寫心得體會是對自我成長過程的一種總結(jié)和回顧，能夠幫助我們掌握經(jīng)驗的重要點。如何寫一篇較為完美的心得體會是我們在寫作過程中所關注的重點。請大家認真閱讀這些總結(jié)范文，并思考如何應用到自己的寫作中。
教師的快樂工作心得體會篇一
今年教師節(jié)，我收到一份特別的禮物——9年級3班學生送我的這本留言簿。讀著一篇篇學生發(fā)自肺腑的留言，我既感動，又喜悅，更陷入了思考。
有一位學生這樣寫道，“做一個有豐富學識、資深教歷或威信眾人的老師不難，但是能擁有‘開明+可愛+耐心’這些東西的老師，在我們學生看來，少得造孽?！?/p>
回想過去10年的從教經(jīng)歷，我有過培訓、觀摩、賽課等磨礪，一如大部分教師一樣走得踏踏實實，也有過激情、勤奮工作后的倦怠與迷茫，如同孩子們的成長一樣時時困惑。特別是工作了5、6年后，不知道自己今后該走向何方？我的專業(yè)發(fā)展之路在哪里？莫非工作也存在“七年之癢”？hoho……這個時候，我區(qū)政治教師5年專業(yè)發(fā)展活動開始了，我默默地觀察、思索、嘗試，發(fā)現(xiàn)了一些以往忽略的“沿途風景”。在這里，我想談幾件日常教學中的小事。
第一件“小事”，發(fā)生在七年級思品課“跨越陌生”的課堂內(nèi)外。這一節(jié)課在教材上有“設計制作名片”的活動，但是，這個活動非常占用課堂時間，以往我都是放在課外安排中的，但效果不太好。那一次課前，我也曾一度猶豫，要不要改變一下，在課堂內(nèi)搞這個活動？經(jīng)過思考，我最終決定組織一堂以“制作贈送名片，認識新同學”為主題的活動課。課堂上，在簡單引導和安排后，學生發(fā)揮各自的創(chuàng)造力，不僅僅拘泥于名片的格式，制作出許多充滿個性，花樣繁多的“名片”。整堂課在緊張勞動、充滿成就感和和諧大方的氣氛中進行，效果很理想。課后，我也收到部分同學贈送的名片，因為臨近教師節(jié)，一張張“精美”的名片讓其他學科的老師很是羨慕，連說：“學生這么喜歡你嗦？送你這么多賀卡！”當時，我笑而未語，這是一個美麗的“誤會”。現(xiàn)在，經(jīng)常有班主任奇怪地對我說，“我發(fā)現(xiàn)我們班的娃兒多喜歡你的?！币搽y怪他們疑惑，在他們眼中，我們思品課只是“副科”，許多學生也有這樣的看法。我想，有這樣的效果，是思品課的魅力，課堂氛圍的魔力。每當這種時候，我總是感到快樂與滿足。
第二件“小事”，發(fā)生在“悅納自我”課后。上完課后，跟平時一樣，又有幾個學生上來與我繼續(xù)聊天。
生：“我老爸經(jīng)常在家里嘆息，‘我怎么掙不到錢??！我為什么就不能掙大錢呢？’”
易：“那你聽后有啥子反應呢？”
生：“我就給他說，‘平常心，平常心……如果態(tài)度積極，再發(fā)揮自己的長處，勤奮工作，總能掙到錢的……’”
易：笑了。
生：“我媽更惱火了，一會為這生氣，一會為那生氣，結(jié)果身體里長了一個瘤子，動手術花了一萬多元錢……”
易：“看來是要少生氣啊，愉快的接受自己，寬待他人。不過，這說起來容易，做起來難??！我也經(jīng)常因?qū)W生而生氣呢……”
話音剛落，這群學生就擠作一團做鬼臉逗我開心，我笑翻了。
我喜歡這樣的課余閑聊，很開心，雖然學生的想法與做法還稍顯稚嫩，但是有什么比自己的勞動得到學生的認同更開心的事呢！
這幾年，類似的小事還有很多。這些小事情，雖然既不感人，也不震撼，十分普通，但是，卻引領我思考，讓我開始變化，感覺充實，足以回味?？偨Y(jié)這些教學教育小案例，我有這樣的體會。
1、平等、開放的師生關系是教師的快樂源泉。我們怎么對待學生，學生是能體會到的，也會以同樣的方式回報我們。我們的博客上轉(zhuǎn)載過錢文鐘教授的一篇文章——《教育請別再以愛的名義對孩子讓步》，我認為，教育需要“嚴師”，有時也需要“不讓步”，但是一定要讓孩子感受到愛。
2、思品老師的工作可以是充實而快樂的。少一點“不被重視”的抱怨，多一點思考與改變。我們的課堂同樣可以閃爍思維的火花、領會實踐的感悟，體現(xiàn)出自我存在的價值，感受到認同的幸福，還可以更深刻地體驗心靈的交流。
3、無論教改怎么改，思品課堂都應該做到“道不遠人”?！吨杏埂防镎f，“道不遠人，人之為道而遠人，不可以為道”。對于思品課而言，這尤其重要。如果學生能做到從身邊學，從生活中來，到生活中去，那么這將是思品課最大的成功，也是思品教師的巨大成功。對于如何在日常教學中體現(xiàn)“道不遠學生”，構(gòu)建高效課堂，我還要繼續(xù)努力。
教師的快樂工作心得體會篇二
第一段：引言（大約200字）。
教師是一份充滿挑戰(zhàn)和責任的職業(yè)，也是一份充滿快樂和滿足感的職業(yè)。作為一名教師，多年來我一直秉承著“以愛心為基礎，以身心融洽為目標”的理念，致力于為學生提供一個快樂、健康、積極向上的學習環(huán)境。在這個過程中，我不僅從學生中受到了啟發(fā)和感動，也深深地體會到了快樂教師的心得體會。
第二段：關愛學生成長（大約250字）。
關愛學生是每一位教師的天職。在我看來，快樂教師應該把學生及其成長放在首位。通過了解每個學生的興趣、愛好、優(yōu)點和困惑，我努力將教學與學生需求相結(jié)合，為他們創(chuàng)造積極向上的學習氛圍。在每節(jié)課的開始和結(jié)束時，我始終對學生進行激勵和鼓勵，讓他們感受到自己的進步和成就。此外，我也積極參與學生的課外活動，關心他們的生活、家庭情況，塑造他們積極向上的人格。當看到學生因為我的關愛而快樂成長，我的心中也充滿了無盡的快樂。
第三段：自我反思與成長（大約250字）。
作為教師，我相信與學生一起成長的過程是相互的。為了提升自己的教育能力和水平，我始終保持積極的學習態(tài)度。不斷反思自己在課堂上的表現(xiàn)，總結(jié)教學中的問題和不足，并通過參加專業(yè)培訓、課題研究等方式不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我努力培養(yǎng)自己的團隊意識，與同事們互相學習、交流心得體會，共同進步。通過與學生和同事的交流與互動，我意識到了自己的不足之處并付諸行動，這一過程中，我成長了，也體會到了教師工作中的快樂。
第四段：瑣碎中的點滴收獲（大約250字）。
在日常教學工作中，有很多瑣碎卻印象深刻的瞬間。當我看到學生充滿自信地站在講臺上，侃侃而談，我就知道自己的辛勞是值得的；當我接到一封感謝信或是學生送上的小禮物時，我能感受到他們對我的喜愛和尊重。此外，與學生和家長的互動也帶給我很多歡樂。盡管工作繁忙，但每當看到學生樂觀積極的笑容，聽到他們說出那句“老師，我愛您”，我就深深感到自己所從事的事業(yè)是多么有價值和快樂。
第五段：總結(jié)（大約250字）。
作為一名快樂的教師，我在教育事業(yè)中獲得了巨大的滿足感和快樂。通過關愛學生、自我反思與成長、從瑣碎中收獲，我見證了學生的成長和進步，也提升了自己的教育水平。在教育的道路上，雖然會遇到困難和挫折，但快樂教師的心得體會讓我時刻勇往直前，不斷追求卓越。作為快樂教師，我愿意用我自己的快樂去感染和影響更多的學生，讓他們自信、積極地成長，成為有價值的社會人才。
教師的快樂工作心得體會篇三
老師的寒暑假是很多職業(yè)羨慕的時間，作為老師的我們，寒暑假正是我們充電和學習的大好時間，今天在家我細細品讀了楊衛(wèi)平教師的《做一個快樂的教師》。
這個講座對我觸動最大的一句話是——把時間還給孩子。
在我的數(shù)學課上，我可以保證45個以上的孩子能夠自覺的認真聽講，也能保證自覺認真聽講的孩子，百分之百的掌握當節(jié)課的學習內(nèi)容。所以，通常情況下，我的課只上38分鐘，剩下的兩分鐘，我會出一道或兩道計算題。每一個孩子通過自己的努力，都可以為自己贏得1—2分鐘的提前下課的權利。只要這一道計算題，孩子做對了，他就可以驕傲而有秩序的享受走出教室休息的權利。
為了這份小獎勵，為了這兩分鐘的自由時光，孩子們很用心。
還有一個值得與大家分享的與情感有關的觀點——孩子是用來愛的、原諒的，而不是用來教育的。
我自己是一個笨學生，當年學寫數(shù)字“8”，用了兩年的時間。所以，我特別理解接受事物相對慢的孩子。人身上的每一個不足都會有一個相應的優(yōu)勢來彌補，一個學寫數(shù)字“8”耗去兩年時間的笨小孩，在滿分為150分的高考數(shù)學考試中，考了145分。十年來，我教的1000多個孩子中，沒有一個是笨到我那樣程度的，他們完全有資格像我一樣享受數(shù)學。
我曾經(jīng)和班上一個特別愛打游戲的孩子在一起聊游戲，然后由游戲到數(shù)學，我給他講我自己的經(jīng)歷。這孩子從五年級期末的43分，通過一個學年的努力，畢業(yè)時考了87分。
我曾經(jīng)說，只要你愿意，我有本事讓你的數(shù)學考到90分，如果真有了這樣的成績，你得請我吃漢堡。
那個考了87分的孩子給我買了一個漢堡，他留言說：“老師，雖然還差三分，但我知足了?！?/p>
我認為“教育是一種藝術，更是一種策略和技巧?！?/p>
教師的快樂工作心得體會篇四
第一段：引言（150字）。
作為一名教師，快樂是最重要的心得體會之一。快樂是一種積極向上的情緒，它能夠激發(fā)我們對教育事業(yè)的熱情，使我們在教學過程中充滿動力和激情?？鞓方處煵粌H能夠給學生帶來愉快的學習氛圍，也會給自己帶來積極的心態(tài)和成就感。在我的教學實踐中，我深深體會到了快樂教師的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：培養(yǎng)師生情感交流（250字）。
快樂教師首先要與學生建立良好的情感關系。在和學生交流時，我盡量用歡快的語調(diào)與他們對話，通過幽默和笑聲來打破僵硬的氛圍，使課堂變得輕松愉快。我也經(jīng)常與學生交流，開展一些有趣的互動活動，讓他們感受到我的關懷和理解。通過這種情感交流，我發(fā)現(xiàn)學生更愿意參與課堂活動，能夠更好地理解和接受所教的知識，提高學習效果。
第三段：創(chuàng)設積極向上的學習環(huán)境（300字）。
快樂教師還需要創(chuàng)設積極向上的學習環(huán)境。在我的課堂中，我經(jīng)常利用多媒體技術和教學工具來豐富教學內(nèi)容，使學生能夠更好地參與其中。為了激發(fā)學生學習的興趣，我還引入了游戲化的教學方式，例如制作課堂小游戲、分組競賽等，讓學生在輕松愉快的氛圍中學習。另外，我也注重培養(yǎng)學生的合作精神和互助意識，經(jīng)常組織小組活動，讓學生在團隊中相互學習和幫助，共同進步。
第四段：愉快的與同事合作（250字）。
快樂教師不僅在與學生的交流中能夠收獲快樂，與同事的合作也是快樂教師的重要組成部分。在我的團隊中，我和同事們保持著良好和諧的關系，我們相互支持和鼓勵，分享教學方法和經(jīng)驗。我們還定期組織教研活動，互相交流教學心得，幫助彼此成長。通過這樣的合作與交流，我不僅找到了解決教學難題的方法，也收獲了快樂和成就感。
第五段：持續(xù)成長與反思（250字）。
快樂教師在教學過程中不斷成長與反思。我時常反思自己的教學方法和效果，尋找改進的方向。我還參加教育培訓，不斷學習和提升自己的專業(yè)知識和能力。通過持續(xù)的學習與反思，我能夠不斷改進自己的教學方法，提高教學質(zhì)量和學生的學習效果。同時，這種不斷成長與進步也帶給我快樂與滿足感。
總結(jié)（100字）。
快樂教師是一種積極向上的狀態(tài)，能夠帶給學生和自己愉快的學習和工作體驗。通過與學生建立良好的情感關系，創(chuàng)設積極向上的學習環(huán)境，與同事合作與交流，持續(xù)成長與反思，我們能夠成為快樂教師，并從中獲得無窮的快樂和成就感。
教師的快樂工作心得體會篇五
管理處領導為了豐富職工娛樂生活和提高工作的主動性，。我抽空閱讀了《快樂工作》感到受益非淺。
對于大多數(shù)人來說，人的一生，除了吃飯睡覺，最主要的活動恐怕就是工作了。工作，首先是為了滿足人類最基本的需求：工作可以更好的提高自己的生活質(zhì)量；其次，從較高的層面來說，工作還是人們體現(xiàn)自我價值，創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在現(xiàn)代的社會化協(xié)作越來越成熟的時期，每個人所做出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用，因此，如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進步就成了現(xiàn)代社會人們關注的熱點問題。
本書中有這樣一句話：“在工作中不失去熱度，你會生活的更快樂?！笨梢赃@樣理解這句話，曾有人做過這樣的統(tǒng)計，在人的一生中平均工作時間是9。1小時/天，占了三分之一還多；如果你在工作中毫無熱度，得過且過，那除去睡覺休息的時間，我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此，快樂的工作不僅僅是關系到工作質(zhì)量的問題，還與我們的生活質(zhì)量息息相關。在一定程度上可以這么說：快樂工作等于快樂生活！但在實際工作中，還是有一部分人怎么也提不起精神和熱度，只能日復一日，年復一年的被動地完成工作，在枯燥重復的感覺中消磨時間。這是什么原因呢？原因是多方面的，書中都給我們作了分析。
風所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣，又怎能有快樂呢？“要實現(xiàn)自己的理想，享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂，就要選擇正確的道路?！?/p>
其次，高效的工作也是重要的因素。如果，拖延的工作作風會給我們帶來什么，相信很多人都會有所體會，當時間、精力在拖延中一點點的被磨掉，當沒做完的工作越來越多，而限定時間越來越近的時候，那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安，心情惡劣，就是因為一個不好的習慣――拖延。要在工作中感到快樂，就要減少“不快樂”的事，“珍惜時間，管理時間，學習科學管理時間的方法和技巧，減少低效率重復勞動”就是我們的工作良藥了。
再次，優(yōu)良的人際關系和有效的學習能力也很重要，有句俗話說的好“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度，如果把工作當作人生中長途旅行的話，學習能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。
最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關系了，工作帶動生活質(zhì)量，生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài)，兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作，做個加班狂人，又不能好吃懶做，縱情享樂。瘋狂工作只是在透支自己的精力，很容易造成身體變差―加倍工作的惡性循環(huán)；而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài)，是任何一個投入生活的人所不恥的。
如何快樂的工作，可以概括為：了解自己，確立方向，高效工作，和諧人際，協(xié)調(diào)生活。如果你還在為工作而煩惱，就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水，也應該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學習。
教師的快樂工作心得體會篇六
作為一名教師，工作的快樂與否直接關系到我們的幸福感和工作質(zhì)量?？鞓饭ぷ魇敲總€教師都渴望實現(xiàn)的目標。在我的教學實踐中，我積累了一些教師快樂工作的理念和心得體會，希望與大家分享。
第二段：注重自我成長。
作為教師，我們應該始終保持學習的態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我發(fā)現(xiàn)，在不斷充實自己的過程中，不僅能夠提升教學水平，還會給自己帶來滿足感和成就感。我會定期參加各種教師培訓課程，與同行交流討論，拓寬自己的教育視野。同時，我也會加入學術研究團隊，參與各種教育項目，通過實踐來提升自己的教學能力。
第三段：關注學生需求。
學生是我們工作的中心，關注他們的需求是快樂工作的重要前提。在課堂上，我經(jīng)常采用多元化的教學方法，根據(jù)學生的不同特點和興趣，靈活調(diào)整教學內(nèi)容和方式。我鼓勵學生參與課堂討論和互動，培養(yǎng)他們的思辨能力和合作精神。同時，我也定期與學生進行面對面的交流，了解他們的困惑和需求，并給予及時的幫助和指導。通過關注學生需求，我能夠感受到他們的成長和進步，這也是我工作中最大的快樂來源之一。
第四段：營造良好的工作氛圍。
快樂工作需要一個良好的工作氛圍來支持。在我所在的學校，我努力營造一種積極向上的氛圍，讓每個教師都能夠感受到支持和鼓勵。我鼓勵同事們開展教學交流和經(jīng)驗分享活動，幫助彼此提高。我也會定期組織教研活動，邀請專家進行指導，提升整個學校的教學水平。此外，我還鼓勵并支持同事們參加各種教師評選和競賽，讓他們感受到自己的辛勤付出得到認可和贊賞。這種積極的工作氛圍能夠激發(fā)教師的工作熱情，使我們能夠更加愉快地工作。
第五段：尋求平衡和放松。
快樂工作并不意味著全身心地投入工作，而忽略個人生活和身心健康。我非常重視平衡工作和生活的關系，盡量避免超時工作。我會定期安排自己的休息時間，并找一些喜歡的事物來放松和愉悅自己。這可以是閱讀、旅行、運動等，能夠使我遠離教育壓力，恢復體力和精神。通過這種方式，我能夠在快樂工作之余，保持身心的健康，提高工作效率。
總結(jié)：
教師快樂工作的理念與實踐是一個不斷追求和探索的過程。通過注重自我成長、關注學生需求、營造良好的工作氛圍和尋求平衡和放松，我們可以更好地實現(xiàn)快樂工作的目標?？鞓饭ぷ鞑粌H能夠提高教師的工作質(zhì)量，也會為教師帶來滿足感和幸福感，讓我們更加熱愛我們的教育事業(yè)。
教師的快樂工作心得體會篇七
作為一名教師，我始終堅信快樂是教學過程中最重要的元素之一。讓學生在愉快的氛圍中學習，提高他們的學業(yè)成績，培養(yǎng)他們的全面發(fā)展，從而實現(xiàn)教育的根本目標。在我的教學實踐中，我深深體會到快樂教師的重要性，并從中獲得了許多心得體會。
第二段：創(chuàng)設愉快的學習氛圍。
學習氛圍是學生學習的關鍵因素之一，因此我努力創(chuàng)設一個愉快和融洽的學習環(huán)境。我關注每個學生的情緒和需求，并鼓勵他們積極參與課堂討論和活動。我運用多種有趣的教學方法和教學資源，如游戲、影視材料等，增加課堂的趣味性。通過這種方式，學生們對學習充滿了興奮和熱情，他們更愿意參與，積極提問和表達自己的觀點。
第三段：激發(fā)學生的學習興趣。
快樂的教師需要激發(fā)學生的學習興趣，讓他們愿意主動地去探索、思考和學習。在我的教學過程中，我會運用一些趣味性強的教學方法和案例，引發(fā)學生們的興趣和好奇心。當學生對學習的內(nèi)容產(chǎn)生了濃厚的興趣時，他們會更加主動地去學習，積極參與并展示出更好的學習效果。通過培養(yǎng)學生的學習興趣，我發(fā)現(xiàn)他們在課堂上更加主動地思考問題，能夠更好地吸收知識，并將其運用到實際生活中。
第四段：注重學生的情感教育。
作為一名快樂教師，我注重學生的情感教育。我積極關注每個學生的情感需求，并為他們提供安全、和諧的環(huán)境。我鼓勵學生們相互尊重和理解，并通過一些情感教育的活動來增強他們的情感溝通和表達能力。當學生感到被理解和被關心時，他們的情感得以釋放和宣泄，有助于他們更好地融入學校生活和學習。
第五段：共同成長的快樂。
快樂的教師不僅關注學生的快樂，也會從中獲得快樂。與學生一同成長和進步是我作為教師最大的快樂之一。當學生在我的幫助下取得了進步，我感到無比的欣慰和滿足。通過與學生們的交流和合作，我不斷提升自己的教學能力和專業(yè)知識。在過程中的挑戰(zhàn)和困難讓我更加堅定了成為一名教師的信念和決心。
結(jié)論：
通過實踐和總結(jié)，我深深體會到作為一名快樂教師的重要性。創(chuàng)設愉快的學習氛圍、激發(fā)學生的學習興趣、注重學生的情感教育以及與學生們一同成長，這些都是快樂教師應具備的素質(zhì)。只有當教師們充滿快樂和滿足時，他們才能夠?qū)⑦@份快樂傳遞給學生，共同成長并實現(xiàn)教育的目標。在今后的教學實踐中，我將堅持以快樂為中心，努力成為一名更加快樂和有影響力的教師。
教師的快樂工作心得體會篇八
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心得體會。
什么是我內(nèi)心的渴望：
久聞衡水中學創(chuàng)造著教育的傳奇，得知能去親臨學習體會那種教育的魅力，心中有股抑制不住的激動和憧憬。我到底想去學什么?是他們嚴謹?shù)墓芾碇贫?、還是決勝高考的秘方？不對，因為它好像還不能真正打動我的心靈。仔細梳理自己的思路我列出了幾條我特想了解東西，突然之間我明白了我想學習的是一種精神，是什么能讓學生狂熱地愛上學習、是什么能讓老師執(zhí)著的奉獻于教育而不覺得苦的動力。
有些觸動深入心靈。
曾經(jīng)學習過很多地方，每次都有一種人家徒有虛名的感覺，沒有太多的觸動。一直以來我都能很正確的認識到自己是一個非常平庸，在教育領域里自己是一個沒有過多新鮮思想和技能的一個人，可每次的學習都沒有對比出我的膚淺和渺小，這令我不得不很困惑和壓抑，我總在期望能呼吸一些新鮮的空氣，讓自己更能有活力些。此次如愿了，這次是真的讓我看到了希望和曙光。他讓我體會到教育確實是一門藝術和深奧的學問。教育的事業(yè)同樣可以被一群人彈奏出美妙的樂章。作為一名教師是真的能從教育中找到幸福感和歸宿感。雖然我不是一個能力很差的老師、雖然我不是一個責任心不強的老師、雖然我不是一個要為生計而考慮的老師，可在日復一日的教育。
教學。
中我真的覺得有成就感和幸福感嗎？沒有，為什么呢？因為太多的時候我只是在重復簡單的機械操作，我只能把別人都能教好的學生不至于教差，別人教不好的學生我同樣教不好，別人解決不了的困難我同樣束手無策，我無法挖掘?qū)W生的潛能，我無法看到自己的價值在哪里？而今我領悟到教育它不是這樣的，只是因為我思考的過少，學習的過少，我沒有真心把教育當作一種事業(yè)來追求。
感悟衡中、十一中學。
衡中能取得今天的輝煌不是一種偶然，它來自于三個重要的方面：一是精細化的管理，二是人性化的關懷，三是賞識與引領。
走進衡中你會發(fā)覺一切是那么的井然有序，老師、學生的每一個動作都統(tǒng)一成為了一種習慣，那不是裝得出來的，像老師的一次發(fā)言不會隨意的拉長或縮短，每次教研活動有固定的模式和程序，每一堂相同的課在任何一個班級的內(nèi)容都是相同的，全校沉浸在統(tǒng)一的步伐和行動之中。老師、學生所做的每一件事都有章可循，同時又充分發(fā)揮每個個體、每個班級、每個教研組、每個年級組的創(chuàng)造性和自主性。這不是一個能急于求成的結(jié)果。他們所做的一切可能是每個學校都提倡或嘗試過的，可從來沒有誰能做到他們那種落實。用一句簡單的話來說就是簡單的招式練到了極致便是絕招。他們能持之以恒的做下來需要很強的執(zhí)行力，他們是通過慢慢滲透，一步一步解決和規(guī)范一些常見問題而形成的，他是讓老師們在不知不覺中形成一種自覺執(zhí)行的習慣，而這種習慣的養(yǎng)成與后續(xù)兩者是連在一起的。
其一是對教師的賞識與引領。衡中有一套精細的評價老師的體制。這種體制是建立在絕對公平、公開、公正的基礎上的。無論你曾經(jīng)有多大的成就，無論你的職稱有多高，每天你面對的都是全新的競爭。但是這種評價體制并沒有使衡中老師產(chǎn)生過多的反感，反而激起了他們以更加飽滿的熱情投入到工作之中去，進而造就了相當大的一批名師。這是因為他們的評價以正面的賞識和引導為主。在校園里我們到處可見受表彰老師的相片。同時他們的表彰以一個小團體的形式進行，所以每個老師都不是一個孤立的個體，誰都不會想拖小團體的后退，誰都會有面子感，他們榮辱與共、進退相息。這樣的老師沒有倦怠感，有的只是緊迫感和成就感。有很多人都知道衡中老師是很辛苦的，但我們很難覺得他們把衡中當作地獄。
其二是對老師、學生的人文關懷。學校為了讓老師安心的工作，盡其所能為老師解決教學、生活上的困難，而且常還想在老師的前面，比如他們的辦公系統(tǒng)，比如他們?yōu)槔蠋煖蕚涞暮唵蔚纳钣闷返鹊取？傊畬W校在想盡一切辦法使老師有一種家的感覺，使之真正成為學校的主人，讓他們的生活質(zhì)量和命運與學校的興衰榮辱息息相關。
xx中學的發(fā)展和成長是得益于學校逐步摸索出了一套明確的育人的理念，這種理念就是一方面提高學生的考試能力，另一方面是關注和著眼于學生可持續(xù)性發(fā)展。
在提高學生的考試能力方面，學校有兩項突出的.指導思路。
其一對老師的教學堅持以問題為情境，倡導老師在課堂設計上注重對問題情境的設計和對問題的引導。
其二在優(yōu)生的培養(yǎng)中，成立年級的優(yōu)生合作學習小組。合作學習小組有固定的活動時間，有明確的活動內(nèi)容，有相應的評價機制。通過一系列的完整的方案促使優(yōu)生在合作與競爭中進步和發(fā)展。
在樹立學生正確的人生方向，把持學生的可持續(xù)發(fā)展，學校在德育方面有幾個可取的特色。
（1）全年級有統(tǒng)一的班會內(nèi)容，全年級的班主任合作制定班會課件。
（2）學生進入高中有一個人生規(guī)劃教育，針對高中學習引導學生按照自己設計的人生方向進行發(fā)展。
（3）學生進入高三有一個下鄉(xiāng)鍛煉一課，時間持續(xù)一周。
（4）相隔一段時間對學生進行有針對性的勵志教育。
如果說衡水以其樸實而出彩的話，十一中學則更是握了新課程的教育理念，為學生的終身發(fā)展奠基，他們一其先進的教育理念促使教育產(chǎn)生飛躍。
反思我們高二年級的工作。
高二年級學生學習水平的差異很大，高二分班后老師在教學中有些無所適從，主要是幾個所謂的實驗班學生水平相差極大，為照及大部分學生，老師的教學無法達到一定的高度，優(yōu)生無法拔出來，這是令人非常擔憂的一件事情。根據(jù)人大附中的經(jīng)驗，我先懇請希望在高三的時候再進行一次分班，嚴格按照學生的成績來，以便于實現(xiàn)真正的因材施教。
把時間當作朋友讀后感。
把時間當作朋友讀后感。
教師的快樂工作心得體會篇九
教師是一份充滿挑戰(zhàn)且值得奉獻的職業(yè)。然而，在教育現(xiàn)場中，教師們面臨著巨大的工作壓力和種種困難。要想保持快樂的工作狀態(tài)，教師們需要樹立快樂工作的理念。在與學生互動的同時，教師們也應該注重自身的需要和幸福感。
第二段：重視自我成長。
教師快樂工作的第一步是重視自身的成長和發(fā)展。教師在職業(yè)生涯中不斷學習和提升自己的能力，不僅能夠提高教學水平，還能夠給自己帶來更多的滿足感和成就感。參加專業(yè)培訓、閱讀教育相關的書籍和文章、與同行交流等都是教師們提升自己的有效途徑。當我們不斷豐富知識儲備和提升專業(yè)能力時，我們會發(fā)現(xiàn)工作變得更加輕松和快樂。
第三段：關注學生需求。
快樂工作的教師也應該注重關注學生的需求。教師不僅僅是知識的傳授者，更是學生的引路人和引導者。在教育教學過程中，教師們應該關注學生的心理和情感需求，尊重他們的個體差異，并根據(jù)不同學生的特點采用靈活多樣的教學方法。當一位教師能夠滿足學生的需要并看到他們的進步和成長時，他們會感到滿足和幸福。
第四段：與同事合作。
教師們應該與同事們建立良好的合作關系。當同事之間互相支持和合作時，團隊的凝聚力和效率會得到極大提升。教師們可以相互交流經(jīng)驗和教學方法，互相支持和鼓勵。此外，建立友好的團隊關系還可以在工作之余增加一份愉悅的心情?？鞓饭ぷ鞯慕處熜枰宫F(xiàn)出團隊合作的精神，與同事們共同努力，共同成長。
第五段：平衡工作與生活。
最后，教師們還需要保持良好的工作與生活平衡。教育工作常常需要教師們花費大量的時間和精力，但我們也應該抽出時間來照顧自己和家人。合理安排工作和休息時間，不斷追求自己的興趣愛好和個人發(fā)展，保持身心的健康和愉悅的心情。只有當我們自己身心健康快樂時，才能夠更好地投入到教育事業(yè)中去。
結(jié)論。
教師快樂工作理念的實踐需要持續(xù)的努力和堅持。重視自身成長、關注學生需求、與同事合作、平衡工作與生活，這些都是構(gòu)建教師快樂工作的重要因素。教師們應該以樂觀的心態(tài)和對教育事業(yè)的熱愛來面對工作中的困難和挑戰(zhàn)，讓快樂成為工作的態(tài)度，成為教師職業(yè)生涯中的信念。只有這樣，教師們才能真正做到快樂工作、幸福生活。
教師的快樂工作心得體會篇十
教師是社會中一群非常特殊的職業(yè)，教育事業(yè)的光榮與偉大使教師們肩負著重要的責任。然而，由于各種原因，很多教師面臨著工作壓力大、心理負擔重的問題，甚至出現(xiàn)了教師失業(yè)和辭職的現(xiàn)象。面對這一現(xiàn)狀，我深入思考，總結(jié)出了一種能夠讓教師快樂工作的理念。
第二段：堅定信念。
作為教師，首先要樹立一種正確的工作理念，即堅定信念。教育事業(yè)是一項長期而艱辛的工作，需要教師充分認識到自己在學生中的重要性，相信自己的付出能夠帶來回報。教師要有熱愛教育的信仰，并將這種信仰轉(zhuǎn)化為動力，持之以恒地為學生的成長而努力。
第三段：重視情感。
教師要關注學生的情感需求，重視情感教育。只有與學生建立起良好的師生關系，才能在教學中更好地發(fā)揮教育的作用。教師應該關心學生、尊重學生，積極引導學生，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。而培養(yǎng)良好的情感，不僅可以拉近師生之間的距離，也能夠讓教師在教育過程中獲得更多的快樂。
第四段：持續(xù)學習。
教師要不斷學習，保持專業(yè)素養(yǎng)和教育觀念的更新。教育事業(yè)是一個不斷發(fā)展變化的領域，只有不斷學習才能跟上時代的潮流和學生的需求。教師要關注教育前沿知識的更新，積極參加各種培訓和學術交流活動，與同行教師互相學習，以提升自己的教育能力。當教師不斷獲取新知識、適應新環(huán)境的同時，也會感受到不斷進步的快樂。
第五段：培養(yǎng)興趣。
教師要培養(yǎng)自己的興趣愛好，找到工作之外的快樂源泉。工作是教師的主要任務，但是只有將生活與工作平衡好，才能更好地投入到教育事業(yè)中。教師可以選擇一項自己喜歡的愛好，比如讀書、看電影、健身等等，通過這些愛好來放松自己，減輕工作壓力，讓自己的生活更豐富多彩。當教師能夠在工作之外找到快樂，也會讓工作本身變得更加愉悅。
結(jié)尾段：總結(jié)。
教師快樂工作理念是一種能夠讓教師在教育事業(yè)中獲得快樂的思維方式。堅定信念、重視情感、持續(xù)學習和培養(yǎng)興趣是實現(xiàn)教師快樂工作的關鍵要素。只有從內(nèi)心深處感受到快樂，教師才能夠全心全意地投入到教育事業(yè)中，為學生成長貢獻自己的力量。我相信，只要教師們積極擁抱這一理念，我們的課堂將會更加充滿活力，學生們的未來將會更加美好。
教師的快樂工作心得體會篇十一
培訓學習，最主要的一項就是看視頻。觀看了名師的課堂實錄和聆聽專家精彩的教學點評與講座，使我頗受啟迪。我不住地贊嘆名師們的教學設計，同時也不斷地學習并用筆記錄著專家們新的教學思想和教學理念。通過觀看視頻讓我認識到：
1、不斷更正自己的教學行為。
我校一直也在強調(diào)教師不要只顧走備課，要根據(jù)學生實際情況進行隨時的更正，但如何更正，一直無從下手，聽了吳老師的報告，我眼前一亮，吳老師講了如何備課，講了學生所不懂得的，放在備課之前，在反思中構(gòu)建數(shù)學備課;課中反思，注意教學過程中的傾聽;課后反思，不斷更正自己的教學行為，而不是完全按備課走下來的，因此，學生學習積極性很高，課堂效果就相當好。
2、數(shù)學思想方法的滲透。
一節(jié)好的數(shù)學課的教學，并不僅僅是讓學生有效參與教學活動，更重要的是要讓學生學會數(shù)學的思想方法。首先我們要研讀教材，從學生的實際出發(fā)，創(chuàng)設合適的問題情境，通過讓學生猜測，探究的方法進行實踐，從而將生活問題轉(zhuǎn)化為數(shù)學問題，增強數(shù)學思考的含量。這正是科學的探究態(tài)度，是數(shù)學的思想方法本質(zhì)所在。
3、充分體現(xiàn)自主學習、自主發(fā)展。
學生是學習的主人，這是一直堅持的教學原則。但是如何讓學生成為自主學習的主人，是長期以來教師們在一直探討的問題。在學生學習的過程中，自主學習的學生都有較明確的學習目的，強烈的求知欲望，濃厚的學習興趣，積極自覺的學習態(tài)度，刻苦勤奮的學習精神。因此我們要學會巧妙地把學生的思維牽引到一個探究自悟的思維空間，不僅讓學生獲取了教學目標應該完成的學習任務，而且讓學生掌握了獲取知識的學習方法。為學生的自主學習排除干擾，讓學生樂學、會學。
總之，幾天下來，專家播撒的智慧雨露讓我如沐浴在春雨里，使我開闊了視野，拓寬了思路，并領會到了一系列先進的新課程的理念，使自己更有信心去做好一名優(yōu)秀的數(shù)學教師。
教師的快樂工作心得體會篇十二
經(jīng)過暑期的培訓學習，讓我感到緊張、快樂、幸福，每天我認真觀看視頻，靜心傾聽專家精彩點評，用心撰寫作業(yè)，誠心與各地老師進行交流，讓我對數(shù)學教學有了全新的認識，親自感到自己是在與智慧同行。作為一個數(shù)學教師，我一直認為平平淡淡，不求名不求利做一名普通教師，把學生教好，讓學生做一個品行端正的人即可?？赏ㄟ^培訓學習，我的認識有了轉(zhuǎn)變，對教育教學工作也有了一種新的理解。下面談談我的幾點感受：
教師的快樂工作心得體會篇十三
幸福是人生的主題，只有感到幸福的人，其人生才是快樂和陽光的。這本書中提到：因為愛，所以幸福，選擇你所愛的，愛你所選擇的，與愛同行，工作就是一種享受，愛上工作，工作也會愛上你，視工作為愉快的帶薪學習，在工作中實現(xiàn)自我價值。
很多教師經(jīng)常抱怨，抱怨自己的收入不高，抱怨領導不重視自己，抱怨自己的工作不順利、生活不幸福。并且，把所有的這些歸咎于沒有機遇，或是受了別人的排擠與暗算。更有甚者，將這些歸咎于自己沒有關系網(wǎng)。其實，我們之所以會遇到這些問題，主要原因都在于我們自己，要解決這些問題和困惑，首先就要反思自我：是否比別人多干一點，比別人多發(fā)現(xiàn)一點，比別人多鉆研一點，比別人多用心一點，比別人“糊涂”一點。認識自我是幸福的前奏。模范教師丁萬壽剛到沙埠小學的時候，學校是“千瘡百孔”，而今，校舍整齊，各種配套設施齊全，順利通過了青島市規(guī)范化小學的驗收。多年來，他用心經(jīng)營學校，下雨了，他拿鐵锨到校園里排水；下雪了，他第一個到校園里去掃雪……這一切，都源于丁萬壽對教育工作的熱愛，這份熱愛，讓他做了很多遠遠超出自己工作范圍的事情，并且樂此不疲，不去計較個人得失。30年的堅守，使他收獲了希望，收獲了成功，也收獲了幸福。
工作是人生命的主要存在方式之一，教師一生至少要工作35至40年。如果你熱愛工作，有駕馭課堂的能力，就像寫散文，“形散而神聚”，就像放風箏，引線始終在老師手中，任憑風箏高飛。當自己的人格魅力，學識魅力和卓有成效的工作贏得學生的尊重、家長的敬重、學校的器重時，你就會活得自信，就會精神愉悅，就會感到幸福。
書中還提到“陽光心態(tài)引領幸福職場”的法則。我們一生都在追求幸福，陽光心態(tài)是幸福人生的鑰匙和保證。要想擁有幸?？鞓返娜松?，就要從保持陽光心態(tài)做起。當你用樂觀、陽光的心態(tài)對待事物時，就會發(fā)現(xiàn)幸福就在你的身旁。請看《半杯水的故事》，兩個口渴的人面對半杯水，悲觀的人會說：“真不幸，只有半杯水了?！倍鴺酚^的人會說：“真好，還有半杯水呢！”引發(fā)快樂的原因，并不是因為水量的多少，而是在于看待問題的態(tài)度。態(tài)度可以決定一個人的成長高度，干任何工作，干任何事情，都是如此。一個人的態(tài)度決定了他能否把這件工作、這件事情做得更完善、更完美。同時，也決定一個人能否走上成功之路。
教師每天面對的是一群活生生的孩子們，如果心態(tài)不平衡的話，就會這也不稱心，那也不如意，啥都看不慣，啥都不滿意，進而教師的心態(tài)也會影響孩子們的學習。工作本身不重要，重要的是對工作的態(tài)度，既然我們改變不了工作，就要改變對工作的態(tài)度，就要以平和的心態(tài)對待工作。我的工作日志中有一篇《不要再犯同樣的錯誤》：那是一個下午，在去學校的路上，剛好碰到了我班的一位家長，為了了解孩子的情況，多聊了一會兒，結(jié)果遲到了，受到了值日領導的批評，我心里很窩火。再上課的時候，剛好一位同學在打瞌睡，我的火氣一下子暴發(fā)出來，結(jié)果一節(jié)課就白白浪費了。課后，我反思了一下自己的行為，感到很后悔，就寫下了這篇隨筆。如果當時站到領導的角度去考慮自己的行為；如果當時輕輕提示一下那個學生，其效果就不會這樣。大家在平時的工作中如果沒有好的心情、平和的心態(tài)，又怎能做好教書育人的工作？擁有一個健康向上的心態(tài)，是做好一切工作的良好開端。只有自己調(diào)整好心態(tài)，才能給接觸自己的人帶去快樂，從而正確認識自己，為自己準確定位，學會快樂工作，體驗工作的幸福。
“幸福之花，開在感恩枝頭”是該書中列舉的第六項法則。感恩是人的一種精神財富，教師如懂得感恩，便會將感恩化作一種充滿愛意的行動，有愛便有幸福。我和老公都是教師，學校在離家20多公里的縣城之外，我們學校有部分學生寄宿，每周三都要值班。年僅8歲的孩子成了我們的后顧之憂，鄰居們知道了我們的困難，每到周三晚上，孩子都會被鄰居們接到家中。鄰居們幫助了我們，讓我們學會了感恩，幸福工作著。在工作中，我們要正確處理得與失的關系，無論做什么事，應以“公”為先，做一個大公無私、樂于奉獻的人。為什么我們能夠輕而易舉地原諒一個陌生人的過失，卻對自己的領導和同事耿耿于懷呢？為什么我們可以對一個陌生人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的同事的種種恩惠，將一切視之為理所當然？如果我們在工作中不是動輒就尋找借口來為自己開脫，而是能懷抱著一顆感恩的心，情況就會大不一樣。感恩是一種鞭策，若擁有它，就少矛盾多和諧，讓我們感到幸福常在。
正如書中所說，雖然身累、心累、腦累，但累是一種幸福的累，是一種享受的累，是一種人生快樂的累。我們選擇了教師職業(yè)，就要體驗累的快樂，感悟累的幸福。選擇做教師，需要學會體驗累的快樂。
教師的快樂工作心得體會篇十四
回首這一年的工作實踐，我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師，一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是，學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助，而我也更加努力，本學期我的各項工作都有條不紊的開展。經(jīng)過一個學期的實踐，我獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。
作為一名新教師，踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任畢業(yè)班的英語教學工作，這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。其中一個班的男生調(diào)皮的較多，所以在管理上比較困難。特別是因為我是一名新教師，初來乍到，總會有些同學表現(xiàn)出”不買賬”的態(tài)度。經(jīng)過一個多月的磨合，通過不斷的找同學談心，主動去了解他們的情況，慢慢的我和學生之間開始互相了解了。
經(jīng)過細心的觀察和實踐，我發(fā)現(xiàn)了這樣一種教學方式，那就是作為一名新教師，對等學生不應總是擺出教師的架子，把自己擺在高高的位置上，這樣很容易造成學生的'不服，從而不愿聽教師的課。而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的，除此之外，我們要多從學生的角度去考慮問題，設身處地的為學生著想，這樣他們才能接受你，從而去聽你的教育的指導。
在職業(yè)活動中，我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。
教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分，能調(diào)動學生的積極性，上課效果就好。一開始每備一篇新課時，我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文，我往往發(fā)現(xiàn)文中可講的知識點很多，而且似乎都很重要，但都講的話一方面課時不允許，另一方面突顯不出課文的重點。面對這么多的知識點，我應該如何取舍，而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢，這是我備課中遇到的最大問題。
于是，每天我都花費大量的時間在備課上，認真鉆研教材和教法，對照單元學習要求，找出重點、難點，并把各個知識點列出來按重要程度排列，進而組織安排上課的思路。同時，我還經(jīng)常請教有經(jīng)驗的教師，經(jīng)她們一點撥，我茅塞頓開。此外，在備課的過程中，我除了準備課本上要求的內(nèi)容外，還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充，提高學生的聽課的興趣。
辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。在教學的過程中盡量做到內(nèi)容豐富充實，教態(tài)自然大方，語言生動活潑，并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生，讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中，我留心注意學生的反應，及時解答學生提出的問題，注意加強和學生的交流，以提高學生學習的積極性。
針對不同的后進生的具體情況，我制定了相應的計劃和目標，利用下午放學的時間，對這部分同學有計劃地進行課后輔導。我對他們經(jīng)常進行鼓勵，消除他們的自卑心理；有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題，增強他們的自信心，提高他們的學習積極性。
教師的快樂工作心得體會篇十五
“教師的專業(yè)幸福是教師在教育活動中的好生活，體現(xiàn)到生命的自尊，自由，自覺，另行和創(chuàng)造，成功的教育是教師為每個學生精心打造的藝術品。教師的創(chuàng)造性幸福是教師勞動創(chuàng)造性的體現(xiàn)?！笨磥砦乙郧皩處煹睦斫庥幸恍┢?，教師與幸福人生同樣可以密切相關。我們常說教師不僅在傳授知識，還是在育人，培養(yǎng)身心健康的新人，培養(yǎng)知感恩、會奉獻的幸福學生。而培養(yǎng)幸福學生的源頭在于幸福的老師。老師的生活可以是單一，可以是勞累，但更應該是幸福。有幸福的老師才會有更多幸福的學生。這一方面對老師有了更高的要求，另一方面也說明老師的生活可以而且更應該是幸福的。在幸福的心態(tài)下去學習，去工作，才會讓學生滿意，也才會有自己的幸福人生。
的缺點，才能穩(wěn)步前進。珍惜所擁有的一切，心存感激，知恩圖報。當然，接受現(xiàn)實不是滿足現(xiàn)狀，而是要追求卓越，讓我們有追求上進的一種希望，積極樂觀地面對每天噴薄而出的紅日，每天燦爛紅艷的晚霞。
總之，幸福的人生就在我的手中，就看我能否攥緊；做一個快樂教師，就一定能品到我的幸福人生！
教師的快樂工作心得體會篇十六
課堂大練兵活動結(jié)束了，雖然只有短短的一天半時間，但收獲還是很多的。
首先，每節(jié)課的老師講的都非常好，有很多地方也是自己需要去學習的，比如自己的課堂就需要多加點活動，和孩子們互動起來。
其次，就是評委的點評意見，尤其是歡老師所講的。我們究竟需要怎樣的一個英語課堂。小學英語課堂應該是什么樣的。在課堂中，我們要從情景入手，講課的內(nèi)容要基于孩子們的內(nèi)在需求，他們的內(nèi)在興趣是什么，而不是老師你強行把自己的知識灌輸給他們。想想自己確實在犯的一個錯誤，每次講課都是讓學生跟著自己的思維走，跟著自己的思路走，一點也沒有考慮孩子們的需求，只是單純的將本節(jié)課的知識傳授給他們，這急需要改進。另外一個老師所講的一堂好課的標準也讓自己受益匪淺，每節(jié)課都要讓孩子體驗到探究的快樂，要讓學生掌握到知識的用法，即掌握到學習的策略，要讓孩子在學習中培養(yǎng)孩子們的聽講習慣，形成一定的評價形式，想想自己的課堂上，只是單純的將知識傳授給學生，并沒有將掌握此種知識點的方法傳授給學生，通過此次參加的課堂大練兵活動，我將從以下幾方面來從提高自己的教學水平：
虛心聽講前輩們的課，認真研究他們的上課構(gòu)思，記錄他們的常用課堂用語。新老師去傾聽老教師的課是非常必要的。老教師們多年的`教學實踐經(jīng)驗能夠幫助我們迅速的掌握教學的基本步伐。學校也考慮到培養(yǎng)我們新教師，組織青藍工程，結(jié)對師徒。這樣的一對一的幫助模式，能讓我們更高效的學習教學方法。在此次聽課中，我收獲最多的是從王丹丹老師的課堂上學會了一些教學小游戲，這些游戲很有利于同學們有效的進行英語學習，使得語言學習不再那么枯燥。同時，王老師的鼓勵學生的方式也很獨特，她把學習英語與鼓勵同學結(jié)合起來，大大增加了同學們學習英語的興趣。這些教學方法都非常值得我們學習。
備課是一門很大的學問，作為新老師的我還在不斷的摸索中。備教學內(nèi)容，備教法，備學法，備學生等一樣都不能少。因此要先熟悉所教授的教材，這樣才能熟練把我教學內(nèi)容教學目標。其次在備課的過程中要考慮教學方法。最后很重要的一點是要備學生，48位學生就有48種性格，每位同學的課堂反應不同，老師要在備課時考慮到出現(xiàn)的各種情況，預想對策。
課堂上，我努力讓自己能夠精神飽滿的上好每一堂課。一開始我的課堂用語不規(guī)范，經(jīng)常會出現(xiàn)模棱兩可的話語，在其他聽課老師的糾正下，我逐漸規(guī)范了自己的課堂英語。給我感觸最深的就是在教學大練兵的公開課中，老師們對我的課堂做出的指導，我的課堂上學生主體作用不突出，教師過去主導。因此，在以后的教學中我要積極反思改正。
做好課后輔導能夠彌補課堂上出現(xiàn)的不足。特別是幫助后進生，使他們縮小與同學們之間的差距。
總之，自己在教學這條路上，需要學習的地方還有很多很多，需要進步的空間還有很多很多，要好好的走下去，雖然會有困難，但是只要努力，只要用心學習，自己也會變得很優(yōu)秀，加油！
教師的快樂工作心得體會篇十七
教師是小說，他的神韻可以延伸學生對生活的憧憬；教師是散文，他的美麗可以呼應師生心靈的回聲；教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。因為在三尺講臺前，我們獻出了自己的全部愛心、時間、精力、信任和包容。教師就像辛勤的農(nóng)夫，日出而作，日落而息，為同一塊土地精心耕作，無私奉獻著。奉獻的本身可能很辛苦，但是，在風險過程中，我們卻掂量出了“教師”二字的分量，體會到了唯有奉獻者才有的那份快樂。
我是一個幸福快樂的老師。
首先，教師這個職業(yè)給了我相對安穩(wěn)的生活，我不用為了生活四處奔波，生活極有規(guī)律性；天天和一群有思想有個性的孩子在一起，他們稚氣、童言無忌讓我感到輕松安閑；學生的慰問和想念，會讓我感到快樂無比。
其次，認真、虔誠地工作也是美麗的享受，由于我認真的備著課，專心地上著課，享受學生認真學習的樂趣；真心的愛著學生，享受著他們喜歡我的樂趣；批改好他們的每份作業(yè)，享受他們聰明火花綻放的樂趣；和他們細心談話，和他們產(chǎn)生心靈碰撞的樂趣……對于工作中的每時每刻不煩不躁，工作力爭有點滴成效；對于學生中的小小進步，衷心欣慰；對于學校的大小活動積極參與。不想有多大的成就，不想有多高的業(yè)績，而是忠誠地做好每一件平凡的小事，尋找工作中的每個細小幸福音符。面對落后的學生，我常常這樣安慰自己：他們會有出息的，七十二行，行行出狀元。所以心境平和，用發(fā)展的眼光相信學生日后的優(yōu)秀。讓學生在期待中成長，這樣我就會很快樂。
教學原本可以很簡單。保持一顆平常心、進取心和責任心，做一個快樂的教師。不僅將教學當作職業(yè)，當作事業(yè)，更當作一種樂趣，甘之如飴，才可以從根本上激勵自己，感染學生，熱愛工作，熱愛生活。只有真正快樂的教師，才會給學生真正的快樂。
再次，我是一個容易滿足、被感動的老師。
雖然說“嚴父出孝子，嚴師出高徒”，但“缺點”伴隨著孩子的成長。在孩子的成長中，我允許孩子“犯錯”，而后在我的教育下改正，這樣，我覺得我成功，所以我很滿足。每當我教畢業(yè)的孩子給我一個電話，說：“老師，我很想您!”我會感動得泣不成聲。在教師節(jié)時會想起來家里對我說：“老師，教師節(jié)快樂”，此時此刻，我真的覺得我幸福極了。一年級的孩子拿著一個又大又紅，自己想吃但又舍不得吃的蘋果送給我時，我覺得我沒有白做一位教師。
做永遠快樂的教師，給學生真正的快樂！而快樂地工作，才是對自己最好的獎勵！
托馬斯.布朗爵士曾這樣寫道：你不能決定生命的長度，但你可以控制它的寬度；你不能左右天氣，但你可以改變心情；你不能改變?nèi)菝?，但你可以展露笑臉；你不能控制他人，但你可以把握自己；你不能預知明天，但你可以利用今天；你不能樣樣順利，但你可以事事盡力。生活中的事，我們不能盡善盡美，學會知足，知足者常樂。
做個快樂的教師！微笑著面對生活的所有賜予，遭遇挫折，就把它當成人生的磨礪，它會使你在艱難中學會堅韌和頑強；獲得成功，那就感謝生活的恩賜！就讓我們放下心中的包袱，腳踏實地地工作，勤勤懇懇地做人，快快樂樂度過每一天。
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