在會議上，報告是一種向上級、同事、合作伙伴匯報工作的方式。寫一份較為完美的報告，首先需要明確報告的目標(biāo)和受眾。最后，希望大家在寫報告過程中能夠善用范文作為借鑒和參考，不斷提升自己的報告寫作能力。
組織生活工作情況報告篇一
x市各級黨組織以“六個堅持”為抓手，精心組織，精細落實，壓實責(zé)任，推動20xx年度基層黨組織專題組織生活會和民主評議黨員工作高標(biāo)準(zhǔn)推進、高質(zhì)量開展。
一是堅持從嚴(yán)要求，加強督導(dǎo)指導(dǎo)。市、縣（區(qū)）黨委對開好專題組織生活會和開展民主評議黨員工作高度重視，及時制定下發(fā)通知，對基本要求、重點環(huán)節(jié)、方法步驟作出明確要求。各基層黨（工）委強化工作督導(dǎo)，全程跟蹤指導(dǎo)，對會議方案、學(xué)習(xí)討論、征求意見、談心談話及述職評議等進行嚴(yán)格審核，派人列席指導(dǎo)并進行點評，層層傳導(dǎo)壓力，促進工作扎實推進。
二是堅持學(xué)思踐悟，強化學(xué)習(xí)教育。各基層黨組織采取黨課輔導(dǎo)、專題講座、集中學(xué)習(xí)、交流討論等形式，組織廣大黨員認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)等重要指示精神，組織基層黨組織和黨員廣泛深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《違反民族宗教政治紀(jì)律處分規(guī)定》等內(nèi)容，通過黨員大會、主題黨日活動、舉辦培訓(xùn)班等方式，認真組織廣大黨員逐章逐條研讀，掌握基本內(nèi)容和基本要求，增強思想和行動自覺。
三是堅持開誠布公，深入談心談話。談心談話堅持做到“四必談”，即黨支部書記與支部委員必談、與每名黨員必談，支部委員相互之間必談，黨員彼此之間必談。談話分別采取個別談話、集體座談、上門走訪等多種方式，特別是通過電話、網(wǎng)絡(luò)等途徑與外出流動黨員進行談心談話，實現(xiàn)談心談話對象全覆蓋。各黨支部書記堅持以上率下、示范引領(lǐng)，帶頭聽取意見、查擺問題。農(nóng)村、企業(yè)等領(lǐng)域黨組織還結(jié)合發(fā)展現(xiàn)狀，圍繞如何增強班子戰(zhàn)斗力、制定整體發(fā)展規(guī)劃、落實民主集中制等方面進行談心談話。
四是堅持深挖細查，找準(zhǔn)找實問題。各黨支部和黨員分別對照查擺問題的具體要求，采取“群眾提、自己找、上級點、互相幫”和“面對面”與“背靠背”相結(jié)合，堅持“六聽”，即聽老黨員說、聽困難群眾說、聽黨員代表說、聽人大代表說、聽群眾代表說、聽矛盾多發(fā)地群眾說，廣泛征求意見建議。黨支部委員會和黨員緊扣組織生活會的基本要求，深查細照差距和不足，認真對照，逐條分析，找準(zhǔn)問題根源，制定具體措施，明確整改方向。
五是堅持動真碰硬，嚴(yán)肅開展批評。各基層黨支部班子及班子成員開門見山、直奔主題，認真開展批評與自我批評。有的農(nóng)村黨員批評村黨支部書記工作方式簡單粗暴、與基層群眾溝通不密切；有的企業(yè)黨員指出，黨組織書記圍繞大局推動工作的意識和主動性還有待提高；有的社區(qū)黨員自我批評工作主動擔(dān)當(dāng)欠缺、團結(jié)協(xié)作不夠；有的機關(guān)黨員自我批評工作主動性差，還存在畏難情緒等。通過開展有“辣味”的批評與自我批評，大家普遍感到觸動很大，使人臉紅心跳、耳根發(fā)熱，深感收獲不少，倍受教育和鼓舞。
六是堅持實事求是，認真評議黨員。各基層黨組織在確保參會黨員達到支部黨員總數(shù)的90%以上的基礎(chǔ)上，還邀請部分群眾代表、服務(wù)對象參加民主測評。根據(jù)黨員“評星定格”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合不同領(lǐng)域黨員設(shè)崗定責(zé)、工作職責(zé)等情況，分類細化量化評議內(nèi)容。黨員大會上，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序，逐個對黨員進行評議。黨支部根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，對每名黨員按照優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四種等次提出評定意見，同時將評議情況進行公示，確保評議工作的公平公正。
組織生活工作情況報告篇二
根據(jù)市教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開好基層黨組織專題組織生活會和做好民主評議黨員工作有關(guān)要求的通知》(市群辦發(fā)〔20__〕71號)要求，為開好支部專題組織生活會和做好民主評議黨員工作，結(jié)合我支部實際，制定本實施方案。
組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作，要在前段教育實踐活動學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進一步組織廣大黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》以及關(guān)于教育實踐活動一系列重要指示精神，讓廣大黨員明確召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的目的和意義，切實增強思想自覺性和行動自覺性，解決部分黨員認為“四風(fēng)”問題是領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與己無關(guān)、不以為然等模糊認識問題。通過參加專題組織生活會和民主評議黨員，使黨員認真查找自身存在的不足，并予整改，進一步增強黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。
(一)做好會前準(zhǔn)備工作(9月12日-+月19日)。
1.制定工作實施方案(9月12日-9月13日)。
結(jié)合支部實際，在對黨員現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行排查了解的基礎(chǔ)上，研究制定召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作實施方案。
認真開展“回頭看”(9月13日-9月14日)。
按照黨的群眾路線實踐教育活動要求和召開專題組織生活會要求，對支部工作認真開展一次“回頭看”。
看組織建設(shè)是否得到加強。討論因年老體弱、臥病在床等無法正常參加黨內(nèi)活動的黨員初步名單。
看群眾路線教育活動學(xué)習(xí)教育是否扎實。主要看是否開展了一次集中討論，上一次黨課?？词欠裾嬲龅介_門聽取意見，意見是否真實、具體、實在。
看是否了解了一批離退休黨員干部職工反映強烈的突出問題。
3.認真組織黨員學(xué)習(xí)(9月15日-9月18日)。
在群眾路線教育活動前段學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，組織廣大黨員通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)的形式進一步學(xué)習(xí)中央教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作的通知》(群組發(fā)〔20xx〕16號)和桂林市委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開好基層黨組織專題組織生活會和做好民主評議黨員工作有關(guān)要求的通知》(市群辦發(fā)〔20xx〕71號)精神、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，學(xué)習(xí)關(guān)于教育實踐活動一系列重要指示精神，特別是指導(dǎo)蘭考縣委班子專題民主生活會時的重要講話精神等。通過學(xué)習(xí)，使黨員明確黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，清楚召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的目的和意義。
開展談心談話活動(9月15日-9月18日)。
通過個別談話、集體座談、上門走訪、電話訪談等方式開展談心活動，深入征求黨員群眾意見。黨支部書記要與支部委員、與每名黨員談心，支部委員要相互談心，黨員彼此之間也要談心。對存在問題又缺乏認識的黨員要反復(fù)談，幫助提高認識、正視問題;平時有分期、有疙瘩的更要通過談心，消除隔閡、增進了解。談心談話要互相掏心窩子、談心里話，既要主動談自己身上的毛病、缺點，又直接點出對方的不足，特別是對黨員群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒。
認真開展梳理(9月18日)。
1)梳理一年來支部黨員按期繳納黨費、參加組織生活會、接受黨支部組織交辦任務(wù)等情況。并向黨員公示。
2)梳理在談心、座談時征求得到的黨員對支部提出的意見和建議。進行匯總形成條目式問題清單。
6.撰寫簡要對照檢查材料(9月18日-9月19日)。
1)撰寫支部班子簡要對照檢查材料。黨支部班子的簡要對照檢查材料由黨支部書記主持撰寫，黨支部要召開會議集中把脈會診梳理的意見和建議，一項一項討論分析，找準(zhǔn)確實存在的突出問題，同時要結(jié)合崗位特點和履職情況，查擺突出問題，開展對照檢查。
2)撰寫個人簡要對照檢查材料。黨支部班子成員撰寫個人簡要對照檢查材料，已參加單位領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的黨員干部不另外撰寫簡要對照檢查材料。
簡要對照檢查材料要檢查剖析存在的問題，深挖產(chǎn)生問題的思想根源，有針對性地提出具體改進措施，不強求統(tǒng)一格式，不以字?jǐn)?shù)多少定優(yōu)劣。
(二)召開支委會，開展批評和自我批評(9月20日)。
支委會由黨支部書記主持，會議程序及內(nèi)容如下：
黨支部書記代表班子作對照檢查，并帶頭進行自我對照檢查。
其他支委對黨支部書記開展批評。
支委逐個開展批評和自我批評。
支部書記帶頭對支部委員提出批評。
開展批評與自我批評要直奔問題，要堅持用事實說話，不評功擺好，不搞人身攻擊，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結(jié)、促進工作的效果。
對照檢查通報情況。黨支部書記通報支委會情況和黨支部班子對照檢查情況，進行自我對照檢查，并聽取黨員批評意見。
黨員自評和互評。由支部書記及支部委員帶頭，黨員逐個進行個人自評和黨員互評，按先支委、再其他黨員的順序進行。已參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加專題組織生活會，會上不作自我批評，但需聽取其他黨員的批評意見。
開展民主測評。
民主評議黨員工作的主要內(nèi)容是黨員履行義務(wù)、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮先鋒模范作用、遵守黨的紀(jì)律等情況。
民主測評采取發(fā)放無記名測評表的方式，按照“好”、“一般”、“差”三種情況，對黨員進行投票測評(民主測評表樣式附后)，測評情況一般由上級黨組織掌握。已參加領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的黨員干部本人不參加測評，但需對其他黨員投票測評;預(yù)備黨員參加會議旁聽，不參加測評。
4.會議小結(jié)。支部書記對本次會議作簡要小結(jié)，對表現(xiàn)特別突出的黨員進行表揚，弘揚正能量;對長期不發(fā)揮作用甚至起反作用的黨員，提出批評意見。
5.上級黨組織點評。上級黨組織對會議情況進行點評，并對加強黨支部建設(shè)、改進作風(fēng)提出要求。
(四)確定評定意見(9月22日)。
黨支部根據(jù)民主評議情況，結(jié)合掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并以適當(dāng)方式向黨員反饋。對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，要予以表揚，推動形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。對那些長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正;經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定作出組織處理。
(四)落實整改事項(9月22日)。
認真研究分析查擺的問題和黨員群眾提出的意見，理清哪些是黨組織要改的問題、哪些是單位要改的問題、哪些是黨員個人要改的問題，做到所有需要整改的事項目標(biāo)明確，措施明確、責(zé)任明確、時限明確。并進行公示，接受群眾監(jiān)督。
(五)總結(jié)上報(9月23日)。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中基層黨組織召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作，單位黨組書記是第一責(zé)任人，黨支部書記是具體責(zé)任人，要高度重視，認真履行職責(zé)，堅持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、把好關(guān)口，確保各項工作穩(wěn)妥有序開展。
(二)支部要對支委進行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件，幫助熟悉政策、明確程序、組織開好會，抓好整改落實。
(三)支部要從實際出發(fā)，研究制定具體實施方案，做好會前相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保順利召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作。對民主評議黨員工作實施過程中遇到的重大問題或出現(xiàn)的重要情況，要及時研究解決或上報請示。
組織生活工作情況報告篇三
使每名黨員深刻認識加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻理解參加黨的組織生活是黨員的一項基本義務(wù)，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員工作的主動性、自覺性,自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，為開好專題組織生活會打牢堅實的思想基礎(chǔ)。
二是開展談心談話，廣泛征求意見。在筑牢黨員思想的基礎(chǔ)上，圍繞開好專題組織生活會這一主線，各黨支部于3月上旬，堅持按照“四個必談”的要求，即在支部班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)干部與支部書記之間、黨員和黨員之間、支部書記和服務(wù)對象之間廣泛開展談心活動。
通過“一對一、面對面”的“拉家?！笔降慕恍恼勑模瑥V泛征求廣大黨員對支部班子和班子成員在執(zhí)行上級黨組織決定、嚴(yán)格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、教育引領(lǐng)和聯(lián)系群眾及加強自身建設(shè)等方面存在的突出問題，幫助大家找準(zhǔn)問題癥結(jié)、看清工作中不足，使大家進一步化解思想“情結(jié)”、理順心理“怨氣”、激發(fā)干事“活力”。三是認真梳理意見，找準(zhǔn)找實問題。在第二環(huán)節(jié)征求意見的基礎(chǔ)上，各黨支部對各方面征求到的意見建議進行梳理匯總。
其中，xx屬各支部共征求到意見xxxx條，其中,“xxx”方面意見xxx條;支部成員共征求到意見xxx條，其中,“xxx”方面意見xxx條;支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。行業(yè)各支部共征求到意見xxxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條;支部成員共征求到意見xxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條;支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。
對照梳理匯總情況，各支部書記認真查擺自身存在的問題，召開支部會議集體把脈會診，一項一項討論分析，找準(zhǔn)找實存在的突出問題，重點對是否存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明、組織觀念淡薄、道德品行失范、不履職盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)作為等問題進行了查找分析。四是撰寫檢查材料，深刻剖析根源。各支部黨員從“六個方面”，對照征求意見和談心情況，結(jié)合思想和工作實際，深入查找自身存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、改進措施及努力方向，從嚴(yán)從實撰寫個人對照檢查材料。
組織生活工作情況報告篇四
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫一份報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
縣農(nóng)糧局7月3日召開民主生活會后，班子成員對照查擺的班子問題、個人問題進行“回頭看”梳理。現(xiàn)將情況簡要匯報如下：
班子成員高度重視問題梳理工作。一是全局收集共130條意見建議，及時梳理，其中：班子成員個人“四風(fēng)”問題111條，班子“四風(fēng)”問題17條，民生等方面問題9條。二是班子成員個人認領(lǐng)“四風(fēng)”方面突出問題，并將問題按照要求，分門別類建立臺賬。
針對查擺問題提出整改措施，建立臺賬。一是班子“四風(fēng)”問題17條，已整改到位12條，民生等方面問題9條，已辦結(jié)7條，對已辦結(jié)的問題在縣政府信息公開網(wǎng)農(nóng)糧局網(wǎng)站公示。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員將個人查擺出來的“四風(fēng)”方面突出問題，制定整改措施，建立臺賬，并及時在局宣傳欄進行公示。
為了切實加強我校黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育工作任務(wù)落到實處、取得實效,按照市委、區(qū)委以及教育局黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于基層黨組織開展自查評估有關(guān)要求,我校黨支部對支部主題教育開展情況進行了一次全覆蓋“回頭看”,全面總結(jié)支部主題教育開展情況、取得成效以及存在的問題?，F(xiàn)將我校黨支部落實主題教育開展＂回頭看”工作情況匯報如下。
（一）學(xué)習(xí)教育情況。
1、黨員是否原原本本通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》,學(xué)習(xí)黨章、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》。
我支部堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，制定實施方案，研究細化學(xué)習(xí)教育安排，多形式、分層次、全覆蓋加強學(xué)習(xí)教育。一是班子成員帶頭學(xué)。支部書記麻善富參加組織部專題培訓(xùn)回來后，就及時在行管會議上向全體領(lǐng)導(dǎo)分享學(xué)習(xí)感受，并利用教工大會和黨課時間，向全體黨員、教師傳達學(xué)習(xí)精神，示范引領(lǐng)全體黨員、干部在讀原文上用心，在悟原理上聚力。二是支部組織持續(xù)學(xué)。支部堅持每周學(xué)習(xí)制度和主題黨日黨課學(xué)習(xí)活動，督促黨員干部利用學(xué)習(xí)強國開展自學(xué)，推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實里走。目前，黨支部共組織黨課學(xué)習(xí)4次，政治學(xué)習(xí)6次，集體學(xué)習(xí)3次。三是創(chuàng)新載體生動學(xué)。通過邀請專家宣講、觀看先進典型宣傳片、利用學(xué)習(xí)強國平臺、微信群等形式，拓寬學(xué)習(xí)渠道，增強學(xué)習(xí)教育感染力。
2、是否跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神,學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神;。
為確保學(xué)習(xí)有成效，我校充分利用主題黨日、黨課以及政治學(xué)習(xí)時間，對習(xí)近平總書記最新重要講話精神和黨的十九屆四中全會精神都組織了認真學(xué)習(xí)，要求黨員做好學(xué)習(xí)筆記。
由于在校學(xué)習(xí)時間有限，所以對“三篇光輝文獻”學(xué)習(xí)得不夠全面和細致，只要求黨員自學(xué)，沒有組織集體系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
4、是否認真組織學(xué)習(xí)黨史和新中國史;。
組織了黨員進行自學(xué)，學(xué)校發(fā)放學(xué)習(xí)資料。
5、是否結(jié)合支部主題黨日等開展集中學(xué)習(xí)交流;。
在主題教育過程中，我校除在主題黨日活動中組織黨課專項學(xué)習(xí)外，還組織了三次集中學(xué)習(xí)交流活動，通過交流研討，大家充分認識到，一定要深刻把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系和原創(chuàng)性貢獻，深刻領(lǐng)會貫穿其中的馬克思主義思想方法，在學(xué)習(xí)和工作中指導(dǎo)實踐，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，融會貫通、知行合一。同時，在學(xué)的過程中，還要把自己擺進去，緊密結(jié)合新時代賦予教師的使命，有針對性地學(xué)習(xí)，知其然又知其所以然，找到自己思想上的薄弱之處，筑牢信仰之基，為黨的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
6、黨支部書記是否講專題黨課或者帶頭交流學(xué)習(xí)體會;。
主題教育開展中，我校書記共講黨課五次，分別為《守初心擔(dān)使命找差距抓落實、確保主題教育取得扎扎實實的成效》、《習(xí)近平總書記在甘肅考察時的重要講話精神》和《學(xué)習(xí)講話精神自覺踐行初心》《深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第四次全體會議精神》《《求是》雜志發(fā)表的習(xí)近平總書記重要文章》，并在黨課結(jié)束后分享學(xué)習(xí)體會，同時結(jié)合學(xué)校實際工作，給全體黨員提出要求，更給學(xué)校的發(fā)展指明方向。
7、黨員學(xué)思踐悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是否做到真懂真信、入腦入心,有新提高、新收獲。
黨員學(xué)習(xí)積極性比較高，但是把學(xué)習(xí)用于實踐轉(zhuǎn)化、全面推動工作的能力上還有欠缺。
（二）問題查改情況。
1、黨支部是否召開找差距專題會;。
我支部按要求召開了找差距專題會，會上按照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議重要講話中指出的“四個對照”、“四個找一找”要求，我校組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員將在主題教育中通過各種方式渠道查找的問題進行梳理匯總，列出檢視問題清單，并制定了整改措施。
在找差距和不足方面還不夠深入，剖析不夠深刻。
3、是否逐條列出了問題清單,制定整改措施并逐項抓好整改。
列出清單、制定了整改措施，但整改力度和效果還有待提高。
（三）發(fā)揮作用情況。
按照學(xué)校黨支部下發(fā)的《“黨員先鋒崗”創(chuàng)建行動方案》，組織黨員根據(jù)在主題教育中做出的承諾，簽訂承諾書，結(jié)合崗位職責(zé)，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，廣泛開展承諾踐諾活動，引導(dǎo)廣大黨員守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實，在踐諾中切實為群眾服務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
2、是否通過開展支部主題黨日等活動,組織黨員參加志愿服務(wù);。
全體黨員立足崗位做奉獻，開展志愿服務(wù)。大雪期間，我校黨員教師全體出動，清除積雪；在青年教師培養(yǎng)活動中，黨員教師率先垂范，作為師傅主動幫教、聽課評課，全身心幫助青年教師成長；在開展課后托管服務(wù)工作中，黨員教師堅持做到主動接受任務(wù)、盡心盡力上好每一節(jié)托管課、帶病堅持，在為學(xué)校、為同事、為家長、為學(xué)生的服務(wù)中，體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的責(zé)任和先鋒性。
3、黨員是否為身邊群眾至少辦1件實事好事。
每位黨員都能做到立足本崗，辦實事，辦好事，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
（四）專題組織生活會和民主評議黨員情況。
重點看專題組織生活會是否聚焦了“不忘初心、牢記使命”主題;是否采取個人自評、黨員互評的方式認真開展批評和自我批評;是否認真組織開展民主評議黨員,每名黨員都參加了評議;上級黨組織是否派人列席指導(dǎo)所屬黨支部專題組織生活會;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。
12月6日下午我支部召開了專題組織生活會和民主評議黨員會議。會上，首先首先由校長代表學(xué)校黨支部進行支委班子剖析總結(jié)，然后以黨小組的形式分四組進行了黨員組織生活會，黨員之間進行批評與自我批評。全體領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員都能結(jié)合自己的發(fā)言提綱認真進行了個人剖析總結(jié)發(fā)言，就個人針對本次生活會的基本要求進行認真的分析，虛心接受了其他黨員的批評和意見，并有具體詳細的整改措施。進行了黨員民主測評。給每位黨員下發(fā)《黨員民主測評表》和《黨支部班子民主評議表》，會后，對測評情況進行了統(tǒng)計分析，黨支部班子民主測評好評率100%。民主評議黨黨員結(jié)果，參加評議的37位黨員有12名黨員被評為“優(yōu)秀”，25名黨員評為“合格”。
來參加我校組織生活會的指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)李主任做了點評發(fā)言，他說：“本次組織生活會開得很到位，分成四個組進行分組檢視和批評與自我批評，每位同志都能從思想、政治、作風(fēng)、能力等方面剖析和檢視。大家都認識到了黨員應(yīng)從先鋒模范做起，帶領(lǐng)全體職工把主題教育做好，把不忘初心、牢記使命傳承到祖國的下一代?！?/p>
（五）開門搞教育情況。
在開展主題教育過程中，我支部一直堅持各項工作都要認真聽取基層黨員群眾和工作服務(wù)對象的意見，本學(xué)期的各項工作均圓滿完成。在家長會期間，向家長發(fā)放調(diào)查問卷，召開家委會，面對面征求意見，家長也都能開誠布公，提出了許多中肯的建議。
2、群眾對黨支部開展主題教育是否知曉,是否有感有獲;。
3、是否對群眾反映強烈問題立行立改,承諾整改事項是否兌現(xiàn);。
支部及時進行自查，梳理出群眾反映強烈的問題8項：對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的了解程度不夠，關(guān)心不夠；對學(xué)習(xí)困難學(xué)生不能真誠對待，使得個別學(xué)生產(chǎn)生不想上學(xué)的心態(tài)；學(xué)校相關(guān)的輟學(xué)?？貦C制不夠規(guī)范和完善；對招生政策宣傳不到位，造成招生時群眾的誤解；招生過程中存在執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格、監(jiān)管不到位的情況，在群眾中造成不良影響；和家長的溝通不夠暢通，態(tài)度生硬；作業(yè)量多，導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)，影響身體發(fā)育；個別教師存在軟、懶、散問題，有的教師對學(xué)生缺乏足夠的愛心、耐心，工作方法簡單，有變相體罰學(xué)生，如罰站、罰抄寫等現(xiàn)象。
針對這些問題，我們及時制定了整改措施，并積極進行整改：統(tǒng)計上報了10名困難學(xué)生資料，獲得政府資助；推進課程改革和評價方式，課堂加強對學(xué)困生的關(guān)注課后加強輔導(dǎo)；設(shè)立專人管理，完善制度，逐步健全控輟保學(xué)機制；家長會上對家長進行招生政策講解；在行管工作會上對全體領(lǐng)導(dǎo)進行招生制度方法培訓(xùn)；在教工大會上多次強調(diào)師德師風(fēng)問題，提高全體教師的思想認識；家長會上和家長做互動式交流，增進家校溝通了解。通過這些措施和方法，目前這些問題都得到了有效解決。
4、是否采取適當(dāng)方式公布整改措施，通報整改進展情況。
對整改結(jié)果，我們通過家長會、微信群發(fā)布等形式進行了宣傳。
（六）力戒形式主義情況。
通過自查，以上問題都沒有。
通過本次主題教育的開展，學(xué)校在黨組織建設(shè)、黨員干部的學(xué)習(xí)、思想認識的提升以及作風(fēng)建設(shè)等方面取得了很大的成效。但是，與更高的黨的要求相比，與更高的師生期盼相比，與更高的建設(shè)特色名校的任務(wù)要求相比，學(xué)校還存在一些不足。
一是學(xué)習(xí)教育抓得不夠?qū)?。具體表現(xiàn)為理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，缺乏“鉆研”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁，學(xué)習(xí)過程中也只是泛泛地讀一讀，學(xué)習(xí)深度不夠。理論聯(lián)系實際也不夠，沒有真正地學(xué)以致用，不能很好的運用這些理論，有效地促進和創(chuàng)新自身工作。
二是整改落實抓得不夠緊。具體表現(xiàn)在有的專項整治工作效果不明顯，有些制度存在落實不到位的現(xiàn)象，還有一些急需完善的制度沒有實行起來，建章立制迫在眉睫。
三是長效機制建設(shè)抓得不夠嚴(yán)。具體表現(xiàn)在將主題教育中形成的好經(jīng)驗、好做法轉(zhuǎn)化為制度不夠，將教育活動中的嚴(yán)格要求、嚴(yán)明紀(jì)律轉(zhuǎn)化為自覺行動不夠，將教育活動中達成的統(tǒng)一認識轉(zhuǎn)化為辦學(xué)共識不夠，如批評與自我批評的武器使用不夠。
1、進一步強化理論學(xué)習(xí)。首先增強學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于中國特色社會主義理論思想，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實踐。其次是學(xué)習(xí)的內(nèi)容要結(jié)合實際工作、思想的需要，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不搞形式主義，要把理論和實踐相結(jié)合，用學(xué)到的理論知識指導(dǎo)我們的工作，在學(xué)習(xí)和實踐中提高理論水平。三是完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，提前精心設(shè)計，確定內(nèi)容，采取專題講座、輔導(dǎo)報告、討論交流等多種形式，學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，提高學(xué)習(xí)效果。四是要通過學(xué)習(xí)，提高覺悟，堅定理想信念，增強事業(yè)心和責(zé)任感，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核心，必須積極進取，為學(xué)校的長遠發(fā)展做出正確的規(guī)劃，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，帶領(lǐng)學(xué)校向更高更遠的目標(biāo)發(fā)展。
2、進一步豐富教育方式。在抓實學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，以支部為單位，適時組織市區(qū)內(nèi)紅色教育參觀學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞、對標(biāo)先進、反思查擺等學(xué)習(xí)活動，以豐富多樣的學(xué)習(xí)交流方式，助推主題教育高效落實。同時，豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效果，要利用智慧黨建平臺、微信、學(xué)習(xí)強國交流群等途徑不斷烘托起主題教育學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)習(xí)內(nèi)容更加多樣，汲取更多的養(yǎng)分。
3、進一步強化制度建設(shè)。將制度建設(shè)納入學(xué)校工作的重要議事日程，校長負總責(zé)，分管校領(lǐng)導(dǎo)牽頭親自抓，層層抓落實，將制度建設(shè)工作作為主題教育延伸的一項重要內(nèi)容，擺在突出位置，切實抓緊抓好。加強對各項工作制度執(zhí)行情況的督促檢查，保證制度一經(jīng)形成就嚴(yán)格遵守、執(zhí)行制度沒有例外，使各項制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾的硬約束、規(guī)范工作行為的硬標(biāo)準(zhǔn)。強化制度執(zhí)行力和剛性約束，用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督，維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，使改進工作作風(fēng)形成習(xí)慣，變成自覺行動。
今后，學(xué)校將進一步鞏固整改成效，深化教育活動形成的實踐成果、制度成果和理論成果，不斷推進學(xué)校各項工作的開展。
（一）迅速開展自查，確保問題差距看得“出”
三局黨組對“回頭看”工作高度重視。甘肅局黨組和局群教活動領(lǐng)導(dǎo)小組專門召開會議對開展“回頭看”工作進行研究部署，下發(fā)了《甘肅檢驗檢疫局關(guān)于認真開展群眾路線教育實踐活動“六看”、“七個專項整治”工作的通知》，要求局黨組和班子成員帶頭開展“回頭看”，督促和指導(dǎo)所在支部和分管部門開好組織生活會。寧夏局結(jié)合總局和督導(dǎo)組的要求，認真組織開展“回頭看”，進一步查找和解決教育實踐活動中存在的主要問題。新疆局結(jié)合總局和自治區(qū)部署，要求相關(guān)部門和個人在局黨組專題民-主生活會召開后和第三環(huán)節(jié)開始前，扎實開展“回頭看”活動，深入查找和解決好教育實踐活動中存在的主要問題和不足。通過組織開展“回頭看”，三局對前期教育實踐活動進行了一次認真總結(jié)，既總結(jié)了經(jīng)驗，也發(fā)現(xiàn)了存在的問題和差距，對于存在的問題和差距，三局都采取了積極措施組織整改。
（二）精心組織學(xué)習(xí)，確保思想基礎(chǔ)打得“牢”
甘肅局學(xué)習(xí)教育中注重做好“五個一”：每周一次集體學(xué)習(xí)、黨組書記集中講一次黨課、舉辦一次專題輔導(dǎo)、組織一次革命傳統(tǒng)教育、開展一次宣講活動；黨組先后安排了9次專題學(xué)習(xí)，4次理論中心組集體研討。寧夏局在局域網(wǎng)站設(shè)立了黨的群眾路線教育實踐活動專欄，組織處以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中封閉學(xué)習(xí)3天、舉辦專題教育講座3次、組織副處以上黨員干部集中討論交流3次，組織黨員干部參觀“紅星照耀中國—外國記者眼中的中國共-產(chǎn)-黨人”圖片展。新疆局組織黨組中心組學(xué)習(xí)8次，組織各黨支部學(xué)習(xí)4次，觀看學(xué)習(xí)教育錄像3次；分兩批組織了各為期3天的副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)習(xí)研討班，進行封閉式學(xué)習(xí)和管理，圍繞6個主題進行座談討論，對因公缺課1天的6名副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了補課。三局對中央要求的必學(xué)書目都原原本本組織了研讀，對中央和總局關(guān)于教育實踐活動的一系列文件及一系列重要講話都及時認真組織了學(xué)習(xí)貫徹，并努力做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。三局學(xué)習(xí)累計時間均超過了7天，學(xué)習(xí)記錄完整。
（三）深入查擺問題，確保行為病灶找得“準(zhǔn)”
三局采取多種形式廣泛征求意見建議，聚焦“四風(fēng)”查擺問題。甘肅局征求意見堅持做到“五個聽”：干部意見座談聽，群眾意見廣泛聽，分管工作調(diào)研聽，企業(yè)意見上門聽，熱點意見隨時聽；廣泛征求與檢驗檢疫工作緊密相關(guān)的15個黨政機關(guān)、199家進出口企業(yè)、22個機關(guān)處室、直屬單位和分支機構(gòu)的意見建議；經(jīng)梳理，甘肅局班子共收集到意見建議94條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議37條。寧夏局黨組成員分成4個調(diào)研小組，先后58人次，深入銀川、中衛(wèi)、石嘴山等市、縣、區(qū)的16個基層、進出口企業(yè)、扶貧點深入開展調(diào)查研究，聽取企業(yè)、基層群眾的意見建議；召開企業(yè)代表、離退休人員、處級干部、科級干部和技術(shù)干部等5場座談會，聽取意見建議；通過向自治區(qū)相關(guān)部門發(fā)出征求意見函、設(shè)置意見箱等多種形式征求意見建議；注重運用巡視成果，將巡視發(fā)現(xiàn)的問題納入教育實踐活動查擺的問題中一并分析研究；經(jīng)梳理，寧夏局班子共收集意見建議43條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議32條。新疆局黨組利用近半個月時間，召開20多場干部座談會聽取基層干部群眾意見建議；向14家相關(guān)單位發(fā)函征求意見；先后召開了服務(wù)對象、離退休老干部、行風(fēng)監(jiān)督員等7場座談會；黨組成員有計劃、有組織地到基層、到企業(yè)開展調(diào)研活動，廣泛征求基層黨員群眾、服務(wù)對象、離退休老同志、青年干部及黨外人士的意見建議，共走訪基層單位和企業(yè)121家；經(jīng)梳理，新疆局班子共收集到意見建議92條，涉及“四風(fēng)”方面的意見建議16條。對征求到的意見建議，三局黨組都多次召開專題會議進行分析研究，并主動做到4個“擺進去”。
（四）從嚴(yán)對照檢查，確保思想靈魂觸得“深”
《回頭看工作落實情況的報告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
2014年8月2日，縣審計局召開了組織生活會?，F(xiàn)將會議召開情況報告如下：
審計局高度重視專題組織生活會準(zhǔn)備工作。一是黨組書記親自抓、親自督，黨員干部積極參與。二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央省委和州縣委的文件精神、廣泛聽取和征求群眾的意見、深入查找聚焦“四風(fēng)”存在的問題、從嚴(yán)從實撰寫對照檢查材料、深入開展交心談心等方面做了大量扎實有效的工作。為開好人大機關(guān)專題組織生活會奠定了堅實基礎(chǔ)。
（一）會議時間：8月2日。
（二）會議地點：縣審計局視頻會議室。
（三）會議主題：認真照鏡正容、洗澡除塵、出汗排毒、醒腦治病，收到紅臉出汗、刮骨療毒的效果，達到統(tǒng)一思想、共同提高，達到團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。
（四）會議議程：
會議由單位黨支部書記朱克丹增同志主持。主要有三項議程：
1.單位黨支部書記朱克丹增同志就作支部對照發(fā)言。
2單位黨支部書記主課丹增同志作支部書記對照發(fā)言。
3黨員開展民主評議。
（五）參會人員：審計局全局黨員干部。
遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項、省十項規(guī)定情況：在重大決策部署方面政策知識的鉆研上不夠；習(xí)慣于老方法、老經(jīng)驗，缺乏開拓創(chuàng)新精神；黨支部決策的民主化程度還有待提升；存在有些黨員不善于提出自己的見解，不敢發(fā)表意見的傾向，使黨內(nèi)民主流于形式。
形式主義方面：
一是學(xué)習(xí)意識不強，沒有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)效果差。
二是學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。
三是下基層調(diào)研有時流于形式，只是把需要了解的情況。
和資料落實了就行了，實際解決群眾脫貧致富的問題和困難思路及辦法少。
四是深入一線審計基層少。
官僚主義方面：調(diào)查研究不深入，對基層情況了解不全。聯(lián)系基層、關(guān)心服務(wù)群眾存在薄弱環(huán)節(jié)。
享樂主義方面：艱苦奮斗的精神有所淡化，缺乏工作激情，存在滿足現(xiàn)狀，不思進取的現(xiàn)象。
奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約有差距，浪費現(xiàn)象依然存在。
關(guān)系群眾切身利益方面：對超出自身工作能力的訴求缺乏直面的勇氣。對群眾反映的訴求跟蹤督辦不到位。調(diào)研課題“含金量”不夠。
聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面：
一是“走基層”聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾的意識還不夠。
二是組織黨員隊伍服務(wù)基層黨組織的形式較單一。
三是對審計中發(fā)現(xiàn)的一些小問題作了反饋后要求被審計單位進行整改，但事后的督促檢查沒能很好地跟進，對被審計單位具體的整改情況沒有深入的查實，被審計單位也就存在僥幸心理，整改不及時的現(xiàn)象時有發(fā)生。
黨支部書記帶頭開展自我批評。
會上，支部書記增帶頭開展自我批評，1是全局觀念不強；2是精文簡會方面落實得不好；3是落實科學(xué)發(fā)展觀不牢；4是政績觀錯位、責(zé)任心缺失。5；在某些方面沒有充分聽取班子成員的意見，個人說了算，存在“有權(quán)不用、過期作廢”思想。6干部管理監(jiān)督方面還是存在一些管理不嚴(yán)。7開展的組織活動局限于學(xué)習(xí)、座談等，流于形式，載體單一，黨員參與積極性不高。8是主動接受黨組織的監(jiān)督自覺性有待提高，遵守組織紀(jì)律自覺性還差。9是在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制定與本部門實際情況結(jié)合某些方面做得不好。10是理論學(xué)習(xí)自覺性差。11是貫徹落實不力。12是工作深入少，作風(fēng)不實，工作中發(fā)號施令較多，真正沉下去深入調(diào)研掌握一手資料少。13是密切聯(lián)系群眾少,基層服務(wù)意識差。14是群眾觀點樹立不牢。15是對干部群眾關(guān)心得少。16是推進新時期審計事業(yè)的緊迫感不強。17是因循守舊，憑經(jīng)驗安排工作。18是面對日益繁重的審計工作任務(wù)和壓力，存在畏難情緒。19是在八項規(guī)定出臺前，愛面子，比闊氣，講排場的情況還時有發(fā)生，對自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。20是在會議舉辦、辦公耗材，用電、用水、文件撰寫印發(fā)中存在的一些不計成本現(xiàn)象。21是在落實惠民、利民、便民政策主動性不強，政策落實差。22審計決定和審計整改建議落實、審計成果運用等方面督促指導(dǎo)差。23是“走基層”聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾的意識還不夠。
黨員干部主動開展自我批評。
一是加強學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新。
二是要扎實做好整改工作，建立長效機制。
組織生活工作情況報告篇五
根據(jù)***《關(guān)于召開**年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和市委**部有關(guān)要求，我局從*月*日至*月*日，嚴(yán)密組織所屬黨支部召開2020年度組織生活會和開展民主評議黨員活動，局黨組成員均作為普通黨員參加了所在黨支部的會議?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）及時安排部署，明確任務(wù)內(nèi)容。局黨組及時組織傳達**部和市委**部通知精神，制定下發(fā)了《關(guān)于召開**年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》，通知結(jié)合單位實際，分別從抓好理論學(xué)習(xí)、開展談心談話、認真查擺問題、嚴(yán)格會議程序、客觀公正評定和抓好問題整改6個方面對各支部組織召開好專題組織生活會和民主評議黨員活動提出具體要求。各支部接到通知后，結(jié)合各自的實際情況提出具體要求，做出具體安排。
（二）扎實組織學(xué)習(xí)，提高思想認識。各支部堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，在前期學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，組織黨員重點學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神，認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話精神，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察**重要指示精神，認真學(xué)習(xí)黨章和《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》、《關(guān)于鞏固深化“。
不忘初心。
（三）廣泛開展談心，增進團結(jié)共識。各支部堅持把功夫下在會前，本著幫助同志，相互提高的目的，通過支部書記與支部委員重點談、支部委員相互談、支部委員與黨員分頭談等方式，扎實開展談心談話。其他黨員本著增進了解、相互幫助、找準(zhǔn)問題、共同提高為原則，也廣泛的開展了談心談話活動，并在此基礎(chǔ)上認真梳理交換了擬在組織生活會上對其他黨員擬開展批評的主要問題。通過坦誠相見的交心談心，進一步溝通了思想、交換了意見、增進了共識，真正做到了思想上共振、感情上共鳴、行動上共進，為開展批評和自我批評打下了堅實基礎(chǔ)。
（四）認真剖析檢查，列出問題清單。各黨支部委員會認真對照黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等規(guī)定的職責(zé)任務(wù)，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治等情況，對照人民群眾的期待，深入剖析班子的問題及具體表現(xiàn)，分析產(chǎn)生的原因，研究提出整改落實的思路，形成班子材料；每名黨員嚴(yán)格對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯(lián)系實際進行黨性分析，查找在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面的問題和不足，列出問題清單，為開好組織生活會奠定了堅實基礎(chǔ)。
會上，各黨支部書記首先代表黨支部委員會向黨員述職，報告一年來黨支部工作，通報黨支部委員會查擺問題情況，并請黨員進行評議。黨支部書記和黨支部委員帶頭，每個黨員按照圍繞重點查擺的問題，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合單位職能、崗位特點和履職情況，聯(lián)系工作思想生活實際，實事求是地進行自我評價；黨員之間坦誠相見擺問題、提意見，講真話、說實話，抹開面子，直截了當(dāng)指出問題和不足，真心實意提出改進意見。***按照領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活的要求認真開展了個人對照檢查，誠懇接受了同志們的批評意見，并代表局黨組對組織生活會進行了點評。
在認真開展批評與自我批評后，各黨支部按照民主評議黨員程序，采取發(fā)放測評表的方式，分“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”四個等次，對黨員進行民主測評；各黨支部召開支委會，結(jié)合個人自評、黨員互評、民主測評結(jié)果以及個人平時表現(xiàn)，研究確定每名黨員提出了評定意見并向本人反饋。經(jīng)統(tǒng)計匯總，xx名在職黨員中，優(yōu)秀x名，合格x名，無基本合格和不合格黨員，評定優(yōu)秀的比例不超過三分之一。
總的來看，這次組織生活會和民主評議黨員雖然取得了一些成效，但還存在一些不足和差距。一是個別黨支部黨員人數(shù)多，因為時間緊，批評與自我批評還不夠徹底。二是個別黨員在進行互評時存在好人主義思想，提出問題比較含蓄，“辣味”不夠。
下步，我們將堅持把高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求貫穿活動始終，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)鞏固深化“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)廣大黨員干部不斷增強“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力。堅持聚焦問題整改和成果轉(zhuǎn)化，督促指導(dǎo)各黨支部和黨員干部及時列出整改清單，明確整改事項和整改措施整改時限，進一步激發(fā)出黨員干部的工作熱情和動力，發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
特此報告。
組織生活工作情況報告篇六
根據(jù)《中共x市x區(qū)組織部關(guān)于開展民主評議黨員的通知》(x組通〔201x〕x號)要求，按照x市x區(qū)直屬機關(guān)工作委員會工作部署，局機關(guān)黨委于x月x日召開了組織生活會，于x月x日至x月x日組織各黨支部相繼召開了組織生活會，并開展了民主評議黨員活動，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
局機關(guān)黨委下設(shè)x個黨支部，共有黨員x人，其中在職黨員x人，離退休黨員x人，活動開展以來，機關(guān)黨委嚴(yán)密組織，各黨支部和廣大黨員積極參與，有以下4個方面特點：
一是政治站位“高”。接到通知后，機關(guān)黨委立即行動，于x月x日召開了動員大會，請局黨組書記、局長x同志作動員，各級認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)組織部和區(qū)直工委通知精神，使廣大黨員明確了組織生活會和民主評議黨員的意義和目的，激發(fā)黨員工作熱情，自覺把開展好活動當(dāng)作首要的政治任務(wù)抓緊抓好。
二是準(zhǔn)備工作“實”。在x前后工作頭緒多、大項任務(wù)重的情況下，局機關(guān)黨委注重科學(xué)統(tǒng)籌，周密制定方案，各黨支部認真梳理一年來黨員按期繳納黨費、參加組織生活、接受黨組織交辦任務(wù)和發(fā)揮先鋒模范作用、參加志愿服務(wù)等情況，為召開組織生活會和民主評議黨員打了較好的基礎(chǔ)。
三是人員參與“齊”。局領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)帶頭參與，x名局領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會和民主評議黨員活動，局黨組x書記全程指導(dǎo)了機關(guān)黨委組織生活會，離退休黨員除個別因病請假外，都參加了本支部的活動，因病請假人員提交了書面材料，做到了全員參與。
四是落實步驟“嚴(yán)”。機關(guān)黨委細化明確了組織生活會和民主評議黨員的流程、方法、步驟，各支部嚴(yán)把時間節(jié)點，嚴(yán)審對照檢查材料，嚴(yán)格程序步驟，抓好各環(huán)節(jié)落實，局黨組成員和機關(guān)黨委組織力量沉到支部一線，逐一檢查督導(dǎo)各黨支部活動開展情況，確保步驟落實到位，不走過場，開出實效。
整個活動貫穿整風(fēng)精神，主題明確、重點聚集、氛圍和諧、效果明顯，是一次嚴(yán)肅認真的黨內(nèi)政治生活實踐，使廣大黨員干部接受了一次觸及靈魂的黨性鍛煉，進一步提高了思想認識，體現(xiàn)在以下7個方面的工作：
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。機關(guān)黨委高度重視此項工作，先后兩次召開黨委會學(xué)習(xí)組織部和直工委通知精神，制定下發(fā)了《x區(qū)x局關(guān)于召開組織生活會和開展民主評議黨員活動的實施方案》，方案結(jié)合單位實際，要求具體、明了、可操作性強，將活動細化為3個階段11個步驟，3個階段分別為準(zhǔn)備階段、實施階段和整改階段，11個步驟分別為梳理有關(guān)情況、認真組織學(xué)習(xí)、開展談心談話、廣泛聽取意見、深入查擺問題、召開組織生活會、開展民主評議黨員、組織評定確定等次、列出整改事項、抓緊整改落實、主動接受監(jiān)督。各支部均召開支委會，研究制定了活動計劃，做到了活動時間、地點、人員、議程和組織形式“五個明確”，確保了活動高標(biāo)準(zhǔn)開展。
(二)深化學(xué)習(xí)教育，提高思想認識。局機關(guān)黨委堅持把搞好學(xué)習(xí)教育、提高思想認識作為首要任務(wù)，組織各單位采取領(lǐng)學(xué)宣講、黨課輔導(dǎo)、交流討論等多種方式組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的十九大報告和黨章，深入學(xué)習(xí)理解領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，重點圍繞搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來，為開好組織生活會和搞好民主評議黨員活動奠定了堅實思想基礎(chǔ)。
(三)廣泛交心談心，增進團結(jié)共識。堅持把功夫下在會前，本著幫助同志，相互提高的目的，扎實開展談心談話。機關(guān)黨委x與班子成員進行了多次談心交流，與各科室、中隊黨支部負責(zé)同志進行了面對面、一對一的交心談心，并深入基層中隊找基層黨員談話談心。各黨支部按照支部書記與支部委員重點談、支部委員相互談、支委與黨員分頭談、黨員之間彼此談的方式，進一步溝通了思想、交換了意見、增進了共識。在談心談話中，大家堅持坦誠相見，一針見血，圍繞問題，暢所欲言。通過深入開展談心活動，大家相互增進了理解，對自身存在的問題和不足達成了共識。同時，采取召開座談會、發(fā)放意見表等形式，廣泛聽取群眾、服務(wù)對象、工作對象的意見建議，梳理匯總后納入班子、班子成員和黨員查擺問題的重要內(nèi)容。
(四)嚴(yán)格對照檢查，找準(zhǔn)找實問題。黨委(支部)班子、班子成員和黨員聯(lián)系思想工作實際，深入查擺具體問題，形成對照檢查材料，班子對照檢查材料由書記主持起草，經(jīng)過集體討論、征求意見和修改完善后最終定稿。機關(guān)黨委先后x次召開了黨委會修改完善班子對照檢查材料，梳理出4類x項問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和思想根源，對應(yīng)提出了整改措施。廣大黨員在組織撰寫個人對照檢查材料時，本著“寧可寫過，不可隱匿”的原則，緊密聯(lián)系自己思想、學(xué)習(xí)、工作、成長經(jīng)歷、對外交往等方面，自己動手認真撰寫，多次進行修改完善。各黨支部對黨員對照檢查材料嚴(yán)格把關(guān)，所有的對照檢查材料由支部書記審查，支部班子的對照檢查材料報局機關(guān)黨委審查，確保了剖析材料質(zhì)量，保證了組織生活會取得實在的效果。
(五)深刻自我剖析，開展相互批評。機關(guān)黨委和各支部組織生活會主要進行了x項議程：一是黨委(支部)書記代表班子報告上年組織生活會整改措施落實情況并作對照檢查;二是黨委(支部)書記、委員(黨員)依次進行了對照檢查和自我評價;三是委員(黨員)之間互相開展了批評;四是開展了黨員民主評議;五是上級黨組織負責(zé)人作了點評講話;六是黨委(支部)書記進行了表態(tài)發(fā)言。對照檢查時，大家都能開門見山、直奔主題，不評功擺好、不避重就輕、不隔靴搔癢，做到敞開心扉剖思想，打開天窗說亮話，圍繞問題分析原因，以問題貫穿發(fā)言始終，班子成員相互批評，抓住了關(guān)鍵，很有分量，不是官話套話，不是虛話空話，開門見山，直面問題，特別是舉了很多例子，大家聽了都感到臉紅出汗，被批評的黨員都對批評意見承諾認真整改，真正達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的效果。
(六)民主評議黨員，全面排隊亮相。各黨支部以召開黨員大會的形式開展民主評議黨員工作，主要有x個步驟，一是推薦監(jiān)票人、計票人，二是發(fā)放黨員民主評議票，三是組織填寫黨員民主評議票并投票，四是公開唱票、計票，五是當(dāng)場公布測評結(jié)果。爾后，黨支部根據(jù)得票情況和黨員平時表現(xiàn)，對支部黨員進行評議并給出最終的評議結(jié)果，交將評定結(jié)果向群眾公示，使全體黨員在群眾面前一一亮相，接受群眾監(jiān)督。局領(lǐng)導(dǎo)和各位調(diào)研員(副調(diào)研員)都參加了所在黨支部民主評議活動，并接愛等級評定，評定優(yōu)秀的比例不超過30%。同時，對群眾公認、表現(xiàn)突出的黨員進行了通報表彰，切實營造了學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。
(七)對照查擺問題，制定整改措施。組織生活會和民主評議黨員之后，機關(guān)黨委和各支部及時開展后續(xù)工作，一是召開了黨員和群眾會議，通報專題組織生活會召開情況，主動接受廣大干部群眾的監(jiān)督;二是根據(jù)會上提出的意見建議，進一步修改完善了班子和個人對照檢查材料，進一步充實問題和整改措施;三是各支部上報了專題組織生活會情況報告，并公示明確了整改目標(biāo)、措施、責(zé)任和時限。黨委(支部)班子、班子成員和黨員對照查擺的問題、會前聽取的意見建議和會上開展批評的情況，列出整改事項，制定整改措施，并向黨員、群眾通報，主動接受監(jiān)督，督促各支部班子和廣大黨員逐條對照整改事項，從眼前改起、從具體事情做起，盡快讓群眾看到變化，充分調(diào)動黨員干部職工干好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
這次組織生活會和民主評議黨員工作，標(biāo)準(zhǔn)高，要求嚴(yán)，廣大黨員思想上高度重視，行動上高度自覺，達到了預(yù)期效果。
一是思想境界有了新提高。通過認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和上級一系列重要指示，不斷廓清了思想迷霧，辨清是非界線，做到理論上成熟，思想上清醒，政治上堅定，行動上自覺，不斷純潔了黨性、純正了作風(fēng)，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。并經(jīng)過嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活,透過問題深挖根源，觸及思想深處，廣大黨員溝通思想、解決問題、增進團結(jié)、促進工作，進一步增強黨性修養(yǎng)，更加堅定了“四個自信”，鑄牢了“四個意識”。
二是自我評價有了新變化。廣大黨員按照撰寫對照檢查分析材料的具體要求，重點檢查了學(xué)習(xí)十九大精神和整改四風(fēng)方面存在的突出問題，并從理想信念、政治學(xué)習(xí)、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、廉潔自律和立足本職、發(fā)揮作用等方面剖析了存在問題的原因，都經(jīng)歷了一次全面回顧、深刻反思、反復(fù)修改和不斷完善的過程，觸動了靈魂，使大家對自身情況的認識有了新變化，都能夠重新審視自己的言行。
三是純正作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過組織生活會前的談心交心和查擺問題，全體黨員認真談思想，談工作，談學(xué)習(xí)，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼，大家都能充分認識到糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，內(nèi)心受到觸動，工作作風(fēng)有了新的改進，上班早到的人多了，主動學(xué)習(xí)的人多了，鉆研業(yè)務(wù)的人多了，深入基層的人多了，服務(wù)態(tài)度和工作作風(fēng)都有了明顯轉(zhuǎn)變，工作效能明顯提高。
四是整改落實有了新目標(biāo)。組織生活會上，每位黨員都認真落實習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神，對照機關(guān)黨委下發(fā)的實施方案中的問題清單，緊扣工作實際，實事求是查找“四風(fēng)”方面存在的突出問題，查找工作實踐中的差距，并深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。大家普遍反映經(jīng)歷了一次觸及靈魂的思想反省過程，對于查擺出的問題，將按照即知即改的要求，認真制定整改措施，立說立行，抓好整改落實。
x年是全面建成小康社會的決勝之年。區(qū)委、區(qū)政府對x工作提出了更高要求，局里制定了更高目標(biāo)。區(qū)委、區(qū)政府提出了“xxx”的響亮號召。局里提出了“xx”的工作目標(biāo)。新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)，我們將以此次組織生活會和民主評議黨員活動為新的起點，始終圍繞中心、服務(wù)大局，勇于開拓，攻堅克難，不斷加強機關(guān)黨委建設(shè)，履行好抓基層黨建的使命職責(zé)。
一是大力加強黨委班子自身建設(shè)。局機關(guān)黨委成立于201x年x月，成立x個月來開局起步很快，發(fā)揮作用明顯。局黨組書記、局長x在機關(guān)黨委組織生活會上指出：“機關(guān)黨委講政治、顧全局，干事業(yè)、有作為，重團結(jié)、形象好，一班人黨性原則強、整體素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、自身要求嚴(yán)。感受比較深的主要有三點：一是政治上清醒堅定;二是勤奮敬業(yè)境界高;三是作風(fēng)務(wù)實形象好。”這是對機關(guān)黨委工作的高度肯定和殷切期望，下一步，我們將嚴(yán)格落實《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，堅持抓學(xué)習(xí)、提素質(zhì)、強業(yè)務(wù)、樹形象，加強黨委班子自身建設(shè)，以改革創(chuàng)新精神加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，促進x各項任務(wù)圓滿完成。
二是深入學(xué)習(xí)貫徹好十九大精神。準(zhǔn)確把握十九大提出的新定位、新思想、新判斷、新要求、新部署，深入領(lǐng)會五大發(fā)展理念中的“協(xié)調(diào)、綠色”和國家發(fā)展戰(zhàn)略“美麗”的科學(xué)內(nèi)涵，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于x的重要論述，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。同時要推進各支部、廣大黨員的學(xué)習(xí)落實，在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上制訂新一輪學(xué)習(xí)計劃，采取黨課教育、學(xué)習(xí)交流、召開座談會、提問問題、發(fā)放學(xué)習(xí)資料等方式，使廣大黨員干部在十九大精神上悟深悟透，學(xué)以致用。
三是扎實推進基層正風(fēng)反腐工作。x局的人員基數(shù)大，許多崗位是腐敗問題的易發(fā)區(qū)，正風(fēng)反腐壓力很大，機關(guān)黨委決心在正風(fēng)反腐上下大力氣，深抓細究，從根源上解決問題，這也是對廣大黨員從政治上的關(guān)心愛護，要著力整治違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，著力整治損害群眾利益的突出問題，著力整治執(zhí)法監(jiān)管方面“為官不為”的問題，重點監(jiān)管xx等方面工作，及時開展咬耳扯袖、談話提醒和廉政家訪活動，及時查處違法違紀(jì)線索，杜絕發(fā)生嚴(yán)重問題。
四是積極提升黨建工作整體水平。x個黨支部是x工作的“一線指揮部”，是前沿陣地，只有黨支部建設(shè)好，各項工作才有主心骨，才能帶動工作更好發(fā)展。但是，局里各基層組織發(fā)展不平衡、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高的問題還比較突出。有的支部班子重業(yè)務(wù)、輕黨建，黨建工作抓得不緊、沉不下去;有的黨務(wù)干部能力素質(zhì)不足，不熟悉黨務(wù)工作方法、流程，黨組織活動質(zhì)量不高甚至開展不起來;有的黨組織落實制度不力，“三會一課”、民主議事、黨員評議流于形式，黨管黨員、黨管干部失之于軟、失之于寬。我們決心把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針貫徹到抓基層打基礎(chǔ)工作中去，加強黨組織建設(shè)的整體水平，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，夯實x事業(yè)的根基。
組織生活工作情況報告篇七
按照學(xué)?！蛾P(guān)于召開民主生活會、組織生活會和開展民主評議工作的通知》的有關(guān)要求，***黨支部于**年**月**日召開了組織生活會，現(xiàn)將會議有關(guān)情況報告如下：
(一)會議籌備。
在召開組織生活會之前，通過個人自學(xué)和集中研討的方式，支部全體黨員認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，研讀了《習(xí)近平談治國理政》第三卷，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和指示精神。與機關(guān)黨組織溝通，聽取關(guān)于組織生活會和民主生活會的相關(guān)要求，確定于**年**月**日在**會議室召開。積極開展談心談話，聽取同志們的建議和意見，進行深刻自我剖析、認真撰寫發(fā)言提綱，進一步統(tǒng)一思想提高認識，為開好民主生活會和組織生活會做好籌備工作。
(二)召開情況。
**黨支部民主生活會和組織生活會于**年**月**日在行政樓三樓第5會議室分別召開，會議由支部書記**同志主持，支部全體黨員參加。會上，**同志代表**黨支部通報了上次組織生活會問題整改情況;黨員同志逐一進行對照剖析材料發(fā)言，作自我評價與自我批評，其他同志提出批評意見;支部書記**同志作會議點評;最后，開展民主測評，按照個人自評、黨員互評、民主測評的評定程序，開展了民主評議黨員工作，最終評定優(yōu)秀等次黨員**名，合格等次黨員**名。
(一)政治學(xué)習(xí)深度不夠，理論聯(lián)系實際不足。
一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)不夠深入。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應(yīng)有的高度，把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo);二是在學(xué)以致用和理論指導(dǎo)實踐方面存在差距，理論聯(lián)系實際不夠緊密，在以理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實際工作上有差距。
(二)思想作風(fēng)不夠硬，創(chuàng)新意識和能力不到位。
一是勇爭一流意識不強。有時感覺工作任務(wù)重、壓力大，首先想到的是按照上級要求盡快完成工作任務(wù)，卻沒有想到讓工作更出彩、上臺階，沒有從時時處處爭先進、創(chuàng)一流的標(biāo)準(zhǔn)去推動工作。二是開拓創(chuàng)新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠深入，開展工作缺乏針對性、創(chuàng)造性。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。
將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，把新《黨章》、《習(xí)近平談治國理政》、《黨的十九大報告輔導(dǎo)讀本》等列為必學(xué)書目，悉心感悟習(xí)近平總書記的戰(zhàn)略思維、辯證思維、底線思維，并將學(xué)習(xí)成果積極運用到實際工作中。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把忠誠維護習(xí)近平總書記領(lǐng)導(dǎo)核心地位作為最大的政治，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移的維護黨中央的權(quán)威，做政治過硬的忠誠者、維護核心的踐行者。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，竭盡全力做好本職工作。
要進一步強化開拓創(chuàng)新意識，發(fā)揚事爭一流的精神，勇于創(chuàng)新，開拓進取。思想作風(fēng)過硬，創(chuàng)新意識就強，積極進取意識就強，工作力度就大，創(chuàng)新措施就多，成效就明顯，工作就能夠上水平、創(chuàng)一流。在工作中勇于負責(zé)，敢于碰硬，積極作為，敢于擔(dān)當(dāng)，切實把轉(zhuǎn)變作風(fēng)的著力點放到解決“不落實”上，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變?yōu)榫唧w的行動、實際的效果，以昂揚向上、敢于擔(dān)當(dāng)、善作善成的精神抓好每一項工作，不辜負黨的培養(yǎng)和群眾的期盼。
組織生活工作情況報告篇八
審計局高度重視專題組織生活會準(zhǔn)備工作。一是黨組書記親自抓、親自督，黨員干部積極參與。二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央省委和州縣委的文件精神、廣泛聽取和征求群眾的意見、深入查找聚焦“四風(fēng)”存在的問題、從嚴(yán)從實撰寫對照檢查材料、深入開展交心談心等方面做了大量扎實有效的工作。為開好人大機關(guān)專題組織生活會奠定了堅實基礎(chǔ)。
（一）會議時間：8月2日。
（二）會議地點：縣審計局視頻會議室。
（三）會議主題：認真照鏡正容、洗澡除塵、出汗排毒、醒腦治病，收到紅臉出汗、刮骨療毒的效果，達到統(tǒng)一思想、共同提高，達到團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。
（四）會議議程：
會議由單位黨支部書記朱克丹增同志主持。主要有三項議程：
1.單位黨支部書記朱克丹增同志就作支部對照發(fā)言。
2單位黨支部書記主課丹增同志作支部書記對照發(fā)言。
3黨員開展民主評議。
（五）參會人員：審計局全局黨員干部。
遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項、省十項規(guī)定情況：在重大決策部署方面政策知識的鉆研上不夠；習(xí)慣于老方法、老經(jīng)驗，缺乏開拓創(chuàng)新精神；黨支部決策的民主化程度還有待提升；存在有些黨員不善于提出自己的見解，不敢發(fā)表意見的傾向，使黨內(nèi)民主流于形式。
形式主義方面：
一是學(xué)習(xí)意識不強，沒有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)效果差。
二是學(xué)習(xí)的廣度、深度不夠。
三是下基層調(diào)研有時流于形式，只是把需要了解的情況。
和資料落實了就行了，實際解決群眾脫貧致富的問題和困難思路及辦法少。
四是深入一線審計基層少。
官僚主義方面：調(diào)查研究不深入，對基層情況了解不全。聯(lián)系基層、關(guān)心服務(wù)群眾存在薄弱環(huán)節(jié)。
享樂主義方面：艱苦奮斗的精神有所淡化，缺乏工作激情，存在滿足現(xiàn)狀，不思進取的現(xiàn)象。
奢靡之風(fēng)方面：勤儉節(jié)約有差距，浪費現(xiàn)象依然存在。
關(guān)系群眾切身利益方面：對超出自身工作能力的訴求缺乏直面的勇氣。對群眾反映的訴求跟蹤督辦不到位。調(diào)研課題“含金量”不夠。
聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面：
一是“走基層”聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾的意識還不夠。
二是組織黨員隊伍服務(wù)基層黨組織的形式較單一。
三是對審計中發(fā)現(xiàn)的一些小問題作了反饋后要求被審計單位進行整改，但事后的督促檢查沒能很好地跟進，對被審計單位具體的整改情況沒有深入的查實，被審計單位也就存在僥幸心理，整改不及時的現(xiàn)象時有發(fā)生。
黨支部書記帶頭開展自我批評。
會上，支部書記增帶頭開展自我批評，1是全局觀念不強；2是精文簡會方面落實得不好；3是落實科學(xué)發(fā)展觀不牢；4是政績觀錯位、責(zé)任心缺失。5；在某些方面沒有充分聽取班子成員的意見，個人說了算，存在“有權(quán)不用、過期作廢”思想。6干部管理監(jiān)督方面還是存在一些管理不嚴(yán)。7開展的組織活動局限于學(xué)習(xí)、座談等，流于形式，載體單一，黨員參與積極性不高。8是主動接受黨組織的監(jiān)督自覺性有待提高，遵守組織紀(jì)律自覺性還差。9是在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制定與本部門實際情況結(jié)合某些方面做得不好。10是理論學(xué)習(xí)自覺性差。11是貫徹落實不力。12是工作深入少，作風(fēng)不實，工作中發(fā)號施令較多，真正沉下去深入調(diào)研掌握一手資料少。13是密切聯(lián)系群眾少,基層服務(wù)意識差。14是群眾觀點樹立不牢。15是對干部群眾關(guān)心得少。16是推進新時期審計事業(yè)的緊迫感不強。17是因循守舊，憑經(jīng)驗安排工作。18是面對日益繁重的審計工作任務(wù)和壓力，存在畏難情緒。19是在八項規(guī)定出臺前，愛面子，比闊氣，講排場的情況還時有發(fā)生，對自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。20是在會議舉辦、辦公耗材，用電、用水、文件撰寫印發(fā)中存在的一些不計成本現(xiàn)象。21是在落實惠民、利民、便民政策主動性不強，政策落實差。22審計決定和審計整改建議落實、審計成果運用等方面督促指導(dǎo)差。23是“走基層”聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾的意識還不夠。
黨員干部主動開展自我批評。
一是加強學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新。
二是要扎實做好整改工作，建立長效機制。
組織生活工作情況報告篇九
市9學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組：
今年1至3月，市xx局各黨支部按照市委組織部《關(guān)于印發(fā)〈在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員工作方案〉的通知》(x組通〔2019〕76號)的通知要求，充分借鑒專題民主生活會的成功經(jīng)驗，嚴(yán)把時間節(jié)點，嚴(yán)細會前準(zhǔn)備，嚴(yán)審檢查材料，嚴(yán)格程序步驟，嚴(yán)肅組織處理，認真召開了專題組織生活會和民主評議黨員工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
根據(jù)全市統(tǒng)一安排，從今年1月份起全局9個黨支部啟動了民主評議黨員工作，各下屬單位黨組織以黨支部或黨小組的形式全部召開了專題組織生活會，94名黨員參加了民主評議活動，其中評定為“優(yōu)秀”等次的11名，評定為“合格”等次的83名。為了開好專題組織生活會和民主評議黨員工作，各下屬單位黨組織精心組織學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、深入查擺問題、開展談心談話、認真撰寫材料，扎實做好會前各項準(zhǔn)備工作。特別是8名處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均以普通黨員身份參加了所在支部的專題組織生活會，并根據(jù)各自分管的領(lǐng)域參加了下屬單位黨支部專題組織生活會和民主評議黨員。會上，每名黨員都能夠圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，按照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅持問題導(dǎo)向，逐一開展自我批評和批評，進行了民主評議。全體黨員在批評和自我批評中受到了一次深刻的黨性陶冶和思想教育，經(jīng)歷了一次積極健康的黨內(nèi)政治生活洗禮，進一步強化了黨的觀念、提高了黨性修養(yǎng)，達到了增強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識的目的。
(一)結(jié)合實際，制定方案。各黨支部堅持把從嚴(yán)從實要求貫徹始終，根據(jù)局黨組的統(tǒng)一安排，結(jié)合各自的實際情況，專門制定了專題組織生活會和民主評議黨員工作方案，做到了活動時間、地點、人員、議程和組織形式“五個明確”，確保了活動高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成。
(二)深化學(xué)習(xí)，提高認識。各黨支部堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，通過突出重點學(xué)、借鑒經(jīng)驗學(xué)、對照典型學(xué)的方式，讓廣大基層黨員搞清了黨員的條件和標(biāo)準(zhǔn)，掌握了召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，切實增強了思想自覺和行動自覺。圍繞“學(xué)習(xí)周恩來精神，做‘四講四有’合格黨員”主題，重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨的十八屆六中全會上重要講話精神、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及省第十三次黨代會、市第七次黨代會精神。同時，按照上級要求，各黨支部在召開專題生活會時，組織廣大黨員認真學(xué)習(xí)了我省“優(yōu)秀援疆干部”、原句容市副市長王華同志的先進事跡。通過系列學(xué)習(xí)，廣大基層黨員干部進一步深化了思想認識，消除了思想顧慮，找出了思想差距，為開好專題民主生活會奠定了堅實思想基礎(chǔ)。
(三)談心談話，溝通思想。各黨支部堅持把功夫下在會前，本著幫助同志，相互提高的目的，扎實開展談心談話。廣大黨員通過個別談話、集體座談、上門走訪、電話交流等多種方式，對擬在會上開展批評的問題，進行了開誠布公的談心談話。各支部按照支部班子成員之間必談、班子成員與黨員之間廣泛談，黨員之間相互談、局督導(dǎo)組和分管領(lǐng)導(dǎo)與支部書記提醒談的方式，進一步溝通了思想、交換了意見、增進了共識，真正做到了思想上共振、感情上共鳴、行動上共進。同時，認真做好了外出流動黨員、困難黨員、年老體弱黨員、青年黨員的談心談話活動，切實為開好專題組織生活會奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。
(四)對照黨章，找準(zhǔn)問題。為使問題找得準(zhǔn)，對照檢查材料寫得實，各黨支部多次召開支委會，討論、認領(lǐng)群眾對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子提出的共性問題，以及結(jié)合崗位實際和職責(zé)分工應(yīng)該由支部及成員負責(zé)的個性問題。同時要求每位黨員圍繞專題組織生活會主題，以“四講四有”為標(biāo)尺，對照“五查擺五強化”“七查擺七強化”要求，深入查找自身在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，重點看是否存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明，組織觀念淡薄、紀(jì)律規(guī)矩松弛，道德行為不端、修身律己不嚴(yán)，不履職盡責(zé)、不擔(dān)當(dāng)作為等問題。
(五)深刻剖析，開展批評。各黨支部嚴(yán)格按照會議步驟和程序安排，開展批評和自我批評，讓黨員在會上實實在在的地自評互評，確保黨員認知自我、提高認識。會上，每個黨員對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合單位職能、崗位特點和履職情況，聯(lián)系工作思想生活實際，實事求是地進行自我評價;自我批評聚焦“四風(fēng)”、直奔問題，逐一回應(yīng)查找和發(fā)現(xiàn)的問題。黨員之間都進行了互相評議，擺問題、提意見，講真話、說實話，抹開面子，直截了當(dāng)指出問題和不足，真心實意提出改進意見。同時，黨支部書記結(jié)合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進行了講評，指出存在問題，幫助明確改進，達到了紅臉出汗、觸動思想、增進團結(jié)、促進工作的效果。
(六)認真測評，抓好整改。首先，各支部在召開黨員大會時集中觀看了黨性教育專題片《周恩來的黨性之光》，在支部書記的帶領(lǐng)下重新學(xué)習(xí)了《黨章》第一章“黨員”、重溫入黨誓詞。其次，各黨支部按照民主評議黨員程序，采取發(fā)放測評表的方式，對支部黨員“政治堅定”、“執(zhí)行紀(jì)律”、“道德品行”等情況進行民主測評。分“好”、“較好”“一般”、“差”四個等次，對不同黨員提出不同的整改要求。同時，對群眾公認、表現(xiàn)突出的黨員進行了通報表彰，對經(jīng)教育轉(zhuǎn)化仍無改正的，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進行組織處理，切實營造了學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。另外，局督導(dǎo)組和局領(lǐng)導(dǎo)也按照局黨組統(tǒng)一部署參加各支部會議，具體指導(dǎo)監(jiān)督開好民主評議黨員工作，確保了整個會議的質(zhì)量和水平。
通過開展專題組織生活會和民主評議黨員工作，廣大黨員在思想認識上有了新提升、工作作風(fēng)上有了新改進，各項工作都取得了明顯進步。一是思想認識有了新提高。廣大黨員一致認為，通過專題組織生活會和民主評議黨員，實現(xiàn)了既消除了隔閡，又達到團結(jié)的目的，是一次高質(zhì)量、高水平的會議。廣大黨員學(xué)習(xí)熱情高漲，思想認識普遍提高，能夠自己對照活動主題，認識自身不足，補強提高短板，改進工作作風(fēng)，增強工作能力，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。廣大黨員能夠自覺把組織生活會成效體現(xiàn)到實際工作中，堅持從問題整改入手，增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)水平，集中解決了1至2件群眾反映強烈的“四風(fēng)”方面的突出問題，切實保障了群眾的切身利益。三是重點工作有了新進步。廣大黨員結(jié)合規(guī)劃部門行業(yè)特點，切實發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，積極對接重點項目和重點工程，扎實服務(wù)中心城市建設(shè)。
總的來看，這次專題組織生活會和民主評議黨員雖然取得了一些成效，但還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在三個方面：一是個別相對薄弱的黨支部，在專題組織生活會和民主評議黨員后，在不同程度出現(xiàn)了松口氣、緩一緩的現(xiàn)象，有了松懈、厭戰(zhàn)情緒，存在闖關(guān)、過關(guān)的“思想”;二是個別黨支部還滿足于剖析材料在專題組織生活會上一念了之的問題，沒有深層次地查擺問題，整改措施也不實不細;三是個別黨支部整改落實力度不大，改的動力不足，避重就輕，不愿觸及深層次矛盾和尖銳問題，效果不夠明顯，等等。對此，在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，我們堅持把高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求貫穿活動始終，防止前緊后松，防止短期效應(yīng)，確保教育活動取得實效，成為群眾滿意工程。重點抓好三方面工作：
一是認真組織開展“回頭看”。主要看學(xué)習(xí)教育是否扎實，看查擺問題是否聚焦，看自我剖析是否深刻，看談心交心是否充分，看開展批評是否認真，看邊查邊改是否見效。將“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的新問題，納入整改方案及個人整改措施，并在領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案中進行說明，通過“回頭看”，真正看出問題、找到差距，及時糾正、改進提高。同時，抓好剖析材料的修改完善工作。
二是詳細制定整改方案。整改方案要與人對應(yīng)、與事對應(yīng)，明確具體目標(biāo)、推進措施、責(zé)任主體、完成時限和問責(zé)機制等，并以適當(dāng)方式公開。
三是切實抓好整改落實。針對專題民主生活會、組織生活會上查擺出來的問題、群眾反映強烈的切身利益問題，進行梳理歸類、建立臺賬，做到整改一個，“銷號”一個，一條一條兌現(xiàn)、一項一項落實，切實讓群眾看到變化、得到實惠、感到滿意。局督導(dǎo)組要把從嚴(yán)從實要求貫徹督導(dǎo)工作始終，持續(xù)用勁、上緊發(fā)條，克服過關(guān)思想和松勁情緒，督促各單位認真抓好落實，著力解決群眾反映強烈的突出問題。
中共xx市xx局黨組。
2021年3月21日。
組織生活工作情況報告篇十
為認真貫徹落實中央和省委的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)省廳直屬機關(guān)黨委《關(guān)于認真召開20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》文件精神，院黨支部高度重視，認真組織，精心準(zhǔn)備，于20xx年12月19日在院四樓會議室召開了組織生活會并開展民主評議黨員。本次會議由院黨支部書記主持，支部全體黨員參與會議?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
1.結(jié)合實際，制定方案。按照通知要求，院黨支部高度重視，周密部署，結(jié)合實際制定了《院黨支部20xx年度組織生活會和開展民主評議黨員實施方案》，為切實做好相關(guān)工作奠定堅實基礎(chǔ)。
2.集中學(xué)習(xí)，交流談心。12月9日。院黨支部召開黨小組會，組織全體黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神和省委十二屆六次會議有關(guān)精神，開展以“加強黨對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的領(lǐng)導(dǎo)”為主題的宣講，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，讓每名黨員充分認識到加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻領(lǐng)悟在黨的組織中參加黨的組織生活這一重要義務(wù)。為開好組織生活會、做好民主評議黨員工作打牢思想基礎(chǔ)。
12月16日-17日，黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間、黨員與群眾及黨外人士之間進行談心談話，誠懇聽取對支部工作和支委班子成員的意見建議，對意見建議進行梳理匯總，作為對照檢查和整改落實的重要內(nèi)容。了解黨員、群眾工作生活情況和思想狀況，對于黨員、群眾反應(yīng)的問題和意見進行認真記錄、給與關(guān)懷指導(dǎo)。
黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，并帶頭開展批評與自我批評。支部委員對照《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》要求，從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、履行職責(zé)、糾正“四風(fēng)”、堅持組織生活制度、黨員日常教育管理監(jiān)督、遵守黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面聯(lián)系存在問題，查找不足，進行黨性分析，集體研究出整改措施，列出整改清單，明確整改方向。
本次組織生活會以“按照黨章黨規(guī)找差距”為主題，圍繞守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實的總要求，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述，逐一對照黨章以及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》檢視問題和不足，明確努力方向;重溫《黨章》“黨員的義務(wù)”，切實加強思想自覺和行動自覺，持續(xù)推動主題教育走深走實。
院黨支部參加民主評議黨員的黨員人數(shù)為21人。民主評議重點圍繞履行遵守黨的紀(jì)律、履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮先鋒模范作用等情況開展。
1.黨支部書記代表支部委員會通報20xx年度支部黨建工作情況。包括開展增強“四力”教育實踐工作、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，進行院黨支部黨建工作自查、情況匯報，開展院黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自評、匯報工作等方面。
2.黨員開展批評與自我批評。重點圍繞認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和作用發(fā)揮、遵規(guī)守紀(jì)等方面查找差距和不足。先是黨員自評。黨員作自我總結(jié)和對照檢查發(fā)言。其次是黨員互評。自評、互評結(jié)束后開展民主測評。
3.黨員填寫20xx年度院支部黨員民主測評表。以不記名投票方式，按照優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四種等次，對黨員進行測評。黨支部結(jié)合測評情況，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，給每名黨員核定等次，向本人通報。
4.民主測評結(jié)果。本次民主評議應(yīng)到黨員數(shù)為22人，實到黨員數(shù)為21人(1人產(chǎn)假，已征求意見)。其中獲評優(yōu)秀等次的黨員5人,合格等次的黨員17人。
組織生活工作情況報告篇十一
區(qū)紀(jì)委，區(qū)委組織部：
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，經(jīng)區(qū)紀(jì)委同意，報請區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部批準(zhǔn)，__年__下午，區(qū)建設(shè)管理局黨組在局三樓會議室召開黨組班子__年度專題民主生活會。區(qū)委常委、組織部部長潘小進同志,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委委員桂斌同志、區(qū)干部培訓(xùn)中心副主任李曉晗同志參加會議并指導(dǎo)工作，局黨組__名班子成員參加了專題民主生活會。專題民主生活會由局黨組書記、局長__志主持?，F(xiàn)將區(qū)建管局黨組班子__年度專題民主生活會情況報告如下：
一、會前準(zhǔn)備工作情況。
(一)深入學(xué)習(xí)，在提高認識中統(tǒng)一思想。
要開好專題民主生活會，關(guān)鍵要提高認識，統(tǒng)一思想。為此，局黨組堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終，全年采取組織12次集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，組織開展12次專題討論(平均__1次討論)。在此基礎(chǔ)上，再次認真習(xí)近平總書記系列重要講話精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，做到帶著問題學(xué)。通過學(xué)習(xí)，明確了活動的有關(guān)要求，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨組部署要求上來，為開好專題民主生活會打好了思想基礎(chǔ)。
(二)征求意見，在廣開言路中匯集民意。
會前積極拓寬征求意見建議的范圍和渠道，充分發(fā)揚民主，通過“個別聽”與“集體談”相結(jié)合，“走進群眾聽”與“組織群眾評”相結(jié)合等多種方式，局黨組開設(shè)了專線電話、設(shè)立了網(wǎng)上郵箱和征求意見箱，發(fā)放征求意見表20余份，廣泛征求局屬二級單位(黨支部)、服務(wù)對象、黨員干部群眾、監(jiān)管服務(wù)對象的意見和建議，形成“查找問題、整改項目、落實結(jié)果”三個方面的問題清單。
(三)對照檢查，在深刻剖析中聚焦問題。
從__年__上旬開始，局黨組班子成員就開始著手撰寫對照檢查材料，并經(jīng)過多輪反復(fù)修改完善。局黨組書記、局長親自起草班子的對照檢查材料，班子成員個人親自起草自己的對照檢查材料。每名班子成員真正把自己擺進去，嚴(yán)格進行剖析檢查，查問題以事實作支撐，敢于觸及深層次問題、實質(zhì)性問題，力求把準(zhǔn)脈、像自己、有深度。局黨組多次集體討論修改班子及成員對照檢查材料，真正做到查擺突出問題不聚集的不放過，突出問題沒有回應(yīng)的不放過，自我剖析不深刻的不放過，沒有見人見物見思想的不放過，整改措施不到位的不放過。大家感到，問題越查越具體、越查越深入，每一次修改都是進一步聚焦、剖析、反思的過程，都是一次對標(biāo)、一次洗禮、一次提升。3名黨組班子成員共查擺問題16個，人平5個以上。每位同志分別從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、擔(dān)當(dāng)精神等方面剖析根源，針對查擺的問題列出整改方向，制定具體整改措施。
(四)坦誠談話，在敞開心扉中交流思想。
局黨組堅持把功夫下在會前，深入開展交心談心。在交心談心活動中，局黨組堅持“四個必談”原則，即：局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間完成談心談話2次，班子成員相互之間完成談心談話3次，班子成員與分管部門(科室)之間開展談心談話10余次。主要負責(zé)同志、班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表之間開展談心談話3余次。在交談中，大家圍繞遵守規(guī)矩上的差距和不足交談，圍繞自身和對方存在問題交談，圍繞如何提高改進認識意見交流。真正把本人問題、對方問題、產(chǎn)生問題原因及改進措施等談透，做到見人見事見思想。通過坦誠交流思想，全體班子成員卸下了包袱、敞開了心扉，把心里話說出來、把意見找出來、把責(zé)任扛起來，加深了理解、消除了隔閡、增進了團結(jié)。
二、開展了批評與自我批評。
(一)查找班子存在的問題和不足。
一是從思想政治方面查找問題和不足。一是思想認識缺乏高度，重視程度不夠高。個別班子成員認為思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛工作，見效慢，成果顯現(xiàn)不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有把加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)擺到首要位置，往往出現(xiàn)會議布置多，文件強調(diào)多，而實際執(zhí)行卻認真分析少，只重形式不重實效，人為弱化了思想政治建設(shè)工作。二是理論學(xué)習(xí)缺乏剛性要求，學(xué)習(xí)機制不健全。缺少理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的考核項目和標(biāo)準(zhǔn)。對局機關(guān)少數(shù)黨員干部上交的學(xué)習(xí)心得存在簡單照搬、不合時宜現(xiàn)象，雖然被檢查出來，因沒有相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，造成政治學(xué)習(xí)流于形式。三是思想政治建設(shè)缺乏有效手段，建設(shè)過程缺乏活力。一些領(lǐng)導(dǎo)班子不能花費精力認真研究新形勢下領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的規(guī)律和辦法，長期沿用多年的老辦法、老套路，手段單一，方法陳舊，形式古板，工作沒有特色，使領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作缺乏生機和活力。
二是從精神狀態(tài)方面查找問題和不足。在精神狀態(tài)方面主要是局黨組班子成員深入基層調(diào)研不夠深入，認為黨組成員分管的科室較多，既要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)工作，又要兼顧督促黨建工作，總是感覺工作精力不夠。在落實開展工作中，有時出現(xiàn)后勁不足現(xiàn)象。在組織開展活動中，初始階段能做到精心謀劃、細致安排，但后期調(diào)研督導(dǎo)次數(shù)較少，導(dǎo)致效果不理想。
三是從工作作風(fēng)方面查找問題和不足。主要表現(xiàn)在：工作作風(fēng)不夠扎實，一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少;有的班子成員習(xí)慣于上傳下達，不能聯(lián)系本系統(tǒng)、本崗位實際提出具體而又切合實際的意見;有的黨員干部在工作上缺乏緊迫感、危機感，工作拖沓，紀(jì)律松懈，工作心不在焉，甚至擅離職守，影響了本職工作的完成;局黨組班子成員深入不夠，對檢查出現(xiàn)的問題督促整改不力。對下屬城維公司黨支部工作不力，政治理論學(xué)習(xí)流于形式等問題未能及時抓整改。
(二)班子成員自我批評情況。
1.思想政治方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠深，學(xué)用結(jié)合有待進一步緊密。雖能定時參加支部集中學(xué)習(xí)，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的歷史地位、精神實質(zhì)和豐富學(xué)習(xí)不到位、理解不深入。由于忙于處理建管局各項業(yè)務(wù)工作，對于中國特色社會主義的經(jīng)典著作學(xué)習(xí)甚少，學(xué)習(xí)存在實用主義傾向，往往上級要求學(xué)什么，開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、全面性。學(xué)習(xí)以后，也存在學(xué)用脫節(jié)的情形，不能用先進的思想指導(dǎo)工作的實踐，不能將新時代中國特色社會主義理論與提升全區(qū)城市建設(shè)水平相結(jié)合。
二是黨建工作不夠細，黨員管理有待進一步嚴(yán)格。作為局黨組書記，工作中大量精力、時間用于抓具體工作，對于局機關(guān)和局下屬各黨支部黨建工作重視不夠，導(dǎo)致落實組織生活制度不規(guī)范，存在“自由化”現(xiàn)象：一是黨課教育質(zhì)量不高，沒有把黨課教育和一般行政會議區(qū)別開來，黨課教育不嚴(yán)格、不正規(guī)、不經(jīng)常，沒有達到觸動黨員思想、促進黨員工作之目的;二是對黨員的管理和監(jiān)督不嚴(yán)，過多依懶行政手段，忽視黨內(nèi)管理，對一般黨員“不善管”、對干部黨員“不敢管”。三是個別黨支部出現(xiàn)黨的會議制度不夠落實。例如：城維公司黨支部黨建工作落實不到位，支部書記對黨建業(yè)務(wù)不熟悉，支部黨建管理工作多次被上級查出問題。其他黨支部有時出現(xiàn)不按時召開黨員大會，會前準(zhǔn)備不充分，會議議題不集中，會議討論不充分，會議記錄不嚴(yán)肅認真等問題。
三是政治站位不夠高，理想信念有待進一步堅定。在政治原則、政治立場、政治觀點上能自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但有時觀察、分析、處理問題的敏銳性還不夠強，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠。對待社會和網(wǎng)上一些不實言論，雖然自己從來不信,但對其所產(chǎn)生的負面影響認識不足，認為只要自己不傳播、不附和、不輕信就行了，沒有旗幟鮮明地反駁和制止。
2.精神狀態(tài)方面。
一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。一是對局屬單位黨支部貫徹落實上級指示與本單位的實際結(jié)合不緊密，工作中生搬硬套，只有上邊的、沒有自己的，只有領(lǐng)導(dǎo)講的、沒有自己議的。二是個別黨支部工作缺乏預(yù)見性、計劃性、科學(xué)性，不能把握階段性工作轉(zhuǎn)換的特點和規(guī)律，缺乏與時俱進的思想，不注重長遠打算和宏觀構(gòu)想，側(cè)重“一招鮮”，什么出政績快就干什么，致使很多工作勞民傷財。三是工作跟蹤問效不到位，缺乏科學(xué)系統(tǒng)的完整過程，任務(wù)安排布置后隨意性大，不注重督促檢查，常常干成啥樣就啥樣，僅局限在“數(shù)字反應(yīng)”上，沒有形成真正的實效。
二是擔(dān)當(dāng)作為不夠。在強化問責(zé)、倒逼工作落實的大背景下，一些干部不想干事、不敢擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)慢作為、不作為現(xiàn)象，甚至存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想傾向，作為單位一把手，與機關(guān)干部職工的談心交流少，不了解干部所思所想，沒有較好落實干部教育監(jiān)督管理，特別是沒有建立創(chuàng)新考核獎勵制度和容錯糾錯機制，沒有充分全局干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
三是創(chuàng)新能力不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作思考不夠，特別是貫徹新發(fā)展理念，應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，直面困難能力不足。建管局作為全區(qū)項目建設(shè)的重點單位，工作壓力大，在工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。對重點工作、重大項目的推進，沒有全部做到定期掃描，“釘釘子”、“擰螺絲”不夠。創(chuàng)新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因。
四是工作思路不多。作為建管局的老同志，工作經(jīng)驗比較豐富，但是存在思維定式，習(xí)慣于用老辦法處理問題。在工作中，存在重部署輕落實現(xiàn)象。在一些工作的開展上，安排部署的多具體開展指導(dǎo)少，壓力傳導(dǎo)不夠，主體責(zé)任落實上緊下松的問題仍然不同程度存在。
五是管理膽量不大。有時總是強調(diào)困難和客觀因素，缺少應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)和動真碰硬的干事勇氣，工作中不敢大膽抓、大膽管，有“軟怕躲退”心態(tài)，面對矛盾問題，勇敢指出、批評教育不夠，搞無原則的“一團和氣”。
六是進取精神不強。有時或多或少的存在船到碼頭車到站的思想，對取得的成績居功自傲，對新形勢缺乏憂患意識和進取精神，不愿解放思想，進行深入研究、積極創(chuàng)新。
3.工作作風(fēng)方面。
一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變力度不夠。一是防止和克服形式主義、官僚主義力度不夠，局機關(guān)仍存在以會議貫徹會議、以文件落實文件現(xiàn)象，科室部署工作照抄照搬，辦法不多，決心不大，致使工作思路不寬、辦法不多;二是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，由于局機關(guān)過去一年人員調(diào)動頻繁，沒有及時調(diào)整人員，導(dǎo)致局機關(guān)部分科室、少數(shù)工作人員整合不到位。三是在官僚主義方面，有時存在解決群眾反映的問題不上心、不耐心、不盡心，深入一線傾聽基層意見不夠等，特別是今年開展城市整理工作中，沒有及時處理群眾反映的問題。
二是廉政自律意識不強。在個人廉潔從政方面，能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神和新修訂的實施細則要求，自覺嚴(yán)格要求和約束自己，但對局機關(guān)示范帶頭作用和監(jiān)督約束作用發(fā)揮不明顯，局食堂浪費現(xiàn)象仍然存在，辦公室材料不注意節(jié)約等，機關(guān)厲行節(jié)約氛圍不過濃厚;有時對制度執(zhí)行不嚴(yán)，認為小問題不足為奇，在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神上狠勁和韌勁不足，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度，有懈怠思想。
三是決策落實方法不多。在落實重點工程建設(shè)、建筑安全質(zhì)量監(jiān)管等分管工作中，有時感到辦法不多，對分管工作的新特點和新規(guī)律等方面的理解和把握度不夠，研究落實推動工作的方法還不多，有些敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不實。隨著年齡增長和環(huán)境變化，多多少少存在擺老資格的現(xiàn)象，主觀主義多一些，工作作風(fēng)也慢慢變得松懈拖沓，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，工作推進遇到瓶頸時，對一些不確定因素，攻堅力度不夠，爭先意識有所弱化。
五是示范作用發(fā)揮不明。因經(jīng)常工作忙錯過用餐時間，導(dǎo)致食堂工作人員長期主動為我預(yù)留餐食，作為黨員干部，我沒有以身作則，及時制止這種搞特殊化的行為。對于機關(guān)食堂浪費飯菜、打包回家的行為，也沒有加以嚴(yán)厲制止。
六是艱苦奮斗思想不強。對于艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)認識不夠徹底，勤儉節(jié)約的持久性有待加強，在日常生活用水用電用餐方面存在浪費現(xiàn)象。
(三)班子成員互相批評情況。
會議期間，局黨成員之間打開了心扉，坦誠相見，按照不鋪墊、不奉承、不客套、不繞彎的要求，開展了真誠、中肯、深入的相互批評，幫助同志掃灰除塵。每位班子成員都對其他成員提出了2條以上的批評意見，班子成員相互之間共提出12個批評意見，真刀真槍、辣味十足，著重指出問題癥結(jié)，不做“老好人”，真心幫助同志成長，達到了團結(jié)-批評-團結(jié)的目的。會議深刻剖析了局黨組班子及成員產(chǎn)生問題的原因，綜合分析主要有：一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深。平時雖然利用“支部主題黨日”活動這個平臺組織黨員干部學(xué)習(xí)，但沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，有時比較懶惰，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多，工作中，班子成員都深切地感受到，由于理論知識不夠豐富，經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。二是求真務(wù)實作風(fēng)不夠?qū)崱９ぷ髦衅赜诳吹靡姷闹攸c工作，主要事情。有時認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實效問題。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。三是敢于創(chuàng)新意識不夠強。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。四是敢于擔(dān)當(dāng)意識不夠足。有時出現(xiàn)對不敢面對問題，對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級的政策、管理人員出主意。有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于下面不重視、干部職工不用心等外部因素，不能從自身找原因;對局機關(guān)科室管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏用心性，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“潛力危機”。
三、提出了今后努力方向和改進措施。
(一)針對思想政治方面存在的問題和不足問題落實整改。一是要帶頭全面認真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，扎扎實實地投入到“守紀(jì)律講規(guī)矩”學(xué)習(xí)教育活動中去，嚴(yán)格要求自己。二是要帶頭適應(yīng)新時代的新思想，將新的理念與業(yè)務(wù)工作積極結(jié)合起來，同時要切實加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，牢固樹立依法行政的觀念，嚴(yán)格遵守城市建設(shè)、管理、服務(wù)的職業(yè)道德規(guī)范”，以良好的城建人形象和優(yōu)異的城建成績來展現(xiàn)局黨組班子的先進性。三是要帶頭加強自身政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到“活到老，學(xué)到老”，用知識來不斷的武裝自己。
(二)針對精神狀態(tài)方面存在的問題和不足問題落實整改。一要帶頭強化學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步加強對《黨章》及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。二要帶頭加強“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識。始終把“一崗雙責(zé)”作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展的一項根本性和全局性舉措，在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作中始終做到“四到位”，扎實推進建管局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。三要帶頭強化重點建設(shè)工程推進力度，確保區(qū)委、區(qū)政府下達的各項責(zé)任目標(biāo)落到實處。
(三)針對工作作風(fēng)方面存在的問題和不足問題落實整改。一要帶頭加強思想和組織建設(shè)，牢固樹立理想信念和為民服務(wù)理念，進一步強化擔(dān)當(dāng)意識和奉獻意識，做保持黨的純潔性的忠實執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實踐者。二要帶頭加強組織建設(shè)，以創(chuàng)新完善黨組工作機制和機關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機關(guān)建設(shè)為要求，以“擔(dān)當(dāng)文化”主題教育為載體，切實增強擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任意識。三是帶頭推行機關(guān)工作“1234”工作法，即“一個理念”：自己的一言一行、一舉一動就是代表城建人形象;“兩個原則”：群眾利益無小事、城建工作無小事;“三有”：來訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋;“四不讓”：不讓工作在我手中延誤、不讓差錯在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓城建的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識、細節(jié)意識，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)高效、求實創(chuàng)新的良好習(xí)慣。
局班子成員開展批評與自我批評后，區(qū)委常委組織部部長潘小進在對本次專題民主生活會給予充分肯定的前提下，提出“四點”要求：一要旗幟鮮明地講政治。講政治的核心就是以習(xí)總書記為中心的黨中央，向黨中央看齊，在實踐中堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二要理直氣壯地抓黨建。建管局?jǐn)傋哟?、人員多，管理好人員靠的是黨組織把關(guān)。從建管局黨組本次民主生活會的情況看，余柏春同志重視黨建工作，其他成員還需進一步在實踐中強化黨建工作。因此，我要借此機會強調(diào)，建管局黨組班子要在繼續(xù)強化黨風(fēng)廉政主體責(zé)任制的基礎(chǔ)上，班子成員要重視黨建工作，黨組第一責(zé)任人要履行好主體責(zé)任，班子成員一定要履行好“一崗雙責(zé)”。三要實事求是地揚正氣。在這里我建議建管局下一步開展“支部主題黨日”活動內(nèi)容，增加一條弘揚正氣的內(nèi)容，充分利用“支部主題黨日”活動這個平臺，利用“萬象鐵山”“城建之家”等微信平臺，以及報紙、廣播電視等新聞媒體，把全系統(tǒng)正面典型進行表揚，并將負面現(xiàn)象進行批評。四要敢于創(chuàng)新地抓業(yè)務(wù)。建管局點多面廣、工作戰(zhàn)線長，推進各項工作，落實各項責(zé)任，做好各項服務(wù)，提升系統(tǒng)干部職工精氣神，需要黨組班子用新的思維、新的措施、新的方法、新的作風(fēng)、新的作為去引導(dǎo)、去示范、去帶動、去取得成果。
最后，黨組書記胡鵬同志用“三要”作表態(tài)發(fā)言，即一要以此次民主生活會為契機，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù)，全面落實管黨治黨責(zé)任，推進城市建設(shè)管理各項工作深入開展;二要進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，對照今天會上提出的問題，做到立行立改，努力營造良好的政治生態(tài);三要繼續(xù)發(fā)揚民主生活會批評與自我批評精神，將班子成員之間的相互提醒，互幫互助形成傳常態(tài)化，確保各項工作高效有序推進。
組織生活工作情況報告篇十二
根據(jù)學(xué)校20__年度處級及以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會工作部署，經(jīng)過認真充分地準(zhǔn)備，按機關(guān)黨委要求，并報分管校領(lǐng)導(dǎo)同意，檔案館黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會于20__年8月31日在世紀(jì)樓1801室召開。
二、會議主題：
認真貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實習(xí)近平總書記對河北工作的一系列重要指示，切實肩負起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，扎實推進中央巡視反饋意見整改落實，以高度的政治自覺、思想自覺加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層黨組織自身建設(shè)。全校基層黨組織和中層單位要通過召開專題民主生活會和組織生活會，進一步增強“四個意識”，落實“兩個維護”，認真落實省委《關(guān)于召開巡視整改專題民主生活會和組織生活會的通知》精神，緊扣巡視反饋問題深入查擺剖析，開展嚴(yán)肅批評和自我批評，明確整改措施，為巡視整改任務(wù)落實落地打下堅實思想和組織基礎(chǔ)。
三、會前準(zhǔn)備情況。
為開好本次民主生活會，在孔校長的指導(dǎo)下，檔案館黨支部高度重視，積極籌劃，認真籌備，做了充分的思想準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。一是扎實開展學(xué)習(xí)研討。通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流研討等形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神。二是認真開展談心談話。檔案館領(lǐng)導(dǎo)同志分別與館內(nèi)成員開展了深入的談心談話活動。三是認真撰寫班子對照檢查材料和干部個人發(fā)言材料。
四、會議召開情況。
首先，由孫紅磊同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子進行對照檢查發(fā)言。
孫紅磊同志指出檔案館領(lǐng)導(dǎo)班子存在著對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和“十九大”有關(guān)精神聯(lián)系聯(lián)系實踐不夠緊密、處理復(fù)雜工作問題的能力有待提高、職能部門作用發(fā)揮作用不夠等問題。究其原因，主要是理論學(xué)習(xí)不夠深入、大局意識和責(zé)任意識不夠強烈。接著明確了今后的努力方向和整改措施，主要提出：一要強化理論學(xué)習(xí)，密切聯(lián)系工作實際，切實解決現(xiàn)實問題;二要強化“四個意識”，敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，繼續(xù)推進學(xué)校建設(shè)發(fā)展。
然后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員孫紅磊同志進行個人對照檢查發(fā)言。
孫紅磊同志重點從政治理論學(xué)習(xí)和不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治兩個方面進行了深刻的自我批評，并深刻剖析了差距和問題產(chǎn)生的深層次原因，針對性地提出了努力方向和改進措施。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員柯鐵軍同志對領(lǐng)導(dǎo)班子和孫紅磊同志發(fā)表了批評意見，提出要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在學(xué)校發(fā)展突破瓶頸的特殊關(guān)鍵時期，更需要大家齊心協(xié)力，攻堅克難。
接下來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員柯鐵軍同志進行個人對照檢查發(fā)言。
柯鐵軍同志按照組織要求，對照檢查材料，進行了深刻的自我批評，認為自身仍存在著政治理論學(xué)習(xí)不夠深入、立足崗位做貢獻有拖沓現(xiàn)象、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密、擔(dān)當(dāng)作為能力有待提高等問題，并提出了加強學(xué)習(xí)、合理安排工作、加強工作隊伍建設(shè)等整改措施。孫紅磊同志對其提出了批評意見，希望柯鐵軍同志能夠加強與校友們的交流，為工作開展打好感情基礎(chǔ)。
會議最后，黨支部書記孫紅磊表示，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認真吸取同志們提出的意見和建議，認真整改，加強落實，強化解決問題的實際效果。并以本次民主生活會為契機，不斷加強檔案館建設(shè)，進一步凝神聚力，在學(xué)校爬坡過坎的特殊關(guān)鍵時期，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
組織生活工作情況報告篇十三
按照上級黨委的統(tǒng)一部署，我局支部于4月14日召開了專題組織生活會，局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都以普通黨員的身份參加了會議。由于會前組織得力，準(zhǔn)備充分，此次專題組織生活會開得很成功?，F(xiàn)將具體情況通報如下：
一、認真做好前期組織準(zhǔn)備工作。
為提高對專題組織生活會重要性的認識，支部組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。4月4日至5日，支部開展了一對一談心活動，在談心活動中，支部全體黨員認真談思想，談工作，談學(xué)習(xí)，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。從4月5日開始，支部黨員按照上級黨委對撰寫黨性分析材料文件的具體要求，對照黨性分析的標(biāo)準(zhǔn)，重點檢查了理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職、發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，結(jié)合在征求意見階段和談心活動中征求到的意見，認真撰寫黨性分析材料。每個黨員在撰寫自我剖析材料時，都經(jīng)歷了一個全面回顧、深刻反思、反復(fù)修改和不斷完善的過程。4月9日至10日，支部書記對黨員統(tǒng)一提交的黨性分析材料進行了嚴(yán)格的審閱和把關(guān)，對即將召開的專題組織生活會進行了會前動員，并就有關(guān)注意事項做了詳細地安排。
組織生活會上，支部全體黨員端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照準(zhǔn)備好的黨性分析材料，逐一進行自我剖析，民主評議。
1、自我剖析全面、深刻。每位黨員都嚴(yán)格對照《黨章》和保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、遵守紀(jì)律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。從每位黨員充滿真情的發(fā)言可以看出，他們在活動中確實是經(jīng)歷了一個深刻并且觸及靈魂的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯(lián)系思想工作實際，認真、實在，有理論、有高度，有內(nèi)容。不少同志都非常勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。
2、民主評議坦誠、健康。全體黨員本著“言者無罪，聞?wù)咦憬洹?，“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家在評議中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，將整改措施落到實處。
3、組織生活會氣氛民主、和諧。支部黨員在會上重點談實質(zhì)性問題，重點找思想差距，重點進行相互幫助，使得民主生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。
三、黨員對存在問題認識及今后努力方向。
(1)堅持理論武裝與增強黨性結(jié)合，提高黨員綜合素質(zhì)。實踐使我們體會到，堅持理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉二者并重、緊密結(jié)合、相互促進，具體體現(xiàn)了理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)和黨的教育方針，是行之有效的培養(yǎng)教育方法和途徑。把黨性分析作為學(xué)習(xí)全過程中的重要環(huán)節(jié)，把學(xué)習(xí)與黨和國家的大局結(jié)合起來，與自己工作和思想實際結(jié)合起來，努力改造主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀結(jié)合起來，努力提高理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定立場方向，解決了如何做人的問題。運用所學(xué)理論進行黨性分析，分析才能更有力、更深刻;在黨性分析中深入學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)才會更扎實、更自覺。堅持二者相互統(tǒng)一，理論學(xué)習(xí)才有深度，黨性分析才有高度，整個培養(yǎng)教育才有力度。這樣才能培養(yǎng)出理論上清醒、思想上過硬、政治上合格、作風(fēng)上優(yōu)良的高素質(zhì)、德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部。
(2)堅持從黨支部實際出發(fā)，著重開展自我批評和自我教育。在黨性分析活動中堅持了自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。黨性分析貴在自覺、重在求實。為突出自我批評、自我教育為主，我們在個人準(zhǔn)備和交流的環(huán)節(jié)上放寬了時間限制，嚴(yán)格了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加大了把關(guān)力度。實踐證明，這種方法要求是得當(dāng)?shù)?、效果是好的。絕大部分同志能聯(lián)系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓(xùn)，積極認真地開展自我批評，觸及了思想，相互得到了啟發(fā)，達到了自我教育、自我提高的目的。
(3)堅持寬嚴(yán)結(jié)合，積極創(chuàng)造良好氛圍。為保證黨性分析的質(zhì)量和效果，避免圖形式走過場，從局領(lǐng)導(dǎo)的動員到支部的布置要求乃至整個活動的各個環(huán)節(jié)，都體現(xiàn)了既要求嚴(yán)格又氣氛寬松，準(zhǔn)確把握尺度。講嚴(yán)格，主要是嚴(yán)在組織領(lǐng)導(dǎo)和認識態(tài)度上，做到嚴(yán)肅認真、嚴(yán)格把關(guān);對黨員在黨性分析中的表現(xiàn)也作為一次實際的考核和檢驗。講寬松，就是要創(chuàng)造一個和諧寬松的環(huán)境，形成熱烈活躍的氣氛，有一個良好正常的心態(tài)。思考問題要實事求是，交流發(fā)言要敞開思想，開展批評要與人為善，不戴帽子，不打棍子，不抓辮子，不裝袋子。
按照區(qū)委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)的工作部署，我村召開了加強作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會。由于會前組織得力，準(zhǔn)備充分，專題組織生活會開得很成功?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、認真做好前期組織準(zhǔn)備工作。
為提高對專題組織生活會重要性的認識，我村組織全體黨員認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。“兩委”班子、黨員之間開展了一對一談心活動，在談心活動中，全體黨員認真談思想，談工作，談學(xué)習(xí)，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。村“兩委”班子成員通過查找自身作風(fēng)建設(shè)方面的問題，結(jié)合反饋意見，查擺了問題、找準(zhǔn)了原因，提出了整改措施和今后努力的方向，增強了開展批評與自我批評的針對性和操作性。
組織生活會上，寇書記首先通報了組織生活會的召開情況。其次，支部全體黨員端正態(tài)度，以正面教育、查找問題為主，村“兩委”班子成員就自身作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，逐一進行自我剖析，全體黨員進行了民主評議。
1、自我剖析全面、深刻。村“兩委”班子成員嚴(yán)格對照開展作風(fēng)建設(shè)的具體要求，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風(fēng)中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓(xùn)，著重檢查了理想信念、遵守紀(jì)律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀、價值觀高度上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。從發(fā)言可以看出，他們在加強自身作風(fēng)建設(shè)方面確實是進行了深刻的思想反省，找準(zhǔn)了問題和不足，自我剖析普遍都很全面和客觀，緊密聯(lián)系思想工作實際，認真、實在，有理論、有高度，有內(nèi)容，能正視問題，勇敢地把自己思想深處存在的問題亮出來，虛心接受大家的民主評議。
2、民主評議坦誠、健康。全體黨員本著“言者無罪，聞?wù)咦憬洹?，“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，本著互相幫助、共同提高的原則，積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家在評議中坦誠相見，既勇于剖析自己，又敢于批評他人;既充分肯定成績，又重點指出問題;既有思想交鋒，又有感情交流。全體黨員相互提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，真正落實到行動中。
3、組織生活會氣氛民主、和諧。村“兩委”在會上重點談實質(zhì)性問題，重點找思想差距，支部黨員認真展開評議，使得組織生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。
三、對存在問題認識及今后努力方向。
(1)堅持理論武裝與增強黨性結(jié)合，著力提高自身綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我們認識到，堅持理論學(xué)習(xí)是提高黨性修養(yǎng)加強作風(fēng)建設(shè)的前提條件，理論武裝不到位，黨性鍛煉就會失去方向。因此，一定要用中國特色的社會主義理論武裝自己、建設(shè)自己，指導(dǎo)實踐、推動工作，把自己的本職工作與學(xué)習(xí)實踐活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，實現(xiàn)紅星村的科學(xué)發(fā)展，從而推動全村經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
(2)堅持從實際出發(fā)，注重開展自我批評和自我教育。在加強作風(fēng)建設(shè)活動中堅持以自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。黨性分析貴在自覺、重在求實。為了突出自我批評和自我教育，我們在個人準(zhǔn)備和交流的環(huán)節(jié)上放寬了時間限制，嚴(yán)格了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，加大了把關(guān)力度。在組織生活會上，“兩委”班子同志能聯(lián)系個人實際深入剖析自己，擺問題、找差距、談教訓(xùn)，積極認真地開展自我批評，觸及了思想，相互得到了啟發(fā)，達到自我教育、自我提高的目的。
(3)堅持寬嚴(yán)結(jié)合，積極創(chuàng)造良好氛圍。為保證加強作風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量和效果，避免圖形式走過場，從“兩委”班子成員到全體黨員，每位參會人員都開誠布公的提出意見和建議，在整個活動的各個環(huán)節(jié)中，都體現(xiàn)了既要求嚴(yán)格又氣氛寬松，準(zhǔn)確把握尺度。講嚴(yán)格，主要是嚴(yán)在組織領(lǐng)導(dǎo)和認識態(tài)度上，做到嚴(yán)肅認真、嚴(yán)格把關(guān);講寬松，就是要創(chuàng)造一個和諧寬松的環(huán)境，形成熱烈活躍的氣氛，有一個良好正常的心態(tài)。通過扎實有效工作方法和措施，促進農(nóng)業(yè)工作上水平上臺階。
更多相關(guān)內(nèi)容：
醫(yī)院黨組織關(guān)系排查聯(lián)系情況報告資產(chǎn)清查工作進展情況報告兩學(xué)一做學(xué)習(xí)情況報告兩學(xué)一做情況報告兩個責(zé)任落實情況報告整改落實情況報告財務(wù)整改情況報告。
組織生活工作情況報告篇十四
根據(jù)市林業(yè)局“強兩基重民生轉(zhuǎn)方式促發(fā)展”主題活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好查擺問題環(huán)節(jié)有關(guān)工作的通知》（許林活動組?2011?5號）精神和要求，為做好查擺問題環(huán)節(jié)有關(guān)工作，確保主題活動取得實效，森林公安黨小組于2011年3月23召開了專題組織生活會，現(xiàn)將情況匯報如下：經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，2010年3月23日下午全體黨員在市森林公安局會議室召開了組織生活會，會議由黨小組組長賀若皓主持。會上全體黨員暢所欲言，每位黨員就“強兩基重民生轉(zhuǎn)方式促發(fā)展”的基本要求進行認真的自我剖析，虛心接受了其他黨員的批評和意見，并提出了具體詳細的整改措施。最后，支部書記對本次民主生活會給予了充分的肯定，認為這次生活會開得非常好，氣氛比較民主，態(tài)度非常坦誠，提出的問題比較中肯，原因分析到位，整改措施具體實在，下一步就是在新的工作實踐中抓落實。真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，爭取把我局的工作再邁上一個新的臺階。這次專題組織生活會內(nèi)容豐富，態(tài)度端正，嚴(yán)肅認真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達到了增進團結(jié)、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的。
一是全體黨員的學(xué)習(xí)興趣、積極性、自覺性普遍增強。通過組織生活會，黨員學(xué)習(xí)的興趣得到了激發(fā)，學(xué)習(xí)的積極性、自覺性大大增強。
二是全體黨員對主題活動的基本要求有了更深刻的理解。每個黨員不僅在思想上做好了“五帶頭”的準(zhǔn)備，而且要進一步落實在實際工作中。
三是談心交流意識增強。在這次專題組織生活會上，同志們坦率發(fā)言、真誠相待、勇于開展批評與自我批評，交流思想，消除隔閡，從而極大地增強了隊伍整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是組織紀(jì)律性進一步增強，工作積極性、責(zé)任心明顯增強。通過這次組織生活會，大家都以身作則，以高度的政治責(zé)任感查找問題，落實整改措施，努力完成自己分管和負責(zé)的各項工作，以自己的模范行動帶動廣大黨員認真開展批評與自我批評，認真進行整改，收到較為明顯的成效。
森林公安黨小組。
2011年3月24日。
組織生活工作情況報告篇十五
自查自糾報告通過學(xué)習(xí)黨的十九大精神，對照以習(xí)近平同志為核心的黨中央關(guān)于新疆工作的決策部署精神，結(jié)合自身思想工作實際，認真開展了自查，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、存在的主要問題1、對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛，對豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。雖然做到了“四個服從”，但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦不到位的問題，工作創(chuàng)造性不足。
2、對個人的有關(guān)事項上，主動報告意識不強，僅僅是按照組織要求進行報告。對看到的某些問題有時睜一只眼閉一只眼，工作中有老好人思想，對工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作只求過得去不求過得硬。
3、有時在工作上缺乏一盤棋思想，存在求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、回避矛盾、躲避糾紛的思想，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析?一是放松了理論知識學(xué)習(xí)，對思想政治修養(yǎng)的自覺性不夠，學(xué)習(xí)中存在一知半解、淺嘗輒止，存在對黨的路線、方針、政策，黨的理論學(xué)習(xí)不扎實，對新疆長治久安、反分裂、防滲透形勢估計不足、認識的不夠深刻，學(xué)用結(jié)合不夠，執(zhí)行力有待進一步提升。
二是放松了宗旨意識的強化，淡化了對事業(yè)的追求和反恐維穩(wěn)的強有力推動。群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。不能及時準(zhǔn)確了解群眾所思、所盼、所憂、所急，深入基層與群眾面對面、心貼心、零距離接觸，深入基層向群眾學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致不了解基層群眾需求。
三是缺乏黨性修養(yǎng)鍛煉，自律意識有所懈怠。對自己要求放松，對學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格按照黨章規(guī)定加強自我約束的主動性降低。降低了作為一名黨員干部的基本標(biāo)準(zhǔn)，未能做到處處保持一名中共黨員的先進性，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。
三、
努力方向和整改措施?一是要進一步加強理論學(xué)習(xí)，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，《黨章》，并結(jié)合實際，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，扎實推進各項工作。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，從應(yīng)付性轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有?。要加快知識更新、加強實踐鍛煉，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時代節(jié)拍，努力成為做好工作的行家里手。
二是要帶頭堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂、精神之鈣，也是價值取向和人生方向。我要不斷提升自己的黨性意識，特別是在當(dāng)前，要真正把總目標(biāo)裝在心上、扛在肩上、抓在手上。
三是要切實改進工作作風(fēng)，堅持鍛煉黨性。堅持每月自學(xué)黨章黨規(guī)，帶頭講黨課，在學(xué)習(xí)中增強黨性，在工作中錘煉黨性，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，爭做維護穩(wěn)定、服務(wù)群眾的排頭兵。
組織生活工作情況報告篇十六
報告。
縣委實踐辦：
2014年9月1日，縣森林公安局黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會議召開，全局23名黨員百分之百到會。會議由局黨支部書記唐夢虎主持。會議按照上級規(guī)定程序進行。現(xiàn)將會議準(zhǔn)備與開展情況報告如下。
開門見山，敞開心懷，直奔主題，不繞彎子，不兜圈子，打開天窗說亮話，主動把問題曬出來。一是聯(lián)系了實際，二是觸及了靈魂，三是袒露了心懷。黨員之間敢于拉下面子，把一些平時不會講，不敢講，也不好意思講的問題都講清楚了，把深藏內(nèi)心的小認識、小錯誤坦露出來，不但沒有影響自己的形象，反而有利于除掉污垢，使自己變得更加健康。黨小組會議上相互提意見共有148條，對支部和支部成員存在的“四風(fēng)”問題共收集到7類41條。
三、黨員大會開得有聲有色。這次黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員會是在縣委督導(dǎo)組、縣林業(yè)局黨組等上級領(lǐng)導(dǎo)直接關(guān)懷和指導(dǎo)下進行的。這次會議全面貫徹整風(fēng)精神，嚴(yán)肅認真開展批評和自我批評，讓我們?nèi)w黨員受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉和思想靈魂洗禮，會議開得團結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，是森林公安局成立以來開得最好的一次黨員大會。會議首先由黨支部副書記文加生代表支部作對照檢查檢查發(fā)言，支部將在黨小組會議上收集到的“四風(fēng)”問題和黨支部建設(shè)問題，歸納成“十種”表現(xiàn)，一一對應(yīng)作了剖析，揭了硬傷點了痛處，并打出收條，落實整改。做到學(xué)習(xí)不停步，反思不停步。切實做好整改落實，切合實際整章立制，立破并舉，著力構(gòu)建長效機制，統(tǒng)籌抓好當(dāng)前工作，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動全縣森林公安的發(fā)展，確保教育實踐活動取得人民群眾滿意的效果。
然后，黨支部書記唐夢虎代表支部對每名黨員進行了講評發(fā)言。講評對每名黨員都分別透過現(xiàn)象看本質(zhì)，觸及靈魂挖根源，敢于追根溯源，由表及里，讓人心悅誠服。真正評出了思想、點明了問題、減輕了負擔(dān)、增強了團結(jié)、凝聚了力量。
最后，對黨員進行民主測評，按照好、一般、差三種情況進行投票測評。23名黨員在測評中全部獲得通過。會議達到預(yù)期效果。
專此報告。
2014年9月2日。
組織生活工作情況報告篇十七
按照公司黨委對開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署安排，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，科學(xué)發(fā)展觀活動是一個全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的過程，它是經(jīng)濟工作必須長期堅持的指導(dǎo)思想，也是解決當(dāng)前和今后一個時期經(jīng)濟發(fā)展過程中各種新矛盾和新問題的基本原則。機修黨支部召開了全體黨員和管理干部專題組織生活會，特總結(jié)如下：
一、通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合車間實際找出切入點。
當(dāng)前機修車間作為公司的一個大型服務(wù)性單位，擔(dān)負著大部分生產(chǎn)設(shè)備的管理、加工、維護及檢修任務(wù)，保證全廠生產(chǎn)的正常運行，對于節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本、在企業(yè)項目建設(shè)對于費用的節(jié)省、提高市場競爭力，實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展具有非常重要的作用。這就要堅持以人為本，提高車間員工的維修技能、操作技能、職業(yè)道德素養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，進一步發(fā)廣大揮員工的主力軍作用，打造一支高績效的團隊非常關(guān)鍵，是車間當(dāng)前必須認真思索和實踐的重要題目。
二、存在影響打造高績效團隊的問題和因素。
1、人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展步伐不協(xié)調(diào)人員少、工作面大、已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進行科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，而人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素和核心因素，人才的匱乏將直接制約著一個企業(yè)的發(fā)展。我車間的人才非常緊缺，隨著技改擴建項目的順利開展，各種維修及加工人員分流加劇且勞動強度加大，專業(yè)技術(shù)性人員急待補充和培養(yǎng)。加工、維修及技改擴建的任務(wù)大大增加，人員卻仍然和原先差不多，由于機修負責(zé)的場面大范圍廣，場地分散，有時候每個崗位僅1-2人緊張工作，疲于應(yīng)付日常檢修，設(shè)備的精細化管理很難做到，已經(jīng)影響了生產(chǎn)的正常進行，員工教育培訓(xùn)很難開展起來，影響了車間的團隊建設(shè)。因此，人才的需求與企業(yè)發(fā)展很不匹配，不僅影響著當(dāng)前的生產(chǎn)，還將對今后的發(fā)展產(chǎn)生相應(yīng)的阻礙。
2、人才階梯隊伍沒有形成。目前，車間的人才儲備狀況青黃不接，尤其是班組長及主操作人選非常缺乏，人才階梯隊伍沒有形成，已在一定程度地阻礙了企業(yè)的加快發(fā)展。隨著新項目的投產(chǎn)運行，這一矛盾將會更加突出。人才的培養(yǎng)與企業(yè)的發(fā)展不平衡，沒有實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)發(fā)展、員工的思想浮躁、缺乏求真務(wù)實的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)技能和責(zé)任心需要大大提高。目前，公司的生產(chǎn)規(guī)模再擴大，設(shè)備在更新改造，機修人員分流加劇且勞動強度大，專業(yè)技術(shù)性人員急待補充和培養(yǎng)，員工的業(yè)務(wù)技能和工作責(zé)任心需要普遍提高。但是，由于市場經(jīng)濟影響及公司內(nèi)職工身份改變的后續(xù)管理工作未跟上，人市場化越來越明顯，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去學(xué)，企業(yè)員工自動自發(fā)的主人翁意識在逐漸淡薄，甚至有些人工作中出現(xiàn)了畏難退縮情緒。
3、管理方面仍需進一步改進和完善、管理干部和部分黨員的工作作風(fēng)還有一定的差距，不能真正起到表率作用。在團隊建設(shè)中管理干部的示范作用非常關(guān)鍵。機修車間歷來有身先士卒、艱苦奮斗、敢拼敢打的優(yōu)良傳統(tǒng)，但是，從目前看狀態(tài)有所倒退。個別管理干部和黨員不能嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，存在著思想浮躁工作不深入的現(xiàn)象，沒有做到一級做給一級看、一級帶著一級干，在員工中產(chǎn)生了極大的影響，不利于打造高績效團、管理人員少，難以做到精細化管理。隨著公司技改擴建等工作進行，機修負責(zé)的場面越來越大，各崗位人員均在減少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不復(fù)存在。既抓安全又抓進度，既抓人員教育又抓工時考核，既跑現(xiàn)場協(xié)調(diào)又搞資料備件等的工作狀態(tài)，使目前的工段單人管理模式存在著頭緒繁多、工作不精不細不深入的情況。如現(xiàn)場管理、職工教育等工作難以正常開展。目前，由于人少、活多勞動強度大，待遇問題，許多維修工存在著跳槽、換崗、另謀職業(yè)及找尋第二職業(yè)的念頭，這在一定程度上也加大了日常管理的難度。
三、解決這些矛盾和問題的對策建議。
要解決這些問題，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)開展管理程序。關(guān)鍵在于培養(yǎng)、引進人才并完善管理。人才是企業(yè)競爭的焦點，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的選拔、培養(yǎng)與開發(fā)，是打造高績效團隊的前人員方面：根據(jù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，我們必須盡快搞好各崗位人員配置及協(xié)調(diào)，加強與人力資源部門溝通聯(lián)系，多引進能干之人。同時，放眼大局，一方面培養(yǎng)并強化員工的主人翁意識，另一方面，盡可能多地給廣大員工創(chuàng)造各種交流、學(xué)習(xí)、提高的機會，以提高職工素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平，進一步提升企業(yè)競爭力。
1、充分提供一個學(xué)習(xí)與交流的平臺。公司應(yīng)建立一個與國內(nèi)先進企業(yè)及集團總部學(xué)習(xí)交流的平臺，采用走出去、請進來的辦法，有條件要讓車間各類專業(yè)技術(shù)人員多到國內(nèi)先進企業(yè)或集團總部進行參觀學(xué)習(xí)，讓他們與各企業(yè)及集團公司的技術(shù)尖子進行充分交流，多看、多學(xué)、多汲取先進企業(yè)的先進技術(shù);車間內(nèi)部也進行輪崗交流培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對青年學(xué)生多提供機會進行獨立作業(yè)鍛煉，使他們快速成長。競爭，而教育培訓(xùn)是最直接、最經(jīng)濟、最實用的獲取人才式。員工的培訓(xùn)工作應(yīng)采取分層次、分階段進行，以專業(yè)技能培訓(xùn)與適用性培訓(xùn)相結(jié)合，重點輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合，公司培訓(xùn)與車間培訓(xùn)并舉的多層措施對車間各類崗位進行有針對性地培訓(xùn)，以普遍提高員工們的技術(shù)水平與工作能力。
2、建立一個有效的考核機制。定期對各類專業(yè)技術(shù)人員進行考核，把考核的成績納入他們的績效考核中，與收入直接掛勾，促使他們樹立如果你不能和我們一起走，我們就很難一起走的理念，最大限度地調(diào)動各類技術(shù)人員的學(xué)習(xí)積極性，以提高員工技能及素質(zhì)，促進企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
組織生活工作情況報告篇十八
20xx年，xx法院黨支部立足新時代貫徹新思想展示新作為，把全面從嚴(yán)治黨要求貫穿到法院工作全過程。始終堅持“三個三”黨建工作思路，抓黨建、帶隊建、促審判、促執(zhí)行，不斷加強黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)，以黨建“上水平”推動各項工作創(chuàng)一流。
1、召開黨組織生活會暨民主評議黨員大會。3月16日下午，我院以支部為單位，分別召開了黨支部組織生活會和民主評議黨員會。全體黨員通過對照檢查、自我批評和相互批評，紅紅臉、出出汗，進一步增強黨性修養(yǎng)，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，提高履職能力，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項工作創(chuàng)一流奠定基礎(chǔ)。
2、黨支部進行換屆選舉。7月4日下午，我院召開全體黨員大會，進行支部換屆選舉。會議由上屆總支書記贠豐彬主持，大會通過了《xx縣人民法院黨支部換屆選舉辦法》和縣直工委《關(guān)于撤銷法院黨總支、合并下屬支部的批復(fù)》，通過候選人、監(jiān)票人、計票人提名，經(jīng)差額選舉杜紅江、黃俊良、贠豐彬、劉國華、劉雷5位同志為法院新一屆支部委員會成員，并進行了分工。
3、開展學(xué)習(xí)弘揚“紅船精神”主題黨日活動。黨的“十九大”閉幕僅一周，習(xí)近平總書記帶領(lǐng)新一屆政治局常委專程前往上海和浙江嘉興，瞻仰中共一大會址和嘉興紅船，回顧建黨歷史，重溫入黨誓詞，宣示中央領(lǐng)導(dǎo)集體的堅定政治信念。1月2日，新年上班第一天，我院開展學(xué)習(xí)弘揚“紅船精神”主題黨日活動，
不忘初心。
牢記使命，堅定理想信念，推動我院各項工作步入新時代致力新發(fā)展實現(xiàn)新跨越。
4、開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題黨日活動。3月15日，我院組織全體干警赴張村鎮(zhèn)張溝村，參觀“為了六十一個階級弟兄紀(jì)念館”。58年前，張溝村發(fā)生六十一個階級弟兄中毒事件，該案經(jīng)我院公開審理，判處投毒犯張德才回申娃死刑。該案經(jīng)新聞媒體報道，成為全國人民進行社會主義教育的生動教材，走進課本走上課堂拍成了電影。通過參觀“六十一個階級弟兄紀(jì)念館”，重溫歷史，不忘初心，牢記使命。
5、開展“學(xué)習(xí)延安精神，重溫紅色歷程”主題黨日活動。習(xí)近平總書記說：“偉大的延安精神教育和滋養(yǎng)了幾代中國共產(chǎn)黨人，始終是凝聚人心、戰(zhàn)勝困難、開拓前進的強大精神力量”。“弘揚延安精神，對于推進中國特色社會主義事業(yè)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重大意義”。6月22日至24日，我院組織干警赴延安棗園，寶塔山，楊家?guī)X，梁家河，習(xí)仲勛陵園、故居、紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞。
6、開展廉政教育黨日活動。8月2日下午，我院組織全體干警到縣國土局廉政教育基地，開展廉政教育黨日活動。通過參觀教育基地展板內(nèi)容，如法紀(jì)篇、預(yù)防篇、風(fēng)范篇、貪吏篇、警示篇，觀看警示教育片《永遠在路上》以及重溫入黨誓詞、上黨課形式，教育干警不忘初心、牢記使命，警鐘長鳴。
7、開展黨員進社區(qū)志愿服務(wù)黨日活動。8月30日，我院組織全體黨員和入黨積極分子到幫扶村古王社區(qū)開展志愿服務(wù)黨日活動。古王社區(qū)是我院幫扶村，2015年建檔貧困戶5戶9人，2017年新增7戶10人，除3戶4人外，其余已脫貧。通過幫扶，今年元月順利通過了第三方評估驗收?，F(xiàn)在古王村正在開展治亂、治垃圾、治污水、治農(nóng)業(yè)面源污染、道路硬化、村莊綠化、環(huán)境凈化、路燈亮化、村莊美化、弘揚文化簡稱“四治六化”。按照支部安排，全體黨員和入黨積極分子分成若干黨小組，以黨小組形式參加了“四治六化”活動。
一是推進黨建與審判業(yè)務(wù)深度融合方面還不夠；二是提升黨支部組織力還不夠；三是創(chuàng)新黨建工作載體上還有差距。
1、深化開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，以黨員干部為重點，認真學(xué)習(xí)上級文件及各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，完成好“六個破除”“六個著力”“六個堅持”的主要任務(wù)，鞏固提升四個階段有序推進，把學(xué)習(xí)提高、解放思想貫穿始終，把深入實踐、解決問題貫穿始終，把對標(biāo)一流，提高水平貫穿始終，帶動我院黨建等各項工作全面提升。
2、實施組織優(yōu)化行動，調(diào)整基層黨組織設(shè)置，強化人民法院黨組織建設(shè)，加強黨務(wù)干部力量配備，加強聘用人員中的黨員管理。
3、實施提質(zhì)增效行動。認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，規(guī)范組織生活制度落實，提高“三會一課”質(zhì)量，加強和改進思想政治工作，全面推行支部主題黨日，開展支部建設(shè)達標(biāo)活動。
5、實施先鋒引領(lǐng)行動。樹立黨員干警挑重擔(dān)辦難案的鮮明導(dǎo)向，開展黨員先鋒創(chuàng)建活動，完善黨員干警聯(lián)系服務(wù)群眾機制。
組織生活工作情況報告篇十九
地點：
參加人員：全體黨員及預(yù)備黨員、群眾代表。
應(yīng)到：20人實到：17人。
會議記錄：
1、會議由黨支書主持，由組織委員做會議記錄，由黨支書宣布會。
議目的及基本過程：
(1)黨支部書記代表支部作對照檢查。
(2)個人自評。
(3)黨員互評。
(4)支部講評。
(5)民主測評。
(6)表態(tài)發(fā)言。
2、黨支部書記代表支部作對照檢查。
黨支部書記對照“四風(fēng)”問題，聯(lián)系自身思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析。如:在理論思想學(xué)習(xí)上，雖然能自覺學(xué)習(xí)黨的政治理論和先進思想，但是存在著思考問題淺嘗輒止，浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結(jié)合等。
3、個人自評。
__：1、理論水平還不夠高。2、在工作上主動性不強，創(chuàng)新還不夠多。3、不夠熱心，與同學(xué)交流還不夠。4、組織紀(jì)律性不夠強。
__：1、自己的知識儲備方面還不夠。2、情緒不穩(wěn)定，經(jīng)常會因為情緒化而影響自己的工作。3、有惰性，自制力不強。
__：理論學(xué)習(xí)不夠深入,運用理論指導(dǎo)實踐不夠。學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，有點安于現(xiàn)狀。
__：1、黨員意識淡薄，沒有做到先鋒模范作用。2、政治理論水平有待提高。3、自我要求不夠，工作主動性不夠。
__：1、學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏刻苦鉆研的精神。2、工作缺乏條理性。3、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠，4、交際能力有待提高。
__：1、不能有效地將理論知識運用到實驗中2、做事不夠認真，3、存在懶惰心理，有時未能做到今日事今日畢。
__：1、學(xué)習(xí)上對自己不夠嚴(yán)格。2、創(chuàng)新意識不高3、所學(xué)知識面不夠廣。4、有點懶散，自制力不強。
__：1、專業(yè)知識學(xué)習(xí)不夠。2、不善與他人對交流，社交能力不強。
3、時間安排管理方面還不夠。
__：1、欠缺創(chuàng)新意識，2、主觀能動性不強，3、工作方法較簡單4、對工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。
4、黨員互評。
__：喜歡出去玩(__)，喜歡睡懶覺(__)。
__：喜歡看小說(__)，有一定惰性心理。(__)。
__：改造主觀世界不夠主動(__)，缺乏艱苦奮斗的精神(__)。
__：缺乏政治理論知識(__)，自己的要求比較松懈。(__)。
__：工作耐心不夠(__)，在實踐活動中實踐不足(__)。__：自制力不強(__),做事不夠認真(__)。
__：喜歡到處玩(__)，工作預(yù)見性和主動性不夠(__)。
__：學(xué)習(xí)不夠深入(__),交際能力有待提高(__)。
__：不善與他人對交流(__)，工作主動性不夠(__)。
5、支部講評。
黨支部書記根據(jù)支委會初步意見，結(jié)合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進行講評。例如__：學(xué)習(xí)不夠積極主動，學(xué)風(fēng)有待進一步提升。改進方向：今后在學(xué)習(xí)方面腳踏實地，不管是什么課，只要自己去了，就要認真聽課，積極配合老師。__:學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。改進方向：樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。
6、民主測評。
(1)在充分評議的基礎(chǔ)上，采取發(fā)放測評表的方式，按好、一般、差三種情況，對黨員進行投票測評。邀請群眾代表參加民主測評，按照“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三種情況，對每名黨員進行投票測評。
(2)由群眾代表唱票和計票，黨支書監(jiān)督測評流程，群體黨員及預(yù)備黨員監(jiān)督計票過程。
(3)群眾代表統(tǒng)計測評結(jié)果，黨支書宣布結(jié)果，確定與會同學(xué)無異議。
7、表態(tài)發(fā)言。
黨支部書記根據(jù)上級點評情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言：化學(xué)化工學(xué)院13級研究生一班黨支部的成員要從理想信念、黨性修養(yǎng)、群眾觀念、政治紀(jì)律和政績觀、權(quán)力觀、世界觀等方面，剖析“四風(fēng)”問題的實質(zhì)、深挖“四風(fēng)”問題的根源，，達到了“團結(jié)——批評——團結(jié)”的目的。
8、散會。
組織生活工作情況報告篇二十
為響應(yīng)校團委的號召，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,特別是關(guān)于青少年和共青團工作的重要論述。我院組織開展“學(xué)習(xí)總書記講話，做合格共青團員”教育實踐活動，作為青年團員的我，受益匪淺，感慨良多。
團中央書記處指出，在全體共青團員中集中開展“一學(xué)一做”教育實踐，是黨中央著眼于黨的事業(yè)薪火相傳、全面從嚴(yán)治黨向基層延伸而批準(zhǔn)的一項重要工作部署。各級團組織和廣大團干部、團員要更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，牢固樹立“四個意識”，扎實開展“一學(xué)一做”教育實踐，全面推進改革攻堅、從嚴(yán)治團各項工作，擼起袖子加油干，以扎實業(yè)績迎接黨的十九大勝利召開。
自黨的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視、親切關(guān)懷青少年，對青少年和共青團工作傾注大量心血，將共青團改革作為全面深化改革、全面從嚴(yán)治黨的重要舉措加以部署和推進。既表達了我黨對青年團員的密切關(guān)心，也表現(xiàn)了我黨對青年的無限期待。其中總書記指示要深入基層工作更是與我們密切相關(guān)。改革目標(biāo)是增強團組織的“存在感”，讓青年想得起、找得到、靠得住，這無疑更方便了我們的需要。同時總書記指示，線上線下都是聯(lián)系青少年的渠道，這更是結(jié)合現(xiàn)實充分為青少年考慮。
從我們的角度來說，在總書記的指示下，我們也應(yīng)主動向團組織靠攏，密切是組織聯(lián)系，增加自己思想的先進性，以身作則，增強團員意識，讓團員的先進和優(yōu)秀在日常生活中、網(wǎng)絡(luò)空間中充分展現(xiàn)，使青年發(fā)自內(nèi)心地向共青團員學(xué)習(xí)，積極主動地向團組織靠攏。
同時隨著時代的發(fā)展，結(jié)合我國“兩個一百年”的計劃，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這個中華民族近代以來最偉大的夢想。無論是在中國共產(chǎn)黨成立一百年時全面建成小康社會；還是在中華人民共和國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家，都需要我們這代青年貢獻自己的力量和知識?？梢哉f，無論是時代賦予還是身為青年團員自身擁有的使命感和責(zé)任感都促使我們不斷拼搏努力，在思想上提高覺悟，嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身能力，完成國家與時代交與我們的任務(wù)，實現(xiàn)我們的中國夢，為中華民族的偉大復(fù)興貢獻屬于我們的一份力量。
同時作為青年和團員，從學(xué)習(xí)總書記的講話活動中，我深切的感受到了我黨對我青年的關(guān)心，對于團員的期望。同時也感受到了自己的責(zé)任與任務(wù)，我會在生活中積極向組織靠攏，做一個合格的共青團員的。
組織生活工作情況報告篇二十一
******（2016年1月16日）。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
回顧2015年，在礦上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我始終以“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”為準(zhǔn)繩嚴(yán)格要求自己，履行了崗位職責(zé)，較好地完成了我礦下達的精細化工作任務(wù)，實現(xiàn)了我礦內(nèi)部模擬市場經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，為應(yīng)對嚴(yán)峻的煤炭市場經(jīng)濟奠定了良好的基礎(chǔ)。但也清醒看到，“四風(fēng)”問題樹倒根存，“不嚴(yán)不實”的問題還不同程度存在，我對照“三嚴(yán)三實”這面鏡子，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，對“不嚴(yán)不實”問題進行了梳理，突出表現(xiàn)有以下幾個方面：
一、按照“三嚴(yán)三實”要求查擺個人存在的問題。
（一）“不嚴(yán)不實”的具體情況。
1、在修身不嚴(yán)方面，自身政治素質(zhì)與履行職責(zé)的要求還有差距。一是工作經(jīng)驗比較缺乏，感覺在管理上經(jīng)驗還不足,工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少實效、管用的招法。二是思考問題不全面，工作定位欠缺系統(tǒng)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局、處理復(fù)雜事物的能力還不強，對涉及到的一些“老大難”問題，協(xié)調(diào)解決能力不強，與相關(guān)單位和部門協(xié)調(diào)不夠到位。
2、在用權(quán)不嚴(yán)方面，存在一定程度管理不到位的問題。權(quán)為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強。對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認識不足，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。對基層單位的管理與考核上不能旗幟鮮明地堅持原則，存在講人情、顧面子的心態(tài)，不能“一碗水端平”，客觀上助長了不正之風(fēng)的蔓延。
3、在律己不嚴(yán)方面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法去完成工作，缺乏創(chuàng)新意識。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、在謀事不實方面，工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距。一是在“深”字上“真”功夫沒下足。平時與基層交流不夠深入，存在工作上還不夠深入細致的問題。二是在“嚴(yán)”字上沒有下“硬”功夫。對于部門管理和工作落實不利時，有時也存在礙于面子，怕影響關(guān)系的想法，往往降低標(biāo)準(zhǔn)，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實得不好。
5、在創(chuàng)業(yè)不實方面，領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需不斷提高，需要通過學(xué)習(xí)，不斷提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。作為***負責(zé)人，這一身份要求我一方面要履行生產(chǎn)經(jīng)營管理的職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營發(fā)展上當(dāng)好參謀。另一方面要求我要以一名中層管理人員的身份管理好所在部門，讓團隊形成合力，圍繞全礦經(jīng)營發(fā)展和服務(wù)展開工作。本人在這方面定位不夠準(zhǔn)確，一方面，主任職能履行的不夠到位，部門偶爾有人工作積極性不高，熱情難以調(diào)動；另一方面，與同級部門交流做得不夠深入，協(xié)調(diào)配合工作未真正做到無逢對接；有時，工作中缺乏通盤考慮的意識，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，經(jīng)常是疲于奔命，而工作的效果卻不是那么理想。
6、在做人不實方面，有時僅憑自己的主觀愿望去辦事，平心靜氣不夠，工作上有些急燥。有時還會因為工作中的一點小事去發(fā)火，影響了團結(jié)和工作的開展。思想認識存因循守舊，開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前新形勢下轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求還有差距。解放思想的力度還不夠大，工作中得過且過，按部就班，缺乏創(chuàng)造性。雖然工作比較投入，進取心也較強，但工作作風(fēng)缺乏主動性和創(chuàng)造性。
（二）剖析“不嚴(yán)不實”的原因以上這些問題，存在的原因是多方面的，既有自我要求不嚴(yán)的問題，也有外在約束不強的原因。但深究起來，根源上還是個人理想信念滑坡，事業(yè)心、責(zé)任心不強，“四風(fēng)”問題整改不徹底，沒有真正解決好世界觀、人生觀、政績觀這個“總開關(guān)”的問題。
（三）今后努力方向和整改措施。
通過深入學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”，對照進行自我剖析，使我更加增強了改正“不嚴(yán)不實”、提高執(zhí)行力的勇氣和決心，在今后的工作中將從以下幾方面改正自己的不足，提升個人綜合素質(zhì)和行動執(zhí)行力，實干苦干、開拓創(chuàng)新，盡全力為礦井的經(jīng)營管理貢獻力量。
1、進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，認真踐行“三嚴(yán)三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。用自己的言行和思想影響帶動本部門。
2、要進一步改進工作作風(fēng)，增強服務(wù)宗旨和意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現(xiàn)與工作需要緊密結(jié)合起來，堅持“變管理為服務(wù)”的原則。深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽基層意見，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提升管理能力和服務(wù)水平，提高自己謀事的深度和精度。
3、要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效，提高執(zhí)行力。在工作中要增強三種勁頭，一是在思想上的“闖”勁。要有打破傳統(tǒng)的工作方式的勇氣，大膽開拓創(chuàng)新;二是在工作中要有“鉆”勁。不能存在畏難情緒，要針對實際困難提出對策和解決措施，并持之以恒地推動和貫徹;三是在行動上要有“韌”勁，特別是對工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，要有直面矛盾和問題的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，按照集團公司和礦上既定的方針目標(biāo)，做好政策的落地，貫徹執(zhí)行不打折扣不走樣，勇于沖鋒在前，做好示范和帶動作用。
當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，希望在座的領(lǐng)導(dǎo)及各位給予中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中，和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，更加努力地貫徹落實黨的關(guān)于解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的要求，實現(xiàn)新跨越，為礦井的和諧發(fā)展作出努力。
二、按照“述職、述廉、述作風(fēng)”要求進行述職。
1、履職盡責(zé)情況。在***任職以來，我始終堅持以成本管控為主線，全面構(gòu)建內(nèi)部模擬市場化運作體系，不斷深入推進精細化管理工作，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，狠抓改革攻堅，突出創(chuàng)新驅(qū)動，強化風(fēng)險防控，促進我礦內(nèi)部模擬市場經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，為應(yīng)對嚴(yán)峻的煤炭市場經(jīng)濟奠定良好的基礎(chǔ)。在開展工作過程中，我始終做到不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私，不濫用自己手中的權(quán)力，自覺按照規(guī)則和制度處理事務(wù)、行使職權(quán)，堅持用制度管權(quán)、管錢、管人，堅決不越紅線、不逾規(guī)矩，并主動接受群眾監(jiān)督，始終做到“立身不忘做人之本、為政不移公仆之心”，踏踏實實干好本職工作，切實提高精細化管理水平。
2、遵守紀(jì)律情況。自己能認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相關(guān)的言論，更沒有與之相違的行動，在思想上、政治上、行動上同公司、礦保持一致。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終信念堅定，勤勉履職。做到了在任何時候、任何情況下，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
3、廉潔從政情況。作為***黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，我認真對照《靖煤公司干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，廉潔從政，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持民主集中制，帶頭執(zhí)行公司、礦各項規(guī)章制度。按照“一崗雙責(zé)”的要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力推動教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)，推動黨風(fēng)廉政的深入開展。我嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則及廉潔自律規(guī)定，沒有收受基層單位和個人的禮金、禮品；同時加強了對親人、親屬的嚴(yán)格管理和教育，以實際行動杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。
4、自身作風(fēng)建設(shè)情況。端正學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，給自己補足知識，沖足電，為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任發(fā)揮積極作用。端正生活作風(fēng)，堅持做到八小時內(nèi)和八小時外一個樣，始終管好自己的言、行，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做人，樹立黨員的良好形象。端正工作作風(fēng)，在工作中嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)先進個人和集體，發(fā)揚艱苦奮斗精神，牢固樹立“寧可遲下班，寧可犧牲休息時間”，也不愿把工作落下的理念，凡領(lǐng)導(dǎo)安排的工作都要積極、認真地對待，不斷提高辦事效率和工作質(zhì)量。
5、雖然我能嚴(yán)格遵守黨章，堅決執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，毫不動搖的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，但與上級相關(guān)規(guī)定比較，仍存在以下幾方面的問題：
一是政治敏銳性不強導(dǎo)致自己對作風(fēng)建設(shè)重要性的認識還不高，和中央要求相比有一定差距。沒有把作風(fēng)建設(shè)作為一項事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)、黨群干群關(guān)系的重大政治任務(wù)來認識，在倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，同各種消極社會現(xiàn)象做斗爭上不堅決。二是民主集中制落實不到位。在重大項目的確定和重要崗位的人員安排上，沒有完全按照少數(shù)服從多數(shù)的原則來開展工作。三是在抓黨員、帶隊伍上力度不大。自己擔(dān)任***主任以來，在抓黨員干部遵守政治紀(jì)律，以政風(fēng)帶民風(fēng)上，方法不多，要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，督促落實不力。
針對以上問題，在今后的工作中，我將努力提高自身政治修養(yǎng)，狠抓落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，與一切違規(guī)、違紀(jì)、不道德現(xiàn)象作斗爭，嚴(yán)肅隊伍建設(shè)，帶動所有人員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。
三、目前煤炭市場低迷，煤炭價格驟跌，我們的企業(yè)遭遇了前所未有的經(jīng)營困難期，面對這種困難，我作為精細化管理人員，更應(yīng)該迎難而上、與企業(yè)同命運共呼吸，以主人翁的姿態(tài)來關(guān)心企業(yè)、愛護企業(yè)，堅信我們的企業(yè)一定會渡過難關(guān)。為此，我要從以下幾個方面做起：
1、作為一名管理人員，首先要認清形勢，積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況。其次要立足崗位，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好精細化管理工作，本著勤儉持家的態(tài)度，降低生產(chǎn)成本和其它各項開支。再次要堅定信心，理解和支持上級領(lǐng)導(dǎo)所制定的戰(zhàn)略目標(biāo)、行動方針、管理理念及管理措施。最后要勇于面對困難，積極主動為企業(yè)的生存發(fā)展獻計獻策。
2、要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，大力推進我礦精細化建設(shè)，并按照“管理精細化，考核績效化”的總體思路，結(jié)合我礦安全生產(chǎn)實際，強力推行員工行為規(guī)范建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；全面構(gòu)建內(nèi)部模擬市場化規(guī)范運作體系，強化成本管控；實施全方位、立體式的績效管理，不斷提升員工績效和部門績效；最終實現(xiàn)礦井管理“由粗放型向精細型轉(zhuǎn)變、由寡人型向全員型轉(zhuǎn)變、由模糊型向數(shù)字型轉(zhuǎn)變”，不斷提升礦井管理水平。
3、深入職工群眾，開展宣傳教育工作，使精細化管理工作深入民心，推動全員精細化管理，最終實現(xiàn)節(jié)能降耗，減少跑冒滴漏，壓縮費用開支，降低企業(yè)生產(chǎn)成本的良好趨勢。
總之，在企業(yè)遇到困難時，我作為大水頭礦精細化管理的責(zé)任人，必須要做到正視困難而不被困難嚇倒，扎扎實實推進我礦精細化建設(shè)，積極為企業(yè)降本增效出謀劃策，以實際行動和實實在在的成績回報企業(yè)。
四、對“礦十二屆一次職代會行政工作報告和黨委講話”提出以下意見和建議。
本人在與基層職工一對一談心交流的過程中，廣泛聽取了職工的意見和建議，其中廣大職工最為關(guān)注的一點就是上班停車難的問題，望能在礦十六屆二次職代會上提出解決方案，切實為廣大職工解決最基礎(chǔ)的問題。以上匯報內(nèi)容如有不合理之處，敬請各位批評指正！
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/11404688.html】
