村干部任職和離任報(bào)告范文（21篇）

通過撰寫報(bào)告，我們可以更好地分析問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并提出改進(jìn)的建議?？梢允褂脠D表、表格、案例等輔助工具來更好地展示數(shù)據(jù)和結(jié)論。最后，希望這些范文對大家撰寫優(yōu)秀報(bào)告有所幫助，祝寫作順利！

村干部任職和離任報(bào)告篇一

公司領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)公司要求，黨支部、行政管理部和紀(jì)檢組于***年*月*日對***的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行了考察。

一、基本情況

***，*

二、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績

（一）思想政治素質(zhì)較好。思想上與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)，作風(fēng)正派。

（二）自覺學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。*****職期間，負(fù)責(zé)安全管理、監(jiān)督、制度編寫工作，任務(wù)完成出色。

（三）工作扎實(shí)努力，積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從工作安排。

（四）作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，從各方面嚴(yán)格要求自己。生活上不驕不躁，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敢于堅(jiān)持原則，遵章守紀(jì)，廉潔自律，不侵占公家一分一厘。在考察中沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為。

（五）為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見，博采眾長，不斷完善自己。寬以待人，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。

1

三、員工談話情況 四、建議：要深入一線，提高現(xiàn)場處置能力；要精通專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)操技能，并在實(shí)踐正和指導(dǎo)；嚴(yán)格管理， 照章辦事，善于發(fā)現(xiàn)不足和問題。

五、考核結(jié)果

考察組認(rèn)為：*****工作能力強(qiáng)，品行兼優(yōu)，符合擬任安監(jiān)主管任職條件。

考評人：

2 **年*月*日

鎮(zhèn)黨委：

根據(jù)安排，駐村工作組負(fù)責(zé)村換屆選舉村干部的考察工作。9月2日我們深入到村農(nóng)戶家中走訪部分黨員、村組干部、專業(yè)大戶及群眾。9月3日，我組在村召開會(huì)議，組織全體在家黨員、村民代表、村組干部共53人對村“兩委”班子成員進(jìn)行了民主測評（測評結(jié)果見附表一）；會(huì)后，我們還找了村級班子成員、部分普通黨員、村民代表、村社干部共12人進(jìn)行了個(gè)別談話，全面考察和了解了該村“兩委”班子?，F(xiàn)將具體情況作如下報(bào)告：

一、基本情況

1、班子組成情況：村兩委班子由5人組成，分別是村

委會(huì)書記，村委會(huì)主任，村委會(huì)副主任學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，村計(jì)生專干學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，村文書學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。

2、總體評價(jià)：班子整體團(tuán)結(jié)，凝聚力強(qiáng)，號召力和戰(zhàn)

部言行不一、辦事存在吃拿卡要現(xiàn)象，有負(fù)眾望。三是“兩委”職責(zé)不清、工作無序。四是村務(wù)公開做得不夠好。

3、班子成員考核情況：

（1）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（支書）

主要優(yōu)點(diǎn)和成績：政治素質(zhì)好，工作積極性高，事業(yè)心強(qiáng)。為人正直，原則性強(qiáng)。大局觀念較強(qiáng)，考慮事情全面。

主要不足方面：統(tǒng)籌全局能力不強(qiáng)，工作魄力不夠。

（2）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（主任）

主要優(yōu)點(diǎn)和成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，關(guān)心群眾。

主要缺點(diǎn)和不足：年齡大（今年55歲），耳朵聽力有障礙，不能勇于承擔(dān)責(zé)任。

（3）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（副主任）

主要優(yōu)點(diǎn)和成績：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。

主要缺點(diǎn)和不足：文化水平較低，不能勝任工作。

（4）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（計(jì)生專干）

主要優(yōu)點(diǎn)和成績：為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于堅(jiān)持原則，關(guān)心群眾。

主要缺點(diǎn)和不足：積極參與意識(shí)不強(qiáng)。

（5）學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)（文書）

主要優(yōu)點(diǎn)和成績：品德好，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)，群眾評價(jià)好。

主要缺點(diǎn)和不足：統(tǒng)籌全局能力不強(qiáng)。

二、存在的主要問題

1、村民民主權(quán)利意識(shí)淡薄。村民的民主權(quán)利意識(shí)出現(xiàn)了兩極分化的狀況。部分村民關(guān)心村委會(huì)換屆，但大部分村民小農(nóng)意識(shí)較強(qiáng)，對村委會(huì)換屆缺乏熱情，認(rèn)識(shí)不到自己的民主權(quán)利，對村兩委班子換屆漠不關(guān)心，認(rèn)為怎么選都行，誰當(dāng)選都無所謂。有的群眾不是以大局出發(fā)、從本村的發(fā)展著想，而是從個(gè)人好惡、恩怨和眼前利益出發(fā)，誰與自己關(guān)系好、誰對自己有好處就選誰。只要有利可圖就行。

2、村委會(huì)換屆選舉中存在非正常“拉票”現(xiàn)象。在換屆選舉前，候選人之間有一些不正當(dāng)?shù)母傔x活動(dòng)。如一些候選人不僅僅通過親朋好友“游說”，有的以經(jīng)濟(jì)手段拉票，給選民送錢、送煙、送物、請客送禮等。

時(shí)，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村的家族、宗派可能形成一方勢力，影響正常的選舉工作。

4、關(guān)于村委會(huì)副主任學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的問題：據(jù)反映，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)因工作能力不強(qiáng)，在2015年初由鎮(zhèn)黨委作出停止學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)工作的決定，但沒有正式文件，另由學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)作為計(jì)生專干代替學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的工作，也沒有正式文件，同時(shí)停發(fā)了學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的'工資。因此學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)要求：她是由村上正式選舉出來的村副主任，組織上沒有正式文件解除她的職務(wù)，要求繼續(xù)領(lǐng)工資并補(bǔ)發(fā)從去年4月份以來停發(fā)的工資。

三、意見和建議

1、建議鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)對學(xué)習(xí)村選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視學(xué)習(xí)村的選舉工作。由于學(xué)習(xí)村的情況復(fù)雜、特殊，前幾屆的選舉都不是一次通過的，希望鎮(zhèn)黨委引起高度重視，在人力、物力上給予學(xué)習(xí)村以支持、傾斜，以確保學(xué)習(xí)村的選舉順利進(jìn)行。

2、建議加大對換屆選舉中違紀(jì)違法行為的查處力度，堅(jiān)決防止拉票賄選和宗族、宗教勢力和黑惡勢力影響選舉。根據(jù)法律規(guī)定，對惡意擾亂、破壞選舉的，由公安司法機(jī)關(guān)依法嚴(yán)肅查處，該拘留的拘留，該勞教的勞教，一定要嚴(yán)肅選舉程序，穩(wěn)定選舉秩序，維護(hù)廣大選民的權(quán)利。

3、切實(shí)解決好學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的問題。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的問題已經(jīng)成為學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村不安定的一個(gè)因素，經(jīng)常找村委會(huì)書記學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)吵架。建議鎮(zhèn)黨委及時(shí)理清問題，采取措施妥善解決，以維護(hù)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村的穩(wěn)定。

4、建議由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部下派學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)村任職。為改變學(xué)習(xí)村現(xiàn)在比較落后和相對混亂的狀況，建設(shè)由鎮(zhèn)黨委派一能力強(qiáng)的干部到學(xué)習(xí)村任書記。

附表一：學(xué)習(xí)村民主測評匯總表

附表二：學(xué)習(xí)村支兩委班子成員擬任人選推薦表

駐學(xué)習(xí)村工作組

2015年9月5日

村干部任職和離任報(bào)告篇二

為更好地履行自己的工作職責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí)和勤政為民的服務(wù)意識(shí)，著力解決關(guān)系群眾切身利益的實(shí)際問題，促進(jìn)全村各項(xiàng)事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,在任期內(nèi)履行職責(zé)的過程中，特向本村村民鄭重承諾：

1、政治堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行黨章和國家的法律、法規(guī)、政策，在思想行動(dòng)上同黨中央保持一致。

2、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。任期內(nèi)引進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目二個(gè)，發(fā)展一至二個(gè)特色產(chǎn)業(yè)；實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)純收入逐年增長20%以上，村民年人均收入逐年增長5-10%以上。

3、文明建設(shè)。認(rèn)真踐行以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)群眾破除封建迷信，提高黨員群眾文化道德素質(zhì)；貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育政策等。任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)文明村的創(chuàng)建達(dá)標(biāo)，文明戶達(dá)總戶數(shù)的90%以上；遺體火化率達(dá)100%；全面完成計(jì)劃生育“四術(shù)”任務(wù),考核達(dá)標(biāo)。

4、社會(huì)穩(wěn)定。增強(qiáng)法制觀念，帶頭依法行政；善于用示范引導(dǎo)、說服教育、提供服務(wù)的方法，化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)治安，促進(jìn)村民團(tuán)結(jié)互助，爭創(chuàng)“平安村”，村民安居樂業(yè)。

5、為民辦事。任期內(nèi)為村民辦好事實(shí)事3件以上。重點(diǎn)做好新農(nóng)村建設(shè)，村莊整治工作，道路硬化、綠化工程。

6、黨的建設(shè)。堅(jiān)持“三會(huì)和一課”制度，每季度召開一次黨員大會(huì)；做好發(fā)展黨員和培養(yǎng)后備干部工作。每年培養(yǎng)聯(lián)系1名以上的后備干部，發(fā)展2名以上的入黨積極分子。

7、作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行支部決議，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)；辦事公道，熱心為群眾服務(wù)；堅(jiān)持民主管理、民主決策，實(shí)行黨務(wù)、村務(wù)和財(cái)務(wù)公開，每季度召開一次村民代表會(huì)議，保障村民的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等。每季度定期公開發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳和財(cái)務(wù)收支情況，重大事項(xiàng)和決策隨時(shí)公開。

8、廉潔自律。不利用自己權(quán)力或者便利條件，為自己或親屬謀私利；不利用為群眾辦事吃拿卡要；不為個(gè)別人利益采取許愿等方式損害村絕大多數(shù)群眾利益或集體利益。

承諾人:。

廣福橋村支部委員會(huì)廣福橋村村民委員會(huì)。

二0xx年。

村干部任職和離任報(bào)告篇三

昌寧縣水平初級中學(xué)。

2012年7月16日。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、老師們：

大家下午好!

三年來，在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，水平中學(xué)全體教職工兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，順利完成了任期的各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了良好的成績?，F(xiàn)將任期三年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

三年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了政治理論和業(yè)務(wù)理論知識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的思想信念，始終把科學(xué)發(fā)展觀作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則，時(shí)刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。在學(xué)校管理中，我始終堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求辦事，實(shí)行政務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開制度，不以權(quán)謀私，不獨(dú)斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發(fā)，秉公辦事，求真務(wù)實(shí)，堅(jiān)持走群眾路線，推行以人為本的管理理念，樹立團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協(xié)力辦好教育的思想意識(shí)，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進(jìn)。

科學(xué)規(guī)范的校園管理體制，創(chuàng)建了民主、和諧、團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子，明確分工，協(xié)調(diào)合作，以學(xué)生為中心，教研為主導(dǎo)，教師為主體，保證了教育教學(xué)工作的順利開展。三年來，不斷充實(shí)完善了《教職工考勤制度》、《水平中學(xué)教學(xué)質(zhì)量評估及獎(jiǎng)懲制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，規(guī)范了升旗、放學(xué)、例會(huì)、坐班、簽到等學(xué)校常規(guī)管理，使精細(xì)化管理理念落實(shí)到了學(xué)校管理的各個(gè)層面；大力落實(shí)學(xué)生到校考勤制度，重大疫情晨晚檢測制度，文明習(xí)慣養(yǎng)成準(zhǔn)則和團(tuán)委、班主任深入學(xué)生宿舍制度、住校生檢查制度及周末留宿生的登記制度；加強(qiáng)學(xué)生日常行為常規(guī)教育，促進(jìn)學(xué)生健康成長發(fā)展，促使學(xué)生思想活躍、心理健康、積極進(jìn)取，形成了講文明樹新風(fēng)的良好校園景象。

動(dòng)載體帶動(dòng)整體教學(xué)能力和水平的不斷提高，針對教師隊(duì)伍實(shí)際，學(xué)校特別致力于堅(jiān)持目標(biāo)拉動(dòng)、學(xué)習(xí)啟動(dòng)、骨干帶動(dòng)、活動(dòng)推動(dòng)、機(jī)制驅(qū)動(dòng)，從現(xiàn)有基礎(chǔ)出發(fā)，以“調(diào)整、培養(yǎng)、提高”為目標(biāo)，把培養(yǎng)與使用、競爭與評優(yōu)結(jié)合起來，拓展知識(shí)技能，提高內(nèi)在素質(zhì)，促使一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。

2010—2011學(xué)年中考，600分以上4人。其中1人進(jìn)軍全縣前五十名，2人進(jìn)入全縣前100名，500分以上30人，實(shí)現(xiàn)了歷史性突破；2011—2012學(xué)年中考，750分以上人數(shù)達(dá)到25人，超指標(biāo)數(shù)6人。為水平中學(xué)再添新禧！

1—2012年，足額發(fā)放貧困寄宿生生活補(bǔ)助436550.00元，校舍修善101430.00元（其中：學(xué)生食堂條件改善74980.00元），設(shè)備購置114292.00元（其中：學(xué)生食堂條件改善設(shè)備購置100000.00元）。

滿意，家長非常放心。學(xué)校安全工作成效顯著，連續(xù)三年達(dá)到學(xué)校安全工作“九無”標(biāo)準(zhǔn)。

有所突破。做到以質(zhì)量求生存，進(jìn)一步吸收優(yōu)秀的異地學(xué)生。

進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育工作，教書育人，管理育人，養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣。

幾年來，在各級黨委政府的關(guān)心支持下，學(xué)校得以健康有序發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大，學(xué)校硬件設(shè)施進(jìn)一步加強(qiáng)。營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)生養(yǎng)成了良好的文明行為習(xí)慣，得到了社會(huì)家長及各界人士的認(rèn)可。在今后我們繼續(xù)努力，培養(yǎng)更優(yōu)異的人才來回報(bào)社會(huì)，我們將堅(jiān)持一種信念：水中教師是在用愛在工作，培養(yǎng)全面發(fā)展的學(xué)生。

昌寧縣水平初級中學(xué)。

2012年7月16日。

村干部任職和離任報(bào)告篇四

20**年，我服從教育局的安排，任**小學(xué)校長。九年多來，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校師生的共同努力，走過了不平凡的九年，也是**小學(xué)再次飛躍的九年。在此，對大家的支持和辛勤的付出表示衷心的感謝！

九年多來，我始終堅(jiān)持正確的辦學(xué)思想，遵循人的成長規(guī)律，面向全體師生，公平公正，高效管理，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。

在這種思想指導(dǎo)下，明確了辦學(xué)理念，確立了辦學(xué)目標(biāo)。理清了學(xué)校中長期發(fā)展思路：在穩(wěn)定中繼承，在繼承中發(fā)展。在管理策略方面提出：

(1)以“三多三少”規(guī)范行政作風(fēng)：(2)以“行船理念”統(tǒng)領(lǐng)大家思想；。

力。

**小學(xué)這九年的發(fā)展正是按平穩(wěn)、創(chuàng)新、提高這一模式不斷深化推進(jìn)的。

九年來，我忠于職守。把學(xué)校管理工作當(dāng)成崇高的事業(yè)去經(jīng)營。我深知**小學(xué)的特殊地位和領(lǐng)導(dǎo)以及全區(qū)人民對**小學(xué)的期盼和厚望，所以我時(shí)刻都不敢有絲毫怠慢，唯有兢兢業(yè)業(yè)，切實(shí)做到：

任何時(shí)刻我都把老師的發(fā)展放在優(yōu)先考慮地位，為使教師適應(yīng)現(xiàn)代教育要求。在學(xué)校，我們注重名師工程建設(shè)和校本培訓(xùn)，為老師的專業(yè)進(jìn)步鋪路搭橋。

為學(xué)生的發(fā)展需要，就算有再大的困難我也愿盡力而為之。

通過不斷努力學(xué)校得到長促的發(fā)展：九年來學(xué)校被評為：全國青少年文明禮儀教育活動(dòng)先進(jìn)單位、全國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化藝術(shù)傳承學(xué)校、廣東省紅領(lǐng)巾示范學(xué)校、廣東省巾幗文明示范崗、深圳市依法治校示范校、深圳市陽光體育校園、深圳市安全文明學(xué)校、深圳市書香校園、深圳市辦學(xué)先進(jìn)單位、深圳市辦學(xué)效益獎(jiǎng)、寶安區(qū)首批優(yōu)質(zhì)化學(xué)校、寶安區(qū)首批家長教師培訓(xùn)雙優(yōu)學(xué)校等等。今年上半年，學(xué)校順利通過深圳市辦學(xué)水平評估。

一大批老師和學(xué)生在各級各類比賽中獲取了優(yōu)異的成績。德育工作、

教學(xué)。

教研、后勤管理工作每年都上新臺(tái)階；特色教育碩果累累。校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)優(yōu)良。學(xué)校班子團(tuán)結(jié)上進(jìn)，人際和諧，管理科學(xué)、勤政務(wù)實(shí)；教師敬業(yè)、專業(yè)，有較強(qiáng)的教書育人能力；學(xué)生訓(xùn)練有素、舉止文明、個(gè)性健全、成績優(yōu)良、特長明顯，具有較高的文化藝術(shù)涵養(yǎng)。成功地營造了一個(gè)健康和諧的校園環(huán)境，師生規(guī)范意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)有了明顯的增強(qiáng)。實(shí)現(xiàn)師生雙向成長的目標(biāo)。

我在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的同時(shí)，經(jīng)常進(jìn)行督促自己及身邊工作人員遵紀(jì)守法，在行動(dòng)上做到有令則行，有禁則止。

村干部任職和離任報(bào)告篇五

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根據(jù)組織的安排，，本人于**年5月至**年2月?lián)?*縣民政局局長，**年2月因工作需要調(diào)至**縣交通局工作。現(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法的要求及《**縣審計(jì)局關(guān)于審計(jì)**縣民政局局長**同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的通知》（**審財(cái)通[2007]4號）精神，將本人任期內(nèi)負(fù)有主管責(zé)任和直接責(zé)任的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)情況報(bào)告如下：

到**縣民政局任職以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督下，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大精神，切實(shí)履行本職工作，與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，盡職盡責(zé)，廉潔自律，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工扎實(shí)工作，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步發(fā)揮了重要作用，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，各項(xiàng)民政工作取得了新的進(jìn)步，民政事業(yè)整體水平邁上了一個(gè)新臺(tái)階，為構(gòu)建和諧**和建設(shè)**社會(huì)主義新農(nóng)村盡了自己的責(zé)任。本人履行職責(zé)的情況概括起來主要體現(xiàn)在“十一個(gè)成績突出”：

金緊的情況下，克服重重困難，千方百計(jì)如期完成任務(wù)，確保全倒戶按時(shí)全部遷入新居。

實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保目標(biāo)。2006年全縣保障人數(shù)為**戶、**人，比2002年的**戶、**人分別增加了**戶、**人，落實(shí)保障金**萬多元，比2002年的**萬多元增加了**萬多元。

2007年1月起，所有符合五保條件的對象已納入五保供養(yǎng)，供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100元，實(shí)現(xiàn)了五保應(yīng)保盡保目標(biāo)。

認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫對象補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制，做好優(yōu)撫和定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的提高工作，保證新標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。2006年投入優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)**元，與2002年的**元相比，增加了**元。

千方百計(jì)采取有力措施，抓好火化率的提高，保證遺體火化率達(dá)標(biāo)。2006年共火化遺體**具，火化率94%，比2002年（**具、**%）分別增加了**具，**%。

抓好投注站專營建設(shè)，合理布局發(fā)展新網(wǎng)點(diǎn)。2006年福利彩票銷售總額為**萬元，比2002年的**萬元，增加了**萬元。

一是實(shí)施村民委員會(huì)組織法，建立了村民直接選舉制度、村民大會(huì)或村民代表會(huì)議制度和村務(wù)公開制度。二是開展并鎮(zhèn)并村工作，全縣由23個(gè)鎮(zhèn)撤并為9個(gè)鎮(zhèn)，撤并比例為60%，居全省首位；撤銷村（居）委會(huì)29個(gè)，村（居）委會(huì)由303個(gè)撤并為224個(gè)，撤并比例為26%。三是順利完成村（居）委會(huì)換屆選舉工作。四是村務(wù)公開工作進(jìn)一步規(guī)范和完善。五是依法開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢。六是順利完成村委會(huì)換屆選舉遺留問題的掃尾工作。

積極推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)，深入開展創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)活動(dòng)。

一是加強(qiáng)對社團(tuán)的管理，無出現(xiàn)非法社團(tuán)組織活動(dòng)。二是認(rèn)真抓好民辦非企業(yè)單位的登記和管理工作。三是認(rèn)真開展了民間組織誠信建設(shè)活動(dòng)。四是做好了縣行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的整頓工作。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。注意加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。注意加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證資金安全。開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高民政干部職工素質(zhì)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)宣傳工作和宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)。

此外，雙擁工作扎實(shí)開展，繼續(xù)把創(chuàng)建省級雙擁模范城作為工作的重點(diǎn)。地名管理逐步規(guī)范和完善，地名管理和服務(wù)水平有了新的提高，地名標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高。積極做好“千間福星敬老工程”，加強(qiáng)敬老院內(nèi)部制度建設(shè)，促進(jìn)敬老院上等級、上水平。老齡工作進(jìn)一步加強(qiáng)，整體水平得到提高。加強(qiáng)了婚姻登記機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理，積極推進(jìn)婚姻登記信息化和規(guī)范化管理。大力推進(jìn)民政信息化建設(shè)，建立了**縣民政公眾信息網(wǎng)站，為群眾提供方便快捷的服務(wù)。民政經(jīng)費(fèi)管理、法制、信訪、檔案、統(tǒng)計(jì)、后勤服務(wù)等工作都取得較好成績。

2004年1月至12月，總收入**元，總支出**元，收支對比結(jié)余**元。2005年1月至12月總收入**元，總支出**元，收支對比結(jié)余**元。2006年1月至12月份，總收入**元，總支出**元，收支對比超支1**元。

2004年**萬元,保障人數(shù)3996戶、9006人；2005年**萬元，保障人數(shù)8212戶、20785人；2006年**萬元，保障人數(shù)8466戶、21421人。低保對象覆蓋率分別為：2003年1.38%，2004年1.26%，2005年3%，2006年3.1%。保障金全部實(shí)施由農(nóng)信社代發(fā)，確保低保對象及時(shí)，足額領(lǐng)到保障金。

2003年至2006年每年落實(shí)自然災(zāi)害救濟(jì)事業(yè)費(fèi)及救災(zāi)糧差價(jià)補(bǔ)貼款**萬元，分別投入救災(zāi)款**萬元、**萬元、**萬元、**萬元，在救災(zāi)救濟(jì)工作中發(fā)揮了積極的作用。

縣財(cái)政負(fù)責(zé)落實(shí)五保戶4508人的五保供養(yǎng)資金**元（每人每月65元）；2004年落實(shí)五保供養(yǎng)資金**元；從2005年7月1日起，每人每月增加30元，即每人每月95元，金額**元；2006年落實(shí)五保供養(yǎng)資金**元，確保了五保戶基本生活。

恤經(jīng)費(fèi)逐年增加，確保了優(yōu)撫對象的基本生活，促進(jìn)了我縣的社會(huì)穩(wěn)定。

四年來共籌集福利金近200萬元，對促進(jìn)我縣福利事業(yè)的發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn)。

同時(shí)解決各鎮(zhèn)場民政對象火化困難補(bǔ)貼分別是：30萬元、28萬元、28萬元、29萬元，對于促進(jìn)我縣火化率的提高起到了很大的作用。

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立和完善財(cái)經(jīng)管理使用制度，從嚴(yán)做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費(fèi)行為，尤其是大吃大喝現(xiàn)象，既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及廉政規(guī)定，堅(jiān)持重大項(xiàng)目、重要投入和大筆開支集體討論決策，其它一般開支和一般運(yùn)作由分管副局長把關(guān)。幾年來，民政局無發(fā)現(xiàn)干部職工有貪污挪用公款行為或其他違紀(jì)行為。

參考資料:http://.cn。

村干部任職和離任報(bào)告篇六

2009年2月我被聘任為**小學(xué)的副校長職務(wù)，協(xié)助校長分管學(xué)校人事、財(cái)務(wù)、后勤、辦公室及工會(huì)工作，至今已近六年了。在李校長為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我積極開展各項(xiàng)工作，在工作中始終堅(jiān)持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，保證全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生員工服務(wù)，現(xiàn)將我的工作。

總結(jié)。

述職如下：

擴(kuò)大教師的職業(yè)需要，從而提高教師的職業(yè)幸福感。

我校以《寶安區(qū)現(xiàn)代學(xué)校制度實(shí)驗(yàn)方案》為指導(dǎo)，變剛性制度為柔性“指引”，引導(dǎo)教師的教學(xué)工作、生活學(xué)習(xí)，基本形成了“在**，工作有壓力，但思想不壓抑”的工作氛圍，為教師專業(yè)發(fā)展?fàn)I造寬松的成長環(huán)境。

我校固定“每周三晚上設(shè)立生命自覺講堂”為教師培訓(xùn)時(shí)間，不但為教師提供各種類型的培訓(xùn)內(nèi)容，還為教師提供免費(fèi)的培訓(xùn)餐；堅(jiān)持每周“校長讀書推薦例會(huì)”制度，向教師推薦書目，分享校長讀書心得，深入實(shí)施“教師讀書工程”教學(xué)分享會(huì)等等形式，讓全體教師通過讀書認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)對促進(jìn)自我提高和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展的深遠(yuǎn)意義。

在進(jìn)一步改善教師工作的外在條件以及物質(zhì)待遇的同時(shí)，我校通過“競爭上崗制度”為有志于獻(xiàn)身教育事業(yè)的教師提供更多的能充分展示自己才華的創(chuàng)造空間、環(huán)境和機(jī)會(huì)。大到中層行政，小到一個(gè)京劇社團(tuán)指導(dǎo)老師，都實(shí)行“競爭上崗”機(jī)制。如學(xué)校職位因人事變動(dòng)有空缺時(shí)，決定實(shí)行“公選”方式推舉，通過自愿報(bào)名、競選演說、教師投票等程序讓真正德才兼?zhèn)涞睦蠋熥呱舷鄳?yīng)的管理崗位。第三，提出“生命自覺教師三層級培養(yǎng)模式”，提高教師的職業(yè)能力。研究制定了《學(xué)校教師專業(yè)成長三年培訓(xùn)規(guī)劃》和《校本培訓(xùn)指引》，形成“基礎(chǔ)層級——發(fā)展層級——提升層級”的模式，以“基本功形成、新教師培養(yǎng)”為內(nèi)容的基礎(chǔ)層級、以“策略論壇”“教師分享會(huì)”為平臺(tái)的發(fā)展層級、以“生命自覺講堂”為高地的提升層級環(huán)環(huán)相扣，通過幾年時(shí)間的實(shí)踐探索，培養(yǎng)一批教師成為生命自覺教師文化建設(shè)、教育教學(xué)管理的排頭兵和引路人，創(chuàng)造出教師“生命自覺”的生活狀態(tài)與工作狀態(tài)。

第四，科學(xué)規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)代化的學(xué)校育人環(huán)境。為了使學(xué)校各功能室設(shè)計(jì)項(xiàng)目能更切合實(shí)際使用，為了使基建工程的功能分區(qū)能更符合教育管理規(guī)律，為了使配套工程設(shè)備設(shè)施能同步及時(shí)投入到教學(xué)工作中，我親自抓好教學(xué)裝備工作，完善教學(xué)設(shè)備質(zhì)量監(jiān)管制度，為教師開展現(xiàn)代化教學(xué)提供了保障，也為學(xué)校在短短七年時(shí)間里被評為“廣東省綠色學(xué)校”、“廣東省教育現(xiàn)代化實(shí)驗(yàn)學(xué)校”、“寶安區(qū)優(yōu)質(zhì)化學(xué)?！薄皩毎矃^(qū)教師、家長雙優(yōu)學(xué)?！钡鹊葮s譽(yù)稱號奠定堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。

在學(xué)校財(cái)務(wù)管理中我不拿公家一分錢，不為自己辦一件私事，嚴(yán)格遵章辦事，嚴(yán)格履行學(xué)校行政干部的職責(zé)，自覺接受校內(nèi)外各方面的監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，做一個(gè)處事明明白白，為人清清白白的人。在財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理上，做到了“賬物相符、賬賬相符”；在資金管理上，能根據(jù)輕重緩急的原則做到“量入為出、厲行節(jié)約”，學(xué)校每年的年度預(yù)算執(zhí)行良好。

我把主要精力抓教育教學(xué)管理，主動(dòng)擔(dān)任一門課程，認(rèn)真上好每一節(jié)課，堅(jiān)持每學(xué)期至少聽課25節(jié)以上，深入教學(xué)第一線聽課評課，努力提高課堂教學(xué)水平。作為深圳教育科研專家工作室（李唯專家工作室）的主要成員，我與一線教師一起開展課題研究，深化課堂教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。

市小學(xué)科學(xué)示范學(xué)校展示交流活動(dòng)在我校舉行，我在會(huì)上以“種下一顆科學(xué)的種子”為題作**小學(xué)科學(xué)教育及科學(xué)教研組開展的主題式科學(xué)體驗(yàn)教育介紹的專題發(fā)言，科學(xué)教研組開展的主題式科學(xué)體驗(yàn)教育正是引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)科學(xué)探究過程，讓學(xué)生在實(shí)踐中積累科學(xué)知識(shí)、掌握科學(xué)方法、增強(qiáng)科學(xué)興趣、培育科學(xué)精神，珍視學(xué)生的童年價(jià)值，從而真正提升小學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)素養(yǎng)、生活素養(yǎng)，得到上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學(xué)校高度認(rèn)可，學(xué)?？茖W(xué)教研組被評為深圳市示范科組。

在兼任學(xué)校工會(huì)主席期間，我時(shí)刻注意加強(qiáng)工會(huì)改革和組織建設(shè)，引導(dǎo)教職工自主管理和民主監(jiān)督，不斷增強(qiáng)教職工主人翁精神。

村干部任職和離任報(bào)告篇七

根據(jù)組織的安排，，本人于**年5月至**年2月?lián)?*縣民政局局長，**年2月因工作需要調(diào)至**縣交通局工作?，F(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)實(shí)施辦法的要求及《**縣審計(jì)局關(guān)于審計(jì)**縣民政局局長**同志任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)的通知》(**審財(cái)通[2007]4號)精神，將本人任期內(nèi)負(fù)有主管職責(zé)和直接職責(zé)的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)情景報(bào)告如下：

一、任職起止時(shí)間：**年5月開始擔(dān)任**縣民政局局長，**年2月調(diào)出，任期三年零九個(gè)月。

二、職責(zé)范圍：

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示，并確保在本系統(tǒng)落實(shí)。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家各項(xiàng)民政方針、政策以及縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門的指示，加強(qiáng)指導(dǎo)檢查，確保完成各項(xiàng)民政工作任務(wù)。

(三)加強(qiáng)班子、組織和隊(duì)伍建設(shè)，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，堅(jiān)持任人為賢的干部路線，選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>

(四)兼管救濟(jì)股工作。

(五)完成縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門交辦的其他工作任務(wù)。

三、履行職責(zé)情景：

到**縣民政局任職以來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督下，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大精神，切實(shí)履行本職工作，與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，盡職盡責(zé)，廉潔自律，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員和全體干部職工扎實(shí)工作，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，保障人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利，促進(jìn)三個(gè)禮貌建設(shè)和社會(huì)提高發(fā)揮了重要作用，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，各項(xiàng)民政工作取得了新的提高，民政事業(yè)整體水平邁上了一個(gè)新臺(tái)階，為構(gòu)建和諧**和建設(shè)**社會(huì)主義新農(nóng)村盡了自我的職責(zé)。本人履行職責(zé)的情景概括起來主要體此刻“十一個(gè)成績突出”：

(一)救災(zāi)工作成績突出。出色完成了災(zāi)害救濟(jì)各項(xiàng)工作任務(wù)，確保了災(zāi)民有飯吃、有衣穿、有地方住、有干凈水喝、有病能得到及時(shí)醫(yī)治。災(zāi)后重建家園工作能在時(shí)間短、任務(wù)重、資金緊的情景下，克服重重困難，千方百計(jì)如期完成任務(wù)，確保全倒戶按時(shí)全部遷入新居。

(二)低保工作成績突出。實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保應(yīng)保盡保目標(biāo)。2006年全縣保障人數(shù)為**戶、**人，比2002年的**戶、**人分別增加了**戶、**人，落實(shí)保障金**萬多元，比2002年的**萬多元增加了**萬多元。

(三)五保工作成績突出。2007年1月起，所有貼合五保條件的對象已納入五保供養(yǎng)，供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100元，實(shí)現(xiàn)了五保應(yīng)保盡保目標(biāo)。

(四)優(yōu)撫安置工作成績突出。

一是認(rèn)真落實(shí)和發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)，全面落實(shí)和兌現(xiàn)定恤、定補(bǔ)、優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真落實(shí)優(yōu)撫對象補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制，做好優(yōu)撫和定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)的提高工作，保證新標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。2006年投入優(yōu)撫經(jīng)費(fèi)**元，與2002年的**元相比，增加了**元。

二是克服困難，進(jìn)取做好安置工作。

三是進(jìn)取開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，軍政、軍民關(guān)系更加密切。

四是認(rèn)真做好上訪復(fù)員退伍軍人中重點(diǎn)工作對象的轉(zhuǎn)化工作，主動(dòng)調(diào)處復(fù)退軍人群體性上訪問題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

五是根據(jù)上級規(guī)定建立和完善雙擁基金制度，為“三難”對象解決了不少實(shí)際困難。

六是認(rèn)真做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作。

(五)殯改工作成績突出。千方百計(jì)采取有力措施，抓好火化率的提高，保證遺體火化率達(dá)標(biāo)。2006年共火化遺體**具，火化率94%，比2002年(**具、**%)分別增加了**具，**%。

(六)福利彩票銷售成績突出。抓好投注站專營建設(shè)，合理布局發(fā)展新網(wǎng)點(diǎn)。2006年福利彩票銷售總額為**萬元，比2002年的**萬元，增加了**萬元。

(七)基層政權(quán)工作成績突出。一是實(shí)施村民委員會(huì)組織法，建立了村民直接選舉制度、村民大會(huì)或村民代表會(huì)議制度和村務(wù)公開制度。二是開展并鎮(zhèn)并村工作，全縣由23個(gè)鎮(zhèn)撤并為9個(gè)鎮(zhèn)，撤并比例為60%，居全省首位;撤銷村(居)委會(huì)29個(gè)，村(居)委會(huì)由303個(gè)撤并為224個(gè)，撤并比例為26%。三是順利完成村(居)委會(huì)換屆選舉工作。四是村務(wù)公開工作進(jìn)一步規(guī)范和完善。五是依法開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢。六是順利完成村委會(huì)換屆選舉遺留問題的掃尾工作。

(八)社會(huì)行政事務(wù)管理成績突出。認(rèn)真加強(qiáng)收養(yǎng)登記管理工作的同時(shí)，認(rèn)真抓好社會(huì)福利工作。

(九)社區(qū)建設(shè)工作成績突出。進(jìn)取推進(jìn)城市社區(qū)建設(shè)，深入開展創(chuàng)立“六好”平安和諧社區(qū)活動(dòng)。

(十)民間組織管理工作成績突出。一是加強(qiáng)對社團(tuán)的管理，無出現(xiàn)非法社團(tuán)組織活動(dòng)。二是認(rèn)真抓好民辦非企業(yè)單位的登記和管理工作。三是認(rèn)真開展了民間組織誠信建設(shè)活動(dòng)。四是做好了縣行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)的整頓工作。

(十一)民政自身建設(shè)成績突出。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。注意加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，不斷改善機(jī)關(guān)作風(fēng)。注意加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證資金安全。開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高民政干部職工素質(zhì)。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)宣傳工作和宣傳工作隊(duì)伍建設(shè)。

此外，雙擁工作扎實(shí)開展，繼續(xù)把創(chuàng)立省級雙擁模范城作為工作的重點(diǎn)。地名管理逐步規(guī)范和完善，地名管理和服務(wù)水平有了新的提高，地名標(biāo)準(zhǔn)化水平進(jìn)一步提高。進(jìn)取做好“千間福星敬老工程”，加強(qiáng)敬老院內(nèi)部制度建設(shè)，促進(jìn)敬老院上等級、上水平。老齡工作進(jìn)一步加強(qiáng)，整體水平得到提高。加強(qiáng)了婚姻登記機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理，進(jìn)取推進(jìn)婚姻登記信息化和規(guī)范化管理。大力推進(jìn)民政信息化建設(shè)，建立了**縣民政公眾信息網(wǎng)站，為群眾供給方便快捷的服務(wù)。民政經(jīng)費(fèi)管理、法制、信訪、檔案、統(tǒng)計(jì)、后勤服務(wù)等工作都取得較好成績。

四、本人負(fù)責(zé)的相關(guān)的財(cái)政(財(cái)務(wù))收支情景，主要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情景及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情景：

(一)2003年至2006年，民政事業(yè)費(fèi)逐年大幅增加，具體如下：2003年6月至12月，總收入**元，總支出**元，收支比較結(jié)余**元。2004年1月至12月，總收入**元，總支出**元，收支比較結(jié)余**元。2005年1月至12月總收入**元，總支出**元，收支比較結(jié)余**元。2006年1月至12月份，總收入**元，總支出**元，收支比較超支1**元。

(二)低保資金情景：2003年落實(shí)保障金**萬元，保障人數(shù)4035戶、9677人;2004年**萬元，保障人數(shù)3996戶、9006人;2005年**萬元，保障人數(shù)8212戶、20785人;2006年**萬元，保障人數(shù)8466戶、21421人。低保對象覆蓋率分別為：2003年1.38%，2004年1.26%，2005年3%，2006年3.1%。保障金全部實(shí)施由農(nóng)信社代發(fā)，確保低保對象及時(shí)，足額領(lǐng)到保障金。

(三)完善和加強(qiáng)了救災(zāi)工作分級管理，救災(zāi)款分級負(fù)擔(dān)的新體制。2003年至2006年每年落實(shí)自然災(zāi)害救濟(jì)事業(yè)費(fèi)及救災(zāi)糧差價(jià)補(bǔ)貼款**萬元，分別投入救災(zāi)款**萬元、**萬元、**萬元、**萬元，在救災(zāi)救濟(jì)工作中發(fā)揮了進(jìn)取的作用。

(四)五保供養(yǎng)資金情景：2003年7月，省委決定實(shí)施農(nóng)村稅費(fèi)改革，原有的五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)來源渠道—鄉(xiāng)鎮(zhèn)五保統(tǒng)籌被取消?？h財(cái)政負(fù)責(zé)落實(shí)五保戶4508人的五保供養(yǎng)資金**元(每人每月65元);2004年落實(shí)五保供養(yǎng)資金**元;從2005年7月1日起，每人每月增加30元，即每人每月95元，金額**元;2006年落實(shí)五保供養(yǎng)資金**元，確保了五保戶基本生活。

(五)撫恤經(jīng)費(fèi)情景：2003年6月至2007年1月，我縣重點(diǎn)優(yōu)撫對象的撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按省新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。我縣2003年有優(yōu)撫對象16363人，2004年16639人，2005年17011人，2006年17239人;其中：享受撫恤的各類優(yōu)撫對象2003年1561人，撫恤經(jīng)費(fèi)**元;2004年1594人，撫恤經(jīng)費(fèi)**元;2005年1484人，撫恤經(jīng)費(fèi)**元;2006年1345人，撫恤經(jīng)費(fèi)**元。撫恤經(jīng)費(fèi)逐年增加，確保了優(yōu)撫對象的基本生活，促進(jìn)了我縣的社會(huì)穩(wěn)定。

(六)籌集福利金情景：2003年至2006年籌集福利資金分別是：30多萬元、58萬多元、50多萬元、60多萬元。四年來共籌集福利金近200萬元，對促進(jìn)我縣福利事業(yè)的發(fā)展作出了必須的貢獻(xiàn)。

(七)殯改方面：2003年至2006年解決鎮(zhèn)(場)殯改宣傳經(jīng)費(fèi)分別是：20萬元、20萬元、30萬元、30萬元;同時(shí)解決各鎮(zhèn)場民政對象火化困難補(bǔ)貼分別是：30萬元、28萬元、28萬元、29萬元，對于促進(jìn)我縣火化率的提高起到了很大的作用。

五、遵守財(cái)經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情景。

嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)及廉政規(guī)定情景，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立和完善財(cái)經(jīng)管理使用制度，從嚴(yán)做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費(fèi)行為，尤其是大吃大喝現(xiàn)象，既要求自我也教育部屬遵守執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及廉政規(guī)定，堅(jiān)持重大項(xiàng)目、重要投入和大筆開支團(tuán)體討論決策，其它一般開支和一般運(yùn)作由分管副局長把關(guān)。幾年來，民政局無發(fā)現(xiàn)干部職工有貪污挪用公款行為或其他違紀(jì)行為。

六、其他需要說明的情景：無。

七、本人承諾：本人所供給材料真實(shí)、完整，沒有弄虛作假。

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離任講話稿。

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村干部任職和離任報(bào)告篇八

劉中倫（2011年11月22日）。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，教職工同志們：

2008年8月，經(jīng)縣委組織部考核，縣教育局聘任，瀘縣二中組建了新一屆校級領(lǐng)導(dǎo)班子，我受聘為學(xué)校黨委書記和校長。本屆校級領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職工一起在這三年中，面臨著四大難題。一是外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校的體制完善和外遷問題。當(dāng)時(shí)，選擇業(yè)主的問題、經(jīng)營協(xié)議問題、教師思想問題、二外發(fā)展問題等，每個(gè)問題都相當(dāng)棘手。二是如何面對新課程改革問題。新課程改革的實(shí)施，對學(xué)校來說既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇就能促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，否則就會(huì)被超越。三是如何保冠提優(yōu)的問題。補(bǔ)習(xí)生不列入學(xué)校升學(xué)統(tǒng)計(jì)以后，如何確保“冠”字不能丟，抓住學(xué)校的生命線不放，如何以培養(yǎng)優(yōu)尖生為代表的質(zhì)量航標(biāo)，是全校教職工必須付出艱辛的勞動(dòng)才能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。四是如何確保教職工的福利待遇問題。

三年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教職員工的積極努力和支持下，為了學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，學(xué)校堅(jiān)持以質(zhì)量為重點(diǎn)，以全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)效益為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項(xiàng)政策法規(guī)和上級文件指示精神。本屆領(lǐng)導(dǎo)班子同全校教職工一道勵(lì)精圖治、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，開拓創(chuàng)新。一個(gè)又一個(gè)困難被克服，一步一步向前發(fā)展。轉(zhuǎn)眼之間，三年的任期屆滿。根1據(jù)瀘縣組委干發(fā)[2011]129號文件精神和要求，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子就三年來的學(xué)校工作，向大家述職，敬請批評指正：

一支思想覺悟高、敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力好、師德水平高的教師隊(duì)伍，是學(xué)校不斷發(fā)展和提高的關(guān)鍵，是學(xué)校實(shí)現(xiàn)騰飛的基石。

學(xué)?，F(xiàn)有校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員5人，人人都有繁重的工作任務(wù)。但是，班子一班人均沒有懈怠，各負(fù)其責(zé)，圓滿地完成各自任務(wù)?？梢哉f，這個(gè)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔自律的班子，每個(gè)人都講政治、講正氣、顧全大局，以學(xué)校的利益為重。

2009年，學(xué)校制定并實(shí)施了《瀘縣二中中層干部選拔、任用、考核實(shí)施方案》，在縣教育局黨委的指導(dǎo)下，通過“教職工自我申報(bào)—校黨委審核—競聘演講—教代會(huì)投票—組織考核”等程序，公開選拔、任用了一批中青年骨干教師進(jìn)入學(xué)校中層管理崗位；注重干部隊(duì)伍素質(zhì)的提高：落實(shí)崗位責(zé)任制，一年多來的工作實(shí)踐證明，這支隊(duì)伍的執(zhí)行力、影響力正逐漸增強(qiáng)，學(xué)校干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)正日益完善。

2華東師大聯(lián)辦骨干教師培訓(xùn)班，拓展了視野。2010年有20名教師參加北師大進(jìn)修，2011年有35名教師在華東師大學(xué)習(xí)。2009年，有20名教師被評為市、縣“優(yōu)秀教師”或“優(yōu)秀班主任”；童建樹老師更先后榮獲國務(wù)院第五屆“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個(gè)人”、首屆“四川省中小學(xué)榜樣教師”稱號；2010年，唐遠(yuǎn)瓊、楊述剛、林蘭3位教師獲省一等獎(jiǎng)，9名教師獲市一等獎(jiǎng)，20余名教師在省市縣執(zhí)教示范課；童建樹老師再榮獲“四川省榜樣教師”、“瀘州市十佳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的光榮稱號；2011年，江洋老師被評為“全國排舞推廣先進(jìn)個(gè)人”?，F(xiàn)在，學(xué)校共有省市縣級名師、骨干教師、學(xué)科帶頭人300多人次，名師隊(duì)伍建設(shè)已初見成效。

瀘縣二中外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校的體制問題，已經(jīng)成為制約學(xué)校發(fā)展的瓶頸，創(chuàng)建“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)集體”因此被一票否決，甚至有失去“國示高中”的牌子的危險(xiǎn)；經(jīng)過一年的努力，2009年9月，外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校順利外遷，并平穩(wěn)過渡。這不但解決了辦學(xué)體制問題，也為瀘縣二中高中部提供穩(wěn)定的優(yōu)質(zhì)生源基地，更為高中部的后續(xù)發(fā)展拓展出了更大空間。今天瀘縣二中的穩(wěn)步發(fā)展，沒有外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校的外遷，就沒有我們良好的生源基礎(chǔ)，就沒有我們高中規(guī)模擴(kuò)大的空間，就沒有我們今天仍然在瀘州高中教育的領(lǐng)先地位。

32400余人。到2013年可達(dá)到45個(gè)班近3000人。2011年瀘州市教育教學(xué)質(zhì)量評估居全市城區(qū)公、民辦初中第四名。

2009—2010學(xué)年度89個(gè)教學(xué)班，學(xué)生5720人；2010—2011學(xué)年度101個(gè)教學(xué)班，學(xué)生6355人；2011—2012學(xué)年度有113個(gè)教學(xué)班，學(xué)生6995人。

2008年8月，學(xué)校提出“1366”的工作思路，即：一個(gè)主題、三項(xiàng)任務(wù)、六大目標(biāo)、六大工作。其中一個(gè)主題就是“質(zhì)量和發(fā)展”。特別是加強(qiáng)了應(yīng)屆生的管理與研究。經(jīng)過全校師生員工的努力，應(yīng)屆生高考成績年年上升。

2009年，應(yīng)屆重點(diǎn)上線265人，本科上線970人，2人考入北京大學(xué)，奪取瀘州高考20連冠；2010年，應(yīng)屆生重點(diǎn)上線341人，本科上線1133人，3人考入清華、北大，奪取瀘州高考21連冠；2011年，應(yīng)屆重本上線404人，本科上線1173人，黃雪勤以626分勇奪瀘州市文科狀元，3人被清華、北大錄取，奪取瀘州高考22連冠。新加坡公費(fèi)留學(xué)得到了保持，現(xiàn)已經(jīng)有5名同學(xué)在新加坡國立大學(xué)學(xué)習(xí)。首屆留美班陳雨等11人全部升入美國圣莫妮卡學(xué)院、美國綠河學(xué)院等知名學(xué)府。

瀘縣二中長期以來高度重視創(chuàng)建工作，在創(chuàng)建中促進(jìn)規(guī)范，在創(chuàng)建中促進(jìn)發(fā)展，在創(chuàng)建中樹立形象。

4查獲好評。

2009年，學(xué)校建成“國家級體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)?！?、“全國青少年?陽光測向?活動(dòng)基地”、“全國語文學(xué)習(xí)科學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)?！薄⑹〖墶扒嗌倌甓酒奉A(yù)防教育示范學(xué)?！钡?，先后接受省教育督導(dǎo)評估檢查、省級文明單位復(fù)查、共青團(tuán)中央調(diào)研等，均得到各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。成功承辦“全國無線電測向錦標(biāo)賽”和“全國青少年無線電測向錦標(biāo)賽”，吸引了中央電視臺(tái)國際頻道、中央電視臺(tái)體育頻道等數(shù)十家媒體、網(wǎng)絡(luò)的長時(shí)間關(guān)注，有力擴(kuò)大了瀘縣二中的社會(huì)影響力。

2010年建成了全國“第三屆和諧校園先進(jìn)學(xué)?！?、“四川省首批依法治校示范學(xué)?！?、“四川省愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位”、省級“無吸煙單位”。

2011年10月2日成功舉行了建校70周年慶典活動(dòng)。本次慶典活動(dòng)迎來了省市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，共接待校友1609人，嘉賓896人。本次慶典活動(dòng)組織有序，安全高效，既彰顯了瀘縣二中人的熱情，向來賓們展示了70年的光輝業(yè)績，得到了來賓們的充分肯定。

近日，學(xué)校聘請國際礦產(chǎn)資源科學(xué)院院士、北京科技大學(xué)博士生導(dǎo)師何知禮教授，擔(dān)任學(xué)校第一任名譽(yù)校長，既能就近得到大師的指點(diǎn)，也為加強(qiáng)與知名高校的聯(lián)系、與知名專家和學(xué)者的溝通搭建了平臺(tái)，更有助于進(jìn)一步提升了學(xué)校的辦學(xué)形象和校園文化品位。

校園文化建設(shè)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是物質(zhì)文化建設(shè)，一是精神文化建設(shè)。

2010年9月，為了改造校園文化環(huán)境，把校園打造成“學(xué)習(xí)的樂土、

5精神的圣殿、生活的家園”，聘請重慶市川海文化傳播有限公司，結(jié)合學(xué)校發(fā)展歷史、辦學(xué)理念等，設(shè)計(jì)了《瀘縣二中校園文化設(shè)計(jì)方案》，現(xiàn)已經(jīng)爭取到了校園文化建設(shè)專項(xiàng)資金100萬元，正處于建設(shè)之中。可以預(yù)見，整個(gè)方案完成后，瀘縣二中的校園文化氛圍必將提升至少一個(gè)檔次，環(huán)境育人的理念，初步具備實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)。

精神文化建設(shè)是校園文化建設(shè)的精髓。三年來，學(xué)校為豐富師生課余文化生活的文體活動(dòng)投入資金數(shù)百萬元，開展了文藝演出、體育競賽、游泳比賽、登山活動(dòng)等?！稙o縣二中通訊》、《子音》、《半畝方塘》、古詩詞學(xué)會(huì)、青年教師協(xié)會(huì)已初步成為廣大教師展現(xiàn)精神風(fēng)貌的平臺(tái)。今年開學(xué)之初，學(xué)校又提出了努力提高教職員工的幸福指數(shù)，正在努力為之奮斗。

學(xué)校設(shè)專職心理教師，均考取“國家二級心理咨詢師”資格證書；學(xué)校設(shè)立了專門的心理咨詢室，心理健康教育課正式納入學(xué)校正式課程計(jì)劃；已為全校學(xué)生舉辦數(shù)十個(gè)專題心理講座。在校外，為瀘州市國家級重點(diǎn)職高樹風(fēng)職高、普通高中、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)舉行數(shù)十場心理講座，為瀘州市骨干班主任、市中小學(xué)中層干部等作四場心理教育專題講座。唐遠(yuǎn)瓊老師先后五次受西南大學(xué)心理學(xué)院及重慶教育學(xué)院之邀作“學(xué)校心理咨詢工作的基本技巧”等三個(gè)主題的專題講座。

6教育，讓學(xué)生在瀘州市屈原魂古詩詞大賽和楹聯(lián)大賽上獨(dú)步瀘州學(xué)生詩壇，顯示出我校學(xué)生厚重的文化修養(yǎng)。

2010年四川省中學(xué)生無線電測向錦標(biāo)賽團(tuán)體總分第一名，四川省中學(xué)生田徑錦標(biāo)賽中超b組第二名。截至2010年，全校無線電賽事獲獎(jiǎng)人數(shù)已達(dá)185人次；尤其值得贊賞的是，2009年，在保加利亞舉行的歐亞無線電測向錦標(biāo)賽中，共有美國、俄羅斯等29個(gè)國家參賽，熊升旗代表祖國參賽，勇奪男子80米世界冠軍。2010年，陶小蘭同學(xué)獲第四屆全國體育大會(huì)無線電測向比賽全能一等獎(jiǎng)，達(dá)國家一級運(yùn)動(dòng)員標(biāo)準(zhǔn)，獲省體育局一萬元嘉獎(jiǎng)；2010年8月，2011級羅雨同學(xué)參加全國無線電測向錦標(biāo)賽獲青年女子組全國冠軍，為四川參賽隊(duì)奪得唯一一枚金牌。2010年，校舞蹈隊(duì)獲四川省“中學(xué)舞蹈啦啦操第一名”；2011年11月6日，由國家體育總局體操運(yùn)動(dòng)管理中心主辦的“2011年全國排舞大賽總決賽”，瀘縣二中舞蹈隊(duì)一舉奪得四個(gè)一等獎(jiǎng)，教練江洋老師創(chuàng)作的《紅星閃閃》通過國際排舞標(biāo)準(zhǔn)審核認(rèn)證，成為中國第一支推向世界的排舞國標(biāo)曲目。

瀘縣二中一直高度重視校園安全工作。很早就成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立并完善了一系列的安全教育管理制度，每學(xué)期簽訂安全責(zé)任書，落實(shí)安全職責(zé)；加強(qiáng)與社區(qū)和派出所的聯(lián)系，強(qiáng)化了對校園及周邊環(huán)境的巡查和整治，完善安全設(shè)備設(shè)施配置。2010年成立安全保衛(wèi)處，更加強(qiáng)對安保人員的培訓(xùn)。三年來，學(xué)校實(shí)現(xiàn)了安全“零”責(zé)任事故，保障了師生員工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)了正常的教育教學(xué)秩序。這在向我校這樣規(guī)模的學(xué)校中，是罕見的。

在這三年里，學(xué)校的經(jīng)費(fèi)運(yùn)行日漸艱難。外國語實(shí)驗(yàn)學(xué)校外遷，使我們每年減少了1000多萬元的收入；規(guī)范收費(fèi)行為，導(dǎo)致雙休日補(bǔ)課費(fèi)、外教費(fèi)、信息技術(shù)費(fèi)等收費(fèi)相繼取消，學(xué)生代征費(fèi)減少；學(xué)校的貸款壓力沒有減少；隨著學(xué)校規(guī)模的壯大，教師人員增加，每月的津貼補(bǔ)助就要增加20多萬元。在這種情況下，學(xué)校仍然千方百計(jì)籌措資金，開源節(jié)流，保證教職員工的福利待遇。引資安裝直飲水系統(tǒng)和打卡消費(fèi)系統(tǒng)，學(xué)校在沒花一分錢的情況下，改善教室、學(xué)生公寓和教師辦公室的飲水條件，更節(jié)約了一大筆水電開支；爭取資金完成對學(xué)生宿舍的改造，改善學(xué)生的住宿條件，相應(yīng)提高的住宿收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，增加學(xué)校自有收入；爭取資金更換運(yùn)動(dòng)場草坪、分批完成教室多媒體設(shè)備的安裝，改善了辦學(xué)條件；學(xué)校還壓縮招待費(fèi)等開支。這些措施確保了教職員工的福利待遇按時(shí)發(fā)放。2010年起，課時(shí)津貼增加1元，看起來少，但累計(jì)起來每月就需增加上10萬的支出；從本期開學(xué)起，每位教職工每月得到150元的生活補(bǔ)助，全年增加60多萬元。同時(shí)，保證了教師外出學(xué)習(xí)考察、進(jìn)修、教研教改等正常支出，在當(dāng)前我縣各高完中的經(jīng)費(fèi)運(yùn)作都很緊張的情況下，我們能保證按時(shí)發(fā)放各種津補(bǔ)貼，還能有所增長，真的很不容易。

三年來，成績是可喜的，但也存在不少問題：一是校園文化建設(shè)還有待加強(qiáng)，書香校園還基本停留的形式上，精神層面的校園文化還有待深化；二是特色學(xué)校的打造亮點(diǎn)不亮，學(xué)校特色還需要提煉和深化；三是教學(xué)質(zhì)量的全面提升還有較大空間，尤其是特優(yōu)生培養(yǎng)模式和成活率的提高；四是管理的精細(xì)化程度不夠，人浮于事的現(xiàn)象依然存在。

學(xué)校品牌建設(shè)是學(xué)校面對競爭環(huán)境必須采取的生存戰(zhàn)略。品牌已經(jīng)成為學(xué)校贏得家長和求得生存與發(fā)展的關(guān)鍵。因此，誰先樹立品牌意識(shí)，重視品牌建設(shè)，誰就會(huì)在競爭中搶得先機(jī)，占據(jù)主動(dòng)，誰就能夠占領(lǐng)教育市場競爭的制高點(diǎn)。學(xué)校品牌是指具有一定知名度、美譽(yù)度的學(xué)校綜合內(nèi)涵的概括。它是一種無形資產(chǎn)，具有巨大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)作用。學(xué)校的品牌建設(shè)是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)的科學(xué)的戰(zhàn)略性工程，需要經(jīng)過科學(xué)的精心的專業(yè)的策劃與實(shí)施。我們一定要緊緊抓住四川省重新評定示范高中的機(jī)遇，力爭一次性創(chuàng)成“一級示范性高中”。堅(jiān)持實(shí)施素質(zhì)教育，加強(qiáng)與知名高校和專家、學(xué)者的聯(lián)系，鞏固學(xué)校已有的品牌成果，進(jìn)一步拓展品牌空間，擴(kuò)大社會(huì)影響力。

保冠是學(xué)校的生命線，努力保持一直冠下去，優(yōu)尖生是衡量學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的重要標(biāo)志之一，努力把我校學(xué)生助優(yōu)助尖。根據(jù)我校現(xiàn)有生源優(yōu)勢，抓住新課改的機(jī)遇，努力實(shí)現(xiàn)高考本科上線率應(yīng)達(dá)到或超過80%，重點(diǎn)上線率應(yīng)達(dá)到30%，升入清華、北大應(yīng)達(dá)到5人以上。

9先進(jìn)的辦學(xué)理念，在教育思想、培養(yǎng)目標(biāo)、教育管理、課程內(nèi)容、師資建設(shè)、教學(xué)方法以及學(xué)校文化等多方面綜合的辦學(xué)風(fēng)格和特征；為此，我們首先要構(gòu)建富有特色的課程體制，把課程設(shè)計(jì)作為特色建設(shè)的有力抓手。其次，把推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展作為特色建設(shè)的有效平臺(tái)。再次，拓展學(xué)校特色建設(shè)的思路，讓開放包容、多元豐富成為特色建設(shè)的價(jià)值追求。

在未來的工作中，隊(duì)伍建設(shè)主要通過依靠社會(huì)資源，建設(shè)師資隊(duì)伍；托高校資源，建設(shè)“研究型”師資隊(duì)伍；通過“校本研究”提高教師的科研水平。實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，開闊教師的眼界；注重青年教師培養(yǎng)，使師資隊(duì)伍建設(shè)充滿活力。穩(wěn)定骨干教師隊(duì)伍，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。

爭取資金，進(jìn)一步改善辦公條件，創(chuàng)造良好的教學(xué)條件，使教師們生活舒適、工作舒心。

三年來，我本人也伴隨著學(xué)校的成長更加成熟。注重從書本上學(xué)理論，從文件中學(xué)政策，從工作實(shí)踐中學(xué)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，從一線工作人員身上學(xué)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作的能力。通過政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治水平；通過高中校長培訓(xùn)，與大師們的溝通交流，進(jìn)一步拓展了視野，堅(jiān)定了以人為本的管理理念，使自身思想境界、理論素養(yǎng)、認(rèn)知水平和學(xué)習(xí)能10力日漸豐厚、深刻、高遠(yuǎn)。工作中也存在著諸多不足：由于忙于事務(wù)性工作，因此深入課堂第一線的時(shí)間較少，與教職員工之間的溝通和交流不夠，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)政策、理論不足，這需要我在今后的工作中注意合理安排時(shí)間，進(jìn)一步改善。

只有學(xué)校發(fā)展，才能為教師發(fā)展搭建良好的平臺(tái)；教師的發(fā)展，就是學(xué)校發(fā)展的強(qiáng)勁的助推器。讓我們與瀘縣二中共同成長。

以上述職，占據(jù)了各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的寶貴時(shí)間，有不當(dāng)之處，敬請批評指正！

謝謝！

村干部任職和離任報(bào)告篇九

為嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì)，規(guī)范財(cái)經(jīng)秩序，促進(jìn)廉政、勤政建設(shè)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，鞏固農(nóng)村基層組織建設(shè)，特制定本制度。

村干部任屆期滿或其他原因不再任職時(shí)，必須進(jìn)行離任審計(jì)。審計(jì)由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合中心組織實(shí)施，鎮(zhèn)財(cái)政所、村級財(cái)務(wù)監(jiān)督組參與，特殊情況可報(bào)經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，由審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行審計(jì)。

審計(jì)主要內(nèi)容是各項(xiàng)資金的收入、支出情況，債權(quán)、債務(wù)情況，資金管理使用情況，一事一議資金情況等方面。審計(jì)結(jié)果作為考核和使用干部的重要依據(jù)，并存入個(gè)人檔案，同時(shí)，結(jié)合村民自治工作，適時(shí)公布，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題，將給予適時(shí)糾正，并依法處理。

（1）審計(jì)組在實(shí)施審計(jì)工作3日前向被審計(jì)單位送達(dá)審計(jì)通知書。

（2）在審計(jì)組開展工作前，督促被審計(jì)單位主動(dòng)結(jié)清所有票據(jù),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交文書匯總?cè)霂ぃ馄诰曌鬟`紀(jì)處理。

（3）審計(jì)人員根據(jù)業(yè)務(wù)需要,審查會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表，查閱有關(guān)文件資料，檢查現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券，登記有關(guān)審計(jì)表格，向有關(guān)單位和人員進(jìn)行調(diào)查并取得證明材料，證明材料應(yīng)由提供者簽名蓋章。

（4）審計(jì)終結(jié)，審計(jì)組寫出書面審計(jì)報(bào)告，報(bào)送主管部門審批，審計(jì)報(bào)告在報(bào)送前征求被審計(jì)單位意見，被審計(jì)單位在收到審計(jì)報(bào)告10日內(nèi)，將其書面意見，送交審計(jì)組。

（5）被審計(jì)單位對審計(jì)決定和意見持有異議的，可在收到審計(jì)決定和意見書之日起60日內(nèi)向上級農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門或縣人民政府申請復(fù)議。

（6）審計(jì)組檢查審計(jì)決定執(zhí)行情況，并將審計(jì)事項(xiàng)建立檔案。

（1）繳銷所有使用過的稅票，專用收據(jù)，收款憑證，集體資金專用領(lǐng)條。

（2）分年度審核登記各項(xiàng)收入。（3）分年度審核各項(xiàng)支出。

（1）嚴(yán)格審核各項(xiàng)收入、轉(zhuǎn)移支付資金、專項(xiàng)資金、銀行、個(gè)人借款以及各種返還款、個(gè)人捐助贊助款，實(shí)行據(jù)實(shí)登記。

（2）逐筆審核登記其他應(yīng)收款、應(yīng)付款等債權(quán)債務(wù)。（3）審核各項(xiàng)支出票據(jù)，經(jīng)查證為虛列或重報(bào)的票據(jù)另行登記造冊。（4）按項(xiàng)合計(jì)年度，做好被審計(jì)單位收支決算，是否對照核準(zhǔn)的債權(quán)、債務(wù)，盤點(diǎn)現(xiàn)金和存款。

（5）整理有關(guān)報(bào)表和資料，寫出書面審計(jì)報(bào)告。

村干部任職和離任報(bào)告篇十

（2006年5月以來）。

積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)及各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)，撰寫學(xué)習(xí)筆記，通過集體學(xué)習(xí)、統(tǒng)一學(xué)習(xí)及自學(xué)的方式，不斷加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)。

時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。

工作的各項(xiàng)方針、政策、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定辦法；組織全處同志學(xué)習(xí)十七大精神、新黨章及全會(huì)精神，培養(yǎng)、教育全處同志加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立正確價(jià)值觀、全局意識(shí)，積極實(shí)踐服務(wù)宗旨，不斷提高我院組織人事工作的質(zhì)量和水平。

實(shí)施了我院又一輪人事分配制度的改革，進(jìn)行了中層干部競聘上崗和全院基層的雙向選聘工作；完成了崗位津貼發(fā)放辦法的兩次修訂、改進(jìn)具體工作。

完善支部建設(shè)。

制規(guī)定，每年組織開展學(xué)院黨支部書記及各支部委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，加強(qiáng)支部建設(shè)。

完成省委組織部工作年報(bào)和黨員報(bào)表；做好黨費(fèi)收繳和管理工作；做好黨員思想政治工作和有關(guān)協(xié)調(diào)、解釋工作。

（1）壯大學(xué)院隊(duì)伍，引進(jìn)優(yōu)秀人才，制定學(xué)院聘用、人員錄用辦法、規(guī)范用人制度，把好用人關(guān)；很好地完成了每年錄用大學(xué)生手續(xù)和材料的審查、核查工作及聘用合同的簽訂工作。

（2）培養(yǎng)優(yōu)秀教師，制定《學(xué)院專業(yè)帶頭人和青年骨干教師選拔、培養(yǎng)和管理》、《學(xué)院在職攻讀碩士學(xué)位管理辦法》等實(shí)施辦法，并組織落實(shí)，使學(xué)院專業(yè)有帶頭人，有骨干教師，專任教師積極提高自己學(xué)歷和業(yè)務(wù)水平，形成梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)教育教學(xué)整體水平的整體提高，為精品建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。

（3）嚴(yán)格持證上崗制度，確保教師隊(duì)伍建設(shè)。每年認(rèn)真積極組織開展學(xué)院高校教師資格的審核、報(bào)批工作；積極組織開展了學(xué)院新教師崗前培訓(xùn)工作，近兩年新教師崗前培訓(xùn)工作由教務(wù)處開展；認(rèn)真組織開展了全院專業(yè)技術(shù)人員聘期內(nèi)的繼續(xù)教育工作，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《高職教育學(xué)》、《教師教學(xué)指南》、《創(chuàng)新能力創(chuàng)新思維》等，并進(jìn)行了考試備案。

和每年一度的正常晉薪工作；督查日常工資管理工作、臨時(shí)聘用人員工資表核算造冊工作、加夜班的核算造冊工作及全院工資基金的審核及管理工作。

組織落實(shí)各年度福利管理工作及福利核發(fā)工作。布置并審核崗位津貼的核算工作及其它學(xué)院要求的發(fā)放項(xiàng)目。

審核住院醫(yī)療、組織慰問住院教職工及住院醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)支工作。核審去世教職工遺屬困難補(bǔ)助。

完成全院專業(yè)技術(shù)人員的聘任及續(xù)聘工作。做好聘用人員的續(xù)聘工作。

組織做好了人事文書、材料的收集、整理、歸檔工作；新聘教師的建檔工作。

協(xié)助工會(huì)做好離退休人員的管理和政策解釋工作。

關(guān)處室的協(xié)助工作。

07年學(xué)院測試站轉(zhuǎn)入教務(wù)處，仍認(rèn)真履行測試員職責(zé)。

·對十七大精神及十七屆四中全會(huì)學(xué)習(xí)不夠，要從系統(tǒng)性深入。政治理論水平還要進(jìn)一步提高。

·本處三年來在全體人員工作的共同努力下做了大量工作，進(jìn)行探索和改革，但有些宣傳有待進(jìn)一步擴(kuò)大。

·人事工作涉及方方面面，事務(wù)繁忙，精神壓力過大。抽不出太多時(shí)間思考更全面的工作。

村干部任職和離任報(bào)告篇十一

大家好，今天黨委政府對本村“兩委”班子及班子成員進(jìn)行德能勤績廉全面考核。借此機(jī)會(huì)，我把自己一年來的工作和廉潔自律執(zhí)行情況作如下匯報(bào)：

20xx年，我經(jīng)村換屆選舉為村委會(huì)副主任。任職以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，能積極發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，率先垂范，團(tuán)結(jié)村兩委班子成員，勇于創(chuàng)新，扎實(shí)工作，服務(wù)村民，分管的工作都能做到盡職盡責(zé)。

一、作為村黨總支組織委員，將黨建工作落到實(shí)處。

(一)今年換屆選舉以后，我組織完善了“深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)黨組織建設(shè)”的整章建制工作，有效的規(guī)范了全村黨員干部行為，提升了黨員干部的素質(zhì)。

(二)在村黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展培養(yǎng)入黨積極分子2人，轉(zhuǎn)正黨員3人，為組織注入了新鮮血液。

(三)做好全體黨員的活動(dòng)開展，組織黨員干部到本縣開慧的葛家山村、北山的雙沖村學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)氐南冗M(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸取好的做法更好地服務(wù)于我們支部的工作開展。

(四)協(xié)助總支部開展好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，自己率先垂范，以反“四風(fēng)”為著力點(diǎn)，對自己在思想作風(fēng)，工作作風(fēng)中存在的問題進(jìn)行自查自糾，并進(jìn)行了整改落實(shí)。在活動(dòng)中，我注重收集村民群眾反映強(qiáng)烈的問題，逐條整理分析，對破解村級集體發(fā)展難題，迅速提高支部在民眾中的威望起到促進(jìn)作用。

我按照上級黨委的部署組織全體黨員學(xué)黨章、學(xué)中央八項(xiàng)規(guī)定、全國兩會(huì)精神和省、市、縣倡導(dǎo)的相關(guān)內(nèi)容，做到邊學(xué)邊改、邊整邊改，做到整改到位，激發(fā)了黨員們做實(shí)事的熱情，把“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的價(jià)值追求深深植根于黨員干部的思想和行動(dòng)中。

二、熱心為群眾辦實(shí)事，扶貧幫困工作真正落到實(shí)處。

我做到經(jīng)常下村入戶，探視群眾的生產(chǎn)、生活情況，及時(shí)把他們的問題帶到村“兩委”會(huì)議上商討處理，使困難群眾真正感受黨和政府的溫暖，營造眾人相助的良好社會(huì)風(fēng)氣。

三、用心鉆研業(yè)務(wù)，全力完成好其它分管工作任務(wù)。

(一)本人分管村里多種經(jīng)營工作，這幾年村里大力倡導(dǎo)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，分別引進(jìn)葡萄、蜜柚等種植項(xiàng)目，鼓勵(lì)村民種植。我努力學(xué)習(xí)技術(shù)，為村民在種植過程中出現(xiàn)的問題答疑解難，加強(qiáng)督促管理，使得全村的葡萄種植產(chǎn)業(yè)收入逐年增多，僅我村的草塘村民組今年葡萄與蔬菜收入就在數(shù)十萬元以上，出現(xiàn)了柳正德、陳長元、王忠軍等種植先進(jìn)戶。

(二)本人分管食品安全工作，我做到恪盡職守，對全村企事業(yè)單位食堂及各食品加工生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行跟蹤管理，以實(shí)際行動(dòng)把好了轄區(qū)內(nèi)的食品安全關(guān)。

(三)我分管的民兵武裝工作每年為國防事業(yè)輸送本村高素質(zhì)人才，今年有兩名青年光榮入伍。村“兩委”班子安排由我牽頭成立了十多名退伍軍人組成的預(yù)備役應(yīng)急分隊(duì)，今年主要是組織隊(duì)員們進(jìn)行夜間巡邏，對轄區(qū)內(nèi)社會(huì)治安，防火防盜工作得以有效防范。

(四)我村的拆遷征收工作任務(wù)重、問題多，我主要是配合村主任抓好拆遷工作，經(jīng)過同志們的齊心協(xié)力，穩(wěn)妥的解決了拆遷工作中的.部分難題及部分60號令拆遷的遺留問題，使村民放心，獲得理解。

(五)村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作也是我分管的一項(xiàng)，我主要是認(rèn)真配合實(shí)施村級各項(xiàng)工程建設(shè)，調(diào)處工程建設(shè)中的矛盾糾紛，合理安排、規(guī)劃，堅(jiān)決做到了不亂花錢，不亂表態(tài)，使各項(xiàng)工程的實(shí)施做到“快、好、省”，做到讓領(lǐng)導(dǎo)基本放心、使村民基本滿意。

四、注重廉潔自律，樹立公仆意識(shí)。

在述廉方面，我能做到清正廉潔、一心為公，從不計(jì)較個(gè)人得失，把做好本職工作作為重要任務(wù)。我始終把村集體利益和群眾利益放在首位，積極爭取村民利益的最大化。在平常財(cái)務(wù)批報(bào)方面，我果斷執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，從不巧立名目吃請、揮霍浪費(fèi)村里的款項(xiàng)，也不在村里報(bào)銷招待費(fèi)，不挪用公款以及搞個(gè)人經(jīng)商行為。始終堅(jiān)定了權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民的意識(shí)。

xx年，我在工作上有所進(jìn)步，但還存在著許多不足，如由于本人脾氣不好，對個(gè)別農(nóng)戶反映的不合理疑問，不合理要求，態(tài)度不好，不加以耐心解釋，這也是今后需要注意和改進(jìn)的地方;對聯(lián)系片區(qū)村民組的工作，聯(lián)系、指導(dǎo)上沒有注意方法，導(dǎo)致有時(shí)工作造成被動(dòng)。在多種經(jīng)營發(fā)展的管理上只注重了“點(diǎn)”的培養(yǎng)，未重視“面”的發(fā)展，造成種植戶對技術(shù)的掌握不夠平衡，等等。今后我會(huì)注意加強(qiáng)對這些方面工作的重視，從根本上改變這個(gè)狀況。

作為一名吃百姓飯、穿百姓衣的村干部，我會(huì)始終注重廉潔為公，從自身做起，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，為黃龍生態(tài)新村的建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以上述職如有不當(dāng)之處，敬請大家批評指正。

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村干部任職和離任報(bào)告篇十二

xxx，男，漢族，1972年10月出生，中國共產(chǎn)黨黨員，20xx經(jīng)縣選聘至今任xx縣xx鄉(xiāng)xx村村主任助理。該同志始終不斷加強(qiáng)自身政治理論素養(yǎng)，團(tuán)結(jié)干部群眾，認(rèn)真履職盡責(zé)，工作有創(chuàng)造性、有思路，有力地推動(dòng)全村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，得到村干部、群眾的一致好評。通過安排本人述職、組織民主測評、座談了解情況、進(jìn)行實(shí)地考察等方法，對該同志一年來的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行了考核。現(xiàn)將考核情況綜合如下：

一、注重理論學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。

該同志到村任職以來，始終加強(qiáng)對黨的基本理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的xxx精神和十七屆三中、四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用黨的基本理論武裝頭腦，不斷提高政治理論素養(yǎng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線，方針和政策。同時(shí)還注重學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)、法律法規(guī)等農(nóng)村工作方面的知識(shí)和農(nóng)村工作方法，從各個(gè)方面提高自身素質(zhì)，得到了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)、黨員、群眾的一致肯定。

二、服從組織安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

該同志堅(jiān)決服從鄉(xiāng)黨委和村支兩委的安排，完成交辦的各項(xiàng)工作，能發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)”工作作風(fēng)，認(rèn)真對待每一份材料，每一份文件，每一項(xiàng)工作。自覺按政策、制度、程序辦事。在工作過程中，能謙虛謹(jǐn)慎，積極跟同事搞好團(tuán)結(jié)配合，不計(jì)較個(gè)人得失。在新問題、新情況下，能迅速適應(yīng)，沒有因工作的銜接而影響工作進(jìn)度和質(zhì)量，出色地完成了工作任務(wù)，表現(xiàn)出了較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。該同志在村工作期間，無遲到早退現(xiàn)象發(fā)生，勤勤懇懇，任勞任怨地工作，出色地完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守選派高校畢業(yè)生到村工作暫行管理辦法和大學(xué)生村官有關(guān)的管理規(guī)定，從各方面嚴(yán)格要求自己。在自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。能利用所學(xué)的社會(huì)學(xué)和心理學(xué)專業(yè)知識(shí)做群眾的思想工作；能積極的了解群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)加以引導(dǎo)和上報(bào)村支兩委；能利用所學(xué)的各項(xiàng)農(nóng)村法律法規(guī)政策做好村民的宣傳解釋工作；能完成村支兩委交辦的例如低保評審、農(nóng)村合作醫(yī)療收費(fèi)和信息錄入、計(jì)劃生育入戶調(diào)查、戶口整頓等具體工作；在第六次人口普查工作中，工作認(rèn)真細(xì)致，入戶調(diào)查走訪，填寫各種調(diào)查表，積極核對人口信息，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。在黨建、宣傳等工作上，能牽頭完善資料，出謀劃策，凝聚黨員群眾的共識(shí)。

三、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔。

該同志能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守法律法規(guī)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。在村任職期間，能做到辦事不推諉，遇難不回避。能與“兩委”成員處理好工作關(guān)系，在科學(xué)分工的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持協(xié)作和配合，充分調(diào)動(dòng)了“兩委”成員的積極性和創(chuàng)造性；圍繞該村的.實(shí)際工作，能夠協(xié)調(diào)服務(wù)重點(diǎn)工作，立足崗位職責(zé)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；堅(jiān)持按規(guī)定辦事，公開透明，講程序、講原則；做到不貪不占，不損害集體利益，努力做到了清正廉潔；發(fā)揚(yáng)了敬業(yè)愛崗、積極奉獻(xiàn)精神，在任職村的黨員干部群眾中樹立起了較高的威信。

綜上所述，該同志總體表現(xiàn)為：踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、思路敏捷、措施得力、工作能力強(qiáng)，表現(xiàn)非常優(yōu)秀、領(lǐng)導(dǎo)、群眾非常滿意。

村干部任職和離任報(bào)告篇十三

序言：農(nóng)村工作千頭萬緒，任務(wù)重，要求高，責(zé)任大。農(nóng)村干部的一言一行，直接關(guān)系到黨的政策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到農(nóng)民群眾的切身利益，關(guān)系到黨和政府的形象。長期以來，我省廣大農(nóng)村干部扎根基層，開拓進(jìn)取，艱苦奮斗，服務(wù)群眾，為全省的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了很大貢獻(xiàn)，表現(xiàn)出了很高的政治覺悟、工作水平和奉獻(xiàn)精神。

一、相信群眾，依靠群眾。

“群眾的智慧是無窮的”。相信群眾、依靠群眾，使做好各項(xiàng)工作的前提；集思廣益，群策群力，是工作取得實(shí)效的保證。首先，要有牢固的群眾觀點(diǎn)。其次，要堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去。再次，要有甘當(dāng)小學(xué)生的精神。

二、以身作則，率先垂范。

俗話說，“打鐵先得自身硬”，“喊破嗓子，不如做出樣子”。農(nóng)民群眾最講實(shí)際，他們往往不聽你說了什么，而是看你干了什么、干的怎么樣。

頭雁怎么領(lǐng)，群雁怎么飛。一言一行，無時(shí)無刻不在群眾的關(guān)注之中。農(nóng)村干部只有始終做到從我做起，率先垂范，老百姓才會(huì)信服你，才能跟你走。

三、突出重點(diǎn)，善抓關(guān)鍵。

農(nóng)村工作無論怎么變化，都不能脫離農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這一主線，都離不開強(qiáng)化基層黨建這一根本。面對一個(gè)爛攤子，只有抓住黨支部建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，選好配強(qiáng)領(lǐng)頭人，下力氣解決好“有人辦事”的問題，“有錢辦事”、“有章理事”才能水到渠成。

四、抓好兩頭，帶動(dòng)中間。

抓先進(jìn)，要在激勵(lì)、培養(yǎng)上下功夫，不斷提升先進(jìn)水平，使先進(jìn)更先進(jìn)，充分發(fā)揮示范、帶動(dòng)作用；抓后進(jìn)，要在引導(dǎo)、幫促上下功夫，使后進(jìn)變先進(jìn)，給中間以鞭策和促進(jìn)。

五、因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢。

六、搞好服務(wù)，因勢利導(dǎo)。

為農(nóng)民提供一些諸如政策咨詢、供銷信息和技術(shù)支持等方面的服務(wù)，改善農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、流通條件，引導(dǎo)幫助農(nóng)民闖市場，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加收入。

產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。

帶著農(nóng)民干、干給農(nóng)民看。

七、典型引路，推動(dòng)全盤。

“一花引來百花開”“一花獨(dú)放不是春，萬紫千紅春滿園”

八、動(dòng)之以情，曉之以理。

俗話說：“樹怕傷根，人怕傷心”農(nóng)民群眾是通情達(dá)理的。對群眾一時(shí)想不通、不理解、不接受的，只要帶著真摯的感情，向群眾講清道理，真心實(shí)意地幫助群眾解決實(shí)際困難和存在的實(shí)際問題，做過細(xì)的思想政治工作，就能贏得群眾的支持和擁護(hù)，問題就能得到圓滿解決。

九、把握時(shí)機(jī)，過細(xì)工作。

俗話說得好，“打鐵要講火候”。把握時(shí)機(jī)，就是根據(jù)問題的起因、性質(zhì)和可能出現(xiàn)的后果，進(jìn)行綜合分析，科學(xué)判斷，選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、地點(diǎn)和方式，采取有效措施，果斷加以處置，力爭把問題處理在萌芽，把矛盾化解在基層。實(shí)踐證明，對一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，只要保持冷靜，把握時(shí)機(jī)，恰當(dāng)處理，就能水到渠成；反之，如果操之過急或坐失良機(jī)，即使費(fèi)了九牛二虎之力也可能于事無補(bǔ)，甚至激化矛盾，造成被動(dòng)。

十、依法建制，按章理事。

一、扶貧幫困，關(guān)注弱勢。

群眾利益無小事。每一名黨員干部，都應(yīng)時(shí)刻把群眾的安危冷暖放在心上，關(guān)心群眾疾苦，當(dāng)群眾的貼心人。群眾遇到什么困難，就力所能及地幫助解決什么困難。同時(shí)還要認(rèn)識(shí)到，“受人以魚不如授之以漁”。除了給錢送物，更要在“治本”上下功夫，采取干部結(jié)對、黨員聯(lián)戶、先富戶“攀窮親”等措施，幫助他們找準(zhǔn)脫貧致富的路子，變“輸血式救濟(jì)”為“造血式扶貧”。

十

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。

團(tuán)結(jié)出活力，出效益，出好心情。

一要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做把握政治方向的“掌舵人”。二要增強(qiáng)致富和帶富能力，做共同富裕的“引路人”。三要改進(jìn)工作方法，做依法辦事的“明白人”四要關(guān)心群眾疾苦，做農(nóng)民群眾的“貼心人”。五要樹正氣嚴(yán)管理，做廉潔自律的“清白人”。

如何罷免不稱職的村委會(huì)成員？

一要認(rèn)真做好調(diào)查核實(shí)工作。做到證據(jù)充分、事實(shí)清楚。

二要嚴(yán)格按程序辦事。要嚴(yán)格按照村民委員會(huì)組織法等有關(guān)法規(guī)進(jìn)行，不能簡化程序。要挑選一些懂法律、經(jīng)驗(yàn)豐富的人從事這項(xiàng)工作。

三要加強(qiáng)對罷免工作的指導(dǎo)。上級部門要派員全程參與，依照有關(guān)法律法規(guī)，對每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

實(shí)行村務(wù)公開，是農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，也是增加村級工作透明度，保障和落實(shí)群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切黨群干群關(guān)系的重要手段。

一是規(guī)范公開內(nèi)容。對涉及老百姓切身利益的重大村務(wù)、財(cái)務(wù)都要及時(shí)公開。

二是規(guī)范公開程序。公開內(nèi)容應(yīng)由村“兩委”共同研究提出，經(jīng)村民代表會(huì)議或民主理財(cái)小組審核把關(guān)，方能公開。三是規(guī)范公開的時(shí)間。從實(shí)際出發(fā)，規(guī)定固定的公開日。村務(wù)、財(cái)務(wù)至少每季度公開一次，重大村務(wù)隨時(shí)公開。四是規(guī)范公開形式。每個(gè)村都要在醒目位置設(shè)置固定的公開欄，還要通過召開村民會(huì)議、發(fā)放明白紙等多種方式進(jìn)行公開。

五是規(guī)范管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對村務(wù)、財(cái)務(wù)公開的監(jiān)管力度，定期監(jiān)督檢查，把公開情況與村干部年度考核掛鉤，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止和糾正。

如何防止和解決村干部“撂挑子”

一要加強(qiáng)思想教育引導(dǎo)。防止因“老辦法不頂用，新辦法不會(huì)用”，遇到難題“撂挑子”。

二要?jiǎng)?chuàng)造良好的工作環(huán)境。上級安排部署任務(wù)，要充分考慮基層的承受程度，政治上關(guān)懷村干部，對報(bào)復(fù)村干部的，要堅(jiān)決予以打擊。

三要關(guān)心村干部的生活。要多渠道、多形式落實(shí)村干部的補(bǔ)貼，幫助解決遇到的實(shí)際困難，解除他們的后顧之憂。村干部如何做到“一碗水端平”

一要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，選拔使用能干事、肯干事、干成事的干部。這是解決問題的關(guān)鍵所在。二要強(qiáng)化教育培訓(xùn)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感。

三要建立完善激勵(lì)約束機(jī)制，切實(shí)解決干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣的問題。

如何規(guī)范和理順村“兩委”關(guān)系？

如何解決“有錢辦事”的問題？

一要提高思想認(rèn)識(shí)?！笆种袩o把米，喚雞都不來”。

二要選準(zhǔn)發(fā)展路子。山有山路，水有水路，城有城路，村有村路。關(guān)鍵是遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，發(fā)揮優(yōu)勢，少走或不走彎路。

要以《農(nóng)村土地承包法》的有關(guān)規(guī)定為基本依據(jù)，按照調(diào)節(jié)為主、仲裁為輔，行政解決在先、司法參與在后的原則進(jìn)行。

一是當(dāng)事人協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿互諒的基礎(chǔ)上，依照法律法規(guī)直接進(jìn)行協(xié)商，自行解決。二是調(diào)解解決。當(dāng)事人請求村民委員會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等協(xié)調(diào)解決。

三是仲裁解決。當(dāng)事人可以向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。仲裁機(jī)構(gòu)一般設(shè)在縣（市）農(nóng)業(yè)行政主觀部門所屬的經(jīng)管站內(nèi)。

四要依法治村，弘揚(yáng)新風(fēng)。要學(xué)法、知法、用法，依法建制，以制治村，實(shí)現(xiàn)由“人治”到“法治”的轉(zhuǎn)變。要把依法治村和以德治村結(jié)合起來，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，形成健康向上的村風(fēng)、民風(fēng)。

五要克己奉公，廉潔清正。處理任何事情，都必須出以公心，做到公正、公道、公平，為大多數(shù)群眾著想，不打自己的小九九。

如何妥善處理突發(fā)性群體事件？

處理這類問題，要做到“快”、“活”、“合”、“清”。

“快”就是要快速發(fā)現(xiàn)，快速出動(dòng)，控制局勢，避免事態(tài)擴(kuò)大。

“活”就是要區(qū)別情況，靈活行事，隨機(jī)而動(dòng)。

“合”就是調(diào)動(dòng)各方面的力量，互相配合，形成合力。

“清”就是要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，清楚同類或相近事件發(fā)生的根源。

如何幫助生活困難群眾？

要樹立群眾利益無小事的思想，誠心誠意地幫助那些生活困難的群眾。一是思想上扶志。幫助他們分析困難，樹立脫貧致富的信心和勇氣。

二是觀念上扶新。引導(dǎo)困難群眾摒棄“等、靠、要”的思想，樹立奮發(fā)向上的精神狀態(tài)和加快發(fā)展的新觀念。三是能力上扶強(qiáng)。幫助他們學(xué)科技、用科技、提高他們的致富能力。四是政策上扶持。給予農(nóng)村特困戶必要的政策傾斜。

一是工作上支持。為他們排憂解難，安排任務(wù)不能超出村干部的承受能力，要指路子、教方法，要多為他們承擔(dān)責(zé)任。

二是生活上關(guān)心。要與村干部交朋友，經(jīng)常與他們拉家常，甚至聽他們發(fā)牢騷，幫助他們排解心中郁悶。

三是嚴(yán)格要求。嚴(yán)是愛，松是害。村干部有了毛病和不足時(shí)，要經(jīng)常提個(gè)醒，打個(gè)招呼，這是對他們最大的關(guān)心和愛護(hù)。

下派到村任職的干部如何開展工作？

機(jī)關(guān)干部任職的村一般是工作難度大的落后村。要開展好工作，除了一身正氣、滿腔熱情外，還要把握好以下幾點(diǎn)：一是盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。進(jìn)村后，要迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境，搞好心態(tài)調(diào)整，既要身入，更要心入，不當(dāng)掛名官、走讀官、鍍金官。

二是敢于破解難題。落后村大多遺留問題多，矛盾多，積重難返。干部到任后，要不回避矛盾，用公正、干事的形象贏得群眾的支持。

三是選準(zhǔn)致富路子。四是提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

五是培養(yǎng)造就“接班人”。干部下派畢竟不是長久之計(jì)。要著眼長遠(yuǎn)，善于發(fā)現(xiàn)人才，搞好傳幫帶，盡早培養(yǎng)他們走上村級領(lǐng)導(dǎo)崗位。

一、堅(jiān)持執(zhí)政為民防止脫離群眾。

要體貼民心。當(dāng)干部，就應(yīng)該以民為重，想老百姓所想的事，說老百姓想說的話，把農(nóng)民群眾的事當(dāng)成自己的事，真心實(shí)意為農(nóng)民群眾服務(wù)。

要尊重民意。農(nóng)民最講實(shí)際，最尊重事實(shí)，最通情達(dá)理。想做什么，不做什么，要多找群眾商量，多聽聽群眾的意見，多站在群眾的角度考慮問題。

要帶民致富。要為民解困。從那些群眾最關(guān)注、最盼望、最不滿意、最急需辦的事抓起。

二、堅(jiān)持解放思想。

防止因循守舊。

首先，要堅(jiān)持正確的立場。其次，要提高理論和科學(xué)文化水平。再次，要大膽探索實(shí)踐。最后，要善于總結(jié)農(nóng)民群眾的創(chuàng)造。

三、堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)。

防止無所作為。

“不唯書、不唯上、只唯實(shí)”，堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不盲目攀比；要深入實(shí)際，深入群眾，腳踏實(shí)地，艱苦奮斗，不搞花架子；要顧全大局、統(tǒng)籌兼顧，立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，不急功近利。

關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實(shí)際問題入手，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦事。

鄉(xiāng)村干部怎樣才能做到干事創(chuàng)業(yè)？

一要解決好“想不想干”的問題。二要解決好“會(huì)不會(huì)干”的問題。三要解決“能不能干成干好”的問題。

加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，鄉(xiāng)村干部應(yīng)朝哪些方面使勁？

二、三產(chǎn)業(yè)。特別是發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和服務(wù)行業(yè)。四要不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。五要引導(dǎo)農(nóng)民走科技興農(nóng)之路。六要千方百計(jì)增加村集體經(jīng)營性收入。

四、堅(jiān)持尊重科學(xué)。

防止盲目蠻干。

尊重科學(xué)，就要端正科學(xué)態(tài)度，樹立科學(xué)觀念，弘揚(yáng)科學(xué)精神，運(yùn)用科學(xué)方法，實(shí)現(xiàn)科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，防止主觀臆想、好大喜功、心浮氣躁、急于求成；就要全面地領(lǐng)會(huì)和執(zhí)行上級的路線方針政策，防止斷章取義、片面理解和實(shí)用主義態(tài)度；就要珍惜民力，善于集中民智，把工作熱情與求實(shí)精神結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的有機(jī)統(tǒng)一。

鄉(xiāng)村干部如何做到科學(xué)決策？

一要深入進(jìn)行調(diào)查研究。二要充分發(fā)揚(yáng)民主。三要規(guī)范決策程序。四要搞好決策實(shí)施。發(fā)現(xiàn)有與實(shí)際不一致的地方，應(yīng)及時(shí)反饋，修改完善。

鄉(xiāng)村干部如何引導(dǎo)農(nóng)民闖市場？

一要尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)。農(nóng)戶愿意種什么，要讓他們自己說了算；農(nóng)民一時(shí)不認(rèn)識(shí)的，要積極示范引導(dǎo)，用事實(shí)說話，讓市場裁定。

二要幫助農(nóng)民開拓市場。通過建立有形的農(nóng)產(chǎn)品市場，建立農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織、實(shí)行社會(huì)化服務(wù)等多種途徑，解決好農(nóng)民一家一戶辦不了、辦不好的事情。

三要及時(shí)提供信息服務(wù)。農(nóng)村基層干部要當(dāng)好農(nóng)民的“千里眼”、“順風(fēng)耳”，學(xué)會(huì)捕捉準(zhǔn)確的市場信息，搞好信息咨詢。四要引導(dǎo)農(nóng)民守法經(jīng)營。

五、堅(jiān)持實(shí)事求是。

要說實(shí)話。對群眾要說實(shí)話，講真情，交實(shí)底，事事讓群眾明白，不能搞愚民政策。要摸實(shí)情。及時(shí)了解農(nóng)民的所思所盼、所憂所慮。

鄉(xiāng)村干部是一座橋，一頭連著黨委政府，一頭連著農(nóng)民群眾。能不能做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)是一致的，對下負(fù)責(zé)本身就是對上負(fù)責(zé)。黨來自于人民群眾，植根于人民群眾，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

要做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，要維護(hù)黨的政令暢通。鄉(xiāng)村干部工作在農(nóng)村第一線，黨和國家的方針政策、上級黨組織的決議和指示，需要鄉(xiāng)村干部宣傳、貫徹、落實(shí)到千家萬戶。

要做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，還要當(dāng)好黨和政府聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁。鄉(xiāng)村干部最能體察農(nóng)民的疾苦，最了解農(nóng)民在想什么、盼什么、做什么。要深入了解農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民的狀況，為上級正確決策提供可靠的依據(jù)，在宣傳貫徹黨和國家的方針政策要認(rèn)真傾聽群眾的意見、建議和呼聲，并及時(shí)向上級黨組織反映。這樣，就在黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和農(nóng)民群眾之間架起一座“連心橋”，使黨與群眾息息相通。

六、堅(jiān)持依法辦事。

防止簡單粗暴鄉(xiāng)村干部如何做到依法辦事？

要增強(qiáng)法制觀念。要學(xué)法懂法。要帶頭守法。要善于用法。

七、堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主。

防止獨(dú)斷專行干部作風(fēng)不民主，村務(wù)財(cái)務(wù)不公開，是農(nóng)村群眾反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。濟(jì)陽縣的做法說明，講民主，搞公開，干部成了“透明官”，群眾成了“明白人”，干群架起“連心橋”，農(nóng)村工作就一順百順。

八、堅(jiān)持說服引導(dǎo)。

防止強(qiáng)迫命令。

一是輿論宣傳“引”。領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，就是宣傳群眾，組織群眾，引導(dǎo)群眾。推進(jìn)工作，要特別注意搞好輿論宣傳，搞好分析對比，講明利害關(guān)系，把上級的決策和致富路子，變成群眾自覺自愿的行動(dòng)。群眾從內(nèi)心里接受了，從“要我干”變成“我要干”，開展工作就順茬了。

二是典型示范“帶”。搞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展致富項(xiàng)目，有一定的風(fēng)險(xiǎn)，群眾想賺怕賠，想干不敢干，干部就要先行一步，試一試深淺，冒一冒風(fēng)險(xiǎn)，淌出路子，做出樣子。群眾見到了效益，看到了好處，不用干部去催去逼，自然就會(huì)跟著干部干，圍著效益轉(zhuǎn)。三是協(xié)調(diào)服務(wù)“幫”。

一要重身教，以身作則?！昂捌粕ぷ硬蝗缱龀鰳幼印?，“其自正，不令也行；其自不正，雖令不從”。二要重言傳，曉之以理。做思想政治工作，要以理服人。三要重交心，動(dòng)之以情。農(nóng)村有些問題和矛盾看起來復(fù)雜，但不外乎一個(gè)“理”字和一個(gè)“情”字。要積極主動(dòng)地貼近他們，解開他們心里的疙瘩，從感情上拉近距離。真正替群眾著想，以情動(dòng)人，有些問題即使一時(shí)得不到解決，群眾也會(huì)理解。

四要重引導(dǎo)，抓點(diǎn)樹標(biāo)。榜樣的力量是無窮的。環(huán)境造就人，也能改變?nèi)恕?/p>

九、堅(jiān)持艱苦奮斗。

防止鋪張浪費(fèi)。

要勤儉辦一切事情。把集體的事業(yè)辦好，把集體的財(cái)產(chǎn)管好，把農(nóng)民的血汗錢用好。不僅“窮”村要精打細(xì)算，“把錢掰成兩半花”，就是“富”村，也不能大手大腳。要大興節(jié)儉之風(fēng)，可花可不花的錢盡量不花，必須花的錢要花到刀刃上，花在為群眾辦實(shí)事、好事上。

要積極進(jìn)取。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。當(dāng)干部的，要有一種不怕困難的韌勁，一種知難而進(jìn)的拼勁，一種迎難而上的干勁。如果碰到困難就泄氣、遇到挫折就退陣，半途而廢，什么事也辦不成。

要埋頭苦干。當(dāng)干部，就要有干事創(chuàng)業(yè)的真功夫、苦功夫、硬功夫，鋪下身子，甩開膀子，出大力、流大汗，感召群眾，凝聚群力，共同把集體的事辦好。

要吃苦在前。當(dāng)干部就是操心賣力為群眾服務(wù)的。要先群眾之憂而憂，后群眾之樂而樂，吃苦在前，享受在后。群眾富了，干部心里高興；群眾受窮，干部心里著急。這樣，才是黨的好干部。

十、堅(jiān)持廉潔奉公。

防止以權(quán)謀私。

要明白“權(quán)利是誰給的”。權(quán)力是人民給的。當(dāng)干部，就要為群眾掌好權(quán)、用好權(quán)。不能把權(quán)力據(jù)為己有，看成“私有財(cái)產(chǎn)”，更不能“有權(quán)不用，過期作廢”，以權(quán)謀私，為個(gè)人撈好處。

要明白“權(quán)利意味著什么”。權(quán)力意味著責(zé)任，意味著服務(wù)。權(quán)力越大，責(zé)任也越大，黨員干部要積極履行這種責(zé)任，努力為群眾服務(wù)。

要明白“有了權(quán)干什么”。當(dāng)干部，責(zé)任壓在肩，就要認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)地干事，干一地、興一方，干一行、興一業(yè)。

為什么說“干部的生活作風(fēng)不是小事”？

生活作風(fēng)怎么樣，反映了一個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。有些干部出問題，就是從吃喝玩樂、燈紅酒綠、紙醉金迷開始，發(fā)展到索賄受賄，貪贓枉法，最終走向犯罪的，這些教訓(xùn)告訴我們，生活作風(fēng)不是個(gè)人的生活小事，不是“小節(jié)”。干部生活作風(fēng)如何，形象怎樣，會(huì)對周圍的群眾、對社會(huì)風(fēng)氣產(chǎn)生很大的影響。群眾看干部，看的就是這些小事。不注意小節(jié)，就會(huì)失大節(jié)；不注意小事，就可能壞大事；不注意生活作風(fēng)，就會(huì)失去民心，甚至影響到基層政權(quán)的鞏固。

干部端正生活作風(fēng)，要在加強(qiáng)自身修養(yǎng)上下功夫。同時(shí)，黨組織要加強(qiáng)對干部的教育、管理和監(jiān)督。對干部生活作風(fēng)方面出現(xiàn)的“蛛絲馬跡”，要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早打“預(yù)防針”，不能怕“傷感情”，怕得罪人，睜一只眼閉一只眼。每個(gè)干部要有接受批評、接受監(jiān)督的誠意和胸懷，做到聞過則喜，知錯(cuò)就改，有過必糾，防微杜漸。

村干部任職和離任報(bào)告篇十四

20____年，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的__屆三中、四中全會(huì)精神，按照中紀(jì)委和省、市、縣紀(jì)委統(tǒng)一部署要求，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗三項(xiàng)工作，健全完善反腐倡廉“六個(gè)機(jī)制”，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)，取得明顯成效?，F(xiàn)作述職匯報(bào)如下:。

一、強(qiáng)化宣傳教育，構(gòu)筑反腐倡廉思想防線。

一是繼續(xù)深化“三個(gè)代表”重要思想教育和理想信念教育活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到模范帶頭，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺增強(qiáng)拒腐防變能力。結(jié)合“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題__生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度；二是加強(qiáng)了對全鎮(zhèn)廣大黨員、干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。利用電教專題片、__生活會(huì)等多形式、多渠道，大力組織學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》和“八條規(guī)定”，提高廣大黨員干部遵紀(jì)守法自覺性；三是大力開展宣傳教育活動(dòng)，營造反腐倡廉社會(huì)輿論氛圍。開展了“樹立正確權(quán)力觀”“讀報(bào)學(xué)刊、以案說紀(jì)”等主題教育活動(dòng)。同時(shí)，還利用一些典型案例對黨員干部開展了“腐敗成本”分析的警示教育活動(dòng)，以此教育廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部，自覺查擺問題，提高認(rèn)識(shí)，時(shí)刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴；認(rèn)真組織開展了學(xué)法懂法活動(dòng)，組織全體黨員參加廉政法規(guī)問卷測試，參加黨員388人。通過一系列宣傳教育活動(dòng)的開展，全體黨員受到了深刻的黨風(fēng)黨紀(jì)教育，在思想上牢固構(gòu)筑了反腐倡廉思想防線。

二、建立完善制度，全面落實(shí)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制。明確分工，責(zé)任到人，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。在事關(guān)重大工作決策中集體研究決定。在干部的選拔任用上按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，如今年對13個(gè)村的計(jì)生管理員進(jìn)行了面向社會(huì)公開招考，杜絕了用人上的不正之風(fēng)；二是層層建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任制的考核工作。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行作為一項(xiàng)政治紀(jì)律認(rèn)真抓好，保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處。建立健全了重大事件報(bào)告制度、監(jiān)督制度、誡免談話制度等。強(qiáng)化了責(zé)任制檢查考核工作，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則》，把考核、檢查和群眾測評結(jié)合起來量化打分，把結(jié)果與評先、評優(yōu)、晉級、干部的使用掛鉤，增強(qiáng)了考核實(shí)效；三是認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于制定黨和國家機(jī)關(guān)工作人員贈(zèng)送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》、《領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度》，《領(lǐng)導(dǎo)干部重大問題報(bào)告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)。充分利用會(huì)議學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳思想教育。結(jié)合鎮(zhèn)財(cái)政與經(jīng)管部門的年度財(cái)務(wù)審計(jì)，加大了對基層部門單位的督促檢查。在檢查中認(rèn)真查擺問題，嚴(yán)格執(zhí)行村級財(cái)務(wù)管理“十一項(xiàng)”制度，及時(shí)糾正村財(cái)收支中的違規(guī)行為。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，及時(shí)查辦各類違紀(jì)違法案件。

堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央對反腐敗工作的決策部署，把案件查處工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的中心環(huán)節(jié)，抓緊抓實(shí)。今年辦理移送案件2件2人。通過案件查辦，嚴(yán)肅了黨紀(jì)，保持了黨的先進(jìn)性和純潔性。查辦案件過程中，鎮(zhèn)黨委、政府注意發(fā)揮信訪主渠道作用。通過信訪排查，既挖掘案源，又保護(hù)了干部。20____年，共接受群眾來信來訪和舉報(bào)電話7件，鎮(zhèn)紀(jì)委本著實(shí)事求是原則，通過調(diào)查核實(shí)，做好信訪轉(zhuǎn)立案，并為5名受到失實(shí)舉報(bào)的黨員干部澄清了是非，保護(hù)了黨員干部的合法權(quán)益。同時(shí)，抓好被處分黨員干部的回訪教育，并作為一項(xiàng)工作制度長期堅(jiān)持。

四、糾建并舉，糾風(fēng)和反腐敗工作取得新成效。

堅(jiān)持把公開監(jiān)督制度作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)一項(xiàng)重要措施常抓不懈。先后制定《村干部補(bǔ)貼管理的若干規(guī)定》、《村干部管理暫行規(guī)定》、《村務(wù)公開民主管理補(bǔ)充的實(shí)施意見》《政務(wù)公開工作規(guī)范和政務(wù)公開監(jiān)督制度》等監(jiān)督制度。進(jìn)一步完善了建房用地審批、基建工程招投標(biāo)、企業(yè)租賃承包、山林采育承包、財(cái)務(wù)管理、計(jì)劃生育以及招干、招工、征兵等方面的公開辦事制度和辦事結(jié)果的規(guī)定。例如:規(guī)定在工程承包中凡達(dá)到3000元以上的項(xiàng)目，未經(jīng)鎮(zhèn)評估小組的審核和公開招投標(biāo)的一律不準(zhǔn)生效，紀(jì)委有權(quán)終止承包合同。工程發(fā)生事故或出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛等問題，要追究發(fā)包方的責(zé)任，有關(guān)部門不予以組織驗(yàn)收等等。今年是村級公路建設(shè)年，鎮(zhèn)紀(jì)委對鄉(xiāng)村公路建設(shè)村的招投標(biāo)都進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督，確保工程招標(biāo)能夠做到公開、公平、公正，有效防止了暗箱操作行為。20____年共組織鎮(zhèn)、村單位的公開招投標(biāo)18項(xiàng)，降低了工程費(fèi)用40多萬元，有效防止了集體資產(chǎn)流失；2、繼續(xù)推行鎮(zhèn)務(wù)、村務(wù)、政務(wù)、公務(wù)、校務(wù)、院務(wù)等辦事公開制度，做到有法可依，按章辦事，增強(qiáng)透明度；進(jìn)一步規(guī)范村級組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理，落實(shí)好《將樂縣村財(cái)務(wù)規(guī)范化管理實(shí)施細(xì)則》的貫徹實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度，完善了"票分離"系統(tǒng)、預(yù)算資金管理制度，加強(qiáng)對行政事業(yè)單位的賬戶管理；進(jìn)一步規(guī)范村賬鎮(zhèn)管零戶統(tǒng)管制，實(shí)行專戶聯(lián)網(wǎng)管理。繼續(xù)清理鎮(zhèn)直單位的獨(dú)立銀行帳戶，杜絕“小金庫”和“帳外帳”，嚴(yán)禁公款私存，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起；3、民主評議行風(fēng)工作深入開展。按省、市、縣糾風(fēng)辦有關(guān)要求，對糾風(fēng)重點(diǎn)部門進(jìn)行了民評行風(fēng)工作。

一年來，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作中取得明顯成效，但離上級黨委的要求還存在著差距。表現(xiàn)在貫徹執(zhí)行中央"六個(gè)機(jī)制"中還存在薄弱環(huán)節(jié)，2019年我鎮(zhèn)有2人受到黨紀(jì)處分；“制度規(guī)范機(jī)制”執(zhí)行監(jiān)督力度和公共財(cái)政的管理體系有待加強(qiáng)；信訪查處成案工作有待加強(qiáng)等等。新的一年，我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)加大力度，采取有力措施，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，為促進(jìn)我鎮(zhèn)三個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

村干部任職和離任報(bào)告篇十五

文/向春輝。

2寅街鎮(zhèn)把提升農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)作為加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，為新農(nóng)村建設(shè)提高人才支持的一項(xiàng)重要措施來抓，以四個(gè)方面的培訓(xùn)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高了農(nóng)村黨員干部引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾、建設(shè)和諧農(nóng)村的能力。一是以提高理論水平和政策水平為重點(diǎn)。組織廣大農(nóng)村黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七大及十七屆三中、四中全會(huì)和縣委十屆五次全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，不斷增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)了拒腐防變的能力、理清了工作思路、鼓足了干事的勁頭。二是以增長新知識(shí)和新本領(lǐng)為重點(diǎn)。培訓(xùn)中，要求廣大黨員干部切實(shí)提高自身素質(zhì)，不斷適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，提高新形勢下做好農(nóng)村工作的能力。同時(shí)要求廣大黨員干部要依靠科學(xué)、勤勞和守法經(jīng)營帶頭致富，成為全村脫貧致富的帶頭人，發(fā)揮典型示范作用，更好地帶領(lǐng)群眾共同致富，成為自身致富能力強(qiáng)、帶領(lǐng)群眾共同致富能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)”干部。

和掌握，做到依法行政，依法辦事，努力學(xué)會(huì)在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。

四是以培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)為重點(diǎn)。要求廣大黨員干部做每一項(xiàng)工作都要從實(shí)際出發(fā)，要帶著問題與黨員群眾共同研究本村的優(yōu)勢所在，尋找符合本地實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，商量增加農(nóng)民收入的辦法。要用自己的模范行動(dòng)和表率作用帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增加收入。

村干部任職和離任報(bào)告篇十六

（2008年4月18日）。

孫海軍。

同志們：

我于2004年10月由兵團(tuán)水利局質(zhì)監(jiān)站調(diào)任六師水利局局長，致今3年零6個(gè)月。在師市黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我和全局、全系統(tǒng)的同志們一起，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞師市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的總體目標(biāo),解放思想，扎實(shí)工作，“重民生、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓管理、保安全”，進(jìn)一步整合資源、轉(zhuǎn)化機(jī)制、改善水生態(tài)和水環(huán)境，各項(xiàng)工作取得了一定的成績，為構(gòu)建和諧師市、推動(dòng)屯墾戍邊新型團(tuán)場建設(shè)和師市經(jīng)濟(jì)又好雙快發(fā)展提供了水利保障。

到2007年底，全師總灌溉面積達(dá)到220萬畝，已建成水庫20座，總庫容21091萬方，機(jī)電井總數(shù)1886眼，各級渠系總長1.39萬公里，各類建筑物6244座，排水渠1296.5km，節(jié)水灌溉面積104萬畝。全師14個(gè)農(nóng)牧團(tuán)場自西向東從瑪納斯河等15條河流上取水，按分水比例，應(yīng)分水量6.25億m，占烏昌地區(qū)總徑流量的20％；引額工程新增1.2億m，地下水可開采量6.25億m，多年平均開采量3.04億m，占可開采量的48.7％。全師已建水管單位15個(gè)，現(xiàn)有從事水利管理的在職人員1938人，平均每萬畝耕地水管人員8.8人。

333。

一、問題。

幾乎水利上存在的水多、水少、水臟、水渾的問題在六師都是全兵團(tuán)、全疆最突出的。但影響師市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大問題是缺水，并已成為制約師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境改善和社會(huì)安定的主要因素。

1、嚴(yán)重的資源型缺水。

六師五家渠市是全疆最缺水的區(qū)域，農(nóng)場都處在各河流下游，水資源時(shí)空分布不均，供需耦合不良,用水效率低下；地表水資源總量6.25億方，近十年平均引用水量5.5億方，占兵團(tuán)水資源總量的5.2%，占全疆水資源總量的0.69%；人均地表水資源量1841立方米，不足全兵團(tuán)平均值4245立方米的一半，相當(dāng)于全疆平均水平4945立方米的37%；耕地畝均地表水資源量213方，是全兵團(tuán)平均值712方的30%，相當(dāng)于全疆平均水平1508方的14%；地下水可開采量6.2億方，全師每年提取地下水資源近3億立方米，開采強(qiáng)度全疆最大，占可開采量的48.7％，占兵團(tuán)總提水量的23%。全師耕地面積258萬畝，種植面積170萬畝，耕地利用率66％，大量耕地閑臵，規(guī)模效益不能充分發(fā)揮。

2、嚴(yán)重的水質(zhì)型缺水。

近些年來，烏魯木齊市生活和工業(yè)廢水，污染了烏魯木齊河和頭屯河的下游水庫猛進(jìn)水庫，猛進(jìn)水庫又進(jìn)而污染了五家渠市的全部入境水量。近十年，上游城市的排污平均污水量是4013萬方，污染了五家渠市清潔的水源近2億方，使整個(gè)五家渠市幾乎有水皆污。加之污染時(shí)間集中、水庫淤積嚴(yán)重，水環(huán)境容量不足，致使較大規(guī)模的水污染事件不斷，嚴(yán)重影響了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展、生態(tài)環(huán)境和投資環(huán)境的改善、以及人民群眾的飲水和生命安全，水環(huán)境和生態(tài)環(huán)境整體呈不斷惡化趨勢。

3、嚴(yán)重的工程型缺水。

水利工程不配套和老化失修嚴(yán)重,水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求。全師累計(jì)建成各級灌溉渠系總長1.3萬公里，但經(jīng)防滲改建的渠系不足0.3萬公里，防滲率僅21%，低于兵團(tuán)37%的平均水平。尤其是大量的支、斗渠，防滲率僅9%，且干濕交替頻繁，水量浪費(fèi)很大，用水效率和效益較低。

4、嚴(yán)重的管理型缺水。

由于歷史原因,水利管理單位形式多樣、職能各異，隊(duì)伍小而散，管理經(jīng)費(fèi)和維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。長期以來，農(nóng)業(yè)用水管理粗放，計(jì)量不準(zhǔn)，團(tuán)場各自為政，全師統(tǒng)一配臵和協(xié)調(diào)水資源的能力非常薄弱，水的利用效率和效益低下，農(nóng)業(yè)灌溉用水量占絕對大，且浪費(fèi)嚴(yán)重，經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局與水資源的分布和配臵極不協(xié)調(diào)，水利管理處于松散狀態(tài)。

除此之外，2004年2月21日，八一水庫的潰壩事故，重創(chuàng)了六師的水利行業(yè)，必須認(rèn)真總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，理清水利發(fā)展思路，統(tǒng)一思想，提出切合實(shí)際的工作目標(biāo)和具體可行的工作措施，恢復(fù)和樹立全行業(yè)做好水利工作的信心和決心。

二、思考和實(shí)踐。

1、思路。

2、目標(biāo)。

3、措施與收獲。

1、在思想上，我抓隊(duì)伍建設(shè)、抓作風(fēng)建設(shè)、抓理論建設(shè)。

2、在業(yè)務(wù)上，我抓水資源管理、抓水安全保障、抓水環(huán)境改善。

3、在措施上，我抓項(xiàng)目前期、抓工程建設(shè)、抓防洪抗旱解放思想。

三、體會(huì)和遺憾。

1、注重研究水利發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)水利可持續(xù)發(fā)展。

水資源是基礎(chǔ)性的自然資源、戰(zhàn)略性的經(jīng)濟(jì)資源、是生態(tài)和環(huán)境的控制性要素。水利作為師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)和屯墾戍邊事業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施，在建設(shè)屯墾戍邊新型團(tuán)場中肩負(fù)十分重要的職責(zé)。一年來，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以對黨和六師水利事業(yè)的高度責(zé)任感，著重研究了三個(gè)重大的水利問題：

一是建設(shè)節(jié)水型社會(huì)。我?guī)煹霓r(nóng)場大都處在各河流下游，缺水是我?guī)熕Y源的基本特點(diǎn)，也是我?guī)熮r(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的最大問題，并已成為制約師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境改善和社會(huì)安定的主要因素。針對這一問題，我研究并起草了《農(nóng)六師水利發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告》，提出了節(jié)水是師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中唯一的選擇，通過體制和機(jī)制的創(chuàng)新，建設(shè)節(jié)水型社會(huì)是解決我?guī)熕畣栴}的治本之策。提出了節(jié)水型社會(huì)的基本特征：是形成以經(jīng)濟(jì)手段為主的節(jié)水機(jī)制，保證水資源有效供給，減少無效耗水，提高水資源使用效率和效益。提出了要逐步形成全師的水資源統(tǒng)一管理的格局，建立科學(xué)的水價(jià)形成機(jī)制，引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向節(jié)水型方向調(diào)整。為此，師黨委出臺(tái)了《大力發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)的決定》，印發(fā)了《中線灌區(qū)水庫統(tǒng)一管理的通知》，六師五家渠市“節(jié)水型社會(huì)建設(shè)”進(jìn)入了全國第二批試點(diǎn)，水價(jià)改革工作也已經(jīng)正式啟動(dòng)。

二是關(guān)注民生。加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè)，是提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的一項(xiàng)關(guān)鍵措施，也是改善農(nóng)場生產(chǎn)生活條件的一個(gè)有效舉措。一年來，我和同志們一起，研究并編制了《農(nóng)六師飲水安全工程規(guī)劃》（修編），《引額灌區(qū)改建配套與節(jié)水改造一期工程規(guī)劃》和《農(nóng)六師農(nóng)田水利基本建設(shè)規(guī)劃》。我們編制的飲水安全規(guī)劃，落實(shí)了8.5萬人的飲水安全規(guī)模，項(xiàng)目從2008年開始啟動(dòng)，總投資6400萬元，工程完工后，可基本解決全師各農(nóng)場的飲用水安全問題。我們編制的引額灌區(qū)規(guī)劃，經(jīng)水利部水規(guī)總院審查，水利部批準(zhǔn)，并經(jīng)國家發(fā)改委批準(zhǔn)納入全國十一五灌區(qū)規(guī)劃，明年就開始啟動(dòng)，項(xiàng)目總投資6.9億元，項(xiàng)目完成后，我?guī)煹囊~灌區(qū)可擠身兵團(tuán)第三大灌區(qū)，提升師市農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力。我們編制的農(nóng)田水利基本建設(shè)規(guī)劃，已經(jīng)上報(bào)兵團(tuán)審批，為“十二五”期六師水利在改善民生上做好項(xiàng)目的儲(chǔ)備。2007年，在“十一五”規(guī)劃的指導(dǎo)下，完成項(xiàng)目前期工作33個(gè)，爭取到位國家項(xiàng)目資金6971萬元，到位開發(fā)銀行貸款1.58億元，有力地推動(dòng)農(nóng)場生產(chǎn)生活條件改善。

三是治理青格達(dá)湖。近年來，烏魯木齊市生活和工業(yè)廢水，污染了烏魯木齊河和頭屯河的下游水庫猛進(jìn)水庫，猛進(jìn)水庫又進(jìn)而污染了五家渠市的全部入境水量，使整個(gè)五家渠市幾乎有水皆污。加之污染時(shí)間集中、水庫淤積嚴(yán)重，水環(huán)境容量不足，致使較大規(guī)模的水污染事件不斷，嚴(yán)重影響了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、生態(tài)環(huán)境和投資環(huán)境的改善、以及人民群眾的飲水和生命安全，水環(huán)境和生態(tài)環(huán)境整體呈不斷惡化趨勢。解決猛進(jìn)水庫日益嚴(yán)重的水污染問題，把五家渠建設(shè)成一個(gè)“天藍(lán)、地綠、水清、人和”的生態(tài)良好、社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的新師市，這是我經(jīng)常思考的一個(gè)問題。為此，我和同志們深入研究污染成因，提出了“清污分流、清淤還湖、保護(hù)濕地、生態(tài)修復(fù)”的水環(huán)境治理思路，將市域范圍內(nèi)的3座水庫進(jìn)行整合，自上而下，逐庫解決水環(huán)境問題，形成長效機(jī)制。截止目前，已初步實(shí)現(xiàn)了“清污分流”，效果十分明顯。按這個(gè)思路繼續(xù)搞下去，堅(jiān)持3-5年，必將為整體開發(fā)利用青格達(dá)湖，打造五家渠市“西域水城”創(chuàng)造條件。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)和政策理論水平勤奮學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干，提高素質(zhì)，成就事業(yè)的必由之路，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。一年來，我充分利用各種途徑和機(jī)會(huì)，不斷加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義理論體系的學(xué)習(xí)，自覺運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神、國務(wù)院32號文件、胡總書記、溫總理視察新疆及兵團(tuán)的重要講話，以及師黨委召開的新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等一系列重要會(huì)議精神，深刻領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵，對全面建設(shè)小康社會(huì)等重大理論和現(xiàn)實(shí)問題有了更深刻的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了政治上的堅(jiān)定性和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，自覺維護(hù)師黨委的權(quán)威，保證政令暢通。

堅(jiān)持解放思想，進(jìn)一步加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，不斷認(rèn)識(shí)和把握黨的執(zhí)政規(guī)律、經(jīng)濟(jì)建設(shè)規(guī)律和和諧社會(huì)發(fā)展規(guī)律，提高運(yùn)用馬克思主義的立場觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)、分析、解決問題的能力，特別是不斷提高運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀解決實(shí)際問題的能力。深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)期可持續(xù)發(fā)展的治水思路。堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃師市水利發(fā)展的思路，促進(jìn)師市水利發(fā)展的措施，以自身思想政治素質(zhì)和政策理論水平的提高，推進(jìn)師市水利工作不斷地向前發(fā)展。

二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行職責(zé)，努力推進(jìn)師市水利又好又快發(fā)展。

科學(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想，必須貫穿于全面建設(shè)小康社會(huì)和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的全過程。我時(shí)刻保持奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)工作，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。一年來，我著力研究思考事關(guān)六師水利發(fā)展全局的重大問題不放松、著力抓住年度工作計(jì)劃落實(shí)不放松、著力解決工作中遇到的難點(diǎn)問題不放松，重民生、強(qiáng)基礎(chǔ)、抓管理、保安全，各項(xiàng)工作取得了一定的成績，為構(gòu)建和諧師市、推動(dòng)屯墾戍邊新型團(tuán)場建設(shè)和師市經(jīng)濟(jì)又好雙快發(fā)展提供了水利保障。

（二）認(rèn)真抓好防汛抗旱工作，保障水資源有效供給2007年全師共引水11.3億方，其中地表水7億方，地下水4億方；完成供水9.9億方，完成計(jì)劃110.7%。今年，我?guī)煼篮榭购敌蝿菘傮w上來說是“前旱后澇、旱大于洪”。受去冬今春降水量偏少、氣溫偏高等因素的影響，我?guī)煷蟛糠值貐^(qū)發(fā)生了嚴(yán)重的旱情；進(jìn)入7月中旬以后，我?guī)煾骱恿髌毡榘l(fā)生不同程度的暴雨型洪水。做為水利局長，重視做好防汛抗旱工作，對保障師市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧師市至關(guān)重要。

面對春季嚴(yán)重的旱情，我及時(shí)向師領(lǐng)導(dǎo)做出分析和匯報(bào)，召開全師的抗旱工作會(huì)議，根據(jù)開灌前各水庫蓄水情況和各河流水情預(yù)測，制定并印發(fā)了全師引供水計(jì)劃，把可供水量按月、旬分解到各單位，并制定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，提前部署抗旱措施，積極主動(dòng)應(yīng)對旱情。判斷并提出充分依靠引額濟(jì)烏工程增加抗旱水源是奪取今年抗旱工作勝利的關(guān)鍵措施，在兵團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的積極協(xié)調(diào)和支持下，全年從額河調(diào)水6700萬方，兵團(tuán)補(bǔ)助調(diào)水資金400萬元，補(bǔ)助抗旱資金245萬元。進(jìn)入汛期，我始終貫徹“安全第一，預(yù)防為主，常備不懈，全力搶險(xiǎn)”工作方針，突出抓好儲(chǔ)備防汛物資、預(yù)留防汛庫容、疏通泄洪通道等各項(xiàng)防汛準(zhǔn)備工作，奇臺(tái)“7.16”洪災(zāi)發(fā)生后，在師黨委的師正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)抗洪救災(zāi)工作組第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，精心組織，科學(xué)調(diào)度，落實(shí)各項(xiàng)救災(zāi)措施，指導(dǎo)農(nóng)場抗洪救災(zāi)，確保了洪水過后不受旱，師黨委緊急下?lián)?00萬元幫助受災(zāi)職工群眾恢復(fù)生產(chǎn)，穩(wěn)定生活，兵團(tuán)也先后二次補(bǔ)助防洪經(jīng)費(fèi)180萬元。

（三）加快夯實(shí)水利基礎(chǔ)設(shè)施，改善農(nóng)場生產(chǎn)生活條件2007年，水利工程建設(shè)取得重大進(jìn)展。全年共完成水利投資3.03億元，其中完成國家投資0.39億元，完成開行貸款1.58億元。隨著一批重點(diǎn)水利工程的相繼完工和投入使用，一個(gè)以五家渠市為中心、以額河水源為補(bǔ)充的跨流域特大型灌區(qū)已經(jīng)形成，中西線“一渠三庫”的工程布局基本完成，水資源統(tǒng)一配臵的基礎(chǔ)已經(jīng)具備。

2007年，共完成了8項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè)，如鷹湖水庫、富強(qiáng)水源地等；灌區(qū)續(xù)建配套節(jié)水技術(shù)改造，完成了末級渠系防滲222公里，防洪通道65公里，機(jī)電井72眼，滴灌19.76萬畝。解決了部分農(nóng)場7357人的飲水安全。建設(shè)水情自動(dòng)化采集點(diǎn)20個(gè)。

到目前為止，十一五期已經(jīng)建成和正在建設(shè)的大小水利工程項(xiàng)目有47項(xiàng)，各項(xiàng)水利工程建設(shè)進(jìn)展順利，推動(dòng)了師市水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的發(fā)展。

（四）全面啟動(dòng)水利體制改革，提高水利管理能力啟動(dòng)并推動(dòng)了中西線水庫的整合工作，將農(nóng)六師中線猛進(jìn)水庫等5座水庫劃歸農(nóng)六師水利管理處統(tǒng)一管理。按照“誰投資、誰受益、誰所有”的原則，放開建設(shè)權(quán)，明晰所有權(quán)，落實(shí)經(jīng)營管理權(quán)。重點(diǎn)指導(dǎo)開展了滴灌系統(tǒng)首部和場內(nèi)機(jī)電井的產(chǎn)權(quán)改革工作，截止目前，全師2038眼機(jī)電井已作價(jià)歸戶467眼，歸戶率22.9%；715套滴灌首部已作價(jià)歸戶453套，歸戶率63.4%。

三、牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。

2007年，我始終能夠時(shí)刻擺正自己的位臵，把滿足屯墾戍邊生產(chǎn)和生活對水的需求作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。注重實(shí)干抓落實(shí)，做到人人肩上有任務(wù)，件件事情有著落，重實(shí)績、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義；注重民主抓決策，做到遇事多商量，允許下級發(fā)表自己的觀點(diǎn)，在投資計(jì)劃的安排、工作人員的調(diào)整、工程招標(biāo)投標(biāo)等方面，堅(jiān)持民主決策；注重學(xué)習(xí)抓團(tuán)結(jié)，正確處理好同級之間、上下級之間、個(gè)人與組織之間的關(guān)系，與同事相互配合、坦誠相待；注重黨建抓班子，2007年，水利局黨支部成立，我任支部書記，我十分注重發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，重視加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和個(gè)人品德修養(yǎng)，定期召開黨支部會(huì)議、民主生活會(huì)和全局大會(huì)，重視在工作中、在同志們身邊樹立先鋒模范人物，2007年芳草湖水管所的王勝聿同志，被國家防總、人事部、解放軍總政治部表彰――全國防汛抗旱模范。

我在增強(qiáng)大局意識(shí)的前堤下，倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、勤政、求實(shí)、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)。一年來，我深入基層、調(diào)查研究，圍繞師市黨委的中心工作，形成一批專題調(diào)研報(bào)告，如《農(nóng)六師水利發(fā)展戰(zhàn)略研究報(bào)告》（收入農(nóng)六師五家渠市2007年鑒）、《青格達(dá)湖水環(huán)境污染治理調(diào)查報(bào)告》、《引額濟(jì)烏工程相關(guān)問題的調(diào)查報(bào)告》、《農(nóng)六師特大型團(tuán)場水利建設(shè)專題報(bào)告》等，有力地推動(dòng)了思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。

我還十分注重在工作中鍛煉和提高水利隊(duì)伍依法行政和執(zhí)政興水能力。全面貫徹實(shí)施取水許可和水資源有償使用制度，今年以來，共審查審批取水許可92項(xiàng)；收繳各項(xiàng)涉水規(guī)費(fèi)85萬元；及時(shí)發(fā)現(xiàn)并查處了5起水、漁事違法案件；落實(shí)市政府議案1件，政府建議1件，接待信訪案件4件/206人次，其中集體訪3次；成功協(xié)調(diào)處理了六運(yùn)湖農(nóng)場和222團(tuán)的水事糾紛，解決了兩地多年來的歷史遺留問題，促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)的和諧穩(wěn)定。

四、加強(qiáng)廉潔自律，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一名黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻認(rèn)識(shí)到，自己的一言一行都直接關(guān)系著黨的形象、黨的威望，各項(xiàng)工作做得好不好、任務(wù)完成得怎么樣，直接影響到全行業(yè)干部職工對黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的評價(jià)。一年來，我能夠時(shí)刻提醒自己，保持政治上的警醒，嚴(yán)格遵守兵師關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，按照胡總書記倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好作風(fēng)的要求，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”的規(guī)定，自覺信守“身體力行、率先垂范”的從政道德，經(jīng)常以“工程安全、資金安全、人事安全”提醒自己和全局同志，要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。今年以來，我局深入開展專項(xiàng)治理商業(yè)賄賂活動(dòng)，規(guī)范水利工程項(xiàng)目審批、計(jì)劃安排和工程款支付程序，認(rèn)真執(zhí)行并不斷完善項(xiàng)目法人責(zé)任制、投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制和合同管理制，突出加強(qiáng)了施工圖設(shè)計(jì)審查工作，整頓和規(guī)范水利建設(shè)市場秩序，全年沒有出現(xiàn)一起重大違規(guī)違紀(jì)和工程質(zhì)量問題。

五、立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，全力做好各項(xiàng)水利工作回顧一年來的工作，我感到既充實(shí)又欣慰，既欣慰又有缺憾，欣慰的是自己從兵團(tuán)來到六師的每一年，都順利完成了師黨委交辦的各項(xiàng)工作，并取得了一定的收獲，缺憾的是水利工作離師黨委和經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的要求相比，與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，差距還很大。當(dāng)前師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處在一個(gè)難得的、快速發(fā)展的歷史時(shí)期，水利對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用，工作不到位容易影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)和屯墾戍邊事業(yè)發(fā)展的大局，平時(shí)經(jīng)常感到有一種無形的壓力。為了工作，平時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的少，要求的多，對同事關(guān)心的少，批評的多，對兄弟部門交流的少，推脫的多，對基層指導(dǎo)的少，指揮的多，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多多原諒，我將在今后的工作中努力改正。2008年，我考慮師市水利工作基本思路與2007年要基本一致，但在進(jìn)一步整合資源、轉(zhuǎn)化機(jī)制上要加大力度，在改善職工生產(chǎn)生活條件上要加大投入，在促進(jìn)水生態(tài)和水環(huán)境的改善上要有較大突破。具體目標(biāo)是：在灌區(qū)建設(shè)上，實(shí)施大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項(xiàng)目5項(xiàng)，推動(dòng)奇臺(tái)灌區(qū)、五家渠灌區(qū)、芳草湖灌區(qū)、新湖灌區(qū)和引額灌區(qū)的骨干水利設(shè)施建設(shè)，推進(jìn)水管體制改革和水價(jià)改革，建立終端水價(jià)機(jī)制。在改善民生上，計(jì)劃完成供水9.1億立方米，保障180萬畝農(nóng)業(yè)用水，重點(diǎn)要完成向芳草湖方向調(diào)水4000萬方的任務(wù)；計(jì)劃建設(shè)20萬畝的滴灌工程和200公里末級渠系。在保障安全上，計(jì)劃實(shí)施病險(xiǎn)水庫除險(xiǎn)加固工程4項(xiàng)，并建成師防汛指揮調(diào)度系統(tǒng)；計(jì)劃解決3萬人的飲水安全問題；進(jìn)一步加強(qiáng)水行政執(zhí)法，調(diào)解處理水事糾紛。在水環(huán)境治理上，治理和保護(hù)青格達(dá)湖，逐步恢復(fù)一0五團(tuán)、一0六團(tuán)地下水資源。在黨建工作上，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際行動(dòng)擔(dān)負(fù)起師黨委和全師水利系統(tǒng)廣大干部職工的重托，繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，同心協(xié)力，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，推進(jìn)師市水利的全面發(fā)展，為師市經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)和屯墾戍邊事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

以上述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。謝謝大家！

村干部任職和離任報(bào)告篇十七

（試行）。

第一章。

總

則

第一條。

為進(jìn)一步加強(qiáng)離任村干部基本生活保障，規(guī)范落實(shí)生活補(bǔ)貼制度，健全完善關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)中央和省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條。

離任村干部生活補(bǔ)貼工作由縣委組織部和縣財(cái)政局負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

第二章。

補(bǔ)貼對象及資格條件。

第三條。

離任村主職干部補(bǔ)貼對象為未納入城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍、正常離任、男年滿60周歲、女年滿55周歲，累計(jì)擔(dān)任行政村主要職務(wù)10年以上，或擔(dān)任行政村“兩委”成員職務(wù)，按照任村“兩委”成員職務(wù)每滿1年折算村黨組織書記0.7年的比例，折算任職年限達(dá)到10年以上的村干部。

第四條。

村主要職務(wù)指村黨組織書記（含黨的領(lǐng)導(dǎo)核心小組組長）、村委會(huì)主任（含生產(chǎn)大隊(duì)大隊(duì)長、革委會(huì)主任）。涉及行政規(guī)模調(diào)整的村，包括規(guī)模調(diào)整前原建制村黨支部書記、村委會(huì)主任，不包括規(guī)模調(diào)整后原建制村職能黨支部書記。村“兩委”成員指按照《黨章》及《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉條例》、《中華人民共和國村民委員會(huì)組織法》選舉產(chǎn)生的村“兩委”成員，以及1984年前，經(jīng)推選產(chǎn)生的村級黨組織、大隊(duì)部（含文革時(shí)期革委會(huì)）相應(yīng)成員。

第五條。

任職每滿12個(gè)月（含折算任職年限）計(jì)算為1年。第六條。

累計(jì)擔(dān)任村干部職務(wù)10年（非主職干部任職年限按折算任職年限計(jì)算，下同）以上、正常離任后又經(jīng)過選舉或任命擔(dān)任村“兩委”干部的，待正常離任且符合其他規(guī)定條件后方可享受生活補(bǔ)貼；省、市有其他規(guī)定的，依照相應(yīng)規(guī)定。

第七條。

（2）已由村集體或財(cái)政出資辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)且領(lǐng)取養(yǎng)老金額高于本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的；

（3）離任后被給予留黨察看及以上處分的；

（6）有其他不宜享受生活補(bǔ)貼行為，鎮(zhèn)街（以下簡稱鎮(zhèn)）黨委決定不予申報(bào)或縣區(qū)組織部門決定不予審批的。

第三章。

補(bǔ)貼原則及標(biāo)準(zhǔn)。

第八條。

堅(jiān)持“基本保障、因崗定額、注重評議、正常增長”的原則，根據(jù)離任村主職干部所任職務(wù)和任職年限，綜合確定補(bǔ)貼數(shù)額。

第九條。

補(bǔ)貼最低標(biāo)準(zhǔn)為：累計(jì)任村主要職務(wù)10年以上、不滿15年，離任時(shí)擔(dān)任村黨組織書記、村委會(huì)主任的，每人每月分別補(bǔ)貼180元、160元；15年以上、不滿20年的，每人每月分別補(bǔ)貼200元、180元；20年以上、不滿25年的，每人每月分別補(bǔ)貼220元、200元；25年以上、不滿30年的，每人每月分別補(bǔ)貼240元、220元；30年以上的，每人每月分別補(bǔ)貼300元、260元。擔(dān)任非主職職務(wù)的離任村“兩委”干部，根據(jù)折算任職年限，按照同等檔次村黨組織書記生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)享受生活補(bǔ)貼。其中，已由村集體或財(cái)政出資辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，或以村集體機(jī)動(dòng)地等資源承包等方式替代補(bǔ)貼，但領(lǐng)取養(yǎng)老金額或承包集體資源承包費(fèi)低于上述標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)貼差額部分。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平適時(shí)調(diào)整。已按照規(guī)定領(lǐng)取一次性補(bǔ)貼金或通過其他方式給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，不再給予補(bǔ)貼。

第十條。

曾擔(dān)任村黨組織書記和村委會(huì)主任兩種職務(wù)的，按照任職時(shí)間較長的職務(wù)，確定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

第四章。

申報(bào)審批程序。

第十一條。

以行政村為單位，由村黨組織組織符合條件人員填報(bào)《離任村主職干部生活補(bǔ)貼發(fā)放審批表》（見附件），按照“四議兩公開”的程序，研究形成擬補(bǔ)貼人員名單，連同相關(guān)證明材料報(bào)鎮(zhèn)黨委，并將離任時(shí)辦理享受補(bǔ)貼待遇的相關(guān)材料退交鎮(zhèn)黨委。

第十二條離任村主職干部，由鎮(zhèn)街黨委負(fù)責(zé)資格初審，重點(diǎn)審查申報(bào)人員擔(dān)任職務(wù)、任職年限、日常表現(xiàn)及群眾評議等情況，逐人研究形成初審意見。申請發(fā)放生活補(bǔ)貼人員中無鎮(zhèn)黨委政府頒發(fā)離任手續(xù)的，由鎮(zhèn)街黨委統(tǒng)一書面征求村干部離任時(shí)黨委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)任相關(guān)責(zé)任人員意見（黨委書記、副書記、組織委員、工作區(qū)書記等，每任不少于2人）。初審人員名單確定后，在人員所在村公示5個(gè)工作日。對符合條件的，報(bào)縣區(qū)組織部門審批。

第十三條。

離任非主職村“兩委”干部，由各鎮(zhèn)街參照離任村主職干部申報(bào)審批程序，由鎮(zhèn)街黨委政府負(fù)責(zé)審查批復(fù)，名單確定后報(bào)縣委組織部、縣民政局備案。

第十四條。

縣委組織部門根據(jù)資格復(fù)審情況，批復(fù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼離任村主職干部名單及補(bǔ)貼金額，協(xié)調(diào)財(cái)政部門按規(guī)定程序發(fā)放生活補(bǔ)貼金，并將符合補(bǔ)貼條件人員名單報(bào)市委組織部備案。

第十五條。

首次集中申報(bào)審批工作結(jié)束后，鎮(zhèn)街黨委對新增應(yīng)享受離職村干部生活補(bǔ)貼人員，于每年10月份前，按照規(guī)定程序集中申報(bào)一次。

第五章。

資金來源及管理監(jiān)督。

第十六條。

落實(shí)離任村主職干部生活補(bǔ)貼所需資金，納入縣財(cái)政預(yù)算，資金由縣委組織部統(tǒng)一核算，財(cái)政部門統(tǒng)籌管理、封閉運(yùn)行。

第十七條。

離任村非主職“兩委”干部生活補(bǔ)貼所需資金(根據(jù)縣委研究意見確定)。

第十八條。

離任村干部生活補(bǔ)貼金由縣財(cái)政部門采取“一卡通”方式，每半年發(fā)放一次。

第十九條。

享受補(bǔ)貼人員自首次領(lǐng)取補(bǔ)貼金后，有下列情形之一的，由鎮(zhèn)街黨委研究提出意見，報(bào)縣委組織部批準(zhǔn)后，扣發(fā)一年補(bǔ)貼金。

（1）被給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告處分的；（2）被公安機(jī)關(guān)給予行政拘留處罰的；

（3）在黨員群眾評議中滿意率低于50%的；（4）到縣級機(jī)關(guān)單位非正常信訪的；

（5）縣鎮(zhèn)黨委認(rèn)為存在其他應(yīng)該停發(fā)情形的。第二十條。

享受補(bǔ)貼人員自首次領(lǐng)取補(bǔ)貼金后，有下列情形之一的，由鎮(zhèn)街黨委研究提出意見，報(bào)縣委組織部批準(zhǔn)、市委組織部備案后，取消補(bǔ)貼資格，停發(fā)補(bǔ)貼金。

（3）被判處刑罰、依法采取強(qiáng)制性教育措施的；

（6）縣鎮(zhèn)黨委認(rèn)為存在其他應(yīng)該取消補(bǔ)貼資格情形的。

第二十一條。

組織、財(cái)政、審計(jì)部門定期組織開展專項(xiàng)檢查、審計(jì)，切實(shí)加強(qiáng)補(bǔ)貼資金監(jiān)管。發(fā)現(xiàn)任何組織和個(gè)人截留、擠占、挪用補(bǔ)貼資金的，按《財(cái)政違法行為處罰處分條例》的規(guī)定查處，依法依規(guī)給予相關(guān)責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。在申報(bào)審核工作中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的，嚴(yán)格依法依紀(jì)追究相關(guān)人員責(zé)任。

第六章。

附則。

第二十二條。

各鎮(zhèn)街要參照本辦法，結(jié)合實(shí)際，研究制定落實(shí)離任村干部生活補(bǔ)貼管理辦法，并報(bào)縣委組織部、縣民政局備案。

第二十三條。

本辦法由縣委組織部、縣民政局、縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條。

本辦法自印發(fā)之日起施行。

村干部任職和離任報(bào)告篇十八

農(nóng)村干部公約是在農(nóng)村基層工作的專職干部，為加強(qiáng)自我約束時(shí)，所使用的一種簡短易行的應(yīng)用文樣式。

2.寫作要點(diǎn)：

（1）制定農(nóng)村干部公約，要明確黨和人民政府在當(dāng)?shù)丶耙院笠粋€(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)文件，以端正指導(dǎo)思想。

（2）公約的條件內(nèi)容都要結(jié)合本地干部本身的實(shí)際情況，有很強(qiáng)的針對性。為此，可收集有關(guān)正反兩方面的材料。

（3）要掌握農(nóng)村干部公約的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。結(jié)構(gòu)安排越簡單越明白越好，越便于執(zhí)行。其結(jié)構(gòu)一般由三部分組成：

一是標(biāo)題。如《××鄉(xiāng)干部公約》，在“干部公約”前邊寫上公約的單位名稱，讓人知道這是誰制定的公約，也可不這樣寫，只寫“干部公約”四個(gè)字，把單位寫在正文后面。二是正文。多半分幾條，用“一”、“二”、“三”等標(biāo)出。每條寫一方面的內(nèi)容，多用“要……不……”的句式表達(dá)，有的連“要”字也去掉，變成前半句表決心訂措施，后半句抵制不正之風(fēng)。

三是署名和日期。寫在正文右下邊?！翱墒稹痢拎l(xiāng)全體干部”或“××村全體干部”，日期寫在署名下邊。

村干部任職和離任報(bào)告篇十九

述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合，從某種程度上說，個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。下面是整理的關(guān)于三年來村干部述職報(bào)告范文，歡迎借鑒!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、以及村民代表：

你們好，我是xxx村委會(huì)主任劉景瑞，出生于1971年7月，中共黨員。于xx年10月任村干部至今：期間擔(dān)任過6年村計(jì)生干兼文書、4年村主任。1998年7月加入共產(chǎn)黨，從xx年至今被鎮(zhèn)評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20xx年被選為縣第十次婦女代表。同年參加中共xxx縣委黨校舉辦的經(jīng)濟(jì)管理大專班學(xué)習(xí)，畢業(yè)時(shí)被xx黨校評為優(yōu)秀學(xué)員。xx年被鎮(zhèn)評為三八紅旗手，xx被鎮(zhèn)評為雙學(xué)雙比女能手等榮譽(yù)稱號，現(xiàn)我就擔(dān)任村委會(huì)主任近三年來的工作狀況述職如下：

一、主要工作狀況。

xx年兩村合并后，我擔(dān)任村主任一職，參加工作后我很快就進(jìn)入了工作主角，在工作中堅(jiān)持以鄧小平理論的“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策以及法律法規(guī)，在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和幫忙下，結(jié)合本村實(shí)際，制定了本村村務(wù)的相關(guān)管理制度和全村屆期發(fā)展規(guī)劃，以為群眾辦實(shí)事、辦好事為宗旨，注重民生，造福百姓。

(一)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面：在擔(dān)任村主任三年期間，用心支持企業(yè)發(fā)展，為群眾、為群眾謀福利。

1、協(xié)助龍璋紙業(yè)公司在我村征地33畝，租地30余畝，同時(shí)解決我村剩余勞動(dòng)力100余人進(jìn)廠務(wù)工，提高村民收入，帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2、注重商貿(mào)業(yè)的發(fā)展，大力支持成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，利用我村豐富的山林，引進(jìn)成功人士陳秀良投資1000萬余元，承包山林1000余畝，修建農(nóng)家樂，發(fā)展旅游業(yè)，為我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來了新的商機(jī)。

3、大力發(fā)展個(gè)體經(jīng)濟(jì)，用心協(xié)商、協(xié)調(diào)，現(xiàn)已成功幫忙群眾新辦微型企業(yè)3個(gè)。充分利用撂荒地，透過二次發(fā)包，培植了100畝蔬菜種植大戶1戶、及年產(chǎn)4萬只雞養(yǎng)殖大戶1戶。

透過這一系列的舉措，和全村干部的不斷努力，我村剩余勞動(dòng)力得到充分利用，既減少了不安定因素，也大大的增加了我村的村民人均收入。

(二)在基礎(chǔ)設(shè)施方面：

1、20xx年我與村支兩委成員共同組織人力、物力，籌措資金，對本村二大堰進(jìn)行了維修，解決了本村9個(gè)社的農(nóng)田灌溉問題。

2、引進(jìn)外來資金20余萬元，新修xx二社社級公路2公里，維修全村社級公路約公里，切實(shí)解決了我村村民出行難，交通不便的問題。

3、用心爭取，充分利用國家的惠農(nóng)政策。透過采取一事一議的方式，自籌資金5萬余元，爭取上級資金5萬元，修建了黃桷橋一座，讓劉風(fēng)鎮(zhèn)五個(gè)社的農(nóng)用車及行人能順利通行，大大改善我村的交通條件。

4、在新修村級服務(wù)中心工作中，充分爭取民意，籌集資金4萬余元，爭取上級資金18萬元，進(jìn)行征地，平場等系列工作，現(xiàn)村級文化服務(wù)中心也全面峻工。

透過這一系列的工作，我村的村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有了大幅提升，村容村貌也得到較大的改善，為群眾的出行、辦事提高了很大的便利。

(三)在穩(wěn)定工作方面：多次調(diào)解龍璋紙業(yè)公司租地以及征地的中遇到的糾紛，并及時(shí)處理了龍璋白泥渣場污染農(nóng)田的賠償問題，既確保了群眾的利益，也保證了企業(yè)的政策運(yùn)行。解決了自來水站無人管理，用心協(xié)調(diào)，共同協(xié)商，讓自來水站能夠正常運(yùn)行，解決了村民吃水難的問題，維護(hù)群眾的基本利益。在任職的三年中共調(diào)解村民之間的民事糾紛20余起，減持把矛盾解決在萌芽狀態(tài)中，杜絕到縣市和進(jìn)京上訪，實(shí)現(xiàn)零目標(biāo)。

(四)在其他常務(wù)工作方面：

1、三年來，用心響應(yīng)黨委政府的號召，先后組織全村黨員、干部和群眾為汶川地震捐款7000余元、綠化長江工程捐款xx余元。

2、在群眾幫扶工作上，做到了公開、公平、公正的原則，努力做好低保工作，用心開展結(jié)窮親、一對一的幫扶等工作，爭取讓我村的貧困戶及低保戶生活上有保障，并幫忙他們盡快脫離貧困。

3、全面落實(shí)上級交付的林改工作及人口普查、土地確權(quán)等工作，并在迎接縣里、市里領(lǐng)導(dǎo)驗(yàn)收中獲得一致好評，在森林工程方面，更是超額完成，現(xiàn)已栽種巨尾桉160余畝，長勢良好。

4、扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)，用心落實(shí)三項(xiàng)制度，定期或不定期到各社了解民情，并發(fā)放干部連心卡300余張，解決群眾所急需解決的問題。幾年來為貧困戶建房三處，維修房屋三處，并解決了歷史以來房屋未驗(yàn)收領(lǐng)證的遺留問題。

5、婦女和計(jì)生方面，做好宣傳工作，發(fā)放各類宣傳資料1000余份，辦專欄，寫標(biāo)語，搞活動(dòng)。在任職期間開展評好婆婆好媳婦系列活動(dòng)，每年組織育齡婦女進(jìn)行健康檢查及兩癌的篩查工作。并結(jié)合實(shí)際工作中遇到的問題，找到的方法，制定了《計(jì)劃生育村民自治章程》、《計(jì)生協(xié)會(huì)章程》，用心協(xié)助政府部門對20余戶違法生育戶征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)。透過多方努力，穩(wěn)定了我村的人口增長率鞏固了我村的的低生育水平。

6、為群眾辦理了合作醫(yī)療及農(nóng)民工意外保險(xiǎn)，每年參合率達(dá)97%以上，外出農(nóng)民工意外保險(xiǎn)每年入保約200余人，實(shí)實(shí)在在為群眾辦好事，辦實(shí)事。還關(guān)注弱勢群體生活，先后為困難群眾子女解決了部分的求學(xué)費(fèi)用，落實(shí)了60歲以上獨(dú)生子女及雙女戶的獎(jiǎng)扶對象以及為村民辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，讓60歲以上的老年人都領(lǐng)上了養(yǎng)老金。

7、充分發(fā)揚(yáng)尊老愛幼的優(yōu)良作風(fēng)，三年來，每年重陽節(jié)舉辦堅(jiān)持舉辦65歲以上老年人的聚會(huì)活動(dòng)，讓我村老年人感到村里的關(guān)心與溫暖。

8、努力搞好村里的遠(yuǎn)程教育工作，定期組織黨員、群眾學(xué)習(xí)各種政策法規(guī)，以及實(shí)用技術(shù)，讓群眾學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)，不斷提高群眾素質(zhì)，為群眾致富打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

透過三年來的努力工作，我始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員來嚴(yán)格要求自己，從不向群眾卡、拿、要，只要是群眾的事，我就當(dāng)自己的事來辦，并努力辦好，黨委政府下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)我也力爭保質(zhì)保量完成，這幾年來先后獲得了黨委政府綜合考核一等獎(jiǎng)及二等獎(jiǎng)。當(dāng)然這些成績的取得是靠我們村支兩委班子及在座的各位村民代表、黨員的共同努力，以及全村人民的大力支持。

以上就是我這三年來的工作，在此我對自身也有一個(gè)評價(jià)：在任村干部十年以來，我認(rèn)為自己是一個(gè)思想覺悟高，品行端正的村干部，也是一個(gè)有活力、有愛心、正直善良，善與人溝通有親和力的人。俗話說，人無完人，在我身上也存在一些缺點(diǎn)，雖然當(dāng)村干部十余年，但社會(huì)經(jīng)驗(yàn)還有所欠缺，在處理一些復(fù)雜問題時(shí)會(huì)思考不夠周全，工作有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)偏差，但我相信只要能充分自我認(rèn)知，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，不斷在實(shí)踐中提升自身素質(zhì)，為此我將繼續(xù)以重實(shí)干，辦實(shí)事，求實(shí)效，以實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng)繼續(xù)當(dāng)好人民公仆，爭做一個(gè)合格優(yōu)秀的村干部。

述職完畢，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部、村民代表審閱，也敬請各位同志批評指正，謝謝大家。

述職村干部：xxx。

20xx年xx月。

本人，現(xiàn)任村主任，自擔(dān)任村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全村群眾，壯大群眾經(jīng)濟(jì)，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，使全村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一是作為村委會(huì)主任，主要是負(fù)責(zé)行政村里的日常事務(wù)，本人能用心配合村黨支部開展村里工作，服從服務(wù)于班子群眾工作的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會(huì)成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。平時(shí)從沒有收受、索取服務(wù)對象的錢物和理解村務(wù)處理過程中的禮物。今年李家自然村拆遷期間，我們本著公平、公開、透明的原則，耐心做好拆遷戶的思想動(dòng)員工作，以抽簽方法完成了安置工作，該項(xiàng)工作得到了村民的一致肯定。

二是嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標(biāo)，按照財(cái)務(wù)公開、政務(wù)公開的制度，按時(shí)向村民公布財(cái)務(wù)、政務(wù)動(dòng)作狀況，理解黨員群眾的監(jiān)督。村里有重大事項(xiàng)也不是由我和書記說了算，都經(jīng)過村民代表大會(huì)上決策透過。如我村今年做了失地農(nóng)民養(yǎng)老保障，在村民代表大會(huì)上對此事進(jìn)行了討論表決，得到村民代表一致同意后，出資200多萬元為全村男60周歲以上、女55周歲以上的村民做好300元/月的失地農(nóng)民養(yǎng)老保障，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民利益和社會(huì)穩(wěn)定。

三是平時(shí)注重廉潔自律，把好各大關(guān)口。在處理村務(wù)過程中，從不巧立名目吃請、揮霍浪費(fèi)村里的經(jīng)濟(jì)，也不在村里報(bào)銷招待費(fèi)、出租車費(fèi)，不挪用公款私存、坐支以及搞個(gè)人經(jīng)商行為。始終堅(jiān)持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，個(gè)性是在當(dāng)前以經(jīng)濟(jì)為先導(dǎo)的形勢下，能正確處理國家、群眾、個(gè)人三者的利益關(guān)系，吃苦在前，享受在后，不以權(quán)謀私。

四是切實(shí)關(guān)注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實(shí)處。我村班子成員每人結(jié)對一戶幫困戶，節(jié)假期間上門看望，噓寒問暖，送些禮品，使他們真正感受黨和政府的溫暖，營造一人有難，眾人相助的良好社會(huì)風(fēng)氣。經(jīng)過仔細(xì)的排摸調(diào)查，把貼合低保的困難戶和貼合條件的殘疾人上報(bào)到鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)辦，爭取政府的政策支持，保障他們的合法權(quán)益。

以上是我簡單的匯報(bào)，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅(jiān)信要以鄭培民同志為榜樣，多記“廉潔賬”，自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”要求，從自身做起，從一點(diǎn)一滴做起，向人民交一張滿意的答卷。

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村干部任職和離任報(bào)告篇二十

為全面了解和掌握全縣離職村干部生存生活情況，近日，我們組成調(diào)研組，深入北道德、羊泉、交道、牛武四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20個(gè)行政村開展專題調(diào)研，通過入戶走訪、座談交流等方式，全面了解離職村干部生存生活現(xiàn)狀。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

大產(chǎn)業(yè)。縣鄉(xiāng)黨委政府在發(fā)展農(nóng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)過程中，注重在政策和技術(shù)方面對離任村干部提供支持和幫助，如北道德鄉(xiāng)在建設(shè)蘋果示范園過程中，實(shí)行果樹站技術(shù)員包抓離任村干部建示范園措施，給離任干部提供了一定的技術(shù)指導(dǎo)。四是重視離任村干部作用發(fā)揮。調(diào)查走訪的村組，普遍在進(jìn)行村級重大決策前，注重走訪離任干部群眾，征求他們對有關(guān)決策部署的意見和建議，充分調(diào)動(dòng)離任村干部工作的積極性，有效發(fā)揮了離任村干部的議事作用。

（一）生活補(bǔ)助落實(shí)不到位。目前，國家對全面落實(shí)離任村干部的待遇保障一直沒有出臺(tái)具體的政策規(guī)定，加之我縣縣鄉(xiāng)財(cái)力困難，縣上拿出一部分資金對連續(xù)任職10年以上的317名離任村干部全面落實(shí)了待遇，僅占離任村干部總?cè)藬?shù)的21%。其余的離任村干部沒有任何生活補(bǔ)助。這也是調(diào)查過程中反映最明顯、最突出的問題。

（二）家庭狀況普遍較差。一些村干部在任時(shí)，絕大部分精力獻(xiàn)給了村級事業(yè)，照顧家庭的時(shí)間很少。離職后，年紀(jì)大了，體力下降，技能及知識(shí)缺乏，無法再就業(yè)。由于長期工作在基層，財(cái)富積累有限，加上年老體弱，生活消費(fèi)支出增大，生活壓力增大，導(dǎo)致家庭生活困難。

上、醫(yī)療上無保障，政治上無待遇，家庭里不理解，社會(huì)上有偏見，導(dǎo)致離任村干部心理不平衡、情緒日益低落。心理上的失衡，難免抱怨組織不公，甚至有少數(shù)離職村干部產(chǎn)生逆反心理，處處與在職村干部為難、設(shè)“絆”，成為農(nóng)村社會(huì)新的不穩(wěn)定因素。

三、幾點(diǎn)建議。

（一）多方關(guān)心離職干部。一是政治上給他們榮譽(yù)，對離職村干部的任職年限和職務(wù)進(jìn)行評審和認(rèn)定，確認(rèn)其離職村干部身份。二是經(jīng)常性組織離職村干部學(xué)習(xí)，開展各種活動(dòng)，定期走訪慰問離職村干部，讓他們實(shí)實(shí)在在感受到黨和政府的關(guān)懷與溫暖。三是結(jié)合“新農(nóng)合”相關(guān)政策，建立離任村干部大病統(tǒng)籌專項(xiàng)基金，對連續(xù)任職10年以上的村主職干部，離職后患重大疾病的，加大報(bào)銷比例，減輕他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

（二）發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。一是鼓勵(lì)和引導(dǎo)村級組織通過招商引資、盤活閑臵資產(chǎn)、領(lǐng)辦種養(yǎng)殖基地、開發(fā)可利用資源等途徑，興辦一二三產(chǎn)業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。二是加大政策扶持力度，制定和出臺(tái)扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)惠政策，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，為村級各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供資金保障，為解決離職村干部待遇問題提供物質(zhì)支持。

法,保險(xiǎn)金由上級財(cái)政、村集體和個(gè)人共同承擔(dān)，村干部離職時(shí)再根據(jù)任職年限和職務(wù)實(shí)行一次性補(bǔ)貼。

村干部任職和離任報(bào)告篇二十一

本人于2004年4月分配工作以來，從2004年4月—2007年4月在內(nèi)科從事臨床護(hù)理工作，2007年5月——2012年7月在手術(shù)室從事護(hù)理工作，2012年8月－2014年8月在供應(yīng)室任護(hù)士長（2013年年底被評為醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)士長），2014年9月至今擔(dān)任內(nèi)科護(hù)士長。自任職以來，工作中始終堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，熱愛本職工作、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，遵守并踐行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院及科室的工作安排，工作中以護(hù)理五項(xiàng)核心制度為準(zhǔn)則，刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí)與管理知識(shí)，不斷提高自身的護(hù)理專業(yè)技術(shù)與管理水平。做到了以熟練的技術(shù)操作和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)為廣大患者服務(wù)，提升科室的護(hù)理管理工作。

一、在內(nèi)科工作期間從事內(nèi)科臨床護(hù)理工作，熟練掌握內(nèi)科專科護(hù)理技術(shù)，尤其在內(nèi)科急、危重癥患者的搶救方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，在遇到急、危重癥患者時(shí)做到處理有序，忙爾不亂，是醫(yī)生的有力助手。在內(nèi)科工作期間帶教多名下級護(hù)士及實(shí)習(xí)護(hù)士，積累了豐富的帶教經(jīng)驗(yàn)。

二、在手術(shù)室工作期間在工作中，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的關(guān)心和直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的幫助下，本著|“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦專研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高理論知識(shí)和熟練地掌握了各項(xiàng)臨床操作技能，較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，無差錯(cuò)事故發(fā)生。在同事們的關(guān)心支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了新的進(jìn)步。

三、在供應(yīng)室任職護(hù)士長期間，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身道德素質(zhì)修養(yǎng)。誠誠懇懇做人、踏實(shí)實(shí)做事。不放松對政治思想的學(xué)習(xí)，使自己在思想上能跟上時(shí)代的發(fā)展。保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)指令、規(guī)定。嚴(yán)格遵守院規(guī)院紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)管理。在擔(dān)任護(hù)士長期間，能恪盡職守，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，做好復(fù)用器械的有效供應(yīng)和一次性針筒、輸液器的管理工作。組織科室人員學(xué)習(xí)《醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范》，熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)。提高科室人員的整體素質(zhì)。每次院感科提供的新知識(shí)都認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)精神。有疑惑的地方積極向院感科討教以解決業(yè)務(wù)上的疑難問題。在追求自身素質(zhì)提高的同時(shí)，更高的追求是整個(gè)科室整體素質(zhì)的全面提升。

四、在內(nèi)科擔(dān)任護(hù)士長以來，在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“一切以病人為中心，提倡人性化服務(wù)”為理念，繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，結(jié)合《中醫(yī)護(hù)理工作指南》要求，深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理技術(shù)，豐富優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵，注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度，加強(qiáng)病區(qū)安全管理和護(hù)理過程中的安全管理，定期進(jìn)行護(hù)士培訓(xùn)，抓好護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。在今后的工作中，我將更加認(rèn)真做事、用心做事，把護(hù)理工作做好，努力打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊(duì)伍。

大方中醫(yī)院內(nèi)科袁俊。

2014年10月23日。

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