通過總結，我們可以更好地了解自己在工作和學習中的成就和不足。利用具體的實例和案例，豐富總結的內容，增加說服力和可讀性。小編精心挑選了一些總結范文，供大家參考，希望可以幫助到大家寫作的過程。
落實八項規(guī)定實施細則心得篇一
關于貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細則情況自查報告?按照貴局《關于對全縣行政事業(yè)單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神及中央八項規(guī)定實施細則情況進行專項審計的通知》（xxx字〔2018〕9號）要求，我辦高度重視，按照審計內容和要求認真進行了認真自查，現將有關情況報告如下：
一、單位基本情況xxxx人民政府辦公室屬財政全額撥款行政單位，執(zhí)行行政單位會計制度。截止2017年末，我辦編制54人，其中行政編制23人，事業(yè)編制31人。2017年末在職實有人數52人，其中行政人員23人，事業(yè)人員29人（含參公管理人員），離休人員2人，遺屬1人。固定資產總值10005532.72元。
嚴格執(zhí)行寧陜縣財政局等相關部門制定的各項財經管理規(guī)定、辦法，同時單位內部會計、出納崗位職責明確，固定資產登記管理等各項制度健全，銀行賬戶開設及管理規(guī)范，嚴格執(zhí)行了“收支兩條線管理”規(guī)定。
三、
中央八項規(guī)定具體貫徹落實情況按照要求，我辦對2013、2015、2017三個年度經費支出情況進行了認真自查，重點對公務接待費、公車購置及運行維護費、因公出國費、會議費、培訓費、辦公費、差旅費、津補貼、辦公樓等樓堂館所建設9個方面進行了自查。“三公”經費支出均按照國家相關規(guī)定嚴格執(zhí)行，自中央八項規(guī)定后逐年遞減（見附件），未出現超支、超標現象。
各專項資金均嚴格按照相關財務制度規(guī)定管理，無滯留、轉移、挪用財政專項資金等問題；
我單位無行政事業(yè)性收費，不存在亂收費、亂攤派等問題。
無公款出國情況發(fā)生?；局С鰢栏駡?zhí)行國家有關政策規(guī)定，無擅自擴大開支范圍和提高開支標準，單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方相關規(guī)定發(fā)放，無濫發(fā)獎金、補貼或福利現象。經自查，我辦在公務接待方面嚴格執(zhí)行接待制度及標準，不存在截留、挪用、擠占財政專項資金用于公務接待支出，沒有公款大吃大喝、使用高檔煙酒以及在經營性場所進行公款消費娛樂活動等情況，在賬務處理方面，沒有使用其他科目入賬。公務車輛實行定點保險、維修、加油等，不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車、公車入私戶行為。節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務車輛封存?zhèn)浒钢贫?。無巧立名目新建、擴建、遷建、購置樓堂館所，無超標準裝修辦公用房情況。
項目支出均按照批準的項目實施方案執(zhí)行，無自行改變項目內容，擴大支出范圍現象，無自行調整項目支出預算問題，所有項目支出均合法合規(guī)。
按照相關規(guī)定，對歷年部門預決算、“三公”支出等情況在縣政府門戶網站進行了信息公開。總之，我辦將以本次貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查為契機，進一步嚴肅財經紀律，完善相關財務制度，強化財務管理，確保各項資金運轉合規(guī)合理。
落實八項規(guī)定實施細則心得篇二
人力資源和社會保障局考試中心主任黨組成員李利軍同志組織學習了違反中央八項規(guī)定精神案例。黨的選舉產生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定。要求改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。八項規(guī)定的出臺，展現了新一屆黨中央領導集體的執(zhí)政新理念和新姿態(tài)，彰顯了黨中央從嚴治黨的態(tài)度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。
作為一名社保窗口工作人員的黨員，我在學習中央八項規(guī)定的過程中，受到了教育，堅定了信念。“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發(fā)點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯系群眾，切實本著“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。
作為一名黨員，必須執(zhí)行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。貫徹落實中央政治局作出的“八項規(guī)定”，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。
領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節(jié)儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規(guī)定的“標桿”，踐行規(guī)定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！卑傩赵u價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節(jié)。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節(jié)約，密切聯系群眾的優(yōu)良作風成為一種習慣，化為一種自覺。
八項規(guī)定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領中國實現中華民族的偉大復興。
落實八項規(guī)定實施細則心得篇三
遵守黨的政治紀律、組織紀律情況。
在政治原則、政治立場、政治觀點上與黨中央保持高度一致，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，堅定走中國特色社會主義道路的信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。深入學習貫徹落實黨的十九大精神，堅持有令必行、有禁必止，嚴格執(zhí)行省市局的一系列決策部署。工作上服從組織安排，堅持民主集中制，做到重大事項集體研究決定，確保民主決策、科學決策，正確決策，自覺擔負起維護黨的政治紀律的責任，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，堅決維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性，時刻牢記共產黨員的神圣使命，遵紀守法、努力做一名合格的共產黨員。
黨中央提出關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定出臺后，自己堅持從嚴要求，不斷改進工作作風，深入基層了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難。自己及時組織黨員干部認真進行了學習，并結合實際提出了貫徹措施要求，切實轉變工作作風，提高辦事效率。積極參加“四風”問題專項整治活動，厲行節(jié)約，廉潔自律。減少文山會海，提倡開短會、開解決問題的會，講短話，力戒空話套話。加強公務用車管理，嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存制度，嚴禁“公車私用”。杜絕公款吃喝，壓縮公務接待費用，在“廉政灶”接待。強化部門預算的執(zhí)行和監(jiān)督，規(guī)范財務支出。對面積超標的辦公室自覺進行騰退，切實解決和克服各種作風問題，遵守改進作風方面新的規(guī)章制度，自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督，以實際行動樹立形象、以良好作風取信于民，推動陳倉地稅事業(yè)科學健康發(fā)展。結合xx區(qū)委“三進三解三促”活動，走出機關，深入企業(yè)，深入稅戶，幫助解決了一些生產經營和執(zhí)行稅收政策方面遇到的困難和問題，以實實在在的行動贏得納稅人的支持和理解。
個人有關情況說明。
1.出國情況：無。
2.公務用車情況：因自己在市區(qū)居住，除上下班乘坐單位公車外，公車配備未超標亦不存在公車私用現象。
3.辦公用房和家庭住房情況：按照中央關于清理辦公用房的有關規(guī)定，對原超標準辦公用房及時騰退、清理，現在使用的辦公室面積為一間12.35平方米。目前家庭住房是房改房，面積192平方米。
4.職務消費情況：在工作中嚴格按制度辦事，沒有超標準招待，也沒有用公款支付應當由個人承擔的費用。
5.人情消費情況：多年來，自己嚴格執(zhí)行黨風廉政建設規(guī)定和財務制度規(guī)定，從未將應該由個人宴請支付的費用在單位報銷。自己沒有出入私人會所，也沒有接受和持有私人會所會員卡。
6.“三公”經費開支情況：在“三公”經費管理上，嚴格執(zhí)行財經紀律和財務管理制度，本著少花錢、多辦事和勤儉節(jié)約的原則，管好用好財政資金。
7.家屬子女從業(yè)情況：妻子xx，中共黨員，xx直屬分局工作。女兒xxx，1987年出生，今年研究生畢業(yè)目前無固定工作。家庭成員均未在社會上兼職或經商辦企業(yè)。
8.整治“會所中的歪風”情況：在接到上級關于“會所中的歪風”通知后，我及時向組織作出了“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和干部群眾的監(jiān)督”的鄭重承諾，堅決做到“四個嚴禁”，發(fā)揮好帶頭作用，不出入私人會所。
落實八項規(guī)定實施細則心得篇四
近年來，中國黨政機關不斷推進八項規(guī)定等反腐敗工作，取得了一定成效。然而，在我們日常工作中，仍有部分干部存在著“四風”問題。作為一名黨員干部，我們應該時刻牢記八項規(guī)定，加強自身建設，拒絕“四風”，倡導廉潔干政，為人民群眾提供優(yōu)質服務。在落實八項規(guī)定和反腐敗工作中的心得體會，本文將就“落實八項規(guī)定四風心得體會”進行探討。
第二段：深入了解“八項規(guī)定”
八項規(guī)定是中央政府針對當前黨政機關工作中存在的一些問題制定的反腐敗政策。包含的措施有：克制奢靡之風、公務用車制度、公務接待制度、公務出國規(guī)定、中央和省級領導干部住房、中央和省級領導干部福利待遇、加強對家屬及身邊其他人的管理，以及加強旅游禁令。通過這些措施的推進，有效遏制了在工作中存在的一些不正之風的出現。
第三段：堅決反對“四風”
“四風”是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這些不正之風雖然看似微不足道，但卻會極大地損害黨政機關的形象以及對群眾的影響。干部們必須時刻警惕，積極反對“四風”，主動抵制在工作中的一些不良傾向。我們應該注重工作實效，勇于擔當，從而更好地服務人民群眾。
第四段：一些值得注意的地方。
在反腐敗工作中，我們應該注意以下幾點：首先，必須嚴格執(zhí)行黨的紀律和法規(guī)，加強自身建設，嚴打腐敗分子。其次，必須堅持深化改革，加強制度建設。我們需要加強對執(zhí)法者的監(jiān)督，確保公平的執(zhí)法和司法。此外，必須加強宣傳教育，引導廣大干部加強自我矯正，樹立正確的思想意識，以身作則。
第五段：總結。
全面落實八項規(guī)定，反對“四風”，方能贏得人民群眾的信任和支持。干部們應該發(fā)揚釘釘子精神，觸類旁通，從自己做起，從身邊做起，切實履行好自己的職責。只有這樣，才能建設更加廉潔、為民服務的黨政機關，為實現中華民族的偉大復興貢獻力量。
落實八項規(guī)定實施細則心得篇五
33篇貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況自查報告貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況自查報告按照《關于調研中央八項規(guī)定精神貫徹落實情況的通知》要求，我局黨委高度重視，迅即召開會議，組織相關人員對執(zhí)行中央八項規(guī)定及實施細則、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》、區(qū)委《辦法》的貫徹執(zhí)行情況進行了全面、認真的自查?，F將我局貫徹落實情況報告如下：
一、貫徹落實八項規(guī)定的主要做法((一))加強理論學習，提高思想認識。
局黨委將中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委相關文件的貫徹執(zhí)行，作為當前和今后工作的重中之重，堅持抓經常、經常抓，常抓不懈。局黨委從自身做起，利用中心組學習、黨委會等時機，對中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《貫徹措施》以及區(qū)委《具體辦法》等相關文件反復學、學反復，力爭將文件精神吃透、吃準，并利用每周政治學習時間，組織全局干部職工認真學習，要求全局干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央八項規(guī)定和各級抓好貫徹落實的有關規(guī)定，將中央八項規(guī)定和“意見”、“措施”、“辦法”貫徹到實際工作中，深入搞好調查研究，密切聯系群眾，了解群眾呼聲，解決實際問題。局黨委班子認真討論研究，制定了xx市xx局貫徹落實八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《措施》、區(qū)委《辦法》”的具體措施。堅持定期檢查并通報執(zhí)行情況，對違反規(guī)定的進行批評處理。
((二))開展黨紀教育，做到警鐘長鳴。
局黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以黨性黨風黨紀教育為重點，深入學習貫徹黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神，全面落實中央紀委三次全會和省市紀委全會以及區(qū)委四次全會精神，增強了全體黨員干部的政治敏銳性和歷史責任感。同時，扎實開展反腐倡廉、和“小官大貪”警示教育，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、創(chuàng)作廉政漫畫、召開警示教育大會等多種形式，教育黨員干部以史為鑒，堅定理想信念，培育“三嚴三實”作風，進一步提高了黨員領導干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。
((三))堅持干部帶頭，切實轉變作風。
局黨委領導班子能夠帶頭貫徹落實中省市區(qū)重大決策，牢固樹立帶頭遵守紀律、監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督的意識，把貫徹落實八項規(guī)定作為作風轉變的重要抓手，能夠高標準、嚴要求，真正做到凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做。局領導班子成員和各科隊所負責人，能夠以身作則、自我約束、率先垂范、身體力行，帶頭轉變作風，主動接受監(jiān)督，給全局的干部職工樹立好的榜樣，起到了帶頭和示范作用。對市容環(huán)衛(wèi)工作方面社會關注、群眾反響強烈的熱點、難點問題，局黨委班子成員能夠下基層蹲點和開展調研，查找問題根源，制定處置預案，妥善解決問題。
調研活動能夠嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，堅持輕車簡從，不接受違規(guī)宴請接待，不接受禮品、土特產品，不參與娛樂活動。除統一安排外，無違規(guī)出席慶典、紀念、論壇等一般性會議的情況。
((四))嚴格執(zhí)行規(guī)定，精簡會議文件。
一是減少會議活動數量。堅持合并、精簡、簡短的原則，充分做好會前準備工作，簡化程序，注重實效，開短會、小會，開解決問題的會。
二是嚴格控制會議規(guī)格、規(guī)模、時間和經費。加強會議活動經費預算管理，嚴格會議報批程序，堅決杜絕在風景旅游區(qū)召開會議，不舉辦宴會，不發(fā)放紀念品，不安排合影。會議現場布置簡樸，不擺放鮮花，不制作背景展板。
三是提高文件簡報質量。堅持做到凡是一般性工作部署、常規(guī)性工作要求、重復性工作指導的文件簡報一律不發(fā)。能壓縮則壓縮，能精煉則精煉，做到文風簡樸，求短求新。
和網上發(fā)布的文件簡報，堅決不以紙質形式印發(fā)，并嚴格做到不多頭報送、不越級行文。
((五))整治奢侈浪費，厲行勤儉節(jié)約。
局黨委嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)委落實意見、措施、辦法等相關規(guī)定精神，并利用端午、中秋、春節(jié)等節(jié)假日放假教育之機，強調黨風廉政建設及厲行節(jié)約各項要求的重要性，不斷強化紀律建設，落實正風肅紀和整治機關作風工作，增強全局干部職工拒腐防變的自覺性，構建改進作風的長效機制。
一是積極響應中央厲行勤儉節(jié)約的號召，在全局開展文明餐桌活動，要求在局機關灶用餐做到勤儉節(jié)約，不剩菜剩飯，杜絕“舌尖上的浪費”。
二是制定下發(fā)了《關于重申公務接待、婚喪嫁娶等相關規(guī)定的通知》，要求進一步規(guī)范公務接待，嚴格接待審批程序，不超范圍、超標準安排公務接待，就餐只安排工作餐。
三是倡導干部職工牢固樹立主人翁意識，增強勤儉節(jié)約理念，開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”活動。
四是努力節(jié)約辦公能耗。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。
((六))開展專項治理，壓縮“三公”經費。
一是嚴格清退辦公用房。局黨委嚴格按照區(qū)委、政府關于辦公用房面積的核定標準執(zhí)行，按照“調、騰、合、改”原則，第一時間細化整改措施，強化監(jiān)督檢查，做到不拖延，不敷衍，實事求是，不搞變通、不留死角、不折不扣，扎實開展了清理規(guī)范工作，切實提高了辦公用房的管理水平和使用實效。目前，所有人員的辦公用房面積均符合核定標準。
二是規(guī)范公務車輛管理。嚴格執(zhí)行公務用車配備及管理的有關規(guī)定，實行車輛定點定車加油、定點維修，實行一車一卡、專卡專用的加油制度，定期公布消耗和車輛維修支出。節(jié)假日期間，除必須的值班車輛外，其他車輛一律交局行辦封存，統一停放在局機關樓下。
三是嚴格收支兩條線，控制財政支出。嚴格落實財務管理制度,執(zhí)行收支兩條線,建立了嚴格的票據“領、發(fā)、繳、銷”和保管、審核制度，厲行節(jié)約，精簡支出，切實降低了“三公”經費的開支。同時，健全財務管理制度，繼續(xù)鞏固“小金庫”專項治理工作成果，并加強資金管理，健全管理機制，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕了財務違法行為的發(fā)生。
((七))加強作風建設，提高機關效能。
一是規(guī)范績效考評工作。嚴格考勤制度，干部職工外出辦事要請假、登記并及時調整去向公示牌;嚴格執(zhí)行請銷假、公出制度，嚴格履行審批權限;嚴格執(zhí)行上班點名制度，不得遲到、早退。年初，局機關指派專人赴區(qū)委觀摩了“干部去向”公示牌，對局機關原來的公示牌進行了統一更換，并要求各部門對每天每時的人員去向登記清楚，做到心中有數，一目了然。
二是嚴肅機關工作紀律。明文規(guī)定：上班時間不得串崗、閑談;辦公電腦不得下載、安裝與工作無關的軟件;不得在工作時間利用手機和辦公電腦瀏覽網頁、玩游戲、聊天、炒股、網購或干其他與工作無關的事務。
三是進一步明確職責分工，提高工作效率。堅決貫徹落實上級的各項工作部署，把工作任務分解落實到責任科室和責任人，定期或不定期檢查工作任務完成情況。同時，嚴格落實獎懲。把機關效能核查情況與年終考核、評優(yōu)評先、績效獎、目標考核獎等掛鉤，獎勵優(yōu)秀、先進職工，懲處懶、散、懈、怠歪風。
((八))強化監(jiān)督責任，加強執(zhí)紀檢查。
按照八項規(guī)定和正風肅紀要求，去年4月份我局成立了落實八項規(guī)定、正風肅紀監(jiān)督檢查組”(簡稱督查組)，黨委書記、局長任組長，班子其他成員為副組長，具體督查工作由局紀委書記負責，局紀委牽頭重點對落實“兩個責任”、解決“四風”突出問題、整治“會所中的歪風”、“三公”經費支出等情況進行了專項檢查，形成了對黨員、干部作風檢查的制度化和常態(tài)化，不斷增強了各級領導干部的責任意識，促進了八項規(guī)定的有效落實。同時，局紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，積極探索“監(jiān)督再監(jiān)督”、“檢查再檢查”的工作形式，在涉及重大項目時，把工作重點放在對相關制度的制定和審核把關上，并牽頭組織力量實施全程跟蹤監(jiān)督和指導，發(fā)現問題，絕不姑息遷就，嚴肅責任追究，構建了作風建設的常態(tài)機制。
二、存在問題一是在抓作風紀律方面，對基層單位的巡查、抽查力度不夠，存在個別人員紀律松散，自我約束不夠現象;二是少數機關干部深入基層不多，了解民情不深，聽取群眾呼聲不夠，事業(yè)心和責任感還不強，群眾觀念沒有真正樹起來。
三是個別干部職工工作作風不夠扎實，缺少創(chuàng)先爭優(yōu)的進取精神，工作主觀能動性還不強，自我要求不嚴，效率不高。
四是在落實八項規(guī)定工作中，創(chuàng)新意識還不強，辦法舉措還不多。
三、
下一步工作措施一是形成八項規(guī)定貫徹落實的新常態(tài)。加強八項規(guī)定相關精神的學習教育，融會貫通八項規(guī)定的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求貫徹落實，切實擔負起黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，堅持從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
建設責任制有機結合起來;加強機關工作作風建設，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天、玩游戲和干與工作不相干的事;加強日常監(jiān)督，嚴格履行紀委工作職責，并實行分管領導不定期抽查;堅持績效考評制度，表彰工作積極、服務態(tài)度好的干部職工。
三是形成警示教育、警鐘長鳴的新常態(tài)。利用節(jié)假日之際，扎實開展反腐倡廉警示教育，教育廣大干部職工要努力踐行“三嚴三實”要求，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，堅持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，從教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系上加強對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監(jiān)督，防止腐敗現象和問題的發(fā)生。
四是形成監(jiān)督檢查的新常態(tài)。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和八項規(guī)定等相關文件的要求，開展經常性督促檢查，及時發(fā)現和糾正問題，堵塞漏洞，并積極建立健全長效機制，使貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》以及區(qū)委《辦法》成為工作習慣和自覺行動。
求，xxx公司對x年以來落實“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現將自查情況報告如下：
一、專項整治問題的自查情況1、“小金庫”問題公司未設立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務制度依法依規(guī)通過財務列入符合規(guī)定的賬簿。
2、財務票據問題財務支出中票據內容和金額的真實性符合財務管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據;無煙酒開支情況。
3、車輛管理使用問題公司現有車輛x臺，對照《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關規(guī)定，公司車輛均嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存制度，相關車輛統一停放公司使用x地庫，沒有發(fā)現違規(guī)使用公車的行為。
和x平方米。公司辦公室、服務用房、設備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
5、各類專項費用及業(yè)務招待費使用問題公司x年度各類專項費用、業(yè)務招待費使用均嚴格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現違規(guī)情況。
6、領導干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補貼問題公司領導干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標準發(fā)放工資，并依據月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼情況。
二、“四風”突出問題的專項自查情況經過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀情況，公司黨員、領導干部及廣大職工均能自覺遵守相關紀律要求。
三、干部監(jiān)督管理要求專項自查情況經過自查，公司領導干部在“三重一大”決策方面、在個人有關事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領導干部能做到履職盡責，沒有發(fā)現不擔當、不作為等作風問題。
貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神情況自查報告根據縣委辦公室《關于開展中央八項規(guī)定和實施細則精神貫徹落實情況自查工作的通知》要求，我局迅速采取措施，認真開展自查，全面梳理。
總結。
突出問題導向對照中央實施細則和省、市、縣委實施辦法的要求從嚴從實從細對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進行了分析查找?，F將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下:一、落實八項規(guī)定精神總體情況((一))狠抓作風建設持續(xù)強化八項規(guī)定精神的學習。
結合開展的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，把中央八項規(guī)定以及省、市、縣委有關改進作風、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學習的一項重要內容，進一步增強系統全體黨員干部改進工作作風的責任感、緊迫感。
今年，結合全縣開展的紀律作風大整治活動和全省“大學習、大調研、大改進”工作，組織干部職工對照黨章和八項規(guī)定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節(jié)點，抓好問題整改，不斷提高制度執(zhí)行力，使中央八項規(guī)定精神內化于心，外化于行，落地生根。
((二))強化責任落實，實現黨風廉政建設“兩個責任”清單制度全覆蓋。
認真落實縣直部門單位認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，按照縣委、縣紀委監(jiān)委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》《局黨組書記履行黨風廉政建設領導責任清單》《局領導班子成員履行黨風廉政建設領導責任清單》《局履行黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，責任清單內容全面、責任明確。建立健全了一把手負總責、班子齊抓共管、分管領導協調、科室部門各負其責、干部職工參與”的工作機制，形成了黨風廉政建設一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責任體系，實現“兩個責任”的全覆蓋;成立紀檢監(jiān)察室，相關制度上墻，人員設施齊備，專責負責紀檢監(jiān)察日常工作開展，進一步加強了對系統黨風廉政建設和反腐敗工作的監(jiān)督檢查，認真查辦案件，強化源頭預防，增強紀律意識，促進作風轉變，推進司法行政各項工作落實。
((三))堅持領導帶頭，認真開展查擺整改活動。
件簡報數量規(guī)模精簡，“門難進、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經費開支、領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風整體好轉。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴格遵守“三公”管理辦法，把厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。抓在經常，嚴在日常，勤儉節(jié)約、馬上就辦的清風正氣正逐步養(yǎng)成。通過開展自查自糾，我局在執(zhí)行公務接待、經費管理、公務用車等各項制度上做到了嚴格執(zhí)行、不越紅線，我局的財物管理工作逐年規(guī)范，走在了全縣行政事業(yè)單位的前列，連續(xù)兩年承擔了市對我縣執(zhí)行八項規(guī)定精神的專項檢查。堅持定期到所聯系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進一步強化了為民服務的宗旨意識，轉變了作風，增強了為群眾服務的本領。
((四))壓實責任，狠抓督導問責。
責促整改，進一步提升作風標桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。
((五))開展專項整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風。
把法律服務領域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務大廳等窗口單位開展監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風險點，及時做好談話提醒。對發(fā)現的窗口單位服務不主動、態(tài)度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務所、法律服務所定期開展執(zhí)業(yè)評查活動，重點查找律師和法律服務工作者在案件代理過程中是否存在違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律等問題，對查找出的服務標準不透明，代理風險不詳細告知，收費標準不規(guī)范的問題，全面推行了服務事項、服務標準公開制度，代理風險告知制度、服務收費出具機打發(fā)票制度，進一步規(guī)范了服務行為，提高社會公信度。
((六))明確責任，嚴肅執(zhí)紀，切實做好巡察情況反饋意見的整改落實。
組關于落實巡察組反饋意見整改方案》，堅持問題導向，認真對照問題清單，細化分解整改任務，研究制定整改措施，明確整改時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實進行整改，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，結合單位內部控制制度建設，建立健全相關制度規(guī)范，從源頭上對各項工作進行規(guī)范，建立健全各類規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效機制。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，層層傳導壓力，層層分解責任，切實做到領導認識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位。
二、存在的問題不足通過抓學習，抓制度，抓督查，抓問責，抓整改，我局在落實中央八項規(guī)定、改變工作作風方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續(xù)整改和加強，如：制度建設還有待于進一步完善;監(jiān)督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現象;個別中層干部對抓作風建設的長期性和反復性認識不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數干警對當前上級的新措施、新要求學習領會不到位，責任意識、服務意識還不強，工作中還存在不作為、慢作為的問題，懶散庸等現象仍不同程度的存在;法律服務行業(yè)中侵害群眾利益的問題還時有發(fā)生。針對上述存在的問題和不足，我們將認真對待，認真抓好督導整改。
三、今后工作舉措下步，我局將以這次專題督導檢查為契機，按照領導要求，在查問題，補短板，重點做好以下四個方面的工作。
一是組織廣大干部職工繼續(xù)深入學習中央八項規(guī)定和省、市、縣委的相關文件精神，健全各項制度，一以貫之地狠抓執(zhí)行落實。
二是堅持領導干部帶頭，落實好“一崗雙責”，以上率下，發(fā)揮好示范帶動作用。
三是強化督查和問責制度的落實，對發(fā)現的違規(guī)違紀問題及時糾正，嚴格問責，切實提高制度執(zhí)行力。
四是把握好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)揮好廉政談話制度的預防監(jiān)督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，防微杜漸，警鐘長鳴。
落實八項規(guī)定實施細則心得篇六
根據縣委辦公室《關于開展中央八項規(guī)定和實施細則精神貫徹落實情況自查工作的通知》(辦發(fā)電〔2018〕75號)要求，我局迅速采取措施，認真開展自查，全面梳理總結，突出問題導向，對照中央實施細則和省、市、縣委實施辦法的要求，從嚴從實從細對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進行了分析查找?，F將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下:。
(一)狠抓作風建設，持續(xù)強化八項規(guī)定精神的學習。結合開展的群眾路線教育、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育，把中央八項規(guī)定以及省、市、縣委有關改進作風、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學習的一項重要內容，進一步增強系統全體黨員干部改進工作作風的責任感、緊迫感。今年，結合全縣開展的紀律作風大整治活動和全省“大學習、大調研、大改進”工作，組織干部職工對照黨章和八項規(guī)定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節(jié)點，抓好問題整改，不斷提高制度執(zhí)行力，使中央八項規(guī)定精神內化于心，外化于行，落地生根。
(二)強化責任落實，實現黨風廉政建設“兩個責任”清單制度全覆蓋。認真落實縣直部門單位認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，按照縣委、縣紀委監(jiān)委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》《局黨組書記履行黨風廉政建設領導責任清單》《局領導班子成員履行黨風廉政建設領導責任清單》《局履行黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，責任清單內容全面、責任明確。建立健全了一把手負總責、班子齊抓共管、分管領導協調、科室部門各負其責、干部職工參與”的工作機制，形成了黨風廉政建設一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責任體系，實現“兩個責任”的全覆蓋;成立紀檢監(jiān)察室，相關制度上墻，人員設施齊備，專責負責紀檢監(jiān)察日常工作開展，進一步加強了對系統黨風廉政建設和反腐敗工作的監(jiān)督檢查，認真查辦案件，強化源頭預防，增強紀律意識，促進作風轉變，推進司法行政各項工作落實。
(三)堅持領導帶頭，認真開展查擺整改活動。堅持抓在日常，嚴在經常，通過開展自查自糾，查擺整改，確保中央八項規(guī)定精神得到有效落實。工作中，局班子成員帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，及時到所分管單位、所聯系村開展調查研究、密切聯系群眾、認真貫徹落實中央、省市縣《關于完善黨員干部直接聯系群眾的意見》和《縣司法局領導班子帶頭落實直接聯系群眾制度十項規(guī)定》，建立了局機關支部與一個基層單位，一名司法行政干警聯系一戶貧困戶制度，通過定期走訪、過節(jié)探望，及時解決生產生活中困難。深入開展了會議、文件簡報數量規(guī)模精簡，“門難進、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經費開支、領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風整體好轉。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴格遵守“三公”管理辦法，把厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。抓在經常，嚴在日常，勤儉節(jié)約、馬上就辦的清風正氣正逐步養(yǎng)成。通過開展自查自糾，我局在執(zhí)行公務接待、經費管理、公務用車等各項制度上做到了嚴格執(zhí)行、不越紅線，我局的財物管理工作逐年規(guī)范，走在了全縣行政事業(yè)單位的前列，連續(xù)兩年承擔了市對我縣執(zhí)行八項規(guī)定精神的專項檢查。堅持定期到所聯系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進一步強化了為民服務的宗旨意識，轉變了作風，增強了為群眾服務的本領。
(四)壓實責任，狠抓督導問責。認真落實黨員領導干部“一崗雙責”，把遵守工作紀律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規(guī)范執(zhí)法情況等作為落實八項規(guī)定的必查內容，局主要負責人、分管領導和局紀檢部門定期不定期到窗口服務單位、司法所開展明察暗訪，對發(fā)現的違規(guī)違紀問題通報問責，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，教育批評，讓紅臉、出汗成為常態(tài)，真正解決抓紀律作風“一陣風”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題，以督導抓落實，以問責促整改，進一步提升作風標桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。
(五)開展專項整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風。把法律服務領域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務大廳等窗口單位開展監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風險點，及時做好談話提醒。對發(fā)現的窗口單位服務不主動、態(tài)度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務所、法律服務所定期開展執(zhí)業(yè)評查活動，重點查找律師和法律服務工作者在案件代理過程中是否存在違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律等問題，對查找出的服務標準不透明，代理風險不詳細告知，收費標準不規(guī)范的問題，全面推行了服務事項、服務標準公開制度，代理風險告知制度、服務收費出具機打發(fā)票制度，進一步規(guī)范了服務行為，提高社會公信度。
明確整改時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人扎實進行整改適時組織“回頭看”鞏固整改成果。在抓好整改的同時更加注重治本更加注重預防結合單位內部控制制度建設建立健全相關制度規(guī)范從源頭上對各項工作進行規(guī)范建立健全各類規(guī)章制度堵塞制度漏洞不斷鞏固和擴大整改成果形成相互銜接、相互配套的長效機制。嚴格落實黨風廉政建設主體責任層層傳導壓力層層分解責任切實做到領導認識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位。
通過抓學習，抓制度，抓督查，抓問責，抓整改，我局在落實中央八項規(guī)定、改變工作作風方面，雖然取得了一定的成績，但距上級的要求、人民群眾的期望還有不少的差距，還有很多方面需要繼續(xù)整改和加強，如：制度建設還有待于進一步完善;監(jiān)督機制和責任追究的力度上還存在時緊時松的現象;個別中層干部對抓作風建設的長期性和反復性認識不足，工作中還存在“一手硬、一手軟”的問題。少數干警對當前上級的新措施、新要求學習領會不到位，責任意識、服務意識還不強，工作中還存在不作為、慢作為的問題，懶散庸等現象仍不同程度的存在;法律服務行業(yè)中侵害群眾利益的問題還時有發(fā)生。針對上述存在的問題和不足，我們將認真對待，認真抓好督導整改。
下步，我局將以這次專題督導檢查為契機，按照領導要求，在查問題，補短板，重點做好以下四個方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續(xù)深入學習中央八項規(guī)定和省、市、縣委的相關文件精神，健全各項制度，一以貫之地狠抓執(zhí)行落實。二是堅持領導干部帶頭，落實好“一崗雙責”，以上率下，發(fā)揮好示范帶動作用。三是強化督查和問責制度的落實，對發(fā)現的違規(guī)違紀問題及時糾正，嚴格問責，切實提高制度執(zhí)行力。四是把握好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)揮好廉政談話制度的預防監(jiān)督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，防微杜漸，警鐘長鳴。
最新中央禁止強拆的規(guī)定。
落實八項規(guī)定實施細則心得篇七
2012年12月4日，中央全面推行“八項規(guī)定”，旨在糾正黨員干部回避群眾，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，強調黨員干部要以人民為中心，以實事求是為本，改進作風，提高工作效率，落實即廉潔也務實的“四風”。
第二段：部署和宣傳。
落實“八項規(guī)定、四風”不是一蹴而就的。落實之前，領導強調重于執(zhí)行。領導的態(tài)度決定一切。
在落實和執(zhí)行八項規(guī)定的過程中，宣傳也很重要。機關的宣傳也影響黨員干部、工人等群眾的思想和行為。八項規(guī)定的宣傳不僅要在當地政府部門進行，也要擴大到以社區(qū)、學校、廣告等為代表的各方面。通過多種形式的宣傳來使黨員干部、工商界和廣大群眾普遍認識八項規(guī)定，清楚知道了解到它存在的根本原因。這樣，黨員干部、工商界和廣大群眾對八項規(guī)定的認識將更加深刻，落實八項規(guī)定的難度也將更高。
第三段：建立制度和完善機制。
“制度的優(yōu)劣關系到全社會的生產和生活、改革和發(fā)展”，加強黨內法規(guī)和制度建設具有重要的現實和長遠意義。為了深化八項規(guī)定的執(zhí)行，改善作風，認真理順各種任務分配、費用補貼、酒頓福利等問題，中央頒布了關于“八項規(guī)定”細則，明確了各項任務和福利任務的執(zhí)行方法，及抓好黨員干部自我糾正的制度。
通過制度化，還要建立相應的機制。譬如，對于落實“八項規(guī)定、四風”的轄區(qū)內黨員干部，學校教育機構等要定期開展有關規(guī)定和機制的宣傳和培訓，加強經濟與信用社的貸款審批和貸款機制的合理運用，打造堅實處分力度，形成對黨員干部和職員的嚴謹評估體系，對行為不端的人員按時加以處置，推進黨員干部自我糾正。
第四段：推進“糾正四風”
1.消遣濫娛，過度聚餐；
2.公款旅游、公車私用，超標準住宿、用餐；
3.奢華婚喪喜慶，張揚個人；
4.過分注重體面，追求名利。
正確處理四風問題可以極大地提高官員的效率和群眾的滿意度。例如，其中對公款旅游的管理，處置要嚴格。不要把公務活動冠以曲解的名義，大糊大調地搞表面文章。而且，要規(guī)范獎勵制度，避免不必要的巧合和使一些領導得到不正之財。
第五段：總結和建議。
《關于全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的意見》提出了要增強全黨把握責任意識。把責任歸到每一個黨員身上，落實守紀律的責任形成習慣，努力在帶頭踐行中將八項規(guī)定完成落實。雖然當前全社會在對抗一些新或老問題方面仍然存在困難，但在領導的指引下，我們黨的工作精神和作風將變得更加優(yōu)良，更為民眾信賴。
落實八項規(guī)定實施細則心得篇八
“八項規(guī)定”是一個莊嚴承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。
學習黨的八項規(guī)定心得體會1根據安排，我們每三小組共同認真學習了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定的內容，雖然內容不多，但每一句每一個字都是對我們國家工作人員中的共產黨員提出的具體要求和警醒。我結合工作實際對照“八項規(guī)定”進行自查工作，同時對進一步貫徹實施“八項規(guī)定”提出了三點要求：一是要深入學習，廣泛宣傳，充分認識和深刻理解貫徹實施“八項規(guī)定”的重大意義。二是要帶頭學習重要講話精神和“八項規(guī)定”要求;進行自查和整改，作出表率;落實工作責任制。
的賦予者，心系群眾，就是珍惜手中的權力。規(guī)定要求“向群眾學習”，“堅持有利于聯系群眾的原則”，彰顯的是親民利民的作風，彰顯的是為群眾謀福利的宗旨，是贏得民心、受群眾擁護之舉?！皡栃星趦€節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定”，勤儉節(jié)約是黨的優(yōu)良傳統，廉潔從政是領導干部立身之本。這是對黨員干部的鞭策，是保持清正廉潔的警醒之言，是踐行“正人先正己”的古訓，是踐行“打鐵先要自身硬”的承諾。中央領導人率先垂范，以身作則，體現了反腐的決心，彰顯了共產黨人保持清正廉潔的政治本色?！翱照務`國，實干興邦”，八項規(guī)定本身即是真抓實干的最好范本。全黨上下如都能嚴格落實規(guī)定要求，同心同德，務實創(chuàng)新，則“中國夢”的實現必定指日可期。
通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規(guī)定”具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規(guī)定”的要求。就要強化規(guī)范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。
學習黨的八項規(guī)定心得體會2八項規(guī)定是新一屆中央領導集體對自身提出的嚴格要求，是中央領導為全黨樹立的一面旗幟，更是中央對全體黨員干部的一項號召。響應八項規(guī)定號召，切實改進工作作風，重在學精神、知要求、行實踐。
八項規(guī)定的精神可以概括為：學、簡、減、儉、實，具體來講就是從學習開頭，以務實落腳，厲行簡、減、儉。
“學”是八項規(guī)定的第一要求。八項規(guī)定第一項，講的是調查研究，明確提出要向群眾學、向實踐學，在調查中學，在工作中學。在今天這個瞬息萬變的時代，面對新形勢新情況，一味守家底、吃老本、賣舊貨，就會出現本領恐慌，所以必須學習、學習、再學習。
“簡”是八項規(guī)定的明確倡議。八項規(guī)定不但提出要精簡會議、精簡文件，而且明確要簡化報道、簡化接待。中央的率先垂范、全黨的積極響應，也讓我們在現實中深刻體會到了一些重大變化，比如：會議數量少了、時間短了，新聞報道少了、篇幅短了，文件簡報少了、內容短了。可以說，精簡卓有成效，效率大大提高。
“減”是八項規(guī)定的核心導向。八項規(guī)定每項都有“減”的要求，從調查研究、出訪活動到警衛(wèi)工作、新聞報道，從會議活動、文件簡報到文件出版、勤儉節(jié)約，全都圍繞有利于聯系群眾的原則做減法，旨在把那些沒有實際效益的活動、無益社會發(fā)展的事項減掉，降低或消除對群眾的影響，密切同群眾的聯系。
“儉”是八項規(guī)定的重大號召。雖然八項規(guī)定沒有項項講節(jié)儉，但從第一項到第八項卻都體現著節(jié)儉的思想?？梢哉f，每一項都是厲行節(jié)儉的號召。社會上響應中央號召發(fā)起的“光盤行動”，就是一個很好的例證。節(jié)約之風的盛行，必將極大地促進各種社會資的節(jié)約，加快實現科學發(fā)展。
“實”是八項規(guī)定的鮮明旗幟。八項規(guī)定明確提出，調查研究要摸實情、召開會議要求實效、文件簡報要有實質、公務行為要務實際，不搞形式、不走過場、不說空話、不講排場等等。這些要求給我們的最大啟示就是，作為一名黨員，要腳踏實地，做人做事都要接地氣。
我們認為，把這“學、實、簡、減、儉”五個方面的號召和要求植入腦、融入心，改進作風就會成為我們的內生動力和自發(fā)之舉。
二、改進作風的要求。
我們認為，黨員干部改進工作作風的根本要求，就是按照八項規(guī)定的精神，該行必行，當止即止。用政令這個標尺來衡量改進作風的行為，有三種狀態(tài)需要我們分別去堅決杜絕、始終做到和努力追求。
之所及，俗之所被，如百體之從心，政之所期也?！敝贫鹊纳谟趫?zhí)行。令行禁止，應當成為每位黨員干部始終遵守的行為準則。
常經略一些見實效的方法，為領導決策提供參考，為做好工作提供支持。
三是堅持勤學勤練，做行家里手。積極開展學習調研，深入研究新形勢下高教發(fā)展規(guī)律，全面學習掌握部屬高校發(fā)展實情，不斷增強把握規(guī)律、解決問題的能力，提高服務教育發(fā)展的水平。
四是堅持多做多干，做個好幫手。加強與學校的緊密聯系，真正能夠想學校所想、急學校所急，多做一些有利于部屬高校發(fā)展的實事，多干一些為部屬高校解決難題的工作。
五是堅持務實務精，爭當神槍手。一切從實際出發(fā)，找準靶子再放箭，做不到、做不成的，不許空諾、不放空箭，能做到能做成的，做到家、做到位，真正做到腳踏實地、穩(wěn)健平實、精益求精。
六是堅持從簡從快，成為快槍手。對上級部署和領導安排的工作，迅速反應、馬上行動，不拖泥帶水，既做快手又當好手;寫文辦會簡潔明快、直接了當，不冗繁復雜，力求既節(jié)儉又高效。
總之，我們將在推進工作中改進作風，在改進作風中推進工作，努力摘取思想好、作風好、能力好、實績好四個成果。
學習黨的八項規(guī)定心得體會3“八項規(guī)定”是一個莊嚴承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。
作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。
其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高質監(jiān)工作能力素質的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰(zhàn)斗力?；仡欉^去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優(yōu)良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優(yōu)良的作風和高尚的精神追求，不論身處什么環(huán)境，不論什么艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風純正既是檢驗我們干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫?？梢哉f，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優(yōu)勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規(guī)定”，就是要告誡領導干部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節(jié)問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。
再著，要促進觀念轉變。改進機關作風離不開黨員干部思想觀念的轉變，破除“官本位”思想是改進機關工作作風的前提。貫徹落實“八項規(guī)定”與建設服務型政府一脈相承。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是社會發(fā)展的主體，黨員干部是人民群眾的公仆，人民群眾是黨員干部的衣食父母，只有牢固樹立“人民至上”意識、擯棄“官本位”思想，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知。你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。要做好工作，態(tài)度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動的先導，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動;態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結果;態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中堅決杜絕，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。
貫徹落實部署，全面建成小康社會，任務艱巨、時間緊迫。我們質監(jiān)部門作為密切聯系民生的職能部門，責任重于泰山，全體黨員干部要深刻認識改進工作作風，深入推進黨風廉政建設的重要性與緊迫性。每名黨員每位干部要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭改進工作作風，加強自身建設提升質監(jiān)能力素質，通過提升能力素質來更好地服務地方經濟社會發(fā)展，“從我做起，從現在做起，從點滴做起”，馬上行動起來;都要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。認真自覺貫徹落實黨中央和自治區(qū)黨委有關規(guī)定，實事求是地結合實際深入思考研究，拿出切實有效的改進方法來?！叭齻€安全”的思想始終不能放松，要堅定不移地抓好食品安全和特種設備安全，樹立起剛正廉明的依法行政形象、科學權威的技術執(zhí)法形象、可親可敬的人民質監(jiān)形象。繼續(xù)堅持“民生為本，民信為天”的核心理念不動搖，以“抓質量、保安全、促發(fā)展、強質監(jiān)”為指導方針，按照科學發(fā)展主題和“抓重點、抓難點、抓亮點、抓新的增長點”的工作主線，以實際行動貫徹落實黨的的精神，科學謀劃、認真部署，推動質監(jiān)各項工作再上新臺階，努力在全面建成小康社會進行中發(fā)揮主力軍作用。
篇二：
按照市委要求，我認真學習了中央政治局《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》、省委《關于貫徹落實中央八項規(guī)定的辦法》、我市《關于厲行節(jié)約、加強干部作風建設若干規(guī)定》以及《損害群眾利益典型案例剖析》有關文件資料，感觸深，震動大，尤其是深深感覺到黨中央抓作風轉變的規(guī)定內容之嚴、查處力度之大，以及力促黨風政風好轉的決心與意志之堅決都是前所未有的。出臺八項規(guī)定、及時反對四風是黨中央審時度勢、慎思熟慮后做出的英明決策和果斷之舉，做為一名黨員干部學習落實八項規(guī)定、認真查對杜絕“四風”，關鍵是必須把思想和行動都落實到“為民、務實、清廉”的總體要求上來。在學習工作中，努力做到“三個立足”、“三個始終”：
一、立足于黨性修養(yǎng)要求，始終筑實“為民、務實、清廉”的思想根基。
黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系事業(yè)成敗。新一屆中央領導集體正是由于擔負著實現民族偉大復興這一中國夢的歷史重任，所以時不我待地開展落實八項規(guī)定、轉變工作作風，是密切聯系群眾、真心取信于民、夯實執(zhí)政根基的長久之策。為此，一是在思想上要高度重視。習總書記強調：“八項規(guī)定既不是最高標準，也不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求”。做為黨員干部要力做政治上堅定的清醒者，不打盹、不犯困，始終與黨中央、省市委保持一致，要先行學習，深刻領會，思想上永不懈怠，爭當落實規(guī)定、反對四風的倡導者、執(zhí)行者和督導者。
風尚。
三是在修養(yǎng)上要提高升華。要樹立正確的人生觀、價值觀與權力觀，注重不斷深化學習，使自己的黨性修養(yǎng)得到錘煉與提高，使自己的思想靈魂得到凈化與提升，切實增強明辨是非對錯榮辱的能力，自覺抵制同規(guī)定相背離的一切不正之風，永遠筑牢思想防線。
二、立足于干部自身要求，始終實踐“為民、務實、清廉”的行為規(guī)范。
一是要牢記為民《孟子》云：“民為貴，社稷次之，君為輕”，這體現了古人的民本思想我們共產黨人更應以民為本，要時刻牢記黨的總旨，堅持群眾路線為民是群眾路線的出發(fā)點和落腳點，也是我們黨執(zhí)政的價值取向只有心里裝著人民，堅持以人為本，執(zhí)政為民，思群眾之所想，解群眾之所難，干群眾之所愿，人民群眾才能滿意，才能永葆黨的先進性和純潔性，夯實國家長久治安的基礎。
二是要力求務實。黨的十八大指出：“堅持實干富民，實干興邦，敢于開拓，勇于擔當，多干讓人民滿意的好事實事。”我們也常說：實干興邦，空談誤國。我們要取信于民就只有避虛就實、少說多干，大興務實之風，在落實規(guī)定上不走過場，不搞形式，在轉變作風上雷厲風行，真抓實干，并依靠每個黨員特別是領導干部的實際行動把市委確定的中心、重點工作一項一項抓好落實，抓出成效，我們維護廣大群眾根本利益的目標才能實現，才能樹立黨在群眾中的威望。
三是要做到清廉。清廉是共產黨人的政治本色和最可貴品質。正人先正已。我們黨員干部要嚴于律已，廉潔奉公，慎始慎微，做到一身正氣，兩袖清風。尤其是時刻為自己劃定三道警誡線：即不觸道德底線，不越黨紀紅線，不碰法律高壓線，這樣才能無愧于共產黨員這個稱號，無愧于組織的培養(yǎng)和人民的愛戴。
三、立足于政協崗位要求，始終貫穿“為民、務實、清廉”的工。
作情懷。
政協工作是我們黨特殊的群眾工作，無論是兩大主題還是三大職能都離不開密切聯系人民群眾這條生命主線，政協系統落實規(guī)定、轉變作風不僅是題中之義，更是現實要求。
一是堅持群眾路線推進政協事業(yè)。政治協商的對象就是社會各界人士和人民群眾，我們要相信群眾，依靠群眾，既要向群眾積極宣傳黨的方針政策和市委的決策部署，把黨的主張變成社會各界的共識，把市委決策變成群眾行動的指南;又要勤于深入基層了解群眾期盼，善于匯聚民智為市委政府建言獻策。我們開展的“深入一線走訪委員”、“走千連萬扶貧濟困”等活動就是轉變作風、聯系群眾的生動體現。否則，我們脫離了群眾，就會失去存在的基礎，必將一事無成。
二是牢記總旨觀念做好提案工作。政協提案是人民群眾參政議政的主要途徑和成果體現，今年政協提案達到000多件，創(chuàng)歷史之最，都是涉及全市社會經濟發(fā)展和廣大群眾切身利益的意見和建議。辦好提案就是尊重群眾的訴求、維護群眾的利益，就是突出為民主題、樹立黨的威信。所以，我們要認真做好提案的交辦、督辦、協辦和面復各個環(huán)節(jié)的工作，通過各有關承擔部門務實求實的工作，通過政協這個紐帶，真正服務于民，讓黨取信于民。
三是創(chuàng)新監(jiān)督形式力促作風轉變。民主監(jiān)督是政協工作一大重要職能。我們要在政協機關黨員干部爭做落實規(guī)定、抵制四風的先鋒，全體委員貼近群眾、服務群眾、踐行“為民、務實、清廉”要求的同時，要切實發(fā)揮好政協民主監(jiān)督作用，進一步研究探索民主監(jiān)督的創(chuàng)新形式和方法，利用政協委員聯系社會點多面廣、聯系群眾知情達意的特點，針對社會上存在違反規(guī)定的問題，及時向市委政府提出合理建議和對策，共同促使我市黨風政風的持續(xù)改進和根本好轉，為我市的社會政治安定、經濟轉型升級、實現綠色跨越貢獻我們政協應有的責任和力量。
照“八項規(guī)定”進行自查工作，同時對進一步貫徹實施“八項規(guī)定”提出了三點要求：
一是要深入學習，廣泛宣傳，充分認識和深刻理解貫徹實施“八項規(guī)定”的重大意義，為貫徹實施“八項規(guī)定”創(chuàng)造良好的氛圍和條件。
二是要帶頭學習習總書記重要講話精神和“八項規(guī)定”要求;帶頭進行自查和整改，作出表率;帶頭落實工作責任制。
三是要把貫徹實施“八項規(guī)定”與反腐倡廉工作結合起來，作為一項長期任務抓緊抓好，對于進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作有著十分重大的意義。
黨的十八大閉幕以來，黨的新一屆中央領導集體就以鮮明的態(tài)度、堅定的信心和雷厲風行的工作作風，向全黨、全國人民發(fā)出了建成小康社會、建設美麗中國的偉大號召。12月4日，主持中央政治局會議，審議通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定。整個規(guī)定不過寥寥數百，但卻鏗鏘，擲地有聲，深入人心。規(guī)定一出，即在全國上下引起強烈反響，其彰顯的精神力量令無數黨員干部群眾為之歡欣鼓舞，拍手叫好。
手中的權力。規(guī)定要求“向群眾學習”，“堅持有利于聯系群眾的原則”，彰顯的是親民利民的作風，彰顯的是為群眾謀福利的宗旨，是贏得民心、受群眾擁護之舉。“厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定”，勤儉節(jié)約是黨的優(yōu)良傳統，廉潔從政是領導干部立身之本。這是對黨員干部的鞭策，是保持清正廉潔的警醒之言，是踐行“正人先正己”的古訓，是踐行“打鐵先要自身硬”的承諾。中央領導人率先垂范，以身作則，體現了反腐的決心，彰顯了共產黨人保持清正廉潔的政治本色。“空談誤國，實干興邦”，八項規(guī)定本身即是真抓實干的最好范本。全黨上下如都能嚴格落實規(guī)定要求，同心同德，務實創(chuàng)新，則“中國夢”的實現必定指日可期。
通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規(guī)定”具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規(guī)定”的要求。就要強化規(guī)范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。
哪里曝光及時、監(jiān)督有力，改作風就容易打開新局面;反之，如果只唱贊歌、回避問題，就難免助長實功虛做的風氣。這是中央八項規(guī)定出臺以來，各地作風建設的一個突出特點。正因如此，打贏轉作風的持久戰(zhàn)，必須加大輿論監(jiān)督力度，讓違反八項規(guī)定精神的行為無處藏身。
“陽光是最好的防腐劑”，促進權力規(guī)范運行，離不開輿論監(jiān)督的強化。馬克思曾說，一切公職人員必須在公眾監(jiān)督之下進行工作，這樣能可靠地防止他們去追求升官發(fā)財和追求自己的特殊利益。輿論是群眾行使監(jiān)督權的有效途徑，現實中，一些干部“不怕內部通報，就怕公開見報”，正體現輿論監(jiān)督的威力。改作風的本質在于規(guī)范權力，通過輿論監(jiān)督激發(fā)出“十目所視”“十手所指”的效果，發(fā)揮好扶正祛邪、以儆效尤的教育警示作用，就能促進權力在陽光下運行。
輿論監(jiān)督具有敏捷性，是及時發(fā)現問題并推動解決問題的重要渠道。揆諸以往，正是通過快速有力的媒體曝光，食品安全、住房保障等領域的一些問題獲得及時化解;也正是通過持續(xù)不斷的輿論監(jiān)督，懲防腐敗、社會治理等方面的相關制度得以健全完善。事實證明，輿論監(jiān)督是與黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督等并行的利器。在作風建設的過程中，發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用，發(fā)現一起、曝光一起、解決一起，必能促進八項規(guī)定落到實處、細處。
作風問題具有頑固性、反復性，一旦焦點轉移、要求放寬，就容易使一些人覺得風頭已過，導致不良風氣出現反彈。輿論監(jiān)督是全天候的探照燈，能夠保持反“四風”的高壓態(tài)勢和輿論氛圍，不斷鞏固和深化改作風成果。現在有的地方，公款吃喝由賓館飯店轉移至隱蔽場所，婚喪喜慶不擺宴席但紅包照收，表情達意用電子禮品卡暗度陳倉。諸如此類“四風”變種、歪風反彈現象，亟待輿論監(jiān)督“咬定青山不放松”，抓住問題不放，露頭就曝光、松懈就監(jiān)督，以持續(xù)不斷的努力破除“四風”問題的頑固堡壘，讓好作風成為習慣。
讓八項規(guī)定成為“鐵八條”，輿論監(jiān)督是重要的剛性力量。各級領導干部唯有適應在輿論監(jiān)督下工作，把八項規(guī)定內化為一種修養(yǎng)，把從嚴從實外化為基本準則，處處“見善如不及，見不善如探湯”，方能以作風的切實轉變，打掉黨和群眾之間的無形之墻。
有這樣幾組數據耐人尋味：八項規(guī)定實施以來，中央至少出臺了14項禁令，覆蓋各個領域;截至3月底，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神的問題3.3萬多起，處理黨員干部4.2萬多人;去年中央國家機關“三公”經費減少35%，31個省份本級公務接待費減少26%。剛性的制度約束、嚴格的執(zhí)紀監(jiān)督，讓人們切實感受到作風正在好起來。
于鐵面問責、剛性約束、嚴格執(zhí)紀，讓制度成為帶電的高壓線，讓紀律成為不可逾越的紅線，讓“伸手必被捉”成為執(zhí)紀監(jiān)督的底線，從而釋放出從嚴治黨、改進作風的正能量。
在各種的執(zhí)行中，“原則上”越來越少，“一律”越來越多;在中央紀委的通報中，模糊指認的“某某”越來越少，“精確制導”的指名道姓越來越多;在違紀處理過程中，逃避責任越來越難，追究責任越來越多。當執(zhí)法必嚴、違紀必懲、違規(guī)必究日益成為常態(tài)，當嚴格的執(zhí)紀監(jiān)督覆蓋權力運行的各個環(huán)節(jié)，誰還敢把制度當成一紙空文?誰還能讓作風跑冒滴漏?然而，盡管已經取得階段性成效，也不能低估不良作風的反復性、頑固性，更不能忽視現實中消解剛性執(zhí)紀的潛在因素。一些地方，礦泉水瓶裝茅臺、紅塔山盒藏“熊貓”，試圖避開執(zhí)紀;一些部門，名為嚴格執(zhí)紀，實則瞻前顧后，無形中軟化了執(zhí)紀;一些干部，習慣于拉關系、走后門，用人情異化執(zhí)紀。凡此種種無不警醒：執(zhí)紀稍有懈怠，制度約束就會陷入“破窗效應”，不良風氣難免趁虛而入。因此，繼續(xù)強化執(zhí)紀監(jiān)督，拿出“零容忍”的態(tài)度、“釘釘子”的精神、“連根拔”的韌勁，才能確保改進作風力度不減、一以貫之。
“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”。話語激蕩胸懷，更應轉化為我們不斷強化執(zhí)紀監(jiān)督的行動，將改進作風進行到底，不達目的決不收兵。
“圖垂成之功者，如挽上灘之舟，莫少停一棹?！必瀼芈鋵嵃隧椧?guī)定，須臾不可放松。正因如此，打消等待觀望的僥幸，杜絕“換湯不換藥”的變通，警惕“風過又回頭”的風險，成為作風建設持續(xù)深入的重要保障。
項規(guī)定是改進作風的第一步，作風建設永遠在路上。各地各部門務必按照在中央紀委三次全會上“開了個好頭，要一步一步深化下去”的要求，持之以恒落實八項規(guī)定，立信于干部，取信于群眾，讓好作風成習慣成自然。
公款報銷“化整為零”，送禮收禮花樣翻新，“嘴上腐敗”改換門庭……一段時間以來，“四風”問題換上“隱身衣”，充分說明作風問題的反復性和頑固性、作風建設的長期性和艱巨性。倘若像割韭菜一般，割了一茬長一茬，八項規(guī)定“徙木立信”必然流于形式;倘若像蝸牛爬樹一樣，白天往上爬，夜里往下滑，群眾必然感受不到作風的真切變化。糾風正紀之難，難在防止反彈。不達目的不收兵，才是落實八項規(guī)定的正道。思想上多一些“從善如流，從惡如崩”的清醒自覺，行動上多一些“不破樓蘭終不還”的勇毅篤行，作風建設定可以在穩(wěn)扎穩(wěn)打中更上層樓。
“針眼大的窟窿能透過斗大的風?！狈乐埂八娘L”反彈，要從具體事情抓起，防微杜漸，多管齊下。因為紀律收緊而抱怨為官不易，畏苦情緒會不會成為作風變異的溫床?所以更要通過點滴小事磨礪理想信念、糾正思想偏差;因為經費報銷制度不完善而滋生巧立名目的變相報銷，制度漏洞會不會成為“四風”反彈的幫兇?所以更要織密制度之網來防范“破窗效應”;“紅頭文件”三令五申卻總在一些單位和部門不奏效，干打雷不下雨怎能形成威懾?所以更要強化剛性執(zhí)紀和群眾監(jiān)督，對不收斂不收手者不手軟，對陽奉陰違者不姑息。在嚴實二上下功夫，一件事一件事地抓整改，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓落實，來之不易的作風成果才能在持續(xù)鞏固中不斷提高。
好作風和好習慣的形成需要一個過程，我們既需要激發(fā)持之以恒的過程意識，力度不減，溫度不降，也需要常懷以問題為中心的問題意識，時時消減私心雜念，不停敲打積弊頑疾。貫徹群眾路線不休不止，改進作風久久為功，我們必能累積作風精進的點滴成效，營造一個風清氣正的政治生態(tài)。
學習了中共中央政治局會議的八項規(guī)定后，我深深體會到了政治局常委們的務實精神。提出這八項規(guī)定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。
要調查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。
規(guī)定要求中央政治局同志改進調查研究，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。這“兩向六多五不”就是務實的表現，從思想上杜絕了形式主義的出現，從行動上贏得了群眾的信任。其中的五個不要更是小到了細節(jié)，細節(jié)決定成敗。這說明了領導同志不是隨口說說而已，而是要認認真真執(zhí)行的。政治局領導把對自己的要求細化到了這種程度，而我們更應該做好，做得更細。
要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
規(guī)定要求嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇。目前，我們會山會海的情況確實非常嚴重，無論大事小事都要開會。不僅浪費了時間和資源，也沒有什么效果，反而造成了不好的影響。中央帶頭開短會，講短話，就是要求我們多干實事，少說空話、大話、套話，做到求真務實。
精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。
我們現在很多的文件報告都是長篇大論，泛泛而談，內容空洞。絲毫沒有了傳達會議精神的作用，反而起了催眠的作用。這需要我們反思，還要端正態(tài)度，改進工作作風。
要規(guī)范出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交。
通工具。
規(guī)定要求政治局同志要從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。這更是務實的體現，不講排場，辦事講究效率，嚴格要求自己，注意自身形象。很多的黨員干部都對此缺少清醒的認識，一味的講排場，講規(guī)格。這些都需要認真的改正，改進。
要改進警衛(wèi)工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
很多領導出訪或下基層調研時，都喜歡警車開道，封路清場。如果這樣我們又怎么能聯系到群眾，調研又有什么意義呢?我們要堅持有利于群眾的原則，不擾民。這樣才能達到調研的真正目的。
要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、數、時長。
以往只要是中央政治局領導出席的場合或活動，新聞就會大肆報道，甚至是專題報道。但是實際上沒有什么效果，只是增加了一下曝光率。這一規(guī)定體現中央領導實事求是，具體問題具體分析的態(tài)度，給廣大黨員干部同志樹立了好榜樣。
要嚴格文稿發(fā)表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題。
中央領導代表了國家的形象，我們黨員干部的一言一行都代表了黨的形象。這一規(guī)定體現我黨嚴于律己，樹立良好黨風形象的決心和誠意。
要厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。
浪費成風，超規(guī)格辦事成為了擺在我們黨面前的嚴峻挑戰(zhàn)，如果不及時打壓、制止這股風氣將會嚴重影響黨風廉政建設，使我們黨失信于民。這一規(guī)定看似很普通，其實意義深遠。這是我們黨風廉政建設的繼續(xù)和細化，從嚴治黨的升級。各個部門要嚴格按照本規(guī)定，結合實際情況，制定貫徹落實辦法，狠抓落實，切實抓出成效。
八項規(guī)定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員干部的行為規(guī)范樹立了新標準，體現了黨中央領導狠抓黨的工作作風的決心和自信，也表達了密切聯系群眾，保持與人民群眾血肉聯系的誠意。不要看這八項規(guī)定都是很小的事情，我們應該以“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的心態(tài)去看待。好事要從小事做起，積小成大，也可成大事;壞事也要從小事開始防范，否則積少成多，也會壞了大事。所以，不要因為好事小而不做，更不能因為不好的事小而去做。小善積多了就成為利天下的大善，而小惡積多了則“足以亂國家”。所以八項規(guī)定對我們有很好警醒意義和指導意義。
落實八項規(guī)定實施細則心得篇九
按照市委要求，我認真學習了中央政治局《關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》、省委《關于貫徹落實中央八項規(guī)定的辦法》、我市《關于厲行節(jié)約、加強干部作風建設若干規(guī)定》以及《損害群眾利益典型案例剖析》有關文件資料，感觸深，震動大，尤其是深深感覺到黨中央抓作風轉變的規(guī)定內容之嚴、查處力度之大，以及力促黨風政風好轉的決心與意志之堅決都是前所未有的。出臺八項規(guī)定、及時反對四風是黨中央審時度勢、慎思熟慮后做出的英明決策和果斷之舉，做為一名黨員干部學習落實八項規(guī)定、認真查對杜絕“四風”，關鍵是必須把思想和行動都落實到“為民、務實、清廉”的總體要求上來。在學習工作中，努力做到“三個立足”、“三個始終”：
一、立足于黨性修養(yǎng)要求，始終筑實“為民、務實、清廉”的思想根基。
黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系事業(yè)成敗。新一屆中央領導集體正是由于擔負著實現民族偉大復興這一中國夢的歷史重任，所以時不我待地開展落實八項規(guī)定、轉變工作作風，是密切聯系群眾、真心取信于民、夯實執(zhí)政根基的長久之策。為此，一是在思想上要高度重視。習總書記強調：“八項規(guī)定既不是最高標準，也不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求”。做為黨員干部要力做政治上堅定的清醒者，不打盹、不犯困，始終與黨中央、省市委保持一致，要先行學習，深刻領會，思想上永不懈怠，爭當落實規(guī)定、反對四風的倡導者、執(zhí)行者和督導者。
風尚。
三是在修養(yǎng)上要提高升華。要樹立正確的人生觀、價值觀與權力觀，注重不斷深化學習，使自己的黨性修養(yǎng)得到錘煉與提高，使自己的思想靈魂得到凈化與提升，切實增強明辨是非對錯榮辱的能力，自覺抵制同規(guī)定相背離的一切不正之風，永遠筑牢思想防線。
二、立足于干部自身要求，始終實踐“為民、務實、清廉”的行為規(guī)范。
一是要牢記為民《孟子》云：“民為貴，社稷次之，君為輕”，這體現了古人的民本思想我們共產黨人更應以民為本，要時刻牢記黨的總旨，堅持群眾路線為民是群眾路線的出發(fā)點和落腳點，也是我們黨執(zhí)政的價值取向只有心里裝著人民，堅持以人為本，執(zhí)政為民，思群眾之所想，解群眾之所難，干群眾之所愿，人民群眾才能滿意，才能永葆黨的先進性和純潔性，夯實國家長久治安的基礎。
二是要力求務實。黨的十八大指出：“堅持實干富民，實干興邦，敢于開拓，勇于擔當，多干讓人民滿意的好事實事?！蔽覀円渤Ｕf：實干興邦，空談誤國。我們要取信于民就只有避虛就實、少說多干，大興務實之風，在落實規(guī)定上不走過場，不搞形式，在轉變作風上雷厲風行，真抓實干，并依靠每個黨員特別是領導干部的實際行動把市委確定的中心、重點工作一項一項抓好落實，抓出成效，我們維護廣大群眾根本利益的目標才能實現，才能樹立黨在群眾中的威望。
三是要做到清廉。清廉是共產黨人的政治本色和最可貴品質。正人先正已。我們黨員干部要嚴于律已，廉潔奉公，慎始慎微，做到一身正氣，兩袖清風。尤其是時刻為自己劃定三道警誡線：即不觸道德底線，不越黨紀紅線，不碰法律高壓線，這樣才能無愧于共產黨員這個稱號，無愧于組織的培養(yǎng)和人民的愛戴。
三、立足于政協崗位要求，始終貫穿“為民、務實、清廉”的工。
作情懷。
政協工作是我們黨特殊的群眾工作，無論是兩大主題還是三大職能都離不開密切聯系人民群眾這條生命主線，政協系統落實規(guī)定、轉變作風不僅是題中之義，更是現實要求。
一是堅持群眾路線推進政協事業(yè)。政治協商的對象就是社會各界人士和人民群眾，我們要相信群眾，依靠群眾，既要向群眾積極宣傳黨的方針政策和市委的決策部署，把黨的主張變成社會各界的共識，把市委決策變成群眾行動的指南;又要勤于深入基層了解群眾期盼，善于匯聚民智為市委政府建言獻策。我們開展的“深入一線走訪委員”、“走千連萬扶貧濟困”等活動就是轉變作風、聯系群眾的生動體現。否則，我們脫離了群眾，就會失去存在的基礎，必將一事無成。
二是牢記總旨觀念做好提案工作。政協提案是人民群眾參政議政的主要途徑和成果體現，今年政協提案達到000多件，創(chuàng)歷史之最，都是涉及全市社會經濟發(fā)展和廣大群眾切身利益的意見和建議。辦好提案就是尊重群眾的訴求、維護群眾的利益，就是突出為民主題、樹立黨的威信。所以，我們要認真做好提案的交辦、督辦、協辦和面復各個環(huán)節(jié)的工作，通過各有關承擔部門務實求實的工作，通過政協這個紐帶，真正服務于民，讓黨取信于民。
三是創(chuàng)新監(jiān)督形式力促作風轉變。民主監(jiān)督是政協工作一大重要職能。我們要在政協機關黨員干部爭做落實規(guī)定、抵制四風的先鋒，全體委員貼近群眾、服務群眾、踐行“為民、務實、清廉”要求的同時，要切實發(fā)揮好政協民主監(jiān)督作用，進一步研究探索民主監(jiān)督的創(chuàng)新形式和方法，利用政協委員聯系社會點多面廣、聯系群眾知情達意的特點，針對社會上存在違反規(guī)定的問題，及時向市委政府提出合理建議和對策，共同促使我市黨風政風的持續(xù)改進和根本好轉，為我市的社會政治安定、經濟轉型升級、實現綠色跨越貢獻我們政協應有的責任和力量。
照“八項規(guī)定”進行自查工作，同時對進一步貫徹實施“八項規(guī)定”提出了三點要求：
一是要深入學習，廣泛宣傳，充分認識和深刻理解貫徹實施“八項規(guī)定”的重大意義，為貫徹實施“八項規(guī)定”創(chuàng)造良好的氛圍和條件。
二是要帶頭學習習總書記重要講話精神和“八項規(guī)定”要求;帶頭進行自查和整改，作出表率;帶頭落實工作責任制。
三是要把貫徹實施“八項規(guī)定”與反腐倡廉工作結合起來，作為一項長期任務抓緊抓好，對于進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作有著十分重大的意義。
黨的十八大閉幕以來，黨的新一屆中央領導集體就以鮮明的態(tài)度、堅定的信心和雷厲風行的工作作風，向全黨、全國人民發(fā)出了建成小康社會、建設美麗中國的偉大號召。12月4日，主持中央政治局會議，審議通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定。整個規(guī)定不過寥寥數百，但卻鏗鏘，擲地有聲，深入人心。規(guī)定一出，即在全國上下引起強烈反響，其彰顯的精神力量令無數黨員干部群眾為之歡欣鼓舞，拍手叫好。
手中的權力。規(guī)定要求“向群眾學習”，“堅持有利于聯系群眾的原則”，彰顯的是親民利民的作風，彰顯的是為群眾謀福利的宗旨，是贏得民心、受群眾擁護之舉?！皡栃星趦€節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定”，勤儉節(jié)約是黨的優(yōu)良傳統，廉潔從政是領導干部立身之本。這是對黨員干部的鞭策，是保持清正廉潔的警醒之言，是踐行“正人先正己”的古訓，是踐行“打鐵先要自身硬”的承諾。中央領導人率先垂范，以身作則，體現了反腐的決心，彰顯了共產黨人保持清正廉潔的政治本色?！翱照務`國，實干興邦”，八項規(guī)定本身即是真抓實干的最好范本。全黨上下如都能嚴格落實規(guī)定要求，同心同德，務實創(chuàng)新，則“中國夢”的實現必定指日可期。
通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規(guī)定”具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規(guī)定”的要求。就要強化規(guī)范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。
哪里曝光及時、監(jiān)督有力，改作風就容易打開新局面;反之，如果只唱贊歌、回避問題，就難免助長實功虛做的風氣。這是中央八項規(guī)定出臺以來，各地作風建設的一個突出特點。正因如此，打贏轉作風的持久戰(zhàn)，必須加大輿論監(jiān)督力度，讓違反八項規(guī)定精神的行為無處藏身。
“陽光是最好的防腐劑”，促進權力規(guī)范運行，離不開輿論監(jiān)督的強化。馬克思曾說，一切公職人員必須在公眾監(jiān)督之下進行工作，這樣能可靠地防止他們去追求升官發(fā)財和追求自己的特殊利益。輿論是群眾行使監(jiān)督權的有效途徑，現實中，一些干部“不怕內部通報，就怕公開見報”，正體現輿論監(jiān)督的威力。改作風的本質在于規(guī)范權力，通過輿論監(jiān)督激發(fā)出“十目所視”“十手所指”的效果，發(fā)揮好扶正祛邪、以儆效尤的教育警示作用，就能促進權力在陽光下運行。
輿論監(jiān)督具有敏捷性，是及時發(fā)現問題并推動解決問題的重要渠道。揆諸以往，正是通過快速有力的媒體曝光，食品安全、住房保障等領域的一些問題獲得及時化解;也正是通過持續(xù)不斷的輿論監(jiān)督，懲防腐敗、社會治理等方面的相關制度得以健全完善。事實證明，輿論監(jiān)督是與黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督等并行的利器。在作風建設的過程中，發(fā)揮好輿論監(jiān)督作用，發(fā)現一起、曝光一起、解決一起，必能促進八項規(guī)定落到實處、細處。
作風問題具有頑固性、反復性，一旦焦點轉移、要求放寬，就容易使一些人覺得風頭已過，導致不良風氣出現反彈。輿論監(jiān)督是全天候的探照燈，能夠保持反“四風”的高壓態(tài)勢和輿論氛圍，不斷鞏固和深化改作風成果?，F在有的地方，公款吃喝由賓館飯店轉移至隱蔽場所，婚喪喜慶不擺宴席但紅包照收，表情達意用電子禮品卡暗度陳倉。諸如此類“四風”變種、歪風反彈現象，亟待輿論監(jiān)督“咬定青山不放松”，抓住問題不放，露頭就曝光、松懈就監(jiān)督，以持續(xù)不斷的努力破除“四風”問題的頑固堡壘，讓好作風成為習慣。
讓八項規(guī)定成為“鐵八條”，輿論監(jiān)督是重要的剛性力量。各級領導干部唯有適應在輿論監(jiān)督下工作，把八項規(guī)定內化為一種修養(yǎng)，把從嚴從實外化為基本準則，處處“見善如不及，見不善如探湯”，方能以作風的切實轉變，打掉黨和群眾之間的無形之墻。
有這樣幾組數據耐人尋味：八項規(guī)定實施以來，中央至少出臺了14項禁令，覆蓋各個領域;截至3月底，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神的問題3.3萬多起，處理黨員干部4.2萬多人;去年中央國家機關“三公”經費減少35%，31個省份本級公務接待費減少26%。剛性的制度約束、嚴格的執(zhí)紀監(jiān)督，讓人們切實感受到作風正在好起來。
于鐵面問責、剛性約束、嚴格執(zhí)紀，讓制度成為帶電的高壓線，讓紀律成為不可逾越的紅線，讓“伸手必被捉”成為執(zhí)紀監(jiān)督的底線，從而釋放出從嚴治黨、改進作風的正能量。
在各種的執(zhí)行中，“原則上”越來越少，“一律”越來越多;在中央紀委的通報中，模糊指認的“某某”越來越少，“精確制導”的指名道姓越來越多;在違紀處理過程中，逃避責任越來越難，追究責任越來越多。當執(zhí)法必嚴、違紀必懲、違規(guī)必究日益成為常態(tài)，當嚴格的執(zhí)紀監(jiān)督覆蓋權力運行的各個環(huán)節(jié)，誰還敢把制度當成一紙空文?誰還能讓作風跑冒滴漏?然而，盡管已經取得階段性成效，也不能低估不良作風的反復性、頑固性，更不能忽視現實中消解剛性執(zhí)紀的潛在因素。一些地方，礦泉水瓶裝茅臺、紅塔山盒藏“熊貓”，試圖避開執(zhí)紀;一些部門，名為嚴格執(zhí)紀，實則瞻前顧后，無形中軟化了執(zhí)紀;一些干部，習慣于拉關系、走后門，用人情異化執(zhí)紀。凡此種種無不警醒：執(zhí)紀稍有懈怠，制度約束就會陷入“破窗效應”，不良風氣難免趁虛而入。因此，繼續(xù)強化執(zhí)紀監(jiān)督，拿出“零容忍”的態(tài)度、“釘釘子”的精神、“連根拔”的韌勁，才能確保改進作風力度不減、一以貫之。
“以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底”。話語激蕩胸懷，更應轉化為我們不斷強化執(zhí)紀監(jiān)督的行動，將改進作風進行到底，不達目的決不收兵。
“圖垂成之功者，如挽上灘之舟，莫少停一棹?！必瀼芈鋵嵃隧椧?guī)定，須臾不可放松。正因如此，打消等待觀望的僥幸，杜絕“換湯不換藥”的變通，警惕“風過又回頭”的風險，成為作風建設持續(xù)深入的重要保障。
項規(guī)定是改進作風的第一步，作風建設永遠在路上。各地各部門務必按照在中央紀委三次全會上“開了個好頭，要一步一步深化下去”的要求，持之以恒落實八項規(guī)定，立信于干部，取信于群眾，讓好作風成習慣成自然。
公款報銷“化整為零”，送禮收禮花樣翻新，“嘴上腐敗”改換門庭……一段時間以來，“四風”問題換上“隱身衣”，充分說明作風問題的反復性和頑固性、作風建設的長期性和艱巨性。倘若像割韭菜一般，割了一茬長一茬，八項規(guī)定“徙木立信”必然流于形式;倘若像蝸牛爬樹一樣，白天往上爬，夜里往下滑，群眾必然感受不到作風的真切變化。糾風正紀之難，難在防止反彈。不達目的不收兵，才是落實八項規(guī)定的正道。思想上多一些“從善如流，從惡如崩”的清醒自覺，行動上多一些“不破樓蘭終不還”的勇毅篤行，作風建設定可以在穩(wěn)扎穩(wěn)打中更上層樓。
“針眼大的窟窿能透過斗大的風。”防止“四風”反彈，要從具體事情抓起，防微杜漸，多管齊下。因為紀律收緊而抱怨為官不易，畏苦情緒會不會成為作風變異的溫床?所以更要通過點滴小事磨礪理想信念、糾正思想偏差;因為經費報銷制度不完善而滋生巧立名目的變相報銷，制度漏洞會不會成為“四風”反彈的幫兇?所以更要織密制度之網來防范“破窗效應”;“紅頭文件”三令五申卻總在一些單位和部門不奏效，干打雷不下雨怎能形成威懾?所以更要強化剛性執(zhí)紀和群眾監(jiān)督，對不收斂不收手者不手軟，對陽奉陰違者不姑息。在嚴實二上下功夫，一件事一件事地抓整改，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓落實，來之不易的作風成果才能在持續(xù)鞏固中不斷提高。
好作風和好習慣的形成需要一個過程，我們既需要激發(fā)持之以恒的過程意識，力度不減，溫度不降，也需要常懷以問題為中心的問題意識，時時消減私心雜念，不停敲打積弊頑疾。貫徹群眾路線不休不止，改進作風久久為功，我們必能累積作風精進的點滴成效，營造一個風清氣正的政治生態(tài)。
學習了中共中央政治局會議的八項規(guī)定后，我深深體會到了政治局常委們的務實精神。提出這八項規(guī)定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。
要調查研究，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待。
規(guī)定要求中央政治局同志改進調查研究，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。這“兩向六多五不”就是務實的表現，從思想上杜絕了形式主義的出現，從行動上贏得了群眾的信任。其中的五個不要更是小到了細節(jié)，細節(jié)決定成敗。這說明了領導同志不是隨口說說而已，而是要認認真真執(zhí)行的。政治局領導把對自己的要求細化到了這種程度，而我們更應該做好，做得更細。
要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
規(guī)定要求嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇。目前，我們會山會海的情況確實非常嚴重，無論大事小事都要開會。不僅浪費了時間和資源，也沒有什么效果，反而造成了不好的影響。中央帶頭開短會，講短話，就是要求我們多干實事，少說空話、大話、套話，做到求真務實。
精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。
我們現在很多的文件報告都是長篇大論，泛泛而談，內容空洞。絲毫沒有了傳達會議精神的作用，反而起了催眠的作用。這需要我們反思，還要端正態(tài)度，改進工作作風。
要規(guī)范出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交。
通工具。
規(guī)定要求政治局同志要從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。這更是務實的體現，不講排場，辦事講究效率，嚴格要求自己，注意自身形象。很多的黨員干部都對此缺少清醒的認識，一味的講排場，講規(guī)格。這些都需要認真的改正，改進。
要改進警衛(wèi)工作，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
很多領導出訪或下基層調研時，都喜歡警車開道，封路清場。如果這樣我們又怎么能聯系到群眾，調研又有什么意義呢?我們要堅持有利于群眾的原則，不擾民。這樣才能達到調研的真正目的。
要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、數、時長。
以往只要是中央政治局領導出席的場合或活動，新聞就會大肆報道，甚至是專題報道。但是實際上沒有什么效果，只是增加了一下曝光率。這一規(guī)定體現中央領導實事求是，具體問題具體分析的態(tài)度，給廣大黨員干部同志樹立了好榜樣。
要嚴格文稿發(fā)表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題。
中央領導代表了國家的形象，我們黨員干部的一言一行都代表了黨的形象。這一規(guī)定體現我黨嚴于律己，樹立良好黨風形象的決心和誠意。
要厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。
浪費成風，超規(guī)格辦事成為了擺在我們黨面前的嚴峻挑戰(zhàn)，如果不及時打壓、制止這股風氣將會嚴重影響黨風廉政建設，使我們黨失信于民。這一規(guī)定看似很普通，其實意義深遠。這是我們黨風廉政建設的繼續(xù)和細化，從嚴治黨的升級。各個部門要嚴格按照本規(guī)定，結合實際情況，制定貫徹落實辦法，狠抓落實，切實抓出成效。
八項規(guī)定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員干部的行為規(guī)范樹立了新標準，體現了黨中央領導狠抓黨的工作作風的決心和自信，也表達了密切聯系群眾，保持與人民群眾血肉聯系的誠意。不要看這八項規(guī)定都是很小的事情，我們應該以“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的心態(tài)去看待。好事要從小事做起，積小成大，也可成大事;壞事也要從小事開始防范，否則積少成多，也會壞了大事。所以，不要因為好事小而不做，更不能因為不好的事小而去做。小善積多了就成為利天下的大善，而小惡積多了則“足以亂國家”。所以八項規(guī)定對我們有很好警醒意義和指導意義。
篇二：
持之以恒落實中央八項規(guī)定精神心得體會中央八項規(guī)定精神是當今時代的重要內容，在社會的發(fā)展當中有著重要的地位，作為一名中國公民，我們要研究中央八項規(guī)定精神，持之以恒地落實。
中央八項規(guī)定精神的落實，首先要從自身做起，自覺受到規(guī)矩的約束，不斷糾正自己的不良慣，努力做到“自律、節(jié)約、嚴肅、文明”。其次，要把中央八項規(guī)定精神落實到工作中，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務水平，把規(guī)定落實到工作實踐中，積極推動工作發(fā)展；同時要把中央八項規(guī)定精神落實到生活中，珍惜資源，維護環(huán)境，努力做到文明生活。
中央八項規(guī)定精神的落實，是我們共同的責任，我們要胸懷公德，持之以恒，堅持不懈，做到自覺約束，自覺遵守，積極參與，盡心盡力，把好每一件事情，共同為實現中華民族偉大復興而不懈努力。
在此，我深刻領悟到持之以恒落實中央八項規(guī)定精神的重要意義，深知每一個公民都應該堅守道義，維護法律，尊重禮儀，共同維護社會的和諧穩(wěn)定，共同為實現中華民族偉大復興而不懈努力。
篇三：
2012年12月4日，主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定。包括改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。規(guī)定所涉范圍之廣、內容之細，彰顯力度之大、決心之堅，前所未有，在群眾中引起強烈的反響。
細覽這八項規(guī)定，無論是“輕車簡從”，“不安排群眾迎送”，“不鋪設迎賓地毯”，“不出席各類剪彩、奠基活動”，“嚴格控制出訪隨行人員”的細致和坦率，還是“首先要從中央政治局做起”，“要求別人做到的自己先要做到”的真誠和堅定，新一屆中央領導集體正以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范。
重視和加強黨的作風建設歷來是我們黨的優(yōu)良傳統。從毛澤東當年號召保持“兩個務必”到胡錦濤倡導“八恥八榮”，再到今天習主持會議作出“八項規(guī)定”、“從中央政治局做起”。黨員干部的作風問題不僅是個人生活工作方式、思想精神體現，更是一種政治責任、崗位要求，不僅事關個人進步、社會風氣、群眾利益，更關系國家發(fā)展，事業(yè)成敗。
改進工作作風，是對黨風的端正，是對政風的整飭。文山會海，虛擲公共資源，遲滯行政效率，與高效廉潔的服務型政府建設大相背離。一些社會新聞一再提醒我們轉變政風的緊迫性，“一項服務辦法，開始實施5個月后才在某地方落實”，“一份文件從中央落實到基層需要70天時間”，這背后有多少穿靴戴帽、疊床架屋。發(fā)展中的中國呼喚一個更加高效務實的政府，而“八項規(guī)定”正是對這個訴求的響亮回應?！鞍隧椧?guī)定”是一個莊嚴承諾，是新一屆中央領導集體對群眾鄭重的承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。
鼓，為中國發(fā)展帶來新的強大的動力。實干興邦，就從轉變工作作風開始。
其實，規(guī)定本身就是改進工作作風的范本。中央從自身做起，要求切實改進工作作風、密切聯系群眾，這既是對全國各族人民的莊嚴承諾，更為各級領導干部樹立了模范和表率，產生自上而下的推動力。風成于上，習化于下。
我們質檢系統也積極行動起來，從崗位做起，從自身做起，全面落實八項規(guī)定。
12月5日下午，國家質檢總局召開黨組中心組(擴大)會議，學習貫徹中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定。出差在外的質檢總局黨組書記、局長支樹平專門打回電話，要求質檢系統各級領導干部認真學習八項規(guī)定，以實際行動抓好落實。
自治區(qū)局結合工作實際，制定了《內蒙古自治區(qū)質監(jiān)系統貫徹落實中央《改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定》的實施辦法》。提出了調查研究注重實際效果，減少陪同、簡化接待;精簡會議活動，控制會議經費;精簡文件簡報，減少紙質文件和簡報資料，降低運行成本;禁止公車私用，減少公務接待，不搞公款互請;嚴格執(zhí)行行風建設“十不準”等規(guī)定。每一項規(guī)定都言之有物，細致具體，針對性強，操作性強。
市局黨組也高度重視，召開專題學習會，提出要有“踏石有印、抓鐵有痕”的力度與決心，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。春節(jié)期間要求黨員干部嚴格遵守廉潔自律八項規(guī)定，堅決反對和防止鋪張浪費。在召開工作會議期間，縮短會議時間，精簡會議材料，不擺放果盤，不設招待宴請，用實際行動踐行“八項規(guī)定”的要求。
中央政治局作出改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義，給我們基層干部帶了個好頭。作為質檢系統的基層執(zhí)法單位，我們不但要按照這八項規(guī)定嚴格執(zhí)行，還要結合基層實際，以服務企業(yè)為目的，以群眾滿意為追求，把全部的精力物力財力用于推進科學發(fā)展、改善民生民利，以扎扎實實的工作贏得民心。
一是認真落實廉潔自律的規(guī)定。樹立“干事干凈”的廉潔理念，嚴格執(zhí)行廉潔從政有關規(guī)定，糾正以權謀私行為。厲行節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴肅整治公款大吃大喝和公款旅游行為，嚴格控制接待標準，嚴禁中午飲酒;規(guī)范車輛管理，嚴禁公車私用。要堅決按照廉潔、勤儉、務實的原則安排好各項活動，進一步改變干部作風，帶頭弘揚正氣，帶頭勤儉節(jié)約，帶頭深入群眾。
二是牢固樹立依法行政的觀念。嚴格按照質量技術監(jiān)督及相關法律法規(guī)依法行政。在執(zhí)法理念上，要在堅持嚴格執(zhí)法的同時，堅持理性、和諧、規(guī)范執(zhí)法;在執(zhí)法管理上，要在細化工作流程的同時，大力推進信息化辦案，加強動態(tài)監(jiān)管;在執(zhí)法作風上，杜絕吃、拿、卡、要，行政不作為、亂作為、耍特權等行為，努力創(chuàng)建最優(yōu)辦事環(huán)境。
三是大力加強執(zhí)法監(jiān)督機制建設。強化執(zhí)法辦案，特別是查辦案件內部的監(jiān)督制約機制建設，落實過錯責任追究制度。推進“陽光執(zhí)法”，提高執(zhí)法透明度，自覺接受公眾監(jiān)督。
四是強化執(zhí)法為民的服務意識。增強工作的責任感和使命感，在執(zhí)法監(jiān)管過程中，監(jiān)管與服務并重。抓好優(yōu)質服務，強化服務意識，規(guī)范執(zhí)法行為。強化重教育、重宣傳的親民管理意識。一切從企業(yè)、群眾的利益出發(fā)，堅持以法律法規(guī)宣傳為主，對行政相對人做到教育在先、告知在先，處罰在后。克服形式主義和官僚主義，切實地以人為本，執(zhí)政為民，服務于老百姓，樹立良好的質監(jiān)形象。
落實好中共中央政治局八項規(guī)定，既能切實轉變干部工作作風，又是對我們搞好今后各項工作的一種鞭策。我們要不折不扣的落實好“八項規(guī)定”，把心思用在干事業(yè)上，把精力投到抓落實中，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事，使每項工作都能經得起時間的評判、歷史的評判。
了新一屆黨中央領導集體的執(zhí)政新理念和新姿態(tài)，彰顯了黨中央從嚴治黨的態(tài)度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。
作為一名在質監(jiān)系統工作多年的黨員干部，我在學習中央八項規(guī)定的過程中，受到了教育，堅定了信念。
“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發(fā)點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯系群眾，切實本著“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。
作為一名黨員，特別是領導干部，不折不扣的的執(zhí)行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導干部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業(yè)于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規(guī)定”，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。
領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節(jié)儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規(guī)定的“標桿”，踐行規(guī)定的“樣板”。
做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節(jié)約，密切聯系群眾的優(yōu)良作風成為一種習慣，化為一種自覺。
八項規(guī)定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領中國實現中華民族的偉大復興。
篇四：
“八項規(guī)定”是一個莊嚴承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。
學習黨的八項規(guī)定心得體會1根據安排，我們每三小組共同認真學習了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定的內容，雖然內容不多，但每一句每一個字都是對我們國家工作人員中的共產黨員提出的具體要求和警醒。我結合工作實際對照“八項規(guī)定”進行自查工作，同時對進一步貫徹實施“八項規(guī)定”提出了三點要求：一是要深入學習，廣泛宣傳，充分認識和深刻理解貫徹實施“八項規(guī)定”的重大意義。二是要帶頭學習重要講話精神和“八項規(guī)定”要求;進行自查和整改，作出表率;落實工作責任制。
的賦予者，心系群眾，就是珍惜手中的權力。規(guī)定要求“向群眾學習”，“堅持有利于聯系群眾的原則”，彰顯的是親民利民的作風，彰顯的是為群眾謀福利的宗旨，是贏得民心、受群眾擁護之舉?！皡栃星趦€節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定”，勤儉節(jié)約是黨的優(yōu)良傳統，廉潔從政是領導干部立身之本。這是對黨員干部的鞭策，是保持清正廉潔的警醒之言，是踐行“正人先正己”的古訓，是踐行“打鐵先要自身硬”的承諾。中央領導人率先垂范，以身作則，體現了反腐的決心，彰顯了共產黨人保持清正廉潔的政治本色?！翱照務`國，實干興邦”，八項規(guī)定本身即是真抓實干的最好范本。全黨上下如都能嚴格落實規(guī)定要求，同心同德，務實創(chuàng)新，則“中國夢”的實現必定指日可期。
通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規(guī)定”具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規(guī)定”的要求。就要強化規(guī)范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。
學習黨的八項規(guī)定心得體會2八項規(guī)定是新一屆中央領導集體對自身提出的嚴格要求，是中央領導為全黨樹立的一面旗幟，更是中央對全體黨員干部的一項號召。響應八項規(guī)定號召，切實改進工作作風，重在學精神、知要求、行實踐。
八項規(guī)定的精神可以概括為：學、簡、減、儉、實，具體來講就是從學習開頭，以務實落腳，厲行簡、減、儉。
“學”是八項規(guī)定的第一要求。八項規(guī)定第一項，講的是調查研究，明確提出要向群眾學、向實踐學，在調查中學，在工作中學。在今天這個瞬息萬變的時代，面對新形勢新情況，一味守家底、吃老本、賣舊貨，就會出現本領恐慌，所以必須學習、學習、再學習。
“簡”是八項規(guī)定的明確倡議。八項規(guī)定不但提出要精簡會議、精簡文件，而且明確要簡化報道、簡化接待。中央的率先垂范、全黨的積極響應，也讓我們在現實中深刻體會到了一些重大變化，比如：會議數量少了、時間短了，新聞報道少了、篇幅短了，文件簡報少了、內容短了?？梢哉f，精簡卓有成效，效率大大提高。
“減”是八項規(guī)定的核心導向。八項規(guī)定每項都有“減”的要求，從調查研究、出訪活動到警衛(wèi)工作、新聞報道，從會議活動、文件簡報到文件出版、勤儉節(jié)約，全都圍繞有利于聯系群眾的原則做減法，旨在把那些沒有實際效益的活動、無益社會發(fā)展的事項減掉，降低或消除對群眾的影響，密切同群眾的聯系。
“儉”是八項規(guī)定的重大號召。雖然八項規(guī)定沒有項項講節(jié)儉，但從第一項到第八項卻都體現著節(jié)儉的思想?？梢哉f，每一項都是厲行節(jié)儉的號召。社會上響應中央號召發(fā)起的“光盤行動”，就是一個很好的例證。節(jié)約之風的盛行，必將極大地促進各種社會資的節(jié)約，加快實現科學發(fā)展。
“實”是八項規(guī)定的鮮明旗幟。八項規(guī)定明確提出，調查研究要摸實情、召開會議要求實效、文件簡報要有實質、公務行為要務實際，不搞形式、不走過場、不說空話、不講排場等等。這些要求給我們的最大啟示就是，作為一名黨員，要腳踏實地，做人做事都要接地氣。
我們認為，把這“學、實、簡、減、儉”五個方面的號召和要求植入腦、融入心，改進作風就會成為我們的內生動力和自發(fā)之舉。
二、改進作風的要求。
我們認為，黨員干部改進工作作風的根本要求，就是按照八項規(guī)定的精神，該行必行，當止即止。用政令這個標尺來衡量改進作風的行為，有三種狀態(tài)需要我們分別去堅決杜絕、始終做到和努力追求。
之所及，俗之所被，如百體之從心，政之所期也?！敝贫鹊纳谟趫?zhí)行。令行禁止，應當成為每位黨員干部始終遵守的行為準則。
常經略一些見實效的方法，為領導決策提供參考，為做好工作提供支持。
三是堅持勤學勤練，做行家里手。積極開展學習調研，深入研究新形勢下高教發(fā)展規(guī)律，全面學習掌握部屬高校發(fā)展實情，不斷增強把握規(guī)律、解決問題的能力，提高服務教育發(fā)展的水平。
四是堅持多做多干，做個好幫手。加強與學校的緊密聯系，真正能夠想學校所想、急學校所急，多做一些有利于部屬高校發(fā)展的實事，多干一些為部屬高校解決難題的工作。
五是堅持務實務精，爭當神槍手。一切從實際出發(fā)，找準靶子再放箭，做不到、做不成的，不許空諾、不放空箭，能做到能做成的，做到家、做到位，真正做到腳踏實地、穩(wěn)健平實、精益求精。
六是堅持從簡從快，成為快槍手。對上級部署和領導安排的工作，迅速反應、馬上行動，不拖泥帶水，既做快手又當好手;寫文辦會簡潔明快、直接了當，不冗繁復雜，力求既節(jié)儉又高效。
總之，我們將在推進工作中改進作風，在改進作風中推進工作，努力摘取思想好、作風好、能力好、實績好四個成果。
學習黨的八項規(guī)定心得體會3“八項規(guī)定”是一個莊嚴承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。
作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。
其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高質監(jiān)工作能力素質的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰(zhàn)斗力?；仡欉^去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勵精圖治的優(yōu)良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優(yōu)良的作風和高尚的精神追求，不論身處什么環(huán)境，不論什么艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風純正既是檢驗我們干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫?？梢哉f，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優(yōu)勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規(guī)定”，就是要告誡領導干部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節(jié)問題，而是重大的黨性問題;決不是小是小非問題，而是大是大非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。
再著，要促進觀念轉變。改進機關作風離不開黨員干部思想觀念的轉變，破除“官本位”思想是改進機關工作作風的前提。貫徹落實“八項規(guī)定”與建設服務型政府一脈相承。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是社會發(fā)展的主體，黨員干部是人民群眾的公仆，人民群眾是黨員干部的衣食父母，只有牢固樹立“人民至上”意識、擯棄“官本位”思想，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知。你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。要做好工作，態(tài)度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動的先導，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動;態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結果;態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中堅決杜絕，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。
貫徹落實部署，全面建成小康社會，任務艱巨、時間緊迫。我們質監(jiān)部門作為密切聯系民生的職能部門，責任重于泰山，全體黨員干部要深刻認識改進工作作風，深入推進黨風廉政建設的重要性與緊迫性。每名黨員每位干部要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭改進工作作風，加強自身建設提升質監(jiān)能力素質，通過提升能力素質來更好地服務地方經濟社會發(fā)展，“從我做起，從現在做起，從點滴做起”，馬上行動起來;都要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。認真自覺貫徹落實黨中央和自治區(qū)黨委有關規(guī)定，實事求是地結合實際深入思考研究，拿出切實有效的改進方法來?！叭齻€安全”的思想始終不能放松，要堅定不移地抓好食品安全和特種設備安全，樹立起剛正廉明的依法行政形象、科學權威的技術執(zhí)法形象、可親可敬的人民質監(jiān)形象。繼續(xù)堅持“民生為本，民信為天”的核心理念不動搖，以“抓質量、保安全、促發(fā)展、強質監(jiān)”為指導方針，按照科學發(fā)展主題和“抓重點、抓難點、抓亮點、抓新的增長點”的工作主線，以實際行動貫徹落實黨的的精神，科學謀劃、認真部署，推動質監(jiān)各項工作再上新臺階，努力在全面建成小康社會進行中發(fā)揮主力軍作用。
篇五：
希望本文對您有所幫助！
學習了中國共產黨中央政治局會議的八項規(guī)定后，我深深體會到了政治局常委們的務實精神。提出這八項規(guī)定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出"要求別人做到的自己先要做到"我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。
第一，要做好工作，態(tài)度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動的先導，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動；態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結果；態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中，"門難進"、"臉難看"、"話難聽"、"事難辦"、"人難找"等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。要精簡會議活動，切實改進會風，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
第二，規(guī)定要求嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議。
希望本文對您有所幫助！
和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇。目前，我們會山會海的情況確實非常嚴重，無論大事小事都要開會。不僅浪費了時間和資源，也沒有什么效果，反而造成了不好的影響。中央帶頭開短會，講短話，就是要求我們多干實事，少說空話、大話、套話，做到求真務實。
第三，要提升服務質量，首先是標準要公平。堅持依法依規(guī)辦事，嚴格標準，統一尺度，確保理解法規(guī)不偏差，宣傳法規(guī)不打折，執(zhí)行法規(guī)不走樣，使群眾對法律法規(guī)的依據和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規(guī)定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面了解執(zhí)法的事實、執(zhí)法的依據；要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發(fā)表自己的見解和意見；要給群眾以監(jiān)督權，讓群眾能夠監(jiān)督執(zhí)法的過程，確保執(zhí)法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執(zhí)法的信任感、認同感。第三要結果要公正。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有群眾信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態(tài)度和真抓實干的作風體現公平正義，讓群眾滿意，讓群眾信服。
八項規(guī)定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員干部的行為規(guī)范樹立了新標準，體現了黨中央領導狠抓黨的工作作風的決心和自信，也表達了密切聯系群眾，保持與人民群眾血肉聯系的誠意。
希望本文對您有所幫助！
這八項規(guī)定比較好地解決了當前工作中緊迫而突出的法規(guī)政策依據問題；另一方面，又用制度的形式，進一步規(guī)范和突出了今后查辦權錢交易案件的重點，具有突出的針對性、指導性、適用性。而這八種行為與傳統受賄形式中的直接收受財物相比較，手法上有所不同，但實質上沒有差別，請托人的犯意指向明確，財物的最終歸屬也體現了違紀黨員的真實意圖，性質上都是受賄。從深層次來分析，這八種權錢交易行為嚴重影響群眾對黨員干部的信任和支持，損害黨和政府的形象和威信；危害社會經濟管理秩序，使得國家有關法律法規(guī)無法有效實施，妨礙公平競爭和市場效率，扭曲收入分配結果，威脅社會公平。
通過對十八大精神和"八項規(guī)定"的學習，作為特檢人員，我們要立即行動起來，以貫徹落實"八項規(guī)定"為契機，拿出行動，實打實地一項一項解決自身存在的問題，正本清源，統一思想，統一行動，把力量凝聚到貫徹十八大精神上來，把精力投入到維護群眾利益、克服民生困難上來，取信于民、凝聚共識，為全面建成小康社會而不懈奮斗。
希望本文對您有所幫助！
講話精神和"八項規(guī)定"要求；帶頭進行自查和整改，作出表率；帶頭落實工作責任制。三是要把貫徹實施"八項規(guī)定"與反腐倡廉工作結合起來，作為一項長期任務抓緊抓好，對于進一步加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作有著十分重大的意義。
黨的十八大閉幕以來，黨的新一屆中央領導集體就以鮮明的態(tài)度、堅定的信心和雷厲風行的工作作風，向全黨、全國人民發(fā)出了建成小康社會、建設美麗中國的偉大號召。12月4日，習近平主持中央政治局會議，審議通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定。整個規(guī)定不過寥寥數百字，但卻字字鏗鏘，擲地有聲，深入人心。規(guī)定一出，即在全國上下引起強烈反響，其彰顯的精神力量令無數黨員干部群眾為之歡欣鼓舞，拍手叫好。
八項規(guī)定從當前在一些黨員干部中，存在不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權謀私、驕奢淫逸等較為突出的問題著手對癥下藥。八項規(guī)定針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，[蓮山課件]展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心得民心之舉；整個規(guī)定沒有泛泛的空話、套話，句句是實在話，貼心話，簡簡單單，卻一針見血，直指當下黨員干部作風之弊。這是整頓工作作風的一劑良方，是向全國人民立下的一道軍令狀，更是一份莊嚴地承諾書。
希望本文對您有所幫助！
眾是歷史的創(chuàng)造者，尊重群眾就是尊重歷史；群眾是領導干部權力的賦予者，心系群眾，就是珍惜手中的權力。規(guī)定要求"向群眾學習","堅持有利于聯系群眾的原則",彰顯的是親民利民的作風，[蓮~山課件]彰顯的是為群眾謀福利的宗旨，是贏得民心、受群眾擁護之舉。"厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定",勤儉節(jié)約是黨的優(yōu)良傳統，廉潔從政是領導干部立身之本。
這是對黨員干部的鞭策，是保持清正廉潔的警醒之言，是踐行"正人先正己"的古訓，是踐行"打鐵先要自身硬"的承諾。中央領導人率先垂范，以身作則，體現了反腐的決心，彰顯了共產黨人保持清正廉潔的政治本色。"空談誤國，實干興邦",八項規(guī)定本身即是真抓實干的最好范本。全黨上下如都能嚴格落實規(guī)定要求，同心同德，務實創(chuàng)新，則"中國夢"的實現必定指日可期。
通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的"八項規(guī)定"具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。
在日常工作和生活中切實落實"八項規(guī)定"的要求。就要強化規(guī)范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優(yōu)良的工作作風和嶄新的工作姿態(tài)投入到各項工作中去。
希望本文對您有所幫助！
篇六：
（）。
新一屆中央領導集體就任以來，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統，制定了改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，規(guī)定所涉范圍之廣、內容之細，彰顯力度之大、決心之堅，凸顯了親民、愛民、為民的執(zhí)政新風，體現了求真務實的科學態(tài)度，樹立了清正廉潔的良好形象。
治”的政治立場。
抓領導干部，率先垂范?！捌渖碚涣顒t行，其身不正，雖令不行”，好的作風是抓出來的，更是帶出來的。領導干部要模范遵守各項制度和規(guī)定，從自身做起、從現在做起、從具體事情做起，帶頭改進工作作風、深入調查研究、解決實際問題、堅持廉潔自律，自覺接受法律監(jiān)督、組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，以模范行為推動黨風政風建設。一是帶頭改進工作作風。堅持求真務實、實干實抓的作風，腳踏實地、埋頭苦干，精文簡會，開短會、講短話、發(fā)短文。堅持講實話、鼓實勁、出實招、干實事，少說話、少開會、少發(fā)文。說了就干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，絕不能浮在面上、空喊口號、坐而論道。對作出的各項決策部署，要抓住不放、一抓到底，定責任、定人員、定時限、定獎懲，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓牢，確保各項工作落到實處、見到實效。二是帶頭深入調查研究。要落實完善聯系群眾、服務群眾的各項制度，勤于深入基層一線，及時了解群眾疾苦，親自確定調研課題和調研點，親自深入街道辦事處、區(qū)直部門、企業(yè)、村（社區(qū)）開展調研，親自組織主持召開解決實際問題的現場協調會、專題辦公會，親自動手撰寫有情況、有分析、有見解的調研報告，親自協調督促有關部門解決群眾實際問題。三是帶頭解決實際問題。健全完善領導干部接訪長效機制，與群眾零距離接觸，面對面交流，化解群眾心中的怨氣，推動解決群眾反映強烈的熱點難點問題和疑難信訪問題。堅持深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、關心群眾疾苦，檢查工作落實，始終保持同人民群眾的血肉聯系。每年集中力量辦成一批利民惠民的實事好事，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。四是帶頭堅持廉潔自律。帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”各項要求，堅持嚴格貫徹領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，始終做到秉公用權、廉潔自律，始終做到干干凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官，永葆共產黨人清正廉潔的高尚情操和公仆本色。
建設，以領導干部和領導機關為重點，采取示范教育、警示教育、崗位廉政教育、關愛教育等形式，深入開展理想信念教育、黨章黨紀和從政道德教育，評選“勤廉榜樣”
落實八項規(guī)定實施細則心得篇十
一是學風不扎實。學習沒有周密的計劃和安排，平時學習僅停依靠學校組織的教職工集體學習、偶爾看報紙、上網瀏覽新聞，沒有系統地安排，想起什么學什么，學的知識很零碎、不全面，常常是與工作關系密切的政治理論、傳統文化知識學得多，新經濟知識、法律法規(guī)等方面學得少，視野不開闊；學習不主動，學習新知識、新思想的欲望不強烈，常常是支部安排了才學，筆記記得不多，心得體會很少寫，很多時候都是一知半解，學得不深、不實；學用結合不緊密，深入思考少，沒有做到融會貫通、學以致用，運用所學知識分析、解決實際問題的能力不強。
二是調研不深入。深入師生不夠多，協調不足，面對面解決問題不夠，對實際情況了解不深入、不全面。如，在師生灶管理上，大多聽管理員匯報，沒有對飯菜價格形成、花色品種進行認真分析審核，部分師生有意見，沒有及時解決。
三是抓落實力度不大。日常工作中，自己注重安排，督促和檢查較少，對落實效果跟蹤問效不及時，常出現工作滯后，效率低。如學校操場建設，原本8月交工投入使用，但直至現在還未完工，影響了正常的教學工作。
四是發(fā)揚民主不夠。安排工作，習慣于自己安排，按照自己的想法來，發(fā)揚民主、集思廣益的工作方式方法不夠。比如，教師周轉房防護網建設工作，按照自己的設想進行后，效果不佳，需要進行返工整修。
（二）官僚主義方面。
一是服務宗旨意識不強。總覺得自己是校長，教師就是教師，學生就是學生，與他們經常在一塊，走得太近，工作沒有威力，平時就沒有想過服務宗旨意識這些問題。這次通過教育實踐活動，發(fā)現自己在實際工作中對維護教職工的利益思考的不深入，常常忽略了群眾觀點、群眾立場，與群眾的距離在逐漸拉大，為教師、為學生服務、辦事做得不夠、不多、不實。主動找班子成員、一線教職工深入溝通的時候不多，忽視了對大家的了解，有脫離實際的現象。
二是深入處室、教室、宿舍較少。坐辦公室時間多，下處室、教室、宿舍時間較少，經常陷于日常事務當中，往往聽取主管校長和主任的匯報，直接查、看、問、聽教師和學生意見少，特別是對教職工的想法、工作、生活、家庭、子女困難關心不夠。
（三）享樂主義方面。
一是進取意識不強。工作中經常是按部就班，認為自己已經五十多了，快退了，只要工作不出問題就行了，過一天算一天，與時俱進想得少，沒有開拓精神?？傉J為干好上級安排的工作和常規(guī)工作就可以了，工作的積極性和主動性不夠強。隨著年齡增大，工作精力、工作激情不如以前，不求有功，只求無過，過得去就行了的想法經常有。
二是吃苦精神倒退了?？傉J為社會進步了，時代不同了，物質富裕了，充足了，條件好了，能享樂就享樂，能享受就享受，看書少了，學習少了，相反到外邊游一游、逛一逛的想法多了；懶惰思想有所抬頭，相比較于過去，艱苦奮斗、苦干實干的精神淡化，過苦日子、緊日子的意識淡薄。
（四）奢靡之風方面。
一是勤儉節(jié)約意識弱化。隨著生活條件的改善，不自覺受到社會大環(huán)境的影響，以前養(yǎng)成的好習慣慢慢丟失了，勤儉節(jié)約的思想松懈，在家中、在外邊就餐時沒有做到清盤等等，造成了不必要的浪費。
二是制度執(zhí)行的不嚴。受人情和社會風俗的影響，親戚朋友、同學、同事遇到紅白喜事、子女考上大學等時常跟隨其他人參加宴會。礙于情面和壓力，對朋友、親戚提出的一些私事，在不違反原則的前提下，找熟人、托關系盡可能給予幫忙和照顧。對這些現象從八項規(guī)定的要求和黨風黨紀的規(guī)定來看都不符合要求，制度執(zhí)行的不嚴格。
落實八項規(guī)定實施細則心得篇十一
根據《中國共產黨***委員會辦公室關于開展中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹執(zhí)行情況審計工作的通知》(市委發(fā)電〔2018〕x號)精神，我局黨組非常重視，對全系統貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況進行了全面自我調查?，F將相關情況匯報如下。
公款旅游亂發(fā)津貼等違法行為四是嚴格制度落實，規(guī)范生活待遇。嚴格遵守辦公室用房公務出國高消費娛樂出入私人俱樂部等制度規(guī)定，不符合要求。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約反對浪費教育，全面啟用oa協同信息化辦公系統，倡導無紙化辦公，大力推進節(jié)約型機構建設，嚴格落實節(jié)紙節(jié)水節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材回收利用。切實規(guī)范公共汽車使用，在公共汽車改革前，實施車輛負責人負責統一管理統一調配和定點加油修理停車制度，嚴格公共汽車調配審查和假日入庫管理的公共汽車改革后，嚴格執(zhí)行公共汽車使用管理規(guī)定，實行三級審查和出入申報管理制度，使用者申請辦公室初審分管領導審查公共汽車平臺審查和提交發(fā)票申報和提交發(fā)票申報管理
五年來，我們一直以風格建設管理制度為焦點，著力健全完善長期管理機制。局黨委(集團)始終記住作風建設永遠在路上，始終緊張執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神的弦，堅持問題導向，強調制度建設，健全完善長期機制，繼續(xù)釋放紀律執(zhí)行嚴格、違反紀律執(zhí)行嚴格、未來越嚴格的強烈信號，確保中央八項規(guī)定及其實施細則精神扎根。另一方面，不斷完善常態(tài)化學習教育制度，不斷修訂完善黨委(集團)理論中心集團學習制度、黨員干部教育訓練制度、支部委員會工作責任和機構黨建各管理制度，制定局系統兩學一干學習教育制度化常態(tài)化實施方案，積極探索建立健全常態(tài)化學習機制，不斷創(chuàng)新學習方法，黨員干部堅持建立信仰基礎，補充精神鈣，穩(wěn)定思想，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學習、終身學習習習習習習慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導檢測制度，認真總結督導工作的良好做法、良好經驗，進一步建立完善組織督導、社會督導、群眾督導、輿情督導等方面的制度機制，建立完善黨委（組）統一領導、局辦統籌協調、各直屬單位和機關各科廣泛參與的督導工作體系，著力構建組織督導、社會督導、群眾督導、輿情督導四位一體的督導工作格局，形成全方位、立體式的督導工作體系。
回顧五年來的工作實踐，我局黨委(組)堅決貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，全系統風格建設持續(xù)良好，政治生態(tài)風格清新，為保障人民大眾飲食藥物安全提供了強有力的政治保障。但是，與新時代新形勢下的嚴格要求相比，與人民大眾的熱切期待相比，還有一些不足和問題。主要表現為:一是個別領導干部思想認識尚未完全到位，缺乏抓住八項規(guī)定執(zhí)行的冷酷和韌性，抓住制度執(zhí)行時緊張的現象，始終堅持不懈的毅力和決心還不牢固。二是一些工作措施比較簡單籠統，缺乏可操作性強的制度和規(guī)定，一些制度建立時間長，不適應新時代的新形勢，沒有及時修訂。三是形式主義問題時發(fā)生，例如執(zhí)行工作部署的復印、復印、上級文電復印的現象比較常見，實際執(zhí)行力不足等。
下一步，我們將以本次審計指導為新起點，按照中央和省、市委部署要求，堅定確立全面從嚴治黨永遠在路上、作風建設永遠在路上、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神永遠在路上的政治認識，推進改變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年活動深入發(fā)展為抓手，堅持貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，繼續(xù)深入推進兩學一干學習教育常態(tài)化制度化，不斷糾正四風，優(yōu)化學風，改變作風，著力打造管理效率最高、服務水平最高、行政成本最低的食品安全系統一是深化學習。組織黨員干部員工深化中央八項規(guī)定及其實施細則精神的學習理解，促進黨員領導干部率先執(zhí)行，制定表率，堅決禁止上有政策，下有對策和執(zhí)行中打折、通融現象。二是完善制度。重視工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對會議文電、經費使用、車輛管理、檢測評價等管理事項，進一步完善相應的制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是加強監(jiān)督。依托黨務、政務公開平臺，采取適當形式，對內、對外積極公開八項規(guī)定執(zhí)行情況，通過投訴通報渠道，接受干部大眾監(jiān)督評議，尋找壓力，加強動力。四是嚴格控制風險。以歲末、年初為重點時段，以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點，不斷加強正面宣傳引導，加強公司訪問者管理，嚴格控制廉政風險，嚴格制定公款禮物、飲食和奢侈浪費等不正當風格，確保清廉的節(jié)日。五是認真調查。對違反八項規(guī)定和執(zhí)行過程中過場現象嚴格調查，決不放松，致力于抑制和消除作風問題，深入推進全市食藥監(jiān)系統作風建設深入發(fā)展，創(chuàng)造風清氣正的良好政治生態(tài)。
落實八項規(guī)定實施細則心得篇十二
根據《中共***委辦公室關于開展中央八項規(guī)定及其實施細則精神貫徹落實情況督查工作的通知》(市委辦發(fā)電〔2018〕x號)精神，我局黨組高度重視，對全系統貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況進行了全面自查。現將有關情況報告如下。
一、主要工作開展情況。
五年來，我們始終聚焦加強黨風政風建設，著力防范“四風”問題反彈回潮。局黨委(組)一貫堅持認真貫徹落實《中國共產黨章程》《中國共產黨問責條例》等黨內法規(guī)和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，緊盯重點領城、重點崗位、重要節(jié)點，先后深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“三促三糾”專項行動、“明查暗訪”督查年和“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”等一系列活動，全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅持常態(tài)化開展明查暗訪，堅決整治“四風”頑疾，持續(xù)保持監(jiān)督執(zhí)紀高壓態(tài)勢，著力防范“四風”問題反彈回潮。一是改進方式方法，大興調研之風。不斷創(chuàng)新思路，改進調查研究的方式方法，健全完善調查研究制度，局領導班子成員每月下市場調研不少于天，每人聯系家生產經營企業(yè)，每人聯系幫扶x戶貧困戶。特別是今年以來，我們開展了精準幫扶企業(yè)大走訪大調研活動，成立x個大走訪大調研小組，由局領導和主要業(yè)務科室負責人帶隊，先后深入x家生產經營企業(yè)進行走訪和深度調研，與企業(yè)人員進行座談交流，深入聽取企業(yè)的意見建議，詳細了解企業(yè)的生產經營情況和存在的問題，幫助企業(yè)查找問題、剖析原因，探討研究解決措施，精準幫扶促進產業(yè)發(fā)展。通過現場查看、座談交流、征求意見建議，共收集許可審批、日常監(jiān)管、稽查執(zhí)法、監(jiān)督抽檢、服務發(fā)展等方面的問題x個、意見建議x條，現場解決處理問題x個。對現場無法解決的x個問題和x條意見建議，經匯總整理，建立了x個方面x條問題清單和x個方面x條意見建議清單，分別明確了解決措施、責任領導、責任科室和完成時限，目前正在逐條逐項進行跟蹤落實。二是改進文風會風，精簡會議文件。在會風方面，認真執(zhí)行中央和省、市委有關規(guī)定，控制會議活動的規(guī)模、時間、規(guī)格，減少會議活動數量，提高會議活動質量和效率，尤其是倡導少開會、開短會，能合并的合并，能不開的不開，與會議活動內容無關的人員不安排參加，努力形成新會風。在精簡文件簡報方面，國家法律法規(guī)和黨內法規(guī)已作出規(guī)定的，不再制發(fā)文件，可發(fā)可不發(fā)的一一律不發(fā)，能合并行文的合并行文，嚴格控制文件簡報數量和篇幅。起草公文，倡導短風，狠剎長風，提倡短文、短話，開門見山，直截了當，力求用盡可能少的篇幅把問題說清、說深、說透。在新聞報道方面，根據工作需要、新聞價值、社會效果來確定報道標準，著重突出對重要政策、重要工作部署及成就、創(chuàng)新工作亮點、重大突發(fā)事件處置等方面的報道，突出對涉及全局工作或有重要導向和影響作用的會議活動的報道，有效提升了新聞宣傳報道的質量。三是嚴格公務接待，規(guī)范經費管理。認真貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和習近平總書記關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示以及省、市的貫徹落實意見，嚴格規(guī)范公務接待管理，對接待范圍和接待標準從嚴審批、從嚴控制，堅決杜絕違規(guī)行為和浪費現象。嚴格執(zhí)行公務經費管理有關規(guī)定和標準要求，加強財務計劃審批管理，嚴控人員經費及差旅、會議、文電等公用經費支出，對會議、干部培訓、課題調研等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序，從未發(fā)生公款送禮、公款吃喝、公款旅游、濫發(fā)津補貼等違法違規(guī)行為。四是嚴格制度落實，規(guī)范生活待遇。嚴格遵守辦公用房、因公出國、高消費娛樂、出入私人會所等方面制度規(guī)定，不存在不符合要求的情況。常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，全面啟用oa協同信息化辦公系統，倡導無紙化辦公，大力推進節(jié)約型機關建設，嚴格落實節(jié)紙、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用。切實規(guī)范公車使用，公務用車改革前，實行車輛專人負責、統一管理、統一調配和定點加油、維修、停放制度，嚴格公務用車調配審批和節(jié)假日入庫封存管理;公務用車改革后，嚴格執(zhí)行公車使用管理規(guī)定，實行三級審核和出入報備管理制度，既使用人申請、辦公室初審、分管領導審核、公車平臺審批和出車簽單報備及交車回單報備管理。
五年來，我們始終聚焦作風建設管理制度，著力健全完善長效管理機制。局黨委(組)始終牢記“作風建設永遠在路上”，始終繃緊執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神這根弦，堅持問題導向，突出制度建設，健全完善長效機制，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、違紀必究、越往后越嚴的強烈信號，確保中央八項規(guī)定及其實施細則精神落地生根。一方面，持續(xù)健全完善常態(tài)化學習教育制度，不斷修訂完善黨委(組)理論中心組學習制度、黨員干部教育培訓制度、支部委員會工作職責和機關黨建各項管理制度，制定印發(fā)了《局系統“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化實施方案》，積極探索建立健全常態(tài)化學習機制，不斷創(chuàng)新學習方式方法，引導黨員干部堅持不懈筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，培養(yǎng)廣大黨員干部自覺學習、終身學習的習慣。另一方面，不斷建立完善全覆蓋督導檢查制度，認真總結監(jiān)督工作的好做法、好經驗，進一步建立完善組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方面的制度機制，建立完善黨委(組)統一領導、局辦公室統籌協調、各直屬單位和機關各科室廣泛參與的監(jiān)督工作體系，著力構建組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督“四位”一體的監(jiān)督工作格局，形成全方位、立體式的監(jiān)督機制。
二、存在的問題及今后的思路。
回顧五年來的工作實踐，我局黨委(組)堅決貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，全系統作風建設持續(xù)向好，政治生態(tài)風清氣正，為保障人民群眾飲食用藥安全提供了堅強的政治保障。但與新時代新形勢下的嚴格要求相比，與人民群眾的熱切期盼相比，依然存在一些不足和問題。主要表現在：一是個別領導干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁，存在抓制度落實時松時緊的現象，一以貫之、常抓不懈毅力和決心還不夠堅定。二是有些工作措施較為簡單籠統，缺乏可操作性較強的制度和規(guī)定，有的制度建立時間較長，與新時代新形勢不相適應，尚未及時重新修訂。三是形式主義問題時有發(fā)生，如落實工作部署照搬、照抄、照轉上級文電的現象比較常見，結合實際抓落實的力度還不夠大等等。
落實八項規(guī)定實施細則心得篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照此次黨史學習教育專題民主生活會要求，現將我局2021年貫徹落實***八項規(guī)定及其實施細則精神報告如下：
一、不斷強化思想武裝。
堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實******重要論述和重要指示批示精神、黨***重大決策部署以及總局黨委各項要求，切實加強政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)，深入學習和解讀黨的十九大和******紀委五次***精神，積極參加黨史學習教育，教育全體黨員干部牢記黨的宗旨，不折不。
當前隱藏內容免費查看扣的執(zhí)行上級的決策部署。進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，增強政治警覺性和政治鑒別力，確保全局上下思想統一、步調一致、令行禁止。
二、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。
持續(xù)加強對領導干部執(zhí)行個人有關事項報告、婚喪喜慶事宜等等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，今年以來，婚喪事宜報告xx人。節(jié)假日后，組織黨委委員及各分局局長及時填報《各單位主要負責人節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告表》，共xx余人次填報。同時著力推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化，嚴肅黨內政治生活，對黨委落實”三會一課”、執(zhí)行有關議事規(guī)則等情況開展監(jiān)督檢查。嚴把黨風廉政關口，整理填報2021年政治生態(tài)檔案，組織副股級以上干部xx人填報廉政檔案。嚴把選項人用人政治關、廉潔關、形象關，對政治上不合格的”一票否決”，對廉潔上有問題的堅決不用，防止干部”帶病提拔”、”帶病上崗”。今年以來，出具黨風廉政意見xxx人次，把好政治關和廉潔關。
三、持之以恒糾正”四風”
一是深入開展監(jiān)督檢查。按照省局、市局貫徹落實***八項規(guī)定精神實施細則要求，進一步完善落實辦公用房、公務用車、公務接待等管理制度和黨員干部婚喪喜慶報告等事項管理。針對吃拿卡要、違規(guī)收送節(jié)禮、違規(guī)使用公車和辦公用房、違規(guī)大操大辦婚喪喜慶事宜、違反工作紀律以及其他”四風”隱性變異和改頭換面的問題，開展經常性的監(jiān)督檢查。
二是加大明查暗訪力度。經常性的開展明查暗訪，針對發(fā)現的問題，加大曝光力度，發(fā)現一起點名道姓曝光一起。被各級明察暗訪發(fā)現問題的，將嚴肅處理，絕不姑息。針對違反***八項規(guī)定精神和”四風”問題突出、屢查屢犯的單位，實施重點解剖，嚴肅追究單位負責人的責任。今年以來，紀檢組先后xx次會同人事股及辦公室等部門組成檢查組，針對全體人員工作紀律執(zhí)行情況、各單位疫情防控等情況進行了明察暗訪。對局機關及基層分局進行實地走訪，對人員來往復雜場所的個人防護和環(huán)境清潔進行督導，要求各單位嚴格落實測溫驗碼、佩戴口罩、通風消毒、”一米線”等常態(tài)化防控工作。
三是扎實開展各項警示教育活動。今年以來，認真開展了”六個一”警示教育、”以案為鑒、警鐘長鳴”警示教育等活動，利用黨委中心組學習，”三會一課”學習及黨支部學習等多種形式，安排一次覆蓋全員的專題學習。立足各崗位人員履職中的執(zhí)法風險和廉政風險，開展了覆蓋面100％的談心談話活動，組織簽訂《履責守紀承諾書》xx余人。利用黨委中心組學習，”三會一課”學習及黨支部學習等多種形式，組織全體干部職工、臨聘人員對警示教育材料進行集中學習討論，認清發(fā)案原因，深刻剖析利害，說體會談感想，撰寫警示教育心得體會80余篇，并向組織進行鄭重承諾，簽訂《個人承諾書》xx余份。
四是開展守廉助廉工作。積極拓展廉政文化形式，改進廉政教育方法，注重家庭、注重家教、注重家風，按照省局紀檢組《關于進一步做好守廉助廉工作的通知》要求，結合我局工作實際，積極部署、精心組織，以”五個一”活動為重要抓手，扎實開展守廉助廉活動。及時組織開展專題學習24次、300余人次，向各單位推送2部警示教育片《代價》、《一碗飯香》，組織各單位負責人進行集中觀看，并要求xx個單位分別組織集中觀看，組織開展廉政座談會1次，面向全局干部職工及其家屬發(fā)出廉政倡議，共發(fā)放《倡議書》300余份，采取家中走訪、線上走訪和電話走訪等方式，對全體干部職工進行廉政家訪，實現廉政家訪100％全覆蓋，組織簽定”珍愛生命、珍惜職業(yè)、遠離酒駕”倡議書300余份。組織全體干部開展”嚴管就是厚愛”主題宣講，圍繞”嚴管為什么”“嚴管嚴不嚴”“管嚴怎么管”等內容，引導黨員干部加強自我改造，提高黨性覺悟，持續(xù)強化”不想腐”的自覺。
落實八項規(guī)定實施細則心得篇十四
司法局貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神情況自查報告根據縣委辦公室《關于開展中央八項規(guī)定和實施細則精神貫徹落實情況自查工作的通知》要求，我局迅速采取措施，認真開展自查，全面梳理。
總結。
突出問題導向對照中央實施細則和省、市、縣委實施辦法的要求從嚴從實從細對今年以來貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進行了分析查找?，F將開展貫徹落實情況自查工作匯報如下:一、落實八項規(guī)定精神總體情況(一)狠抓作風建設持續(xù)強化八項規(guī)定精神的學習。
結合專題教育，把中央八項規(guī)定以及省、市、縣委有關改進作風、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學習的一項重要內容，進一步增強系統全體黨員干部改進工作作風的責任感、緊迫感。今年，結合全縣開展的紀律作風大整治活動和全省“大學習、大調研、大改進”工作，組織干部職工對照黨章和八項規(guī)定要求，每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節(jié)點，抓好問題整改，不斷提高制度執(zhí)行力，使中央八項規(guī)定精神內化于心，外化于行，落地生根。
(二)強化責任落實，實現黨風廉政建設“兩個責任”清單制度全覆蓋。
認真落實縣直部門單位認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，按照縣委、縣紀委監(jiān)委的部署要求，制定了《局黨組履行黨風廉政建設主體責任清單》《局黨組書記履行黨風廉政建設領導責任清單》《局領導班子成員履行黨風廉政建設領導責任清單》《局履行黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》，責任清單內容全面、責任明確。建立健全了一把手負總責、班子齊抓共管、分管領導協調、科室部門各負其責、干部職工參與”的工作機制，形成了黨風廉政建設一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實工作格局，打造了橫到邊、縱到底的責任體系，實現“兩個責任”的全覆蓋;成立紀檢監(jiān)察室，相關制度上墻，人員設施齊備，專責負責紀檢監(jiān)察日常工作開展，進一步加強了對系統黨風廉政建設和反腐敗工作的監(jiān)督檢查，認真查辦案件，強化源頭預防，增強紀律意識，促進作風轉變，推進司法行政各項工作落實。
(三)堅持領導帶頭，認真開展查擺整改活動。
貧困戶制度，通過定期走訪、過節(jié)探望，及時解決生產生活中困難。深入開展了會議、文件簡報數量規(guī)模精簡，“門難進、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經費開支、領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風整體好轉。從班子成員、中層干部、一般工作人員都能嚴格遵守“三公”管理辦法，把厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。抓在經常，嚴在日常，勤儉節(jié)約、馬上就辦的清風正氣正逐步養(yǎng)成。通過開展自查自糾，我局在執(zhí)行公務接待、經費管理、公務用車等各項制度上做到了嚴格執(zhí)行、不越紅線，我局的財物管理工作逐年規(guī)范，走在了全縣行政事業(yè)單位的前列，連續(xù)兩年承擔了市對我縣執(zhí)行八項規(guī)定精神的專項檢查。堅持定期到所聯系村開展走訪活動，通過察民情、解民怨、幫扶貧困戶，進一步強化了為民服務的宗旨意識，轉變了作風，增強了為群眾服務的本領。
(四)壓實責任，狠抓督導問責。
話提醒，教育批評，讓紅臉、出汗成為常態(tài)，真正解決抓紀律作風“一陣風”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題，以督導抓落實，以問責促整改，進一步提升作風標桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。
(五)開展專項整治，狠剎侵害群眾利益的不正之風。把法律服務領域“陽光辦案”、“一口價收費”作為專項整治的重點，定期不定期地對司法所、公證處、律師所、法律援助接待服務大廳等窗口單位開展監(jiān)督檢查，通過明查暗訪，查閱檔案，回訪當事人，及時收集侵害群眾利益行為的線索，排查風險點，及時做好談話提醒。對發(fā)現的窗口單位服務不主動、態(tài)度生硬、亂收費、辦事拖拉等問題，列出清單，建立整改臺賬，對號入座，掛牌銷號，確保問題整改到位。組織律師事務所、法律服務所定期開展執(zhí)業(yè)評查活動，重點查找律師和法律服務工作者在案件代理過程中是否存在違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律等問題，對查找出的服務標準不透明，代理風險不詳細告知，收費標準不規(guī)范的問題，全面推行了服務事項、服務標準公開制度，代理風險告知制度、服務收費出具機打發(fā)票制度，進一步規(guī)范了服務行為，提高社會公信度。
書記、局長xx同志為組長的整改落實工作領導小組，研究制定了《中共xx縣司法局黨組關于落實巡察組反饋意見整改方案》，堅持問題導向，認真對照問題清單，細化分解整改任務，研究制定整改措施，明確整改時間節(jié)點、責任領導、牽頭部門和責任人，扎實進行整改，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，結合單位內部控制制度建設，建立健全相關制度規(guī)范，從源頭上對各項工作進行規(guī)范，建立健全各類規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效機制。嚴格落實黨風廉政建設主體責任，層層傳導壓力，層層分解責任，切實做到領導認識到位、教育管理到位、執(zhí)行紀律到位、檢查問責到位。
散庸等現象仍不同程度的存在;法律服務行業(yè)中侵害群眾利益的問題還時有發(fā)生。針對上述存在的問題和不足，我們將認真對待，認真抓好督導整改。
三、
今后工作舉措下步，我局將以這次專題督導檢查為契機，按照領導要求，在查問題，補短板，重點做好以下四個方面的工作。一是組織廣大干部職工繼續(xù)深入學習中央八項規(guī)定和省、市、縣委的相關文件精神，健全各項制度，一以貫之地狠抓執(zhí)行落實。二是堅持領導干部帶頭，落實好“一崗雙責”，以上率下，發(fā)揮好示范帶動作用。三是強化督查和問責制度的落實，對發(fā)現的違規(guī)違紀問題及時糾正，嚴格問責，切實提高制度執(zhí)行力。四是把握好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，發(fā)揮好廉政談話制度的預防監(jiān)督作用，讓扯袖子、咬耳朵，紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，防微杜漸，警鐘長鳴。
落實八項規(guī)定實施細則心得篇十五
切實按照市局黨組和“群教辦”要求，對照“四面鏡子”和“三嚴三實”要求，把自己擺進去，逐項對照，查找問題，共查找、梳理出自己在“四風”方面存在的問題，具體如下：
形式主義方面。
一是理論學習不夠扎實。學習制度堅持不好，存在時緊時松、學用脫節(jié)的現象，要求自學的部分往往流于形式，自學時間不充分，學習內容不夠系統、深入，文件看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面，常常應付差事，沒有進行深層次的思考，未能真正系統、透徹地學習領會精神。如對一些上級文件精神的學習中，僅僅滿足于我學過、我知道，而沒有深入學習、認真思考、領會精神、把握實質；集體學習缺乏深入研討和思想碰撞，對于中央、總局、省局的重大戰(zhàn)略部署，以及干部職工利益密切相關的政策，研究不夠，討論不充分，存在學用兩張皮的現象，沒有達到通過學習服務發(fā)展的目的。例如，對上級規(guī)定的學習文獻，自己只是泛泛的閱讀，有時一目十行粗略瀏覽，根本沒有靜下心來認真學習、領會吃透精神，沒有理論聯系思想實際指導工作實踐，解決實際問題。
二是工作推進不夠扎實。對一些難度較大的工作研究不深、不細、不透，缺乏跟蹤、檢查和指導。狠抓落實的力度不夠，對工作的責任主體、階段目標、時間控制、評價標準缺少明確要求，最終表現為抓而不緊、抓而不實、抓而不細，工作浮于表面，沒有達到預期效果。如在績效管理工作推行方面，只滿足于利用會議強調、日常要求，而缺少深入跟蹤檢查、狠抓落實，致使少數中層干部認識不足、督促不夠，一些基層干部職工了解不夠、落實不好。
三是群眾訴求了解不細。宗旨意識不強，群眾意識淡化，深入群眾、了解群眾、服務群眾等方面還存在不深不細不實的現象。有時對干部群眾疾苦了解不深入不全面，比如有位干部有一陣上班期間工作缺乏熱情和主動性，有點消極應付，我還批評他責任心不強，最后通過別人才了解到是他子女就業(yè)遇到了問題，比較煩惱，心情不好影響了工作。從這件事情中，我深深體會到，作為班子一把手，對干部、群眾的訴求，不能只滿足大多數群眾的利益，還要關注個別少數干部的心理訴求和實際情況，只有這樣才能全面掌握干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么。
四是基層調研浮于表面。深入基層調查研究不夠扎實。比如在下基層所調研時，檢查稅收工作的多，過問干部群眾的少，和主要領導交流的多，和基層干部群眾談心的少。虢鎮(zhèn)所經費支出中水費較高，但多次調研，沒有發(fā)現原因，只是強調大家要節(jié)約用水，直到教育實踐活動中，經過細致分析原因，才發(fā)現是地下管道老化，有漏水點，通過開挖更換了管道，從根本上解決了問題。通過這件事情，深深感到自己平時在工作中了解基層情況，不深入細致，聽取基層意見不及時，工作作風還不夠深入、沒有徹底地深下去、沉下去，掌握第一手資料。
官僚主義方面。
一是工作標準不高。工作中深入不夠、標準不高，只求過得去、不求過得硬。坐辦公室聽匯報的多、主動深入基層一線了解情況的少，電話搖控指揮的多，狠抓最終落實的少。比如在納稅服務方面，盡管研究制定了不少辦法措施，但好多都只是掛在嘴上、寫在紙上、掛在墻上，真正提高標準落實到實際工作不多，致使近年來省市局、區(qū)委的明察暗訪中總是存在一些細節(jié)上的問題，歸根結底是工作標準不高造成的。
二是擔當意識不夠。對于工作中出現的問題，有求穩(wěn)怕亂的思想，面對一些棘手問題、困難問題、復雜問題，有時不敢下茬抓，不愿下茬抓，回避矛盾。對干部身上表現出來的不良習氣、不良作風，不是嚴格按照規(guī)章制度去大膽管理、從嚴教育，而是睜一只眼閉一只眼，甚至在處理上也有瞻前顧后，怕得罪人的思想，總認為多一事不如少一事，勇于擔當的責任意識不強。如有些干部上班著裝不規(guī)范，發(fā)現這個問題后，我沒有下決心嚴格按照規(guī)章制度處理，而是發(fā)通報進行提醒，所以著裝不規(guī)范的問題總是存在。
三是創(chuàng)新意識不強。在工作中，思路不寬、方法不活、創(chuàng)新不夠，上級布置什么就做什么，疲于應付。特別是工作忙起來，有時存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，沒有積極主動深入調研、尋找更加可行的辦法措施去解決工作推行過程中存在的問題，致使工作中雖成績不少，但整體起色不大、變化不明顯，沒有亮點，工作業(yè)績沒有質的突破。
四是工作方法單一，有急躁情緒。在對抓工作、抓管理等方面，方法不活，易犯主觀臆斷現象，聽工作匯報不耐心，脾氣急，易出現急躁情緒。在遇到工作推進不力時，批評下屬不留情面、不分場合、不講策略，心直口快，雖然出發(fā)點是為了工作，但有時也會挫傷同志們的積極性。
五是關心干部不夠。對干部職工思想工作生活上關心不夠解決具體問題和困難的方法不多、力度不夠。如在目前情況下干部激勵機制、干部福利待遇、非領導職務晉升等群眾關心的切身利益問題；再如，邊遠山區(qū)稅務所人員調配，減輕基層工作負擔以及防范基層干部稅收執(zhí)法風險等問題，雖然我很重視，也努力想辦法來解決，但效果不是很明顯。
享樂主義方面。
一是爭先進位意識不強。認為自己年齡大了，工作維持現狀，不出紕漏、不給上級領導添麻煩就行了，有求穩(wěn)求安的心理，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。如對長期以來一些干部職工身上形成的不良作風，礙于情面，沒有當即嚴于制止，而是采取會議強調等形式旁敲側擊地“提醒”，致使一些諸如制服與便裝混穿、上班玩手機、不注意政務禮儀等現象沒有得到徹底杜絕。
二是服務群眾意識淡化。服務納稅人、服務基層意識有所淡化，搞好服務的方式方法創(chuàng)新不多，對納稅人上門反映問題，或由于工作忙、或是怕麻煩，有時候會讓分管領導或相關科室出面接待解決，失去了面對面傾聽納稅人心聲的機會。
三是嚴于律己意識不強。自覺用黨的紀律約束自己等方面還不夠嚴格，存在對自己講特殊，對班子成員給面子的現象。如要求干部上班期間必須著制服，自己有時卻穿便裝，沒有起好帶頭作用，對班子成員上班期間著便裝礙于面子也沒有嚴厲制止。對于公務車輛使用方面，有時明知是去辦私事，也不予制止，怕傷和氣，認為只要不出大格就行。
奢靡之風方面。
一是艱苦奮斗思想蛻化。缺乏吃苦耐勞、艱苦奮斗精神和以單位為家的思想，如對于干部職工表現在平時生活上的浪費現象，沒有制定相應管理措施和辦法，看到在用水、用電、食堂飯菜、辦公紙張等方面的浪費現象，有時泛泛說說，沒有形成長期有效的管理機制。有收土特產、茶葉等情況，怕傷和氣，不近人情。
二是公務接待好排場。在八項規(guī)定出臺前，對厲行勤儉節(jié)約意識樹得不牢，公務接待中有好面子、講排場的現象。認為在單位食堂接待顯得小里小氣，來人都是上級領導或兄弟單位的人，不讓吃好、喝好就是怠慢客人，缺乏厲行節(jié)約的意識。自八項規(guī)定出臺后，通過學習，在公務接待方面“上面來人少了”、“接待標準把得嚴了”，但在標準把握上還不夠嚴格，偶有浪費的現象。
落實八項規(guī)定實施細則心得篇十六
通過對照檢查，我自己在遵守黨的政治紀律和組織紀律方面主要存在以下幾方面問題：
一是政治敏銳性和原則性不是很強，比如有時在公眾場合，個別教師對教師職業(yè)、對黨的政策發(fā)牢騷，只看到社會上陰暗的一面，并宣揚一些過激觀點，自己雖然內心不贊同，但是沒有大膽批評糾正，斗爭不堅決；對社會上流傳的一些謠言和小道消息，有時聽而不聞，沒有主動回擊和反駁。
二是貫徹民主集中制不到位，在班子集體決策時，存在發(fā)揚民主不夠，征求意見不足，溝通交流少的現象。
三是堅持黨的政治紀律和組織紀律有時還不夠自覺，不夠堅決，理想信念還不夠堅定，黨性修養(yǎng)還不夠高。
把自己的思想和行為與中央“八項規(guī)定”逐一比對，感覺自己與“規(guī)定”要求還有一定的差距，具體表現在：
一是八項規(guī)定剛出臺時，認識不到位，總認為“規(guī)定”是針對上級黨政部門高級領導干部的，與我們基層關系不大，思想深處還沒有自覺同黨中央的要求保持高度一致。
二是存在錯誤思想，認為在接待上級檢查時接待規(guī)格不高，標準低，就會影響上級領導對學校的檢查結果，因而沒有嚴格遵守，時有違反。
三是八項規(guī)定出臺前，學校制定的有關制度違反了“規(guī)定”，“規(guī)定”出臺后，修訂的不及時。
四是上級明文規(guī)定不允許節(jié)假日補課，但我校還是時有發(fā)生，犧牲了師生的休息，增加了師生的工作和學習負擔。
落實八項規(guī)定實施細則心得篇十七
《實施細則》又稱《實施細則》，是有關機關或部門結合實際情況，為使所屬機關或人員更好地貫徹執(zhí)行某一法令、條例、規(guī)章而作出的詳細、具體的解釋和補充。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
新區(qū)各部門、各公司：
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。會議明確要求全黨堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。十九屆中央政治局第一次會議審議通過《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》，對改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、規(guī)范出訪活動、改革新聞報道、厲行勤儉節(jié)約等方面做了進一步規(guī)范、細化和完善，為全黨堅持不懈改作風轉作風作出了表率。
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神及實施細則精神，進一步加強建設作風，新區(qū)黨工委、管委會根據中央、自治區(qū)黨委要求，結合新區(qū)實際制定了實施細則。實施細則以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，要求新區(qū)廣大黨員干部要旗幟鮮明講政治，擁戴核心、維護核心、服從核心、緊跟核心，堅決把黨中央的大政方針和自治區(qū)黨委、政府的決策部署，落實到行動上、體現在工作中。要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。切實把加強作風建設擺在更加突出位置，進一步整治“四風”突出問題，繼續(xù)從一件一件小事抓起，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，以講認真和釘釘子精神抓牢抓實抓成。要強化監(jiān)督檢查，嚴肅執(zhí)紀問責，久久為功、成風化俗，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
各部門、各公司學習貫徹實施細則情況，要及時報告新區(qū)黨工委、管委會。
近日，中央紀委印發(fā)《中央紀委國家監(jiān)委領導班子關于改進工作作風的實施辦法》。這是中央紀委國家監(jiān)委貫徹落實中央八項規(guī)定及《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，落實習近平總書記關于加強作風建設重要指示精神的重要舉措，必將進一步推動各級紀檢監(jiān)察機關作風建設、自身建設在堅持中深化、在深化中發(fā)展。
修訂《實施辦法》是中央紀委國家監(jiān)委牢固樹立“四個意識”，以實際行動維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的具體舉措。黨的十九大報告強調，“堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果”。十九大閉幕后召開的十九屆中央政治局首次會議，即審議《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》，全面從嚴治黨再次從作風建設開局。今年初召開的十九屆中央紀委二次全會工作報告明確提出，要“修訂完善并嚴格執(zhí)行中央紀委領導班子改進工作作風實施辦法，深化作風轉變，提高履職能力?！边@次印發(fā)的《實施辦法》，是在2013年1月印發(fā)的《中央紀委監(jiān)察部領導班子關于改進工作作風的實施辦法》基礎上修訂的。該辦法以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大精神，堅持問題導向，緊密結合實際，在重申有關規(guī)定的同時，在改進調查研究、精簡會議活動、精簡文件簡報、改進新聞報道、加強外事管理、厲行勤儉節(jié)約等方面作了進一步規(guī)范、細化和完善，體現了中央紀委國家監(jiān)委自覺與黨中央要求對標、向黨中央決策部署看齊，對于各級紀檢監(jiān)察機關貫徹落實中央八項規(guī)定及《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，帶頭改進工作作風具有重要作用。
協助黨的委員會加強黨風建設是黨章賦予紀委的重要職責。“己不正，焉能正人?”改進工作作風首先從紀檢監(jiān)察機關做起是題中應有之義。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視紀檢監(jiān)察隊伍建設，強調紀檢監(jiān)察干部要做遵守紀律的標桿?？倳浽谑艑弥醒爰o委二次全會上進一步指出，執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己。各級紀檢監(jiān)察機關要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己，提高自身免疫力。廣大紀檢監(jiān)察干部要做到忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔。趙樂際同志在十九屆中央紀委委員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班上強調，努力把十九屆中央紀律檢查委員會建設成為對黨忠誠、敢于擔當、本領高強、清正廉潔的堅強戰(zhàn)斗集體。今年3月國家監(jiān)委成立，中央紀委和國家監(jiān)委合署辦公，履行紀檢監(jiān)察兩項職責，監(jiān)督范圍擴大了、權限豐富了，面臨的考驗也會更加嚴峻，必須在行使權力上慎之又慎、在自我約束上嚴之又嚴。黨的十九大以來，中央紀委常委會堅持從自身做起，建立集體學習制度，制定議事規(guī)則，加強機關作風建設，委領導帶隊深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理調研督導……本次修訂《實施辦法》，正是中央紀委國家監(jiān)委加強自身建設、帶頭改進工作作風的又一有力舉措。
堅持以上率下，是黨的十八大以來加強作風建設的重要經驗。紀檢監(jiān)察機關不是保險箱，紀檢監(jiān)察干部不是生活在真空中，社會上存在的問題，紀檢監(jiān)察隊伍中也都會有。黨的十八大以來，各級紀檢監(jiān)察機關堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，切實改進工作作風，為履職盡責提供了優(yōu)良作風保障。同時也要看到，有的紀檢監(jiān)察干部還存在調查研究不深入、文風會風不改、抓工作不實甚至奢侈浪費、奢靡享樂等問題。作風上的問題，決不是小事小節(jié)，直接制約影響紀檢監(jiān)察職能作用的發(fā)揮，決不能等閑視之。地方和部門紀檢監(jiān)察機關領導班子和領導干部要以印發(fā)《實施辦法》為契機，堅持以上率下，發(fā)揮“頭雁”作用，在鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果方面作出示范和表率。要大興調查研究之風，領導干部要帶頭調研、經常調研，撲下身子，沉到一線，獲取第一手資料，掌握真實情況，把準事物的本質和規(guī)律，找到破解難題的辦法和路徑，不斷提高結合實際創(chuàng)造性開展工作的水平。要發(fā)揚認真精神，保持艱苦奮斗作風，謙虛謹慎、戒驕戒躁，勤奮敬業(yè)、高度負責，真正把心思和精力用到本職工作上。要在改進工作作風上出實招、求實效，不斷把深化“三轉”推向更高層次更高水平，培育新素質、塑造新形象，建設忠誠干凈擔當的紀檢監(jiān)察隊伍，更好擔當起黨和人民賦予的光榮使命。
12月12日下午，寧德市委書記廖小軍主持召開市委常委會議，傳達學習中央政治局會議關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，以及12月5日省委專題會議精神，對我市貫徹落實工作提出要求。
廖小軍指出，中央政治局會議關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定，言簡意賅、擲地有聲、實實在在，是新一屆中央領導集體向全黨全國人民作出的政治承諾，是用率先垂范的實際行動發(fā)出的莊嚴號召，充分體現了新一屆中央領導集體立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識和黨要管黨、從嚴治黨的堅強決心，為我們進一步牢固樹立宗旨意識、強化群眾觀點、改進工作作風，提供了遵循、指明了方向、明確了重點，意義重大而深遠。
就全市的貫徹落實工作，廖小軍強調，一要認真學習，深刻領會。全市干部必須把學習貫徹八項規(guī)定同學習貫徹黨的十八大報告關于加強作風建設的重要論述、重大部署結合起來，同學習貫徹新《黨章》結合起來，深刻認識新形勢下加強作風建設的極端重要性，深刻領會八項規(guī)定的精神實質，切實把思想和行動統一到中央與省委的要求上來。二要聯系實際，貫徹執(zhí)行。堅決落實八項規(guī)定，充實完善市委關于加強領導班子思想政治作風建設《意見》和“四下基層、四解四促”活動《意見》，使領導班子思想政治作風建設、“四下基層、四解四促”活動更加體現八項規(guī)定的要求、更加富有成效，著力推動作風轉變規(guī)范化、具體化、制度化。各級各部門要逐條對照八項規(guī)定和省委、市委的部署要求，以更大決心、更實舉措加強作風建設，把八項規(guī)定變成自覺行動。三要領導帶頭，示范表率。從市委常委會做起，從市幾套班子成員做起，把八項規(guī)定作為轉變作風的準繩和標桿，從現在做起，從點滴做起，以自身的示范表率，影響和帶動全市干部進一步轉變作風、真抓實干，全面推動寧德科學發(fā)展加快發(fā)展。當前一方面要以更加務實的作風，狠抓“千百萬”目標的沖刺攻堅，以良好的發(fā)展業(yè)績來體現作風轉變的成效;另一方面要進一步梳理今年民生工程戰(zhàn)役、為民辦實事項目、保障性住房建設等各項民生工作完成情況，針對不足抓緊迎頭趕上、補足補齊。同時認真做好“兩節(jié)”慰問工作，切實把黨和政府的溫暖送到人民群眾心坎上。四要加強監(jiān)督，務求實效。各級各部門要對照八項規(guī)定深入開展自查自糾;市紀委監(jiān)察部門和市委、市政府督查室要開展專項督查，確保中央規(guī)定落到實處。還要創(chuàng)新監(jiān)督機制和問責機制，真正讓八項規(guī)定持久地、深入地落實好。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11390720.html】
