在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ髦?，計劃起著至關(guān)重要的作用。建立一個有序的計劃層級結(jié)構(gòu)可以讓我們更好地組織和管理。如果你正在為制定計劃而犯愁，以下是一些成功人士的案例分享，或許能夠幫助到你。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇一
一是嚴(yán)肅開展機構(gòu)編制實名制管理工作。根據(jù)機構(gòu)改革內(nèi)容及時更新機構(gòu)編制臺賬和實名制信息系統(tǒng)，逐項建立新臺賬，并及時辦理編制變動手續(xù)，完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，確保在編在崗實有人員與財政供養(yǎng)人員相一致，以維護編制的嚴(yán)肅性和時效性。
二是做好機構(gòu)編制數(shù)據(jù)基礎(chǔ)管理工作。對改革后新調(diào)整的黨政機關(guān)辦理統(tǒng)一社會信用代碼證書初領(lǐng)、變更、撤銷手續(xù)，新賦碼機關(guān)5個，辦理變更手續(xù)機關(guān)17個，撤銷手續(xù)2個。根據(jù)機構(gòu)改革后機關(guān)、事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置情況，對已注冊的中文域名進行清查，摸清底數(shù)，梳理問題，下一步，將統(tǒng)一進行新注冊、變更、注銷操作，確保域名工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
三是加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。堅決貫徹執(zhí)行中央編辦《關(guān)于十九屆中央第一輪巡視選人用人專項檢查發(fā)現(xiàn)的機構(gòu)編制問題整改工作的通報》，落實省、市編辦機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的有關(guān)要求，采取日常監(jiān)管和專項督查相結(jié)合的方式，加強全市機構(gòu)編制工作的監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實“12310”電話舉報制度，及時辦理答復(fù)線上線下咨詢、建議、投訴，做好信訪件的調(diào)查和反饋工作。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇二
2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)、市地方志辦的指導(dǎo)下，xx區(qū)地方志辦積極貫徹落實《xx壯族自治區(qū)地方志工作辦法》《xx壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室2021年工作要點的通知》和《xx市人民政府辦公室關(guān)于做好xx年鑒（2021）和地方志資料年報供稿工作的通知》，圍繞中心，服務(wù)大局，高質(zhì)量推進修志編鑒工作。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，層層落實責(zé)任。
區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看志鑒編修工作，多次過問、聽取地方志工作匯報，強調(diào)從對歷史負(fù)責(zé)的角度去編修志鑒書籍。我辦多次召開會議研究部署2021年xx區(qū)地方志事業(yè)工作任務(wù)和工作重點，結(jié)合我區(qū)的實際，制定區(qū)本級年鑒編纂工作方案和地方志資料年報實施工作方案，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審批后以區(qū)人民政府辦公室名義印發(fā)組織實施，要求各承編單位嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成志鑒供稿任務(wù)。
村屯、社區(qū)走訪調(diào)研，并在市日報社、檔案館、圖書館等社會各領(lǐng)域深入挖掘歷史資料，盡最大努力收集補充資料，積極推進《xx區(qū)志》正式付印。
（三）有序有效推進年鑒編纂工作。2021年3月，以區(qū)政府辦公室名義將《xx年鑒（2021）》編纂工作方案》下發(fā)到各單位，要求各承編單位嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致上報各單位大事記、重點工作條目和內(nèi)容、照片等年鑒資料，同時由我辦一對一指導(dǎo)業(yè)務(wù)，查遺補漏，9月形成《xx年鑒（2021）》初稿，并組織校對審稿。
（四）組織收集地方志資料年報。按年度（從2006年以后所有年度）全面收集、整理、積累修志編鑒寫史以及地情資源存藏和開發(fā)利用所需的自然、政治、經(jīng)濟、文化、社會等各方面的資料。正有序進行2013－2018年和2020年地方資料年報的收集整理工作。
（五）認(rèn)真完成上級綜合年鑒供稿任務(wù)。按照《xx壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室關(guān)于做好xx年鑒（2021）xx圖鑒（2021）供稿及地方志資料年報工作的通知》《xx市人民政府辦公室關(guān)于做好xx年鑒（2021）和地方志資料年報供稿工作的通知》要求，按時按質(zhì)上報稿件，為自治區(qū)、xx市編輯年鑒提供翔實、可靠的資料。
（六）加強地方志知識。
學(xué)習(xí)。
與宣傳。
一是組織參加市委宣傳部主辦的“布山爺爺講荷城紅色故事”啟動儀式、2021年“感黨恩、跟黨走”xx區(qū)中小學(xué)“品讀紅色經(jīng)典傳承優(yōu)秀文化”讀書分享會和各類文化志愿服務(wù)活動，講述xx區(qū)奇石中秋起義、******xx一大舊址等紅色故事，呼吁學(xué)習(xí)地方歷史，以史為鑒。發(fā)動作協(xié)會員和地方文史愛好者加入學(xué)習(xí)歷史、收集歷史資料的行列。
二是成功舉辦xx區(qū)志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班，2021年4月30日召開志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班對全區(qū)各承編單位分管領(lǐng)導(dǎo)和撰稿人約150人進行了系統(tǒng)培訓(xùn)，通過傳達上級會議精神、分析當(dāng)前工作形勢、講解撰稿分類條目與內(nèi)容，提高各單位資料稿件質(zhì)量與效率，有效保障全區(qū)志鑒的編纂和印刷出版等各項工作順利推進。
（七）統(tǒng)籌推進區(qū)委、區(qū)政府各項中心工作。
圍繞中心、服務(wù)大局，我辦在做好志鑒編纂工作的同時，認(rèn)真組織開展區(qū)委、區(qū)政府的各項中心工作，認(rèn)真加強xx學(xué)習(xí)教育，有效銜接鄉(xiāng)村振興工作。按照區(qū)委的工作安排，每個季度主要領(lǐng)導(dǎo)都要到掛點村港城街道群山村與村兩委干部共同商討鄉(xiāng)村振興工作。今年為該村爭取了財政經(jīng)費8萬元用于水利專項維修，組織愛心企業(yè)、經(jīng)濟能人、黨員為該村鄉(xiāng)村振興工作捐資捐物共約11萬元，有效推進該村的風(fēng)貌改造工作。同時，做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作，完成政務(wù)信息報送工作，貫徹落實檔案工作，落實創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)，進行義務(wù)植樹等相關(guān)活動。
二、存在問題。
（一）志鑒專業(yè)編纂力量不足，基層單位撰稿水平有待提高。
志鑒工作涵蓋政治、經(jīng)濟、自然環(huán)境、軍事、文化等所有領(lǐng)域，專業(yè)性、知識性極強，缺乏有經(jīng)驗的綜合性編稿人員與資料征集員。我區(qū)已將地方志三項工作（區(qū)志編纂、xx年鑒、資料年報）列入績效，但基層單位仍存在供稿質(zhì)量不高的現(xiàn)象。
（二）歷史資料缺失。xx區(qū)地處市區(qū)中心，歷經(jīng)多次機構(gòu)改革、地域變化，有過兩次歷史搬遷，資料缺失，搜尋難度較大。xx區(qū)志雖然于去年獲得書號，但仍然存在歷史資料不齊的現(xiàn)象，還需要投入較多的人力和時間成本去補充資料，此項工作耗時費力，效率和效果不明顯。
三、2022年工作思路和措施。
（一）做好年鑒的編纂工作。
總結(jié)。
經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)交流，集中精力編纂好2022年年鑒工作。
（二）加強壓實各承編單位責(zé)任。把志鑒目標(biāo)任務(wù)詳細(xì)分解到各承編單位，列入績效考核，密切跟蹤關(guān)注各單位的資料報送編修工作，要求按時按質(zhì)完成上報，嚴(yán)格做好督促落實。
（三）學(xué)習(xí)各地先進修志經(jīng)驗。在收集資料方面，學(xué)習(xí)思考各地先進做法（如指導(dǎo)各部門做好地方月度大事記、微紀(jì)錄，及時為全年積累資料），參考優(yōu)秀志鑒書籍，用以指導(dǎo)本地工作。
（四）加強方志團隊建設(shè)。對承編單位進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，研究歷史資料，有效提高工作效率和質(zhì)量。培養(yǎng)、物色專業(yè)修志人員，增強修志力量，同時發(fā)動作協(xié)、文化協(xié)會的文史愛好者協(xié)助地方志工作，確保順利完成定稿送印任務(wù)。
（五）加強地方志工作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、宣傳。利用會議、培訓(xùn)、下基層、送課上門等方式，深入學(xué)習(xí)，培訓(xùn)骨干，廣泛宣傳，推動地方志文化進機關(guān)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)，發(fā)揮地方志存史、資政、育人作用。
工作。
把準(zhǔn)本單位意識形態(tài)方向堅決完成政務(wù)信息報送工作任務(wù)貫徹落實檔案工作繼續(xù)落實創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)等相關(guān)活動。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、2021年工作總結(jié)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，層層落實責(zé)任。
區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視志鑒編修工作，多次過問、聽取地方志工作匯報，強調(diào)從對歷史負(fù)責(zé)的角度去編修志鑒書籍。我辦多次召開會議研究部署2021年xx區(qū)地方志事業(yè)工作任務(wù)和工作重點，結(jié)合我區(qū)的實際，制定區(qū)本級年鑒編纂工作方案和地方志資料年報實施工作方案，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審批后以區(qū)人民政府辦公室名義印發(fā)組織實施，要求各承編單位嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成志鑒供稿任務(wù)。
（二）扎實推進志書的復(fù)審、編纂、印刷?！秞x區(qū)志》獲得出版書號，但仍有歷史資料缺失待補，部分內(nèi)容待考究。2021年以來我辦繼續(xù)對缺失待補部分進行重新梳理完善，一對一反饋各承編單位，限期補充完善材料。同時我辦組織人員深入?yún)^(qū)直各有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯、社區(qū)走訪調(diào)研，并在市日報社、檔案館、圖書館等社會各領(lǐng)域深入挖掘歷史資料，盡最大努力收集補充資料，積極推進《xx區(qū)志》正式付印。
（三）有序有效推進年鑒編纂工作。2021年3月，以區(qū)政府辦公室名義將《xx年鑒（2021）》編纂工作方案》下發(fā)到各單位，要求各承編單位嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致上報各單位大事記、重點工作條目和內(nèi)容、照片等年鑒資料，同時由我辦一對一指導(dǎo)業(yè)務(wù)，查遺補漏，9月形成《xx年鑒（2021）》初稿，并組織校對審稿。
（四）組織收集地方志資料年報。按年度（從2006年以后所有年度）全面收集、整理、積累修志編鑒寫史以及地情資源存藏和開發(fā)利用所需的自然、政治、經(jīng)濟、文化、社會等各方面的資料。正有序進行2013-2018年和2020年地方資料年報的收集整理工作。
（五）認(rèn)真完成上級綜合年鑒供稿任務(wù)。按照《xx壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室關(guān)于做好xx年鑒（2021）xx圖鑒（2021）供稿及地方志資料年報工作的通知》《xx市人民政府辦公室關(guān)于做好xx年鑒（2021）和地方志資料年報供稿工作的通知》要求，按時按質(zhì)上報稿件，為自治區(qū)、xx市編輯年鑒提供翔實、可靠的資料。
（六）加強地方志知識學(xué)習(xí)與宣傳。
一是組織參加市委宣傳部主辦的“布山爺爺講荷城紅色故事”啟動儀式、2021年“感黨恩、跟黨走”xx區(qū)中小學(xué)“品讀紅色經(jīng)典傳承優(yōu)秀文化”讀書分享會和各類文化志愿服務(wù)活動，講述xx區(qū)奇石中秋起義、中共xx一大舊址等紅色故事，呼吁學(xué)習(xí)地方歷史，以史為鑒。發(fā)動作協(xié)會員和地方文史愛好者加入學(xué)習(xí)歷史、收集歷史資料的行列。
二是成功舉辦xx區(qū)志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班，2021年4月30日召開志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班對全區(qū)各承編單位分管領(lǐng)導(dǎo)和撰稿人約150人進行了系統(tǒng)培訓(xùn)，通過傳達上級會議精神、分析當(dāng)前工作形勢、講解撰稿分類條目與內(nèi)容，提高各單位資料稿件質(zhì)量與效率，有效保障全區(qū)志鑒的編纂和印刷出版等各項工作順利推進。
（七）統(tǒng)籌推進區(qū)委、區(qū)政府各項中心工作。
圍繞中心、服務(wù)大局，我辦在做好志鑒編纂工作的同時，認(rèn)真組織開展區(qū)委、區(qū)政府的各項中心工作，認(rèn)真加強黨史學(xué)習(xí)教育，有效銜接鄉(xiāng)村振興工作。按照區(qū)委的工作安排，每個季度主要領(lǐng)導(dǎo)都要到掛點村港城街道群山村與村兩委干部共同商討鄉(xiāng)村振興工作。今年為該村爭取了財政經(jīng)費8萬元用于水利專項維修，組織愛心企業(yè)、經(jīng)濟能人、黨員為該村鄉(xiāng)村振興工作捐資捐物共約11萬元，有效推進該村的風(fēng)貌改造工作。同時，做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作，完成政務(wù)信息報送工作，貫徹落實檔案工作，落實創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)，進行義務(wù)植樹等相關(guān)活動。
二、存在問題。
（一）志鑒專業(yè)編纂力量不足，基層單位撰稿水平有待提高。
志鑒工作涵蓋政治、經(jīng)濟、自然環(huán)境、軍事、文化等所有領(lǐng)域，專業(yè)性、知識性極強，缺乏有經(jīng)驗的綜合性編稿人員與資料征集員。我區(qū)已將地方志三項工作（區(qū)志編纂、xx年鑒、資料年報）列入績效，但基層單位仍存在供稿質(zhì)量不高的現(xiàn)象。
（二）歷史資料缺失。xx區(qū)地處市區(qū)中心，歷經(jīng)多次機構(gòu)改革、地域變化，有過兩次歷史搬遷，資料缺失，搜尋難度較大。xx區(qū)志雖然于去年獲得書號，但仍然存在歷史資料不齊的現(xiàn)象，還需要投入較多的人力和時間成本去補充資料，此項工作耗時費力，效率和效果不明顯。
三、2022年工作思路和措施。
（一）做好年鑒的編纂工作?？偨Y(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)交流，集中精力編纂好2022年年鑒工作。
（二）加強壓實各承編單位責(zé)任。把志鑒目標(biāo)任務(wù)詳細(xì)分解到各承編單位，列入績效考核，密切跟蹤關(guān)注各單位的資料報送編修工作，要求按時按質(zhì)完成上報，嚴(yán)格做好督促落實。
（三）學(xué)習(xí)各地先進修志經(jīng)驗。在收集資料方面，學(xué)習(xí)思考各地先進做法（如指導(dǎo)各部門做好地方月度大事記、微紀(jì)錄，及時為全年積累資料），參考優(yōu)秀志鑒書籍，用以指導(dǎo)本地工作。
（四）加強方志團隊建設(shè)。對承編單位進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，研究歷史資料，有效提高工作效率和質(zhì)量。培養(yǎng)、物色專業(yè)修志人員，增強修志力量，同時發(fā)動作協(xié)、文化協(xié)會的文史愛好者協(xié)助地方志工作，確保順利完成定稿送印任務(wù)。
（五）加強地方志工作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、宣傳。利用會議、培訓(xùn)、下基層、送課上門等方式，深入學(xué)習(xí)，培訓(xùn)骨干，廣泛宣傳，推動地方志文化進機關(guān)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)，發(fā)揮地方志存史、資政、育人作用。
（五）完成區(qū)委區(qū)政府交辦各項工作任務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局，繼續(xù)加強黨史學(xué)習(xí)教育，深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興工作，把準(zhǔn)本單位意識形態(tài)方向，堅決完成政務(wù)信息報送工作任務(wù)，貫徹落實檔案工作，繼續(xù)落實創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)等相關(guān)活動。
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編辦工作總結(jié)和工作計劃篇四
一是強化理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識基礎(chǔ)。健全完善機關(guān)理論學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是總書記關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的重要論述，充分利用理論中心組、固定學(xué)習(xí)日等學(xué)習(xí)機會開展專題研討、座談交流。扎實開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加大政策宣講力度，先后安排23次集體學(xué)習(xí)，6次中心組學(xué)習(xí)，3次討論會，不斷強化全體干部的政治基礎(chǔ)，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，提高政治素養(yǎng)和政治站位。通過學(xué)習(xí)，進一步提升了全體干部的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，為開展機構(gòu)編制工作提供了更加準(zhǔn)確的方向和定位。
二是落實上級會議精神，強化機構(gòu)編制工作的政治性。召開市委編委第一次會議，審議通過了《中共xx市委機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》《中共xx市委機構(gòu)編制委員會辦公室工作細(xì)則》，進一步明確了編委、編辦工作職責(zé)和定位，強化黨管機構(gòu)編制的原則，認(rèn)真落實好編委會“一支筆”審批和歸口管理制度，從體制機制上保證黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方，推動機構(gòu)編制工作更好地服務(wù)改革發(fā)展大局。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇五
一是推進鎮(zhèn)街行政管理體制改革。突出擴權(quán)減壓，按照依法下放、宜放則放的原則，下放經(jīng)濟社會管理權(quán)限，盡可能把資源、服務(wù)、管理放到鎮(zhèn)(街道)，強化基層政府社會管理和公共服務(wù)職能。堅持優(yōu)化協(xié)同高效的原則，結(jié)合各鎮(zhèn)的村莊數(shù)、人口數(shù)、區(qū)域面積，對鎮(zhèn)(街道)黨政機構(gòu)、事業(yè)單位以及人員編制進行優(yōu)化整合，為基層增編211名，確保既能充分滿足基層工作需要，又能實現(xiàn)機構(gòu)編制資源的合理利用，充分發(fā)揮機構(gòu)編制服務(wù)效能，為推動我市高質(zhì)量發(fā)展提供體制機制保障。
二是深化行政審批服務(wù)便民化改革。落實“一次辦好”改革要求，按照權(quán)責(zé)一致的原則，對部門提出的權(quán)力事項調(diào)整意見逐事項、逐要素審核，保證權(quán)責(zé)清單的合理性、合法性，共取消市級行政權(quán)力等事項13項，涉及證明事項1項;承接上級決定下放管理層級或委托實施的行政權(quán)力事項12項，當(dāng)前我市共保留行政許可事項238項。對于需取消的事項，要求部門制定后續(xù)監(jiān)管措施;對承接上級下放、受委托實施的行政權(quán)力事項，要求部門制定落實方案，保證部門履職盡責(zé)。
三是創(chuàng)新事業(yè)單位績效考核監(jiān)管工作。完成了2020年度市屬事業(yè)單位考核工作，30個單位被評為a級單位，167個單位被評為b級單位，通過各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動配合，將考核結(jié)果與信用體系建設(shè)相結(jié)合，與事業(yè)單位績效考核結(jié)果及事業(yè)單位信用信息資源共享，建立了全方位、精細(xì)化管理聯(lián)動機制，不斷強化考核結(jié)果運用，完善信用體系建設(shè)，實現(xiàn)事業(yè)單位信息互通，拓寬監(jiān)管渠道，提升監(jiān)管水平。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)、市地方志辦的指導(dǎo)下，xx區(qū)地方志辦積極貫徹落實《xx壯族自治區(qū)地方志工作辦法》《xx壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室2021年工作要點的通知》和《xx市人民政府辦公室關(guān)于做好xx年鑒（2021）和地方志資料年報供稿工作的通知》，圍繞中心，服務(wù)大局，高質(zhì)量推進修志編鑒工作。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，層層落實責(zé)任。
區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看志鑒編修工作，多次過問、聽取地方志工作匯報，強調(diào)從對歷史負(fù)責(zé)的角度去編修志鑒書籍。我辦多次召開會議研究部署2021年xx區(qū)地方志事業(yè)工作任務(wù)和工作重點，結(jié)合我區(qū)的實際，制定區(qū)本級年鑒編纂工作方案和地方志資料年報實施工作方案，經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)審批后以區(qū)人民政府辦公室名義印發(fā)組織實施，要求各承編單位嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)完成志鑒供稿任務(wù)。
（二）扎實推進志書的復(fù)審、編纂、印刷。《xx區(qū)志》獲得出版書號，但仍有歷史資料缺失待補，部分內(nèi)容待考究。2021年以來我辦繼續(xù)對缺失待補部分進行重新梳理完善，一對一反饋各承編單位，限期補充完善材料。同時我辦組織人員深入?yún)^(qū)直各有關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯、社區(qū)走訪調(diào)研，并在市日報社、檔案館、圖書館等社會各領(lǐng)域深入挖掘歷史資料，盡最大努力收集補充資料，積極推進《xx區(qū)志》正式付印。
（三）有序有效推進年鑒編纂工作。2021年3月，以區(qū)政府辦公室名義將《xx年鑒（2021）》編纂工作方案》下發(fā)到各單位，要求各承編單位嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致上報各單位大事記、重點工作條目和內(nèi)容、照片等年鑒資料，同時由我辦一對一指導(dǎo)業(yè)務(wù)，查遺補漏，9月形成《xx年鑒（2021）》初稿，并組織校對審稿。
（四）組織收集地方志資料年報。按年度（從2006年以后所有年度）全面收集、整理、積累修志編鑒寫史以及地情資源存藏和開發(fā)利用所需的自然、政治、經(jīng)濟、文化、社會等各方面的資料。正有序進行2013－2018年和2020年地方資料年報的收集整理工作。
（五）認(rèn)真完成上級綜合年鑒供稿任務(wù)。按照《xx壯族自治區(qū)地方志編纂委員會辦公室關(guān)于印發(fā)自治區(qū)地方志辦公室關(guān)于做好xx年鑒（2021）xx圖鑒（2021）供稿及地方志資料年報工作的通知》《xx市人民政府辦公室關(guān)于做好xx年鑒（2021）和地方志資料年報供稿工作的通知》要求，按時按質(zhì)上報稿件，為自治區(qū)、xx市編輯年鑒提供翔實、可靠的資料。
（六）加強地方志知識學(xué)習(xí)與宣傳。
一是組織參加市委宣傳部主辦的“布山爺爺講荷城紅色故事”啟動儀式、2021年“感黨恩、跟黨走”xx區(qū)中小學(xué)“品讀紅色經(jīng)典傳承優(yōu)秀文化”讀書分享會和各類文化志愿服務(wù)活動，講述xx區(qū)奇石中秋起義、******xx一大舊址等紅色故事，呼吁學(xué)習(xí)地方歷史，以史為鑒。發(fā)動作協(xié)會員和地方文史愛好者加入學(xué)習(xí)歷史、收集歷史資料的行列。
二是成功舉辦xx區(qū)志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班，2021年4月30日召開志鑒業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)班對全區(qū)各承編單位分管領(lǐng)導(dǎo)和撰稿人約150人進行了系統(tǒng)培訓(xùn)，通過傳達上級會議精神、分析當(dāng)前工作形勢、講解撰稿分類條目與內(nèi)容，提高各單位資料稿件質(zhì)量與效率，有效保障全區(qū)志鑒的編纂和印刷出版等各項工作順利推進。
（七）統(tǒng)籌推進區(qū)委、區(qū)政府各項中心工作。
圍繞中心、服務(wù)大局，我辦在做好志鑒編纂工作的同時，認(rèn)真組織開展區(qū)委、區(qū)政府的各項中心工作，認(rèn)真加強xx學(xué)習(xí)教育，有效銜接鄉(xiāng)村振興工作。按照區(qū)委的工作安排，每個季度主要領(lǐng)導(dǎo)都要到掛點村港城街道群山村與村兩委干部共同商討鄉(xiāng)村振興工作。今年為該村爭取了財政經(jīng)費8萬元用于水利專項維修，組織愛心企業(yè)、經(jīng)濟能人、黨員為該村鄉(xiāng)村振興工作捐資捐物共約11萬元，有效推進該村的風(fēng)貌改造工作。同時，做好意識形態(tài)領(lǐng)域工作，完成政務(wù)信息報送工作，貫徹落實檔案工作，落實創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)，進行義務(wù)植樹等相關(guān)活動。
二、存在問題。
（一）志鑒專業(yè)編纂力量不足，基層單位撰稿水平有待提高。
志鑒工作涵蓋政治、經(jīng)濟、自然環(huán)境、軍事、文化等所有領(lǐng)域，專業(yè)性、知識性極強，缺乏有經(jīng)驗的綜合性編稿人員與資料征集員。我區(qū)已將地方志三項工作（區(qū)志編纂、xx年鑒、資料年報）列入績效，但基層單位仍存在供稿質(zhì)量不高的現(xiàn)象。
（二）歷史資料缺失。xx區(qū)地處市區(qū)中心，歷經(jīng)多次機構(gòu)改革、地域變化，有過兩次歷史搬遷，資料缺失，搜尋難度較大。xx區(qū)志雖然于去年獲得書號，但仍然存在歷史資料不齊的現(xiàn)象，還需要投入較多的人力和時間成本去補充資料，此項工作耗時費力，效率和效果不明顯。
（一）做好年鑒的編纂工作。總結(jié)經(jīng)驗，加強學(xué)習(xí)交流，集中精力編纂好2022年年鑒工作。
（二）加強壓實各承編單位責(zé)任。把志鑒目標(biāo)任務(wù)詳細(xì)分解到各承編單位，列入績效考核，密切跟蹤關(guān)注各單位的資料報送編修工作，要求按時按質(zhì)完成上報，嚴(yán)格做好督促落實。
（三）學(xué)習(xí)各地先進修志經(jīng)驗。在收集資料方面，學(xué)習(xí)思考各地先進做法（如指導(dǎo)各部門做好地方月度大事記、微紀(jì)錄，及時為全年積累資料），參考優(yōu)秀志鑒書籍，用以指導(dǎo)本地工作。
（四）加強方志團隊建設(shè)。對承編單位進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，研究歷史資料，有效提高工作效率和質(zhì)量。培養(yǎng)、物色專業(yè)修志人員，增強修志力量，同時發(fā)動作協(xié)、文化協(xié)會的文史愛好者協(xié)助地方志工作，確保順利完成定稿送印任務(wù)。
（五）加強地方志工作培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、宣傳。利用會議、培訓(xùn)、下基層、送課上門等方式，深入學(xué)習(xí)，培訓(xùn)骨干，廣泛宣傳，推動地方志文化進機關(guān)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園、進企業(yè)，發(fā)揮地方志存史、資政、育人作用。
（五）完成區(qū)委區(qū)政府交辦各項工作任務(wù)。圍繞中心、服務(wù)大局，繼續(xù)加強xx學(xué)習(xí)教育，深入貫徹落實鄉(xiāng)村振興工作，把準(zhǔn)本單位意識形態(tài)方向，堅決完成政務(wù)信息報送工作任務(wù)，貫徹落實檔案工作，繼續(xù)落實創(chuàng)文明城市街長責(zé)任及開展創(chuàng)建文明城市志愿者服務(wù)等相關(guān)活動。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇七
一是注重抓好制度建設(shè)，打造過硬黨組織。始終把意識形態(tài)工作放在首位，堅持理論中心組學(xué)習(xí)制度，不斷加強理想信念和黨性教育，提高黨性修養(yǎng)。圍繞基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案要求，結(jié)合“五型五星”黨支部創(chuàng)建，針對學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、規(guī)范型、廉潔型黨組織，制定完善正負(fù)面清單，掛圖上墻，逐一對照，嚴(yán)格落實。同時，建立督導(dǎo)考核機制，對執(zhí)行黨組織制度不力的黨員干部，及時提醒和批評，不斷提升工作嚴(yán)肅性，實現(xiàn)基層黨建工作再突破。
二是注重抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實八項規(guī)定。始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作方針，強化量化黨風(fēng)廉政建設(shè)，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常性開展提醒談話，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài);嚴(yán)格落實紀(jì)委派駐監(jiān)督制度，定時定期邀請派駐機構(gòu)相關(guān)負(fù)責(zé)同志參與單位重要會議，同時每月邀請派駐組同志對單位內(nèi)“三重一大”等相關(guān)事項執(zhí)行情況進行1次監(jiān)督檢查，形成發(fā)現(xiàn)問題清單，督促即查即改，形成長效機制。
三是注重抓好包村扶貧，助推鄉(xiāng)村宜居建設(shè)。落實上級脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興重大任務(wù)，根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一部署安排，從單位選派優(yōu)秀青年干部派駐包扶村擔(dān)任第一書記，著力協(xié)助村兩委完成村黨支部建設(shè)等任務(wù)。同時，結(jié)合單位和包扶村實際情況，經(jīng)過協(xié)商溝通，制定包村工作方案，計劃總投入3萬元，為包扶村提供桌椅板凳、圖書、業(yè)余文化器材道具等物資，不斷助建基層文化設(shè)施，豐富鄉(xiāng)村文化生活，推進和諧宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。
上半年的工作雖取得了一定成績，但在很多工作方面，仍然存在困惑：一是對于在機構(gòu)改革后如何科學(xué)合理配置機構(gòu)編制資源，還有待進一步深入研究;二是對于各項機構(gòu)編制管理的規(guī)定如何合理科學(xué)地貫徹到位，還有待進一步深入探討;三是對如何深化行政管理體制改革的總體研究及公益事業(yè)單位體制改革有待進一步到位。下半年，將注重圍繞上級工作部署和上半年工作進程開展以下工作：
一是繼續(xù)加強和完善機構(gòu)編制工作。按照上級任務(wù)部署，繼續(xù)完善機構(gòu)改革后續(xù)工作，確保事業(yè)單位改革任務(wù)按時保質(zhì)完成。強化機構(gòu)編制的集中統(tǒng)一管理，全面完善好編制實名制系統(tǒng)，進一步規(guī)范機構(gòu)編制臺賬建設(shè)，實現(xiàn)基礎(chǔ)信息系統(tǒng)化日常管理。加大機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作力度，不斷改進管理辦法和措施，適時開展機構(gòu)編制評估和跟蹤問效，摸清部門履職存在的問題，根據(jù)需要，及時調(diào)整優(yōu)化有關(guān)部門職能配置和機構(gòu)編制事項，不斷提升機構(gòu)編制工作的科學(xué)性。
二是創(chuàng)新推進事業(yè)單位監(jiān)督管理。根據(jù)山東省事業(yè)單位績效考核最新實施辦法，結(jié)合xx市實際，擬定xx市2020年度績效考核實施方案，方案擬從加強基礎(chǔ)性工作入手，突出日常性考核，并結(jié)合行業(yè)屬性、專業(yè)特點和實際情況適當(dāng)分配黨的建設(shè)、履行職責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、基礎(chǔ)管理、服務(wù)社會滿意度等情況在指標(biāo)體系中的賦分占比，制定新的考核指標(biāo)體系，實現(xiàn)工作重心由‘登記管理’向‘監(jiān)督管理’的根本轉(zhuǎn)變。
三是著力加強自身隊伍建設(shè)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨和國家機構(gòu)改革的重要論述，待中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》后，組織集中學(xué)習(xí)宣傳、培訓(xùn)，不斷強化思想意識，提升業(yè)務(wù)能力，打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。不斷正風(fēng)肅紀(jì)，加強干部作風(fēng)建設(shè)，完善各項規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，增強服務(wù)意識，樹立機構(gòu)編制部門的良好形象。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇八
2020年，縣委編辦在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級編制部門的指導(dǎo)下，深入推進事業(yè)單位改革、健全機構(gòu)編制管理體系，積極履行機構(gòu)編制管理職能，大膽推進改革，強化服務(wù)保障，加強自身隊伍建設(shè)，較好地完成各項工作任務(wù)。
（一）持續(xù)推進機構(gòu)改革，做好機構(gòu)改革“后半篇文章”
一是開展黨政機構(gòu)改革成效調(diào)研評估工作。為進一步掌握了解機構(gòu)改革成效，鞏固和發(fā)展黨政機構(gòu)改革成果，通過單位自查、實地調(diào)研等方式對黨政機構(gòu)改革成效進行調(diào)研評估，實地調(diào)研由x縣委編辦工作成員共x人分x個工作組，深入縣市場監(jiān)管局、縣科工貿(mào)局、縣衛(wèi)生健康局等x個縣直黨政部門，開展機構(gòu)職能體系運行情況“回頭看”專題調(diào)研。通過調(diào)研，與相關(guān)部門進行充分溝通交流，進一步了解情況、查找問題、探討思路，為進一步推動改革往深里走，往實里去提供支持，切實推動單位職能、業(yè)務(wù)和人員深度融合，推進各部門機構(gòu)職能從“物理整合”向“化學(xué)融合”轉(zhuǎn)變。x月初，通過精心準(zhǔn)備，順利迎接了市委編辦檢查組到我縣開展的現(xiàn)場調(diào)研檢查。
二是配合做好參公單位重新申報工作。根據(jù)省、x市2020年年初的統(tǒng)一部署，在縣委組織部的牽頭指導(dǎo)下，積極主動配合做好參公單位重新申報的相關(guān)工作，對全縣參公單位情況進行認(rèn)真排查，梳理情況。要求所有目前參公的x個單位根據(jù)新的職能定位和分類情況重新修訂、制定“三定”，做好相關(guān)的審核及辦文、發(fā)文工作，經(jīng)過努力，此項工作于x月底基本完成。
三是努力推進生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革。從事生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革是2020年分類推進事業(yè)單位改革的任務(wù)之一。在此次生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改制中，x縣共涉及x個單位。由于部分單位涉及情況復(fù)雜，為有序推進工作，縣委編辦通過組成調(diào)研工作組到涉改單位實地調(diào)研，召集相關(guān)部門召開工作協(xié)調(diào)會，向縣人社局、縣財政局、縣法院等相關(guān)單位聽取意見建議等方式，全面摸清情況，找準(zhǔn)工作方向，積極推進工作，為分類指導(dǎo)改革打牢基礎(chǔ)，力爭確保在x月x日前完成我縣生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位的改革工作。
（二）堅持科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，強化機構(gòu)編制資源管理。
一是科學(xué)做好機構(gòu)設(shè)置和編制調(diào)整。對新成立機構(gòu)首先有針對性地進行調(diào)查摸底，找出新增的具體理由然后根據(jù)工作需要結(jié)合有關(guān)政策依據(jù)由編辦提出方案報編委會研究決定。2020年，新增事業(yè)單位x個，撤銷事業(yè)單位x個，調(diào)整事業(yè)編制x名。
二是嚴(yán)格做好機構(gòu)編制實名制管理工作。根據(jù)機構(gòu)改革內(nèi)容及時更新機構(gòu)編制臺賬和實名制信息系統(tǒng)，逐項建立新臺賬。及時辦理編制變動手續(xù)，完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，以維護編制的嚴(yán)肅性和時效性。按時統(tǒng)計、上報2019年機構(gòu)編制統(tǒng)計年報。
三是及時做好機關(guān)事業(yè)單位《機構(gòu)編制證》年審工作。進一步核準(zhǔn)數(shù)據(jù)，為組織、人社、財政等部門提供了準(zhǔn)確、實時、動態(tài)性的機構(gòu)編制數(shù)據(jù)信息。
四是做好公務(wù)員、事業(yè)單位新招錄人員用編計劃。認(rèn)真審核編制使用情況，本著“從嚴(yán)控制、逐步補充、留有余地”的原則，與縣委組織部、縣人社局共同配合，科學(xué)、合理擬訂2020年公務(wù)員、事業(yè)單位招錄用編計劃和上報工作。
（三）強化問題整改，努力解決因政策性超編問題。
認(rèn)真調(diào)查、了解超編人員和超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部的具體情況，摸清超編、超配原因，切實加強機構(gòu)編制的動態(tài)管理，制定有針對性地整改消化措施，加強用編管理，嚴(yán)把超編單位人員進口關(guān)，認(rèn)真制定消化超編人員計劃，通過采取“只出不進”控制人員增長、自然減員、調(diào)劑編制等具體措施，力爭在2020年底解決超編問題。2020年，整改銷號超編問題x個，消化超編x人，銷編問題存量x個，消化超編人員x人。
（四）強化《條例》學(xué)習(xí)，不斷提升機構(gòu)編制工作能力水平。
通過多種方式，強化對《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》（以下簡稱《條例》）的學(xué)習(xí)。制定了學(xué)習(xí)方案，把《條例》學(xué)習(xí)作為今年一項重要的工作持續(xù)做好。把《條例》學(xué)習(xí)納入縣委理論中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，縣委理論中心組于x月x日的進行了組織學(xué)習(xí)。在本辦全體干部中積極開展學(xué)習(xí)，通過領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)學(xué)，干部職工講學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)，不斷提升縣委編辦干部的業(yè)務(wù)能力和水平。
（五）高效高質(zhì)，推動事業(yè)單位登記管理工作。
制定和完善了登記管理的各項制度，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進一步提高事業(yè)單位日常登記管理工作服務(wù)質(zhì)量。圓滿完成了全縣x個事業(yè)單位2019年年度報告書公示工作，年度報告公示率及合格率均為100%，得到了市委編辦的充分肯定。
（六）強化責(zé)任，扎實推進脫貧攻堅工作。
1、不斷優(yōu)化機構(gòu)編制管理工作。強化機構(gòu)編制管理這個主責(zé)主業(yè)，堅持優(yōu)化協(xié)同高效的原則，創(chuàng)新思路，提高效率，管住用好編制資源，科學(xué)做好全縣各有關(guān)部門的機構(gòu)、編制調(diào)整，為全縣各部門工作科學(xué)高效運行提供基礎(chǔ)性保障。根據(jù)全縣統(tǒng)一部署，配合做好部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校撤并教師人員編制調(diào)整工作，做好公辦幼兒園機構(gòu)編制保障工作?？茖W(xué)做好全縣公務(wù)員、事業(yè)單位科級以下在編人員的調(diào)動用編工作。繼續(xù)扎實做好機構(gòu)編制實名制管理。
2、持續(xù)深化黨政機構(gòu)改革成果。針對黨政機構(gòu)改革成效調(diào)研評估中發(fā)現(xiàn)的問題，積極主動協(xié)助部門協(xié)調(diào)解決問題，提升機構(gòu)改革成效。跟蹤了解部門“三定”規(guī)定執(zhí)行情況，做實做細(xì)機構(gòu)改革“后半篇”文章，推動機構(gòu)改革實現(xiàn)“化學(xué)反應(yīng)”。
3、持續(xù)、分類推進事業(yè)單位改革。一是按時完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革任務(wù)。按照上級部署要求，于5月底前要完成生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位改革，下一步將加快推進，確保按期完成改革任務(wù)。二是持續(xù)深化事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整工作。在去年規(guī)范調(diào)整事業(yè)單位的工作基礎(chǔ)上，不斷深化工作成果，針對在實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，持續(xù)深入做好事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整，不斷提升事業(yè)單位設(shè)置的科學(xué)化水平。三是鞏固承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革成果。四是繼續(xù)推進綜合執(zhí)法類改革。五是科學(xué)有序做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位設(shè)置調(diào)整。
4、繼續(xù)深化超編進人問題整改工作。此項工作列入省對x市的績效檢查任務(wù)，建立部門超編問題整改進度臺賬，確保2021年底完成整改任務(wù)。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇九
下半年，我辦將繼續(xù)通過創(chuàng)新理念、創(chuàng)新方式、創(chuàng)新舉措，不斷提高改革落地、任務(wù)落實和管理服務(wù)的質(zhì)量，聚焦重點工作任務(wù)，做好以下幾方面的工作：
(一)圓滿完成自治區(qū)和柳州市績效考評任務(wù)。一是深化行政審批制度改革。加強行政審批事項動態(tài)化管理，做好下放項目承接，取消和下放事項監(jiān)管，清理行政審批中介服務(wù)事項，做好行政許可事項目錄動態(tài)調(diào)整。二是研究制訂機構(gòu)改革方案并報審。12月10日前完成我區(qū)機構(gòu)改革方案制訂并按規(guī)定程序上報市級審批。三是完成深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”改革指標(biāo)。完成“四所合一”的城區(qū)和鄉(xiāng)賦權(quán)程序，及時調(diào)整公布權(quán)責(zé)清單，建立制度化、常態(tài)化的工作機制和監(jiān)管機制，以及崗位空置率和持證上崗人員、機構(gòu)配置基本設(shè)備等指標(biāo)任務(wù)。
(二)聚焦重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域機構(gòu)改革。
1.落實黨和國家機構(gòu)及行政體制改革各項工作。一是繼續(xù)組織各部門(單位)開展黨政機構(gòu)改革調(diào)研。二是擬定我區(qū)機構(gòu)改革方案并按規(guī)定程序上報審批。三是根據(jù)新一輪機構(gòu)和行政體制改革的部署，及時抓好組織實施。四是做好相關(guān)部門“三定”規(guī)定的制定和修訂工作，落實權(quán)責(zé)清單動態(tài)管理，推進權(quán)責(zé)清單與“三定”規(guī)定有機結(jié)合。
2.繼續(xù)深化監(jiān)察體制改革。規(guī)范紀(jì)委監(jiān)察委員會機構(gòu)編制管理，完善巡察機制，積極配合完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察改革試點工作。
3.穩(wěn)步推進事業(yè)單位改革。結(jié)合黨政群機構(gòu)改革，做好承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革。理順公益類事業(yè)單位與主管部門的關(guān)系，探索政事分開、管辦分離的有效實現(xiàn)形式。
(三)完成兩鎮(zhèn)接收任務(wù)。一是根據(jù)市編委的批復(fù)，做好兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)編制整建制接收，以及核增編制后的區(qū)各部門編制分配方案提交編委會審定。二是繼續(xù)牽頭做好接受兩鎮(zhèn)組織人事工作，協(xié)調(diào)市編辦，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭、檢察室、工商所等機構(gòu)設(shè)立，扶貧工作站的人員編制，增核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等，明確駐里雍鎮(zhèn)的水利站、農(nóng)機站、市場服務(wù)中心、供銷社等19個部門的主管部門。三是承接兩鎮(zhèn)機構(gòu)編制管理、行政審批、權(quán)責(zé)清單、事業(yè)單位改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)四所合一等相關(guān)日常管理和績效考評，做好兩鎮(zhèn)機構(gòu)編制實名制、中文域名、云平臺、事業(yè)單位法人等系統(tǒng)數(shù)據(jù)劃轉(zhuǎn)。
(四)聚焦“放管服”改革，以政府職能轉(zhuǎn)變推進營商環(huán)境優(yōu)化。一是做好企業(yè)投資、生產(chǎn)經(jīng)營、市場準(zhǔn)入、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域行政許可事項清理規(guī)范工作，及時調(diào)整行政審批事項目錄和行政審批中介服務(wù)事項目錄清單，推動部門加強事中事后監(jiān)管。加強對行政審批部門的指導(dǎo)、服務(wù)和督查工作，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，牽頭組織各部門推進我區(qū)行政審批制度改革各項工作。二是繼續(xù)清理取消各類“奇葩”證明，無謂證明，切實解決企業(yè)和群眾在辦事創(chuàng)業(yè)過程中存在的“辦證多、辦事難、辦事繁”問題。三是積極參與優(yōu)化營商環(huán)境大調(diào)研、大查擺活動。
(五)聚焦統(tǒng)籌機構(gòu)編制資源，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展。聚焦區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署，切實找準(zhǔn)機構(gòu)編制工作與經(jīng)濟建設(shè)的切入點，主動跟進，在機構(gòu)設(shè)立、編制保障、職責(zé)理順等方面統(tǒng)籌謀劃，全力保障。
(六)聚焦隊伍能力建設(shè)，切實加強自身建設(shè)。繼續(xù)堅持業(yè)務(wù)和隊伍兩手抓，深入學(xué)習(xí)十九大會議精神，以“兩學(xué)一做”為抓手，加強科學(xué)化、規(guī)范化管理，促進嚴(yán)實作風(fēng)的形成。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十
圍繞挖潛創(chuàng)新，盤活資源，正確處理機構(gòu)編制和保障事業(yè)發(fā)展的關(guān)系，努力把有限的機構(gòu)編制資源管住、管活、管好。一是會同區(qū)委組織部、人社局進行研究，科學(xué)編制2020年度全區(qū)用編計劃，解決科技、城管執(zhí)法、征地、勞保、綠化、疾控、動物衛(wèi)生監(jiān)督等重點部門、重點領(lǐng)域急需人才的需要。二是繼續(xù)向市編辦申請置換街道辦事處機關(guān)事業(yè)編制，逐步解決因“只出不進”造成的街道辦事處人員編制緊缺問題。三是按照“撤一建一”原則，成立xx區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所，將xx區(qū)計劃生育宣傳技術(shù)指導(dǎo)站成建制并入xx區(qū)衛(wèi)生計生監(jiān)督所。四是通過劃轉(zhuǎn)區(qū)食藥監(jiān)局行政編制2名的方式，在區(qū)行政編制總量內(nèi)調(diào)劑解決了巡察辦編制問題。
(三)圍繞錘煉隊伍，自身建設(shè)切實加強。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，堅持全面從嚴(yán)治黨要求，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，維護黨紀(jì)黨風(fēng)，強化“四個意識”，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與做好新形勢下機構(gòu)編制工作相結(jié)合，持續(xù)用力抓好自身建設(shè)。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十一
1.啟動新一輪機構(gòu)黨和國家機構(gòu)改革調(diào)研。組織學(xué)習(xí)十九三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于黨和國家機構(gòu)改革的決定》和《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》精神，開展黨政機構(gòu)編制調(diào)查研究，認(rèn)真梳理和總結(jié)歷次改革中職能整合、機構(gòu)撤并、編制配備等經(jīng)驗，摸清當(dāng)前體制機制方面存在的突出矛盾和問題，研究提出我區(qū)改革的總體思路和措施辦法，積極思考既符合新時代發(fā)展要求，又符合xx實際的組織機構(gòu)和管理體制新格局。
2.完善從嚴(yán)治黨工作體系。完成監(jiān)察體制改革，將區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人民檢察院查處貪污賄賂、失職瀆職以及預(yù)防職務(wù)犯罪等相關(guān)職能整合，成立xx區(qū)監(jiān)察委員會，與紀(jì)委合署辦公。整合相關(guān)機構(gòu)和人員編制等反腐力量，形成集中統(tǒng)一、權(quán)威高效的反腐體制。推進巡察制度建設(shè)，成立區(qū)委巡察工作辦公室，為區(qū)委工作部門和區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機構(gòu)，區(qū)委設(shè)立3個巡察組。
3.深化行政審批制度改革。一是做好行政審批事項動態(tài)化管理。對照自治區(qū)人民政府行政審批事項清理規(guī)范相關(guān)決定要求，以區(qū)審改辦名義及時印發(fā)貫徹落實文件，行政審批部門及時印發(fā)本部門行政審批事項動態(tài)調(diào)整文件。二是做好下放項目的承接工作。按照自治區(qū)取消、下放、調(diào)整管理層級的行政審批項目目錄，要求各承接單位明確本單位應(yīng)取消、接收下放、調(diào)整的行政審批項目以及相應(yīng)的管轄范圍，確保銜接到位。三是做好取消和下放事項監(jiān)管。對取消和下放的行政審批事項，以區(qū)政府名義或區(qū)審改辦名義及時部署行政審批部門制定事中事后監(jiān)管措施，并督促行政審批部門制訂事中事后監(jiān)管方案，制定的監(jiān)管措施針對性、操作性要強。四是行政許可事項目錄動態(tài)化管理。結(jié)合本區(qū)實際，梳理形成本級實施的行政許可事項目錄并按要求上報區(qū)人民政府審定。根據(jù)相關(guān)工作要求，及時調(diào)整行政審批事項目錄。五是扎實開展清理規(guī)范行政審批中介服務(wù)事項“回頭看”工作。區(qū)審改辦工作人員到政務(wù)服務(wù)大廳通過走訪各行政審批部門審批窗口、查閱相關(guān)審批材料等方式全面了解行政審批事項辦事流程，檢查各相關(guān)部門清理規(guī)范中介服務(wù)事項執(zhí)行情況，及時與反饋部門(單位)查找原因、解決問題，督促各行政審批部門嚴(yán)格執(zhí)行行政審批有關(guān)文件要求，確保各環(huán)節(jié)依法依規(guī)有序進行。
4.積極穩(wěn)妥推進兩鎮(zhèn)接收。一是積極和市編辦、柳江區(qū)及兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，了解和掌握柳江區(qū)和兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機構(gòu)設(shè)置、職能配置、人員編制等情況;組織我區(qū)各部門、事業(yè)單位與柳江溝通，了解兩鎮(zhèn)劃入我區(qū)后在機構(gòu)設(shè)置、履行職能、編制配備中遇到的困難和問題，按照“人隨事走”、“編隨事走”原則，擬定機構(gòu)編制調(diào)整方案報市編委審定。二是與兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、事業(yè)單位溝通，深入了解因城區(qū)未設(shè)立相關(guān)部門，相關(guān)管理職能暫未有部門承接的情況，積極對接市編辦，明確市級主管部門以及區(qū)對接部門，確保兩鎮(zhèn)劃轉(zhuǎn)平穩(wěn)過渡。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十二
一是做好機構(gòu)改革基礎(chǔ)工作。根據(jù)改革要求，按照文件精神，迅速完成市委、市政府新部門的組建、掛牌、人員轉(zhuǎn)隸等工作，同時為保證各部門的快速正常運轉(zhuǎn)，按照“編隨人走，事隨編走”的原則，會同組織、人社部門對職責(zé)涉及人員進行摸底，擬定具體人員劃轉(zhuǎn)名單，進行人員編制調(diào)整，確保800多名涉改部門人員全部調(diào)整到位;同時，針對機構(gòu)改革后部分單位人員不足的問題，在做好2020年用編進人計劃工作的基礎(chǔ)上，要求各部門按職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)重新設(shè)置，對人員進行優(yōu)化組合，逐步緩急用人緊張情況，保證部門工作運行順暢。
二是完成承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革。與機構(gòu)改革相銜接，按照省、市改革有關(guān)要求，對承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位、限額外行政機構(gòu)單位進行摸底，根據(jù)職能劃轉(zhuǎn)及機構(gòu)改革原則，對全市82個承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位進行剝離，并將剝離后的事業(yè)單位進行整合組建，同時核定編制并明確職責(zé)，在減少單位數(shù)量的同時，保證了各項職能有去處，各項工作有承擔(dān)。
三是認(rèn)真推進“三定”規(guī)定制定工作。結(jié)合上級部署和實際工作需要，對全市涉改的35個部門“三定”規(guī)定進行了重新修訂，特別是針對拆分、合并、重組單位某些分工不清晰、職責(zé)不明確甚至可能出現(xiàn)推諉扯皮的情況，通過座談交流溝通等形式，進一步明確了各自的職責(zé)分工，縮短機構(gòu)磨合期，提升“三定”制定工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十三
20xx年，我辦在縣委、縣政府、縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級機構(gòu)編制部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以深化行政管理體制改革為前提；以穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類xx為重點；以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府致力綠色崛起、推進“3+2”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷加強機構(gòu)編制管理工作制度化、規(guī)范化、法制化建設(shè)，嚴(yán)格依法依規(guī)行政，認(rèn)真履行職能職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。
1、適應(yīng)全縣經(jīng)濟發(fā)展需要，設(shè)置相關(guān)機構(gòu)。為深入推進“3+2”發(fā)展戰(zhàn)略，組建了縣茶業(yè)局。并及時進行了“三定”批復(fù)，理順了與縣農(nóng)業(yè)局之間的關(guān)系，進一步加強對全縣茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)與管理；組建了縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會，根據(jù)縣委縣政府要求，明確了“三定”，充實了力量，指導(dǎo)參與工業(yè)園區(qū)的開發(fā)建設(shè)及經(jīng)營管理等工作。整合縣一職中、二職中，批準(zhǔn)成立了縣職業(yè)中專學(xué)校，并加掛安化黑茶學(xué)校牌子，進一步優(yōu)化了全縣職業(yè)教育資源。根據(jù)部分單位職責(zé)職能變化，先后將縣住建局“質(zhì)監(jiān)站”、“安監(jiān)站”，縣扶貧局“培訓(xùn)中心”、縣民政局“婚姻登記處”由差額事業(yè)單位調(diào)整為全額事業(yè)單位。按照全市人力資源和社會保障工作改革推進會部署安排，及時將縣農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室與縣職工基本醫(yī)療保險基金管理中心合并，組建縣醫(yī)療保險基金管理中心。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人社服務(wù)中心和環(huán)境保護站，有效保障了人力資源和社會保障工作改革及環(huán)境保護工作的需要。
2、向市機構(gòu)編制部門積極爭取機構(gòu)升格與批復(fù)。通過積極向市機構(gòu)編制部門匯報爭取，先后有縣國資局、愛衛(wèi)辦、土地整理中心、安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊等4個機構(gòu)獲市批復(fù)并升格為副科級，縣茶業(yè)局獲市批復(fù)單獨設(shè)立。
3、適應(yīng)社會管理體制改革要求，調(diào)整相關(guān)機構(gòu)編制事宜。為加強政法綜治維穩(wěn)工作，將縣政法委內(nèi)設(shè)機構(gòu)“xx縣綜治辦”、“xx縣社會穩(wěn)定工作辦公室”主任明確為正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，兩職務(wù)不再由縣委政法委副書記兼任。將xx縣檢察院檢察執(zhí)法監(jiān)督管理辦公室更名為案件管理中心，并設(shè)立xx縣檢察院檢務(wù)保障室，以進一步規(guī)范檢察機關(guān)的執(zhí)法活動，提高執(zhí)法水平，滿足人民群眾對檢察機關(guān)辦案質(zhì)量和效率的要求。批準(zhǔn)設(shè)立xx縣公安局網(wǎng)絡(luò)安全xx大隊，加強公安機關(guān)辦案力量。批準(zhǔn)設(shè)立縣黨代表聯(lián)絡(luò)工作辦公室，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)縣xxx代表開展活動，發(fā)揮黨代表作用。
1、初步完成事業(yè)單位分類。以干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理工作為契機，對全縣480家事業(yè)單位的機構(gòu)名稱、規(guī)格、隸屬關(guān)系、職責(zé)任務(wù)、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、經(jīng)費形式以及實有人員情況等事項進行了全面摸底，根據(jù)上級文件精神和省市統(tǒng)籌安排，在市編辦的'指導(dǎo)下，形成了《xx縣事業(yè)單位分類工作方案》的初步意見，將現(xiàn)有事業(yè)單位按承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和從事公益服務(wù)三個類別進行了初步劃分。
2、創(chuàng)新工作機制，規(guī)范事業(yè)單位法人監(jiān)督管理工作。以兩辦名義印發(fā)了《xx縣事業(yè)單位法人監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度》，使全縣事業(yè)單位法人監(jiān)管工作進入新的階段，各主管部門將在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)共同加強對事業(yè)單位的監(jiān)督管理，形成全方位、立體式綜合監(jiān)督管理體系。
3、認(rèn)真開展事業(yè)單位年檢登記。全面貫徹執(zhí)行《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等政策法規(guī)，嚴(yán)格把關(guān)，依法登記。全縣事業(yè)單位法人564家，完成556家，年檢率達到98%，變更登記56家。
4、扎實開展中文域名注冊工作。按照省市要求，采取早部署，早安排，指定專人逐單位督辦并代收、代繳注冊費用，及時將所收費用上繳到中編辦域名管理中心，在去年底完成75個單位注冊工作的基礎(chǔ)上，今年完成了392個單位中文域名注冊工作，提前完成了市編辦安排的中文域名注冊工作任務(wù)。
1、積極創(chuàng)新，強化制度建設(shè)。為適應(yīng)中央、省市對機構(gòu)編制管理工作要求越來越嚴(yán)的新形勢，促進全縣機構(gòu)編制管理工作制度化、規(guī)范化、法制化，我辦起草制定了“一規(guī)則兩制度”，即《縣機構(gòu)編制委員會議事規(guī)則》（安編發(fā)〔20xx〕28號）、《縣機構(gòu)編制工作聯(lián)席會議制度》（安辦發(fā)〔20xx〕13號）和《縣事業(yè)單位法人監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度》（安辦發(fā)〔20xx〕13號），經(jīng)縣編委會議審議通過并報縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意后以縣編委xx縣委辦、縣政府辦名義印發(fā)全縣各單位。明確了編委會審議事項，厘清了編委會和編辦的職責(zé)權(quán)限，對編委會的議事原則、議事形式、議事范圍、議事程序進行了明確規(guī)定，保證了機構(gòu)編制管理的規(guī)范化。新實施的“兩個聯(lián)席會議制度”從聯(lián)席會議成員單位組成、會議主要內(nèi)容、會議議事規(guī)定、成員單位主要職責(zé)等進行了規(guī)定，重點突出了加強機構(gòu)編制部門與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合和工作聯(lián)動，致力搭建多部門議事平臺，構(gòu)建多部門攜手合作、共同管理機構(gòu)編制工作和事業(yè)單位法人監(jiān)管工作的長效機制。
2、深入基層，加強調(diào)查研究。為及時掌握機構(gòu)編制工作紀(jì)律執(zhí)行情況，先后組織開展了兩次大的調(diào)研活動。7月下旬至8月底，根據(jù)市編辦的部署安排，組織開展了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制運行情況調(diào)研，并形成了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理體制運行情況調(diào)查報告》；9月下旬，經(jīng)我辦提議，縣政府辦牽頭，匯同縣教育局、縣人社局、縣財政局組成聯(lián)合調(diào)查組，對全縣教育系統(tǒng)20xx年以來人事編制工作情況進行了全面調(diào)研，形成了調(diào)研報告，針對存在的問題，提出相應(yīng)改進意見。
3、扎實開展機構(gòu)編制工作日常管理。
（2）嚴(yán)格執(zhí)行人事編制管理紀(jì)律。根據(jù)縣委辦縣政府辦《關(guān)于進一步完善機構(gòu)編制管理有關(guān)規(guī)定的通知》（安辦發(fā)[20xx]26號）和《關(guān)于進一步嚴(yán)肅人事編制工作紀(jì)律的規(guī)定》（安辦發(fā)〔20xx〕3號）等文件精神，加強對機關(guān)事業(yè)單位工作人員請假銷假、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、借調(diào)、停薪留職管理。共辦理了52人請假、7人借調(diào)、1人脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、36人停薪留職和25人恢復(fù)工資關(guān)系的審批手續(xù)；對機關(guān)事業(yè)單位126名退休人員編制進行了核減；對通過“吃空餉”清理出來的教育衛(wèi)生系統(tǒng)112名自動離職人員進行了編制核銷。
（3）加強了臨時機構(gòu)管理。按照《縣臨時機構(gòu)管理辦法（試行）》規(guī)定，對全縣臨時機構(gòu)進行了初步摸底，對其中17個進行了登記發(fā)證，并對部分納入財政支出的臨時機構(gòu)進行了審批。
4、做好了全縣干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理相關(guān)工作。與縣紀(jì)委等6部門聯(lián)合下發(fā)了“專項治理”相關(guān)文件，成立了“專項治理”領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記謝君毅任組長。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)我辦，明確由我辦負(fù)責(zé)日常工作。我辦認(rèn)真履行工作職責(zé)：
（1）迅速刻制了公章，制作了辦公室牌子，并明確了相關(guān)人員職責(zé)；
（3）開展了“專項治理”工作指導(dǎo)督查，組成2個督查指導(dǎo)組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx縣直機關(guān)事業(yè)單位，對干部人事和機構(gòu)編制領(lǐng)域突出問題專項治理第一階段動員部署和第二階段自查自糾工作情況進行督查指導(dǎo)與復(fù)核檢查。
1、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，思想建設(shè)上臺階。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)”活動，圍繞提升干部隊伍綜合素質(zhì)，機關(guān)黨支部按照“五個好”要求，進一步完善了機關(guān)學(xué)習(xí)制度，堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，全面加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，特別是機構(gòu)編制有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，其中集中學(xué)習(xí)每月至少一次。通過學(xué)習(xí)，干部依法行政、業(yè)務(wù)服務(wù)的能力得到提高。堅持教育為主，始終把反腐倡廉宣傳教育擺上重要日程，堅持以制度管人管事，重新完善了《干部崗位責(zé)任制》和《機關(guān)規(guī)章制度》，不斷規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開，并嚴(yán)格按照廉政建設(shè)一系列規(guī)定實行公開、公正辦事，努力杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
2、建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān)，素質(zhì)建設(shè)提層次。加強工作人員的基本功訓(xùn)練，通過積極參加市、縣組織的培訓(xùn)活動，讓工作人員熟練掌握業(yè)務(wù)知識、法規(guī)政策、基本技能，成長為本職工作的行家里手。抓好了機構(gòu)編制宣傳工作，加大信息宣傳力度。將宣傳信息工作責(zé)任分解到個人，工作實行量化。
3、建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，作風(fēng)建設(shè)樹新風(fēng)。堅持以開展服務(wù)全局、讓黨委政府滿意，服務(wù)部門、讓機關(guān)單位滿意，服務(wù)基層、讓人民群眾滿意為主要內(nèi)容的“三服務(wù)三滿意”活動為載體，熱情接待和服務(wù)到編辦咨詢、辦事的同志，并及時辦理好相關(guān)業(yè)務(wù)，認(rèn)真落實縣委部署的“民情直達”和“三訪三化”工作。對我辦“民情直達”工作村—馬路鎮(zhèn)馬隍村急需解決的自來水供水、河堤修復(fù)及組級公路建設(shè)等問題，及時反饋、積極配合村上匯報聯(lián)系，爭取獲得了相關(guān)職能部門支持。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十四
1、建立健全支部班子隊伍。因人員工作變動，原支部書記調(diào)離，為便于支部開展工作，2020年1月10日經(jīng)請示縣直機關(guān)工委同意，縣編辦黨支部召開全體黨員大會，對支部委員、書記進行了補選。大會采取無記名差額選舉的辦法，補選周洋同志為支部委員;采用等額選舉的方法，以無記名投票的方式，選舉周洋同志為中共xx縣編辦支部委員會書記。
2、進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作。制定并印發(fā)了《縣編辦2020年黨建工作安排》，對黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、加強領(lǐng)導(dǎo)等方面進行全面部署;召開黨建工作專題會議，研究部署全年黨建重點工作。
3、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。堅持“三會一課”、民主生活會和民主評議黨員制度，嚴(yán)格黨費收繳制度、黨員組織關(guān)系管理制度，不斷健全完善黨員學(xué)習(xí)、教育、管理長效機制。重大活動召開黨組會議和黨支部會議研究部署、聽取意見;黨員按有關(guān)規(guī)定及時、足額上繳黨費;落實黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，形成了黨支部書記負(fù)總責(zé)、支部委員分工負(fù)責(zé)、黨員干部積極響應(yīng)的工作機制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)落實。
4、落實“三重一大”決策制度。重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、上編委會的重大事項通過支部委員會討論，大額資金支出經(jīng)過理財領(lǐng)導(dǎo)小組討論決策。
5、從嚴(yán)教育管理黨員。嚴(yán)格出勤管理、嚴(yán)格考核工作、嚴(yán)格退出機制、嚴(yán)格責(zé)任追究“四個嚴(yán)格”規(guī)定，嚴(yán)格干部管理。每月統(tǒng)計公示全體干部職工考勤信息。尤其對退二線人員，按照縣委的要求，從嚴(yán)管理，每天按時上下班，并發(fā)揮求主觀能動性，積極完成單位的工作。
6、加強黨員教育積分管理。嚴(yán)格黨員教育積分管理工作，按照“一人一檔”的要求，從學(xué)習(xí)教育、實踐鍛煉、自主賦分和扣分四個環(huán)節(jié)進行積分，依照月度小計、季度積分、年度評定的工作機制嚴(yán)格賦分。同時加強黨員教育積分管理工作的結(jié)果運用，將黨員教育積分考核等次作為黨員年度考評、績效考核、評先評優(yōu)等重要依據(jù)，從而促進了黨員干部學(xué)習(xí)的積極性。
7、嚴(yán)格干部干事檔案考核。按照干部干事檔案考核要求，在第一、第二季度末，每名干部包括領(lǐng)導(dǎo)干部述職，全體干部進行測評打分，并在公示欄公示評測結(jié)果。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十五
1、加強理論思想教育。一是結(jié)合編辦工作實際，科學(xué)制定了和《縣編辦2020年干部理論學(xué)習(xí)安排意見》，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加理論學(xué)習(xí)，帶頭撰寫心得體會和理論文章。二是進一步推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，及時召開會議，傳達學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、市、縣委關(guān)于推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的意見，制定印發(fā)《縣編辦2020年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排》，組織開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化專題一學(xué)習(xí)討論。三是采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)等多種形式深入開展學(xué)習(xí)教育。利用編辦干部職工學(xué)習(xí)qq交流群，互動學(xué)習(xí);堅持每周二集中學(xué)習(xí)制度，組織干部職工重點學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆五中、六中全會精神、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》(201x年版)、習(xí)近平總書記來寧講話重要精神和自治區(qū)十二次黨代會精神等論述和相關(guān)會議精神，深入開展中國特色社會主義理論體系、馬克思主義哲學(xué)和黨史、國史、社會主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和區(qū)、市、縣精神上來，做到真學(xué)實學(xué)，學(xué)以致用。半年來共組織理論學(xué)習(xí)20余次，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課2次，深入基層進行調(diào)研走訪10余次，每人撰寫學(xué)習(xí)心得3篇以上、學(xué)習(xí)筆記1萬字以上。同時按進度完成了干部網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)。
2、加強黨風(fēng)廉政教育。深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆中央紀(jì)委六次全會要求，進一步推進中央八項規(guī)定精神落實，結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳黨章黨規(guī)黨紀(jì)，通過集中廉政黨課、運用典型案例剖析、以案說法，突出先進典型示范教育與反面典型警示教育相結(jié)合，增強教育的針對性和實效性。二是我辦圍繞八項規(guī)定“回頭看”主要內(nèi)容，結(jié)合編辦工作實際，進行全面自查，通過“找問題、促整改、抓落實”，全面落實好八項規(guī)定要求，使全體黨員干部堅守底線、不越紅線。三是觀看電視專題片《只有進行時》，并撰寫心得體會。通過觀看影片，讓我們看到了，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，一定會要贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)的信心和決心。
3、組織觀看自治區(qū)十二次黨代會開幕式。組織黨員干部職工認(rèn)真聆聽了自治區(qū)黨委書記石泰峰同志所作的工作報告，并研究制定了《縣編辦學(xué)習(xí)自治區(qū)第十二次黨代會精神的總作安排》，將學(xué)習(xí)黨代會精神列入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育內(nèi)容。同時要求全體黨員認(rèn)真撰寫心得體會，并在集中學(xué)習(xí)后交流討論學(xué)習(xí)心得，通過對黨員干部學(xué)習(xí)心得的“再學(xué)習(xí)”，使大家進一步提高了認(rèn)識，鞏固了學(xué)習(xí)成果。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十六
20__年雙擁工作的指導(dǎo)思想是：堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆六中全會精神，緊緊圍繞我鎮(zhèn)跨越發(fā)展戰(zhàn)略布局，以“縮小差距，協(xié)調(diào)發(fā)展，共享小康，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化”為目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)抓好各項任務(wù)的落實，服務(wù)與推動我鎮(zhèn)駐常部隊現(xiàn)代化建設(shè)，不斷加強組織領(lǐng)導(dǎo)、深化雙擁宣傳、創(chuàng)新活動形式、完善法規(guī)制度、提高創(chuàng)建質(zhì)量，為黨的十八大“召開營造軍政軍民團結(jié)、社會和諧穩(wěn)定的良好氛圍。20__年王集鎮(zhèn)雙擁工作計劃如下：
根據(jù)工作需要調(diào)整充實雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，研究制定發(fā)揮成員單位職能作用的措施和辦法。切實加強對雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮部門和行業(yè)優(yōu)勢，抓好各項任務(wù)的落實。計劃今年”八一建軍節(jié)“前夕，召開全鎮(zhèn)雙擁工作會議，傳達全國雙擁模范城命名表彰大會精神，研究部署今后一個時期全鎮(zhèn)雙擁工作的主要任務(wù)。
二、豐富雙擁宣傳的文化內(nèi)涵。
要從提高思想認(rèn)識入手，進一步完善教育體系，做好雙擁工作的社會化宣傳。要把國防和雙擁教育納入全民教育體系和部隊政治教育內(nèi)容，積極探索廣大軍民喜聞樂見的宣傳教育方式;要大力推動雙擁文化建設(shè)，把軍營文化、農(nóng)村文化、校園文化、企業(yè)文化等有機結(jié)合起來，在文化活動中充分體現(xiàn)雙擁的內(nèi)容，在文化發(fā)展中更好地兼顧雙擁的要求。鎮(zhèn)雙擁辦擬于春節(jié)、”八一“、和”十八大“召開前夕集中宣傳推介一批雙擁典型，在全社會營造軍民同心、相互支持，軍地一體、共同發(fā)展的濃厚氛圍。
三、創(chuàng)新雙擁活動的形式內(nèi)容。
鎮(zhèn)機關(guān)各部門和駐常部隊要針對雙擁工作主體多元化、形式多樣化、手段綜合化的特征，積極探索新的工作方法和活動形式，推動雙擁工作社會化發(fā)展。要大力開展”智力擁軍、文化擁軍、科技擁軍、法制擁軍“活動，持續(xù)深入開展軍民共建活動，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，并及時總結(jié)推廣。今年，鎮(zhèn)雙擁辦將組織黨政機關(guān)有關(guān)部門開展”送政策到軍營“活動，幫助部隊官兵了解熟悉優(yōu)撫、雙擁、安置、軍休等關(guān)系他們切身利益的政策法規(guī)。同時，鎮(zhèn)機關(guān)各部門要認(rèn)真做好春節(jié)、”八一“期間的雙擁工作，主動走進獨生子女參軍入伍后的”空巢“家庭，認(rèn)真安排節(jié)日期間的走訪慰問活動。鎮(zhèn)雙擁辦擬于”八一“前夕，策劃舉辦一場”軍民漁水情深“座談會。
進一步規(guī)范工作內(nèi)容和程序，加強雙擁政策法規(guī)督導(dǎo)檢查，重點對轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人安置、隨軍家屬就業(yè)、重點優(yōu)撫對象生活醫(yī)療保障、移交政府安置的軍隊離退休干部待遇、大學(xué)生士兵學(xué)費補償?shù)日叩穆鋵嵡闆r進行檢查，確保各項政策落到實處。同時，要加快建立完善雙擁工作配套的法規(guī)制度，特別是針對新的退役士兵安置政策，要立足本地實際，制訂出臺相應(yīng)的配套政策和實施辦法，切實搞好退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
五、提高雙擁創(chuàng)建的質(zhì)量效益。
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編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十七
_年，我辦在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和上級業(yè)務(wù)部門的工作安排，深入貫徹中央“三個文件”精神，著力加強機構(gòu)編制管理，加強部門自身建設(shè)，不斷提高機構(gòu)編制工作水平，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的體制機制保障，有效地完成了全年的各項工作，現(xiàn)將_年工作總結(jié)如下：
一、圍繞宣傳貫徹《條例》，營造機構(gòu)編制良好工作氛圍。
《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》、《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強和完善機構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機構(gòu)編制的通知》和中央編辦、監(jiān)察部《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》頒發(fā)后，我辦一直高度重視，堅持以中央這“三個文件”為準(zhǔn)則，立足實際，采取各種有效措施，在學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行中做到及時、迅速、到位，進一步營造了良好的社會輿論氛圍，促進了機構(gòu)編制工作規(guī)范化管理。
一是縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視。縣委、縣政府和縣編委領(lǐng)導(dǎo)都對貫徹執(zhí)行“三個文件”精神做了重要批示，在2021年度宣傳學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，有針對性地提出了2021年度的貫徹執(zhí)行要求，切實把“三個文件”中的相關(guān)規(guī)定運用到實際工作中，進一步增強了“編制就是法”的觀念，為推進機構(gòu)編制規(guī)范化管理提供了制度保障和支持，逐步推動了機構(gòu)編制工作的法制化管理進程。
二是堅持抓好輿論宣傳和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全體機關(guān)干部堅持把“三個文件”作為做好本職工作的應(yīng)知應(yīng)會知識抓嚴(yán)抓實，切實提高貫徹執(zhí)行“三個文件”的素質(zhì)和能力。充分利用各級媒體宣傳“三個文件”中的重要規(guī)定，為機構(gòu)編制管理創(chuàng)造良好社會環(huán)境和輿論氛圍，使全社會編制意識明顯增強。利用有關(guān)會議對各單位人事編制干部進行“三個文件”精神的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)，提高機構(gòu)編制日常管理工作中法規(guī)的執(zhí)行力度。
二、圍繞服務(wù)發(fā)展大局，發(fā)揮機構(gòu)編制保障職能。
一是積極爭取上級支持。為解決我縣黨政群機關(guān)行政編制緊缺的困難，特別是機關(guān)事業(yè)編制核銷后的各種問題，積極向上級反映和爭取，得到了上級編制部門的充分理解和大力支持。根據(jù)市編辦文件精神，新下達給我縣黨政群機關(guān)行政編制22名，政法專項編制84名，有效地緩解了我縣行政編制壓力，促進了各級機關(guān)相關(guān)人員的平穩(wěn)過渡安置，有利于維護社會穩(wěn)定。
二是服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)。為進一步加強縣工業(yè)園區(qū)隊伍建設(shè)和管理，優(yōu)化管理人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)與有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)研，結(jié)合工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)模，調(diào)整了縣工業(yè)園區(qū)管委會的人員編制，解決了縣工業(yè)園區(qū)管理及專業(yè)技術(shù)人員難進的首要問題，為工業(yè)園區(qū)發(fā)展提供了人才利用空間，為全縣工業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供了有力保障。
三是服務(wù)社會事業(yè)。為加強全縣種子管理，促進綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強勞動就業(yè)培訓(xùn)，強化新聞出版版權(quán)管理，增強農(nóng)村食品藥品安全監(jiān)管、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險，推動新農(nóng)村建設(shè)等，在積極爭取上級支持的基礎(chǔ)上，按需設(shè)立了相應(yīng)的工作機構(gòu)，調(diào)整了部分單位的“三定”規(guī)定。根據(jù)部分路段交通安全監(jiān)管偏弱情況，增設(shè)了內(nèi)設(shè)機構(gòu)“黃崗交警中隊”。為更好地維護社會穩(wěn)定，批準(zhǔn)成立了“矛盾糾紛排查調(diào)處室”。在嚴(yán)格控制機構(gòu)總量的原則下，有力地促進機構(gòu)編制工作服務(wù)全縣發(fā)展大局。
三、圍繞落實制度規(guī)定，加強機構(gòu)編制管理。
(一)加強機構(gòu)編制總量控制。認(rèn)真執(zhí)行“五不準(zhǔn)”規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制法規(guī)和政策，從緊從嚴(yán)控制機構(gòu)編制，規(guī)范管理機構(gòu)編制，嚴(yán)格實行集中統(tǒng)一管理。從嚴(yán)控編核編，嚴(yán)禁行政事業(yè)單位超編進人，把好人員調(diào)配和招聘的關(guān)口。積極探索機構(gòu)編制工作的新方法，探索變“養(yǎng)人”為“養(yǎng)事”的管理機制，取得了良好的控編效果。有效地防止了盲目進人、逆向進人，強化了人員入口管理，提高了編制使用效率和行政事業(yè)單位工作人員素質(zhì)。
(二)嚴(yán)格機構(gòu)編制工作紀(jì)律和辦事程序。通過會議研究，修訂和完善了《__縣機構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》，緊密切合“三個文件”精神和省市編制部門規(guī)定，強化機構(gòu)編制工作紀(jì)律，規(guī)范辦事程序。認(rèn)真執(zhí)行“三個一”審批制度，利用工資審批等方式，加強對機關(guān)事業(yè)單位的機構(gòu)編制工作的協(xié)調(diào)配合約束機制。凡未經(jīng)核編招錄(聘)的人員，一律不予辦理上編手續(xù)，嚴(yán)格把好機構(gòu)編制審批關(guān)，切實維護機構(gòu)編制工作的權(quán)威性。
(三)加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查。堅決貫徹執(zhí)行中央編辦、監(jiān)察部《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作暫行規(guī)定》，落實省、市編辦機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的有關(guān)要求，按照市委辦、市政府辦《關(guān)于糾正超編進人超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部問題的通知》，采取日常監(jiān)督管理和專項督查等方式，加強全縣機構(gòu)編制工作的監(jiān)督檢查。建立健全機構(gòu)編制部門與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)等密切配合的監(jiān)督檢查協(xié)調(diào)機制。在檢查中，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，并督促進行糾正和整改，切實維護機構(gòu)編制管理的嚴(yán)肅性和法律效力。認(rèn)真落實“12310”電話舉報制度，做好信訪件的調(diào)查和反饋工作。
(四)認(rèn)真開展機構(gòu)編制實名制管理工作。切實貫徹落實市編委《關(guān)于在全市各級黨政群機關(guān)事業(yè)單位實行編制實名制管理的意見》(宜市編發(fā)8號)文件精神，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)站所和中小學(xué)校開展編制實名制管理的基礎(chǔ)上，進一步推進了各級黨政群機關(guān)、事業(yè)單位的編制實名制管理，實行一人一編、一人一證的具體管理措施，將編制及編制證落實到人。控制人員增長，逐步解決超編進人、超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、混編混崗問題，促進機構(gòu)編制工作的規(guī)范化、法制化建設(shè)。完善編制和實有人員的動態(tài)管理工作，及時辦理編制變動手續(xù)，以維護編制的嚴(yán)肅性和時效性。確保在編在崗實有人員與財政供養(yǎng)人員相一致，嚴(yán)格杜絕吃“空餉”行為。(五)積極推進機構(gòu)編制政務(wù)公開工作。全面貫徹落實省、市深入推進政務(wù)公開工作的部署，按照縣政府有關(guān)政務(wù)公開工作的要求，積極完善相關(guān)配套制度，及時更新維護公開信息，按規(guī)定在互聯(lián)網(wǎng)公開了編制政務(wù)信息，并不斷進行梳理、補充和完善，使編制政務(wù)公開工作做到四個到位：信息公開到位;應(yīng)公開項目的內(nèi)容準(zhǔn)確到位;網(wǎng)上信息的規(guī)范性到位;各類數(shù)據(jù)及時更新到位。及時辦理答復(fù)網(wǎng)上咨詢、建議、投訴。
四、圍繞構(gòu)建和諧社會，夯實事業(yè)單位管理基礎(chǔ)。
(一)穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類改革。根據(jù)中央、省、市關(guān)于事業(yè)單位改革的文件精神，我辦對全縣事業(yè)單位現(xiàn)狀及承擔(dān)的主要職能進行了摸底調(diào)查和分析，積極探索事業(yè)單位用人實行聘用合同制，辦理社會養(yǎng)老保險的用人機制。針對全縣中小學(xué)校編制及在編人員不平衡情況，調(diào)整了中小學(xué)校教職工編制，促進了農(nóng)村中小學(xué)校網(wǎng)點布局的合理性調(diào)整。積極參與全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，推動事業(yè)單位人員編制管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。
(二)事業(yè)單位登記管理進一步規(guī)范。深入貫徹落實《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《實施細(xì)則》，建立健全事業(yè)單位登記管理的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范年檢程序，嚴(yán)把審驗項目關(guān)，全面推行網(wǎng)上登記管理。采取召開部門聯(lián)席會議、下達催辦單等方式，加大登記管理力度，圓滿完成了登記年檢任務(wù)。截止目前，我縣已登記的法人單位共333個，其中今年新登記單位12個，變更登記單位127個，注銷2個單位，全縣應(yīng)年檢單位315個，已參加年檢單位311個，法人單位年檢率為98.7%。逐步將工作的重心轉(zhuǎn)移到完善登記管理程序、加強事業(yè)單位監(jiān)督管理上，不斷完善法人證書使用管理的規(guī)章制度，努力營造法人證書使用的良好環(huán)境，事業(yè)單位登記管理水平不斷提高。
五、圍繞加強隊伍建設(shè)，提升整體工作水平。
按照縣委、縣政府有關(guān)加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，著力加強自身建設(shè)，堅持一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓隊伍建設(shè)，服務(wù)保障能力明顯增強。
一是機關(guān)黨建明顯加強。堅持加強對黨員的理想信念、宗旨觀念教育，加強責(zé)任意識、服務(wù)意識和反腐倡廉教育。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，黨建工作水平不斷提升。以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機，增強了勤政廉政意識。
二是隊伍素質(zhì)明顯增強。堅持組織開展經(jīng)常性的政治學(xué)習(xí)和主題教育，有計劃地安排機關(guān)干部參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí)，不斷提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，有效地提高了業(yè)務(wù)人員的實際工作操作能力，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、事業(yè)單位分類改革、行政管理體制改革等工作，積極開展調(diào)查研究，不斷提高分析研究和解決實際問題的能力。為加強對事業(yè)單位登記管理工作的組織協(xié)調(diào)，確保縣事業(yè)單位登記管理局依法履行職責(zé)任務(wù)，經(jīng)研究并報市編委批準(zhǔn)，將縣事業(yè)單位登記管理局升格為副科級事業(yè)單位，切實加強了隊伍建設(shè)，充分調(diào)動了干部工作的積極性和主動性。
三是機關(guān)效能明顯提高。堅持以制度管人機制，不斷完善機關(guān)管理制度，推進機關(guān)效能建設(shè)，促進干部作風(fēng)不斷改進，工作效率不斷提高，對縣委、縣政府布置的任務(wù)和上級業(yè)務(wù)部門布署的工作，認(rèn)真研究完成，著實做到完成質(zhì)量優(yōu)。大力提倡想干事、能干事、多干事、干實事的務(wù)實機關(guān)氛圍，積極營造干事文化，樹立機構(gòu)編制工作的良好形象。
_年縣編辦的工作雖取得了一定成績，但離縣委、縣政府的要求及上級編制部門的希望仍有一定的距離。在以下三方面還有待探究加強：一是對于在新形勢下如何科學(xué)合理配置機構(gòu)編制資源，還有待進一步深入研究;二是對于各項機構(gòu)編制管理的規(guī)定如何合理科學(xué)地貫徹到位，還有待進一步深入探討;三是對如何深化行政管理體制改革的總體研究及事業(yè)單位分類改革探索有待進一步到位。
六、_年的工作思路。
_年，我辦將用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)加強機構(gòu)編制管理的文件精神，緊密圍繞全縣工作大局，繼續(xù)努力做好各項工作，加強部門自身建設(shè)，為建設(shè)和諧新__提供堅實的機構(gòu)編制體制機制保障。
(一)繼續(xù)加強和完善機構(gòu)編制管理。強化機構(gòu)編制的集中統(tǒng)一管理，配合財政統(tǒng)發(fā)工資工作，全面完善好編制實名制管理，加大機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的力度，防止人員逆向調(diào)配和超編進人現(xiàn)象的發(fā)生，不斷改進管理辦法和措施，加強事前管理和事后監(jiān)督。進一步規(guī)范機構(gòu)編制臺帳建設(shè)，力爭實施電腦系統(tǒng)化日常管理。
(二)全面清理全縣黨政機關(guān)行政職能。按照政企分開、政資分開、政事分開、政府與市場中介組織分開、權(quán)責(zé)一致、精簡效能、依法科學(xué)界定職能相結(jié)合的原則，按照法規(guī)規(guī)定對現(xiàn)行行政職能進行全面清理，進一步理順關(guān)系，解決部門職責(zé)交叉問題，健全部門職責(zé)分工協(xié)調(diào)機制，規(guī)定協(xié)調(diào)程序，探索高效履行職責(zé)的方式和方法，全面推進依法行政。
(三)依法加強事業(yè)單位登記管理。積極創(chuàng)造非法人事業(yè)單位轉(zhuǎn)為法人單位登記的條件，加強事業(yè)單位登記管理制度建設(shè)和對事業(yè)單位法人的監(jiān)督管理，促進提高《事業(yè)單位法人證書》的效用性，鞏固提高事業(yè)單位登記、年檢率。嚴(yán)格規(guī)范事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理工作的程序，不斷提高服務(wù)水平。認(rèn)真開展登記檔案清理，完善事業(yè)單位登記檔案信息資料。
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編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十八
x年區(qū)財政與編制政務(wù)公開工作緊緊圍繞省委、政府及省財政廳會議精神，在市財政局及區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門單位積極配合，扎實工作，不斷充實與完善公開內(nèi)容，取得了較好的成效?，F(xiàn)根據(jù)《關(guān)于對_年財政與編制政務(wù)公開工作進行考核》(鄂財編辦發(fā)【_】14號)的通知，將我區(qū)_年財政與編制政務(wù)公開工作匯報如下：
一、主要做法。
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,積極推行政務(wù)公開,全力打造陽光財政。
區(qū)委、區(qū)政府高度重視財政與編制政務(wù)公開工作，我局為此多次召開專門會議，要求全局上下要提高到黨風(fēng)廉正建設(shè)的高度來抓好這項工作.要求信息中心同志要不辭辛苦日夜兼程,各科室積極配合,一定要力爭按質(zhì)按量按時完成省財政、市財政交予的任務(wù)。由于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，全區(qū)上下達成共識，齊心協(xié)力，政務(wù)公開陽光工程進展非常順利，使人民能夠及時了解黨的各項惠民政策，黨在人民心目中的形象進一步提升。
2、工作制度化，出臺了系列政策法規(guī)與配套措施。
我區(qū)推行政務(wù)公開堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以推進依法行政、規(guī)范政務(wù)行為、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率、方便群眾辦事、接受社會監(jiān)督為重點，在機構(gòu)設(shè)置上，根據(jù)政務(wù)公開工作的任務(wù)和要求，印發(fā)了《關(guān)于成立##區(qū)財政與編制政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等文件，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確了職能和責(zé)任;在制度建設(shè)上，下發(fā)了《##區(qū)財政與編制政務(wù)公開暫行辦法》、《##區(qū)信息管理員工作職責(zé)》、《##區(qū)財政與編制政務(wù)公開辦公室工作職責(zé)》、《##區(qū)財政與編制政務(wù)公開查詢點工作制度》、《##區(qū)財政與編制政務(wù)公開獎懲制度》、《##區(qū)財政與編制政務(wù)公開投訴回復(fù)制度》、《##區(qū)財政與編制政務(wù)公開責(zé)任追究》等文件，以文件形式推進政務(wù)公開工作走向制度化、規(guī)范化、長期化;在人員配備上，財政與人事由各自局局長督辦,副局長親抓落實,各科室積極配合,信息中心同志全面負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作，保證了政務(wù)公開信息錄入的需要。通過各項措施與辦法，實行辦事公開，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，獲得了人民群眾一致好評。
3、加大宣傳力度，真正做到透明、陽光執(zhí)政。
我局以多樣話查詢方式，在各個社區(qū)、居委會等地方舉辦了查詢活動，并通過廣播、電視、報刊雜志等廣為宣傳，目前我們網(wǎng)站已成為群眾了解政策、了解政府的主要途徑之一，點擊率達到8300;我們通過電子郵件、在線解答、留言板等形式，實現(xiàn)與群眾溝通;通過設(shè)立專線電話和向群眾發(fā)放公開信、宣傳單等方式接受群眾直接咨詢、建議、投訴及監(jiān)督。截止目前，共答復(fù)群眾網(wǎng)上咨詢37條，回復(fù)答復(fù)率達100%，群眾滿意率90%以上，同時建立了8個免費查詢點，設(shè)置電子屏幕、電子觸摸屏等設(shè)施對外公開、免費查詢。
4、建長效機制，力爭公開工作再上新臺階。
在政務(wù)公開實行之初，我區(qū)就組織了專班、建立和完善了財政與編制公開預(yù)審制度、及時公開制度、意見反饋制度等，扎實推進財政與編制政務(wù)公開工作，將各項工作以文件形式制度化、長期化，讓政務(wù)公開工作成為群眾滿意工程，繼續(xù)把群眾關(guān)心的“事權(quán)”、“財權(quán)”、“用人權(quán)”進行公開，一如既往真抓實干，讓政府放心，讓人民滿意，使群眾有更多的監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)，不僅還領(lǐng)導(dǎo)干部一個清白，而且還群眾一個明白，減少誤會，增進信任，力爭公開工作再上新臺階。
二、主要成效。
(一)、政務(wù)信息公開及時，人民辦事更加便捷。
截止目前，我區(qū)已公布了政務(wù)信息共381條，其中103條，分布如下：
1、政務(wù)公開新聞32條。
3、財政政務(wù)信息包括財政和編制部門的機構(gòu)設(shè)置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、主要職責(zé)、辦事程序、辦事指南、服務(wù)、政府采購、事業(yè)單位法人登記等信息58條。
4、桌面浮動的關(guān)于政務(wù)公開、政府采購等相關(guān)財政工作的公告公示共13條。
(二)、資金公開及時全面，有效杜絕資金截留、擠占與挪用。
根據(jù)《關(guān)于對_年財政與編制政務(wù)公開工作進行考核》的通知，我區(qū)應(yīng)公開財政專項資金33項。已全部公開，包括：城區(qū)居民最低生活保障補助資金、城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助資金、農(nóng)村中小學(xué)免費教科書補寄宿生活費資金、農(nóng)村義務(wù)教育免雜費資金、農(nóng)村義務(wù)教育校舍維修補助資金、城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)補助資金、低溫雨雪冰凍災(zāi)害受災(zāi)財力補助資金、農(nóng)村危房改造及災(zāi)后重建資金、災(zāi)后農(nóng)業(yè)生產(chǎn)種子種苗補助資金、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救雪災(zāi)資金與自然災(zāi)害生活補助資金等資金，資金總額達3765.4萬元，涉及到累計約88751戶(人)。要求到人到戶的資金我們嚴(yán)格按照住址詳細(xì)的要求具體到了門牌號，撥付依據(jù)等也一應(yīng)俱全，從而有效的擴大了人民群眾的知情權(quán)，杜絕了專項資金的截留、擠占與挪用等現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)、部門預(yù)算上網(wǎng)接受群眾監(jiān)督，促使預(yù)算更加科學(xué)合理。
我區(qū)圍繞構(gòu)建公共財政框架，確保人員工資和機構(gòu)運轉(zhuǎn)的目標(biāo)，大力完善部門預(yù)算，同時做好部門預(yù)算的信息公開工作。今年，我區(qū)已按照上級指示對區(qū)10家部門預(yù)算單位的部門預(yù)算總表、人員經(jīng)費預(yù)算表、個人和家庭補助預(yù)算等六張信息表進行了公布，金額達714萬元，并對表格信息進行了嚴(yán)格的審核，確保了公布信息準(zhǔn)確無誤。通過部門預(yù)算網(wǎng)上公開，接受群眾提問、建議與監(jiān)督，從而促使我們更好的把握和充分認(rèn)識當(dāng)前國家經(jīng)濟總體形勢，適應(yīng)預(yù)算改革的要求，積極推進預(yù)算改革，理順管理體制，實現(xiàn)預(yù)算編制與執(zhí)行的科學(xué)、規(guī)范、高效，進一步提高對預(yù)算管理改革重要性的認(rèn)識，加強政策研究，在提高預(yù)算編制水平上下功夫，更好的改進部門預(yù)算的編制，使部門預(yù)算朝著更科學(xué)更合理的方向發(fā)展。
(四)、落實編制管理實名制一、機構(gòu)情況。
1、行政機構(gòu)：全區(qū)共有行政機構(gòu)37家。其中區(qū)機關(guān)黨委系統(tǒng)7家，政府系統(tǒng)16家，人大政協(xié)及群團5家，鎮(zhèn)街7家，單列2家。
2、事業(yè)機構(gòu)：全區(qū)共有事業(yè)單位78家。按系統(tǒng)劃分，其中區(qū)直屬事業(yè)單位5家，部門所屬事業(yè)單位27家，教育系統(tǒng)16家，衛(wèi)生系統(tǒng)5家，鎮(zhèn)街25家。按經(jīng)費渠道劃分，其中全額撥款39家，差額撥款13家，自收自支26家。
二、編制情況：
1、行政編制：全區(qū)行政定編306人(含26號文件下?lián)?6名行政編制，其中核銷5名專項編制，5名老干編直接轉(zhuǎn)為行政編制，新增法院4名、司法2名政法編制，行政編制在原含5名老干編制共296名的基礎(chǔ)上凈增10名，達到306名。)，其中區(qū)機關(guān)132人，鎮(zhèn)街98人，法院54人，司法22人。全區(qū)實有行政人員284人，其中區(qū)機關(guān)131人，鎮(zhèn)街90人，法院47人，司法16人。(以上編制不含選調(diào)生、公安分局、檢察院)。
2、事業(yè)編制：全區(qū)事業(yè)定編1960人，實有人員1604人(不含區(qū)城維公司，根據(jù)市編辦意見，該公司納入事業(yè)單位登記，不納入編制管理)。
3、事業(yè)單位按經(jīng)費渠道劃分人員編制分布為：
(1)、全區(qū)全額撥款人員定編共1583人，實有1348人。其中教育系統(tǒng)定編1390人，實有1192人(不含礦務(wù)局學(xué)校);衛(wèi)生系統(tǒng)定編16人，實有14人;區(qū)機關(guān)定編82人，實有64人;鎮(zhèn)街定編39人，實有36人;專項定編35人，實有27人;工勤定編21人，實有15人。
(2)、全區(qū)差額撥款人員定編228人，實有163人。其中衛(wèi)生系統(tǒng)定編197人，實有147人;區(qū)機關(guān)定編6人，實有3人;鎮(zhèn)街定編25人，實有13人。
(3)、全區(qū)自收自支人員定編149人，實有93人。其中區(qū)機關(guān)定編106人，實有62人;鎮(zhèn)街定編43人，實有31人。
4、事業(yè)單位按系統(tǒng)劃分人員編制分布為：
(1)、教育系統(tǒng)定編1390人，實有1192人;。
(2)、衛(wèi)生系統(tǒng)定編213人;實有161人;。
(3)、機關(guān)直屬定編194人，實有129人;。
(4)、鎮(zhèn)街定編107人，實有80人;。
(5)、工勤人員定編21人，實有15人;。
(6)、專項事業(yè)定編35人，實有27人。其中計生專項定編19人，實有13人;黨校專項定編4人，實有4人;農(nóng)稅專項定編4人，實有3人;國土過渡專項定編5人，實有5人;物價檢查專項定編2人，實有2人;610專項定編1人，實有0人。(專項事業(yè)編制只出不進，逐步消化)。
三、財政供養(yǎng)情況：
根據(jù)黃編[_]5號文件精神，我區(qū)截止_年底財政供養(yǎng)控制目標(biāo)為2168人(財政供養(yǎng)人員指全區(qū)全額撥款和差額撥款人員)，截止月，我區(qū)財政供養(yǎng)人數(shù)為1795人，財政供養(yǎng)系數(shù)在上級下達的控制目標(biāo)之內(nèi)，而且呈下降趨勢。
四、機構(gòu)編制網(wǎng)上公開情況：
1、機構(gòu)網(wǎng)上公開情況：全區(qū)行政機構(gòu)37家，事業(yè)機構(gòu)78家，共115家機構(gòu)已在互聯(lián)網(wǎng)上全部上網(wǎng)公開，公開率100%。
2、編制網(wǎng)上公開情況：全區(qū)行政在編人員284人，事業(yè)在編人員1604人，共1888人均在網(wǎng)上公開，公開率100%，另有20名未進編的選調(diào)生和36名退養(yǎng)人員也在網(wǎng)上公開。
(五)大力建設(shè)免費查詢點，讓黨的政策深入人心。
根據(jù)省、市要求，結(jié)合我區(qū)實際，我們在區(qū)財政局國庫集中收付中心、河口鎮(zhèn)、西塞街道辦事處、黃思灣街道辦事處、臨江街道辦事處、八泉街道辦事處、陳家灣街道辦事處、澄月街道辦事處等設(shè)立了8個主要免費查詢點。為方便廣大群眾就近查詢，我區(qū)在各個社區(qū)也進行了溝通，開通了財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)，特別是在河口鎮(zhèn)閘口村2組張銀華農(nóng)戶家開展農(nóng)戶查詢點，讓群眾可就近進行查詢，形成“處處都是查詢點、處處皆可查詢”的良好局面，接受社會各界人士的查詢與監(jiān)督。查詢點的具體地址、負(fù)責(zé)人、查詢電話全部公示上網(wǎng)，查詢點盡量做到了方便群眾出入。各查詢點配備了一臺專用微機，并用寬帶網(wǎng)線上網(wǎng)，做到了五有：有查詢指南、有桌椅和茶水、有文具用品、有監(jiān)督電話、有意見簿(或意見箱)。采取了有效措，專門配備了一到兩名人員，負(fù)責(zé)組織和幫助群眾上網(wǎng)查詢，并及時反饋財政與編制部門，有效答復(fù)群眾提出的問題。另外，響應(yīng)上級號召，我們廣泛開展深入村組、街道移動查詢工作，全年共進行了38次移動查詢，在網(wǎng)絡(luò)上有八次以上部分移動查詢時的圖片資料。
(六)政務(wù)公開查詢納入中小學(xué)信息技術(shù)課、農(nóng)民工培訓(xùn)技術(shù)課程內(nèi)容，宣傳介紹無處不在。
聯(lián)合編辦，下發(fā)《關(guān)于把政務(wù)公開查詢納入中小學(xué)信息技術(shù)課、農(nóng)民工培訓(xùn)技術(shù)課程內(nèi)容等的通知》(西財編發(fā)【_】1號)。按照文件要求，區(qū)屬各中小學(xué)都把政務(wù)公開查詢納入中小學(xué)信息技術(shù)課授課內(nèi)容，讓各學(xué)生掌握查詢方法與技巧，能熟練進行相關(guān)政策法規(guī)查詢;勞動局、就業(yè)局把政務(wù)公開查詢納入到城市再就業(yè)以及農(nóng)民工培訓(xùn)技術(shù)課程內(nèi)容;科技局、衛(wèi)文體局積極發(fā)動農(nóng)村中心文化戶、科技中心戶、文化科技屋(戶)及其他有上網(wǎng)條件的農(nóng)戶(簡稱農(nóng)戶查詢點)開展宣傳查詢建農(nóng)戶查詢點。
三、存在的問題及措施。
在政務(wù)公開工作中，我們也遇到了種種問題和困難，如人手不夠、經(jīng)費不足、及個別單位配合不得力、新舊軟件與標(biāo)準(zhǔn)的更替等等，加之這項工作是財政部門關(guān)于財政工作的重大革新，史無前例，無任何經(jīng)驗可以借鑒，只能在摸索中不斷嘗試不斷改進不斷總結(jié)不斷提高。為了鞏固成果，我區(qū)將繼續(xù)積極向省、市各個兄弟城區(qū)借鑒好的做法與經(jīng)驗，不斷探索新辦法和新措施。在下一階段的工作中，我局將具體從以下四方面著手進一步抓好政務(wù)公開工作：
1、精心組織，強化領(lǐng)導(dǎo)。
繼續(xù)把財政與政務(wù)公開工作放到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大局中認(rèn)識和把握，政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組各成員將繼續(xù)切實履行各自職責(zé)和工作要求，確實達到“四度”，即認(rèn)識上有高度，措施上有力度，行動上有速度，效果上有深度。
2、加大公開力度，真正做到透明辦公。
在今后的工作中將繼續(xù)公開如下內(nèi)容：服務(wù)、政策方針、法規(guī)、財政專項資金使用與發(fā)放情況(能到人到戶的一定到人到戶)、政府機關(guān)人員、編制情況等。同時，我區(qū)將準(zhǔn)備借助這一平臺，對“三難”(門難進、臉難看、事難辦)、“三亂”(亂收費、亂罰款、亂攤派)、以權(quán)謀私、執(zhí)法不公、吃拿卡要、刁難群眾、與民爭利、侵害干部職工和人民利益的現(xiàn)象進行曝光，正真做到以公開促改革、以公開促發(fā)展，確實帶動財政服務(wù)質(zhì)量、執(zhí)法水平、辦事效率和廉政狀況的全面提升。
3、開展明查暗訪，促進政務(wù)公開“回頭看”
接受監(jiān)督，做到“回頭看”：一看該公開的是否已經(jīng)公開、公開得是否及時、準(zhǔn)確、全面;二看政策方針是否遵照執(zhí)行、執(zhí)行力度如何;三看服務(wù)是否兌現(xiàn)、人民是否滿意、政府是否放心。并成立明查暗訪小組，全方位征求意見和建議。針對收集到的意見及時采取措施，把責(zé)任分解、落實到各黨員干部，進行整改，并將整改的情況公開在網(wǎng)站上。
4、加大宣傳力度，力爭全民監(jiān)督。
財政與編制政務(wù)公開的目的是通過公開建陽光財政，充分發(fā)動人民群眾的監(jiān)督作用，轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)，贏得民心，確保財政部門黨風(fēng)、作風(fēng)、效率建設(shè)一年一個臺階向前發(fā)展。為此，我區(qū)在今后的工作中，將進一步借助廣播、電視、報紙等媒體廣泛向市民宣傳，特別是貼近基層加大宣傳，提高人民群眾的參與度和滿意率，讓人民進一步了解財政、了解政府，知政策、懂法規(guī)，鞏固黨在人民心目中的形象，為在經(jīng)濟建設(shè)的過程中廣泛取得人民的理解和支持、為全面建設(shè)和諧黃石做出新的貢獻。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇十九
辦黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹新修訂實施的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)，按照《條例》要求，加強辦機關(guān)黨的建設(shè)，建立健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制，形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手親自抓，黨支部委員會抓落實的工作格局。一是嚴(yán)格落實基層黨組織設(shè)置。根據(jù)《條例》關(guān)于基層黨組織設(shè)置方面的新規(guī)定，立足工作實際，設(shè)置一個黨支部，將所有黨員納入其中進行管理。二是完善黨務(wù)工作人員配置。辦黨支部于201x年10月任期屆滿并及時進行了換屆，選舉產(chǎn)生了新一屆的辦黨支部委員會委員3名，其中支部書記1名、組織委員1名、宣傳委員1名，具體負(fù)責(zé)黨務(wù)工作。今年年初，因原黨支部書記調(diào)出本單位工作，支委會及時召開會議，提出了新的支部書記人選，報請州直機關(guān)工委按程序進行了任命。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇二十
為深入貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》，推進我市依法行政進程，根據(jù)《xx市20xx年推進依法行政工作計劃》，制定本工作計劃。
1、加快政府職能依法轉(zhuǎn)變步伐。進一步理順部門職能，規(guī)范行政權(quán)力運行，推動政府職能轉(zhuǎn)變。(此項工作由市編辦、市政府法制辦負(fù)責(zé))。
2、理順市與市政府各部門的行政管理體制。做好市與各部門間職權(quán)劃分落實工作，科學(xué)合理劃定職權(quán)，并監(jiān)督落實。(此項工作由市編辦、市政府法制辦牽頭)。
3、進一步深化行政管理方式改革。深化行政許可方式的創(chuàng)新，推行限時并聯(lián)審批，對行政許可的前置要件和審批環(huán)節(jié)依法進行監(jiān)督，構(gòu)建名副其實的“一站式”審批服務(wù)體系(此項工作由市監(jiān)察局、市編辦、市行政服務(wù)中心、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門參與)。加快電子政務(wù)建設(shè)進程，進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);加快推進行政審批網(wǎng)上辦理和政務(wù)信息網(wǎng)上公開，提高政府公共服務(wù)能力;加大電子政務(wù)資源整合力度，完善政府建設(shè)，逐步實現(xiàn)資源共享，提高政府部門協(xié)同辦公能力和工作效率(此項工作由市政府辦公室、市監(jiān)察局負(fù)責(zé))。
4、充分發(fā)揮政府的社會公共管理和公共服務(wù)職能。進一步完善統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分級負(fù)責(zé)的公共安全預(yù)警和應(yīng)急機制，提高政府應(yīng)對各種突發(fā)公共事件和風(fēng)險的能力;(此項工作由市政府辦公室、市安監(jiān)局牽頭，相關(guān)部門參與)。完善優(yōu)撫保障制度，提高優(yōu)撫保障水平;強化公共服務(wù)職能，提供更多的利民惠民的公共產(chǎn)品，努力使全市人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所保，推動和諧尚志建設(shè)(此項工作由市教育局、市勞動和社會保障局、市衛(wèi)生局、市房產(chǎn)住宅局、市民政局等部門負(fù)責(zé))。
5、完善依法行政財政保障機制建設(shè)。進一步加大財政轉(zhuǎn)移支付力度，認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”制度和“繳罰分離”制度，市政府所屬所有行政執(zhí)法單位的罰款必須到市財政局指定的銀行繳納，嚴(yán)格禁止罰款單位私自收繳罰款的違法行為;做好行政事業(yè)性收費清理和規(guī)范工作，所有收費單位必須到物價部門辦理收費許可證后，方可收費，并應(yīng)嚴(yán)格按照收費許可證上的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費;加大項目支出績效評價、參與式預(yù)算、財政國庫集中支付等財政管理制度改革力度，提高財政資金使用效率(此項工作由市財政局、市物價局負(fù)責(zé)，相關(guān)部門配合)。
6、發(fā)揮多元化的社會保障體系整體效用。落實城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險基金監(jiān)管制度，大力推進職工社會保險工作進程(此項工作由市勞動和社會保障局負(fù)責(zé))。加大城市居民基本醫(yī)療保險和最低生活保障等制度落實力度，健全最低生活保障制度動態(tài)管理機制;探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險制度和農(nóng)村特困群眾社會救助制度(此項工作由市勞動和社會保障局、市民政局負(fù)責(zé))。完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，提高農(nóng)村醫(yī)療保障水平;完善公共衛(wèi)生應(yīng)急機制，提高應(yīng)對突發(fā)性公共衛(wèi)生事件能力(市衛(wèi)生局負(fù)責(zé))。建立健全食品藥品監(jiān)管長效機制，全面提高科學(xué)監(jiān)管能力，確保公眾飲食用藥安全(此項工作由市食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé))。建立健全住房保障制度，完善和諧拆遷配套政策措施(此項工作由市房產(chǎn)住宅局負(fù)責(zé))。
7、切實履行行政決策公開程序。進一步完善政府重大行政決策規(guī)則，健全行政決策程序，完善專家?guī)旖ㄔO(shè)，形成公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機制;建立重大行政決策合法性審查制度，確保行政決策的科學(xué)性、民主性和合法性(此項工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門配合)。
8、認(rèn)真執(zhí)行決策跟蹤反饋和責(zé)任追究制度。進一步完善對決策執(zhí)行情況的定期跟蹤反饋制度;建立健全重大行政決策實施后評價和行政決策責(zé)任追究制度，實現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任相統(tǒng)一(此項工作由市監(jiān)察局、市政府辦公室負(fù)責(zé))。
9、加強政府規(guī)范性文件規(guī)范管理工作。依據(jù)《黑龍江省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》，凡是以市政府、市政府辦公室的名義制發(fā)的下行文件，制發(fā)之前必須經(jīng)過政府法制機構(gòu)對文件性質(zhì)進行認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于規(guī)范性文件的，起草部門要把該文件的起草說明(起草說明的內(nèi)容包括：制定該文件的必要性和可行性;所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)政策以及上級機關(guān)有關(guān)文件;擬解決的`主要問題以及采取的主要措施;文件內(nèi)容涉及多個部門而部門之間又有分歧的，分歧意見的協(xié)調(diào)處理情況和其他需要說明的問題等四個方面)連同文件草案的電子版一并報市政府法制辦，由市政府法制辦對文件草案進行合法性審查，審查修改后再按程序報領(lǐng)導(dǎo)簽批或是市政府常務(wù)會議審議通過。規(guī)范性文件正式發(fā)布后15天內(nèi)由市政府辦公室按要求上報xx市、市政府各委辦局及本市行政區(qū)域內(nèi)其他行政執(zhí)法單位制定的規(guī)范性文件，制發(fā)之前也要經(jīng)過本單位法制機構(gòu)或法制工作人員的合法性審核，制發(fā)后15天內(nèi)依法上報市備案。市政府法制機構(gòu)依法代表市政府負(fù)責(zé)全市規(guī)范性文件備案工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。規(guī)范性文件備案工作納入市政府行政執(zhí)法責(zé)任制目標(biāo)考評和市委、市政府對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的績效考評總體目標(biāo)。(此項工作由市政府辦公室、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門參與)。
10、完成行政執(zhí)法主體資格的確認(rèn)工作。進一步開展行政執(zhí)法主體資格確認(rèn)工作，完成對本級行政執(zhí)法主體及其行政執(zhí)法權(quán)限進行審查、清理、確認(rèn)工作，并向社會公告;認(rèn)真執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證和持證執(zhí)法制度，完成行政執(zhí)法人員證件換發(fā)工作(此項工作由市政府法制辦牽頭，各行政執(zhí)法單位參與)。
11、進一步探索城市管理領(lǐng)域相對集中行政處罰權(quán)和行政機關(guān)內(nèi)部綜合執(zhí)法工作。學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗做法，結(jié)合我市實際，進一步推進行政機關(guān)一個機構(gòu)統(tǒng)一對外行使行政處罰權(quán)工作(此項工作由市編辦、市政府法制辦牽頭，相關(guān)部門參與)。
12、認(rèn)真執(zhí)行行政處罰和行政許可相關(guān)配套制度。認(rèn)真執(zhí)行行政處罰調(diào)查取證與審核決定分離、重大行政處罰由案件合議委員會集體討論決定、罰款決定和罰款收繳分離等制度;健全并落實行政許可受理、審查、決定、實施行政許可特別程序和對被許可人實施行政許可情況的監(jiān)督檢查制度(此項工作由市政府法制辦、市財政局牽頭，各具有行政執(zhí)法權(quán)部門參與)。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇二十一
一是強化學(xué)習(xí)，形成濃厚教育氛圍。我辦黨支部始終把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)放在工作的重中之重，作為一種工作理念，強化學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。制定下發(fā)了《德宏州委編辦黨支部201x年學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)計劃》，明確黨支部學(xué)習(xí)的目的、原則、要求，促進黨員的理論學(xué)習(xí)，加強了思想政治建設(shè)的制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用馬克思主義立場、觀點、方法，分析問題、指導(dǎo)實踐的能力;按照省、州部署和要求，迅速動員，精心部署，規(guī)范有序地開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動。截至12月底，共組織開展講黨課活動4次、理論輔導(dǎo)3次、典型教育5次、集中學(xué)習(xí)11次、“大家談”交流活動1次，研讀學(xué)習(xí)篇目347篇，撰寫心得體會文章20篇、專題討論提綱14篇，查找并解決存在問題10個，形成簡報、表格、圖片等各種材料103份。二是切實抓好班子和黨員干部思想政治建設(shè)。辦領(lǐng)導(dǎo)班子定期參加組織生活會，同普通黨員一起開展嚴(yán)肅的批評與自我批評，深刻剖析原因，提出整改措施;辦黨支部嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》，要求全體黨員正確行使黨章規(guī)定的各項權(quán)利，履行黨章規(guī)定的義務(wù)，加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督，嚴(yán)格個人紀(jì)律，進一步建立和完善黨內(nèi)組織制度。對發(fā)展黨內(nèi)民主，健全黨內(nèi)生活、加強黨的基層組織建設(shè)進一步作出了明確規(guī)定，進一步發(fā)揮黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力;辦主要領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期召開會議，聽取黨支部黨建工作情況匯報，研究決定黨建工作的重要問題，堅持民主集中制，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。三是全力做好掛鉤點工作。整合群眾路線教育實踐活動和新農(nóng)村建設(shè)、禁毒防艾、社管綜治維穩(wěn)工作，圍繞服務(wù)群眾這個核心，蹲點駐村開展工作，及時掌握實際情況，為掛鉤聯(lián)系的梁河縣河西鄉(xiāng)芒杏村各項工作扎實開展提供有效支持，不斷深化機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系群眾的掛聯(lián)成效。今年春節(jié)期間到掛鉤點走訪慰問困難黨員、群眾10人，發(fā)放慰問金2000元，幫助村“兩委”解決工作經(jīng)費2000元;“七一”期間到掛鉤點慰問老黨員、困難黨員、黨員致富能手10人，發(fā)放慰問金2000元，為芒杏村黨總支解決活動經(jīng)費3000元;為掛鉤村籌措扶貧滾動資金30000元;辦黨支部到丙午社區(qū)黨總支開展調(diào)研一次，為社區(qū)解決辦公用紙5件，組織黨員到社區(qū)慰問困難黨員3名，慰問金額600元。四是切實加強辦機關(guān)黨員隊伍建設(shè)。大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。采取經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合，組織黨員參加州里的黨員干部必學(xué)自主選學(xué)教育、干部在線學(xué)習(xí)，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，圍繞科學(xué)發(fā)展觀、黨的方針政策、機關(guān)黨務(wù)業(yè)務(wù)知識、機構(gòu)編制管理法律等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識開展專題培訓(xùn)，做好督促檢查，確保黨員參加教育培訓(xùn)的時間。一年來，全辦黨員平均學(xué)習(xí)時間為40學(xué)時;落實好黨內(nèi)組織生活。積極開展談心活動，辦主要領(lǐng)導(dǎo)、支部書記定期與黨員逐一進行談心，征求意見，對每個人的思想工作表現(xiàn)做出評價，肯定成績，指出不足;做好黨員服務(wù)工作。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解黨員的需求，充分保障黨員的權(quán)利;做好日常黨務(wù)工作。單位重要工作和干部任免都召開支部會議研究部署、聽取意見。黨員按有關(guān)規(guī)定按時、足額繳交黨費。嚴(yán)格執(zhí)行黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，調(diào)入調(diào)出黨員接轉(zhuǎn)手續(xù)齊全完備。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇二十二
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持幫助指導(dǎo)下，本人認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神和江民文選，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。下面,我從四個方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報：
一、自覺加強思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，夯實工作基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)是個人進步和成長的不竭動力和源泉。一年來，我在深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作性質(zhì)和特點，著重加強了人事編制工作的政策、辦事原則、程序、業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)，通過對《事業(yè)單位登記管理條例》、機構(gòu)編制管理和公文寫作技能的具體學(xué)習(xí)，初步掌握和熟悉了人事工作的方式方法，能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排擬寫簡單的一般性公文。此外，工作之余，還參加中央黨校函授學(xué)院公共管理專業(yè)本科班的學(xué)習(xí)，并按規(guī)定修完學(xué)科課程計劃?？傊?，通過學(xué)習(xí)，自己的思想政治素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為進一步履行工作職責(zé)、提升工作水平提供了知識保證，奠定了業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
去年底，由于組織的信任和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，把我從++政府調(diào)入++工作，這時恰逢全國在基層開展黨員先進性教育活動，我于xx年12月-xx年6月被抽到++鎮(zhèn)指導(dǎo)開展“學(xué)教”活動。在指導(dǎo)“學(xué)教”活動中，我不但指導(dǎo)好村級搞好活動，還積極參與到學(xué)習(xí)中，時刻牢記黨員的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用，遵章守紀(jì)、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的.工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)。
今年底還積極參加局里組織的學(xué)習(xí)江民文選活動，安排時間進行個人自學(xué)，以胡濤總書記“四個必須、兩個滿意”的精神為指導(dǎo)，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的總要求，撰寫心得體會，經(jīng)過學(xué)習(xí)熏陶，真正認(rèn)識到“公道正派”是人事干部的立身之本、為人之道、處事之基，是人事部門自身建設(shè)和干部職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容和永恒主題。
三、今年我與++辦的同事一起圍繞中心工作，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成各項公文寫作工作任務(wù)。主要完成了如下工作:。
（一）搞好深化行政管理體制改革和區(qū)鄉(xiāng)機構(gòu)改革的有關(guān)工作。一是認(rèn)真做好政府機構(gòu)改革的掃尾工作。二是搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作。三是配合相關(guān)部門作好新一輪的競爭上崗工作。
（二）從嚴(yán)控制機構(gòu)和人員編制的增加，切實加強對機構(gòu)編制的管理。一是切實加強對機構(gòu)編制的控制和管理。二是認(rèn)真做好文體局二級事業(yè)單位的機構(gòu)調(diào)整工作。三是認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處衛(wèi)生院的機構(gòu)設(shè)置及編制的調(diào)整工作。四是認(rèn)真抓好每月的人員（工資）增減審核工作。五是認(rèn)真做好機構(gòu)編制的統(tǒng)計工作。
（三）認(rèn)真做好事業(yè)單位登記管理工作。一是認(rèn)真做好xx年度事業(yè)單位年度檢驗工作。二是督促區(qū)鄉(xiāng)機構(gòu)改革后涉及法人設(shè)立、變更、注銷的事業(yè)單位辦理相關(guān)手續(xù)。
（四）認(rèn)真做好財政供養(yǎng)人員吃“空響”的清理。
（五）積極做好與編制管理及改革相關(guān)課題的調(diào)研。
（六）認(rèn)真做好編辦文件資料的打印、整理歸檔工作。
四、存在的問題和今后努力方向。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認(rèn)識到自己的不足之處，我的工作時間短經(jīng)驗還不足，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強，業(yè)務(wù)水平還比較底。今后，我一定認(rèn)真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于組織和同事的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為人事人才工作做出自己的貢獻。
以上是我工作一年來的情況，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
編辦工作總結(jié)和工作計劃篇二十三
2020年上半年，編辦黨建工作雖然取得了一些成效，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：黨建工作缺乏創(chuàng)新，對新形勢下落實好黨建工作觀念不新、辦法不多，不能以創(chuàng)新的思維、有效的措施來抓基層黨建工作;黨員教育缺乏針對性，學(xué)習(xí)方式方法比較單一;黨建工作同中心工作融合的不緊密等。
下半年，我們將進一步深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)，開創(chuàng)我辦黨建工作新局面。
1、強化責(zé)任促落實。強化“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，切實做到思想到位、措施到位、工作到位。加強黨建工作的平時督促落實，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，強化第一責(zé)任人具體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，上下聯(lián)動共同抓的黨建工作格局。
2、深化推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)第十二次黨代會精神，不斷創(chuàng)新黨建工作思路，增強黨建工作活力。通過專題學(xué)習(xí)、研討交流、召開組織生活會，進一步引導(dǎo)廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識，爭做“四講四有”合格黨員。
3、結(jié)合縣編辦黨支部“強基進位·星級創(chuàng)優(yōu)”工作安排，扎實推進“強基創(chuàng)優(yōu)”工程，力爭完成二星級服務(wù)性黨組織創(chuàng)建工作。
4、強化機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。深化“作風(fēng)效能提升年”活動，改進機關(guān)作風(fēng)常態(tài)化、常效化，努力打造一流班子、一流作風(fēng)、一流業(yè)績、一流隊伍和一流服務(wù)的黨組織和黨員隊伍。
5、進一步抓好黨員教育積分管理工作，按照“一人一檔”的要求，嚴(yán)格黨員教育積分管理，全面提升黨員工作能力。
6、創(chuàng)新黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，深刻認(rèn)識新形勢下黨建工作的重要性，力求在工作方式上有所改進、突破。
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