合同是一種具有法律約束力的文件，用于規(guī)范各方在特定事項上的權利和義務。它可以是雙方自愿達成的協(xié)議，也可以是根據(jù)法律規(guī)定強制執(zhí)行的規(guī)定。合同的目的是確保雙方遵守約定，維護各方的權益。合同可以涵蓋多個領域，包括貿(mào)易、房地產(chǎn)、就業(yè)等。根據(jù)法律的規(guī)定，合同必須符合合法合規(guī)的要求，才能生效和執(zhí)行。合同的爭議解決機制應明確指定，可以選擇訴訟、仲裁或其他方式。合同是指為了明確雙方權益和義務而訂立的協(xié)議，它是經(jīng)過雙方自愿達成的具有法律約束力的文件。如何編寫一份完善的合同是商業(yè)交易中必須考慮的問題。如果您需要編寫合同，以下是一些常用的合同范本，供您參考。
ktv的合同篇一
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互惠原則，就店面轉讓達成以下協(xié)議，共同遵守：
第一條：甲方必須在乙方付清相關轉讓費用時(年月日前)將位于____________________________店面轉讓給乙方經(jīng)營。
第二條：該店鋪所有權證號碼為________，產(chǎn)權為丙，丙與甲簽訂了租賃合同，合同至___年___月___日期滿，月租為____人民幣。店面交給乙方使用后，乙同意繼續(xù)代替甲向丙履行租賃合同，每月交納該合同約定由甲交納的水電費等各項費用。
第三條：該店鋪現(xiàn)有裝修，裝飾，工具，設備(后附清單)全部無償歸乙方使用，合同期滿后，不動產(chǎn)歸丙所有，動產(chǎn)無償歸乙方。
第四條：乙方應在___年___月___日前一次性向甲方支付轉讓費人民幣大寫___萬___仟元整(小寫：______元)，上述費用包括甲方交給丙方的剩余房租和乙方已經(jīng)支付給甲方的訂金。第三條所述相關內(nèi)容，甲方不得向乙方索取任何其他費用。
第五條：該店鋪由乙方經(jīng)營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經(jīng)營前該店鋪的所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
第六條：甲方應保證丙的同意轉讓店鋪，如由甲方原因導致丙或甲方自己中途收回店鋪，按甲不按時交付店鋪承擔違約責任。
第七條：遇國家征用店鋪，有關賠償歸乙方。如果合同簽訂后國家命令撤除店鋪，使乙方難以經(jīng)營，乙方有權解除合同，甲方退還剩余租期的轉讓費。
第八條：合同簽訂之日，乙方向甲方交納訂金_____元整。乙方應按照第四條約定交付轉讓金。乙方逾期交付轉讓金，除甲方交付日期相應順延外，乙方每日向甲方交付轉讓費1%的違約金，逾期30天的，甲方有權解除合同，所收乙方訂金不退。
第九條：在合同期內(nèi)，甲方不得將店面轉讓給第三人，否則視為違約，應雙倍退還乙方訂金。
第十條：合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
___年___月___日___年___月___日___年___月___日。
ktv的合同篇二
當今社會是一個法治社會，無論是販夫走卒還是達官貴人都離不開法律的約束，因此，任何事情都要講究的白紙黑字。
鉆石錢柜勞動合作協(xié)議書
甲方：某餐飲娛樂有限公司
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書。
自 年 月 日至 年 月 日，實行此協(xié)議書。
甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門為部門 ，工種為 ，乙方培訓期為七天，試用期為壹個月，在此期間，甲乙任何一方有權終止此協(xié)議，但必須提前（干部、收銀員十五天，普通員工七天）通知對方。試用期滿簽訂協(xié)議。
甲方有權根據(jù)需要及乙方能力，合理安排和調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方的管理和安排。
合作期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作時間、程序與保密制度等，乙方如違反公司的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
本公司遵循按勞取酬的原則，甲方按現(xiàn)行等級工資制度并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定乙方的工資標準，以銀行轉帳或現(xiàn)金支付的方法，按月發(fā)放；甲方也可相應調(diào)整乙方工資，并嚴格執(zhí)行國家最低工資保障制度。
乙方入職前含一周或一月培訓工資，按每日8元補助，入職后第一個月屬于試用期發(fā)放試用期工資；試用期滿簽訂此協(xié)議，并在協(xié)議合作期內(nèi)每月扣發(fā)基本工資的10%，協(xié)議期滿后，除補發(fā)所扣工資外，另在原級工資里加50元工資。一年以上在原級工資加100元工資。
協(xié)議前：乙方在培訓期及試用期未滿一個月自動離職，甲方將拒發(fā)乙方工資，乙方試用期滿后自動離職，需提前填寫離職申請單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領取離職單，經(jīng)甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放。
簽定協(xié)議后乙方在協(xié)議未滿前離職，視情節(jié)大小而定：
1、如屬乙方自動離職者，需提前填寫離職申請單，并于（干部、收銀員十五天，普通員工七天）后領取離職單，經(jīng)甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放，但協(xié)議期間所扣協(xié)議款將不給予發(fā)放。
2、如屬乙方嚴重違反甲方公司人事規(guī)章制度者，甲方給予此類勸退，當月工資次月發(fā)放，但會在協(xié)議款里扣除50%，以作懲戒。
3、如屬公司部門每月末尾淘汰制人員或工作表現(xiàn)不求上進者，甲方給予勸退者，當月工資次月發(fā)放，同時協(xié)議款也將扣除20%，以作懲戒。
4、如屬甲方開除人員違反公司免職條款者，所扣工資及未發(fā)所有剩余工資將不予發(fā)放。
甲方有下列情況的，乙方可以隨時解除此協(xié)議：
1、如甲方不按照協(xié)議書內(nèi)規(guī)定的向乙方支付勞動報酬，乙方可以隨時解除此協(xié)議。
2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作勞動的。
乙方有下列情況者，甲方可以隨時解除此協(xié)議：
1、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的；
2、乙方嚴重違反本公司規(guī)章制度的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。
本協(xié)議書一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容，如有未盡事項或與有關規(guī)定相抵觸時，將根據(jù)具體事項進行商討做出相對處理。
協(xié)議期滿，甲方應工作需要，經(jīng)乙方同意，可續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議期滿七天至十五天內(nèi)，不履行續(xù)定手續(xù)并在公司繼續(xù)任職者，視為自動降級，為公司臨時員工領取基本工資。
勞動合作協(xié)議期滿前，甲方應提前七天終止或者續(xù)訂協(xié)議，并以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商或續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議，應向對方承擔一定違約金
本協(xié)議一份，由甲方上級主管部門和有關勞動管理部門保留存檔。
甲方（蓋章） ：乙方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
來自：右耳鉆~思戀
ktv的合同篇三
甲方：
乙方：
甲方與乙方()為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律、法規(guī)，遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。
1、本合同期限類型為固定期限，自至止。其中試用期為個月，自至止。
2、本合同期限類型為無固定期限，自起，至約定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期為個月，自至止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點。
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在(部門)擔任(職務或崗位)，并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應服從甲方安排的工作崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和工作任務，具體內(nèi)容詳見《崗位職責》。
3、甲方根據(jù)工作需要，除涉及合同變更外，可以調(diào)換乙方的工作崗位，工作內(nèi)容作相應變更。
4、工作地點為：維也納量販式ktv。
第三條工作時間和休息、休假。
1、甲方安排乙方執(zhí)行每日8小時(不含公司安排的就餐時間)的工作制。甲方由于工作需要，在不違反國家法律規(guī)定的情況下，可以安排乙方加班。
2、甲方按國家規(guī)定保證乙方的休息權利，保證乙方每月休息不少于二天。
3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
4、乙方應嚴格按照甲方依法制定的有關工作、休息、休假制度執(zhí)行。
第四條勞動報酬。
1、乙方按甲方規(guī)定要求完成工作任務的，甲方以現(xiàn)金方式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次。其支付時間為每月15日(遇節(jié)假日提前支付)，系支付上月1日至上月月底工資。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法為：直接發(fā)放現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)，工資標準為元/月，試用期工資為：元/月。
3、甲方在乙方完成規(guī)定的工作任務后，甲方安排乙方加班的，按照國家相關規(guī)定發(fā)給加班工資或安排同等時間補休。
4、其他獎金、補貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
第五條保險福利。
1、甲、乙方按照國家和省、市相關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2、乙方因工傷負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動保護和勞動條件。
1、甲方按照規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方按照規(guī)定為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
4、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
第七條規(guī)章制度。
1、甲方根據(jù)管理需要，在不違背國家有關法律、法規(guī)的情況下，有權制定包括工資、獎懲、勞動紀律等各項規(guī)章制度，并要求乙方嚴格遵守。
2、甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，經(jīng)員工代表大會討論通過后，以乙方簽收或宣傳公示欄、開會學習等形式予以公示的，均視為乙方知曉并同意遵守。
3、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權依照相關規(guī)定給予處罰，直至解除本合同。
1、當有《勞動合同法》第四十四條情形發(fā)生時，本合同即終止執(zhí)行。
2、本合同期滿，乙方繼續(xù)工作，甲方未在1個月內(nèi)提出終止合同的，本合同自動延期1年。
1、甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫《勞動合同變更書》。
2、《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的：
a、遲到2次以上(不含2次)或早退一次;。
b、曠工1天以上;。
c、提供虛假個人資料;。
d、按照考核標準成績低于70分的;。
e、其他被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律，按照《員工手冊》規(guī)定有重大過失行為之一的。3、有《勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資。
4、甲方有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形之一的，乙方可以解除本合同，但須提前三十日以書面形式通知甲方。
5、合同期限未到，乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)需提前3日通知甲方解除勞動合同。
第十一條甲方依法制定的《員工手冊》作為甲方的重要規(guī)章制度，《員工手冊》中所列規(guī)定作為乙方必須自覺遵守的條約。
第十二條雙方約定的其它事項。
第十三條經(jīng)濟補償和違約責任。
1、甲方違反國家規(guī)定解除本合同的，按照《勞動合同法》的相關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
2、乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中約定的事項，影響甲方正常工作或對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方下列損失：
其他賠償費用。
3、乙方未經(jīng)批準，無故2天(含2天)以上不上班，視為曠工，甲方有權按照自動離職處理。
自動離職員工甲方有權扣發(fā)乙方一個月工資作為賠償，其他損失按照第二條處理。
第十四條勞動爭議處理。
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十五條本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章后生效，涂改或未經(jīng)授權代簽的無效。
ktv的合同篇四
承租方(以下簡稱乙方)：_____。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將ktv出租給乙方使用，乙方承租甲方ktv事宜，為明確雙方權利義務，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條乙方應提供身份證明文件。雙方驗證后可復印對方文件備存。所有復印件僅供本次租賃使用。
第二條租賃期限、用途。
1、該租賃期共_____月。自___________年_______月_____日起至____________年_______月_____日止。
2、乙方向甲方承諾，租賃ktv僅作為營業(yè)性歌廳使用，不得進行非法營業(yè)，如出現(xiàn)違法經(jīng)營一切后果由乙方負責。
3、租賃期滿，甲方有權收回出租ktv，乙方應如期交還。
乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿______月之前書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
第三條租金及支付方式。
1、該ktvx每日租金為________元(大寫：__________元整)，于每日__________0以前付清。
2、ktv租金支付方式如下：現(xiàn)金。
第四條ktv修繕與使用。
乙方應合理使用其所承租的ktv及其附屬設施。如因使用不當造成ktv及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經(jīng)濟賠償。
第五條ktv的轉讓與轉租。
1、租賃期間，甲方有權依照法定程序轉讓該出租的ktv，轉讓后，本合同對新的ktv所有人和乙方繼續(xù)有效。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉租、轉借承租ktv。
第六條合同的變更、解除與終止。
1、雙方可以協(xié)商變更或終止本合同。
(1)未經(jīng)甲方書面同意，轉租、轉借承租ktv。
(2)損壞承租ktv，在甲方提出的合理期限內(nèi)仍未修復的。
(3)未經(jīng)甲方書面同意，改變本合同約定的ktv租賃用途。
第七條ktv交付及收回的驗收。
1、甲方應保證租賃ktv本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態(tài)。
2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場提出。
3、乙方應于ktv租賃期滿后，將承租ktv及附屬設施、設備交還甲方。
4、乙方交還甲方ktv應當保持ktv及設施、設備的完好狀態(tài)，不得影響ktv的正常使用。對未經(jīng)同意留存的物品，甲方有權處置。
第八條本合同自雙方簽(章)后生效。
第九條本合同及附件一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________。
身份證號(或營業(yè)執(zhí)照號)：_____身份證號：_____。
簽約日期：___________年______月______日
ktv的合同篇五
甲方:(法定代表人)。
電話：
乙方:(承包方代表)。
電話：
___xktv承包經(jīng)營合同書由上述各方于年月日，在市訂立：
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方承包經(jīng)營甲方瀏陽華納之聲ktv事宜，達成如下條款雙方共同遵照執(zhí)行：
第一條合同標的物。
1、甲方提供給乙方承包經(jīng)營的___xktv位于省市路號樓，場地面積共平方米。
2、xktv附有經(jīng)營所需設施、設備、用具(見所附交接清單)。
第二條承包期限。
乙方承包經(jīng)營期限為：自年月日至年月日。
第三條押金、租金及支付方式。
1、押金：乙方向甲方繳納承包經(jīng)營押金人民幣元，合同簽定生效后一次性交清，承包結束后雙方交接結清楚(物業(yè)、設備、用具及有關費用等)后30天內(nèi)退還。
2、承包費：乙方承包經(jīng)營期內(nèi)，應每月向甲方交納承包費人民幣捌千元元，以每兩月交納一次的方式時間為：每兩月后10日前交納當月租金。
3、其他費用：乙方承包經(jīng)營期間的水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經(jīng)營所需要交納的費用，由甲、乙雙方協(xié)商后由乙方向有關部門或單位繳納。
4、押金和承包費用的支付方式：第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現(xiàn)金的方式向甲方交納。
第四條甲方的權利義務。
1、甲方按約定提供______ktv給乙方經(jīng)營，保證乙方獨立自主經(jīng)營。
2、為乙方提供現(xiàn)有的經(jīng)營場所及經(jīng)營設施、設備、用具等。(另附清單)。
3、負責對乙方經(jīng)營活動及食品衛(wèi)生安全、質量、價格、服務等進行檢查和監(jiān)督。
4、保證乙方經(jīng)營所需的水、電正常供應(特殊情況例外)。
5、負責ktv場地內(nèi)設備、設施的基本維護、維修。
6、甲方按乙方要求，合同簽定之日后預留十天作為乙方籌備時間，租金從第十一日起計算。
第五條乙方的權利義務。
1、必須合法經(jīng)營，主動接受政府有關部門及甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰。受處罰后的一切善后事宜由乙方自理。
2、按合同規(guī)定如期交納有關費用。
3、承擔所聘用人員的工資及福利等費用和責任。認真做好社會治安、消防安全防范、用工管理等方面的工作，確保ktv財產(chǎn)安全。
4、負責經(jīng)營過程中ktv所有設備、設施的維護、保養(yǎng)和維修，并確保合同期結束時ktv所有資產(chǎn)完好和不流失。人為損壞或被盜，按協(xié)議價賠償。
5、認真做好社會治安、消防安全防范、用工管理等方面的工作，確保ktv財產(chǎn)安全。
6、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。(包括在墻上打洞)。
7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經(jīng)營。
第六條違約責任。
1、在合同有效期內(nèi),若無不可抗拒因素發(fā)生,甲、乙雙方中的任何一方都不得擅自終止合同,終止合同方視為違約,違約方應向守約方支付違約押金叁萬元元，給守約方造成相應損失的，還應當賠償給守約方造成的相應損失。
2、乙方遲延交付押金及承包費的，應按所拖欠金額每日的20%向甲方支付違約金，超過15日未支付的，甲方有權終止合同，所收取押金作為違約金予以沒收，給甲方造成財產(chǎn)損失的，還應當賠償相應損失。
3、乙方不得中途無故中止合同，如確須中止合同，乙方應提前壹個月以書面形式通知甲方。從停止經(jīng)營之日起，乙方向甲方支付叁萬元承包款作為違約押金。
第七條合同終止。
甲方或乙方如要提前終止本合同,應提前壹個月以正式書面形式并電話通知對方,雙方通過友好協(xié)商后，在結清所有費用及理清相應責任后本合同終止。
第八條補充與變更。
在ktv承包經(jīng)營期間，本合同可根據(jù)甲、乙雙方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與本合同具有相同法律效力。
第九條不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十條爭議的解決。
1.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。
2..如果雙方通過友好協(xié)商不能解決爭議，則可通過提起訴訟，交有管轄權的人民法院裁決。
第十一條生效條件。
本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
第十二條其他。
本合同—式三份，具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)一份，其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方：(簽字蓋章生效)____________。
乙方：(簽字蓋章生效)____________。
________年________月________日。
ktv的合同篇六
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書。
一、協(xié)議期限：
自年月日至年月日，實行此協(xié)議書。
二、工作內(nèi)容及紀律：
甲方聘用乙方為員工，乙方工作部門為部門，工種為，乙方培訓期為七天，試用期為壹個月，在此期間，甲乙任何一方有權終止此協(xié)議，但必須提前(干部、收銀員十五天，普通員工七天)通知對方。試用期滿簽訂協(xié)議。
甲方有權根據(jù)需要及乙方能力，合理安排和調(diào)整乙方工作，乙方應服從甲方的管理和安排。
合作期間，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作時間、程序與保密制度等，乙方如違反公司的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。
三、勞動報酬：
本公司遵循按勞取酬的原則，甲方按現(xiàn)行等級工資制度并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定乙方的工資標準，以銀行轉帳或現(xiàn)金支付的方法，按月發(fā)放;甲方也可相應調(diào)整乙方工資，并嚴格執(zhí)行國家最低工資保障制度。
乙方入職前含一周或一月培訓工資，按每日8元補助，入職后第一個月屬于試用期發(fā)放試用期工資;試用期滿簽訂此協(xié)議，并在協(xié)議合作期內(nèi)每月扣發(fā)基本工資的10%，協(xié)議期滿后，除補發(fā)所扣工資外，另在原級工資里加50元工資。一年以上在原級工資加100元工資。
四、離職：
協(xié)議前：乙方在培訓期及試用期未滿一個月自動離職，甲方將拒發(fā)乙方工資，乙方試用期滿后自動離職，需提前填寫離職申請單，并于(干部、收銀員十五天，普通員工七天)后領取離職單，經(jīng)甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放。
簽定協(xié)議后乙方在協(xié)議未滿前離職，視情節(jié)大小而定：
1、如屬乙方自動離職者，需提前填寫離職申請單，并于(干部、收銀員十五天，普通員工七天)后領取離職單，經(jīng)甲方同意后方可辦理，在辦理完離職手續(xù)后，當月工資于次月發(fā)放，但協(xié)議期間所扣協(xié)議款將不給予發(fā)放。
2、如屬乙方嚴重違反甲方公司人事規(guī)章制度者，甲方給予此類勸退，當月工資次月發(fā)放，但會在協(xié)議款里扣除50%，以作懲戒。
3、如屬公司部門每月末尾淘汰制人員或工作表現(xiàn)不求上進者，甲方給予勸退者，當月工資次月發(fā)放，同時協(xié)議款也將扣除20%，以作懲戒。
4、如屬甲方開除人員違反公司免職條款者，所扣工資及未發(fā)所有剩余工資將不予發(fā)放。
五、勞動協(xié)議終止的條件：
甲方有下列情況的，乙方可以隨時解除此協(xié)議：
1、如甲方不按照協(xié)議書內(nèi)規(guī)定的向乙方支付勞動報酬，乙方可以隨時解除此協(xié)議。
2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作勞動的。
乙方有下列情況者，甲方可以隨時解除此協(xié)議：
1、乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的;。
2、乙方嚴重違反本公司規(guī)章制度的;。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的。
六、違反勞動合作協(xié)議的責任：
本協(xié)議書一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改協(xié)議內(nèi)容，如有未盡事項或與有關規(guī)定相抵觸時，將根據(jù)具體事項進行商討做出相對處理。
協(xié)議期滿，甲方應工作需要，經(jīng)乙方同意，可續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議期滿七天至十五天內(nèi)，不履行續(xù)定手續(xù)并在公司繼續(xù)任職者，視為自動降級，為公司臨時員工領取基本工資。
勞動合作協(xié)議期滿前，甲方應提前七天終止或者續(xù)訂協(xié)議，并以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商或續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議，應向對方承擔一定違約金。
本協(xié)議一份，由甲方上級主管部門和有關勞動管理部門保留存檔。
ktv的合同篇七
甲方與乙方（）為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律、法規(guī)，遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
1、本合同期限類型為固定期限，自至止。其中試用期為個月，自至止。
2、本合同期限類型為無固定期限，自起，至約定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期為個月，自至止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在（部門）擔任（職務或崗位），并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應服從甲方安排的工作崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標和工作任務，具體內(nèi)容詳見《崗位職責》。
3、甲方根據(jù)工作需要，除涉及合同變更外，可以調(diào)換乙方的工作崗位，工作內(nèi)容作相應變更。
4、工作地點為：維也納量販式ktv。
第三條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行每日8小時（不含公司安排的就餐時間）的工作制。甲方由于工作需要，在不違反國家法律規(guī)定的情況下，可以安排乙方加班。
2、甲方按國家規(guī)定保證乙方的休息權利，保證乙方每月休息不少于二天。
3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。
4、乙方應嚴格按照甲方依法制定的有關工作、休息、休假制度執(zhí)行。
第四條勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定要求完成工作任務的，甲方以現(xiàn)金方式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次。其支付時間為每月15日（遇節(jié)假日提前支付），系支付上月1日至上月月底工資。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法為：直接發(fā)放現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)，工資標準為元/月，試用期工資為：元/月。
3、甲方在乙方完成規(guī)定的工作任務后，甲方安排乙方加班的，按照國家相關規(guī)定發(fā)給加班工資或安排同等時間補休。
4、其他獎金、補貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
第五條保險福利
1、甲、乙方按照國家和省、市相關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。 2、乙方因工傷負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動保護和勞動條件
1、甲方按照規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方按照規(guī)定為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
4、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
第七條規(guī)章制度
1、甲方根據(jù)管理需要，在不違背國家有關法律、法規(guī)的情況下，有權制定包括工資、獎懲、勞動紀律等各項規(guī)章制度，并要求乙方嚴格遵守。
2、甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，經(jīng)員工代表大會討論通過后，以乙方簽收或宣傳公示欄、開會學習等形式予以公示的，均視為乙方知曉并同意遵守。
3、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權依照相關規(guī)定給予處罰，直至解除本合同。
第八條勞動合同的終止和延續(xù)
1、當有《勞動合同法》第四十四條情形發(fā)生時，本合同即終止執(zhí)行。
2、本合同期滿，乙方繼續(xù)工作，甲方未在1個月內(nèi)提出終止合同的，本合同自動延期1年。
第九條勞動合同變更
1、甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫《勞動合同變更書》。
2、《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十條勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的：
a、遲到2次以上（不含2次）或早退一次；
b、曠工1天以上；
c、提供虛假個人資料；
d、按照考核標準成績低于70分的；
e、其他被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律，按照《員工手冊》規(guī)定有重大過失行為之一的。 3、有《勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資。
4、甲方有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形之一的，乙方可以解除本合同，但須提前三十日以書面形式通知甲方。
5、合同期限未到，乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)需提前3日通知甲方解除勞動合同。
第十一條甲方依法制定的《員工手冊》作為甲方的重要規(guī)章制度，《員工手冊》中所列規(guī)定作為乙方必須自覺遵守的條約。
第十二條雙方約定的其它事項
第十三條經(jīng)濟補償和違約責任
1、甲方違反國家規(guī)定解除本合同的，按照《勞動合同法》的相關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
2、乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中約定的事項，影響甲方正常工作或對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方下列損失：
其他賠償費用。
3、乙方未經(jīng)批準，無故2天（含2天）以上不上班，視為曠工，甲方有權按照自動離職處理。
自動離職員工甲方有權扣發(fā)乙方一個月工資作為賠償，其他損失按照第二條處理。
第十四條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十五條本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章后生效，涂改或未經(jīng)授權代簽的無效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
ktv的合同篇八
甲方：
乙方：
本著培養(yǎng)后備員工、互惠互利的基本原則，就甲方培養(yǎng)乙方學習食品制作事宜達成如下協(xié)議：
甲方提供食品制作師傅向乙方傳授食品加工全套技術、水果拼盤技術和素食腌制技術。
甲方免費收取乙方學費并提供免費食宿一餐，因乙方在學習過程中有義務幫助甲方勞動，甲方考慮乙方生活問題每月支付人民幣600(其中包括200元社會保險金)元給乙方作為補貼，并每月享有3天假期。
從20xx年8月1日起至20xx年元月31日止學期6個月整。畢業(yè)后經(jīng)甲方各項考核合格即分配到甲方指定崗位工作。
1、勤勞敬業(yè)、服從甲方安排工作;。
2、效力甲方、保密甲方傳授的技術;。
3、如需離職需另行培養(yǎng)出甲方指定人技術合格后才能離職;。
乙方在甲方學習期間應自身注意人生安全，如發(fā)生一切安全事故均由乙方自行承擔。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
ktv的合同篇九
轉讓方(甲方)：身份證號：
受讓方(乙方)：身份證號：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就“”ktv店鋪永久性轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方所有，轉讓金額為。
二、該店鋪的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關手續(xù)暫由乙方使用，但相關費用及乙方引起的債務全部由乙負責，與甲方無關，甲方必須配合乙方相關手續(xù)永久性使用。乙方接手經(jīng)營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責承擔，與乙方無關，乙方接手經(jīng)營后該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由乙方負責承擔，與甲方無關。
三、乙方在接手經(jīng)營后，可對該店進行裝修和改造，相關費用乙方自理，與甲方無關。
四、合同未轉讓時，如因自然災害和人為造成的損失和不可抗拒的因素，導致乙方經(jīng)營受損，一切責任由乙方承擔，與甲方無關。
五、在乙方使用期間，里面所有發(fā)生的事件和矛盾及重大事件與甲方無關，由乙方負責。
六、付款方式：簽合同之日起，付元，剩余款元在1個月內(nèi)一次性付清。若不付清，由甲方接管，乙方不得阻攔。
七、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
20__年_月_日。
ktv的合同篇十
出租方(以下簡稱甲方):。
承租方(以下簡稱乙方):。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將ktv出租給乙方使用，乙方承租甲方ktv事宜，為明確雙方權利義務，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條乙方應提供身份證明文件。雙方驗證后可復印對方文件備存。所有復印件僅供本次租賃使用。
第二條租賃期限、用途。
1、該ktv租賃期共12個月。自20xx年12月1日起至20xx年11月30日止。
2、乙方向甲方承諾，租賃ktv僅作為營業(yè)性歌廳使用，不得進行非法營業(yè)，如出現(xiàn)違法經(jīng)營一切后果由乙方負責。
3、租賃期滿，甲方有權收回出租ktv，乙方應如期交還。
乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿1個月之前書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
第三條租金及支付方式。
1、該ktv每日租金為400元(大寫:肆佰元整)，于每日18:00以前付清。
2、ktv租金支付方式如下:現(xiàn)金。
第四條ktv修繕與使用。
乙方應合理使用其所承租的ktv及其附屬設施。如因使用不當造成ktv及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經(jīng)濟賠償。
第五條ktv的轉讓與轉租。
1、租賃期間，甲方有權依照法定程序轉讓該出租的ktv，轉讓后，本合同對新的ktv所有人和乙方繼續(xù)有效。
2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉租、轉借承租ktv。
第六條合同的變更、解除與終止。
1、雙方可以協(xié)商變更或終止本合同。
2、ktv租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同，收回出租ktv;。
(1)未經(jīng)甲方書面同意，轉租、轉借承租ktv。
(2)損壞承租ktv，在甲方提出的合理期限內(nèi)仍未修復的。
(3)未經(jīng)甲方書面同意，改變本合同約定的ktv租賃用途。
第七條ktv交付及收回的驗收。
1、甲方應保證租賃ktv本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態(tài)。
2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場提出。
3、乙方應于ktv租賃期滿后，將承租ktv及附屬設施、設備交還甲方。
4、乙方交還甲方ktv應當保持ktv及設施、設備的完好狀態(tài)，不得影響ktv的正常使用。對未經(jīng)同意留存的物品，甲方有權處置。
第八條本合同自雙方簽(章)后生效。
第九條本合同及附件一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
甲方:乙方:。
簽約日期:年月日簽約日期:年月日
ktv的合同篇十一
茲有賓川縣童話ktv(以下簡稱甲方)，與 (以下簡稱乙方，身份證： ，現(xiàn)住址及電話： )根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定，同意確立雙方的勞動關系，愿意執(zhí)行雙方的勞動權利和義務，愿意執(zhí)行雙方平等自愿、協(xié)商一致，簽定本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條 合同期限
(1)聘用日期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(2)合同期滿，若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
第二條 工作崗位
甲方聘請乙方為賓川縣童話ktv經(jīng)理職位，乙方在工作中要按照工種(崗位)規(guī)定的工作要求按質按量完成工作任務。
擔保方式:風險抵押金.乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金為人民幣 元.作為乙方全面履行本合同的風險金.
第三條 薪資福利
甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和ktv經(jīng)營狀況實行ktv的等級工資制度，并根據(jù)乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，聘用期間2人每月基本報酬為人民幣 (含社會保險、福利等),每月 號以貨幣的形式按月足額支付乙方的工資報酬。
在合同期內(nèi),乙方完成每月甲方規(guī)定的 大寫: 營業(yè)額,超額部分以 提成,提成部分單月結算. 任聘期內(nèi),甲方可向乙方提供住宿,但不向乙方提供伙食.
勞動時間,原則上，乙方每天的工作時間為8小時(不含用餐時間)，根據(jù)甲方經(jīng)營特殊性的需要，乙方應延時上班時間。每周的工作時間按照ktv規(guī)定。每月有三天有薪休班。
第五條 員工教育
在乙方任職期間，乙方須經(jīng)常對甲方的員工進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、崗位技能、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會法制教育。
第六條 勞動紀律
(1)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和有關政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(2)乙方應嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(3)乙方須按時按質完成甲方規(guī)定的工作任務。達到甲方規(guī)定的工作標準，并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則。
(4)乙方須愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內(nèi)和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。乙方合同終止或有其他任何原因由本企業(yè)離職時，應向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。
(5)如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財產(chǎn)利益之損失由乙方負責承擔法律責任和經(jīng)濟責任。
第七條 勞動合同的變更、解除和終止條件
經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致，勞動合同的內(nèi)容可以變更。
勞動合同的解除：
試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓費用。
試用期滿后，根據(jù)崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。
符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;
在試用期間被證明不符合錄用條件的;
乙方嚴重違反ktv勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)ktv有關規(guī)定應予以辭退的.
乙方如發(fā)生盜賣公司物品及貪污受賄,甲方有權解除合同,并報司法機關追究相關法律責任.
乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;
嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;
乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。
有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：
1.經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的;
2.甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
3.甲方工資低于當?shù)貏趧尤嗣裾?guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。
4.勞動合同的終止：
5.勞動合同規(guī)定的期限屆滿時;
6.雙方約定的終止勞動合同的條件出現(xiàn);
7.勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。
其他事宜：
在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關系關發(fā)生爭議的，應當承擔相應的法律責任。
違反勞動合同的責任
1、本合同任何一方違反勞動合同，應按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》、《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法、《云南省勞動合同條例》的規(guī)定和雙方的約定向對方支付經(jīng)濟補償金。
2、辭職員工如系由甲方出資培訓，在培訓期滿后工作未滿培訓合同規(guī)定的服務年限的，應按規(guī)定賠償甲方出資的培訓費用。
3、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應退還甲方為乙方進行培訓所需的費用，并補償甲方的損失。
合同的實施和批準
本合同的解釋權歸屬ktv人力資源部。
ktv《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。 本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決。
(4) 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，由甲乙雙方共同執(zhí)行。具有同等法律效應.
備注:聘用期內(nèi),乙方必須負責賓川縣童話商務酒店的管理及人員培訓。
甲方：(簽名蓋章)
乙方：(簽名蓋章)
本合同簽訂日期： 年 月 日
ktv的合同篇十二
一、租地點：_____長興國際大酒店4f。
二、經(jīng)營內(nèi)容：_____ktv及演藝酒吧。
三、租期三年：_____20xx年4月21日至20xx年4月20日。
四、租金及付款方式：_____。
1、租金：_____。
第一年租金280萬元。
第二年租金290萬元。
第三年租金290萬元。
2、付款方式：_____。
第一年：_____簽訂本合同五天內(nèi)，乙方要付給甲方租金人民幣120萬元整，余額人民幣160萬元整在本合同簽訂后90天付清。第二年、第三年：_____付款方式同第一年，但每年必須提前一個月付款。
五、押金：_____乙方必須向甲方交押金人民幣貳拾萬元整(簽訂本合同時一次xxx足押金)，合同期滿退還給乙方。
六、在本合同期內(nèi)，乙方無權轉租給第三方。
七、續(xù)租：_____本合同期滿后，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承租權。
_________年____月____日_________年____月____日。
ktv的合同篇十三
轉讓方(甲方)：
受讓方(乙方)：
根據(jù)我國《合同法》的有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就下述ktv店鋪轉讓事宜達成如下協(xié)議：
第一條店鋪基本情況。
1、轉讓的ktv店鋪位于建筑面積平方米;。
2、該店鋪裝修情況、設備及貨物：詳見附件一：財產(chǎn)轉讓清單。
3、該店鋪的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照戶主為，現(xiàn)對甲、乙雙方根據(jù)本合同約定轉讓上述ktv店鋪行為表現(xiàn)同意并出具了書面證明。
4、酒街時代商貿(mào)城為上述轉讓ktv店鋪房屋的所有權人和出租方。
第二條轉讓費及支付。
1、上述ktv店鋪的'轉讓費共元，大寫：人民幣，上述費用中包括裝修、裝飾、設備及其他相關費用，甲方不得再向乙方索取任何其他費用。
2、租金：甲方與酒街時代商貿(mào)城簽訂的《房屋租賃合同》，約定的租賃期截止到20年10月27日止，甲方已付清全部租金、水電費、物業(yè)費等其他費用，甲方尚有押金3000元酒街時代商貿(mào)城未退。甲方不再向乙方收取甲方已支付的租金、水電費、物業(yè)費等其他費用。本合同生效后，租房押金3000元歸乙方所有，由乙方自行處置。
3、上述轉讓費共計元，乙方于合同簽訂當日支付元，于年月日前一次性付清剩余元。
第三條財產(chǎn)的移交。
本合同簽訂后，乙方付清元后，甲方向乙方交付店鋪鑰匙、公章及營業(yè)執(zhí)照等相關證件，乙方清點后，在財產(chǎn)轉讓清單上簽字確認。
第四條雙方的權利義務。
1、甲方保證向乙方交付ktv商鋪時無任何債務、罰款、欠費情況，如存在上述情況全部責任由甲方承擔。
2、甲方應按合同約定條件及時間向乙方交付ktv商鋪。
3、乙方應按合同約定時間足額向甲方支付轉讓費。
4、乙方接手后在營業(yè)過程中，若與他人產(chǎn)生經(jīng)濟或民事糾紛，由乙方負責。如該糾紛給(營業(yè)執(zhí)照登記人)及甲方造成損失，全部損失由乙方承擔。
5、本合同生效后，甲方與酒街時代商貿(mào)城簽訂的《房屋租賃合同》終止履行，權利義務自行解除。該合同的權利與義務轉由乙方享有和履行，該合同到期后，由乙方自行決定是否重新與酒街時代商貿(mào)城簽訂新的《房屋租賃合同》。
6、店鋪轉讓后，如乙方如對店鋪進行裝修，必須經(jīng)過酒街時代商貿(mào)城的同意，否則由此造成的損失全部由乙方承擔，與甲方無關。
第五條特別約定。
1、乙方經(jīng)營該ktv店鋪，可以使用(營業(yè)執(zhí)照登記人)的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，也可選擇申請注冊辦理新的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，甲方對此無協(xié)助義務。
2、如乙方使用活動，所產(chǎn)生的債權、債務、罰款、欠費等糾紛，全部由乙方自行承擔、自行解決。如因上述原因給甲方或(營業(yè)執(zhí)照登記人)造成損失，全部責任由乙方承擔，乙方賠償?shù)馁M用包括甲方、(營業(yè)執(zhí)照登記人)支付的賠償費、訴訟費、律師費、差旅費及其他直接或間接經(jīng)濟損失。
第六條違約責任。
乙方未按本合同約定支付轉讓費的，每逾期一日向甲方支付500元的違約金，直至乙方全部付清為止。
第七條爭議解決。
在履行合同中發(fā)生的或與本合同有關的爭端，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向甲方居住地有管轄權的人民法院訴訟解決。
第八條合同的生效及其他。
1、本合同應在雙方簽字蓋章后開始生效。
2、本合同未盡事宜，雙方可另行訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式二份，其中甲乙雙方各執(zhí)一份，具體同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
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