入現(xiàn)場(chǎng)督查，有效地促進(jìn)了30件重點(diǎn)民生實(shí)事圓滿完成任務(wù)。

在“最多跑一次”改革過(guò)程中，我辦把改革推進(jìn)過(guò)程中問(wèn)題最突出、最難啃的“硬骨頭”作為督查重點(diǎn)，把督查力量用在刀刃上，切實(shí)提高督查的針對(duì)性。針對(duì)投資項(xiàng)目審批難題，督促有關(guān)部門加快投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺(tái)建設(shè)，將審批流程壓縮為立項(xiàng)工可、用地、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工許可4個(gè)環(huán)節(jié)，審批時(shí)限縮短至48個(gè)工作日之內(nèi)。

針對(duì)征地拆遷工作難這個(gè)突出的“堵點(diǎn)”，我辦緊緊盯住**鐵路、x鐵路、x大道、x大道、x等8大重點(diǎn)工程的征地拆遷問(wèn)題，采用“一單四制”（即一張問(wèn)題清單，交辦制、臺(tái)賬制、銷號(hào)制、通報(bào)制）的督查工作方法開展督查，有效地促進(jìn)了8大重點(diǎn)工程47個(gè)征地拆遷問(wèn)題的有效化解。我辦督查室被省政府督查室評(píng)為全省督查工作優(yōu)秀單位。

辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總之，2020年工作中，我們能做到遇事不推諉，有活搶著干，加班加點(diǎn)，不計(jì)時(shí)間、不計(jì)報(bào)酬，取得了一定的成績(jī)，但和領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差一定的距離，與兄弟科室相比，仍存在一些不足。我們決心在2021年，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，把辦公室工作不斷推向新的水平！

辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇三

回顧2020年工作，我們?cè)凇梁汀恋恼_領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟科室和同事們的大力支持與幫助下，辦公室成員不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，更好地發(fā)揮了辦公室的職能作用，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作，以熱誠(chéng)的態(tài)度對(duì)待同志，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的每一項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。受辦公室全體同事的委托，向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們匯報(bào)×年2020年工作情況。2020年我們主要做了這些工作：

編發(fā)“×簡(jiǎn)報(bào)”×期，其中被各新聞媒體采稿×篇。按上級(jí)要求，按照時(shí)間準(zhǔn)確上報(bào)工作動(dòng)態(tài)報(bào)表近×余種，并做到不拖延、無(wú)漏報(bào)，同時(shí)，還積極完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們交辦的臨時(shí)寫作任務(wù)。

二、成為“活檔案”。續(xù)寫×華章，編纂厚重珍藏。我們負(fù)責(zé)各類文件收發(fā)、登記、初審、分發(fā)、文印、傳達(dá)、督辦、存檔、落實(shí)等工作。為進(jìn)一步規(guī)范檔案管理，2020年，我們積極響應(yīng)無(wú)紙化辦公的號(hào)召，充分利用電腦、打印機(jī)、相機(jī)、錄像機(jī)等先進(jìn)辦公條件，建立健全電子文書檔案，積極做好文字、影像等第一手資料的留存工作。對(duì)所有文件分門別類進(jìn)行整理歸檔入冊(cè)。我們辦公室每位工作人員對(duì)資料存放的書面或電子文檔均能熟記在心，個(gè)個(gè)成為“活檔案”，做到查詢快速，服務(wù)熱情，為提高辦事效率，提升工作質(zhì)量加油助力，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和科室提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、承當(dāng)“消防員”。隱患險(xiǎn)情總關(guān)情，化險(xiǎn)為夷贏贊聲。我們負(fù)責(zé)數(shù)字化案件工作。近年來(lái)，市、區(qū)×管理實(shí)行網(wǎng)格化管理制度，對(duì)×案件的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、處理速度及信息反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)都有嚴(yán)格要求。我們每天都要接到來(lái)自×市社會(huì)公共管理平臺(tái)、市長(zhǎng)來(lái)電、×熱線電話、區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情及群眾求助等各方×案件，我們努力做到來(lái)電、來(lái)訪有記錄，處理案件有結(jié)果、整改結(jié)果有反饋，同時(shí)，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作，在接待群眾來(lái)訪時(shí)，能做到服務(wù)熱情，態(tài)度誠(chéng)懇，2020年共處理群眾求助、咨詢來(lái)電、來(lái)訪×宗，×案件×宗，結(jié)案率達(dá)到100%。

四、做好“管理員”。業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。2020年，辦公室結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全制度建設(shè)，對(duì)《請(qǐng)銷假工作制度》《×養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)》《辦公用品管理制度》《印章介紹信管理制度》等×項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了修改和完善，逐步推動(dòng)管理向科學(xué)化、正規(guī)化、規(guī)范化邁進(jìn)，逐步形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局。2020年，×領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作安排，對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行了充實(shí)與調(diào)整，老同志起到了傳幫帶作用，新同志虛心求教，迅速進(jìn)入各自角色，主動(dòng)查閱大量文字材料，采擷大量有用的資訊，不斷提升自身素質(zhì)，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用，擔(dān)負(fù)起了各自的工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了角色的快速轉(zhuǎn)變。為領(lǐng)導(dǎo)和各科室搞好服務(wù)是辦公室重要工作職責(zé)，也是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。辦公室人員都能顧全大局，每天做到早來(lái)晚走，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間，加班加點(diǎn)工作，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)。

二是做好拍照與錄相；

三是做好印鑒管理；

四是負(fù)責(zé)辦公用品的購(gòu)買與發(fā)放；

五是負(fù)責(zé)對(duì)外接待工作；

六是負(fù)責(zé)單位日常值班、節(jié)假日值班及防汛值班安排；

七是負(fù)責(zé)信訪穩(wěn)定及安全生產(chǎn)工作；

八是負(fù)責(zé)全體職工考勤管理工作；

可以說(shuō)，辦公室是單位的一個(gè)綜合服務(wù)部門，事情多而雜，也是一個(gè)很能鍛煉人的地方，在日常工作實(shí)踐中，我們不斷向諸位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向在座的每位同仁學(xué)習(xí)，不斷積累辦公室管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)工作的歷練，我們?cè)诮M織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面都有了很大的提高，工作也從被動(dòng)到主動(dòng)，從主動(dòng)到從容，從從容到提升，工作效率和工作質(zhì)量不斷得到提高。

六、稱為“好參謀”。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)好助手，嚴(yán)細(xì)高效講技巧。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，瑣碎繁雜，卻至關(guān)重要。辦一有時(shí)候被譽(yù)為“中樞神經(jīng)”，有著融下通上的功能。有時(shí)候我們還是領(lǐng)導(dǎo)的喉舌，在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示的時(shí)候，不僅要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，更重要的是要正確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度、甚至領(lǐng)導(dǎo)的苦衷，還有對(duì)下屬的關(guān)心與疼愛。有時(shí)候我們也是領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)參，因?yàn)槲覀円皶r(shí)向領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)來(lái)自各方的信息，以彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)因工作繁雜而深入了解下情不夠的矛盾。有時(shí)候我們又是先行官，既是各項(xiàng)規(guī)章制度制訂者，也是模范遵守者，表率作用不可少。有時(shí)候我們被稱為“潤(rùn)滑劑”，承擔(dān)著“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右”的關(guān)鍵作用。正因?yàn)檗k公室是一個(gè)綜合部門，管的事情涉及面寬，有時(shí)候?qū)挼筋H感困難，力不從心，寬到想找借口直接推給領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)話，讓領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，但是，我們辦公室成員始終以“勿以事小而不為，勿以事雜而亂為，勿以事急而盲為，勿以事難而怕為”為座右銘，努力堅(jiān)守“領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未問(wèn)有所知，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行”的工作信條，始終堅(jiān)信“天下大事，必作于細(xì)，天下大事，必成于易”，雖然我們做的仍不夠，但我們一直在努力。

七、參與“大活動(dòng)”。2020年，在積極做好自己職責(zé)內(nèi)的工作之外，我們還積極參與局及我單位各時(shí)期的中心、重點(diǎn)工作，比如，我們先后參與了植樹節(jié)植樹、志愿者服務(wù)、“我心中的那片綠”攝影展、微景觀創(chuàng)作、“×植物園愛綠識(shí)綠”學(xué)習(xí)等區(qū)、局及我單位組織的活動(dòng)，同時(shí)，還積極參與共、青、婦組織的“道德講堂”、“微心愿進(jìn)社區(qū)”、“結(jié)對(duì)幫扶”、“五四青年節(jié)”等活動(dòng)。

總之，2020年工作中，我們能做到遇事不推諉，有活搶著干，加班加點(diǎn)，不計(jì)時(shí)間、不計(jì)報(bào)酬，取得了一定的成績(jī)，但和領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差一定的距離，與兄弟科室相比，仍存在一些不足。我們決心在2021年，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，把辦公室工作不斷推向新的水平！

辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇四

10月17日至21日，本人有幸參加了中共xx市委黨校組織的20xx年第二期全市辦公室主任培訓(xùn)班。短短五天的培訓(xùn)課程，我聆聽了不同領(lǐng)域?qū)＜业慕?jīng)驗(yàn)之談，學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政教育、辦公室主任職責(zé)、黨政機(jī)關(guān)公文處理、現(xiàn)代公務(wù)禮儀等方面，讓我受益頗豐。通過(guò)這次的培訓(xùn)，讓我對(duì)自己有了更明確的定位，找到了努力的方向。

一、明確職責(zé)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的“辦事員”

通過(guò)培訓(xùn)，使我深深認(rèn)識(shí)到，做好辦公室主任工作，明確職責(zé)是擺在首位的。作為一個(gè)學(xué)校的辦公室主任，基本任務(wù)簡(jiǎn)單地說(shuō)可以是：參與管理、掌管事務(wù)、搞好服務(wù)。辦公室主任工作非常難做，他就像是一座橋，必須始終保持領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間溝通的順暢，善于開展調(diào)查研究，及時(shí)反映了解的情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確信息，辦事要穩(wěn)，不漏事，不誤事，不壞事，要有高度的工作責(zé)任心，要任勞任怨。

二、提高能力，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的“文書員”

辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的科室，是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐。通過(guò)培訓(xùn)，我深刻意識(shí)到要不斷提高業(yè)務(wù)水平和能力，使自己各方面的能力和素養(yǎng)得到錘煉、升華。17日下午，我們一起聽取了“黨政公務(wù)文書舉析專題講座”，對(duì)黨務(wù)公文和行政公文有了更明確的認(rèn)識(shí)，就公文的格式、內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，為以后辦公室起草有關(guān)文稿提供了理論依據(jù)，也大大提高了本人文字水平。

三、提高素質(zhì)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的“服務(wù)員”

通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到，當(dāng)好辦公室主任必須具備較高的綜合素質(zhì)。從某種意義上說(shuō)，辦公室主任就是服務(wù)員，服務(wù)是辦公室主任的天職，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為各部門服務(wù)，為下級(jí)和各基層服務(wù)，當(dāng)好助手。作為辦公室主任，工作中經(jīng)常會(huì)處于各種矛盾的焦點(diǎn)，有時(shí)也許費(fèi)力不討好，工作中既不能越權(quán)越位，也不能以權(quán)壓人，要把握好角色、把握好方法、把握好分寸、把握好火候。19日上午的“現(xiàn)代公務(wù)禮儀”講座，對(duì)我平時(shí)工作非常有幫助。經(jīng)過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到在社交活動(dòng)中要加注意公務(wù)活動(dòng)的形象，不非議交往對(duì)象，不談?wù)摳裾{(diào)不高的話題，遵循公務(wù)活動(dòng)禮儀規(guī)范，為單位公務(wù)活動(dòng)贏得榮譽(yù)。

這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外，自己最大的收獲還是來(lái)自心理層面。

第一是心態(tài)發(fā)生變化。原來(lái)總感覺辦公室工作很瑣碎、很繁雜，有時(shí)候會(huì)覺得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白，雖然辦公室工作涉及項(xiàng)目多，內(nèi)容復(fù)雜，但非常有助于個(gè)人能力的提升。以后我會(huì)把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是對(duì)自己的一次鍛煉、一次提高，我不僅會(huì)從中收獲成功的快感，還能在不知不覺中提升個(gè)人能力。

第二是明確努力方向。在下一步工作中，自己將著重加強(qiáng)對(duì)意識(shí)的培養(yǎng)。正所謂意識(shí)決定形態(tài)，通過(guò)各種意識(shí)的養(yǎng)成，對(duì)自己塑形，讓自己成形。

第三是關(guān)注個(gè)人品質(zhì)建設(shè)。處世豁達(dá)，不要求全責(zé)備，斤斤計(jì)較;處事謹(jǐn)慎，不要隨心所欲，粗心大意;待人誠(chéng)懇，不要欺上瞞下，互不信任。淡泊名利，虛懷若谷;正視自己，戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時(shí)，關(guān)注個(gè)人品質(zhì)的提升。通過(guò)業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升，實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。

這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，給我的收獲遠(yuǎn)不止這些。還有很多隱性知識(shí)難以記錄下來(lái)，只能在今后的工作當(dāng)中認(rèn)真的體悟?qū)W習(xí)，以期更好的做好本職工作。

辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇五

我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善、經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展和水利水電事業(yè)的大發(fā)展，對(duì)移民工作特別是移民系統(tǒng)的辦公室工作提出了新的更高的要求。這就要求大家要自覺地把辦公室工作放在水利水電發(fā)展的大形勢(shì)、大背景下來(lái)考慮，放在移民工作大局中來(lái)研究。做好移民工作需要各個(gè)方面團(tuán)結(jié)協(xié)作，緊密配合。辦公室作為綜合部門，具有十分重要的地位和作用。辦公室是一個(gè)單位、一個(gè)部門形象的窗口，是對(duì)外聯(lián)系的橋梁和紐帶，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。辦公室工作要起到承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的作用。辦公室的同志必須審時(shí)度勢(shì)，從全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)和戰(zhàn)略的高度來(lái)看待辦公室工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，做到胸懷大局，扎實(shí)工作，為開創(chuàng)移民工作新局面做出新貢獻(xiàn)。

移民系統(tǒng)辦公室工作雖然可以用參與政務(wù)、辦好事務(wù)、搞好服務(wù)三句話來(lái)概括，但具體工作十分繁雜，不僅要辦文、辦會(huì)、搞好信息宣傳，還要做好人事、信訪、后勤服務(wù)等方面工作，任務(wù)很重，工作千頭萬(wàn)緒。這里，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下三個(gè)方面的職責(zé)：

第一，辦公室工作要服從、服務(wù)于移民工作大局。

移民工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅關(guān)系到移民群眾的切身利益和水利水電工程的順利建設(shè)，而且關(guān)系到庫(kù)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，關(guān)系到黨和政府在移民群眾中的形象和威信。移民工作的中心任務(wù)就是發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，無(wú)論是新建工程移民的搬遷安置，還是老水庫(kù)移民遺留問(wèn)題處理，都要正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，加快發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)，提高移民生活水平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。作為移民工作樞紐的辦公室，要緊緊圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這一主線開展工作。

一是要把宣傳貫徹黨的移民方針政策作為首要任務(wù)。廣泛宣傳開發(fā)性移民方針，讓移民干部群眾自覺服從服務(wù)于國(guó)家建設(shè)的大局；加強(qiáng)移民理論研究，不斷完善移民政策法規(guī)體系，推進(jìn)依法移民工作進(jìn)程。

二是要把代表移民群眾利益作為根本要求。做好協(xié)調(diào)工作，理順各方面的關(guān)系，切實(shí)保護(hù)移民合法權(quán)益，使移民群眾搬得出、安得下、穩(wěn)得住，逐步能致富，融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)，確保水利水電工程建設(shè)和發(fā)揮效益。

三是要把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作為基本職責(zé)。加強(qiáng)宣傳教育工作，及時(shí)疏導(dǎo)和解決移民工作過(guò)程中由于利益調(diào)整出現(xiàn)的各種思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，引導(dǎo)干部群眾正確處理眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，局部利益和全局利益的關(guān)系；做好移民信訪工作，把移民群眾的要求和呼聲反映上來(lái)，切實(shí)關(guān)心移民群眾的冷暖安危，解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，密切黨群、干群關(guān)系。

四是要把擴(kuò)大移民工作影響作為重要方面。充分利用新聞媒體宣傳庫(kù)區(qū)建設(shè)的進(jìn)展情況和移民工作中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界更加了解移民工作，關(guān)心和支持移民工作，擴(kuò)大移民工作的社會(huì)影響面，營(yíng)造全社會(huì)都來(lái)支持移民工作的良好氛圍。

第二，辦公室工作要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的信息服務(wù)。

信息是決策的基礎(chǔ)和依據(jù)，辦公室要按照移民工作的中心和需求提供信息服務(wù)，并下功夫提高信息的實(shí)用效益和信息及時(shí)快捷的傳遞。要圍繞發(fā)展移民經(jīng)濟(jì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這個(gè)中心，及時(shí)反映移民工作中的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題；反映移民搬遷安置、遺留問(wèn)題處理、資金和項(xiàng)目管理等重大情況；反映各級(jí)移民機(jī)構(gòu)開展移民工作的思路、進(jìn)展和成效；反映移民工作中重大的社會(huì)動(dòng)態(tài)和重要的社情民意。對(duì)上級(jí)重要決策的落實(shí)，要反饋本地區(qū)、本部門貫徹落實(shí)的安排和措施，廣大干部群眾的反映和意見，以及實(shí)施決策中取得的成效、出現(xiàn)的情況、存在的問(wèn)題和完善決策的建議；對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和具體指導(dǎo)意見，要及時(shí)組織學(xué)習(xí)，并反饋貫徹落實(shí)情況。

第三，辦公室工作要緊緊圍繞抓決策落實(shí)開展督促檢查工作。

移民工作不僅要制定正確的決策，更重要的是要落實(shí)決策。督促檢查的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是為了決策的落實(shí)。辦公室在開展督促檢查時(shí)要緊緊圍繞落實(shí)作文章，從上到下，從制訂計(jì)劃到組織實(shí)施，從工作內(nèi)容到工作形式，都要在落實(shí)上下功夫，在落實(shí)上見成效。不能局限于了解對(duì)上級(jí)決策是否作了貫徹和制定了措施，不能只停留在掌握開了多少會(huì)、發(fā)了多少文件、下去了多少人落實(shí)工作的外在表現(xiàn)上，而應(yīng)該把力量用在決策部署以后的具體實(shí)施上，把功夫下在決策精神見之于基層和干部群眾的實(shí)際行動(dòng)上。要經(jīng)常了解決策落實(shí)的進(jìn)度，跟蹤決策落實(shí)的軌跡，并且循著決策落實(shí)的進(jìn)程，及時(shí)組織各項(xiàng)富有推動(dòng)力的督促檢查活動(dòng)，持續(xù)不斷地推動(dòng)決策的落實(shí)，直到?jīng)Q策目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦事項(xiàng)的查辦落實(shí)工作，做到批則必查，查則必清，清則必辦，辦則必果。查辦工作必須求真務(wù)實(shí)，秉公辦事，不僅要查清情況，還要提出處理意見。重要查辦事項(xiàng)辦結(jié)后，要舉一反三，采取措施，推動(dòng)與之相聯(lián)系的黨的移民方針政策的落實(shí)。

辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇六

一是以督化解“痛點(diǎn)”

堅(jiān)持把群眾最直接、反映最強(qiáng)烈、需求最迫切的問(wèn)題作為督查重點(diǎn)，讓群眾有更好的獲得感、幸福感。我辦將市人民政府安排的30件省、市重點(diǎn)民生實(shí)事列為重點(diǎn)督查內(nèi)容，對(duì)落實(shí)進(jìn)度緩慢、質(zhì)量存在問(wèn)題的事項(xiàng)不定期地深入現(xiàn)場(chǎng)督查，有效地促進(jìn)了30件重點(diǎn)民生實(shí)事圓滿完成任務(wù)。

二是以督破解“難點(diǎn)”

在“最多跑一次”改革過(guò)程中，我辦把改革推進(jìn)過(guò)程中問(wèn)題最突出、最難啃的“硬骨頭”作為督查重點(diǎn)，把督查力量用在刀刃上，切實(shí)提高督查的針對(duì)性。針對(duì)投資項(xiàng)目審批難題，督促有關(guān)部門加快投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺(tái)和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺(tái)建設(shè)，將審批流程壓縮為立項(xiàng)工可、用地、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工許可4個(gè)環(huán)節(jié)，審批時(shí)限縮短至48個(gè)工作日之內(nèi)。

三是以督打通“堵點(diǎn)”

辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇七

縣委書記xx指出：辦公室工作只有做不到的、沒(méi)有做“過(guò)頭”的，只有更好、沒(méi)有最好?？h委常委、辦公室主任xx強(qiáng)調(diào)：縣委辦全體同志要做坐下能寫、站起能講、蹲下能抓、比武能勝的“四能”干部，勝任新時(shí)代“三服務(wù)”工作要求。一年來(lái)，縣委辦公室堅(jiān)持常做常新，不斷提高工作水平。

一是文字服務(wù)謀“精”。站位全局、把握大勢(shì)，在立意新、角度準(zhǔn)、接地氣上下功夫，努力提升文稿的思想性、針對(duì)性、實(shí)效性。全年共完成省委書記、省長(zhǎng)蒞臨xx調(diào)研工作匯報(bào)，縣委全會(huì)、縣三級(jí)干部會(huì)等各類文稿310余份次。

二是法規(guī)工作謀“嚴(yán)”。嚴(yán)格按照黨內(nèi)法規(guī)章程，著力精簡(jiǎn)文件，改進(jìn)文風(fēng)，不該發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā)，維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)的嚴(yán)肅性。全年共起草、審改、核發(fā)公文229份，文件數(shù)量同比減少12.6%；向上級(jí)報(bào)備黨內(nèi)規(guī)范性文件17個(gè)。

三是調(diào)查研究謀“深”。圍繞改革發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，明確3個(gè)市重點(diǎn)、32個(gè)縣重點(diǎn)和16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研課題，全年開展專題調(diào)研9次，形成調(diào)研報(bào)告41篇，向市委政研室上報(bào)41篇，為縣委決策提供了第一手資料。

四是信息服務(wù)謀“快”。健全信息工作制度機(jī)制，加快構(gòu)建大信息工作格局，全年共收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)、委局報(bào)送信息2000余條，下發(fā)《工作信息》24期，《xx試點(diǎn)推行傳統(tǒng)民居“老屋認(rèn)領(lǐng)”模式》被省委辦公廳采用并評(píng)為優(yōu)質(zhì)信息，。

五是督促檢查謀“實(shí)”。全年辦結(jié)市委書記批示件8件，落實(shí)各類市委督查通知44件，辦理縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件25件，制發(fā)縣委督查通知27期，下發(fā)《縣委工作部署》16期，真正做到了“哪里有重要任務(wù)哪里就有督查工作”。

六是政務(wù)接待謀“好”。按照“接待工作專業(yè)化、服務(wù)細(xì)節(jié)親情化、程序標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)化”要求，全年共接待副部級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)8批次、省市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研39批次、各類考察團(tuán)25批次，圓滿完成省委第七巡視組為期40天的巡視保障工作。

七是秘書通聯(lián)謀“暢”。安裝省市視頻會(huì)議系統(tǒng)，改造完成視頻值班室，確保上下政令暢通。牢固樹立一盤棋思想，全年共組織召開各類會(huì)議475次，做到了有序運(yùn)轉(zhuǎn)、忙而不亂、步調(diào)統(tǒng)一。

八是機(jī)要工作謀“慎”。收到并辦理中央省市委機(jī)要文件2187份，辦理領(lǐng)導(dǎo)批示1400余份，對(duì)外發(fā)送電報(bào)及傳真156份，做到了“慎之又慎零差錯(cuò)”。全省機(jī)要系統(tǒng)“提升工程”推進(jìn)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開。

我們清醒地看到存在的差距和不足：工作規(guī)范化水平需進(jìn)一步提升，創(chuàng)新意識(shí)和素質(zhì)能力需進(jìn)一步增強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣重大活動(dòng)需進(jìn)一步改進(jìn)。下一步，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)此次全市黨委辦公室主任會(huì)議精神，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為推動(dòng)“9+2”工作布局、為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開！

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辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

上級(jí)、下級(jí)、同一級(jí)、級(jí)級(jí)來(lái)找。辦公廳主任工作是一個(gè)比較重要的工作，這種重要性，有人歸納為是“參謀長(zhǎng)”、是“總調(diào)度”、是“執(zhí)行官”、是“大管家”。也有人戲言：就辦公廳主任來(lái)說(shuō)，擺平就是水平、搞定就能穩(wěn)定、無(wú)事就是本事、人緣就是資源、酒量就是力量。這些說(shuō)法表明，辦公廳主任工作不好干，干好不容易，要做到“三個(gè)全面”：對(duì)上對(duì)下全面負(fù)責(zé)，對(duì)內(nèi)對(duì)外全面協(xié)調(diào)，大事小事全面關(guān)心，既要?jiǎng)?wù)虛又要?jiǎng)?wù)實(shí)，既要?jiǎng)邮钟忠獎(jiǎng)幽X。

不吃苦的人不會(huì)有進(jìn)步，怕吃虧的人肯定沒(méi)出息。在此基礎(chǔ)上，我認(rèn)為還需要努力提高以下幾個(gè)方面的能力：

領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)的，要能答得上；

領(lǐng)導(dǎo)疏漏的，要能補(bǔ)得上。這就要求始終做到心懷全局，胸有成竹，只有心懷全局才能進(jìn)退有據(jù)，只有胸有成竹才能應(yīng)對(duì)自如。就是要勤于學(xué)習(xí)，善于思考，足智才能多謀，多謀才能善斷，才能隨時(shí)、隨地、隨事，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。從微觀上來(lái)說(shuō)，辦公廳主任負(fù)責(zé)工作部署的實(shí)施和機(jī)關(guān)建設(shè)，這就要求辦公廳主任要把工作抓得嚴(yán)而又嚴(yán)、細(xì)而又細(xì)、實(shí)而又實(shí)。就是要敢抓落實(shí)、善抓落實(shí)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)們的想法變成現(xiàn)實(shí)。這是辦公廳主任必須練就的一項(xiàng)“過(guò)得硬”的基本功。具體說(shuō)來(lái)，就是要做到“三抓”：一是要抓住，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)的、定下的、交辦的事，要抓住不放，雷厲風(fēng)行，說(shuō)干就干，干就力爭(zhēng)干好。二是要抓緊，任何工作抓而不緊，等于不抓，這樣，勢(shì)必拖了新事，誤了急事，壞了好事，就會(huì)把小事弄成大事，把簡(jiǎn)單的事變成難辦的事。三是要一抓到底，不解決問(wèn)題不撒手。如果見難而退，虎頭蛇尾，缺乏善始善終的決心、扭住不放的韌勁和義無(wú)反顧的勇氣，就會(huì)功虧一簣。我們做每一項(xiàng)工作，總會(huì)遇到這樣或那樣的困難。越是勝利在望，困難也就越大。只有在任何復(fù)雜的情況下，絕不后退一步，敢于和善于燒好“最后一把火”，才能功到自然成。

第二，辦公廳主任工作既主動(dòng)，也被動(dòng)，要在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，努力提高預(yù)見力。辦公廳主任工作是一種圍繞著服務(wù)對(duì)象開展的工作，具有從屬性、服務(wù)性、輔助性的特點(diǎn)，要不斷地、千方百計(jì)地滿足服務(wù)對(duì)象的不同需求，還要根據(jù)需求的變化，及時(shí)調(diào)整自己的工作任務(wù)、工作重點(diǎn)。可以說(shuō)，要因領(lǐng)導(dǎo)人的調(diào)整而調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)人注意力的變化而變化。因此，工作雖有一定的主動(dòng)性，但是，在更多的情況下處于被動(dòng)狀態(tài)。這就要求必須充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，努力提高預(yù)見力，使工作由領(lǐng)導(dǎo)交辦，向領(lǐng)導(dǎo)交辦與主動(dòng)謀劃相結(jié)合，力求早半拍、快半拍，多未雨綢繆，多當(dāng)事前“諸葛亮”。要有一定的思想理論政策水平，能用寬廣的眼光看問(wèn)題，提出的意見建議才能具有較強(qiáng)的針對(duì)性、科學(xué)性和可操作性。要善于多層面、多角度地思考問(wèn)題，能夠提出多個(gè)方案，供決策時(shí)比較和選擇。因此，主動(dòng)、超前思考問(wèn)題、謀劃工作，是辦公廳主任必須養(yǎng)成的良好習(xí)慣，也是做好工作的重要前提。

在管理事務(wù)上，做到規(guī)范、細(xì)致；

在搞好服務(wù)上，做到熱情、主動(dòng)。做到幫忙不添亂、切實(shí)不表面、寬松不放松。對(duì)外，要善于協(xié)調(diào)，要多溝通、多聯(lián)絡(luò)，讓相關(guān)部門熟悉、理解、樂(lè)意支持。協(xié)調(diào)是一種手段、是一門藝術(shù)，也是一種能力。提高協(xié)調(diào)力，一是要增強(qiáng)協(xié)調(diào)的主動(dòng)性，主動(dòng)協(xié)調(diào)事半功倍，被動(dòng)協(xié)調(diào)事倍功半。要加強(qiáng)事前溝通，溝通在協(xié)調(diào)之前，協(xié)調(diào)在溝通基礎(chǔ)之上，這樣才能減少分歧和誤解。二是要增強(qiáng)協(xié)調(diào)的靈活性，協(xié)調(diào)需要堅(jiān)持原則，也需要靈活應(yīng)變，協(xié)調(diào)過(guò)程中不能不認(rèn)真，但是，更要求大同存小異。三是要增強(qiáng)協(xié)調(diào)的目的性，協(xié)調(diào)要重目的輕過(guò)程，過(guò)程要為目的服務(wù)。可以說(shuō)，協(xié)調(diào)工作是體現(xiàn)辦公廳主任能力大與小的一個(gè)重要標(biāo)志，也是衡量辦公廳主任工作做得好不好的一個(gè)重要標(biāo)志。

講創(chuàng)業(yè)，不圖安逸；

講敬業(yè)，不求名利，爭(zhēng)當(dāng)解放思想的表率，狠抓落實(shí)的先鋒，團(tuán)結(jié)合作的榜樣，嚴(yán)于律己的楷模，真正靠人格、靠能力、靠實(shí)干，帶出一支好隊(duì)伍，帶出一方好風(fēng)氣。同時(shí)，要不斷提高辦公廳干部職工隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)格政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，做到按規(guī)矩辦事，按程序運(yùn)作，保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的良好作風(fēng)。要多做溫暖貼心的工作，在各方面關(guān)心干部職工的成長(zhǎng)和進(jìn)步，努力改善工作環(huán)境和生活條件，最大限度地把大家的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)、作用都充分發(fā)揮出來(lái)，共同推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展。

就會(huì)臨陣不亂、處變不驚、受氣不跳，工作上再苦再難，也可以從容應(yīng)對(duì)，冷靜處置，做到“任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚船”。

因此，既要任勞，也能任怨，這是辦公廳主任職業(yè)的一種要求，也是需要達(dá)到的一種境界。

我的體會(huì)，要把工作做好，僅僅提高了這些能力是不夠的，還需要堅(jiān)持“五個(gè)帶著”：

就有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；

就會(huì)有信心、有決心、有恒心；

把認(rèn)為容易的事情一件一件地落實(shí)好，就是不容易。這就需要責(zé)任感，有責(zé)任感的人受人尊重、招人欣賞、讓人放心。

二是要帶著激情。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng)，沒(méi)有風(fēng)，船就不能行駛；

激情是工作的動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力，工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績(jī)。如果缺乏激情，疲沓懶散，很可能一事無(wú)成。因此，我在日常工作中雖然辛苦，但是始終能夠保持高昂的激情、良好的狀態(tài)。我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)交事給你辦，就是信任、是機(jī)遇，更是鍛煉?，F(xiàn)在回過(guò)頭來(lái)看，有辛苦就有收獲，特別是感到，一個(gè)人能夠在自己有限的人生中，有好的環(huán)境和條件，做一點(diǎn)具體的事情，同時(shí)自己也相應(yīng)地得到提高，也許這不是辛苦而是幸運(yùn)了。再說(shuō)，也正是因?yàn)榇蠹遗?，使這些年來(lái)機(jī)關(guān)工作開展得有板有眼、有聲有色。從這一個(gè)角度看，也許又不僅僅是幸運(yùn)，而是一種幸福了。

就會(huì)既笑別人不如己，又怕別人比己好，斤斤計(jì)較，患得患失；

甚至?xí)榱四踩∫患褐粨袷侄?，這樣勢(shì)必害事業(yè)、害組織，最終也會(huì)害了自己。因此，這些年來(lái)我不斷學(xué)會(huì)以感激的心態(tài)對(duì)待工作、對(duì)待他人、對(duì)待組織。從實(shí)踐看，效果不錯(cuò)。機(jī)關(guān)上上下下都能善待我，無(wú)論是年長(zhǎng)的還是年青的、領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通職工、我聯(lián)系多的還是接觸少的、我們班子成員還是其他同志，大家都能給我關(guān)心和幫助、給我支持和鼓勵(lì)、給我提醒和教導(dǎo)，讓我感受到真誠(chéng)、感受到友誼、感受到溫暖，使我感動(dòng)、使我感激、使我增添了精神支撐。

在職務(wù)與能力的關(guān)系上，一個(gè)人的工作能力不是隨著職務(wù)的提升而自然提高，“官大了不等于本事大了，地位高了不等于水平也高了”。在作與成效的關(guān)系上，一個(gè)人肯干事是態(tài)度、想干事是熱情、會(huì)干事是能力、干成事才是本事，這種本事靠上級(jí)封不出來(lái)、靠權(quán)力壓不出來(lái)、靠自己吹不出來(lái)，只有靠實(shí)實(shí)在在做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，才能逐步得到提高。

五是要帶著正氣。有人認(rèn)為，政治家與科學(xué)家的最大區(qū)別在于，科學(xué)家99次失敗，1次成功，就能功成名就。而政治家99次成功，1次失敗，就會(huì)身敗名裂。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有本事，也要守本份。

作為一個(gè)年輕干部更要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，提高修養(yǎng)，不斷地防止和掃除自己身上的政治“灰塵”和“微生物”，始終保持光明磊落、清正廉潔，自覺遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，力求有本事、能干事、不出事。

辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇九

根據(jù)《重慶市商業(yè)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《20xx年區(qū)縣商貿(mào)流通主管部門辦公室工作考核辦法》的通知(渝商委發(fā))文件要求，結(jié)合我局辦公室工作實(shí)際，現(xiàn)將辦公室工作自查情況報(bào)告如下：

一、業(yè)務(wù)工作。

(一)公文規(guī)范。

一是突出文稿撰寫的準(zhǔn)確性。對(duì)公文的文字、內(nèi)容、格式等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，完成了各類重大會(huì)議材料和文件的撰寫工作。

二是突出公文編發(fā)的規(guī)范性。按照行政機(jī)關(guān)公文處理要求，特別是縣上召開關(guān)于公文改版會(huì)議要求后，我辦公室人員從文件的起草、審核、審簽到印發(fā)，每一步都嚴(yán)格按照程序規(guī)定辦理，做到公文編發(fā)無(wú)差錯(cuò)、無(wú)失誤、無(wú)泄密。

三是突出公文處理的時(shí)效性。更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，積極順應(yīng)縣委、縣政府辦公的工作要求，充分利用黨政網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)傳輸文件的便捷性和高效性，扎實(shí)管理，專人負(fù)責(zé)，跟蹤辦理，實(shí)現(xiàn)公文處理無(wú)錯(cuò)傳、無(wú)漏傳、無(wú)漏辦。

(二)信息編報(bào)信息工作是我局辦公室主要工作之一，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)送信息，始終是辦公室的重要職責(zé)。準(zhǔn)確把握商務(wù)工作動(dòng)態(tài)和政務(wù)信息報(bào)送重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)各類信息的篩選，挖掘深層次的內(nèi)容，去粗存精，著力提高信息質(zhì)量。截止目前完成信息發(fā)稿400條(篇)。其中重慶市每周商貿(mào)7篇，商貿(mào)通報(bào)1期，《重慶商務(wù)之窗》采用10條，《重慶商貿(mào)之窗》發(fā)布40條，重慶商務(wù)預(yù)報(bào)30篇，商貿(mào)流通經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析6篇，商貿(mào)流通經(jīng)濟(jì)信息150條，完成重慶崛起.商貿(mào)專版，經(jīng)重慶日?qǐng)?bào)整版刊登。撰寫調(diào)研報(bào)告6篇，簡(jiǎn)報(bào)80期，商務(wù)專報(bào)10期，政務(wù)簡(jiǎn)況30期，《城口網(wǎng)》采用41條，為及時(shí)掌握我局的工作動(dòng)態(tài)、全方位準(zhǔn)確宣傳我局的工作業(yè)績(jī)和展現(xiàn)形象發(fā)揮了重要作用。

(三)政務(wù)公開。

1.按照《政府信息公開條例》要求，我局辦公室及時(shí)對(duì)外公開信息，通過(guò)政府網(wǎng)站、信息中心以及報(bào)刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式公開。設(shè)立信息公告欄、動(dòng)態(tài)公開欄等以展版的形式公開商務(wù)工作信息與動(dòng)態(tài)。共辦展版20幅，向政府網(wǎng)和市商委公開我單位工作機(jī)構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系電話、傳真號(hào)碼、電子郵箱等內(nèi)容。制定了20政務(wù)公開工作要點(diǎn)。撰寫了年政務(wù)公開工作總結(jié)，并按時(shí)予以上報(bào)。

2.我局專門設(shè)立行政審批科，集中辦理行政審批項(xiàng)目相關(guān)事宜，所有流程公開，透明，利于監(jiān)管。今年截止目前共辦理酒類流通備案登記56件。積極做好了上報(bào)行政審批手續(xù)初核等工作。

3.推行服務(wù)質(zhì)量公開承諾和親切服務(wù)，提高行政效率。推進(jìn)政務(wù)軟環(huán)境建設(shè)。開展“親切服務(wù)年”活動(dòng)，大力推廣“八先八再”、“上崗八問(wèn)”，實(shí)行親切服務(wù)、便利服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、告知承諾和絕不與群眾爭(zhēng)吵，不斷提升工作人員特別是駐行政審批中心窗口人員的服務(wù)水平。

一是在宣傳教育、科學(xué)決策、政務(wù)公開、管理服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法、文明機(jī)關(guān)建設(shè)等活動(dòng)安排中，堅(jiān)持群眾參與、開門搞活動(dòng)，注重將商務(wù)工作特點(diǎn)與落實(shí)“六大行動(dòng)”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，對(duì)機(jī)關(guān)各科(室)，開展“公開承諾、親切服務(wù)、依法行政、文明辦事”活動(dòng)提出了具體要求和做出相應(yīng)工作措施的時(shí)限，并將此項(xiàng)活動(dòng)開展情況納入年終考核。

二是豐富活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造良好氛圍。在《實(shí)施方案》中明確了機(jī)關(guān)各科(室)，通過(guò)信息交流、板報(bào)專欄、講座討論、局域網(wǎng)等多種形式，廣泛開展宣傳教育工作。及時(shí)宣傳推廣開展活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)活動(dòng)全面深入推進(jìn)。

三是圍繞推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，全面推行商貿(mào)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量公開承諾和親切服務(wù)制度，結(jié)合“公開承諾、親切服務(wù)、依法行政、文明辦事”活動(dòng)的深入開展，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，規(guī)范商務(wù)行政行為，提高行政效率，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，增強(qiáng)依法行政的意識(shí)和能力，建立健全與人民群眾利益密切相關(guān)的為民服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。營(yíng)造開明開放的商務(wù)政務(wù)環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的商貿(mào)服務(wù)環(huán)境和公平正義的法制環(huán)境，確保開展活動(dòng)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，推動(dòng)商貿(mào)流通工作又好又快發(fā)展。

(四)信訪穩(wěn)定我局切實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作。接待耐心周到，充分發(fā)揮辦公室前沿窗口職能，對(duì)詢問(wèn)和辦事人員倒茶讓座予以周到的接待。在主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，與相關(guān)科室密切配合，通力協(xié)作，共接受各級(jí)各類信訪件十多件，辦結(jié)群眾來(lái)信十多件，辦理人大代表建議、議案2件，其中政協(xié)委員提案1件。辦結(jié)率100%，及時(shí)了解群眾的愿望，解決群眾的困難，增強(qiáng)與群眾的溝通，做到事事有回音，件件有著落，保持良好穩(wěn)定的大局。

(五)其他工作。

1.按時(shí)參加全市商貿(mào)系統(tǒng)辦公室工作會(huì)、單用途商業(yè)預(yù)付卡管理工作會(huì)等各種會(huì)議，并及時(shí)貫徹落實(shí)。

2.公開電話、群眾來(lái)信是傾聽群眾呼聲，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，及時(shí)溝通政府與群眾聯(lián)系的有效途徑。2012年，我局進(jìn)一步加強(qiáng)市商委公開電話和群眾來(lái)信的辦理，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，辦理人員恪盡職守，確保及時(shí)辦理。積極受理群眾通過(guò)公開電話和來(lái)信反映的問(wèn)題。對(duì)一般性的問(wèn)題，嚴(yán)格按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在第一時(shí)間內(nèi)反饋到相關(guān)責(zé)任部門，落實(shí)到具體責(zé)任人，做到及時(shí)協(xié)調(diào)解決，認(rèn)真滿意答復(fù);對(duì)事關(guān)重大的熱難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反饋，得到領(lǐng)導(dǎo)批示后，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門立即辦理，使群眾反映的問(wèn)題得到及時(shí)有效解決。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)與當(dāng)事人溝通，實(shí)地查看，深入群眾調(diào)研。能解決的問(wèn)題，均及時(shí)協(xié)調(diào)解決;暫時(shí)不能解決需進(jìn)一步協(xié)調(diào)的，均與來(lái)電(來(lái)信)人及時(shí)溝通，做好解釋工作，爭(zhēng)取群眾的理解和支持。制定限時(shí)辦結(jié)制，規(guī)定承辦辦理市長(zhǎng)公開電話轉(zhuǎn)辦件的時(shí)限為3個(gè)工作日，辦理市長(zhǎng)信箱轉(zhuǎn)辦件的時(shí)限為7個(gè)工作日，因情況特殊需延長(zhǎng)辦理時(shí)限的，必須提前1-3個(gè)工作日提出延期申請(qǐng)。建立督查制度，采取電話督辦、實(shí)地督辦、發(fā)函督辦、聽取承辦單位匯報(bào)等方式加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)辦件的督辦，并在承辦單位辦理過(guò)程給予指導(dǎo)，有效保證了轉(zhuǎn)辦件的辦理效率和質(zhì)量。

辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇十

同志們，讓我們保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力把移民系統(tǒng)的辦公室工作提高到一個(gè)新水平。

（一）想大事，議大事，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓大事，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

從事辦公室工作的同志們必須有強(qiáng)烈的大局意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)思考一些帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問(wèn)題，盡可能把工作想在前面，做在前面。

要把移民工作重點(diǎn)作為自己關(guān)注和服務(wù)的重點(diǎn)，組織參與對(duì)重大問(wèn)題的調(diào)查研究，密切關(guān)注移民工作面臨的形勢(shì)，跟蹤、掌握移民事業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)，始終站在前沿位置，適時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提出參謀意見。辦公室（綜合、人秘部門）的負(fù)責(zé)人這個(gè)崗位很關(guān)鍵，一定要提高工作的預(yù)見性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供具有前瞻性的服務(wù)。要多掌握情況，多研究問(wèn)題，多出主意，多想辦法，多提意見，做一個(gè)出色的“參謀長(zhǎng)”。

（二）立足全局，抓住重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新。

辦公室工作要辦文、辦會(huì)、辦事，工作千頭萬(wàn)緒，應(yīng)接不暇。如果眉毛胡子一把抓，就會(huì)疲于奔命，容易陷入事務(wù)主義。必須學(xué)會(huì)彈鋼琴，對(duì)每一項(xiàng)工作都要統(tǒng)籌兼顧，全面安排。同時(shí)，要善于抓住主要矛盾和重點(diǎn)工作，努力創(chuàng)造條件，調(diào)動(dòng)一切積極因素，確保重點(diǎn)工作和主要任務(wù)的圓滿完成，使辦公室的中心樞紐作用得到充分體現(xiàn)。

要學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善和健全辦公室工作的運(yùn)行機(jī)制。大力推進(jìn)辦公自動(dòng)化建設(shè)和應(yīng)用工作，充分利用現(xiàn)代化手段，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式，規(guī)范工作程序，提高工作效率。

（三）腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。

辦公室的工作都是具體實(shí)在的工作，必須時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，必須大力發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。經(jīng)手辦理的每一項(xiàng)工作，都要落到實(shí)處。

對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)、對(duì)外聯(lián)系都要做到不推諉、不扯皮。要采取有效措施，大力精減會(huì)議和文件。貫徹落實(shí)上級(jí)決策必須真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效，不能以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。要加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立嚴(yán)格、規(guī)范的工作制度和工作程序，為機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作創(chuàng)造高效有序的運(yùn)行環(huán)境。

（四）加強(qiáng)辦公室的建設(shè)。

近年來(lái)，辦公室的工作一方面要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、作風(fēng)實(shí)、節(jié)奏快，另一方面由于隊(duì)伍精簡(jiǎn)，人員變動(dòng)比較大，因此建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室隊(duì)伍十分必要，非常迫切。辦公室工作人員要加強(qiáng)自身建設(shè)，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)的變化和要求。要勤奮工作，秉公辦事，廉潔自律，不斷提高工作水平和工作質(zhì)量。

各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視辦公室工作。

第三，要關(guān)心和支持辦公室的工作，加快辦公自動(dòng)化建設(shè)，不斷改善辦公室的工作條件，以提高工作效率，要切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。

辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的xx老師，親愛的孩子們：

大家好！時(shí)光荏苒，歲月如歌。回想起一年前的分享會(huì)上，我第一次和同學(xué)們見面，望著一張張稚嫩而堅(jiān)定、對(duì)知識(shí)充滿渴望的笑臉，我在想：這，就是祖國(guó)的未來(lái)，就是民族的希望！

今天，有機(jī)會(huì)再次站在這里，和大家回憶兩年初中時(shí)光，憧憬未來(lái)美好生活，我倍感榮幸，也倍感壓力。在這里，我十分感謝xx老師和各位任課老師對(duì)xx班所有學(xué)生的辛勤教導(dǎo)和無(wú)私奉獻(xiàn)！我也十分感謝xx班所有老師、家長(zhǎng)對(duì)我的信任和支持，讓我有幸連續(xù)兩年站在這個(gè)講臺(tái)分享一些心得！我還要感謝xx班所有同學(xué)們這兩年來(lái)對(duì)xx同學(xué)的幫助和關(guān)心、包容和照顧！我更要感謝我的兒子xx教會(huì)我如何做一個(gè)合格的媽媽，兒子，要記得你永遠(yuǎn)是媽媽的驕傲！

昨天，接到xx老師的電話后，我一直在想，要和大家說(shuō)些什么，畢竟一個(gè)小時(shí)的時(shí)間還是有點(diǎn)長(zhǎng)的，我也是真的有壓力的。孩子們，請(qǐng)?jiān)试S我這樣稱呼你們。我不是你們的老師，所以，我不愿意稱呼你們?yōu)椤巴瑢W(xué)們”，但我是你們同學(xué)的媽媽，是你們的阿姨，因此，我更愿意稱呼你們?yōu)椤昂⒆觽儭保诎⒁痰男睦铮銈兒蛒x是一樣的，阿姨今天不是來(lái)說(shuō)教的，而是以一個(gè)“過(guò)來(lái)人”的身份和你們分享一些經(jīng)歷、故事，希望能夠?qū)δ銈兂砷L(zhǎng)有所幫助，如果你們有什么疑問(wèn)也可以提出來(lái)，我們互相交流、共同探討。這里，我主要講三個(gè)方面的內(nèi)容，與你們共勉。

如同“服從命令是軍人的天職”一樣，學(xué)習(xí)就是學(xué)生的本職。但這里我們所講的并不僅僅是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，更重要的是要學(xué)會(huì)為人處世的哲理、學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)的本領(lǐng)、學(xué)會(huì)思考問(wèn)題的方式、學(xué)會(huì)解決困難的辦法，等等。世間萬(wàn)物皆有其存在的道理，學(xué)習(xí)不只是我們現(xiàn)階段要做的，也不是只有學(xué)生才需要的，而是我們生而為人要終身學(xué)習(xí)的。想一想，我們從出生到現(xiàn)在，每一天甚至每一分每一秒都在學(xué)習(xí)。學(xué)會(huì)吃飯、學(xué)會(huì)走路、學(xué)會(huì)說(shuō)話、學(xué)會(huì)生活、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)工作……每一次微妙的變化，都是學(xué)習(xí)帶給我們的，也許我們并不會(huì)注意到，但卻在潛移默化影響著我們。對(duì)于現(xiàn)階段的我們來(lái)說(shuō)，要做好三件事。

一是要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我們一定都聽過(guò)，21天養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣的定律。中學(xué)階段是承上啟下的關(guān)鍵時(shí)期，特別是我們即將步入初三，初三的學(xué)習(xí)決定著我們會(huì)考上怎樣的高中，我們所選擇的高中又決定著我們可以讀怎樣的大學(xué)，我們所讀的大學(xué)又影響著我們未來(lái)漫長(zhǎng)的人生道路。這些都是環(huán)環(huán)相扣的。因此，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣就顯得至關(guān)重要。我認(rèn)為，最重要的就是要發(fā)自內(nèi)心熱愛學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)，做到自省自律。孩子們，我們要明白，學(xué)習(xí)是為自己，而不是為父母、為老師，或者為其他任何人，學(xué)到的知識(shí)永遠(yuǎn)都是自己的，別人偷不走、搶不去。最簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是我們課后要第一時(shí)間保質(zhì)保量把老師布置的作業(yè)寫完，把第二天要學(xué)的課程預(yù)習(xí)好，然后再去做其他事。陶淵明的《雜詩(shī)》寫到：“盛年不重來(lái)，一日難再晨。及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人?！本褪窃诿銊?lì)我們趁年輕要及時(shí)努力，不浪費(fèi)一分一秒的時(shí)間，而好的學(xué)習(xí)習(xí)慣會(huì)讓我們事半功倍。我們?cè)谏暇W(wǎng)時(shí)，可以查查那些耳熟能詳?shù)某晒θ耸?，不難發(fā)現(xiàn)，讀書是他們的必修課。著名主持人撒貝寧曾說(shuō)過(guò)：“比你優(yōu)秀的人都在努力，你還有什么理由不努力。”孩子們，從現(xiàn)在起，轉(zhuǎn)變自己對(duì)學(xué)習(xí)、對(duì)讀書的態(tài)度，把它當(dāng)作一種樂(lè)趣，而不是一項(xiàng)任務(wù)，這樣，或許我們會(huì)輕松許多。

二是要發(fā)揚(yáng)勤奮刻苦的精神。早在1957年10月9日，毛澤東同志就在中國(guó)共產(chǎn)黨第八屆中央委員會(huì)第三次全體擴(kuò)大會(huì)議講話中強(qiáng)調(diào)：“我們要振作精神，下苦功學(xué)習(xí)。下苦功，三個(gè)字，一個(gè)叫下，一個(gè)叫苦，一個(gè)叫功，一定要振作精神，下苦功。應(yīng)當(dāng)把工作以外的剩余精力主要放在學(xué)習(xí)上，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。”已經(jīng)工作的人群尚且要在工作之余學(xué)習(xí)，那更何況是我們作為學(xué)生呢？學(xué)習(xí)要一直在路上，任何時(shí)候都不晚。我們語(yǔ)文課上都學(xué)過(guò)“唐宋八大家”，其中，蘇洵與其子蘇軾、蘇轍并稱“三蘇”，這就是最好的例子?！度纸?jīng)》寫到“蘇老泉，二十七。始發(fā)憤，讀書籍。”蘇洵27歲開始讀書，都能取得這么大的成就，那我們現(xiàn)在才十幾歲，正是人生中最美好的青春年華，一定要做些有意義的事。最近，網(wǎng)上很流行一句話，“吃不了讀書的苦，就要吃生活的苦，別在最需要努力的時(shí)候選擇安逸！”孩子們，你們的人生才剛剛開始，不要覺得讀書沒(méi)用，更不要覺得讀書辛苦，要記得：只有在高處才看得到更廣闊的風(fēng)景。若干年后，讀書會(huì)讓你們知道，這個(gè)世界最輕松，最能讓你們實(shí)現(xiàn)人生理想與價(jià)值的就是讀書了。當(dāng)然，講到這里大家可能會(huì)說(shuō)，網(wǎng)上有很多名校畢業(yè)的大學(xué)生也照樣在給初中、高中畢業(yè)的老板打工。可是，我們來(lái)想一想，如果讀書沒(méi)用、知識(shí)沒(méi)用，那這些老板為什么還要高薪招名校大學(xué)生來(lái)工作呢？就是因?yàn)楹芏鄦?wèn)題是需要知識(shí)和技術(shù)來(lái)解決的，不學(xué)習(xí)終有一天會(huì)被社會(huì)所淘汰。我想，我們這些可愛的孩子們一定不想成為這樣的人！“吃得苦中苦，方為人上人?！弊x書可以讓我們?cè)诒贿x擇的同時(shí)，也能擁有更多選擇的機(jī)會(huì)，可以去做自己真正喜歡的事，而不是只是被迫謀生。

三是要培養(yǎng)全面發(fā)展的意識(shí)。今天的中國(guó)，需要的不是考試機(jī)器，而是德智體美勞全面發(fā)展的綜合型人才。應(yīng)試教育不應(yīng)該成為我們追求的目標(biāo)，素質(zhì)教育才應(yīng)該是我們推崇的理念。xx省是每年高考人數(shù)排在前幾名的考生大省，所以，各個(gè)學(xué)校對(duì)學(xué)生的要求很高。我們xx縣當(dāng)然也不例外，這是為了保證升學(xué)率，也是為了讓更多孩子有大學(xué)上。但是，我想跟大家說(shuō)的是，無(wú)論何時(shí)，不要放棄自己的興趣愛好，要堅(jiān)持用空余時(shí)間去學(xué)習(xí)、去發(fā)展自己的興趣。休息的方式有很多種，睡覺、打游戲是休息，學(xué)習(xí)自己喜歡的東西也是休息，會(huì)讓我們心情愉悅。當(dāng)我們走進(jìn)大學(xué)、步入社會(huì)，就會(huì)明白有一技之長(zhǎng)是多么重要，這會(huì)讓我們更容易立足。正如“世界上沒(méi)有兩片完全相同的葉子”，每個(gè)孩子都是獨(dú)一無(wú)二的，不要扼殺自己的天性，要學(xué)會(huì)發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。習(xí)近平總書記指出：“不斷培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)、提供有力支撐?！币虼?，孩子們，找到自己喜歡或擅長(zhǎng)的事，并堅(jiān)持把它做好，并不一定就會(huì)影響我們的成績(jī)，相反，終有一天會(huì)成為我們的加分項(xiàng)。

首先，世界觀。世界觀是一個(gè)人對(duì)整個(gè)世界的根本看法，建立于一個(gè)人對(duì)自然、對(duì)人生、對(duì)社會(huì)和精神的、科學(xué)的、系統(tǒng)的、豐富的、認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)之上，它包括自然觀、社會(huì)觀、人生觀、價(jià)值觀、歷史觀。世界觀包括著堅(jiān)定的信念和積極的行動(dòng)，決定著一個(gè)人的價(jià)值觀和人生觀。因此，世界觀正確與否就顯得尤為重要。孩子們千萬(wàn)不要覺得我還小，現(xiàn)在和我說(shuō)世界觀沒(méi)什么用，實(shí)則不然，事實(shí)上，你們思考問(wèn)題、看待世界、為人處世的方式，就是世界觀的一種體現(xiàn)。2016年9月9日，習(xí)近平總書記在北京市八一學(xué)校考察時(shí)講話指出，“中小學(xué)生是青少年的主體，是國(guó)家的未來(lái)和希望。中小學(xué)生要立志成才，必須勤奮學(xué)習(xí)、提高綜合素質(zhì)，努力做到修身立德、志存高遠(yuǎn)，勤學(xué)上進(jìn)、追求卓越，強(qiáng)健體魄、健康身心，錘煉意志、砥礪堅(jiān)韌?！边@些話也許你們現(xiàn)在還不能很好地理解，但只要牢牢記住就可以了，它會(huì)“春風(fēng)化雨”般影響著我們。胸懷家國(guó)，才能心懷萬(wàn)物。我們?cè)谡Z(yǔ)文課本上學(xué)過(guò)雷鋒、學(xué)過(guò)焦裕祿、學(xué)過(guò)董存瑞，英雄人物并不是遙不可及，踏著他們的足跡我們一定可以走得越來(lái)越遠(yuǎn)。小到同學(xué)間互幫互助，大到扶老人過(guò)馬路，點(diǎn)滴小事都會(huì)構(gòu)筑成我們對(duì)世界的認(rèn)識(shí)。

其次，人生觀。人生觀是關(guān)于人生目的、態(tài)度、價(jià)值和理想的根本觀點(diǎn)，表現(xiàn)為苦樂(lè)觀、榮辱觀、生死觀，決定著人們實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)、人生道路的方向，也決定著人們行為選擇的價(jià)值取向和對(duì)待生活的態(tài)度。我們?cè)谡握n上學(xué)過(guò)，中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，“為中國(guó)人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”是中國(guó)共產(chǎn)黨人始終不變的初心使命。因此，人生的最大價(jià)值和意義，在于努力為人民服務(wù)，把自己的一切無(wú)私奉獻(xiàn)給共產(chǎn)主義事業(yè)?，F(xiàn)在，我們?cè)谧芏嗪⒆右呀?jīng)是一名優(yōu)秀的共青團(tuán)員，未來(lái)，我們還會(huì)是共產(chǎn)黨員。共產(chǎn)黨員在日常生活中要發(fā)揮先鋒模范作用，要用一言一行來(lái)影響和帶動(dòng)其他人，要弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量。那么，如何做到呢？就是要靠正確的人生觀來(lái)引領(lǐng)。正如周恩來(lái)總理所說(shuō)：“為中華之崛起而讀書”，我們要為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而不懈奮斗。孩子們，你們青春正盛、時(shí)光正好，要保持“初生牛犢不怕虎”的勁頭，在繼承前人的基礎(chǔ)上，有超越前人的雄心壯志，不懂就學(xué)，不會(huì)就練，求真學(xué)問(wèn)、練真本領(lǐng)，珍惜韶華、不負(fù)青春，為國(guó)爭(zhēng)光、為民造福，讓青春年華在為國(guó)家、為人民的奉獻(xiàn)中大放異彩。

最后，價(jià)值觀。價(jià)值觀是基于人在一定的思維感官之上而作出的認(rèn)知、理解、判斷或抉擇，也就是人認(rèn)定事物、辯定是非的一種思維或取向，從而體現(xiàn)出人、事、物一定的價(jià)值或作用?？梢哉f(shuō)，價(jià)值觀是世界觀的核心，是驅(qū)使人們行為的內(nèi)部動(dòng)力。我們來(lái)到這個(gè)世上，每個(gè)人都將會(huì)發(fā)生自己的故事，都會(huì)有自己判斷事物的能力和態(tài)度，關(guān)鍵是要深刻理解什么是正確的價(jià)值觀。生命的意義是什么？其實(shí)，生命本無(wú)意義，每個(gè)人初來(lái)社會(huì)，都是一張白紙，其意義是我們自己活出來(lái)的。我們即將滿18歲，步入成年人行列，我們已經(jīng)具備作出是非判斷的基本能力，我們可以有自己的想法、認(rèn)識(shí)、態(tài)度，也許是不完善、不全面的，但我們可以向父母、向老師、向同學(xué)表達(dá)出來(lái)，可以在探討中判斷是否可行，如果不對(duì)一定要及時(shí)糾正。隨著年齡的成長(zhǎng)、經(jīng)歷的增多，我們會(huì)不斷完善自己的思考問(wèn)題的方式與看待世界的態(tài)度?？偠灾松谑?，不能白白走一遭，要像任彥申同志擔(dān)任北京大學(xué)黨委書記期間所寫的“有聲有色地工作，有滋有味地生活，有情有義地交往”這樣，讓自己的生命有價(jià)值、生活有意義，讓這世界因?yàn)槲覀兊拇嬖诙兊枚嘧硕嗖省?/p>

我想大家一定都知道，今年是建黨一百周年，黨中央正在緊鑼密鼓籌備慶祝建黨一百周年大會(huì)，生逢盛世，我們是幸運(yùn)的，更是擔(dān)負(fù)重要使命的。習(xí)近平總書指出：“今天，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)?！闭驹凇皟蓚€(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)，你們這一代人擁有前所未有的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)，也面臨空前艱難的時(shí)代挑戰(zhàn)。也許，你們會(huì)覺得“我還小，不需要考慮這么多”，可是，孩子們，時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)瞬即逝，想一想，兩年的初中生活眨眼已過(guò)，時(shí)間是最無(wú)情的，從來(lái)不會(huì)給人重新來(lái)過(guò)的機(jī)會(huì)，卻也完美記錄著我們每個(gè)人的成長(zhǎng)軌跡，激勵(lì)著我們奮勇向前、砥礪前行。此時(shí)此刻，我想跟大家講三句話。

一是感恩偉大時(shí)代。2020年，新冠肺炎疫情突如其來(lái)，陰影籠罩著全國(guó)人民，我們恐慌、害怕、焦慮，可就是在這樣的情況下，仍然有4.2萬(wàn)人逆向而行，為守護(hù)我們的生命而沖鋒在前，甚至奉獻(xiàn)了自己的生命。醫(yī)生、軍人、科學(xué)家、志愿者、消防員、快遞小哥……我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上、電視上隨處可看到的逆行身影，用生命守護(hù)生命，用行動(dòng)踐行使命，打贏了疫情防控人民戰(zhàn)爭(zhēng)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，才換來(lái)了我們今天正常的校園生活、工作秩序。網(wǎng)上曾說(shuō)，“90”后是“垮掉”的一代，可是在新冠疫情防控中，那些沖鋒在一線最多的恰恰是“90”后，他們放棄小家，守護(hù)全國(guó)人民，已然用肩膀扛起了家國(guó)重任。我相信，終有一天，屬于你們的時(shí)代也會(huì)來(lái)臨，那時(shí)候，也需要你們無(wú)悔逆行。孩子們，要始終懷有一顆感恩的心，感恩自己成長(zhǎng)在這個(gè)偉大時(shí)代，黨中央團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民同心抗疫，為我們學(xué)習(xí)、工作、生活創(chuàng)造了良好環(huán)境。也請(qǐng)記住一句話：哪有什么歲月靜好，只不過(guò)是有人在替我們負(fù)重前行。

二是感恩父母生養(yǎng)。“羊羔跪乳，烏鴉反哺?！备改傅酿B(yǎng)育之恩大于天。無(wú)論何時(shí)何地，我們都要感謝父母把我們帶到這個(gè)世界，讓我們有機(jī)會(huì)品味人生百態(tài)。然而，親子矛盾是當(dāng)下社會(huì)很突出的問(wèn)題，特別是當(dāng)孩子面臨人生重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)時(shí)，雙方壓力都很大，矛盾也更容易激化。就像電視劇《小別離》《小歡喜》《小舍得》中的親子關(guān)系一樣，父母明明是為了子女好，但子女并不能理解，這就適得其反了。無(wú)疑，每個(gè)父母都是深深愛著自己的孩子的，也寄予了厚望，但正因如此，才會(huì)在稍有不滿時(shí)，就引發(fā)家庭矛盾。這種時(shí)候，我們要和爸爸媽媽心平氣和溝通，不要吵架、不要賭氣，更不要離家出走，爸爸媽媽會(huì)擔(dān)心的。你們正處于青春叛逆期，很多孩子會(huì)覺得父母在操控自己的人生，逼自己做不想做的事，其實(shí)，這只是對(duì)世界的理解和認(rèn)識(shí)不同。古人說(shuō)：“父母之愛子，則為之計(jì)深遠(yuǎn)。”父母只是想讓你們少走一些彎路，不舍得你們吃太多苦，卻忘記了“只有親身經(jīng)歷才會(huì)真正懂得”的道理。我們要讓父母明白，不能讓他們把自己的價(jià)值觀念強(qiáng)加給我們，這是不可取的，我們有自己的人生要走，我們也終有一天要學(xué)會(huì)為自己的選擇負(fù)責(zé)。海桑的詩(shī)《給我的孩子》中寫到：

你不是我的希望，不是的。

你是你自己的希望。

我那些沒(méi)能實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想還是我的。

與你無(wú)關(guān)，就讓它們與你無(wú)關(guān)吧。

你何妨做一個(gè)全新的夢(mèng)。

那夢(mèng)里，不必有我。

我是一件正在老去的事物。

卻仍不準(zhǔn)備獻(xiàn)給你我的一生。

這是我的固執(zhí)。

然而我愛你，我的孩子。

我愛你，僅此而已。

孩子可以選擇父母安排的道路，也可以選擇獨(dú)立自強(qiáng)走一條自己的道路，哪怕會(huì)受傷委屈、會(huì)流血流淚，但只要是自己喜歡、自己堅(jiān)定信念要走到頭的，那便無(wú)所畏懼。我們是父母生命的延續(xù)，卻不是父母未完成的夢(mèng)想與希望，我們也有自己要追求、想守護(hù)的未來(lái)，當(dāng)我們大膽走出自己與眾不同的人生時(shí)，父母總會(huì)為我們驕傲的！

前世五百次的擦肩而過(guò)，換來(lái)今世的一次相遇；

前世五百次的相遇，換來(lái)今世的一次相識(shí)；

前世五百次的相識(shí)，換來(lái)今世的一次相知?！边@足以說(shuō)明，我們能夠相遇相識(shí)相知是多么難能可貴。一路走來(lái)，是老師的諄諄教導(dǎo)讓我們行穩(wěn)致遠(yuǎn)，是同學(xué)的關(guān)心愛護(hù)讓我們倍感溫暖。一日為師，終身為父。有幸成為老師的學(xué)生，我們要感恩老師的教導(dǎo)之情。三年同窗，朝夕相處。有幸坐在同一個(gè)教室，我們要感恩朋友的鼓勵(lì)陪伴。正如著名主持人董卿所說(shuō)：“人這一生會(huì)遇見不同的人，有的人成了朋友，有的人成了過(guò)客，有的人陪你一生，有的人只陪你一程，不管是并肩前行還是陌路殊途，遇見了就是緣分，相處過(guò)就是福分，我們沒(méi)有未卜先知的能力，算不出最美的相遇在什么時(shí)候，最痛的離別會(huì)在哪一天，我們能做的就是珍惜眼前?！庇芯湓捳f(shuō)，生命來(lái)來(lái)往往，來(lái)日并不方長(zhǎng)。孩子們，要珍惜大家在一起的每一天，要珍惜這份深厚的同學(xué)情誼，不要因?yàn)橐稽c(diǎn)小事就互相傷害、大打出手，同學(xué)之間也許會(huì)有矛盾、會(huì)有分歧，但絕沒(méi)有深仇大恨，吵架了、鬧矛盾了，給自己、也給對(duì)方一個(gè)機(jī)會(huì)，不要等到失去才后悔，要懂得團(tuán)結(jié)的力量是無(wú)窮的，生活在xx班這個(gè)大集體，我們要團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助，并肩作戰(zhàn)、共同進(jìn)步，讓自己成長(zhǎng)為合格的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人！

我的分享到此結(jié)束，謝謝學(xué)校特別是xx老師給我這次機(jī)會(huì)，也謝謝孩子們的認(rèn)真聆聽！

辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇十二

室的地位、作用和特點(diǎn)一定要有更加全面的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，始終緊緊圍繞。

黨委、政府的中心工作，切實(shí)提高政府辦公室工作水平和服務(wù)質(zhì)量，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)。

社會(huì)發(fā)展事業(yè)。下面，就進(jìn)一步做好辦公室工作，我講三點(diǎn)意見，供大家參考。

一、思想認(rèn)識(shí)要到。

位

辦公室作為政府的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，既是政府決策的2---的困難和要求，把。

事關(guān)群眾利益的事情認(rèn)認(rèn)真真地辦好。三是為部門服務(wù)，辦公室是政府系統(tǒng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，每天都在和各個(gè)業(yè)務(wù)部門打交道。為部門服務(wù)，就是要做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)左右、指導(dǎo)把關(guān)的具體工作，使部門的職能作用更好地發(fā)揮，更好地服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)決策。

二、工作能力要提。

升

要提高以下“五種能力”：

一是提高統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

頭彈鋼琴”，避免眉毛胡子一把抓，抓小放大、顧此失彼。

4---。

結(jié)，善于提煉。

四是提高執(zhí)行落實(shí)。

是執(zhí)行落實(shí)的主體，同時(shí)又是督促落實(shí)的主體，要加強(qiáng)對(duì)各部門落實(shí)政府各項(xiàng)工作安排的督。

查督辦力度，確保決策得到有效執(zhí)行，取得實(shí)實(shí)在在的效果。

五是提高應(yīng)急處置。

能力。辦公室作為應(yīng)急處置的作戰(zhàn)指揮部，要建立反應(yīng)靈敏、措施得當(dāng)、方案周密、調(diào)度有。

力的應(yīng)急管理機(jī)制，切實(shí)提高預(yù)防和處理突發(fā)公共事件的能力。各級(jí)政府辦公室都要加強(qiáng)應(yīng)。

突發(fā)事件。

三、綜合素質(zhì)要提。

6---。

培訓(xùn)活動(dòng)，組織人員到高等學(xué)校參加培訓(xùn)，接受高端教育，以硬措施改善軟環(huán)境，以新舉措。

促進(jìn)新發(fā)展。

三是要敏于思考。

被動(dòng)為主動(dòng)，真正參得進(jìn)、謀得準(zhǔn)。

四是要甘于奉獻(xiàn)。

在崗位上要有韌性和耐力，耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧，甘作幕后英雄，為全市。

經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勤奮工作、無(wú)私奉獻(xiàn)。

同志們，全市經(jīng)濟(jì)。

社會(huì)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，讓我8---。

合政府辦公室開展工作，十分辛苦，在此一并表示感謝，同時(shí)也請(qǐng)你們代我向所有政府系統(tǒng)。

辦公室的工作人員表示誠(chéng)摯的問(wèn)候。三是總結(jié)一下前段時(shí)間工作，安排部署今后一段時(shí)期工。

作。據(jù)我了解，自上次召開辦公室主任會(huì)議至今，已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了，也有必要把大家召集來(lái)。

商討一下工作，特別是針對(duì)政府系統(tǒng)辦公室的建設(shè)談?wù)効捶ǎ@對(duì)推動(dòng)全市政府系統(tǒng)辦公室。

工作再上新臺(tái)階十分重要。

門的直接辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著連接上下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)四方的職責(zé)，既要。

10---位違反程序，直接把文件報(bào)送給領(lǐng)導(dǎo)本人后才反饋給我們。

政府辦公室，特別是一些由市領(lǐng)導(dǎo)兼任一把手的單位，這次主任辦公會(huì)也算是給大家提個(gè)醒。

三是是信息報(bào)送不及時(shí)，遲報(bào)、漏報(bào)甚至瞞報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

下面，我講三點(diǎn)意。

見：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提。

升做好參謀助手的能力。

了辦公室的同志必須具有扎實(shí)的理論功底和較高的業(yè)務(wù)技能，才能為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手。

特別是在當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變、經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活日趨多樣化的轉(zhuǎn)型期，要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真。

12---忽，工作中的點(diǎn)滴疏漏都可能對(duì)整個(gè)部門的工作產(chǎn)生難以估。

給予了充分肯定。但是，辦公室工作也存在很多不足，亟待改進(jìn)和提高。

導(dǎo)講話，或者調(diào)研督查，大量工作都與文字有關(guān)。而我們很多同志平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，理論水。

平普遍偏低，文字功底不強(qiáng)；起草文稿時(shí)主觀臆斷，空話連篇；審校文稿不用心，甚至出現(xiàn)。

一些常識(shí)性錯(cuò)誤，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有較大差距。辦公室的同志要提高辦文能。

14---情況新問(wèn)題特別是一些突發(fā)性事件時(shí)，綜合協(xié)調(diào)、整體聯(lián)。

動(dòng)能力明顯不足，不知道按已有的規(guī)定、制度和程序辦理，延誤了處理問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)，以。

致事態(tài)擴(kuò)大。目前，我們各個(gè)部門都建立了應(yīng)急工作處臵預(yù)案，辦公室的同志不僅要會(huì)在常。

態(tài)下管理事務(wù)，也要防患于未然，學(xué)會(huì)在非常態(tài)下妥善應(yīng)對(duì)各類突發(fā)公共事件；當(dāng)發(fā)生突發(fā)。

領(lǐng)導(dǎo)，按照應(yīng)急辦和領(lǐng)導(dǎo)的指示要求開展工作。

（三）辦會(huì)程序不。

熟，細(xì)節(jié)把握不到位。各個(gè)部門內(nèi)部會(huì)議，往往有事無(wú)事都在開，準(zhǔn)備不。

16---領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲批評(píng)。

辦公室的工作出現(xiàn)差錯(cuò)，究其原因，很多時(shí)候是在一些工作細(xì)節(jié)上疏忽了，沒(méi)有按已有的規(guī)。

定、制度和程序辦事。因此，辦公室同志應(yīng)堅(jiān)持“辦公室工作無(wú)小事”思想，工作中嚴(yán)字當(dāng)。

頭，事無(wú)巨細(xì)，認(rèn)真對(duì)待，做到大事不含糊，細(xì)節(jié)不馬虎。辦公室工作不可能一點(diǎn)毛病都沒(méi)。

有，但任何時(shí)候，辦公室工作只要堅(jiān)持了按程序制度辦事，就可以盡量減少差錯(cuò)。

三、做好信息報(bào)送，及時(shí)反饋經(jīng)驗(yàn)做法。

這兩年，各辦公室。

充分發(fā)揮信息主渠道作用，大力加強(qiáng)信息報(bào)送工作，保證了我們崇州市信息調(diào)研工作在成都。

直以來(lái)，都是抖擻精神，昂揚(yáng)斗志，有活力、有朝氣，狀態(tài)可嘉，形象良好，無(wú)愧于一支奮。

發(fā)向上、登高遠(yuǎn)望、攀崖淌流、勇往直前的地方經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍，特別是辦公室主任及其成員，多。

陽(yáng)銀行的發(fā)展，對(duì)你們前進(jìn)過(guò)程中每邁出的重要一步，都充滿著贊賞，對(duì)你們所做的工作和。

取得的成績(jī)，既萌發(fā)幾多感慨，也沉浸幾多欣慰，雖然作為局外人，但我仍然分享著你們的20---踐體會(huì)也是膚淺之見，一孔之見，泛泛而談，不必在意，僅供大家做些參考。

到底講些什么，昨。

時(shí)抱佛腳，我也只好獻(xiàn)丑于諸位了。

要明晰一個(gè)定位：

我認(rèn)為，無(wú)論任何部門、任何單位，無(wú)論。

辦公室主任座談會(huì)議講話稿例文。

這次全州安監(jiān)系統(tǒng)辦公室主任會(huì)議準(zhǔn)備的相當(dāng)充分，大家都談了自己的經(jīng)。

22---送。這方面工作在這兩年來(lái)有了大跨度的發(fā)展，取得了很好的成績(jī)。我可以告訴大家，從國(guó)家到省到州局的所有網(wǎng)站，州局公共郵箱和團(tuán)結(jié)報(bào)，我每天必看，湘西新聞在有空的時(shí)候也會(huì)看。所以搞好宣傳推介工作，一是可以提高安全生產(chǎn)的知名度，二是可以讓社會(huì)各界、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都了解安全生產(chǎn)工作，支持安全生產(chǎn)工作。目前，安全生產(chǎn)整個(gè)氛圍比原來(lái)大大提升，這與宣傳推介有很大的關(guān)系，大家都做得非常好。

么沒(méi)有提拔到我？那你就要考慮到為什么沒(méi)有提拔到你，是不是哪個(gè)方面有重大缺陷，哪個(gè)方面是自身原因造成的。我認(rèn)為這些事情不是領(lǐng)導(dǎo)看不到造成的，而是你自身可能有比較突出的缺陷。我講的這個(gè)意思是，大家要甘于奉獻(xiàn)，要默默奉獻(xiàn)，不要天天計(jì)較得失，想的就是如何把工作做好，把能力提高。五要高度重視，理解關(guān)心。哪個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)不重視辦公室工作，這個(gè)局長(zhǎng)是不稱職的，辦公室都不重視了，還稱什么職。辦公室工作事多又雜，要多關(guān)心理解辦公室的干部，一些能解決的困難就要盡量去解決，能夠創(chuàng)造條件的，一定要?jiǎng)?chuàng)造。要在政治上關(guān)心辦公室干部成長(zhǎng)，在生活上也要關(guān)心辦公室干部冷暖，使辦公室干部能夠安心工作，專心工作。

28---必須全力做好后勤服務(wù)工作。我們的服務(wù)對(duì)象除部分外來(lái)客人外，多數(shù)是一線業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門和其他管理部門，如何讓我們的服務(wù)對(duì)象感動(dòng)，從而激起一線部門的沖天干勁，是辦公室工作的重點(diǎn)課題。為此，我們要做好以下幾點(diǎn)：一是做好區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生管理工作，安排好值班表，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求；二是做好文秘檔案的整理、印章、證照的管理和服務(wù)工作，為一線服好務(wù)，把好關(guān)；三是做好公司會(huì)議的組織、文件的起草和傳達(dá)，認(rèn)真，細(xì)致，不出現(xiàn)差錯(cuò)；四是落實(shí)員工教育培訓(xùn)方案，按計(jì)劃高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)。

二、廣開思路，積極探索，盡職盡責(zé)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

鑒于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的實(shí)際情況，正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，圍繞公司的戰(zhàn)略中心，積極出謀劃策，在為一線部門提供合理化建議，幫助一線增收節(jié)支，擴(kuò)大業(yè)務(wù)宣傳等方面盡到自己的責(zé)任和義務(wù)。

一是改變辦公室工作作風(fēng)，辦公室。

30---而有效的挖掘員工的工作潛力，降低企業(yè)人工成本。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度，注重工作細(xì)節(jié)。

地開展全年各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司的發(fā)展提出建設(shè)性的法律建議；繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《企業(yè)管理制度》，認(rèn)真履行各自的工作職責(zé)，遵守工作秩序和紀(jì)律，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍，為公司的穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、嚴(yán)格落實(shí)安全制度，確保安全無(wú)事故。

安全是各項(xiàng)工作的基本前提，我們將更加重視安全工作，強(qiáng)化安全教育，將人員、財(cái)務(wù)、車輛、物資以及網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任到人，層層落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做到人人都是安全員，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保各項(xiàng)工作安全順利進(jìn)行。

32----。

辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇十三

期昐以久中蒲公英中學(xué)綜合營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化項(xiàng)目的結(jié)果今天終于發(fā)布了。作為項(xiàng)目的主要參與單位之一，我們感到十分的欣慰，我們對(duì)這個(gè)結(jié)果感到非常的滿意。

維生素a缺乏，不僅是中國(guó)，也是世界各國(guó)特別是發(fā)展中國(guó)家面臨的共同的營(yíng)養(yǎng)問(wèn)題。西方許多國(guó)家很多年前就已經(jīng)開始了在食物中強(qiáng)化維生素a。 20xx年10月我國(guó)衛(wèi)生部發(fā)布的《中國(guó)居民營(yíng)養(yǎng)與健康狀況調(diào)查》表明，鐵、維生素a等微量營(yíng)養(yǎng)素缺乏是我國(guó)城鄉(xiāng)居民普遍存在的問(wèn)題。我國(guó)居民的維生素a邊緣缺乏率已達(dá)到了45.1％，其中城市為29.0%，農(nóng)村為49.6%。世界上許多國(guó)家很早以前就已經(jīng)開始在奶制品、面粉或食糖中強(qiáng)化維生素a，非常有效地遏制了維生素a缺乏癥在當(dāng)?shù)氐穆印?/p>

中糧集團(tuán)是中國(guó)最大的綜合性食品生產(chǎn)企業(yè)，也是特大型國(guó)有企業(yè)，向全社會(huì)提供營(yíng)養(yǎng)、健康、方便的食品是我們使命。從20xx年起，中糧集團(tuán)就積極投身到營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化維a油的研發(fā)工作中。我們與衛(wèi)生部疾病控制中心等單位合作，完成了維生素a強(qiáng)化劑量、維生素a在烹調(diào)過(guò)程中的損失、光照對(duì)維生素a的破壞，維a油的避光包裝等一系列研究，向衛(wèi)生部提出了擴(kuò)大維生素a在食品中使用范圍的申請(qǐng)并得到了批準(zhǔn)，還參與了《營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化維生素a食用油國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》的制定。

感謝衛(wèi)生部疾控中心組織的這次綜合營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化效果檢測(cè)項(xiàng)目，感謝我們的合作伙伴帝斯曼公司，感謝北京蒲公英中學(xué)對(duì)此次項(xiàng)目所給予的大力支持與配合。在這個(gè)項(xiàng)目中，我們根據(jù)中國(guó)營(yíng)養(yǎng)學(xué)會(huì)制定的中國(guó)居民膳食指南，按每人每天25克食用油的標(biāo)準(zhǔn)，向蒲公英中學(xué)的學(xué)生們提供了近1000桶維生素a強(qiáng)化食用油。經(jīng)過(guò)半年多的綜合營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化，我們非常高興地年看到，蒲公英中學(xué)的同學(xué)們維生素a的缺乏率明顯下降，各項(xiàng)營(yíng)養(yǎng)指標(biāo)都有了顯著的提高，同學(xué)們的身體狀況也得到了明顯的改善。這個(gè)結(jié)果使我們更加清楚地看到了在食用油中強(qiáng)化維生素a對(duì)改善青少年的營(yíng)養(yǎng)不良，和對(duì)提高他們的身體素質(zhì)和健康水平的作用和效果，同時(shí)也以事實(shí)說(shuō)明了，通過(guò)在基礎(chǔ)食物中強(qiáng)化微量營(yíng)養(yǎng)素，是最經(jīng)濟(jì)、最安全、最適合中國(guó)國(guó)情的一種改善大人群營(yíng)養(yǎng)健康狀況的途徑和手段。這一項(xiàng)目的圓滿成功，也更加堅(jiān)定了我們生產(chǎn)營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化產(chǎn)品、推廣營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品的決心和信心。

我們希望通過(guò)這次新聞發(fā)布會(huì)，能夠讓更多的消費(fèi)者了解和接受營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化概念，進(jìn)而在日常生活中主動(dòng)選購(gòu)營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化產(chǎn)品；能夠讓更多的領(lǐng)導(dǎo)者、決策者看到營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化食品對(duì)改善我國(guó)居民營(yíng)養(yǎng)健康狀況所能發(fā)揮的積極作用，從而推動(dòng)營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化產(chǎn)品在學(xué)生營(yíng)養(yǎng)餐、大學(xué)生食堂、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位食堂、軍供糧、扶貧糧、救災(zāi)糧等領(lǐng)域的推廣和普及。各食品生產(chǎn)企業(yè)也要不斷開發(fā)和改良營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化產(chǎn)品，不斷開發(fā)出適合各種不同地區(qū)、不同人群的營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化食品，以滿足廣大消費(fèi)者的需要，這也是食品行業(yè)為我國(guó)的國(guó)民健康應(yīng)當(dāng)做出的貢獻(xiàn)。

目前，中糧集團(tuán)已經(jīng)同時(shí)具備了生產(chǎn)營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化大米、營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化面粉和強(qiáng)化維a食用油的生產(chǎn)能力。中糧食品營(yíng)銷有限公司是中糧集團(tuán)下屬的全資子公司，主要負(fù)責(zé)福臨門系列食品在市場(chǎng)上的銷售。我們?cè)敢饫^續(xù)與國(guó)家有關(guān)部門配合，共同開發(fā)營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化產(chǎn)品，共同制定有關(guān)的營(yíng)養(yǎng)強(qiáng)化政策，共同為提高中華民族的身體素質(zhì)、增強(qiáng)民族的競(jìng)爭(zhēng)力，做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

再次感謝衛(wèi)生部疾控中心的同事們，再次感謝新聞媒體的朋友們！

謝謝大家！

辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

在全系統(tǒng)形勢(shì)感召下，今天我競(jìng)聘辦公室主任一職，如果競(jìng)聘成功，我將和大家一道并肩作戰(zhàn)，共同奮斗，群策群力把辦公室的各項(xiàng)工作搞的更好，為局領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù)，為全局職工服好務(wù)，為我們的企業(yè)服好務(wù)。具體工作中，主要搞好以下四個(gè)方面：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

堅(jiān)持在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，全力搞好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極組織全局職工采取生動(dòng)活潑的形式，組織開展企業(yè)管理等知識(shí)培訓(xùn)，為把我局建設(shè)成為新的學(xué)習(xí)型企業(yè)不懈努力。學(xué)習(xí)中，我將更加注重理論聯(lián)系實(shí)際，力爭(zhēng)把理論學(xué)習(xí)與我局的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，用新的理論成果指導(dǎo)新的實(shí)踐。

二、注重協(xié)調(diào)，確保運(yùn)轉(zhuǎn)。

新的機(jī)制將賦予辦公室工作新的職能。總的目標(biāo)是把辦公室建成企業(yè)的神經(jīng)中樞，充分發(fā)揮好聯(lián)系左右，溝通上下的作用，重點(diǎn)將協(xié)調(diào)好三方面的關(guān)系。協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關(guān)系，對(duì)各部門的工作職能進(jìn)行進(jìn)一步的細(xì)化量化，做好工作銜接，避免職能交叉，保證運(yùn)作有序。協(xié)調(diào)好我局與上級(jí)的關(guān)系。對(duì)上級(jí)安排的各項(xiàng)工作做到落地有聲，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理好上級(jí)安排的`各項(xiàng)工作，最大限度的爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我局工作的支持。協(xié)調(diào)好我局與地方黨委、政府的關(guān)系，為我局各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境?？傊k公室將整合各種有效資源，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，促進(jìn)我局各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，充滿生機(jī)和活力。

三、強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展。

辦公室工作無(wú)論是學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)，服務(wù)，最終都要體現(xiàn)在落實(shí)上。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，將不折不扣地抓好落實(shí)。特別是經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項(xiàng)保證做到擲地有聲，件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能，抓好對(duì)重要工作的跟蹤督辦，及時(shí)反饋各項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。對(duì)我局各個(gè)階段的中心工作，辦公室將早安排，早部署，勤檢查，重落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性，為我局完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成做出積極貢獻(xiàn)。當(dāng)然，如果這次競(jìng)聘落選，我將端正態(tài)度，擺正位置，繼續(xù)錘煉，提高素質(zhì)，在局班子的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，與全局干部職工一起為企業(yè)的美好明天而努力工作。

不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)委指正。

謝謝大家。

辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇十五

一年來(lái)，按照橫比一流、縱比提高、領(lǐng)導(dǎo)肯定、群眾滿足的目標(biāo)要求，我們緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，努力服務(wù)縣委工作大局，比較扎實(shí)地履行了部門職能作用，辦公室主任發(fā)言材料。按照會(huì)議要求，我就一年來(lái)的工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、機(jī)構(gòu)要精更要能，抓住科室設(shè)置與崗位職責(zé)的結(jié)合點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)人力資源最佳配置。

機(jī)構(gòu)改革后，##縣委辦公室人員發(fā)生較大變動(dòng)，6名老同志調(diào)整交流到其他部門，新的人員暫無(wú)法補(bǔ)充，文秘人員銳減到6名,辦公室面臨著人員少、任務(wù)重、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高的嚴(yán)重考驗(yàn)。面對(duì)這種情況，我們科學(xué)理順職責(zé)，合理調(diào)配力量，充分激發(fā)每一名工作人員的積極性和主動(dòng)性，保證縣委機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

一是改革求變，因責(zé)設(shè)崗。

按照省委《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及身邊工作人員治理的暫行規(guī)定》的要求，取消了專職秘書的設(shè)置，明確由綜合一科主要負(fù)責(zé)縣委書記的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，綜合二科側(cè)重縣委其他幾位領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，由專室專責(zé)取代原來(lái)的專人服務(wù)，明確了責(zé)任權(quán)限和服務(wù)范圍，不折不扣地執(zhí)行了有關(guān)規(guī)定。

二是一崗雙責(zé)，交叉任職。

針對(duì)人員減少的實(shí)際情況，我們實(shí)行了“一崗雙責(zé)”制度，由“610”辦副主任兼任秘書科長(zhǎng)，機(jī)要局接管檔案工作，綜合一科負(fù)責(zé)信訪接待，綜合二科與信息科合署辦公。努力做到任務(wù)不減、要求不變、標(biāo)準(zhǔn)不降，高質(zhì)量地履行崗位職責(zé)。回顧一年來(lái)的工作，我們沒(méi)有因?yàn)槿藛T減少而降低工作標(biāo)準(zhǔn)，信息、機(jī)要、保密等工作都保持了較好的成績(jī)。

三是擇優(yōu)錄用，充實(shí)力量。

xx年8月份，我們調(diào)入了兩名工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新同志。今年，辦公室又增補(bǔ)和公開招錄了5名工作人員，這些人員全部充實(shí)到各職能科室。通過(guò)構(gòu)建最佳的人員結(jié)構(gòu)，合理配置人力資源，實(shí)現(xiàn)了有序流動(dòng)和內(nèi)部輪崗，辦公室工作人員的積極性和創(chuàng)造性有了較大提高，形成了強(qiáng)烈的團(tuán)結(jié)向上，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。

二、站位要高更要準(zhǔn)，抓住服務(wù)全局與突出重點(diǎn)的結(jié)合點(diǎn)，努力發(fā)揮參謀助手作用。

高點(diǎn)站位，與縣委“同頻共振”;超前謀劃，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策，當(dāng)好參謀助手，既是縣委辦公室工作的重點(diǎn)，也是工作的難點(diǎn)。一年來(lái)，我們把服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策作為圍繞中心、服務(wù)大局的重頭戲，破除舊思想，樹立新觀念，著力在三個(gè)方面作好參謀助手文章。

一是破除“滿把抓”思想，樹立“中心”意識(shí)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)注重超前性。

經(jīng)濟(jì)建設(shè)是中心，我們始終抓住全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大思路，突出戰(zhàn)略性調(diào)研，著重解決好“下一步干什么”的問(wèn)題。年初，我們超前安排對(duì)開放項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)、非金屬礦開發(fā)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等事關(guān)發(fā)展大局的工作進(jìn)行調(diào)研，摸清底數(shù)，查擺問(wèn)題，剖析原因，提出建議，為縣委謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和確定工作目標(biāo)提供參考。

二是破除“謀而不辦”思想，樹立“參與”意識(shí)，當(dāng)好助手注重主動(dòng)性。

我們主動(dòng)參與經(jīng)濟(jì)建設(shè),抓住縣委領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)注的問(wèn)題，深入基層，參與實(shí)際工作，了解把握詳實(shí)的第一手資料，及時(shí)、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值的信息反潰比如，在礦業(yè)生產(chǎn)秩序整頓工作中,我們深入到5個(gè)礦業(yè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的26家企業(yè)實(shí)地調(diào)查，把握了真實(shí)情況，抓準(zhǔn)了問(wèn)題癥結(jié)，及時(shí)向縣委作出專題報(bào)告，為縣委決策提供了有力依據(jù)。

三是破除“空談”思想，樹立“落實(shí)”意識(shí)，督導(dǎo)檢查注重實(shí)效性。

我們參與了對(duì)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)工作的責(zé)任分解，明確了開放項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及環(huán)境建設(shè)等工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位及目標(biāo)任務(wù)、完成時(shí)限，采取下發(fā)督辦卡、召開調(diào)度會(huì)、實(shí)地檢查、連續(xù)督查等多種方式進(jìn)行督查，為推動(dòng)決策的落實(shí)和進(jìn)一步完善決策提供全面準(zhǔn)確的信息。非凡是針對(duì)礦業(yè)生產(chǎn)秩序整頓、礦業(yè)小區(qū)規(guī)劃、生態(tài)富民工程建設(shè)等工作，我們牽頭組織了2個(gè)調(diào)查組，先后調(diào)查了2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個(gè)縣直部門，對(duì)113家鐵選企業(yè)辦理手續(xù)情況進(jìn)行了全面督查，并向縣委作了專題匯報(bào)，有力地推動(dòng)了重點(diǎn)工作的落實(shí)。

三、業(yè)務(wù)要強(qiáng)更要優(yōu)，抓住團(tuán)隊(duì)合力與個(gè)人能力的結(jié)合點(diǎn)，努力提高辦公室業(yè)務(wù)水平。

服務(wù)是辦公室工作的核心，業(yè)務(wù)素質(zhì)決定著服務(wù)質(zhì)量和水平。一年來(lái)，我們主要在“精神狀態(tài)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)合作好”三個(gè)方面下功夫，努力提高辦公室人員業(yè)務(wù)能力。

一是弘揚(yáng)積極向上的精神。

辦公室是縣委的綜合職能部門，工作標(biāo)準(zhǔn)高要求嚴(yán)、任務(wù)重節(jié)奏快，但比之其他一些單位，則又顯得清貧清苦。為了使外面的同志進(jìn)得來(lái)，進(jìn)來(lái)的同志留得住，留下來(lái)的同志干得好，我們始終注重曉之以理，耐心引導(dǎo)，使全體工作人員樹立起強(qiáng)大的精神支柱和堅(jiān)定的目標(biāo)追求，自覺摒棄辦公室是xx，不實(shí)惠的“吃虧”思想;服務(wù)關(guān)系難協(xié)調(diào)的“畏難”思想;不求有功，但求無(wú)過(guò)的“應(yīng)付”思想，大力弘揚(yáng)努力學(xué)習(xí)、勤于思考的作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、言行一致的作風(fēng)，雷厲風(fēng)行、令行禁止的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)進(jìn)娶爭(zhēng)創(chuàng)一流的作風(fēng)，淡泊名利、艱苦奮斗的作風(fēng)。

二是努力提高業(yè)務(wù)能力。

我們倡導(dǎo)辦公室人員要作解剖“麻雀”的能手，不作善描“鳳凰”的工匠;作勤于積累的“燕子”，不作丟三落四的“猴子”。一是搞好“傳、幫、帶”。著重抓辦公室年輕人員的培訓(xùn)、鍛煉和提高，成立了四個(gè)重大課題組，安排工作經(jīng)驗(yàn)豐富、文字水平高的“老”同志與年輕同志結(jié)對(duì)子，重點(diǎn)幫助，扶助提高。二是建立學(xué)習(xí)制度。每周五下午定期召開文字材料點(diǎn)評(píng)會(huì)，統(tǒng)一命題，專題點(diǎn)評(píng)，召開“圓桌會(huì)議”，不講優(yōu)點(diǎn)，只提意見，集思廣益，整體提高。三是任務(wù)分解，責(zé)任到人。我們將文字任務(wù)分解落實(shí)到各科室，月底上報(bào)當(dāng)月“文字任務(wù)統(tǒng)計(jì)表”，由主管主任進(jìn)行綜合考評(píng)，連續(xù)三次評(píng)為較差，則進(jìn)行待崗學(xué)習(xí)。通過(guò)給任務(wù)，壓擔(dān)子，辦公室綜合文字水平有了明顯提高，組織撰寫的“灤平開展雙維行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)雙贏目標(biāo)”、“彩筆新題生態(tài)曲”等一批重要稿件分別被省市的內(nèi)、外刊物采用。

三是團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成合力。

縣委辦公室是黨委的助手、領(lǐng)導(dǎo)的參謀、群眾的橋梁、機(jī)關(guān)的管家，辦公室要完成各項(xiàng)工作，必須團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到分而不死，活而不亂，互相配合，互相支持，形成合力。一年來(lái)，我們始終作到定責(zé)不定職，分工不分家，在重點(diǎn)工作、重大會(huì)議、重大活動(dòng)中，從會(huì)議籌備到信息反饋，從會(huì)議通知到材料撰寫，從會(huì)務(wù)組織到后勤保障，我們始終樹立全室一盤棋意識(shí)，分工協(xié)作，分塊負(fù)責(zé)，分口把關(guān)，群策群力，保證了機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇十六

以來(lái)，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和員工的大力支持下，帶領(lǐng)全體同志積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，對(duì)照不足找差距，較圓滿地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，使自身的管理、業(yè)務(wù)和技術(shù)水平有了新的發(fā)展。根據(jù)目前所處的工作環(huán)境和思想實(shí)際，針對(duì)與班子成員談心交流的情況與群眾的實(shí)際反映，下面我將自己的思想?yún)R報(bào)如下:一、我對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的評(píng)價(jià)從日常的工作實(shí)際中，我深深感到我們公司黨支部是一個(gè)團(tuán)結(jié)實(shí)干，積極向上，具有開拓創(chuàng)新精神和堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心，公司廣大干部群眾是一個(gè)密切協(xié)作，勇于拼搏，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗團(tuán)體。具體表現(xiàn)在：一是團(tuán)結(jié)合作。俗話說(shuō)：“家和萬(wàn)事興”，團(tuán)結(jié)就是力量，我們黨支部能夠充分發(fā)揮集體智慧，在突出黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每天上班班子成員召開碰頭會(huì)，每周召開經(jīng)理辦公會(huì)，能夠做到及時(shí)交流匯總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤棋。正是靠著我們班子成員的密切配合，才保證了我們的發(fā)展目標(biāo)得以順利實(shí)現(xiàn)，在這一方面班子成員給我們?nèi)w員工帶了個(gè)好頭，*平時(shí)的工作配合無(wú)論涉及到哪個(gè)部門，都能得到快速、圓滿的解決。這一點(diǎn)從以來(lái)的各項(xiàng)工作成績(jī)上可以明顯看出來(lái)。二是實(shí)干精神。班子成員中有兩人家在外地，但他們正常休息的時(shí)間很少，其他成員在節(jié)、假日也經(jīng)常出現(xiàn)在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在經(jīng)營(yíng)、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)不斷變化的情況下，加班加點(diǎn)更是常事，但從來(lái)沒(méi)有人埋怨。三是向心力大。向心力是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素，班子成員都能夠做到積極維護(hù)班長(zhǎng)的決策，對(duì)支部研究確定的事情以身作則，從而影響帶動(dòng)了員工。四是凝聚力強(qiáng)。在日常工作中，每個(gè)班子成員都有自己的分工，工作性質(zhì)相差也比較大，但是只要涉及到企業(yè)利益，都是擰成一股繩，抱成一個(gè)團(tuán)，共同去為企業(yè)的發(fā)展謀利。

二、自身思想工作情況。

辦公室工作的性質(zhì)決定了我這個(gè)崗位的特殊性，我努力做到對(duì)工作一絲不茍，對(duì)自身嚴(yán)格要求，在工作上主要做到：

落實(shí)，積極為領(lǐng)導(dǎo)提出參考性的意見，以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

二是配合部門，做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項(xiàng)工作安排不發(fā)生矛盾和重復(fù)，我盡可能溝通信息，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時(shí)與各部門做好協(xié)調(diào)工作，積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用，為公司工作奠定良好的基礎(chǔ)。

三是配合經(jīng)營(yíng)，做好后勤保障。當(dāng)前企業(yè)一切以經(jīng)營(yíng)為中心，辦公室工作也是如此，我對(duì)下屬人員嚴(yán)格要求，只要是有利于經(jīng)營(yíng)的工作，都要以企業(yè)利益為重，少顧及個(gè)人和部門利益，從車輛、人員、勞保等各方面給予最好的保障，以確保企業(yè)利益不受損失。

四是配合管理，抓好安全生產(chǎn)。在管理上，我積極帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)漏洞提出完善和解決的辦法。特別是在安全生產(chǎn)方面，因?yàn)榘踩?是一切工作的基礎(chǔ)，我認(rèn)真落實(shí)例行檢查等各項(xiàng)安全制度，督促相關(guān)人員到基層去了解整改情況，為各項(xiàng)工作創(chuàng)造一個(gè)良好、安全的環(huán)境。

通過(guò)以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進(jìn)了我思想的全面發(fā)展，人生觀和世界觀得到了進(jìn)一步完善。但通過(guò)對(duì)自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、思想仍有舊的觀念，創(chuàng)新意識(shí)較差。通過(guò)與班子成員談心，發(fā)現(xiàn)思想缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有時(shí)用老的.模式去考慮問(wèn)題、做工作，不能及時(shí)把新的思想運(yùn)用到具體工作中去。

2、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經(jīng)驗(yàn)還比較少。

3、管理還不夠細(xì)，不夠大膽。在一些管理制度和細(xì)節(jié)上還存有不完善的地方，對(duì)部分難度大的問(wèn)題沒(méi)有做到大膽去管理，缺乏有效的管理手段。對(duì)自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在，對(duì)大部分工作是完成了事，不能精益求精，對(duì)分管的工作要求的不夠嚴(yán)格。

4、工作效率有待于進(jìn)一步提高。有時(shí)在一些工作上有所猶豫，存有畏難情緒，影響了工作的時(shí)效性。

針對(duì)以上問(wèn)題，結(jié)合自身實(shí)際情況，特制訂整改措施如下：

斷進(jìn)行完善，在此基礎(chǔ)上結(jié)合本部門實(shí)際，針對(duì)新情況出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理水平。

二、加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系，取得第一手資料，并將其運(yùn)用到工作中去，做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一，在聯(lián)系群眾的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開展工作。

三、有意識(shí)地提高工作效率。力求做到在處理主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系時(shí)，在被動(dòng)與主動(dòng)中力求主動(dòng)快捷；處理規(guī)范化和隨機(jī)性的關(guān)系時(shí)，在隨機(jī)中力求高效和有續(xù)；處理政務(wù)和事務(wù)的關(guān)系時(shí)，做到政務(wù)和事務(wù)兩不誤。

四、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，養(yǎng)成學(xué)習(xí)制度化的好習(xí)慣。對(duì)上級(jí)的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理的策略與方法等進(jìn)行全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養(yǎng)，從而帶動(dòng)整個(gè)辦公室直至整個(gè)公司的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇十七

按照國(guó)家統(tǒng)一部署，4月1日全國(guó)水利普查轉(zhuǎn)入清查登記實(shí)戰(zhàn)階段，轉(zhuǎn)段之初，我省存在一些地區(qū)和單位對(duì)開展水利普查工作的重要性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，行動(dòng)遲緩，被動(dòng)應(yīng)付，經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位，影響了全省水利普查工作整體進(jìn)度。5月25日全國(guó)水利普查對(duì)象清查工作會(huì)議后，我省認(rèn)真查找原因，理清思路、多措并舉、奮起直追，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間連續(xù)奮戰(zhàn)，按期完成了對(duì)象清查階段工作任務(wù)，根據(jù)修訂成果，我省水利普查區(qū)劃12257個(gè)，對(duì)象清查總數(shù)為370多萬(wàn)個(gè)?，F(xiàn)將我省的主要做法匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織推動(dòng)，扭轉(zhuǎn)普查局面

水利普查是國(guó)務(wù)院做出的一項(xiàng)重大決定，責(zé)任主體是各級(jí)政府。5月份以來(lái)，省政府先后召開了領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議和全省水利普查工作會(huì)議，按照普查目標(biāo)和責(zé)任要求，與各地級(jí)市政府簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確將水利普查納入政府工作目標(biāo)考核范圍，將水利普查完成情況與水利計(jì)劃安排掛鉤，各市縣鎮(zhèn)政府層層簽訂了責(zé)任書，強(qiáng)化水利普查硬性要求。普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之間明確了工作職責(zé)，建立了聯(lián)系人會(huì)議制度，協(xié)調(diào)解決資料收集、部門配合、系統(tǒng)內(nèi)督導(dǎo)等問(wèn)題。省府辦公廳再次印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好我省第一次全國(guó)水利普查工作的通知》，責(zé)令各級(jí)政府要將水利普查經(jīng)費(fèi)列入相應(yīng)年度財(cái)政預(yù)算，要求2015年度水利普查經(jīng)費(fèi)必須于今年6月底前到位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全省各市縣6月份比5月份經(jīng)費(fèi)落實(shí)增加了8210萬(wàn)，市縣總共已落實(shí)了15193萬(wàn)元，8月份省財(cái)廳下達(dá)了省級(jí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)1800萬(wàn)元，補(bǔ)助至經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣區(qū)。

為確保工作落實(shí)不留死角，省水普辦通過(guò)發(fā)文通知，電話跟蹤、短信提醒市縣普查機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)等方式，加強(qiáng)節(jié)點(diǎn)控制和重點(diǎn)工作督辦，建立省市一對(duì)一聯(lián)系人制度，專人跟蹤，對(duì)工作滯后的縣區(qū)，進(jìn)行通報(bào)、約談。同時(shí)，強(qiáng)力開展普查宣傳工作，在廣東衛(wèi)視等主流媒體播放公益廣告，發(fā)表專版文章，對(duì)所有普查對(duì)象送發(fā)《致全省水利普查對(duì)象的`公開信》25萬(wàn)份，并張貼公告、宣傳畫，形成了政府主導(dǎo)、部門協(xié)助配合、普查機(jī)構(gòu)跟蹤落實(shí)、全民共同支持的良好格局，全面掀起水利普查高-潮。

二、強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)，加速普查推進(jìn)

基層技術(shù)力量薄弱是制約普查推進(jìn)的重要因素。為確保6月底按時(shí)完成對(duì)象清查任務(wù)，我省加大了技術(shù)指導(dǎo)與幫扶力度，實(shí)行技術(shù)指導(dǎo)覆蓋到縣，技術(shù)幫扶覆蓋到鎮(zhèn)。一是加強(qiáng)基層普查員培訓(xùn)，對(duì)一些技術(shù)薄弱，存在問(wèn)題多的縣(區(qū))，采取分片集中多次培訓(xùn)方式，提高源頭質(zhì)量控制水平。二是成立巡回技術(shù)專家組，三家省級(jí)技術(shù)支撐單位全體動(dòng)員，派出近百人，組成巡回技術(shù)專家組，幫助解決基層對(duì)象清查過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。三是下派駐地工作組，在對(duì)象清查關(guān)鍵階段，我省下派駐地技術(shù)工作組奔赴各市，全過(guò)程跟蹤指導(dǎo)解決各類普查問(wèn)題，確保在時(shí)間節(jié)點(diǎn)前提交對(duì)象清查成果。四是選派駐縣技術(shù)幫扶組，在大專院校選聘和培訓(xùn)近200名水利專業(yè)學(xué)生下派到縣區(qū)鎮(zhèn)，后勤保障由省級(jí)負(fù)責(zé)、人員使用由當(dāng)?shù)卣{(diào)配，協(xié)助地方開展數(shù)據(jù)獲取和預(yù)處理工作。五是編制技術(shù)匯總手冊(cè)。通過(guò)發(fā)現(xiàn)和反饋的技術(shù)問(wèn)題，將各類疑點(diǎn)、難點(diǎn)和對(duì)策措施匯總成冊(cè)，予以下發(fā)。六是舉辦全省水利普查技術(shù)研討會(huì)，組織技術(shù)支撐單位，并邀請(qǐng)國(guó)務(wù)院水普辦、珠江委水普辦領(lǐng)導(dǎo)和專家與市、縣水利普查技術(shù)負(fù)責(zé)人共同研討、解答技術(shù)疑難問(wèn)題。市縣普查機(jī)構(gòu)也高頻次開展技術(shù)交流，相互溝通，促進(jìn)全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、共同推進(jìn)。

辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇十八

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

此次**公司的機(jī)構(gòu)改革及人事調(diào)整過(guò)程中，公司人力資源部通過(guò)了對(duì)我的審查，就任辦公室主任，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任、支持和厚愛，對(duì)我個(gè)人來(lái)講，更是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。在此我向大家表示衷心的感謝!我希望通過(guò)這次的就職演說(shuō)，展示自我，接受評(píng)判，靠自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

我出生于****年，現(xiàn)年**歲，?？茖W(xué)歷，中共-黨員，****年參加工作，****年進(jìn)入****公司工作，****年調(diào)入****公司。的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，我體會(huì)到了從事這份工作的責(zé)任和光榮，也體會(huì)到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個(gè)環(huán)境中一天天成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)而倍感到自豪。

首先，我想說(shuō)的是我個(gè)人對(duì)辦公室主任這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。

辦公室的工作事關(guān)全局，十分重要，可以用六個(gè)字概括：參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)?？傊?，這是個(gè)助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識(shí)。要想干好這份工作，擺正好自己的位置是相當(dāng)重要的。我個(gè)人對(duì)于辦公室工作的目標(biāo)是：面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，做到事事有著落。

其次，再談?wù)勎揖腿芜@個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢(shì)。

我從****年起擔(dān)任****司辦公室主任至今，經(jīng)過(guò)了6年實(shí)際工作的磨練，已走過(guò)了從不熟悉、不適應(yīng)，到得心應(yīng)手、游刃有余的過(guò)程。6年多寶貴的工作實(shí)踐中，我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識(shí)，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并具備了較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

我曾經(jīng)在國(guó)營(yíng)廠礦工作過(guò)5年，廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的'品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成，并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來(lái)人事勞資工作的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則、秉公辦事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。

以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法，算不上是一套完整的施政方略，只是明確了辦公室工作努力的方向，希望能以工作實(shí)績(jī)相報(bào)，不辜負(fù)各位的厚望。

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辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天，我以一個(gè)平常的心態(tài)來(lái)到這里，參加中國(guó)石油普洱銷售公司綜合辦公室主任的競(jìng)聘，辦公室主任的'競(jìng)聘演講。我能有幸站在這個(gè)講臺(tái)上，來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的的信任和我對(duì)辦公室主任這個(gè)崗位的態(tài)度、信心和決心。真誠(chéng)地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)會(huì)！

我叫**，現(xiàn)年**歲，中**。黑龍江省廣播電視大學(xué)經(jīng)濟(jì)類企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)。1977年6月參加工作，2000年8月進(jìn)入中國(guó)石油，11年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng)和同事的關(guān)心幫助下，我始終本著老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事的態(tài)度，在洗車員、加油員、班長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)員、站長(zhǎng)、me工作組長(zhǎng)，辦事處副主任等崗位上一步步成長(zhǎng)起來(lái)。多年的加油站基層鍛煉，使我在黨性觀念、宗旨意識(shí)和工作作風(fēng)等方面得到了鍛煉，積累了一定的工作能力、工作技能和管理經(jīng)驗(yàn)。回顧自己的工作歷程，我漸漸的懂得了機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，不進(jìn)則退的道理。

當(dāng)前，省公司開展機(jī)關(guān)部門管理人員雙向選擇競(jìng)聘工作，為拓寬選人用人視野，逐步建立全員競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制，不斷提高分公司管理經(jīng)營(yíng)的水平和能力。我深知綜合辦公室在省公司和加油站之間起著橋梁和紐帶的作用，是體現(xiàn)公司完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要部門，就我擔(dān)任綜合辦公室臨時(shí)負(fù)責(zé)人以來(lái)，對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)和服務(wù)職能。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和督促下協(xié)調(diào)完成公司機(jī)關(guān)辦公樓和宿舍的選址和搬遷工作，使公司經(jīng)營(yíng)管理在最短的時(shí)間內(nèi)順利進(jìn)行。做到了服務(wù)好機(jī)關(guān)，服務(wù)好基層，組織配合召開班子會(huì)等工作，做好公司食堂、車輛、辦公用品等后勤保障工作。

（二）認(rèn)真履行督辦和信息傳遞職能。督辦每周工作總結(jié)、計(jì)劃和執(zhí)行，提高公司整體運(yùn)作效率。加強(qiáng)和完善信息工作，做好信息系統(tǒng)的維護(hù)、辦公系統(tǒng)的運(yùn)行、業(yè)務(wù)信息的傳遞和反饋。

（三）完善和規(guī)范印章管理。按照印章管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行印章審批程序，確保安全性和規(guī)范性。

（四）完成了機(jī)關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢及變更并督促幫助9個(gè)加油站的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，組織機(jī)構(gòu)代碼證，成品油等年檢變更工作。

完善勞動(dòng)合同和人事檔案的管理，規(guī)范新員工和管理人員的培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，為公司發(fā)展提高人力資源保障。20xx年上半年公司各類培訓(xùn)共計(jì)*次，入職培訓(xùn)*次共*多人，機(jī)關(guān)各部門和專業(yè)線編寫了培訓(xùn)教材，組織了滅火演練、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和考核，培訓(xùn)能力和效果有顯著提高。

（一）建立健全了公司機(jī)關(guān)和加油站的黨、工、團(tuán)組織，成立了民主管理委員會(huì)和民主管理小組。下發(fā)黨建制度、團(tuán)總支工作職責(zé)和工會(huì)工作職責(zé)。

（二）完成了宣傳任務(wù)，在《云南銷售報(bào)》和云南公司銷售網(wǎng)上及時(shí)報(bào)道了公司組建工作、銷售情況、防腐倡廉教育、安全培訓(xùn)、制度培訓(xùn)等重點(diǎn)工作：

假若我能競(jìng)聘上崗，我將從以下方面開展工作：

（一）努力學(xué)習(xí)各種綜合辦管理新業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)公司跨越式發(fā)展的需要，落實(shí)好公司管理規(guī)章制度。

（二）負(fù)責(zé)做好公司薪酬管理，員工社保，住房公積金等福利待遇，以公司為重，以事業(yè)為重，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，同事滿意。

（三）加強(qiáng)協(xié)同辦公系統(tǒng)的運(yùn)用，提高辦公效率和信息傳遞。

首先做好招聘工作，及時(shí)與云南公司人事處對(duì)接應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生人才供求情況，和普洱市大中專院校建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，為人力資源提供基礎(chǔ)保障。其次完善各專業(yè)線培訓(xùn)材料，提高業(yè)務(wù)水平，重視培訓(xùn)方式和效果，做好組織、授課與考核，確保新員工和管理人員的培訓(xùn)質(zhì)量。最后加強(qiáng)績(jī)效考核，完善薪酬制度和合同管理。

充分發(fā)揮黨員的模范先鋒作用，落實(shí)黨員和機(jī)關(guān)管理人員掛點(diǎn)加油站制度，密切干群關(guān)系，組織開展演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，為青年成才提供發(fā)展機(jī)會(huì)。開展形式多樣的文娛活動(dòng)，豐富員工生活；抓好“五小”建設(shè)，特別是小浴室、小食堂、小圖書，切實(shí)關(guān)心員工生活，滿足員工的生活需要。

按照人事檔案管理實(shí)施細(xì)則，機(jī)關(guān)、所班子成員及合同化用工人事檔案規(guī)整到檔案室；在機(jī)關(guān)人員、員工餐廳、員工公寓、辦公區(qū)域、公共安全、辦公物品管理等為公司機(jī)關(guān)正常開展工作所提供的各種保障性服務(wù)；加強(qiáng)典型選樹和宣傳工作，在公司范圍內(nèi)挖掘“張本荷式”的優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員和先進(jìn)集體，形成“向優(yōu)秀看齊”的良好氛圍；做好公司三個(gè)文明建設(shè)重大成果、重大事件、重要工作、重大活動(dòng)、重要典型的宣傳和重要信息的對(duì)外發(fā)布，維護(hù)公司形象，維護(hù)公司穩(wěn)定，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，爭(zhēng)取完成本年度的新聞宣傳稿件任務(wù)。

往來(lái)單位協(xié)調(diào)好工作。自從*年擔(dān)任云南滇南公司**工作組組長(zhǎng)至今，在普洱這個(gè)地方已經(jīng)工作五年多了，對(duì)普洱地區(qū)地理、人文、風(fēng)俗習(xí)慣有深刻的了解，這也使得我在綜合辦任職期間能順利的做好接待工作。同時(shí)，也具備了一定的人脈基礎(chǔ)，各行業(yè)管理部門、業(yè)務(wù)往來(lái)單位、各級(jí)政府的長(zhǎng)時(shí)間的交涉積累，使得我在處理一些事情上能達(dá)到預(yù)期的效果。

我會(huì)發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績(jī)。這次競(jìng)聘如果成功，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，以踏實(shí)的工作作風(fēng)、求真的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，用心，用情干好本職工作。最后我想說(shuō)的是，這次我是以平常心來(lái)參加這次競(jìng)聘的，無(wú)論競(jìng)聘的結(jié)果如何我還是我，如果我的競(jìng)聘失敗了，我只會(huì)更加勤奮地工作學(xué)習(xí)，用自己的努力來(lái)?yè)Q取明天的成功。我真誠(chéng)地祝愿我們公司的明天會(huì)發(fā)展的更好。

辦公室主任培訓(xùn)交流發(fā)言篇二十

選拔一個(gè)勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的文字駕馭能力，且善于文化管理的辦公室主任或副主任是州電信分公司的人心所向，更是電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能，是電信對(duì)外的形象代表。

下。

說(shuō)，就是只求所得，不求所有。先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)是仁人志士的追求，更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。

第三、精誠(chéng)合作，追求完美。

辦公室作為公司的文書部門，要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級(jí)指示和本單位意圖。無(wú)論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，還是撰寫年度計(jì)劃或總結(jié)，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無(wú)往不勝。為了能更好地為電信的企業(yè)文化服務(wù)，辦公室人員要練就過(guò)硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力，我認(rèn)為要從三個(gè)方面入手：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)。

例如要起草一份產(chǎn)品購(gòu)銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人，就必須熟讀《經(jīng)濟(jì)合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律。否則，憑個(gè)人的主觀臆想，寫出來(lái)的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。

二、深入實(shí)踐，掌握第一手材料。

毛澤東說(shuō)誰(shuí)沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，羅素也說(shuō)過(guò)要購(gòu)買房子，至少要到里面看看。調(diào)查研究，是辦公室員工的一項(xiàng)基本職責(zé)，也是重要的工作方法。要掌握第一手資料，可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報(bào)、開小組會(huì)等形式。只有調(diào)查研究，才能透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策依據(jù)。

三、言之有物，寫出高質(zhì)量、高水平文章。

俗語(yǔ)道：言之無(wú)物，行之不遠(yuǎn)。我認(rèn)為，要寫出一篇觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語(yǔ)連珠的公文，必須有豐富的素材作鋪墊，而且要會(huì)掌握、應(yīng)用生動(dòng)活潑的語(yǔ)言，為公文潤(rùn)色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù)，如、等，才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式，讓讀者寓教于樂(lè)。為了提高表達(dá)能力、分析能力、判斷能力和應(yīng)變能力，我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語(yǔ)文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書籍，以便能將具有電信專業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文章、好作品呈獻(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工。

第四、開拓進(jìn)取，永無(wú)止境。

隨著社會(huì)文明和人類科技的進(jìn)步，如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、技術(shù)和管理信息技術(shù)進(jìn)行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息共享，以及如何加強(qiáng)企業(yè)的電子文檔管理等等，是值得我們深思的問(wèn)題。對(duì)此，我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新，有所為，有所不為。

一、加快辦公自動(dòng)化進(jìn)程。

電信行業(yè)是高科技行業(yè)，我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具，如電話、傳真、手機(jī)和現(xiàn)代的語(yǔ)言信箱、（國(guó)際互聯(lián)）、（企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)）、（電子郵件）等等，但要說(shuō)真正利用在日常辦公的，恐怕只有電話和傳真。這個(gè)現(xiàn)象，就好比我們開了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店，但我們的店員個(gè)個(gè)是近視眼，卻依然沒(méi)有配戴眼鏡。不難想象，這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢？同理，不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實(shí)屬企業(yè)的遺憾之事，因?yàn)楣奶幚淼淖詣?dòng)提醒，自動(dòng)流轉(zhuǎn)，自動(dòng)歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無(wú)紙化，有序化，使枯燥無(wú)味的工作變得輕松愉快。在這一點(diǎn)，萬(wàn)城公司已經(jīng)作了示范他們將幾個(gè)辦公室的微機(jī)通過(guò)（網(wǎng)絡(luò)接線器）互聯(lián)形成（局域網(wǎng)），實(shí)現(xiàn)了個(gè)辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享。其實(shí)，這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡(jiǎn)單不過(guò)了，購(gòu)買元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng)，便能實(shí)現(xiàn)州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣，我們?nèi)蒉k公室工作效率將會(huì)大副度提高，同時(shí)秘書的工作將會(huì)比目前輕松至少。我認(rèn)為，我們重視的是功勞而非苦勞，辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。

二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。

在傳統(tǒng)管理過(guò)程中，一般比較重視人事管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認(rèn)為，包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識(shí)管理等經(jīng)營(yíng)要素的綜合性管理，才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為，世界級(jí)著名公司之所以能較長(zhǎng)期地保持世界領(lǐng)先地位，最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵(lì)人和留住人的獨(dú)特的企業(yè)文化。

也許有人會(huì)問(wèn)：企業(yè)文化是什么？它什么也不是。一個(gè)企業(yè)的文化看不見、摸不著，但文化無(wú)處不在，你外婆給你講故事時(shí)其中有非常多的做人的道理，這就是文化。從某種意義上來(lái)講，文化是土壤，人才是種子。文化是一個(gè)平臺(tái)，是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺(tái)。

目前，我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛，它已具備一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的特征。

大家好！

此次公司的機(jī)構(gòu)改革及人事調(diào)整過(guò)程中，公司人力資源部通過(guò)了對(duì)我的審查，就任辦公室主任，這是公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任、支持和厚愛，對(duì)我個(gè)人來(lái)講，更是一個(gè)難得的展示自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)。在此我向大家表示衷心的感謝！我希望通過(guò)這次的就職演說(shuō)，展示自我，接受評(píng)判，靠自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

我出生于年，現(xiàn)年歲，?？茖W(xué)歷，中共黨員，年參加工作，年進(jìn)入公司工作，年調(diào)入公司。12年的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，我體會(huì)到了從事這份工作的責(zé)任和光榮，也體會(huì)到了其中的艱辛和不易，更為能夠在這個(gè)環(huán)境中一天天成長(zhǎng)起來(lái)、成熟起來(lái)而倍感到自豪。

首先，我想說(shuō)的是我個(gè)人對(duì)辦公室主任這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)。

辦公室的工作事關(guān)全局，十分重要，可以用六個(gè)字概括：參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)?？傊?，這是個(gè)助手的崗位，既要有全局的胸懷，又要有服從的意識(shí)。要想干好這份工作，擺正好自己的位置是相當(dāng)重要的。我個(gè)人對(duì)于辦公室工作的目標(biāo)是：面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，做到事事有著落。

其次，再談?wù)勎揖腿芜@個(gè)崗位的一些自身優(yōu)勢(shì)。

我從年起擔(dān)任公司辦公室主任至今，經(jīng)過(guò)了6年實(shí)際工作的磨練，已走過(guò)了從不熟悉、不適應(yīng)，到得心應(yīng)手、游刃有余的過(guò)程。6年多寶貴的工作實(shí)踐中，我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識(shí)，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，并具備了較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

我曾經(jīng)在國(guó)營(yíng)廠礦工作過(guò)5年，廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成，并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來(lái)人事勞資工作的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則、秉公辦事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。

我的第三個(gè)自身優(yōu)勢(shì)是：為人真誠(chéng)，有較好的群眾基礎(chǔ)。俗話說(shuō)百人百姓，辦公室的工作有一個(gè)特點(diǎn)就是費(fèi)力不討好，容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多來(lái)的工作實(shí)踐，我自認(rèn)為在這些方面我處理得還不錯(cuò)。我個(gè)人的密訣就是始終堅(jiān)持真誠(chéng)待人，并把握“適度”原則，這樣，就一定會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和員工的信認(rèn)、擁護(hù)。這是我從事這個(gè)崗位的人格基礎(chǔ)。以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法，算不上是一套完整的施政方略，只是明確了辦公室工作努力的方向，希望能以工作實(shí)績(jī)相報(bào)，不辜負(fù)各位的厚望。

1、辦公室工作質(zhì)量方面：辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn)；再加上我們?nèi)藛T少，工作量相對(duì)比較大。如果沒(méi)有規(guī)范的工作程序和較高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此，首先我要規(guī)范辦公室的工作原則，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作的前瞻性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力，做到“懂規(guī)矩”、“講程序”，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系，對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行新的定位，確保日常工作正常有序，上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的保障。

2、信息工作方面：把抓好信息服務(wù)當(dāng)作頭等大事來(lái)抓，公司信息與員工信息并重，并建立信息收集和信息反饋機(jī)制，及時(shí)全面、準(zhǔn)確地收集、編發(fā)、上報(bào)企業(yè)內(nèi)部信息，溝通橫向信息，了解傳遞社會(huì)信息.

3、公文管理方面：設(shè)立專職文秘，負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作，對(duì)起草的公文做到準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)、傳遞迅速，提高公司公文管理水平。

調(diào)；對(duì)會(huì)議材料、議案、議題、會(huì)議秩序等項(xiàng)工作做到科學(xué)而又精簡(jiǎn)的結(jié)構(gòu)安排。

6、勞資管理方面：妥善處理好勞動(dòng)、人事、薪資、福利等后勤保障工作，完善員工的勞動(dòng)用工手續(xù)，尤其要做好一線員工的后勤服務(wù)，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。

7、組織建設(shè)方面：多向基層群眾宣傳黨的知識(shí)，配合黨支部搞好支部建設(shè)，吸納更多的優(yōu)秀員工向黨靠攏。

以創(chuàng)新為動(dòng)力，以服務(wù)為根本，盡心當(dāng)參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強(qiáng)保障，緊緊圍繞管理、服務(wù)、教育等工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，這就是我就任辦公室主任的工作目標(biāo)和宗旨。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

我叫xx，今年37歲，中專學(xué)歷，現(xiàn)在xx公司安保處做內(nèi)勤工作。

首先，感謝公司給我一個(gè)展示自我的平臺(tái)，給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機(jī)會(huì)。

在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個(gè)簡(jiǎn)要回顧：92年8月，我畢業(yè)于xxxx學(xué)校，分配到xx運(yùn)輸公司，從事汽車修理工作。95年3月，到xx運(yùn)輸公司安全科，先后從事內(nèi)勤、外勤工作。2000年10月，xx公司組建成立，我到公司安保處負(fù)責(zé)事故索賠工作。2005年7月，到汽車東站安全科做內(nèi)勤。2006年8月，到長(zhǎng)途分公。

1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快熟悉、熟練辦公室事務(wù)，增強(qiáng)自身工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)辦公室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)工作，充分激發(fā)員工活力，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高辦公室整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

2、正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準(zhǔn)則，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。堅(jiān)持因人安崗，因崗定責(zé)，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實(shí)踐中歷練成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。努力營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好行政管理工作。

辦公室是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜，只有抓住關(guān)鍵，把握重點(diǎn)，才能取得事半功倍的效果。

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理。認(rèn)真做好公司各項(xiàng)會(huì)議的組織、準(zhǔn)備和記錄工作。

2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理工作，確保及時(shí)撰寫和上報(bào)。做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作，及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦，規(guī)范文件傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)程序。

3、本著嚴(yán)格、周密、可操作的原則，在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責(zé)和工作責(zé)任。明確“辦文、辦事、辦會(huì)”程序和質(zhì)量要求。嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律、工作紀(jì)律，力求做到處理工作事務(wù)程序化，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)規(guī)范化。建立工作質(zhì)量責(zé)任追究制度，保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、協(xié)調(diào)辦公室內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員，及時(shí)、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。認(rèn)真做好員工考勤、考核工作。認(rèn)真做好電腦、印刷設(shè)備的維護(hù)和耗材管理工作。

三、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把握服務(wù)重心，充分發(fā)揮辦公室職能作用。

辦公室所處的地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。

1、從抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)著手，帶領(lǐng)辦公室同事找準(zhǔn)工作位置，明確工作性質(zhì)，樹立“窗口”形象。

2、拓寬視野，廣泛收集情報(bào)信息，及時(shí)上報(bào)，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。

3、高效辦事，當(dāng)好“管家”。

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