總結(jié)是對自己經(jīng)歷的一次回顧和總結(jié)，通過總結(jié)可以更好地認識自己的優(yōu)勢和劣勢。寫總結(jié)時要注重語句的連貫性和條理性，便于讀者理解和閱讀。以下是一些值得注意的總結(jié)要點，希望對大家的寫作有所幫助。
換屆工作總結(jié)會篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我們黨執(zhí)政的基礎(chǔ)層級，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子是把“十四五”目標任務落實到基層的直接組織者、推動者。x市牢牢把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆工作的正確方向，突出政治標準，注重事業(yè)發(fā)展需要，大力選拔適應鄉(xiāng)村振興需要的“猛將”“闖將”“干將”。截至目前，全市圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部成功召開黨員代表大會，共選舉出x萬名新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子成員，實現(xiàn)了組織滿意、黨員滿意、群眾滿意的目標。
這次換屆，各縣市區(qū)認真貫徹落實《關(guān)于認真做好市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆工作的通知》要求和全國市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆工作電視電話會議精神，自覺把鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆作為一項重大政治責任，有序推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子換屆工作，著力建設(shè)政治過硬、本領(lǐng)過硬、作風過硬的鄉(xiāng)村振興干部隊伍。一是理清發(fā)展思路，繪就美好藍圖。實行。
當前隱藏內(nèi)容免費查看“先定事、后選人、再踐諾”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子創(chuàng)業(yè)承諾機制，引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)深入學習領(lǐng)會************對x工作系列重要指示精神，圍繞“十四五”如何鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興，客觀總結(jié)發(fā)展成就、正確分析發(fā)展形勢、科學謀劃發(fā)展目標，形成方向明、思路清、措施實的黨委報告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員帶隊深入農(nóng)村、企業(yè)、社會組織、基層站所等開展調(diào)研，通過夜訪夜談、召開座談會、發(fā)放民意調(diào)查表等方式，廣泛聽取黨員群眾對未來5年鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的意見建議，確保發(fā)展規(guī)劃切實可行、符合民意。全市xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共召開座談會x萬次，走訪群眾x萬人次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)******期間，至少安排一次全體代表會議、兩次代表團會議集中審議黨委報告。二是優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，提升整體功能。堅持新時期好干部標準，超前謀劃、統(tǒng)籌調(diào)配，把“敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事”作為識別干部的重要標準，把“干了什么事、干了多少事、干的事群眾認不認可”作為選拔使用干部的根本依據(jù)，大力選拔忠誠干凈擔當?shù)膬?yōu)秀干部。換屆后，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員中，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作經(jīng)歷的占x％。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職中，具有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導經(jīng)歷或3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的占x％，大學本科以上學歷的占x％，35歲以下的占x％，平均年齡x歲。圍繞推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展定位、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)等實際，統(tǒng)籌把握不同年齡層次、專業(yè)領(lǐng)域干部匹配比例，做好年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部的配備，統(tǒng)籌選拔本地優(yōu)秀干部、交流域外優(yōu)秀干部，精準科學配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，切實防止結(jié)構(gòu)硬、功能軟。新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子中，有x％熟悉鄉(xiāng)村振興工作，有x％熟悉基層治理，有x％熟悉新型城鎮(zhèn)化，35歲以下占x％，大學?？埔陨蠈W歷占x％。堅持放開視野選人才，建立“鄉(xiāng)推薦、縣考察、市審批”的選拔審核機制，采取競爭、比選、擇優(yōu)方式，選拔xx名“五方面人員”進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子，選拔x名縣級以上機關(guān)優(yōu)秀年輕干部、x名企事業(yè)單位領(lǐng)導人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子任職，有效打通企事業(yè)單位與黨政機關(guān)之間的人才交流渠道。三是嚴明紀律規(guī)矩，換出好風氣好面貌。深入開展警示教育，編印嚴肅換屆紀律宣傳冊，組織觀看嚴肅換屆紀律教育警示專題片，促使廣大黨員干部從中汲取教訓、自覺遵規(guī)守紀。全面開展紀律承諾，所有候選人預備人選、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員、干部和代表以及換屆考察組成員都要作出書面承諾。全覆蓋開展談心談話，教育引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子講政治、顧大局、守規(guī)矩，正確對待職務變動，自覺接受和服從組織安排。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)共組織黨員干部開展嚴肅換屆紀律專題學習xx萬人次，發(fā)放嚴肅換屆紀律資料xx萬份，觀看嚴肅換屆紀律宣傳片xx萬人次，開展談心談話x萬人次。公布“12380”信訪、電話、網(wǎng)站、短信“四位一體”舉報受理平臺，暢通舉報渠道和受理查處機制。
新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子在年齡和經(jīng)驗上看趨于高素質(zhì)和年輕化，一些新任班子成員基層工作少、工作放不開手腳、缺乏專業(yè)培訓等問題，各縣市區(qū)要高度重視，著力引導新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。一是新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子任期與“十四五”高度契合，要結(jié)合實際開展任職培訓，著力提升新班子履職能力，為全面推進鄉(xiāng)村振興、鞏固拓展脫貧攻堅成果提供堅強組織保證。二是要通過建立培養(yǎng)關(guān)心機制、開展任前實務培訓等方式，幫助從市縣單位選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年輕干部盡快適應新崗位。三是要通過與新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員談心談話、組織開展履職承諾等多種方式，進行廉政提醒，任職后定期開展跟蹤回訪談話、了解干部履職盡責情況等方式，保持對新任干部的常態(tài)化教育引導。四是要引導新一屆班子結(jié)合“我為群眾辦實事”活動，做好換屆后“開門一件事”，積極走訪群眾，梳理困難問題，幫助給予妥善解決，將需長期推進的攻堅難點任務，納入本屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府工作藍圖，一任接著一任干，保證各項工作有效銜接。
為使換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一任領(lǐng)導班子盡快進入角色，我簡要再講幾點意見。
一是要抓思想理論武裝，筑牢精神支柱。堅持用******新時代中國特色社會主義思想和黨的***五中***精神武裝頭腦、凝神鑄魂。突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”。重點輪訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，進一步引導樹牢“四個意識”，做到“四個服從”，堅決維護************黨***的核心、全黨的核心地位，增強堅決維護以******同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導的政治自覺、思想自覺、行動自覺。突出開展理想信念教育。圍繞堅定理想信念進行專題學習，結(jié)合黨史學習專題民主生活會，聚焦理想信念深刻檢查剖析，引導班子成員牢記黨的宗旨，挺起******人的精神脊梁，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。突出做好“結(jié)合”文章。把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想與貫徹落實******對x工作的一系列重要指示精神結(jié)合起來，與推進創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略結(jié)合起來，著力推動理論武裝成果轉(zhuǎn)化為促進改革發(fā)展的生動實踐。
二是要抓開局工作調(diào)研，提升領(lǐng)導水平。領(lǐng)導班子換屆半年后，圍繞班子運行怎么樣、干部表現(xiàn)怎么樣、工作推進怎么樣，各縣市區(qū)黨委要對進行集中調(diào)研，摸清領(lǐng)導班子存在的共性問題和具體問題，注重發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)優(yōu)秀和狀態(tài)欠佳的干部，及時掌握班子建設(shè)的“活情況”。要將調(diào)研工作與推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、鄉(xiāng)村振興、環(huán)保督察、安全生產(chǎn)等中心工作結(jié)合起來，用工作成效評價領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子落實新發(fā)展理念、完善發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展方式、補齊發(fā)展短板。注重成果運用，召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè)工作座談會，組織部長對調(diào)研情況作深度點評，市委組織部加強綜合分析研判，對每個縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子及其成員存在的問題逐一提出整改指導意見，向市委書記xx“交賬”，對整改情況實行銷號管理；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開常委會議逐一“認賬”，制定整改措施，對班子、干部、工作問題同步整改，進一步提升了班子的整體工作水平。
三是要抓專業(yè)能力建設(shè)，增強執(zhí)政本領(lǐng)。要加強專業(yè)能力培訓。按照“分層分類、行業(yè)聯(lián)動、市縣統(tǒng)籌”原則，著眼提升服務創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略的能力，瞄準短板弱項實施精準培訓，圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、現(xiàn)代金融、園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、基層治理創(chuàng)新、信息化應用等主題，邀請專家學者開設(shè)精品課程，分批次分層次開展培訓，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員把理論學習同分管的實際工作相結(jié)合，同解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的突出問題相結(jié)合，學以致用，指導實踐，有效增強了領(lǐng)導班子及成員的政治素質(zhì)和綜合素養(yǎng)，提高了執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
四是要抓日常管理監(jiān)督，激勵擔當作為。要堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，深入研究新時代干部管理工作特點與規(guī)律，把紀律規(guī)矩挺在前面。認真落實《準則》《條例》，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導班子成員職責分工備案、推進領(lǐng)導干部能上能下、提醒函詢誡勉等制度，促進干部有效履職、班子高效運行。要及時對存在苗頭性傾向性問題的干部“咬耳扯袖”，對進入角色較慢或狀態(tài)不佳的干部被談話誡勉或調(diào)整交流，對不擔當不作為的嚴肅問責，情節(jié)嚴重的撤職、免職處理。要把思想政治工作融入日常。要經(jīng)常性組織談心談話，聽取意見建議，加強思想引導，激發(fā)內(nèi)生動力。
五是要抓作風廉政建設(shè)，提升服務水平。要進一步完善制度建設(shè)，全面推進從嚴治黨向基層延伸，以黨員領(lǐng)導班子的作風建設(shè)帶動全體干部的作風轉(zhuǎn)變。健全完善民主集中制，全面落實集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合的制度、重大問題集體決策制度以及相關(guān)的工作規(guī)則和議事程序。健全完善工作責任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及時調(diào)整分工，包抓重點工作、重點項目，抓點帶面，促進了各項工作的開展。嚴格貫徹落實***八項規(guī)定和關(guān)于改進作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，弛而不息糾正“四風”，促進干部作風進一步優(yōu)化。
同志們，選干部、配班子事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳、國家長治久安的百年大計。各縣市區(qū)要著眼加強班子思想作風和能力素質(zhì)建設(shè)，增強班子整體合力，強化總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，持續(xù)幫助換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委理清工作思路，及時對換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)進行安排部署，持續(xù)推進新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及其成員任期有目標、肩上有擔當、工作有作為，用心用力打造政治強、能力強、作風強、心力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。
換屆工作總結(jié)會篇二
各位領(lǐng)導老師們：
我們這一屆工會委員會自2002年12月份開展工作至今，任期已經(jīng)三年了，根據(jù)《新工會法》，基層工會的屆期為三年，因此，本屆工會委員會期滿。過去的三年，工會在上級工會的的指導下，在校黨總支的正確指導和學校行政的大力支持下，我們認真履行工會的維護職責，發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，各位委員盡職盡責滿腔熱情地為教職工辦實事辦好事，取得了一些成績。下面向各位領(lǐng)導做一匯報：
一、協(xié)助黨總支校行政認真開展理論學習，增強教職工的主人翁意識。幾年來，工會積極配合黨總支、校行政組織全體教職工進行政治理論學習，認真領(lǐng)會黨的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，認真學習《教師法》《工會法》。學習教代會有關(guān)條例，組織工會干部逢會必學工會法及相關(guān)的文件精神，不斷提高工會干部的工作能力和駕馭工作的能力。增強了工會干部的責任感使命感。本學期我們還對教職工代表進行了新《工會法》的知識競賽，使他們對新《工會法》有了進一步認識，增強了大家主人翁的意識。
二、充分發(fā)揮教代會作用，不斷推進學校民主建設(shè)。
三、貫徹落實總工會全面推進校務公開的工作精神健，積極推進校務公開為了更好的推進民主管理和民主監(jiān)督制度的落實，三年來我們堅持對學校的財務、中層以上干部等工作進行監(jiān)督評議，在每年的財務公開報告以及中層以上干部述職會上、組織帶領(lǐng)全體教代會代表認真聽取報告，公平公正的對學校中層以上干部進行了民主測評，真正體現(xiàn)了教職工知校情、解校困、議校政的權(quán)限和作用。
去年局校務公開督導小組來我校檢查校務公開工作，對我校的校務公開工作及工會在校務公開工作中發(fā)揮的民主管理民主監(jiān)督作用及教代會檔案工作的管理給予很高的評價。我校被評為校務公開達標單位。
四、圍繞學校教育教學中心開展工作，不斷提高教職工綜合素質(zhì)。
三年來，我們圍繞教育教學中心工作，組織全體教職員工開展了一系列有影響、有生氣、有效果的活動。工會緊緊圍繞、主動服務學校的中心工作，與校行政、教工團聯(lián)合開展了青年教師板書書法競賽。不斷提高青年教師教學基本功技能。在教學開放周活動中，利用工會片宣傳組織中學各校的教師來我校聽課觀摩，為發(fā)揮我校的示范校帶頭和輻射作用起了推動作用。擴大了示范校的影響。
1了扎扎實實的讀書學習活動，同時進行教職工基本功書法比賽和信息技術(shù)與課堂技術(shù)整合說課比賽。讀書活動的廣泛開展，在教職工中收到了很好的效果。
五、開展豐富的文體活動，增強教職工的凝聚力。
用積極向上的文體活動吸引凝聚教職工，是工會加強精神文明建設(shè)有效途徑。三年來，工會把關(guān)心教職工和滿足教職工物質(zhì)文化生活需求與抓穩(wěn)定、抓質(zhì)量、抓發(fā)展，增強學校凝聚力、向心力緊密聯(lián)系起來，為滿足教職工精神需求和提升教職工生活品位等方面作出了不懈地努力。我們先后組織了教職工健美操隊，教工足球隊、教工羽毛球隊，教工合唱隊。組織大家學習太極拳、太極劍太極扇。為他們購置隊服。組織趣味運動會、組織三八健康杯體育比賽。我校教工合唱隊代表教育局參加了全區(qū)慶祝十六大的大合唱、參加了學校團拜和慶教師節(jié)的慶祝演出。我校的健美操隊在局工委組織的比賽中獲一等獎的好成績。我校的太極拳、太極劍在我校首屆運動會開幕式和閉幕式上，在我區(qū)的大型群體活動比賽中，進行了精彩的表演。另外我們還帶領(lǐng)我校的教職工積極參加局工委的文藝節(jié)、體育節(jié)。我校的張新老師在唱歌比賽中獲二等獎，我校的男聲小合唱獲二等獎，我校教工參加局工委組織的乒乓球比賽中取得女子比賽團體第二名，男子團體第三名。單打第五名的好成績。在達仁育才獎慶祝大會上組織老師們跳起了歡快的華爾茲，展示了教工籃球、羽毛球。組織各年級教職工之間還進行了拔河比賽、5人籃球比賽。本學期還新建了教工娛樂廳，對教職工開放，組織青年教師和工會會員文藝愛好者體跳舞和唱卡拉ok.。這一系列活動適時地緩解了教職工的工作壓力、身心壓力，同時極大地增強了教職工相互之間的情感和友誼，增強了教職工集體榮譽感、責任感意識。
六、樹立榜樣，弘揚正氣，努力做好評模工作。
近年來，我們推薦高秀敏為“市級十五先進工作者”?！笆屑墡煹孪冗M個人”劉振維校長被評為“市級學習型職工”、“市級十五先進工作者”高三年級蘇長軼老師被評為“市級十五先進工作者”。為我校贏得了榮譽。
2庭遇到意外傷害教師、向抗擊非典一線的醫(yī)務人員捐款捐物的愛心活動。每次學校老師鮮血，工會委員都跑前跑后照顧他們，為他們送去慰問品和問候。別看這些都是生活中的小事，工會從不小視，作為工會就是要辦好小事、實事，從中體現(xiàn)兩個維護。
八、搞好送溫暖工程，切實關(guān)心教職工的生活。學校工會每到春節(jié)期間走訪慰問困難職工，對生活遇到困難的教職工發(fā)放困難補助，抗擊非典期間和校行政一起慰問戰(zhàn)斗抗擊非典一線的教師家屬。做好送溫暖的工作。我校離退休教師近年來不斷增加現(xiàn)以近300人，情況也和復雜，有62年返鄉(xiāng)的、有正常退休的、有離崗修養(yǎng)的、等等。工會在重大節(jié)日，如教師節(jié)、元旦等時間，都要向離退休老教師發(fā)慰問信。和校行政一起到家去慰問。每年的重陽節(jié)組織老教師外出旅游。近年來，工會先后組織、帶領(lǐng)老教師參觀了周鄧紀念館、北京植物園、大觀園并舉辦了塘沽一日游，充實了老教師的老年生活。工會在生活上關(guān)心、照顧有困難的老教師，只要他們需要，我們都千方百計的幫助解決，即使是小事情，也不嫌麻煩。老教師生病住院，我們都帶著慰問品去探望他們。孤老戶馮祁壽老師，多年來工會與無微不至的照顧和關(guān)懷，生病學校派人去照顧，幫助聯(lián)系養(yǎng)老院，馮老師因病去世后，學校一手操辦了他的后事，馮老師的學生和他的兩個弟弟參加葬禮后都非常感動，他弟弟還親自寫來感謝信交給黨總支，感謝學校和工會多年來對馮老師的照顧和對后事的妥善處理。
三年來各位委員盡職盡責滿腔熱情地為教職工辦實事辦好事，發(fā)揚了奉獻精神，從不計較時間和報酬，只要是為教職工辦事情，他們不管是中午晚上還是節(jié)假日隨叫隨到，無怨無悔。體現(xiàn)了工會干部，熱心服務，樂于奉獻的精神。
在過去的三年中，我校工會堅決履行維護職能，大力推進三個文明建設(shè)，堅持以德立校、以人為本的方針，最大限度地調(diào)動全體教職員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，為爭創(chuàng)市級文明單位、市級示范學校、市、區(qū)級立功單位發(fā)揮和體現(xiàn)了工會應有的作用。學校工會組織2003年被區(qū)教育局黨政工評為“先進集體，我本人被評為優(yōu)秀工會干部。工會工作存在的問題：
1、工會知識理論學習和培訓工作還有待于加強。
2、工會活動還要不斷提高文化品味。今后工作的思路：
1、工會要適應新形勢的需要，努力探索工會工作新思路。不斷提高工會工作的水平。
2、在校黨總支的領(lǐng)導下，認真貫徹三個代表的重要思想，履行維護的基本職能，全心全意的為教職工辦實事。
4、加強學校的民主管理，促進學校的可持續(xù)發(fā)展。
5、積極開展豐富多彩的文體活動，不斷提高活動的質(zhì)量和品味，增強工會的凝聚力。今后，我們將不斷更新觀念，求真務實，團結(jié)奮進，開創(chuàng)我校工會工作的新局面。
謝謝大家。
天津二中工會。
2006年1月16日。
換屆工作總結(jié)會篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
為使換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一任領(lǐng)導班子盡快進入角色，我簡要再講幾點意見。
同志們，選干部、配班子事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳、國家長治久安的百年大計。各縣市區(qū)要著眼加強班子思想作風和能力素質(zhì)建設(shè)，增強班子整體合力，強化總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，持續(xù)幫助換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委理清工作思路，及時對換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)進行安排部署，持續(xù)推進新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及其成員任期有目標、肩上有擔當、工作有作為，用心用力打造政治強、能力強、作風強、心力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。
換屆工作總結(jié)會篇四
各位領(lǐng)導同事們：
我們這一屆工會委員會自200年月份開展工作至今已經(jīng)年。過去的年，工會在所工會的指導下，在**黨支部正確指導和**領(lǐng)導的大力支持下，我們認真履行工會的維護職責，發(fā)揮工會橋梁和紐帶作用，各位委員盡職盡責滿腔熱情地為職工辦實事辦好事，取得了一些成績。下面向各位做一簡單匯報：
一、橋梁紐帶作用不間斷。
1、積極參與職代會，職工代表聽取職工意見，積極為所**獻計獻策。
2、積極參與單位制度建設(shè)，涉及職工切身利益的政策，例如《**》、《**》等條例，能夠收集職工反映意見，及時整理歸納，送交有關(guān)領(lǐng)導和部門反映代表們的意見和呼聲。
二、文化體育活動不間斷。
用積極向上的文體活動吸引凝聚職工，是工會加強精神文明建設(shè)有效途徑。幾年來，先后組織了足球比賽、籃球比賽、職工運動會、合唱比賽等重要賽事和活動。分會還每年籌辦年底的新春團拜會，積極策劃，精心組織。這一系列活動適時地緩解了職工的工作壓力、身心壓力，同時極大地增強了職工相互之間的情感和友誼，增強了職工集體榮譽感、責任感意識。
三、
為職工辦實事不間斷。
群眾利益無小事，滿腔熱情地為職工辦實事，好事，解難事，是工會履行職責的重要方面。每年組織發(fā)年貨、領(lǐng)勞保；每當職工或家屬生病了，工會總不忘送去關(guān)心和問候，幫助他們解決遇到的困難，積極籌措捐款；有職工生兒育女，都送去一份禮物和祝福；還多次組織職工向災區(qū)獻愛心。別看這些都是生活中的小事，工會從不小視，作為工會就是要辦好小事、實事，從中體現(xiàn)維護只能。
四、委員素養(yǎng)提高不間斷。
參加單位工會每年舉辦的工會干部培訓班，認真領(lǐng)會黨的路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，體會**發(fā)展趨勢，不斷提高工會干部的工作能力和駕馭工作的能力。增強了工會干部的責任感使命感。
幾年來，各位委員盡職盡責滿腔熱情地為職工辦實事辦好事，發(fā)揚了奉獻精神。體現(xiàn)了工會干部，熱心服務，樂于奉獻的精神。
1、工會知識理論學習和培訓工作還有待于加強，制度建設(shè)有待完善。
2、工會活動還要不斷提高文化品味，加強工會的溝通作用。
1、工會要適應新形勢的需要，努力探索工會工作新思路。不斷提高工會工作的水平。
2、在單位工會的領(lǐng)導下，認真貫徹三個代表的重要思想，履行維護的基本職。
能，全心全意的為職工辦實事。
3、緊緊圍繞**工作的重點和熱點，密切配合單位領(lǐng)導，積極參與單位的各項。
管理。
4、積極開展豐富多彩的文體活動，不斷提高活動的質(zhì)量和品味，增強工會的凝聚力。
今后，我們將不斷更新觀念，求真務實，團結(jié)奮進，開創(chuàng)我分會工會工作的新局面。
謝謝大家**分會。
2012年月日。
換屆工作總結(jié)會篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位領(lǐng)導：
縣（區(qū)）黨委換屆工作啟動以來，市紀委監(jiān)委堅持把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督作為重要政治任務，聚焦換屆全過程，堅持教育在先、預防在先、警示在先，強化運用“四種方式”開展換屆紀律監(jiān)督，堅決維護換屆紀律權(quán)威。截至8月15日，全市個縣（區(qū)）黨代表大會先后勝利閉幕，選出了好干部、配出了好班子、提出了好愿景、換出了好風氣，特別是選舉產(chǎn)生的新一。
當前隱藏內(nèi)容免費查看屆黨委、紀委領(lǐng)導班子和出席市第十次******代表，全部實現(xiàn)組織意圖百分百當選，換屆全程風清氣正、井然有序。我們的主要做法是：
一是強化“聯(lián)動式”督導，壓實“屬地責任”。市委、市紀委監(jiān)委高度重視，將換屆紀律監(jiān)督擺在全市整體工作的重中之重，傾注全力壓實責任。一是市委書記親自帶領(lǐng)市紀委書記、市委組織部部長及相關(guān)人員，深入各縣（區(qū)）就做好換屆工作、嚴肅換屆紀律開展調(diào)研督導、集體談話，進一步傳導壓力，壓實主體責任。二是市委成立個換屆包保組，由市委常委協(xié)同市紀委監(jiān)委和市委組織部班子成員，按照條換屆監(jiān)督清單，開展現(xiàn)場檢查指導、研究排查風險隱患，確保縣（區(qū)）換屆工作不出紕漏，******順利召開。三是市紀委監(jiān)委主要領(lǐng)導親自督促推動。主要領(lǐng)導到任后，第一時間專題聽取了全市縣（區(qū)）換屆風氣監(jiān)督情況匯報，并提出明確要求，市紀委監(jiān)委實行常委（委員）包縣（區(qū)），協(xié)同聯(lián)系室、縣（區(qū)）紀委監(jiān)委力量全天候開展監(jiān)督，形成換屆監(jiān)督合力，確保換屆監(jiān)督不留死角。
二是強化“提耳式”警示，加強“紀律約束”。一是堅持廣泛宣傳嚴明紀律。利用led屏幕、廣播電視等媒體循環(huán)播放換屆政策法規(guī)和紀律規(guī)定，通過發(fā)放換屆紀律提醒卡、發(fā)送嚴明紀律短信、張貼“十個嚴禁”海報、抽查學習掌握情況等方式，進一步加大宣傳力度，擴大知曉率。二是堅持談心談話化解風險。聚焦進退留轉(zhuǎn)的縣級領(lǐng)導干部、新任職領(lǐng)導、差額考察人選、黨代表等重點人員，按照“六必談”要求，全覆蓋開展談心談話，講清換屆政策和紀律要求，引導正確認識進退留轉(zhuǎn)，提醒以身作則、嚴守紀律。三是堅持警示震懾樹立防線。用身邊事教育身邊人，吸取鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆教訓，開展集中性警示教育，在全市通報起村（社區(qū)）“兩委”換屆違紀典型案例，要求廣大黨員干部以案為鑒、舉一反三，時刻繃緊換屆紀律之“弦”，嚴防類似問題在縣（區(qū)）換屆中再次發(fā)生。按照“三必看”要求，組織觀看《警鐘長鳴》警示教育片人次，組織簽訂《嚴守換屆“十個嚴禁”紀律要求承諾書》份，筑牢了思想防線。
三是強化“地毯式”排查，防范“風險隱患”。一是開展信訪問題排查。結(jié)合“開門接訪”活動，在******現(xiàn)場設(shè)置“專用信箱”，對外公布舉報電話，指定專人負責，實時監(jiān)測和了解換屆風氣狀況，24小時受理舉報，對涉及換屆風氣的問題線索，優(yōu)先研判處置，全面落實直查直辦、督查督辦和協(xié)查協(xié)辦機制。二是開展換屆風險排查。緊盯提名、推薦、考察、公示、投票、選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，梳理薄弱環(huán)節(jié)，查找風險隱患，及時糾正苗頭性、傾向性問題，嚴防換屆紀律問題發(fā)生。把問題解決在未發(fā)之時，換屆以來，共排查并解決個方面風險隱患問題。三是開展廉政審核排查。對組織部門提請的廉政審查對象，逐一對照信訪件、在查件、處分件情況，精準政治畫像，把好政治關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，及時、準確、規(guī)范進行廉政回復，防止干部“帶病提名”“帶病提拔”，確保選好人、選準人。市縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共廉政審核回復批次人次，簽訂廉政審核保密承諾書份，從源頭上嚴把換屆質(zhì)量關(guān)。
四是強化“跟進式”監(jiān)督，擰緊“監(jiān)督鏈條”。一是提前進駐，跟進監(jiān)督。個換屆風氣監(jiān)督組與各地區(qū)換屆辦同吃同住同封閉，全過程靠前監(jiān)督，全力壓縮監(jiān)督空白區(qū)。個換屆風氣督查組，7月中旬開始統(tǒng)一進駐縣（區(qū)），同步跟進換屆進程，實時開展督導督查，緊盯換屆政策、制度、規(guī)定執(zhí)行情況，開展實地督查批次。二是隨團跟進，過程監(jiān)督。個駐團監(jiān)督組，提前進入代表駐地，全程列席各代表團會議，跟團跟組開展排查，對選舉過程進行監(jiān)督，確保選舉事項民主合法、真實有效。三是明察暗訪，杜絕隱患。全市共成立了個暗訪組，對黨代表駐地封閉、住寢就餐、會議出席等情況及周邊餐飲娛樂場所進行明察暗訪和監(jiān)督檢查，嚴防“串門商議”、搞非組織活動等問題發(fā)生，嚴防違反***八項規(guī)定精神問題發(fā)生。截止目前，各暗訪組已開展監(jiān)督檢查和明察暗訪余次，充分保障了縣（區(qū)）黨委換屆工作風清氣正。四是協(xié)同聯(lián)動，形成合力。與市換屆辦以及組織、宣傳、政法等部門加強互聯(lián)互通，建立協(xié)作監(jiān)督、線索移送機制。與市委組織部聯(lián)合制定《關(guān)于對違反換屆紀律問題進行聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)工作方案》，推動“三查三辦”要求落到實處。
縣（區(qū)）黨委換屆已圓滿結(jié)束。下一步，我們將把監(jiān)督重點放到市委換屆上來，充分借鑒縣（區(qū)）黨委換屆監(jiān)督的好辦法、好機制，堅決扛起政治監(jiān)督責任，認真履職、主動作為，加強對市委換屆風氣監(jiān)督工作，確保換屆風清氣正。
換屆工作總結(jié)會篇六
在這金秋時節(jié)，迎來了我校第四屆學生會換屆選舉大會，我能代表學校團委、學生會作工作匯報，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表第三屆學生會全體干部，向指導我們工作的各位學校領(lǐng)導、老師，支持我們的全體同學表示衷心的感謝!向認真工作的全體學生會成員表示崇高的敬意!在過去的兩年里，學生會秉承：“自我教育、自我服務、自我管理”的宗旨和“服務同學、鍛煉自己”的理念，發(fā)揚求真務實的工作作風，全心全意為全校師生服務。在內(nèi)部建設(shè)、制度完善、工作方法創(chuàng)新等方面積極開展工作，極大的豐富了我校同學們的業(yè)余生活，并取得了出色的成績，在此，我將第三屆學生會工作簡要匯報。回顧兩年來的工作，我們主要取得了以下三個方面的成績：第一、加強了自身學習、完善相關(guān)制度建立一支高素質(zhì)的隊伍是我們更好服務于同學的保證。結(jié)合學校的特點，整合資源。我們首先整頓了干部隊伍，學生會干部提高對自身的要求，明確自己的職責。同時學生會干部隊伍通過組織各種活動來提高大家參與的積極性，提升自己的能力。第二、豐富了活動形式，創(chuàng)新了工作方法兩年來，我們繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上活動開展各項活動：
1、為了豐富校園文化、培養(yǎng)同學們的業(yè)余愛好，文藝部組織了紀念“五.四”和“一二九”運動文藝匯演等活動，同時開展了書法繪畫比賽，鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展自己、充分鍛煉自己。2、以課外科技活動的培養(yǎng)為亮點，提高同學們的創(chuàng)新能力，在團委周陽部長的組織下，先后舉辦了各類科技創(chuàng)新大賽，學生會承擔了此項工作的組織工作，并且積極參與，并獲得了各級各類優(yōu)異的成績，得到了領(lǐng)導和老師的肯定。3、在學習的同時，以社會實踐和志愿服務為契點，培養(yǎng)同學們的奉獻精神和服務意識，青年志愿者和學生會帶頭定期開展了“關(guān)愛老人、愛助夕陽”慰問敬老院活動，同學們載歌載舞，為老人們送去了各類文藝節(jié)目，同時也送去了慰問品、為老人打掃庭院和臥室衛(wèi)生，為此，活動得到了社會各界人士的一致好評。4、衛(wèi)生部、宣傳部、紀律部組織了各類衛(wèi)生監(jiān)督和校外保護五馬母親河的衛(wèi)生大型整治活動和宣傳活動，靚麗和保護了母親河，同時還開展了關(guān)愛留守學生、心理咨詢、校園之聲、校園小記者等活動。5、在調(diào)動大七年級的新生參與活動積極性的同時也為我校體育競技項目選拔了優(yōu)秀的人才，體育部在學校體育教研組的組織下，開展了田徑運動會、籃球賽、乒乓球比賽、象棋比賽、羽毛球比賽等，都取得了不錯的成績，代表有王敏和柏正敏等。但我們并沒有滿足傳統(tǒng)項目上取得的成果，在活動形式上，學生活動服務上，我們有了更多的思考。第三、加強了對外交流他山之石，可以攻玉。通過和后山中學學生會的交流合作，促進學生會快速成長，讓我們了解了別人的理念，也認清了和別人的差距，為我們后續(xù)工作提供了參考。我們是一支年輕的隊伍，經(jīng)驗還很不足。兩年來，我們在各項工作中也發(fā)現(xiàn)了很多不足。主要表現(xiàn)在活動的宣傳力度不夠，各部門間的配合不夠默契，活動組織不夠協(xié)調(diào)等方面。希望下屆學生會給于重視和改進。各位同事，兩年來，團委和學生會取得的各項成績，和各位部長、干事的共同努力和辛勤工作分不開，你們付出了很多，功勞屬于你們!在此，我謹代表學校團委和學生會對默默工作的各位部長表示忠心的感謝!我們正處于一個瞬間萬變的時代，新觀念、新思想不斷涌現(xiàn)，各方面的合作不斷加深，我們堅信，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，積極適應新形勢，團結(jié)帶領(lǐng)青年學生，求真務實、發(fā)展創(chuàng)新，推動我校學生工作實現(xiàn)新發(fā)展，作出新貢獻!以積極的心態(tài)主動去工作，無悔的付出，共創(chuàng)五馬中學學生會輝煌的明天!最后，預祝本次大會圓滿成功!預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上!
換屆工作總結(jié)會篇七
各位領(lǐng)導：
縣(區(qū))黨委換屆工作啟動以來，××市紀委監(jiān)委堅持把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督作為重要政治任務，聚焦換屆全過程，堅持教育在先、預防在先、警示在先，強化運用”四種方式”開展換屆紀律監(jiān)督，堅決維護換屆紀律權(quán)威。截至8月15日，全市××個縣(區(qū))黨代表大會先后勝利閉幕，選出了好干部、配出了好班子、提出了好愿景、換出了好風氣，特別是選舉產(chǎn)生的新一屆黨委、紀委領(lǐng)導班子和出席××市第十次黨代會代表，全部實現(xiàn)組織意圖百分百當選，換屆全程風清氣正、井然有序。我們的主要做法是：
一是強化”聯(lián)動式”督導，壓實”屬地責任”。
××市委、市紀委監(jiān)委高度重視，將換屆紀律監(jiān)督擺在全市整體工作的重中之重，傾注全力壓實責任。一是市委書記親自帶領(lǐng)市紀委書記、市委組織部部長及相關(guān)人員，深入各縣(區(qū))就做好換屆工作、嚴肅換屆紀律開展調(diào)研督導、集體談話，進一步傳導壓力，壓實主體責任。二是市委成立××個換屆包保組，由市委常委協(xié)同市紀委監(jiān)委和市委組織部班子成員，按照××條換屆監(jiān)督清單，開展現(xiàn)場檢查指導、研究排查風險隱患，確保縣(區(qū))換屆工作不出紕漏，黨代會順利召開。三是市紀委監(jiān)委主要領(lǐng)導親自督促推動。主要領(lǐng)導到任后，第一時間專題聽取了全市縣(區(qū))換屆風氣監(jiān)督情況匯報，并提出明確要求，市紀委監(jiān)委實行常委(委員)包縣(區(qū))，協(xié)同聯(lián)系室、縣(區(qū))紀委監(jiān)委力量全天候開展監(jiān)督，形成換屆監(jiān)督合力，確保換屆監(jiān)督不留死角。
二是強化”提耳式”警示，加強”紀律約束”。
一是堅持廣泛宣傳嚴明紀律。利用led屏幕、廣播電視等媒體循環(huán)播放換屆政策法規(guī)和紀律規(guī)定，通過發(fā)放換屆紀律提醒卡、發(fā)送嚴明紀律短信、張貼”十個嚴禁”海報、抽查學習掌握情況等方式，進一步加大宣傳力度，擴大知曉率。二是堅持談心談話化解風險。聚焦進退留轉(zhuǎn)的縣級領(lǐng)導干部、新任職領(lǐng)導、差額考察人選、黨代表等重點人員，按照”六必談”要求，全覆蓋開展談心談話，講清換屆政策和紀律要求，引導正確認識進退留轉(zhuǎn)，提醒以身作則、嚴守紀律。三是堅持警示震懾樹立防線。用身邊事教育身邊人，吸取鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆教訓，開展集中性警示教育，在全市通報××起村(社區(qū))“兩委”換屆違紀典型案例，要求廣大黨員干部以案為鑒、舉一反三，時刻繃緊換屆紀律之”弦”，嚴防類似問題在縣(區(qū))換屆中再次發(fā)生。按照”三必看”要求，組織觀看《警鐘長鳴》警示教育片××人次，組織簽訂《嚴守換屆”十個嚴禁”紀律要求承諾書》××份，筑牢了思想防線。
三是強化”地毯式”排查，防范”風險隱患”。
一是開展信訪問題排查。結(jié)合”開門接訪”活動，在黨代會現(xiàn)場設(shè)置”專用信箱”，對外公布舉報電話，指定專人負責，實時監(jiān)測和了解換屆風氣狀況，24小時受理舉報，對涉及換屆風氣的問題線索，優(yōu)先研判處置，全面落實直查直辦、督查督辦和協(xié)查協(xié)辦機制。二是開展換屆風險排查。緊盯提名、推薦、考察、公示、投票、選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，梳理薄弱環(huán)節(jié)，查找風險隱患，及時糾正苗頭性、傾向性問題，嚴防換屆紀律問題發(fā)生。把問題解決在未發(fā)之時，換屆以來，共排查并解決××個方面風險隱患問題。三是開展廉政審核排查。對組織部門提請的廉政審查對象，逐一對照信訪件、在查件、處分件情況，精準政治畫像，把好政治關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)，及時、準確、規(guī)范進行廉政回復，防止干部”帶病提名”“帶病提拔”，確保選好人、選準人。市縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共廉政審核回復××批次××人次，簽訂廉政審核保密承諾書××份，從源頭上嚴把換屆質(zhì)量關(guān)。
四是強化”跟進式”監(jiān)督，擰緊”監(jiān)督鏈條”。
一是提前進駐，跟進監(jiān)督?！痢羵€換屆風氣監(jiān)督組與各地區(qū)換屆辦同吃同住同封閉，全過程靠前監(jiān)督，全力壓縮監(jiān)督空白區(qū)。××個換屆風氣督查組，7月中旬開始統(tǒng)一進駐縣(區(qū))，同步跟進換屆進程，實時開展督導督查，緊盯換屆政策、制度、規(guī)定執(zhí)行情況，開展實地督查××批次。二是隨團跟進，過程監(jiān)督?！痢羵€駐團監(jiān)督組，提前進入代表駐地，全程列席各代表團會議，跟團跟組開展排查，對選舉過程進行監(jiān)督，確保選舉事項民主合法、真實有效。三是明察暗訪，杜絕隱患。全市共成立了××個暗訪組，對黨代表駐地封閉、住寢就餐、會議出席等情況及周邊餐飲娛樂場所進行明察暗訪和監(jiān)督檢查，嚴防”串門商議”、搞非組織活動等問題發(fā)生，嚴防違反中央八項規(guī)定精神問題發(fā)生。截止目前，各暗訪組已開展監(jiān)督檢查和明察暗訪××余次，充分保障了縣(區(qū))黨委換屆工作風清氣正。四是協(xié)同聯(lián)動，形成合力。與市換屆辦以及組織、宣傳、政法等部門加強互聯(lián)互通，建立協(xié)作監(jiān)督、線索移送機制。與市委組織部聯(lián)合制定《關(guān)于對違反換屆紀律問題進行聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結(jié)工作方案》，推動”三查三辦”要求落到實處?？h（區(qū)）黨委換屆已圓滿結(jié)束。
下一步，我們將把監(jiān)督重點放到市委換屆上來，充分借鑒縣（區(qū)）黨委換屆監(jiān)督的好辦法、好機制，堅決扛起政治監(jiān)督責任，認真履職、主動作為，加強對市委換屆風氣監(jiān)督工作，確保換屆風清氣正。
換屆工作總結(jié)會篇八
xx小學教育工會舉行了第七屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導，得到鄉(xiāng)黨委政府和學校行政，黨支部，共青團組織的大力支持。
大會上，全體工會會員們聽取和審議了xx小學校長王明所做的學校工作報告，教育工會主席王德忠作的第六屆工作報告，報告回顧了第六屆委員會在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時也聽取和鄉(xiāng)小學教育工會第六屆委員會財務工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過后，全體會員表決通過了xx小學教育工會第七屆會員大會委員選舉辦法和主席選舉辦法，表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計票人名單。而后，按照即定程序，監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)，清理票箱并封條，領(lǐng)取選票，發(fā)選票，會員劃票、投票。
在劃票、投票過程中，全體會員都認真地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票，會員們按規(guī)定順序，在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監(jiān)票人、計票人的全程監(jiān)督下進行。
在大會上，差額選出了xx小學教育分工會第七屆委員9人。之后，又通過選舉，在委員中選舉出了工會主席，工會會計，女工委主任，宣傳組織委員。
最后，xxx小學黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會員表示祝賀，并提出了希望。希望新一屆工會委員不辜負全體會員和廣大教職工的信任，真正形成一個團結(jié)的、有活力的班子，把工會建設(shè)成充滿生機和活力的工會組織。密切聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學的方針、維護教職工合法權(quán)益，擔負起教育工會義不容辭的責任。積極履行工會職責，發(fā)揮著它應有的作用，在圍繞中心、服務教育、突出維護職能、深化學校民主管理、監(jiān)督學校行政依法治校、促進隊伍建設(shè)等方面都做了積極的努力。
此次xx小學教育工會舉行換屆選舉，完全按照上級工會文件指導精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會員的權(quán)利，彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。
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換屆工作總結(jié)會篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
根據(jù)***和省委統(tǒng)一部署，我市認真落實黨***有關(guān)會議精神要求，圍繞“選出好班子、換出好風氣、展現(xiàn)新作為、推動新發(fā)展”目標，加強組織領(lǐng)導，注重統(tǒng)籌安排，規(guī)范操作程序，強化督促指導，嚴明換屆紀律，在出臺市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導班子換屆工作通知的基礎(chǔ)上，于今年x月至x月通過試點先行的方式順利完成xxx個村（社區(qū)）“兩委”換屆任務。剛才，x個縣市區(qū)圍繞前期工作開展情況進行了交流發(fā)言，大家要認真總結(jié)吸納，抓好落實。
當前隱藏內(nèi)容免費查看作為縣鄉(xiāng)班子成員和包村干部考核評價的重要參考。
一是嚴格人選標準。堅持把政治標準放在首位，落實“雙好雙強”要求，在農(nóng)村側(cè)重選拔思想政治素質(zhì)好、懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民、肯干事的干部，在社區(qū)側(cè)重選拔治理能力強、服務能力優(yōu)、作風形象佳、勤懇辦事實的干部，采取履職考核、“晾曬”業(yè)績、黨員推薦、群眾測評、組織考察等方式，把愿干事、真干事、干成事的優(yōu)秀黨員和人才選進“兩委”班子。二是堅決把不合格者擋在門外。充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，明確“十九不選”負面清單，通過村級考核預審、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)組會審、縣級部門聯(lián)審、張榜公示監(jiān)督，嚴把人選政治關(guān)、廉潔關(guān)、能力關(guān)。全市累計審查候選人xxxx人，取消候選人資格xxxx人，清理不合格村干部xxx人。對上一屆村（社區(qū)）“兩委”班子開展任期考核評議和財務審計，公開承諾兌現(xiàn)情況，取消xx名考核評議不合格和xx名審計發(fā)現(xiàn)問題村干部候選人資格。三是圍繞鄉(xiāng)村振興謀劃發(fā)展藍圖。指導村（社區(qū)）研究制定發(fā)展規(guī)劃，組織候選人圍繞發(fā)展目標開展履職承諾，把黨員群眾團結(jié)凝聚到鞏固脫貧攻堅成果、推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展上來。
一是打好前期準備仗。采取分級掛包方式開展村情調(diào)研，做好矛盾糾紛“清倉”、黑惡勢力“清障”、反腐倡廉“清風”、財務審計“清賬”、考核評議“清績”等16項基礎(chǔ)工作，全市累計走訪返鄉(xiāng)人員xxxx人，儲備后備人才xxxx人，了解掌握黨組織書記人選xxx人，整頓軟弱渙散村xxx個，排查化解矛盾糾紛xxx件，查處違紀違法村干部xxx人，消除可能影響換屆的矛盾隱患。二是把好換屆程序關(guān)。建立換屆方案審核備案制度，編制換屆選舉工作手冊和簡明流程圖，細化環(huán)節(jié)，明確要求，確保工作有遵循、對照有標尺。三是協(xié)同突破重點難點。對排查出的換屆難點村（社區(qū)）和軟弱渙散村，由縣級黨委派出xx個工作指導組，“一村一策”進行整頓，確?！俺墒煲粋€選舉一個”、“選舉一個成功一個”。
一是充分保證知情權(quán)。加強換屆政策宣傳，引導黨員群眾積極參與換屆選舉。把握選舉委員會推選、選民登記、候選人推薦提名、組織考察考核、投票選舉等關(guān)鍵步驟，做好選舉委員會名單、黨員名單、選民名單、候選人名單、選舉日、選舉結(jié)果等信息公開工作。二是拓寬參與范圍。用好戶籍系統(tǒng)、人口普查等數(shù)據(jù)，采取設(shè)立選民登記站、上門登記等方式，分類做好各群體選民登記工作。三是完善選舉形式。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范細化選舉辦法，采取流動票箱、委托投票等方式，克服外出務工人員多、選民居住分散和新冠肺炎疫情等影響，保障城鄉(xiāng)居民充分行使民主權(quán)利。全市黨員投票率為xx%，選民投票率為xx%。
一是加強宣傳教育。堅持教育在先、警示在先、預防在先，大力宣傳嚴肅換屆紀律“十個嚴禁”、“十個不準”和“六個一律”要求，編印案例選編，縣鄉(xiāng)兩級組織召開專題組織生活會、案例分析警示會，深刻剖析、吸取教訓、以案示警。全面實行候選人選前談話、現(xiàn)任“兩委”班子成員集體談話、換屆選舉工作人員集體談話制度，簽訂遵守換屆紀律承諾書，做到紀律知曉率100%。二是強化監(jiān)督防控?？h市區(qū)三級派出換屆工作督導組xxx個，縣鄉(xiāng)兩級派出指導組xxx個，村級成立換屆選舉監(jiān)督委員會xxx個。實行換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報告制度和村（居）民小組民情直報制度，全程加強對換屆選舉的督導指導。加強風險隱患防范，做好換屆選舉期間疫情防控工作，建立舉報信息受理機制，開通舉報電話、舉報信箱，公布“12380”舉報平臺，落實“24小時盯網(wǎng)制”，對問題隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處理。累計核查信訪舉報件xxx件、網(wǎng)絡(luò)輿情x件，未出現(xiàn)集體上訪和群體性事件。三是從嚴查處問責。建立換屆選舉違法違紀問題專辦制度，從嚴從快查處換屆選舉中的違法違紀行為，共查處違紀違規(guī)案件x起，處理xx人。
當前，我市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作已經(jīng)進行收尾工作，為著力破解村黨組織書記“一肩挑”后權(quán)力集中、權(quán)責界限不清、履職能力和內(nèi)生動力不足等問題，我講三點意見。
要聚焦人、財、物重點內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面梳理“一肩挑”村黨組織書記行權(quán)用權(quán)風險點，建立風險清單、權(quán)責清單、負面清單，著力規(guī)范村黨組織書記自由裁量權(quán)。建立村黨組織書記檔案縣級管理、請示報告、村級公章管理使用、述職評議、村級財務提級備案、聯(lián)審聯(lián)簽、巡察、審計等制度，推動村黨組織書記依規(guī)依紀依法辦事。要建立健全任期制度，明確村黨組織書記5年任期內(nèi)應保持穩(wěn)定，細化“一肩挑”村黨組織書記免職、撤職的具體要求和流程，對不能或不宜繼續(xù)擔任的按規(guī)定及時調(diào)整補充。要制定村黨組織書記任期內(nèi)和任期屆滿考核辦法，實行年度考核，考核結(jié)果作為村黨組織書記選拔進入鎮(zhèn)領(lǐng)導班子、評先評優(yōu)、補貼核算等的重要依據(jù)。
要建立村黨組織書記定期講黨課制度，把思想政治教育情況納入巡視巡察重要內(nèi)容。制定村黨組織書記年度黨風廉政教育計劃，村黨組織書記每年向鎮(zhèn)黨委述責述廉。按照“市級示范培訓、縣級全覆蓋培訓、鎮(zhèn)街針對性培訓”的原則，對村黨組織書記實施全員輪訓培訓，對在職接受繼續(xù)教育并取得相應學歷的，給予一次性獎勵。建立導師幫帶機制，將優(yōu)秀村黨組織書記列入幫帶導師庫，對軟弱渙散、集體經(jīng)濟薄弱、矛盾問題突出的村黨組織書記進行一對一幫帶。把村黨組織書記納入社區(qū)專職工作者職業(yè)發(fā)展體系，建立收入正常增長機制和一次性榮退激勵金制度，實行集體經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)收獎勵制度，推動村黨組織書記敢干事、愿干事、能干事。
要系統(tǒng)梳理村級重大決策、村集體資金和資產(chǎn)管理、村級項目管理、農(nóng)村宅基地審批等村級事務工作流程，繪制流程圖，推動村級權(quán)力監(jiān)督閉環(huán)運行。針對村集體三資監(jiān)管薄弱問題，加強全程管控，明確村集體大額支出款項先由第一書記初審、報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審查同意并經(jīng)村級會議討論后，票據(jù)掃描進入村三資智慧監(jiān)管平臺，實行鄉(xiāng)村兩級線上聯(lián)審聯(lián)簽。要建立村級財務審批熔斷機制，項目造價預算變更超合同價10%的報鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批，超20%的啟動熔斷機制、暫停項目建設(shè)，防止村干部在項目建設(shè)中謀取私利。村務聯(lián)席會議要每周召開一次，由第一書記或村黨組織書記召集，村里作出每項決策必須上會、有記錄，實行少數(shù)服從多數(shù)原則。為約束村黨組織書記宅基地安排話語權(quán)，經(jīng)村務聯(lián)席會議商議，試行宅基地積分管理辦法，通過量化評分、公開競價擇位等方式，統(tǒng)籌安排宅基地，提高群眾滿意度。為防止農(nóng)村黨務、村務、財務公開不及時不透明、易產(chǎn)生群眾監(jiān)督真空等問題，在定期墻報公示基礎(chǔ)上，依托數(shù)字電視、手機app、釘釘、微信群等“陽光村務”線上平臺公開，逐項列出明細賬、流水賬，曬給群眾看。確定每月13日為村級“議賬日”，第一書記會同村干部當面或線上解答村民疑問，使村務公開由單一的“看”轉(zhuǎn)變?yōu)殡p向互動“看、問、查、評”。要出臺村干部“底線”管理辦法，為村干部劃清21種“底線”情形，明確村“一肩挑”的分工和職責邊界，建立“一肩挑”權(quán)力運行與責任追究機制。進一步規(guī)范村級重大事項報告工作，在村“兩委”決策過程中嵌入村務監(jiān)督委員會“否決權(quán)”，賦予和規(guī)定村民會議和村民代表會議，對村中重大事項的最終決斷權(quán)。建立健全村書記（主任）權(quán)力運行臺賬，強化對村“兩委”印章的監(jiān)督管理，嚴格落實印章專人保管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備案和“兩委”印章聯(lián)審聯(lián)簽制度，讓村級權(quán)力在陽光下運行。
換屆工作總結(jié)會篇十
根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和《北京市實施中華人民共和國城市居民委員會組織法辦法》的規(guī)定，按照《北京市社區(qū)居民委員會選舉工作指導規(guī)程》和《城北街道第八屆社區(qū)居民委員會選舉工作實施方案》的要求，南環(huán)里社區(qū)自20xx年2月開始，至xx年6月結(jié)束，開展了為期5個月，共八個階段的社區(qū)居委會選舉工作。下面將此項工作進行簡要總結(jié)：
社區(qū)居委會換屆選舉工作，我們首先建立了由社區(qū)黨總支書記和居民代表為成員的社區(qū)換屆選舉委員會領(lǐng)導小組。制定了社區(qū)居委會換屆選舉工作實施方案，并進行了責任分工。還依托社區(qū)黨員、居民代表廣泛開展深入細致的宣傳，精心組織，策劃實施好每一個工作環(huán)節(jié)和有關(guān)程序。做到嚴把“三個原則”，即：把好差額選舉原則、把好無記名投票原則、把好公平、公正、公開原則。認真抓好“四個階段”的工作，即：準備階段、組織實施階段、建章立制階段、總結(jié)階段。
為了使這次社區(qū)居委會換屆選舉工作圓滿完成，社區(qū)先后組織召開了黨總支擴大會議、黨員大會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，廣泛征求了意見、建議。社區(qū)通過懸掛橫幅、張貼標語、布臵宣傳櫥窗以及張貼告全體居民和駐社區(qū)單位書等形式，深入宣傳社區(qū)居委會換屆選舉工作的重要意義，將社區(qū)居委會換屆選舉工作的意義、原則、要求、程序告知社區(qū)居民群眾，大力營造濃厚的選舉氛圍。同時將社區(qū)居委會換屆選舉的指導思想、時間、方式等內(nèi)容在社區(qū)公告欄、宣傳櫥窗、各居民樓道進行公告，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區(qū)居民履行民主權(quán)利和義務的自覺性和責任感，保證了選舉工作全面有序地進行。
南環(huán)里社區(qū)采取的是非直選，居民代表投票選舉方式，選舉工作分為一下幾個步驟：
一是認真開展選民登記工作。選民登記是搞好社區(qū)換屆選舉工作的基礎(chǔ)，它關(guān)系到每個選民的切身利益，為保證符合條件的居民積極參與社區(qū)建設(shè)，我們認真開展對社區(qū)居民依法享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的資格進行認真登記、審查和確認。我們依靠居民組長、上門走訪和電話聯(lián)系等方式，對社區(qū)內(nèi)年滿十八周歲、未被依法剝奪xx權(quán)利、能獨立承擔法律責任的，并戶口在本社區(qū)的居民或居住一年以上的暫住居民。對明確表態(tài)不參加選舉的，則可視為放棄選舉權(quán)，不作為選民進行登記。對人戶分離的居民，應尊重本人意愿，自主選擇選民登記的所有社區(qū)內(nèi)的選民進行登記。做到不錯、不重、不漏，吃了不少苦、流了不少汗，為選舉成功提供了重要保證。通過此項工作，我們社區(qū)共登記選民2613戶，共有選民6807人。
二是扎實推進居民代表推選工作。居民代表推選是社區(qū)居委會換屆選舉能否成功的重要保證，它關(guān)系到選出的居委會成員是否能代表廣大居民的意愿；是否能在今后的三年任期中真正做到為百姓辦實事、謀福利；是否有能力勝任居委會的工作。我們按照50戶以下的居民小組設(shè)臵2至3名居民代表，50戶以上的居民小組，每增加20戶增加1名居民代表的原則，將社區(qū)居民分為41個居民小組，并通過上門發(fā)放選票，電話聯(lián)系等形式，公推選出103名高素質(zhì)，有責任心，熱心社區(qū)建設(shè)的居民代表，為社區(qū)居委會選舉的成功打下了堅實的基礎(chǔ)。
三是認真做好提名推薦候選人工作。提名和確定社區(qū)居委會候選人，是社區(qū)居委會選舉工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，直接體現(xiàn)選民的意志，對保障選民的提名權(quán)和選舉的成功都具有決定性作用。在提名推薦候選人階段，我們社區(qū)與20xx年5月9日召開了新一屆居民代表會議，會上按照“等額提名，差額確定”的原則，并通過居民代表提名的方式，推選、確定出16名正式候選人，其中社區(qū)居委會正式候選人主任2名、副主任4名、委員8名。由換屆選舉委員會對照候選人條件進行資格審查后，名單20xx年5月10日進行了張榜公布。通過深入細致的提名推薦，把遵紀守法、年富力強、作風民主、辦事公道、熱心為居民服務，具有一定的組織領(lǐng)導能力和文化水平的人推薦為正式候選人，切實做到選舉公平、公正、公開的原則。
四是召開選舉大會。20xx年5月29日南環(huán)里社區(qū)居委會活動站和創(chuàng)新園社區(qū)居委會活動站分別于上午和下午舉行了“城北街道第八屆社區(qū)居委會換屆選舉大會”，大會在莊嚴肅穆國歌聲中準時召開。出席會議103名，實到代表94名。在城北領(lǐng)導、監(jiān)票人和居民代表們的監(jiān)督下，通過居民代表填寫選票、投票、唱票、計票等環(huán)節(jié)，最終統(tǒng)計出選舉結(jié)果。本屆共登記居民代表103名，于20xx年5月29日召開選舉大會，參加投票選舉居民代表94名，共發(fā)出選票94張，收回選票94張，其中有效票94張，無效票0張。本次選舉應選主任2名、副主任4名、委員8名。選舉結(jié)果：當選主任2名、副主任4名、委員8名，選舉一次性成功。整個選舉過程充分尊重了社區(qū)選民的真實意愿，推進了社區(qū)民主法制建設(shè)，完善了居民自制權(quán)利，有利于反腐倡廉建設(shè)；有利于最廣泛地調(diào)動居民群眾開展基層民主實踐的積極性、主動性；有利于接受群眾監(jiān)督；有利于促進社區(qū)和諧、穩(wěn)定和發(fā)展建設(shè)。選舉結(jié)束后新舊兩個居委會成員進行了社區(qū)居委會工作的交接，代表著新一屆居委會工作正式開始。
通過這次社區(qū)居委會換屆選舉，不僅選出了一支好的社區(qū)居委會班子，而且也對廣大社區(qū)干部群眾進行了一場社區(qū)建設(shè)和民主法制的宣傳教育，在今后的工作中我們要切實按照上級領(lǐng)導的要求，圍繞創(chuàng)建和諧社會為中心，在鞏固現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，今后一段時期重點做好以下幾點：一是進一步提高社區(qū)成員的政策理論水平，能夠盡快進入工作角色；二是完善制度，健全組織，加強管理，及時全面地公開社區(qū)事務，保障居民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)；三是創(chuàng)新工作方法，進一步轉(zhuǎn)變社區(qū)服務職能，堅持以人為本、服務群眾為標準，提高為群眾服務的水平；四是加大和諧社區(qū)建設(shè)宣傳力度，繼續(xù)深入開展亮點社區(qū)建設(shè)活動，突出重點，注重實效，推動社區(qū)建設(shè)深入、持久、健康地發(fā)展。
換屆工作總結(jié)會篇十一
根據(jù)團區(qū)委《關(guān)于認真做好村級團組織統(tǒng)一換屆選舉工作的意見》文件精神，我鎮(zhèn)于今年4月份起，組織開展了村級團組織換屆選舉工作，截止4月15日，全鎮(zhèn)34個村團支部換屆選舉工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
鎮(zhèn)團委根據(jù)團區(qū)委工作實施意見，充分認識做好村級團組織換屆選舉工作的重要性，及時向鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導請示匯報，主動爭取黨委的支持，制定下發(fā)了《關(guān)于做好嶺下鎮(zhèn)村級團支部換屆選舉工作實施意見的通知》，進一步細化工作任務，落實責任。根據(jù)我鎮(zhèn)農(nóng)村實際狀況和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)班子成員會議通過，確定嶺三村和包村作為換屆選舉試點村，實行無候選人直選。
2個村團總支在上級團委和村級黨組織的指導下，在村委換屆選舉結(jié)束后，按照換屆程序安排、有步驟地進行換屆選舉工作：摸清團員底數(shù)，進行登記造冊，確定應參選人員數(shù)。發(fā)布一號公告，通知競選人報名。并采取多種形式組織團員學習有關(guān)法律、章程和文件規(guī)定，使他們明確民主選舉的意義。研究召開團員大會的有關(guān)事宜，確定召開團員大會的時間、主要議程、下一屆委員會的選舉產(chǎn)生辦法等。研究召開大會的籌備事項，包括工作報告等材料。并口頭向鎮(zhèn)團委匯報會議籌備情況。發(fā)布二號公告，公布選舉日及有選舉權(quán)和被選舉權(quán)團員名單、參加書記、委員候選人競選名單。準備選舉材料。如選舉辦法、會議主持詞、選票等。召開團員大會正式選舉村團總支、支部委員(會議議程：一是通過上屆村團總支工作報告;二是通過選舉辦法(草案);三是競職者作自我介紹及發(fā)表演說;四是通過監(jiān)、計票人;五是選舉)。及時向鎮(zhèn)團委上報選舉結(jié)果，發(fā)布三號公告，公布選舉結(jié)果。
在鎮(zhèn)黨團組織和村黨組織的指導下，此次村級團組織換屆選舉均嚴格按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》、《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則(暫行)》的有關(guān)規(guī)定進行換屆選舉，做到了程序不變通、標準不降低、時間不拖延，使2個村的村級團組織都在統(tǒng)一安排的時間內(nèi)健康有序地完成了換屆選舉工作，切實加強了農(nóng)村基層團組織建設(shè)。
嶺下鎮(zhèn)34個行政村團支部除直選2個村外，其余32個團支部書記人選均依據(jù)嶺下鎮(zhèn)村團支部書記任職條件：要堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔素質(zhì)高、年紀輕、對團工作有熱心、有經(jīng)營致富能力、年齡一般要求在28周歲以下的團員青年進入農(nóng)村基層團組織班子。書記要求一般具有高中(中專)以上學歷，委員要求一般具有初中以上學歷。積極鼓勵大學生村官助理、35周歲以下村兩委成員和村婦女干部兼任村團支部書記。嚴格按照規(guī)范程序推選出來，并在村民代表以上會議通過，及時調(diào)整了長期外出、年齡偏大、對團工作缺乏熱心、素質(zhì)不高的團干部，使換屆后的團支部班子煥發(fā)生機和活力。
村團組織班子成員進行調(diào)整后，新一屆村團支部書記新上任的有11名，占團支部書記總數(shù)的32.4%。
村團組織班子結(jié)構(gòu)得到進一步改善。新一屆村團組織班子成員實際人數(shù)為34人，其中有2名團支部書記交叉兼職村兩委會班子，占總數(shù)的5.9%。新一屆村團支部書記平均年齡27.5歲。
村團組織隊伍整體素質(zhì)得到進一步提高。新一屆村團組織班子成員中黨員數(shù)比換屆前有所增加;新一屆團支部書記中具有高中以上學歷的，占到總數(shù)的26.5%，大專文化以上的占11.8%。
通過這次換屆，進一步提高了素質(zhì)，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，增強了活力，使村團支部班子成為貫徹黨的路線、方針、政策，竭誠服務青年，求真務實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的堅強領(lǐng)導集體，為共青團服務新農(nóng)村建設(shè)、當好黨的助手和后備軍提供有力的組織保證。
換屆工作總結(jié)會篇十二
古河鄉(xiāng)堅持加強黨的領(lǐng)導、尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強村“兩委”班子為第一要務，嚴格按照縣委統(tǒng)一要求，確保了古河鄉(xiāng)第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作的順利進行。
全鄉(xiāng)共25各村，總?cè)丝跀?shù)22120人，黨員總數(shù)1324名。截止目前，村民委員會換屆選舉工作已經(jīng)全部完成；村黨支部換屆工作中除尹鄭劉村沒有選出支部外，其余各村全部完成換屆。
一、選舉過程。
做好本次村“兩委”換屆選舉工作，黨委領(lǐng)導是關(guān)鍵，發(fā)揚民主是基礎(chǔ)，依法辦事是保證。在具體實施中，主要抓住了以下三點：
（一）統(tǒng)一思想認識，精心組織部署。
1.深入調(diào)研，摸清實情。在縣召開村級換屆選舉動員大會后，古河鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)25個行政村的村級組織現(xiàn)狀，選舉前夕干部群眾思想動態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況進行深入調(diào)研，廣泛聽取意見建議，解決矛盾糾紛，充分利用調(diào)研成果，制定了《古河鄉(xiāng)第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見》。
2.全面部署，狠抓落實。2012年1月7日古河鄉(xiāng)召開了第九屆村民委員會換屆選舉工作動員會議，對換屆選舉的的工作步驟、原則、要求作出全面部署，要求各村各部門務必把換屆選舉工作作為當前最重要的一項工作認真抓好。
3.加強領(lǐng)導，夯實基礎(chǔ)。為加強對換屆選舉工作的領(lǐng)導，古河鄉(xiāng)成立第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他副職為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室和四個駐村指導工作組，換屆選舉每一個環(huán)節(jié)開始前，都由駐村指導組成員對各村換屆委員會成員進行細致培訓，為換屆選舉奠定了堅實的業(yè)務基礎(chǔ)和組織保證。
（二）廣泛宣傳發(fā)動，增強干群觀念。
在本次換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)把換屆選舉宣傳材料和明白紙張貼到全鄉(xiāng)25個行政村的28個自然村，利用廣播形式將換屆選舉過程中的應知應會知識宣傳給全體村民，確保了換屆選舉過程家喻戶曉。為提高選民對換屆選舉工作的關(guān)注度和參選熱情，駐村指導工作組成員進村入戶，主動上門動員廣大選民參加選舉，正確行使選民權(quán)利，通過大量細致深入的工作，選民的關(guān)注度和參選熱情都提高了。
（三）充分發(fā)揚民主，嚴格依法選舉。
我鄉(xiāng)在組織選舉過程中，堅持發(fā)揚民主和依法辦事有機結(jié)合，嚴格按照法律程序進行，選舉工作人員必須持證上崗，并由派出所工作人員協(xié)助維持投票現(xiàn)場秩序。在具體工作中做到了嚴把選民登記發(fā)票關(guān)、嚴把填票投票關(guān)、嚴把選舉程序關(guān)，保證了選舉結(jié)果的公平、公正，使選舉工作順利完成。
二、選舉結(jié)果。
本次村民委員會換屆選舉登記在冊的選民共17688名，實際參加選舉人數(shù)13270名，參選率為75%，選舉一次成功的村15個。
共選出村委會成員82名，其中村委會主任25名，副主任4名。
村委會成員中連選連任人數(shù)49人。其中村委會主任連選連任16人，副主任連選連任3人。
婦女委員25人。
村委會委員平均年齡為47.3歲，村委會主任平均年齡為48.5歲，副主任平均年齡54.9歲。
村委會委員中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷40人，初中及以下學歷41人。
村委會主任中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷11人，初中及以下學歷13人。
村委會副主任3人全部為初中學歷。
全鄉(xiāng)黨員總數(shù)1324人，應參選黨員數(shù)為1002人，實際參選黨員數(shù)816名，參選率為81.2%。除尹鄭劉村沒有選出村黨支部外，其余各村全部完成選舉工作，其中選舉一次成功的村21個。
共選出村支部委員82名，其中村黨支部書記24名，副書記14名。
黨支部委員中連選連任人數(shù)66人。其中村黨支部書記連選連任15人，副書記連選連任7人。
婦女委員人數(shù)11人。
村黨支部委員平均年齡為46.8歲,村黨支部書記平均年齡為56.8歲，副主任平均年齡36.8歲.村黨支部委員中,本科學歷5人，大中專及高中以上學歷49人，初中及以下學歷28人。
村黨支部書記中,本科學歷1人，大中專及高中以上學歷11人，初中及以下學歷8人。
村黨支部副書記中,本科學歷4人，大中專及高中以上學歷7人，初中及以下學歷3人。
本次農(nóng)村“兩委”換屆選舉，我鄉(xiāng)“書記主任一肩挑”人數(shù)為7人；村兩委交差任職人數(shù)33人；大學生村官當選村黨支部委員數(shù)為5人（職位全部為村黨支部副書記）。
換屆工作總結(jié)會篇十三
長鋪鎮(zhèn)村支兩委換屆選舉工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，按照全縣的統(tǒng)一安排部署，在規(guī)定的時間內(nèi)，全面、圓滿地完成了選舉工作任務，實現(xiàn)了村級領(lǐng)導班子配齊配強的基本目標。據(jù)統(tǒng)計：全鎮(zhèn)三個村共選配了德才兼?zhèn)涞拇逯晌刹?5人，其中班子成員中，男性10名，占67%；女性5名，占23%，文化結(jié)構(gòu)上看，大專以上文化程度的2名；高中及中專文化程度12名，占93%；初中及以下文化程度的1名。年齡結(jié)構(gòu)上，30歲以下的有1名；30—55歲的有13名；55歲以上1名，平均年齡40歲；交叉任職1人，從年齡結(jié)構(gòu)來看，班子更年輕化了；從文化程度上看，文化水平更高了，較之上一屆，村級班子更進一步地實現(xiàn)了配齊、配強的目標，能人治村的格局進一步形成，我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)人才基礎(chǔ)工程進一步鞏固?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、基本做法。
（一）未雨綢繆，選前走訪，打好換屆選舉的準備之仗。一是組織準備。在縣委政府統(tǒng)一安排部署下，我鎮(zhèn)召開了換屆工作專題會議，研究部署我鎮(zhèn)的換屆選舉工作。成立了換屆選舉領(lǐng)導小組，組建了審計、指導、督導等9個工作小組，鎮(zhèn)委與各工作小組簽訂了責任狀，明確了各自的工作目標、工作職責和工作紀律，并對小組的工作人員進行了專門的業(yè)務培訓，為換屆選舉提供了強有力的組織保障。
二是輿論的準備。為保證換屆選舉家喻戶曉，換屆選舉的精神深入人心，在未召開全鎮(zhèn)的動員會之前，我鎮(zhèn)的宣傳工作就已經(jīng)鋪開，全鎮(zhèn)共張貼標語200余條，并以《珍惜民主權(quán)利投好神圣一票》為題，向各村選民發(fā)出一封選舉公開信，讓廣大群眾明確村級換屆選舉的意義，積極參與到選舉工作中來，為選好自己的當家人做好了思想上的準備。
三是人才的準備。認真進行財務的清理審計，搞好村干部的述職述廉、民主評議和考核活動。在清理中，對賬目不清，有侵占、挪用集體財物嫌疑的行為人組建專門的工作小組進行調(diào)查，保障人民群眾的監(jiān)督權(quán)，保證集體資產(chǎn)不流失。在清理資產(chǎn)的同時，對各村兩委的干部進行民主測評，將測評結(jié)果在村民代表和黨員代表中公布，同時對各村的后備干部進行調(diào)查摸底，對一部分在外創(chuàng)業(yè)并有經(jīng)濟實體的正直肯為民做事的年輕人進行動員，鼓勵他們參加競選，并調(diào)查走訪了部分黨員，組長、德高望重的離任老村干、老同志、部分思想活躍的青年、以及大部分村民。真正做到走訪調(diào)查不留死角，聽取意見全面客觀，掌握情況普遍深入。為組建新一屆村支兩委的班子做好了人才的儲備。在本次換屆選舉中，共有6位新參加競選的優(yōu)秀青年成功當選村支兩委班子成員，并選出一名女支書。
日程安排和選舉辦法的制定進行了指導和把關(guān)。以保證指導力量的統(tǒng)籌安排和各村換屆的有序進行。
二把程序步驟關(guān)。針對換屆選舉的.法定程序和規(guī)定的環(huán)節(jié)，各指導小組堅持指導到位。選舉委員會成立、選民登記確認、海選提名候選人、正式確定候選人等，嚴格按照法定的時間和程序操作，不投機取巧，不偷懶耍滑，真正做到了法定程序不變通，規(guī)定環(huán)節(jié)不減少，依法依規(guī)辦事，保證了換屆選舉的順利開展。
三把細節(jié)規(guī)范關(guān)。選舉工作是程序性非常強的工作，每個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定，在這一點上，指導組的工作人員堅持按要求辦事，從開會清點到會人數(shù)，會議記錄，統(tǒng)計表格，到公告的內(nèi)容；從秘密寫票處的設(shè)置到秘密寫票、公開計票和唱票等細節(jié)上都作了明確的要求，為充分發(fā)揚老百姓的民主決策提供了公正、公平的環(huán)境。也保證了換屆選舉治安秩序的穩(wěn)定。
（三）選后回訪，確保新老班子工作交接順利完成。一是回訪群眾。選舉結(jié)束后，各村的選舉指導小組，重新對此次的選舉結(jié)果進行回訪，廣泛聽取群眾意見，絕大多數(shù)群眾非常滿意，都說這次選舉是長鋪鎮(zhèn)歷史以來最成功的一次。特別是和平村，由于原來的班子成員年齡偏高，此次選舉基本上是推陳出新。在新班子的第一次大會上，新班子得到與會人員的高度評價與認可，并對他們寄予了很高期望。
二是回訪干部。選舉結(jié)束后，對此次落選的老村干部以及新競選人員，進行了誠懇談心安撫。他們絕大多數(shù)情緒穩(wěn)定，都表示在這樣公開公正公平的競選中落選，沒有任何怨言和遺憾，自己落選，只表示自己的能力和工作離群眾要求還有差距，沒有得到群眾的認可。并坦言，一定全力支持新班子的工作，與他們一起群策群力為村集體出謀劃策，爭取下一屆能競選成功。
二、基本經(jīng)驗。
（一）三條原則的有機結(jié)合，是選舉成功的第一大法寶。長鋪鎮(zhèn)的選舉工作始終把握住了三項原則，那就是堅持黨的領(lǐng)導，嚴格依法辦事和充分發(fā)揚民主。這三項原則，堅持黨的領(lǐng)導是基層政權(quán)建設(shè)的基本方向；嚴格依法辦事是老百姓實現(xiàn)政治權(quán)利的基本保障；充分發(fā)揚民主，選好老百姓的當家人是村級換屆選舉的基本要求。在工作中，我們堅持正確的輿論導向，讓老百姓在提高認識的基礎(chǔ)上，明白選好村級領(lǐng)導班子的對于一方發(fā)展的重要意義，讓他們懂得換屆是選齊選強領(lǐng)導班子，是要把有奉獻精神又有本領(lǐng)的人選拔出來，作為老百姓自己的當家人；在工作程序上，我們嚴格按照選舉規(guī)程辦事，保證選舉有一個公正、公平的環(huán)境；在充分發(fā)揚民主的問題上，讓老百姓明明白白選人，在充分認識候選人的基礎(chǔ)上，表達自己的真實意愿，而不是被欺騙的民主，被歪曲的民主。
（二）把換屆選舉當做一次很好的普法機會，是選舉成功的第二大法寶。
在以往的換屆選舉工作中，比較普遍的現(xiàn)象就是告狀，信訪件滿天飛。這一現(xiàn)象的存在大致有兩個原因：一個原因是某些人因為與候選人存在個人恩怨，惡意拆臺，想通過“告”達到搞臭候選人的目的；另一原因是我們指導組工作人員造成的。有部分工作人員政策法律水平不高或者想投機取巧，不按照法定程序操作，愚弄百姓，結(jié)果弄巧成拙，引起。所以說，換屆選舉首先要對工作人員進行相關(guān)法律法規(guī)的學習和培訓，對他們進行普法，進行紀律教育，再其次是通過他們的指導和宣傳對老百姓進行法制教育。讓老百姓了解選舉法，自覺地按照選舉法的規(guī)定辦事，促進選舉工作的良性循環(huán)，為今后村民的民主自治提供素質(zhì)保障。今年換屆期間，我鎮(zhèn)信訪辦公室基本上是“門前冷落鞍馬稀”，涉及選舉的信訪總共2件，都是舉報村干部經(jīng)濟問題的，更沒有一人因選舉問題到縣市。很多老百姓都深有感觸地講，今年的選舉確實很正規(guī)，我們的投票沒有受到任何干擾，對選舉結(jié)果非常滿意。
換屆工作總結(jié)會篇十四
換屆選舉是農(nóng)村政治的大舞臺，是對農(nóng)村各項工作的高度體現(xiàn)和集中反映。選舉工作成功與否，關(guān)系著農(nóng)村各項事業(yè)的`發(fā)展。選舉工作搞的好，一些能干事、想干事的人，著力為群眾辦事的優(yōu)秀人才才能被選進班子，就為農(nóng)村各項工作奠定了堅實基礎(chǔ)，反之，一些惡人、壞人、別有用心的人通過不不正當手段進入村委會班子，農(nóng)村這個大舞臺就成了這些人明爭暗斗、損害群眾利益和集體利益、謀取私利的黑洞，也將會惡化成為阻礙農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的最大后遺癥，成為影響農(nóng)村穩(wěn)定的最大隱患。
我們魚化第六屆村民委員會換屆選舉工作平穩(wěn)順利完成，并且實現(xiàn)了“零”上訪，一大批年齡輕、文化程度高、群眾擁護的新人被選進村委會班子，干部結(jié)構(gòu)更加合理，選舉工作真正塵埃落定。對這次換屆選舉工作，我們也進行了認真總結(jié)和深入思考，現(xiàn)結(jié)合具體工作，談幾點認識。
換屆工作總結(jié)會篇十五
按照上級有關(guān)文件精神和相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，xx年，全鎮(zhèn)完成了村黨組織和第八次村民委員會換屆選舉。其中，作為先行開展村黨組織換屆選舉的xx村在2月底全面完成了換屆選舉工作任務?，F(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
自開展村“兩委”換屆選舉工作動員大會召開以來，我鎮(zhèn)在村級組織換屆選舉中，精心組織，周密部署，全面發(fā)動，依法依規(guī)，做到法定的程序不少、規(guī)定的步驟不漏，鎮(zhèn)20個村級組織換屆選舉工作順利鋪開，并于今年6月7日全部完成村“兩委“換屆選舉工作，全鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生新一屆村(社區(qū))“兩委”干部76，中黨支部成員62村。在新當選的村“兩委”干部中，每個村委都配備一名以上女干部。一大批政治堅定、德才兼?zhèn)?、群眾擁護的優(yōu)秀人才走上了新一屆村級領(lǐng)導崗位，村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
一、領(lǐng)導重視，健全機構(gòu)，是做好換屆選舉工作的保證。這次村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把換屆選舉列入了重要的議事日程，作為推動城鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定，提高基層執(zhí)政能力的大事來抓。黨委書記肖錦霞、副書記陳明興等鎮(zhèn)干部深入村檢查指導村“兩委”換屆選舉工作，切實幫助各地解決在換屆選舉工作中遇到的困難和問題。
并強調(diào)換屆選舉要切實做到“選出團結(jié)、選出正氣、選出戰(zhàn)斗力”，大大增強了廣大干部群眾對搞好換屆選舉工作的信心和決心。切實加強領(lǐng)導，嚴格依法辦事，使我鎮(zhèn)的村“兩委”換屆選舉工作自始至終在黨委的領(lǐng)導下順利開展，有力地保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作依法依規(guī)進行。
二、深入調(diào)研，明確目標，是做好換屆選舉工作的關(guān)鍵。區(qū)換屆選舉工作領(lǐng)導小組成立后，深入基層調(diào)研，廣泛聽取各方面意見，并在反復論證和研究的基礎(chǔ)上，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)xx年村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作方案》，明確了換屆選舉工作的指導思想、選舉原則和工作目標，在選舉階段、方法和步驟方面作了詳細的安排和部署，使換屆選舉工作有法可依、有章可循，保證了換屆選舉工作按步驟、有計劃地進行。
三、廣泛宣傳，正確引導，是保證選舉成功的重要基礎(chǔ)。正確的網(wǎng)民以及媒體導向是促進選舉順利進行的手段。黨委政府高度重視對村“兩委”換屆選舉的宣傳，充分利用橫幅標語的宣傳優(yōu)勢，發(fā)動身處農(nóng)村基層的大學生村官和選派一批得力的律師深入各村、社區(qū)進行法律法規(guī)宣講等宣傳手段，向群眾講清楚“兩委”換屆選舉工作的目的、意義，做到家喻戶曉、人人皆知，把群眾的民主認識和參與認識充分調(diào)動起來，引導群眾正確行使民主權(quán)利。同時，工作人員主動做好群眾的思想與發(fā)動，主動上門找群眾談心，化解矛盾，爭取了群眾的信任和支持。
嚴格程序，依法辦事，是搞好換屆選舉工作的核心。選舉工作法律性、政策性強，程序嚴格，要依法、民民主選舉社區(qū)、村“兩委”班子，就必須嚴格按照選舉程序，依法辦事。我鎮(zhèn)在村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作中，始終不折不扣地執(zhí)行各項法律法規(guī)。
在選舉的過程中，嚴格依照法定程序進行，精心組織，規(guī)范操作，防止了違背民意、違反程序和不按章依法辦事等問題的發(fā)生，切實保障了選民正確行使自己的民主權(quán)利。只有嚴格依法辦事，才能得到群眾的支持和擁護，才能保障村“兩委”換屆選舉工作順利進行，才能維護村、社區(qū)“兩委”換屆選舉期間城鄉(xiāng)大局的和諧穩(wěn)定。xx年，我鎮(zhèn)依法依規(guī)全面完成了20個村的村級換屆選舉工作。
換屆工作總結(jié)會篇十六
這次縣、鄉(xiāng)換屆選舉是我鄉(xiāng)人民政治生活和政權(quán)建設(shè)的一件大事，在縣委、縣人大、鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導和各村、各選區(qū)的通力合作努力下，我鄉(xiāng)按照市、縣有關(guān)文件的要求，依照法定程序，精心組織、周密安排，圓滿完成了預定的各項任務。在選舉全過程中我們始終把堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事結(jié)合起來，取得了顯著成效?，F(xiàn)將選舉主要情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
（一）選民參選情況。
全鄉(xiāng)總?cè)丝趚xxx人，其中18周歲以上xxxx人，登記選民xxxx人，參加投票選舉的有xxxx人，參選率為xxxx％。
（二）選出的代表數(shù)和代表構(gòu)成情況。
在這次縣、鄉(xiāng)人大換屆選舉中，我鄉(xiāng)選舉產(chǎn)生縣第十六屆人大代表x名（應選代表x名），其中共黨員代表x名，占xx%；非中共黨員代表x名，占xx%；婦女代表x名，占xx%；黨政領(lǐng)導干部代表x名，占xx%;非公經(jīng)濟人士代表x名，占xx%；農(nóng)民代表5名，占55.6%。從文化層次來看，大學本科文化的代表2名，占33.3%；大專文化的代表3名，占33.3%；中專及高中文化的代表1名，占11.1%；初中及以下文化的代表3名，占33.3%；從年齡結(jié)構(gòu)來看，36-55歲的代表9名，占100%。
宣傳工作高潮，為確保換屆選舉工作順利進行營造了濃厚的輿論氛圍。一是組織領(lǐng)導到位,切實增強宣傳工作的執(zhí)行力。為確保宣傳工作有序開展，各選區(qū)、選民小組指定專人負責宣傳工作。及時召開各選區(qū)換屆選舉宣傳工作會議，要求各選區(qū)、選民小組采取多種方式，進行廣泛的宣傳發(fā)動，積極正確地引導廣大選民參與，為選舉提供良好輿論氛圍。二是紀律宣傳到位,著力營造風清氣正換屆環(huán)境。及時將換屆工作政策文件和相關(guān)紀律要求傳達到各村各選區(qū)，做到換屆紀律知曉率的全覆蓋；成立換屆紀律督導組，負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴肅換屆紀律情況的監(jiān)督檢查和指導工作。開展換屆紀律專題學習1場次，談心談話15人次，印發(fā)材料1500余份。三是政策宣傳到位，切實提高選民參選的積極性。利用掛橫幅、貼標語、發(fā)單頁、集中培訓、各種會議等方式宣傳換屆選舉相關(guān)政策、法律、法規(guī)。廣泛發(fā)動群眾積極參與，依法行使選舉權(quán)利，切實提高選民參選的積極性。截止目前，懸掛橫幅30余個，張貼標語100余條，發(fā)放各類材料3000余份。
（三）認真組織，選民登記“細”入微。
表候選人在正式代表候選人中的比例有所提高，采取有力措施協(xié)商確定婦女代表候選人和非黨代表候選人；（4）充分發(fā)揚民主，經(jīng)各選民小組反復協(xié)商，幾上幾下，根據(jù)較多數(shù)選民的意見，按照代表候選人“應多于應選名額三分之一至一倍”的規(guī)定確定正式代表候選人。各選區(qū)在法定時限內(nèi)于11月24日張榜公布。
3、組織投票選舉代表階段。
投票選舉的法定程序十分嚴謹，每個選區(qū)情況都可能有變化，我鄉(xiāng)召開切實加強對選舉日工作的領(lǐng)導，精心組織，統(tǒng)籌安排。投票選舉期間，不開與選舉工作無關(guān)的會議，同時要隨時掌握動態(tài)，認真解決和妥善處理選舉日可能出現(xiàn)的問題。鄉(xiāng)換屆選舉委員會通過加強選舉工作隊伍的培訓，使所有選舉工作人員正確領(lǐng)會法律規(guī)定，熟悉選舉程序，明確有關(guān)要求，掌握具體做法，引導和組織廣大選民依法依規(guī)、有秩序、按步驟參加投票選舉。各選區(qū)均應召開選舉大會或設(shè)投票站進行投票選舉。對居住分散的選區(qū)可以多設(shè)幾個投票站。對因老、弱、病、殘或工作等原因不能參加選舉大會或到投票站投票的選民，可設(shè)立流動票箱（流動票箱工作人員不得少于３人，其中監(jiān)票人員不少于2人），切實保障選民的選舉權(quán)利。這次選舉的參選率達到97.36％，全鄉(xiāng)6個縣選區(qū)和22個鄉(xiāng)選區(qū)一次投票選舉成功，2個選區(qū)進行二次投票。
總的來說，在整個縣、鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作中，全鄉(xiāng)社會大局是穩(wěn)定的，成績是肯定的，但也存在一些不足，如：（1）部分地方宣傳發(fā)動工作不夠，缺乏廣度和深度，存在部分的死角；（2）對一些程序性較強的工作不夠熟悉，造成工作滯后；（3）外出打工的選民多，選民直接參選率有所降低。這些問題都需要我們好好總結(jié)，采取措施，認真解決，為下一屆選舉工作提供好的經(jīng)驗。
換屆工作總結(jié)會篇十七
選舉過程變數(shù)大，經(jīng)常發(fā)生突發(fā)事件，這不僅僅是我們工作中遇到的，在其他地區(qū)也普遍存在。全辦在選舉中也出現(xiàn)了候選人相互拆臺、相互攻擊的現(xiàn)象，也有個別在票箱中發(fā)現(xiàn)匿名信，甚至出現(xiàn)百元大鈔。導致這些問題的出現(xiàn)，原因主要有兩個，一個是干部素質(zhì)不高，對選舉法理解不深不透，政策答復有偏差，選舉操作程序不規(guī)范，授人一柄。另一個是農(nóng)村極少數(shù)人動機不純，采取不正當手段干擾和破壞換屆選舉。要解決這些問題，培養(yǎng)一批理論水平高、政策水平強、工作能力過硬的干部隊伍是決定性因素。
這就需要我們平時工作中對干部的教育培訓要制度化、長期化，通過潛移默化的熏陶，形成人人想工作、說工作、干工作的.良好氛圍，不斷增強在群眾中說話、辦事的信譽度，使他們真正成為選舉指導員、政策宣傳員、矛盾調(diào)解員。一方面，堅持周一例會講評，總結(jié)、分析、研究換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題和解決辦法，推廣在解決換屆選舉突發(fā)事件過程中的成功做法。
堅持每月一次法律知識講座，重點對村民委員會換屆選舉有關(guān)法律法規(guī)，先讓干部在科室講，在在機關(guān)干部大會上講，模擬選舉過程，使機關(guān)干部身臨其境，有效提高了干部特別是缺乏實際工作經(jīng)驗的年輕干部依法組織選舉，妥善處置突發(fā)事件的能力。
對全體機關(guān)干部進行換屆選舉知識考試，統(tǒng)一命題，嚴格考評，明確85分以下的不能參與換屆選舉，并取消相關(guān)福利待遇，確保參與換屆選舉工作的人員素質(zhì)合格。另一方面，加強對農(nóng)村干部的教育培訓，利用農(nóng)村兩委會干部例會，集中組織對農(nóng)村干部進行了多次相關(guān)知識培訓，反復組織學習《村民委員會組織法》和省、市、區(qū)關(guān)于換屆選舉的一系列法規(guī)政策，編寫《村民委員會換屆選舉知識問答》、購買《x市農(nóng)村兩委會換屆選舉政策問答》下發(fā)到全體干部手中，加強學習，加深理解，確保了農(nóng)村干部在宣傳指導換屆選舉中不出偏差。
換屆工作總結(jié)會篇十八
員得贊成票率達到了100%。選舉出席旗第十四次黨代會代表12名，得贊成票率達到了99%。通過黨委換屆，鄉(xiāng)黨委、紀委班子的結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化，政治素質(zhì)和文化素質(zhì)得到了明顯提高，為十二五期間全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展，提供了堅強的組織保證?，F(xiàn)將黨委換屆工作情況匯報如下：
（一）精心組織，成立領(lǐng)導機構(gòu)。為保證黨委換屆工作依法有序開展，鄉(xiāng)黨委于3月22日召開了專題黨委會議，傳達了旗委關(guān)于蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作會議精神，研究和部署了換屆工作，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長，政府鄉(xiāng)長、黨委副書記為副組長，黨委委員、各黨總支、黨支部書記為成員的黨委換屆工作領(lǐng)導小組，下設(shè)了辦公室。同時成立了黨政班子成員為組長的包村工作指導組，對全鄉(xiāng)22個黨總支和黨支部采取“一對一”的方式實行全程指導檢查，并把換屆紀律、換屆風氣作為村級黨組織年度考核的重要內(nèi)容，確保黨委換屆工作風清氣正、嚴格操作。
（二）結(jié)合實際，制定工作方案。按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《扎賚特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作方案》(扎黨辦發(fā)[2011]7號)文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，制定了具有較強針對性和操作性的工作方案，我們將換屆工作劃分為4個階段，細化為13個具體步驟，同時制定了換屆工作時序表，對黨委換屆選舉工作每個步驟明確了具體時限。
（三）廣泛宣傳，大力開展培訓活動。為營造良好的換屆環(huán)境，嚴肅換屆工作紀律，鄉(xiāng)黨委制定了宣傳培訓工作提綱。3月23日召開了以學習遵守“5個嚴禁”“17個不準”“5個一律”為內(nèi)容的黨委換屆工作動員培訓大會，并相繼組織召開了鄉(xiāng)黨委班子、后備干部、鄉(xiāng)干部、黨支部委員、鄉(xiāng)直屬機關(guān)干部參加的嚴肅換屆紀律專題談話承諾會議，使嚴肅換屆紀律知曉率達到了100%；鄉(xiāng)科級黨員干部、后備干部、村級兩委班子、鄉(xiāng)站辦所黨員干部遵守換屆紀律承諾率達到了100%；各村黨組織為深入貫徹旗鄉(xiāng)兩級會議精神，也于3月23日至24日召開了動員培訓會議。同時鄉(xiāng)黨委為加大黨委換屆工作宣傳力度，制做了換屆工作宣傳條幅4條，發(fā)放換屆紀律宣傳單800份，在全鄉(xiāng)各村張貼“扎賚特旗蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作公告”66份，并啟動了村級小片廣播，對黨委換屆工作中的“5個嚴禁”“17個不準”“5個一律”的換屆紀律內(nèi)容進行了廣泛宣傳。通過開展宣傳培訓活動，使廣大黨員干部群眾樹立了全局意識，提高了思想認識，為搞好黨委換屆工作奠定了思想基礎(chǔ)，營造了風清氣正的換屆環(huán)境。
二、嚴格把關(guān)、規(guī)范程序、確保黨委換屆工作質(zhì)量。
為確保黨委換屆選舉工作圓滿成功，我鄉(xiāng)黨委嚴把了“三關(guān)”。
有關(guān)代表選舉工作和代表資格問題進行認真的查實。通過嚴格把關(guān)，切實保證了代表的政治素質(zhì)和結(jié)構(gòu)比例，為換屆工作的順利完成奠定了良好基礎(chǔ)。
突出”即：在工作準備上突出調(diào)查研究，在起草過程中突出民主討論，在報告內(nèi)容上突出科學發(fā)展，在征求意見上突出鄉(xiāng)村聯(lián)動，真正使起草報告的過程，成為學習上級精神、研究發(fā)展、明確工作思路的過程，使工作報告做到了目標明、思路清、措施當。
（三）嚴把“程序關(guān)”。為確保黨委換屆選舉工作嚴格按程序進行，鄉(xiāng)黨委把黨代會細化為大會籌備階段、大會預備會議、代表大會召開、大會總結(jié)歸檔等4個階段，整個黨代會共分為代表團會議3次、主席團會議4次、代表團召集人會議、預備會議、正式會議開幕式、正式會議選舉階段會議、紀委第一次全體會議、黨委第一次全體會議、正式會議閉幕式共14個會議環(huán)節(jié)。統(tǒng)一印制了工作報告、會議材料、主持詞、日程表、流程圖、選舉辦法、候選人簡歷、選票、工作報告決議（草案）、代表團分組討論會議記錄、主席團會議記錄。在選舉工作過程中，堅持做到了不搞創(chuàng)新，不簡化程序，不走過場，合法合規(guī)，確保了黨委換屆選舉工作圓滿成功。
三、把握原則、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，選優(yōu)配強黨委、紀委班子。
鄉(xiāng)黨委按照全額定向推薦、民主測評、組織考察、黨委會充分討論醞釀，旗委批復的程序，確定了新一屆黨委、紀委班子和出席旗第十四次黨代會代表候選人預備人選。并采取組織候選人與選舉人見面、候選人按姓氏筆畫排序、無記名投票、差額選舉等方式擴大了黨代表大會選舉中的民主。通過民主選舉產(chǎn)生的新一屆鄉(xiāng)黨委、紀委班子成員中，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)有了明顯改善。本屆黨委班子9人，其中女性1名，平均年齡38歲；全部具有大專以上學歷。本屆紀委班子5人，平均年齡39歲；全部具有本科學歷，其中女性2人。從專業(yè)構(gòu)成上看，鄉(xiāng)黨委、紀委班子成員中，實現(xiàn)了行政、經(jīng)濟、法律、教育、農(nóng)林水牧等多種專業(yè)的構(gòu)成格局，實現(xiàn)了班子成員專業(yè)構(gòu)成的優(yōu)勢互補，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供了人才保證。
選舉產(chǎn)生的出席旗第十四次黨代會代表12名，其中鄉(xiāng)級黨員干部7名、旗級領(lǐng)導干部1名、占代表總數(shù)66%，專業(yè)技術(shù)人員2名、占代表總數(shù)16%，先進模范人物2名、占代表總數(shù)16%，其中婦女代表2名、占代表總數(shù)16%，少數(shù)民族代表3名、占代表總數(shù)25%。年齡在45周歲以下的9名、占代表總數(shù)的75%。從代表的構(gòu)成情況看，知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)得到了改善，婦女代表比重明顯提高，代表的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、參政議政能力有了明顯增強。
（一）黨組織高度重視是搞好黨委換屆的前提。鄉(xiāng)黨委加強領(lǐng)導，各黨總支、黨支部高度重視，精心組織，認真落實，細化工作任務，真正把換屆工作納入重要議事日程，是搞好黨委換屆工作的前提。
（二）加強思想教育是搞好鄉(xiāng)黨委換屆的基礎(chǔ)。對廣大黨員干部加強黨性黨規(guī)黨紀教育，正確引導和提高黨員干部的思想認識，營造風清氣正的換屆環(huán)境，從而保證廣大黨員干部都能顧全大局，認真履行自己的權(quán)利和義務，正確行使民主權(quán)利，是保證換屆選舉工作的順利進行的基礎(chǔ)。
（三）嚴格把關(guān)是搞好鄉(xiāng)黨委換屆的關(guān)鍵。在換屆選舉過程中，嚴格執(zhí)行“5個嚴禁”“17個不準”“5個一律”的換屆工作紀律，按照程序辦事，不圖省事、不走捷徑、不搞簡單化，堅決貫徹民主集中制原則，是保證換屆工作質(zhì)量的關(guān)鍵。
總之，我鄉(xiāng)黨委換屆工作在旗委的正確領(lǐng)導下，在旗換屆指導組的指導下，在全鄉(xiāng)廣大黨員的支持下，經(jīng)過周密部署，精心組織，圓滿地完成了黨委換屆的各項工作任務。在今后的工作中，新一屆黨委將不辜負全鄉(xiāng)黨員群眾的信任，進一步加強班子建設(shè)，勤政廉潔、扎實工作，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干部群眾為實現(xiàn)好力保經(jīng)濟和社會的又好又快發(fā)展努力奮斗。
換屆工作總結(jié)會篇十九
根據(jù)縣教育工委的部署，今天，我們在這里召開清源中心小學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。受上一屆支部委員會的委托，現(xiàn)在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。
一、三年來的主要工作及取得的成績：
自xx年9月以來，我校黨支部在縣教育工委的領(lǐng)導下，堅持高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標，緊密結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，進一步加強領(lǐng)導班子和黨員干部的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風建設(shè)，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務基層、服務教學、服務師生的能力和水平。學校黨支部被評為縣、鄉(xiāng)優(yōu)秀黨支部。學校的綜合辦學水平顯著提升。學校榮獲縣平安校園、文明學校、素質(zhì)教育先進校，省農(nóng)村小學合格校等鄉(xiāng)級以上各類榮譽10余項。
(一)以學習為抓手，加強思想建設(shè)，提高領(lǐng)導干部和教師隊伍整體素質(zhì)。
學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質(zhì)，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設(shè)和干部作風建設(shè)為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持集中學與分散學相結(jié)合，學政治與學業(yè)務相結(jié)合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關(guān)的內(nèi)容，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發(fā)展。
1、抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行政治業(yè)務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領(lǐng)導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領(lǐng)導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧校園的堅定性和自覺性。
2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“學習黃令赤”教育活動、“黨員先進性”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正做到政治過關(guān)、思想過硬、能力過人。
3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結(jié)合起來，把定時學與日常學結(jié)合起來，把學習理論與實踐應用結(jié)合起來，保證了學習實效。重點組織開展了“黨員先進性”教育專項活動、“科學發(fā)展觀”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論素養(yǎng)。
(二)以民主管理為保障，加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設(shè)，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學校發(fā)展起到保駕護航的作用。
1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發(fā)展觀活動為帶動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領(lǐng)導干部保持黨的先進性、踐行“三平”精神。進一步完善了干部隊伍管理機制。;二是進一步規(guī)范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。加強對黨員的日常管理。發(fā)揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度、崗位評估制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規(guī)范、科學、有效。將教職工管理與發(fā)展黨員結(jié)合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源。
2、加強民主化管理。一是實行了領(lǐng)導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內(nèi)的和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是依托學校辦公會、教代會等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內(nèi)民主建設(shè)，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。
(三)以規(guī)范科學為準則，加強制度建設(shè)，構(gòu)建完善的管理體系。
學校黨支部重視制度建設(shè)，不斷制定和完善各項黨建工作制度。積極創(chuàng)新黨建活動載體，積極開展主題教育活動，組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動，共捐款3000余元，利用“七一”組織開展了慶建黨登山樂等慶祝活動，使黨建活動更有吸引力和作用力;同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。
(四)以落實科學發(fā)展觀為引領(lǐng)，加強作風建設(shè)，保證黨組織風正源清。
1、深入開展行風建設(shè)。嚴格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范收費管理，杜絕亂收費現(xiàn)象;加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織簽定了“杜絕小金庫”活動，組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監(jiān)督，保證了學校的優(yōu)良教風和校風。
2、認真抓好黨風廉政建設(shè)。一是認真組織學習上級關(guān)于黨員干部廉潔從政的相關(guān)文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識;二是嚴格執(zhí)行請示上報制度、校務公開制度等一系列規(guī)范領(lǐng)導班子行為的規(guī)章制度，做到依法治校，規(guī)范辦學;三是認真組織開展領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設(shè)責任書。堅持領(lǐng)導班子民主測評制度，定期組織黨員領(lǐng)導干部民主評議，自覺接受群眾的監(jiān)督。
(五)以推動發(fā)展為目標，創(chuàng)新工作方法，全面提升教育教學質(zhì)量。
黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質(zhì)量，為師生創(chuàng)造質(zhì)的發(fā)展環(huán)境，推動學校和教育的又好又快發(fā)展?；诖耍瑢W校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發(fā)展上，不斷改進工作思路，創(chuàng)新工作方法，抓住重點，突出優(yōu)勢，全面提升教育教學質(zhì)量和整體辦學水平。
1、教學質(zhì)量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質(zhì)量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規(guī)管理、校本教研、信息技術(shù)教育等工作，進一步加大縣立項課題實施力度，推動了教學質(zhì)量和科研水平的不斷提升。學校在全縣教學成績評比中穩(wěn)步上升，在課堂評優(yōu)、作文、數(shù)學競賽中成績突出，獲獎達30多人次。
2、德育實效不斷優(yōu)化。德育是學校教育的根本。學校黨支部始終堅持“五育并舉、德育為首”的工作方針，把德育工作作為首抓工程，不斷優(yōu)化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了良好習慣養(yǎng)成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。特別是自20xx年9月以來，學校抓住教育的根本，開展了良好習慣養(yǎng)成教育，從與學生的人生幸福息息相關(guān)的習慣抓起，通過多種渠道，加強學生的良好習慣培養(yǎng)，為學生的終身幸福奠基。
3、辦學條件進一步改善。改進教學設(shè)施，改善辦學條件，為師生創(chuàng)造良的發(fā)展環(huán)境，謀求的利益，是學校黨支部的重要工作目標。三年來，學校先后投資200多萬元，新建學生宿舍樓、廚房、廁所、多媒體教室、手工實踐室、電子備課室，改造了學生電腦室、音樂室、美術(shù)室，美化校園環(huán)境、植樹綠化，購置了鋼琴、大屏幕投影、實物展臺等教學設(shè)備和圖書音像資料，挖井尋源辦好寄宿制學校，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了越的辦學條件，以高分通過了省農(nóng)村小學合格校的驗收。
4、師資隊伍整體素質(zhì)迅速提高。以師德建設(shè)為核心，狠抓師德師風教育、政治業(yè)務學習和專業(yè)發(fā)展，切實提高了教師隊伍的整體素質(zhì)。培養(yǎng)省教學能手2人，市教學骨干13人。
二、存在的主要問題：
1、在處理黨建與行政的關(guān)系上尚有欠缺，有時會以時間緊、任務重為由，導致重行政輕黨建的現(xiàn)象發(fā)生。
2、黨建工作的思路和方法需要進一步創(chuàng)新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。
三、今后的奮斗目標：
1、狠抓“一個建設(shè)”：即黨支部組織建設(shè)。進一步深化廉政建設(shè)，提高黨員干部的廉潔自律意識;加強職業(yè)道德建設(shè)，增強黨員率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員干部隊伍。從抓學習，促思想觀念轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是抓好普通教職工的教育、管理和監(jiān)督，通過師德建設(shè)增強教職工的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)。
3、營造“三個氛圍”：一是不斷改善辦學條件，努力做到校園呈三化(綠化、美化、凈化)，重點加強學校文化建設(shè)，改進管理策略，完善管理機制，優(yōu)化管理理念、創(chuàng)新工作思路，打造合乎校情、師生認同、獨具特色學校文化。二是創(chuàng)造條件激勵教師謀三業(yè)(授業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè))，建立更加完善的教師隊伍管理和培養(yǎng)機制，打造一支師德好、業(yè)務精、素質(zhì)高、愛好廣、受學生喜歡的教師隊伍。三是開展素質(zhì)教育，積極引導學生求三成(成長、成才、成功)。認真開展素質(zhì)教育，打造和諧的學生群體，促進學生全面發(fā)展，讓學生學有所成。
同志們，三年來，在縣教育局工委的正確領(lǐng)導下，學校黨支部帶領(lǐng)廣大教職工，攜手并肩、同心同德、務本求實、開拓創(chuàng)新，推動了學校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨支部的帶領(lǐng)下，認真貫徹落實黨的xx大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。
換屆工作總結(jié)會篇二十
__-__學年，古詩大全學生會在校黨委的正確領(lǐng)導下，在校團委的直接指導下，緊跟時代步伐，堅持以_理論和“_”重要思想為指導，立足“自我教育、自我管理、自我服務”方針，以“服務學校中心工作、服務學生成長成才”為宗旨，轉(zhuǎn)變工作思路，與時俱進，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度完善，機構(gòu)整頓，校園精神文明建設(shè)等方面大膽開展工作，繼承并發(fā)展了“校園周末文化廣場”活動，組織發(fā)起了“大學生桃李文化節(jié)”等學生會的特色活動，出臺了《校院兩級校園情況反饋制度》等一系列服務廣大同學的制度，繼續(xù)開創(chuàng)了我校學生會工作的新好局面。
關(guān)注社會熱點，辭職信范文深化理論學習，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
1、深入開展主題鮮明、內(nèi)容豐富的思想教育活動。
本屆學生會自成立始就強調(diào)和要求各院學生會及學生社團組織利用各種形式，開展符合青年特點的和大學生喜聞樂見的學習活動，組織和帶領(lǐng)大家學_理論、“_”重要思想及黨的xx大精神，并以“兩會”召開為契機，適時地成立“兩會”精神學習小組，在全校范圍內(nèi)再次掀起了學習“_”重要思想的新高潮，使廣大學生在對“_”重要思想的認識上達到新的高度。
2、成立校學生會直屬團支部。
為了更好地在學生會中開展團的工作，切實提高學生干部素質(zhì)，在校團委老師的關(guān)懷指導下，__年3月9日成立了我校第一個流動團支部--校學生會直屬團支部，校學生會直屬團支部成立后堅持理論學習日制度和團日活動制度。周二集中全體學生干部進行系統(tǒng)的政治理論學習，平時組織多場提高鍛煉干部素質(zhì)的團內(nèi)活動，這對培養(yǎng)一支勤奮學習、善于創(chuàng)新、甘于奉獻的學生干部隊伍起到了積極的作用。
3、開展“關(guān)于臺灣”公投“”的座談會。
3月20__年級同學在桃李園公寓住宿的實際情況，為了更好的了解同學們平時的學習生活動態(tài)、思想情況并及時加以解決，以保持學校穩(wěn)定發(fā)展，更好的為同學們服務，經(jīng)校學生會主席團研究，決定重新啟動學生會桃李園辦公室。桃李園辦公室由校學生會、各院(部)學生會干部輪流值班，負責協(xié)調(diào)學生與園區(qū)管理部門的關(guān)系，及時反映學生問題，收到很好的效果，很多問題得到了及時解決，對園區(qū)學生工作的順利開展起了很好地推動作用。
換屆工作總結(jié)會篇二十一
全縣第八次村民委員會換屆選舉工作，按照縣委、縣政府《關(guān)于全縣村級黨組織領(lǐng)導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，從2015年11月1日開始，到2月底結(jié)束，全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道辦全部進行了村委會換屆選舉工作。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、基本情況。
占村委會干部總數(shù)的17%。在本次換屆選舉中村主任連選連任的62人，新當選的99人。新一屆村委會班子中，40歲以下的114人，40歲至55歲的318人，55歲以上的54人;文化程度為大專的6人，高中以下480人;中共黨員231人，其中村主任是黨員的98人，黨員占村干部總數(shù)48%。
二、主要做法。
(一)健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導，為村委會換屆選舉提供組織保證。為了搞好這次村委會換屆選舉工作，縣委、縣政府高度重視，多次召開縣委常委會和協(xié)調(diào)會專題研究，成立了以縣委、人大、政府、政協(xié)分管領(lǐng)導和組織部長為正副組長，有關(guān)部門主要負責同志為成員的第八次村委會換屆選舉領(lǐng)導小組。同時成立由包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導任隊長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作隊，縣委還派出164個村委會換屆選舉工作組?？h委、縣政府下發(fā)了《關(guān)于全縣村級黨組織領(lǐng)導班子和第八次村民委員會換屆選舉工作的安排意見》，全面安排部署。2015年11月8日，縣委、縣政府召開包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和縣換屆指導組、換屆選舉工作組成員參加的全縣第八次村委會換屆選舉工作會議，進一步明確了任務，提出了要求，統(tǒng)一了思想。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了村委會換屆工作指導小組，并制定了具體的《實施方案》。在全縣形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導，縣委組織部和民政部門具體指導，其他有關(guān)部門積極配合的工作格局，為全縣全面依法做好第八次村委會換屆選舉工作提供了強有力的組織保證。
(二)廣泛宣傳，培訓骨干，調(diào)動村民的參選積極性。一是為了營造良好的換屆選舉工作氛圍，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用廣播、電視，板(墻)報，懸掛橫幅等方式，廣泛宣傳《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》和吳辦發(fā)[2015]22號文件精神。為了讓群眾更多的了解選舉知識，鄉(xiāng)村辦板(墻)報400多期，張貼宣傳標語350多條?？h委派出164個換屆選舉工作組進村入戶進行宣傳，使換屆選舉工作家喻戶曉。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)各自的實際情況，編寫了相關(guān)材料，召開黨委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全體干部會和鄉(xiāng)、村、組三級干部會議，采取以會代訓和集中辦班的形式，對鄉(xiāng)、村骨干人員進行培訓，組織他們系統(tǒng)地學習《村委會組織法》、《陜西省村民委員會選舉辦法》，統(tǒng)一思想，明確認識，掌握操作程序，為全縣依法做好第八次村委會換屆選舉工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
(三)規(guī)范操作，嚴格程序，依法選舉，充分體現(xiàn)廣大群眾的民主愿望。鑒于我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會的換屆選舉工作曾出現(xiàn)程序不夠規(guī)范,選舉工作人員對法律法規(guī)不夠熟悉等問題,縣委組織部、縣民政局依據(jù)《村委會組織法》、《村委會選舉辦法》，編印了《吳起縣村級黨組織領(lǐng)導班子和第八次村委會換屆選舉工作手冊》200多份，連同市上配發(fā)的換屆選舉資料一并下發(fā)到村一級。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選舉過程中嚴格按照法律程序，召開了村民選舉大會，堅持“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依法進行了選民登記，確定候選人，投票選舉，當場公布選舉結(jié)果。選舉中做到“八個公開”，即村民選舉委員會成員推選公開、選民名單公開、提名候選人公開、正式候選人公開、選舉日期公開、選舉地點和投票時間公開、選舉工作人員公開和選舉結(jié)果公開。對因故不能參加大會的選民，采用流動票箱上門接受投票，外出選民委托他人進行投票。部分村在這次換屆選舉大會前，安排了奏國歌等會議議程，隆重熱烈。最后通過投票選出了大家滿意的村主任，村民普遍受到了深刻的民主和法制教育，村民們一致認為，直接選舉能充分體現(xiàn)公平、公正、民主的原則，能體現(xiàn)大多數(shù)人的意愿，相信自己選出的村委會干部一定能把村委會工作干好。
(四)全面進行督查指導，嚴格組織檢查驗收，確保選舉質(zhì)量。為了保證換屆選舉工作的進度和質(zhì)量，在2015年11月8日至12日縣委組織部、縣民政局派出5名干部，分別就10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村委會換屆選舉工作進行了督查，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導高度重視，對村班子問題較多，宗族、宗派勢力干擾較大的村，鄉(xiāng)上派出得力干部進行指導。在所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一致強調(diào)了“三個到位”，即領(lǐng)導認識到位、具體指導到位、依法選舉的各項措施到位，要求必須依法全面進行換屆選舉。對全縣村委會換屆選舉工作起到了很大的促進作用。換屆選舉結(jié)束后，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了隨機抽查，采取聽、看、問、訪的方式，進行了檢查驗收，選舉程序規(guī)范合法，措施到位，透明度高，整體上是成功的，基本達到了預期目標。
三、存在問題。
本次換屆選舉過程中，通過“兩次”選舉仍有2個村未選舉出村主任，分別是：周灣鎮(zhèn)的牧興莊村，吳起鎮(zhèn)的侯岔村。選舉結(jié)束后，我們及時匯總情況，總結(jié)經(jīng)驗。導致部分村選舉未成功的原因主要有以下幾方面：一是少數(shù)村民文化素質(zhì)低，法制觀念淡薄，在思想上存在宗族觀念、親屬觀念、人性觀念，在參與村務管理方面責任性不強，制約了農(nóng)村村民自治和民主法制進程;二是宣傳發(fā)動工作還有薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)地方宣傳發(fā)動不夠充分，一些村民對《村委會組織法》和《村委會選舉辦法》的主要精神還不甚了解，斷章取義;三是由于近年來我縣的石油開發(fā)力度加大，“村官”成為“熱點”和“重點”職務，加之派性和宗族等因素，導致兩方、三方甚至多方爭票，致使選舉票數(shù)不能過半，選舉失敗。四是人為因素，少數(shù)鄉(xiāng)村干部法制觀念淡薄，沒有認真領(lǐng)會貫徹《村委會組織法》的有關(guān)規(guī)定和程序，在具體的實施過程中，因操作不當，違反選舉程序，人為地引起群眾矛盾，甚至導致選舉失敗。
截止目前，因換屆選舉問題上訪到縣上的共有14起，經(jīng)縣人大、縣民政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府共同解釋，通過耐心細致的做工作，有11起上訪問題得到穩(wěn)妥解決。目前上訪反映強烈的仍有3起，分別是：吳起鎮(zhèn)張坪村、白豹鎮(zhèn)楊園子村，鐵邊城鎮(zhèn)油寺村。
四、業(yè)務培訓。
今年3月份，由縣委組織部、民政局聯(lián)合舉辦的全縣村支部書記、村委會主任培訓班，通過培訓，切實提高了村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。還要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對新一屆村委會主任進行培訓，要有計劃、有步驟地采取多種形式對村委會成員進行教育和培訓，全面提高村委會成員的綜合素質(zhì)。
五、工作打算。
村委會換屆選舉工作的結(jié)束，為我縣今后一個時期加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，全面提為村民自治水平奠定良好基礎(chǔ)。下一階段重點做好以下幾項工作：
(一)盡快完善第八次換屆選舉的掃尾和遺留工作。
未完成換屆選舉的村，就短缺職數(shù)，于4月底前完成換屆任務。針對難點村，分析存在問題，配備精兵強將，有針對性的開展工作，確保選舉如期完成。選舉成功的村，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的主持下順利完成新舊“班子”交接。同時，及時建立健全人民調(diào)解、治安保衛(wèi)和計劃生育等組織建設(shè)，并且參照《村委會組織法》有關(guān)規(guī)定，做好村民小組長的換屆選舉工作。
(二)進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。
新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設(shè)，加強村委會成員的教育、管理。關(guān)鍵的一點就是要加強以黨支部為核心的村級組織建設(shè)。一是加強黨支部自身建設(shè)。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關(guān)系即：堅持黨的領(lǐng)導和村民自治的關(guān)系;黨支部與村委會的關(guān)系。四是完善村民代表會議制度，健全民主議事制度，民主理財制度，確保農(nóng)村基層民主建設(shè)有章可循。
(三)與村務公開活動相結(jié)合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度。
新一屆村委會產(chǎn)生后，繼續(xù)在關(guān)乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、水電費、民政救濟、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)營活動、村干部責任目標等方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。
換屆工作總結(jié)會篇二十二
為進一步加強基層團組織建設(shè)，選優(yōu)配強基層團干部隊伍，不斷增強團組織的'創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。xx街道團工委于2021年1月開始逐步推進村（社區(qū)）團支部換屆工作，經(jīng)過精心組織、細致安排，x個村（社區(qū)）團支部現(xiàn)已全部完成換屆，團支部新舊班子順利交接。本次換屆選舉產(chǎn)生團支部書記x名、委員x名，平均年齡x歲，學歷均在大專及以上，團支部書記全部進入“兩委”，社區(qū)團組織班子結(jié)構(gòu)更加合理，精神面貌越發(fā)振奮。
接到新區(qū)團工委的統(tǒng)一部署后，xx街道團工委迅速行動、緊抓落實，召開換屆工作部署會議，明確時間節(jié)點、班子結(jié)構(gòu)、選舉步驟等。為確保換屆工作平穩(wěn)有序開展，街道團工委建立問題清單，實施掛圖作戰(zhàn)，制定下發(fā)換屆選舉材料模板x份，充分用好基層團組織工作指導手冊，幫助社區(qū)團支部熟練掌握換屆要點和工作流程。
各村（社區(qū)）團支部根據(jù)“智慧團建”信息全面摸排轄區(qū)團員青年情況，通過電話、微信等方式，告知外出就業(yè)團員相關(guān)權(quán)利，通知他們盡可能參加換屆選舉。在家和春節(jié)返鄉(xiāng)的團員青年，由團干部利用“統(tǒng)一行動日”等活動上門進行宣傳動員。
本次村（社區(qū)）團支部換屆嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》，各項流程依法依規(guī)開展，明確要求各村居團支部全面細化換屆程序和選舉辦法，請示報告、醞釀人選、團員大會、報送選舉結(jié)果等，每個環(huán)節(jié)均做到規(guī)范有序，嚴格落實疫情防控相關(guān)要求。初心在懷，信念在心，行動不止。xx街道團工委將以此次換屆為契機，以實干擔當時代重任，堅持黨建帶團建，不斷加強團組織建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年奮發(fā)進取，積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)，為xx發(fā)展貢獻青春力量。
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