社團工作思路與計劃(精選15篇)

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社團工作思路與計劃(精選15篇)
時間:2023-11-13 04:20:15     小編:文軒

計劃可以幫助我們合理安排時間與資源,提高工作效率。計劃的制定需要考慮到長期和短期的目標,確保自己的行動和決策與之一致。計劃的實施需要有明確的目標和清晰的行動步驟。

社團工作思路與計劃篇一

20xx-20xx年心理協(xié)會工作計劃書為更好地開展心理協(xié)會各項工作,特擬定以下工作計劃,望領(lǐng)導(dǎo)給予批評指導(dǎo),共建心理協(xié)會美好明天。

一、回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗。

新學期伊始,我們部門決定召開部門會議,總結(jié)過去一學期的工作,吸取經(jīng)驗教訓,為接下來更好地開展工作做好前期準備。同時確定部門人事上的安排,分工明確,分派新學期任務(wù),切實做好承前啟后,新舊銜接的.工作。

此外,了解本部員過去一個學期的學習成績狀況,根據(jù)各個部員成績做相應(yīng)的任務(wù)調(diào)整,確保部員在學習成績不落后的前提下進行部門各項工作。

二、計劃預(yù)期,新開篇章。

本學期具體工作安排如下:

1準備迎新和心理協(xié)會招干;

3做好20xx級美術(shù)學院迎新生晚會各項準備工作;

4開展“卡片計劃”卡片活動以班級為單位,開展心理健康活動??ㄆ瑑?nèi)容以勵志格言,名人名言,為人處世哲學,生活小竅門,學習經(jīng)驗談等等為主,多以溫馨畫面為背景,取暖色調(diào),上面留下協(xié)會聯(lián)系方式。

1我院組織13級同學參加由教育科學學院李志強老師主持的大學生心理講座;

2組織開展十月十大學生“心若向陽,無謂傷悲”心理活動,心理協(xié)會的宗旨是“以人為本”,意在普及基礎(chǔ)的心理知識,傳承先進共同協(xié)作的理念,充實大學生的心靈世界,引導(dǎo)大學生更加關(guān)注自己的心理健康,使心理協(xié)會成為我校大學生的知心伴侶?;顒訒r間定在10月10日—10月15日,活動形式為團隊合作,分為三小關(guān)1,8盒冰紅茶;2,蒙眼五角形;3,取之有道。在游戲的樂趣中宣傳心理知識,并潛移默化地普及一些心理精神,考驗同學們在游戲中通過反復(fù)思量,最后在完美地完成游戲的同時也提高了各方面的個人心理素質(zhì),包括團隊協(xié)作,相互信任,創(chuàng)新思維,合作競爭等。

1更換(除13級外)各個班的不稱職的心情聯(lián)絡(luò)員;

2召開心協(xié)工作總結(jié)會議,對本學期心協(xié)所舉行的活動、開設(shè)的心理講座等效果作整體的回顧和總結(jié);并對在本學期表現(xiàn)突出的同學進行表彰。

三、端正態(tài)度,展望未來。

在開展一切工作之前應(yīng)該端正心理協(xié)會在學生組織中的位置。心理協(xié)會就像家里的緊急藥箱,雖不起眼,卻是生活不可或缺的居家必備品。心理協(xié)會也是如此,所做的工作無足輕重,但關(guān)鍵時刻也能成為最后一張王牌。所以在制定工作計劃以及開展工作的同時,應(yīng)該擺正心態(tài),積極面對尚且不明朗的未來。

開會討論更詳細的“卡片計劃”和十月十大學生“心若向陽,無謂傷悲”心理活動,“卡片計劃”將之變成協(xié)會的王牌活動。具體開展形式如下:

(1)在1-2周內(nèi)制作完成卡片模板,主要針對大一同學發(fā)放。發(fā)放時間為學期開始,學期期中,學期期末,每個學期三次,也可以根據(jù)實際條件做相應(yīng)的調(diào)整??ㄆ瑑?nèi)容以勵志格言,名人名言,為人處世哲學,生活小竅門,學習經(jīng)驗談等等為主,多以溫馨畫面為背景,取暖色調(diào),上面留下協(xié)會聯(lián)系方式,歡迎打擾。

(2)班級卡片活動。以班級為單位,開展心理健康活動。內(nèi)容如下:主持人發(fā)放的小卡片上寫自己內(nèi)心最想說的話,或者是目前感到最迷茫最困擾的事情,回收,打亂順序,再發(fā)回同學們手中,讓同學們試著去解決別人的問題或者困難,然后由協(xié)會部員做相應(yīng)補充(至于是否匿名到時候再商定)最后根據(jù)同學們的意見做成班級展板展出,讓同學們?yōu)g覽閱讀。其中可以穿插如一分鐘表白、搶答、視頻欣賞、音樂欣賞、配樂朗誦等小活動,活躍氣氛,有助于同學們觸景生情,打開心門。同時,條件允許,還可以制作心理健康知識宣傳冊或展板,在寢室樓或者院樓等地展出,或者借助人人平臺進行展出,供同學們閱讀了解。內(nèi)容以動漫、涂鴉等較為潮的形式表達出來,這樣既不失風趣也能宣傳知識。

同時,還有其他的活動需要展開。

(1)配合院心協(xié)開展心理健康月活動,在他們舉辦“10.10大學生心理健康日”。我院組織13級同學參加由教育科學學院李志強老師主持的大學生心理講座。

(2)心理協(xié)會的信箱,短信,電話的接待與解答。作為心理協(xié)會的常規(guī)項目,在新的學期里,我們將繼續(xù)保持上學期的的工作態(tài)度,認證面對每一個電話,每一封信,盡心盡力為每一位同學解答心中的困惑。

(3)進行一年資料的整理,為以后做好準備,積累經(jīng)驗,為接下來的工作提供寶貴的經(jīng)驗。

(4)男生心理文化周有的男生情緒波動強烈經(jīng)不起任何挫折,有的興趣愛好低下,沉湎于網(wǎng)絡(luò)游戲;有的行為動機模糊,缺乏高尚的理想等等。這些心理弱點在目前許多大學生身上暴露得十分明顯,成為他們學習、生活的嚴重障礙。以至許多男孩子在各方面活動中的表現(xiàn)遠遠落在女同學后面。這一切值得引起我們心協(xié)的重視。為關(guān)注男生心理健康,制作《男孩·男人成長手冊》,開設(shè)心理健康講座。

(5)心協(xié)活動展。

其內(nèi)容是對心協(xié)近兩年來主要活動的精彩回顧,目的是讓廣大的師生進一步了解心協(xié)。(11月份由文秘部、實踐部負責)。

四、培養(yǎng)接班人,后浪推前浪。

這個學期重中之重就是培養(yǎng)部門接班人,將部門主要工作交接給下一任部長,更好完成部門薪火相傳的工作。如條件允許,部門還會繼續(xù)求賢納士,完善部門人員配置,齊心協(xié)力將心理協(xié)會打造成招牌部門。具體計劃如下:

1、心協(xié)例會。

心協(xié)例會每兩周一次,主要內(nèi)容是各部門將近期的計劃和總結(jié)做個交流,心協(xié)各部門定期召開例會,分配下周工作任務(wù)。另外心協(xié)會員定期交流,加強會員工作積極性。

2、心理委員、干事、會員培訓。

心理委員、干事、會員參加以心理健康社團形式進行的各種活動及心理知識講座,目的在于培訓心理委員、干事、會員的心理輔導(dǎo)技能,從而使心理委員學會使用這個有效的心理輔導(dǎo)在班級中進行輔導(dǎo),達到“服務(wù)他人,自我服務(wù)”的目的。

社團工作思路與計劃篇二

新的學期開始了,總結(jié)以往的工作,社團部始終本著為我院各社團良好發(fā)展,充實我院學生課余生活,提高我院整體素質(zhì)的目標。并針對這一目標,本學期社團部也將有一個新的工作計劃,具體如下:

1、加強社團部內(nèi)部建設(shè),完善組織機構(gòu),確立更切合實際的管理制度,提高社團部與社團之間協(xié)調(diào)合作的能力,促進社團部進一步秩序化、規(guī)范化開展工作。

2、以內(nèi)部穩(wěn)定為基礎(chǔ),力求新起點、新發(fā)展、新飛躍。以引導(dǎo)管理為手段,重點建設(shè)院級精品社團,支持院級社團發(fā)展,逐步形成精品社團有特色,社團活動吸引力強,學生參與面廣,活動品味、層次相對較高的社團文化格局。

3、進一步加強社團對外交流,促使社團活動在立足校內(nèi)的基礎(chǔ)上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經(jīng)驗交流,實現(xiàn)信息共享、優(yōu)勢互補,共謀發(fā)展。

4、依托社團資源,發(fā)揮社團優(yōu)勢,積極推進校園社團文化,鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性,展現(xiàn)自身活力,挖掘自身潛力,把學生個性發(fā)展和自身成長成才有機結(jié)合起來。

由于一些客觀因素,我院的部分社團缺乏穩(wěn)定的活動熱情,社團的發(fā)展狀況也時好時壞,針對這一情況,我部將加大工作力度,一對一的發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,爭取將我院的所有社團都做活,使社團有一個長遠發(fā)展的良好趨勢,樹立自己標志性的社團文化。

開展進行“社團周”活動,一周一社團或幾社團,從4月起大概進行2個月時間,把社團推向全院師生的面前,讓我院師生了解各社團的活動,并盡可能的參與到社團的活動,使社團文化深入人心。初步設(shè)想是要沿襲前幾屆社團巡禮及文化節(jié)的傳統(tǒng),做到有始有終。做一個簡單明了的開幕式和社團匯報表彰的閉幕式,活動中期安排要調(diào)理得當,做到充實而不擁堵,忙碌而不忙亂。與此同時,保持和醫(yī)科大學、科技大學等學校的友好關(guān)系,把我院的社團文化推向一個更廣闊的環(huán)境。

另外,與我院廣播站合作,共同為社團搭建一個宣傳及展示的平臺,從臨時的宣傳手段逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣潭ǖ挠袃r值,有意義的校園廣播節(jié)目。

以“集思廣益”為主題,做一次校園社團活動民意調(diào)查,并從中總結(jié)現(xiàn)實可行的意見,進行采納。并進行一次社團負責人的交流會,意在提高社團負責人的自身素質(zhì),為社團的管理與發(fā)展打基礎(chǔ)。

以上是我部本學期的工作計劃,希望可以得到團委老師的支持,并能為團委的工作盡到一份力。

社團工作思路與計劃篇三

為貫徹落實教體局《關(guān)于加強學生社團建設(shè)推進學校素質(zhì)教育的實施意見》【饒縣教體發(fā)(20_)24號】文件精神,切實推進我校新課程改革,促進學生全面而又主動地發(fā)展,以“三個面向”教育理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以黨的十八大精神為指針,著眼于促進學生興趣、需要和特長的個性化發(fā)展,著眼于促進學生當前與未來生活質(zhì)量的提高,著眼于促進社會的進步和可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合我校的具體特點和傳統(tǒng)優(yōu)勢,努力實現(xiàn)“以學生發(fā)展為本”的教育理念,學校決定大力開展學生社團活動。現(xiàn)結(jié)合我校實際,特制訂本實施方案。

小學社團活動是為進一步貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要提出的“加強學生社團組織指導(dǎo)、大力推進學校素質(zhì)教育”的意見精神,促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育。本項活動以“生動、活潑、自主、發(fā)展”為主題,以推進素質(zhì)教育和配合“減負”工作為核心,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,以使廣大小學生都能積極參加文明、健康、活潑的課外文體活動為工作目標,從而達到促進小學生身心全面發(fā)展的目的。社團活動力求成效,以促進每一位學生富有個性的發(fā)展,推進我校德育工作的創(chuàng)新發(fā)展,推進素質(zhì)教育深入發(fā)展,實現(xiàn)學?!皠?wù)實抓教育,創(chuàng)新求發(fā)展”的工作目標,進一步推動學校教育的改革與發(fā)展。

依據(jù)小學新課程標準,積極開展“學生社團”工作,促使更有效地實施素質(zhì)教育,激發(fā)學生潛能,拓展學生特長,學生個性得到發(fā)展,從而使教師的教育水平得到提高,校園生活得到豐富,使學校教育管理再上新臺階。

組長:何x中

常務(wù)副組長:x

副組長:xx

學生社團類型主要包括以下幾方面:

5、以中小學國家課程知識體系拓展延伸為方向的學科拓展型社團,如應(yīng)用文寫作社、趣味數(shù)學社、趣味化學社、物理與日常生活社、上下五千年小小論壇、人與自然和社會話吧、英語角等。

為加強常規(guī)督促管理,避免社團活動的隨意性盲目性,規(guī)定如下:

1、定活動課程:在全面了解教師和學生興趣、特長的基礎(chǔ)上,結(jié)合學校的實際,開設(shè)社團活動課程。

2、定活動時間:每周一課時,兩周一連排,義務(wù)教育一至二年級與地方及校本課程相結(jié)合,三至六年級與綜合實踐活動課相結(jié)合;每雙周周三下午第二、三兩節(jié)課為社團活動的固定活動時間。

3、定活動內(nèi)容:指導(dǎo)教師要注重校本化的活動內(nèi)容開發(fā),研究適合本組學生的教學活動內(nèi)容,初步制定社團活動教學計劃。

4、定指導(dǎo)老師:學校每個社團小組設(shè)主持教師一名和指導(dǎo)教師若干名,每位教師均要主持或參與指導(dǎo)一項社團活動。

5、定活動地點:確保各社團活動小組有固定的活動地點。

6、定活動資金:學校確保各社團活動開展的資金支持。

1、政教處可依據(jù)本校的特色,并結(jié)合學生的興趣、師資以及場地等條件,擬訂本學期所開設(shè)的社團,原則上人數(shù)達6人以上方可成立。成立后由政教處具體負責管理,教務(wù)處、教研處、校辦、總務(wù)處、各年級組等部門積極配合。

2、社團必須有規(guī)范的社團名稱。學生社團的名稱應(yīng)當符合法律、法規(guī)的規(guī)定,不得違背校園文明風尚;學生社團名稱應(yīng)與其性質(zhì)相符,準確反映其特征;學生社團名稱中應(yīng)冠有我校名稱。

3、各社團所制訂的社團工作計劃須報政教處審核,經(jīng)學校社團領(lǐng)導(dǎo)小組核準后方可進行實施。各社團的培訓內(nèi)容不得與法律法規(guī)和校紀校規(guī)相抵觸。

4、每社團指導(dǎo)老師一至兩名,由教研組確定。指導(dǎo)老師負責指導(dǎo)社團的一切活動,包括社團的組織、計劃、執(zhí)行、評價、總結(jié)等工作。

5、社團活動是教學活動的延伸與重要補充,不得利用上課時間從事社團活動。以校內(nèi)活動為原則,若要參加校外活動或假日活動,需向社團活動領(lǐng)導(dǎo)小組書面提出書面申請核準。

6、各社團舉辦大型活動或跨社團活動時,應(yīng)將活動實施計劃向社團活動領(lǐng)導(dǎo)小組提出申請,經(jīng)核準后實施。并于活動后一周內(nèi)提出活動報告,送交社團活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

7、各社團應(yīng)配合學校活動提供各項表演節(jié)目,并能代表學校參加各項對外比賽。每學期須舉行社團成果展示,可采用表演、展覽、比賽、聯(lián)誼以及各社團的特有方式進行。

8、各社團應(yīng)積極形成完整的檔案資料。檔案資料包括封面(社團全名、指導(dǎo)老師姓名)、目錄,內(nèi)含社團章程、社團簡介、活動計劃、工作總結(jié)、成員名單、等第評價等。

9、學校每學年按《大地小學社團管理辦法》和《大地小學社團評價細則》進行管理與評價,對于表現(xiàn)突出的社團和指導(dǎo)老師,學校將給予適當獎勵。

1、社團要本著學生自愿和教師選拔、推薦相結(jié)合的原則進行報名。

2、每次活動,師生準時地到達活動地點。每次活動開始,主持及指導(dǎo)老師一定要先在社團活動點名冊上清點人數(shù)再訓練,沒到的學生要弄清去向并在記錄冊上寫明。

3、各社團教師擬定活動計劃,每周備活動方案,認真組織活動,做到活動主題明確,記錄冊填寫完整過程清楚。學生活動時老師不干其它有礙于指導(dǎo)的事,不允許讓學生放任自流的自由活動?;顒訒r間未到,學生不得提前脫離活動狀態(tài)。

2、三個全覆蓋:即社團活動要覆蓋全校(包括村小和教學點)、覆蓋每一名教師(每位教師均要主持或參與指導(dǎo)一項學生社團活動)、覆蓋每一名學生。

4、必須為學生社團活動的正常開展添置必要的設(shè)施、提供一定的經(jīng)費保障。

5、任何社團不得以開展社團活動的名義向?qū)W生收取學費和雜費,學生個人參加活動所需物品由其自行購買,學校和教師不得代購或代辦。

6、為了更好地提高學生社團活動的成效,鼓勵學生利用課余時間在教師的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,開展所選項目鞏固性訓練。

社團工作思路與計劃篇四

為了豐富學生的課余生活,培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng),根據(jù)學校的實際情況認真開展學校美術(shù)社團的組建和教學工作。以學校新學期發(fā)展計劃為指導(dǎo),抓美術(shù)特色教育,促進我校美術(shù)教育的發(fā)展,使美術(shù)社團教育活動成為校園文化建設(shè)的重要組成部分,形成學生人人參與、人人喜愛、人人受益的校園教育氛圍。

本學期工作要點:

一、活動目的:

通過美術(shù)興趣小組的活動,使學生的美術(shù)特長得到更好的發(fā)展,進一步了解美術(shù)的基本知識,提高學生的欣賞水平及創(chuàng)造能力。

二、活動要求:

1、籌建美術(shù)社團。每班采取教師推薦和學生自愿的方式選取3—5名學生報名參加社團。由學校美術(shù)專任教師按時授課,安排寫生、比賽等業(yè)余活動。

2、學習內(nèi)容初步定為美術(shù)基本理論、兒童畫、基礎(chǔ)素描、中國畫、水粉畫、水彩畫、剪紙、手工制作、折紙等。

3、活動時間為每周星期。

三、星期四下午課外活動時間,地點為美術(shù)社團工作室。

4、美術(shù)小組成員應(yīng)嚴格遵守紀律,不準在美術(shù)室大聲喧嘩,不準做與美術(shù)學習無關(guān)的事。

5、每次老師布置的作業(yè),學生都應(yīng)按時完成。

6、愛護美術(shù)教室內(nèi)的設(shè)施和用品。

本學期活動安排:

第四周:科學幻想繪畫構(gòu)思、科幻畫創(chuàng)作畫第五周:科幻畫。

第六周:科幻畫完善集中展示。

第十九周:集中展示本學期所有作品并做出點評。第二十周:期末總結(jié)。

負責人:王翔。

社團成員名單:七一:閆曉慧。

七二:慕寶興張明馬玲玲馬春玲楊滿霞趙麗麗張亮李曉娟七三:張寧寧。

成霞霞曹娟娟王菲高紅娟。

社團工作思路與計劃篇五

社團基本上是由學生自發(fā)形成的一種自我教育﹑自我管理和自我服務(wù)的學生組織,在管理社團方面面將結(jié)合當前理學院的社團發(fā)展的現(xiàn)狀,并在與上任的社團管理交接了解到:

1、當前社團凝聚力現(xiàn)狀,和各社團人員組成情況(心理協(xié)會人員較少);

4、會員能參與的活動較少,社團不能實現(xiàn)自己承諾,導(dǎo)致部分會員失去了對社團的信任。為讓理學院學生社團已成為校園文化的重要組成部分,在學校樹立理學院嶄新形象,優(yōu)化成才環(huán)境,提學生素質(zhì)方面發(fā)揮了很大作用。經(jīng)過社團管理部管理人員(李明謝永強楊佳輝)討論并提出提出加強理學院學生社團建設(shè)的一些思路,以此提高學生社團的凝聚力,更好的為理學院及昆工服務(wù)。

社團文化代表著的素質(zhì),是社團發(fā)展的內(nèi)在動力和精神支柱。社團加強社團學院文化建設(shè)具有重要意義:一是具有指導(dǎo)性作用,通過社團文化向個人興趣取向的滲透與內(nèi)化,引導(dǎo)各社團成員圍繞一個方向,即加強各社團凝聚力。二是具有自我約束作用。在社團文化的影響下,使社團成員在心理上產(chǎn)生共鳴,從而以服務(wù)學生為目的,樹立優(yōu)良形象,即增強理學院在學校的影響力。三是凝和作用。不僅能夠建立社團與成員之間相互信任與依存關(guān)系并有機結(jié)合在一起,還能使各社團之間相互間交流。四是連環(huán)影響作用。它不但幫助社團在校園內(nèi)建立一個良好的社團形象,提高社團的信譽,而且社團文化還能擴散到整個校園中,豐富校園文化。加強社團文化建設(shè)能調(diào)動他們趨同的興趣和目標信念,把他們緊緊圍繞在一起,提高社團的凝聚力。

加強社團文化,制定規(guī)章制度,實行規(guī)范化管理。經(jīng)三人討論:為加強社團文化建設(shè),提高其凝聚力根據(jù)以上分析,結(jié)合現(xiàn)實情況,提出以下思路:

(一)、各學生團體的計劃。有計劃有目標,還要將這個目標細化,讓社團成員明白他們追尋的方向,每一步該怎么做。以調(diào)動思想,激發(fā)他們的熱情,引導(dǎo)他們向這個目標邁進。

(二)、加強團隊建設(shè),必須以溝通為基礎(chǔ)。社團成員只有在相互了解的基礎(chǔ)上才能團結(jié)與合作。所以,社團之間要注重交流,有效溝通,交流經(jīng)驗。如,舉辦社團內(nèi)部等活動,定期舉辦內(nèi)部交流會。

(三)、社團管理部是一個管理部門,要加強與各個社團會長聯(lián)系,提升管理技能,和諧共上。

(四)、促進各個社團的交流,團結(jié)所有社團力量加強擴大學院社團的影響力。

(五)、加強社團工作和理學院工作的協(xié)調(diào)聯(lián)系,避免二者脫節(jié),保持其相輔相成的關(guān)系。

(六)、提高會員朋友對社團的信任度,也才能提高大學生對社團的信任。如。

1、定點定時開展正常的常規(guī)活動,并且通過。

2、注重培養(yǎng)社團成員的誠信意識。社團的誠信,需要每一個成員的參與,各種途徑將社團的活動展現(xiàn)在廣大同學面前。并要從源頭抓起。在召新會員時,加大道德,能力方面的測試力度,如,就業(yè)協(xié)會通過面試選用德才兼?zhèn)涞娜?;評估時,也要參照他們的道德表現(xiàn),全方位評價。

加強學生團體機制建設(shè),樹立一個講誠信的社團形象,努力為會員服務(wù)。各社團必須。

對自己的承諾付出努力,做到言出必行。在社團活動中,最大限度的顧及成員員的參與度,積極聽取他們的意見,提高社團的信任度。各社團組織者要以身作則。樹立善始善終、誠實守信的榜樣,對成員要樹立服務(wù)的思想,將誠信理念傳遞給整個社團。在社團文化基礎(chǔ)上加以引導(dǎo)、社團的發(fā)展主要依靠其內(nèi)部的機制。注重社團凝聚力的培養(yǎng),使社團內(nèi)部形成一股強大的向心力與凝聚力。讓個體在工作中最大限度的發(fā)揮潛力?;诖耍覀儼殉R?guī)管理、社團內(nèi)部管理和團誠信建設(shè)引入社團,并提出以下方案:

(一)常規(guī)管理。

1、嚴格審批制度。在社團審批成立時,要嚴格準入條件。比如,是否有科學規(guī)范的社團宗旨,比如,是否有科學規(guī)范的社團宗旨發(fā)起人的人數(shù)限定及其綜合素質(zhì),指導(dǎo)老師是否有足夠的能力及精力等等。以保證社團在成立后能夠正常運轉(zhuǎn),增進社團的吸引力和凝聚力。

2、完成學院各社團的注冊,招新等事項的安排,加強以及監(jiān)督各個社團內(nèi)的工作交接,管理和整頓。

3、發(fā)展和號召理學院的同學們組織新建新穎的,有學院特色的社團。

4、積極鼓勵社團承辦各項大小活動、主動協(xié)助完成活動。

5、審核、考評學生社團上一期的工作,并積極的布置下學期的活動計劃。、參比每一屆社團干部的工作計劃及實施情況,考評獎勵創(chuàng)先爭優(yōu)者,并對其工作提出發(fā)展性意見。即:建立評比制度。不僅在社團之間建立評比制度,而且在社團成員之間也要建立評比制度,對表現(xiàn)好的社團及個人,要加以表彰;對社團活動落下的社團,工作責任心差的成員要加以批評,并指出其不足。使社團之間、社團成員之間形成你追我趕的局面,激發(fā)社團成員的積極性與斗志,提高社團的活力與凝聚力。

(二)社團內(nèi)部管理。

1、在召新工作人員時,加大責任感方面的測試力度,選用德才兼?zhèn)涞娜耍恍鹿ぷ魅藛T培訓時,加大善始善終和“言必行行必果”方面的培訓力度;業(yè)績評估時,也要參照他們的活動積極性表現(xiàn),全方位評價。

2、確定一個清晰、持久、為學生服務(wù)的目標。社團要確立一個清晰、持久、為學生服務(wù)的目標,包括長遠目標和近期目標。不但如此,還要將這個目標細化,讓社團成員明白他們追尋的方向,每一步該怎么做。以調(diào)動他們的思想,激發(fā)他們的熱情,引導(dǎo)他們向這個目標邁進。

3、共同愿景要與成員愿景相結(jié)合。每一個社團成員進入社團,他究竟想得到什么?所以,要鼓勵成員提出他們自己的愿景。只有當社團成員真正共有愿景時,這個愿景才會緊緊的將社團成員結(jié)合在一起,才會提高社團的凝聚力。恢復(fù)協(xié)會的信譽度,恢復(fù)協(xié)會成員對協(xié)會的信心。協(xié)調(diào)好社團管理與各社團成員之間關(guān)系,需要我們在這方面多下工夫,搞一些大型的活動,讓每個人都有機會參加并在在活動中發(fā)揮作用,爭取到團委的支持,搞活動的同時也想著為學院做宣傳,再有就是能和學?;顒訏爝叺幕顒泳捅M量參與。

(三)社團誠信建設(shè)。

樹立一個講誠信的社團形象,努力為會員服務(wù)。社團必須對自。

己的承諾付出努力,做到言出必行。在社團活動中,最大限度的顧及會員朋友的參與度,積極聽取他們的意見,提高會員朋友對社團的信任度,也才能提高大學生對社團的信任。并以、以溝通為基礎(chǔ)。社團成員只有在相互了解的基礎(chǔ)上才能團結(jié)與合作。所以,社團之間要注重交流,有效溝通,交流經(jīng)驗,增進感情,共同提高。培養(yǎng)社團成員的團結(jié)協(xié)作意識。團結(jié)協(xié)作不是將幾個人的力量相加,而是使社團力量成數(shù)倍增長。社團成員之間要做到坦誠相待,信息與資源共享,做到“三人一條心,黃土變成金”。

會長和部長,部長和干事多多交流,把qq群充分利用起來,并建立自己的網(wǎng)絡(luò)。

平臺,把社團宣傳作好,讓社團成員都對社團的活動和存在的問題有充分的了解,最終使他們回到社團中來;多聽會員的意見,給予會員充分的表達自己意愿的機會,并為他們提供盡量多的培訓,比如參加so—rock的音樂培訓和內(nèi)部的活動,主動關(guān)心社團的發(fā)展。

由于工作計劃不能按時保質(zhì)完成,監(jiān)督體制不夠健全,雖然協(xié)會內(nèi)部有管理的章程,但。

是落實不夠。幫助他們進一步完善其內(nèi)部的規(guī)章制度,提高社團成員的活動積極性和工作質(zhì)量。并且部分活動負責人缺少經(jīng)驗,不知道怎么來做好計劃和活動,社團的魅力在于活動,面對當前活動質(zhì)量不高的情況。因此、經(jīng)三人討論對社團進行職能建設(shè):社團內(nèi)部建立組織和社團成員的個人職能定位。

一個社團就像一個人體,組織機構(gòu)是他的骨架,支撐他的重量,規(guī)章制度是他的血液,

使全身流通起來,而理念就是他的大腦,指揮他所有的行動。所以,你要先找到一幫志同道合的人,組成這個社團的核心,并健全這個社團的機構(gòu),然后一起確立社團的理念、價值觀、目標,在各個社團內(nèi)部建立組織,設(shè)立并在各社團內(nèi)選出組,幫助各個社團建立自己的社團文化和社團精神,打造其品牌文化。作為各社團負責人一定要正確處理好人情和制度的關(guān)系,不能一味進行人性化管理而把制度拋開,也不能完全按照制度來辦事,缺乏靈活性??偟脑瓌t是,用制度來規(guī)范社團成員的行為,用人性化的管理方式來保持社團成員的熱情和活力。社團是因為大家擁有共同的興趣而組織在一起的,興趣是社團的紐帶,把大家連接在一起。(如:so–rock是音樂興趣集合的整體。)因此、各社團管理人員,在建立內(nèi)部組織是注重:同學的特長是什么,有什么興趣愛好,性格如何,對同學不了解。

定期對社團成員開會或培訓,社團最重要的是做好自己的定位,是專業(yè)社團還是活動類社團,專業(yè)社團以交流切磋提高技藝為主,對社員也有一定要求,搞的活動也多為一些培訓班之類提高技藝的活動,也可以組織一起參加一些大型比賽,活動類社團對社員沒有太多要求,主要是一幫有共同興趣的社員一起搞一些小活動,交友可能是其中一個目的,當然也可以把兩者結(jié)合起來。

關(guān)于組織機構(gòu),一般包括社長,副社長,內(nèi)務(wù)和外務(wù),內(nèi)務(wù)又可以分為組織部、策劃部,外務(wù)可以分為宣傳部、外聯(lián)部等,當然,如《藝術(shù)團》相似的社團,靈活度相當大,橫向和縱向結(jié)合,可以靈活職位制.社團具備了一個指導(dǎo)老師、一個社長、一群骨干、一個理念、一份章程,那你接下去要做的就是招新社員,然后開展活動,至于開展怎樣的活動,就回到最初的問題,社員需要什么。社團內(nèi)部缺乏有效的溝通.社團成員不知道其他同學的特長是什么,有什么興趣愛好,性格如何,對同學不了解,從而使社團成員團結(jié)協(xié)作能力不足.因此、對社團成員資源優(yōu)化配備對各社團成員實施責任制和職能制.(先了解運作模式)。

初步擬定:1、修訂協(xié)會管理章程,負責人加強對計劃的控制。

2、讓計劃存活下去的關(guān)鍵——控制計劃。

4、實施時間表和實施標準——不給他們一點可以鉆的空子。

5、檢查時間表和實施標準、獎懲方法。

6、社長對項目主要成員進行必要的培訓,明確他們各自的任務(wù),并進行有效監(jiān)督。

希望在大家共同努力之下,管理好、運作好理學院社團!

社團工作思路與計劃篇六

這個社團是個自主類的社團,我既是社團負責人,又是社團老師。我從未做個老師,要將這十周的課很好的完成確實是個挑戰(zhàn),但我決定試試。為了明確工作目標,很好地完成授課,特制定這個授課計劃。

1、教授有關(guān)長跑運動的體育知識,減少在長跑過程中的體力消耗和運動損傷。

2、培養(yǎng)社團學員對長跑運動的興趣,讓他們愛上這項體育運動。

3、教授一些在大學生活、學習的常識和應(yīng)注意的事項。

4、改善提高學員們心理狀況,使他們性格內(nèi)向的向外向轉(zhuǎn)變,沉悶的向樂觀開朗轉(zhuǎn)變。

5、教授一些人生哲理,我們應(yīng)具備優(yōu)秀的品質(zhì)和人生價值觀。

6、看每個人的報名表,以了解他們,和他們走得近一點,因材施教。

1、講明社團規(guī)章,一個好的紀律是上課保證。

2、訓練提升他們的長跑能力,培養(yǎng)他們對長跑的愛好。

3、玩游戲,講授體育知識,談些學習生活的話題。增加相互之間的認識。

1、經(jīng)常抽空去圖書館查看關(guān)于體育運動和體育游戲的知識。

2、將自己平時的知識歸納篩選,將有價值有意義的知識教給他們。

3、通過玩游戲,讓大家相互認識。通過學習生活知道,擴充大家的知識面。

4、主動和他們接觸交流,讓有些內(nèi)向的人敞開心扉。增進大家之間距離,有利于教學。

社團工作思路與計劃篇七

每個孩子都活潑可愛,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,好奇心強,求知欲強。

2、加強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導(dǎo),要從關(guān)心、愛護學生的角度出發(fā),了解關(guān)心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。

3、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。

4、家教結(jié)合:經(jīng)常保持與否學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次。要不厭其煩的做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結(jié)向上的班集體。

5、培養(yǎng)班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

6、重視關(guān)懷教育:要關(guān)心學生的生活,及時和家長聯(lián)系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關(guān)系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

7、抓好少先隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結(jié)合實際搞好各項活動。8.重視文體工作:教育學生上好所有學校開設(shè)的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學生的參與意識。

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社團工作思路與計劃篇八

上學期我社團盡最大的力量舉辦了一次有關(guān)計算機使用軟件的的比賽,從中發(fā)現(xiàn)以下問題:

1。整個協(xié)會的體制有待改革,首先賞罰機制不健全。另外,一個社團的核心價值觀沒有深入到每一個領(lǐng)導(dǎo)社團的人。

2。作為一個信息技術(shù)類的社團沒有充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。搞活動宣傳的時候還采用傳統(tǒng)的方式,沒有一點新鮮感,從而調(diào)動不起來全校學生的積極性。在活動的時候現(xiàn)場有點冷清。

3。我們協(xié)會還沒有發(fā)展出來真正屬于自己的,有一定價值的精品活動,平常舉辦的活動規(guī)則存在漏洞,形式很單一,內(nèi)容很空洞,會員從這些活動中學到的東西很少。

己的能力,一方面未就業(yè)做準備。

綜上所述,我覺得本學期的工作應(yīng)以解決上述幾個問題為主。由此,工作開展方向如下:

1。健全協(xié)會內(nèi)部體制。在納新前一周由本社團領(lǐng)導(dǎo)人員、指導(dǎo)老師、其他協(xié)會會長對我們現(xiàn)行的體制進行指正并提出意見,最后以協(xié)會的名義實施。

2。利用現(xiàn)有資源建立自己的信息宣傳網(wǎng)絡(luò)。利用bbs、qq群等新型的的網(wǎng)絡(luò)方式,整合現(xiàn)有人力資源以及關(guān)系網(wǎng)打造一個覆蓋全校,深入到每個班級的宣傳網(wǎng)絡(luò)。

3。為打造屬于自己的精品活動做鋪墊。在充分尊重會員意愿的前提

下,大膽摒棄現(xiàn)有的已過時的精品活動,整合信息技術(shù)專業(yè)的特色,初步打造三四個精品活動模型,在整個學期中加以實踐檢驗最后留下至少一個活動。

4。加強外交。

以信息調(diào)研部為主、以臨時外聯(lián)組為輔組成聯(lián)外工作團隊負責聯(lián)外工作。

8月25日——9月初 改進協(xié)會體制

9月上中旬 納新

9月下旬 針對會員做一次調(diào)查,主要獲得會員的興趣方面的信息 10月 精品活動

11月 數(shù)據(jù)庫講座(主講人:楊滔)

一種體制決定一種建筑,在新改進的體制作用下,上述的幾個問題會有一定程度的解決。另外,可以提高社團的知名度,使每個會員都覺得這個協(xié)會參加的值。

在整個過程中肯定會有很大的阻力及困難,我會努力團結(jié)我的隊友共克難關(guān)。希望能給社團的后續(xù)發(fā)展帶來一些活力。

院(系)社聯(lián)(或校級社團)負責人簽字:劉學成

工商管理學院

社團聯(lián)合會

信息與技術(shù)協(xié)會

20xx年08月08日

社團工作思路與計劃篇九

為了豐富校園文化,增加校園學生活動機會。建筑學院每年都會舉行的社團主推月活動陸續(xù)推出了大量的優(yōu)秀社團,宣傳社團文化,吸引廣大學生同學加入社團,豐富學生的課外生活,也擴大社團的影響力。本次主推月的主角就是建筑學院第一大社團——手繪社。推出的形式以手繪比賽為主,活動總結(jié)如下:

準備階段:此次主推月的宣傳還是很到位的,先是在一教大廳貼海報給活動預(yù)熱,又在食堂門口擺攤進行報名,陸續(xù)有100來人報名。但落實階段就有問題了,同學們有些只是來報名但是沒來參加比賽的大有人在,導(dǎo)致比賽時準備了過多的桌椅,形成資源的浪費。落實工作有待加強。最好能在報名后進行一一電話確認。

比賽階段:總體來說比賽階段很不錯,有足夠的桌椅,充足的紙張,還提供畫筆,而且人數(shù)也不少,大家對手繪的熱情較高,但是比賽時遲到現(xiàn)象比較嚴重,而且有選手走動現(xiàn)象,在紀律方面有待加強。有可能的話可以在比賽時設(shè)立下評委席,當場打分,一可以避免不公平現(xiàn)象,二可以將強現(xiàn)場秩序。再者就是加大對現(xiàn)場的管理,組織者提高意識,最好能設(shè)定較為嚴格的管理辦法,例如遲到多少分鐘不能入場等。

評選階段:評選階段總的來說有待加強,由于評選階段學生無法做出公正的評選,這就需要老師的加入,我們都相信老師不會謀私,但是評選的過程太過私密,基本上同學還不知道什么時候評選,獎項就已經(jīng)定下來了,難免會有些風言風語,最好能在評選時逐漸公開化,讓學生先評,投票,再拿去給老師把關(guān),復(fù)評,這樣才會讓學生更信服。同時可以減輕老師的負擔,比賽更具說服力?;蛘吒纱嗫梢灾苯幼寣W生單獨評選一次,讓學生自評,提高學生的審美能力。頒獎階段:這個階段急需改善,一是獎項的設(shè)置不明確,沒有明確的獎品激勵,宣傳也沒有到位;二是名次的設(shè)置不合理,沒有按照報名的人數(shù)進行設(shè)置,隨人數(shù)的增多而有所增加,再者是獎項的頒發(fā)也不合理,沒有一個集體頒獎的過程,缺乏比賽有的形式,而且獎品的發(fā)放極其緩慢,需要加快發(fā)放速度,不然會使參賽者對大賽失去信心。然后就是名次的評定后宣傳力度不夠,參賽者根本不知道哪些人得了獎,哪些人沒得獎,或者干脆對此失去興趣,成為下次辦活動的污點,認為這次活動毫無意義,下次再舉辦必然不會參與,而且還會讓其他人也不參與,使活動變的難以開展。我覺得一個活動的吸引力有兩點,對活動本身的認可和獎品的豐厚,而現(xiàn)在大多數(shù)人更傾向于后者,往大了說活動的成功也就和獎品的豐厚有著直接關(guān)系,所以頒獎問題是活動后第一要解決的問題。

總的來說,這次活動雖然有很多瑕疵,但是還是不錯的,至少參加者人數(shù)有很多,吸引了100多人報名。大家了解到了手繪社的魅力并且成功的推廣出了手繪社,同時也在百無聊賴之際豐富了課余生活,這次總結(jié)使我們認識到問題,并一定會改進,盡最大的努力,將活動辦得越來越好。

社團工作思路與計劃篇十

2. 學校給的600塊錢資金會用于,300塊錢買鏡子

3.爭取每一期進行一次寒假外景拍攝

5.每年舉辦社團聯(lián)歡晚會,在年會上對本年度有突

出表現(xiàn)的社員和干部提出表彰和獎勵

1.會費收入、2.學校經(jīng)費發(fā)放、3.漫展賣東西及接商演

2. 在年會上,社長會對本年度會費使用情況進行匯總報告。

社團工作思路與計劃篇十一

2、 社團內(nèi)部全體社員培訓

3、 對培訓的成果進行展示、反饋

4、 召開社團會議,組織社員與指導(dǎo)老師見面會

活動時間主要安排在周三、周四中午,活動平均每兩周舉辦一次,于前一周制作海報等宣傳,利用周末回家時準備活動所需物品,考試期間活動暫停1-2周。

第四周--召開第一次社員培訓

第五周--收繳社員完成作品,評選優(yōu)秀作品

第六、七周--義賣,展出優(yōu)秀社員作品

第八周--cos團舉行會議,籌備舞臺、道具

第十周--社團常規(guī)活動:品味經(jīng)典作品

第十二、十三周--欣賞優(yōu)秀靜態(tài)作品,討論上次培訓作品的優(yōu)、缺之處

第十四、十五周--舉辦社團第二次培訓,培訓內(nèi)容主要為靜態(tài)作品繪畫

第十六、十七周--展覽反饋培訓作品

第十八周--召開全體社員會議,討論本學期的活動情況

本學期本社將以更多的精力投入到社員或同學培訓,利用培訓提高社員的繪畫水平并及時反饋,適時針對所出現(xiàn)的問題進行調(diào)整改動,讓星火動漫社更上一步臺階。

社團工作思路與計劃篇十二

20xx年是我們模型科技社發(fā)展尤為重要的一年, 模型科技社作為我校第一個科技類社團,今年將第一次參加學校社團巡演,我們模型科技社的每一個會員都感受到了壓力之大,任務(wù)之重,當然,壓力就是動力,我們有信心辦好這個社團,并在今年的社團巡演中鶴立雞群。

今年的主要工作有以下幾點:

1.招新。今年將有兩次社團招新活動,在去年的招新活動中,我們由于各方面的原因,許多問題都一一暴露了出來,有問題就想辦法去解決,所以,吸取第一次招新的經(jīng)驗后,今年的我們一定會更加的成熟。

2.加強合作。合作是開展工作的前提,加強與我校其他社團合作的同時再與南京航空航天大學合作,加強校際間的溝通,使得理論知識不荒廢、手上技術(shù)部落后。

3.社團巡演。今年4月的社團巡演將是宣傳我們這個新生子的一個關(guān)鍵性機會,此次機會我們能否把握的住,命運決定在我們手中。

4.培養(yǎng)人才。社團要想持續(xù)發(fā)展下去,就必須要培養(yǎng)下一代人才,下一代人才的培養(yǎng)關(guān)系著整個社團可持續(xù)發(fā)展。因此,要想可持續(xù)發(fā)展,就必須培養(yǎng)下一代人才。

5.獨立部門。今年,高達部將獨立成單獨部門進行招新。作為模型科技社的一個分枝,我們同樣有信心讓其茁壯成長。

社團工作思路與計劃篇十三

(1)社團主要活動應(yīng)該由社團核心成員負責,讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。

(2)社徽的設(shè)計。社團每一位成員或者幾位同學進行組合,根據(jù)自己對蒲公英社團的理解,設(shè)計出相應(yīng)的社團徽標。

(3)社團負責人每周召開例會。社長及部長根據(jù)自己時間的安排,在周三前確定好每周社團的活動安排(誰主持?活動的內(nèi)容?活動地點?)并且對上次及前期活動進行總結(jié)。有關(guān)會議的地點,可以自行決定。

(4)社團請假制度的規(guī)范化。請假的同學必須要以書面的形式將相關(guān)的原因?qū)懗鰜?,不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長請假。

(5)社團活動心得記錄表。每個人將自己參與活動的感想與心得寫下來,作為個人社團檔案資料進行保存。

(6)社團活動的形式要多樣化。以多元化的形式進一步豐富社團活動的內(nèi)容,爭創(chuàng)特色社團。

1、心理劇

高中學生作為一個特殊的群體,需要從身邊的事入手,才能真正了解他們的想法和困惑,才能真實的從根本上幫助他們釋懷。通過心理劇的形式,可以讓學生們一步步打開心門,演繹屬于他們自己的故事,這些故事將能打動身邊的每一位同齡人,共同維護他們心靈的那一片凈土。

2、校園采訪實錄dv

可以與校園電臺的同學進行合作,在校園里進行了隨機采訪。問問同學們和老師們身邊的快樂以及他們對快樂的定義。通過dv的方式,讓所有同學了解到身邊的同學們和老師們對快樂的想法,一起來交流并分享。最后可以將相關(guān)的內(nèi)容進行總結(jié),在每周的校園新聞中進行播放。

3、辯論賽。

像普通的辯論賽一樣,心理社團可以結(jié)合現(xiàn)實生活中高中生的熱點話題進行開展相關(guān)的辯論賽活動。比如像高中生是否可以帶手機上學、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。

4、心靈瑜伽

開展一次有關(guān)于放松訓練的實務(wù)操作活動,讓同學們了解一些放松的方式與技巧,從而較為輕松應(yīng)對較大學業(yè)壓力。更能為周圍的同學提供幫助。

5、朋輩輔導(dǎo)

社團里的成員可以根據(jù)生活中的相關(guān)心理現(xiàn)象與困惑,開展朋輩輔導(dǎo)。

6、心理知識競答

根據(jù)日常生活中常見的心理現(xiàn)象,開展心理知識競答活動??梢詫⑺猩鐖F成員分成兩個或三個小組,最終勝利的小組或最佳表現(xiàn)的個人可以設(shè)置出相關(guān)的獎項,給予獎勵。

7、演講

提前兩周告知社團成員有關(guān)于演講的主題。比如,有關(guān)于自信心的培養(yǎng)、好行為習慣的養(yǎng)成、如何提高學生的抗逆力等。選出幾位同學作為評委,然后將剩余的社團成員分成幾個小組,小組推選出優(yōu)秀的成員進行演講,小組其他同學進行相關(guān)內(nèi)容、資料的收集與整合。

8、小組交流會

確定一到兩個主題(可以是同學們咨詢比較多的案例)后,將社團成員分成三組,每個小組圍成圈坐在一起。小組成員進行交流和探討。最后每個小組派出一位代表說出該小組的認識與總結(jié)。

9、電影展播

選擇勵志、休閑或搞笑類的電影進行播放。放松身心,讓同學們以更好的姿態(tài)來面對學習與生活。

10、觀看《心理訪談》

選擇一期與同學們生活比較接近的節(jié)目,進行播放。之后進行分享。

11、腦筋急轉(zhuǎn)彎。

沉重的學業(yè)負擔是否讓社員的腦袋轉(zhuǎn)動的越來越慢了?那就一起來腦筋急轉(zhuǎn)彎吧。讓社員的腦袋,轉(zhuǎn)起來。在愉悅中的氛圍中讓社團成員心底緊繃的那根弦得以放松。

宣傳部:利用廣播、電臺、展板等形式,繼續(xù)宣傳心理社團相關(guān)的活動內(nèi)容以及心理健康知識。

編輯部:這學期心理期刊《心泉》和《心海揚帆》主要由編輯部的同學負責。

課題部:加強與老師的溝通與合作,及時了解與洞察身邊同學們所關(guān)注的熱點現(xiàn)象及其心理活動。

社團工作思路與計劃篇十四

新的學年又開始了,經(jīng)過一個學年的風雨路程,我們學生足球社團正在逐步走向成熟,現(xiàn)將今年的計劃安排如下:

(1)9月10左右召開新學年的第一次社團管理層會議,并將本年度社團大體工作計劃告知每一位管理層成員,安排好每一位成員工作的方向與其所承擔的職責。在招新前期召開新學年的第二次管理層會議,安排招新的工作及招新后的工作。

(2)9月底,召開新會員大會,安排好新生比賽的相關(guān)事宜及社團管理層的補充。

(3)10月上旬,開始籌劃新學年的比賽事宜。

(4)新生聯(lián)賽:社團將把所有的新會員分為六個小組,每個小組相互之間進行單循環(huán)比賽(總共15場),最后以積分來排名決定冠、亞、季軍。此比賽將在十一月之前全部結(jié)束。

(5)組織社團成員參與“縣長杯”高中組足球比賽的服務(wù)和觀摩活動

(6)組織每月一次的社團技術(shù)和理論交流活動。

(8)到校社聯(lián)規(guī)定的協(xié)會換屆的時間時,開始著手社團換屆交替工作。

這便是社團本年度的大體工作計劃。歡迎廣大的足球愛好者進行評論及提出意見。我們立志把社團辦成為一個純粹地為足球愛好者服務(wù)的社團。

社團工作思路與計劃篇十五

紙藝,指包括造紙藝術(shù)在內(nèi)的所有與紙有關(guān)的工藝;現(xiàn)在我們學校給大家提供一個創(chuàng)造藝術(shù)的平臺。紙藝社團將領(lǐng)著大家以各種紙張、紙材質(zhì)為主要材料,通過剪、刻、撕、拼、疊、揉、編織、壓印、等手段制作平面或者立體的藝術(shù)品。

一、活動理念

創(chuàng)建特色學生社團,更好地開展學生紙藝社團活動,更好的因材施教,充分發(fā)揮學生特長,努力開發(fā)學生的審美能力、創(chuàng)造美的能力,進一步全面提高教師學生的藝術(shù)素質(zhì)和能力。

二、活動目標:

1、教學生學會手工操作的基本技巧和方法。

2、鍛煉學生的動手能力,陶冶情操。

3、幫助學生在興趣中學習,學習中快樂,快樂中自信,自信中進取。

4、培養(yǎng)學生的科技意識,全面提高學生科學素養(yǎng)。進一步開發(fā)和發(fā)揮學生的創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造能力。

5、通過這項活動,讓學生的動手能力,觀察能力等各方面得到很大的提高,同時也讓學生學會廢物利用,提高學生的審美能力和美化生活的能力。

6、欣賞優(yōu)秀的手工制作作品,從中體會到手工制作與民族文化、生活的密切聯(lián)系,使學生繼承民族文化,熱愛生活,熱愛大自然。

三、活動措施:

1、認真做好手工制作的宣傳動員工作,認識現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛,具備創(chuàng)新能力是迎接未來世界挑戰(zhàn)的需要,激發(fā)學生學習、探究科學的興趣。

2、注重總結(jié)經(jīng)驗,積累材料。把組織活動過程的所有原始材料全部搜集好,并與作品一并保存。

3、充分動員,多渠道地開展自我展示活動,讓學生充分展現(xiàn)自我。

4、采取各種方式表優(yōu)促劣,激發(fā)學生的學習積極性。

5、做好與各班班主任的協(xié)調(diào)與溝通工作。

四。周教學計劃:

第一周:制定計劃,通過計劃。

第二周:簡易筆筒

第三周:紙工折青蛙

第四周:剪紙花

第五周:手工作品展示

第六周:紙工千紙鶴

第七周:紙工折疊百合

第八周:彩帶花制作

第九周:禮品紙包裝方法

第十周:手工作品展示

第十一周:玫瑰花瓣制作

第十二周:玫瑰花葉制作

第十三周:玫瑰花組合

第十四周:手工展示玫瑰花制作全過程第十五周:百合花瓣制作

第十六周:百合花葉制作第十七周:百合組合花朵

第十八周:手工展示百合花制作全過程第十九周:匯報本期紙藝制作成果

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