學(xué)校教科研工作匯報大全(13篇)

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學(xué)校教科研工作匯報大全(13篇)
時間:2023-11-13 04:59:22     小編:翰墨

總結(jié)可以促使我們不斷成長,不斷進步。在撰寫總結(jié)時,可以采用時間順序、因果關(guān)系、問題解決等方式進行組織和表達。掌握好閱讀策略,可以事半功倍地提高閱讀效率。

學(xué)校教科研工作匯報篇一

通過信息技術(shù)課程使學(xué)生具有獲取信息、傳輸信息、處理信息和應(yīng)用信息的能力,教育學(xué)生正確認(rèn)識和理解與信息技術(shù)相關(guān)的文化、倫理和社會等問題,負(fù)責(zé)任地使用信息技術(shù);培養(yǎng)學(xué)生良好的信息素養(yǎng),把信息技術(shù)作為支持終身學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)的手段,為適應(yīng)信息社會的學(xué)習(xí)、工作和生活打下必要的基礎(chǔ)。

由于信息技術(shù)課時比較少,每周只有一節(jié)課,學(xué)生的遺忘性大,大多數(shù)學(xué)生學(xué)后沒有注意鞏固,學(xué)生掌握的情況不是很理想,參差不齊。有條件的學(xué)生家中有電腦或父母單位有電腦,上機時間相對多一些,操作較熟練,有大部分學(xué)生純粹是上課時間聽課,課后就沒有練習(xí)鞏固的機會,所以,這一部分學(xué)生對所學(xué)知識遺忘較大,操作生疏。學(xué)生對本學(xué)科的學(xué)習(xí)積極性還是比較高,因為信息技術(shù)課并不像語文、數(shù)學(xué)那么枯燥、單調(diào),也不像歷史、政治需要死記硬背。相對來說學(xué)生覺得比較新鮮。但是這又存在一個問題就是學(xué)生感興趣的并不是學(xué)習(xí),而是打游戲、上網(wǎng)聊天。所以,學(xué)生對計算機的認(rèn)識還有待提高。要進一步對他們進行正確的引導(dǎo)。

三、工作目標(biāo)。

1、了解信息技術(shù)的應(yīng)用環(huán)境及信息的一些表現(xiàn)形式。

2、建立對計算機的感性認(rèn)識,了解信息技術(shù)在日常生活中的應(yīng)用,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)、使用計算機的興趣和意識。

3、在使用信息技術(shù)時學(xué)會與他人合作,學(xué)會使用與年齡發(fā)展相符的多媒體資源進行學(xué)習(xí)。

4、能夠在他人的幫助下使用通訊遠(yuǎn)距離獲取信息、與他人溝通,開展直接和獨立的學(xué)習(xí),發(fā)展個人的愛好和興趣。

5、知道應(yīng)負(fù)責(zé)任地使用信息技術(shù)系統(tǒng)及軟件,養(yǎng)成良好的計算機使用習(xí)慣和責(zé)任意識。

四、教材分析。

從這個學(xué)期開始將采用新的教材,教材內(nèi)容以全新的的信息素養(yǎng)觀念和現(xiàn)代技術(shù)理念為指導(dǎo),改變了原有的“軟件說明書”式的模塊內(nèi)容組織體系,依據(jù)信息素養(yǎng)和技術(shù)素養(yǎng)的結(jié)構(gòu)要素進行信息技術(shù)課程內(nèi)容的增減和重組,形成了非線性的、螺旋上升式的模塊結(jié)構(gòu)體系。

整套教材共分為八大主題,每一個主題都分有三大任務(wù),任務(wù)主要由淺入深,層層深入,而每一個單獨的任務(wù)又是相對簡單的,學(xué)習(xí)起來十分輕松,學(xué)習(xí)任務(wù)并不繁重。從教材的欄目看,能從學(xué)生的主體性知識與能力出發(fā),設(shè)置了必學(xué)欄目,如:“做中學(xué)”、“馬上行動”、“案例分析”、“技術(shù)提示”;還設(shè)置了選學(xué)欄目,如:“游戲”、“閱讀”、“拓展”。每個欄目都基于一定的教育理念,具有獨特的教育功能,我們上課也有了很大的選擇性。

五、教學(xué)措施。

本期主要采取課堂教師授課方式、學(xué)生自學(xué)方式和動手操作三種方式進行學(xué)習(xí),適當(dāng)進行一些小競賽及課堂評價的方式進行教學(xué)。其中學(xué)生自學(xué)和動手是最主要的。

六、進度內(nèi)容安排。

七年級。

9月座位的編排走近信息時代?計算機基礎(chǔ)知識上機操作常規(guī)的訓(xùn)練。

10月正確指法練習(xí)?智能abc輸入法的使用。

11月智能abc輸入法的強化訓(xùn)練漢字錄入。

12月初步學(xué)會word的基本操作益智游戲。

1月學(xué)期小結(jié),期末考查。

八年級。

9月主題一創(chuàng)建工作表。

10月主題二數(shù)據(jù)計算主題三數(shù)據(jù)管理。

11月主題四數(shù)據(jù)圖表主題五設(shè)計我的網(wǎng)站。

12月主題六網(wǎng)頁制作主題七網(wǎng)頁制作深入。

1月主題八網(wǎng)站的發(fā)布與評價學(xué)期小結(jié),期末考查。

學(xué)校教科研工作匯報篇二

教而不研則淺,研而不教則空??蒲惺谴龠M教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑,也是學(xué)校持久發(fā)展的不竭動力。多年來,學(xué)校一貫堅持以改革為根本,以基礎(chǔ)建設(shè)為保證,以科研興校為戰(zhàn)略,以體現(xiàn)辦學(xué)特色為宗旨?!笆濉币詠韺W(xué)校繼續(xù)實施科研興校戰(zhàn)略,充分發(fā)揮科研室職能作用,以研促教,科研興校。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范科研室建設(shè)。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視。學(xué)??蒲泄ぷ鞯某尚Q于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子特別是校長的科研意識。我校注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的示范和引領(lǐng)作用,組織班子成員學(xué)習(xí)科研理論、方法,提高對科研興校重要性的認(rèn)識,提升科研課題研究的能力,務(wù)求目標(biāo)達成、任務(wù)明確、思路清晰。

2.措施有效。學(xué)校制定出了一系列促進全??蒲泄ぷ鞯呐e措,如定期召開會議,研究、解決學(xué)校教育科研中的問題,制定中長期教育科研工作計劃,總結(jié)科研工作;經(jīng)常派科研室主任、骨干教師外出培訓(xùn),更新科研理念。

3.設(shè)施齊備。學(xué)校每班都是多媒體教室,均設(shè)有電腦、實物投影設(shè)備,完成了校園網(wǎng)的建設(shè),每個辦公室、教室都可以快捷上網(wǎng),教師們在網(wǎng)上查閱信息、備課、觀摩、學(xué)習(xí),學(xué)生們在教室里可以接收到現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育信息。

二、注重科學(xué)管理,構(gòu)建科研網(wǎng)絡(luò)。

1.組織建設(shè)。構(gòu)建教育科研組織,形成教育科研網(wǎng)絡(luò),有利于科研工作有條不紊地開展。學(xué)校成立了由“校長——科研室——課題組——班級(課題參研教師)”構(gòu)成的教育科研體系,建立了??蒲惺?,科研室主任負(fù)責(zé)科研工作,成立了課題小組,由課題負(fù)責(zé)人任小組長。我??蒲泄ぷ髟谛iL的領(lǐng)導(dǎo)下,形成了以??蒲惺覟辇堫^,以課題組成員為中堅,各課題組長、科室負(fù)責(zé)人密切配合,教師人人參與的科研工作網(wǎng)絡(luò)。

2.檔案管理。檔案管理是重要的科研方法和手段。我??蒲袡n案分為科研室工作檔案和科研課題檔案二類。其中科研室工作檔案包括上級公文、學(xué)校公文、科研室學(xué)期工作計劃、總結(jié)等;科研課題檔案按計劃性資料、基礎(chǔ)性資料、過程性資料、活動性資料、成果性資料五部分進行分類。學(xué)校將課題檔案統(tǒng)一編號、統(tǒng)一存放、統(tǒng)一管理。

三、落實常規(guī)培訓(xùn),強化科研意識。

為了加強教師的專業(yè)素養(yǎng),力爭能從理論和實踐兩方面取得長足的提高,由于我校地處鐵嶺縣偏遠(yuǎn)山區(qū),沒有地理和交通上的優(yōu)勢,“請進來”——請專家來校授課有些難度,所以學(xué)校堅持采用“走出去,引進來”的方針,多次派科研室主任和科研骨干教師參加各級各類有關(guān)科研的培訓(xùn),回校后將先進的科研理念和知識傳遞給每一位教師。

四、重視資料積累,完善成果管理。

為了不斷促進教師們在教育科研中反思提高,也為今后的科研留下第一手資料。學(xué)校特別加強了科研組織管理,重視活動階段性的總結(jié),不僅要求老師們撰寫教學(xué)案例,還對教學(xué)研究過程中學(xué)生的一些成果資料做好規(guī)范的整理和管理,并在學(xué)期末進行各班學(xué)生成果展示活動;同時,教師要根據(jù)每一階段的活動情況,對照新的教育理念和活動中的實際情況,經(jīng)常進行反思,并形成論文。對典型問題科組要組織統(tǒng)一學(xué)習(xí)、討論、研究,找出解決問題的方法,及時進行總結(jié)與推廣;不但要求每位教師講好優(yōu)質(zhì)課,而且要求他們要整理好課堂實錄,并對自己的課堂教學(xué)進行點評與反思,在整理的過程中不斷反思、提高。并把近兩年來,教師在開展課題研究中形成的論文、教學(xué)案例、課堂教學(xué)實錄、教學(xué)反思、教學(xué)隨筆等成果匯編成冊。

五、創(chuàng)設(shè)氛圍,激發(fā)教師以研促教意識。

1.搭建展示平臺,磨煉教師意志。教師的科研意識只有在歷練中才能不斷提高,我校針對教師自我發(fā)展的特點與需求,堅持以教研活動為載體,創(chuàng)設(shè)教師平等競爭、共同發(fā)展的氛圍。組織課題研究成果匯報暨公開教學(xué)展示活動。

2.搭建交流平臺,激勵教師學(xué)習(xí)。教師的專業(yè)成長離不開借鑒、交流的良好環(huán)境,我校堅持全方位、多角度地為教師創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)、研討平臺,注重加強科研組建設(shè),使其成為教師敢說真話、敢述困惑的溫馨港灣。

3.搭建提升平臺,引領(lǐng)教師成長。教師的職業(yè)需要的不僅僅是埋頭苦干,還要抬起頭來看路、靜下心來反思。為激勵教師在實踐中反思、在反思中研究、在研究中提高,我校要求教師養(yǎng)成撰寫教育隨筆的習(xí)慣,教師每月上交一篇教育隨筆。

六、課題促動,打造學(xué)校辦學(xué)特色。

教育科研引領(lǐng)學(xué)科教研,教育科研促進教師專業(yè)發(fā)展。近幾年我校廣大教師尤其是青年教師對科研工作的意識非常高,積極申報省、市各類科研課題,同時也取得了一些成果。

2017年6月,賀琳老師主持的遼寧省規(guī)劃課題《小學(xué)生傾聽能力培養(yǎng)的研究》獲得了立項批準(zhǔn),并且有序開展研究。

2018年3月,有三項遼寧省教育學(xué)會課題獲得了立項批準(zhǔn)。分別是:林娜老師主持的《小學(xué)生叛逆期教育方法與技巧的行動研究》、趙艷語老師主持的《小學(xué)語文閱讀教學(xué)有效性的研究》和許靜老師主持的《小學(xué)低年級學(xué)生數(shù)學(xué)語言表達能力培養(yǎng)的探究》。

已經(jīng)結(jié)題的“十三五”市規(guī)劃課題有兩項,分別是付忠伍校長主持的《農(nóng)村小學(xué)生提高寫作能力途徑研究》和劉超老師主持的《小學(xué)生空間觀念的培養(yǎng)策略研究》,還有一項是林娜老師主持的《培養(yǎng)小學(xué)三年級學(xué)生寫作能力策略研究》正在申請驗收結(jié)題中。

總之,經(jīng)過在實踐中不斷研究、反思、完善,學(xué)校教育科研工作日臻規(guī)范,教師教育科研意識不斷提升,教師科研能力顯著增強,教育教學(xué)水平穩(wěn)步提高。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。

學(xué)校教科研工作匯報篇三

按照區(qū)教師進修校研修意見和要求,結(jié)合學(xué)校工作計劃和教導(dǎo)處工作計劃,我校教育科研工作將以“開展有效研修、建設(shè)骨干教師隊伍、探索成長教育模式”為核心,繼續(xù)挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵,打造校園特色,扎實開展“經(jīng)典”教育活動,“師生共誦讀,書香滿校園”,將骨干教師的培養(yǎng)作為本學(xué)年的重要工作來抓,使我校的教育質(zhì)量,教育科研再上新的臺階。

一、工作主題:

開展有效研修、建設(shè)骨干隊伍、探索成長教育模式。

二、工作要點。

(一)、打造研修團隊,開展有效研修。

(二)、建設(shè)骨干隊伍,促進全體教師共同成長。

(三)、推進特色建設(shè),進行成長教育模式探索。

三、領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長:曾盛強,負(fù)責(zé)教研組達標(biāo)建設(shè)工作的總體安排與部署,并深入教研組會。

副組長:徐建強、鄧元明,負(fù)責(zé)教研組達標(biāo)建設(shè)工作的具體安排、指導(dǎo)與督促。

組員:各教研組長,負(fù)責(zé)教研組達標(biāo)建設(shè)工作的具體落實。

行政負(fù)責(zé)年級具體職責(zé)及分工::

(1)指導(dǎo)所負(fù)責(zé)的年級組、教研組的教育教學(xué)及管理工作;及時了解及反饋教育教學(xué)中的經(jīng)驗和問題。

(2)參加所負(fù)責(zé)的年級組、教研組的教研活動。

(3)隨堂聽課,及時評價交流。

(4)隨機檢查教師教案作業(yè)批改。

(5)做好檢查登記,按子云小學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查記錄表進行,每月底報教導(dǎo)處匯總。

鄧元明:一年級張靜:四年級。

曾盛強:二年級嚴(yán)莉:五年級。

趙健:三年級徐建強:六年級。

四、工作措施。

(一)、打造研修團隊,開展有效研修。

關(guān)于教育科研,學(xué)校明確要求:那就是每學(xué)期教研組、教師個人有計劃。對老師個人提出了教學(xué)有反思、教研有隨筆、研修有記錄、讀書有筆記等要求。教研組活動有“四定”:定時間、定地點、定內(nèi)容、定人員;活動過程有“四要”:要準(zhǔn)備充分、要互動生成、要追求效果、要檢查評比。

此外,本學(xué)期將結(jié)合區(qū)教研室的相關(guān)要求,深入推進a61網(wǎng)絡(luò)研修,繼續(xù)將研修重心下移,在全校各教研組繼續(xù)開展微型課題研究,并鼓勵教師進行新課題申報。具體要求:

1、以教研組為單位,成立研修團隊,確定主題,確定參加人員。

2、抓緊時間出成果。本學(xué)期各研修團隊在教研組的管理和領(lǐng)導(dǎo)下,要抓緊時間開展活動。

3、微型課題研修小組作好研修記錄,讓研修有實效。

4、研修主題要與課堂教學(xué)相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)一個,研修一個,解決一個。

5、提倡研修內(nèi)容具有代表性,具有可推廣性,學(xué)期末上報研修成果。

另外,本學(xué)期還將繼續(xù)我校區(qū)級課題的開展,完善各項研修記錄,整理各項研修成果。原微型課題在已有經(jīng)驗上繼續(xù)進行實踐和總結(jié),提升課題質(zhì)量層次。

(二)、建設(shè)骨干隊伍,促進全體教師共同成長。

1、學(xué)習(xí)目標(biāo)要求,制定發(fā)展規(guī)劃,明確個人職責(zé)。

本學(xué)期,將加強我校骨干教師團隊建設(shè),組織團隊集體研討、交流,讓這個團隊走在學(xué)校教學(xué)和教育研修的前列。

加強中青年骨干教師培養(yǎng),認(rèn)真實施學(xué)?!吨星嗄旯歉山處熍囵B(yǎng)方案》,個人制定《子云小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,通過專家引領(lǐng)、學(xué)習(xí)交流、自我學(xué)習(xí)、同伴互助、行動研究等方式,使有提高愿望和潛力的中青年教師脫穎而出。

2、開展主題教學(xué)研究活動,創(chuàng)建主題教學(xué)模式,形成適合本校實際的學(xué)科主題教學(xué)模式并在全校推廣。我校本學(xué)期將按照學(xué)模式,用模式,研模式的思路,構(gòu)建適合我校的教學(xué)模式。語文教研組探究小學(xué)語文閱讀教學(xué)模式,數(shù)學(xué)教研組探究小學(xué)數(shù)學(xué)計算教學(xué)模式。

課前進行備課預(yù)設(shè),使教學(xué)設(shè)計更趨合理,更符合學(xué)生實際,在教學(xué)中為學(xué)生安排足夠的自學(xué)、自悟的時間和空間,使自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,真正釋放出人性智慧的光芒。經(jīng)常進行教學(xué)反思,努力發(fā)覺教學(xué)智慧的增長點。

4、互研互學(xué)互幫,提升骨干教師隊伍水平。

定期組織骨干教師參加名師教學(xué)觀摩,開展教學(xué)研討。

組織骨干教師課堂教學(xué)觀摩,提高個人教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

定期組織骨干教師參加教學(xué)理論研討,提高教學(xué)理論水平。

組織骨干教師讀書交流活動,拓寬認(rèn)知水平。

開展教學(xué)幫扶活動,帶動更多教師進步。

(三)、推進特色建設(shè),進行成長教育模式探索。

教育是師生共同成長的事業(yè),學(xué)校是師生共同發(fā)展的場所?!俺砷L教育”就是立足于師生共同發(fā)展的教育。

1、構(gòu)建有利于“成長教育”開展的學(xué)校管理和學(xué)術(shù)研究機構(gòu)。成立:

“教師成長研究室”――教科室負(fù)責(zé),著力開展教師成長的綜合研究和實踐;

“養(yǎng)成教育研究室”――政教處負(fù)責(zé),研究養(yǎng)成教育中問題與實施;

“特長教育研究室”――由綜合組負(fù)責(zé),著力開展學(xué)生特長教育成長的研究實踐。

“綜合教育研究室”――由教導(dǎo)處負(fù)責(zé),指導(dǎo)學(xué)生成長教育中綜合問題。

要求各教研組成立相關(guān)各研究室,要在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定出切合實際、易于操作的工作實施方案,并不斷充實完善。

2、以校本教材《經(jīng)典?子云》為載體,打造“經(jīng)典”教育文化品牌。結(jié)合全校性讀書活動,重點開展“經(jīng)典”教育活動,通過“經(jīng)典”教育活動的廣泛扎實開展,培育學(xué)生良好的.精神氣質(zhì),打造“經(jīng)典”教育文化品牌。組建《經(jīng)典?子云》教材修訂團隊,在廣泛征求師生、專家意見的基礎(chǔ)上,編寫符合本校實際的校本教材,并將“經(jīng)典”教育納入教學(xué)常規(guī)考核。

3、搞好以“成長”為主題的校園文化建設(shè),打造“成長教育”氛圍。

(1)、營造書香氛圍,創(chuàng)造書香條件。“營造書香滿校園”,是我校創(chuàng)建特色的中心工作。首先是班級書香營造。根據(jù)各班實際,讓學(xué)生自己管好書,讀好書,好讀書,規(guī)定讀書時間,制定讀書規(guī)則,讓學(xué)生能隨時讀書,有效讀書。其次是校園書香營造。包括書香長廊的創(chuàng)建,讀書時間的安排,完善走廊、功能室布置,給學(xué)生創(chuàng)造讀書的條件,讓學(xué)生讀書有地方,讀書有時間,讀書有樂趣。

(2)、挖掘文化內(nèi)涵,塑造書香特色。書香校園,不僅是停留在讀書,它是學(xué)校文化精神的傳承,學(xué)生人格培養(yǎng)的指南針,教師崇高素養(yǎng)形成的引路人。學(xué)校的制度、校訓(xùn)、校風(fēng)、校歌,育人目標(biāo),無一不體現(xiàn)出一所學(xué)校的特色。因此,挖掘?qū)W校的內(nèi)涵,還需要在這些方面下工夫。通過形式多樣的活動,熏陶師生,真正做到手留書香,胸懷天下。書香特色的塑造,便是從大處著眼,小處入手。讓每個師生衣著得體,舉止文雅,發(fā)展全面。

五、研修安排。

1、3月1日起骨干教師讀書解讀活動、獻課活動開始。教育隨筆每月一次,月底前發(fā)至ftp上。

2、區(qū)研修活動按通知時間參加活動。

3、半期后學(xué)科競賽年級統(tǒng)一進行,競賽時間、內(nèi)容、地點報教導(dǎo)處。

時間研修內(nèi)容參與教師。

2月17教師技能考核報名說明、微型課題新課題申報全體教師。

2月25制定《子云小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》全體教師。

3月4日骨干教師交流活動骨干教師。

3月11日骨干教師目標(biāo)學(xué)習(xí)骨干教師。

3月25日微型課題開展情況統(tǒng)計、主題教學(xué)經(jīng)驗交流教研組長、

4月1日成長教育模式交流教研組長。

4月8日校本教材修訂完成及經(jīng)驗交流相關(guān)教師。

4月15日骨干教師交流活動骨干教師。

5月13日學(xué)生課外閱讀方法介紹語文教師。

5月20日骨干教師學(xué)習(xí)骨干教師。

6月10日微型課題結(jié)題,研究成果交流全體教師。

6月17日成長教育各研究室成立及方案交流全體教師。

7月9日班級圖書閱讀方法介紹全體教師。

7月10日主題教學(xué)模式經(jīng)驗交流全體教師。

學(xué)校教科研工作匯報篇四

我校是一所在教育科研方面具有優(yōu)良傳統(tǒng)的學(xué)校,學(xué)校的教育科研工作一直是我們的工作重點,我們一直認(rèn)為:教育科研是學(xué)校發(fā)展的生命線,抓住了教育科研的今天就抓住了學(xué)校發(fā)展的明天。為此我們非常重視科教室的建設(shè),重視對教育科研的管理,保證了教師進行教育科研的經(jīng)費??平淌沂菍iT負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研的組織機構(gòu),其主要職能是搞好教育科學(xué)研究課題的論證、立項、申報和實施研究、結(jié)題、成果推廣等工作,進行教育科學(xué)研究指導(dǎo),開展教育科學(xué)研究活動,協(xié)助和輔導(dǎo)全校教育科學(xué)研究工作。先后制定了《教育科研工作管理條例》、《教育科研工作條例》、《教育科研課題申報、管理條例》、《教育科研考核與評估辦法》等制度,并按要求落到了實處。教科室以解決教育發(fā)展與改革中的實際問題、架設(shè)教育理論與教育實踐之間的橋梁為工作原則。在實踐中,教科室力求將工作體現(xiàn)在“三個服務(wù)”上:

1、為學(xué)校制訂前瞻性的發(fā)展規(guī)劃服務(wù),提供理論依據(jù)和可資借鑒的實踐經(jīng)驗。

2、為推進素質(zhì)教育服務(wù),規(guī)范實施素質(zhì)教育的操作點。

3、為教師提高自身素質(zhì)服務(wù),加固教育發(fā)展的“支撐點”。遵循這樣的原則,教科室做了大量工作,也取得了很好的業(yè)績。

近幾年來,教科室以課題研究為抓手開展教科研活動,同時抓好課題組自身的建設(shè)與管理,較好地發(fā)揮了學(xué)校教科研的整體實力和整體優(yōu)勢。教科室加強了對課題的過程管理,力求使課題研究對教育教學(xué)工作有良好的指導(dǎo)作用。教科室注意引導(dǎo)課題組將研究成果與課堂教學(xué)緊密結(jié)合起來,使教科研工作真正為教育教學(xué)服務(wù),為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。通過努力,許多課題研究取得了良好成績。

新課程改革伊始,我們就認(rèn)為:教育科研也要與時俱進,當(dāng)前教育科研的'方向就是探索研究課題與課程改革的結(jié)合點與磨合區(qū)。新的課程改革已經(jīng)進行了一輪,立身其中,我們欣喜的發(fā)現(xiàn):我們所研究、實驗的教育科研課題的許多內(nèi)涵與理念和“新課標(biāo)”是不謀而合的。有鑒與此,科教處提出了教育思想的人文性、教學(xué)方式的開放性、教學(xué)手段的先進性、教學(xué)過程的真實性的教學(xué)總體思路,將教育科研納入了學(xué)校的工作考核。要求從課程的設(shè)置、教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計,都要面向全體學(xué)生、有利于學(xué)生的發(fā)展,注意培養(yǎng)學(xué)生良好的意志品質(zhì),形成健康的情感、態(tài)度、價值觀。徹底改變教學(xué)中教師獨霸課堂的舊習(xí),從關(guān)注老師的“教”變?yōu)殛P(guān)注學(xué)生的“學(xué)”,提倡師生互動、生生互動,師生角色的互換等。為了從源頭上保證了“雙主”教學(xué)模式的研究和開展,我們對教師的備、教、批、輔、考各個環(huán)節(jié)都進行審查、篩選,對教學(xué)過程進行適時監(jiān)控,為教師構(gòu)建了便于實驗的良好氛圍,為學(xué)生營造了自主學(xué)習(xí)的空間。為此,我校積極組織教師開展教研活動,集體備課,教學(xué)競賽等活動,先后組織了“人人爭上課改合格課”、“林樓初中首屆名師、教壇新星”的評選、畢業(yè)班復(fù)習(xí)研討課等,學(xué)校還組織全體教師到山東杜郎口中學(xué)去考察學(xué)習(xí),購買了杜郎口全套課堂風(fēng)暴教學(xué)光盤,并組織教師進行學(xué)習(xí)研討,大大提升了我校教師的水平和能力。

同時,鼓勵廣大教師積極撰寫論文,將課改的經(jīng)驗上升為理論。三年來,有多位教師的論文在各級各類評比中獲獎。其中獲宿州市論文評審一等獎二篇,市二等獎六篇;獲蕭縣優(yōu)秀論文評選一等獎五篇,縣二等獎十二篇;縣三等獎二十八篇。張良老師的教學(xué)設(shè)計《人民代表人民選》獲蕭縣xxxx年首屆優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計評選二等獎。通過科研,大大促進了教師的專業(yè)化發(fā)展,提升了學(xué)校的辦學(xué)品位和辦學(xué)效益,提高了學(xué)校的知名度。

學(xué)校教科研工作匯報篇五

近幾年中,在縣教科研部門領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,通過我校全體研究人員的共同努力,較好地完成了各項科研任務(wù)。在研究中,我們積累了較為豐富的研究經(jīng)驗和研究資源,培養(yǎng)了一批青年骨干教師。為了促進學(xué)校發(fā)展、加快教師專業(yè)成長、全面提高學(xué)生素質(zhì),努力開創(chuàng)學(xué)?!笆濉毙戮置?,近年來,我校一直在積極探索適合我校實際的教育科研發(fā)展新思路,基本確定了“科研興校、科研促教、科研育才、科研名師”的教育科研工作目標(biāo),努力在科研中“求發(fā)展、求活力,求創(chuàng)新”。

“十一五”初,我們對學(xué)校教科研工作重點作了重新定位與調(diào)整,確定了以“十一五”課題引領(lǐng)課程改革,提出了“讓課題走進課堂”的研究思路,立足課堂教學(xué),使教育科研與教育實踐產(chǎn)生良性互動,進一步深化教育教學(xué)改革,全力推動教科研質(zhì)量和現(xiàn)代教育的發(fā)展。現(xiàn)將我校教科研工作匯報如下:

走“科研興校,科研興教”之路是學(xué)校發(fā)展的必由之路,也是提高教師素養(yǎng)的有效途徑,但教育科研的高效運行必須建立在完善的機構(gòu)組織和規(guī)范的規(guī)劃管理基礎(chǔ)上。為此,我們做了以下工作:

為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實、有效,學(xué)校于近年安排教務(wù)主任主抓,學(xué)校配備了專業(yè)素質(zhì)較高的教師參與研究,有明確的工作職責(zé)和要求。課題有研究小組,成員基本穩(wěn)定,基本形成以學(xué)校主課題帶動各學(xué)科子課題規(guī)范運作的格局。中青年教師占各課題組成員100%,骨干教師占各課題組成員80%。在科研管理上我校主要采用分層負(fù)責(zé)制的管理辦法:以校長為組長的教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)定向;以教務(wù)主任為主的教務(wù)處具體實施指導(dǎo)教科研工作,負(fù)責(zé)定標(biāo);以各課題組組長為主的課題組具體落實教科研工作,負(fù)責(zé)定位。同時,學(xué)校能逐步優(yōu)化教師群眾性的教育科研運行機制,在開展群眾性的教育科研活動中,突出“以學(xué)生發(fā)展為本”的中心,做到“讀書、實踐、反思、寫作”四個結(jié)合,堅持“反思性教學(xué)、教學(xué)案例、教學(xué)隨筆、教育敘事”四條科研途徑,并形成論文創(chuàng)作、競賽、評比、發(fā)布等系列機制。這樣層層負(fù)責(zé),責(zé)任到人,使我校教科研工作逐步入軌運行。

2、明確課題組職能。我們明確規(guī)定課題組負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)制訂好計劃、組織指導(dǎo)開展研究活動、聽課評課活動等;課題組成員要有相應(yīng)的任務(wù)落實,積極主動參加課題組各種研究活動,撰寫好教學(xué)設(shè)計、經(jīng)驗總結(jié)、研究論文、實驗報告等。

3、領(lǐng)導(dǎo)以身垂范。學(xué)校校級、中層領(lǐng)導(dǎo)都是學(xué)科課題組成員或主要負(fù)責(zé)人;校長重視教育科研,把教育科研作為“一把手”工程來抓,親自主持主課題研究,經(jīng)常深入課題組指導(dǎo)研究工作,并且身先士卒,積極參加各級各類教育科研活動?,F(xiàn)在幾個課題的研究工作運作良好,有序結(jié)題,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和帶動是分不開的。

(二)制定和完善有關(guān)規(guī)章制度。

為了加強科研工作的管理力度,保證各項工作的順利開展,教務(wù)處制定了有關(guān)科研工作的管理制度和職責(zé),執(zhí)行情況良好。如:教育科研管理制度、科研工作條例、教科研獎懲制度等。通過一系列制度的實施,我校科研工作逐步向科學(xué)化、規(guī)范化、序列化發(fā)展。

1、目標(biāo)管理。每學(xué)期初,我們要求各課題根據(jù)各自特點制定好階段性研究目標(biāo)。各教師也相應(yīng)根據(jù)各學(xué)科特點,確立各自的科研工作研究目標(biāo),圍繞各研究任務(wù)與主題,聯(lián)系實際確定各自的研究子課題,我們要求各子課題宜小不宜大,要源于教學(xué)并服務(wù)于教學(xué)。

(2)研究過程記錄及材料積累是否完善;

(3)研究效果如何;

(4)科研階段性成果的推廣。

3、評價管理。學(xué)校根據(jù)制定的科研工作目標(biāo),對教師的科研工作進行專項評估,采取過程管理和結(jié)果相結(jié)合,定量與定性相結(jié)合的考評模式,同教師學(xué)期考核相掛鉤,客觀公正地評價教師的科研水平和效果,實行精神激勵和物質(zhì)獎懲,評估結(jié)果納入教師科研工作考核,并作為教師評優(yōu)、晉級的重要依據(jù)。對科研工作取得一定成果(包括進行課題研究、論文發(fā)表、獲獎、學(xué)術(shù)交流等)的教師,根據(jù)學(xué)校獎懲細(xì)則進行獎勵。

(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,努力提高教師的理論水平與科研能力要全面推進學(xué)校科研的工作,提升學(xué)??蒲械馁|(zhì)量,關(guān)鍵在于人,在于學(xué)校的教師群體的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。而面對時代的要求,我們教師群體中原有的問題和缺陷也逐步地暴露出來,所有這些,都制約著學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量的提高和科研工作的開展。為此,我們學(xué)校把科研的首要任務(wù)放到了努力構(gòu)建自主學(xué)習(xí)型組織,提高教師的理論水平與科研能力上。

1、加強對教師理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo),進一步提高廣大教師的理論素養(yǎng)和水平。

新的教育形勢要求我們必須確立新的教育觀念,掌握育科研的思路與方法。近年來,我們采用集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,并充分利用現(xiàn)代教育媒體組織教師學(xué)習(xí)一些與學(xué)校研究課題相關(guān)的現(xiàn)代教育理論,學(xué)習(xí)課改前沿理論,促進教師更深入地把握課程改革的內(nèi)涵。在學(xué)習(xí)中我們要求:

(1)讀書活動要做到常態(tài)化、經(jīng)?;⒆灾骰?,要把讀書作為生活的一部分。學(xué)校召開了讀書匯報會、讀書卡展示、讀書節(jié)、共讀一本書等活動。

(2)要講究學(xué)習(xí)的實效,要把學(xué)習(xí)與思考結(jié)合起來,做到融會貫通、學(xué)以致用。每學(xué)期撰寫讀書筆記、學(xué)習(xí)體會等。

(3)學(xué)習(xí)的方式要多樣,一方面要加強自學(xué)研修,促進專業(yè)知識的增長;

另一方面要通過講座、進修、研討等形式聆聽窗外聲音,促進教師對外來知識吸收和分享,教研組內(nèi)要注重信息的互通與交流。

通過對現(xiàn)代教育理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和討論,從整體上提高全體教師的理論素養(yǎng)和科研水平,為深化教育教學(xué)的科學(xué)研究奠定一定的理論基礎(chǔ)。

組織教師開展讀好書活動,并做好相關(guān)理論摘錄,寫好學(xué)習(xí)心得,100%的教師有讀書筆記。同時鼓勵教師上網(wǎng)閱覽,及時了解教育科研的新動態(tài),并且積極為區(qū)網(wǎng)站建設(shè)投稿。

2、認(rèn)真做好信息的收集和傳播工作。

學(xué)校時刻關(guān)注著教育教學(xué)刊物,收集先進的教育理論文章,通過校園網(wǎng)或例會交流等形式供廣大教師學(xué)習(xí),為大家的學(xué)習(xí)提供方便,從而促進教育教學(xué)觀念的更新,提高教師的科研水平。同時為提升我校信息化水平及教師信息化素養(yǎng),我們對學(xué)校全體教師進行了多層面的培訓(xùn),前幾天特請電教部羅遠(yuǎn)亮做了系統(tǒng)的培訓(xùn),使他們掌握了網(wǎng)上的信息處理、文檔上傳、郵件收發(fā)的能力,以提高我校領(lǐng)導(dǎo)與教師應(yīng)用信息技術(shù)提高辦公現(xiàn)代化水平,適應(yīng)教育信息化這一大氣候的需要?,F(xiàn)代化教育技術(shù)培訓(xùn)及考核,達標(biāo)率達100%。

3、抓好各級各類培訓(xùn)和校際交流。

為迅速提高學(xué)校科研整體水平,力爭使學(xué)??蒲匈|(zhì)量上個新臺階,我們持之以恒地抓好了校本培訓(xùn),組織教師學(xué)習(xí)新課程,掌握新理念。同時,通過“走出去,請進來”等方法,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn):一是繼續(xù)努力創(chuàng)設(shè)機會,讓更多的青年教師走出去,擴大眼界,通過學(xué)習(xí)把更多的先進理念、教學(xué)方法、研究成果帶回來,加以融合、內(nèi)化、吸收,使全體教師的教科研水平得到了普遍提高,跟上了新課程標(biāo)準(zhǔn)的步伐。二是加強校際間的交流與研討。我們近年來加強了與我縣多所學(xué)校在教育科研上的往來,通過學(xué)術(shù)交流、觀摩實踐、主題講座,有力地提高了我校教師的科研水平。同時,我們積極鼓勵和支持教師參加各種形式的教科研培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn),為教師創(chuàng)設(shè)優(yōu)越條件,進一步提高教師的科研水平、學(xué)歷層次,促進了教師隊伍整體素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、重視骨干教師的培養(yǎng)。

學(xué)校非常重視培養(yǎng)骨干教師,認(rèn)真制定了教師培訓(xùn)計劃。為培養(yǎng)骨干教師了創(chuàng)設(shè)良好的外部條件,搭建了促進他們成長的平臺,讓廣大骨干教師盡快成熟起來,向成為有一定知名度的教師而努力。

(二)樹立人人都是科研工作者的意識,積極投身于教改實踐。

我們學(xué)校響應(yīng)校本研訓(xùn)的口號,號召全體中青年教師都來參加教育科研,都來爭當(dāng)科研型教師。目前我?,F(xiàn)有研究課題一項,參與課題研究的中青年教師達100%。學(xué)校則根據(jù)課題分解的原則,讓每一位教師根據(jù)自己的教育教學(xué)實際,圍繞主課題,確定好自己的研究專題,并制訂好研究計劃,做到期初制定個人研究方案,期末寫好個人總結(jié)。各青年教師都要通過實踐課、論文、案例等形式體現(xiàn)自己的研究成果,隨堂課均要能看出課題研究的痕跡。

(一)加強過程管理,規(guī)范運行機制。

近年來,我們不斷擺正角色,調(diào)準(zhǔn)目標(biāo),實施了“總體規(guī)劃,分級管理”的工作思路。

1、開展好科研活動。

近年來,我們徹底轉(zhuǎn)變觀念,跨大步子,鼓勵教師圍繞本人承擔(dān)的研究專題上好研究課?,F(xiàn)在許多教師很主動地結(jié)合我校每學(xué)期一次的展示課上好研究課,把課題研究與課堂教學(xué)真正有機地結(jié)合起來,大大提高了我們的科研工作的實效性與針對性,從而促進我校教科研工作逐步步入正常軌道。

2、重視基于教學(xué)實踐的行動研究。

為使我們的課題研究更貼近課堂,貼近教師,在研究中,我們不斷實踐,不斷反思,不斷調(diào)整計劃,逐步完善研究方案和實施過程。注重行動研究、敘事研究和案例研究,讓我們的教師親自敘述課堂教學(xué)生活中發(fā)生的“教學(xué)事件”,及時反思評析,勵己圖進,從而給我們的教育科研帶來源頭活水,進而提高我們教師的研究能力以及實踐操作能力,解決教育教學(xué)實踐中的問題,真正為教學(xué)實踐服務(wù),造就了一支教科研骨干教師隊伍。

(二)以課題研究為抓手,提高學(xué)??蒲泄ぷ鞯膶嵭?。

“十一五”期間,我們根據(jù)上級要求,對課題的常規(guī)管理更加規(guī)范化,有針對性地做好個案研究與分析,全面系統(tǒng)地做好資料的收集與整理,使課題研究進一步落到實處。全面啟動學(xué)?!笆濉闭n題,切實抓好課題組成員的教科研能力培訓(xùn),促其以高素質(zhì)積極投身于新一輪國家課程改革的實驗洪流中。

1、我們組織各課題緊緊圍繞課題研究開展學(xué)習(xí)。

各課題組組長或負(fù)責(zé)人根據(jù)自身特點,每月采用集中和分散相結(jié)合的方法,根據(jù)所承擔(dān)的課題進行專題學(xué)習(xí)、交流,使課題研究的目標(biāo)更加明確,確保課題研究的實效性。學(xué)校教科室還充分利用兩周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,開展各學(xué)科新課程的有關(guān)理論學(xué)習(xí)活動,重點解讀相關(guān)理論,讓每位教師自覺地將新課程的新思想、新理念運用到自己的課堂教學(xué)實踐中去。

教師的課題意識是課題研究走上規(guī)范的一個起點,也是課題走進課堂的一個起點。作為課題研究的職能部門——教務(wù)處,我們主要通過多種途徑與教研活動緊密地結(jié)合起來。每次活動做到五定:定人員、定內(nèi)容、定地點、定研究內(nèi)容、定中心發(fā)言人。目前,我校教師均能圍繞課題備好課,上好課,評好課,把課題研究真正落實到課堂教學(xué)中去。近年來,學(xué)校開展了一系列的活動,如基本功演練、中心組教研活動、校際交流活動、教師匯報課、組級研討課等課題專題活動。通過聽課、評課,著力于課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力的研究,注重發(fā)展學(xué)生個性,為學(xué)校深化教育改革、實施素質(zhì)教育,提高教學(xué)質(zhì)量,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、讓課題研究走進課堂。

課題游離教學(xué),是課題研究中存在的一個頑結(jié)。我們始終認(rèn)為,我們的課題研究應(yīng)著力與課堂結(jié)合,要讓我們的研究走進課堂。因此我們把課題研究在教學(xué)中體現(xiàn)列入課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)之一,也作為評價教師業(yè)務(wù)水平的一個重要指標(biāo)。通過該舉措的實施,大大調(diào)動了教師開展課題研究的積極性、主動性,我們教師在課堂教學(xué)中都能夠自覺地體現(xiàn)課題研究的精神。現(xiàn)在,我校教師實踐課、研究課的質(zhì)量得到了顯著提高,實踐課心得與反思也很中肯。我們也經(jīng)常組織人員深入到課堂,及時了解教師的實驗情況。

教務(wù)處承擔(dān)著對學(xué)??蒲泄ぷ鞯难芯?、指導(dǎo)、服務(wù)以及對教學(xué)科研成果開發(fā)、積累和推廣工作。因此我們牢固確立服務(wù)意識,指導(dǎo)到位、服務(wù)真誠,努力為教師開展教科研工作多出點子、多想路子、多搭臺子,帶動廣大教師積極參與教科研,提升教科研工作能力。同時加強自身思想理論水平和業(yè)務(wù)能力,更新觀念,踏實工作,在強化課題過程管理的同時,努力做好課題成果的積累和推廣工作。由教務(wù)處牽頭,組織課題承擔(dān)者開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實踐,邊研究,邊總結(jié),不斷探索,使課題研究早出成果,多出成果。特別是作文實驗課題中我們研究的具有我校特色的口語交際與習(xí)作相整合的課,在我校得以全面推廣。

多年來,我校非常重視教育科研工作,每年投入科研經(jīng)費大約在3000元以上,包括購買科研圖書、音像資料等,積極鼓勵教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),帶回先進的工作經(jīng)驗和先進理念,重點鼓勵在科研方面有突出貢獻的教師。

教育科研是一項長期而艱巨的工作,幾年來,我們雖然做了一些工作,也取得了一些成績,但還存在著許多問題,距上級的要求還有一段距離。但我們相信,有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo),我們必將以更多的智慧和心力,以更大的干勁和魄力,務(wù)實奮進,開拓進取,扎扎實實做好教育科研各項工作,為學(xué)校教科研工作在新的時期形成新優(yōu)勢、再上新臺階而作不懈努力。

學(xué)校教科研工作匯報篇六

在這一學(xué)期中,我校的科研工作在原有的基礎(chǔ)上得到了深化,加強了科研力度。我們清楚地認(rèn)識到?jīng)]有科研工作的學(xué)校是不完善的學(xué)校,沒有科研能力的老師是不稱職的老師。特別在這個學(xué)期中,我們把科研作為我校的一項重點工作來抓,科研工作也是我校的特色之一,為了提高我校的知名度,充分發(fā)揮我們學(xué)校的優(yōu)勢,結(jié)合研究性學(xué)習(xí),為此我們在全體教師中大力提倡:“以科研促進教學(xué),以教學(xué)帶動科研”的創(chuàng)新意識和科研態(tài)度。

在本學(xué)期中,我們主要做了以下幾項工作。

(1)制定并完善了《學(xué)??蒲泄ぷ鳁l例》、《學(xué)校科研工作五年發(fā)展目標(biāo)》等規(guī)章制度和方案。

(2)積極投身于二期課改,我校所有教師通過培訓(xùn)正在執(zhí)教新教材,還有多位老師在上探究型課程,有目的地培養(yǎng)一批中青年骨干教師參與課程改革和教科研工作。

(4)加強校本培訓(xùn)工作及校本教材的開發(fā)使用,本學(xué)期印刷成冊的有美術(shù)學(xué)科校本教材、音樂校本教材體育校本教材等,并體現(xiàn)了“以人為本,實施分層教育教學(xué)的實踐研究”,目前共有五冊校本(培訓(xùn))教材。

(5)11月10日學(xué)校召開科研開題論證會,邀請區(qū)有關(guān)專家領(lǐng)導(dǎo)來校檢查指導(dǎo)科研工作,對推動我校的科研工作起到了積極作用。多次組織部分骨干教師外出參觀兄弟學(xué)校的科研成果展示會和學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗,加強橫向聯(lián)系,達到共同發(fā)展的目的。

(6)落實市、區(qū)兩級的課題研究,對課題進行了中期檢查;組織并審核20xx年課題申報,其中四項課題《初中創(chuàng)造性學(xué)科教學(xué)結(jié)構(gòu)、方法、途徑模式的研究》通過沈陽市教科所鑒定,獲得證書?!秳?chuàng)新教育的地理教學(xué)模式的研究》通過沈陽市教科所鑒定,獲得證書?!堕_發(fā)網(wǎng)上教學(xué)資源與課堂教學(xué)相結(jié)合的理論與實踐研究》榮獲國家級優(yōu)秀科研成果二等獎?!秾嵤W(xué)生合理平衡營養(yǎng)膳食的對策研究》榮獲國家級優(yōu)秀科研成果三等獎。另有16項教師個人立項(區(qū)級),已申請通過。完成學(xué)校歷年來已批準(zhǔn)立項的課題整理統(tǒng)計以及教師論文統(tǒng)計等常規(guī)工作,建立了學(xué)校科研網(wǎng)頁并負(fù)責(zé)增補內(nèi)容。

學(xué)校在研究課題方面,做了大量的工作,提出了網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的研究性學(xué)習(xí)理論和網(wǎng)絡(luò)教育與傳統(tǒng)教育的優(yōu)勢互補,先后搭建了網(wǎng)絡(luò)平臺,完善校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程,為了配合教師利用信息技術(shù)與學(xué)科整合更換了學(xué)校部分線路,學(xué)校大部分教師能使用學(xué)校的外網(wǎng)和校園網(wǎng)運行正常,內(nèi)容豐富,有資源庫、網(wǎng)絡(luò)學(xué)校、在線教育、科研、黨建等一些大的模塊,極大地方便了教師學(xué)習(xí)和工作,對學(xué)生的學(xué)習(xí)幫助了起到了推動作用。

(7)認(rèn)真完成教育局和區(qū)科研室等有關(guān)單位布置的各項科研工作任務(wù);積極訂購科研用書和有關(guān)科研方面的報刊雜志供教師們作參考;按時出席各級各類的科研工作會議。

我校有3名教師的教育科研論文被評為市級科研課題研究一等獎,4名教師被評為區(qū)教育科研先進個人。通過課題研究,推廣成果,不僅提高了教師的科研能力,也推動了學(xué)校的課程改革發(fā)展。

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學(xué)校教科研工作匯報篇七

課堂教學(xué)反思,就是教師以自己的教學(xué)活動過程為思考對象,對自己教學(xué)過程的行為、措施、方式、方法以及結(jié)果進行全面審視和分析,檢討得失、權(quán)衡利弊、系統(tǒng)總結(jié),從而提高教師的教學(xué)水平。

新的課程理念告訴我們:學(xué)生是教學(xué)的主體,教學(xué)是“以學(xué)生為本”的教學(xué)。但教師對課堂教學(xué)的整體駕馭,在很大程度上決定于老師自身的水平和先進的教育理念。因此在新課程改革中,僅僅對教師進行培訓(xùn)是不夠的,要在根本上促進教師自我成長,關(guān)鍵在于教師自身在教學(xué)中的反思和評價。教師進行教學(xué)反思可以提高他們的教學(xué)技能,教師的經(jīng)驗方能上升到一定的高度,對以后的教學(xué)行為產(chǎn)生影響。

傳統(tǒng)的課堂教學(xué)評價是單方面的評價,是以他人評價教師為主,教師大多處于被動接受的地位。這樣單方面的評定不能很好地引發(fā)教學(xué)思想的溝通和碰撞。只有通過自我價評,才能很好地促使教師不斷的自我反思、自我教育,并對自己的教學(xué)行為進行改進,從而提高教師的教學(xué)水平??梢哉f自我評價和改進的過程,是教師自我理解、自我超越的過程,更是教師個體成長的過程。教師對課堂教學(xué)的自我評價,主要從以下幾個方面進行:

在傳統(tǒng)課堂教學(xué)中,教師往往注重了學(xué)生的主體作用,而忽略自我的情感體驗、內(nèi)在價值。因為課堂教學(xué)過程,是教師自己生命價值和自身發(fā)展的體現(xiàn)。如果教師本身沒有積極的態(tài)度,沒有成功、愉悅的情感體驗,他們在實際教學(xué)中就不能夠讓學(xué)生養(yǎng)成積極、良好的情感、態(tài)度和價值觀。在課堂教學(xué)活動中,學(xué)生需要在教師創(chuàng)設(shè)的和諧氛圍中、在豐富多樣的活動情境中獲得生動活潑地發(fā)展,那么教師情感、態(tài)度同樣需要一個寬松的環(huán)境來激發(fā)他們的主動性、積極性、創(chuàng)造性,需要在教學(xué)活動中獲得成功的體驗,只有這樣,才能保證學(xué)生的發(fā)展。教學(xué)活動結(jié)束后,教師要對自己的課堂教學(xué)行為及教學(xué)過程中的作出反思,尋找不足,找出閃光點,改進教學(xué)策略,使教師通過課堂教學(xué)感受和體驗課堂的生命活力和價值取向,逐步形成新的教學(xué)理念。

借助教師、同行對自身教學(xué)的評價來進行反思作出自我評價,是教師迅速成長的一條非常有效的途徑。通過教師、同行的課堂教學(xué)評價指標(biāo)的反饋,教師可客觀冷靜地分析、審視自己的課堂教學(xué),而且可以聽取和吸收他人的寶貴經(jīng)驗,取長補短,以求得課堂教學(xué)的完美。

學(xué)生是課堂教學(xué)的主體,他們參與課堂學(xué)習(xí)的情感體驗,對自我的課堂學(xué)習(xí)情況的評價更能準(zhǔn)確地反映出教學(xué)的有效度,反映出作為共同學(xué)習(xí)體的師生雙方的參與態(tài)勢和互動效果。所以教師可通過對學(xué)生課堂參與評價表的反映情況來作出分析、評價、反思。通過學(xué)生對自我的評價,對評價中呈現(xiàn)的一些具體數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析,教師可間接地了解學(xué)生參與學(xué)習(xí)的情況和感受,可間接地來審視課堂教學(xué)的成敗得失,從而調(diào)整、改進自己的教學(xué)策略、教學(xué)方法和教學(xué)手段。

虛心向同行學(xué)習(xí),通過與同一題材的課堂教學(xué)情況的比較來對自我課堂教學(xué)作出評價,是教師自我提高的一條捷徑,。在上完課后,我們可以找一些同課題的錄像課資料來觀看、剖析,然后與自己課堂教學(xué)的每個環(huán)節(jié)作比較、找差距,通過不斷地切磋、琢磨,最后完成總結(jié)經(jīng)驗、獲取教訓(xùn)、不斷完善的反思性過程,達成教師在教學(xué)中主動反思、在反思中迅速成長的理想境界。也可以主動去聽教研組中其他教師上這同一課題的課,然后進行參照對比,對自己比較成功的做法要及時加以總結(jié)和優(yōu)化,對雙方不同的做法要客觀地加以分析,要實事求是地提出來和老師開展討論、交流、溝通,切忌固執(zhí),要虛心、耐心、誠心。特別是針對自己教學(xué)中的不足,要談得深刻、徹底,決不能輕描淡寫地一帶而過,應(yīng)作為自我反思的一個重點、一個切入點來看待,要死抓不放,要一抓到底。只有這樣的教學(xué)反思才是深刻的、有效的,才能促進教師的迅速成長。

我們在課堂中所說得“很好”,“回答的很精彩”等等一系列的話語都屬于對學(xué)生的評價。筆者認(rèn)為這樣積極的評價會給學(xué)生們帶來一定的鼓勵作用,從而提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。當(dāng)然,對教師來說,正確的課堂自我評價也可以提高教師的教學(xué)水平。隨著新課改的實施每個教師都要重視課堂自我評價。通過自我評價來進行自我診斷、自我反思、自我調(diào)整和自我激勵,從而實現(xiàn)自我提高、自我完善?,F(xiàn)將我自己的課堂教學(xué)做如下的自我評價總結(jié)。

首先,上課前充分準(zhǔn)備。

為了在上課前能做好充分的準(zhǔn)備,我不但細(xì)致地分析學(xué)生,充分地理解教材,精心地設(shè)計教學(xué)過程,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,而且要對學(xué)生針對這一教學(xué)內(nèi)容可能出現(xiàn)的情況作出預(yù)期。實踐經(jīng)驗告訴我們,課堂前的充分準(zhǔn)備是十分重要的。課前準(zhǔn)備越充分,教師在課堂上就越能更好的發(fā)揮,教學(xué)效果也就越好。反之,在教學(xué)過程中很容易出現(xiàn)問題而教師卻無從下手出現(xiàn)僵局。

其次,課堂上充分調(diào)動學(xué)生主動參與。

教學(xué)是教與學(xué)得兩個主體教師與學(xué)生共同參與的活動,而教師的教主要是為了學(xué)生的學(xué),教師教的重要任務(wù)之一是如何讓學(xué)生認(rèn)真聽講、主動思維、積極配合、自覺學(xué)習(xí)。所以在課堂上我改變了教師一人唱主角的教學(xué)模式,充分調(diào)動學(xué)生主動參與。在學(xué)生主動參與的過程中可以激發(fā)學(xué)生的興趣,培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力,使學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的渴望和動機,真正實現(xiàn)學(xué)生的主體性。

再次,使教學(xué)設(shè)計在課堂上發(fā)揮淋漓盡致的作用。

教學(xué)設(shè)計是對教學(xué)過程以及教學(xué)中可能出現(xiàn)的問題和解決方法的一種事先預(yù)設(shè),因此我精心準(zhǔn)備,讓它具備合理性,科學(xué)性和前瞻性。課堂上力爭用這一設(shè)計來實施。

最后,在課堂后反思。

教學(xué)不是隨著下課鈴聲的結(jié)束而結(jié)束。要提高教學(xué)水平,使教學(xué)效果不斷提高,課后反思是必不可少的。課后的反思具有現(xiàn)實性和批判性,是教師在課后對自己的行動、想法和作法的思考,做好教學(xué)的課后反思,每一節(jié)課下來都要思考一下:教學(xué)目標(biāo)是否實現(xiàn),教學(xué)任務(wù)是否完成;重點是否突出,難點是否突破;課堂中出現(xiàn)的新情況,是否應(yīng)對合理;并找出差距,分析原因,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),優(yōu)秀的方面繼續(xù)發(fā)揚,不好的方面逐漸糾正,從而進一步提升自己的教學(xué)水平。

然而由于剛剛步入教育領(lǐng)域初步接觸教育事業(yè),在工作中也存在著許多不足之處??傊?,及時的進行自我評價使我找出了自己的優(yōu)勢和不足,促進了自我教育觀念、教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,使自己的教學(xué)方法更加靈活,提高了課堂教學(xué)效益,增強了自我發(fā)展意識。

本人自參加工作以來,一直忠誠黨的教育事業(yè),積極要求進步,在教學(xué)工作中積極要求進步,嚴(yán)于律已,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,并在多年的教學(xué)工作中,探索出一系列行之有效的教學(xué)方法,創(chuàng)造優(yōu)異的成績,并在多年的教學(xué)成績中受到多次獎勵。

在教學(xué)工作中,一貫重視學(xué)生能力的培養(yǎng),逐步提高學(xué)生的自學(xué)能力,并聯(lián)系數(shù)學(xué)學(xué)科的特點,結(jié)合學(xué)生的實際,開展豐富多彩的教學(xué)活動,極大地調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,收到了良好的教學(xué)效果。在課外活動中,我常帶領(lǐng)學(xué)生完成一些數(shù)學(xué)實踐活動,不但培養(yǎng)學(xué)生的動手能力,還提高了學(xué)生的實踐能力,也激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,增強了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性。因此,在教學(xué)中取得了良好的教學(xué)效果。

為了教育教學(xué)工作,我盡職盡責(zé),并在教學(xué)工作中,多次創(chuàng)造出優(yōu)異的成績,成為一名學(xué)校重視學(xué)生愛戴的優(yōu)秀教師。

雁過無痕,月落無聲,時間總在悄然飛逝。從十月入職至今,已在學(xué)校度過了一年多的光陰,在這一年多的三個學(xué)期里,先后擔(dān)任了photoshop基礎(chǔ)、ata考證、ai和indesign的教學(xué)工作,以及11印圖班的班主任工作。經(jīng)過這一年多的努力工作和不斷學(xué)習(xí),我獲益良多,在這里對自己的教學(xué)工作做個小小的總結(jié),衡量下這段時間的得與失,發(fā)揚好的有點改進不足的地方。

教師是不但是學(xué)生的知識傳導(dǎo)者,更是學(xué)生的靈魂工程師。作為教師,必須具備良好的思想品德,這一年多來,我一直堅持堅持學(xué)習(xí),提高自身的思想覺悟,時刻關(guān)注國家、社會動態(tài)。平時和同事們和睦相處,共同工作,共同學(xué)習(xí),共同進步。以學(xué)生為主體,關(guān)注學(xué)生思想、學(xué)習(xí)動態(tài),引導(dǎo)學(xué)生向好的方面發(fā)展。認(rèn)真對待教育教學(xué)工作,時刻提醒自己向優(yōu)秀教師行列發(fā)展。

在教學(xué)上,我堅守崗位,從不曠課或隨意請假,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,做好課后輔導(dǎo)工作,特別是對接受能力較差的學(xué)生,廣泛涉獵各種知識,向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí),形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,建立良好的師生關(guān)系,注重形成輕松愉快的課堂氛圍,授之以漁,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)以致用,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高學(xué),從而也不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟。

學(xué)校教科研工作匯報篇八

有賞識,就沒有教育。賞識是熱愛生命,善待生命,是孩子無形生命的陽光、空氣和水。賞識是溝通,是平等,是生命之間交往的橋梁,讓孩子找到好孩子的感覺,還孩子金色的童年。“賞識教育”是每位家長和教師都使用過,無意中又遺忘的教育;是讓家長和教師撿回寶藏,回歸到教孩子學(xué)說話學(xué)走路心態(tài)的教育;是承認(rèn)差異,允許失敗的方法,是讓家長和教師成為教育家的教育;更是使孩子舒展心靈,盡展?jié)撃艿慕逃?。“賞識教育”是讓家長和教師走進孩子心靈、走出教育誤區(qū)的教育;是讓家長和教師孩子生命和諧、兩代人成為朋友共同成長的教育;是家長和教師在享受中教、孩子在歡樂中學(xué)的教育;是讓孩子天天快樂、家長和教師日日贊嘆的教育。美國心理學(xué)家威譜詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識”。因而,賞識從本質(zhì)上說就是一種激勵。詹姆斯還發(fā)現(xiàn),一個沒有受過激勵的人僅能發(fā)揮其能力的20%—30%,而當(dāng)他受過激勵后,其能力是激勵前的3—4倍,因而在學(xué)習(xí)過程中,激勵的存在,至關(guān)重要,任何學(xué)生都需要不斷的激勵?!百p識教育”可以幫助失敗者找回自信和發(fā)展,重建精神世界的大廈,找回自我教育的能力。一年多來,我校“賞識”課題組就開展了“賞識每一個孩子”的課題研究。我們以賞識成功教育思想為指針,不斷優(yōu)化學(xué)科教學(xué)活動、班隊活動、班級管理,以教會學(xué)生學(xué)會做人為導(dǎo)向,以信任、尊重、理解、激勵、寬容、提醒為原則,樹立自信心,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目標(biāo),努力探討“賞識班隊會”的教學(xué)活動模式。以自我賞識、賞識他人、他人賞識為主要內(nèi)容,有計劃、有步驟、有層次的進行,大膽探索,勇于開拓,邊做邊總結(jié)經(jīng)驗,作了大量有效的工作,取得了一些成績,積累了一些經(jīng)驗。

自信,是一人成功的基礎(chǔ)。然而在孩子的成長過程中,有些人總是以過高的標(biāo)準(zhǔn)要求孩子,僅僅是以得到100分作為成功,因此孩子總是生活在“失敗”的陰影之中,并時時感覺到“失敗”的痛苦。這與我們的傳統(tǒng)文化有關(guān)系,因為我們總是強調(diào)存在哪些不足。我們經(jīng)常說“虛心使人進步,驕傲使人落后”,這些教導(dǎo)完全正確,但如果僅僅只看到我們的缺點,那是不全面的。一個學(xué)生考了95分,美國父母和教師會說“verygood!”,中國父母和教師會說“為什么差5分?”。其實一個人在看到自己缺點的同時,還要看到自己的優(yōu)點,反之也一樣。如果一個人看不到自己的優(yōu)點,那他就缺乏起碼的自信。試想,一個沒有自信的人能取得成功嗎?答案只有一個:“不!”

那么如何樹立孩子的自信呢?表揚和鼓勵對于樹立孩子的自信心由為重要。首先,我們應(yīng)該堅信每個孩子都有優(yōu)點,當(dāng)然也都有缺點,這是一個最基本性的評價。其次,要善于發(fā)現(xiàn)孩子身上的才能,“東方不亮西方亮”。例如有些孩子思考能力欠佳,但動手能力很,如果他考不上大學(xué)而成為一名優(yōu)秀的汽車修理工,你能說他不成功嗎?第三,創(chuàng)造一個鼓勵性的環(huán)境。給每個孩子定一個切合實際的目標(biāo)和要求,如一個成績最差的學(xué)生,成績由60分提高到65分再提高到70分,應(yīng)該給予表。如果我們每次以100分來衡量,并對他們說出一些有傷自尊的話,如“真蠢”、“真沒用”、“笨死了”等,那他經(jīng)歷的將是一次又一次的“失敗”,但如果動態(tài)地觀察他卻是在進步、在前。就拿我班上的一個雙胞胎王雙龍和王雙飛來說吧,我剛教他們的時候,性格有些孤僻,讀書時常因為拖音難聽弄得同學(xué)們都嘲笑他們,不喜歡他們。針對這種情況,對于他們能積極的舉手發(fā)言,回答問題聲音響亮,寫的作文篇幅較長,我在課堂上都給予了肯定,并在課后給他們指出了不足,慢慢的,他們逐漸樹立了自信心,認(rèn)為自己能做好,在老師的鼓勵下,他們不再怕失敗,害怕的是不能參加任何能表現(xiàn)自己的機會。從中我們不難看到,賞識教育的奧秘就是讓孩子覺醒,推掉壓在無形生命上自卑的巨石,于是孩子的潛能像火山一樣爆發(fā)了,排山倒海,勢不可擋。所有的學(xué)習(xí)障礙在孩子巨大的潛能面前,都是微不足道的。這正如美國著名心理學(xué)家羅杰私德曾經(jīng)說過:“學(xué)生只有在親密、融洽的師生關(guān)系中,才能對學(xué)生產(chǎn)生安全感,并能真實的表現(xiàn)自己,充分地表現(xiàn)自己的個性,創(chuàng)造性地發(fā)揮自己的潛力?!?/p>

課堂教學(xué)的各個環(huán)節(jié),要求教師做到正確的認(rèn)識學(xué)生、評價學(xué)生,并逐漸的形成“賞識教育”理論為指導(dǎo)的教學(xué)模式。在教學(xué)過程中,教師采用多種教學(xué)方法多種學(xué)科滲透、探索發(fā)現(xiàn)、多元評價、審美心理發(fā)現(xiàn)等多種教學(xué)法,以其他學(xué)科的教師相結(jié)合施教。同時,增強學(xué)生的主體地位,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,引導(dǎo)學(xué)生主動參與學(xué)習(xí),積極思考,主動探究,自覺實踐,讓學(xué)生始終保持一種愉快的情感,使學(xué)生自覺、主動地投入到教與學(xué)的過程中,形成和諧的教學(xué)氣氛。

1、讓學(xué)生把課堂當(dāng)成表演的舞臺。

孩子在課堂上或因自卑、或因害怕、或因懶惰、或因等待,或因從動心理等諸多因素,在課堂中不敢發(fā)言,不敢大膽地參與教學(xué)活動過程,使課堂氣氛沉悶,學(xué)習(xí)效率低,更談不上快樂中求知。因此,我改變以往的教學(xué)態(tài)度,把微笑帶進課堂,以微笑服務(wù)于學(xué)生,在老師的眼睛里沒有差生,只有一個個有待進步、有潛力的學(xué)生。在課堂上經(jīng)常鼓勵、賞識孩子們在課堂中的表現(xiàn),表揚的話語無處不在,承認(rèn)孩子的差異,甚至欣賞差異,允許失敗,哪怕孩子一千次跌倒,也堅信孩子第一千零一次地站起來。課堂上老師一次又一次的贊賞,使學(xué)生在老師及同學(xué)們的賞識中,看到自己的力量,才會挖掘自己的潛能,不斷地朝著既定的目標(biāo)前進,滿懷信心獲取成功。

2、教師學(xué)會寬容、真誠的善待每一位學(xué)生。

在課堂上,沒有厲聲地訓(xùn)斥,沒有嘮叨的說教,有的燦爛的微笑,親切的話語,使學(xué)生的心靈得到觸動,錯誤得以改正,這就是寬容。寬容是一種教育藝術(shù)。教師的寬容,可以緩和師生之間的緊張局面,使學(xué)生逆反心理轉(zhuǎn)變,防止學(xué)生產(chǎn)生抵觸情緒,使“嚴(yán)”收到最佳的效果。教師建立起一種全新的觀念:像對待上帝一樣對待孩子;把自己的全部生命都投入到教育中,用生命的激情去創(chuàng)造另一個美好的生命!以寬容大度作為自己的工作藝術(shù),深受孩子的敬佩和愛戴。

班集體的活動是班級的生命。在活動中能培養(yǎng)學(xué)生的各種能力,有利于集體觀念的形成,還有利于培養(yǎng)學(xué)生奮發(fā)向上的品質(zhì)。我校開展賞識活動以來,十分重視抓少先隊陣地建設(shè),組織各班開展豐富多彩的活動“積蓄美德,快樂成長”,以每次少先隊活動為契機,讓學(xué)生體驗到成功的喜悅,不斷樹立自信心。讓學(xué)生增強熱愛班集體的良好情感,或激發(fā)學(xué)生的自信心,把賞識的力量轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動力,或讓學(xué)生體會成功的滋味,激勵他們向著更高的目標(biāo)前進。

孩子是在活動中獲得發(fā)展的,學(xué)校為孩子提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件,放手讓孩子進行各種活動,讓他們感到自己是有能力的,可以從自己的身上而不僅僅是從別人的贊賞中獲得自信。為了發(fā)現(xiàn)孩子的身上的閃光點,學(xué)校為每一個孩子提供了展現(xiàn)自我才華的舞臺,讓他們在藝術(shù)活動中參加自己喜歡的課本劇表演、手工作品展示、聲樂表演、舞蹈表演、器樂、硬比書法和繪畫比賽等。面對著這個充滿榮耀的舞臺,學(xué)生的興趣十分高漲,我趁熱打鐵,鼓勵學(xué)生人人報名參加,學(xué)校組織學(xué)生參加排練,在學(xué)生的共同努力下,我校完成了藝術(shù)節(jié)展演活動。

賞識教育能培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,使學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生存、學(xué)會做人、學(xué)會賞識,在學(xué)??炜鞓窐返貙W(xué)習(xí),輕輕松松地生活,贏得了社會與家長的信任。目前中國教育正處在改革的頂峰,讓我們繼續(xù)努力,堅持創(chuàng)造一個鼓勵性的環(huán)境,堅信每個孩子都有優(yōu)點,“東邊不亮,西邊亮”,努力給在應(yīng)試教育的緊箍咒下艱難跋涉的孩子一份賞識,一份真愛,用“你真棒、你真行”這樣的甘霖,用教師愛的心雨澆灌孩子們長成參天大樹,朵朵芬芳的繁花吧!

學(xué)校教科研工作匯報篇九

1、大家對自身發(fā)展的要求不強烈,學(xué)校老師長期積淀下來的陋習(xí)和學(xué)校本身的文化積淀不豐富,造成大家習(xí)慣與過去的.教育教學(xué)方式。校本教研活動沒有發(fā)自學(xué)校的內(nèi)在需求,沒有教師的主動參與,沒有教師間思維的相互碰撞與交鋒,那就只能流于形式,缺乏失效,已經(jīng)演變成了教師的一種新的負(fù)擔(dān)。

2、農(nóng)村學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理和教研組建設(shè)相對滯后,嚴(yán)重影響了正常校本教研活動的開展,學(xué)科教研水平極不平衡。缺乏教研活動領(lǐng)頭鷹,開展高效研究困難較大。

3、轟轟烈烈的小課題活動場面過大,科研力量不足夠,管理力不從心。

對于一個有責(zé)任感的教師來說,應(yīng)該強烈意識到學(xué)習(xí)的重要性。讀書、進修、課題研究,專業(yè)成長已經(jīng)成了教師在新課程下教學(xué)生活的內(nèi)在需要。關(guān)注學(xué)生成才和關(guān)注教師成長同等重要??蒲惺仪Х桨儆嬒朕k法送教師出去培訓(xùn),參加各種研討活動。動員有權(quán)之士、有志之士、有識之士參與科研工作。

1、實驗教學(xué)人員工作會布置本期工作。

2、參與教導(dǎo)處組織的教研組長會,指導(dǎo)教研工作。

3、制定好科研工作計劃。

4、《開展城市農(nóng)村等不同區(qū)域以校為本校本教研模式研究》結(jié)題工作。

5、參與六校聯(lián)合體工作計劃會。

6、建立上期優(yōu)秀案例和校本教學(xué)研究成果集。

1、校級課結(jié)題工作指導(dǎo)講座。

2、區(qū)級獨立課題申報。

3、開展片區(qū)聯(lián)合教學(xué)研究活動。

4、小課題結(jié)題工作。

1、小課題結(jié)題工作。

2、開展片區(qū)聯(lián)合校本教研活動。

1、小課題結(jié)題工作。

2、工作總結(jié)、材料歸檔。

3、整理教師科研學(xué)年電子檔案。

附注:臨時性工作安排見上級通知。

陳家橋中學(xué)科研室

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學(xué)校教科研工作匯報篇十

堅持學(xué)習(xí),努力提高自己。積極學(xué)習(xí)各種理論,做好讀書筆記。嚴(yán)格要求自己,充實自己,提升自己的教育教學(xué)理念,思想與時俱進,以便在工作中有堅實的理論作指導(dǎo),更好地進行教育教學(xué)。利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識,學(xué)習(xí)制作課件,為學(xué)校的教育教學(xué)服務(wù)。

二、教學(xué)方面。

1.增強上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量。

教材是教學(xué)的依據(jù),教師對教材的了解就決定了課堂教學(xué)的效果,本學(xué)期雖然沒有安排教材解讀,但是我想要練就自己過硬的業(yè)務(wù)能力,就不能為解讀而解讀,所以本學(xué)期我仍很重視對每一單元的知識進行教材解讀,重視學(xué)生已有的知識技能,系統(tǒng)的了解、分析教材,明確每一單元的重、難點,精心設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),考慮教法,做到有的放矢的進行教學(xué)。

2.寫好教學(xué)反思、隨筆,努力使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。

反思是自我提高的階梯,好好想想哪里做的不夠好,這樣會使我們保持一種積極探究的心態(tài)。隨時寫下工作中的點滴,為以后的教育教學(xué)留下寶貴經(jīng)驗,在不斷的教學(xué)實踐中使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺階。

注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力,不斷提高個人教育教學(xué)水平,投入到教育教學(xué)中。

學(xué)校教科研工作匯報篇十一

在“十三五”期間,我們以研究教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)、管理教學(xué)和服務(wù)教學(xué)為宗旨,以落實課程標(biāo)準(zhǔn)為中心,以課程改革為重點,通過開展多種形式的教育科研活動,為我校教師提供了一個“實踐新課標(biāo),實施新課程”的學(xué)習(xí)交流平臺。在進一步轉(zhuǎn)變教師的教育理念,提高教師課堂教學(xué)水平,促進學(xué)生全面、健康、和諧發(fā)展等方面,做了一些工作,在此向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下。

學(xué)校把教科研工作作為整個工作的重中之重,堅持以教科研為先導(dǎo),形成了“以科研為龍頭,以教學(xué)為中心,促進全面工作”的思路,建立健全了教科研組織機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建了校長室——教科室——教研組——年級組——備課組——教師的教研網(wǎng)絡(luò),制定完善了《校本教研制度》《教研組長、備課組長工作職責(zé)》《課程改革實施方案》《教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》《教科研獎懲制度》《教師培訓(xùn)辦法》等一系列教科研管理制度,使教科研工作的各項措施落實到位,保證教科研工作在學(xué)校順利開展。

課堂教學(xué)是學(xué)校工作的主陣地,幾年來,我們按照新課程改革的要求,定期開展了青年教師的教學(xué)基本功大賽,(包括三字一話、即興演講、短文寫作,課件制作、獨立備課等)。優(yōu)質(zhì)課比賽,名師展示課等活動,提高廣大教師對新課改的認(rèn)識,使他們樹立起新的教學(xué)理念,建立新的教育觀和質(zhì)量觀。同時,通過這些活動也提高了教師的教育理論水平、設(shè)計課堂教學(xué)的水平,駕馭課堂教學(xué)的能力和運用現(xiàn)代教學(xué)方法、手段的能力。

每學(xué)期重點抓好“一人一課”教研活動,每次課前進行研課,課后都要組織說課、評課活動。通過“研課、上課、說課、評課”研討教法、學(xué)法,研討新課程下課堂教學(xué)模式,相互學(xué)習(xí),共同提高,使課堂教學(xué)實效不斷提高。

“他山之石,可以攻玉”。多年來,我們學(xué)校通過多種途徑引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)先進的課堂教學(xué)方法和手段,提高課堂駕馭能力。首先,組織全校骨干教師參加省、市、區(qū)教科研活動。這里僅從20xx年來說明,例如組織20名市、區(qū)名師到無錫參加封閉式的專業(yè)理論培訓(xùn);每學(xué)期組織骨干教師參加省、市聯(lián)盟?;顒?;積極組織教師參加市、區(qū)各學(xué)科名師工作室活動;語、數(shù)、英、科學(xué)、音樂、美術(shù)、體育等學(xué)科參加區(qū)鄉(xiāng)村骨干教師培訓(xùn)。其次,我們與江蘇大學(xué)教師培訓(xùn)學(xué)院合作,開展引智工程活動。

通過學(xué)校搭建的平臺和教師自身努力,20xx年我們學(xué)校數(shù)學(xué)教研組被評為區(qū)“教育教研優(yōu)秀共同體”;20xx年我們學(xué)?!稊?shù)學(xué)課堂教學(xué)與生活的融入》被列為區(qū)課程文化研究項目;20xx年被評為揚州市教科研星級創(chuàng)建二星學(xué)校。近幾年教師80多篇論文參加省、市級評比并獲獎,發(fā)表的論文也有30多篇。有10多名教師參加市、區(qū)各種賽課活動獲一等獎。五年之前學(xué)校市區(qū)級名師數(shù)量少而且層次低,如今我們市、區(qū)級名師達到22人,學(xué)科帶頭人2人,教學(xué)骨干5人,教學(xué)能手8人,區(qū)級名師7人。

課題研究對于我校來說,起步相對較晚,我們首先從培訓(xùn)科研骨干做起,組織骨干教師參加市每年的教科研論壇活動。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),使一部分教師初步掌握了課題研究的基本理念、基本程序和方法。

我們制定了《教育科研課題管理暫行辦法》,對已立項的各級各類課題實行動態(tài)管理。“十三五”期間,我校共成功申報市級立項課題3個,省級立項課題一個。

在看到成績的同時,我們也清醒的感到,當(dāng)前學(xué)校教育科研工作還存在一些實際困難和亟待解決的問題。一是認(rèn)識有偏差。少數(shù)中老年教師對教科研工作認(rèn)識不正確,認(rèn)為抓常規(guī)教學(xué)即可,把教育科研工作看成是額外的負(fù)擔(dān),不愿做,也沒打算去做。二是管理有盲區(qū)。學(xué)校對教育科研工作的管理不規(guī)范、考核不到位,沒有建立起長期有效的激勵機制。三是學(xué)科發(fā)展不平衡。學(xué)校目前數(shù)學(xué)學(xué)科成績突出,其它學(xué)科還有待進一步提升,各學(xué)科資源整合與利用、教研氛圍與成果、教學(xué)能力與質(zhì)量等方面有著很大差異。四是課題研究出現(xiàn)“虎頭蛇尾”的現(xiàn)象,平時的實踐研究、課題組研討活動還流于形式。

回顧過去,我們也充分認(rèn)識到,在師資隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)水平及條件建設(shè)上還存在不少問題,在今后工作中,我們將著重抓好如下幾方面的工作:

1、是抓好管理,向教學(xué)管理科學(xué)化和科研管理規(guī)范化邁進,向管理要質(zhì)量,靠管理提升水平。

2、是要培養(yǎng)一支教育理念新、理論水平高、組織能力強、實踐經(jīng)驗多、敢于創(chuàng)新的骨干教師隊伍。

3、是要繼續(xù)抓好各類教育教學(xué)科研活動,提升科研水平。

學(xué)校教科研工作匯報篇十二

在歷城區(qū)教科室、港溝教育辦和校長室的教育科研工作精神指導(dǎo)下,教科室充分發(fā)揮了教育科學(xué)研究在提升學(xué)校內(nèi)涵、促進教師成長、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展等方面的重要作用,現(xiàn)總結(jié)本學(xué)期的工作如下:

專業(yè)閱讀的“讀書內(nèi)容”分三個“領(lǐng)域”:“教育新理念”、“課程改革”和“教育隨筆類”。結(jié)合“讀好書、寫好字”活動,學(xué)校根據(jù)歷城區(qū)教科室推薦的書目為每一位老師購置了一本書籍。教師制定了讀書計劃,認(rèn)真撰寫讀書筆記,學(xué)校開展了讀書交流活動,以促進讀書活動的深入開展。在教師的讀書活動中,還要求教師把讀書、研究、寫作緊密結(jié)合,走“讀研寫”一體的發(fā)展路徑,促進教師讀書活動的實效性開展。

各教研組和課題組在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,積極開展課題研究和交流研討活動。各教研組和課題組學(xué)期初制定了研究計劃,每月有活動記錄、活動的過程性資料和活動總結(jié)。本學(xué)期,科學(xué)教研組成功舉辦了港溝教育辦科學(xué)大教研活動。

1、積極開展微課題研究。

微課題研究以“小切口、短周期、重過程、有實效”為基本特征,以“問題即課題、對策即研究、收獲即成果”為基本理念,緊扣教師的日常教學(xué)實踐,成為教師專業(yè)成長中直接而有效的途徑。學(xué)校從微課題的申請、立項、過程性研究和研究成果等研究環(huán)節(jié)加強指導(dǎo)和管理。本學(xué)期,李瑩瑩老師申報研究了微課題《提高小學(xué)語文識字教學(xué)與寫字教學(xué)實效性》,胡世紅老師申報研究了微課題《學(xué)生課堂習(xí)慣研究》,張喃喃老師申報研究了微課題《乘法分配律的有效教學(xué)》,趙訓(xùn)鵬老師申報研究了微課題《如何培養(yǎng)小學(xué)生良好的英語學(xué)習(xí)習(xí)慣》,丁傳江老師申報研究了微課題《科學(xué)課教學(xué)中學(xué)生合作意識的培養(yǎng)》,張艷春老師申報研究了微課題《小組合作學(xué)習(xí)研究》,曹風(fēng)華老師申報研究了微課題《課程資源的開發(fā)與利用研究》。

2、加強科研過程管理和“十二五”各級課題的結(jié)題鑒定工作。

進一步落實《歷城區(qū)科研工作常規(guī)》,加強我校立項課題的過程性管理。加強課題電子檔案建設(shè),力求各項資料完整、科學(xué)。我校歷城區(qū)“十二五”規(guī)劃課題“學(xué)校文化建設(shè)與生活德育研究”和“小學(xué)語文教學(xué)促進學(xué)生心理健康的方法研究”已進入結(jié)題鑒定階段。課題主持人認(rèn)真進行了課題的總結(jié)、梳理、提煉工作,并按照歷城區(qū)課題結(jié)題鑒定要求,準(zhǔn)備課題鑒定材料。

以《歷城教科研》和歷城教研室網(wǎng)站為平臺,及時交流、提升并推廣先進學(xué)校和教師在研究中出現(xiàn)的先進做法。本學(xué)期,學(xué)校向《歷城區(qū)教科研》推薦了曹莉燕老師的教學(xué)論文《品讀,引領(lǐng)學(xué)生走近名著——關(guān)于小學(xué)名著教學(xué)的幾點嘗試》、教學(xué)案例《校園好聲音》,張喃喃老師的教學(xué)論文《數(shù)學(xué)課堂讓學(xué)生“動”起來》,丁傳江老師撰寫的教科研活動總結(jié)《港溝教育辦舉行科學(xué)學(xué)科大教研活動》和張芳華老師的教學(xué)論文《品讀比喻擬人仿寫妙筆生花——比喻句、擬人句的教學(xué)例談》。曹莉燕老師的文章《走過母?!吩凇渡綎|教育》20xx年第4期上發(fā)表。

學(xué)校教科研工作匯報篇十三

隨著課程改革的不斷深入,人們對教育科研重要性的認(rèn)識越來越深刻,我校在十一五期間勇于科研,銳意進取,扎實工作,先將十一五期間的教育科研工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報。

一、著眼現(xiàn)狀、科學(xué)定位、精選課題。

基礎(chǔ)教育課程改革強調(diào)學(xué)生的主體地位,其中一個重要的目標(biāo)是要改變課程實施過于強調(diào)接受學(xué)習(xí),死記硬背,機械訓(xùn)練的現(xiàn)象。倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、互助協(xié)作、樂于探究、勤于動手,培養(yǎng)學(xué)生收集和處理信息的能力,小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)注學(xué)生,過程轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)方式的關(guān)注。積極倡導(dǎo)自主——合作——探究的學(xué)習(xí)模式成為新課程的基本理念,特別是聯(lián)合國教科文組織將學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事、學(xué)會共處、學(xué)會做人確定為教育的四大支柱,其中學(xué)會認(rèn)知就是學(xué)會學(xué)習(xí)方法,自主的、主動的參與學(xué)習(xí),學(xué)會共處就是要學(xué)會與他人協(xié)作。尊重他人相互交流,分享成果,結(jié)合我校學(xué)生的學(xué)習(xí)往往只立足于被動的接受老師的知識傳輸,缺乏自主探索、合作學(xué)習(xí)、獨立獲取知識的實際情況我校于2005年12月將《農(nóng)村小組合作學(xué)習(xí)的研究》作為省級科研課題申報,獲得上級科研部門批準(zhǔn)認(rèn)可。

二、立足課堂、注重實效、推進研究。

我們將課題研究工作劃分為五個階段:即準(zhǔn)備階段(2005年10月——2005年12月)、探索階段(2006年2月——2006年8月)、實施階段(2006年8月——2007年2月)、鞏固提高階段(2007年3月——2007年8月)、分析。

總結(jié)。

階段(2007年9月——2008年2月)。

在研究過程中,我們立足課堂這一研究主陣地采用理論學(xué)習(xí),典型引路的方式,采用案例研究、比較研究等科學(xué)的研究方法,積極組織教師進行研究、定期組織教師進行座談、交流、討論,也積極走出去,珍惜上級科研部門給創(chuàng)造的機會,到省、市、縣進行學(xué)習(xí),回校后搞好業(yè)務(wù)講座,學(xué)校引導(dǎo)教師積極利用現(xiàn)代教育技術(shù)促進學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、自主性、協(xié)作性。在整個實驗過程中我們自始至終強調(diào)學(xué)生的主體地位,強調(diào)學(xué)生的主體參與下的自主、合作、探究學(xué)習(xí)。通過對課題的研究,在我們的課堂上,教師尊重學(xué)生的人格發(fā)展,充分調(diào)動學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,學(xué)生的參與意識濃了,表現(xiàn)的欲望和情感交流極強,張揚了學(xué)生的個性,煥發(fā)了課堂的生命力。

三、

素質(zhì)提高、觀念更新、科研結(jié)碩果。

通過三年多的研究,學(xué)生素質(zhì)得到了發(fā)展,教師的觀念進一步更新,學(xué)生學(xué)會了學(xué)習(xí),學(xué)會了合作,實踐能力與創(chuàng)新能力均不同程度有所提高,除學(xué)校的整體素質(zhì)提高外,部分學(xué)生的個性也得到了和諧發(fā)展,于暢同學(xué)的《我愛福娃》榮獲全國校園手抄報大賽一等獎;溫舟同學(xué)正文《生日,我為媽媽洗腳》榮獲縣三等獎;程璐榮獲全縣小學(xué)生三獨比賽獨舞一等獎;孫博、張弛同學(xué)參加全縣讀書活動知識競賽榮獲第二名的好成績。

教師理論水平增強了,科研能力增強了。課題組成員撰寫論文,

教學(xué)。

設(shè)計50余篇,其中田龍同志的論文《科學(xué)課堂中小組合作學(xué)習(xí)探析》獲市級二等獎;溫艷偉撰寫的《小組合作學(xué)習(xí)應(yīng)注意的問題》、閆守純《在小組合作中得到體驗》、潘亞男《怎樣開展小組合作學(xué)習(xí)》、韓金巖《數(shù)學(xué)小組合作學(xué)習(xí)的探索》、張敬華《一節(jié)美術(shù)課的思考》、張立秋《讓綜合實踐成為學(xué)生成長的樂園》被評為省級科研成果。教師教育教學(xué)水平增強,潘亞男執(zhí)教的《研究擺的快慢》、翟麗光執(zhí)教的《3的倍數(shù)的特征》、《將相和》、張敬華執(zhí)教的《徐悲鴻畫馬》、韓金巖執(zhí)教的《小鷹學(xué)飛》、溫艷偉執(zhí)教的《我們的學(xué)校》、《》我自己會整理》、陳秀芳執(zhí)教的《長方形的周長》、鄭士麗執(zhí)教的《eec教材leon9》等在課題研究進課堂展示活動中被評為市級一等獎。

四、后續(xù)研究、成果轉(zhuǎn)化、搞好校本研修。

雖然《農(nóng)村小組合作學(xué)習(xí)的研究》已經(jīng)結(jié)題,但科研工作無止境,學(xué)校的教育教學(xué)工作離不開教育科研工作,廣大教師用在科研工作中取得的經(jīng)驗指導(dǎo)我們的工作,我校把學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)的研究作為我們的校本研修專題,深入經(jīng)常地開展下去,以便于教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

在教育科研工作中,我們雖然取得了點滴成績,但也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如學(xué)生參與度的問題。合作的深度問題等帶著這些問題。我們會倍加努力,使教育科研更好的為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。

寧姜中心小學(xué)。

2010.6。

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