- 計劃可以讓我們更好地把握時間，避免浪費和拖延。一個完美的計劃應(yīng)該具備明確的目標(biāo)和可行的實施策略。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生的計劃范文，他們的經(jīng)驗和方法或許對你有所啟發(fā)。
會計協(xié)會工作計劃篇一
將會計專業(yè)或者喜歡會計的同學(xué)聚集起來，大家相互交流，增強溝通能力；相互學(xué)習(xí)，增強會計專業(yè)技能；舉辦各種與會計相關(guān)的活動，增強社員的`處事組織能力；同時也會對社員的職業(yè)生涯規(guī)劃起到積極地引導(dǎo)作用。
社團設(shè)社長一名，副社長二到三名，各部的部長一到兩名。
1.社長職責(zé)：負(fù)責(zé)確定社團的組建以及社團各階段的工作目標(biāo)和任務(wù)；組。
織社團日常工作；加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面的積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持；負(fù)責(zé)社團重大活動的籌備和組織等。
2、副社長職責(zé)：對社長負(fù)責(zé)，在社長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制訂出版社的經(jīng)營工作規(guī)劃，計劃，目標(biāo)。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的工作流程設(shè)計，相關(guān)政策，并組織實施。
3、組織策劃部職責(zé)。
（1）研究制定社團組織工作計劃、措施和方法。
（2）負(fù)責(zé)社團內(nèi)部具體活動的組織。
（3）負(fù)責(zé)平時組織社團成員進行小型聚社、外出游玩、文體活動等。
（4）記錄社團的重要社議和各類活動，協(xié)助社長副社長撰寫協(xié)社發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃和形勢分析報告，與宣傳部共同出版協(xié)社內(nèi)部刊物。
4、紀(jì)檢部：做好每一次例社的考評和考勤，招新新的社員并作好每一次的會議記錄；協(xié)助組織策劃部公室做好各社團資料的整理存檔等。
5、財務(wù)部：負(fù)責(zé)社團財務(wù)、公共財產(chǎn)辦公設(shè)備的管理，按照社團審定通過的預(yù)算和決算在社費報賬限額內(nèi)給與報銷工作和活動支出，實行財務(wù)公開，定期向社長或副社長匯報財務(wù)收支情況，每學(xué)期的財務(wù)情況制表公開一次。
6、、宣傳部：全面負(fù)責(zé)社團的宣傳報道，制作社團的海報寫真宣傳畫等，并及時維護和更新，負(fù)責(zé)社團形象工程的規(guī)劃和建設(shè)及協(xié)調(diào)各類大型活動的宣傳推廣和活動的新聞報道。
1.個案分析案例分析。
討論案例中應(yīng)用的各類初、中、高級財會知識，以及自己對次案例的看法，以上臺展示及論文的形式陳述所需觀點。
提高分析能力、問題解決能力、團隊建設(shè)和演講能力，在實例中運用所學(xué)知識，幫助我們發(fā)展商業(yè)技能、培養(yǎng)職業(yè)判斷、為面對商業(yè)環(huán)境做好準(zhǔn)備。而且展示自我能力，擴大與老師、同學(xué)的人脈網(wǎng)絡(luò)?？梢韵嗷シ窒斫?jīng)驗與知識、并能同步更新會計職業(yè)發(fā)展的最新信息。
2.講座。
邀請企業(yè)財會方面的領(lǐng)導(dǎo)或者學(xué)院的資深教授，以演講或座談會的形式，分享前沿訊息，展開多樣化視角，感受專業(yè)，走近實務(wù)。也可讓成績優(yōu)異的學(xué)長學(xué)姐介紹經(jīng)驗以及他們自身的一些想法。
在相互交流中獲取信息，在思想上給予震撼和激勵，對自身的實力和所處的位置。
有一定的界定，從而更加明確和確定自己的目標(biāo)。
3.名企參觀。
為我們還在“象牙塔”的學(xué)生們提供一覽名企風(fēng)采的機會，實地了解各類行業(yè)的不同種類的工作，可側(cè)重了解財會方面的工作環(huán)境、工作情況。
幫助我們對企業(yè)的認(rèn)知，確立職業(yè)方向，暢想職業(yè)前景，亦能確立目標(biāo)。同時，也為企業(yè)了解我們學(xué)校以及現(xiàn)今大學(xué)生的狀況，培養(yǎng)并挖掘潛在人才提供了契機，加強在校生與社會的互通。
4.知識大賽。
對所學(xué)的財務(wù)以及管理方面的知識組織學(xué)科競賽。
搭建一個交流的平臺，幫助我們認(rèn)識財會實踐技能的重要性，督促我們加強財會知識和實踐技能的學(xué)習(xí)，可提高我們在校生就業(yè)能力和職場競爭力。
5、舉行次會計職業(yè)技能大賽。
6、簡歷設(shè)計大賽。配合系學(xué)生管理科，協(xié)助系幫助廣大畢業(yè)生提高簡歷制作水平，提高我系畢業(yè)生在應(yīng)聘時的競爭力。
7、開展職場視頻禮儀講座活動。增強我系學(xué)生對職場禮儀的了解，剖析職場，直面就業(yè)現(xiàn)場，進一步提高我系大學(xué)生的應(yīng)聘能力。
8、策劃舉行模擬招聘會。邀請系優(yōu)秀教師在報告廳為專業(yè)畢業(yè)生進行面試，簡歷分析，及對各面試畢業(yè)生存在的問題提出建議等。
9、講課比賽，趣味知識競答活動，模擬做帳操練活動等具有專業(yè)很強性質(zhì)的活動。
會計協(xié)會工作計劃篇二
(一)活動名稱：
(二)活動背景及目的：
(三)活動時間：
每個月最少有一次的例會，具體時間由各理事開會討論。
(四)活動地點：
教學(xué)樓。
(五)活動對象：
(六)主辦單位：
福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)管系團總支。
1.2月份在科教樓開展本學(xué)期第一次例會。
2.3月份于教學(xué)樓與其他協(xié)會聯(lián)誼舉辦一次活動。
3.4月份在第一多媒體開展會計協(xié)會的傳承活動：會計電算化講座。
4.5月份協(xié)會開展本協(xié)會內(nèi)的活動。
5.6月初辦一次活動。
6.6月份員有要求或者是理事們有想法的可以再舉辦一次活動，否則就由會長主持舉行下一屆會長選舉。由都會員和干事投票選舉，在進行考核。
7.6月底組織一次總結(jié)會，由各理事總結(jié)對這學(xué)期協(xié)會開展例會的心得與體會。
8.以上為初定的時間與地點，接下來根據(jù)具體情況可能會有所變動。
會計協(xié)會工作計劃篇三
一．活動背景：新老接替，生生不息。我們將正式接過棒子，在我們接過棒子之前，他們?yōu)閰f(xié)會貢獻了自己的智慧，作出了貢獻，為表感激和紀(jì)念，分享交流工作心得和經(jīng)驗，特舉行此次晚會。
二．活動主題:會計協(xié)會換屆晚會。
三.主辦單位：會計協(xié)會。
四．活動時間:12月7日（星期三）晚上7：30。
五．活動地點：舊羽毛球場。
六．活動對象:會計協(xié)會全體會員和嘉賓，愿意參與本次晚會的非本協(xié)會人員。
七.活動流程。
開場。
3.節(jié)目（武術(shù)協(xié)會----雙節(jié)棍）。
4.新老會長暢談。
5.歌曲表演。
6.頒發(fā)聘書和各項獎項。
7.游戲環(huán)節(jié)（見附件）。
8.十佳歌手獻唱。
9.抽獎。
10.街舞表演。
11.主持人總結(jié)，感謝參演協(xié)會和個人，感謝會員，感謝關(guān)心。
支持會計協(xié)會的所有人，祝會計協(xié)會越辦越好。宣布晚會結(jié)束。
12．集體大合影。
七.人員安排。
1.外聯(lián)部：起草策劃書，申請場地和器材，邀請其他協(xié)會參。
演，通知各部門的準(zhǔn)備工作，與主持人商議晚會內(nèi)容，相關(guān)情況的確認(rèn)。邀請學(xué)生記者站拍攝，維持現(xiàn)場秩序。
2.學(xué)習(xí)部：證書紀(jì)念品填寫蓋章和整理，輔助證書，紀(jì)念品頒。
發(fā)，3．宣傳部：繪畫張貼海報，攝影照像。
4.秘書部：購買和發(fā)送物品，賬目登記。
會計協(xié)會工作計劃篇四
(二)活動背景及目的。
(三)活動時間。
每個月最少有一次的例會，具體時間由各理事開會討論。
(四)活動地點。
教學(xué)樓。
(五)活動對象。
(六)主辦單位。
福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)管系團總支。
(七)協(xié)會活動的具體開展。
2月份在科教樓開展本學(xué)期第一次例會。
2、3月份于教學(xué)樓與其他協(xié)會聯(lián)誼舉辦一次活動。
3、4月份在第一多媒體開展會計協(xié)會的傳承活動：會計電算化講座。
4、5月份協(xié)會開展本協(xié)會內(nèi)的活動。
5、6月初辦一次活動。
6、6月份員有要求或者是理事們有想法的可以再舉辦一次活動，否則就由會長主持舉行下一屆會長選舉。由都會員和干事投票選舉，在進行考核。
7、6月底組織一次總結(jié)會，由各理事總結(jié)對這學(xué)期協(xié)會開展例會的心得與體會。
8、以上為初定的時間與地點，接下來根據(jù)具體情況可能會有所變動。
會計協(xié)會工作計劃篇五
由于第一學(xué)期較短，時間并不特別充裕，考慮到新社員活動較多且對籃球的認(rèn)識不多，該活動以開一些大會為主，主要為講一些籃球的事，（包括裁判犯規(guī)動作，籃球相關(guān)資料，籃球犯規(guī)記錄等）。此外，還經(jīng)常觀看nba，然后在進行講述。還有就是利用定期的時間來開展一些課外活動，重要的目的即為鍛煉新社員，給社員可能多的了解籃球的機會，為日后的籃球活動做充分準(zhǔn)備。
主要活動有：
（1）。參加云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院迎新籃球賽，而迎新籃球賽的時間是10月份開始。
（2）而各個社團的籃球賽可允許向本社團申請要裁判員。
（3）定期大會培訓(xùn)，主要講相關(guān)籃球資料，裁判犯規(guī)動作，教導(dǎo)籃球技巧，（蔣云龍、左宏達）及犯規(guī)記錄的培訓(xùn)，主要活動定期為每周分別一次，本周的星期三晚上7：30開始，從成立大會開始即可執(zhí)行。
（4）社團舉辦的籃球大賽，“籃球社”會積極參賽，展示自己。
（5）其他一些未定的比賽，如學(xué)院內(nèi)部友誼籃球比賽，本社團有活動時積極參加等等，時間待定。
（6）組織社員觀看籃球視頻（包括nba個人專輯，nba的個別精彩比賽等等）交流討論籃球藝術(shù)，新老社員交流等活動，時間一月一次。
（7）社團內(nèi)部會組織期末籃球賽，將在期末考試前幾周執(zhí)行。時間大約在一月份，社內(nèi)例會由理事會召開每月一次，對以前的工作進行總結(jié)，并討論和通知之后工作安排，主要由策劃與組織部負(fù)責(zé)，由大會的每位負(fù)責(zé)人協(xié)助他（她）們一起處理好。
（8）學(xué)期末將安排學(xué)期總結(jié)大會，聚餐，等活動考試前幾周執(zhí)行。
第二學(xué)期。
第二學(xué)期是“籃球社”在一學(xué)年主打的學(xué)期，“籃球社”會進行一系列籃球大會。時間是每周一次。經(jīng)過第一學(xué)期的磨練，新社員逐漸成熟，“籃球社”會繼續(xù)走“每半年一次大型籃球賽，每場籃球賽必精彩”的路線，向廣大師生展示“籃球社”的風(fēng)采。同時仍會繼續(xù)積極參加學(xué)校內(nèi)部的各種跟籃球有關(guān)的活動，不斷積累經(jīng)驗。
主要活動有。
第二學(xué)期開始就進入了3月份，組織籃球社新老成員籃球場訓(xùn)練，每4一次，時間星期四。定期大會的培訓(xùn)，主要講相關(guān)籃球資料，裁判犯規(guī)動作，教導(dǎo)部教導(dǎo)，及犯規(guī)記錄員培訓(xùn)，活動定期為每周分別一次。
本周星期三晚上7：30開始培訓(xùn)。
社聯(lián)舉辦的籃球賽“籃球社”會積極參賽以展示自己，時間在下旬的`4—5月份。
而其他未定的比賽，如學(xué)院內(nèi)部友誼籃球賽比賽本社團有活動時積極參加等等，時間待定。
組織社團觀看籃球視頻（包括nba個人專輯，nba的個別精彩比賽等等）交流討論籃球藝術(shù)，新老社員交流等活動，時間為一個月一次。
社內(nèi)例會由理事會召開每月一次，對以前的工作進行總結(jié)，并討論和通知之后工作安排，主要由策劃與組織部負(fù)責(zé)，大會的每位負(fù)責(zé)人都可以協(xié)助他（她）們一起處理好。
學(xué)期末將安排學(xué)期總結(jié)大會，聚餐，考試周三前幾周執(zhí)行。
會計協(xié)會工作計劃篇六
一、活動目的1、達成協(xié)會“傳播金融知識，倡導(dǎo)科學(xué)理財，培養(yǎng)投資意識”宗旨。
2、點鈔是銀行柜員上崗前必學(xué)的一項基本技能，也是日常生活買賣時必不可少的重要環(huán)節(jié)。
3、在大學(xué)校園舉辦點鈔班培訓(xùn)可以幫助學(xué)生了解更多關(guān)于銀行工作的知識，培養(yǎng)其動手能力又能豐富學(xué)生的課余生活，又為學(xué)生增添了學(xué)習(xí)專業(yè)技能的機會。
二、活動背景。
自中國進入wto以來，各行業(yè)迅速與國際市場接軌，對中國的經(jīng)濟產(chǎn)生了巨大的影響。隨著市場的進一步開放，中國的金融業(yè)也必將以此為契機得到飛速的發(fā)展。
證券、保險、商業(yè)銀行等各類金融的市場化、國際化使得股票、基金、期貨等投資理財方式迅速走入千家萬戶。人民幣匯率變動、金錢的時間價值等與大家生活休戚相關(guān)的因素更使得大家學(xué)習(xí)并掌握理財知識成為必要而非需要。2010年是一個理財在中國發(fā)展的新紀(jì)元，大眾的投資理財意識正在飛速增強。
三．活動時間：利用大一課余時間開課。（周二，周五晚。周六上午）。
四．課程安排：理論課，實踐課。
五．活動流程。
1．辦公室整理會員資料將會員分為三個班。
2．宣傳部負(fù)責(zé)通知會員上課時間與地點。
3．學(xué)習(xí)部的負(fù)責(zé)開展點鈔的全過程。分配人員教課與點鈔。
4．組織部維持點鈔培訓(xùn)班的秩序。
5．學(xué)習(xí)部和組織部要對每次點鈔開班做個總結(jié)，要改善不足的地方。
6．外聯(lián)部的負(fù)責(zé)調(diào)動會員們參與協(xié)會活動的積極性。
六．活動總結(jié)。
新世紀(jì)的大學(xué)生，是中國未來事業(yè)的接班人、社會的中堅力量，更應(yīng)該適應(yīng)經(jīng)濟全球化的大潮流，盡早的培養(yǎng)自己的經(jīng)濟金融意識，以適應(yīng)飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會對全面綜合性人才的需要，做到在提高情商，發(fā)展智商的同時，不忘記培養(yǎng)必要的財商。
2010年10月18日。
會計協(xié)會工作計劃篇七
招新對象：全校新生。
招新時間：20xx年9月20左右（待定）。
招新地點：文化廣場。
下學(xué)期我們將開設(shè)點鈔、小鍵盤、實務(wù)等課程。注重于會員的實務(wù)操作訓(xùn)練。
在文化廣場擺臺，讓全校所有同學(xué)一起學(xué)習(xí)點鈔基本方法，也可。
以互相學(xué)習(xí)交流點鈔心得，將學(xué)生專業(yè)的學(xué)習(xí)結(jié)合靈活的活動形式，增強學(xué)習(xí)的趣味性，鞏固學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)，鍛煉學(xué)生的實務(wù)操作能力，令會員在娛樂中加強自己的點鈔技能。角逐出擂臺賽的前15名，為會計技能大賽做準(zhǔn)備。
講座內(nèi)容:1、如何更好的學(xué)習(xí)會計知識？
2、有關(guān)會計考證方面；
3、講師考證的成功與失敗經(jīng)驗。
我們將邀請經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)老師主講有關(guān)“會計”的專題講座，采用互動的方式。講座是一種新穎廣泛的學(xué)習(xí)形式，我么堅信此活動的開展一定會得到廣大師生的支持。
過去的一切將歸零，新的學(xué)期，我們將從零開始，盡自己的一份力，齊心協(xié)力將協(xié)會辦好。
預(yù)?！皶媴f(xié)會”越辦越好。
會計協(xié)會工作計劃篇八
第一部分工作總結(jié)。
（一）開展資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查工作。根據(jù)財政部統(tǒng)一部署，結(jié)合我省實際情況，與省財政廳企業(yè)處共同組織開展全省資產(chǎn)評估行業(yè)全面檢查工作。檢查內(nèi)容主要包括資產(chǎn)評估機構(gòu)設(shè)立條件、內(nèi)部管理制度和質(zhì)量控制制度、近3年評估報告質(zhì)量及注冊資產(chǎn)評估師職業(yè)道德等。被檢查的評估機構(gòu)有57家，注冊資產(chǎn)評估師371人，自查面和重點檢查面均達到100％，實地檢查共抽查了資產(chǎn)評估報告229份。
通過本次檢查，反映出大多數(shù)評估機構(gòu)能做到按照執(zhí)業(yè)規(guī)范從事資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)，但在資質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面存在的問題也不少。資質(zhì)方面主要表現(xiàn)在人員不足、兼職等問題；執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面，普遍存在報告基本內(nèi)容和格式不夠規(guī)范，工作底稿不完備，評估操作程序存在缺陷；執(zhí)業(yè)環(huán)境和內(nèi)部管理存在的問題也不可忽視，如壓價競爭、職業(yè)風(fēng)險基金管理不當(dāng)?shù)取?/p>
針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)商省財政廳企業(yè)處，對2家評估機構(gòu)給予行業(yè)通報批評、限期整改的處罰；對2名注冊資產(chǎn)評估師予以行業(yè)通報批評;對36家評估機構(gòu)予以限期整改、談話提醒等相應(yīng)的行業(yè)自律性懲罰；上報中評協(xié)撤消5名注冊資產(chǎn)評估師的注冊資格和批準(zhǔn)2名注冊資產(chǎn)評估師轉(zhuǎn)為非執(zhí)業(yè)會員。另有2家評估機構(gòu)承認(rèn)其執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在問題，已主動申請撤銷資產(chǎn)評估資格。
（二）開展會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。為加強注冊會計師行業(yè)自律監(jiān)管，提高會計師事務(wù)所、注冊會計師的職業(yè)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)質(zhì)量，根據(jù)中注協(xié)統(tǒng)一部署，協(xié)會開展了年會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。檢查工作采取全面自查和重點檢查相結(jié)合，整個檢查工作分為準(zhǔn)備階段、自查階段、實地檢查階段和總結(jié)處理等四個階段。有40家會計師事務(wù)所被列入檢查對象，檢查面為27.21％，其中新批準(zhǔn)成立28家。檢查內(nèi)容包括執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德、內(nèi)部質(zhì)量控制等方面。實地檢查抽查了審計報告、驗資報告共617份，抽查比例為10.41％。
通過行業(yè)自律檢查，進一步提高了行業(yè)風(fēng)險意識，促進了執(zhí)業(yè)機構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題主要表現(xiàn)在：事務(wù)所內(nèi)部管理制度執(zhí)行不力，三級復(fù)核流于形式，檔案管理、審計報告格式不夠規(guī)范；部分報告的審計程序執(zhí)行不到位；部分重要會計報表項目和重要會計事項結(jié)論缺乏充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)支持；對重大事項未進行充分披露，報告意見類型不適當(dāng)?shù)?。處理情況：對存在的一般共性問題以文件形式向行業(yè)通報；對存在問題較多、內(nèi)部管理較為混亂的7家會計師事務(wù)所分別下達整改通知書，并明確將其列入明年的復(fù)查對象。
（三）啟動風(fēng)險提示機制。根據(jù)行業(yè)自律管理的特點，針對委托單位對某會計師事務(wù)所出具的專項審計報告提出異議情況，以及某資產(chǎn)評估公司在某化肥廠改制過程可能存在資產(chǎn)評估不實等問題，協(xié)會及時向執(zhí)業(yè)機構(gòu)發(fā)出風(fēng)險提示函，要求執(zhí)業(yè)機構(gòu)在執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)保持獨立、客觀、公正，履行必要的程序，加強與委托單位的溝通，并保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎，提高風(fēng)險防范意識。
（四）協(xié)助開展行政監(jiān)管工作。積極協(xié)助配合省財政廳監(jiān)管局開展行政監(jiān)管和行政處罰工作：一是組織專家論證會，針對廈門中行對某會計師事務(wù)所受公安部門的委托出具的專項報告提出異議進行專家論證，會同廳監(jiān)督局出具了不具備法定證明效力的意見；二是協(xié)助廳監(jiān)督局召開專家論證會并向省紀(jì)委出具建議函，以及協(xié)助處理西門村反映某會計師事務(wù)所審計質(zhì)量問題；三是處理3家資產(chǎn)評估機構(gòu)違規(guī)設(shè)立分支機構(gòu)問題；四是撤銷了1名注冊會計師的注冊資格。
二、開展專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和技術(shù)指導(dǎo)，提高風(fēng)險防范意識。
(一)積極開展專業(yè)咨詢。對行業(yè)來人、來電咨詢執(zhí)業(yè)規(guī)范，對于已有明確規(guī)定的相關(guān)執(zhí)業(yè)問題，都熱情真誠予以解答；對于現(xiàn)行執(zhí)業(yè)規(guī)范未明確規(guī)定的，均及時轉(zhuǎn)報中注協(xié)或建議轉(zhuǎn)向相關(guān)部門咨詢，切實發(fā)揮協(xié)會專業(yè)社會團體功能。
(二)認(rèn)真完成調(diào)研課題研究任務(wù)。根據(jù)財政部會計司的部署和省財政廳會計處的委托，保質(zhì)保量按時完成調(diào)研課題的研究，即《注冊會計師行業(yè)行政管理與行業(yè)自律的關(guān)系》和《會計師事務(wù)所管理規(guī)范（修改草案）》。
(三)協(xié)助完成中注協(xié)做好審計、評估準(zhǔn)則項目征求意見稿的征求意見，及時轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件和通知，提醒行業(yè)增強風(fēng)險防范能力。
三、強化服務(wù)，規(guī)范注冊管理。
（一）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)。突出為會員服務(wù)的精神，淡化政府和行政的概念，依法辦事，做到每做一件事，都有法律、政策依據(jù)，使“服務(wù)、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)”都在法律、法規(guī)規(guī)范下進行。在工作中，遵守廉政建設(shè)和效能建設(shè)的各項規(guī)定，按時、按質(zhì)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，不存在“吃、拿、卡、要、報”和工作中推諉，故意拖延、刁難等現(xiàn)象。對來辦事的人員，既能堅持原則，又能熱情接待。凡能電話、郵件能解決的事，均按此方式解決，并及時將年檢合格的證書送到各地市、縣，方便會員。工作中，堅持經(jīng)常深入執(zhí)業(yè)機構(gòu)，解決勞資糾紛，積極協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾，及時為會員排憂解難。
（二）開拓創(chuàng)新，規(guī)范管理。為提高執(zhí)業(yè)隊伍素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平，根據(jù)中注協(xié)有關(guān)規(guī)定開展兩師年檢工作，對全省1920名執(zhí)業(yè)人員的年檢資料進行認(rèn)真審查，通過年檢的兩師1848人，其中：注冊會計師1463人、注冊資產(chǎn)評估師385人。
此外，加強日常注冊管理工作。辦理兩師及非執(zhí)業(yè)會員轉(zhuǎn)所（會）404人次，審批注冊會計師87人、注冊資產(chǎn)評估師40人；審核、公示擬批準(zhǔn)的注冊會計師91人；審批注冊會計師非執(zhí)業(yè)會員157人、注冊資產(chǎn)評估師非執(zhí)業(yè)會員15人；完善兩師非執(zhí)業(yè)會員數(shù)據(jù)庫計1666人；制發(fā)各類證書254本；糾正數(shù)據(jù)庫信息達238人次；辦理存檔人員調(diào)資12人次。
四、加強行業(yè)隊伍素質(zhì)建設(shè)，繼續(xù)做好考試和培訓(xùn)工作。
（一）抓好培訓(xùn)工作。后續(xù)教育培訓(xùn)是一項長期的、基礎(chǔ)性的工作。協(xié)會根據(jù)往年培訓(xùn)情況，及時調(diào)整培訓(xùn)思路、改進培訓(xùn)方式、修訂培訓(xùn)內(nèi)容，在汲取傳統(tǒng)培訓(xùn)模式成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，以提高會員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德水平為目標(biāo)，不斷加強后續(xù)教育的基礎(chǔ)性管理工作，建立培訓(xùn)管理檔案、充實師資隊伍、建立優(yōu)勝劣汰的師資競爭機制，打破單一的后續(xù)教育培訓(xùn)模式，嘗試多形式、多渠道、分層次、分類別的培訓(xùn)方式。今年已舉辦了8期注冊會計師培訓(xùn)班，受訓(xùn)人員達1262人次，選派業(yè)務(wù)骨干參加3個國家會計學(xué)院培訓(xùn)283人次，重新審批3家會計師事務(wù)所具有所內(nèi)培訓(xùn)試點資格；對持有會計證并完成注冊會計師后續(xù)教育的180名注冊會計師，辦理了《會計人員繼續(xù)教育證》的確認(rèn)手續(xù)，避免重復(fù)培訓(xùn)，深受廣大會員的好評。
（二）精心安排考試報名工作。在各地市財政部門的積極配合下，今年注冊會計師考試報名工作全面啟動ic卡管理，實現(xiàn)了考試管理工作現(xiàn)代化。據(jù)統(tǒng)計，本年度報名人數(shù)為13866人，計32754人次。實際參加考試為11270人次，其中：“審計”實考1395人，參考率為34.02%，合格率達9.10％;“會計”實考3467人，參考率為35.50%，合格率達12.14％，比全國平均合格率高出1.82個百分點；“財務(wù)成本管理”實考1751人，參考率為31.30%，合格率達10.85％；“經(jīng)濟法”實考2078人，參考率為32.67%，合格率達14.82％，比全國平均合格率高出2.14個百分點，“稅法”實考2585人，參考率為37.19%，合格率達11.14％。為我省考生申請換發(fā)全科合格證74本。在做好注冊會計師考試工作的同時，與省人事廳合作，較好地完成了注冊資產(chǎn)評估師考試報名、考試組織實施工作。在各項考試組織中，都做到了“嚴(yán)密組織、萬無一失”，為行業(yè)發(fā)展儲備了人才，為壯大行業(yè)隊伍奠定了基礎(chǔ)。
五、以會員為中心，突出協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。
一是加強與法院的協(xié)調(diào)和溝通。針對清算工作復(fù)雜性和不規(guī)范等問題，參與福州市中級人民法院起草了《關(guān)于中介機構(gòu)參與破產(chǎn)清算工作規(guī)程》。規(guī)程進一步明確了受案法院、會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估機構(gòu)、律師、拍賣行以及其他專業(yè)機構(gòu)在破產(chǎn)案件中的職責(zé)權(quán)限，確定上述各方在破產(chǎn)案件審理活動中的基本運行規(guī)則。同時，還聯(lián)合福州中級人民法院民事二庭、省律師協(xié)會省直分會共同舉辦“企業(yè)破產(chǎn)案件審判與清算實務(wù)講座”，旨在規(guī)范清算工作、提高中介機構(gòu)執(zhí)業(yè)水平，防范執(zhí)業(yè)風(fēng)險，推動破產(chǎn)活動健康有序的發(fā)展。
此外，協(xié)調(diào)省工商銀行，就會計師事務(wù)所承接銀行審計業(yè)務(wù)進行商談，進一步規(guī)范銀行審計業(yè)務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和承接業(yè)務(wù)的程序等。
三是聘請法律顧問，維護會員的合法權(quán)益。針對個別執(zhí)業(yè)機構(gòu)股東出現(xiàn)內(nèi)部矛盾，導(dǎo)致執(zhí)業(yè)機構(gòu)無法正常開展工作，事務(wù)所員工的利益受到了影響，為此，協(xié)會積極介入有關(guān)協(xié)調(diào)工作，進行面對面的交流與服務(wù)，有關(guān)矛盾在一定程度上得到了較好的解決，一年來，共為近10余家執(zhí)業(yè)機構(gòu)調(diào)解內(nèi)部糾紛，維護了會員的合法權(quán)益。同時協(xié)會還聘請6名律師為法律顧問，免費為會員提供法律支持和服務(wù)，通過接待來訪、電話、書信、郵件等形式，幫助會員解決日常法律事務(wù)。本年度共受理法律咨詢20余件，起到了較好的.效果。此外，協(xié)會還印發(fā)了《行業(yè)通訊錄》，努力擴大社會影響力，加強執(zhí)業(yè)機構(gòu)間的聯(lián)系和方便工作。
六、加強對外交流，促進行業(yè)發(fā)展。
（一）加強與香港會計師同行的合作。為了借鑒香港同行的經(jīng)驗，推動我省注冊會計師行業(yè)的發(fā)展，6月底，協(xié)會與香港會計師公會在福州共同舉辦“閩港會計師座談會”，來自省財政廳、國稅局、地稅局等部門以及20多名來自香港和福州兩地的會計師事務(wù)所的合伙人和注冊會計師代表出席了座談會。雙方圍繞著如何加強閩港兩地會計師事務(wù)所在業(yè)務(wù)推廣方面的合作等問題展開討論。會議一致認(rèn)為，加強閩港兩地會計師事務(wù)所在業(yè)務(wù)推廣方面的合作，對兩地事務(wù)所相互借鑒經(jīng)驗，業(yè)務(wù)優(yōu)勢互補，人力資源互補，轉(zhuǎn)變市場觀念，轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，全方位開展多元化服務(wù)，更好地發(fā)展兩地注冊會計師事業(yè)都具有現(xiàn)實意義。
（二）舉辦第八次閩臺會計師學(xué)術(shù)研討會。由福建省注冊會計師協(xié)會、臺灣省會計師公會、臺北市會計師公會、高雄市會計師公會聯(lián)合舉辦的“第八次閩臺會計師學(xué)術(shù)研討會”于10月份在福鼎市太姥山召開。來自臺灣省、臺北市、高雄市等三個會計師公會的代表和來自中國注冊會計師協(xié)會、省人民政府臺灣事務(wù)辦公室和省級財政、稅務(wù)部門、部分高等院校以及注冊會計師行業(yè)的代表共計50多人出席了會議。會議圍繞稅制改革、風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲?、會計師事?wù)所組織形式及規(guī)?；l(fā)展模式等議題展開討論?！稏|南電視臺》、《福建日報》、《福鼎日報》等新聞媒體對會議內(nèi)容作了相關(guān)報道。截至目前為止，海峽兩岸已成功舉辦八次閩臺會計師學(xué)術(shù)研討會，通過兩岸會計界的學(xué)術(shù)交流、研討活動，不但促進閩臺會計師的交流和合作，同時對兩岸的經(jīng)濟發(fā)展有著積極的作用，已成為海峽兩岸經(jīng)濟文化交流的重要窗口之一。
七、加強協(xié)會建設(shè)，完善行業(yè)自律管理體系。
（一）理順評估行業(yè)管理體制，加強評估行業(yè)自律建設(shè)。根據(jù)今年2月份在北京召開的加強和規(guī)范資產(chǎn)評估行業(yè)工作會議精神，結(jié)合我省行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，及時商廳會計處、監(jiān)督局和企業(yè)處，并向省財政廳提交了《關(guān)于參加全國資產(chǎn)評估管理工作會議的情況匯報》和《關(guān)于進一步加強和規(guī)范我省資產(chǎn)評估行業(yè)管理的報告》。經(jīng)4月30日廳長辦公會議研究，同意恢復(fù)福建省資產(chǎn)評估協(xié)會，同時資產(chǎn)評估行業(yè)行政監(jiān)督職能和行政審批職能分別從廳監(jiān)督局、廳會計處劃轉(zhuǎn)到廳企業(yè)處，資產(chǎn)評估協(xié)會負(fù)責(zé)行業(yè)自律管理工作。
（二）重視作風(fēng)建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。一年來，協(xié)會始終堅持兩手抓，一手抓行業(yè)管理工作，一手抓職工的思想作風(fēng)建設(shè)，著力提高秘書處全體干部的綜合素質(zhì)，促進協(xié)會各項工作全面發(fā)展。一是堅持開展經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)，教育廣大職工愛崗敬業(yè)、勤政廉政，不斷增強服務(wù)意識，自覺按照“三個代表”的要求做好各項工作。二是加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，不斷增強服務(wù)意識，做好群眾來信來訪的接待、處理工作，對來訪人員熱情接待，耐心解答，對群眾來信認(rèn)真對待，及時處理，努力維護廣大會員的合法權(quán)益。
（三）加強財務(wù)管理，做好保障工作。努力提高財務(wù)管理水平，加強收入支出管理，嚴(yán)格報銷手續(xù)；全面檢查固定資產(chǎn)，健全了固定資產(chǎn)財務(wù)帳，嚴(yán)格固定資產(chǎn)出入手續(xù)，制定了《福建省注冊會計師協(xié)會國有資產(chǎn)管理辦法（試行）》；圓滿完成兩個行業(yè)會計報表匯總工作，會費收入533萬元；辦理省資產(chǎn)評估管理中心7名員工養(yǎng)老保險,解決員工后顧之憂；按時完成“三個中心、一個協(xié)會”的年檢工作；整理協(xié)會業(yè)務(wù)檔案，確保檔案資料的完整性和安全性；完成了《中國會計年鑒》、《福建財政年鑒》有關(guān)注冊會計師行業(yè)的撰寫內(nèi)容；積極搞好接待、文秘、安全、車輛管理等工作，做好后勤保障工作。
2005年，福建省注冊會計師管理中心黨支部被評為“五個好支部”；在中注協(xié)“度注冊會計師考試組織管理工作”和“20注冊會計師培訓(xùn)工作”評比中，協(xié)會分別獲滿分和先進單位。
第二部分工作思路。
20，福建省注冊會計師協(xié)會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以誠信建設(shè)為主線，以服務(wù)會員為宗旨，以促進行業(yè)發(fā)展為動力，以開創(chuàng)工作新局面為目標(biāo)，按照協(xié)會章程規(guī)定加強行業(yè)管理，推進行業(yè)建設(shè)。
一、加強行業(yè)管理體制建設(shè)，確保行業(yè)健康發(fā)展。
1.籌備召開第二屆會員代表大會。通過換屆選舉改變理事會、常務(wù)理事會的組成結(jié)構(gòu)，擴大注冊會計師的比例，切實發(fā)揮其在選舉、決策、監(jiān)督、審議等方面的重要作用，完善理事會、常務(wù)理事會工作制度和議事規(guī)則，建立專家咨詢委員會、后續(xù)教育委員會等專業(yè)委員會，確立各委員會的具體辦法和工作章程，為行業(yè)自律提供組織保證。
2.加強協(xié)會秘書處建設(shè)。資產(chǎn)評估協(xié)會分設(shè)后，調(diào)整和完善秘書處的職能和機構(gòu)設(shè)置，建立和完善各項內(nèi)部管理制度；充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，建立健全民主決策機制；要加強作風(fēng)建設(shè)，努力提高為會員服務(wù)的水平和效率；大力加強教育和培訓(xùn)，吸引優(yōu)秀人才，提高秘書處人員素質(zhì)和工作能力；要推行工作目標(biāo)考核，建立目標(biāo)責(zé)任考核辦法，強化競爭激勵機制。通過以上措施，切實提高秘書處的管理水平，保證秘書處的高效運轉(zhuǎn)。
3.要按照新的管理體制繼續(xù)修訂和完善監(jiān)管、培訓(xùn)等行業(yè)管理辦法，以適應(yīng)自律管理的需要。要積極引導(dǎo)事務(wù)所完善內(nèi)部治理機制，指導(dǎo)事務(wù)所完善章程、合伙人協(xié)議和內(nèi)部管理制度，加強財務(wù)管理，完善會計核算，以營造事務(wù)所良好的內(nèi)部治理環(huán)境。
二、強化協(xié)會服務(wù)功能，積極維護會員合法權(quán)益。
為會員服務(wù)是自律性行業(yè)協(xié)會的重要職能，要把為會員的服務(wù)體現(xiàn)在監(jiān)管、培訓(xùn)等日常的管理行為中。一是要積極改善行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境，努力為會員營造公平、公開、公正的競爭環(huán)境。要代表會員利益積極與各有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，爭取創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)環(huán)境，要特別注重解決行政干預(yù)、行政指定等損害行業(yè)整體利益的問題。二是要建立專家援助小組，在會員執(zhí)業(yè)過程中遇到技術(shù)難題時提供幫助和支持，不斷提升行業(yè)整體技術(shù)水平。三是協(xié)調(diào)省委價局盡快出臺會計師事務(wù)所收費管理辦法，規(guī)范收費行為，反對壓價競爭。四是加強對專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的調(diào)查研究，制作各類工作底稿樣本，為會員執(zhí)業(yè)提供指導(dǎo)。五是籌備第九次閩臺會計師學(xué)術(shù)研討會，促進海峽兩岸會計行業(yè)的合作和共同發(fā)展。
三、加強行業(yè)誠信建設(shè)，樹立行業(yè)形象。
1．抓好誠信教育。要認(rèn)真貫徹實施《注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師行業(yè)誠信建設(shè)綱要》，把注冊會計師后續(xù)教育與行業(yè)誠信教育緊密結(jié)合起來，加大職業(yè)道德和誠信建設(shè)有關(guān)內(nèi)容在后續(xù)教育中的比重。通過教育，使每一位注冊會計師充分認(rèn)識到行業(yè)誠信建設(shè)的重要性。
2．強化誠信自律。以地市為單位，指導(dǎo)事務(wù)所簽訂行業(yè)誠信自律公約，并將行業(yè)誠信自律檢查結(jié)果落到實處，制止事務(wù)所之間的無序競爭行為，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量，樹立注冊會計師新形象。
3．建立誠信檔案。建立會計師事務(wù)所、注冊會計師誠信檔案，準(zhǔn)確、及時、完整地記錄每一位注冊會計師和每一家會計師事務(wù)所違法違規(guī)執(zhí)業(yè)問題和受到處罰的情況。要把誠信檔案與行業(yè)監(jiān)管和資格管理相結(jié)合，適當(dāng)時將誠信檔案供社會查閱，使失信者無立足之地，以增強遵紀(jì)守法的自覺性。
四、加強自律監(jiān)管，提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量。
要完善業(yè)務(wù)報備制度，組織開展會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查，糾正存在的問題，督促和幫助事務(wù)所依法執(zhí)業(yè)。對查出比較嚴(yán)重的問題和屢教不改的，作出行業(yè)自律性懲戒；對弄虛作假、故意出具虛假報告、問題特別嚴(yán)重、造成重大經(jīng)濟損失或產(chǎn)生惡劣社會影響的，移交給有關(guān)部門依法從嚴(yán)處理。要認(rèn)真辦理群眾件的查處工作，對不擇手段進行競爭、不遵守執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、不遵守職業(yè)道德、不講誠信的事務(wù)所和執(zhí)業(yè)人員予以嚴(yán)肅處理。
五、加強注冊會計師管理，提高執(zhí)業(yè)人員管理水平。
從實際出發(fā)，加強注冊會計師管理，組織開展注冊會計師年檢工作，清理一些不符合條件的執(zhí)業(yè)人員，純潔行業(yè)隊伍；嚴(yán)格審批執(zhí)業(yè)會員及非執(zhí)業(yè)會員，嚴(yán)把行業(yè)準(zhǔn)入。
六、加強后續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。
按照中注協(xié)培訓(xùn)計劃，積極輸送專業(yè)人士參加中注協(xié)舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；積極創(chuàng)造條件，開展多層次、多形式的培訓(xùn)，采用定點脫產(chǎn)培訓(xùn)、視頻遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)上培訓(xùn)等形式，聘請專家、學(xué)者有針對性的開設(shè)一些專題講座，收集和分析講解典型案例，以滿足注冊會計師的需要；組織省內(nèi)事務(wù)所之間和與省外事務(wù)所之間學(xué)習(xí)與交流，汲取先進經(jīng)驗，提高業(yè)務(wù)水平。
七、加強注冊會計師考試工作，提高行業(yè)隊伍整體素質(zhì)注冊會計師考試是注冊會計師行業(yè)的入門關(guān)，考試組織工作質(zhì)量高低，直接關(guān)系到行業(yè)隊伍建設(shè)。要加大考試宣傳力度，加強考試組織領(lǐng)導(dǎo)，完善考試工作制度，嚴(yán)密組織考試工作，嚴(yán)肅考試紀(jì)律。繼續(xù)加強考試工作責(zé)任制，確?？荚嚬ぷ黜樌M行，真正將有真才實學(xué)的人選拔到行業(yè)隊伍中來，以提高行業(yè)隊伍的整體素質(zhì)。
會計協(xié)會工作計劃篇九
"會計協(xié)會"是自成立以來就受到許多領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)懷以及同學(xué)們的支持，一年來，我們經(jīng)歷風(fēng)雨，走過光輝。隨著新學(xué)期的即將到來，"會計協(xié)會"也將迎來了新的希望和契機。在這充滿挑戰(zhàn)的xx年，本協(xié)會將加強管理，爭取"優(yōu)秀協(xié)會"做足準(zhǔn)備。
在活動方面，要提高活動的質(zhì)量、效果和影響。要凸顯出活動的目的和意義。是同學(xué)們在活動中感悟到大家凝聚力的同時，也進一步打響本協(xié)會在我校的影響力。
新學(xué)期的安排。
一、外出走訪各個高校。
走訪對象：長沙市各個有會計協(xié)會或者會計專業(yè)的高校。
走訪目的：加強本協(xié)會與各個高校的交流，為會計技能大賽做準(zhǔn)備。
二、招新。
招新對象：全校新生。
招新時間：xx年9月20左右(待定)。
招新地點：文化廣場。
三、
開課。
下學(xué)期我們將開設(shè)點鈔、小鍵盤、實務(wù)等課程。注重于會員的實務(wù)操作訓(xùn)練。
四、點鈔擂臺賽。
在文化廣場擺臺，讓全校所有同學(xué)一起學(xué)習(xí)點鈔基本方法，也可以互相學(xué)習(xí)交流點鈔心得，將學(xué)生專業(yè)的學(xué)習(xí)結(jié)合靈活的活動形式，增強學(xué)習(xí)的趣味性，鞏固學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)，鍛煉學(xué)生的實務(wù)操作能力，令會員在娛樂中加強自己的點鈔技能。角逐出擂臺賽的前15名，為會計技能大賽做準(zhǔn)備。
講座內(nèi)容:1、如何更好的學(xué)習(xí)會計知識?
2、有關(guān)會計考證方面;。
3、講師考證的成功與失敗經(jīng)驗。
我們將邀請經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)老師主講有關(guān)"會計"的專題講座，采用互動的方式。講座是一種新穎廣泛的學(xué)習(xí)形式，我么堅信此活動的開展一定會得到廣大師生的支持。
過去的一切將歸零，新的學(xué)期，我們將從零開始，盡自己的一份力，齊心協(xié)力將協(xié)會辦好。
(一)活動名稱。
每個月最少有一次的例會，具體時間由各理事開會討論。
(四)活動地點。
教學(xué)。
樓。
(五)活動對象。
(六)主辦單位。
福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)管系團總支。
2月份在科教樓開展本學(xué)期第一次例會。
2.3月份于教學(xué)樓與其他協(xié)會聯(lián)誼舉辦一次活動。
3.4月份在第一多媒體開展會計協(xié)會的傳承活動：會計電算化講座。
4.5月份協(xié)會開展本協(xié)會內(nèi)的活動。
5.6月初辦一次活動。
6.6月份員有要求或者是理事們有想法的可以再舉辦一次活動，否則就由會長主持舉行下一屆會長選舉。由都會員和干事投票選舉，在進行考核。
7.6月底組織一次。
總結(jié)。
會，由各理事總結(jié)對這學(xué)期協(xié)會開展例會的心得與體會。
8.以上為初定的時間與地點，接下來根據(jù)具體情況可能會有所變動。
"會計協(xié)會"是自成立以來就受到廣大師生喜歡的學(xué)生社團之一。多年來，我們經(jīng)歷風(fēng)雨，走過光輝。隨著新學(xué)期的到來，"會計協(xié)會"也將迎來了新的希望和契機。在這充滿挑戰(zhàn)的xx年，本協(xié)會將加強管理，為爭取"優(yōu)秀協(xié)會"做足準(zhǔn)備。
在活動方面，要提高活動的質(zhì)量、效果和影響。要凸現(xiàn)出活動的目的和意義。使同學(xué)們在活動中感悟到大家凝聚力的同時，也進一步打響本協(xié)會在我校的影響力。
新學(xué)期的三大活動計劃。
計劃一：三月初的問鼎珠峰珠算大賽。
參賽對象：全體在校學(xué)生，以會員為主，專業(yè)不限。參賽原則：公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
參賽條件：1.態(tài)度端正，有上進心;。
2自帶算盤，統(tǒng)一時間;。
前期通過展板、海報及向各班級下達通知等進行宣傳。中期通過在校園設(shè)報名點，認(rèn)真的做好宣傳工作。
計劃二：開展"大學(xué)生理財大賽"。
活動的目的：為了培養(yǎng)大學(xué)生的理財意識，對個人的金錢進行科學(xué)、有計劃和系統(tǒng)的管理與安排。正確的認(rèn)識關(guān)于掙錢、花錢和省錢的學(xué)問，并且做到節(jié)制花費，培養(yǎng)良好的基礎(chǔ)。
參賽方式：學(xué)生可個人參賽，也可自由組織以團隊形式參賽。采用ppt演示文本的制作形式。
活動宗旨：為培養(yǎng)現(xiàn)代大學(xué)生的理財意識，挖掘大學(xué)生的理財潛質(zhì)，提高理財專業(yè)技能，我們社團特舉辦此次"理財世界，由我主宰理財大賽"，旨在讓理財走進校園，讓的大學(xué)生能了解理財、認(rèn)識理財、參與理財。
計劃三：舉行趣味點鈔友誼活動。
活動內(nèi)容：1如何更好的學(xué)習(xí)會計基本知識技能;。
2有關(guān)點鈔定級的詳細(xì)要求;。
3加深會員之間的了解交流。
活動宗旨：豐富學(xué)生課余時間，將學(xué)生專業(yè)的學(xué)習(xí)結(jié)合靈活的活動形式，增加學(xué)習(xí)的趣味性，鞏固學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)，鍛煉學(xué)生的實操能力，令會員在娛樂中加強自己的點鈔技能。
會計協(xié)會工作計劃篇十
在會計協(xié)會成長至今，不知經(jīng)歷了許許多多的風(fēng)風(fēng)雨雨，也培養(yǎng)了許多的優(yōu)秀學(xué)生干部（為社會培養(yǎng)了高素質(zhì)人才），也有許多正副部長?。隨著時間的流逝，11屆新會計協(xié)會干部的加入，意味著10會計協(xié)會干部即將離開這個團隊，10會計協(xié)會干部以“全新全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨”為學(xué)校同學(xué)奉獻了一年的辛勤工作，竭盡全力的組織各部門的工作有利的開展，付出了心血，為了感謝10會計協(xié)會干部們的辛勤付出，同時也把會計協(xié)會學(xué)生會的任務(wù)放心的交給我們，現(xiàn)特此組織歡送晚會！
二0一二年5月日。
-1–。
全心全意為同學(xué)服務(wù)學(xué)生會歡送晚會策劃書。
一、活動主題：
“輕輕的我走了，留下偉績，放飛思念?！?/p>
二、活動目的：
為了感謝10會計協(xié)會干部的辛勤付出，同時也加強促進會計協(xié)會團隊內(nèi)部的團結(jié)性,凝聚性,協(xié)調(diào)性。
三、活動意義：
10會計協(xié)會干部們用他們的心托起我們前進的道路，此時此刻也用我們的心去祝愿他們，同時，也讓我們能更好的去擔(dān)起協(xié)會的責(zé)任和義務(wù)。
四、活動對象：
五、活動時間地點：
時間：二〇一二年五月日。
晚上點、地點：活動地點：*。
六、組織單位：會計協(xié)會。
七、活動組織機構(gòu)及工作安排:組織機構(gòu):會計協(xié)會組織策劃:會計協(xié)會策劃部:。
工作安排：
主持人：
-2–。
全心全意為同學(xué)服務(wù)學(xué)生會歡送晚會策劃書會場布置:。
燈光與音效：
禮儀：（主要負(fù)責(zé)茶水等）。
機動部隊：(主要負(fù)責(zé)帶動現(xiàn)場氣氛，處理隨機出現(xiàn)的問題)音向配置：
后勤工作:。
八、活動前期準(zhǔn)備：
1、采購好活動需要道具與物品。
2、各部門人員提前去布置做好活動會場布置。
3、負(fù)責(zé)人收集資料提前做好ppt（策劃部）。
4、對音響設(shè)備的試用和播放（組織部部）。
5、提前三天對10同學(xué)發(fā)出邀請函。
附加(一)會場布置圖：
補充說明：那我覺得這臺晚會的目的包括幾個點：感恩，回憶，祝福！
-3–。
全心全意為同學(xué)服務(wù)學(xué)生會歡送晚會策劃書解讀，這也是給他們一個機會讓他們說出自己的心聲，也是對往日的紀(jì)念！
回憶，年華似水，一年轉(zhuǎn)眼度過，其實在很多會計協(xié)會成員特別是協(xié)會干部的眼中，也許大學(xué)里最閃光最讓他們難忘的就是學(xué)生會了，鎖住經(jīng)典瞬間的圖片，用一種過來的眼觀去看當(dāng)時的激情歲月！這就需要搜集資料，找一些干事讓他們和部長一起回憶，也許他們有很多小故事一直沒有說出來，在大家回憶往事的時候，也給他們一個機會，讓干事對部長說聲：謝謝！
祝福，帶著一顆感恩的心，帶著你們所有人的祝福，讓這些學(xué)長們感受到溫暖和認(rèn)知，祝福他們前程似錦，事業(yè)有成，這個環(huán)節(jié)可以氣氛活躍一點，最好不要像前面兩個環(huán)節(jié)那么感情細(xì)膩！在這個環(huán)節(jié)里可以找一個協(xié)會里比較有威望的學(xué)長（學(xué)姐），談一下他想給學(xué)弟學(xué)妹們留下的話！
個人認(rèn)為，游戲不易過多，這樣可能會讓整個晚會的主題沖散，而且游戲太多，不容易把控，容易讓晚會沒有內(nèi)涵和深意：我覺得晚會最重要的幾點就是主持人，主題，內(nèi)容搭配！主持人一定要找有經(jīng)驗，經(jīng)歷多，會控制氣氛的。
就說這么多吧，還有問題，歡迎提出！
中間游戲時間，請幾個部的部長和干事上臺，事先準(zhǔn)備好的題目，抽簽，然后讓他們回答，題目可以是：最糟糕的一次活動，最成功一次活動，最難忘的一件事等等，就是引導(dǎo)這個游戲向回憶和感恩的主題上引！
看圖猜活動，可以搜集一些經(jīng)典活動的圖片，讓部長來猜或干事猜，參考幸運52，一個人看圖，然后比劃，另一個人去猜！
-4–。
全心全意為同學(xué)服務(wù)。
會計協(xié)會工作計劃篇十一
一．比賽主題。
二、比賽目的。
三．舉辦單位。
四、比賽參加對象。
五．比賽內(nèi)容。
六、比賽時間。
七、比賽地點。
八、比賽方式。
九、比賽進行安排。
十、比賽獎品。
十三、注意事項。
廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院會計協(xié)會。
二零零九年三月十四日。
一．比賽主題：會計技能比賽。
業(yè)方面知識水平及動手能力，增強會計實際工作的適應(yīng)性，為從事會計及相關(guān)工作奠定良好的基礎(chǔ)，增強就業(yè)競爭力。以比賽促訓(xùn)練，以比賽促提高。
三.舉辦單位：廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院會計協(xié)會。
四.比賽參加對象：06，07級會計專業(yè)學(xué)生。
五．比賽內(nèi)容：1.會計理論知識考試2.手工記賬3.點鈔4.計算器計數(shù)。
六．比賽時間：３月２６日（預(yù)賽）3月30日（半決賽）４月2日（決賽）。
七．比賽地點：
1．初賽（會計理論知識考試）:5-804。
2.半決賽（手工記賬）：5-804。
3.決賽（點鈔，計算器計數(shù)）：圖書館3號報告廳。
八．比賽方式：個人賽。
九．比賽進行安排：
１．3月18日在圖書館前擺放宣傳海報，并對06，07級派發(fā)宣傳單。
2．3月19~20日在圖書館前擺攤接受報名。
注：報名時，報名者需填個人資料，給報名者一張比賽流程表及比賽規(guī)則。
3.3月26日，舉行預(yù)賽。
4.3月28日在圖書館前出示預(yù)賽簡報并公布進入半決賽選手名單和預(yù)賽成績。
5．3月30日，舉行半決賽。
6.4月1日在圖書館前出示半決賽簡報并公布進入決賽名單和半決賽成績。
7．4月2日，舉行決賽暨頒獎典禮。
8．4月3日出示簡報并公布決賽勝出者。
注：比賽流程及規(guī)則見附表1。
十.比賽獎品。
1.工作分配：
全程：策劃組指揮監(jiān)督組。
先期：命題組拉贊助宣傳組邀請組采購組搬運組現(xiàn)場布置組。
進行：主持人禮儀組簽到組計分小組道具組攝影組控制現(xiàn)場氣氛組。
麥克風(fēng)組燈光控制組影像播放組突發(fā)事件處理小組。
后期：清理小組。
策劃組：方進榮賴陽黃希蔡建華曾福生。
策劃活動整個流程，還有活動需要注意的事項。并對突發(fā)事件進行預(yù)測。
負(fù)責(zé)監(jiān)督整個活動進行，及競賽中是否符合競賽規(guī)則。
注：徐曉暉負(fù)責(zé)：命題組邀請組主持人禮儀組簽到組計分組。
命題組：信調(diào)部。
負(fù)責(zé)外出拉本次比賽贊助，最好拉物資。
宣傳組：宣傳部。
邀請組：外聯(lián)部。
采購組：策劃部財務(wù)部。
負(fù)責(zé)購買此次比賽必須物品及借用物品。
搬運組：協(xié)會男干事。
現(xiàn)場布置組：宣傳部組織部。
負(fù)責(zé)會場的擺設(shè)，安排評委，參賽者及觀眾的位置。
主持人組：學(xué)生會主持人隊。
負(fù)責(zé)主持本次比賽，要熟悉比賽規(guī)則及流程。
禮儀組：學(xué)生會禮儀隊。
負(fù)責(zé)接待嘉賓。
簽到組：秘書部。
計分小組：秘書部。
負(fù)責(zé)計分，要熟悉各個比賽計分標(biāo)準(zhǔn)。
道具組：策劃部。
負(fù)責(zé)比賽進行時提供道具。
攝影組：信調(diào)部。
負(fù)責(zé)比賽各個環(huán)節(jié)的攝影工作，包括拍照和dv。
控制現(xiàn)場氣氛組：組織部。
負(fù)責(zé)比賽時人員進場就坐安排，賽后組織退場，維持秩序及現(xiàn)場紀(jì)律。
麥克風(fēng)組：財務(wù)部。
負(fù)責(zé)決賽時為選手和領(lǐng)導(dǎo)送遞麥克風(fēng)。
燈光控制組：組織部。
負(fù)責(zé)現(xiàn)場燈光控制。
影像播放組：信調(diào)部。
負(fù)責(zé)決賽時播放比賽回顧。
突發(fā)事件處理小組：方進榮蔡建華劉映群。
如發(fā)生意外情況，上報指揮監(jiān)督組，決策人員的相應(yīng)措施。
2.工作準(zhǔn)備。
6．3月26日，做好初賽的準(zhǔn)備工作，工作人員安排及賽場布置，材料準(zhǔn)備。
7.3月30日，做好初賽的準(zhǔn)備工作，工作人員安排及賽場布置，材料準(zhǔn)備。
每場比賽后，馬上出比賽簡報。
十二.注意事項及工作要求。
1.各項準(zhǔn)備工作必須在規(guī)定的`時間前準(zhǔn)備充分。
會計協(xié)會工作計劃篇十二
每個月最少有一次的例會，具體時間由各理事開會討論。
教學(xué)樓。
福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)管系團總支。
1.2月份在科教樓開展本學(xué)期第一次例會。
2.3月份于教學(xué)樓與其他協(xié)會聯(lián)誼舉辦一次活動。
3.4月份在第一多媒體開展會計協(xié)會的傳承活動：會計電算化講座。
4.5月份協(xié)會開展本協(xié)會內(nèi)的活動。
5.6月初辦一次活動。
6.6月份員有要求或者是理事們有想法的可以再舉辦一次活動，否則就由會長主持舉行下一屆會長選舉。由都會員和干事投票選舉，在進行考核。
7.6月底組織一次總結(jié)會，由各理事總結(jié)對這學(xué)期協(xié)會開展例會的.心得與體會。
8.以上為初定的時間與地點，接下來根據(jù)具體情況可能會有所變動。
會計協(xié)會工作計劃篇十三
湘西自治州書法家協(xié)會致力建設(shè)一支思想過硬、藝術(shù)精湛、團結(jié)協(xié)作、具有區(qū)域引領(lǐng)作用的書法隊伍，充分發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)的作用，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，不斷滿足書法愛好者的需求，為進一步開創(chuàng)湘西自治州書法事業(yè)的新局面，為建設(shè)“文化湘西”作出積極貢獻，特制訂xx年—xx年度工作計劃。
xx書協(xié)今明兩年工作的總原則是：一手抓重點培訓(xùn)和創(chuàng)作輔導(dǎo)，引導(dǎo)廣大書法工作者深入傳統(tǒng)，創(chuàng)作精品，增強我州書法創(chuàng)作實力，進一步提升在省展、國展中的競爭力；一手抓基礎(chǔ)普及和社會推廣，繼續(xù)引導(dǎo)和培養(yǎng)廣大書法愛好者的熱情和興趣，使協(xié)會更好地立足實際，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，擴大影響。
進一步增強協(xié)會活力，加大活動組織力度和廣度，繼續(xù)聚合廣大書法愛好者的力量，進一步把書法藝術(shù)進學(xué)校、進機關(guān)、進社區(qū)、進軍營、進企業(yè)、進農(nóng)村等“六進”系列活動制度化、規(guī)范化和常態(tài)化。州書協(xié)和縣市書協(xié)每年堅持以重大節(jié)日、重大活動和縣市重點工作部署為切入點，定期或不定期地組織開展2—3次活動。更好地增強協(xié)會的組織力和凝聚力。
（二）堅持以培訓(xùn)為抓手，把書法創(chuàng)作骨干組織起來，全力提升在大型賽事和書展的競爭力
從xx年起，州書協(xié)在3到5年的時間里，每年舉辦重點書法講座和創(chuàng)作輔導(dǎo)班、大展沖刺班3—4次，下縣輔導(dǎo)培訓(xùn)每年不少于兩次；各縣市書協(xié)要立足實際，制訂創(chuàng)作培訓(xùn)計劃，開展橫向和縱向聯(lián)系交流。全州計劃在三年內(nèi)發(fā)展100名州級以上書法家協(xié)會會員，培養(yǎng)300名書法愛好者。同時舉辦一些大型的書法展覽和書法比賽,充分交流展示學(xué)習(xí)成果，進一步增強協(xié)會的帶動力。
（三）堅持以基地為平臺，把書法的社會力量整合起來，致力擴大書法藝術(shù)的影響力
繼續(xù)憑借現(xiàn)有五個創(chuàng)作培訓(xùn)基地，利用好資源，發(fā)揮好功能，建設(shè)好窗口。在條件成熟的情況下，今后兩年再發(fā)展1—2個創(chuàng)作示范基地，逐步“聯(lián)點成片”，展示藝術(shù)魅力，增強地域輻射，進一步擴大協(xié)會的社會影響力。
（一）務(wù)實基礎(chǔ)，加強協(xié)會組織領(lǐng)導(dǎo)
堅持在理事會和主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步加強協(xié)會組織建設(shè)和基層協(xié)會的能力建設(shè)。一是由本屆主席團增設(shè)的秘書處是聯(lián)絡(luò)和處理本協(xié)會日常事務(wù)的工作部門，也是協(xié)會工作的重要指導(dǎo)部門，要充分發(fā)揮其職能作用。二是要充分發(fā)揮主席團成員的作用，加強對口聯(lián)系部門的工作領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和督導(dǎo)作用；三是要明確組聯(lián)部、展覽部、事業(yè)發(fā)展部、對外交流部、教育培訓(xùn)部工作職能，細(xì)化工作任務(wù)，建立書協(xié)分工負(fù)責(zé)制；四是完善各項工作措施，使協(xié)會各項工作能夠落到實處，對內(nèi)外各項活動進行統(tǒng)一管理，取得成效。
（二）面向?qū)W校，抓好書法基礎(chǔ)教育
提高廣大中小學(xué)生和高校學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)，發(fā)揮書法課的綜合育人功能。協(xié)會將重點協(xié)助教育部門開展好書法基礎(chǔ)教育，以點帶面，突出重點，建立一批以書法特色教育為重點的基地學(xué)校；書協(xié)已與吉首大學(xué)師范學(xué)院協(xié)商一致，正式啟動“ 潕溪書法講壇”，計劃從今年5月份起，每月開展一期書法藝術(shù)專題講座，具體由教育培訓(xùn)部負(fù)責(zé)實施，由王煥林、田成同志負(fù)責(zé)牽頭。在3月下旬前制訂全年論壇計劃和講座主題，做好聯(lián)絡(luò)和啟動的組織工作。教育培訓(xùn)部要督促指導(dǎo)縣市協(xié)會加強與中小學(xué)的工作聯(lián)系，重視中小學(xué)校書法師資力量的發(fā)掘和培養(yǎng)，今年內(nèi)在條件好的縣市先選擇一所學(xué)校啟動書法特長培訓(xùn)活動，每學(xué)期2次，每次2——3個課時。全州在兩年內(nèi)創(chuàng)建3所書法特色學(xué)校，xx年由州書法家協(xié)會與州教育局聯(lián)合掛牌。在兩年內(nèi)爭取發(fā)展10名州級以上教師會員，培養(yǎng)500名書法特長學(xué)生，進一步擴大書法推廣普及工作的成效。
（三）回歸經(jīng)典，抓好書法創(chuàng)作的提質(zhì)提效
采取“請進來，走出去”方式，聘請全國書法名家來湘西舉辦培訓(xùn)班，達到增強我州書法創(chuàng)作實力，進一步提升在重大賽事和展覽特別是在省展、國展中的競爭力的目的。在提高我州書法創(chuàng)作骨干綜合藝術(shù)才能的同時，積極發(fā)掘和培養(yǎng)書法新秀。
1、重點開展好書法“六進”活動。事業(yè)發(fā)展部具體負(fù)責(zé)組織實施，要通過交流、調(diào)研等各種形式做好活動的前期準(zhǔn)備工作，在4月底前拿出工作計劃，確保在今后兩年有計劃的組織開展。計劃今年近期在吉首軍分區(qū)開展一次書法藝術(shù)進軍營活動；與吉首市書協(xié)聯(lián)合開展一次書法藝術(shù)進企業(yè)活動；與州直部門聯(lián)合開展一次書法藝術(shù)進機關(guān)活動。通過開展一系列的活動，使“六進”活動常態(tài)化。協(xié)調(diào)和活動組織由梁厚能、徐紹平同志負(fù)責(zé)牽頭。
2、組織“州書法家協(xié)會夏季創(chuàng)作骨干研修班”。在重點培訓(xùn)上要加強內(nèi)外交流，以此帶動縣市書協(xié)的交流和培訓(xùn)。對外交流部具體負(fù)責(zé)組織實施，在5月底前做好對外聯(lián)絡(luò)和創(chuàng)作培訓(xùn)班的組織安排，聘請全國書法名家來湘西舉行創(chuàng)作輔導(dǎo)，盡快確定培訓(xùn)方式和重點培訓(xùn)對象，確保培訓(xùn)實效。由姚元浩同志負(fù)責(zé)牽頭。
3、全力舉辦xx年“首屆湘西臨書大展”。積極引導(dǎo)廣大書法愛好者崇尚傳統(tǒng)、回歸經(jīng)典，打牢基礎(chǔ)，提升實力。主席團秘書處在5月底前認(rèn)真做好大展的組織方案和征稿啟事的草擬；組聯(lián)部要及時做好與縣市書協(xié)和全體會員的聯(lián)絡(luò)，共同做好前階段組織工作；展覽部要提前做好展覽相關(guān)事項的后期準(zhǔn)備。前段工作由黃崢嶸、陳振華同志負(fù)責(zé)牽頭；后段工作由黃紅忠、田斌同志負(fù)責(zé)牽頭。
4、繼續(xù)擴大對外書藝交流，開放創(chuàng)作心靈，開闊創(chuàng)作思路。計劃在xx年與書藝發(fā)達省市繼續(xù)開展交流系列活動。對外交流部具體負(fù)責(zé)前期醞釀、策劃和明年系列活動的組織實施。
州協(xié)會要進一步加強廣大書法工作者品德培養(yǎng)和專業(yè)能力的打造，樹立文藝工作者良好社會形象，積極引導(dǎo)廣大書法工作者和愛好者啟動爭創(chuàng)“德藝雙馨書法家”活動。事業(yè)發(fā)展部要積極開展調(diào)研，論證評選條件和辦法，為下步啟動此項活動做好前期準(zhǔn)備工作。
（四）健全制度，依規(guī)做好協(xié)會日常工作
主席團秘書處是協(xié)會工作聯(lián)系和服務(wù)廣大會員的重要窗口和平臺，做好秘書處的工作十分重要。
1、圍繞書協(xié)重大活動，認(rèn)真做好書法作品的征集工作，督促和指導(dǎo)相關(guān)部門做好各項工作落實。
2、認(rèn)真做好州、縣市兩級書協(xié)工作經(jīng)驗的收集、總結(jié)和上報工作；及時做好協(xié)會工作規(guī)劃、工作總結(jié)的報送工作；牽頭做好并在年內(nèi)完成會員qq群的建設(shè)。
3、做好協(xié)會經(jīng)費的管理。落實好經(jīng)費管理收支兩條線工作，做好協(xié)會年度財務(wù)報告和大型活動財務(wù)收支報告。
4、做好協(xié)會會員管理和發(fā)展工作。在4月底前完成新的會員通訊錄編輯出版和發(fā)放工作；做好新會員的發(fā)展和會員日常管理和服務(wù)工作；在年內(nèi)完成新老會員檔案的整理工作，要建立健全會員實物檔案和電子檔案，認(rèn)真做好會員管理和會員發(fā)展工作，及時準(zhǔn)確地做好信息報送和宣傳報道。
會計協(xié)會工作計劃篇十四
新的學(xué)期新的開始，作為以戶外運動為主的協(xié)會，上學(xué)期由于受到天氣等原因的影響活動并不精彩，所以協(xié)會的活動重點放在本學(xué)期進行。本學(xué)期協(xié)會活動主要集中在以下五個方面：
(1)周末拉練。
本活動，具體計劃是每周末組織會員進行近距離騎行活動，范圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內(nèi)，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協(xié)會會員。這項活動可以保證會員的基本活動參與權(quán)，調(diào)動會員積極性，在活動中使會員了解和學(xué)習(xí)自行車運動知識和出行注意事項，并為協(xié)會的中遠(yuǎn)距離出行的進行體能儲備和組織協(xié)調(diào)訓(xùn)練。
(2)假日出行。
利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排。初步定為“一山一水一圣人”計劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，并計劃與目的地兄弟社團進行交流活動。此項活動以齊魯旅游文化的口號“一山一水一圣人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又可以利用此口號充分宣傳協(xié)會，擴大影響力。
(3)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)計劃。
充分利用高校網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟平臺即“遠(yuǎn)人部落”網(wǎng)站，進行協(xié)會的內(nèi)外建設(shè)：對內(nèi)以此為宣傳教育平臺，宣傳協(xié)會，發(fā)布活動信息，上傳活動圖片，進行自行車運動知識宣傳幾普及等;對外與各高校車協(xié)進行交流，學(xué)習(xí)其成功經(jīng)驗，促進自身發(fā)展。
(4)建設(shè)聊大自行車隊計劃。
與各方積極合作，把其他高校經(jīng)驗與自身情況相結(jié)合，打造聊城大學(xué)自己的自行車運動比賽隊伍，以專業(yè)的水準(zhǔn)帶動協(xié)會的快速發(fā)展，從而促進協(xié)會的特色與品牌建設(shè)，實現(xiàn)更大、更快、更強的目標(biāo)。
(5)暑假遠(yuǎn)征計劃。
這是協(xié)會本學(xué)期最大的活動計劃，也是最不能確定是否能實行的計劃。初步計劃利用暑假時間進行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環(huán)保公益宣傳活動”。全程五千三百余公里，經(jīng)山東、河南、陜西、四川、西藏五省區(qū)，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600余公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700余公里，整個活動強度為高強度，計劃時間為27天，活動成員在全校師生中選拔。
活動內(nèi)容是以綠色奧運為契機，宣傳環(huán)保出行，計劃在沿途經(jīng)過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成后返回學(xué)校，并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉(zhuǎn)交有關(guān)部門收藏。計劃可行性：每年全國有多所高校進行假期遠(yuǎn)征活動并均取得成功，現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部成員有多人擁有數(shù)千公里的騎行經(jīng)驗。局限性：活動需要大量經(jīng)費支持，經(jīng)費的多少限制了活動的成功與否。
以上為自行車協(xié)會的學(xué)期工作基本計劃，所涉及的出行代步工具均為自行車。
會計協(xié)會工作計劃篇十五
20xx年，枝江市建筑業(yè)協(xié)會在宜昌市建筑業(yè)協(xié)會，枝江市政府，市住建局的指導(dǎo)、關(guān)心支持下，在各會員單位的積極配合下，圍繞行業(yè)發(fā)展和改革主題，努力貫徹實施反映訴求、服務(wù)企業(yè)、維護行業(yè)和企業(yè)的合法權(quán)益，積極抓好協(xié)會工作的開展，現(xiàn)將工作情況報告如下：
一、強化協(xié)會組織建設(shè)，增強協(xié)會工作動力。
(一)新一屆協(xié)會進行了改選。
枝江市建筑業(yè)協(xié)會成立于2003年，多年來，在社會各界同仁大力支持和配合下，為枝江市經(jīng)濟發(fā)展，城市建設(shè)獻計獻策，真正發(fā)揮了政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用，根據(jù)協(xié)會章程，20xx年2月4日召開了第四屆會員代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆理事會，此后召開了第一屆理事會，選舉產(chǎn)生了常務(wù)理事、協(xié)會會長、副會長、秘書長及協(xié)會監(jiān)事等新一屆領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并修改通過了枝江市建筑業(yè)協(xié)會章程。
(二)嚴(yán)格按照市紀(jì)委要求自查自糾，制訂協(xié)會行業(yè)自律公約。
根據(jù)市紀(jì)委第二巡查組對協(xié)會的巡查反饋意見，協(xié)會對反饋意見逐條進行了全面認(rèn)真整改，在民主管理機制建設(shè)方面做到機構(gòu)分設(shè)、職能分開、人員分開、財務(wù)分開、辦公場所分開;在作風(fēng)建設(shè)方面堅持以鐵的手腕肅“四風(fēng)”，以鐵的紀(jì)律保障推進“八項規(guī)定”的貫徹落實，對外出考察學(xué)習(xí)人員簽訂不參加公款旅游承諾書，規(guī)范進行管理;在財務(wù)管理方面，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，修訂完善《財務(wù)管理制度》，針對建筑業(yè)協(xié)會招待支出較大的問題，責(zé)成協(xié)會認(rèn)真整改，降低接待和會議用餐標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)以會議費、培訓(xùn)費名義報銷接待費用，每季末將接待費支出情況向常務(wù)理事會匯報，接受會員單位監(jiān)督。認(rèn)真清理公職人員在建筑業(yè)協(xié)會兼職問題，對于兼職人員做好相應(yīng)協(xié)調(diào)、交接工作，限期離職，完成清理工作。為規(guī)范本市建筑業(yè)企業(yè)的經(jīng)營行為，維護本行業(yè)的社會聲譽和會員單位的合法權(quán)益，促進企業(yè)的誠信建設(shè)，強化企業(yè)自律機制，規(guī)范建筑市場秩序，建立協(xié)會自律公約。
(三)成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
1.成功舉辦20xx年枝江市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
為提升我市建筑工人的技能素質(zhì)和愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)的熱情，展示建筑職工風(fēng)采，20xx年8月28日，由枝江市總工會、枝江市住建局主辦，枝江市建筑業(yè)協(xié)會承辦的“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”建筑業(yè)職業(yè)技能競賽在董市金盆山安置小區(qū)工地隆重舉行。這次競賽活動得到了湖北宏宇建設(shè)有限公司大力支持，各施工企業(yè)，監(jiān)理及有關(guān)單位大力支持和配合，枝江市各施工企業(yè)及在枝建設(shè)的外地施工企業(yè)積極參與，各參賽隊員奮力拼搏，取得了較好成績。使這次活動圓滿成功。
湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司，宜昌楚鑫建設(shè)有限公司獲得優(yōu)秀組織獎;宜昌火紅工程機械設(shè)備有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限責(zé)任公司，宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工一等獎;宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司，湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工二等獎;宜昌火紅工程機械設(shè)備有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限責(zé)任公司，宜昌楚鑫建設(shè)有限責(zé)任公司，湖北潤通建設(shè)有限公司，湖北宜順建設(shè)工程有限公司，國閏建設(shè)股份集團有限公司，湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司分別獲得塔吊工、砌筑工、抹灰工三等獎。
2.積極組織參加20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽。
宜昌市“中建杯”建設(shè)行業(yè)職業(yè)技能大賽于20xx年10月21日在宜城春曉施工現(xiàn)場隆重舉行，枝江市建設(shè)企業(yè)積極響應(yīng)，組織宜昌楚鑫建設(shè)有限公司、湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司、湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司等精兵強悍隊伍參與這次競賽。這次競賽湖北中煤地新奧建設(shè)有限公司獲得了20xx年宜昌市建筑業(yè)職業(yè)技能競賽抹灰工二等獎。
(四)關(guān)愛農(nóng)民工，開展“十送”活動。
建筑業(yè)協(xié)會與市總工會開展關(guān)愛農(nóng)民工“十送”活動，即“送文化”到企業(yè);“送人文關(guān)懷”到到農(nóng)民工身邊;“送會員服務(wù)卡”到農(nóng)民工手中;“送法律維權(quán)服務(wù)”到現(xiàn)場;“送困難幫扶”到住地;“送困難幫扶”到住地;“送培訓(xùn)”到失業(yè)農(nóng)民工;“送助學(xué)款”到貧困學(xué)子;“送健康”到農(nóng)民工身邊;“送創(chuàng)業(yè)貸款”到返鄉(xiāng)農(nóng)民工。這次活動送會員服務(wù)卡達880張，送清涼100份，金額達10000多元;送助學(xué)款10份金額達20000多元;送困難幫扶4份，金額達8000多元;送技術(shù)書籍1000多本，金額達40000多元，這次活動總共送去金額達10萬元左右。堅持做到深入基層，走進項目和工地，接地氣，聚人氣，用清新樸實，生動鮮活的語言感化企業(yè)職工，把黨的溫暖及政策傳送到基層。
二、持續(xù)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，精心打造“精品”工程。
(一)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程、安全文明施工現(xiàn)場、“夷陵杯”、“瑪瑙杯”評選活動。
在鼓勵服務(wù)企業(yè)努力創(chuàng)造精品工程的基礎(chǔ)上，積極協(xié)助宜昌市建筑業(yè)協(xié)會對枝江在建工程，湖北枝江宏宇建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)6#—11#樓;宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)1#—5#樓、枝江市拽車安置房小區(qū);湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū);湖北中建鴻友建設(shè)有限公司施工的丹陽馨居9#、10#樓、丹陽大酒店等安全文明施工現(xiàn)場的跟蹤檢查及評審工作。
20xx年度宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)3#樓創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程1項(待發(fā)證);湖北恒誠建設(shè)有限公司施工的枝江市三峽奇石村項目獲宜昌市建設(shè)工程“夷陵杯”獎;宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)2#樓、湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)1#、4#樓創(chuàng)宜昌市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程3項;湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)、宜昌楚鑫建設(shè)有限公司施工的枝江市金盆山安置房小區(qū)、湖北中建鴻友建設(shè)有限公司施工的丹陽馨居小區(qū)創(chuàng)宜昌市安全文明施工現(xiàn)場3項(待發(fā)證)。枝江市在建工程申報枝江市安全文明施工現(xiàn)場8項，申報枝江市“瑪瑙杯”12項，正在評選過程中，也將展現(xiàn)一批“精品”工程。通過開展創(chuàng)優(yōu)活動，引導(dǎo)企業(yè)樹立精品意識，不斷提高了行業(yè)的質(zhì)量、安全水平。
(二)表彰先進，樹立典型，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
協(xié)會倡導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，在在建工程中篩選一批先進企業(yè)、一批精品工程進行“觀摩”學(xué)習(xí)活動。
20xx年6月12日，協(xié)會組織本地施工企業(yè)，監(jiān)理企業(yè)以及在建的外地企業(yè)總共135人在湖北中丹建設(shè)有限公司施工的枝江市豐坪巷安置房小區(qū)進行“觀摩”學(xué)習(xí)，對工程質(zhì)量、現(xiàn)場施工管理、揚塵治理進行講評。9月11日，建筑業(yè)協(xié)會組織各施工企業(yè)以及在枝建設(shè)項目的項目負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、施工員等33名同志，有住建局副局長趙智勇、質(zhì)安站站長胡秋君帶隊，到“宜昌市宜城春曉住宅小區(qū)、宜昌市第一人民醫(yī)院、宜昌市點軍區(qū)太和世家保障房”等工地觀摩學(xué)習(xí)。
宜昌市質(zhì)安站李書記引導(dǎo)我們對“文明施工，建設(shè)市場行為，工程質(zhì)量”逐個進行講解，特別是腳手架搭設(shè)，安全防護，洗車設(shè)施，場區(qū)噴淋、現(xiàn)場覆蓋，文明施工等進行現(xiàn)場觀摩。收集了大部分優(yōu)秀圖片，好的施工方案。通過這次觀摩學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為這些項目是一流的施工水平，回去以后一定對照成績找差距，提高思想認(rèn)識，積極跟上或者超過他們的施工水平，使枝江建設(shè)水平上一個新臺階。
三、努力發(fā)揮橋梁紐帶和參謀助手作用。
(一)加強建筑企業(yè)信用信息登記，規(guī)范建設(shè)市場秩序。
為及時掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和企業(yè)訴求，協(xié)會就企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級”、“做大做強”、“信用信息在招投標(biāo)中應(yīng)用”等熱點和突出問題，深入企業(yè)進行專題調(diào)研，多次與枝江市公共資源交易監(jiān)督管理局座談，反映企業(yè)訴求。于20xx年12月由枝江市住建局、枝江市公共資源交易管理局、枝江市工商行政管理局出臺關(guān)于印發(fā)《枝江市建設(shè)工程企業(yè)信用管理辦法》的通知，將企業(yè)信用分值在2016年建設(shè)管理、工程招投標(biāo)、企業(yè)重合同守信用中應(yīng)用。為政府、行業(yè)管理部門工作決策提供可靠信息，發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用，為枝江市建筑業(yè)更快更好地發(fā)展，提供了多方的保障和支持。
20xx年在枝江市信用信息登記的企業(yè)：本地施工總承包企業(yè)約15家，本地設(shè)計企業(yè)2家，本地監(jiān)理企業(yè)2家，本地勞務(wù)企業(yè)1家;。外來施工企業(yè)約33家，外來勞務(wù)企業(yè)1家，外來設(shè)計企業(yè)3家，外來監(jiān)理企業(yè)1家。
(二)積極開展建筑業(yè)培訓(xùn)工作。
20xx年，協(xié)會培訓(xùn)工作以企業(yè)需求為導(dǎo)向，積極拓展培訓(xùn)范圍，努力培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍，保障建設(shè)工程質(zhì)量和安全，為加快建筑業(yè)發(fā)展提供有力保障。
1.積極配合企業(yè)資質(zhì)換證工作，舉辦了三期建筑企業(yè)職業(yè)技術(shù)工人等級培訓(xùn)，培訓(xùn)砌筑工、抹灰工、混凝土工、管道工、機械設(shè)備工及架子工等技術(shù)工人786人，參配人員都獲得了初、中、高級證書。
2.為成功舉辦20xx年建筑業(yè)職業(yè)技能競賽，舉辦了砌筑工、塔吊工、抹灰工及建設(shè)安全知識培訓(xùn)，有22個單位參加培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達120多人，培訓(xùn)后進行了考試，理論考試成績平均達79.8分。
3.按照上級有關(guān)部門要求，結(jié)合企業(yè)實際。全年組織在武漢“貫標(biāo)”學(xué)習(xí)達2次，人數(shù)達40多人次。全年組織在宜昌觀摩學(xué)習(xí)達2次，人數(shù)達200多人次。通過學(xué)習(xí)，提升企業(yè)人才隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力，加強了企業(yè)管理水平。
4.根據(jù)企業(yè)要求，市協(xié)會全年組織企業(yè)骨干到外省考察學(xué)習(xí)海綿城市建設(shè)1次，人數(shù)達10多人次。通過考察，拓寬企業(yè)管理人員視野，增強企業(yè)競爭力。
5.根據(jù)主管部門要求及協(xié)會安排，舉辦住建系統(tǒng)安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。全年組織安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)2次，培訓(xùn)對象：各會員單位，枝江在建工程的安全負(fù)責(zé)人、安全員，供水、供氣單位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全員，每次培訓(xùn)人數(shù)達130多人次。
四、積極開展“勇?lián)?zé)任，激勵發(fā)展”捐款倡議活動。
建筑業(yè)協(xié)會倡議各會員單位積極響應(yīng)市委、市政府“扶貧攻堅，枝江率先”的號召，對全市建檔立卡的貧困戶從產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、社會扶貧、救助扶貧、兜底扶貧等六個方面進行幫扶，實現(xiàn)貧困戶“一有二不愁四保障”的目標(biāo)(即有穩(wěn)定的收入，不愁吃、不愁穿，教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老有保障)。為響應(yīng)市委、市政府的號召協(xié)會倡議各會員單位、愛心人士，弘揚助人為樂，共獻愛心，積極捐款活動。
各會員單位向董市、百里洲、七星臺、安福寺、仙女、顧家店等經(jīng)濟較困難村捐贈精準(zhǔn)扶貧資金45.8多萬元;向貧困村、戶提供40㎡、60㎡標(biāo)準(zhǔn)施工圖150多份;宜昌華創(chuàng)勘察設(shè)計建筑有限公司、宜昌時代之星建筑設(shè)計有限公司、宜昌華森建筑設(shè)計有限公司等多次為鄉(xiāng)村建設(shè)提供免費設(shè)計，跟蹤服務(wù)，受到了社會各屆的一致好評。還有很多單位發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為城市小區(qū)維修道路，努力承擔(dān)社會責(zé)任，樹立了建筑隊伍的良好形象。
五、承擔(dān)市內(nèi)建設(shè)工程專家評審工作，促進枝江建設(shè)健康發(fā)展。
建筑業(yè)協(xié)會組織宜昌專家組、枝江專家組對市內(nèi)建設(shè)工程的深基坑、高大模板支撐、樁基礎(chǔ)、改造工程、危房進行專家評審鑒定工作，全年協(xié)會組織宜昌市專家組評審深基坑項目2個，高大模板支撐項目2個;樁基礎(chǔ)項目2個;改造工程項目4個等，促進了枝江建設(shè)工程健康有序的發(fā)展。
六、擔(dān)任市內(nèi)建設(shè)工程施工圖審查咨詢服務(wù)工作。
由于當(dāng)陽當(dāng)枝遠(yuǎn)勘設(shè)技術(shù)咨詢有限公司資質(zhì)到期，根據(jù)枝江市政府、市住建局要求，為枝江市建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證枝江市建設(shè)施工圖審查工作順利進行，由枝江市建筑業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)落實有資質(zhì)單位的施工圖審查機構(gòu)，擇優(yōu)“湖北華建建設(shè)工程設(shè)計審查事務(wù)有限公司”為枝江市建設(shè)工程施工圖審查機構(gòu)，枝江市建筑業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)項目受理，程序性審查，簽訂施工圖審查合同，負(fù)責(zé)施工圖審查前、后的收取、傳遞，傳達施工圖審查過程中文件傳遞及發(fā)放施工圖審查合格書整個過程的咨詢服務(wù)。全年完成枝江市建設(shè)工程施工圖審查咨詢服務(wù)項目18個，建筑面積：57.8萬平方米。
七、20xx年工作要點。
20xx年是本屆協(xié)會履職的第二年，協(xié)會將聯(lián)合本市建筑業(yè)各方面力量，堅持以服務(wù)為宗旨，積極反映企業(yè)訴求，維護企業(yè)合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)行為，加強行業(yè)自律，參加本市建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。繼續(xù)著力抓好以下幾項工作：
1、開展創(chuàng)優(yōu)評先活動，配合主管部門對創(chuàng)優(yōu)工程進行現(xiàn)場服務(wù)和指導(dǎo)，開展工作交流和現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)活動。
2、深入開展企業(yè)、行業(yè)調(diào)研工作，爭取政府部門多出臺一些扶育我市建筑業(yè)發(fā)展的政策和辦法。
3、根據(jù)企業(yè)需求協(xié)調(diào)開展各類專項培訓(xùn)，不斷提升企業(yè)的整體實力和市場競爭力。
4、廣泛開展信息交流工作，為企業(yè)和行業(yè)發(fā)展服務(wù)。積極向宜昌市建協(xié)報送我市行業(yè)動態(tài)和信息。
5、持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)評選活動，精心打造“精品”工程。
6、加強會員單位之間的業(yè)務(wù)和文化交流，適時組織開開展行業(yè)文化活動。
7、加強和宜昌市建筑業(yè)協(xié)會、兄弟市協(xié)會的聯(lián)絡(luò)和交流。學(xué)習(xí)外地成功的做法和經(jīng)驗。
8、加強協(xié)會的自身建設(shè)，不斷提高協(xié)會的整體素質(zhì)，增強協(xié)會活力。鼓勵會員單位從自身做起，自覺遵守有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，合法經(jīng)營公平競爭，安全生產(chǎn)確保質(zhì)量，維護建筑市場良好的秩序。
會計協(xié)會工作計劃篇十六
20xx年是博夏電影協(xié)會成員新老交替的一年，尤其是在xx年—20xx的第二學(xué)期，新人的能力必須得到提高。因此，本學(xué)期應(yīng)該以培養(yǎng)新人為主。結(jié)合當(dāng)前主要任務(wù)，特制訂如下工作計劃：
由于下學(xué)期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會，為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當(dāng)，因此本學(xué)期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎。并當(dāng)眾提出表揚。
完成任務(wù)的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎。獎品為筆記本一類的東西。
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計。
1、無故缺曠3次，做自愿退會處理。
2、有原因缺曠3次，轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。
3、遲到次數(shù)達到3次的，轉(zhuǎn)如學(xué)習(xí)人員。
注：學(xué)習(xí)人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。
取消一正兩負(fù)制。三個會長平級，各自分工。
三個會長分管部門：王思瀚（劇務(wù)，財務(wù)）；張旭景（外聯(lián)，編?。积R翔（攝影，宣傳，技術(shù)）
取消”人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負(fù)責(zé)。
在溝通方面，協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。
實行團隊型管理：對成員的關(guān)心與對做事的關(guān)心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。
協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。
本學(xué)期開兩次大會，安排在開學(xué)和期末
內(nèi)容：動員與總結(jié)
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議
內(nèi)容：分配與匯報各月的工作情況
各部門可以單獨組織成員開會
內(nèi)容：交代各成員的任務(wù)與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結(jié)
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）
使協(xié)會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解， 促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責(zé)任感，也讓他們對協(xié)會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。
1部長會議（3月5日，a—103，晚上7點）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學(xué)期工作。
b部長總結(jié)上學(xué)期各部門所存在的問題。
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。
d要求各部門定期開會
e確定各部門小會時間
2大會（3月6日 a—101 晚上7點）
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間
b宣布新會長上任
c動員協(xié)會成員
以上是博夏電影協(xié)會本學(xué)期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
會計協(xié)會工作計劃篇十七
為更好地體現(xiàn)活動策劃部風(fēng)采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內(nèi)制度和部內(nèi)活動兩方面進行改善.
為解決由于人數(shù)眾多導(dǎo)致會員不能及時參與活動的協(xié)會現(xiàn)狀，我部決定實行以下制度：
1、干事、會員記分制（細(xì)則后詳）
2、小組制度
將會員分成若干小組，每小組任命一名干事?lián)涡〗M長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協(xié)會和部內(nèi)決定、信息傳達給會員.若會員有何意見、新創(chuàng)意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應(yīng)的加分（加分細(xì)則附注），這樣既能完善優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來.
3、紀(jì)錄監(jiān)察制度
（1）實行部內(nèi)積分制，年底評選優(yōu)秀干事、優(yōu)秀會員，細(xì)則后詳.
（2）由干事輪流制記錄每次部門會議、校內(nèi)校外活動，每小組成員出勤狀況，若會員無故缺席一次，扣一分;無故缺席三次以上，則取消其競選優(yōu)秀會員資格;無故缺席超過五次，則與協(xié)會記錄監(jiān)察部協(xié)商予以開除.若小組長未通知到會員導(dǎo)致會員缺席，則對小組長扣分.
1.10.28干事納新（6-8人）
2.10.30部內(nèi)會員見面會禮儀小組、文藝小組報名
3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員
4.每兩周部內(nèi)舉辦“會員風(fēng)采大展”活動，資料大致如下：
第一環(huán)節(jié)會員多元化多形式展示自我
第二環(huán)節(jié)以“保健生活小常識、基本身體檢查以及民間治病偏方”為資料的競賽
兩輪下來，根據(jù)相應(yīng)排行給予不一樣分值的加分，累積到年底的積分榜.
會員風(fēng)采大展初定時間11.13、11.27、12.11
5.11.19--—11.21繼續(xù)開展“瓶換花”活動
6.11.28、29期望能夠繼續(xù)開展協(xié)會經(jīng)典活動——“衛(wèi)生進社區(qū)，服務(wù)你我他”義診活動，以社區(qū)內(nèi)孤寡老人，五保戶等弱勢群體為服務(wù)對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風(fēng)采大展”活動中的競賽知識為老人志愿服務(wù).
7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學(xué)舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿服務(wù)資料為主線，力求不一樣于學(xué)校往屆賽事，大致環(huán)節(jié)已成型，具體方案后定.
會計協(xié)會工作計劃篇十八
在過去的一年里，材料學(xué)院青年志愿者協(xié)會經(jīng)歷了一個從無到有，從小到大的過程。在周宇峰和劉超學(xué)長的帶領(lǐng)下，青年志愿者協(xié)會從實踐部中逐漸分離出來，積極開展了一些有意義的志愿服務(wù)活動，如：火車站志愿服務(wù)活動、奧林匹克博物館志愿服務(wù)活動、陶笛音樂會等等。在這些活動中，我們的同學(xué)們在幫助他人的過程中充實了自己，收獲了快樂，增加了自身的閱歷，鍛煉了自己的意志，充分認(rèn)識到“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神的內(nèi)涵。在開展這些活動的同時，我們材料學(xué)院乃至華僑大學(xué)的社會影響力也在不斷增強，青年志愿者協(xié)會的制度也在不斷完善。
學(xué)長們創(chuàng)造的輝煌給了我們很大的壓力，同時學(xué)院也給了我們很大的支持，所以我們更應(yīng)該感到身上擔(dān)子的沉重，任務(wù)的艱巨。作為一名青年志愿者，一個材料人，我更應(yīng)該全身心地投入到青年志愿者協(xié)會的建設(shè)上來。
開學(xué)我們面臨的第一個問題是納新。在去年的迎新過程中學(xué)生會的很多工作都沒有做到位，面試也不正規(guī)，而我們青年志愿者協(xié)會這學(xué)期首次納新，更是面臨著很大的挑戰(zhàn)。我認(rèn)為，首先，我們應(yīng)該了解這次納新過程中的整個流程，并對我們的部門做出詳細(xì)的介紹。這要求我們自己對協(xié)會有很深的理解并先寫出文字性的東西。然后，我們應(yīng)做好宣傳工作，盡量讓同學(xué)們了解我們這個團隊，提高他們加入青年志愿者協(xié)會的熱情。我們首先可以自己出一份介紹青年志愿者的宣傳材料發(fā)表在119元素里。接著可以做一些海報，同時我們還可以向自己的老鄉(xiāng)進行宣傳。最后，我們應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)的題目。面試過程中我們不但要注重同學(xué)的臨場反映能力、口才、外表，更要考察同學(xué)的整體素質(zhì)以及他對志愿者服務(wù)事業(yè)是否抱有持之以恒的決心和不為名利的態(tài)度。確定人員時我們應(yīng)盡量爭取那些優(yōu)秀的同學(xué)。
這個學(xué)期我認(rèn)為我們應(yīng)該把現(xiàn)有的活動做好做細(xì)，在實踐中完善我們的制度。在火車站志愿服務(wù)活動中，由于沒有具體的工作安排，很多同學(xué)只是做做表面功夫，態(tài)度也不夠誠懇，熱情。我覺得我們應(yīng)該細(xì)化工作，比如人員的位置及工作安排，對火車站的基本工作進行大概的介紹。在服務(wù)過程中有一段時間是吃飯時間，而我們的同學(xué)往往堅持工作在工作崗位上，我們可以通過安排換班來解決這個問題。
今年在選取青年志愿者時，我認(rèn)為不能跟過去一樣，應(yīng)該做到寧缺毋濫。這樣一來不但可以純潔我們的隊伍，提高志愿者的個人榮譽感，也可以方便我們的管理。在選取禮儀隊的人員時，更要把條件具體化，比如身高、體重、五官端正、口齒清晰，拿到過口語證明等等。我們必須要得到一支這樣高質(zhì)量的隊伍，才有底氣去爭取更高水平的志愿服務(wù)活動。
上個學(xué)期的奧林匹克博物館志愿服務(wù)活動我沒有參加，但是通過向?qū)W長的了解和去服務(wù)地考察，覺得我們的工作依然存在不小的問題。上個學(xué)期由于對方要求的服務(wù)時間不固定而且我們的同學(xué)的上課時間也是參差不齊，導(dǎo)致兩者的時間無法吻合。并且我們需要他們對我們進行專業(yè)的培訓(xùn)來完成志愿服務(wù)的任務(wù)。這個學(xué)期我們應(yīng)該從志愿者中挑出有意向、素質(zhì)的同學(xué)，盡量讓他們的課余時間比較分散，能和博物館方面的要求吻合。通過我們與博物館的協(xié)商，對我們的同學(xué)進行培訓(xùn)。這樣能夠保證我們在奧林匹克博物館的志愿服務(wù)活動越做越好，越做越大。
我認(rèn)為我們的陶笛音樂的志愿服務(wù)活動有些局限，這個完全可以推廣到整個學(xué)校，對對于那些有興趣的同學(xué)我們應(yīng)該給他們機會來接觸陶笛這種比較古老的流行樂器。具體我并沒有參加到這個志愿服務(wù)活動中去，所以先說這么多。
我覺得我們的宣傳工作還是局限于那種貼個海報，在學(xué)院里發(fā)表篇文章的形式。在我看來這樣的宣傳并不能起到很大的效果，我們應(yīng)該推陳出新，采用一些比較新穎別致，能夠吸引同學(xué)眼球的方法，并且花費要盡量少。這樣一來不但可以讓同學(xué)們了解我們青協(xié)，同時對我們材料學(xué)院的影響力也會有很大提升。具體的宣傳形式我們要結(jié)合具體活動推出。
根據(jù)我同會長的溝通，我覺得我們外聯(lián)部這個學(xué)年有兩個任務(wù)，其一是爭取到機場的志愿服務(wù)活動，另一個是同音樂舞蹈學(xué)院建立良好的合作關(guān)系。有關(guān)機場方面的合作我的態(tài)度是不能急躁，我們現(xiàn)在還沒有能夠參與這種高水平志愿服務(wù)活動的人員，而且我們現(xiàn)在同機場方面還未建立起聯(lián)系，所以我覺得我們應(yīng)該先同機場方面進行溝通協(xié)商，摸清對方的要求，然后再把相關(guān)的協(xié)議敲定。軍訓(xùn)時我已經(jīng)見識到了音樂舞蹈學(xué)院的表演能力，不需要很長時間的準(zhǔn)備就可以組織一場質(zhì)量很高的晚會?，F(xiàn)在音樂舞蹈學(xué)院相對比較孤立，我們又已經(jīng)與之取得聯(lián)系，我相信我們一定可以用我們的誠意打動對方，與之建立良好的合作關(guān)系。這樣一來我們也可以將我們的志愿服務(wù)活動由體力服務(wù)向文化服務(wù)轉(zhuǎn)型，讓我們的同學(xué)得到更好的鍛煉機會。
胡老師曾和我提到過這樣一個想法。他認(rèn)為我們材料學(xué)院的大四學(xué)生的積極性沒有被調(diào)動起來，并且對有關(guān)的就業(yè)方面的知識、小技巧等了解較少。所以老師希望我們能夠推出一本青協(xié)自己的期刊，在上面除了宣傳我們自己之外，還可以寫一些有關(guān)面試方面的知識，這樣可以令我們的畢業(yè)生在以后的競爭中有著更大的優(yōu)勢。
有關(guān)贊助方面我覺得我們不應(yīng)該接受錢財物品，我們必須堅持我們的無利益原則。
最后我想說明的是我們就是要讓大家明白，我們所做的一切絕不是為了索取，只為證明社會上有這樣一群人，這樣一種精神。村委會工作計劃電子競技運動協(xié)會工作計劃區(qū)總工會工作計劃。
會計協(xié)會工作計劃篇十九
隨著自駕游協(xié)會的成立、雕窩峪生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)手續(xù)的不斷完善，我們的工作重心也逐步得到回歸。20xx年，是我們電臺發(fā)展極為重要的一年，我將在如下幾個方面努力做好工作。
第一，努力辦好自駕游協(xié)會。隨著自駕游協(xié)會手續(xù)的不斷完善，自駕游協(xié)會的各項工作也即將全民展開。我將20xx年定位為自駕游協(xié)會的啟動年，20xx年的主要目標(biāo)是：多搞活動，通過活動迅速打出知名度，形成較大社會影響力，培養(yǎng)出一大批關(guān)心電臺、熱愛自駕游活動的忠實粉絲。協(xié)會的工作中心如下幾點：
1、大密度自駕游活動。自駕游活動從本年度第二季度開始，先從能組織起足夠的參與者開始，逐步發(fā)展到能帶領(lǐng)大家玩好，能夠教大家如何去玩。逐步做到真正的自駕游活動專家。
2、緊密聯(lián)系個人。我們電臺之前也做過很多自駕游活動，但是活動后大家就拜拜，不再聯(lián)系了，相關(guān)資料也沒有很好保存。這些對于我們自駕游協(xié)會來說都是極大的弊端?，F(xiàn)在協(xié)會成立了， 我們就需要建設(shè)起來我們自己的資料庫，不但要有我們協(xié)會各會員、各參與者的資料，而且，我們要能夠通過各種媒介及通訊手段，例如qq、手機短信等將所有粉絲之間形成緊密聯(lián)系。內(nèi)部活躍，那么活動開展也會容易，參與率也高，成功率也高。
3、緊密聯(lián)系各類民間組織?，F(xiàn)在協(xié)會成立了，我們可以依托自身優(yōu)勢與特點聯(lián)系和借助各種民間組織的力量例如各車友會、無線電協(xié)會、攝影愛好者、戶外運動愛好者等眾多力量，為我所用。
緊密聯(lián)系給車行、保險公司、裝具店等。一方面通過我們將這些企業(yè)會員聯(lián)系起來，架設(shè)之間互相溝通的橋梁，擴大我們的影響范圍，為我們將來成立汽車俱樂部做好鋪墊；另一方面，依靠和借助企業(yè)的力量，讓協(xié)會更有力量；同時還能夠拉動電臺創(chuàng)收，最終實現(xiàn)多贏。
第二、努力做好創(chuàng)收工作。今年我們電臺創(chuàng)收壓力特別大，以前，對待電臺創(chuàng)收，自己總是很懶，全年下來也完不成多少。今年我一定要打起精神，改掉懶惰的壞毛病，要作為一名老同志，真正做到跑出去，拉回來。做好年輕人的榜樣。
第三，在日常工作上認(rèn)真不拖拉。電臺是一個忙碌的大家庭，各種社會活動、日常事務(wù)都接連不斷。我作為電臺辦公室一員，自然也經(jīng)常會接到各種工作任務(wù)，以前總是因為拖拉的習(xí)慣耽誤很多事情，20xx年一定要做到工作不拖拉，當(dāng)日事情當(dāng)日閉。不再將以前那種拖拉磨蹭的壞習(xí)慣帶到工作中來。
第四，電臺設(shè)備問題。電臺設(shè)備經(jīng)過5年多使用，已經(jīng)開始出現(xiàn)老化、損壞等情況。作為電臺僅有的技術(shù)人員，爭取今年能夠與中心技術(shù)部做好協(xié)調(diào)，爭取在一定程度上緩解現(xiàn)在電臺設(shè)備結(jié)構(gòu)不合理、損壞老化的狀況。
會計協(xié)會工作計劃篇二十
會計協(xié)會是自成立以來就受到廣大師生喜歡的學(xué)生社團之一。多年來，我們經(jīng)歷風(fēng)雨，走過光輝。隨著新學(xué)期的到來，會計協(xié)會也將迎來了新的希望和契機。在這充滿挑戰(zhàn)的__年，本協(xié)會將加強管理，為爭取優(yōu)秀協(xié)會做足準(zhǔn)備。
在活動方面，要提高活動的質(zhì)量、效果和影響。要凸現(xiàn)出活動的目的和意義。使同學(xué)們在活動中感悟到大家凝聚力的同時，也進一步打響本協(xié)會在我校的影響力。
新學(xué)期的三大活動計劃：
計劃一：三月初的問鼎珠峰珠算大賽。
參賽對象：全體在校學(xué)生，以會員為主，專業(yè)不限。參賽原則：公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
參賽條件：1.態(tài)度端正，有上進心;。
2自帶算盤，統(tǒng)一時間;。
前期通過展板、海報及向各班級下達通知等進行宣傳。中期通過在校園設(shè)報名點，認(rèn)真的做好宣傳工作。
計劃二：開展大學(xué)生理財大賽。
活動的目的：為了培養(yǎng)大學(xué)生的理財意識，對個人的金錢進行科學(xué)、有計劃和系統(tǒng)的管理與安排。正確的認(rèn)識關(guān)于掙錢、花錢和省錢的學(xué)問，并且做到節(jié)制花費，培養(yǎng)良好的基礎(chǔ)。
參賽方式：學(xué)生可個人參賽，也可自由組織以團隊形式參賽。采用ppt演示文本的制作形式。
活動宗旨：為培養(yǎng)現(xiàn)代大學(xué)生的理財意識，挖掘大學(xué)生的理財潛質(zhì)，提高理財專業(yè)技能，我們社團特舉辦此次理財世界，由我主宰理財大賽，旨在讓理財走進校園，讓更多的大學(xué)生能了解理財、認(rèn)識理財、參與理財。
計劃三：舉行趣味點鈔友誼活動。
活動內(nèi)容：1如何更好的學(xué)習(xí)會計基本知識技能;。
2有關(guān)點鈔定級的詳細(xì)要求;。
3加深會員之間的了解交流。
會計協(xié)會工作計劃篇二十一
會計協(xié)會是自成立以來就受到廣大師生喜歡的學(xué)生社團之一。多年來，我們經(jīng)歷風(fēng)雨，走過光輝。隨著新學(xué)期的到來，會計協(xié)會也將迎來了新的希望和契機。在這充滿挑戰(zhàn)的xx年，本協(xié)會將加強管理，為爭取優(yōu)秀協(xié)會做足準(zhǔn)備。
在活動方面，要提高活動的質(zhì)量、效果和影響。要凸現(xiàn)出活動的目的和意義。使同學(xué)們在活動中感悟到大家凝聚力的同時，也進一步打響本協(xié)會在我校的影響力。
新學(xué)期的三大活動計劃：
計劃一：三月初的問鼎珠峰珠算大賽。
參賽對象：全體在校學(xué)生，以會員為主，專業(yè)不限。參賽原則：公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
參賽條件：1.態(tài)度端正，有上進心;。
2自帶算盤，統(tǒng)一時間;。
前期通過展板、海報及向各班級下達通知等進行宣傳。中期通過在校園設(shè)報名點，認(rèn)真的做好宣傳工作。
計劃二：開展大學(xué)生理財大賽。
活動的目的：為了培養(yǎng)大學(xué)生的理財意識，對個人的金錢進行科學(xué)、有計劃和系統(tǒng)的管理與安排。正確的認(rèn)識關(guān)于掙錢、花錢和省錢的學(xué)問，并且做到節(jié)制花費，培養(yǎng)良好的基礎(chǔ)。
參賽方式：學(xué)生可個人參賽，也可自由組織以團隊形式參賽。采用ppt演示文本的制作形式。
活動宗旨：為培養(yǎng)現(xiàn)代大學(xué)生的理財意識，挖掘大學(xué)生的理財潛質(zhì)，提高理財專業(yè)技能，我們社團特舉辦此次理財世界，由我主宰理財大賽，旨在讓理財走進校園，讓更多的大學(xué)生能了解理財、認(rèn)識理財、參與理財。
計劃三：舉行趣味點鈔友誼活動。
活動內(nèi)容：1如何更好的學(xué)習(xí)會計基本知識技能;。
2有關(guān)點鈔定級的詳細(xì)要求;。
3加深會員之間的了解交流。
活動宗旨：豐富學(xué)生課余時間，將學(xué)生專業(yè)的學(xué)習(xí)結(jié)合靈活的活動形式，增加學(xué)習(xí)的趣味性，鞏固學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)，鍛煉學(xué)生的實操能力，令會員在娛樂中加強自己的點鈔技能。
會計協(xié)會工作計劃篇二十二
新的學(xué)期新的開始，作為以戶外運動為主的協(xié)會，上學(xué)期由于受到天氣等原因的.影響活動并不精彩，所以協(xié)會的活動重點放在本學(xué)期進行.本學(xué)期協(xié)會活動主要集中在以下五個方面：
（1）周末拉練.
本活動，具體計劃是每周末組織會員進行近距離騎行活動，范圍在聊城市及周邊縣市，距離一般在150公里以內(nèi)，如臨清、高唐、東平臘山等，活動強度中等，參與人員為協(xié)會會員.這項活動能夠保證會員的基本活動參與權(quán)，調(diào)動會員用心性，在活動中使會員了解和學(xué)習(xí)自行車運動知識和出行注意事項，并為協(xié)會的中遠(yuǎn)距離出行的進行體能儲備和組織協(xié)調(diào)訓(xùn)練.
（2）假日出行.
利用清明，五一，端午三個法定假日進行出行安排.初步定為“一山一水一圣人”計劃，即利用假期安排騎行泰山，泉城，曲阜三地，每地活動時間為三天，騎行時間約為15—20小時，活動強度為中等，參與成員面向全校師生招募，并計劃與目的地兄弟社團進行交流活動.此項活動以齊魯旅游文化的口號“一山一水一圣人”為出行目的地，即使參與人員充分感受到齊魯文化精髓，又能夠利用此口號充分宣傳協(xié)會，擴大影響力.
（3）網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)計劃.
充分利用高校網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟平臺即“遠(yuǎn)人部落”網(wǎng)站，進行協(xié)會的內(nèi)外建設(shè)：對內(nèi)以此為宣傳教育平臺，宣傳協(xié)會，發(fā)布活動信息，上傳活動圖片，進行自行車運動知識宣傳幾普及等；對外與各高校車協(xié)進行交流，學(xué)習(xí)其成功經(jīng)驗，促進自身發(fā)展.
（4）建設(shè)聊大自行車隊計劃.
與各方用心合作，把其他高校經(jīng)驗與自身狀況相結(jié)合，打造聊城大學(xué)自我的自行車運動比賽隊伍，以專業(yè)的水準(zhǔn)帶動協(xié)會的快速發(fā)展，從而促進協(xié)會的特色與品牌建設(shè)，實現(xiàn)更大、更快、更強的目標(biāo).
（5）暑假遠(yuǎn)征計劃.
這是協(xié)會本學(xué)期最大的活動計劃，也是最不能確定是否能實行的計劃.初步計劃利用暑假時間進行社會時間活動，即“綠色奧運，綠色出行，青島——拉薩萬里穿越大型環(huán)保公益宣傳活動”.全程五千三百余公里，經(jīng)山東、河南、陜西、四川、西藏五省區(qū)，分兩隊進行，一隊由青島至成都，路程約2600余公里，二隊由成都至拉薩，路程約2700余公里，整個活動強度為高強度，計劃時間為27天，活動成員在全校師生中選拔.活動資料是以綠色奧運為契機，宣傳環(huán)保出行，計劃在沿途經(jīng)過的主要城市進行萬人簽名活動，整個活動完成后回到學(xué)校，并重新選拔人員由聊城騎行北京把簽名條幅轉(zhuǎn)交有關(guān)部門收藏.計劃可行性：每年全國有多所高校進行假期遠(yuǎn)征活動并均取得成功，現(xiàn)協(xié)會內(nèi)部成員有多人擁有數(shù)千公里的騎行經(jīng)驗.局限性：活動需要超多經(jīng)費支持，經(jīng)費的多少限制了活動的成功與否.
以上為聊城大學(xué)地平線自行車協(xié)會的學(xué)期工作基本計劃，所涉及的出行代步工具均為自行車.
會計協(xié)會工作計劃篇二十三
電影協(xié)會以培養(yǎng)新人為主。結(jié)合當(dāng)前主要任務(wù)，特制訂如下工作計劃：
由于下學(xué)期協(xié)會里很多老成員都要離開協(xié)會，為了讓協(xié)會在今后的路上走得更穩(wěn)當(dāng)，因此本學(xué)期必須要讓協(xié)會里所有的新人得到鍛煉，盡可能的使之能力達到令人滿意的水平。
獎懲制度：
獎賞制：
每次活動后對有突出表現(xiàn)的部長在部長級會議上發(fā)獎。并當(dāng)眾提出表揚。
完成任務(wù)的部門，按部門人數(shù)的30%發(fā)獎。獎品為筆記本一類的東西。
懲罰制：
每次活動打考勤，考勤由各部長或者會長統(tǒng)計。
1.無故缺曠3次，做自愿退會處理。
2.有原因缺曠3次，轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。
3.遲到次數(shù)達到3次的，轉(zhuǎn)如學(xué)習(xí)人員。
注：學(xué)習(xí)人員可以參加活動，但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動。
取消一正兩負(fù)制。三個會長平級，各自分工。
三個會長分管部門：王思瀚（劇務(wù)，財務(wù)）；張旭景（外聯(lián)，編劇）；齊翔（攝影，宣傳，技術(shù)）
取消“人力資源部”監(jiān)理會為協(xié)會最高管理部門，部門由各部長組成，有三個會長負(fù)責(zé)。
在溝通方面，協(xié)會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議，并且不允許在成員之中造謠。造謠者轉(zhuǎn)為學(xué)習(xí)人員。
實行團隊型管理：對成員的關(guān)心與對做事的關(guān)心之間并沒有必然沖突，以信任尊重成員為管理的前提，并且抓工作效率。
協(xié)會里出現(xiàn)過管理者下達命令，被管理者不服從的事情，原因是多方面的，如：管理者無管理經(jīng)驗，被管理者不服從安排等，但最終的原因還是在于溝通得不夠。
計劃：
本學(xué)期開兩次大會，安排在開學(xué)和期末
內(nèi)容：動員與總結(jié)
每月開兩次以上（含兩次）部長級會議
內(nèi)容：分配與匯報各月的工作情況
各部門可以單獨組織成員開會
內(nèi)容：交代各成員的任務(wù)與各成員匯報本月工作情況，并對其進行總結(jié)
（部門與部門之間如有需要，可以組織會議）
目的：
使協(xié)會成員可以很好的溝通，促進互相的了解和理解， 促進成員之間的友誼，讓成員明確自己的責(zé)任感，也讓他們對協(xié)會有歸屬感。最終，讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處。
近期會議安排
1部長會議（3月5日，a-103,晚上7點）
a宣布新的管理方式，確定各部門本學(xué)期工作。
b部長總結(jié)上學(xué)期各部門所存在的問題。
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單。
d要求各部門定期開會
e確定各部門小會時間
2大會（3月6日 a-101 晚上7點）
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間
b宣布新會長上任
c動員協(xié)會成員
以上是博夏電影協(xié)會本學(xué)期的工作計劃，望各成員盡己所能，作好本職工作。
會計協(xié)會工作計劃篇二十四
弘揚民族文化、發(fā)揚民族精神。民族文化保護協(xié)會旨在充分傳承、弘揚和保護中國少數(shù)民族文化，發(fā)揮校園文化的紐帶作用。為此擬定本學(xué)期的工作計劃如下：
一、招新工作。擬于九月下旬在社團聯(lián)的統(tǒng)一指導(dǎo)下進行招新工作，我協(xié)會將在09招新工作中充分凸顯民族特色，以吸引更多新成員的加入，確保招新工作順利開展。
二、新老成員見面會。在招新工作結(jié)束后將舉辦新老成員見面會。旨在加強協(xié)會成員間的溝通與交流，并借此機會讓新成員充分展示自己的才能，挖掘和儲備后備力量，為協(xié)會的長足發(fā)展打下堅實的人才基礎(chǔ)。
三、突出重點、強化品牌。本學(xué)期將沿襲以往的精品活動開展模式，在周末開展豐富多彩的剪紙刺繡活動以及簡易少數(shù)民族語言的學(xué)習(xí)活動。認(rèn)真落實和實踐本協(xié)會“保護和傳承民族文化”的協(xié)會宗旨。
四、學(xué)習(xí)實踐。擬開展一次到鎮(zhèn)山布*族生態(tài)博物館的學(xué)習(xí)實踐活動，讓協(xié)會成員能夠親身感受鎮(zhèn)山布*族同胞的生活習(xí)俗及布*族的傳統(tǒng)文化，了解保護和傳承民族文化的重要現(xiàn)實意義。使協(xié)會成員對本協(xié)會活動的意義和目的有新的認(rèn)識，讓新成員能夠在今后積極的投入到保護和傳承民族文化的隊伍中來。
五、加強學(xué)習(xí)交流。為了貫徹學(xué)校關(guān)于讓社團活動走出校園的指導(dǎo)精神。擬與其他高校社團或相關(guān)單位開展相關(guān)活動，提高本協(xié)會的知名度。同時也使本協(xié)會從中吸取更多寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，為今后協(xié)會工作的開展積累豐富的財富。
六、期末總結(jié)。在12月中旬召開全體會員大會，對本學(xué)期在開展活動過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié)，為今后工作的開展提供借鑒。
以上為民族文化保護協(xié)會本學(xué)期的工作計劃，在以后開展工作的過程中，我們會積極吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，適時調(diào)整，爭取為打造精品校園文化出一份力。
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