總結(jié)不僅是對過去的總結(jié)，也是對未來的規(guī)劃，它給了我們前進的方向和動力?？偨Y(jié)要簡明扼要，突出重點，避免廢話和贅述。以下是小編為大家整理的閱讀技巧，供大家參考學習。
助理的工作匯報篇一
我于20__年__月入職，先是供職市場營銷部，后任總經(jīng)理助理，最后正式出任業(yè)務助理，雖幾多轉(zhuǎn)折，但最后終能找準定位，萬分感謝各位領(lǐng)導給予的信任和支持以及這個開闊的平臺，讓我有無限提升和學習的空間。一年的工作時間，幾次工作任務的完成，獲得了很多經(jīng)驗教訓，也認識到了存在的諸多不足?；仡欉@段時間，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、根據(jù)__總指示完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享根據(jù)__指示完成了數(shù)據(jù)庫的制定及各部門共享首先感謝鮑總的信任，交付此任務，現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫已經(jīng)按照各部門提出的各項要求推出，放在商務部服務器上，如數(shù)據(jù)如實填寫，可自動計算出服裝最低報價，可為公司提供數(shù)據(jù)備份，如運用恰當亦可實現(xiàn)工作效率的提高，而且該數(shù)據(jù)庫現(xiàn)在是商務部、采購供應部、生產(chǎn)技術(shù)部、倉儲物流部四個部門共享審閱，每個部門有制定人才可憑密碼訪問修改。數(shù)據(jù)庫用得函數(shù)運算有些是以前從未接觸過的，但整個數(shù)據(jù)庫制作下來，對函數(shù)運用熟練了很多，學到了很多東西現(xiàn)在數(shù)據(jù)庫還有不完善處，會不斷的修改完善，以期達到的功效。
2、公司名片的設計制作與印刷設計出了公司現(xiàn)行的名片，藝術(shù)效果談不上多棒，但是在實用性和宣傳性上相對較完善，如有需要，可以繼續(xù)對名片進行改版設計。在設計名片中有很多東西都是現(xiàn)學現(xiàn)用的，比如，以前從不知道名片的尺寸是95、4的，不知道字體要在6號以上才能看的清，通過這次學到了很多東西，包括后面的印刷的不同選材及周期，都是通過這次了解到的，感謝領(lǐng)導這項工作的派發(fā)。
3、集團公司商業(yè)計劃書的初步定稿、集團公司商業(yè)計劃書的初步定稿、后期設計及跟蹤印刷司商業(yè)計劃書的初步定稿首先感謝_董和__等領(lǐng)導的信任，交付我如此重要的一份工作。這是我進入奇百特進行的_董交付的第一項任務，得幸與在先前公司的部分經(jīng)驗的累積，感謝以前的boss讓我參與商業(yè)計劃書的編寫，才得以獲得初級的經(jīng)驗，當然，更要感謝_董和_總的信任，讓我有機會參與并負責主持了這項工作。在商業(yè)技術(shù)書的編寫中遇到了很多問題，大大小小足有小百，感謝為我答疑解惑的__，感謝提供幫助的財務部同事，沒有他們的幫助與支持，沒有現(xiàn)在這份商業(yè)計劃書的出臺。其實正式這份工作的完成，讓我真正體會到團隊協(xié)作的力量，萬眾一心，其力斷金，我體會到了這句話的內(nèi)涵，后期設計上，多虧了合作者__的加班加點，追趕進度，也多虧了__與我一次次的校對與審核，雖然最終真的難以完美，但我們已盡全力把錯誤降到最少，后期的印刷工作，讓我學習到了很多相關(guān)的知識，以及日常印刷品需要注意的事項。相信如有一下的物品印刷，我會做的更完美，再次感謝領(lǐng)導給予的信任與支持，同事給予的幫助，讓這個商業(yè)計劃書有了相對較美滿的成品結(jié)果。
4、集團公司薪酬制度與績效考核制度的制定。集團公司薪酬制度與績效考核制度與績效考核制度的制定首先感謝_總、_總提供的整體思路與初稿，給了我把這項工作繼續(xù)下去的可能，但最終這份工作只能算是完成了一半，反思了原因，都與自身不無關(guān)聯(lián)。
(1)過度的自負：領(lǐng)導布置任務不經(jīng)過深入思考就滿口應下，完全忽略了工作本身的嚴肅性、過度的自負：嚴謹性與相對繁瑣性，導致工作延時。
(2)不夠虛心：不夠虛心：領(lǐng)導的某些建議，總是不能及時記下并入心思考，有些很關(guān)鍵性的提示因沒能及時記住而導致工作走彎路。
(3)閉門造車，思考不夠嚴謹：我們要理論必須結(jié)合實際，我卻犯了這項大忌，總是一個人閉門思考，沒能很好的結(jié)合實際，多謝鮑總后來的點撥與提醒，讓我意識到了這點，現(xiàn)在薪酬制度已經(jīng)下發(fā)，績效考核仍在制作與完善中，爭取在最快的時間內(nèi)出臺，給公司領(lǐng)導及同事交一份滿意的答卷。
(4)分工不夠，任務分解不足：分工不夠，任務分解不足：薪酬績效制度向來不是一個人能做的事情，需要與各部門尤其是人力資源部去溝通和協(xié)作，在早期的工作進行中，我卻忽視了這點，知道領(lǐng)導英明的給我分派了人力部的胡月及后期安排丁潔協(xié)助我做這些工作，大大分解了我個人的壓力，其實這些不應該等領(lǐng)導指派的，應該在自己感覺力不從心時就去主動去聯(lián)系，去請求支援的，我卻沒能做到這點，這方面以后要多學習。
總之，感謝給予我?guī)椭乃蓄I(lǐng)導與同事，以后會不斷從自身出發(fā)，多做思考，努力圓滿完成各項任務。
助理的工作匯報篇二
非常感謝各位領(lǐng)導給我一次在x公司工作的機會，下面是本人20xx年來在設計部工作的總結(jié)報告。
自x月x日到x公司報道，剛進入設計部的第一周，就感覺這個設計部整體感覺較好，有很多資深的前輩，很值得去學習。通過和部門丁經(jīng)理及副總x的多次溝通確定了學習工作要點，進行了下面具體工作落實：
一、彩平制作。
彩平是設計中表現(xiàn)最重要的。關(guān)于彩平我制作了xx等這些項目。以下是我總結(jié)的一些工作要點：
1、cad基本的導出。要看懂方案整理圖層，然后分層導出。
2、ps精度調(diào)高一些。后期制作出來的彩平質(zhì)量也會比較高。
3、彩平制作由大范圍到小范圍。
二、后期制作。
關(guān)于后期我制作了從xx文本等。其中xx為報建文本。在文本制作上有所不同，得根據(jù)要求的不同來制作。以下是我總結(jié)的一些工作要點：
1、要把握好后期制作的節(jié)奏步伐?？梢蕴崆白龊貌糠止ぷ鳎悦馑械墓ぷ骷性谝稽c，工作難度就會加大。
2、文本的編排很重要。文本的編排就像是文章目錄，內(nèi)容要跟著目錄走不然別人就會看不懂。在好的設計別人看不懂也不是好設計。
3、把握好設計中的亮點作為編排的重點。突出強調(diào)文本中的設計亮點，讓人一目了然此項設計的發(fā)光點、吸引點。
4、整體版式簡潔大方。要結(jié)合方案的整體風格來設計統(tǒng)一、相呼應的版式。
三、方案主創(chuàng)。
其中xx我都有主持、參與。方案是整個設計當中的重中之重，方案不能很好的完成達到預期效果這就會影響公司的效益，所以在方案的整體階段都要嚴謹設計。以下是我總結(jié)的一些工作要點：
1、結(jié)合現(xiàn)場地形進行設計。確定現(xiàn)場的現(xiàn)狀以及以后規(guī)劃的狀態(tài)，在整體標高確定后進行設計。
2、根據(jù)甲方要求植入設計思路。不能一味的強調(diào)個人主觀設計思維。
3、確立設計主題。要有設計中的亮點。
4、方案匯報要簡要易懂。在簡短的介紹中把自己的思路說清楚，再把設計中的亮點詳細說明。
四、想到，更要做到。
1、作為一名xx公司員工，我常想，我們的企業(yè)或許還不是最優(yōu)秀的企業(yè)，但我們的企業(yè)卻一貫是擅于總結(jié)經(jīng)驗教訓并及時反思并撥亂反正的企業(yè)，通過每次公司會議上領(lǐng)導講話要點的學習，更堅定我對這個看法的肯定。
2、作為一名設計部方案輔助人員，就我本人理解，工作上的事情，只要不斷努力去做，就能取得一定的成果。但如果只是想到而停下來不做，那只是畫餅充饑，永遠也達不到目標。每一個部門分配下來的項目，在設計前期我都在不斷考慮，結(jié)合現(xiàn)場地形及甲方要求來設計。如：xx，結(jié)合了當?shù)貜碗s的地形，合理解決了步行道到碼頭的高差，也方便了施工單位的施工，并保證了質(zhì)量和安全使用功能。想到、更要做到，這是一切工作得以圓滿完成的保證。
五、心理動態(tài)。
感謝各位領(lǐng)導給我一次在xx工作的機會，在這半年的時間里，自己的技術(shù)水平和業(yè)務水平都得到了很大的提高，其他生活、社交等各個方面也都得到長足的發(fā)展和健康的成長。之所以有這么大的進步，首先得益于各位領(lǐng)導的賞識和大力栽培，同時還要感謝各位同事們的幫助和照顧，使我真正的感受到了公司這個大家庭的溫暖和溫馨。這一切都使我不得不每時每刻都要不住得提醒自己，認真工作、努力學習、盡自己最大的努力為我們的大家庭貢獻自己的一份力量，使我們的大家庭更加美麗更加溫暖。
回首過去，展望未來。在新的一年里，我將繼續(xù)加強自己的工作，并努力學習專業(yè)知識，完善自己的能力。處理好和新老同事的關(guān)系，與領(lǐng)導和同事們攜起手來，盡自己最大的努力，同xx公司一起壯大成長，一起描繪公司的美好明天。
助理的工作匯報篇三
2011年人口和計劃生育工作情況匯報各位領(lǐng)導：
大家上午好！
下面，我代表區(qū)工委、管委向各位領(lǐng)導匯報一下我區(qū)2011年的人口和計劃生育工作情況。
一、全面加強對計生工作的領(lǐng)導。
我們自然保護區(qū)是今年1月17日正式掛牌成立的新區(qū)，各部門都不完善，計生人員短缺、相應的軟硬件設施像計劃生育wis系統(tǒng)、流動人口管理平臺等都不齊全，因此計劃生育工作還很薄弱，但即便如此，區(qū)工委、管委依然牢固樹立抓人口就是促經(jīng)濟發(fā)展，抓人口素質(zhì)就是促和諧社會構(gòu)建的理念，始終把“三個堅持”作為工作的出發(fā)點和基本原則。一是堅持把計劃生育工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入?yún)^(qū)工委、管委的重要議事日程，擺在突出位置；二是堅持黨政一把手親自抓、負總責；三是堅持計生工作重點管理、追蹤獎懲、專項督查等制度。主要做了以下幾方面工作：
關(guān)部門、人員會議進行專題研究部署，深入調(diào)研情況，細致調(diào)查摸底，做到計劃生育村規(guī)民約與利益導向工作同部署、同要求、同考核，扎扎實實做好《民約》的制定工作。我們根據(jù)利益導向政策體系是自上而下出臺政策，《計劃生育村規(guī)民約》是自下而上制定優(yōu)先優(yōu)惠、獎勵政策兩個不同特點，在對《計劃生育村規(guī)民約》制定過程中，重點突出群眾參與、民主監(jiān)督的工作理念，把握好以下幾個方面的原則：
一是程序規(guī)范化。在村民自治章程的制定過程中，我們首先根據(jù)省、市對村規(guī)民約的要求，結(jié)合我區(qū)實際，起草了初稿，然后提交村民代表大會征求意見，村兩委、計生協(xié)理事會根據(jù)村民代表提出的意見修訂后再次提交村民代表和戶代表討論表決，簽字后形成村決議稿，經(jīng)區(qū)工委管委審核同意后印成小冊子發(fā)放到各家各戶。整個制訂過程在群眾的監(jiān)督、參與下進行，切實做到公開、公正、透明，維護了群眾合法權(quán)益，提高群眾參與計劃生育民主管理與民主決策的自覺性，引導群眾自覺遵守章程，促進村民自治工作健康發(fā)展。
現(xiàn)狀、群眾意愿制訂出切合實際的實施細則，明確各村的實際補助金額，使這些標準更加符合基層實際，更加適合群眾心理，讓獎勵對象對應得的獎勵能“看的見、摸得著”。
三是考核規(guī)范化。區(qū)工委管委要求各村對文件中所涉及到各項利益導向條款落實到位，堅決制止弄虛作假行為。并把村民自治章程實施以及利益導向政策的落實情況作為衡量各村“一把手”計劃生育工作的重要內(nèi)容，并將其列入村支部書記、村委會主任崗位目標考核中，直接與村支部書記工資掛鉤，促使支部書記、村委主任高度重視計生工作。確保自治章程不僅僅是停留在紙面上，更重要的是落實到行動上。
（二）齊抓共管促成效。在各類評先樹優(yōu)活動中，計劃生育的“一票否決”始終占主導意見。區(qū)工委管委在評選、表彰人員時，先征求人口計生部門意見，禁用違反計生政策帶病上崗的干部。全區(qū)各級各部門找到了齊抓共管、合作共贏的結(jié)合點。
（三）強化保障促提高。今年，我區(qū)借兩委換屆之機，按照“年輕化、知識化、職業(yè)化、女性化”的標準，充實調(diào)整了11名村級計生主任，并與村的支部書記、村委主任、計生主任簽訂了《計生干部承諾書》，有效保障了我區(qū)計生工作的開展。
二、擴大計生宣教的社會影響力。
今年，我們緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平目標，突出宣傳教育工作先導地位，把建設新型生育文化、倡樹婚育新風、推進移風易俗、轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念通過在村醒目位置設立宣傳欄、燈箱廣告并懸掛張貼計生服務標語等形式不斷進行創(chuàng)新宣傳。
三、抓重點，促使計生工作高效務實推進。
（一）穩(wěn)定低生育水平。實施落實長效節(jié)育措施的治標更治本的長效機制，通過推進獎勵政策、提供優(yōu)惠項目等，讓育齡婦女明白落實長效節(jié)育措施對身體、對家庭帶來的好處，調(diào)動其積極性。
（二）計劃生育村規(guī)民約修訂及生育關(guān)懷行動。按照程序規(guī)范、內(nèi)容全面、條款具體、群眾知曉、落實到位等措施修訂完善《計劃生育村規(guī)民約》，具體內(nèi)容凸顯了移風易俗、男女平等、利益導向、空巢家庭救助以及制約措施等，做到了內(nèi)容齊全、獎懲并舉，全面提高了村民自制能力。目前，我區(qū)利益導向惠及家庭54戶，6200元；空巢家庭救助1戶，發(fā)放3000元，這些及時有效地獎懲措施收到了良好的社會效果。
四、落實計生獎勵優(yōu)惠政策。
持、救助的計生利益導向機制。全額兌現(xiàn)獨生子女父母享受的“新農(nóng)合”補助，補助金共計47000元。
各位領(lǐng)導，實行計劃生育是基本國策，是治國之本，更是關(guān)系到民族興旺、國家強盛、社會進步的大事和要事，對此，我們將堅定不移、持之以恒抓好貫徹落實。
2011年，是我區(qū)的創(chuàng)區(qū)之年，各項工作包括計劃生育工作開展的都比較薄弱，與其他縣市區(qū)相比，仍有較大差距。我們將通過這次年終考核，認真聽取各位領(lǐng)導的批評和意見，進一步找準目標、認清差距，加大工作力度，推動我區(qū)人口計生工作取得更大的進步，也為全市人口計生工作在全省的爭先進位中做出應有的貢獻。
助理的工作匯報篇四
1、檢查考勤：滇池印象店張艷遲到3分鐘，樂捐10元的處罰，已交。其他的同事都是在八點五十以前到崗的。
佳湖店。
1、會議記錄：內(nèi)容詳細每日可查。
2、量化表：所有的同事都進行了及時填寫，數(shù)據(jù)檢核是真實有效，店長已經(jīng)簽字認同。
3、鑰匙登記表填寫規(guī)范，借出的鑰匙及時跟進催還！
4、查考勤：檢查外出人員是否都做好自己的考勤記錄?？记诘怯浺?guī)范，無遲到早退現(xiàn)象，值班人員聶愷，在8:30前到達門店，進行門店衛(wèi)生的打掃。
5、門店形象：衛(wèi)生干凈，桌面無個人物品物品擺放，門店其他東西擺放整齊，無垃圾堆放，門前電動車擺放整齊，水牌紙無陳舊破損。著裝:員工著裝整齊規(guī)范，佩戴了工作牌，由于天氣冷大家都在外面加衣服，但是都是以深色為主。
6、進盤進客：周艷萍1條，嚴肖鋒1條，鮑發(fā)平0條，楊偉1條，沈華1條，聶愷1條，進客每人都有一個。
7、房源跟進：嚴肖鋒8條有效跟進，周艷萍10條，鮑發(fā)平8條有效跟進，楊偉9條房源跟進，沈華9條房源跟進?？驮锤M：鮑發(fā)平20條，12點以前完成12條。楊偉21條，沈華20條，在12點以前完成了16條。檢查的是聚焦房源必須有10條客源跟進，5條短信推薦。該門店只有嚴肖鋒沒有達到10條，其他人都做到了。
8、網(wǎng)絡：檢查的是聚焦房源必須在網(wǎng)上新增3條，該門店所有同事都達標。華都店。
1、會議記錄內(nèi)容完整詳細。
2、量化表：量化表的填寫及時，數(shù)據(jù)真實有效，店長已經(jīng)檢核并簽字認同。3.店面形象：（1）門店衛(wèi)生干凈無異味；（2）文件資料擺放整齊；（3）桌面沒有個人物品擺放無垃圾廢舊存放；（4）門前電動車擺放整齊。（5）著裝：員工著工作服，佩戴工作牌，領(lǐng)帶和絲巾。接待客戶主動熱情。
4、進盤：（17號）邱圓富，楊文忠，王嬌無進盤，陳自明金盤1條，羅永娟1條，黃勇坤1條。進客：邱圓富1個，楊文忠1個，王嬌1個，陳自明進客1個，羅永娟1個，黃勇坤2個。
5、帶看：（17號）華都一行邱圓富，楊文忠，王嬌帶看只有一組，羅永娟2組，黃勇坤2組?？湛矗呵駡A富2組，楊文忠2組，王嬌1組，羅永娟1組，黃勇坤2組。
6、網(wǎng)絡：楊文忠58付費新增4條，58免費新增4條，搜房幫免費新增4條。羅永娟58付費新增4條，58免費新增4條，網(wǎng)絡招聘2條，搜房幫免費新增4條。黃勇坤58付費新增4條。王嬌58付費新增4條，58免費新增4條，趕集新增4條，聚焦房源新增3條。
林明鳳。
二〇一四年十二月二十九日。
1、今早八點四十參加華都小片晨會進行點名，有三名同事晨會遲到，已經(jīng)處罰！
2、檢查考勤：今早華都店一行店長周洪遲到1分鐘，樂捐10元的處罰，已交。其他的同事都是在八點五十以前到崗的。
3、檢查片區(qū)各個門店的量化公示，把沒有完成量化的進行登記。
4、查看各個片區(qū)的業(yè)績排行榜，我們片區(qū)昨晚華都店二行奮戰(zhàn)簽下一單，我發(fā)帖進行鼓勵，并讓大家積極的回帖。
5、今天區(qū)經(jīng)休息，我也幫助轉(zhuǎn)房客源。
佳湖店。
1、今天佳湖小片集中晨會，無會議記錄，其他時間有會議記錄。
2、量化表：所有的同事都進行了及時填寫，數(shù)據(jù)檢核是真實有效，店長已經(jīng)簽字認同。
3、鑰匙登記表填寫規(guī)范，借出的鑰匙及時跟進催還！
4、查考勤：檢查外出人員是否都做好自己的考勤記錄?？记诘怯浺?guī)范，無遲到早退現(xiàn)象，值班人員趙慶俯，在8:30前到達門店，進行門店衛(wèi)生的打掃。
5、門店形象：衛(wèi)生干凈，桌面無個人物品物品擺放，門店其他東西擺放整齊，無垃圾堆放，門前電動車擺放整齊，水牌紙無陳舊破損。著裝:員工著裝整齊規(guī)范，佩戴了工作牌，由于天氣冷大家都在外面加衣服，但是都是以深色為主。6、進盤進客：周艷萍1條，嚴肖鋒0條，鮑發(fā)平0條，楊偉0條，沈華1條，聶愷1條，進客幾乎達到了沒人一個，有幾名同事還達到了2個。
7、房源跟進：嚴肖鋒8條有效跟進，周艷萍10條，鮑發(fā)平8條有效跟進，楊偉9條房源跟進，沈華9條房源跟進?？驮锤M：鮑發(fā)平20條，12點以前完成12條。楊偉21條，沈華20條，在12點以前完成了16條。
8、網(wǎng)絡：楊偉58付費新增4條，趕集網(wǎng)免費新增4條，云南信息港新增4條。鮑發(fā)平搜房幫付費新增4條，均為多圖，58免費賬號新增8條，招聘信息新增2條。嚴肖鋒58付費新增4條，58免費新增了8條。沈華搜房幫付費新增4條，58免費新增4條，網(wǎng)絡招聘2條，搜房免費新增4條。圖片達標，但是在標題上沒有標明價格，這已經(jīng)和他們說過了，在錄入后系統(tǒng)會自動生成標題，但是那個標題只有地點戶型，不會吸引人的眼球，所以希望老同事不要偷懶，好好修改一下自己網(wǎng)盤的標題。
時代店。
1、會議記錄今早沒有，經(jīng)落實參加片區(qū)晨會，不處罰值班人員。
2、量化填都進行了及時的填寫，數(shù)據(jù)均真實有效，店長已經(jīng)檢核簽字并簽上對員工的建議！
3、鑰匙登記填寫規(guī)范，外公司借有專門的登記表進行登記。
窗信息紙無陳舊破損起角現(xiàn)象。著裝：員工著工作服，佩戴工作牌，領(lǐng)帶和絲巾。外面穿的厚衣服也是以深色為主。
4、值班、上下班考勤記錄規(guī)范，無遲到早退現(xiàn)象，外出人員都有考勤登記。帶看：雷海存帶看2組?？湛?組。5、雷海存進盤2條，進客1個。
6、網(wǎng)絡放盤：張銳宏58付費新增12條，段世康58免費新增11條，查1條，但是是新員工，所以提醒下次必須放滿。雷海存到總公司參加晉級考試，沒有考檢核。
華都店。
1、會議記錄內(nèi)容完整詳細。今早是在華都二店集中晨會，會議主持是饒永昌，強調(diào)了關(guān)于簽了合同還未辦的單子趕緊抓緊時間辦理，尤其涉及貸款的單子，還有就是員工每天的量化和網(wǎng)絡，最后是筍盤的交流。
2、量化表：量化表的填寫及時，數(shù)據(jù)真實有效，店長已經(jīng)檢核并簽字認同。3.店面形象：（1）門店衛(wèi)生干凈無異味；（2）文件資料擺放整齊；（3）桌面沒有個人物品擺放無垃圾廢舊存放；（4）門前電動車擺放整齊。（5）著裝：員工著工作服，佩戴工作牌，領(lǐng)帶和絲巾。接待客戶主動熱情。
4、進盤：（17號）邱圓富，楊文忠，王嬌無進盤，陳自明金盤1條，羅永娟1條，黃勇坤1條。進客：邱圓富1個，楊文忠1個，王嬌1個，陳自明進客1個，羅永娟1個，黃勇坤2個。
5、帶看：（17號）華都一行邱圓富，楊文忠，王嬌帶看只有一組，羅永娟2組，黃勇坤2組。空看：邱圓富2組，楊文忠2組，王嬌1組，羅永娟1組，黃勇坤2組。
6、網(wǎng)絡：楊文忠58付費新增4條，58免費新增4條，搜房幫免費新增4條。邱圓富搜房幫付費新增4條，58免費新增4條，58免費網(wǎng)絡招聘2條。趕集免費新增4條，圖片多圖達標。羅永娟58付費新增4條，58免費新增4條，網(wǎng)絡招聘4條，搜房幫免費新增4條。黃勇坤58付費新增4條。李饒東58免費新增了12條，均為多圖房源。
林明鳳。
二〇一四年十二月十八日。
最近這幾周一直是我比較繁忙的日子，上班以來只有在組織部呆的時候和現(xiàn)在有一拼，不僅僅是體力上的透支，還有精神上的無力。每天幾乎是頭挨上枕頭就會昏迷過去，但又是早晨整七點就會蘇醒，一直感覺很乏。
這些日子里，天天基本都在下鄉(xiāng)，跑遍了景村鎮(zhèn)的溝溝岔岔好幾個來回了，和大多數(shù)村干部也是打了很多交道，有部分還廝混的不錯，有了點小交情。拍新聞、寫稿件，工作很瑣碎，但是從中學到的東西可是真不少，攝像技巧就不說了，還是很爛；學到了很多的農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識，學會了如何與形形色色不同脾氣的群眾打交道。大型材料一直是寫的不怎樣，但是仍是在不斷地學習中，爭取在不久的將來能夠出上一篇有分量的稿子。跟著計生辦跑了幾天，幫著拍了點照片，感覺還不錯拍的；呵呵。基本上每周縣電視臺上都有我的片子播出，真的很有成就感，朋友們有空了多關(guān)注一下xx電視臺的新聞哦！
包村工作還是初顯成效的，今天的黨建現(xiàn)場分析會上，咱包的村還是露了臉了，無論是基礎設施還是文字資料都整的不錯，前幾天的辛苦奮戰(zhàn)還是結(jié)果不錯。村里自來水終于在這周通了，很感謝駐村干部段力同志，在他的不懈努力，多方協(xié)調(diào)下為村里的九百多口老老少少辦了一件大好事。這幾天和群眾的攀談中，有人給我說，說如果哪天自來水龍頭擰開不流水還真不習慣了。路肩工程還在繼續(xù)，石埝還在慢慢的砌，我的村在慢慢發(fā)展，群眾的日子也在逐漸的提高。很高興！
xx義工聯(lián)還在不斷地完善，最為苦惱的是，組織結(jié)構(gòu)因為種種原因一直無法搭建。更多的是我們很多活動并沒有多少人真正的實際參與進來，義工活動不是靠一兩個人，十來個人就能包圓了的，希望有更多的人加入進來！
事情天天有，天天都不一樣，干一件完一件，完一件來一件。我是共產(chǎn)黨員，感覺這樣才能體現(xiàn)出我的人生價值。我工作不是為了升官發(fā)財，這是樂趣，這是責任！
1.持續(xù)完善第一季度經(jīng)濟運營分析報告，并與臨床密切聯(lián)系，預約分析報告宣講時間。
2.病種成本已發(fā)到各個經(jīng)營助理手中，小組經(jīng)營助理成員對2014年科室病種成本分析進行學習并整理到第一季度經(jīng)濟運營分析報告中。
3.消化內(nèi)科對2014年人均結(jié)余目標值的完成情況提出以下幾點要求：2014年每月的人均結(jié)余和全年的人均結(jié)余的詳細計算情況，并要求提供消化科三個病區(qū)人均結(jié)余完成情況進行對比分析。依科室提出的要求及時與核算科聯(lián)系并將分析結(jié)果提供給主任。由于消化科主要是對2014年人均結(jié)余目標值的簽訂比較重視，所以希望財務上能多給與數(shù)據(jù)支持為臨床簽訂目標值提供依據(jù)，經(jīng)營助理會協(xié)助科室將問題解決，直到臨床滿意為止。
4.服務臨床一線，為科室報銷科研經(jīng)費，學習相關(guān)知識，及時解答臨床提出的醫(yī)療指標、財務指標等問題。
光陰似箭，不知不覺已過了一學年。我擔任物流工程學院電氣10級的輔導員助理也將近一學年了。在此，很榮幸地被推選為優(yōu)秀輔導員助理。在過去的一年里我付出了很多，但也收獲了很多。
從剛被聘任為電氣10級的輔導員助理時的激動心情，到以后的深感責任重大，我走過了很多，經(jīng)歷了很多。在擔任輔導員助理期間，我深深的體現(xiàn)了它的層次和復雜性是普通學生干部所不能及的，但這對我來說具有絕對的吸引力和挑戰(zhàn)性。在這接近一學年的時間里，我收獲很多：無論是在工作上，還是待人處事上，我都收獲了不少寶貴的經(jīng)驗。在自身各方面能力都增長了不少，下面就是我對這接近一學年來的工作總結(jié)：
1、協(xié)助輔導員搞好每學期講座、黨課以及其他各種重要會議的布置及安排。2、密切聯(lián)系輔導員與各班班干部，加強相互溝通，及時向輔導員通報所負責學生及班級現(xiàn)象，協(xié)調(diào)好學生中的各類問題。
3、協(xié)助輔導員抓好學生紀律、學習、工作和生活問題，定時做好周報表統(tǒng)計工作。
4、協(xié)助輔導員選拔和培養(yǎng)學生干部，抓好班風建設，提高同學們的綜合素質(zhì)。5、關(guān)心、愛護學生。時不時的到學生寢室、和其談話溝通。深入了解同學們各方面的情況，時刻幫助同學們解決我力所能及的困難。了解同學們的思想動態(tài)，協(xié)助處理同學們中的突發(fā)事件。
6、協(xié)助輔導員做好電氣10級的黨建工作，督促其時刻要求進步，做好思想?yún)R報工作。
7、參加10級班級班會，盡量為同學們生活學習經(jīng)行輔導。
在工作中，我深刻的體會到了自己的所作為也會影響到我所帶的學生或更多的學生，所以輔導員助理就該從自我做起，注意自身表現(xiàn)，不斷提高自我綜合素質(zhì)，為同學們做出榜樣。
新的一學年也即將到來，我的計劃也會隨著經(jīng)驗和教訓所改變。我也必將繼續(xù)努力，認真做好每一件事，積極和輔導員溝通，了解輔導員的需要，了解同學們的需要，處理好每一個細節(jié)，做到盡善盡美，不讓大家失望。
助理的工作匯報篇五
當前，全市宣傳思想工作要緊緊抓住發(fā)展這個主題，緊緊扣住團結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁這個基調(diào)，以深入學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會精神為主線，以著眼于鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域中的指導地位、著眼于服務經(jīng)濟建設這個中心和全黨全國工作大局、著眼于促進社會全面進步和人的全面發(fā)展為總要求，圍繞黨委、政府的中心工作，在深入上做文章，在創(chuàng)新上下功夫，著力做好四個方面的工作。
一、著力宣傳落實科學發(fā)展觀，打造池州全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的新形象。
今年以來，全市上下堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，積極推進大開放、大項目、大交通、大旅游、大招商等戰(zhàn)略的實施，全市經(jīng)濟繼續(xù)保持了高速增長的良好勢頭。上半年，全市生產(chǎn)總值增長13.6%，增幅創(chuàng)近7年來同期最好水平；規(guī)模以上工業(yè)增加值、財政總收入分別增長47.9%、65.4%，居全省第一位；招商引資實際到位資金20.3億元，同比增長62.3%。在看到經(jīng)濟快速增長的同時，我們要高度關(guān)注經(jīng)濟增長的質(zhì)量和協(xié)調(diào)發(fā)展的問題。例如，雖然上半年規(guī)模以上工業(yè)和財政收入快速增長，但增長點過于集中，主要依靠少數(shù)大企業(yè)支撐。池州海螺上半年實現(xiàn)的工業(yè)增加值和入庫稅收分別占規(guī)模以上工業(yè)增加值的33%和市本級財政收入的68%。又如，最近市人大常委會有一份關(guān)于縣鄉(xiāng)財政情況的調(diào)研報告，反映出縣鄉(xiāng)財情況力比較薄弱。從至，全市縣鄉(xiāng)財政收入年均僅增長4.1%，地方財政收入年均增幅不到1%。20，縣鄉(xiāng)人均財政收入282元，比全省低363元；財政自給率僅為34%；而縣鄉(xiāng)財政收入中農(nóng)業(yè)稅和非稅收入占到53%，隨著農(nóng)村稅費改革的推進和五年內(nèi)取消農(nóng)業(yè)稅政策的兌現(xiàn)，縣鄉(xiāng)稅源將進一步萎縮，財政收入將進一步下滑。目前全市縣鄉(xiāng)財政負債已超過10億元，平均每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務達433萬元。這些充分說明，我市經(jīng)濟在快速增長的同時，經(jīng)濟運行的質(zhì)量還不高、發(fā)展還不協(xié)調(diào)。宣傳思想戰(zhàn)線要結(jié)合當前改革開放和經(jīng)濟建設的實踐，大力宣傳中央提出科學發(fā)展觀的重大意義，使廣大黨員干部全面系統(tǒng)地把握這一科學理論的精神實質(zhì)、重要內(nèi)涵和基本要求，切實增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅實性，真正按照“五個統(tǒng)籌”的要求，促進經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
宣傳落實科學發(fā)展觀，就必須主動適應國家宏觀調(diào)控的新要求，引導廣大黨員干部進一步增強機遇意識、追趕意識，全力保持經(jīng)濟快速健康發(fā)展的良好勢頭。這次國家宏觀調(diào)控不是“急剎車”，不搞一刀切，不是對發(fā)展的限制，而是對發(fā)展的調(diào)整和提升，是有壓有保，有抑制有發(fā)展。這就要求我們搶抓機遇，積極應對，用超常的工作思路和超常的落實精神，克服信貸投放、土地供給等約束增強的影響，主動適應產(chǎn)業(yè)政策導向，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，大力發(fā)展交通、能源、三產(chǎn)以及有市場競爭力的工業(yè)品、農(nóng)產(chǎn)品，認真組織實施“861”行動計劃池州工程，努力做到在調(diào)整中加快發(fā)展，在加快發(fā)展中實現(xiàn)趕超，著力解決池州發(fā)展不夠和發(fā)展滯后的問題。宣傳思想戰(zhàn)線應該加強輿論引導，著力解決好一些同志存在的思想準備不足、認識不夠到位、工作不夠適應的問題，引導廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到市委對當前經(jīng)濟形勢的判斷上來，統(tǒng)一到落實科學發(fā)展觀和樹立正確政績觀上來，統(tǒng)一到市委關(guān)于經(jīng)濟工作的決策部署上來，切實把各方面加快發(fā)展的積極性保護好、引導好、發(fā)揮好，為促進經(jīng)濟既快又好地發(fā)展提供強大的精神動力和輿論支持。
宣傳落實科學發(fā)展觀，就必須在加大對經(jīng)濟發(fā)展和基礎設施建設宣傳的同時，高度重視對教育、人才、文化、體育、衛(wèi)生、科技等社會事業(yè)建設的宣傳，引導各級政府加大對社會事業(yè)建設的投入，調(diào)動社會各方面參與社會事業(yè)發(fā)展的積極性、主動性，切實彌補我市在這方面的欠賬。
宣傳落實科學發(fā)展觀，還必須注重促進社會全面進步和人的全面發(fā)展。要加強公民思想道德建設，立足于提高全體市民的思想道德和科學文化素質(zhì)，促進人的全面發(fā)展，采取多種形式，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育等道德實踐活動。充分利用省第四屆精神文明建設十佳人物鞏光躍的先進事跡，開展宣傳教育活動，把公民道德教育不斷引向深入。同時，要加強對反腐倡廉、警示教育活動以及預防職務犯罪工作的.宣傳，推進黨風和社會風氣進一步好轉(zhuǎn)。
二、著力宣傳發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟，打造綠色池州的新形象。
池州生態(tài)資源豐富，環(huán)境優(yōu)美，是第一個國家級生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)，這是池州擴大開放、加快發(fā)展的一張品牌?，F(xiàn)在，誰擁有了資源誰就掌握了發(fā)展的主動權(quán)。環(huán)境資源是人們賴以生存、發(fā)展最基礎的資源，也是第一位的資源。歷年來，市委一直把發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟、打造生態(tài)品牌作為池州經(jīng)濟發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措。我們要不斷豐富國家生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)建設的內(nèi)涵，圍繞提升品牌價值，大力宣傳我市得天獨厚的生態(tài)資源優(yōu)勢，如氣候溫暖濕潤，江河水系發(fā)達，森林覆蓋率高，擁有國家級野生動植物自然保護區(qū)牯牛降和國家級濕地自然保護區(qū)升金湖等；宣傳嚴格保護環(huán)境的措施，如限污、治污、城市綠化等；宣傳推廣農(nóng)業(yè)生態(tài)治理的成效，如退耕還林，實施生態(tài)家園富民工程建設等；宣傳無公害、綠色、有機食品的開發(fā)、生產(chǎn)；宣傳各地發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)工業(yè)、生態(tài)旅游和生態(tài)城鎮(zhèn)建設的措施和成效等。要通過擴大宣傳，激發(fā)全市人民發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟的積極性和創(chuàng)造性，掀起生態(tài)市建設新熱潮，加快生態(tài)市建設步伐，精心打造生態(tài)池州、綠色池州的新形象。
著力宣傳豐厚的文化底蘊，打造文化強市的新形象。
池州歷史悠久，文化積淀深厚，具備了與生俱來的文化條件，未來池州要成為一個經(jīng)濟強市，更應該是一個文化強市。
九華山佛教文化博大精深，淵源流長，是地藏菩薩的道場；民間民俗文化豐富多彩，古老的貴池儺戲被譽為“戲曲的活化石”，古老的青陽腔被譽為“京劇的鼻祖”。同時還有杏花村文化。池州素有“千載詩人地”的美譽，歷代名人陶淵明、李白、杜牧、包拯、蘇軾、岳飛、司馬光、王安石、朱熹、陸游等都曾駐足尋芳，并留下了大量的文化珍品。利用好這些寶貴的文化資源，打造池州“文化強市”的新形象，是宣傳文化部門義不容辭的責任。宣傳文化部門要善于挖掘、整理、宣傳好池州優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和古樸的民俗風情，擴大對外影響，提高池州在國內(nèi)乃至國際上的知名度。
要繼承、光大民族文化，弘揚、培育民族精神。要以豐富的民族文化遺產(chǎn)教育市民，教育我們的下一代。要把齊山、杏花村古井文化園建設成為池州的愛國主義教育基地。積極籌備《魂斷杏花村》晉京演出工作，通過藝術(shù)的形式，在推出池州杏花村的同時，推出池州的黃梅戲。要爭取貴池儺戲、青陽腔申報世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，爭取九華山化城寺、百歲宮等列入全國重點文物保護單位。
要進一步豐富群眾性的文化體育活動。大力發(fā)展社區(qū)文化、校園文化、城鎮(zhèn)文化、廣場文化、企業(yè)文化和軍營文化等。要推進文化體制改革，促進文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在滿足群眾多樣化文化需求的同時，鼓勵支持各地各有關(guān)部門運用市場運作的方式，舉辦高品位、高層次的文體表演和賽事活動。與此同時，著手規(guī)劃建設市體育館、博物館等文體方面的基礎設施。
要高度重視對未成年人的思想道德教育。各新聞媒體要安排播出適合青少年觀賞的健康有益節(jié)目；有條件的媒體還要開辟一些能引導青少年參與的、融知識性、娛樂性、趣味性、教育性于一體的欄目。要深入開展網(wǎng)吧專項整治，嚴厲打擊利用手機短信、電子郵件等傳播有害信息、危害未成年人身心健康等違法行為，切實凈化網(wǎng)絡環(huán)境。要凈化熒屏，加強對電子音像和書刊市場的清理整頓。要研究實施市內(nèi)愛國主義教育基地、文化場館以及有關(guān)旅游景區(qū)景點對青少年免費或優(yōu)惠開放的政策。學校、家庭和社會教育是未成年人思想道德建設的三個重要環(huán)節(jié)，要采取有效措施，把德育工作由學校向家庭輻射、向社會延伸，形成家庭、學校、社會三結(jié)合的思想道德教育網(wǎng)絡。
四、著力做好對外宣傳和精神文明創(chuàng)建工作，打造開放池州的新形象。
對外宣傳是樹立我市良好形象的重要窗口，是擴大對外開放的重要平臺。對外宣傳要突出特色、擴大影響，樹立形象。要以政策環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、人文環(huán)境、區(qū)域環(huán)境、發(fā)展空間和資源條件等宣傳為主，精心組織重大外宣戰(zhàn)役。要建立對外宣傳的獎勵措施，切實提高我市在中央、省主流媒體的上稿率。要加強領(lǐng)導，強化措施，健全機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)廣播電視、新聞出版、文化藝術(shù)等多種外宣資源和手段，努力形成齊抓共管、運轉(zhuǎn)有序、充滿活力的外宣工作格局。
文明城市也是城市的品牌。創(chuàng)建工作抓得好不好，直接影響池州的對外形象。要以爭創(chuàng)中國優(yōu)秀旅游城市為抓手，深入開展文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)創(chuàng)建工作，不斷提升文明創(chuàng)建水平。年內(nèi)要重點完善池州主城區(qū)的環(huán)衛(wèi)設施，完成小街小巷部分路面改造及路燈照明工程，新建5-6個旅游公廁和改造現(xiàn)有旱廁。要加強調(diào)研，制定“八百里皖江文明長廊”池州實施方案。要積極推進相對集中行政處罰權(quán)工作，全面推進環(huán)衛(wèi)體制改革和攤?cè)狐c自治管理。貴池區(qū)要會同市建委等部門抓緊制定理順城區(qū)環(huán)衛(wèi)管理體制方案，報市文明委或市委、市政府研究。
助理的工作匯報篇六
1、檢查考勤：滇池印象店張艷遲到3分鐘，樂捐10元的處罰，已交。其他的同事都是在八點五十以前到崗的。
2、檢查片區(qū)各個門店的量化公示，把沒有完成量化的進行登記。
3、查看各個片區(qū)的業(yè)績排行榜，其他片區(qū)發(fā)出新帖子積極進行回復。
4、登記片區(qū)同事交給我的獨家委托。
5、今天兩點到聚焦房源里面登記帶看量。
6、巡店，今天巡店2個。
佳湖店。
1、會議記錄：內(nèi)容詳細每日可查。
2、量化表：所有的同事都進行了及時填寫，數(shù)據(jù)檢核是真實有效，店長已經(jīng)簽字認同。
3、鑰匙登記表填寫規(guī)范，借出的鑰匙及時跟進催還！
4、查考勤：檢查外出人員是否都做好自己的考勤記錄?？记诘怯浺?guī)范，無遲到早退現(xiàn)象，值班人員聶愷，在8:30前到達門店，進行門店衛(wèi)生的打掃。
5、門店形象：衛(wèi)生干凈，桌面無個人物品物品擺放，門店其他東西擺放整齊，無垃圾堆放，門前電動車擺放整齊，水牌紙無陳舊破損。著裝:員工著裝整齊規(guī)范，佩戴了工作牌，由于天氣冷大家都在外面加衣服，但是都是以深色為主。
6、進盤進客：周艷萍1條，嚴肖鋒1條，鮑發(fā)平0條，楊偉1條，沈華1條，聶愷1條，進客每人都有一個。
7、房源跟進：嚴肖鋒8條有效跟進，周艷萍10條，鮑發(fā)平8條有效跟進，楊偉9條房源跟進，沈華9條房源跟進?？驮锤M：鮑發(fā)平20條，12點以前完成12條。楊偉21條，沈華20條，在12點以前完成了16條。檢查的是聚焦房源必須有10條客源跟進，5條短信推薦。該門店只有嚴肖鋒沒有達到10條，其他人都做到了。
8、網(wǎng)絡：檢查的是聚焦房源必須在網(wǎng)上新增3條，該門店所有同事都達標。華都店。
1、會議記錄內(nèi)容完整詳細。
2、量化表：量化表的填寫及時，數(shù)據(jù)真實有效，店長已經(jīng)檢核并簽字認同。
3.店面形象：（1）門店衛(wèi)生干凈無異味；（2）文件資料擺放整齊；（3）桌面沒有個人物品擺放無垃圾廢舊存放；（4）門前電動車擺放整齊。（5）著裝：員工著工作服，佩戴工作牌，領(lǐng)帶和絲巾。接待客戶主動熱情。
4、進盤：（17號）邱圓富，楊文忠，王嬌無進盤，陳自明金盤1條，羅永娟1條，黃勇坤1條。進客：邱圓富1個，楊文忠1個，王嬌1個，陳自明進客1個，羅永娟1個，黃勇坤2個。
5、帶看：（17號）華都一行邱圓富，楊文忠，王嬌帶看只有一組，羅永娟2組，黃勇坤2組。空看：邱圓富2組，楊文忠2組，王嬌1組，羅永娟1組，黃勇坤2組。
6、網(wǎng)絡：楊文忠58付費新增4條，58免費新增4條，搜房幫免費新增4條。羅永娟58付費新增4條，58免費新增4條，網(wǎng)絡招聘2條，搜房幫免費新增4條。黃勇坤58付費新增4條。王嬌58付費新增4條，58免費新增4條，趕集新增4條，聚焦房源新增3條。
林明鳳。
二〇一二年十二月二十九日。
助理的工作匯報篇七
在市委組織部的統(tǒng)一安排下，帶著市委領(lǐng)導的重托、希望和關(guān)愛，在原單位主要領(lǐng)導的護送下，我于今年元月14日上午九時準時來到湖塘鄉(xiāng)湖塘村報到，開始了為期2年的掛職湖塘村主任助理的新的工作歷程。當一名村主任助理，從基層踏實做起，對于從事民政工作、經(jīng)常與基層干部及農(nóng)民群眾打交道的我而言，不但有助于深入了解基層工作實情，培養(yǎng)對“三農(nóng)”的感情，以便找準工作切入點，也可以全面鍛煉自己的能力，積累社會經(jīng)驗，為將來的發(fā)展打下良好基礎。
三個月以來，在組織的培養(yǎng)、關(guān)心和支持下，我把湖塘村當作自己的第二故鄉(xiāng)，珍惜機遇，不辱使命，扎實工作，感受很深，收益很多。其間，雖然失意的苦悶總是多于成功的喜悅，但一想起鄉(xiāng)里領(lǐng)導熱情而不失親切的關(guān)懷、村委干部和老黨員滿懷期望的面容，我的信念就會變得更加堅定起來?，F(xiàn)將工作情況和體會匯報如下：
（一）轉(zhuǎn)變角色，走村入戶悉村情。
我通過聽取村兩委班子介紹，基本了解了湖塘村的基本情況。利用和村組干部、老黨員學習座談的機會，知村情悉民意，并力所能及地為群眾解決一些困難和問題。到農(nóng)戶家走訪，聊天拉家常，受到純樸村民親人般待遇，逐漸完成了從“機關(guān)干部”到“村官”角色的轉(zhuǎn)變。該村兩委班子健全，成員共5人。全村現(xiàn)有黨員46人，其中女黨員6人。村兩委班子團結(jié)協(xié)作，干部作風正派，有一定事業(yè)心、責任感和為民服務意識，有一定的凝聚力和感召力，群眾比較擁護。
（二）融入角色，真心誠意辦實事。
由于湖塘村地理條件差，底子薄，發(fā)展步伐緩慢，村子人多而居住雜亂分散，新農(nóng)村建設難度大，加上缺乏人才和資金，很多項目和公益設施難以開展。村黨支部書記鄒興根和村委會主任鄒壽生等幾位村干部積極努力地尋求適合本村的發(fā)展項目，盡力爭取各方面的配套資金，簡單樸實的話語中洋溢著對家鄉(xiāng)由衷的熱愛，殷切期望和拳拳心意使我深知重任在肩。
掛職鍛煉兩年時間，說長不長，說短也不短。今后，我要在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導下，極力協(xié)助村兩委班子，立足村情，誠心誠意地為群眾辦實事、辦好事、解難事，才是真正的對自己、對老百姓負責。群眾利益無小事，從小事做起，才能真正地得到群眾的擁護和肯定。帶著感情，帶著責任，帶著熱忱，做一名合格的“村官”，為湖塘村的發(fā)展盡一份自己的力量。一是從群眾中來到群眾中去，虛心好學，與時俱進，創(chuàng)新工作方法是做好農(nóng)村工作的保證。掛職以來，我時時把工作記在心上，宣傳在嘴上，落實在行動上，讓群眾切實看到機關(guān)干部干事業(yè)、謀發(fā)展的決心和行動，從心里佩服到行動上自覺服從。二是沉下身子潛心為民辦事。對于日常問題的處理，更多的需要自己用心觀察，村主任有自己的一套處理問題的辦法。機關(guān)干部是門外漢，虛心好學，遇事多商量，多問村委會其他工作人員相關(guān)背景，避免因過于簡單的工作方法而造成問題難以解決。三是虛心向老黨員、老同志學習，學習他們務實的工作作風和任勞任怨的奉獻精神，學習他們的實踐經(jīng)驗、聰明才智和純樸情懷，不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì)，不斷探索農(nóng)村工作的規(guī)律性，積累農(nóng)村工作經(jīng)驗，把自己培養(yǎng)成組織信任、農(nóng)村需要、群眾滿意的基層優(yōu)秀干部。
二、幾點體會。
1、下派干部到村任職是解決“三農(nóng)”工作的有效途徑。
干部深入到生產(chǎn)第一線，貼近群眾，體察民情，了解民意，把黨的富民政策送到群眾家中，把市委的工作部署植根于群眾心中，在促進農(nóng)民增收，維護農(nóng)村穩(wěn)定的同時，進一步密切了黨群關(guān)系，體現(xiàn)了先進性。
2、取信于民是做好下派工作的前提。
下派干部到村任職的目的.就是加快農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，幫助群眾致富，密切黨群、干群關(guān)系，使群眾得實惠，干部受教育。要實現(xiàn)以上目標，就必須取信于民。下派干部只有帶著感情到群眾中去，真誠了解群眾疾苦，真心實意地幫助群眾解決實際困難，為村民排憂解難，才能贏得群眾的信任和擁護，才便于開展各項工作。
3、集中民智，調(diào)動民力，是下派干部工作取得實效的關(guān)鍵。
下派干部到村任職進行幫扶是有一定時間限制的，是“輸血型”的幫扶和外力的支持，是解決不了根本問題的。只有充分集中民智，調(diào)動民力，凝聚民心，把熟悉政策，懂經(jīng)濟，通科技，善管理的人帶出來，把村級組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力培養(yǎng)出來，并積極向市、鄉(xiāng)和派出單位領(lǐng)導匯報工作，爭取政策、項目、技術(shù)、扶貧物資的支持和傾斜，才能從根本上解決落后村的跨越發(fā)展問題，才能使下派干部工作有更大的意義。
4、領(lǐng)導重視支持是下派工作順利開展的根本保證。
下派干部能順利把工作開展起來，是與市、鄉(xiāng)領(lǐng)導的高度重視和大力支持密不可分的。下派干部到村開展工作，政策性強，影響力大，涉及的工作很多，群眾期望值也很高。要做好工作，必須在人力、物力、財力給予大力支持，確保下派干部工作向縱深發(fā)展，否則將會流于形式。
我深知，下派到村掛職僅僅是基層工作的一小部分，而短短的三個月里并不能真正地融入到群眾中，也談不上對農(nóng)村工作的深入理解。但我堅信，既然有良好的開端，有各級領(lǐng)導的關(guān)懷與支持，有鄉(xiāng)、村干部群眾的信任與擁護，在今后的工作中，只要情系村民，做群眾的貼心人，就一定能做好一名受群眾認可的“村官”。
助理的工作匯報篇八
時間過得很快，現(xiàn)在對我今年上半年以來的工作情況進行簡要的總結(jié)，算是對公司、也是對個人這段時間的工作的一個交代。
一、工作方面。
我之前一直從事廣告平面設計方面的工作，也經(jīng)歷過不少公司平臺，積累了不少經(jīng)驗，來到xx，對我來說即是新的機遇也是新的挑戰(zhàn)，我很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執(zhí)著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。很多時候，日常的工作是繁瑣的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥；在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。
任務大小不一，處理時間有長有短，但我都是認認真真保質(zhì)保量，按時完成。掐在工作上，與剛進公司的去年相比，我越來越感覺得心應手，自身的素質(zhì)與才能也得到了一定的提高，尤為難得的是，內(nèi)心深處我也愿意做到與公司榮辱與共。公司的平臺很大，讓我在從事設計工作以外，還能參與客戶的交流，開闊了眼界，另一方面也拓寬了設計思路，使我的作品更能契合公司和客戶的需要，非常感謝公司給我這個成長的平臺。
二、與客戶溝通。
對于廣告業(yè)來說，與客戶的溝通是尤其重要的環(huán)節(jié)，在上半年，我也接觸不少的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過我能始終保持原則，在不違背公司的利益下，與客戶充分溝通交流，和客戶在意見上發(fā)生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設計專業(yè)方面的知識說服客戶，甚至可以現(xiàn)場做出效果來改變他們的主意。感謝公司！讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關(guān)系。
三、建議和意見。
我覺得公司前段時間組織的活動很好，加強同事之間的感情，加強了團結(jié)協(xié)作的能力。讓我更加熱愛這個集體，熱愛每一個可愛的xx人！設計人員在公司的地位還沒有得到足夠的尊重，基于公司的行業(yè)特殊性，在工作上，肯定是設計先行，可遺憾的是，我們從事設計的人員卻沒有感受到這點！與同行相比，在待遇上，我們應該是偏低的，希望公司在下半年的計劃安排上，能充分理解我們設計人員的工作辛苦，能在待遇上予以應有的傾斜。
我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接下半年工作的挑戰(zhàn)。我心里在暗暗的為自己加油鼓勁。要在工作中站穩(wěn)腳步，踏踏實實，多向同行學習，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，爭取更好的工作成績，為公司做出更大的貢獻。
助理的工作匯報篇九
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
我叫xxx，根據(jù)組織安排，于xxxx年9月6日到xx鎮(zhèn)cc村任主任助理，不知不覺間已有1年時間。這段時間，在黨組織的關(guān)心和培養(yǎng)下，我俯下身子學習，靜下心思做事，以優(yōu)秀農(nóng)村干部為榜樣，不斷提升自我、完善自我，逐漸走向成熟.作為一名“村官”，就要直接和老百姓打交道，直接接觸國計民生，為百姓辦實事做好事。為百姓排憂解難、致富謀發(fā)展，就是為國家排憂解難、為國家謀發(fā)展，這才是真正為推進建設有中國特色社會主義，建設社會主義新農(nóng)村添磚加瓦，盡一份綿薄之力。
一、真心實意愛崗敬業(yè)。
我剛到長夫村的時候正好趕上村里修路,我每天起早摸黑的到村里幫助在路邊收捐款,并積極捐了200元錢.我和當?shù)厝罕娨煌瑓⑴c了道路硬化工程建設的活動。積極參與鎮(zhèn)工作隊監(jiān)管施工和調(diào)解群眾糾紛的工作。在大家的共同努力下，老百姓終于走上了水泥路。雖然那些天起早摸黑，很苦很累，但是我覺得很充實。今年在鎮(zhèn)領(lǐng)導的指示下,我積極參與”清潔文明家園”的活動,每天早上6點下村打掃衛(wèi)生,拿著笤帚掃大路,我并沒有把這看做是我的鍛煉,而是當作是自己的事情,真正體現(xiàn)了“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設和諧局面。8月17日,我們鎮(zhèn)降了大暴雨,河流暴漲,我跟著工作區(qū)的同事們一起去堵河壩,抽河水,雖然是很辛苦,但是我堅持到底..
二、全心全意為人民.
我們村的王俊夫由于計劃生育問題,剛出生的孩子,安不上戶口,我就跟婦女主任兩個人,一趟趟的跑計劃生育辦公室,一趟趟的跑派出所,早上從6點就開始整理證明材料,忙到下午2點才剛吃早飯.剛吃完飯,又接到電話村里的王京學會計要我去派出所整理戶口,我馬不停蹄的又跑去派出所,一直到下午6點半,終于忙完了.老百姓的小事情在我的眼里也是大事情,因為我知道他們不容易.
三、扎扎實實帶領(lǐng)走致富路.
“幫扶農(nóng)戶科技致富”貸款。這是上級給的又一項惠農(nóng)政策，我和呂建濤通過走訪，最終選定了十戶經(jīng)濟能力較差，有幫扶致富潛力的農(nóng)戶。幫他們辦理了貸款，現(xiàn)在這十戶已經(jīng)將貸款領(lǐng)到手中，運作到養(yǎng)殖、磨坊、板皮廠等各個行業(yè)。
印象最深的是楊宗春,他家是中小型的板皮廠,我剛?cè)ニ麄兗业?時候他們還不相信,說我們村官就是搞形式主義根本不能幫上什么忙,我認真記錄他們家的情況,并且在一個月之內(nèi)幫助他們家辦好了貸款,他說這樣一句話:大學生,還真管用啊!
四、靈活多變的聯(lián)絡員.
村民們普遍知識匱乏,我就是村民們與知識聯(lián)絡員。在鎮(zhèn)領(lǐng)導下達的學習普法知識活動下，為了充分發(fā)揮自己的特長，讓更多群眾懂法、守法，我們經(jīng)過一周的精心準備，利用農(nóng)閑時間，為我村群眾做了一場生動的普法宣講，并印發(fā)了自制的(民法)、(婚姻法)讀本發(fā)給大家。認真解答村民的法律盲區(qū)，爭當法律宣傳員和人民調(diào)解員。群眾反映良好，今后將多舉辦實踐學習交流會、板報、廣播等一系列普法項目。普法宣講不僅教育了群眾，鍛煉了自己，而且更好地和農(nóng)民進行了溝通，了解了民情。
五、當好農(nóng)村政策宣傳員。
加強農(nóng)村政策宣傳是黨在農(nóng)村開展工作的基本要求。作為一名新時期大學生村官，有責任履行好這一義務。一方面，我認真學習黨的xx大和xx屆三中全會精神，把會議的決定以及公報手抄了下來，從網(wǎng)上下載改革開放以來黨中央制定的十個有關(guān)“三農(nóng)”的“一號文件”并仔細閱讀，認真學習和掌握政策水平。另一方面，結(jié)合有效形式把政策宣傳好，貫徹好。在參與每月的村支部生活和村干部列席會議中，宣講普法知識、宣講黨中央國務院關(guān)于農(nóng)村工作的大政方針政策，平時在田間地頭走訪，積極向農(nóng)民宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療、糧食直補、退耕還林等政策內(nèi)容，讓群眾及早全面了解國家各項惠農(nóng)政策。積極發(fā)動群眾，參加“新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險”。這是全國出臺的一項惠農(nóng)的好政策，剛開始普及，還有很多農(nóng)戶不理解此項政策，針對這種情況，我和呂建濤走村入戶，一家一戶詳細宣傳講解。給他們算算參保所帶來好處和經(jīng)濟帳。后來在我的努力下村民們紛紛看到了實惠，參保人員逐漸增加。
六、困難萬重，錘煉自我，堅定信念。
通過這段時間的工作，我發(fā)現(xiàn)農(nóng)村工作是“上面千條線，底下一根針”，村干部是萬精油，農(nóng)民的大事小事都會找村委會，找村干部，誰家的自來水管破了會來找村干部，鄰里鄰居有矛盾了找村干部，有困難了找村干部，諸多事情都在等著村干部去調(diào)解、處理。這些事情對于某些人來說是不起眼的小事，但對于村民來說就是關(guān)系到他們切身利益的大事。農(nóng)村工作是復雜而又富有挑戰(zhàn)性的，環(huán)境苦，條件差，吃閉門羹,受到冷言冷語是很常見的事情，作為一名村干部，我們不能把他們當“外人”，必須把他們當成朋友、親人，必須要把村民的事當成自己的事，用真心去為他們著想，去為他們排憂解難，才能贏得村民的尊重和信任。只要我們踏踏實實做好老百姓期盼的每一件事，努力為他們營造一個生產(chǎn)發(fā)展、生活幸福的和諧環(huán)境，即使沒有轟轟烈烈的事跡，也能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
今后的打算。
1、在以后的工作中，我要加強學習，書本的和非書本的知識都要學習，全面提升自己；提高認識，從思想上徹底重視，嚴格要求自己；積極溝通凡事多向領(lǐng)導請示，積極與下面溝通了解他們的需要，傾聽他們的呼聲；多利用自己的自身知識內(nèi)涵為群眾辦事，通過自己的工作能力提升自己在群眾中的威望；做好橋梁作用，在村民和村干部，村干部與上級，農(nóng)產(chǎn)品與市嘗村莊與外界等之間的紐帶橋梁；認真總結(jié)，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。只有這樣，才能離工作的要求更前一步，離群眾的滿意更近一點，在工作中真正得到鍛煉，不斷得到提升。
2、不怕苦。到農(nóng)村任職，工作、生活條件相對較差，特別是農(nóng)村交通條件等諸多問題，正是因為這些困難和問題的存在，才更需要我們大學生村干部到農(nóng)村發(fā)揮作用，改變面貌，所以我們要樹立好不怕苦的精神。
實現(xiàn)好廣大農(nóng)民群眾根本利益，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步。
4、不怕累。農(nóng)村工作不規(guī)律時間不固定。我們一定要要牢固樹立扎根基層的決心，做到沉得下、蹲得注干得穩(wěn)，以一流的工作態(tài)度，一流的工作勁頭，干出一流的工作成績。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。從事農(nóng)村工作，不可避免不會遇到許多問題和困難，有時還會處于矛盾的焦點。如何對待困難和矛盾，這是對每個人意志品格和實際能力的檢驗。一個有政治和社會責任感、奮發(fā)有為的年輕干部，應當見困難就上，遇矛盾就抓。在艱難險阻面前，變壓力為動力，把挑戰(zhàn)當機遇，自覺磨練意志品格，提升精神境界。
最后，我一直認為，做為一名“大學生村官”，既然來到基層，就要有為百姓辦實事的信心和決心，時刻告誡自己要勤勤懇懇做人，踏踏實實做事，始終把工作擺在首位，堅定信念，積極向上。在黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在廣大群眾的支持下，作為一名大學生村官，我一定會全心全意用知識、青春和熱情服務一方水土，造福一方百姓，為村的發(fā)展做出應有的貢獻。
自我要求。
(1)嚴格要求自我，遵守組織紀律。每天按時上班，不遲到，不早退，遵守各項規(guī)章制度。
(2)認真對待工作，完成鎮(zhèn)、村分配的任務，辦好群眾委托的工作。
(3)不斷學習，提高完善自我。學習農(nóng)業(yè)知識，提高業(yè)務素質(zhì)。學習黨員知識，提高政治理論水平。學習公務員知識，提高適應工作的競爭力。
現(xiàn)在還有些人不理解我們這些大學生這么高的學歷，為什么不找個更好的崗位，但我要說，黨的工作沒有大小，人民的事沒有大小之分，各級領(lǐng)導、我們都堅信，即使在最基層的崗位上，我們也能做出最大的貢獻。
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助理的工作匯報篇十
一、會計助理職位描述(適用于招聘時崗位發(fā)布之用)(一)能力要求：
1、大專以上學歷、26—35歲;2、敬崗愛崗、勤勉務實，有良好的溝通能力與服務精神，能承受較大的工作壓力;3、有2年以上一般納稅人財務操作經(jīng)驗，有同行工作經(jīng)驗優(yōu)先;4、具備良好的心理素質(zhì)，有較強的綜合分析能力及較高的工作效率;5、熟悉使用excel、word等辦公軟件及金算盤、用友、金碟等通用財務軟件(二)職能：
1、營運日報表的制作、報送。2、客戶信息的建檔、更新。3、客戶授信審核、政策跟蹤。
6、銷售發(fā)票開具、保管，購買銷售發(fā)票資料準備及每月抄稅資料準備(增值稅發(fā)票使用匯總明細表)7、銷售憑證與收款憑證制作，月末賬表核對差異說明。8、協(xié)助總賬會計進行財務月結(jié)。9、工作資料歸檔。
職位概要:協(xié)助財務經(jīng)理完成財務部日常事務工作。
工作內(nèi)容:1、審核財務單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;2、協(xié)助上級審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn);3、起草處理財務相關(guān)資料和文件;4、統(tǒng)計、打英呈交、登記、保管各類報表和報告;5、協(xié)助上級開展與財務部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作;6、保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設備;7、完成上級指派的其他工作。
通過今天的學習，我覺的公司報稅越來越方便了，因為會計人員不用出公司就可以報稅。隨著稅收征管改革的不斷深入和完善，電子申報納稅是一種先進的申報方式。與其它幾種申報方式相比，網(wǎng)上電子申報納稅具有如下幾大優(yōu)點：快捷：納稅人可以全天24小時使用本系統(tǒng)，避免了到辦稅服務廳申報時的擁擠，減少等候時間，提高了工作效率。安全：減少了納稅人因攜帶現(xiàn)金申報納稅產(chǎn)生的不必要的風險。高效：技術(shù)先進，操作簡便，實時性好，中間環(huán)節(jié)少。稅務部門可以減輕征收成本，提高辦事效率。而使用遠程電子申報納稅系統(tǒng)的納稅人只需要向稅務機關(guān)交納一次性開通手續(xù)費。
時間過的好快，轉(zhuǎn)眼就到第六周了，隨著我對業(yè)務的熟練，王姐今天對我說以后你有時間就幫著對賬吧，公司的業(yè)務量比較大，所以你們必須不定期地對賬，要不然攢到最后就更不好對了。因為我剛開始做，所以我第一次只對了十幾張憑證，我用的是丁字賬戶法，首先把所有涉及的科目都列出來，然后分別登記他們的借貸方發(fā)生額，最后編制試算平衡表，也許是憑證比較少吧，很幸運地我一次就成功了。王姐告訴我對賬時一定要寫清憑證是什么字，是從幾號到幾號，對賬后，還應該按照憑證把所有的借方或貸方核算一遍，以防出現(xiàn)對賬時漏掉憑證但還是平衡的情況，因為憑證有時候很容易粘到一起，所以一定要再檢查一遍。
對賬是一件又費時又費力的工作，如果一不小心出錯了，哪怕就差幾毛錢，也必須把它找出來。聽了王姐的話，我才意識到自己是多么粗心，完全沒有想到會出現(xiàn)什么問題以及怎樣去克服那些問題。今天算自己幸運，沒出現(xiàn)什么問題。但是自己不能放松，要是出錯，會帶來很大的麻煩。今天我還學會了如何用傳真機：先把紙到放進傳真機里，然后撥號，等對方給信號后：聽到嘀的一聲(有的是人工接聽)，按開始鍵就好了。如果要發(fā)兩張或多張，一定要連著放。
今天財務室主管會計讓我下車間學習關(guān)于本公司的成本核算的相關(guān)知識。雖然在剛剛來公司實習的時候我曾經(jīng)跟隨公司人員去過生產(chǎn)車間參觀，但當時那只是走馬觀花似的隨便看看，自己對本公司的產(chǎn)品實際產(chǎn)出過程還不是十分地清楚，這對于進行成本核算是非常不利的。首先，在會計人員空閑的時候我跟隨她一同去了這幾個生產(chǎn)車間，進一步了解了公司主要產(chǎn)品的大體制造流程：洗毛、疏線、成球、印花等，并且這幾個步驟是同一流水線上完成的大大提高了生產(chǎn)效率。
通過今天與公司主管會計一同下車間參觀本公司工人制造產(chǎn)品的操作流程，我對本企業(yè)主要產(chǎn)品的生產(chǎn)步驟有了進一步的了解，我認為如果對于本企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)的基本步驟都不清楚的話，那是根本不可能進行成本核算的，因為在實際工作中，企業(yè)中的大多數(shù)成本計算單都是要由企業(yè)會計人員親自設計的，如果對本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)過程不了解，就不可能設計出合理的成本計算單，也就不可能進行合理的成本核算。
今天我來到財務辦公室后，公司主管會計給我大致講了一下本公司的成本核算情況：由于本公司產(chǎn)品品種、規(guī)格繁多，但又可以按照一定標準分類，所以本公司采用分類法進行成本核算。由于各個顧客所需求的產(chǎn)品型號、品種都不相同，故本公司在進行成本核算時很少涉及到“可比產(chǎn)品”，另外，歷史同期生產(chǎn)的產(chǎn)品也不一定相同，故很少編制與歷史同期相比的項目。而且，本公司每個月編制一次成本報表，包括最基本的費用成本表和銷售費用明細表、管理費用明細表等等。
今天我大致了解了本公司進行成本核算的步驟以及所涉及的內(nèi)容，我感覺這其中的內(nèi)容很多，而且難度也不小，難怪大部分公司都把成本核算工作交給總會計人員。我感覺進行企業(yè)產(chǎn)品成本核算這一部分工作的難點在于通常要涉及大量的數(shù)據(jù)，這是需要會計人員要十分注意的，稍不注意就會出現(xiàn)錯誤，導致產(chǎn)品成本計算錯誤，影響企業(yè)的正常經(jīng)營。另外，在進行成本核算時，還涉及到很多的表格的設計、填制，這也是有一定難度的，需要格外注意。
因為這周我就要離開公司了，王姐說這一個月來，我的表現(xiàn)挺好的，工作很認真，我今天只是幫財務室整理一下資料。我今天坐在辦公室給公司提出了一些意見，王姐說讓我寫在紙上，以后開會時會涉及到，我的意見是財務管理目標不明確。現(xiàn)代企業(yè)財務管理的目標應是財富最大化，即在考慮貨幣的時間價值、投資風險報酬、納稅合理合法等多種因素的條件下，不斷增加財富，使企業(yè)的總資產(chǎn)達到最大化，這是企業(yè)經(jīng)營管理的目標。還有財務與會計機構(gòu)混合設置，忽視了財務管理的職能。
我感覺自己所做的事基本上達到了他們的滿意，幫了他們減輕了不少負擔，但其中也不乏有很多失誤，比如在接電話過程中有時沒有問清對方身份就隨便把電話掛了;在打文件或表格時，用到自己以前所學到的東西，居然一點也想不起來等等。步入實習崗位，真的發(fā)現(xiàn)自己懂的太少了，應該學的東西太多了。所以在其中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾，值得高興的是我又學會了許多知識，為人處事的哲學。
我在這六周的時間內(nèi)在老師的要求下差不多完成了學校規(guī)定的實習工作。明天才是實習的最后一天，因為路途比較遠，明天就要起身回學校了，實際上說起來，今天就是最后一天。通過此次實習，將學校所學的會計理論知識與實際想結(jié)合起來，對整個會計核算流程有了詳細的認識，熟悉了會計核算工作對象，利用真實的會計憑證、對一定期的經(jīng)濟業(yè)務進行了會計核算，認識并掌握了會計賬簿登記的基本原理。并且認識到了自己的優(yōu)勢和不足。同時也了解到會計電算化對會計工作的影響。
一轉(zhuǎn)眼就到最后一周了，六周實習原本以為會過的很慢，卻沒想到就快要結(jié)束了。我知道實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。公司知道這個實習只有六周，但在這里呆了一個半月，真想到要離開還是會舍不得。
時光荏苒，一年的見習期很快就要過去了，轉(zhuǎn)眼間又到新開始，回首過去的一年里，內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有取得顯著的成績，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
財務工作一年，也寫過對自己的總結(jié)，按說，定期對自己進行一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。
作為xx煤礦財務部應算是關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷的財務更新的要求，審計及局機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策的合理正確應用。在領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，并通過自身的努力，由一名初涉會計行業(yè)，沒有任何經(jīng)驗的新人，成為一名煤炭行業(yè)財務會計。感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步。
認真學習執(zhí)行，進一步加強財務基礎工作的學習，規(guī)范和學習記賬憑證的編制，特別是對財務軟件的學習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)化，以及系統(tǒng)管-理-員的基本操作，固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟件的基本操作。
學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金。由于我單位是以采礦為主，材料品種多，成本項目多，并且涉及到很多，所以需要編制很多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點。重點是報表的準確性和及時性，隨時為上級單位提供準確的財務資料。
二、費用成本、在建工程方面的學習。
學習了的材料核算的管理，明確了成本費用的分類，項目管理，分部門項目管理，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦，每月的材料不但數(shù)量多，而且品種多，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理，但是就因為材料品種多，出入平凡，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類，還要按各個部門分類，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核，這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結(jié)合在一起，再結(jié)合我們的財務總賬，很明顯的減少了我們的工作量，使得工作更簡化和明了。通過這件事我明白了，干財務工作只有你自己經(jīng)歷過，你才能明白它說明了什么問題，更能好好的改進和完善財務核算辦法。
學習了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差異管理。
從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異，這是干好這項工作的關(guān)鍵。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題，比如說正負差異的處理，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結(jié)合得運用，使我更好地掌握了差異的核算。
學習在建工程的管理，及資金來源的核算管理。
三、我對財務管理的總體影響及理解認識。
助理的工作匯報篇十一
敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我是三泉鎮(zhèn)古堆村的村官毛武娟。很高興能夠通過此次座談會向各位領(lǐng)導匯報我上任以來的工作情況，也非常開心能和同事們一起分享自己的工作感受。
作為新絳縣分派到農(nóng)村的第二批大學生村干部，我于xx年年8月上任，至今已一年零五個月了。一年多的農(nóng)村工作，讓我與這片土地不斷融合，與群眾不斷熟悉，在調(diào)整磨合中充實自己、提高自己。經(jīng)過一年多來在農(nóng)村的工作實踐，我得到了村干部和廣大老百姓的認可，村內(nèi)各項案頭工作也有了較大的起色，而同時，我自身的各項知識和才能也得到了進一步的增長。下面我依照縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于在全縣大學生村干部中開展“爭當‘十大員’，做好‘十個一’”主題實踐活動的實施方案》就自己一年多來的工作情況做如下匯報：
一、當好宣傳員。與開放的城市相比，農(nóng)村還顯得相對閉塞，農(nóng)民們每天或下地干活或出去打工，回來最喜歡的事還是三三兩兩的嘮嘮家常，利用他們的這些空閑時間我常常會打開廣播為大家讀一些平常關(guān)心的事情，比如：抗震救災、北京奧運會、神七的發(fā)射……也會宣讀一些與農(nóng)村密切相關(guān)的國家政策，比如：糧食直補、新農(nóng)村合作醫(yī)療、沼氣建設、家電下鄉(xiāng)等。這一舉動受到了廣大村民的好評，也希望可以更好地把它辦下去。
二、當好推進員。上任一年多來，我對村里的事物也有了相對的了解，一些事情可以獨立地去完成。針對村內(nèi)兩委資料亂、少、散的現(xiàn)象，我參照鎮(zhèn)紀委農(nóng)廉資料的整理方法進行了重新整理和補登，并針對村內(nèi)日常事務建立了相應的登記本，這樣既方便了上級領(lǐng)導的查閱，也推動了村兩委工作的有序進行。
三、
當好輔導員。遠程教育作為一種新型教育模式，有效的擴充和利用了教育資源，推動了教育的大眾化，而國家對農(nóng)村遠程教育的普及，更是為農(nóng)村的知識探求者提供了一個學習的平臺。作為大學生村干部，我承擔了村里遠程教育的管理、維護和操作工作。針對村內(nèi)幾戶養(yǎng)豬戶和養(yǎng)雞戶，我專門搞了一個月的家禽、家畜養(yǎng)殖輔導課，每星期開一次，每次一到兩個小時，村民們普遍反映收益很大。
四、興辦一件實事。作為一名經(jīng)驗不多的大學生村干部，真正能給村里干的事情，其實不多，但我努力了。2010年初，村民反映自來水用水困難，了解情況之后，我多次向村委主任反映，得到了主任的足夠重視。在主任的帶領(lǐng)下，我們聯(lián)系工程隊，購買管道設施，于2010年3月份整修完畢，村民用水恢復正常。
五、解決一道難題。引黃入晉工程，作為從根本上解決山西水資源緊缺的重大戰(zhàn)略性工程，途經(jīng)我縣澤掌、三泉等鎮(zhèn)，其中包括我所在的古堆村。新年未完，古堆村的引黃工作已進入實質(zhì)性階段，各種問題也接踵而至，其中最棘手的是第一居民組薛茂云家的占地賠償問題。該村民于2010年11月底在我和包村干部的動員下建成了三十立方的沼氣三連池，準備辦一個較大規(guī)模的養(yǎng)豬場，并于年前備齊了所需的磚和水泥，可如今引黃工程的管道卻要經(jīng)過這里，而且會嚴重損傷沼氣池，這樣的結(jié)果讓他十分氣憤，他找到我要我給他一個解釋。面對這樣一個難題，我只感覺無能為力，實在沒有辦法只好找鎮(zhèn)上的引黃工程負責人，在他的幫助下聯(lián)系到縣引黃辦的陳主任，經(jīng)過實地查看測量，陳主任答應給予其合理的補償，至此，這一難題終于得以解決。
六、不斷學習。每月精讀一本益書是縣委組織部對我們的要求，也是我對自己的要求。作為一名中文系的畢業(yè)生，我一向喜歡看小說、讀散文，不喜歡實事政治，不喜歡毛鄧，然而，隨著這一年多的鍛煉，我開始不自覺的去讀、去看，然后在閱讀中解疑，在實踐中求證，毛鄧開始成為我人生路上的一盞明燈，成為我工作的后盾。而我最近在讀的則是《于丹心得》，從孔子的從容與于丹的睿智中尋找生命的豁達。
作為一名村委主任助理，作為一名年輕的大學畢業(yè)生，農(nóng)村的很多問題我們無法解決，但我們懂得學習，我們不怕吃苦。中央組織部部長李源潮說過：人的才干不僅要靠讀書求學增長，而且要靠實踐磨練積累。溫室里長不出能經(jīng)風雨的花朵，坐在機關(guān)大樓里培養(yǎng)不出與人民群眾的深厚感情。農(nóng)村是青年學生了解國情、熟悉社會的好課堂，是培養(yǎng)鍛煉人才的重要陣地。我們應當堅定自己的人生選擇，把自己放在一個更有價值的位子上，俯下身去虛心向農(nóng)民群眾和農(nóng)村基層干部學習，在實踐中經(jīng)風雨、長見識、增才干，真正做到“下得去、待得住、干得好、流得動”，為社會主義新農(nóng)村建設奉獻自己的一份力量。
百舸爭流千帆競，天時人事日相催。相信，在各級黨組織的關(guān)懷和支持下，我們一定能夠克服重重困難，憑借著年輕的熱情和豪邁，在大學生“村官”這個舞臺上、在新絳這塊熱土上播撒希望，放飛理想，創(chuàng)造出無愧于黨和國家、無愧于人民、無愧于時代的嶄新業(yè)績。
助理的工作匯報篇十二
一、加強領(lǐng)導，明確責任，做好實驗室安全的規(guī)范及應急處理工作為做好生物安全工作，我單位成立了成立生物安全委員會，全面負責疾控中心生物安全工作。檢驗科負責實驗室生物安全的日常管理工作，主要是定期統(tǒng)計匯總單位病原微實驗活動的情況，加強和完善實驗室環(huán)境設施、設備條件，組織實驗室生物安全相關(guān)規(guī)范與知識培訓，落實各項實驗室規(guī)章制度及操作技術(shù)規(guī)程并開展督導檢查。
成立了疾控中心實驗室生物安全事件應急領(lǐng)導小組，負責組織指揮、協(xié)調(diào)實施我單位實驗室生物安全事件應急處理工作。領(lǐng)導小組下設辦公室和實驗室生物安全處理組。我單位相關(guān)科室在處理生物安全突發(fā)事件過程中，根據(jù)科室職能做好職責范圍內(nèi)的工作。并做好了實驗室生物安全事件防控工作所需的經(jīng)費、物資、設備、技術(shù)保障和人員培訓，有效組織、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，迅速控制和處理突發(fā)事件。
二、建立健全生物安全規(guī)章制度，加強實驗室規(guī)范管理。
1、建立起了本單位生物安全管理體系，落實生物安全管理責任部門或責任人；
2、定期召開生物安全管理會議，對實驗室生物安全相關(guān)的重大事項作出決定；
3、批準和發(fā)布實驗室生物安全手冊、生物危害評估等重要文件。
4、建立了實驗室生物安全管理制度、實驗室生物安全要求、實驗室防火安全制度、實驗室用電安全制度、實驗室化學危險品使用準則、微生物實驗室生物安全準則、實驗室消毒及廢棄物處理制度、實驗室突發(fā)事件緊急預案等一系列制度，并組織進行了貫徹落實。
三、對實驗室安全隱患進行全面排查，及時清除各類安全隱患，確保安全。
定期對實驗室安全隱患進行排查，做到心中有數(shù)，并落實整改措施，確保實驗室各項安全。
助理的工作匯報篇十三
在過去的一年里，在州分行黨委的堅強領(lǐng)導下，作為行長助理，我始終把發(fā)展作為第一要務，風險防控作為第一責任，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，積極投入郵政儲蓄銀行改革、發(fā)展的大潮中，素質(zhì)不斷提升，能力不斷提高，自我價值得到了實現(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況述職如下，如有不正之處，請批評指正:。
1.加強自身修養(yǎng)，提高管理水平。
積極參加黨委中心組理論學習，堅持集中學習與自學相結(jié)合，積極參加省分行和**支行組織的各類集中培訓，學習內(nèi)容主要有領(lǐng)導科學、管理科學、創(chuàng)新思維、經(jīng)營戰(zhàn)略和策略、風險投資等。在常州培訓中心學習期間，系統(tǒng)學習管理理論和案例，開闊了視野，豐富了知識，經(jīng)營管理水平得到了明顯提升。
堅持做到廉潔自律，以身作則，勤奮工作，堅守職責，對所分管的工作，做到讓黨委放心，讓同志們滿意。作為支行領(lǐng)導班子中的一員，既要以身作則，管好做好所分管的工作，又要搞好團結(jié)，當好參謀和助手。我與所有的班子成員都能搞好團結(jié)，主動、虛心聽取大家的意見，自覺維護班子的團結(jié)和協(xié)作，對黨委的決議堅決服從，從不搞特殊化。對自己分管的工作，能積極主動地思考問題、解決問題，勇于承擔責任，圓滿完成了各項工作。
2.貼近市場，貼近客戶，樹立科學的發(fā)展觀。
根據(jù)工作分工，我一月份分管公司業(yè)務部、房地產(chǎn)金融業(yè)務部等部門的工作。一月份推出了"開門紅"競賽活動，為全年業(yè)務的健康穩(wěn)定發(fā)展奠定了基矗在業(yè)務發(fā)展中，我行始終樹立科學的發(fā)展觀，找準業(yè)務發(fā)展的著力點，以市場為中心，以客戶為重點，積極拓展市常初步完成了對市場和客戶細分工作，對存款余額達100萬元(含)以上的客戶進行大規(guī)模、詳細的摸底、梳理與細分，并針對我行的客戶結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，制定具體的營銷計劃：對高端優(yōu)質(zhì)客戶，如交通、事業(yè)類等行業(yè)客戶，網(wǎng)點大客戶、重點客戶等，提供"融智"服務，提升營銷層次，以此增強客戶對我行的滿意度和依存度;對普通客戶，開展"激活中小賬戶、提升賬戶貢獻度"特色活動，通過電話、走訪等形式加強溝通，重點推介我行的特色業(yè)務、產(chǎn)品，適時營銷，激活賬戶，提升對我行的貢獻度，如針對睡眠戶，激活為先，提高賬戶的利用率，逐步挖潛，增加存量。在房地產(chǎn)金融業(yè)務發(fā)展方面，采勸調(diào)查細分市嘗研究整合資源、優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)"的經(jīng)營策略，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)客戶，如營銷了**房地產(chǎn)、對外貿(mào)易發(fā)展總公司等大型客戶，充分儲備優(yōu)質(zhì)樓盤資源，推動了個人住房貸款業(yè)務的健康、穩(wěn)步發(fā)展。在業(yè)務發(fā)展的同時，我們十分注重調(diào)整信貸業(yè)務結(jié)構(gòu)、優(yōu)化信貸資源配置。根據(jù)客戶信用等級的不同，以利率為杠桿，在我行規(guī)定的范圍內(nèi)進行不同程度的利率調(diào)整，逐步退出一些資產(chǎn)規(guī)模孝經(jīng)營一般、對我行貢獻度小的企業(yè)，把有限的資源投入到優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)資源上，爭取以有限的資源實現(xiàn)價值的最大化。同時，在鞏固和挖掘原有客戶的基礎上，創(chuàng)新營銷機制，積極拓展新的業(yè)務領(lǐng)域，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策、總行信貸政策的重點行業(yè)、重點客戶加大信貸資金的投放，促進了我行客戶和業(yè)務結(jié)構(gòu)逐步趨于合理。
3.提高風險意識，強化風險管理，努力實現(xiàn)"雙降"。
2013年，我行把提高資產(chǎn)質(zhì)量和防范案件作為工作的重要工作之一，進一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立長效機制，將降低不良資產(chǎn)和防范案件"攻堅戰(zhàn)"向縱深推進。根據(jù)總行開展的"降不良防案件抓管理促發(fā)展"攻堅戰(zhàn)活動總體部署，我行提出了"創(chuàng)新監(jiān)管方式、加強監(jiān)管力度、擴大監(jiān)管范圍、保證監(jiān)管效果"的工作思路，以保證信貸資產(chǎn)質(zhì)量"雙提雙降"為風險管理工作的出發(fā)點和落腳點，風險管理工作圍繞"壓縮存量不良貸款、遏制新增不良貸款"開展。工作中主動思考，大膽探索、勇于創(chuàng)新，始終堅持事前預防與事后管理并重，把風險防范貫穿于信貸管理的全過程。在對存量不良貸款全力壓縮的同時，加強對存量正常貸款和增量貸款的預警和基礎管理工作，從貸前、貸中、貸后三個環(huán)節(jié)嚴格履行信貸監(jiān)管的職責，保證信貸業(yè)務穩(wěn)健運行。同時,積極開展"風險管理平臺工程"推廣工作，按照制度化、規(guī)范化、精細化的要求，加強基礎管理和內(nèi)控建設，完成場所文件編制、風險平臺建設等各項準備工作，共編寫場所文件120份，目前，試運行已經(jīng)結(jié)束，推廣工作進展順利，為全面提升風險防控能力，促進業(yè)務健康發(fā)展奠定了基礎。
作為郵政儲蓄銀行的一名老員工，我憑著一股不服輸?shù)膭蓬^，憑著強烈的責任心，憑著對銀行工作的滿腔熱情，靠著我頑強拼搏，取得了很好的成績，并得到了上級的好評。新的一年里，我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，更加嚴格要求自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，為郵儲的改革發(fā)展進程添磚加瓦，將優(yōu)質(zhì)服務工作落到實處，為郵儲銀行的成長做出更大更好的貢獻。
助理的工作匯報篇十四
我也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的工作情況向領(lǐng)導作簡要匯報，主要分為以下幾個方面：
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、送水、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志、辦理車證、辦公設備維護，大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案、文件整理與保管、租房、與外界溝通協(xié)調(diào)事務、裝修潔凈間……每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上，我盡量做到最快，在完成質(zhì)量上，我盡量做到最好，爭取用最小的成本獲得最高的效益。
在未進入裕恒佳之前，我從未做過庫房管理工作，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。幸好有公司同事和領(lǐng)導的幫助，讓我很快的熟悉了這一系列的流程，從最初的盤庫、物品出入填寫領(lǐng)料單和入庫單、到登記帳頁，這些看似簡單的工作，卻分外重要。首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購買待加工物品，不能讓它處于零庫存的狀態(tài)，否則會導致機加工沒有物品加工，然后影響生產(chǎn)，這是最嚴重的問題；其二，出入庫物品時，要保證數(shù)目準確，并能夠及時登記帳頁，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。所以總的來說，庫房的管理工作是舉足輕重的，足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進行的先決條件，不能有一點懈怠。這將近1年的時間里，我在庫房管理工作方面，雖然出現(xiàn)過一些小的'問題，但我很慶幸，沒有出現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的情況，所以以后的工作我會再接再厲，爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生。
由于機加工和生產(chǎn)不在一個辦公地點，所以機加工加工的物品，就必須及時的送到生產(chǎn)部檢驗。剛開始送檢物品時，我真是一點怨言都沒有，覺得很新鮮，所以很樂意去干，可是由于天氣逐漸變冷，我的思想上產(chǎn)生了一些波動，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的，所以產(chǎn)生了抵制情緒，不愿意跑來跑去為他們送東西。就是因為我這樣的想法，導致出現(xiàn)過一次差點影響生產(chǎn)的事件，經(jīng)過領(lǐng)導的教育與批評，我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤，也讓自己的情緒很快的調(diào)整過來，現(xiàn)在只要有送檢的物品，都能保證及時的送交質(zhì)檢科，不會耽誤生產(chǎn)。
助理的工作匯報篇十五
20xx年是我擔任xx支行行長助理的第二年，這一年我們順利的完成了西部四支行的合并，通過一年多的探索和梳理，各項業(yè)務日趨流暢和規(guī)范，這說明了總行對基層網(wǎng)點的整合是成功的，對我們的發(fā)展也是高度關(guān)注的。過去的一年我主要從以下幾個方面開展工作：
一、配合支行行長做好xx支行日常各項管理工作，包括日常的業(yè)務辦理的指導及監(jiān)督、檢查；組織存款營銷工作；貸后檢查及不良貸款的催收；會計核算及檔案管理，和網(wǎng)點員工一道認真做好日常各項業(yè)務、賬戶和財務管理，認真執(zhí)行會計制度和相關(guān)業(yè)務流程，規(guī)范巴音敖包支行的各項業(yè)務。
二、努力做好所分管的安全保衛(wèi)工作。按照年初支行會議的決定我負責管理泊江海等四支行的安全保衛(wèi)工作，這是我行的一項重要的工作，一直以來都受到各級領(lǐng)導的高度重視，我也深感責任的重大。一開始我結(jié)合自己多年來的基層工作經(jīng)驗和對四支行合并后的實際情況按照我行安全保衛(wèi)制度及其細則的要求制定了《泊江海支行押運制度》、《泊江海支行守庫制度》，用制度規(guī)范安全保衛(wèi)工作，明確責任和對于違規(guī)的處罰措施，規(guī)范泊江海支行安全保衛(wèi)工作。按季組織員工進行各類突發(fā)事件的演練，鍛煉員工的應急反應能力；利用每周例會的時間組織員工認真學習安全保衛(wèi)制度和相關(guān)知識，防暴槍的使用與保管，滅火器、滅火槍的使用。不定期的對于對于安全保衛(wèi)工作進行檢查，規(guī)范各類登記簿的使用。通過一年多的工作，全體員工對于安全保衛(wèi)意識明顯提高，各項工作也越來越規(guī)范。
三、積極配合支行長做好營銷工作，制訂《重點客戶服務與管理的實施細則》，狠抓項目管理工作，全面推行重點客戶管理制度針對鄂爾多斯農(nóng)村商業(yè)銀行還是初期發(fā)展階段的特點，要在激烈的金融市場競爭中求得生存與發(fā)展，我們必須以重點客戶為目標，狠抓重點客戶和項目管理的工作。為此，我在分析了本地區(qū)及我行客戶市場的情況之后，篩選了《支行目標客戶名單》，并特制訂了《重點客戶服務與管理的實施細則》，對重點客戶實行定期走訪和實時監(jiān)控制度。為了把重點客戶管理工作制度落到實處，還編制了《走訪重點客戶日程表》、《目標客戶基本情況表》和《大戶存款動態(tài)監(jiān)控日報表》，為全面實施項目管理和重點客戶管理制度奠定了基礎。
20xx年已經(jīng)過去，總結(jié)過去的一年我覺得自己有很多的不足，但我相信只要我能夠認清自己的不足并加以完善，不斷的修正自己的方向，努力學習充實自己，定能不負領(lǐng)導的期望，為農(nóng)商行的發(fā)展貢獻一份自己的力量。
助理的工作匯報篇十六
時間一晃而過，20xx年已經(jīng)悄悄的從我們的指間溜走了。轉(zhuǎn)眼間，我在xxxxx工作已經(jīng)兩年零七個月了?？梢哉f，每年都有不同的感受，不同的感慨。但是20xx年對我來說是非常有意義的，從自己熟悉的采購工作崗位調(diào)到完全陌生，富有挑戰(zhàn)性銷售助理工作崗位，由于工作性質(zhì)的不同，工作內(nèi)容的不同，以及沒有這一方面的工作經(jīng)驗等諸多因素，使得剛接手銷售內(nèi)勤這份工作很吃力，有時一件事情不知從何開始下手去做，不知道工作如何開展，但是慢慢的從一個完全陌生的過程到一個慢慢熟悉的過程到自己能夠得心應手的去處理一件事情的時候，覺得自己成長了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)就這一年來的具體工作情況總結(jié)如下;第一：以踏實的工作態(tài)度，適應銷售助理的工作特點;我們公司是以銷售為主的公司，一切工作都是圍繞銷售在運轉(zhuǎn)，而作為銷售助理，是公司內(nèi)外聯(lián)接的一根紐帶。對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了銷售內(nèi)勤的工作繁雜的特點。每天除了計劃內(nèi)的工作外，還經(jīng)常有計劃外的事情需要處理，而且通常都是非常緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了大部分工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做，但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他的工作需要去處理，因此，我經(jīng)常只能把一些計劃的工作(標書、檔案建立歸類、資料、文檔工作)利用休息時間來進行“補課”。
銷售部門內(nèi)勤人員少，工作壓力大，特別是公司業(yè)務繁忙時，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在這一年里，我都積極配合各部門做好各種工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把各項工作做的圓滿，順利。
06年，是xxxxxx的效益與服務年，而銷售助理最重要的工作職責就是服務職責，服務于客戶，服務于銷售經(jīng)理。我認真做好服務工作，以保障工作的正常開展，以一顆真誠的心去為大家服務。
第二：完成本職工作，銷售助理是一個非常講究責任心的崗位。一筆銷售從報價到確認簽。
合同。
到出貨，到貨款收回一系列程序，都嚴格遵守公司制度。珍惜每一次與客戶接觸交流的機會,認真處理每一位客戶的來電,來函,積極配合銷售經(jīng)理工作,做到報價及時,發(fā)貨及時,以程度保證公司的信譽，在這一年中，完成200多份合同的制訂，800多筆貨物的銷售手續(xù)，盡能力沒有出現(xiàn)工作失誤。
文檔的建立及制度的制訂;由于剛開始接手銷售助理這份工作，沒有做好交接手續(xù)，銷售文檔資料及工作流程都是亂的，經(jīng)過幾個月的工作實踐和熟悉，逐漸將客戶合同按年分類整理歸檔，電腦資料分門別類整理歸檔，銷售單據(jù)按單位歸檔。協(xié)助副總經(jīng)理修訂完善公司制度及工作流程。
第三、一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了很大的進步，但是自身的差距和不足還是有的。1、工作總體思路不清晰，不能積極主動發(fā)揮自身特長，而是被動適應工作需要，公司交辦的事能夠完成，但自己不會主動牽著工作走，缺乏認真鉆研，開拓進取的精神，忙碌于日常工作，工作沒有上升到一定高度，造成工作上的一些被動狀態(tài)。2、業(yè)務知識的貧乏，給平時的工作帶來了很大的障礙。
最后，非常感謝xxxxx在20xx年給了自己這么大的一個工作空間和發(fā)展平臺，感謝同事、領(lǐng)導在過去一年工作中給予的支持與幫助。
20xx年是我們公司“二五”計劃的最后一年，是給我們要以扎實的腳步邁向“三五”計劃的最后一年，是讓我們每位員工邁向小康生活，實現(xiàn)價值的一年。希望在20xx年大家更好的合作，以新的氣象，面對新的任務新的壓力，以新的面貌，更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作崗位上發(fā)揮更大的作用，為公司的發(fā)展盡一份力。謝謝!
助理的工作匯報篇十七
1、招聘工作。本月還是繼續(xù)在xx上招人，打了一些電話，但來面試的只有2個，其中一個因為性格原因不適合呆在公司，另一個感覺面試時還比較自信，但沒有文秘經(jīng)驗，自己的說法和實際相矛盾。
2、繼續(xù)完善制度。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度，但還有許多制度還需要完善，這月完成了一個辦公用品的管理和領(lǐng)用，對辦公用品的申購、領(lǐng)用都作出了規(guī)定。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記，將現(xiàn)有的辦公用品全部登記，以后入庫、領(lǐng)用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理。
3、對電腦中的資料進行了分類整理，以部門為單位歸類，分門別類的整理以便查閱和管理。也對一些紙質(zhì)資料進行了整理，方便以后歸檔。
4、開始著手寫公司發(fā)展規(guī)劃，但不知道該如何下手，提綱和內(nèi)容方面都還存在著很大的問題。
5、到材料市場去走了半天，了解到一部分材料，對衛(wèi)浴潔具和地磚都有了一定的了解。
6、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調(diào)查問卷，以后完成交房時，請客戶對我們公司的服務做評價，我們做的不好的地方，以后都盡量完善，將客戶的'滿意作為我們的目標。
1、招聘方面：招聘渠道還是很狹窄，形式不容樂觀，以后還是堅持到網(wǎng)上尋找資源。
2、文檔方面。文檔歸檔應以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確，在編檔案號方面我也很迷茫，不知道該怎樣下手，現(xiàn)在我手上的檔案比較少，其他部門也沒有檔案移交，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。
助理的工作匯報篇十八
入職后需要了解的內(nèi)容：1.企業(yè)各部門的劃分情況及各自的職能，產(chǎn)品生產(chǎn)的流程。2.認識和熟悉公司各部門的主要負責人，了解其職責。3.行政工作的主要內(nèi)容及細節(jié)(各種日常事務的管理)。
esp.做好各項工作的前提：
了解公司目前的相關(guān)制度，與各項管理內(nèi)容相關(guān)的表格、資料有哪些；相關(guān)的數(shù)據(jù)要及時更新，及時發(fā)布各類通知、通告、文件等。
主要內(nèi)容：
（1）食堂：按照相應的規(guī)定和管理制度，進行檢查，監(jiān)督（2）宿舍：檢查，評比；按月抄查水、電表，統(tǒng)計費用。（3）保安（門衛(wèi)）：監(jiān)督保安的巡查情況，查看巡查記錄。（4）車輛使用：了解申請用車的流程。（5）資料檔案：打印、復印、整理、存檔，明確各部門應管理和保存哪些檔案。（6）會議：周、月例會的準備、記錄、落實。包括會議前發(fā)布會議通知，把會議紀要上傳至公司局域網(wǎng)等內(nèi)容。（7）公司物品的管理：了解相應的規(guī)章制度。（8）保險的購買：了解當前購買的保險的相關(guān)情況，包括購買了哪家保險公司的哪些險種，有效期限等。處理公司員工的購買保險申請。（9）宣傳公司企業(yè)文化：包括公司內(nèi)部宣傳欄的設置、改進，以及對外宣傳網(wǎng)站內(nèi)容上的更新等。
4.與人力資源管理相關(guān)的內(nèi)容。
（1）員工人事檔案（2）了解公司各部門人員配備情況，若有空缺職位，及時制定相應的招聘計劃，發(fā)布招聘信息。（3）了解公司各部門各職位的基本職責和應當具備的基本素質(zhì)，以便對應聘者進行初步面試。（4）考勤情況的匯總：相關(guān)信息做到及時通報本人。
5.需要注意的其他內(nèi)容。
（1）熟悉各種文書、空白表格、資料檔案放置的具體位置。（2）打印、復印、傳真、考勤機等設備的熟練使用。（3）行政工作的重點在于執(zhí)行力的跟進、統(tǒng)計、反饋，并處理內(nèi)、外部投訴，要同上級及部門內(nèi)部工作人員多加交流、溝通。
直接上司：行政經(jīng)理。
主要工作：協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務與后勤總務的支持工作。
崗位職責：（具體工作）（1）組織辦好會議接待、娛樂等各項活動；（2）協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；（3）組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作（4）管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等資料（5）做好辦公室人員考勤和處理各種假期；（6）管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作；（7）發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；8）購買、管理和維修公司固定資產(chǎn)；（9）負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理；（10）做好公司廢物（品）處理和銷售管理工作（11）完成直屬上司交辦的臨時性工作。
一般來說，面試你的人都不是一個很好對付的人。別看他彬彬有禮，看上去笑瞇瞇的，很和氣的樣子。但沒準兒一肚子壞水。
有些人待人特別客氣，說話還稍稍有點結(jié)巴的，更容易讓人上當。
所以，牢記一點，面試的時候保持高度警覺，對方不經(jīng)意問出來的問題，很可能是他最想知道的。
舉例來說，我每次面試的時候，最喜歡說的話就是：哦，我不是人力資源的，你別拘束，咱們就當是聊天……負責面試的人，一般有兩種，一種是專門的人力資源部門。我不懂這一塊，略過不談。
另外一種就是我這樣的，負責某個部門的苦力頭。
一般來說，公司中層的苦力頭，他的腦子里面都有一個模式，他的碼頭上需要一個什么樣的人，他或她必須具備哪些技能。但這些考察都是次要的，他首先要搞清楚一點，那就是對方的人品！！
換句話說，能力是一個方面，但人品是門檻??！如果他判定你人品有問題，那剩下的問題就沒必要了。
最好把離職原因淡淡一說，不要指責誰。我找工作的時候，一般都老實說，我自己能力不行，被公司淘汰了。其實大家肚子都揣著明白，不就是為了找個錢多點的地兒嘛。
我經(jīng)常問的一個陷阱問題就是：談談你的父母。
其實這個問題一方面是考察對方的家庭教育，另外一方面是看看面試者怎么評價父母。這里面有個通常的邏輯，爹媽把他養(yǎng)這么大，說到自己的父母毫無感恩，感激之情，這種人招進來肯定不能成為合格的苦力。
總之，面試的時候要牢記一點，面試你的那個混蛋，不管他有多和善，但他問的問題，可能里面處處陷阱??！
面試到結(jié)束的時候，都會問到薪金標準。
我不知道別的公司怎么操作的。我呆過的公司，都是定編定崗的，換句話說，招聘的時候，這個崗位的薪水是早就確定了。
也就是說，對方問到薪金的時候，他已經(jīng)在腦子里面很清楚公司的標準。
一般說來，這個問題的目的是為了確定，他如果覺得你是個合適的苦力，那么，現(xiàn)在的薪金，你是不是會過來干活。
問到薪金的時候，最好的回答是不回答，留到下一次面試再談?；蛘呖梢苑磫?，公司對于這個崗位定的薪金標準是多少。
一般來說，苦力頭不會管你薪金多少的。好的苦力，苦力頭甚至會為你向老板爭取。
能夠混到苦力頭的位置上，面試你的人至少具有一定的能力，以及足夠的胸懷。他在意的是能不能招到合適的人干活，薪金的問題不是問題。
但過高的薪金，會把你抹掉。比如這個崗位，公司定的薪水是三千，你一張嘴，四千，那完了。
對于應聘者，其實是很不公平的，你能做的就是接受這個標準或是不接受。
如果是剛剛走出校門，月薪三千我想足夠生活了。所以，如果對方的薪金標準，你要么不回答，要么就說三千，別要的太高。
一般面試都是在一個獨立的私密空間進行。
這里簡單說說一些基本的禮貌。進門要敲門，敲門是最基本的一點。第二點，落座，別進去一屁股就坐上去了。最好等對方先坐下。當然，一般面試的人都很客氣，招呼：坐，坐。有時候進去之后，面試的人已經(jīng)坐好了，那就別管了，坐在他的對面或他指定的位置就行。我這人比較心理陰暗，一般都是背對亮光坐。當你結(jié)束時，至少客氣招呼一聲：謝謝您抽出時間面試我。如果離開座位，順手把椅子推好，這也是一個容易疏忽的地方。有些公司的前臺小姑娘，是你去面試的時候最先面對的，那么臨走的時候客氣打聲招呼。我有個習慣，面試的時候帶著名片，如果我覺得很合適，會把名片給對方，這樣他便于有問題的話聯(lián)絡我。但是，親愛的朋友，你去面試的時候，如果對方面前放著名片夾子，千萬不要傻了吧嘰的要名片。面試結(jié)束的第二天，如果你有面試你的苦力頭電話，那就發(fā)個短信，內(nèi)容可以客套一下，就說感謝你昨天面試我之類的話，然后祝福一下，比如今天好心情，工作順利等等。千萬不要問對方結(jié)果。你的目的就是提醒他，顯示你的存在就行了。你等待的地方，可能是公司的公共區(qū)域，而面試的地方可能是會議室，或者像我這樣的人，喜歡在自己的辦公室談。那么切忌，不要走在前面，也不要走路中間，走在邊上就行，把中間的位置留給你未來的領(lǐng)導走。進門之前主動為對方開門，這種拍馬屁的小花招可以多來一點。
面試的時候身體正直，自然一點就行。一般來說，不要用摩絲噴的腦袋跟刺猬一樣。女孩子也不要用過于濃密的香水。這是談事情，不是相親。
談話的過程中，不要搶話，語速也不要太快。我教大家一個小訣竅，我一般和人談事情，一開始故意顯得有點結(jié)巴。人說話結(jié)巴，會讓人感覺對方很誠懇。但就開頭一兩句結(jié)巴就行，別一直結(jié)巴。
有些人面試的時候介紹自己會滔滔不絕，說話特快。其實這里面有個信息傳遞的問題，跟別人談事情，語速太快，往往容易說錯。對方接受起來也有問題。中等語速就可以了。
很多男的比較大大咧咧，往那兒一坐，二郎腿就搭上了。要是碰上我這樣大大咧咧的，可能無所謂，要是碰到心理陰暗的，就會有負面影響。
另外，很多人一緊張就愛抖腿，這樣也不禮貌。
面試其實就是一個自我介紹，不是演說，不要聲音特大吐沫橫飛的，平時說話的聲音就行。
面試你的要是個女的那就算了，要是個男的，不用管自己的性別，大大方方招呼一聲，你好，手伸過去，和他握個手。
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