通過總結(jié)，我們可以更好地了解自己在學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)勢和不足。如何正確理解和解讀文學(xué)作品，培養(yǎng)對文學(xué)的鑒賞力和審美能力。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
中鐵員工自我鑒定篇一
自從xxxx年進(jìn)入到xxx這個公司，這個大家庭，開始了我為這個嶄新的家建設(shè)發(fā)展壯大的努力。在廣州粵之寶xxxxx的工作歷程，有樂有苦，但更多的是對今后工作的期望。
在質(zhì)量部門主要負(fù)責(zé)工作為質(zhì)量目標(biāo)的分解和控制工作、物料供應(yīng)的質(zhì)量管理工作、不合格品的處理和評審工作、異常質(zhì)量情景的調(diào)查處理工作、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析處理工作、質(zhì)量改善控制工作、質(zhì)量管理體系的運(yùn)行控制工作、客戶認(rèn)證審核準(zhǔn)備工作，這些工作直接關(guān)系到我公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的穩(wěn)定和提升。值得欣慰的是，這些工作任務(wù)在任職期間都圓滿地完成了，沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托和廣大員工的期望，我對此深感自豪。除此之外，我還承擔(dān)了品質(zhì)部的通訊員、內(nèi)審員、新員工培訓(xùn)工作。目前公司質(zhì)量體系運(yùn)行良好，產(chǎn)品的質(zhì)量水平有了明顯提高，員工質(zhì)量意識有了明顯增強(qiáng)，質(zhì)量管理水平上了一個新臺階，鑒定經(jīng)驗(yàn)，我做到了以下幾點(diǎn)：
作為一名質(zhì)量管理者必須承受來自于不一樣方面的壓力，解決下屬常發(fā)的牢騷（始終僅有“過”而沒有“功”，還得經(jīng)常做些吃力不討好的事，一擔(dān)出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題，首先被批評的總是我）。質(zhì)量保障部門是公司的重要組成部分，它的發(fā)展水平代表了企業(yè)的整體質(zhì)量水平。
1、遵循上下級關(guān)系進(jìn)行開展工作。理解上級的指導(dǎo)、指令和監(jiān)視，工作中及時跟上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示、匯報(bào)和溝通，并努力完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作。
2、按pdca“計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處理”的工作思維流程開展工作。按上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的要求，結(jié)合自身的工作實(shí)際，對生產(chǎn)中的問題進(jìn)行分析、并解決問題；對提出的改善措施、質(zhì)量和效果要求跟進(jìn)檢查落實(shí)整改。
4、按“落實(shí)崗位職責(zé)、按工作實(shí)績考核，考核與績效相掛鉤”的方法進(jìn)行管理，制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)、考核規(guī)定、考核辦法等。
5、與各部門之間做到相互促進(jìn)，相互制約，共同提高；
我從事的工作，技術(shù)性較強(qiáng)，并且隨著一些新職能及新產(chǎn)品的不斷拓展，有些工作先前從未接觸過，得花費(fèi)很大精力，由于時間太緊迫，根本沒有時間對人員進(jìn)行培訓(xùn)，所以大部分最主要的工作必須由我自我來完成。在這樣的工作壓力面前，我沒有退縮，憑著頑強(qiáng)的毅力，攻破了一個又一個難關(guān)。工作中我深切的認(rèn)識到，作為一個質(zhì)量管理人員，要想將質(zhì)量管理做好必須要有一個強(qiáng)大和諧的團(tuán)隊(duì)，質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)隨著公司的不斷壯大有起初的幾人到目前各職能劃分明確的20人。因?yàn)榘l(fā)展才是硬道理，工作和學(xué)習(xí)一樣，就如同逆水行舟，不進(jìn)則退，僅有不斷創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，不斷增加投入，拓展知識，才能在今后的競爭中站穩(wěn)腳跟，目前團(tuán)隊(duì)中經(jīng)培訓(xùn)與實(shí)踐均能勝任本職工作，大大擴(kuò)充了質(zhì)量管理的基礎(chǔ)實(shí)力，為質(zhì)量保障機(jī)構(gòu)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、組織品質(zhì)進(jìn)行內(nèi)部審核和定期檢查，建立了內(nèi)部審核流程；減少了重大異常的發(fā)生；
今后，我將倍加努力，百尺竿頭更進(jìn)一步，老老實(shí)實(shí)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，在鑫易電聲征程中再攀新的高峰。
中鐵員工自我鑒定篇二
第一是熟悉各個崗位，入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解組織架構(gòu)、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開始工作。
第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。
第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新，根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài)，調(diào)整《人員編制表》，并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。另外，根據(jù)人員盤點(diǎn)的需求，又對報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì)，給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考。
第四是建立了招聘系統(tǒng)臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實(shí)，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到社會、人才市嘗行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項(xiàng)因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)，自我鑒定《員工自我鑒定表》。建立招聘系統(tǒng)臺帳，可以全面的了解日常招聘動態(tài)，通過其中的匯總表，更能直觀的招聘效率。從而，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動成果。目前，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用。
第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿，秉承優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握業(yè)務(wù)的多方面知識及技能，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現(xiàn)“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基矗目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善。
第六是日常人員招聘，入職以來，我完成了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等。
第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作，如管理費(fèi)用預(yù)算、采購費(fèi)用核價(jià)、全員營銷活動的車輛安排等等。
總的來說，這兩個月的工作對我是非常有幫組的，是我融入的橋梁，是進(jìn)入的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對有用的優(yōu)秀員工。
中鐵員工自我鑒定篇三
本人于xxxx年xx月份進(jìn)入xxxx，成為xxxx的正式員工已經(jīng)有x個月整。自認(rèn)為以由一個充滿書生意氣的學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢元?dú)當(dāng)一面的采購員。帶著年輕人對工作的熱忱，孜孜不倦的細(xì)化每天的工作。有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和溝通能力很好的配合與協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事工作。
工作x個月以來，我已學(xué)會如何更好的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，更好的恪守工作己任，積極主動的找出工作中存在的問題、解決問題，并養(yǎng)成了擅于總結(jié)、有目的性計(jì)劃的良好習(xí)慣。在此，對xxxx年度工作分如下四方面自評：
以身作則主動維護(hù)、積極清掃辦公區(qū)域衛(wèi)生，熱愛和保護(hù)我們優(yōu)良的辦公環(huán)境，提高自身綜合素質(zhì)。因?yàn)槲抑涝诮窈蟮墓ぷ髦校髽I(yè)的文化氛圍、環(huán)境是需要我們每一個人去愛護(hù)的。
二、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，一直要求自己加快前進(jìn)的步伐，只有這樣才能在業(yè)務(wù)上不輸于任何人。雖然沒有采購工作方面的閱歷，但我一直在勤修基本功，將所學(xué)的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為能量。向上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)要領(lǐng)，請教工作技巧，以端正的態(tài)度，仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰龉ぷ髦杏龅降膯栴}。
積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，廣泛了解業(yè)務(wù)知識，拓寬工作思維。本著對本職工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，有計(jì)劃有針對性的進(jìn)行鉆研，并相應(yīng)的記錄重點(diǎn)，溫故知新，使之在與供應(yīng)商談判中掌控局面。
三、在思想修養(yǎng)方面關(guān)懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂于奉獻(xiàn)?；厥滓宦纷邅淼狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴，才發(fā)現(xiàn)不僅熱愛我的工作，我的部門，同時我是那么的熱愛我周圍的同事?！氨娙耸安窕鹧娓摺保艺谝曰鹨话愕墓ぷ鳠崆楦腥局車耐?，用愛譜寫華聯(lián)輝煌的明天。
路，總結(jié)過去，管理現(xiàn)在。堅(jiān)信通過自己的努力，可以在這只優(yōu)秀的隊(duì)伍中做得更優(yōu)秀。最后，我想說的是xxxx年已經(jīng)過去，再回首我已成熟了很多，付出了很多。
但這些還不夠，等待我去做、去完善的地方還有很多。xxxx年我要不斷提高自身的業(yè)務(wù)修養(yǎng)以及實(shí)操水平。加強(qiáng)與其他部門協(xié)作和溝通能力，為今后各部門間的工作更好的合作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
虛心向其它同事學(xué)習(xí)更好的問題處理辦法、換位思考問題的角度。懷著一顆感恩的心，在困難面前永不言棄，以更飽滿的工作熱情超越自我、完善自我。為我們?nèi)A聯(lián)的明天拼搏進(jìn)取，誓與華聯(lián)同生存、共成長。
中鐵員工自我鑒定篇四
當(dāng)我們滿懷激情的步入20xx年之際，欣然回首07年所走過的每一步，除了收獲了一年的辛勞之外，更多的是讓我們看到了一年來工作中的不足，為xx年明確了新的方向和目標(biāo)。成績是已經(jīng)取得的無需過多的熬述，但問題是存在的，只有不斷的修正和完善才能使企業(yè)更加穩(wěn)步健康的發(fā)展。
上半年，在市旅游局各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下進(jìn)一步規(guī)范了企業(yè)規(guī)章制度，崗位職責(zé)，工作流程，以及旅游企業(yè)經(jīng)營應(yīng)急預(yù)案，使企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境得到了很大程度的改善和提高，使企業(yè)能夠規(guī)范合法經(jīng)營。
在20xx年企業(yè)創(chuàng)辦之初，已經(jīng)明確提出了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，即要把真正意義的旅游文化傳播作為企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，以改變旅游企業(yè)在大眾心目中販賣人口的錯誤觀念。在旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)中充分體現(xiàn)企業(yè)文化的訴求點(diǎn)即輕松、便捷、舒心、品質(zhì);使旅游活動真正成為百姓品質(zhì)生活的先行者，是旅游服務(wù)真正成為服務(wù)行業(yè)的先行者。
第四，為了確保旅游安全，企業(yè)制定了崗位安全責(zé)任，明確了安全責(zé)任負(fù)責(zé)人，在于游客簽訂旅游合同時積極建議游客購買人身意外傷害險(xiǎn)，同時企業(yè)辦理了旅行社責(zé)任保險(xiǎn)，按照安全責(zé)任制的規(guī)定，每一個團(tuán)隊(duì)或散客均采取全程安全質(zhì)量跟蹤制，每日服務(wù)質(zhì)量反饋制，盡量做到旅游安全及質(zhì)量的隨時監(jiān)督。
第五，穩(wěn)步發(fā)展本地旅游接待業(yè)務(wù)，使寶雞良好的旅游資源得以展示，使寶雞深厚的旅游文化得以傳播，使更多的外地游客喜歡寶雞，多來寶雞，是寶雞旅游經(jīng)濟(jì)得到蓬勃發(fā)展，為此，我社積極走出家門多次進(jìn)行省外促銷，緊密聯(lián)系當(dāng)?shù)芈糜纹髽I(yè)組織客源來我市旅游。
中鐵員工自我鑒定篇五
在餐廳工作的時間不長，也就兩個月時間，我在餐廳，對于工作有一個簡單的要求，認(rèn)真踏實(shí)的做好工作，我為了工作更是改變了很多。
我性格是比較懶散的，那是在大學(xué)期間養(yǎng)成的不良習(xí)慣，為了完成任務(wù)，我改變自己，每天早早的起來。因?yàn)槲覀兎?wù)員是餐廳的工作人員，所以每天都必須要在其他客戶到來前，就提前到餐廳上班，因此，每天我天不亮就開始上班，經(jīng)常鼓勵自己要加油要努力，不要放棄，約束自己的不好習(xí)慣，糾正自己的錯誤，鼓勵自己好好努力天天向上。
就這樣，我雖然是一個新人，沒有多少值得稱道的做法，但是我卻很少被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)罵，因?yàn)槲乙恢倍寂Φ淖龊米约旱拿恳患虑?，不會給自己增加壓力，但是也不會讓自己太清閑，多學(xué)多問，在崗位上做一個謙遜的人，不驕傲。也不失望，認(rèn)真努力的去完成每一份工作。
餐廳很大，客戶很多，做服務(wù)的，必須要有禮貌要能夠肩負(fù)起自己的責(zé)任，不能與客戶沖突，這是領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)我們的話，所以在工作時，以客戶為先，聽話做好自己的每一件事情，因?yàn)槲颐靼滓稽c(diǎn)，我必須要成為一個合格的服務(wù)員，才能夠讓客戶接受我，做好自己的工作。謙遜是我工作的態(tài)度，友善是我對待客戶的態(tài)度。尊重是我對待領(lǐng)導(dǎo)和同事們的態(tài)度，在我心中達(dá)者為先。
我是新人我就會遵行，不管以后自己走到了什么高度，我的態(tài)度不變，因此我短短的幾個月，我就取得了很好的成績，在公司得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，客戶的微笑。也得到了同事的友誼，沒有與同事發(fā)生什么糾紛。所以我雖然只是一個服務(wù)員，但是卻也成為了一個小組長，領(lǐng)導(dǎo)一隊(duì)人，這明顯就是領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可。
崗位不高，就要嚴(yán)守自己的本分，做的不好，我們更需要做到聽話服從命令，要學(xué)會盡快適應(yīng)餐廳的工作，就需要改變，就需要不斷的約束自己，我或許做的不夠好，但是一定要做到，不能耽誤時間，餐廳工作就要以餐廳為榮，不能有絲毫的松懈，不能忘記自己的責(zé)任。這就是我作為一個服務(wù)人員的自覺。
工作的擔(dān)子很重，雖然崗位上的工作不多，但需要我們注意，不能松懈，不能有遺漏，任何時候都需要強(qiáng)打精神，牢記自己的使命，我就這樣堅(jiān)定的朝著這個方向走。因此我也收獲了很多，知道了作為一個服務(wù)人員的責(zé)任心，明白了我以后該朝著前方走。我會繼續(xù)堅(jiān)定的做好一個服務(wù)員，不忘本心，抱有感恩之情，為我們餐廳，為了工作，做好自己，成為餐廳的形象代言人。
中鐵員工自我鑒定篇六
作為剛剛踏入社會的青年，我需要以更青春的活力，更朝氣的熱情投入工作中。當(dāng)然作為一個剛來一年的新人自然欠缺的就是交流，站在這個臺上，與人交流，與己交流，在互動中學(xué)會成長。
家是什么？
在每個人的內(nèi)心深處都有一個清晰的詮釋，狹義上的家是有著親情血緣關(guān)系的人組合的一個親密集體，廣義上的家是有情存在大家為之奮斗的團(tuán)隊(duì)。他可以是一個班級、一個企業(yè)、一個民族、一個國家，是我們心底最柔軟的牽掛。在這里，六局就是我愿意付出一切為之奮斗的家。
歲月的流逝，生活的考驗(yàn)，工作的磨練，讓我們多了一份成熟，少了一份天真；多了一份慎重，少了一份莽撞；而更可貴的是讓我們學(xué)會了珍惜，懂得了責(zé)任。2015年8月1日我進(jìn)入了中鐵六局，雖然總體時間才1個年頭，卻真切地感受到了企業(yè)的人性化管理，同事的互助互愛，這些深深地觸動著我。雖然離原來的家很遠(yuǎn)，但我卻沒有獨(dú)在異鄉(xiāng)為異客的孤獨(dú)。在這里，從經(jīng)驗(yàn)豐富的同事身上，我學(xué)會事半功倍地處理問題的方法；從嚴(yán)于律已的領(lǐng)導(dǎo)身上，我學(xué)會凡事要勇于承擔(dān)責(zé)任；從多姿多彩的集體活動當(dāng)中，我領(lǐng)悟到團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)精神、體會到家的氛圍和家的文化。回顧自己走過的道路，歡樂和辛酸同行，收獲與遺憾同在，我為我的成長感到驕傲，并堅(jiān)信在以后的工作中，六局這個大家庭會使我學(xué)會更多，收獲更多。
家是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。人說”鐵打的營盤流水的兵“,其實(shí)那”鐵打的營盤“乃是歷代戰(zhàn)士們的魂靈所鑄造，而”流水的兵“則是老兵們離開部隊(duì)后，對兵營戀戀不舍的牽掛。對于六局這座堅(jiān)實(shí)的”營盤“來說，一代代的六局人前赴后繼、流血流汗，從無到有，從小到大，從弱到強(qiáng)，創(chuàng)造了一個又一個輝煌的業(yè)績，為這座營盤”積淀"了濃厚的物質(zhì)和文化底蘊(yùn)。而這正體現(xiàn)了六局對于員工的意義：是可以依賴的港灣，是無助時的堅(jiān)強(qiáng)支柱，是體現(xiàn)自身價(jià)值的平臺，亦是實(shí)現(xiàn)自我的最佳方式。
我們的六局，也是我們共有的家，家之一字一直以來都代表著庇護(hù)與傳承，庇護(hù)著家里的人，傳承著家中文化。企業(yè)如家，作為新生代的我們，在前輩的庇護(hù)與教導(dǎo)中成長，在實(shí)際工作中傳承企業(yè)的文化與力量，一如水入大川，綿綿不絕。工作對于我們來說是一種契機(jī)，它在代表著自己獨(dú)立的同時，也意味著付出與收獲。我相信我們的付出一定是和收獲成正比的。只有勤奮工作，認(rèn)真并有創(chuàng)造性地履行工作職責(zé)，才有可能收獲得更多。經(jīng)歷的越少收獲也就越少，時間對人人都是公平的，它會以不經(jīng)意的方式平衡其中的得失。態(tài)度決定人生，對生活報(bào)著積極的心態(tài)，才能積極地工作。親愛的同事們，讓我們共同燃起對事業(yè)的激情，在企業(yè)精神的照耀下，攜手前行，共同進(jìn)步，讓我們心貼心，以企業(yè)為家，向著我們輝煌的明天奮進(jìn)，把我們的家園建設(shè)的更加美好。
優(yōu)秀的家庭一定是由優(yōu)秀的家人組成的，而家人要優(yōu)秀就必須要有一個融洽的家庭氛圍。所以，我們每位家人和公司是結(jié)為一體的，我們需要共同進(jìn)步，共同成長！而我要在這個溫暖的大家庭里，努力工作，多出業(yè)績，與公司共同打拼，迎接絢麗多彩的明天。
中鐵員工自我鑒定篇七
20xx年5月至今在中鐵十局三建公司**項(xiàng)目部實(shí)習(xí)，經(jīng)過兩年時間的鍛煉我已能夠勝任自己的崗位，現(xiàn)在全面負(fù)責(zé)四工區(qū)的技術(shù)工作。工作兩年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，中國夢與當(dāng)代大學(xué)生，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，也明確了未來得發(fā)展方向，使我向夢想又近了一步。
一、思想方面。
我有良好道德修養(yǎng)、堅(jiān)定的政治方向。堅(jiān)持實(shí)事求是的工作態(tài)度，能自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)。
在北方長大的我夢想到南方工作，被分配到福建實(shí)習(xí)滿心歡喜。還記坐火車剛進(jìn)入福建首先映入眼簾的是起起伏伏的群山，心中滿是落差。到項(xiàng)目部后大家的友好熱情讓我很快融入到這個大家庭，讓我漸漸適應(yīng)了這個地方。
總以為外面的世界很精彩?？墒?，很快寂寞便向我襲來。這里遠(yuǎn)離了朝夕相處的親人朋友、遠(yuǎn)離了留滿足跡的城市、便捷的交通、舒適的生活。這里沒有ktv，沒有酒吧，沒有影院，沒有也公園，有的只是單調(diào)的生活。我對自己的未來產(chǎn)生了懷疑。盡管條件比較差，但是我沒有聽到別的同事對生活的抱怨和對生活的不滿。我看到的是項(xiàng)目部的每個人都在為工程的進(jìn)度各盡其責(zé)、各顯其能。我被他們吃苦耐勞、精益求精的精神折服了，我要以他們?yōu)榘駱樱ψ龊米约旱谋韭毠ぷ鳌?/p>
二、在工作方面。
我勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，恪盡職守，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊(duì)中。
一開始我搞測量。那段時間天很熱，我們抗著儀器跨過溝、翻過山、穿過雜草叢……就這樣，我漸漸懂得了怎樣用卡西歐5800計(jì)算器計(jì)算坐標(biāo)，怎樣放樁位以及如何放開挖線。
后來我跟隨師傅學(xué)習(xí)現(xiàn)場技術(shù)。毒辣的太陽盡情的釋放自己的熱情，讓我們我們每天汗流浹背。但是，我沒有被這種艱辛的工作所嚇倒，反而激起了我對工作和生活發(fā)起挑戰(zhàn)的斗志。經(jīng)過一段時間的考驗(yàn)，我變黑了，也會寫資料了，放樣與全站儀的操作能力也有了很大的提高。
再后來我的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到資料上了，每天不再接受大自然的洗禮。但繁忙的工作給我很大壓力，時間緊，任務(wù)重，領(lǐng)導(dǎo)的批評也如家常便飯。盡管如此，我沒有氣餒，我堅(jiān)信只有自己努力，一定能夠掌握技術(shù)工作的方方面面。我一如既往的以飽滿的熱情對待自己的工作。在工作的過程中，我的計(jì)算機(jī)操作水平有了進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)長進(jìn)很快。我漸漸的能做一些報(bào)表、收方、計(jì)劃之類的事情……這些小小的進(jìn)步得到了大家的認(rèn)可，2012年被評為中鐵十局“青年崗位能手”與中鐵十局三建公司“青年崗位能手”。
在工作之余，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司、項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，研究施工圖紙，積極將所學(xué)知識用于實(shí)際，潛移默化中培養(yǎng)了我組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。現(xiàn)在我已能夠勝任四工區(qū)的技術(shù)工作。
三、在生活上。
在枯燥的工地生活中，為了擴(kuò)大知識面和培養(yǎng)自己的業(yè)余愛好，業(yè)余時間我經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)帶來的便利，關(guān)注最新科學(xué)技術(shù)動態(tài)。尤其是有關(guān)本專業(yè)的知識。使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時代的步伐。
每逢中國的法定節(jié)假日，我們項(xiàng)目組織的個各種活動我都會踴躍參加，這些活動是我們同事的感情更深、更團(tuán)結(jié)。
晚上偶爾的空閑時間和同事一起去鎮(zhèn)上吃炒面也是一件很快樂的事情，吃吃喝喝，聊聊天，談?wù)劰ぷ?，大學(xué)生就業(yè)形勢論文，增進(jìn)了我們的感情，也使我們工作起來更為默契。在這里我認(rèn)識了一批用于奉獻(xiàn)，樂觀向上的人，也是在這里我解釋了許多真真的朋友，這些都讓我很開心。
過去的兩年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的兩年，是積極探索、逐步成長的兩年。當(dāng)然，初入職場，難免經(jīng)驗(yàn)不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
中鐵員工自我鑒定篇八
首先，在演講之前，我想在諸位的腦海中構(gòu)建出這樣一個畫面：在一個早晨，看似平靜的大海上，大霧彌漫。太陽經(jīng)過了一個夜晚的沉寂后已經(jīng)躍躍欲試的探出了頭來。此時，一艘航船已經(jīng)準(zhǔn)備拋錨、揚(yáng)帆，開始了今天的航行。它有一個很響亮的名字――”中鐵六局“.
回到現(xiàn)實(shí)，我們就是船上的水手，而那艘航行的海船就是我們現(xiàn)在的家”中鐵六局“.對于一個水手來說，每一條船就是一個家。水手們有了它的庇護(hù)，才能放心的劈波斬浪，才能毫無顧忌的一往無前。我們需要六局為我們遮風(fēng)擋雨，尤其是對我們這些新入職的員工來說，這一點(diǎn)顯得尤為重要。對于明天，對于未來，我們可能并不知道有哪些未知的風(fēng)險(xiǎn)等著我們?？赡芾藭艽螅蟮侥馨盐覀儧_進(jìn)汪洋大海。而有了六局這艘大船的庇護(hù)，我們就可以心安。它就像家一樣，時刻給予你安撫，時刻給予你溫柔。如同遠(yuǎn)游的游子，無論你身在何方，家就在那里，永遠(yuǎn)為你亮著一盞明燈。無論你走多遠(yuǎn)，你都能找到回家的路。
而我們之于六局呢？我想就像水手之于航船，就像河流之于大海，就像兒子之于母親。航船給水手們遮風(fēng)擋雨，反過來水手也為航船保駕護(hù)航。大?？梢宰尯恿鞲杂傻牧魈?，反過來河流也為大海的日益壯大而貢獻(xiàn)自己的力量。母親為兒子的成長傾注了全部的愛，而當(dāng)母親受到欺負(fù)，兒子會第一個站出來保護(hù)她。
作為中鐵六局的一員，就應(yīng)把給自己提供了工作機(jī)會和展示舞臺的的六局當(dāng)成家一樣來愛護(hù)，并把自己的所有精力投入到工作當(dāng)中，貢獻(xiàn)自己的全部力量。
對于成立了十二年的六局來說，這正式蓬勃發(fā)展的時候。十二年的披荊斬棘，十二年的乘風(fēng)破浪。六局從當(dāng)初的一只小船到現(xiàn)在勇于搏擊大海的航船，這中間它經(jīng)歷了太多的風(fēng)浪。但成就是輝煌的，這十二年來六局的企業(yè)實(shí)力和競爭力大幅提升，并在各個方面實(shí)現(xiàn)發(fā)展大跨越。從到完成新簽合同額從50.81億到332.06億元，增長6.5倍。完成營業(yè)收入從41.95億元到提高到223.66億元。實(shí)現(xiàn)利潤總額從3682萬元提高到34318萬元。先后承建完成大型鐵路樞紐20余座；建設(shè)鐵路線路長5266公里；建設(shè)隧道331公里；建成城市軌道交通近50公里，車站13座；建筑房屋168.9萬平米，架設(shè)各類橋梁1.9萬孔等。從這些驕人的成績可以看出，中鐵六局正以它蓬勃向上的姿態(tài)向世人證明它的價(jià)值。俗話說：國富則民強(qiáng)。同樣的道理，企業(yè)的'發(fā)展?fàn)顟B(tài)好，則員工的整體水平自然就會很高。
但是，這也是一個機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時代，六局的發(fā)展不可能是一帆風(fēng)順的。一艘航船如果不經(jīng)歷海浪大風(fēng)的磨練，是不能在這個充滿危險(xiǎn)的海洋生存的。六局也一樣，在它的發(fā)展過程中勢必會受到的方面的挑戰(zhàn)，那么作為一名員工，作為一名水手，我們該怎么做呢？怎樣才能讓企業(yè)更快更穩(wěn)的發(fā)展？怎樣才能讓航船平安的度過風(fēng)浪駛向未來呢？我想這當(dāng)中就涉及到了一個責(zé)任意識。我們以六局為家，保護(hù)家庭，不讓它受到傷害是我們每一個六局人的責(zé)任和義務(wù)。
責(zé)任是一種使命，是一種精神。對企業(yè)的這種責(zé)任感和忠誠度是我們立身企業(yè)的基本條件。十二年的風(fēng)雨同舟，有多少員工為了六局的發(fā)展，舍小家，為大家。()始終堅(jiān)持在施工第一線，十幾年如一日。這種對于企業(yè)的忠誠和責(zé)任是值得我們每一個新員工學(xué)習(xí)的。
展望未來，可以預(yù)見到六局還將以我們難以想象的速度高速發(fā)展。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，前路也是曲折的，艱險(xiǎn)的。這就需要我們每一個六局人以身作則，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為六局開疆拓土，保駕護(hù)航。當(dāng)航船越來越壯大，航行能力越來越強(qiáng)，我想這是作為每一個水手的榮幸。也許在未來我們會一步步從水手干到大副，甚至到船長。但是我們不能忘記這一切的成功和榮譽(yù)都是建立在航船健康的基礎(chǔ)上。在未來我們要敢于搏擊風(fēng)浪，做新時代的弄潮兒。而我們的六局也會越來越好。
乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。讓我們乘風(fēng)破浪，讓六局揚(yáng)帆起航。
中鐵員工自我鑒定篇九
”家“對于每一個人都有著非凡而特殊的含義。家能牽動著每一個人的神經(jīng)，它是每一個人生活的紐帶。從家庭到家族，從家族到國家，從小家到大家。俗話說，”大家興旺則小家富裕，大家衰敗則小家無依“.
對于我來講，”家“是我近段時間聽到最多的詞匯，也是今后我字典里被提及最多的字。我來自天津，第一次離開家鄉(xiāng)來到美麗的西南城市――成都，來到溫馨的成都項(xiàng)目部，開始我的職業(yè)生涯。說心里話，這是我第一次來到離家這么遠(yuǎn)的地方。離開家鄉(xiāng)的感受是傷感而又充滿期待的。傷感是因?yàn)槲視泻荛L一段時間不能回家，不能隨時陪在父母身邊，未來的生活完全靠自己來經(jīng)營。期待是我將在新的環(huán)境開始我的新生活。伴隨著那份傷感與期待，我參加了北京以成都項(xiàng)目部的培訓(xùn)。通過近10天的學(xué)習(xí)與生活，我深深地感受到了家的溫暖。公司里的每一位領(lǐng)導(dǎo)，每一位同事都給予我親切的關(guān)懷，完全打消了離開天津的那份不舍與傷感。這里洋溢著積極向上，陽光快樂的氛圍，每一個人在工作中都充滿激情。我相信遠(yuǎn)在天津的家人看到這一切的一切能夠放下他們背上那份沉重的包袱。我也能放下牽掛，更加專心的投入未來的工作學(xué)習(xí)之中。從那一刻，我把六局當(dāng)成我以后的家。
六局是我們每一位員工的家，我們有義務(wù)與責(zé)任振興六局。六局是我們生活的港灣，是我們工作的靠山，是我們成長的花園，是我們實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺，它給予我們充分展示自己的空間。，是全黨全面開展”兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育的一年，是集團(tuán)公司實(shí)施”十三五“規(guī)劃的開局之年，也是全面實(shí)現(xiàn)”通過三年拼搏努力，步入新建局先進(jìn)企業(yè)行列“發(fā)展目標(biāo)的一年。六局既面臨著千載難逢的歷史機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。自六局成立以來，創(chuàng)造了無數(shù)建筑行業(yè)的奇跡，六局的優(yōu)秀發(fā)展成果時刻激勵和引導(dǎo)我要進(jìn)一步為增強(qiáng)企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)力量，那份強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感在我腦海里油然而生。為了進(jìn)一步堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和”十三五“發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的信心和決心，在公司發(fā)展新階段，我要把握好機(jī)遇，時刻提醒自己，鼓起士氣，提振信心，發(fā)揚(yáng)努力奮斗，改革創(chuàng)新的精神，開創(chuàng)六局新局面！
作為家庭的一員，無論艱難困苦，還是繁榮富強(qiáng)，我們都會為家堅(jiān)守，不惜付出我們的一切。同樣，我們作為六局的一名員工，也應(yīng)該把提供舞臺和機(jī)會的企業(yè)當(dāng)成家一樣來保護(hù)，把自己的全部精力和資源都投入到工作中，為六局大家庭的發(fā)展貢獻(xiàn)自己所有的力量。企榮我榮，企恥我恥，與企業(yè)同命運(yùn)共進(jìn)退。在北京培訓(xùn)的日子里，”責(zé)任“二字深深地印在我腦子里，我明白責(zé)任是一種使命，一種素質(zhì)，一種美德。我一直將責(zé)任感看做立身做事的基本條件，是事業(yè)的基石。歷經(jīng)十二年的風(fēng)風(fēng)雨雨，我深知六局這個大家庭發(fā)展和生存的不容易，從路內(nèi)走向路外，從國內(nèi)走向國外，從繼承走向創(chuàng)新，從單一走向多元。在未來，我要為了六局的發(fā)展，舍小家為大家，奉獻(xiàn)自己的青春年華。那些始終堅(jiān)守在第一線的老一輩六局人，為六局的興旺發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)，他們是我的榜樣。我堅(jiān)信，我也一定可以肩負(fù)起六局持續(xù)發(fā)展的重大責(zé)任，將六局做大，做強(qiáng)！
中鐵員工自我鑒定篇十
20xx年5月至今在中鐵十局三建公司項(xiàng)目部實(shí)習(xí)，經(jīng)過兩年時間的鍛煉我已能夠勝任的崗位，現(xiàn)在全面負(fù)責(zé)四工區(qū)的技術(shù)工作。工作兩年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，也明確了未來得發(fā)展方向，使我向夢想又近了一步。
一、思想方面。
我有良好道德修養(yǎng)、堅(jiān)定的政治方向。堅(jiān)持實(shí)事求是的工作態(tài)度，能自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)。
在北方長大的我夢想到南方工作，被分配到福建實(shí)習(xí)滿心歡喜。還記坐火車剛進(jìn)入福建首先映入眼簾的是起起伏伏的群山，心中滿是落差。到項(xiàng)目部后大家的友好熱情讓我很快融入到這個大家庭，讓我漸漸適應(yīng)了這個地方。
總以為外面的世界很精彩。可是，很快寂寞便向我襲來。這里遠(yuǎn)離了朝夕相處的親人朋友、遠(yuǎn)離了留滿足跡的城市、便捷的交通、舒適的生活。這里沒有ktv，沒有酒吧，沒有影院，沒有也公園，有的只是單調(diào)的`生活。我對自己的未來產(chǎn)生了懷疑。盡管條件比較差，但是我沒有聽到別的同事對生活的抱怨和對生活的不滿。我看到的是項(xiàng)目部的每個人都在為工程的進(jìn)度各盡其責(zé)、各顯其能。我被他們吃苦耐勞、精益求精的精神折服了，我要以他們?yōu)榘駱樱ψ龊米约旱谋韭毠ぷ鳌?/p>
二、在工作方面。
我勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，能吃苦耐勞，恪盡職守，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊(duì)中。
一開始我搞測量。那段時間天很熱，我們抗著儀器跨過溝、翻過山、穿過雜草叢……就這樣，我漸漸懂得了怎樣用卡西歐5800計(jì)算器計(jì)算坐標(biāo)，怎樣放樁位以及如何放開挖線。
后來我跟隨師傅學(xué)習(xí)現(xiàn)場技術(shù)。毒辣的太陽盡情的釋放自己的熱情，讓我們我們每天汗流浹背。但是，我沒有被這種艱辛的工作所嚇倒，反而激起了我對工作和生活發(fā)起挑戰(zhàn)的斗志。經(jīng)過一段時間的考驗(yàn)，我變黑了，也會寫資料了，放樣與全站儀的操作能力也有了很大的提高。
再后來我的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到資料上了，每天不再接受大自然的洗禮。但繁忙的工作給我很大壓力，時間緊，任務(wù)重，領(lǐng)導(dǎo)的批評也如家常便飯。盡管如此，我沒有氣餒，我堅(jiān)信只有自己努力，一定能夠掌握技術(shù)工作的方方面面。我一如既往的以飽滿的熱情對待自己的工作。在工作的過程中，我的計(jì)算機(jī)操作水平有了進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)長進(jìn)很快。我漸漸的能做一些報(bào)表、收方、計(jì)劃之類的事情……這些小小的進(jìn)步得到了大家的認(rèn)可，20xx年被評為中鐵十局“青年崗位能手”與中鐵十局三建公司“青年崗位能手”。
在工作之余，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司、項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度，研究施工圖紙，積極將所學(xué)知識用于實(shí)際，潛移默化中培養(yǎng)了我組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。現(xiàn)在我已能夠勝任四工區(qū)的技術(shù)工作。
三、在生活上。
在枯燥的工地生活中，為了擴(kuò)大知識面和培養(yǎng)自己的業(yè)余愛好，業(yè)余時間我經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)帶來的便利，關(guān)注最新科學(xué)技術(shù)動態(tài)。尤其是有關(guān)本專業(yè)的知識。使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時代的步伐。
每逢中國的法定節(jié)假日，我們項(xiàng)目組織的個各種活動我都會踴躍參加，這些活動是我們同事的感情更深、更團(tuán)結(jié)。
晚上偶爾的空閑時間和同事一起去鎮(zhèn)上吃炒面也是一件很快樂的事情，吃吃喝喝，聊聊天，談?wù)劰ぷ?，增進(jìn)了我們的感情，也使我們工作起來更為默契。在這里我認(rèn)識了一批用于奉獻(xiàn)，樂觀向上的人，也是在這里我解釋了許多真真的朋友，這些都讓我很開心。
過去的兩年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的兩年，是積極探索、逐步成長的兩年。當(dāng)然，初入職場，難免經(jīng)驗(yàn)不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
中鐵員工自我鑒定篇十一
初識水務(wù)是從長輩那里知道水務(wù)很;到水務(wù)報(bào)到，第一感覺是水務(wù)的確很;在宋六陵的學(xué)習(xí)，真正感覺到水務(wù)的。
紹興市水務(wù)集團(tuán)有限公司成立于20xx年1月，是一家隸屬于紹興市政府，經(jīng)市國資授權(quán)，從事城市飲用水資源開發(fā)、供排水設(shè)施建設(shè)營運(yùn)管理及國有資本經(jīng)營的國有資企業(yè)。其主要職責(zé)是統(tǒng)一協(xié)調(diào)供排水設(shè)施管理運(yùn)行，負(fù)責(zé)紹興城市源水、制水、供水、排水、污水處理設(shè)施規(guī)劃、建設(shè)、營運(yùn)、管理?，F(xiàn)有總資產(chǎn)約116億元，年銷售超過10億元，員工1000余名。(更改成曹娥江制水的內(nèi)容)于剛走出校門的我，能在蒸蒸日上的企業(yè)，在企業(yè)名牌不斷成熟的時候，成為一名光榮的水務(wù)人，倍感自豪和高興。我在曹娥江制水有限公司默默無聞的工作了接近一年半了，中間經(jīng)歷過了很多酸甜苦辣，如人飲水冷暖自知。在基層學(xué)習(xí)的一年半時間里，我思考了很多東西，那是我在學(xué)時的理論上所不能企及的問題，在我的理解中：水廠主營以下方面：
一、統(tǒng)一協(xié)調(diào)城市供排水設(shè)施管理和運(yùn)行，確保供排水安全性和可靠性，提高服務(wù)質(zhì)量。
二、統(tǒng)一經(jīng)營所屬范圍內(nèi)的水廠的國有資本，促使水廠的國有資產(chǎn)保值增值。
三、負(fù)責(zé)對全資、控股、參股企業(yè)派、更換產(chǎn)權(quán)代表，行使重事項(xiàng)決策、收益分配、資產(chǎn)重組和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等權(quán)利。
這是傳統(tǒng)意義上對水廠的理解，根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及水廠自身盈利的需要，水廠勢必應(yīng)該要以立足主業(yè)、拓展輔業(yè)、主輔并進(jìn)、多元發(fā)展為發(fā)展方向，這樣就標(biāo)志著水廠由國有壟斷并全資經(jīng)營的公用事業(yè)企業(yè)邁向市場化投融資體制的重轉(zhuǎn)型變革，進(jìn)行一場“水”的。我認(rèn)為，我們現(xiàn)在水廠其實(shí)就是處于這個痛苦的蛻變期，就像鳳凰涅盤前的掙扎，就像破繭成蝶前的迷茫，但是終將會迎來重生的華麗。我作為水廠的一名普通員工而言，也想為企業(yè)的向前發(fā)展起到丁點(diǎn)兒零星的作用，我認(rèn)為我們水廠還可以將以下方面做的更好，這是水廠發(fā)展中很重要的規(guī)劃思路：
一、新機(jī)遇：
專業(yè)化服務(wù)率提高將為企業(yè)提供更多商業(yè)機(jī)會，正向以綜合服務(wù)業(yè)為核心的產(chǎn)業(yè)發(fā)展階段過渡?以專業(yè)化服務(wù)為支撐的企業(yè)將在市場中占有一席之地。
二、新模式：
目前水水廠密集度過于分散?商業(yè)模式的創(chuàng)新有助于提升產(chǎn)業(yè)密集度。政府將當(dāng)?shù)囟鄠€項(xiàng)目一攬子打包給企業(yè)的案例已有不少，這其中涉及的特許經(jīng)營和專營服務(wù)是可持續(xù)的商業(yè)模式。
三、新渠道。
養(yǎng)老基金與水廠項(xiàng)目在風(fēng)險(xiǎn)收益的特征方面有天然匹配性?因此?養(yǎng)老基金等是水廠行業(yè)的潛在戰(zhàn)略性資本。要探索開發(fā)產(chǎn)業(yè)投資基金等合適的投資工具和產(chǎn)品?讓養(yǎng)老基金的管理者能方便地投入資金。
另外，在如今這個信息極度發(fā)達(dá)的年代，水廠的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)也是起到承前啟后的作用，服務(wù)公眾利用信息化手段提升水廠管理的效率是水廠信息化發(fā)展的根本目標(biāo)。以信息為核心，圍繞“一張網(wǎng)、兩個平臺”的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)水廠資源的高度共享、開放的水務(wù)信息化綜合管理體系。
同樣，對企業(yè)而言，人才是最基本的競爭力核心，所以建立一個公平公正公開的晉升制度也將會為水廠帶來新的氣象，給基層員工新的希望，使他們能夠更加有激情的投入到每天的工作中去。
水廠的，更有一層意思是為每一位員工都提供一個舞臺。公司，從小事做起。工作的這一年半時間里，通過各位值班長和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心教導(dǎo)，不僅對水廠有了深刻的認(rèn)識，更明確了自己的發(fā)展方向。從小事做起，盡快完成從學(xué)生到員工的身份轉(zhuǎn)換，培養(yǎng)對工作的熱情和責(zé)任感，快速適應(yīng)新環(huán)境，熟悉工作流程，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，融入職工群體，提高職業(yè)技能，虛心向長輩、前輩請教，克服自身困難，改正不良習(xí)慣，增強(qiáng)工作能力，自信、堅(jiān)強(qiáng)的迎接新的責(zé)任與挑戰(zhàn)。
水廠的進(jìn)步是一道亮麗風(fēng)景，而水廠為我提供了一個舞臺，是我開始絢麗的地方。希望能為這個充滿經(jīng)典與美的水廠留下屬于我的驚嘆號。
中鐵員工自我鑒定篇十二
我今年*月*日調(diào)到******有限公司工作的*個月里，堅(jiān)持做到團(tuán)結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)及部門同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識及努力提高業(yè)務(wù)實(shí)操能力。認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作。
在****工作對我來說是一個新的工作領(lǐng)域，在新的工作崗位工作期間，我學(xué)到了許多以前沒有接觸過，沒學(xué)過的知識，這一切都是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和信任，同時也給了我學(xué)習(xí)新專業(yè)知識和提高業(yè)務(wù)水平的機(jī)會。經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在能夠獨(dú)立，全面負(fù)責(zé)*888調(diào)度工作。在處理日常工作中都嚴(yán)格按照公司的相關(guān)要求：認(rèn)真，及時，準(zhǔn)確地********等資料；并在第二天早上進(jìn)行再次復(fù)核所登記的相關(guān)數(shù)據(jù)，力求做到登記的數(shù)據(jù)可以100%準(zhǔn)確。另外將變更的航班計(jì)劃通知和海事處轉(zhuǎn)發(fā)的****及時轉(zhuǎn)達(dá)給****；如實(shí)反映和做好**事故記錄。
提升公司的管理機(jī)制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象，還能避免和減少*****存在的意外風(fēng)險(xiǎn)，同時也可以讓*****時做到有案可依，有例可循，做到將風(fēng)險(xiǎn)成本降低到最少，同樣也減少了公司的管理成本和經(jīng)營成本。因此，我將在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵循ism的管理體制，以提升自己的業(yè)務(wù)實(shí)操能力為最終目的。落實(shí)和貫徹***體制的要求，做好個人工作計(jì)劃，讓自己的工作能夠做得更好。
在完成自己*****的工作之余，我努力向負(fù)責(zé)****工作的同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和操作能力。因?yàn)槲抑啦块T就是一個小家庭，分工不分家，同事之間做到和睦相處，相互幫助，相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓業(yè)務(wù)運(yùn)作更順，更好。不過因?yàn)閬?***不久就開始獨(dú)立開展負(fù)責(zé)高速客船的日常管理工作，相對較少時間去接觸和管理**的動作，所以在*****實(shí)際操作能力較為薄弱，有待在以后的工作中多花時間去學(xué)習(xí)，著手操作，以便在公司業(yè)務(wù)繁忙時，有能力去協(xié)助及處理貨運(yùn)調(diào)度和管理的工作，甚至能夠做到有能力獨(dú)立處理公司的全面業(yè)務(wù)動作。為公司的業(yè)務(wù)動作和管理多盡一份力量而努力。
以上是我的個人鑒定，希望領(lǐng)導(dǎo)加以批評。
中鐵員工自我鑒定篇十三
工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
現(xiàn)將自我鑒定如下：
思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。
工作上，本人自20xx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計(jì)科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計(jì)、計(jì)劃、信用卡、個貸等業(yè)務(wù)，成為xx行業(yè)務(wù)的行家里手。
我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細(xì)地向他介紹了個貸的所有手轉(zhuǎn)自： 。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項(xiàng)活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。
學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。由于我畢業(yè)財(cái)校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專，并于xx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xx年自修**大學(xué)金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在積極準(zhǔn)備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經(jīng)濟(jì)師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)知識考核當(dāng)中，每次會計(jì)業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級水平。
最后，我想說的是，上面只是我工作中取得的一點(diǎn)成績，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)娶立功、建業(yè)。
不知不覺中在xx公司已經(jīng)過了x個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過。
在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足;對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及 溝通，配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。
在過去的x個月中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展。
中鐵員工自我鑒定篇十四
入職后的第一項(xiàng)工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作，我已對上述問題有了大致的了解，開始獨(dú)立工作。
由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中，有效的控制了人員編制。
根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài)，調(diào)整《人員編制表》，并于每月5日前上報(bào)集團(tuán)。另外，根據(jù)人員盤點(diǎn)的`需求，又對報(bào)表進(jìn)行了設(shè)計(jì)和分解，重新制定了以管線為單位的人員明細(xì)，給各項(xiàng)人員統(tǒng)計(jì)工作提供了便捷的參考。
很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作，他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實(shí)，招聘工作有著50%以上的浮動因素，這些因素涉及到到社會政治、人才市場、行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面，其中，任何一項(xiàng)因素的波動，都會直接影響到招聘的效果，簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動態(tài)，通過其中的匯總分析表，更能直觀的分析招聘效率。從而，體現(xiàn)出真正的工作價(jià)值和勞動成果。目前，這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后，已經(jīng)正式的投入使用。
秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能，逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現(xiàn)“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前，這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形，有待后續(xù)進(jìn)一步完善。
入職以來，我完成了2名協(xié)保司機(jī)、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報(bào)、試用期情況跟進(jìn)等等。
協(xié)助配合張總完成了多項(xiàng)行政工作，如管理費(fèi)用預(yù)算、采購費(fèi)用核價(jià)、全員營銷活動的車輛安排等等。
總的來說，這兩個月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
中鐵員工自我鑒定篇十五
忙忙碌碌間，一年時間匆匆而過，對我個人而言，這也是我“轉(zhuǎn)型”的一年。作（企業(yè)管理新員工工作鑒定）為一名剛?cè)肼歘_的新員工，盡管剛走進(jìn)一個新的工作環(huán)境，周圍的一切都是陌生的，但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡最大努力去做好這一工作。下頭就我入職這一個月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和鑒定。
作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主，所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙，熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，控制流程，在遇到不明白的地方時，我就進(jìn)取的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。
嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行，對于自我不會的工作我也主動的去承擔(dān)，爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作，快速的提高自我，勝任自我的崗位。我始終以一個學(xué)徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20__，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其他部門同事之間的溝通交流，經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和鑒定積累自我的工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自我的工作本事，更好的為公司服務(wù)。
總體來說，我對20__充滿了期望，新年新氣象，期望在20__年里，大家相互共勉，共同打造完美的藍(lán)海。
中鐵員工自我鑒定篇十六
我來到了擔(dān)任辦公室主任以來，不知不覺中，一年過去了。在這一年中，在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心，同事的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項(xiàng)工作并且較為圓滿的完成了我的本職工作。
1、思想想品德：能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，注意研究反腐倡廉理論，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，愛崗敬業(yè)，忠于職守，積極關(guān)心學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展，具有極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部能帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，勤政廉政，從不謀取私利，做到兩袖清風(fēng)，為人正派。
2、工作能力：在紀(jì)檢監(jiān)察工作中能嚴(yán)格把握政策水準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平，規(guī)范辦事程序，注重辦事效率。
3、工作質(zhì)量：工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，工作高效規(guī)范，具有較強(qiáng)的辦會、辦文、辦事能力，能保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作。
4、團(tuán)結(jié)協(xié)作：工作態(tài)度熱情，為人誠懇，能認(rèn)真履行自己的職責(zé)，全心全意為師生員工服務(wù)，工作積極主動，不推諉，不扯皮，能協(xié)調(diào)好上級與下級、部門與部門之間的關(guān)系。
經(jīng)常組織中層以上干部學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神、觀看反腐倡廉漫畫展、聽預(yù)防職務(wù)犯罪專題報(bào)等，增強(qiáng)他們廉潔自律意識;花大力氣辦好《激揚(yáng)期刊》雜志，期刊內(nèi)容精練，可讀性強(qiáng)，受到省信息產(chǎn)業(yè)廳、市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)以及兄弟單位的高度評價(jià)。也是我院教育的重要載體。
根據(jù)中央《實(shí)施綱要》的要求，牽頭制定了《淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院貫徹建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實(shí)施綱要的實(shí)施意見》，圍繞落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，制定了《關(guān)于重要情況通報(bào)和報(bào)告的規(guī)定》、《關(guān)于述職述廉的規(guī)定》、《關(guān)于談話和誡免的規(guī)定》等配套制度。根據(jù)學(xué)院發(fā)展情況，經(jīng)過半年時間的調(diào)研、討論，認(rèn)真修訂了《大宗物資采購管理辦法》，使我院的招投標(biāo)工作走上規(guī)范化。
以治理商業(yè)賄賂為抓手，深化糾風(fēng)工作。認(rèn)真監(jiān)督學(xué)院各部門的招投標(biāo)活動，今年我院基本建設(shè)投資5500萬元，教材投資228萬元，圖書投資47。6萬元，教學(xué)儀器設(shè)備投資389萬元，全部采用招投標(biāo)方式進(jìn)行采購，監(jiān)察室全年共參與學(xué)院各種招投標(biāo)65次。同時參與對招生、干部任免、職稱評定、工程驗(yàn)收、工程審計(jì)、工程款支付等主要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
以開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，實(shí)行效能監(jiān)察。學(xué)院在年初就制定《關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)行效能監(jiān)察的決定》和《開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)行效能監(jiān)察的考核辦法》，年終由特邀、兼職監(jiān)察員組成的考核組對全院所有部門進(jìn)行測評打分，而且考核結(jié)果納入學(xué)院終考核總分，占學(xué)院年終考核的20%，促進(jìn)了學(xué)院各部門勤政、廉政、服務(wù)、高效，努力提高工作效能。
本部門對所有形式的信訪都能做到熱情、周到、及時、高效的處理。凡是需要轉(zhuǎn)辦的，能及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)部門，并做好督辦工作;凡是自辦的信訪件，都能及時調(diào)查，最終寫出詳實(shí)的調(diào)查報(bào)告，說明事情經(jīng)過，提出處理建議，交院領(lǐng)導(dǎo)研究處理。
在今后的工作中，我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中，積極為人民服務(wù)，做一名稱職的辦公室主任。
中鐵員工自我鑒定篇十七
我是來自營業(yè)三部的一名講師，我叫xx，非常感謝公司給予我這次參選機(jī)會，更加感謝公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可。
自進(jìn)公司將近一年的時間里，本著相信專業(yè)，決心美麗的信念完全融入到了公司的企業(yè)文化中。在工作上，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，一直盡職盡責(zé)地做好本職工作，并能夠服從、協(xié)調(diào)、配合領(lǐng)導(dǎo)及同事完成各項(xiàng)工作。20xx年6月中旬下到第一個市場——河北市場協(xié)助河北公司啟動品牌，8月上旬在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)支持下，河北公司的全力配合下，招開了河北省第一場省級招商會，邀約店家148家，簽單業(yè)績78萬，成功樹立了省級招商會的模版，成功啟動了河北市場品牌的推廣，啟動期代理商累計(jì)進(jìn)貨將近30萬。
后期服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排相繼啟動了浙北市場、江蘇市場代理商團(tuán)隊(duì)前期培訓(xùn)，遼寧市場、山東市場品牌運(yùn)作啟動，并獨(dú)立運(yùn)作了山東市場美容師培訓(xùn)會，積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。
在思想上，我追求上進(jìn)，思想覺悟有了很大的提高。而在我從事的市場工作過程中，感覺到了市場講師這一職位在公司市場運(yùn)轉(zhuǎn)過程中起著銜接與協(xié)調(diào)以及銷售的重要作用。而作為一名講師，我本著以踏實(shí)肯干的工作態(tài)度為理念和吃苦耐勞的精神為公司服務(wù)。
當(dāng)然，在這一年里，也存在很多不足之處，工作上也出現(xiàn)過一些失誤，而對此我深感愧疚，被評為優(yōu)秀員工這一榮譽(yù)對此感到很慚愧，如果它真的屬于我，我亦將它視為一種鼓勵、一種動力，推動我20xx年工作更上一層樓，為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份綿薄之力。
一、在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與評價(jià)的前提，也是完成日事日畢的重要保障，每一天寫好每一天所要做的工作，處理的事，對所做的狀況做一評價(jià)，對沒有處理好的事，緊接處理，盡量做到問題不推遲，盡最快解決。
二、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn)，就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料，必須要對要采購的輔料細(xì)心的分析，在做信價(jià)比，始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià)，貨比三家，多快好省的采購原則。
三、在工作中要多跑、多比較、多評價(jià)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，不斷提高自我的采購業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作，讓他們能主動爭取配合我們工作，及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量帶給好所需的各種輔料。
四、跟現(xiàn)場，逐步加強(qiáng)與各部門的溝通，嚴(yán)格控制采購時刻和采購周期，保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理，極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營工作，當(dāng)不一樣的物品及輔料進(jìn)廠前，要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。采購部年終工作評價(jià)。
五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量，在購進(jìn)物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常狀況下，應(yīng)立即采取緊急措施，并與供應(yīng)商聯(lián)系，和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。
六、學(xué)會主動與人溝通，交流：經(jīng)常與車間，倉庫，質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸，這樣便于自我了解產(chǎn)品，跟蹤需要，減少工作失誤，提高工作效率。
綜上所述，在以后的工作中，我會更加發(fā)奮的學(xué)習(xí)，不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作，總之，所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和支持分不開的，在此表示感激，我們采購部是一個群眾，今后必須會更加團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，共同提高，向同一個目標(biāo)邁進(jìn)——爭取更大的提高！
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